Nestor Sierra

CÓMO ELEVAR TUS ESTÁNDARES - Tony Robbins

2017-12-31T10:35:00.003-05:00

Se inicia transformando tus "debería" en "tengo que"

¿Cuántas veces te has dicho lo que "deberías" hacer?

Debería perder peso.

Debería tener más confianza.

Debería ganar más dinero.

Debería tener una relación más apasionada.

La gente tiene una lista interminable de cosas que creen que deben hacer o deberían seguir haciendo.

Y estos "debería" tienen aproximadamente el mismo valor que los propósitos de Año Nuevo; es decir, si se realizan es emocionante, pero si no, no nos va a resultar demasiado decepcionante porque en el fondo ya sabíamos que no se iban a realizar; porque un "debería" es un deseo que lleva implícito el justificante de no cumplirlo.

¿Pero qué sucede cuando decides que algo es un absoluto "tengo que"? ¿Qué sucede cuando eliminas cualquier posibilidad que no sea la de tener éxito? ¿Cuando decides que ya está bien, que vas a encontrar una manera de hacer que algo suceda sí o sí?

Cuando tú cambias tus estándares y cambias los "debería" por "tengo que", estás haciendo un cambio interior para tomar el control sobre la calidad de tu vida. Cualquier área que no está recibiendo lo que quieres es porque no has elevado tus estándares.

Tomemos una relación, por ejemplo. Esto es un reflejo directo de tus estándares. Algunas personas se encuentran en una relación en este momento, pero no son felices porque su estandar es que deben estar en una relación, no que tengan que tener pasión, emoción, alegría y amor. Otros pueden no estar en una relación porque su estandar es que no deben ser heridos.

Si quieres un cambio real, tienes que estar dispuesto a hacer tu parte. Comienza por preguntarte, honestamente, quién eres.

¿Eres un ganador? ¿O siempre vas un paso por atrás? ¿Eres tú el alma de la fiesta? ¿O eres más reservado? etc.

Responder a estas preguntas y descubrir cuáles son tus verdaderas creencias sobre ti mismo es fundamental. Debido a que esta es tu identidad. Y el hecho es que estamos programados para seguir adelante siendo coherentes con quien creemos que somos.

Piensa en alguien que está tratando de dejar de fumar. Puede decirse a si mismo: "Voy a hacer mi mayor esfuerzo para dejar de fumar, pero yo siempre he sido un fumador." No importa lo mucho que lo intente, si su identidad es que es un fumador, es inútil. Y los días hasta que se vuelve a fumar de nuevo están contados, debido a que actuamos en última instancia en consonancia con lo que creemos que somos.

La mayoría de la gente, si observan la forma en que viven sus vidas hoy, encuentran que su identidad se basa en un conjunto de estándares y creencias que crearon hace 10, 20, 30 o más años. De hecho, muchos de nosotros tomamos decisiones cuando éramos niños acerca de lo que creemos, de lo que somos capaces y de lo que somos como personas y que se han convertido en el techo de cristal que nos controla. Pero, ¿eres la misma persona que eras en aquel entonces? ¿eres la misma persona que eras hace un año?

Con el tiempo, la mayoría de la gente simplemente deja de tratar de romper ese techo de cristal. Se dicen "mi vida es así", o "eso es lo que soy." Pero, irónicamente, al hacer esto, en realidad se están negando lo que realmente son. Están viviendo bajo una falsa identidad que está basada en las falsas creencias que adoptaron en algún momento del pasado.

Entonces, ¿cómo te defines? y ¿cuándo empezaste a creer eso? ¿Cuántos años hace que dejaste de decidir lo que podías y no podías hacer en tu vida? ¿No crees que es hora de elevar tus estándares, convertir tus "debería" en "tengo que" y tener una nueva identidad?

La fuerza más fuerte de la personalidad humana es la necesidad de estar en consonancia con la forma en que nos definimos. Encontrarás que al hacer estos cambios harás un cambio duradero en tu calidad de vida.

¡Vive con Pasión!

Tony Robbins

5 Consejos Para PROSPECTAR y Conectar Correctamente con MILLENNIALS

2017-09-18T06:17:00.002-05:00

Los millennials constituyen el segmento más grande de la población de los Estados Unidos, con un estimado de 80 millones de personas entre los 16 y los 33 años de edad.

En esta entrevista de Shama Hyder con Dan Schawbel, una autora de superventas en la comercialización a millennials nos da 5 consejos sobre el mercadeo en red para este nicho de mercado.

1) Personaliza tu oferta para ellos

Los millennials quieren saber que tu entiendes sus necesidades y sus deseos. A diferencia de los baby boomers y otros segmentos del mercado, comparten diferentes desafíos que tu producto o servicio debería resolver. Según Dan, incluso antes de consideran trabajar con tu compañía, buscarán ver cómo la compañía responde a lo que están buscando en términos de sus necesidades y deseos.

2) Muéstrales cómo puedes ayudarlos a avanzar

Si deseas emplearlos o tu los estás reclutando como networkers independientes o afiliados, debes demostrarles que estás preocupado sobre su avance y estás dispuesto a ayudarlos a lograrlo. Quieren sentir que están siempre avanzando en el aprendizaje y en sus logros y posiciones.

3) Compromételos

Recibe sus comentarios, responde y actúa cuando sea útil. Los millennials quieren sentir que son parte de algo más grande que ellos mismos. Se reunirán alrededor de una causa. La causa correcta llevará a una mayor lealtad y mayor compromiso. Dan mencionó a Tom’s Shoes y cómo los millennials aman el hecho de que la compañía done una porción de cada venta para dar zapatos a los pobres.

4) Se honesto, esa es la clave

Los millennials quieren que la empresa sea honesta en sus comunicaciones. Si se comete un error, se debe asumir la responsabilidad en lugar de culpar a otros. Estarán mucho más dispuestos a perdonar cuando se es sincero.

5) Llena su agenda de actividad

Los millennials más activos son ambiciosos y quieren realmente trabajar y no quieren tener vacíos en su agenda. Ya sea que estén trabajando como empleados o como contratistas independientes, entienden que es importante seguir avanzando y valorar el aprendizaje continuo. Es importante saber esto al intentar reclutar millennials talentosos.

Vía | MLMConsultantsBlog

¿Por qué deberías desarrollar un negocio de mercadeo en red? GUÍA COMPLETA

2017-05-16T21:03:00.003-05:00

Si eres nuevo en el negocio de la comercialización y, en particular, en el mercadeo en red, a continuación te queremos dar la bienvenida. Esto es para ti. Creemos que la construcción de un negocio de mercadeo en red es una de las cosas más gratificantes y emocionantes que puedes hacer con tu tiempo.

Para que seas realmente acertado en el mercadeo en red, hay algunas cosas que necesitas saber primero.

Ahora vamos a mirar qué es exactamente el mercadeo en red y porqué tu te estás molestando en iniciar este tipo de negocio. Lo que debes saber es lo que este modelo de negocio definitivamente no es y, a continuación, cómo empezar de la mejor manera posible. Lo que si te aseguramos es que este viaje va a ser muy emocionante.

¿Qué es el mercadeo en red?

Definición del diccionario: – La mercadotecnia en red o mercadeo en red (MLM) es una estrategia de marketing en la que la fuerza de ventas se compensa no sólo por las ventas que se generan personalmente, sino también por las ventas de otros que se reclutan en el negocio, creando una línea descendente de distribuidores y jerarquías de múltiples niveles de compensación. Otros términos incluyen la comercialización de la red, la venta directa y la comercialización de la remisión.

Nuestra definición: – El mercadeo en red es una manera para la gente que no ha tenido ninguna experiencia como independiente o en el campo de la comercialización de comenzar su propio negocio, vivir una vida renovada con pasión y poder lograr la independencia financiera.

¿Como funciona?

En realidad es muy simple. Comienzas a utilizar los productos de una empresa en lugar de utilizar los productos que normalmente cobrarías en el supermercado o en la calle. A continuación, construyes un equipo de personas que desea hacer un negocio y les enseñas a ellos a hacer lo mismo. Esencialmente eso es todo.

¿Es legal?

Por supuesto. Este modelo comercial se introdujo por primera vez en la década de 1930 y se ejecuta bajo estrictas regulaciones gubernamentales como cualquier negocio. Sólo ten en cuenta que muchas de las mayores empresas Fortune 500 en América en este momento son empresas de mercadeo en red. Esto es debido a su crecimiento explosivo a través del modelo de recomendación que utilizan. Este modelo de negocio ha demostrado ser una forma muy eficaz de hacer negocios y está aumentando su popularidad cada año.

¿No es eso un esquema de pirámide?

La respuesta corta es no. Un esquema de la pirámide es donde consigues que la gente invierta dinero solamente. A continuación, pagas a las nuevas personas con el dinero que obtuviste de personas anteriores. La gran diferencia es que no hay ningún producto involucrado. El producto es esencialmente sólo el dinero. Como las empresas de mercadeo en red tienen productos reales que se compran y venden no son esquemas piramidales. Es por eso que hay miles de empresas de mercadeo en red en todo el mundo en este momento.

¿Por qué debo comenzar un negocio de mercadeo en red?

Estas son algunas de las razones por las que las personas se están uniendo a desarrollar este modelo de negocio.

Dobla tu ingreso cada año

A diferencia de un trabajo donde un aumento del 10% en el salario es realmente bueno. Aquí puedes duplicar tus ingresos de años anteriores proporcional a tu trabajo.

Disfruta de tu día de trabajo de 8 horas

También te puede interesar: Los 6 MITOS más grandes sobre el mercadeo en red (y cómo derrumbarlos)

Mucha gente encuentra sus trabajos actuales aburridos e insatisfactorios. El mercadeo en red puede ser una manera revolucionaria de pasar tu tiempo cada día. Hay una gran parte del tiempo que se gasta con amigos desarrollándose mutuamente.

Grandes Incentivos

Muchas de las mejores empresas ofrecen grandes incentivos como coches de lujo gratis y vacaciones para los mejores distribuidores.

Independencia Financiera

Los negocios crean “ingresos pasivos” lo que significa que no estás vendiendo tu tiempo por dinero. Esta es la clave para la creación de riqueza. Mientras sigas vendiendo tiempo por dinero, tu ingreso está limitado, ya que sólo hay 24 horas en un día.

¿Qué NO es el mercadeo en red?

Antes de entrar en cómo empezar, es importante comenzar con la mentalidad correcta y las expectativas adecuadas.

El mercadeo en red no es fácil y requiere de mucho trabajo

Por favor, no empieces este negocio pensando que es una manera fácil de ganar dinero. Como este es un negocio de la vida real es una ruta más difícil que ser un empleado. Con un trabajo con un horario laboral todo lo que tienes que hacer es llegar todos los días, hacer tu trabajo y esperar que te paguen.

El éxito no llega de la noche a la mañana

Cualquier persona con experiencia en negocios sabe que es normal en un negocio planear de 1 a 3 años para que el negocio sea rentable. Aunque es más rápido con un negocio de mercadeo en red, vas a tener que poner más presión en tu trabajo desde el principio.

El mercadeo en red NO es imposible

Antes de entrar en el negocio, no tenía experiencia y en el fondo no pensaba realmente que sería capaz de hacerlo. Estoy aquí para decirte que en realidad es muy posible reemplazar los ingresos que obtienes en tu empleo y cambiar completamente tu vida. Llegará un momento en el que tendrás que confiar en ti mismo, saber que otras personas están aquí para ayudarte a dar un salto de fe.

Ahora que ya tienes la mentalidad correcta podemos entrar en cómo puedes lograr el mejor comienzo posible hacia el alcance de tus objetivos personales y de negocios.

Cómo empezar

Hay solamente 3 cosas que necesitas hacer para tener un inicio rápido en tu nuevo negocio. Necesitas la compañía adecuada, el mentor de negocios adecuado y la capacidad de encontrar y capacitar a las personas adecuadas.

1. La Empresa

Como hay miles de empresas que puedes elegir, es esencial que sepas qué empresa es la correcta para llegar a tus metas en el más rápido y más corto tiempo posible.

2. Tu mentor de negocios

Encontrar al mentor de negocios adecuado desde el principio es fundamental y será el factor determinante número uno para tu éxito. Elige a alguien que realmente se preocupe por ti y por tu éxito.

3. Tu equipo

La clave del éxito en cualquier negocio es la gente y en particular la gente de tu equipo. La clave es atraer a la gente más altamente cualificada para el negocio y luego entrenar a ese equipo para hacer lo mismo. Tu mentor de negocios te mostrará exactamente cómo hacer esto.

20 Preguntas Para Hacer Una Mega Lista de Prospectos en MLM

2017-02-20T23:00:00.001-05:00

Durante mas de 12 años de experiencia en Network Marketing me he encontrado con muchas personas que no inician su negocio porque no saben a quien hablarle o de que manera hacerlo, en fin, no tienen una lista de prospectos. Te comparto unas preguntas BASICAS para poder hacer una lista gigante con tus nuevos socios.

REFRESCADOR DE MEMORIA

Haga la lista de prospectos con la persona que usted patrocina y ayúdele a recordar. Hágale este tipo de preguntas y vaya escribiendo los nombres mientras ella (el) recuerda. No descarte a nadie. No sabemos quién está a la espera de una oportunidad. Solo escriba los nombres y después consiga los teléfonos, no importa que no tenga los teléfonos tarde o temprano esa persona la encontrara en algún sitio.

1. Dame el nombre de tus padres, tíos (as).

2. ¿Cuantos hermanos tienes?

3. ¿Y ellos tienen esposas? , y ¿tienen hijos mayores de 18, y las novias (os) o esposas (os) de ellos? Lístalos.

4. Y ¿cuantos primos tienes?, dame los nombres y ¿esos primos tienen esposas y los hijos de tus primos como se llaman?

5. ¿Recuerdas algunos amigos de tus familiares?

6. ¿Recuerdas en cuantos colegios estudiaste? ¿De qué colegio te graduaste? y ¿los compañeros que más se destacaban por su entusiasmo, los recuerdas? ¿tienes algún contacto con ellos?

7. ¿Qué carrera hiciste? ¿Recuerdas a tus compañeros? dame los nombres. ¿Recuerdas a otras personas de facultades distintas a la tuya? ¿Con que persona te relacionabas mejor, y de tus profesores quienes eran los que más confiaban en ti?

8. ¿Hiciste algún diplomado, postgrado o seminario, taller? ¿Recuerdas a tus compañeros?

9. ¿Qué deporte prácticas?, y ¿cómo se llaman tus compañeros de deporte. (fútbol, tenis, golf, Gimnasio, ciclismo, squash….?

10. ¿En que empresas has trabajado dame los nombres en sentido cronológico?, a su vez acuérdate de todos los compañeros y jefes de tu área, y de otras áreas, los clientes y proveedores de cada una de esas empresas. O si has sido independiente entonces regálame los nombres de tus clientes y proveedores. Tus mismos empleados.

11. ¿Recuerda los automóviles que has tenido? y ¿a quien se los has vendido o a quien se los has comprado?.

12. ¿En que barrios has vivido?, ¿recuerdas a tus vecinos? Regálame los nombres. El vecino de enfrente, del lado, de abajo.

