lovesera.com: ART of VIRTUE

[후기] 제 1회 창작자들을 위한 LETS 컨퍼런스

(정진호) — Mon, 15 Mar 2010 09:53:49 +0900

2010년 3월 13일 맑은 토요일 오후.

지속가능한 창작공동체(http://balsang.cc/)가 준비한
제1회 창작자들을 위한 LETS 컨퍼런스에 다녀왔습니다.

행사의 취지는 매우 간단합니다.
아래와 같은 방법을 통해 개개인이 가진 배움의 능력과 에너지는 나눠주는 것이죠.
- 알려줄 수 있는 것을 적는다
- 배우고 싶은 것을 적는다
- 배움 장터에서 거래한다
- 만나서 배운다
- 회고한다

장소가 열린 곳은 금천예술공장입니다.

오래된 인쇄공장을 리모델링해서 예술가를 위한 공간으로 만들었다고 합니다.

그래서 인지 곳곳에소 예술의 향기(?)가 납니다. ^^

저는 30분쯤 전에 도착했는데 많은 자원활동가들이 분주히 행사를 준비하고 계시더군요.

6명이 한자리에 모일수 있는 책상 위에는 창의적인 생각과 나눔이 가능한 준비물이 있습니다.

드디어 행사 시작

미디어아티스트, 프로그래머, 교육자인 최승준(@erucipe)님이 행사를 안내 해 주셨습니다.

잠시 후 퍼실리테이터로 오늘 행사를 도와주시는 김창준(@cjunekim)님이 배우는 사람의 입장에서 가르치는 사람에게
요청할 수 있는 '더 잘 배우는 방법' 3가지 방법을 알려 주었습니다.

1. 구체적인 사례를 들어 주세요(스토리)
2. '만약에...' 이런 경우는 어떻게 되나요?
3. 초보와 고수의 차이는 무엇인가요?

이제 본격적으로 3개의 단어를 이용해 자신을 설명하는 시간입니다.
제가 앉은 책상에 함께 하신 아람(@ra_am)님이 본인을 멋지게 설명해 주시는 모습!

그 다음은 각자 자신이 배우고 싶은 것, 알려 줄 수 있는 것을 써서 벽에 붙입니다.
노란색 포스트잇은 알려 줄 수 있는 것.

파란색 포스트잇은 배우고 싶은 것.

배우고 싶은 것을 찾은 사람은 선생님을 만나서 적당한 시간과 장소를 정하면 됩니다.
이렇게 정해진 배움의 자리는 배움 나눔터에서 공유가 되지요.

시간과 장소를 확인하고 관심있는 배움에 이름을 쓰면 참석할 수 있습니다.

저는 "행복해지는 작은 기술 GTD"를 알려드리고 싶었어요.
D2책상으로 GTD를 배우러 오신 분들! , 중앙에 팔 씩씩하게 드신 분은 봉간(@BKLove)님

GTD 강의 자료는 http://lovesera.com/tt/415 를 참고 하세요~

약 30~40 분의 배움이 끝나면 또 다른 배움을 찾아서 "배움나눔터"를 잘 살펴보면 됩니다.

그렇다면 작은 규모의 배움이 어떤 느낌이었을까요?
기존의 배움이 뭔가 정형화 된 틀을 가진 배움이었다면
LETS의 배움이 허물이 없는 나눔의 느낌이었습니다.

따라서 자신이 가지고 있는 것(지식, 경험)을 부담없이 나눠줄 수 있어서
모두들 즐거운 표정이었죠.

열심히 배움과 에너지를 나누고 있는 현장의 모습은 이렇습니다.

다른 약속이 있어 마지막에 진행된 '회고'까지 참석할 수는 없었지만
저는 현장에서 이런 생각을 했습니다.

