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7 textos motivacionais para sua reflexão

Marcelino AJ — Sat, 04 Feb 2012 20:15:58 PST

Super coletânea com 7 textos motivacionais para equipes de vendas, treinamentos, gestão de pessoas, palestras motivacionais e empresas.

Textos motivacionais são crônicas com um fundo moral, cujo objetivo é nos ajudar a refletir e melhorar enquanto seres humanos. São 7 textos motivacionais de excelente qualidade, que certamente lhe ajudará a refletir e melhorar enquanto ser humano.

Veja também os artigos:

photo credit: ladyvee9 via photopin cc

Textos Motivacionais – Grandes idéias
Pense como uma idéia pode ser poderosa. Toda grande invenção, todo trabalho magnífico de arte, toda conquista brilhante começou com uma idéia.
Não há limites para onde uma idéia possa leva-lo. Mesmo assim, uma idéia sozinha não é suficiente. Idéias são inúteis se alguém nãoexecutá-las. Por si só, uma idéia não é capaz de fazer nada, não é capaz de levá-lo ao sucesso. Ela só passa a ter valor quando ações correspondentes são realizadas.
Você provavelmente já teve centenas ou milhares de boas idéias, e as únicas que serviram para algo foram as que tiveram ação conectada ou causada pôr elas. Idéias criam valor quando investimos nelas nossas ações. De fato, quanto mais você age sobre suas idéias, melhor essas idéias acabam ficando. Por que? Se você nunca age sobre suas idéias, não tem que se preocupar, se elas não são realizadas ou não. Saber que você vai ter que agir baseado nessa idéia vai fazê-lo ter mais foco, ser mais realista e obter maior sucesso. A ação impõe uma disciplina saudável no seu pensamento, e traz melhores idéias a tona. Uma idéia é um mapa para o sucesso e não o sucesso em si.
Uma idéia é um ótimo começo, mas só se você agir. Respeite e valorize suas boas idéias, agindo para transformá-las em realidade.
Autor desconhecido
Fonte: http://sucesso.powerminas.com/textos-motivacionais-grandes-ideias/

Textos Motivacionais – Aconselhamento Para A Vida
Por Sílvia Parreira
Se você se perdeu em algum momento da sua vida, não se preocupe.
Apenas retome o caminho ou comece um novo.
Às vezes se perder é necessário para se reencontrar.
Se você não gosta de alguma coisa, mude
Se você não gosta do seu trabalho, saia
Se você está procurando o amor da sua vida, páre …
O amor estará esperando por você quando você começar a fazer coisas que você ama
A vida é simples então não complique.
Aprenda a apreciar o que tem, o que você faz, o que você se tornou e quem está ao seu lado
Abra a sua mente, braços e coração para coisas novas.
E pessoas, estamos unidos nas nossas diferenças!
Importe-se, compartilhe, inspire, viva e ame.
A vida é sobre as pessoas que você encontra e sobre as coisas que vocês criam juntos
Algumas oportunidades só aparecem uma única vez, agarre-as!
A vida é curta para você não viver os seu sonhos
Esta é a sua Vida …faça o que você gosta de fazer e faça com frequência!
Sempre acredite em você.
Ouça e siga o seu coração.
Confie na sua intuição
Saiba que você pode
Reconheça as suas próprias capacidades
Sonhe e atreva-se
Ouse fazer o que você tem medo
Mantenha a fé
Lembre-se: tudo é possível se você ao menos acreditar…
Silvia Parreira
Holistic Life and Soul Coaching
Textos Motivacionais – O IDIOTA E A MOEDA – Arnaldo Jabor
Conta-se que numa cidade do interior um grupo de pessoas se divertia com o idiota da aldeia. Um pobre coitado, de pouca inteligência, vivia de pequenos biscates e esmolas.
Diariamente eles chamavam o idiota ao bar onde se reuniam e ofereciam a ele a escolha entre duas moedas: uma grande de 400 RÉIS e outra menor de 2.000 RÉIS. Ele sempre escolhia a maior e menos valiosa, o que era motivo de risos para todos.
Certo dia, um dos membros do grupo chamou-o e lhe perguntou se ainda não havia percebido que a moeda maior valia menos.
- Eu sei, respondeu o tolo. “Ela vale cinco vezes menos, mas no dia que eu escolher a outra, a brincadeira acaba e não vou mais ganhar minha moeda”.
Podem-se tirar várias conclusões dessa pequena narrativa.
A primeira: Quem parece idiota, nem sempre é.
A segunda: Quais eram os verdadeiros idiotas da história?
A terceira: Se você for ganancioso, acaba estragando sua fonte de renda.
Mas a conclusão mais interessante é: A percepção de que podemos estar bem, mesmo quando os outros não têm uma boa opinião a nosso respeito.
Portanto, o que importa não é o que pensam de nós, mas sim, quem realmente somos.
O maior prazer de um homem inteligente é bancar o idiota diante de um idiota que banca o inteligente.
Preocupe-se mais com sua consciência do que com sua reputação.
Porque sua consciência é o que você é, e sua reputação é o que os outros pensam de você. E o que os outros pensam… é problema deles.
Fonte: http://frasesmotivacao.blogspot.com/2010/04/o-idiota-e-moeda-arnaldo-jabor.html
Textos Motivacionais – A parábola da caixinha.
Marynes
Um granjeiro pediu certa vez a um sábio que o ajudasse a melhorar sua granja que tinha baixo rendimento.O sábio escreveu algo em um pedaço de papel e colocou em uma caixa, fechou e entregou ao granjeiro dizendo: ” Leva esta caixa por todos os lados de sua granja, três vezes ao dia, durante um ano”.
Assim fez o granjeiro.Pela manhã , ao ir ao campo segurando a caixa, encontrou um empregado dormindo, quando deveria estar trabalhando.Acordou-o e chamou sua atenção. Ao meio dia, quando foi ao estábulo, encontrou o gado sujo e os cavalos sem alimentar.
E à noite , indo à cozinha com a caixa, deu-se conta de que o cozinheiro estava desperdiçando os gêneros. A partir daí, todos os dias ao percorrer sua granja, de um lado para outro, com seu amuleto, encontrava coisas que precisavam ser corrigidas.
Ao final do ano, voltou a encontrar o sábio e lhe disse: ” Deixa esta caixa comigo por mais um ano;minha granja melhorou o rendimento desde que estou com esse amuleto”.O sábio riu e, abrindo a caixa, disse: ” Podes ter este amuleto pelo resto de sua vida”.
No papel havia escrito a seguinte frase: ” SE QUERES QUE AS COISAS MELHOREM, DEVES ACOMPANHÁ-LAS CONSTANTEMENTE”.
Fonte: http://marynespereira.wordpress.com.

