Mejor Trabajo

¿Cómo conseguir un mejor trabajo?

2010-05-28T14:55:00.014-03:00

¿Querés trabajar y no sabés por dónde empezar?

¿Cómo empezar?

Acá te explicamos como elegir lo que querés, armar tu currículum vitae con los datos necesarios y la carta de presentación correctamente redactada.

Te damos algunas sugerencias para buscar trabajo y donde hacerlo.

¿Con qué recursos cuento para conseguir un mejor trabajo?

2010-05-28T14:55:00.013-03:00

Los recursos son el conjunto de capacidades con las que una persona cuenta.

Por ejemplo: manejo de la computadora, escribir sin faltas de ortrografía, prolijidad, metodicidad, disponibilidad horaria, carnet de conducir, hablar idiomas y hobbies.

¿Cuáles son mis recursos? ¿En qué soy bueno?

¿Qué trabajo me gustaría hacer?

2010-05-28T14:54:00.002-03:00

De acuerdo a los intereses que tenga trate de encontrar aquello en lo que usted está interesado. Este es un momento en el cual uno se entrega a la imaginación y trata de pensarse en aquel trabajo al cual le gustaría dedicarse.

Si no tiene la más mínima idea sobre lo que le gustaría hacer, le recomiendo que consulte esta página sobre Orientación Vocacional: http://orientar-vocacion.blogspot.com/

Con que recursos cuento: Sacando conclusiones

2010-05-28T14:52:00.002-03:00

Una vez que haya terminado de “pensarse” haciendo eso que le gustaría evalue si tiene los recursos necesarios como para poder realizar ese trabajo soñado.
Aquí hay dos opciones:

Sus recursos coinciden con lo que le gustaría hacer.
Sus recursos no coinciden con lo que le gustaría hacer.

Si sus recursos coinciden con lo que le gustaría hacer ya tiene un objetivo en el mercado laboral, tiene una ventaja determinante, sabe que es lo que quiere hacer.

Si sus recursos no coinciden con lo que quiere hacer, no se desaliente, hay otras opciones. Capacitarse para llegar a ese trabajo que anhela y mientras tanto un buscar trabajo en función de la oferta laboral del mercado.

Para finalizar este primer capítulo diremos algo sumamente importante: ya se conoce un poco mejor. Sabe con que recursos cuenta, que trabajo le gustaría realizar y si está capacitado o no para hacerlo.

Esta es una gran ventaja sobre miles de personas que salen a buscar trabajo.
Usted conoce que es lo que quiere.

¿Qué es un Curriculum Vitae?

2010-05-28T14:49:00.005-03:00

Es una herramienta de selección de personal. Pero también es una forma de transmitir un mensaje. Es por eso que hay que aprovechar el Curriculum Vitae ya que este nos va a representar en ausencia ante el empleador que lo lea.

¿Cómo postularse para un trabajo?

2010-05-28T14:49:00.004-03:00

Si realizamos un trabajo a conciencia y pudimos ubicar ciertas coordenadas: recursos y trabajo deseado ya estamos en el paso dos. ¿Cómo postularse para un trabajo? ¿Cuáles son los métodos formales para aplicar a un trabajo?

Existen varias formas de solicitar un trabajo, nos abocaremos a las dos más habituales:

Curriculum Vitae
Carta de Presentación

Podríamos decir que:

El Currículum Vitae describe su formación y su recorrido laboral. Es su representante.
La Carta de Presentación, que siempre debe acompañar su CV, expresa su interés.
El modo en que usted se exprese en ambos, mostrará su estilo personal.

¿Qué datos debe tener un Curriculum Vitae?

2010-05-28T14:46:00.003-03:00

El Curriculum Vitae contiene una breve descripción de nuestros datos perosnales, aptitudes, actividades laborales previas y las referencias de las mismas. No olvidar poner formas de contacto: teléfono, dirección de correo electrónico, etc.

¿Cómo hacer un Curriculum Vitae?

2010-05-28T14:46:00.002-03:00

Lo primero y principal es juntar toda la nuestra información, fotocopia DNI, fotocopias de los títulos y certificados con los que contemos (acorde al trabajo, no vamos a presentar un CV con un título de cuidados de plantas a una oficina de software). Una vez hecho esto tipeamos nuestro Curriculum Vitae en la computadora.

Ejemplo de Curriculum Vitae

2010-05-28T14:39:00.002-03:00

Ejemplo de Curriculum Vitae

Consejos sobre Curriculum Vitae

2010-05-28T14:38:00.002-03:00

Diseñar el Curriculum Vitae de acuerdo al trabajo al que uno quiera acceder (ejemplo: si quiero acceder a un trabajo de oficina, voy a poner aquellas cuestiones relativas al trabajo de oficina: manejo de pc, programas, referencias en ese rubro.