- 우리 모두는 무엇인가 나눠줄 수 있는 지식이 있구나.
- 원한다면 다양한 방법을 통해 배울 수 있다.
- 배움을 나눠주고 배움을 얻는 곳에서는 에너지가 생겨난다.
- 배우고 때때로 이것을 나눠주니 이 또한 즐거움이 아닌가.

좀 더 다양한 규모와 형태의 LETS컨퍼런스를 전국에서 볼 수 있기를 희망합니다.
좋은 자리를 만들어 주시고 흥미있는 경험을 할 수 있게 도와주신
지속가능한 창작공동체의 모든 자원활동가 여러분께 감사드립니다.

더 자세한 이야기는 http://balsang.cc/ , @balsangcc 를 참고 하세요!

행사 전체 사진은 아래 슬라이드쇼를 참고하세요.

Flickr LETS 2010 , http://www.flickr.com/photos/phploveme/sets/72157623611017114/

[TED] 베리 슈워츠: 지혜의 상실

(정진호) — Fri, 12 Mar 2010 16:57:53 +0900

규칙과 인센티브에 지나치게 의존하는 방법이 왜 실패 할 수 밖에 없는지와
성공적인 삶은 실용적 지혜를 얻음으로써 가능하다는 것을 알려 주는 20분짜리 동영상.

http://www.ted.com/talks/barry_schwartz_on_our_loss_of_wisdom.html

가장 감동적인 내용은 아래와 같습니다.

- 우리 아이들이 배워야 하는 것은 바로 성격이다.
- 자기 자신, 친구와 동료, 선생님, 그리고 배움을 존중하는 법을 배우면
나머지 일은 저절로 풀린다.
- 우리 마음속에 잠자고 있는 지혜의 감각을 깨우치는 것이 필요하다.
- 실용적 지혜는 우리가 정직, 친절, 용기를 때와 장소에 맞게 발휘하도록 도와 준다.
- 사람들은 선해질 권리가 있으며 우리의 마음속이에는 이미 지혜의 감각이 있다.

주요 내용을 간략히 요약했으니 보시고
20분의 투자 가치가 있는지 생각해 보세요.
존경합니다. 베리 선생님!

[실용적 지혜]
실용적 지혜란 도덕적 자발성과 도덕적 기술의 조합이다. - 아리스토텔레스
지혜로운 사람은 모든 규칙에서 어떤 것을 예외로 할지 알고 있다
지혜로운 사람은 상황에 맞게 임기응변 할 수 있다.
현명한 사람은 마치 재즈 연주가와 비슷하다. 악보를 따르며 즉흥 연주를 더한다.
지혜로운 사람은 일이 올바른 방향으로 풀리도록 도덕적 판단을 한다
이것은 남을 조종하는 방향이 아니라 남에게 봉사하는 방향이다.
지혜는 타고 나는 것이 아니라 경험에 의해 만들어 진다.

[지혜와 지식]
우리가 누구에게 봉사해야 하는지 알고 있어야 하고,
적당한 유도리를 발휘할 권한도 있어야 하며,
새로운 것을 시도하며, 실패도 해보며 경험을 얻어야 한다.
사람이 사람을 대하는 경험이 많으면 지혜로와 진다.
지혜롭게 되기 위해 반드시 똑똑할 필요는 없다.
그러나 지혜가 없는 똑똑함은 많은 사람에게 문제를 만든다.

[ 규칙과 인센티브의 한계]
보통사람이 문제를 만나면 떠올리는 2가지
- 규칙: 더 좋은 규칙, 더 많은 규칙
- 인센티브: 더 좋은 인센티브, 더 많은 인센티브
규칙과 인센트비로 모든 문제를 해결할 수 있는 것은 아니다
이들은 단기적 효과가 있을 뿐이다.

