Les élucubrations d'une plume égarée

L'Edito de la semaine # 1

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sun, 11 Mar 2012 12:10:00 +0000

Nouveauté sur ce blog! En effet, j'ai décidé de me lancer dans un petit édito hebdomadaire...

Le concept est simple, je tenterai chaque semaine de sélectionner divers éléments relatifs aux principaux thèmes traités par ce blog à savoir : le web, technologie, le sport, la musique, l'actu...

Ainsi je vous présenterai brièvement l'une ou l'autre trouvaille sur le web issue de ma veille et de mes errements dans les méandres du web, une chanson, nouvelle ou ancienne, très connue ou pas, qui m'aura accompagnée récemment. Et ainsi de suite avec divers bonus...

La chanson de la semaine

Déjà sortie depuis un moment "Fuya" de C2C. C2C(coup de crosse) est un collectif de Dj's français multiples champions du monde dans leur discipline. Ce son a tourné en boucle plus d'une fois sur mon pc. Si ce son vous plait, écoutez aussi la version longue.

Si vous êtes un adepte du Grand Journal de Canal Plus, vous avez surement entendu un autre de leur titre, au moment des lancements de pub, "Down the Road"...

La perle du web de la semaine

Dans le genre petit site qui sert pas à grand chose mais est étrangement prenant, voici "Isle of tune".

Avec un nom pareil vous avez évidemment une idée de ce dont il retourne.

Le principe est simple, vous disposez d'une île sur laquelle vous construisez des routes sur lesquels vous allez faire circuler des voitures. Ces voitures déclencheront un son à chaque fois qu'elles passeront à coté d'un élément de décor ( maison, fleur, lampadaire, fleur). A défaut d'en batir une vous même, vous pouvez aller voir les iles déjà réalisées et certaines sont très réussies...(cliquez sur le bouton "Skip" pour passer à la carte)

(rendons à César...j'ai découvert ce site grâce à grafikart.fr, qui est une véritable mine d'information pour les amateurs de développement web et tout ce qui tourne autour en général...)

L'extra-terrestre de la semaine

Même si vous n'aimez pas le foot, vous connaissez Lionel Messi, le meilleur joueur de la planète depuis plusieurs années maintenant. L'argentin vient en effet de battre le record de buts en un match en Ligue des Champions, 5!, lors de l'humiliation infligée à Leverkusen en 1/8ième de finale retour. A seulement 24 ans, Messi a marqué 228 buts et délivré 94 passes décisives en 311 matchs avec Barcelone, des chiffres qui donnent le tournis...

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Young & poor : agence de notation des candidats à la présidentielle française

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sat, 10 Mar 2012 13:30:00 +0000

Les élections présidentielles en France approchent à grand pas, le moins que l'on puisse dire c'est que le débat vole rarement très haut. Une initiative intéressante et originale a récemment vu le jour, Young & poor

Quel est le concept?

A une époque où les agences de notations sont constamment à la une de l'actualité, en effet plus personne n'ignorent les noms de Moody's, Fitch ou Standard & Poor's, et ce malgré d'évidentes et incontestables lacunes affichées récemment, une initiative basée sur les agences de notation a vu le jour à l'approche des élections présidentielles française en cette année 2012.

L'idée est de noter les propositions des candidats à la présidentielle,avec une notation similaire à celle délivrée par les agences de notations citées précédemment, dans les domaines de l'emploi et de l'insertion des jeunes.

Qui est derrière cette idée?

C'est le collectif Genération précaire qui est à l'origine de cette initiative. Ce collectif a poussé la ressemblance avec Standard & Poor's en constituant un comité de notation, ainsi qu'un groupe d'analystes et de superviseurs. Cette initiative n'est pas à prendre comme une farce étant donné la composition des membres du comité de notation provenant de divers horizons mais ayant une vraie légitimité.

Les bulletins de notes sont-ils bons?

En matière de notes globales ce n'est pas folichon. En effet, la meilleure note est un C détenue par Hollande, Lepage, Le Pen, Joly et Mélanchon.

Nathalie Arthaud et Philippe Poutou étant eux les derniers de la classe avec E.

N'hésitez pas à aller visiter le site de Young and poor.

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7 sites d'astuces pour Blogger

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Wed, 07 Mar 2012 14:34:00 +0000

Si comme moi vous utilisez Blogger (plate-forme de blogging de Google), ou que vous envisagez de l'utiliser, et que vous débutez en tant que blogueur, cet article vous sera sans doute utile.

En effet, lors de vos débuts de blogueur vous commencerez, sans doute, par une période de découverte pendant laquelle vous allez vous contenter d'une interface simple et vous concentrer sur la production de contenu.

Mais viendra probablement ensuite le temps où vous voudrez vous trouver un template plus original et ajouter de petites touches un peu plus avancées.

Pour ce faire certains blogs spécialisés peuvent vous aider, j'ai donc décidé de vous faire partager les différents blogs que j'ai trouvé à ce jour et qui m'ont été utiles à plusieurs niveaux dans la gestion de mon blog (si vous en connaissez d'autres, n'hésitez pas à les mentionner en commentaire ;-) )

Français :

Le blogger
Blogger pour les nuls
Le bloggers
Mes trucs pour Blogger
Le journal du blog (malheureusement beaucoup de liens morts sur cette page mais d'autres astuces "multi plateforme" de ce site sont aussi très intéressantes.)

Anglais :

Vous aimerez peut-être les articles suivants :

Les mind maps ou cartes heuristiques

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sun, 04 Mar 2012 12:15:00 +0000

Dans la lignée des concepts et outils pour vous aider dans l'organisation de vos activités (privées ou professionnelles) je vais cette fois vous présenter le concept de mind map ou carte heuristique.

Le mind mapping c'est quoi?

Une mind map , ou en français carte heuristique ou encore carte mentale, est en fait un diagramme qui permet de structurer différents éléments/concepts de façon hiérarchique et sémantique.

Typiquement, ce genre de carte peut être utilisée pour la gestion de projet( un site web par exemple), pour représenter visuellement tous les aspects à prendre en considération avec une hiérarchie à plusieurs niveaux.

Pour vous faire une idée en voici deux exemples assez simples concernant l'impact du stress et la gestion d'un projet web.

Les mind maps pour quels usages?

Gestion de Projets

Certainement l'application première des mind maps. Elle vous permettront de planifier les différentes parties d'un projet et de vous assurer que toutes les étapes,tâches sont bien identifiées.

Réunions

Que ce soit pour préparer une réunion, en planter le décor ou pour prendre des notes synthétisant les points essentiels abordés au cours de celle-ci, les mind maps peuvent s'avérer intéressante.

To Do List

Vous pouvez réaliser des To Do Lists, en structurant vos tâches en fonction du projet, du degré d'urgence...

Analyse d'un cahier des charges

Si parfois (souvent?) un cahier des charges est très succinct ou très "fouilli", il arrive parfois qu'il soit extrêmement bien structuré et exhaustif. En effet, l'un des premiers cahiers des charges qu'il m'ait été donné de décortiquer (dans ma carrière professionnelle qui n'en est qu'à ses prémisses) comportait pas moins de 146 pages (sans compter divers annexes), et dans ce genre de cas les mind maps peuvent se révéler très utile pour avoir une idée claire et pouvoir rapidement en dégager l'essentiel pour un collègue ou supérieur.

Quels outils?

Bien entendu vous pouvez réaliser des mind maps à la main mais il existe des logiciels dédicacés pour cela...

Personnellement j'utilise Xmind mais comme souvent vous trouverez un paquet d'autres solutions ainsi on peut citer mindomo ou FreeMind. A vous de tester et de voir lequel fera votre bonheur.

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Pour d'autres sites destinés à vous aider dans l'organisation de votre travail ou vos recherches, lisez aussi :

Gérer ses To Do lists

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Wed, 29 Feb 2012 15:19:00 +0000

Que ce soit dans le cadre de votre emploi "Rédiger ce rapport pour demain 16h" ou de votre vie privée "Penser à acheter du lait", nous sommes beaucoup à avoir peur d'oublier de faire quelque chose, soit parce qu'on est étourdi de nature, soit parce qu'on a trop de choses à penser. Alors depuis des décennies on a recours aux fameux post-it. Mais trop de post-it tue le post-it, sans compter que cela s'égare facilement, et qu'on ne peut pas le retrouver partout à tout moment...

