Lowongan Kerja Vacancies CPNS Terbaru 2010

Lowongan Penerimaan CPNS Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat 2010-2011

2010-12-06T05:35:00.000-08:00

Sesuai Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 219.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Nomor B/1654/M.PAN-RB/7/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Kebijakan Tambahan Alokasi Formasi untuk Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2010, Pemerintah Provinsi Jawa Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 275 orang.

Formasi Penerimaan

D3 Komputer / Teknik Informatika
D3 Rekam Medik
D3 Administrasi Keuangan
D3 Akuntansi
D3 Analis Kesehatan
D3 ASDP
D3 Dokumentasi Budaya
D3 Fisika
D3 Kearsipan
D3 Keperawatan
D3 Kesehatan Lingkungan
D3 Manajemen Logistik
D3 Mesin
D3 Pariwisata
D3 Perpajakan
D3 Radiologi & Radioterapi
D3 SGPLB
D3 Teknik Elektro Medik
D3 Teknologi dan Industri Pakan
D4/S1 Transportasi
S1 Administrasi Negara
S1 Administrasi Niaga
S1 Akuntansi
S1 Angkutan Jalan Raya
S1 Antropologi
S1 Bahasa Arab
S1 Bahasa Inggris
S1 Budidaya Ikan
S1 Dakwah / Syariah
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Epidemiologi
S1 Fisika
S1 Hubungan Internasional
S1 Ilmu Hukum
S1 Ilmu Komunikasi / Publisistik / Jurnalistik
S1 Ilmu Pemerintahan
S1 Ilmu Tanah Pertanian
S1 Kehutanan
S1 Nutrisi dan Makanan Ternak
S1 Pertanian PHT
S1 PLB
S1 Sastra Sunda
S1 SKM Jurusan Ekonomi Kesehatan
S1 SKM Jurusan Pendidikan Kesehatan
S1 Sosial Ekonomi Pertanian
S1 Sosial Ekonomi Peternakan

S1 Teknik Arsitektur
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Perencanaan Wilayah & Kota
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Tambang
S1 Teknologi Industri Pertanian
Apoteker
Dokter Hewan
Dokter Umum

Persyaratan Umum

Warga negara Indonesia.
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2011 atau 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2011 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dengan masa kerja sekurang-kurangnya 13 tahun 10 bulan pada tanggal 1 januari 2011 secara berturut-turut (surat keputusan kontrak kerja harus dilampirkan pada saat pemberkasan apabila calon dinyatakan diterima).
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri.
Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
Bebas dari Narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (diserahkan pada saat pemberkasan apabila calon dinyatakan diterima).

Pelaksanaan Ujian

Ujian akan dilaksanakan pada tanggal 5 Desember 2010. (perhatikan semua informasi yang tercantum pada kartu ujian anda) mulai pukul 09.00 WIB-selesai;
Materi Ujian meliputi (contoh soal bisa dilihat di www.cpns0nline.com :

Tes Pengetahuan Umum,
Tes Bakat Skolastik, dan
Tes Skala Kematangan;

Kelengkapan yang dibawa pada saat ujian minimal terdiri dari :

KTP asli yang sesuai pada saat pengisian biodata online
Kartu Peserta Ujian,
Ijazah asli
Akta kelahiran asli
Pensil 2B,
Penghapus,
Peruncing / peraut pensil,
Pulpen,
Papan untuk alas menulis, serta
Berpakaian rapi/sopan dan bersepatu;

Sehari sebelum pelaksanaan ujian, peserta diharuskan melihat lokasi ujian masing-masing untuk memastikan waktu tempuh dan keadaan lingkungan tempat ujian.

Pendaftaran

Pendaftaran online dibuka tanggal 15 November 2010 mulai pukul 08.00 dan berakhir pada tanggal 19 November 2010 pada pukul 16.00 WIB. Pendaftaran online di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak;
Pelamar melakukan pendaftaran online di Provinsi Jawa Barat hanya satu kali;

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI UJIAN CALON HAKIM DAN CPNS MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2010-2011

2010-12-05T10:02:00.000-08:00

Panitia Penerimaan Calon Hakim dan Calon Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung RI Tahun 2010, menginformasikan pengumuman hasil seleksi ujian Calon Hakim dan Calon Pegawai Negeri Sipil yang dinyatakan lulus ujian seleksi (Tahap I) dan jadwal ujian Psikotes dan Wawancara (Tahap II) bagi Calon Hakim serta persyaratan yang harus dipersiapkan. Jadwal diumumkan melalui papan pengumuman setelah mendapat surat.

Lowongan Penerimaan CPNS Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat 2010-2011

2010-12-05T10:01:00.000-08:00

Formasi Penerimaan

D3 Komputer / Teknik Informatika
D3 Rekam Medik
D3 Administrasi Keuangan
D3 Akuntansi
D3 Analis Kesehatan
D3 ASDP
D3 Dokumentasi Budaya
D3 Fisika
D3 Kearsipan
D3 Keperawatan
D3 Kesehatan Lingkungan
D3 Manajemen Logistik
D3 Mesin
D3 Pariwisata
D3 Perpajakan
D3 Radiologi & Radioterapi
D3 SGPLB
D3 Teknik Elektro Medik
D3 Teknologi dan Industri Pakan
D4/S1 Transportasi
S1 Administrasi Negara
S1 Administrasi Niaga
S1 Akuntansi
S1 Angkutan Jalan Raya
S1 Antropologi
S1 Bahasa Arab
S1 Bahasa Inggris
S1 Budidaya Ikan
S1 Dakwah / Syariah
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Epidemiologi
S1 Fisika
S1 Hubungan Internasional
S1 Ilmu Hukum
S1 Ilmu Komunikasi / Publisistik / Jurnalistik
S1 Ilmu Pemerintahan
S1 Ilmu Tanah Pertanian
S1 Kehutanan
S1 Nutrisi dan Makanan Ternak
S1 Pertanian PHT
S1 PLB
S1 Sastra Sunda
S1 SKM Jurusan Ekonomi Kesehatan
S1 SKM Jurusan Pendidikan Kesehatan
S1 Sosial Ekonomi Pertanian
S1 Sosial Ekonomi Peternakan

S1 Teknik Arsitektur
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Perencanaan Wilayah & Kota
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Tambang
S1 Teknologi Industri Pertanian
Apoteker
Dokter Hewan
Dokter Umum

Persyaratan Umum

Warga negara Indonesia.
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2011 atau 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2011 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dengan masa kerja sekurang-kurangnya 13 tahun 10 bulan pada tanggal 1 januari 2011 secara berturut-turut (surat keputusan kontrak kerja harus dilampirkan pada saat pemberkasan apabila calon dinyatakan diterima).
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri.
Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
Bebas dari Narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (diserahkan pada saat pemberkasan apabila calon dinyatakan diterima).

Pelaksanaan Ujian

Tes Pengetahuan Umum,
Tes Bakat Skolastik, dan
Tes Skala Kematangan;

Kelengkapan yang dibawa pada saat ujian minimal terdiri dari :

KTP asli yang sesuai pada saat pengisian biodata online
Kartu Peserta Ujian,
Ijazah asli
Akta kelahiran asli
Pensil 2B,
Penghapus,
Peruncing / peraut pensil,
Pulpen,
Papan untuk alas menulis, serta
Berpakaian rapi/sopan dan bersepatu;

Sehari sebelum pelaksanaan ujian, peserta diharuskan melihat lokasi ujian masing-masing untuk memastikan waktu tempuh dan keadaan lingkungan tempat ujian.

Pendaftaran

Pendaftaran online dibuka tanggal 15 November 2010 mulai pukul 08.00 dan berakhir pada tanggal 19 November 2010 pada pukul 16.00 WIB. Pendaftaran online di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak;
Pelamar melakukan pendaftaran online di Provinsi Jawa Barat hanya satu kali;

Pengumuman Seleksi Administrasi Badan Pusat Statistik (BPS) 2010-2011

2010-12-05T09:59:00.000-08:00

KEPUTUSAN KETUA PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2010NOMOR 002/PPCPNS/BPS/XI TAHUN 2010

TENTANG PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI DALAM PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2010
KETUA PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2010:

Pengumuman Tahap I (Seleksi Administrasi) CPNS BPS Tahun 2010
1. Surat Keputusan Pengumuman Seleksi
2. Lampiran II Jadual Pengambilan KTPU
3. Lampiran I (Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi)

Kd Jab.	Kualifikasi Pendidikan (Nama Jabatan)
BPS PUSAT
01	S1 Hubungan Internasional (Penghubung Antar Lembaga)
02	S1 Ilmu Politik (Analis Statistik Politik dan Keamanan)
03	S1 Kriminologi (Analis Statistik Kerawanan Sosial )
04	S1 Sosiologi (Analis Statistik Kerawanan Sosial )
05	S1 Teknik Lingkungan (Analis Statistik Lingkungan )
06	S1 Publik Relation (Pranata Humas)
07	S1 Ilmu Komunikasi (Pranata Humas)
08	S1 Perpustakaan (Pustakawan)
09	S1 S. Inggris (Penerjemah)
10	S1 Geografi (Surveyor Pemetaan)
11	S1 Akuntansi (Auditor)
12	S1 Ekonomi Manajemen (Analis Statistik Harga)
13	S1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan (Pengembangan Teknologi Pembelajaran)
20	DIII Desain Grafis (Desain Grafis)
21	DIII Grafika (Desain Grafis)
22	DIII Perpustakaan (Pustakawan)
23	DIII Kearsipan (Arsiparis)
24	DIII Publishing(Penerbitan) (Pengolah Data Informasi dan Publikasi)
25	DIII Kearsipan/Kesekretariatan/Sekretaris (Arsiparis)
28	DIII Teknik Listrik (Teknisi Listrik)
29	DIII Akuntansi (Verifikator Keuangan)

BPS DKI
14	S1 Hukum (Analis Hukum)
15	S1 Psikologi (Analis Kepegawaian)
25	DIII Kearsipan/Kesekretariatan/Sekretaris (Arsiparis)
26	DIII * (KSK)
27	DIII ** (Statistisi)
28	DIII Teknik Listrik (Teknisi Listrik)

Bagi Pelamar yang mendaftar di BPS Provinsi, pengumuman nama-nama pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan jadwal pengambilan KTPU bisa mengunjungi website atau menghubungi BPS Provinsi setempat.