우리가 이 두가지에 의지하면서 도덕적 판단력이 흐려지기 시작했다.
옳은 일을 하려는 도덕적 자발성도 없어졌다.
너무 많은 규체는 생각할 힘을 잃게 만들어 재능이 사라져 버린다.
우리는 더이상 충분히 똑똑한 인센티브를 만들 수 없다
인센티브는 언제나 고의적으로 악용될 수 있다.
지나치게 인센티브에 의존하는 것은 사기를 낮추고 도덕성을 잃게 만든다
"그 일이 이익인지 묻기전에 그것이 옳은 일인지 물어야 한다" - 오바마

[일터에 윤리와 사기를 높이는 방법]
선행을 한 사람을 알리고 인정해 준다.
옳은 일을 하려면 우선 사람을 잘 알아야 한다.
우리는 생활속의 평범한 실천가로서 영웅이 되어야 한다.
조직은 도덕적 자발성을 장려해야 한다.
업무명세서 따위는 없애라, 모든 일이 실용적 지혜가 필요하다.

[실용적 지혜를 위한 교육]
가르치고 있다는 것은 누군가가 지켜보고 있다는 것이다.
(자신과 남을) 아는 것은 힘이다.
아이들이 배워야 하는 것은 바로 성격이다.
스스로 존중하는 법, 친구와 동료를 존중하는 법,
선생을 존경하는 법, 그리고 배움을 존중하는 법,
이것을 배우면 나머지 일은 저절로 풀리게 되어 있다.
우리 마음속에 잠자고 있는 지혜의 감각을 깨우치는 것이 필요하다.

[결론]
실용적 지혜는 우리가 정직, 친절, 용기를 때와 장소에 맞게 발휘하도록 도와 줍니다.
사람들은 선해질 권리가 있습니다.
우리 각자의 마음속이에는 이미 지혜의 감각이 있습니다.

[책] 일개미의 반란 - 이솝으로 부터 배우는 교훈

(정진호) — Fri, 05 Mar 2010 09:41:30 +0900

일개미의 반란: 우리가 몰랐던 직장인을 위한 이솝우화

이솝,정진호 공저, 오금택 그림, 21세기북스

한 조사 결과 직장인의 70% 이상은 '짤리는 것'을 두려워 한다고 합니다.

이 책은 조직이 움직이는 패턴을 알려 줘서 원할 때까지 직장에서
살아남는 방법을 알려주는 책입니다.

'일개미의 반란'의 진정한 의미는 바로
직장을 자신이 다니고 싶을 때까지 다니는 것입니다.

한마디로 여우같은 (사악한) 상사, 늑대 같은 (야비한) 동료, 당나귀 같은 (멍청한) 부하 사이에서
살아남는 방법을 이솝 우와에 빗대어 만화와 함께 알려 줍니다.

몇가지 인상 깊은 이야기 입니다.

조직의 지위가 나의 능력은 아니다
인생은 내버려 두면 저절로 망가진다
인간의 사악한 본성은 절대 변하지 않는다
조직 생활에서 하극상이란 없다.
상사는 그의 상사에 의해서만 제거된다
베풀 수 있는 기회가 있을 때 마다 베풀어라

그 중에서 저에게 가장 큰 깨달음을 준 내용은 아래와 같습니다.

146P 2-16. 승진하기 위한 지(知), 정(精), 의(義) 법칙
...
각 직급별로 필요한 능력은 다르다
승진에 필요한 능력을 요약하면 " 지(知), 정(精), 의(義)"이다.
- 대리, 과장 승진은 업무 수행 능력이 핵심이다.
사원 대리일 때는 열심히 일하고 성과를 보여 주는 것이 중요하다
- 차장 승진은 업무능력과 함께 관계 능력이 중요한 기준이 된다.
따라서 탁월한 업무능력, 상사를 보좌 하는 능력, 부하직원에게 존경 받는 사람이 승진한다
- 부장이나 임원으로 승진하려는 사람은 이미 지,정은 검증된 사람이다.
따라서 임원이나 사장의 분신이 되어 '나 대신 내 의견을 전달할' 아바타 같은 사람이 필요한 것이다.
...