Cette nécessité de ne pas oublier et organiser ses tâches à accomplir a débouché sur les célèbres "TO DO List" qu'on peut par exemple coucher sur...un post-it. Encore une fois une "TO DO List" en version papier ça se perd...

C'est là que la technologie est à notre service afin d'avoir une telle liste en ligne.

Evidemment vous trouverez une multitude de sites vous permettant de réaliser des "TO DO List", pour ma part mon choix s'est arrêté sur Teux Deux.

Teux Deux

Pourquoi celui là me dirait vous? Hé bien parce qu'il est dépouillé et va à l'essentiel (ce qui me suffit à l'heure actuelle) après cela dépend évidemment des besoins de chacun...

Vous pouvez ainsi simplement organiser vos tâches jour après jour, barrer les tâches déjà effectuées, déplacer une tâche qui est reporté avec un simple drag & drop (déplacer l'élément en maintenant le bouton gauche enfoncé et le déplacer sur un autre jour à l'aide de la souris) ou noter des tâches qui ne sont pas définies pour un jour précis dans une section "someday".

Comme précisé plus haut il existe une multitude de sites de ce genre. Vous pouvez ainsi aller tester entre autres :

- Remember the milk
- MyLists
- todoTweet

Bonus

En guise de bonus vous vous doutez évidemment que ce type de sites a son équivalent en terme d'applications pour smartphone. Le mien tournant sous Android, je vous conseillerais : Astrid Tasks/To Do List.

L'intérêt? Elle est gratuite, relativement intuitive et dispose de pas mal de fonctionnalités.

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3 sites pour un cv original

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sat, 25 Feb 2012 16:01:00 +0000

Si certains irréductibles demandent ou proposent de postuler pour un emploi par courrier classique (sans doute pour une étude graphologique entre autres...), il faut bien avouer qu'à l'heure actuelle, la majorité des candidatures pour un emploi se font via courrier électronique.

La procédure "standard" consiste à réaliser un cv "sobre" au format Word (PDF pour les plus téméraires). Si l'ont part du principe que les départements RH peuvent recevoir plusieurs dizaines voire centaines de CV pour une offre publiée, il peut être intéressant de se démarquer de la foule non?

Image quelque peu "agressive" j'en conviens, mais l'obtention d'un job est un combat après tout...enfin je m'égare, voilà donc 3 sites qui vous permettront de vous démarquer de la masse et de dépoussiérer quelque peu votre vieux fichier Word à dénomination latine.

Re.vu

re.vu va vous permettre de présenter les différents éléments de votre cv sous forme d'infographie suite à un import de vos données Linkedin. Vous pourrez ensuite ajouter/supprimer des informations relatives à vos compétences, formations et autres hobbies...Vous avez à votre disposition une série de modèles prédéfinis qui ne sont malheureusement pas modifiables en matière de police de caractères ou de couleurs, par contre vous pouvez y ajouter votre propre background.

Vizualize.me

Vizualize.me va vous permettre sur base de votre profil Linkedin, de transformer les informations de votre cv en divers infographies et graphiques. Contrairement à re.vu, vous pourrez ici changer l'aspect de ceux-ci au niveau de la police, des couleurs en plus du background. Tout comme pour re.vu il est également possible de modifier ses données une fois importées depuis Linkedin.

Bon évidemment il faut aussi vous adapter à votre interlocuteur, pour une boite de communication, marketing, informatique,web ce genre de cv convient à merveille, pour d'autres vous avez une solution plus "sobre"

Doyoubuzz

Doyoubuzz est plus classique et vous permet de réaliser un cv sur une page personnel, plus lisible et moins austère qu'un cv au format Word. Vous pouvez par ailleurs le partager (Facebook,Twitter,Linkedin).

Evidemment vous pouvez toujours joindre votre cv "austère" à votre mail pour laisser le choix au recruteur.
Je pense d'ailleurs que ceux d'entre vous qui le feront mettront les deux formats à disposition et c'est sans doute plus sage. Certains milieux assez rigides comme les banques ou compagnie d'assurances ne sont peut être pas les plus indiqués pour "marcher hors des clous" mais l'audace peut payer...ou pas...

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10 mois avant la fin du monde!

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Tue, 21 Feb 2012 12:37:00 +0000

Vous n'êtes pas sans savoir que beaucoup annoncent la fin du monde pour ce 21 décembre 2012. C'est à dire dans dix mois tout juste au moment où j'écris cet article.

Pour la cause de cette apocalypse faites votre choix parmi les prophéties Maya, de Nostradamus, des Sumériens, la planète Nibiru qui va entrer en collision avec la terre, l'invasion extra-terrestre, l'inversion des pôles ou que sais-je encore...

Pour vous aider un petit compte à rebours du temps qu'il nous reste...

Alors tant qu'à faire je me disais que quelques petits conseils de circonstances ne seraient pas de trop...

N'enfantez pas tout de suite : en effet attendez quelques mois, vous ne voudriez pas être assez cruel pour mettre au monde un gosse qui n'aurait qu'un mois devant lui...prenez même un peu de marge (prématuré oblige) ainsi si nous échappons au pire, sauvé par Bruce Willis (ou Chuck Norris si vous préfèrez), votre enfant pourra avoir une longue et heureuse vie...

Plaquez tout : vous avez toujours regretté de ne pas avoir fait quelque chose, vous en avez marre du train-train quotidien, plaquez tout et faites ce dont vous avez toujours rêvé...même si ce billet est emprunt d'une ironie non dissimulée, je serais admiratif des gens qui le feraient, parce que ne nous mentons pas, combien sommes-nous (bon peut-être pas avant la vingtaine bien tassée) à y avoir pensé?

Convertissez-vous vite à une (ou plusieurs?) religion(s) : si vous êtes athée, c'est peut-être le moment de vous tourner vers la religion, qui sait peut-être cela vous sera t-il salutaire pour être le seul survivant, ou pour votre "voyage" de l'autre côté. Après tout comme le dit Mc Jean Gabin (oui son titre de référence c'est "jt'emmerde", mais il dit parfois des choses plus profondes...) : "De toute façon l'humain a toujours voulu croire en quoi que ce soit, car il est difficile de croire en soi..."

Achetez(construisez)vous un abri anti atomique : business très lucratif s'il en est, vous pouvez avoir votre propre abri pour échapper à tout ça. Bien entendu et même si je ne suis pas allé vérifier les prix, il faut avoir le budget correspondant, mais ça vaut le coup après tout...

demotivateur.fr

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sun, 19 Feb 2012 12:46:00 +0000

Une photo, une image c'est un instantané qui, avec ou sans texte supplémentaire, peut raconter une histoire. A ce sujet je voulais partager avec vous un site où je me rends régulièrement quand je m'ennuie (ce qui arrive de temps en temps...) il s'agit du site demotivateur.fr, site rassemblant des images humoristiques (une section vidéo existe aussi), un humour simple mais efficace.
Je vous laisse donc aller visiter ce site en vous laissant avec une petite sélection...

8 astuces anti procrastination

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Fri, 17 Feb 2012 18:30:00 +0000

Etant donné que la procrastination semble avoir du succès (article le plus lu de ce blog), voici une petite liste de 8 astuces pour lutter contre la procrastination, si vous ne savez pas ce qu’est la procrastination je vous suggère d’aller lire mon précédent article sur le sujet.

Divisez les grosses tâches en plusieurs tâches plus petites: rien de pire que d’avoir le sentiment d’être face à une montagne et de perdre ses moyens. Divisez donc une tâche longue en plusieurs plus petites pour la réalisation desquels vous fixez des « deadlines ».

Ne faite pas une fixation sur vos tâches : le stress/la peur de ne pouvoir accomplir une tâche ardue peut paralyser et amener à la postposer indéfiniment et mener à ne même pas vouloir essayer. Essayez de ne pas en faire une obsession, et n'y pensez pas jour et nuit, il sera encore temps de vous inquiéter le moment venu.

Réaliser une tâche simple en premier : commencer par réaliser une tâche simple et familière peut être une solution intéressante, en effet elle permet de se mettre en confiance avec un travail familier et réduira l'angoisse devant l'ampleur des tâches suivantes.

