<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123</id><updated>2025-12-14T11:37:26.606-08:00</updated><category term="Nav"/><category term="ukultur"/><category term="Politikk"/><category term="Samfunn"/><category term="maktmisbruk"/><category term="vilkårlighet"/><category term="represalier"/><category term="gjengjeldelser"/><category term="falsk forklaring"/><category term="sosialkriminalitet"/><category term="manipulering"/><category term="offentlige kontor"/><category term="ignoranse"/><category term="underslag"/><category term="Fylkesmannen"/><category term="forbrytelser i den offentlige tjeneste"/><category term="sensur"/><category term="sosialkontor"/><category term="tvang"/><category term="unnlatelser"/><category term="Nordstrand Sosialsenter"/><category term="lovbrudd"/><category term="myndighetsmisbruk"/><category term="etikk"/><category term="overgrep"/><category term="Debatt"/><category term="Marit Gunnes"/><category term="Nye Meninger"/><category term="ignorering"/><category term="knebling"/><category term="livsopphold"/><category term="nødhjelp"/><category term="Dagsavisen"/><category term="Fattigdom"/><category term="Nav Nordstrand"/><category term="Nyheter"/><category term="Vildgun Steinhaugen"/><category term="forskjellsbehandling"/><category term="individuell plan"/><category term="kameraderi"/><category term="klage"/><category term="løftebrudd"/><category term="sosialtjenesten"/><category term="taushetsplikt"/><category term="varsling"/><category term="Anette Jørve Ingjer"/><category term="Blogg"/><category term="Bydel Nordstrand"/><category term="Forvaltningen"/><category term="Helse- og Sosialombudet"/><category term="Laila Marie Reiertsen"/><category term="Marte Lie Albert"/><category term="Vaksine"/><category term="fagforeningen"/><category term="kvalitetssikring"/><category term="sanksjoner"/><category term="sosial"/><category term="tjenestefeil"/><category term="trakassering"/><category term="Byrådet"/><category term="FrP"/><category term="Grunnloven"/><category term="Guillian-Barre"/><category term="Hanne Bjurstrøm"/><category term="Helsetilsynet"/><category term="Konsulent Kolstø"/><category term="LO"/><category term="Lo Media"/><category term="NTL"/><category term="Ombudsmenn"/><category term="Rigmor Hartvedt"/><category term="Roar Flåthen"/><category term="Saglie"/><category term="Sivilombudsmannen"/><category term="Statens Helsetilsyn"/><category term="Trude Amundsen Sørheim"/><category term="Vårt Land"/><category term="bloggere"/><category term="blogginnlegg"/><category term="byråkrati"/><category term="forskning"/><category term="informasjon"/><category term="klager"/><category term="klagerett"/><category term="konflikter"/><category term="lydopptak"/><category term="lyspærer"/><category term="menneskeverd"/><category term="offentlig forvaltning"/><category term="ondskap"/><category term="oslo kommune"/><category term="personforfølgelse"/><category term="propaganda"/><category term="rehabilitering"/><category term="rottereir"/><category term="sosialstønad"/><category term="stortingsrepresentanter"/><category term="straffeloven"/><category term="svineinfluensa"/><category term="sykemelding"/><category term="uførepensjon"/><category term="ulovligheter"/><category term="virus"/><category term="vold"/><category term="ytringsfrihet"/><category term="60 Minutes"/><category term="Adresseavisen"/><category term="Advokat"/><category term="Aetat"/><category term="Aftenposten"/><category term="Aftenposten debatt"/><category term="Aker"/><category term="Anita Busch"/><category term="Arbeids- og velferdsdirektoratet"/><category term="Arbeidstilsynet"/><category term="Arnfinn Løvik"/><category term="Arnulf Øverland"/><category term="Attføringsutvalget bydel Nordstrand"/><category term="Avis- og TV-medier"/><category term="Bellagio"/><category term="Benkestok"/><category term="Bente Løken"/><category term="Birgitte Mølstad"/><category term="Brems"/><category term="Dag Terje Andersen"/><category term="Dagfinn Nordbø"/><category term="Darre"/><category term="Datatilsynet"/><category term="Diplomaters immunitet"/><category term="Direktør Saglie"/><category term="Diriks"/><category term="Ebba Wergeland"/><category term="FNs menneskerettighetserklæring"/><category term="Fagbevegelsen"/><category term="Fattigdomshøringen"/><category term="Fattignorge"/><category term="Ferd.Nav"/><category term="Fontene"/><category term="Fontenebladet"/><category term="Gardesjef Petersson"/><category term="Gaustad"/><category term="Gina Lund"/><category term="H.M Kong Haakon"/><category term="H.M Kongens Garde"/><category term="Harr"/><category term="Hassan Rivandi"/><category term="Helse- og Omsorgsdepartementet"/><category term="Helse-og sosialombudet"/><category term="Helsedirektoratet"/><category term="Hemmelig lydopptak"/><category term="Horntvedt"/><category term="Hvitstein"/><category term="IA-avtalen"/><category term="IKT-systemer"/><category term="Jeanines Blogg"/><category term="Jonas Gahr Støre"/><category term="Julebilder"/><category term="Julestemning"/><category term="Jørgen Kosmo"/><category term="Karin Andersen"/><category term="Kennedy"/><category term="Kompanisjef Aasen"/><category term="Krane"/><category term="Kristin Floer"/><category term="Kvikksølv"/><category term="Las Vegas"/><category term="Luksus"/><category term="Marit Elisabet Gunnes"/><category term="NAV undertrykking ukultur maktmisbruk offentlig forvaltning"/><category term="NDU"/><category term="NHO"/><category term="Nav sosial"/><category term="Nav-direktør Tor Saglie"/><category term="Nav-reformen"/><category term="Navdirektøren"/><category term="Nestkommanderende Ruud"/><category term="Norske myndigheter"/><category term="Nyheter.maktmisbruk offentlig forvaltning"/><category term="OECD"/><category term="Palazzo"/><category term="Pionertroppen 1946"/><category term="Psykopater"/><category term="Ragnhild Meek"/><category term="Regjeringen"/><category term="Regjeringsansvar"/><category term="Riksrevisjonens rapport"/><category term="Riksrevisoren"/><category term="Ringkjøb"/><category term="Rokkan"/><category term="Schjelderup"/><category term="Slekt"/><category term="Sonitus"/><category term="Soria Moria-erklæringen"/><category term="Statens Helsetilsyn."/><category term="Stephanie Dericq"/><category term="Tabu"/><category term="Tax"/><category term="Tingretten"/><category term="Trafikdata"/><category term="Trollsås"/><category term="Trygderetten"/><category term="Turid Lilleheie"/><category term="Twitter"/><category term="UHURU"/><category term="UIB"/><category term="Utestenging"/><category term="Utvik"/><category term="VG"/><category term="Valgerd Svarstad Haugland"/><category term="Valgprat.no"/><category term="Venetian."/><category term="Vildgun Steinhaugen Jacobsen"/><category term="ansatte"/><category term="ansvarsgruppemøter"/><category term="arbeidsavklaringspenger"/><category term="arkivloven"/><category term="arkivmateriale"/><category term="attføring"/><category term="attføringsutvalget"/><category term="avskjed av embetsmann"/><category term="avslag"/><category term="avvik"/><category term="avviksrapport"/><category term="barnefattigdom"/><category term="barnehjemsbarn"/><category term="brukermedvirkning.Hvordan holde orden i eget hus"/><category term="brukervennlighet"/><category term="budsjettbalanse"/><category term="bydelsdirektør"/><category term="debattredaktører"/><category term="definisjonsmakt"/><category term="dokumentfalsk"/><category term="etiske regler"/><category term="fagforbundet"/><category term="falske påstander"/><category term="fastleger"/><category term="feilbehandling"/><category term="fibromyalgi"/><category term="folkevalgte"/><category term="forgiftning"/><category term="forvaltning"/><category term="forvaltningsloven"/><category term="frykt"/><category term="funksjonshemmede"/><category term="fusjon"/><category term="gjeldelser"/><category term="glødelamper."/><category term="habilitet"/><category term="helse og sosialtjenester"/><category term="helsefare"/><category term="helsefarlig"/><category term="helseskader"/><category term="helsetilbud"/><category term="hemmelighold"/><category term="hemmeligholdelse"/><category term="hersketeknikk"/><category term="holdningskampanje"/><category term="hønnørord"/><category term="inkluderende arbeidsliv"/><category term="innsparing"/><category term="innsyn"/><category term="interne dokumenter"/><category term="internkontoll"/><category term="internkontroll i helse- og sosialtjenesten"/><category term="jantelov"/><category term="julemusikk"/><category term="juleoppskrifter"/><category term="kaos"/><category term="knivdrapet"/><category term="knivstikkingen"/><category term="kompetanseheving"/><category term="kontroll"/><category term="korrupsjon"/><category term="kronikk"/><category term="kvalifiseringsprogrammet"/><category term="kvalitet"/><category term="kvalitetskontroll"/><category term="kvalitetsstandard"/><category term="kvikksølvdamp"/><category term="kvikksølvmerking"/><category term="lederansvar"/><category term="ledere"/><category term="lederjobb"/><category term="ledermarked"/><category term="lederskap"/><category term="lederstillinger"/><category term="legeerklæring"/><category term="legeforeningen"/><category term="lov om offentlige tjenestemenn"/><category term="lovbrudd og maktmisbruk"/><category term="lovbrytere"/><category term="lovgivning"/><category term="læringskonferanse"/><category term="lønnsforskjeller"/><category term="makthavere"/><category term="maktleger"/><category term="maktmisbruk.Johan H. Andresen"/><category term="maktovergrep"/><category term="medisinsk sakkyndige"/><category term="meningsbærere"/><category term="menneskesyn"/><category term="moral"/><category term="mordforsøk"/><category term="myndighet"/><category term="myndigheter"/><category term="narkotikapolitikk"/><category term="nervesykdom"/><category term="nervesystemet"/><category term="netthets"/><category term="offentlig myndighet"/><category term="offentlige rom"/><category term="offentlige tjenester"/><category term="offentlige utredninger"/><category term="offentlighetsloven"/><category term="ombudsrolle"/><category term="omsorg"/><category term="organisasjonskultur"/><category term="overformynderi"/><category term="overprøving"/><category term="overstyring"/><category term="pasientopplysninger"/><category term="politianmeldelse"/><category term="postjournal"/><category term="rapport"/><category term="refleksjon"/><category term="regelverk"/><category term="represalier by Jeanine"/><category term="ressurser"/><category term="retorikk"/><category term="rettssikkerhet"/><category term="rådgivende leger"/><category term="saksbehandler"/><category term="saksbehandlere"/><category term="saksbehandling"/><category term="saksbehandlingsfeil"/><category term="samfunnsforhold"/><category term="samfunnskritikk"/><category term="samfunnsstrukturer"/><category term="samrøre"/><category term="serviceklage"/><category term="sjikane"/><category term="slette holdninger"/><category term="sletting"/><category term="sosial- og helsetjenesten"/><category term="sosialhjelp"/><category term="sosialpolitikk"/><category term="sosialsjef"/><category term="sosialt arbeid"/><category term="sosialtjenesten."/><category term="sparepærer"/><category term="statstjenesten"/><category term="stemmeurner"/><category term="straffelovkommisjonen"/><category term="straffereaksjoner"/><category term="sykefravær"/><category term="sykehus"/><category term="systemene"/><category term="taktikk"/><category term="taushetspliktbrudd"/><category term="tilsyn"/><category term="tjenestetilbud"/><category term="tjenesteyting"/><category term="trygdeytelser"/><category term="tvitrere"/><category term="uførestønad"/><category term="uføretrygd"/><category term="underlslag"/><category term="underslag av dokumenter"/><category term="unntatt offentlighet"/><category term="utmattelsesteknikker."/><category term="valg"/><category term="vektere"/><category term="åpanhet"/><category term="årsakssammenhenger"/><title type='text'>Maktmisbruk ved offentlige kontor. Gjengjeldelser og represalier ved varsling om mislighet</title><subtitle type='html'>Litt om bakgrunn:&#xa;Bachelor i Kultur-og samfunnsfag UIO Borgerjournalist. &#xa;Myndighetsmisbruket i min sak har blitt samlet og nedtegnet over flere år i form av dokumenter og lydopptak.&#xa;Jeg håper at avsløringene kan være til hjelp for andre.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>106</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-7415565207195257939</id><published>2016-06-30T08:16:00.000-07:00</published><updated>2016-06-30T08:16:09.916-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nyheter.maktmisbruk offentlig forvaltning"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Politikk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Samfunn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Statens Helsetilsyn"/><title type='text'>Sosialsjefens trusler opprettholdes</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaiVB_1DLQZwk6ylNTWiRhVPe236PolJP-YLHCgdrNHBFn2ZqcPpXsV0x44MqFP-Y8OFrQnoIE7BGjgyUn1_fd_eJJeSvz2N5HVFAEQ25wqK7rDPLBbhx8hHPbKd73Ti1ADeYDnAjDQc4f/s1600/ABECC.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;179&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaiVB_1DLQZwk6ylNTWiRhVPe236PolJP-YLHCgdrNHBFn2ZqcPpXsV0x44MqFP-Y8OFrQnoIE7BGjgyUn1_fd_eJJeSvz2N5HVFAEQ25wqK7rDPLBbhx8hHPbKd73Ti1ADeYDnAjDQc4f/s320/ABECC.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG6toKazdo9hrE1nyI-veYjB3PMOZLos4-5qh-KvK1S57P-CWWEjv0RA0goXYH5Xt0O0TsPc39k6lo2qCQodt2ng0yAN1ZRxykxROoo1iouHDDaw0oqWh4sRAThhPuWiDl4A6V82xK3BPZ/s1600/ANSVARLIGGGGGGGGGG.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;160&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG6toKazdo9hrE1nyI-veYjB3PMOZLos4-5qh-KvK1S57P-CWWEjv0RA0goXYH5Xt0O0TsPc39k6lo2qCQodt2ng0yAN1ZRxykxROoo1iouHDDaw0oqWh4sRAThhPuWiDl4A6V82xK3BPZ/s320/ANSVARLIGGGGGGGGGG.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib7NnYeNq-ubm6Svw9m2_ECcGMfkjBf1PiJFOnUT9lGRLPMxDKlWnYRKisDR9cZFDF7OcdGdBzLxpU4c5R6xAaJ1PbmJfjWpJaV-S3eMPfV4koAXEsMyI6WE7POtw4hcvsuZ_BQC_UnG_u/s1600/ANSVARLIGGGGGGGGGGGG.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib7NnYeNq-ubm6Svw9m2_ECcGMfkjBf1PiJFOnUT9lGRLPMxDKlWnYRKisDR9cZFDF7OcdGdBzLxpU4c5R6xAaJ1PbmJfjWpJaV-S3eMPfV4koAXEsMyI6WE7POtw4hcvsuZ_BQC_UnG_u/s320/ANSVARLIGGGGGGGGGGGG.jpg&quot; width=&quot;248&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når jeg står et stykke inne i 
resepsjonen på Nav og venter sammen med Sosialsjef Sigurd Røeggen på at 
min innklagede saksbehandler Line Tunsve skal «finne en penn» til å 
underskrive på at de garanterer for et forhøyet depositum her i 
barndomshjemmet jeg bor – men som de få dager etter skriftlig meddeler 
meg at de ønsker å kaste meg ut fra, stiller han seg opp på skrå rett 
ved siden av meg og forsøker å stirre meg i senk med en utpreget bister 
mine.&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Det er første gang på alle disse årene at vi møtes ansikt til ansikt.&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen av oss utveksler et ord.&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Jeg møter blikket hans uten å vike, og Røeggen stirrer uavbrutt tilbake på meg i det hele minuttet Tunsve er vekk.&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;_1mf _1mj&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forakt er det eneste 
jeg føler overfor hans patetiske hersketeknikk, men jeg får også en 
synkende følelse i magen siden han på dette nonverbale viset meddeler 
meg at det er «ingen vei ut»!&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;_1mf _1mj&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hva mener jeg? – Les videre på min blogg på Wordpress: &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/2956sQ6&quot;&gt;http://bit.ly/2956sQ6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/7415565207195257939/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2016/06/sosialsjefens-trusler-opprettholdes.html#comment-form' title='1 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7415565207195257939'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7415565207195257939'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2016/06/sosialsjefens-trusler-opprettholdes.html' title='Sosialsjefens trusler opprettholdes'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaiVB_1DLQZwk6ylNTWiRhVPe236PolJP-YLHCgdrNHBFn2ZqcPpXsV0x44MqFP-Y8OFrQnoIE7BGjgyUn1_fd_eJJeSvz2N5HVFAEQ25wqK7rDPLBbhx8hHPbKd73Ti1ADeYDnAjDQc4f/s72-c/ABECC.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-5783956806083312478</id><published>2016-06-25T21:07:00.000-07:00</published><updated>2016-06-25T21:07:48.993-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Debatt"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nyheter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Politikk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Samfunn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Statens Helsetilsyn."/><title type='text'>Statens Helsetilsyn legger lokk på varsling om alarmerende forhold (Nav Sosial)</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpizdlzFisFx0cdiFJIMu2M2QRq9zbp0OftQNVSuRFoBizNTcOxRpqS7gYjwEILndNXGXnoKMEVWD4qhDWqdDgnWqR1OOTN_kHmDvQEfGIt0GxtmRDLEzbYqeINLInvgFMsGlmJdzS0RQf/s1600/BOREDDDDDDD.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;278&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpizdlzFisFx0cdiFJIMu2M2QRq9zbp0OftQNVSuRFoBizNTcOxRpqS7gYjwEILndNXGXnoKMEVWD4qhDWqdDgnWqR1OOTN_kHmDvQEfGIt0GxtmRDLEzbYqeINLInvgFMsGlmJdzS0RQf/s320/BOREDDDDDDD.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har – opp gjennom årene sendt flere
 varslinger til Helsetilsynet om den ulovlige og dypt uetiske 
forvaltningsførsel og de massive gjengjeldelser jeg har blitt&amp;nbsp; utsatt 
for på bakgrunn av min offentliggjøring av forvaltningskriminaliteten 
som Bydel Nordstrand og Bydel St.Hanshaugen i samarbeid har opprettholdt
 overfor meg i flere år &lt;strong&gt;(&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green; text-decoration: underline;&quot;&gt;se trusselbrevet fra sosialsjefen der dette innrømmes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;)
 sammen med flere graverende lydopptak som også er linket til på denne 
bloggens hovedside – og forklart at Fylkesmannen har ignorert det hele 
og fulle materialet i min overklaging konsekvent slik at de må ta 
affære, men har kun mottatt brev tilbake med påstand om at slike forhold
 ikke hører under Helsetilsynets gebet!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: maroon;&quot;&gt;&lt;strong&gt;På Etatens egne sider derimot, 
stadfestes det imidlertid bortenfor en hver tvil at overnevnte 
problemstillinger – opplagte og graverende Lov- etikk og regelbrudd som 
Fylkesmannen viser seg å gi blanke knappen i, nettopp ER deres plikt å 
korrigere!:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;strong&gt;ALARM: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Trusselbrevet fra sosialsjefen ved Nav St.Hanshaugen av 25.04.2014&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h6&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/1mPFVX4&quot;&gt;http://bit.ly/1mPFVX4&lt;/a&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;div class=&quot;v-ReadMessageContainer slideOnResize&quot; id=&quot;inboxControl0fv-ReadMessageContainer&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;c-ReadMessage&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;rmTop t_mbgc&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;rmButtons&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Utdrag fra Helsetilsynets side &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red; text-decoration: underline;&quot;&gt;09.06.2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Klage og klagemuligheter – sosiale tjenester &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red; text-decoration: underline;&quot;&gt;15.01.2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green; text-decoration: underline;&quot;&gt;Helsetilsynet kan omgjøre fylkesmannens avgjørelse&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; text-decoration: underline;&quot;&gt;I
 de tilfeller der Helsetilsynet blir klar over at en avgjørelse som er 
truffet av fylkesmannen høyst sannsynlig er feil, kan det på eget 
initiativ prøve saken og omgjøre avgjørelsen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det gjør de som overordnet myndighet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Slik overprøving kan også skje etter initiativ fra andre&lt;/b&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red; text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;strong&gt; for eksempel fra deg som klager.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h6&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/1YffONZ&quot;&gt;http://bit.ly/1YffONZ&lt;/a&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h5 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Informasjonen er filmet!&lt;/strong&gt; Les mer i posten: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Helsetilsynets lovbrudd&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h6&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/1V0ftsZ&quot;&gt;http://bit.ly/1V0ftsZ&lt;/a&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: maroon;&quot;&gt;Under, viser jeg en e-post fra 
Helsetilsynet som seniorrådgiver Beate Fisknes sendte meg som svar på en
 av mine uttallige henvendelser dit – men deretter følger selvsagt 
utdrag fra min konkrete varsling i denne sammenheng&lt;/span&gt;.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dere vil bevitne at Fisknes velger å 
totalignorere – for det første den opp i dagen groteske forbrytelse i 
offentlig tjeneste som til og med er understøttet via lydopptak og som 
jeg serverer henne på et sølvfat, deretter later hun som om hun ikke har
 registrert min utheving om at Fylkesmannen har henlagt min varsling – 
derav min henvendelse til Helsetilsynet, så holder hun tett med den 
plikt foretaket hun representerer har til å ta grep i alvorlige 
varslinger som dette, og til slutt vinker hun meg av gårde med et absurd
 «Lykke til»!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Les videre på min blogg på Wordpress:&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h6&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/28THamH&quot;&gt;http://bit.ly/28THamH&lt;/a&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/5783956806083312478/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2016/06/statens-helsetilsyn-legger-lokk-pa.html#comment-form' title='1 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5783956806083312478'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5783956806083312478'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2016/06/statens-helsetilsyn-legger-lokk-pa.html' title='Statens Helsetilsyn legger lokk på varsling om alarmerende forhold (Nav Sosial)'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpizdlzFisFx0cdiFJIMu2M2QRq9zbp0OftQNVSuRFoBizNTcOxRpqS7gYjwEILndNXGXnoKMEVWD4qhDWqdDgnWqR1OOTN_kHmDvQEfGIt0GxtmRDLEzbYqeINLInvgFMsGlmJdzS0RQf/s72-c/BOREDDDDDDD.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-1526871287410355199</id><published>2013-09-01T08:35:00.000-07:00</published><updated>2013-09-01T08:45:16.379-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="fibromyalgi"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="forskjellsbehandling"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="løftebrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="mordforsøk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="personforfølgelse"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="saksbehandlere"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sensur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="serviceklage"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialkontor"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="trakassering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Trygderetten"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="uførepensjon"/><title type='text'>Nav - Gjentatte mordforsøk fra ledere og saksbehandlere - Politiker holder kjeft!</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div data-role=&quot;message-content&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;post-message publisher-anchor-color &quot; data-role=&quot;message&quot; dir=&quot;auto&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5hRfZhOo1U7qd3za8Lbelb-EiUHewYLpP-4acU8Zi9xB9CR51PoC4xPtOdP3ayPR7wl4xRPGbVSVcTrvpZhuPvWk0E0wIOcKwifkhuBWFdmX-4Iz1E0RwC7jQDtAs_BaqpeoVYfmZ5IUK/s1600/abefrinot.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;170&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5hRfZhOo1U7qd3za8Lbelb-EiUHewYLpP-4acU8Zi9xB9CR51PoC4xPtOdP3ayPR7wl4xRPGbVSVcTrvpZhuPvWk0E0wIOcKwifkhuBWFdmX-4Iz1E0RwC7jQDtAs_BaqpeoVYfmZ5IUK/s320/abefrinot.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #6aa84f;&quot;&gt;Af Folkets Diadem forsvunden&lt;br /&gt; er brat dets herligste Demant.&lt;br /&gt; En Taare liig i Mulden runden,&lt;br /&gt; den svulmed, glimred og forsvandt.&lt;br /&gt; Vor Pressefrihed er forbi.&lt;br /&gt; Og det er Spot at hedde fri.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/14PKRF6&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/14PKRF6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Nav Salomo og Borger Hattemaker&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Borgere i dette landet står maktes- og rettsløse overfor Nav, og ingen
 kvalitessikringer er utformet som sørger for at innbyggerne blir  
ivaretatt overfor denne farlige parodien av en “Arbeids- og &lt;br /&gt;velferdsetat&quot;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;Fraværende rettssikkerhet for mange av landets borgere (Forvaltningenes hjemmelagde regler)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Nav avviser og bagatelliserer all kritikk så langt det lar seg gjøre.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Flere ledere og talspersoner i etaten profilerer en uttalt stupiditet
 ved å bedrive hjerterå retorikk og begå ansvarsfaskrivelser av 
astronomiske proporsjoner i media de få gangene de blir konfrontert med 
horrible &quot;brukerhistorier&quot; i all offentlighet.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Systemet er helt og holdent ugjennomtrengelig.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Etatens diktatorvelde ligger som en klam og tett tåke over store deler av befolkningen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Kolossens vesen har trampet på alt som kan forbindes med 
forsvarlighet, etikk, moral, rederlighet, og sabotert borgeres 
rettigheter som brukermedvirkning og medbestemmelsesrett.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Totalitære Nav troner over oss, og bekjemper et hvert tilløp til protester overfor sitt fullstendig utilnærmelige terrorregime, med absolutt taushet og/eller komplett arroganse som ingen intelligens kreves for å slippe unna med.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Deres &quot;tilbud&quot; om å sende inn serviceklager hvis det er noe man er 
misfornøyd med, er et hån så stort at det nesten ikke er mulig å fatte!:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;b&gt;

&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;b&gt;På Nav med balltre - Del 2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Nav har mottatt påfallende store økonomiske midler or å komme seg på
 fote, og det at de ikke har fokusert på å “legge grunnmuren” med 
ansettelser av egnet personell og dertil opplæring for å kunne klare å 
bistå kunder og deres ulike behov for faglig forsvarlige 
tjenesteytelser, har man jo for lenge siden bevitnet resultatene av.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Dårskap, sendrektighet og hersketeknikker florerer i stor stil 
overfor mennesker Nav er ment å bistå, og mangel på kvalitet, påkrevd 
kompetanse og ansattes fravær av å følge selv minstekravet til det 
sentrale etiske regelverk som de er pålagt å rette seg etter, lyser 
omtrent daglig mot oss med ildskrift fra blogger og debattfora! &lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br /&gt;Den
 enkelte ansattes iver etter å beherske denne “kunsten” til fulle for å 
klare å hevde seg når de slett ikke har annen ballast å skilte med, 
avstedkommer lidelse, avmakt, sinne og vold hos enkelte.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Navs konstruering av latterlige og /eller nedbrytende kunstige vilkår
 og påbud som allmennheten påtvinges å rette seg etter med totalt fravær
 av forankring i vett og forstand, trumfes stadig igjennom av maktens 
sørgelige posører som med alle tenkelige midler forsøker å få 
overgrepene til å gjelde som gangbar mynt.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;

&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Flere Nav- rammede har kontinuerlig blitt tvunget ut i ørkes- og 
meningsløse “tiltak” som både er fornedrende og motivasjonsdrepende, og 
det for knappenåler og glansbilder.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Innbyggere i dette landet står maktesløse og rettsløse overfor 
myndighetsmisbruket, og ingen kvalitessikringer er utformet som sørger 
for noen form for beskyttelse overfor denne farlige parodien av en 
“Arbeidsforvaltning”!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Og man kan bare spekulere i akkurat HVOR mange syke og hjelpeløse mennesker det er som 
til sammen har blitt umyndiggjort gjennom Navs krav til å underkaste seg
 meningsløse tiltak som etter lovverket uomtvistelig vil kunne defineres
 som tvang, men som lovbryterene i forvaltningen uanfektet velger og 
presentere som “tilbud” der de ved regjeringens fravær av inngripen – 
eller endog pådrivelse har blitt providert ubegrenset tilgang på 
utøvelse av total vilkårlighet i det ene spinngale amatørmessige innfall
 og påfunn etter det andre, og som utført av omtrent hvilket som helst 
annet personell enn hos Nav – ville ha medført både bøter, alvorlig 
påtale og fengselsstraffer i svært mange tilfeller!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Noen gode eksempler på overnevnte, kan leses i følgende innlegg:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;

