mlm-inform

...Чтобы наши возможности обалдевали от наших желаний.

2008-06-28T04:42:00.000-07:00

На очень любимом мной сайте http://www.mlm-continent.ru/, есть одна интересная открытка...

Действительно, сетевой маркетинг меняет вначале людей, а затем и всю их жизнь.Каждая новая встреча немного меняет нас. Причем изменения происходят постоянно, при условии, ты все время делаешь что-то новое и постоянно ищешь возможности работать с новыми людьми.

Совсем новое изменение во мне произошло после одной интересной встречи.

Девушка по имени, допустим "Анна" оставила свои данные в регистрационной форме на сайте,и написала, что хочет зарабатывать 5000-10000 рублей в месяц.

Поскольку у нас в структуре такие заработки есть, мне было что ей предложить и я естественно позвонила.

"Анна" ответила очень радостно на телефонный звонок и согласилась встретиться в этот же день у нее дома.

На встречу привела соседку, то как она это сделала не могло не радовать(коммуникабельность очень хорошая).

В ходе беседы задавала "правильные" вопросы и уточняла для себя отдельные моменты.

Вечером этого же дня вышла на сайт компании и изучила его от корки до корки.

На следующий день пришла на СПО и приобрела 20 каталогов, прайс, взяла бланки заказов.

Договорились о периодичности встреч и телефонной связи.

На следующий день позвонила и доложила о том, что все 20 каталогов отданы на руки клиентам и завтра будут собраны для формирования заказа.

А еще через день позвонила и сказала дословно следующее:

" Я не БУДУ заниматься этим бизнесом, потому что муж стал скандалить и говорить,чтоб сидела дома и никуда не ходила."

Самое интересное, что она успела собрать заказы, но обслужить клиентов попросила меня, так как понимает, что клиент будет ждать.

На все мои доводы в пользу того, что все вопросы можно спокойно урегулировать с мужем, поговорить, объяснить, ответила:

" Дома начнутся ссоры, я лучше сделаю так, как сказал муж."

Мы еще побеседовали, расставшись в хороших теплых отношениях, но на тот момент у нее в голосе была твердая решимость, бросить это дело раз и навсегда.Тем более, как выяснилось, она раньше уже сотрудничала с компанией прямых продаж в течении года, но "бдительный" муж твердой рукой вытащил ее оттуда.

ПАРАДОКС: Молодая, неглупая женщина, с очень хорошим навыком прямых продаж, понимающая возможности развития сети, имеющая для этого время и желание, но не находящая понимание у собственного мужа, ...теперь она БУДЕТ СИДЕТЬ ДОМА?!

В раздумьях об этом я вспомнила одно очень главное правило жизни: ЭНЕРГИЯ ДЕЙСТВИЯ РОЖДАЕТСЯ ИЗ ЭНЕРГИИ ЖЕЛАНИЯ.

Получается, что у "Анны" есть два "несовместимых" желания:

1. Зарабатывать 5000 - 10000 рублей.
2. Тихое семейное счастье.

Второе желание оказалось сильней первого и потому победило.

И я подумала, а зачем мне эта "Анна" на шее нужна. Если у нее нет энергии преодолеть такое незначительное препятствие, как недовольный муж, то не будет энергии для преодоления и других препятствий.

Так вот, к чему это все я веду. На самом деле препятствия очень и очень нужны. Если нет необходимости что-то преодолевать, то способность желать чего-то очень сильно начинает атрофироваться. Зачем чего-то желать, если все можно получить в любой момент беспрепятственно.С течением времени такая жизнь приводит к тому, что человек не стремиться преодолеть даже мелкие бытовые препятствия.

ПРИМЕР
Как часто у хорошей и заботливой хозяйки семья (дети во главе с мужем) практически "умирают" с голоду в полуметре от набитого едой холодильника, будучи не в состоянии разогреть себе еду, а иногда и не зная, как это правильно делать( да и зачем себя преодолевать,"щас маманя придет и усе будет"). Я знаю семью, где муж не представлял, как заварить чай, потому что мама приносила всегда готовый.

Резюме:

Отказы, возражения, сопротивление в семье, насмешки знакомых - это этапы естественного отбора дистрибьюторов в структуру.

Есть только один способ заставить человека что-то делать, это сделать так, чтоб он сам захотел.

ЖЕЛАНИЕ ИЛИ НЕЖЕЛАНИЕ ЛЕЖИТ В ОСНОВЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЮБОГО ЧЕЛОВЕКА.

ПРЕПЯТСТВИЯ ТРЕНИРУЮТ СИЛУ И КАЧЕСТВО ЖЕЛАНИЙ.

ПРАВИЛЬНО ПОСТАВЛЕННАЯ ЦЕЛЬ РАЗЖИГАЕТ ОГОНЬ ЖЕЛАНИЯ И ПОМОГАЕТ ПРЕОДОЛЕВАТЬ.

P.S. Отдельное мнение (Станислав Спорый):

Каждый раз, когда начинаешь делать что-то выходящее за рамки привычного, возникает НАПРЯЖЕНИЕ.

Преодоление этого состояние рождает новое качество характера.

Например ты никогда не совершал прямые продажи. Естественно, когда ты идешь впервые это делать, внутри тебя возникает огромный "НАПРЯГ". И тебе совершенно необходимо его преодолеть, формируя навыки общения с клиентом, позитивного мышления, умения выявлять потребности и т. д. С течением времени напряжение пройдет и сформируется новое качество - исскуство продажи.

Трудности и препятствия являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием для развития и совершенствования личности. Хотите стать личностью - преодолевайте напряжение.

Вопрос: Какие качества Вашего характера сформировались благодаря препятствиям?

Заточил Я Свой Топор

2008-04-20T12:02:00.000-07:00

Ученик приходит к Мастеру и говорит: «Учитель! Ты достиг совершенства в знаниях, в служении Богу, а достиг ли ты совершенства в своих действиях? Спорим, что я смогу победить тебя в искусстве владения топором и вырублю больше деревьев за одно и то же время». Учитель спокойно ответил: « Я готов». И они отправились в лес. В лесу каждый из них выбрал свой участок, и они начали поединок. Ученик без отдыху рубил дрова, замечая, что топор учителя смолкал время от времени. И в этот момент он радовался, думая, что побеждает старого Учителя. Когда их поединок закончился, оказалось, что Учитель срубил гораздо больше деревьев, чем ученик. И ученик воскликнул: «Как тебе это удалось? Ведь я слышал, как ты время от времени переставал рубить». «Да, - ответил Учитель,- но в это время я точил свой топор».

В одном из живописных мест Подмосковья, на берегу озера Сенеж, я вновь стал студентом, на этот раз студентом Международной Академии Лидерства!

Сказать, что это шикарное обучение, это, ничего не сказать. В МАЛе на факультете Сетевого бизнеса получают профессиональное образование сетевики различных компаний.
Принцип Академии - «Знания, не пропущенные через тело, являются только слухами».
Человек должен получать не только знания, а и навыки, и только те, которые он сейчас может реализовать на практике и получить результат. Поэтому обучение построено на тренингах, ролевых играх, ситуационном лидерстве.

Марк Атласов - ректор МАЛ, Стас Спорый- студент 1 блока.

Каждый студент едет на Академию со своей задачей, со своими целями, со своей моделью мира. И Академия помогает ему, расправляет его крылья, поднимает голову, открывает глаза.
Там я научился легкой и эффективной коммуникации. Энергию страха и сомнений переводить в позитивную энергию действия.
На тренинге «Ораторское искусство», который вел Игорь Незовибатько, у меня перестали дрожать руки и ломаться голос, куда-то делся страх перед залом, и вообще так классно стоять на сцене, чувствовать кураж, работать с залом и сливаться с ним в одном энергетическом потоке.
Так просто и легко находиться в моменте «Здесь и Сейчас», жить только им , не убегая в будущее, в грезы и мечты, не зависая там, а так же не входить в воспоминания, и анализ, потому что, находясь в этих крайностях, отсутствуешь в моменте «Здесь и Сейчас», он проходит без тебя, тебя нет, ты где-то, но не здесь!

И еще немного про «Зону комфорта»

Внутренний круг и Я - это «Зона комфорта». В Зоне комфорта нет творчества, нет развития, это удобное место существования, нам все в ней известно, в ней мы чувствуем себя уверенно, как хозяйка на кухне. Способность творить просыпается в нас только тогда, когда мы выходим из Зоны комфорта. На границе Зоны творчества перед нами встают новые задачи, появляются новые идеи, мы совершаем новые действия, появляются новые навыки, мы развиваемся, мы растем.

А еще, не смотря на плотный график занятий, мы подготовились и сыграли в замечательную игру «КВН.»

Как это было, можно посмотреть в альбоме.

С удовольствием отвечу на все вопросы и коменты.

P.S. Удачи в Зоне творчества!

Станислав Спорый.

Лодка к веслам.

2008-04-10T10:02:00.000-07:00

«Дистрибьютор, занимающийся продажами,подобен лодке с одним веслом;
дистрибьютор, который занимается продажами и построением структуры,
подобен лодке с двумя веслами ».

Логично предположить, что: «Дистрибьютор, который не занимается с продажами, подобен клоуну, потому что ходит как дурак с двумя веслами».

Очень часто, в самом начале работы в системе МЛМ, трудности у новичков возникают именно с продажами.Первые отказы, возврат продукции, нет рекомендаций и как правило полное отсутствие клиентской базы.

Иногда эти трудности длятся годами.

Так было и со мной.
Я очень долго искала свой «комфортный способ» продаж. Для этого я прошла несколько тренингов у вышестоящего спонсора. И даже прошла тренинг продаж в Международной Академии Лидерства, книги читала, на клиентах экспериментировала.

А потом как-то все наладилось. Продаю легко, позитивно. Негатив от неуклюжих первых продаж и категорических отказов со временем позабылся.

Зато пришли новички и у многих началось тоже самое, что и у меня. Нет заказов, нет продаж...

Очень хотелось, чтоб и остальной народ в «комфорте» продавал, и чтоб новичок сразу полюбил продавать. Стала пробовать учить и учиться. Обмен опытом не удавался. Вроде бы все в структуре продают, кое-кто много продает, а как у них это получается, рассказать не могут.

Долго ли коротко ли, но в очередной раз проанализировав свои успешные продажи я сделала выводы, которыми очень хочу поделиться с вами. Возможно, кому-то это поможет решить самый важный момент в работе.

Продажа – это прежде всего общение.

Рост продаж зависит как от количества, так и от качества общения. Например, вы великолепно общаетесь с тремя- пятью клиентами, но, не расширяя круг знакомств, увеличить значительно объем продаж вы не сможете. Или, вы общаетесь со многими, но поверхностно (просто раздал каталоги и собрал). Продажи конечно будут, но не те…

Техник общения очень много. Но лично мне стало понятно совсем не так давно, в чем состоит техника моих продаж. Так как метод очень прост, привожу по порядку и дословно.