Pengumuman Pengadaan CPNS Tabanan Bali 2010

2010-12-05T09:57:00.000-08:00

P E N G U M U M A N

NOMOR : 800/2121/BKD

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN 2010

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabanan memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

Download pengumuman lengkap di bawah

BAGI PESERTA YANG INGIN MENGAJUKAN SURAT LAMARAN AGAR MEMPERHATIKAN HAL-HAL SEBAGAI BERIKUT :
I. PERSYARATAN UMUM YANG HARUS DIPENUHI :
1) Warga Negara Republik Indonesia ;
2) Usia paling rendah 18 ( delapan belas) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima ) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 atau 40 (empat puluh) tahun pada 1 Januari 2011 dapat mengajukan lamaran dengan memenuhi pengalaman masa kerja pada instansi Pemerintah atau Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling sedikit 13 tahun 8 bulan terhitung tanggal 1 Januari 2011;
3) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
4) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri ;
6) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7) Berkelakuan baik ;
8.) Sehat Jasmani dan rohani;
9) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah ;
10) Bersedia melepaskan diri dari jabatan Pengurus dan / atau Anggota Partai Politik pada saat dinyatakan lulus ujian;
11) Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
12) Memiliki Kartu Tanda Penduduk ;
13) Lulus seleksi Administrasi.
II. TATA CARA MENGAJUKAN PERMOHONAN / PERSYARATAN ADMINISTRASI LAMARAN :
Pelamar dapat mengajukan permohonan dengan melampirkan :
1) Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Tabanan, Cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabanan diatas materai Rp. 6.000,- ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dengan melampirkan :
a. Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar / Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang ;
b. Pas photo terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar ( pakaian berkerah dan kedua daun telinga tampak jelas ) ;
c. Asli surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah ;
d. Foto copy Kartu Pencari Kerja yang telah disahkan;
e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk ( KTP) yang telah disahkan;
f. Foto copy surat Keputusan Pengabdian/pengalaman kerja yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang bagi pelamar yang berusia antara 35 sampai dengan 40 tahun yang dilengkapi dengan :
- Surat pernyataan bekerja secara terus menerus dari atasan langsung
- Foto copy akta pendirian perusahaan yang telah disahkan (bagi lembaga swasta)
2) Dalam surat lamaran harus disebutkan nama jabatan yang dilamar ;
3) Surat lamaran beserta kelengkapannya dibuat dalam rangkap 1 ( satu ) dan dibawa langsung oleh pelamar ke tempat pendaftaran;
4) Menunjukkan ijazah asli yang dipakai untuk melamar.
III. MATERI TEST :
1) Materi ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD)
2) Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari materi :
a. Tes Pengetahuan Umum ( TPU)
b. Tes Bakat Skolastik ( TBS )
c. Tes Skala Kematangan ( TSK )
IV. WAKTU /TEMPAT PENDAFTARAN
Surat lamaran beserta kelengkapannya dapat diajukan mulai tanggal 9 Nopember sampai dengan 20 Nopember 2010 dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 s/d 14.00 Wita
b. Jumat s/d Sabtu : Pukul 09.00 s/d 12.00 Wita
Sedangkan tempat pendaftaran dilaksanakan di Gedung Museum Subak, Sanggulan Tabanan .
V. LAIN-LAIN :
1) Dibalik pas photo agar ditulis nama pelamar;
2) Permohonan dimasukan ke dalam Map sesuai dengan warna yang ditentukan, ditulisi:
a. Nama, tempat/tanggal lahir (harus sesuai dengan ijasah);
b. Pendidikan / tahun tamat;
c. Nama Jabatan yang dilamar;
d. Alamat sesuai Kartu Tanda Penduduk;
e. Nomor telepon/HP yang mudah dihubungi.
3) Warna Map yang digunakan pelamar ditentukan sebagai berikut :
a. Tenaga Guru : Warna Merah
b. Tenaga Kesehatan/ Para Medis : Warna Kuning
c. Tenaga Teknis : Warna Biru
4) Pelamar yang dapat mengikuti test tulis adalah pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dan telah mendapat Kartu Tanda Peserta.
5) Testing akan dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 28 Nopember 2010 dan mengenai tempat testing dapat dilihat pada tanggal 27 Nopember 2010 di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabanan (Kantor Bupati Tabanan Jl. Pahlawan No.19 Tabanan).
6) Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya apapun.
7) Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabanan Jalan Pahlawan No. 19 Tabanan, Telp. (0361) 811203.
Demikian untuk menjadikan perhatian dan segala sesuatu yang belum jelas dapat ditanyakan langsung pada saat pendaftaran.
Tabanan, 8 Nopember 2010
BUPATI TABANAN,
TTD
NI PUTU EKA WIRYASTUTI

PENGUMUMAN LOWONGAN CALON ANGGOTA KOMISI INFORMASI PROVINSI SUMATERA UTARA 2010

2010-12-05T09:55:00.000-08:00

PENGUMUMAN PENDAFTARAN BAKAL
CALON ANGGOTA KOMISI INFORMASI PROVINSI SUMATERA UTARA
NOMOR: 800/6030/DKI/XI/2010

1. Dalam rangka melaksanakan Pasal 30 ayat (2): “Rekrutmen calon anggota Komisi Informasi dilaksanakan oleh pemerintah secara terbuka, jujur dan obyektif; Tim Seleksi Calon Anggota Komisi Informasi Provinsi Sumatera Utara membuka pendaftaran Calon Anggota Komisi Informasi Provinsi.

2. Persyaratan menjadi Calon Anggota Komisi Informasi Provinsi/Komisi Informasi Kabupeten/Kota sesuai pasal 30 ayat 1 UU No 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik.

3. Formulir kelengkapan administrasi persyaratan Calon Anggota KI Provinsi Sumatera Utara dan keterangan lebih lanjut dapat diperoleh di Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Calon Anggota Komisi Informasi Provinsi Sumatera Utara Jalan H. M. Said Nomor 27 – Medan, atau lihat di website: www.sumutprov.go.id.
4. Dokumen pendaftaran diantar langsung ke Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Komisi Informasi Provinsi Sumatera Utara di Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Provsu Jalan H. M. Said Nomor 27 – Medan, mulai tanggal 16 Nopember 2010 setiap jam kerja dan ditutup pada tanggal 24 Nopember 2010, pukul 16.00 Wib.
5. Seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur dengan jadwal, sebagai berikut:
a. Seleksi Administrasi dilaksanakan pada tanggal 25 s/d 26 Nopember 2010.
b. Seleksi Tertulis dilaksanakan pada tanggal 30 Nopember 2010.
c. Tes Dinamika Kelompok dan Wawancara dilaksanakan pada tanggal 13 s/d 15 Desember 2010.
d. Kepastian waktu dan tempat pelaksanaan seleksi, akan diberitahukan kemudian.
e. Pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya.
Tambahan:
1. Download Pengumuman Lengkap
2. Persiapan Peserta Calon Pelamar

Informasi lowongan CPNS Wonosobo 2010

2010-12-05T09:52:00.000-08:00

Usulan tambahan formasi CPNS tahun 2010 yang diajukan Kabupaten Wonosobo sebanyak 40 lowongan, disetujui oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan). Dengan demikian, formasi Wonosobo untuk seleksi CPNS tahun ini menjadi 260 lowongan.

Sebelumnya, jatah CPNS Wonosobo yang turun dari Menpan untuk seleksi tahun ini sebanyak 220 formasi. Kabid Pengembangan dan Mutasi Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Amir Nurhakim menuturkan, tambahan 40 formasi itu semuanya untuk tenaga kependidikan.

“Dengan tambahan ini, formasi tenaga kependidikan menjadi 139 dari sebelumnya 99 formasi. Kalau untuk tenaga kesehatan dan tenaga teknis lain, formasinya tetap yakni 66 dan 55 formasi,” jelasnya, Jumat (12/11).