13. Si vives en conjunto residencial, ¿recuerdas el nombre de las personas que integran el consejo administrativo y sabes cuál es el administrador del conjunto?

14. ¿Perteneces a alguna Organización? ¿Cuál o cuáles? Ejemplo, Coro, Comunidad religiosa, Voluntariado, encuentros juveniles, beneficencia, fondos de empleados, Cooperativas, Sociedad de padres de familia, Clubes, rotarios, Ex alumnos, club de leones, Scouts, Cruz Roja

15. ¿Dame los nombres de los Padres de los amigos de tus hijos?.

16. ¿Quién es tu contador, Agente de seguros, Tu médico de cabecera, el médico de tu esposa, el médico de tus hijos, Psicólogo (recursos Humanos de tu empresa), Fisioterapeuta, Arquitecto, Abogado, Peluquero, Odontólogo, Modista, estilista, Instructor de Gimnasia, Nutricionista, Mecánico, Ejecutivo del banco( quien maneja tus finanzas), fotógrafo?

17. Si vives en casa arrendada, ¿quién es el propietario. O si tú tienes casa propia a quien le has alquilado?

18. ¿Has dictado seminarios o charlas? Dame la lista de los asistentes.

19. ¿Tienes Gmail o Hotmail? Descarga los datos de tus contactos en un Excel.

20. ¿Conoces a algunas personas importantes o influyentes en tu barrio, zona o ciudad? Dame los nombres.

Adicionalmente, hay muchas técnicas para atraer nuevos prospectos a tu negocio, pero este es el principio para cualquier novato que quiera convertirse en un profesional de Network Marketing.

“Si usas esta frase, tu éxito en el MLM crecerá astronómicamente”

2017-02-19T23:06:00.003-05:00

El éxito en el mercadeo en red tienen que ver con pequeñas decisiones, frases o preguntas que usamos o que hacemos constantemente y que se convierten en hábitos.

En el siguiente video, el experto en mercadeo en red, Eric Woore, nos enseña la frase que para él se ha convertido en el secreto de su éxito dentro de nuestra industria.

El Factor Clave Para Elegir Un Negocio de Network Marketing Segun Robert Kiyosaki

2017-02-05T09:25:00.003-05:00

En su libro Escuela de Negocio, Robert Kiyosaki explora la industria del network marketing a profundidad.

Kiyosaki hace énfasis en factores poco tangibles a la hora de elegir un MLM que van más allá del producto o del plan de compensación.

A continuación un aparte de la investigación que Kiyosaki hizo para escribir su libro:

No se trata del dinero

“Tenemos el mejor plan de compensación” Por lo regular escuchaba este comentario cuando investigaba las diferentes empresas de mercadeo en red. La gente, ansiosa por mostrarme su oportunidad de negocio, me contaba historias de personas que había ganado miles de millones de dólares al mes gracias al negocio. También he conocido a quienes realmente ganan millones de dólares al mes por su negocio de mercadeo en red, por lo que no dude del potencial masivo de ganancia de un negocio de network marketing.

Es cierto que el aliciente de ganar dinero llama a mucha gente al negocio. No obstante, no recomiendo interesarse en el negocio solo por el dinero.

No se trata de los productos

“Tenemos los mejores productos” Esta afirmación es el segundo beneficio más remarcado que se presentó la inspeccionar las diferentes empresas de mercadeo en red. También fue interesante darme cuenta de cuantas presentaciones de ventas enfocadas en los productos de las empresas se basaban en testimonios acerca de cómo había cambiado la vida de la gente.

En una, la fundadora de la empresa me contó como había inventado una poción secreta para salvar a su madre moribunda en Iowa. Tras investigar un poco, encontré que su madre nunca había vivido en Iowa y que el producto que decía haber inventado venia de un laboratorio de California que también lo distribuía a muchas otras empresas. Como ya he mencionado antes, existen estafadores y farsantes (en este caso estafadoras) en cualquier negocio y profesión.

Para ser un poco más justo, también debo mencionar que encontré muchas empresas de mercadeo en red con muy buenos productos, algunos todavía los consumo y utilizo. El objetivo es saber que aunque los planes de compensación y los productos son importantes, no son el aspecto clave del negocio que se considera.

Es el plan educativo

La razón numero uno por la que recomiendo un negocio de mercadeo en red es por su sistema de educación. Recomiendo invertir tiempo para mirar mucho mas allá de la compensación y de los productos, y para ver realmente el corazón de la empresa y percatarse si realmente están interesados en entrenarlo y educarlo. Eso toma mucho más tiempo que solo escuchar una estrategia de ventas durante tres horas, ver catálogos coloridos de productos y saber cuánto dinero está ganando la gente. Para saber realmente que tan buena es su educación, es necesario que “se ponga las pilas” e investigue su entrenamiento, seminarios educativos y eventos. Si le llega a gustar lo que oye en la primera presentación, tómese el tiempo para conocer a la gente que imparte educación y entrenamiento.

Investigue bien, ya que muchas compañías de mercadeo en red dicen tener muy buenos planes de educación. Sin embargo, encontré que algunas no tenían los buenos sistemas de educación y entrenamiento que afirmaban tener. En algunas empresas que investigué, el único entrenamiento era una lista de libros recomendados y después se enfocaban en entrenarlo para reclutar a su familia y amigos en el negocio. Así que tómese su tiempo y busque con cuidado por que muchas compañías de mercadeo en red si tienen planes de educación y entrenamiento excelentes en mi opinión, incluso parten del mejor entrenamiento de negocios, la vida real.

4 razones por las que la PASION es un rasgo fundamental de un LIDER exitoso

2017-02-02T00:26:00.000-05:00

Es probable que este rasgo del carácter sea uno de los más indispensables para cualquier persona que quiera alcanzar el éxito. Esto es lo que dice John C. Maxwell al respecto:

Si observas las vidas de líderes efectivos, encontrarás que casi nunca encajan en moldes estereotipados. Por ejemplo, más del 50% de todos los altos ejecutivos de la revista Fortuna 500 tienen promedios de C o -C en los primeros años de universidad. Casi el 75% de todos los presidentes estaban en la mitad inferior de sus clases en la Escuela. Más del 50% de todos los empresarios millonarios nunca terminaron los estudios universitarios. ¿Qué le permite a la gente que parece común, lograr grandes cosas? La respuesta es la pasión. En la vida del líder nada puede tomar el lugar de la pasión.

Echemos un vistazo a cuatro verdades sobre la pasión y qué pueden hacer por ti como líder.

1. La pasión es el primer paso para la realización

Tu deseo determina tu destino. Piensa en grandes líderes y quedarás impresionado por su pasión: Gandhi por los derechos humanos, Winston Churchill por la libertad, Martin Luther King Jr. por la igualdad, Bill Gates por la tecnología.

Cualquiera que viva por encima de una vida común tiene un gran deseo. Esto es cierto en cualquier campo: deseos débiles traen resultados flojos, así como un fuego pequeño produce poco calor. Mientras más fuerte sea tu fuego, más grande será el deseo más grande el potencial.

2. La pasión aumenta tu fuerza de voluntad

Cuentan que un joven poco entusiasta se acercó al filósofo griego Sócrates y le dijo con cierta indiferencia, «Oh, gran Sócrates, vengo a usted en busca de conocimiento».

El filósofo lo llevó hasta el mar, avanzó hasta lo profundo y lo sumergió por treinta segundos. Cuando lo soltó para que tomara aire, le pidió que repitiera lo que quería. El joven farfulló: «Conocimiento, gran conocimiento». Sócrates lo empujó debajo del agua otra vez, solo que ahora un poco más de tiempo. Después de repetirlo varias veces, el filósofo le preguntó: «¿Qué quieres?», el joven finalmente dijo, jadeando, «¡Aire, quiero aire!» «Bueno», respondió Sócrates, «Ahora, cuando quieras el conocimiento como quieres el aire, lo tendrás».

No hay sustituto para la pasión. Es el combustible de la voluntad. Si quieres cualquier cosa escasamente, no tendrás la voluntad para lograrlo. La única forma de tener esa clase de deseo es desarrollar la pasión.

3. La pasión te cambia

Si te dejas llevar por la pasión, en vez de por las percepciones de otros, llegarás a ser una persona más dedicada y productiva. Eso aumentará tu capacidad de impactar a los demás. Al final, tu pasión tendrá más influencia que tu personalidad.

4. La pasión hace posible lo imposible

El ser humano está hecho de tal forma que cuando cualquier cosa enciende el alma, las imposibilidades desaparecen. Un fuego en el corazón levanta todo en su vida, es por eso que los líderes apasionados son tan efectivos. Un líder con gran pasión y pocas habilidades siempre sobrepasa a un líder con grandes habilidades y ninguna pasión.

Extraído del libro Las 21 cualidades indispensables de un líder de John C. Maxwell

¿Qué tanto debe saber un networker de redes sociales?

2016-06-21T23:24:00.002-05:00

En el siguiente video, la experta en social media Gaby Castellanos, nos habla de la importancia y la relevancia de las redes sociales en el el mundo de hoy.

¿Cuál es la mejor red, Twitter, Instagram o Facebook y por donde te deberías ir?, ¿cuales son los errores más comunes que se puede cometer? y más preguntas como estas son resueltas por esta experta en el mundo del Social Media.

¿Quieres convertirte en un networker de clase mundial? Aquí tienes 12 consejos

2015-10-04T23:19:00.000-05:00

El Network Marketing no es de preferencia para muchos; algunos tienen la industria en mal concepto. Sin embargo, un líder del MLM puede hacer toda la diferencia y romper con la imagen negativa que algunos tienen acerca de la industria.

¿Qué hace un líder del MLM?

Pertenecer a esta industria requiere mucho esfuerzo, pero además otorga la responsabilidad de ser líder. Un líder del MLM que no abuse de su autoridad. El líder correcto, ve a cada miembro de su equipo como un líder en proceso y le ofrece toda su asistencia personal para que llegue a la realización de sus objetivos. Un líder del MLM cree en la asignación de funciones y también comparte generosamente sus conocimientos y habilidades para el mejoramiento de su equipo.

He aquí 12 consejos para que seas un líder de éxito:

1) Establece objetivos y propósitos claros

Un líder del MLM debe haber establecido sus objetivos y propósitos desde el comienzo. ¿A qué estás apuntando? ¿Qué ves al final del camino? ¿Cómo visualizas y a tu equipo? Un líder del MLM tiene propósitos y metas y no descansa hasta verlos realizados. Esta persona será capaz de dirigir su equipo en una sola dirección y hará el viaje lo menos tedioso posible. Una vez tengas claro hacia dónde te diriges, tu equipo también lo sabrá.

2) Obtén los conocimientos que necesitas

¿Qué tanto conocimiento tienes acerca de la industria? ¿Cuáles son tus productos? Los productos que comercializas, ¿Son diferentes al resto? ¿Es factible tu idea de negocio? ¿Cómo obtendrás ingresos con esta oportunidad de negocio? ¿Cuál es tu plan de compensación? ¿De cuántas maneras se puede ganar dinero con ella?

Estas son solo algunas de las infinitas preguntas acerca de tu empresa de Network Marketing que debes saber responderte. Como líder del Network Marketing hay que armarse del conocimiento de los productos, plan de compensación y de todos los aspectos que se requieren en el funcionamiento de tu negocio. Aprende de tu negocio de Network Marketing y así estarás listo cuando los miembros de tu equipo o clientes potenciales, empiecen a disparar sus preguntas.

3) Brinda capacitación a tu equipo

Un verdadero líder del MLM entiende la diferencia entre la formación de su equipo y la micro-gestión del equipo. Un líder del MLM está en busca de continuas mejoras del conocimiento y del desarrollo de habilidades de su equipo. Una prueba del liderazgo en el MLM es la efectividad del trabajo asignado a cada miembro del equipo.

4) Mantén una actitud de ganador

Ten en cuenta que el Network Marketing es un juego de números. Como líder debes entender que no siempre las cosas saldrán como quieres. A lo largo de tu prospección, te encontrarás con un montón de desaciertos. Sin embargo, esto no debe impedirte hacer tu trabajo con la mejor actitud.

5) Haz uso de las redes sociales

Como líder del MLM, debes tener en una comprensión clara de lo que tiene que ver con la creación de redes. Haz a otros lo que quieres que otros te hagan a ti. Sigue a personas exitosas en esta industria a través de medios sociales como Facebook, Twitter, comparte entradas del blog de líderes pertenecientes a esta industria. Al hacerlo, no solo estás expresando tu respeto por lo que ellos dicen, sino que además los estas tomando como ejemplo. El Network Marketing se trata de la construcción y el crecimiento de tu propio negocio. No hay mejor forma de hacerlo que mediante la inclusión de otros líderes del Network Marketing a tu material de apoyo y refuerzo.

6) Busca tu propio mentor

Cada persona de éxito en el mundo, tiene un mentor. Esto no es una excepción para nuestra industria. Tener un mentor que te mantenga enfocado en el camino, te ayudará para crecer como persona.

Tener siempre un mentor te asegurará de tener tus pies siempre firmes sobre el suelo. Él o ella te recordarán tus objetivos. Como Brian Tracy dice “Nadie vive lo suficiente para aprender todo lo que necesita aprender empezando desde cero. Para tener éxito es absolutamente necesario encontrar personas que ya hayan pagado el precio y que sean ellos quienes nos instruyan en la realización de nuestros objetivos.”

7) Conviértete en un líder de atracción

Ser un líder de atracción es el corazón del Network Marketing. Si quieres alcanzar el éxito debes ser experto en la atracción. Esto te permite contar con una amplia base de clientes en tu negocio independiente.

8) Continúa aprendiendo

La mayoría de los líderes del MLM no conocen el sabor del éxito en sus vidas porque no han comprendido que no se trata de tomar un curso y ya, sino que es un proceso de aprendizaje sin fin.

Por lo general una vez que ellos están en la escalera del éxito, deciden dejar de aprender y este es el error más grande que se puede llegar a cometer. Un líder exitoso del MLM asigna tiempo para el aprendizaje. Líderes así, siempre se aseguran de ser la cabeza del juego. Incluso ellos invierten dinero en el aprendizaje de las tendencias actuales y de las últimas herramientas estratégicas del Network Marketing. Esto lo hacen porque no quieren que sus negocios se queden relegados. Yo personalmente he invertido algo de dinero para adquirir todos los conocimientos y habilidades de un verdadero líder del MLM y no me arrepiento de nada. Todo valió la pena. Si estás abierto a aprender cosas nuevas, seguramente tu camino al éxito no está muy lejano.

9) El trabajo duro produce resultados positivos

Si te ves en una mala racha, entonces es el momento preciso de evaluar tus esfuerzos. ¿Cuánto trabajo duro has invertido en tu negocio? ¿Crees que es lo suficiente? Recuerda que el Network Marketing es un juego de números y lo que se cosecha es directamente proporcional a la cantidad de personas a las que sembraste tu idea de negocio o compartiste tus productos. ¿Cuántas veces a la semana compartes tus productos o idea de negocio? ¿Dedicas el tiempo suficiente para recoger los resultados que esperas? Si no es así, entonces es el momento de aprovechar tus esfuerzos en el Network Marketing. ¡Basta ya de ser perezoso!, ¡continua moviéndote. Muévete en acción!

