<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2frenchtitles.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemtitles.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>Réseaux sociaux - Web 2.0</title>
	
	<link>http://www.blog.axiopole.info</link>
	<description>Management de l'intelligence collective</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Nov 2009 12:01:59 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/ManagementIntelligenceCollective" type="application/rss+xml" /><feedburner:emailServiceId>ManagementIntelligenceCollective</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><item>
		<title>Consultant R&amp;D en Intelligence Collective</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/gCGck20YX6U/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/11/10/consultant-en-intelligence-collective/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:01:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence collective]]></category>
		<category><![CDATA[Technologies / Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Consultant]]></category>
		<category><![CDATA[R&D]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=317</guid>
		<description>Si cela vous intéresse, voici une offre d&amp;#8217;emploi publiée sur Studyrama :
Poste : Consultant R&amp;#38;D en Intelligence Collective
pour le groupe EDF
http://www.studyrama.com/offre-emploi.php?id_offre=9045
N&amp;#8217;hésitez pas à me signaler ce type d&amp;#8217;offre d&amp;#8217;emploi. Je me ferai un plaisir de les relayer sur ce blog.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=gCGck20YX6U:vcPSPP_hWso:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/gCGck20YX6U" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/11/10/consultant-en-intelligence-collective/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/11/10/consultant-en-intelligence-collective/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Mon 4ème livre à paraître prochainement !</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/Rthx3MUhY74/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/11/02/livre-a-paraitre/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2009 16:49:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Divers]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=314</guid>
		<description>Dans le cadre de la publication de mon 4ème livre à paraître en décembre 2009 ou janvier 2010, je suis à la recherche de relecteurs.
Le titre de mon prochain livre est confidentiel mais on pourrait résumer le contenu du livre ainsi : &amp;#8220;Mieux vous connaître pour mieux vous connecter&amp;#8221;. Vous l&amp;#8217;aurez compris, le coeur de [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=Rthx3MUhY74:to5lrKb0NWU:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/Rthx3MUhY74" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/11/02/livre-a-paraitre/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/11/02/livre-a-paraitre/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>The MIT Center for Collective Intelligence</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/u4YOFx-M9UU/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/10/25/the-mit-center-for-collective-intelligence-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Oct 2009 14:20:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Intelligence collective]]></category>
		<category><![CDATA[Knowledge Management]]></category>
		<category><![CDATA[Technologies / Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Center for Collective Intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[MIT]]></category>
		<category><![CDATA[Thomas Malone]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=304</guid>
		<description>The MIT Center for Collective Intelligence a déjà été présenté sur ce blog en octobre 2006 (il y a 3 ans et c&amp;#8217;était le 2ème billet de ce blog !).
Voici une interview du fondateur de ce centre, Thomas Malone, professeur au MIT (Massachusetts Institute of Technology) :

Merci à TheTransitioner (Jean-François Noubel) pour cette (re)découverte&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=u4YOFx-M9UU:A99ZWKMuyho:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/u4YOFx-M9UU" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/10/25/the-mit-center-for-collective-intelligence-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/10/25/the-mit-center-for-collective-intelligence-2/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Le Web 2.0 et au-delà par David Fayon</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/3iu0K0aKdPQ/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/10/17/le-web-2-0-et-au-dela-par-david-fayon/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2009 20:00:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Technologies / Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[David Fayon]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=287</guid>
		<description>David Fayon, expert NTIC, a publié un livre très intéressant : &amp;#8220;Web 2.0 et au-delà, nouveaux internautes : du surfeur à l&amp;#8217;acteur&amp;#8221;, aux éditions Economica, en septembre 2008 avec une préface de Pierre Kosciusko-Morizet, PDG de PriceMinister.
