OVN Optometrist Nieuws

De eerstelijnszorg staat onder druk. En dat raakt iedereen.

Mon, 30 Mar 2026 19:00:00 +0200

De paramedische sector telt meer dan 72.000 zorgverleners. Daarvan werken er 50.000 in de eerste lijn. Zij helpen mensen dichtbij huis. Ze voorkomen zwaardere zorg en houden de zorg betaalbaar. Maar die rol staat onder druk.

Tarieven blijven achter, uitstroom groeit

De situatie is zorgelijk. Tarieven blijven al jaren achter. Praktijken werken onder de kostprijs. Een cao is niet mogelijk. Dat heeft gevolgen:

Praktijken komen financieel in de knel
Werkdruk loopt op
Professionals verlaten de sector

De uitstroom is al zichtbaar. En dat raakt direct de toegankelijkheid van zorg.

Doelen zorgakkoord in gevaar

Paramedici spelen een sleutelrol in preventie en substitutie van zorg. Zonder deze inzet worden doelen uit het Integraal Zorgakkoord en de Visie Eerstelijnszorg niet gehaald. Minder paramedici betekent:

Meer druk op huisartsen en ziekenhuizen
Hogere zorgkosten
Minder zorg dichtbij huis

Brief aan vaste Kamercommissie VWS

Het Paramedisch Platform Nederland (PPN) heeft deze zorgen onder de aandacht gebracht van de politiek. Op 25 maart is een brief gestuurd aan de Vaste Kamercommissie Volksgezondheid, Welzijn en Sport, in aanloop naar het Commissiedebat Eerstelijnszorg van 1 april.

De oproep is helder:

Zorg voor kostendekkende tarieven
Corrigeer het marktfalen in de eerste lijn
Betrek en financier paramedici volwaardig in de organisatie van zorg

Zonder deze stappen komt de toegankelijkheid van zorg verder onder druk te staan.

Gelijkwaardige positie in de regio nodig

In heel Nederland werken zorgpartijen aan regionale samenwerking. Paramedici doen mee. Maar een gelijkwaardige positie is niet vanzelfsprekend. Zonder structurele financiering van deelname dreigt opnieuw achterstelling. Dat vertraagt samenwerking en belemmert goede zorg in de regio. Een sterke eerste lijn kan niet zonder een sterke paramedische sector.

Oproep: kom in actie

Het is tijd om in te grijpen. Voor zorgprofessionals. Voor patiënten. Voor de toekomst van de zorg.

Deel dit bericht en laat zien hoe belangrijk paramedische zorg is. Samen houden we de zorg toegankelijk. Nu en in de toekomst.

Links
Brief aan de vaste Kamercommissie VWS

World Optometry Week - World Council Of Optometry

Tue, 24 Mar 2026 15:00:00 +0100

Tijdens World Optometry Day vraagt de World Council of Optometry (WCO) extra aandacht voor het vakgebied optometrie en de belangrijke bijdrage die optometristen wereldwijd leveren aan de toegankelijkheid van oogzorg.

Op World Optometry Day staan we stil bij de belangrijke rol van optometristen binnen de (inter)nationale gezondheidszorg. Het thema van dit jaar, “A Shared Vision: Collaboration in Global Eye Care”, sluit naadloos aan bij waar wij als beroepsgroep voor staan: goede oogzorg realiseren we samen.

De WCO benadrukt het belang van het werk van optometristen in de gehele wereld en hun rol bij de bevordering van geïntegreerde oogzorg in de landen waar zij werkzaam zijn. Optometristen dragen bij aan een continuüm van toegankelijke oogzorg voor mensen gedurende hun hele leven op basis van hun individuele behoeften en onafhankelijk van hun sociaal-economische status. Dit sluit aan op aanbevelingen uit het World report on vision van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO).

Als OVN zien wij dagelijks hoe belangrijk samenwerking is. Tussen zorgprofessionals, tussen eerste, tweede en derde lijn, en binnen netwerken van onderwijs, onderzoek en beleid. Wij zetten ons actief in voor het versterken van de positie van de optometrist als integraal onderdeel van de oogzorg en werken aan het verder professionaliseren van het vak.

Nieuwe OVN-commissie Scholing gestart: samen bouwen aan inspirerende scholing voor optometristen

Tue, 17 Mar 2026 11:00:00 +0100

Om het scholingsaanbod voor optometristen verder te versterken is de nieuwe, overstijgende OVN-commissie Scholing gestart. In deze commissie nemen Frank van Doorn, Bianca Schut en Myran Gast plaats. Vanuit het bestuur zijn Martin Boersma en David Stoit betrokken.

De commissie werkt aan het verder ontwikkelen van het scholingsbeleid van de OVN en aan een aantrekkelijke, toekomstgerichte scholingsagenda voor optometristen. Daarbij wordt gekeken naar thema’s die relevant zijn voor de praktijk, nieuwe ontwikkelingen binnen het vak en de behoeften van optometristen. Ook denkt de commissie mee over het inhoudelijke programma van het OVN-congres 2027, met als doel een programma neer te zetten dat inspireert, verdieping biedt en direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.

De OVN is blij met de inzet van deze commissie. Met hun betrokkenheid bouwen we de komende jaren verder aan een sterk, relevant en inspirerend scholingsaanbod voor de beroepsgroep.

Denk mee! Welke scholing zou jij graag willen volgen? De commissie hoort graag welke onderwerpen leven binnen de beroepsgroep. Heb je ideeën voor een scholing, webinar of thema waar je meer over wilt leren? Laat het ons weten en stuur je suggestie naar de OVN via info@optometrie.nl . Zo bouwen we samen aan een scholingsaanbod dat aansluit bij jouw optometrie-praktijk!

Activeer je acccount van De Optometrist

Mon, 16 Mar 2026 15:00:00 +0100

Goed nieuws! Vrijdag 27 februari is de vernieuwde website van De Optometrist live gegaan. Om gebruik te kunnen maken van alle functies op de website is het nodig om je account opnieuw te activeren.

Dit kun je eenvoudig doen door je wachtwoord te resetten.

Via deze pagina kun je een nieuw wachtwoord instellen. Daarna kun je direct inloggen op de website en gebruikmaken en alle artikelen van de afgelopen jaren lezen.

Het opnieuw instellen van je wachtwoord zorgt ervoor dat je account weer actief wordt op de vernieuwde website.