10) Practica lo que predicas

Un líder del MLM mantiene su credibilidad. Un líder se mantiene fiel a sus palabras y hace exactamente lo que enseña a otros; de lo contrario no estará ejerciendo influencia, ni atracción, ni la suficiente credibilidad de que su modelo de negocio o sus productos funcionan.

11) Siempre tiene mentalidad de millonario

Lo que distingue a las personas de éxito de los fracasados es que el primero grupo de personas tienen mentalidad de millonarios, mientras que el segundo grupo poseen una incorrecta forma de pensar. El éxito de los líderes del MLM tiene que ver con la mentalidad que se tiene. El buen líder no solo posee la mentalidad de millonario sino que además sabe transmitirlo a los miembros de su equipo. Lo hace porque entiende que tener una mentalidad de millonario llena lo imposible.

12) Sueña con líderes emergentes de su equipo

Después de hacer tu parte como verdadero líder de éxito del MLM, te sentirás satisfecho con la transformación de los miembros de tu equipo. Como verdeado líder del MLM, no debes sentirte presionado ni estar a la defensiva de que alguien va a tomar tu puesto y en lugar de esto, siéntete orgulloso. Producir como resultado líderes exitosos que emerjan de tu equipo solo demuestra lo efectivo que eres como líder. En primer lugar, ese debe ser tu propósito como verdadero líder del MLM: nutrir, desarrollar y dar rienda suelta a los líderes potenciales de tu equipo. Una vez que hayas construido tu propia red de líderes con duración a largo plazo, tendrás la satisfacción que fue en gran parte debido a ti y esto significa que tu equipo va a ser estable.

Espero que este artículo ayude en tu proceso de liderazgo. Si estas dentro de la industria MLM asegúrate de colocar estos consejos en práctica. Comparte con nosotros más ideas para desarrollar un liderazgo efectivo.

Por Anetta Powell

Las próximas industrias más poderosas del mundo

2015-08-14T09:21:00.004-05:00

Si estás planificando comenzar un negocio esta información te puede dar una mejor visión para saber por donde enfocar tus esfuerzos

Muchas personas quisieran tener una bola de cristal que les diga que negocio poner para tener un éxito seguro.

Desafortunadamente esa bola de cristal nunca va a existir pero acá vas a tener ideas de negocios rentables que según expertos economistas en los Estados Unidos serán los negocios exitosos que más millonarios van a crear en las próximas décadas.

Salud y Bienestar, Negocios desde el hogar e Internet

Expertos aseguran que estas serán las 3 industrias más poderosas por muchas décadas y por supuesto de acá están y seguirán saliendo los negocios más rentables para los nuevos emprendedores.

Veamos un rápido análisis de cada una de ellas.

SALUD Y BIENESTAR:

Por los últimos 10 años han pasado muchas cosas que evidencian la importancia que ha venido cobrando esta industria.

Las personas han venido tomado más conciencia sobre su salud.

Están cambiando sus hábitos alimenticios, están haciendo más deporte y en general están invirtiendo más dinero en el cuidado de su salud.

De hecho hay un nicho del mercado a nivel mundial que se está aislando de la medicina tradicional y están migrando a las nuevas tendencias de medicina natural o alternativa.

Más gimnasios, más sitios de relajación, cuidado del cuerpo, cuidado de la piel, desarrollo y crecimiento personal, nuevos productos nutricionales, tratamientos de anti-envejecimiento, protección celular, son sólo algunas de las miles de nuevas oportunidades que trae esta revolución de la industria de la salud y el bienestar.

En el siguiente video verás que la salud de muchas personas se encuentra en estado de emergencia y es por esta misma razón que surgen nuevas oportunidades de negocio al rededor de esta situación.

NEGOCIOS DESDE EL HOGAR:

Una industria muy criticada pero que cada vez está tomando mas fuerza. También conocida como negocios de Network Marketing o redes de mercadeo y que un alto porcentaje de la población los relaciona y los identifica como “los negocios como Amway y Herbalife“.

Lo que la gente no sabe y pocos se dan el permiso de entender es que esta industria tiene un sin número de ventajas que no se encuentran en otras oportunidades de negocios.

Iniciar un negocio de Network Marketing podría ser la mejor decisión que se puede tomar como emprendedor:

Bajas inversiones, bajos costos de mantenimiento mensual, sistemas de trabajo altamente efectivos a disposición de los distribuidores, excelentes planes de crecimiento y capacitación de muy bajo costo, apalancamiento de tiempo, desarrollo del IQ financiero y muchos beneficios más se obtienen cuando adquieres un negocio de esta industria.

¿Por que se llaman negocios desde el hogar?

Básicamente por que es una industria donde no necesitas una oficina para trabajar que es el concepto de la era industrial, que entre otras cosas ya está terminando y que acostumbró a la generación laboralmente activa en la actualidad a que hay que desplazarse hasta una empresa a trabajar en una oficina.

Realmente en este modelo de negocios lo único que necesitas son contactos, estar creando nuevas relaciones constantemente e invertir algo de tiempo para ir a conversar con esos contactos puesto que tu labor es crear una comunidad de personas que consuman los productos o servicios de una compañía y que algunos de esos consumidores también quieran invitar a su círculo de contactos para seguir expandiendo dicha comunidad de consumidores.

Este video te da una claridad de la dinámica que existe dentro de una red de mercadeo.

INTERNET:

Definitivamente el Internet cambió la forma de hacer muchas cosas y los negocios no son la excepción. La siguiente imagen lo dice todo:

Ganar dinero en internet

Compañias de Network Marketing que ofrecen su portafolio de productos de manera on-line, solo necesitas promocionar sus sitios web y viralizar la informacion en Internet, es una forma muy sencilla de ganar dinero en linea las 24 horas del dia.

Y ni hablar de compañías como Google, Amazon, Ebay, Linkedin, Yahoo, Twitter e Instagram, entre otros.

Son negocios que funcionan 100% en internet, que no tienen más de 15 años de creadas pero que tienen más valor que compañías tradicionales de mas de 100 años de existencia.

Pero lo más interesante es que para poder hacer dinero por internet no hay necesidad de tener una gran idea ni ser un genio expulsado de Harvard para crear un tipo de compañía como las que hemos mencionado.

Simplemente puedes aprovecharte de las plataformas que ya existen para crear modelos de negocios altamente rentables y de muy bajo costo para ti.

Crear trafico y monetizarlo: Lo puedes hacer a través de un blog. Escribes o “posteas” sobre lo que quieras, creas un tráfico de personas que lean tus artículos y que por métodos de marketing viral traigan a más personas a tu blog.

Puedes vender espacio publicitario o simplemente promocionas tus propios productos, servicios o negocios a dicho tráfico.

Una opción muy interesante pues puede lograr que Google muestre los artículos de tu blog en los resultados de las búsquedas de las personas y esto se traduce en publicidad gratuita en el buscador más importante del mundo.

Otra forma de crear tráfico y monetizarlo es a través de Youtube grabando videos y mostrarlos al público a través de tu propio canal.

Si eres creativo y original y logras generar cientos de miles de visitas a tus videos, muy pronto Youtube se encargará de vender espacios publicitarios en tu canal y compartir regalías publicitarias contigo.

Marketing de Afiliados:

Consiste en comercializar o mercadear por internet productos electrónicos de otras personas que generalmente dejan muy buenas comisiones por arriba del 40% por cada venta.

Debes desarrollar habilidades en identificar o crear nichos de mercado por internet y en desarrollar campañas publicitarias que atraigan a estos nichos para comprar los productos que tu escojas para mercadear.

Si te interesa esta posibilidad puedes explorar el portafolio de productos electrónicos de clickbank.com y allí tendrás una guía de como empezar a comercializar cualquiera de sus productos.

Estas son solamente algunas de las formas para ganar dinero por internet y con seguridad cada día saldrán nuevos modelos de negocios online rentables y exitosos que harán que muchas personas comiencen a generar dinero de manera diferente.

Escoge las tuyas y genera múltiples fuentes de ingreso.

Como calificar la lista en tu negocio de Network Marketing

2015-07-22T00:09:00.002-05:00

Tu activo más importante es tu tiempo, por lo tanto debes optimizar tus actividades diarias en tu negocio de Network Marketing, para obtener los resultados esperados.

Y de las cosas más importantes y necesarias en tu negocio es crear tu lista de contactos y posteriormente filtrarla o calificarla para ir mas a la fija a la hora de promover nuestro negocio.

Comportamiento Social o Carácter

Este aspecto es muy importante ya que al definir el carácter o comportamiento social de acuerdo a características de la personalidad de tus prospectos, asi podremos abordar de una manera adecuada a cada prospecto.

1. PRECAVIDO: persona incrédula, desconfiada y escéptica, analíticos, cuestionan todo, no se debe tratar de convencer de nada.

Por lo tanto lo mejor es promover la búsqueda de información por ellos mismos, que se remitan al internet, que descubran por ellos mismos la gran oportunidad que les están ofreciendo.

2. COLABORADOR: le gusta ayudar a los demás, esta siempre al servicio, piensan en todos, en el bienestar de todos, tienen un propósito claro, tienen alta credibilidad, aunque a veces no toman acción rápidamente.

A la hora presentar el negocio, no es tan bueno hablarle desde lo económico, sino desde la parte social, de cómo se puede ayudar a muchas más personas a través de este negocio.

3. ENTUSIASTA: sociable le gusta estar donde están todos, genera relaciones, busca reconocimiento, le gusta hacer relaciones

4. TRIUNFADOR: Va directo al grano, quiere dinero, preguntas cortas y directas – decidido, de mucho carácter, seguros, le gustan los retos.

A personas clasificadas en este rango es mejor presentarles tu oportunidad de negocio a ellos solos, siendo directos y hablándoles de dinero que es lo que les interesa.

Por otro lado, debes tener en cuenta en la clasificación de nuestra lista es la actitud frente a las oportunidades

Actitud frente a una oportunidad

1. Cerrados: no están dispuestos a conocer

2. Normal: conformistas,

3. Buena: Proactivos, crecen en su zona de confort

4. Excelente: busca mejorar, no se quedan quietos, no temen crecer fuera de su zona de confort

Credibilidad ejercida frente a la persona

1. BAJA: Hay frecuencia, pero no confía en mí

2. MEDIA: No hay frecuencia pero confía en mí

3. ALTA: Hay frecuencia y confía en mí

De acuerdo a esta clasificación es importante realizar todos los pasos con tus prospectos pues del resultado que arrojen podrás evaluar que personas pueden tener mejor perfil para iniciar tu negocio, obviamente no debes descartar a nadie, con esta clasificación podrás empezar tus llamadas con esas personas o dejarlas para el final, de acuerdo al puntaje obtenido.

Capacidad adquisitiva

En este punto, es importante saber si la persona cuenta el dinero para iniciar el negocio, o si tiene forma de conseguirlo en corto tiempo, esto lo iras definiendo a medida que hablas con el prospecto.

Espero te sirva esta clasificación para comenzar a desarrollar tu negocio de Network Marketing con excelentes resultados.

Fuente: http://nathaliasepulveda.com/como-filtrar-la-lista-en-tu-negocio-multinivel/

Hay algo que todos los cementerios del mundo tienen en común y de lo que no te habías percatado!

2015-02-27T21:07:00.004-05:00

Este vídeo explica un hecho insólito pero completamente cierto: la mayoría de las personas muere a los 25 años, pero se las entierra a los 75. Si aún no sabes si estamos hablando metafóricamente o estadísticamente, lo mejor es que lo veas con tus propios ojos.

El youtuber Prince Ea nos explica el porqué de esta afirmación, y qué es lo que tienen en común los cementerios de todo el mundo sin excepción. Merece la pena.

¡Asegúrate de compartir este video con tus amigos y familia para darles una buena sonrisa!

El ADN del Network Marketing

2014-12-28T00:12:00.001-05:00

Hace ya casi 10 años que me enamore del Network Marketing y cada día aprendo mas y mas. Una de las cualidades de las personas que tienen éxito en este modelo de negocio es mantener la actitud de APRENDIZ, y esto lo entendí muy rápido.

Hace pocos días realice un entrenamiento a mi equipo y hable sobre el "ADN del Network Marketing", un titulo algo extraño pero bien interesante, es algo que vengo estudiando hace muchos años teniendo como modelo de análisis a varias personas exitosas de la industria.

Así como nuestro cuerpo funciona gracias a una composición genética respaldada por el ADN, en Network Marketing también debemos tener una estructura de negocio que permita una sencilla, rápida y masiva duplicación de tu equipo y esto lo respalda un SISTEMA DE DUPLICACIÓN (ADN). Un SISTEMA en Network Marketing te garantizara excelentes resultados si lo APRENDES, lo APLICAS y lo ENSEÑAS acertivamente.

Puede ser que tu compañía o tu equipo ya tenga este Sistema de Duplicación (ADN), mi consejo para ti es que mantengas este Sistema como tu ruta de navegación en el negocio, no te desviara de tus objetivos, ni desenfocara, te lo aseguro.

Pero si no tienes ni idea de lo que estoy hablando, o aun no conoces el Sistema de Duplicación de tu negocio o equipo, quiero dejarte en este articulo la estructura principal que usan los Networkers Profesionales y de mejores ingresos en la industria. Son 5 pilares que llevaran tu Sistema en el camino correcto:

1. PROSPECTACION: Te sugiero tener una metodología sencilla para prospectar nuevos socios a tu negocio. Las redes sociales y algunas herramientas de Internet pueden ayudarte mucho.

Socializacion: Un buen Networker conoce personas a diario, socializa permanentemente.
Tu lista de prospectos: Crea un formato para llevar una lista de personas y haz que crezca todos los días, esta es la materia prima de tu negocio, nunca dejes acabar tu lista.
Eventos: La mejor manera de prospectar es socializando en eventos empresariales, académicos o sociales, conozca nuevas personas de negocios e influencia (empresarios, lideres gremiales, académicos, figuras publicas, etc).
Usa vídeos para despertar el interés de tus futuros socios.

2. INVITACION: Realizar invitaciones a tus futuros socios es brindarle una oportunidad de cambio en todo sentido, te lo agradecerán cuando logren sus sueños, metas y objetivos gracias a la oportunidad que les compartiste. Así que una buena invitación terminara en un socio emocionado con tu negocio.

Realiza H.D.F. con tu equipo: Esto significa Hora De Fuerza, es una actividad enfocada a realizar llamadas telefónicas, invitaciones al negocio, etc. Estar en equipo le dará dinámica a esta importante actividad y ayudaras a varias personas de tu equipo a mejorar la habilidad de invitación al negocio para nuevos socios.
Realiza todos los días invitaciones para hacer conocer tu negocio, no pares. Si dejas de hacer una invitación, alguien mas lo estará haciendo por ti. "PREFIERO QUE ME DIJAN NO A MI, QUE SI A OTRO".
Combina la forma de realizar las invitaciones usando redes sociales (Facebook, Skype, WhatsApp, etc) son excelentes herramientas, pero recuerda: NUNCA, PERO NUNCA CUENTES EL NEGOCIO POR REDES SOCIALES. Dale valor a tu negocio (Edificación).
Realiza una invitacion de manera autentica y honesta. No invites a tomar un café o comer y después sin avisarle a tu amig@ terminas contando el negocio. Agenda una cita de negocios, el café o la comida van después.