Textos Motivacionais – O BOI QUE PENSAVA
Era uma vez um boi que pensava… ele via seus amigos da boiada se divertindo, saboreando do pasto gostoso, bebendo da água fresca, lambendo o sal mineral… e adoravam ficar embaixo das mangueiras… à sombra. Os bois não pensavam. Mas ele, não se sabe por que, começou a pensar. E como adquiriu o pensamento, ficou curioso. E foi ver o que acontecia na vida dos bois, depois que eles eram tirados dos pastos e entravam nos caminhões. Foi e descobriu. Bois alegres, felizes e sorridentes, sendo colocados num curral, num funil estreito… e quando se aproximavam da porta do abatedouro, via a angustia, o medo e o desespero, então inútil, de toda a boiada…. isso levava alguns poucos minutos… pois até aquele momento, a boiada vivia de felicidade absoluta.
Voltou para o seu pasto e procurou conscientizar seus amigos. Mas, tudo em vão. Os outros bois, felizes, cheios de sucesso, gordos, não davam atenção nenhuma ao boi que pensava… e o expulsaram dali. Ele embrenhou-se na mata, fez amizade com os bichos selvagens e olhava de longe aquela boiada feliz. Um dia, os caminhões vieram e foram todos colocados no transporte. O boi que pensava já sabia do destino de todos eles. Correu para o esconderijo de onde podia ver os últimos minutos da vida dos seus amigos. Muitos ainda riam, gordos, felizes… mas, a cada passo, com o cheiro do sangue no ar, já há uns 10 metros do portal do abate do matadouro, a adrenalina subia e os bois se debatiam de terror. Ao olharem ao longe, viram o boi que pensava observando-os… e gritavam, na linguagem bovina… Ingrato, traidor, por que você não nos avisou. Eu avisei disse o boi que pensava, mas não há nada que um boi possa fazer que mude o destino de uma boiada…
Ouvinte, caindo na real. Pense, evolua, progrida nos valores e na virtude. Superação não é ficar rico. Superação não é ser feliz às custas dos outros. Superação não é auto-ilusão. O que um homem faz , pode mudar o destino de toda a humanidade… mas, não se preocupe tanto com isso. Com certeza, o que você fizer pode mudar o seu destino, e isso já é uma imensa superação.
Fonte: O BOI QUE PENSAVA
Texto Motivacionais – O Jardim
Um velho vivia sozinho em Minnesota. Ele queria cavar seu jardim, mas era um trabalho muito pesado. Seu único filho, que normalmente o ajudava, estava na prisão. O velho então escreveu a seguinte carta ao filho, reclamando de seu problema:
“Querido filho”, Estou triste porque, ao que parece, não vou poder plantar meu jardim este ano. Detesto não poder fazê-lo porque sua mãe sempre adorava a época do plantio depois do inverno. Mas eu estou velho demais para cavar a terra. Se você estivesse aqui, eu não teria esse problema, mas sei que você não pode me ajudar com o jardim, pois está na prisão. Com amor, “Papai”.
Pouco depois o pai recebeu o seguinte telegrama:
“PELO AMOR DE DEUS, papai, não escave o jardim” ! Foi lá “que eu escondi os corpos”.
Às quatro da manhã do dia seguinte, uma dúzia de agentes do FBI e policiais apareceram e cavaram o jardim inteiro, sem encontrar nenhum corpo.
Confuso, o velho escreveu uma carta para o filho contando o que acontecera.
Esta foi a resposta:
“Pode plantar seu jardim agora, papai”. “Isso é o máximo que eu posso fazer no momento.”
Ter uma ESTRATÉGIA É FUNDAMENTAL para conseguir coisas que parecem impossíveis.
Assim, é importante repensar nas pequenas coisas que muitas vezes, nós mesmos colocamos como obstáculos em nossas carreiras.
“Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional”
Fonte: http://josiasmoura.com/
Textos Motivacionais – Discurso de Nizan Guanaes, paraninfo de turma na Faap.
“Dizem que conselho só se dá a quem pede. E, se vocês me convidaram para paraninfo, estou tentado a acreditar que tenho sua licença para dar alguns. Portanto, apesar da minha pouca autoridade para dar conselhos a quem quer que seja, aqui vão alguns, que julgo valiosos.
Não paute sua vida, nem sua carreira, pelo dinheiro.
Ame seu ofício com todo o coração.
Persiga fazer o melhor.
Seja fascinado pelo realizar, que o dinheiro virá como conseqüência. Quem pensa só em dinheiro não consegue sequer ser nem um grande bandido, nem um grande canalha.
Napoleão não invadiu a Europa por dinheiro. Hitler não matou 6 milhões de judeus por dinheiro. Michelangelo não passou 16 anos pintando a Capela Sistina por dinheiro. E, geralmente, os que só pensam nele não o ganham. Porque são incapazes de sonhar.
E tudo que fica pronto na vida foi construído antes, na alma. A propósito disso, lembro-me de uma passagem extraordinária, que descreve o diálogo entre uma freira americana cuidando de leprosos no Pacífico e um milionário texano. O milionário, vendo-a tratar daqueles leprosos, disse: “Freira, eu não faria isso por dinheiro nenhum no mundo” E ela responde: “Eu também não, meu filho”.
Não estou fazendo com isso nenhuma apologia à pobreza, muito pelo contrário. Digo apenas que pensar e realizar, tem trazido mais fortuna do que pensar em fortuna.
Meu segundo conselho: Pense no seu País. Porque, principalmente hoje, pensar em todos é a melhor maneira de pensar em si. Afinal é difícil viver numa nação onde a maioria morre de fome e a minoria morre de medo.
O caos político gera uma queda de padrão de vida generalizada. Os pobres vivem como bichos, e uma elite brega, sem cultura e sem refinamento, não chega a viver como homens. Roubam, mas vivem uma vida digna de Odorico Paraguassu (Personagem da Novela brasileira Saramandaia da Rede Globo).
Meu terceiro conselho vem diretamente da Bíblia: “Seja quente ou seja frio, não seja morno que eu te vomito”.
É exatamente isso que está escrito na carta de Laudicéia: seja quente ou seja frio, não seja morno que eu te vomito: É preferível o erro à omissão. O fracasso, ao tédio. O escândalo, ao vazio. Porque já vi grandes livros e filmes sobre a tristeza, a tragédia, o fracasso. Mas ninguém narra o ócio, a acomodação, o não fazer, o remanso.
Colabore com seu biógrafo. Faça, erre, tente, falhe, lute. Mas, por favor,não jogue fora, se acomodando, a extraordinária oportunidade de ter vivido. Tendo consciência de que, cada homem foi feito para fazer história. Que todo homem é um milagre e traz em si uma revolução. Que é mais do que sexo ou dinheiro.
Você foi criado, para construir pirâmides e versos, descobrir continentes e mundos, e caminhar sempre, com um saco de interrogações na mão e uma caixa de possibilidades na outra. Não use Rider, não dê férias a seus pés. Não se sente e passe a ser analista da vida alheia, espectador do mundo, comentarista do cotidiano, dessas pessoas que vivem a dizer: eu não disse!, eu sabia! Toda família tem um tio batalhador e bem de vida. E, durante o almoço de domingo, tem que agüentar aquele outro tio muito inteligente e fracassado contar tudo que ele faria, se fizesse alguma coisa.
Chega dos poetas não publicados. Empresários de mesa de bar. Pessoas que fazem coisas fantásticas toda sexta de noite, todo sábado e domingo, mas que na segunda não sabem concretizar o que falam. Porque não sabem ansiar, não sabem perder a pose, porque não sabem recomeçar. Porque não sabem trabalhar.
Eu digo: trabalhem, trabalhem, trabalhem. De 8 às 12, de 12 às 8 e mais se for preciso. Trabalho não mata. Ocupa o tempo. Evita o ócio, que é a morada do demônio, e constrói prodígios.
O Brasil, este país de malandros e espertos, da vantagem em tudo, tem muito que aprender com aqueles trouxas dos japoneses. Porque aqueles trouxas japoneses que trabalham de sol a sol construíram, em menos de 50 anos, a 2ª maior megapotência do planeta. Enquanto nós, os espertos, construímos uma das maiores impotências do trabalho.
Trabalhe! Muitos de seus colegas dirão que você está perdendo sua vida, porque você vai trabalhar enquanto eles veraneiam. Porque você vai trabalhar, enquanto eles vão ao mesmo bar da semana anterior, conversar as mesmas conversas, mas o tempo, que é mesmo o senhor da razão, vai bendizer o fruto do seu esforço, e só o trabalho lhe leva a conhecer pessoas e mundos que os acomodados não conhecerão. E isso se chama sucesso.”
“TRABALHE EM ALGO QUE VOCÊ REALMENTE GOSTE, E VOCÊ NUNCA PRECISARÁ TRABALHAR NA VIDA” (Nizan Guanaes)

