MeetRain

英语学习必读（转载）

Tue, 29 Sep 2009 15:22:33 Z

英语学习窍门 - 句子比单词重要

　　中国人学英语，最常用的方法是背单词，甚至有人以能背出一本词典为荣，但是词典上的解释是死的，语言的运用却是活的，机械的理解会造成很大的误解。词典不是最重要的，关键在于语境。可以说，单词没有多少实际运用的价值，机械记忆的单词量再大，也不会真正提高你的外语水平。要养成背诵句子的好习惯，因为句子中既包含了发音规则，又有语法内容，还能表明某个词在具体语言环境中的特定含义。

　　不要学“古董英语”。任何语言都是活的，每天都会发展，学习陈旧的语言毫无新鲜感，而且基本无处可用。不鲜活、不入时、不风趣幽默的语言不是我们要学的语言，多读外文报纸、多看原版影视作品才会有助于补充新词汇。

　　很多人以为，把单词拆成一个个字母背熟就可以正确地拼写出来，其实，科学的方法是把读音、拼写和用法融为一体，同步进行，眼口手脑并用，并把它应用到句子里面去理解。

英语学习窍门 - 听不懂也要听

　　练习听力时，许多人抱怨听不懂，因而丧失了听的乐趣，往往半途而废。其实，即使听不懂也是一种学习，只不过你自己觉察不到而已。虽然暂时听不懂，但你的耳膜已经开始尝试着适应一种新的语言发音，你的大脑在调整频率，准备接受一种新的信息代码，这本身就是一次飞跃。

　　所以切记：听不懂时，你也在进步。

　　练习听力，要充分利用心理学上的无意注意，只要一有时间，就要打开录音机播放外语磁带，使自己处于外语的语言环境中，也许你没听清楚说些什么，这不要紧，你可以随便做其他事情，不用去有意听，只要你的周围有外语环境的发音，你的听力就会提高。

英语学习窍门 - 敢于开口

　　学英语很重要的一点是用来和他人交流，但开口难也是中国人学英语的一大特点。问题出在以下几点：

　　一是有些人把是否看懂当成学习的标准。拿到一本口语教材，翻开几页一看，都看懂了，就认为太简单了，对自己不合适。其实，练习口语的教材，内容肯定不会难，否则没法操练。看懂不等于会说，把这些你已经学会的东西流利地表达出来，才是口语教材最主要的目标。

　　二是千万不要用汉字来记英语发音。学习一门外语如果发音不过关，始终不会真正掌握一门外语，而且最大的害处是不利于培养对外语的兴趣，影响下一步学习。现在有人把用汉语发音标注英语，比如把“goodbye”记作“古得拜”，甚至把这种做法作为成果出版，这样做肯定后患无穷。

　　不敢开口的第三点是怕语法有错。没有具体问题，一般不要去读语法书。超前学习语法，会使你如坠云里雾里，丧失学习外语的乐趣和信心。

　　而且，语法好比游泳理论，对于没有下过水的人来说，游泳理论是用处不大的。同样，对于语言实践不够丰富的初学者，直接学习语法的用处不是很大。所以，一定要结合语言实践来理解语法，语法是学会语言后的一种理论思考。学语言不存在对错，只要能说出来，意思让人家明白就可以了，不用费尽心机考虑用什么句型，只要能选准一个单词就行。

　　学口语最好的办法，不是做习题，不是背诵，也不是看语法书，而是反复高声朗读课文，这种做法的目的是培养自己的语感，只有具备了语感，才能在做习题时不假思索、下意识地写出正确答案。而且，当你熟练朗读几十篇课文后，很多常用句子会不自觉地脱口而出，所谓的“用外语思维阶段”就会悄然而至。

英语学习窍门 - “盯住”一套教材

　　现在市场上学英语的材料铺天盖地，这给了大家更多的选择余地，但处理不好也会带来不良后果———今天用这个教材、明天换另一种，学习便失去了系统性。正确的做法是选中一套教材，以它为主，其余材料都作为补充。

　　还有，目前市面上不少考试材料都以“真题”为卖点，不少考生把希望寄托于做“真题”上，以为这样就能通过考试。其实，很多正规的考试取材十分广泛，经过了严格的难度论证，使用过的材料绝不可能二度使用。

　　面对这样的考试，仅仅以做题备战显然是治标不治本的做法，做题只能起到帮助考生了解题型的作用……对考生来说，语言能力的提高才是关键。

　　不要频繁更换学校不要盲目崇拜外语学院，这些学院确实有很长的历史和经验丰富的老师，但是有时也有局限性，教材陈旧、观念陈旧、方法陈旧是他们的通病和致命缺点。

　　学习英语没有“速成”之说。学好英语也没有捷径，只有方法的好坏。

　　比如记英语单词，低着头拼命默写就不是一个好办法。好的方法是大声朗读，反复训练发音器官和耳朵，把声音铭刻在脑子里。这样既可以提高听力，又可以改进口语发音，还记了单词。默写只是训练了眼睛和手，可是它们不能替你听和说。这就是好学校和普通学校的差别，好学校通过学习方法的训练，能让学员在最短的时间里得到提高，但这还是需要学员的付出和努力的。不要期望高学费能回报显著的学习效果，付出比较高的学费并不意味着不要学习。

　　更不要在急用英语的情形下，病急乱投医，不管学校学习方法是否适合自己，先上着再说，等觉得不合适了再换。这对于孩子尤其不好———英语学习进行不下去，就停止或换班，不但会让孩子学习英语的兴趣磨没了，而且，由于师资水平不一，孩子学到的是“夹生英语”，以后想要纠正过来都比较困难。所以，家长们选择好、决定好可信任的教学思想、方法和师资之后，不要轻易换来换去，这样只会给孩子的外语学习带来适得其反的效果。

英语学习窍门 - 寻找一个学习伙伴

　　学习英语还要有较大的动力。每次你坐下来学习，无论在家里还是在语言中心，都需要短期动力集中精力读和听。但更需要长期动力，保证每天经常做这样的事情———这是最难的。所以许多人开始学习英语，过一段时间很快就放弃了———我们学习英语不是一个持续的提高过程，而是通过一系列的突然提高以及间隔着似乎没有变化的阶段，这就是所谓“高原效应”。在几个月的学习中，你都可能注意不到英语的巨大提高，在这些时候，学习者最容易失去长期的动力并放弃学习。

　　避免“高原效应”的好办法是，尽量不要完全一个人学习。如果你不能到语言中心学习，至少你应尝试找一个“学习伙伴”，这样，你们能够互相鼓励和支持。当然，如果能到一个好的语言中心学习就更不错了。