3. PRESENTACION: Si quieres ganar mucho dinero y de manera rápida en Network Marketing debes aprender a presentar tu negocio lo antes posible. No importa que tan bien lo hagas al principio, las horas de vuelo te harán experto con el paso de los días.

Realiza presentaciones de negocio todos los días, no importa tus horas disponibles al negocio, úsalas de manera provechosa, apóyate inicialmente con tu patrocinador o tu up-line mas experto.
Realiza One to One (Uno a Uno), Home Meeting (Reuniones en casa) esta forma es muy efectiva para iniciar.
Asiste a la presentaciones de Oportunidad de Hotel o reuniones de grupo de tu ciudad.
Utiliza Webinars de Presentación o Skype.
Las llamadas telefónicas de conferencia (Conference Calls) son otra alternativa para compartir tu oportunidad de negocio para personas que disponen de poco tiempo. Usa tu teléfono celular en llamada tripartita (3-way) o sistemas telefónicos VOIP (Internet).

4. SEGUIMIENTO: Si nos vas a realizar seguimiento es mejor que no presentes tu negocio, un buen seguimiento acelera la decisión de tus futuros socios.

Seguimiento a tus futuros socios: Después de presentar tu negocio y aun no te dieron el SI, debes empezar el seguimiento. Envía e-mails con información adicional, videos, invitaciones a futuros eventos (presenciales y webinars) de tu compañía. Usa WhatsApp, Facebook, Skype y Mensajes de Texto como herramientas para el seguimiento.
Seguimiento a tus nuevos socios: Después de iniciar en tu negocio, necesitas enviarle mucha información para su entrenamiento y apoyarlo en sus primeras reuniones. Hazle una llamada telefónica diaria haciéndole saber tu disposición de apoyo en su nuevo negocio.
Seguimiento a TI MISMO: Esta es la base del exito, debes conocer al detalle como y con que frecuencia estas haciendo tus tareas en el negocio. Evalúa tus resultados y mejoralos permanentemente.
Ciclo de 48 horas: Manténgase conectado con su prospecto o socio en un lapso de tiempo no mayor a 48 horas. Ejemplo: Invita a tu futuro socio a una presentación de negocio el día martes, después a una Reunión de Refuerzo el día jueves y después a una Capacitación el día sábado. Esta demostrado que si su prospecto no tiene contacto con su negocio mas de 48 horas, su motivación empieza a decaer.

5. CAPACITACION: Desarrolla un sistema de entrenamiento para tu grupo, con agenda, sitios y entrenadores. Apóyate con los eventos de tu grupo y tu compañía.

Los webinars de entrenamiento están de moda, aprovéchalos al máximo. Inclusive en algunos casos puedes verlos desde tu teléfono celular.
Asiste y organiza eventos de capacitación SEMANAL con tu equipo.
Nunca pero nunca dejes de asistir a los eventos oficiales de tu compañía, estos eventos son la GASOLINA de tu negocio. Planifica estos eventos y realiza un presupuesto junto con tu grupo para que asistan el mayor numero de personas de tu propio equipo.
Capacitate en eventos genéricos de MLM, donde asisten los mejores del mundo y entrenan sobre la industria.

No importa cual sea tu producto o servicio, no importa cuanto tiempo llevas en la industria, no importa que tan grande es tu ingreso, un SISTEMA es la base del éxito, sino me crees pregúntale a Ray Kroc (McDonald's), Sam Walton (Wall-Mart), y el Coronel Sanders (KFC), como construyeron sus fortunas.

Te deseo una feliz navidad y un prospero año 2.015.

Como Encontrar Prospectos para tu Negocio MLM

2014-11-17T22:53:00.002-05:00

Hace algunos días tuve la oportunidad de tener en mis manos un libro que me impacto demasiado y me gusto mucho su simplicidad y metodología sobre las habilidades que debemos adquirir para tener exito en Network Marketing, este libro se llama "GO PRO - Siete Pasos para Convertirse en un Profesional del Mercadeo en Red" de Eric Worre. A partir de este momento haremos un resumen de este excelente informacion que puede ayudarte a crecer en el mundo de los negocios.

HABILIDAD # 1 : ENCONTRAR PROSPECTOS

Cuando vemos a las personas en el Network Marketing, una de las grandes preguntas es: “¿Conozco a alguien?. Creen que si conocen a alguien, pueden tener mucho éxito, y que si no conocen a nadie no tendrán ninguna oportunidad. Suena lógico, pero no es verdad.

Como menciona Eric Worre en su libro Go Pro, hay tres tipos de personas en el Network Marketing:

1. Los Impostores

2. Los Amateurs

3. Los Profesionales

Cuando se trata de encontrar prospectos, los impostores hacen una lista mental de tres, cuatro o cinco personas que esperan que se unan a su negocio, y todo su futuro se basa en la respuesta de estas personas. Si tienen suerte de convencer a uno de ellos, pueden extender la vida de su carrera durante un corto tiempo. Pueden inclusive hacer otra lista mental de tres o cuatro personas. Eventualmente, o eso esperamos, decidirán convertirse en amateurs.

¿Te sorprendería saber que aproximadamente el 80% de todas las personas que se unen al Network Marketing se enfocan a construir un negocio como impostores? Es verdad. El primer acercamento de ocho de cada 10 distribuidores en este negocio es con la mentalidad de un impostor. Hacen una pequeña lista mental y ven qué sucede.

Tu trabajo es asegurarte de que no seas uno de ellos y que ayudes a tu equipo a evitar eso. Educa a las personas. Ayúdales a entender lo poderosa que puede ser esta oportunidad si la tratan con el debido respeto. Para los impostores, su única oportunidad real es la suerte, y esa suerte debe llegar rápido o fracasarán.

El segundo grupo son los amateur. En lugar de hacer una pequeña lista mental, estas personas hacen una lista por escrito, lo cual es un paso en la dirección correcta.

Digamos que hacen una lista con 100 prospectos. Se lanzan con mucho entusiasmo pero sin mucha habilidad. Comienzan con ello y su lista empieza a disminuir. Al hacerse más y más pequeña, crece su nivel de ansiedad. Su miedo más grande es que se acaben las personas con quienes hablar.

Cuando Eric Worre se comprometió a convertirse en un profesional, comenzó a estudiar a las personas que habían construido organizaciones grandes y exitosas.

Encontró que los profesionales trataban la acción de encontrar a personas con quienes hablar como una de sus habilidades fundamentales. Era parte de su trabajo encontrar a personas nuevas. No estaban interesados en la suerte. No estaban preocupados de que se terminara su lista. Ellos desarrollaron la habilidad para asegurarse de que eso nunca sucediera. Los profesionales comenzaron con una lista por escrito. Pero después se comprometieron a nunca dejar de agregar a la lista.

Crearon algo llamado una “Lista Dinámica de Candidatos”, y voy a mostrarte cómo hacer lo mismo.

En su libro Go Pro, Eric menciona:

“Una de las personas que me enseñó cómo hacer bien esto fue Harvey Mackay, autor del bestseller How to Swim with the Sharks Without Being Eaten alive (Cómo nadar con tiburones sin ser comido vivo). Harvey es un buen amigo y es tambén uno de los mayores en el mercadeo en red en todo el mundo. Una vez le pregunté cómo construyó una lista tan larga de amigos influyentes. Me dijo que cuando tenía 18 años de edad, su padre se sentó con él y dijo: “Harvey, a partir de ahora y por el resto de tu vida, quiero que tomes a cada persona que conozcas, obtengas su información de contacto, y encuentres una manera creativa para estar en contacto”. Él ha hecho eso por más de 60 años, y hoy su lista de amigos tiene más de 12,000 personas. Y no son solamente amigos sociales. Son amigos de verdad, y me considero afortunado de estar entre ellos”.

Los beneficios que obtendrás al dominar esta habilidad serán:

 Influencia

 Amistad

 Diversión

 Bienestar Total (carrera, social, financiera, física, comunidad)

 Prospectos receptivos

Hábitos que tiene una persona que domina esta habilidad:

 Todas las personas que conoce busca la forma de estar en comunicación

 Tienen una pregunta todo el tiempo en mente “¿Cómo puedo ayudar a esta persona?”, en lugar de “Hey”, me gustaría ofrecerte mi negocio

 Dan sin esperar nada a cambio

 Dedican todos los días un poco de su tiempo para ayudar a alguien, conectar, brindar valor

 Desarrollan este músculo todos los días.

Si quieres dominar esta habilidad, sigue estos cuatro pasos sencillos:

1. Haz una Lista Dinámica

2. Llega al Segundo Nivel de tu Lista (Conocidos de tus conocidos)

3. Constantemente expande tu lista

4. Conoce gente a propósito

Paso uno: Tu lista será tan completa como puedas.

Incluye a todas las personas en que puedas pensar. TODAS. No importa si son o no un prospecto. Tu base de datos será uno de tus activos más importantes. Todos van a la lista.

Si te han dicho: “Nunca te metas en el Mercadeo en Red”, ponlos en tu lista, Si tienen 98 años de edad, ponlos en tu lista. Si tienen 18 años de edad, ponlos en tu lista.

Es importante hacerlo, pues al ir vaciando tu mente hacia el papel dejarás espacio para contactos nuevos. Cuando anotas a tu sobrino, comenzarás a pensar en el círculo de personas alrededor de tu sobrino. Todas estas conexiones serán evidentes al ir trabajando en tu lista.

Piensa en todo – en toda organización con la que has estado involucrado, en cada grupo del que has sido parte, en todo lo que has hecho. Si lo haces bien, serán cientos y cientos, o tal vez miles, de personas.

No es necesario que todas las personas en tu lista sean prospectos. Esa decisión es tuya. Pero es extremadamente importante que hagas el trabajo necesario para plasmar tu red en papel.

Paso dos: ¿Haz escuchado sobre el concepto de que todos estamos a seis contactos de distancia de cualquier persona en el mundo? ¿Seis grados de separación?

No se si sea un mito o si es verdad, pero creo en el concepto. El paso dos es ver tu lista y pensar en la gente que conocen – el segundo grado de separación. Es probable que conozcas a la mayoría. Piensa en los miembros de tu familia. ¿A quiénes conocen? Agrégalos a tu lista. Piensa sobre tus amigos. ¿A quiénes conocen? Agrégalos a tu lista. No te preocupes sobre lo que vas a hacer con esa lista. Hablaremos sobre eso después. Solamente continúa haciendo que crezca.

Paso tres: Expande tu lista constantemente.

Es por eso que los profesionales la llaman una “Lista de Candidatos Activos”. Esta nunca deja de crecer. Los profesionales tienen una meta de agregar por lo menos dos personas a su lista cada día. Pueden no ser prospectos pero, como decía el padre de Harvey Mackay, van a la lista y debes de encontrar maneras creativas de estar en contacto. El libro de Harvey, Dig Your Well Before Before You´re Thirsty (Cava tu Pozo antes de tener sed) trata sobre este concepto.

Si tú piensas sobre esto como una habilidad fundamental, te darás cuenta de que no es muy difícil. Entras en contacto con personas todos los días. Solamente agrégalas a tu lista. Tú conoces personas por las redes sociales. Agrégalas a tu lista. Tú haces negocios son personas nuevas. Agrégalas a tu lista.

Los profesionales desarrollan un nivel más alto de atención. Ponen atención al mundo. Saben que conocerán personas nuevas todo el tiempo. Los impostores y los amateurs no se dan cuenta. Solamente van por su día diciendo: “¿Qué personas? No veo a ninguna persona”.

¿Qué tan difícil sería aumentar tu atención y agregar a dos personas nuevas cada día? Piénsalo. Si lo hicieras seis días a la semana, serían más de 600 personas nuevas al año. Hazlo durante 5 años, y son más de 3,000 personas. ¿Puedes ver por qué a los profesionales nunca se preocupan de que se les acaben las personas con quienes hablar?

Por favor, entiende que NO estoy diciendo que debes de saltar sobre estas personas con tu propuesta en el momento en que las conoces. Algunas personas en Network Marketing cometen ese error y no es bueno. Solamente agrégalas a la lista, haz amigos, desarrolla una conexión, y cuando el momento sea apropiado, puedes ayudarles a entender lo que tienes por ofrecer.

Harvey Mackay en su libro “Cava tu pozo antes de tener sed” (Dig your well before you´re thirsty)”, recomienda crear relaciones antes de necesitarlas.

Paso cuatro: Conoce gente a propósito.

Los profesionales lo hacen. Es difícil conocer nuevas personas si te estás escondiendo del mundo.

 Sal

 Diviértete

 Regístrate en un gimnasio

 Ten un nuevo y divertido hobby

 Participa como voluntario para una causa que sea importante para ti

 Encuenta lugares y organizaciones en donde conocer nuevas personas

 Vuélvete interesante al sonreír más

 Únete a un grupo de networking

No solamente será bueno para tu negocio, sino que también harás grandes amigos.

Fuente: Libro "GO PRO - Siete Pasos para Convertirse en un Profesional del Mercadeo en Red" de Eric Worre

8 Lecciones de Liderazgo que deja Jose Pekerman

2014-07-12T12:32:00.002-05:00

Pekerman el CEO del año. El mayor éxito futbolístico en la historia de Colombia es el resultado de un trabajo de largo plazo. Ocho lecciones de liderazgo y gestión para los empresarios colombianos.

José Néstor Pékerman y su equipo de trabajo acaban de alcanzar el mayor de los logros en la historia del fútbol colombiano: poner a Colombia como la quinta mejor selección en un Mundial de Fútbol. De paso, le enseñaron a este país que sí es posible pensar en metas grandes y ambiciosas y que los colombianos no estamos condenados a ser siempre perdedores dignos. Podemos ganar.

La Selección Colombia no solamente jugó bien, sino que deslumbró al mundo entero. Comentaristas de Europa y Estados Unidos destacaron su estilo y el altísimo nivel del equipo. El comentario de Sally Jenkins, columnista del Washington Post, lo resume todo: “Una cosa es tener un equipo del cual estar orgulloso por su valiente actuación, y otra tener un equipo que todo el planeta quiere ver”, dijo al ubicar a Colombia entre las mejores selecciones del mundo.

Además, Pékerman logró algo que en Colombia es extraordinario. Construyó un proyecto colectivo, donde los egos y los protagonismos quedaron en segundo plano. Aunque el mundo reconoce hoy que Colombia tiene figuras de primera línea, Pékerman no permitió que nadie pusiera en duda que el protagonista de esta historia fuera la Selección. Como lo dice él mismo en un video que se ha vuelto viral en redes sociales, “es fácil jugar al individualismo, pero hacer equipo es a otro precio”.

La aspiración es que la Selección sea cada día más fuerte, aunque las figuras pasen. Que no sea flor de un día. “La gran diferencia de este equipo con el del 94 –que le ganó 5-0 a Argentina y clasificó al Mundial de Estados Unidos, pero que salió en la primera ronda– es su consistencia”, afirma Duarte Ramos, managing director de la firma cazatalentos Hays. Aunque tenemos ‘genios’ del fútbol para mostrar, lo más importante es que se tiene un equipo sólido.