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[caption id="" align="alignleft" width="150" caption="A vida é linda e efêmera, como esta flor.

Não Acredite! on October 13th, 2010
[caption id="" align="alignleft" width="150" caption="Foto de Dalai Lama, do blog Licor Musashi.

O menestrel, de Veronica Shoffstall/William Shakespeare on January 4th, 2011
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Super vídeo motivacional "Homens de Honra" on January 1st, 2012
Este é um super vídeo motivacional do Youtube, com cenas do filme "Homens de Honra".

Como conseguir sua vaga de emprego – parte 4

Marcelino AJ — Sat, 28 Jan 2012 22:00:20 PST

Depois de termos dado inicio a série de artigos com dicas sobre Como conseguir sua vaga de emprego, continuaremos esta série falando sobre como podemos usar os sites de cadastro de currículo e busca de vagas e listas de email para conseguir sua vaga de emprego.

Veja também os artigos:

photo credit: laverrue via photopin cc

Sites de emprego e de cadastro de currículo

photo credit: Capitan Giona via photopin cc

Existem diversos métodos diferentes na procura por uma vaga de emprego. Alguns são bastante trabalhosos, custosos e ocupam bastante tempo do profissional a procura de emprego ou recolocação, outros são muito mais cômodos, acessíveis e baratos.

Já foram abordados nesta série de artigos vários métodos para conseguirmos uma vaga de emprego, como:

Buscarmos a indicação de alguém para uma vaga de emprego em aberto, como um ex-colega de trabalho, empregador ou parente
Usar contatos e vagas de empego em aberto nas redes sociais
Buscar vagas de emprego nos classificados e anúncios de Jornais e revistas
Procurar agências de emprego e consultorias de recolocação

Mas um dos métodos mais práticos e usados atualmente são os sites de currículos ou de emprego. Eles oferecem ao candidato a oportunidade de cadastrar seu currículo completo, com todas as suas qualificações através da Internet e os empregadores ou agências de emprego contratadas por eles recebem os currículos e podem selecionar os candidatos mais adequados ao perfil de uma vaga de emprego e assim dar continuidade ao processo.

Uma vantagem para o profissional nos sites de emprego é que ele não precisa acessar a página por página das empresas que são do seu interesse, pois os mesmos concentram vagas de emprego de várias delas.

O empregador também tem muitas vantagens com os sites de emprego, pois obtém acesso ao currículo de milhares ou mesmo milhões de profissionais, podendo utilizar-se das ferramentas de busca e filtros do site e obter com isso o contato de vários profissionais adequados ao perfil procurado rápida e comodamente, entrando em contato direto com os mesmos por telefone, e-mail ou carta, além de anunciar vagas e usufruir de uma série de serviços, por vezes sem pagar nada.