위의 내용 대로라면 저는 부장 진급이 힘들어 보입니다. ㅎㅎ

저자의 말씀과 달리 신입사원들은 별로 추천하고 싶지 않고
직장 생활 4~8년 차 되시는 분들은 한번씩 보면 좋을 듯.
만화가 거의 절반이라 금방 읽을 수 있습니다. ^^

몇몇 우화는 다소 억지 스러운 면도 있지만 대부분 공감 가는 내용입니다.
다행이 제 주위에는 여우, 늑대, 당나귀가 없고 훌륭한 분들만 있군요.

참! 이 책의 지은이는 저와 동명이인입니다. ^^;

[후기] New 인맥론 종족의 시대가 온다 - 강의요약

(정진호) — Thu, 04 Mar 2010 10:49:55 +0900

2010년 3월 3일 밤.
열정재능공작소의 이기찬 소장님(@Talentweb)의
‘New 인맥론-종족의 시대가 온다’ 강의에 다녀 왔습니다.

주제 : <종족의 시대가 온다 - New 인맥론>
강사 : 이기찬 열정재능공작소 대표
일시 : 2010년 3월 3일(수) 오후 7시 30분부터~(약 2시간)
장소 : 교보타워사거리(신논현역) 스파카 2층 세미나실

개인적으로는 강의 소개에 나온 아래 3개의 단어에 끌려서 신청을 했습니다.
New 인맥론의 키워드 : '끌림', '진정성', '공헌력'

이기찬 소장님은 상당히 열정적이고 에너지가 넘치는 분이었습니다.
재미있게도 '안티'가 좀 있다고 하시네요. ^^

몇가지 인상 깊었던 말씀입니다.

- 가치 커뮤니티는 신개념 가치 공동체로 신념과 가치를 나누고 발전시키는 것이 목표다
- 개방적/협력적 문화로 조직과 동호회의 속성이 조화를 이룸
- 당신 인생에서 누군가 특별한 사람을 발견 했다면 자신의 모든 것을 주십시오
- 끌림의 원천은 영혼의 맞닿음, 인간적 호감, 기질 및 재능의 궁함이다
- 더이상 나는 '경쟁력'이란 단어를 사용하지 않겠다 '공헌력'을 사용하겠다 - 구본형
- 트위터를 통해 시간과 물리적 공간의 제약을 뛰어 넘어 관계의 기회를 확대했다
- 공헌력 = 창조적 나눔 = 윈윈 = 시너지
- 공헌력의 힘은 관계의 수가 많고 다양할 수록 위력적이다.
- 나와 재능과 열정의 DNA가 같은 종족을 찾아 나서기 위해 먼저 내가 누군지 알아야 한다
- 인맥이란 누군가의 마음을 얻는 것이다!

강의를 1줄로 요약 하면...

더 이상 인맥은 관리의 대상이 될 수 없고
블로그와 트위터 등의 소셜 미디어의 발달로
재능과 열정을 가진 사람들이 가치를 추구하는 커뮤니티에
공헌을 수 있는 기회가 더 많아졌다

강의 내용은 아래 마인드맵을 참고 하세요.
(전체화면으로 보면 편합니다. slideshare.net 로그인 후 PDF 파일 다운로드 가능)

New 인맥론 종족의 시대가 온다 - 이기찬

View more documents from Jinho Jung.

개인적으로 인맥이란 가치를 나누는 관계라고 생각합니다.
따라서 훌륭한 인맥을 만들기 위해서는 나 자신이 먼저
가치를 생산해 내는 능력을 가져야 합니다.

결국 가치를 만들어 내는 능력과 그것을 공유하는 기술을 가지게 되면
다양한 관계를 통해 인맥은 천천히 자연스럽게 만들어 집니다.
트위터와 블로그는 바로 관계를 확장해 주는 도구 일 뿐이구요.