Untuk pelaksanaan rekrutmen CPNS, tahapannya akan dimulai Sabtu (13/11), yakni pengumuman adanya seleksi CPNS baru di lingkungan Pemkab Wonosobo. Tahapan pengumuman berlangsung hingga 25 November mendatang.

Bagi peminat, pendaftaran akan dibuka antara 16-25 November. Tahapan berikutnya adalah memverifikasi berkas lamaran antara 16-28 November. “Antara 2-9 Desember, tahapannya persiapan pelaksanaan seleksi, sekaligus pengiriman panggilan kepada pendaftar yang lolos seleksi administrasi. Untuk tes seleksi, akan dilaksanakan 12 Desember mendatang,” jelasnya.

Dia menambahkan, pengumuman akan ditempelkan di berbagai lokasi, seperti kantor kecamatan, serta bisa diakses di website resmi Pemkab Wonosobo yaitu http://wonosobokab.go.id/. ref : suara merdeka

PENGUMUMAN CPNS 2010: PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP FORMASI TAHUN 2010

2010-10-08T02:03:00.000-07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) FORMASI TAHUN 2010

KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP

Nomor : 001/SES/LH/10/20 1 0

Diumumkan bahwa Kementerian Lingkungan Hidup membuka kesempatan bagi yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup untuk mengisi lowongan formasi Tahun Anggaran 20 10 , dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

NO	FORMASI JABATAN	KODE JABATAN	KUALIFIKASIPENDIDIKAN
NO	FORMASI JABATAN	KODE JABATAN	PENDIDIKAN	JURUSAN	FORMASI
1	Arsiparis	10001	Diploma III (D3)	Kearsipan	2
2	Pengadministrasi Keuangan	1 000 2	Diploma III (D3)	Administrasi Keuangan	1
3	Pengadministrasi Umum	1 000 3	Diploma III (D3)	Sekretaris	1
4	Pranata Komputer	1 000 4	Diploma III (D3)	Manajemen Informatika	6
		20001	Strata 1 (S1)	Sistem Informasi	4
5	Pranata Laporan BMN dan Keuangan	2000 2	Strata 1 (S1)	Ekonomi Akuntansi	3
6	Analis Dampak Kebakaran Hutan dan Lahan Terhadap Perekonomian	2000 3	Strata 1 (S1)	Ekonomi Manajemen	1
7	Analis Dampak Kerusakan Lingkungan Terhadap Pembangunan	2000 4	Strata 1 (S1)	Ekonomi Pembangunan	1
8	Perancang Peraturan Perundang-Undangan	2000 5	Strata 1 (S1)	Ilmu Hukum	2
9	Analis Penaatan Lingkungan	2000 6	Strata 1 (S1)	Ilmu Hukum	1
10	Analis Hukum	2000 7	Strata 1 (S1)	Ilmu Hukum	1
11	Pranata Humas	200 08	Strata 1 (S1)	Sastra Inggris	1
			Strata 1 (S1)	Komunikasi/Jurnalistik	2
1 2	Pranata Laboratorium	200 09	Strata 1 (S1)	Kimia/Teknik Kimia	3
			Strata 1 (S1)	Biologi	2
13	Analis Laboratorium	200 10	Strata 1 (S1)	Kimia/Teknik Kimia	1
			Strata 1 (S1)	Biologi	1
14	Analis Pengelolaan Sampah Limbah Domestik	200 11	Strata 1 (S1)	Teknik Kimia	2

		KODE	KUALIFIKASI PENDIDIKAN
NO	FORMASI JABATAN	JABATAN	PENDIDIKAN	JURUSAN	FORMASI
15	Analis Pengembangan Teknis, Baku Mutu dan Peraturan Pengendalian Pencemaran	200 12	Strata 1 (S1)	Teknik Kimia	1
16	Pustakawan	200 13	Strata 1 (S1)	Perpustakaan	2
1 7	Analis SDA dan Pengendalian Kerusakan Lingkungan	2001 4	Strata 1 (S1)	Teknik Lingkungan	5
1 8	Penyuluh Lingkungan Hidup	2001 5	Strata 1 (S1)	Antropologi	2
19	Analis Dampak Perubahan Iklim pada Sektor Pertanian	2001 6	Strata 1 (S1)	Pertanian	1
20	Penelaah Dokumen Hasil Pengawasan Penaatan Industri	2001 7	Strata 1 (S1)	Teknik Industri	1
21	Penelaah Dokumen AMDAL	2001 8	Strata 1 (S1)	Teknik Industri	1
			Strata 1 (S1)	Perminyakan	1
22	Analis Data Penyalahgunaan Pemanfaatan Ruang	20019	Strata 1 (S1)	Teknik Geografi	1
23	Analis Kerusakan Ekosistem Gambut dan atau Estuari	20020	Strata 1 (S1)	Teknik Geografi	1
24	Analis Data Perubahan Iklim	20021	Strata 1 (S1)	Statistik	1
25	Analis Data Pengelolaan Limbah B3	20022	Strata 1 (S1)	Statistik	1
26	Analis Sengketa Lingkungan	20023	Strata 1 (S1)	Hubungan IInternasional	1
27	Analis Pengelolaan Sumber Daya Perairan	20024	Strata 1 (S1)	Biologi	1
28	Pengawasan Lingkungan Hidup Bidang Pertambangan Migas dan Energi	20025	Strata 1 (S1)	Pertambangan	1
29	Analis Pengendalian Sumber Daya Alam	20026	Strata 1 (S1)	Kehutanan	1
30	Analis Dampak Pemulihan kebakaran Hutan dan Lahan	20027	Strata 1 (S1)	Kehutanan	2

2. Persyaratan Pelamar
a. Persyaratan Umum :
1) Warga Negara Indonesia ;
2) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3) Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
5) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan keahlian/program studi yang sesuai dengan kebutuhan;
9) Berkelakuan baik;
10) Sehat jasmani dan rohani;
11) Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan.
b. Persyaratan Khusus :
1) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima );
2) Berusia setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Nopember 20 1 0;
3) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (termasuk ditempatkan di PPLH Regional).

3. Ketentuan Pengajuan Lamaran :
a. Surat Lamaran :
1) Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani pelamar dengan menggunakan tinta hitam , ditujukan kepada Sekretaris Menteri Negara Lingkungan Hidup selaku Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Lingkungan Hidup Tahun 20 1 0 dengan melampirkan :
• Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah ;
• Foto copy transkrip nilai akademik ;
• Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 2 lembar (terbaru);
• Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan mencantumkan alamat lengkap;
• Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan dibubuhi materai Rp.6.000,-
• Satu buah amplop ukuran folio yang telah ditulis nama, alamat lengkap pelamar, dan telah dibubuhi perangko secukupnya .
b. Pendaftaran :
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio/kuarto dikirim PO BOX 7777 JAT 13000 dan pada pojok kanan amplop ditulis dengan jelas jabatan dan Kode Jabatan yang dilamar . Selambat-lambatnya tanggal 23 Oktober 20 1 0 sudah diterima oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Lingkungan Hidup.
4. Seleksi Administrasi :
• Berkas lamaran yang telah diterima oleh Tim Pengadaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup akan dilakukan seleksi administrasi;
• Jumlah peserta test sebanyak 15 X jumlah lowongan, berdasarkan IPK atau nilai rata-rata Ijazah/STTB yang tertinggi;
• Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dipanggil melalui pos /dapat dilihat melalui Website : www.menlh.go.id;
• Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi, berkas lamaran akan dikembalikan melalui pos.
- 4 -
5. Lain-lain :
a. Pelamar/peserta ujian tidak dipungut biaya;
b . Keputusan P a nitia Pengadaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup Tahun 20 1 0 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, Oktober 20 1 0
SEKRETARIS MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP
SELAKU KETUA PANITIA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN NEGARA LINGKUNGAN HIDUP TAHUN 20 1 0
IR. ARIEF YUWONO, M.A.

Lowongan CPNS BKPM

2010-10-07T10:21:00.002-07:00

BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL
P E N G U M U M A N
No. 01/PPCPNS/10/2010

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2010

Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma (D3) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan Golongan II, dengan jurusan/kualifikasi pendidikan :

Tingkat Pendidikan	No	Jurusan/Kualifikasi Pendidikan	Formasi (Orang)
Pascasarjana (S2)	1	Ekonomi	5
Pascasarjana (S2)	2	Hukum	5
Sarjana (S1)	1	Akuntansi	4
	2	Ekonomi	10
	3	Farmasi	1
	4	Hukum Internasional	4
	5	Hukum Perdata	5
	6	Komputer	5
	7	Pertanian	5
	8	Sastra Arab	1
	9	Sastra Cina	1
	10	Sastra Inggris	1
	11	Sastra Jepang	1
	12	Sastra Perancis	1
	13	Statistik	1
	14	Teknik Arsitek	1
	15	Teknik Elektro	2
	16	Teknik Industri	2
	17	Teknik Kimia	1
	18	Teknik Mesin	3
	19	Teknik Pertambangan	1
Diploma (D3)	1	Akuntansi	4
	2	Komputer	3
	3	Perhotelan/Tata Boga	2
	4	Teknik Arsitek/Landscape	1

I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota Partai Politik.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Sehat jasmani dan rohani.

