<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
>

<channel>
	<title>Marga Dijkmans blogg</title>
	<atom:link href="http://newattitude.no/blogg/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://newattitude.no/blogg</link>
	<description>les nyere innlegg hos CoachTeam as - House of Leadership</description>
	<lastBuildDate>Fri, 22 Jan 2016 10:07:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.6.10</generator>
	<copyright>Copyright &#xA9; New Attitude Blogg 2013 </copyright>
	<managingEditor>marga@newattitude.no (Marga Dijkmans blogg)</managingEditor>
	<webMaster>marga@newattitude.no (Marga Dijkmans blogg)</webMaster>
	<image>
		<url>http://newattitude.no/blogg/wp-content/plugins/podpress/images/powered_by_podpress.jpg</url>
		<title>Marga Dijkmans blogg</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg</link>
		<width>144</width>
		<height>144</height>
	</image>
	<itunes:subtitle></itunes:subtitle>
	<itunes:summary>- føres i pennen av Marga Dijkman</itunes:summary>
	<itunes:keywords></itunes:keywords>
	<itunes:category text="Society &#38; Culture" />
	<itunes:author>Marga Dijkmans blogg</itunes:author>
	<itunes:owner>
		<itunes:name>Marga Dijkmans blogg</itunes:name>
		<itunes:email>marga@newattitude.no</itunes:email>
	</itunes:owner>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
	<itunes:image href="http://newattitude.no/blogg/wp-content/plugins/podpress/images/powered_by_podpress_large.jpg" />
	<item>
		<title>Marga Dijkman går over til CoachTeam, og flytter bloggen dit</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/marga-dijkman-gar-over-til-coachteam-og-flytter-bloggen-dit/</link>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2014 13:06:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Målsetting]]></category>
		<category><![CDATA[Motivasjon]]></category>
		<category><![CDATA[På jobben]]></category>
		<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Ro og balanse]]></category>
		<category><![CDATA[Verktøy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=2055</guid>
		<description><![CDATA[På bildet over ser du mine nye kolleger i CoachTeam as &#8211; House of Leadership. Jeg starter det nye året med å slå meg sammen med disse dyktige damene i CoachTeam, som har vært mine samarbeidspartnere et par år nå. Her vil jeg fortsatt gjøre mye av det samme jeg har gjort i New Attitude; [&#8230;]]]></description>
		</item>
		<item>
		<title>Motarbeidende medarbeidere? Møte med ulike medarbeiderstiler</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/motarbeidende-medarbeidere-mote-med-ulike-medarbeiderstiler/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/motarbeidende-medarbeidere-mote-med-ulike-medarbeiderstiler/#respond</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Jan 2014 08:14:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[På jobben]]></category>
		<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[eierskap og ansvar blant medarbeidere]]></category>
		<category><![CDATA[hjertesukk for ledere]]></category>
		<category><![CDATA[lederutfordringer]]></category>
		<category><![CDATA[medarbeiderstiler]]></category>
		<category><![CDATA[selvledelse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=2023</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Ledere har ofte en lang krav- og forventningsliste fra ansatte å oppfylle med tanke på hvordan de utøver sitt lederskap. Men hva med medarbeiderne? Ledelse utøves ikke i et vakuum. Jeg møter fra tid til annen ledere som river seg i håret i ren frustrasjon når de forsøker å utøve sitt lederskap, og har [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/motarbeidende-medarbeidere-mote-med-ulike-medarbeiderstiler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>3 spørsmål som forvandler bedriften og resultatene</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/3-sporsmal-som-forvandler-bedriften-og-resultatene/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/3-sporsmal-som-forvandler-bedriften-og-resultatene/#respond</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Oct 2013 20:38:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivasjon]]></category>
		<category><![CDATA[På jobben]]></category>
		<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Verktøy]]></category>
		<category><![CDATA[å snakke om konflikter]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikasjon]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikasjonskrøll]]></category>
		<category><![CDATA[konflikthåndtering]]></category>
		<category><![CDATA[konfliktløsning]]></category>
		<category><![CDATA[lederutvikling]]></category>
		<category><![CDATA[organisasjonsutvikling]]></category>
		<category><![CDATA[samarbeid]]></category>
		<category><![CDATA[samarbeidsvansker]]></category>
		<category><![CDATA[teamarbeid]]></category>
		<category><![CDATA[teamutvikling]]></category>