나눌 것이 풍성한 사람은 충성한 관계가 만들어 지고
나눌 것이 빈약한 사람은 빈약한 관계가 만들어 집니다.

저는 '행복 종족'과 '지혜(경험) 공유 종족(http://igniteseoul.org/)' 입니다.

참고로 최근에 알게된 세미나메신저는 국내 강연 및 세미나 정보를
한 눈에 볼 수 있어 꽤 유용합니다.
http://seminarmessenger.com/

[행사] 지속가능한 창작공동체의 제1회 LETS컨퍼런스에 초대합니다!

(정진호) — Wed, 03 Mar 2010 15:01:37 +0900

'지속가능한 창작공동체'가 준비하는 제1회 LETS컨퍼런스가 열립니다.

제1회 LETS(Local Energy Trading System) 컨퍼런스
언제 : 2010년 3월 13일(토) 14:00-17:00
어디서 : 금천예술공장 3층 PS333 http://www.seoulartspace.or.kr/about/keumchon.asp
참가비 : 5,000 원
참가신청 : http://www.onoffmix.com/e/balsang/1415
소개동영상 : http://www.youtube.com/watch?v=zCmd0tovRPk
파일럿 행사 Buzz : http://www.google.com/buzz/balsang.cc/eqrKRHN37Ab
지속가능한 창작공동체 : http://balsang.cc/

이곳에서 우리는 무엇을 얻을 수 있을까요?
- LETS(Local Energy Trading System)를 통해 무엇인가를 서로 배우는 기회가 있습니다.
- 100~150명 단위의 사람들이 참여하는 회고를 경험하실 수 있습니다.
- 표(@vidovit)님이 만들어 낸 간단하지만 매우 효과적인 아이스브레이킹 기법
"3 키워즈"를 경험할 수 있습니다.
http://sites.google.com/site/unfoldingpatterns/repositories/r1/3-keywords
- 다양한 분야의 창작자(IT, 예술, 디자인, 영화 등)들을 만나고 뭔가 배울 수 있는 기회가 있습니다.
- 다른 분야의 창작자들에게 자신의 전문분야 및 일상에서의 경험이 무엇인가를 알려줄 수 기회도 있습니다.

행사를 위해 이런 것을 준비합니다.
- 현장의 상황을 실시간 시각화(Data Visualization)하는 사이트도 준비 중 입니다.
- 참가자들이 어떤 배움을 교환했는지를 즉시 공유됩니다
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=0Ahbj7h85fMJQdFpfYVh5ejc5ZzFJRzY4U3N2a2xrTGc&hl=ko
- HTML5 캔버스를 활용하는 Processingjs(http://processingjs.org/) 등을 활용하여
어떤 일이 벌어지고 있는지에 대해 시작적으로 보여 줍니다. 아마 이런 느낌이 들겠죠?
http://9elements.com/io/projects/html5/canvas/

- 스마트폰으로 할 수 있는 다양한 시도를 합니다.(실시간 트위터 시각화)
- 구글 스프레드시트의 ImportFeed 기능 등을 사용해서 트위터와 연동도 생각해 볼 수 있고
- LETS와 관련한 App이나 소셜미디어 서비스에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다.

행사 당일의 자원활동가를 모집하고 있기도 합니다
http://is.gd/9w6cA (트윗밋)

금붕어를 잘 키우려면 어항 속의 물의 일부분은 새로운 물로 갈아주어야 합니다.
자전거가 넘어지지 않고 계속 가려면 계속 조금씩 페달을 돌려야 합니다.
지속 가능성은 이런 것입니다.
새로운 경험과 사람, 배움을 통해 조금씩 조금씩 지혜롭게 되는 것이죠.
왜 지혜를 원하냐구요? 그건 바로 행복해 질 수 있기 때문입니다.

