Marque Employeur et nouveaux enjeux RH https://www.agnes-duroni.com by Agnès Duroni Tue, 04 Jun 2024 13:13:04 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.5 https://www.agnes-duroni.com/wp-content/uploads/2018/02/cropped-favicon1-32x32.png Marque Employeur et nouveaux enjeux RH https://www.agnes-duroni.com 32 32 91316322 RSE ou Marque employeur : faut-il choisir ? https://www.agnes-duroni.com/rse-ou-marque-employeur-doit-on-choisir/ https://www.agnes-duroni.com/rse-ou-marque-employeur-doit-on-choisir/#respond Thu, 30 May 2024 21:46:00 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7285 Les notions de Responsabilité Sociale des Entreprises et de Marque Employeur sont généralement perçues comme distinctes. Pourtant leurs champs d’action et les préoccupations auxquelles elles répondent se recoupent. Dans les années 1970, l’économiste Milton Friedman avance l’idée que la responsabilité sociale des entreprises est d’augmenter leurs profits : « il y a une et une seule responsabilité des […]

The post RSE ou Marque employeur : faut-il choisir ? first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/rse-ou-marque-employeur-doit-on-choisir/feed/ 0 7285 3 Tips pour réussir votre expérience candidat https://www.agnes-duroni.com/3-tips-pour-reussir-votre-experience-candidat/ https://www.agnes-duroni.com/3-tips-pour-reussir-votre-experience-candidat/#respond Sun, 24 Mar 2024 16:07:41 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7268 🎬 [VIDEO] – Que faites-vous pour votre expérience candidat ? Je partage avec vous 3 tips dédiés à l’expérience candidat pour perfectionner votre approche. 👉 Formuler une annonce claire, percutante, pas trop longue, pas trop indigeste et compréhensible. 👉 Décrire le processus dès le début : le nombre d’entretiens, la durée, les personnes à rencontrer. […]

The post 3 Tips pour réussir votre expérience candidat first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/3-tips-pour-reussir-votre-experience-candidat/feed/ 0 7268 Bonne Année 2024 ! https://www.agnes-duroni.com/bonne-annee-2024/ https://www.agnes-duroni.com/bonne-annee-2024/#respond Fri, 19 Jan 2024 11:21:00 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7248 Chères lectrices, chers lecteurs, Alors que nous nous dirigeons vers un avenir de plus en plus tourné vers la technologie et l’interconnexion, dans lequel l’IA est déjà déterminante, je saisis un court instant pour vous exprimer toute ma gratitude. Un grand merci pour toutes vos mentions, partages de mes articles et discussions, qui me font […]

The post Bonne Année 2024 ! first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/bonne-annee-2024/feed/ 0 7248 Master Class : soyez prêts pour la Grande Démission ! https://www.agnes-duroni.com/master-class-soyez-prets-pour-la-grande-demission/ https://www.agnes-duroni.com/master-class-soyez-prets-pour-la-grande-demission/#respond Mon, 20 Nov 2023 12:06:55 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7226 Fin 2021, un mouvement venu des États-Unis touchait la France : la grande démission, un courant inédit par son ampleur, à l’origine d’une véritable tendance sociale.  En France, le nombre de démissions ne fait que croître depuis la crise sanitaire. D’après la Dares, on comptait 520 00 démissions par trimestre en 2022 contre 450 000 en […]

The post Master Class : soyez prêts pour la Grande Démission ! first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/master-class-soyez-prets-pour-la-grande-demission/feed/ 0 7226 Aujourd’hui, c’est l’entreprise qui se fait recruter ! https://www.agnes-duroni.com/aujourdhui-cest-lentreprise-qui-se-fait-recruter/ https://www.agnes-duroni.com/aujourdhui-cest-lentreprise-qui-se-fait-recruter/#respond Fri, 11 Aug 2023 15:22:05 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7204 Aujourd’hui, dans certains secteurs, c’est l’entreprise qui se fait recruter.  Depuis quelques années, la tendance du recrutement s’est inversée. Surement en réponse à des processus de recrutement trop opaques et à des comportements que les candidats n’acceptent plus. Si certains recruteurs se disent désemparés face à des comportements étonnants, je crois qu’il est toujours possible […]