Как было вначале? Как учили - связывала потребности клиента с преимуществами и выгодами продукта. Правильно!!! скажет любой продвинутый продавец. А что еще нужно?

А еще клиенту нужно услышать, насколько этот «продукт» великолепен. Дайте ему личную оценку. Расскажите клиенту, за что вы любите этот товар. Продайте ОЩУЩЕНИЯ. ПРОДАЙТЕ, КАК СВОЙ ЛЮБИМЫЙ ПРОДУКТ. И все намного становится легче.

Есть СЕМЬ ПРОСТЫХ правил, которые надо запомнить и применять:

1. Первое слово – клиенту!!! Откройте глаза и уши. Слушайте все, что говорит человек. В его словах всегда скрыто, то, что он хочет иметь для полного счастья.

2. Определите слова, которыми он описывает свои ценности. Например: «мне ЭТО нравиться, потому что это - удобно, компактно, недорого, полезно, модно и т. д.»

3. Задайте вопросы, заставляющие клиента самого рассказать, чего он хочет. Переспросите его о его ценностях его же словами, и он сам вам расскажет, как он искал ЭТО, как он хочет ЭТО достать, как много он об ЭТОМ думал, как ЭТО важно для него и т.д.

4. Расскажите клиенту, что вы тоже очень любите ЭТО. И у вас ЭТО есть.

5. Сделайте паузу.

6. Ждите.

7. Он сам ЭТО купит у вас.

Желаю успешных продаж.

Мечты и Цели. Цель = Мечта + Срок Исполнения.

2008-02-21T10:20:00.001-08:00

"Я могу думать об изменениях в моей жизни, решать, что я хочу, планировать, как я буду принимать решения и этого добиваться, но… очень сложно следовать этим решениям до победного конца. В какой-то момент решение дает сбой. Я откладываю это на потом, на завтра или на другой раз и нахожу причины, которые оправдывают мое нежелание заниматься чем-то именно сегодня. В результате недоделанные дела накапливаются, и я понимаю, что в очередной раз потерпела поражение и начинаю все с начала. Я очень устала от этого."

Знакомо?

Мотивация - это ключевое слово для решения данного вопроса. Само слово "мотивация" подразумевает, что существует какой-то мотив или причина, почему мы должны это делать. Мы решаем делать что-то, потому что полны энтузиазма и вдохновения. Но через день, неделю или месяц энтузиазм гаснет, и, поэтому мы не завершаем свои планы.

Для того, чтобы завершить намеченные планы и дела, мы должны поддерживать свой энтузиазм и вдохновение.

По поводу того, как поддерживать свою мотивацию, написано очень много. Но суть этих советов сводится к тому, что необходимо иметь четко поставленные, определенные и записанные цели. И если это действительно ваша цель, то Вы будете продолжать делать то, что необходимо для ее достижения с вдохновением и энтузиазмом.

Существует достаточно много способов для реализации этого.

Один из них представлен ниже. Это маленький тренинг, который первый раз сделать очень трудно. Но его обязательно надо сделать, преодолевая сопротивление упирающегося в реальность сознания.

Я уже не помню, по материалам каких авторов я готовила этот тест для себя и для своих новичков, помню только, что после этого я опять начала мечтать.

Предполагаю, что этот тест надо проводить регулярно, чтоб дошло дело до «условного рефлекса».

Ни один из факторов, влияющих на нашу жизнь, не обладает такой большой потенциальной силой, как наша способность мечтать.

Конкретные мечты - это проекция той жизни, которую мы хотим вести. Поэтому, когда мы позволяем своим мечтам "тянуть" нас за собой, тогда они высвобождают творческую энергию, которая может преодолеть все препятствия на пути достижения наших целей. Но чтобы высвободить эту энергию, наши мечты должны быть четко определены.

Неясное будущее обладает малой притягательной силой. Чтобы действительно реализовать Ваши мечты, чтобы действительно планы на будущее влекли Вас, Ваши мечты должны быть четкими и ясными.

Почему мы должны их записать. Наши мысли очень сильны. Они определяют то, что происходит в нашей жизни и то, что из этого получается. Возможность сконцентрировать Ваши мысли - это записать их. Написание - это эффективная деятельность.

С написанием чего-либо Вы берете на себя обязательство и одновременно закрепляете Ваши слова в своем подсознании.

Расслабьтесь, чтобы дать свободный ход Вашим мыслям, и ответьте на следующие три вопроса.

Пожалуйста, не давайте оценок тому, что Вы напишете ниже. Просто пишите то, что приходит Вам на ум. Никаких условий. Никаких ограничений. Дайте Вашим мыслям свободно излиться на бумагу.

* Если бы я не должен был работать, чтобы зарабатывать себе на жизнь, то чем мне больше всего хотелось бы заниматься, делая только то, что я люблю?

* Если бы мне дали миллион долларов, не облагаемых налогом, то, что первое я бы с ними сделал ? (Не давайте, пожалуйста, ответа типа "Оплатил свои счета" или "Вернул бы свои долги". Естественно, Вы бы это сделали. Забудьте о простом выживании. Мы говорим о больших деньгах. Я бы хотела, чтобы Вы пошли и подумали, что же в действительности Вы больше всего хотели бы сделать.)

* Если бы я узнал, что мне осталось жить шесть месяцев, то что бы я стал делать в оставшееся время моей жизни? (Речь идет о шести месяцах полного здоровья. Никаких болезней или болей.)

Суть тех мечтаний, которые были у Вас в детстве и которые Вы в данном упражнении открыто изложили, является указанием на ту жизнь, которую Вы ведете, и на ту личность, которой Вы хотите быть. Суть тех мечтаний - это ключ к Вашей истинной цели жизни.

Мечты - это удивительная вещь. Но одних мечтаний недостаточно. Недостаточно иметь великолепную картину желаемого результата. Чтобы возвести замечательное строение, необходимо иметь подробнейший чертеж, в котором указано, как класть фундамент, возводить опорные конструкции и т.д. А для этого необходимы цели.

Подобно четко определенной мечте, ясно определенные цели действуют подобно магнитам. Они притягивают Вас к себе.

Чтобы понять, насколько важны цели, посмотрите на огромное большинство тех людей, которые вообще не имеют никаких целей. Вместо того чтобы планировать свою жизнь, эти заблудшие люди просто существуют. Они каждый день своей жизни ведут борьбу за выживание, предпочитая существование вместо реальной ценности. Не удивительно, что сказал Торо: "Большинство людей живут жизнью тихого отчаяния".

Почему Вам необходимо выполнить эту работу? Потому что, делая ее, Вы будете делать первые шаги к созданию того образа жизни, о котором Вы всегда мечтали. Так что давайте начнем.

Сферы жизни, в которых надо ставить цели:

1. финансы

2. семья

3. друзья

4. отношения с группой людей, с которыми вы связаны

5. физическое состояние

6. карьера

7. духовная жизнь

Шаг 1.

На "Бланке диких идей" позвольте своему воображению разгуляться и не знать удержу, так что пусть вас занесет в какую угодно степь, а вы заносите на этот бланк всё, кем вы хотите быть, что делать или чем обладать. Ориентировочное время - один час. Наводящие вопросы:

1. Что я хочу сделать?

2. Кем я хочу быть?

3. Что я хочу увидеть?

4. Что я хочу иметь?

5. Куда я хочу съездить?

6. Чем бы я хотел поделиться?

Шаг 2.

Подождите от двадцати четырех до сорока восьми часов (в течение этого времени пополняйте и расширяйте свой список), а затем ответьте на вопрос "почему?" по каждому пункту, который внесли в "Бланк диких идей". Если вы не в состоянии ясно сформулировать в одном предложении, почему вы хотите быть кем-то, делать или иметь что-то, исключите данную позицию из списка текущих целей.

Шаг 3.

Ответьте на последующие пять вопросов, причем на все должен быть дан утвердительный ответ:

1. Действительно ли это моя цель?

2. Является ли она нравственной и справедливой по отношению к каждому заинтересованному?

3. Приблизит ли меня достижение данной цели к моей главной цели в жизни?

4. В состоянии ли я эмоционально посвятить себя тому, чтобы начать процесс достижения данной цели и закончить его?

5. Вижу ли я себя достигшим этой цели?

Шаг 4.

После рассмотрения каждой очередной цели спрашивайте себя:

1. Сделает ли меня достижение данной цели более счастливым, более здоровым, более преуспевающим, даст ли оно мне больше друзей, больше душевного покоя, сделает ли более надежно защищенным, улучшатся ли мои отношения в семье, даст ли оно мне надежду?

2. И самое важное: будет ли достижение этой цели способствовать более сбалансированному успеху в жизни?

Шаг 5.

Разделите оставшиеся цели на три категории: краткосрочные (менее одного месяца); промежуточные (от одного месяца до одного года); долгосрочные (год и больше).

Ниже я предлагаю Вам ответить на вопросы, которые помогут Вам избежать ошибок в постановке целей.

1. Указали ли вы конкретно все эти блага в качестве целей и записали ли их на бумаге?

2. Перечислили ли конкретно ту пользу и преимущества, которые получите?

3. Отметили ли препятствия, которые потребуется преодолеть, чтобы достичь этих целей?

4. Обладаете ли вы необходимыми навыками, умениями и знаниями, которые потребуются, чтобы достичь их?

5. Указаны ли вами те лица и организации, с которыми вам придется работать?

6. Разработан ли вами конкретный план действий?

7. Проставили ли вы там, где это возможно, дату завершения?

Не стесняйтесь задать вопрос. Спросите себя, будет ли стоить то, что вы можете потерять и от чего придется отказаться в процессе достижения данной цели, конечного результата - ее действительного достижения. В качестве примера, после того как вы сократили свой список целей до тех позиций, над достижением которых определенно собираетесь работать, задайте себе вопросы:

· Сделает ли меня достижение данной цели более счастливым, или это даст мне только временное удовольствие?

· Сделает ли меня достижение данной цели более здоровым?

· Стану ли я в результате достижения данной цели более преуспевающим?

· Даст ли мне достижение этой цели более надежную защищенность? Улучшит ли достижение этой цели мои семейные отношения? Позволит ли мне достижение данной цели обзавестись новыми друзьями?

· Даст ли мне достижение этой цели душевный покой?

· Наконец, обеспечит ли мне достижение указанной цели обоснованную надежду на лучшее будущее?"

Вы видите что то, чего Вы хотите, является мощным мотиватором только в том случае, если за этим стоит настоящая причина. Вы можете обнаружить, что некоторые цели, которые Вы когда-то считали важными, больше не трогают Вас просто потому, что Вы не в состоянии найти достаточно основательную причину, чтобы стремиться к этому. Это хорошо.