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendidikan S2 : IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4
Usia maksimum = 32 tahun (lahir 1 Oktober 1978 atau sesudahnya)
2. Pendidikan S1 : IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4
Usia maksimum = 30 tahun (lahir 1 Oktober 1980 atau sesudahnya)
3. Pendidikan D3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4
Usia maksimum = 27 tahun (lahir 1 Oktober 1983 atau sesudahnya)
4. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi di luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
5. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan bagi yang memiliki sertifikat TOEFL Prediction dengan score 550, khusus bagi S2 dan S1.
6. Bila diterima, bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di BKPM.
7. Bila diterima, bersedia menandatangani surat pernyataan untuk tidak keluar dari BKPM minimal selama 5 (lima) tahun.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirim surat lamaran.
2. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermeterai Rp. 6.000,-) menggunakan tinta di atas kertas folio bergaris berhuruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, ditujukan kepada :

Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
cq. Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010
Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 44
Jakarta 12190

3. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : tingkat pendidikan dan jurusan/kualifikasi pendidikan.
4. Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup terakhir.
b. Photo copy ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemendiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti tes tahap akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan November 2010. Bagi pelamar yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap akhir).
Catatan : bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,00 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,00 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Kemendiknas.
c. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
e. Photo copy Akte Kelahiran.
f. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru).
h. Photo copy sertifikat pendidikan yang dimiliki (diutamakan sertifikat TOEFL).
i. Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga yang bersangkutan.
5. Surat lamaran harus sudah diterima Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010 (Panitia) paling lambat tanggal 25 Oktober 2010 jam 16.00 WIB.
6. Surat lamaran dapat dikirim melalui pos atau diserahkan langsung kepada Bagian Tata Usaha BKPM Lantai Dasar Gedung Ismail Saleh.
7. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
8. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

IV. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. BKPM tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BKPM atau Panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS BKPM.
3. Lamaran yang dikirimkan kepada BKPM sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS BKPM 2010 dapat dilihat pada website BKPM www.bkpm.go.id. dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM serta Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Pelamar yang dipanggil adalah pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, apabila jumlah yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan data pada surat lamaran.
6. Pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti ujian yang akan diadakan di Gedung BKPM Jakarta akan diumumkan melalui website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM direncanakan tanggal 1 November 2010.
7. Pada saat ujian seleksi pelamar diwajibkan mengenakan pakaian rapih, sopan dan sepatu serta membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan, alas tulis dan alat tulis lainnya.
8. Ujian seleksi awal dilakukan dengan Tes Kompetensi Dasar yang meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), yang direncanakan pada tanggal 6 November 2010.
9. Bagi pelamar yang lulus ujian seleksi awal diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes yang direncanakan pada 15 November 2010, Tes TOEFL Prediction yang direncanakan pada 16 November 2010 dan Wawancara yang direncanakan pada 18 November 2010.
10. Pengumuman hasil seleksi disampaikan melalui Website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM dengan tahapan :
a.Pengumuman hasil ujian seleksi awal direncanakan pada 12 November 2010.
b.Pengumuman hasil TPA dan Psikotes, TOEFL Prediction serta Wawancara direncanakan pada 22 November 2010.
11. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak diperkenankan pindah instansi/keluar dari PNS selama 5 (lima) tahun yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan (bermeterai Rp. 6.000,-).
12. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai.
13. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak tidak dapat diganggu gugat.
14. Tidak diadakan surat menyurat untuk penerimaan CPNS ini.

Jakarta, Oktober 2010
Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010
Ketua,

Ttd

Parwoto Taruno

Lowongan Kerja CSA Global

2010-10-07T10:21:00.000-07:00

CSA Global is a privately-owned consulting company that provides multi-disciplinary services to our clients in the global resources industry. Our services cover all aspects of the mining industry from project generation, to exploration, evaluation development, operations and corporate advice.

CSA has been operating from Perth, Western Australia for over 25 years. The company's origins date back to 1984 when the original parent company, CSA Group, was founded in Ireland. A branch office was established in Perth in 1986 and in 2004 a management buyout was completed which led to CSA Australia becoming an independent company.

PT CSA Global Indonesia requires the services of a Resource Geologist to support their Resources & Mine Geology division in a variety of consultancy tasks.

Essential requirements

• Indonesian citizenship.
• University degree in Geology and good academic record.
• > 5 years experience in the mineral exploration and/or mining.
• Good communication skills in English and Indonesian.
• Geological modelling skills using Surpac, Datamine, Micromine or Vulcan.
• Willing to work independently in remote field locations in Indonesia and overseas.
• Good interpersonal skills.

Well regarded

• Gold, copper, base metals and/or nickel experience.
• Open pit and/or underground mining experience.
• Exploration planning and drill program management experience.

Benefits

• Competitive salary and benefits.
• Jakarta base.
• Training in JORC compliance, geostatistics and resource estimation.
• Long term International opportunities.

Only qualified candidates will be contacted for interview.

If you feel you can offer the qualities we are looking for please forward your CV and supporting documents (not more than 2MB) to hikmah.rahmawati@csaglobal.com

Lowongan Kerja Waskita Karya

2010-10-07T10:20:00.000-07:00

Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.

We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

HRD Staff (HRD)
Qualifications:

* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Human Resource/Psychology/Law from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)

Finance Staff (FN)
Qualifications:

* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Accounting/Management from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)

Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4×6), Copy of Certificate and Copy of Academic Transcript to:

HRD Departement
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340
Or
Email to : hrd@waskita.co.id

Lowongan Kerja Giri Delta Mining

2010-10-07T10:18:00.000-07:00

PT Giri Delta Mining, a newly established mining company in Indonesia. We look for suitable candidate who can fill the position as below:

1. EXPLORATION MANAGER (Code: EXPLOR)

Requirements:

1. Age maximum 45 years old.
2. Bachelor degree from faculty of mining engineer / geology.
3. Minimum 6 (six) years experience, preferable in mineral exploration.
4. Expertise in mineral exploration operation activities, such as Setting Up an SOP, Mine Planning & Exploration, Logistics and Administration Aspect.
5. Computer literate (MS Office, Data Mine, MapInfo, AutoCAD).
6. Fluent in English both Oral and Written.
7. Able to make progress report on designated project.
8. Resource definition and estimation, including quality assurance and quality control procedures.
9. Able to control exploration program, geological modeling, reserve calculations.
10. Research, review and assess geological and geophysical data in the planning, implementation and monitoring of exploration activities for company tenure areas; work closely with GM Exploration, Geologist, GIS and drilling team members to develop exploration targets.
11. Develop and maintain geological model for each exploration target area.
12. Preparation of technical reports for the various feasibility studies and quarterly statutory government reports.
13. Knowledgeable in HSE, Amdal, Reclamation, Rehabilitation and CSR.
14. Good health and able to work under pressure.
15. Good interpersonal and organizational skills.
16. Highly self motivated and strong analytical skills.
17. Have a strong leadership skills, communicative, team player and having high integrity.
18. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

2. COMMUNITY DEVELOPMENT SUPERVISOR (Code: COMDEV)

Requirements:

1. Age maximum 40 years old.
2. Minimum 5 (five) years experience as CDO, CSR preferably from the mining company or plantation company.
3. Bachelor degree from faculty of social science / law / communication.
4. Computer Literate in using MS office & Internet.
5. Good communication in both written and spoken English.
6. Self confident and tactful to communicate with people in every level within the organization as well as with people from various levels and villagers.
7. Good relationship with community, government institution and non government institution.
8. Posses good concepts on community development, community empowerment and local business development program.
9. Good interpersonal and organizational skill.
10. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

3. SITE MANAGER / DEPUTY SITE MANAGER (Code: SITE)

Requirements:

1. Age maximum 45 years old.
2. Minimum 8 (seven) years experience in mining industry with minimum 4 (four) years in managerial level.
3. Minimum bachelor degree from faculty of mining engineering or geology.
4. Posses minimum POM certificate.
5. Fluent in English both oral & written.
6. Computer Literate in using MS office & Internet.
7. Well understanding about mining operation (facility / equipment / man power).
8. Good knowledge about HSE / K3 procedure.
9. Able to manage both natural resources and human resources to achieve efficient and productive result.
10. Able to make a plan and execution, including production mining analysis and cost.
11. Good leadership to subordinates with good interpersonal and organizational skills.
12. Self confident and tactful to communicate with people in every level within the organization / corporate.
13. Good health and able to work under pressure with good result and always seek best solution to solve problem.
14. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

4. LAB SUPERINTENDENT (Code: LAB)

Requirements:

1. Age maximum 40 years old.
2. Minimum bachelor degree from faculty of Chemistry.
3. Minimum 5 (five) years experience as mineral analyst.
4. Posses managerial ability such as planning, organizing, controlling and executing to all laboratory activities.
5. Responsible for mining quality.
6. Familiar with laboratory instruments, especially X-Ray Fluorescence and Atomic Absorption Spectrometer.
7. Familiar with Japanese Industrial Standard: JISM 8100, M 8126
8. Fluent in English both oral & written.
9. Computer Literate in using MS office and Internet.
10. Good understanding about Safety / K3
11. Pro-active and flexible approach to problem solving and job responsibilities.
12. Hardworking, able to work under pressure, self motivated and honest.
13. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