지혜의 가장 명백한 징조는 쉴새없이 명랑한 것이다. - 몽테뉴
The most manifest sign of wisdom is continued cheerfulness - Montaigne

LETS컨퍼런스에서 경험과 만남을 통해 배움을 얻으세요.
배움을 실천과 엮어서 지혜를 얻으세요.
그리고 쉴새없이 명랑하게 되세요.

3월 13일 토요일 금천예술공장에서 만나요!

[후기] 마인드맵으로 좀더 행복해 지는 수녀님들

(정진호) — Mon, 01 Mar 2010 23:08:08 +0900

성바오로딸 수도회(http://www.fsp.or.kr/)는 진리의 기쁜 소식을 사람들에게 전하기 위해
50년 전에 만들어진 곳으로 가톨릭 인터넷 서점(http://www.pauline.or.kr/)을 운영하고 있습니다.
성바오로딸의 수녀님들은 매년 수십종의 음반, 도서, 영상물들을 직접 만들어 내시고
인터넷을 가장 잘 활용하시는 분들입니다.

매일매일 바쁘게 일하시기 때문에 수녀님들도
때로는 새로운 교육과 휴식이 필요하죠.
경기도 여주에 있는 "사도의 모후의 집"이 바로 그곳입니다.
수녀님들은 이곳에서 교육도 받으시고 일상 업무에서 지친 몸과 마음에 새로운 힘을 얻어 갑니다.

지난 주말에는 수녀님들께 마이드맵을 알려 드리기 위해 여주에 다녀왔습니다.

수녀님들은 평생을 수도회에서 진리의 기쁜 소식을 전하는 일을 하고 계시는 분들이라
마음이 무척 해맑았습니다.

나이가 지긋하신 팀장 수녀님들이 소녀 같이 애띤 모습으로 열심히
마인드맵을 그리고 계십니다.

수녀님들의 마인드맵 솜씨를 한번 볼까요?

역시나 아름다운 마음에서는 아름다운 마인드맵이 만들어 지네요.

펄떡이는 멋진 돌고래로 자신을 나타내신 수녀님.

다른 사람이 그린 마인드맵을 보는 것도 참 재미있는 경험이죠.

3번의 실습이 끝나자 멋진 마인드맵이 벽면 가득 찼습니다.

공기 맑고 조용한 곳에서 아름다운 마음을 가진 분들과 하루를 보내고 오니
저의 마음도 좀 더 맑아진 느낌입니다.

강의 자료는 아래 링크를 참고 하세요.

직장인을 위한 마인드맵 시작하기

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강의자료 다운로드

PDF : How to Start Mindmap_CCL.pdf
PPT : How to Start Mindmap_CCL.ppt
키노트 : How to Start Mindmap_CCL.key

필요하면 여러분의 지인들과 공유하세요.

[책] 행복도 연습이 필요하다

(정진호) — Wed, 10 Feb 2010 17:43:47 +0900

How to be happy: 행복도 연습이 필요하다
소냐 류보머스키 저
오혜경 역
지식노마드
원제 : The How of Happiness
2007년 12월

한 대학의 연구결과 성인의 54%는 정신적으로는 건강하지만
삶에 몰입하지 못하고 있다고 합니다.

이 책은 좀 더 행복해 지는 방법을 과학적 연구를 기반으로 이야기 하고 있습니다.
즉, 특정 개인의 성공담이나 특별한 경험을 이야기 하는 것이 아니라
저자의 18년간 긍정심리학 분야의 연구결과를 토대로 하고 있습니다.

그동안 우리가 기쁨과 보람의 원천이라고 생각한 많은 것들이
사실은 진정한 행복의 원천은 아니었다는 것에 놀랐습니다.
많은 사람들이 '나에게.. XX가 생긴다면 행복할 거야' 라고 생각하지만
막상 그 일이 생겨도 행복은 오래 가지 않습니다.

이것을 설명하는 이론이 바로 쾌락 적응 입니다.
좋은 일이 생겨도 1~2달 후에는 눈높이가 높아져
이것에 무뎌지는 것이죠.