Необходимость такого обоснования заставляет Вас размышлять, уточнять и пересматривать свои цели. Это помогает Вам спланировать Ваше будущее.

Наш рост определяют два типа опыта: радость победы и боль потери. И если Вы сами нацелились на завершение какого-либо проекта, а вместо этого Вы попусту растратили время, то найдите способы возместить потери из-за своей лености. Несите ответственность как за позитивное, так и за негативное поведение.

Кроме того, окружите себя людьми, которые не хотят мириться с Вашей обычной чепухой. Не присоединяйтесь к удобной компании. Идите туда, где ожидания велики, где высока необходимость свершения. Это также часть Вашей общей стратегии достижения богатства и счастья.

Почему большинство людей не будут ставить свои цели ?

Потому что - это работа, требующая много времени и размышлений. Парадоксально, что когда многих людей, которые упорно трудятся изо дня в день на работе, которую они часто не любят, просят найти время и спланировать собственное будущее, они отвечают "У меня нет времени". Они допускают то, что их будущее останется неопределенным.

Я знаю, что большинство людей не будут составлять четких планов, однако Вы не должны становиться частью этого большинства. Вы не должны ходить, скрестив пальцы, с беспокойным выражением лица в надежде, что дела пойдут лучше.

Вне зависимости от того, осознаете Вы это или нет, но Вы прямо сейчас являетесь одним из игроков в игре жизни. И поверьте мне, если у Вас нет поставленных целей, которых Вы должны достичь, то Вы никогда не сыграете захватывающей игры. Никто не заплатит хороших денег, чтобы наблюдать за игрой, в которой никто не ведет в счете.

Если Вы записали свои цели, то это означает, что Вы взяли на себя обязательства дальнейшего роста, это означает, что Ваши намерения серьезны. Надежда, не подкрепленная четким планированием, может фактически причинить Вам страдание. Как сказано в Библии "давняя несбывшаяся надежда заставляет страдать душу".

Итак, станьте серьезным. Запишите Ваши цели на бумаге. Ваша жизнь обязательно изменится!

Работать В МЛМ, Чтобы Жизнь Прожить Человеком

2008-02-17T08:33:00.000-08:00

Каждый консультант уже достоин памятника

при жизни за то, что однажды не испугался начать свою жизнь с белого листа.

Ольга Смирнова,
Исполнительный Директор
компании Эдельстар.

Зачем я регулярно посещаю бизнес-семинары?

Затем, что только там можно услышать автобиографии самых успешных лидеров и тех, кто только начинает свой путь. Многообразие мнений и взглядов помогает расширить собственные горизонты представлений о жизни вообще, о бизнесе, о своей компании, о методах работы.
Затем, что семинары проводят лидеры, на семинары приезжают лидеры, на семинарах учат и учатся лидеры. Лидером не рождаются, им можно только стать. Или не стать...

Вчерашний семинар в Харькове очередной раз

1. Порадовал своей четкостью и пунктуальностью (всегда начинают и заканчивают строго в оговоренное время, причем всю программу проводят полностью).

2. И подарил много приятных встреч, идей, озарений.

3. Пнул (в смысле дал толчок).Мыслям.

Часть первая

МЛМ-бизнес во многом бизнес историй. Как форма обучения и мотивации истории успешных людей воздействуют на эмоциональный центр и вызывают определенные ассоциации, желания, стремления.

На этом семинаре выступали лидеры компании, те, кто пришел в нее с самых первых дней... Это супер-школа.

Что говорят про тех, кто первым идет в компании МЛМ, когда все только начинается, и продукта почти нет,сертификация отсутствует и все надо делать с нуля? Говорят:"Они пионеры, первопроходцы, лидеры"? Ничего подобного!
Про них говорят: "Сумасшедшие".

И такие люди есть в каждой сетевой компании. Как правило, с течением времени они становятся крутыми топ-лидерами своих компаний.

А тогда кем они были?

Самыми обыкновенными людьми: инженерами, бывшими военными, воспитателями детских садов, учителями, пенсионерами, безработными (что еще больше возмущало - и так денег нет, еще в какой-то МЛМ полез).

Почему в свое время они поверили в идею МЛМ, в компанию, в продукт, в то, что пришло время как-то изменить свою жизнь, в себя наконец.
Что позволило им принять такое трудное и ответственное решение.

Почему трудное?

Потому,что сотрудничество с компанией отличается по всем параметрам от той работы, которую приходилось делать. Потому, что отношения в команде строятся по другим принципам, нежели в том "дружном" коллективе, откуда ты пришел.

Все выступающие были единодушны в том, что больше всего повлияло на принятие решения работать в компании.

1.Их захватила идея.
Возможности развить свои способности, проявить себя, стать другими.

2. Их увлек сильный Лидер, успешный человек.Потому, что для них было очень важно - с кем идти в этот бизнес, кто поведет их к успеху.

3. Продукт, который лежит в основе бизнеса.

И именно в этой последовательности.

Часть вторая.

В части, посвященной продукции, прошел мастер-класс по косметике компании.
Проводила его Исполнительный Директор компании Эдельстар Ольга Александровна Смирнова.

Есть такая поговорка: "Кто сам не умеет делать, тот учит других". Бывали на моей памяти и такие лидеры. Опыт и навык, если их нет, не спрячешь за пустой болтовней.

Но только не в этот раз. Во всем чувствовался профессионал своего дела.

Уверенно и очень виртуозно показывала все этапы работы с клиентом, успевала давать характеристику каждому продукту, рассказывала о разработчиках той или иной косметики и поддерживала обратную связь с залом.

Для новичков это был настоящий подарок. А для меня еще одно напоминание: лидер всегда создает и развивает свои умения.

Часть третья (от Ольги Смирновой).

Закон номер один в этом бизнесе: начинать все с белого листа. Надо забыть о всех трех высших образованиях, о всех званиях и рангах, о курсах и переподготовках.

Все, что до вчерашнего дня не помогло тебе стать успешным, не поможет ни сегодня, ни завтра.

Только пройдя какой-то путь в этом бизнесе и поняв его законы, вы сможете эффективно использовать все свои прежние ресурсы образования и знаний.

Человек, который способен в один прекрасный день начать все с белого листа - он, конечно Великий. И в это рано или поздно надо поверить. Взять и впервые в жизни просто поверить, что ты Великий.

Как же классно, что был момент в жизни, когда ты может впервые принял правильное решение.

Жить в долг, копейки от зарплаты до зарплаты считать,единственному ребенку отказывать в компьюторе, поездке на море, в роликах, в образовании - вот где бездуховность.

Как часто вы ловили себя на мысли, как хочется помочь, аж слезы на глазах, а НЕЧЕМ!!! Когда ты понимаешь, что надо помочь, когда внутри все дрожит, а НЕЧЕМ!

Поэтому в МЛМ все пекутся только о духовном, создавая то материальное состояние, которое позволит ответить на людскую боль, помочь, тому, кому уже СЕГОДНЯ нужна помощь. СЕГОДНЯ эти деньги надо заработать для того, чтоб иметь возможность жизнь прожить порядочным человеком.

Работать В МЛМ, Чтобы Жизнь Прожить Человеком

2008-02-16T12:16:00.000-08:00

Каждый консультант уже достоин памятника при жизни за то, что однажды не испугался начать свою жизнь с белого листа.

Работать в компании, чтобы наконец ощутить себя тем Великим человеком, которым ты являешься на самом деле.

ЧИТАЙТЕ!

Репортаж с бизнес-семинара в г.Харькове, который проходил 16 февраля 2008 года, завтра на блоге mlm-inform

Ледниковый период в рекрутировании

2008-02-11T11:30:00.000-08:00

-Девушка, а девушка, а как вас зовут?

-Таня.

-А меня Вася.

-Ну и дура...

Когда я только начинала работать в самой первой сетевой компании, термин «холодный рынок» был не совсем мне понятен, не нравился своим отталкивающим названием и, наверное, потому я долго не работала с «холодными» контактами.

Прошли годы, и я для себя придумала, почему такие странные имена у этих двух территорий, где сетевики ищут и обрящут своих клиентов и консультантов.
Вся наша жизнь- игра, и рекрутирование в этом смысле, не исключение. Игра называется «Горячо-холодно», где самые родные люди (живущие в твоей квартире) относятся к «горячему» рынку, а те, кто живет очень далеко и даже не подозревают, что ты уже имеешь их ввиду - к «очень холодному» рынку (практически Рынок Полюса Недоступности). И по мере сближения с тобой все это теплеет и согревается. Или нет. Прежде я работала всегда на теплом рынке. Кстати, как это не странно, «самые горячие» контакты не всегда самые плодотворные.

Пять лет назад я даже не мечтала о выходе на холодные контакты, стеснялась, отмалчивалась и страшно нервничала от возражений.
Потом выбрала систему действий, которая покажет окружающим кто Я.
Ежедневно всем своим видом, словом и действием стала показывать, что работаю, и буду работать в сетевом маркетинге. Я не была сетевиком, но очень хотела им стать. Всему свое время. Прошло пять лет, все успокоились, привыкли, некоторые стали клиентами, а кое-кто стал даже завидовать. Вобщем-то клиентуры хватало, всех, кого можно переводила в потребители, нянькаться долго не люблю в принципе.

И тут понимаю, что внутри сидит старый страх "холода", боюсь, что ли. Что такое? Долго думала, мучилась, ведь привыкла первой идти на баррикады, а тут...

Пока не начнешь делать, не поймешь. В ближайшие выходные съездили в областной центр, раздавали каталоги. Страшно не было, эт точно. В процессе знакомились с самыми разными людьми. Наш улов: 5 листовок магазинов «Техносила», 5 календариков Единая Россия, 1 листовка со скидками обувного магазина, 1 визитка художника-реставратора. В ответ мы раздали 45 каталогов, завтра после приема в поликлинике я еду их забирать.

А насчет своего страха, то я поняла - лично у меня страх раздать каталоги составляет 1 %.
99% - это страх дальнейших действий, планирования, принятия каких-то решений. Вот где пуп решений. Сделал-понял.

Стало ли легче? Да. Если ты сам являешься тормозом развития бизнеса, главное- это вовремя понять.

Маркетинговые исследования в МЛМ.

Это очень красивое иностранное словосочетание означает на деле только одно – изучение рыночного спроса на товары вашей компании. И другого способа, кроме как информировать окружающих о компании и товаре, а потом узнать их мнение и отношение ко всему услышанному и увиденному, нет.

Для консультантов компании это означает только одно - тем или иным способом надо давать информацию «в народ». Рано или поздно эта задача все равно должна решаться.

