O DIVULGADOR!!!

TESARAC fecha agenda de treinamentos em parceria com a ACIRP

2011-12-21T15:01:00.001-02:00

Veja os cursos que serão ministrados pela TESARAC Consultoria e Treinamento em parceria com a ACIRP através da Academia ACIRP no ano de 2012: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO http://www.acirpsjriopreto.com.br/servicos/promocoesInterna.aspx?idEvento=429 12/04/2012 19h00 às 22h30 Salão Nobre da Acirp, Rua Silva Jardim, 3099 - CENTRO Palestrante: Edson Frank das Flores Gatto Investimento: R$120,00 para associados Acirp / R$ 300,00 para Não associados Realização: Academia Acirp Parceiro: TESARAC Consultoria e Treinamento Informações e Inscrição: 3214-9444 - CALL CENTER Curso de Fechamento de Vendas http://www.acirpsjriopreto.com.br/servicos/promocoesInterna.aspx?idEvento=427 15/05/2012 e 17/05/2012 19h00 às 22h30 Salão Nobre da Acirp, Rua Silva Jardim, 3099 - CENTRO Palestrante: Edson Frank das Flores Gatto Investimento: R$120,00 para Associados - R$ 300,00 para Não associados Realização: Academia Acirp Parceiro: TESARAC Consultoria e Treinamento Informações e Inscrição: 3214-9444 - CALL CENTER ESTABELECIMENTO DE METAS E OBJETIVOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS, USANDO FERRAMENTAS DE PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA) http://www.acirpsjriopreto.com.br/servicos/promocoesInterna.aspx?idEvento=428 06/11/2012 19h00 às 22h30 Salão Nobre Acirp – Rua Silva Jardim, 3099 – Centro Palestrante: Edson Frank das Flores Gatto Investimento: R$120,00 para Associados - R$ 300,00 para Não associados Realização: Academia Acirp Parceiro: TESARAC Consultoria e Treinamento Informações e Inscrição: 3214-9444 - CALL CENTER

2011-12-21T14:46:00.001-02:00

FecomercioSP revela perfil dos consumidores no Natal 2011 em São Paulo Pesquisa identifica intenção de gastos, quantidade de presentes, itens mais desejados e ainda aponta diferenças entre o comportamento de homens e mulheres na hora das compras São Paulo, 21 de dezembro - Neste Natal, 70,2% dos paulistanos pretendem presentear alguém, conforme demonstra a pesquisa sobre o Perfil de Presentes de Natal realizada pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP). O número representa um aumento de 2,3 pontos porcentuais em relação ao Natal do ano passado. A pesquisa também aponta que o gasto médio com cada presente, este ano, ficará em R$ 52, praticamente estável em comparação ao levantamento de 2010, que estava em R$ 51. Dividindo por faixa de gastos, a porcentagem de paulistanos que pretende destinar mais de R$ 70 em cada presente oscilou levemente de 45,4%, em 2010, para 45,8%, em 2011; no mesmo período, a dos que pretende gastar entre R$ 51 e R$ 70 aumentou de 5,5% para 6,5%; ao passo que a porcentagem de quem planeja gastar entre R$ 21 e R$ 50 também apresentou elevação, passando de 40,1% para 41,3%; e a daqueles que pretende destinar menos de R$ 20 encolheu de 9,1% para 6,4%. Assim como no ano anterior, a maior parte dos paulistanos (41,2%) deve comprar até três presentes, enquanto 32,2% dos paulistanos devem comprar entre quatro e cinco presentes, 20% afirmam que comprarão de seis a 10 presentes e 5,2% da população residente na capital irá comprar mais de 10 presentes. Você se comportou bem este ano? A pesquisa da FecomercioSP também aponta que as crianças devem ser os maiores presenteados neste Natal: 28,1% dos paulistanos planejam gastar mais com os presentes dos filhos do que com os da(o) namorada(o), parentes, pais ou amigos. Destes, 43,9% afirmam que levarão o filho junto para escolher o presente, na maioria das vezes (70,6%) é limitado até determinado valor. O presente para parentes e amigos será o mais caro para 24,3% dos paulistanos, o da(o) namorada(o) para 17,4%, o da mãe para 20,9%, e o do pai, somente para 1,7%. No entanto, se analisadas as intenções de gasto de acordo com o sexo do consumidor, é possível notar algumas diferenças. A maior parte dos homens (24,2%) afirma que o presente mais caro será o da namorada, ao invés de ser o dos filhos (23,4%). Já a maior parte das mulheres (32,7%) continua indicando que o presente mais caro será o dos filhos, ao passo que 28,5% delas afirmam que o presente de maior valor será o de algum parente ou amigo, 20,4% dizem que será o da mãe, e somente 10,8% afirmam que o presente mais caro será o do namorado. Mais desejados Tanto na hora de dar quanto de receber presentes, os produtos mais desejados neste Natal serão as peças de vestuário, calçados e acessórios. Segundo pesquisa sobre o Perfil do Presente de Natal, a maior parte dos paulistanos (50,3%) pretende presentear com roupa, sapato, tênis, bolsa, gravata, cinto ou afins, enquanto 25,4% afirma que espera ganhar um destes itens. Depois das peças de vestuário, calçados e acessórios, os brinquedos são os produtos mais procurados para presentear: 22,8% dos entrevistados afirmam que irão comprar um presente deste tipo. Os perfumes e cosméticos são o terceiro item da lista e os aparelhos celulares somente o quarto, correspondendo, respectivamente, por 10,3% e 2,9% dos paulistanos. Entre os presentes que os paulistanos mais desejam receber, o segundo lugar fica com os telefones celulares, sonho de 7% dos entrevistados. Aparelhos de TV e Som ficaram com o terceiro lugar, sendo o presente mais esperado por 6,6% dos paulistanos. Curiosamente, os brinquedos, segundo presente mais procurado neste Natal, aparecem como o último da lista de desejos. Fato que é explicado pela idade média dos entrevistados. Por fim, a pesquisa revela que pouco mais de um quarto dos paulistanos ainda estão indecisos. Aparentemente, escolher o que dar é um pouco mais difícil do que decidir o que se quer ganhar – 29,8% dos moradores da capital paulista ainda não decidiram como presentear neste Natal, e 26,7% não sabem qual presente mais gostariam de ganhar.