Ou la plus difficile : pour d'autres, il sera plus aisé de s'attaquer au gros morceau en premier quand on dispose encore de l'ensemble de sa volonté,son énergie et sa concentration. Ceci dépendra de la personne, chacun fonctionnant à sa manière.

Eloignez les sources de distraction : Si vous témoignez d'une concentration fragile, éloignez toute source de distraction : gsm, TV, Iphone, Ipad, mp3 si la musique ne vous permet pas de vous concentrer pleinement, votre chat, votre chien...Cela peut par contre faire office de récompenses comme mentionné plus loin.

Planifiez vous des temps de pauses : préparez des pauses dans votre travail à des heures et de longueur fixées préalablement, et respectez ce planning ! Ne cédez pas à la tentation de vous dire, bon j’en ai marre je fais ma pause maintenant, vous risquez de ne plus pouvoir vous y remettre par la suite ou très difficilement.

Accordez-vous des récompenses : lorsque vous avez complétez une tâche ardue, accordez-vous une récompense qui variera en fonction du contexte (professionnel ou privé/étudiant).

Période de travail propice : Si vous êtes un étudiant en blocus, ou un travailleur qui a la chance de jouir d'un horaire flexible, vous pouvez organiser votre travail en fonction des moments de la journée qui vous conviennent le mieux. En effet, certains seront très efficaces le matin, alors que d'autres deviendront plus efficients une fois la nuit tombée.

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La procrastination, promis demain j'arrête

Jacobs et la gestion du banc et des jeunes.

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sun, 12 Feb 2012 10:55:00 +0000

Comme déjà précisé précédemment je ne suis pas un grand fan d'Ariel Jacobs, donc j'ai décidé de jeter un oeil à sa façon de gérer les jeunes et son banc. Car évidemment dans le cas où un jeune explose on l’élève au rang de grand révélateur de talent, et quand son joker marque, on le propulse au rang de grand tacticien...

Bon je suis bien d'accord entraîneur est un métier, ce n'est pas pour rien que des Mourinho ou autre Guardiola sont payés des fortunes. Cependant même sans être entraineur ou recruteur ou encore formateur reconnu, on peut dégager quelques tendances de coaching simplement guidées par le bon sens...

Ainsi dans un club qui peut se permettre d'avoir plus de 11 joueurs vraiment compétitifs, l'utilisation de ce banc est un paramètre important :

On peut ainsi s'attendre à ce qu'un entraîneur décide de réaliser des changements :

- Lorsque le déroulement du match le nécessite : besoin de préserver un score, de tenter le tout pour le tout, de modifier quelque chose pour débloquer le match et marquer ce petit but nécessaire...

- Pour gagner du temps/casser le rythme lorsque son équipe mène mais est sous pression.

- Pour faire souffler des joueurs en vue d’échéances futures (avec les 40 matchs de championnat, les matchs de coupe d’Europe…on ne tiendra pas compte des matchs de coupe de Belgique, surtout cette saison…)

Gestion du banc

Intéressons nous maintenant à la façon dont Ariel Jacobs gère son banc cette saison

Voici quelques chiffres...

On y voit, que pour 24 matchs joués, il n'a fait que 11 fois ses 3 changements...

Mais encore plus intéressant, on voit que lors de deux matchs il n’en a réalisé qu’un seul et unique, mais c’est surtout lorsque l’on sait de quels matchs il s’agit que c’est interpellant. En effet, c’était lors de :

Ce triste 0-0 au Beerschot où le GBA aurait même pu l’emporter, et où il manquait de tout…

La défaite 2-1 à Malines où la victoire du KV était loin d’être volée tant la prestation offerte par la maison mauve était pauvre.

Vous ne tenteriez rien vous dans de pareils contextes lorsque vous avez un banc de qualité ???

Dans 10 matchs sur 24 ( soit 41%) il a attendu le dernier quart d’heure pour réaliser son premier changement, et dans les 14 autres matchs les circonstances l’ont obligés à les réaliser ( 3 fois une exclusion).

Alors après certains diront (comme je l’ai lu dans la dh cette semaine) que AJ a trouvé son équipe type et donc ne veut pas changer vu les résultats…résultats qui selon moi, sont plus provoqués par la qualité des joueurs (ou la faiblesse des adversaires c’est selon) que par les talents de Ariel « Arsène » Jacobs.

Gestion des jeunes

En ce qui concerne les jeunes, on peut supposer qu’un entraineur lambda tendrait à donner un peu de temps de jeu par ci par là à un jeune joueur afin qu’il puisse s’aguerrir…c’est encore plus facile quand on a une équipe capable d’avoir tué le match en une heure de jeu, le jeunot peut alors évoluer sans pression.

Intéressons nous à deux jeunes du RSCA, Denis Praet et Nathan Kabasele :

Denis Praet : Si ses deux premières montées au jeu de la saison ont été dans des circonstances favorables (3-0 et 3-1 au moment de sa montée), AJ a réussi à le lancer dans la bagarre à la 83 ième à louvain alors que le sporting était réduit à 10 et le score de 0-0. Il est également monté à la 72^ième contre Malines alors que le score était de 2-1 en faveur du KV.
Nathan Kabasele : Sur 3 montées au jeu cette saison, le prometteur Nathan, a fait sa première apparition contre Mons…le score était de 0-2 en faveur des Montois et Anderlecht jouait en infériorité numérique ! Heureusement pour lui il fut le héros du match avec un but et un assist…
Par ailleurs, et là ce n’est pas Jacobs le fautif, on peut se demander si il est très judicieux d’aller le prêter à un club qui lutte pour le maintien, en l’occurrence Westerlo…il y’a quand même plus propice, surtout pour un joueur offensif…

Voilà (entre autres) pourquoi Ariel Jacobs m’exaspère…

Cependant le côté positif de cette année est qu’il semble ENFIN prôner un jeu plus offensif que par le passé (remember les déplacements européen à Split ou autre foudres de guerre)…je sais aussi reconnaitre les efforts salutaires...

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Delicious : conservez et partagez vos liens favoris

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Mon, 06 Feb 2012 14:05:00 +0000

Je vais vous présenter un petit site très utile que vous soyez étudiant ou dans le monde professionnel, Delicious.

Delicious n'a en fait rien de bien récent puisqu'il date déjà de 2003.

Ok mais ça sert à quoi Delicious?

Il s'agit d'un site de "social bookmarking". Il va en fait vous permettre de constituer des listes de "marque-pages" (dans la terminologie de Firefox) ou de favoris(au sens d'Internet Explorer ou Google Chrome), ensuite vous pourrez même partager vos listes si vous le souhaitez. L'avantage évident étant que vos listes sont conservées et ce, même si vous venez à changer de machine.

A qui s'adresse Delicious?

Si vous êtes étudiant et que vous travaillez sur votre TFE, mémoire, thèse peu importe comment vous l'appelez, Delicious peut vous permettre de rapidement vous constituer une webographie qui sera en plus distincte et pas perdue au sein vos marques pages existants et qui vous sera accessible à partir de n'importe quelle machine...
Cela peut également s'avérer très utile pour un travail de groupe, et là on touche à l'aspect collaboratif, où chacun pourrait venir ajouter ses sources sur le sujet.

Pareil pour le boulot, vous êtes amené à traiter beaucoup de sujets, développer des connaissances et une expertise sur de nombreux sujets, technologies, programmes informatiques...grâce à Delicious vous pourrez vous constituer un ensemble de liens pertinents sur lesquels vous pourrez revenir beaucoup plus tard si vous êtes amené à délaisser ce sujet pendant une période plus ou moins longue. Le principe central étant également le partage, vous pourrez par exemple fournir votre stack à un collègue qui, connaissant votre expertise, viendra solliciter votre aide sur le sujet.

Concrètement ça s'utilise comment?

Vous vous rendez sur www.delicious.com, vous créez un compte...ensuite vous aurez la possibilité d'ajouter des liens, en y associant des tags (pour les catégoriser selon le principe de folksonomie).
Vous pourrez décider de rendre ces liens privés ou publics, notamment au niveau d'un "stack" qui est un ensemble de liens sur une même thématique de votre choix, ce stack pourra être suivi par d'autres utilisateurs, ils pourront le partager et ils pourront même y contribuer afin de l'enrichir.