工作

Sat, 12 Jul 2008 13:08:53 Z

上次写是在5月份，这次一眨眼就7月了，中间这段时间，我的生活变化很多。原来在的那个设计公司现在已经离开转到了一个算是做市场调研的公司行业的跨度很大怎么评价我的这个转变呢？我其实一直都是被选择状态因为自己没有什么可以我选择别人的资本说到我现在的这个工作我只能说我的态度是犹豫想离开过不是一回两回想离开每次我们那个领导说我的时候我脑子里一边听她跟说的话另一半或者也可以说多一半都是想我出门就辞职的事情可是每当我真的走出了房门我就发现还真的不能辞就业形式严峻的残酷现实又将我击醒所以只能告诉自己还是做吧

广告AE基础知识汇总（转载）

Fri, 25 Sep 2009 09:00:20 Z

很系统的知识介绍转载过来自我学习下

AE，是一种痛苦的工作，可也是广告中最有前途的工作。

【基础系列】

一、AE是什么 AE（Account Executive），国内称为“客户经理”或“业务经理”。AE一般指广告公司或咨询公司的专业客户服务人员。

二、AE的职责

1、对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等；
2、对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

三、AE的基本要求

熟悉销售、市调、企划、设计、制作、媒体等方面的专业知识，具备一定的沟通、协调、组织能力。

四、AE的职业定位

1、AE 是专业公司与客户进行沟通的桥梁。
2、AE负有管理人员及经营人员的双重责任。
3、AE只是个执行者。对外：AE不适宜与客户高层沟通。对内：专业领袖做决定，AE只是做事情。
4、AE不是传统意义上“拉客户”的业务员。优秀AE所具备的功夫 AE所需要的不仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人种种的指导，而是要培养一种敬业精神，对于上级的托付，立即采取行动，全心全意地去完成任务。 AE要有事负责的精神，这有这样，才能更好的完成服务客户的工作。
AE的角色比较特殊，内外兼之，在客户和公司之间沟通、协调。一定要学会知人善说。

AE的工作看上去非常容易，但在实际的工作中，面临的压力是多方面的，也是意想不到的，总是会措手不及。这就要求我们有很好的心理素质和应变能力，对于突发事件能够处事不惊，独立完成。

AE来说，工作的性质不但是要说话，并且要学会说什么，怎么说，对谁说的问题。我们面临的不是一个人、两个人，也不光是公司或者客户，因此，说话的技巧是至关重要。对谁说——目标；说什么——内容；怎么说——方式。

AE必须学会更多的知识，超越自己、超越客户，让客户对你产生尊敬与佩服，然后与我们愉快地合作。

AE在做任何的工作时必须讲信用，遵守诺言。优秀的AE需要激情、信心、纪律，“没有规矩，不成方圆”，对于每件事，都要按时、保质的去做，修炼自身的功力。

AE的角色越来越重要，相应的对AE的要求也是越来越重要。
AE的团队精神：

广告公司历来都讲究团队作战，AE工作是业务最前端，其它的技术部门必须协同，配合才能完成一个完整的工作流程，由于公司的归属性和团队共同的目标追逐，把AE与技术人员绑在一起，因此AE离不开团队，技术人员也离不开AE。但在这个看似紧密的团队中仍然存在本位主义和相互竞争。AE在其中应该起主动调和作用，而不应该起到负面影响，在团队精神方面AE应该避免发生以下几种情况。

一、超级AE 　　

公司业务大部分是我签回来的，我是团队中的英雄，我为公司创造的价值最大，贡献最大。于是在同事面前骄傲起来，狂妄起来，天下我第一。其实有一个非常现实的问题，与技术部门相比，谁的收入最多?只要把这个问题解决好，其它便迎刃而解。AE是广告公司的关键部门，技术部门是广告公司的核心部门，广告公司的竞争优势都掌握在核心部门，而非关键部门，对这一点AE要有清醒的认识。

二、不当竞争

AE的不当竞争最主要体现在三方面。

第一，AE与AE的矛盾。同一个资源平台下，恶性竞争，同事之间的客户资源掌握情况没有相互交流,导致信息中断，从而出现砸价行为，造成客户流失。

第二，劳动与资本的矛盾，劳资关系是市场经济的必然产物，AE常用的手段就是向公司隐瞒利润，少报利润，除了正常佣金外，另得到一笔不当收入。

第三，公司资源的平台利用面不够宽，于是客户的业务一部份在自己的公司动作，一部份在其它公司进行，两方面获得利益。

第一类不当竞争是自私的表现，严重背叛了团队的精神及价值，第二、三种是目光短浅的表现,并且里面存在较大的经济风险和职业道德的问题。不当竞争的终结需要AE的操守升级和管理层和管理改进，管理疏导共同解决。要真正达到个人境界的提高和团队精神的升级还要靠“五心”理念来支持。
广告AE沟通技巧：

沟通是人与人之间特定目的情感的表达和交流。能说话、会说话不算是真正有效沟通，AE新人与客户的沟通无疑是生硬、机械的。

在从事AE工作前期，靠的是真诚、热情、来感化客户，而进阶升级训练就要在此基础上用专业沟通技巧来使客户信服。

沟通技巧，我们分成电话沟通技巧和聆听技巧来升级训练。

一、电话沟通技巧

1）电话沟通是无形的，但人的直觉非常敏锐，客户在电话中接待一个陌生者首先产生拒绝心理，这是正常心理反应，必须要在40秒内消除拒绝，赞美、恭维、利益诱导是消除拒绝的好办法。

2）你的热情，你的笑容能够通过电波传播，使用可视电话，客户可以看见你的笑脸，你的坐姿，使用普通电话，客户照样可以看到你的表情，状态。因为感情，热情和笑容能够通过电波传播，回忆一下，大公司前台接线员和服务部接线员的状态一定不同，前者是严肃的专业语言，后者是关怀中带有热情。因此保持微笑，高度热情非常关键。

3）没有人耐心听你的一大堆废话，除非你是出色的职业演讲家，但是，有些事情几句话又说不清楚，请在交谈中适当和引入停顿，让被你打扰的对象参与进来，只有参与才会有乐趣，才能找到自己真正需要的背景语言。

4）切忌通话时间过长。首次拜访新客户，在三分钟内完成，太久就没有了神秘感，时刻把握好说话的进度，对于罗嗦的客户，要自己掌握主动权，长时间电话交流，浪费大家的宝贵时间。

5）电话中完不成订单的销售，有时候你恨不得在电话中搞掂客户，这种想法是愚笨的，广告行业永远不可能实现电话销售，应该在适当的时候给客户提一个是明天上午或者明天下午见面的二选一的见面要求。