Mocht je vragen hebben of ergens tegenaan lopen, neem dan gerust contact met ons op via info@optometrie.nl

Monodisciplinair optometrisch netwerk ’t Gooi van start

Mon, 16 Mar 2026 13:00:00 +0100

Op 24 februari vond in Hilversum de eerste bijeenkomst plaats voor eerstelijns optometristen uit de regio ’t Gooi. Het doel van de bijeenkomst was om optometristen uit de regio te informeren over het opzetten van een monodisciplinair optometrisch netwerk (MON) en om te inventariseren hoe zij tegenover een dergelijk netwerk staan.

Initiatiefnemers Carola Tükenmez-Vellekoop en Johan van de Steeg hadden alle eerstelijns optometristen uit de regio uitgenodigd. Een groot deel van hen was bij de bijeenkomst aanwezig. Daarnaast sloten enkele werkgevers uit de optiekbranche aan.

Tijdens de bijeenkomst ontstonden levendige discussies over de achtergrond, het nut en de meerwaarde van een MON voor de regio. Zoals de betere zichtbaarheid van de optometrie en de mogelijkheid om meer samen te werken. Daarbij was ook ruimte voor kritische geluiden. Zo werd onder andere het ontbreken van een passende vergoeding voor optometrische zorg als belangrijk aandachtspunt genoemd.

Als vervolgstap wordt gewerkt aan het opstellen van een regiobeeld. Hiervoor wordt onder meer geïnventariseerd welke zorg optometristen in de regio leveren, hoe de optiekpraktijken zijn georganiseerd en hoe de samenwerking verloopt met huisartsen en ziekenhuizen. Dit regiobeeld moet helpen om te bepalen hoe een MON in de regio ’t Gooi verder vorm kan krijgen.

Veel gestelde vragen over regionaliseren en Monodisciplinair optometrische netwerken (MON)

Mon, 16 Mar 2026 13:00:00 +0100

In de vorige nieuwsbrief werd al gemeld dat voor de eerste regio’s een ZonMw-voucher is goedgekeurd! Op 18 maart vindt de kick-off bijeenkomst plaats met alle kartrekkers. Daarnaast is een FAQ opgesteld. Deze is te vinden op de pagina veelgestelde vragen.

Nieuwe kartrekkers gezocht!
We zijn nog steeds op zoek naar nieuwe kartrekkers voor de andere regio’s. De OVN ondersteunt bij het schrijven van de ZonMw-aanvraag en zal ook gedurende de opstart van het MON meedenken. Daarbij nemen we de ervaringen van de eerste regio’s natuurlijk mee. We kunnen tot 1 oktober 2026 bij ZonMw per regio een voucher aanvragen. Neem contact op via Regionalisering@optometrie.nl

Oproep: vul de NielsenIQ 2026 Voice of the Eye Care Provider Survey in

Mon, 16 Mar 2026 13:00:00 +0100

Hoe doet jouw praktijk het ten opzichte van andere optiek- en optometriepraktijken in Nederland en Europa?

De ANVC, NUVO en OVN nodigen je van harte uit om deel te nemen aan de NielsenIQ 2026 Voice of the Eye Care Provider Survey. Dit internationale onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met de European Council of Optometry and Optics (ECOO), de Europese koepelorganisatie van optometrie- en optiekorganisaties.

What’s in it for you?

✔ Inzicht in markttrends en brancheontwikkelingen
✔ Benchmarkinformatie om je eigen praktijk te spiegelen
✔ Een sterker onderbouwde positie van onze beroepsgroepen

De vragenlijst is beschikbaar in het Nederlands en het duurt 10 minuten om hem in te vullen. De enquête is bedoeld voor opticiens, contactlensspecialisten, optometristen en andere professionals die werkzaam zijn in een optiekzaak of optometriepraktijk.

Jouw deelname is van groot belang. Hoe meer mensen meedoen, hoe waardevoller de uitkomsten!

Invullen kan tot en met 31 maart 2026.

Alvast hartelijk dank voor uw medewerking.

Vul de survey in.

Naar aanleiding van de lancering van de Voice of the Eye Care Provider Survey 2026 hebben we geconstateerd dat het aantal reacties na de eerste week nog relatief laag is. Om het proces te ondersteunen, nodigen we u graag uit voor een korte online bijeenkomst met NielsenIQ.

Datum: 19 maart
Tijd: 12.00 – 12.30 CET
Link: https://us02web.zoom.us/j/88599189721?pwd=rrX5f13SQ9bHbIQbq0Nuc5rmhnxNbq.1#success

Meeting ID: 885 9918 9721
Passcode: 516626

Tijdens deze sessie zal NielsenIQ kort de doelstellingen van de enquête toelichten en is er gelegenheid om eventuele vragen of opmerkingen te bespreken. De bijeenkomst is bedoeld om ervoor te zorgen dat leden over alle benodigde informatie beschikken over de enquête en het belang ervan voor de oogzorgprofessionals in Europa.

Vakbond FBZ start actietraject in UMC’s

Mon, 16 Mar 2026 13:00:00 +0100

Werkgeversorganisatie UMCNL is niet ingegaan op het ultimatum dat vakbond FBZ had gesteld in het kader van de onderhandelingen over een nieuwe Cao UMC. Het ultimatum liep af op vrijdag 20 februari en bevatte de oproep om met een beter cao-voorstel te komen. Volgens FBZ blijven de voorstellen van de werkgevers echter onvoldoende om tegemoet te komen aan de zorgen van zorgprofessionals over onder andere arbeidsvoorwaarden, werkdruk en waardering. Omdat er geen verbeterd voorstel is gekomen, acht de vakbond acties onvermijdelijk.

FBZ start daarom samen met de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) een actietraject in de universitair medische centra. De eerste actie krijgt vorm in een zogenoemde zondagsdienst-estafette. Hierbij draaien zorgprofessionals volgens de vakbonden uitsluitend zondagsdiensten, om zo aandacht te vragen voor de cao-onderhandelingen en de druk op de zorg. De eerste estafette vindt plaats op 19 maart in het Radboudumc, gevolgd door een tweede actie op 26 maart in het Maastricht UMC+.

FBZ roept zorgprofessionals die werkzaam zijn in deze twee umc’s op zich aan te melden voor deelname. Volgens de vakbond geldt: hoe meer zorgprofessionals deelnemen, hoe groter de zichtbaarheid en impact van de actie. Tegelijkertijd worden ook in andere umc’s actiecomités gevormd. Medewerkers in deze centra kunnen zich aansluiten om mee te denken over het verdere verloop van het actietraject.

Meer informatie over de acties is te vinden op de website van FBZ.