2011-12-19T16:31:00.002-02:00

Prezados (as) amigos (as), Todos os anos tenho por hábito criar um lema pessoal e profissional. Se preferirem podem chamar isso de slogan, mantra ou qualquer outra coisa. Enfim, sempre tenho algumas percepções de futuro e intuitivamente tento expressar em no máximo uma linha o meu desejo para o próximo ano. Assim o fiz nos últimos anos: sozinho! Este ano quero fazer diferente, quero compartilhar com todos vocês este momento especial. Quero que me ajudem a construir o meu lema pessoal e profissional para o ano de 2012. Para ajudá-los nesta “árdua” missão irei elencar abaixo os dois últimos lemas (2011 e 2010) e também algumas palavras de insight que servirão como referencia para construirmos isto juntos. Vamos lá? Lema 2011: chegou a nossa vez, chegou a nossa hora, é tempo de colher é tempo de vitória!!! Lema 2010: com certeza 2010 será um ano muito 10 para todos nós!!! Inspirações e insights para 2012: * Pensar diferente é agir diferente * Tempo de inovar, para transformar e criar valor * Diversificar para multiplicar e crescer * Tenha olhos no futuro, observando o comportamento e as necessidades do cliente * Antecipar, agir e não simplesmente reagir * Tom Peters: encontre a sua especialidade e seja o melhor do planeta em fazer isso!!! Conto com sua ajuda para juntos começarmos agora a construir um 2012 maravilhoso!!! Abraços Edson F. F. Gatto - edsongatto@tesarac.com.br - www.twitter.com/edsongatto TESARAC Consultoria & Treinamento - www.tesarac.com.br TESARAC é um termo adotado por profissionais de Marketing para designar a descontrução do presente, a ausência de paradigmas e a impossibilidade de previsão do futuro.

Brasil sedia um dos maiores eventos sobre competitividade do mundo

2011-11-18T14:32:00.001-02:00

CEOs de grandes empresas, gestores públicos e pesquisadores de mais de 30 países se reúnem em Porto Alegre, nos próximos dias 21 e 22 Em um cenário econômico de constante projeção dos países emergentes, o Brasil sedia importante encontro internacional que lança de forma pioneira um documento com as melhores práticas de competitividade identificadas globalmente. A 2ª Reunião Anual da Federação Global dos Conselhos de Competitividade (GFCC, da sigla em inglês) ocorre em Porto Alegre (RS), nos próximos dias 21 e 22, com a participação de delegações de empresários, CEOs de grandes corporações, pesquisadores e representantes de governo de mais de 30 países. A GFCC é uma iniciativa internacional, lançada em 2010, que reúne líderes de instituições que atuam ligadas ao tema competitividade de países em diversos estágios de desenvolvimento, entre eles, Estados Unidos, Brasil, Egito, Rússia, Coreia do Sul, Arábia Saudita e Emirados Árabes Unidos. Pelo lado brasileiro, as instituições fundadoras da Federação são a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) e o Movimento Brasil Competitivo (MBC). “Somadas, as nações representadas pela Federação respondem por mais de 50% do PIB global. O Brasil assume posição protagonista no grupo e vem contribuindo para o debate de um novo conjunto de métricas de competitividade para posicionar esses países frente à concorrência mundial”, assinala o presidente da ABDI, Mauro Borges Lemos. "O evento será a chance de discutir estratégias de desenvolvimento e métodos para promover a competitividade, a partir da formulação desse novo conjunto de métricas. Contamos com as contribuições dos gestores e representantes de entidades nacionais e internacionais para alavancar a competitividade dos países envolvidos no debate", antecipa o diretor presidente do MBC, Erik Camarano. Para o presidente do Conselho da GFCC, Charles Holliday, que é presidente do Conselho de Administração do Bank of America, a Federação promove uma valiosa interação entre os diversos países participantes, reforçando seus laços e ampliando as oportunidades de cooperação. “O Brasil é um parceiro histórico dos Estados Unidos e teve uma atuação muito importante para a criação da GFCC. A realização da 2ª Reunião Anual no País consolida essa importante atuação”, afirma Holliday, que também integra conselhos de diferentes empresas globais e entidades de pesquisa. Além da divulgação do documento de Boas Práticas de Competitividade nos países da GFCC, também está na pauta da reunião o projeto Competitiveness Scoreboard, um mapeamento de oportunidades que envolve economistas-chefes de 46 das principais corporações norte-americanas, desenvolvido pelo Conselho de Competitividade dos Estados Unidos (CoC) – organização dedicada a fortalecer a competitividade do país, responsável pela proposta inicial de criação da GFCC e, atualmente, Secretaria Executiva da Federação. “O CoC é um grande parceiro do Brasil. Com ele, a ABDI e o MBC promovem desde 2007 uma série de debates intitulada Laboratórios de Aprendizagem em Inovação Brasil-EUA que este ano teve sua 13ª edição”, acrescenta o presidente da ABDI. Sobre a GFCC A GFCC é a primeira organização internacional com foco no crescimento das economias e políticas de competitividade. A primeira reunião do grupo ocorreu em Washington (EUA) nos dias 9 e 10 de dezembro último. O compromisso da participação brasileira na GFCC foi firmado pela ABDI e MBC durante a 2ª edição da Conferência de Inovação Brasil-Estados Unidos, realizada em Washington, em setembro do ano passado. Serviço: 2ª Reunião Anual da GFCC Data: 21 a 22 de novembro de 2011 Local: Hotel Plaza São Rafael End.: Av. Alberto Buns, 514 – Centro Histórico – Porto Alegre (RS)

Acompanhe-me virtualmente

2011-11-18T12:19:00.001-02:00

Galera para facilitar a atualização dos posts que efetou, dos sites que sigo e das noticias que curto, sugiro que me acompanhem virtualmente através dos links: Facebook: http://www.facebook.com/edson.gatto Twitter: http://twitter.com/edsongatto Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=80215868&trk=tab_pro Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#FullProfile?uid=10247402637472539432 atc Edson Gatto

Divulgue suas vagas de emprego no Facebook!