5. MINE PLAN ENGINEER (Code: MPE)

Requirements:

1. Age maximum 35 years old.
2. Bachelor degree from faculty of mining engineer / geology.
3. Minimum 3 (three) years experience in mining company.
4. Posses managerial ability such as planning, organizing, controlling and executing to all mining activities.
5. Able to calculate of heavy equipment hour production, summarize and analyze daily report, appliance hour, man power activities and dismissal of over burden and rotate mine.
6. Able to plan short term, middle term and long term of mining process.
7. Taking care of quality of mine product.
8. Good understanding about HSE / K3.
9. Fluent in English both oral & written.
10. Computer Literate in using MS office & Internet.
11. Capable of operating mining software such as Minex, MineScape, AutoCAD).
12. Pro-active and flexible approach to problem solving and job responsibilities.
13. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

6. GENERAL AFFAIR SUPERINTENDENT (Code: GA)

Requirements:

1. Age maximum 40 years old.
2. Hold Bachelor degree (S1) in Law, Management or Social Science.
3. Having min 3 years experience as General Affairs, preferably from mining or construction industry.
4. Good lobbying and communication skill.
5. Excellent English, able to speak Chinese is an advantage.
6. Familiar with general affairs jobs.
7. In charge for overall office general affairs, such as office maintenance, office procurement and supply of goods, document renewal, transportation, guests services, camp services, etc.
8. Arrange and supervise office boy and driver s jobs.
9. Handling inventory for office assets and equipment.
10. Computer literate.
11. Good attitude, honest, fast learner, work detail, diligent, energetic, self motivated, hard working and result oriented.
12. Able to handle multi tasking job.
13. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

7. HUMAN RESOURCE SUPERVISOR (Code: HRD)

Requirements:

1. Age maximum 35 years old.
2. Minimum 3 (three) years experience as HR Generalist, preferably from mining industry.
3. Bachelor degree from faculty of law.
4. Fluent in English both oral & written.
5. Computer Literate in using MS office & Internet.
6. Well understanding about man power regulation, recruitment and training, compensation benefit, payroll, industrial relation, performance appraisal and human resource information system (HRMS).
7. Posses CHRP certification will be advantage.
8. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

8. MINE PRODUCTION SUPERINTENDENT (Code: PROD)

Requirements:

1. Age maximum 40 years old.
2. Minimum 8 (eight) years experience in mining industry.
3. Bachelor degree from faculty of mining engineering or geology.
4. Posses minimum POM (Pengawas Operasional Madya) certificate from Dept. ESDM.
5. Fluent in English both oral & written.
6. Computer Literate in using MS office & Internet.
7. Plan and carry out mining work include: excavating, hauling and disposal of mine s product into the ROM according to the target (manpower, units, facilities, fuel, materials, days / hours of work and safety).
8. Responsible for the utilization: manpower, units, facilities, fuel, consumable goods, materials and other facilities to support production.
9. Responsible for the targeted production and productivity of equipment and manpower.
10. Responsible for company assets that are under their supervision.
11. Perform administrative tasks related to the scope of work, included in this responsibility is just to make daily reports, weekly and monthly production.
12. Monitor the achievement of project targets that exist under its responsibility in accordance with the plan to be sure that project goals can be achieved, and analyze if the target is not achieved, and to take action to fix it. Included in this responsibility is to manage the PDCA cycle and do all the steps to problem identification and improvement actions.
13. Self confident and tactful to communicate with people in every level within the organization / corporate.
14. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

9. GRADE CONTROL SUPERVISOR (Code: GRADE)

Requirements:

1. Age maximum 35 years old.
2. Bachelor degree from faculty of mining engineering or geology.
3. Minimum 3 (three) years experience in mining company.
4. Posses managerial ability such as planning, organizing, controlling to control of mining quality.
5. Responsible for the grade quality of the ore production.
6. Responsible for the stockpiles.
7. Good understanding about HSE / K3.
8. Fluent in English both oral & written.
9. Computer Literate in using MS office & Internet.
10. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

10. DUMP TRUCK / EXCAVATOR / DOOZER OPERATOR (Code: A2B)

Requirements:

1. Age maximum 40 years old.
2. Minimum 1 (one) year experience in related field, preferably from mining company or construction company.
3. Having BII driving licence.
4. Having SKCK letter.
5. Able to drive all kind of heavy duty equipment (dump truck / excavator / grader / bulldozer) from various brand (Japanese, Europe).
6. Passed color blindness test.
7. Understanding about Safety procedure.
8. To be located in northern part of Indonesia, with rotation schedule.

Please submit your CV, recent photograph with expected salary and email to:

recruitment.gdm@gmail.com
or
cvmncapply@yahoo.com

Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications and requirements will be notified for further selection.

Lowongan Kerja Senayan City

2010-10-07T10:16:00.000-07:00

Senayan City is an iconic retail, entertainment and lifestyle centre in Jakarta. It is fashion trendsetter and constantly gives shoppers infinite surprises with the good mix of retail, entertainment, food & Beverages and exciting promotional events. Its impressive modern design coupled with excellent customer service harmoniously rendered to create a tender and memorable atmosphere. Senayan City underline the significant of International Brands as well as Local Brands in order to reflect the greatest rendezvous dinning and fashion as the world class shopping mall.

SECURITY & PARKING MANAGER

Requirements :

* Male, max. 45 years of age
* Having experience in Management Security & Parking at least 6 years
* Preference on wide knowledge of Indonesian Law and Regulation
* Good Leadership, attitude & personality
* Good command in English, written & oral is a must
* Computer literate (MS. Office)

SECRETARY

Job Responsibility :

* Assist daily operational duties of COO Finance Accounting
* Consolidate weekly & monthly management reports
* Perform general administration and secretarial duties

Requirements :

* Female, single, max. 30 years of age
* Min S1 any major
* Experience in Secretarial duties at least 2 years
* Good interpersonal skill
* Self motivated and able to work independently, hard worker, able to work under pressure and meet deadlines
* Strong command in English, written & oral is a must
* Capable in Ms. Office (Word, Excel and Power Point)

Please send your CV and recent photograph to:

PT. Manggala Gelora Perkasa
Human Resources Department
Senayan City Management Office
Jl. Asia Afrika Lot 19 Jakarta 10270

Email: recruitment@senayancity.com

Lowongan Kerja Lintasarta

2010-10-07T10:15:00.001-07:00

PT Aplikanusa Lintasarta berkomitmen penuh menjadi penyedia layanan komunikasi data, internet dan solusi bernilai tambah bagi semua segmen industri, termasuk industri agency, media dan komunikasi, keuangan, manufaktur, sumber daya, jasa, trading/distribusi, maupun transportasi. Pengalaman kami telah terbukti baik di perusahaan skala kecil dan menengah maupun perusahaan skala besar.

Account Executive ( Sales )
Persyaratan :

* Jenis Kelamin : Pria / Wanita
* Umur : Max 26 tahun
* Pendidikan minimal : D3 - Segala Jurusan ( Diutamakan : Telekomunikasi )
* Pengalaman Kerja : Minimal 6 bulan ( diutamakan pengalaman di bidang penjualan )

Engineer
Persyaratan :

* Jenis Kelamin : Pria
* Umur : Max 26 tahun
* Pendidikan minimal : S1 / Teknik Elektro - Teknik Informatika - Sistem Informatika
* Lulusan Sekolah : Perguruan Tinggi Negeri
* Pengalaman Kerja : Telekomunikasi

Mohon CV Kandidat di kirim ke email : hrd@lintasarta.co.id & rekrutman@lintasarta.co.id

Lowongan Kerja Paramitra Alfa Sekuritas

2010-10-07T10:14:00.002-07:00

PT Paramitra Alfa Sekuritas (Paramitra) was founded in 1989, ahead of the bullish period of the Indonesian capital markets in the early nineties. Over the years, and through Indonesia’s worst financial and economic crises in the late nineties, Paramitra has proven to be a dynamic and resilient securities firm. As a member of the Indonesia Stock Exchange, we are among the most active brokers and the top ten securities firms in the country in terms of financial performance.