Os sites de emprego trabalham de 3 formas quanto a sua renumeração:

Pode ser paga integralmente pela empresa que quer recrutar o profissional, sendo totalmente gratuita para o candidato que busca a vaga de emprego;
Pode cobrar taxas para cadastrar o profissional. Deve-se tomar cuidado com esta forma de atuação das agências, pois muitos golpistas afirmam possuir empresas com excelentes vagas e cobram taxas dos candidatos, que são lesados devido ao desespero de conseguir uma vaga de emprego rapidamente sem avaliar corretamente a situação. Se optar por este tipo de serviço, faça apenas com agências de emprego bem conhecidas e conceituadas.
Pode cobrar uma porcentagem no primeiro ou primeiros salários do profissional quando o mesmo consegue ser efetivado em uma vaga de emprego através da Agência.

Listas de email

photo credit: ario_ via photopin cc

Outro método bastante utilizado no Rio de Janeiro e São Paulo são as listas de e-mail para divulgação de vagas, também conhecidas como Listas de vagas.

A mais antiga do Brasil é a famosa lista da Sandra Mara, que existe desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores. Funciona da seguinte forma:

Alguém ou uma empresa cria uma lista de discução, geralmente no Yahoo grupos.
Profissionais, responsáveis por vagas em aberto, Agencias de emprego e Headhunters enviam email para este grupo com a vaga de emprego
Os profissionais e outras agencias de emprego recebem estes emails, separam as vagas que interessam e respondem diretamente ao responsável pela mesma.

Veja uma pequena coletânea delas:

Conclusão

O mercado de trabalho está coberto de oportunidades. Existem milhares de vagas de emprego disponíveis e a vaga dos seus sonhos está a seu alcance. Claro que é necessário desenvolver sua empregabilidade, melhorando sempre suas qualificações e no meu espaço temos vários artigos que poderão ajudá-lo. Mas, uma vez que você desenvolve uma formação sólida e as qualificações que o mercado precisa, vá em busca do que você quer e certamente você Conseguirá a Sua Vaga de Emprego .

Procure por vagas aqui

Você também poderá procurar por vagas de emprego em diversos sites diferentes, sem ter que entrar em cada um deles, usando a ferramenta abaixo. Experimente!

Desenvolvido por Careerjet

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Espero sinceramente que este artigo possa ser útil para que você atinja o objetivo de conseguir a sua vaga de emprego.

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Endereço de agencias de emprego em SP

Marcelino AJ — Thu, 26 Jan 2012 12:00:20 PST

O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido. Você pode ser um profissional super qualificado, muito experiente e elaborar um curriculum excelente, mas se souber onde conseguir as vagas de emprego de forma a colocar o currículo no local onde as vagas estão, as chances de recolocação no mercado de trabalho aumentam imensamente. Este site a vários anos presta um importante serviço para quem mora na cidade no Rio de Janeiro e está procurando por uma vaga de emprego, que é um guia com 94 endereços, telefones e sites de agências de emprego na cidade do Rio de Janeiro e região metropolitana. Agora finalmente farei a mesma coisa pelos paulistas e paulistanos que estão buscando por uma vaga de emprego em SP. São dezenas de endereços, telefones, sites e emails de agencias de emprego em SP. Este artigo serve como um guia formidável para orientar onde você poderá deixar seu curriculum, inclusive facilitando a criação de roteiros de entrega de curriculum nas agencias de emprego em SP.

Veja também os artigos:

Foto By Heitor Carvalho Jorge [GFDL or CC-BY-SA-3.0], via Wikimedia Commons

Agencias de emprego em SP

ACSER REC. HUMANOS LTDA.
Rua 12 de Outubro, 389 – Cj. 14
Lapa
São Paulo
SP
11-3645-1054
acser@terra.com.br
ASSESSORIA EM RH-MANAGER LTDA.
Av. Dr. Arnaldo, 2.039
Sumaré
São Paulo
SP
11-3673-9788
http://www.manager.com.br
AGÊNCIA DE EMPREGADAS DOMEST. RESILAR.
Rua Sena Madureira, 238
Vila Mariana
São Paulo
SP
11-5549-1501
AGÊNCIA DE EMPREGOS RESILAR
Rua Sena Madureira, 238
Vila Mariana
São Paulo
SP
11-5549-1501
ALLIA RECURSOS HUMANOS
Rua Ambrozina de Macedo, 234-B
Vila Mariana
São Paulo
SP
11-5571-5949
http://www.allia.com.br
higuchi@allia.com.br

ADIMAX SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA.
Rua Cel. Joaquim Antonio Dias, 106
Tatuapé
São Paulo
SP
11-6132-8132
APPA SERVICE LTDA.
Rua Coronel Carlos Oliva, 180
Tatuapé
São Paulo
SP
11-6198-4155
http://www.appaservice.com.br
appaservice@appaservice.com.br
AGÊNCIA ALAIDE.
Rua João Elias Saada, 110
Pinheiros
São Paulo
SP
11-3812-2458
ADECCO TOP SERVICES RECURSOS HUMANOS LTDA.
Rua Adolfo Pinheiro, 1000
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5687-2050
http://www.adecco.com.br

AGÊNCIA DE EMPREGOS MODERNA LTDA.
Av. Santo Amaro, 7013
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5524-9815
selecaouniao@uol.com.br
ALCANCE RECURSOS HUMANOS
Rua Amaro Guerra, 260
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5181-5520
APC SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA.
Av. Adolfo Pinheiro, 384- 1. And.- Sl.30
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5686-5410
apcempregos@ig.com.br
ARGEL SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA.
Rua Promotor Gabriel Netuse Peres, 433
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5521-7063
http://www.argelrh.com.br
argel@uol.com.br
AGILITY
Rua Doze de Outubro, 594 – Conj. 22
Lapa
São Paulo
SP
11-3834-0443
11-3834-0443
http://www.agilityrh.com.br
administracao@agilityrh.com.br
ALFA WORK REC. HUMANOS LTDA.
Rua Antônio Raposo, 169
Lapa
São Paulo
SP
11-3644-4477
ALLTIME EMPR. EFET. TEMP. LTDA.
Rua Domingos Rodrigues, 150
Lapa
São Paulo
SP
11-3833-9222
http://www.alltime.com.br
ALPHA WORK SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA.
Rua Antônio Raposo, 169
Lapa
São Paulo
SP
11-3644-4477
http://www.alphawork.com.br
alphawork@alphawork.com.br
AST CONSULT. E DESENV. EMPRESARIAL LTDA.
Rua Afonso Sardinha, 115 – Cj. 03
Lapa
São Paulo
SP
11-3641-4853
http://www.astconsult.com.br
AVANT ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA.
Rua Afonso Sardinha, 199
Lapa
São Paulo
SP
11-3833-0286
AGENCIAS DE EMPREGO LT ADM. DE REC. HUM. LTDA.
Av. Brigadeiro Luiz Antonio, 3.740- 1. And.
Jardins
São Paulo
SP
11-3884-0153

