<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942</atom:id><lastBuildDate>Fri, 01 Nov 2024 10:37:56 +0000</lastBuildDate><category>DuniaKerja</category><category>entertainment</category><category>Health</category><category>Travelling</category><category>Technology</category><title>mas oetha</title><description>bukan sekedar blog biasa ..</description><link>http://masoetha.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (mas oetha)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>90</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle>bukan sekedar blog biasa ..</itunes:subtitle><itunes:category text="Health"/><itunes:owner><itunes:email>noreply@blogger.com</itunes:email></itunes:owner><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-7662772843180060345</guid><pubDate>Thu, 06 Jun 2013 15:42:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-06-06T22:42:42.935+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">entertainment</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Travelling</category><title>Jalan Setapak Paling Ngeri Sedunia Ada di China</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKkS_FhKD1Vwvm1czmbP7V8xfr17jOnGZuE7IaCuVseOSfHCZecr9EiH6YOvZSRTK9fbkvjTdA8OAU-oHmvf-JgoaWRXRJ5qck2KCfx_4tJib7xsB9MD_pPW7cNqkB6JdcX0UwrMLHck8/s1600/jembatan_sebrang.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKkS_FhKD1Vwvm1czmbP7V8xfr17jOnGZuE7IaCuVseOSfHCZecr9EiH6YOvZSRTK9fbkvjTdA8OAU-oHmvf-JgoaWRXRJ5qck2KCfx_4tJib7xsB9MD_pPW7cNqkB6JdcX0UwrMLHck8/s1600/jembatan_sebrang.jpeg" height="265" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Sepertinya tidak ada yang mengalahkan kengerian jalan setapak di Chang 
Kong, China. Wisatawan digeber adrenalinnya dengan berjalan di sebilah 
papan kayu dengan tali pengaman. Di bawah mereka... jurang!&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Chang Kong Cliff Road berada di Provinsi Shaanxi, China. Destinasi 
wisata ini tidak cocok untuk mereka yang jantungan atau takut 
ketinggian.&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bayangkan saja, jalan setapak ini ada di lereng tebing Gunung Huashan 
yang tingginya sudah ribuan meter di atas permukaan laut. Jalannya 
begitu sempit dan berbahaya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beberapa bagian jalan setapak hanya memakai papan kayu yang hanya cukup 
untuk langkah kaki. Namun di beberapa tempat, jalan setapak ini butuh 
perbaikan demi keamanan wisatawan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="http://images.detik.com/content/2013/06/03/1382/074848_changkong2austral.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://images.detik.com/content/2013/06/03/1382/074848_changkong2austral.jpeg" height="425" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 074857_changkong3austral.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2013/06/03/1382/074857_changkong3austral.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Jalan setapak ini dipaku ke gunung sekitar 700 tahun lalu. Menurut 
kisah, jalan setapak maut ini dibuat oleh orang-orang sakti yang mencari
 keabadian yang tinggal di Gunung Huashan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 074913_changkong4austral.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2013/06/03/1382/074913_changkong4austral.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;News.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;,
 Chang Kong Cliff Road sangat favorit bagi turis-turis pemberani 
meskipun sangat berbahaya. Mereka menjelajah gunung ini dengan harness 
melekat di tubuh mereka.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 074921_changkong5austral.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2013/06/03/1382/074921_changkong5austral.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Hati-hati melangkah. Karena, salah meletakkan kaki, bisa berarti maut  !!</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/06/jalan-setapak-paling-ngeri-sedunia-ada.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKkS_FhKD1Vwvm1czmbP7V8xfr17jOnGZuE7IaCuVseOSfHCZecr9EiH6YOvZSRTK9fbkvjTdA8OAU-oHmvf-JgoaWRXRJ5qck2KCfx_4tJib7xsB9MD_pPW7cNqkB6JdcX0UwrMLHck8/s72-c/jembatan_sebrang.jpeg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-8580470538953931997</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:21:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:21:18.191+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Kenali 5 Faktor yang Membuat Rambut Berketombe</title><description>Setiap orang dapat memiliki masalah kulit kepala seperti ketombe. Survei
 wolipop menunjukkan 99% orang pernah punya masalah ketombe dalam 
hidupnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Gejala awal ketombe mudah dilihat misalnya serpihan putih pada rambut 
dan bahu, kulit kepala dan rambut yang berminyak disertai rasa gatal. 
Kondisi ini sering terjadi pada musim panas dengan sinar matahari yang 
menyengat, sehingga kulit kepala berubah menjadi kering.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bayi juga dapat memiliki masalah kulit kepala seperti ketombe yang 
dinamakan cradle cap. Hal ini menyebabkan kulit kepala bayi berubah 
menjadi keras dan juga gatal. Cradle cap biasanya terjadi ketika bayi 
baru lahir ataupun ketika mereka menginjak usia kanak-kanak. Namun tidak
 perlu khawatir karena cradle cap tidak berbahaya dan akan hilang 
sendiri ketika bayi menginjak usia satu tahun.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 080714_103518ketombe362.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/11/09/234/080714_103518ketombe362.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Pada orang dewasa, penyebab ketombe bermacam-macam. Berikut ini pemaparan dari situs &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Mayo Clinic &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;mengenai penyebab ketombe. Kenali agar Anda bisa mengetahui bagaimana cara penanganan yang tepat :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Kulit kepala yang kering&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kondisi kulit kepala yang kering sering terjadi karena perubahan suhu 
dan cuaca misalnya cuacan panas berubah menjadi cuaca yang dingin 
ataupun sebaliknya sehingga menyebabkan kulit kepala gatal dan munculnya
 ketombe. Ketika kulit kepala kering, ketombe yang muncul tidak disertai
 dengan rambut yang berminyak. Biasanya ketombe yang disebabkan karena 
kondisi pertama ini juga disertai tanda-tanda kulit kering lainnya. 
Misalnya kulit yang bersisik di bagian lengan ataupun siku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Kulit kepala berminyak&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kulit kepala yang berminyak dan iritasi biasanya ditandai dengan kulit 
kepala berwarna kemerahan dan munculnya ketombe berwarna putih ataupun 
kekuningan. Kondisi ini biasa disebut sebagai sindrom Seborrheic 
Dermatitis. Umumnya sindrom ini terjadi pada area yang memiliki 
kandungan minyak cukup tinggi, seperti sekitar alis, sisi hidung, 
belakang telinga, dan juga ketiak. Rambut atau kulit kepala yang kotor 
juga dapat mengakibatkan minyak serta sel kulit mati menumpuk, sehingga 
memicu timbulnya ketombe.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Psioriasis &amp;amp; Eczema&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Psioriasis disebabkan oleh banyaknya kulit mati yang tebal dan menumpuk 
di kulit kepala. Hal ini biasanya terjadi pada area lutut, siku, dan 
juga kulit kepala. Gejalanya hampir mirip dengan Seborrheic Dermatitis, 
hanya saja psioriasis disebabkan karena menumpuknya kulit mati di 
kepala. Sedangkan, Eczema dapat terjadi pada seluruh bagian tubuh kita, 
termasuk kulit kepala, yang menyebabkan munculnya ketombe.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Alergi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hati-hati saat Anda menggunakan produk perawatan dan penataan rambut. 
Kalau tidak cocok, produk pewarnaan ataupun perawatan rambut yang 
mengandung paraphenylene diamine (PPD) dapat mengakibatkan kulit kepala 
iritasi, gatal dan juga berwarna kemerahan. Terlalu sering keramas dan 
banyak memakai aneka produk styling rambut juga menyebabkan masalah 
serupa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Bakteri ataupun Jamur (malassezia)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bakteri atau jamur yang tumbuh pada kulit kepala bisa menjadi tidak 
terkontrol sehingga mengakibatkan folikel rambut memproduksi lebih 
banyak minyak. Kondisi ini menyebabkan kulit kepala iritasi dan 
tumbuhnya sel kulit mati kemudian memicu ketombe.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kenapa bakteri atau jamur di kulit kepala bisa tumbuh menjadi tidak 
terkontrol, penyebabnya belum diketahui secara pasti. Hanya saja kulit 
kepala yang terlalu berminyak, perubahan hormon, stress, lemahnya daya 
tahan tubuh, serta gangguan saraf seperti penyakit Parkinson, perubahan 
usia, hormon pria, diet yang buruk, cukup sensitif dengan kondisi 
malassezia ini yang bisa memicu ketombe.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/kenali-5-faktor-yang-membuat-rambut.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-6731330118350098826</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:19:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:19:46.321+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">entertainment</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Travelling</category><title>Kerennya 10 Jembatan Penyeberangan Orang Ini!</title><description>&lt;div class="post_body" id="pid_425562"&gt;
    Di Jakarta, ibukota Indonesia ini, banyak jembatan penyeberangan 
orang (JPO). Ada JPO yang bersih, namun banyak juga JPO yang kotor dan 
berbau pesing. Silakan bermimpi memiliki JPO bersih seperti 10 JPO 
terkeren di dunia ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Berikut 10 JPO terkeren di dunia versi &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;AOL Travel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. JPO Suspensi Capilano, Vancouver, Kanada&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 143556_atansuspensiaoltravel.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/143556_atansuspensiaoltravel.jpg?w=460" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Jembatan ini membentang sepanjang 137,16 meter pada ketinggian 70,1 
meter di atas Sungai Capilano. Jembatan ini terletak di tengah-tengah 
Hutan Capilano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dengan ketinggian 70 meter, maka pengunjung akan merasakan seperti 
melayang di atas sungai di antara pucuk-pucuk pohon yang tinggi. Jadi, 
nikmati sensai berada di ketinggian, di bawah sungai dari ketinggian 
sepuncak pohon.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Asal mula jembatan ini dulu adalah pada tahun 1889, seorang insinyur 
sipil yang membangun jembatan suspensi dari tali rami dan kayu dari 
pohon cemara, untuk menjembatani rumahnya di tengah hutan yang 
terisolasi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dalam perkembangannya, Hutan Capilano ini memiliki jaringan jembatan 
suspensi seperti ini sepanjang 198 meter, yang menghubungkan beberapa 
pos di menara yang terbuat dari pohon.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. JPO Bob Kerrey, Omaha, AS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 143634_aineconnerconnermajik.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/143634_aineconnerconnermajik.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Jembatan ini terbentang sepanjang 914 meter di ketinggian 16 meter di 
atas Sungai Missouri. Bentuk JPO ini adalah huruf S, yang menghubungkan 2
 wilayah negara bagian yakni Council Bluffs, Iowa dan Omaha, Nebraska.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dibuka pada tahun 2008 lalu, JPO ini dinamai seperti nama Senator 
Nebraska Bob Kerrey yang berhasil melobi negara bagian Nebraska untuk 
mengucurkan dana US$ 18 juta (Rp 172 miliar) untuk membangun JPO ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bila malam tiba, banyak warga yang nongkrong di jembatan ini, sekedar menikmati sungai yang diterangi oleh lampu-lampu dari JPO.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. JPO BP, Millennium Park, Chicago, AS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 143722_echicagopatrickpyszka.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/143722_echicagopatrickpyszka.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
JPO BP terletak di Millennium Park, Chicago, yang merupakan jembatan 
girder sepanjang 285 meter dan lebar 6 meter. Jembatan ini membentang 
melintasi jalan Colombus Drive di atas ketinggian 4 meter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dinamakan JPO BP karena perusahaan energi BP menyumbang sekitar US$ 5 
juta alias Rp 47 miliar membangun jembatan yang didesain oleh arsitek 
Frank Gehry ini. Jembatan ini dihiasi oleh panel-panel metal berkilap.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. JPO Henderson Waves, Singapura&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 143812_esinabdulrahmanlatiff.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/143812_esinabdulrahmanlatiff.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Jembatan ini membentang sepanjang 274 meter, melintasi Jalan Henderson 
di atas ketinggian 36 meter. Jembatan menghubungkan dua bukit, yakni  
Mount Faber Park ke Telok Blangah Hill Park.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dari jembatan ini bisa dilihat puncak-puncak pohon, semak-semak 
berbunga, pelabuhan hingga kaki langit di garis horison. JPO ini sangat 
artistik, konstruksinya mengikuti bentuk ombak yang naik-turun. Bagian 
ombak yang naik membentuk kanopi dan bisa dijadikan senderan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Warga Singapura biasa jogging di sini, kemudian bersama keluarga mereka 
nongkrong di akhir pekan. JPO ini sering juga menjadi tempat foto 
pre-wedding.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bila malam, jembatan ini menjadi makin cantik karena lampu-lampu LED 
yang memancar dari beberapa titik di jembatan, membuatnya terlihat 
bersinar keemasan.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. JPO Infinity, Stockton on Tees, Inggris&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 143849_cktonojohndevlinalamy.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/143849_cktonojohndevlinalamy.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Ini adalah jembatan khusus pejalan kaki dan pesepeda yang melintasi 
Sungai Tees di ketinggian 8 meter. JPO ini memiliki panjang 240 meter, 
lebar 5 meter dan tinggi 40 meter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Terdapat lampu-lampu LED di sepanjang pagar dan di bagian bawah 
jembatan, bila malam hari, lampu-lampu itu menerangi jembatan dan bisa 