Обсуждали сегодня в офисе, кто какими методами работает и почему.

Все уже давно работают с холодными контактами: раздают каталоги, оставшиеся от прошлых периодов каталоги разбрасывают по почтовым ящикам. Есть результаты, есть клиенты, есть потребители. Есть трудности и страхи, отказы и возражения, но народ относиться к этому философски.

Среди прочих прозвучало мнение, что каталоги не пойду больше раздавать, боюсь (имеются ввиду холодные контакты), и вообще, я решила, что строить структуру- это не для меня, у меня нет способностей.
По образованию – психолог с офигенным стажем работы.
Спрашиваю: - Ты хочешь, чтобы твой сын жил так же, как и ты?
Нет - говорит – я и сама так жить не хочу. Но я так решила, что не пойду.
Во как.

Не отрекаются, любя...

2008-02-09T09:14:00.000-08:00

Что -то мне затосковалось в последнее время.

Поразмышляв около недели, я поняла, что имело место роковое совпадение нескольких событий Вселенного масштаба: первое голосование жюри не в нашу пользу, разболелся не на шутку зуб, вызвали в школу к дочке на "разборки", новолуние и солнечное затмение, замена водопроводных труб и сантехники. Так бывает очень редко, терпеть ненавижу такие дни. Стараюсь выводить себя из ступора, злюсь и рычу.

Спасибо жюри за условия 2 этапа. Завтра опять голосование.

Иду в Интернет( супер-скорость 44 Кбит\сек), и начинаю. Скачала Яндекс-ленту любимых сердцу и уму блогеров, читаю. Чувствую-отпускает, теплеет в области солнечного сплетения, сваливается камень с души.
Как это замечательно - быть частью большой команды единомышленников, ощущать мысленное присутствие всех, чьи блоги привык читать в течении трех месяцев, у кого учился.

Спасибо Анжела, посмотрела фотки к посту об анкетировании, и навеяло: завтра вместе со Стасом поедем в Белгород на Экспо-центр, будем ТАМ каталоги раздавать.

Спасибо Елена, я тоже вспомнила НАЧАЛО этого всего. Действительно,только 100% энтузиазм и 100% приверженность делу помогут преодолеть трудности "новичкового периода". Очень важно записывать в это время свои мысли и ощущения(как правило этого никто не делает), чтобы потом проще было понять, что может происходить в голове у новеньких. И я тоже после конкурса ЗАРЕКЛАМИРУЮ И ПЕРЕРЕКЛАМИРУЮ НАШУ ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ. МЫ ВСЕХ ДОГОНИМ И ПЕРЕГОНИМ, А ЕСЛИ НЕ ПЕРЕГОНИМ, ТАК ХОТЬ СОГРЕЕМСЯ.

Спасибо Юрию за идею графика успехов и безудержного роста.

Алене низкий поклон, твои статьи -это МЛМ-ПКМБ (подробный курс молодого бойца).

Плечи расправлены, голос окреп.

Заправлены в планшеты космические карты
И штурман уточняет в последний раз маршрут.
Давайте ка ребята закурим перед стартом,
У нас еще в запасе четырнадцать минут.
Подписанные в сумке к раздаче каталоги.
Лицом к лицу с клиентом готовы мы вполне.
Давайте ка согреем холодный этот рынок.
О нас еще не знают на Марсе и Луне .

«Очень серьезная научная статья» про скоростное похудение.

2008-01-29T08:52:00.000-08:00

Вини Пух:
«Мне кажется, у кого-то слишком узкие двери»
Кролик:
«Нет, просто кто-то слишком много ест!»

Обещанные подробности.

Для начала определимся с целевой аудиторией - кому этот метод подойдет?

Все, кто созрел для снижения веса, делятся на две категории:

1. Понимают, что избыток веса возникает как накопление в организме разницы между потребляемыми и расходуемыми калориями.

2. Считают, что вообще ничего не едят, но постоянно поправляются. Я думаю, они пухнут от голода.

Этот метод подходит для первой категории людей, то есть для адекватных индивидуумов.
Чтобы необдуманно не вычеркнуть себя из списка подходящих людей, предлагаю провести однодневный тест (подсмотрела у Лисси Муссы).

Итак, при себе держите наготове весь день лист бумаги и ручку, и методично не ограничивая себя, записывайте на листок все, что попадает вам в рот в течение суток. Съели конфетку - записали, откусили полмороженного у лучшего друга - на листок, схряпали пачечку чипсов - пишем, шоколадку - туда же, бутербродик- в кучу. Как правило, если вы будете честными сами с собой, то увидите, что вы принимаете в день пищу не 3 , а 33 раза. На особо слабонервных людей этот метод сам по себе действует отрезвляюще, и они худеют. Наверно от мук совести перед организмом.

Из тех, кто толстеет от калорий, а не от голода, смогут воспользоваться моим советом только те, кто любит добиваться целей, следуя принципу «повторения правильных действий». Всего повторять их надо минимум 10 дней, а потом так втянешься, как бы из купальника не выпасть.

Правила питания:

1. За один прием пищи не употреблять более 500-600 ккал. Почему? Кому интересно, пишите, отвечу отдельно.

2. За один день не принимать более 2400 ккал (для первых 10 дней), затем можно чуть-чуть увеличить калорийность.

3. Первые 5 дней не есть белые булки и сдобу, вместо хлеба – хлебцы (сколько влезет).

4. Первый кусок торта можно съесть на 3 сутки (не раньше).

Что касается калорийности, на всех продуктах она указана, считать легко. Поэтому
5. Прежде, чем положить в рот еду – посмотри, сколько там калорий.

Скажу честно, обычную домашнюю еду я на калорийность не считала.
Поскольку, я люблю сладкое и мучное, желательно то и другое вместе и много, эту категорию и обсчитывала по мере поступления в рот: 1 шоколадная конфета- 53 ккал, 1 слойка с начинкой- 430 ккал, 1 кусочек торта со сливками- 420 ккал, 1 шоколадка- 1000 ккал и т. д. То есть, я это ела, но мало.

А теперь программа продуктов для похудения Эдельстар:

Добро и сила № 9 – по 2 таб. Х 2 раза в день натощак- 15 дней,

По 2 пакетика чая очищающего для похудения Х 2 раза в день после еды,

1-2 раза в день коктейль EDELSTAR , когда очень хочется поесть, а не надо бы.

Сколько принимать? Все зависит от вашей цели. Кому-то и 3 килограмма радость.

Не пугайтесь, на самом деле все очень просто и приятно. На чае немного снижается аппетит, а на 5 сутки вы почувствуете, как лишние килограммы покидают ваше тело, и контуры супермодели уже прорисовались на вашей фигуре. В благодарность за то, что вы обратили внимание на ваше тело, очистили его, разгребли многолетние пищевые шлаки, оно ответить вам взаимностью.

Стройность, легкость, красота- это вы.
Ведь мы есть то, что мы едим.

P.S. Программа снижения веса от EDELSTAR действительно дает мгновенный и заметный результат. Весь процесс очень быстр и эффективен, заказ на программу для снижения веса я получила от своей коллеги на 7 день. Так как все происходило буквально у нее на глазах, она ни капли не сомневалась, что тоже сможет сбросить лишние килограммы.

Желаем всем успехов.

И у колобков есть талия (шуточный пост о нешуточном похудении).

2008-01-28T12:02:00.000-08:00

-Ой, мама, какие у тебя толстопузые ноги!
К. Чуковский «От двух до пяти»

Всем, кто хочет похудеть
без риска для здоровья
с продукцией компании EDELSTAR- посвящается.

Здоровый образ жизни, регулярное потребление БАДов и прочих полезных продуктов, позитивное отношение к жизни сделали свое дело – я стала поправляться (раньше мой вес не поднимался выше 55 кг).

Но беспечное отношение к плюшкам, ватрушкам, фаготини и тортикам усугубило ситуацию и привело к приятному округлению всех выступов моего тела, и моя бесфигурная фигура стала приближаться к форме колобка (генетически предрасположенной у всех женщин нашего рода).

В течение года мною было пережито три конфликта:
1. С близкими родственниками (они веселились от души и обзывались).
2. С личным гардеробом.
3. И наконец, возникли трудности с застегиванием и расстегиванием сапог (что-то где-то мешает наклоняться и дышать).

После новогодних праздников диагноз был установлен окончательно: безостановочный набор массы тела на фоне полного здоровья. И это с учетом того, что я каждый день бегаю по врачебному участку пешком.

Можно конечно поменять гардероб и продолжать веселить и без того развеселую родню, но я не ищу легких путей. Я сама создаю себе трудности и нахожу самый легкий способ их преодолеть.

«Наконец-то!- воскликнула я - наконец-то и у меня будет личный результат по похудению!»
Поставленная цель - снизить вес на 10 кг до 8 марта 2008г. Начало программы совпало с крещенским купанием.

ДО и через 10 дней от начала программы

И я похудела, на 5,5 кг за 10 дней. Это оказалось не трудно и вполне по силам даже такой сладкоежке как я. Продолжаю худеть с удовольствием. «Очень серьезная научная статья» с подробностями завтра на блоге.

Спасибо всем, кто проголосовал за наш блог и тем, кто сделает это сейчас.
До завтра.

Замыкаем контур

2008-01-21T11:48:00.000-08:00

Когда-то все случается впервые в жизни. Иногда это приятные открытия, иногда неприятные события. В сетевом много чего происходит с людьми. Обычно "виновниками" и тех и других событий становятся сами люди. Сила желания и энергия целей рождает самые необыкновенные события.

Приехав первый раз на Мастер-класс 1 ступени в Москву, мы ВПЕРВЫЕ услышали о необыкновенных возможностях личностного роста. Там же мы услышали потрясающую историю о том, как потерявший надежду человек вновь обрел себя...

Тогда и появилось в нашей команде выражение "замыкать контур". Это означает, что при погружении в прорубь надо окунуться с головой, как бы замыкая над собой энергетическое поле воды, погружаясь полностью в водную колыбель Природы. У нас это словосочетание
имеет еще дополнительный смысл- имеется в виду, что погружение происходит при любой погоде и при любом состоянии здоровья, главное - Вера в себя.

Испытание огнем ВПЕРВЫЕ мы прошли на 2 Мастер-классе, тоже практически всей командой лидеров. О проруби мечтали, вздыхали, все делали вид, что очень хочется нырнуть, но разговор всегда сворачивал в сторону более насущных дел.

Как нам уже известно, мысль материальна. И, по всей видимости, чья-то мысль( теперь конечно каждый присваивает себе лавры мыслетворителя) оказалась шибко продуктивной. Стасу стало интересно окунуться в прорубь, а настоящий сетевик, он, как известно, завсегда один ничего не делает. А тут еще и праздник Богоявления.