A titre d'exemple voici Mon stack Drupal qui contient quelques liens utiles pour acquérir les bases d'utilisation de ce CMS (Content Management System) à succès...créé par un belge, Dries Buytaert, et qui a notamment été utilisé pour le site de la maison blanche....

Enfin, vous pouvez ajouter mon blog dans votre stack ou juste enregistrer le lien sur Delicious, en cliquant sur la deuxième icône du menu "Partagez" à droite de votre écran.

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Outils de curation : présentation de paper.li, scoop.it et pearltrees

Black Fax : l'autre arme des Anonymous

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sat, 04 Feb 2012 15:36:00 +0000

Puisque les Anonymous font l'actualité à peu près tous les jours depuis Noël, je me suis dit qu'il était intéressant d'écrire un complément à mon premier article sur ce, désormais célèbre, groupe d'hacktivistes. En effet, si leur mode d'attaque le plus connu est le déni de service (DDOS), il en existe un autre que je trouve pour ma part aussi drôle que futé : le "Black Fax".

A vrai dire, j'ai découvert ce type d'attaque grâce à une très bonne interview (pour une fois sur ce sujet) d'un Anonymous français dans "Salut les terriens!", l'émission de Thierry Ardisson.

Alors le black fax c'est quoi?

Le principe est le suivant : on faxe, comme ça a été le cas pour les organismes gouvernementaux Lybiens, des centaines de milliers de pages noires qui en plus de consommer énormément d'encre vont finir par faire griller les tuners. Voici un exemple de la page qui a été envoyée en Lybie...

Par ailleurs, étant donné qu'on en entend parler dans les médias tous les jours désormais et qu'évidemment on entend beaucoup de fausses informations sur le sujet, notamment concernant la chimère désormais tendance de la fameuse attaque contre Facebook (ou accessoirement Twitter), voici une petite vidéo de mise au point quant aux éventuelles cibles du groupe et celles qui n'en seront jamais...

Enfin, un documentaire, "We are legions : The Story of the Hacktivists" a été réalisé sur le groupe par Brian Knappenberger et présenté au Sundance Festival (du 19 au 29 janvier 2012). Ce documentaire retrace l'histoire de ce groupe et laisse place à de nombreux témoignages de ses membres. Le réalisateur espère trouver un distributeur pour pouvoir diffuser son oeuvre à plus grande échelle, on lui souhaite bonne chance...en attendant voici le trailer...(le sous-titrage en français peut-être activé)

Sur la même thématique, lisez aussi :

Loi ACTA (Anti Counterfeiting Trade Agreement)

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Thu, 26 Jan 2012 13:14:00 +0000

Pour continuer dans la thématique relative à la "World War Web", riche en rebondissements ces derniers temps, un petit article en passant sur la petite(ou grande c'est selon...) soeur de la loi SOPA.

La proposition de loi SOPA (Stop Online Piracy Act) a beaucoup fait parler d'elle ces derniers jours, mais il existe également un pendant international à cette loi, l'ACTA(Anti-Counterfeiting Trade Agreement).

ACTA est une proposition de traité international relative aux droits de propriété intellectuelle. Son champ d'application englobe notamment les marchandises et produits contrefaits, médicaments génériques ainsi que les infractions aux droits d'auteur sur internet.

Cet accord vise à créer un nouveau cadre juridique, que les pays pourraient librement choisir de rejoindre, et a créer son propre organisme de gouvernance en dehors du cadre des autres institutions internationales.

L'absence de transparence des négociations dans le cadre de cet accord a suscité de nombreuses critiques, Wikileaks ayant notamment diffusé une partie de ces documents en 2008.

Le gouvernement Polonais a notamment annoncé le 18 janvier qu'il signerait le traité en ce 26 janvier 2012.

Cela explique notamment qu'en plus des récentes attaques de représailles suite à la fermeture de Megaupload, le groupe Anonymous s'en soit également pris à un grand nombre de sites gouvernementaux polonais.

Il semblerait que l'ensemble des pays de l'Union Européenne ait signé ce traité en ce 26 janvier 2012, les détails ici

La "World War Web" ne fait certainement que commencer...

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Wikileaks (2/2)

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Mon, 23 Jan 2012 11:00:00 +0000

Deuxième partie du dossier (première partie) sur Wikileaks, dans cet article nous parlerons des déboires du co-fondateur Julian Assange, des suspicions quant aux vraies motivations de Wikileaks ainsi que de leur principe de transparence absolue.

Menaces, batons dans les roues et Poursuite

Bien entendu, Julian Assange (co-fondateur) de Wikileaks ne s'est pas fait que des amis, bien au contraire.

Wikileaks a, entre autres :

été la cible régulière de cyber attaques;
fait l'objet de boycott de systèmes par lesquels il récoltait des fonds pour mener à bien son travail. En effet, suite à des pressions du gouvernement américain Paypal, Visa ou encore MasterCard ont suspendu leur service pour Wikileaks. Ce qui fait qu'aujourd'hui encore, Wikileaks en appelle aux internautes pour récolter des fonds pour continuer son activité.

Par ailleurs, Julian Assange a fait l'objet de menaces de morts.
La politicienne Sarah Palin l'ayant même comparé à Oussama Ben Laden et clamait qu'il devait être traqué de la même façon.

L'australien est encore en pleine procédure judiciaire, pour des accusations de deux femmes en Suède, qui l'accuseraient de viol, cependant tout cela est flou notamment au niveau des circonstances (certains parlent d'un rapport consenti, mais sans préservatif alors que la jeune femme l'exigeait...d'autres parlent d'actes pendant son sommeil, ce qui dans les deux cas en Suède est considéré comme un viol...). Et puis on peut aussi se dire que quelqu'un de célèbre est déjà une cible en soi...mais quand en plus il est l'ennemi d'à peu près tous les gouvernements dans le monde, quel crédit peut-on réellement accorder à ces accusations? La Suède a demandé son extradition et la décision sera rendue en Février 2012. Si Assange devait être extradé en Suède, ses avocats craignent que les Etats-Unis réclame à leur tour son extradition pour le juger, et cherche à le condamner à la peine de mort pour divulgation de secrets d'Etats.

Suspicions

Bien évidemment la théorie du complot ayant toujours un succès indéniable, certains sont sceptiques quant au vrai rôle de Wikileaks. En effet, ceux-ci mettent en avant un certain nombre d'éléments.

Pour commencer, au moins jusque début 2011, le site ne faisait que mettre en lumière des rumeurs et tendances qui avaient déjà trouvé écho dans les médias ou au niveau de l'opinion publique.

En se basant notamment sur cet élément, d'aucun n'hésite pas à clamer, à qui veut bien l'entendre, que Wikileaks ne ferait en fait que divulger des informations choisies par les instances dirigeantes américaines.

Instances qui utiliseraient ensuite la menace Wikileaks comme prétexte pour forcer la main des autres pays et les voir suivre leur recommandations.

L'exemple phare serait la Révolution du Jasmin en Tunisie, qui s'est déclarée peu de temps après la divulgation de télégramme sur le Régime de Ben Ali.

Dérives?

Si l'on peut se réjouir de voir des faits graves et importants, qui étaient dissimulés, révélés au grand jour, on est également en droit de se demander si la transparence à tout prix est une bonne chose et est vraiment nécessaire.

Ainsi, Wikileaks a notamment diffusé un document listant les installations d'infrastructures critiques dans le monde (plus d'une centaine au total), liste établie et mise à jour annuellement par les services de renseignements américains.

Même si ces installations ne sont pas secrètes, on peut se demander si il était indispensable de diffuser une telle liste exhaustive, pouvant, le cas échéant, constituer un document de base de "travail" pour d'éventuels terroristes...

Pour terminer une petite vidéo résumant bien les péripéties de Julian Assange

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Wikileaks (1/2)

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Thu, 19 Jan 2012 15:15:00 +0000

A moins de vivre sur une autre planète (ce qui, si l'on en croit les divers prophéties, vous serait salutaire en cette année 2012), vous avez déjà entendu parler de Wikileaks.
Je vais tenter d'en faire une petite présentation, tout en sachant que l'information sur le sujet étant d'une grande richesse il est impossible de, ne serait-ce que, tendre vers l'exhaustivité.

Wikileaks c'est quoi exactement?