berubah-ubah warna. Cantiknya!&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. JPO Langkawi Sky, Malaysia&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 143945_laysgavinhellieralamy.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/05/10/143945_laysgavinhellieralamy.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
JPO Langkawi Sky, adalah jembatan gantung yang melengkung sepanjang 125 
meter, membentang di ketinggian 700 meter di atas permukaan laut di 
Gunung Mat Chincang di Pulau Langkawi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Konstruksinya, hanya ada satu tiang utama, yang ditancapkan di bagian 
bawah gunung, untuk tempat struktur kabel-kabel jembatan gantung 
diikatkan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jembatan ini bisa dicapai bila naik kereta gantung menuju Gunung Mat 
Chincang lebih dulu.  Dari ketinggian ini, pejalan kaki bisa menikmati 
Laut Andaman di bawahnya, serta hijaunya pegunungan Mat Chinchang.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. JPO Puente del Mujer, Buenos Aires, Argentina&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 144033_buenosaiagustinaprats.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/144033_buenosaiagustinaprats.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Puente del Mujer, berarti Jembatan Perempuan, adalah jembatan yang 
membentang sepanjang 170 meter, dengan lebar 6,2 meter dan tinggi 34 
meter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
JPO ini merupakan perpaduan antara jembatan gantung dan jembatan swing, 
melintasi Dock 3, di Puerto Madero. Karena melintasi dok kapal, maka 
jembatan ini bisa dibuka-tutup bila ada kapal lewat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kenapa dinamakan Jembatan Perempuan? Karena jembatan yang diarsiteki 
Santiago Calatrava ini dikelilingi jalan bernama aktivis perempuan, 
seperti aktivis HAM Alicia Moreau de Justo. Selain itu, desain jembatan 
ini diinspirasi oleh tarian Tango, yang populer di Argentina.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. JPO Rolling, London, Inggris&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 144109_rollingbridgelondonfixed.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/05/10/144109_rollingbridgelondonfixed.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
JPO ini unik seperti namanya, jembatan sepanjang 12 meter ini bisa 
digulung. JPO ini berada di kawasan perkantoran Grand Union Canal, dan 
merupakan bagian dari pengembangan revitalisasi DAS Paddington.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Didesain oleh arsitek jenius, Thomas Heatherwick, jembatan ini bisa 
digulung dengan sistem hidrolik hingga menjadi seperti roda pada Jumat 
sore. Dan kapal-kapal kecil pun bisa lewat.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;9. JPO Walkway Over The Hudson, Poughkeepsie, New York, AS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 144149_sonpoalvisupitisalamy.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/144149_sonpoalvisupitisalamy.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
JPO ini terletak di Walkway Over the Hudson State Historic Park, 
membentang sepanjang 2.062,5 meter melintasi Sungai Hudson di New York, 
di atas ketinggian 67 meter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jembatan ini menghubungkan antara New York dan New England, yang 
strukturnya sudah dibangun sejak abad ke-19. Para New Yorkers sering 
menggunakan JPO ini berjalan kaki, jogging, bersepeda dan ramah bagi 
warga difabel.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10. JPO Kurilpa, Brisbane, Australia&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 144227_kurilpapaulschreiberflickr.jpg?w=460]" border="0" src="http://images.detik.com/customthumb/2012/10/05/10/144227_kurilpapaulschreiberflickr.jpg?w=460" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Jembatan Kurilpa, yang khusus pejalan kaki dan pesepeda ini membentang 
melintasi Sungai Brisbane di atas ketinggian 11 meter. Jembatan dengan 
panjang 470 meter dan lebar 6,5 meter ini menghubungkan Brisbane bagian 
selatan dengan Jalan Tank, pusat bisnis Brisbane.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Silakan berjalan, berjoging hingga bersepeda menikmati JPO ini sambil 
memandangi pesona pencakar langit. Bila malam, lampu-lampu LED yang 
bersumber tenaga 84 panel solar akan menerangi dengan cantik dengan 
permainan cahaya.&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;


   &lt;/div&gt;
&lt;hr align="left" size="1" width="25%" /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/kerennya-10-jembatan-penyeberangan.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-5687556850548621695</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:15:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:15:29.259+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Ini Makanan yang Sebaiknya Dikonsumsi Setelah Olahraga &amp; Begadang</title><description>Waktu adalah hal yang penting dalam setiap perencanaan, termasuk 
mengatur jam makan. Sebab, tubuh memerlukan nutrisi yang tepat untuk 
digunakan beraktivitas. Beda waktu beraktivitas, lain pula makanan yang 
harus dikonsumsi. Pengaturan jam makan sangat penting agar manusia dapat
 beraktivitas secara optimal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 100307_womeneat.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/11/07/849/100307_womeneat.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Kenapa Harus Makan Tepat Waktu ?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Makanan yang kita konsumsi memberikan reaksi hormon yang berbeda-beda 
pada tubuh. Misalnya saja reaksi yang mempengaruhi mood, konsentrasi dan
 kesadaran, energi, dan sebagainya. Jadi, selain mengetahui apa yang 
harus dimakan, penting untuk kita mengetahui kapan waktu yang tepat 
untuk mengonsumsinya. Berikut adalah tips waktu dan makanan apa yang 
harus dikonsumsi untuk mengisi hari dan aktivitas, seperti dikutip dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Livestrong&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Setelah Latihan Fisik/ Olahraga&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Setelah olahraga, otot bekerja keras dan mengalami penurunan stamina. 
Karena itu, tubuh memerlukan nutrisi yang tepat agar dapat pulih kembali
 dan menjadi lebih kuat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Konsumsilah snack dengan perbandingan karbohidrat dan protein 2 : 1 
sehabis berolahraga dengan intensitas ringan hingga sedang. Dan 
perbandingan karbohidrat-protein 3 : 1 setelah olahraga dengan 
intensitas tinggi," ujar Andrea Hacker Thompson dari ACSM Fit Society 
Page.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Karbohidrat akan mengisi kembali cadangan glikogen (tempat penyimpanan 
glukosa yang menyediakan cadangan energi), dan protein membangun kembali
 otot Anda. Makanlah setelah 30 menit hingga 1 jam setelah olahraga, 
karena pada waktu itulah tubuh menyerap nutrisi secara maksimal. 
Minumlah segelas susu cokelat atau makan setangkup roti gandum dengan 
isian keju atau telur.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Setelah Meeting Panjang&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika Anda mengantuk setelah melewati presentasi yang menampilkan slide 
beratus-ratus halaman, konsumsilah beberapa butir kacang almond. Menurut
 Lauren O’Connor, RD dari Nutri-Savvy, kacang almond mengandung lemak 
nabati yang baik dengan kandungan protein yang sedikit. Berdasarkan 
penelitian yang dipublikasikan pada jurnal Neuron, protein berguna 
mengaktifkan sel yang dapat membantu menjaga kesadaran dan proses 
pembakaran kalori.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Karbohidrat yang setara dengan gandum utuh yang dikandung dalam kacang 
almond juga mengandung glukosa yang membantu kerja otak. Sementara 
kandungan proteinnya membantu daya ingat sehingga informasi penting 
dalam meeting dapat diingat dengan baik. Selain itu, protein kaya akan 
kandungan asam amino tirosin, hormon yang diperlukan dalam asupan energi
 otak serta membantu Anda lebih terjaga (1 ons almond mengandung 127 mg 
tirosin).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Setelah Melakukan Aktivitas Panjang&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Setelah melakukan aktivitas yang banyak menguras energi, Anda harus 
mengganti ion-ion yang terbuang karena banyaknya jumlah keringat yang 
dikeluarkan. "Makanan dan minuman yang dikonsumsi haruslah tinggi 
karbohidrat dan vitamin serta protein dalam kadar yang lebih rendah 
dibandingkan protein untuk menggantikan asupan yang telah terbuang," 
jelas Shari Portnoy, ahli diet dan pelatih fitnes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebaiknya mengasup vitamin dan karbohidrat dalam bentuk cairan. Karena 
cairan lebih mudah diserap tubuh dibandingkan makanan dalam bentuk padat
 atau solid. Anda bisa membuat smoothies campuran pisang dan apel atau 
jus sayuran.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Setelah Begadang&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika tubuh kurang beristirahat ataupun kurang tidur, bukan hanya mood 
atau perasaan saja yang terpengaruh. Menurut hasil riset yang dilakukan 
oleh peneliti di UCLA, kurang tidur dapat meningkatkan ghrelin dan 
menurunkan kadar leptin dalam tubuh yang akan mengakibatkan meningkatnya
 nafsu makan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Untuk mengatasinya, awali pagi Anda dengan sarapan makanan yang 
mengandung protein. Cobalah mengonsumsi 28 gram kacang-kacangan yang 
akan membuat Anda kenyang lebih lama. Anda juga bisa mengonsumsi yoghurt
 dengan pisang, apel atau stroberi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Setelah Pesta Semalaman&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Untuk mengatasi hangover sewaktu bangun tidur di pagi hari karena 
mengonsumsi alkhohol malam harinya, segelas jus tomat dapat membantu 
menggantikan kadar air dan elektrolit yang hilang. Begitu juga dengan 
buah pear.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Buah pear dapat menghilangkan rasa mual yang ditinggalkan setelah 
mengonsumsi alkohol," jelas Erin Palinski, penulis buku 'The 
Forthcoming, Belly Fat Diet for Dummies'.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/ini-makanan-yang-sebaiknya-dikonsumsi.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-3176742781453960589</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:14:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:14:21.571+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>7 Tips Negosiasi Gaji yang Diinginkan</title><description>Sebagai karyawan yang sudah bertahun-tahun bekerja pada suatu 
perusahaan, tentu saja Anda berharap mendapatkan promosi bahkan kenaikan
 gaji dari atasan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika hal itu tak kunjung datang, tak ada salahnya Anda bertanya kepada 
bos di kantor. Namun, ketika Anda memutuskan untuk meminta promosi atau 
kenaikan gaji kepada atasan, pastikan Anda dapat menunjukkan peningkatan
 kerja yang signifikan selama setahun terakhir. Berikut beberapa tips 
yang dikutip dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Savvy Sugar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, agar dapat bernegosiasi untuk mendapatkan gaji yang diinginkan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 0bfc0ce99892772fc285e10ee3943d9a_L.jpg]" border="0" src="http://nayya.com/media/k2/items/cache/0bfc0ce99892772fc285e10ee3943d9a_L.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Membuat Daftar Prestasi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Buatlah daftar prestasi apa saja yang telah Anda peroleh selama bekerja.
 Catatlah pada sebuah dokumen, dan simpan sebagai catatan pribadi. 
Perbarui dokumen tersebut ketika Anda telah melakukan suatu pekerjaan 
yang baru. Tunjukkan kepada atasan saat ia melakukan kunjungan kerja. 
Dengan begitu ia akan melihat Anda sebagai karyawan yang rajin dan 
terorganisir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Inisiatif Mengajukan Diri&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika Anda ingin mendapatkan promosi, jadilah pribadi yang memiliki 
inisiatif. Ajukan diri Anda secara suka rela untuk memimpin suatu proyek
 baru. Berusahalah untuk melibatkan diri dalam setiap kegiatan 
perusahaan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Mencari Bonus&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mengandalkan uang dari gaji saja rasanya tidak cukup untuk memenuhi 
kebutuhan sehari-hari. Untuk menutupinya, carilah pekerjaan yang 
sekiranya dapat memberikan Anda bonus atau intensif di luar gaji 
bulanan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Menunjukkan Prestasi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ketika Anda meminta kenaikan gaji kepada atasan, jangan keluhkan tentang
 tagihan yang membengkak atau kisah kehidupan pribadi. Sebab, itu tidak 
akan membuat gaji Anda naik. Carilah perhatian bos dengan menunjukkan 
peningkatan kinerja Anda selama ini dan tunjukan semua prestasi yang 
menguntungkan bagi perusahaan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mendapatkan gaji yang tinggi tentu saja harus didukung dengan kinerja 
yang sama tingginya. Seorang atasan tidak akan memberikan Anda gaji yang
 tinggi apabila pegawainya tidak bekerja dengan baik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Melihat Jadwal Pengalokasian Uang Perusahaan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hal lain yang harus Anda pikirkan sebelum meminta kenaikan gaji adalah 
melihat kapan jadwal uang perusahaan dialokasikan. Apakah saat penutupan
 bulan, pengangkatan karayawan, dan sebagainya. Mengetahui kapan 
anggaran perusahaan dibuat dan disetujui oleh atasan adalah waktu 
terbaik untuk mengajukan kenaikan gaji. Dengan begitu ada kemungkinan 
Anda mendapatkan tambahan uang sebelum dana-dana tersebut dialokasikan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Lihat Karakter Bos&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebelum memutuskan untuk meminta kenaikan gaji, cobalah perhatikan 
karakter bos Anda terlebih dahulu. Jika ia pribadi yang tegas, tidak 
menyukai basa-basi, dan tipe orang yang to the point, lebih baik buatlah
 proposal dengan fakta dan data untuk mendukung argumen Anda. Tetapi, 
jika gaya bos Anda cukup santai dan bersahabat, Anda bisa sedikit 
bercerita dan berbasa-basi dengannya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Kewajiban Sebelum Hak&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pastikan Anda melakukan tugas dengan baik dalam minggu-minggu terakhir, 
sehingga Anda dapat mencapai tujuan yang diinginkan. Apakah Anda sudah 
mendapatkan klien baru? Apakah Anda menyelesaikan tugas tepat waktu ? 