&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;Debatten fra Marita Synnestvedts kronikk: “Føler meg trakassert”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/MXCtLo&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://bit.ly/MXCtLo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[53]&quot;&gt;Vi er så langt fra friske selv om vi blogger.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[54]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[55]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[56]&quot;&gt;Det
 er astronomisk forskjell på å sitte/ligge i avlastende stilling ved et 
bord det står en PC på, og skrive når man har ork til det selv om 
smertene river og å samle krefter til å reise til og fra arbeid - utføre
 jobben sammenhengende i flere timer, gå hjem og måtte utføre alle 
dagens gjøremål ellers, uansett dagsform - faste dager i uken.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[57]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[58]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[59]&quot;&gt;Vi er ikke grønnsaker.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[60]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[61]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[62]&quot;&gt;Vi sitter ikke sammenkrøket i et hjørne og hyler og river oss til blods.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[64]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[65]&quot;&gt;Noen
 dager kan være bedre enn andre hva formen angår, men vær trygg - det 
behøver bare bety at man kanskje slipper å ta mer enn et par 
smertestillende gjennom hele dagen!&lt;/span&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[68]&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[68]&quot;&gt;Hva meg angår, kan jeg forsikre om at smertene aldri går vekk!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[69]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[70]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[71]&quot;&gt;Alvorlig syke må ha en viss form for livskvalitet og atspredning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[72]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[73]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[74]&quot;&gt;Mange orker ikke en gang gå ut på kino, teater, hva det måtte være, eller på besøk til venner.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[75]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[76]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[77]&quot;&gt;Da er bl.a TV og PC gode å ha.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[78]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[79]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[80]&quot;&gt;Selv svært handicappede mennesker uten armer har muligheter for å kommunisere på PC!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[80]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[12]&quot;&gt;Postene
 på min blogg er mange kopi av innlegg jeg skrev på Aftenposten 
Debattcentral utover i 2008 og som jeg har lagt litt fler opplysninger 
til i, ettersom tiden har gått.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[13]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[14]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[15]&quot;&gt;Andre poster inneholder klager jeg har skrevet til Nav og orienteringer til politikere.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[16]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[17]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[18]&quot;&gt;Men det aller meste er altså kopier, der jeg kun tilføyer relevante nyere artikler m.m. og kommenterer disse kort.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[19]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[20]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[21]&quot;&gt;Jeg må også få minne om den unge jenta - Regine Stokke som døde av kreft. Hun blogget nesten helt inn i det siste:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[22]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[23]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[24]&quot;&gt;(...) Regine Stokke døde av blod­kreft da hun var 18 år gam­mel.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[24]&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[25]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[26]&quot;&gt;Hun
 fikk dia­gno­sen bare ett år i for­veien. Stokke skrev om hele 
syk­doms­for­lø­pet på blog­gen, og leserne fikk følge hen­nes opp– og 
ned­tu­rer.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[27]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[29]&quot;&gt;Det ble etter hvert klart at hun ikke ville over­leve kref­ten, men Stokke fort­satte med bloggingen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[32]&quot;&gt;Det siste inn­leg­get, Til­stan­den for­ver­res&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[34]&quot; href=&quot;http://bit.ly/eqN5Ds&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; http://bit.ly/eqN5Ds&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[36]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;- pos­tet hun to dager før hun døde.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[37]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[38]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[39]&quot;&gt;Inn­leg­get slut­tet sånn (...)&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[40]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[41]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[42]&quot;&gt;Gjen­nom
 hele syk­doms­for­lø­pet var blog­gin­gen en måte å mestre 
til­væ­rel­sen på. Skri­vin­gen ble en kilde til å være kon­struk­tiv 
når livet ellers var håp­løst.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[43]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[44]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[45]&quot;&gt;Sagt med andre ord: blog­gin­gen ga til­væ­rel­sen hen­nes mening (…)&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[46]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[47]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[48]&quot;&gt;Og ved å ta fra Jona Gud­munds­dottir blog­gin­gen, risi­ke­rer NAV fak­tisk å gjøre hen­nes situa­sjon verre.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[49]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[3s27z].[1][4][1]{comment10152369620046992_453012343}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[50]&quot; href=&quot;http://bit.ly/eQ7OEU&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/eQ7OEU&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Og Nav forskjellsbehandler over en lav sko!:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er et lite utdrag fra det nær to timer lange tapede møtet politiker og sykepleier Laila Marie Reiertsen (FrP) og jeg hadde &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.08.2012&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier til Reiertsen at jeg 
foretrekker at hun må be om de lydopptak hun vil høre og de papirer hun 
vil se for verifisering av sannhetsgehalt, fordi det jeg avslører vil 
høre rimelig psykotisk ut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men Reiertsen svarer -&lt;b&gt; “Ja, men jeg har lest GODT igjennom dette her”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun fortsetter (ca. 17 minutter inne i opptaket): &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Men det er jo ganske utrolig at du får avslag på uføretrygd, DET skjønner jeg ikke noe av!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mange folk kontakter oss, og nå
 var det akkurat en dame som fikk innvilga uføretrygd på langt LAAANGT 
mindre grunnlag enn det du har blitt utsatt for altså! Jeg — jeg– jeg 
FORSTÅR ikke hvordan de vurderer det! Det er nok forskjellsbehandling 
rundt om kring altså! (...)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;HER VIL JEG FREMHEVE DAMEN SOM ETTER HARD KAMP I FLERE RETTSINSTANSER ENDELIG FIKK INNVILGET UFØRETRYGD MED PRIMÆRDIAGNOSEN &quot;FIBROMYALGI&quot; SOM JEG OGSÅ HAR. FORSKJELLEN PÅ DAMEN OG MEG, ER AT JEG HAR 14 ANDRE FYSISKE DIAGNOSER OG LIDELSER I TILLEGG!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;articletitle cf&quot;&gt;
&lt;h1 class=&quot;title title-large&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;20.05.2013:&lt;/span&gt; Fikk avslag av Nav to ganger på uførepensjon – retten ga medhold&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Over halvparten av pasienter med
 kroniske muskelsmerter som får avslag i Nav og Trygderetten får medhold
 når de anker til lagmannsretten. Nå ber Fibromyalgiforbundet 
myndighetene om å vurdere praksisen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I vinter fikk Kari og advokaten hennes endelig gjennomslag i lagmannsretten for retten til å få uførepensjon.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da hadde Kari fått avslag hos Nav på to ulike nivå, i tillegg til avslag i Trygderetten. En kamp som har pågått siden 2008 (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Både Nav og Trygderetten ligger administrativt under Arbeidsdepartementet (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;b&gt;Statssekretær Cecilie Bjelland i
 Arbeidsdepartementet sier de vil se nærmere på sin praksis etter de har
 fått tallene fra Fibromyalgiforbundet som viser at 56 prosent av 
klagesakene får medhold i retten (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Har målet om å få alle tilbake i jobb blitt så stort at det rammer de som faktisk er sjuke?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det håper jeg 
ikke. Her balanserer vi hver eneste dag, og det må være skjønnsmessige 
vurderinger som foretas i disse sakene.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og akkurat den gruppen vi her 
snakker om er ofte vanskelige å vurdere, sier hun.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men når vi mottar denne informasjonen fra Fibromyalgiforbundet, så skal vi selvsagt gå inn i den, sier hun.&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/14itx7Y&quot;&gt;http://bit.ly/14itx7Y&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;post-message publisher-anchor-color &quot; data-role=&quot;message&quot; dir=&quot;auto&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #6aa84f;&quot;&gt;Reiertsen fortsetter:&lt;/span&gt;&lt;b&gt; Og i dette tilfellet hos deg, så er det jo sosialkontoret som er pådriveren i en sånn situasjon som dette her!”&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg opplyser om at “de liker meg ikke der borte”, og Reiertsen ler og sier at hun skjønte jo det “gjennom disse papirene”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg sier at jeg ikke tror at det er veldig mange som har blitt behandlet slik jeg har, og Reiertsen responderer ordrett:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;“Nei! Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i, altså!”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forteller langt mer, og Reiertsen svarer:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Det er snakk om å holde folk langt nede altså! TRÅKKE på de”! (...)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Hun får se kopien fra 
ambulansepersonellet som ble tilkalt etter at jeg hadde besvimt, kastet 
opp og hatt store brystsmerter i juni 2012 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;da sosialtjenesten igjen lot meg leve på 70 kroner dagen en hel måned.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mer informasjon fra meg.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så viser jeg henne Bjørn Gudbjørgsruds 
“svar” på omfattende serviceklage jeg sendte inn, med flere klagepunkter
 – omtalt i posten: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/aballtre250.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Aballtre250&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17235&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/aballtre250.jpg?w=530&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen sier sjokkert at “du har jo 
ikke fått svar på det” og da jeg påpeker at han heller ikke har oppgitt 
at jeg kan ha rett til å klage, svarer Reiertsen at hun ser at ingen 
forvaltningsrett er oppgitt, og:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Det er aldeles… det er nesten uvirkelig, spør du meg…”&lt;b&gt; (...)&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg viser henne også erklæring om svært dårlig helsetilstand fra min 
forrige fastlege, stemplet og mottatt ved Nav Nordstrand Sosial!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da erklærer Reiertsen – en time og fem minutter inne i opptaket av vårt møte på nær to timer:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Her er det altså personforfølgelse her, rett og slett”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg følger opp: “Ja du skjønner det”?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen: “Ja jeg skjønner det, jeg skjønner det”!&lt;/b&gt; &lt;b&gt;“Det er helt uvirkelig, og jeg aksepterer ikke sånt, jeg – rett og slett”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen sier at hun blir helt 
matt av min historie.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;- “Og du som det gjelder, må da bli enda mer matt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når eg leste om det her, så kjente eg at eg var heilt tom – Eg var 
HEILT tom etterpå!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For eg tenkte med meg sjølv – Er det sant! – Går det AN!? – Går det VIRKELIG an i dagens samfunn?!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det synes eg 
at er helt utruleg! (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Etter min lange oppsummering, svarer 
Reiertsen: Det er jo TRUSLER” – Det synes som det har gått sport i det –
 de må altså ha noen å tråkke på, slik at de kan bruke energien sin 
negativt.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er helt vilt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg spurte Reiertsen om hun 
ønsket at jeg sendte henne de to postene med avskrift fra lydoptakene 
over mail, hun svarte ja, og jeg oversendte henne dem, samt opptakene 
fra møtene på CD! (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen; Når de skal ta knekken på et menneske, så klarer de det godt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: For så DUM går det ikke an å være, så mange FEIL...&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen bryter inn mens jeg snakker&lt;/span&gt;: &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Nei, nei nei - Det er bevisst, det er bevisst!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;b&gt;Her står en liste over alle de sykdommer og smertetilstander jeg har, litt langt nede i posten v/s av bildet av meg. Jeg sendte bekreftelser på dette til politikeren, i en perm med 139 siders autentiske legeattester:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/m2aE7Wcyxl&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/m2aE7Wcyxl&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;b&gt;REIERTSEN LOVET MEG Å SETTE JOURNALIST PÅ SAKEN - DET VAR ENESTE GRUNN TIL AT JEG TOK HENNE I MOT, SLITEN SOM JEG VAR!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;MEN ETTER BESØKET FORETOK HUN SEG ALDRI NOE SOM HELST!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;PERMEN
 OG CDene MED CA. 38 SVÆRT SENSITIVE LYDOPPTAK FRA MØTER OG 
TELEFONSAMTALER MED NAV SOM JEG OGSÅ LA VED FORSENDELSEN TIL POLITIKEREN
 SOM BEVIS FOR ALLE MINE PÅSTANDER I BLOGGINNLEGG OG FRA VÅRT MØTE, BLE 
ALDRI SENDT MEG TILBAKE!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;JEG MÅTTE PURRE EN REKKE GANGER, OG ETTER FLERE
 MÅNEDER KOM PERMEN I RETUR TIL MEG FRA KONSULENT ANITA OLSEN I FREMSKRITTSPARTIETS STORTINGSGRUPPE UTEN EN NÆRMERE REDEGJØRING - OG UTEN CDene! KUN:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&quot;BEKLAGER SENT RETURNERTE PAPIRER!&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[0]&quot;&gt;Kommentarer
 til innstilling fra Nav Forvaltning fra juristen som endelig tok min 
sak etter at jeg ufrivillig hadde levd på og under minste sosialhjelps 
norm i hele 5 år – og enda!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[2]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[3]&quot;&gt;JURK ønsker å presisere at medlemmer i folketrygden som er for syke ti&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[0]&quot;&gt;l å ta arbeid og for øvrig oppfyller lovens vilkår, har et rettskrav på uførepensjon.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[2]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[3]&quot;&gt;Det er ikke opp til forvaltningens skjønn om klager skal tilkjennes uførepensjon eller ikke.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[5]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[6]&quot;&gt;Det
 fremstår som dypt urettferdig at klager, som åpenbart er ute av stand 
til å ta arbeid på grunn av sin helse, skal leve på sosialhjelp (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[8]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[9]&quot; href=&quot;http://t.co/ivDnxXirsC&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/ivDnxXirsC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFfQaLi_oL834lQvYIbHI5NF8OqGWTqRSUN5g-qHE4G94T6C2bMpXfRJCW4nekv4fq8fmhUEKBefhVEhKAbAti7kSpK-cPI0KC452tcpbtoN70hvyvU490ym9b-xcsOAk9HcNnnsvZ9pqm/s1600/aba.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFfQaLi_oL834lQvYIbHI5NF8OqGWTqRSUN5g-qHE4G94T6C2bMpXfRJCW4nekv4fq8fmhUEKBefhVEhKAbAti7kSpK-cPI0KC452tcpbtoN70hvyvU490ym9b-xcsOAk9HcNnnsvZ9pqm/s1600/aba.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;Siste represalier fra Nav:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[3]&quot;&gt;Nøyaktig
 den 29 hver måned bruker jeg å få livsopphold fra Nav Nordstrand!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[3]&quot;&gt;Så 
jeg ringte dit kl. 11:15 torsdag 29.08.2013, bare for å sjekke om at alt
 hadde gått feil som vanlig. &lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[5]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[6]&quot;&gt;Det hadde det! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[0]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[2]&quot;&gt;&quot;Ingen utbetalinger til deg i dag&quot;! - &quot;Nei, aner ikke hvorfor&quot;! &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[3]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[5]&quot;&gt;Jeg
 sendte krass melding til både sosialsjef Bente Løken, ny saksbehandler 
som jeg hadde fått uten at jeg visste det - (ble informert i samme 
tlf.samtale) og til avdelingsleder Anette Jørve 
Ingjer! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[6]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[7]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[8]&quot;&gt;Jørve
 skriver mail tilbake til meg samme dag, uten unnskyldning, forklaring 
eller noe som helst, at mitt livsopphold vil bli satt inn på min konto 
&quot;i morgen&quot; - altså fredag - i dag! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[9]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[10]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[11]&quot;&gt;Derfor
 reiser jeg til Storo senter kl. 15:30 (jeg har altså kronekort som det 
ikke går an å sjekke saldo på over tlf) for da vet jeg at pengene 
uansett har gått inn! Men de er ikke der verken før eller etter 16:00! &lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[12]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[13]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[14]&quot;&gt;Ikke etter 17 heller! Og ikke etter 18! &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[15]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[16]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[17]&quot;&gt;Jeg skulle bl.a hente blodtrykksmedisin som jeg var gått  tom for i dag! Men nei! &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[18]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[19]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[20]&quot;&gt;Jeg står der fullstendig uten mat og penger, hjemme er heller ikke mat, bare 4 bokser bønner - og da tuller jeg ikke! &lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[21]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[22]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[23]&quot;&gt;Jeg
 må gå og tigge smaksprøver fra ferskvarediskene og late som jeg skal 
kjøpe noe, og rappe et rundstykke som folk tar med til maten på en av 
restaurantene, for hadde jeg tatt medisinen (den andre) jeg hadde og 
måtte ta akkurat da - på tom mage, hadde jeg ligget og vridd meg i 
smerter! &lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[24]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[25]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[26]&quot;&gt;Nå kommer pengene selvsagt ikke inn før over helgen - og det er lenge til! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[29]&quot;&gt;Men dette er tale om gjengjeldelser! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[30]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[32]&quot;&gt;Jeg
 har nylig klaget på Fylkesmannens såkalte &quot;sluttvedtak&quot; og anklaget 
sosialtjenestens aktører - deriblant Jørve for mordforsøk. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[33]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[34]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[35]&quot;&gt;Saken tok Hartvedt - rådgiver hos Fylkesmannen hele ET ÅR å behandle! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[36]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[37]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[38]&quot;&gt;Hun
 ga da sosialtjenesten selv anledning til å pønske ut hvor mye av 
stønaden jeg varslet om at jeg ikke fikk tilstått i fjor som de ønsket å
 gi meg nå, enda de i 2012 var vel orienterte om at ambulanse og 
medisinsk personell hadde vært og sett til meg etter tap av bevissthet, 
store brystsmerter m.m. på grunn av at jeg til da i 18 dager hadde levd 
for kun 70 kr. dagen med alle mine sykdommer (15 fysiske diagnoser og 
smertetilstander) - &lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;og de sørget deretter for at jeg måtte leve for 
samme beløp per dag i hele 12 dager til &lt;/span&gt;etter å ha forfalsket min 
tydelige SKRIFTLIGE (etterprøvbare) bønn om livsopphold til at jeg 
angivelig skulle ha søkt nødhjelp, samtidig som de fullstendig underslo 
to legeerklæringer med bekreftelse på at jeg var i behov av langt dyrere
 kost enn friske mennesker! (Jeg har stempel fra kontoret at de ble 
levert)!&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[39]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[40]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[41]&quot;&gt;Derfor har jeg nå reist spørsmål om habilitet! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[42]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[43]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[44]&quot;&gt;Mer om dette her:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[45]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[46]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[47]&quot;&gt;Oppsiktsvekkende forskjellshåndtering av pasientklager og klager på Nav!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[48]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[49]&quot; href=&quot;http://bit.ly/19Av1lQ&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/19Av1lQ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[50]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[51]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[52]&quot;&gt;Bakgrunn for sanksjonene - min klage av juli 2012: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[53]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[54]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[55]&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV 19 OG 24.07.2012 SOM POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[56]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[57]&quot; href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[58]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[59]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[60]&quot;&gt;Deretter: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[61]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[62]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[63]&quot;&gt;Fylkesmannen: Vi har ikke mandat til å behandle brudd på taushetsplikt!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[64]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[65]&quot; href=&quot;http://t.co/CjLZAnGTwz&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/CjLZAnGTwz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[67]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[68]&quot;&gt;04.07.2013 – Til Fylkesmann Valgerd Svarstad Haugland vedrørende sosialtjenesten Bydel Nordstrand&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[69]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[70]&quot; href=&quot;http://t.co/sAgin8CMYz&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/sAgin8CMYz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[71]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[72]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[73]&quot;&gt;Nav
 Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser -  
og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende varslingssak
 uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går (slutter)!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[74]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[75]&quot; href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[76]&quot; /&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[77]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[78]&quot;&gt;13.03.2013: Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[79]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[80]&quot;&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start 07.03.2013 til enhetsleder  Bente Løken                            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[81]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[34chm].[1][4][1]{comment10152368658491992_453006259}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[82]&quot; href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;I morgen - mandag 01.09.2013 har jeg vært fire dager uten mat, medisin og penger.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit_yFMHdZGzKaHCpgx_tg-49uqaadGe_pSrIrofcHUBReklAOuyEzDn7kRFibzOW3NKDwKZKwvxG816T8i9DQoxGNGyk_7iueZJJAIiAvYgtqwsMKOFhCfv1b9MDVgjxuzaHNhJGh4rvan/s1600/ABAKSNAKK.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;201&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit_yFMHdZGzKaHCpgx_tg-49uqaadGe_pSrIrofcHUBReklAOuyEzDn7kRFibzOW3NKDwKZKwvxG816T8i9DQoxGNGyk_7iueZJJAIiAvYgtqwsMKOFhCfv1b9MDVgjxuzaHNhJGh4rvan/s320/ABAKSNAKK.gif&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[0]&quot;&gt;Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten – igjen!:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0].[2]&quot; href=&quot;http://t.co/zp3fg9YhVe&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/zp3fg9YhVe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[0]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[2]&quot;&gt;Jeg er Norges Folkefiende nr. 1!: Glem alt av påstått sensur overfor ekstremister og islamkritikere! &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[3]&quot; href=&quot;http://t.co/9aOJrtROE5&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9aOJrtROE5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491680}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[12]&quot;&gt;Nav
 Sosial – Lydopptak til politiker avslører grov manipulering av faktiske
 forhold mot bedre vitende, og vil senere bli lagt ut på Youtube&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[13]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0].[14]&quot; href=&quot;http://t.co/KHJqn192FB&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/KHJqn192FB&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491684}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[3].[0]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #45818e;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491714}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491714}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491714}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Jeg har svart &quot;En annen side av saken&quot;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span data-ft=&quot;{&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491714}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491714}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;a class=&quot;&quot; data-reactid=&quot;.r[2u1ki].[1][4][1]{comment10152371534806992_9491714}.[0].{right}.[0].{left}.[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; href=&quot;http://bit.ly/17cVpKL&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/17cVpKL&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;LISTEN OVER ALLE BLOGGPOSTER&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/1526871287410355199/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/09/nav-gjentatte-mordforsk-fra-ledere-og.html#comment-form' title='1 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1526871287410355199'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1526871287410355199'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/09/nav-gjentatte-mordforsk-fra-ledere-og.html' title='Nav - Gjentatte mordforsøk fra ledere og saksbehandlere - Politiker holder kjeft!'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5hRfZhOo1U7qd3za8Lbelb-EiUHewYLpP-4acU8Zi9xB9CR51PoC4xPtOdP3ayPR7wl4xRPGbVSVcTrvpZhuPvWk0E0wIOcKwifkhuBWFdmX-4Iz1E0RwC7jQDtAs_BaqpeoVYfmZ5IUK/s72-c/abefrinot.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-8231698710750124760</id><published>2013-08-18T06:12:00.000-07:00</published><updated>2013-08-18T07:11:46.223-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="forskjellsbehandling"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="funksjonshemmede"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fylkesmannen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Helsetilsynet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jonas Gahr Støre"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="klager"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="konflikter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lovbrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sivilombudsmannen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tjenesteyting"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="uførepensjon"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="varsling"/><title type='text'>Oppsiktsvekkende forskjellshåndtering av pasientklager og klager på Nav!</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot; data-ft=&quot;{&amp;quot;type&amp;quot;:1,&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; data-ft=&quot;{&amp;quot;type&amp;quot;:3}&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Oppsiktsvekkende forskjellshåndtering av pasientklager og klager på Nav!&amp;nbsp; (Wordpress)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot; data-ft=&quot;{&amp;quot;type&amp;quot;:1,&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; data-ft=&quot;{&amp;quot;type&amp;quot;:3}&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/7hWX7at7L5&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/7hWX7at7L5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;tt&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOYkPpiT-t0WkAJJYUNk38E9bSsYaaXSY7xY1SZsE_Pd-wfvbOWRXcQEynPgqj2X4Lsti3Rhe84gKUYDcOnISp16dYV0Z-Zbvs-LTN7-rzwN4rrnebA9KIlE4SNh_VCVX4NxQFQWrr1qsu/s1600/abchased.JPG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;213&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOYkPpiT-t0WkAJJYUNk38E9bSsYaaXSY7xY1SZsE_Pd-wfvbOWRXcQEynPgqj2X4Lsti3Rhe84gKUYDcOnISp16dYV0Z-Zbvs-LTN7-rzwN4rrnebA9KIlE4SNh_VCVX4NxQFQWrr1qsu/s320/abchased.JPG&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/tt&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når man er prisgitt en sterkere part enn en selv, skal man ikke være avhengig av å krype for hånden som gir en mat.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er lovstridig.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men jeg vet jo av egen erfaring at tilstandene allikevel er slik.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og jeg må medgi at jeg med mine 
fem års innsideavsløringer av i Nav i debattfora og på blogg – uten at 
det noensinne har vært min intensjon, kan ha blitt stående som et 
“skoleeksempel” på at det ikke lønner seg å klage på ledelse og ansatte i
 etaten:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Som vist og dokumentert via 
omfattende lydopptak er represaliene de utøver overfor varsling 
utstrakte og nådeløse, helt opp til det punkt at aktørene med vitende, 
vilje og samkjørt forsett går inn for å ta liv!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;19 OG 24.07.2012&lt;/span&gt; SOM POLITIKER&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; LAILA MARIE REIERTSEN&lt;/span&gt; LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;Lovløsheten er rådende – verken mer eller mindre:&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skadevolderene er meget vel klare over at uansett hvor grove lovovertredelser de begår så vil de slippe unna med det.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;For overmakten, er svar på kritikk ren plankekjøring og et eksempel vises her:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;TAPET TELEFONSAMTALE MED MIN NÅVÆRENDE SAKSBEHANDLER MARTE LIE ALBERT (utdrag):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tre minutter inne i samtalen – 
Jeg fremhever for Albert vedtaket som hun hadde forfalsket i juli, der 
hun anførte at jeg hade søkt nødhjelp når jeg i realiteten uomtvistelig 
hadde søkt livsopphold sammen med mange valide begrunnelser for dette.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hun svarer: “Mm”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Så lurer jeg på – enda 
legevakten hadde vært her – ambulanse kom – jeg var så syk -&amp;nbsp; så endret 
ikke dere vedtaket, dere fant fortsatt ut at jeg skulle leve på 70 
kroner dagen i en hel måned med en aldeles uholdbar helsetilstand. 
Hvordan forsvarte du det (…)?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;A dr*ter arrogant i å kommentere det alvorlige lovbruddet som her stadfestes, og svarer kun: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;“Nei. Men det var sånn det var, da! &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Du har klaga på den saken, og den saken vil gå videre! Så da vil du få et svar på det.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men – men -&amp;nbsp; men her og nå så 
har ikke jeg no – no begrunnelse for deg, til deg, eh den klagesaken går
 sin gang – så får du et svar da”! (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fra posten: “Nav Sosial – 
Lydopptak til politiker avslører grov manipulering av faktiske forhold 
mot bedre vitende, og vil senere vil bli lagt ut på&amp;nbsp;Youtube”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/KHJqn192FB&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/KHJqn192FB&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abam.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABAM&quot; class=&quot;alignright  wp-image-15503&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abam.jpg?w=270&amp;amp;h=270&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Så -&amp;nbsp; “Statens tilsyn med kommunene” fra 2010 er kun skrift på papir, som like godt kunne ha vært skrevet i sand:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;NFU&lt;/span&gt; 29.01.2010:&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;NFU&lt;/span&gt; arbeider for å styrke statens tilsyn med kommunene.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Bare gjennom styrking av tilsyns- og 
klageordningen, kan en sikre større lovlydighet i kommunenes- og 
fylkeskommunenes tjenestetilbud.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Stortinget behandler nå statens tilsynsrolle overfor kommunene.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Stortinget gir lovene.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; På opplæringsfeltet, sosialtjenestefeltet 
og helsetjenestefeltet, er det stort sett kommunene, fylkeskommunene og 
spesialisthelsetjenesten som skal fremskaffe og fordele velferdsgodene 
som lovverket gir.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Mange har erfart et manglende eller ulovlig tjenestetilbud (…)&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Konsekvensene for enkeltmennesket kan bli svært store når kommunene bryter statlige lover og regler &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/16VWqe6&quot;&gt;http://bit.ly/16VWqe6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/absos.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABSOS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17996&quot; height=&quot;147&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/absos.png?w=315&amp;amp;h=221&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Diverse aktører i Nav møter mange ganger landets innbyggere med trusler og tvang.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det har de full tilgang på å gjøre, uten at noen sanksjoner rammer den enkelte uegnede ansatte overhodet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fylkesmannen har ingen myndighet
 til å gripe inn akutt overfor alvorlig og åpenbart misbruk av myndighet
 som ofte rammer den enkelte borger “der og da” og som skaper store 
uholdbare ringvirkninger både for den forvaltningsrammede og evt. 
familie.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Heller ikke Sivilombudsmannen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Helse- og sosialombudet er en eneste stor vits!:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;18.02.2013&lt;/span&gt; – Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!” – &lt;b&gt;H&lt;/b&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Sosialtjenestens systematiske avvik og Fylkesmannens fravær av konkret inngripen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v67 &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For best å kunne gi et eksempel 
på det fundamentale fravær av rettssikkerhet som mennesker med behov av 
bistand fra Nav er tvunget til å finne seg i opp til den grad at flere 
går amok og liv går tapt, vil jeg rett og slett vise et kort utdrag fra 
Helsetilsynets refs av en lege som var blitt innklaget av en håndfull 
pasienter individuelt.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Her illustreres det kolossale 
gapet som eksisterer mellom adekvate lovpålagte sanksjoner overfor 
lovbrudd begått i tjenesten som viser hvordan normal ivaretakelse av 
borgeres rettigheter er ment å foregå, versus den totale 
ansvarsfraskrivelsen og sosialkriminaliteten som med politikerenes 
vitende og vilje utøves og opprettholdes overfor de Navrammede.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Jeg oppfatter “eksklusiviteten” som rent ut rystende!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er ren diskriminering, en 
rangering av menneskeverd og et markant og påtakelig skille mellom 
“verdige” og “uverdige” trengende!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/abilsyn.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABILSYN&quot; class=&quot;alignright  wp-image-15248&quot; height=&quot;55&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/abilsyn.gif?w=270&amp;amp;h=83&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Vedtak om advarsel&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class=&quot;date&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;02.11.2010&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;date&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“I kravet til omsorgsfull hjelp i
 helsepersonelloven § 4 ligger blant annet at en som helsepersonell skal
 møte og behandle pasienter med respekt og empati og ivareta deres 
verdighet og integritet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Helsepersonell har et selvstendig 
ansvar for å opptre profesjonelt i pasientrelasjoner og god 
kommunikasjon med pasienter er en vesentlig del av det å drive 
legevirksomhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi understreker at et 
behandlingsforhold er asymetrisk, hvor helsepersonellet som skal hjelpe 
får en maktposisjon overfor pasienten som trenger deres hjelp.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Dette gir helsepersonellet et 
spesielt ansvar for å etablere en kommunikasjon som gir grunnlag for 
tillit og trygghet i behandlingsforholdet.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De understreker mot slutten av brevet:&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt; “Statens helsetilsyn forventer at 
du innretter din praksis i tråd med denne advarselen, og vil i denne 
sammenheng minne om helsepersonelloven § 57 annet ledd, som lyder:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Autorisasjon, lisens eller 
spesialistgodkjenning kan kalles tilbake dersom innehaveren til tross 
for advarsel unnlater å innrette seg etter lovbestemte krav.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/NmTvkg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/NmTvkg&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abetpeo.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETPEO&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17375&quot; height=&quot;130&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abetpeo.jpg?w=285&amp;amp;h=130&quot; width=&quot;190&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Jeg fremhever dette&lt;/span&gt;
 for å vise at her reageres det vitterlig, pasientene (en svært liten 
gruppe mennesker som har klaget) blir tatt på alvor, de blir hørt, og 
reelle sanksjoner av ødeleggende format ble faktisk orientert om at 
kunne anvendes overfor en profesjonell yrkesutøver som hadde utvist 
bemerkelsesverdig dårlig vurderingsevne – hvilket skapte sterkt ubehag 
for pasientene der og da.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men han ødela trolig ikke borgerenes liv på sikt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For vedkommende ble altså slett 
ikke gitt frie tøyler til å herje vilt med titusener&amp;nbsp; – TITUSENER av 
hjelpeløse mennesker som han bare lystet gjennom måneder og år med 
ydmykelser, trusler, raljering, manipulering og svada som det bare falt 
ham inn, mens uttallige klager fra pasientene til rett instans falt på 
stengrunn eller ble totalignorert mens de ble sykere og sykere.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Overtrampene rammet heller ikke pasientene økonomisk, ei heller deres barn!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Hvor mange lovbrudd er det Nav i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;så måte &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;har å svare for?!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; 
Bare ved å sammenlikne saker der fornuft og forsvarlig saksbehandling 
utøves er det mulig å vise frem Nav som den udiskutable abnormitet 
skandaleetaten er, hvorav Regjeringen har providert blankofullmakter til
 uttallige ignoranter og noksagter med fravær av tilstrekkelig sunn 
mental ballast som har som sin fremste oppgave å bedrive gjøn med, 
trakassere og sanksjonere overfor de “klienter” de ønsker å ramme – 
konsekvensfritt!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/ahelhet.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AHELHET&quot; class=&quot;alignright  wp-image-15203&quot; height=&quot;158&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/ahelhet.png?w=315&amp;amp;h=237&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt; Del 2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 3&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Slik møtes alvorlig varsling om 
grove pliktbrudd ved Nav – de “Serviceklager” etaten selv lokker 
mennesker til å streve med å sende inn til dem:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Vi viser til dine oversendelser av 13 og 14 april med flere klagepunkter både mot Arbeids- og velferdsetaten og mot andre.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I oversendelsene blir det også vist til tidligere oversendelser.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;På bakgrunn av sakens 
opplysninger finner Arbeids- og velferdsdirektoratet ikke å ville 
kommentere enkelthetene i dine påstander.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Saken anses som avsluttet fra vår side”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les mer i posten – &lt;/span&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Informasjon:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Manipulasjon,&lt;b&gt; nasjonal kvalitetsstandard&lt;/b&gt;, svekket rettssikkerhet og krav til saksbehandling&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rEmrzj&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;http://bit.ly/rEmrzj&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/12/abelsetilsyn.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABELSETILSYN&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15826&quot; height=&quot;141&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/12/abelsetilsyn.jpg?w=225&amp;amp;h=212&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Utdrag fra min varsling til Helse- og sosialombudet som aldri foretok seg det skapte grann:&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg forventer at utreder er kjent med hvilke opplysninger i klagen som vil være relevante for Ombudet å reagere skarpt på. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg ber videre om at Helse- og 
Sosialombudet må delegere myndighet for behandling av de klagepunkter 
som Ombudet selv ikke har myndighet til å gå inn i eller håndtere, til 
øvrige klageinstanser som har mottatt kopi av denne klagen – eller til 
andre relevante aktører jeg har glemt å oppføre her, for samarbeid som 
leder til best og hurtigst mulig behandling og effektuering av gode 
løsninger for meg og min sak da jeg selv ikke er kjent med gangen i 
dette.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Herunder hører også kravene om at fem personer i Forvaltningen må fratre sine stillinger”.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UWJSJI&quot;&gt;http://bit.ly/UWJSJI&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abetisk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETISK&quot; class=&quot;alignright  wp-image-15501&quot; height=&quot;184&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abetisk.jpg?w=315&amp;amp;h=276&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Eldre, syke og funksjonshemmede 
mennesker, mange av dem med store plager – det være seg fysiske eller 
psykiske, blir nedverdiget, plaget, hundset og regelrett løyet for av 
uegnet personell i Nav som både begår&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;selektive brudd på informasjonsplikt, og endatil langt større graverende forbrytelser i den offentlige tjeneste.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Informasjonen
 fra Sivilombudsmannen som jeg viser et utdrag fra under, er hva mange 
av de Navansatte aldri orienterer søkerene om.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Denne bevisste og kyniske 
unnlatelse av å oppfylle lovpålagt tjenesteplikt medfører ofte store 
belastninger for borgeren, men avstedkommer aldri sanksjoner overfor 
urederlige aktører i etaten som entusiastisk og uhindret kan utfolde 
sine nedrigste egenskaper og personlige antipatier overfor søkere i sin 
selvoppnevnte internjustis av den enkle grunn at de nyter godt av&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/LkBEvy&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Diplomaters inmmunitet&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;på grunnlag av fravær av inngripen fra politikere og Regjering ved klager!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/05/abmudsmann.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABMUDSMANN&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15079&quot; height=&quot;125&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/05/abmudsmann.jpg?w=315&amp;amp;h=188&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;SOM&lt;/span&gt; – Sivilombudsmannen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;NAVS&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;PRAKTISERING&lt;/span&gt; AV «ÅPENBARE GRUNNER» I &lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;FOLKETRYGDLOVEN&lt;/span&gt; § 12-5&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Utdrag fra s. 3 og 4:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;(…) På den annen side kan 
direktoratet ikke ha vært i tvil om at det som lå til grunn for 
foreleggelsen herfra først og fremst var FFOs bekymring over at mange 
funksjonshemmede og syke opplever å møte uforholdsmessig store problemer
 knyttet til den muntlige og skriftlige kommunikasjonen med Nav, særlig 
knyttet til temaet utprøving av arbeidsrettede tiltak som vilkår for å 
få uførepensjon.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det gjelder kanskje særlig hvis 
bruker og Nav har forskjellig syn på hensiktsmessigheten av å forsøke 
eller gjennomføre (ytterligere) arbeidsrettede tiltak.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Selv om det herfra ikke særskilt
 og uttrykkelig ble bedt om det, hadde det vært ønskelig om Arbeids- og 
velferdsdirektoratet i svarbrevet hit på en utvetydig måte hadde 
synliggjort i hvilken grad direktoratet er kjent med dette 
kommunikasjonsproblemet sett fra brukernes side, og hvorvidt 
direktoratet eventuelt deler FFOs bekymring over de uheldige 
konsekvenser denne kommunikasjonssvikten har.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Når direktoratet i svarbrevet hit 
ikke kom inn på dette kommunikasjonsproblemet, har jeg ingen 
vanskelighet med å forstå FFOs oppfatning om at brevet 23. juni 2010 
ikke ga svar på spørsmålene som var stilt (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det som lå i FFOs spørsmål var 
derimot om veileders skjønn fortsatt har tendens til å falle forskjellig
 ut avhengig av veileders tidligere erfaringsbakgrunn og utdannelse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det synes ikke direktoratet å ha svart på.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt; Som FFOs Rettighetssenter har 
også ombudsmannen fått telefonhenvendelser fra brukere og brukeres 
pårørende som gir uttrykk for at det i deres tilfeller overhodet ikke er
 realistisk å få til «tilstrekkelige individuelle hensiktsmessige 
arbeidsrettede tiltak» og at Nav ikke vil forstå og ta konsekvensen av 
det.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det synes derfor ikke unaturlig at &lt;span class=&quot;ecxcaps&quot;&gt;FFO&lt;/span&gt;
 har funnet grunn til å stille spørsmål om Nav i det hele tatt gjør bruk
 av den muligheten som folketrygdloven § 12-5 gir til å innvilge en 
bruker uførepensjon uten at vedkommende først har forsøkt å gjennomføre 
arbeidsrettede tiltak (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Nb6RR2&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Nb6RR2&lt;/a&gt; &lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Nb6RR2&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebrev.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEBREV&quot; class=&quot;alignright  wp-image-18009&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebrev.jpg?w=315&amp;amp;h=315&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fra &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;“MEMU&lt;/span&gt;“&lt;/span&gt; Internbladet for Nav:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;MEMU nr 3 08.pdf – oppfølging i nav:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; den gode samhandlingen – både hva den ansatte og brukeren må gjøre (utdrag):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oppdrag uten oppskrift&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oppfølgingsstrategien vår kan 
nok oppfattes som vag, men noe av poenget er at den skal ha vide rammer,
 sier Thorgeir Hernes i Arbeids- og velferdsdirektoratet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi vil ikke være for spesifikke når det gjelder hvordan en enkelt bruker skal følges opp (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hernes er enig i at det ikke er
 laget entydige retningslinjer for hvilke brukere som skal prioriteres, 
og hvilke andre som dermed blir nedprioritert.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;I utgangspunktet har vi ikke sagt noe om hvilke brukere man ikke skal bruke store ressurser på å følge tett opp.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I strategidokumentene er det 
lagt mest vekt på brukere som er eller kan komme i arbeid, og det gir jo
 visse føringer, sier Hernes (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ingen individer som av ulike 
årsaker er i behov av tjenester for kortere eller lengre tid må verken 
ses på, omtales eller behandles som brukere og klienter.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er et “beleilig” grunnsyn man må til livs.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er korttenkt, og favner 
uheldige assosiasjoner som er med på å fremme ansvarsfraskrivelse og 
opprettholde avstand via en iskald og upersonlig tingliggjøring av 
mennesker, og begrepene huser en iboende og avskyelig “rett” til sterilt
 observerende og vilkårlig håndtering av disse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/aboss-bully.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Aboss bully&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17363&quot; height=&quot;152&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/aboss-bully.jpg?w=315&amp;amp;h=228&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;To ringe eksempler, vises her – &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;29.04.2008 &lt;/span&gt;med Nav Nordstrand Trygd &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“Bruker er informert om at hvis hun sier nei til tiltak som NAV arbeid mener er nødvendig og hensiktsmessig,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;og
 hun ikke har fysiske/psykiske årsaker som utløser rettigheter ved NAV 
trygd, kan hun risikere å stå uten ytelser fra både NAV arbeid og NAV 
trygd.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Bruker uttalte at dette vurderte hun som sanksjoner for varsling om overgrep, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;og at hun skulle gå til rettssak. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Basismøte avsluttes&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ja. Så “enkelt” kan altså grovt misbruk av myndighet samt klare lovbrudd kamufleres med få pennestrøk.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og jeg er en &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;bruker”&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;må vite – ikke en gang etternavnet mitt har de brydd seg med å skrive, for sin tingliggjøring av meg” (sitat slutt). &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d0Ms37&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/d0Ms37&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abrticle_office_bully_01.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abrticle_office_bully_01&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16855&quot; height=&quot;132&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abrticle_office_bully_01.gif?w=315&amp;amp;h=198&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Direktør Saglie, LO, NTL&lt;/span&gt;
 Enkelte utdrag fra noen av mailene jeg har sendt disse m.fl. med 
oppfordringer til stans av maktmisbruket fra Nav. Del.1. (Utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legg godt merke til titlene&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Raab&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;og&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Fjeld&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; (som i utgangspunktet til og med har korte etternavn) gjennomgående har valgt og “smykke seg med” her.&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hersketeknikken benyttes som 
det patetiske virkemiddelet dette vitterlig er, for å opphøye egne 
posisjoner&amp;nbsp; der den andre part blir redusert til&lt;/span&gt; “&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;søker&lt;/span&gt;“&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; stilt overfor&lt;/span&gt; “&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Fungerende Distriktsarbeidssjef&lt;/span&gt;” &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;og den&lt;/span&gt; “&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Fagansvarlige&lt;/span&gt;“. &lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette bidrar til å gi den 
lumske rapporten et “løft” i retning av at den vil virke mer troverdig 
overfor et utrent øye – de som ikke evner og analysere innholdet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det som også slår meg akkurat 
nå når jeg har gjenfunnet dette referatet i juni 2010, er at her 
fremhever de innklagede aktørene flere ganger blant annet dette:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;“&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vår interesse er å få henne ut i jobb, og det er da viktig å finne ut hvordan en kan forebygge at det skal oppstå&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; konflikter&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;.&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Termen “&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;KONFLIKTER&lt;/span&gt;”&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; benyttes mange ganger i “rapporten”, og jeg har god grunn til og tro at dette har blitt brukt særdeles bevisst. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder
 vil jeg sterkt understreke at de innklagede aktørene i OPT – da 
Nav-ledelsen beordret meg tilbake til dem etter møtet av &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;29.04.2008&lt;/span&gt;, la særdeles stor vekt på dette angivelige&lt;/span&gt; “&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;konflikt&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;bildet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;” som Raab og Fjeld så feigt oppkonstruerer.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I Rapporten har de altså valgt å benytte seg av termen ”&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;konflikt&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;” hele 10 – TI ganger! (sitat slutt).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cxAIYM&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cxAIYM&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ablaaw.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablaaw&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17372&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ablaaw.jpg?w=219&amp;amp;h=315&quot; width=&quot;146&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi er først og fremst mennesker, menneskeverdet er ukrenkelig, og videre er vi borgere og innbyggere i dette landet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det har Statsminister Stoltenberg selv fremhevet:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Vi er &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;innbyggere,&lt;/span&gt; ikke brukere og klienter:”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bpaNlF&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/bpaNlF&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Overnevnte post er skrevet for lenge siden, og løftene fra Statsministeren vises at går så langt tilbake som til 2007!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;I dag forsøker partiet – gjennom
 Jons Gahr Støre seg igjen med akkurat samme svada, etter å i hele seks 
år ha vært inneforstått med at de monumentale løftebrudd Arbeiderpartiet
 står ansvarlig for, har avstedkommet såpass fatale konsekvenser for 
titusener av innbyggere i dette landet at det aldri kan gjøres godt 
igjen!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten – igjen!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/zp3fg9YhVe&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/zp3fg9YhVe&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fra art. om Støre – Et moderne fellesskap på NRK Ytring av 16.08.2013:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Skal alltid være systemkritisk&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Vi må aldri glemme at systemer 
er til for mennesker, ikke omvendt. Før sto folk med lua i hånda fordi 
de ikke hadde penger. I dag opplever noen å stå med lua i hånda i møte 
med systemene. Sånn skal det ikke være. Arbeiderpartiet skal alltid være
 systemkritisk.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Fellesskapet og velferdsstaten 
må aldri glemme enkeltmenneskene, aldri glemme at vi er forskjellige med
 ulike behov, ønsker og drømmer. Vi satser i fellesskap på det 
sikkerhetsnettet som gir den spenst som skal til for at vi kan ta av i 
ulike retninger”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/1cLXwy0&quot;&gt;http://bit.ly/1cLXwy0&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;text&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/afylkes.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AFYLKES&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15375&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/afylkes.png?w=315&amp;amp;h=315&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Fylkesmannen i Oslo og Akershus&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Helsetjenester&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Du kan be Fylkesmannen vurdere om helsetjenesten har oppfylt sine plikter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Fylkesmannen vil også kunne ta 
stilling til om ansatte i helse- og omsorgstjenesten har brutt sine 
plikter slik at det har gått ut over deg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette kan dreie seg om de fleste plikter, blant annet manglende faglig forsvarlighet og brudd på taushetsplikten.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Du ber om dette ved å sende et brev til Fylkesmannen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ved særlig grove overtredelser 
vil Fylkesmannen sende saken videre til Statens helsetilsyn, som blant 
annet kan gi advarsel til helsepersonell eller fatte vedtak om tap av 
autoris&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.fylkesmannen.no/Oslo-og-Akershus/Helse-og-omsorg/Helsetjenester&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;asjon.&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/11YBSeC&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;http://bit.ly/11YBSeC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abestis.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABESTIS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15282&quot; height=&quot;149&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abestis.jpg?w=270&amp;amp;h=224&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For sammenlikning:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Arbeidsdepartementet Ot.prp. nr. 103 (2008-2009) Om lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen 6.6.2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Krav til forsvarlige tjenester 6.6.2.1&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Høringsnotatet:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.reactRoot[3106560].[0]{comment10152253021651992_9049414}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4: 0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:2]&quot; /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Gjeldende lovgivning pålegger ikke sosialtjenesten en uttrykkelig plikt til forsvarlig tjenesteyting”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.reactRoot[3106560].[0]{comment10152253021651992_9049414}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4: 0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:5]&quot; /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dHjmVq&quot; id=&quot;.reactRoot[3106560].[0]{comment10152253021651992_9049414}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4: 0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:6]&quot; name=&quot;.reactRoot[3106560].[0]{comment10152253021651992_9049414}.[1:0].[4:0:1].[3:1]. [4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:6]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dHjmVq&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Les herunder mine svar til Jonas Gahr Støres: &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h1&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den viktigste stemmen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/GpCw0IDGgk&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/GpCw0IDGgk&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Hva som skjer når man klager til Fylkesmannen på sosialtjenestens multiple lovbrudd:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abcrossed.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abcrossed&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17993&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abcrossed.jpg?w=293&amp;amp;h=210&quot; width=&quot;195&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Rigmor
 Hartvedt – min saksbehandler og Rådgiver ved Fylkesmannens kontor, 
svarer meg på lydopptak når jeg vil diskutere hvorfor mine mange klager 
på sosialtjenestens multiple brudd på taushetsplikt ikke er behandlet 
etter nær et år: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;“Vi har ikke mandat til å behandle brudd på taushetsplikt!”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/CjLZAnGTwz&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/CjLZAnGTwz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;04.07.2013 – Til Fylkesmann Valgerd Svarstad Haugland vedrørende sosialtjenesten Bydel Nordstrand&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/sAgin8CMYz&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/sAgin8CMYz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Slik styres Oslo – Del 2:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/w5K9sm&quot;&gt;http://bit.ly/w5K9sm &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oppdelingen av direktoratsenhetene i år 2011 var en slu operasjon, og var ment å være akkurat det!:&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Sosial- og helsedirektoratet er som 
fagdirektorat og myndighetsorgan underlagt Helse- og 
omsorgsdepartementet, Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Barne- og 
likestillingsdepartementet og Kommunal- og regionaldepartementet (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Direktoratet har en rekke faste forvaltningsoppgaver, jfr. 
Delegeringsskriv fra Helse- og omsorgsdepartementet, herunder myndighet 
til å anvende og fortolke lov og regelverk innenfor sosial- og 
helsesektoren.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I forvaltning ligger det å administrere og fortolke sosial- og helselovgivningen på vegne av departementene.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/sip2009451_phear-no-evil-politics.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SIP2009451_PHEAR NO EVIL POLITICS&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17987&quot; height=&quot;99&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/sip2009451_phear-no-evil-politics.jpg?w=225&amp;amp;h=149&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;Forvaltningsrollen innebærer&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Informasjon, veiledning og rådgivning&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Revisjon og utvikling av regelverk&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Tilsynsoppgaver på deler av lovgivningen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fungere som klageinstans&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Behandling av enkeltsaker på noen områder&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3333cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Det er forutsatt at Sosial- og
 helsedirektoratets oppgaver under Arbeids- og 
inkluderingsdepartementets ansvarsområder skal overføres til NAVdir 
tidlig i 2008 (…) &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Les mer her: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vwd4Jw&quot;&gt;http://bit.ly/vwd4Jw&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 class=&quot;ARTICLE_HEADER&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Helse- og velferdsetaten er avviklet&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;no-margin-top&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Helse- og velferdsetaten ble avviklet &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;31.12.2011.&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;no-margin-top&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oppgavene etaten utførte er overført til Helseetaten,&amp;nbsp;Velferdsetaten og Barne- og familieetaten. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;no-margin-top&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lenkene under vil ta deg til rett tjeneste i de nye etatene.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/LCDau1&quot;&gt;http://bit.ly/LCDau1&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Helse, – sosial – og eldreombudet i Oslo:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.ombudet.oslo.kommune.no/&quot;&gt;http://www.ombudet.oslo.kommune.no/&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abeeepid.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEEEPID&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17847&quot; height=&quot;158&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abeeepid.gif?w=315&amp;amp;h=237&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Sanksjoner overfor sosialtjenesten må reverseres til å falle under Helsetilsynet!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Skadevoldere i Nav og 
sosialtjenesten må på lik linje med helsepersonell, kunne erfare pålegg 
om at de kan komme til å bli fratatt autorisasjonen (som sosionomer, 
barnevernspedagoger, vernepleiere o.l) og dømmes til aldri å kunne ha 
mulighet for å virke i et embete der de i noen grad kan operere som 
eneveldige og hevngjerrige herskere over andre menneskers livskvalitet 
og velbefinnende når de blir klaget inn for konkrete lov- og regelbrudd!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Man kan bare skyte en hvit pinn 
etter først som sist, at Fylkes-&amp;nbsp; Sivilombudsmannen og Helse og 
sosialombudet vil få utvidet -&amp;nbsp; (i det hele tatt FÅ)&amp;nbsp; fullmakter til 
noen som helst reell inngripen overfor massive lovbrudd – overhodet!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lov- og&amp;nbsp;regelverk&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xkWBVd&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;http://bit.ly/xkWBVd &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vedrørende lydopptaket med min 
saksbehandler Marte Lie Albert ved Nav Nordstrand Sosialtjeneste som jeg
 gjenga tidlig i denne posten, så vil jeg understreke at jeg endelig 
mottok svar fra Fylkesmannen ved Rigmor Hartvedt som ga sosialtjensten 
fullt medhold i sin “avgjørelse” og ga dem full frihet til selv å pønske
 ut hva de selv ønsket å gjøre med det (svært oppsiktsvekkende 
lovbruddet) jeg hadde klaget inn.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette medførte at de innklagde 
aktørene raljerte videre med meg, og tilsto meg kun halvparten av 
beløpet jeg hadde krevd for juli måned 2012 da ambulansen var her og de 
på tross av dette, lot meg leve 11 dager til (en hel måned til sammen) 
på 70 kroner dagen!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Her står oversikt over de 
sykdommer og lidelser jeg har v/s av bildet av meg litt langt nede i 
posten) som både Hartvedt og sosialtjenesten er godt kjent med):&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/m2aE7Wcyxl&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/m2aE7Wcyxl&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/aletter.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;aletter&quot; class=&quot;alignright size-thumbnail wp-image-15962&quot; height=&quot;120&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/aletter.png?w=225&amp;amp;h=180&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hartvedt presterte til alt 
overmål å sende sitt endelige tilsvar som hadde tatt et helt år for 
henne å forfatte til min gamle adresse, enda hun skrev på side to i sitt
 vedtak av &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;02.07.2013&lt;/span&gt; at hun var klar over at jeg ville overta min avdøde mors leilighet&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 01.05.2013&lt;/span&gt;!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi hadde også – langt forut for dette, samtalet (opptak) over telefon om dødsfallet (jeg fant min kjære mor død i leiligheten&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 15.03.2013&lt;/span&gt;)!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette medførte at sosiatjenesten sendte kopi av sitt tilsvar til Hartvedt til meg &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;15.07.2013,&lt;/span&gt; hvilket jeg ikke forsto noen verdens ting av!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;For hvordan kunne de sende meg deres tilsvar til Fylkesmannen på dennes avgjørelse som enda ikke var meg i hende?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg mottok den endelige “avgjørelsen” fra Hartvedt først i &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;slutten av juli 2013&lt;/span&gt; – og det etter sterk kritikk og massive innvendinger!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fylkesmann Ingerd Svarstad 
Haugland mottok kopi av min omfattende varsling for flere måneder siden,
 men har aldri gitt meg noen respons!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLAI2&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17570&quot; height=&quot;101&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg?w=270&amp;amp;h=152&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra&lt;/span&gt; Del 5&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt; i serien jeg viste innledningen til forut i denne posten&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Politikeren: “Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i! &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Her er det altså personforfølgelse, rett og slett&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg følger opp: “Ja du skjønner det”?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Reiertsen: “Ja jeg skjønner 
det, jeg skjønner det”! “Det er helt uvirkelig, og jeg aksepterer ikke 
sånt, jeg – rett og slett”! (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;Det er heilt GRUSOMT å lese – eg synes det er helt forferdeleg!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Hun bekrefter igjen at det er personforfølgelse og at det er “en rovdrift på et menneske” (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Og i dette tilfellet hos deg, så er det jo sosialkontoret som er pådriveren i en sånn situasjon som dette her!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Så de holder på i det lengste, alt som kan gå galt, skal gå galt!”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Politikeren svarer: &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når de skal ta knekken på et menneske, så klarer de det godt”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg sier: “For så DUM går det ikke an å være, så mange FEIL”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen bryter inn mens jeg snakker&lt;/span&gt;:&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt; “Nei, nei nei” Det er bevisst, det er bevisst! (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/social_responsibility.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;social_responsibility&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-18007&quot; height=&quot;162&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/social_responsibility.jpg?w=243&amp;amp;h=243&quot; width=&quot;162&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Arbeids- og administrasjonsministerens redegjørelse om modernisering, effektivisering og forenkling i offentlig sektor&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Dato: &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;31.01.2002&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;President: Inge Lønning&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Samarbeidsregjeringen har ambisjoner på vegne av offentlig sektor.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fra ord til handling er et langt mer offensivt grep enn et skritt på veien.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er nå satt i gang en 
historisk modernisering som skal sette brukeren først og gi den enkelte 
likeverdige tjenester av god kvalitet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det gjelder alle velferdstjenester det offentlige har ansvaret for.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er den enkeltes behov som skal være i sentrum, ikke systemet (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Brukerne skal føle trygghet for at de får den hjelp de trenger, når de trenger det.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette handler om respekt og verdighet for den enkelte (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oddvard Nilsen (H):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Redegjørelsen varsler altså en ny kurs i forhold til hva Arbeiderpartiet så langt har stått for.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den legger nemlig vekt på at 
forbrukerne også er enkeltmennesker og dermed ulike, og den legger vekt 
på at landet vårt har ulike områder og at behovene er ulike.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Tilbudet
 vil derfor tilpasses den enkeltes behov, ikke standardiseres gjennom et
 mylder av sentrale forskrifter som i stor grad har hatt likhet som mål,
 og ansvarsfraskrivelse som resultat… (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post760664&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Redegjørelsen, &lt;b&gt;Fra ord til handling,&lt;/b&gt;
 gir signaler og klare budskap om en langt mer forbrukerorientert 
politikk. Det skal skje ved å sette nettopp forbrukeren i sentrum.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tjenestene skal tilpasses den enkelte (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/heLrU1&quot;&gt;http://bit.ly/heLrU1 &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Og så hviler de på sine laubær&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;og
 innkasserer sin fete lønn, med grundig viten om at de har begått en 
monumental svadarapport der ikke et eneste ord vil kunne holde vann i 
praksis. For Sivilombudsmannen har fremdeles like lite makt i dag 2012 
som når denne ubrukelige rapporten ble formulert, og de tause, feige, 
unnvikende og kalkulerende har overhodet ikke tenkt å forandre på denne 
for dem beleilige situasjon!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/02/abaaaa1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot; wp-image-13265 alignright&quot; height=&quot;126&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/02/abaaaa1.jpg?w=270&amp;amp;h=315&amp;amp;h=315&quot; title=&quot;ABAAAA&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag fra “Kunnskap og makt”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“En ting er å lage et opplegg 
for bekjempelse av fattigdom som myndighetene ikke vil/ikke klarer å 
gjennomføre på grunn av lojalitet til, eller motstand fra, aktører som 
har interesser i at det ikke blir gjennomført. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Da kan vi med Rule og Weiss si at det ikke er kunnskap ”vi” mangler for å løse problemet, men vilje og/eller makt”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Makt- og demokratiutredningens rapportserie&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;,&lt;/span&gt; ISSN 1501-3065 Rapport 12, februar 2000, ISBN 82-92028-12-9&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/95tktn&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/95tktn&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abgjengen.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Abgjengen&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16569&quot; height=&quot;124&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abgjengen.gif?w=360&amp;amp;h=186&amp;amp;h=186&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Instruks for Regjeringen&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;§ 3. Som departementchefer paaligger 
det statsraaderne, enhver for sit departements vedkommende, at paase og 
være ansvarlig for, at enhver til departementet indkommen sak tilbørlig 
behandles og fremmes til avgjørelse; at Statens og enhver borgers tarv 
nøie varetages; at offentlige regnskaper i ret tid avlægges, revideres 
og decideres; at departementernes embeds- og tjenestemænd tilholdes nøie
 at overholde sine plikter såvel med hensyn til tjenesten som like 
overfor almenheten.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ff70r7&quot;&gt;http://bit.ly/ff70r7&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;LISTEN OVER ALLE BLOGGPOSTER:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_1756066331&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://bloggurat.net/minblogg/registrere/d716cdd0989ce4d731332eb275a1064eeeb3ba21&quot;&gt;&lt;tt&gt;http://bloggurat.net/minblogg/registrere/d716cdd0989ce4d731332eb275a1064eeeb3ba21&lt;/tt&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/8231698710750124760/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/08/oppsiktsvekkende-forskjellshandtering.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/8231698710750124760'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/8231698710750124760'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/08/oppsiktsvekkende-forskjellshandtering.html' title='Oppsiktsvekkende forskjellshåndtering av pasientklager og klager på Nav!'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOYkPpiT-t0WkAJJYUNk38E9bSsYaaXSY7xY1SZsE_Pd-wfvbOWRXcQEynPgqj2X4Lsti3Rhe84gKUYDcOnISp16dYV0Z-Zbvs-LTN7-rzwN4rrnebA9KIlE4SNh_VCVX4NxQFQWrr1qsu/s72-c/abchased.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-6364921808097126706</id><published>2013-08-12T05:04:00.000-07:00</published><updated>2013-08-12T05:04:05.209-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Dagsavisen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fagbevegelsen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fontenebladet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="knebling"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="knivdrapet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Lo Media"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sensur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sletting"/><title type='text'>Jeg er Norges Folkefiende nr. 1!</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Innelgget er også vist på Wordpress:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9aOJrtROE5&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9aOJrtROE5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4EjkxGlLXP0cOJybzFHFRPqkQoSEW3BDMOPgSyL7s3drEK6puH9zoGGU0bkLdE1rYQSvjESuc4V4LflquEZe-LbSHwDrvaN1fHmHOMQ_grRfcqtEHSzj7vpY4nI24txsrpVpkvs6y3_6g/s1600/ABELLO.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4EjkxGlLXP0cOJybzFHFRPqkQoSEW3BDMOPgSyL7s3drEK6puH9zoGGU0bkLdE1rYQSvjESuc4V4LflquEZe-LbSHwDrvaN1fHmHOMQ_grRfcqtEHSzj7vpY4nI24txsrpVpkvs6y3_6g/s1600/ABELLO.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Glem alt av påstått sensur overfor ekstremister og islamkritikere!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er Nav og etatens mangeårige 
ustraffede multiple forbrytelser i offentlig tjeneste overfor titusenvis
 av landets borgere som nå – og fremdeles, skal ties fullstendig ihjel i
 kjølevannet av knivdrapet. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;- Fortrinnsvis mine synspunkter på dette – En 51 år gammel kvinne som i fem år har stått helt alene mot overmakten!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17530&quot; height=&quot;191&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiii.jpg?w=530&quot; width=&quot;263&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når jeg velger å imøtegå medias 
ensidige fokus på Navansatte og “de godkjente meningsbærerers” forslag 
til utvidet beskyttelse, og ytrer mine meninger om dette ved å fremheve 
hva jeg skrev i en bloggpost i januar i år om at &lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;det kun ville være et tidsspørsmål før liv ville gå tapt&lt;/span&gt;
 -&amp;nbsp; der jeg også viste til de bakenforliggende årsakene for påstanden, 
samt fremhevet det faktum at når skoen sitter på den andre foten så 
måtte man jo også kunne kreve likeverdig rettssikkerhet for alle borgere
 og reelle klagemuligheter for samtlige mennesker som er i befatning med
 Nav for best mulig å kunne forebygge voldsomme tragedier – så skal jeg 
regelrett begraves!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er tydelig at jeg har truffet en nerve, for denne storstilte sensuren hører ingen steder hjemme.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg vet ikke om en eneste person i dette landet som har blitt så systematisk kneblet som det jeg har.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I såfall vil jeg gjerne høre fra dere.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Stoltenberg kjører taxi før valget og får hele verdens oppmerksomhet: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;“Det
 er viktig for meg å høre hva folk egentlig mener. Og er det ett sted 
folk virkelig sier hva de mener om det meste, så er det i taxien.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vel, i tillegg&amp;nbsp; til meg, vet jeg
 om et par 20 stykker som har sendt sine lengre avhandlinger til 
Stoltenberg der de avslører grove kriminelle forhold i Nav og 
klageinstansene som dr*ter i å ta varslingen på alvor.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De har aldri har fått en linje tilbake til svar.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebs.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEBS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17899&quot; height=&quot;175&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebs.jpg?w=270&amp;amp;h=263&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg vil umiddelbart vise til fire bloggposter, hvis innhold uomtvistelig støtter opp om mine påstander i dette innlegget:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Advokatforeningen er kritisk): Fraværende rettssikkerhet for mange av landets&amp;nbsp;borgere – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forvaltningenes hjemmelagde regler!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialtjenestens systematiske avvik og Fylkesmannens fravær av konkret inngripen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v67 &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin myndighet?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Ondskapen i byråkratiske organisasjoner:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/edArzz&quot;&gt;http://bit.ly/edArzz&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/absens.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;absens&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17905&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/absens.jpg?w=315&amp;amp;h=270&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;Det hele startet med &lt;/span&gt;at j&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;eg besvarte Kjell Johansens innlegg av&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 08.08.2013&lt;/span&gt; -&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; NAV ANSATT DØDE:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/lgDf3scDbe&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lgDf3scDbe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Debattledelsen på Nye Meninger slettet mine tre tilsvar øyeblikkelig, men lot rasistiske kommentarer stå!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Således ble jeg tvunget til å ytre mine syn på saken i et langt smalere forum – på min blogg!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her står alle kommentarene som ble slettet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten – igjen!:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/zp3fg9YhVe&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/zp3fg9YhVe&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc99ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Fontenebladet – tilhørende LO Media&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; sensurerte meg også, da jeg satte inn to kommentarer om saken på deres FB-side. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I går oppdaget jeg at de i 
tillegg hadde fjernet responsen jeg fikk fra en dame som spurte om hun 
kunne sitere meg – hvilket jeg samtykket til, og erfarte at de i tillegg
 til slettingen har sperret meg fra å kunne kommentere på veggen deres 
permanent!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Dagsavisen&lt;/span&gt;
 sperret meg også samme dag fra å logge inn og kommentere der mer 
overhodet – og det helt uten å gi meg en advarsel først, som jo er deres
 sedvanlige policy overfor meg!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;De favoriserer enkelte 
bidragsytere som kanskje har “det rette nettverket” og som går i bresjen
 for å sable ned og klage inn de debattanter som setter velberettiget 
søkelys på det som makthaverene ikke ønsker fokus på.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/anapol.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;anapol&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-16245&quot; height=&quot;270&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/anapol.jpg?w=530&quot; width=&quot;170&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Underbygging følger i min oppsummering av fanatisk hets fra ihuga pøbler i tråden jeg startet om “Kommandosoldatene” rett etter &lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;22.07.2011&lt;/span&gt; på de to siste sidene før redaktøren stengte hele tråden.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De fikk altså viljen sin, og den
 feige servile klakkøren Stian Bromark har aldri ryddet opp i “usaklige 
innlegg og personkarakteristikker” som han lovte&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 11.06.2012&lt;/span&gt; i sin siste kommentar, slik at tråden kunne åpnes igjen, ei heller utestengte han mobben!:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les både kommentar 1104 – og 1122 på neste side!:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Moderatorene på Nye Meninger, favoriseringen av sjikanøse debattanter og unnlatelsene av å følge egne retningslinjer”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/NZODkF&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/NZODkF&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og videre:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Serien jeg startet 07.09.2011 -&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt; “TENK ALLTID PÅ HVA FOLK VIL SI OG TA DEN STERKESTES PARTI”&lt;/span&gt; med 653 kommentarer, rakk å oppnå 333212 treff i løpet av drøye to måneder.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;18.11.2011 &lt;/span&gt; ble denne slettet fra Nye Meninger uten at jeg ble varsel på forhånd om dette, ei heller gitt sjanse til å lagre innholdet.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I serien systematiserte jeg 
artikler, tidsskrifter, rapporter m.m. hvorav en god del av materialet 
var samlet over år, og diskuterte dem opp mot dagens praksis for å 
avdekke sammenhenger vedrørende Nav og fattigdom samt debatterte 
uverdige samfunnsforhold generelt.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Størsteparten av tiden sto tråden på listen over “Mest Lest”.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det falt tydeligvis “enkelte” tungt for brystet.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Derfor konstruerte debattlederen en diskusjon dagen før serien ble fjernet, som skalkeskjul for slettingen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Essensen i denne, dreier seg hovedsakelig om sjikane av både meg og annen debattant:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“Hvordan blir Nyemeninger.no bedre?”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Sylr4f&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Sylr4f&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Oppsummering av gangen i 
overtrampet står vist fra min kommentar 18 og på neste side i 
takkformegtalen til Øystein Helmikstøl – ansvarlig for slettingen med 
tittelen: «DAGSAVISEN SUGER RÆV». Leve Dagsavisen! Og i “Tyvenes jul” – 
side 2:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/RwKjfO&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/RwKjfO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noe av innholdet i de 653 
kommentarene ble også sitert og gjennomgått i debattene jeg startet i 
Aftenposten, men debattforumet der har også omsider blitt slettet – 
hvilket jeg kommenterte her:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mekanismene bak den sterkt begrensede ytringsfriheten som tok plass etter 22. juli 2011&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vår nye ytringsfrihet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/z4BYPe&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/z4BYPe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/agenda1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;agenda1&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15895&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/agenda1.jpg?w=293&amp;amp;h=315&quot; width=&quot;195&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Redaksjonen stengte enda en 
debatt jeg startet fordi “Kommandosoldatene” ble stanset, men dette var 
jeg forberedt på, og hadde lagret innholdet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Debattredaktørene på Dagsavisens Nye Meninger stenger debatter i stedet for å utestenge notorisk trakasserende debattanter”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra mitt svar:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Redaksjonen i Dagsavisen 
sletter faktisk hele debatten i stedet for å utestenge tre av fire 
debattanter som har sjikanert, truet og hetset både meg og andre gjennom
 nær 200 kommentarer – både her og i debatten “&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Hvor er kommandosoldatene? Det skulle jo vært helikopter her for lenge siden&lt;/span&gt;“.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Når disse vedlikeholder 
repeterende og standhaftig sjikane i den nye debatten, så får disse 
jadrenmeg enda en advarsel – men blir allikevel ikke utestengt fra 
forumet selv om de fortsetter i nøyaktig samme spor en god stund etter 
at advarselen er gitt!&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hva tjener da en advarsel? (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Nye Meninger har mistet all kredibilitet i mine øyne&lt;/span&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De lar nettstedet overtas av 
“bidragsytere” som med millitær presisjon sørger for å utradere saklige 
innspill og gjøre forumet om til en svinesti.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pøbelen er providert fri tilgang på å herske seg til akkurat det søppelnivå som passer dem.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/M29kZB&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/M29kZB&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;29.05.2013:&lt;/span&gt;
 I GÅR BLE MITT INNLEGG OM LØFTEBRUDD FRA POLITIKER LAILA MARIE 
REIERTSEN SLETTET FRA NYE MENINGER ETTER ET DØGN MED NESTEN 1000 TREFF –
 I DAG ER DET OGSÅ SLETTET FRA VÅRT LAND!:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a class=&quot;twitter-timeline-link&quot; href=&quot;http://t.co/WQr81v72Tg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;http://bit.ly/10xtQ08&quot;&gt;&lt;span class=&quot;invisible&quot;&gt;http://&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;js-display-url&quot;&gt;bit.ly/10xtQ08&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NYE MENINGER:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152207583911992_451968182}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152207583911992_451968182}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/THNs9h3vFw&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152207583911992_451968182}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/THNs9h3vFw&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;HAR “NOEN” STORTINGSREPRESENTANTER GREPET INN?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;LES BLOGGINNLEGGET&amp;nbsp; MED GJENGIVELSE AV HELE POSTEN SOM BLE SLETTET&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[8].[1][4][1]{comment10152209176291992_451980325}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[8].[1][4][1]{comment10152209176291992_451980325}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[8].[1][4][1]{comment10152209176291992_451980325}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;OG KORRESPONDANSEN SOM FULGTE MELLOM DEBATTREDAKSJONENE OG MEG:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/J9OIUDeAwh&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/J9OIUDeAwh&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nye Meninger og 
Vårt Lands sensur av etterprøvbart materiale fra “den svakere part” – 
Stortingsrepresentanter som lyver, skal&amp;nbsp;beskyttes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/memEc3wrZ6&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/memEc3wrZ6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablaiiiiii&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17544&quot; height=&quot;168&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiiii.jpg?w=530&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV 19 OG 24.07.2012 SOM POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 1.:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/gVxiWvwDEu&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/gVxiWvwDEu&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/11/ablog.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLOG&quot; class=&quot;wp-image-16254 alignright&quot; height=&quot;101&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/11/ablog.jpg?w=315&amp;amp;h=152&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I går &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;- 11.08.2013&lt;/span&gt; registrerte jeg på synlig teller fra&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt; Bloggurat s&lt;/span&gt;om ligger i sidefeltet på min blogg, at denne hadde 506 lesere. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da skulle jeg i all rettferdighetens navn ha ligget på 8. plass av landets 10 mest besøkte blogger om politikk:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbloggurat.net%2Fkategori%2Fpolitikk&amp;amp;h=QAQFT4PRr&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bloggurat.net/kategori/politikk&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Men nei! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min blogg var ikke en gang nevnt på sidens underregister!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En kan begynne å lure, når til og med&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt; VIGRIDbloggen&lt;/span&gt; ligger på synbar plass der!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er svært lenge siden at jeg
 registrerte min blogg på Bloggurat, og ellers har jeg med jevne 
mellomrom oppdaget at jeg vitterlig &lt;em&gt;er&lt;/em&gt; tatt med på “De 10 mest besøkte &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;bloggene” som skriver om&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bloggurat.net/stikkord/politikk&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;politikk&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLAIIIII&quot; class=&quot;wp-image-17525 alignright&quot; height=&quot;108&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiii.jpg?w=315&amp;amp;h=162&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;I dag&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;11.08.2013&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt; registerer besøkstelleren min en oppsving til&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;564&lt;/span&gt; lesere,&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt; men enda er bloggen ikke synbar på listen!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men de vet godt om den! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her kan man selv se at min blogg står oppført blant alle de andre (ca. litt før midt i lista):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bloggurat.net/kart/sted/8374/oslo&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bloggurat.net/kart/sted/8374/oslo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;også her:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bloggurat.net/stikkord/politikk&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bloggurat.net/stikkord/politikk&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Det&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abello.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABELLO&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17920&quot; height=&quot;77&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abello.png?w=530&quot; width=&quot;228&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt; LO- eide Fontene,&lt;/span&gt; slettet mine kommentarer til knivstikkingen med&amp;nbsp; “begrunnelsen”:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Fontene beklager at det har 
ligget kommentarer på vår fb-vegg som kan virke støtende. Innleggene som
 genererte kommentarene er nå fjernet. De omhandlet begge det tragiske 
dødsfallet på Nav Grorud. Vi oppfordrer til fri debatt, men godtar ikke 
hets mot enkeltpersoner.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mitt tilsvar samt det de slettet, vises altså i det forrige innlegget mitt:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten –&amp;nbsp;igjen!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/zp3fg9YhVe&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/zp3fg9YhVe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fontene har til og med lagt inn sperre på veggen, slik at jeg ikke vil være i stand til å kunne kommentere der mer!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Hvor beleilig!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abfag.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFAG&quot; class=&quot;alignright size-full wp-image-17926&quot; height=&quot;166&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abfag.jpg?w=530&quot; width=&quot;250&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I mellomtiden er det mannen med 
mediemakt og “de riktige kontakter” i høyere sfærer, som får lov til å 
breie seg i landsdekkende media med følgende feige, veloverveide, 
lettvinte og stigmatiserende propaganda!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Han er styremedlem i Fagforbundet Helse og velferd som organiserer alle Nav-ansatte i Oslo , og heter Steinar Hansgaard:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Først og fremst trenger vi en holdningsendring ute blant befolkningen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mitt inntrykk er at det nærmest er allment akseptert å bli sint på Nav-ansatte og skjelle dem ut. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) (Han) er selv blitt overfalt i publikumsområdet på et Nav-kontor.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;apiInline&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Bordet ble 
veltet, og pc-en min ble sparket av gårde. Da jeg senere møtte i retten 
som vitne, opplevde jeg at en av lekdommerne ville frikjenne 
gjerningspersonen med begrunnelsen om at det var lett å bli frustrert og
 sint på et Nav-kontor, og såpass måtte de ansatte tåle, forteller han.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;apiInline&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;apiInline&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det er 
nettopp slike holdninger Hansgaard vil til livs: – Det er så lett å 
slenge ut en korttenkt kommentar om hvor kjipe de Nav-ansatte er når 
noen får avslag på pengestøtte eller andre ytelser.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.frifagbevegelse.no/nyhetsbrev/article6800287.ece&quot;&gt;http://www.frifagbevegelse.no/nyhetsbrev/article6800287.ece&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abdvokat.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABDVOKAT&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17105&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abdvokat.jpg?w=258&amp;amp;h=270&quot; width=&quot;172&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fontenes påskudd for å slette og utestenge meg, ligger lysår fra en &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Advokats
 vurdering av saken som han sendte meg over mail etter at jeg hadde 
varslet om Nav og den utstrakte forvaltningskriminalitet de hadde 
begått: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Advokaten 08.03.2010: &lt;/span&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Siden jeg ikke representerer 
deg eller tar betalt blir dette en sak jeg må ta når tiden strekker til,
 men saken din virker meget interessant bare så det er sagt, så jeg skal
 lese dette å komme med noen kommentarer (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg har lest en del av det du har sendt, og jeg vet ikke helt hva man skal si, man blir jo rimelig paff av dette.&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er jo veldig mye sjikane og trakassering du er blitt utsatt for i forvaltningen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Klarer du å dokumentere dette er det jo snakk om ulovlig forvaltningsførsel og myndighetsmisbruk “big time”. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Saksbehandlingen bærer jo også preg av tilfeldigheter, sjikane med mer (…) &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Les resten her: &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiiiiiiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17534&quot; height=&quot;245&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiiiiiiiii.jpg?w=530&quot; width=&quot;206&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg belyser ikke sensuren jeg har møtt overalt for å “tute mitt eget horn”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det som har skjedd er dypt tragisk.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Et liv ble avsluttet alt for 
tidlig, og jeg kan ikke en gang begynne å forestille meg hvordan 
nærmeste familie og pårørende har det.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg insisterer på å si min mening på bakgrunn av følgende:&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Selv har jeg blitt tiet ihjel 
og systematisk begravet av etaten i over et halvt decennium, og 
forvaltningskriminaliteten de samkjørt har bedrevet overfor meg med liv 
og lyst og iherdig forsett, har bidratt til å forkorte livet mitt med 
flerfoldige år og rammet min familie sterkt!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Min kjære mor gikk bort i mars i
 år, og jeg fant henne død i hjemmet etter å ha vært hos min nåværende 
fastlege og sittet der langt på overtid den dagen i to timer, fordi han 
måtte skrive en sterkt irettesettende erklæring til Nav:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;14.03.2013: &lt;/span&gt;
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;13.03.2013:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start 07.03.2013 til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etatens massive gjengjeldelser 
overfor meg, springer ut fra min varsling om store verbale overgrep og 
vedvarende samkjørte represalier fra både ledelse og en god rekke 
saksbehandlere ved Nav Nordstrand som jeg til slutt valgte å presentere 
med fulle navn på min blogg, etter at jeg i hele 17 måneder forut hadde 
gått riktig vei på trappene med alle klagetrinn helt opp til 
Riksadvokaten – uten gehør.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Min bakgrunn:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Vi8uyZ&quot;&gt;http://bit.ly/Vi8uyZ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om meg – Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/zKYewd&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/zKYewd&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeace-and-justice1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABeace-and-justice1&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16495&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeace-and-justice1.jpg?w=302&amp;amp;h=450&quot; width=&quot;201&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nå er Nav i den lykkelige situasjon at jeg er ikke voldelig av meg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg er en kvinne på 51 år med flere funksjonshemminger.&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg har 15 fysiske diagnoser og
 sykdomstilstander, og har blitt erklært 100 % ufør fra tre leger, 
hvorav den ene evt. gikk i maskepi med Nav:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er vanlige saksbehandlere i
 Nav som hele tiden har overprøvet legenes vurderinger, med aldeles 
vanvittige avslag som provoserer meg til den grad at jeg helt ærlig har 
sett for meg svært stygge bilder i fantasien om hva jeg kunne tenke meg å
 gjøre med dem.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her er utdrag fra min før dette nåværende Advokats vurdering:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[3968067].[1]{comment10151775499130087_10151777997075087}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[3968067].[1]{comment10151775499130087_10151777997075087}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[3968067].[1]{comment10151775499130087_10151777997075087}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:51]&quot;&gt;“Det er ikke opp til forvaltningens skjønn om klager skal tilkjennes uførepensjon eller ikke.&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[3968067].[1]{comment10151775499130087_10151777997075087}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:52]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[3968067].[1]{comment10151775499130087_10151777997075087}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:53]&quot; /&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[3968067].[1]{comment10151775499130087_10151777997075087}.[1:0].[4:0:1].[3:1].[4:0:1].[1:1].[1:0].[1:0:2].[2:0].[3:0:54]&quot;&gt;Det
 fremstår som dypt urettferdig at klager, som åpenbart er ute av stand 
til å ta arbeid på grunn av sin helse, skal leve på sosialhjelp (…)”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/ivDnxXirsC&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/ivDnxXirsC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men fantasibildene jeg har vil selvsagt aldri eskalere til fysiske handlinger!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;På bakgrunn av min omfattende 
varsling, har etatens lydløse internjustis sørget for å holde meg hele 
fem år – både på og under minste sosialhjelps norm.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Jeg er i ferd med å dø!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Overgriperene (overgrep på alle
 måter utenom direkte fysisk vold) har til alt overmål underslått flere 
ukers livsopphold for meg med vitende og vilje, de har nektet meg 
nødhjelp, og delte opp livsoppholdet mitt i ukesrater mot mitt ønske og 
mot legens erklæring om at dette ikke måtte gjøres på bakgrunn av min 
helsetilstand – hvilket resulterte i et år og syv måneder for meg på kr.
 460 under minstenorm&amp;nbsp; månedlig – etter deres viten om mine tre 
akuttinnleggelser ved Ullevål Sykehus og på tross av et titalls 
protester fra meg underveis med saklig belegg i journaler som de totalt 
ignorerte:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand&amp;nbsp;sosial:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; http://bit.ly/bMLPNv&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/07/abie.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABIE&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-16170&quot; height=&quot;122&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/07/abie.jpg?w=530&quot; width=&quot;160&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialtjenesten og 
klageinstansene har forstått etter klar tale fra meg og med 
legeerklæringer vedlagt gjentatte ganger, at de med forbrytelsene de 
vedlikeholder, har bidratt til å forkorte livet mitt med flerfoldige år.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er nå min historie.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ingen som arbeider i Nav har allikevel den minste grunn til å være redd for at jeg plutselig skal møte opp og skade dem fysisk.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det vet de meget vel!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og jeg tør påstå at det er en 
av grunnene til at de i det hele tatt har våget å holde på som de gjør 
over såpass mange år (les f.eks. posten):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;På Nav med balltre &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;-&lt;/span&gt; Del 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17532&quot; height=&quot;174&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg?w=315&amp;amp;h=261&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har fått &lt;em&gt;en&lt;/em&gt; gave i livet – et eneste “talent”:&amp;nbsp; Jeg kan skrive, og således uttrykke hva jeg føler på denne måten. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ikke alle kan det. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ikke alle&lt;em&gt; ønsker&lt;/em&gt; det!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ikke alle har overskudd til det!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der finnes mennesker som har 
det enda verre enn meg, som har med seg ballast fra aldeles horrible 
opplevelser gjennom oppveksten, hvilke har påført dem store arr i sjelen
 og som har bidratt til å ødelegge dem mentalt. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noen ganger skal det lite til for at de tipper over.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noen ganger har de gått og 
kjent på og kjempet med urettferdighet som er begått mot dem som gnager 
og gnager inn til beinet over lange perioder uten at det er i deres makt
 å ha om så den minste mulighet for å kunne endre på det!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da er det at noen eksploderer og går i svart.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det har dessverre skjedd, og det vil skje igjen!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Media kan ikke fortsette å gå 
bevisstløse “godkjente meningsbæreres” ærend&amp;nbsp; for etaten som innehar 
Diplomaters Immunitet og late som om forsterket sikkerhetshold på Nav 
heretter vil være Alfa og Omega! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er direkte BULLS**T, et optimalt provoserende hån, en graverende &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ansvarsfraskrivelse &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;og
 en monumental bagatellisering av de monstrøse lidelser etaten har 
påført og påfører titusentalls av mennesker og deres familier ved 
kalkulerende feilbehandling og målrettede gjengjeldelser som svar på 
klager – år etter år etter år!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hvordan står det til på våre sosialkontor?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9L4i42&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9L4i42&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abepppid.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEPPPID&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17848&quot; height=&quot;194&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abepppid.jpg?w=530&quot; width=&quot;259&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etaten i sin nåværende form må 
AVVIKLES, og vi må enten gå tilbake til de oppdelte seksjonene som 
tidligere, eller innføre Borgerlønn!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder vil jeg STERKT anbefale å lese posten:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dumskapens Nav vant over nobelpristakere og samfunnslønn&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/i2OkU8&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/i2OkU8&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Å stevne på i dette gal manns 
landskap der vektere, metalldetektorer og massiv forsterket 
sikkerhetskontroll er politikere og deres bevisstløse talerørs&amp;nbsp; 
“løsning” på fatalitetene som mange av de Navansatte avstedkommer med 
deres frie tøyler og blankofullmakter til å terrorisere befolkningen 
konsekvensfritt med en abmorm immunitet på lik linje med Diplomaters, er
 en så sinnsvak tåkelegging at det bare ikke er til å fatte og begripe, 
langt mindre godta!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Den jevne allmue” skal ikke 
bli kneblet i å belyse selovopplevde horrible erfaringer med etaten slik
 bl.a LO Media gjorde med meg, for selv å gå ut med simpel 
stigmatisering i svært provoserende oppslag med lettvinte påstander om 
at mennesker er så enkle at de går amok “bare fordi de&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;får avslag på pengestøtte eller andre ytelser!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De vet meget godt hvilke 
rystende komplekse årsaksforhold som ofte ligger til grunn for 
menneskers oppdemmede fortvilelse, men de gjør seg dumme, og media er 
mer enn villig til å fronte deres propaganda – fullstendig uktitisk!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abergin.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abergin&quot; class=&quot;aligncenter size-medium wp-image-17930&quot; height=&quot;232&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abergin.jpg?w=450&amp;amp;h=348&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Diplomaters immunitet &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;(Nye Meninger)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xn4H46&quot;&gt;http://bit.ly/xn4H46&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor mitt kneblede varsku!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NÅ MÅ 
MENNESKEVERDET OG REELLE SIKKERHETSFORANSTALTNINGER OG KLAGEORDNINGER 
SETTES OVER POLITIKERNES EGO OG HEGNING OM EGNE POSISJONER OG SITT EGET 
VE OG VEL:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Slik ble Nav-systemet trumfet gjennom. Navn på de ansvarlige:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/duYhto&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/duYhto&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Navansatte og&amp;nbsp;utskjelling – Slik skaper etaten uføretrygdede&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/eOMfax&quot;&gt;http://bit.ly/eOMfax&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abeveto.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEVETO&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17925&quot; height=&quot;118&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abeveto.jpg?w=315&amp;amp;h=177&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her viser jeg til noen av svarene til TV2 Nyhetenes status på FB fredag &lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;10.08.2013,&lt;/span&gt; og majoriteten av disse avviker ikke en tomme fra meningene som fulgte en annen artikkel jeg viste til i min forrige post – &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;de ble heller ikke sensurert vekk!:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Vurderer å skjerpe sikkerheten etter NAV-drapet”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/tv2nyhetene&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;https://www.facebook.com/tv2nyhetene&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Nanna Marie Sæther Johansen: &lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Anett Saglien; hvis du tror at navansatte kun sitter og forvalter det regjeringen har skrevet så tar du feil. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Mange som ALDRI skulle ha jobbet på NAV. Enkelte saksbehandlere kan være virkelig stygge med noen. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Spesielt innenfor sosialtjenesten, de møter mennesker i desperate livssituasjoner også behandler de de som dritt. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Null respekt for vedkommende.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Selvsagt er det tragisk at noen
 er drept. Slikt bør ikke skje, og kanskje var denne personen en av de 
gode, for de finnes absolutt.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Men det handler ikke bare om å beskytte de ansatte her. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; De som står på den andre siden har ingen beskyttelse. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Ingen mulighet til å forsvare seg.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Her må det feies for flere dører!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Reidun Hellerud&lt;/span&gt;:
 “Godt å høre dette trengs men håper Anniken Huitfeldt også sørger for 
at brukere får den nødvendige oppfølging også, så de slipper like mye 
frustrasjon som de ansatte..Er ikke noe enklere å være Nav-klient 
heller!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Kirsten Gerhardsen&lt;/span&gt;:&lt;/strong&gt; “&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skjerpe
 sikkerheten er vel bra, synes dem skal ha en gjennomgang på hvordan dem
 møter klienter på også.Tror ikke alle ansatte er like hyggelig og 
imøtekommende”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Odd-Inge. Gansmoe:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Hadde det vært gjort tidligere så hadde dette vært unngått…Tafatte og udugelige politikere&lt;/span&gt; “&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Stine Molnes:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Noen navansatte burde skamme seg over oppførslen sin til brukere… kan godt forstå at de klikker for enkelte…”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Irene Osberg:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Igjen
 vil de gå rundt grøten. Problemene må taes med roten, ikke pakke det 
inn i et skall. Roten her, er hvordan NAV fungerer i praksis. De må 
stikke fingeren i jorden og finne ut hva som er den stigende økningen 
til truslene er. Jovisst kan de ha glass i skranken. Hva vil det hjelpe?
 De går jo hjem for dagen en eller annen gang, og der kan det stå en ny å
 vente på utsiden desverre. Denne tragiske hendelsen burde ikke 
hendt:-//”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Siw-Elisabeth Nybråten Myhrehage:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Forsvarer ikke at noen blir drept, men jammen kan jeg skjønne frustrasjonen som følger med å møte NAV!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Reidun Hellerud:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;
 “Nei det rettferdiggjør IKKE hendelsen på noen måte, men de 
forskjellige uttalelsene gir forklaringer om hvordan den enkelte 
opplever/oppfatter Nav og ikke minst hvordan dette kjennes på 
kropp&amp;amp;sjel. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De er like viktige å få frem på lik linje som at de ansatte også må få sin sikkerhet.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Knut Horn:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Hvis NAV Minister Anniken Huitfeldt har fulgt med, så har dette vært ungått. Det VET ALLE som har berøring med NAV.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Sigthor Gunnarsson:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Det
 er helt korrekt det du skriver om at noen saksbehandlere HOS 
SOSIALTJENESTEN..! MANGEN DER.. skulle absolutt vært i en annen form for
 jobb..! Som for EKS.. BOSSPLOKKERER. RUNDT OM I BYENE..! Det kan OGSÅ 
VÆRE SLIK, AT DE IKKE HAR SÅ GODE VILKOR.. ELLERS I LIVET.. OG DA BLIR 
DET EN FORM FOR Å HEVNE SEG ELLER Å TA IGJEN! MED Å BEHANDLE ANDRE SÅ 
DÅRLIG SOM VISER SEG I EN DEL TILFELLER..! OG SIDEN DISSE HAR MULIGHETEN
 TIL DET.. SÅ BRUKER DE DENNE.. FULLT UT..DE ER JO VERNET AV DET 
OFFENTLIGE…SOM VIRKER Å GI BLAFFEN..!! TIL DE NAVANSATTE..! SÅ MÅTTE DE 
KUNNE VÆRE I STAND TIL Å SE.. AT FØR ELLER SENERE.. VILLE NOE KOMME TIL Å
 SKJE..!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Roger Krutvik:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Husk
 på at mange av dei som bruker nav ofte er i en vanskelig situasjon og 
ofte får dei ikkje den hjelpa dei har krav på, forsvarer ikkje her at 
folk blir skadd, truet eller drept. Men mange som jobber på Nav tror at 
dei står over vanlige folk!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jannicke Vaabeno:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Sikkerhet
 kommer i mange former, den begynner med respekt, og kunnskap om 
mennesker, den formidles gjennom trygg kommunikasjon og 
konflikthåndtering, opplysningsplikten, løfter og frister overholdes. 
Vips, så enkelt var det. Dette er vel basis i sosionomstudiet er det 
ikke det? Det var første bud.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten – igjen!:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/zp3fg9YhVe&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/zp3fg9YhVe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h2 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Listen over alle&amp;nbsp;bloggposter:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/eJJYdL&quot;&gt;http://bit.ly/eJJYdL&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/6364921808097126706/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/08/jeg-er-norges-folkefiende-nr-1.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/6364921808097126706'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/6364921808097126706'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/08/jeg-er-norges-folkefiende-nr-1.html' title='Jeg er Norges Folkefiende nr. 1!'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4EjkxGlLXP0cOJybzFHFRPqkQoSEW3BDMOPgSyL7s3drEK6puH9zoGGU0bkLdE1rYQSvjESuc4V4LflquEZe-LbSHwDrvaN1fHmHOMQ_grRfcqtEHSzj7vpY4nI24txsrpVpkvs6y3_6g/s72-c/ABELLO.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-3304087344929923110</id><published>2013-08-12T04:42:00.000-07:00</published><updated>2015-05-13T01:47:41.361-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Dagsavisen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="fagforbundet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fontene"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="knivstikkingen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Lo Media"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sensur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ytringsfrihet"/><title type='text'> Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten – igjen!</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMvZaVB9ksybSplJEUjZ9YWgXxJTtsY8t2VWRkB8XnWwOGF4jxBMEPGF07gAgR5peMiwkW7LFtJn7X0Y4OtjGIDMsCSHO29SHfhpDtWEOjXr7qBH5e6oeVdea5wKAUWGNMTZMzGCtoUma-/s1600/ACitizens.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMvZaVB9ksybSplJEUjZ9YWgXxJTtsY8t2VWRkB8XnWwOGF4jxBMEPGF07gAgR5peMiwkW7LFtJn7X0Y4OtjGIDMsCSHO29SHfhpDtWEOjXr7qBH5e6oeVdea5wKAUWGNMTZMzGCtoUma-/s320/ACitizens.gif&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Posten ligger også ute på Wordpress:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/zp3fg9YhVe&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/zp3fg9YhVe&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;INNLEGGET VIL OPPDATERES FORTLØPENDE.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;FORTSETTELSEN ER SATT INN HER I DAG 11.08.2013:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Jeg er Norges Folkefiende nr.&amp;nbsp;1!&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9aOJrtROE5&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9aOJrtROE5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I KVELD 
10.08.2013 OPPDAGER JEG PLUTSELIG AT DAGSAVISEN REGELRETT HAR SPERRET 
MEG FRA Å KOMMENTERE DER MER – UTEN VERKEN EN ADVARSEL ELLER EN 
ORIENTERING! DE LAR MEG IKKE LOGGE INN!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;- Slettet meg, gjorde også magasinet Fontene med base i LO Media!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det gjaldt de to kommentarene 
jeg satte inn på deres FB-vegg i dag – hvorav den ene vises rett under, 
og den andre v/s av trykket av deres artikkel som er vist bilde av 
lenger ned på siden med svar&amp;nbsp; fra lesere til et annet oppslag som &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;jeg satte inn&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Begrunnelsen” for å sensurere 
de sterkt bekymringsverdige forhold jeg varsler om, som viser motvekt 
til den ensidige vinklingen media har gått ut med (da sikter jeg 
selvsagt ikke til selve drapet) der de utelukkende belyser de 
Navansattes sikkerhet og implisitt forfekter at alle andre er berme med 
psykiske problemer og heretter må scannes med metalldetektorer og følges
 av sikkerhetsvakter, var følgende:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Fontene beklager at det har 
ligget kommentarer på vår fb-vegg som kan virke støtende. Innleggene som
 genererte kommentarene er nå fjernet. De omhandlet begge det tragiske 
dødsfallet på Nav Grorud. Vi oppfordrer til fri debatt, men godtar ikke 
hets mot enkeltpersoner.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://lomedia.no/fagblader/fontene/&quot;&gt;http://lomedia.no/fagblader/fontene/&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Mitt tilsvar&lt;/span&gt;:
 “Feige j*vler! Dere vet meget vel at jeg ikke hetset enkeltpersoner, 
men fortalte om en dypt belastende langvarig situasjon med Nav!”&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Her følger det de slettet:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Navmedarbeideren
 ble drept der og da, men Nav har sørget for å ta livet av meg gjennom 
hele 5 år ved å holde meg nede både på og under minste sosialhjelps norm
 med absolutt viten om de mange sykdommer jeg har og som de med den 
monstrøse depriveringen b&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;esørger at eskalerer og blir fatalt irreversibelt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De myrder meg med vitende og vilje, men det skal dreges ut så langt som overhodet mulig!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kanske et helt decennium eller mer!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lydløse gjengjeldelser som dreper – sakte men effektivt, fordi jeg har gått ut og navngitt overgriperene på min blogg:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://sommer17.wordpress.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har 15 fysiske diagnoser og sykdomstilstander.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nav har ved flere anledninger 
nektet meg uføretrygd konsekvent, og det er vanlige saksbehandlere som 
entusiastisk har sittet og overprøvd tre leger som alle har erklært meg 
100 % ufør – og det attpåtil ved å anføre falsk forklaring i protokoll, 
hvilket tydelig fremgår av dette innlegget:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kommentarer til innstilling fra 
Nav Forvaltning fra juristen som endelig tok min sak etter at jeg 
ufrivillig hadde levd på og under minste sosialhjelps norm i hele 5 år –
 og enda!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Utdrag):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“JURK ønsker å presisere at 
medlemmer i folketrygden som er for syke til å ta arbeid og for øvrig 
oppfyller lovens vilkår, har et rettskrav på uførepensjon.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er ikke opp til forvaltningens skjønn om klager skal tilkjennes uførepensjon eller ikke.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det fremstår som dypt 
urettferdig at klager, som åpenbart er ute av stand til å ta arbeid på 
grunn av sin helse, skal leve på sosialhjelp (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/ivDnxXirsC&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/ivDnxXirsC&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men i tilsvaret fra 
Klageinstansen males det ut med bred pensel at det er irrelevant – DET 
ER IRRELEVANT hvor lenge man har mottatt sosialhjelp for utredningen av 
søknaden!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Og min egen (daværende) fastlege gikk evt. i maskepi med Nav:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #33cccc;&quot;&gt;FEM ÅR!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abmar.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABMAR&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17638&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abmar.jpg?w=315&amp;amp;h=131&quot; height=&quot;87&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les for sammenlikning hva Karin 
Andersen med et massivt støtteapparat rundt seg hadde å si om sitt 
forsøk gjennom en måned på sosialhjelp&amp;nbsp; – EN RINGE MÅNED, frisk som hun 
var i utgangspunktet – i alle fall så frisk at hun i alle år har klart å
 stå i full jobb – &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hun så seg nødt til å avbryte forsøket midt i måneden!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.07.2006:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Fattige får 2540 kr for lite&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #003366;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“SV-er måtte gi opp sosialstøtte-forsøk”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/b8Ftk6&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/b8Ftk6&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.07.06: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Topp-politiker sultet på sosialhjelp”&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Veldig usunn mat&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) Andersen erfarte også at det er så å si umulig for personer med dårlig råd å leve sunt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;- Jeg måtte knipe inn på sunn mat, som ofte er dyrere enn usunn mat. &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er jo ikke anbefalelsesverdig å leve på grøt og medisterkaker. &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fem frukt eller grønnsaker om dagen, som helsemyndighetene anbefaler, fikk jeg heller ikke råd til, sier hun (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dmy6yx&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/dmy6yx&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Les forøvrig hvordan det gikk da jeg henvendte meg til Andersen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sviktet av folkets politiske ombudsmenn Del 1: Karin Andersen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/XBXaAo&quot;&gt;http://bit.ly/XBXaAo&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLAI2&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17570&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg?w=225&amp;amp;h=126&quot; height=&quot;84&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen journalister eller politikere 
(bortsett fra FrP – politiker Laila Marie Reiertsen som løy meg huden 
full om den bistand jeg endelig skulle få) har besvart mine mange hundre
 henvendelser om hjelp i form av belysning av min sak i media gjennom 
alle disse årene!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV 19 OG 24.07.2013 SOM POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 1 av 5:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/gVxiWvwDEu&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/gVxiWvwDEu&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;(I Del 2 langt nede ved siden av bildet av meg, står listen over de sykdommer jeg har (ikke fullt ut oppdatert en gang):&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/m2aE7Wcyxl&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://t.co/m2aE7Wcyxl&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;04-07.2013 – Fylkesmannen: Vi har ikke mandat til å behandle brudd på taushetsplikt!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/CjLZAnGTwz&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/CjLZAnGTwz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;04.07.2013 – Til Fylkesmann Valgerd Svarstad Haugland vedrørende sosialtjenesten Bydel Nordstrand&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/sAgin8CMYz&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/sAgin8CMYz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Klagen til Fylkesmannen der rådgiver forsikrer meg om at sosialtjenestens brudd på taushetsplikt ikke kan behandles:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/yfvAx54KxQ&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/yfvAx54KxQ&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min siste henvendelse med bønn 
om å belyse forholdene, var til Magasinet Velferd for noen dager siden, 
som – i tradisjonens ånd også tiet meg fullstendig ihjel!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/12spXM9&quot;&gt;http://bit.ly/12spXM9&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Listen over noen av de mange 
hundre andre aviser, foretak, institusjoner m.fl. som har tiet meg ihjel
 oppgjennom årene vises på slutten av denne posten:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Om meg – Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/zKYewd&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/zKYewd&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men saken er den at jeg utgjør ingen fysisk trussel for de Navansatte.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De har erfart at de bare kan 
ture på som de lyster – helt uten konsekvenser, under viten om at media 
har tiet meg ihjel i hele 5 år.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra posten&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand sosial:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “DENNE gangen tror jeg faktisk at avisene tar saken!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;M svarer meg ordrett: “JA DET FÅR VI SE PÅ, DA!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/bMLPNv&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og hun fikk jo helt rett i sitt arrogante sleivspark.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Forbrytelsene i den offentlige 
tjeneste utøves med liv og lyst og absolutt forsett, overfor både meg og
 svært mange titusener av innbyggere i dette landet, og dette har pågått
 over svært lang tid.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nå har det verste skjedd!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Det vil skje igjen!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/problem-solved.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;PROBLEM SOLVED&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17746&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/problem-solved.jpg?w=270&amp;amp;h=270&quot; height=&quot;180&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les gjerne følgende post, der 
forvaltningsbermen&amp;nbsp; gudskjelov (og forstå meg rett her) tok 
maktmisbruket ut på en da 50 år gammel forsvarsløs kvinne, og ikke 
forsøkte seg på en (fortrinnsvis) mann som hadde forhistorie med trusler
 og vold, og der en toppsjef imøtegår min detaljerte varsling om grove 
forbrytelser i den offentlige tjeneste med etatens sedvanlige svadasvar 
(dette gjelder ikke bare meg):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Vi viser til dine oversendelser av 13 og 14 april med flere klagepunkter både mot Arbeids- og velferdsetaten og mot andre.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I oversendelsene blir det også vist til tidligere oversendelser.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;På bakgrunn av sakens 
opplysninger finner Arbeids- og velferdsdirektoratet ikke å ville 
kommentere enkelthetene i dine påstander.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Saken anses som avsluttet fra vår side”:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;SLUTT PÅ MITT ENE INNLEGG SOM FONTENE SLETTET PÅ FB-SIDEN DERES I DAG.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/absens.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;absens&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17905&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/absens.jpg?w=360&amp;amp;h=309&quot; height=&quot;206&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h1&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;SENSUREN:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Jeg besvarte rett og slett Kjell Johansens innlegg av i går 08.08.2013 -&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; NAV ANSATT DØDE:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/lgDf3scDbe&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lgDf3scDbe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er hva de slettet (3 kommentarer):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg svarer Johansen med overskriften: &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“Det er kun et tidsspørsmål før liv går tapt”!&lt;/span&gt; Kommentar 1.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;“Dette innlegget har blitt slettet av moderator på grunn av &lt;b&gt;brudd på retningslinjene.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagsavisen.no/nyemeninger/kjohan/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kjell Johansen&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; –&amp;nbsp;gå til den &lt;a href=&quot;http://www.dagsavisen.no/nyemeninger/alle_meninger/post280586.zrm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;siterte teksten&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så kommer de “vanlige” kommentarene fra
 såkalt ansvarlige politikere og administrative ledere. Trist, vondt o s
 v. Vi tenker på familien o s v. (Sitatet fra Johansen slutt)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg:&amp;nbsp; Ja ikke sant!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Og jeg belyste langt tidligere i følgende post i januar i år, at det kun ville være et tidsspørsmål før liv gikk tapt:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Nav og lovbrytere – Konsekvenser for hvem?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/101QCi2&amp;amp;h=jAQG26_8n&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/101QCi2&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Utdrag: Sosial- og helsetjenesten skal være sin egen kontrollør.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Internkontroll er et lovkrav (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;S. 45 – TIL DEG SOM BRUKER&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; For at du som bruker skal motta gode, 
trygge og virksomme tjenester, presenterer direktoratet en overordnet 
strategi for sosial- og helsetjenesten.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; En slik strategi skal bidra til å sikre
 at sosial- og helsetjenesten har et felles verdigrunnlag, at det er 
sammenheng i tjenestetilbudet &lt;b&gt;og at brukeren er i sentrum (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/N2bPzb&amp;amp;h=fAQFnuccx&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;http://bit.ly/N2bPzb&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17849&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=360&amp;amp;h=201&quot; height=&quot;134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Åtte år gammel skrift på et papir – hverken mer eller mindre.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Der finnes ingen reell kvalitetssikring&lt;/b&gt;
 og rettssikkerhet som de forvaltningsrammede kan nyte godt av, og mot 
dumskap og fravær av både etikk, sunn fornuft og basale yrkeskunnskaper 
fra de mange aktører som med kalkulerende grov uforstand i tjenesten 
velger å ødelegger menneskeliv, har man intet sikkerhetsnett.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; De sitter trygt og beskyttet i sine stillinger.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Og udugelighet vernes om.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; For media blåser opp, med år- 
ukes og månedsvisse mellomrom at voldshandlinger på Navkontor har 
eskalert – uten å overhodet DRØFTE de åpenbare årsaker til dette, som 
serveres rett foran nesen på dem!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Antall rapporterte volds- og trusselhendelser mot Nav- ansatte har økt med 131 prosent i løpet av de siste tre årene.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/Tr8pJi&amp;amp;h=sAQE0mt7a&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/Tr8pJi&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Og politikere jabber trøstesløst på:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Utdrag fra art. av 02.01.2013 – “Vil gjøre Nav mer brukervennlig”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Normalen er i ferd med å bli at det 
er brukeren som må tilpasse seg systemet, ikke omvendt. Slik kan vi ikke
 ha det. Folks behov må alltid komme først, sier Venstres nestleder.”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/UKjQwJ&amp;amp;h=kAQFTj34g&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/UKjQwJ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I ferd med…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;I FERD MED…&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I. F.E.R.D M.E.D …&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Er han etterbliven?!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg har ikke TALL på alle de artikler 
som har kommet både fra denne og andre kanter – med ukes- og månedsvisse
 repriser de siste årene.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Er det Groundhog Day?!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/Txyojz&amp;amp;h=-AQHDxJi2&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/Txyojz&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Nå får politikerne slutte å svime rundt med ørkesløs trenering – provoserende tomfyll for massene – og gripe kraftig inn!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Her fremsettes de sedvanlige tafatte
 gjengangerfraser overfor etikkblåste noksagter som overhodet ikke er 
interessert i å utføre sitt arbeid med tilstrekkelig yrkesfaglig 
forsvarlighet og sunt skjønn.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hvorfor?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Dette spillet for galleriet er mildt sagt meget betenkelig.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Utdrag fra “NAV-ansatte trues på livet – beskyttes av vakter”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Vil vaktmannskap og vektere bli et stadig vanligere syn på NAV i framtiden?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det gjenstår å se, fastslår hun” ( fylkesdirektør i NAV Sør-Trøndelag, Bente Wold Wigum)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/WffcEb&amp;amp;h=xAQGBgBOr&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/WffcEb&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Les hva jeg mener om det i posten:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Dumskapens Nav vant over nobelpristakere og samfunnslønn&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/i2OkU8&amp;amp;h=qAQGUz6AR&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/i2OkU8&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17849&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=360&amp;amp;h=201&quot; height=&quot;134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Gjenstår og se” meg midt i ryggen!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; SELVSAGT vil volden eskalere ut fra den
 absolutte avmakt som borgerene opplever i møtet med et 
klovnejustisvelde med absolutt immunitet.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det er kun et tidsspørsmål før liv går tapt. (…)&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; sitat slutt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;VG 08.08.2013 – “600 trusler- og voldshenvendelser&lt;/b&gt;“&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “I desember skrev VG at antallet hendelser knyttet til trusler og vold mot NAV og NAV-ansatte var nesten &lt;a href=&quot;http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10071729&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;tre ganger så høyt&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; som i 2012 enn tre år tidligere.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;I 2010 ble det registrert 481 hendelser, mens det i 2012 var 1261.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Frem til mai i år var det registrert &lt;a href=&quot;http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10112570&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;598 hendelser med&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; trusler og vold mot NAV-ansatte.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Når det gjelder &lt;a href=&quot;http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10112570&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;fysiske angrep ser økningen&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
 ut til å bli langt høyere, dersom slike hendelser fortsetter med samme 
frekvens. I 2013 er det registrert 28 tilfeller av fysiske angrep frem 
til mai, mot 41 i hele fjor”. &lt;b&gt;Sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/149yxKY&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;b&gt;http://bit.ly/149yxKY&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17849&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=360&amp;amp;h=201&quot; height=&quot;134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Våre politikere er de som har den største skyld av alle&lt;/b&gt; &lt;b&gt;som
 ikke for lengst har satt foten ned og stanset den graverende 
sosialkriminaliteten som etaten i svært mange tilfeller begår mot 
mennesker, og sørget for reell rettssikkerhet for hardt 
forvaltningsrammede og forsvarsløse borgere her til lands.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; År etter år etter år har det vært 
overhengende fare for at Fri Rettshjelp skal legges ned med 
“begrunnelsen” fra sosialministeren (implisitt) om at innbyggere (og 
mange ganger deres familier) som har fått livene sine ødelagt, i stedet 
må gå og klage til en av vår tids største overgrepsinstitusjoner selv – 
Nav! – Bukken &amp;amp; havresekken!:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Fraværende rettssikkerhet for mange av landets borgere (Forvaltningenes hjemmelagde regler)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/vZ5qgK&amp;amp;h=ZAQEGQSDF&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;26.07.2013 – Kunsten å møte Nav&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Arne Leonhardsen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Tidligere attføringssekretær&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;REDDE: «&lt;/b&gt;I dag er medarbeiderne i Nav redde og fremmedstyrte», skriver en som har jobbet i Nav-forløperen i mange år:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Statsråd Bjarne Håkon Hansen avsluttet
 Stortingets behandling av saken med å si at ikke ei krone skulle brukes
 på opplæring, og ansatte en toppbyråkrat som innførte New Public 
Management (NPM) og kvittet seg med tre personaldirektører i løpet av 
knapt 18 måneder.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Vi ble aldri hørt i våre faglige 
innsigelser på noen av endringene, og våre lokale ledere utviklet seg i 
samsvar med den nye direktøren. Dette ødela Nav totalt.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/1eqMKsH&amp;amp;h=NAQGg_zbS&amp;amp;s=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/1eqMKsH&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Aetat og korrupsjon. En ansatt&amp;nbsp;avslører:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rZ3Whq&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/rZ3Whq&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17849&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=360&amp;amp;h=201&quot; height=&quot;134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men våre velfødde, bortskjemte og feige
 kaksepolitikere som er seg selv nærmest vil aldri innrømme nederlag, og
 terrorveldet vil bestå.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det kan være mange grunner til det, og her er en av dem:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;Slik ble Nav-systemet trumfet gjennom. Navn på de ansvarlige&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; ”En felles etat; – en analyse av prosessen som ledet frem til opprettelse av ny arbeids- og velferdsforvaltning (NAV)”.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Skrevet av Professor i statsvitenskap ved Universitetet i Oslo Tom Christensen August 2008 (utdrag):&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Et viktig moment i saken synes å 
være at AP gjorde et dårlig valg i 2001 og i økende grad var opptatt av å
 styrke sin politiske profil på dette området, noe som beredte grunnen 
for at et flertall på Stortinget ville kunne vedta en organisatorisk 
reform.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/duYhto&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;http://bit.ly/duYhto&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Siste utspill vedr. uhyrlighetene kom fra Jan Bøhler med “løsningen” – Metalldetektor!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;b&gt;God natt lille jord…&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17849&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=360&amp;amp;h=201&quot; height=&quot;134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kommentar 2 ble slettet med “begrunnelsen”: &lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;“Dette innlegget har blitt slettet av moderator på grunn av avsporing.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Heading: &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Våre “godkjente meningsbærere”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Publisert For et øyeblikk siden &lt;b&gt;Kommentar #2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abkvise.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABKVISE&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17914&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abkvise.jpg?w=530&quot; height=&quot;150&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og Mimmi Kvisvik spyr ut – historisk kunnskapsløst, manipulerende og arrogant:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Ved NAV-kontorene betjener man de 
menneskene som sitter aller nederst ved bordet. Da er det klart at noen 
kan ty til vold og trusler som en strategi for å nå frem”.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;HR-direktør Stokke er slett ikke håret bedre, og “konkluderer”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Det kan virke som at det er for store forventninger i forhold til hva brukerne egentlig har krav på”!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Hanne Nordhaug, styreleder i NTL NAV og tillitsvalgt for de statlig ansatte i NAV:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “har ingen forklaring på årsaken til økningen i volds- og trusselhendelser”!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/15HTIHT&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/15HTIHT&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Atter settes den vante, feige og listige propagandaen inn.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det er ikke mulig å slutte at aktørene er så evneveike som de fremstår som.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Maktmennesker i høye posisjoner skal beskyttes.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Den russiske ruletten med uskyldige menneskeliv vil fortsette.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Det er ikke det minste rart at rettssikkerheten for Navrammede står fast på steinalderstadiet og er lik NULL!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #99cc00;&quot;&gt;Navansatte og&amp;nbsp;utskjelling – Slik skaper etaten uføretrygdede&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/eOMfax&quot;&gt;http://bit.ly/eOMfax&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kommentar 2 slutt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abervarsom.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERVARSOM&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17571&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abervarsom.gif?w=530&quot; height=&quot;119&quot; width=&quot;125&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Men –&lt;/span&gt;
 kan noen mennesker forklare meg hvordan dette direkte saksrelaterte 
tilsvaret mitt kunne falle under kategorien “Avsporing” når Nye Meninger
 lar svaret til en som kommenterer etter meg stå -&amp;nbsp; som inneholder et 
rasistisk utsagn?!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“ja dette var bare et tidsspørsmål..&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Publisert 8 timer siden Kommentar #4&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;er nok for sent med en beklagelse fra 
våre evneveike politikere…dette skulle de tenkt på før de fyller landet 
med dette pakket som det norske folk ikke vil ha her..”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/lgDf3scDbe&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lgDf3scDbe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17849&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=360&amp;amp;h=201&quot; height=&quot;134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kommentar 3 ble slettet med samme overnevnte “begrunnelse”: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;“Dette innlegget har blitt slettet av moderator på grunn av avsporing.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Heading:&lt;/span&gt; “Paranoid schizofren”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Publisert For et øyeblikk siden &lt;b&gt;Kommentar #3&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;08.08.2013 – NAV-ansatt døde etter knivstikking:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “26-åringens forsvarer, Ola Lunde, opplyser overfor Aftenposten at hans klient ikke er kjent med NAV-medarbeideren er død.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;
 Nei, det kjenner han ikke til. Det skjedde jo bare for noen timer 
siden. Min klient er såpass syk at jeg er i tvil om at han er i stand 
til å oppfatte det som har skjedd.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Etter undersøkelser foretatt av politilegen &lt;b&gt;er han diagnostisert som paranoid schizofren,&lt;/b&gt; og så langt er han ikke vurdert som tilregnelig i gjerningsøyeblikket.”&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/13JU9C2&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/13JU9C2&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Etter undersøkelser foretatt av politilegen er han diagnostisert som paranoid schizofren”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Javel.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Skal (evt) bakenforliggende årsaker dysses ned på dette viset?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;
 Påstanden er ikke per skrivende stund etterprøvbar for sakens mange 
følgere, og leder tankene mine inn på denne særdeles oppsiktsvekkende 
skandalen der den Navrammede sendte meg sin sak for gjennomlesning i 
2008.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Han ble presset av de to 
psykiatriske sykepleierne som møtte ham, og hevdet at de truet ham med 
innleggelse i møtet, og mente han var på vei til å bli manisk og at hans
 vitnesbyrd således ikke kunne brukes.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; “De sa i følge vårt vitne: Tenk på kona, tenk på familien, dette kan skade saken din i fremtiden.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Videre utdrag (fra den 
skadelidte) – “De slår jernring rundt hverandre, de beskytter seg selv 
og ofrer gjerne meg i prosessen. Men jeg skal leve sammen med dem og gå 
min vei videre, sa vårt vitne som er fullstendig ute av seg etter 
hendelsen (…)”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Presset til taushet Av Camilla Glad Mitic 01.11.08– Del 1 av 2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; “Etter en konkret sak knyttet til et gjelds offer var Arendals Tidende til stede under et møte i NAV.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; I ettertid prøvde NAVsjefen, 
pressesjefen i NAV Aust-Agder og rådmannen i Arendal kommune å stoppe 
artikkelen, som var planlagt trykket i denne ukens tirsdagsutgave. Vi 
nektet (…)”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2F12JFi84&amp;amp;h=HAQHSvpPT&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/12JFi84&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Presset til taushet” Del 2 av 2 (utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; “De rotter seg sammen, mener Gård som sier de alt for ofte bruker sykdommen til psykisk syke som et skjold til egen fordel (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det å bli truet av noen i offentlig og privat sektor hører ikke hjemme noen plass.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Husk han som var høyrøstet inne på NAV. Han fikk 5000 i bot.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hvor stor må boten bli for de som truer mennesker som kommer for å få hjelp (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Nå må det bevilges penger til aktiv behandling slik som mennesker med psykiske lidelser ønsker.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Eldrup Hansen, Ap, Arendal Bystyre (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Folk skal ikke presses til taushet av det offentlige (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Ole Mikalsen, Ap, Aust-Agder Fylkesting (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Denne saken er så alvorlig at den bør granskes. Maktmisbruk som dette må få konsekvenser (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Dette er ikke en intern sak.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette handler om en ukultur i offentlig forvaltning som må brytes ned.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Offentlig forvaltning er til for å hjelpe mennesker.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det vi er vitne her er det stikk motsatte, derfor er saken alvorlig (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Denne konkrete saken er nok 
dessverre bare et tilfelle i en lang rekke av overgrep gjort av 
autoriteter i offentlig forvaltning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; Nå må vi først få en gransking, og få på bordet hvordan saksbehandlerne i NAV håndterer sine klienter.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Deretter må vi få oss forelagt en rapport, og da vil vi kunne se hva aktuelle tiltak vil kunne være (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Gjermund B. Røysland, Ap, Arendal bystyre (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Møte med NAV er en påkjenning for mange. Det skal det jo IKKE være.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Politikerne må ta affære sammen med ledelsen i kommunen – Stortinget.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Slike forhold kan vi ikke være bekjent av å leve med i Norge!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Knut Mørland, KrF, Arendal bystyre (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2F12CDqw&amp;amp;h=YAQEqwKy_&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/12CDqw&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg vil selvsagt være den første
 til å beklage hvis det kan etterprøves at liknende ikke har tatt plass 
vedr. denne saken, men jeg følte at overnevnte burde belyses, i tilfelle
 dette jeg har henvist til skulle vise seg å være noe av det samme som 
er på gang i dag (for tåkelegging av evt. massive konflikter som kan ha 
tatt plass mellom partene og som evt. ble en utløsende faktor for 
handlingen – hvilken selvsagt ikke under noen omstendigheter kan 
aksepteres – uansett)!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ALAIIIIIII&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17529&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiii.jpg?w=314&amp;amp;h=231&quot; height=&quot;154&quot; width=&quot;209&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;ut fra de – forstå meg rett – “ubetydelige” forholdene den tiltalte har begått flere år tidligere ifølge pressen:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;h3 class=&quot;typo &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(VG):&lt;/span&gt; Drapssiktede tidligere dømt for trusler&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“19.
 juli for åtte år siden sa mannen til en annen mann at han skulle «knuse
 skallen» hans. Politiet pågrep ham, og på vei inn til politihuset truet
 han en politimann med vold.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mannen ble også dømt for et biltyveri, uaktsom kjøring og kjøring uten førerkort.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/17CafeE&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/17CafeE&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;- så kan det vel være på sin plass å stille de spørsmål jeg har gjort.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;b&gt;Man går som regel ikke fra “småkriminelle forhold” til et voldsomt angrep med fatalt utfall uten at noe mer må ligge bak.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her understreker jeg igjen, at drap overhodet ikke kan forsvares på noe vis.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men de bakenforliggende årsakene bør frem i lyset!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebs.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEBS&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17899&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebs.jpg?w=225&amp;amp;h=218&quot; height=&quot;145&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Men – hva nå?! &lt;/span&gt; “Mannen har vært til psykisk behandling i mange år, sier Lunde.” (mannens forsvarer) i overnevnte artikkel!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Så leser jeg i annen art 09.08.2013 fra Østlandssendingen:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Retten var allerede i 2008 redd for at den drapssiktede skulle be&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;gå ny vold”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«Siktede
 har nå over en kort periode hatt en utagerende adferd og kan altså med 
skjellig grunn mistenkes for gjentatte straffbare forhold av til dels 
alvorlig karakter. Det bemerkes at siktede åpenbart har psykiske 
problemer, og at han også har vært henvist til Grorud DPS.»&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Retten mener også at den nå 26 år gamle drapssiktede mannen ikke følger opp hjelp han har tilbud om.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«
 I retten i dag erkjente han imidlertid at han ikke har fulgt opp denne 
kontakten, og retten finner det svært tvilsomt om han av egen fri vilje 
igjen vil benytte seg av tilbudet.»&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/1czzNQw&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/1czzNQw&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Så – Hva&amp;nbsp; er det journalistene driver med?!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Enn si mannens Advokat!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abfontener.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFontener&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17909&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abfontener.jpg?w=254&amp;amp;h=450&quot; height=&quot;300&quot; width=&quot;169&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fontene legger ut følgende status 10.08.2013 &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Bildet)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg svarer:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skal vi ta en titt på den andre siden samtidig?:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lesernes kommentarer&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ola Gunnar&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9. august 2013 – 14:54&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Huitfeldt: – Mange Nav-ansatte er bekymret&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;JA, men hva med ALLE de som går på NAV. De som står i kø hver dag, mnd, år og ikke får den hjelp de har egentlig krav på. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trur du ikke dem/vi er bekymret.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mange av dem har små / store 
barn. Mange har ikke råd til å gjøre noe med sine barn. På grunn av vent
 og vent og papirer frem og tilbake..”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Per Bruun&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9. august 2013 – 16:15&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Kansje&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På tide at de tilegner seg litt mere respekt for de som søker hjelp på NAV.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Å bli utsatt for slike tragedier har bare vært et spørmål om tid.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Med tanke på alle de hendelser som har involvert saksbehandlere fra NAV.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når mange blir møtt med et 
system som kan sidestilles med “kunden har aldri rett” så er det ikke 
noe å bli overasket at dette har skjedd.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nå er det kun et spørmål om tid før neste episode følger.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Oppfølging av de ansatte!!!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hva med alle de som føler seg tråkket på av NAV???”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Asbjørn Sagen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9. august 2013 – 19:14&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Drap på NAV ansatt…tragisk, MEN………&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;jeg lurer på hvor mange i dette 
landet som har tatt sitt eget liv pga. saksbehandlere som tråkker en 
enda lenger ned………selv om en allerede ligger nede.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Folk som ikke er sterke nok og bikker over.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ja, jeg har vært utsatt for saksbehandlere som tråkker en lenger ned enn en allerede er. Blanke løgner osv………fra de ansatte.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Har vært på dem i flere år ang. min trygd om den egentlig er riktig. “Åneda, her er ingen feil.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvordan kan de påstå noe slikt når det viser seg at mappen min har vært forsvunnet ut av systemet i flerfoldige år.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skulle i møte med saksbehandleren i fjor og avtalte møte 2 mnd. senere,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da jeg møtte opp fikk jeg kun til svar, “Beklager, din mappe er forsvunnet”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Anders Fjørtoft&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9. august 2013 – 19:15&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Nav&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Problemet til nav er at de ikke 
følger Norsk lov, det er saksbehandler sine private vurderinger som 
gjelder, derfor er det problemer.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Peter Nylund&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9. august 2013 – 16:00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Ikke overraskende.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det å bli “utsatt” for NAVs 
medarbeidere kan være så frustrerende og fortvilende at jeg faktisk kan 
forstå at det bikker over for noen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Man møter en arroganse og ovenfra-og-ned holdning som kan sette fyr på selv den roligste nordmann.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Selv har jeg nå ventet i 8 
måneder for å få regnet ut en pensjon jeg skulle fått automatisk, og 
saksbehandlerne gidder ikke en gang svare meg!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forstår faktisk at det kan 
rable for folk som står i køen, Huitfeldt burde heller rette sin 
bekymring mot årsaken til problemene, og ikke uten videre skylde på 
vedkommende som gikk amok.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om det ikke skjer en alvorlig holdningsendring hos NAV kommer det til å bli veldig mange flere slike episoder.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;G. Figenschou&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9. august 2013 – 15:35&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Sikkerhet……??&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Statlige ansatte som tjener 
befolkningen bør ha sikre arbeidsplasser, MEN, er ikke dette bare enda 
et signal til styresmaktene om at noe er ravende galt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hva gjør at noen, som kansje er 
drevet ut på stupet, mister besinnelse og all kontroll, og møter opp med
 våpen i hånd og begår sinnsyke handlinger.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvorfor hører vi stadig om tilfeller hvor NAV er ute og kjører.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvor langt skal det drives før 
det offentlige stikker finger’n i ræ.. og ser sannheten i kvitøyet og 
lager endringer som alle kan leve med.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Inntil da vil vi fortsatt få slike hendelser.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det at vi gjemmer off. ansatte bak skuddsikkert glass og kodelåste dører gjør alt bare mindre vennligsinnet og mer fremmed.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav er blitt en verkebyll for både de ansatte og brukerne.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mange av brukerne er dessuten 
resurssvake på ulike områder og trenger annet enn kodelåste dører, 
skuddsikkert glass og andre synlige sikkerhetsanordninger. Mange av dem 
trenger litt omsorg og omtange i stedet (…)”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kommentarene er hentet fra svar til art:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Huitfeldt: – Mange Nav-ansatte er bekymret&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/19U5FOO&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/19U5FOO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Sitater slutt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når skal alle de liv Nav har ødelagt tas opp på lederplass?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er en grunn til at de fleste kommentarer som følger av denne saken ikke er overveldende empatiske!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/abita.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABita&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-16179&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/abita.jpg?w=530&quot; height=&quot;170&quot; width=&quot;170&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Marita Synnestvedt skrev også et svært aktuelt innlegg i dag, og jeg siterer et lite utdrag fra innledningen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 class=&quot;post-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;NAV selv skyld i sine&amp;nbsp;sikkerhetsproblemer&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Hvorfor i all verden insisterer NAVs ledelse på å forholde seg til sine klienter som potensielle kriminelle?&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“I forbindelse med at en 
saksbehandler ved et NAV-kontor i Oslo ble knivstukket – og kort tid 
etter døde av skadene – er det igjen blitt satt fokus på NAV-ansattes 
sikkerhet.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sett fra et helse-, miljø- og 
sikkerhetsperspektiv må den sies å være skandaløs, særlig når ledelsen 
og de tillitsvalgte vet (eller burde vite) at saksbehandlerne 
regelmessig møter mennesker som føler seg trengt opp i et hjørne.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det nytter ikke å skylde på at det er regelverket i seg selv som oppfattes som upopulært.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Det er hvordan regelverket &lt;i&gt;forvaltes &lt;/i&gt;som skaper desperate mennesker.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hadde ikke jeg hatt en ektefelle som forestår all kontakt med NAV, kunne også jeg ha vært en av dem som går amok.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Det til tross for at jeg vanligvis betegner meg selv som et fredsommelig og avbalansert menneske.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;b&gt; Jeg vil derfor påstå at det er NAV selv som setter sine ansatte i fare.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; La meg gi et eksempel på hvordan NAV kommuniserer med sine klienter: (…)”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/17Ff4Ux&quot;&gt;http://bit.ly/17Ff4Ux&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ablaaw.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablaaw&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17372&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ablaaw.jpg?w=249&amp;amp;h=240&quot; height=&quot;240&quot; width=&quot;166&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Merkelig
 at de lar Synnestvedts innlegg stå, hun har jo heller ikke de “riktige”
 politike synspunktene.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men jeg håper selvsagt at det blir stående, og 
ikke sensurert vekk. Det ville vært mer enn påfallende!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;Saken
 er at den jevne allmue som utgjør titusenvis av landets innbyggere og 
som etaten herjer vilt med – bare fordi de KAN, ALDRI får sine historier
 på trykk!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;De 
sensureres over en lav sko – selv i de smutthull (debattfora) det 
hjelpeløse individ uten pressekontakter forsøker å nå frem i – alene!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mennesker som etaten sakte men sikkert tar livet av over langen, har verken mediemakt eller er omfattet av rettssikkerhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg er enig med Synnestvedt:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“NAV selv skyld i sine sikkerhetsproblemer”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;En kan bli voldelig av mindre!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/acitizens.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ACitizens&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17928&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/acitizens.gif?w=225&amp;amp;h=168&quot; height=&quot;112&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebs.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEBS&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17899&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/08/abebs.jpg?w=225&amp;amp;h=218&quot; height=&quot;145&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;b&gt;Andre
 debatter jeg har startet som har blitt stanset eller slettet, enten av 
Nye Meninger – eller Vårt Land, kan leses i neste post som utdyper 
sensuren:&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Snippet ClearLeft &quot;&gt;
&lt;h2 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg er Norges Folkefiende nr.&amp;nbsp;1!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9aOJrtROE5&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9aOJrtROE5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br style=&quot;color: purple;&quot; /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/abervarsom.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERVARSOM&quot; class=&quot;size-full wp-image-16184 alignright&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/abervarsom.gif?w=530&quot; height=&quot;119&quot; width=&quot;125&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h1 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Pressestøtte – på tide å sette&amp;nbsp;strek &lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Spenningen/avstanden mel­lom hva avi­sene utgir seg for vs. hva de i vir­ke­lig repre­sen­te­rer er for stort.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Bak denne fasade­pynt skju­ler det seg en uvilje mot å ta opp vik­tige sam­funns­tema.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når redak­sjo­nene sam­ti­dig 
insis­te­rer på sin betyd­ning for demo­kra­tiet begyn­ner 
dis­so­nan­sen å bli høy og skjæ­rende.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sta­dig flere er kom­met til 
mot­satt kon­klu­sjon og les­er­kur­ven er tyde­lig og ikke til å 
misforstå.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;Ikke minst gjel­der det en avis som Dags­avi­sen, som har hatt et sta­dig fal­lende opp­lag.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Menin­gene avi­sene for­fek­ter 
er til tider som en fin­ger i øyet på leserne. Like­vel mener avi­sen at
 deres eksis­tens er nød­ven­dig for den poli­tiske debatt. Men da 
begyn­ner Medie-Norge å minne om land­bru­ket: det er blitt en skjer­met
 næring.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;40 mil­lio­ner kro­ner for at 
Dags­avi­sen skal ha rett til å kring­kaste sine menin­ger til en 
sta­dig syn­kende leser­skare er ikke spe­si­elt demokratisk.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.document.no/2013/08/pressestotte/&quot;&gt;http://www.document.no/2013/08/pressestotte/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;LISTEN OVER ALLE BLOGGPOSTER:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;c_ic_img_sub c_ic_img_l&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/eJJYdL&quot;&gt;http://bit.ly/eJJYdL&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/3304087344929923110/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/08/nav-ansatt-dde-nye-meninger-fratok-meg.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/3304087344929923110'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/3304087344929923110'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/08/nav-ansatt-dde-nye-meninger-fratok-meg.html' title=' Nav-ansatt døde – Nye Meninger fratok meg ytringsfriheten – igjen!'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMvZaVB9ksybSplJEUjZ9YWgXxJTtsY8t2VWRkB8XnWwOGF4jxBMEPGF07gAgR5peMiwkW7LFtJn7X0Y4OtjGIDMsCSHO29SHfhpDtWEOjXr7qBH5e6oeVdea5wKAUWGNMTZMzGCtoUma-/s72-c/ACitizens.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-3251496301037890272</id><published>2013-07-08T01:55:00.000-07:00</published><updated>2013-07-08T01:55:05.197-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Arnfinn Løvik"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fylkesmannen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="manipulering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav sosial"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Rigmor Hartvedt"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="samrøre"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="taushetspliktbrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valgerd Svarstad Haugland"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="varsling"/><title type='text'>Fylkesmannen: &quot;Vi har ikke mandat til å behandle brudd på taushetsplikt!&quot;</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJDZ0My9kAc58LXqfWlDjeLz5SOpXTUfh843ZJ9V2a7xKj76nd0zA00jXajoZqyTSJr7ARZQR-1v5C_QMFnMEf6_spXVLrZUxzZ9x9ObELXm1D7fAKFKmzMvxrsmJwIblIWC0UBSzocJHP/s1600/ABEPID.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJDZ0My9kAc58LXqfWlDjeLz5SOpXTUfh843ZJ9V2a7xKj76nd0zA00jXajoZqyTSJr7ARZQR-1v5C_QMFnMEf6_spXVLrZUxzZ9x9ObELXm1D7fAKFKmzMvxrsmJwIblIWC0UBSzocJHP/s320/ABEPID.gif&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les i tilknytning til denne posten:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til Fylkesmann Valgerd Svarstad Haugland vedrørende sosialtjenesten Bydel Nordstrand&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/sAgin8CMYz&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/sAgin8CMYz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;SAK: &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;GRAVERENDE OG 
OMFATTENDE BRUDD PÅ TJENESTEPLIKT, EVT. SAMRØRE MELLOM SOSIALTJENESTEN 
OG SAKSBEHANDLER VED FYLKESMANNENS KONTOR – RIGMOR HARTVEDT, VEDVARENDE 
UTELATELSER AV SAKENS FAKTA OG PROJISERING AV LOVBRUDD FRA OFFENTLIGE 
TJENESTEMENN OVER PÅ SØKER I BEHOV AV BISTAND – M.M. SVÆRT STYGG 
VARSLINGSSAK ENDA IKKE FERDIGBEHANDLET – NÆR ET ÅR ETTER INNLEVERING!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oslo 04.07.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tilleggsinformasjon til innsendt varsling i min mail av 26.06.2013, med heading:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h2 class=&quot;ecxReadMsgSubject ecxTextSizeLarge&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;“Til sosialleder Bente Løken og min saksbehandler ved Fylkesmannes kontor Rigmor Hartvedt med kopi til Arnfinn Løvik”&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Til 
Rigmor Hartvedt med kopi til Fylkesmann Valgerd Svarstad Haugland som 
jeg ber om at må lese samt ha ha overoppsyn med denne særdeles alvorlige
 varslings/klagesaken til den er ferdigbehandlet. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Kopi går også til sosialleder 
Bente Løken ved Nav Nordstrand sosial, og til seniorrådgiver ved 
Fylkesmannens kontor – Arnfinn Løvik som i første rekke hadde ansvaret 
for min (over mail) innsendte varslings- og klagesak av juli 2012 etter 
at opprinnelige saksbehandler for denne – Snorre Førli sluttet.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;b&gt;Først i går fant jeg 
igjen dokumentene med Fylkesmannens krav av 09.04.2013 til 
sosialtjenesten om tilleggsinformasjon i min klagesak av juli 2012 som i
 skrivende stund enda ikke er ferdigbehandlet, samt sosialtjenestens 
tilsvar som de hadde sendt inn uten å informere meg, enda det i brevet 
fra Fylkesmannen var spesifisert at sosialtjenesten hadde plikt til å 
sende meg kopi av deres uttalelser slik at jeg kunne få muligheten til å
 uttale meg.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men det gjorde de aldri før jeg 
konfronterte dem – og da med falsk informasjon rundt forholdene – gitt 
av avdelingsleder ved Nav Nordstrand Sosial – Anette Jørve.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min klage som ble sendt dere av 
26.06.2013 der jeg enda ikke hadde gjenfunnet overnevnte dokumenter og 
kommentert med tilstrekkelig viten, utvides derfor med denne mailen,&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt; og må følgelig leses i tilknytning til det som her fremkommer.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;span&gt;Dokumentene
 har ligget nedgravd her i forbindelse med flyttingen hjem etter at jeg 
fant min mor død her 15 mars 2013 og tok over leiligheten, men nå har 
jeg altså gått gjennom dem, og forholdene som jeg allerede har bevist at
 dreier seg om grovt misbruk av myndighet i flere ledd, viser seg mer 
graverede enn antatt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Haugland vil i dag få oversendt mailen 
av 26.06.2013, da jeg ikke husket å orientere henne på det tidspunkt 
(jeg vet dessverre ikke hvordan man attacher vedlegg)&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Jeg har – gjennom hele denne klagesaken som strekker seg over nær et år, krevd innklagede aktørers avgang. Så også nå.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Informasjon om hvordan jeg går frem med dette, er fremdeles ikke gitt meg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Jeg har nylig oppdaget at “vedtaksberettigede” Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;
 (innklaget part sammen med min nåværende saksbehandler ved Nav 
Nordstrand Sosial – Marte Lie Albert (m.fl.) ) har misledet meg grovt 
vedr. den adgang jeg vitterlig har hatt på å kommentere hennes 
tilleggsopplysninger til Fylkesmannens brev av &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;09.04.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt; – hvilket fremgår av tapet telefonsamtale mellom oss &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;07.05.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt; (vist utdrag fra rett etter her)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vedr. Fylkesmannen ved Rigmor Hartvedts skriv til Sosialtjenesten&lt;/b&gt; av &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;09.04.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;:
 “INNHENTING AV SUPPLERENDE OPPLYSNINGER FRA NAV I KLAGESAK ETTER LOV OM
 SOSIALE TJENESTER I NAV – KLAGE FRA&amp;nbsp; JEANINE HORNTVEDT&amp;nbsp; – UTMÅLING AV 
STØNAD, UTBETALING TIL ALTERNATIV MOTTAKER OG OPPDELING AV STØNAD FOR 
JULI 2012″&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Skrivet -&amp;nbsp; i det store og hele,
 ble fullstendig glemt av meg i øyeblikket og frem til jeg samtalet med 
Jørve, da jeg på det tidspunkt jeg mottok Fylkesmannens brev, nylig 
hadde funnet min mor død og var midt oppe i forestående flytting (kjent 
for alle parter)!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Nå oppdager jeg at under punktene som der fremkommer, er nedtegnet følgende: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Kommunen bes oversende opplysningene til Fylkesmannen snarest og &lt;i&gt;senest innen 2 uker fra vår dato&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dersom ikke klager er kjent med opplysningene, må kopi oversendes slik at klager får mulighet til å uttale seg” (…) Sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Og Jørve 
overholdt heller ikke Fylkesmannens fordrede svarfrist på 14 dager, hun 
brukte hele 24 dager på sin respons, og ytterligere en uke til på sine 
siste kommentarer – svarene var henholdsvis datert &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;03 – og 10.05.2013!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;I tilknytning til Fylkesmannens oppfordring, fremhever jeg fra min mail til mottakerene av &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;26.06.2013 (som ble skrevet da jeg enda ikke hadde gjenfunnet dokumentene jeg her sikter til) &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;- relevant utdrag fra tapet telefonsamtale med Jørve av &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;07.05.2013,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
 der jeg konfronterte henne med at jeg ikke hadde mottatt kopi av hennes
 respons til Hartvedt (og følgelig ikke husket – under den særdeles 
store stressbelastningen jeg levde under, at Fylkesmannen hadde 
understreket at hun ville ha plikt til å sende meg kopi av denne).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag av samtalen: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Dere hade jo 14 dager på dere å besvare alle spørsmålene som Fylkesmannen stilte dere nå”! &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jørve: “Mm”!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg: “Hvor lang tid har det gått fra hun krevde det”?&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve: “Nei det har de fått svar på”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (???)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg: “Nei, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;jeg &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;har ikke mottatt noen kopi på at dere har svart på det”!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve – en sosionom som jeg har kjennskap til at har arbeidet &lt;i&gt;minst&lt;/i&gt;
 fem år i tjenesten og attpåtil er leder for et team ved kontoret, 
agerer som hun er nyansatt – og det fullstendig uten relevant 
yrkeskompetanse!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun raljerer:&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Nei vi har ikke fått beskjed av Fylkesmannen at det skal sendes kopi til deg om de tingene”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (JEG TILFØYER 04.07.2013 – DET ER JO DOKUMENTERT AT VAR REN LØGN)&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg (forferdet): “Jeg skal da – jeg er da PART I SAKEN, jeg skal da få kopi av hva det er som skjer!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Og jeg har det på at det er &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;snart en måned&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;siden&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; hun sendte dere inn flere klare spørsmål om hvorfor dere – altså dere skulle besvare en rekke spørsmål!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
HAR dere sendt tilbake og svart på det”!?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve (tydelig nervøs): “&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Du kan godt få kopi av det, det er ikke no problem, det er ikke no problem i det hele tatt”!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Men burde jeg ikke jeg få det i utgangspunktet som part i saken eller har jeg ikke krav på det”??&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jørve: “Altså det brevet fra 
Fylkesmannen da ber de om innhenting av supplerende opplysninger og så 
har vi omgjort det ene vedtaket slik at du har fått penger til – 850 til
 kontaktlinser, og 450 til sko…&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Jajajaja. Det er jo ikke DET &lt;i&gt;hovedsaken&lt;/i&gt; handler om”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jørve: “Nei men nå går jeg bare 
punkt for punkt gjennom det hun har spurt om. Og så er det det de strøm,
 husleie og telefonrestanser du har hatt tidligere som vi har lagt … eh 
men jeg kan sende deg kopi av det, brevet ække no problem å sende kopi 
av!”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gjentar: “Så dere – ja eller nei: Hadde dere i utgangspunktet plikt til å sende meg det som part i saken – ja eller nei?!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve: “Altså det er TILLEGGSOPPLYSNINGER som Fylkesmannen trenger for å …&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg: “Ja men du behøver ikke 
GJENTA dette, jeg er ikke evneveik, jeg FORSTÅR det! Nå vil jeg ha et 
klart JA eller NEI – hadde dere plikt å sende meg kopi av det, ja eller 
nei”!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jørve: “Ja. Nei men jeg kan ikke SVARE deg på det akkurat nå, jeg! (MERK) -&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;“For at det står ikke no i det brevet her at det skal sendes til deg”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg: “Ja men DU kjenner jo Forvaltningsloven! Du er jo vitterlig SJEF for en hel avdeling der, er du ikke det”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve: “Jo”!&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Ja. Så på DET grunnlaget ber jeg om et klart ja eller nei på det spørsmålet”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve: “Ja. Men det får du IKKE”! Men – hvis…&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg: “Du har PLIKT til å svare meg på det, det står i en eller annen 
lovparagraf jeg også har SENDT dere, og som du også er veldig veldig 
klar over”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jørve: “Mm. Men i forhold til den klagen, så …&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Hallo?! Respekterer du ikke hva jeg sier til deg?! Bare overkjører du meg og begynner på noe helt annet”?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det stemte.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve forts&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;etter&lt;/span&gt;kun å overse både meg og henvisningen jeg ga til de plikter hun har å overholde i henhold til lovverket (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sitat fra mail av 26.06.2013 slutt.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vedr. Sosialtjenestens tilsvar til Fylkesmannen i Oslo- Og Akershus ved Rigmor “Hartveit” av 10.05.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag fra s. 1: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“Horntvedt
 har også gitt skriftlig samtykke via mail om at vi kan sende ytelse 
direkte til Boligbygg og Telenor som hun i ettertid hevdet var ironisk 
ment. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det vil være en umulig oppgave for sosialtjenesten å lese ironi &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ut
 av en mail som omhandler tap av bolig og stengning av strøm og telefon.
 Horntvedt har etterspurt vår agenda for å sende ytelser direkte (…) 
samt at vi etter en individuell vurdering av hennes tilfelle har sett at
 hun ikke har benyttet stønaden i henhold til forutsetninger og samsvar 
med vilkår gitt etter Lov om sosiale tjenester i Nav § 20 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;(jf. Husleierestanse i juli 2012 og januar 2013) (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Her trekker jeg ut fra min 
mail til Jørve, Hartvedt og Fylkesmannen av 26.06.2013 – vedr. Jørves 
påstand om “umulighet” av å lese ironi” – hva hun atter utelater av 
faktiske forhold (hun stevner på nøyaktig som i sine tidligere falsum). &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Hvorfor la hun aldri ved de opprinnelige sitatene fra meg som bekreftet hva jeg vitterlig hadde skrevet? &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;- Fordi hun regnet med at jeg ikke
 ville ha krefter til å forfølge dette, og at Fylkesmannen som vanlig 
ikke ville gidde å beskjeftige seg med å lese mine anførsler!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Men her 
følger det ordrette sitatet fra meg i mailen jeg sendte Marte Lie Albert
 av&lt;b&gt; 11.07.2012 &lt;/b&gt;(sitert fullt utdrag av i min mail av 26.06.2013) som 
Jørve flere ganger underveis i saken har forsøkt tåkelagt, med samme 
fastholdte påstander om “ironi” og “umulig oppgave” å utlede, enda jeg 
hele veien har gitt tilsvar underveis, som beviser at hennes påstander 
er løgn!: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;11.07.2012
 -&amp;nbsp; Jeg skriver til min saksbehandler Marte Lie Albert: (…) Hvis det er 
tilfellet at dere har gyldig krav på å betale husleiene for juni og juli
 direkte til Boligbygg under spesielle omstendigheter som tyveri av 
borgerens penger og da ikke til meg, så har du tillatelse til å gjøre 
det, slik du spurte etter (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sitat slutt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sagt i klart tale – selvsagt eksisterer ingen lovbestemmelser i denne gate!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg forutsetter, 
at Fylkesmannen avdekker den absolutte raljeringen og 
ansvarsfraskrivelsen av veloverveide taushetspliktbrudd projisert over 
på meg som ligger i avdelingsleder Jørves påstander, innbefattet et 
totalt fravær av rederlighet, ved å utelate relvante sitater fra meg 
herunder!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Samtidig viser jeg til annet relevant utdrag fra min mail av 26.06.2013:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;“&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Lydopptakene
 som eksisterer og som Hartvedt har mottatt, attesterer forbrytelsene 
begått i tjenesten, samt bekrefter meget tydelig at falsumene 
lovbryterene har servert i samtlige av sine “innstillinger” &lt;b&gt;er utført i 
den hensikt “at skade nogen” i lovens forstand.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hartvedt lovet meg spesielt (i tapet 
telefonsamtale) at hun ville høre gjennom hele det sjokkerende 
lydopptaket med Marte Lie Albert der hun gjør uttalte forsøk på å 
mislede og manipulere meg, hvilket skriftlig er nedtegnet direkte, ved 
siden av bildet av en opptaker:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIALKONTOR&lt;/span&gt; 29.08.2012 – &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;TAPET TELEFONSAMTALE MED MIN NÅVÆRENDE SAKSBEHANDLER MARTE LIE ALBERT:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/KHJqn192FB&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/KHJqn192FB&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Sitat slutt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Den skriftlige nedtegnelsen jeg
 refererer til, verifiserer Alberts grove manipulering av faktiske 
forhold, der hun med entusiastisk forsett gjør gjentatte hardnakkede 
forsøk på å få meg til å tro at loverket er slik at hvis livsoppholdet 
går tapt (stjålet som i mitt tilfelle for juli 2012) så er regelen for 
dem – uten unntak, å utbetale nødhjelp! Falsumet er selvsagt fremsatt 
mot bedre vitende.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg ber om at også Fylkesmann Haugland leser det nedtegnede lydopptaket, og vil selvagt innsende &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;per postgang selve opptaket også på CD (samt et hvilket som helst annet), på forespørsel.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Min 
påstand er – som også fremsatt tidligere i klagesaken som fremdeles 
pågår hos Fylkesmannen, at Jørve – gjennom et år og ved flere tilfeller i
 saksgangen, har forsøkt å dreie fokuset vekk fra alle hennes og Alberts
 grove forbrytelser i offentlig tjeneste ved å oppkonstruere meg som 
“vanskelig bruker” ved hjelp av store utelatelser av sakens faktiske 
forhold som de bevisst holder skjult.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve – utdrag fra s. 2 – 10.05.2013: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Sosialtjenesten
 vil også påpeke at Horntvedt selv legger ut opplysninger om sin 
sosialsak/trygdesak på sin blogg som er åpen for alle å se på nett. &lt;/b&gt;Dette har imidlertid ikke noe med sosialtjenestens taushetsplikt å gjøre, &lt;b&gt;men belyser noe av det vanskelige samarbeidet i forhold til hennes sosialsak”. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Mine bemerkninger:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: green; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her fremstår Jørve som såpass uintelligent, at hun rent ut ikke forstår at hun biter seg selv i halen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Siden hun anfører at jeg selv har 
redegjort for mye av forholdene på min blogg, ser jeg det slik at dette 
borger for godkjennelse av å lese materialet som der er utgitt, for 
utrederene av saken!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Siden 
Jørve vitterlig velger å benytte seg av overnevnte som argument, ønsker 
jeg å vise spesielt til følgende poster, som i særdeleshet “belyser noe 
av “det vanskelige samarbeidet i min sosialsak”. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Disse ber jeg da følgelig om at
 vil bli lest grundig av Fylkesmannen så ikke Jørves påstander ukritisk 
blir tatt til inntekt, uten at min rettssikkerhet også blir ivaretatt&lt;/b&gt; &lt;b&gt;samtidig (postene er linket til på slutten av denne klagen).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vedrørende Jørves “TILLEGGSOPPLYSNINGER I KLAGESAK FOR&amp;nbsp; JEANINE HORNTVEDT” av dato 03.05.2013 sendt Fylkesmannen:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun påstår:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“Klient
 har hatt hyppige strømrestanser fordi hun ikke ivaretar å levere søknad
 om dekning av dette sammen med faktura og disse har da hyppig blitt til
 restanser”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;b&gt;Sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosialtjenestens multiple 
pågående utelatelser av sakens uomtvistelige fakta har jeg besvart langt
 tidligere i klagesaken, og atter repetert i min mail av 26.06.2013.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har som “den svakere part” rett til å bli ivaretatt på best mulig måte, og Loven er slik at alle fakta skal frem.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/anaavgetting-the-boot.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Kicking out&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16846&quot; height=&quot;99&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/anaavgetting-the-boot.jpg?w=225&amp;amp;h=149&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Utdrag fra Hovednr. 35 – Lov om sosiale tjenester&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; i NAV § 4.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;span&gt;Kr&lt;/span&gt;&lt;span&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span&gt;v ti&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span&gt;s&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;var&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;ligh&lt;/span&gt;&lt;span&gt;et&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Tjenester som y&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;tes etter denne loven skal være forsvarlige.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span&gt;2.4.1 O&lt;span&gt;m bestemmelsen:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Kommunen er ansvarlig for at alle tjenester som ut&lt;span&gt;formes og ytes etter loven er forsvarlige, og det gjelder uavhengig av om tjenesten saksbe&lt;/span&gt;&lt;span&gt;handles av en kommunalt eller en statlig ansatt.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Kommunen må &lt;span&gt;gjennom sin internkontroll sikre at NAV-kontoret er organisert på en måte som sikrer forsvarlige tjenester.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;
 &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Uforsvarlige tjenester er alltid ulovlige, uavhengig av ytre 
rammebetingelser som stor arbeidsmengde, manglende kompetanse og 
tidspress.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt; Forsvarlighetskravet er en rettslig standard. Det betyr at forsvarlighetskravet er en bindende rettsregel (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Å tilby tjenester som &lt;span&gt;ikke er forsvarlige, eller bygge vurderinger og konklusjoner på en uforsvarlig saksbehandling, vil være brud&lt;/span&gt;&lt;span&gt;d på loven (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ZRUQGu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;http://bit.ly/ZRUQGu&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Under, siterer jeg derfor videre fra de 
faktiske graverende forhold (repetert i min mail av 26.06.2013 men 
skrevet lenge før det i en av klagene som er innsendt gjennom et år), 
siden aktørene velger å legge hele ansvaret for deres omfattende 
raljering og lovbrudd over på meg:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til Marte 
Lie Albert (…) Sosialtjenestens ulovlige overformynding av meg der dere 
lenge sendte innbetaling direkte til strømleverandør, opphørte altså 
etter gjentatte henvendelser fra meg – i utgangspunktet for ca. over et 
år siden.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dere jævles enda med meg, det ser ut til å ha gått sport i dette for lengst!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg på min side, har oppfylt min del av avtalen og ansvaret! (…)&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;Selv etter at jeg atter en gang i overnevnte mail hadde orientert dere om det fullstendig åpenbare &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;-&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;at dere har begått OG fremdeles begår alvorlige lovbrudd bl.a på taushetsplikt&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;, klarer du å begå det absolutt menneskelig umulige!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Du velger å sende økonomisk hjelp til siste strømregning på ca. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;909 kroner&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt; som jeg søkte om – direkte til strømleverandør (innkommet til kreditor &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;21.09.2012!)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;UTDRAG FRA VEDTAK AV 17.09.2012 MED SAKSNR: 2012/04435 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;DET ANFØRES PÅ SIDE 2 UNDER “ALTERNATIV MOTTAKER”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; ETTER LOV OM SOSIALE TJENESTER I NAV § 21 KAN SOSIALTJENESTEN SENDE SOSIALSTØNADEN DIREKTE TIL KREDITOR “&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;HVIS DET PÅ GRUNN AV SÆRLIGE FORHOLD&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;
 MÅ ANTAS AT STØNADSMOTTAKEREN IKKE VIL BRUKE STØNADEN I SAMSVAR MED 
VILKÅR SOM ER FASTSATT (JF. § 20), KAN DET VEDTAS AT SØNADEN HELT ELLER 
DELVIS SKAL GIS I FORM AV VARER OG TJENESTER”. FOR Å SIKRE AT STØTTEN 
TIL STRØM BLIR BENYTTET TIL FORMÅLET SENDES PENGENE DIREKTE TIL 
HAFSLUND”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;-
 DU HAR OVERHODET IKKE DRØFTET ELLER SPESIFISERT HVA DISSE “SÆRLIGE 
FORHOLD” ANGIVELIG SKAL DREIE SEG OM, HVILKET OGSÅ UTGJØR LOVBRUDD SOM 
BLIR SETT SVÆRT ALVORLIG PÅ AV FYLKESMANNEN! &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;FOR – DE EKSISTERER IKKE!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;JEG HAR ALDRI – OG JEG GJENTAR ALDRI, BRUKT PENGER TIL STRØM TIL ANNET FORMÅL!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;DET SKAL DU I SÅ MÅTE VÆRE SÅ GOD Å MOTBEVISE HVIS DU ER UENIG – OG DET VET BÅDE DU OG JEG AT IKKE VIL VÆRE TILFELLET!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;I stedet for å ta mine store helseproblemer på alvor,&lt;/b&gt; ta en telefon eller sende en mail for å minne meg på &lt;b&gt;at
 jeg faktisk hadde glemt å levere inn strømregningene jeg spesifiserte i
 mailen overfor mens jeg sto midt oppe i kritisk livs- og 
sykdomssituasjon&lt;/b&gt; som jeg beskrev for dere til fulle i klagen til Fylkesmannen som dere mottok kopi av &lt;b&gt;19.07.2012&lt;/b&gt;&lt;b&gt; og der fremkom at ambulanse hadde vært her,&lt;/b&gt; har du forholdt deg helt taus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Også om dine brudd på taushetsplikt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da benyttet du deg i stedet av grov manipulering&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;(overnevnte forespørsel til meg om fullmakt enda du allerede hadde kontaktet instansene uten min viten) (…) Sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er altså fortsettelsen av &lt;/b&gt;alvorlig
 varsling og klage på grov og vedvarende gjentatt raljering, 
manipulering av faktiske forhold, falske opplysninger plantet mot bedre 
vitende, falske forklaringer nedtegnet i protokoll, store utelatelser av
 fakta i sak, grov stigmatisering av søker (meg) ved hjelp av foregående
 lovbrudd beskrevet, evt. &lt;b&gt;samrøre mellom innklagede aktører i sosialtjenesten&lt;/b&gt; som er min saksbehandler Marte Lie Albert, vedtaksberettigede Anette Jørve Ingjer (avdelingsleder Nav Nordstrand Sosial) &lt;b&gt;og Rigmor Hartvedt hos Fylkesmannen,&lt;/b&gt; samt bevisste unnlatelser av å oppfylle embetsplikter fra både sosialtjenesten og Hartvedt. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Underbygging av siste påstand: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Den
 springer ut fra at man på lydopptak kan høre at Hartvedt først misleder
 meg grovt ved å påstå at Fylkesmannen ikke har mandat til å behandle 
klager på sosialtjenestens gjentatte brudd på taushetsplikt, &lt;b&gt;og videre oppfordrer meg til å trekke klagene jeg har sendt inn/vil sende inn på deres fortsatte pliktbrudd “&lt;/b&gt;siden hun allikevel ikke fikk gjort noe med dem”! &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Utdypet i min mail av 26.06.2013)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;MERK: Hartvedt lover meg vitterlig på lydopptak å &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;behandle &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;sakens &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;sentrale anliggende &lt;/span&gt;-&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
 med hvorvidt jeg fikk tilstrekkelig med økonomiske midler i fjor (juli 
2012) der jeg hadde søkt om LIVSOPPHOLD for måneden, men ble innbvilget 
NØDHJELP etter til da hele 4 år på og under minste sosialhjelps norm med
 multiple sykdommer og lidelser!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra min mail av &lt;b&gt;26.06.2013&lt;/b&gt; under: “Hartvedt”:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;02.04.2013
 lovet De meg (i tapet telefonsamtale) å ferdigstille alle mine klager 
til Dem på sosialtjenesten “i løpet av “neste uke”, spesielt det punkt 
jeg her avslutter mitt tilsvar med.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Det er her De også svarer – 8 
minutter inne i opptaket etter at De har fortalt med at “De sitter med 
saken nå” og jeg spør om De ikke har mulighet til å slå ned på 
lovbruddene: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
“Ikke når det gjelder hvem de har sendt pengene til, det kan jeg ikke 
behandle. Og heller ikke det som går på utbetalingshyppighet og den 
nødhjelpen du fikk!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;Så det jeg nå behandler, det er hvorvidt du fikk tilstrekkelig med midler i juli i fjor.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Så det er det vi står igjen med, da. Men jeg kommenterer det som sagt”&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; (sitat slutt)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men i brevet Hartvedt sender sosialtjenesten av 09.04.&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;2013&lt;/span&gt;&lt;span&gt;- fremkommer ikke en setning der hun drøfter deres graverende brudd på tjenesteplikt under kjennskap til at medi&lt;/span&gt;&lt;span&gt;sinsk personell hadde v&lt;/span&gt;&lt;span&gt;æ&lt;/span&gt;&lt;span&gt;rt her &lt;/span&gt;&lt;span&gt;overhodet, og ber dem svare for dette!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Med unnlatelse av å oppylle sakens 
absolutte hovedanliggende som Hartvedt hadde lovet meg at hun ville 
konsentrere seg om, fulgte naturlig nok et tilsvar fra sosialtjenesten 
der de kun presenterte “omgjøring av søknad om sko og kontaktlinser”!&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;IKKE hovedanliggendet som er at 
jeg hadde krevd nødhjelpen som i juli 2012 urettmessig ble utbetalt meg,
 omgjort til LIVSOPPHOLD – med nær kr. 4000 i mellomværende!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette essensielt store overtrampet fra Hartvedts side, påklages sterkt!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Mer understøttelse for mine påstander er belyst bl.a i posten jeg viser til under.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Lik som alle andre innlegg på 
min blogg, er denne viktig å lese for bevisføringen, og vil være svært 
relevant å gjennomgå iht. til den tilleggsinformasjon jeg presenterer 
her. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Hvis Haugland ikke leser 
bloggposter ber jeg i såfall om å bli orientert om dette da 
orienteringen i postene er essensiell, men jeg har delt opp varslingen i
 sekvenser fordi saken er for stor og omfattende til å presenteres over 
en mail.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I så måte vil jeg uansett overføre materialet til mail, og oversende Haugland:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.03.2013&lt;/span&gt;:
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Deretter ga altså Løvik bare saken fra seg til Hartvedt, uten at jeg ble orientert om at saken &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;nå hadde blitt &lt;/b&gt;oversendt en TREDJE person!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;En sak som i skrivende stund enda ikke er ferdigbehandlet av Hartvedt!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;Herunder bekreftes at det ikke er straffbart å ta opptak av samtale man selv deltar i – jeg viser til:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;SOM – SIVILOMBUDSMANNEN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skjulte lydopptak som dokumentasjon i sak om retting og sletting av journalopplysninger&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;7. oktober 2010 (Sak 2009/167)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/13lY2PF&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/13lY2PF&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;BAKGRUNN: Sosialtjenesten forfalsket min 
innstendige bønn om livsophold for juli 2012 og anførte øverst på side 2
 i vedtaket at jeg hadde søkt nødhjelp!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;I krystallklar viten om at jeg lider av multiple fysiske sykdommer og at flere leger har erklært meg 100 % ufør, ignorerte de&lt;/b&gt; &lt;b&gt;min kritisk viktige tilleggsinformasjon om sterkt forverret helsetilstand!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;De delte attpåtil opp nødpengene de ga meg i to skjerver&lt;/b&gt; trass flere tidligere innleverte legeerklæringer fra meg som attesterte at dette ikke måtte gjøres &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;(og som jeg igjen innleverte og fikk stemplet på sosialen at var levert i begynnelsen av juli 2012)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;,
 og fortsatte å la meg leve på 70 kroner dagen i hele 12 dager til ut 
måneden – selv etter opplysningen om at medisinsk personell hadde vært 
hos meg! &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Påstand fra vedtaket: &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;“Det har ikke tilkommet nye opplysninger i saken”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette sentrale hovedklagepunktet har ikke Rigmor Hartvedt tatt tak i og behandlet enda – nær et helt år etter!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg ber igjen om at Hartvedt ferdigbehandler overnevnte umiddelbart, og under oppsyn av uhildet person!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;Det dreier seg om at jeg 
rettmessig – på bakgrunn av de faktiske forhold – og ikke på grunnlag av
 de de mange usannheter anført av sosialtjenesten i protokoll – krevde å
 få utbetalt det LIVSOPPHOLD jeg søkte om i juli- måned i fjor, minus 
den nødhjelp som da lovstridig og under en rekke falsum ble utbetalt – 
og som nær tok livet av meg. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ettervirkningene av avlivningsforsøket sliter jeg med enda. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Rett 
etter at forbrytelsen i offentlig tjeneste var fullbyrdet gikk det mange
 måneder før jeg klarte å holde på maten, alt gikk rett gjennom, hvilket
 er farlig fordi jeg bruker medisiner for diabetes og høyt BT, og jeg 
raste til sammen ned hele 18 kg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;Det vil være rimelig å slutte 
at de utilstrekkelige ytelsene som ble gitt mot sosialtjenestens bedre 
vitende, har bidratt til alvorlige merbelastinger for min helse, og 
således medvirket til å fremskynde allerede irreversible prosesser mot 
en alt for tidlig død.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Så går jeg tilbake til Jørves “tilsvar” til Hartvedt av&lt;/b&gt; &lt;b&gt;10.05.2013 &lt;/b&gt;(utdrag):
 (…) samt at vi etter en individuell vurdering av hennes tilfelle har 
sett at hun ikke har benyttet stønaden i henhold til forutsetninger og 
samsvar med vilkår gitt etter Lov om sosiale tjenester i Nav § 20 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;(jf. Husleierestanse i juli 2012 og januar 2013)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt; sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Min kommentar til overnevnte:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jørve gir seg 
overhodet ikke, og stevner frem med papegøyerams av sine tidligere 
løgner og massive utelatelser av sakens fakta, selv om jeg like mange 
ganger har tilbakevist hennes grove løgner og projisering av livstruende
 unnlatelser fra sosialtjenestens side over på meg i saksgangen i mail 
med kopi til Hartvedt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her siterer jeg atter en av dem, og de ligger i saksmappen Hartvedt innehar:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Svar til Marte Lie Albert&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Oslo 11.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fra ditt siste svar til meg (under) av 8 mars 2013, &lt;/b&gt;som
 er “redegjørelsen” over mitt foregående spørsmål i mailrekken om 
hvorfor akkurat du mener deg hevet over lovverket og krever/setter som 
vilkår for å dekke en husleie, at jeg må skrive under på fullmakt slik 
at du kan tilkjennegi mitt klientforhold. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg spurte om begrunnelse, den følger:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) 
Begrunnelsen vår for å be deg om fullmakt, er at sosialtjenesten ser at 
du i løpet av det siste året har unnlatt å betale husleie tre måneder; 
juni og juli i fjor, og mars i år. “&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(JEG
 TILFØYER 04.07.2013 – SÅ HVA MENER JØRVE I SINE KOMMENTARER TIL 
FYLKESMANNEN AV 10.05.2013 OM AT JEG HADDE EN HUSLEIERESTANSE AV&lt;i&gt; JANUAR&lt;/i&gt; 2013)? DETTE KREVER JEG SVAR PÅ – MED KOPI AV MIN OPPRINNELIGE SØKNADSTEKST VEDLAGT FOR EN GANGS SKYLD!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mitt
 sitat fra Alberts mail av 11.03.2013 Forts: “Vi ønsker å sikre ditt 
boforhold, og vil vite at ytelsen dekker tiltenkt formål; husleie.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg svarer etter å ha sitert Albert: Litt bakgrunn først: (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Denne saken startet med at jeg natt til&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;03.07.2012,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; sendte deg informasjon om at min lommebok var stjålet, og jeg søkte derfor om nytt livsopphold for juli måned. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hele søknaden var til alt overmål limt inn i tilleggsinformasjonen av &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;24.07.2012 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;som fulgte min opprinnelige klage til Fylkesmannen av&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 19.07.2012&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;der
 begge mailforsendelsene gikk med kopi til en hel rekke aktører – bl.a 
til daværende leder ved sosialtjenesten Marit Gunnes, og din teamleder 
som begge bistår deg i å jævles med meg – &lt;b&gt;Anette Jørve Ingjer!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Der 
fremhevet jeg også det følgende som jeg tok fra hukommelsen i mitt siste
 svar til deg i går (som vist nede i denne mailrekken), som jeg hadde 
skrevet i&lt;/b&gt; &lt;b&gt;klagen/varslingen av&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;24.07.2012&lt;/b&gt;:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“J&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;eg
 skulle ha dratt til byen også, til Nordea bank i VG-bygget der jeg 
hadde konto før denne ble totalt sperret i 2010 på grunn av overtrekk 
men det klarte jeg ikke (bakgrunn kan leses her):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Klagen på Nav Nordstrand Sos&lt;/span&gt;i&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;al til&amp;nbsp;Fylkesmannen:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/asA4eH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/asA4eH&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Tilsvar på Nav Nordstrands&lt;/span&gt; “s&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;aksfremlegg” til Fylkesman&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;nen ved Avdelingsdirektør Gerd&amp;nbsp;Reisvollsveen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dyKpip&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dyKpip&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder
 følger avsløringen av manipuleringen og graverende utelatelser av 
faktiske forhold i din slue tilbakemelding til meg på mitt spørsmål om 
hvorfor du mente at du hadde lovens rett til å kreve fullmakt fra meg 
til å bryte din taushetsplikt – atter en gang.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For søknaden min som du mottok fra meg over mail av&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;03.07.2012&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;,&lt;strong&gt; fortsatte nemlig som følger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og
 der fremkommer at jeg gjør grundig rede for en svært ulykkelig og 
belastende livs- og helsesituasjon, og som vist, understreker jeg at jeg
 ville hatt midler til å betale husleiene selv, hvis ikke lommeboken ble
 stjålet (uthevet):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Siden
 2010 har kontoen verken vært tilgjengelig eller operativ, og jeg har 
bare inntekter fra det jeg får på kronekortet hos dere.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men 
Grunnstønaden fra Nav på ca. 630 kroner kommer allikevel inn i Nordea på
 den sperrede kontoen, og denne form for stønad har ikke banken lov til å
 benytte seg av, verken for å tvangsinndrive trekk eller holde igjen. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Derfor må jeg fysisk dit hvor de kjenner meg og situasjonen, og få ut pengene.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De må hver gang ta telefoner videre til 
annen avdeling mens jeg sitter der, og få klarering til å oppheve 
sperren midlertidig akkurat mens de tar ut beløpet til meg.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men jeg er som kjent for deg svært syk, og ting går ikke alltid som planlagt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Beløpet kommer inn den 20 hver måned til vanlig, også nå i 20 juni 2012.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg 
hadde så langt vært for syk til å orke med å dra ned dit denne gangen og
 hente de ut, og pengene var uansett ment å legges inn i skjerven jeg 
selv skulle betale til husleien for juni.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det hadde jeg tatt høyde for.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Teori og praksis er to vidt forskjellige ting, og jeg som høyst ufrivillig har levd på eksistensminimum &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;fra sosialkontoret i hele fire år -&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt; og ca. 500 kroner under i ca. et å&lt;/b&gt;r: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; http://bit.ly/aD9pT9&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;har
 måttet sjonglere på en knivegg med midlene jeg har til rådighet i en 
urimelig lang og belastende periode, hvilket ofte kulminerer i 
nødvendige kreative handlinger.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiiiiiiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17534&quot; height=&quot;196&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiiiiiiiii.jpg?w=248&amp;amp;h=294&quot; width=&quot;165&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg er altså fullstendig klar over at jeg mottar fra dere tilskudd til husleie inne i månedlig utbetaling,&lt;/b&gt;
 men omstendigheter denne gangen hadde ledet til at jeg hadde hatt 
forhøyede utgifter kombinert med en ekstremt dårlig periode vedrørende 
helse, slik at jeg så meg nødt til å låne av egne penger juni-måneds 
tilskuddet fra sosialen som var ment for husleie, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;men
 planla uansett å ta ca. 800 kroner fra livsoppholdet jeg fikk for juli 
måned og legge disse til de 630 i banken som var kommet inn 20 juni for 
endelig å be&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;tale juni-husleien.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg 
visste av erfaring at det ikke er lønt å søke sosialen om utvidet 
økonomisk bistand til noe som helst utover basis. Det innvilges så godt 
som aldri. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Derfor sjongleringen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg 
understreker at forsinkelsen av juni-husleiebetalingen besto ikke av 
uansvarlighet, men svært fortvilte og tvingende omstendigheter lå til 
grunn.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Juni-husleien
 skulle jeg uansett betale i dag, juli-husleien samtidig, og jeg står på
 vei ned til Nordea og oppager plutselig at jeg manglet en lommebok!&lt;/span&gt; (…)&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; (sitat slutt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;)&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;SÅ – DIN LIVSFARLIGE MANIPULERENDE FAEN:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du har 
kun konsentrert deg om å r*vkjøre meg – og konsekvensene av din 
utmatende hersketeknikk i livstruende situasjon medførte at denne nå vil
 eskalere fra det ille til det om mulig verre!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hele den doble legetimen ble brukt til at legen måtte skrive brev til dere om å gi meg adekvat bistand!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Du har også med dødsforakt gitt monumentale faen i hva jeg anførte i tilleggsklagen til Fylkesmannen Den&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; 09.02.2013! (…) S&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;tat slut&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;t.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;MERK: Hele overnevnte mail som jeg skrev til Albert med kopi til Hartvedt m.fl. er gjengitt i sin helhet i følgende post: &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.03.2013:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start 07.03.2013 til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Jeg siterer fra enda fler lydopptak jeg hadde med Hartvedt:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;02.04.2013 – &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;Hartvedt
 skynder seg å ringe meg etter at jeg skriftlig hadde oppgitt hennes 
beskjed til meg, til sosialtjenesten (her minner jeg om sekvensen i min 
mail av 26.06.2013 som gikk som følger):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Tuesday, April 02, 2013 2:09:51 PM&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;To: &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no
 (anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no); 
bente.loken@bns.oslo.kommune.no (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); 
marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no 
(marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no); Jeanine Horntvedt 
(emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Oslo 02.04.2013&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Jeg viser til telefonsamtale med Anette Jørve Ingjer dagen før påske.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Jeg
 forsto det slik at hun ønsket å opprette ny sak på min klage av mars 
2013 på fortsatte massive og bevisste brudd på taushetsplikten.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;Nå har jeg nettopp snakket med 
Rigmor Hartvedt ved Fylkesmannens kontor, som sier at det ikke er i 
hennes mandat å behandle slike saker. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Derfor ber jeg om at sosialtjenesten ikke oppretter ny sak på overnevnte,&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt; men at dere skal oversende hele min mappe til Nav i Bydel St.Hans-Haugen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt; &lt;span&gt;(SITAT SLUTT)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Men en strek i regningen var vel at siden jeg &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;skriftlig &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;fremla at jeg trakk mine klager på taushetspliktsbrudd og spesifiserte at det ble gjort &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;nettopp&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;på bakgrunn av Hartvedts uttalelser&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;, så hadde altså Jørve næringsvett nok til å maile meg tilbake at uttalelsen fra Hartvedt ikke medførte riktighet!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;From: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt; (anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Tuesday, April 02, 2013 2:47:10 PM&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;To: &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;‘Jeanine Horntvedt’ (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;“Det
 stemmer ikke slik Fylkesmannen sier at de ikke har mandat til å foreta 
vurdering på slike saker. Slike saker omhandler § 21 i Lov om sosiale 
tjenester i Nav og Fylkesmannen er endelig klageinstans også i slike 
saker. ” (sitat slutt)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;Senere denne dagen, 
konfronterte jeg Hartvedt med hennes falsum i tapet telefonsamtale (lik 
som den første), og ba om hennes stilingstittel og orientering og svar 
på om hvor lenge hun hadde vært ansatt hos Fylkesmannen.&lt;b&gt;“&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Sitat fra min mail a&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;v 26.06.2013 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;slutt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tilbake til samtalen med Hartvedt 02.04.2013 som etter overnevnte mailutveksling, kastet seg på telefonen til meg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hartvedt: “Jeg ringte deg jo tidligere i dag&lt;/strong&gt; (…) Jeg har nettopp fått &lt;strong&gt;et NYTT RUNDSKRIV, vet du.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;Så det er litt vanskelig å få tak på det hele, for det er litt komplisert dette her.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så da det kan se ut som at det skal 
behandles hos oss allikevel – Det med at Navkontoret har utbetalt til 
utleier og ikke til deg – husleia – for jeg sa jo at det er noe vi kan 
vi ikke kan behandle – så jeg så litt feil rett og slett – bare så – du 
vet det”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Ja jeg har jo nettopp sendt dem (sosialtjenesten) mail om at de må trekke det (min klage på taushetspliktbrudd) &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;for du sa at det ikke var deres bord, så da må jeg kanskje sende dem en mail til …&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hartvedt: “Ja. Har du sendt den til meg, eller”?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Nei jeg sendte ikke med kopi til 
deg på den, men kan du behandle denne saken – altså under denne saken&amp;nbsp; 
slik at det ikke opprettes ny sak på den sånn som jeg spurte?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hartvedt: “Jada, jeg behandler det under et, ja du tenker den du har levert på Navkontoret NÅ ja, som en NY klage! &lt;strong&gt;Men jeg skal ringe til dem nå jeg og forklare litt sånn at vi ikke lager mer rot enn nødvendig her”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det var fint, for jeg ønsker at saken overføres Bydel St.Hans Haugen snarest mulig “&lt;strong&gt;etter at du er ferdig å behandle det med pengene fra i fjor”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hartvedt: “Ja! Men jeg tar en telefon jeg da og så informerer deg etterpå – &lt;strong&gt;jeg er ikke så glad i å sende mailer!&lt;/strong&gt; – Men jeg tar en telefon til deg, men det blir nok ikke før i morgen, da. – På hva vi har blitt enige om”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg forklarer Hartvedt at “I morgen (03.04.2013) er det minnestund for min mor, så da vil jeg ikke være tilgjengelig”.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hartvedt sier at “hun har vakt “på torsdag” så da kan jeg ringe henne i vakten kl. 11:30 på telefon 22 00 36 36″.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om jeg skal skrive til sosialtjenesten og be de se bort fra mailen jeg sendte dem i dag, og Hartvedt svarer:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;“De må AVVENTE, fordi vi 
diskuterer saker på gangen her, så det er flere jurister som kikker på 
det, da og det er SKREVET ganske vanskelig i rundskrivet – så derfor må 
vi være helt sikre, men det er hvertfall sånn det ser ut for meg nå, at 
det er noe vi skal behandle”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun sier at hun skal ta en telefon til 
Navkontoret og si fra om at den mailen jeg nylig har sendt dem, 
sannsynligvis er basert på feil opplysninger fra henne, og at de skal 
“avvente litt” – “At de ikke roter det til enda mer her”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi avslutter samtalen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etter den store påkjenningen med 
minnestunden glemte jeg å ringe Hartvedt kommende torsdag – dvs. jeg 
husket å ringe henne etter det oppgitte klokkeslett i vakten og hun var 
ikke der, og derfor ringte jeg henne neste uke.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samtalen gikk slik:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sitat fra tapet telefonsamtale med Rigmor Hartvedt – min saksbehandler hos Fylkesmannen 9 april 2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg innleder med å si at vi snakket sammen 2. april – “For en uke siden”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg oppdaterer Dem på at De da fortalte 
meg at brudd på taushetsplikt ikke falt under Deres mandat å behandle, 
men at De ringte meg tilbake en tid etter og fortalte meg at&lt;b&gt; “De hadde sett noen “rundskriv” &lt;/b&gt;og &lt;b&gt;“pratet med noen andre”&lt;/b&gt;, og fortalt meg at dette skulle De behandle likevel”.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer: “Mm!”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg forklarer igjen at jeg var veldig langt nede etter dødsfallet, og at jeg ikke umiddelbart forstod Deres påstander.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sa også at min sak gikk til Arnfinn 
Løvik som jo er en erfaren saksbehandler (etter at Snorre Førli sluttet)
 og at Løvik ga saken videre til Dem, enda han her måtte ha forstått at 
saken var meget spesiell.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør derfor hvor lenge De har arbeidet hos Fylkesmannen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer ikke på det, men uttrykker forståelse for at jeg ble “bekymret”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg sier at dette var en såpass stor generaltabbe som ikke hørte noen steder hjemme.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer at det ikke er De som 
godkjenner vedtakene og tar disse avgjørelsene alene, der diskuteres med
 mange, så jeg trengte ikke tenke på det.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør igjen hvor lenge De har arbeidet hos Fylkesmannen, men De nekter å svare.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når jeg spør hvorfor De mener det, presterer De faktisk å svare at De ikke synes spørsmålet er relevant “for denne saken her”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier meg uenig, og at jeg naturlig 
nok begynner å lure når en såpass opplagt “feil” gjøres – er det “vondt i
 viljen” – “kort fartstid” eller hva…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De svarer igjen at dete kommer De 
ikke til å svare meg på, og når jeg spør om det ikke ligger en plikt der
 for meg å vite det, svarer de “Nei”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da spør jeg om å få vite Deres bakgrunn: “Er De Jurist eller”?…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
De svarer at De er “sosionom”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her utelater De “hemmeligheten” som uansett avdekkes i omtalte brev fra Dem til meg en tid etter av &lt;b&gt;09.04.2013&lt;/b&gt;, med signaturen: &lt;b&gt;“Rådgiver” ved Fylkesmannens kontor!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forsøker uansett der og da å spørre 
om de har gått rett fra utdannelsen og til Fylkesmannen nylig, men De 
understreker igjen at denne type spørsmål ikke vil bli besvart!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16497&quot; height=&quot;82&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=225&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Jeg fremhever en mail jeg hadde sendt sosialtjenesten med kopi til Dem “i går” – &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;8 april (2013)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; der det fremgår at sosialtjenesten &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;IGJEN &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;hadde begått brudd på taushetsplikten og sendt penger direkte til – &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;ikke bare en men TO kreditorer,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
 og det etter alle avvik de hadde begått tidligere, vedr. samme 
lovbrudd, noe jeg fremhevet at jeg fant MER enn alvorlig spesielt!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer: “Mm”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg fortsetter: “Og der har jeg også satt link Nav erklæring om 
taushetsplikt vedrørende opplysninger fra AA-registeret om taushetsplikt
 iflg. Forvaltningsloven som kan straffes med bøter eller fengsel inntil
 6 månedr iht. straffelovens § 121.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; De svarer: “Mm”, og tilføyer at De foreslår at jeg avventer inntil saken blir ferdigbehandlet!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg minner om gjentatte brudd på taushetsplikten, og at sosialtjenesten urettmessig har sendt penger direkte til &lt;b&gt;både strømleverandør, Telenor og Boligbygg – flere ganger til alle sammen!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer to ganger: “Ja! Og det vil bli behandlet”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De sier også at “Og når du da leser den 
saken, så tar du en vurdering på om det er grunnlag for å klage på det 
som har kommet etter det som er behandlet i den klagen – men nå er ikke 
klagesaken ferdig enda!”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Nei. Men den blir ferdigbehandlet i løpet av denne uken”?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer: “Mm”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;DET BLE DEN IKKE! PER I DAG 04.07.2013 HAR JEG IKKE HØRT DET SKAPTE GRANN OM UTFALLET!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg minner Dem på “det 
vi skulle snakke om torsdag i forrige uke” &lt;/b&gt;– (da jeg hadde ringt etter 
avtalt klokkeslett) – &lt;b&gt;“hva skjedde med det”?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De sier at De ikke forstår…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg klarer opp i det, og avslutter med: “Så hva var det du hadde utredet til torsdag”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer meg at&lt;/span&gt; 02.04.2013&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; hadde De tatt en telefon til Anette Jørve Ingjer (ved sosialtjenesten)&lt;/strong&gt; og fortsetter – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Så det var egentlig ikke noe mer enn det”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; (?!)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hersketeknikken – &lt;b&gt;&lt;b&gt;hvilken rent ut er SØPLETE agering, &lt;/b&gt;ledet meg til å streve med å tegne og forklare hva saken vitterlig gjaldt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at saken var den at De skulle sjekke nærmere – siden samme lovbrudd var begått – at sosialtjenesten &lt;i&gt;igjen&lt;/i&gt;
 hadde igjen sendt penger direkte til kreditor – så skulle De “høre med 
noen andre” om det gikk an å legge denne saken inn i samme saken som 
allerede var så de slapp å opprette ny sak - &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Har De glemt det”!?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer meg “at siden saken ikke var 
ferdigbehandlet så var det vanskelig å si hva som ville være lurt eller 
ikke, så det De hadde anbefalt både meg og Nav-kontoret, var at vi 
ventet på utfallet av saken, for deretter å ta en beslutning på hva som 
vil være lurt å gjøre ut i fra det -&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Så vil ikke jeg gi noen råd om hva man kan gjøre – om man kan legge NYE forhold inn i den gamle saken”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “Det er jo ikke “NYE FORHOLD”&lt;/b&gt; det 
er jo en kontinuitet av å begå samme lovbrudd som de tidligere har 
gjort, så hvorfor kan du ikke bare ta å legge inn i saken at “enda en 
gang har dere gjort det” og legge det under samme sak (som sådan). Du 
skulle jo “forhøre deg med andre ved kontoret” hvis du er en uerfaren 
medarbeider, og høre om det gikk an!”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer: “Mm. Ja hvis det var SÅNN du forsto det, så”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg bekrefter! (Det er jo festet
 til TAPE herrefred)… – “Ja sånn forsto jeg det og slik SA du det! Så 
det er ikke bare jeg som har “forstått det sånn” – det var DU som fremla
 det sånn!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer: “Ja, Ok”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Jeg: “Så har du GJORT det”?!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; De svarer meg det samme som tidligere – at jeg og Navkontoret måtte avvente Deres avgjørelse, og &lt;b&gt;ETTERPÅ &lt;/b&gt;kunne vi komme med evt. innsigelser.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De ville IKKE ta noen avgjørelse på NÅ om de forhold jeg siktet til skulle legges inn i samme sak!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om dette betyr at jeg bare skal 
måtte gå og vente på et stort “SURPRISE, SURPRISE, Vi har gjort det – 
eller vi har IKKE gjort det?!” – Det var jo DETTE De skulle AVKLARE!!!”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;De 
svarer: “Ja nå har jeg diskutert med kolleger og&lt;b&gt; LEDER &lt;/b&gt;her, så det er 
ikke alt man kan avklare i forkant av en endlig beslutning, da! &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg kommer ikke til å gå inn her og diskutere NOE som helst med deg nå, før saken er ferdig her hos oss”!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi kan godt ta imot nye opplysninger,
 men jeg kommer ikke til å gi deg noe mer informasjon om hva som er lurt
 å gjøre, eller hvordan vi kommer til å gjøre det, FØR saken er ferdig”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det De sier ikke inngir 
noen som helst mening for meg, &lt;b&gt;og at jeg ikke tror at De har LOV å møte 
meg på denne måten!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Jeg fortsetter å si at 
jeg sitter med opptak av telefonsamtalen med Dem der De sier at “ja vi 
kan legge dette forholdet under samme sak sånn at det slipper å bli mer 
rot, og “…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De bryter inn at det gikk De tilbake på!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da spør jeg: “Hvorfor gikk du tilbake på det”?!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De svarer: “Ja det var en feilinformasjon”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg spør om det var andre ved kontoret – var det Deres LEDER som sto for denne informasjonen?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De nekter å svare,&lt;/b&gt; og presiserer igjen at jeg må avvente en avgjørelse i kommende vedtak – “så får vi ta det derfra”!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Da svarer jeg at det ikke er min mening å være forutinntatt, men at jeg 
har på følelsen av at De vil gi sosialtjenesten fullt medhold – “HVIS du
 skulle gjøre det – på grunn av personlige antipatier eller fordi du er 
uerfaren, eller kun fordi du har “vondt i viljen” – kan jeg gå DIREKTE 
til Sivilombudsmannen da?”&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri; font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;De svarer i utgangspunktet nei og kommer med mye om og men, men svarer til slutt ja, når jeg utdyper &lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;nærm&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;ere forklaring. Da på&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;står De at&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; D&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;e “m&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;isforsto”!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det kan synes som om dette er regelen heller enn unntaket, og at jeg er helt oppgitt&lt;b&gt; -&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
“Jeg kan ikke annet enn å si at jeg vil avvente et tilsvar, og at jeg 
vil gå direkte til Sivilombudsmannen hvis du skulle finne på å komme opp
 med et vedtak som jeg føler på meg at du gjør.”&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
De bekrefter.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Samtalen avsluttes.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg presiserer at det å bryte en lov 
med vilje for en myndighetsperson, er i ytterste konsekvens straffbart 
som tjenesteforsømmelse og grov uforstand, og kan medføre at man ved 
gjentagelse fradømmes sine verv og kan ilegges erstatningsansvar både 
til kommunen og de som rammes.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLAI2&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17570&quot; height=&quot;168&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg?w=450&amp;amp;h=254&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg 
gjentar atter – og slutter meg til FrP- politiker Laila Marie Reiertsens
 svært så treffende påstander (tapet) i møtet jeg hadde med henne 14 
august 2012 – etter at hun hadde satt seg inn i store deler av min 
sosialsak (spesielt varslingene av 18, 19 og 24 juli 2013 som per 
skrivende stund ikke er ferdigbehandlet), og lenge før ytterligere 
misbruk av myndighet tok plass:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Utdrag fra Del 5:&lt;/span&gt; Politikeren: “Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i! &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Her er det altså personforfølgelse, rett og slett &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…)&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxtext_exposed_show&quot;&gt;Det er heilt GRUSOMT å lese – eg synes det er helt forferdeleg!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Hun bekrefter igjen at det er personforfølgelse og at det er “en rovdrift på et menneske” (…&lt;strong&gt;)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og i dette tilfellet hos deg, så er det jo sosialkontoret som er pådriveren i en sånn situasjon som dette her! (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når de skal ta knekken på et menneske, så klarer de det godt”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sier: “For så DUM går det ikke an å være, så mange FEIL”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen bryter inn mens jeg snakker&lt;/span&gt;:&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; “Nei, nei nei” Det er bevisst, det er bevisst! (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi
 snakker mer, og jeg fremhever Sosialtjenestens skriftlige advarsler om 
at de vil dele opp mitt livsopphold igjen, hvis jeg våger å søke 
nødhjelp flere ganger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Reiertsen konstaterer at dette er trusler!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når Reiertsen går, sier hun at min sak er meget spesiell, og&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; “Det er sånn at du bør få han ut, altså &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16852&quot; height=&quot;161&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=315&amp;amp;h=242&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri; font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Under,
 følger bloggpostene jeg tidligere i klagen presiserte at ville settes 
inn, etter avdelingsleder Jørves selektering av å fremheve av disse i 
sitt tilsvar til Hartvedt av 10.05.2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ber således om at de blir lest!:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;14.03.2013:&lt;/span&gt;
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.03.2013:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;07.03.2013&lt;/span&gt; til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;18.02.2013&lt;/span&gt; – Advokat om min Navsak:&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; “Myndighetsmisbruk Big Time!”&lt;/span&gt; – &lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;ecxentry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;08.06.2013:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav
 Sosial – Lydopptak til politiker avslører grov manipulering av faktiske
 forhold mot bedre vitende, og vil senere bli lagt ut på&amp;nbsp;Youtube&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag):&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Se
 et av lydopptakene med vedtaksansvarlige Anette Jørve Ingjer som 
siteres litt nede i denne klagen, der hun vitterlig manipulerer meg til å
 la være å sende inn klager fordi &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“jeg ikke vil komme noen vei med det!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/KHJqn192FB&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/KHJqn192FB&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand&amp;nbsp;sosial:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;http://bit.ly/bMLPNv&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Den indre klikken ved sosialkontoret:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bUrNEf&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/bUrNEf&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering&lt;strong&gt; – Tapet telefonsamtale med sosialleder Vildgun Steinhaugen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;02.02.2011:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/AuljKL&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav (Nordstrand) Sosial – Herske- og utmattelsesteknikker kontra etiske regler for Oslo Kommune og vanlig&amp;nbsp;anstendighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aYmRUA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aYmRUA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;KLAGE – VARSLING-RAPPORT OM UTSTRAKT MAKTMISBRUK OG KAMERADERI I FORVALTNINGEN BYDEL NORDSTRAND&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cyr0Go&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/cyr0Go&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Del 1 –&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Jeg forventer at utreder er kjent med hvilke opplysninger i klagen som vil være relevante for Ombudet å reagere skarpt på. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg
 ber videre om at Helse- og Sosialombudet må delegere myndighet for 
behandling av de klagepunkter som Ombudet selv ikke har myndighet til å 
gå inn i eller håndtere, til øvrige klageinstanser som har mottatt kopi 
av denne klagen – eller til andre relevante aktører jeg har glemt å 
oppføre her, for samarbeid som leder til best og hurtigst mulig 
behandling og effektuering av gode løsninger for meg og min sak da jeg 
selv ikke er kjent med gangen i dette.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple; font-size: x-small;&quot;&gt;Herunder hører også kravene om at fem personer i Forvaltningen må fratre sine stillinger (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UWJSJI&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/UWJSJI&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Del 2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 5&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 6&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9V1i2P&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/9V1i2P&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Jeg
 ber altså – som i mail av 26.06.2013 om at hovedanliggendet i min klage
 m.m. blir behandlet umiddelbart, med instansens gjennomgang av alle 
mail i saken helt fra juli 2012 innbefattet, samt at jeg får svar på om 
hvordan jeg skal gå frem for å kreve innklagede aktørers av&lt;/span&gt;&lt;span&gt;gang.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Under kravet om aktørers avgang, hører naturlig nok også “Rådgiver” Rigmor Hartvedt!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det må kunne holdes for sannsynlig at en
 erfaren saksbehandler som Hartvedt – som attpåtil er Rådgiver for 
Fylkesmannen, har satt seg inn i sine embetsplikter i langt større grad 
enn det en uerfaren praktikant har rukket å gjøre.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og under hennes grunnleggende viten om 
Fylkesmannens oppgaver overfor allmennheten faller utvilsomt behandling 
av brudd på taushetsplikt, hvilket Hartvedt forsøkte å villede meg grovt
 med at ikke var tilfellet:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialtjenestens systematiske avvik og Fylkesmannens fravær av konkret inngripen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v67 &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Ut
 fra fakta i saken (den store og hele) bør kunne sluttes at der er stor 
sannsynlighet for at det eksisterer et samrøre mellom de innklagede 
parter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen mennesker som arbeider i høyere stillinger i vårt hjelpeapparat kan holdes for å være såpass tankeblåste som her er vist.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt; Selv den enkleste viten om &lt;/b&gt;&lt;b&gt;de mest basale &lt;/b&gt;&lt;b&gt;plikter for embetsområdet synes ukjent for de ansvarlige, noe som ikke kan bedømmes som reelt.&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg 
ber om tilsvar i form av undertegnet brev, at Haugland og Løvik har 
mottatt denne klagen/varslingen, samt klagen som tilhører denne, av 
26.06.2013.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Her kan Haugland lese store utdrag fra noen av min hovedklage til sosialtjenesten av 2012 uten å måtte innhente denne først:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV 19 OG 24.07.2012 SOM POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Utdrag)&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg:&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;“Hvordan
 har jeg fått dekket mitt behov for mat når min lommebok ble frastjålet 
allerede måneden før – jeg vet ikke om det var allerede 29 juni (det var
 lørdagen etter den torsdagen – to dager senere) og jeg ber om &lt;strong&gt;nytt&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;livsopphold &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;fra andre juli – &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;hvordan er mitt matbehov dekket da?”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Avdelingsleder for Nav Nordstrand – Anette Jørve Ingjer): &lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;“Det er i forhold til den nødhjelpen du fikk”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Du mener at et alvorlig sykt menneske skal leve 30 dager på nødhjelp”?!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Ingjer: “Altså den vurderingen – jeg tror heller det er bedre at vi skriver et vedtak til deg”…&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg: “Men dere har jo kommet frem til at dere tar den avgjørelsen, og at jeg som er såpass syk, som har hatt legevakt” &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;…&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingjer
 avbryter: “Vi mener at ditt behov er dekket når du har fått penger til 
mat!” (Og så maser hun videre igjen om at det er HELT RIKTIG at jeg 
søkte om livsopphold, men at der var satt nødhjelp)!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;
 Jeg sier at de har forsøkt seg med blank løgn i vedtaket der de anførte
 at jeg søkte nødhjelp, for de visste godt at dette ikke var tilfellet 
og at de gjorde dette bevisst!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ingjer: “Ja. Og da behandler vi det nå på nytt, det .. &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;og da blir det et AVSLAG på Livsopphold&lt;/span&gt;! Sånn at det &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;SAKSBEHANDLINGSSETT&lt;/span&gt; skal bli riktig” !&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span&gt;DET ER ALTSÅ HVA INGJER PRIORITERER Å VEKTLEGGE!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg (igjen):”Hva er begrunnelsen for at et alvorlig sykt menneske skal leve 30 dager på nødhjelp?”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b&gt;Intet svar.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg:”Det har dere FATTET, og jeg vil gjerne høre begrunnelsen av deg nå”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Ingjer: “JA NEI DET FÅR DU IKKE! JEG HAR IKKE NOE – JEG KAN IKKE REDEGJØRE FOR DEN BEGRUNNELSEN AKKURAT NÅ”!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg:”Hvorfor ikke”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Ingjer: “NEI DET HAR JEG IKKE MULIGHETEN TIL NÅ”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16852&quot; height=&quot;115&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=225&amp;amp;h=173&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;(Jeg innskyter – les):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Rapport
 fra tilsyn med sosiale tjenester – behandling av søknader om økonomisk 
stønad etter lov om sosiale tjenester i Nav – §§ 18 og 19 ved Bodø 
kommune Nav Bodø 2010&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt; – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;01.03.2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma;&quot;&gt;&lt;span&gt; &lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Avvik 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Bodø kommune sikrer ikke at kravet til at saken skal være så godt opplyst som mulig er tilfredsstilt (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;D&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;e&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt; s&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;o&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;m&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt; m&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;ot&lt;/span&gt;tar e&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;t&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt; vedta&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;k etter&lt;/span&gt; sosia&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;ltj&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;stel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;o&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;v&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;en &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt; 18&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt; o&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;g 1&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;9 har &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;k&lt;/span&gt;rav&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;på å v&lt;/span&gt;ite&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;va&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;ved&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;tak&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;t b&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;ygger på.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Uten
 at det er rutiner for å nedtegne vurderinger i saken eller i 
journalnotater vil det by på vanskeligheter å spore saksbehandlers 
vurdering (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/XfgKk0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/XfgKk0&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Jeg ber om en umiddelbar behandling og tilbakeme&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;lding.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Med vennlig hilsen&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeanine &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;orntvedt&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/02/aetisk_kompetanseheving_logo_300.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AEtisk_kompetanseheving_logo_300&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17814&quot; height=&quot;117&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/02/aetisk_kompetanseheving_logo_300.jpg?w=225&amp;amp;h=176&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;JEG TILFØYER ET LENGER UTDRAG AV MAILENE SOM GIKK MELLOM MEG OG SOSIALTJENESTEN&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;02.04.2013&lt;/span&gt; – &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;OG SENDER DISSE OPPLYSNINGENE OGSÅ TIL FYLKESMANN VALGERD SVARSTAD HAUGLAND:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tuesday, April 02, 2013 2:09:51 PM&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;To:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no
 (anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no); 
bente.loken@bns.oslo.kommune.no (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); 
marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no 
(marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no); Jeanine Horntvedt 
(emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oslo 02.04.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg viser til telefonsamtale med Anette Jørve Ingjer dagen før påske.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forsto det slik at hun ønsket å 
opprette ny sak på min klage av mars 2013 på fortsatte massive og 
bevisste brudd på taushetsplikten.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nå har jeg nettopp snakket med 
Rigmor Hartvedt ved Fylkesmannens kontor, som sier at det ikke er i 
hennes mandat å behandle slike saker.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Derfor ber jeg om at sosialtjenesten ikke oppretter ny sak på overnevnte,&lt;b&gt; men at dere skal oversende hele min mappe til Nav i Bydel St.Hans-Haugen&lt;/b&gt;
 så fort Hartvedt har ferdigbehandlet klagesaken fra juli 2012 med 
overklaging av deres unnlatelse av å gi meg livsopphold for juli samme 
år, som hun lovet at ville bli ferdigstilt i løpet av et par uker.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hilsen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt; &lt;strong&gt;(anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tuesday, April 02, 2013 2:47:10 PM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;To:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;‘&lt;strong&gt;Jeanine Horntvedt’ (emmali1@msn.com)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vedr.
 klage på brudd på taushetsplikt når vi har sendt husleie ytelse direkte
 til Boligbygg i henhold til § 21 i Lov om sosiale tjenester i Nav:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er det slik å forstå at du da trekker denne klagen?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Det stemmer ikke slik Fylkesmannen sier at de ikke har mandat til å foreta vurdering på slike saker.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Slike saker omhandler § 21 i Lov om sosiale tjenester i Nav og Fylkesmannen er endelig klageinstans også i slike saker.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Men i henhold til § 21 har vi anledning til å sende ytelser direkte til kreditor.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Fylkesmannen
 behandler allerede en slik klage fra deg, da vi har sendt ytelse til 
strøm dirkete til strømleverandør og du har klaget på dette i juli 2012.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;