6）电话通关，现在很多公司都没有接线生，联系广告业务的电话很多时候不会转接，这就需要耍点小花招，来点小创意过秘书这关。

倾听技巧

沟通考验AE的交际能力，倾听考验AE发现问题和解决问题的能力，电话沟通技巧是你处于主动的情况下，属于信息的发出者，倾听，你处于被动的情况，属于信息的接收者。主要聆听客户的潜台词，用逻辑去推理，判断信息的真实性和真假程度，因此，要非常关注客户的肢体语言，如：表情、眼睛的转动，手势等，结合客户的语音，语调，结合判断客户的真实意图。
从专业角度上作个比较的话，广告AE是咨询型人材,而广告业务人员是订单获取人员，二者有本质的知识储备差异和工作技能高低区别。AE要想进一步有更大的发展就需要在市场营销，品牌管理，媒介传播等专业领域以及业务开拓技巧、团体意识、自我人格魅力等方面修炼。

AE专业知识储备:

一、广告能为企业带来什么？

仅从企业投资角度上作个解答，企业从销售费用中拿出一大笔资金投入到广告传播上，属于典型的投资行为，目的是为了得到更大回报。
企业得到收益不外乎两个方面：硬性收益和软性收益。硬性收益主要体现在企业销售收入的增加和企业利润的增长；软性收益包括的面就比较多，例如：品牌增值，加快货物流通，加快现金流循环、增加销售团队及渠道商信心，实现企业社会责任、企业溢价等方面。
一般国内本土企业在硬性收益更看重一些，所以都有一套广告投资硬性收益分析工具。

二、怎样对广告流失进行有效战略管理？

媒介发展多元化，消费者追求个性生活主张，使广告的触点日趋下降，企业要与消费者沟通非常困难；另外，产品严重同质化，社会产品明显过剩，竞争对手之间，无法承诺会给消费者带来独有的产品利益；再者，消费者在众多营销声音的培训和教育下，反诱导，反引导力不断提高，导致广告视盲症。这几方面的原因造成广告成本不断上升，而广告收益日趋下降，有解决的办法吗？答案是肯定的。

广告AE要协助客户解决广告效果低下的难题，必须首先从理论上武装自己;再结合中国市场的复杂性与中国价值文化观念，在严格的市场调查基础上，做出忠诚于市场的广告行销建议。此时AE与交易所的红马夹一样，投资人把资金交给你，能否有回报、有多大回报就全靠经纪人的知识运作能力。

当然更多的是另外一种情况，广告客户对广告公司的专业能力根本就不信任，自己有一套广告行销计划，这就需要广告AE，广告技术人员从专业角度给予建议、沟通，广告公司，广告AE能够给予客户方向和温暖是最真的，否则，广告公司就是多余角色。从而导致“媒体是皇帝，客户是上帝，广告公司是奴隶”的局面。

三、广告与品牌

做广告等于做品牌吗？答案是否定的。

首先，这二者行为的主体一致，广告传播主要是广告公司完成，而品牌传播的主体是广告主，如上分析，产品是品牌立身之本，产品品质保证就由广告主完成，这个问题上广告公司一点忙也帮不上，但二者是紧密合作关系。

其次，二者管径大小不一致，广告传播构成品牌传播的一部分，品牌传播需要广告传播强有力的支持，公关传播，事件传播，社会责任传播等多种传播方式成为品牌传播途径。

第三，二者有时候的传播力是逆向的，按常规的理解，二者传播应该一致的，但由于企业急功近利，或广告公司不认真负责而导致二者传播力相互抵触，给品牌带来伤害，使广告主尽心打造的品牌资产流失。我们无法再问更多问题，问题越多对一个刚从事AE工作1－3年的人来说暴露的问题就更多，专业领域就更显苍白，AE唯一能做到的是：从现在开始不断的充电、学习、提高自己，一刻也别停止。

偷勺记——一茶一坐店

Sun, 13 Sep 2009 14:52:40 Z

时间：9月13日

地点：西直门一茶一坐店

心情：紧张、心虚、顾虑

经历：第一次缺乏经验，心里非常不安，对行为所可能产生后果逐一推断后认为可行，且不会造成多大违法后果，最终得到喜欢的勺子

环境：两个摄像头

结果：成功

战利品展示：

稍后呈上......

职场定律与我自己

Wed, 09 Sep 2009 16:12:34 Z

链接：职场经典9忠告 http://www.to-marketing.com/collect/3679#comments

这是一篇我今天看到的关于职场定律方面的问题，还是抱着学习的态度，读完了。一方面觉得自己在这几个忠告里做得很不错的，但是另一方面，我就有点觉得自己的职场还是充满了或大或小的遗憾，于是我开始思考这个问题。

其实忠告还有很多可以列了100条都是轻而易举的但是原则性的东西应该会是对的而这个原则根本上来说每个人如果真的当作一个简单的提问的话答案很明显那些的“不要”在大家的嘴头上都是可以做到的
可主要或者说是实质性的区别在于每个人对于这些原则问题理智意识的感悟和行为上是否得以落实
我不知道应该怎么评价自己我也看过很多人的职场总结然后当把标尺告诫自己衡量自己
可是我发现我的职场路还是走的很荆棘不是我的这些原则问题做得不好我可以算是客观的来说做得真的很努力很多都是我作为坚固的定律去刻在脑子里
我不知道算不算是不够乐观我自认为我在起跑线上是被落下的一个人而后的努力实话实话又不够尽善尽美
反正适合绝对复杂的纠结

实事求是来说，我的个人能力跟很多人比起来真的是差了一大节，比较糟糕的几个硬伤，例如社会经验上，社会交际能力弱，缺乏足够的自信，没有坚定的毅力。。。

知错能改，知不足能求进步也不错。

说得有点乱

不讲了

太晚，睡觉去了

今天的面试

Tue, 08 Sep 2009 06:11:04 Z

我一直渴望进入一家以网络作为侧重媒体的广告公司或是公关公司，但是另外一方面我又很纠结我的个人性格，内敛、过于平和。。。。等等跟广告或是公关公司所要求的开朗一些相反的特点，所以不时的我会不知所措，是继续坚持还是另求门路。

可能算是上天的安排，我毕业后正式加入的一家公司是做调研方面的，我开始意识到，这个方向可能还是蛮适合自己的，于是坚持了一年多，前不久辞职了，再重新找工作的时候，我却发现好像过去这一年多的工作经验让我好像长进的很少，于是让我重新面对择业的时候，又开始踌躇起来。