Membuat proyek dengan menekan dana perusahaan? Jika hal tersebut sudah 
dilakukan, bersiaplah mengajukan laporan tersebut kepada atasan. 
Pastikan ia menyadari prestasi-prestasi yang telah Anda kerjakan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/7-tips-negosiasi-gaji-yang-diinginkan.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-6728010642469721535</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:12:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:12:36.171+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Manfaat Seperti Ini Susah Didapat Kalau Pagi Tidak Olahraga</title><description>Olahraga bisa dilakukan kapan saja, tidak pernah ada ruginya kalau 
dibandingkan dengan tidak olahraga sama sekali. Namun olahraga di 
waktu-waktu tertentu punya kelebihan masing-masing dan olahraga pagi 
biasanya lebih menguntungkan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beberapa manfaat yang hanya bisa didapat kalau rajin olahraga di pagi hari adalah sebagai berikut seperti dikutip dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Huffingtonpost&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 070641_sportrunts.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/11/07/763/070641_sportrunts.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Lebih mudah mengontrol nafsu makan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebuah penelitian di Bringham Young University menunjukkan bahwa para 
perempuan yang melakukan olahraga ringan selama 45 menit di pagi hari 
lebih mampu mengontrol nafsu makan dibandingkan jika tidak olahraga. 
Kecenderungan ini membuat para perempuan terhindar dari risiko makan 
berlebihan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Lebih santai di sore atau malam harinya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ajakan untuk jalan-jalan atau hang out bersama teman lebih sering datang
 pada malam hari. Jika pagi harinya tidak olahraga, maka ada 2 
kemungkinan yakni tidak olahraga sama sekali atau kehilangan kesempatan 
untuk bersenang-senang bersama teman. Pilih mana?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Lebih mudah dijadikan kegiatan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Godaan dan gangguan pada pagi hari lebih sedikit dibandingkan malam 
hari, sehingga jauh lebih memungkinkan untuk menjadikan olahraga pagi 
sebagai rutinitas sehari-hari. Bisa saja rutinitas itu dijadwalkan pada 
malam hari, tetapi siapa yang menjamin tidak ada undangan meeting 
mendadak di kantor misalnya?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Mendongkrak energi sepanjang hari&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saat olahraga, kontraksi otot dan gerakan-gerakan tubuh membuat jantung 
bekerja dengan sangat efisien dalam mendistribusikan gula dan oksigen 
lewat sistem peredaran darah. Itu artinya, tubuh akan mendapatkan suplai
 energi yang lebih optimal sejak pagi hari.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Meningkatkan kerja otak jadi lebih pintar&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bagi otak, olahraga memberikan manfaat jangka pendek maupun jangka 
panjang. Penelitian membuktikan bahwa jangka pendeknya bisa berupa 
peningkatan fungsi eksekusi dan pemanggilan kembali memori yang 
tersimpan di otak. Menurut para peneliti, manfaat ini bisa dianggap 
sebagai gantinya minum kopi bagi yang mungkin punya sakit maag.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/manfaat-seperti-ini-susah-didapat-kalau.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-4437059237768920001</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:11:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:11:35.428+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Otak Bisa Susut Kalau Tiap Akhir Pekan Masih Mikir Pekerjaan</title><description>Kecuali memang tidak libur karena mendapat jatah piket atau lembur, 
akhir pekan sebaiknya benar-benar digunakan untuk mengistirahatkan 
pikiran. Terus-terusan memikirkan pekerjaan di hari libur bisa memicu 
penyusutan pada massa otak.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebuah penelitian yang membandingkan ukuran otak pada orang-orang yang 
sudah meninggal menunjukkan adanya pengaruh yang sangat kuat dari 
riwayat stres. Pada jenazah yang punya riwayat stres dan depresi, 5 gen 
yang berfungsi menjaga fungsi otak teramati banyak berkurang.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 115909_wiken.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/02/763/115909_wiken.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Berkurangnya fungsi otak antara lain dipicu oleh pelepasan senyawa 
GATA1, semacam saklar genetik untuk menghentikan komunikasi antar-saraf 
di otak. Komunikasi serta koneksi antar-saraf yang rendah dalam jangka 
panjang bisa memicu berkurangnya massa otak terutama di bagian 
prefrontal cortex.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aktifnya beberapa jenis hormon saat stres juga memperburuk risiko 
penyusutan otak. Hormon-hormon tersebut merangsang pengeluaran GATA1 dan
 ini sudah dibuktikan setelah para ahli membedah otak tikus yang sudah 
dikondisikan untuk selalu stres sepanjang waktu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Kurangnya komunikasi (antara-saraf di otak) bisa memicu hilangnya 
sebagian massa otak di bagian prefrontal cortex," kata Ronald Duman, 
PhD, dari Yale University yang memimpin penelitian itu seperti diktuip 
dari Menshealth.com, Minggu (2/9/2012).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dr Duman dan rekan-rekan ahli lainnya meykaini hasil penelitian tersebut
 bisa digunakan untuk merancang pendekatan baru dalam menangani depresi 
serta dampaknya. Dari penelitian tersebut, penyusutan otak bisa dicegah 
dengan mengurangi stres baik baik di badan maupun pikiran.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solusi lain untuk mencegah otak menyusut adalah dengan memperbanyak 
asupan omega-3, yakni asam lemak yang dikenal sebagai nutrisi otak. 
Penelitan tahun 2011 menunjukkan bahwa mahasiswa yang mengonsumsi 2.500 
mg omega-3 setiap hari selama 12 pekan tingkat stresnya berkruang 20 
persen.&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/otak-bisa-susut-kalau-tiap-akhir-pekan.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-6929988262206119367</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:10:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:10:31.095+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>10 Rasa Sakit pada Perut yang Tidak Boleh Diabaikan</title><description>Jangan mengabaikan rasa sakit perut yang tiba-tiba menyerang karena 
mungkin bukan disebabkan oleh kram biasa tetapi merupakan gejala 
penyakit yang lebih serius. Kenali rasa sakit tertentu pada perut dan 
segera tangani masalah tersebut sebelum berakibat fatal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Berikut adalah gejala-gejala rasa sakit pada perut yang mungkin merupakan gejala penyakit tertentu, seperti dilansir &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;besthealth&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, Rabu (19/09/2012) antara lain :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 112642_pusings.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/19/763/112642_pusings.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Sensasi terbakar tepat di bawah tulang dada, terutama setelah makan besar&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kemungkinan penyebab adalah refluks asam atau mulas. Cara untuk 
mengatasinya adalah dengan mengambil obat di apotek dan menghindari 
makan makanan berminyak dalam porsi besar. Jika rasa sakit berlangsung 
selama beberapa minggu, segera hubungi dokter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Nyeri di sekitar dan di bawah pusar disertai dengan gas&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kondisi ini mungkin dapat disebabkan oleh konstipasi atau perut kembung.
 Konstipasi atau yang lebih dikenal dengan sembelit karena pengerasan 
tinja yang berlebihan dan sulit dikeluarkan hingga menyebabkan sakit 
perut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cara untuk mengatasinya adalah dengan mengambil obat pencahar yang dapat
 diperoleh di apotek atau obat anti gas. Jika rasa sakit berlangsung 
selama lebih dari dua minggu, segera periksakan kondisi Anda ke dokter 
untuk mendiagnosis lebih awal kemungkinan penyakit yang lebih serius.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Nyeri mendadak sekitar pusar, disertai mual, demam, muntah, hilangnya nafsu makan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika perut mengalami kondisi tersebut, mungkin disebabkan oleh penyakit 
radang usus buntu atau apendistis. Biasanya juga disertai oleh tekanan 
pada usus atau kekakuan otot-otot perut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Radang usus buntu harus segera mendapatkan penanganan medis dengan 
cepat, jika tidak usus buntu akan pecah dan cairan yang terinfeksi dapat
 bocor ke bagian lain dari perut. Kaku otot pada perut merupakan tanda 
bahwa infeksi mulai menyebar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Nyeri mendadak di sisi kanan perut dan menyebar ke bagian lain dari perut atau punggung&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kondisi ini mungkin disebabkan oleh batu empedu atau peradangan kandung 
empedu. Jika rasa sakit terus-menerus terjadi atau memburuk setelah 
makan makanan berminyak, segera periksakan kondisi Anda ke dokter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Nyeri mendadak di bawah pusar dan menjalar ke kedua sisi pusar&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kemungkinan penyebabnya adalah gangguan pada usus, infeksi saluran kemih
 atau penyakit radang panggul. Jika rasa nyeri terus memburuk, segera 
hubungi dokter untuk mendapatkan tes diagnostik dan mendapatkan 
pertolongan medis dengan cepat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Nyeri mendadak di dekat tulang rusuk bagian bawah yang menjalar ke pangkal paha&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kondisi ini mungkin disebabkan oleh batu ginjal atau, jika disertai 
dengan demam mungkin merupakan gejala infeksi ginjal atau kandung kemih.
 Yang perlu Anda lakukan adalah dengan meningkatkan asupan air dan 
segera hubungi dokter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebagian besar kasus batu ginjal dapat keluar dengan sendirinya, tetapi 
kadang memerlukan operasi pembedahan. Jika Anda juga mengalami demam, 
segera hubungi dokter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Nyeri mendadak dan nyeri di perut bagian bawah kiri dapat disertai dengan demam, mual atau muntah&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kemungkinan hal ini disebabkan oleh penyakit Crohn, kolitis, 
diverticulitis atau masalah lain pada usus besar. Periksakan kondisi 
Anda ke dokter, yang mungkin merekomendasikan untuk menjalani 
kolonoskopi. Pengobatan jangka panjang mungkin diperlukan untuk 
mengatasi kondisi ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Nyeri mendadak disertai dengan diare berdarah, darah dalam tinja atau muntah darah&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hal ini mungkin disebabkan karena penyumbatan di usus, usus buntu yang 
berlubang atau pendarahan pada usus. Ini adalah gejala pendarahan 
internal, sehingga Anda harus mendapatkan pertolongan medis secepat 
mungkin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;9. Sakit ringan atau ketidaknyamanan yang datang perlahan-lahan dan terus berulang hingga beberapa minggu atau bulan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika kondisi tersebut kadang-kadang disertai diare, kembung sembelit, 
atau perut kembung, mungkin disebabkan oleh penyakit kronis seperti 
intoleransi laktosa, sindrom iritasi usus, maag, intoleransi makanan, 
penyakit Crohn, ulcerative colitis atau penyakit celiac.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segera periksakan kondisi Anda ke dokter yang mungkin akan mengarahkan ke gastroenterologist untuk penanganan lebih lanjut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10. Nyeri perut yang bisa disertai dengan sakit kepala&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kondisi sakit perut dan sakit kepala mendadak sering terjadi pada orang 
tua terutama yang memiliki kebiasaan merokok atau memiliki tekanan darah
 tinggi. Hal ini mungkin disebabkan oleh aneurisma aorta perut, yaitu 
pelebaran aorta yang bisa menyebabkan pendarahan fatal. Segera carilah 
pertolongan medis untuk menanganinya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/10-rasa-sakit-pada-perut-yang-tidak.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-332876155166589430</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:09:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:09:00.311+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Ngemil Cokelat Bisa Memperbaiki Daya Ingat</title><description>Susah mengingat-ingat alias lemot adalah sifat yang menjengkelkan, 
apalagi saat sedang dituntut untuk berpikir cepat. Namun penelitian 
menunjukkan bahwa hal itu kini bisa diatasi dengan cara yang 
menyenangkan yakni ngemil cokelat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Memang belum dibuktikan pada manusia, namun setidaknya penelitian pada 
siput sudah menunjukkan manfaat cokelat dalam memperbaiki fungsi otak. 