&lt;/b&gt;&lt;div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Vi
 kan ikke overføre din sosialsak til bydel St. Hanshaugen før vi har 
behandlet denne klagesaken, da alle saker må være ferdigbehandlet før en
 sosialsak overføres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;Med vennlig hilsen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Calibri,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;Avdelingsleder&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
NAV Nordstrand sosial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 7.5pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 7.5pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/02/aetisk_kompetanseheving_logo_300.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AEtisk_kompetanseheving_logo_300&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17814&quot; height=&quot;117&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/02/aetisk_kompetanseheving_logo_300.jpg?w=225&amp;amp;h=176&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;From:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tuesday, April 02, 2013 3:32:41 PM&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;To:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no
 (anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no); 
bente.loken@bns.oslo.kommune.no (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); 
marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no 
(marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no); fmoapostmottak@fylkesmannen.no 
(fmoapostmottak@fylkesmannen.no); &lt;strong&gt;fmoarha@fylkesmannen.no&lt;/strong&gt; (fmoarha@fylkesmannen.no); Jeanine Horntvedt (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utover aktørene i sosialtjenesten – Kopi til Rigmor Hartvedt hos Fylkesmannen (hennes e-post adresse er uthevet over)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: green;&quot;&gt;Jørve – 
Jeg forstår det slik at du har pratet med Hartvedt i dag, for hun ringte
 meg for kort tid siden og sa at hun hadde tatt feil i sin “vurdering” 
tidligere denne dagen som jeg gjenga i mailen til dere under her.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hun lovet meg dog at hun ville ringe dere og ta opp emnet for klargjøring, slik at det ikke ville bli mer rot enn nødvendig. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Først sa hun at dette nye 
bruddet deres på taushetsplikt ville falle under pågående klagesak, (for
 dere holder jo bare på å begå samme lovbrudd igjen og igjen) slik at 
det ikke var nødvendig å opprette ny sak på dette, men sa litt senere i 
samtalen at hun måtte avklare dette med andre først slik at hun ble 
sikker (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Calibri; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Som
 avslutning til deres orientering – Brudd på taushetsplikt – Det 
fremkommer tidlig i pågående klagesak at jeg klager dere inn for både å 
urettmessig og mot bedre vitende ha sendt – ikke bare strøm direkte til 
leverandør flere ganger, men også til Telenor og til Boligbygg bare så 
det er på det rene, siden du kun har trukket frem strømleverandør i 
mailen under!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/02/aetisk_kompetanseheving_logo_300.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AEtisk_kompetanseheving_logo_300&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17814&quot; height=&quot;117&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/02/aetisk_kompetanseheving_logo_300.jpg?w=225&amp;amp;h=176&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;b&gt;From:&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;b&gt;Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt; (anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no) &lt;span class=&quot;TaggingText&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;Sent:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Wednesday, April 03,&lt;/strong&gt; 2013 8:53:05 AM&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;To:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;‘Jeanine Horntvedt’ (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Jeg har ikke snakket med Rigmor Hartveit i går,&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;hun har imidlertid bedt meg ringe henne i dag, men var ikke ledig før etter ni.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Vi avventer hva Hartveit sier om det allerede er klage inne på brudd taushetsplikt i forrige klagesak.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;Med vennlig hilsen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Calibri,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;Avdelingsleder&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
NAV Nordstrand sosial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 7.5pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;MERK – Jørve&lt;/span&gt; 03.04.2013:&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Jeg har ikke snakket med Rigmor Hartveit i går”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men på opptak fra min telefonsamtale med Hartvedt&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt; 9 april 2013,&lt;/span&gt;&amp;nbsp; kan man høre at Hartvedt svarer meg at hun vitterlig &lt;em&gt;hadde&lt;/em&gt; samtalet med Jørve den dagen. Jeg siterer fra sekvens vist tidligere i denne posten:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“De svarer meg at &lt;span style=&quot;color: green;&quot;&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;2.04.2013&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt; hadde De tatt en telefon til Anette Jørve Ingjer (ved sosialtjenesten”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeken.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abeken&quot; class=&quot;alignright  wp-image-17373&quot; height=&quot;130&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeken.jpg?w=315&amp;amp;h=195&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;HER ER HVA “ALLE VET”, MEN SOM 
RÅDGIVEREN FOR FYLKESMANNEN ANGIVELIG IKKE VISSTE – OG MÅTTE KONFERERE 
MED FLERE KOLLEGER OG SIN LEDER OM, SAMT “FORSØKE Å TYDE NOEN VANSKELIGE
 RUNDSKRIV”!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;HVOR TROVERDIG ER DET?!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abetpeo.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETPEO&quot; class=&quot;alignright  wp-image-17375&quot; height=&quot;130&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abetpeo.jpg?w=285&amp;amp;h=130&quot; width=&quot;190&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;UTDRAG FRA POSTEN&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialtjenestens systematiske avvik og Fylkesmannens fravær av konkret inngripen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v67 &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abepppid.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEPPPID&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17848&quot; height=&quot;194&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abepppid.jpg?w=530&quot; width=&quot;259&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;05.03.2012 &lt;/span&gt;- Fylkesmannen i Nordland påpeker Avvik: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“Manglende begrunnelse og lovhjemmel for at stønaden utbetales direkte til kreditor.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Utbetaling av stønad skal som hovedregel skje til den som søker.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dersom utbetaling skal skje til kreditor må dette begrunnes i vedtaket (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det følger av forvaltningsloven §
 33 at dersom påklaget vedtak ikke blir endret, skal dokumentene i saken
 sendes Fylkesmannen for endelig avgjørelse av klagesaken.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Sga7Ak&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Sga7Ak&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;articletitle cf&quot;&gt;
&lt;h3 class=&quot;title title-large&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;07.01.2011&lt;/span&gt; – Grove lovbrudd på Nav-kontor&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;lead cf&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Uforsvarlig lave satser på stønader og brudd på taushetsplikten.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er noen av de til dels grove lovbruddene som er avdekket hos et flertall av NAV-kontore&lt;/span&gt;ne i landet&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Fylkesmannen ser svært alvorlig på disse avvikene som er avdekket (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/16RGo37&quot;&gt;http://bit.ly/16RGo37&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abeeepid.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEEEPID&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17847&quot; height=&quot;225&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abeeepid.gif?w=450&amp;amp;h=338&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;19.01.2011 &lt;/span&gt;- &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;Fylkesmannen i Oppland – Rapport fra tilsyn med sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen i Dovre kommune 2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kommentar:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) Vi har formulert avviket slik for å betone behovet for sterkere styring med de prosesser som leder fram til vedtak.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Verifikasjonene
 viste at det kan passere vedtak med feil utfall og bygget på feil 
lovforståelse, og at risikoen er tilstede for at flere slike tilfeller 
kan skje (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi finner også grunn til å 
presisere kommunens plikt til å sørge for at ansatte som behandler 
søknad om økonomisk stønad har tilstrekkelig kunnskap og ferdigheter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Kommunen
 har ansvar for å sørge for at de ansatte får tilstrekkelig opplæring. 
Dette er et krav som følger av kompetansekravet med hjemmel i kravet om 
internkontroll, jf. Lov om sosiale tjenester i Nav § 4.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kravet følger også av lov om sosiale tjenester i Nav § 6 (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Zyk26n&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Zyk26n&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://bit.ly/VynoRu&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/VynoRu&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABCLUELESS&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17849&quot; height=&quot;168&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abclueless.jpg?w=450&amp;amp;h=254&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;19.10.2011&lt;/span&gt; – Fylkesmannen i Oslo og Akershus&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avviket bygger på følgende:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“I de fleste vedtakene blir det 
innvilget stønad tilsvarende kommunens veiledende norm uten at det 
fremgår at det er foretatt individuelle vurderinger (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav Søndre Nordstrand utbetaler i mange saker stønad direkte til strømleverandør uten at det er dokumentert samtykke fra bruker.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I vedtak fremgår at Nav kan 
sende sosialhjelpen direkte til kreditor for å sikre at sosialhjelpen 
går til det formålet den er innvilget til.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det fremgår som oftest ikke en 
begrunnelse for hvorfor det kan antas at søker ikke vil bruke stønaden 
til å dekke strømutgifter.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Uw3IMT&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Uw3IMT&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abusles.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABUSLES&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-17850&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abusles.jpg?w=450&amp;amp;h=450&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;04.01.2011&lt;/span&gt; – Fylkesmannen i Nordland&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avvik:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2.1 Øksnes kommune, ved Nav – Øksnes, følger ikke lovens hovedregel om kontantutbetaling av økonomisk stønad til bruker.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2.2 Øksnes kommunes 
rutinemessige praksis i forhold til utbetaling til kreditor fører til at
 man ulovlig tilkjennegir klientforhold.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span class=&quot;UFICommentBody&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette er brudd på taushetspliktbestemmelsene i loven.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avvik fra følgende myndighetskrav: Lov om sosiale tjenester i Nav § 22, samt § 44. Jf. også forvaltningslovens § 13.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avviket bygger på følgende:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det fremgår av intervju og 
vedtak at økonomisk stønad utbetales til kreditor (strømleverandør, 
huseier mv) uten at det foreligger særskilte grunner for å fravike 
lovens hovedregel om kontantutbetaling.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Praksisen fremstår som 
rutinemessig, hvilket er i strid med lovens krav om individuell/særskilt
 begrunnelse for denne type stønadsform/utbetalingsmåte (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/109qWAd&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/109qWAd&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abladder.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLADDER&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-17852&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/07/abladder.jpg?w=279&amp;amp;h=450&quot; width=&quot;186&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra posten – &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Fraværende rettssikkerhet for mange av landets&amp;nbsp;borgere &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;(Forvaltningenes hjemmelagde regler):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Professor Knut Fossestøl&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Regler og skjønn i norsk forvaltnings- og velferdsforskning&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;En kritisk analyse med særlig fokus på velferdsstatens rettighetsorientering&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“For det første forholder de som treffer avgjørelser lokalt seg sjelden til lovtekster, forarbeider og rettspraksis.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I stedet forholder de seg til 
rundskriv, instrukser, edb-systemer eller særskilte veiledningshefter 
som overordnede har utarbeidet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette skaper en rettsanvendelse som er mer primitiv og enklere enn den som vi finner i rettssaker.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette dreier seg i stor grad om hvordan lovgivningens skjønnsmessige paragrafer erstattes av forvaltningens hjemmelagde regler.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;FYLKESMANNEN bekrefter også overnevnte, og jeg viser et lite utdrag:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Rapport fra tilsyn med Stange kommune / Nav Stange&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 01.08.2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;5. Funn&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Avvik 1:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Stange kommune sikrer ikke at søknader om økonomisk stønad avgjøres etter en konkret individuell vurdering (…)&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Godkjente prosedyrer viser til 
rundskriv som er erstattet av senere rundskriv. De ansatte benytter 
dermed rundskriv som, på dette området er utdatert. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når dette benyttes som 
veiledningsmateriale ved vurdering av søknad om økonomisk stønad 
medfører dette en risiko for at individuell vurdering gjøres på feil 
grunnlag.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/USmnVR&quot;&gt;http://bit.ly/USmnVR&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfull-fart-for-fns-tusenaarsmaal_large.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFull-fart-for-FNs-tusenaarsmaal_large&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17225&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfull-fart-for-fns-tusenaarsmaal_large.png?w=450&amp;amp;h=225&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;About Jeanine&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Vi8uyZ&quot;&gt;http://bit.ly/Vi8uyZ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om meg – Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/zKYewd&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/zKYewd&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.03.2013&lt;/span&gt;:
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.03.2013:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start 07.03.2013 til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;18.02.2013&lt;/span&gt; – Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!” – &lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; Kommentar til Dumskapens system av prisvinner Heidi Follett&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/Bn767rXS0p&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/Bn767rXS0p&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Nav – Når borgerenes rettssikkerhet må vike, til fordel for pøblers forgodtbefinnende&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/wAtGCfyqHg&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/wAtGCfyqHg&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/3251496301037890272/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/07/fylkesmannen-vi-har-ikke-mandat-til.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/3251496301037890272'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/3251496301037890272'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/07/fylkesmannen-vi-har-ikke-mandat-til.html' title='Fylkesmannen: &quot;Vi har ikke mandat til å behandle brudd på taushetsplikt!&quot;'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJDZ0My9kAc58LXqfWlDjeLz5SOpXTUfh843ZJ9V2a7xKj76nd0zA00jXajoZqyTSJr7ARZQR-1v5C_QMFnMEf6_spXVLrZUxzZ9x9ObELXm1D7fAKFKmzMvxrsmJwIblIWC0UBSzocJHP/s72-c/ABEPID.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-9083501380495729853</id><published>2013-06-13T15:52:00.000-07:00</published><updated>2013-06-13T15:52:31.942-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Anette Jørve Ingjer"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Bente Løken"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="gjengjeldelser"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marte Lie Albert"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav Nordstrand"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ondskap"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialtjenesten"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="utmattelsesteknikker."/><title type='text'>Til leder for Nav Nordstrand sosial – Massive unnlatelser av lovpålagt oppfølging av søker fortsetter!‏</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;Sent:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Wednesday, June 12, 2013 11:46:39 AM&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;To:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;bente.loken@bns.oslo.kommune.no (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); 
marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no 
(marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no); 
anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no 
(anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no); fmoarha@fylkesmannen.no 
(fmoarha@fylkesmannen.no); fmoapostmottak@fylkesmannen.no 
(fmoapostmottak@fylkesmannen.no); Jeanine Horntvedt (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til sosialleder Bente Løken med kopi til Marte Lie Albert, Anette Jørve Ingjer og Fylkesmannen/ v. Rigmor Hartvedt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Oslo &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;12.06.2013:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/aletter.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;aletter&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15962&quot; height=&quot;120&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/aletter.png?w=150&amp;amp;h=120&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I går mottok jeg i min postkasse et avslag fra Marte Lie Albert på min søknad om økonomisk bistand til flyttebil.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Saksnr: 2013/01663&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Søknadsdato&lt;b&gt; 22.03.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vedtaksdato &lt;b&gt;07.06.2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg siterer Albert under&lt;/strong&gt; &lt;b&gt;“FAKTISKE FORHOLD”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“I foreløpig svar av &lt;b&gt;26.03.13 &lt;/b&gt;ble
 du bedt om å levere dokumentasjon i forbindelse med din søknad om 
økonomisk sosialhjelp. Følgende dokumentasjon ble etterspurt:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Faktura fra flyttebyrået&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Så går hun rett over til side 3 og starter):&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;VURDERING&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Vi har ikke mottatt overnevnte 
dokumentasjon, og ditt behov for økonomisk sosialhjelp er ikke 
tilstrekkelig dokumentert. Vi vurderer derfor at du ikke har rett til 
økonomisk sosialhjelp etter lov om sosiale tjenester i NAV § 19.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi finner heller ikke at det er 
særlige grunner som gjør at økonomisk sosialhjelp bør innvilges etter 
lov om sosiale tjenester i NAV § 19″ (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Signert – vedtaksberettiget &lt;b&gt;Anette Jørve Ingjer&lt;/b&gt; &lt;b&gt;07.06.2013.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17532&quot; height=&quot;124&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg?w=150&amp;amp;h=124&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;MINE KOMMENTARER:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På s. 1 i avslaget, fremgår 
lovgrunnlaget som stadfester at innhenting av opplysninger så langt som 
mulig skal skje i samarbeid med søker.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trass i Deres, Albert og Ingjers
 viten om min mors dødsfall i mars 2013, påfølgende legeerklæring til 
sosialtjenesten som attesterte markant forverring av min helsetilstand 
og det at jeg attpåtil inne i sorg, smerter og sykdom sto alene med hele
 flyttingen, har verken Albert eller Ingjer tatt seg kraftig sammen og 
rettet seg etter selv de mest basale plikter for embetet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har jo gått ut fra at De som leder har tatt dem grundig i skole, og viser mailen jeg sendte Dem 22 mars 2013: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Friday, March 22, 2013 3:43:33 PM&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;To: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;bente.loken@bns.oslo.kommune.no
 (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); 
postmottak.sosialsenter@bns.oslo.kommune.no 
(postmottak.sosialsenter@bns.oslo.kommune.no); postmottak@hod.dep.no 
(postmottak@hod.dep.no); anniken.hauglie@byr.oslo.kommune.no 
(anniken.hauglie@byr.oslo.kommune.no); 
toveheggen.larsen@bns.oslo.kommune.no 
(toveheggen.larsen@bns.oslo.kommune.no); fmoarha@fylkesmannen.no 
(fmoarha@fylkesmannen.no); fmoapostmottak@fylkesmannen.no 
(fmoapostmottak@fylkesmannen.no); byradsleder@oslo.kommune.no 
(byradsleder@oslo.kommune.no); gunn.marit.svendsen@nav.no 
(gunn.marit.svendsen@nav.no); postmottak@dep.no; post@arbeidstilsynet.no
 (post@arbeidstilsynet.no); Jeanine Horntvedt (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Sent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Wednesday, March 20, 2013 7:52:41 PM&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ecxReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;To: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;bente.loken@bns.oslo.kommune.no (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); Jeanine Horntvedt (emmali1@msn.com)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Til Enhetsleder Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; Oslo 20.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg fant mamma død hjemme hos seg selv fredag 15.03.2013. Vi hadde snakket sammen på kvelden kun to dager tidligere.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Når hun ikke svarte på telefonen fredag, ringte jeg øyeblikkelig 113 og 
ambulansen sto der allerede når jeg ankom 12 minutter senere. Men det 
var for sent.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Min sønn og jeg med øvrige famile er i 
sjokk og stor sorg, og håper at sosialtjenesten bydel Nordstrand vil 
kunne ta seg kraftig sammen og opptre med påkrevd anstendighet den lille
 tiden som er igjen før jeg flytter herfra. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Leiligheten her ble sagt opp hos Boligbygg i dag. Det er en måneds oppsigelsestid, og jeg har leiligheten ut april 2013.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg overtar mammas leilighet (…)&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg søker derfor om utgifter til flyttebil og flyttefolk, &lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;samt nedvasking av leiligheten jeg bor i. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Mammas leilighet må også vaskes, &lt;/span&gt;men er det slik at jeg må søke Bydel St.Hans-Haugen om dette? &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Som kjent for sosialtjenesten så er jeg erklært 100 % ufør av hele to 
leger, og min nåværende fastlege Dr. (…) har nylig sendt dere 
oppdatering om min sterkt forverrede helsetilstand.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Således kan jeg ikke vaske og rydde leilighetene selv. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;
 Hvis De mener at De skulle trenge ytterligere bekreftelse fra min 
fastlege på hvorfor overnevnte er umulig, vær i så måte snill å be om 
dette før vedtak fattes.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg minner om mailen fra meg som vist under av 14.03.2013, der jeg varsler om grove uregelsmessigheter fra Deres ansatte (…)&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg håper at De vil ta oppgaven som leder på alvor, dobbeltsjekke hva 
Deres underordnede bedriver, og påse at Albert &amp;amp; co ikke raljerer 
med meg ytterligere nå.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Med vennlig hilsen&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/aletter.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;aletter&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15962&quot; height=&quot;120&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/03/aletter.png?w=150&amp;amp;h=120&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nedvasking av 
leilighetene ble aldri en gang debattert med et pennestrøk tilbake til 
meg, og jeg mener bestemt at Albert eller Ingjer i tillegg fikk egen 
mail om dette! &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg 
sitter nå i en (…) leilighet som jeg ikke selv har midler til å få 
vasket ned.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg tør ikke bestille vaskebyrå her også uten godkjennelse 
fra sosialtjenesten.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vaskebyrået
 jeg fikk tak i i siste liten – uavhengig av dere, og så sliten og syk 
at jeg heller ikke hadde krefter å purre på deres godkjenning, har enda 
ikke mottatt betalingen sin for nedvasking av (forrige bosted)!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Vel kjent med min kritiske situasjon, har de vært så snille at de heller ikke har fakturert meg for dette foreløpig.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Aktørene er meget vel klare over at 
jeg fra mange år tilbake har befunnet meg i en særdeles vanskelig livs- 
og helsesituasjon, som med min mors dødsfall og flyttingen eskalerte til
 det helt uholdbart ekstreme!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ALLIKEVEL velger Albert og Ingjer i vedtaket omtalt å unngå meg behendig,&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;og kun henvise til en liten sekvens fra et &lt;/strong&gt;&lt;b&gt;papirdokument&lt;/b&gt; &lt;strong&gt;så langt tilbake som&lt;/strong&gt; &lt;b&gt;26.03.13&lt;/b&gt; &lt;strong&gt;for “rettferdiggjøring” av sitt avslag på økonomisk hjelp til flyttebil!&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som fremgår av tidligere 
korrespondanse, så orker jeg ikke å forholde meg til brevpost, og 
inkassoer og krav ligger i stabler opp til mønet. Viktige frister o.l. 
har jeg derfor bedt om at må sendes meg over mail!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det eneste JEG husket fra spørsmålet 
om oppgjør for flyttebil – og som jeg forholdt meg til, er det følgende 
som fremkommer i mailrekken under, mellom Albert, flyttebyrået og meg.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ut fra den kommunikasjonen, var jeg trygg på at utgiftene ville bli dekket!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg krever igjen Albert og Ingjers avgang.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er bare ondskapsfullt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De har intet i sitt virke å gjøre!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai5.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablai5&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17575&quot; height=&quot;99&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai5.jpg?w=150&amp;amp;h=99&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Her
 viser jeg til relevant utdrag fra tapet opptak med FrP- politiker Laila
 Marie Reiertsen i vårt to timers møte 14 august 2012 som sa at hun 
hadde lest store deler av min blogg.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosialleder Bente løken kan få tilsendt opptaket, samt hvilke som helst av andre opptak på evt. begjæring.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Her bekreftes bortenfor en hver tvil om 
at JÆVLINGEN fra omtale aktører utføres med liv, lyst og uttalt forsett –
 det dreier seg om regelrett personforfølgelse!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Politikeren: “Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i! &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;“Her er det altså personforfølgelse, rett og slett”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxtext_exposed_show&quot;&gt;Jeg følger opp: “Ja du skjønner det”?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;
 Reiertsen: “Ja jeg skjønner det, jeg skjønner det”! “Det er helt 
uvirkelig, og jeg aksepterer ikke sånt, jeg – rett og slett”! (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxtext_exposed_show&quot;&gt;Politikeren svarer: “Det er heilt GRUSOMT å lese – eg synes det er helt forferdeleg!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun bekrefter igjen at det er personforfølgelse og at det er “en rovdrift på et menneske” (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er hvertfall da du kommer deg opp igjen, som du bør ha ett visst levegrunnlag – livskvalitet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Så er det noen andre ytterfaktorer som klarer å rive deg ned igjen! &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Og i dette tilfellet hos deg, så er det jo sosialkontoret som er pådriveren i en sånn situasjon som dette her!” (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Så de holder på i det lengste, alt som kan gå galt, skal gå galt!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Politikeren svarer:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Når de skal ta knekken på et menneske, så klarer de det godt”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sier: “For så DUM går det ikke an å være, så mange FEIL”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Reiertsen bryter inn mens jeg snakker: “Nei, nei nei” Det er bevisst, det er bevisst! (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi
 snakker mer, og jeg fremhever Sosialtjenestens skriftlige advarsler om 
at de vil dele opp mitt livsopphold igjen, hvis jeg våger å søke 
nødhjelp flere ganger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Reiertsen konstaterer at dette er trusler!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når Reiertsen går, sier hun at min sak er meget spesiell, og “Det er sånn at du bør få han ut, altså!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun
 sier at VG-journalisten hun kjenner må se på alt sammen, “snakke med 
deg “og “gå et par runder på hvordan vi skal legge det ut”, og at “det 
her vil nok ta en liten måned vil eg tru”! (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AETIKKKK&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17718&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg?w=104&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;104&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hele overnevnte post kan leses her&lt;/b&gt;, &lt;strong&gt;hvilken
 Albert og Ingjer med stor sannsynlighet allerede har lest – lik som de 
andre postene på min blogg som omhandler dem (tidligere vist til i 
klagegangen og igjen satt inn under):&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;h2 class=&quot;ecxentry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;08.06.2013: &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Nav
 Sosial – Lydopptak til politiker avslører grov manipulering av faktiske
 forhold mot bedre vitende, og vil senere bli lagt ut på&amp;nbsp;Youtube&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Utdrag): &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Se
 et av lydopptakene med vedtaksansvarlige Anette Jørve Ingjer som 
siteres litt nede i denne klagen, der hun vitterlig manipulerer meg til å
 la være å sende inn klager fordi “jeg ikke vil komme noen vei med det!”
 (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/KHJqn192FB&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://t.co/KHJqn192FB&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;14.03.2013:
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;13.03.2013: Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start 07.03.2013 til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;18.02.2013 – Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!” – &lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AETIKKKK&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17718&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg?w=104&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;104&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er ONDSKAP!&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Rendyrket ONDSKAP, infame utmattelsesteknikker og massive gjengjeldelser!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg krever flytteutgiftene dekket, 
jeg trodde som bevist ut fra mailrekken at de VAR blitt dekket – 
flyttebyrået og sosialtjenesten i mellom!&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dere er særdeles godt kjent med at jeg 
har levd på og under minste sosialhjelps norm i hele 5 år og at jeg ikke
 har midler til å dekke flyttebil selv!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg ber om en umiddelbar tilbakemelding fra Bente Løken, som jeg forventer at vil lese postene jeg linker til!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er Deres ansvar som LEDER å ta tak i viten om deres underordnedes FAENSKAP!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er enda ikke gjort!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Med hilsen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeanine Horntvedt &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;E-post: emmali1@msn.com&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abandl.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABANDL&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15536&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abandl.jpg?w=105&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;105&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div&gt;
&lt;hr id=&quot;ecxstopSpelling&quot; /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;From: emmali1@msn.com&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;To: marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Subject: RE: Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Date: Mon, 22 Apr 2013 16:26:55 +0200&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er OK.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;

&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;From: marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;To: emmali1@msn.com&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Date: Mon, 22 Apr 2013 12:08:45 +0200&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Subject: FW: Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;div class=&quot;ecxWordSection1&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hei Jeanine.&lt;br /&gt;
Jeg mottok i dag denne mailen, og vil gjerne få bekreftet fra deg at jeg kan svare på denne?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mvh,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Marte L. Albert&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;border-top: solid #B5C4DF 1pt; border: none; padding: 3pt 0 0;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;From:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt; Robert Taasen [mailto:robert.taasen@kvk.no]&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sent:&lt;/b&gt; Monday, April 22, 2013 10:48 AM&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;To:&lt;/b&gt; Marte Lie Albert&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Subje&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;ct:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt; Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Viser til henvendelse fra Jeanine Horntvedt om flytting og deres garanti om dekning av utgifter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi foretrekker å sende faktura direkte til dere, og ber om korrekt fakturaadresse og nødvendig referanse.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Arial&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Med vennlig hilsen&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, &#39;serif&#39;; font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Arial&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Kristiania Visergutkontor AS&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, &#39;serif&#39;; font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Arial&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Robert Taasen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abeport1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABeport1&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15896&quot; height=&quot;120&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abeport1.jpg?w=150&amp;amp;h=120&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Midt i 
tilsvaret mitt, viser jeg til følgende retningslinjer, overordnede 
føringer og lovverk forøvrig som sosionomene har forbrutt seg mot):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #d24726;&quot;&gt;Videre stadfestes sosionomenes siste lovbrudd her: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Rundskriv&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hovednr. 35 – Lov om sosiale tjenester i NAV&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;§ 4. Krav til forsvarlighet&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tjenester som ytes etter denne loven skal være forsvarlige.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;2.4.1 Om bestemmelsen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kommunen er ansvarlig for at 
alle tjenester som utformes og ytes etter loven er forsvarlige, og det 
gjelder uavhengig av om tjenesten saksbehandles av en kommunalt eller en
 statlig ansatt. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kommunen må gjennom sin internkontroll sikre at NAV-kontoret er organisert på en måte som sikrer forsvarlige tjenester.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Uforsvarlige tjenester er alltid ulovlige, uavhengig av ytre 
rammebetingelser som stor arbeidsmengde, manglende kompetanse og 
tidspress.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Forsvarlighetskravet er en rettslig standard. Det betyr at forsvarlighetskravet er en bindende rettsregel (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Å tilby tjenester som ikke er 
forsvarlige, eller bygge vurderinger og konklusjoner på en uforsvarlig 
saksbehandling, vil være brudd på loven (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ZRUQGu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;http://bit.ly/ZRUQGu&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AETIKKKK&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17718&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg?w=104&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;104&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Moderniseringsdepartementet – “Etiske retningslinjer for statstjenesten”. 07.09.2005:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[6]&quot;&gt;(…)
 Retningslinjene har sitt utspring i allmenngyldige etiske verdier og 
normer som for eksempel rettferdighet, lojalitet, ærlighet, 
pålitelighet, sannferdighet og at man skal behandle andre slik man selv 
ønsker å bli behandlet (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[43]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[44]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[45]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En
 handling eller unnlatelse i tjenesten vil kunne bli bedømt som en 
tjenesteforsømmelse, og kan føre til tjenestelige reaksjoner.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[46]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[47]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #d24726;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[48]&quot;&gt;Handlinger eller unnlatelser i tjenesten kan også være så grove at de fører til påtale og straffereaksjoner. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[49]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: blue;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[50]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[51]&quot;&gt;Klare brudd på lovbestemmelser vil normalt også være brudd på allmennetiske og forvaltningsetiske retningslinjer.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[52]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[53]&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aSCEwv&quot; id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[54]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/aSCEwv&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AETIKKKK&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17718&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg?w=104&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;104&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #d24726;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #d24726;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Forvaltningsskjønn &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[27]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[29]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[30]&quot;&gt;Domstolene kan (…) i utgangspunktet ikke overprøve forvaltningens skjønnutøvelse. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[32]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[33]&quot;&gt;Domstolenes overprøvelsesrett er imidlertid ikke helt begrenset. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[34]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[35]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[36]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ac193d;&quot;&gt;Noe vern mot vilkårlig maktutøving må jo borgerne ha.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[37]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[38]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[39]&quot;&gt;Begrensninger i skjønnsutøvelsen følger derfor av den ulovfestede læren om myndighetsmisbruk. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[40]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[41]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[42]&quot;&gt;Kort
 sagt omfatter denne læren forbudet mot å legge vekt på utenforliggende 
hensyn, forbudet mot usaklig forkjellsbehandling og forbudet mot grovt 
urimelige vedtak (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[50]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[51]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #d24726;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[52]&quot;&gt;Denne læren går ut på å hindre tre hovedkategorier av myndighetsmisbruk:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[53]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[54]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[55]&quot;&gt;Utenforliggende hensyn i saksbehandlingen &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[56]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[57]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[58]&quot;&gt;Usaklig forskjellsbehandling &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[59]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[60]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[61]&quot;&gt;Vilkårlige eller urimelige avgjørelser (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[62]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[63]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://no.wikipedia.org/wiki/Forvaltningsrett&quot; id=&quot;.ecxreactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[64]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://no.wikipedia.org/wiki/Forvaltningsrett&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AETIKKKK&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17718&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg?w=104&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;104&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;REGJERINGEN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;VEDLEGG 6: OM RETTSSIKKERHET&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;6. Andre hensyn som må ivaretas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Endret styrkeforhold mellom det offentlige og den enkelte bruker&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;En samling av &lt;strong&gt;myndighet&lt;/strong&gt; slik samordning av offentlige etater i ulik grad forutsetter vil kunne forrykke dagens styrkeforhold i forhold til brukeren.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Det vil derfor være behov for saksbehandlingsrutiner som retter opp noe av maktforskyvningen i brukerens favør.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Eksempler på dette kan være:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;· Varsling til brukeren ved innhenting av informasjon, utover det som følger av dagens regelverk (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;7. Oppsummering&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Normene 
om rettssikkerhet skal trygge enkeltindividers vern mot overgrep, og 
hindre en i en overordnet posisjon, å misbruke sin makt og myndighet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Disse normene/prinsippene er gitt utsalg i saksbehandlingsregler i forvaltningen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Reglene setter en standard for god saksbehandling.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Ved å stille krav til saksgangen ønsker man å sikre et best mulig og et mest mulig korrekt resultat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Saksbehandlingsreglene i forvaltningsloven er således satt for å sikre brukernes rettssikkerhet i forhold til forvaltningen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Dersom reglene ikke følges kan det blant annet medføre at vedtak anses som ugyldig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Reglenes
 status kan illustreres ved at forsøk etter forsøksloven ikke kan godtas
 dersom det innebærer fravik fra forvaltningslovens 
saksbehandlingsregler (lovens § 4, første ledd b).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Det
 er derfor essensielt at de krav til forvaltningen som ivaretar 
brukernes rettssikkerhet ivaretas ved samarbeid/samordning av Aetat, 
trygdeetat og sosialtjenesten.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9QCdV2&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/9QCdV2&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AETIKKKK&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17718&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/aetikkkk.jpg?w=104&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;104&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Her viser jeg et ytterst relevant utdrag fra Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial- og helsetjenesten (2005-2015)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;S. 11 – Føringer for strategien&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Regjeringens
 politikk og føringer for kvalitetsforbedringsarbeidet fremgår av en 
rekke dokumenter der de årlige statsbudsjettene (St.prp. 1) for Helse- 
og omsorgsdepartementet og Arbeids- og sosialdepartementet er de mest 
sentrale.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Det
 er en grunnleggende verdi at tjenestene skal være preget av respekt for
 menneskeverdet, omsorg og ansvar for den enkelte uavhengig av alder, 
kjønn og &lt;a href=&quot;http://bit.ly/1bASQ8p&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/1bASQ8p&lt;/a&gt;rase, og uavhengig av sykdom, plager og fase i livsløpet (…)&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;S. 25 – Mulige målkonflikter mellom kjennetegn på kvalitet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Tjenester av god kvalitet skal være virkningsfulle, trygge og samordnet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;De skal 
involvere brukeren og gi dem innflytelse, være tilgjengelige, rettferdig
 fordelt og ressursene skal være utnyttet på en god måte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;I praksis kan disse målene eller kjennetegnene komme i konflikt med hverandre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #2672ec;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er et lederansvar å gjøre bevisste valg og prioriteringer når dette skjer (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;S. 37 – Forbedre ledelse og organisasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Kvaliteten på de tjenester som leveres, er et sentralt lederansvar.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Det er også et ansvar for ledere å sikre gode kvalitetsutviklingsprosesser i organisasjonen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Videre må hver enkelt leder bidra til å sikre et tjenestetilbud som oppleves som sammenhengende og helhetlig for brukerne.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Sosial- og helsetjenesten skal være sin egen kontrollør.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #2672ec;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Internkontroll er et lovkrav (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;S. 45 – TIL DEG SOM BRUKER&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #8c0095;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For
 at du som bruker skal motta gode, trygge og virksomme tjenester, 
presenterer direktoratet en overordnet strategi for sosial- og 
helsetjenesten.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;En slik 
strategi skal bidra til å sikre at sosial- og helsetjenesten har et 
felles verdigrunnlag, at det er sammenheng i tjenestetilbudet og at 
brukeren er i sentrum.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Mennesker møter ofte tjenesteapparatet i de mest sårbare situasjonene i livet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Det er når man trenger hjelp og er avhengige av andres omsorg, omtanke og handling at&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;kvaliteten skal prøves.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Denne strategien vil legge forhold og systemer til rette for at det skal bli gode og likeverdige&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; møter (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/N2bPzb&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/N2bPzb&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2 class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;MIN TILLEGGSMAIL TIL SOSIALTJENESTEN SAMME DAG – HVA JEG HADDE GLEMT Å FREMHEVE:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abov.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABOV&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15281&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abov.jpg?w=106&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;106&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;From:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;b&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/b&gt; (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;Sent:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Wednesday, June 12, 2013 6:13:21 PM&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;To:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;bente.loken@bns.oslo.kommune.no (bente.loken@bns.oslo.kommune.no); 
marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no 
(marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no); 
anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no 
(anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no); fmoarha@fylkesmannen.no 
(fmoarha@fylkesmannen.no); fmoapostmottak@fylkesmannen.no 
(fmoapostmottak@fylkesmannen.no); Jeanine Horntvedt (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hva mer er:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
From&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Marte Lie Albert&lt;/b&gt; (marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no)Sent:Friday, April 19, 2013 1:01:14 PMTo:’Jeanine Horntvedt’ (emmali1@msn.com)&lt;br /&gt;

&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Hei!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Vilkår er oppfylt. Takk!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;“Vi vil behandle dine søknader fortløpende nå. I første omgang kan du kontakte et av de to flyttebyråene, og avtale flytting. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosialtjenesten dekker&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;opptil 15.000,- i flytte utgifter&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;. Lever faktura når du mottar denne (…)”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør -&lt;/span&gt; Så hva faen er det du mener med å anføre følgende i brevet av 7/6 som jeg har påklaget i dag?!: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Vi finner heller ikke at det er 
særlige grunner som gjør at økonomisk sosialhjelp bør innvilges etter 
lov om sosiale tjenester i NAV § 19″ (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;SVAR FRA NÅVÆRENDE SOSIALLEDER BENTE LØKEN OG FRA M.L. ALBERT NESTE DAG:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/abanon.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABANON&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17741&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/abanon.jpg?w=106&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;106&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;From:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;b&gt;Bente Løken&lt;/b&gt; (bente.loken@bns.oslo.kommune.no) &lt;span class=&quot;TaggingText&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;Sent:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Thursday, June 13, 2013 9:18:14 AM&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;To:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;‘Jeanine Horntvedt’ (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Viser til din mail mottatt 12.06.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Flytteutgifter for deg vil bli betalt av NAV da det allerede er garantert for beløpet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Du vil motta tilbakemelding i løpet av kort tid angående vaskeutgiftene.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;Med vennlig hilsen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Bente Løken&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;Enhetsleder&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;NAV Nordstrand sosial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;Oslo kommune&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;Telefon:23 59 52 10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;Mobil: 94 78 12 53&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;From:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;b&gt;Marte Lie Albert&lt;/b&gt; (marte.lie.albert@bns.oslo.kommune.no) &lt;span class=&quot;TaggingText&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;Sent:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Thursday, June 13, 2013 8:44:13 AM&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;To:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;‘Jeanine Horntvedt’ (emmali1@msn.com)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;Header&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;ReadMsgHeaderCol1&quot;&gt;Cc:&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Anette Jørve Ingjer (anette.jorve.ingjer@bns.oslo.kommune.no); Bente Løken (bente.loken@bns.oslo.kommune.no)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div class=&quot;ReadMsgBody&quot; id=&quot;mps1_readMsgBodyContainer&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;SandboxScopeClass ExternalClass&quot; id=&quot;mps1_MsgContainer&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Hei Jeanine!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Vi har garantert for flyttebyrå opptil 15.000,- og denne garantien gjelder fortsatt. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;I vedtaket står det under &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;Melding til søker&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Hvis du leverer ny søknad med tilstrekkelig dokumentasjon, vil denne bli behandlet på vanlig måte. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;I
 går, 12.06, sendte Kristiania Visergutkontor A/S sosialtjenesten en 
faktura pålydende kr. 15.000,- og denne vil, som avtalt, bli dekket. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Marte Lie Albert&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/abenter.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABENTER&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-15561&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/abenter.jpg?w=99&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;99&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ja. så “enkelt” kan tilsvar på
 en opplevd katastrofemelding sammenfattes i noen små enkle linjer til 
en sliten borger i behov av utstrakt hjelp og bistand.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Implisitt ligger et “Pytt 
pytt, det var da ingenting å ta på vei for, men vi ser jo at vi klarte å
 trigge deg noe kraftig, og det var det som jo var hele hensikten! – 
NOEN mottrekk må vi jo bidra med som kompensasjon for det du skriver om 
oss på bloggen!”&amp;nbsp; &lt;img alt=&quot;;)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; src=&quot;http://s1.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif?m=1129645325g&quot; /&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og sosiallederens tilbakemelding bærer preg av en absolutt ignorering av alle tjenesteplikter som her er brutt med!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sosialtjenesten – Om å holde orden i eget hus. &lt;em&gt;Hvordan blir brukeren&amp;nbsp;møtt&lt;/em&gt;?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9mRaTO&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9mRaTO&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Individuell plan – Ansvar – Utarbeidelsen av planen skal skje gjennom et samarbeid mellom ulike tjenesteytere og etater:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9RSuFs&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/9RSuFs&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin myndighet?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/9083501380495729853/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/06/til-leder-for-nav-nordstrand-sosial.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/9083501380495729853'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/9083501380495729853'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/06/til-leder-for-nav-nordstrand-sosial.html' title='Til leder for Nav Nordstrand sosial – Massive unnlatelser av lovpålagt oppfølging av søker fortsetter!‏'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-7711710422734741778</id><published>2013-06-09T03:49:00.001-07:00</published><updated>2013-06-09T03:49:53.924-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Anette Jørve Ingjer"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fylkesmannen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="livsopphold"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lovbrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="manipulering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marit Gunnes"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marte Lie Albert"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav Nordstrand"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="nødhjelp"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="personforfølgelse"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Rigmor Hartvedt"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialtjenesten."/><title type='text'>Nav Sosial – Lydopptak til politiker avslører grov manipulering av faktiske forhold mot bedre vitende, og vil senere vil bli lagt ut på Youtube</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&amp;nbsp;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiutKvjM35xUA6eGOAguPeepZdX7U48vlF1xCdKuPEpH9V-rJA9opot6J6pdCFRtOfhYe_nN101FpYOsEeNYetYy77Sh008MtrnC4XyBxVh3lu16Xqv8Pczd9zQt8qKsEAqOI7CBBQotUMe/s1600/ABedre-skal-det-bli.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiutKvjM35xUA6eGOAguPeepZdX7U48vlF1xCdKuPEpH9V-rJA9opot6J6pdCFRtOfhYe_nN101FpYOsEeNYetYy77Sh008MtrnC4XyBxVh3lu16Xqv8Pczd9zQt8qKsEAqOI7CBBQotUMe/s320/ABedre-skal-det-bli.jpg&quot; width=&quot;222&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;OM MEG: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Vi8uyZ&quot;&gt;http://bit.ly/Vi8uyZ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #674ea7;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Informasjonen er også vist på Wordpress: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot; data-ft=&quot;{&amp;quot;type&amp;quot;:1,&amp;quot;tn&amp;quot;:&amp;quot;K&amp;quot;}&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; data-ft=&quot;{&amp;quot;type&amp;quot;:3}&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/KHJqn192FB&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/KHJqn192FB&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette lydopptaket og
 det andre referert, er blant mange andre opptak som ble sendt politiker
 Laila Marie Reiertsen (FrP) som var den eneste av ca. 25 makttopper som
 mottok kopi av følgende varsling til Fylkesmannen i juli 2012 og svarte
 meg:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV 19 OG 24.07.2013 SOM POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Utdrag):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;
 Se et av lydopptakene med vedtaksansvarlige Anette Jørve Ingjer som 
siteres litt nede i denne klagen, der hun vitterlig manipulerer meg til å
 la være å sende inn klager fordi “jeg ikke vil komme noen vei med det!”
 (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Date: Thu, 19 Jul 2012 18:57:04 +0000&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;Hei!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;Først
 og fremst takk for mail og at du deler livet ditt med oss. Det er en 
omfattende mail du har sendt som jeg har lest. Slik jeg ser det er det 
mange problemstillinger her. Blir lei meg når mennesker i nød opplever 
dette. Kunne godt tenkt meg å møte deg (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Så lurte jeg på om det er greit for deg hvis jeg involverer en journalist til å se på saken din.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;Du må for alle del ikke føle noe press for dette. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Men da kunne vi fått løftet saken.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;Ha en fin kveld &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Wingdings;&quot;&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: &#39;Cambria&#39;, &#39;serif&#39;;&quot;&gt;Mvh&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: &#39;Maiandra GD&#39;, &#39;sans-serif&#39;;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Stortingsrepresentant FrP&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Arbeid og sosialkomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/abetray.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETRAY&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17707&quot; height=&quot;196&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/06/abetray.jpg?w=300&amp;amp;h=196&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En mystisk hentelapp uten 
avsender var meg i hende for ca. en uke siden, og da jeg hentet denne i 
dag lørdag 9 juni 2013 viste det seg endelig å være permen med min over 
100 siders legejournal som Reiertsen mottok sammen med 2 CDer med flere 
tiltalls lydopptak av overgrepene i fjor.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;INGEN AV CDene MED ca. 40 LYDOPPTAK VAR VEDLAGT I KONVOLUTTEN!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Flott prestert, etter ca. 5 
purringer fra meg både til Reiertsen og FrPs hovedkontor de siste fire 
måneder med krav om at både perm og CDer måtte sendes meg tilbake!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhph1v18B1o8nj5Se4bvIPgNDojbGrfFU2H-hZcpEAnjelq4TR9JcNouPCVmQxwE9YzKtN4zqH1SxP2RQ8JE7bwISuF5kkSCoiK25oOaAYO-taBLZy_84GKuxG8PShhcHwqsbnCRNCeWxi_/s1600/ABELPRA.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;267&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhph1v18B1o8nj5Se4bvIPgNDojbGrfFU2H-hZcpEAnjelq4TR9JcNouPCVmQxwE9YzKtN4zqH1SxP2RQ8JE7bwISuF5kkSCoiK25oOaAYO-taBLZy_84GKuxG8PShhcHwqsbnCRNCeWxi_/s320/ABELPRA.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erik Bye om politikere:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“De er folkets tjenere!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De skal stå i givakt!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For oss!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I Demokratiet!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er noen av dem som tror at de har blitt HERRER!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men der tar de faktisk feil!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Der må de en gang LÆRE at de tar feil!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/RRVS33&quot;&gt;http://bit.ly/RRVS33&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;STORTINGET&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Om Grunnloven&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grunnloven er den høyeste rettskilden i Norge. Dersom andre lover er i strid med den, må de vike.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grunnloven slår fast at det er folket som legitimerer makten&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/X7LRMA&quot;&gt;http://bit.ly/X7LRMA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kongeriget Norges Grundlov, given i Rigsforsamlingen paa Eidsvold den 17de Mai 1814,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;C. Om Borgerret og den lovgivende Magt.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/null&quot; name=&quot;49&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;§ 49. &lt;/b&gt;Folket udøver den lovgivende Magt ved Storthinget.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WVXbL8&quot;&gt;http://bit.ly/WVXbL8&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abrticle_office_bully_01.gif&quot; style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abrticle_office_bully_01&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16855&quot; height=&quot;189&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abrticle_office_bully_01.gif?w=300&amp;amp;h=189&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIALKONTOR&lt;/span&gt; 29.08.2012 – &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;TAPET TELEFONSAMTALE MED MIN NÅVÆRENDE SAKSBEHANDLER MARTE LIE ALBERT:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tre minutter inne i samtalen – 
Jeg fremhever for Albert vedtaket som hun hadde forfalsket i juli, der 
hun anførte at jeg hade søkt nødhjelp når jeg i realiteten uomtvistelig 
hadde søkt livsopphold. sammen med mange valide begrunnelser for dette.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun svarer: “Mm”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Så lurer jeg på – enda 
legevakten hadde vært her – ambulanse kom – jeg var så syk -&amp;nbsp; så endret 
ikke dere vedtaket, dere fant fortsatt ut at jeg skulle leve på 70 
kroner dagen i en hel måned med en aldeles uholdbar helsetilstand. 
Hvordan forsvarte du det, for det ville ikke din sjef Anette Jørve 
Ingjer svare meg på”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Albert: “Hva mener du da – at Anette ikke ville gå med på… ???”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Hun ville ikke SVARE meg 
på det, for jeg spurte henne hva var begrunnelsen deres, for dere har jo
 ikke gitt noe saklig begrunnelse – eller begrunnelse overhodet for 
hvordan dere lar et alvorlig sykt menneske leve på 70 kroner dagen en 
hel måned”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Du fikk NØDHJELP fordi du hadde fått livsopphold” -&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men livsoppholdet Albert 
henviste til ble jo stjålet – hvilket hun meget vel var kjent med, det 
utgjorde selve grunnlaget for min søknad. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og så ramser hun opp 
husleietilskudd og andre regninger jeg hadde fått støtte til, som om det
 skulle utgjøre noe forskjell for avlivningsforsøket på kun 70 kroner 
dagen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Uansett så forandrer ikke det saken at jeg måtte leve på 70 kroner dagen en hel måned med nødhjelp”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A dr*ter arrogant i å kommentere det alvorlige lovbruddet som her stadfestes, og svarer kun: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Nei. Men det var sånn det var, da! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Du har klaga på den saken, og den saken vil gå videre! Så da vil du få et svar på det. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men – men -&amp;nbsp; men her og nå så 
har ikke jeg no – no begrunnelse for deg, til deg, eh den klagesaken går
 sin gang – så får du et svar da”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Men hvorfor er det så vanskelig”..&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Albert avbryter): “Du leverte 
jo anmeldelse på det her sånn, så da var det NØDHJELP som ble innvilget.
 Så da har vi en sats på 70 kroner dagen”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Du LESTE søknaden min på hvor vanskelig jeg hade det og at lommeboka ble stj”…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Albert avbryter igjen): “Ja det gjorde jeg. Det er en vurdering som er tatt av øverste leder”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun ramser igjen opp de andre 
tingene jeg fikk støtte til, og avslutter med the bleeding obvious: “Men
 du fikk IKKE innvilga nytt livsopphold”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Nei, og det var jo det 
som var det essensielle at jeg er så syk at jeg ikke kan leve på 70 
kroner dagen, og det lå ved en LEGEERKLÆRING der på det også, at jeg 
trenger dyrere kost enn det normalt friske mennesker gjør”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Mm! Men det var en sak som da blei tatt opp med øverste leder her, og da ble det avgjort”…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Jeg avbryter): “Hvem var da øverste leder”?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Øverste leder her, er enhetsleder Marit Gunnes”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Å det var MARIT GUNNES som sørget for at jeg fikk 70 kroner dagen”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Njæ det her var en 
avgjørelse som var tatt av alle i ledelsen, og da blei det nødhjelp og 
det er sånn som det ER i de sakene – at du får – når du er – når 
livsoppholdet er tapt, så får man nødhjelp! Men så fikk du også 
innvilga” -&amp;nbsp; (og nå skulle Albert til å fremheve de andre regningene jeg
 fikk tilskudd til for TREDJE GANG, men jeg avbryter henne)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Hei, hallo, nå går du 
veldig fort frem og er veldig stressa! Forklarer du meg sånn at det står
 nedfelt i noe LOVVERK at hvis en lommebok blir stjålet, så er det 
vanlig å gi 70 kroner dagen?!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Når – når du anmeldte forholdet, og søkte livsopphold eller NØDHJELP, det står i søknaden”…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg blir rasende og retter 
henne: “Nei jeg søkte LIVSOPPHOLD, og der spesifiserte jeg SPESIFIKT at 
jeg ikke måtte få nødhjelp – så du skal ikke forfalske det jeg sa – det 
jeg skrev til deg”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Ja. Men du fikk innvilga 
NØDHJELP, eh – 70 kroner dagen som ALLE klienter får, når – når – eh 
livsoppholdet går tapt, og du fikk i tillegg -&amp;nbsp; (nå ramser hun i panikk 
opp i sin helhet for TREDJE gang de andre tingene jeg fikk støtte til)! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun fortsetter – “Og du fikk 70
 kroner dagen. Nå har du klaga på dette her sånn, og da får den saken gå
 sin gang, men jeg har ikke noe ytterligere svar til deg nå”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg -&amp;nbsp; “Helt fantastisk! Dere 
kommer også til å bli politianmeldt, og vet du hva, jeg skal bare si en 
ting – at en av alle makttoppene jeg sendte kopi til (av min klage på 
avslag livsopphold -&amp;nbsp; de har tatt tak i saken nå, de setter journalist 
på saken og han vil bruke en hel måned på å gå gjennom mitt materiale 
med dere, så dere kan forvente dere BRED omtale omtale i pressen ganske 
snart”! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Herunder du! Du er navngitt på bloggen min! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det går ikke an å opptre sånn, og sørge for at mennesker går en alt for tidlig død i møte – det har dere INGEN rett til! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dere har gått LANGT over deres myndighetsansvar”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A: “Det er synd at DU mener det, men – men – ja…” …&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ler oppgitt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samtalen avsluttes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abettigh.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETTIGH&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17103&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abettigh.jpg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;(HER LEGGER JEG INN SITATER FRA 
LOVVERKET SOM MER ENN GODT NOK STADFESTER ALLE LOVBRUDD SOSIONOMEN HER 
EFFEKTUERER MOT BEDRE VITENDE, DA HUN ELLERS VILLE HA FUNGERERT I SITT 
VIRKE UTEN Å HA KJENNSKAP TIL DE MEST BASALE PLIKTER EMBETET MEDFØRER – 
SOSIALTJENESTELOVEN M.M.! ):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span&gt;NOU 2004: 18 – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Helhet og plan i sosial- og helsetjenestene&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;3 Gjeldende rett – Kommunehelsetjenesteloven og Sosialtjenesteloven&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;(…)
 Kommunene plikter å sørge for et forsvarlig tjenestetilbud – generelt 
og i forhold til den enkelte – uavhengig av kommuneøkonomien (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Sosialtjenesten skal utøve skjønn når det vurderes om det skal ytes stønad, og ved utmåling av stønaden.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Bruk av skjønn fører til ulikheter i stønadsnivået, men ulikhetene skal være saklig begrunnet i ulike individuelle behov.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Loven har ingen bestemmelser om selve stønadsnivået.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt; I utgangspunktet står kommunene fritt til å fastsette nivået på sine sosialhjelpsytelser,&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; men stønaden må sikre et forsvarlig livsopphold (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;På
 den annen side er det også avgjørende viktig at ytelsene ikke er så 
knappe at tjenestemottaker holdes i mer eller mindre permanent 
krisetilstand som undergraver hans eller hennes evne til å ta grep i og 
gjøre noe effektivt for å forbedre sin egen situasjo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span&gt;n &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/tbkvMe&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/tbkvMe &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abettigh.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETTIGH&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17103&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abettigh.jpg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosialtjenesteloven § 8-4.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Plikt til å rådføre seg med klienten.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Tjenestetilbudet skal så langt som mulig utformes i samarbeid med klienten.&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det skal legges stor vekt på hva klienten mener.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Sosialtjenesteloven kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Samråd ved utforming av tjenesten ( § 8-4) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Når
 kommunen skal behandle en søknad om sosiale tjenester eller økonomisk 
sosialhjelp skal dette skje etter en individuell vurdering av søkerens 
behov for hjelp. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Før vedtaket fattes skal derfor søkerens situasjon kartlegges. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Kommunen har i denne sammenhengen plikt til å rådføre seg med søkeren. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Kommunen
 skal legge stor vekt på hva du som søker mener og prøve så strekke seg 
langt for å finne individuelt tilpassede løsninger. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Å rådføre seg med deg er viktigere jo mer vesentlig tjenesten er for din velferd og livssituasjon. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Det er viktig at tjenesteutøverne også rådfører seg med deg under tjenesteytelsen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/VFOZCM&quot;&gt;http://bit.ly/VFOZCM&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/aberner.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;aberner&quot; class=&quot;size-thumbnail wp-image-17572 alignright&quot; height=&quot;104&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/aberner.jpg?w=150&amp;amp;h=104&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Saksbehandler
 hos Fylkesmannen Rigmor Hartvedt har ikke brydd seg med å 
ferdigbehandle saken enda – vi skriver 8 juni 2013, og har underveis i 
behandlingen som straks har tatt et år, forsøkt å manipulere meg til å 
tro at sosialtjenestens multiple brudd på taushetsplikt ikke faller 
under Fylkesmannens saker å behandle (hun er RÅDGIVER der)! :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/yfvAx54KxQ&quot; id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;http://t.co/yfvAx54KxQ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746845655087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abrticle_office_bully_01.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abrticle_office_bully_01&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16855&quot; height=&quot;189&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abrticle_office_bully_01.gif?w=300&amp;amp;h=189&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her vises et utdrag fra annen post, der jeg gjengir fra lydopptak samtalen med Ingjer som jeg innledet til Albert med. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Varslingen gikk også til både 
Reiertsen og Fylkesmannen m.fl. og videre til Rigmor Harvedt som 
behandler denne saken, og jeg har på opptak hennes lovnad til meg om at 
hun bl.a ville høre gjennom hele lyopptaket med Albert (over) som jeg 
oversendte henne sammen med flere titalls andre bevisopptak av grovt og 
kalkulerende misbruk av myndighet fra offentlig etat – begått overfor 
borger med sterkt redusert helsetilstand: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;19&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;OG&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;24.07.2012&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;SOM POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN LØY OM AT MEDIA SKULLE TA!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Utdrag fra tapet telefonsamtale med sosialtjenesten etter at de forfalsket min søknad&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;
 om nytt livsopphold til at jeg hadde søkt nødhjelp, og lot meg leve på 
70 kroner dagen i nær en måned – selv med deres viten om at min allerede
 dårige helsetilstand ble sterkt forverret grunnet avlivningsforsøket – 
med tap av bevissthet, brystsmerter og oppkast med påfølgende besøk av 
ambulansepersonell hjem.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter de mottok orienteringen om forverring som kunne gått mot det fatale, lot de meg leve på 70 kroner dagen i 11 dager til:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abverdier.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABverdier&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17098&quot; height=&quot;145&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abverdier.png?w=240&amp;amp;h=145&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;(…) Ingjer velger rett og 
slett å henvise til mailen hun sendte meg tidligere på dagen, og svarer 
meg at min klage “er såpass omfattende at vi må bruke tid for å kunne 
behandle den”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg er rystet over den 
alvorlige raljering som utvises, og svarer at det hun nettopp har 
fortalt meg, er jo at avslaget på LIVSOPPHOLDSPENGER allerede er satt, 
og derfor må hun også kunne gi meg en begrunnelse!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ingjer uten mening og fornuft –
 ordrett fra opptak: “Akkurat i forhold til det om basisbeløp, det er at
 når du har først fått basisbeløp og så har du fått eh.. dekket eh.. 
behovet for mat i etterkant, så blir avslaget den begrunnelsen!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg: “Hvordan har jeg fått 
dekket mitt behov for mat når min lommebok ble frastjålet allerede 
måneden før – jeg vet ikke om det var allerede 29 juni (det var lørdagen
 etter den torsdagen – to dager senere) og jeg ber om nytt livsopphold 
fra andre juli, hvordan er mitt matbehov dekket da?”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ingjer: “Det er i forhold til den nødhjelpen du fikk”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg: “Du mener at et alvorlig sykt menneske skal leve 30 dager på nødhjelp”?!?!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ingjer: “Altså den vurderingen – jeg tror heller det er bedre at vi skriver et vedtak til deg”…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg: “Men dere har jo kommet frem til at dere tar den avgjørelsen, og at jeg som er såpass syk, som har hatt legevakt” …&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ingjer avbryter: “Vi mener at 
ditt behov er dekket når du har fått penger til mat!” (Og så maser hun 
videre igjen om at det er HELT RIKTIG at jeg søkte om livsopphold, men 
at der var satt nødhjelp)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg sier at de har forsøkt seg
 med blank løgn i vedtaket der de anførte at jeg søkte nødhjelp, for de 
visste godt at dette ikke var tilfellet &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;og at de gjorde dette bevisst!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ingjer: “Ja. Og da behandler 
vi det nå på nytt, det .. og da blir det et AVSLAG på Livsopphold! Sånn 
at det SAKSBEHANDLINGSSETT skal bli riktig” (!!!)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt; DET ER ALTSÅ HVA INGJER PRIORITERER Å VEKTLEGGE!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg (igjen):”Hva er begrunnelsen for at et alvorlig sykt menneske skal leve 30 dager på nødhjelp?”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Intet svar.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg:”Det har dere FATTET, og jeg vil gjerne høre begrunnelsen av deg nå”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ingjer: &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“JA NEI DET FÅR DU IKKE!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “JEG HAR IKKE NOE – JEG KAN IKKE REDEGJØRE FOR DEN BEGRUNNELSEN AKKURAT NÅ”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg:”Hvorfor ikke”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ingjer: “NEI DET HAR JEG IKKE MULIGHETEN TIL NÅ”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg: “Dette her er såpass 
grove lovbrudd og grov vurderingssvikt fra din side, at jeg håper nå at 
jeg skal klare å få deg fjernet fra stillingen. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette går ikke an (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Ft.co%2F3Dx7zKDWNy&amp;amp;h=_AQFpd1jk&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les i så måte:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Sosialtjenestens systematiske avvik og Fylkesmannens fravær av konkret inngripen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot; id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v67&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[32].[1][0][1]{comment10151746813845087_10151746846105087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai3.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablai3&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17573&quot; height=&quot;161&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai3.jpg?w=300&amp;amp;h=161&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 1.:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/gVxiWvwDEu&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/gVxiWvwDEu&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/m2aE7Wcyxl&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842573}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/m2aE7Wcyxl&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842578}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842578}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842578}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;Del 3:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842578}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842578}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9ehCWi866k&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842578}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9ehCWi866k&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Del 4&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/16cU8cC&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/16cU8cC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 5:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Del 5 (utdrag): &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Politikeren: “Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i! &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“Her er det altså personforfølgelse, rett og slett”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg følger opp: “Ja du skjønner det”?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Reiertsen: “Ja jeg skjønner 
det, jeg skjønner det”! “Det er helt uvirkelig, og jeg aksepterer ikke 
sånt, jeg – rett og slett (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi vet jo – i alle fall vet JEG
 det som fagperson, at du har en sjukdom, (jeg sier at jeg har 12, vi 
ler, og hun svarer at “det bare forteller jo litt”) hun fortsetter – jeg
 vet jo det – og det er bevist og – stresser man med ulike sjukdommer, 
så er det klart du er DER nede! Det gjør jo til at du får nye og nye 
ting, som gjør at du kommer deg faktisk aldri opp igjen!&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er hvertfall da du kommer deg opp igjen, som du bør ha ett visst levegrunnlag – livskvalitet.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så er det noen andre ytterfaktorer som klarer å rive deg ned igjen! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Og i dette tilfellet hos deg, så er det jo sosialkontoret som er pådriveren i en sånn situasjon som dette her!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: “Så de holder på i det lengste, alt som kan gå galt, skal gå galt!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Politikeren svarer:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Når de skal ta knekken på et menneske, så klarer de det godt”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sier: “For så DUM går det ikke an å være, så mange FEIL”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen bryter inn mens jeg snakker&lt;/span&gt;: &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“Nei, nei nei” Det er bevisst, det er bevisst! (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;Det er heilt GRUSOMT å lese – eg synes det er helt forferdeleg! (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun bekrefter igjen at det er personforfølgelse og at&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; det er “en rovdrift på et menneske” &lt;/span&gt;-
 “Vi vet så mye om ka stress gjør med ein person som er sjuk i 
utgangspunktet – vi veit om det, og det her er jo 100 prosent stress som
 gjør at du aldri får fred”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer at det verste er jo at sykdommene har utviklet seg, og Reiertsen bekrefter: “Ja det er jo det som skjer”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun forteller om pasienter hun 
har hatt på sykehuset som har hatt sykdommer som de har kommet seg fra 
fordi de har opplevd stabilitet rundt seg, mens andre uten sådan, blir 
mye verre. Hun forteller om de pasienter som er nødt til å kjempe, og 
sier at det tar mye lenger tid før de kommer seg igjen – hvis noensinne!
 Og de har samme diagnose!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Det er bevist gang på gang, og derfor er jeg veldig opptatt av sånne ting, og man skal ikke LEKE med sånt altså!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi snakker mer, og jeg 
fremhever Sosialtjenestens skriftlige advarsler om at de vil dele opp 
mitt livsopphold igjen, hvis jeg våger å søke nødhjelp flere ganger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Reiertsen konstaterer at dette er trusler!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når Reiertsen går, sier hun at min sak er meget spesiell, og&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; “Det er sånn at du bør få han ut, altså!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Hun sier at VG-journalisten hun
 kjenner må se på alt sammen, “snakke med deg “og “gå et par runder på 
hvordan vi skal legge det ut”, og at “det her vil nok ta en liten måned 
vil eg tru”! (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfolket.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFOLKET&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17048&quot; height=&quot;189&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfolket.jpg?w=300&amp;amp;h=189&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rapport fra tilsyn med sosiale 
tjenester – behandling av søknader om økonomisk stønad etter lov om 
sosiale tjenester i Nav – §§ 18 og 19 ved Bodø kommune Nav Bodø 2010 – 
01.03.2011 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avvik 2:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Bodø kommune sikrer ikke at kravet til at saken skal være så godt opplyst som mulig er tilfredsstilt (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Den som mottar et vedtak etter sosialtjenesteloven § 18 og 19 har krav på å vite hva vedtaket bygger på.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Uten at det er 
rutiner for å nedtegne vurderinger i saken eller i journalnotater vil 
det by på vanskeligheter å spore saksbehandlers vurdering (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FXfgKk0&amp;amp;h=1AQGHBKwf&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/XfgKk0&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;