2011-11-18T12:16:00.001-02:00

Amigos criei dois espaços para ajudar as empresas a divulgarem suas oportunidades de emprego de forma mais rápida, objetiva e principalmente sem custo. Acessem e vejam: http://www.facebook.com/TESARAC http://www.facebook.com/groups/divulguevagasdeempregotesarac/ Para os profissionais é uma ótima oportunidade de ter acesso a vagas interessantes que normalmente não teriam pelos meios tradicionais. Por favor solicito que me ajudem a divulgar este espaço para o maior numero de pessoas, principalmente de seus contatos do Facebook, Twitter e Linkedin. Abraços Edson F F Gatto

Pesquisa inédita revela o perfil do empreendedor digital brasileiro

2011-11-18T11:41:00.000-02:00

Com MBAs e sem investidores capitalistas, a grande maioria dos empreendedores digitais brasileiros vem de áreas de negócios, não de tecnologia, é do sexo masculino e está na casa dos 30 anos.

Homens na faixa dos 30 anos, com elevado nível de escolaridade, formados em diversas áreas, que empreendem para fazer aquilo que gostam, residentes no eixo Sudeste/Sul do Brasil e sem acesso a investimento para iniciarem suas startups, a maioria mantém emprego para financiar com capital próprio. Este é o perfil do empreendedor digital brasileiro, de acordo com pesquisa encomendada pelo Grupo RBS, que promove o Prêmio RBS de Empreendedorismo e Inovação (PREI).

A pesquisa realizada pelo M. Sense Pesquisa e Inteligência de Mercado entrevistou 770 empreendedores digitais no Brasil entre setembro e outubro. Como empreendedor deste setor considerou-se o fundador de uma empresa ou idealizador de projeto no meio digital.

O perfil
A pesquisa aponta que a pirâmide social dos empreendedores digitais é diferente do perfil da população brasileira. Além de majoritariamente homens (75%) e com idade entre 20 e 30 anos (61%), a pesquisa identificou que 86% dos empreendedores digitais pertencem às classes A e B. Já entre a população brasileira, as mulheres são ligeiramente mais numerosas e a classe C é a maioria, inclusive entre os internautas.

Com elevado nível de escolaridade, já que 95% possuem superior completo ou estão cursando, o empreendedor digital brasileiro curiosamente não necessita de formação em tecnologia, sendo Comunicação Social o curso mais frequentado, opção de 32%. Grande parte dos entrevistados (70%) busca nos cursos de pós-graduação o conhecimento para gerir seus negócios, principalmente em administração/ gestão empresarial e marketing, preferência de 59% dos respondentes. “O meio digital no Brasil é identificado como mídia e atrai profissionais da área de Comunicação, diferente do que acontece em países como os Estados Unidos, por exemplo, em que os profissionais de Tecnologia é que dominam este segmento”, avalia Fábio Bruggioni, CEO de Internet e Mobile do Grupo RBS.

Com relação às áreas de atuação, nota-se um equilíbrio entre negócios de conteúdo (26%), social media (25%) e web e mobile (25%). Apesar da expansão de negócios transacionais, como sites de compras coletivas, leilões virtuais e e-commerce, esse tipo de empreendimento representa apenas 9% dentre os projetos dos empreendedores digitais entrevistados.

Além das características naturais de um entrepreneur, como criatividade, iniciativa e inovação, os empreendedores digitais brasileiros precisam ter uma boa visão estratégica e de modelos de negócio para se adaptar ao mercado e pagar as contas no fim do mês. As principais dificuldades que eles encontram são a falta de investidores, sejam eles públicos ou privados, e a falta de mão de obra qualificada, principalmente de em tecnologia. “A pesquisa mostra que a falta de investimentos e de políticas de incentivo do governo faz com que os empreendedores deixem a inovação em segundo plano”, destaca Fabio Bruggioni. “Para viabilizar seu negócio, o profissional precisa colocar sua ideia em prática rapidamente para ter retorno e, no mínimo, conseguir se manter, não sobrando tempo nem recursos para investir em inovação”, acrescenta o CEO.

A maior motivação indicada pelos entrevistados para empreender é trabalhar com o que gosta (79%). Sendo assim, não é raro encontrar empreendedores digitais que, além de enxergar as oportunidades e desenvolver o plano de negócios para suas idéias, trabalham, financiam e abrem as portas de suas próprias casas para o desenvolvimento do projeto.

Destaques
Outros dados relevantes identificados na pesquisa são a região onde os empreendimentos digitais estão concentrados e a idade das empresas: 93% localizam-se no Sul e no Sudeste e têm menos de três anos de vida (74%). O estado de São Paulo desponta como o maior pólo brasileiro de empreendimentos digitais, com 62% do total de projetos do País.

As startups têm são em média fundada por dois sócios (39%) e contam com cerca de cinco pessoas trabalhando nelas (36%). Do início até o lançamento do produto, 38% dos empreendedores levam de sete a 12 meses de trabalho.

Papo de negocio - A história de quem faz acontecer

2011-11-04T12:02:00.000-02:00

NEGOCIAÇÃO É VENDER? OU VENDER É NEGOCIAR?

2011-06-06T15:33:00.001-03:00

“Todos nós negociamos, pois a negociação é simplesmente um modo muito eficiente de conseguir aquilo que queremos” (Mills, 1993)

Muitas pessoas, principalmente empreendedores de vendas diretas e multinivel, confundem o ato de vender com negociar. E tem diferença? Oh se tem!

Certa vez ouvi que “a negociação nos difere dos animais que brigam, através da força bruta, para conseguirem o que querem”. Essa é a mais pura verdade.

Infelizmente vejo freqüentemente muitas pessoas tentando vender algo na marra, sem ao menos parar para pensar: “será que o cliente quer/precisa daquele produto/serviço?”.

Existe um erro de conceito aqui!
Antes de vender, é preciso entender que o nosso papel enquanto negociadores, ou vendedores, é o de ajudar a pessoa/cliente a tomar uma decisão que será boa para ela mesma (cliente) e não para nós vendedores/negociadores.
Sim podemos vender qualquer idéia, produto ou serviço desde que as pessoas tenham desejo ou necessidade de adquirir tal oferta. E isto vale também para a proposta de adesão a um negócio de multinivel.
E, muitas vezes, cabe ao vendedor/negociador criar ou gerar este desejo/necessidade através do seu trabalho!

Antes de negociar é preciso vender!
Um erro recorrente de muitas pessoas é o de tentar negociar, por exemplo, o preço sem antes ter vendido para o cliente a eficiência do produto.

A negociação é a ultima etapa do processo, só é possível negociar com o cliente quando ele já tomou a decisão de comprar o produto/serviço ou negócio em questão.
Vamos entender alguns pontos importantes da atividade a qual estamos inseridos.