AGENCIAS DE EMPREGO TABAPUÃ LTDA.
Rua Tabapuã, 957 – 1. And.
Itaim Bibi
São Paulo
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11-3078-7808
AMBC RECURSOS HUMANOS S/C. LTDA.
Rua Florêncio de Abreu, 301- 9. And.
Centro
São Paulo
SP
11-3326-4434
http://www.ambc.com.br/rh
rh@ambc.com.br
AMCN ASS. E CONS. DE REC. HUM. LTDA.
Rua Barão de Itapetininga, 151 – 4. And.- 43 G
Centro
São Paulo
SP
11-3258-7333
http://www.amcn.com.br
selecao@amcn.com.br
AST CONSULTORIA E DESENV. EMPRESARIAL LTDA.
Rua Barão de Itapetininga, 124 – 1. And.
Centro
São Paulo
SP
11-3257-5308
http://www.astconsult.com.br
comercial@astconsult.com.br
AST CONSULTORIA E DESENV. EMPRESARIAL LTDA.
Rua 24 de Maio, 35 – 1. And. – Cjs. 108/109
Centro
São Paulo
SP
11-3337-7150
http://www.astconsult.com.br
ATRON ASSES. EM R. H. LTDA.
Rua Barão de Itapetininga, 46- 13. And.-Cj.1321
Centro
São PauloSP
11-3255-1877
ALIANÇA SELEÇÃO DE EFETIVOS E TEMPORÁRIOS LTDA.
Rua BRua de Itapetininga, 46 – 12. And. – Cj. 1211
Centro
São Paulo
SP
11-3255-5106
alianca.empregos@terra.com.br
AGÊNCIA CENTRAL COLOCAÇÕES.
Rua Conselheiro Furtado, 324 – 5. And.
Centro
São Paulo
SP
11-3208-0272
AGENCIA DE EMPREGOS REAL PARK S/C. LTDA.
Av. Prof. Francisco Morato, 804
Butantã
São Paulo
SP
11-3812-3236
suelivsilva@ig.com.br
APORÉ EMP. EFETIV. TEMP.
Rua Mello Barreto, 638
Brás
São Paulo
SP
11-3326-0982
aporeempregos@terra.com.br
ASEG APOIO A SERVIÇOS GERAIS LTDA.
Av. Brig. Luiz Antônio, 2.393- 5. And.- Cj. 52
Bela Vista
São Paulo
SP
11-3171-1477
http://www.asegrh.com.br
adm@asegrh.com.br

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Santo Amaro
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São Paulo
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CAIC SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA.
Rua Barão de Itapetininga, 273 – 1. And. – Cj. A
Centro
São Paulo
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11-3120-2552
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Av. Santo Amaro, 7207
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São Paulo
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Rua Gonçalves Ledo, 460 – Cj. 05
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São Paulo
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11-6591-2757
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Rua Tabapuá, 540 – 6. Andar
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São Paulo
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Av. Brig. Faria Lima, 2927 – 4. And.
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DELTA SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA.
Av. Paulista, 726 – 17. Andar – Cj. 1704
Centro
São Paulo
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http://www.deltarh.com.br
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Rua BRua de Itapetininga, 255 – 10. And. – Cj.1014 A
Centro
São Paulo
SP
11-3259-7348
http://www.desempenho.com.br
rh@desempenho.com.br
DC ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Av. Conselheiro Rodrigues Alves, 730
Vila Mariana
São Paulo
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11-5549-5356
http://www.ciadeoficio.com.br
contato@ciadeoficio.com.br