Bisa dibayangkan bahwa siput yang terbiasa lemot saja bisa jadi lebih 
cepat, apalagi kalau diterapkan pada manusia.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 120223_cokelat.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/30/763/120223_cokelat.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Pada siput, senyawa epicatechin atau disingkat epi yang terkandung dalam
 cokelat hitam terbukti mampu mempengaruhi sistem saraf. Senyawa 
flavanoid ini membuat kerja otak jadi lebih maksimal sehingga lebih 
mudah untuk disuruyh mengingat-ingat hal baru.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dalam penelitian ini, siput jenis Lymnaea stagnalis dimasukkan dalam air
 yang dikondisikan kekurangan oksigen. Normalnya siput bernapas dengan 
kulit, namun dalam kondisi kekurangan oksigen akan memanfaatkan tabung 
pernapasan atau pneumostomes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Namun oleh para peneliti, siput-siput ini dilatih untuk tidak 
cepat-cepat membuka tabung pernapasannya. Caranya dengan mengetuk 
cangkangnya ketika organ ini sudah mulai dibuka oleh para siput yang 
secara naluriah berusaha mengambil oksigen lebih banyak.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ada perbedaan respons pelatihan ketika para peneliti memberikan senyawa 
epi pada sekelompok siput. Dibanding kelompok yang tidak diberi senyawa 
epi, kelompok siput yang pertama jadi lebih cepat mengingat aktivitas 
tunggal yang diajarkan yakni untuk tidak membuka tabung pernapasan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Kami ingin melihat bahwa epi punya pengaruh langsung ke saraf memori, 
dan efek kognitif dari setengah potong cokelat hitam juga bisa 
memperbaiki daya ingat Anda. Kabar baik untuk penggemar cokelat di 
seluruh dunia," kata Dr Ken Lukowiak dari University of Calgary yang 
melakukan penelitian ini seperti dikutip dari Dailymail, Minggu 
(30/9/2012).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/ngemil-cokelat-bisa-memperbaiki-daya.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-7227026571229185531</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:08:16.215+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Prinsip '5 Awal' untuk Cegah Hipertensi</title><description>Hipertensi merupakan faktor risiko stroke paling utama dan konsisten, 
sedangkan stroke sendiri adalah salah satu pemicu kematian yang utama di
 seluruh dunia. Semua itu bisa dicegah hanya dengan menerapkan prinsip 5
 awal. Seperti apa ?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bukti ilmiah menunjukkan bahwa pengendalian hipertensi yang optimal akan
 menurunkan risiko kejadian stroke. Permasalahan yang muncul adalah 
tidak dikenalinya hipertensi sejak dini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hal ini terjadi karena hipertensi tidak memberikan gejala dan tanda yang
 khas. Pasien seringkali datang berobat ketika komplikasi telah muncul 
seperti gagal ginjal, stroke, atau gagal jantung.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 164105_tekanan.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/18/763/164105_tekanan.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Kepedulian untuk memerangi hipertensi sebagai faktor risiko stroke yang utama dapat diwujudkan dengan "5 awal" yang baik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Awal dideteksi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hipertensi dapat dideteksi dengan mudah dengan alat pengukur tekanan 
darah yang disebut tensimeter. Tensimeter tersedia dibanyak tempat, 
mulai dari puskesmas sampai dengan RS.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ajukan pertanyaan ini kepada diri anda sendiri dan orang-orang di 
sekitar anda "tahukah tekanan darah Anda bulan ini?" Bila belum mungkin 
anda kurang peduli dengan hipertensi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Awal diagnosisnya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Diagnosis hipertensi ditegakkan dengan melakukan pengukuran tekanan 
darah dengan cara yang sesuai 2 kali atau lebih di 2 kesempatan yang 
berbeda. Bila tekanan darah konsisten di atas 140/ 90 mmHg, maka 
seseorang dinyatakan menderita hipertensi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Faktor risiko yang lain harus pula dicari secara sistematik. Risiko 
serangan jantung dan stroke akan meningkat berlipat ganda bila seseorang
 yang memiliki hipertensi juga menderita diabetes, dislipidemia (kadar 
lemak darah yang tinggi), dan merokok.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Awal diberi terapi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Begitu diagnosis hipertensi ditegakkan, maka langkah berikutnya adalah 
memberikan terapi yang tepat. Terapi hipertensi dapat dilakukan dengan 2
 cara, yaitu perubahan pola hidup dan terapi obat anti hipertensi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Perubahan pola hidup harus disarankan pada semua pasien hipertensi, yang
 meliputi mengurangi konsumsi garam, olahraga teratur, berhenti merokok,
 turunkan berat badan berlebih, dan menghindari stres. Pasien yang 
meminum obat anti hipertensi tetap harus mengikuti perubahan pola hidup 
yang dianjurkan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kepatuhan akan terapi harus dijelaskan secara mendetail pada pasien. 
Demikian pula pemantauan hasil terapi. Kunjungan berkala untuk memonitor
 hasil terapi sangat diperlukan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Awal dipantau hasil terapi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segera setelah terapi dimulai, maka pasien hipertensi harus dipantau 
secara berkala mengenai hasil terapi. Pertanyaan yang mendasar, "apakah 
target tekanan darah pasien telah tercapai ?"&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Target tekanan darah yang dianjurkan adalah 130/80 mmHg atau di 
bawahnya. Pada pasien dengan kondisi diabetes dan gagal ginjal, maka 
target tekanan darah tersebut harus lebih rendah. Bila target tidak 
tercapai dengan perubahan pola hidup, maka terapi dengan obat anti 
hipertensi harus segera dimulai.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Studi memperlihatkan bahwa hanya 50 persen pasien hipertensi yang 
berobat, dan di antara yang berobat hanya 50 persen yang berhasil 
mencapai tekanan darah yang diinginkan. Penelitian menunjukkan bahwa 
lebih dari 30 persen pasien hipertensi bahkan memerlukan lebih dari 1 
macam obat anti hipertensi untuk mencapai target tekanan darah yang 
diinginkan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Awal dicari komplikasinya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Deteksi dini komplikasi dapat dilakukan dengan USG doppler untuk melihat
 penebalan dan pengerasan pembuluh darah karotis di leher, atau dengan 
memeriksaa albumin di urine yang menandakan kebocoran ginjal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Rontgen dada atau EKG dapat dilakuakn untuk melihat pembesaran jantung. 
Pengerasan dan penebalan dinding pembuluh darah di otak dapat dinilai 
dengan TCD (Trans Cranial Doppler).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Penulis bekerja di SMF Saraf RS Bethesda Yogyakarta dan merupakan anggota World Stroke Organization&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/prinsip-5-awal-untuk-cegah-hipertensi.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-9199456501446104586</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:04:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:04:18.694+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Travelling</category><title>Wajib Coba !! 7 Trik Packing yang Tidak Biasa</title><description>Adalah sebuah tantangan memasukkan segala keperluan traveling ke dalam 
ransel atau koper. Tiap traveler punya trik packing sendiri untuk 
menyiasati hal ini. Tapi, sudahkah Anda coba 7 trik packing yang keren 
ini ?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Banyak traveler mengaku malas saat packing sebelum bepergian. Betapa 
tidak, Anda harus memasukkan banyak barang mulai dari pakaian, peralatan
 mandi, barang krusial seperti dompet dan ponsel, sampai hal-hal kecil 
seperti sunblock dan tisu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 161021_111943326.jpg]" border="0" height="503" src="http://images.detik.com/content/2012/11/09/1048/161021_111943326.jpg" width="640" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Menggulung baju agar tidak kusut, memasukkan peralatan mandi dalam satu tas khusus mungkin sudah jadi trik biasa. Nah, situs &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Buzzfeed&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; merangkum 14 tips tidak biasa saat packing. 7 Di antaranya bisa dipraktekkan oleh traveler Indonesia.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dari situs &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;News Australia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, Kamis (8/11/2012), berikut 7 trik packing tidak biasa yang bisa Anda praktekkan. Semoga berhasil!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Gunakan kotak permen untuk menyimpan koin atau uang kertas yang bisa dilipat.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Traveler biasa membawa permen atau permen karet untuk menghilangkan rasa
 mual, serta mengurangi tekanan saat naik pesawat. Nah, jangan buang 
bungkusnya. Masukkan koin agar tidak tercecer di dalam tas. Tapi 
hati-hati, tak sembarang uang kertas bisa dilipat. Di Indonesia sudah 
pasti bisa!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Gunakan sedotan untuk menyimpan kalung.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Trik ini biasa dipraktekkan oleh traveler perempuan. Caranya, lepas 
kaitan di kalung lalu masukkan salah satu bagiannya ke dalam sedotan. 
Setelah sedotan masuk ke dalam kalung, tinggal kaitkan lagi. Hal ini 
berguna agar kalung tidak tercecer apalagi tersangkut di koper Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Tempat sabun plastik bisa digunakan sebagai pelindung kamera.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ada beberapa kamera yang muat di dalam tempat sabun, terutama kamera 
digital (bukan DSLR). Tempat sabun bisa dijadikan 'casing' dadakan untuk
 melindungi kamera dari goncangan. Anda juga bisa membawa tempat sabun 
ini dalam tas yang dibawa ke mana-mana.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Pakai karton untuk menggulung kain&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Trik yang satu ini berguna bagi traveler berjilbab. Pertama, gulung 
karton lalu ikat dengan karet gelang di bagian tengah. Setelah itu, 
gulung kerudung Anda di karton tersebut. Ikat kedua ujungnya dengan 
karet gelang, tapi jangan terlalu kencang. Hal ini berguna agar kerudung
 Anda tidak kusut!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Amankan pisau cukur dengan penjepit kertas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tahu kan, penjepit kertas berwarna hitam yang biasa dipakai untuk tugas 
skripsi ? Nah, jepit pisau cukur dengan benda tersebut agar pisaunya tak
 menggores benda lain, termasuk tangan Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Gunakan plastik untuk simpan cincin&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saat membeli obat dari apotek, jangan buang plastiknya. Plastik tersebut
 bisa digunakan untuk menyimpan cincin atau barang kecil lain. Selain 
plastik, Anda juga bisa menyimpannya di kotak obat harian. Tahu kan, 
kotak berbentuk persegi panjang bertuliskan huruf M, T, W, T, F, S, S? 
Nah, tinggal simpan cincin Anda di masing-masing kotak.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Gunakan kancing sebagai tempat anting.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Caranya, tinggal menyematkan anting Anda ke lubang kancing. Pilih 
kancing yang sesuai dengan ukuran anting Anda. Hal ini berguna agar 
anting tidak tercecer di dalam tas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/wajib-coba-7-trik-packing-yang-tidak.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-2476594227593133886</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:03:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:03:00.632+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Travelling</category><title>Ini Dia 5 Tips Hemat Biaya Penginapan</title><description>&lt;div class="post_body" id="pid_444378"&gt;
    Selain biaya makan dan transportasi, pengeluaran paling banyak saat 
traveling adalah akomodasi alias penginapan. Padahal, ada banyak cara 
yang bisa Anda lakukan untuk menghemat biaya menginap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dikumpulkan &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;detikTravel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;,  inilah 5 tips untuk menghemat pengeluaran biaya menginap :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: terpaku_20101227_1117599574.jpg]" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFYl4Vzfiv1OZLvdWd6fsX0mV4DZszGL1B8svFYhVp3WzR8keiX5c-v2UUD6UPXgpmzwMQiTdfVz4LStfZbXlyjjmmws945P8mQjoyQwT-zjMZpUdYeLtX6f3YABFlWHDf8FO-ETp1Et8/s1600/terpaku_20101227_1117599574.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Tidur di rumah kerabat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cara pertama yang paling mudah dilakukan untuk menghemat biaya akomodasi
 adalah tidur di rumah kerabat. Ini bisa dilakukan kalau ada saudara 
atau teman yang kebetulan tinggal di daerah yang dikunjungi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dengan menginap, tentu Anda menghemat biaya tidur di hotel yang bisa 
mencapai ratusan ribu. Tapi ingat ya, jaga sikap selama menginap untuk 
menghormati sang pemilik rumah.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Bermalam di bandara&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Selain menumpang di rumah kerabat, cara lain yang umum dilakukan 
wisatawan untuk menghemat biaya akomodasi adalah bermalam di bandara. 
Biasanya hal ini dilakukan oleh turis mancanegara, yang pesawatnya 
mendarat tengah malam dan belum memiliki tempat menginap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika ingin mencoba cara ini, traveler bisa tidur di bangku-bangku yang 
ada di bandara. Jangan lupa kenakan pakaian hangat agar tidak masuk 
angin. Yang paling penting, letakkan seluruh barang dekat dengan Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Menginap di stasiun kereta api&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Selain bandara, masih ada tempat lain yang bisa Anda jadikan tempat 
bermalam, yaitu stasiun kereta api. Sama seperti bandara, turis yang 
tidur di stasiun biasanya karena kereta yang ditumpangi tiba dini hari. 