Все так удачно сложилось!!!

Но для начала, небольшой экскурс в историю праздника.

Великое освящение воды получило свое начало в первые времена христианства, по примеру Самого Господа, освятившего воды Своим погружением в них и установившего таинство Крещения, при котором издревле бывает освящение воды.

В праздник Крещения верующие вспоминают о том, как в возрасте 30 лет Иисус Христос из Галилеи пришел к реке Иордан, чтобы принять крещение водою от Иоанна Предтечи.

Церковное предание гласит, что когда Иисус вышел из вод Иордана, небеса разверзлись и Дух Святой в виде голубя сошел на Него. "И глас был с небес: Ты Сын Мой возлюбленный, в Котором Мое благоволение", - говорится в Евангелии от Марка.

Таким образом, миру была явлена Пресвятая Троица: Бог-Сын, Бог-Дух Святой, сошедший на Христа в виде голубя, и Бог-Отец, свидетельствовавший о Христе с небес. Поэтому праздник Крещения называется также Богоявлением.

Богоявленская святая вода называется в Православной Церкви великой Агиасмой — великой Святыней.

На Крещение после богослужения священнослужители многих храмов освящают и близлежащие источники - озера, реки, пруды.

"Благочестивая" традиция купания на Крещение существует во всех христианских странах, в том числе установилась с принятием христианства и на Руси.
Верующих не останавливали даже суровые морозы.
В Крещенский сочельник из многих храмов священник и прихожане отправлялись на водоем, где заранее прорубался лед, обычно в форме креста.

Прорубь называется Иорданью - в память о реке Иордан, в водах которой крестил Иисуса Христа Иоанн Предтеча.

Все желающие троекратно погружаются в воду с головой. При этом каждый крестится и произносит: "Во имя Отца, и Сына, и Святого Духа!"

Считается, что купание на Крещение также способствует исцелению от различных недугов.

Итак, как мы уже говорили, все так удачно сложилось- мы собрались и решительно двинулись к ближайшей "Иордани", прорубленной на реке Нежеголь ( приток Иордана в Белгородской области), где и произошло замыкание.

Участники испытания водой: Стас и Татьяна Спорые, Андрей и Лариса Мещеряковы, Михаил Попов и Нина Куприянова.

Вот так все ВПЕРВЫЕ и бывает.

Первые впечатления: радость преодоления себя (временами переходящая в манию величия), понимание того, что тело - это очень прочный сосуд нашей души.

И что бы вы по этому поводу не придумывали, вам никогда не узнать истины, пока сами не попробуете.

Посмотреть полностью весь альбом можно ЗДЕСЬ.

До встречи. Не забывайте голосовать за нас, если вам нравится наш блог.

«Клава» в четыре руки.

2008-01-18T11:58:00.000-08:00

Ирина Бызалова накануне окончания первого этапа конкурса бросила перчатку-вызов в недра Интернета:

"Что дал мне конкурс МЛМ-блоггеров уже на данный момент". Она может помочь понять, чего мы добились, что хотели, и что из этого вышло. Она может стать своеобразным промежуточным итогом перед окончанием конкурса: еще достаточно времени что-то изменить, подкорректировать... Суть игры почти прежняя - написать минимум 3 вещи, которым мы научились или достигли благодаря конкурсу на данный момент и передать эстафету следующим 7-ми участникам.

Мы, как истинные гусары перчатку подняли, отряхнули и...

1. По рекомендации спонсора, (долго отбивались, ну, мол, у нас и так двое детей), завели мы блог, смутно представляя, как он будет жить и что с ним делать после рождения.

Угрожая друг другу разводом, придираясь к стилистике и пунктуации, мы писали свои первые посты.

В результате 2-х месячных усилий над собой и клавиатурой, мы научились творить совместно, пусть и не бестселлеры, но подписанные «супруги Спорые», что может поставить нас в ряд с такими известными парами, как Ильф и Петров, братья Стругацкие, отец и сын Дюма.

2. «Век живи – век учись! И ты наконец достигнешь того, что, подобно мудрецу, будешь иметь право сказать, что ничего не знаешь». Козьма Прутков.

Этот афоризм лучшим образом иллюстрирует наши ощущения, чем больше мы ведем блог, тем больше понимаем, что очень многому предстоит научиться.

3. Технически освоили только шаблоны (жаль, что blogger дает так мало вариантов), шрифты и ссылки, завели Yandex ленту.

4. Грызем гранит копирайтинга и директ мейла (мы и слов таких 2 месяца назад не знали).

5. Благодаря ведению блога, азарт соревнования и необходимость быстро учиться, вытеснили страх белого листа.

6. Завели рассылку.

Классное ощущение, когда знаешь, что по ту сторону экрана множество единомышленников, читая посты и коменты учимся, знакомимся, берем пример с лучших, при всех критических замечаниях в адрес каких либо авторов, мы уверены, что каждый мечтал бы иметь эту сотню блоггеров в своей первой линии.

P.S. Решили приобрести ноутбук (тесно на одной клаве-то). "Теперь, когда у меня две коровы , я вдвойне счастливее буду.Кот Матроскин"

и...передаем перчатку-эстафету следующим блоггерам:

Джелиев Алан

Алексеева Татьяна

Никулин Александр

Ямщикова Наталья

Шаталов Андрей

Архипов Владимир

С наилучшими пожеланиями.

Проголосовать за наш блог можно здесь

Чего Вам в жизни не хватает? Планы на 2008 год. Причины, по которым вы не ушли из МЛМ.

2008-01-14T13:24:00.000-08:00

Заглянула на блог Анжелы Сороки и наткнулась на очередной конкурс- Чего Вам в жизни не хватает?

Побеседовали утром перед работой за чашкой кофе и поняли, что нам тоже, как ни странно не хватает...
У нас жизнь и блог на двоих, поэтому нехватка чего-то ощутима вдвойне.

Стас говорит,что ему на данный момент жизни не хватает:
1) свободного от рутинной работы времени (он делает мебель) - планирует уволиться;
2) меня на 100% в нашем бизнесе (я работаю в поликлинике и его мечта- уволить меня оттуда);
3) конкретного количества денег, необходимых для достижения цели.

А у меня возникли размышления на эту тему, которые привели к такому вот диагнозу:именно то, чего мне не хватает в жизни, является мощнейшей мотивацией для того, чтобы продолжать работать в сетевом маркетинге. Это мои мечты. Мечты о жизни, какой она будет, когда будут решены все текущие проблемы. Очень приятная картинка (впрочем как и у всех).

Становиться совершенно необходимо разрабатывать собственную последовательность действий, позволяющих существенно повысить свою эффективность, т.е ПЛАН-2008.
Из того, что запланировано точно: развитие региона Белгородской области, покупка своего сайта, поездка в Египет, получение водительских прав, ликвидация текущих проблем (по степени важности).

И еще кое-что подумалось.
Я уже 5 лет в сетевом. Это третья компания, с которой я сотрудничаю. После работы в Первой Компании мы отдавали долги, равные стоимости Хорошей Машины (мы были региональными складодержателями), во Второй Компании промоушн получали к концу периода, а распечатка структуры почему-то стоила денег в у.е., а спонсоры постоянно просили проводить презентации для всех.
Это бесценный опыт: мы учились строить структуры, продавать продукт и делать бизнес-предложения, мы учились считать деньги и понимать, чего никогда не позволим в отношении своих людей. Но этот опыт лично нам давался не всегда легко и иногда даже ОЧЕНЬ не легко.
Сто раз мы могли бросить начатое дело, иногда именно так и хотелось поступить. Это тот опыт, о котором не принято говорить новичкам и на презентациях, это "грабли по индивидуальному заказу " разбросанные в самых неожиданных местах. Мне кажется об этом тоже надо писать. Формирование характера происходит через преодоление.
А чтобы не замечать препятствий, надо не отрывать свой взгляд от цели.

Дорогие коллеги, у Вас были причины или ситуации, по которым Вы могли бы бросить МЛМ. Почему Вы остались? Что помогло выстоять?

Причины по которым мы не бросили МЛМ:
1) с нами рядом в самое трудное время была наша команда ( спасибо вам ребята), это лучшие люди, которых мы привели в этот бизнес , они стали настоящими друзьями, они были и остаются нашей опорой;

2) здесь мы научились видеть перспективы, здесь мы научились мечтать и действовать, мы увидели свое будущее.

Мы долго учились формировать свою мечту, теперь мечта формирует нас.

Воодушевляет...

2008-01-14T11:25:00.000-08:00

Это стихи моего брата. Он не сетевик. Просто очень хороший человек.

Городские огни.
Миллион бесполезных огней.
Я не знаю, зачем их зажгли. Ведь в ночи
Так загадочно светят далекие звезды.

* * * *

Огромный зал. Погашен свет. Смотрю кино.
Немое. Миллионы лет идет оно.
Актеры - каждый яркая звезда:
Арктур, Антарес, Сириус и Вега
И множество других. Им нет числа
Алмазным россыпям по черной глади неба.
Продюсер, сценарист и режиссер,
Создатель и творец вложил в него свой гений
И действо началось: вон свора Гончих Псов
Несется сотни лет, расправил крылья Лебедь.
Дракон и Геркулес - вот-вот начнется бой.
Прошу Вас, господа,скорее делать ставки.
И Зодиак, умелою запущенный рукой,
Вращается, как карусель в центральном парке.
Возничий сонный и трудяга Водолей,
Что день-деньской черпает неба воду,
Дельфин и Рыбы, пара Журавлей
Летит, курлыча в ясную погоду.
Царь Эфиопии с красавицей женой
Ведут в ночи печальную беседу.
И каждый день, из века в век. И каждый день, за годом год
Персей свою спасает Андромеду.

* * * * *

Сбросив груды цепей, став, как ветер свободен,
Как корабль, оборвавший свои якоря,
Я иду в никуда, не страшась непогоды,
И на мостике нет никого у руля.
Все подняв паруса, обгоняя рассветы
И не видя причин для захода в гнилые порта,
Я бегу! Впереди только море и ветер.
Лишь седая волна проверяет на прочность борта.
Самый полный вперед! К черту рифы и мели!
В неизвестность! Что ждет меня там? А пока
Я на крыльях лечу, парусов не жалея,
Мачты острым клинком рассекая до звезд облака.

* * * * *

Пять километров пути,
Столько ж еще впереди.
Пять километров пурга,
Выше колена снега,
И не видать ни зги.
Как он находит путь
Знает лишь бог один.
Ветер к земле гнет,
Склеил ресницы лед,
Кажется сил нет.
Взять и упасть в снег,
В мягкий, пушистый снег,
Только на пару минут...
Но он продолжает путь.
Где-то тепло и уют.
Может его там ждут,
Может быть вовсе нет.
Режет лицо снег,
Ветер в ушах... Держись!
Лег отдохнуть - смерть,
Только в движении жизнь!