ELITHE ASSESS. EM RECS. HUMANOS S/C. LTDA. EPP
Rua da Consolação, 297
Centro
São Paulo
SP
11-3124-1122
http://www.elitherh.com.br
contato.elithe@elitherh.com.br
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Rua Barão de Itapetininga, 140 – 13. And.
Centro
São Paulo
SP
11-3258-9639
http://www.enfok.com.br
ENFOK PRÓ SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA.-ADM.
Av. Ipiranga, 318 – Cj. 1201
Centro
São Paulo
SP
11-3257-3732
http://www.enfok.com.br
marcoschagas@enfok.com.br
ESPAÇO EMPRESARIAL GESTÃO E SERV. LTDA.
Rua Barão de Itapetininga, 125 – 1. And.- Conj. 12
Centro
São Paulo
SP
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Rua Marconi, 131 – 7. and. – Sala 713
Centro
São Paulo
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Rua Cel. Xavier de Toledo, 316 – 9.And.
Centro
São Paulo
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ED PEOPLE TALENTOS HUMANOS LTDA.
Av. Angélica, 2.503 – 7. And.- Cj. 75
Higienópolis
São Paulo
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11-3214-4043
http://www.edpeople.com.br
contato@edpeople.com.br
EXIMIA SERVS. TEMPORÁRIOS LTDA.
Av. Brig. Luis Antonio, 2.482 – 4. andar – Cj. 41
Jardins
São Paulo
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11-3541-2045
http://www.eximiarh.com.br
sp@eximiarh.com.br
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Rua Afonso Sardinha, 115 – Cj. 04
Lapa
São Paulo
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11-3641-1808
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EXIMIA SERVIÇOS TEMPORÁRIO LTDA.
Rua do Acre, 707
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São Paulo
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Av. Santo Amaro, 7.019
Santo Amaro
São Paulo
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11-5522-8097
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Rua Promotor Gabriel N. Perez, 380
Santo Amaro
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Av. Santo Amaro, 7047
Santo Amaro
São Paulo
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ÉTICA RECURSOS HUMANOS
Rua DRua Samuel Porto, 351 – Cj. 61
Saúde
São Paulo
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11-5584-6583
http://www.eticarh.com.br
eticarh@eticarh.com.br
FIALHO & SAMPAIO S/C. LTDA.
Rua Itapeva, 490 – Cj.23
Bela Vista
São Paulo
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11-4815-7817
http://www.interacaodh.com.br
interacaodh@interacaodh.com.br
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Rua 24 de Maio, 35 – 14. andar – Conj. 1413
Centro
São Paulo
SP
11-3337-2266
http://www.fonterh.com.br
FIRE-STAR TRAB. TEMP. LTDA.
Rua João Pereira, 297
Lapa
São Paulo
SP
11-3832-9327
firestar@uol.com.br
FUNCIONAL CENTRO DE R. S. P. LTDA.
Rua 12 de Outubro, 718
Lapa
São Paulo
SP
11-3832-8557
http://www.funcionalrh.com.br
Lapa@grupofuncional.com.br
FUNCIONAL RH
Rua Doze de Outubro, 718
Lapa
São Paulo
SP
11-3832-8557
http://www.grupofuncional.com.br
FUTURE ASSESSORIA EMPRESARIAL S/C. LTDA.
Rua Antônio Raposo, 186 – 1. Andar
Lapa
São Paulo
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11-3837-0727
cida.correa@futurerh.com.br
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Santana
São Paulo
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11-6950-2678
http://www.grupofactt.com.br
comercial@grupofactt.com.br
FUNCIONAL AG. DE EMPREGOS.
Av. Celso Garcia, 5.047
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São Paulo
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11-2295-2388
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FL TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA.
Av. Santo Amaro, 7019
Vila Nova Conceição
São Paulo
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11-5522-8097
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GARANTIA SISTEMA DE SERVIÇOS LTDA.
Rua Sete de Abril, 282 – 4. And. – Cj. 42
Centro
São Paulo
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11-3255-9098
http://www.enfok.com.br
oscarferreira@enfok.com.br
GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA.
Rua 24 de Maio, 35 – 2. andar – Cj. 2012
Centro
São Paulo
SP
11-3351-3777
http://www.gelre.com.br
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GENTE BANCO DE RECURSOS HUMANOS LTDA.
Rua BRua de Itapetininga, 140 – 5. And.-Conj. 52
Centro
São Paulo
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11-3129-5008
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saopaulo@gentebanco.com.br
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Rua Barão de Itapetininga, 140 – Cjs. 33/34
Centro
São Paulo
SP
11-3123-7100
http://www.globalempregos.com.br
saopaulo@globalempregos.com.br
GENTE BANCO DE RECURSOS HUMANOS LTDA.
Rua Marques de Itu, 266 – 9. And.
Higienópolis
São Paulo
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11-3337-0127
http://www.gentebanco.com.br
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GRUPO CATHO
Al. Joaquim Eugênio de Lima, 30
Jardins
São Paulo
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11-3177-0700
http://www.catho.com.br
catho@catho.com.br
GELRE
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http://www.globalempregos.com.br
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GLOBAL SERVIÇOS EMPRESARIAIS E M.O.T LTDA.
Rua Clemente Alvares, 195 – 2. Andar
Lapa
São Paulo
SP
11-3645-2793
http://www.globalempregos.com.br
Lapa@globalempregos.com.br
GAREY & ROCHA
Rua Jose Jannarelli, 199 – Conj 15 1º Andar
Morumbi
São Paulo
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11-3773-8644
http://www.gareyrocha.com.br
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GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO S/A.
Av. Pedroso de Morais, 518 – Salas 1/2
Pinheiros
São Paulo
SP
11-3813-1636
http://www.gelre.com.br
GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO S/A.
Rua DRua Antonio Bento, 778
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5686-5099
http://www.gelre.com.br
GRUPO ALL SERVICE RH TERCEIRIZAÇÃO E PROMOÇÕES.
Rua Pereira Barreto, 136
Santo Amaro
São Paulo
SP
11-5548-8743
http://www.aservice.com.br
contato@aservice.com.br
GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO.
Rua Gonçalves Crespo, 246
Tatuapé
São Paulo
SP
11-6941-2331
http://www.gelre.com.br
GRM EMPREGOS EFETIVOS E TEMP. LTDA.
Av. Celso Garcia, 5.019
Tatuapé
São Paulo
SP
11-6942-8180
GVR SERVIÇOS TEMPORÁRIOS
Rua Tuiuti, 1589
Tatuapé
São Paulo
SP
11-2095-3232
http://www.gvrempregos.com.br
comercial@gvrempregos.com.br
HG RECURSOS HUMANOS
Av. Santo Amaro, 5.249
brooklin
São Paulo
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11-5543-7477
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HRH CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO LTDA.
Av. Ipiranga, 1.097 – 1.andar – Conj. 11
Centro
São Paulo
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11-3326-2266
HANDICRAFT SERV. TEMP. LTDA.
Av. Santo Amaro, 6554
Jardins
São Paulo
SP
11-5181-8638
http://www.handicraft.com.br
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ID CONSULTING
Rua Antõnio Carlos, 328
Bela Vista
São Paulo
SP;11-2178-7502
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IMBRIZI SERV. EFET. TEMP.
Rua Silva Bueno, 893
Ipiranga
São Paulo
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11-2272-9952
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imbrizi@imbrizi.com.br
IPIRANGA RH SERVIÇOS
Rua do Manifesto, 1.146
Ipiranga
São Paulo
SP
11-6914-3025
http://www.ipirangarh.com.br
ipiranga@ipirangarh.com.br
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Rua Antonio Raposo, 186 – Cj. 22/24
Lapa
São Paulo
SP
11-3832-9772
http://www.inter-rh.com.br
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INTELECTO RM LTDA.
Av. Brig. Faria Lima, 1.226 – 7. And.
Pinheiros
São Paulo
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11-3814-2214
JOBCENTER DO BRASIL LTDA.
Av. Paulista, 688 – 13. And.
Bela Vista
São Paulo
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11-3254-3811
http://www.jobcenter.com.br
jobcenter@jobcenter.com.br
JOB BRASIL RH
Rua Trajano, 185
Lapa
São Paulo
SP
11-3801-8415
JOBSERVICE SERV. EMPRESARIAIS LTDA.
Rua Domingos Rodrigues, 606
Lapa
São Paulo
SP
11-3832-8738
http://www.jobservices.com.br
KANGURUH OFFICE
Av. Brigadeiro Faria Lima, 1572/707
Jardim Paulistano
São Paulo;SP;11-3032-4075
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Santo Amaro
São Paulo
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11-3708-2222
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Rua Dom José de Barros, 264 – 1. And.
Centro
São Paulo
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11-3334-8300
http://www.liferh.com.br
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LÓGICA ADMINISTRAÇÃO DE RECS. HUMANOS LTDA.
Rua Barão de Itapetininga, 151 – 8. And.
Centro
São Paulo
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11-3256-1949
http://www.logicarh.com.br
logicarh@logicarh.com.br
LIGHT PLUS ASSES. E TERCEIRIZAÇÃO EMPRESARIAL S/C. LTDA.
Rua Labatut, 166
Ipiranga
São Paulo
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11-6163-7388
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Rua 12 de Outubro, 385 – 1. And.- Cj.11
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Rua Nossa Senhora da Lapa, 407 – Cj. 01
Lapa
São Paulo
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Rua Estela, 146
Paraíso
São Paulo
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11-5085-3366
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Av. Brig. Faria Lima, 1478 – 10. And. – Cjs. 1009
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Planalto Paulista
São Paulo
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11-5594-7722
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LIFE RECURSOS HUMANOS LTDA.
Rua Serra de Bragança, 45
Tatuapé
São Paulo
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11-6941-7358
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Av. Onze de Junho, 778
Vila Mariana
São Paulo
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11-5084-4700
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Rua Itapeva, 300
Bela Vista
São Paulo
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11-3254-1033
http://www.multilabor.com.br
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Av. Santo Amaro, 5306
Brooklin
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11-5187-3400
http://www.metarh.com.br
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Rua Sete de Abril, 386 – 3º Andar – Conj. 31/34
Centro
São Paulo
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MK CONSULTORIA EM RH S/C. LTDA.
Rua Martinico Prado, 26 – Cj. 24 – 2. And.
Higienópolis
São Paulo
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MOTHER CONSULT. EMPR. PLANEJ. ASSES. S/C. LTDA.
Rua Pais de Araújo, 90 – 1. And.-Cj.11
Itaim Bibi
São Paulo
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11-3167-4539
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MANPOWER STAFFING LTDA.
Praça Professor José de Azevedo Antunes, 37
Lapa
São Paulo
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Moema
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Centro
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Rua Simão Alvares, 375 – Cj.03 – Sl.3
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11-2639-8512
11-2639-8513
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Rua Dronsfield, 128 – 2° Andar – Sala 21
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São Paulo
SP;11-3798-1666
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Rua Augusto de Toledo, 140
Aclimação
São Paulo
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Santana
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Santana
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Rua Manuel Borba, 257 – 2. And. – Sl. 25
Santo Amaro
São Paulo
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Santo Amaro
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PEOPLE DOMUS ASSES. EM RH. LTDA.
Av. Paulista, 1159 – 1. And. – Cj. 111
Bela Vista
São Paulo
SP
11-3372-3499
PRO RECURSOS HUMANOS S/C. LTDA.
Av. Paulista, 509 – 10. And. – Cj. 1003
Bela Vista
São PauloSP
11-3284-9284
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Espero sinceramente que este artigo tenha ajudado você de São Paulo e região na busca por vagas de emprego. Esta lista com 199 agencias de emprego na cidade de São Paulo e região da Grande São Paulo foi pensada para ser uma ferramenta valiosa neste momento.