Mereka bisa lesehan di lantai stasiun atau pun merebahkan tubuh di 
bangku stasiun.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hanya saja, jika ingin menginap di stasiun, para traveler harus lebih 
waspada dengan kondisi sekitar. Orang yang ingin berbuat jahat bisa jadi
 lebih banyak dibanding yang ada di bandara. Dekatkan barang bawaan 
dengan tubuh Anda, jika memiliki tas jinjing, manfaatkan sebagai bantal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Pilih bus malam&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cara keempat yang bisa dilakukan untuk menghemat biaya tidur adalah 
menginap di bus atau kereta malam. Ketika memiliki destinasi wisata yang
 jauh dan bisa menghabiskan waktu panjang, Anda bisa memilih 
transportasi malam, berupa bus atau kereta malam. Dengan memilih bus 
atau kereta malam, turis bisa menghemat biaya menginap karena akan 
menghabiskan malam di dalam kendaraan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Masjid atau rumah ibadah&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ini dia tempat menginap lain yang biasa dipilih traveler ketika dalam 
perjalanan. Masjid atau rumah ibadah lain bisa disinggahi 24 jam, hal 
inilah yang dimanfaatkan banyak traveler ketika masih dalam perjalanan, 
atau enggan memesan kamar hotel karena alasan hemat. Tapi ingat, jaga 
terus kebersihan dan kesucian rumah ibadah selama Anda menumpang tidur.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_444378"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_444378"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;hr align="left" size="1" width="25%" /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/ini-dia-5-tips-hemat-biaya-penginapan.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFYl4Vzfiv1OZLvdWd6fsX0mV4DZszGL1B8svFYhVp3WzR8keiX5c-v2UUD6UPXgpmzwMQiTdfVz4LStfZbXlyjjmmws945P8mQjoyQwT-zjMZpUdYeLtX6f3YABFlWHDf8FO-ETp1Et8/s72-c/terpaku_20101227_1117599574.jpg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-8308110354661505436</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:01:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:01:59.622+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Patut Dicoba, 11 Cara Unik Redakan Stres</title><description>&lt;div class="post_body" id="pid_442732"&gt;
    Stres terjadi pada setiap orang. Padahal selain membuat Anda 
jengkel, komplikasinya bisa dikatakan cukup menakutkan misalnya 
mengganggu sistem kekebalan tubuh dan meningkatkan tekanan darah.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Semua orang merasa tertekan, sampai-sampai kita mulai berpikir hal itu 
normal karena kadung terbiasa dengannya. Bahkan terkadang kita mencoba 
untuk berpura-pura tidak stres tapi tak dapat dipungkiri jika stres 
diam-diam bisa membunuh Anda," ujar psikoterapis Robert Friedman, 
penulis buku How to Relax in 60 Seconds or Less.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: stressed.jpg]" border="0" src="http://www.briody-fitnessnhealth.com/images/stressed.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Jadi daripada pusing-pusing, simak trik pereda stres yang simpel dan unik dari Friedman ini seperti halnya dilansir dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;health.usnews&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Meniup balon&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ketika stres Anda cenderung mengambil nafas pendek dan dangkal. Itulah 
mengapa meniup balon memaksa Anda untuk bernafas lebih lambat dan dalam 
karena Anda harus menggunakan diafragma untuk itu. Teknik ini juga dapat
 mengaktifkan sistem saraf parasimpatetik, menurunkan detak jantung dan 
merilekskan otot Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika tidak, setiap kali membuka pintu ruangan kerja Anda maka lakukan itu sambil mengambil nafas dalam-dalam, saran Friedman.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Cobalah yoga tertawa&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anak-anak tertawa sebanyak 140 kali sehari, padahal orang dewasa hanya 
bisa melakukannya 12-14 kali. "Setiap kali tertawa Anda melepaskan 
endorfin, padahal hormon itu 200 kali lebih kuat ketimbang morfin," kata
 Friedman.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Yoga tertawa dapat membantu Anda melakukannya karena yoga ini 
memprovokasi Anda tertawa melalui kontak mata dan latihan pernafasan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bahkan jika Anda bisa tertawa, meski awalnya hanya berpura-pura, maka 
upaya ini akan menciptakan efek di dalam tubuh yang memicu pelepasan 
endorfin dan melawan stres Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Ngomong dengan bahasa ngawur&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Buatlah perkataan dengan bahasa yang ngawur seperti abba gabba beee du 
jaaah atau bla bla bleh lalu gunakan itu untuk ngobrol dengan rekan 
Anda. Mungkin Anda akan terdengar konyol tapi bisa dijamin setelah itu 
Anda akan tertawa. Saat itulah stres Anda akan perlahan mulai berkurang.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Bermain drum&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saat berusia 12 tahun, Friedman tumbuh besar di Jamaika dan seringkali 
diledek oleh teman-temannya. "Saya langsung pulang dan memainkan drum 
saya, lalu segala kemarahan, penghinaan dan stres yang saya rasakan pun 
menghilang," katanya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bertahun-tahun kemudian setelah memperoleh gelar sarjananya di bidang 
psikologi konseling, Friedman meluncurkan program bermain drum di sebuah
 spa lokal dan mendirikan sebuah perusahaan yang dirancang khusus untuk 
mengurangi stres melalui permainan drum.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Lalu Friedman ingat pernah mengajak seorang pebisnis untuk mencoba cara 
ini. Untuk pertama kalinya dalam 40 tahun, si pebisnis itu mengatakan 
bahwa nyeri punggung kronisnya menghilang, "Saya baru saja menyadari 
jika main drum bisa membuat Anda bersenang-senang dan melepaskan stres, 
secara sadar maupun tidak."&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Cara ini juga membantu mendorong emosi internal yang perlu kita keluarkan," timpal Friedman.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Mendengar suara ibu&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sejumlah peneliti menemukan ketika para gadis muda berada dalam situasi 
yang tertekan, mendengarkan suara ibunya lewat telepon dapat mengurangi 
hormon stres yang dialaminya sembari meningkatkan pelepasan kadar 
oksitosin atau hormon yang membuatnya kembali merasa enakan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Menghindari media massa&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Matikan TV atau laptop Anda, kalau perlu tumpuk koran dan majalah Anda 
di pojok ruangan. "Terkadang Anda perlu mengambil jeda dari berbagai 
berita tentang kejadian di dunia untuk menjernihkan kepala, mengurangi 
kekhawatiran dan memprioritaskan kehidupan Anda sendiri," ungkap Richard
 Blonna, profesor dari William Patterson University, New York yang 
memiliki spesialisasi dari manajemen stres.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Lakukan hal ini selama seminggu dan tak perlu merasa bersalah. "Sebagian
 besar kisah yang beredar di media massa biasanya masih akan berkeliaran
 di minggu depan, jadi meski ketinggalan Anda masih bisa mencari 
sumbernya dan membacanya," tambah Blonna.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Memotong rumput&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saat stres cobalah memotong rumput di pekarangan rumah Anda. Menurut 
studi, aroma rumput yang baru saja dipotong membuat Anda merasa rileks 
karena aroma itu tampaknya menghambat pelepasan hormon stres dari otak 
Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Mengumpat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebuah studi menunjukkan bahwa mengumpat dapat meminimalisir stres dan 
meningkatkan teamwork di tempat kerja. Jadi ketika Anda stres, 
mengumpatlah ke langit (jangan di depan orang lain), lepaskan emosi 
penuh stres itu lalu lanjutkan pekerjaan Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;9. Membuat muka-muka lucu&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ajak teman Anda untuk membuat muka lucu satu sama lain atau gunakan 
cermin. Dari situ mungkin Anda bisa terdorong untuk tertawa dengan 
cepat. Kalau perlu lakukan terus hingga Anda merasa rileks dan stres 
Anda mereda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10. Bermain seperti anak-anak&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cobalah kembali permainan jaman kanak-kanak Anda seperti lompat 
trampoline, main roller blade, main gelembung udara atau habiskan waktu 
selama 10 menit untuk bermain hula hop.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Lakukan sesuatu yang menurut Anda menyenangkan saja sudah cukup membantu, tapi jangan terpaksa karenanya," tandas Blonna.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Selain itu, jangan bermain karena Anda ingin memenangkan sesuatu atau 
membuat orang lain terkesan. Satu-satunya tujuan Anda adalah untuk 
bersenang-senang dan melepaskan stres Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;11. Lakukan hal-hal konyol&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Terkadang karena tenggelam dengan kehidupan rumah tangga atau urusan 
pekerjaan, Anda jadi lupa untuk melakukan hal-hal konyol yang sedianya 
dapat membantu Anda menghadapi masa-masa penuh tekanan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cobalah mengumpulkan kartun-kartun yang Anda sukai, lirik lagu, surat 
dari teman-teman Anda, foto dan video yang sebagian besar memberikan 
makna tersendiri bagi Anda. Kalau perlu tambah koleksi Anda setiap 
harinya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Jadi ketika Anda stres, hentikan aktivitas utama Anda dan simak koleksi kekonyolan yang Anda miliki tadi," saran Blonna.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
silahkan dicoba ya &lt;img alt="Sikut" border="0" src="http://angkringan.org/images/smilies/TMsmile/sikut.gif" style="vertical-align: middle;" title="Sikut" /&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_442732"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_442732"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_442732"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;hr align="left" size="1" width="25%" /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/patut-dicoba-11-cara-unik-redakan-stres.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-6486339716667364396</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 04:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T11:00:41.128+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>Untuk Wanita, ini dia 6 Cara Mudah Agar Terlihat Menonjol di Tempat Kerja</title><description>Sebagai wanita, Anda memiliki banyak kesempatan untuk 'bersinar' di 
tempat kerja. Tentunya hal ini juga akan mempengaruhi karir ke depannya.
 Lantas bagaimana caranya agar terlihat lebih menonjol di banding rekan 
kerja lainnya ? Tidak ada salahnya mencoba enam hal ini seperti dikutip 
dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;She Knows&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 184312_worknetworking362.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/16/1133/184312_worknetworking362.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Berkomunikasi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jangan takut salah komunikasi atau tidak didengar oleh orang lain. Coba 
berbicaralah dengan sesama rekan kerja lainnya. Terkadang, wanita perlu 
berdiskusi lebih sering untuk memberikan kesan yang baik. Namun, jangan 
membicarakan hal-hal yang tidak ada 'isinya'.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Jadi Mentor untuk Rekan Wanita Lainnya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebisa mungkin berusaha menjadi mentor untuk teman kerja Anda. Selain 
bisa berbagi pengetahuan dengan sesama rekan, Anda akan tampak lebih 
menonjol dalam dunia bisnis. Cobalah banyak membaca dan menjalin 
hubungan dengan orang di luar sana supaya pengetahuan Anda lebih luas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Belajar dari Teman Seprofesi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bila Anda baru masuk ke dunia kerja yang baru, belajarlah dengan teman 
yang sudah berpengalaman. Banyak bertanya mengenai tantangan serta 
keberhasilan yang telah dicapai agar bisa menerapkannya dalam lingkungan
 kerja.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Berpartisipasi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saat berkarir, biasakan diri tidak hanya bersorak di pinggir lapangan, 
tapi juga ikut membangun kesuksesan. Anda harus aktif di kantor dan 
bergaul dengan orang-orang sekitar. Hindari menutup diri demi karier 
Anda ke depannya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Percaya Diri&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pastikan kalau Anda nyaman dengan diri sendiri, yakin saat menyelesaikan
 pekerjaan, dan menilai positif diri Anda. Cara ini dapat 
mengidentifikasi setiap kelemahan atau kekurangan yang perlu Anda 
perbaiki.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Jangan Berhenti di 'Jalan'&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jangan pantang menyerah setelah mengalami kegagalan saat menyelesaikan 
pekerjaan. Anda harus belajar dari kegagalan tersebut dan bekerja lebih 
baik lagi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/untuk-wanita-ini-dia-6-cara-mudah-agar.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-1956625603529320957</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:59:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:59:17.416+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>Lakukan 7 Hal Ini Ketika Anda Dipecat dari Kantor</title><description>Dipecat dari kantor, merupakan hal yang tidak menyenangkan. Tak heran 
banyak yang merasa putus asa, bahkan stres sekalipun saat mengetahui 
dirinya dikeluarkan dari pekerjaannya. Sebab, Anda akan memulai semuanya
 dari nol lagi, baik itu mencari lowongan pekerjaan, memperbarui CV, 
melakukan tes, wawancara kerja dan lain sebagainya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Apapun itu alasan atasan memecat Anda, ada beberapa hal penting yang harus segera dilakukan setelah mengalaminya. Apa saja ?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 181607_konsentrasikerja.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/26/1133/181607_konsentrasikerja.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Jangan Panik&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ketika bos mengatakan, "Anda dipecat," sebaiknya jangan panik. 