As our business has grown over the years, so has the range and scope of our products and services. They now include fixed-income trading and brokerage, equity brokerage, securities research, financial advisory and investment services, investment banking, and investment management. Today, we provide these services along with our long-held values of commitment, professionalism, integrity, trust and partnership. Partnership is a key feature of our business which we value greatly. The word ‘paramitra’ refers to a grouping, or association, of partners. As such, we like to think of our customers as long-term partners that seek the benefits of an understanding that comes from a solid and sustainable relationship. Our Company is seeking for highly qualified individuals to fill the positions of:

Sales Equity

Dengan kualifikasi sbb:

* Min D3, maks 35 thn
* Pengalaman min. 2 thn diutamakan dari industri keuangan
* Berorientasi target dan mempunyai network yang luas
* Diutamakan berpengalaman melakukan presentasi
* Berpenampilan menarik, mandiri, cerdas dan mampu berkomunikasi dengan baik
* Lebih diutamakan memiliki lisensi WPP

Sales Equity

Dengan kualifikasi sbb:

* Min D3, maks 35 thn
* Pengalaman min. 2 thn diutamakan dari industri keuangan
* Berorientasi target dan mempunyai network yang luas
* Diutamakan berpengalaman melakukan presentasi
* Berpenampilan menarik, mandiri, cerdas dan mampu berkomunikasi dengan baik
* Lebih diutamakan memiliki lisensi WPP

Senior/Junior Web Developers

Requirements:

* Excellent in PHP & MySQL is a must
* Experience in HTML, JavaScript/AJAX/JQUERY, Java, XML, DHTML, & CSS is essential
* Additional point experience on real-time & streaming data web application
* Having knowledge in OS Linux
* More than 1-5 years of professional experience in information technology
* Excellent in interpersonal skills
* Fast learner and like exploring new technology
* Strong self-motivation and the ability to work with minimal supervision and trustworthy

Please send your CV, supporting document, colour photograph 4x 6 to:

PT. Paramitra Alfa Sekuritas
Cyber 2 Tower, lt. 20
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-5 no. 13
Jakarta 12950
atau email ke: hrd.sekuritas@gmail.com

Lowongan Kerja Hard Rock Hotel Bali

2010-10-07T10:14:00.000-07:00

Nestled against the shores of Bali's famed Kuta beach on an impressive three-hectare prime site right in the heart of Bali's entertainment and shopping district, the Hard Rock Hotel Bali is Asia's first Hard Rock Hotel.

The resort features 418 tribute rooms and suites fit for a rock star. The walls are adorned with images, memorabilia and icons reflecting the revolution that changed the face of music, fashion and the arts, celebrating artistes from the 50's to late 90's. Rockin' Tots to Grunge Grand Dads, the hotel is here to rock yer socks off!

With Hard Rock's signature of limitless energy, unparalleled creativity and quality service, Hard Rock Hotel Bali is a place where hotel guests can rekindle the atmosphere of the past 40 years of rock and roll culture!

TRAINING MANAGER
(Bali - Kuta)

Responsibilities:

* Train the Trainers Certified from reputable organization
* Outgoing Pesonality and Mastery in Public Speaking
* Operational experience in any hotel function is essential
* Able to develop training modules
* Sound expert in training impact evaluations

Requirements:

* Must have minimum 2 years experience in similar position
* Proven leadership skills
* Computer literate
* Fluent in English
* Exellent communication skills

BOOKING MANAGER
(Bali - Kuta)

Responsibilities:

* Experienced in front office particularly Reservation Operations
* Mastery in Fidelio 7 / Opera
* Train the Trainers Certified
* Knowledgeable of Revenue Management will be advantage

Requirements:

* Must have minimum 2 years experience in similar position
* Proven leadership skills
* Computer literate
* Fluent in English
* Exellent communication skills

CANDIDATE MUST HAVE SPIRIT OF ROCK 'N ROLL AND READY TO SPREAD IT TO THE PEOPLE AROUND

Please send your resume details with a recent photograph by

October 15th, 2010 to:
Director of Human Resources
Hard Rock Hotel, Bali
Jl. Pantai Banjar Pande Mas, Kuta, Bali
Fax No (0361) 761868
Email : recruitment.bali@hardrockhotels.net
(Incomplete CVs without photo will not be acknowledged)

Lowongan Kerja CIMB Sun Life

2010-10-07T10:13:00.001-07:00

CIMB Sun Life – perusahaan asuransi jiwa patungan antara CIMB Group, CIMB Niaga, dan Sun Life Financial fokus pada penyediaan solusi keuangan yang berdasar pada kebutuhan nasabah, dan memberi bekal bagi nasabah untuk meraih masa depan keuangan yang lebih cerah.

Sebagai sebuah perusahaan asuransi jiwa yang berkembang pesat, CIMB Sun Life secara aktif mencari kandidat yang potensial untuk menjadi bagian dari tim kami.

Group Leader
Kualifikasi:

* Min. Diploma (D3)/S1 dari berbagai latar belakang pendidikan
* Memiliki minat tinggi di bidang penjualan dan kemampuan berkomunikasi yang baik
* Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
* Menyukai tantangan dan ambisius mencapai target
* Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing asuransi jiwa
* Pernah memimpin sebuah team penjualan (sales team), terutama di industri asuransi jiwa

Telemarketing Representative
Kualifikasi:

* Min. Diploma (D3)/S1 dari berbagai latar belakang pendidikan
* Memiliki minat tinggi di bidang penjualan dan kemampuan berkomunikasi yang baik
* Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
* Menyukai tantangan dan ambisius mencapai target

Insurance Advisor
Kualifikasi:

* Pria/wanita yang dinamis, enerjik, dan antusias, usia 20-30 tahun.
* Diploma (D3) dari berbagai jurusan min. IP 2,75 dan diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun sebagai sales bank, perusahaan asuransi, retail banking, atau public services; atau S1 dari berbagai jurusan dengan min. IPK 2,75 dengan pengalaman kerja dan target pribadi min. 1 tahun sebagai Insurance Advisor.
* Memiliki prestasi/track record yang baik di bidang penjualan.
* Memiliki komunikasi yang baik, berpenampilan menarik, berorientasi pada target, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan.
* Bersedia mengikuti pelatihan yang ditetapkan perusahaan dan mengikuti ujian yang diselenggarakan oleh asosiasi terkait.

Keuntungan yang diterima adalah mendapat gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, dan peluang karir.

Segera kirim surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) Anda ke:

PT CIMB Sun Life
Wisma Metropolitan I, Lantai 3
Jl. Jendral Sudirman Kav. 29
Jakarta 12920
Up: Ola (Insurance Advisor) Widya Utami (Telemarketing Representative, Group Leader)
E-mail: recruitment_mobilechannel@cimbsunlife.com

Ketentuan:

* Untuk jadwal interview Anda dapat menghubungi nomor telpon 021 2994 2888 ext. 2725.
* Pada saat interview harap membawa surat lamaran dan CV lengkap (pas foto terbaru ukuran 3x4 - 3 lembar, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat referensi kerja, bila ada).

Lowongan Kerja Ratu Oceania Raya

2010-10-07T10:12:00.000-07:00

PT. Ratu Oceania Raya was established on October 1st 2007, by Mr Deddy Herfiandi, a long time seasoned veteran of both the cruise line and hospitality industries. Deddy, Managing Director of Ratu Oceania Raya, has worked for many of the leading hotels in Indonesia, including Sheraton and Hilton, where he held senior managerial positions within the Food and Beverage departments.

Ratu Oceania Raya, with its headquarter office in Bintaro, Tangerang, has since grown in stature from its inception and has become a well recognized provider of qualified individuals to both major cruise lines and land based positions abroad. They also have an office in Bali, with future plans for offices in Yogyakarta, Bandung, Medan and Makassar.

Great Vacations begin with Great Employees! Are you ready for a rewarding challenge? Do you want to earn a competitive salary? Interested in taking your career to the next level? Come and join our shipboard team today!

We are presently hiring for the following positions:

Butcher (Sous Chef,CDP,DEMI CHEF,COMMIS) (Overseas on Cruise Ship)
Requirements:

* Candidate must possess at least a SMU, any field.
* Fluent in English
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
* Full-Time positions available.

Chef De Partie
(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Responsibilities:

* In accordance with Celebrity Cruises'Pillars of Safety, Service and Style, as well as through Celebrity Connections, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and Celebrity Family Member (CFM) areas.
* Will be assigned a station in the hot galley by the Executive Chef that can be changed from time to in order to get familiar with the various tasks in the assigned area.
* Assists with the transportation of food items from the main stores to the galley.
* Duties include the cleaning and sanitizing of his/her working area and working utensils following the United States Public Health rules and regulations and all times.
* Will be assigned from time to time in an early standby in the galley for USPH purpose or helping in the breakfast service.
* Will be assigned from time to time for late duty in the midnight buffet service.
* Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship's standard operation, in order to assist guests and CFMs with inquiries.
* Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required.
* Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management.

Requirements:

* Minimum of two years experience in a food preparation position in upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred).
* Completion of high school or basic education equivalency required.
* Ability to analyze and interpret documents such as recipes and manuals.
* Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, tips, proportions, percentages.
* Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram or schedule form.