Андрей Троян

Смелая осторожность.

2008-01-13T01:51:00.000-08:00

Стоит витязь у камня на распутье и читает: - Налево поедешь - ох и наваляют! Прямо поедешь- получишь по полной! Направо поедешь- мало не покажется! Вот, думает, досада какая! Всюду плохо. Может, не ездить никуда, а тихонько восвояси воротиться? -Эй, ты, перед булыжником!- раздается тут голос сверху.- Давай, решай по-быстрому, а то прямо тут огребешь!

Путь в мир сетевого маркетинга начинается с выбора компании.Выбирать компанию тщательно или соглашаться на предложение сразу?

Это личное дело каждого.

А компаний очень много и все они такие разные и замечательные.

Если вы поймете, почему вы остановили свой выбор на ЭТОЙ компании, вы будете иметь на вооружении четкое представление о преимуществах и достоинствах выбранной вами компании, умение работать с возражениями по поводу компании, вас не будут глодать сомнения типа "хорошо там, где нас нет".

Если вы точно знаете , что вы хотите получить от сотрудничества с компанией, то вам стоит узнать, можете вы хотя бы теоретически получить желаемое. Если же нет, то стоит ли заморачиваться самому и заморачивать других.

Определитесь, что вам больше по душе:

1) зарабатывать быстро в розницу или создавать "денежную машину", позволяющую получать авторский гонорар.

2) подключать людей к бизнесу одним телефонным звонком или искать тех, кто готов платить любые деньги за возможность присоединиться к вам.

3) знакомить клиента с содержимым вашего баула или с содержанием вашего великолепного каталога.

4) получать чеки 12 раз в год или 17 раз в год.

5) иметь склад компании в городе или получать продукцию 1-2 раза в месяц.

6) узнавать об активности своей структуры в конце периода или следить за ней в режиме реального времени и успевать внести необходимые коррективы.

7) и.т.д.

Какие у вас цели? Чего вы хотите? Как вы хотите работать? Определитесь с этим обязательно.

И выбирайте.

В последнее время в наш бизнес приходят люди, которые осознанно выбирают компанию. На какие вопросы Вам чаше всего придется отвечать?

1.Это российская или зарубежная компания?

Есть мнение, что это вопрос патриотизма - "сотрудничая или являясь клиентом со скидкой зарубежной компании, Вы, по большому счету, будете способствовать подъему экономики чужой страны. Если вы безразличны к России - сотрудничайте с зарубежной фирмой"
(Марат Султанов "Критерии оценки компаний MLM" газета "Хорошие новости" №2 2006).

Также зарубежные компании рассматриваются тем же автором как стабильные долговременные партнеры, осуществляющие "долговременный захват территории, возможно даже расчитанный на столетия".

На мой взгляд, разница еще в том, что маркетинговая стратегия у зарубежных компаний, за редким исключением, все-таки расчитана для работы в определенных экономических условиях, и расчитана на клиентов среднего класса (среднего зарубежного класса). Отсюда и определенная плата за регистрацию и стартовые наборы продуктов и материалов на определенную сумму.

Самое главное при этом четко выяснить, за что вы при регистрации платите деньги. Узнавайте точно, что вы получите за ту сумму, которую отдадите на входе в компанию. За реальный продукт и книги по бизнесу или платите взнос за право быть в этой компании.

NB Личное мнение авторов: чем лучше бесплатный вход в компанию от платного?

1.Тем, что вы БЕСПЛАТНО открываете дверь в магазин и выбираете что-то для себя. В другом случае, прежде чем зайти в магазин, вы платите деньги, а вот выберете себе там что-нибудь - это еще вопрос.

2. Вход в компанию открыт для очень широкой аудитории, вход со "скоростью телефонного звонка".

На сегодня все. Желаем удачи!

Сливки или червяки…

2008-01-07T13:28:00.000-08:00

"Лично я люблю землянику со сливками, но рыба предпочитает червяков.
Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том,
что люблю я, а о том, что любит рыба ..."

На наш почтовик пришло вот такое письмо:

Это касается всех дистрибьюторов Эдельстар!
Пожалуйста, обратите на это внимание!

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ЭДЕЛЬСТАР.

Начнём с минусов:

1. Маркетинг-план (План Компенсации усилий дистрибьютора):
- Полностью слизан с Амвей (отсюда все "беды").

- Слабая сторона МЛМ бизнеса - стабилизация. На примере
Амвей-Эдельстар это легко проследить: практически невозможно
удержаться на "звании", т.е. дистрибьютору уготовано "елозить" по
рангам с приоритетом "вниз".

- низкий процент "возврата", обычно - не выше 32% (есть компании, где
50!).

- низкий процент "возврата" закамуфлирован "добавкой" розницы
(получается 60 и более процентов).

- при невысокой цене (ценности) продукта дистрибьютор обречён на роль
коробейника. Практически - это и есть реальные деньги, что он может
заработать на рознице. Получать гонорар ему не "светит".

2. САМОЕ ПРОТИВНОЕ: чтобы хоть как-то производимое компанией "фуфло"
продавалось, устраиваются "мероприятия", и что самое гнусное - за
деньги. Преподносится это, как "учёба", на которой ничему не учат, а
только "нагнетают энтузиазм".

3. А теперь о продукции:
- она не имеет никакой ценности, аналоги можно найти в любом магазине,
при чём по цене, как выше Эдельстаровсих, так и ниже! (Смотрите
составы).

4. Владимир Довгань!!! Очень показательный бренд! Чем только не
занимался сей господин: Дока-Пицца в начале 90-х (всех обещал сделать
кооператорами), Водка, Пиво, Жвачка, Макароны, Сухарики, наконец –
чистящие чаи Довгань в одноимённой сетевой компании. Где сейчас всё
это?!! Чем вы будете заниматься после того, когда Довгань захочет
"отдохнуть" или, например, стать богом (идолом)? А это будет
обязательно! И кто тогда пойдёт за Вами?

И о плюсах Эдельстар.
А их НЕТ…

Сетевик-профессионал. Директор консалтинг-компании "МЛМ". Топ-Лидер.

Быстрый ответ
Кому: .........@inbox.ru

Здравствуйте, человек невидимка.

В очередной раз убеждаюсь, как прав был Дмитрий Смакотин, говоря,что
сетевик 1:0 -это "ужас в Интернете". Ни тебе "здрасьте", ни имени, ни фамилии,
даже ссылки на ресурс нет.

Мы решили ответить на ваше более чем странное письмо-предупреждение.

1. Маркетинг-план (План Компенсации усилий дистрибьютора):
- Полностью слизан с Амвей (отсюда все "беды").

Маркетинг-план компании Эдельстар создан в результате анализа маркетинга крупнейших сетевых компаний мира.
Все компании, которые зарабатывают в год от 1миллиарда $, имеют подобный маркетинг-план.
Статистика российского рынка за последние 8-9 лет говорит о том, что выжили только компании с подобным маркетинг-планом.
Взят путь, который привел многие компании к успеху.
Маркетинг-план компании Эдельстар полностью адаптирован к российскому рынку.

- Слабая сторона МЛМ бизнеса - стабилизация.
Стабилизация - это слабая сторона любого бизнеса, да и вообще любой сферы человеческой деятельности, включая семью, спорт, вес (масса тела), финансы и т.д.
Знание стратегии стабилизации приводит к уравновешиванию (стабилизации), а стратегии развития приводит к росту.

На примере
Амвей-Эдельстар это легко проследить: практически невозможно
удержаться на "звании", т.е. дистрибьютору уготовано "елозить" по
рангам с приоритетом "вниз".
Удержаться на «звании» можно только в кабинете, и только до тех пор, пока на «звание» не назначили новое «звание». А в сетевом маркетинге нужно правильно рекрутировать и обучать. Тогда дистрибьютор «елозит» вверх, а под сидячий зад $ не подсунешь.

- низкий процент "возврата", обычно - не выше 32% (есть компании, где
50!).
- низкий процент "возврата" закамуфлирован "добавкой" розницы
(получается 60 и более процентов).
Процент возврата это экономическая величина, которой пользуются только финансисты компании.
Позволим заметить уважаемому топ-лидеру, что на размер чека конкретного консультанта этот показатель не влияет.
Размер чека напрямую зависит от товарооборота, созданного структурой консультанта, согласно принятого в компании маркетинг-плана.

- при невысокой цене (ценности) продукта дистрибьютор обречён на роль
коробейника. Практически - это и есть реальные деньги, что он может
заработать на рознице. Получать гонорар ему не "светит".
В каждой структуре были, есть и будут продавцы, т.к. МЛМ - это бизнес продаж.
Естественно, если консультант только продает, то он имеет розницу плюс чек за свой товарооборот. Кстати, авторский гонорар предусмотрен маркетинг-планом компании Эдельстар за создание Директорских групп.

2. САМОЕ ПРОТИВНОЕ: чтобы хоть как-то производимое компанией "фуфло"
продавалось, устраиваются "мероприятия", и что самое гнусное - за
деньги. Преподносится это, как "учёба", на которой ничему не учат, а
только "нагнетают энтузиазм".
Хотелось бы конкретики: на каком семинаре вы присутствовали и сколько это стоило?

3. А теперь о продукции:
- она не имеет никакой ценности, аналоги можно найти в любом магазине,
при чём по цене, как выше Эдельстаровсих, так и ниже! (Смотрите
составы).
О преимуществах продуктов и услуг распространяться не будем, но как факт, рост товарооборота компании Эдельстар за 2007 год составил более 517%!

4. Владимир Довгань!!! Очень показательный бренд! Чем только не
занимался сей господин: Дока-Пицца в начале 90-х (всех обещал сделать
кооператорами), Водка, Пиво, Жвачка, Макароны, Сухарики, наконец –
чистящие чаи Довгань в одноимённой сетевой компании. Где сейчас всё
это?!! Чем вы будете заниматься после того, когда Довгань захочет
"отдохнуть" или, например, стать богом (идолом)? А это будет
обязательно! И кто тогда пойдёт за Вами?
Владимир Довгань - это имя, бренд. Председатель совета директоров компании Эдельстар.
А имя, звания и достижения неизвестного топ-лидера, неизвестной компании, так никому и не известно.

И о плюсах Эдельстар.
А их НЕТ…

P.S. Странно... чек есть, структура растет, ассортимент в компании расширяется, а есть ли у вас промоушн на 100 автомобилей Chevrolet?

С уважением Спорые Станислав и Татьяна.

С Новым годом!

2007-12-29T10:01:00.000-08:00

Доброго времени суток, коллеги! C наступающим Новым годом.