&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENTET&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Prop. 91 L (2010–2011)&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. (helse- og omsorgstjenesteloven)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; 11 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forholdet til forvaltningsloven&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; 11.2.2 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;Sosialtjenesteloven&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Utdrag; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Av
 forarbeidene til sosialtjenesteloven (Ot. prp. nr. 29, 1990-91) fremgår
 det at departementet la vekt på økt rettssikkerhet for den enkelte 
søker da det ble foreslått at forvaltningsloven skulle gjelde.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Departementet viste til at siktemålene med forvaltningslovens bestemmelser er å skape åpenhet i forhold til parten -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;og gi parten mulighet til innsyn i grunnlaget for avgjørelsen og det skjønnet som er utvist”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FWJkr44&amp;amp;h=AAQERl9AeAQEoCfwmT7W4_1VY8C3_zjYYzKYtcStKPVfznw&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WJkr44&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeken.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abeken&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17373&quot; height=&quot;186&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeken.jpg?w=300&amp;amp;h=186&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Etiske regler – Utfyllende kommentarer&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;Byrådssak 1189/07 av 20.12.2007&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; 12 – Personlig ansvar&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;
&lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;(&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;…) Kommunens ansatte vil i sitt arbeid alltid bli oppfattet som representant for kommunen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;Enhver
 uetisk handling begått av en ansatt vil derfor ramme kommunen og skade 
den troverdighet og tillit i befolkningen som kommunen er avhengig av 
for å ha legitimitet som offentlig myndighet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;3 – Møte med kommunens brukere&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kommunens ansatte skal ivareta prinsippene for god 
forvaltningsskikk og sørge at kommunens makt og myndighet overfor 
innbyggerne ikke misbrukes (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hver enkelt ansatt har et personlig ansvar for å følge kommunens etiske regler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ingen kan pålegges å utføre ulovlige eller uetiske handlinger, og ingen har lydighetsplikt overfor slike pålegg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Brudd på etiske regler kan sanksjoneres i henhold til personalreglementet §§ 9, 10 og 11.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;Det kan dreie seg om tjenestepåtale (alternativt tjenestelig tilrettevisning), oppsigelse, suspensjon og avskjed”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2F94vap6&amp;amp;h=vAQFebeTxAQG5ftPGCK_bg08p_evNYp9dFTqXe4W5y4ikew&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/94vap6&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeken.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abeken&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17373&quot; height=&quot;186&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeken.jpg?w=300&amp;amp;h=186&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Moderniseringsdepartementet – “Etiske retningslinjer for statstjenesten”. 07.09.2005:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[2]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;“Etisk
 kvalitet på tjenesteyting og myndighetsutøvelse er en forutsetning for 
at innbyggerne skal ha tillit til statstjenesten. Målet med disse 
generelle etiske retningslinjene er at alle statsansatte skal være seg 
dette bevisst (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[5]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[6]&quot;&gt;De etiske retningslinjene skal være av overordnet karakter, og er ikke detaljerte regler.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[6]&quot;&gt;Retningslinjene
 har sitt utspring i allmenngyldige etiske verdier og normer som for 
eksempel rettferdighet, lojalitet, ærlighet, pålitelighet, sannferdighet
 og at man skal behandle andre slik man selv ønsker å bli behandlet (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[7]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[17]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[18]&quot;&gt;Vi
 har bestemmelser om varsling av den/de saken gjelder. Denne parten skal
 gis adgang til å uttale seg om saken før vedtak treffes. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[19]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[20]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[21]&quot;&gt;Parten er også gitt rett til å klage på forvaltningsvedtak. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[22]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[23]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[24]&quot;&gt;Forvaltningsloven
 har habilitetsregler som har som formål å sikre tilliten til 
forvaltningen. Dersom det er omstendigheter som kan være egnet til å 
svekke beslutningstakerens upartiskhet, må vedkommende tre til side (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[25]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[26]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[27]&quot;&gt;Ulovfestede
 forvaltningsrettslige prinsipper, som for eksempel læren om 
myndighetsmisbruk, setter normer for hvordan skjønn skal utøves. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[29]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[30]&quot;&gt;Statsansatte
 skal vurdere alle relevante hensyn, behandle like tilfeller likt, ikke 
ta utenforliggende eller vilkårlige hensyn og ikke fatte urimelige 
beslutninger.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[32]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[33]&quot;&gt;I tillegg har vi generelle ulovfestede prinsipper om god forvaltningsskikk (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[34]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[35]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[36]&quot;&gt;Ellers har kap.11 i straffeloven regler om Forbrydelser i den offentlige Tjeneste. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[37]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[38]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[39]&quot;&gt;Det
 vises i denne sammenheng også til menneskerettsloven som gir en rekke 
internasjonale konvensjoner status som norsk lov, til beskyttelse av 
menneskerettighetene og de grunnleggende friheter (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[40]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[41]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[42]&quot;&gt;Opptreden
 eller handlinger som bryter med de generelle etiske retningslinjene 
medfører ikke egne sanksjoner, men brudd på f.eks. 
habilitetsbestemmelsene vil kunne føre til at et vedtak blir ugyldig. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[43]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[44]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[45]&quot;&gt;En
 handling eller unnlatelse i tjenesten vil kunne bli bedømt som en 
tjenesteforsømmelse, og kan føre til tjenestelige reaksjoner. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[46]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[47]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[48]&quot;&gt;Handlinger eller unnlatelser i tjenesten kan også være så grove at de fører til påtale og straffereaksjoner. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[49]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[50]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[51]&quot;&gt;Klare brudd på lovbestemmelser vil normalt også være brudd på allmennetiske og forvaltningsetiske retningslinjer.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[52]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[53]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aSCEwv&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743061710087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[54]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aSCEwv&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberc3a5.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERÅ&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16415&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberc3a5.jpg?w=243&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;243&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;DET KONGELIGE KOMMUNALDEPARTEMENT RUNDSKRIV H-19/92&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[2]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;GRANSKNING AV FORHOLD I KOMMUNALFORVALTNINGEN:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[5]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[6]&quot;&gt;“Det overordnede ansvaret for internt tilsyn og kontroll, ligger hos kommunestyret (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[7]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[8]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[9]&quot;&gt;Kommunaldepartementet
 har ved flere anledninger presisert at kommunene selv har ansvaret for å
 etablere ordninger som skal skape betryggende forhold og å rydde opp 
når det oppstår misligheter eller uregelsmessigheter (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[10]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[11]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[12]&quot;&gt;Den
 nye kommuneloven av 25 september 1992 som trer i kraft fra 1. januar 
1993, gir adgang med å føre tilsyn med hele den kommunale forvaltningen 
(…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[13]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[14]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/14iCmBc&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[15]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/14iCmBc&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[16]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[17]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[18]&quot;&gt;Om Oslo bystyre&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[19]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[20]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[21]&quot;&gt;Øverste myndighet&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[22]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[23]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[24]&quot;&gt;Oslo kommunes øverste myndighet er bystyret, som består av 59 representanter valgt gjennom kommunevalg hvert fjerde år. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[25]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[26]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[27]&quot;&gt;Bystyret
 bestemmer hovedlinjene i utviklingen av byen og kommunens tjenester, 
blant annet fordelingen av pengene kommunen har til rådighet.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[29]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[30]&quot;&gt;Sakene
 som behandles i bystyret blir i hovedsak fremmet av byrådet, og 
behandlet i en av de fem komiteene som avgir innstilling til bystyret. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[32]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[33]&quot;&gt;Bystyret ledes av ordføreren.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[34]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[35]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[36]&quot;&gt;Bystyrets komiteer&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[37]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[38]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[39]&quot;&gt;De
 59 representantene er fordelt på fem komiteer, som har ansvar for å 
forberede saker, og komme med anbefalinger (innstillinger) til bystyret.
 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[40]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[41]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[42]&quot;&gt;Alle bystyrepolitikerne sitter i en av de fem komiteene:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[43]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[44]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[45]&quot;&gt;Finanskomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[46]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[47]&quot;&gt;Byutviklingskomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[48]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[49]&quot;&gt;Helse- og sosialkomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[50]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[51]&quot;&gt;Kultur- og utdanningskomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[52]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[53]&quot;&gt;Samferdsels- og miljøkomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[54]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[55]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.bystyret.oslo.kommune.no/om_bystyret/&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[56]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.bystyret.oslo.kommune.no/om_bystyret/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[58]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[59]&quot;&gt;Helse- og sosialkomiteen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[60]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[61]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ZTebUJ&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743109275087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[62]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ZTebUJ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743251300087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743251300087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743251300087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Slik styres Oslo – Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743251300087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743251300087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/w5K9sm&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743251300087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[2]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/w5K9sm&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin&amp;nbsp;myndighet?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743114520087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743114520087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743114520087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ablaaw.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablaaw&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17372&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ablaaw.jpg?w=208&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;208&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Kommunal- og regionaldepartementet.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[2]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;St.prp. nr. 67 (2006-2007)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[5]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[6]&quot;&gt;Om lokaldemokrati, velferd og økonomi i kommunesektoren 2008 (kommuneproposisjonen)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[7]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[8]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[9]&quot;&gt;12 Etikk i kommunesektoren&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[10]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[11]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[12]&quot;&gt;12.1 Velferds-Norge bygger på tillit&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[13]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[14]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[15]&quot;&gt;(…)
 At spillereglene er klare og følges internt og at kontrollsystemene er 
gode, skaper grobunn for tillitsfullt samspill mellom kolleger og 
enheter i kommunen (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[16]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[17]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[18]&quot;&gt;Internkontroll og revisjon kan bidra til å forebygge og avdekke misligheter og uetiske forhold. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[19]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[20]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[21]&quot;&gt;Administrasjonssjefen
 har etter kommuneloven § 23 ansvar for internkontroll i ledelseslinjen,
 blant annet når det gjelder forvaltning av penger, delegerte fullmakter
 og offentlig myndighet. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[22]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[23]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[24]&quot;&gt;Kommunestyret skal gjennom kontrollutvalg og revisjon ivareta sitt overordnede kontrollansvar (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[25]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[26]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[27]&quot;&gt;Som hovedregel kan misligheter bare gjennomføres ved at gjeldende rutiner og bestemmelser blir satt til side. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[29]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[30]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Dette understreker betydningen av at internkontroll og revisjon i kommunene tas på alvor av folkevalgte og administrasjon (…)&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[63]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[65]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yStOFb&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743107800087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[66]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/yStOFb&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abetpeo.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABETPEO&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17375&quot; height=&quot;148&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abetpeo.jpg?w=218&amp;amp;h=148&quot; width=&quot;218&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[0]&quot;&gt;Forvaltningsskjønn &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[1]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[2]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[3]&quot;&gt;I forvaltningsretten finner vi (…) mange bestemmelser som gir forvaltningen rom til å selv velge. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[5]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[6]&quot;&gt;Noen
 ganger har forvaltningen myndighet til å velge hvilket innhold et 
vedtak skal tillegges. Andre ganger kan forvaltningen ha myndighet til å
 velge hvorledes et vilkår skal anvendes. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[7]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[8]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[9]&quot;&gt;Fellesbetegnelsen er at forvaltningen er gitt et fritt skjønn. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[10]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[11]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[12]&quot;&gt;Betegnelsen forvaltningskjønn er et annet ord for det samme. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[13]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[14]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[15]&quot;&gt;Forvaltningsskjønnet begrunnes i hovedsak ut fra det politiske perspektivet. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[16]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[17]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[18]&quot;&gt;Forvaltningen er regjeringens redskap og regjeringen utgår av Stortinget. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[19]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[20]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[21]&quot;&gt;Formålet med forvaltningskjønnet er å gi forvaltningen et politisk handlingsrom i et antatt demokratisk styre. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[22]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[23]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[24]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Det
 at et vilkår er underlagt forvaltningens frie skjønn begrenser 
borgernes muligheten for å prøve forvaltningens skjønnsutøvelse for 
domstolene.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[25]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[26]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[27]&quot;&gt;Domstolenes oppgave er jo å overprøve det rettslige og ikke det politiske. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[28]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[29]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[30]&quot;&gt;Domstolene kan derfor i utgangspunktet ikke overprøve forvaltningens skjønnutøvelse. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[31]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[32]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[33]&quot;&gt;Domstolenes overprøvelsesrett er imidlertid ikke helt begrenset. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[34]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[35]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[36]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Noe vern mot vilkårlig maktutøving må jo borgerne ha.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[37]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[38]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[39]&quot;&gt;Begrensninger i skjønnsutøvelsen følger derfor av den ulovfestede læren om myndighetsmisbruk. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[40]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[41]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[42]&quot;&gt;Kort
 sagt omfatter denne læren forbudet mot å legge vekt på utenforliggende 
hensyn, forbudet mot usaklig forkjellsbehandling og forbudet mot grovt 
urimelige vedtak (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[43]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[44]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[45]&quot;&gt;De
 ulovfestede reglene for forvaltningens virksomhet er ikke nedfelt i 
noen formell lov, men er en følge av langvarig rettspraksis og bygger på
 læren om myndighetsmisbruk, som ble utformet i slutten av 1930-årene, 
da domstolene, hovedsakelig Høyesterett,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[46]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[47]&quot;&gt;fant det nødvendig å sette visse begrensninger for forvaltningens&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[48]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[49]&quot;&gt;skjønnsmessige frihet. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[50]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[51]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[52]&quot;&gt;Denne læren går ut på å hindre tre hovedkategorier av myndighetsmisbruk:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[53]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[54]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[55]&quot;&gt;Utenforliggende hensyn i saksbehandlingen &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[56]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[57]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[58]&quot;&gt;Usaklig forskjellsbehandling &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[59]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[60]&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[61]&quot;&gt;Vilkårlige eller urimelige avgjørelser (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[62]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[63]&quot; /&gt;&lt;a href=&quot;http://no.wikipedia.org/wiki/Forvaltningsrett&quot; id=&quot;.reactRoot[68].[1][0][1]{comment10151743055900087_10151743074855087}.[0].[1].[0].[1].[0].[0].[0][2].[0].[64]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://no.wikipedia.org/wiki/Forvaltningsrett&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abdem.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABDEM&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17703&quot; height=&quot;232&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abdem.jpg?w=300&amp;amp;h=232&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;SLETTET FRA BÅDE NYE MENINGER OG VÅRT LAND: &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;29.05.2013:&lt;/span&gt;
 Nye Meninger og Vårt Lands sensur av etterprøvbart materiale fra “den 
svakere part” – Stortingsrepresentanter som lyver, skal&amp;nbsp;beskyttes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/memEc3wrZ6&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/memEc3wrZ6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;29.05.2013:&lt;/span&gt; I GÅR SLETTET DE MEG FRA NYE MENINGER, I DAG FRA VÅRT LAND! HAR “NOEN” STORTINGSREPRESENTANTER GREPET&amp;nbsp;INN?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/J9OIUDeAwh&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/J9OIUDeAwh&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.03.2013&lt;/span&gt;:
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.03.2013:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regel&lt;/span&gt;en er.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start 07.03.2013 til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;18.02.2013&lt;/span&gt; – Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!” – &lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand&amp;nbsp;sosial:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; http://bit.ly/bMLPNv&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering&lt;strong&gt; – Tapet telefonsamtale med sosialleder Vildgun Steinhaugen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;02.02.2011:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot;&gt;http://bit.ly/AuljKL&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/apiiiig.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;APIIIIG&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16894&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/apiiiig.jpg?w=282&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;282&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Nav og lovbrytere – Konsekvenser for&amp;nbsp;hvem?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/101QCi2&quot;&gt;http://bit.ly/101QCi2&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav (Nordstrand) Sosial – Herske- og utmattelsesteknikker kontra etiske regler for Oslo Kommune og vanlig&amp;nbsp;anstendighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aYmRUA&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/aYmRUA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Klagen på Nav Nordstrand Sosial til&amp;nbsp;Fylkesmannen:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/asA4eH&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/asA4eH&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tilsvar på Nav Nordstrands “saksfremlegg” til Fylkesmannen ved Avdelingsdirektør Gerd&amp;nbsp;Reinsvollsveen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dyKpip&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dyKpip&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfull-fart-for-fns-tusenaarsmaal_large.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFull-fart-for-FNs-tusenaarsmaal_large&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17225&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfull-fart-for-fns-tusenaarsmaal_large.png?w=300&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;KLAGE – VARSLING-RAPPORT OM UTSTRAKT MAKTMISBRUK OG KAMERADERI I FORVALTNINGEN BYDEL NORDSTRAND&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cyr0Go&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cyr0Go&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Overnevnte viser innledningen 
til min opprinnelige varsling om grove lov- og regelbrudd i 
forvaltningen Bydel Nordstrand som jeg i første rekke sendte fungerende 
Helse- og sosialombud K. Halvorsen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;04.03. 2010.&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da hun fullstendig ignorerte 
denne og unnlot oppfølging med delegering til relevante myndigheter som 
jeg der ba om, laget jeg en serie i 6 deler her på bloggen, som bygger 
på deler av de 19 vedleggene som fulgte varslingen: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Del 1 – &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Jeg forventer at utreder er kjent med hvilke opplysninger i klagen som vil være relevante for Ombudet å reagere skarpt på. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ber videre om at Helse- og 
Sosialombudet må delegere myndighet for behandling av de klagepunkter 
som Ombudet selv ikke har myndighet til å gå inn i eller håndtere, til 
øvrige klageinstanser som har mottatt kopi av denne klagen – eller til 
andre relevante aktører jeg har glemt å oppføre her, for samarbeid som 
leder til best og hurtigst mulig behandling og effektuering av gode 
løsninger for meg og min sak da jeg selv ikke er kjent med gangen i 
dette.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder hører også kravene om at fem personer i Forvaltningen må fratre sine stillinger (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UWJSJI&quot;&gt;http://bit.ly/UWJSJI&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Del 2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 5&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 6&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9V1i2P&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9V1i2P&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bevisene jeg fører er 
ugjendrivelige, da alle møter og telefonsamtaler jeg refererer fra er 
tatt opp på bånd med utmerket lydkvalitet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;INGEN REAKSJON&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fraværende rettssikkerhet for mange av landets&amp;nbsp;borgere &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Forvaltningenes hjemmelagde regler)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abervarsom.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERVARSOM&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17571&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abervarsom.gif?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:12&quot;&gt;Vær Varsom-plakaten&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:13&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:14&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:15&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etiske normer for pressen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:16&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:17&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:18&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(trykt presse, radio, fjernsyn og nettpublikasjoner)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:19&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:26&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:28&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:29&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;1.5.
 Det er pressens oppgave å beskytte enkeltmennesker og grupper mot 
overgrep eller forsømmelser fra offentlige myndigheter og institusjoner,
 private foretak eller andre.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:30&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:31&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/nDYGGh&quot; id=&quot;.reactRoot[17].:0:0:1:comment10152219244091992_8919911.:0.:1.:0.:1.:0.:0.:0:2.:0.:32&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/nDYGGh&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;16.07.2008 -&lt;/span&gt; Borgernes beste.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Journalistene opptrer mer og mer som tjenere på pressens egne premisser (…)&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Pressefolk forkynner titt og ofte at de
 er svært så moralske i sin yrkesadferd, og at de gjennom sitt arbeid 
tjener borgernes beste (…)&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men ifølge den tidligere 
universitetslæreren, dikteren og filosofen Bengt Nerman er det ikke 
selvstendige uavhengige individer som styrer skuta.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I redaksjonene sitter den mektige 
stilen i veggene som en slags Gud Fader, normene overføres fra de eldre 
medarbeiderne til de yngre, journalistene får sprøytet inn holdningene 
og stilen i blodet som et dop.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De skriver for at de andre i redaksjonen skal synes godt om dem, og oppfører seg i så måte som flokkdyr (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/W3FCuw&quot;&gt;http://bit.ly/W3FCuw&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1OVLE9NrQp1rWJYMir1PtqZhy69DAqhgL6dclHOwkg98QeBfOM5tGc2UBkKHfWa2iLb_XIe7VfVfTOnJQZxE4tuYCI1hvtDXQ1Pf2mfVyPRldcUHeDEYVBLiDM6GC8u_gE7dbDNIyqQZ0/s1600/aavvik.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1OVLE9NrQp1rWJYMir1PtqZhy69DAqhgL6dclHOwkg98QeBfOM5tGc2UBkKHfWa2iLb_XIe7VfVfTOnJQZxE4tuYCI1hvtDXQ1Pf2mfVyPRldcUHeDEYVBLiDM6GC8u_gE7dbDNIyqQZ0/s1600/aavvik.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;UTDRAG FRA&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Inger Helene Rambøl Kaspersen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;L41 Masteroppgave&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ledelse som muliggjør myndiggjøring?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Om ledelse av ansatte og myndiggjøring av brukere i sosialtjenesten:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…) Sandvik og Risdal (2007) identifiserer en lang rekke hersketeknikker som kan gjøres bruk av for å kontrollere en situasjon:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Usynliggjøring, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;latterliggjøring&lt;/span&gt;, tilbakeholdelse av informasjon,&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; fordømmelse,&lt;/span&gt; vold, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;trusler om vold,&lt;/span&gt; objektgjøring, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;påføring av skyld og skam,&lt;/span&gt; autoritetsbruk, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;avbrytelser,&lt;/span&gt; bagatellisering, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;båssetting,&lt;/span&gt; ekskludering, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;ironisering,&lt;/span&gt; bruk av fremmedord,&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; faguttrykk og feil navn,&lt;/span&gt; umyndiggjøring, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;usakliggjøring.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Blikkontakt og kroppsspråk kan også brukes for å sette den andre ut av spill.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Personell kan fanges av en 
organisasjonskultur som mangler vilje til å stille kritiske spørsmål om 
egne arbeidsrutiner (Da Silva 2006:232) (Sitat slutt)&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vist lengre utdrag fra i posten:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Ondskapen i byråkratiske organisasjoner:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/edArzz&quot;&gt;http://bit.ly/edArzz&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;VIKTIG Å LESE HERUNDER:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Forvaltningens&amp;nbsp;sannhetsregime&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wYCOzE&quot;&gt;http://bit.ly/wYCOzE&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvordan står det til på våre sosialkontor?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9L4i42&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9L4i42&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sosialarbeideres holdninger: ”Vi vet hvordan du har det og det er greit for&amp;nbsp;oss”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gEMhQM&quot;&gt;http://bit.ly/gEMhQM&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/7711710422734741778/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/06/nav-sosial-lydopptak-til-politiker.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7711710422734741778'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7711710422734741778'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/06/nav-sosial-lydopptak-til-politiker.html' title='Nav Sosial – Lydopptak til politiker avslører grov manipulering av faktiske forhold mot bedre vitende, og vil senere vil bli lagt ut på Youtube'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiutKvjM35xUA6eGOAguPeepZdX7U48vlF1xCdKuPEpH9V-rJA9opot6J6pdCFRtOfhYe_nN101FpYOsEeNYetYy77Sh008MtrnC4XyBxVh3lu16Xqv8Pczd9zQt8qKsEAqOI7CBBQotUMe/s72-c/ABedre-skal-det-bli.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-5361167604868645446</id><published>2013-05-29T12:59:00.002-07:00</published><updated>2013-05-29T12:59:24.394-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Debatt"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="debattredaktører"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="knebling"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="løftebrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="netthets"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nye Meninger"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="represalier"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sanksjoner"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sensur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="stortingsrepresentanter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="trakassering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Vårt Land"/><title type='text'>Nye Meninger og Vårt Lands sensur av etterprøvbart materiale fra “den svakere part” – Stortingsrepresentanter som lyver, skal beskyttes</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL-ajEqgbHeAv0k1Ry8QtG2gDNa4cpPgtKedsxt7YdAVONNb6ITPccGUCOcdu9mjPb96UOwk15Jq6vixvSVjsYyPxQodRSLMDDR0CmeDxF9QmAZTB2L6mRs1qqSQ4udQOQKWaHQ5VLDlJ9/s1600/ABLAIIII.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL-ajEqgbHeAv0k1Ry8QtG2gDNa4cpPgtKedsxt7YdAVONNb6ITPccGUCOcdu9mjPb96UOwk15Jq6vixvSVjsYyPxQodRSLMDDR0CmeDxF9QmAZTB2L6mRs1qqSQ4udQOQKWaHQ5VLDlJ9/s320/ABLAIIII.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;About Jeanine: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;title ecxtitle-large&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Vi8uyZ&quot;&gt;http://bit.ly/Vi8uyZ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;Jeg 
blir slettet direkte fra Nye Meninger og Vårt Land, når jeg siterer 
direkte fra lydopptak og avlører svært stygge løftebrudd fra en 
politiker med et bredt støtte- og maktapparat rundt seg.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Med andre ord – påstander som er saklige og e&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;tterprøvbare:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;SLETTET FRA NYE MENINGER ETTER ET DØGN MED 1000 TREFF – OG FRA VÅRT LAND! HAR STORTINGSREPRESENTANTER GREPET INN?:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/J9OIUDeAwh&quot; id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/J9OIUDeAwh&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For sammenlikning lot 
redaksjonen i førstnevnte fora aggressive og usaklige debattanter kaste 
seg over både meg og en annen debattant med grov sjikane og personangrep
 over flere måneder i tråden jeg startet&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 29.07.2011-&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;“Hvor er kommandosoldatene? Det skulle jo vært helikopter her for lenge siden” &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;uten at debattledelsen grep inn, trass i flere henvendelser fra meg og andre om multiple brudd på retningslinjene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; Her er et ringe utvalg:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Moen 312: “I realiteten mener du at Pedersen burde ha begått selvmord”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Fjeldsgård 479: (…) Den 
skjebnen Horntvedt synes Eskil Pedersen skulle innfinne seg med var 
altså om ABB hadde gjort jobben sin: Gått inn i Hovedbygningen, satt 
håndjern/strips på Pedersen og halshugd ham? (…)&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Moen 299: “Jeanine Horntvedts 
grove hets. Det jeg ser i det du skriver er grov hets av en person som i
 likhet med andre overlevende fra Utøya sitter med stor skyldfølelse. Du
 prøver på kynisk vis å rakke ned på et offer for en grusom hendelse”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Moen 363: “Ondskap (…) Gjør man
 ikke dette, skal man utsettes for grov hets, blant annet fra folk som 
Jeanine Horntvedt. Dette er kynisk, umenneskelig og ondskapsfullt”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Moen 385: “Men det er Jeanine Horntvedt? At hun får fortsette med den grove hetsen sin av ofre fra 22. juli er helt bak mål.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 394: “Jeanine Horntvedt hets 
(…) Du synser og mener også om andre ting, som hva folk må ha sagt og 
forklart, noe som er direkte useriøst og bare bidrar til at din trang 
til å hetse ofre fra 22. juli blir så altfor tydelig.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 398: “Hvilken relevans har 
dette for diskusjonen og den grove hetsen av ofre fra 22. juli, med 
hetsmester Jeanine Horntvedt i spissen?”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Moen 411: “Det du kaller 
“kritiske ytringer” kaller jeg ren hets. Jeg ser ingen grunn til at man 
skal hetse ofre for 22. juli, og spesielt ikke ved bruk av manipulasjon 
og feilinformasjon (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Det er bare ondskapsfullt, Horntvedt, og jeg tror din far ville skammet seg” (sitat slutt)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; (Jeg tilføyer – Moens stikk om min far, er hentet fra informasjonen jeg ga annen debattant i kommentar 406 (utdrag):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Avslutningsvis er jeg min fars datter&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FkM5SKF&amp;amp;h=0AQHP2-iF&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/kM5SKF&lt;/a&gt; o&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;g har personlig mistet en venn og kjæreste i annen voldsom tragedie.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg er som alle andre rystet og sterkt berørt av katastrofen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det er min bakgrunn for å engasjere meg her.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer Moen i kommentar 413:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; I siste innlegg kaller du meg for “mobber” og “hetser” intet mindre enn 11 ganger (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; At jeg i det hele tatt svarer 
deg nå, beror på at ordlyden du har valgt deg som jeg siterer, 
inbefatter en tvetydighet som meget vel kan henspeile på at jeg har 
gjort noe straffbart.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; At jeg har kontaktet deg privat og fremsatt trusler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg har aldri foretatt meg 
annet enn å opplyse her inne om at jeg flere ganger har innrapportert 
deg til debattledelsen bl.a for at du en gang for mye har brutt med 
flere regler for saklig diskusjon og tillagt meddebattanter meninger 
synspunkter og motiver de overhodet ikke har m.m.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Vennligst bekreft dette.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hoen 425; “Med den siste 
ubehagelige samtalen med Horntvedt og til slutt i min kommentar no 410 
så avslører jeg at Horntvedt lyver (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg har en liten bok som heter;
 `dealing with difficult people`- jeg kom på den nå fordi jeg enkelt og 
greit mener at Horntvedt er en slik type – basert på det jeg har lest av
 henne (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Synes tittelen var litt morsom jeg; Horntvedts gale verden! Velkommen inn! Hehe.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ikke ta det så alvorlig du.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Du er nok ikke gal hele tiden! “&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hoen 571: “Det er ingenting som
 er saklig med Jeanines kritikk. Hun har vist at hun både lyver og er 
usaklig. Dette er det nå ingen tvil om (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Nå føler jeg at jeg har gått 
etter enkeltpersonen Jeanine så mye at jeg føler at jeg må gi meg nå. 
Jeg har empati selv for henne. Håper nå at hun gir seg med sitt siste 
prosjekt her også.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hoen 620: “Personangrep… vel, er det noen som fortjener personangrep i denne tråden så er det Jeanine Horntvedt.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Moen 676: “Ditt hat mot 
Pedersen gjør tydeligvis at du mener de andre på båten burde vært ofret.
 Siden de ikke støtter din agenda, er de for deg verdiløse. Din mangel 
på empati og omtanke for dine medmennesker er skremmende.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hoen 677: “Nok et eksempel på 
Horntvedts sjofle ytringer, hun handler raskt i denne tråden for å 
fortsette sin vendetta mot AP, AUF og videre alle enkeltpersoner som 
kommer i hennes vei.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hoen 705: “Jeg ga deg, Jeanine,
 en vei ut. Du ignorerte den og du står nå som medansvarlig for å ha 
plantet mistenksomhet og spekulasjoner ovenfor sivile enkeltpersoner som
 overlevde Utøya 22/7 (…) Jeg fikk nå kjeft sist fordi jeg brukte 
`rasisme` litt for lettvint i en annen debatt.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mareritt, men har lest 
meg opp litt mer og måtte innrømme jeg tok feil. That`s life. Bare gjør 
det samme i denne tråden (innrøm at du har gått for langt) så vil alt gå
 over. Ferdig.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg til Hoen i 706: (…) Hvem f*en er det du innbiller deg at du er?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “du står nå som medansvarlig 
for å ha plantet mistenksomhet og spekulasjoner ovenfor sivile 
enkeltpersoner som overlevde Utøya 22/7.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Javel.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Retten” er satt!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Det mangler deg noe vesentlig!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg velger å avslutte – ikke 
diskusjonen, men debatten med deg &amp;amp; co, fordi den har vist seg 
meningsløs, og er med på å utvanne og fragmentere gjennom en endeløs 
personfokuserende narsissistisk gjørmepøl.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Møllersen 867:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Se deg selv i speilet, du som skyter fra hofta mot folk som ble utsatt for en massakre.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Så lenge du ikke svarer på saklige spørsmål får du bare finne deg i at kommentarene etterhvert tar andre former.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Les resten her:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FVaQLMe&amp;amp;h=mAQH1NsnA&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/VaQLMe&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FQAB66r&amp;amp;h=BAQF9DMlB&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/QAB66r&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h2 class=&quot;main-article-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;29.05.2013: Bøter mot n&lt;a href=&quot;http://t.co/memEc3wrZ6&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/memEc3wrZ6&lt;/a&gt;etthets&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class=&quot;main-article-excerpt&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 
“I en sak på NRK blir Hanssen sitert på å ha kalt folk han er uenige med
 blant annet nazihorer, avskum, sugger, frityrinfiserte fettberg, 
Hitlerjugend og pedofile”&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;main-article-excerpt&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;main-article-excerpt&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Nå
 får han tusen kroner i bot for hver er dag innlegget blir stående. I 
tillegg er motparten tilkjent 34&amp;nbsp;545 kroner i saksomkostninger.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;main-article-excerpt&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152209573001992_451983538}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][1]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152209573001992_451983538}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152209573001992_451983538}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/18yxxVj&quot; id=&quot;.reactRoot[11].[1][4][1]{comment10152209573001992_451983538}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/18yxxVj&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abstian.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABSTIAN&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17684&quot; height=&quot;227&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abstian.jpg?w=300&amp;amp;h=227&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Først etter &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;1123 kommentarer&lt;/span&gt; i debatten – hvor flere titalls om ikke hundre går i overnevnte gate, tar debattredaktør Stian Bromark “grep” &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;11.06.2012&lt;/span&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Han utestenger ikke de trakasserende debattantene, men stenger faktisk hele tråden med “begrunnelsen”:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Dagsavisen stenger denne 
tråden nå, for å rydde opp i usaklige innlegg og fjerne 
personkarakteristikker. Vi oppfordrer alle debattanter til å følge våre 
retningslinjer for nyemeninger.no”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Debattredaktørene på Dagsavisens Nye Meninger stenger debatter i stedet for å utestenge notorisk trakasserende&amp;nbsp;debattanter&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/M29kZB&quot;&gt;http://bit.ly/M29kZB&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Litt av en “opprydding” – ikke? …&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Tråden ble aldri åpnet igjen…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Så kan man jo begynne å legge to og to sammen!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt; Jeg spør igjen:&lt;/span&gt; Har “noen” Stortingsrepresentanter kontaktet debattredaktørene?:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;SLETTET FRA NYE MENINGER ETTER ET DØGN MED 1000 TREFF – OG FRA VÅRT LAND! HAR STORTINGSREPRESENTANTER GREPET INN?: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/J9OIUDeAwh&quot; id=&quot;.reactRoot[19].[1][4][1]{comment10152209236321992_451980870}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/J9OIUDeAwh&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/5361167604868645446/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/05/nye-meninger-og-vart-lands-sensur-av.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5361167604868645446'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5361167604868645446'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/05/nye-meninger-og-vart-lands-sensur-av.html' title='Nye Meninger og Vårt Lands sensur av etterprøvbart materiale fra “den svakere part” – Stortingsrepresentanter som lyver, skal beskyttes'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL-ajEqgbHeAv0k1Ry8QtG2gDNa4cpPgtKedsxt7YdAVONNb6ITPccGUCOcdu9mjPb96UOwk15Jq6vixvSVjsYyPxQodRSLMDDR0CmeDxF9QmAZTB2L6mRs1qqSQ4udQOQKWaHQ5VLDlJ9/s72-c/ABLAIIII.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-5210466232574373509</id><published>2013-05-29T12:40:00.000-07:00</published><updated>2013-05-29T12:42:50.556-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="FrP"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="knebling"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Laila Marie Reiertsen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lydopptak"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="løftebrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nye Meninger"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sensur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="stortingsrepresentanter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="VG"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Vårt Land"/><title type='text'>29.05.2013: I GÅR SLETTET DE MEG FRA NYE MENINGER, I DAG FRA VÅRT LAND! HAR “NOEN” STORTINGSREPRESENTANTER GREPET INN?</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/J9OIUDeAwh&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/J9OIUDeAwh&lt;/a&gt;&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;I
 GÅR BLE MITT INNLEGG OM LØFTEBRUDD FRA POLITIKER LAILA MARIE REIERTSEN 
SLETTET FRA NYE MENINGER ETTER ET DØGN MED NESTEN 1000 TREFF – I DAG ER 
DET OGSÅ SLETTET FRA VÅRT LAND!:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Politikeren:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i! Her er det altså personforfølgelse, rett og slett”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når Reiertsen går, sier hun at min sak er meget spesiell, og&lt;/span&gt; “&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Det er sånn at du bør få han ut, altså&lt;/span&gt;”! (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Nye Meninger og 
Vårt Lands sensur av etterprøvbart materiale fra “den svakere part” – 
Stortingsrepresentanter som lyver, skal&amp;nbsp;beskyttes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/memEc3wrZ6&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/memEc3wrZ6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;T&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;il&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Johannes Morken&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Debattredaktør&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Vårt Land&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Oslo&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 29.05.2013&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I går mottok jeg svar på mine 
stilte spørsmål til følgende informasjon fra Ivar Iversen som slettet 
mitt innlegg fra Nye Meninger.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Mailen jeg mottok fra ham i sin helhet:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; From: Ivar Iversen (Ivar.Iversen@dagsavisen.no)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Sent: Tuesday, May 28, 2013 9:11:49 PM&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; To: emmali1@msn.com&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Ble i kveld oppmerksom på din 
tråd om Laila Marie Reinertsen, og har nå slettet den fra vår 
debattside. Den inneholder en rekke personangrep mot en navngitt person.
 Viser til punkt tre i retningslinjene våre:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fnyemeninger%2Fterms%2F&amp;amp;h=jAQGWZhd2AQHa2Pc2ve_kowGpajcSRxOjCZnkD0anFn1Qdg&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.dagsavisen.no/nyemeninger/terms/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mitt svar som deretter fulgte til Iversen:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Jeg har kun utgitt særdeles 
sensitive opplysninger om meg selv, og ellers sitert fra mine mail til 
Reiertsen og FrP som jeg opplever som svært saklige, samt gjengitt deler
 av vår møtesamtale fra lydopptak.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Kort sagt – jeg har kun beskrevet de faktiske forhold.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg ber om at du kort 
oppsummerer de angivelige “personangrepene” slik at jeg kan få innsikt i
 hva det er du påstår at jeg har gjort galt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hva består de i?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Røk strikken da jeg avleverte følgende kommentar direkte til Reiertsen &amp;amp; Co?:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Et hei til deg og VG- 
journalisten du sa at du kjente, og som du både skriftlig og muntlig 
forsikret meg om at ville “løfte min sak” i august 2012!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg håper dere har et rikt liv, god helse, en god lønn og at dere får en aldeles fantastisk sommer!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Har “noen” Stortingsrepresentanter kontaktet deg?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Mvh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Morken: Du sender meg følgende tilbakemelding i dag:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hei&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Ditt innlegg om Laila Marie 
Reiertsen er sletta. Det innheldt mellom anna utskrift frå hemmelege 
lydopptak, og er dessutan svært personleg” (sitat slutt)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Her fremkommer to vidt forskjellige “grunner” for sensuren fra to ansvarlige redaktører for ulike debattfora.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det ser slett ikke bra ut!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Må jeg få vite hvorfor?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hva deg angår, så burde du også være godt kjent med følgende:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Hemmelige opptak&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det er ikke straffbart og ta hemmelig opptak av samtaler en selv deltar i:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; JUSTIS- OG POLITIDEPARTEMENTET&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Ot.prp. nr. 55 (1997-98)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Om lov om endringer i rettergangslovene m m (kildevern og offentlighet i rettspleien)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; 3. Dagens regler:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Vi har i dag ingen bestemmelse
 som direkte rammer det å gjøre hemmelig opptak av en samtale man selv 
deltar i. Det er heller ikke i seg selv straffbart å offentliggjøre et 
slikt opptak”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FrbOSef&amp;amp;h=dAQECINQLAQHJVUub5tvw8q1lncMYMeK7XdrIMpuo15HyKw&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/rbOSef&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FoZdafr&amp;amp;h=MAQGOrNwyAQFr74Wli8RntDuyHpjUyRcFEbuzuFv6QhNB1w&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/oZdafr&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Saken dreier seg om en hardt 
forvaltningsrammet borger med sterkt redusert helse som har erfart grovt
 myndighetsmisbruk fra Nav i til sammen 6 år, og som endelig fikk lovnad
 fra en politiker om at saken nå endelig skulle løftes i media.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Reiertsen er til alt overmål sykepleier, og fikk både i skrift og tale kjennskap til min svært dårlige helsesituasjon.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Politikeren: “Så gale som dette her, har`kje eg vært borte i! Her er det altså personforfølgelse, rett og slett”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Og når Reiertsen går, sier hun at min sak er meget spesiell, og “Det er sånn at du bør få han ut, altså”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hun sier at journalisten må se 
på alt sammen, snakke med meg og “gå et par runder på hvordan vi skal 
legge det ut”, og at “det her vil nok ta en liten måned”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; Jeg har klart å dokumentere at hun løy.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Så sletter altså du meg også, 
og det med tilbakemelding som inneholder helt andre kriterier enn det 
Iversen fra Nye Meninger oppgir!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Som sagt i min forrige mail: Er det “noen” godt betalte Stortingsrepresentanter som har medvirket til deres uetiske agering?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hvorfor blir min varsling systematisk stanset og kneblet?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Styrken i maktforholdet er mildest talt skjev.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Massive overtramp fra 
forvaltningen og bevisste unnlatelser fra folkets ombudsmenn overfor 
stemmeløse borgere kan således fortsette å ta plass.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Media tier tistandene ihjel.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Overgrepene fra Nav er som belyst på god vei til å ta livet mitt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Mange takk for det, keep up the good work!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg håper at dere kristne sjeler kan leve med dette.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Mvh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Her er hva de slettet:&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sak&lt;/b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abensur.jpg&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABENSUR&quot; class=&quot;size-medium wp-image-17675 alignleft&quot; height=&quot;224&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abensur.jpg?w=300&amp;amp;h=224&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Laila Marie Reiertsen hadde min hele og fulle tillit.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Jeg
 tok henne i mot 14.08.2012 fordi hun hadde lovet meg skriftlig at hun 
skulle sørge for at min horrible sak med Nav som til da var pågått i fem
 år, nå endelig ville bli løftet frem i media. Nå var det endelig min 
tur!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hun konkluderte med at min sak var meget spesiell, og at det her dreiet seg om direkte personforfølgelse!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg hadde verken tid, krefter eller
 helse igjen å bruke på flere posører og misbrukere av maktsom aktivt 
går inn for å herje med folk – hvilket politikeren meget vel var 
inneforstått med, etter gjennomgangen hun hadde foretatt av kopien jeg 
sendte både henne og Robert Eriksson m.fl. av min varsling om grove 
lovbrudd ved Nav Nordstrand Sosial som gikk til Fylkesmannen 19 og 
24.07.2012, og som hun av alle valgte å respondere på.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;b&gt;Den utgjør mye av bakgrunnsmaterialet for dette innlegget:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen som også er sykepleier fikk blant annet lese gjennom min omfattende sykejournal i møtet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Hun utbasunerte med stort patos at
 hun visste om flere saker der søkeren hadde blitt innvilget uføretrygd 
på langt – LAAANGT mindre grunnlag enn meg (som per dags dato fremdeles 
kjemper for å bli tilstått dette, med nå kjent Advokat inne i bildet).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Siste overgrep fra sosialen som
 politikeren fikk innblikk i – og responderte på, var at de lot meg leve
 på 70 kroner dagen en hel måned i juni 2012 selv med viten om minst 14 
fysiske diagnoser med alvorlig sykdom innbefattet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;De fastholdt sin “beslutning” selv
 etter at jeg hadde oppgitt for dem at et par uker eller så på denne 
utpiningen medførte at jeg besvimte, våknet med store brystsmerter og 
kastet opp. Ambulanse kom.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det verdiget de ikke en gang et 
svar, og lot meg deretter leve ytterligere 11 dager med sats på 70 kr 
uten annen begrunnelse enn henvisning til et “standardskriv”, hvilket 
Fylkesmannen i flere av sine avgjørelser har omtalt under store “avvik” 
fra forsvarlig saksbehandling!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; En telefon til saksbehandler 
hvor jeg konfronterte henne med lovbruddet utløste ren skjær panikk hos 
henne, og lydopptaket som er mer enn oppsiktsvekkende, vil om en tid 
legges ut på Youtube.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; Jeg hentet meg aldri inn igjen etter avlivningsforsøket &lt;/span&gt;
 etter at jeg da til alt overmål hadde levd på og under minste 
sosialhjelps norm i 4 år med flere akuttinnleggelser ved Ullevål 
sykehus, og i en av de mange mail til Reiertsen som jeg så tillitsfullt 
sendte i løpet av det neste halve året som gikk for å gi lettest mulig 
oversikt av en omfattende sak for journalisten å skrive om, opplyste jeg
 henne om at jeg igjen ikke klarte å holde på maten og hadde rast ned 14
 kg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Denne gangen stabiliserte det seg ikke.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Sykepleieren syntes åpenbart 
ikke at dette var noe å ta hensyn til, og fortsatte å distansere seg ved
 å gi korte intetsigende tilbakemeldinger som “Hei, ja jeg leser litt 
hver dag” – “Jeg skal lese gjennom alt neste uke”o.l. og totalt overse 
få men viktige spørsmål jeg søkte svar på.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Et klart Goddag mann – 
økseskaft- tilfelle, men jeg valgte å slå av de vanlige varsellampene 
siden hun tross alt hadde gitt meg sitt ord.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Kanskje var det slik hun arbeidet,
 kanskje maste jeg litt mye, og avmåltheten hennes skyldtes kanskje at 
hun ikke var komfortabel med å bli avbrutt i en målrettet 
tilretteleggelse av saken inne i blant hennes mange andre plikter i 
embeds medfør.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablaiiiiii&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17544&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiiii.jpg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Noe av det første Reiertsen fikk 
kjennskap til – både muntlig og skriftlig, var at jeg hadde vært i 
rettssak med Nav, hvorpå dommeren stanset meg tvert på begjæring av 
motpartene (hovedside blogg).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Dette diskuterte vi inngående i det tapede møtet vi hadde.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Etter et halvt år med intenst bruk
 av krefter jeg egentlig ikke hadde – som innbefattet innsamling og 
oversendelse til henne av omtrent komplett legejournal på 128 sider med 
de viktigste dokumenter og to CDer med flere titalls lydopptak som 
dokumenterte trakasseringen og lovbruddene fra forvaltningen ned til 
minste detalj – hun oppga villig adressen til Stortinget da jeg spurte 
om jeg kunne sende materialet – følte jeg at jeg var nødt til å gjenta 
meg selv og fremsette spørsmål om når journalisten ville gi ut saken.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Uker uten svar, og jeg måtte gjenta meg selv.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Responsen jeg mottok fra 
politiker og sykepleier Laila Marie Reiertsen, bekreftet bortenfor en 
hver tvil at hun aldri har hatt noen intensjoner om å få “løftet min 
sak”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen hadde påstått skriftlig at hun leste alt jeg sendte henne.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Men for å få avsluttet mine 
standhaftige forsøk på kommunikasjon der jeg stadig gikk henne mer på 
klingen, så hun seg vel nødt til å komme opp med noe mer enn noen “hei” 
og “leser litt hver dag”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Og det hun endelig krestet ned på papiret, var mer utspekulert enn noe tålelig er.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hun hadde faktisk mage til bl.a å svare meg at journalisten hadde rådet meg til å prøve min sak rettslig!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;b&gt;Ja. Hvorfor ikke like godt kline til når presset øker, og gjøre seg ustyrtelig dum?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er sjelden man klarer å opptre mer provoserende enn når man velger denne form for taktikk.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;En grensesprengende infam agering, og et kolossalt tillitsbrudd.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Flere toppledere i pariet samt ordfører Fabian Stang fikk tilsendt min klagesak på Reiertsen – også hun selv.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Dette avstedkom et:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hei! Til orientering sendes saken din over til fraksjonen til møtet der i uke 6&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mvh&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Laila Marie Reiertsen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ja.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Gjett tre ganger hvilke aktører som satt i “Fraksjonen” og “behandlet” min klagesak?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Fasit: B.L.A. LAILA MARIE REIERTSEN!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Politikerens rådgiver oppga at hun selv, Robert Eriksson og Vigdis Giltun er de som sitter i FrPs Fraksjon!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det burde være unødvendig å opplyse om at jeg ingen tilbakemeldig fikk?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/abelila.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABELILA&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-15813&quot; height=&quot;212&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/abelila.jpg?w=300&amp;amp;h=212&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Et utdrag fra påfølgende telefonsamtale mellom Reiertsens rådgiver og meg:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg: “Så Reiertsen skal med andre ord behandle klagesaken på seg selv”?!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Y. forsøker å redde seg i land: “Ja det jeg vet ikke, jeg har ikke vært borte i denne saken der så jeg vet ikke”…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hun spør hva saken gjelder og jeg gir henne en kort men fyldig oppsummering, hvor løftebruddet konstateres.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Y svarer: “Ja altså vår 
Stortingsgruppe har jo ikke noe system for den type klagesaker. Vi har 
ikke noe organ som tar seg av klagesaker eller – det er ikke noe formelt
 system som tar seg av sånt”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg spør da hvem det er som har
 et overordnet ansvar for å følge opp denne type saker her i Oslo når 
våre folkevalgte representanter som er ombudsmenn for folket, svikter så
 grovt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Y svarer igjen at det ikke er noen systemer for klager på “sånt”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg opplyser om at jeg bl.a har
 sendt Ordfører Fabian Stang klagene, men Y sier at “verken han eller 
noen andre har noe med Stortingsrepresentantenes gjøren og laden å gjøre
 egentlig” .&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg synes det er underlig, og 
viser derfor til Nordland Fylkeskommune som vitterlig har en slik 
varslerordning, og presenterer innholdet for henne (som kan leses her – 
utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Varsler på politiske ombud, 
kontrollkomiteens sekretariat og fylkesrevisor skal behandles av 
tidligere sorenskriver Gunnar Lind (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Dette er allmennhetens mulighet
 til å varsle om kritikkverdige forhold, og er en ordning som kan fange 
opp varsler både fra brukere av fylkeskommunale tjenester, leverandører,
 allmennheten og fylkeskommunens egne ansatte (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det kan varsles om brudd på 
lov, interne regler/retningslinjer eller allment aksepterte normer. Det 
kan være vanskelig å ha en klar definisjon på hva som er kritikkverdige 
forhold eller ikke.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Uten at listen er ment å være uttømmende, kan eksempler på kritikkverdige forhold være:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; maktmisbruk&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;brudd på etiske retningslinjer (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://www.nfk.no/artikkel.aspx?AId%3D12148&amp;amp;h=bAQFhr93-&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.nfk.no/artikkel.aspx?AId=12148&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men Y gjentar bare hva hun har 
sagt og legger til: “Folkevalgte er helt – hva skal jeg si – 
selvstendige, det er ingenting man kan gjøre med folkevalgte”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg: “De er urørlige”?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Y: “Ja de er det”! (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg skrev flere gange til 
Reiertsen selv, og snakket med hovedkontoret til FrP om de kunne purre 
på hennes stadige unnlatelser av å etterkomme mitt krav om tilsendt 
materiell (perm og opptak) tilbake, men i skrivende stund har 
politikeren ikke tatt seg bryet med å gjøre det.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Her følger resten av historien, hvor min andre klage på Reiertsen står i Del 3 og første del i Del 1:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 1:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[11].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842572}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/gVxiWvwDEu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/gVxiWvwDEu&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;b&gt;Del 2:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/m2aE7Wcyxl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/m2aE7Wcyxl&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;b&gt;Del 3:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/9ehCWi866k&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9ehCWi866k&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 4&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/16cU8cC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/16cU8cC&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 5:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/YAGNqwUHh4&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/YAGNqwUHh4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/absivjensen.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABSivJensen&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17546&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/absivjensen.jpg?w=240&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;From: siv.jensen@stortinget.no&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; To: emmali1@msn.com&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Subject: Re: Varsling vedrørende Laila Marie Reiertsen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Date: Sat, &lt;b&gt;26 Jan 2013 1&lt;/b&gt;2:40:56 +0000&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[20].[1][4][1]{comment10152203468226992_451940334}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[16]&quot; /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hei og takk for din epost.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[20].[1][4][1]{comment10152203468226992_451940334}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[19]&quot; /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg
 har forstått på Laila Reiertsen at hun følger opp dette på en rekke 
ulike måter og dermed også ivaretar sin ombudsrolle på en god måte.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[20].[1][4][1]{comment10152203468226992_451940334}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[22]&quot; /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Med vennlig hilsen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Siv Jensen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg skal ikke spekulere i 
Reiertsens grunner for hennes særdeles nedrige agering overfor meg, men 
enAdvokat uttalte for lengst dette om min Navsak, uten at de siste 
lovbruddene enda hadde trådt i kraft:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Myndighetsmisbruk Big Time!”&lt;/b&gt; – &lt;b&gt;Har du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Og i denne posten – der jeg 
bl.a diskuterer prisvinner Heidi Folletts kronikk “Dumskapens System”, 
kan man lese flere reaksjoner fra “folket” over den behandling jeg har 
fått:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nav – Når borgerenes rettssikkerhet må vike, til fordel for pøblers forgodtbefinnende&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/wAtGCfyqHg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/wAtGCfyqHg&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKUs_tZYfvmsRoI2ZOtwkEAA9rukOrxog6nCAg-Sr8higmeIZXmeW-pv5cOeELFc7Nw8-j88UuTKJytsrad-0_tJivrl-wWTKYQwLvD8MjFYwK5441qTM90F3zp-kltpVJ3aPAX0qA7MD9/s1600/abegjengen.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;166&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKUs_tZYfvmsRoI2ZOtwkEAA9rukOrxog6nCAg-Sr8higmeIZXmeW-pv5cOeELFc7Nw8-j88UuTKJytsrad-0_tJivrl-wWTKYQwLvD8MjFYwK5441qTM90F3zp-kltpVJ3aPAX0qA7MD9/s320/abegjengen.gif&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ombudsmenn for folket&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Rb.no15.11.2011:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Politikerne må alltid huske hvem de er til for. Våre politikere må aldri glemme at de er valgte ombudsmenn for folket (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Folkevalgte, enten det er på lokal- eller riksplan, må aldri miste ombudsrollen overfor landets innbyggere av syne.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det er lov å engasjere seg i enkeltsaker (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/UvYqiT&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/UvYqiT&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Erik Bye om politikere:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;De er folkets tjenere!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;De skal stå i givakt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;For oss!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;I Demokratiet!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det er noen av dem som tror at de har blitt HERRER!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Men der tar de faktisk feil!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Der må de en gang LÆRE at de tar feil!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/RRVS33&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/RRVS33&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;STORTINGET&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Om Grunnloven&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Grunnloven er den høyeste rettskilden i Norge. Dersom andre lover er i strid med den, må de vike.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Grunnloven slår fast at det er folket som legitimerer makten&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/X7LRMA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/X7LRMA&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Kongeriget Norges Grundlov, given i Rigsforsamlingen paa Eidsvold den 17de Mai 1814,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; C. Om Borgerret og den lovgivende Magt.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;§ 49&lt;/b&gt;. &lt;b&gt;Folket udøver den lovgivende Magt ved Storthinget.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/WVXbL8&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/WVXbL8&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai5.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablai5&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17575&quot; height=&quot;199&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai5.jpg?w=300&amp;amp;h=199&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Utdrag fra det nær to timers lange tapede møtet med politikeren:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at jeg ikke tror at det er 
veldig mange som har blitt behandlet slik jeg har, og Reiertsen 
responderer ordrett: “Nei! Så gale som dette her, har`kje eg vært borte 
i, altså!” (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg viser henne også erklæring om 
svært dårlig helsetilstand fra min forrige fastlege, stemplet og mottatt
 ved Nav Nordstrand Sosial! &lt;b&gt;Da erklærer Reiertsen – en time og fem minutter inne i opptaket av vårt møte på nær to timer:&lt;/b&gt; &lt;b&gt;“&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Her er det altså personforfølgelse her, rett og slett”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg følger opp: “Ja du skjønner det”? &lt;b&gt;Reiertsen:
 “Ja jeg skjønner det, jeg skjønner det”! “Det er helt uvirkelig, og jeg
 aksepterer ikke sånt, jeg – rett og slett”! (…)&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen sier at hun blir helt 
matt av min historie. “Og du som det gjelder, må da bli enda mer matt!” 
“Når eg leste om det her, så kjente eg at eg var heilt tom – Eg var 
HEILT tom etterpå!” – “For eg tenkte med meg sjølv – “Er det sant”! – 
“Går det AN”!? – “Går det VIRKELIG an i dagens samfunn”?! “Det synes eg 
at er helt utruleg”! (…)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så fortalte jeg – og la fem 
skriftlig bevis for at sosialtjenesten ikke hadde innbetalt to husleier 
for meg – enda de selv hadde satt seg som overformyndere og skulle 
besørge dette selv. Jeg viste Reiertsen varselet om utkastelse fra 
Boligbygg, og sier: “Så de holder på i det lengste, alt som kan gå galt,
 skal gå galt!”&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Politikeren svarer: &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“Når de skal ta knekken på et menneske, så klarer de det godt”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg sier: “For så DUM går det ikke an å være, så mange FEIL”&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Reiertsen bryter inn mens jeg snakker:&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; “Nei, nei nei” Det er bevisst, det er bevisst”!&lt;/span&gt; (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi snakker litt til, og jeg sier
 at denne behandlingen har bidratt til å ta mange år fra mitt liv og at 
jeg vil dø lenge før tiden, og at dette ikke kan få passere upåaktet 
hen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Politikeren svarer: “Det er heilt GRUSOMT å lese – eg synes det er helt forferdeleg!” (…)&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Hun bekrefter igjen at det er personforfølgelse og at det er “en rovdrift på et menneske” (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når Reiertsen går, sier hun at min sak er meget spesiell, og&lt;/b&gt; “&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er sånn at du bør få han ut, altså”! (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/171dvot&amp;amp;h=CAQHTRr0I&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/171dvot&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17532&quot; height=&quot;198&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg?w=240&amp;amp;h=198&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Utdrag fra &lt;b&gt;Del 2&lt;/b&gt; og min mail til Reiersen av &lt;b&gt;10.10.2012:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/13LoYBX&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/13LoYBX&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Sykdommene og plagene jeg har 
er sikkert vanskelig å huske for deg, så jeg oppsummerer fra alle 
erklæringene du så i møtet vi hadde &lt;/b&gt;(du får dem selvsagt også 
tilsendt hvis ønske om det) og du er jo også utdannet sykepleier som du 
sa, så du mer enn noen andre politikere vil nok fatte 
alvorlighetsgraden):&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Hun har et meget komplekst sykdomsbilde”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Diabetes&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hypertensjon essensiell&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Struma med påfølgende venstresidig thyreoidectomi (2003-2007)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Van Willebrands sykdom (Blødersykdom)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Øsofagushernie (Spiserørsbrokk)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; (…) – store blødninger – operasjon Ullevål sykehus 2003 med påfølgende komplikasjoner. Hovedpulsåren sprakk.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Søvnapne – alvorlig grad&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Lymfødem&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Fibromyalgi&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Osteoporose&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Kroniske ryggsmerter&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Spirometriundersøkelse 2006 viste nedsatt lungefunksjon&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Spirometriundersøkelse hos Dr. Strekerud i 2012 viste (ordrett): “som forventet et meget restriktivt bilde”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Vertigo (Besvimelsestendenser)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Tidligere hatt mononukleose (kyssesyken) EB-virus som kan gi plager flere år senere.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Røntgen totalcolumna&lt;/b&gt; viste &lt;b&gt;markert høyderedusert skive&lt;/b&gt; &lt;b&gt;og benede påleiringer samt lett affeksjon av intervertebralformainina C5/C6 + markert høyderedusert skive i Th12/L1&lt;/b&gt;“ &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Betydelig kompliserende faktor er 
utvilsomt kraftige bivirkningsreaksjoner på svært mange medikamenter som
 har vært forsøkt i behandlingene av hennes diverse plager som har gjort
 det svært utfordrende å få plagene hennes under kontroll og har gitt 
henne ytterligere problemer som har komplisert bildet (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min nåværende lege understreker at mine plager “hemmer meg betydelig i hverdagen og at tilstandene er flettet inn i hverandre.”&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I tillegg fant jeg 
flere røntgenbeskrivelser som legen noterte seg men som Nav ikke har 
mottatt enda (som om det skulle være nødvendig):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Thorax front og side 24.11.2000:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Utrettet thoracal kyfose”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/RhdlQI&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/RhdlQI&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Andre diagnoser/tistander som ikke enda er tatt med &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;(men alt ble senere levert Nav, samt en legeerklæring på at jeg også hadde Scoliose):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;30.11.2005:&lt;/b&gt; “Xanthogranulom i hypofysen”&lt;b&gt;05.01.2006:&lt;/b&gt; “Angiomyolipom i høyre nyre (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;11.08.2011:&lt;/b&gt; “Cyste oppad lateralt i høyre nyre med diameter 3,5 cm”.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har tre ganger vært akuttinnlagt på Ullevål og hatt flere besøk på Legevakten.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Du så journalarket fra min tidligere fastlege &lt;b&gt;Dr (…)&lt;/b&gt; med henvendelsen (en av dem) som jeg hadde gitt til sosialtjenesten, &lt;b&gt;24.04.2009&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Det bekreftes med dette at 
overnevnte pasient har vært meget syk de siste uker, bla. innlagt 
Ullevål sykehus. Nå vil det søkes om ny innleggelse”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Du så en av henvisningene til Ullevål fra samme lege som også sosialtjenesten har mottatt:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;“Svimmel, besvimelsestendens. Ba om å få målt blodtrykk.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h4 class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Det måles høyt ved flere anledninger. Sist 213/128″&lt;/b&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/13LoYBX&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/13LoYBX&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaai.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaai&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17539&quot; height=&quot;184&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaai.jpg?w=300&amp;amp;h=184&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Men lovnadene om “løfting av min sak i media” var bare tåkeprat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Så – Tusen takk til 
sykepleier, politiker og prisvinner Laila Marie Reiertsen, for stort å 
ha bidratt til at jeg – hele 9 måneder etter vårt møte fremdeles må 
kjempe mot lovbryterene i Nav på minste sosialhjelps norm som nå er på 
5. året, med tilsvarende forverrede og uopprettelige skader i systemet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det kunne ha sett helt annerledes ut 
hvis hun hadde fulgt opp sine lovnader og gjort sin plikt som 
ombudskvinne for landets borgere ved å profilere min varsling som hun så
 mange andre ganger har gjort for andre:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dokument nr. 15:760 (2012-2013)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h5 class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/16jbgxi&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/16jbgxi&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;div class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Som fremgår av serien og utdragene i 
hovedpost, uttalte Reiertsen med patos at hun visste om flere saker der 
søkeren hadde blitt innvilget uføretrygd på langt – LAAANGT mindre 
grunnlag enn meg.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Og det underbygges jo klart – også her, hvor søkeren fikk tilstått uføretrygd på grunnlag av en enkelt diagnose: Fibromyalgi:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; 20.05.2013 – Medhold etter anke til Lagmannsretten!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxtext&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/14KIroI&amp;amp;h=WAQG3u71pAQGyT2YOzyro9anEuwLLPNGlcJ1kzaEBGZJeLg&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/14KIroI&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[98].[1][4][1]{comment10151698435020087_10151698438385087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[23]&quot; /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/16GzcdO&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/16GzcdO&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Med overnevnte ryddes jo all tvil unna
 – hvis det fremdeles skulle være noen, at j*vlingen fra Nav med meg i 
alle disse årene, rett og slett dreier seg om direkte personforfølgelse –
 lik som Reiertsen også konstaterte!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Et hei til deg og VG- 
journalisten du sa at du kjente, og som du både skriftlig og muntlig 
forsikret meg om at ville “løfte min sak” i august 2012!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg håper dere har et rikt liv, god helse, en god lønn og at dere får en aldeles fantastisk sommer!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nye Meninger og 
Vårt Lands sensur av etterprøvbart materiale fra “den svakere part” – 
Stortingsrepresentanter som lyver, skal&amp;nbsp;beskyttes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/memEc3wrZ6&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/memEc3wrZ6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abeeee.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEEEE&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17527&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abeeee.jpg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Utvalg av andre relevante poster på bloggen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Varslere i fare. Bruker pressen oss som offerlam på vilkårlige premisser?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/NatM0&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/NatM0&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Nav og lovbrytere – Konsekvenser for&amp;nbsp;hvem?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/101QCi2&quot;&gt;http://bit.ly/101QCi2&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; Kommentar til Dumskapens system av prisvinner Heidi Follett&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/Bn767rXS0p&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/Bn767rXS0p&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Nav – Når borgerenes rettssikkerhet må vike, til fordel for pøblers forgodtbefinnende&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/wAtGCfyqHg&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/wAtGCfyqHg&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/alle-jc3a6vlene-pc3a5-et-brett1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ALLE JÆVLENE PÅ ET BRETT&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-15631&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/alle-jc3a6vlene-pc3a5-et-brett1.jpg?w=300&amp;amp;h=200&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lovbruddene ved sosialtjenesten:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;14.03.2013: Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;13.03.2013: Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abarl.jpeg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abarl&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-15917&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abarl.jpeg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;Jarle Petterson, 
redaktør for “INorden.org”, diskuterte med flere av sine korrespondenter
 da jeg spurte om de ville fremheve min sak med Nav, og anførte det 
følgende &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;25.06.2008&lt;/span&gt;:&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;“Jeanines historie er 
intet mindre enn skremmende, om den stemmer — noe vi ikke ser noen grunn
 til å betvile. Problemet er naturligvis at vi heller ikke har grunnlag 
for det motsatte — og at det er vanskeligere å feste lit til 
sannhetsgehalten i beretningene fra en av partene i en&lt;/b&gt;&lt;b&gt; konflikt. Derfor har heller ikke Jeanines beretninger fått den oppmerksomheten de fortjener — eller ei — på iNorden. &lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For hvis det hun skriver stemmer, ville det være lite annet enn et borgerjournalistisk scoop”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Om Jarle Petterson:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Zppn0M&quot;&gt;http://bit.ly/Zppn0M&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;Pettersons kommentar falt (jeg har fått den tilsendt på mail) &lt;/b&gt;etter
 at jeg hadde lagt ut i skrift det tapede innholdet på iNorden – den 
samme informasjonen som jeg la ut på Aftenposten debatt, men som gikk 
med i dragsuget når avisen slettet mange års opplysninger etter 22.juli 
2011!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Vår nye&amp;nbsp;ytringsfrihet&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/z4BYPe&quot;&gt;http://bit.ly/z4BYPe&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varslingen ble senere lagt inn på blogg i følgende poster:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;29.04.2008 m&lt;/span&gt;ed Nav Nordstrand Trygd&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d0Ms37&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/d0Ms37&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;12.06.2008&lt;/span&gt; hos OPT – ekstern samarbeidspartner av Nav, der grove represalier tok plass&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dls5B3&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/dls5B3&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;02.07.2008&lt;/span&gt; der innklaget aktør bruker mine funksjonshemminger mot meg&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/a0wCb1&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/a0wCb1&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Forbrytelser i den Offentlige Tjeneste&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dZxQ3D&quot;&gt;http://bit.ly/dZxQ3D&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Massakrering av regelverket, bevisste&amp;nbsp;overgrep.&lt;/span&gt;
 (Viktig tilleggsinformasjon som jeg la inn i bloggpost senere, med bred
 orientering om det lov- og regelverk som er brutt med i min sak)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/qBXUGT&quot;&gt;http://bit.ly/qBXUGT &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abensur.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABENSUR&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17675&quot; height=&quot;224&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abensur.jpg?w=300&amp;amp;h=224&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ytterligere knebling av borgermeninger:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;17.10.2012 &lt;/span&gt;- Meninger-seksjon forsvinner fra ABC Nyheter&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi i ABC Nyheter har besluttet å legge ned vår “Meninger”-seksjon&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag fra et av svarene:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“En kan lure på om det foregår en systematisk begrensning av den muligheten “en borger” har for meningsutveksling? &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; I fjor høst la de ned Aftenposten Debattsentral. Her er ingen debattinnlegg tilgjengelig, selv ikke for forfatteren! &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Her har i prinsippet Aftenposten beslaglagt private åndsverk, produsert gjennom mange år.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Ztr38o&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://bit.ly/Ztr38o&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/5210466232574373509/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/05/29052013-i-gar-slettet-de-meg-fra-nye.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5210466232574373509'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5210466232574373509'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/05/29052013-i-gar-slettet-de-meg-fra-nye.html' title='29.05.2013: I GÅR SLETTET DE MEG FRA NYE MENINGER, I DAG FRA VÅRT LAND! HAR “NOEN” STORTINGSREPRESENTANTER GREPET INN?'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKUs_tZYfvmsRoI2ZOtwkEAA9rukOrxog6nCAg-Sr8higmeIZXmeW-pv5cOeELFc7Nw8-j88UuTKJytsrad-0_tJivrl-wWTKYQwLvD8MjFYwK5441qTM90F3zp-kltpVJ3aPAX0qA7MD9/s72-c/abegjengen.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-7821406633576157517</id><published>2013-05-24T18:08:00.001-07:00</published><updated>2013-05-24T18:08:28.014-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="FrP"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Laila Marie Reiertsen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lydopptak"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="løftebrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ombudsmenn"/><title type='text'>Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 1.</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.02.2013 – &lt;/span&gt;Sviktet av folkets politiske ombudsmenn Del 1: Karin Andersen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Del 2 – FrP- politiker Laila Marie Reiertsen.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/9ls1UCKk&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9ls1UCKk&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQSSqBv5ZiOy0QVhkhS1FJXds0mVhovWTqmn081dpGuCVqVTsWWBK8IfqCnIf4UtXGS1PVyRzqqcr03KSIAFwKpM3d9KI_nQyX2pNQWDG9NORdCSSs0KngnnCFD8t97O_PvN-0zx-tP-LL/s1600/ablai5.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;212&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQSSqBv5ZiOy0QVhkhS1FJXds0mVhovWTqmn081dpGuCVqVTsWWBK8IfqCnIf4UtXGS1PVyRzqqcr03KSIAFwKpM3d9KI_nQyX2pNQWDG9NORdCSSs0KngnnCFD8t97O_PvN-0zx-tP-LL/s320/ablai5.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;h4 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter. Del&amp;nbsp;2&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/13LoYBX&quot;&gt;http://bit.ly/13LoYBX&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 3:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;(Her ligger resten av varslingen
 om løftebruddene fra politikeren og sykepleieren som ble sendt Siv 
Jensen og andre ledende politikere i partiet):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://t.co/9ehCWi866k&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9ehCWi866k&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 4:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/l3HmgAn7kf&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/l3HmgAn7kf&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][1]&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Klagen til Fylkesmannen der rådgiver forsikrer meg om at sosialtjenestens brudd på taushetsplikt ikke kan behandles:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2]&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/yfvAx54KxQ&quot; id=&quot;.reactRoot[49].[1][4][1]{comment10152200619821992_8842579}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[1]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/yfvAx54KxQ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abhowdm.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABHOWDM&quot; class=&quot;alignleft size-large wp-image-17045&quot; height=&quot;529&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abhowdm.png?w=547&amp;amp;h=529&quot; width=&quot;547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;09.02.2008: &lt;/span&gt;Kort opptjeningstid gull verdt&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det som gjør stortingspensjonen så mye mer verdt er den korte opptjeningstiden på 12 år.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mens vi andre «dødelige må jobbe i 40 år for å få full pensjon, trenger stortingspolitikere bare jobbe i 12 år (…)&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Som vi ser er ekstraverdien av den korte opptjeningstiden tre millioner kroner før skatt for en kvinnelig stortingsrepresentant.&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter skatt er ekstraverdien 1.770.000 kroner, sier Pedersen (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Med andre ord, kvinnelige 
representanter får en ekstraverdi i forhold til “folk flest” tilsvarende
 det å vinne 1.770.000 kroner i Lotto nå på lørdag? &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Du kan si det sånn, smiler Pedersen (…) &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ih53xG&quot;&gt;http://bit.ly/ih53xG&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLAIIIII&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17525&quot; height=&quot;123&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiii.jpg?w=240&amp;amp;h=123&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Til Laila Marie Reiertsen&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; OSLO 23.01.2013&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;19.07.2012 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;fikk
 du (som også er tidligere sykepleier) inngående kjennskap til min svært
 dårlige helsetilstand og de massive konfliktene jeg har stått i med Nav
 de siste – til da 5 årene, via kopien både du og flere andre 
politikere, ledere og institusjoner mottok av varslingen jeg sendte 
Fylkesmannen om &lt;b&gt;fortsatt &lt;/b&gt;utstrakt misbruk av myndighet ved Nav Nordstrand Sosial&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;der flere linker til poster på min blogg med bredere redegjørelse av forholdene og avskrift fra lydopptak var innbefattet&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; samt index:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;NAV NORDSTRAND SOSIAL – VARSLINGEN AV 19 og 24.07.2012:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/3Dx7zKDWNy&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/3Dx7zKDWNy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;LISTEN OVER ALLE BLOGGPOSTER&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Dette ledet til at du valgte å ta kontakt over mail, der du skriftlig 
spurte meg om det var i orden at du kontaktet journalist slik at “vi 
kunne få løftet saken”!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg ble utrolig lettet, og ga mitt samtykke.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;14 august 2012&lt;/strong&gt; innvilget du meg et nær to timers 
møte som jeg hadde forberedt meg grundig til og sa at du hadde snakket 
med journalisten som allerede hadde dannet seg et overblikk av saken.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Han hadde informert om at han ville kunne komme til å bruke en måned 
eller kanskje litt mer på å gjennomgå denne for å klare å bearbeide 
materialet på en skikkelig måte.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg kunne ikke få fullrost deg nok for din vilje til endelig å 
fremheve materialet, siden flere hundre aktører gjennom flere år hadde 
snudd ryggen til varslingen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

En liste over noen få av disse, vises nederst her:&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om meg – Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/zKYewd&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/zKYewd&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;20.11.2012 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;sendte jeg deg en perm med 129 siders utskrift av bl.a 
legeerklæringer som fra to leger i klartekst attesterte 100 % uføregrad –
 hvilke du også fikk se og lese gjennom i møtet vi hadde &lt;b&gt;14.august 2012.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Der er listet opp minst 13 -14 fysiske diagnoser og skader jeg har i kroppen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;10.10.2012 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;sendte jeg deg mail hvor jeg uttrykte stor bekymring for alvorlig forverring av helse (utdrag):&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;“Jeg har i disse ca. 7 ukene siden møtet, &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;arbeidet så hardt jeg bare har evnet med &lt;/span&gt;&lt;span&gt;å
 redigere dette referatet som jeg hadde skrevet for egen gjennomgang før
 du kom – slik at den gir mening for andre som leser, og for å kunne gi 
best mulig kortfattet og mest hensiktsmessig informasjon til deg og&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt; journalisten&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt; som skal skrive om saken. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Det er vanskelig, slitsomt, utmattende, og har gått tregt. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Jeg vil at alt skal være 
fremlagt korrekt i denne første og eneste sjansen jeg vil få for å nå ut
 og frem med varslingen, da overgrepene nå er i ferd med å ta livet av 
meg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;De siste medisinene som skulle 
bidra til å regulere diabetes som var ute av kontroll virket ikke, jeg 
har blitt dramatisk dårligere og har absolutt ikke klart å holde på 
maten i ca. 11 – 12 uker nå.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Jeg har rast ned 14 kg og besvimer mye (…) (sitat slutt).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17532&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiiiiiii.jpg?w=290&amp;amp;h=240&quot; width=&quot;290&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
Jeg var så redd at jeg i tillegg gikk ut med opplysningene på blogg, og der er også et lite utdrag fra min varsling av &lt;b&gt;19.07.2012 &lt;/b&gt;gjengitt:&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Du mottok også info&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;rmasjon om overnevnte bloggpost i &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;en av flere mail jeg sendte deg &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;20.11.2012 – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;Del 3&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

Jeg tør anta at det ikke hver dag, ikke hver uke, kanskje ikke en 
gang hvert år eller femte, blir bevist at en borger har vært utsatt for 
direkte og systematisk personforfølgelse fra Nav gjennom ÅR- og det 
attpåtil innleveres flere titalls lydopptak som er med på å fjerne en 
hver rest av tvil om at forbrytelsene vitterlig er begått!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;A&lt;/span&gt;llerede i møtet du in&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;nvilget meg &lt;b&gt;14.08.2012&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; viste du at &lt;/span&gt;du hadde &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;lest deg opp&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; til&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;såpass &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;grunnleggende&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; informasjo&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;n &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;hva&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;min omfattende &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; varsling&lt;/span&gt; angikk, at du&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; faktisk &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;kunne konkluder&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;e&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;med at de&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;tte handlet om &lt;/span&gt;&lt;b&gt;“personforfølge&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;lse!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;“&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Enda foretok du deg ingen verdens ting!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;hr id=&quot;ecxstopSpelling&quot; /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Du &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ble tidlig oriente&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;rt om &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;- både &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;i skrift og tale&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;at e&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;n av de &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;mest &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; prekære &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;hovedanliggender&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;i min sak &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; handler om at jeg&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;må ut av Bydel Nordstrand raskest mu&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;lig&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;J&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;eg må få bytte kontor og komme meg vekk fra skadevolderenes&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;massive gjengjeldelser &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;som de&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; har utsatt meg for gjennom en årrekke&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;hvilket også tyde&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;lig &lt;/span&gt;fremgårav saken.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Deriblant&lt;/span&gt; mott&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ok du&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;over&lt;/span&gt; mail fra megflere linker til&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; blogginnlegg &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;der jeg refere&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;r&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;te&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ordrett &lt;/span&gt;fra både mine skriftlige og muntlige henvendel&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ser (si&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ste bekreftet via lydopptak)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; til&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; de innklagede aktører &lt;/span&gt;om dette, &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;samt &lt;/span&gt;vedlegg&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;med kopi av s&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;øknader&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; som jeg hadde for lengst hadde sendt dem&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; med&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; mitt &lt;/span&gt;spesifikke krav om bytte av kontor – fullstendig uten gehør!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;I mailen &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; fremhevet&lt;/span&gt; jeg &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;tydelig&lt;/span&gt;, at &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; bl.a f&lt;/span&gt;ølgende bloggpost var essensiell å lese i så måte:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Je&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;g v&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;iser til &lt;/span&gt;dialogen mellom &lt;/span&gt;Robert Eriksson (FrP) &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; og&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;A&lt;/span&gt;rbeidsministeren&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;b&gt;2&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;.03.2011 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;som jeg tilfeldigvis &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;kom over&lt;/span&gt; for bare tre dager siden, der han &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;- &lt;/span&gt;med bakgrunn i historien til en forvaltningsrammet borger, presiser&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;te&lt;/span&gt; at m&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;an&lt;/span&gt; i spesielle tilfeller bør kunne få bytte Navkontor. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Arbeidsministerens &lt;/span&gt;svar, var at &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[192].[1][2][1]{comment10151453025495087_10151453026145087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3]&quot;&gt;Nav Fylke &lt;b&gt;normalt &lt;/b&gt;vil kunne vurdere om det er hensiktsmessig at bruker får bytte til et annet Nav-kontor&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; i særlige &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span id=&quot;.ecxreactRoot[192].[1][2][1]{comment10151453025495087_10151453026145087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3]&quot;&gt;tilfeller der forholdet mellom bruker og det lokale Nav-kontoret ble opplev&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;d&lt;/span&gt; som fastlåst&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;. Hun anfør&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;te&lt;/span&gt; at dette etter hennes vurdering, vil være en hensiktsmessig måte å håndtere slike saker på! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5 class=&quot;ecxuiStreamMessage ecxuserContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxmessageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;ecxuserContent&quot;&gt;Dokument nr. 15:1092 (2010-2011)&lt;span class=&quot;ecxtext_exposed_show&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http://bit.ly/foQ2xP&amp;amp;h=CAQFZEXzZAQHw8dOSdf9HBAFH0uCIrbMl2EXzgkPHACjBqA&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/foQ2xP&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
Siden Arbeidsministeren benytter seg av termen “normalt” (sett) så er
 det rimelig å kunne anta at denne løsningen har blitt praktisert i 
flere saker tidligere, og at ordningen følgelig må være godt kjent blant
 både Navansatte og stortingsrepresentanter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Erikssons spørsmål avstedkom altså ikke innføring av NYE behandlingsmåter i Nav først &lt;b&gt;21.03.2011&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;de var allerede godt implementert&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;U&lt;/span&gt;ansett – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;han &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;gjorde &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;sin plikt, og l&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;a frem&lt;/span&gt; saken til en fortvilt borger som hadde bedt om bistand&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du har hatt alle muligheter for å informere meg om denne praksisen slik at jeg ville hatt&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt; noe konkret å trekke frem i videre streben, &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;gitt den kunnskap du satt inne med om min eskalerende dårlige helsesituasjon og mangeårige kamp m&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ot kumpanene ved &lt;/span&gt;Nav Nordstrand, &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;da
 du i ditt embete nyter godt av et stort kontaktnettverk og bred tilgang
 på informasjon – herunder fra etatens lov- og regelverk – hvis du bare 
hadde anstrengt deg litt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Men det lot du være&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;! Du tar tiden til hjelp og foretar deg ingen verdens ting!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Du&lt;/span&gt; s&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;varer 22.01.2013 etter påtrykk fra meg&lt;/span&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Men
 det er ikke enkelt å nå frem og ikke minst hva en bør gjøre. Og det 
handler ikke om vilje fra min side til å ønske å gjøre noe. Hadde 
vi(FrP) sittet med styringen hadde nok bildet vært helt annerledes&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/img_7211.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;IMG_7211&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16153&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/img_7211.jpg?w=100&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;100&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hva ville vært annerledes?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Dere har da – lik som alle andre politiske ombudsmenn og 
stortingsrepresentanter av annen partitilhørighet en konstituert PLIKT 
til å tale bl.a enkeltmenneskers sak uansett hvem som styrer, så det at 
du velger å flette inn politisk propaganda som forsvar for egen 
unnfallenhet i en såpass stygg sak som min, opplever jeg som direkte &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; frastøt&lt;/span&gt;ende!&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Og jeg tør anta at det faktisk &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;må være&lt;/span&gt; VILJEN det står på fra din side!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Herunder vil jeg trekke frem enda et eksempel:&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skriftlig spørsmål fra Robert Eriksson (FrP) til arbeidsministeren&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;Dokument nr. 15:1777 (2010-2011)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;Innlevert: 15.08.2011&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;Sendt: 15.08.2011&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;Besvart: 26.08.2011 av arbeidsminister Hanne Inger Bjurstrøm&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/arob.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;arob&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17598&quot; height=&quot;134&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/arob.jpg?w=240&amp;amp;h=134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Spørsmål&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Robert Eriksson
 (FrP): En Nav-bruker opplyser at Nav-Bjerke har forfalsket hennes CV og
 ført opp utdanning hun ikke har, eller en gang skjønner hva innebærer!&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I CVen er det ikke ført opp utdanning hun faktisk har og som hun har gjennomgått med støtte fra Nav. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun opplever 
også at det blir formidlet ærekrenkende og feilaktig informasjon om 
hennes opptreden og kunnskaper fra en saksbehandler som aldri har 
truffet henne. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skal Nav-brukere være nødt til å finne seg i denne typen feilinformasjon og trakassering? &lt;/strong&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Hhv9mz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Hhv9mz&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Jeg ser forresten nå i full fart at jeg har fremhevet akkurat denne passasjen i en mail til deg for flere måneder siden).&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/abakt1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABAKT&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15432&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/abakt1.jpg?w=240&amp;amp;h=240&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;For sammenliknin&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;g,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; har du mottatt &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;3&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;8 &lt;/span&gt; &lt;/span&gt;lydopptak som verifiserer &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ektheten av min varsling ned til minste detalj&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;, samt&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; en perm med hele 129 dokumenter &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;for &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;videre &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;understøtt&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;else.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Dette er ikke materiale du spesifikt har etterlyst, men du kom 
uansett ikke med innsigelser da jeg i en mail langt forut for 
oversendelsen gjorde oppmerksom på at bevis som underbygget min 
varsling, ville bli postet.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Dog ba du konkret når du var her 14 august 2012 om å få 
tilsendt JURKs overklaging av avslag på uføretrygd fra juristen jeg 
hadde, hvis det var OK.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Den ble sendt deg sammen med resten av bevisføringen.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Så – Hva ER det for plattheter å servere meg at “du har hatt samtaler med flere aktører i forvaltningen og &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;med en god venninne i Nav”?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Hvor VIL du med det?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Hva SKAL jeg med det?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Hvorfor søker du å fornærme min intelligens?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Sak&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;en&amp;nbsp; er at d&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;u &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;har hatt alle muligheter for å &lt;/span&gt;ta opp deler av problematikken i min sak på St&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;ortinget – lik som Eriksson, som attpåtil valgte å &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;b&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;istå i&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;en sak som overne&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;vnt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;e&lt;/span&gt;, der (som jeg forsto det) ingen beviser for damens påstander en gang &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;forelå&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Og du vet jeg kan vise til flere titalls liknende eksempler.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai4.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablai4&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17574&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai4.jpg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Dere er våre politiske ombudsmenn, med plikt til å tale – også den enkelte borgers sak!:&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Ombudsmenn for folket &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://rb.no/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Rb.no&lt;/a&gt; 15.11.2011:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“Politikerne må alltid huske hvem de er til for. Våre politikere må aldri glemme at de er valgte ombudsmenn for folket.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Kari Kjønaas Kjos (Frp) er et eksempel til etterfølgelse i så måte. Hun har i en årrekke tatt opp den lille manns sak (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Folkevalgte, enten det er på lokal- eller riksplan, må aldri miste ombudsrollen overfor landets innbyggere av syne. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Det er lov å engasjere seg i enkeltsaker. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;De folkevalgte er til for folket – og ikke omvendt”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UvYqiT&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/UvYqiT&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;20.11.2012&lt;/b&gt; sendte jeg deg tre mail med 7 vedlegg i min sak, der jeg blant annet minnet om historien til Raymond Johansen (utdrag):&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Raymond Johansen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; fikk jo som kjent gjennomslag for sin historie -&amp;nbsp; den store belastningen han hadde erfart fra Nav&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Et eneste opptak hadde han tatt med saksbehandler ved sitt Navkontor, og dette ble&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; kringkastet&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; med heading: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

“Raymond gjorde hemmelig opptak av skrekk-møte hos NAV”&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bakgrunnen for den svørt iøynefallende overskriften, var at saksbehandler to ganger hadde sagt til ham: “&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;Det er ingen som tvinger deg å være her&lt;/span&gt;“&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;…&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;… …&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/O2bQmK&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/O2bQmK&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abray.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABRAY&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17536&quot; height=&quot;137&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abray.jpg?w=240&amp;amp;h=137&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
I utgangspunktet hadde jeg belyst bl.a Johansens sak i mine to mail til deg av 10.10.2012&lt;/b&gt; &lt;b&gt;med 8 vedlegg i min sak&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Raymond Johansen ble altså løftet frem i Nyhetene med et ringe opptak han hadde tatt av et møte med Nav.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg sitter inne med ca.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt; 200 opptak&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
 som avslører en personforfølgelse av de sjeldne – der flere vel 
bekjente innklagede aktører i flokk og over år, forsettlig har 
samarbeidet om å eliminere en varsler i stedet for å hjelpe med 
lovpålagt bistand.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Ugjerningene er skrevet av ordrett fra opptakene, og samlet i flere bloggposter.&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Et av svarene &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;til art&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;title ecxeditLine ecxwoAttrib&quot; id=&quot;ecxwebTitleSpan&quot;&gt; om &lt;b&gt;skrekk-møtet hos NAV&lt;/b&gt; gikk som følger&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Hvorfor lager dere ikke tekst på filmen og et lite tekst under med samtalen. Enklere og raskere.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Husk – I min sak er nesten alt ferdig skrevet ned ordrett – fra samtlige opptak! &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;En lett match for journalisten, og en gavepakke til alle forvaltingsrammede&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;I samme &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;hovedma&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;il&lt;/span&gt; av 10.10.2012 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;fremhevet jeg også følgende:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“På forsiden av min blogg, er bl.a orientering om mitt søksmål mot Etaten hos Tingretten belyst:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hoF9HX&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/hoF9HX&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dommeren &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;avslo min søknad om Fri Rettshjelp og &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;avviste
 saken ca. tre måneder inne i prosessen på begjæring av innklagede 
motparter, fordi de hadde krevd at jeg måtte stille med Bistandsadvokat 
enda de meget vel var klare over at ingen advokater ønsket å ta saken.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg kontaktet mellom 20 og 30!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: x-small;&quot;&gt;Saken kan åpnes igjen hvis jeg nå endelig skulle klare å oppdrive en, etter journalistens artikkel.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Forvaltningskriminaliteten vil resultere i at mitt liv tar slutt flere år før tiden.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mine nærmeste er også i aller høyeste grad skadelidende!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Skadevolderene vil&amp;nbsp; ikke få sine liv ødelagt når avsløringene kommer ut i pressen. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Og skulle de mene det, er det i så fall oppslag de regelrett indirekte har bedt om selv.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Er det “vanskelig” for dem å bli hengt ut? Har de familie og barn? Det har jeg og!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Og det er ikke jeg som er den sterkeste part og som sitter i maktposisjon&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Du svarer: “Hei, takker for mailene” – &lt;/b&gt;verken mer eller mindre.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablaiiiiii&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17544&quot; height=&quot;134&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablaiiiiii.jpg?w=240&amp;amp;h=134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;20.11.2012&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; gjør jeg deg oppmerksom på – via 3 mail (med 7 &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;vedlegg)&lt;/span&gt;, at jeg endelig har klart å samle sammen alle bevis i sak, og &lt;b&gt;denne dagen&lt;/b&gt; sendt deg perm med 129 journalutskrifter og to CDer med 38 lydopptak &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;med &lt;/span&gt;skriftlig spesifi&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;kasjon av &lt;/span&gt;innhold satt i nummerert rekkefølge (for begge), som verifiserer sannhetsgehalten i min varsling.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Du svarer samme dag: &lt;b&gt;“Takker for sist og for mail. Skal lese gjennom de i løpet av uken”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple; font-size: x-small;&quot;&gt;Utdrag fra &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; “Del 3″ &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;20.11.2012&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“Du sa i møtet, at du ikke var sikker på hvordan VG- Journalisten ville vinkle saken&lt;/span&gt;,
 men jeg tillater meg å fremheve at et svært viktig anliggende – både 
for meg personlig og min familie, vil være om han kan bekrefte offentlig
 at OPTs Rapport som har ødelagt så fatalt for mitt liv og helse i så 
mange år, var falsk.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966; font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg førte som kjent 
saken alene i Tingretten men ble raskt kneblet fordi jeg ikke klarte å 
oppdrive en eneste Advokat, men det er mulig å åpne den igjen hvis man 
finner en advokat som ønsker å ta saken pro bono:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UFouc5&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/UFouc5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg håper på at belysning av saken i avisen &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;(fortrinnsvis på nettet der den vil være optimalt synlig i et lengre tidsrom)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; vil kunne bidra til dette. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;I nettavisen VG vil det også kunne gå an å linke til passasjer fra verifiserte opptak i min blogg hvis journalisten samtykker.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Om han velger å lage artikkelen i 
flere deler – som en slags vedvarende oppfølging av flere av sekvensene i
 min dokumenterte varsling om velorganiserte forbrytelser i offentlig 
tjeneste, vil denne form for vinkling også kunne være til uvurderlig 
hjelp for de forvaltningsrammede. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Det er på høy tid å synliggjøre at
 Navansatte ikke kan bedrive utstrakt vilkårlighet og grove lovbrudd 
overfor syke mennesker i behov av bistand – ustraffet – og som de bare 
lyster, hvis de skulle “føle for det” etter å ha mottatt klager på seg!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
HER FØLGER INNLEDNINGSVIS SISTE “UTVIKLING” I MIN SAK – KLAGEN / 
VARSLINGEN OM GROVT MYNDIGHETSMISBRUK FRA SOSIALTJENESTEN I BYDEL 
NORDSTRAND AV &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;19 – og 24.07.2012&lt;/span&gt; som du responderte på Laila.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Først vises et kort utdrag av sak, tidligere nedtegnet i bloggposten: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h2 class=&quot;ecxpostitle&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #33cccc;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;Denne gang kan det stå om livet&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abege1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEGE&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15780&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abege1.jpg?w=210&amp;amp;h=210&quot; width=&quot;210&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;CD NR. 2 FRA JEANINE – OPPTAK NAV ARBEID&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (IKKE SATT I REKKEFØLGE, FOR DATAEN TULLER MED MEG)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Opptak 1 &lt;/b&gt;- &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lege Strekerud ringer meg opp&lt;/b&gt; &lt;b&gt;09.02.2012 &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;(SVÆRT VIKTIG BEVIS&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; – &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Jeg &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;opplyser&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; ham her om at Nav har gitt meg avslag på uføretrygd. &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Det&lt;/span&gt; bekreftes a&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;t legen ikke en gang &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; HER&lt;/span&gt; informerer meg om at han hadde &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;sendt Nav&lt;/span&gt; kontrabeskjed i en annen erklæring &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;som han skrev&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; til dem ute&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;n min viten 25.01.2012 – hvilket &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;va&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; utslagsgivende for at Nav avslo &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;søknaden (Jeg var kun kjent med &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; legen&lt;/span&gt;s første&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; erklæring&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; av 23.01.2012&lt;/span&gt;!&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Han
 later faktisk som han ikke forstår det døyt av avslaget som jeg leser 
opp for ham, og ber meg indignert om telefonnr. til Nav!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Opptak 2 &lt;/b&gt;- Dr. Strekerud ringer meg opp en gang til &lt;b&gt;09.02.2012&lt;/b&gt; etter han har snakket med Gunnar Øye, &lt;b&gt;Anne Mette Bakke&lt;/b&gt; i Nav m.fl.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Her oppfattes at jeg enda ikke forstår at legen hadde sendt Nav kontrabeskjed om uføre.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Legen bekrefter bl.a at han ser at det ligger “mye grums i min sak”, 
at det var tydelig at alle kjente mitt navn der borte, at de 
“naturligvis var temmelig agiterte som personer og&lt;strong&gt; i&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;kke hadde klart å holde følelsene borte i min sak&lt;/b&gt; og behandle den på riktig måte” &lt;b&gt;(Ca. 3 minutter inne i opptaket hører man denne innrømmelsen!)&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Videre, rett etterpå, bekrefter han&lt;b&gt;: “Etter å ha hatt en liten ringerunde og “forhørt meg litt der borte, så ble det tydelig at “alle kjenner din sak”!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg sier at han selv har hørt at de er ilske på meg der borte, og legen bekrefter: &lt;b&gt;“Ja jeg merker jo det”.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

ALLIKEVEL manipulerer han meg sterkt til å godta hyppige 
ansvarsgruppemøter med overgriperene i etaten, ellers vil han ikke 
lenger være min fastlege!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Opptak 3&lt;/b&gt; – &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lege Strekerud 14.02.2012 NAV er interessert i et møte&lt;/b&gt; (Han sier han har sna&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;kk&lt;/span&gt;et med &lt;b&gt;Anne Mette B&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;akke&lt;/b&gt;, &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; og overbringer beskjed fra henne om at &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;hun ønsker et s&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;kriftlig samtykke fra meg &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;som gir dem fullmakt til å utveksle informasjon om meg på tvers av &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;avdelingene).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Her bekrefter han også at han allerede har mottatt fra meg hele mailrekken som har gått mellom meg og Bakke&lt;b&gt; – &lt;/b&gt;som viser at hun ikke er riktig klok!&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg kollapser etter denne svært opprørende samtalen!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Mailrekken ble siden satt inn i følgende post som er absolutt essensiell å lese,&lt;b&gt;der jeg også siterer fra alle de andre overnevnte opptakene med legen&lt;/b&gt;:&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0070c0; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;HUSK OGSÅ HERUNDER Å LESE
 VEDLEGG 5 TIL JURK, DER JEG REFERERER NOEN AV SAMTALENE MED LEGEN FRA 
OPPTAK, SAMT VEDLEGG 6 – MAILREKKENSOM GIKK DIREKTE MELLOM MEG OG LEGEN 
OG SOM ALDRI HAR BLITT GJENGITT I NOEN AV BLOGGPOSTENE ELLER ANDRE 
STEDER OFFENTLIG! SVÆRT ESSENSIELL Å LESE!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;(Sitat fra Del 3 av mailer jeg sendte deg 20.11.2012 slutt)&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiii.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaiiiiiiii&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17530&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaiiiiiiii.jpg?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Senere &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;samme &lt;/span&gt;dag&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; – &lt;b&gt;20.11.2012&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;,&lt;/b&gt; oppdager jeg mail fra Nav i&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; min innbox, og går inn og leser at de atter en gang har avslått – nå NY fastleges krav om uføretrygd for meg.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg bl&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;e &lt;/span&gt;dypt fortvilet, og send&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;te&lt;/span&gt; deg omgående &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;mail &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;med kopi av &lt;/span&gt;både avslaget, og juristens innstilling forut for &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Nav Trygd sitt avslag&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; samt en lengre utredning o&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;g&lt;/span&gt; sammendrag i min sak.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Så &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; skje&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;dde&lt;/span&gt; det ingenting.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;08.12.2012&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; send&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;te&lt;/span&gt; jeg deg atter &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;mail,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; der jeg&lt;/span&gt; bl.a skriver at det ville være fint hvis du kunne bekrefte at forsendelsen med opptak og perm var mottatt. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Fortsatt utdrag fra &lt;/span&gt;mailen:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Så lurer jeg på hvor langt journalisten har kommet i saken&lt;/b&gt;, om han begynte på denne rett etter at du tok deg tid til møte med meg&lt;b&gt; 14 august -&lt;/b&gt; eller om han begynte på denne &lt;b&gt;10.10.2012 &lt;/b&gt;da
 jeg sendte inn til deg bredere redegjøring av forholdene over mail, 
eller om han startet først når alle bevis i saken ble sendt inn til deg 
per brevpost&lt;b&gt; 20.11.2012.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;I møtet vi hadde (14 aug&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ust&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, sa du at han hadde sagt at han mente han ville bruke en måned eller mer, fordi det var så mye å sette seg inn i.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg håper virkelig at det utstrakte og samkjørte misbruket av myndighet vil kunne belyses i media før jul&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Og så lurer jeg på ut fra det du skrev om at du ville løfte saken,
 om du herunder mente at du i tillegg ville ta denne opp på Stortinget, 
lik som mange andre brukersaker både du og Robertsen har løftet frem der
 gjennom mange år.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Det hadde også vært meget til hjelp, som fremgår av de multiple lov- og regelbruddene belyst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

For de innklagede aktører i Forvaltningen, går helt bekymringsløse 
rundt og “vet” at mine avsløringer aldri vil rekke lenger enn til min 
blogg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Og for mine avsløringer der, har jeg gjennom fire år og fem 
måneder – hittil – blitt rammet av massive sanksjoner fremmet av 
“internjustisen” ved kontorene, som tydelig fremgår av opptakene.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Det er ikke mye igjen av meg nå.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Jeg håper på en rask tilbakemelding – så lenge – ha en fortsatt fin førjulstid, og tusen takk!&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaai.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;alaai&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17539&quot; height=&quot;147&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/alaai.jpg?w=240&amp;amp;h=147&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
Du blåser spørsmålene av stor relevans for meg bort med største dødsforakt, og&lt;b&gt; &lt;/b&gt;sender meg følgende korte svar&lt;b&gt; 10.12.2012&lt;/b&gt;:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;“Ja tusen takk! Jeg leser litt hver dag. Tror det er viktig å absorbere litt etter hvert”.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg tror jeg satt i telefonen 
sammenhengende en uke med tre av mine venninner for å bearbeide sjokket 
over denne opp i dagen ignoransen!&lt;/b&gt; &lt;b&gt;De var like rystet som meg!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Så går flere uker.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;17.01.2012 &lt;/b&gt;mailer jeg deg igjen, og innleder:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Hei igjen fra Jeanine, og riktig godt Nytt år.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Kort oppdatering -&lt;/b&gt; En av de siste mail jeg skrev til deg, var av &lt;b&gt;21.11.2012. (Og 20.01.2012)&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Der fikk du fikk innsyn i Navs horrible og fortsatte avslag på min søknad om uføretrygd.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Den aller siste mailen jeg sendte deg var datert &lt;b&gt;08.12.2012, &lt;/b&gt;og inneholdt noen få konkrete spørsmål som du ikke ga meg noen svar på.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Et lite utdrag:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“Så lurer jeg på hvor langt journalisten har kommet i saken&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, om han begynte på denne rett etter at du tok deg tid til møte med meg&lt;b&gt; 14 august -&lt;/b&gt; eller om han begynte på denne &lt;b&gt;10.10.2012 &lt;/b&gt;da
 jeg sendte inn til deg bredere redegjøring av forholdene over mail, 
eller om han startet først når alle bevis i saken ble sendt inn til deg 
per brevpost&lt;b&gt; 20.11.2012.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;I møtet vi hadde, sa du at han hadde 
sagt at han mente han ville bruke en måned eller mer, fordi det var så 
mye å sette seg inn i (…)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Og så lurer jeg på ut fra det du skrev om at 
du ville løfte saken, om du herunder mente at du i tillegg ville ta 
denne opp på Stortinget, lik som mange andre brukersaker både du og 
Robertsen har løftet frem der gjennom mange år&lt;b&gt; (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg stilte overnevnte spørsmål både på bakgrunn av din utvetydige konklusjon i møtet vi hadde &lt;b&gt;14 august 2011 &lt;/b&gt;om at det i min sak var tale om direkte &lt;b&gt;personforfølgelse&lt;/b&gt; – hvilket bekreftet at du hadde forstått alvoret i min sak som du også omtalte som &lt;b&gt;“meget spesiell”, &lt;/b&gt;og ut fra innholdet i din mail til meg av juli 2011, klippet ut og limt inn her: (…)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Siden min sak – som jeg vil anta at er en av de best dokumenterte og 
alvorlige varslinger om multiple grove avvik og forbrytelser i den 
offentlige tjeneste som så langt har kommet på en politikers bord – og 
som slett ikke vil være vanskelig å begripe essensen av, så må jeg få 
lov til å ytre at jeg (med den nåværende informasjon jeg besitter) ser 
det som svært underlig at tilsynelatende ingen løfting av saken en gang 
er påbegynt noen steder, etter så mye som et halvt år.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Du mottok kopi av
 den rystende rapporten om udiskutable gjengjeldelser og trakassering 
fra flere aktører ved Nav Nordstrand sosial fra meg, &lt;b&gt;19 juli 2012.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jeg beklager på det sterkeste hvis jeg på noen måte har misoppfattet,
 og at en utredning allerede er påbegynt og jobbes iherdig med.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg håper på en snarlig tilbakemelding fra deg, med svar på de spørsmål jeg allerede har stilt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Tusen takk (…) (sitat slutt – og så satte jeg inn siste nytt – 
juristens inntilling til Nav over deres gjentatte avslag på uføretrygd –
 noe er vist i denne posten som jeg tidlig fremhevet at ble viktig å 
lese):&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for&amp;nbsp;pasient?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HRY6sA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/HRY6sA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABLAI2&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17570&quot; height=&quot;134&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai2.jpg?w=240&amp;amp;h=134&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;21.01.2013 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;sender du meg den mest slue og arrogante tilbakemelding jeg har mottatt så lenge jeg har levd:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;“Har
 igjen vært i kontakt med journalisten. Han mener det er en god men 
massiv sak. Men det siste fra han er at denne bør prøves rettslig . Og 
da i forhold til personforfølgelse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Og jeg ser det samme som han. Dette går ut over alle de lover og regler dette samfunnet skal ha og ikke minst rette seg etter.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Så følger svaret fra meg av&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; 21.01.2013&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
 som vises på slutten av denne mailen, og som fullstendig massakrerer 
din groteske oppvisning i formidabel bagatellisering av min sak.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Tydeligere kunne det nok ikke ha vært menneskelig mulig å attestere at du gir blaffen!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Du er så feig at du ikke en gang innrømmer at du satt her i møtet meg meg 14 august 2012 og &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;f&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;astslo at det du til da hadde lest og &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;h&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;ørt &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; i min sak dreiet seg om personforfølgelse!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966; font-size: small;&quot;&gt;D&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;et &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;aller mest patetiske h&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;er, er at du&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; forsøker å vri deg unna med å projisere d&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;itt&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; så mye som&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;fem måneder gamle&lt;/span&gt; statement over på journal&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;isten og&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; maskere&lt;/span&gt; det godt inn i hans &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;“vurderinger av dagen”&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg er rystet!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Du er folkets politiske ombudsmann! Hva vide&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;re er – Du &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;er &lt;/span&gt; medlem &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;av&lt;/span&gt; Arbeids- og sosialkomitteen!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Og med &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; d&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;in meget spesielle “håndtering” av denne saken som vist,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; så har du sviktet dine konstituerte plikter &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;grovt&lt;/span&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;“Jeg
 holder din sak åpen hele tiden og prøver å gjøre så godt jeg kan å få 
fokus på den. Jeg skal be journalisten ta kontakt med deg hvis han 
ønsker det.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Tullprat! Du hadde klart å sette fokus på min sak i løpet av få minutter eller timer, hadde du virkelig gått inn for det!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Og
 hadde journalisten “ønsket å ta kontakt” så hadde han da gjort det i 
løpet av september 2012 – på den tiden du sa han ville bruke på å 
komprimere punktene i saken!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Jeg
 har skriftlig og ved flere anledninger spurt etter journalistens navn, 
noe som ikke burde være uoverkommelig å presentere på trykk hvis det er 
slik at min sak reelt er oppe til behandling for publikasjon.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Hvis dette
 skulle være nært forestående og på trappene – eller sågar om arbeidet 
av en eller annen grunn var i sin spede begynnelse for den saks skyld, 
så antar jeg at han og jeg burde ha en dialog som det ikke er noe i 
veien for at kunne ha startet “i dag”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Du
 har hatt et halvt år på å få “løftet min sak” som du lovet meg, og du 
har ikke en gang vært avhengig av journalisten for å få dette til!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;På
 bakgrunn av dine lovnader trodde jeg det var “min tur” nå, etter å ha 
kjempet fullstendig alene i hele 6 år med stadig sviktende helse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Du
 har også mottatt omfattende bevismateriale for hvordan både jeg og 
annen person har blitt behandlet av “klikken” ved Nav Nordstrand Sosial.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Og så responderer du slik du gjør!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Ditt siste svar av 22.01.2013 vises rett under her.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Det har jeg nå besvart.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvis du opplever denne tilbakemeldingen som krass, vil dette ikke 
under noen omstendigheter kunne måles opp mot hvordan jeg har det nå!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Men det er aldri så galt enn at det kan komme å gå mot det verre? Ikke? …&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Det er ikke jeg som sitter med makten.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg kan ikke gjøre annet enn å vente og se hva som nå vil skje!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Og – Hvem er det som knebler dere?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Eller er det kanskje en konsprasjonsteori?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

I så fall – Hvorfor denne særdeles stygge ansvarsfraskrivelsen?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abervarsom.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERVARSOM&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17571&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/abervarsom.gif?w=547&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h1&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;“Vær Varsom-plakaten”:&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Det er pressens rett å informere om det som skjer i samfunnet og avdekke kritikkverdige forhold&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;1.5. Det er pressens oppgave å beskytte enkeltmennesker &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;(…) &lt;/span&gt;mot overgrep eller forsømmelser fra offentlige myndigheter og institusjoner&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ULlm11&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ULlm11&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ULlm11&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;STORTINGET&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Om Grunnloven&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grunnloven er den høyeste rettskilden i Norge. Dersom andre lover er i strid med den, må de vike.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grunnloven slår fast at det er folket som legitimerer makten&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/X7LRMA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/X7LRMA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kongeriget Norges Grundlov, given i Rigsforsamlingen paa Eidsvold den 17de Mai 1814,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;C. Om Borgerret og den lovgivende Magt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/null&quot; name=&quot;49&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;&lt;b&gt;§ 49. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c;&quot;&gt;Folket udøver den lovgivende Magt ved Storthinget.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WVXbL8&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WVXbL8&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Hva hadde du foretatt deg hvis jeg døde eller gikk i koma i morgen eller
 så av irreversible skader i kroppen – en udiskutabel forverring av mine
 mange sykdommer som utpiningen som fire og et halvt år på minste 
sosialhjelps norm har medført? Det er lenge siden mine faste medisiner 
sluttet å virke som de skulle, og det viser seg at jeg er hyperallergisk
 overfor andre medisiner jeg har prøvd ut – med flere akuttinnleggelser 
ved Ullevål som kjent for deg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Hadde du da “evnet” å “løfte saken”?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg kan faktisk se for meg oppslaget, hvis media i det hele tatt hadde giddet å gi det spalteplass:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Slik skal vi ikke ha det”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Men slik er det – og har lenge vært i landet vi lever i!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Jeg vil dø lenge før tiden, og tusen- om ikke titusenvis av mennesker
 har mistet livet på grunn av at de mange uegnede elementer i 
forvaltningen som opererer i sine diplomatbeskyttede rottereir med en 
sterk Fagforening i ryggen, innehar blankofullmakter til å utøve det 
misbruk av makt som skal til for å hevne seg på hjelpeløse borgere ved 
langsomt å ta livet av oss med et vell av kreative metoder.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Dette kjenner du godt til, men jeg ønsker å underbygge min påstand 
med uttalelser fra ordførerkandidat Tone J. Brekke i ditt eget parti:&lt;br /&gt;

&lt;h3 class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Våre 
erfaringer som ombudsmenn for innbyggerne har vist oss klart og tydelig 
at brukerne av tjenester er redde for å klage – man er redd for at 
situasjonen for deres sak skal bli enda verre. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;At saksbehandlerne skal “hevne” seg. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0c0c0c; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Dette har vi sett &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;(…)&amp;nbsp;&lt;/span&gt; i &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;(…) &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;sosialsaker&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.nannestadfrp.no/omtone.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.nannestadfrp.no/omtone.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/aberner.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;aberner&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17572&quot; height=&quot;100&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/aberner.jpg?w=144&amp;amp;h=100&quot; width=&quot;144&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Du
 har ikke en gang nevnt med et pennestrøk at noen av dere har lyttet til
 de 38 lydopptakene jeg sendte deg i november i fjor, og hvor ille de 
er!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2 class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Jeg ber om at du sender meg permen og opptakene tilbake.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Du behøver ikke anstrenge deg med å forfatte et tilsvar på denne mailen 
hvis du er bevisst på at dette vil være av samme “kaliber” som hittil.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Men jeg sendte en rekke politikere et kort sammendrag av din opptreden i min sak for et par dager siden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

En av dem uttrykte forferdelse, og ga meg konkret navnet til noen jeg
 kunne kontakte for å sette søkelys på hvordan jeg har blitt møtt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

Med hilsen&lt;br /&gt;