La historia de esta Selección deja lecciones muy importantes desde una perspectiva empresarial. El reto que asumió Pékerman no es muy diferente a los desafíos que día a día deben resolver los empresarios de este país. Como Pékerman, muchos de ellos tienen un material básico muy bueno y necesitan convertirlo en un producto capaz de triunfar en los más exigentes escenarios internacionales ¿Cómo lograr que el potencial se materialice en resultados extraordinarios? ¿Cómo hacer realidad la visión?

Pékerman, quien ha actuado como un auténtico CEO en este proyecto, podrá compartir sus buenas lecciones con las empresas de nuestro país. El análisis de la experiencia de la Selección permite entender las claves del éxito de su gestión. El resultado no se obtuvo de la noche a la mañana, salió de un trabajo cuidadoso y de largo plazo. Fue necesario invertir y tomar riesgos, sabiendo que los frutos solo se verían con el tiempo. El líder se dedicó a consolidar una visión y atender todo lo necesario para hacerla realidad, sin desgastarse en discusiones, ni especulaciones, ni altercados de poca monta.

Pékerman logró sacar lo mejor de su gente y demostró un don que caracteriza a los buenos presidentes de empresa: enseñó a través del ejemplo, –la única manera de enseñar–.

Estas claves del éxito se pueden resumir en ocho puntos fundamentales.

1| No nos podemos equivocar al escoger al líder

Hay muchas razones que llevan a las organizaciones a escoger malos líderes y a persistir en la equivocación. También hay muchas formas de equivocarse en este tema tan crítico.

En Colombia llevábamos años dando bandazos en la escogencia de un director técnico para la Selección. Por el puesto pasaron Jorge Luis Pinto, Eduardo Lara, Reinaldo Rueda, Hernán Darío Gómez y Leonel Álvarez. Unos muy exigentes, otros sin carácter y uno con escándalos. Cuando se presentó la vacante para reemplazar a Álvarez hubo varios entrenadores internacionales en la baraja, incluyendo al extécnico del Barcelona, Gerardo ‘El Tata’ Martino, quien estuvo listo para firmar contrato. Sin embargo, esa negociación fracasó.

Finalmente, José Néstor Pékerman, quien estuvo entre los nombres considerados inicialmente, apareció de nuevo y fue el elegido. “Contratar al profesor Pékerman es la mejor decisión que he tomado en mi vida”, explicó el presidente de la Federación de Fútbol, Luis Bedoya. Pékerman no solo es uno de los mejores técnicos del mundo hoy, sino que es una excelente persona.

Pékerman se concentró siempre en lo que tenía que hacer. Nunca tuvo frases destempladas, ni dio declaraciones explosivas, ni buscó fuera de la cancha resultados que solamente se podían dar en el terreno de juego. Anunció sus prioridades y las siguió, construyendo el camino paso a paso. Dio ejemplo de consistencia y trabajo sistemático. Nunca permitió que se pusiera en duda quién estaba a la cabeza de este proyecto.

2| El objetivo no es jugar, el objetivo es ganar

Muchos equipos salen a la cancha con la meta de jugar fútbol, pocos llegan a ganar un Mundial. Colombia jugó cada partido con la meta de ganarlo y Pékerman ajustó todo para ese objetivo. Nunca más en Colombia perder será ‘ganar un poco’. Si se prepara un proyecto como este y se invierten recursos sustanciales en su ejecución, el objetivo focal de todos los miembros del equipo debe ser ganar. Esa es quizás la mayor enseñanza que nos deja esta Selección. Todos los miembros del equipo deben estar enfocados en afinar las habilidades distintivas que permitirán alcanzar el objetivo.

Todos deben aportar a construir un verdadero juego de equipo que permita entregar el resultado. La serenidad, la preparación, la creciente confianza mutua se desarrollan a la luz de una meta compartida, nítida en la mente de todos: ganar.

Lo bueno de esto es que ganar genera costumbre y crea nuevos retos. Colombia no va a volver a un Mundial pensando que debería aspirar a nada menos que llegar a cuartos de final. Eso es lo que esperamos en Rusia 2018. Se han roto las barreras de pensamiento y ahora la discusión comienza allí: ¿Qué tenemos que hacer para no quedarnos en cuartos de final? ¿Cómo llegar a ser campeones?

3| El talento es la base de todo

El lado más fuerte de Pékerman es su capacidad para administrar el talento. Logra que cada jugador se convenza de que tiene un gran potencial por desarrollar y que el mejor entorno para lograrlo es el equipo. Todos saben que si la Selección, como un todo, no está en su mejor nivel, ninguno de ellos podrá brillar individualmente. Pékerman sabe cómo sacar lo mejor de cada uno de sus jugadores, no solo con entrenamiento físico, sino también con el trabajo mental (que es uno de los frentes donde esta Selección mostró sus mayores logros). La selección nunca estuvo dividida y todas las tensiones se manejaron en su momento.

Al mismo tiempo, el talento necesita recursos. El presidente de la Federación Colombiana de Fútbol, Luis Bedoya, asegura que se les han ofrecido las mejores condiciones a los jugadores. Pékerman sabía lo que necesitaba y la Federación lo puso todo a su disposición. Especialistas para recuperación después de los partidos, infraestructura deportiva para los entrenamientos, comodidad durante los viajes, alojamiento, aditamentos deportivos. Estos no son lujos, sino condiciones necesarias para que una selección nacional de fútbol llegue a los más exigentes escenarios. A Pékerman le han dado todo lo que ha pedido. Bedoya asegura que la inversión más importante fue la sede de la Selección Colombia en Bogotá, donde se invirtieron más de $15.000 millones. Es prácticamente una sede cinco estrellas para las concentraciones de las selecciones.

Finalmente, Pékerman demuestra que se puede ser un jefe exigente sin tratar mal a la gente. Cuando le pide a un jugador que dé más de sí mismo, su mensaje es contundente. Sin embargo, no hacen falta insultos ni pataletas. Su autoridad es contundente porque sabe de qué habla y sabe llegarles a sus jugadores, no ha permitido que se relaje la disciplina ni que florezcan los gestos individuales. Después de todo esto, le queda tiempo para tratar bien a la gente.

4| Se necesita fogueo internacional

Buena parte de los logros se debe a que numerosos jugadores de la Selección han hecho sus armas en los grandes clubes del mundo. Si queremos ganar en el medio internacional, necesitamos jugadores que lo conozcan y se sientan cómodos allí. En este equipo había 16 jugadores que trabajan para ligas tan competitivas como las de Italia, España, Portugal, Inglaterra, Alemania y Holanda; cuatro juegan en Argentina y los otros tres en equipos colombianos. Cuando entraban a la cancha y veían a sus contrincantes, reconocían las mismas caras con las que se encuentran habitualmente en competiciones en Europa. Hay un “estado del arte” internacional en materia de fútbol y los jugadores colombianos lo conocen, no les inspira temor.

Esta es una lección de oro para los empresarios colombianos: si queremos tener equipos competitivos internacionalmente, asegurémonos de tener personas que se muevan bien en ese medio. No debemos tener temor a contratar gente bien fogueada; al contrario, esa es la que se necesita para subirle el nivel a toda la empresa.

5| Perderle el miedo a la curva de aprendizaje

Buena parte de los resultados que vemos hoy se dieron porque la Federación se dio cuenta de que estaba metida en un problema de largo plazo, que necesitaba una solución de largo plazo.

“Cuando fuimos eliminados del Mundial de 2010, comenzamos a hacer reuniones con todos los actores del fútbol. Empezamos a mirar cómo definir objetivos y planes estratégicos”, cuenta Bedoya. Hasta ese momento, la estrategia había estado enfocada en el corto plazo y en apagar incendios. Por ejemplo, no había sido diseñada una estrategia para definir la generación de relevo que reemplazaría a los jugadores que hicieron historia en los años noventa. Esto explica en buena parte los fracasos del fútbol colombiano en los últimos 16 años.

“Hay que perderle el miedo a la curva de aprendizaje”, dice Duarte Ramos, de Hays. Es necesario apostar a largo plazo y tener persistencia.

Hacia adelante, hay que cuidar el proceso con Pékerman, que ya dio resultados. Es necesario movilizar una estrategia que siga estos mismos lineamientos para generar una generación de relevo que esté lista a reemplazar a James, Falcao, Yepes, Quintero, Cuadrado y los demás, cuando llegue el momento. En dos mundiales más, Colombia ya debe tener los jugadores que van a reemplazar a las figuras actuales. Si no lo logramos, las posibilidades de fracasar serán muy altas.

6| La plata manda

Con esta selección quedó claro que la calidad cuesta. La Federación entendió eso y gracias a la gestión comercial logró recaudar más de US$47 millones (entre dinero en efectivo y pagos en especie como uniformes y dotación). “Cuando llegué a la Federación hace 8 años, había dos patrocinadores y cada uno ponía US$4 millones”, recuerda Luis Bedoya. Hoy, el equipo cuenta con muchos más patrocinadores y el aporte promedio supera los US$4 millones.

Bavaria, Homecenter, Movistar, Pacific Rubiales, Procter & Gamble, Adidas, Caracol, Allianz, Efecty, Golty y Avianca le pusieron el alma a esta selección con grandes sumas de dinero (ver recuadro pág. 43).

Carolina Jaramillo, directora de Sports Marketing de IPG Media Brands, explica que las marcas que apostaron desde el principio hoy están recogiendo los resultados de su inversión. “Muchas de ellas se subieron a los patrocinios cuando ni siquiera Colombia estaba clasificada al Mundial. Una vez clasificados, no se sabía cómo nos iba a ir”. Para ella, es claro que invertir implica un riesgo, pero en este caso fue ampliamente recompensado, pues la exposición que obtuvieron estas marcas fue extraordinaria, a la luz de los resultados.

7| Información y análisis, las prioridades

El antídoto contra los amuletos y la superstición es un arsenal de datos e información. Pékerman cuenta con personas que le ayudan en su estrategia de tener toda la información posible sobre cada jugador y sobre el equipo que va a enfrentar. Esto es un insumo fundamental a la hora de definir estrategias en cada compromiso.

Cuando los hechos son desfavorables, Pékerman no se permite caer en fantasías. Él mismo le contó al periodista Rolando Hanglin en 2011, durante una emisión del programa Relaciones Humanas del canal C5N de la televisión argentina, por qué se había retirado del fútbol a los 28: sufrió una lesión y ante la imposibilidad de lograr nuevamente un rendimiento de 100% decidió retirarse. “Quiero tanto al fútbol que yo sé que no puedo jugar dando ventajas”, explicó.

Aplicó ese mismo criterio cuando tuvo que tomar la decisión de no llevar a Falcao al Mundial. Lo que estaba en consideración no era si Falcao actúa como un imán de buenas energías para la selección, o si le trae buena suerte a Colombia. La cuestión era si Falcao podía aportar en esta oportunidad a las ventajas objetivas del equipo frente a los competidores. Siempre estuvo claro que un jugador lesionado no puede hacer el mejor aporte a la meta. En la medida en que no se recuperó a tiempo, la decisión estaba tomada.

8| Flexibilidad para enfrentar lo inesperado

Pékerman confía en su sistema, pero también sabe que no existen las panaceas. Llevar una fórmula exitosa a extremos conduce a cometer errores graves. En una entrevista para un medio argentino, Pékerman planteó sus reparos a la preparación física excesiva. “¿Por qué hay que preparar a los futbolistas desde tan chicos en asuntos físicos? Se vuelven duros y se pierde el feeling con la pelota”, señaló.

En el Mundial, tuvo que revisar varias veces su nómina y acomodarla a cada partido. La capacidad de reacción frente a las circunstancias inesperadas es una lección para cualquier organización.

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Fuente http://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/articulo/jose-nestor-pekerman-lecciones-liderzgo-para-colombia/198378

Maximiza estas 5 poderosas tecnologias para MLM

2014-07-10T22:59:00.000-05:00

La tecnología avanza y nos queda menos tiempo dia a dia para estar inmersos en muchas herramientas informáticas, si eres emprendedor en Network Marketing debes conocer, usar y duplicar algunas aplicaciones básicas que te llevaran a optimizar tu productividad. Te recomiendo usar y maximizar estos 5 canales de comunicación que son considerados como los mas efectivos para MLM:

Skype: Realiza video-llamadas gratuitas con los miembros de tu equipo e interesados en tu negocio. Crea tu grupo, agrega y actualiza por este medio a las personas de tu equipo.

VIDEO TUTORIAL SKYPE

WhatsApp: Envía mensajes instantáneos desde tu teléfono móvil a todas tus listas de contactos. Crea tus "Listas de Difusión", agrega a las personas de tu equipo, envía notificaciones al instante y en privado desde un solo mensaje.

VIDEO TUTORIAL WHATSAPP

E-mail: Usa una herramienta para e-mail marketing profesional y así podrás enviar o re-enviar noticias, boletines y promo de eventos a todas tus listas de e-mail. Te recomiendo usar Aweber, es simple de manejar y muy efectiva.

VIDEO TUTORIAL AWEBER

Facebook: Maximiza esta importante red social. Crea Fan Pages para construir comunidades para tu negocio. Crea un Grupo Secreto para tu equipo y replica todas las noticias que te lleguen por esta red social relacionadas con nuestro negocio.

VIDEO TUTORIAL FACEBOOK

Blog: Informa a todas las personas de tu equipo e interesados en el negocio sobre temas relacionados con tu profesion o negocio. Es una poderosa herramienta para realizar estrategias de Blogging Viral.

VIDEO TUTORIAL BLOG

Todas estas herramientas funcionan de maravilla para mantener un excelente canal de comunicación con tu equipo y mejorar tu PRODUCTIVIDAD.

Si requieres mas información sobre el manejo y configuración de estas poderosas herramientas puedes escribir a admin@globalnetworkteam.info

Los diferentes planes de compensacion en Network Marketing

2014-05-22T15:08:00.002-05:00

Los planes de compensación del network marketing son una fórmula mediante la cual muchas compañías introducen sus productos y servicios al mercado, lanzando además la oportunidad de iniciar un negocio propio para quien así lo decida.

El network marketing es una opción inteligente de consumir: “Tu consumes un producto o servicio, recomiendas a otros que hagan lo mismo y por ese servicio a la empresa, se generan beneficios de los que tú eres partícipe”.

Gracias a los planes de compensación de algunas compañías, la industria del network marketing ha sido mencionada por prestigiosos medios de comunicación norteamericanos, entre ellos, Fortune Magazine y The New York Times quienes la han catalogado como: “La Industria que más millonarios ha producido y sigue produciendo, a lo largo de toda la historia de la humanidad”.

Cada compañía de network marketing tiene sus características muy particulares y que el emprendedor que decida iniciar su camino en esta emocionante industria debe de considerar.

En este artículo nos enfocaremos sólo a una de ellas: Los Planes de Compensación, sin embargo hay otros puntos importantes que debes considerar para decidir qué compañía es la que mejor se adapta a tu desarrollo como emprendedor.

Los planes de compensación de las empresas de network marketing no están hechos para regalar dinero. Sino que basan la generación exponencial de dinero de forma equitativa al esfuerzo, trabajo y tiempo invertido en el negocio.