Wikileaks est un site, fondé par John Young et Julian Assange, dont la finalité est la publication de documents d'une réalité politique, sociale ou encore militaire qui nous serait cachée. L'anonymat des fournisseurs de documents serait assuré via une transmission sécurisée et non identifiable. L'objectif étant alors de soumettre ces documents aux commentaires, analyses et enrichissements d'une communauté avertie.

Selon Assange, la finalité ultime de Wikileaks est de devenir l'organe de renseignement de référence au niveau planétaire.

Une petite vidéo sur le sujet de Rap News, dont je vous avais parlé dans un autre article.

Collateral Murder

Une des plus célèbres vidéos diffusées par Wikileaks porte le nom de "Collateral Murder". Il s'agit d'une vidéo du raid aérien des forces armées américaines le 12 juillet 2007, qui s'est avérée être une grosse bavure. On y voit les soldats à bord d'hélicoptères Apache ouvrir le feu sur des civils, comprenant entre autres deux reporters de l'agence de presse Reuters, Saeed Schmag et Namir Noor-Eldin (il y aurait eu en tout au moins 18 personnes tuées lors de cette intervention). Cette vidéo aurait été fournie à Wikileaks par un analyste militaire américain basé en Irak, Bradley Manning, aujourd'hui placé en détention et qui risque 52 ans de prison. Wikileaks n'a jamais confirmé que la source était bien Manning, et a mis en exergue que lui, allait encourir une peine lourde alors que les as de la gachette présents dans les hélicoptères n'ont toujours pas été inculpés.

Quels ont été les autres révélations?

Petite sélection parmi les nombreux documents publiés :

2009

- Affaire Dutroux : le 17 avril 2009, Wikileaks dévoile l’entièreté du procès du pédophile belge. Un document de 1235 pages contenant notamment les comptes rendus des auditions de Dutroux.

- Climagate : le 21 novembre 2009, Wikileaks publie des fichiers rassemblant des programmes et courriers électroniques appartenant au Climatic Research Unit, qui ont par la suite été utilisés afin d'accuser les climatologues concernés par ces fichiers, de manipulation et destruction de données qui auraient été en mesure de discréditer la thèse du réchauffement climatique du à l'action humaine.

2010

- Cablegate (28/11/2010) : Le site entame la diffusion de télégrammes de la diplomatie américaine. Se retrouvent ainsi dévoilés au grand jour plus de 250 000 documents diplomatiques, diffusion relayée par 5 grands journaux au rang desquels on retrouve notamment Le Monde.

2011

- Sécurité des centrales nucléaires japonaises : suite au drame de Fukushima, un câblogramme diplomatique américain fait mention des inquiétudes émises par un expert de l'AIEA (Agence Internationale de l'Energie Atomique) quant au fait que les réacteurs japonais n'étaient conçus que pour résister à des séismes d'une magnitude de 7 degrès. Un autre câble datant de 2006 révèle que le gouvernement japonais s'est opposé à un ordre d'un tribunal visant à fermer une centrale en raison de craintes quant à sa capacité à résister à un séisme...

- Prisonniers de Guantanamo Bay (25/04/2011) : Wikileaks publie les dossiers de 779 détenus comprenant notamment photos, contenus d'interrogatoire ou rapports médicaux. Selon ces informations, plus de 150 innocents y auraient été détenus des années sans jamais faire l'objet de véritables accusations.

Pour lire la deuxième partie de ce dossier consacré à Wikileaks, cliquez ici

La Loi SOPA (Stop Online Piracy Act)

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Mon, 16 Jan 2012 17:06:00 +0000

Un projet de loi est actuellement à l'étude aux Etats-Unis, il s'agit du SOPA (Stop Online Piracy Act).

La version officielle du pourquoi de cette loi est la mise en place d'une série de mesures à l'encontre des sites à contenu illicite, qui viserait à protéger les secteurs économiques américains liés aux droits d'auteurs et donc nombre d'emplois et revenus financiers. Les pénalités envisagées regrouperaient entre autres la suspension des revenus publicitaires et des transactions en provenance de services comme Paypal (service de paiements en ligne), l'arrêt du référencement dans les moteurs de recherche et même le blocage de l'accès au site depuis les principaux opérateurs internet. SOPA traquerait aussi le streaming de contenus protégés.

Bien entendu, les détracteurs de cette proposition de loi se sont vite fait entendre, mettant en avant que le véritable but était d'aboutir à une censure numérique. SOPA aurait un impact énorme sur l'Internet tel que nous le connaissons aujourd'hui, et cela pas seulement pour les Etats-Unis, et la liberté d'expression en prendrait un sérieux coup.
Alors que les dernières années ont vu de nombreux "cyber-activistes" prendre de plus en plus d'importance et au rang desquels on retrouve notamment Wikileaks ou Anonymous, ceci serait un moyen pour le gouvernement américain de les censurer.
Ainsi Google, Wikipédia, Facebook, Twitter, Mozilla ou même Paypal se sont montrés hostiles à cette loi.
Par ailleurs, un appel au Blackout a été lancé pour ce 18 Janvier 2012, blackout largement diffusé par Anonymous. Ce blackout a été rejoint par un nombre de petits sites, par tous les réseaux sociaux dédiés aux Anonymous et par Reddit (agrégateur de news communautaire) qui mettront leur plateforme sous silence radio pendant 24 heures. Les autres acteurs majeurs n'ont quant à eux, pas confirmé leur participation à cette action.

Il est à noter qu'un tel mouvement a déjà eu lieu dans le passé, en effet en 1996 suite au vote par le gouvernement Clinton du Communication Decency Act, les moteurs de recherche phares de l'époque (Lycos, Yahoo...) ainsi que des sites d'informations tels que ceux du New York Times ou CNN avaient proposé un écran noir pendant 48 heures.

Alors rendez-vous le 18 janvier 2012...

Humour : Garnier Et Sentou

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Fri, 13 Jan 2012 13:30:00 +0000

Suite à l'article sur Arnaud Tsamère, je souhaitais mettre à l'honneur d'autres humoristes de l'émission "On ne demande qu'à en rire". Cette fois c'est le tour de Garnier et Sentou.

Garnier (avec un "G" comme "grand") et Sentou (avec un "S" comme "small") sont des pensionnaires de l'émission de Laurent Ruquier avec leurs 57 passages.

Sentou est une sorte de "mini Jim Carrey", pour le côté déjanté et pile éléctrique, aussi à l'aise en chanson que pour jouer des personnages le duo n'hésite pas à user et abuser des jeux de mots et autres calembours à faire palir François Perusse.

Petite sélection de passages dans l'émission, teintée bien évidemment d'une grande subjectivité due à l'existence de 57 passages...

Pour plus d'info allez jeter un coup d'oeil à leur site officiel.

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Et si vous notiez votre entreprise?

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sun, 08 Jan 2012 15:17:00 +0000

A l'heure où les recruteurs scrutent la toile à la recherche de la moindre information sur votre compte avant de vous rencontrer pour un entretien, où les sites d'emploi vous proposent de solliciter la recommandation d'autres personnes en position de juger votre travail, on peut dire que ces recruteurs peuvent déjà collecter bon nombre d'informations sur votre compte, avant même de vous avoir rencontré voire même avant une première conversation téléphonique. Mais pourquoi ce "processus" serait unilatéral? Les recruteurs recherchent le meilleur choix pour un poste dans leur entreprise, mais tout employé doit également rechercher la société et le poste qui lui conviennent le mieux.

Internet permet d'avoir l'avis d'une communauté globale sans précédent, ainsi si comme moi récemment, vous avez du effectuer le choix Cornélien de votre tout premier smartphone, vous aurez sans doute scruté la toile à la recherche d'avis de consommateurs pour réduire votre sélection à quelques appareils parmi l'offre pléthorique dans le domaine.

Alors pourquoi ne pas en avoir la même utilisation pour votre recherche d'emploi? Vous postulez pour un emploi ou un chasseur de tête vous contacte pour vous proposer une offre qui, selon lui, vous convient parfaitement? Vous allez bien entendu obtenir des informations sur cette entreprise par votre interlocuteur, et allez foncer chez l'ami Google pour trouver le site internet de ce prétendu eldorado. Mais toutes ces informations seront bien entendu teinté d'une subjectivité inévitable : après tout c'est bien connu, toutes les entreprises sont jeunes et dynamiques, le team-spirit constitue leur principal pilier, le "package salarial attractif" est la norme et les évolutions de carrière sont légions et tout aussi importantes que les profits aux yeux de l'employeur.