Por definição do Guru Philip Kotler, “marketing refere-se à criação de valor e elevação dos padrões de vida mundiais atendendo necessidades e criando mercados”.
Dentro das estratégias de marketing das empresas, produtos e serviços são desenvolvidos para atender inúmeras necessidades. Vários canais de vendas são usados para atingir-se o público-alvo, entre eles o de vendas diretas.

Em torno desta estratégia, são estabelecidos meios de informar o publico, através do processo de comunicação – seja de massa, de nicho ou um a um (one to one) – com o intuito de gerar-se demanda para tal produto e ou serviço.

Quando o vendedor/negociador está em atuação, ou seja, frente a frente com o cliente ou então quando o cliente responde ao estimulo da comunicação inicia-se o processo da venda.

A negociação é uma conseqüência de todo este trabalho: Empresa = > Marketing = > Estratégia => Produto / Serviço = > Canais de Vendas = > Comunicação = > Demanda => Processo de Venda => Negociação.

Em marketing, conceituamos todo este processo de AIDA:
A TENÇÃO
I NTERESSE
D ESEJO
A ÇÃO

A negociação

Dentro de todo este contexto existe a venda propriamente dita. Apenas para relembrarmos, basicamente, o processo de venda envolve algumas etapas básicas que são:
1) Prospecção
2) Abordagem
3) Apresentação
4) Demonstração
5) Apresentação do Preço
6) Fechamento
7) Negociação
8) Entrega
9) Pós Vendas
10) Indicação de novos clientes
11) Reinicio do ciclo de vendas

Observe que a negociação é apenas o sétimo item da escala e que, antes de negociar, a venda já foi fechada! Ou seja, não existem duvidas, o cliente já está decidido e consciente do que quer: ele fez sua escolha de forma consciente. O vendedor/negociador fez sua parte do trabalho com eficácia.

O que os separa de um acordo final é apenas o acerto de detalhes práticos.

Quais detalhes? Por exemplo: o preço, forma de pagamento, prazo de pagamento, data de entrega entre outros detalhes.

Negociação é vender? Ou vender é negociar?

Vender é: suprir uma necessidade/desejo através de um produto/serviço ou idéia (até mesmo a idéia de um negócio multinível).

E é preciso trabalhar para isto mostrando ao cliente, principalmente, as características e benefícios corretos deixando claro o ganho dele com a sua decisão.

Negociar: é a cereja do bolo do processo de venda e em sua essência envolve concessões.

É descobrir o ponto de convergência entre os dois lados para se fechar um acordo no melhor estilo ganha X ganha!

São coisas totalmente diferentes, mas ao mesmo tempo complementares.

Pense nisso e até o próximo artigo!

Abraços

Edson Gatto

formspring.me

2011-04-29T09:07:00.001-03:00

Ask me anything http://formspring.me/edsongatto

Small Giants Brasil

2011-03-04T08:45:00.001-03:00

Olá amigos (as) bom dia!

Esta semana estive reunido com o Raul Candeloro, da Revista Venda Mais, Fábio Fiorini e mais 30 empresários na Escola Integration em São Paulo.

Participei do encontro mensal do Small Giants Brasil organizado pela Editora Quantum.

A GRANDE novidade é a de que iremos implantar este núcleo de formação e convivência entre empresários aqui em São José do Rio Preto/SP.

Através da empresa www.tesarac.com.br Rio Preto será uma das 03 primeiras cidades do Brasil a ter um núcleo local do http://www.smallgiantsbrasil.com.br/ .

Acessem o site, conheçam esta filosofia e divulguem para seus contatos e amigos.

O lançamento em São José do Rio Preto será no mês abril. Duvidas entrem em contato.

atc

Edson Gatto

Os meus desejos para você em 2011

2010-12-24T14:23:00.000-02:00

"Os meus desejos para você em 2011"

Nestes dias, todo mundo te desejará: Paz, Saúde, Prosperidade, Amor e bla, bla, bla...

Mas vou dizer o que te desejo de verdade. Desejo-lhe, com todo meu coração, que:

* Ganhe muito dinheiro!

* Trabalhe muito e tenha muito trabalho!

* Sua empresa cresça e que você tenha muitos lucros!

* Tenha férias incríveis e alucinantes!

* Dance, cante, se divirta todos os dias do ano!

* Mude para uma casa mais linda do que a casa que você tem hoje!

* Compre o carrão dos seus sonhos!

* Realize os seus desejos e sonhos mais íntimos, aqueles que só você sabe que existem!

* Faça de tudo para viver feliz e fazer as outras pessoas felizes!

* Ame e seja amado pela sua família e pelas pessoas ao seu redor!

* Viva, viva, viva intensamente cada minuto de vida, pois o tempo é precioso e não volta!

E, sobretudo, desejo que você continue sendo meu parceiro de negócios: obrigado por ter compartilhado, trabalhado e vivenciado comigo em 2010.

Realmente este ano foi muito 10, afinal de contas em 2010 construímos muitas coisas juntos e em 2011 vamos fazer muito melhor!!!

Que venha o ano novo, pois o meu lema para 2011 é: chegou a nossa vez, chegou a nossa hora, é tempo de colher é tempo de vitória!!!

Sucesso!!

Edson Gatto
edsongatto@tesarac.com.br
www.twitter.com/edsongatto

Conferência debate espiritualidade e prosperidade no mundo corporativo

2010-11-08T12:04:00.001-02:00

A partir de uma visão holística, encontro em São Paulo, dirigido a executivos e empresários, discutirá as novas tendências e habilidades exigidas pelo mercado

Em tempos de constantes transformações, novos paradigmas estabelecem os verdadeiros valores que regem as relações humanas na sociedade. A questão financeira está deixando de ser a única medida de êxito. As novas fronteiras do sucesso levam a uma nova visão de valores, sobretudo àquilo que é essencial da vida.

Para aprofundar esses conceitos, a Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil realiza no próximo dia 20 de novembro, no WTC Convention Center Nações Unidas, em São Paulo, a 1ª Conferência Especial da Prosperidade – Polo Leste. O principal tema do encontro é a espiritualidade e autoconhecimento como novas fronteiras do sucesso.

O evento, direcionado a empresários, executivos, profissionais liberais e autônomos, busca discutir a importância do autoconhecimento e a questão da espiritualidade em seu sentido mais amplo, dissociado de seitas ou religiões, além de despertar um olhar para um mundo onde tudo está interligado – as pessoas, a empresa, o mercado, o meio-ambiente e a sociedade – e aplicar estes conceitos à realidade empresarial, mostrando como mercado passará a exigir essas novas habilidades.