Diplomacheck KP 1 juli 2026

Mon, 16 Mar 2026 13:00:00 +0100

Het huidige diplomaregister op de website van het Kwaliteitsregister Paramedici (KP) wordt per 1 juli 2026 vervangen door de diplomacheck. Deze nieuwe voorziening wordt ondergebracht op een aparte website van het KP en krijgt ook een eigen logo. In dit logo staat het vergrootglas centraal: een herkenbaar symbool voor zoeken en controleren. Dat past goed bij het doel van de diplomacheck, namelijk het eenvoudig kunnen opzoeken en controleren van een opleidingstitel.

Sta je al kwaliteitsgeregistreerd? Dan hoef je niets te doen. Je blijft gewoon zichtbaar in het kwaliteitsregister van het KP en wordt daarnaast automatisch opgenomen in de diplomacheck.

Ben je op dit moment diplomageregistreerd? Dan ontvang je in het voorjaar vanuit het KP meer informatie over de overgang naar de diplomacheck. In de tussentijd is het verstandig om stap voor stap aan de slag te gaan met het in orde maken van je kwaliteitsregistratie. Zo zorg je ervoor dat je ook in de toekomst goed zichtbaar en vindbaar blijft.

OVN-kwaliteitsvisitatie veelgestelde vraag

Mon, 16 Mar 2026 11:00:00 +0100

Draait het bij de OVN-kwaliteitsvisitatie om praktische optometrische vaardigheden?

Tijdens de OVN-kwaliteitsvisitatie wordt niet getoetst of je een bepaalde handeling technisch kunt uitvoeren of of je in een specifieke casus de juiste diagnose hebt gesteld. Het visitatieteam vraagt bijvoorbeeld niet of je een gonioscopie kunt uitvoeren.

De visitatie richt zich op hoe je de kwaliteit van jouw optometrische zorg hebt georganiseerd en geborgd. Het visitatieteam kijkt bijvoorbeeld naar hoe je kennis op peil houdt, hoe je het cliëntenperspectief meeneemt en of je beschikt over de benodigde instrumenten, apparatuur en diagnostische farmaca. Ook wordt bekeken of deze middelen goed worden onderhouden en of je bekwaam bent om ermee te werken.

Daarnaast wordt gekeken naar de kwaliteit van de dossiervoering en of je werkt volgens geldende richtlijnen. Belangrijk is dat het patiëntendossier volledig en navolgbaar is en dat duidelijk is welke zorg is verleend en op basis waarvan keuzes zijn gemaakt.

De OVN visiteert aan de hand van een Normen- en waarderingssystematiek. Dit zorgt ervoor dat de visitatie op een systematische, objectieve en transparante manier kan plaatsvinden.

IGJ publiceert toetsingskader paramedische zorg – dit betekent het voor jouw praktijk

Mon, 16 Mar 2026 10:00:00 +0100

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft recent het Toetsingskader Paramedische zorg gepubliceerd op haar website. Dit kader vormt vanaf januari 2026 het uitgangspunt voor het toezicht van de inspectie op de paramedische sector in de eerstelijnszorg. Het toetsingskader is gebaseerd op de actuele wet- en regelgeving die van toepassing is op paramedische zorgverlening.

Met het nieuwe document krijgen paramedische zorgaanbieders en zorgverleners inzicht in de aspecten waarop de IGJ let tijdens inspectiebezoeken. Het kader kan daarnaast dienen als hulpmiddel bij het verbeteren van de kwaliteit van zorg en bij de verdere ontwikkeling van de praktijkorganisatie.

De IGJ houdt toezicht op de veiligheid, kwaliteit en toegankelijkheid van paramedische eerstelijnszorg. Dit toezicht betreft onder meer fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, logopedisten, oefentherapeuten, huidtherapeuten, podotherapeuten, optometristen en orthoptisten die werkzaam zijn in de eerste lijn.

Het toetsingskader bestaat uit vijf centrale thema’s:

Persoonsgerichte zorg
(Multidisciplinaire) samenwerking
Kwaliteitsbeleid
Personeelsbeleid
Dossiervoering

Voor optometristen is dit een belangrijk document. Het laat namelijk zien waar de inspectie naar kijkt tijdens een inspectiebezoek in de eerste lijn. Door het toetsingskader te bekijken kun je als praktijk beter voorbereid zijn op een eventueel inspectiebezoek van de IGJ en toetsen of je praktijkorganisatie en kwaliteitsbeleid op orde zijn.

Links:

Download het Toetsingskader Paramedische zorg

Online uitvraag Hybride zorg door de optometrist

Tue, 10 Mar 2026 16:00:00 +0100

Wij zijn benieuwd naar je huidige ervaring, kennis en houding ten aanzien van hybride zorg.

De Optometristen Vereniging Nederland verkent of hybride optometrische zorg het werk in de dagelijkse praktijk kan ondersteunen.

Door fysieke consulten slim te combineren met digitale ondersteuning — zoals online vragenlijsten, beeldbellen, digitale instructies of het digitaal beoordelen van beeldmateriaal — zien wij mogelijkheden om de zorg efficiënter, persoonlijker en beter afgestemd op de patiënt te maken (Ji-Peng e.a., 2021).

Je ingevulde antwoorden worden alleen op geaggregeerd niveau geanalyseerd. De gegevens zijn binnen de OVN uitsluitend toegankelijk voor de projectleider digitalisering en de communicatiemedewerker.

Het invullen kost slechts 5–7 minuten, maar uw input helpt ons om praktijkvoorbeelden, kansen en uitdagingen van hybride zorg beter in kaart te brengen. Samen bouwen we aan de toekomst van de optometrie.

Mocht je vragen hebben of ergens tegenaan lopen, neem dan gerust contact met ons op via info@optometrie.nl

Vul online uitvraag Hybride zorg door de optometrist in

NZa-tarieven voor optometrische zorg (OZP)

Mon, 09 Mar 2026 09:00:00 +0100

Voor optometrische handelingen gelden maximumtarieven die worden vastgesteld door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Deze tarieven zijn onderdeel van de zogenoemde OZP-prestaties (Overige Zorgproducten) en zijn bedoeld voor optometrische zorg die wordt geleverd binnen de medisch-specialistische keten.