		<category><![CDATA[teamwork]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1898</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Hver høst er det høysesong for team- og organisasjonsutviklingsprosesser. Nå skal det blir større takhøyde, bedre kommunikasjon, mer vi-følelse, mer samarbeid, mer tilfredse kunder og triveligere bunnlinje. Endringer av den ovennevnte karakter krever fokus og innsats over en viss tid. I denne artikkelen kan du lese om hvordan du og ansatte kan bedrive litt [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/3-sporsmal-som-forvandler-bedriften-og-resultatene/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ny gratisguide/e-bok innen personlig utvikling, coaching og team- og organisasjonsutvikling</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/ny-gratisguidee-bok-innen-personlig-utvikling-coaching-og-team-og-organisasjonsutvikling/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/ny-gratisguidee-bok-innen-personlig-utvikling-coaching-og-team-og-organisasjonsutvikling/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Sep 2013 12:14:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Målsetting]]></category>
		<category><![CDATA[Motivasjon]]></category>
		<category><![CDATA[På jobben]]></category>
		<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Verktøy]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[oppgaver og spørsmål]]></category>
		<category><![CDATA[organisasjonsutvikling]]></category>
		<category><![CDATA[personlig utvikling]]></category>
		<category><![CDATA[teamutvikling]]></category>
		<category><![CDATA[verktøy modeller]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1877</guid>
		<description><![CDATA[&#160; For deg som er oppttat av personlig utvikling, coaching og team- og organisasjonsutvikling har jeg laget en ny versjon av gratisguiden/e-boken &#8220;Få fart på forandringen.&#8221; Den inneholder 66 sider med artikler, kundehistorier, litteraturforslag og ulike verktøy og oppgaver. Første versjon ble laget i 2011, og jeg har nå revidert utgaven og lagt til mer [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/ny-gratisguidee-bok-innen-personlig-utvikling-coaching-og-team-og-organisasjonsutvikling/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Til Supermann eller en jovial, nysgjerrig, ansvarsfull mann, som liker å reflektere og som søker etter det gode liv</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/til-supermann-eller-en-jovial-nysgjerrig-ansvarsfull-mann-som-liker-a-reflektere-og-som-soker-etter-det-gode-liv/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/til-supermann-eller-en-jovial-nysgjerrig-ansvarsfull-mann-som-liker-a-reflektere-og-som-soker-etter-det-gode-liv/#respond</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Aug 2013 09:32:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivasjon]]></category>
		<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Ro og balanse]]></category>
		<category><![CDATA[Verktøy]]></category>
		<category><![CDATA[balanse i livet]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching for menn]]></category>
		<category><![CDATA[det gode liv]]></category>
		<category><![CDATA[hvordan få mer glede og energi]]></category>
		<category><![CDATA[introvert]]></category>
		<category><![CDATA[personlig utvikling]]></category>
		<category><![CDATA[selvfølelse]]></category>
		<category><![CDATA[selvledelse]]></category>
		<category><![CDATA[verdibasert ledelse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1859</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Hvis du er en nysgjerrig mann som liker å tenke og gruble over små og store spørsmål, liker å hjelpe andre, er opptatt av gode relasjoner, meningsfylte samtaler, vil være et redelig og godt medmenneske, og som lurer på hva det gode liv er for deg – ja da trenger du å hente deg [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/til-supermann-eller-en-jovial-nysgjerrig-ansvarsfull-mann-som-liker-a-reflektere-og-som-soker-etter-det-gode-liv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>”Jeg blir sprø av det”  &#8211; når andre irriterer vettet av oss</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/jeg-blir-spro-av-det-nar-andre-irriterer-vettet-av-oss/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/jeg-blir-spro-av-det-nar-andre-irriterer-vettet-av-oss/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2013 18:31:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Ro og balanse]]></category>
		<category><![CDATA[Ukategorisert]]></category>
		<category><![CDATA[Verktøy]]></category>
		<category><![CDATA[å forstå andre]]></category>
		<category><![CDATA[å forstå ulikheter og forskjeller]]></category>
		<category><![CDATA[forventningsavklaring]]></category>
		<category><![CDATA[harmonisk ferie]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikasjon]]></category>
		<category><![CDATA[konfliktløsning]]></category>
		<category><![CDATA[selvledelse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1777</guid>
		<description><![CDATA[&#160; For litt siden hadde jeg en veldig morsom og hyggelig middag med familie og venner. Vi delte historier om egne og andres rariteter som kan irritere oss i samspill med andre mennesker i ferie- og familieliv. Bakgrunnen for diskusjonene var et miniseminar jeg skal ha i Oslo 17. Juni, som handler om å forebygge [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/jeg-blir-spro-av-det-nar-andre-irriterer-vettet-av-oss/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>”Jeg skal tenke på deg” – hurra for omsorgserklæringer</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/jeg-skal-tenke-pa-deg-hurra-for-omsorgserklaeringer/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/jeg-skal-tenke-pa-deg-hurra-for-omsorgserklaeringer/#respond</comments>