К праздничному столу - праздничные тосты.

Анекдот:
Сын отцу:
- Папа, я больше не пойду с тобой на санках кататься.
- Хватит ныть. Вези давай.

Тост:
Прапор построил роту и говорит:
- Кто поедет на картошку - два шага вперед!
Вышли два солдата.
Прапор:
- Хорошо. Остальные пойдут пешком.
Так выпьем же за нелегкий путь к счастью людей, не принявших предложение работать с нами в команде!

Тост:
Рядовой Сидоров, ты взял, что-нибудь от комаров?
- Так точно, товарищ командир. От комаров я взял все самое лучшее - упорство, настойчивость, быстроту, легкость!
Так выпьем же за наших дистрибьюторов, всегда готовых взять всё самое лучшее от своих спонсоров!

Тост:
- Что нужно бедному сетевику для счастья?
- Бедных сетевиков не бывает, есть бедные люди которые думают, что они сетевики.
Так выпьем же за реальный взгляд на жизнь!

Тост:
Гога сидит во дворе, точит нож. Приходит Гиви и спрашивает
-Слушай Гоги гдэ Валико?
-Умэр Валико.
-Когда умэр?
-Завтра умэр...
Так выпьем же за настоящих сетевиков, у которых между мечтой и реализацией нет временного промежутка!

Тост:
- Запомни, сынок, умный человек всегда во всем сомневается. Только дурак может быть полностью уверенным в чем-то.
- Ты уверен в этом, папа?
- Абсолютно.
Так выпьем же нашу спонсорскую уверенность!

Тост:
- У меня в бассейне есть золотая рыбка. Загадываешь три желания...
- И что?
- Отгадывает!
Так выпьем же за то, чтобы мы, не были зависимы от золотой рыбки и
могли держать ее просто так, для прикола!

Тост:
Посреди пустыни, в нескольких десятках километров от ближайшей реки американский батальон притормозил, что бы подождать отставший обоз с мороженым и кока-колой. Противника поблизости не наблюдалось, так что можно было расслабится. Лейтенант Флаундерс внимательно осмотрел пустыню в поисках чего-нибудь подозрительного. Внезапно взгляд его уткнулся в странного человека, одетого в белую форму и с висящей за спиной винтовкой непонятного образца.
- Капрал Симпсон, ко мне! - коротко приказал лейтенант.
- Слушаю, сэр! - отозвался Симпсон.
- Возьмите Вигана и Мо, капрал и живо доставьте ко мне этого иракца. Я хочу знать, какого черта ему тут надо и доложить о взятии в плен взвода вражеских солдат!
- Но сэр, - попытался возразить капрал.
- Никаких но! Мне нужен этот человек, черт побери! Выполнять! За что вы получаете жалованье, капрал?
- Есть сэр! - воскликнул Симпсон и троица отправилась на боевое задание. Через несколько минут от колонны осталось несколько взорванных машин и куча мертвых тел, которые шальной ветер засыпал песком. Одетый в белое человек продолжал идти дальше, говоря на непонятном языке: "A eshe speshu soobshit vam, lubeznaia Ekaterina Matveevna..."
Так выпьем же за то, чтобы как далеко нас не забросила жизнь, ничто не могло сбить нас с нашего жизненного пути.

Чтобы прийти в себя 1 января, рекомендуем почитать вслух следующую сказку (проверено – помогает). Только не пытайтесь читать эту сказку сейчас, для нее - свое время!

КРАСНАЯ ШАПОЧКА (КИТАЙСКИЙ ВАРИАНТ)
У горы Цзяньшуньфянь течет река Цзяньшуньхэ. Там живет женщина в одной руке держит ступку, в другой - веревочку от двери. На голове белая шапка. Называется Бабушка Ци.
Бабушка Ци родила Женщину Бао-цзю. Она печет рисовые лепешки. Стук ее ступки слышен на десять тысяч ли. Как испечет последнюю лепешку, в Поднебесной начнется великий голод.
У женщины Бао-цзю - дочь Сяо-цю. Носит красную шапку. Приносит жертву Бабушке Ци. В одной руке клейкий рис и рисовые лепешки, в другой - жертвенное вино и нефритовый диск.
У реки Цзяньшуньхэ растет лес Цзяньшуньхао. Там растут деревья Цзы, трава Хань и грибы Бя. Там есть животное, похожее на собаку, но с глазами человека, серого цвета. Говорит человеческим языком, пожирает людей. Называется Волк Бо.
Волк Бо изменил дорогу к Бабушке Ци на десять тысяч ли. Съел Бабушку Ци, надел ее белую шапку и исполнил ритуальный танец. Сяо-цю пришла к Волку Бо, принесла ему клейкий рис и жертвенное вино, совершила танец девяти мудрых правителей. У Волка Бо глаза по два чи, зубы в целый ли. Съел Девочку Сяо-цю вместе с красной шапкой. Охотник И держит в одной руке щит, а в другой - меч. Еще говорят - держит дротик. Бился с Волком Бо десять тысяч дней. Сделал из его шкуры барабан, из ребер - палочки. Взял барабан и исполнил ритуальный танец. Выпустил Бабушку Ци и Девочку Сяо-цю и воскурил дарственные благовония.

А если сказка не помогла (я такого еще не видел), то последнее Народное средство: мочегонное.
Брюкву, редьку, ботву щавеля, цветы папоротника и листья лиственницы измельчить и изничтожить. Вместо этого выпить восемь кружек пива.

Мысль:
Я не знаю, что вы пьете от головы, но вам это не помогает!

С уважением Спорый Станислав.
Шебекино.
Рассылка МЛМ: вбой идут одни новички

Коллекция ароматов от EDELSTAR

2007-12-26T10:27:00.000-08:00

В преддверии новогодних праздников
компания EDELSTAR предлагает
серию роскошных ароматов.

И мы решили вплести свою ноту.

Аромат-это слишком важно,
Чтобы относиться к нему легкомысленно!

В мире всего четыре корпорации, работающие на рынке парфюмерии (они производят синтетические ароматы).
Firmenich (Германия/Голландия).
Givaudan(Швейцария)
IFF (Голландия/Нью-Йорк)
Symrise (Германия)

Ароматы схематично можно разделить на три большие группы:

1. "Цветочные" объединяют многочисленную группу ароматов, доминирующая тема которых цветок - либо один, либо в букете с неизбежными дополнительными нотами - свежими, фруктовыми или лесными.

2. "Шипровые" характеризуются "зеленой доминантой" и употреблением дубового мха или различных деревьев. К ним часто относят "папоротниковые" ароматы.

3. "Восточные" обладают нотами экзотическими, нежными, ванильными, животными, пряными, которые придают им обольстительный и теплый характер. Чтобы охарактеризовать их, часто употребляют определение "амбровые".

Классификация же Марселя Бийо, дает более обширную картину.

• цветочная (ноты розы, туберозы, жасмина, резеды и т. д.)
• бальзамическая (ноты ванили, ладана, гальбана, смол)
• фруктовая (ноты гесперидная, альдегидная, миндаля, аниса и т. д.)
• эмпирическая (ноты дыма, табака, кожи)
• съедобная (маслянистая)
• лесная (ноты пряные, сандала, гвоздики)
• деревенская (ноты травянистые, мяты, зелени, лишайника и т. д.)
• отталкивающая (ноты чесночная, козлиная, плесени, гниения и т. д.).

Говорят, что без духов кожа молчит. Так, может быть, без волшебного слова и духи молчат?

Светлый и чистый поток свежести, цитрусов, фруктов, цветов - прозрачный и нежный аромат обволакивает легким облаком, рождает гармонию вашего облика с окружающим миром. Этот запах украшает женщину, не нарушая ее собственного стиля. Для стремительных и жизнерадостных поклонниц свежего дыхания аромат от …

Пленительно - женственный, насыщенный дыханием экзотических цветов туберозы, лилии, и жасмина с оттенками благородного бергамота на мягком ложе сантала, кедра и величественного ладана, аромат окутывает флером восточной неги, позволяет ощутить себя царицей грез. Для мечтательных, склонных к задумчивости, роскошных покорительниц мужских сердец, способных оценить великолепие классики аромата от …

Мужественный, элегантный, слегка интимный аромат возникает из созвучия уютных, немного сухих кедровых и мшистых нот с легким налетом пряности и яркой свежести бергамота. Для великодушного, уверенного в себе мужчины, щедрого и сильного, способного оценить по достоинству искренность и силу аромата от …

Рисуйте образы, создавайте фантазии, смешивайте их и восхищайте.

Больших продаж Вам коллеги.

Подпишитесь на нашу рассылку http://subscribe.ru/catalog/economics.school.businessscool

Вспомнить все (в роли Шварцнеггера – Спорая Татьяна).

2007-12-24T13:28:00.000-08:00

Благодаря Алене Антоненко, которая передала мне право на участие в интернет-игре под названием "5 фактов обо мне, которые вы не знали, я вспомнила о себе очень много интересного и кое-что расскажу вам.

1. Когда я была студенткой Кубанского мединститута, то как-то раз не смогла уехать из Харькова в Краснодар вечерним поездом. Попросилась к машинистам. Они меня довезли до Иловайска (по дороге дали порулить один перегон). В Иловайске я купила билет (там была остановка 23 минуты) и на том же поезде доехала до Краснодара.

2. Я в детстве занималась художественной гимнастикой, а когда поступила в институт, то записалась в секцию женской гимнастики и выступала за сборную медиков Краснодара. За это я могла не посещать уроки физкультуры в институте.

3. Я закончила музыкальную школу по классу скрипки и, несмотря на прошедшие годы, могу сходу сыграть «Мурку».

4. Несмотря на то, что я три года проработала патологоанатомом, на хирургических операциях мне становиться плохо и я могу потерять сознание.

5. Когда-то я была очень обидчивой. Решив однажды навсегда избавиться от этого, я методично претворила свои намерения в жизнь (по определенной системе), и теперь я вообще ни на что никогда не обижаюсь. Правда некоторым от этого очень обидно.

Следующие блоггеры, которым есть, что поведать миру:

Борисов Дмитрий http://borisov-blog.linkz.ru

Никулин Александр http://anikulin.blogspot.com/

Кожевниковы Петр и Ирина http://petr-blog-irina.blogspot.com/

Ирина Бызалова http://edstar-uspex.blogspot.com/

Плеханова Ирина http://sekretuspeha.blogspot.com/

Мы - авторы рассылки.

2007-12-13T12:02:00.000-08:00

Посетив семинар Д. Смакотина "Бизнес в режиме нон-стоп"…. Перешли к практическим действиям.

Подготовили первую тему рассылки в пяти частях.

Зарегистрировались на двух рассылочных серверах Subscribe и Maillist.

В общем, все готово.

Немного о рассылке.