Berusahalah untuk tetap tenang. Jangan sampai emosi Anda meluap. Semakin
 Anda merasa tenang, maka semakin cepat pula Anda melalui masa-masa 
sulit ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Jangan Bersikap Negatif&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bersikap negatif maksudnya yaitu ketika si bos memecat Anda, jangan 
sampai Anda melakukan tindakan yang tidak seharusnya, misalnya 
memaki-maki atasan atau bahkan memukulnya. Hal tersebut hanya akan 
membuat reputasi Anda menjadi buruk. Agar tidak menyesal nantinya, jadi 
sebaiknya tetaplah berusaha untuk tenang.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Tanyakan Alasan Bos Memecat Anda&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika Anda merasa tidak melakukan kesalahan yang fatal, dan menjadi 
bingung kenapa Anda bisa dipecat, tak ada salahnya bertanya kepada 
atasan alasan ia memecat Anda. Hal ini dilakukan untuk dapat membantu 
Anda menjawab pertanyaan yang mungkin akan dilontarkan oleh pewawancara 
saat Anda melakukan interview kerja di perusahaan lain.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Mengatur Keuangan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Apabila Anda tidak langsung mendapatkan pekerjaan yang baru, Anda haru 
segera mengatur keuangan lebih disiplin dan teratur. Prioritaskan segala
 macam kebutuhan Anda. Jangan sampai uang yang ada dipergunakan untuk 
hal-hal yang tidak penting. Cara iini untuk bisa membantu Anda lebih 
menghemat uang yang dimiliki.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Tetap Menjalin Hubungan yang Baik&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Meskipun dipecat merupakan kenyataan pahit yang perlu Anda terima, namun
 jangan sampai Anda memutuskan untuk tidak lagi menjalin hubungan yang 
baik dengan bos, maupun rekan kerja di perusahaan lama. Sebab, 
sebelumnya Anda dan mereka pernah bekerja bersama dan di kantor yang 
sama pula.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Tetap Objektif&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebaiknya tetaplah objektif. Anggaplah bahwa pemecatan yang dialami 
merupakan pembelajaran berharga. Jika memang Anda telah melakukan 
kesalahan fatal, maka pengalaman ini dapat membuat Anda untuk tidak 
melakukan hal yang sama di tempat kerja baru nantinya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Anggaplah Ini yang Tebaik&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bukan hanya Anda saja yang pernah dipecat oleh atasan di kantor. Ada 
begitu banyak orang di luar sana yang mengalami hal yang sama, namun 
bisa sukses di kemudian hari. Oleh karena itu, anggaplah bahwa pemecatan
 ini merupakan jalan terbaik dan awal menuju sebuah kesuksesan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/lakukan-7-hal-ini-ketika-anda-dipecat.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-3854689989317240936</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:58:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:58:30.778+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>5 Cara Menyenangkan Usir Bosan di Kantor</title><description>Duduk lebih dari delapan jam di meja kerja setiap harinya, kerap membuat
 para pekerja merasa jenuh. Padahal, ada banyak kegiatan dan hal 
menyenangkan yang dapat dilakukan ketika Anda sedang tidak bekerja atau 
beristirahat sejenak.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seperti yang kita ketahui banyak karyawan yang mengusir bosan ketika di 
kantor dengan bermain games di komputernya. Namun, ada cara lain selain 
permainan yang bisa Anda lakukan. Lantas, apa sajakah itu ? Simak di 
bawah ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 170045_erfriendships.preview.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/08/13/1133/170045_erfriendships.preview.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Menyalurkan Hobi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ini adalah cara yang paling menarik dan menyenangkan untuk mengusir rasa
 bosan yang melanda Anda di kantor. Anda bisa saja membaca novel atau 
bahkan menulis blog. Selain rasa jenuh yang dialami akan hilang, Anda 
juga bisa melanjutkan pekerjaan dengan penuh semangat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Mendengarkan Lagu&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mungkin terdengar relatif, namun tak ada salahnya dicoba. Pada dasarnya,
 musik ibarat obat pengusir bosan. Apabila tipe musik relaksasi Anda 
adalah 'Heavy Metal', sebaiknya gunakanlah earphone agar tidak 
mengganggu rekan kerja lainnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Mengobrol dengan Kolega&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anda bisa mengampiri rekan kerja yang dekat dengan Anda. Luangkanlah 
sedikit waktu untuk mengobrol sejenak dan membahas topik di luar dari 
pekerjaan. Namun, pastikan bahwa kolega Anda sedang tidak sibuk, 
sehingga ia tidak merasa terganggu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Peregangan Otot&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyeri leher dan tubuh merupakan efek buruk dari duduk seharian di kursi 
kerja meja Anda. Oleh karena itu, sebaiknya lakukanlah peregangan otot 
sejenak. Hal ini dapat membantu untuk mengurangi stres dari pekerjaan 
yang harus diselesaikan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Rapikan Meja Kerja&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mengusir rasa jenuh bisa dengan cara ini. Aturlah semua file maupun 
dokumen-dokumen secara teratur. Buanglah segala sesuatu yang tidak 
diperlukan, seperti kertas-kertas bekas maupun dokumen pekerjaan yang 
sudah tidak penting lagi. Dengan begitu, semuanya akan menjadi lebih 
terorganisir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/5-cara-menyenangkan-usir-bosan-di-kantor.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-5363069333786094122</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:56:15.956+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>Trik Mendapatkan Reputasi yang Baik di Kantor Baru</title><description>Bergabung di tempat kerja yang baru adalah hal yang cukup menantang 
kemampuan Anda untuk menciptakan reputasi baik dan bertahan dalam 
persaingan kerja.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Namun, ada beberapa trik tertentu yang bisa membantu Anda mendapatkan 
reputasi yang baik di kantor. Seperti apa ? Simak di sini, seperti 
dikutip dari situs &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Mag For Women&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 183709_womanwork1.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/24/1133/183709_womanwork1.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Tidak Apa-apa Jika Gagal Menciptakan Kesan Pertama&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tentu Anda sering kali mendengar bahwa kesan pertama adalah kesan yang 
terbaik. Walaupun begitu, jika Anda gagal menciptakan kesan pertama yang
 baik maka janganlah menganggap bahwa karir Anda ke depannya akan 
hancur.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kegelisahan dan rasa cemas umumnya adalah penyebab seseorang melakukan 
kesalahan dalam menciptakan kesan pertama yang baik. Maka dari itu, 
belajarlah dari kesalahan yang telah diperbuat sebelumnya. Tingkatkan 
pula kinerja kerja Anda untuk membuktikan kepada diri sendiri dan 
orang-orang di kantor bahwa Anda adalah karyawan baru yang terbaik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Berani Bertanya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Umumnya rekan kerja dan atasan berharap bahwa karyawan baru berani untuk
 bertanya tanpa ragu. Sebab hal itu menunjukkan bahwa Anda memiliki 
semangat untuk belajar lebih banyak. Gunakanlah kesempatan belajar dan 
bertumbuh sebagai pekerja karena umumnya atasan senang jika bisa 
menjawab dan melatih karyawan barunya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Tunjukkan Kreativitas&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Salah satu keuntungan menjadi pekerja baru adalah melihat suatu hal 
dengan sudut pandang berbeda. Utarakanlah ide-ide cemerlang Anda yang 
berbeda, dan tentunya yang menguntungkan bagi perusahaan, jadi bukan 
hanya ide gila semata.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/trik-mendapatkan-reputasi-yang-baik-di.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-1398987172704151231</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:54:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:54:25.185+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>10 Tipe Atasan yang Digemari Karyawannya</title><description>Tak sedikit orang memiliki bos yang galak di kantor. Memang, di dalam 
dunia kerja, kita tidak mungkin bisa memilih atasan yang sesuai dengan 
keinginan. Semua sifat profesionalisme tentunya akan diterapkan oleh 
seorang bos kepada karyawannya, meskipun terkadang sifat dan perilaku 
mereka cenderung galak dan menyebalkan, dan membuat Anda merasa tidak 
nyaman. Namun, ada beberapa tipe atasan yang profesional tetapi tetap 
digemari oleh karyawannya. Seperti apa ? Yuk, simak di sini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Suka Membantu&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 135723_boss1.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/135723_boss1.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Bos yang banyak digemari oleh karyawannya yaitu sosok bos yang tidak 
hanya suka mengatur, tetapi juga senang membantu bawahannya agar menjadi
 staf yang lebih baik lagi di tempat kerja. Tak hanya itu saja, mereka 
juga bersedia menjadi mentor yang baik dan senang mempromosikan 
karyawannya yang memiliki kredibilitas yang baik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Bersedia Untuk Belajar&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 135756_boss2.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/135756_boss2.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Tidak semua bos di kantor mengerti dan tahu semua hal. Namun, seorang 
bos yang luar biasa, akan selalu bersedia untuk terus belajar, meskipun 
dengan bawahannya sendiri.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Tidak Enggan Memuji Karyawannya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 135835_boss3.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/135835_boss3.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Mereka memahami betapa pentingnya sebuah pengakuan. Oleh karena itu, 
jika memang ada bawahannya yang bekerja dengan baik, maka ia tidak 
enggan untuk memuji karyawannya itu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Adil&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 135907_boss4.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/135907_boss4.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Bos yang baik akan selalu bersikap adil kepada semua karyawannya. Jika 
bawahannya memiliki masalah dengan rekan kerjanya, maka ia akan 
mendengar penjelasannya dari kedua belah pihak, dan berusaha untuk 
mencari solusi yang baik agar tidak merugikan siapapun.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Tidak Moody&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 135944_boss5.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/135944_boss5.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Tak sedikit atasan di kantor memiliki sifat yang moody. Jika keadaan 
hatinya sedang tidak enak, ia dengan mudah mencari kesalahan-kesalahan 
bawahannya sendiri. Padahal, bos yang baik itu tidak akan bersifat 
demikian dan bisa mengontrol emosi mereka dengan baik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Menyenangkan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 140048_boss6.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/140048_boss6.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Bos yang menyenangkan juga berusaha untuk menciptakan lingkungan yang 
seru dan nyaman di kantor. Hal ini dilakukan agar karyawannya tidak 
merasa jenuh.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Memberikan Semangat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 140135_boss7.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/140135_boss7.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Mereka bersedia untuk memberikan semangat kerja kepada karyawannya. Hal 
ini tentunya dapat membantu bawahannya mendapatkan motivasi dan 
meningkatkan kinerja mereka.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Bersedia Bekerjasama&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 140218_boss8.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/140218_boss8.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Atasan yang terbaik adalah mereka yang bisa berkolaborasi dan bekerja 
dalam sebuah tim. Mereka juga bersedia untuk bekerjasama dengan 
karyawannya tanpa memandang statusnya yang lebih tinggi dari stafnya 
tersebut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;9. Menetapkan Tujuan dengan Strategi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 140323_boss9.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/140323_boss9.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Membuat tujuan tetapi tidak ada visi atau strategi, serta tidak ada 
daftar tujuan yang ingin dicapai itu sama saja sia-sia. Jadi, bos yang 
baik akan menetapkan tujuan sesuai dengan strategi, serta memiliki 
daftar tujuan jangka pendek dan panjang yang ingin diraih.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10. Berkomitmen&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 140353_boss10.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/09/07/1133/140353_boss10.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Seorang bos yang baik harus memahami tujuan suatu organisasi dan mau 
berkomitmen untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai tersebut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/10-tipe-atasan-yang-digemari-karyawannya.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-35850341633899485</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:51:34.355+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>Kiat Menjawab 8 Pertanyaan Tersulit dalam Wawancara Kerja</title><description>Wawancara kerja merupakan momen dimana Anda akan dinilai dan dikenal 
secara singkat oleh perekrut dari perusahaan. Dari proses perekrutan, 
wawancara merupakan salah satu tahapan paling krusial untuk menentukan 
apakah Anda layak diterima bekerja atau tidak. Banyak pertanyaan yang 
menjadi 'kunci' saat wawancara, dan biasanya sulit untuk dijawab. 