一天跟一个朋友吃饭，他跟我说有个性格测试，可以更好的帮助你通过答题的方式，帮助你去认识自己，做个职场规划，我做了，结果就跟我当初想的差不多，我很适合做咨询类的职业，于是我坚信我就要找这个方向的工作了。

第二天，在工作搜索项中敲打咨询，很多都是要多年经验要么就是知名大学毕业，让我意识到，不是你想做什么就做什么。可能也是受这方面的影响，我又开始迟疑。

回到正题，说说今天的面试。一句话形容：糟透了！

可能是我第一次参加这种多人一起面试的生疏感让我感到很紧张，面试的过程中，我不止一次的告诉自己要镇静，但是还是紧张了。

这种面试方法可能在公司看来是是能够充分表现和比较人与人的不同，择优录用，可在我看来就是在自相残杀，我看看同我一起面试的人，我就是感觉如果我取得了职位那么就意味着，其余的人就会因为我而丧失掉这个机会，而且我也能看得出来，他们就同我一样渴望这个职位。但是话又说回来，当我感受到坐在我旁边的那个女孩几次把我的话题抢走之后我意识到这个是一个不是你死就是我亡的社会现实，顿时我又有些感悟这个人性社会残酷的一面。

还有就是我发现，我真是怯场怯得厉害，好多应该发挥到的地方都没有正常发挥，而且自己能力的体现上，也就达到了一个2-3成，回来的路上这个遗憾，现在还有遗憾呢。不过之所以我要写出来，记录下，就是做个总结，以免以后再犯同样的错误。

努力吧，加油！！！

我觉得豆瓣这样的广告挺好

Mon, 13 Jul 2009 05:58:23 Z

我是2006年的时候注册到豆瓣的，当时应该算是豆瓣注册人数激增的一年，记得那个时候有很多关心豆瓣的一些网友就会不约而同地问到一个问题，豆瓣拿什么来赢利？

简单的来说，豆瓣是建立在网络技术这个构架之上的，如果它所建立的网站是要获得赢利的话，必经之路就是要投放广告。

我今天就看到豆瓣打出了这样的广告，两种感觉，第一种豆瓣有钱赚了，第二种这才只是一个开始。

我一直在想，其实不光豆瓣，任何行业都是可以发挥营销的力量，运用智慧把钱赚到手。

最近的快乐女生也是一个很好的例子，我对快乐女生了解不多也关注不多，但就从进来看的一两期节目看，它的营销真的做得很到家了，当然可能还有相当大的提升空间，不过仅从跟第一界和第二届的超级女生相比，现在的快乐女生在怎么赚到更多的钱上真是不可同日而语了。

再回到网络，它的发展尽管已经有相当长的一段时间了，但它所具有的潜在能力将是无可限量的，作为一个普通的网民，我非常期待网络在不断发展改变的同时能够为我们实现新的梦幻般的生活带来期望。

这一年多来

Sat, 11 Jul 2009 10:54:36 Z

看了看上次写日志的时间，真不敢相信一年就这么过去了，说来这一年变化，唯一让我值得一说是对工作中人际能力的感慨。我现在工作的地方是一个小的关系网，公司人数并不多，但是真的，你会慢慢的有意无意的卷进错综复杂的人际漩涡，而我现在的境况则是已经陷得很深。

我是属于一个很在意别人怎么看我的人，并总会计较到别人并不在意的小事上，对我来说这真的应该是一个很致命的缺点，我也在努力的去克服，可实际做起来很难，正因为这样，我算是后知后觉吧，一些事情已不能回头。我说的很隐晦，我也不期望读我文字的你一看就能明白，反正关键是结果，我已总结出我的人际原则。我也不必去推崇什么人际秘笈，因为这东西工作过一段时间，深知职场潜规则都多少知道个皮毛。我现在就很感慨，与人打交道真是门大学问。

出汗与紫色

Thu, 17 Jul 2008 15:22:30 Z

我这两不知道怎么总会无缘无故的不停地冒汗弄得自己非常的尴尬尤其公共场合自己使劲的告诉自己安静下来可汗珠子还是收不住的往下流我虽然没有环顾周围但是我余光扫射到的地方都是一颗颗好奇的眼珠子唉太尴尬了相扑都没有我出汗多似的

紫色我这两天总能看到还多数都是男的其实紫色是一个男同性恋的间接代表性符号不知怎的今年这个符号不知道是被普及了还是变为了时尚美但是我不由自主的被勾起的还是原根本意可话又说回来确实挺好看的。呵呵

以一种最愚蠢的方式捍卫了中国人的尊严

Tue, 29 Apr 2008 07:13:35 Z

知道现在的焦点是什么吗？如果说过年后“艳照门”只是国内的一次小高潮的话，现在，中国人成了世界的焦点，只因为我们真的要举办一次历史上“最让人难忘”的奥运会了。

回忆起2000年，当萨马兰奇的口中喊道北京的时候，全中国的人沸腾了，那是我第一次感受到了全民一心的震感，无尽的民族自豪感让即使是陌路的人也要相互拥抱祝贺一番。从那个时候开始倒计时，终于距离要到奥运百天的时候，我们的热情按耐不住的迸发了，但是是以一种可以算是奥运会有史以来前所未有的、最具风格的、极度疯狂的方式告诉世界，奥运会——我们来了。但是在我们的高喊下，世界人安静了。

到底什么是奥运会精神？更高、更快、更强。在中国这片东方最大最具悠久历史的国度，我们又了全新的演绎——现代版的中国功夫。

更高
http://www.bullog.cn/blogs/lianyue/files/%e6%b1%89%e5%9f%8e2.jpg

更快
http://www.bullog.cn/blogs/lianyue/files/%e6%b1%89%e5%9f%8e1.jpg

更强
http://www.bullog.cn/blogs/lianyue/files/2008428113114672.jpg

图片链接来源：http://www.bullog.cn/blogs/lianyue/archives/131911.aspx

韩国人在看过一段视频后评价中的两句话："就是这样的一群人要举办奥运会?"
"中国要成为真正的强国,还得过一个世纪"

视频链接来源：http://www.bullog.cn/blogs/lianyue/archives/131849.aspx

看过这些后我说不出来的难受，借用鲁迅先生的一句话来表达我此刻的心情：“哀其不幸怒其不争”。可是面对这样的一群人，你又能怎么办呢？我们总是将期望寄托于时间，因为时间是最好的工具，它可以改变一切。现在奥运会来了，本盼望着奥运精神可以缩短我们痛苦的等待，可始料不及的是中国人这个时候却站起来，展现出蔑视一切的姿态。无奈，无奈！！！