Es importante que quien se inicie en network marketing conozca al menos de manera general, los cuatro planes de compensación más populares.

Las siguientes son explicaciones simplificadas de cada plan, mostrando en cada caso los puntos fuertes y débiles, así como las características que se recomienda buscar en cada uno de ellos a fin de incrementar las posibilidades de éxito:

1) Breakaway

Es el plan de compensación más antiguo de la industria del network marketing. Permite a los distribuidores asociar un número ilimitado de personas en su primer nivel. Las ganancias se obtienen con base en diferenciales del consumo propio vs el consumo de cada línea.

Cuando una persona de primer nivel alcanza los requerimientos básicos establecidos por la compañía “rompen” el lazo entre ellos y su patrocinador, formando así sus propias organizaciones.

Puntos a favor:

• Buena remuneración económica para personas que trabajan intensamente el negocio.

• Porcentaje de ganancia (variable) de las personas que se “desprendieron” de ti.

• En algunas ocasiones te pagan comisiones aún y sin haber hecho tú un consumo mensual.

Puntos en contra:

• Es el plan que implica más trabajo de campo.

• Te enfocas más en tener nuevas personas en los primeros niveles que en apoyar a crear profundidad.

• Si un distribuidor no tiene experiencia y no ha sido propiamente entrenado; pueden invertir cantidades innecesarias en producto.

• Manejan una gran cantidad de productos lo que dispersa la atención tanto del emprendedor como de la persona a la que está invitando.

• Como muchos no pueden hacerlo, se frustran y se salen por lo que hay una alta rotación de socios nuevos en tus primeros niveles.

QUE BUSCAR:

• Que el plan incluya “compresión” es decir, que no importa los distribuidores que estén inactivos, te suban el volumen, ya que de lo contrario se puede perder un ingreso significativo

• Que te paguen bonos por consumos adicionales propios o de tus líneas.

• El menor número de productos posibles y todos enfocados en la misma área (salud, cuidado personal, etc.)

2) Unilevel

De lo planes de compensación conocidos, éste sistema es reconocido por su sencillez, tanto para entender como para explicar. El pago de comisiones se hace con base en el número de generaciones en profundidad que la compañía defina desde un principio.

El distribuidor tiene posibilidades de invitar a un número ilimitado de personas y colocarlas en profundidad. Lo cual le permite y facilita diseñar una estructura balanceada.

Puntos a favor:

• Es el más sencillo de entender y explicar

• No requieres diferenciales con respecto a tu grupo

• Las ganancias se reparten más equitativamente en la empresa.

• Por ese tipo de repartición hay mucha lealtad en sus grupos

• Trabajas en la construcción de líderes

Puntos en contra:

• En un principio los ingresos son menores.

• Si los requerimientos de volumen personal son muy bajos hay muy poco volumen para pagar

• Está diseñado para líderes y personas con una verdadera actitud emprendedora.

QUE BUSCAR

• Que haya compresión dinámica

• Que la frontalidad requerida para alcanzar los máximos niveles sea justa (alrededor de 6 personas)

• Que los bonos adicionales estén generando cheques que llegan a 6 cifras al mes (por primera vez en la historia del network marketing).

• Una compañía enfocada en el menor número de productos y de la misma familia.

3) Binario

Estos planes de compensación históricamente han tenido vidas cortas. Este plan está diseñado para que el distribuidor tenga únicamente 2 personas patrocinadas personalmente en su primer nivel. Si un distribuidor patrocina a más de 2, los demás serán colocados en los niveles siguientes.

Algunos de los planes de compensación binarios pagan sobre la pierna débil, no sobre la pierna fuerte o pierna de poder, entonces por definición, tu no construye tu éxito sobre el éxito de otros, sino que tratas de balancear algo que por naturaleza jamás será balanceado.

Puntos a favor:

• No maneja generaciones por lo que puede llegar a pagar de personas en generaciones muy profundas.

• No te afectan las personas inactivas ya que los incentivos están basados en el volumen total. Puntos en contra:

• Nunca recibirás un solo centavo si no auspicias cuando menos a dos distribuidores

• Hay que crecer las líneas “Equilibradas” , tener un volumen específico en las dos líneas, si alguna de las dos es mucho mas fuerte puedes perder ganancias significativas

• Atrae a las personas que quieren ganar dinero fácil y sin esfuerzo ya que la gran mayoría se promueve bajo la frase “nosotros te ponemos gente”, lo cual elimina el espíritu emprendedor y de liderazgo.

• Para poder ganar cantidades importantes de dinero, deberás re-auspiciarte a ti mismo varias veces para tratar de empatar el volumen.

QUE BUSCAR

Busca que el volumen de dinero que no se te pagó por que tus líneas no estaban equilibradas; se acumule para el siguiente pago. Busca compañías que te permitan tener una línea débil (cuando menos del 50% de la otra para poder cobrar) Que la compañía tenga más de 5 años de finanzas sanas para asegurar la estabilidad del negocio.

4) Matriz

Este plan toma como base al unilevel, excepto que aquí sí hay un número limitado de personas que puedes colocar en tu primer nivel. Una vez alcanzado este número las siguientes personas que patrocines las deberás colocar en los niveles inferiores.

Estos planes de compensación tienen un esquema definido de anchura y profundidad, por ejemplo 3X7 significa que la persona puede tener en su primer nivel 3 personas y en profundidad cobra hasta 7 generaciones. Cuando la persona llena esta matriz completamente puede entonces iniciar otra unidad de negocio.

Puntos a favor:

• Buenos ingresos al inicio y si la matriz está equilibrada.

• Bonos y comisiones importantes para las personas con los rangos más altos.

Puntos en contra:

• Es el plan de compensación más difícil de entender y explicar.

• Es limitante ya que la matriz te obliga a cumplir con el esquema establecido en un inicio.

• Para completar la matriz e incrementar tus ingresos, podrás re-auspiciarte con otras unidades de negocio.

• Debes mantener un balance en la estructura para cobrar de las generaciones completas.

5) Planes de compensación híbridos o modificados

Son los esquemas de compensación que algunas empresas desarrollan tomando como base uno o más de los modelos básicos del network marketing. En estos esquemas es importante definir desde un principio cuál es el modelo base para que te sirva de guía y referencia en tu evaluación.

Los planes de compensación pueden ser la parte más confusa de comprender en los negocios de network marketing. Lo bueno de estos planes es que, hablando de manera general, la mayoría tienen el propósito de incrementar los ingresos de las personas mediante el plan de negocios que cada una de ellas ofrece.

¿Cómo reconocer un buen y sólido plan de compensación cuando se te presente?

Toma como referencia las siguientes estadísticas:

a) Que te muestren la tabla con los ingresos promedio de los distribuidores.

b) Que te comprueben que la compañía está reconocida y aprobada por las autoridades correspondientes en cada país.

c) Que te expliquen claramente la repartición total del porcentaje de ganancias (incluyendo bonos)

d) Testimonios reales de ingresos de otros distribuidores.

La revista MLM Insider está dedicada a publicar información de network marketing y tiene un tiraje aproximado de 25 millones de copias. Cada año analiza las compañías de network marketing que cumplen con los requisitos para ser tomadas en cuenta como las mejores empresas que conforman ésta industria y emite el listado de las “top 10”. Del 100% de éstas empresas, 80% de ellas basan sus ingresos en el plan de compensación Unilevel.

Tomado de MLM Insider http://mlminsider.com/main.php?/compensation_plans

15 Señales que indican que una compañía de Network Marketing va en mal camino

2014-05-19T09:57:00.000-05:00

A lo largo de los años de historia del Network Marketing hemos escuchado o tal vez vivido sobre la decadencia y cierre de alguna compañía. Lo que si es muy cierto es que en los últimos 5 años se ha incrementado el interés de mas personas en participar en negocios de Network Marketing sin importar su estatus social, laboral o económico, y en medio de este inminente interés siempre se presenta la pregunta...¿Cual sera la mejor compañía para mi?

Aquí te dejo este articulo que encontré y que me pareció muy importante compartirlo contigo. Espero tengas en cuenta estas señales para tomar una buena decisión.

Muchas veces no queremos aceptar lo inevitable, otras veces no lo entendemos, otras veces no lo vemos. La industria de las redes de mercadeo hoy en día mueve 100 billones de dólares anualmente a nivel mundial, y es importante saber que las estadísticas muestran que de 100 compañías que abren en un año solo prosperan 10, y en el segundo año de esas 10 que quedaron solo quedan 3, y dicen que en cinco años solo sobrevive una!

Aunque estas estadísticas son un poco alarmantes son muy parecidas a los índices de prosperidad de los negocios tradicionales, ahora, la pregunta del millón es: como saber si la compañía en la que estas va en mal camino?

Bueno hay señales que debes tener en cuenta y debes estar atento para poder identificarlas, te doy dos concejos muy importante; el primero es, no creas todo lo que ves en el internet, hoy en día es muy fácil para una compañía mediocre parecer como una multinacional a través de la tecnología, así que no te dejes engañar; y el segundo, no creas todo lo que la gente dice, pues en esta industria se maneja un índice de exageración increíble, así tu experiencia no sea amplia en la industria, crea tu propio criterio de la situación y evalúa las circunstancias tu solo y saca tus propias conclusiones, siempre acude a un mentor pero ante todo escucha lo que te diga tu corazón. Te daré 15 grandes señales por las cuales una compañía puede ir en mal camino para que estés alerta!

1. LOS LIDERES QUE MAS GANAN DINERO EN LA COMPAÑIA SE VAN A OTRA

Existen dos tipos de líderes en tu compañía: los que están edificados por la compañía como los que más ganan dinero, los cuales son el 5%, y esta el resto de los líderes. No me preocuparía tanto cuando lideres menores se van pues en la industria hay muchos “networkers” que saltan de un negocio a otro todos los días, o hay compañías sin ética que ofrecen dinero a los líderes para que se pasen, así que, en esos casos no quiere decir que a la compañía va en mal camino; pero que uno o varios líderes del 5% se vayan! eso si deja mucho que pensar.

Un líder mayor que supuestamente tiene un cheque sólido, establecido de una cantidad considerable, que ya ha pagado el precio del tiempo en crecer una organización de un gran tamaño, y que tiene la posición en la compañía, no se va a ir a menos de que algo este mal. Lo triste de estas situaciones es que en la mayoría de estos casos los lideres, saben que algo está pasando y no le dicen a su equipo para no afectar lo que les queda de cheque.

2. EL PLAN DE COMPENSACION ESTA CAMBIANDO

Esta es una señal grave y hay que tener mucho cuidado con esto. Porque el plan está cambiando? en realidad por dos razones: la primera, porque el plan no fue diseñado bien y están pagando más dinero de lo que debería pagar y la compañía está perdiendo dinero y tienen que hacer un cambio urgente para prevenir una catástrofe, esta razón es la menos probable de las dos. Y la segunda, y la que se ha visto en un sin número de casos, es cuando las compañías empiezan a tener problemas legales y para tratar de mantenerse en el mercado, o para tratar de cerrar la compañía en el futuro sin problemas legales, es donde la compañía cambia el plan de compensación quitando, o reduciendo casi en su totalidad los bonos directos de reclutamiento o bonos de construcción de equipo, para poder cumplir con los estatutos gubernamentales.

3. LA COMPAÑIA EMPIEZA A TENER DEMANDAS

Es verdad que estamos en la época de las demandas y que todo el mundo puede demandar a quien quiera, pero es una señal que no podemos ignorar, especialmente cuando las demandas no son individuales, si no que vienen desde los abogados generales de los Estados, y no son por mala promoción de los productos, si no por ser pirámides, pues generalmente esto lleva a otros Estados también a duplicar los reclamos y se convierte en una cadena sin fin. Es necesario aclarar en este punto que, no es el Gobierno o el Estado el que inicia este proceso, por lo general, si un Estado está demandando a una compañía es porque hay miles y miles de personas pidiéndole al Gobierno que los ayuden, entonces ellos interceden.

4. LA COMPAÑÍA CIERRA EN OTROS PAÍSES

Esta es en realidad una señal con la que debemos poner mucha atención, especialmente si la compañía cierra en otros países debido a que la declaran como pirámide. Es bien importante entender que las leyes en cuanto a pirámides son muy parecidas en todos los países y pues si pasa en otro país, probablemente pasara en el tuyo al cabo del tiempo.

5. EL PERSONAL DE LAS OFICINAS ESTA DISMINUYENDO

Esta señal solo la verán los lideres comprometidos que visitan las instalaciones de la compañía regularmente, si los empleados y los departamentos disminuyen en la oficina, simplemente es señal de que la compañía no está creciendo.

6. BAJAN LA CALIDAD DE LOS INGREDIENTES DE LOS PRODUCTOS

Esto es muy común en la industria, muchas compañías empiezas con productos buenos y con el tiempo se ven cambios en los ingredientes o en las fórmulas que afectan la calidad, esto probablemente pasa para ahorrar dinero obviamente, pero en realidad lo que hace es crear una ola de sinsabor entre los representantes y los clientes bajando las ventas y la producción de los equipos.

7. LAS OFICINAS DE LA COMPAÑÍA CAMBIAN DE PAÍS

Esto simplemente es una táctica que compañías pirámides usan para tratar de salirse del sistema legislativo y criminal del país, mientras están operando en el mismo país. En los Estados Unidos por ejemplo, habiéndose repetido ya este caso muchas veces, el FTC comenzó en Mayo del 2014 un acuerdo de colaboración con muchos países para poder comenzar investigaciones en otros países de compañías que están trabajando en los Estados Unidos de las cuales la ley piensa que no son legales.

8. CAMBIO DE NOMBRE

Esto puede pasar por varias razones, la compañía ha crecido y quieren refrescar la marca ante nuevos prospectos, están teniendo problemas de reputación y quieren tener un aire nuevo ante el mercado, o crean una entidad nueva con un nuevo nombre, para transferir todos los representantes y activos de la compañía como táctica para dejar que la anterior se desvanezca, la cierren o la declaren en bancarrota.

9. LE RESTRINGEN A LOS REPRESENTANTES UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA

Esto pasa mucho con las compañías pirámides las cuales cuando se dan cuenta que las están investigando, contactan a todos los representantes y a los líderes, y les obligan a usar un vocabulario nuevo como por ejemplo: “tienen que usar la palabra vender lo más que puedan”, “no pueden usar la palabra reclutar”, “no pueden hablar de ganar dinero”, “no pueden mostrar cheques”, “no pueden hablar de estilos de vida” y etc.

10. CAMBIAN LAS PÓLIZAS Y LOS PROCEDIMIENTOS

Es verdad el 99% de las compañías pueden cambiar las pólizas y los procedimientos cuando quieran pues lo tienes estipulado así, pero que los cambien una, dos y tres veces, y que el mes siguiente los vuelvan a cambiar, es una situación para pensar y estar atentos. Algo común en estos casos, es cuando de un momento a otro la compañía saca una divulgación de ingresos para que todos los representantes muestren, debido particularmente a ataques legales, la cual la debería de haber tenido desde un comienzo, pues están tratando de estar legales en el país. Una compañía con buen liderazgo y con buena fundación tiene su declaración de ingresos lo más antes posible, esto es un detalle que no se puede olvidar en esta industria.