Jeanine Horntvedt&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai3.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ablai3&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17573&quot; height=&quot;161&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/ablai3.jpg?w=300&amp;amp;h=161&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;From: &lt;a href=&quot;mailto:laila-marie.reiertsen@stortinget.no&quot;&gt;laila-marie.reiertsen@stortinget.no&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
To: &lt;a href=&quot;mailto:emmali1@msn.com&quot;&gt;emmali1@msn.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Subject: SV: Noen få spørsmål fra Jeanine Horntvedt&lt;br /&gt;
Date: Tue, 22 Jan 2013 07:51:52 +0000&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Hei!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Først og fremst så har jeg lest det som står i alle papirene.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;
 Journalisten har fått utdrag av saken og da anonymisert. Han har ikke 
gitt den opp men vil bruke litt tid, også for å sammenligne andre 
lignende saker han sitter på som han selv sier.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Jeg har vært i samtaler med flere aktører innen forvaltningen. &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Og hatt samtaler med en god venninne av meg i Nav systemet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Men det er ikke enkelt å nå frem og ikke minst hva en bør gjøre.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Og det handler ikke om vilje fra min side til å ønske å gjøre noe.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Hadde vi (FrP) sittet med styringen hadde nok bildet vært helt annerledes.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Jeg
 holder din sak åpen hele tiden og prøver å gjøre så godt jeg kan å få 
fokus på den.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Jeg skal be journalisten ta kontakt med deg hvis han 
ønsker det.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Ha en fin dag!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Mvh&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Stortingsrepresentant /&lt;i&gt;Member of Parliament&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Fremskrittspartiet/&lt;i&gt;Progress Party&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Arbeids- og sosialkomiteen/&lt;i&gt;Standing Commitee on &lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Labour and Social Affairs&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Tel&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; + 47 23 31 30 88&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;Mob + 47&amp;nbsp;951 27&amp;nbsp;555&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Calibri&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;mailto:lmr@stortinget.no&quot;&gt;lmr@stortinget.no&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;border-top: solid #B5C4DF 1pt; border: none; padding: 3pt 0 0;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/img_7211.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;IMG_7211&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-15738&quot; height=&quot;210&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/img_7211.jpg?w=140&amp;amp;h=210&quot; width=&quot;140&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Fra:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt; Jeanine Horntvedt [mailto:emmali1@msn.com]&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sendt:&lt;/b&gt; 21. januar 2013 15:00&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Til:&lt;/b&gt; Reiertsen Laila Marie; Jeanine Horntvedt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emne:&lt;/b&gt; Noen få spørsmål fra Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Så lenge – mens jeg summer meg og får forfattet et tilsvar:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;1. Hva er navnet på journalisten? Du fortalte meg at han arbeidet i VG – men jeg ønsker altså å vite navnet hans.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt; 2. Har jeg forstått deg riktig at han ikke kommer til å offentliggjøre min sak i media – ikke en gang deler av den?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt; 3. Har jeg forstått deg riktig at du ikke kommer til å ta opp noen sider ved min sak på Stortinget?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt; 4. Har jeg forstått deg riktig at bunnlinjen vil være at jeg 
igjen er overlatt til meg selv uten at noen av dere tar grep i noen form
 etter min varsling?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Jeg spør, siden noe av det første du fikk vite – og som til alt 
overmål er utmalt med bred pensel på forsiden av min blogg, er at &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;jeg allerede har vært i rettssak med Nav&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;- og blitt stanset og kneblet:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://sommer17.wordpress.com/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor understreket jeg tidlig 
for deg – også i skrift, og at du og journalisten var mitt siste håp i 
en mangeårig og aldeles horribel situasjon med Nav som er understøttet 
via omfattende dokumenter og lydopptak.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Således inngir ditt tilsvar ingen mening for meg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Det er fint hvis du rekker å svare meg på mine fire spørsmål i dag.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Mange takk.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Mvh&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;hr align=&quot;center&quot; id=&quot;ecxstopSpelling&quot; size=&quot;2&quot; width=&quot;100%&quot; /&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;From: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;mailto:laila-marie.reiertsen@stortinget.no&quot;&gt;laila-marie.reiertsen@stortinget.no&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
To: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;mailto:emmali1@msn.com&quot;&gt;emmali1@msn.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Subject:&lt;br /&gt;
Date: Mon, 21 Jan 2013 09:37:01 +0000&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Hei!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Godt Nyttår!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Har igjen vært i kontakt med journalisten. Han mener det er en god men massiv sak.&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Men det siste fra han er at denne bør prøves rettslig .&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Og da i forhold til personforfølgelse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Og jeg ser det samme som han.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Dette går ut over alle de lover og regler dette samfunnet skal ha og ikke minst rette seg etter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Mvh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;;&quot;&gt;Laila Marie Reiertsen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Stortingsrepresentant /&lt;i&gt;Member of Parliament&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Fremskrittspartiet/&lt;i&gt;Progress Party&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Arbeids- og sosialkomiteen/&lt;i&gt;Standing Commitee on &lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Labour and Social Affairs&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Tel&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; + 47 23 31 30 88&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;Mob + 47&amp;nbsp;951 27&amp;nbsp;555&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #1f497d; font-family: &#39;Tahoma&#39;, &#39;sans-serif&#39;; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;mailto:lmr@stortinget.no&quot;&gt;lmr@stortinget.no&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/aberner.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;aberner&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17572&quot; height=&quot;167&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/05/aberner.jpg?w=240&amp;amp;h=167&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Vi skriver onsdag 22. mai 2013.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Trass i flere purringer fra meg til både Reiertsen og Frps 
hovedkontor, har politikeren enda ikke giddet å sende meg tilbake sårt 
tiltrengt materiale som jeg i mailen over spurte etter: &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Permen med et drøye hundretalls journalutskrifter fra min omfattende sykehistorie, og en CD med flere titalls opptak med Nav.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/gVxiWvwDEu&quot;&gt;http://t.co/gVxiWvwDEu&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;Tusen takk for det.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Siste poster:&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; Kommentar til Dumskapens system av prisvinner Heidi Follett&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/Bn767rXS0p&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/Bn767rXS0p&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot; style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; Nav – Når borgerenes rettssikkerhet må vike, til fordel for pøblers forgodtbefinnende&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5 class=&quot;uiStreamMessage userContentWrapper&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;messageBody&quot;&gt;&lt;span class=&quot;userContent&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://t.co/wAtGCfyqHg&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/wAtGCfyqHg&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.03.2013:&lt;/span&gt;
 Nav Nordstrand sosial – Dokumentfalsk, manipulering og avlivningssatser
 -&amp;nbsp; og saksbehandler hos Fylkesmannen legger fra seg omfattende 
varslingssak uten å sikre den nærmere oppfølging, tar sin hatt – og går 
(slutter)!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WoBmZ7&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WoBmZ7&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;13.03.2013:&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare – som regelen er.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Varsling i autentisk mailrekke med start &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;07.03.2013&lt;/span&gt; til enhetsleder&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;18.02.2013&lt;/span&gt; – Advokat om min Navsak: “&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Myndighetsmisbruk Big Time&lt;/span&gt;!” – &lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ragnhild Meek – Jurist og spesialkonsulent hos Ombudet fra lydopptak:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…) Dette har jeg konferert med
 Ombudet om. Saken din er så omfattende, og fordi vi ikke kan sette oss 
inn i alt du har sendt oss, så kan ikke vi ta på oss den oppgaven å 
representere deg ved å kortfattet poengtere hva som er kjernen i saken 
(…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Propaganda fra Ombudet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[6]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[7]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Helse-,
 sosial- og eldreombudet arbeider for at pasienter og brukere av helse- 
og sosialtjenesten skal få ivaretatt sine rettigheter, og for å bidra 
til økt kvalitet på tjenestene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[9]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[10]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Helse-, sosial- og eldreombudet i Oslo er også Pasient- og brukerombud i Oslo.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[12]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[13]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi kan bistå i saker som gjelder (…) Nav (…) med mer.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[15]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[16]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ingen sak for liten – ingen sak for stor.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.ombudet.oslo.kommune.no/&quot; id=&quot;.reactRoot[492].[1][2][1]{comment10151578401185087_10151578520435087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[20]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.ombudet.oslo.kommune.no/&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/7821406633576157517/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/05/laila-marie-reiertsen-en-lftebryter-del.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7821406633576157517'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7821406633576157517'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/05/laila-marie-reiertsen-en-lftebryter-del.html' title='Laila Marie Reiertsen – En løftebryter! Del 1.'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQSSqBv5ZiOy0QVhkhS1FJXds0mVhovWTqmn081dpGuCVqVTsWWBK8IfqCnIf4UtXGS1PVyRzqqcr03KSIAFwKpM3d9KI_nQyX2pNQWDG9NORdCSSs0KngnnCFD8t97O_PvN-0zx-tP-LL/s72-c/ablai5.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-7997803906355828110</id><published>2013-03-13T05:27:00.001-07:00</published><updated>2013-03-13T05:27:52.891-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Anette Jørve Ingjer"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="dokumentfalsk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="livsopphold"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="manipulering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marit Elisabet Gunnes"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marte Lie Albert"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="nødhjelp"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialtjenesten"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="taushetsplikt"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tjenestefeil"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ukultur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="underlslag"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="varsling"/><title type='text'>Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare - som regelen er.</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&quot;&gt;http://t.co/9p5HXIZ6Sd&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til saksbehandler Marte Lie 
Albert&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; OSLO &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;07.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg søker nødhjelp fra i dag og ut 
måneden, da jeg står fullstendig uten penger og mat. Må omgjøres til 
livsopphold etter få dager da min helsetilstand har forverret seg 
uopprettelig.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Begrunnelse:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min dårlige helsetilstand har nå gått 
ytterligere til det verre, og jeg har utviklet diabetes type 1 etter 
over fire og et halvt år både på og et år under minste sosialhjelps norm
 med fratrekk kr. 460,- per måned – samt alle de måneder til sammen som 
sosialtjenesten har underslått mitt livsopphold, nektet meg nødhjelp, 
posjonert ut skjerver av mitt fremtidige livsopphold slik at dette 
minket tilsvarende og jeg aldri kom meg på fote igjen, delte opp 
livsoppholdet i ukeskjerver og latt meg leve på 60 og 70 kr, dagen i 
månedsvis.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Jeg tilføyer etter nå å ha 
sjekket nærmere – de utpinte meg på flere hundre kroner under norm hver 
måned i hele et og et halvt år (med visshet – men jeg tror det er mer) 
etter at de via legeattester var blitt gjort kjent med tre 
akuttinnleggelser ved Ullevål, og etter at de hadde mottatt omfattende to klager fra meg på daværende sosialleder Vildgun Steinhaugen - som de så allikevel underslo, og arkiverte ved hennes sjef - Bydelsdirektør Per Johannessens kontor i hele 10 måneder før jeg ved en tilfeldighet oppdaget det)!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Mailen forts): Forut for den fatale 
forverringen, lånte jeg penger der jeg kunne av privatpersoner gjennom 
flere måneder for å forsøke å rette opp i det skremmende faktum at jeg 
ikke lenger klarte å holde på maten, slik at jeg skulle ha nok 
økonomiske midler til et fullverdig kosthold.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men det viste seg å være for lite og for sent.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Pengene er betalt tilbake, og jeg står altså helt uten penger og nesten uten mat per i dag.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har en boks mais, noen cherrytomater, en frossen seibiff med løk og en halv pakke hvitost.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som du vil se av forrige måneds 
dokumentasjon som jeg innleverte og stemplet på sosialkontoret, var 
blant annet kopi av min innbetaling til Telenor vedlagt.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har tidligere gjort dere oppmersksom
 på at Telenor ikke deler opp regninger mer, og kvitteringen på at jeg 
hadde betalt dem over 2000 kroner ble altså gitt dere.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dere har i tidligere innstilling til 
Fylkesmannen anført at dere så det som viktig at jeg hadde åpen telefon,
 og ga meg støtte til regning i juli 2012.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Denne gangen søkte jeg dere ikke om 
støtte til telefonregning og betalte den selv, hvilket var med på å 
gjøre et stort innhugg i min allerede sterkt belastede økonomi, der jeg 
forøvrig aldri har klart å kom meg på fote igjen etter at dere igjen 
avslo livsopphold for meg en hel måned – juli 2012 og kun ga meg 
nødhjelp 70 kr. dagen etter at min lommebok ble stjålet (Varslingssak 
behandles som kjent for deg per nåværende hos Fylkesmann)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Midt
 i juli måned 2012 fikk dere i tillegg beskjed om at min helsetilstand 
var gått dramatisk til det verre, og ambulanse hadde vært her.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Enda opprettholdt dere etter 
“grundig vurdering” som dere anførte uten nærmere begrunnelse, at jeg 
skulle fortsette å leve på 70 kr. dagen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Siden juli i fjor har jeg – som du er 
vel kjent med, ikke klart å holde på maten, og forsøkte i mellomtiden å 
redde helsen ved å tilstrebe et fullverdig kosthold gjennom lån – men 
det var heller ikke alltid jeg fikk det.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Uansett – det viste seg å være for sent.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nå var jeg tvunget å innfri alt utestående etterslep.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som eneste måned av alle på 
flere år har jeg derfor ikke klart å betale siste måneds husleie, og jeg
 søker derfor om økonomisk hjelp til dette også.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Behovet for mat er akutt, og jeg forstår at et døgn vil være malen på behandling for sosialtjenesten å tilstå nødhjelp.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men jeg fremhever sterkt at jeg ber om 
at dere må være snille å gi meg stønad tilsvarende livsopphold ut 
måneden etter få dager når dere har ferdigbehandlet denne søknaden.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min helse tåler ikke 70 kr. dagen i over 20 dager til.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det bør stå for dere som åpenbart.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvis dere lurer på noe vedrørende min 
sterkt forverrede helsetilstand, har dere herved fullmakt å ta kontakt 
med min fastlege Dr. (…) som vil bekrefte for dere at jeg nå har 
utviklet Diabetes 1.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg skal ha dobbeltime hos ham 
førstkommende fredag, og vil da få resept på sprøyter, nåler og diverse 
materiell som jeg enda ikke er kjent med.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg kan ikke betale ham.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg kan ikke betale for diabetesmateriell.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mine siste penger gikk da jeg var hos ham på tirsdag og betalte ham kr. 180,-.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Året er nytt så jeg har ikke frikort.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg ber deg ta høyde for disse kostnadene også.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Med hilsen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;07.03.2013:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;Jeg vil bekrefte at jeg har mottatt søknaden din om nødhjelp/livsopphold, og vil behandle denne i dag.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;07.03.2013&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;Takk for det.&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det vil være til stor hjelp om du sender
 meg en linje på mail om hva beløpet er og når dette vil bli satt inn på
 mitt kronekort da jeg ikke får sjekket dette og sjelden kommer meg ut.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg er nå på det nærmeste sengeliggende.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;07.03.2013:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Jeg skal diskutere saken med avdelingsleder, og sende deg mail når vedtaket er ferdig.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utbetaling på kronekort skjer i morgen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;07.03.2013:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Javel.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Anette Jørve Ingjer svarte meg det følgende i dag på annen mail jeg sendte dere i dag med overskrift:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;KRAV OM ET UMIDDELBART BYTTE AV NAVKONTOR FRA JEANINE HORNTVEDT‏&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Jeg har videresendt din mail til enhetsleder Bente Løken, da Marit Gunnes ikke lenger jobber her.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Bente Løken undersøker saken, men dette kan ta noe tid, da det ikke bare er opp til Nav Nordstrand å foreta et slik bytte”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg finner det meget underlig at Jørve 
ikke tar seg bryet med å orientere meg om hvem det nå er som fungerer 
som øverste leder ved Nav Nordstrand Sosial, siden det pågår en sak hos 
Fylkesmannen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;For jeg har forstått det slik at Marit 
Elisabet Gunnes frem til nå har virket i stillingen som sosialsjef eller
 vil det nå være betegnet som “enhetsleder” etter at Vildgun Steinhaugen
 ble overflyttet til Bydelsdirektørens kontor for et par år siden.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Er det rett?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hva heter din avdelingsleder?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og hvem er nå sentral leder for hele kontoret?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;07.03.2013&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;(svar fra Marte Lie Albert):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Anette Jørve Ingjer er avdelingsleder, og Bente Løken er enhetsleder (sosialsjef) nå.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marit Gunnes jobber, som Anette skriver, ikke lenger på Nordstrand.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;07.03.2013:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;Hei igjen! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tilbakemelding fra avdelingsleder: &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;du må levere kontoutskrift snarest.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så fort jeg får denne, vil vedtaket slutt gjøres, og da vil du ha mulighet til å få utbetalt ytelse før helgen, &lt;strong&gt;dersom du har rett på dette.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer Albert det følgende &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;07.03.2012&lt;/span&gt; (og jeg vet at Alberts sjef er “Teamleder” Anette Jørve Ingjer)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Alle mailene sendt og som følger, ble sendt med kopi til):&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Bydelsdirektør Tove Heggen Larsen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Helse- og omsorgsminister Jonas Gahr Støre&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialbyråd Anniken Hauglie&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fylkesmannen – Saksbehandler Rigmor Hartvedt (som per nåværende behandler klagesaken som startet 19.07.2012 og er pågående)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til saksbehandler Marte Lie Albert med kopi til alle overnevnte&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Oslo&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 07.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jørve viser seg igjen som den 
livsfarlige psykopaten hun er, og driter i alle forskrifter, lover 
regler og retningslinjer hun med dette bryter – min alvorlige 
helsesituasjon tatt i betraktning som hun er godt kjent med!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun regner vel med at hun kommer til å 
få sparken likevel når Sivilombudsmannen har ferdigbehandlet saken og 
hørt gjennom alle lydopptakene og politianmeldelsen er fulgt opp, etter 
at Fylkesmannen er ferdig med sine kåserier som hun vet at ikke vil 
ramme.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun har med andre ord god tid på seg i mellomtiden til fortsatt å forsøke å ta livet av meg, godt assistert av deg.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Helt utrolig at ny sosialsjef Bente 
Løken ikke har grepet inn her – men ikke utrolig i det hele tatt hvis 
hun hører under “klikken” i avdelingen!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg kjenner ikke hennes e-post, men 
dere skal være så gode å sende denne mailrekken til henne umiddelbart så
 hun blir oppdatert på hva det er dere driver med!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Med det samme sender jeg kopi av 
denne mailen til Bydelsdirektør Tove Heggen Larsen til orientering, der 
overgriper no.1 per nåværende sitter godt beskyttet – Vildgun 
Steinhaugen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fylkesmannen mottar kopi (kun for orientering, ikke enda klage)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så får vi se hva som kommer ut av dette.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det vil ikke være vanskelig for dere å begripe hvilke lidelser jeg gjennomgår nå, når ingen medisiner virker lenger.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har allerede opplyst dere om at jeg skal i dobbeltime hos lege i morgen – fredag.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En hver idiot må begripe at det vil være med nød og neppe jeg orker å stille der!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I alle år jeg har vært på sosialkontoret eller Nav generelt, har ingen svindel fra min side noensinne blitt avdekket.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det må gå an å utvise sunt skjønn!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har en konto i Nordea som ble lukket i 2010 pga overtrekk.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er dere inneforstått med via klagesaken som da var inne på dere:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Klagen på Nav Nordstrand Sosial til&amp;nbsp;Fylkesmannen:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/asA4eH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/asA4eH&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tilsvar på Nav Nordstrands “saksfremlegg” til Fylkesmannen ved Avdelingsdirektør Gerd&amp;nbsp;Reinsvollsveen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dyKpip&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dyKpip&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I Nordea har kun Grunnstønaden min på 630 kr. gått inn siden.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så har jeg konto i postbanken, der ingen stønader eller innskudd fra meg noen gang har gått inn.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nordea er langt fra meg og i stikk motsatt retning av legen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg klarer så vidt å bevege meg 
med sterke smertestillende oppå dobbel dose av max dosering av nåværende
 medisiner mot sukkersyke! Jeg er i en livstruende tilstand!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg besvimer ofte og har ingen penger til taxi!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg skriver til dere i dag at jeg omtrent er sengeliggende per i dag!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Så – Hvordan faen mener “avdelingslederen” at jeg i min nåværende 
prekære og sterkt forverrede helsesituasjon skal klare å reise halve 
byen rundt i morgen og få tak i en kontoutskrift i Nordea og rekke 
tilbake til dere med denne (om så faxe) – du gir meg denne beskjeden 
først etter bankens lukketid kl. 15:30 i dag etter deres viten om status
 quo og at jeg skal til lege?! &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg forlanger et umiddelbart svar på dette!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det må kunne gå an å sette inn penger på
 mitt kort så jeg i det minste klarer meg over helgen til jeg evt. 
klarer å få fremskaffet kontoutskrift neste uke, og det FORLANGER jeg – 
situasjonen tatt i betraktning!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er ikke en gang sikkert at 
jeg tåler type insulin som jeg heretter må bruke fordi det tidligere er 
utprøvd og bevist at jeg har reagert kraftig på en rekke andre medisiner
 og flere ganger blitt akuttinnlagt ved Ullevål.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg erklærer at jeg overhodet ikke har inntekt andre steder fra enn sosialtjenesten!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;FAEN TA DERE!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;DERE ER FAEN HENTE MEG IKKE 
RIKTIG KLOKE, OG DET ER TYDELIG AT DERE FINNER STOR TILFREDSSTILLELSE I Å
 JÆVLES MED ALVORLIG SYKE MENNESKER!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;DETTE DERE BEDRIVER ER MER ENN GRENSESPRENGENDE INFAMT, OG DERE SKULLE HATT SPARKEN PÅ DAGEN!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I tillegg til varsling om dere til både Fylkes- og Sivilombudsmann, er også varslingssak sendt Kommunen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Et av punktene jeg der krysset 
av på, var at dere med vitende og vilje har begått handlinger som har 
satt liv og helse i alvorlig fare.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så også nå!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Se til helvete og gjør jobben deres 
på en faglig forsvarlig måte og rett dere etter det lov- og regelverk 
dere både tidligere og her har brutt MASSIVT med!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;08.03.2013:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;Hei igjen Jeanine!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg vil presisere at det er 
viktig å levere kontoutskrift snarest, slik at jeg får ferdig behandlet 
søknaden i god tid før stengetid her.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;08.03.2013:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Er du sinnsyk?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg ber om en forklaring på hvordan du vurderer at jeg skal klare dette i min nåværende situasjon.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer henne ca. 20. min. senere samme dag &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;08.03.2013:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;b&gt;KAN DU OGSÅ GI EN FORKLARING PÅ HVORFOR DU HAR KLIPPET FØLGENDE KOMMUNIKASJON UT AV MAILREKKEN SOM GIKK MELLOM OSS I GÅR:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til saksbehandler Marte Lie Albert med kopi til alle overnevnte&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Oslo &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;07.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Og så limte jeg inn mailen som vist over fra dagen før som hun her hadde fjernet fra vår pågående mailrekke)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ti minutter senere skriver jeg: &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg ber om at du oversender meg e-post adressen til Bente Løken umiddelbart.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Har du sendt den hele og fulle mailrekken til henne som gikk mellom oss i går slik jeg ba om samt mailene i dag?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vurderer du at det er lurt å påføre meg denne tilleggsbelastningen oppå livstruende helsetilstand som du er kjent med?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Så ringer jeg opp kontoret og forlanger
 og prate med Albert. De spør hvem jeg er. De lover å gi beskjed om at 
hun må ringe meg, at det er kritisk viktig men så feiger hun ut)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Albert svarer meg i stedet samme dag &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;08.03.2013&lt;/span&gt; over mail:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg har diskutert saken med enhetsleder Bente Løken&lt;/strong&gt;. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Du får innvilget nødhjelp, kr. 400,- på kronekortet i dag, som er ment å vare&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;t.o.m tirsdag &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;12.03.13.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dersom du ønsker videre nødhjelp må du levere søknad om dette, og legge ved:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;-&amp;nbsp; Kontoutskrift&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;-&amp;nbsp; Fullmakt til å betale husleie direkte til Boligbygg!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvorfor ignorerer du min forespørsel om mailadressen til Bente Løken?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg ber igjen om denne! Skal du gjøre ALT så j*vla vanskelig!?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så har du å gi meg en bred begrunnelse 
for hvilken rett du mener at du har til å utlevere klientforhold, med 
ditt sterkt urimelige krav om fullmakt fra meg til å betale min husleie 
direkte til Boligbygg, tatt i betraktning at jeg – i en prekær, 
langvarig og sterkt belastende livs- og helsesituajson har gitt en svært
 valid begrunnelse for hvorfor jeg ikke hadde klart å betale denne 
forrige måned og faktum vil være at det er første gang på flere år at 
jeg ikke har betalt!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du er svært godt kjent med at din 
tvang og press på meg således (og uansett) vil være ulovlig 
tilkjennegivelse av klientforhold brudd på taushetspliktbestemmelsene i 
loven, og at du med vitende, vilje og entusiastisk hevngjerring forsett 
begår hva Fylkesmannen sterkt presiserer at vil være alvorlige brudd på 
lovverket!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avvik fra følgende myndighetskrav: Lov om sosiale tjenester i Nav § 22, samt § 44. Jf. også forvaltningslovens § 13.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dermed kan du straffes, og lovgiver 
vektlegger at straffen blir langt hardere når utøveren av forbrytelser i
 offentlig tjeneste er klar over at vedkommende begår sådan!:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin myndighet?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg vil også fremheve at du – i 
samarbeid med Anette Jørve Ingjer med forsett – før du konsulterte Løken
 etter press fra meg, brøt med alle lovparagrafer som fremkommer under:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lov om sosiale tjenester i Nav § 19 (stønad i særlige tilfeller)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder satte dere urimelige og sterkt byrdefulle vilkår for meg, etter å ha blitt gjort kjent med livstruende helsesituasjon:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lov om sosiale tjenester i Nav § 20 (bruk av vilkår)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Lov om sosiale tjenester i Nav § 42 (plikt til å rådføre seg med tjenestemottaker)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Lov om sosiale tjenester i Nav § 4 (krav til forsvarlighet)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Under følger e&lt;/span&gt;t eksempel fra overnevnte som Fylkesmannen betegner som avvik -og så SLØV&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;E&lt;/span&gt; er d&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ere&lt;/span&gt; ikke at d&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ere&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;er uten &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;begrep eller innehar den enkleste basale forståelse for &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;hv&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;i&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;lket massivt og koordinert m&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;isbruk av myndighet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; det er d&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ere&lt;/span&gt; resolutt bedriver overfor meg!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg skal allikevel gi deg det inn med teskje:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Rapport fra tilsyn med sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen i Oslo kommune, Bydel Søndre Nordstrand 19.10.2011&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avviket bygger på følgende:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt; &lt;strong&gt;I de fleste 
vedtakene blir det innvilget stønad tilsvarende kommunens veiledende 
norm uten at det fremgår at det er foretatt individuelle vurderinger (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav Søndre Nordstrand utbetaler i mange saker stønad direkte til strømleverandør uten at det er dokumentert samtykke fra bruker.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I vedtak 
fremgår at Nav kan sende sosialhjelpen direkte til kreditor for å sikre 
at sosialhjelpen går til det formålet den er innvilget til.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det fremgår som oftest ikke en begrunnelse for hvorfor det kan antas at søker ikke vil bruke stønaden til å dekke strømutgifter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ved 
innvilgelse av stønad til tannbehandling eller etablering ytes dette 
oftest som rekvisisjon uten at dette er begrunnet særskilt i vedtakene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Gjennomgang av saksmapper viser at det som oftest ikke er foretatt en konkret vurdering etter § 19.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det foreligger ingen skriftlige rutiner eller retningslinjer for bruk av § 19.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er ikke gitt opplæring mht. vurdering etter § 19 (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Uw3IMT&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Uw3IMT&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg minner også om &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;din tidligere ren&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;dyrkede løgn, bevisste unnlatelser og manipulering&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;- et av&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; alle klagepunktene som per nåværende &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;behandles i omfattende &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;varslings&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;sak på dere hos Fylkesmannen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;De&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;t dreier seg (blan&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;t deres mange andre ulovlige tilkjennegivelser av klientforhold som behandles&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; om mailen du sendte meg&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt; 08.10.2012&lt;/b&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;“Jeg må be deg om fullmakt til å ringe Hafslund og Kredinor,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt; for å vite hvor mye du skylder.”&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;Dette skrev du, etter at du uten min på forh&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ånd &lt;/span&gt;viten hadde konta&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ktet dem som der frem&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;kommer&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;J&lt;/span&gt;eg oppdaget dette &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ved &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ren tilfeldighet, og&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;svarte (utdrag)&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;“Men Marte Lie Albert – Du har allerede kontaktet dem!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: x-small;&quot;&gt;Bekreftelsene på at du har brutt taushetsplikten atter en gang med absolutt forsett og nå har kontaktet &lt;i&gt;både&lt;/i&gt;
 Kredinor og Hafslund uten min viten, har jeg på opptak fra 
telefonsamtale med begge institusjoner da jeg selv ringte dem, uvitende 
om din agering&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;(…) &lt;/b&gt;(sitat fra klagen til Fylkesmannen av&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 06.02.2013&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;slutt)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Herved forventer jeg at du frafaller ditt ugyldige og lovstridige krav til meg om å kontakte Boligbygg – IGJEN!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg avventer også selvsagt din 
“begrunnelse” hvis du allikevel står på ditt og påberoper deg at akkurat
 du har noen form for immunitet og sitter inne med blankofullmakter til å
 bryte loven, herje med borgere etter eget forgodtbefinnende, og 
utlevere klientforhold til utenforstående!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har allerede krevd deres avgang.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;HELSETILSYNET&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Rettigheter og klage – sosialtjenester&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samråd ved utforming av tjenesten (§ 8-4)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Når kommunen skal 
behandle en søknad om sosiale tjenester eller økonomisk sosialhjelp skal
 dette skje etter en individuell vurdering av søkerens behov for hjelp. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Før vedtaket fattes skal derfor søkerens situasjon kartlegges. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Kommunen har i denne sammenhengen plikt til å rådføre seg med søkeren. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Kommunen skal legge 
stor vekt på hva du som søker mener og prøve så strekke seg langt for å 
finne individuelt tilpassede løsninger. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Å rådføre seg med deg er viktigere jo mer vesentlig tjenesten er for din velferd og livssituasjon. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det er viktig at tjenesteutøverne også rådfører seg med deg under tjenesteytelsen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tilbakemeldinger fra søkere og mottakere av sosialtjenester er viktige i kommunens arbeid med å forbedre tjenesten.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/nnc6j3&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/nnc6j3&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;DET HAR DERE ALDRI GJORT I LØPET AV FIRE OG ET HALVT ÅR!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;19.01.2011 – Rapport fra tilsyn med sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen i Dovre kommune 2010&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Kommentar:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…) &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kommunen har plikt til å yte økonomisk stønad til de som ikke selv kan sørge for sitt livsopphold.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Begrepet
 livsopphold er ikke et entydig begrep, og § 18 legger få føringer både i
 forhold til hva som skal legges til grunn på inntektssida, hva som skal
 regnes med som utgifter og nivået på stønaden.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Av hensyn til brukerne og rettssikkerheten er det derfor viktig at kommunen synliggjør og begrunner de vurderinger som er gjort.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det må gå klart fram av vedtakene som fattes at det er foretatt en individuell vurdering av alle relevante forhold i saken.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Lov om sosiale tjenester i Nav § 1 er en viktig tolkingskilde når begrepene skal gis innhold..&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Zyk26n&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Zyk26n&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Flere
 rundskriv redegjør for hvilke utgifter og inntekter som skal eller bør 
legges til grunn, og hva de statlige veiledende retningslinjene som 
kommunen bruker er ment å dekke. I tillegg til ”kjernen” i begrepet 
livsopphold (mat, drikke, klær, sko osv) omtales også ”spesielle 
utgifter” som kan falle innenfor begrepet livsopphold avhengig av søkers
 og søkers barn konkrete situasjon.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Dette betyr at 
også utgifter utover ”kjernen” kan regnes som pliktmessige ytelser etter
 § 18. Her kommer kravet om individuell vurdering inn med full tyngde 
(…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/VynoRu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/VynoRu&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Rapport fra tilsyn med sosiale tjenester i Nav Sandefjord kommune 04.12.2011&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kommentar:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;(&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;…) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Utredningen av hjelpebehovet skal ta utgangspunkt i den enkeltes faktiske situasjon.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Søknader kan 
ikke avslås kun med henvisning til at søker har inntekter over fastsatte
 satser, og stønadsbeløp kan heller ikke kun fastsettes i henhold til 
satser.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ZiS8GF&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ZiS8GF&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Hvem skal kontrollere&amp;nbsp;kontrolløren?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Nm3M2q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Nm3M2q&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;08.03.2013 &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Albert svarer):&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Mail adresse til Bente er&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;mailto:bente.loken@bns.oslo.kommune.no&quot;&gt;bente.loken@bns.oslo.kommune.no&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun har fått videresendt alle mail du har sendt &lt;strong&gt;i dag.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Begrunnelsen vår for å be deg om
 fullmakt, er at sosialtjenesten ser at du i løpet av det siste året har
 unnlatt å betale husleie tre måneder; juni og juli i fjor, og mars i 
år. Vi ønsker å sikre ditt boforhold, og vil vite at ytelsen dekker 
tiltenkt formål; husleie.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Svar til Marte Lie 
Albert&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 1&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;1.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fra ditt siste svar til meg (under) av 8
 mars 2013, som er “redegjørelsen” over mitt foregående spørsmål i 
mailrekken om hvorfor akkurat du mener deg hevet over lovverket og 
krever/setter som vilkår for å dekke en husleie, at jeg må skrive under 
på fullmakt slik at du kan tilkjennegi mitt klientforhold.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg spurte om begrunnelse, den følger:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) Begrunnelsen vår for å be 
deg om fullmakt, er at sosialtjenesten ser at du i løpet av det siste 
året har unnlatt å betale husleie tre måneder; juni og juli i fjor, og 
mars i år. Vi ønsker å sikre ditt boforhold, og vil vite at ytelsen 
dekker tiltenkt formål; husleie.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Litt bakgrunn først:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt; &lt;b&gt;I min hovedklage på dere av 19.07.2012 (&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;deres avslag og dokumentfalsk&lt;/span&gt; som er påklaget med flere tilleggspunkter og innstillinger er fremdeles &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;under&lt;/span&gt; behandling hos Fylkesmannen&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;,&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt; viste jeg til følgende på slutten:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;HELSETILSYNET&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Veileder for tilsyn med sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen 15.03.2011&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Behandling av søknadom økonomisk stønad (stønad til livsopphold og stønad i særlige tilfelle)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Underkrav:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tjenestetilbudet skal utformes i samarbeid med søker&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hjemmel: Lov om sosiale tjenester i Nav § 42&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kravet 
innebærer en plikt for kommunen til så langt som mulig å rådføre seg med
 tjenestemottaker ved utforming av tjenestetilbudet (stønad til hva, 
stønadens størrelse, stønadsformen, stønadsutbetalingen).&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For å få dette til må det i det minste være en dialog mellom søker og kommunen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er ulik 
praksis på hvor ofte samtale tilbys, men for å overholde kravet om at 
tjenestetilbudet skal utformes i samarbeid med søker må det forventes at
 det tilbys ”rom” der søker kan gi uttrykk for sine tanker om løsninger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det skal legges stor vekt på hva klienten mener, jf. lov om sosiale tjenester i Nav § 42.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette kravet understreker at søker ikke bare skal få uttale seg, men det skal tas hensyn til søkers uttalelser i stor grad.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/g0Xbcd&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;x&quot;&gt;http://bit.ly/g0Xbcd &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Og bedre skal det bli – Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial- og helsetjenesten (2005-2015)‏ (Utdrag)&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;S. 11 – Føringer for strategien&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…) Det er en grunnleggende 
verdi at tjenestene skal være preget av respekt for menneskeverdet, 
omsorg og ansvar for den enkelte uavhengig av alder, kjønn og rase, og 
uavhengig av sykdom, plager og fase i livsløpet (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Informasjon, medbestemmelse og kvalitetsforbedring er nødvendig for riktig og effektiv behandling – og for brukerens trygghet&lt;strong&gt; (…)&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er et krav at sosial- og helsetjenestene utøves i samsvar med gjeldende lover og forskrifter (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Norsk Standard (NS-EN ISO 9000:2000) definerer kvalitet på følgende måte: (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;S. 12&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; - For sosial- og helsetjenesten innebærer god kvalitet at tjenestene:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; • Er virkningsfulle&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; • Er trygge og sikre&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; • Involverer brukere og gir dem innflytelse (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ODm7CU&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ODm7CU&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Du/dere har m.a.o mottatt en mer
 enn omstendelig fyllestgjørende orientering rundt deres plikter og mine
 rettigheter – som dere uansett vil være inneforstått med!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Denne saken startet med at jeg natt til &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;03.07.2012,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; sendte deg informasjon om at min lommebok var stjålet, og jeg søkte derfor om nytt livsopphold for juli måned.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hele søknaden var til alt overmål limt inn i tilleggsinformasjonen av &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;24.07.2012 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;som fulgte min opprinnelige klage til Fylkesmannen av&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 19.07.2012&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;der
 begge mailforsendelsene gikk med kopi til en hel rekke aktører – bl.a 
til daværende leder ved sosialtjenesten Marit Gunnes, og din teamleder 
som begge bistår deg i å jævles med meg – Anette Jørve Ingjer!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Der fremhevet jeg også det følgende 
som jeg tok fra hukommelsen i mitt siste svar til deg i går (som vist 
nede i denne mailrekken), som jeg hadde skrevet i&lt;/b&gt; &lt;b&gt;klagen/varslingen av&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;24.07.2012&lt;/b&gt;:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;“J&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;eg
 skulle ha dratt til byen også, til Nordea bank i VG-bygget der jeg 
hadde konto før denne ble totalt sperret i 2010 på grunn av overtrekk 
men det klarte jeg ikke (bakgrunn kan leses her):&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Klagen på Nav Nordstrand Sosial til&amp;nbsp;Fylkesmannen:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/asA4eH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/asA4eH&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tilsvar på Nav Nordstrands “saksfremlegg” til Fylkesmannen ved Avdelingsdirektør Gerd&amp;nbsp;Reisvollsveen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dyKpip&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dyKpip&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Sitat slutt)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder følger avsløringen av 
manipuleringen og graverende utelatelser av faktiske forhold i din slue 
tilbakemelding til meg på mitt spørsmål om hvorfor du mente at du hadde 
lovens rett til å kreve fullmakt fra meg til å bryte din taushetsplikt –
 atter en gang.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For søknaden min som du mottok fra meg over mail av&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;03.07.2012&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;,&lt;strong&gt; fortsatte nemlig som følger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og der fremkommer at jeg gjør grundig 
rede for en svært ulykkelig og belastende livs- og helsesituasjon, og 
som vist, understreker jeg at jeg ville hatt midler til å betale 
husleiene selv, hvis ikke lommeboken ble stjålet (uthevet):&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Siden 2010 har kontoen verken 
vært tilgjengelig eller operativ, og jeg har bare inntekter fra det jeg 
får på kronekortet hos dere.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men Grunnstønaden fra Nav på ca. 630 
kroner kommer allikevel inn i Nordea på den sperrede kontoen, og denne 
form for stønad har ikke banken lov til å benytte seg av, verken for å 
tvangsinndrive trekk eller holde igjen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Derfor må jeg fysisk dit hvor de kjenner meg og situasjonen, og få ut pengene.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De må hver gang ta telefoner videre til 
annen avdeling mens jeg sitter der, og få klarering til å oppheve 
sperren midlertidig akkurat mens de tar ut beløpet til meg.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men jeg er som kjent for deg svært syk, og ting går ikke alltid som planlagt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Beløpet kommer inn den 20 hver måned til vanlig, også nå i 20 juni 2012.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg hadde så langt vært for syk til å
 orke med å dra ned dit denne gangen og hente de ut, og pengene var 
uansett ment å legges inn i skjerven jeg selv skulle betale til husleien
 for juni.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det hadde jeg tatt høyde for.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Teori og praksis er to vidt forskjellige ting, og jeg som høyst ufrivillig har levd på eksistensminimum &lt;/span&gt;fra sosialkontoret i hele fire år -&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;(og ca. 500 kroner under i ca. et år: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; http://bit.ly/aD9pT9&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; )&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;har måttet sjonglere på en knivegg med 
midlene jeg har til rådighet i en urimelig lang og belastende periode, 
hvilket ofte kulminerer i nødvendige kreative handlinger.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg er altså fullstendig klar over at jeg mottar fra dere tilskudd til husleie inne i månedlig utbetaling,&lt;/b&gt;
 men omstendigheter denne gangen hadde ledet til at jeg hadde hatt 
forhøyede utgifter kombinert med en ekstremt dårlig periode vedrørende 
helse, slik at jeg så meg nødt til å låne av egne penger juni-måneds 
tilskuddet fra sosialen som var ment for husleie, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;men
 planla uansett å ta ca. 800 kroner fra livsoppholdet jeg fikk for juli 
måned og legge disse til de 630 i banken som var kommet inn 20 juni for 
endelig å be&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;tale juni-husleien. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg visste av erfaring at det ikke er lønt å
 søke sosialen om utvidet økonomisk bistand til noe som helst utover 
basis. Det innvilges så godt som aldri. Derfor sjongleringen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg understreker at forsinkelsen av 
juni-husleiebetalingen besto ikke av uansvarlighet, men svært fortvilte 
og tvingende omstendigheter lå til grunn.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Juni-husleien
 skulle jeg uansett betale i dag, juli-husleien samtidig, og jeg står på
 vei ned til Nordea og oppager plutselig at jeg manglet en lommebok!&lt;/span&gt; (…) (sitat slutt)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;SÅ – DIN LIVSFARLIGE MANIPULERENDE FAEN:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du har kun konsentrert deg om å 
r*vkjøre meg – og konsekvensene av din utmatende hersketeknikk i 
livstruende situasjon medførte at denne nå vil eskalere fra det ille til
 det om mulig verre!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hele den doble legetimen ble brukt til at legen måtte skrive brev til dere om å gi meg adekvat bistand!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du har også med dødsforakt gitt monumentale faen i hva jeg anførte i tilleggsklagen til Fylkesmannen Den&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 09.02.2013!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Regjeringen – Vedlegg 6: Om rettssikkerhet:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;Sam&lt;strong&gt;arbeid og informasjonsutveksling mellom Aetat, trygdeetat og sosialtjenesten – rettslige muligheter og begrensninger&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;Fvl. § 11 – veiledningsplikt&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hensynet bak veiledningsplikten er å 
sørge for at partene og andre interessenter gis adgang til å ivareta 
sitt tarv på best mulig måte (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Jeg tilføyer – A&lt;/span&gt;v rettssikkerhetsprinsippene som direkte eller indirekte kommer til uttrykk i forvaltningsloven og enkelte særlover, ha&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;r &lt;/span&gt;dere brutt med:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #7030a0; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det kontradiktoriske prinsipp&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Utredningsprinsippet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Forholdsmessighetsprinsippet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Forsvarlighetsprinsippet&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Du har gjort forsøk på å bryte med&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0;&quot;&gt;Personvernprinsippet &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;på &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;særdeles &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;stygg måt&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ved å fremsett&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;tvang og urimelig vilkår overfor meg, samtidig som &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;du&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;bevisst holde&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;r&lt;/span&gt; tilba&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;ke sentrale&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; fakta&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;h&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;erunder&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;- selv etter at d&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;u&lt;/span&gt; mottok &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;min forutgående redegjøring &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;(vist i denne mailrekken&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;av en sterkt for&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;verret &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;helsesituasjon og derav stor engstelse hos me&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;g.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“FÅTT BESKJED OM AV DIN OVERORDNEDE” meg midt i ryggen:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Etiske regler for ansatte i Oslo kommune – utfyllende kommentarer&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;12 – Personlig ansvar&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Hver enkelt ansatt har et personlig ansvar for å følge kommunens etiske regler.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Ingen kan pålegges å utføre ulovlige eller uetiske handlinger, og ingen har lydighetsplikt overfor slike pålegg.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Brudd på etiske regler kan sanksjoneres i henhold til personalreglementet §§ 9, 10 og 11.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det kan dreie seg om tjenestepåtale (alternativt tjenestelig tilrettevisning), oppsigelse, suspensjon og avskjed.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/94gw4Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/94gw4Q&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg viser til &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Justis- og politidepartementet (relevant utdrag &lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;som&lt;/span&gt; belys&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;er straffeparagrafene for&lt;/span&gt; d&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;eres mangeårige og massive forbrytelser i offentlig tjeneste&lt;/span&gt;):&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;9.17 TJENESTEFEIL OG MISBRUK AV OFFENTLIG MYNDIGHET – AVSKJED AV EMBETSMANN: Ot.prp. nr. 8 (2007-2008)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Om lov om 
endringer i straffeloven 20. mai 2005 nr. 28 mv. (skjerpende og 
formildende omstendigheter (…), og offentlig myndighet)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;9.17.2 Gjeldende rett&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Straffeloven 1902 § 
120 rammer offentlige tjenestemenn som gir et offentlig dokument et 
uriktig innhold, for eksempel ved å anføre en usannhet i en protokoll.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Skyldkravet er forsett.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Straffen er tap av tjenesten eller fengsel inntil tre år.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Dersom 
tjenestemannen har handlet i den hensikt å skaffe seg eller andre 
uberettiget vinning, er straffen fengsel inntil seks år.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det følger av 
straffeloven 1902 §123 at en offentlig tjenestemann kan straffes dersom 
han misbruker sin stilling til å krenke noens rett ved å foreta eller 
unnlate å utføre en tjenestehandling.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Skyldkravet er forsett.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Overtredelse straffes med bot eller tap av tjenesten eller med fengsel inntil ett år.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Dersom 
tjenestemannen har handlet i den hensikt å skaffe seg eller andre 
uberettiget vinning, eller han forsettlig har voldt betydelig skade 
eller rettskrenkelse, er straffen fengsel inntil fem år.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Etter straffeloven 
1902 § 124 straffes en offentlig tjenestemann som rettsstridig benytter 
sin offentlige stilling til å få eller som forsøker å få noen til å 
gjøre, tåle eller unnlate noe.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Skyldkravet er forsett.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Straffen er bot eller tap av tjenesten.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Straffeloven 1902 §&amp;nbsp;125 rammer ulike former for medvirkning.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Bestemmelsen er 
rettet mot offentlige tjenestemenn som forleder eller tilskynder en 
underordnet eller en tjenestemann under hans oppsyn til å forbryte seg i
 tjenesten eller som bistår vedkommende eller vitende lar ham forbryte 
seg.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Videre rammer § 125 
en offentlig tjenestemann som misbruker sin offentlige stilling til å 
tilskynde en annen offentlig tjenestemann til å forbryte seg i tjenesten
 eller som bistår vedkommende (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Straffeloven
 1902 §&amp;nbsp;324 rammer en offentlig tjenestemann som forsettlig unnlater å 
utføre sin tjenesteplikt, eller som på annen måte forsettlig overtrer 
tjenesteplikten. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Unnlatelsen er bare straffbar dersom tjenestemannen hadde en rimelig mulighet til å oppfylle plikten.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ax9MxC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ax9MxC&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ot.prp. nr. 8 (2007-2008) &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h1&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Om lov om endringer i straffeloven 20. mai 2005 nr. 28 mv.&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;videre utdrag fra&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Justis- og politidepartementet:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;9.17 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;TJENESTEFEIL OG MISBRUK AV OFFENTLIG MYNDIGHET – AVSKJED AV EMBETSMANN:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; Ot.prp. nr. 8 (2007-2008)&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Straffeloven 1902 §&amp;nbsp;324&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Tjenesteplikter kan overtres uaktsomt, for eksempel på grunn av slurv eller forglemmelser. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Kommisjonen anser det derfor nødvendig å kriminalisere grovt uaktsomme overtredelser&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;og mener det bør stilles strenge krav til utøvels&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;en av offentlig myndighet. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;I tråd med 
kommisjonens generelle syn foreslår den at strafferammen skal være den 
samme som for vanlig overtredelse, det vil si i det lavere sjiktet (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0;&quot;&gt;Videre foreslås det at medvirkning skal være straffba&lt;/span&gt;r&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;, jf. den alminnelige medvirkningsbestemmelsen i straffeloven 2005 §&amp;nbsp;15 (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Etter departementets
 oppfatning er det grunn til fortsatt å kunne bruke straff mot 
forgåelser ved utøving av offentlig myndighet, jf. forslaget til §§&amp;nbsp;171 –
 173. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Offentlig myndighet utøves på en rekke områder og har stor betydning for den enkelte.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;I tillegg kommer at den private part ofte har en straffsanksjonert plikt til å følge forvaltningens vedtak. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er derfor viktig å opprettholde allmennhetens tillit til at offentlig myndighet utøves i tråd med regelverket.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #7030a0; font-size: xx-small;&quot;&gt;Misbruk av offentlig myndighet kan få betydelige skadevirkninger og ramme enkeltpersoner hardt. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;På denne bakgrunn har departementet kommet til at forgåelser ved utøving av offentlig myndighet bør straffesanksjonere (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Etter departementets
 mening må det oppstilles en nedre grense for området for det 
straffbare, og denne grensen synliggjøres i lovforslaget ved at det er &lt;em&gt;grove&lt;/em&gt;pliktbrudd som er straffbare. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Med det ønsker departementet å uttrykke et kvalifikasjonskrav på to punkter i gjerningsbeskrivelsen: &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;For det første må &lt;em&gt;bruddet&lt;/em&gt; (handlingen) være grovt. For det andre må bruddet gjelde en &lt;em&gt;tjenesteplikt&lt;/em&gt; av en viss betydning.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Departementet foreslår en annen systematikk enn Straffelovkommisjonen.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etter
 departementets oppfatning bør straffansvaret ramme noe videre enn 
betegnelsen «misbruk av offentlig myndighet» i kommisjonens forslag kan 
gi inntrykk av.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #7030a0; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det bør ikke være et
 vilkår at gjerningspersonen har hatt forsett om å oppnå vinning eller 
noen annen form for fordel for seg eller andre. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #7030a0; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det grovt å bryte 
sin tjenesteplikt – i forbindelse med utøving av offentlig myndighet er i
 seg selv skadelig og straffverdig (…)&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Straffebestemmelsen skal også ramme grove tilfeller av forsømmelser, slurv mv. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det synes for eksempel unaturlig å klassifisere grovt uaktsomme forglemmelser under saksbehandlingen som &lt;em&gt;misbruk&lt;/em&gt; av offentlig myndighet. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Departementet foreslår på denne bakgrunn en straffebestemmelse mot &lt;em&gt;tjenestefeil&lt;/em&gt; som rammer den som &lt;em&gt;grovt bryter sin tjenesteplikt&lt;/em&gt; ved utøving av offentlig myndighet, jf. forslaget til §&amp;nbsp;171.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt; Videre foreslår 
departementet en egen straffebestemmelse mot særlig grove tilfeller av 
brudd på tjenesteplikten, for eksempel med sikte på å oppnå vinning, 
betegnet som &lt;em&gt;misbruk av offentlig myndighet,&lt;/em&gt; jf. forslaget til §&amp;nbsp;173 (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #7030a0; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I likhet med
 Straffelovkommisjonen mener departementet at også grovt uaktsomme 
pliktbrudd bør strafflegges, jf. forslaget til §&amp;nbsp;172&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Ikke bare handlinger som begås &lt;em&gt;under&lt;/em&gt;myndighetsutøvelsen, bør rammes. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Også handlinger begått under forberedelsen eller av underordnede bør omfattes. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Det er grunn til å 
straffe pliktbrudd også under forberedelsen av hensyn til allmennhetens 
tillit til at offentlig myndighet utøves på en korrekt måte og av hensyn
 til straffebudets effektivitet. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;En tjenestemann bør 
ikke kunne gå straffri fordi han ikke selv fattet det endelige vedtaket 
dersom han under saksforberedelsen har brutt sin tjenesteplikt. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;Videre foreslår departementet at også personer som &lt;em&gt;bistår&lt;/em&gt;ved utøving av offentlig myndighet skal omfattes av bestemmelsen. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nærheten til myndighetsutøvingen taler for at straffansvaret bør omfatte også denne persongruppen.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0;&quot;&gt;Det 
kan for eksempel være tale om kontoransatte som ikke selv forbereder 
myndighetsutøving, men som lett vil kunne endre et vedtak eller trenere 
saksbehandlingen&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #7030a0;&quot;&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Strafferammene
 i bestemmelsene i straffeloven 1902 som helt eller delvis videreføres 
gjennom forslaget til straffebestemmelser mot tjenestefeil og mot 
misbruk av offentlig myndighet, varierer fra bot til fengsel inntil 21 
år, med til sammen åtte ulike maksimalstraffer (.&lt;/span&gt;..)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dCTSqY&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dCTSqY&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;LOV 1983-03-04 nr 03:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Lov om statens tjenestemenn m.m.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;§14. Ordensstraffer.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;§15. Avskjed.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;En embets- eller tjenestemann kan avskjediges når vedkommende:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt; a. har vist grov uforstand i tjenesten eller grovt har krenket sine tjenesteplikter (…),&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;b. ved utilbørlig 
atferd i eller utenfor tjenesten viser seg uverdig til sin stilling 
eller bryter ned den aktelse eller tillit som er nødvendig for 
stillingen (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ax9MxC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ax9MxC&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som du ser er mail til Løken m.fl. tatt 
med (vist over) i denne mailutvekslingen nå, som har gått mellom oss fra
 7 mars t.o.m i dag.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der har jeg også varslet om din grove 
manipulering og bevisste utelatelser av faktiske forhold i saken som du 
uomtvistelig må ha husket, siden varslingssaken som per i dag er inne på
 dere hos Fylkesmannen er massiv, og multiple lov- etikk og regelbrudd 
er begått!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du har, med vitende, vilje og 
uomtvistelig forsett, bevisst forsøkt å bryne krefter med et menneske 
som helt og fullstendig ligger nede for telling.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Inntil du og dine kumpaner får sparken, har dere å gjøre jobben deres på faglig forsvarlig måte.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Til enhetsleder ved Nav Nordstrand sosial &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bente Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp; Oslo&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;11.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Med kopi til:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Bydelsdirektør&lt;/span&gt; Tove Heggen Larsen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Helse- og omsorgsminister&lt;/span&gt; Jonas Gahr Støre&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Sosialbyråd&lt;/span&gt; Anniken Hauglie&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Fylkesmannen&lt;/span&gt; – Saksbehandler Rigmor Hartvedt &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Varsling – Dere har igjen satt liv og helse i fare – trass informasjon gitt dere om alvorlig forverret helsetilstand.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har forståelse for at du på såpass 
kort tid ikke har hatt kapasitet til egenhendig å lese gjennom min 
varslingssak som siden &lt;b&gt;19 juli 2012 &lt;/b&gt;har vært til behandling hos 
Fylkesmannen – og må forholde deg til hva min saksbehandler Marte Lie 
Albert gir deg av opplysninger, men jeg finner det meget klanderverdig 
at du godkjenner – etter min opprivende argumentasjon med Albert som 
vist i denne mailrekken og som du etterhvert ble gitt – at kun 400 
kroner skal utbetales meg på kronekortet som jeg har å leve for hele 
fire dager, med de opplysninger du innehar om fatal helsesituasjon og et
 tomt kjøleskap i bunn!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Albert må umiddelbart ha gitt deg 
opplysninger om at min helse har gått dramatisk til der verre, og at jeg
 skulle i dobbeltime med lege fredag 8 mars (dagen etter at 
mailutvekslingen mellom Albert og meg startet) hvor han ville skrive ut 
resept på helt nytt medisineringsregime for meg pga at jeg nå har 
utviklet diabetes 1 etter å ha levd i hele fire og et halvt år med 
satser både på og under minste sosialhjelps norm! (Utdypet i en av 
mailene under)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Både du og saksbehandler må ha forstått 
at jeg med 400 kroner kun ville få kjøpt billig og dårlig mat, og at jeg
 verken ville ha mulighet til å betale legen eller kjøpe det nødvendige 
utstyret for sykdommen som jeg understreket at nå måtte gjøres før 
helgen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det fikk jeg da heller ikke gjort&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Albert nektet å oppgi din mailadresse på
 forespørsel fra meg torsdag 7 mars som fremkommer, men ga den etter 
purring fra meg 8 mars der hun også skrev at du først da var blitt 
oversendt denne mailrekken.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Først da skrev hun også – (og 
etter at jeg hadde ringt kontoret og forlangt henne i tale – hvilket hun
 naturligvis ikke etterkom) at hun hadde konsultert deg utover Anette 
Jørve Ingjer, og 400 kr. ble således innvilget.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Samtlige av dere,&lt;/b&gt; var uansett 
gjennom mailene gjort kjent med at jeg på det nærmeste er sengeliggende 
fordi jeg må bruke dobbel dose av tablettdosering Metformin for 
sukkersyke enn det som er anbefalt frem til jeg kan kjøpe insulin! Jeg 
har store smerter!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Således setter dere atter og bevisst liv og helse i fare.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sender hele denne mailrekken til deg nå, så jeg er sikker på at her ikke er underslått noen opplysninger.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
For Albert har til alt overmål klippet en god rekke informasjon ut av 
mailgangen her tidligere og underslått denne, men som fremkommer når du 
leser nedover, limte jeg denne inn igjen med kommentarer!&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I dag er jeg for syk til å gå ut, men vil 
forsøke i morgen og komme bort på kontoret med kontoutskriften dere har 
krevd før ytterligere hjelp kan tilstås!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Min fastlege har skrevet et krast 
brev til dere som dere har å lese, hvor han på det sterkeste fraråder 
nødhjelp, men krever forsvarlige ytelser!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det vil også bli levert i morgen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På grunn av sosialtjenestens sedvanlige 
og multiple forbrytelser i offentlig tjeneste mot bedre vitende – som de
 har vært flere personer sammen om å begå, måtte den doble legetimen jeg
 hadde fredag 8 mars, gå med til at legen forfattet brevet til 
sosialtjenesten. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
For jeg vet av tidligere uttallige erfaringer at klikken ved kontoret 
hadde innstilt seg på å utøve sine vanlige sanksjoner – en utpining av 
meg ut måneden på 70 kroner dagen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det skal ikke skje igjen!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Således må jeg gå en uke til på 
medisinene som nå ødelegger meg fullstendig og er skadelig for hjerte, 
lever, lunger, nyrer, syn m.m.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Blodsukkeret mitt er skyhøyt!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Sist 
dere ga meg 70 kr. dagen i en måned – juli 2012, hadde jeg som kjent for
 dere ambulanse hjem etter å ha besvimt, hatt store brystsmerter og 
kastet voldsomt opp, etter to og en halv uke på avlivningssats!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De delte til og med beløpet opp i skjerver!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Enda omgjorde ikke Albert og Ingjer sitt vedtak!&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;b&gt;(Varslingen som enda behandles hos Fylkesmannen)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nå er tilstanden – om mulig – forverret, og det kjennes som om organene i kroppen “legger ned”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg anbefaler dere sterkt å ta høyde for dette!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;At
 jeg, som er svært syk, i det hele tatt må se meg nødt til å kjempe for å
 bli hørt og avdekke saksbehandlers manipulering, løgner, graverende 
utelatelser og multiple lovbrudd underveis i kampen for å kunne motta de
 rettigheter jeg etter loven har krav på i en skremmende og sterkt 
belastende livs- og helsesituasjon -som dreier seg om utvidet adekvat og
 tilstrekkelig økonomisk bistand, går hinsides all forstand!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;PÅ HVILKEN MÅTE ER DET JEG OG MINE RETTIGHETER HAR BLITT IVARETATT? BÅDE NÅ OG I DET STORE OG HELE?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg krever redegjøring!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Så blir jo også deres kontor blant ansatte i andre bydeler omtalt som “Et jævla rottereir”! (Lydopptak):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Bydel Nordstrand er et jævla rottereir!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;VI HAR SÅ MYE PROBLEMER DER! Det er helt grusomt!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Nav Nordstrand – Det er en ukultur!&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Enkelte steder, så samler det seg en ukultur. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er sånne personer som har vært der lenge, som kjenner hverandre, og som tenker at “nei, vi gjør sånn og sånn“.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og de ser på brukere som om de ikke er mennesker lenger! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De ser på dem som “de er litt i veien”!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Fra &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;posten &lt;/b&gt;-&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I varslingen som per nåværende behandles hos Fylkesmannen, har jeg også bedt om bl.a Jørve Ingjer og Alberts avgang.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forlanger at de videresender deg alle dokument i varslingssaken der uttallige begrunnelser for kravet fremkommer (datoer &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;06.02.2013&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;- &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;09.02.2013&lt;/span&gt; – &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;12&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;og &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.02.2013&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;m.m. det må de lete frem) – og spør om det egentlig er du som i første rekke er den som må ta stilling til kravet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Enhetsleder Marit Elisabet 
Gunnes var – og ER jo en av de innklagede, og hun ignorerte meg alltid 
helt og fullstendig når hun da ikke sjikanerte meg på det groveste.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men hun har som kjent sluttet, og siden du enda ikke formelt er innklaget, lurer jeg på hvordan gangen i dette er.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg vet ikke om jeg har tatt dette med i 
forutgående mail blant alle paragrafer – jeg er for sliten til å sjekke,
 men sosialtjenesten har også – som alltid, brutt inngående med hele &lt;b&gt;Sosialtjenesteloven § 8-4.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg har i flere år vært tvunget underlagt sosialtjenestens klikk og klan
 – kontorets bedervede internjustis der aktørene har trenert, 
manipulert, sjikanert, begått underslag av økonomiske midler og 
dokumentfalsk, &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;latt vær og opplyse meg om mine rettigheter, &lt;/b&gt;har
 fortiet viktig bakgrunnsinformasjon, løyet, represalier har haglet på 
bakgrunn av flere klager fra meg – en varsler som har utlevert deres 
rette identitet på blogg. Og på bakgrunn av store utelatelser av sakens 
fakta har svinestien kunnet fremstille meg som “vanskelig person” 
overfor Fylkesmannen m.m.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette kan jeg bevise via omfattende lydopptak&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Fylkesmannen har disse nå) &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosialtjenesten har påført meg umenneskelige belastninger over ÅR som har ledet til at min helse har forverret seg fatalt!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;LISTEN OVER BLOGGPOSTENE SOM BL.A OMHANDLER FORBRYTELSER I DEN OFFENTLIGE TJENESTE – HERUNDER SOSIALTJENESTEN:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette må straffes!&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forlanger en umiddelbar forklaring på deres aldeles vanvittige sjikane av alvorlig syk person, og ber igjen om &lt;b&gt;LIVSOPPHOLD&lt;/b&gt;
 samt utvidet stønad til diabetesmateriell og legebesøk ut mars måned på
 grunnlag av den informasjon som fremkommer under her, som jeg sendte 
Albert i dag.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette fremgår og av legens brev at dere må forholde dere til.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pengene skal utbetales meg i en omgang og ikke deles opp!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Se herunder tidligere beskjed i 
erklæring fra annen fastlege som for lengst har blitt innlevert dere TO 
ganger uten å bli hensynstatt av de innklagede aktørende ved kontoret, 
om at jeg ikke må få mine økonomiske ytelser oppdelt – og begrunnelsen 
for dette.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Med hilsen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Til Albert, Jørve og Løken&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Oslo&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 12.03.2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som kjent for dere via mailrekken her så er jeg alvorlig syk.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er en krisesituajon.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg kom meg ikke ut i går.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nesten heller ikke i dag.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg var oppe i nesten hele natt med 
store brystsmerter og stygg hoste pga overdosering av tabletter for 
sukkersyke og våknet kl. 12 i dag.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg klarte således ikke å dra til Nordea
 og Posten for å hente ut kontoutskrifter som dere har krevd for videre 
utbetalinger f.om. i dag tirsdag, men fikk et lyst øyeblikk og ringte 
begge institusjonene og spurte om de kunne faxe over disse.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det kunne de!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) i Nordea Akersgata sendte faxen kl. 12:15 i dag.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…)&amp;nbsp; i DNB filial Grensen sendte faxen kl. 12:45 i dag.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Begge ble gitt, og bekreftet faxnr. jeg ga:&lt;b&gt; 23 49 52 01&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Begge bekreftet at de hadde satt “Marte Lie Albert” på faxen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Begge avdelinger bekreftet at ingen 
penger var gått inn på noen av kontoene dette året i det hele tatt, 
bortsett fra min månedlige grunnstønad på ca. 630 kr. som beskrevet i 
denne mailrekken tidligere.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg møtte opp på kontoret i dag kl. 13:55 for å levere legeerklæringen av&lt;b&gt; 08.03.2013 &lt;/b&gt;som beskrevet i foregående mail.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Den ble levert og stemplet!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men resepsjonisten påstod at de ikke 
hadde mottatt noen av faxene som bankene hadde sendt, og ringte Albert 
for å høre om hun hadde fått dem. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Jeg ventet en stund, og resepsjonisten sa at Albert hadde ringt henne 
tilbake og gitt beskjed om at hun ikke hadde mottatt noen fax!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Flere av resepsjonistene – tre 
stykker til, kom bort for å høre om problemstillingen – og surret 
deretter rundt for å “lete etter faxene”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En eldre dame jeg kjenner fra nabolaget satt og så på, og bevitnet hele skuespillet.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg tok det hele opp på bånd!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg var lamslått, kommer meg hjem og ringer bankene opp igjen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der får jeg igjen bekreftet av 
de respektive at faxene for lengst var sendt, de hadde fått “OK” – 
melding tilbake og alt var greit.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;(…)&amp;nbsp; fra Nordea, faxet t.o.m kontoutskriften en gang til mens jeg satt i telefonen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da var klokken 14:30.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg ringer så 02180 for å få Albert i tale.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Der forteller de meg at både telefon 
og faxsystem ved Nav Nordstrand Sosial hadde vært nede helt siden fredag
 8 mars – det gikk ikke an å oppnå kontakt verken over telefon eller 
fax! (tapet)!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette ville kanskje bli ordnet først i morgen, sa damen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Så – Når jeg kommer på 
sosialkontoret, later alle der som om alt er i orden – telefax og alt, 
de har bare angivelig ikke mottatt mine fax!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg får altså ingen tilbakemelding fra 
noen der om at systemet er nede – heller ikke fra min saksbehandler 
Marte Lie Albert mens jeg står der og venter på videre informasjon i 
denne særdeles kritiske sykdomssituasjonen dere har bred kunnskap om, 
der de skarve 400 jeg ble tildelt fredag 8 mars og som skulle vare til i
 dag tirsdag er brukt opp!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Både Albert og de andre må ha vært 
meget godt kjent med at faxen ikke virket – Albert må ha forstått at 
dette ble et stort problem for meg, at jeg hadde sendt fax og oppfylt 
min del av avtalen – “HVORDAN KAN VI HJELPE DEG NÅ”?!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;MEN – INGENTING!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette slipper dere ikke unna med!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg ber om umiddelbar tilbakemelding om hvilket beløp som er satt inn på mitt kronekort i dag.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg står fullstendig uten mat.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hva skal jeg gjøre!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;12.03.2013: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;Du får utbetalt kr. (…) i livsopphold &lt;strong&gt;i morgen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.03.13.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mvh,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Marte L. Albert&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Hva mer kunne jeg gjøre. Jeg tilføyer – Det var et tilstrekkelig livsopphold – verken mer eller mindre)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det var kampen for denne gang.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tidligere varslinger om multiple
 forbrytelser i den offentlige som ansatte og ledelse ved Nav Nordstrand
 har begått, og som alle klageinstanser hittil har ignorert, i kan leses
 i følgende poster:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Fasiten&lt;/span&gt; – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Advokat om min Navsak: “&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Myndighetsmisbruk Big Time&lt;/span&gt;!” – &lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;KLAGE – VARSLING-RAPPORT OM UTSTRAKT MAKTMISBRUK OG KAMERADERI I FORVALTNINGEN BYDEL NORDSTRAND&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cyr0Go&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cyr0Go&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand&amp;nbsp;sosial:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; http://bit.ly/bMLPNv&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; – Tapet telefonsamtale med sosialleder Vildgun Steinhaugen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;02.02.2011:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot;&gt;http://bit.ly/AuljKL&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Den indre klikken ved sosialkontoret:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bUrNEf&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/bUrNEf&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav (Nordstrand) Sosial – Herske- og utmattelsesteknikker kontra etiske regler for Oslo Kommune og vanlig&amp;nbsp;anstendighe&lt;/span&gt;t.&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aYmRUA&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/aYmRUA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nordstrand Sosialsenter – Marit
 Gunnes, Trude Amundsen Sørheim, Anette Jørve og Vildgun Steinhaugen. 
Slik behandler de brukere som leverer klager på&amp;nbsp;tjenestene:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bHqUv7&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/bHqUv7&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 1 – Utdrag &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;04.03.2010:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Jeg forventer at utreder er kjent med hvilke opplysninger i klagen som vil være relevante for Ombudet å reagere skarpt på. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ber videre om at Helse- og 
Sosialombudet må delegere myndighet for behandling av de klagepunkter 
som Ombudet selv ikke har myndighet til å gå inn i eller håndtere, til 
øvrige klageinstanser som har mottatt kopi av denne klagen – eller til 
andre relevante aktører jeg har glemt å oppføre her, for samarbeid som 
leder til best og hurtigst mulig behandling og effektuering av gode 
løsninger for meg og min sak da jeg selv ikke er kjent med gangen i 
dette.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder hører også kravene om at fem personer i Forvaltningen må fratre sine stillinger (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UWJSJI&quot;&gt;http://bit.ly/UWJSJI&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Del 2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 5&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 6&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9V1i2P&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9V1i2P&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bevisene jeg fører er 
ugjendrivelige, da alle møter og telefonsamtaler jeg refererer fra er 
tatt opp på bånd med utmerket lydkvalitet (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Nav og lovbrytere – Konsekvenser for hvem?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/101QCi2&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/101QCi2&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/7997803906355828110/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/03/nav-nordstrand-sosial-setter-liv-og.html#comment-form' title='4 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7997803906355828110'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/7997803906355828110'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/03/nav-nordstrand-sosial-setter-liv-og.html' title='Nav Nordstrand sosial setter liv og helse i fare - som regelen er.'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-1040179395219672629</id><published>2013-02-17T23:52:00.001-08:00</published><updated>2013-02-18T15:41:41.394-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Advokat"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Helse-og sosialombudet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lovbrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="saksbehandling"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialkontor"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Tingretten"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="vilkårlighet"/><title type='text'>Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!”</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU62RLkX7Z5m47oaO4TnQtTGJ0_kYpWjO-wKL3B66lTxEASj2HkmUUvqDqgrmraI4YI16w8Q5-ImFi02TkRWFDNwqGURW2Mpl4sflYzAj7wu3MNQABRcs117Hx-t2u04J-fuGavY2cJrZJ/s1600/ABATLE.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU62RLkX7Z5m47oaO4TnQtTGJ0_kYpWjO-wKL3B66lTxEASj2HkmUUvqDqgrmraI4YI16w8Q5-ImFi02TkRWFDNwqGURW2Mpl4sflYzAj7wu3MNQABRcs117Hx-t2u04J-fuGavY2cJrZJ/s320/ABATLE.jpg&quot; width=&quot;306&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;MERK: INNLEGGET ER ER KRAFTIG OPPDATERT, OG KAN LESES I SIN HELHET PÅ MIN ANDRE BLOGG:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!” – &lt;b&gt;H&lt;/b&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/lPadlwHj&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/lPadlwHj&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra mailer han sendte meg&lt;/span&gt; 09.02 – 08.03 og 15.04.2010: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;Heisan Jeanine&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[7]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[8]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har nå lastet over alle mailene til et word dokument, det ble på ca. 85 sider med tekst (…)&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;H&lt;/b&gt;&lt;b&gt;ar du bevis kan dette bli “sprengstoff” i pressen (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Siden jeg ikke representerer 
deg eller tar betalt blir dette en sak jeg må ta når tiden strekker til,
 men saken din virker meget interessant bare så det er sagt, så jeg skal
 lese dette å komme med noen kommentarer (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[13]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[14]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har lest en del av det du har sendt, og jeg vet ikke helt hva man skal si, man blir jo rimelig paff av dette.&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[19]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[20]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er jo veldig mye sjikane og trakassering du er blitt utsatt for i forvaltningen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[22]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[23]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Klarer du å dokumentere dette er det jo snakk om ulovlig forvaltningsførsel og myndighetsmisbruk “big time”. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[25]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[26]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Saksbehandlingen bærer jo også preg av tilfeldigheter, sjikane med mere. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[28]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[29]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men din utfordring er å bevise dette på en måte som blir godtatt. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[31]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[32]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Håper at advokaten som du kontakter hjelper deg i saken. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[34]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[35]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og jeg tror at NAV ikke gir seg her med det første, bare etter et brev. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[37]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[38]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sannsynligvis må du ta ut stevning og så havner dette i retten, om du orker å forfølge dette. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[40]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[41]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kanskje kan Sivilombudsmannen være et alternativ, om han ser på saken vil du få en liten test på hvordan den står. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[43]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[44]&quot; /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her bør du rådføre deg med advokaten din, som du eventuelt har.&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[46]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530850620087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[47]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Har dessverre ikke noe mere å si enn at dette er rystende lesing, og lykke til med saken om du velger å forfølge den.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mvh (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abdvokat.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABDVOKAT&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17105&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abdvokat.jpg?w=143&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;143&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fra Advokatens første mail til meg &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;09.02.2010:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hei Jeanine, jeg lovet deg at jeg skulle lese bloggen din å komme med noen kommentarer. Her er noen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0].[4]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0].[5]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Merk
 at dette er en kort gjennomgang av bloggen, har ikke hatt tid til å 
lese alt, særlig ikke de mange henvisninger og dokumentasjonsgrunnlag du
 viser til (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[1]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[2]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Vil allikevel si at din blogg gjorde et inntrykk. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[4]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[5]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Du skriver godt og har gjort grundige undersøkelser og betraktninger rundt dette. &lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[7]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[8]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Det er å håpe at denne saken ikke er representativt for NAVs saksbehandling. I så fall er dette svært betenkelig. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[10]&quot; /&gt;&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[11]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg vil også presisere at jeg ikke har foretatt en selvstendig gjennomgang av faktum i saken. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg bygger med andre ord på det faktum som du opplyser om. Så jeg må nødvendigvis være litt generell her. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;1. Forholdet til vilkårlighet fra NAV.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vilkårlighet i saksbehandlingen er et lovbrudd. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Den såkalte myndighetsmisbrukslæren setter forbud mot vilkårlighet. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Borgerne skal behandles likt i forhold til loven. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Unntak aksepteres ved forskjellsbehandling om det finnes saklige grunner for forskjellsbehandling. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Om det her kan føres bevis/grunnlag for vilkårlighet er dette i strid med loven.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abdvokat.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABDVOKAT&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-17105&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/04/abdvokat.jpg?w=143&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;143&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;br id=&quot;.ecxreactRoot[363].[1][2][1]{comment10151530745260087_10151530972600087}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[3].0.[33]&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;2. Forholdet til straff og gjengjeldelse. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAV kan selvsagt ikke nekte 
ytelser eller tilbaketrekke vedtatte ytelser på grunn av et ønske om å 
straffe bruker, gjengjeldelse og hevn mot bruker er ulovlig. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Alle borgere har rett til lovens ytelse om lovens vilkår for oppfyllelse av ytelsen foreligger. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dersom NAV ikke fatter et 
vedtak om en konkret ytelse på bakgrunn av gjengjeldelse etc. er dette 
usaklige hensyn/utenforliggende hensyn som ikke er gyldige i forhold til
 rettsanvendelsen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Grunnlaget for dette søkes også i den såkalte myndighetsmisbrukslæren.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;3. Jeg regner med at du 
allerede vet dette, men jeg vil også nevne på et mer generelt grunnlag 
at forvaltningsloven har flere bestemmelser som gjelder NAVs plikt til å
 utrede saken tilstrekkelig, begrunne sine vedtak samt gi deg nødvendig 
informasjon og veilede bruker.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;4. Forholdet til maktmisbruk og myndighetsmisbruk. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Også dette er selvsagt ulovlig og i strid med myndighetsmisbrukslæren i forvaltningsretten. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er for meg vanskelig å si noe mer fornuftig om dette nå. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Som nevnt har jeg bare hatt liten tid til å sette meg inn i bloggen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Har lest 2-3 timer i bloggen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trenger mer tid om jeg skal gå igjennom alt som nevnt.&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;b&gt;5. Forholdet til trakassering, falske forklaringer med mer. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er et så vidt omfattende og bevismessig vanskelig tema som jeg ikke sier noe om her. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg håper at denne korte gjennomgangen var til noe til nytte. Vi holder dialogen videre. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg
 følger også med i NAV gruppen som du administrerer, her er det mye gode
 innspill og nyheter for oss som jobber med NAV saker.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;(NAVGRUPPA):&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;FB-gruppa NAV – når du trodde du hadde nådd bånn, hjelper NAV deg mye lenger ned&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://on.fb.me/11PPO0J&quot;&gt;http://on.fb.me/11PPO0J&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfolket.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFOLKET&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17048&quot; height=&quot;189&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfolket.jpg?w=300&amp;amp;h=189&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Denne Advokaten mente at han 
ikke hadde den nødvendige ekspertise som måtte til i en sak som denne, 
og representerte meg således ikke.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ca. 28 andre Advokater nektet også etterhvert å ta saken på forespørsel fra meg.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gikk derfor til sak alene og
 tok ut stevning i Tingretten, men ble raskt stanset av dommeren som tok
 hensyn til motpartene i saken som hevdet at de ikke for sine bare liv 
klarte å forstå hva det var saken handlet om, og på det grunnlag krevde 
at jeg i fortsettelsen av denne måtte stille med prosessfullmektig – 
hvilket de alle var godt kjent med at jeg ikke hadde klart å oppdrive.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Regjeringsadvokaten 31.01.2011:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingenting i disse dokumentene tilsier at saksøker har blitt trakassert.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Motpartene ble blant mye annet bedt om å
 lese serien i 6 deler (linket til under), hvorfra jeg selvsagt også 
hadde trukket ut passasjer og redegjort for innholdet eksplisitt. 
Informasjonen ble naturligvis drøftet og knyttet opp mot et omfattende 
materiale av lov- og regelverk som var brutt med i henhold til saken!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Allikevel overså partene totalt hele bevisføringen, og anførte beleilig at de ikke begrep noe som helst!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;27.01.2011&lt;/span&gt;
 hadde jeg skriftlig opplyst dommeren om at bevis i saken i form av 
lydopptak av myndighetsmisbruket fortløpende ville bli oversendt 
Tingretten.&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Samme dag som de fire første 
bevisopptakene forelå på dommer Ingmar Nestor Nilsens bord og han hadde 
hørt gjenom dem – hvilket var&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 07.02.12011,&lt;/span&gt; skriver han brevet der jeg ble pålagt å stille med prosessfullmektig innen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;21.02.2011&lt;/span&gt; for at saken ikke skulle avvises!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg klarte altså ikke å oppdrive sådan , og rettssaken mot Nav ble stanset.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abteodo.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABTEODO&quot; class=&quot;size-medium wp-image-16859 alignright&quot; height=&quot;138&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abteodo.jpg?w=300&amp;amp;h=138&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;KLAGE – VARSLING-RAPPORT OM UTSTRAKT MAKTMISBRUK OG KAMERADERI I FORVALTNINGEN BYDEL NORDSTRAND&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cyr0Go&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cyr0Go&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Overnevnte viser innledningen 
til min opprinnelige varsling om grove lov- og regelbrudd i 
forvaltningen Bydel Nordstrand som jeg i første rekke sendte fungerende 
Helse- og sosialombud K. Halvorsen &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;04.03. 2010 &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;med kopi til en god rekke andre instanser.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da hun fullstendig ignorerte 
denne og unnlot oppfølging med delegering til relevante myndigheter som 
jeg der ba om, laget jeg en serie i 6 deler her på bloggen, som bygger 
på deler av de 19 vedleggene som fulgte varslingen: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen:&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 1 – Utdrag:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Jeg forventer at utreder er kjent med hvilke opplysninger i klagen som vil være relevante for Ombudet å reagere skarpt på. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg ber videre om at Helse- og 
Sosialombudet må delegere myndighet for behandling av de klagepunkter 
som Ombudet selv ikke har myndighet til å gå inn i eller håndtere, til 
øvrige klageinstanser som har mottatt kopi av denne klagen – eller til 
andre relevante aktører jeg har glemt å oppføre her, for samarbeid som 
leder til best og hurtigst mulig behandling og effektuering av gode 
løsninger for meg og min sak da jeg selv ikke er kjent med gangen i 
dette.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Herunder hører også kravene om at fem personer i Forvaltningen må fratre sine stillinger (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UWJSJI&quot;&gt;http://bit.ly/UWJSJI&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Del 2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 3&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 5&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 6&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9V1i2P&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9V1i2P&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand&amp;nbsp;sosial:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; http://bit.ly/bMLPNv&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les mer på hovedside blogg, der står også listet opp omfattende redegjøring for myndighetsmisbruket fra Nav Arbeid:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/&quot;&gt;http://sommer17.wordpress.com/&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abelpra.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABELPRA&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16575&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abelpra.jpg?w=240&amp;amp;h=200&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nederst i følgende post vises 
et lite utvalg aktører som har fått oversendt min sak med forespørsel om
 belysning, med påfølgende konsekvent ignoranse gjennom flere år – uten 
unntak:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om meg – Del 2:&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/zKYewd&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/zKYewd&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;GOOGLEPROFIL&lt;/span&gt; – Litt om min bakgrunn samt klipp fra flere bloggposter:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UEVZMD&quot;&gt;http://bit.ly/UEVZMD&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Vi8uyZ&quot;&gt;http://bit.ly/Vi8uyZ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pågående serie:&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sviktet av folkets politiske ombudsmenn Del 1: Karin Andersen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Del 2 – FrP- politiker Laila Marie Reiertsen.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://t.co/9ls1UCKk&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://t.co/9ls1UCKk&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abone_brekke.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abone_brekke&quot; class=&quot;aligncenter size-full wp-image-15915&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abone_brekke.jpg?w=468&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tone J. Brekke&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ordførerkandidat for Nannestad FrP&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mine hjertesaker&amp;nbsp;:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(…) 
De siste 4 årene har vi som lokalpolitikere og ombudsmenn blitt 
kontaktet av mange brukere som har kommentarer på hvordan tjenestene 
blir levert (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Våre
 erfaringer som ombudsmenn for innbyggerne har vist oss klart og tydelig
 at brukerne av tjenester er redde for å klage – man er redd for at 
situasjonen for deres sak skal bli enda verre. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;At saksbehandlerne skal ”hevne” seg.&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette har vi sett både i byggesaker, sosialsaker, skolesaker og saker som har dreid seg om omsorg av pårørende (…) &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/X4BEko&quot;&gt;&amp;nbsp;http://bit.ly/X4BEko&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/1040179395219672629/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/02/advokat-om-min-navsak-myndighetsmisbruk.html#comment-form' title='1 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1040179395219672629'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1040179395219672629'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/02/advokat-om-min-navsak-myndighetsmisbruk.html' title='Advokat om min Navsak: “Myndighetsmisbruk Big Time!”'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU62RLkX7Z5m47oaO4TnQtTGJ0_kYpWjO-wKL3B66lTxEASj2HkmUUvqDqgrmraI4YI16w8Q5-ImFi02TkRWFDNwqGURW2Mpl4sflYzAj7wu3MNQABRcs117Hx-t2u04J-fuGavY2cJrZJ/s72-c/ABATLE.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-8563355530032092544</id><published>2013-02-15T04:02:00.002-08:00</published><updated>2013-02-15T04:02:28.926-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="folkevalgte"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Karin Andersen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Laila Marie Reiertsen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="livsopphold"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="nødhjelp"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ombudsmenn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ombudsrolle"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialhjelp"/><title type='text'>Sviktet av folkets politiske ombudsmenn Del 1: Karin Andersen.</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZsQ7eGEaqROh3ih73ZTM19BgvYHeernDcdGzzMwpvfro_mbw2N7-CUfO5RVq2dwPT4w_KlztSa-vnZ0b19-rSdDXNtXy7mLRzKskCi7sqAdnB-Y9Wp4FVvmtoF5tG8y_M-6v92rH2fabD/s1600/ABHOWDM.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;309&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZsQ7eGEaqROh3ih73ZTM19BgvYHeernDcdGzzMwpvfro_mbw2N7-CUfO5RVq2dwPT4w_KlztSa-vnZ0b19-rSdDXNtXy7mLRzKskCi7sqAdnB-Y9Wp4FVvmtoF5tG8y_M-6v92rH2fabD/s320/ABHOWDM.png&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Del 2&lt;/span&gt; som utgis om få uker, vil dreie seg om FrP- politiker Laila Marie Reiertsen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Ombudsmenn fo&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;r folket&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/XBXaAo&quot;&gt;http://bit.ly/XBXaAo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Rb.no &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;15.11.2011:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Politikerne må alltid huske hvem de er til for. Våre politikere må aldri glemme at de er valgte ombudsmenn for folket.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kari Kjønaas Kjos (Frp) er et eksempel til etterfølgelse i så måte. Hun har i en årrekke tatt opp den lille manns sak (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Folkevalgte, enten det er på lokal- eller riksplan, må aldri miste ombudsrollen overfor landets innbyggere av syne.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Det er lov å engasjere seg i enkeltsaker.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De folkevalgte er til for folket – og ikke omvendt”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UvYqiT&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/UvYqiT&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg trodde Karin Andersen (Ap) 
var en dame det sto uerhørt respekt av – siden hun så ut til og ta 
fattigdomsproblemet på alvor og selv valgte å leve på minste 
sosialhjelps norm en ringe måned “i solidaritet” med landets fattige ut 
fra oppriktig bekymring rundt forholdene for noen år siden.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun så seg nødt til å avbryte forsøket:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;13.07.2006:&lt;/span&gt; “Topp-politiker sultet på sosialhjelp”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dmy6yx&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/dmy6yx&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;14.07.2006&lt;/span&gt;: Fattige får 2540 kr for lite &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;SV-er måtte gi opp sosialstøtte-forsøk&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I et intervju med TV 2 Nettavisen 
torsdag fortalte stortingsrepresentant Karin Andersen (SV) at hun selv 
hadde prøvd å leve på sosialstøtte, og at det ikke var mulig å leve for 
4270 kroner etter at husleie og strøm er betalt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mørkved er skuffet over at den rødgrønne regjeringen ved tre anledninger har latt være å øke sosialsatsene (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/b8Ftk6&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/b8Ftk6&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Troverdig stunt, dog – absolutt! Jeg vandret på limpinnen – I flere ÅR!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter (eller i) et innlegg fra henne på Facebook &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;09.11.2010&lt;/span&gt;
 om noe av det samme tema, svarer jeg henne offentlig på veggen hennes, 
opplyser om maktmisbruket jeg har erfart fra det offentlige, og linker 
til bloggposten som sammenfatter dette i detalj!:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Forbrytelser i offentlig tjeneste – Forbrytelser uten straff&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dmtf1N&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/dmtf1N&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABlastword_HiRes&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16852&quot; height=&quot;184&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/ablastword_hires.jpg?w=240&amp;amp;h=184&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg skriver: “Hei. Jeg håper at du vil 
ta deg tid til å lese om et aldeles utenkelig myndighetsmisbruk som 
pågår i forvaltningen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Alle påstander er dokumenterte i form av omfattende lydopptak gjennom flere år.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg håper at avsløringene endelig vil 
kunne avstedkomme endringer av en svært usunn og forhistorisk praksis 
som indirekte tillater knebling av de individer som blir rammet av 
ulovlighetene.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De såkalte “klageinstanser” vi har, er i prinsippet ingenting verd.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Man når overhodet ikke frem, og man vil miste livet som ytterste konsekvens av behandlingen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I posten &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand sosial”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/bMLPNv&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; – vises frem hvordan Nordstrand Sosialsenter velger å møte meg når jeg søker om nødhjelp en gang for mye. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det gjør jeg, med begrunnelsen 
at jeg har levd såpass mange år på minstenorm (28 måneder) at min helse 
er i alvorlig fare, og jeg legger ved kvittering på mat jeg har vært 
nødt til å kjøpe for å opprettholde forsvarlig kosthold. Nødhjelpen 
avslås (hvilket jo ikke er så enestående i seg selv mht. hvordan mange 
andre blir behandlet, dog meget spesielt).&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; De (sosialen) svarer meg i 
stedet med – som diabetiker med en rekke andre sykdommer, og utposjonere
 kr. 500 av mitt eget fremtidige livsopphold slik at dette blir 
tilsvarende mindre, noe de krever at jeg skal leve på i hele 9 dager!&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Så blir det månedlige 
livsoppholdet (som de allerede tidligere hadde delt opp i 2 rett etter 
at jeg hadde bekreftet at jeg var blitt akuttinnlagt ved Ullevål Sykehus
 hele tre ganger etter hverandre på grunn av høyt blodtrykk og søkte 
nødhjelp) – delt opp i ukentlige posjoneringer, noe som medfører at jeg 
hver måned vil ligge kr. 440 under minste sosialhjelps norm.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Deretter kan leses om 
“regnestykket” Birgitte Mølstad – teamleder ved kontoret satte opp for 
meg, der hun (ufrivillig og tapet) beviser at de rett etterpå underslår 
hele fem dager av mitt livsopphold – og blånekter for at dette er gjort.&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da jeg i telefonsamtale 
konfronterer sosialsjef Vildgun Steinhaugen med dette etter å ha sendt 
henne “regnestykket” over mail, svarer hun meg ordrett (tapet):&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; Jeg kan forstå at du kan OPPLEVE det slik, og jeg tviler ikke på at du OPPLEVER det sånn som du beskriv det.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; “Men VIRKELIGHETEN er IKKE SÅNN SOM DU BESKRIVER DEN”!&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fylkesmannen satt selvsagt inne
 med kunnskap om alt det overnevnte, men valgte allikevel å gi 
sosialkontoret medhold i at utposjoneringen av mitt livsopphold hver uke
 skulle fortsette! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abteodo.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABTEODO&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16859&quot; height=&quot;138&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abteodo.jpg?w=300&amp;amp;h=138&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Jeg
 velger å sende denne informasjonen til akkurat deg, på grunn av at du 
var den av alle politikere som sa deg villig til å leve på minste 
sosialhjelps norm i en måned for å kunne avgjøre om dette medførte 
forsvarlighet. Du så deg nødt til å avbryte forsøket.&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette kan leses i posten:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Er arbeidssøkere og trygdede arbeidssky, eller er de nektet grunnlovsfestede rettigheter?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/J8hRG&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/J8hRG&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det siste påfunnet til 
sosialkontoret, er å avslå en dyr undersøkelse (kr 798) som jeg bør ta 
nå akutt, da jeg har blitt såpass syk at jeg ikke klarer å holde på 
maten lenger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Derav virker ikke medisiner som de skal, som jeg tar for diabetes og høyt blodtrykk.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Dette har jeg for en tid siden informert skriftlig om til de som her ga avslaget, sosialsjefen samt Fylkesmannen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Erklæring fra min fastlege som bekreftet påkrevd undersøkelse ble lagt ved som dokumentasjon, men – avslag!&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;
 Jeg får kun utbetalt drøye 1200 hver uke. Av dette er sosialkontoret 
kjent med at 190,- går bort i Flexikort hver uke da jeg går til 
behandlinger for lymfeødem i byen. Jeg betaler også månedlige avdrag på 
fasttelefon og internett som jeg er avhengig av, lege, forsikringer, tv,
 medisiner og dyremat.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Da er ca. 1500 igjen i måneden til mat – under 400 kroner uken.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det er ingenting igjen til livskvalitet (sosialt liv) forøvrig.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 
Jeg dør, forhåpentligvis ikke i dag, kanskje ikke i morgen – men 
utpiningen bidrar helt klart til at jeg har store og unødige lidelser og
 smerter, og den vil ta livet mitt alt for tidlig.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skadene jeg allerede har pådratt meg ved denne langvarige behandlingen vil bare eskalere, og de vil være irreversible.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Svært mange makttopper leser min blogg, mange har også blitt skriftlig orientert om forholdene:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;strong&gt;KLAGE – VARSLING-RAPPORT OM UTSTRAKT MAKTMISBRUK OG KAMERADERI I FORVALTNINGEN BYDEL NORDSTRAND&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/cyr0Go&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/cyr0Go&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberc3a5.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERÅ&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16415&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberc3a5.jpg?w=243&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;243&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;(Jeg 
innskyter – Her hadde jeg faktisk glemt at en av alle aktører jeg sendte
 varslingen til, nettopp var Første nestleder i Arbeids- og 
sosialkomiteen Karin Andersen – fullstendig uten respons eller noen som 
helst form for tilbakemelding. Men det hadde jeg rent glemt i smerter og
 kaos når jeg skrev på veggen hennes!)&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;(Forts): Men som du ser, så er det overhodet ingen hjelp å hente noen steder fra.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; Det er rett og slett ingen vei ut for en som har gått ut og varslet om grovt misbruk av myndighet i forvaltningen.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; Alle samtaler og møter på min blogg er tapet med svært god lydkvalitet.&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Jeg spør deg herved om jeg kan få en samtale ved ditt kontor – snarest mulig.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Intet svar fra Andersen på en lang stund.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da skriver jeg på veggen hennes:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Jeg er ikke så rent lite 
sjokkert over ditt fullstendige fravær av respons på mitt spørsmål etter
 at jeg har beskrevet en rimelig uholdbar situasjon og orientert om 
grovt misbruk av myndighet i offentlig forvaltning. Landets innbyggere 
har faktisk rett til å kreve personlig møte med politikere på 
Stortinget.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Andersen svarer: &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“Forstår at du har det vanskelig og at du blir irritert over å ikke få respons med en gang.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Min hverdag er imidlertid slik 
at det kommer ca 50 henvendelser hver dag om personlige møter og det lar
 seg rett og slett ikke gjøre å møte alle. Ogjeg makter heller ikke å 
svare på alle henvendlser for døgnet strekker ikke til. Derfor jobber 
jeg for å få til et brukerombud i NAV og for rettshjelpsordninger for 
vanskeligstilte, der en kan få hjelp med sin konkrete sak.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abdye.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abdye&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-17022&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abdye.jpg?w=468&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg kan heller ikke gripe inn i saker.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det har jeg ikke myndighet til.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men jeg er med på å bestemme reglene som skal gjelde.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Din sak er veldig komplisert og lang og den krever ekspertise.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor ber jeg deg om å ta saken din opp med Siviombudsmannen. De har til dete til oppgave.”(Sitat fra Andersen slutt)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; Jeg svarer:&lt;/span&gt;
 Nei Andersen, jeg er slett ikke “irritert” det skal du ikke tillegge 
meg – jeg ble først sjokkert, noe som jeg også ga uttrykk for og som 
signaliserer noe helt annet enn det du fremstiller, men hentet meg fort 
inn igjen da det gikk opp for meg at her var bare enda en politiker uten
 ønske om å sette seg inn i en aldeles horribel varslingssak om grovt 
myndighetsmisbruk i offentlig forvaltning og ta en samtale med meg om 
det.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Realiteten er at jeg her 
beskriver for deg en særdeles utmattende kamp med det offentlige som jeg
 har levd under og dokumentert hendelsesforløpet i over flere år, men du
 har angivelig ikke “kapasitet” til en gang å ta en samtale med meg om 
dette,&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;og sitter heller ikke en gang inne med såpass 
anstendighet at du tar deg tid til å klore ned et par linjer til meg i 
tilbakemelding for utdrag av myndighetsmisbruket og helsetilstand som 
jeg informerer om.&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg beskriver for deg en 
helsesituasjon som er svært bekymringsverdig, og linker til et innlegg 
på bloggen min der jeg fremhever din innsats med å frivillig leve på 
minste sosialhjelps norm i en måned.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette klarte du ikke fordi det var direkte helsefarlig, og måtte avbryte.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For sammenlikning tilkjennegir 
jeg for deg at jeg som diabetiker med høyt blodtrykk og en rekke andre 
sykdommer nå har levd på minstenorm i hele 28 måneder noe som jo vil 
være ganske spesielt i et hvert henseende og “verdig” en politikers 
oppmerksomhet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når jeg klager til 
Sivilombudsmannen vil det i tillegg ta svært lang tid før det foreligger
 svar i saken og jeg har behov for assistanse allerede “i går”, noe du 
vet like så godt som jeg.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det hadde defor ikke vært for 
mye å forvente at du i alle fall innvilget meg en samtale, og omtalte i 
pressen de kriminelle forhold jeg varsler om som råder ved Nordstrand 
sosialsenter slik at noen kunne få opp øynene og hjelpe.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sitter inne med lydopptak 
av alle møter og telefonsamtaler som er gjengitt på min blogg, så dette 
burde ikke være umulig å få til.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tvert i mot.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abebor.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abebor&quot; class=&quot;size-medium wp-image-17049 alignright&quot; height=&quot;168&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abebor.jpg?w=300&amp;amp;h=168&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Robert Eriksson (Frp) har flere
 ganger tatt i mot utmattede borgere som er avhengig av tjenester fra 
det offentlige og informert i avisen og på Stortinget på deres vegne om 
det misbruk av myndighet som de har erfart (uten å ha bevis i form av 
lydopptak i bunn), vært deres talsperson og krevd svar og endringer.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skal dette være helt umulig for deg å få til?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg opplever således at dette ikke står på kapasitet – men vilje siden saken er kjent og såpass graverende.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er en sterk historie jeg 
gir deg, men når jeg et par timer senere går inn (på Andersens vegg på 
Facebook) for å sjekke hva du har svart meg, så finner jeg ikke det.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Du har derimot mottatt en “apps” i form av en rose noen har gitt deg, og du svarer omgående: “tusen takk. Trengte det nå” &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Dette ble jeg heller ikke “irritert” over Andersen – det gjorde meg bare kvalm!&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men hun holder nå på som 
vanlig, der hun er hjertelig til stede ved en rekke anledninger og 
hyggelige sammenkomster med kaffe, lunch og kaker for å “samtale” og 
utviser tilsynelatende stor medmenneskelighet i den sedvanlige godt 
betalte svadaføringen og innlærte retorikken hun har svimlet rundt i en 
god rekke år – skuespill som aldri og reelt giver brød på bordet til de 
rettsløse forvaltningsrammede hun angivelig er satt til å hjelpe:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abedia.jpg&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abedia&quot; class=&quot;size-full wp-image-17046 alignleft&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abedia.jpg?w=468&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;05.09.2011&lt;/span&gt;: Stortingsrepresentant Karin Andersen hos Stabburshella&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag): Andersen er med i &lt;a href=&quot;http://www.stortinget.no/no/Representanter-og-komiteer/Representantene/Representantfordeling/Representant/?perid=KAAN&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Arbeids- og sosialkomiteen&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
 på Stortinget og er spesielt oppteken av fattigdomsproblem. Ho har 
blant anna tett kontakt med Eddi Eidsvåg og «Pøbelprosjektet», og andre 
prosjekt som bidreg til å gje folk tru på at endring er muleg. Ho er 
oppteken av sosialt entreprenørskap, og av at det må vera rom for 
offentlege tenester «å tenke litt annleis» i møte med folk som treng 
hjelp for å kome ut av fattigdom, rusmisbruk eller andre vanskelege 
situasjonar, opplyser Berit Synnøve Øygard, prosjektleiar i &lt;a href=&quot;http://www.valdresviserveg.com/stabburshella.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«Valdres Viser Veg».&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/X4qq1k&quot;&gt;http://bit.ly/X4qq1k&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legg merke til utsagnet fra Andersen i Glåmdalen avis som komiteens medlemmer fremhever, der hun uttaler&lt;em&gt;&lt;em&gt;:&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;“&lt;strong&gt;Videre må vi se på hvilket 
erstatningsansvar etaten bør ha for ekstrautgifter folk kan få hvis 
pengene ikke kommer i tide. Ekstrautgifter om regninger ikke blir betalt
 i tide, er det rett og rimelig at Nav dekker&lt;/strong&gt;“.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Se dette munnhellet opp mot forslaget hun vitterlig vedtar en tid senere:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“På denne bakgrunn mener jeg at
 det ikke er hensiktsmessig å innføre en rett til utbetaling for søkere 
av trygdeytelser når nærmere fastsatte tidsfrister for saksbehandlingen 
overskrides av forvaltningen.”:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abesty.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABESTY&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17013&quot; height=&quot;151&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abesty.jpg?w=214&amp;amp;h=151&quot; width=&quot;214&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=731782854712287123&quot; id=&quot;a6&quot; name=&quot;a6&quot;&gt;&lt;/a&gt;Vedlegg&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=731782854712287123&quot; id=&quot;a6.1&quot; name=&quot;a6.1&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Brev fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet v/statsråden til arbeids- og sosialkomiteen, datert 31. mars 2009&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=731782854712287123&quot; id=&quot;a6.1.1&quot; name=&quot;a6.1.1&quot;&gt;&lt;/a&gt;Vurdering
 av representantforslag nr 56 (2008–2009) fra representantene Duesund, 
Dåvøy og Tørresdal – Forsterkede brukerrettigheter ved søknader om 
trygdeytelser&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg viser til brev av 19. mars 
2009 hvor Arbeids- og sosialkomiteen ber om en vurdering av forslaget i 
dokument nr. 8:56 (2008–2009).&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;I dokument nr. 8:56&lt;/span&gt;
 (2008–2009) foreslås det at det innføres en rett til utbetaling for 
søkere av trygdeytelser når nærmere fastsatte tidsfrister for 
saksbehandlingen overskrides av forvaltningen (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Flertallet viser til at 
Arbeids- og velferdsetaten prinsipielt etter alminnelige 
erstatningsmessige regler er ansvarlig for det økonomiske tap den 
enkelte bruker måtte oppleve som følge av lang saksbehandlingstid.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Hvor lang tid forvaltningen 
kan benytte ved behandlingen av en sak, er beskrevet i 
forvaltningsloven, som angir at saker skal avgjøres uten “ugrunnet 
opphold”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; I praksis medfører dette at 
det skal svært mye til før det offentlige kan sies å ha opptrådt 
erstatningsbetingende uaktsomt i slike saker (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Flertallet viser til at 
forskjellige modeller som ville utvidet Arbeids- og velferdsetatens 
ansvar ved lang saksbehandlingstid ble vurdert i forbindelse med 
arbeidet med St.prp. nr. 51 (2008-2009), men at det gjenstår å utrede og
 vurdere ulike elementer og avgrensninger i en slik eventuell ordning.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Som eksempel kan nevnes om det
 kan være fare for at ordningen vil medføre et press på etaten om å 
fatte ytelsesvedtak uten at det er gjennomført tilstrekkelig kontroll. 
En eventuell erstatningsordning må fungere innenfor en forsvarlig 
økonomiforvaltning og fylle rettsikkerhetsperspektivet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; På denne bakgrunn mener 
flertallet det ikke er hensiktsmessig å innføre en erstatningsordning 
nå, men vil be Regjeringen vurdere dette som en del av det pågående 
arbeidet med gjennomgang av klage- og ankemuligheter i Arbeids- og 
velferdsforvaltningen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfolket.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABFOLKET&quot; class=&quot;size-medium wp-image-17048 alignright&quot; height=&quot;189&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abfolket.jpg?w=300&amp;amp;h=189&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Komiteens medlemmer fra 
Fremskrittspartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti og Venstre viser til de 
mange oppslag i media om uakseptabel lang saksbehandlingstid ved flere 
Nav-kontor. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I tilfeller hvor man står uten noen trygdeytelse, medfører dette et betydelig økonomisk problem for den enkelte.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Disse medlemmer viser til statsrådens svarbrev av&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; 31. mars 2009:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Det er etter min vurdering mer
 hensiktsmessig å benytte Arbeids- og velferdsetatens ressurser til å 
redusere saksbehandlingstidene og øke kvaliteten i saksbehandlingen, 
fremfor å lage nye ordninger for å bøte på problemene med forsinkede 
utbetalinger.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Dette utsagnet fra statsråden 
kan lett oppfattes som at Regjeringen ikke har forståelse for at folk 
ikke er i stand til å greie seg i månedsvis uten inntekt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Disse medlemmer støtter 
imidlertid statsråden i at det er viktig at man nå ikke innfører nye 
ordninger som vanskeliggjør eller forsinker saksbehandlingen i Nav, 
samtidig som disse medlemmer er opptatt av at brukere av Nav innehar 
nødvendige rettigheter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Statsråden viser videre til at 
det faktisk er innført og er planlagt innført en del regelendringer som 
sikrer noen av Navs brukere.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Disse medlemmer viser videre 
til et oppslag i Glåmdalen den 3. april 2009 hvor komitéleder Karin 
Andersen (SV) blant annet uttaler:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Videre må vi se på hvilket 
erstatningsansvar etaten bør ha for ekstrautgifter folk kan få hvis 
pengene ikke kommer i tide. Ekstrautgifter om regninger ikke blir betalt
 i tide, er det rett og rimelig at Nav dekker”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Vbl1sB&quot;&gt;http://bit.ly/Vbl1sB&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abepeo.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEPEO&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-17047&quot; height=&quot;126&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abepeo.png?w=240&amp;amp;h=126&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt; (Men legg merke til hva Andersen vitterlig uttaler og nedtegner i protokoll litt senere)&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Forts): Disse medlemmer 
støtter en vurdering av problemstillingen fremsatt av komitéleder i 
Glåmdalen den 3. april 2009, som ytterligere forsterkes av komiteens 
flertall; medlemmene fra Arbeiderpartiet, Sosialistisk Venstreparti og 
Senterpartiet som i sine merknader skriver:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “I praksis medfører dette at 
det skal svært mye til før det offentlige kan sies å ha opptrådt 
erstatningsbetingende uaktsomt i slike saker.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Dette, sammen med at noen 
forbedringer er innført, og det store antall saker som disse medlemmer 
er blitt gjort kjent med via presse eller personlig, gjør at disse 
medlemmer imøteser en “opprydding”. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det konstateres at regjeringspartiene ikke ønsker en forbedring av rettigheter, men ser seg fornøyd med kun en gjennomgang.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Disse medlemmer er av den oppfatning at dette blir for passivt under de rådende forhold.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Disse medlemmer fremmer på denne bakgrunn følgende forslag:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Stortinget ber Regjeringen 
fremme forslag om innføring av rettighet for søkere til trygdeytelser 
for utbetaling av ytelser når nærmere fastsatte tidsfrister for 
behandling av søknad overskrides av forvaltningen.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Komiteens medlemmer fra Fremskrittspartiet fremmer på denne bakgrunn følgende forslag:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Stortinget ber Regjeringen 
fremme forslag om innføring av et erstatningsansvar for søkere til 
trygdeytelser for utbetaling av ytelser når nærmere fastsatte 
tidsfrister for behandling av søknad overskrides av forvaltningen, og 
hvor søker har pådratt seg ekstrakostnader grunnet forsinkelsen”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Representantforslag om å forsterke brukerrettigheter ved søknader om trygdeytelser&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Dokument nr. 8:56 (2008-2009), Innst. S. nr. 215 (2008-2009)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Tilhører sak&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Representantforslag om å forsterke brukerrettigheter ved søknader om trygdeytelser&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Vedtak 331&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Dokument nr. 8:56 (2008–2009) –
 representantforslag fra stortingsrepresentantene Åse Gunhild Woie 
Duesund, Laila Dåvøy og Bjørg Tørresdal om å forsterke brukerrettigheter
 ved søknader om trygdeytelser – vedlegges protokollen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/V5j4cW&quot;&gt;http://bit.ly/V5j4cW&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/apiiiig.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;APIIIIG&quot; class=&quot;size-medium wp-image-16894 alignright&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/apiiiig.jpg?w=282&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;282&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Andersen &amp;amp; Kjos uttaler:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er flere hensyn som taler 
mot ordninger tilsvarende den som skisseres i forslaget. For det første 
vil en tilståelse av en midlertidig ytelse, uansett utforming av 
vilkårene for ytelsen, kreve økte saksbehandlingsressurser.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;
 Det vil derfor være fare for at ordningen vil medføre ytterligere 
forsinkelser av behandlingen av de ordinære ytelsene. Det vil også være 
usikkert om man vil kunne behandle søknaden om den midlertidige ytelsen 
vesentlig raskere enn den opprinnelige søknaden.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For det andre vil forvaltningen 
av en ny ytelse påføre etaten betydelig merarbeid i forbindelse med 
etterkontroll og etterbetaling/krav om tilbakebetaling.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; Lang saksbehandlingstid kan også komme av manglende medvirkning fra søkeren.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det vil være en betydelig risiko
 for at man iverksetter ordninger som gir insentiver til brukere om ikke
 å medvirke i opplysningen av egen sak. I enkelte tilfeller vil det også
 kunne være vanskelig å fastslå fra hvilket tidspunkt den lovhjemlede 
saksbehandlingstiden begynner å løpe.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Videre vil det kunne være fare 
for at ordningen vil medføre et press på etaten om å fatte ordinære 
ytelsesvedtak innenfor de gitte frister, uten at det er gjennomført 
tilstrekkelig kontroll.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; En slik utvikling vil kunne forpurre en forsvarlig økonomiforvaltning, og være betenkelig ut fra et rettsikkerhetsperspektiv.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abkarinandersen.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABKARINANDERSEN&quot; class=&quot;wp-image-16584 alignleft&quot; height=&quot;159&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/abkarinandersen.jpg?w=240&amp;amp;h=159&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;På 
denne bakgrunn mener jeg at det ikke er hensiktsmessig å innføre en rett
 til utbetaling for søkere av trygdeytelser når nærmere fastsatte 
tidsfrister for saksbehandlingen overskrides av forvaltningen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter min mening er det mer hensiktsmessig å følge opp de forslag som er fremmet i St.prp. nr. 51 (2008–2009). &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Forslagene skal primært gjøre 
Arbeids- og velferdsetaten i stand til å redusere saksbehandlingstidene 
for de sentrale trygdeytelsene.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samtidig endres regelverket til 
brukernes fordel på områder hvor dette kan gjøres uten at det går ut 
over kvaliteten på vedtakene eller påfører Arbeids- og velferdsetaten 
ekstra arbeidsbyrde”.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Oslo, i arbeids- og sosialkomiteen, den 5. mai 2009&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Leder&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; Karin Andersen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordfører&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; Kari Kjønaas Kjos&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/13DUepv&quot;&gt;http://bit.ly/13DUepv&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/2012/08/05/fasiten-hvordan-sosialhjelpsmottakere-langsomt-blir-tatt-livet-av-og-annnen-nyttig-informasjon/abailag/&quot; rel=&quot;attachment wp-att-16229&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abailag&quot; height=&quot;163&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/08/abailag.jpg?w=300&amp;amp;h=163&amp;amp;h=163&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;14.08.2007 – TOTUSENOGSYV: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Skal bli bedre, vet bare ikke hvordan&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er viktig for Regjeringen å
 bedre rettssikkerheten for sosialklienter. Men man vet ikke hvordan, 
eller når, man blir ferdig med arbeidet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Det er viktig for oss å bedre
 rettssikkerheten for sosialhjelpsklientene når vi nå gjennomgår 
lovverket i forbindelse med NAV-reformen, sier statssekretær i Arbeids- 
og inkluderingsdepartementet,&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; Laila Gustavsen (Ap) (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ligger det da i kortene at 
dere må endre dagens lovtekst, all den tid sosialtjenestelovens 
bestemmelser er dårligere enn forvaltningslovens? &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg vil ikke konkludere rundt 
det i media. – Hva er argumenter for og mot en omfattende lovendring? – 
Bernt-utvalget som har utredet dette, er delt i sine konklusjoner. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Vi er opptatt av å bedre rettssikkerheten for sosialhjelpsmottagere. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Derfor ser vi i første omgang 
på internkontroll og tilsyn, og har nedsatt en arbeidsgruppe for å 
vurdere dette, svarer Gustavsen. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Når skal gruppen konkludere? &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Det er ikke helt klart ennå. 
Men hvis vi fremmer lovendringer, vil vi gjøre det i løpet av denne 
stortingsperioden, svarer hun.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FPzprmU&amp;amp;h=zAQFdMIrLAQEwwRTN0cPk2ocQllGcQvorfKm3dFVJ9kQsBA&amp;amp;s=1&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/PzprmU&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vedrørende Andersens monumentale løgn:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Jeg kan heller ikke gripe inn i saker. Det har jeg ikke myndighet til.&lt;/strong&gt;“:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abarianne-borgen.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABarianne-Borgen&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-17055&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/02/abarianne-borgen.jpg?w=200&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h6&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Marianne Borgen (SV) sitter i Oslo Bystyre, hun er medlem i Helse- og sosialkomiteen, og la ut dette på sin FB-status onsdag &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;28.03.2012&lt;/span&gt; (utdrag):&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;h6&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Idag
 har jeg sammen med flertallet i Bystyret bedt om at Aud Kvalbein bidrar
 til at funksjonshemmede i Oslo får et fleksibelt tilbud, les brevet! “&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Til Byråd Aud Kvalbein&lt;/span&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;“Vi vil med dette brevet rette en innstendig 
oppfordring til byråd Aud Kvalbein om umiddelbart å ta de nødvendige 
grep overfor bydel Nordre Aker for å sikre at Stine Machlar får bevilget
 flere brukerstyrt personlig assistanse (BPA)-timer, slik at hun ikke må
 avbryte studiet hun er i gang med (…)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Eksamen er nært forestående, 
men siden Machlar nå mangler BPA-timer står både eksamen og videre 
studier i fare. Hvis Machlar ikke kan fullføre studiet vil ikke 
Lånekassen omgjøre studielånet til stipend. Får hun ikke fullført 
utdanning vil hun kunne miste muligheten til å komme seg ut i 
arbeidslivet og til å gi noe tilbake til samfunnet. Alternativet kan 
være et liv på trygd (…) (Sitat slutt)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;h6&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg stiller Borgen følgende spørsmål i samme statusoppdateringsrekke:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/profile.php?id=584286991&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-snc4/372439_584286991_827024883_q.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/profile.php?id=584286991&quot; id=&quot;ecxjs_0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Så politikerene KAN altså gå inn i enkeltsaker – hvis de virkelig vil!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;