De acordo com Milton Yuki, ex-presidente da Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil e um dos preletores da Conferência, o mundo corporativo atual passa por grandes transformações, e a espiritualidade está cada vez mais visível nas empresas. “Os empresários já perceberam que este é um tema que não mais pode ser ignorado, e passa a ser um importante diferencial para a sustentabilidade e perenidade das organizações”, diz.

A primeira palestra da Conferência tratará sobre prosperidade em tempo de mudanças, com o preletor Carlos Takahashi, membro do Conselho Fiscal da Seicho-No-Ie no Brasil, seguido de Milton Yuki, que discorrerá sobre a espiritualidade no mundo dos negócios. Logo após, o convidado especial Robert Wong, um dos mais destacados headhunters do mundo, apresentará a palestra “Autoconhecimento: a descoberta de um tesouro e a maximização do seu potencial”. Encerrando o evento, José Adalton de Oliveira, presidente Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil, discursará sobre as novas fronteiras do sucesso.

Além das palestras, o encontro contará também com apresentações do Grupo RKMD (Ryukyu Koku Matsuri Daiko), um dos mais conceituados grupos de taiko no Brasil, e finalizará com a apresentação musical do tenor Jorge Durian. Mais informações pelo site http://www.snipololeste.com.br.

Serviço
1ª Conferência Especial de Prosperidade – Polo Leste
Local: WTC Convention Center Nações Unidas
Endereço: Av. das Nações Unidas, 12559 – Brooklin Novo
São Paulo – SP
Data: 20 de novembro de 2010
Credenciamento: 13h15
Horário: 14h às 19h
http://www.snipololeste.com.br

ESTABELECIMENTO DE METAS E OBJETIVOS, PESSOAIS E PROFISSIONAIS, USANDO FERRAMENTAS DE PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA)

2010-07-08T12:26:00.001-03:00

Objetivos:
Capacitar os participantes a definirem metas e objetivos com base em estudos científicos da PNL - Programação Neurolínguistica .
Conhecer melhor suas dominâncias cerebrais.
Aceitar desafios e vencê-los.
Montar um plano Cíclico de vida, trabalhando as 5 saúdes básicas da humanidade.

Público Alvo:
Empresários, Gestores, Líderes de equipe, times de Projeto, equipes de venda e profissionais que buscam ampliar suas habilidades e conhecimentos profissionais e pessoais.

Programa:
1) A verdade sobre o sucesso e você!
2) O poder da Imaginação
3) Sonhos
4) Estabelecimento de Metas
Curto prazo
Longo Prazo
5) Plano Cíclico de Vida
05 saúdes
6) Controle das finanças para atingir a meta

Metodologia:
- Apresentação expositiva e dialogada com o uso de recursos audiovisuais e confecção do plano ciclo de vida

Data Inicial:26/07/2010
Data Final:26/07/2010
Horário:Das 19h00m às 22h00m
Local:Sede da OS CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jardim Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária:3 horas

Facilitador:EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.

Investimento:
R$70,00 - Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3 participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN.
Quantidade de Vagas:20
*A OS Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:(17) 3013 4898 e 3305 4898
* A OS CONSULTORIA REALIZA TODOS OS SEUS CURSOS IN COMPANY E ABERTOS
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.

CURSO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

2010-04-28T10:30:00.002-03:00

CURSO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO"

Objetivos:
Negociar produtos e serviços em situações comerciais de divergência aplicando técnicas adequadas a cada situação para ajustar os interesses de todas as partes envolvidas usando técnicas de negociação e mediação além de trabalhar princípios éticos como valores individuais e coletivos.

Público Alvo:
Este curso destina-se a gestores de pequenas e médias empresas, profissionais da área comercial e pessoas que lidam com conflitos em geral.
Programa:

× Negociação o que é?
× Poderes Pessoais
× Negociação e Tomada de Decisão
× Conflito
× Negociação ganha ganha

Metodologia:
Estratégias de Aprendizagem:
Como estratégias serão propostas atividades que facilitem a aprendizagem como estudos de caso, apresentação oral, análise de textos, simulações de negociação e exposição dialogadas.

Data Inicial: 25/5/2010
Data Final: 26/5/2010
Horário: Das 19h00min 23h00min
Local:Sede da O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária: 8 horas

Facilitador:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).

Investimento:
R$150,00 Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3 participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos de 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN

Quantidade de Vagas:
25 *A O.S. Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.

Informações:
(17) 3013 4898
(17) 3305 4898

Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
*A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.

CORRENDO PRO ABRAÇO: CURSO BÁSICO DE VENDAS

2010-04-28T10:28:00.001-03:00

CORRENDO PRO ABRAÇO: CURSO BÁSICO DE VENDAS

Objetivos:
Apresentar a atividade de vendas desmistificando paradigmas negativos.
Capacitar os alunos quanto à preparação psicológica necessária que a atividade de vendas exige.
Compreender todo o processo através as etapas principais das vendas.
Conhecer as 10 técnicas de fechamento de vendas.

Público Alvo:
Gerentes, Supervisores, Empresários, Empreendedores, Analistas Comerciais, Vendedores, Representantes Comerciais, Publicitários, Profissionais de RH e todas as pessoas que tenham interesse em seguir a atividade de vendas.
Programa:

Porque devo aprender vendas?
Atributos necessários para ser um bom vendedor
CHA das vendas
Ferramentas do vendedor profissional
Etapas básicas da Venda:
× Apresentação (quebra gelo, perguntas abertas X fechadas)
× Demonstração
× Apresentação do preço
× Negociação
× Fechamento
× Pós vendas

Metodologia:
Aula expositiva, testes, dinâmica de grupo, apresentação de vídeos, desenvolvimento de scripts de apresentação com participação interativa dos alunos durante o treinamento

Data Inicial:24/5/2010
Data Final:24/5/2010
Horário:Das 19h00min 23h00min
Local:Sede da O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária:4 horas

Facilitador:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).

Investimento:
R$85,00 Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos de 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN

Quantidade de Vagas:
25 *A O.S. Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:
(17) 3013 4898
(17) 3305 4898

Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
*A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.

CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS

2010-04-13T21:42:00.000-03:00

CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS
26 e 28 de abril de 2010
São José do Rio Preto - SP

OBJETIVO:
Desenvolver nos alunos a capacidade de criarem objetivos de trabalho pessoais que convirjam com as metas de vendas da empresa. Realizar vendas B2B (empresa X empresa), usando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas às etapas da vendas profissionais.