Op de website van de NZa zijn de actuele tarieven terug te vinden door te zoeken op de term “optometrisch”. Voor de meest voorkomende optometrische prestaties gelden de volgende maximumtarieven:

Eerste optometrisch onderzoek (prestatiecode 192848) Maximumtarief: € 106,59
Voortgezette optometrische behandeling (prestatiecode 192849) Maximumtarief: € 79,65 per bezoek
Preventieve optometrische screening (prestatiecode 192854) Maximumtarief: € 188,85

Deze bedragen zijn maximumtarieven. In de praktijk geldt dat optometristen en zorgaanbieders moeten declareren volgens het tarief dat met de betreffende zorgverzekeraar is overeengekomen. Het daadwerkelijke tarief kan daardoor lager liggen dan het door de NZa vastgestelde maximum.

Voor actuele informatie en eventuele wijzigingen in tarieven is het raadzaam om de NZa-tarievenlijst regelmatig te raadplegen.

Meld je aan voor de pilot: Scholing Professioneel optometrisch handelen in de praktijk met het rodevlaggenoverzicht

Tue, 17 Feb 2026 13:00:00 +0100

De OVN is op zoek naar vijf leden die deel willen nemen aan de pilot voor een nieuwe OVN-scholing: Professioneel optometrisch handelen in de praktijk met het Rodevlaggenoverzicht.

Wat houdt het in?

Het afgelopen jaar is het OVN-Rodevlaggenoverzicht ontwikkeld. Deze wordt naar verwachting in maart 2026 vastgesteld en gepubliceerd.
Het Rodevlaggenoverzicht is een onderdeel van jouw professioneel handelen. In samenwerking met de Hogeschool Utrecht wordt hier een OVN-scholing voor ontwikkeld. Tijdens de scholing wordt niet alleen aandacht besteed aan het Rodevlaggenoverzicht, maar ook aan professioneel gedrag, positionering, toepassing van kennis en communicatievaardigheden.
Als onderdeel van de ontwikkeling wordt een pilot uitgevoerd. Er zijn nog vijf plekken beschikbaar voor OVN-leden om gratis deel te nemen aan de pilot.
De OVN-scholing bestaat uit een fysieke bijeenkomst van 3 uur en een digitale bijeenkomst van 2 uur. Voorafgaand aan de twee bijeenkomsten is zelfstudie nodig, waaronder het bekijken van kennisclips over wetgeving en richtlijnen en het uitwerken van casussen. De OVN-scholing wordt afgesloten met een toetsmoment.

Voor wie?

De OVN-scholing is bedoeld voor optometristen die kwaliteitsgeregistreerd zijn en OVN-lid zijn.

Waar en wanneer?

De fysieke scholingsbijeenkomst vindt plaats op maandag 13 april in Utrecht.
De digitale bijeenkomst wordt nog gepland en vindt plaats via Teams.
Het toetsmoment is digitaal en wordt nog ingepland.

Waarom meedoen aan de pilot?

Je wordt getraind in het gebruik van het OVN-Rodevlaggenoverzicht en wordt bijgeschoold op andere vlakken van kwaliteit en professioneel handelen. Ook biedt het volop de mogelijkheid tot intercollegiaal overleg.
De scholing is gratis voor deelnemers van de pilot.
Er is accreditatie aangevraagd.
Je kunt feedback geven op de OVN-scholing, waardoor deze waar nodig verder kan worden verbeterd.
Het zal een verplicht onderdeel worden om in de toekomst een betaaltitel te kunnen gebruiken.

Help jij ons bij het testen van de OVN-scholing Professioneel optometrisch handelen in de praktijk met het Rodevlaggenoverzicht? Reageer dan uiterlijk 28 februari 2026 naar nikita@optometrie.nl. Gezien het beperkte aantal plekken, zullen we mogelijk een selectie moeten maken.

OVN zet samen met regionale kartrekkers belangrijke stap in Monodisciplinaire Optometrische Netwerken

Tue, 17 Feb 2026 11:00:00 +0100

In de afgelopen periode zijn door de OVN, in samenwerking met regionale initiatiefnemers, 11 ZonMw-vouchers aangevraagd voor het opzetten van Monodisciplinaire Optometrische Netwerken (MON) in verschillende regio’s.

Van deze aanvragen zijn inmiddels vijf vouchers goedgekeurd. Dat betekent dat deze regio’s nu daadwerkelijk van start kunnen gaan met het opzetten van een MON. In maart vindt de eerste gezamenlijke kick-off bijeenkomst plaats voor de kartrekkers. Tijdens deze bijeenkomst worden de eerste stappen gezet om in de regio’s te bouwen aan een stevig netwerk van eerstelijns optometristen.

De OVN blijft gedurende het hele traject nauw betrokken en biedt ondersteuning bij zowel de organisatie als de inhoudelijke ontwikkeling van de netwerken.

Nieuwe kartrekkers gezocht!

Hoewel er al mooie stappen zijn gezet, zijn nog niet alle regio’s voorzien van een kartrekker. Daarom is de OVN nog steeds op zoek naar nieuwe kartrekkers die willen bijdragen aan de opzet van een MON in hun regio.

De OVN ondersteunt kartrekkers actief bij het schrijven van de ZonMw-aanvraag en denkt gedurende de opstartfase mee over de inrichting, structuur en activiteiten van het netwerk. Daarbij worden de ervaringen uit de eerste goedgekeurde regio’s direct meegenomen, zodat nieuwe regio’s sneller en efficiënter kunnen starten.

Voor het aanvragen van een voucher is nog tijd: tot en met 1 oktober 2026 kan er per regio een ZonMw-voucher worden aangevraagd.

Interesse om kartrekker te worden of wil je meer informatie?
Neem contact op via: Regionalisering@optometrie.nl

Links

Landingspagina regionalisering

Meld je aan voor werkgroep OVN-kennisagenda

Tue, 17 Feb 2026 10:00:00 +0100

De OVN stelt momenteel haar allereerste kennisagenda op en is daarom bezig met het samenstellen van een werkgroep. Deze werkgroep brengt in kaart welke onderzoeksonderwerpen optometristen én patiënten het belangrijkst vinden en waar nog kennishiaten liggen.

Als werkgroep lid:

kom je ongeveer 5 keer bijeen;
denk je mee over de uitvraag van kennisvragen;
duid, beoordeel en ontdubbel je kennisvragen;
lees en schrijf je mee met de kennisagenda;
ontvang je KP-punten voor je deelname.

Wat is een kennisagenda?
Een kennisagenda is een beschrijving van de belangrijkste kennisvragen binnen een vakgebied. Volgens het veld moet er naar deze onderwerpen meer onderzoek gedaan worden.