&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/svmarianne&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-snc4/195717_112328665521216_20980_q.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/svmarianne&quot; id=&quot;ecxjs_3&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Marianne Borgen&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Enkeltsaker
 viser oss ofte hvordan hvirkeligheten fungerer…derfor er kjennskap til 
enektlsaker viktig. men Bystyret kan ikke fatte vedtak om enkeltsaker…på
 personnivå….men vi kan peke på systemfeil…som i neste omgang kan være 
svært viktig for enkeltpersoner.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;

&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/profile.php?id=584286991&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-snc4/372439_584286991_827024883_q.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/profile.php?id=584286991&quot; id=&quot;ecxjs_4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Jeanine Horntvedt&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Javel.&amp;nbsp;Har
 du da noe svar på hvorfor min groteske og særdeles veldokumenterte sak 
mot Nav – hvis sannhetsgehalt er understøttet via lydopptak – aldri har 
blitt verdiget et pennestrøk enda denne ble sendt en god rekke 
makttopper?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Intet svar)…&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/aerik-bye.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AErik Bye&quot; class=&quot;size-medium wp-image-16746 alignleft&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/aerik-bye.jpg?w=300&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erik Bye om politikere&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“De er folkets tjenere!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De skal stå i givakt!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For oss!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I Demokratiet!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er noen av dem som tror at de har blitt HERRER!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men der tar de faktisk feil!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Der må de en gang LÆRE at de tar feil!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/RRVS33&quot;&gt;http://bit.ly/RRVS33&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;STORTINGET&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om Grunnloven&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grunnloven er den høyeste rettskilden i Norge. Dersom andre lover er i strid med den, må de vike.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grunnloven slår fast at det er folket som legitimerer makten&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/X7LRMA&quot;&gt;http://bit.ly/X7LRMA&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/aeidsvoll1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;OLYMPUS DIGITAL CAMERA&quot; class=&quot;size-medium wp-image-16751 alignleft&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/aeidsvoll1.jpg?w=226&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;226&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kongeriget Norges Grundlov, given i Rigsforsamlingen paa Eidsvold den 17de Mai 1814,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;C. Om Borgerret og den lovgivende Magt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=731782854712287123&quot; name=&quot;49&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;§ 49. &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;Folket udøver den lovgivende Magt ved Storthinget.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WVXbL8&quot;&gt;http://bit.ly/WVXbL8&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når den menneskelige lovgivning
 avviker fra fornuften blir den ond. Den mister sin karakter av lov og 
blir snarere en form for vold&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ejaH4&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/ejaH4&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abone_brekke.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abone_brekke&quot; class=&quot;size-medium wp-image-15915 alignright&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abone_brekke.jpg?w=199&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;199&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tone J. Brekke&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordførerkandidat for Nannestad FrP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mine hjertesaker&amp;nbsp;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…) De siste 4 årene har vi som
 lokalpolitikere og ombudsmenn blitt kontaktet av mange brukere som har 
kommentarer på hvordan tjenestene blir levert. De aller fleste av disse 
henvendelsene har hatt gode grunner til å kontakte oss. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Våre erfaringer som ombudsmenn 
for innbyggerne har vist oss klart og tydelig at brukerne av tjenester 
er redde for å klage – man er redd for at situasjonen for deres sak skal
 bli enda verre. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;At saksbehandlerne skal ”hevne” seg.&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette har vi sett både i byggesaker, &lt;span style=&quot;color: purple;&quot;&gt;sosialsaker&lt;/span&gt;, skolesaker og saker som har dreid seg om omsorg av pårørende. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor ser vi et stort behov for å etablere en aktiv politisk Klagenemnd. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Har du som mottaker av en 
tjeneste noe du ønsker burde være annerledes kan dine synspunkter rettes
 til Klagenemnda i kommunen. Her vil sakene bli raskt behandlet og 
vurdert av kommunens ordfører og politikere. Vi vil høre alle brukernes 
meninger om de tjenestene som blir levert (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.nannestadfrp.no/omtone.html&quot;&gt;http://www.nannestadfrp.no/omtone.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abanimal-farm-card-001.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABAnimal Farm Card 001&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16875&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abanimal-farm-card-001.jpg?w=300&amp;amp;h=200&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sjefsgrisen Napoleon fordeler knapphetsgoder etter prinsipper som han ikke ønsker å etterleve selv&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dmG4Xz&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/dmG4Xz&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav og lovbrytere – Konsekvenser for&amp;nbsp;hvem?&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/101QCi2&quot;&gt;http://bit.ly/101QCi2&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For syk til arbeid er fastslått. Nektes uføretrygd!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/7zrZC&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/7zrZC&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
P&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;resset til taushet – Del 1 av 2&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/12JFi84&quot;&gt;http://bit.ly/12JFi84&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Presset til taushet” Del 2 av 2.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/12CDqw&quot; id=&quot;.reactRoot[167].[1][2][1]{comment270215419768257_1135330}..[1]..[1]..[0].[0][2]..[3]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/12CDqw&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav&amp;nbsp;Brukermedvirkning&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HxZFOY&quot;&gt;http://bit.ly/HxZFOY&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvem skal kontrollere&amp;nbsp;kontrolløren?&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Nm3M2q&quot;&gt;http://bit.ly/Nm3M2q&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fasiten – Hvordan sosialhjelpsmottakere langsomt blir tatt livet av, og annen nyttig&amp;nbsp;informasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/QDmTaJ&quot;&gt;http://bit.ly/QDmTaJ&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin myndighet?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abanimall.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABANIMALL&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16874&quot; height=&quot;160&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/09/abanimall.jpg?w=240&amp;amp;h=160&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fraværende rettssikkerhet for mange av landets&amp;nbsp;borgere (Forvaltningenes hjemmelagde regler)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forvaltningens&amp;nbsp;sannhetsregime&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wYCOzE&quot;&gt;http://bit.ly/wYCOzE&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fra Aetat til Nav – Løftebrudd og fravær av normal&amp;nbsp;anstendighet&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HqIKcx&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/HqIKcx&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fra Aetat til neandertalregimet Nav – De&amp;nbsp;ansvarlige&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HzCfFm&quot;&gt;&lt;strong&gt;http://&lt;/strong&gt;bit.ly/HzCfFm&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Klageretten som fulgte med yrkesrettet attføring, er&amp;nbsp;fjernet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Hbby95&quot;&gt;http://bit.ly/Hbby95&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hvordan står det til på våre sosialkontor?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9L4i42&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9L4i42&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/8563355530032092544/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/02/sviktet-av-folkets-politiske-ombudsmenn.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/8563355530032092544'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/8563355530032092544'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/02/sviktet-av-folkets-politiske-ombudsmenn.html' title='Sviktet av folkets politiske ombudsmenn Del 1: Karin Andersen.'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZsQ7eGEaqROh3ih73ZTM19BgvYHeernDcdGzzMwpvfro_mbw2N7-CUfO5RVq2dwPT4w_KlztSa-vnZ0b19-rSdDXNtXy7mLRzKskCi7sqAdnB-Y9Wp4FVvmtoF5tG8y_M-6v92rH2fabD/s72-c/ABHOWDM.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-8423928729882484272</id><published>2013-01-07T10:02:00.000-08:00</published><updated>2013-01-07T10:02:48.675-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ansatte"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="brukervennlighet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fylkesmannen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="internkontoll"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="kvalitetssikring"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lovbrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lovbrytere"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosial- og helsetjenesten"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="vold"/><title type='text'>Nav og lovbrytere – Konsekvenser for hvem?</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8pglzCbEc9pJNdkf3iLby-e7kFZkl2ADm8BzpDObdr51P7v4vVRPRgvyeRlxBPFdx-Ze6FhdAXdf3z0E0dq0jdw67n1bVonUC_iDCFavNNt4kXlSlxl3djcYNyIbInZEiHHM5L4SiPZA0/s1600/ABATEL.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8pglzCbEc9pJNdkf3iLby-e7kFZkl2ADm8BzpDObdr51P7v4vVRPRgvyeRlxBPFdx-Ze6FhdAXdf3z0E0dq0jdw67n1bVonUC_iDCFavNNt4kXlSlxl3djcYNyIbInZEiHHM5L4SiPZA0/s1600/ABATEL.jpg&quot; height=&quot;240&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I artikkelen “&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Sterk Nav-kritikk&lt;/span&gt;” av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;04.01.2013&lt;/span&gt;,
 fremkommer at Fylkesmannen i fjor sommer fastslo at saksbehandlingen 
ved Nav-kontorene i både Drangedal og Siljan ikke var forsvarlig.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til tross for at multiple lovbrudd ble avdekket, var responsen fra ledelsen denne:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;“Sektorleder Hilde Molberg føler
 seg trygg på at Nav-brukerne får den hjelpen de skal ha, på tross av 
svakhetene som Fylkesmannen påpeker.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Molberg er faktisk så respektløs
 og tankeblåst at hun i tillegg til overnevnte strategiske svada, gjør 
et særdeles idiotisk forsøk på å avlede fokus fra egne fataliteter:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;“Det er en fattig trøst at svært
 mange av de andre kommunene i den landsomfattende tilsynsrunden hadde 
mange av de samme svakhetene i sine rutiner”.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Rw5xwj&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Rw5xwj&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;En fattig trøst…&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;
 Ja – så flott at så veldig mange flere borgere i dette landet har vært 
utsatt for massive avvik fra lovpålagt bistand, da! Bra for deg!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Øverste leder fremviser tilsynelatende et bemerkelsesverdig fravær av begavelse.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men det er ikke å forvente at akkurat hun skal være en fjott, med fraværende kunnskap om lov- regelverk og gode rutiner.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor blir det tydelig at hun 
rett og slett står og harselerer med sterkt forvaltningsrammede 
hjelpetrengende mennesker åpenlyst i kraft av sin myndighet – og det at 
journalisten ikke en gang velger å konfrontere henne med forhånelsen, er
 så himmelropende provoserende at ord bare ikke strekker til!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Molbergs alarmerende inkapable 
vinkling, indikerer mer enn godt nok at her har utvilsomt og for lengst 
blitt lagt premisser for hvordan de øvrige ansatte i forvaltningen har 
fått lov til å behandle mennesker med behov for deres tjenester – helt 
uten at det gripes inn!&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da blir det rimelig å slutte at lovbruddene er utført bevisst, som så mange ganger før – og over det ganske land.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men hun har kan hende avansert 
til maktens tinder på bakgrunn av Etatens høyst diskutable seleksjon av 
“personlige egenskaper” som de åpenbart mener at er nødvendige for 
søkerene å inneha for å kunne sjikanere befolkningen optimalt?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Litt om et par til av dem her:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og vi må for all del ikke glemme&amp;nbsp;NAV-direktør i Telemark, Terje Tønnessens sinnsvake utspill av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;09.07.2011&lt;/span&gt; – &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Vil belønne leger som friskmelder&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/qveIpY&quot;&gt;http://bit.ly/qveIpY&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/07/abie.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABIE&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-16170&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/07/abie.jpg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette vitner om en formidabel uegnethet som nesten mangler sidestykke. Vi snakker rent ut om FARLIGE ledere!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mennesker som klarer og komme opp med denne særdeles alvorlige brist på logikk, settes altså i sentrale posisjoner i Nav!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fra bloggposten: &lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Maktens hellige haller – Våre kriminelle&amp;nbsp;fastleger&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/jsxcKv&quot;&gt;http://bit.ly/jsxcKv &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Artikkel fra psykolog Rolf Lindgren:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NAV fortsatt på ville veier?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sett i lys av Ukeavisen 
Ledelses nylige oppslag om hvordan man finner den rette kandidaten til 
jobben, sier denne historien sitt om at noe må gjøres for å øke 
respekten for å vite hva man gjør når man har med mennesker å gjøre.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Et NAV-kontor (jeg skal ikke si hvilket) skulle ha rådgivere til arbeidslivsenteret.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Seleksjonsmetoden var som følger: (…)&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dTCdOb&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/dTCdOb&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kan vi ha slike ledere?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kan de få lov til å sitte trygt i
 sine stillinger, når de attpåtil (som vist innledningsvis) i et ringe 
intervju som de har forberedt seg grundig til med backup fra kolleger og
 overordnede, allikevel ikke har forstand på annet enn oppvisning av 
formidabel uegnethet?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberc3a5.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERÅ&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-16415&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberc3a5.jpg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Ligger
 det ikke da i kortene hvor lovløst de med vitende, vilje og forsett 
opptrer overfor forsvarsløse innbyggere bak “lukkede dører”?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Skal disse allikevel få lov til å fortsette i sitt virke når de så 
skamløst velger å underminere de mange forbrytelser i offentlig tjeneste
 som borgere i behov av bistand systematisk utsettes for?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skal lovbryterene beskyttes av 
sin Fagforening, og ubemidlede mennesker som ingen beskyttelse har, 
utsettes for deres blinde herjing og største vilkårlighet – utført helt 
etter aktørenes dagsform og antipatier?:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;LO, Arbeidstilsynet og NTL – Unnlatelser av hjelp mot overgrep fra Nav. Mail i&amp;nbsp;saken.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9LkGgP&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9LkGgP&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Småkonger og maktposører svinger svøpen&lt;strong&gt;&lt;span&gt;, og &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;er hevet over loven!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Denne &lt;span&gt;uhørte&lt;/span&gt; sinnsvake immuniteten,&lt;/span&gt; gjør det mulig for både &lt;span&gt;ledelse, &lt;/span&gt;og ukritiske&lt;span&gt;, &lt;/span&gt;mindre begavede lakeier og ustraffet herje med folk i stor skala.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/abarna.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABARNA&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-16334&quot; height=&quot;216&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/abarna.jpg?w=300&amp;amp;h=216&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag fra – &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial- og helsetjenesten …&lt;/span&gt;Og bedre skal det bli! &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;(2005-2015)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;S. 37 – Forbedre ledelse og organisasjon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Kvaliteten på de tjenester som leveres, er et sentralt lederansvar.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er også et ansvar for ledere å sikre gode kvalitetsutviklingsprosesser i organisasjonen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Videre må hver enkelt leder bidra til å sikre et tjenestetilbud som oppleves som sammenhengende og helhetlig for brukerne.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sosial- og helsetjenesten skal være sin egen kontrollør.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Internkontroll er et lovkrav (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;S. 45 – TIL DEG SOM BRUKER&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For at du som bruker skal motta 
gode, trygge og virksomme tjenester, presenterer direktoratet en 
overordnet strategi for sosial- og helsetjenesten.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En slik strategi skal bidra til å
 sikre at sosial- og helsetjenesten har et felles verdigrunnlag, at det 
er sammenheng i tjenestetilbudet og at brukeren er i sentrum (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/N2bPzb&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/N2bPzb&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;Åtte år gammel skrift på et papir – hverken mer eller mindre.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der finnes ingen reell 
kvalitetssikring og rettssikkerhet som de forvaltningsrammede kan nyte 
godt av, og mot dumskap og fravær av både&lt;a href=&quot;http://bit.ly/101QCi2&quot;&gt;http://bit.ly/101QCi2 &lt;/a&gt; etikk, sunn fornuft og &lt;span&gt;basale &lt;/span&gt;&lt;span&gt;yrke&lt;/span&gt;&lt;span&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span&gt;kunnskaper&lt;/span&gt; fra &lt;span&gt;de mange aktører&lt;/span&gt; som&lt;span&gt; &lt;span&gt;m&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ed kalkulerende grov uforstand i tjenesten&lt;span&gt; velger å &lt;/span&gt;ødelegger menneskeliv, har man intet sikkerhetsnett. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De sitter trygt og beskyttet i sine stillinger.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Og udugelighet vernes om&lt;span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; For media blåser opp, med år- ukes 
og månedsvisse mellomrom at voldshandlinger på Navkontor har eskalert – 
uten å overhodet DRØFTE de åpenbare årsaker til dette, som serveres rett
 foran nesen på dem!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Antall rapporterte volds- og trusselhendelser mot Nav- ansatte har økt med 131 prosent i løpet av de siste tre årene.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Tr8pJi&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Tr8pJi&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abatle.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABATLE&quot; class=&quot;size-medium wp-image-16427 alignleft&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abatle.jpg?w=287&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;287&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og politikere jabber trøstesløst på:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Normalen er&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt; i ferd med&lt;/span&gt;
 å bli at det er brukeren som må tilpasse seg systemet, ikke omvendt. 
Slik kan vi ikke ha det. Folks behov må alltid komme først, sier 
Venstres nestleder.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra art. av&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; 02.01.2013&lt;/span&gt; – &lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;“Vil gjøre Nav mer brukervennlig”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UKjQwJ&quot; id=&quot;.reactRoot[23].[1][2][1]{comment189114794565564_695894}.0.[1].0.[1].0.[0].[0][2].0.[0]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/UKjQwJ&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I ferd med…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I FERD MED…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I. F.E.R.D M.E.D …&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er han etterbliven?!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Jeg har ikke TALL på alle de 
artikler som har kommet både fra denne og andre kanter – med ukes- og 
månedsvisse repriser de siste årene.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Er det Groundhog Day?!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Txyojz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/Txyojz&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nå får politikerne slutte å svime rundt med ørkesløs trenering – provoserende tomfyll for massene – og gripe kraftig inn!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her fremsettes de sedvanlige 
tafatte gjengangerfraser overfor etikkblåste noksagter som overhodet 
ikke er interessert i å utføre sitt arbeid med tilstrekkelig yrkesfaglig
 forsvarlighet og sunt skjønn.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hvorfor?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette spillet for galleriet er mildt sagt meget betenkelig.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abolot.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abolot&quot; class=&quot;size-full wp-image-15997 alignright&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abolot.jpg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;“NAV-ansatte trues på livet – beskyttes av vakter”:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Vil vaktmannskap og vektere bli et stadig vanligere syn på NAV i framtiden?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det gjenstår å se, fastslår hun” ( fylkesdirektør i NAV Sør-Trøndelag, Bente Wold Wigum)&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/WffcEb&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/WffcEb&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/WffcEb&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les også posten:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dumskapens Nav vant over nobelpristakere og samfunnslønn&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/i2OkU8&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/i2OkU8&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Gjenstår og se” meg midt i ryggen!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;SELVSAGT vil volden eskalere ut 
fra den absolutte avmakt som borgerene opplever i møtet med et 
klovnejustisvelde med absolutt immunitet.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er kun et tidsspørsmål før liv går tapt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det pågår en hensynsløs ansvarsfraskrivelse i offentlig forvaltning&lt;span&gt;, og har gjort det lenge.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Nær
 sagt ingen som begår overtramp, må stå til rette for grov uforstand i 
tjenesten. Et overveldende antall uegnede elementer sitter godt 
beskyttet i sine stillinger med en søplete&lt;/span&gt;&lt;span&gt; “Hva kan&lt;em&gt; DU &lt;/em&gt;gjøre med det lizm”&lt;/span&gt;&lt;span&gt;- mentalitet som vil gjelde som absolutter overfor brukere som har blitt rammet av lovbrudd i ulike former og velger å si fra.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span&gt;Og forvalningsbermen vil absolutt benytte seg av &lt;span&gt;sin &lt;/span&gt;innavlede internjustis for å eliminere borgere som fremmer klager. Dette slipper de konsekvent unna med&lt;span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Alt for lenge har mennesker lidd
 under farlig inkompetente aktører som – med frie tøyler under vanntett 
beskyttelse som bare kan sidestilles med diplomaters immunitet velger å 
“herske” og spre maktesløshet hos store deler av befolkningen &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;uten at deres identitet blir avslørt i media.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Og de sitter sementert i sine stillinger på permanent basis, og er spent umulig å få byttet ut.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/02/abingy.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABINGy&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-15273&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/02/abingy.jpg?w=300&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Maktapparatet legger slett ikke
 opp til adekvat og kvalitetssikret oppfølging til de som trenger det, 
eller besørger påkrevde og troverdige internkontroller av et mange 
ganger ondsinnet og ugjennomtrengelig “hjelpeapparat” der mange 
oppsiktsvekkende uegnede og regelrett dumme komponenter regjerer, som – 
via immunitet fordi de er hevet over loven, indirekte har brede 
fullmakter samt uoffisiell tillatelse til å nedverdige, ydmyke og 
undertrykke “bølingen” – landets borgere, på ubegrenset kreativt vis 
-helt ut fra dagsform og humør.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det er realitetene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Et hvert menneske som arbeider i
 vårt hjelpeapparat er både ansvarlig for, og pålagt og utføre sitt yrke
 med faglig forsvarlighet, etikk og moral.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Hvis disse – helt på egenhånd 
eller under “tvang” fra sine overordnede om å effektuere vilkårlighet og
 andre former for sanksjoner stilt overfor varsling eller innsigelser 
mot høyst urimelige vedtak, og når ansatte med vitende vilje og klart 
forsett velger å trakassere og sjikanere personer som befinner seg i en 
svært utsatt posisjon og ber om bistand og beskyttelse overfor diverse 
former for myndighetsmisbruk, må konsekvensene være at de som 
effektuerer lovbruddene erfarer reelle sanksjoner!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De som da velger og ikke rette 
seg etter Norges Lover og etatens retningslinjer og overordnede føringer
 som de er ment og arbeide ut fra i et hvert henseende med uttrykkelig 
plikt til å ivareta styrkeforholdet mellom partene på best mulig måte, 
vil med vitende og vilje være med på – i ytterste konsekvens, og utføre 
forbrytelser i den offentlige tjeneste.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/abtidep.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABTIDEP&quot; class=&quot;size-full wp-image-15564 alignright&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/abtidep.png?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Jeg viser med dette til Straffeloven&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ot.prp. nr. 8 (2007-2008)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det følger av straffeloven 1902 
§&amp;nbsp;123 at en offentlig tjenestemann kan straffes dersom han misbruker sin
 stilling til å krenke noens rett ved å foreta eller unnlate å utføre en
 tjenestehandling.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter straffeloven 1902 §&amp;nbsp;124 
straffes en offentlig tjenestemann som rettsstridig benytter sin 
offentlige stilling til å få eller som forsøker å få noen til å gjøre, 
tåle eller unnlate noe. Straffeloven 1902 §&amp;nbsp;125 rammer ulike former for 
medvirkning.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Bestemmelsen er rettet mot 
offentlige tjenestemenn som forleder eller tilskynder en underordnet 
eller en tjenestemann under hans oppsyn til å forbryte seg i tjenesten 
eller som bistår vedkommende eller vitende lar ham forbryte seg (…) &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dERX7U&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/dERX7U&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;&lt;b&gt;Overnevnte er videre presisert i posten&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? &lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin myndighet?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/anavbossss.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ANAVBOSSSS&quot; class=&quot;size-medium wp-image-14696 alignright&quot; height=&quot;222&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/06/anavbossss.jpg?w=300&amp;amp;h=222&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og- i følgende post vises 
hinsides et hvert tilløp til tvil, at eksekusjonspelotongen som møtte 
meg på Nordstrand Trygdekontor var meget bevisste på at de utførte 
nettopp forbrytelser i den offentlige tjeneste, der overnevnte 
lovparagraf hadde ikrafttrådt som konsekvens – hvis jeg hadde vært av 
“høyere rang” – en borger “av betydning” i vårt samfunn:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tapet møtereferat av&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; 29.04.2008&lt;/span&gt; med Nav Nordstrand Trygd&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d0Ms37&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/d0Ms37&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men jeg er altså et ubemidlet menneske – En av landets mange rettsløse innbyggere:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;02.11.2010&lt;/span&gt; gikk jeg til sivilt søksmål mot Nav. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Dommer i Tingretten fikk – i februar 2011 tilsendt flere av opptakene i saken.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samme dag som han mottok disse, 
sendte han ut krav om at jeg måtte stille med prosessfullmektig innen 14
 dager, ellers ville saken avvises.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette etter krav fra motpartene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Alle aktører var tidlig 
inneforstått med at jeg ikke hadde økonomiske midler til dette, og at 
ca. 25 advokater til da hadde nektet å ta saken.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rettssaken mot Nav ble stanset.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hoF9HX&quot;&gt;http://bit.ly/hoF9HX&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333cc;&quot;&gt;Forbrytelser i den Offentlige Tjeneste – Forbrytelser uten straff&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dZxQ3D&quot;&gt;http://bit.ly/dZxQ3D&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Dommere og&amp;nbsp;etikk&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/r1scJE&quot;&gt;http://bit.ly/r1scJE&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Print&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16497&quot; height=&quot;165&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abkunnskap654.jpg?w=300&amp;amp;h=165&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fra &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;“Kunnskap og makt”:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“En ting er å lage et opplegg 
for bekjempelse av fattigdom som myndighetene ikke vil/ikke klarer å 
gjennomføre på grunn av lojalitet til, eller motstand fra, aktører som 
har interesser i at det ikke blir gjennomført.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da kan vi med Rule og Weiss si at det ikke er kunnskap ”vi” mangler for å løse problemet, men vilje og/eller makt” !&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Makt- og demokratiutredningens rapportserie, ISSN 1501-3065 Rapport 12, februar 2000, ISBN 82-92028-12-9&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/95tktn&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/95tktn&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/alovgivning.png&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Alovgivning&quot; class=&quot;alignright size-thumbnail wp-image-16190&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/alovgivning.png?w=147&amp;amp;h=150&quot; width=&quot;147&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;30. desember 2010&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Oppsiktsvekkende uttalelser fra NAV-ansatte på nett&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Saksbehandler i NAV. Christer Alexander Jenson – “Krikkert”:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;cite&gt;&lt;a href=&quot;http://www.krikkert.net/&quot; rel=&quot;external nofollow&quot;&gt;krikkert&lt;/a&gt;&lt;/cite&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;24/11 2010&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;at 21:01&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(…) Folketrygdloven forteller 
deg hva som skal være riktig resultat. Forvaltningsloven forteller deg 
noe om hvilke ting du må gjøre for å komme dit.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rutinen i NAV er at dersom man 
ikke får noe man trenger, så truer man brukeren med avslag for å få det.
 Folketrygdloven §§ 21-3 og 21-7 er en mer effektiv trussel enn noe 
annet. Dette til tross for at forvaltningsloven § 17 plasserer ansvaret 
på NAV – det er &lt;em&gt;vi&lt;/em&gt; som er ansvarlige for at saken er så godt opplyst som mulig før vi fatter vedtak.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forvaltningsloven §§ 11, 16, og 17 fastsetter vide rettigheter for at man skal samarbeide med brukeren om brukerens sak.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Bruker skal varsles før saken 
tas opp til revisjon, han skal tilsendes kopier av nye dokumenter i 
saken med forespørsel om han ønsker å uttale seg, og han skal som 
hovedregel gis anledning til å snakke med en saksbehandler om sin sak.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Man har ingen kultur for å følge disse reglene. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Nyutdannede som begynner i NAV blir ikke lært opp i dem (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/UqodLv&quot;&gt;http://bit.ly/UqodLv&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/11/acompany_blog.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Acompany_blog&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-16255&quot; height=&quot;112&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/11/acompany_blog.jpg?w=150&amp;amp;h=112&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;cite&gt;&lt;a href=&quot;http://www.aspergman.com/&quot; rel=&quot;external nofollow&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Arvid&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/cite&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;24/11 2010&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;at 15:03 (UTC 2)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Krikkert” sier i en kommentar på egen blogg:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “NAV kan innhente opplysninger
 ettersom det passer oss, og det er vi som konstaterer om vilkårene er 
til stede eller ikke. Beslutningen om å innhente opplysninger kan 
påklages, men vilkårene er så løst definert at det er vanskelig å 
effektivt argumentere sin sak i en klage. Og selv om opplysningene 
skulle være ulovlig innhentet har vi ingen lovmessig sperre mot å bruke 
dem hvis vi først har dem.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg har tidligere nevnt noe om EGENRÅDIGHET i forvaltningen…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ZxadFL&quot;&gt;http://bit.ly/ZxadFL&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/10/abokat.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abokat&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-15853&quot; height=&quot;261&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/10/abokat.jpg?w=300&amp;amp;h=261&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Alle ansatte i det offentlige, 
helt fra de “på gulvet” til mellomledere og helt opp til øverste ledelse
 har et like stort ansvar når de velger å begå lovbrudd, krenkelser og 
tjenesteforsømmelser som de både samlet og hver for seg er villige til å
 gjennomføre.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det er således både feigt og uholdbart å skylde på “systemet”, og jeg viser utdrag fra bloggposten – &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Hvordan står det til på våre sosialkontor? &lt;/span&gt;- &lt;/strong&gt;der jeg siterer leder for Fattignorge:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;(…) Fra FO og sosialtjenesten 
rettes det kritikk til foreningen fordi vi har gått ganske kraftig ut 
mot enkelte sosialarbeidere som vi mener har begått saksbehandlingsfeil 
eller tjenesteforsømmelser.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi har også gått til noen politianmeldelser, men disse er henlagt som ikke straffbare. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kommunen sa i en pressemelding at sosialarbeiderene var “frikjent”, men det er en misforståelse.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Disse vedtakene ble gjort om, slik at det er en innrømmelse av saksbehandlingsfeil.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det sies også at vi bør fokusere på systemet, og dempe kritikken av sosialarbeiderene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Vi har forsøkt å få en dialog med sosialtjenesten og den enkelte sosialarbeider, uten at det har lykkes.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/afo_nfu.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;AFO_NFU&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-16503&quot; height=&quot;112&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/afo_nfu.jpg?w=300&amp;amp;h=112&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi inviterte også til en uformell aften både med medlemmer av FO og Delta, uten at det kom noen på disse møtene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi mener at FO må gå inn i denne
 saken på en langt mer offensiv måte. Det synes naturlig at FO på eget 
initiativ setter opp et møte mellom sine medlemmer og Foreningen 
Fattignorge.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Vi er av den oppfatning at det faktisk er slik at den som fatter et vedtak må være ansvarlig for det og kunne stå for det.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det er ikke systemet som er den faktiske saksbehandler.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Derfor mener vi det er viktig å sette søkelyset på de vedtak som fattes.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi vurderer heller å trappe opp markeringen av at det er den enkelte saksbehandler som må være ansvarlig for egne handlinger.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Vi kommer aldri til å slå oss til 
ro med at det skal være slik at ansvaret for vedtak som får stor 
betydning for den enkelte vanskeligstilte skal pulveriseres&lt;/strong&gt; (…)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9L4i42&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/9L4i42&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abatteno.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABATTENO&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16428&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abatteno.jpg?w=258&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;258&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så snudde Fattignorge på en femøring og fant ut at det ikke var så lurt å bite hånden som matet dem.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De ble i stedet Fagforeningens skjødehunder og hovedpådrivere for stuntet “&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;FORTELL DET TIL NAV&lt;/span&gt;”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 id=&quot;ecxprofile_name&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Protest mot læringskonferansen “Fortell det til NAV”:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/c598mk&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/c598mk&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi er alle i stand til å foreta 
valg, og spesielt de som har ansvaret for å ta vel imot de av oss som 
har behov for bistand av ulike slag, bør være seg særdeles bevisste på 
at de til en hver tid må forvalte sitt embete med sunt skjønn.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Men “brukere” og “klienter” som 
innbyggere i vårt ganske land så upersonlig og kalkulerende er redusert 
til, blir krenket som aldri før.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Honnørordene hagler tett i “det 
offentlige rom” fra nøkkelpersoner med høyt lønnede rådgivere som 
skriver deres manus, der hykleriet i ettertid kun debatteres ut i 
runddans og tåke av diverse “godkjente meningsbærere” som mange ganger 
flyr i strupen på hverandre og slår alle poeng ihjel – med det resultat 
at ingenting endres.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg krever at overordnede 
mydigheter endelig må avtvinge Nav-ansatte å rette seg etter loven, og 
utvise strenge sanksjoner overfor diverse beslutningsledd som har brukt 
opp tabbekvoten for lengst, men som allikevel av en eller annen grunn 
sitter trygt i sine stillinger og innehar vide fullmakter til å gjøre 
det de til en hver tid finner for godt for å ødelegge for en 
velfungerende samfunnsstruktur i dette landet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De borgere som varsler om 
uakseptabel myndighetsutøvelse og som har skjellig grunn til å klage 
over diverse uregelsmessigheter må få muligheter til å nå frem!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abukk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABUKK&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-16505&quot; height=&quot;214&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abukk.jpg?w=300&amp;amp;h=214&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Å sende varslingen til bukken 
som passer havresekken er en oppvisning i idioti, et spill for 
galleriet, og ikke minst klare brudd på menneskerettighetene!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Stortinget plikter å utarbeid 
faktiske konsekvenser overfor Etatens lavpannede vilkårlighet, 
“hjemmelagde regler” og betydelige unnlatelser av lovpålagt bistand med 
respons i form av en idiotisk form for nytale som ingen mening gir, 
overfor &lt;strong&gt;mennesker i nød.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Det &lt;/strong&gt;er det eneste som kan redde stumpene:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fraværende rettssikkerhet for mange av landets&amp;nbsp;borgere &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;(Forvaltningenes hjemmelagde regler)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Til og med de enkleste 
selvfølgeligheter – vanlig anstendighet og åpen og saklig kommunikasjon,
 ligger i dag godt begravet bak definisjonsmakten og kapitalens 
depriverende “logikk” og uvettige overstyring, der borgernes rettigheter
 til stadighet blir krenket på det groveste.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Vi må ta tilbake det folkelige 
rett på sak språket, der elite og allmue kan kommunisere på en måte alle
 forstår og kan relatere til, der regelen om å ha i mente det ujevne 
styrkeforholdet mellom partene faktisk og reelt blir etterlevd og tatt 
hensyn til.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Uegnet personell i Nav har for 
lengst lagt seg til en hurramegrundtgal goddag mann-økseskaftlei, som 
debatter og blogger flommer over av kommentarer om at minner om 
sinnsvake parodier.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Aetat og korrupsjon. En ansatt avslører:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rZ3Whq&quot;&gt;http://bit.ly/rZ3Whq &lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;21.02.2009:&lt;/span&gt; Er Nav-reformen et feilgrep?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dY777a&quot;&gt;http://bit.ly/dY777a&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/12/businessman-siloette.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet:&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-12157&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/12/businessman-siloette.jpg?w=300&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De største privilegier går til de 
av oss som har fått makten til og definere språket, men som unnlater å 
forvalte det krevende og viktige embetet de er betrodd med påkrevd 
etikk, moral og vanlig anstendighet.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Grenser tøyes og flytte sakte men 
målbevisst og sikkert av posører som dessverre har kommet alt for lett 
til makt men som ikke har noe å bestille i nøkkelposisjoner som krever 
absolutt faglig forsvarlighet og fornuftig skjønn, til det punkt at 
lovgivningen blir latterliggjort og svinet til på en måte som gjør at 
all tillit og respekt forsvinner – permanent.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ukrenkelige lover og dyder har for alltid gått tapt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Jeg siterer Thomas Aquinas: «Den menneskelige lovgivning får bare 
karakter av lov i den grad den er i samsvar med fornuften; hvorav følger
 at den har sin autoritet fra den evige lov.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Men i den monn den avviker fra fornuften kalles den ond, mister sin karakter av lov og blir snarere en form for vold (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Videre påligger det nå 
styresmaktene å skape en tingenes tilstand hvor hver enkelt borger med 
letthet kan hevde sine rettigheter og oppfylle sine plikter. For 
erfaringen viser oss at dersom myndighetene ikke foretar visse egnede 
inngrep på det økonomiske, sosiale eller kulturelle område, risikerer 
man – ganske særlig i våre dager – at ulikhetene mellom de enkelte 
medlemmer av samfunnet stadig vokser, slik at den enkeltes rettigheter 
forblir uten virkning og det blir ugjørlig for ham å oppfylle sine 
plikter (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwCu31&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/hwCu31&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ejaH4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/ejaH4&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeach.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABEACH&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-16436&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeach.jpg?w=278&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;278&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Politikerne har – med sine 
massive unnlatelser av å oppfylle sine konstituerte plikter, sunket ned 
på et nivå som umulig kan inngi respekt og tillit:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Nav og Arbeidsministerens konsekvente ignorering av mangeårig åpenlys&amp;nbsp;sosialkriminalitet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/La5XGL&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/La5XGL&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Fattigdom – Professor refser regjeringen for ikke å ta&amp;nbsp;tak.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/RiuI21&quot;&gt;http://bit.ly/RiuI21&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberac.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABERAC&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16423&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/aberac.jpg?w=180&amp;amp;h=180&quot; width=&quot;180&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De forvaltningsrammede har 
overhodet ikke reelle muligheter for å forsvare seg mot hverken 
meningsløse tiltak de mot sin vilje blir stuet inn i hos Nav, eller mot 
de sjokkerende holdningene og den utbredte treneringen og fornedrelsen 
de blir møtt med fra enkelte aktører som synes strategisk plassert i 
sine stillinger med kun et mål for øyet; å “&lt;em&gt;holde bølingen i sjakk&lt;/em&gt;“ – ikke og hjelpe dem videre, der sistnevnte ville ha fordret at Regjeringen fulgte opp sine lovnader:&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Regjeringen vil sørge for en kvalifisert bemanning av den nye arbeids- og velferdsetaten&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/a0DBQK&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/a0DBQK&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/arf0fo&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/arf0fo&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span&gt;Les &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Marita Synnestvedts kronikk: &lt;/span&gt;&lt;span&gt;“&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;Føler meg trakassert&lt;/span&gt;” herunder – og debatten som fulgte:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/MXCtLo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/MXCtLo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Innbyggere&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;som
 av ulike årsaker har behov for hjelp og bistand fra Nav er unntatt de 
fleste menneskerettigheter som eliten tar som en selvfølge, og tvinges 
til å bruke alle krefter på og forsøke og klare å overleve på et 
eksistensminimum fra dag til dag med sykdommer og inkassokrav.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De
 er attpåtil og kontinuerlig tvunget til å leve under den belastningen 
det er å til stadighet møte stengte dører, tankeblåste 
“Det-gir-jeg-fullstendig-blaffen-i-og-vil-bli-kvitt-deg-så-raskt-som-overhodet-mulig”-
 fraser fra enten aktører med særdeles oppsiktsvekkende usunne 
holdninger eller ukyndig personell med liten eller ingen forståelse av 
lovverk og stillingsinstruks, inneha sterkt begrenset ytringsfrihet, og 
erfare et intrikat maktmisbruk som kan holde på i evigheter, regelrett 
avskåret fra å kunne ta i bruk rettsapparatet i de aller fleste 
tilfeller.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skal vi fortsette å ha det slik?:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366cc;&quot;&gt;Er etikken fraværende i offentlig forvaltning? Hvem kan bistå når tjenesteutøveren misbruker sin myndighet?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/clMyRg&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/clMyRg&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg krever endring umiddelbart!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/anavalovboka.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ANAVALOVBOKA&quot; class=&quot;size-medium wp-image-12005 alignright&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/08/anavalovboka.gif?w=278&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;278&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Utdrag fra &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;I verdens rikeste land&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Pressens dekning av velferdsstaten 1969–99 ANN-HELÉN BAYJO SAGLIE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring NOVA Rapport 25/2003″&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;S. 44: Hvor ofte lar avisene den
 politiske og institusjonelle eliten komme til orde sammenlignet med 
brukere eller andre representanter for menigmann? &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Mens medienes forhold til de andre
 statsmaktene har vært preget av åpenhet og samarbeid, har forholdet til
 embetsverket vært preget av en«lang og seig drakamp»…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;For journalistene synes bildet å 
ha vært at departementstjenestemennene er like redde for offentlighetens
 lys som trollene er redd for sollyset.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Når pasienter eller klienter føler seg dårlig behandlet av 
velferdsapparatet, vil mediene gi kilden til misnøyen et navn og et 
ansikt – den ansvarlige tjenestemann skal frem i lyset.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Det er de som tar beslutningene, derfor må de også omtales og røykes ut (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/lxJ8tu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/lxJ8tu&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ababyn.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABABYN&quot; class=&quot;alignleft  wp-image-16432&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/ababyn.png?w=133&amp;amp;h=180&quot; width=&quot;133&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
NÅR har “den ansvarlige tjenestemann” blitt trukket frem i lyset?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;Kan noen gi meg et eneste eksempel?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kunder av Nav som systematisk 
har blitt trakassert, blir tiet ihjel og effektivt eliminert etter 
varsling og forvises med sine historier til blogger og debattfora.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Journalistene tar ikke tak i forholdene med ildtang!&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;DET er realitetene!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;“Rottereiret” i Bydel Nordstrand&lt;/span&gt;
 – omtalt som, av offentlig ansatt i bydelen der jeg har avslørt via 
lydopptak at Fagforeningen trakasserer egne medlemmer -&amp;nbsp; både de og den 
øvrige klikken rundt sosiallederen møter mannsterke opp for å besørge at
 klager på lederen aldri blir fremmet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del to og tre i serien i 6 
deler som jeg laget etter at alle riktige klageveier var benyttet – med 
påfølgende ignoranse, dreier seg om annen person som tilkjennega overfor
 sin Fagforening i Bydel Nordstrand at hun også kom til å sende inn en 
klage på sosiallederen ved Nordstrand sosialkontor.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun ble deretter i et møte hun ble innkalt til med Attføringsutvalget i Bydelen, &lt;strong&gt;møtt med sanksjoner&lt;/strong&gt;
 av et format som ville knuse henne psykisk fysisk og økonomisk, og 
bunnlinjen var at hvis hun ikke droppet klagen på sosiallederen så ville
 de aldri mer skaffe henne arbeidstreningsplass!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/09/abov.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABOV&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-16266&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2010/09/abov.jpg?w=212&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;212&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Snedig nok hadde de ikke 
innkalt sosialsjefen til møtet, men baserte seg i stedet bevisst på å 
sjikanere, manipulere og synse rundt hva som egentlig hadde tatt plass 
hva angikk klagen som sto på trappene – konsentrert mot Xs versjon av 
saken alene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Overnevnte utelatelse av den 
andre part i møtet, samt at møteagendaen skulle dreie seg om verbale 
overfall og grovt misbruk av myndighet i stedet for “Veien videre mot 
arbeid” som det ble opplyst i møteinnkallelsen X hadde mottatt, er bevis
 nok for det oppsiktsvekkende kameraderiet som pågår i Bydelen – alle 
navngitte aktører i mellom.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter møtet som jeg var med på og tapet, geleidet jeg personen (X) til nærmeste restaurant der hun holdt på å kollapse.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hun gikk også ut på toalettet og kastet opp.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;X ble såpass dårlig av behandlingen at hun en tid etter måtte trappe opp til dobbel dose blodtrykksmedisiner:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Del 2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Slik kan de opptre – helt 
konsekvensfritt, våre integritetsløse totalitære “herskere” som opptrer i
 innavlet klikk og innehar Diplomaters immunitet overfor stemmeløse 
innbyggere, siden de aldri blir sett i kortene – trass eksplisitt 
varsling.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/2011/03/22/listen-over-alle-bloggposter/abiv/&quot; rel=&quot;attachment wp-att-15778&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABIV&quot; height=&quot;168&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abiv.jpg?w=300&amp;amp;h=168&amp;amp;h=168&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les for sammenlikning den store oppstandelse Liv Signe Navarsetes agering skapte, iht. utskjelling av Sandra Borch:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gikk over streken og det skal ikke gjenta seg&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/SL9ds4&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;http://bit.ly/SL9ds4&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Diplomaters immunitet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xn4H46&quot;&gt;http://bit.ly/xn4H46&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er altså forskjell på borgere her i dette landet. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det foregår en åpenlys grotesk 
rangering av menneskeverd, og av hvor mye den ene må tåle – og den andre
 ikke – og det skal altså stå på hvor mye mediemakt den enkelte har!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg er direkte frastøtt og 
forferdet over landets kyniske journalister som – uvisst av hvilken 
grunn, har underslått og tiet ihjel den omfattende varslingen om aldeles
 utenkelige forhold som jeg jevnlig har sendt dem gjennom hele 4 år og 5
 måneder – vi skriver januar 2013!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/02/acarton.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Acarton&quot; class=&quot;size-full wp-image-16407 alignright&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/02/acarton.jpg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hvem av oss skal få lov til å formidle virkeligheten bak “virkeligheten”?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/2dW62P&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/2dW62P&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialtjenestens systematiske avvik og Fylkesmannens fravær av konkret inngripen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v67 &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lov- og&amp;nbsp;regelverk&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xkWBVd&quot;&gt;http://bit.ly/xkWBVd &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forvaltningens&amp;nbsp;sannhetsregime&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wYCOzE&quot;&gt;http://bit.ly/wYCOzE&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Aetat og korrupsjon. En ansatt avslører:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rZ3Whq&quot;&gt;http://bit.ly/rZ3Whq &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sykefraværet. Regjeringen dikterer forskere:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/u5ZzJc&quot;&gt;http://bit.ly/u5ZzJc &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Manipulasjon,&lt;strong&gt; nasjonal kvalitetsstandard&lt;/strong&gt;, svekket rettssikkerhet og krav til saksbehandling&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rEmrzj&quot;&gt;http://bit.ly/rEmrzj &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/img_7211.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;IMG_7211&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-16153&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/12/img_7211.jpg?w=200&amp;amp;h=300&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Jarle Petterson, 
redaktør for “INorden.org”, diskuterte med flere av sine korrespondenter
 da jeg spurte om de ville fremheve min sak med Nav, og anførte det 
følgende &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;25.06.2008&lt;/span&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;“Jeanines historie er 
intet mindre enn skremmende, om den stemmer — noe vi ikke ser noen grunn
 til å betvile. Problemet er naturligvis at vi heller ikke har grunnlag 
for det motsatte — og at det er vanskeligere å feste lit til 
sannhetsgehalten i beretningene fra en av partene i en&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; konflikt. Derfor har heller ikke Jeanines beretninger fått den oppmerksomheten de fortjener — eller ei — på iNorden. &lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;For hvis det hun skriver stemmer, ville det være lite annet enn et borgerjournalistisk scoop”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abarl.jpeg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abarl&quot; class=&quot;size-full wp-image-15917 alignright&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abarl.jpeg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Om Jarle Petterson:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/Zppn0M&quot;&gt;http://bit.ly/Zppn0M&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Pettersons kommentar falt (jeg har fått den tilsendt på mail) &lt;/strong&gt;etter
 at jeg hadde lagt ut i skrift det tapede innholdet på iNorden – den 
samme informasjonen som jeg la ut på Aftenposten debatt, men som gikk 
med i dragsuget når avisen slettet mange års opplysninger etter 22.juli 
2011!:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vår nye&amp;nbsp;ytringsfrihet&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/z4BYPe&quot;&gt;http://bit.ly/z4BYPe&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Varslingen ble senere lagt inn på blogg i følgende poster (de første fire):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;29.04.2008&lt;/span&gt; med Nav Nordstrand Trygd&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d0Ms37&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/d0Ms37&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;12.06.2008&lt;/span&gt; hos OPT – ekstern samarbeidspartner av Nav, der grove represalier tok plass&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dls5B3&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/dls5B3&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tapet møtereferat av&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt; 02.07.2008&lt;/span&gt; der innklaget aktør bruker mine funksjonshemminger mot meg&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/a0wCb1&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/a0wCb1&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forbrytelser i den Offentlige Tjeneste – Forbrytelser uten straff&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dZxQ3D&quot;&gt;http://bit.ly/dZxQ3D&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abone_brekke.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;abone_brekke&quot; class=&quot;alignright size-full wp-image-15915&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/03/abone_brekke.jpg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;FrP-politiker&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tone J. Brekke&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Ordførerkandidat for Nannestad FrP.):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Våre erfaringer som 
ombudsmenn for innbyggerne har vist oss klart og tydelig at brukerne av 
tjenester er redde for å klage – man er redd for at situasjonen for 
deres sak skal bli enda verre.&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc33cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;At saksbehandlerne skal ”hevne”&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;seg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette har vi sett både i byggesaker, sosialsaker, skolesaker og saker som har dreid seg om omsorg av pårørende.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor ser vi et stort behov for å etablere en aktiv politisk Klagenemnd.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Har du som mottaker av en 
tjeneste noe du ønsker burde være annerledes kan dine synspunkter rettes
 til Klagenemnda i kommunen (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/T2ImHL&quot; id=&quot;.reactRoot[56].[1][2][1]{comment566750420005761_94697856}..[1]..[1]..[0].[0][2]..[3]..[13]&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/T2ImHL&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeace-and-justice1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ABeace-and-justice1&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-16495&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2013/01/abeace-and-justice1.jpg?w=620&quot; /&gt;&lt;/a&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/8423928729882484272/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/01/nav-og-lovbrytere-konsekvenser-for-hvem.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/8423928729882484272'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/8423928729882484272'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2013/01/nav-og-lovbrytere-konsekvenser-for-hvem.html' title='Nav og lovbrytere – Konsekvenser for hvem?'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8pglzCbEc9pJNdkf3iLby-e7kFZkl2ADm8BzpDObdr51P7v4vVRPRgvyeRlxBPFdx-Ze6FhdAXdf3z0E0dq0jdw67n1bVonUC_iDCFavNNt4kXlSlxl3djcYNyIbInZEiHHM5L4SiPZA0/s72-c/ABATEL.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-244038303363844028</id><published>2012-07-25T04:39:00.001-07:00</published><updated>2012-07-25T04:39:36.479-07:00</updated><title type='text'>http://sommer17.wordpress.com/</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/&quot;&gt;http://sommer17.wordpress.com/&lt;/a&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/244038303363844028/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/07/httpsommer17wordpresscom.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/244038303363844028'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/244038303363844028'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/07/httpsommer17wordpresscom.html' title='http://sommer17.wordpress.com/'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-4073544344160393503</id><published>2012-04-16T01:04:00.001-07:00</published><updated>2012-04-16T01:04:40.421-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ansvarsgruppemøter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="forvaltningsloven"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="habilitet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="legeerklæring"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sivilombudsmannen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tjenestefeil"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="uføretrygd"/><title type='text'>Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for pasient?</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h3 class=&quot;lead&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;lead&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har all grunn 
til å tro dette, etter at min forrige fastlege endret sin erklæring om 
100 % uføretrygd for meg fundamentalt – kun to dager etter at Nav hadde 
mottatt denne. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/anavlegeskriver.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14500&quot; height=&quot;198&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/anavlegeskriver.jpg?w=300&amp;amp;h=198&quot; title=&quot;© Copyright 2011 CorbisCorporation&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Et av problemene man faktisk 
kan støte på hva angår Nav når man kjemper for sine rettigheter og er 
svært syk, vil jeg presentere her:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den fastlege jeg hadde fra 
desember 2011- februar 2012 – Dr. (…) v. (…) i Oslo, har evt. blitt 
instruert av Nav til å omgjøre legeerklæringen han sendte inn på meg til
 Nav Trygd &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;23.01.2012&lt;/span&gt; der han erklærte meg 100 % ufør, samt konkluderte med at jeg dessverre aldri kom til å bli frisk.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;BEGRUNNELSE FOR ALVORLIG PÅSTAND:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen sendte nemlig Nav en ny legeerklæring kun to dager senere – datert&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; 25.01.2012&lt;/span&gt; med totalt endret ordlyd på nytt skjema som forøvrig hadde likt oppsett hva angikk standardspørsmålene fra etaten.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg siterer legen fra begge erklæringene:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;23.01.2012&lt;/span&gt; – ordrett utdrag fra legeerklæringen:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;«Det synes ut ifra en totalvurdering riktig å erkjenne 100 % uføretrygd for denne pasienten&lt;/span&gt; (…)&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; Hun vurderes som ikke lenger arbeidsfør&lt;/span&gt;
 (…) Hun er omfattedne utredet tidligere – noe hennes meget omfattende 
journal viser. Det er også søkt Nav om ulike tjenester fra andre leger 
tidligere (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(NAVSKJEMA: anslå varigheten av sykdom, skade (ev. lyte).&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen:&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; «Dessverre antatt livslangt»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(NAVSKJEMA): Anslå varigheten av funksjonsnedsettelsen) Legen: «Som ovenfor».&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(NAVSKJEMA: Anslå varigheten av den nedsatte funksjonsevnen) Legen: «Som ovenfor»&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogonav.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-14502&quot; height=&quot;183&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogonav.jpg&quot; title=&quot;ALOGONAV&quot; width=&quot;275&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I avslaget fra Nav Trygd, datert &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;02.02.2012&lt;/span&gt; – anføres som hovedgrunn på side 2 det følgende:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«I legeerklæring av (merk 
datoen) – 25. januar 2012 anfører legen at varigheten av sykdom og 
funksjonsnedsettelse er usikkert, men at det kan være mye å hente ved å 
få til hyppigere ansvarsgruppemøter. På bakgrunn av sakens medisinske 
opplysninger kan NAV derfor ikke se at all tilgjengelig behandling er 
forsøkt. Behandlingsvilkårene i folketrygdlovens § 12-5 anses dermed 
ikke oppfylt».&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når jeg like etter sjokkert 
konfronterer legen med avslaget – fullstendig uvitende om at han hadde 
sendt Nav enda en – og denne gangen totalt motstridende erklæring og 
spør ham hva i all verden Nav Trygd mener med å fremsette en slik absurd
 påstand – og det attpåtil med «feil dato» i konklusjonen, stiller han 
seg fullstendig uforstående til dette, utelater essensiell informasjon 
overfor meg, LYVER glatt om egen vanvittig meningsløse agering – og 
projiserer hele fadesen over på Nav (kort oppsummert fra båndopptak):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«Nav hadde misforstått ham 
fullstendig og de hadde valgt å gjøre det med vilje, for han hadde kun 
purret på Ansvarsgruppemøter i sine senere forsendelser til etaten!»&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;25.01.2012 –&lt;/span&gt;
 Her er legen ordrett sitert fra sin andre legeerklæring som han sendte 
Nav kun to dager etter at han hadde sendt inn den første – fullstendig 
uten min viten.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Jeg oppdaget dette enestående 
sviket først flere uker senere, da jeg hele seks ganger i mellomtiden 
hadde purret på å få utlevert min journal fordi jeg ante noe var galt – 
uten å bli hørt. Denne ble sendt meg først når jeg truet å gå inn med 
advokat):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/anavlegeskriver2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14503&quot; height=&quot;198&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/anavlegeskriver2.jpg?w=300&amp;amp;h=198&quot; title=&quot;© Copyright 2011 CorbisCorporation&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(NAVSKJEMA: Anslå varigheten av sykdom, skade (ev. lyte)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen:&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; «Usikkert, det er helt sikkert masse å hente på å få til en konstruktiv prosess for henne med hyppige ansvarsgruppemøter»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(NAVSKJEMA: Anslå varigheten av funksjonsnedsettelsen) Legen: «Som ovenfor»&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(NAVSKJEMA: Anslå varigheten av den nedsatte arbeidsevnen) Legen: «Som ovenfor»&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har selvsagt byttet 
fastlege på grunn av dette enestående tillits- og lovbruddet og arbeider
 med å sende inn en alvorlig klage på ham til Pasientforeningen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen vil med dette motta et 
pålegg om å forklare seg, og da vil fremkomme om han har agert helt på 
egen hånd, eller om han har blitt instruert av aktører i Nav som 
overhodet ikke ser seg komfortable med at legen presenterte den første 
«lette løsningen» hva min søknad angikk.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når dette har blitt gjort mot 
meg – hvis saken forholder seg slik jeg har all grunn til å tro, er det 
rimelig grunn til å anta at slik form for praksis utøves mot flere 
mennesker som søker ytelser fra Nav.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I går sendte jeg mail til 
Navdirektør Joakim Lystad med kopi av denne til Arbeidsminister Hanne 
Bjurstrøm og direktør for Helsetilsynet Lars. E. Hanssen med redegjøring
 om forholdene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der ber jeg Lystad om personlig
 å følge med på hvordan min søknad videre vil bli håndtert i etaten, nå 
med ny søknad om 100 % ufør som ble sendt Nav fra ny fastlege i dag.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jurist er inne i saken, og hun har lagt ved til Nav sin innstilling også.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;blogPicture&quot; src=&quot;http://daisy.sodor.no/generated/101139_anavleg.jpg&quot; /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Innklaget leder for Nav lokal – &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Anne Mette Bakke&lt;/span&gt; sender meg mail&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt; 20.01.2012&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Der står bl.a:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;02.11.11&lt;/span&gt;
 ble det, fra NAV Nordstrand, sendt deg et brev der vi ber deg fylle ut 
det ordinære kravskjemaet for uførepensjon fordi man trenger 
tilleggsopplysninger som ikke kommer frem i søknaden som er stilet som 
et brev.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pr. dags dato har vi ikke registrert at du har retunert dette skjemaet.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Selv hadde jeg en klar formening om at jeg hadde sendt inn dette!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Men uansett – når lederen vitterlig påstår at de ikke har mottatt dette 
essensielle skjemaet – hvordan kunne Nav Trygd allikevel behandle 
søknaden og gi meg avslag?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nav fraviker som kjent ALDRI egne rigide regler!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og de behandlet legens andre forsendelse vedrørende min uføresøknad oppsiktsvekkende raskt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Avslaget fra Nav Trygd forelå nøyaktig en uke – EN UKE etter at legen hadde sendt denne inn! – Den &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;02.02.2012&lt;/span&gt;!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/adirektc3b8rnav.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14540&quot; height=&quot;199&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/adirektc3b8rnav.jpg?w=300&amp;amp;h=199&quot; title=&quot;Joakim Lystad, NAV-direktør.Foto: Gunnar Lier&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Navdirektør Joakim Lystad ga 
ordre (i brev jeg mottok kopi av datert måned 9 – 2011 med hans 
underskrift personlig) om at saksbehandler ved Nav lokal måtte oppgi sin
 identitet til meg på bakgrunn av mitt krav om dette i kopien av min 
søknad om uføretrygd han hadde mottatt fra meg med bønn til ham om å 
overvåke behandlingen av søknaden på bakgrunn av at flere aktører ved 
Nav Lokal var innklaget for grovt myndighetsmisbruk som hadde pågått 
over år, og at disse således ikke ville være uhildede hva søknaden 
angikk.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg fremsatte krav om habilitet!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Navdirektørens pålegg, ville derfor dreie seg om saksbehandleren ved Nav Lokal.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ved en anledning slapp jeg igjennom til Nav Trygd der jeg fikk snakke med en dame i resepsjonen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg forklarte problematikken 
med at de Navansatte ikke hadde etterkommet direktørens oppfordring i 
brev til meg av september 2011 om at jeg skulle få vite navnet på min 
saksbehandler for min søknad om uførepensjon – altså ved mitt LOKALE 
Nav-kontor, FØR det ble ny ordning &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;01.01.2012&lt;/span&gt; og behandlingsmyndighet i uføresaker ble delegert til Nav Trygd.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Resepsjonisten bekreftet 
(tapet) at jeg normalt skulle ha en saksbehandler ved Nav Nordstrand på 
det tidspunkt, fordi de på Nav Trygd ikke hadde denne ordningen, og på 
Nav lokal skulle det uansett sitte noen som klargjorde saken før den ble
 sendt videre!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men ingen aktører ved Nav lokal ønsket altså å avsløre hvem dette var.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Et klart brudd på reglementet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/ajustis.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-14531&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/ajustis.gif&quot; title=&quot;AJUSTIS&quot; width=&quot;294&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Justis- og politidepartementet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 9.17 TJENESTEFEIL OG MISBRUK AV OFFENTLIG MYNDIGHET – AVSKJED AV EMBETSMANN: Ot.prp. nr. 8 (2007-2008)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; “Det følger av straffeloven 
1902 §123 at en offentlig tjenestemann kan straffes dersom han misbruker
 sin stilling til å krenke noens rett ved å foreta eller unnlate å 
utføre en tjenestehandling.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skyldkravet er forsett.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Overtredelse straffes med bot eller tap av tjenesten eller med fengsel inntil ett år.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dersom tjenestemannen har 
handlet i den hensikt å skaffe seg eller andre uberettiget vinning, 
eller han forsettlig har voldt betydelig skade eller rettskrenkelse, er 
straffen fengsel inntil fem år (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Straffeloven 1902 §&amp;nbsp;324 rammer
 en offentlig tjenestemann som forsettlig unnlater å utføre sin 
tjenesteplikt, eller som på annen måte forsettlig overtrer 
tjenesteplikten. Unnlatelsen er bare straffbar dersom tjenestemannen 
hadde en rimelig mulighet til å oppfylle plikten (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Paragraf 324 er lite brukt i 
praksis. Det reageres normalt tjenstlig mot denne typen handlinger, se 
for eksempel tjenestemannsloven §§&amp;nbsp;14 og 15 (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Denne loven følger her):&lt;/span&gt; LOV 1983-03-04 nr 03: Lov om statens tjenestemenn m.m. §14.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/ajustis1.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-14532&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/ajustis1.gif&quot; title=&quot;AJUSTIS&quot; width=&quot;294&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordensstraffer.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;1.En embetsmann som ikke er 
dommer, eller tjenestemann som ikke ved lov er underlagt annen 
disiplinærmyndighet, kan ilegges ordensstraff for: a. overtredelse av 
tjenesteplikter eller unnlatelse av å oppfylle tjenesteplikter, b. 
utilbørlig atferd i eller utenfor tjenesten som skader den aktelse eller
 tillit som er nødvendig for stillingen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. Som ordensstraff kan embets-
 eller tjenestemann ilegges skriftlig irettesettelse, eller tap av 
ansiennitet fra én måned til to år. Tjenestemann kan videre som 
ordensstraff, enten varig eller for en begrenset tid, settes ned i en 
lavere stilling (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ax9MxC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/INHsbT &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Justis- og 
PolitidepartementetOt.prp. nr. 8 (2007-2008) Om lov om endringer i 
straffeloven 20. mai 2005 nr. 28 mv. (skjerpende og formildende 
omstendigheter, folkemord, rikets selvstendighet, terrorhandlinger, ro, 
orden og sikkerhet, og offentlig myndighet)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kapittel 19. Vern av offentlig myndighet og tilliten til den: §&amp;nbsp;171 Tjenestefeil&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Med bot eller fengsel inntil 2 
år straffes den som utøver eller bistår ved utøving av offentlig 
myndighet, og grovt bryter sin tjenesteplikt.§&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;172 Grovt uaktsom tjenestefeil&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Med bot eller fengsel inntil 1 år straffes grovt uaktsom tjenestefeil.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/ajustis2.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-14533&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/ajustis2.gif&quot; title=&quot;AJUSTIS&quot; width=&quot;294&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;§&amp;nbsp;173 Misbruk av offentlig myndighet&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Med fengsel inntil 6 år 
straffes den som ved utøving av offentlig myndighet a) mot bedre vitende
 grovt bryter sin tjenesteplikt,&amp;nbsp;b) bryter sin tjenesteplikt med forsett
 om å oppnå vinning for seg eller andre,&amp;nbsp;c) bryter sin tjenesteplikt med
 alvorlig ulempe, skade eller urettmessig frihetsberøvelse som følge, 
eller d) på andre måter misbruker offentlig myndighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9V1XGS&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/9V1XGS&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Forvaltningens opplysningsplikt m.m.:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav – Henvisning til riktig myndighet og andre bestemmelser:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hzKFYB&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/hzKFYB&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samtlige ansatte ved Nav Lokal som jeg tok kontakt med, nektet altså å rette seg etter Navdirektørens skriftlige pålegg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Konsekvensene av at disse 
valgte å tilbakeholde essensiell informasjon i min særdeles utfordrende 
og kompliserte sak med Nav, var bl.a at jeg aldri fikk anledning til å 
benytte meg av retten til å samtale med saksbehandler underveis – og 
følgende lovkrav ble således nektet oppfylt i søknadsprosessen:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/abmannsivil1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14530&quot; height=&quot;178&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/abmannsivil1.jpg?w=300&amp;amp;h=178&quot; title=&quot;ABMANNSIVIL&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;



&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sivilombudsmannen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Brukarens høve til samtale med sakshandsamar i Nav&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;21. juni 2010 (Sak 2010/946)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Ein part som har sakleg grunn for 
det skal etter reglane i forvaltningslova ha høve til å drøfte saka 
munnleg med ein tenestemann ved det forvaltningsorganet som handsamar 
saka (…)&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; I enkelte, men svært få saker, 
kunne det likevel vere behov for at den konkrete sakshandsamaren er den 
som samtalar med brukaren.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Direktoratet opplyste at det 
var lagt opp til at brukaren då kunne få snakke med denne 
sakshandsamaren etter ei konkret vurdering i kvar enkelt sak.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Dernest skreiv direktoratet:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt; «Det er såleis, etter 
gjeldande retningsliner, mogleg for brukaren å komme i tale med ein 
tenestemann ved den eininga som handsama saka, jf forvaltningslova § 11 d
 (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; «Forvaltningslova § 11 d fyrste ledd fyrste punktum lyder som følgjer:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
«I den utstrekning en forsvarlig utførelse av tjenesten tillater det, 
skal en part som har saklig grunn for det, gis adgang til å tale muntlig
 med en tjenestemann ved det forvaltningsorgan som behandler saken.» (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Det burde vere overflødig å 
nemne at ein part kan ha svært saklege grunnar for å ville kome i 
kontakt med sakshandsamar i saka si (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/z6sjfn&quot;&gt;http://bit.ly/z6sjfn&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/akisss.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-14534&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/akisss.jpg&quot; title=&quot;akisss&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;04.11.2011&lt;/span&gt;
 mottok jeg mail fra Kristin Hammer ved Nav arbeid som jeg spesifikt i 
en klage hadde spurt etter navnet på saksbehandleren til. Hun unngikk 
spørsmålet galant (Utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Hei,&amp;nbsp;Saksbehandler for din 
uføresak er tilbake i slutten av neste uke. Du vil bli kontaktet eller 
evt at det blir avtalt et møte med saksbehandler og enhetsleder som kan 
besvare dine spørsmål.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Og tro meg — Jeg både skrev 
tilbake, ringte og gjorde alt som sto i min makt for å få vite hvem 
denne var – men ble konsekvent raljert med og tiet ihjel.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Derfor henvendte jeg meg til 
Navdirektøren og informerte om både at hans ansatte ignorerte hans 
bestemmelser og gjorde akkurat det de lystet, samt opplyste om flere 
grove lovbrudd.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men han ga meg aldri svar.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg forsøkte i flere pågående 
mail å få tak i navnet på saksbehandleren, denne gang ved å kontakte 
lederen ved Nav Lokal Anne Mette Bakke som &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;20.01.2012&lt;/span&gt;
 sendte meg melding om at jeg angivelig verken hadde fylt ut, signert 
eller returnert det ordinære kravskjemaet for uførepensjon.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her er noen ringe utdrag 
(Lederen svarer meg altså her på mitt enkle spørsmål 01.02.2012 som jeg 
både underbygget med Navdirektørens pålegg, og der jeg refererte 
innholdet til i mailen fra den andre Navlederen av&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt; 04.11.2011)&lt;/span&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Det er ingen veileder her ved 
NAV Nordstrand som har behandler din søknad om uføre, den er flyttet til
 NAV Forvalting. Derfor har jeg ikke noe navn på veileder her på NAV 
Nordstrand.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg mailer tilbake samme dag &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;01.02.2012&lt;/span&gt;
 og&amp;nbsp;innleder med at jeg ikke vet om jeg skal le, gråte eller bli kraftig
 forbannet, men jeg kjenner at jeg vipper sterkt mot det siste!&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg spør om hun tar andre for å
 være idioter eller om hun gjør seg dum med vilje, og avslutter med at 
jeg spesifikt ber om et NAVN!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og jeg sverger – dette er hennes ordrette tilbakemelding på spørsmålet fra meg:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/adonkeycom.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14536&quot; height=&quot;278&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/adonkeycom.gif?w=300&amp;amp;h=278&quot; title=&quot;ADONKEYCOM&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;02.02.2012&lt;/span&gt;: &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Ønsker du kontakt med eller veiledning fra&amp;nbsp;NAV Nordstrand statlig styringslinje, så kan du rette ev. henvendelser&amp;nbsp;til meg.”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Utdrag fra mitt tilsvar &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;03.02.2012:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“DET var dråpen!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Finner De stor tilfredsstillelse i og k*dde med folk eller står det ikke helt bra til med deres fortolkningsevne?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg skal ha navnet jeg ber om, og jeg skal ha det NÅ!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Navdirektør Joakim Lystad følger 
med på denne absurde mailrekken, og vanvittig nok står De standhaftig 
ved deres beslutning om å ignorere hans brev til meg med krav som jeg 
tidligere her har sitert fra, om at jeg skal få vite navnet på 
saksbehandleren (altså vedkommende jeg hadde ved Nav Arbeid i 2011, da 
direktørens brev med pålegget er avseptember 2011) !&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt; HVEM var det som satt med min sak frem til årsskiftet?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 1. Skal jeg oppfatte raljeringen fra dem dithen at De innehar mer innflytelse i Etaten enn Navdirektør Joakim Lystad?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; 2. Skal jeg tolke deres 
konsekvente unnlatelse dit hen at Lystad kun har sendt meg brevet som 
skuebrød med skinn av at han er en ansvarlig leder, men at han egentlig 
gir blanke f*en i om hans ansatte følger opp hans beordringer eller ei?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; For ut fra svarene De gir meg,
 blir det naturlig å kunne slutte at Lystad egentlig bare er en 
overflødig fjott som delegerer hele det overordnede beslutningsansvaret 
til lovbrytere i den etat han står ansvarlig for, og lar dem kverulere 
med borgerne som De bare lyster.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Men jeg tror altså ikke at det vil være tilfellet.”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Total taushet både fra Anne Mette Bakke og fra Navdirektøren!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her kan leses grunnene for at jeg har innklaget Bakke tidligere:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV Nordstrand Arbeid underslår min klage til Trygderetten i&amp;nbsp;hele 8 måneder – og lyver til meg om det!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aSnrTJ&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/aSnrTJ&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alle-jc3a6vlene-pc3a5-et-brett.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-14538&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alle-jc3a6vlene-pc3a5-et-brett.jpg&quot; title=&quot;ALLE JÆVLENE PÅ ET BRETT&quot; width=&quot;480&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bakkes (t/h) relasjon til innklaget sosialsjef ved Nav Nordstrand – Vildgun Steinhaugen (midten):&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;
 – Tapet telefonsamtale med sosialleder Vildgun Steinhaugen hvor 
bekreftes underslag av klager og unnlatt bistand, samt lov-regel- og 
etikkbrudd som ledelse og ansatte ved Nav Nordstrand sosial har 
koordinert overfor meg i samarbeid med innklagede aktører fra Nav Arbeid
 de siste 3 1/2 år&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot;&gt;http://bit.ly/AuljKL&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;




&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Før &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;23.01.2012&lt;/span&gt; hadde jeg hatt to timer med legen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den aller første informasjonen 
han fikk fra meg, var kopi av min egen uføresøknad til Nav på hele 21 
sider, som også Navdirektøren hadde mottatt.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der stod bl.a bred orientering 
rundt myndighetsmisbruket fra flere aktører i etaten og deres 
samarbeidspartner OPT, som ledet til at jeg ble fratatt min yrkesrettede
 attføring på bakgrunn av falsk forklaring fra de sistnevnte.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og jeg sendte ham straks mailrekken jeg refererte i 2. post her, som var gått mellom meg og en av de innlagede lederne i Nav.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gjorde kort sagt grundig 
rede for hvorfor jeg ikke ville ha helse til å stille på enda en 
“Arbeidstreningsvurdering” hvis etaten skulle insistere på dette.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men legen virket svært uinteressert i det jeg forklarte, og forsvarte varmt denne ordningen som “alle måtte delta på”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg orket ikke denne kampen da 
det krevde svært mye av meg å gå gjennom historien verbalt mens legen 
hele tiden satt og snakket over meg, så jeg sendte ham like så godt en 
mail som jeg håpet ville være grundig oppklarende.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo19.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14563&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo19.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;02.02.2012&lt;/span&gt; – Utdrag: (…) Vedlagt er min siste mail til Navdirektør Joakim Lystad på 13 sider, med overskrift:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
“HASTER – Inhabilitet ved Nav Nordstrand – De har ikke etterkommet 
Navdirektørens krav, samt underslått flere klager” (Jeg tilføyer – 
Papirutskriften fra denne mailen ble personlig levert fra meg til Dem i 
legetimen av &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;25.01.2012&lt;/span&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Her viser det seg at den som 
vanvittig nok er overordnet saksbehandleren for min uførsøknad, er en av
 de innklagede aktørene fra tidlig i overgrepssaken: Anne Mette Bakke! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Enda har hun ikke villet gi 
meg navnet på min saksbehandler (Og jeg legger ved CDen, pålegget om at 
dette skal bli gitt meg, i personlig brev jeg mottok fra Navdirektør 
Joakim Lystad. Jeg legger også ved mailrekken mellom meg og XX som har 
pågått den siste tiden, slik at De ved selvsyn kan bevitne den 
kontinuerlige vilkårligheten jeg møtes med) (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialhjelp er ment å være en 
midlertidig ytelse over maksimalt fire måneder! Hvis dette ikke har vært
 gjennomførbart, skal ytterligere tiltak iverksettes umiddelbart, 
hvilket IKKE har vært et tema i min sak!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Således være rimelig å kunne 
slutte at hele 43 måneder både på og under minstenorm har bidratt til 
ytterligere og irreversible skader i systemet – nettopp på bakgrunn av 
at jeg i utgangspunktet lider under et komplisert sykdomsbilde “med feil
 i en rekke organsystemer” slik Dr. (…) løftet frem i journalutskriftene
 De mottok.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ber Legen herunder, om å 
høre på opptaket (CD) av telefonsamtalen jeg har med sosialleder NN 
02.02.2011 der hun avslører at hun overhodet ikke har ønsket å verken 
opplyse om, eller iverksette lovfestede tiltak overfor meg de årene jeg 
har vært avhengig av sosialhjelp – selv om jeg flere ganger har gitt 
uttrykk for at jeg har vært i en horribel situasjon – ikke minst 
helsemessig til flere av hennes ansatte og bedt både henne og dem om 
bistand!.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff; font-size: x-small;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering&amp;nbsp;oppdatert&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot;&gt;http://bit.ly/AuljKL&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo10.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14553&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo10.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som De selv har sagt, så krever Nav at informasjon om tidligere arbeidstrening og resultater av dennesterkt skal vektlegges!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her kan De lese om hvor 
monumentalt myndighetsmisbruket jeg ble møtt med, avviker fra 
Attføringsbedriftenes egen bransjestandard:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0070c0; font-size: x-small;&quot;&gt;Massakrering av regelverket, bevisste&amp;nbsp;overgrep.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0070c0; font-size: x-small;&quot;&gt;Hva er Arbeid med Bistand (AB) og hva kan du forvente:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/qBXUGT&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/qBXUGT&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mitt største problem og kjent 
for Dem både via legetimene og fra min opprinnelige uføresøknad til Nav,
 er at jeg fra dag en har reagert kraftig på de medisiner jeg har fått 
for diabetes og høyt BT som jeg attpåtil har vært nødt til å trappe opp 
til dobbel dose de siste fire år under myndighetsmisbruket, jeg er 
omtrent konstant meget svimmel og kvalm med press i “vevet” i hode og 
ører i tillegg til de voldsomme smertene i kroppen som ikke en gang 
smertestillende avhjelper (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette har vart i flere år, det 
bedrer seg ikke, tvert i mot, det forverrer seg, og det kjennes ut som 
om jeg i en rask prosess er i ferd med å dø.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Ut fra legejournalen bekreftes altså at en hel rekke ulike medikamenter 
har vært utprøvd på meg for å se om disse vil virke bedre, med det 
resultat at jeg både har måttet oppsøke Legevakt samt at jeg tre ganger 
har blitt akuttinnlagt ved Ullevål sykehus med store pustevansker og 
betydelige ødemer da jeg er hyperallergisk – selv mot de “mildeste” 
preparatene for diabetes og høyt BT som jeg har tatt siden 2002.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette er viktig at De tar med og belyser utførlig, i det tilleggsskriv De skal sende til Nav, på grunn av Etatens egne krav:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Du må ha gjennomgått hensiktsmessig medisinsk behandling”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/HLYL1R&quot;&gt;http://bit.ly/HLYL1R&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo20.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14564&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo20.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Herunder er essensielt viktig at De også orienterer om at jeg i hele ni 
år ble feilmedisinert med multiple tunge antibiotikakurer jeg verken 
skulle ha eller tålte (…) (Stygg sak, og jeg vant frem med 
pasientskadeerstatning)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ble gitt Arcoxia i store mengder – noe som senere gikk ut av produksjon fordi oppdaget stor dødelighet (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette må kunne gå an å drøfte i
 erklæringen til Nav vedr. sammensatte årsaker til særdeles kompisert 
sykdomsbilde hvorav flere av de medisinske tilstandene påvirker 
hverandre, og jeg ber således om at alt det overnevnte må bli vektlagt i
 Deres tilleggsinformasjon i min uføresak til Etaten (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;*Her må innskytes at i timen jeg hadde med legen &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;25.01.2012 &lt;/span&gt;etter at han dagen før hadde ringt meg for å si at han hadde sendt uføreerklæring til Nav dagen før (&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;23.01.2012&lt;/span&gt;) stilte meg sterkt undrende til at han ikke hadde konferert med meg først. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette på grunn av at han hadde 
mottatt et nesten uoverkommelig materiale fra meg med stor journal fra 
tidligere, og jeg spurte om det ikke hadde vært hensiktsmessig at vi 
hadde gått gjennom det han skrev sammen, slik at jeg evt. kunne komme 
med innspill hvis det var viktige ting han hadde glemt å ta med?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo21.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14565&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo21.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h2&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra timen av &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;25.01.2012&lt;/span&gt; – Samme dag som legen sender sin motstridende uføresøknad uten min viten til Nav – som på grunnlag av denne fatter et avslag:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen responderer kun med at må
 jeg må legge polemikken som har vært i historikken bak meg, tenke nytt,
 og vi må stake ut en ny vei for meg i form av samarbeidsmøter.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Nå kjenner vi historikken, og så må vi bygge en framtid som er sunn og bra for deg”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Vi må få inn nye folk som blir her en stund og ikke bare slutter”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen forteller at han nå vil 
be om et SNARLIG ansvarsgruppemøte der vi skal gå igjennom alle punkter 
som er nødvendige for min sak som for eksempel støtteordninger for han 
mente at her hadde det “hengt seg opp” som han sa, her har det vært mye 
skriverier, og de er sikkert drittlei!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer at DE har ingenting å
 være drittlei på, det er DE som fullstendig har unnlatt sitt 
oppfølgingsansvar, hvilket jeg har bevist (lydopptak)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen sier at det gavner ikke 
meg – uansett. – “Hva skal til NÅ for at DU skal få det best mulig – for
 du kan slippe å bruke så mye energi på å skrive så mye”! (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Han snakker igjen om ansvarsgruppemøte, og sier at sosialdelen også vil bli innkalt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg understreker at ingen av de innklagede aktører skal møte.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men legen penser bare igjen inn på hva det vil være som GAVNER meg mest fremover (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Poenget er at her må vi gå 
videre, for her er det stoppet fullstendig opp. Og hvis det er noen som 
taper på det, så er det deg”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg forteller ham at jeg skrev 
et langt brev til ham dagen før, etter at han hadde ringt meg hjem, og 
spør om jeg hadde forstått ham riktig at han uten å samarbeide med meg 
om selve attesten han skulle sende inn til Nav – har du allerede sendt 
den?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen bekrefter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg spør hvorfor han gjorde det uten å konferere med meg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen svarer bare at “nå må vi få i gang en prosess på det, og det var satt en tidsfrist” (…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sier at han jo kunne fått tidsfristen utsatt &lt;em&gt;(ytterligere)&lt;/em&gt;, og legen svarer “ja”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at det som plager meg,
 er at vi ikke satt og samarbeidet før erklæringen ble sendt, fordi Nav 
selv har skrevet at det er veldig viktig at man har saken opplyst så 
godt som mulig før man sender søknad om uføretrygd inn, for å slippe 
lang ventetid hvis avslag og ventetiden i en ny runde.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Jeg spør om jeg kan få se attesten, og legen svarer ja, “denne er en 
versjon nå, som er basert på historikken din”.&amp;nbsp; Jeg vil gjerne hjelpe 
deg…&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo11.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14554&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo11.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om han forstår hvorfor jeg reagerer så kraftig på dette, og han
 svarer jo, jo, men dette var bare et “første steg” nå, for å overholde 
fristen som gikk ut forrige uke.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: Så du har lov til å sende inn en ekstra redegjøring når vi har gått gjennom dette her?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen: &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“Ja, ja”!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg – Så da er det ikke noe problem?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen – Dette er bare en START!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Han sier at vi ta på 
Ansvarsgruppemøtet – møte med partene: Tema TT-kort – hvor er vi hen. 
Tema – Grunnstønad – hvor er vi hen. Tema – UFØRETRYGD og at han i dag 
skal skrive legeattest om et ansvarsgruppemøte hvor vi får gått gjennom 
og be om utsettelse på ALT!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: Utsettelse på avslag TT-kort, Grunnstønad?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen: &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“ALT, ALT”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #002060;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: UFØRETRYGD?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen&lt;/span&gt;:&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; “ALT”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;- Så ber jeg om et snarlig ansvarsgruppemøte og får samlet disse personene, og så jobber vi med sak for DITT beste!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;(For ca. en uke siden – &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;09.04.2012&lt;/span&gt; mottok jeg avslag på overklaging av TT-kort med begrunnelse: “De hadde ikke hørt noe fra meg”!)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo12.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14555&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo12.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;



&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sier at legen har lagt vekt
 på at Nav nok vil ha meg ut i Arbeidstrening, men at den biten kan vi 
utelate, for jeg har allerede vært der og blitt KRAFTIG psyket ned, i 
“overgrepstiltaket OPT”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen forsøker
 igjen å avbryte – han har det med å snakke over meg hele tiden – men 
jeg sier at jeg er såpass traumatisert av det jeg har gjennomgått at det
 føles som om jeg er i krigen. Det å gå inn i et Arbeidstiltak en gang 
til, vil for meg oppleves som å bli satt tilbake i nøyaktig samme 
overgrepssituasjon som jeg allerede har vært i!&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og med mitt ukontrollerte 
blodtrykk og diabetes, mener du som LEGE at det er FORSVARLIG og holde 
med Nav hvis de sier at jeg må det, eller skal du stå på for meg og si 
at det ikke er forsvarlig ut fra det jeg har vært igjennom før, det 
kommer til å ta livet av henne?!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men legen svarer at det vil ikke ta livet av meg! (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Jeg spør om mennesker som har enorme psykiske problemer på grunn av 
negative opplevelser rundt dette tidligere, skal de PRESSES inn der?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo18.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14561&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo18.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen: &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“Men dette er IKKE PRESS!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er en &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;SAMARBEIDSHANDLING&lt;/span&gt; for å se på hvordan du funker, men hvis DU oppfatter dette som en KRIG, da blir det at du ikke møter, og …”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: Hvis jeg skal inn i et 
NYTT tiltak, da blir opplevelsen at jeg går inn i det samme tiltaket -&amp;nbsp; 
jeg forstår at det ikke er det SAMME tiltaket, men de KROPPSLIGE 
reaksjonene”…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen: “Hvis vi nå fokuserer på KRIG mot Nav, så mister vi alt det andre”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg blir fullstendig målløs og svarer at jeg nok tror at han begriper hva det er jeg sier.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen svarer at&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;JEG &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;MÅ ENDRE &lt;/span&gt;MITT TANKEMØNSTER!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer at de psykiske 
reaksjonene kan ikke endres når jeg har vært i overgrepssitusjonen i 
fire år og har erfart det jeg har gjort!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men legen går igjen inn på hva 
som vil skje hvis jeg nekter å stille opp på de krav Nav stiller til meg
 og som “ALLE ANDRE MENNESKER MÅ FØLGE”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg forsøker fortvilt å 
forklare igjen at jeg er psykisk ødelagt, og legen svarer at Nav da vil 
si at jeg må inn til en psykiatrisk vurdering! (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg leverer ham nytt dokument 
på 13 sider med overskriften “HASTER – Inhabilitet ved Nav Nordstrand – 
De har ikke etterkommet Navdirektørens krav” og ber ham se på det, og 
avslutter med å si:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Du kan altså sende inn tillegg til det du har skrevet” &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;- og legen svarer igjen bekreftende.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Han sier også at han skal innkalle flere, og jeg sier at det ikke må være de innklagede.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen går ikke med på det, men svarer at vi skal se først HVEM som svarer at skal komme!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo14.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14557&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo14.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;



&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;(Mailen til legen av 02.02.2012 forts)&lt;/span&gt;:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg ønsket ikke å koble hjernen
 min til det De sa om at De hadde skrevet til Nav om at jeg evt. kunne 
prøves ut på ny arbeidstrening…?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ut fra overnevnte horrible 
opplevelser med det tiltaket – OPT som jeg tidligere har vært utplassert
 i, blir dette stående som fullstendig uoverkommelig (…)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Enda en utplassering vil for 
meg oppleves som ensbetydende med enda en gang å gå inn i 
overgrepssituasjonen som jeg ble tvunget inn i av Nav tidligere, verken 
mer eller mindre!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det kan bli fatalt hva angår min helsetilstand generelt, og ikke minst blodtrykk og diabetestilstand som ikke er under kontroll.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg sliter i det daglige bl.a med sterk kvalme, og uttalte besvimelsestendenser. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette er det verste, i tillegg til smertene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dr. (…): (Som jeg sterkt utdypet i timen av &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;25.01.2012&lt;/span&gt;)
 – Kan De i lys av dette og som fagperson ærlig og oppriktig kunne 
attestere at det er medisinsk forsvarlig – fysisk og psykisk – tatt i 
betraktning de vanvittige påkjenninger jeg har vært igjennom i flere år 
og i tidligere utplassering fra Nav -&amp;nbsp; å sette meg på AAP og utplassere 
meg i et tiltak en gang til ?!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Jeg ber på denne totale bakgrunn om at De omgjør Deres uttalelse til å 
gjelde det faktum at jeg må få innvilget uføretrygd av de spesielle 
lovhjemlede grunner jeg viste til i innledningen (Og i min egen 
uføresøknad) – intet annet – og det så raskt som overhodet mulig:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo15.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14558&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo15.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;



&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Man kan gå direkte til uførepensjon uten å gå veien om arbeidsrettede tiltak først, i følge Folketrygdlovens §&amp;nbsp; 12-5″&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Jeg har gjort min skjerv i vårt samarbeid med å søke uføretrygd og andre ytelser.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har stresset dag og 
natt og presset meg selv til det ytterste gjennom hele desember og 
januar med krefter jeg overhodet ikke har, til det i våken tilstand har 
danset blodrøde prikker foran øynene og jeg har kjent vevet i hodet vri 
og forflytte seg i tak og bevisstheten bli fullstendig borte i glimt! &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Enda fortsetter jeg blindt, og tenker at “stuper jeg så stuper jeg”.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg ber om å bli trodd på at jeg overdriver ikke.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Dette for å få samlet min historie 
lettest tilgjengelig for Dem i bloggposter jeg har arbeidet med å 
oppdatere, slik at De ikke skal behøve og bruke tid De ikke har på å gå 
gjennom et uoverkommelig materiale.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Derfor krever jeg at her skal tas med og 
drøftes de mest relevante fakta som jeg her igjen har beskrevet og 
kortet ned fra min uføresøknad -&amp;nbsp; sett opp mot min personlige samlede og
 sterkt belastende sykdomssituasjon med multiple organfeil, forklart av 
en profesjonell utøver av legeyrket overfor en uskolert og hevngjerrig 
etat.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ikke minst fordi etaten selv krever å få viten om utredning og forløp i eventuelle tidligere tiltak.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;Det skal de få!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Derfor må det også – på bakgrunn av det
 meget spesielle grunnlaget som hører under min sak – og beskrevet for 
Dem med understøttelse av lydopptak,&amp;nbsp; søkes for meg om å få innvilget 
uføretrygd uten å gå veien om Arbeidsrettede tiltak først!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;JEG HAR VÆRT DER!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og jeg erfarte grovt misbruk av myndighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg har overhodet ingen helse og krefter igjen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo16.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14559&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo16.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det ber jeg innstendig om at De
 skal ta på alvor, selv om jeg vet at jeg fremstår som skrivefør og 
ressurssterk, noe jeg forsto i telefonsamtalen at De mente at Nav kunne 
bruke mot meg blant annet fordi jeg skrev blogg.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men postene på min blogg er ikke “nye”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som jeg forklarte Dem i timen av&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;25.02.2012&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;er flere av dem skrevet over mange år. Litt etter litt.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ytterligere informasjon har 
bare blitt ført inn i postene eller/og redigert ettersom når jeg har 
klart å sette meg ned foran PC og oppdatere, og materialet har ved flere
 anledninger kun blitt kopiert over til andre debattfora.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det tar meg kun få klikk, et par nye tilføyelser, og noen nye linker settes kanskje inn forøvrig.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sitter ikke i et hjørne og skriker, sikler, blør og river meg i håret.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er ikke slik synlig morbid utagering alvorlige helseplager må forbindes med før man skal bli tatt på alvor.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som jeg skriver i uføresøknaden:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Det har vært – og er tvingende 
nødvendig for meg å skrive ned og offentliggjøre disse da overgrepene 
pågår enda – de siste fire år hos Nav sosial, for å klare å mestre 
hverdagen til en viss grad uten å miste grepet fullstendig.”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Min helsetilstand med ufattelige plager og smerter oppleves som så dårlig at jeg kan dø når som helst.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gbEltH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/gbEltH&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14542&quot; height=&quot;289&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo.jpg?w=300&amp;amp;h=289&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;