Sous Chef
(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Responsibilities:

* 1. In accordance with Celebrity CruisesÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢ Pillars of Safety, Service and Style, as well as through Celebrity Connections, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and Celebrity Family Member (CFM) areas.
* 2. Directs, coaches, supports, supervises and evaluates (in conjunction with the Executive Chef/Chef) the performance of all direct reports.
* 3. Each Sous Chef will be assigned schedule an area of the galleys by the Executive Chef/Chef and will be held accountable for the expected results.
* 4. Works very closely with the Assistant Food Manager in order to accomplish tasks related to equip- ment control and maintenance, as well as USPH rules and regulations training and reinforcement.
* 5. Works with the Chef to establish work schedules for all Cooks.
* 6. Monitors all CooksÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢ working hours and completes report of overtime for payroll purposes.
* 7. Must be knowledgeable about the established quality standards and company policies in order to supervise his/her staff.
* 8. Has thorough knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensures they are followed throughout the entire operation on a daily basis.
* 9. Ensures the galley cleaning schedule established by the Executive Chef/Chef is followed by everyone after each service, exercising proper methods to minimize equipment damages.
* 10. Responsible for the control and maintenance of all equipment distributed to the Cooks that need to be cleaned and sanitized after each service and returned to the ChefÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢s Office.
* 11. Ensures that all Cooks are in proper, well-maintained uniforms, with special attention to those working in public areas. Personal appearance and hygiene must conform to company policy.
* 12. Ensures the galley is prepared for announced or unannounced USPH inspections done either by the shipÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢s management or USPH inspectors.
* 13. Provides proper training for the new CFMs and follows up on their progress.
* 14. Responsible for maintaining the quality and consistency in taste according to recipes and photos provided by the corporate office.
* 15. Communicates daily with the Provision Master and the Food and Beverage Computer Operator to determine product availability and current food cost.
* 16. Monitors the food production and records the leftover covers using the provided forms.
* 17. Collects and all the daily re-caps compiled by the Heads of the Sub-Departments for final review and Ex. Chef approval prior delivery to the Food and Beverage Controller.
* 18. Controls and provides daily food requisitions to the Provision Master for the next dayÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢s preparation according to the Executive Chef/Chef forecast.
* 19. Ensures that the Cooks from the storeroom to the galleys observe the companyÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢s rules and regulations regarding proper transport of all provisions.
* 20. Actively supervises the preparation and presentation of luncheon and midnight buffets and is physically present during their service. Duties may include the supervision of the afternoon tea time.
* 21. Responsible for the breakdown of buffets and food lines giving clear instructions as to what food should be kept and what should be disposed of.
* 22. Responsible for the set up of the food line for the restaurant personnel, ensuring that there is enough variety and quantity.
* 23. Issues requisitions for all the catering equipment necessary for the smooth running of the operation.
* 24. Ensures that the HACCP program is carried out correctly.
* 25. Must be present in an early standby each time the ship is subject to a USPH inspection.
* 26. Has a thorough understanding of Time and Attendance procedures, shipboard training, and is familiar with the contracts and work schedule hours/week and supporting documentation as outlined in SQM.
* 27. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to comply with the shipÃƒÂ¢Ã¢â€šÂ¬Ã¢â€žÂ¢s standard operation, in order to assist guests and CFMs with inquiries.
* 28. Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required.
* 29. Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management.

Requirements:

* Minimum of five years experience as a cook tournant/sous chef in an upscale hotel, resort, cruise ship, or convention banqueting service (shipboard experience preferred).
* Very strong management skills in a multicultural and dynamic environtment.
* Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills.
* Superior customer service, teambuilding and conflict resolution skills.
* Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques.
* Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills.
* Intermediate computer software skills requires.
* Posses a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, "Debits / Credits", adjusting entries and corrections.
* Ability to write reports and bussiness correspondence and to establish a good rapport with the ship's Senior Officers and the corporate office.

All Candidates will be based working Overseas on Cruise!!!!

if you are interested in working for one of the largest cruise lines in the world, Royal Caribbean and Celebrity Cruises is the place for you! We are expanding tremendously and currently offer one of the most attractive compensation packages within the cruise line Industry. Do you posses excellent communication and customer service skills? Are you looking for professional growth and international exposure?

This is the time for you to apply. Submit your detailed and updated resume today to the hiring partner below:

PT Ratu Oceania Raya
Bintaro Trade Centre, Blok C.2 No.12
Sektor 7, Bintaro Jaya
TANGERANG 15224

Lowongan CPNS Kemensos Departemen Sosial (Depsos) 2010

2010-10-07T10:11:00.000-07:00

KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
FORMASI TAHUN 2010

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CPNS KEMENTERIAN SOSIAL RI
FORMASI TAHUN 2010

Kementerian Sosial RI membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 321 formasi dengan persyaratan :

1) Warga Negara Republik Indonesia;
2) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS/TNI/POLRI;
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
5) Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai Calon/PNS/TNI/POLRI;
6) Berusia Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada 01 Desember 2010;
7) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi;
8) Sehat jasmani & rohani, dan bebas dari narkotika dan zat adiktif lain;
9) Berkelakuan baik, mentalitas dan moralitas baik, serta tidak melakukan perbuatan tercela.

Formasi terdiri dari berbagai latar belakang pendidikan dari tingkat D III, DIV, S1, dan S2.

1. PERSYARATAN

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
5. Tidak pernah diberhentikan "dengan hormat tidak atas permintaan sendiri" atau "tidak dengan hormat" sebagai PNS/TNI/POLRI atau "diberhentikan dengan tidak hormat" sebagai pegawai swasta.
6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2010.
8. Melakukan pendaftaran secara on line pada situs web http://cpns.depsos.go.id/ (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial RI.
13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

2. FORMASI

Silakan download di bagian pengumuman di bawah ini

3. PELAKSANAAN SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur, terdiri dari :

1. Tahap I Pendaftaran

Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui internet. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online dan menggunggah/upload photo digital akan mendapatkan nomor register dan formulir kemudian harus mengirimkan berkas lamaran.

2. Tahap II Seleksi Administratif

Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya.

3. Tahap III Ujian Tulis

Ujian tulis direncanakan akan dilaksanakan di 4 (empat) lokasi yaitu :
1. Palembang untuk peserta Wilayah I;
2. Jakarta untuk peserta Wilayah II;
3. Banjarmasin untuk peserta Wilayah III;
4. Makassar untuk peserta Wilayah IV.

Pengambilan Nomor Ujian, Lokasi dan waktu pelaksaan ujian akan ditentukan kemudian dan diinformasikan paling lambat sehari sebelum pelaksaan. Pelamar yang dinyatakan lulus akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya.

4. Tahap IV Wawancara

Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta. Lokasi dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan kemudian.

Hasil seleksi setiap tahapan akan diumumkan di :
1. http://kepegawaian.depsos.go.id/ dan;
2. http://www.depsos.go.id/ dan;
3. https://cpns.depsos.go.id/

4. PENGAJUAN LAMARAN
1. Pelamar melakukan pendaftaran secara online pada situs web tersebut diatas paling lambat 14 Oktober 2010;
2. Mengunggah/upload pas photo berwarna terbaru digital dengan format jpg maksimal besar file 50 KB (lima puluh kilo byte) kemudian;
3. Mencetak formulir pendaftaran dengan ukuran F4 (Folio), surat pernyataan, surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi, surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah dan surat izin dari Suami/Istri/Orang Tua kemudian;
4. Mengirimkan Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian, dan dilengkapi dengan (sesuai urutan):
1. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
2. Photocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 rangkap);
3. Formulir pendaftaran yang telah ditandatangani;
4. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap);
5. Potocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
6. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
7. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
8. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (tidak cacat/cacat, bila penyandang cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan kondisi kesehatan (1 rangkap);
9. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai;
10. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai;
11. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai;
12. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah;
13. Photocopy Surat Keputusan pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).

Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu wilayah penempatan yang diinginkan. Lokasi wilayah penempatan terdiri dari :
1. Wilayah I meliputi Pulau Sumatera;
2. Wilayah II meliputi Pulau Jawa, Bali dan Nusa Tenggara Barat;
3. Wilayah III meliputi Pulau Kalimantan
4. Wilayah IV meliputi Pulau Sulawesi, Maluku, Papua dan Nusa Tenggara Timur.

Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) yang mencantumkan nama pelamar dan nomor register pendaftaran di sudut kiri atas.

Setiap pelamar hanya diperkenankan mengajukan satu berkas lamaran. Berkas lamaran dikirimkan melalui pos yang dialamatkan kepada :
1. PO BOX 1144 JKP 10011 untuk Wilayah I;
2. PO BOX 1210 JKP 10012 untuk Wilayah II;
3. PO BOX 1213 JKP 10012 untuk Wilayah III;
4. PO BOX 1032 JKP 10010 untuk Wilayah IV.