C'est là qu'interviennent une catégorie de sites dont l'objet est de noter les employeurs, sous couvert d'anonymat. On peut en citer plusieurs :

Opentojob : Qui est plutôt destiné aux employeurs, pour mesurer le climat social au sein de leur entité, mais qui permet aux employés de s'exprimer de manière anonyme (mais réservé aux entreprises de plus de 5000 employés, mais sera étendu à 500 salariés en 2013).
Meetingjob : Qui permet de noter son entreprise et d'avoir des renseignements sur les potentiels employeurs, mais qui propose également des offres d'emploi et différents "services".
Note ton Entreprise : Qui permet de noter son entreprise et d'avoir des renseignements sur les employeurs potentiels.

Je vais plus particulièrement m'intéresser à ce dernier site, et ce pour deux raisons principales. D'abord, parce qu'il se concentre uniquement sur cet aspect et pas sur l'offre d'emploi ou les services aux entreprises. Ensuite, car en matière d' Alexa Rank ( qui en gros réalise un classement des sites web en fonction du trafic observé sur ceux-ci) il dispose d'un classement nettement plus favorable que les deux autres.

Ce site (français) va vous permettre d'aller donner une note à une entreprise (sur divers aspects allant du salaire au possibilité d'évolution de carrière en passant par les avantages extra légaux) et d'éventuellement ajouter un commentaire pour justifier votre notation. A l'heure où cet article est écrit le site revendique 7140 entreprises notées pour 22 760 notations d'employés.

Si il y a peu d'entreprises qui bénéficient de notes à l'heure actuelle et que beaucoup d'entreprises n'y figurent pas, pour avoir un peu parcouru le site, on peut y trouver des commentaires qui sont très pertinents et construits. Même si on est évidemment pas à l'abri de commentaires diffamatoires ou au contraire d'un responsable qui vient "sur-vendre" son entreprise.
Mes compatriotes belges, regretterons également le peu d'entreprises de notre plat pays représentées mais il ne tient qu'à eux d'enrichir ce contingent...

Je vous invite donc à aller parler de/noter votre entreprise actuelle ou vos anciens employeurs sur Note ton entreprise

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Petite sélection de Tumblr

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Thu, 05 Jan 2012 10:15:00 +0000

Je vous avais parlé de Tumblr dans un précédent article, on peut y trouver un peu tout et n'importe quoi tant la créativité et/ou le grand n'importe quoi sont légion, mais voici une petite sélection de Tumblr intéressants, humoristiques ou originaux, en espérant que la communauté francophone de ce site de micro-blogging s'agrandisse rapidement...

The Daily what

Qui nous présente une sélection du meilleur et du pire du web de façon quotidienne.

Visitez The daily what

9 Eyes

Dont j'avais déjà fait mention dans mon article concernant Google Street View.

Il s'agit d'un Tumblr dont l'objet est de dénicher les perles parmi les photos prises pour le contreversé concept de Google.

Visitez 9eyes

Personal branling

Tumblr, francophone cette fois, qui fait le buzz. L'idée est ici de repérer les crises d'égocentrisme et autre "auto-flatterie" excessive diffusées au niveau des réseaux sociaux (Twitter, Facebook...) ou des sites professionnels et/ou personnels. Alors prenez garde à vos crises d'onanisme public...

Visitez Personal branling

Bref 3000

Le programme court "Bref" diffusé dans "Le Grand Journal" de Canal Plus, est un des phénomènes de ces derniers mois, à peine quelques épisodes diffusés que les parodies pullulaient sur la toile. Un amateur de la série est allé plus loin, en analysant tous les petits clins d'oeil glissés par Kyan Khojandi et sa bande. On se retrouve donc avec un ensemble d'images arrêtées mettant en avant certains éléments que la rapidité du défilement des images (un des concepts de base de la série) ne nous permet pas de voir.

Visitez Bref3000

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Banques et confidentialité : votre banquier vous suit...ses collègues aussi...

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Tue, 03 Jan 2012 10:19:00 +0000

Tirer à boulets rouges sur les banques n'est surement pas l'acte le plus original qui soit mais après tout, même si elles subissaient (réellement) un vrai feu fourni, nous n'allons pas les en plaindre, au final les Etats seront toujours là pour les sauver.
Je souhaitais juste partager avec vous une petite réflexion rapide sur une situation que je trouve anormale (mais guère étonnante ne soyons pas candides).

Le Saviez-vous?

Les commerciaux d'une des grandes banques du pays (évidemment pas seulement active dans notre plat pays) ont accès à tous les comptes des clients à travers le royaume. Si on peut éventuellement trouver cela normal afin de leur permettre de faire leur travail et servir leur client de la meilleure des manières (si si c'est le but), il semble nettement moins normal qu'ils aient accès aux comptes des clients qui ne se sont jamais présentés dans leur agence et qui n'ont donc rien avoir avec eux sur le plan professionnel, et ce sans aucune autorisation particulière à solliciter auprès de leur hiérarchie.

Il est évidemment utopique de croire que toutes les banques ne fonctionnent pas de la même manière.

Les employés de ces banques ont donc accès aux informations des soldes des comptes de tous les clients de toutes les agences du pays et également aux mouvements observés sur ces comptes en temps réel...

Et l'on voit directement, au delà de la question de déontologie que cela pose, les dérives que l'on peut avoir.

La cupidité n'est pas morte (sans compter que c'est la crise...) alors mesdames et messieurs méfiez vous des banquiers/banquières (comment ça vous vous en méfiez déjà?), il est possible de vous cataloguer comme bon parti (si vous avez cette chance en cette difficile période) même sans avoir eu affaire directement à vous...

Quant aux conjoints qui auraient des choses à cacher et/ou ont une moitié d'une jalousie sans limite, justifiée ou non, prenez garde vous êtes peut-être pisté via la carte à puce de votre précieuse carte bancaire.

A bon entendeur...

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Plan Insertion Formation (PFI) : aubaine pour l'employeur, fardeau pour l'employé

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Mon, 02 Jan 2012 08:38:00 +0000

En Belgique, le Plan Insertion Formation (PFI) est une possibilité de contrat offerte par le Forem pour favoriser l'emploi, ce dernier en donne la définition suivante :

"Le Plan Formation Insertion vise à permettre à un demandeur d'emploi d'acquérir, par une formation en entreprise pouvant aller de 6 à 24 semaines, les compétences professionnelles nécessaires pour ensuite exercer une activité professionnelle au sein de cette entreprise. Votre employeur a donc l'opportunité de vous former en fonction de ses besoins, sans devoir supporter l'ensemble des coûts salariaux"

Une formule qui offre des avantages non négligeables pour les employeurs à n'en point douter.

Et pour ce qui est de l'employé?

Hé bien, la situation est sensiblement différente...

Lorsque vous êtes en PFI, il faut savoir que vous gardez le statut de demandeur d'emploi pendant toute cette durée ce qui a des conséquences non négligeables.

En effet, admettons que vous venez de terminer vos études, et vous signez un PFI de 6 mois, que vous débutez au 1er janvier, qui débouche sur un CDI...sur l'année vous aurez eu 6 mois en PFI, et 6 mois en CDI,donc pour l'année suivante,étant donné que vos congés payés sont payés sur base des jours prestés l'année précédente, ils seront amputés de moitié (au minimum). Par ailleurs, vous n'aurez également pas droit au pécule de vacances (versé généralement en juin) puisque vous serez toujours sous le régime PFI, quant à votre prime de fin d'année elle sera amputée de vos six mois de PFI, sans compter que votre pécule de vacances étant basé sur les jours prestés l'année précédente, vous serez à nouveau privé d'une partie de ce pécule la deuxième année. Bref les conséquences négatives de votre PFI vous colleront aux basques pendant deux années...

Alors si vous êtes un employeur, envisagez cette possibilité, car c'est sans doute très intéressant pour vous et après tout vous auriez tort de vous en priver.

Mais si vous êtes un employé, fuyez à tout prix ce genre de contrat, sauf si vous êtes vraiment dans une situation où vous ne trouverez pas mieux, ou en cas de rentrées financières impératives rapidement. Car vous traînerez ce PFI comme un fardeau pendant deux ans si il s'agit de votre premier emploi après vos études par exemple...