행복은 쫒아다니거나 기다리는 것이 아니라
지금 있는 곳에서 만들어 내는 것입니다.

작은 행복을 민감(?)하게 느끼고
지속적으로 유지할 수 있는 12가지 행복 연습 방법을 제시합니다.

1. 목표에 헌신하라
2. 몰입 체험을 늘려라
3. 삶의 기쁨을 음미하라
4. 감사를 표현하라
5. 낙관주의를 길러라
6. 과도한 생각과 사회적 비교를 피하라
7. 친절을 실천하라
8. 인간 관계를 돈독히 하라
9. 대응 전략을 개발하라
10. 용서를 배워라
11. 종교 생활과 영성 훈련을 하라
12.몸을 보살펴라

이것이 가능한 이유는 바로 행복을 결정하는 요소가
유전:환경:활동 = 50:10:40 으로 이루어져 있기 때문입니다.

우리가 선택하고 연습을 통해 바꿀 수 있는 40%에 집중하자는 것이
이 책의 핵심이죠.
행복은 세상을 바라보고 접근하는 방식을 의미합니다.

학문적 연구결과의 특징은 검증과 재현이 가능하다는 것입니다.
이 책의 내용을 따라서 연습하면 행복의 구성 요소인 40% 부분을 바꿀 수 있고
다른 사람보다 좀더 행복한 사람이 될 수 있게 될 것 같습니다.

평온함을 위한 기도(Serenity Prayer)
- Reinhold Niebuhr

하느님,
변화시킬 수 없는 것들은 그대로 받아들일 수 있는 평온함을,
변화시킬 수 있는 것들은 변화시키는 용기를,
그리고 이 둘 사이를 구분할 수 있는 지혜를 주소서

God, give us grace to accept with serenity
the things that cannot be changed,
Courage to change the things which should be changed,
and the Wisdom to distinguish the one from the other.

[축하] "실전 비즈니스 프리젠테이션 70 이벤트" 2차 추첨

(정진호) — Tue, 02 Feb 2010 14:30:38 +0900

직장인을 위한 실전 비즈니스 프리젠테이션 70 출간 기념 이벤트의
당첨자 선정 과정에 문제가 있어서 2차 추첨을 했습니다.
- 이벤트 안내 : http://lovesera.com/tt/474
- 추첨 결과 : http://lovesera.com/tt/477

[문제점]
이벤트 규칙상 3개의 이미지 선택해서 제목을 적어야 하는데
축하 메시지만 남긴 분이 당첨되어 버렸습니다.
모든 참가자의 메시지를 살피지 못한 저의 불찰입니다. ㅠㅠ;

그래서 오늘 오후 1명을 재추첨 했습니다.
당첨되신 'null'님 축하드립니다.

[동영상] 2차 당첨자 선정

선물 배송을 위해 phploveme(골뱅이)야후.co.kr로
이름, 이메일, 주소, 전화 번호 를 보내 주세요.

* 문제점을 찾아 주신 wind_soul 님께 감사드립니다.

[책] 행복한 출근길 - 법륜 스님

(정진호) — Mon, 01 Feb 2010 09:39:04 +0900

http://www.yes24.com/24/goods/3376499

대부분의 직장인이 고민하고 괴로워하는 아래 11가지 질문에 대한
답을 알려 주는 법륜 스님의 책.