在这次绝对可以“载入史册”的历史运动下，更让人悲哀的是，有些“爱国志士”莫名其妙将他们的行为与五四运动联系起来，我不晓得当参与五四运动的学生们知道今天的我们尽然以这样的一种方式去回敬他们，黄泉之下的他们还能否得到安宁。

如果说有些人一直在寻找一次可以真正表达自己爱国情怀的机会的话，现在他们上场了。他们要坚决抵制家乐福，他们要建立起爱国组织，他们要收拾一切跟中国叫板的人。我们不得不说，对于那些战斗在第一线的人，道一声：辛苦了。因为我们中国人的形象已经被你们的壮烈行为彻底的摧毁了。

以前我们总是用“拥有5000年灿烂历史文化的文明古国”作为形容来修饰自己，今天，作为拥有着如此之长的历史文化积淀所培养的炎黄子孙，真切的、不带任何掩饰的、豪情万丈的、以一种奥林匹克精神作为依托的诉说着我们的现代文明。

最后以王朔的一句话作为结尾，期望能起到一盆凉水的作用。

有这么一群人，在日本叫法西斯，在德国叫纳粹，在中国叫爱国者! ——王朔

这里有一个链接，里面收录了对各式各样爱国者的分类。

http://www.bullog.cn/blogs/laoluo/archives/129095.aspx

从毕业到今天

Fri, 18 Apr 2008 09:51:05 Z

2007年7月我终于毕业了，在大学四年里唯一让我朝思暮想的一件事就是快点毕业，4年的时光过去了，真的到了毕业的时候，我迷茫了。让我印象很深刻，我当时非常诚恳的问老师，是不是所有的毕业生在这个时候都会迷茫。可能这个问题真的很傻，老师用了让我始料不及的语气告诉我：“有什么迷茫的”，当时的我还被别的同学嘲笑了一番。

如果没有记错的话，离开学校那天应该是7月16号。跟往常回家一样的平静，使我怀疑自己大学白念了，但真的是没有什么让我感到留恋的。自那天开始，我的生活变得前所未有的自由，但是时间久了，家人的唠叨让我有些不自然，意识到大学毕业和无业游民是有着本质区别的。

我一直觉得我还是很会给自己规划的，当然也可能是临毕业大家的取笑深深的刺激了我。毕业后没有多久我就跟家里要钱报了一个英语班，花了1万多块钱。因为这笔钱是我父母掏的，所以自己特别不负责的开销起来。现在想起来也很后悔，那个时候每天闲的都要长毛，却很少拿时间出来学习。

就这样我依仗着学习英语为借口，在家待业到春节。这个时候的话，必须服软的说，我很着急，耳边都是谁谁在哪里工作了，谁谁怎么从一家跳到另一家了，谁谁怎么已经跳了无数了。

我也不是没有找工作，不过投放简历的周期比较长，频率又比较低，使得我已经面试过几家公司而已。好的大公司和不怎么养的小公司，概率一半一半，从小公司出来，我的想法是——来这样的公司，开玩笑吧！从大的公司出来，我的想法是——不要我是他们的损失。时间的残酷告诉我，不要那么自以为是。

虽说不多，但也积累了一些面试经验，后来的我就变成了不断的“宣誓”，“相信我吧，我不会跳的”。或许我的决心还不够，表情还不够动情，语言还不够具有煽动性，我一次又一次的被拒绝了，这个滋味不好受啊。于是，我终于体会了恋爱不成反被拒的痛苦，刻骨铭心。

春节那会，我脸皮特别的薄，因为老是被问到工作的事。没几天的功夫，我脑袋都有篮球那么大了，他们还一天到晚的骚扰我，终于我的心理防线彻底的崩溃。

2008年3月初，应该是8号，现在回想起来还那么的兴奋，哈哈，我找到工作了。我每次和别人说起自己怎么找到的时候，我总会先用一个词——心血来潮。那天肯能真的是自己运气来了。

收留我的公司是一家设计公司，也做广告，但是职位是文案，不是我不自信，但真的是实事求是，写字不是我的强项。要让我说清楚有多不自信，这么说吧，因为我高中的语文能力太差，6个任课老师里只有语文老师反对我入团。

其实，我真的是一个挺不错的人，放在公司里绝对是一个好员工，可能是我的这个潜质被公司的老板发现，我就真的留下了（当然现在也是试用期）。

与其说是工作倒不如说是学习，因为在这里我每天就是在学习。有时候我也担心，也怀疑，担心自己的能力是否真的可能担当起公司交给我的任务。但是与其在那里耽误时间的瞎想还不如老老实实的做事情。

今天的我，挺知足的，过的也还不错。期望这都只是一个小的开始。我的明天更美好。

关于设计企业家高峰论坛

Mon, 17 Mar 2008 06:34:28 Z

上周六特别荣幸的参加了公司参与组织的一个名为"中国设计企业家的高峰论坛"。我自己本身原来对设计一窍不通，更不用说对于中国的设计行业了，所以，能够参加这样的一个论坛，一切对于我来说都是非常受教育的，是一个很好的学习机会。这次会议上应该来了很多行业内的知名人物，当然还有我们公司，早晨设计的老总魏来。

这次论坛分为了3个话题（我把话题的名字都记录在我的一个本子上，忘记带了）。每组的讨论都非常的激烈，从我个人来说，我真的都非常的喜欢，因为这是我第一次亲身参加这样一次现场讨论，感觉自己真个的思维情绪全被调动了。在第一组的讨论中，有一名叫肖勇的老师，给我留下了特别深刻的印象。我在听完他对于话题的阐述和最后结束时的一番演讲似的发言，让我感觉这位老师是一位特别有思想的老师，而且他的一种敢说真话的气质我尤为的欣赏。可能说的有点不自谦，自我感觉我就是一个喜欢听"真话"，也特别喜欢讲"真话"的人。

我回到家后，上网的一件事情就是去检索"肖勇"这个名字，查到他的公司页面。不过，有点让我小失望的是，页面的设计和内容的丰富性上真的很难满足我的求知欲望。这时候，我突然想到，魏总为什么开始重视到公司宣传上，期望建立一个文案的岗位，来帮助公司建立起一个类似于组织宣传的这样的一个活，可能我描述还不够准确，但是我想我肯定是体会到了这样的一个职位对于公司在未来行业内良好发展的重要性。这样的一个职位的建立真的非常具有前瞻性。