11. DEMORA EN LOS PAGOS

Si estas experimentando demora en tus pagos de comisiones esto es muy grave, si se está repitiendo aún más, y si los pagos están llegando parciales, eso sí que es una señal de que la compañía está teniendo problemas económicos.

12. MALA PUBLICIDAD EN INTERNET

Siempre va a ver personas que hablen mal de una compañía para tratar de reclutarte para otra, pero si buscas el nombre de tu compañía y lo primero que ves es demandas, problemas de productos y paginas completas de gente atacando a la compañía me preocuparía demasiado, recuerda que eso es lo que verán tus prospectos cuando investiguen la compañía, yo me preocuparía si más del 15% de lo que encuentras en el internet de tu compañía es negativo.

13. NO HAY COMUNICACIÓN CON LOS DIRECTIVOS DE LA COMPAÑÍA

Esta señal probablemente solo la podrán ver líderes con una posición más alta que tienen acceso directo a la administración de la compañía. Generalmente cuando algo malo está pasando, ni noticias buenas ni malas le llegan a los lideres y muchos de los comunicados que se recibían frecuentemente de la compañía paran.

14. LA CALIFICACIÓN DEL BBB ES MALA

Probablemente no vives en los Estados Unidos pero tal vez la compañía en la que estas si lo está. Si la calificación que tienen con el BBB (Better Business Bureau) es mala esto quiere decir que la compañía tiene muchas quejas, y lo peor es que no han sido resueltas. En los Estados Unidos esto afecta mucho, pues el BBB le da credibilidad a las compañías como también se lo quita.

15. NO SON PARTE DEL DSA

Esto no aplica para todas las compañías que tienen pocos años en el mercado, pues el DSA requiere cierto tiempo en el mercado para poder analizar las prácticas de una compañía. DSA quiere decir (Direct Selling Asociation) “Asociación de Ventas Directas”, es la organización más grande que regula a la industria a nivel mundial, es importante entender en este punto que la industria como la conocemos nosotros de network marketing o red de mercadeo en realidad legalmente no existe, es simplemente parte de la industria de la venta directa; y esta industria tiene sus regulaciones, el DSA tiene parámetros estrictos para que las compañías puedan ser miembros. Yo diría que si una compañía tiene más de 5 años y no es miembro es porque lo ha intentado y la DSA no se lo ha permitido, he visto esto pasar y no me inspira confianza.

Estos tipos de señales se han repetido una y otra vez en las compañías que han cerrado a través de la historia, así que en realidad si te das cuenta, son ya un patrón a seguir!

No hay nada más grave para la estabilidad de un equipo que los cambios, los cambios matan al equipo, y si te das cuenta, un resumen de todas estas señales podrías ser: que si en una compañía están sucediendo muchos cambios algo está mal.

Tienes que ser realista y darte cuenta que varios de estos problemas no tienen solución pues afectaran la reputación y la credibilidad de la compañía, y hoy en día eso es prácticamente irreparable a menos que ya la compañía tenga una trayectoria muy larga en la industria, y tenga una fundación fuerte; pero en compañías con menos de 10 años daños que tengan señales como estas pueden conllevar a daños irreparables.

Yo te motivo a que seas una persona perseverante, leal con tu líder, determinada a tener éxito, que seas persona de una sola compañía, esa es la única forma de tener éxito. Pero si estas experimentando este tipo problemas en tu compañía piensa con cabeza fría lo que estás haciendo, recuerda: tu estas construyendo un equipo a futuro, hay muchas formas de reconocer si una compañía es buena y también hay muchas formas de reconocer si una compañía es mala y como describí aquí, también hay muchas formas de reconocer si una compañía va en mal camino.

Articulo tomado de http://www.guillermozuluaga.com/15-senales-que-indican-que-una-compania-multinivel-va-en-mal-camino

Como Iniciar Un Negocio Por Internet En 5 Sencillos Pasos

2014-04-21T11:34:00.002-05:00

¿Quieres tu propio negocio en línea? Hoy mismo te revelare los 5 pasos sobre como iniciar un negocio por internet de forma exitosa y tambien conoceras la formula exitosa para tu negocio por internet, asi que empecemos.

1. Encontrar un producto para vender. Puede crear el producto usted mismo. Usted puede vender un producto del afiliado en base a comisiones, o usted puede encontrar un producto con derechos de etiqueta privada que le permite editar y revender como su propio producto. El producto puede ser un libro electrónico en formato pdf o en formato de audio. Vídeo o software podría ser el producto también. Si usted está entusiasmado con el producto y cree en él, usted tendrá un tiempo más fácil venderlo.

2. Registrar un nombre de dominio. Si es posible, incluya las palabras clave que se relacionan con el producto en el nombre de dominio. Dado que los nombres de dominio no son muy caros en estos días se registran varios nombres similares. El contenido sería básicamente la misma en cada uno.

3. Encontrar un proveedor de alojamiento web. Asegúrese de que el proveedor de alojamiento web tiene un fácil utilizar el panel de control para que puedas subir tus páginas web usted mismo. Muchos de los anfitriones más populares utilizan cPanel que es muy fácil para usted para dominar rápidamente.

4. Crear un sitio web. Tiene que tener las herramientas necesarias para que puedas crear tu sitio web en internet y si no, creeme que sera muy dificil que triunfes y nunca aprendas como iniciar un negocio por internet.

5. Tráfico a tu sitio web. Usted puede utilizar la optimización de motor de búsqueda y la investigación palabras clave. Un enfoque fantástico es la colocación del artículo en los directorios de la publicación electrónica. Usted puede participar en foros de discusión. Y uno de los métodos de marketing más recientes es bookmarking social.

Estos son los pasos si usted quiere aprender a como iniciar un negocio por internet, pero seguramente lo ve dificil o muy complicado, como te decia hay una forma mas facil y que te da todas las herramientas.

Hoy en dia tenemos muchas opciones de compañias serias y con respaldo que te ofrecen iniciar tu propio negocio en Internet y lo mejor de todo desde la comodidad de tu casa o tu telefono smartphone.

5 cosas que nunca debes publicar en tu Facebook

2014-04-15T16:03:00.001-05:00

La mayoría de los usuarios de Facebook y otras redes sociales comunes creen que mientras se aseguran de que su configuración de privacidad fue establecida correctamente están a salvo dentro de su círculo de amigos.

Sin embargo, el problema es que nunca se sabe quién está realmente mirando su información: la cuenta de algún amigo o familiar podría haber sido 'hackeada' tras instalar una aplicación, o cualquier ser espeluznante podría estar utilizando su cuenta porque olvidó de cerrar la sesión en un computador público.

Por el bien de la seguridad de los usuarios y sus familiares, el portal citifmonline.com ofrece la lista de 5 cosas que nunca se deberían publicar en Facebook u otras redes sociales.

1. Las fechas de nacimiento completas

Cuando el usuario divulga la información sobre la fecha de nacimiento de sí mismo o de sus familiares, está proporcionando una de las 3 o 4 piezas fundamentales de información personal que puede ser utilizadas por los ladrones de identidad para robarla. Lo mejor es que este tipo de datos no se indiquen en absoluto o se especifique solo el año. Ya que los verdaderos amigos deben conocer esta información de todos modos. La costumbre de múltiples usuarios de publicar toneladas de detalles íntimos de sus vidas en Facebook y otras redes sociales puede hacerles un flaco servicio, ya que nunca pueden controlar quién realmente está siguiendo sus actualizaciones.

2. El estado civil

A los acosadores les encantaría enterarse de que la persona que les interesa ha cambiado su estatus al "soltero/a", ya que reciben la luz verde que estaban buscando para reanudar el acecho, ahora que su objetivo está 'de vuelta en el mercado'. Además, ya tienen entendido que la persona ahora está sola en casa, sin su pareja a su lado. La mejor apuesta es dejar este espacio en blanco en su perfil.

3. La ubicación actual

A muchos usuarios les encanta etiquetar su localización en Facebook para especificar dónde están 24/7. Esto abre el camino a los ladrones: el usuario mismo contó que está al otro lado del mundo, disfrutando de sus vacaciones, y no va a volver hasta dos semanas después. Los delincuentes saben exactamente, cuánto tiempo tienen para robar su casa. Así que mejor subir sus fotos de las vacaciones cuando llegue a casa.

4. Decir que está solo en casa

Es extremadamente importante que los padres se aseguren de que sus hijos nunca pusieran el hecho de que están solos en casa en su ausencia. Publicar este tipo de información en las redes sociales puede poner en peligro tanto a los niños, como a los adultos usuarios.

5. Fotos de sus niños etiquetados con sus nombres

Los padres orgullosos publican cientos de fotografías y videos de sus hijos en Facebook sin pensarlo dos veces. Algunos hasta reemplazan las fotos de sus perfiles con las de sus hijos. Además, probablemente 9 de cada 10 padres registraron el nombre completo de su hijo, la fecha y hora exacta de su nacimiento, algunos hasta mientras estaban todavía en el hospital después del parto. Otros publican las imágenes de sus pequeños, etiquetándolos a ellos y a sus amigos, hermanos y otros familiares.

Este tipo de información podría ser utilizada por los depredadores para atraer a su hijo. Un malhechor podría usar el nombre de su hijo y los de sus familiares y amigos para construir la confianza y convencerle de que en realidad no es un extraño porque sabe información detallada de su vida.

No te guardes esto solo para ti y compártelo en Facebook.

Fuente: http://histoviral.blogspot.com/2014/04/5-cosas-que-nunca-debes-publicar-en-tu.html

Los hábitos de 3 exitosos que debemos copiar

2014-04-03T12:06:00.001-05:00

¿Te has preguntado qué es lo que han hecho grandes líderes para llegar a donde están? Pasa lista de los hábitos que los han llevado a la cima y practícalos.

La historia está llena de personas exitosas, cada una de ellas con su historia muy particular, pero no menos sorprendente. ¿Te has preguntado qué es lo que diferencia a un Mark Zuckerberg o a un Steve Jobs de “los mortales”? ¿Qué es lo que hicieron diferente para llegar a donde están? ¿Cuál es su secreto?

En su libro “El momento justo”, Johansson asegura que las historias de éxito están compuestas del azar y de momentos aleatorios “Estos momentos no se pueden planificar o anticipar, nunca sabemos cuándo pasarán ni en dónde (…) el éxito es una colisión de sucesos, deseos y esfuerzos que se convierten en una amalgama de resultados ilocalizables y embrollados, son consecuencia de la interconexión, de la aleatoriedad”.

Peor también es cierto que muchas de estas historias están cargadas de detalles que se repiten en cada uno de los personajes. A continuación, tenemos una lista de algunos exitosos y sus hábitos que cualquier profesionista debe aplicar, si quiere tener éxito.

Mark Zuckerberg, de “nerd” a empresario

Todos conocemos la historia de este personaje, no sólo su edad sorprende, sino su enorme capacidad de innovar. Este empresario exitoso de Silicon Valley un día despertó con una idea estudiantil y al otro día la convirtió en la red social más famosa de los tiempos modernos, y cambió la forma en que nos comunicamos. ¿Cuáles son los hábitos de este joven emprendedor?

1. Innovar, innovar e innovar. En muchas ocasiones, Zuckerberg ha declarado que una de las reglas primordiales de Facebook es innovar y asegura que una empresa será exitosa mientras continúe descubriendo el “factor diferenciador” de la competencia.

2. Actualizarte. El refrán “Más vale viejo conocido que nuevo por conocer”, está fuera de foco para las exigencias actuales del mercado. Un empresario necesita comprender su entorno, no como lo que fue, sino como lo que quiere ser. Así que aquellos baby boomers o X’s que se instalan en las mismas fórmulas, deben permitirse pensar diferente.

Steve Jobs, el magnate visionario

Su más preciado tesoro fue ser el impulsor de la tecnología “touch”. Tan sólo este invento cambió por completo la historia de los teléfonos celulares y la tecnología móvil. Sin embargo, el antiguo CEO de Apple no fue lo único que hizo. Jobs es conocido, si bien no por su liderazgo, sí por ser uno de los inversores con más visión del planeta. ¿Cuál fue su hábito diferenciador?

Tener visión y actitud de arrojo. Siempre creyó en ideas que sonaban más que extravagantes, aún cuando parecieran no tener futuro. El mejor caso para exponer es Pixar. Jobs fue el principal inversor de la firma, aún antes de que Walt Disney llegara. Siempre creyó que la animación 3D era el futuro de los dibujos animados, mucho antes que cualquiera.

Respetar tus propias ideas. Todos los coaches te dicen: aférrate a tu idea por más absurda que parezca. La realidad es así, los mejores inventos han salido de ideas que parecían descabelladas y que hoy son la vanguardia. Creer en lo que pensamos y en lo que hacemos es la clave del mejor inicio.

Nelson Mandela, el idealista libertador

Pocos se merecen un adiós como el que él tuvo. Desde siempre sus ideales fueron el sello de su liderazgo, nos enseñó que creer y hacer, también pueden ir de la mano. Libertador de una nación y ejemplo de virtud y liderazgo a nivel mundial, este personaje trae consigo grandes lecciones.

Escuchar. Aquellos que lo conocieron aseguran que este líder nato tenía una gran capacidad de escuchar a su gente, no sólo a quienes tenían poder, sino a aquellos que más padecían. Esto lo llevó a ser un líder del pueblo y para el pueblo.

Creer y confiar. Delegar y el confiar en su gente fue una de sus principales características. A pesar de todas las carencias y traiciones en las que vivió, este personaje se rodeó de gente en la que confiaba, trabajando como uno solo.

Cinco hábitos más

1. Trabajar duro. Todos ellos han luchado día con día por conseguir lo que tienen. Un consejo para alcanzarlo es organizar tiempos y espacios, esto podría ayudarte.

2. Buenas relaciones. Bien dicen que la mejor idea de todas puede existir, pero si no la hechas a andar, de nada sirve. Un consejo para lograrlo es rodearte de aquellos que puedan tener lo que te falta, ya sea visión, carácter o dinero.

3. Creatividad. Va de la mano con la innovación, sin embargo, también es un tema que se trabaja por separado. Incentívala y prepárate.

4. No olvides tus orígenes. La sencillez es uno de los hábitos que cualquier empresario debería tener, si bien es cierto que no es así, existen exitosos que lo llevan por bandera.

5. Aprende. La frase “todos los días se aprende algo nuevo” podría sonar trillada, sin embargo, el aprender a aprender es fundamental para el crecimiento profesional.

¿Cuáles son tus hábitos para ser un profesional exitoso? ¿Qué recomiendas?

Tomado del portal ALTO NIVEL http://www.altonivel.com.mx/39763-habitos-de-los-exitosos-que-debemos-copiar.html

El Poder del Network Marketing

2014-02-19T23:49:00.000-05:00

¿Quién no conoce compañías como 4Life, Herbalife, Amway, Monavie y muchas más, compañías que iniciaron con lo que conocemos como el Network Marketing?

Hoy en día vemos grandes compañías con sus exitosas marcas (Sony, Panasonic, Aiwa, Cannon, Casio, Hitachi, Brother, Singer, AT & T, Mercedes Benz, BMW, Fuji, General Electric, Coca- Cola, Mac Donald´s, Disney etc)que se están volcando a seguir los pasos de esta industria del network marketing porque se han dado cuenta del poder que hay en ella, viendo la recomendación como arma poderosa, más económica y con mayor impacto que un anuncio publicado por cualquier medio de comunicación.