&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Så skjer dette:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial,sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dr. (…) ringer meg hjem TORSDAG &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;9/2-2012:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om han hadde bedt Nav om at uføretrygd og annet skulle settes på hold (slik han lovete meg i tapet legetime av &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;25.01.2012&lt;/span&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen (ordrett); “Ja, og det har jeg skrevet før også det, og så skrev jeg det nå igjen så det er greit nok”. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det ikke er greit, fordi jeg har plutselig mottatt i posten et avslag om uførepensjon fra Nav!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen svarer javel, og spør snedig nok hva det er basert på …&amp;nbsp; …&amp;nbsp; ….&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at Nav lokal leste opp
 henvendelsen fra legen for meg over telefon, og at der fremkom IKKE at 
han spesifikt hadde bedt om utsettelse for deres avgjørelse i min 
søknad!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men legen presiserer igjen nokså diffust at han igjen hadde skrevet et brev også ETTER det første han sendte.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: Og der kommer det altså tydelig frem at du har bedt om utsettelser på ders avgjørelse om det?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen forsøker å avverge 
spørsmålet ved å svare meg at “Nav bare kan nekte å etterkomme det han 
skriver”, men da responderte jeg med at han jo ikke en gang hadde 
FORSØKT å be dem om utsettelse!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen ignorerer meg igjen, og 
kjører bare på med dette “møtet” han er så opptatt av at skal komme i 
stand, og ber om at vi holder fokus på det!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men han sier også at “Nav har tydeligvis bestemt seg i FORKANT AV “tingene”, og sendt et brev til deg”.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og så prater han om møtet igjen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14543&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo1.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men jeg lar meg ikke avfeie, og
 understreker som tidligere at i Nav sine skriv så står det at søknader 
bør være opplyst så godt som overhodet mulig ved første gangs 
henvendelse, slik at brukeren evt. slipper å overklage og måtte vente på
 avgjørelse i uforholdsmessig lang tid.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da sier legen at det er mye å sette seg inn i i min sak som han ikke har rukket på så kort tid.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at nei, men at han kunne bedt om en ytterligere utsettelse og at han lovet meg dette i siste timen jeg var hos ham…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Legen avbryter igjen, og sier at Nav har misforstått det, og “at han sender et nytt brev til dem også”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “De har misforstått deg”?!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han fortsetter irritert: “Hør nå! – Vi er nødt til å ha et møte nå her!”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer da at jeg blir svært opprørt
 over at han hele tiden repeterer at vi må ha dette “møtet”, at jeg er 
klar over det, men : SKREV DU OG BA DEM OM EN UTSETTELSE?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Legen svarer at det har han gjort&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;- “jeg skrev også EN TIL”, men … hvem er din saksbehandler, så skal jeg ringe til saksbehandler nå”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at de har hele veien nektet å
 oppgi navnet på vedkommende, enda Navdirektøren i måned 9 i 2011 i 
skriv til meg ba om at jeg skulle få oppgitt dette, på den tiden da 
saksbehandlere ved det lokale Navkontor enda satt og behandlet 
uføresøknad (delegert til Nav Trygd generelt først i januar 2012). &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at en j*vel av en sjef på Nav Nordstrand lokal -&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Anne Mette Bakke&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;,
 i samtlige 4-5 mail jeg har sendt henne, har nektet å etterkomme denne 
Navdirektørens ordre! (Legen mottok kopi av mailrekken mellom meg og 
Bakke i siste timen jeg var hos ham, og han mottok også kopi av 
Navdirektørens pålegg som jeg refererer til i aller første timen vi 
hadde i desember 2011)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14544&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo2.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen spør hvem som har undertegnet avslaget.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer på det -&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Hanne Øverby&lt;/span&gt; og &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Aleksander Rasmussen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at det ikke går an å 
ringe Nav Trygd direkte og at han må innom mitt lokale Navkontor på 
Nordstrand for å forklare hva saken gjelder før han blir satt over dit. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg oppgir nummeret: 21 07 36 00&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om han vil ringe meg opp igjen, og legen bekrefter.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;*********************************************************************************************************************************************&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;LEGEN RINGER MEG OPP ETTERPÅ, SAMME DAG:&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo3.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14545&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo3.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han starter med å si at han har
 snakket med en “Gunnar Øye” der borte som skulle sjekke opp dette her 
og da høre med Bakke (Anne Mette) og at vi skulle ta saken videre “i et 
møte her som sagt”. (altså på legens kontor).&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Han holder på med dette en 
stund, og jeg stresser igjen underveis det at han aldri gjorde som lovet
 og ba om utsettelse for avgjørelse av søknaden.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen står hardt på sitt, ønsker 
fremdeles ikke å gi noen innrømmelser, og svamler videre om dette møtet 
som er så viktig å få istand!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så beskylder han meg for å kreve at “han skal skrive det og det”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det gjorde jeg ikke i siste brevet han mottok fra meg sammen med CDen &lt;strong&gt;(av&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt; 02.02.2012&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;)&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men legen påstod at jeg hadde skrevet at “du må gjøre sånn” og gjentar denne frasen for meg noen ganger.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Jeg svarer at jeg ikke har påpekt annet enn at han jo må forholde seg til det som står i legeerklæringene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Legen: “Jada, jada – men jeg måtte skrive noe KJAPT for å få kommet videre i din sak, &lt;strong&gt;og de har vurdert å komme med bare tull!”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han forsetter&lt;/span&gt; – &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;strong&gt;“Når jeg ringte dit bort så kjente alle der ditt navn av en eller annen grunn”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo4.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14546&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo4.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer at jeg av den grunn ikke skal bli rammet av vilkårlighet og gjengjeldelser.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen svarer at som ny person i mitt “system her”, så behandler han meg på lik linje som alle andre pasienter! – “&lt;strong&gt;Så ser jeg ar det er SÅ MYE grums som ligger i din sak,&lt;/strong&gt; og at “de” “naturligvis” er temmelig agiterte &lt;strong&gt;som personer,&lt;/strong&gt; og at de ikke har klart å følge opp i din sak på riktig måte! &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han sier at “som han har sjekket litt rundt nå, &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;så er det tydelig at&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“ALLE KJENNER DIN SAK”!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;Han sier at 
utfordringen er at vi må få “nullstilt alt sammen” fordi det er tydelig 
at de har håndert saken negativt – igjen og igjen, og det er ikke 
holdbart. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han sier at vi må ta nye runder for å 
kvalitetssikre og få de personer som gjelder for meg nå i synshold, og 
få en samtale direkte for å få ting på plass med de som sitter med 
pengesekken.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;At vi må belyse sak på ny måte – &lt;strong&gt;“INGEN DÅRLIGE MINNER”&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; !&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen bagatelliserer meg igjen 
når jeg sier at de ikke har LOV å behandle meg slik, og at han jo selv 
sa at de var rimelig “ilske på meg” der borte!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Legen:&lt;strong&gt; “Ja jeg merker jo det”! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen forsøker å legitimere at de er 
det, men da roper jeg at det jo ikke er DE som skal være ilske, de skal 
jo være profesjonelle…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo8.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14550&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo8.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen bryter inn:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“De er også mennesker vet du, ikke sant”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg: Nei, NEI, dette forholder jeg meg IKKE til doktor (…)”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;DEN er for tynn”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen fortsetter: &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“Men det er et FAKTUM ikke sant!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han fortsetter med å mase om møtet, og sier Gud hjelpe meg i forhold til dette: “&lt;strong&gt;Og
 så kommer det inn folk som skal følge deg opp fremover, og så må DE 
velge de personene som DE mener at skal følge din sak fremover”!&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;- “Om DU har et eller annet overfor de som er negativt, så må det tydes fra Nav direkte selv, det kan ikke vi styre”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Jeg: “Så overgriperne kan komme på møtet og j*vles som de bestandig har gjort”!?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen svarer at da kommer vi ikke videre, vet du! Da har du allerede lagt lista!&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg pukker på legens unnlatelse av å be om utsettelse for avgjørelsen i min sak igjen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo9.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14551&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo9.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen: “Jeg ba om at vi måtte ha et ansvarsgruppemøte så vi fikk fulgt din sak videre! DER LIGGER DET I KORTENE”!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Jeg: FØR de ga avslaget på uføretrygd!?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Legen: “POENGET er da at de tolker ting på SIN måte”!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen nevner Gunnar Øye igjen, 
og jeg sier at han var involvert i en stygg sak med en annen person “X” 
som jeg var med i møte hos forvaltningen!:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;(Møte(ne) kan leses her, og 
Gunnar Øye vil være den person som per brev ønsket X velkommen til å 
arbeide ved sosialsenteret – men som deretter trakk bekreftelsen 
tilbake, fordi sosialsjefen hadde sagt at “tidligere sosialklienter ikke
 hadde lov å arbeide ved sosialkontor” – hvilket X til alt overmål ikke 
hadde vært):&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;span&gt;Del 2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Del 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo5.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14547&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo5.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen sier at hvis han skal ha mulighet til å følge min sak nå, så må vi følge det som vi vet “funker”! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
- “Hvis ikke, SÅ KAN IKKE JEG LENGER VÆRE MED! DA MÅ DU FÅ EN ANNEN LEGE”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg blir helt sjokkert og svarer:&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; “Men jeg forstår ikke… hva… hva SKJEDDE nå – hva mener du nå???”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen: “Nei men poenget er at hvis vi ikke får fulgt opp dettte jeg vet at funker ved ansvarsgruppemøte og følge prosessene …&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: Jeg har jo ikke sagt nei til det jeg?!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen: Nei! Men da må vi ha en fremdrift.&lt;/span&gt; Jeg vet hva som fungerer hos Nav!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han sier at vi avventer respons
 hos MINE SAKSBEHANDLERE og at vi har møtet der vi går gjennom mine 
sønader og lager FORMELLE søknader ETTER det og at det funker også 
overfcor andre pasienter.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han understreker at jeg ikke er
 den eneste som har støtt på vanskeligheter med Nav, og at han vil ha 
møte så vi ser personen bak navnet og at det heretter blir gjort på en 
skikkelig måte med tanke på min situasjon.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så sier han noe jeg ikke får 
tak i, og jeg svarer at vi ikke skal begynne å unnskylde aktørene med at
 “de bare er mennesker” fordi disse har lovkrav om å være profesjonelle 
og at jeg ikke ønsker at han skal unnskylde dem på noen som helst måte, 
det må jeg be deg om å være så snill å respektere!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Samtalen avsluttes.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;*********************************************************************************************************************************************&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo6.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14548&quot; height=&quot;289&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo6.jpg?w=300&amp;amp;h=289&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen ringer meg tirsdag &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;14.02.2012 &lt;/span&gt;og sier at han har snakket med Bakke (Anne Mette ved Nav Nordstrand).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen: &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“De er interessert i å få et møte, de!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og så får vi samlet de til møte så vi 
kan komme videre her for ditt beste, men de må ha en skriftlig fullmakt 
fra deg, på at de kan dele personlig informasjon med Nav Stat”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at jeg ikke kan forstå hvorfor sosialtjenesten må møte når dette er et spørsmål om uføretrygd?!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Her glemte jeg at Bakke hører 
under Nav Arbeid og ikke Nav sosial, men hun er uansett på Nav 
Nordtrandkontoret lokalt, og er tvilsomt nok leder i partnerskap i 
samarbeid med den innklagede sosialsjefen Vildgun Steinhaugen):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/AuljKL&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Uansett er Bakke innklaget til 
Navdirektøren for grov misinformasjon der hun bevisst dekker en av sine 
(innklagede) underordnede som underslo min klage til Trygderetten i hele
 8 måneder!)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;21.10.2010: “Som siste bydel i Oslo og nest sist i hele landet får Bydel Nordstrand en felles dør til hjelp“&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Det nye kontoret blir ledet av Anne-Mette Bakke og Vildgun Steinhaugen, &lt;em&gt;de er såkalt ledere i partnerskap &lt;/em&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gGuYXN&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/gGuYXN&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gGuYXN&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen svarer at det er lurt at ALLE er med på møtet “for å sikre fremdriften hos deg”! &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Jeg svarer at min søknad om TT-kort for eksempel – IKKE faller under sosialtjenestens bestemmelser…&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen svarer at det ikke burde være noe problem for meg å attestere den biten der, det er jo til ditt beste!”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg svarer at jeg ikke vil ha sosialtjenesten inn i min sak OVERHODET!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo7.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-14549&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/alogo7.jpg?w=150&amp;amp;h=144&quot; title=&quot;ALOGO&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen svarer at det ikke bare er de det dreier seg om,&lt;/span&gt; og at Anne Mette Bakke avventer svar!&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Jeg roper at Anne Mette Bakke som er 
innklaget aktør, ikke skal være i min sak overhodet, og at hun ikke skal
 motta noen fullmakt fra meg!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Legen 
svarer uanfektet at Bakke fremdeles sitter i saken om meg, men jeg 
gjentar at hun ikke skal det, fordi hun er innklaget aktør!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Legen hadde altså mottatt mailrekken 
mellom meg og Bakke sammen med min mail til Navdirektøren der jeg ba om 
at samrøret måtte opphør&lt;/span&gt;e).&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legen ler litt og sier at “Det må taes opp på annen måte, da”! &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;J&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;eg sier at jeg er så opprørt at jeg holder på å besvime.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men legen driver hardkjør og responderer arrogant: &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;“HVORDAN SKAL VI KOMME VIDERE DA, SYNES DU”!??&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg roper HALLO, kan vi roe det ned litte grann her!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen svarer at jeg har kommet til han for å få hjelp, og at han da vil hjelpe meg …&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeg avbryter og gjentar som så 
ofte før at SOSIALTJENESTEN SKAL IKKE INN VERKEN MED DEG ELLER OSS, DET 
SKAL VÆRE FRA NAV ARBEID, OG DET SKAL VÆRE ANDRE ENN DE INNKLAGEDE 
AKTØRER!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen svarer at jeg da må skrive brev til Anne Mette Bakke med kopi til ham, hvor jeg skriver det jeg sier nå. &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen spør om jeg har hennes 
mailadresse, og jeg svarer ja, at det har gått flere mail mellom meg og 
henne og som du har fått kopi av!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Legen svarer at det er greitt nok!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Så sier han at jeg får si det jeg har sagt til dem før, og så får de svare på det!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Samtalen avsluttes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I en intens mailrekke som gikk 
mellom legen og meg dagen jeg sluttet hos ham, tok jeg ham kraftig på å 
j*vles med meg vedrørende hans intense iver hva angikk 
“Ansvarsgruppemøter” når han meget vel var godt kjent med det følgende&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;:&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Fra “MEMU” Internbladet for Nav:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;MEMU nr 3 08.pdf – oppfølging i nav: den gode samhandlingen – både hva den ansatte og brukeren må gjøre (utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Oppdrag uten oppskrift&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Oppfølgingsstrategien vår kan nok 
oppfattes som vag, men noe av poenget er at den skal ha vide rammer, 
sier Thorgeir Hernes i Arbeids- og velferdsdirektoratet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi vil ikke være for spesifikke når det gjelder hvordan en enkelt bruker skal følges opp (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hernes er enig i at det ikke er laget 
entydige retningslinjer for hvilke brukere som skal prioriteres, og 
hvilke andre som dermed blir nedprioritert.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I utgangspunktet har vi ikke sagt noe om hvilke brukere man ikke skal bruke store ressurser på å følge tett opp.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li id=&quot;post666598&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;I strategidokumentene er det lagt mest 
vekt på brukere som er eller kan komme i arbeid, og det gir jo visse 
føringer, sier Hernes (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/aeuro-bills-0011.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-14552&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/04/aeuro-bills-0011.jpg?w=300&amp;amp;h=180&quot; title=&quot;AEuro-bills-001&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;POSTEN VIL BLI OPPDATERT&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;KLAGE – VARSLING-RAPPORT OM UTSTRAKT MAKTMISBRUK OG KAMERADERI I FORVALTNINGEN BYDEL NORDSTRAND&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cyr0Go&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cyr0Go&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/4073544344160393503/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/04/nav-instruerer-lege-til-endre-sin.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/4073544344160393503'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/4073544344160393503'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/04/nav-instruerer-lege-til-endre-sin.html' title='Nav instruerer lege til å endre sin erklæring om 100 % uføretrygd for pasient?'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-1558542469842374025</id><published>2012-03-05T10:19:00.000-08:00</published><updated>2012-03-05T10:19:07.572-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="arkivloven"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="arkivmateriale"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Forvaltningen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="hemmelighold"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="innsyn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="interne dokumenter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="klagerett"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="offentlighetsloven"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="organisasjonskultur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="postjournal"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ukultur"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="underslag av dokumenter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="åpanhet"/><title type='text'>Forvaltning i de lukkede rom</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;17.09.2010 – &lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Gi oss dokumentene, statsråd&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;8.421.000 dokumenter i offentlig database kan forsvinne (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;DEN GAMLE&lt;/strong&gt;, 
passordbeskyttede elektroniske postjournalen skal legges ned, og 
dokumentene i den gamle databasen er ikke overført til den nye.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dermed står vi i fare for å miste tilgang til 8.421.000 dokumenter, skriver NRKBeta.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Skulle det skje, ville det være en aldri så liten forvaltnings- og informasjonspolitisk skandale.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her snakker vi om en informasjonsbase 
med betydelig historisk, forskningsfaglig og journalistisk verdi, 
finansiert av skattebetalerne.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ET SØK&lt;/strong&gt; i den nye 
elektroniske postjournalen gir bare treff fra 2009 og 2010, og gir 
dermed i mange tilfeller et svært ufullstendig bilde av en sak.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De teknologiske og praktiske hindrene 
for å videreføre tilgangen til den gamle dokumentbasen, eventuelt med 
fortsatt passordtilgang og henvisninger i OEP om at det finnes flere 
dokumenter i saken, kan ikke være uoverstigelige.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;NRK Brennpunkt, som har vært pionerer i bruk av datastøttet journalistikk på nett i Norge, har sendt &lt;a href=&quot;http://nrkbeta.no/wp-content/uploads/2010/09/innsynsbegjaering.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;en innsynsbegjæring&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
 til Direktoratet for forvaltning og IKT (DIFI), der redaksjonen ber om å
 få innholdet i databasen eksportert og utlevert med hjemmel i 
offentlighetslovens § 9.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;SAMTIDIG&lt;/strong&gt; har 
forskerforbundet og presseorganisasjonene skrevet et brev til 
fornyings-, administrasjons- og kirkeminister Rigmor Aasrud, der de ber 
om at den gamle versjonen av EPJ videreføres.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den rødgrønne regjeringen har lenge snakket varmt om viktigheten av å gjøre offentlige data mer tilgjengelige.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det ville være et pinlig brudd med dette idealet om statsråden lar denne historiske viktige informasjonsbasen råtne på rot.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.dagbladet.no/2010/09/17/kultur/data_og_teknologi/tekno/offentlighetsloven/elektronisk_postjournal/13436519/&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.dagbladet.no/2010/09/17/kultur/data_og_teknologi/tekno/offentlighetsloven/elektronisk_postjournal/13436519/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;



&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Offentlighet.no&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;UIndersøkelser&lt;/span&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.offentlighet.no/content/download/539/3505/version/1/file/Forvaltningidelukkederom.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Civita-rapport av Hans Christian Erlandsen “Forvaltning i de lukkede rom”&lt;/a&gt; &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I denne rapporten, som ble levert 26. oktober 2005,&lt;/strong&gt;
 pekes det på at kampen om økt offentlighet i Norge har vært lang, 
kronglete og at forvaltningen og det politiske miljø sterkt har ønsket å
 beskytte sine privilegier.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det stilles også spørsmål ved om pressen har vært nok pågående&amp;nbsp;i sitt arbeid for større åpenhet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…) Offentlighetsloven ble for 35 år siden trædd ned over hodene på en særdeles motvillig forvaltning.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Motvilligheten er der fremdeles, og fører til at loven ikke fungerer etter hensikten.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nå er det fremmet et utkast til en ny offentlighetslov.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Den vil ikke føre til en åpenhetskultur i forvaltningen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Offentlighet skal være et virkemiddel for å sikre innsyn og kontroll med en forvaltning som angår oss alle.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den skal også gi et faktagrunnlag for den politiske debatt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Loven er altså et viktig demokratisk verktøy, men både den gjeldende loven og lovforslaget er dårlig egnet for oppgaven.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Om ikke de politiske partiene 
manner seg opp, vil arbeidet med en ny offentlighetslov i beste fall 
bare være et kort skritt i riktig retning.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fra de politiske partier har det 
gjennom årene vært slik at opposisjonen alltid kraftfullt krever 
åpenhet, mens de som besitter regjeringskontorene har vist en lunken 
holdning.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Intet tyder derfor på at det spiller en rolle for økt offentlighet hvem folket stemte på i september.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dessverre kan det føre til at Norge ender opp med en av de mer lukkede forvaltninger i den vestlige verden.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Spesielt gjelder dette sentralforvaltningen (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;La oss gå tilbake til 1995.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dagens forslag til ny 
offentlighetslov startet med et offentlig rabalder knyttet til at 
daværende statssekretær Svein Roald Hansen (for Gro Harlem Brundtland) 
engasjerte departementsapparatet til å levere innspill til 
Arbeiderpartiets kommunevalgkamp.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hansen hadde fått en henvendelse om 
dette fra Arbeiderpartiets partisekretær og sendte deretter brevet 
videre til departementene med anmodning om at de svarte partisekretæren 
direkte.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etter at brevet lekket ut, ble det en krisestemning i Stortinget som gikk under navnet ”brevsaken”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Venstre fremmet så et forslag som Stortinget vedtok den 19. juni samme år:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;”1. Stortinget ber Regjeringen innskjerpe overfor departementenes politiske ledelse og embetsverk&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;• at god forvaltningsskikk fordrer at 
det trekkes en klar grense mellom forvaltning og partipolitisk 
virksomhet, og at embetsverket således ikke skal involveres i partienes 
politiske kampanjer.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;• at offentlighetslovens bestemmelser 
og intensjoner blir etterlevd og departementenes journalføring 
praktisert på en måte som sikrer offentlig innsyn i forvaltningen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;2. Stortinget ber Regjeringen sørge for
 at det aktuelle regelverk blir gjennomgått med sikte på å etablere en 
praksis som sikrer en uavhengig forvaltning og en klar grensedragning 
mellom forvaltning og partipolitisk virksomhet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;3. Stortinget ber Regjeringen legge 
fram en stortingsmelding som grunnlag for en bred drøfting av 
offentlighetsprinsippet og behovet for større åpenhet og innsyn i 
forvaltningen.” Stortingsmelding og et lovutvalg&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Resultatet av brevsaken ble 
St.meld. nr. 32 (1997-98) ”Om offentlighetsprinsippet i forvaltningen”, 
fremlagt av regjeringen Bondevik I.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den var i arbeid både under regjeringen Brundtland og regjeringen Jagland.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Meldingen og debatten førte som nevnt 
til enkelte endringer i loven, samt at man i desember 1999 nedsatte et 
offentlig utvalg, Offentlighetslovutvalget.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Odd Einar Dørum var på dette tidspunktet i gang med sin første runde som justisminister.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Han ba sin partifelle fra Venstre Torstein Slungård om å lede utvalget.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Senere ble Slungård skiftet ut med en annen partifelle av Dørum, Harald Hove.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utvalget fikk med seg ytterligere en politiker, den i denne sammenheng kjente Svein Roald Hansen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De øvrige deltakere var med to unntak tilknyttet forvaltningen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den ene av disse to var Nils E. Øy, generalsekretær i Norsk Redaktørforening.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den andre var Beate Jacobsen, ansatt ved Universitetet i Oslo.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Siden Øy representerte en interesseorganisasjon, var Jacobsen den som kom nærmest å være uavhengig.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Arbeidet i utvalget ble langt mer omfattende enn planlagt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hove-utvalget fremla etter ganske nøyaktig fire år en offentlig utredning på 308 sider.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da hadde man hatt 88 møtedager.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det speilet seg ikke i innstillingen, som var full av dissenser.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er skiftende allianser blant medlemmene.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Begrepet ”mindretallet” er nevnt ikke mindre enn 159 ganger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Grovt sett var forvaltningens 
representanter i utvalget de som var mest tilbakeholdne når det gjaldt å
 foreslå endringer i offentlighetsloven.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; De hevdet dessuten at de møtte med et 
bundet mandat, idet de ikke kunne gå lenger enn regjeringen hadde 
antydet i stortingsmeldingen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Den som ville gå lengst i å foreslå endringer var Nils E. Øy, som utgjorde et mindretall, ofte sammen med Harald Hove.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fordi han litt ufrivillig var 
en årsak til at utredningen ble satt i gang, merker en seg at Svein 
Roald Hansen var blant de mest tilbakeholdne i utvalget når det gjaldt 
økt offentlighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vi vet lite om praktiseringen&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; Et problem for både utvalget og oss andre er at man vet svært lite om hvordan offentlighetsloven fungerer i praksis.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er bare gjort noen få undersøkelser av hvordan den har vært praktisert gjennom mer enn 30 år.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Loven har aldri vært gjenstand for en domstolsbehandling.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi vet at departementene hvert år får krav fra journalister om å utlevere ca 40 000 dokumenter.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Knappe 20 prosent av kravene blir avvist.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Hva og hvor mye journalistene bestiller fra kommuner og fylkeskommuner vet vi mindre om, ei heller hva de får avslag på.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Hva den enkelte samfunnsborger ber om innsyn i – og hva han eller hun får avslag på – vet vi enda mindre om.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Men av det lille vi vet kan vi konkluder at det er et omfattende hemmelighold, langt ut over det som er meningen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den mest pinlige undersøkelsen var nok Sivilombudsmannens gjennomgang av Justisdepartementet, som jo ”eier” offentlighetsloven.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det var i 1995 og 1996 at ombudsmannen 
gjorde en vurdering av bestillinger som journalister hadde levert inn i 
løpet av tre tilfeldig valgte måneder.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Blant avslagene (174 av 510 dokumenter) gjennomgikk han spesielt 35 saker.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Alle hadde den formelle feilen at det ikke var opplyst om klagefrist og klagerett.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I 32 tilfeller fant han grunn til å kritisere departementets avslag.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I 22 tilfeller var det ikke hjemmel for hemmelighold, mens det i 13 saker ikke var praktisert meroffentlighet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Videre var det foretatt omfattende blendinger i den offentlige journalen, slik at dokumenter ikke kunne gjenfinnes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
I klartekst betyr dette at dokumenter departementet ønsket å holde for 
seg selv fikk en intetsigende eller feilaktig oppføring i journalen, 
slik at de ikke vekket nysgjerrigheten hos en utenforstående leser.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ombudsmannen konkluderte med at
 hans undersøkelse viste at Justisdepartementets praktisering av 
offentlighetsloven ikke var tilfredsstillende, og at departementet hadde
 et betydelig potensial for forbedring.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dette var altså 25 år etter&lt;/strong&gt; at loven var vedtatt og etter at departementet hadde begynt arbeidet med stortingsmeldingen om offentlighet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I Stortingets debatt om 
Sivilombudsmannens undersøkelse var det tverrpolitisk enighet om at 
forvaltningen åpenbart manglet en kultur for åpenhet, og at noe måtte 
gjøres.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I 1999 undersøkte forskerne Marit Skivenes og Rannveig N. Myklebust blant annet hvorfor&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Miljøverndepartementet og det daværende Sosial- og helsedepartementet hadde nektet innsyn i 24 konkrete saker.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Bakgrunnen for forskningsprosjektet var
 at Stortinget i forbindelse med behandlingen av offentlighetsmeldingen 
(St.meld. nr. 32 (1997–98), se ovenfor) hadde bedt om flere utredninger 
av hvordan forvaltningen praktiserte offentlighetsloven (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Lignende resultater fremkommer i undersøkelser som er gjort i et mindre antall kommuner.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det står altså fast at det lille vi vet, er at forvaltningen alltid er mer restriktiv enn den behøver.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dokumenter blir urettmessig tilbakeholdt, både av statlige eller kommunale institusjoner.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg kjenner ingen eksempler på at bruk 
av offentlighetsloven har ført til offentliggjøring av dokumenter som 
burde vært tilbakeholdt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En ukultur i forvaltingen&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Undersøkelser, slik de er referert 
ovenfor, viser dessuten at argumentene forvaltningen hadde for 
hemmelighold i hovedsak var av pragmatisk karakter og tuftet på usikre 
premisser.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;I dagens lov er det imidlertid ikke vanskelig å finne en formell hjemmel for hemmelighold.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er også tvilsomt hvor reelt det er at det foretas en vurdering etter meroffentlighetsprinsippet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I ett departement var det gitt 
generelle instrukser som avskar meroffentlighet, i et annet var det satt
 opp lister over de saker hvor det vanligvis skulle gjøres unntak fra 
offentlighet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette stred mot prinsippet om at hvert enkelt krav om innsyn skal vurderes for seg.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Feilpraktisering av offentlighetsloven skyldtes altså bevisste, strategiske handlinger.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aktørene var klar over at deres atferd avvek fra de formelle retningslinjene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det var en hensikt bak å handle annerledes enn prosedyrene tilsa.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette ble som oftest begrunnet med hensynet til forvaltningens behov for arbeidsro.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mange trodde det var viktig å 
skjule kamper mellom interne grupper som sto for ulike syn, for å verne 
om forvaltningens legitimitet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Mye tyder på at det er utviklet egne organisasjonskulturer for hva som anses passende å offentliggjøre.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nesten 10 år etter at 
Stortinget ba om tiltak som kan gjøre noe med et uberettiget 
hemmelighold har vi ingen holdepunkter for å tro at forvaltningskulturen
 er endret i den retningen de folkevalgte hadde ønsket.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Yes, minister&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;”Yes, Minister”, TV-serien fra britiske statsforvaltning, vil mange huske med glede.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I en av de første episodene fastslår Sir Arnold Robinson overfor Sir Humphrey at offentlighet og styre er motsetninger.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;”Du kan ha offentlighet, eller du kan ha en forvaltning” (You can be open, or you can have&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;government).&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Politikernes unnfallenhet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I offentlighetsloven er det et begrep som heter ”organinterne dokumenter”.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er nemlig slik at det har betydning
 for offentlighet om et dokument er sendt i posten til en 
forvaltningsenhet, eller om det bare har sirkulert internt med 
husposten.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I det første tilfellet er det – med unntak sannsynlig med offentlighet, mens det i det andre tilfellet ikke er det.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Begrunnelsen for at såkalte 
organinterne dokumenter skal unntas er at disse er utarbeidet for den 
interne saksforberedelse og derfor må unntas fra offentlighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det samme gjelder dokumenter i den 
interne saksbehandlingen som er utarbeidet av et underordnet organ, av 
særlige rådgivere eller sakkyndige eller av et departement til bruk i et
 annet departement.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så her hjelper det altså ikke at dokumentet er formidlet i konvolutt med frimerke.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Politikere har ikke ønsket å gjøre noe med de organinterne dokumentene.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I posisjon gjelder ryggmargsrefleksen 
om at de ikke ønsker innsyn i prosessen bak et politisk vedtak, verken 
mens den pågår eller etterpå.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er lett å forstå at man som politiker ikke ønsker innsyn i eventuell intern uenighet og debatt før man fatter et vedtak.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Men hvorfor er det så farlig å 
være åpen, etter at beslutningen er fattet eller et forslag er fremmet 
overfor et kommunestyre eller til Stortinget?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etter en intern strid i utvalget, ba 
Offentlighetslovutvalget Justisministeren om å foreta en presisering av 
utvalgets mandat på dette punkt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I mandatet fremgikk det at prinsippet 
om å unnta organinterne dokumenter (av typen huspost) ikke skulle 
vurderes, men at man skulle vurdere økt offentlighet for dokumenter (de 
som blir sendt i frankerte konvolutter).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Da brevet kom til departementet
 hadde Arbeiderpartiets Hanne Harlem overtatt for Odd Einar Dørum, men 
hun åpnet i sitt svar ikke for at utvalget kunne vurdere organinterne 
dokumenter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Slik blir tonnevis av dokumenter automatisk unntatt offentlighet som en følge av hvor de ble&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; til og ikke som en følge av hva de inneholder.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Riktignok skal prinsippet om 
meroffentlighet bøte på dette, men som det fremgår ovenfor er det i 
forvaltningen ikke en kultur for åpenhet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er også slik at man ifølge loven ikke kan klage til Kongen over manglende meroffentlighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På dette viktige punktet har 
politikerne rett og slett abdisert: Ingen politiker, inkludert Kongen i 
statsråd (regjeringen) vil noen gang få seg forelagt en klage om 
meroffentlighet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det eneste regjeringen eventuelt må 
vurdere gjennom en klage til Kongen i statsråd, er om det er grunnlag 
for å bruke unntaksbestemmelsene i offentlighetsloven.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(I all rettferdighet: Lovutkastet fra 
Regjeringen Bondevik åpner for at Kongen i statsråd også skal kunne 
behandle en klage om manglende meroffentlighet.)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Abdiseringen er dobbel:&lt;/strong&gt;
 Politikerne avskar alt på slutten av 1990-tallet å ta opp spørsmålet om
 offentlighet for organinterne dokumenter gjennom å utelukke 
problemstillingen fra lovutvalgets mandat.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Det er videre slik at det (nå ifølge arkivloven) ikke en gang er en plikt til å journalføre organinterne dokumenter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Halvparten av departementene gjør da 
heller ikke dette, med den konsekvens at media eller publikum ellers 
ikke vet om en mengde dokumenter man kan søke om meroffentlighet for.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Samferdselsminister Torild Skogsholm (V) ble på et presseseminar spurt 
om hvorfor hennes departement ikke journalførte organinterne dokumenter.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Hennes kontante svar var at hun ville ha seg frabedt at noen kikket henne i kortene.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er klart at det først er når den 
politiske og administrative ledelsen i en forvaltningsenhet fokuserer på
 åpenhet at man får den signaleffekten som kan medføre en endret og mer 
positiv holdning.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det må da være et tankekors at det er avgjørende hvor et dokument er skrevet og hvor det sendes, ikke hva det inneholder?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Regjeringsnotatene&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Som kjent er en norsk regjeringskonferanse, som finner sted to ganger ukentlig, et uformelt møte.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Her fattes ingen rettslig bindende beslutninger, for dette er ikke et konstitusjonelt, forfatningsmessig organ.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De formelle beslutningene treffes av Kongen i statsråd eller i det enkelte departement.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Før siste verdenskrig ble det ikke en gang ført referater fra møtene, det var noe man begynte med under Londonregjeringen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Statsminister Johan Nygaardsvold førte dem selv i pennen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I dag er det en embetskvinne fra Statsministerens kontor som fører referatene.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til hver sak i regjeringskonferansen er det utarbeidet et regjeringsnotat (”r-notat”).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Notatene regnes som den enkelte 
statsråds dokumenter, og beskyttes med stor omhu både av forvaltningen 
og av regjeringsmedlemmene.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Et godt eksempel er Statsministerens kontor og Finansdepartementet, som 
ikke engang er med på prosjektet elektronisk postjournal (se egen ramme)
 fordi man frykter det er mulig å koble informasjon fra journalene og 
slik få innsikt i hva regjeringsnotater inneholder.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Selvfølgelig kunne allmennheten vært svært interessert i å vite hva som sto i de notater som er&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; grunnlaget for noe så sentralt som regjeringens beslutninger.&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;Sivilombudsmannen har indirekte
 påpekt (sak 1999-0017) at det i regjeringskontorene egentlig hersker 
uenighet om hvilken status disse notatene har.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Statsministernes kontor har overfor ham
 påpekt at dokumentene er den enkelte statsråds eie, mens det i St. 
meld. nr. 32 (1997-98) fremgår at r-notatene må betraktes som 
”forvaltningens dokumenter”, men at de unntas offentlighet fordi de er 
interne.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Dette fremgår også av Ot.prp.nr.102 ”Om lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova)”.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er mer enn juridisk flisespikkeri, fordi dersom de formelt er forvaltningsdokumenter er&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; de omfattet av meroffentlighetsprinsippet – men unntas fordi de er interne.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I sivilombudsmannens konklusjon heter 
det at han ikke trekker i tvil det rettslige grunnlaget for gjeldende 
innsynspraksis. Han fortsetter imidlertid med å fremholde at ”spørsmålet
 om det bør holdes fast ved denne praksis, er et utpreget politisk 
spørsmål som det hører under Stortinget og regjeringen å vurdere”.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I utkastet til ny offentlighetslov blir regjeringsnotatene summarisk nevnt et eneste sted.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Der slås det fast at disse, og alle innspill knyttet til dem, er unntatt offentlighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det samme gjelder ifølge proposisjonen all dokumentasjon knyttet til statssekretærutvalg og andre regjeringsutvalg.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Slike utvalg finnes det faktisk til enhver tid et hundretalls stykker av.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Stortinget bør nå på eget initiativ ta opp dette spørsmålet til bred vurdering.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som et minimum burde all grunnlagsinformasjon som er utarbeidet forut for et politisk vedtak gjøres&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; tilgjengelig etter at beslutningen er fattet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da kan alle etter god demokratisk tradisjon gjennomgå argumentene og danne seg egne meninger.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Yes, minister&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I en annen episode i ”Yes, minister” 
har statsråden, Jim Hacker, fått en irriterende forespørsel fra media om
 å utlevere dokumenter. Sir Humphrey er som vanlig redningen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Han leverer en bunke papirer i et saksomslag til Hacker.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er hva vi vanligvis gjør i saker som denne, sier Sir Humphrey.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Statsråden leser fra omslaget at her er
 en kompelett samling dokumenter i saken, unntatt de som er hemmelige, 
samt de som er i aktivt arbeid eller som gikk tapt under flommen i 1967.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Var 1967 en spesielt dårlig vinter, spør Hacker overrasket.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;No, it was a marvellous winter, vi mistet svært mange ubehagelige dokumenter, svarer embetsmannen.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Politikere kan ha stor glede av muligheter for å unnta dokumenter fra innsyn.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pressens unnfallenhet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Media bruker offentlighetsloven mest og er følgelig de som oftest hindres av den.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Med noen hederlige unntak er det imidlertid slik at pressen synes lite interessert i loven, hvordan den&lt;br /&gt;
brukes og hvordan den utvikles.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Et tegn på dette er følgende: Da 
justisminister Odd Einar Dørum fremla regjeringens forslag til ny 
offentlighetslov på en pressekonferanse, hadde bare NRK Radio, Bergens 
Tidende og Dagens Næringsliv møtt frem.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Dagsrevyen var forut for pressekonferansen tilbudt en lekkasje fra den nye loven, men fant at det var uinteressant.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Under hele den lange prosessen med 
Offentlighetslovutvalget og dens innstilling var det knapt interesse fra
 pressen, og etter fremleggelsen intet engasjement for å sette søkelys 
på de forskjellige oppfatningene i utvalget eller i høringsrunden.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Og sjeldent har den manglende 
utviklingen når det gjelder en felles elektronisk postjournal for 
departementene og direktoratene (se tekst 2 side 17) engasjert til 
oppslag og debatt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Det er slik at man kan undres på om 
pressen ikke er interessert i de journalistiske mulighetene som åpner 
seg med en mer åpen forvaltning.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kanskje er det slik at mange i pressen 
foretrekker dagens situasjon, der de kan dramatisere at de ut av 
forvaltningen har ”lurt” et dokument eller en opplysning?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kanskje er det slik at lekkasjer fra 
”deep throats” a la Watergate er mer spennende enn å referere fra et 
dokument som er åpent for alle? (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En annen unnfallenhet fra pressens side er dens dalende interesse for å dekke det som skjer i norsk forvaltning.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er en antagelse som ikke er målt og belagt med tall, men de fleste vil nok si seg enig.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Daglig håndterer forvaltningen spørsmål av bred allmenn interesse, uten at media interesserer seg (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Medias dalende interesse kan dels være en frykt i redaksjonene for at dette er stoff som ikke&lt;br /&gt;
selger i en tid hvor kjendiser vurderes som godt stoff.&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Interessen kan også være forårsaket av ressursmangelen i media, som i økende grad er pålagt krav til produktivitet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Økt offentlighet og enklere tilgang til informasjon om forvaltningens virksomhet burde være i partenes felles interesse.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Forbrytelse og straff&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen norske embetsmenn kan straffes for å overtre offentlighetsloven.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I Sverige risikerer en embetsmenn som 
vegrer seg mot å ta stilling til offentlighet at ombudsmannen reiser 
tiltale ved en domstol. Og motsatt, om embetsmennene er spesielt åpne er
 de godt beskyttet:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Som hovedregel kan svenske embetsmenn uten straff gi videre opplysinger 
de blir kjent med i sitt arbeid, den såkalte ”meddelarfrihet”.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er eventuelt de medier som offentliggjør opplysningene som trekkes til ansvar.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Svenske embetsmenn kan ikke avskjediges, forflyttes eller lignende dersom de informerer offentligheten.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er en rett de har.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Slik beskyttelse har ikke norske embetsmenn.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er overordnet organ som er rette instans dersom noen vil klage på et avslag.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sannsynligvis fører slike klager sjeldent frem, men det vet man igjen lite om.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sivilombudsmannen kan gi uttalelser, men de har jo form av oppfordringer og blir ikke alltid fulgt.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;De embetsmenn som skulle bryte offentlighetsloven og urettmessig tilbakeholde dokumenter&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; kan i prinsippet dømmes etter straffeloven om forseelser i offentlig tjeneste, og om de&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt; forsettelig kasserer arkivmateriale etter arkivforskriften kan de bøtelegges.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tjenestemannsloven kan brukes til å gi disiplinærsanksjoner.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Videre kan vedtak kjennes ugyldig dersom informasjon urettmessig er holdt tilbake og den som er rammet kan kreve erstatning.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Aldri har slike sanksjoner som nevnt 
ovenfor blitt ilagt, selv om vi altså klart kan ane at urettmessig 
tilbakeholdelse skjer hyppig.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Et eget klageorgan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I forbindelse med den nye loven hadde 
det vært naturlig at det ble vedtatt å opprette et eget og uavhengig 
klageorgan, som også kunne følge med og føre statistikk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Opprettelsen av et slikt organ ligger ikke i lovforslaget.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I Storbritannia ble klagehåndteringen i forbindelse med landenes nye offentlighetslov lagt til&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Information Commissioner’s Office.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han har ansvaret for overholdelsen av 
the Data Protection Act, the Freedom of Information Act og the 
Environmental Information Regulations.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Slik sett er han britenes Georg Apenes og leder et Datatilsyn kombinert med et tilsyn for offentlighetsloven.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;The Information Commissioner 
kan i enhver klagesak be om all dokumentasjon fra det organ som ikke 
ønsker å innvilge et krav om innsyn.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Om han finner at dokumentene ikke kan unntas offentlighet, pålegger han organet hva som må gjøres samt setter opp en tidsplan.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han avgjør altså spørsmålet om 
offentlighet. Kommisjonæren melder direkte til Parlamentet. Klager på 
hans avgjørelser vil i siste instans bli avgjort av en høyesterett.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Professor Erik M. Boe ved Institutt for
 offentlig rett ved Universitetet i Oslo stiller i et intervju med 
tidsskriftet Stat &amp;amp; Styring spørsmålet er om det er grunn til å tro 
at det er en mer positiv holdning til offentlighet i et overordnet organ
 enn i et underordnet, som vil være klageinstans.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;Så hvorfor ikke etablere en sentral klageinstans som står utenfor, og som kan påse at loven blir håndhevet ordentlig?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Å bruke en egen avdeling under 
Sivilombudsmannen er ikke engang vurdert (i arbeidet med ny 
offentlighetslov, red. anm.), ut fra en merkelig tanke om at 
statsforfatningsrettslige rammer er til hinder for at ombudsmannen skal 
kunne være en klageinstans med avgjørelsesmyndighet for hva som finner 
sted i kommunale og statlige organer.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette mener jeg ikke stemmer, for det 
er ikke noe i veien for at Stortinget i loven oppretter en enhet hos 
ombudsmannen som ikke bare kan kritisere, men også avgjøre saken.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her er det verken statsrettslige eller konstitusjonelle hindre.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En slik ordning ville vært effektiv, 
for vi vet at om noen har prøvd å holde prinsippet om offentlighet høyt,
 så er det ombudsmannen, sier Erik M. Boe i intervjuet med&lt;/span&gt; S&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;tat&lt;/span&gt; &amp;amp; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Styring.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;En ny offentlighetslov må medføre at vi i Norge oppretter et eget klageorgan.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h2&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ansvaret kan enten legges til Sivilombudsmannen eller knyttes til et data- og offentlighetstilsyn.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Uansett hva man velger må klageorganet ha beslutningsmyndighet.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En fordel med en kobling til et 
datatilsyn er at personvernhensynet ofte kan stå i motsetning til et 
offentlighetshensyn, og at et tilsyn som håndterer begge spørsmål kan 
gjøre en nødvendig avveiing.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;En viktig lov&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&amp;nbsp;(…) Det er åpenbart at om 
allmennheten skal få tilgang til forvaltningens dokumenter, må 
elektronisk postjournal gjøres tilgjengelig for alle, ikke bare media.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Lars Chr. Risan påpeker at elektronisk 
postjournal (EPJ) antakelig er det siste tiårets viktigste enkelttiltak 
for å bedre tilgangen til den norske statsadministrasjonen.&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;I det store og det hele virker 
det som om passiv motstand er bedre enn aktiv dialog når det man 
forsvarer, er lukkethet og ikke-kommunikasjon overfor moralsk høyverdige
 og politisk korrekte argumenter for åpenhet i forvaltningen, sier 
forskeren.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;280&quot; src=&quot;http://www.jasonnazar.com/wp-content/uploads/2008/07/doc-300x280.gif&quot; title=&quot;doc&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ifølge ham er prøveprosjektet elektronisk postjournal et ganske bemerkelsesverdig statlig ITprosjekt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sluttbrukerne synes det er en ubetinget suksess.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Som prøveprosjekt er det gjennomprøvd.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
Samtidig finnes det en stor mulighet for empiriske undersøkelser som ikke er blitt nyttiggjort.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den elektroniske postjournalen gir 
muligheter for å analysere hvem som etterspurte dokumenter fra hvem og i
 hvilken grad kravene ble innvilget eller avslått.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den siste analysen ble gjennomført for 2002.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Siden den gang har 
Moderniseringsdepartementet stanset dette arbeidet, med henvisning til 
at det vil komme en ny offentlighetslov (!).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Generelt vil Internett kunne gi muligheter både for å finne og laste ned forvaltningens dokumenter.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
I mange kommuner er det alt innført systemer som gir anledning til å finne oglese vedtak og referater.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her ligger departementene milevis etter.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.offentlighet.no/Dokumentoffentlighet/Veiledninger-ol/Undersoekelser&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.offentlighet.no/Dokumentoffentlighet/Veiledninger-ol/Undersoekelser&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/03/aeuro-bills-0011.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-13674&quot; height=&quot;180&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/03/aeuro-bills-0011.jpg?w=300&amp;amp;h=180&quot; title=&quot;AEuro-bills-001&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;I forbindelse med overnevnte informasjon, blir særdels viktig å lese posten:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noen av innleggene som Dagsavisen slettet.&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Del 7&lt;/span&gt; – Fraværende rettssikkerhet for mange av landets&amp;nbsp;borgere (Forvaltningenes hjemmelagde regler)!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/vZ5qgK&quot;&gt;http://bit.ly/vZ5qgK &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;


&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;strong&gt;LISTEN OVER ALLE BLOGGPOSTER:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/1558542469842374025/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/03/forvaltning-i-de-lukkede-rom.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1558542469842374025'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1558542469842374025'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/03/forvaltning-i-de-lukkede-rom.html' title='Forvaltning i de lukkede rom'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-1874186614678624889</id><published>2012-01-30T04:00:00.000-08:00</published><updated>2012-01-30T04:06:00.303-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Aetat"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="attføring"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="LO"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="maktmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="NHO"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="NTL"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="regelverk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="rettssikkerhet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Roar Flåthen"/><title type='text'>Svar til Roar Flåthen</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.bloglovin.com/blog/932622/maktmisbruk-ved-offentlige-kontor-gjen?claim=vkyrkywj64z&quot;&gt;Følg min blogg med bloglovin&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Svar til Roar Flåthen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/2012/01/12/svar-til-roar-flathen/&quot;&gt;http://sommer17.wordpress.com/2012/01/12/svar-til-roar-flathen/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen sier han mange ganger 
har vært forbannet på negative debatter om Nav, og at inntrykket som gis
 er at Nav-ansatte har skylda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen understreker at dette ikke er 
akseptabelt, da hans klare inntrykk er at de Nav-ansatte generelt gjør 
en kjempejobb med kun EN målsetting for øyet – å få det hele til å 
fungere, slik at brukerne føler seg velkommen og får den hjelpa de skal 
ha.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen uttaler at det er gledelig at 
regjeringen har tatt tak i den økende voldsproblematikken og bidrar til å
 gjøre noe med det.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hva vet Flåthen?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Er Flåthen kunnskapsløs?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kan det være rimelig å slutte at en av landets mektigste menn virkelig er genuint og oppriktig kunnskapsløs?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Artikkelen avslutter:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“På Nav-konferansen skal veien videre 
diskuteres, og arbeidsminister Hanne Bjurstrøm benyttet anledningen til å
 takke de ansatte.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg vil takke dere ansatte for å stå 
med rak rygg når medier, politikere, brukere og Riksrevisjonen har 
kritisert Nav. Dere lønnes nå med at det går bedre, sier hun.”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og Bjurstrøm har takket før!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun takket for god planlegging og innføring av ordningen med meldekort for Nav sin toppledersamling 15.04.2010.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og på Maktens Tinder skinner det – som alltid.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men på Facebookgruppa &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“Folkeaksjonen mot meldeplikt for kronisk syke”&lt;/span&gt;
 som fikk medieomtale i ca. 5 – 6 aviser og i flere artikler, ble nær 
30.000 medlemmer og deres argumenter og bønner oversett med største 
veloverveide arroganse:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/group.php?gid=239037095892&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;https://www.facebook.com/group.php?gid=239037095892&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Les mer her:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hanne Bjurstrøm – Landets mektigste kvinne&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hV6UFx&quot;&gt;http://bit.ly/hV6UFx&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Rangeres jeg bare som en kjeftesmelle med skrivekløe?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Er mine innsideavsløringer om 
det nøye koordinerte og utstrakte myndighetsmisbruket og kameraderiet 
som pågår i Nav som uvesentligheter og bagateller å regne?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Siste to måneders varsling om overnevnte er både satt inn i Vårt Land &lt;b&gt;(her ble det mange kommentarer)&lt;/b&gt;, på Nye Meninger og på min blogg: “På Nav med balltre” – Henholdsvis:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xuFto2&quot;&gt;http://bit.ly/xuFto2&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/y0pc76&quot;&gt;http://bit.ly/y0pc76&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sannheten er at flere uegnede 
elementer som ulykkeligvis har blitt tilsatt i sine vanntette stillinger
 i forvaltningen samler seg i tverrfaglig flokk for å ta de svakeste av 
oss – og med svak mener jeg i den forstand at vi er syke!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg underbygger denne påstanden
 i Del 2 og 3 i serien jeg laget om annen person som også ble utsatt for
 et maktmisbruk av svært alvorlig omfang&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Dette startet når hun tilkjennega at hun ønsket å levere inn en klage på sosialsjefen ved Nordstrand sosialsenter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Selv ikke representanten i 
Fagforeningen hun var medlem av hjalp henne – hun satt rolig å hørte på 
flokkens samlede angrep i Attføringsutvalget i Bydelen, og jeg var med i
 alle møtene og tapet alt!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da jeg i etterkant kontaktet flere 
topper i Fagforbundets ledelse for å informere om det jeg hadde vært 
vitne til, ble jeg møtt med den største ignoranse.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Her kan innholdet i båndopptakene leses:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Del 2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Del 3&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hva angår avsløringene gjennom 
snart 4 år om blant annet de lov- og regelbrudd som konsekvent har blitt
 holdt i hevd overfor meg – en varsler som avdekker misligheter i 
Systemet:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ville Flåthen ha byttet plass med meg en dag – en uke – nei. skal vi ikke heller like så godt kline til og si hele &lt;span class=&quot;caps&quot;&gt;FIRE&lt;/span&gt; ÅR, og se om han ville ha sagt seg tilfreds med behandlingen han fikk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen må huske at under slike forhold ville han ikke lenger være “Top Dog”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abosssss.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-12622&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2012/01/abosssss.jpg?w=126&amp;amp;h=150&quot; title=&quot;ABOSSSSS&quot; width=&quot;126&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen ville ha en rekke sykdomstilstander som på det nærmeste var invalidiserende.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen ville ikke ha sittet igjen med en eneste person i sitt mektige kontaktnettverk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen ville erfart at den ene 
fastlegen etter den andre enten sluttet, ba ham å finne seg en annen 
fastlege – angivelig på grunn av “komplisert sykdomsbilde” eller nektet å
 bistå ham i hans vanskelige sak med Forvaltningen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen ville aldri bli sluppet igjennom med å belyse sin sak i media – konsekvent!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen ville – uten unntak – møte på 
oppsiktsvekkende Goddag Mann – økseskaft-svar i alle sine henvendelser 
til ulike klageinstanser.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flåthen ville bli stanset i og føre sin
 egen sak mot Nav underveis av Retten etter at flere titalls advokater 
hadde nektet å ta hans sak fordi han ikke var i besittelse av nødvendige
 økonomiske midler, og etter at han var blitt nektet fri rettshjelp av 
Dommer.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette etter at han hadde sendt inn de 
første bevisopptak til Dommeren som øyeblikkelig og samme dag fremsatte 
krav om at han måtte møtte med prosessfullmektig innen kort tid – på 
begjæring av motpartene – ellers ville saken bli avvist!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så er mitt spørsmål – Ville Flåthen etter dette ha fått tilegnet seg et annet syn på virkeligheten?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Viktig blir det å lese den 
absolutte forskjellsbehandling tidligere Navdirektør Tor Saglie utøvet 
overfor meg og annen person i debatten Kristin Floer – tidligere 
Rådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet og “den andre part” – 
startet på Nye Meninger nettopp:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Arbeid for alle?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her vises et av svarene fra Heidi Stakset i kommentar 5 -&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp; “Slu strategi”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hennes konklusjon over forskjellsbehandlingen, høres veldig riktig ut:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Forskjellsbehandlingen skyldes at 
Navdirektør Tor Saglie brukte Kristin Floer til å skape 
mediaoppmerksomhet rundt&amp;nbsp;seg selv og sin etat. Hun hadde gått ut i 
mediene, og dermed kunne han følge opp- via mediene. Omdømme har alt&amp;nbsp;å 
si.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når det kommer en til- Jeanine Horntvedt- som også er høyt utdannet- er hun uinteresssant.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Navdirektøren&amp;nbsp;kan ikke gjøre&amp;nbsp;mediestuntet to ganger.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Kristin Floer&amp;nbsp;ble brukt&amp;nbsp; for &amp;nbsp;Navdirektørens omdømme.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er ledernes- og politikerens taktikk for å holde på makten og posisjonene.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;Statsministeren
 har fått krass kritikk for sin brutale håndtering av&amp;nbsp;den 
suicidale&amp;nbsp;asylsøkeren&amp;nbsp;Aaron- via tre-fire innlegg i Dagsavisa.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Statsministerens stunt er å fremme&amp;nbsp; 
kritikk av&amp;nbsp;Tyrkias behandling av journalister. Slik 
fremstiller&amp;nbsp;statsministeren seg selv som en ridder for&amp;nbsp;de fengslede 
journalistene, alt mens han selv&amp;nbsp;fratar en syk asylsøker behandling og 
kaster han i en mørk&amp;nbsp;fangecelle på Trandum- i isolat- før han 
overgir&amp;nbsp;han til sine fiender som fengsler han ved ankomst.”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.nyemeninger.no/alle_meninger/cat1003/subcat1014/thread230849/#post_230849&quot;&gt;http://www.nyemeninger.no/alle_meninger/cat1003/subcat1014/thread230849/#post_230849&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mitt svar her inne, er en reaksjon på artikkelen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Misliker kritikk av Nav-ansatte&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.frifagbevegelse.no/arbeidslivet/article5876219.ece&quot;&gt;http://www.frifagbevegelse.no/arbeidslivet/article5876219.ece&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Her står en samlet en oversikt over mine innlegg:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;caps&quot;&gt;GOOGLEPROFIL&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;https://plus.google.com/105903693277402506219/posts&quot;&gt;https://plus.google.com/105903693277402506219/posts&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Til slutt minner jeg Flåthen om en mail jeg sendte ham i 2008 som fremdeles står ubesvart:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;LO, Arbeidstilsynet og&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;caps&quot; style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt; NTL&lt;/span&gt; – Unnlatelser av hjelp mot overgrep fra Nav. Mail i saken.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9LkGgP&quot;&gt;http://bit.ly/9LkGgP&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(sitat fra art. slutt)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I debatten jeg startet i Aftenposten – “&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Kritikk av Nav skjules&lt;/span&gt;” i 2008, satte jeg inn og kommenterte en annen artikkel om Flåthen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff; font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Vil beskytte Nav-ansatte”.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Gjør ikke de ansatte til syndebukker, sier LO-leder Roar Flåthen. Fagbevegelsen er dypt bekymret over problemene i Nav.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wEqRne&quot;&gt;http://bit.ly/wEqRne &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En av meddebattantene “Leif Per”, kom med viktige innspill som jeg hadde lagret, og viser her:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Jeg har to kommentarer til Morten Øyes uttalelser i artikkelen i aftenposten:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;1. “Det er statsråden og 
Nav-ledelsen som må ta ansvaret. De ansatte gjør et de får beskjed om, 
sier Morten Øye, leder av LO Stat”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg er glad for at LO endelig plasserer hovedansvaret der det hører hjemme, nemlig hos den inkompetente NAV-ledelsen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men dette unnskylder ikke de mange dokumenterte eksemplene på ulovlig opptreden fra individuelle saksbehandlere.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Jeg legger til – Les også denne posten):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvordan står det til på våre sosialkontor?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9L4i42&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9L4i42&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;2. Øye påpeker at Nav-reformen 
ikke er en alminnelig omstilling, “men en svært stor og krevende reform 
der ulike kulturer og styringssystemer støter sammen”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;Dette er tøv,&lt;/span&gt; det er nettopp dette alminnelig endringsledelse handler om fra et faglig synspunkt. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når en ledelse som er spesielt rekruttert for å håndtere dette ikke makter oppgaven er de inkompetente.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Jeg har kjennskap til at 
NTL har kjent til de dårlige arbeidsforholdene i det gamle Aetat i flere
 tiår uten at forholdene synes merkbart bedre. NTL må derfor være en 
usedvanlig ineffektiv fagforening.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Av hensyn til egen troverdighet bør LO rydde opp i forholdene i NTL”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://debatt.aftenposten.no/item.php?GroupID=8&amp;amp;ThreadID=246936&amp;amp;s=&amp;amp;page=7&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;http://debatt.aftenposten.no/item.php?GroupID=8&amp;amp;ThreadID=246936&amp;amp;s=&amp;amp;page=7&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min egen erfaring med NTL der jeg var betalende medlem:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NTL beskytter ikke sine medlemmer mot maktmisbruk fra NAV:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://debatt.aftenposten.no/item.php?GroupID=60&amp;amp;ThreadID=229936&amp;amp;s=&amp;amp;page=1&quot;&gt;http://debatt.aftenposten.no/item.php?GroupID=60&amp;amp;ThreadID=229936&amp;amp;s=&amp;amp;page=1&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Debattcentralen er lagt ned, men jeg hadde altså kopiert opp en del av materialet og satt inn i bloggpost:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;LO, Arbeidstilsynet og NTL – Unnlatelser av hjelp mot overgrep fra Nav. Mail i&amp;nbsp;saken.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9LkGgP&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9LkGgP&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;L.P kommenterer videre på side 9 – da ikke direkte relatert til Flåthens art: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“NAV har jo diverse samarbeidspartnere når det gjelder praksis for personer under yrkesrettet attføring. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Attføringsbedriftene, som er 
organiserte i NHO og derfor en sterk lobby, er økonomisk avhengige av 
tilskuddene som NAV for å gi folk arbeidspraksis.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Uten NAV må de legge ned virksomheten.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Videre outsourcer NAV arbeidet med å finne praksisplasser til private konsulentfirmaer. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Noen av disse har tidligere NAV-ansatte i ledelsen som kjenner beslutningsprosessene og enkelte beslutningstakere godt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAV påstås å måles på sine 
resultater, som konkret innebærer formidling til jobb, praksisplass 
eller utdanning (gjerne et AMO-kurs i regi av NAV). &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For både ansatte og ledere i NAV vil dette være viktig, ikke minst for de midlertidige ansatte som det finnes mange av.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når både NAV og tiltaksarrangør
 har så sterke økonomiske og resultatmessige insentiver, samtidig med at
 den som skal attføres står i en svak posisjon uten vern i form av 
tillitsvalgte osv, foreligger det betydelige muligheter for korrupsjon, 
overgrep og utnyttelse. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ikke minst siden eventuelle klager må rettes til det NAV-kontor som har begått feilen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;En attføringsklient som våger å være kritisk løper dermed en vesentlig personlig risiko. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det samme gjelder de mange 
NAV-ansatte som ikke er fast ansatte – de tør antagelig ikke innrømme 
feil av frykt for å miste jobben.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;En attføringsklient som ikke 
villig lar seg utnytte av tiltaksarrangør risikerer at NAV får svært 
dårlige tilbakemeldinger fra tiltaksarrangør. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det igjen kan føre til at NAV stopper trygden basert på usanne opplysninger.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Snakk om manglende rettssikkerhet for både brukere og ansatte!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;“&lt;/h2&gt;
&lt;h5&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://debatt.aftenposten.no/item.php?GroupID=8&amp;amp;ThreadID=246936&amp;amp;s=&amp;amp;page=9&quot;&gt;http://debatt.aftenposten.no/item.php?GroupID=8&amp;amp;ThreadID=246936&amp;amp;s=&amp;amp;page=9&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;h5&gt;

&amp;nbsp;&lt;/h5&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAVs ledelse ba om innspill, men knuser brukere som påpeker misligheter. Tapet møtereferat fra grove represalier&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h5&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/2012/01/12/2011/03/22/2009/08/17/2009/09/17/2009/08/23/navs-ledelse-ba-om-inspill-men-knuser-brukere-som-papeker-misligheter-tapet-referat-fra-grove-represalier/&quot;&gt;http://bit.ly/NntOy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Aktørmodellen ble avskaffet&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;31.03.2006 svarer Justice1 
(ansatt i tidligere A-etat) en annen debattant i diskusjonen sistnevnte 
hadde startet – “Møte med A-etat” der han belyser uverdige, ulovlige og 
uakseptable tilstander.’&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Disse holdes enda ved like, ved
 hjelp av stor besluttsomhet og iver hos en god rekke samarbeidende og 
uegnede aktører under etatens nye logo – Nav – den dag i dag.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;(Der diskuteres Arbeidsmarkedsbedrifter, hvorav OPT som jeg av Nav ble tvunget inn i i 2007, var en av dem):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.opt-as.no/html/ab.html&quot;&gt;http://www.opt-as.no/html/ab.html&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag: (…) Apropos dine erfaringer med Arbeidsmarkedsbedrifter, forkortet AMB.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Disse kjemper stadig vekk for å overleve over statsbudsjettet.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;De ble bygget opp i et industrisamfunn, og bærer derfor preg av det.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Det arbeidet de kan tilby er ofte irrelevant til den utprøving og kompetanseoppbygging en arbeidssøker ønsker og trenger.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De kjemper jo naturligvis allikevel for sin egen overlevelse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;De har gjennom arbeidsgiverforeninger de er med i stor innflytelse i departement og regjering.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette binder Aetat til en viss grad opp i å benytte disse bedriftenes tiltaksplasser. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Derfor kan det være at Aetat 
lokalt forsøker å dytte arbeidssøkere inn til utprøving på disse 
bedriftene uten at de ønsker det selv.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Dette er stikk i strid med det som skal være det faglige grunnlaget for attføringsarbeidet, nemlig aktørmodellen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;I aktørmodellen skal ethvert tiltak bygge på søkers egne ønsker.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er kun når søker ikke vet hva han/hun ønsker eller klarer at det er aktuelt med slike avklaringstiltak.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Imidlertid vet jeg at det 
finnes saksbehandlerer som for å slippe å begrunne et avslag, vil tvinge
 ressurssterke mennesker i det som for dem ofte vil føles som en 
fornedrelse, inn i en slik bedrift.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;De regner med at søker da 
vil si fra seg hele attføringen, fremfor å nedverdiges og ydmykes, og 
dermed har de oppnådd det de ønsker.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dersom du har gode alternativer
 å foreslå selv, mener jeg de ikke kan tvinge sin vilje igjennom, men du
 verden så mye trøbbel, vanskeligheter og trenering av tid de kan 
forsøke i direkte utmattelsesteknikker (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/f4XL8e&quot;&gt;http://bit.ly/f4XL8e&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Les mer fra “Justice1″ her:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;A-etat og trygd og korrupsjon?:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hiOws6&quot;&gt;http://bit.ly/hiOws6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Aviskronikken som støtter opp om det “Justice1″ avslører i overnevnte debatt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;En helvetes jobb (utdrag):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Milliontap, omorganiseringer og rot har ført Aetat inn i en kollektiv depresjon. Drapstruslene har haglet og ansatte har gått.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/buXLeA&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/buXLeA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Debattcentralen er nedlagt, og her er mine synspunkter på det:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;Vår nye ytringsfrihet&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/z4BYPe&quot;&gt;&lt;b&gt;http://bit.ly/z4BYPe&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Et godt utdrag av “Justice1″ er heldigvis kopiert opp, og kan leses i følgende bloggpost:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet – Del 1:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rZ3Whq&quot;&gt;http://bit.ly/rZ3Whq&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;08.07.2008: Bedrifter snylter på attføring&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utbytting: Attføringsordningen misbrukes av useriøse bedrifter som vil ha billig arbeidskraft.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Flere personer forteller om misbruk av 
attføringsordningen. Når noen går på attføring, dekkes lønnsutgiftene 
fullt ut av det offentlige.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nå opplever flere at når 
attføringsperioden er over (som regel etter ti måneder), avsluttes 
kontrakten, i stedet for at personen får tilbud om fast jobb, slik 
intensjonen er.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Folk på attføring faller mellom to 
stoler, uttaler Arbeidssøkerforbundets (Afo) leder Harald Trulsrud til 
Klassekampen. Han er bekymret for at Nav ikke tar tilstrekkelig ansvar 
for personer på attføringstiltak.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi har vært i kontakt med attføringsbrukere som har blitt behandlet dårlig på bedriften Nav formidlet dem til.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når de så klager til Nav, sier de at de
 ikke har noe ansvar for arbeidsforholdene der, men at dette er noe 
brukerne må ta opp med bedriften.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Likevel fortsetter Nav å formidle brukere til de samme bedriftene, hevder Trulsrud.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav tilbyr ulike typer arbeidspraksis, 
herunder kalt attføring. Tilbudet er ment for arbeidssøkere med 
spesielle behov, for eksempel uførhet. Målet er å gi arbeidserfaring til
 søkere fra utsatte grupper.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav formidler da arbeidssøkeren til en 
bedrift som mottar et mindre beløp for å sysselsette vedkommende. 
Bedriften betaler ikke brukeren lønn, i stedet mottar han eller hun 
dagpenger fra kommunen eller individstønad fra Nav.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Arbeidssøkeren er formelt ikke ansatt i bedriften så lenge tiltaket varer.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trulsrud frykter at ordningen ikke er godt nok sikret mot misbruk (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han peker på at attføringsbrukerne 
formelt ikke er ansatt i bedriften, og at dette kan føre til at deres 
arbeidsforhold blir verre enn for vanlige ansatte (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.klassekampen.no/54564/article/item/null&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.klassekampen.no/54564/article/item/null&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Massakrering av regelverket, bevisste&amp;nbsp;overgrep.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/qBXUGT&quot;&gt;http://bit.ly/qBXUGT &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;26.01.2012 -&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt; NAV på rett vei&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“LO Stat, FO, Fagforbundet og 
NTL i Rogaland rettet onsdag i denne uka søkelyset på NAV. Og 
konklusjonen er at det ikke står så dårlig til som mange vil ha det 
til.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.lostat.no/forsiden/nav-paa-rett-vei-article311-6.html&quot;&gt;http://www.lostat.no/forsiden/nav-paa-rett-vei-article311-6.html&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet – Del&amp;nbsp;2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/u5ZzJc&quot;&gt;http://bit.ly/u5ZzJc&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Fra Forkynneren – Kapittel 9:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Den fattiges visdom blir foraktet&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;13&amp;nbsp;Jeg har også sett hvordan det går&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;med visdommen her under solen,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;enda den syntes meg så stor:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 14&amp;nbsp;Det var en liten by,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;og i den var det noen få menn.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Da kom det en mektig konge mot den.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Han kringsatte byen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;og bygde store bolverk mot den.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 15&amp;nbsp;Det fantes der i byen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;en mann som var fattig, men vis.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Han kunne ha berget byen med sin visdom,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;men ikke et menneske tenkte&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;på denne fattige mannen.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 16&amp;nbsp;Da sa jeg: Visdom er bedre enn styrke;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;men den fattiges visdom blir foraktet,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;og ingen hører på det han sier.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 17&amp;nbsp;Vismenns ord som høres i ro,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;er bedre enn høvdingens rop blant dårer.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 18&amp;nbsp;Visdom er bedre enn krigsvåpen,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;men én synder kan ødelegge mye godt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/1874186614678624889/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/svar-til-roar-flathen_30.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1874186614678624889'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/1874186614678624889'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/svar-til-roar-flathen_30.html' title='Svar til Roar Flåthen'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-5940604732944462999</id><published>2012-01-23T04:53:00.000-08:00</published><updated>2012-02-02T02:26:16.887-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="byråkrati"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="fastleger"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="IA-avtalen"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="korrupsjon"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="kvalitetskontroll"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="lovbrudd"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="maktleger"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="medisinsk sakkyndige"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="overprøving"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="rådgivende leger"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sanksjoner"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sykefravær"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sykemelding"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="trygdeytelser"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="uførestønad"/><title type='text'>Maktens hellige haller - Våre kriminelle fastleger</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_228964334&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;26.10.2011 - Kommunepolitikerne på sidelinjen i NAV-samspillet&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yOwBtf%20&quot;&gt;&amp;nbsp;http://bit.ly/yOwBtf &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&amp;nbsp;
&lt;/h1&gt;
&lt;h1 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;30.11.2011 - NAV: - Vi driver ikke etterforskning&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;

    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;ingress&quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Leger reagerer på «tvangstiltak og byråkrati» og beskylder NAV for å drive etterforskning av legestanden&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ingress&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_234829117&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yK1Fh3%20&quot;&gt;http://bit.ly/yK1Fh3 &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ingress&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ingress&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;articleContent&quot;&gt;
&lt;h1&gt;








                &lt;span style=&quot;color: #3d85c6; font-size: small;&quot;&gt;01.12.2011 - Sender sykmeldingsskjemaene tilbake &lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6; font-size: small;&quot;&gt;
        
        
    
        &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;articlePreamble&quot; style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Fastlegene i Tromsø angriper de nye sykmeldingskravene og sender skjemaer i retur til Nav.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yzrvrJ%20&quot;&gt;&amp;nbsp;http://bit.ly/yzrvrJ &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;05.12.2011 -&amp;nbsp; Lei av å få skylden for sykefraværet&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/z3o6z8%20&quot;&gt;http://bit.ly/z3o6z8 &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;29.12.2011 - Lettvinte sykmeldingsregler&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 class=&quot;articleTitle &quot; style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;span class=&quot;fn&quot; itemprop=&quot;name&quot;&gt;Kjetil Karlsen, Ivar Thomsen, Arnulf Heimdal&lt;/span&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;f-small&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
fastleger&lt;/span&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wMhKNk%20&quot;&gt;http://bit.ly/wMhKNk&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&amp;nbsp;







&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
31.01.2012: Frykter liv skal gå tapt&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&quot;Forslaget til ny fastlegeforskrift truer med å ødelegge 
fastlegeordningen. Vi ber om at departementet skrinlegger foreliggende 
forslag&quot;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/zz7G3z%20&quot;&gt;http://bit.ly/zz7G3z &lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nå må menneskeverdet settes i 
sentrum! De mange oppsiktsvekkende meningsløse “avgjørelser” som fremmes
 av uvettige aktører som går kyniske markedskrefters ærend kan ikke 
lenger råde banen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Utdrag fra serien jeg startet 
på Nye Meninger som debattledelsen fjernet: “Tenk alltid på hva folk vil
 si og ta den sterkestes parti”:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.nyemeninger.no/alle_meninger/post205219.zrm&quot;&gt;Våre kriminelle fastleger&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Publisert 9. november&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Interessant er informasjonen fra dette utdraget som er linket til i kommentar 590:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Arbeidsdepartementet&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Prop. 130 L (2010 – 2011)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;6.3.3 Arbeids- og velferdsetatens behandling av krav om uførepensjon&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;(…) Arbeids- og velferdsetaten har 
utarbeidet en «Nasjonal kvalitetsstandard for uførepensjon», hvor det 
blant annet framgår hvordan saksbehandler skal gå fram ved innhenting av
 medisinskeopplysninger.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Formålet med kvalitetsstandarden er å sikre riktig og enhetlig saksbehandling.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ifølge denne standarden skal saksbehandler på grunnlag av de medisinske opplysningene i saken alltid vurdere:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Om sykdom foreligger&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Om ytterligere behandling kan bedre helsetilstanden&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Om sykdommen er varig&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Hvilken varig funksjonsnedsettelse sykdommen medfører&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Hvilken funksjons- og arbeidsevne brukeren fortsatt antas å ha&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Om det er mulig at helsetilstanden kan bedres på lengre sikt&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Vurderingen skal sammenholdes med medisinske opplysninger fra tidligere stønadsperioder.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Dersom der er tvil om at de 
medisinske opplysningene fra søkerens lege gir et riktig bilde av 
søkerens helsetilstand, skal det foreligge en vurdering av dette fra 
rådgivende lege.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Kvalitetsstandarden ble revidert i mars 2010.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/syk4c8%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;http://bit.ly/syk4c8 &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Rådgivende lege i Nav:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.hcmworks.com/wp-content/uploads/expert-cartoon.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;292&quot; src=&quot;http://www.hcmworks.com/wp-content/uploads/expert-cartoon.jpg&quot; title=&quot;expert-cartoon&quot; width=&quot;267&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Å dersom det, du…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mer om vår – på overnevnte opplysningsgrunnlag – totalkriminaliserte fastlegestand her:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Maktens hellige haller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/jsxcKv&quot;&gt;http://bit.ly/jsxcKv&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sitat slutt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Ondskap og humanisme&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tale av filosof og førsteamanuensis ved Universitetet i Bergen Lars Fr. Svendsen (Utdrag):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Gruppetilhørighet synes å være et 
utbredt menneskelig behov, men den blir farlig når gruppen blir for 
tett, når individene i gruppen opphører å tenke som individer og 
følgelig også opphører å reflektere over gruppens verdier, oppfatninger 
og handlinger.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når skillet mellom ”oss” og ”dem” er etablert vil 
individene ofte erstatte egne verdier og vurderinger med gruppens – 
behovet for egen refleksjon faller bort, og en slik egen refleksjon kan 
fremstå som illojal mot gruppen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Grupper er farlige fordi en
 folkemengde ikke har noen samvittighet – samvittigheten er alltid den 
enkeltes samvittighet – og derfor kan den enkelte i gruppen 
tilsynelatende bli fristilt fra moralens krav.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Gruppetilhørighet og fravær av tenkning er forbundet. Å oppgi sin individualitet innebærer en oppgivelse av tenkning, og omvendt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dGluEq&quot;&gt;http://bit.ly/dGluEq&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h1 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Maktens hellige haller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;14-01-2011&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi er sinte, skuffede og forbitrede!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men heller ikke slike holdninger ser ut til bekymre dem som befolker maktens hellige haller.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;i&gt;Dag Coucheron, psykiater:&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/bud_062_394x493four-seasons-hotel-gresham-palace-budapest.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-5948&quot; height=&quot;493&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/bud_062_394x493four-seasons-hotel-gresham-palace-budapest.jpg&quot; title=&quot;BUD_062_394x493Four Seasons Hotel Gresham Palace Budapest&quot; width=&quot;394&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mangler og sprikende konklusjoner i 
legeerklæringer er årsak til «overprøvinger» av Arbeids- og 
velferdsdirektoratets overleger. &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dIL3C4&quot;&gt;http://bit.ly/dIL3C4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette svarte statsråd Rigmor Aasrud 
(Ap) på spørsmål fra stortingsrepresentant Laila Marie Reiertsen (Frp), 
som ifølge Dagens Medisin ville vite om ministeren vil gjøre noe med at 
flere fastleger og spesialister blir overprøvd av NAVs leger.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Beskrivelsen fra Arbeids- og velferdsdirektoratet er sikkert riktig – kanskje i noen tilfeller. Kanskje i mange.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Men hva med de legeerklæringene som er særs fyldige?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Som ikke mangler ett eneste punkt av spørsmål sentrale myndigheter vil ha svar på?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er slike spørsmål mange med meg vil ha belyst til punkt og prikke.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi vet at det finnes mange mennesker som slurver.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Vi antar også at flere av spesialistenes legeerklæringer ikke en gang blir lest sentralt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Vi antar.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det jeg derimot vet&lt;/span&gt;,&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; er at i det eksempelet jeg har skrevet om i &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagensmedisin.no/debatt/2010/12/09/allmektige-nav-hevet-over-/index.xml&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;artikkelen i Dagens Medisin&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; (20/2010&lt;/span&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; er at alle spørsmål som de sentrale myndigheter krever, er besvart til punkt og prikke.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvis anførslene leses, burde dette komme klart frem.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Vi må anta at det finnes mange lignende tilfeller også andre steder innen NAV-systemet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er dette jeg har pekt på – ikke at det selvsagt finnes brudne skår i alle leire.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Velprøvd taktikk.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Statsråden forsvarer seg på sedvanlig 
vis med å skyte tilbake på den som spør – i dette tilfellet legene – og 
unnlater dessuten å svare på spørsmålet fra stortingssalen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det handlet om hva staten ville gjøre 
med at legespesialistene ikke blir tatt hensyn til ved vurderingen av 
søknader om uføretrygd.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/sip2009451_phear-no-evil-politics.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-thumbnail wp-image-9374&quot; height=&quot;99&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/sip2009451_phear-no-evil-politics.jpg?w=150&amp;amp;h=99&quot; title=&quot;SIP2009451_PHEAR NO EVIL POLITICS&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da er det naturligvis kanskje effektivt ikke å svare på det som spørsmålet gjelde&lt;/b&gt;r.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Dette er en så velprøvd 
taktikk fra regjeringen og andre politikere at journalister stort sett 
har sluttet å peke på denne formen for manipulering.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Mitt innlegg handlet ikke om mangelfulle legeerklæringer.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det handlet om at erklæringene ikke er tatt hensyn til.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og jeg er ikke beroliget av statsrådens svar.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min pasients trygdeytelser går ut 31. januar 2011.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da har hun ikke noe å leve av.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun er syk.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det er dette det handler om!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Kompetanse.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anav_illustrasjon-kari-stai.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-9373&quot; height=&quot;130&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anav_illustrasjon-kari-stai.png?w=150&amp;amp;h=130&quot; title=&quot;anav_iLLUSTRASJON kARI sTAI&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Så henviser staten til at det ikke er overlegene i NAV som tar noen som helst avgjørelser.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det gjør etaten.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvem i etaten?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvilken kompetanse har de?&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Jeg
 vet ikke, men så vidt jeg vet, kreves det absolutt ingen fagkunnskap 
for å ta livsviktige avgjørelser om menneskers helse i den etaten som 
har mest å si når det gjelder syke menneskers fremtid i Norge.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/ablame.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-thumbnail wp-image-9342&quot; height=&quot;99&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/ablame.jpg?w=150&amp;amp;h=99&quot; title=&quot;ablame&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legene i NAV skylder på systemet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Systemet sier at det er legenes feil.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen tar opp spørsmålet om det i hvert fall burde være legene som tar såpass viktige avgjørelser innen helsesektoren.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen ville vel foreslå at Samferdselsdepartementet skulle oppnevne lekfolk til å overta lokførerens rolle?&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men – slik er faktisk situasjonen i helsesektoren.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skal vi kjøre bil på veiene, kreves i det minste et sertifikat.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;I NAV kreves ikke noe som helst, annet kanskje et visst kjennskap til noen paragrafer og et lovverk.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Enskjønt – jeg tviler på dette også.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Tiden renner ut.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mens jeg skriver, tikker klokken frem mot 1. februar.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Da står min pasient uten ytelser fra NAV, en etat som ser ut til primært å være opptatt av å forsvare seg og sine posisjoner.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Pasienten kommer, som de fleste av samfunnets svakeste, ikke i annen rekke. De kommer i siste rekke.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Imens svarer NAV: &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;i&gt;«Jo visst hører vi på legene. Deres innspill er for oss svært verdifulle».&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h1 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abla-bla-bla.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-9341&quot; height=&quot;89&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abla-bla-bla.gif?w=150&amp;amp;h=89&quot; title=&quot;Abla-bla-bla&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Ord!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De koster lite.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Egentlig ikke noe som helst.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV og staten kan fortsette som før.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abossbruk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;aligncenter size-full wp-image-9350&quot; height=&quot;217&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abossbruk.jpg&quot; title=&quot;ABOSSBRUK&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Er det underlig at et såkalt misnøyeparti får såpass massiv støtte som tilfellet er i dagens Norge?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi er mange som ikke bare er misfornøyde.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi er sinte!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Skuffede!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forbitrede!&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Men heller ikke slike holdninger ser ut til bekymre dem som befolker maktens hellige haller. &lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Kronikk og debatt, Dagens Medisin 1/2011&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagensmedisin.no/debatt/maktens-hellige-haller/&quot;&gt;http://www.dagensmedisin.no/debatt/maktens-hellige-haller/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h1&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;19.10.2011 -&lt;/span&gt; Verre enn å kjempe mot kreften&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/oKq8qk&quot;&gt;http://bit.ly/oKq8qk&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Fortvilt over maktlegene i NAV&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Spørsmålet til arbeidsministeren&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«Vil ministeren gjøre noe med at flere 
fastleger og spesialister blir overprøvd av NAV sine leger i utredninger
 og uttalelser om egne pasienter som en har fulgt over lang tid men som 
NAV-leger bare kjenner som saksdokument i en mappe?»&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Reiertsen sier hun lurer på hva man skal med spesialister og fastleger når NAV opphøyer seg i allmektighet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Man kan jo spørre seg i noen tilfeller
 hva man skal med fastleger og spesialister i forhold til at pasienter 
har behov for NAV til ulike trygdeordninger.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;For det virker som om der 
rår makten i forhold til regelverk og paragrafryttere istedenfor 
hensynet til enkeltindividet og fagkompetansen&lt;/i&gt;, sier hun.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagensmedisin.no/nyheter/-fortvilt-over-maktlegene-i-nav/&quot;&gt;http://www.dagensmedisin.no/nyheter/-fortvilt-over-maktlegene-i-nav/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/navleger-anonymous.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/navleger-anonymous.jpg?w=300&amp;amp;h=200&amp;amp;h=200&quot; title=&quot;NAVLEGER ANONYMOUS&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;09.12.2010 -&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; Allmektige NAV – hevet over norsk lov&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;- Er NAV klar over at 
organisasjonen er til for å hjelpe våre pasienter, eller tror de at 
regelverket er overordnet pasientenes behov?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tror NAV at de vet bedre enn to leger som har fulgt pasienten tett i mer enn 30 år?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;i&gt;Dag Coucheron, psykiater, Nesodden&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;SOMMEL, ROT, AVTALER som ikke 
holdes, brev som ikke besvares, telefoner som aldri tas, saksbehandlere 
som skiftes ut og utbetalinger som er forsinket eller stopper helt opp.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: large;&quot;&gt;Alt dette er fra hverdagen i NAV-systemet som vi er vel kjent med. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;Her vil jeg ta opp to forhold som kanskje ikke er like kjent:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Manglende fokus på NAVs hovedformål; nemlig å hjelpe syke til et bedre liv.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Organisasjonens tilsidesettelse av legenes rolle i samspill mellom pasient og samfunn.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavlegemappe.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;199&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavlegemappe.jpg?w=300&amp;amp;h=199&amp;amp;h=199&quot; title=&quot;ANAVLEGEMAPPE&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Møtte veggen&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Min pasient er en 59 år gammel, ugift kvinne med et lite utviklet sosialt nettverk. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun har hele sitt yrkesaktive liv vært ansatt ved et statlig kontor.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Tretti år gammel ble det konstatert klassisk bipolar affektiv lidelse. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Denne ble adekvat behandlet med en 
kombinasjon av psykoterapi, Litium og et stemningsstabiliserende 
medikament (Karbamazepin). Ingen hospitalisering (…)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Til sist sa det rett og slett stopp.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun «møtte veggen». &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavlegerc3b8ver.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;283&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavlegerc3b8ver.jpg?w=176&amp;amp;h=283&amp;amp;h=283&quot; title=&quot;ANAVLEGERØVER&quot; width=&quot;176&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;b&gt;Kravet fra NAV&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Slik har situasjonen vært i syv-åtte år.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fastlegen, pasienten og jeg har, etter 
vårt beste skjønn og i tett samarbeid med arbeidsgiver, vridd våre 
hjerner for å finne et høvelig arbeid for henne – fordi hun hårdnakket 
har holdt fast på at hun ville arbeide. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hele tiden har pasienten vært svært (ofte altfor) optimistisk med hensyn til egen arbeidskapasitet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun har så gjerne villet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I tillegg har hun etter hvert utviklet
 en (godartet) svulst på en indresekretorisk kjertel som har bidratt til
 ytterligere kraftløshet. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Likevel har hun ikke villet gi opp, 
trass i både fastlegens og mine råd om å søke uføretrygd før hun ble 
fullstendig ute av stand til å kunne fungere. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Hennes sykdommer førte imidlertid etter hvert til at hun selv innså at hun ikke ville kunne klare å arbeide.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette skjedde for to år siden.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Søknad med utførlig beskrivelse av hennes sykdommer ble endelig sendt inn.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; &lt;b style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Avslaget kom etter ti måneder. Årsak?&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: red;&quot;&gt;













&lt;b&gt;NAVs jobbsøkekurs var ikke forsøkt.&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavlegeskriver.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;198&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavlegeskriver.jpg?w=300&amp;amp;h=198&amp;amp;h=198&quot; title=&quot;© Copyright 2011 CorbisCorporation&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;b&gt;Et ultimatum&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På dette tidspunktet var pasienten for svak og sliten til å søke slikt kurs.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette ble meddelt NAV, som fastholdt sitt vedtak.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingen uføretrygd.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Pasienten ble skuffet, opprørt og mistet tilliten til det offentlige hjelpeapparatet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Uten jobbsøkerkurs, ingen videre hjelp fra NAV (…)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; Regelverket skulle følges – og NAV var ikke villige til å tenke annerledes.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det hjalp ikke at vi som kjente henne, 
gang på gang hevdet at hun var for syk til å kunne delta i et 
jobbsøkerkurs. For å klare seg økonomisk, ble hun fra NAV rådet til å 
søke hjelp fra sosialen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; NAV vet best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Der står vi i dag (…)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV vet best – til tross for at ingen i dette systemet har sett pasienten.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trass i at ingen lege i systemet har undersøkt henne.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trass i at vedtakene i NAV ser ut til å være fattet uten hensyntaken til uttalelsene fra både fastlege og spesialist.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;NAV har bestemt seg.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De vet at denne pasienten ikke kvalifiserer seg til uføretrygd.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavleger.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;266&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/anavleger.jpg?w=300&amp;amp;h=266&amp;amp;h=266&quot; title=&quot;ANAVLEGER&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tre spørsmål til NAV&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;- Er NAV klar over at de er til for å hjelpe våre pasienter? Eller tror de at regelverket er overordnet pasientenes behov?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; – Er NAV klar over at det skal meget tungtveiende grunner til for å gå imot behandlende legers klare anvisninger?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; – Tror NAV virkelig at de vet bedre enn to leger som har fulgt denne pasienten tett gjennom mer enn 30 år?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Jeg regner selvsagt ikke med å få svar fra noen innenfor NAV.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette fordi jeg har prøvd det tidligere.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Tier man sakene i hjel, skjer det ingenting – til tross for Forvaltningslovens klare påbud om plikten til å svare.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV og Staten er allmektig og hevet over norsk lov.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Denne saken dreier seg jo bare om ett enkelt menneske. (Sitat slutt) &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagensmedisin.no/debatt/allmektige-nav---hevet-over-norsk-lov/&quot;&gt;http://www.dagensmedisin.no/debatt/allmektige-nav—hevet-over-norsk-lov/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Les også:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h1&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;12.10.2009 -&lt;b&gt; Skremmende overprøving av NAV&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1&gt;





&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAV overprøver medisinske 
vurderinger fra fastleger og spesialister og tvinger pasienter igjennom 
tiltak.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I flere tilfeller fører fremgangsmåten til at pasientene blir 
verre av sykdommen sin.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagensmedisin.no/nyheter/--skremmende-overproving-av-nav/&quot;&gt;http://www.dagensmedisin.no/nyheter/–skremmende-overproving-av-nav/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/economics433x538.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;aligncenter size-medium wp-image-9358&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/economics433x538.jpg?w=241&amp;amp;h=300&quot; title=&quot;Economics433x538&quot; width=&quot;241&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;










&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;Vedrørende &quot;jobbsøkerkurset&quot; 
vist til i artikkelen over - som er Navs standard undermåls behandling 
av den gjengse borger uten å se denne som individ knyttet opp mot helse,
 begrensninger og faktiske behov (lovpålagt) og som således blir tr&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;umfet
 gjennom uten snev av forankring i både lovverk, logikk vett og forstand, viser jeg 
til noe liknende - de opplevelser jeg hadde mht. et aldeles meningsløst 
kurs som Nav tvang meg inn på, under trussel om at jeg ikke ville få 
gjennom søknaden min om å bytte fra vernepleierutdanningen ved Høyskolen (HIAK) og over til 
å ta en Bachelor i Kultur- og samfunnsfag ved Universitet (UIO) samtidig som jeg beholdt min Yrkesrettede Attføring hvis jeg
 ikke gjennomførte kurset av tre måneders varighet først.&lt;br /&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
 Da jeg først stilte muntlige spørsmål om fraværet av sunn fornuft bak 
pålegget, hadde Navintelligentsiaen intet annet svar til meg enn&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&quot;Det er bare slik det er&quot;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;Hvor lenge skal udugelighet vernes om?:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;
 Jeg ble pålagt av Nav å møte på åpen soning for kriminelle på 
Økern i hele tre måneder i 2003 (nei jeg er ikke straffedømt og har et 
plettfritt rulleblad), og opplevde den mest fornedrende perioden i hele 
mitt liv, der middelmådigheter riktig boltret seg i og fylle dagene med 
det mest innholdsløse ørkesløse fjas og tull.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;




&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; Jeg ble tvunget 
dit fordi dette altså var eneste løsningsvei Nav så for seg, etter at jeg kun hadde 
spurt om å få til et bytte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; I tre måneder til ende skulle jeg møte opp på dette ubegripelige dillet, for at søknaden min &quot;kunne gå igjennom&quot;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br style=&quot;color: red;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; &quot;Det var standard prosedyre&quot;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Og jeg møtte opp, hva annet kunne jeg gjøre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Men det var under min fatteevne hva jeg hadde og bestille der.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Flere klager fra meg forble ubesvarte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;FOR en sløsing med skattebetaleres penger!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Og denne hurramegrundtgale molbogjengen forvalter altså en tredjedel av Statsbudsjettet vårt!?:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;23.02.2009 &quot;Utålmodighet om NAV- tiltak&quot; av Dagfinn Høybråten:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;
 (...) Fra Stortingets side skal vi uansett være meget forsiktig med å 
gå inn med sterke føringer om hvordan NAV organiserer seg.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; 
Ledelse av NAV som organisasjon gjennomføres helt sikkert mer effektivt 
fra arbeids- og velferdsetatens sentrale ledelse enn fra Stortinget (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: #073763;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dYfO9n%20&quot;&gt;http://bit.ly/dYfO9n &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagsavisen.no/meninger/article399960.ece&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br style=&quot;color: #3d85c6;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6; font-size: small;&quot;&gt;Ti måneder senere - 16.12.2009 kringkaster media denne kuvendingen fra Høybråten:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br style=&quot;color: #073763;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt; Dårligere service for brukerne&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; –Nav-reformen skulle gi brukerne bedre service, etaten skulle brukerorienteres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Man må nå kunne fastslå at dette ikke har skjedd, sier KrF-leder Dagfinn Høybråten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; (...) Reformen har i altfor stor grad vært overlatt til etatsledelsen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;
 Det har vært for liten politisk styring med reformen sier han, og 
presiserer at hans kritikk er rettet mot Regjeringen og statsrådens 
ansvar for å følge opp Stortingets intensjoner (...)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://bit.ly/gxBqXt%20&quot;&gt;http://bit.ly/gxBqXt &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/article3425065.ece&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h1 style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;








26.10.2011 - Tar ikke ansvar for Nav-kontorene&lt;/h1&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;

                              
                    
    
        

  
      
  
     
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;ingress&quot; style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Lokalpolitikerne tar ikke ansvar for Nav-kontoret og overlater til rådmannen å engasjere seg i dette, viser ny undersøkelse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xBGjLt%20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;http://bit.ly/xBGjLt&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;







&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;







&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot; style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;Etatsbermen driver enda på som de lyster, med sin blinde herjing med borgere i dette landet:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot; style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class=&quot;head&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;banner-element&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;banner&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/ostlandssendingen/&quot; title=&quot;Østlandssendingen&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Østlandssendingen&quot; height=&quot;43&quot; longdesc=&quot;&quot; src=&quot;http://gfx.nrk.no/53J2mgKHiSVlIxyLdXFiRQNSx0EdoJWABwVnTTrw7s0A.png&quot; title=&quot;Østlandssendingen&quot; width=&quot;628&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;31.12.2011 - Bortkastet ressursbruk av NAV&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;NAV sender ufør 61-åring på arbeidstreningskurs der han lærer å skrive CV og å pakke frukt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wOIQWf%20&quot;&gt;http://bit.ly/wOIQWf &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: #073763;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: large;&quot;&gt;Nav har altså hele veien fått frie tøyler til å boltre seg 
fritt i alle de vilkårlige påfunn som bare den største uprofesjonalitet 
og ansvarsløshet kan oppdrive, og med ubegrensede økonomiske midler til 
rådighet!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;På de mette selvtilfredse velforsørgede ignoranters alter, ofres den jevne allmue i politikkens innbyrdes kiv og stridigheter.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #333399;&quot;&gt;Det pågår et høyt profilert 
spill for galleriet, der agendaen synes å være ment som en tåkelegging 
av den uttalte motvilje som den privilegerte stand ser ut til å hyse 
overfor ivaretakelsen av de lovfestede rettigheter som vanskeligere 
stilte av oss har krav på.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span class=&quot;commentBody&quot; data-jsid=&quot;text&quot;&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;










&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Navs reduksjon av fastlegenes autoritet:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;









&amp;nbsp;



&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;









&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg skriver innlegg på Aftenposten Debatt i tråden jeg startet &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;- &lt;b&gt;“Kritikk av Nav skjules”: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;









&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag): Vedrørende legene som av Navs
 dilletanter har blitt redusert til “sykemeldere” sammen med en rekke 
andre profesjoner, snedig sauset sammen inn i denne vide slaveliknende 
nøytrale betegnelsen og stilt overfor Nav sitt eget “ekspertpanel”.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Snakk om å gi vilkårlighetens høyborg “retten til å definere språket”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I forkant av at NAV-reformen ble vedtatt av Stortinget, står det i utredningen:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;”Legens portvokterrolle innebærer at 
legene i praksis fordeler og omfordeler en betydelig andel av samfunnets
 ressurser uten at de stilles overfor et ansvar for dette, verken 
politisk, personlig eller som gruppe, slik en velferdsforvaltning og 
dennes politiske ledelse blir stilt til ansvar for de ressurser den 
fatter vedtak om” &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Litteratur:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;En ny arbeids- og velferdsforvaltning. Norges offentlige utredninger. NOU 2004: 13, kap. 7, s. 180.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;At dette i det hele tatt kan luftes for
 sammenligning og sauses sammen med en slik ordlyd i en respektert 
offentlig utredning er mer enn det jeg kan forstå, og det er skremmende.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legene sverger Hippokrateseden, og er 
på en helt annen måte knyttet til sitt store ansvar som de er seg 
bevisst enn det politikere og&amp;nbsp; byråkrater er.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Er det virkelig mulig å måtte forvente 
seg at myndighetene plutselig skal raske dette sammen under en sko 
vedrørende den nye arbeids- og velferdsforvaltningen?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Skal dette være ment å passere som legitimt?&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Eller er det slik at legene som 
politikerne er kjent for å snu sin kappe etter vinden og ignorere sine 
pasienter når de først har fått seg frakk og kontor, for i stedet å 
starte en maktkamp innad hvor målet er å tilrane seg maktposisjoner og 
ytterligere fremgang, uten tanke og samvittighet for de menneskene de 
har ansvar for eller eden de har sverget?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg tror ikke det!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Legene blir også stilt til 
ansvar gjennom uavhengige utvalg hvis de har gjort feil noe den 
politiske ledelse sjelden blir, så jeg forstår slett ikke hva denne 
ordlyden her skal bety.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“Leif-Per” svarer:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“NAV-reformen har altså avgrenset legenes rolle.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men har så det ført til at NAV ”og dennes politiske ledelse blir stilt til ansvar for de ressurser den fatter vedtak om”?&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Svaret er snarere tvert i mot.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;At 
NAV stilles til ansvar er science fiction: NAV behandler klager på seg 
selv og Riksrevisjonen og Sivilombudsmannens kritikk får kun små 
konsekvenser.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det eneste alternativet er deretter rettsapparat som de fleste brukerne ikke har råd til.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Gjennom å redusere legenes 
innvirkning på vedtak har man redusert muligheten for faglige 
motforestillinger og gitt personell uten helsefaglig utdannelse statlig 
lisens til å fatte vedtak relatert til medisinske forhold.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Gjennom å redusere mulighetene for ekstern kontroll framstår NAV som totalitært&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;.&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forøvrig stoler jeg heller ikke på legestandens integritet, men de utgjør i det minste en nødvendig og tung faglig motvekt”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/jmLj6G&quot;&gt;http://bit.ly/jmLj6G&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://on.fb.me/ejwhAu&quot;&gt;http://on.fb.me/ejwhAu&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/aaaagettingtheboot.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-12267&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/aaaagettingtheboot.jpg?w=247&amp;amp;h=300&quot; title=&quot;AAAAGettingTheBoot&quot; width=&quot;247&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;25.06.2010: Klienter kommer gråtende fra Nav&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Advokat Nils Klanderud mener ventingen i Nav-systemet gjør at syke blir sykere.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Nav skal hjelpe og veilede folk i en vanskelig situasjon.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De har veilednings- og hjelpeplikt, men på de områdene strander det ofte.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Nav oppleves mer som en motspiller enn en medspiller, hevder advokat Nils Klanderud, som er spesialist på trygderett.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Mange saksbehandlere i Nav har ikke kjennskap til de mest sentrale bestemmelsene i loven.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mange tror for eksempel at advokaten må ha fullmakt for å få ut saksdokumenter.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I Forvaltningsloven står det at prosessfullmektig ikke trenger dette (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;b&gt;Fusjons-bom?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; I 2006 slås Aetat og trygdeetaten sammen til Arbeids- og velferdsetaten.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav blir det nye navnet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kritikken og skepsisen har vært massiv. Klanderud er heller ikke begeistret.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Det er en ekstremt stor byråkratisk organisasjon.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg tror ikke fusjonen var en vellykket operasjon.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er ikke blitt bedre (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;a href=&quot;http://images.clipartof.com/small/1048467-Cartoon-Boxer-Gazing-At-The-Stars-Around-His-Head-Poster-Art-Print.jpg&quot; title=&quot;Cartoon Boxer Gazing At The Stars Around His Head Posters, Art Prints&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Cartoon Boxer Gazing At The Stars Around His Head Posters, Art Prints&quot; height=&quot;368&quot; src=&quot;http://images.clipartof.com/small/1048467-Cartoon-Boxer-Gazing-At-The-Stars-Around-His-Head-Poster-Art-Print.jpg&quot; width=&quot;450&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mange har grått etter 
behandlingen de har fått hos Nav, forteller Klanderud, som selv opplever
 dårlig service når han kontakter forskjellige Nav-kontorer.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg kan ringe i 15-20 minutter før noen tar telefonen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Deretter blir en sendt fra den ene til den andre.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De er også dårlige på å ringe tilbake når jeg ber om det.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg kan purre på et svar tre-fire ganger og når jeg først får et svar virker det som om svaret er tatt ut ifra løse luften (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Advokaten mener at utfall av saksbehandlingen ofte avhenger av saksbehandler.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Når jeg får dokumenter fra Nav ser jeg først på saksbehandlers navn, og da vet jeg ofte hva vedtaket blir. (!!!)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Nav-brukere bør få en fast 
saksbehandler å forholde seg til, og er brukeren misfornøyd bør de ha en
 automatisk rett til å bytte saksbehandler.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Overprøver fastleger&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Klanderud hevder at leger får beskjed fra Nav om å få ned antall sykmeldinger.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; De skal legge listen høyere.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I senere tid har Nav-leger oftere overprøvd legers vurderinger (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ringblad.no/nyheter/article5171147.ece&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.ringblad.no/nyheter/article5171147.ece&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;22.10.2007:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Halen som logrer hunden&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anavgjerrig.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-thumbnail wp-image-9369&quot; height=&quot;100&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anavgjerrig.jpg?w=150&amp;amp;h=100&quot; title=&quot;anavgjerrig&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når staten gir pålegg rettet mot 
allmennleger, mens statens egne institusjoner, helseforetakene, Norsk 
helsenett og NAV går fri, kaller jeg dette maktmisbruk, skriver Ottar 
Grimstad.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Nav ønsker å kunne la være å gi søkere trygdeytelser de har rett på etter lovverket.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Dette vil de gjøre selv om søkere tilfredsstiller helsemessige krav og leverer dokumentasjon på dette&lt;/i&gt; (…)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg undres hvordan Sylvia Brustad vil 
se disse søkerne i øynene og møte den kritikken som vil reise seg når 
syke mennesker ikke får sykepengene eller uføretrygden de har rett på og
 er helt avhengig av.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Omtrent samtidig fremmer også Arbeids- 
og inkluderingsdepartementet et forslag fra Nav om at Nav til en hver 
tid skal kunne kreve utlevert fullstendig legejournal når de selv synes 
det er grunn til det, uten hensyn til taushetsplikt og uten 
rettssikkerhetsregler for pasient og lege.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Begge disse urimelige forslagene blir videreført av departementene.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Skjer der ingen overordnet politisk vurdering?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Utøver ikke departementene kvalitetskontroll av de forslagene Nav kommer med?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Er Nav blitt halen som logrer hunden”?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/peaK8w&quot;&gt;http://bit.ly/peaK8w&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anavlegeeer.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-11787&quot; height=&quot;438&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anavlegeeer.gif&quot; title=&quot;ANAVLEGEEER&quot; width=&quot;301&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;10.10.2008&lt;/span&gt; -&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;En tvilsom stat i staten&lt;/span&gt;, av fastlege Ole Terland (Utdrag):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;FOR Å BISTÅ ikke-medisinske 
saksbehandlere i NAV har NAV en ordning med rådgivende overleger som har
 til oppgave å vurdere legeattester fra blant annet fastleger.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De rådgivende overlegene skal vurdere 
om medisinske fakta passer med opplysninger om nedsatt funksjon, og om 
dette i sin tur kan forklare påstandene om nedsatt arbeidsevne (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har et graverende eksempel:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kvinne, 60 år, søker fastlegen for 
ryggsmerter. Hun mener at hun ikke er i stand til å arbeide med 
rengjøring eller i en bedriftskantine, et arbeid hun har hatt siste 20 
år. Nå var bedriften nedlagt, hun hadde vært uten arbeid en tid, men så 
seg ikke i stand til å søke om nytt arbeid.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utredning viste at hun led av 
osteoporose. Beinmineraltettheten var 5-6 standardavvik under 
gjennomsnittet for alderen. I tillegg påvist flere osteoporotiske brudd.
 Fastlegen råder henne til å søke om full uførepensjon fordi hennes 
osteoporose var så uttalt at hun ikke var arbeidsfør til noe.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun søker om 100% uførepensjon og får 
blankt avslag, begrunnet med at rådgivende overlege skriver at grunnen 
til at hun ikke er i arbeid er at hennes arbeidsplass var nedlagt.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: red;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;Rådgivende overlege ser fullstendig bort fra hennes meget uttalte osteoporose.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;FRA Å KUNNE ha avgjort denne saken med 
en attest fra fastlegen vedlagt kopi av beintetthetsmålingen (lav pris 
for samfunnet), blir fastlegen nødt til å henvise til revmatolog på 
universitetssykehus (høy pris for samfunnet).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sykehuseksperten konkluderer med at hun
 er helt arbeidsufør til ethvert arbeid, og at hun fyller de medisinske 
vilkårene for full uførepensjon. Saken ankes.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etter ankebehandlingen blir hun
 innvilget uførepensjon, mest sannsynlig fordi sykehusspesialistens 
uttalelse var formulert på klart norsk.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det var absolutt ingen endringer i 
hennes medisinske tilstand (med unntak av en viss bedring i hennes 
osteoporose etter ett års behandling med bisfosfonat). Fastlegens 
uttalelse var nok kryptisk for ikke-medisinere, men burde vært 
krystallklar for rådgivende overlege.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Hvis ikke rådgivende 
overlege forstår alvorsgraden av osteoporose med beintetthet 5-6 
standardavvik under alderslike, så har han nådeløst avslørt seg selv som
 ytterst inkompetent.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;MEN SÅ INKOMPETENT er han nok ikke.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg mener at han kynisk utnytter at NAVs ikke-medisinske saksbehandlere ikke klarer å tolke fastlegens legeattest.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han fører NAVs saksbehandlere bevisst bak lyset.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fordi han tar mer hensyn til sin arbeidsgiver, der poenget er å innvilge uføretrygd til så få som mulig.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Jeg kjenner ikke et annet ord enn korrupsjon for slik oppførsel.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den som betaler lønnen skal få igjen for lønnen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den hederlige og objektive legen er blitt borte.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ut fra denne saken alene, er det min klare oppfatning at ordningen med rådgivende leger lønnet av NAV må opphøre.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi kan ikke leve med et lukket system, der klare medisinske fakta bevisst mistolkes.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det var sannsynligvis en feil fra det lokale NAV kontor at rådgivende leges klanderverdige atferd ble avslørt for meg.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har ikke lengre tillit til NAVs rådgivende leger.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Du som leser får avgjøre om du fortsatt har tillit til NAV.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;JEG 
GÅR OFFENTLIG ut med denne saken, fordi jeg har levert skriftlig klage 
på aktuelle rådgivende lege tre ganger til NAV, hvorav en gang med kopi 
til NAVs hovedkontor. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anavsannhetorwell.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-full wp-image-9366&quot; height=&quot;291&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/anavsannhetorwell.jpg&quot; title=&quot;ANAVSANNHETORWELL&quot; width=&quot;336&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da NAV forholder seg taus til mine klager, antar jeg at NAV har til hensikt å verne om sin ukultur. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Dette er i så fall mer alvorlig enn en tvilsom rådgivende lege (…&lt;/span&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/iMnC5s&quot;&gt;http://bit.ly/iMnC5s&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: magenta;&quot;&gt;