1. 하루 중 대부분의 시간을 보내는 직장에서 행복하고 싶습니다
2. 이 사람과는 도저히 같이 일 못 하겠어요
3. 화가 잘 다스려지지 않습니다
4. 이 일이 내게 맞는지, 다른 일을 찾아야 할지 고민입니다
5. 나만 혼자 뒤처지는 건 아닌지 걱정입니다
6. 인생의 목표나 계획도 없고 노후가 불안하기만 합니다
7. 업무 과중으로 과로사 지경입니다
8. 나와의 약속을 지키기가 너무나 힘듭니다
9. 주말부부로 지내다 보니 가정에 불화만 쌓입니다
10. 회사가 부도덕하여 마음이 괴롭습니다
11. 물질이 아닌 정신이 윤택한 삶을 원합니다

기억에 남는 몇가지 이야기
-나는 내 인생의 주인이 되어야 할 소중한 존재이다
-열등은 비교에 의해 생긴다
-화를 인식하기 위해서는 매 순간 깨어 있어야 한다
-목표를 이룩한 다음 행복을 찾으려 하지 말고 바로 지금 이곳에서 행복하라

많은 직장인이 괴로워 하고 있는 근본적인 이유를 바로
'선택'의 문제로 바라보고 있습니다.
이것도 가지고 싶고 저것도 가지고 싶고 다 가지고 싶으니까 괴롭죠.

힘들다고 말하면서도 그만두지 않는 이유는
바로 지금의 직장을 버리고 더 좋은 것을 잡기가 만만치 않기 때문입니다.
괴롭다고 말하면서도 여전히 붙들고 있는 것은 아직 살만하기 때문입니다.

아래 문장으로 이 책을 요약할 수 있습니다.

놀기 삼아 열심히 하고 다른 것은 놓아 버리세요
그러면 오히려 창의력도 더 나오고, 상사에게 이야기할 때
떨거나 조심할 필요도 없습니다.
언제든지 나가라고 하면
"감사합니다, 그동안 밥먹을 수 있게 해 주셔서 감사합니다."라고
말할 수 있는 마음으로 사십시오.
그런 마음인데 겁날게 뭐가 있겠어요?
그리고 지위가 올라가서 부하들을 거느리게 되면 거느리세요.
거느린다고 특별하게 관리할 게 뭐가 있습니까?
"너희 알아서 해라. 열심히 해라. 모르는 것 있으면 묻고
나도 모르면 모른다고 그럴께" 하고 편하게 얘기하면 싫다고 하는 사람 없습니다.

승진과 성공에 대한 욕망을 버리고
지금 현재의 일에서 재미와 행복을 찾으며 열심히 하는 것
적성에 맞지 않는 다고 생각하면 적성에 맞는 일을 찾아 떠나면 그만 인 것
그래도 대한민국에서는 굶어 죽지 않는 다는 것
이것이 법륜 스님이 말하는 행복한 직장인이 되는 방법 입니다.

그런데 말은 쉽지만...
우리 같은 평범한 직장인들은 많은 수행이 필요한 마음가짐입니다. ^^

결론 : '행복하기를 원하는 행복을 선택하면 된다'

[축하] 실전 비즈니스 프리젠테이션 이벤트 당첨자 발표

(정진호) — Fri, 29 Jan 2010 10:35:39 +0900

- 제목 : 직장인을 위한 실전 비즈니스 프리젠테이션 70
- 부제 : 그래프와 차트를 활용한 효과적인 파워포인트 슬라이드 만들기
- 가격 : 25,000원 , 240쪽
- 상세정보 : http://www.yes24.com/24/goods/3675193

지난 1주일 동안 진행된 출간 기념 이벤트에
총 108명이 참여해 주셨습니다.

아래 7명이 당첨되었습니다. 축하드립니다!!!

[당첨자]

- 최흥배
- sunnybunny
- 고현우
- 이강석
- gohee
- 이소영
- 임병수

당첨되신 분들은 phploveme(골뱅이)야후.co.kr로
이름, 이메일, 주소, 전화 번호 를 보내 주세요.
선물은 다음 주 초에 일괄 배송 예정입니다.

[당첨 프로그램]
사용된 프로그램은 아래 bingo.swf 입니다.
http://lovesera.com/download/bingo.swf

[선정과정 동영상]
당첨자 선정 과정이 궁금하신 분은 아래 동영상을 참고 하세요. ^^