回到这次论坛上来。后两个话题的都是以讨论的方式进行的。台下的观众也有参与到其中，其中一个自称为北大毕业，后又出过留学学习设计的男士给我留下了积具有震撼里的印象，"敬佩"到我满嘴的牙都要掉了。我觉得这个人思想的高度非常的底，真的好给北大丢脸，也给他曾经留学的那个学校丢脸。这个人认为对于中国来说，我们自身的一个文字和文化是自己的一个优势，不用惧怕外来的企业，因为他们外国人对中国不了解（我忘记当时他的原话是如何说的了）。更让我瞠舌的是，这个人后来竟然"狂妄"到评判起论坛主会台的北京布置设计，还自以为是的引论起自己原来出国留学时期所学习的知识，殊不知，他的这番话已经把他自己贬低到何等的一个地步。

再来说说这次论坛中比较吸引我的几个话题点。印象比较深刻的是，一个人的公司经理级人物在对于自己公司员工的某个设计获得国际大奖后的一个经验总结。他认为这样的一个设计是因为有了中国元素才把一个很普通的牙签盒变得能够具有国际审美的东西，才能够获得如此的一个大奖。说实话，我觉得他的这番话有点有损于这个夺的国际奖项的设计。

首先这个人最糊涂的一点就是他把重点放在了"国际大奖"这个称为上。难道说这个牙签盒他没有获得国际奖项那就不能说明问题，只有人家外国人评选出来的那才叫世界标准。设计本身应该是自己对自己的一个认可，获得奖项只能说是别人对你设计水平，设计能力的一种肯定和承认。

再有，难到说你设计的东西里就一定要具有中国传统的元素，那才叫表现中国了，我们无时无刻的都要在自己的设计中突显这些传统才能意味着国外对你的肯定？答案当然是否定的。说到这个让我想起了中国服装的设计。中国自开放以来一直是一个服装大国，如此大的一个国家却没有一个好的能走向国际前沿的国有服装品牌，我们不感到羞愧吗？那么我们为什么不能走出过门，不能拥有国际一流水平的服装设计，原因很简单，就是因为我们对自己文化使用上的一个错误认识，觉得但凡是要表现中国的就要来个中国传统的东西，从来不讲究加入设计本身的一个需要。传统的东西当然是精华的，但是不是灵丹妙药，他不能帮助你什么都能具有国际水平，人家也要视觉疲劳的。好的设计要靠自己的智慧，表现自己的思想，这样的设计才是好的设计，才有可能成为国际领先水准的设计。目前，国内的一些所谓的本土设计师，他们设计出来的衣服，决大多数都果腹在中国元素的理念里，觉得这样才能"迎合"到那些蓝眼睛对中国一点不了解的外国人，就是这样的一个错误观念导致了中国服装还停留在服装加工大国的尴尬困境中。如果我们还没有意识到这一点的话，那么我们将永远设计不出来好的设计，而且我们也永远不会成为世界设计行业的领军人物。论坛的一位嘉宾我觉得说的非常的有道理。他认为，中国的设计应该更多的把目光放到人这里来，我们的设计是为人而设计，所以"以人为本"的设计理念才该是中国设计目前最为需要的。仔细想想，确实如此。苹果在设计他的苹果电脑的时候难道说哪里融入美国传统元素了，日本在设计他的WALKMAN时哪里具备了日本天皇时期的东西了，宜家的家具用品设计哪里让你感到很瑞士了，但他们设计出来的产品却都受到了来自世界人民的喜爱，这是为什么？因为他们的所有设计都是以人的需要作为基本点，没有因为要去获得什么奖去设计，没有认为加点本国的传统元素就能走向世界，没有因为要去设计就失去了自我。

另一个我非常感兴趣的话题就是设计这个行业需不需要政府的扶持。这点上我很赞同魏总的看法。任何行业的成功不在于政府是否对你的干预，恰恰相反的，政府应该做的就是给设计行业足够的自由。通过论坛我了解到，目前中国有着非常有潜力的一些设计行业的企业家，无论是他们的设计水平还是发展设计行业的能力都是非常优秀的，我们自己绝对是有能力建设好整体的一个良好设计行业环境。

关于这次论坛，值得讨论的问题还有很多很多。今天就到这里吧。

江城子

Sun, 18 Nov 2007 07:13:17 Z

十年生死两茫茫。不思量，自难忘。千里孤坟，无处话凄凉。纵使相逢应不识，尘满面，鬓如霜。

夜来幽梦忽还乡。小轩窗，正梳妆。相顾无言，惟有泪千行。料得年年肠断处，明月夜，短松冈。

真的真的好喜欢体味了这种感受虽然不是我的但是我被感动了

世间的悲欢离合即使它只是一个故事但却那么牵动真实存在的我们

学会珍惜学会包容学会原谅我们可能就不会让我们的生活中发生不幸

命运是公平的不管遭遇什么再痛苦都要面对

向前看不要随意的放弃不要随意的退缩不要因为别人的过失惩罚自己让自己不快乐

放下自己的不快其实幸福就在身边

抓住它易如反掌

逃避它耿耿于怀

当明白一切晚以

且错过追悔莫及

让我们快快乐乐的忘记仇恨忘记别人的错让一些自然的度过幸福就是你的。

含羞草——小诗

Sat, 17 Nov 2007 14:19:59 Z

小小一株含羞草
　　自开自落自清高
　　她不是存心骄傲
　　只为了
　　只为了
　　美丽情操
　　小小一株含羞草
　　自怜自爱自烦恼
　　她只愁真情太少
　　不知道
　　不知道
　　青春会老
　　含羞草
　　日日
　　夜夜
　　在祈祷
　　快放寂寞去逃跑
　　莫叫孤独来打扰
　　等到那真情来拥抱
　　再不要
　　再不要
　　羞弯了她的腰

到底谁是更难一些？

Thu, 15 Nov 2007 09:10:00 Z

今天我网上发简历的时候无意看到一篇文章，题为：名校毕业生也受企业排斥吗，我之所以看，不在于名校的这个关键词，而在于深处同样毕业生境地的我为什么就受到企业单位的排斥，想要了解是什么导致了找工作屡屡受挫的真正症结。

文章从两个角度，一方是毕业生，另一方是招聘企业采访了解。因为不是名门出身，我这个普通大学毕业生显然不具有文章中那个学生的同类问题，但是我们面对的结果却是一样的，我们变成了无依无靠的职场流浪者。立场不同，难免有偏见，那么从企业来说他们又有什么不满呢？文章中的那位小型企业的人力资源主管无奈的表示，很多毕业生在公司做过几年后纷纷跳槽，造成公司的人才资源纷纷外流，于是乎他们惧怕名校大学生，而转型于招聘其他类型的人才。如果依照这样的招聘市场的形势，那我想问问，哪里才应该是我们毕业生的容身之所呢？