Pertanyaan seperti apa saja dan bagaimana kiat menjawabnya ?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Aktivitas selama menganggur ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 154956_interview1.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/154956_interview1.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Sebaiknya Anda memang memiliki aktivitas untuk mengisi kekosongan 
setelah lulus kuliah atau selama mencari pekerjaan baru. Jawablah dengan
 daftar kegiatan Anda yang positif, karena pewawancara akan memaklumi 
bahwa mencari pekerjaan tidaklah mudah dan menghargai usaha Anda untuk 
tetap sibuk selama menganggur.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Masalah terakhir yang Anda selesaikan ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155037_interview2.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155037_interview2.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Pertanyaan kreatif ini bertujuan mengenali kemampuan Anda dalam 
menghadapi dan menyelesaikan sebuah masalah. Dengan mengingat masalah 
apa yang Anda temui di pekerjaan sebelumnya dan bagaimana cara 
menyelesaikannya, pewawancara bisa membayangkan seperti apa karakter 
profesional Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Kekurangan/kelemahan diri Anda ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155104_interview3.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155104_interview3.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
"Orang yang tidak bisa menjawab pertanyaan ini justru terlihat aneh dan 
mengkhawatirkan," ujar Jim Link, direktur manajer perusahaan sumber daya
 Randstad seperti dilansir &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Forbes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;. Tidak ada yang salah dengan menyebutkan kelemahan diri, namun buatlah kelemahan tersebut sebagai sesuatu yang positif.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Risiko terbesar yang pernah Anda ambil ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155146_interview4.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155146_interview4.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
"Beberapa posisi membutuhkan kemampuan untuk bangkit kembali dengan 
cepat saat mengalami kegagalan," ujar Dale Austin, direktur pelayanan 
karir di Hope College, Michigan. Hal ini penting bagi pewawancara untuk 
melihat seberapa beranikah diri Anda untuk menempuh sebuah jalan yang 
baru untuk sukses atau mengatasi kegagalan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Kritik yang pernah didapat &amp;amp; bagaimana menghadapinya ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155220_interview5.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155220_interview5.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Biasanya, pewawancara akan menanyakan hal ini dengan meminta Anda untuk 
bercerita. Pertanyaan ini dimaksudkan untuk mengetahui kritik yang 
pernah menempel pada diri Anda dan upaya apa saja yang telah dilakukan 
untuk memperbaikinya. Ceritakan secara jujur, namun tunjukkan bagaimana 
Anda menghadapi kritikan tersebut dan menjadikannya 'pecutan' untuk 
lebih baik lagi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Bagaimana menghadapi tim kerja yang tidak sejalan ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155241_interview6.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155241_interview6.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Lynne Sarikas, direktur pengembangan karir di Universitas Bisnis 
Northeastern, menjelaskan bahwa pertanyaan ini harus dijawab dengan 
seberapa fleksibel karakter Anda menghadapi tim kerja yang selalu 
berbeda pendapat. Saat pewawancara memahami apa yang terjadi dengan tim 
kerja sebelumnya, ia juga akan membayangkan pengalaman seperti apa yang 
telah Anda dapat dari 'ketidakcocokan ide' tersebut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Ceritakan tentang diri Anda&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155309_interview7.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155309_interview7.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Kebanyakan orang akan mengulang apa yang telah dituliskan di CV, tapi 
bukan itu yang ingin didengar pewawancara. Jana Fallon, ahli rekrut 
pegawai mengatakan, "Jawab dengan singkat sekitar satu sampai dua menit.
 Ceritakan tentang pendidikan, pengalaman kerja dan fokus di aktivitas 
pekerjaan terakhir. Tetap di jalur profesional, jangan sampai melewatkan
 poin-poin plus diri Anda."&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Kenapa kami harus merekrut Anda ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 155335_interview8.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/155335_interview8.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Pertanyaan yang paling sering diajukan, namun paling tidak siap dijawab 
oleh tiap pelamar. Pelajarilah posisi yang Anda lamar, dan apa kelebihan
 diri Anda yang bisa ditawarkan. Perekrut juga ingin tahu keahlian dan 
pengetahuan yang Anda miliki terkait dengan posisi yang ditawarkan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/kiat-menjawab-8-pertanyaan-tersulit.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-7161787507076824525</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:50:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:50:23.636+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>10 Hal yang Membuat Pelamar Tidak Diterima Usai Wawancara Kerja</title><description>Wawancara kerja sangat menentukan diterima atau tidaknya seseorang pada 
sebuah perusahaan. Oleh karena itu sangat penting untuk memberikan 
performa yang terbaik saat diwawancara.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kesalahan bisa terjadi dimana saja, tidak terkecuali saat wawancara 
kerja. Inilah hal-hal yang bisa membuat Anda gagal diterima di sebuah 
perusahaan :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 124550_worklate362.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/06/22/1133/124550_worklate362.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Tidak Percaya Diri&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Terlihat terlalu malu dan tidak percaya diri juga bukanlah sikap yang 
baik saat wawancara kerja. Jawaban Anda yang terbata-bata dengan nada 
ragu-ragu serta suara yang kecil hanya akan membuat Anda tampak lemah.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Kurang Siap&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persiapan untuk wawancara kerja tentunya sangat penting. Dengan 
persiapan yang cukup, maka Anda dapat menjawab pertanyaan dengan baik. 
Jangan lupa untuk mempelajari profil perusahaan tempat Anda diwawancara.
 Terkadang, mereka akan menanyakan sejauh mana Anda mengetahui tentang 
perusahaan mereka.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Terlalu Pasif&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Menjawab pertanyaan seadanya membuat Anda seolah tidak tertarik pada 
pekerjaan tersebut. Tunjukkan sedikit rasa antusias pada pekerjaan yang 
Anda ajukan. Buatlah orang yang mewawancara Anda berpikir bahwa Anda 
tertarik untuk mengisi lowongan yang ada di dalam perusahaan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Jawaban Klise&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jangan terlalu banyak menyampaikan konsep yang masih di awang-awang. 
Jawablah setiap pertanyaan dengan lugas, singkat serta padat. Bicaralah 
seperlunya dan langsung pada intinya. Berbicara berputar-putar dengan 
segala teori hanya akan membuat Anda terdengar membosankan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Sombong&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
CV serta daftar panjang pengalaman bukanlah hal yang menghalalkan Anda 
bersikap arogan. Boleh jadi kualifikasi Anda tinggi, namun harus tetap 
rendah hati. Bisa dijamin, tak ada seorang pun yang ingin memiliki 
karyawan dengan watak arogan dan keras kepala.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Terlambat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika hal ini terjadi, maka Anda telah memberikan kesan pertama yang 
sangat buruk. Perkirakan waktu yang harus Anda habiskan menuju tempat 
wawancara dan jika sesuatu terjadi di perjalanan sehingga membuat Anda 
terlambat, setidaknya Anda memiliki nomor kontak perusahaan yang akan 
mewawancarai Anda dan segeralah memberitahu halangan yang sedang Anda 
hadapi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Telepon&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Matikan telepon genggam Anda saat wawancara berlangsung. Hal ini untuk 
mengantisipasi jika ada telepon, SMS ataupun BBM masuk. Jika Anda 
terlupa dan berbunyi saat wawancara, maka matikan saat itu juga dan 
ucapkan permohonan maaf.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Berbicara Negatif&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anda mungkin membenci pekerjaan dan bos Anda sebelumnya, namun jangan 
pernah mengatakan hal ini saat wawancara kerja. Anda tidak pernah tahu 
jika orang yang mewawancarai Anda adalah kenalan bos Anda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;9. Salah Kostum&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Penampilan adalah hal yang pertama yang akan dinilai para pewawancara. 
Sebisa mungkin cari tahu budaya kantor tempat Anda melamar. Lain 
perusahaan, lain pula budayanya. Namun jika Anda ingin tampil 'aman', 
padanan kemeja putih dan rok pensil atau celana pipa hitam. Pakailah 
sepatu hak tinggi yang tertutup agar penampilan Anda lebih rapi dan 
tangguh.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10. Membicarakan Gaji Sebelum Ditanya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Semua pewawancara tahu bahwa orang cenderung pindah kerja untuk mencari 
penghasilan yang lebih baik. Namun jangan pernah menanyakan soal gaji 
jika mereka tidak memulainya, termasuk juga untuk negosiasi gaji. Karena
 hal tersebut terbilang sensitif. Jadi sebaiknya diungkapkan pada 
waktunya nanti.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/10-hal-yang-membuat-pelamar-tidak.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-5127373023732431495</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:48:48.395+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>4 Perkataan yang Buat Anda Gagal dalam Wawancara Kerja</title><description>Wawancara kerja merupakan saat yang menentukan bagi para pencari kerja. 
Berbagai persiapan tentunya Anda lakukan sebaik mungkin agar tidak 
mengecewakan si pewawancara.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Di antara para pelamar kerja lainnya, tentu saja Anda ingin memberikan 
sesuatu yang terbaik dan menjadi satu-satunya orang yang terpilih untuk 
menempati posisi yang diinginkan. Menurut situs &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Boldsky&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, ada empat hal yang tidak boleh Anda katakan ketika sedang interview pekerjaan. Apa sajakah itu ?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 174349_wawancara.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/09/1133/174349_wawancara.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Menanyakan Tentang Cuti dan Kebijakan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Setiap karyawan tentu ingin menikmati libur panjang atau mendapatkan 
cuti, namun itu bukanlah hal yang tepat untuk ditanyakan ketika sedang 
interview kerja. Anda belum tentu diterima untuk bekerja di perusahaan 
tersebut, jadi hindari berbicara tentang cuti. Jika menanyakan hal 
tersebut, maka Anda akan terlihat tidak bertanggung jawab dan ceroboh. 
Jadi sebaiknya tunjukkanlah dedikasi dan keingininan Anda untuk bekerja.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Mengatakan Bahwa Anda Tidak Menyukai Pekerjaan Sebelumnya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ketika ditanya tentang pekerjaan sebelumnya, jangan awali jawaban Anda 
dengan keluhan. Anda harus menggambarkan bahwa pekerjaan sebelumnya 
cukup menyenangkan. Namun sebaiknya berikanlah alasan yang tepat mengapa
 Anda keluar dari kantor sebelumnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Berapa Gaji yang Akan Didapat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anda tidak memiliki hak untuk menanyakan hal ini kepada interviewer. Si 
pewawancara akan menanyakan beberapa hal, dan Anda cukup menjawab apa 
yang mereka tanyakan. Jika Anda ingin bertanya, sebaiknya tanyakan 
hal-hal yang berkaitan dengan perusahaan. Jika interviewer menanyakan 
berapa gaji yang Anda harapkan, Anda cukup menjawab, "saya yakin 
perusahaan akan memberikan gaji yang sesuai dengan pekerjaan saya."&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Apakah Saya Harus Menggunakan Pakaian Formal ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ini adalah pertanyaan yang tidak harus Anda tanyakan ketika sedang 
interview kerja. Di dunia profesional, Anda harus bersikap matang. Ada 
beberapa peraturan dan tata tertib dalam perusahaan yang harus Anda 
ikuti. Saat menjalani interview, yang terpenting adalah Anda harus 
percaya diri dan buatlah diri Anda senyaman mungkin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/4-perkataan-yang-buat-anda-gagal-dalam.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-3437394984685203964</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:48:07.643+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>Kunci Sukses Saat Wawancara Kerja Melalui Telepon</title><description>Melakukan wawancara kerja tidak selalu bertatapan langsung dengan si 
pewawancara. Ada beberapa perusahaan yang melakukan interview calon 
karyawan barunya melalui telepon.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wawancara kerja via telepon bukan berarti Anda bebas sesuka hati. Anda 
memang tidak perlu berpakaian rapi secara profesional, tapi ada beberapa
 hal yang perlu Anda perhatikan ketika sedang interview kerja lewat 
telepon. Apa sajakah itu ? Simak di sini, seperti dikutip dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Idiva&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 184059_91380084.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/08/1133/184059_91380084.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Pikirkan Bahasa Anda&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Syarat utama yang perlu diperhatikan saat sedang interview pekerjaan 
adalah memastikan bahwa Anda mengatakan sesuatu dengan baik. Sebagian 
besar dari kita meyakini bahwa kita mampu dalam hal itu, tetapi Anda 
harus sedikit lebih memperhatikan lagi kata-kata yang sering diucapkan, 
dan menyadari bahwa Anda terlalu sering mengucapkan 'hal ini', 'hal 
itu', 'Anda tahu'. Kelancaran berbicara bukan hanya berarti mampu 
bercakap-cakap, tetapi juga berkomunikasi dengan kalimat yang tepat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Hindari Berbicara Terlalu Cepat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pastikan Anda tidak berbicara terlalu cepat ketika sedang interview di 
telepon. Jika melakukan hal itu, Anda akan membuat si pewawancara merasa
 kebingungan. Buatlah komunikasi secara efektif. Jadi, ketika lawan 
bicara selalu mengatakan 'maaf', itu artinya Anda harus mengurangi 
kecepatan dalam berbicara.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Kenali Kata-katamu&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sampaikan dengan jelas maksud dan tujuan Anda dengan kata-kata yang 
tepat, agar interviewer tidak menduga-duga. Sesuatu bisa diketahui 
dengan jelas ketika Anda bebicara, bukan lewat CV.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Bermain Intonasi&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jagalah intonasi agar tetap stabil dan terdengar menyenangkan. Jangan 
bericara terlalu kencang atau dengan nada tinggi. Ingat, jangan tutupi 
suara Anda dengan sesuatu apapun dan jangan membuat suara Anda terdengar
 berbeda dari biasanya. Cukup pastikan suara Anda tidak terlalu tinggi 
dan terlalu gembira.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Hindari Kata 'Apa?' dan 'Hah?'&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika ada pembicaraan yang perlu diulang, jangan pernah mengatakan 'hah?'