Всегда приходится делать что-то впервые, и первое знакомство хочется построить на взаимных интересах.

И, в свою очередь, надеемся на Вашу взаимность, будем ждать от Вас ответных писем, ведь именно живой диалог принесет гораздо больше пользы. Вопросы в ключе Ваших потребностей, Ваших желаний и мечтаний помогут сделать рассылку более живой и актуальной.

«МЛМ: в бой идут одни новички»

Эта тема нам очень близка, потому что это самое трудное время - быть новичком. Иногда спонсор недоступен или неопытен, иногда новички стесняются спросить, иногда не знают что спрашивать.

Хотим поделиться с Вами опытом, приобретенным за годы работы в сетевом маркетинге. Основная цель рассылки – помочь новичку стать профессиональным сетевиком. Пройти путь от выбора компании до топ-лидера.

Путь в мир сетевого маркетинга начинается с выбора компании. Выбирать компанию тщательно или соглашаться на предложение сразу? Знать, что выбирать, по каким критериям и что Вам это даст.

Знакомтесь, читайте, рекомендуйте, возможно, эта рассылка поможет и Вашим новичкам.

Подписаться - http://subscribe.ru/catalog/economics.school.businessscool

Приятного чтения.

Постпромоушн.

2007-12-05T01:59:00.000-08:00

1-2 декабря в Москве прошел семинар Д.Смакотина
«Бизнес в режиме нон-стоп».
Дифирамбы Смакотину? Ну конечно да. Умница! Молодец!
Разработать, воплотить грандиозную идею. Концепцию сетевого маркетинга 2:0
Эта концепция позволяет значительно расширить горизонты своего бизнеса.
Стать не просто пользователем Интернета, а создать механизм, систему ведения бизнеса с помощью Интернета.
Получить огромный ресурс целевой аудитории. При этом получать только заинтересованных людей, только согласие присоединиться к вашему бизнесу.
При этих условиях, создавая ценности для людей, создавая себя - свой бренд.
« А тот, кто говорит, нет – говорит, нет в экран своего монитора».
А теперь посчитайте сами, для себя, сколько часов в день вы затрачиваете на свой бизнес? И независимо от этого результата интерсетевик вкладывает только 20% этого времени. И из внушительного списка кандидатов выбирает «сливки».
Каждый сетевик в своей работе решает 3 задачи.
1 Привлечение.
2 Обучение.
3 Удержание (стабилизация).
Сетевик 1:0 готовится, настраивается, ждет в офисе или едет на встречу, тратит несколько часов при условии, что кандидат пришел, а если нет?
Интерсетевик выходит на гораздо более глобальную аудиторию, и самое главное встреча состоится, на нее не влияет расстояние, время суток, погода на улице.
Сетевик 1:0 проводит семинары, школы, тренинги, затрачивает уйму времени и мотивирует, мотивирует …
Интерсетевик для этой цели подключает e-mail автоответчик, один из способов дистанционного обучения и вводит новичка в электоронно-дискусионную группу, для поддержки, мотивации и сплочения в единой команде.
Сетевик 1:0 для удержания своей структуры, по условиям (игры), регулярно отзванивается, напоминая о том что: необходимо выполнить промоушн, сделать закупку, поучаствовать в акции, съездить на семинар, мотивирует, мотивирует…
К интерсетевику новички пришли сами, они пришли на бренд, на имя, они изначально более активны, самостоятельны, целеустремленны.
Естественно для ведения интерсетевого бизнеса необходим опыт сетевика 1;0. При этом нужно учитывать, совершенного опыта не бывает и важно не пропустить момент.
И я пойду учиться, чтобы выглядеть на экранах мониторов вполне пристойно, уважаемо и netэтично.

Москва-Белгород.

2007-12-03T10:12:00.000-08:00

А поезд идет, бутыль опустела и тянет поговорить.

Кто делает компанию? Продукт? Маркетинг-план? Логистики? Конечно.
И ЛИЧНОСТИ!!!
Бокитько, Смакотин, Хигер, Антоненко, Бармашов, Сафина, Довгань.
Кто делает компанию?
Правильно! Личности-бренды!
Бармашов- это бренд.
Смакотин- это бренд.
Бокитько- это бренд.

На кого в компанию идут люди? На личности, на бренды.
Уникальный набор лидеров-брендов - это и есть сердце и душа компании.
Они учат и ведут за собой.В компании это "законодатели моды" во всех отношениях.

Кто создает товарооборот?
Компания для личностей? Нет.
Личности для компании.

Футбол или хоккей - это просто игра, набор правил.
И когда в нее играют звезды
хочется смотреть, зрелище завораживает, притягивает, потому что они показывают класс,
уровень мастерства, достоинство игры, совершенство и красоту.

Ведь из 10 компаний расположенных на одной улице, куда пойдет кандидат? НА ЛИЧНОСТЬ!
К нему и маркетинг приложится, и продукт уникальным окажется.
А обучение и поддержка есть в каждой компании.

Репрезентативные системы человека или как легче достучаться.

2007-11-25T11:39:00.000-08:00

Тема НЛП не раз витала в недрах Инета, мощный инструмент, имеющий место быть, позволяет разобраться, как мы представляем различные явления, то есть их истолковываем.

Вы, наверное, не раз замечали, что если задать человеку вопрос, требующий обдумывания, то ваш собеседник перестает смотреть прямо на вас. Он "уходит в себя"; он либо смотрит "сквозь вас" (отсутствующий взгляд), либо смотрит вверх, как бы пытаясь найти ответ на потолке; либо смотрит в сторону, как бы ожидая, что его ухо услышит нужный ответ; либо смотрит вниз, на свои ноги...

Понятно, что "уход в себя" - это обращение к своей памяти, внутреннему опыту, к способности вообразить или сконструировать что-то новое на основании известного. Взгляд человека достоверно показывает, к какой разновидности памяти или внутреннего опыта он прибегает сейчас. Вы можете проверить это самостоятельно.

Задайте кому-нибудь вопрос, заставляющий прибегнуть к зрительной памяти, например: Какого цвета костюм был вчера на вашей знакомой? Как выглядит теперь ваша дочь? Когда вы в последний раз видели живую лошадь?" - и вместе со словесным ответом вы получите типичный для зрительных воспоминаний взгляд влево вверх. (Припоминание зрительных образов)

· В общем и целом направление взгляда вверх совпадает с обращением к зрительному опыту.

Внутренний опыт разделяется на три категории: зрение, слух, ощущения. Это и есть модальности внутреннего опыта. Все, что относится к зрению - воспоминания и представления зрительных образов - называется визуальной модальностью (от латинского "визус" - зрение).

Если продолжить исследования того, насколько часто люди обращаются к той или иной разновидности внутреннего опыта (или памяти), то обнаружится, что каждый человек "специализируется" на какой-то одной разновидности. Воспоминания об одном и том же событии будут разными у всех очевидцев: у одного - преимущественно зрительными, у другого - в основном слуховыми, у третьего - кинестетическими.

Слуховая память именуется аудиальной модальностью, а опыт движений, прикосновений - кинестетической модальностью.

Человек, у которого преобладают в мышлении зрительные образы, который "специализируется" на зрительном внутреннем опыте, называется визуалистом, специализирующийся на слуховом опыте - аудиалистом, специализирующийся в ощущениях, в кинестетике - кинестетиком.

О ведущей модальности можно получить сведения не только по глазным сигналам доступа, собеседник всегда вам о ней говорит словами.

Выбор слов связан у человека с его ведущей модальностью; если он говорит о "блестящем будущем, ярких перспективах, точке зрения", то он выбирает визуальные слова, соответствующие его ведущей визуальной системе.

Аудиальной модальности соответствуют слова и выражения типа: "монотонный, приглушенный, говорите громче, давайте обговорим" и т. п.

Кинестетические слова: "трогать, касаться, мягко, грубо, тепло, холодно, давит" и т. п.

Так, например, женщины чаще специализируются в визуальной модальности, а мужчины - в кинестетической.

Секрет хорошей коммуникации заключается не столько в том, что вы говорите, сколько в том, как вы это говорите. Чтобы присоединиться, подстройтесь к словам другого человека. Вы будете говорить на его языке, и представлять ему идеи именно тем способом, каким он думает о них. Успех будет зависеть, во-первых, от вашей остроты и способности увидеть, услышать или ухватить лингвистические особенности других людей. И, во-вторых, от того, имеете ли вы достаточный запас слов в каждой репрезентативной системе для адекватной реакции. Конечно, не все разговоры будут происходить в одной системе, но подстройка к языку чрезвычайно важна для присоединения.

Вы, скорее всего, установите контакт с человеком, который думает тем же самым способом, что и вы, и вы обнаружите это, прислушиваясь к тем словам, которые употребляет ваш партнер, независимо от того, соглашаетесь вы с ним или нет. Возможно, вы настроитесь на одну волну или посмотрите друг другу глаза в глаза, достигая устойчивого понимания.

Обращаясь к группе людей, сделайте свою речь разнообразной, используйте сенсорно - определенные слова. Предоставьте возможность визуалистам увидеть то, что вы говорите. Позвольте аудиально думающим людям услышать вас громко и отчетливо, постройте мостик к тем кинестетически думающим представителям аудитории, которые смогут ухватить смысл вашей речи. В противном случае, зачем им слушать вас? Если вы ограничите свое объяснение только одной репрезентативной системой, вы рискуете тем, что две трети аудитории не последует за вами.

Про новичков

2007-11-22T10:03:00.001-08:00

Я очень люблю новичков. Просто обожаю. Не потому, что надеюсь на нового лидера. Нет. Для меня каждый новичок- это мой новый тренер. С каждым я тренирую разные качества характера, с кем-то терпение, с кем-то красноречие, с кем-то оттачиваю искусство продаж. Каждый чему-то меня учит. Каждый задает свой вопрос. Каждый вселяет надежду. Удивляет.Радует.Растет.
Я верю в новичков.

Пройдет немного времени и случится ЧУДО. У моих новичков будут их новички, которые тоже станут задавать вопросы, тренировать и тренироваться.
Это будет мощная команда. Команда тренеров, команда мотиваторов.

Просто рекрутируем и рекрутируем.

2007-11-10T12:10:00.000-08:00

Работа по привлечению новичков идет полным ходом. Практически круглосуточно, ежедневно, 7 дней в неделю. Открыли новый офис в центре города. Открыли новый город- Старый Оскол. Завтра презентация проекта EUROCAPITAL -новички приводят новичков. Все- СУПЕР! Еще на один день приблизили мечту!

Это мы, наша команда и наш спонсор на Большом Международном Форуме 2007.
Диск С отформатирован успешно, бортовой компьютер перезаписан http://www.pro-mlm.ru/foto/forum2007/index.html