毕业生是被招聘的一方，企业是招聘方，主动全完全掌握在企业的手里，我们是进还是被拒都是企业对于人才的一种选择，企业用自己的招聘标准选择人才，这个是企业的权利，可是不要忘记我们毕业生也是要自己的前途的。不光光是毕业生，可能工作几十年的老员工也是可能跳槽的。

毕业生无非就是名牌的和非名牌的，企业就是大企业和小企业。首先大企业都是要求前来招聘的人是有经验的，能够拿来就能用，毕竟企业是期望招聘人才而不是培养人才，往往他们就会倾向于既有良好的教育背景又有丰富的工作经验的人才，对于具有发展能力却缺乏工作经验的名校毕业生，只能将自己的未来目标暂时放在一遍，先选择中小型企业去积累经验，然后跳槽去实现没有完成的理想，这就造成了中小型企业的一个尴尬。再往下，普通大学毕业的毕业生，他们是既没有优秀的教育背景又没有工作经验，那么他们就只能够选择非常小型的企业去碰运气，而且很多的学生就算找到了第一份工作也只是为了能够就业而已，几乎谈不上什么兴趣了，也就是所谓的全面散网，标准是干什么都成。这类的毕业生的跳槽可能就更高了。

跳槽不再是一个个人行为，它已经上升到一种社会行为，同时也反映了当前的社会现象——显然员工对于工作是存在不满的。对于毕业生来说，更为特殊的是，他们在一种明知道不满意还要去做就业夹缝中求职，请问有谁会愿意耗尽一生去做一项自己不喜欢的工作呢？

我认为就业牵扯的诸多问题都是企业在招聘市场中没有找到合适的人才造成的，招聘单位对于人才的不当征收同时也更大范围的影响了整个人才市场资源的浪费。人才对于企业来说，招聘来的不一定是最好的，但是应该一定是最合适的。目前来说，企业单纯的只是为了眼前利益找来一些能马上下手干事的人才，他们往往关注的都是公司需要什么样的人才，招聘来的人要具有什么样的硬性条件，把这些全部列为招聘的重要标准，却忽视掉了一个至关重要的问题，那就是招聘来的新员工对于公司的未来满意度的评估。在组织行为学中，员工的满意度在我看来是非常重要的一个影响企业发展的因素，因为他决定着员工能为企业创造多少价值（这种价值直接放映的就是企业正题价值）。同样的，招聘来的新员工他们的期望值与未来工作带给他们的满意度的比重关系的了解也是非常重要的。然而，现实当中很少有企业去重视这个问题。

选择大权一直牢牢的掌握在企业的手中，我们这些毕业生始终处于被动，跳槽是毕业生就业后的无奈，企业反倒抱怨人才的流失，殊不知，今天的这种混乱局面都是自己一手造成的。如果一个企业它是可望人才的，重视人才的，他就应该从选择人才开始到培养人才都能够做到员工的满意，试问有谁会轻易的离开呢！

再有，不清楚招聘的企业是如何判断应聘者是合适还是不合适的。非常可笑的是，不管这个员工具体的一个能力是怎样的，最后大家会分布在不同的岗位。站在员工的角度，这就叫做机遇，每个人的运气，如果工作是喜欢的那就是好运气，如果工作不喜欢凑合做，那就是坏运气，运气的好坏是公司给你的一个决定，全然与员工本身的能力不直接挂钩。我说的不是一点关系没有，而是说不是直接的。

回到开始说的那篇文章，我觉得非常的搞笑，我本来怀着一个追逐真理的心，竟然看到是一个超级无比愚蠢的答案。让我们在应聘面试的时尽可能的去给公司留有一个沉稳的良好印象。难道这就是解决毕业生就业后高频跳槽的好办法？

不过，话说回来，公司那方面也是，看的就是你那一面，在有限的时间里不去表现的好点，不是等于找死。

那可是给你定型的一次面试阿！！！说你什么人你就什么人的阿！！！

回复：中国人为什么不关心政治？By 傅国涌

Sun, 11 Nov 2007 12:52:24 Z

看了文章让我思考我们到底离政治有多远。
从初中开始政治课都是一门很重要的学科，因为关系到分数，分数的高低关系到未来选择高中的好坏，所以我们学习政治。回想起来，政治对于我来说是什么意思，还真的不太能说清楚，如果真的要我解释：内容为零，就是知道当初是背了就能过了，至于背的是什么无概念。
高中依旧开设政治课，因为文理分班的原因，我就不用学政治了，不过，不选择文科的很重要的因为是因为厌烦透了该死的无休止的背一些不知道什么的东西。
大学政治课肯定每个人都要上的一门课程，但是不知道是怎么回事，像我们这种普通的大学，同学们对待政治的看法非常的相似。当然也是有些同学很认真的去听课的，但似乎还是在一个听过且过，略知皮毛。真正要劲的还是在考试前背那么点东西。好像印象里，开卷的情况比较多，所以来说，过这门课还是很容易的。
活到20多岁了，对于政治有着这样的一个经历我感到很遗憾，但是确实我不清楚我为什么要关心，而且即便是关心了，知道了很多政治上的知识，我拿来做什么呢？我的这种想法肯定在懂政治的人的面前会贻笑大方，可怎么办呢？
记得原来大学组织过一次很正式的什么人的一个选票活动，不清楚学校搞得这个是个什么东西，我们就是简单的被告知要从两个陌生人里选一个人进行投票。很正式的，还有人监督站岗的，选票的那个环境很是回事情。组织选票的那天，我很生气，因为学校方面也不知道怎么组织的，我们一堆的学生在外面等了一个多小时，而给我们选民身份的学院老师却不知去向。
还是来说选举。我真的觉得它是一件既可笑又荒谬的事情，官僚的空气让我恶心到无法呼吸。我们这些学生集体的做了一次，真人性质的随即概率实验。我们所要做的就是不是选A就是选B，而至于你选的是A还是选B完全的随意。我们对于被选的两个人是陌生的，这个很自然，但是被选的人对于我们闻所未闻就莫名其妙了，更荒唐的是我们是在一群穿着绿色制服党员身份的一群人的眼皮底下做这些事情的。这就是政治？
我是个很坦白的人，说句心里话，我对自己国家的政治的了解绝对不多于对别的一些不熟悉国家的政治。这样说，肯定会背上不爱国的指责，可是我就是在这样一个没有给我政治真正教育的国家里长大的。
政治对于我来说是什么，不，应该是对我们每一个人来说，如果它对于我们是有价值的，那么它必定是一个我们企图谋取某种权力目的的工具，仅此而已。