Je viens de terminer son livre et j&amp;#8217;ai pris du plaisir à le lire, alors je vous conseille sa [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=3iu0K0aKdPQ:zqqOUlYKyzE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/3iu0K0aKdPQ" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/10/17/le-web-2-0-et-au-dela-par-david-fayon/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/10/17/le-web-2-0-et-au-dela-par-david-fayon/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Intelligence collective et Personal Branding</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/DBA388OQf-4/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/09/27/intelligence-collective-personal-branding/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 27 Sep 2009 19:55:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence collective]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Branding 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Bertrand Duperrin]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Eric Seulliet]]></category>
		<category><![CDATA[Gilles Noblet]]></category>
		<category><![CDATA[Luis Alberola]]></category>
		<category><![CDATA[Miguel Membrado]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Branding]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=245</guid>
		<description>Associer l&amp;#8217;intelligence collective et le Personal Branding, quelle idée ! Ce fut ma première réaction quand Eric Seulliet, auteur du livre La Fabrique du Futur, expert en innovation et prospective, me demanda d&amp;#8217;écrire un chapitre de son prochain livre sur le rôle du Personal Branding dans les réseaux sociaux et les communautés. Plus tard, Miguel [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=DBA388OQf-4:R5YRjgQ1BZ0:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/DBA388OQf-4" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/09/27/intelligence-collective-personal-branding/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/09/27/intelligence-collective-personal-branding/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Darketing, l’actualité littéraire du marketing</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/lB-fuATgHtU/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/08/21/darketing-lactualite-litteraire-du-marketing/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 15:35:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Réseaux sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Sites & Blogs]]></category>
		<category><![CDATA[Technologies / Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=230</guid>
		<description>Eric Briones (dit Darkplanneur sur le Web) est directeur du Planning Stratégique de Publicis. Il vient de mettre en ligne 4 vidéos pour présenter des livres liés au marketing dans le cadre de la création d&amp;#8217;une nouvelle émission : Darketing, l&amp;#8217;actualité littéraire du marketing
Voici les 2 dernières vidéos (une sur le Web 2.0 avec Capucine [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=lB-fuATgHtU:hN3n26WSwTY:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/lB-fuATgHtU" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/08/21/darketing-lactualite-litteraire-du-marketing/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/08/21/darketing-lactualite-litteraire-du-marketing/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Lancement de mon 3ème blog !</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/ahbozbJp2bY/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/07/19/lancement-de-mon-3eme-blog/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2009 00:53:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Divers]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=191</guid>
		<description>Jamais 2 sans 3 ? Déjà 2 blogs à gérer (sur l&amp;#8217;intelligence collective et le Personal Branding), alors pourquoi en ouvrir un 3ème ? Et bien, les 2 premiers ont été créés sur des thématiques précises comme une suite de mes livres. Ils ne me permettaient pas de partager des informations sur divers thèmes qui [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=ahbozbJp2bY:Pw4IdjlBxF8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/ahbozbJp2bY" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/07/19/lancement-de-mon-3eme-blog/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/07/19/lancement-de-mon-3eme-blog/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>4 idées pour booster l’entreprise 2.0… pour de vrai !</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/l-RZF__YH6c/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/06/14/4-idees-booster-entreprise-20/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Jun 2009 22:16:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Culture / Valeurs / Croyances]]></category>
		<category><![CDATA[Gouvernance]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence collective]]></category>
		<category><![CDATA[Knowledge Management]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Réseaux sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Services]]></category>
		<category><![CDATA[Sites & Blogs]]></category>
		<category><![CDATA[Technologies / Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=178</guid>
		<description>A la suite de quelques conférences et missions ces derniers mois, j’ai décidé de faire une synthèse de ma position actuelle sur le Web 2.0 et l’entreprise 2.0. En complément de ce billet et pour aller plus loin, je vous invite à regarder la vidéo des rencontres organisées par le Groupe ADEO le 17 avril [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=l-RZF__YH6c:x1Vf4I1PmTo:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/l-RZF__YH6c" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/06/14/4-idees-booster-entreprise-20/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/06/14/4-idees-booster-entreprise-20/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>TechTocTv, une nouvelle WebTV participative</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/n700qt6P9Q0/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/06/08/techtoctv-webtv-participative/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 12:18:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Réseaux sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Services]]></category>
		<category><![CDATA[Sites & Blogs]]></category>
		<category><![CDATA[Technologies / Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=153</guid>
		<description>TechTocTv (http://www.techtoctv.com) est une nouvelle WebTV qui a la particularité d&amp;#8217;être participative et destinée à un public passionné par les technologies. J&amp;#8217;aime beaucoup le nom du service et en particulier le mot &amp;#8220;Toc&amp;#8221; entre tech et tv qui veut dire &amp;#8220;troubles obsessionnels compulsifs&amp;#8221;. Tout un programme ! Une fois qu&amp;#8217;on a compris l&amp;#8217;acronyme, ça crée [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=n700qt6P9Q0:00ELX3F3QUU:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/n700qt6P9Q0" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/06/08/techtoctv-webtv-participative/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/06/08/techtoctv-webtv-participative/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Comment transformer positivement la culture d’entreprise ?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~3/_m2rOS7Aefc/</link>
		<comments>http://www.blog.axiopole.info/2009/05/30/comment-transformer-positivement-culture-entreprise/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 30 May 2009 13:44:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
				<category><![CDATA[Culture / Valeurs / Croyances]]></category>
		<category><![CDATA[Gouvernance]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence collective]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.axiopole.info/?p=143</guid>
		<description>Mon amie Carine Dartiguepeyrou préside le Comité scientifique du cercle de Prospective RH. Elle est coauteur du livre Le DRH du 3ème millénaire (Edgard Added, Carine Dartiguepeyrou, Wilfrid Raffard, Michel Saloff Coste, Le DRH du 3ème millénaire, Editions Village Mondial, 2ème édition 2009) et directeur chez Kea&amp;#38;Partners.
Je reproduis avec son accord l&amp;#8217;intégralité d&amp;#8217;un de ses [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?a=_m2rOS7Aefc:-kMEv7VUqvs:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ManagementIntelligenceCollective?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ManagementIntelligenceCollective/~4/_m2rOS7Aefc" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.blog.axiopole.info/2009/05/30/comment-transformer-positivement-culture-entreprise/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.blog.axiopole.info/2009/05/30/comment-transformer-positivement-culture-entreprise/</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>