PROGRAMA:
1ª Parte: Planejamento e Metas
-Você é um campeão em seguir instruções?
-Ser ou estar vendedor
-Marginalização do vendedor
-Virtudes da área de vendas
-O profissional
-Treinamento Leitura e Campo
-Atitude Competência e Integridade
-O que é motivação? : comprometimento com o seu próprio resultado e sonhos
-A importância das metas para o vendedor
-O que é META? E como definir metas pessoais de acordo com as metas da empresa
-Plano mensal de trabalho/Rotina Semanal/Roteiro diário
-Vender é igual a jogar futebol: treino X jogo

2ª Parte: Etapas da venda profissional
-Como se conectar ao cliente em 90 segundos ou menos
-Aparência Sorriso e Elogio
-Técnicas de fechamento de vendas
-Negociação
-Relacionamento/CRM: Cadastro de Registro Mensal.

3ª Parte: Desenvolvimento pessoal
-Filosofia do Sucesso
-Exemplos de superação pessoal
-Desafio

PALESTRANTE:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).

CARGA HORÁRIA: 9 HORAS

Data de Início: 26/04/2010

Data Final: 28/04/2010 - 19H15MIN –22H15MIN

LOCAL: O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP

VAGAS LIMITADAS
Investimento:R$250,00 *Descontos especiais para grupos e empresas

Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.

Informações: (17) 3013 4898 e (17) 3305 4898

VEJA MAIS:
Acesse nosso site: www.osconsult.com.br

A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.

Raul Candeloro dá show em Rio Preto

2010-03-25T23:45:00.004-03:00

Editor da Revista Venda Mais fala das 04 atividades essenciais para vender mais!

O Editor da Revista Venda Mais e dono da Editora Quantum, esteve no salão nobre da ACIRP, em São José do Rio Preto, fazendo palestra no lançamento da terceira edição do Guia Sei na cidade.

Irreverente, e muito ludico em suas colocações, Candeloro falou - entre outras coisas - dos 04 principios básicos para as empresas venderem mais:

a) Aumentar o tamanho do seu mercado
b) Aumentar a sua participação no mercado
c) Aumentar o valor médio de compra
d) Aumentar a frequencia de compra

Os itens foram muito bem esclarecidos, cada qual com sua particularidade, mas o que ficou mais evidente são dois fatos cruéis: a falta de Vendedores Profissionais, que abraçam a atividade como sua profissão, e a falta de capacitação e treinamento destes profissionais por parte dos empresários.

O auditório estava repleto de empresários e gerentes de vendas de várias empresas de Rio Preto e com certeza as duas horas de palestra do Raul Candeloro irão colaborar para maior conscientização destes "decisores" da necessidade constante de se treinar todos os funcionários para fazer-se uma unica coisa: VENDER!!!

Na foto o consultor da TESARAC Edson Gatto a esquerda, Raul Candeloro ao centro e o Palestrante Marilam Sales a direita.

Movimento Brasil Competitivo incentiva eficiência das micro e pequenas empresas brasileiras

2010-03-24T19:28:00.000-03:00

Movimento Brasil Competitivo incentiva eficiência das micro e pequenas empresas brasileiras

MPE Brasil premiou nove organizações de todo o país por boas práticas de gestão

A eficiência das micro e pequenas empresas é fundamental para o aumento da competitividade do Brasil. Para tanto, é preciso fortalecer a atitude empreendedora e de inovação das organizações. É pensando no que esse crescimento pode proporcionar ao país que o Movimento Brasil Competitivo (MBC), em parceria com o Sebrae Nacional, Gerdau e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) realizou o 7° Reconhecimento e Premiação Nacional às Micro e Pequenas Empresas. A cerimônia, que consagrou nove micro e pequenas empresas, foi realizada na noite da terça-feira, 23.

“O trabalho que realizamos é extremamente importante para a construção do Brasil dos nossos sonhos. O sucesso e a eficiência da micro e pequena empresa é decisivo para darmos saltos em eficiência e competitividade”, destacou Jorge Gerdau Johannpeter, presidente fundador do MBC.

O ciclo 2009 teve recorde de inscrições: 57 mil empresas de todo o país. As organizações agraciadas foram: Fazenda Vale do Boi (TO), na categoria Agronegócios; Patrimonium Segurança (PR), na categoria Comércio; ICQL Química (RJ), na categoria Indústria; Escola Kennedy (BA), na categoria Serviços de Educação; Simpharma (PE), na categoria Serviços de Saúde; Omega Tecnologia (RS), na categoria Serviços de Tecnologia da Informação; Canto das Águas Hotel (BA), na categoria Serviços de Turismo; Aprimor Consultoria (RN), na categoria Serviços; e Quinta da Estância Grande (RS), na categoria Destaque de Boas Práticas em Responsabilidade Social.

Para o diretor presidente do SEBRAE Nacional, Paulo Okamotto, o MPE Brasil é um estímulo ao empreendedorismo. “A única forma de crescer de forma sustentável, gerando emprego, renda e oportunidades aos brasileiros é com empresas desenvolvidas. Só teremos esse nível de competitividade quando formos capazes de contagiar as pequenas empresas”.

A meta para Ciclo 2010 do MPE Brasil é alcançar 75 mil inscrições. Os interessados já podem se inscrever gratuitamente pelo site www.mbc.org.br/mpe ou nos pontos de atendimento do Sebrae. As candidatas são avaliadas pela qualidade da gestão e a capacidade empreendedora do empresário, por meio de questionários de auto-avaliação, utilizando critérios internacionalmente reconhecidos.

Raul Candeloro fará palestra em Rio Preto/SP

2010-03-23T17:57:00.001-03:00

Guia Sei traz palestra para São José do Rio Preto

Guia de negócios e serviços da Algar Mídia traz Raúl Candeloro,um dos maiores palestrantes do Brasil na área de venda, a cidade

Uberlândia, 23 de março de 2010 – O Guia Sei, guia de negócios e serviços da Algar Mídia, empresa do Grupo Algar, traz para São José do Rio Preto na próxima quinta-feira (25), às 20h, Centro de Convenções Associação Comercial e Industrial (ACIRP), Raúl Candeloro, um dos maiores palestrantes na área de vendas do Brasil.