原文：http://blog.sina.com.cn/s/blog_48fe46d901000bwr.html

开始的11日

Sun, 11 Nov 2007 02:57:55 Z

今天日子很特别，光棍节，没有人去规定，但已经众所周知的节日，呵呵。

这个节日属于我的，但是我并不在乎。

我想规定给自己，叫做开始。

我上次写日志又是数月之前，中间消失的日子我给丢了。

有忙有闲，不过结果似乎是零。

想了想，还是回到以前比较好，要不然，还不知道怎么样呢！

数月也有5个月，小半年。

变化，我变了一点点，别人也变了，但是很多。

最近忙着找工作，没有着落的感觉不好过。

我很感叹机遇的可欲不可求，不知道我的未来是梦还是真。

前些天有过机会，我是否抓住，还悬而未决，定音要别人给我敲。

生活还在继续，数字在增长，随之数字的压力加重了。

我这样说话，很奇怪，因为不想让人一看就明白。

还是好好坚持，好好的努力，好好的度过每一天。

今天大学四年的最后一个艰巨任务完成了

Thu, 21 Jun 2007 16:22:33 Z

6月21日对于我来说，一个值得纪念的日子，这天我完成了我的论文答辩，想想过去的日子，虽说过的很潇洒其实每天都好像被论文托着，因为真的不会写啊，心里着急就是是不上劲。写不出来的原因很明显，没有一个好的思维逻辑，但是拥有这个能力似乎很难。

当然方法很简单，肯定是要多多看书，但是想到是个艰苦漫长日子，还是觉得有那么点畏惧，不过再怎么怕还是要向前冲啊，既然已经知道了问题，解决起来再苦难也不应该算是个问题，关键还是坚持吧。

今天还发了毕业照，真恐怖没有想到自己胖了这么多，之前我只是意识到了自己胖了但是没有想到胖这么多，原来的衣服统统穿不了了，我的天，这要多少肉阿。所以真的要减肥了，一定一定的多运动。

好久不写东西，手还真有些生，想好要说的东西都不知道要怎么说了。

这回毕业，该是我重新写博客的时候了。

弱点

Wed, 07 Mar 2007 07:19:58 Z

每个人都有弱点，这些弱点有的彼此是相同的，不过可能不同的是，我们每个人在面对这些弱点的时候，却表现出截然不同的反应。

我很早就开始想这个问题了，开始我以为遇到的使自己变得懦弱的都是一些针对自己才有的事情，现在我越来越觉得其实并不是这么回事。

我们马上毕业了，要写毕论文，现在已经距离我们寒假放假已经有两个月的时间了吧，可是在这两个月的时间里，我几乎是什么没有做。不能说我没有心去为论文做准备，可是自己就是不由自主地，让别的更多一些无关紧要的，取代了论文。

中间我也和其他的同学联系过，问他们的论文进展如何，让我不解的是，竟然大家都没有动笔呢，当然可能有自觉早写的，但是多数的同学，我敢说肯定都还没有影呢。

不知道是大家都没有写给了我继续拖延的论文的勇气，还是什么，我竟然也为自己找很多的借口，每天都在对自己说一句话，“明天就写“。

这个问题使我现在意识到自己的一个非常要命的弱点。我懂得一个道理，人和人的不同，不在于他们本质上的什么物理区别，更多的是他们在对待同一件事情的时候做出决定他们命运性格才可能做出的事情。

人之间的差距阿！

公司太热了，晚上再来写点别的。说说论文

这是怎么个活

Sat, 12 May 2007 10:09:33 Z

有意思，特别有意思，我为什么活着，我怎么去活着，这些问题拿出来问，觉得是要深奥下去的，但是放在生活层面就显得特别的残酷。从我的角度看别人，各个似乎活的很光鲜，每个人都好像是在写自己的故事，而这些故事是不带有“非故事“性的。我不知道我的这种思维是不是受电视剧的影响，看到的都是一些雕琢好的人间百味，可能是看习惯了，思维就锁定了，觉得什么都是故事那样的求精。几年过去了，主人公会是或喜或悲，但是你是知道结果的，尽管你并不愿意就这么收场，但是故事最会有一个结尾。好看的故事我总期望他就凝结在那里，永远在那里，特别美好，于是可能是不舍，自己的生活就老是想往故事上靠。故事本身内容是贴近生活的，但是他怎么都还不是生活，怎么可以拿故事来生活呢。我现在就有些找不到故事与生活的分界线，似乎活在虚幻中。

算是一句大俗话，现实是残酷的。真的太残酷的，要面对很多问题，不像故事，虽说主人公要面对很多常人不可能面对的艰难困苦，可想到要经历生活中的琐碎真的也够磨人的。好的问题扑面而来，你不是在演自己的人生故事，更多的是人要学会怎么合格的变成一个会生存的人。这个问题是面个人都要面对的，是谁都不能避免的。

我不清楚别人是怎么度过他们的每一天，每天小时，每一秒钟，我真的觉得自己活的很糟糕，真的是糟糕透了。我现在有些失去方向，失去勇气，失去目标。很要命，我知道很要命。怎么办啊？答案肯定是自己救自己。看到别人，很多人，或是每个人都是，为什么别人都可以呢，我觉得困难的，别人就过得去。本应该激起我的斗志，可我。

我现在处在一个迷茫的阶段，真的就期望这就是一个阶段而已，过去了就没有事情了，可是能吗？

问题多阿。

写一个好的自己的故事不难，学会生存好难。

冷静的想想

从新开始

工具服务荟萃

Sat, 17 Sep 2005 02:42:39 Z

来过及留下

Tue, 12 Jul 2005 09:19:14 Z

不认识

Wed, 29 Jun 2005 13:02:46 Z

人物+警句

Mon, 21 Nov 2005 05:19:35 Z

数据

Sun, 20 Nov 2005 14:51:43 Z

格桑花

Sat, 10 Sep 2005 01:56:21 -0700

4月14日

Fri, 14 Apr 2006 06:00:33 -0700

十字绣

Fri, 15 Jul 2005 21:24:15 -0700

家乡

Tue, 12 Jul 2005 23:49:35 -0700

MeetRain 阿创系列

Mon, 18 Jul 2005 19:50:13 -0700

Ipod

Mon, 18 Jul 2005 22:25:43 -0700

喜欢的艺术

Mon, 18 Jul 2005 19:54:17 -0700

Movie Posters

Sun, 17 Jul 2005 21:10:30 -0700

妈妈的杰作

Wed, 04 May 2005 04:31:59 -0700

美

Thu, 14 Jul 2005 22:17:33 -0700