Waarom een kennisagenda?
Een kennisagenda helpt om de dagelijkse praktijk van de optometrist te versterken. Het bundelt de belangrijkste vragen uit het veld en geeft richting aan toekomstig onderzoek. Zo weten we waar de grootste behoefte ligt en welke onderwerpen prioriteit verdienen.

Samen met de beroepsgroep
Een werkgroep van optometristen en patiëntvertegenwoordigers (van de Oogvereniging) stelt de kennisagenda op, onder leiding van een onafhankelijk voorzitter en met ondersteuning van het OVN-bureau. Juist de inbreng van optometristen, uit verschillende werksettings, is essentieel bij het maken van de kennisagenda. Daarom zijn we op zoek naar optometristen die aan de werkgroep willen deelnemer.

Wil je meedenken en deelnemen aan de werkgroep? Meld je dan aan via de onderstaande knop. Op basis van de aanmeldingen wordt er een gebalanceerde werkgroep samengesteld.

Meld je aan

Veelgestelde vraag: Hoeveel KP-punten levert de OVN-kwaliteitsvisitatie op?

Tue, 17 Feb 2026 09:00:00 +0100

De OVN-kwaliteitsvisitatie levert je standaard 10 KP-punten op. Dit is de basiswaardering voor deelname aan het visitatietraject en het doorlopen van de kwaliteitsvisitatie.

Wil je nóg meer uit je visitatie halen? Dan is het goed om te weten dat je tijdens de OVN-visitatie ook aanvullende onderdelen kunt inzetten om jouw werkwijze en kwaliteit te onderbouwen. Door slim gebruik te maken van bestaande instrumenten kun je namelijk extra KP-punten behalen, zonder dat je hiervoor een volledig nieuw traject hoeft te starten.

Wanneer je tijdens de visitatie gebruikmaakt van:

IPO fase 1 als onderbouwing van jouw werkwijze, kun je hiervoor 10 extra KP-punten ontvangen.
Daarnaast kun je ook punten verkrijgen voor het uitvoeren van een PREM-onderzoek (Patient Reported Experience Measure), waarmee je de klantervaringen binnen jouw praktijk meet. Een volledig PREM-onderzoek levert eveneens 10 KP-punten op.

Als je deze onderdelen combineert met de OVN-kwaliteitsvisitatie, kan dit je dus in totaal opleveren:

✅ 10 KP-punten voor de OVN-kwaliteitsvisitatie
✅ 10 KP-punten voor IPO fase 1
✅ 10 KP-punten voor PREM (volledig onderzoek)

Totaal: 30 KP-punten

Kortom: door IPO fase 1 en PREM mee te nemen in je OVN-kwaliteitsvisitatie haal je maximaal rendement uit je inspanningen én geef je tegelijkertijd een sterke impuls aan je professionele ontwikkeling. De OVN-kwaliteitsvisitatie is daarmee niet alleen waardevol voor kwaliteitsverbetering, maar ook een echte boost voor je kwaliteitsregistratie.

Start STOZ traject Hybride Optometrie

Tue, 17 Feb 2026 09:00:00 +0100

Begin februari is de Optometristen Vereniging Nederland (OVN) gestart met het project Hybride Optometrie. Het traject wordt gefinancierd vanuit een STOZ subsidie (Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg). Een werkgroep bestaande uit optometristen en een docent-onderzoeker zorgtechnologie gaan de komende zes maanden in kaart brengen wat hybride zorg kan betekenen voor optometristen in de eerstelijn in samenwerking met huisartsen en oogartsen.

Door (slimme) digitale middelen te combineren met fysieke consulten ontstaat ruimte voor de complexe zorg in de praktijk, terwijl laagdrempelige vragen en controles deels op afstand plaats kunnen vinden.

Voorbeelden van enkele (slimme) digitale middelen;

Voor het consult laten invullen van een vragenlijst gericht op klachten
Online afspraken maken en inzien
Beeldmateriaal versturen en laten beoordelen
Digitaal instructiemateriaal/oefeningen
Ondersteuning mantelzorg d.m.v. beeldbellen

In maart zal een digitale ledenraadpleging plaatsvinden. Goede praktijkvoorbeelden en praktijkbehoeften zullen hiermee in kaart worden gebracht. De resultaten zullen worden verwerkt in een digitale clientreis voor de optometrie.

Word kringcontactpersoon en start een OVN-kwaliteitskring in jouw regio!

Tue, 17 Feb 2026 09:00:00 +0100

Op verschillende plekken in Nederland is er steeds meer behoefte aan een (nieuwe) OVN-kwaliteitskringen. Veel optometristen willen graag deelnemen aan intercollegiaal overleg, kennis delen en samen werken aan professionele ontwikkeling. Alleen in sommige regio’s ontbreekt nog een actieve kwaliteitskring. En daar kun jij het verschil maken.

Een kwaliteitskring kan namelijk alleen bestaan wanneer er één of meerdere kringcontactpersonen zijn die de kring willen coördineren. Mis jij een kwaliteitskring in jouw directe (werk)omgeving en lijkt het je leuk om collega’s samen te brengen? Dan is dit een mooie kans om jouw regio te versterken én zelf actief bij te dragen aan de kwaliteit van ons vak.

Als kringcontactpersoon ben je het aanspreekpunt en help je mee om bijeenkomsten te organiseren. Je staat er uiteraard niet alleen voor: vanuit de OVN krijg je ondersteuning én handige hulpmiddelen om goed van start te gaan.

Dit is hét moment om in te stappen, want op 17 maart organiseert de OVN in Utrecht een speciale training voor nieuwe kringcontactpersonen. Tijdens deze training krijg je praktische tips en word je volledig voorbereid om direct aan de slag te gaan.

Extra mooi: zowel de training als jouw werkzaamheden als kringcontactpersoon leveren KP-punten op.

Interesse? Meld je aan of stel je vragen via:
beleid@optometrie.nl of bel naar 06-23430602

Lees meer over de rol en taken van nieuwe kringcontactpersonen.

Organiseer je Intercollegiaal Overleg in 2026? Vraag vóór 1 april accreditatie aan!

Tue, 17 Feb 2026 08:00:00 +0100

Intercollegiaal Overleg (IO) is een praktische en laagdrempelige manier om als optometrist gericht te werken aan je professionele ontwikkeling. Door met collega-optometristen casuïstiek, werkwijzen, dilemma’s en inzichten te bespreken, scherpt je niet alleen je inhoudelijke kennis aan, maar ontwikkel je ook vaardigheden zoals klinisch redeneren, reflecteren, communiceren en het onderbouwen van keuzes. IO helpt bovendien om van elkaar te leren, blinde vlekken te herkennen en de kwaliteit van zorg op de werkvloer structureel te versterken.