A palestra tem como tema “Quatro formas de aumentar as vendas de sua empresa”. Raul Candeloro é diretor-fundador da Editora Quantum, uma empresa com a missão de ajudar a vender mais, atender melhor e aumentar a lucratividade com iniciativa, ética, qualidade e criatividade. Ele fundou a empresa em 1994, com a publicação da revista VendaMais, hoje a maior revista de vendas do Brasil, com mais de 24 mil assinantes e mais de 30 mil visitas únicas por mês em seu site.

Guia Sei
O Guia Sei está em sua 3ª edição em São José do Rio Preto. Reconhecida no Triângulo Mineiro, desde 1969, como editora de listas e guias telefônicos, a Algar Mídia investiu em São José do Rio Preto para levar, pela primeira vez, seus produtos fora da área de concessão da CTBC, empresa também do Grupo Algar, que atua na área de telefonia fixa, celular, internet banda larga, comunicação de dados, TV a cabo e código 12 de longa distância nacional e internacional.

A opção diferenciada, com informações diversificadas e de fácil manuseio, tornou-se uma grande oportunidade para quem quer comprar e para quem quer vender algum serviço ou produto. São 100 mil exemplares auditados e entregues gratuitamente em todas as residências e comércios da cidade.

No Guia Sei as seções são separadas por funcionalidade, que deixam a consulta mais prática: Endereços, Disk Tudo, Mapas, Compras e Serviços. Segundo pesquisa realizada pela Algar Mídia, 96% dos consumidores conhecem o Guia Sei.

Na internet
O conteúdo do Guia Sei também está na internet, por meio do www.netsabe.com.br, um dos mais completos sites de informações comerciais no Brasil. Diariamente, milhares de usuários acessam o canal para realizar pesquisas de telefones, endereços, produtos e serviços.

Mais informações com FSB Comunicações – (11) 3061.9596
Marcella Reis – (34) 9202.3283
juliana.paula@fsb.com.br

Rebecca Belmonte – (11) 9602.8886
rebecca.belmonte@fsb.com.br

Paulo Sadalla – (11) 8757.7990
paulo.sadalla@fsb.com.br

CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS

2010-03-22T21:55:00.001-03:00

CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS
29 e 31 de março de 2010
São José do Rio Preto - SP

OBJETIVO:
Desenvolver nos alunos a capacidade de criarem objetivos de trabalho pessoais que convirjam com as metas de vendas da empresa. Realizar vendas B2B (empresa X empresa), usando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas às etapas da vendas profissionais.

PROGRAMA:
1ª Parte: Planejamento e Metas
-Você é um campeão em seguir instruções?
-Ser ou estar vendedor
-Marginalização do vendedor
-Virtudes da área de vendas
-O profissional
-Treinamento Leitura e Campo
-Atitude Competência e Integridade
-O que é motivação? : comprometimento com o seu próprio resultado e sonhos
-A importância das metas para o vendedor
-O que é META? E como definir metas pessoais de acordo com as metas da empresa
-Plano mensal de trabalho/Rotina Semanal/Roteiro diário
-Vender é igual a jogar futebol: treino X jogo

2ª Parte: Etapas da venda profissional
-Como se conectar ao cliente em 90 segundos ou menos
-Aparência Sorriso e Elogio
-Técnicas de fechamento de vendas
-Negociação
-Relacionamento/CRM: Cadastro de Registro Mensal.

3ª Parte: Desenvolvimento pessoal
-Filosofia do Sucesso
-Exemplos de superação pessoal
-Desafio

PALESTRANTE:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).

CARGA HORÁRIA: 9 HORAS

Data de Início: 29/03/2010

Data Final: 31/03/2010 - 19H15MIN –22H15MIN

LOCAL: O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP

VAGAS LIMITADAS
Investimento:R$250,00 *Descontos especiais para grupos e empresas

Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.

Informações: (17) 3013 4898 e (17) 3305 4898

VEJA MAIS:
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A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.

SEMINÁRIO DA FAMÍLIA SEICHO NO IE

2010-03-13T15:35:00.000-03:00

CICLO DE ESTUDOS DA PROSPERIDADE 2010

2010-03-13T15:23:00.002-03:00

A "APSIB – ASSOCIAÇÃO DA PROSPERIDADE DA SEICHO NO IE DO BRASIL" ATRAVÉS DA U A P - SÃO JOSÉ DO RIO PRETO REALIZA O CICLO DE ESTUDOS DA PROSPERIDADE 2010.

O que é?

Atividade que traz discernimento inspiração, motivação, auto conhecimento e realização a milhares de participantes.
Trata-se de modelo de estudo dinâmico dos fundamentos da Seicho-No-Ie e de sua aplicação.
O aluno do Ciclo tem o acompanhamento dos orientadores para a concretização de seus ideais, através do método de planejamento denominado “Projeto Prosperidade".

Como funciona?

São quatros níveis. Em cada um deles,o aluno freqüenta oito reuniões ao longo de um ano . Há sete aulas por reunião, realizadas em hotéis com moderna infraestrutura a serviço da didática e do conforto.

Datas:
22 e 23 de Maio de 2010
26 e 27 de Junho de 2010
21 e 22 de Agosto de 2010
23 e 24 de Outubro de 2010

HorárioS:
Sábado: 13:00 h as 20:00
Domingo: 08:00 H as 16:00 h

Local :
Hotel Nacional
Rua Prof. Carlos Ibanhez, nº 35 - Pq. Res. Mançor Daud, em São Jose do Rio Preto/SP.

Investimento:
R$ 800,00, incluindo jantar no sábado e almoço no domingo.
Consultem descontos para algumas categorias de associados.
Para os que desejarem hospedagem será acrescido o valor referente as diárias.
Parcelamento: em até 10 vezes a partir de março/2010; sempre com parcela de entrada no ato da inscrição.
Data limite para última parcela: 15/12/2010.

Informações:
17-3233-8877 / 3211-9379 - Regina
17-3522-7975 / 9114-2959 - Marilene
17-9744-7670 - Rosa

AGUARDEM PALESTRAS EXPOSITIVAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

CICLO DE ESTUDOS :
APRENDER E PRATICAR!
PLANEJAR E REALIZAR!

Olha eu ai na matéria do administradores.com.br

2010-02-12T12:40:00.001-02:00

Redes Sociais: usar ou não usar? Eis a questão.