Pour terminer, il est à noter qu'en matière de congés payés la donne va cependant changer pour la première année de travail après les études dans peu de temps en Belgique suite à une décision de l'Union Européenne

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Documentaire : Inside Job de Charles Ferguson

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Tue, 27 Dec 2011 09:40:00 +0000

"Inside Job" est un documentaire de Charles Ferguson, sorti en 2010, il s'appuie sur un grand nombre de données, documents, statistiques et autres interviews pour expliquer comment en est-on arrivé à cette crise financière de 2008.
Il s'est par ailleurs vu décerner l'Oscar du film documentaire en 2011.
Il s'appuie sur une présentation en 5 parties qui va nous mener des années 80 jusqu'à la crise de 2008 en passant par la bulle immobilière (2001-2007).

I. Comment en est-on arrivé là?

II. La Bulle (2001-2007)

III. La Crise

IV. Responsabilités

V. Où en est-t-on?

Le documentaire s'ouvre avec un cas type des ravages de la dérégulation, l'Islande...qui a privatisé les 3 grandes banques nationales qui vont alors s'ouvrir à l'international et en 5 ans réaliser des emprunts représentant 10 fois la taille de l'économie locale! En résultera un effondrement en 2008.

Ensuite on plonge rapidement vers New-York...

On pourra ainsi voir expliqué en quoi le processus de titrisation lie tous les acteurs (Banques, Agences de Notation, Assurances). Mais également que toutes les banques ont régulièrement été accusées de corruption et reconnues coupables.
Il nous explique également ce que sont les dérivés, et particulièrement les CDO (Collateralised Debt Obligation), à l'aide de graphiques clairs.

On pourra pas ailleurs voir les agences de notation adopter une unique et récurrente ligne de défense en arguant que leur rôle n'est que d'exprimer une OPINION.
Cette même OPINION qui fait encore aujourd'hui (et après tous les éléments sur lesquels leur OPINION était erronée cf : Lehman Brothers entre autres) de Standard & Poor's, Moody's et Fitch, les maîtres du monde qui influencent à peu près tout dans le monde...la précipitation dans les décisions et sommets pour la crise de la dette en Europe, la formation d'un gouvernement en Belgique (soudainement arrivé après une dégradation de sa note par S&P),...

Par ailleurs, il nous rappelle également qu'aucun des acteurs principaux de cette crise n'a fait l'objet d'une condamnation alors que les fraudes ont été avérés. Le pouvoir politique est totalement impliqué dans tout cela, et Barack Obama (malgré les promesses faites) n'a absolument rien changé à cela en reprenant à nouveau des acteurs majeurs provenant des grandes banques américaines dans son équipe. Bref rien n'a changé.

Le point central est le système en lui même qui met les acteurs financiers en position de chercher le profit à court terme, quitte à causer par la suite la faillite de leur entreprise, en effet pourquoi s'en priveraient-t-il, les bonus et bénéfices colossaux qu'ils amassent ne sont jamais réclamés même après que les erreurs, fraudes...aient été avérés!

Pour ce qui est de la forme, on dénote également une différence de "style" avec Michael Moore, qui en plus d'être narrateur, se plait à apparaître à l'écran. Si on entend la voix de Charles Ferguson lors des différents extraits d'interview, on ne le voit jamais à l'image.

Par ailleurs, il s'accorde les services d'un narrateur de renom en la personne de l'acteur Matt Damon.

Une phrase résumé bien le cercle vicieux dans lequel on se trouve et duquel on est certainement pas prêt de sortir : " Depuis 1980, l'essor de la Finance américaine provoque des crises de plus en plus grave. Chaque crise faisant plus de dégats tandis que le secteur gagne de + en + d'argent."

Enfin, pour en revenir à cette optique de court terme,la maximisation des gains à court terme est finalement le nerf de la guerre...Il suffit de voir la crise de la dette en Europe...pensez-y un président élu, pour un mandat de 5 ou 7 ans, voire deux, va chercher à maximiser ses profits(que ce soit sous forme de malversations ou d'actions prises sans analyse des conséquences juste pour satisfaire l'opinion publique) pendant cette période "glorieuse", sachant que ce n'est pas lui qui devra assumer derrière pour rattraper le coup...et voilà comment on se retrouve dans cette situation. Au final l'argent (souvent sale d'ailleurs) ne sera jamais réclamé et ce sont les "faibles" qui trinquent(les 99% en somme...).

Pour terminer, je vous laisse avec la bande annonce ("Inside Job" est actuellement diffusé sur Betv), pour vous donner envie de regarder ce très bon documentaire...

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Banques et confidentialité : votre banquier vous suit...ses collègues aussi

Rap News Juice Media

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Mon, 26 Dec 2011 09:17:00 +0000

J'ai découvert récemment (merci Twitter) une série de vidéos que je me devais de partager avec vous.

Il s'agit du "Juice Media Rap News".

Le concept est simple, réaliser des bulletins d'information sous forme de rap. Ce sont deux européens expatriés en Australie qui ont eu cette idée et le résultat est vraiment très bon.

En effet, au delà du rap agréable à écouter, ils font preuve d'un humour sans limite, tout en proposant un rap conscient qui dénonce.

En bref, en plus d'être tenté de secouer la tête au rythme du beat, l'humour sera de mise mais les vraies prises de position seront également de la partie.

A l'heure où ces lignes naissent, dix épisodes sont en ligne. Différents sujets sont abordés comme le soulèvement des peuples en cette année 2011, Wikileaks, Anonymous, les Illuminati, la mort d'Oussama Ben Laden, les prédictions Maya pour 2012, le prix Nobel de la Paix d'Obama...

Je vous laisse avec une petite sélection de 3 épisodes :

Le dernier épisode en date "Occupy 2012", qui traite notamment des prophéties Maya. Si vous souhaitez avoir les sous-titres allez le visionner sur Youtube (en cliquant sur le logo Youtube en bas à droite) et cliquez sur "cc" en dessous de la vidéo...

Cet épisode-ci est relatif au Prix Nobel de la Paix octroyé à Barack Obama (sous titres en anglais)

Un épisode sur la mort d'Oussama Ben Laden (sous titres disponibles en français)

N'hésitez pas à aller visiter le site de Juice Media

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Outils de Curation: présentation de Paper.li,Scoop.it et Pearltress

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sun, 18 Dec 2011 14:17:00 +0000

Qu'est ce que la curation?

Le journal du net nous en donne la définition suivante :

" Ce terme en vogue sur internet désigne l'art de collecter, organiser et mettre en valeur tous types de contenu autour d'une thématique donnée."

A l'heure où l'information sur un sujet (du moins, si il est un minimum grand public) est pléthorique sur Internet, on peut tout de suite voir l'utilité d'outils destinés à agréger toutes ces informations et n'en conserver que les plus pertinentes à un même endroit, accessible à tous, quelle qu’en soit l'origine. Cela permet, par exemple, de centraliser l'information sur un sujet qui nous intéresse ou passionne mais aussi de réaliser une veille sur un sujet.

De plus en plus d'outils du genre débarquent sur la toile,dans cet article nous nous intéresserons à 3 d'entre eux :

- Paper.li
- Scoop.it
- Pearltrees

Paper.li

Le concept est ici de proposer une plate-forme qui vous autorisera à agréger vos contenus publiés sur Facebook ou Twitter, de manière à les rendre plus lisibles et en faciliter la lecture sous la forme d'un "webzine" accessible au public. Ainsi après avoir défini un titre correspondant à la thématique du journal, les tweets de votre compte personnel, de vos followers, de vos listes ou de certains tags, qui s'avèrent être les plus pertinents, seront regroupés et affichés dans votre journal. Ce système fonctionne sur base de publications périodiques(la fréquence peut se faire automatiquement au mieux deux fois par jour, par ailleurs vous avez une limite de 10 journaux).
Cela permet de condenser et retrouver les tweets intéressants rapidement, plutôt que de passer son temps à parcourir sa timeline (surchargée dés qu'on a un nombre d'abonnements important) à la recherche des tweets pertinents.
Par ailleurs, il peut servir de support pour le marketing viral. En effet, une option permet d'automatiser un tweet à chaque publication du journal pour informer tous vos followers, avec en prime mention faite via un (@nomducompte) des meilleurs contributeurs à votre édition.