IO kan plaatsvinden binnen een kwaliteitskring, maar dat is zeker niet de enige mogelijkheid. Je kunt het ook organiseren in een andere setting, bijvoorbeeld met bevriende optometristen, met collega’s binnen je eigen organisatie, of in een klein vast groepje dat elkaar periodiek spreekt. Belangrijk is dat het overleg een duidelijk doel en een herkenbare opzet heeft, zodat deelnemers daadwerkelijk kunnen reflecteren en aantoonbaar werken aan deskundigheidsbevordering.

Laat je IO accrediteren via het KP, dan wordt deelname ook administratief een stuk eenvoudiger. Na accreditatie ontvangen deelnemers namelijk automatisch punten in hun digitale portfolio. Dat zorgt voor minder losse administratie achteraf én maakt de waarde van het overleg direct zichtbaar binnen het kwaliteitsregister.

Organiseer je in 2026 Intercollegiaal Overleg en wil je dat deelnemers hiervoor punten ontvangen? Vraag dan tijdig accreditatie aan bij het KP (ADAP). De uiterste aanvraagdatum is 1 april 2026.

Links

Oproep commentaar richtlijn Myopie op de kinderleeftijd

Tue, 10 Feb 2026 14:00:00 +0100

In september 2023 is de ontwikkeling van de richtlijn Beperking van progressie van myopie op de kinderleeftijd, op initiatief van het Nederlands Oogheelkundig Gezelschap, gestart. Afgevaardigden namens de OVN nemen deel aan de werkgroep en klankbordgroep. De conceptrichtlijn ligt nu voor ter becommentariëring. Graag vragen we jouw hulp hierbij.

Download documenten:

Bijlage a. Conceptrichtlijn
Bijlage b. Bijlagen bij de conceptrichtlijn
Bijlage c. Financiële impact van aanbevelingen van de richtlijn

Voor het geven van je commentaar heb je vier weken de tijd. Wij verzoeken je vriendelijk je opmerkingen op de conceptrichtlijn Beperking van progressie van myopie op de kinderleeftijd in het commentaarformulier te noteren. Uiterlijk maandag 23 februari 2026 ontvangen we graag je commentaar. De werkgroep verwerkt de ontvangen commentaren in een aangepaste versie.

Wellicht ten overvloede: aan de inhoud van deze conceptrichtlijn kunnen geen rechten en plichten worden ontleend. De werkgroep zal totdat de richtlijn is geautoriseerd niet in het openbaar communiceren over de inhoud en verzoekt jou dit ook niet te doen. Na autorisatie wordt de definitieve richtlijn bekendgemaakt via de OVN-nieuwsbrief.

Mocht je vragen hebben, dan kun je vanzelfsprekend bij ons terecht. Dat kan via beleid@optometrie.nl of door te bellen met 06-2341 2408.

Geef commentaar (google forms)

Modules uit medisch-specialistische richtlijnen Visuele beperkingen en Cerebral Visual Impairment (CVI) herzien

Tue, 03 Feb 2026 16:00:00 +0100

De OVN onderschrijft de inhoud van de nieuwe modules.

𝗥𝗶𝗰𝗵𝘁𝗹𝗶𝗷𝗻 𝗩𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗲 𝗯𝗲𝗽𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 – 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘇𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘃𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝘁𝗶𝗲
Er zijn twee nieuwe modules ontwikkeld, waarbij vooral aandacht is voor adequate verwijzing:

𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗲 𝗯𝗲𝗽𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻: er is een stroomschema (hieronder) ontwikkeld met een beschrijving van de verwijsroutes.
𝗡𝗶𝗲𝘁-𝗮𝗮𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗿𝘀𝗲𝗻𝗹𝗲𝘁𝘀𝗲𝗹 (𝗡𝗔𝗛): in deze module staat de anamnese en het onderzoek beschreven

Bekijk de richtlijn Visuele beperkingen – verwijzing en revalidatie

𝗥𝗶𝗰𝗵𝘁𝗹𝗶𝗷𝗻 𝗖𝗲𝗿𝗲𝗯𝗿𝗮𝗹 𝗩𝗶𝘀𝘂𝗮𝗹 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗶𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 (𝗖𝗩𝗜)
De volgende modules zijn herzien, waarbij vooral aandacht is voor het diagnostisch traject van kinderen met een verdenking op CVI:

𝗢𝗼𝗴𝗵𝗲𝗲𝗹𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗲𝗻 𝗼𝗿𝘁𝗵𝗼𝗽𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸: in de oude richtlijn waren twee modules opgenomen, een module voor onderzoek in een universitair centrum en een module voor onderzoek in een perifeer centrum. In deze herziening zijn deze modules samengenomen en de aanbevelingen aangescherpt.
𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗿𝗮𝗱𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲: de module beschrijft de rol van neuroradiologisch onderzoek bij het stellen van de diagnose CVI.

Bekijk de richtlijn CVI

Samenwerking
De modules zijn ontwikkeld door het richtlijncluster Oog, een multidisciplinaire werkgroep met vertegenwoordigers van oogartsen (Nederlands Oogheelkundig Gezelschap), klinische fysica (NVKF), orthoptisten (Nederlandse Vereniging van Orthoptisten), revalidatieartsen (Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen), jeugdartsen (AJN Jeugdartsen Nederland), optometristen (Optometristen Vereniging Nederland (OVN)), psychologen (Nederlands Instituut van Psychologen (NIP)), neurologen (Nederlandse Vereniging voor Neurologie), radiologen (Nederlandse Vereniging voor Radiologie (NVvR)) en patiëntvertegenwoordigers (Oogvereniging). Het traject is begeleid door het Kennisinstituut van de Federatie Medisch Specialisten. Financiering is afkomstig van de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS).

Duizenden kinderen zonder (goede) bril door brilarmoede

Mon, 02 Feb 2026 10:00:00 +0100

Voor veel kinderen in Nederland is goed zien helaas niet vanzelfsprekend. Recent onderzoek, uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport door Ruth van Nispen van het Amsterdam UMC, samen met de oogzorgsector – waaronder de OVN – laat zien dat de toegankelijkheid van kinderbrillen tekortschiet.

Uit het onderzoek blijkt dat naar schatting 634.000 kinderen in Nederland een bril hebben of nodig hebben. Tegelijkertijd lopen duizenden kinderen rond zonder bril of met een bril die niet meer voldoet. Dat probleem doet zich vooral voor bij gezinnen die onder of net boven de armoedegrens leven. Meer dan een kwart van de ouders in de laagste inkomensgroepen stelt de aanschaf van een kinderbril uit of ziet er zelfs helemaal van af.