Também poderá ajudar mais ainda comentando o artigo, deixando suas impressões, mais endereços de agencias que você conhecer, críticas construtivas(não sou perfeito e estou disposto a aprender com você) e sugestões para melhorar o nosso site. Obrigado

Como conseguir sua vaga de emprego – parte 3

Marcelino AJ — Sun, 22 Jan 2012 22:00:14 PST

Depois de termos dado início a série de artigos com dicas sobre Como conseguir sua vaga de emprego, continuaremos esta série falando sobre como podemos usar os classificados, as agências de emprego e consultorias de recolocação para conseguir sua vaga de emprego.

Veja também os artigos:

Anúncios em classificados

Procurar por uma vaga de emprego em anúncios dos classificados de jornais e revistas é o mais tradicional e trabalhoso de todos os métodos para conseguir sua vaga de emprego. Nele, o candidato adquire o jornal, separa as vagas mais interessantes e em seguida, vai a agência de emprego ou ao RH da empresa se candidatar a vaga.

É um método carregado de desvantagens, entre as quais:

É incomodo para o candidato, pois o mesmo é obrigado a se candidatar a vaga de emprego sem passar por qualquer tipo de triagem por parte do empregador ( mesmo não se encaixa no perfil requisitado) e assim pode dar viagem perdida.
É mais caro para o empregador ter que enviar as vagas de emprego para jornais(custo alto), ter de receber centenas de profissionais que se candidatam à vaga de emprego sem qualquer qualificação(custo com estrutura) e ter de avaliar centenas de currículos ou fichas em papel sem possibilidade de automatizar a pesquisa, o que torna o processo mais lento.

Mas, apesar de todas estas desvantagens ainda é um método funcional. Mesmo que você não consiga uma vaga de emprego ideal para o seu perfil nos anúncios dos classificados de emprego, eles podem ajudar muito a criar uma lista de possíveis empregadores e agências de emprego a serem contatados.

Busque os classificados dos jornais e revistas da sua região e não apenas os grande circulação e cuidado com anúncios que oferecem vagas mas na verdade são golpes. Nunca dê dinheiro em troca de uma promessa de vaga de emprego ou acesso a uma entrevista e desconfie dos anúncios que oferecem muito e exigem pouco (“Quando a esmola é demais o santo desconfia” - Sabedoria Popular).