Referencias reales y comprobables que puedan decir cosas positivas sobre nosotros.

Prolijidad al presentarlo y formalidad. Utilizar una carpeta y cuidar los datos que se ponen.

Qué HACER en el Curriculum Vitae

2010-05-28T14:34:00.001-03:00

Imprima su CV en papel carta blanco o similar.
Presente siempre originales de su CV y no fotocopias.
Utilice márgenes adecuados y no amontone los párrafos.
Utilice un idioma claro y simple, preferentemente con párrafos cortos no mayores a 3 líneas.
Verifique que no presente errores ortográficos o gramaticales. Es conveniente que otra persona lo lea antes de enviarlo. Su escrito, a máquina, debe ser perfecto.
Controle que su CV sea adecuado a las expectativas que se desprenden del requerimiento o aviso de búsqueda.
Incluya las contribuciones que haya realizado durante sus trabajos anteriores.
Utilice un espacio más relevante para poner en evidencia las tareas que haya realizado con anterioridad que tengan vinculación con el puesto al que se está proponiendo.
Incluya las actividades que realiza en asociaciones profesionales o civiles sólo si fueran apropiadas para la función que ofrece cubrir o para la imagen que quiere transmitir.
Entregue copias de su CV a las personas que indica como referencia.
Acompañe su CV con una breve carta personalizada
Relea su CV antes de cada entrevista, lo mas probable es que su entrevistador haga lo mismo.
Acompañar el CV con una fotografía 4x4.

Qué NO HACER en el Curriculum Vitae

2010-05-28T14:30:00.001-03:00

NO incluya fotos inadecuadas. Es suficiente enviar una foto tipo carnet actualizada, pero solamente en caso de que ésta sea solicitada.
NO explique en su CV las razones por las que se ha desvinculado de trabajos anteriores. Es preferible evitar malos entendidos y aclarar cualquier pregunta personalmente.
NO utilice más de 2 líneas para incluir sus hobbies, deportes o actividades sociales. Si tiene dudas acerca de la conveniencia de incluirlos, no lo haga.
NO se exceda de las 2 hojas.
NO aclare "referencias a su disposición", es obvio que así será, y por lo tanto innecesario que lo especifique.
NO incluya comentarios acerca de su filosofía de vida.
NO transmita la impresión de que se ofrece para cualquier cosa. Tenga claro su foco laboral.
NO defina sus objetivos en el CV.
NO agregue datos innecesarios tales como su peso, altura o apariencia física.
NO incluya el día, cuando especifique fechas, es suficiente aclarar mes y año.
NO use un lenguaje técnico salvo que esté seguro que será leído por una persona que lo entenderá.
NO especifique la remuneración pretendida en su currículum, es mejor hablar del tema personalmente a menos que se pida expresamente. Si este fuera el caso, menciónelo en la carta de presentación no en el CV.
NO mienta nunca.

Carta de Presentación

2010-05-28T13:50:00.001-03:00

El currículum debe ir acompañado de una carta de presentación, para que su historial profesional no llegue de cualquier manera al empleador. Para suscitar el interés del empleador debe ser una carta elaborada a medida, en función del empleo solicitado. Subraye con atención aquellos datos de su currículum que respondan a las necesidades de la empresa a la que se dirige.

Empiece por presentarse. ¿Por qué motivo manda su currículum? Por ejemplo, si el aspirante responde a un anuncio publicado en prensa, debe empezar con una fórmula de este estilo: "En relación con el anuncio publicado por ustedes en Expansión y Empleo el día X solicitando un puesto X, les envío mi currículum porque pienso que es posible que mi perfil corresponda a la busqueda que su empresa está llevando a cabo"...

En el segundo párrafo, el candidato puede exponer las razones que le han inducido a elegir la empresa, resaltando la adecuación entre sus capacidades, preparación y experiencia con el tipo del profesional requerido.

Posteriormente, es interesante explicar los motivos que podrían justificar la petición de una entrevista. "Si mi candidatura es de su interés, estoy a su disposición para poder aportar más datos durante una entrevista, que puedan complementar mi currículum".

¿Cómo debe ser la Carta de Presentación?

2010-05-28T13:48:00.001-03:00

Personal y breve, no exceder nunca de un folio a doble espacio.

Debe estar en PC, a no ser que el entrevistador pida explícitamente que sea manuscrita, en el mismo papel y con la misma tipografía que el Currículum Vitae.

Debe ir fechada y firmada.

No la abroche al Currículum Vitae.

Consejos sobre la Carta de Presentación

2010-05-28T13:46:00.003-03:00

Explique rápidamente por qué usted es la persona adecuada. Sea convincente y directo.

Tenga en cuenta que usted debe ser el primero en creer lo que escribe. Aclare por qué se dirige a esa empresa.