The post Aujourd’hui, c’est l’entreprise qui se fait recruter ! first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/aujourdhui-cest-lentreprise-qui-se-fait-recruter/feed/ 0 7204 IA : quel impact sur les métiers et les compétences ? https://www.agnes-duroni.com/ia-quel-impact-sur-les-competences/ https://www.agnes-duroni.com/ia-quel-impact-sur-les-competences/#respond Sun, 30 Apr 2023 17:43:51 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7151 Le sujet de l’IA, c’est celui d’un schisme intemporel – entre progressistes technologiques et irréductibles de l’humain. D’Huxley à Elon Musk, les questionnements sur le rapport entre l’humain et l’artificiel sont restés les mêmes. En effet face à l’informatique, le big data, ou l’IA, l’être humain s’est toujours montré fasciné, puis rapidement inquiet par l’hypothétique […]

The post IA : quel impact sur les métiers et les compétences ? first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/ia-quel-impact-sur-les-competences/feed/ 0 7151 Ce jeune entrepreneur qui n’embauche que des seniors https://www.agnes-duroni.com/ce-jeune-peintre-qui-nembauche-que-des-seniors/ https://www.agnes-duroni.com/ce-jeune-peintre-qui-nembauche-que-des-seniors/#respond Mon, 24 Apr 2023 14:57:31 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7106 Il y a un an, en Mayenne, près de Laval, Maxence Laze, 23 ans crée son entreprise dans la rénovation du bâtiment. Avec une particularité : tous les employés sont bien plus âgés que leur patron. Au départ, c’est pour aider sa mère, âgée de 49 ans et sans travail, qu’il reprend Euzenat Peinture. Depuis, […]

The post Ce jeune entrepreneur qui n’embauche que des seniors first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/ce-jeune-peintre-qui-nembauche-que-des-seniors/feed/ 0 7106 Joyeuse Année 2023 ! https://www.agnes-duroni.com/joyeuse-annee-2023/ https://www.agnes-duroni.com/joyeuse-annee-2023/#respond Tue, 10 Jan 2023 13:34:16 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=7021 Chers lectrices et lecteurs, Avant tout, je tiens à vous remercier de votre fidélité et de tous vos mots, mentions et partages si touchants reçus ici et sur les réseaux sociaux. Depuis trois ans, nous n’avons jamais autant entendu les mots incertitude, VUCA, inflation, dérèglement climatique, crise énergétique, désengagement, grande démission, … Même si le […]

The post Joyeuse Année 2023 ! first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/joyeuse-annee-2023/feed/ 0 7021 Marque employeur : 5 conseils pour attirer les jeunes talents https://www.agnes-duroni.com/marque-employeur-5-conseils-pour-attirer-les-jeunes-talents/ https://www.agnes-duroni.com/marque-employeur-5-conseils-pour-attirer-les-jeunes-talents/#respond Wed, 30 Nov 2022 16:48:54 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=6950 Devant les nouvelles attentes des candidats, il est indispensable de réinventer un grand nombre de réflexes qui ne fonctionnent plus en matière de recrutement. D’autant plus quand ces habitudes ternissent la marque employeur de l’entreprise et font fuir les meilleurs ! Alors, voici 5 conseils pour attirer les jeunes talents. Ces conseils sont aussi valables […]

The post Marque employeur : 5 conseils pour attirer les jeunes talents first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/marque-employeur-5-conseils-pour-attirer-les-jeunes-talents/feed/ 0 6950 People at Work – Quand les biais influencent nos décisions https://www.agnes-duroni.com/people-at-work-quand-les-biais-nous-influencent/ https://www.agnes-duroni.com/people-at-work-quand-les-biais-nous-influencent/#respond Tue, 25 Oct 2022 13:15:03 +0000 https://www.agnes-duroni.com/?p=6835 Dans certaines situations professionnelles, la prise de décision est un acte complexe. D’autant plus quand nos décisions sont constamment soumises à la prédominance de biais cognitifs. Un biais cognitif est une déviation dans le traitement d’une information. Le terme biais fait référence à une déviation systématique de la pensée logique et rationnelle par rapport à la […]

The post People at Work – Quand les biais influencent nos décisions first appeared on Marque Employeur et nouveaux enjeux RH.

]]> https://www.agnes-duroni.com/people-at-work-quand-les-biais-nous-influencent/feed/ 0 6835