Paling lambat tanggal 15 Oktober 2010 (cap pos)

5. LAIN-LAIN
1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran.
2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta kembali.
3. Tim Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online.
4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas.
5. Seluruh proses pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun.
6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pengadaan CPNS.
7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas.
8. Seluruh keputusan Tim Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, Oktober 2010

TIM PENGADAAN CPNS TAHUN 2010
KEMENTERIAN SOSIAL RI

t t d

DR. Chazali Husni Situmorang, Apt, M.Sc.PH
NIP. 19550625 198303 1 001

UNDUH KELENGKAPAN CPNS 2010

LOWONGAN ADMINISTRASI JAMBI PT. AGRONUSA BUMI LESTARI

2010-10-07T10:04:00.002-07:00

LOWONGAN ADMINISTRASI JAMBI PT. AGRONUSA BUMI LESTARI
We are an agribusiness company engaged in oil palm plantation
Palm is located in South Sumatra. Currently we require
professional workers and experienced in oil palm plantation companies
oil for placement in the Jakarta area (for Head Office).
Administration (CODE: ABL 01)
Qualifications:

1. Women
2. Maximum age 27 Years
3. Minimum education D3
4. Able to speak Mandarin (Preferably)
5. Can Operate Computer (MS.Office)
6. Able to communicate well (English and Indonesian)
7. Deft, Thorough, Raji
8. Willing to be placed in the Regional Office (RO) in JAMBI
Please send application, CV, along with Max 200KB photo to:
elaine.weiyn @ pt-ifi.co.id
8th slowest Oktober2010. Enter the proposed POSITION CODE.
Corporate HRD
Wisma ADR Lt.3 (IFI)
Jl. Pluit Raya 1 No. 1 Jakarta 14440
021-6610033 (ext.271)

2 Lowongan Kerja Terbaru PT Telen Orbit Prima

2010-10-07T10:04:00.000-07:00

PT Telen Orbit Prima (Strategic Business Unit of PT United Tractors Tbk) is one
of Indonesia’s coal producers located in Kapuas District of Central Kalimantan.
To achieve our vision, we have following positions to offer for the right person
that we can develop and grow together:

Accounting Staff (Code – AS)
· Fresh Graduate
· Age max 26 years old
· S1 degree from reputable university majoring in Accounting
· GPA min 3.00 (Scale 1-4)
· Fluent in English (oral & written)
· Good interpersonal skill
· Dynamic presentation & communication skill
· Assignment at Head Office Jakarta

Marketing Administration Officer (Code – MK)
· Fresh Graduate
· Age max 26 years old
· S1 degree from reputable university majoring in Marketing
Management/Communication
· GPA min 3.00 (Scale 1-4)
· Fluent in English (oral & written)
· Good interpersonal skill
· Dynamic presentation & communication skill
· Assignment at Head Office Jakarta
We offer competitive remuneration and attractive benefit package. Please send
your comprehensive resume (with position code as email subject) together with a
copy of your related certificates not later than October 20th, 2010to:
Human Capital Department
PT. Telen Orbit Prima
Jalan Raya Bekasi Km 22 Jakarta Timur 13910
(Inspiring Technology Center Building)
Up. Doddy Satria
or e-mail
doddys@unitedtractors.com (Max 2MB Attachments)

LOWONGAN KERJA TECHNICAL SUPPORT-PLASMEDIA

2010-10-07T10:03:00.002-07:00

We are a leading IT company
established in 1998. We need the most brilliant IT people in Indonesia to
create solutions for our outstanding customers. Will you dare to accept our
challenge? Are you the one for us? Show us how talented you are!

TECHNICAL SUPPORT STAFF – 1 position (salary
starting from 4 million, depending on skills and experience. Contract based)
Minimum

experience: 4 years, Bachelor Degree (S1) from reputable University from any
related major (mandatory)
Excellent
English communication skill (written and spoken)
Requirements:
·
Have a good analytical skill to solve problems
·
Good communication skill to communicate problems between
user and PMU
·
Wide range of knowledge about software, hardware,
networks, etc
·
Able to track and manage issues
·
Provide users with assistance on computer hardware.
software or applications.
·
Help the user solve specific problems.
·
Understanding the problems and conducting diagnosis.
·
Escalating problems through Technical Support levels as
needed.
·
Issue tracking and recording in Technical Support log.
·
Communicate issues and produce reports to PMU
If you meet above
requirements, send your application letter and résumé to recruitment.java@gmail.com with
position code: TS on the subject line. Only short-listed
candidates will be notified.

LOWONGAN KERJA TECHNICAL SALES BASF INDONESIA

2010-10-07T10:03:00.000-07:00

VACANCY
BASF is the world?s leading chemical company ? The Chemical Company ?
with sales of almost ?50,7 billion and 105.000 employees at year – end
2009. Its portfolio ranges from chemicals, plastics, performance products,
agriculture products and fine chemicals to crude oil and natural gas.
Founded in 1865, today BASF helps customers in more than 170 countries to
be more successful through intelligent solutions and high-value products.

PT BASF Indonesia, a subsidiary of BASF SE, is seeking the
suitable candidate to join the best team for the position below:
Tech Sales Rep EV3
Degree in Chemical Engineering/Chemistry/Petroleum/related
Minimum 3 years sales experience in related industry
Good knowledge in oil/fuel/refinery products
Enthusiastic and strong analytical thinking
Result oriented and customer focus
Strong interpersonal, communication and selling skill
Excellent team work
Good command of English both verbal and written
Computer literate
Willing to travel intensively
An attractive compensation package will be offered commensurate with the
qualifications and experience of the successful candidate.
Please send your coded complete application along with CV and recent
photograph not later than 10 days after this advertisement to
diahrestu.ayu@basf.com
visit us at www.basf.com or www.asiapasific.basf.com

LOWONGAN KERJA BANK CAPITAL

2010-10-07T10:02:00.001-07:00

PT Bank Capital Indonesia, Tbk needs Compliance Officer to be placed in work units and UKK compliance with the qualification:

1. Age 28-33 Years
2. S1 from reputable university
3. Experience in minimum 1-year compliance
4. Experience in banking at least 3 years

5. Able to work hard and work independently
For those who qualify to submit an application letter along with expected salary to suseno.adiprasetyo @ bankcapital.co.id no later than October 30, 2010.

BURSA LOWONGAN KERJA BHINNEKA GROUP

2010-10-07T10:01:00.002-07:00

JOIN US
BHINEKA GROUP,
one of Indonesiaâ€™s leading heavy equipment supply group companies is expanding its team in Jakarta – Indonesia.
We are pleased to invite committed, dynamic and result oriented young individuals
to join and strengthen our team immediately
in the following position:

SALES & MARKETING

Government Division Staff
Non Government Division Staff
Media Center Secretary
EXECUTIVE OFFICE
Secretary to Director
Personal Assistant to Director
PROCUREMENT
Aircraft Specialist
Vessels Specialist
Land Transport Vehicles Specialist
Procurement Supervisor
FINANCE &
ACCOUTING
Finance & Accounting Manager
General Cashier
HUMAN RESOURCE
Personnel Manager
General Affairs Supervisor
Human Resource Secretary
Lobby Receptionist
Driver for Marketing Team

General Qualifications:
Min. D3 and S1 for Technician, Supervisor and Managerial Levels,
Have similar position with min. 1-2 years experience will be advantage,
Computer literate and communicative person,
Proficient in English is an advantage,
Pleasant and positive personality, well-groomed.
Kindly send your latest resume and recent photograph
within 14 days after this advertisement to:
Vieya.ps@bhinekapersada.com
Thank you for your kind attention.
Only short listed candidates will be notified.
Kantor Taman E.3.3 No.B-1, Jalan Mega Kuningan Lot 8.6-8.7,
Ph. 021 5790 2332, F. 021 576 514, JAKARTA – INDONESIA

Lowongan Kerja Vacancies CPNS Terbaru 2010

Lowongan Penerimaan CPNS Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat 2010-2011

Formasi Penerimaan

Pelaksanaan Ujian

Pendaftaran

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI UJIAN CALON HAKIM DAN CPNS MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2010-2011

Surat Pemberitahuan Kelulusan

Daftar Hasil Seleksi Peradilan Umum

Daftar Hasil Seleksi Peradilan Agama

Form Daftar Riwayat Hidup

Syarat Kelengkapan Kelulusan

Lowongan Penerimaan CPNS Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat 2010-2011

Formasi Penerimaan

Pelaksanaan Ujian

Pendaftaran

Pengumuman Seleksi Administrasi Badan Pusat Statistik (BPS) 2010-2011

Pengumuman Pengadaan CPNS Tabanan Bali 2010

PENGUMUMAN LOWONGAN CALON ANGGOTA KOMISI INFORMASI PROVINSI SUMATERA UTARA 2010

Informasi lowongan CPNS Wonosobo 2010

PENGUMUMAN CPNS 2010: PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP FORMASI TAHUN 2010

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) FORMASI TAHUN 2010

KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP

Nomor : 001/SES/LH/10/20 1 0

Lowongan CPNS BKPM

Lowongan Kerja CSA Global

Lowongan Kerja Waskita Karya

Lowongan Kerja Giri Delta Mining

Lowongan Kerja Senayan City

Lowongan Kerja Lintasarta

Lowongan Kerja Paramitra Alfa Sekuritas

Lowongan Kerja Hard Rock Hotel Bali

Lowongan Kerja CIMB Sun Life

Lowongan Kerja Ratu Oceania Raya

Lowongan CPNS Kemensos Departemen Sosial (Depsos) 2010

LOWONGAN ADMINISTRASI JAMBI PT. AGRONUSA BUMI LESTARI

2 Lowongan Kerja Terbaru PT Telen Orbit Prima

LOWONGAN KERJA TECHNICAL SUPPORT-PLASMEDIA

LOWONGAN KERJA TECHNICAL SALES BASF INDONESIA

LOWONGAN KERJA BANK CAPITAL

BURSA LOWONGAN KERJA BHINNEKA GROUP