Dat heeft gevolgen:

Moeite met leren en presteren op school
Snellere vermoeidheid en concentratieproblemen
Ontwikkelingsachterstanden die anders voorkomen hadden kunnen worden
Verminderde leerprestaties
Negatieve effecten op gezondheid en welzijn
Ongelijke kansen in de verdere ontwikkeling

Deze gevolgen zijn in veel gevallen volledig vermijdbaar door tijdige correctie van een brilafwijking. Als optometristen zien wij dit in de dagelijkse praktijk.

In het onderzoeksrapport worden de volgende oplossingsrichtingen genoemd:

Het opnemen van kinderbrillen in het basispakket
De herinvoering van structurele oogscreening op scholen
Aandacht voor preventie, waaronder:
- gezond beeldschermgebruik
- voldoende buitenspelen
- bewustwording rondom de toenemende myopie bij kinderen

Het volledige rapport biedt beleidsmakers, zorgprofessionals en maatschappelijke organisaties concrete handvatten om de toegankelijkheid van oogzorg voor kinderen structureel te verbeteren.

Veel van deze problemen zijn voorkómbaar met tijdige oogzorg. Als optometristen zien wij dagelijks hoeveel verschil goed zicht maakt.

De OVN blijft zich inzetten voor toegankelijke kinderbrillen en een passende vergoeding.

Links:

Kamerbrief over bericht 'Eén op de drie armere kinderen gaat naar school zonder goede bril'

Paramedisch Platform Nederland pleit voor zichtbare positie paramedici in (regeer)akkoorden

Tue, 27 Jan 2026 12:00:00 +0100

Met de brief, die gestuurd is aan de informateur Mevr. Rianne Letschert wil het Paramedisch Platform Nederland aandacht vragen voor de positie van de circa 75.000 paramedici in Nederland.

In de brief worden paramedici als belangrijke pijlers van de Nederlandse zorg gepositioneerd. Niet alleen als essentieel onderdeel van de zorgketen, maar ook in het sociaal domein met sterke focus op kwaliteit van leven, zelfredzaamheid, preventie, leefstijl en participatie.

Paramedici ontbreken in huidige zorgakkoorden
In de voorbereidingen voor het nieuwe regeerakkoord en de zorgparagrafen missen paramedici echter — tot op heden — een vaste en zichtbare positie in akkoorden en financiering. De sector is niet uitgenodigd voor akkoorden als IZA, AZWA en het Hoofdlijn Akkoord Ouderen. Dat is vreemd, gezien de rol van verbindende laag tussen het sociaal domein en de zorgsector in alle lijnen (instellingen en de eerste lijn) en de schakel tussen zorg en zelfmanagement. Juist door die verbindende positie kunnen zij bijdragen aan samenhangende, effectieve en efficiënte zorg en het voorkomen ervan. Met oog voor gezondheid, participatie en zelfredzaamheid van burgers in de beweging die we op dit moment maken van zorg naar gezondheid.

Wetenschappelijke en praktijkgerichte onderbouwing
Er is daarvoor een sterke wetenschappelijke en praktijkgerichte onderbouwing: het inzetten van paramedische zorg leidt tot hogere kwaliteit van leven, sneller herstel, minder zwaardere zorg en uiteindelijk kostenbesparing voor het gehele zorgstelsel. Door paramedici structureel te positioneren, wordt Nederland beter toegerust om de huidige én toekomstige zorguitdagingen aan te pakken — met behoud van betaalbaarheid, toegankelijkheid en persoonsgerichte zorg.

Verzoeken van PPN aan de informateur
PPN verzoekt de informateur het volgende mee te nemen in de formatieplannen en gesprekken:

Veranker paramedici in het nieuwe regeerakkoord én in toekomstige zorgakkoorden, zodat hun werkzaamheden structureel en zichtbaar onderdeel uitmaken van de akkoorden.
Erkenning van hun preventieve en levensloopgerichte bijdrage via structurele kwaliteitsgelden zoals specialisten en huisartsen: paramedische zorg is er niet alleen voor curatie, maar juist voor voorkomen van (chronische) klachten, behoud van mobiliteit en zelfstandigheid, het bevorderen van gezondheid en het voorkomen van (zwaardere) zorgvraag.
Faciliteren van samenwerking en integratie tussen paramedici, eerstelijnszorg, sociaal domein en welzijn — zodat de keten versterkt wordt en zorg dichter bij de burger georganiseerd wordt. Dat kan door middel van het ter beschikking stellen van structurele financiering voor onderzoek, maar ook voor dataverzameling.
Investeren in paramedische capaciteit en toegankelijkheid door paramedici in de volle breedte met (meer ruimhartige) aanspraken in het basispakket, zodat beschikbare – én gewenste – paramedische zorg in de volle breedte ook echt geboden kan worden.

PPN hoop van harte dat tijdens de formatie en in het uiteindelijke regeerakkoord bovenstaande wordt meegenomen.

Gezamenlijke richtlijnontwikkeling door zes paramedische beroepsverenigingen binnen PPN

Thu, 22 Jan 2026 13:00:00 +0100

Tijdens een werkconferentie in Utrecht is een belangrijke stap gezet richting een gezamenlijke visie op richtlijnontwikkeling in paramedische zorg. Vertegenwoordigers van alle bij PPN aangesloten beroepsgroepen (NVD, NVLF, EN, VvO, NVH en OVN), gingen met elkaar in gesprek over hoe zij de ontwikkeling van paramedische richtlijnen structureel en toekomstgericht kunnen organiseren. De uitkomst van de werkconferentie was dat de aanwezige professionals, directeuren en besturen voor richtlijnontwikkeling een toekomst voor zich zien om dit in gezamenlijkheid te gaan organiseren.

Paramedische professionals vormen een onmisbare deel van de zorgketen. Zij leveren toegankelijke en betaalbare zorg aan de patiënt thuis, in de eerstelijns praktijk of vanuit een instelling, met als doel de kwaliteit van leven, participatie en zelfredzaamheid van patiënten en hun naasten te vergroten. Tegelijkertijd staat de paramedische zorg onder druk: de zorgketen wordt complexer, de toegankelijkheid van paramedische professionals staat onder druk en de verwachtingen van patiënten nemen toe.