12 de fevereiro de 2010 às 00:10

Por Fábio Bandeira de Mello - www.administradores.com.br

O uso das redes sociais no ambiente profissional ainda divide opiniões. Alguns alegam que a utilização dessas ferramentas provoca perda na produtividade do profissional. Já outros enxergam nas redes de relacionamento uma forma de ampliar setores da empresa, turbinar a inteligência organizacional e utilizá-las como eficiente instrumento de trabalho.

Uma recente pesquisa divulgada pela Manpower, multinacional especializada em recursos humanos, revelou que as empresas brasileiras são as que mais exercem controle sobre o uso de mídias sociais no trabalho pelo mundo.

De acordo com o estudo, 55% das companhias do Brasil têm alguma política nesse sentido, contra apenas 20% da média global. Outro dado revelado na pesquisa apontou o setor de finanças como à área que mais controla os empregados (81%), seguido de transportes (65%) e administração pública e educação (58%).

Entre os fatores mais apontados pelos recrutadores entrevistados na pesquisa que se posicionaram contra o uso dessas ferramentas no ambiente profissional, estão: resguardar a reputação da empresa, proteção das informações confidenciais das companhias e, escolhido como a principal razão, a perda de produtividade entre os funcionários.

Redes complicadas

Há casos extremos que esse problema com o uso de redes sociais no trabalho pode levar até à demissão do funcionário. Uma dessas situações aconteceu na empresa de Antônio Carroça, gerente de negocios industriais. Ele não viu outra alternativa ao constatar o prejuízo na realização das tarefas. “Tive que bloquear nas máquinas da minha recepcionista e secretária o uso das redes sociais, devido à utilização de Orkut, MSN e Youtube por muito tempo durante o dia. A consequência é que, toda vez que pedia algo, demoravam uma semana para fazer. Mesmo depois de bloqueadas as máquinas, uma delas foi lá e removeu a trava. Demiti na mesma hora”, diz o gerente.

Liberar o uso das redes sociais com responsabilidade foi até uma das tentativas na empresa de tecnologia de informação dirigida pelo empresário Robert Roman. Porém, em pouco tempo, a tentativa do uso consciente das redes de relacionamento não obteve o sucesso esperado.

“Algumas pessoas da nossa equipe de conteúdo dos portais deixam de atualizá-lo, ou o atualizam de qualquer forma, com erros crassos de português, ou mesmo frases que não fazem nenhum sentido, para que sobre mais tempo para conversar com amigos no MSN, acompanhar o twitter de uma celebridade, ou ver o que mudou em seu facebok, ou Orkut”, relata Roman. “Hoje em dia, apenas a área de vendas tem acesso ao msn e algumas pessoas das outras áreas têm acesso vigiado às redes sociais”, comenta o empresário.

Fonte de renda e até de motivação

Por outro lado, a utilização da rede social no trabalho, em muitas organizações, abre um leque de oportunidades comerciais para a empresa e pode, de quebra, servir como forma de motivar os funcionários. Pedro Guimarães, diretor comercial da Manpower no Brasil, afirma que, em boa parte das empresas, as políticas para mídias sociais ainda estão focadas no gerenciamento de riscos, e não na maneira como as organizações podem aproveitar essas ferramentas em benefício dos empregados e do negócio.

O publicitário Edson Gatto, por exemplo, só tem a comemorar: “100% dos contratos fechados são graças ao uso e presença de orkut, blog, twitter e e-mail na empresa. Por exemplo, fechei um contrato com o SENAC para todo o ano de 2010 devido ao disparo de um e-mail que fiz através do orkut no final do ano passado”, comenta Edson.

Já o consultor Lourival Karsten relata ter trabalhado tanto para empresas onde as redes sociais são totalmente liberadas e também em empresas em que existem inúmeras restrições. “O que pude observar é que nas empresas em que as redes sociais estão liberadas, o pessoal é bem mais antenado e as discussões - muitas vezes entre colegas da mesma sala, mas através dos computadores - são bem mais animadas. Quanto à produtividade, não consegui vinculá-la a uma ou outra forma de acesso à informação, pois normalmente está associada a muitos outros fatores”, informa o consultor.

Para Leandro Vieira, editor do Portal Administradores.com.br, a utilização consciente das redes de relacionamento no ambiente de trabalho não deve passar apenas pela responsabilidade do profissional, mas, principalmente, pela forma como a empresa transmite sua visão e princípios corporativos. “Se existir uma noção compartilhada de que todos estão no mesmo barco e compartilham objetivos comuns, o uso das redes sociais e de ferramentas digitais como o MSN pode impulsionar a organização a um patamar superior”, comenta Vieira. “Em nossa empresa, muitas ideias nasceram a partir da interação em diversas comunidades virtuais, algumas das quais sem nada a ver com o nosso negócio”, revela. “Além disso, não podemos esquecer do fator relacionamento. Temos construído relações riquíssimas através do uso de mensageiros instantâneos e da participação em redes como Orkut e Twitter”, finaliza Leandro.

E você? O que acha sobre o uso das redes sociais no ambiente profissional? Deixe seu comentário.

Confira também, em breve, a segunda matéria especial da reportagem sobre utilização das redes sócias no trabalho

"Feliz Natal e um 2010 muito 10 para você!!!

2009-12-22T10:55:00.000-02:00

"Feliz Natal e um 2010 muito 10 para você!!!

Um dia você aprende que...
...não importa em quantos pedaços seu coração foi partido, o mundo não pára para que você o conserte.

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Aprende que o tempo não é algo que possa voltar para trás.

****

Portanto, planeje seu jardim e decore sua alma, ao invés de esperar que alguém lhe traga flores.

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E você aprende que realmente pode suportar, que realmente é forte e que pode ir muito mais longe depois de pensar que não se pode mais.

****

E que realmente a vida tem valor e que você tem valor diante da vida.

****

Nossas vidas são traidoras e nos fazem perder o bem que poderíamos conquistar se não fosse o medo de tentar.

Faça, faça, faça você não espere pelos outros e viva os pequenos momentos presentes de sua vida intensamente!!!

Um 2010 muito 10 para você, sua familia, seus amigos e futuros ex-inimigos!

Edson Frank das Flores Gatto
Publicitário MTB 4.998/SP & Jornalista - MTB 45.689/SP
Fixo: (17) 3227-2479 Celular: 9146-1392
E-mail: edson.gatto@terra.com.br
MSN edgatto@hotmail.com
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"Feliz Natal e um 2010 muito 10 para você!!!