Con datos interesantes como el considerar que las personas tienden a confiar tres veces más en las opiniones de amigos que en la publicidad para tomar decisiones de compra, algunas compañías han adoptado este concepto, ya que como sabemos todo el tiempo estamos recomendando algo, una pelicula, un restaurante, un lugar turístico, un peluquero, un dentista etc., todo esto de gratis sin recibir un pago por darle publicidad a cierto servicio o producto.

Si vemos en el plano organizacional las empresas por ejemplo en su área de reclutamiento utiliza el plan de referidos para ampliar su lista de posibles candidatos o talento que sirva para su compañía, comparten información con otros colegas; por otra parte vemos como los bancos utilizan también este modelo de negocio, otorgando un % de dinero a quien recomiende u otorgue un referido que pueda convertirse en un cliente del banco utilizando alguno de sus servicios y muy recientemente vemos que una compañía como Toyota también se está sumando a utilizar el poder del network marketing, por ende vemos como esta industria ha llegado al reconocimiento de muchas más personas tomando sin duda el concepto de gran potencia.

El network marketing es un modelo de negocio que manejado de una manera profesional y con la seriedad que se dirige cualquier otro negocio con características fundamentales como contar con una compañía seria y legalmente establecida, un plan de trabajo estructurado y con estrategias de marketing; con un equipo de trabajo que cuente con un lider o mentor que guíe a los miembros del equipo, control y dedicación, son características que han permitido generar millonarios dividendos a muchas personas. En Estados Unidos por ejemplo donde esta industria se ha desarrollado a pasos agigantados ha convertido a muchos nuevos millonarios que se han dedicado a desarrollar esta carrera del network marketing.

Como ejemplo aquí te nombro una pequeña lista de personas que forman parte de ese 5% tan mencionado que han encontrado el secreto del éxito en esta industria, son ejemplos de personas exitosas que por una u otra razón se dedicaron a desarrollar esta carrera y se han convertido en los más altos rangos de sus compañías generando millonarios ingresos:

• Kim Hui, USA – JEUNESSE GLOBAL - $7,200,000

• Jeff Roberti, USA - JUICE PLUS+ – $2,760,000

• David Sharpe y David Wood, USA – EMPOWER NETWORK – $7,056,000

• Nick & Ashley Sarnicola, USA - VISALUS – $3,480,000

• Minh & Julie Ho, USA – TALK FUSION – $2,400,000

• Ray Montie, USA - AMBIT ENERGY- $2,256,000

Son unos cuantos de la larga lista que existe en el Salón de la Fama del Network Marketing pero ¿qué tienen en común? mucho trabajo, preparación y dedicación. Personas que invirtieron tiempo y dinero para su formación en sus estrategias y sistemas lo que les ha permitido triunfar. Donde todos coinciden que la consistencia es la clave y que con ese esfuerzo han sabido sacarle provecho a sus conocimientos y habilidades para darle ese complemento y desarrollar con grandes resultados la carrera del network marketing.

Se sabe que esta es una industria no muy bien vista, ya que algunos la han difundido casi evangelizandola como si se tratase de un culto causando mala imagen ante muchos y dejando ver todas las falencias que se han creado. Si te dedicas a desarrollarla como estas personas de una manera profesional y exitosa, te vas a encontrar con dos grandes retos: difundir el concepto de la industria del network marketing de una forma seria, que se ha convertido en una oportunidad de negocio por la situación económica que se vive en muchos países, como cualquier otra oportunidad; y promoverla, pero cuando se habla de promoverla hablo de prepararte, capacitarte y trabajar con estrategias de marketing para desarrollar este modelo de negocio.

Establecer un plan de trabajo estructurado, contar con un equipo de trabajo y apalancarte en las redes sociales que hoy en día se han convertido en la herramienta esencial para todos por el poder de su alcance, tanto es así que actualmente la utilizan desde noticieros muy reconocidos hasta presidentes de varias naciones para llegar y comunicarse con las masas.

Como vemos las pruebas del éxito y las oportunidades existen, si estás interesado en desarrollar esta carrera debes buscar apoyo e información de valor para poder estudiar las opciones que hay en el mercado y escoger la adecuada para ti, seguir los pasos de estas personas que con mucho esfuerzo, inversión de tiempo y dinero en su formación y estrategias han podido formar parte de las historias de éxito de la industria del Network Marketing.

¿Por qué es tan importante tener un blog?

2014-01-30T19:17:00.001-05:00

Hoy en día se ha disparado los negocios en Internet gracias al Blogging Viral, pero que es esto? Aqui te dejo un articulo de Sebastian Saldarriaga sobre que es un blog. Conoce sus ventajas y oportunidades de negocio.

Si llevas algún tiempo estudiando sobre cómo hacer negocios por Internet estoy seguro de que conoces la importancia de tener un blog. Si bien, no es el primer paso que debes dar, SÍ es el siguiente inmediato a la investigación del mercado, pues cuando ya definiste tu público objetivo y ya lo estudiaste y estás en condiciones de saber cuáles son sus necesidades y frustraciones, es tiempo de que te posiciones como una autoridad en la temática que elegiste y luego de que esto ocurra puedes empezar a ofrecer tus productos o servicios.

Para todo esto, el blog es una herramienta fundamental. Ahora tú podrías preguntarte....

¿Cuál es la diferencia entre un sitio web y un blog?

Básicamente son la misma cosa, hoy en día ya no hay diferencia alguna.

Un sitio web por definición es un conjunto de páginas web relacionadas entre sí, y un blog es un gestor de contenidos administrable desde un panel de control totalmente amistoso para el usuario NO técnico y que permite agregar de una manera rápida y sencilla ya sea texto, audio o video.

Pero si lo analizas es perfectamente un conjunto de páginas relacionadas entre sí, pues cada artículo o publicación es a su vez una página web. Entonces si me preguntas a mi hoy en día sobre en dónde radica la diferencia, te contestaría que sólo se trata de una cuestión de terminologías.

Algunas consideraciones sobre los formatos del contenido en tu blog

Como te acabo de mencionar, además de la publicación de artículos en texto, también es esencial que publiques audios y videos ya que hay gente que prefiere leer, otros ver videos y otros escuchar.

¿Pero qué ganas con publicar gratis?

Buena pregunta y te la voy a responder. No son los únicos pero te daré los dos beneficios más grandes para tu negocio:

• Posicionamiento natural en los motores de búsqueda y;

• Posicionamiento como experto en la mente de tu público objetivo

Estos dos beneficios sirven por lejos de razones principales para que te mantengas publicando de una manera constante, periódica y consistente.

Es cierto que no es un tarea sencilla y que demanda mucho tiempo la publicación periódica, pero debes diseñar un esquema en el que además de utilizar horas para conseguir clientes, enviar y responder mails, también determines el tiempo a utilizar para realizar tus posts semanales, quincenales o como lo hayas decidido desde el principio y, reitero… mantén la periodicidad y la constancia.

Podría enumerarte bastante más beneficios y razones por las que deberías de publicar contenidos de valor en tu sitio pero creo que con esto es suficiente por el momento.

Fuente: http://internetyexito.com/blog/2012/02/por-que-es-tan-importante-tener-un-blog/

¿Cómo aprovechar los ingresos pasivos?

2014-01-29T16:24:00.002-05:00

Muchos buscan cómo incrementar sus entradas de capital. Y muchas personas no saben que pueden acceder a los ingresos pasivos. Descubra qué son y cómo sacarles el mayor provecho.

Los ingresos pasivos o ingresos residuales, son ingresos que ganas cuando no estás trabajando activamente. Es decir ganancias que se generan solas, ya sea por acciones, algún juego virtual y demás. La obtención de estos ingresos pasivos es sencilla, a continuación algunas de ellas:

Bienes en propiedad

Si tienes un bien inmueble, la mejor manera de general un ingreso pasivo, mensual y elevado, es alquilando la casa. Si vives sólo o en familia, y tienes una habitación libre, y además llegas justo a fin de mes, también es posible alquilar una habitación y así ganar dinero. Es un método en el que no estás involucrado ni tienes que hacer nada, sólo esperar a que llegue el dinero.

Acciones y dividendos

Las acciones y dividendos, es el método más común, sobretodo en personas mayores. En los centros financieros y bancos, hay agentes que te pueden ayudar a invertir tu dinero, para que te de unos ingresos pasivos considerables. También puedes hacerlo mediante el sistema online.

Libros online

Ahora que se ha puesto de moda la lectura mediante e-book y los libros poco a poco entrarán en desuso, puede escribir algo sobre lo que seas experto. No todo lo que se lee son grandes novelas y best-sellers.

Blogs

¿Quién no tiene un blog hoy en día? Es una buena manera de generar ingresos pasivos. Se necesita mucha publicidad, sobretodo al principio para darte a conocer y atraer gente a tu blog. Ya cuando tome ciertos seguidores puedes buscar quien lo publicite o patrocine, lo cual es altamente rentable porque ganas dinero por algo que te gusta escribir y existen algunas webs que ofrecen la posibilidad de abrir tu blog de forma gratuita, como también algunas empresas te ofrecen la garantía de tener alto trafico en tu blog por un pequeño pago mensual.

Network Marketing

Actualmente existen muchas compañías multinacionales de gran respaldo económico y cobertura mundial que ofrecen la distribución de productos y servicios en donde puedes trabajar con estas empresas de manera independiente y construir un equipo de negocios que te dará una productividad con apalancamiento, este tipo de negocios te va ha generar ingresos pasivos a largo plazo. Escoge una compañía que te guste, que tenga respaldo económico y que sus productos sean de tendencia.

Los 7 Nuevos Errores del Network Marketing

2014-01-11T10:54:00.002-05:00

Quiero compartirles este buen articulo sobre Network Marketing de mi amigo Erick Gamio, me parece muy importante tener en cuenta estas apreciaciones para mejorar tu trabajo en el negocio.

En Network Marketing, los Networkers han tenido muchos errores clásicos. A medida que la profesión ha ido evolucionando, muchos de los errores se mantienen, pero también se dislumbran algunos nuevos… Aquí les voy a enumerar 7 errores que, a mi parecer, pueden truncar el futuro de tu carrera en Network Marketingl.

Error #1: Tratar de Volver un Líder a Alguien Que No Lo Quiere Ser.

Como me encantaría que todo el mundo fuera emprendedor y que quiera aportar al desarrollo de otro ser humano, pero la verdad es que eso no es así. A veces veo que entran personas al Equipo, que no hacen llamadas y sólo van a algunos eventos; pero mueven un puntaje pequeño y contante debido a ventas que realizan. Un error grande es tratar de presionarlo para que llame y firme personas. Derrepente lo que le gusta es vender producto, entonces es en eso en lo que te tienes que enfocar.

En vez de darle un Video de Kiyosaki, dale uno de capacitación de productos. No tienes idea de la cantidad buenos vendedores que perdí, por tratar de volverlos líderes y no trabajar en su talento natural.

Error #2: No Hacer Las Preguntas Correctas al Prospecto.

El Networker clásico, tiene un síndrome de diarrea verbal impresionante y ese es una de la principales razones por las que no firmas personas. He visto gente hablando de que acá puedes ganar viajes a Cancún, a una madre soltera de 22 años que sólo está pensando en darle de comer a su hijo.

En Network Marketing, lo más importante, es conectar tu oportunidad con la necesidad real del prospecto. Así pasarás de ser un vendedor, a un solucionador de problemas.

¿Cómo saber qué quiere la persona? Pregúntaselo. Dile algo como “¿Qué harías si pudieras ganar US$500 extras al mes? ¿Qué harías con ese dinero que no estás pudiendo hacer ahora? – Y luego, cierra la boca y escucha!

Error #3: No Concentrarse en la Importancia del Producto.

Si el Plan de Compensación es el motor de tu Negocio de Network Marketing, pues el producto es el lubricante. Es la base para que todo funcione. Tienes que conocerlo, usarlo y recomendarlo todos los días.

No tienes idea la cantidad de prospectos (y ventas) que tengo por estar todo el día con mi producto en la mano. Ubica el producto más sociable de tu compañía y úsalo constantemente frente a todo el mundo y verás como serás un imán de preguntas como “Y eso que és?” y de ahí se puede desencadenar una prospección o venta!

Error #4: Exagerar Los Resultados del Network Marketing.

Este no es un nuevo error. Es un clásico. Pero igual lo quería poner porque es el causante #1 de la mala reputación del Network Marketing como profesión. Decirle a alguien “Acá ganas dinero al toque” o “Con sólo 1 hora al día la puedes hacer“, pues es más allá de exagerarle, es mentirle.

Es incluso mejor decirle cosas como “Vamos a pelear para que ganes tus primeros US$200 el primer mes e ir subiendo“, así pones las expectativas bajas y cuando gane US$300 se pondrá super feliz. En vez de decirle que hará US$2000, y cuando hace US$500 está triste.

Hazle entender que es un negocio formato maratón, no formato 100 metros planos.

Error #5: Promover el Full-Time.

Recuerdo ponerme feliz cuando alguien me decia “Erick, voy a renunciar a mi trabajo y dedicarme full time a Network Marketing“… En algunos casos (muchos), los siguientes meses eran angustiantes para mi downline. No tenía dinero, estaba preocupado y eso hacía que su postura en las presentaciones sea la de un tipo necesitado de dinero urgente.

Claro, cada prospecto representaba un recibo de luz o comida para la casa.

Se cauteloso con los que quieren lanzarse a full time. Que su ingreso sea por lo menos 1.5 veces más en el Negocio que en su empleo. Hagan un plan de gastos del hogar vs rentabilidad del negocio. Luego verás cuándo es el momento perfecto para que ya sea full time.

Error #6: Forzar un Rango.

Los rangos se construyen por la producción de tu Equipo, no por tu capacidad de endeudamiento. Me da pánico ver a personas con un súper pin en el traje y un garaje lleno de productos en casa. No te engañes o dejes que te engañen con rangos armados.

Se un líder serio y no caigas en la trampa de crear tu propio rango comprando tú mismo todo o forzando a gente de tu equipo que haga lo mismo, ya que sólo generarás angustias, deudas y deserción en tu equipo.

Error #7: Desedificar.

Edificar es la clave de elevar nuestra profesión, líderes, equipos, productos, etc. El desedificar es la clave para vernos como unos amateurs infantiles.

No hables mal de otros líderes, otros equipos, otros productos y menos, de otras compañías. Se un profesional. Muchas personas hablan de querer limpiar la imagen del Network Marketing, mientras hablan mal de otras compañías. Increíble.

Si no tienes nada bueno que decir de algo o alguien, no lo digas y di “Me reservo mi opinión“. Listo amigos, estos son los nuevos 7 Errores que he visto mucho en la profesión en los últimos años. Sabes cómo los recopilé? Fue muy simple, sólo tuve que mirar lo que yo mismo hice en algún momento, justo los momentos donde no tuve resultados y ahí los encontré.

Tomado de http://erickgamio.com/marketing-multinivel/los-10-nuevos-errores-del-marketing-multinivel/#