		<pubDate>Fri, 31 May 2013 08:53:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivasjon]]></category>
		<category><![CDATA[Ro og balanse]]></category>
		<category><![CDATA[Ukategorisert]]></category>
		<category><![CDATA[hvordan være støttende]]></category>
		<category><![CDATA[medmenneskelighet]]></category>
		<category><![CDATA[nestekjærlighet]]></category>
		<category><![CDATA[takknemlighet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1761</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Jeg har lyst til å gi oppmerksomhet til en kjærlig gest for godhet, vennlighet, støtte og omsorg som jeg tror er relativt vanlig blant venner, kolleger og familiemedlemmer, men som kanskje ikke får så mye oppmerksomhet. Det er alle de gangene vi skal være små hverdagshelter i våre egne liv, ved å gjøre noe [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/jeg-skal-tenke-pa-deg-hurra-for-omsorgserklaeringer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;En negativ tanke er bare en negativ tanke&#8221;</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/en-negativ-tanke-er-bare-en-negativ-tanke/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/en-negativ-tanke-er-bare-en-negativ-tanke/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 15 May 2013 07:00:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Ro og balanse]]></category>
		<category><![CDATA[Verktøy]]></category>
		<category><![CDATA[bedre selvfølelse]]></category>
		<category><![CDATA[kritisk og negativt selvsnakk]]></category>
		<category><![CDATA[mental trening]]></category>
		<category><![CDATA[snu negative tanker]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1742</guid>
		<description><![CDATA[&#160; På kontoret mitt sitter en avslappet, stolt, varm og smilende mann. Han forteller meg om hva han har oppdaget, endret og oppnådd i løpet av coachingprosessen sin hos meg. Vi sjekker hvordan han ligger an i forhold til målene sine. Han er midt i et setning om egen utvikling, ny forståelse og hvordan han [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/en-negativ-tanke-er-bare-en-negativ-tanke/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Sjefen vår er helt håpløs&#8221;</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/sjefen-var-er-helt-haplos/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/sjefen-var-er-helt-haplos/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 May 2013 10:18:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[På jobben]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsglede]]></category>
		<category><![CDATA[god kommunikasjon og godt samarbeid]]></category>
		<category><![CDATA[gode relasjoner]]></category>
		<category><![CDATA[håpløs sjef]]></category>
		<category><![CDATA[konflikter]]></category>
		<category><![CDATA[lojalitet]]></category>
		<category><![CDATA[samarbeid]]></category>
		<category><![CDATA[samspill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1735</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Jeg var på et arrangement, og ble sittende til bords med to kolleger fra et kundesenter. En kvinne og en mann. De hadde vinket meg bort til dem, da se så jeg speidet etter en ledig plass å sette meg. Så deilig med folk som er oppmerksomme, tydelige og inkluderende. Lunsjprat Vi finner fort [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/sjefen-var-er-helt-haplos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hverdagsidioti. Bondefanget av egne ideer. Samtaler med Mathilde og Niva</title>
		<link>http://newattitude.no/blogg/hverdagsidioti-bondefanget-av-egne-ideer-samtaler-med-mathilde-og-niva/</link>
		<comments>http://newattitude.no/blogg/hverdagsidioti-bondefanget-av-egne-ideer-samtaler-med-mathilde-og-niva/#respond</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Feb 2013 17:29:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Marga]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivasjon]]></category>
		<category><![CDATA[Problemløsning]]></category>
		<category><![CDATA[Ro og balanse]]></category>
		<category><![CDATA[Arbinger]]></category>
		<category><![CDATA[boksen]]></category>
		<category><![CDATA[indre selvsnakk]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikasjon]]></category>
		<category><![CDATA[konfliktløsning]]></category>
		<category><![CDATA[stress og undøvendige bekymringer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://newattitude.no/blogg/?p=1718</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Her kommer en historie om meg som hverdagsidiot, mine to indre samboere; Mathilde og Niva, og samtaler vi hadde før og etter jul. Historien vakte munterhet og gjenkjennelse på et frokostseminar jeg holdt for litt siden. Enjoy! Hjemme oss hos har vi juletre av og til. Ja, kun i jula altså. Men ikke hvert [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://newattitude.no/blogg/hverdagsidioti-bondefanget-av-egne-ideer-samtaler-med-mathilde-og-niva/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