&lt;b&gt;Svar til Roar&amp;nbsp;Flåthen&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yCZmxU&quot;&gt;http://bit.ly/yCZmxU&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.nyemeninger.no/alle_meninger/post204085.zrm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Våre sykemeldere&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da nytalen ble innført og 
legestanden systematisk ble degradert, strippet for all faglig 
troverdighet og autoritet og redusert til “sykemeldere” under jernhælen 
på dilettanter i sirkus Nav:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;I NOU 2007:4 – Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre sies det:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; (…) Aktørene i de ulike fasene av 
prosessen fra arbeid til uførestønad må ha klart definerte roller og et 
klart avgrenset ansvar.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;b&gt;Fastlegenes hovedoppgaver &lt;/b&gt;skal være å stille diagnoser, behandle pasientene&lt;b&gt; og gjøre enkle funksjonsvurderinger &lt;/b&gt;tidlig i sykepengeforløpet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; Hovedansvaret &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;for den systematiske arbeidsevnevurderingen&lt;b&gt; må ligge i Arbeids- og velferdsetaten, &lt;/b&gt;som også skal behandle og avgjøre søknader om uføreytelse &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bqU8jJ&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/bqU8jJ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.dreamstime.com/register?jump_to=http%3A%2F%2Fwww.dreamstime.com%2Fstock-photography-fighting-doctor-image5027582&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Fighting Doctor&quot; src=&quot;http://www.dreamstime.com/fighting-doctor-thumb5027582.jpg&quot; title=&quot;Fighting Doctor&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Ulne strategier, hvite løgner, store løgner og – Nav.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rddOqP&quot;&gt;http://bit.ly/rddOqP&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/paSsFV&quot;&gt;http://bit.ly/paSsFV&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Makten må være delt, for at mennesket skal være fritt&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Aschehoug var opptatt av å belyse skyggesidene ved innføringen av parlamentarismen. Makt både kan og bør deles:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;”Delt 
har den været siden 1814 og det bør den vedbli at være, for der er 
intet, jeg i den grad frygter som den absolute, overvældende magt paa 
enkelt haand.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi skal likesaa litet staa under et masseherredømme som under herredømme av en enkelt mand eller en enkelt korporasjon.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Magten maa være delt, for at mennesket skal være frit.”&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ifølge ham var makt uten grenser tyranni.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Grunnleggende for hans syn var 
rettsstatens krav om beskyttelse av individet og minoriteter mot 
maktmisbruk. Men, som Lars Roar Langslet skriver i Konservatisme på 
norsk, &lt;b&gt;”den tankegang Aschehoug utviklet, var rotfestet på et dypere plan i den liberale konstitusjonalisme. &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Politikk
 er alltid utfoldelse av makt, men maktutfoldelsen må bindes av normer 
og rettsregler som sikrer frihet og rettigheter for den enkelte og for 
minoritetene.”&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Aschehoug selv påpekte at staten først og fremst skal beskytte de svake mot de sterke.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/kZo2ZE&quot;&gt;http://bit.ly/kZo2ZE’&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les også posten&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Når den menneskelige lovgivning avviker
 fra fornuften blir den ond. Den mister sin karakter av lov og blir 
snarere en form for vold&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ejaH4&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/ejaH4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/kZo2ZE&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/dagfinn-hc3b8y1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-9380&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/dagfinn-hc3b8y1.jpg?w=300&amp;amp;h=200&quot; title=&quot;Dagfinn Høy&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Forskyver målene med Nav-reformen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I 
arbeidet med store velferdsreformer fokuserer Regjeringen på å 
strømlinjeforme systemer i stedet for å konsentrere seg om gode systemer
 for brukerne eller stønadsmottagerne – det enkelte menneske, sier 
KrF-lederen og nevner Nav-reformen som ett konkret eksempel (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;En effektiv etat og enhetlig struktur fremstår nå som viktigere enn å skape bedre tjenester for brukerne, sier han.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Stikk i strid med intensjonen med reformen har Regjeringen forskjøvet fokus vekk fra hensynet til brukeren.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg vil si det så sterkt at 
Regjeringen ikke vil lykkes hverken med denne eller andre helsereformer 
dersom man ikke tester hvorvidt de fungerer for brukerne.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvis man ikke har dette helt i fokus og setter menneskets møte med systemene i front, bommer man.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Da får man det ikke til, sier han.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/jxQo4x&quot;&gt;http://bit.ly/jxQo4x&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/aspindoctor2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-full wp-image-11241&quot; height=&quot;462&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/aspindoctor2.jpg&quot; title=&quot;ASPINDOCTOR&quot; width=&quot;315&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;tirsdag&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt; 24. mai 2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Bare jeg beholder helsa&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Arne Byrkjeflot&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; leder i trondheim LO&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Før 67 år blir vi ikke lenger 
uførepensjonister, vi blir mottakere av uførestønad. Uføre skal ikke 
lenger skatte som pensjonister, men som lønnstakere. Ordningen skal bli 
prikk lik den som gjelder for midlertidige uføretrygdede, det som nå 
kalles arbeidsavklaring. I dette ligger at også varig uføretrygdede skal
 ses på som reservearbeidskraft.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Bjurstrøm vil ha gradert 
uføretrygd. Der det ikke er slik at du kan fortsette 20 prosent i din 
gamle jobb og derfor bli 80 prosent uføretrygdet. Nei, sjøl om du er 100
 prosent ufør i den jobben du er utdannet til, så kan det tenkes en jobb
 i kongeriket der du kan greie en dag eller to i uka.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;Det er ikke lenger legen som avgjør om du er ufør, det er saksbehandleren i Nav.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Uførhet er ikke lenger et 
spørsmål om helse, det er et spørsmål om arbeidsmarkedet. Tungt er det i
 dag å få et uførevedtak, nå tror jeg livsmotet forsvinner på veien (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/jBF5jh&quot;&gt;http://bit.ly/jBF5jh&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Slutt på aktiv sykmelding&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nå er det ikke lenger mulig å bli «aktivt sykmeldt». Gradert sykmelding er det som gjelder.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ordningen med aktiv sykmelding opphørte fra &lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;1. juli 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Aktiv sykmelding innebar at det kunne 
ytes fulle sykepenger under aktivisering og arbeidstrening for en 
tidsavgrenset periode, forutsatt at den sykmeldte ikke utførte ordinære 
arbeidsoppgaver.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Over til gradert sykmelding&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Gradert sykmelding brukes hvis den sykmeldte er delvis arbeidsufør, og kan utføre noe produktivt arbeid på arbeidsplassen&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette er nå altså det eneste alternativet hvis den sykmeldte er i en slik situasjon.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/qWrKTd&quot;&gt;http://bit.ly/qWrKTd&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/ahanne2.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-full wp-image-11247&quot; height=&quot;330&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/ahanne2.jpg&quot; title=&quot;AHANNE&quot; width=&quot;220&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Alle forstår hva som her blir sagt?!:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Gradert sykmelding&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvis du blir sykmeldt, er det medisinske årsaker som hindrer at du kan arbeide.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men det kan hende at du kan arbeide litt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Derfor skal den som sykmelder deg nå bli enda flinkere til å vurdere gradert sykmelding og diskutere løsninger med deg.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette innebærer at din helsesituasjon for eksempel kan bli vurdert slik at du kan arbeide 20 prosent.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/qt9nFS&quot;&gt;http://bit.ly/qt9nFS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Jeg har avgitt denne kommentaren flere andre steder i dag 10.07.2011 og jeg gjentar den atter en gang:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Årets mest livsfarlige jubelidiot&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For dette sinnsvake utspillet bør mannen få sparken umiddelbart!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/ostafjells/telemark/1.7707806&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://s-external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=AQARvr0SVN14PhNS&amp;amp;w=90&amp;amp;h=90&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fgfx.nrk.no%2FQPAqgxYaRpa3b6aUJ2xpCwYGUVVNLlAVLyVR8GERZf9w.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/ostafjells/telemark/1.7707806&quot; id=&quot;&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Leger som friskmelder bør belønnes&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det vitner om en formidabel uegnethet som nesten mangler sidestykke.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mennesker som klarer og komme opp med denne særdeles alvorlige brist på logikk, settes altså i sentrale posisjoner i Nav!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Man må heller aldri glemme sakene med Nav-psykiater Anne Regine Føreland &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; – &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Friskmelder psykisk syke på oppdrag fra staten&lt;/span&gt;:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dagbladet.no/nyheter/2008/05/14/535213.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/nwD31q&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;10.10.2008&lt;/span&gt;: NAV knekker brukere (Utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fastlegen Ole Terland mener NAV-systemet i mange tilfeller bidrar til å knekke folk i stedet for å hjelpe dem.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har sett så mange eksempler på at 
mennesker i en utsatt livssituasjon føler seg overkjørt og tråkket på 
når de møter byråkratiet i NAV-apparatet. De opplever at de ikke blir 
trodd, og at deres problemer ikke blir tatt på alvor, sier Terland.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han mener de rådgivende legene som NAV bruker, er proppen i systemet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tråkkes på&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noen av dem synes å være opptatt av en 
ting, nemlig å unngå at folk får den trygden de rettmessig har krav på 
og at deres rettigheter blir ivaretatt. Det virker som de er mer 
interessert i å ta hensyn til arbeidsgivernes interesser enn til det 
enkelte menneske og deres problemer, sier Terland.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Fakta mistolkes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han viser til at klare medisinske fakta underslås eller mistolkes i altfor mange tilfeller.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;For meg ser det ut til at enkelte 
rågivende leger bevisst søker å utnytte at NAVs ikke-medisinske 
saksbehandlere ikke klarer å lese og tolke fastlegens legeattest, sier 
Ole Terland.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Han har selv vært rådgivende lege for trygdevesenet (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/eEsB1B&quot;&gt;http://bit.ly/eEsB1B&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;










&amp;nbsp;


&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;28.05.2010: &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Uaktuelt med sanksjoner&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: red;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Faglige veiledere i sykmeldingsarbeid skal ikke knyttes til sanksjoner.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det garanterte arbeidsminister Hanne Bjurstrøm på Legeforeningens landsstyremøte.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Myndighetene og partene i arbeidslivet 
undertegnet i vår en ny intensjonsavtale om et mer inkluderende 
arbeidsliv (IA). Som oppfølging av tilhørende protokoll er det igangsatt
 et arbeid med å utarbeide faglige veiledere for sykmeldere som blant 
annet angir anbefalte sykmeldingslengder for ulike diagnoser.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Formålet med de faglige veilederne er å
 styrke beslutningsgrunnlaget til sykmelder og redusere unødvendig 
variasjon i sykmeldingspraksis, sa Bjurstrøm under den helsepolitiske 
debatten på landsstyremøtet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Trond Egil Hansen, leder av Allmennlegeforeningen, bekreftet at legene vil bidra i dette arbeidet (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.legeforeningen.no/id/162429&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.legeforeningen.​no/id/162429&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3 align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Endringer i Folketrygdloven for sykemeldte&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Fredag ble folketrygdloven og 
arbeidsmiljøloven endret for å sikre tidlig og tett oppfølging av 
sykmeldte. Hvis ikke de nye reglene følges opp, kan både arbeidsgiver, 
arbeidstaker og lege straffes med bøter.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Arbeidstaker risikerer stans i 
sykepengene, mens legen som sykmelder risikerer å bli ilagt et 
overtredelsesgebyr tilsvarende 12 rettsgebyr (10.320 kroner) ved 
manglende oppmøte på minst sju såkalte dialogmøter.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sykmelder risikerer også å miste retten til å skrive sykmeldinger.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav kommer til å sende ut forhåndsvarsler før eventuelt sanksjoner iverksettes, &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;men slipper altså selv helt unna sanksjoner.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/nFiuPp&quot;&gt;http://bit.ly/nFiuPp &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/vectorstock-47719-business-people-vector1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-11265&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/vectorstock-47719-business-people-vector1.jpg?w=285&amp;amp;h=300&quot; title=&quot;vectorstock-47719-business-people-vector&quot; width=&quot;285&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;IA-Bedrifter. Fungerer det i praksis og i henhold til intensjonene?&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Stortinget – Møte onsdag den 10. mars 2010 kl. 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;President: Dag Terje Andersen&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dagsorden (nr. 55): 1. Spørretime– muntlig spørretime– ordinær spørretime&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;2. Referat&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Torbjørn Røe Isaksen (H) [10:55:20]: Jeg har et spørsmål til arbeidsministeren:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Det har jo blitt undertegnet en ny IA-avtale, og å si at IA-avtalen har flust av nye tiltak vil nok være en overdrivelse.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er også 
sånn at de viktigste grepene i IA-avtalen, som å gjøre noe med 
arbeidsgivers ansvar, har blitt utsatt på om ikke ubestemt tid, så i 
hvert fall dyttet inn i fremtiden.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så har Regjeringen bestemt seg 
for å bruke retorikken: Vi skal gjøre mer av det som fungerer. Det er et
 paradoks, for det er åpenbart at den IA-avtalen som gjelder nå, eller 
som gikk ut for kort tid siden, ikke har fungert.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Når man ser på hovedintensjonen, nemlig
 å få ned sykefraværet, så har den ikke fungert. Én ting er å skrive 
under på en avtale, men å følge opp en avtale er noe ganske annet. 
IA-avtalen påfører staten viktige forpliktelser økonomisk, men også i 
forhold til hvordan tjenesteapparatet skal følge opp, konkret hvordan 
Nav skal følge opp.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;I inneværende IA-periode har 
Nav ikke vært i nærheten av å følge opp forpliktelsene sine i forhold 
til dialogmøter, dialogmøte 2 (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Bjurstrøm svarer)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kjell Ingolf Ropstad (KrF) [11:04:32]:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I løpet av debatten her trur eg
 statsråden ca. ti–tolv gonger har sagt at ho skal ha fokus. Fokus er 
bra, men me må ha tiltak, og me må vite at tiltaka funkar &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://on.fb.me/ovoOTi&quot;&gt;http://on.fb.me/ovoOTi&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&amp;nbsp;


&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;12.03.2010:&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Feilslått forslag om IA-avtalen – Tidsskrift for Den norske legeforening&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;De foreslåtte dialogmøtene vil binde 
opp altfor mange legeårsverk som kunne ha blitt brukt på 
sykdomsforebygging og pasientbehandling.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Regjerningen vil endre IA-avtalen for å
 forsøke å få ned sykefraværet. Et av tiltakene er i større grad å 
involvere legene i dialogmøter på et tidligere tidspunkt. Etter åtte 
uker skal det avholdes et slikt møte, der pasienten, NAV, arbeidsgiver 
og pasientens fastlege deltar.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette vil bli svært ressurskrevende.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg er bekymret for hvordan dette vil 
påvirke tilbudet til andre pasienter som trenger legehjelp, hjelp som 
gjerne kan motvirke sykmelding.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etter min erfaring tar et slikt møte, 
inkludert reising, minst én time. Det betyr at fire pasienter som 
kanskje har et mer øyeblikkelig behov for legehjelp ikke kan komme til 
vurdering.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er over 4 000 fastleger i Norge, og
 om hver fastlege bare har ett slikt møte i måneden, vil det tilsvare 30
 hele legeårsverk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/powIRu&quot;&gt;http://bit.ly/powIRu&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;26.06.2009:&lt;/span&gt; To av tre IA-mål ikke nådd&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Avtalen om inkluderende arbeidsliv nærmer seg en flopp. Men partene i arbeidslivet nekter å vrake avtalen (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Avtalen om inkluderende arbeidsliv 
(IA-avtalen) ble undertegnet i 2001 av regjeringen, LO, NHO og de øvrige
 organisasjonene i arbeidslivet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forskningsstiftelsen SINTEF har nå evaluert avtalen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En rapport fra SINTEF viser at kun ett av de tre hovedmålene er oppnådd, skriver Dagens Næringsliv.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ifølge avtalen skulle sykefraværet ned med 20 prosent.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ifølge rapporten var fraværet 3,1 prosent lavere i andre kvartal i fjor sammenlignet med andre kvartal i 2001.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Avstanden mellom mål og realitet er dermed stor.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Et annet mål gikk ut på at flere funksjonshemmede skulle i jobb.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det tredje målet var at flere eldre skulle stå lenger i jobb.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;«IA-avtalen har fungert dårlig i forhold til å inkludere personer utenfor arbeidsmarkedet», konkluderer SINTEF.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Eldre står lengre i jobb nå, og ifølge 
en beregning fra konsulentselskapet Econ har det gitt en 
samfunnsøkonomisk gevinst på 9-11 milliarder kroner at den ventede 
avgangsalderen for en 50-åring er økt med et halvt år siden 2001.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men SINTEF mener det er vanskelig å si om IA-avtalen har hatt betydning for dette (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/q2Jvp0%20&quot;&gt;http://bit.ly/q2Jvp0&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;27.11.2009: &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Slakter IA-avtalen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;IA-avtalen har motstridende mål og vil aldri gi lavere sykefravær.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det sier to av Norges mest anerkjente arbeidslivsforskere.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Regjeringen har vedtatt en avtale hvor målene motsier hverandre.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Det kan ikke gi lavere fravær, sier Ebba Wergeland, forsker i Arbeidstilsynet, til TV2.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun peker på at det å få flere i arbeid, vil føre til at flere personer med redusert arbeidsevne vil komme inn i arbeidslivet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Disse har høyere fravær enn ansatte som kan yte 100 prosent, noe som ikke senker det totale sykefraværet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dag Bruusgaard, professor i trygdemedisin ved Universitetet i Oslo, er enig med Wergeland.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Arbeidslivet ønsker ikke å rekruttere disse arbeidstakerne.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;På mange arbeidsplasser er det vanskelig å sysselsette dem som bare fungerer 50 til 60 prosent.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er litt naivt å tro at dette utgjør en vinn-vinn-situasjon, sier han.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Forskerne mener politikerne har konstruert sykefraværsdebatten for å kunne kutte i budsjettene.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Politikerne vil spare penger, de ønsker å beskrive situasjonen som mer dramatisk enn den er.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dermed kan de få andre politikere og 
folk til å gå med på endringer som man ellers ikke ville ha akseptert, 
sier Bruusgaard til TV 2.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/mT4ZeP&quot;&gt;http://bit.ly/mT4ZeP&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;1. mars 2010 – 31. desember 2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;(IA-avtalen)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;24. februar 2010&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/numYdh&quot;&gt;http://bit.ly/numYdh&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Riksrevisjonens undersøkelse av NAVs innsats for et inkluderende arbeidsliv&lt;/span&gt; gjennom arbeidslivssentrene og tilretteleggingstilskuddet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dokument nr. 3:15 (2008–2009)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/r152uM&quot;&gt;http://bit.ly/r152uM&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/kOX0ui&quot;&gt;http://bit.ly/kOX0ui&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/saglie.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-11288&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/saglie.jpg?w=290&amp;amp;h=300&quot; title=&quot;saglie&quot; width=&quot;290&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Formynderstat for syke&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hurra! Flere møter! Formynderstaten vokser!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mykletuns
 lakoniske kommentar er at dette neppe gir noen særlig effekt, fordi 
«sanksjonene knyttes til om møter gjennomføres og ikke til om møtene 
fører til noe».&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Disse møtene gjør nemlig sjelden noe særlig forskjell&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;NAV driver effektivt og har sjelden driftsproblemer.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Derfor har NAV ressurser til å satse på nye forretningsområder.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;En av setningene over er feil. Dessverre bare én.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;












&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;For NAV starter faktisk stadig nye ting, bekostet av skattebetalerne og i ren konkurranse med private aktører:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/lhpxpG&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/lhpxpG&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;













&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h2 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nav innrømmer lovbrudd&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/iBN6J5&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/iBN6J5&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hanne Bjurstrøm – Landets mektigste kvinne&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hV6UFx&quot;&gt;http://bit.ly/hV6UFx&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abminister-damnark.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-11342&quot; height=&quot;199&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abminister-damnark.jpg?w=300&amp;amp;h=199&quot; title=&quot;ABMINISTER DAMNARK&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h1&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Minister vil ændre lov om aktivering af syge&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/q7bLRc&quot;&gt;http://bit.ly/q7bLRc&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abminister-stopper.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignright size-medium wp-image-11346&quot; height=&quot;199&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abminister-stopper.jpg?w=300&amp;amp;h=199&quot; title=&quot;Abminister stopper&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h1&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Minister stopper jagt på syge&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/n5POhp%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;http://bit.ly/n5POhp&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Aktivering av syke – en fiasko og sjikane&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Aktivering af syge duer ikke&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;18.10.2010&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Utdtag): Flere samtaler og mere aktivering af sygemeldte fører ikke til øget selvforsørgelse. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og indsatsen koster dyrt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det viser ny evaluering af stort forsøg i 16 kommuner.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Fiasko”&lt;/b&gt; og &lt;b&gt;“Penge ud af vinduet”&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;siger kritikerne.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Stribevis af samtaler og 
aktivering af eksempelvis kræftsyge, hjertepatienter eller folk med 
rygproblemer fører ikke til en øget selvforsørgelse.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det viser et forsøg blandt 4898 sygemeldte i 16 kommunale jobcentre.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forsøget blev igangsat af Arbejdsmarkedsstyrelsen sidste år og er netop er blevet evalueret af Rambøll.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I mellemtiden er metoden med intensiv opfølgning over for alle sygemeldte blevet lovpligtigt fra juli 2009&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Lennart Damsbo-Andersen, 
arbejdsmarkedsordfører for Socialdemokraterne, hæfter sig ved, at 
evalueringen viser, at indsatsen tilmed giver underskud:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Det er dyrt, og det har ingen 
effekt. Et er, at man smider penge ud af vinduet, noget andet er, at man
 samtidig generer nogle mennesker, hvoraf nogen er alvorligt syge,” 
siger han (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;SFs arbejdsmarkedsordfører, Eigil Andersen, kalder indsatsen “en fiasko”:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Når man tænker på, hvordan 
beskæftigelsesministeren med store fanfarer gav indtryk af, at her var 
en vidundermedicin, og at hvis man bare aktiverede de syge, ville de 
blive raske, så ligger den politik, regeringen står for, i ruiner.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det har ikke været muligt at 
tale med beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V), men Bent Bøgsted, 
arbejdsmarkedsordfører i Dansk Folkeparti, stiller sig skeptisk over for
 evalueringen:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Jeg har ikke forståelse for, 
at rapporten siger, at det ikke har haft en effekt. Det hænger ikke 
sammen med det, vi hører ude fra jobcentrene, hvor de siger, at der er 
flere syge, der vender hurtigere tilbage efter en indsats.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men hvis det er for dyr en indsats, eller nogen bliver aktiveret bevidstløst ude i kommunerne, så skal vi tage fat i det.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/pGpkPH%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/pGpkPH&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag fra noen av svarene til art:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Så er det dokumenteret. Det vi alle hele tiden har vidst eller har kunne regne ud.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Man bliver selvfølgelig ikke 
rask af at gå til ugentlige samtaler på jobcentrene.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og endnu mindre af 
at blive presset ud i mere eller mindre bevidstløse aktiveringsforanstaltninger.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt; &lt;b&gt;Vi taler ikke om almindelige arbejdsløse, men iøvrigt velfungerende mennesker.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Vi taler om syge mennesker. Ofte meget syge mennesker, f.ex. kræftpatienter.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Jeg tror gerne, at 
intentionerne med den stramme lovgivning fra starten har været gode nok.
 Men når man ser, at hensigten ikke tilnærmelsesvis bliver opfyldt, må 
man da kunne sadle om i stedet for krampagtigt at holde fast i, at det, 
der helt oplagt er en fiasko, er en succes.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når man ikke med den førte 
politik kan hjælpe de syge til en fastholdelse af 
arbejdsmarkedstilknytningen og alligevel fremturer, får det hele en grim
 smag af simpel chikane (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Man bliver selvfølgelig ikke rask af at gå til ugentlige samtaler på jobcentrene.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og endnu mindre af at blive presset ud i mere eller mindre bevidstløse aktiveringsforanstaltninger.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Nej, den slags foranstaltninger kan bestemt ikke gøre nogen raske – tværtimod!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; For selv almindelige 
arbejdsløse, men iøvrigt velfungerende mennesker, har det ofte dårligt 
med de utallige sammenkomster i a-kasser og jobcentre, hvor man får at 
vide, hvis du vil have penge, så skal du søge p.t. 1-2 jobs om ugen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Jamen, der er p.t. ikke nogen ledige jobs, som jeg umiddelbart kan bestride.”&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Så må du søge nogen at dem, som du ikke kan bestride.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Husk at gemme afslagene.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det vigtigste er, at du passer systemet og er aktivt jobsøgende.”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;citat fra sidste møde i a-kassen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;At man degraderer og nedværdiger mennesker, medfører naturligvis MERE snyd og bedrag. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;For man får skabt den modsvarende menneskerolle (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;“Det er forargeligt, at 
beskæftigelsesministeren ikke ser fakta i øjnene og lægger op til en 
lovændring, der giver mulighed for at behandle alvorligt syge mennesker 
med et minimum af respekt og værdighed.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Ja, det burde jo i det mindste
 være muligt at holde de syge uden for det afsinde system omkring 
arbejdsløse – i en tid, hvor der er arbejdsløse nok at tage af, og hvor 
de færreste arbejdspladser overhovedet vil ansatte folk på normale 
vilkår, hvis de har så meget som en plet på helbredsattesten – eller 
hører til “det grå guld”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abird.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-11613&quot; height=&quot;214&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2011/01/abird.jpg?w=300&amp;amp;h=214&quot; title=&quot;ABIRD&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Riksrevisjonen: Aktivering virker ikke!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Stop meningsløs aktivering&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Anna Rytter stud.mag.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;14.10.2010: Rigsrevisionen har 
netop offentliggjort en rapport, der viser, at milliarder er blevet 
spildt på meningsløs aktivering af ledige.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Rapportens konklussion er entydig: aktivering virker ikke!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; Men hvad er det helt nøjagtigt, der er galt med aktiveringen?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ifølge lovgivningen skal aktivering være “opkvalificerende, kompetencefremmende og motivationsskabende”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Og her er der helt klart et 
problem i forhold til de tåbelige aktiveringskurser, som kommuner og 
private aktører tilbyder ledige.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Kurser med titlen “hvilken fugl er du?”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kurser, hvor man skal bygge et 
tårn af spaghetti og skumfiduser.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Kurser, hvor man skal sidde med 
fødderne i en balje koldt vand, imens man bygger en model af sig selv i 
legoklodser.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ikke særligt kompetencefremmende eller opkvalificerende.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men motivationsskabende er det helt sikkert.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;For hvem ville ikke tage et hvilket som helst job for at slippe for de ydmygende og meningsløse kurser.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Men hvis kommunerne kun lægger 
vægt på det motivationsskabende element i aktiveringen, kunne man ligeså
 godt sætte en gabestok op på Rådhuspladsen og kalde dét aktivering.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det ville helt klart være 
motivationsskabende at blive truet med at blive sat i en gabestok på 
Rådhuspladsen til offentlig ydmygelse, spot og latterliggørelse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvorfor har kommunerne ikke været i stand til at levere aktivering med mening?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Aktivering, der rent faktisk får de ledige i arbejde.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: red; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvorfor har kommunerne kun tænkt
 i kurser, der er så ulidelige og indholdsløse, at den eneste 
motivationsfaktor for at komme i arbejde er at slippe for aktiveringen?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det hænger formodentligt sammen 
med de tossede refusionsregler, der gør, at kommunen får mere 
statsrefusion for aktiverede ledige end for ikke aktiverede.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det betyder, at kommunen selv 
har en økonomisk interesse i at få så mange ledige som overhovedet 
muligt igennem aktiveringsmøllen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Derfor handler aktivering ikke 
længere om at skabe nogle gode beskæftigelsesfremmende tilbud, der er 
både opkvalificerende og kompetencefremmende, men alene om aktivering 
for aktiveringens egen skyld, uanset indholdet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvad skal god aktivering så indeholde?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det kan være rigtig svært at generalisere, når det handler om så forskellige mennesker, som jeg har nævnt ovenfor.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Så hvorfor lader man ikke folk, der virkelig har forstand på arbejdsløses behov komme til fadet?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg tænker naturligvis på 
fagforeninger og a-kasser, der om nogen kender deres medlemmers behov og
 de aktuelle muligheder på arbejdsmarkedet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg er også sikker på, at gjorde man aktivering til et TILBUD i stedet for tvang, ville kvaliteten stige betydeligt.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Udbyderne ville så blive nødt 
til at anstrenge sig for at tilbyde aktivering med så meget indhold, at 
enhver ledig ville vælge aktivering frem for at sidde hjemme på sofaen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Man ville på den måde undgå at 
stresse og genere de ledige, der sagtens kan finde et job selv, og 
samtidig øge kvaliteten af de aktiveringstilbud, der gives til resten.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Under alle omstændigheder skal den meningsløse aktivering stoppe her og nu!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tænk hvor mange jobs vi kunne have fået for alle de milliarder, der hvert eneste år er spildt på tåbelige aktiveringskurser!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/q1Ajmb%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/q1Ajmb&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id=&quot;post_160336&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;










&amp;nbsp;


&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Prisen for feilslåtte aktiveringstilbud: 9,4 milliarder kroner.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;14.10.2010: Aktivering anklages for at nedbryde svage&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Rådet for Socialt Udsatte efterlyser helhedstænkning for at løse de store aktiveringsproblemer&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Socialt udsatte personer oplever
 nederlag på nederlag, når de sendes i aktivering, og derfor er de ikke i
 stand til gennemføre tilbuddene.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det mener formand for Rådet for Socialt Udsatte, Jann Sjursen, der er benhård i sin kritik af det nuværende aktiveringssystem.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;For mange socialt udsatte personer virker aktiveringssystemet direkte menneskeligt nedbrydeligt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Deres selvværd får knæk på knæk,
 fordi de ikke kan leve op til et system, som er gearet til mennesker, 
der ikke har andre problemer at slås med end ledighed, siger formand for
 Rådet for Social Udsatte, Jann Sjursen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hans kritik kommer i kølvandet 
på, at Rigsrevisionen har kortlagt, at aktivering af “de 
ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere” slet ikke har haft en 
positiv effekt i perioden 2006-2009.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Prisen for de fejlslagne aktiveringstilbud: 9,4 milliarder kroner.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jann Sjursen efterlyser en 
markant ændring, så man får et “mere tålsomt system, der ikke giver 
disse folk endnu et gok oven i hovedet”.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Man skal se på hele deres 
situation, og de på de andre problemer, de slås med. Det kan være 
misbrug, psykisk sygdom og så videre, siger han.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;De har brug for en behandling 
ved siden af aktiveringen, så man ikke blot løser problemerne ved ikke 
at have et arbejde, men også problemerne af social karakter, fortsætter 
Jann Sjursen, der mener, at ansvaret primært ligger hos kommunerne.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er dem, som skal yde en indsats i forhold til de socialt udsatte, der retter sig mod de problemer, de har, siger han. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/p3QbpM%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;http://bit.ly/p3QbpM&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Aktørmodellen ble avskaffet&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;










&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;31.03.2006 svarer Justice1 
(ansatt i tidligere A-etat) annen debattant i diskusjonen: “Møte med 
A-etat” og belyser uverdige, ulovlige og uakseptable tilstander som enda
 holdes ved like ved hjelp av stor besluttsomhet og iver hos en god 
rekke samarbeidende og uegnede aktører som fremmer disse under etatens 
nye logo – Nav – den dag i dag.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Her diskuteres Arbeidsmarkedsbedrifter, hvorav OPT som jeg av Nav ble tvunget inn i i 2007, var en av dem):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.opt-as.no/html/ab.html&quot;&gt;http://www.opt-as.no/html/ab.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag: (…) Apropos dine erfaringer med Arbeidsmarkedsbedrifter, forkortet AMB.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Disse kjemper stadig vekk for å overleve over statsbudsjettet.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;De ble bygget opp i et industrisamfunn, og bærer derfor preg av det.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Det arbeidet de kan tilby er ofte irrelevant til den utprøving og kompetanseoppbygging en arbeidssøker ønsker og trenger.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De kjemper jo naturligvis allikevel for sin egen overlevelse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;De har gjennom arbeidsgiverforeninger de er med i stor innflytelse i departement og regjering.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette binder Aetat til en viss grad opp i å benytte disse bedriftenes tiltaksplasser. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Derfor kan det være at Aetat 
lokalt forsøker å dytte arbeidssøkere inn til utprøving på disse 
bedriftene uten at de ønsker det selv.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er stikk i strid med det som skal være det faglige grunnlaget for attføringsarbeidet, nemlig aktørmodellen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I aktørmodellen skal ethvert tiltak bygge på søkers egne ønsker.&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Det er kun når søker ikke vet hva han/hun ønsker eller klarer at det er aktuelt med slike avklaringstiltak.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Imidlertid vet
 jeg at det finnes saksbehandlerer som for å slippe å begrunne et 
avslag, vil tvinge ressurssterke mennesker i det som for dem ofte vil 
føles som en fornedrelse, inn i en slik bedrift.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;De regner med at søker da 
vil si fra seg hele attføringen, fremfor å nedverdiges og ydmykes, og 
dermed har de oppnådd det de ønsker.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt; &lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dersom du har gode alternativer å
 foreslå selv, mener jeg de ikke kan tvinge sin vilje igjennom, men du 
verden så mye trøbbel, vanskeligheter og trenering av tid de kan forsøke
 i direkte utmattelsesteknikker (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/f4XL8e&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/f4XL8e&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Les mer fra “Justice1″ her:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;A-etat og trygd og korrupsjon?:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hiOws6&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/hiOws6&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Aviskronikken som støtter opp om det “Justice1″ avslører i overnevnte debatt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;En helvetes jobb:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/buXLeA&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/buXLeA&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Aftenpostens Debattcentral ble nedlagt i juli 2011, men noe av materialet kan leses i denne bloggposten):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet – Del 1:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rZ3Whq&quot;&gt;http://bit.ly/rZ3Whq&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;OSLO KOMMUNE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=731782854712287123&quot; name=&quot;P14_38&quot;&gt;&lt;/a&gt;BYRÅDET&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;BYRÅDSSAK&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;ARBEIDSMARKEDSBEDRIFTENE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pkt. 3. &lt;/b&gt; &lt;b&gt;(…) 
Siden bedriftenes inntekter i stor grad hviler på salg av tiltaksplasser
 til Aetat eller tilskudd fra staten til godkjente plasser, vil 
innhenting av slike opplysninger (kvartalsregnskap) være viktig.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Svikt i tilstrømmingen av tiltaksdeltakere, vil for mange av bedriftene slå negativt ut på driftsregnskapene&lt;/i&gt;.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dersom dette skulle skje, er det viktig å få signaler om dette tidlig, slik at forholdet kan rettes på, ved at &lt;i&gt;Oslo kommune som eier&lt;/i&gt; tar dette opp med Aetat, for eksempel ved STA- samarbeidet.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;4. Oslo kommune som kjøper av tjenester&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Oslo kommune har en rolle som kunde hos bedriftene (… )&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;For det andre, kjøper Oslo kommune tiltaksplasser og attføringstjenester.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Dette skjer 
ved at plasser kjøpes direkte av bedriftene med bydelene som kunder, ved
 at kommunen gjennom deler av regelverket er pålagt å delfinansiere den 
enkelte tiltaksdeltaker / – plass &lt;i&gt;og ved at kommunen yter ordinære tilskudd til en del av bedriftene.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Grunnlaget for det siste, 
kan ses på som et grunntilskudd for å sikre bedriftene en 
tilfredsstillende økonomi og dermed at deres tilbud til byens innbyggere
 i det hele tatt finnes.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er viktig for Oslo kommune 
at det finnes tilbud til personer som av ulike grunner faller utenfor 
det ordinære arbeidsmarked. Dette er personer som trenger kvalifisering 
og særskilt oppfølging for å kunne gjeninntre på arbeidsmarkedet (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ohPjTN%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;http://bit.ly/ohPjTN&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fra:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;NAVs ledelse ba om innspill, men knuser brukere som påpeker misligheter. Tapet møtereferat fra grove represalier&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/2011/01/14/2011/03/22/2009/08/17/2009/09/17/2009/08/23/navs-ledelse-ba-om-inspill-men-knuser-brukere-som-papeker-misligheter-tapet-referat-fra-grove-represalier/&quot;&gt;http://bit.ly/NntOy&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;










&amp;nbsp;


&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt=&quot;How Do You Spell Credibility? It&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.endzonebuzz.com/wp-content/uploads/istock_5504476.jpg&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;En av de viktigste postene å 
lese i forbindelse med lovbruddene begått over år fra ledelse og ansatte
 ved Nordstrand sosialsenter:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sosialkontorets projisering&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tapet telefonsamtale med sosialleder Vildgun Steinhaugen 02.02.2011:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/AuljKL%20&quot;&gt;&amp;nbsp;http://bit.ly/AuljKL &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Diplomaters immunitet&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hensynet til virksomhetens bekvemmelighet og prestisje, påvirker NAVs handlinger og avgjørelser.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Varsling avstedkommer uønsket konfrontasjon med de innklagede.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Manipulert til og søke uføretrygd. NTL advarer – Nav vil forsøke å få varsler konstatert psykisk ustabil&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Trusler og frykt – Fornuft og verdighet&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/jpW2ZR&quot;&gt;http://bit.ly/jpW2ZR&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Arbeidslivet ønsker ikke å rekruttere disse arbeidstakerne.&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ndWAP9&quot;&gt;http://bit.ly/ndWAP9&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet&lt;/b&gt;&lt;b&gt; – Del 1:&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rZ3Whq&quot;&gt;http://bit.ly/rZ3Whq&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet – Del&amp;nbsp;2&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/u5ZzJc&quot;&gt;http://bit.ly/u5ZzJc&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Noen av innleggene i serien som Dagsavisen slettet – Del 3&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/rEmrzj&quot;&gt;http://bit.ly/rEmrzj&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Noen av innleggene som Dagsavisen slettet – Del 4&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/sa6v67&quot;&gt;http://bit.ly/sa6v6&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;













&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Noen av innleggene som Dagsavisen slettet. Del 5. Lov- og&amp;nbsp;regelverk&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/xkWBVd&quot;&gt;http://bit.ly/xkWBVd &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Vår Nye Ytringsfrihet&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/uTXaEt&quot;&gt;http://bit.ly/uTXaEt&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: red;&quot;&gt;













&lt;b&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;













&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/5940604732944462999/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/maktens-hellige-haller-vare-kriminelle.html#comment-form' title='1 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5940604732944462999'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/5940604732944462999'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/maktens-hellige-haller-vare-kriminelle.html' title='Maktens hellige haller - Våre kriminelle fastleger'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-3596421927107417538</id><published>2012-01-18T21:32:00.000-08:00</published><updated>2012-02-08T04:32:32.969-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="individuell plan"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="klager"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="kvalifiseringsprogrammet"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="livsopphold"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="myndighetsmisbruk"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="rehabilitering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosialkontor"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="underslag"/><title type='text'>Sosialkontorets projisering</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;INNLEGGET ER OPPDATERT, OG KAN LESES HER: &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;
Sosialkontorets projisering&amp;nbsp;oppdatert&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.wordpress.com/2012/01/21/sosialkontorets-projisering-oppdatert/&quot;&gt;http://sommer17.wordpress.com/2012/01/21/sosialkontorets-projisering-oppdatert/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;








&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span data-mce-style=&quot;color: #0070c0;&quot; style=&quot;color: #0070c0;&quot;&gt;&lt;b&gt;Med
 dette, bevises underslaget av klager på sosialsjefen som hun og hennes 
leder Bydelsdirektør Per Johannessen står ansvarlige for å ha gått 
sammen om å stanse, samt flere lov- og pliktbrudd begått mot meg fra 
sosialtjenesten over flere år - noe som lederen regelrett bagatelliserer
 og fraskriver seg alt ansvar for.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span data-mce-style=&quot;color: #0070c0;&quot; style=&quot;color: #0070c0;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tapet telefonsamtale med sosialleder Vildgun Steinhaugen 02.02.2011:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Der spør jeg Steinhaugen om hvorfor hun
 ikke har svart meg på de spørsmålene jeg stiller i klagen jeg sendte 
som tilsvar på brevet jeg mottok fra henne og Birgitte Mølstad (Gjengitt
 her):&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Den indre klikken ved sosialkontoret:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bUrNEf&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/bUrNEf&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcFFVKjrVrIsDcwHxOTwnxibuZgYRiEkBWhPiALXorR7kRPD2pN_WmefHY9RbjHBNnNPoFpnvJVw6VGA6A7A2vX_x-t0gT31m3-3lRiphdBe1q4zitznjVy0mduyD5FX4LlQbpxzwwi1Q/s1600/Anonym+SOSIALARBEIDER.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcFFVKjrVrIsDcwHxOTwnxibuZgYRiEkBWhPiALXorR7kRPD2pN_WmefHY9RbjHBNnNPoFpnvJVw6VGA6A7A2vX_x-t0gT31m3-3lRiphdBe1q4zitznjVy0mduyD5FX4LlQbpxzwwi1Q/s320/Anonym+SOSIALARBEIDER.jpg&quot; width=&quot;256&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen responderer ordrett: “I den siste mailen du sendte til oss – - – ba du om svar på noen spørsmål?!”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg finner frem til mailen som jeg 
forteller at også er sendt dommer i saken som pågår i Tingretten mellom 
dem og meg, og siterer:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Mailen til enhetsleder Vildgun 
Steinhaugen Jacobsen med kopi til avdelingsleder oppfølging Birgitte 
Mølstad og Bydelsdirektør Per Johannesen&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; – Oslo 07.01.2011&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen spør hva det er jeg lurte på i forhold til mailen!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at der står bl.a om de to 
klagene jeg sendte inn på henne i 2010, og som hun sendte inn til sin 
sjef – Bydelsdirektør Per Johannessen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør – SOM I MAILEN – om hvorfor de
 lå arkivert ved hans kontor i hele 10 måneder (før jeg tilfeldigvis 
oppdaget det) uten at de ble sendt videre, hvilket hun sto ansvarlig for
 å sende videre til Fylkesmannen?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Det har du fått svar på tidligere Jeanine Horntvedt.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Du hadde jo ansvaret for å sende de videre til Fylkesmannen når din sjef ikke tok affære?”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Oppførselsklager sendes ikke til Fylkesmannen!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om dette betyr at når hennes 
sjef Per Johannesen heller ikke svarer på klagen jeg har sendt inn på 
henne og setter foten ned, HVEM er det som da står ansvarlig for å sende
 klagen HVOR?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Vet du hva Jeanine Horntvedt, at den der diskusjonen tar æ ikkje med dæ!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Fordi”?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Jeg ser ingen grunn til å ta den diskusjonen”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Men jeg må jo vite, for her går jo jeg rundt og tror at hvis han” …&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Du har fått skriftlig svar fra Per Johannessen på de klagene” …&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Ja der står det at han har ikke ansvar for å utrede dem!”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Steinhaugen: “Utover det, gir æ
 ingen tilbakemeldinger til dæ. Du har fått skriftlig svar fra ham, og 
det må du forholde deg til”!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at hvis vi tar 
problemstillingen helt hypotetisk: “Det blir sendt inn en klage på en 
sosialsjef til hennes sjef – Bydelsdirektøren. Han sier: Jeg har ikke 
noe med dette her å gjøre! HVOR er det da vedkommende som er avhengig av
 sosiale tjenester er ment å henvende seg da? Dette må jo du vite, for 
det angår&amp;nbsp; – holdt jeg på å si “rangordningen“ i Forvaltningen”.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Æ tar ikkje den 
diskusjonen me dæ, sier æ! Du har fått svar fra Bydelsdirektør på de 
klagene du har som omhandler meg, og det”…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at jeg ikke godtar at han 
setter foten ned, og at jeg må kunne få vite av henne som sosialsjef 
hvor en personalklage skal sendes hvis ikke hennes sjef – 
Bydelsdirektøren bryr seg om det – hvor man da skal sende klagen videre 
når ingen tar tak i det.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg sier at dette er et rent kurant 
spørsmål som jeg burde få svar på som bruker av sosiale tjenester, og at
 hun i alle fall har en plikt til å svare meg på – rent generelt – ikke 
spesielt i denne saken når hun synes veldig uvillig til det.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men hva angår et generelt spørsmål på et generelt grunnlag gjentar jeg, så burde hun ha kjennskap til hvor en henvender seg da.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Det må du i så fall ta med Gunnes”.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gir opp å forfølge temaet, 
og går over på det faktum at jeg uten min viten ble holdt på galt Team 
ved sosialkontoret i over to år, og spør om de ikke har noen plikt til å
 nedtegne når brukere blir flyttet mellom team og begrunnelse for dette.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen svarer at det ikke er sånn 
at det ene eller andre Teamet er riktig eller galt å være i, at jeg 
tidligere hadde vært i arbeid (Nei!?) og at dette endret seg til 
behandling. Det ene utelukket ikke det andre.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør om de da ikke var 
pålagt å skrive en redegjørelse for hva det var som gjorde at jeg kom 
over fra det ene Teamet – “Arbeidsavklaringsteamet” til det andre – 
Behandlings- og rehabiliteringsteamet?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Eksisterte ingen oppføring på dette? Noen forklaring?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen gjentar mer eller mindre det hun har sagt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(I forbindelse med overnevnte neglekt som her følges opp av sosiallederen, viser jeg til):&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Helse- og omsorgsdepartementet: NOU 2004: 18&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Helhet og plan i sosial- og helsetjenestene&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;9 Kartlegging, medvirkning, dokumentasjon, samtykke og informasjon&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(...) Sosialtjenesteloven har ingen direkte korresponderende 
bestemmelse om plikt til å dokumentere den løpende tjenesteytelse.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det må imidlertid 
forutsettes at den løpende saksbehandling i sosialtjenesten er i samsvar
 med god forvaltningsskikk, og derfor i utgangspunktet skriftlig.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ordinær kommunal saksbehandling
 etter Forvaltningsloven og samsvar med god forvaltningsskikk for øvrig,
 forutsetter skriftlighet og rutiner som i stor grad er samsvarende med 
det å føre journal (...)&lt;span style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;I&lt;/b&gt; Forvaltningsloven § 11 andre avsnitt
 er det fastsatt at hvis det ved muntlige forhandlinger, konferanser 
eller telefonsamtaler blir gitt nye opplysninger eller anførsler av 
betydning for avgjørelsen av saken av en part,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt; s&lt;/span&gt;kal de så vidt mulig nedtegnes eller protokolleres (...)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Retten til informasjon er 
en grunnleggende rettighet, og det skal det mye til for å unnta 
informasjon fra tjenestemottakers kunnskap. Tjenestemottakeren skal som 
alminnelig utgangspunkt få informasjonen automatisk og uten å be om det.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/mYOl5e&quot;&gt;http://bit.ly/mYOl5e &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Forts): Jeg understreker at når de 
faktisk har holdt meg på galt team i hele to år, (altså under 
“Arbeidsteamet”) hvorfor ble jeg da heller aldri tilbudt å komme under 
Kvalifiseringsprogrammet?!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen responderer med at Kvalifiseringsprogrammet trådte i kraft 01.01.2010&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Jeg spør om det ikke var noe Kvalifiseringsprogram før 2010.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen:&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; “Nei”!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;(Jeg tilføyer: Les om kvalifiseringsprogrammet som startet opp allerede i 2007 her):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kommunal- og Regionaldepartementet&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Meld. St. 7 (2009 – 2010)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;“Kvalifiseringsprogrammet ble 
lovfestet fra 1. november 2007 som et tilbud i kommuner med NAV-kontor 
(Som om Oslo ikke hadde det)!&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Programmet vil derfor først være landsdekkende fra 2010.”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/foPuPZ&quot;&gt;http://bit.ly/foPuPZ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;




























&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør igjen hvorfor jeg ikke ble 
tilbudt et slikt opplegg (da jeg uten min viten var på Arbeidsteamet og 
slett ikke Rehabiliteringsteamet i disse to årene)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Kvalifiseringsprogrammet – - – at du skulle ha blitt tilbudt det 01.01.2010?” … ?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det ville være naturlig 
for dem som visste at jeg hadde vært langtidsmottaker av sosialhjelp i 
to år – å se på om jeg kunne komme inn der, fordi det er ganske 
unaturlig at en universitetsutdannet person mottar sosialhjelp i over to
 år.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steihaugen forsøker å vri seg unna ved å påstå at “spørsmålet i min sak hele veien har vært at “hvordan er situasjonen din nå”?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Er du arbeidsfør og i tilfelle – i hvilken grad.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er ikke noe sosialkontoret alene kan ta stilling til, det må skje i samarbeid med deg”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“HVORDAN har dere “samarbeidet med meg” – Fortell meg det”!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen svarer at det jo er dette 
som har vært “utfordringa” og det er jo nettopp det vi ikke har klart å 
få til, men det kan ikke tilskrives sosialsenteret alene, Jeanine…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det kan det!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør Steihaugen om hun var den som var John-Arne Kolstø sin sjef – svarte han for deg i juli 2009?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen svarer at det ikke var hun som var hans nærmeste leder, men at hun på toppen var lederen – ja!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør hvem som var hans nærmeste leder.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “NÅR DA”?!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gjentar…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Marit Gunnes&lt;/span&gt; var hans nærmeste leder da”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spør hvorfor møtereferatet med Kolstø ble makulert og underslått, etter at jeg hadde sittet i møte med ham i nær en time.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Ja men her er det ingenting som er makulert og underslått”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Han satt og – man hører det på 
opptaket at han satt og skrev notater i hele møtet om min helsetilstand,
 og hva han lover meg å få i stand av samarbeid med Nav og lege og i det
 hele tatt – i nesten EN TIME.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Etterpå forklarer flere personer meg ved deres kontor, at det IKKE er skrevet noe referat fra den timen!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;(Møtereferatet fra timen med Kolstø):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 5&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;




























&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Nei men om det er “glemt” å referatføre noe her, så betyr ikke det at vi har makulert og underslått det”.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer neivel, og spør om de i så 
fall kan spa frem referatet og oppfølgingen som ble lovet meg men som de
 forklarer meg at er “blitt borte” – kan de fremskaffe møtereferatet og 
lovnadene på en eller annen måte – fra arkivet?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Men det at oppfølgingen 
som ble lovet deg eller oppfølgingen som du ble tilbudt Jeanine 
Horntvedt, må nødvendigvis skje i samarbeide med deg” (?!!!?)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Jeg møtte med John-Arne Kolstø 
for å få til et samarbeidsmøte om det, vi satt i nesten en time, det var
 veldig belastende for meg, jeg hadde nettopp kommet fra øyelege og fått
 vite at jeg hadde grå stær og har flere funksjonshemminger ellers, det 
krever veldig mye av meg, han noterer… du er jo ikke DUM - du skjønner 
hva jeg sier til deg!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Etterpå så har det møtereferatet og all oppfølging blitt underslått ved dette kontoret!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: ”Du har på en måte tidligere vært klar på at du ikke ønsker et samarbeide med Nav”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at nei, jeg forsto jo at et 
samarbeide med Nav måtte komme i stand og at jeg sommeren 2008 hadde 
forelagt for de to jentene som innkalte meg til møte på sosialkontoret –
 min saksbehandler Amundsen (Trude Sørheim) og Larsen (Malin Karina) 
hele den forferdelige situasjonen jeg sto i med Nav (Arbeid).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;To ganger hadde jeg møte med dem!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Les møterefetratene nederst i denne posten):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





























&lt;b&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen.&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 6&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9V1i2P&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9V1i2P&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;




























&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg ba dem hjelpe meg – HVA KAN GJØRES?
 At det måtte for dem gå an å kontakte Nav for å få til et samarbeid, og
 at jeg ikke lenger kunne leve i den situasjon jeg beskrev for dem!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: red;&quot;&gt;





























Hva har da blitt gjort angående det?&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ingenting!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Nei. Men det 
skyldes ikke sosialkontoret alene, der har du faktisk et ansvar, og det 
har ikke vært lett å få til et samarbeid rundt deg. Nettopp fordi at du 
har vært veldig tydelig på at du ikke ønsket at vi skulle snakke med 
Nav“…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at i møtet med Kolstø så kom
 det jo klinkende klart frem at han skulle få i stand et samarbeidsmøte 
med Nav, og da forteller jeg ham om alt maktmisbruk jeg har blitt møtt 
med fra derfra, og ber ham om å skaffe andre personer i samarbeidsmøtet 
enn de som har deltatt i dette, bl.a &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tom Pettersen &lt;/span&gt;og de andre personene
 som satt og motarbeidet meg i det møtet som jeg hadde med dem 29.…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Men Jeanine – Vi kan ikkje STYRE Nav Stat. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Den makta har vi faktisk ikkje! Og æ kan 
LOVE dæ at det er INGENTING æ mere ønske – både for din del og vår del, 
enn at det skulle komme til en løsning i din situasjon“…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Ja men det er fullstendig P*SSPRAT! Nå er dere redde fordi jeg har gått til rettssak og stevnet dere.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men før det, så har ikke dere gjort en 
DR*TT, jeg har blitt jævlet med på alle mulige måter – Marit Gunnes 
sendte meg over til et postkontor for å heve en sjekk som ikke har 
kunnet bli hevet på Posten siden 1999!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Les mer om dette her):&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Nav Sosial – Herske- og utmattelsesteknikker kontra etiske regler for Oslo Kommune og vanlig&amp;nbsp;anstendighet.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yYtQtG%20&quot;&gt;http://bit.ly/yYtQtG&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har opptak av samtlige samtaler med deres medarbeidere der, og Gud hjelpe dere!”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen svarer at det er hun klar 
over at jeg er, og gjentar – “men det er hvertfall ingenting æ mer 
ønske, enn at vi ska komme til en løsning“… og jeg svarer at dette sier 
hun fordi hun vet at samtalen blir tapet.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen sier at hun har vært klar 
på – og hatt et ØNSKE “for MIN DEL” om at det skulle komme til en 
løsning, men at du som sagt har vært avgjørende i samarbeidet, “og det 
har vært utfordrende”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Å gudameg – Du eier ikke skam i livet – men det vet jeg jo!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;I møtet med Kolstø sier jeg jo tydelig 
at jeg vil at et samarbeidsmøte med Nav skal komme i stand, men da med 
helt andre personer enn de som har trakassert meg.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dermed så sier han at det kan ikke han ta stilling til, det må han diskutere med sine overordnede her på dette kontoret.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





























&lt;b&gt;Og da forstår jeg at det er 
Marit Gunnes og DU som har stanset videre samhandling med Nav, for det 
kom tydelig frem at nå må vi ta et møte med Nav angående spørsmål om 
uføretrygd.&quot;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen; “Men vi kan ikke bestemme hva Nav Stat ska” …&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Men hvorfor forsvinner møtereferatet og lovnadene som han satt og nedtegnet“…&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Men vi kan ikke legge sånne premisser, Jeanine Horntvedt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det er det faktisk Nav Stat sjøl som har regien på!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Sånn e det bare.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Vi kan ikke bestemme hvilke persona som ska være med i samarbeidet rundt deg“…&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Se for sammenlikning utdraget fra Helsedirektoratet litt lenger nede i denne posten hvorfra jeg trekker ut følgende sitat):&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&quot;Det er viktig å presisere at 
tjenestemottaker som har rett til individuell plan etter denne 
forskriften også ofte vil ha behov for tjenester fra andre tjenesteytere
 eller etater, f. eks &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Arbeids- og velferdsetaten&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;og skoleetaten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Etter bestemmelsen første ledd annet punktum har kommunens helse- og sosialtjeneste og helseforetaket en&lt;i&gt; plikt &lt;/i&gt;til å samarbeide med disse.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9FlVCV&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9FlVCV&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Således vil det kunne være rimelig å slutte at den &quot;skjulte&quot; agendaen for aktørenes konsekvente underslag av orientering til meg om mine rettigheter - ikke minst deres veloverveide unnlatelse av å iverksette et samarbeid med deres gode innklagede kolleger ved Nav Arbeid ved hjelp av å samarbeide med meg om Individuell Plan og på bakgrunn av deres viten om min fastlåste sak med Nav Arbeid, vil dreie seg om beskyttelse av egne interesser innenfor et kameraderi som hegner om sin interne selvoppnevnte &quot;justis&quot; overfor en varsler som har gått ut med fullt navn på deres kolleger og skrevet blogg- og avisinnlegg om aktørenes nøye koordinerte myndighetsmisbruk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Herunder siterer jeg fra posten (del 6 som jeg tidligere har linket til) der jeg har et møte med to ansatte ved sosialtjenesten i Bydel Nordstrand rett etter at tre av Nav Arbeids innklagede aktører hadde satt sine underskrifter på den falske rapporten som tok fra meg Yrkesrettet Attføring og sendte meg rett over på sosialen (noe som kan leses litt om bl.a her:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Falsk forklaring (ordrett gjengitt) og grovt misbruk av stillingsposisjon, bidrar til og stanse Yrkesrettet Attføring:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;



















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/btWVJt&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/btWVJt&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Jeg forteller dem utførlig om de overgrep jeg har erfart fra Nav Arbeid, og oppgir at to av de innklagede aktørene er Ingrid Raab og Eirin Bjerke. &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Jentenes ordrette respons:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&quot;Javel. Så det er &quot;Ingrid&quot; og &quot;Eirin&quot; som har vært dine saksbehandlere&quot;&lt;/span&gt;....&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;De får en mail fra meg rett etter hvor de kan lese møtereferatene jeg hadde gjengitt på Aftenposten Debatt, for at de raskere skulle kunne sette seg inn i den forferdelige situasjonen jeg befant meg i, og bistå meg med nødvendig tett oppfølging. Debattcentralen er stengt, men referatene er de samme (noe mer info er dog lagt til etterpå) som er satt inn på blogg:&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;29.04.2008 &lt;/span&gt;med Nav Nordstrand Trygd&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d0Ms37&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/d0Ms37&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;12.06.2008&lt;/span&gt; hos OPT – ekstern samarbeidspartner av Nav, der grove represalier tok plass&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/dls5B3&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/dls5B3&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tapet møtereferat av &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;02.07.2008 &lt;/span&gt;der innklaget aktør bruker mine funksjonshemminger mot meg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/a0wCb1&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/a0wCb1&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Jentenes overordnede er Marit Gunnes, som svarer for sosialsjef Vildgun Steinhaugen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Deretter stanses all videre samhandling og oppfølging før den en gang har begynt.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Forsvarlig og tilstrekkelig livsopphold&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;er ikke en gang et tema,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; møtereferater og lovet oppfølging makuleres og ignoreres, falske opplysninger
blir gitt, klager blir arkivert uten behandling, essensiell informasjonsplikt utelatt, 
provosering og raljering bedrives, nødhjelp blir enten avslått eller utposjonert fra mitt eget fremtidige livsopphod slik at dette minsker tilsvarende, samt at flere uker med
livsopphold
underslås (dette kan dokumenteres med sosialkontorets egen regnskapsutskrift som jeg har fått - hvilken jeg forholdte meg til da jeg sendte klage på dette til sosiallederen - noe som forøvrig prellet av som vann på gåsa).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Da jeg konfronterte henne med underslaget i telefonsamtale like etter, er hennes ordrette respons (tapet):&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;




















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&quot;Jeg kan forstå at du kan OPPLEVE det slik, og jeg tviler ikke på at du OPPLEVER det sånn som du beskriv det.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;



















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;



















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;




















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;“Men VIRKELIGHETEN er IKKE SÅNN SOM DU BESKRIVER DEN!”&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;



















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Fra bloggposten&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Rapport: Nav-saksbehandlere – Nav Nordstrand&amp;nbsp;sosial:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;




















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bMLPNv&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;http://bit.ly/bMLPNv&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;




















&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;




















&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Telefonsamtalen forts): Jeg: “Hvorfor får ikke jeg noen
 som helst tilbakemelding etter møtet jeg har med Kolstø annet enn 
møtereferatet “er ikke der” – det “eksisterer ikke“?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvorfor får jeg kun den meldingen?!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da må jo dere kunne inngå 
kommunikasjon med meg etter det, og skrive til meg i det 
oppfølgingsansvaret dere har – og vise at jeg kan ha tillit til dere, at
 vi beklager, vi har forsøkt å snakket med Nav, vi har prøvd å få vekk&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; 
Tom Pettersen&lt;/span&gt;, vi har prøve sånn og sånn – men det har ikke gått – hva 
gjør vi nå!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Vi kan ikke si at vi har 
prøvd å få vekk &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tom Pettersen&lt;/span&gt;, vi har prøvd sånn og sånn – før det ligg 
faktisk langt utafor vår myndighet!”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Men hvorfor får jeg ikke noe som 
helst kontrabeskjed om dette her – Hva blir iverksatt nå? Du vil ikke ha
 &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tom Pettersen &lt;/span&gt;– hva gjør vi nå!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Altså – Det var jo INGENTING som gikk derfra i noe videre samarbeid.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;data:image/png;base64,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&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Her legger jeg til følgende viktige orientering for hvorfor jeg valgte å fremheve akkurat &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Pettersen&lt;/span&gt;):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tom Pettersen &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;var den innklagede aktør som i samarbeid med (også innklagede)&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Eirin Bjerke &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;ved Nav Arbeid &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;skulle
 klargjøre dokumentene i min varslersak på dem, og som hadde ansvaret 
for å sende disse til Nav Klage- og Anke Sør som videre skulle ta en 
sekundær gjennomgang før saken ble oversendt Trygderetten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Men de innklagede aktørene underslo dokumentasjonen i hele 8 måneder uten min viten, og &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tom Pettersens&lt;/span&gt; enhetsleder &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Anne Mette Bakke&lt;/span&gt; dekket ryggen hans ved å gi meg falske opplysninger der hun la hele skylden over på &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Klagenemnda for dette. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;Hele bakgrunnen står å lese i følgende post:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;NAV Nordstrand Arbeid underslår min klage til Trygderetten i&amp;nbsp;hele 8 måneder – og lyver til meg om det!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Utdrag):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;i&gt;Når jeg ringer Bakke første gang &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;04.08.2009&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; er hun ikke klar over hva saken gjelder, enda jeg forklarte denne omstendelig for fungerende avdelingsleder&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; Kjersti Smørvik&lt;/span&gt; i telefonsamtale &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;30.07.2009 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;da Bakke enda var på ferie.&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg orienterte henne derfor blant annet om det følgende;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Grovt maktmisbruk samt utskriving av 
meg fra tiltaket jeg var i på bakgrunn av falsk forklaring fra de 
aktører jeg hadde innklaget, og &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Tom Pettersens&lt;/span&gt; unnlatelse i flere måneder av å sende min endelige klage til Trygderetten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Bakke sier at hun ”skal ta og prate med &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“Tom”&lt;/span&gt; om hva som kan ha skjedd”&lt;/b&gt;, og ringe meg opp igjen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hun ringer meg tilbake &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;05.08.2009&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; og&amp;nbsp; ”orienterer” meg om at &lt;b&gt;min klage ved en feiltagelse var blitt arkivert hos NAV Klage- og Anke, slik at det har skjedd en ”feilarkivering”!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;Hun forteller at Tom Pettersen hadde sendt klagen fra seg på riktig måte, men at NAV Klage- og Anke hadde arkivert den&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; (…)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Stangeland (v/klagenemnda) 
opplyser meg om at denne ”redegjørelsen” fra NAV Nordstrand ikke 
medførte riktighet. Min sak hadde aldri blitt registrert i Arena verken 
da eller etterpå sa hun (…)&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg spurte henne også om det ikke bare 
hadde vært for dem å hente frem min sak fra arkivet hvis Stangeland 
hadde arkivert denne, og hun responderte med akkurat det samme som Hauge
 hadde forklart meg i går, at det er nettopp her problemet ligger;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;”&lt;b&gt;NAV Klage- og Anke hadde aldri
 mottatt sakens dokumenter fra NAV Nordstrand, så disse kunne derfor 
umulig ha blitt hentet opp fra arkivet da de ikke var lagret der!:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;i&gt;De hadde ingen dokumenter å lagre&lt;/i&gt;”! (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Sitat slutt).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aSnrTJ&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/aSnrTJ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/aman-before-closed-door-300x2253.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;225&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/aman-before-closed-door-300x2253.jpg?w=300&amp;amp;h=225&amp;amp;h=225&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det viste seg etterhvert at&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Pettersen&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;og&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt; Bjerke &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;aldri
 hadde sendt dokumentene i saken fra seg slik de var pålagt å gjøre i 
slutten av januar 2009 – selv etter at de mottok flere purringer fra Nav
 Klage- og Anke Sør med etterlysning av disse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;De
 presterte sågar å gi Klagenemnda falske skriftlige tilbakemeldinger om 
at “NÅ var de oversendt” (dette ble opplyst meg av ansatte i klagenemnda
 i tapet telefonsamtale)!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Som om ikke det var ille nok, kommer jeg her til hovedpoenget:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Anne Mette Bakke&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;var&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;altså&lt;/span&gt; Tom Pettersens&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt; enhetsleder!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;b style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;OG:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Avbildede &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Anne Mette Bakke &lt;/span&gt;( t/h i art. under) viser seg til alt overmål å være i jobbrelatert partnerskap med ingen ringere enn sosialsjef &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Vildgun Steinhaugen&lt;/span&gt; (i midten). Steinhaugens sjef - Bydelsdirektør Per Johannessen t/v:&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2 style=&quot;background-color: #0b5394; color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;14.12.2010: NAV Nordstrand offisielt åpnet&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;a href=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/2545260882vildgun-steinhaugen-og-anne-mette-bakke.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://sommer17.files.wordpress.com/2009/08/2545260882vildgun-steinhaugen-og-anne-mette-bakke.jpg?w=480&amp;amp;h=320&quot; width=&quot;480&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gXl15l&quot;&gt;http://bit.ly/gXl15l&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;21.10.2010: “Som siste bydel i Oslo og nest sist i hele landet får Bydel Nordstrand en felles dør til hjelp“&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Det nye kontoret blir ledet av Anne-Mette Bakke og Vildgun Steinhaugen, &lt;i&gt;de er såkalt ledere i partnerskap &lt;/i&gt;(…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gGuYXN&quot;&gt;http://bit.ly/gGuYXN&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Tom Pettersen og Eirin Bjerke var også to sentrale aktører i møtet jeg ble innkalt til med etatens panel av &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;29.04.2008&lt;/span&gt;, som truet meg med å ta fra meg hele Attføringen hvis jeg&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;1. ikke gikk tilbake til de aktøren hos
 deres samarbeidspartner OPT som jeg hadde innklaget for sjikane (og 
hennes sjef som ignorerte varslingen, som etterpå viste seg at skulle 
være tilstede – de to mot meg i fortsettelsen på 
“tilretteleggingstiltaket”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;2. Underkastet meg en omfattende psykologisk utredning.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les alt her:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tapet møtereferat av 29.04.2008 med Nav Nordstrand Trygd&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d0Ms37&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/d0Ms37&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;(&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;Det 
siste som har tatt plass per 21.01.2012,&lt;/span&gt; er at jeg i går sendte 
Navdirektør Joakim Lystad orientering/klage på bl.a at hans ansatte har 
blåst instruksene han har gitt dem en lang marsj hva angår hans pålegg 
om at jeg måtte bli orientert om hvem det ville være som skulle stå 
ansvarlig for å behandle min søknad om uførepensjon -&amp;nbsp; et svar han raskt
 sendte meg etter at jeg hadde sendt ham kopi av hele søknaden over mail.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;Der ba jeg ham om bistand overfor kameraderiet i Bydel Nordstrand,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;og om 
at han personlig måtte besørge at ingen av de innklagede aktører eller 
“klikken” rundt disse måtte ha noe å gjøre med søknaden.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;For 
to dager siden fikk jeg tilfeldigvis vite av en resepsjonist ved Nav 
Nordstrand at &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Anne Mette Bakke&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;fadderullan meg var overordnet “den ukjente 
saksbehandleren” som ingen aktører ved Nav Nordstrand Sosial har ønsket å
 gi meg navnet på.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Bakke&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;er altså en av de mange aktører som er innklaget i min sak, men på det nåværende tidspunkt skal vel ikke dette komme som noen bombe!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #ffe599;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Selv
 etter inngående oppfordring fra meg om å motta navnet på saksbehandler,
 formidlet til resepsjonist som skulle bringe dette videre til Bakke for
 to dager siden da Bakke ikke var til stede, gir Bakke meg ikke navnet 
på denne i mailen jeg mottar fra henne i går!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hun påstår derimot at jeg ikke har levert inn papirer med underskrift som de har bedt om for lenge siden.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
Men det har jeg! – Udiskutabelt og i tide!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Med dette, håper jeg at de bakenforliggende motivene for sosialkontorets konsekvente unnlatelser av adekvat bistand overfor meg, underslag av møtereferater og nekt av sårt tiltrengt hjelp til å ta tak i lovbruddene som var begått av aktører ved Nav Arbeid i form av dialog mellom dem, meg og etatene imellom hva angikk prosessen med min søknad om uføretrygd - hvilket er dem lovpålagt blant annet under forskriftene i Individuell Plan, vil stå som rimelig klare for leseren.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: red;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Herunder fremhever&amp;nbsp; jeg enda en gang, relevant utdrag fra Helsedirektoratet i tilknytning til overnevnte:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: red;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394; text-align: left;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;9. Samarbeidsparter&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394; text-align: left;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er ofte nødvendig å 
samarbeide med etater utenfor helse- og sosialtjenestene for å kunne 
utarbeide et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset 
tjenestetilbud, samlet i en individuell plan (...)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;3.1 Ansvar og rollefordeling&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ansvar for utarbeidelse av individuell plan er som nevnt forankret i flere lovverk (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;






&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Prinsippet
 om felles ansvar er begrunnet i at tjenesteyterne ikke skal kunne 
fraskrive seg ansvar før rollefordeling og ansvar for oppfølging er 
tydelig forankret og avtalt &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;(St.meld nr 21,1998-99) (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;Det er viktig å presisere at 
tjenestemottaker som har rett til individuell plan etter denne 
forskriften også ofte vil ha behov for tjenester fra andre tjenesteytere
 eller etater, f. eks &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Arbeids- og velferdsetaten&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;og skoleetaten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Etter bestemmelsen første ledd annet punktum har kommunens helse- og sosialtjeneste og helseforetaket en&lt;i&gt; plikt &lt;/i&gt;til å samarbeide med disse.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9FlVCV&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9FlVCV&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;Telefonsamtalen forts&lt;/span&gt;):&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Hvis det e slik at du på 
en måte e arbeidsufør – ikke kan være i jobb. Medisinsk lege i samarbeid
 med deg, som skal på en måte utrede mulighetene for en trygd.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det e faktisk ikke sosialkontoret det overordnede ansvaret hviler på!”&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Nei, men dere har jo et 
ansvar for å koordinere samarbeid med andre etater for å få til et best 
mulig samhandling med meg, skrive en personlig plan – individuell plan –
 det har aldri blitt gjort!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&amp;nbsp;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;(Jeg viser herunder til Kompetanse i NAV-kontoret&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;Overordnede prinsipper og føringer&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;20.12.2007&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;r&lt;span style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;evidert etter drøfting med Arbeids- og velferdsforvaltningens hovedorganisasjoner&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: x-small; font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;b&gt;UTDRAG:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #20124d;&quot;&gt;


















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&quot;Den kompetansen og de 
ressursene som står til disposisjon for den enkelte bruker, skal ikke 
være avhengig av organiseringen av det enkelte kontoret. &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;I
 tilfeller hvor et NAV-kontor selv ikke har tilstrekkelig med kompetanse
 til å kunne ivareta en brukers behov, må NAV-kontoret sørge for å hente
 inn kompetanse, og koordinere tjenesten til brukeren&quot;(...)&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;5.4 Lokalt nivå.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;KOMMUNEN&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(…)
 Har eget ansvar å sørge for at de kommunalt ansatte i NAV-kontoret har 
tilstrekkelig kompetanse til å kunne utføre sitt arbeid på en faglig 
forsvarlig måte.&amp;nbsp; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette er regulert i Lov om sosiale tjenester § 2-3 (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cZwOu7&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cZwOu7&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Jeg vil i denne forbindelse sterkt understreke at sosiallederen via min saksbehandler var krystallklar over min dramatiske livssituasjon som gikk ut på at jeg i lange perioder med alvorlige sykdommer hadde stått fullstendig uten fastlege eller legehjelp på grunn av at første legen ikke ville ha meg som pasient fordi han var &quot;venn med min forrige fastlege&quot; (JA, DET BLE TAPET) og påfølgende lege nektet å ta meg i mot da jeg etterhvert fikk utestående regninger på grunn av dårlig økonomi, samt nektet å bistå meg i saken med Nav.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Dette 
orienterte jeg mine saksbehandlere om -&amp;nbsp; bl.a Trude Amundsen Sørheim 
allerede i 2009, hvilket kan leses mer om i Del 6.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Min tredje fastlege 
sluttet plutselig.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;








&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Da Steinhaugen ble opplyst om at jeg hadde utestående beløp hos lege og jeg søkte om å få dette dekket, trenerte hun utbetalingen som omsider ble innvilget meg i unødvendig lang periode før denne var legen i hende.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Utdrag fra Del 6 og en av de tapede samtalene jeg har med Amundsen i en periode da jeg var så syk at jeg omtrent ikke klarte å ta vare på meg selv: &quot;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&quot;Ja
 men nå står jeg oppe i en såpass vanskelig situasjon, jeg trenger 
koordinert hjelp fra lege og fra sosialkontor og at du gjør jobben din 
og følger opp når det er såpass krise&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Jeg får ikke medisinsk hjelp&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; ...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;I Del 6 viser jeg også til at Amundsen og Larsen &quot;de to jentene&quot; får meg til å skrive under på fullmakt for at sosialkontoret skal kunne innhente hele min legejournal - hvilket jeg gjør. Året er 2008.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Møtet er tapet.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;Journalen ble aldri innhentet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #20124d; font-size: small;&quot;&gt;Da jeg ved et tilfelle nektes nødhjelp, får vite at jeg skal leve på 500 kr i hele 9 dager og klager på dette til Ombudet som ikke hjelper meg, gir Ombudet meg i sitt svadatilsvar bl.a følgende opplysning 06.08.2010: &quot;Sosialkontoret har informert Ombudet om at man savner dokumentasjon fra lege på Deres sykdommer&quot;!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #20124d; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #20124d; font-size: small;&quot;&gt;Les hele saksgangen her:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #20124d; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #073763; font-weight: normal;&quot;&gt;
















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Jeg sendte til alt overmål sosialsjefen orientering over mail, innholdet i samtlige poster jeg publiserte på &quot;Wordpress&quot; - så også serien i 6 deler:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Listen over alle bloggposter:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h4&gt;
















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/hwKs7V&quot;&gt;http://bit.ly/hwKs7V&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;
















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Steinhaugen har dermed gjennom flere år vært svært godt oppdatert på alt av lov- og regelbrudd samt det totale fravær av anstendighet og forsvarlig yrkesutøvelse som kontinuerlig har tatt og tar plass overfor meg, selv om jeg husker at hun et sted i samtalen vi har presterer enda en monumental ansvarsfraskrivelse - det å svare meg at hun ikke hadde full oversikt over alt det hennes underordnede bedrev (ikke oppført i referatet her enda - og jeg orker ikke lete meg frem til stedet i opptaket dette kommer frem).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #0b5394; font-weight: normal;&quot;&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Men jeg var såpass opprørt at jeg på det tidspunkt ikke erindret dette sentrale aspektet. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff3399;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Forts): Steinhaugen kjører på med 
dødsforakt” Du har SELV et ansvar også!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Du kan ikkje legge det hele og
 fulle ansvaret over på sosialkontoret“…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har på dette tidspunkt fått nok av 
at alle grove unnlatelser og klare lovbrudd begått av sosialtjenesten 
over flere år forsøkes projisert over på meg – uten unntak – at det i 
bunn og grunn vil være jeg selv som angivelig må stå som hovedansvarlig 
for dette, og roper:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;“Du VÅGER ikke å ta den tonen til meg! Du VÅGER IKKE!!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Du behøver ikke dra den attityden der, du vet UTMERKET GODT hva dere har bedrevet overfor meg!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og hvorfor har det ikke blitt skrevet noen individuell plan til meg på to og et halvt år?”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“Det har ikkje vært vurdert, at du e på en måte i målgruppa for Individuell Plan!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





























&lt;b&gt;Æ kan heller ikkje registrere noen steder at du har meldt ditt behov for en koordinator på en Individuell Plan!”&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Jeg legger til&lt;b&gt; det følgende for ytterligere å synliggjøre dette ufattelige lovbruddet begått av øverste leder ved sosialkontoret da hun her - bevisst og med forsett, tar og villeder meg for å dreie min oppmerksomhet vekk fra realitetene.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;I stedet projiserer hun snedig den grove tjenesteunnlatelsen som taktisk har pågått over flere år, over på meg):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;HELSEDIREKTORATET&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: blue; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Individuell plan. Justert og oppdatert mot endringer i gjeldende lovverk, forskrifter og rundskriv pr 01.01.2010:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(…) I tillegg til at tjenestene
 har plikt til å gi generell informasjon om sin virksomhet, har 
tjenesteyterne plikt til å informere aktuelle tjenestemottakere og 
pårørende de kommer i kontakt med om mulig rett til individuell plan.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Plikten omfatter også å gi 
nødvendig konkret veiledning og bistand til at tjenestemottakeren 
og/eller pårørende kan ivareta sine rettigheter.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Dette kan for eksempel 
innebære å gi hjelp til å komme i kontakt med den instansen som kan gi 
ytterligere informasjon og eventuelt igangsette planarbeidet, jfr kap 
1.4 ovenfor om systemansvaret.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Veiledningsplikten følger både av forvaltningsloven og av særlovgivningen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;5.2 Koordinatorens arbeidsoppgave&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;

&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Koordinatorens arbeidsoppgave er å sikre oppfølgingen av tjenestemottakeren og en god framdrift i planprosessen (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er viktig at tjenestemottakeren blir trygg på at tjenesteapparatet arbeider til beste for henne eller han (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;9. Samarbeidsparter&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er ofte nødvendig å 
samarbeide med etater utenfor helse- og sosialtjenestene for å kunne 
utarbeide et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset 
tjenestetilbud, samlet i en individuell plan.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394; text-align: center;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;I
 forskriftens § 6 understrekes at «Har tjenestemottakeren behov for 
tjenester fra andre tjenesteytere eller etater, skal kommunens helse- og
 sosialtjeneste og helseforetaket samarbeide med disse&lt;/i&gt;.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394; text-align: center;&quot;&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Denne type samarbeid står blant annet sentralt i forskrift om habilitering og rehabilitering.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ordningen med individuell plan består av:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;• en tjenesteyter som har hovedansvaret for oppfølgingen av tjenestemottakeren, i praksis kalt koordinator&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;• en kartlegging&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;• utarbeiding av et plandokument i et samarbeid mellom tjenestemottaker og relevante sektorer, etater og nivåer (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;3.1 Ansvar og rollefordeling&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ansvar for utarbeidelse av individuell plan er som nevnt forankret i flere lovverk.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dermed er ansvaret definert likelydende for mange ulike tjenester.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Prinsippet
 om felles ansvar er begrunnet i at tjenesteyterne ikke skal kunne 
fraskrive seg ansvar før rollefordeling og ansvar for oppfølging er 
tydelig forankret og avtalt &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;(St.meld nr 21,1998-99) (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Verken kommunehelsetjenesteloven eller sosialtjenesteloven gir en bestemt instans noen sterkere plikt enn en annen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Ansvaret innen spesialisthelsetjenesten
 er entydig plassert hos helseforetaket, og ansvaret innen psykisk 
helsevern er tillagt den enkelte institusjon.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette innebærer at den instans som 
tjenestemottakeren henvender seg til, har en selvstendig plikt til å 
sørge for at en slik plan blir utarbeidet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;Det er viktig å presisere at 
tjenestemottaker som har rett til individuell plan etter denne 
forskriften også ofte vil ha behov for tjenester fra andre tjenesteytere
 eller etater, f. eks &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Arbeids- og velferdsetaten&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;og skoleetaten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Etter bestemmelsen første ledd annet punktum har kommunens helse- og sosialtjeneste og helseforetaket en&lt;i&gt; plikt &lt;/i&gt;til å samarbeide med disse.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;1.4 Ansvar for at det utarbeides individuell plan&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt; &lt;b&gt;1.4.1 Den enkelte tjenesteyters ansvar&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Flere instanser er pålagt å utarbeide en individuell plan etter sosial- og helselovgivningen,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt; se punkt 1.1 (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt; 
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;Forskrift om individuell plan inneholder en presisering om at den delen 
av kommunens helse- og sosialtjenester eller helseforetaket som 
tjenestemottakeren henvender seg til,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: large;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;har en selvstendig plikt til&lt;/span&gt; &lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;å sørge for at arbeidet med individuell plan igangsettes.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Dette gjelder uavhengig av om 
tjenestemottaker mottar eller har mottatt bistand fra andre deler av 
tjenesteapparatet (forskriftens § 6 første ledd) (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;3. Felles ansvar – ulike roller&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt; 3.1 Ansvar og rollefordeling&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Ansvar for utarbeidelse av individuell plan er som nevnt forankret i flere lovverk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;Dermed er ansvaret definert likelydende for mange ulike tjenester.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Prinsippet om felles ansvar er 
begrunnet i at tjenesteyterne ikke skal kunne fraskrive seg ansvar før 
rollefordeling og ansvar for oppfølging er tydelig forankret og avtalt 
(St.meld nr 21, 1998-99)3.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9FlVCV&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/9FlVCV&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mer informasjon i bloggpostene:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;














&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Individuell plan – Ansvar – Utarbeidelsen av planen skal skje gjennom et samarbeid mellom ulike tjenesteytere og etater:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9RSuFs&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/9RSuFs&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosialtjenesten – Om å holde orden i eget hus. Hvordan blir brukeren&amp;nbsp;møtt?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/9mRaTO&quot;&gt;http://bit.ly/9mRaTO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;(Forts):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; Jeg: “Du tror du virkelig har alt på ditt tørre, du. Det her blir litt for mye for meg”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Og hvorfor får jeg ikke tilbake min 
månedlige utbetaling når dere SER – og med skriv fra LEGE at dette må 
jeg få tilbake – jeg er alvorlig syk.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har skrevet til deg – også i mail at jeg ikke lenger klarer å holde på maten.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg trenger også en dyr undersøkelse, hvilket Mølstad (Birgitte – den ene Teamlederen ved kontoret) avslo.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvorfor får jeg ikke tilbake min månedlige utbetaling”?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Det har du fått svar på”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg; “Fra hvem da”?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: ”Har du ikke sett de tidligere tilbakemeldingene”?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Ikke annet enn det at 
Fylkesmannen satte gal dato og årstall og harvet gjennom klagen fra meg 
(på sosialkontoret og oppdeling av livsopphold) med lav ljå” og sa at 
han ikke kunne se at det var begått feil her.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Men det er det!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg forklarer at jeg har blitt sykere 
og sykere av denne behandlingen, at blodtrykket mitt har steget til 180 
over 110, noe som er spesielt farlig for en diabetiker.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Dette på grunn av dårlig kosthold grunnet minste sosialhjelps norm i over to og et halvt år.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Jeg har også hatt tre akuttinnleggelser ved Ullevål.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Enda velger dere å opprettholder 
delingen uansett, enda jeg sendte mail til dere om at det er direkte 
uforsvarlig å fortsette å gjøre det dere bedriver nå.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg vil ha tilbake min månedlige skjerv.”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen:”Men du får ikke tilbake din månedlige skjerv her. Det gjør du ikke!”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: ” Dere vet jo om en aldeles uholdbar helsetilstand”?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Har du vært i kontakt med Nav vedrørende kostnader – mat for diabetes og slikt”?&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at det har jeg, men de har svart meg at det er ikke slikt opplegg lenger.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Man må skrive av noe utgifter av på skatten, og de har ikke noe med det å gjøre.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Du har ikke fått grunnstønad for diabetes heller”?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg svarer at nei, ikke får jeg det ifølge samtalen jeg hadde med det kontoret, “og du vet jeg taper alt (opptak)”!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg gjentar at jeg må få tilbake mitt 
månedlige livsopphold, og ikke oppdelt 1300 kroner i uka da jeg er svært
 syk – “Det går ikke i den livs og helsesituasjonen jeg er i! Hvordan 
forsvarer du det, det skulle jeg like å vite”?!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Du får ukentlige utbetalinger av ditt livsopphold, som du får i porsjon”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg klarer ikke å fatte svaret jeg mottar, og roper “HVA”?!?!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen gjentar like uinteressert: “Du får ukentlige utbetalinger av ditt livsopphold, som du henter her”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;“Men du sikrer meg ikke FORSVARLIG LIVSOPPHOLD hvilket jeg har redegjort for i veldig mange mail til dere?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg har lenge vært i en prekær akutt livssituasjon hvor helsen min har blitt verre og verre. Jeg klarer ikke å områ meg.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Hvordan kan dere opprettholde denne j*velskapen med å gi meg så lite hver uke!?”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: “Det handler ikke om j*velskap. Det handler om å sikre at du gjennom fire uker får et FORSVARLIG LIVSOPPHOLD.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Det er jo IKKE FORSVARLIG! Jeg har jo blitt mye sykere av dette her”!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Steinhaugen: ”Har du sykdommer så må du søke Grunnstønad, æ vil gjerne se det avslaget”!&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det e faktisk slik, at man med diabetes
 kan få Grunnstønad og det må du søke, og så må vi se om det kommer et 
avslag til legen din.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Det e jo heller ikke slik, at diabetes nødvendigvis fører til fordyret kosthold!” …&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg: “Da må jeg bare legge på røret! Takk! Hei!”&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




























&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;





























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;SAMTALEN AVSLUTTES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




&amp;nbsp;






&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;




&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Les ytterligere historie som ligger til grunn for misbruket av myndighet her:&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;




&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Forbrytelser i den Offentlige Tjeneste (Del 1).&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/wNvMow&quot;&gt;http://bit.ly/wNvMow&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;Mailen/klagen til Lystad som inneholder link til denne posten som jeg ba om at måtte bli lest, er sendt med kopi til Byråd og Helsetilsyn.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;Les mer i disse postene som jeg også skrev at måtte leses:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



























&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;



























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;NAV Nordstrand Sosial: Informasjon om grovt maktmisbruk – fortsettelse av serien i 6&amp;nbsp;deler.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;



























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/aD9pT9&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://bit.ly/aD9pT9&lt;/a&gt;‘&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;


























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;









&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;


























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Nordstrand Sosialsenter – Marit
 Gunnes, Trude Amundsen Sørheim, Anette Jørve og Vildgun Steinhaugen. 
Slik behandler de brukere som leverer klager på&amp;nbsp;tjenestene:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;


























&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/bHqUv7&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/bHqUv7&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;





&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;




















&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #20124d; font-size: small;&quot;&gt;På Nav med balltre – Del 2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/x0cn7n&quot;&gt;http://bit.ly/x0cn7n&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;







Når den menneskelige lovgivning avviker fra fornuften blir den ond. 
Den mister sin karakter av lov og blir snarere en form for&amp;nbsp;vold.&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;







&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/ejaH4&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/ejaH4&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;





&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;

&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del to og tre i serien jeg laget i 6 deler om kameraderiet i Bydel Nordstrand:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;









&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;









&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;dreier seg om annen person &quot;X&quot; som tilkjennega overfor sin Fagforening i 
Bydelen at hun kom til å sende inn en klage på sosialleder Vildgun Steinhaugen.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Deretter - i et møte hun ble innkalt til av Attføringsutvalget i Bydelen, &lt;b&gt;ble hun overfalt med sanksjoner&lt;/b&gt;
 av et format som ville knuse henne psykisk fysisk og økonomisk, og 
bunnlinjen var at hvis hun ikke droppet klagen på sosiallederen så ville
 de aldri mer skaffe henne arbeidstreningsplass!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Snedig nok hadde de ikke 
innkalt Steinhaugen til møtet, men baserte seg i stedet bevisst på å 
sjikanere, manipulere og synse rundt hva som egentlig hadde tatt plass 
hva angikk klagen som sto på trappene – konsentrert mot Xs versjon av 
saken alene.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Overnevnte utelatelse av den 
andre part i møtet, samt at møteagendaen skulle dreie seg om verbale 
overfall og grovt misbruk av myndighet i stedet for “Veien videre mot 
arbeid” som det ble opplyst i møteinnkallelsen X hadde mottatt, er bevis
 nok for det oppsiktsvekkende kameraderiet som pågår i Bydelen – alle 
navngitte aktører i mellom.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Den ene representanten fra Fagforeningen deltok implisitt i sjikanen ved å unnlate påkrevde innvendinger mens sjikanen pågikk, og når hun endelig åpnet munnen var dette kun for å bidra til panelets sanksjoner og villedning overfor medlemmet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Med sine uttalelser, tydeliggjorde Wenche Dahl at hun tok overgripernes påstander for absolutter!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Dette, etter å ha sittet og forsvart sosialsjefen overfor X klagepunkter i foregående møte som vi hadde kun med henne og en person til i Bydelen, noe som Del 2 starter med.)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Etter møtet som jeg var med på og tapet, geleidet jeg personen (X) til nærmeste restaurant der hun holdt på å kollapse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hun gikk også ut på toalettet og kastet opp.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;X ble såpass dårlig av behandlingen at hun en tid etter måtte trappe opp til dobbel dose blodtrykksmedisiner.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Les hele de tapede referatene her: &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; Del 2&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/d23aa8&quot;&gt;http://bit.ly/d23aa8&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Del 3&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h4&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cvsadn&quot;&gt;http://bit.ly/cvsadn&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;






















&amp;nbsp;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Utdrag fra Etiske retningslinjer for statstjenesten&lt;/b&gt;&lt;b&gt;:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;1. Generelle bestemmelser&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;






















&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&quot;Statsansatte
 skal ikke la egne interesser påvirke saksbehandlingen eller arbeidet 
for øvrig, og heller ikke la hensynet til egen eller virksomhetens 
bekvemmelighet eller prestisje påvirke handlinger eller avgjørelser.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;






















&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/fh6uzT&quot;&gt;http://bit.ly/fh6uzT&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Utdrag fra Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial- og helsetjenesten (2005-2015)&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;“Ingen tjenester blir bedre enn det den enkelte utøver yter i møtet med brukeren.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Et stort antall klager fra brukere dreier seg om hvordan utøveren har oppført seg overfor den som mottar tjenester (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Regjeringen setter brukeren og pasienten i sentrum for sin politikk på sosial- og helseområdet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kvalitet i prosess og resultat, trygghet, tilgjengelighet, 
omsorg og respekt i møte med brukeren utgjør sosial- og helsetjenestens 
kjerneverdie&lt;/b&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Informasjon, medbestemmelse og kvalitetsforbedring er nødvendig for riktig og effektiv behandling – og for brukerens trygghet.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;God samhandling mellom nivåene i sosial- og helse tjenesten 
skal sikre at alle opplever at tjenesten er til for dem, uavhengig av om
 det er helseforetakene, kommunene, fylkeskommunene eller private som 
tilbyr hele eller deler av tjenesten.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Tjenester på alle nivåer må samarbeide aktivt for å få til dette.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er et krav at sosial- og helsetjenestene utøves i samsvar med gjeldende lover og forskrifter (…)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;S. 13 – God ledelse er en forutsetning&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;S. 37 – Forbedre ledelse og organisasjon&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Kvaliteten på de tjenester som leveres, er et sentralt lederansvar.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Det er også et ansvar for ledere å sikre gode kvalitetsutviklingsprosesser i organisasjonen.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Videre må hver enkelt leder bidra til å sikre et tjenestetilbud som oppleves som sammenhengende og helhetlig for brukerne.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;Sosial- og helsetjenesten skal være sin egen kontrollør.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Internkontroll er et lovkrav.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Erfaringene fra andre bransjer viser at internkontroll brukt riktig, er meget nyttig for å sikre kvaliteten på tjenestene.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Dette innebærer at mål, oppgaver og ansvar er tydelig kommunisert, 
og at virksomheten har en struktur for avvikshåndtering og for å lære av
 erfaringer.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Det er et lederansvar å sikre «rett person på rett plass», og at utøverne har nødvendig kunnskap og kompetanse.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/%20http://bit.ly/xBJkF8%20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;http://bit.ly/xBJkF8 &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;data:image/png;base64,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&quot; /&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;meta&quot; style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;meta&quot; style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Oppfølging av …”og bedre skal det bli” – Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial-og helsetjenesten (2005-2015)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class=&quot;meta&quot; style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;


&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Hvordan kommer vi fra visjoner til handling? … og bedre skal det bli!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;(Utdrag):&lt;/span&gt; Praksisfeltets anbefalinger for å oppnå god kvalitet på tjenestene i sosial- og helsetjenesten&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Alle som mottar tjenester fra 
sosial- og helsetjenesten skal få en faglig forsvarlig og menneskelig 
god tjeneste som er koordinert.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tjenesten eller behandlingen skal utformes i samarbeid med brukeren og tilpasses den enkeltes behov og ønsker.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Da må brukeren ha en sentral rolle 
fordi det bare er brukeren som kan bedømme om tjenesten fungerer 
tilfredsstillende gjennom hele forløpet (…)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;S. 13 – Forskrift om internkontroll i sosial- og helsetjenesten gir et minstekrav for forsvarlige tjenester.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Målet med disse anbefalingene er imidlertid tjenester av beste 
kvalitet, og for å nå dette må alle virksomheter arbeide systematisk og 
kontinuerlig med å forbedre tjenestene (…)&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;color: #073763; font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;S. 15 – &lt;/b&gt;Det forventes at ledere ser arbeidet med 
forbedring som en sentral og nødvendig del av sitt arbeid – ikke noe som
 gjøres i tillegg.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;b&gt;Dette innebærer at lederen:&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;• Har klare visjoner og mål for virksomheten&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
• Utvikler en åpen og endringsvillig organisasjonskultur&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
• Utøver ledelse som fremmer systematisk forbedring&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
• Involverer og motiverer medarbeidere og brukere i forbedring av tjenestene&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;• Sikrer sammenhengende tiltakskjeder mellom ulike tjenester og på tvers av nivåer (…)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;3 Gjeldende rett – Kommunehelsetjenesteloven og Sosialtjenesteloven 3.1&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Innledning (…)&lt;/span&gt;
 Kommunene plikter å sørge for et forsvarlig tjenestetilbud – generelt 
og i forhold til den enkelte – uavhengig av kommuneøkonomien) (...)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;








&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://bit.ly/tbkvMe%20&quot; target=&quot;_self&quot; title=&quot;x&quot;&gt;http://bit.ly/tbkvMe&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/gMPWkX&quot;&gt;http://bit.ly/gMPWkX&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



&amp;nbsp;







&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;



&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;05.01.2012 – Rundskriv og lignende fra Helsedirektoratet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;



&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;OBS. Helsedirektoratet har fått nye nettsider fra 15.12.2011. Mange lenker dit er brutt..&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;



&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Det vil ta noe tid før vi har korrigert våre lenker til rundskriv og veiledere.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;



&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Helsedirektoratet har heller ikke republisert alle rundskriv og veiledere så det vil kunne være feil i listene en tid fremover.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;



&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Har dere spørsmål så kontakt nettredaksjonen og vi skal hjelpe så langt vi kan.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/yBzHcE&quot;&gt;http://bit.ly/yBzHcE &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;











&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;





























&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;Jeg tilføyer at Steinhaugen samt alle andre involverte aktører i myndighetsmisbruket, i lang tid har vært klare 
over at jeg informerer om dette i sin helhet her på blogg og at samtlige
 aktører er navngitt, da både hun og flere andre ansatte ved kontoret 
har fått tilsendt mail med linker fra meg&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;til relevante poster&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;her inne som er tilknyttet alle de klager jeg har sendt inn. (Hassan Rivandi tilkjennega for meg at han var inne og leste min blogg FØR jeg hadde gitt ham personlig informasjon om dette.)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/3596421927107417538/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/sosialkontorets-projisering.html#comment-form' title='2 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/3596421927107417538'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/3596421927107417538'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/sosialkontorets-projisering.html' title='Sosialkontorets projisering'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcFFVKjrVrIsDcwHxOTwnxibuZgYRiEkBWhPiALXorR7kRPD2pN_WmefHY9RbjHBNnNPoFpnvJVw6VGA6A7A2vX_x-t0gT31m3-3lRiphdBe1q4zitznjVy0mduyD5FX4LlQbpxzwwi1Q/s72-c/Anonym+SOSIALARBEIDER.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-4212017118111139824</id><published>2012-01-15T17:24:00.000-08:00</published><updated>2012-01-15T17:24:42.207-08:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Del 5&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Utdrag:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;(Jeg tilføyer senere): Her 
hadde jeg – midt oppe i det ekstreme vedvarende stresset og sykdommene 
som tappet meg for krefter GLEMT at jeg jo faktisk HADDE søkt om å få 
bytte sosialkontor langt tidligere, og det overfor selve sosialsjefen 
for dette kontoret – Vildgun Steinhaugen, i en av mine to klager på 
henne som det etterhvert viste seg at hun og hennes sjef Bydelsdirektør 
Per Johannessen&amp;nbsp; hadde unnlatt å bringe videre eller gjøre noe med, 
hvilket kan leses utførlig om i denne posten):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;

&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;

&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/4212017118111139824/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/nar-utbredt-ukultur-og-kameraderi-utgjr.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/4212017118111139824'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/4212017118111139824'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/nar-utbredt-ukultur-og-kameraderi-utgjr.html' title=''/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-9076546004846886697</id><published>2012-01-14T02:29:00.000-08:00</published><updated>2012-01-14T02:37:01.160-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav Nordstrand"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="sosial"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="underslag"/><title type='text'>Sosialkontoret - Underslag av møtereferater og avtaler: &quot;Vi leser din blogg&quot;</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;


&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Når utbredt ukultur og kameraderi utgjør selve limet og de overordnede føringene i Forvaltningen. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;


&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Del 5&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4&gt;


&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bit.ly/cdYGKF&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;http://bit.ly/cdYGKF&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivK1mwfcv10L9M5OnSlKk39zO8qixTfCUyunf8GDCW8eh2-oF48dGNphOwG4EXj0C7Y6lINkR4a7adznEstSnLJZao308KVURZE3Pa6-Xv4lNUXfpSsqosQ104llVKKgWp-YkzKYpELHZl/s1600/AFOOOOOX.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivK1mwfcv10L9M5OnSlKk39zO8qixTfCUyunf8GDCW8eh2-oF48dGNphOwG4EXj0C7Y6lINkR4a7adznEstSnLJZao308KVURZE3Pa6-Xv4lNUXfpSsqosQ104llVKKgWp-YkzKYpELHZl/s320/AFOOOOOX.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;


&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;


&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/9076546004846886697/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/sosialkontoret-underslag-av.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/9076546004846886697'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/9076546004846886697'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/sosialkontoret-underslag-av.html' title='Sosialkontoret - Underslag av møtereferater og avtaler: &quot;Vi leser din blogg&quot;'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivK1mwfcv10L9M5OnSlKk39zO8qixTfCUyunf8GDCW8eh2-oF48dGNphOwG4EXj0C7Y6lINkR4a7adznEstSnLJZao308KVURZE3Pa6-Xv4lNUXfpSsqosQ104llVKKgWp-YkzKYpELHZl/s72-c/AFOOOOOX.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-731782854712287123.post-2383098287273284857</id><published>2012-01-12T03:27:00.000-08:00</published><updated>2012-01-30T04:23:58.049-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Hanne Bjurstrøm"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nav"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Roar Flåthen"/><title type='text'>Svar til Roar Flåthen</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;text textile&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;Innlegget er flyttet hit:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;text textile&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;text textile&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/svar-til-roar-flathen_30.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy;&quot;&gt;&lt;b&gt;http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/svar-til-roar-flathen_30.html&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/feeds/2383098287273284857/comments/default' title='Legg inn kommentarer'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/svar-til-roar-flathen.html#comment-form' title='0 Kommentarer'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/2383098287273284857'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/731782854712287123/posts/default/2383098287273284857'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://overgrepfranav.blogspot.com/2012/01/svar-til-roar-flathen.html' title='Svar til Roar Flåthen'/><author><name>Anonymous</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06687552591465998929</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>