Découvrez Paper.li

Venez voir un exemple avec le journal de mon blog

Scoop it

A l'instar de Paper.li , Scoop.it est un outil de curation de contenus web qui permet de réunir et de présenter sous la forme d'un "journal" les meilleures pages web relatives à un thème donné.

Cependant, différence importante, dans ce cas-ci ce "journal" évolue en temps réel (au contraire de paper.li qui lui fonctionne selon des publications périodiques). Scoop.it va proposer des contenus web à l'utilisateur qui pourra ensuite choisir, tel un rédacteur en chef, lesquels lui semblent les plus pertinents.

Il dispose également d'autres atouts par rapport à Paper.li :

- les sources des contenus web sont diverses : flux rss, Twitter, Tumblr, Blog, des sites de bookmarking...

- Il est très collaboratif et évolutif. En effet les visiteurs peuvent s'abonner au journal, le diffuser via les réseaux sociaux, s'abonner au flux RSS, ou même suggérer des contenus à l'utilisateur, qui peut choisir ou non de les ajouter.

- Il permet également d'être rapidement diffusé sur Twitter, Facebook, Tumblr, Wordpress ou encore Linkedin.

Un petit exemple réalisé rapidement par votre serviteur ici

Pearltrees

Start-up française, ils furent parmi les précurseurs des outils d’agrégation de contenus. Le principe est ici, de cartographier les sites web un peu selon le principe des cartes heuristiques ("mind mapping").

Ce site fonctionne selon une arborescence dans laquelle un site web est une "perle", vous pouvez organiser vos contenus via le principe de drag and drop. Par ailleurs il est possible de créer des équipes avec d'autres membres pour créer des arbres collaboratifs.

Découvrez Pearltress

Europa League : une épreuve à la mesure des clubs belges

noreply@blogger.com (ghostwriter) — Sat, 17 Dec 2011 12:13:00 +0000

Les résultats des clubs belges cette année sont bons...en Europa League, sur le plan sportif il serait sans doute mieux pour les clubs belges de jouer l'Europa League...mais l'attrait de la Ligue des Champions avec sa manne financière est non négligeable, même si cela les conduit parfois à se ridiculiser...cependant l'année prochaine, et sans doute l'année suivante, le champion de Belgique sera directement catapulté en phase de poules, mais ce champion pourra t-il revendiquer un parcours ne serait-ce qu'honorable? Sous forme de bonnes prestations contre les cadors et de l'obtention d'une troisième place qui lui offrirait une prolongation de l'aventure continentale au delà de l'hiver par exemple?

Si Genk est resté invaincu à domicile, il a tout de même subi deux véritables raclées (5-0 et 7-0) en déplacement.

Tous les clubs des championnats "mineurs" sont-ils condamnés à ce genre d'humiliation?

Depuis la réforme Platini, on peut penser que non. Même si le gouffre de moyens financiers ne va pas se résorber soudainement, l'accès plus facile de ces clubs à la phase de poules leur permet de venir se frotter aux cadors plus régulièrement et parfois avec bonheur...

Le club chypriote de l'APOEL Nicosie, s'est qualifié cette année pour les 1/8e de finale de la C1, avec un budget avoisinant les 8 millions d'euros! Et en terminant premier de son groupe s'il vous plait! Certes, il a évité tous les cadors des grands championnats lors du tirage au sort, mais avec le Zenith Saint Petersburg, le Shaktar Donetsk et le FC Porto, l'APOEL se retrouvait tout de même avec 3 des 4 derniers vainqueurs de l'Europa League.

Le FC Bâle est également un invité surprise des 1/8e de finale, il s'est d'ailleurs permis un 4/6 contre le finaliste de l'an dernier, Manchester United, dont le dernier match qui a renvoyé le géant Mancunien en Europa League. Une énorme performance pour un club dont le budget avoisine les 22 millions d'euros.

On peut ajouter à cela le FC Copenhague qui l'an passé, a été le premier club issu d'un championnat "mineur" à atteindre ce stade de la compétition, club battu 3-0 puis 0-1 par le Standard en Europa League cette saison...

La réforme Platini à offert une place aux petits dans la plus prestigieuse des compétitions.

Alors que le champion de Belgique sera cette année qualifié directement pour la phase de poules de la ligue des champions (et sans doute l'an prochain également) que peuvent espérer les clubs belges?

Que faudrait-il pour espèrer pouvoir de temps à autre forger de vrais exploits sur la scène européenne?

Un peu de chance au tirage, mais même avec peu de moyens, des progrès dans une série de domaine ne ferait pas de mal...

Du professionalisme à tous les étages

Si l'accent à été mis sur la formation (Standard, Anderlecht), sur la structure (FC Bruges) il y'a encore sans doute pas mal d'efforts à faire au niveau professionnalisme de nos clubs.
Il est par exemple étonnant et inquiètant de voir qu'il y a si peu d'anciennes gloire d'Anderlecht dans la structure actuelle du club. Les départs de Zetterberg et Walem ne sont certainement pas innocents du tout.

De l'audace!

Prenons par exemple le Standard cuvée 2008-2009, sous les ordres de Lazlo Bölöni, cette équipe avait réussi la performance de battre Everton après avoir fait trembler Liverpool, et comment? En jouant crânement sa chance sans complexe. Si jouer l'attaque totale contre une grosse cylindrée est du suicide, jouer pour "limiter la casse" n'est guère la solution.

Cependant, on peut espérer être sur la bonne voie quant à la mentalité au vu de la campagne de nos clubs en Europa League cette saison.
Prenons pour exemple Anderlecht et la tactique d'Ariel Jacobs à l'extérieur entre un match de poule d'Europa League contre deux adversaires d'un niveau très modeste en 2010-11 et 2011-2012. Les deux compositions étaient les suivantes et les joueurs étaient plus ou moins positionné comme cela.

2011 : Sturm Graz - Anderlecht (résultat 0-2) 2010 : Hadjuk Split - Anderlecht (résultat 1-0)

La différence est assez significative! On peut par ailleurs se rappeler du 1/8e finale contre Hambourg que le Sporting a fait trembler. En effet lors du match retour (défaite 3-1 en Allemagne à l'aller), les mauves avaient encaissé les premiers et dés cet instant furent, une fois au pied du mur, transfigurés. Ils menèrent même 4-2 à la 66ième, avant d'encaisser un but assassin à la 75ième qui tua leur fol espoir. On ne saura jamais ce qu'il serait advenu s'ils avaient joué offensif dés le départ...

L'avenir nous dira si les clubs belges pourront suivre l'exemple de leurs homologue Suisses ou Chypriotes mais en attendant réjouissons nous d'avoir trois clubs en 1/16e de finale de l'Europa League, ce n'est pas tous les ans que l'on peut se targuer d'un tel bilan. En outre, on peut se réjouir du parcours en terme de points glanés, avec le sans faute du RSCA (18/18), et les très beaux parcours de deux équipes qui sont, il ne faut pas l'oublier, en reconstruction, le Standard et Bruges. Tout cela est extrêmement favorable au coefficient UEFA de notre pays, et ceux des clubs pris individuellement...

On peut voir dans le classement actuel par pays, que la Belgique a conforté sa douzième place (importantissime puisqu'elle octroie un qualifié direct pour le champion à la C1), et que le coefficient est déjà plus élevé qu'en 2010... année où Bruges avait été 1/16e de finaliste, Anderlecht en 1/8e et le Standard en 1/4.

Par ailleurs en terme de Statistiques, après cette phase de poules, on notera encore que :

- Anderlecht finit meilleure attaque avec 18 buts en 6 matchs!

- Le Standard finit meilleure défense avec 1 but en 6 matchs!

- Matias Suarez meilleur buteur avec 7 buts (égalant ainsi le record de Falcao pour cette phase de la compétition)

Espérons que la suite soit aussi heureuse avec les affiches suivantes :

1/16e de finale :

- Az Alkmaar vs RSC Anderlecht

- Hannovre 86 vs Club Brugge KV

- Wisla Cracovie vs Standard de Liège

1/8e de finale :

- Hannovre/ Club de Bruges vs Wisla Cracovie/Standard

- AZ Alkmaar/RSC Anderlecht vs Udinese/PAOK Salonique