Siempre que sea posible personalice su carta dirigiéndola al responsable de la búsqueda o a la persona con autoridad dentro de la empresa a la que se postula. No encabece su carta con "a quien corresponda" o "Sr. Jefe de Personal".

Inmediatamente destaque las aptitudes que posee, significativas para la empresa.

Rescate los aspectos positivos de su historia, en particular aquellos que satisfagan las expectativas de la función vacante.

Reflexione sobre la imagen que brinda su carta, dirija el estilo para impactar desde el primer párrafo.

Cuide la prolijidad y sea conciso. No utilice más de una página. Redactela en su pc salvo que se indique carta manuscrita. Por último firme.

¿Dónde puedo buscar trabajo?

2010-05-28T13:44:00.001-03:00

Usualmente se utilizan dos métodos para la búsqueda de trabajo:

Medios impresos

Medios Online

¿Donde buscar trabajo? Medios impresos

2010-05-28T13:43:00.001-03:00

Diario Clarín (en la Argentina)
Diario La Nación (en la Argentina)

¿Donde buscar trabajo? Medios online

2010-05-28T13:40:00.001-03:00

Clarín http://www.empleos.clarin.com/Postulantes

La Nación http://www.zonajobs.com.ar/

Compu Trabajo http://www.computrabajo.com/

Job Rapido http://www.jobrapido.com.ar/

Bumeran http://bumeran.com.ar/

¿Adónde llevo mi Curriculum Vitae y la Carta de Presentación?

2010-05-28T13:34:00.004-03:00

Si usted quiere ingresar en alguna empresa o trabajo y no han publicado avisos al respecto no desespere.

Una buena forma de adelantarse es llevar su CV y su carta de presentación y entregarla en mano.

Con eso hará que su perfil sea tenido en cuenta, a los empleadores les gustan las personas con motivación propia.

Consejos sobre como buscar trabajo

2010-05-28T13:34:00.003-03:00

La ventaja de los medios online es que les permite a los usuarios ingresas su Curriculum Vitae.

No gaste dinero pagandole a consultoras para que hagan circular su Curriculum Vitae, usted puede hacerlo por sí mismo.

Redes de Contactos

2010-05-28T13:33:00.001-03:00

¿Sabía usted?

Que más del 40 % de los trabajos que las personas consiguen tienen como referencia alguna persona en común ó conocido de conocido.

Estas son las redes de contacto o redes de confianza, en las cuales las personas se insertan.

¿Qué es una red de contactos?

2010-05-28T13:32:00.003-03:00

Una red de contactos es establecer una forma de acción muy poderosa. Que permite sacar el máximo provecho de las personas que conocemos.

Es algo así como un intercambio de favores: dar para recibir. Sirve tanto ayudar a los demás como de ayudarse a sí mismo.

Se basa en el concepto de confianza mutua, es decir que confío en los otros y los otros confían en mí.

¿Por qué sirve una red de contactos?

2010-05-28T13:31:00.004-03:00

El establecer contactos no es algo que se hace sólo una vez, si así fuera, probablemente no funcionaría. Sí, es claro que no vale para nada pedirle empleo a un extraño, pero en este caso las probabilidades no lo favorecen.

En cambio, establecer contactos es un hábito, que con el tiempo le permitirá encontrar grandes oportunidades incluyendo empleos y mucho más.

Se trata de buscar nuevas amistades, saber más acerca de ellas y mantener contacto después de conocerlas.

¿Cómo hacer una red de contactos?

2010-05-28T13:29:00.001-03:00

Para comenzar a establecer la red de contactos, lo único que necesita es una lápicera y una hoja de papel. Decida qué tipo de red de contactos quiere usar en su vida.

Quizás desee triunfar en su profesión, o tal vez prefiera cambiar por completo de rama profesional. Tal vez quiera conformar una red de personas para contribuir a una noble causa que le atraiga mucho, o tal vez sólo quiera ampliar su círculo social.

Escriba cuál es su objetivo.

Luego haga una lista de todas las personas, grupos o empresas que tengan alguna relación con su objetivo. En esta etapa, sólo debe generar una tormenta de ideas; por lo tanto, ninguna de las ideas se considerará como muy buena o muy mala.

Podría también incluir el nombre de algún vecino con un trabajo envidiable, o los nombres de las cinco mejores empresas en su área.

Conserve esta lista a mano la volverá a necesitar muchas veces.

Redes de contactos: una oportunidad

2010-05-28T13:28:00.003-03:00

La red de contactos no sólo hace la gran diferencia entre el fracaso y el éxito en su profesión; también le proporcionará una vida más plena e interesante.

¡Comience ahora mismo!

Preséntese a los demás.

¿Cuáles son sus metas e intereses? ¿Hay alguien con intereses similares a los suyos?

Piense en cómo puede ayudar a los demás y en cómo podrían ellos ayudarlo a usted.