Agências de emprego

As agências de emprego ou agência recrutadoras são empresas que que se especializaram em realizar o cadastramento de vagas de emprego oferecidas pelas empresas e cadastrar profissionais disponíveis no mercado de trabalho ou que estão procurando uma recolocação profissional. As agências de emprego também realizam a seleção do profissional que melhor se encaixa no perfil requisitado pela empresa contratante através de:

Triagem dos currículos mais adequados.
Aplicação de formulários
Entrevista dos candidatos com perfil adequado
Dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas

Antes das agências de emprego, o profissional precisava preparar um curriculum e ir diretamente até as empresas na esperança de conseguir uma vaga de emprego.

Com elas, o empregador terceiriza o processo de preenchimento de suas vagas de emprego se concentra em sua atividade fim, ao ponto de algumas sequer possuir profissionais próprios para gestão de seus recursos humanos

O profissional por sua vez pode concentrar seus esforços na busca por vagas de emprego nelas, concorrendo a uma grande variedade de vagas abertas sem ter que ir de portaria em portaria de empresas, o que além de exaustivo, caro e demorado, tem poucas chances de obter sucesso.

Uma agência de emprego pode ser renumerada de diversas formas:

Pode ser paga integralmente pela empresa que quer recrutar o profissional, sendo totalmente gratuita para o candidato que busca a vaga de emprego;
Pode cobrar taxas para cadastrar o profissional. Deve-se tomar cuidado com esta forma de atuação das agências, pois muitos golpistas afirmam possuir empresas com excelentes vagas e cobram taxas dos candidatos, que são lesados devido ao desespero de conseguir uma vaga de emprego rapidamente sem avaliar corretamente a situação. Se optar por este tipo de serviço, faça apenas com agências de emprego bem conhecidas e conceituadas.
Pode cobrar uma porcentagem no primeiro ou primeiros salários do profissional quando o mesmo consegue ser efetivado em uma vaga de emprego através da Agência.
Pode contratá-lo como funcionário e colocá-lo a disposição das empresas contratantes para ocupar vagas de emprego temporárias , por curto ou médio período e em tempo parcial ou integral. Este tipo de contratação é muito comum em eventos, em épocas de grande movimento (como natal e dia das mães) e em áreas que não são atividade fim das empresas, como serviços de limpeza.

Também existem entidades estaduais e federais de trabalho (como o SINE) e organizações voltadas ao serviço social que operam serviços de recolocação de forma muito semelhante às agências de emprego particulares, sendo prestado de forma totalmente gratuita e por vezes oferecendo treinamento requerido pela vaga de emprego.

Consultoria de recolocação profissional

Conforme já publicamos antes neste site, consultoria de recolocação profissional é uma “consultoria que objetiva oferecer apoio e orientação para facilitar o processo de recolocação profissional, de busca por uma nova vaga de emprego. Como pessoa física, você contrata esses serviços e arca totalmente com os seus custos, tendo emprego ou não.” Difere das agências de emprego pois as agências prestam serviços de recrutamento e seleção para outras empresas, geralmente não cobrando nada do candidato.

As empresas de consultoria de recolocação profissional prestam seus serviços apoiando o profissional de diversas maneiras, como:

Elaboram um curriculum personalizado, através de análise pessoal e profissional e entrevista personalizada;
Realizam entrevistas simuladas, avaliando o comportamento durante as mesmas e informando ao candidato como poderá superar suas falhas e obter sucesso ao ser entrevistado por um profissional de RH ou prospectivo empregador
Enviam curriculum a todas as vagas abertas que contenham o perfil do candidato;
Realizam palestras para com temas ligados ao aperfeiçoamento profissional
Aplicação de Testes Psicológicos, para que o candidato identifique suas potencialidades e evidencie seus pontos fortes através de uma análise técnica e profissional de uma psicóloga.
Versão e tradução de currículos para outros idiomas.

Existem diversas empresas idôneas prestando consultoria de recolocação profissional no mercado, porém deve-se ter muito cuidado ao se contratar este tipo de serviço, pois o profissional fica muito exposto a golpes, em que empresas de má fé oferecem a “consultoria”, garantindo a vaga de emprego certa para o candidato e depois o lesa financeiramente. Pedro B, Sócio Gerente da empresa Horizon Services deu o seguinte depoimento no site Via6:

“Fui chamado por um dúzia de empresas que, por incrível que possa parecer, tinham “a vaga” que se encaixavam como uma luva ao meu perfil, um salário dos sonhos, benefícios que não tive nem nas grandes multinacionais onde trabalhei, MAS… sempre existe o TESTE de HABILIDADES e COMPETÊNCIAS, ou os serviços operacionais, ou a assinatura do site para que o pessoal técnico possa avalia-lo e por ai vai.”

Conclusão

Existem milhares de oportunidades de vagas de emprego disponíveis e a vaga dos seus sonhos está a seu alcance. Esta série de artigos pode ser fundamental para que você consiga sua vaga de emprego, basta que ponha as dicas abordadas em prática.

No último artigo da série, será abordado como conseguir sua vaga de emprego usando os sites de cadastro de currículo e busca de vagas e listas de email.

Conclusão

No último artigo da série, será abordado como conseguir sua vaga de emprego usando os sites de cadastro de currículo e busca de vagas e listas de email.

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Espero sinceramente que este artigo possa ajuda-lo a conseguir sua vaga de emprego, utilizando as agencias de emprego, as consultorias de recolocação e os anúncios em classificados.

Likeability é ser simples

Marcelino AJ — Mon, 16 Jan 2012 17:40:44 PST

Na Coluna Comportamento é imagem da revista Você S/A, temos o artigo de Ilana Berenholc entitulado É simples.
Ele fala sobre o conceito likeability, importantíssimo para que o profissional possa desenvolver sua empregabilidade.
Resumidamente, likeability é a habilidade que temos de fazer com que os outros gostem de nós mesmos. O termo likeability ganhou destaque com o livro “O Fator Gente Boa”, de Tim Sanders.

Podemos desenvolver likeability “por pequenos gestos cotidianos que fazem toda a diferença: reconhecer a presença do outro, sorrir, estabelecer contato visual, chamar a pessoa pelo nome, prestar atenção no outro, no que tem a oferecer, no que necessita, reconhecer a contribuição do outro, agradecer, elogiar.”

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