 atau 'apa?', tetapi utarakanlah kata 'maaf' atau 'permisi'. Dan 
ingatlah untuk selalu tetap tersenyum, karena pendengar akan 
mendengarkan suara Anda dengan baik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/kunci-sukses-saat-wawancara-kerja.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-4459410216715865862</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:47:15.511+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Health</category><title>Hindari Minuman Berenergi Saat Olahraga, Cobalah Pisang &amp; Segelas Air</title><description>Anda perlu mengisi sejumlah kalori dengan porsi yang tepat agar dapat 
berolahraga secara optimal. Jauhkan kebiasaan meraih minuman berenergi 
sebelum berolahraga dan beralihlah pada pisang, karena terbukti 
menawarkan manfaat sama dan tentu lebih sehat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sebuah studi baru menemukan bahwa pisang, bersama dengan air putih 
biasa, dapat menyediakan energi dalam jumlah yang sama dengan minuman 
berenergi. Sehingga Anda dapat menjalani olahraga intensitas waktu yang 
cukup lama tanpa kekurangan energi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 080547_energydrinkts.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/11/09/763/080547_energydrinkts.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Peneliti melakukan percobaan terhadap para atlet sepeda yang membaginya 
menjadi dua kelompok. Kelompok pertama diminta makan pisang dan segelas 
air, sedangkan kelompok kedua diminta untuk minum minuman berenergi 
sebelum, sesudah, dan setiap 15 menit selama 75 km percobaan waktu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kedua sumber karbohidrat tersebut menghasilkan kinerja yang hampir sama,
 seperti produksi glutathione meningkat serta perlindungan terhadap 
peradangan dan stres oksidatif karena tubuh bekerja keras juga 
meningkat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hal ini terjadi karena nutrisi pisang diserap dengan cara yang berbeda 
oleh reseptor di usus kecil. Pisang mengandung berbagai jenis 
karbohidrat yang sempurna seperti glukosa, fruktosa sukrosa, dan 
ditambah nutrisi lain yang diperlukan untuk berolahraga seperti kalium, 
vitamin B6, dan polifenol.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"Sebelumnya belum ada studi yang meneliti apakah karbohidrat dari pisang
 cukup untuk mendukung latihan intensitas tinggi, usus akan lebih lama 
mencerna berbagai macam karbohidrat daripada karbohidrat tunggal" kata 
David Nieman, penulis utama studi dari Appalachian Sta&lt;br /&gt;
te University, 
seperti dikutip dari &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;mensjournal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Minuman berenergi biasanya ditambahkan pemanis yang dapat meningkatkan 
gula darah, menyumbat arteri, dan menempatkan Anda pada risiko yang 
lebih tinggi terhadap diabetes maupun penyakit jantung. Sehingga, batasi
 kebiasaan menenggak minuman berenergi ketika berolahraga, dan 
beralihlah ke pisang dan segelas air.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/hindari-minuman-berenergi-saat-olahraga.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-3096592292104220409</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:46:01.682+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DuniaKerja</category><title>Tanda-tanda Atasan yang Suka Mengintimidasi Karyawan</title><description>&lt;div class="post_body" id="pid_443415"&gt;
    Apakah Anda merasa diperlakukan tidak menyenangkan di kantor oleh 
bos Anda ? Jika jawabannya Ya, tenang, Anda tidak sendiri. Ada banyak 
karyawan yang merasakan hal serupa seperti Anda. Dikutip dari situs &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;All Women Stalk&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, ada delapan cara untuk mengetahui apakah bos Anda mengintimidasi atau tidak. Apa saja ? Simak di sini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 180152_womanoffice.jpg]" border="0" src="http://images.detik.com/content/2012/10/05/1133/180152_womanoffice.jpg" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Perhatikan Wataknya&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Salah satu cara termudah untuk mengetahui apakah bos mengintimidasi Anda
 adalah dengan melihat emosinya. Terkadang, untuk menunjukkan wibawanya 
di depan karyawan atau sesama atasan lain, ia justru akan mencari-cari 
kesalahan tanpa alasan yang jelas kepada karyawan yang dianggapnya 
lemah.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Menghina di Tempat Umum&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tanda-tanda seorang bos yang melakukan intimidasi adalah mengumpat dan 
mempermalukan karyawannya di tempat umum. Ia akan mengeluarkan sejuta 
alasan untuk menegur Anda, meski Anda sama sekali tidak merasa melakukan
 sebuah kesalahan. Ia hanya mencari pelampiasan atas kesalahan yang 
telah ia perbuat kepada karyawan yang dianggapnya lemah, yang justru 
malah mempermalukan dirinya sendiri.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Mencuri Konsentrasi Anda&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cara termudah lainnya untuk mengetahui apakah atasan mengintimidasi Anda
 adalah melihat pekerjaan yang diberikan kepada Anda dan mengukur 
penghargaan yang diberikan atas pekerjaan tersebut. Atasan akan meminta 
Anda mengerjakan suatu proyek sampai selesai, dan memberikan proyek baru
 setelah pekerjaan sebelumnya telah selesai dilakukan. Anda akan terus 
melakukan perintahnya karena atasan membuatnya seolah-olah pekerjaan 
Anda tidak pernah cukup baik.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Meninggalkan Anda di Acara Penting&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika atasan membuat Anda merasa seperti ditinggalkan saat makan siang 
kantor, dalam pertemuan penting atau pekerjaan apapun yang berhubungan 
dengan urusan kantor, itu adalah tanda yang paling jelas dari atasan 
yang sangat tidak menyukai Anda. Namun berbeda halnya jika ia tidak 
sengaja meninggalkan Anda, dan menunjukkan penyesalannya, mungkin itu 
adalah sebuah ketidaksengajaan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Membuat Gangguan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Salah satu ciri yang hampir tidak terdekteksi dari seorang bos 
pengganggu adalah ia akan meminta Anda melakukan suatu pekerjaan di saat
 Anda sedang dalam mengerjakan sesuatu yang harus diselesaikan dengan 
cepat. Sebuah cara yang sangat halus untuk melakukan sabotase terhadap 
seseorang adalah dengan sengaja menghambat pekerjaan orang tersebut, 
sehingga pekerjaan Anda tidak akan selesai tepat waktu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Anda Terus Merasa Lelah&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Melakukan pekerjaan secara rutin tentu saja melelahkan, namun Anda harus
 memiliki cukup waktu untuk bersantai dan menikmati hari tanpa 
pekerjaan. Anda bisa sesekali meminta atasan untuk menghentikan 
pekerjaan yang terus datang kepada Anda. Ingat! Intimidasi bisa saja 
berupa pelecehan verbal, perilaku agresif dan sabotase atas suatu 
pekerjaan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Berharap yang Terburuk&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pernahkah datang ke kantor dengan pikiran was-was bahwa Anda akan 
(lagi-lagi) mendapatkan kritikan tidak menyenangkan tanpa alasan yang 
jelas seperti hari-hari sebelumnya ? Ketika bos telah membuat tempat 
Anda bekerja seperti tempat yang mengerikan, bangun mental Anda, karena 
sedang berurusan dengan pengganggu kerja!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Keadaan yang Mengerikan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Selain terus menerus merasa lelah, hal yang paling membahayakan adalah 
Anda telah membenci keadaan saat akan bekerja. Rekan kerja yang tidak 
menyenangkan saat bekerja masih dapat Anda atasi, tetapi ketika sebagian
 pikiran Anda habis atas ketakutan akan bekerja dan menghadapi atasan, 
maka Anda sedang berhadapan dengan si pengganggu.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_443415"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_443415"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_body" id="pid_443415"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;hr align="left" size="1" width="25%" /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/tanda-tanda-atasan-yang-suka.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1042351333764053942.post-2820732805940673951</guid><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:42:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-05-24T10:42:38.897+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Travelling</category><title>Mau Nyaman Naik Pesawat ? Ini Dia 8 Tipsnya</title><description>&lt;div class="post_body" id="pid_444385"&gt;
    Bepergian menggunakan pesawat jadi opsi favorit para traveler. Tapi,
 seringkali perjalanan pesawat bisa jadi membosankan sekaligus 
melelahkan. Ini dia 8 tips agar Anda nyaman dalam pesawat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tekanan udara, suara bising anak-anak berlarian di gang, dan dinginnya 
udara dalam kabin pesawat sering membuat traveler tidak nyaman. 
Perjalanan yang harusnya bisa digunakan untuk beristirahat pun menjadi 
terganggu. Alih-alih segar, badan Anda bisa jadi tambah layu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nah, jangan sampai Anda mengalami hal itu. Dihimpun &lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;detikTravel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, berikut 8 tips nyaman dalam perjalanan pesawat :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="[Image: 152057_dv430005.jpg]" border="0" height="425" src="http://images.detik.com/content/2012/11/13/1048/152057_dv430005.jpg" width="640" /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1. Cari penerbangan malam&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hampir tak ada pemandangan yang berarti selama Anda bepergian naik 
pesawat. Yang terpampang di jendela adalah lautan awan putih dan langit 
saja. Syukur-syukur kalau pesawat terbang agak rendah, sehingga Anda 
bisa melihat pemandangan. Oleh karena itu, perjalanan pesawat sebaiknya 
dilewatkan dengan beristirahat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tubuh otomatis beristirahat saat malam, maka carilah penerbangan malam. 
Waktu perjalanan tak akan terasa karena dipakai beristirahat. Hal ini 
juga efektif agar Anda menghemat biaya penginapan barang semalam, 
apalagi saat penerbangan jarak jauh. Pagi harinya, Anda pun merasa 
segar!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Pilih kursi sesuai kebutuhan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bagi traveler bertubuh tinggi, kursi pesawat pasti terasa sempit. Oleh 
karena itu, saat memesan tiket, mintalah tempat duduk di baris paling 
depan pesawat. Kalau penuh, mintalah di dekat pintu darurat bagian 
tengah pesawat. Kedua baris tersebut punya ruang kaki yang lebih lebar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bagi Anda yang traveling berdua, pastikan kursi Anda dan teman tak 
terpisahkan oleh satu orang asing yang duduk di bagian tengah. Kalau 
Anda senang melihat pemandangan, mintalah duduk di dekat jendela. 
Caranya, tinggal minta saja kepada petugas check in.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Kenakan pakaian yang nyaman&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anda tak akan tahu suhu di dalam pesawat, apakah akan dingin atau justru
 pengap. Oleh karena itu, pakaian yang nyaman sangat diperlukan. 
Pakailah beberapa lapis baju yang tak tipis, tak pula tebal. Jangan lupa
 bawa jaket atau sweater untuk jaga-jaga, apalagi saat penerbangan jarak
 jauh.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pakailah celana panjang yang nyaman, jins misalnya. Jangan lupa bawa 
kaus kaki karena bagian kaki cepat dingin. Syal juga bisa dibawa untuk 
menghangatkan leher dan bagian telinga. Kalau bagian dalam pesawat 
ternyata pengap, tinggal buka saja satu lapis baju Anda. Hawa pengap ini
 biasanya dirasakan saat pesawat hendak tinggal landas, dimana sejumlah 
instrumen dimatikan seperti lampu dan pendingin udara.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Gunakan bantal leher/ travel pillow&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sudah jadi rahasia umum, kursi di pesawat seringkali terlalu tegak dan 
tidak nyaman. Apalagi kalau Anda duduk di kelas ekonomi, atau naik 
budget airline. Oleh karena itu, bawalah bantal leher yang praktis dan 
bisa dimasukkan ke dalam tas kabin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Walaupun namanya bantal leher, benda ini tak hanya bisa digunakan di 
bagian leher saja. Anda bisa menyangga bagian pinggang atau pinggul agar
 tidak pegal karena kursi yang tegak.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5. Pakai earplug dan penutup mata saat istirahat&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saat naik pesawat, anak kecil bisa jadi 'ancaman' yang mengganggu waktu 
istirahat Anda. Pakailah earplug untuk meminimalisir suara bising 
anak-anak di pesawat, dan penutup mata agar tidak silau. Beberapa 
maskapai menyediakan earplug, terutama untuk kelas bisnis dan eksekutif.
 Tapi beberapa maskapai tidak menyediakan earplug, termasuk budget 
airlines. Anda bisa membelinya di apotek atau di toko bandara.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6. Music player dan buku bacaan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sudah tidur cukup dan mulai bosan di pesawat? Inilah gunanya Anda 
membawa MP3 atau music player. Bisa berupa iPod, atau ponsel seperti 
iPhone yang punya 'airplane mode' sehingga aman dinyalakan saat di 
pesawat. Anda juga bisa membawa buku atau novel untuk menghilangkan rasa
 bosan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7. Bawa tas kecil berisi pelembab&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pendingin udara di pesawat pasti membuat kulit Anda kering. Saat 
packing, bawalah satu tas kecil berisi pelembab, sisir, sikat gigi, juga
 parfum. Eits, hal ini tak hanya berlaku untuk wanita lho. Semua benda 
itu bukan kosmetik, sehingga diperlukan juga untuk para pria. Pakailah 
saat Anda sedang di kamar mandi, agar segar saat keluar pesawat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8. Lepas sepatu untuk tidur yang lebih nyaman&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kalau waktu penerbangan Anda lebih dari 3 jam, alangkah baiknya lepas 
sepatu agar kaki Anda rileks. Eits, jangan lepas kaus kakinya ya, karena
 udara di dalam pesawat bisa sangat dingin. Kaki Anda bebas bernafas, 
tidur pun akan lebih nyaman.
   &lt;/div&gt;
&lt;hr align="left" size="1" width="25%" /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;</description><link>http://masoetha.blogspot.com/2013/05/mau-nyaman-naik-pesawat-ini-dia-8.html</link><author>noreply@blogger.com (mas oetha)</author><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>