Juist in deze context zijn actuele en toepasbare richtlijnen onmisbaar. Ze vormen het fundament onder professioneel handelen, ondersteunen eenduidige besluitvorming en helpen ongewenste praktijkvariatie te verminderen. De huidige praktijk van richtlijnontwikkeling binnen de zes beroepsgroepen is echter kwetsbaar. De inventarisatie onder de betrokken beroepsgroepen toont aan dat richtlijnontwikkeling vaak ad hoc plaatsvindt. Snelle ontwikkelingen, zoals digitalisering en het gebruik van AI zijn moeilijk bij te houden zijn en structurele financiering ontbreekt.

Om die reden is, met financiering van ZonMw, gewerkt aan een gezamenlijke visie op richtlijnontwikkeling binnen de paramedische zorg. Tijdens de werkconferentie kwamen bestuurders, beleidsadviseurs en leden van richtlijn- en kwaliteitscommissies bijeen om deze visie verder aan te scherpen. In interactieve tafelsessies zijn verschillende samenwerkingsscenario’s verkend en zijn de voor- en nadelen zorgvuldig afgewogen.

Alles met één helder doel: samen zorgen voor een toekomstbestendige en duurzame organisatie van richtlijnontwikkeling in de paramedische zorg. Uit een peiling onder de aanwezigen bleek een brede consensus om dit in gezamenlijkheid vorm te geven. Hoe die samenwerking er precies uit gaat zien, wordt de komende periode verder uitgewerkt.

Aankondiging diplomacheck KP 1 juli 2026

Tue, 20 Jan 2026 10:00:00 +0100

Het huidige diplomaregister op de KP-website wordt per 1 juli 2026 vervangen door de diplomacheck, die beschikbaar komt via een aparte website van het KP.

Met deze nieuwe raadpleegfunctie wordt transparant en eenduidig zichtbaar of een paramedicus gerechtigd is een beschermde paramedische opleidingstitel te voeren.

Ben je kwaliteitsgeregistreerd? Dan hoef je niks te doen. Je blijft zichtbaar in het kwaliteitsregister KP én je wordt automatisch zichtbaar in de diplomacheck. Sta je in het diplomaregister? Houd dan de website, socials en nieuwsbrieven vanuit het KP in de gaten voor meer informatie. Ook is dit het perfecte moment om je herregistratie in orde te maken, zodat ook jij als optometrist zichtbaar bent in het kwaliteitsregister KP. Neem eens een kijkje in de kennisbibliotheek van het KP, waarin je stap voor stap op weg wordt geholpen om aan de slag te gaan.

Links

Veel gestelde vragen (KP)

Publicatie herziene modules richtlijn Visuele beperkingen en richtlijn Cerebrale Visuele Stoornissen (CVI)

Tue, 20 Jan 2026 10:00:00 +0100

Verschillende richtlijnmodules over visuele beperkingen en cerebrale visuele stoornissen (CVI) zijn herzien. Reden voor de herziening was onder andere onduidelijkheid over de juiste manier van verwijzen en diagnostiek. Daarom zijn deze onderwerpen aangescherpt in enkele modules uit de richtlijnen Visuele beperkingen en Cerebral Visual Impairment (CVI). De OVN onderschrijft de inhoud van de nieuwe modules. Lees hier het nieuwsbericht.

OVN ontwikkelt kennisagenda

Tue, 20 Jan 2026 09:00:00 +0100

De OVN heeft subsidie aangevraagd bij ZonMw voor de ontwikkeling van haar allereerste kennisagenda. Daarmee word in kaart gebracht welke onderzoeksonderwerpen optometristen én patiënten belangrijk vinden, en waar nog kennishiaten liggen.

Waarom een kennisagenda?

Een kennisagenda helpt om de dagelijkse praktijk van de optometrist te versterken. Het bundelt de belangrijkste vragen uit het veld en geeft richting aan toekomstig onderzoek. Zo weten we waar de grootste behoefte ligt en welke onderwerpen prioriteit verdienen.

Samen met de beroepsgroep

Een werkgroep van optometristen en patiëntvertegenwoordigers (Oogvereniging), onder leiding van een onafhankelijk voorzitter, gaat de agenda opstellen. Daarbij starten we met een brede raadpleging van de achterban. In het tweede kwartaal van 2026 ontvangen OVN-leden, orthoptisten, oogartsen en andere stakeholders een vragenlijst over de knelpunten die zij ervaren. Ook worden de OVN-richtlijnen onder de loep genomen. Alle input wordt verzameld en tijdens een brede bijeenkomst geprioriteerd.

Meedenken?

In april horen we of ZonMw de subsidie toekent. Bij de start van het project organiseren we een webinar om leden te informeren. Daarna gaat de werkgroep aan de slag.

Wil je meedenken en deelnemen aan de werkgroep? Stuur dan een mail naar beleid@optometrie.nl

Wij wensen jullie een mooi en gezond 2026!

Tue, 20 Jan 2026 09:00:00 +0100

Wij wensen jullie een mooi en gezond 2026, met plezier in het vak, ruimte om te groeien en vertrouwen in wat we samen kunnen bereiken voor de optometrie en de oogzorg.

Met trots blikken we terug op 2025, ons jubileumjaar; een jaar waarin we belangrijke stappen hebben gezet voor de positie van de optometrie binnen de oogzorg.

Samen hebben we dat gedaan, want de OVN dat zijn we samen. Ledenraad, bestuur, bureau, commissies en werkgroepen en jullie als leden werken vanuit verschillende rollen aan ons gezamenlijk doel: het versterken van de optometrie en het verbeteren van passende oogzorg in Nederland.

Leden en actieve leden zijn dé kern van de vereniging. Bijzonder blij zijn wij dan ook met de nieuwe inzet van leden voor de OVN-afvaardiging in de Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid, de NOG-richtlijn refractiechirurgie, OVN-expertisegroepen en als kartrekkers van de MON’s.

Met vertrouwen kijken we vooruit naar 2026, waarin we ons richten op toekomstbestendige oogzorg. Het jaarplan 2026 laat zien hoe we inzetten op thema’s als substitutie, preventie en duurzame bekostiging, zodat optometristen hun rol in de oogzorgketen structureel en zichtbaar kunnen vervullen.
Tegelijkertijd werken we verder aan professionalisering, met aandacht voor onder meer scholing aangeboden via de OVN-academie en OVN-kwaliteitsvisitatie, zodat kwaliteit en veiligheid in de oogzorg herkenbaar en geborgd zijn.
We bouwen verder aan zichtbare kwaliteit, ondersteund door kwaliteitsinstrumenten, digitalisering en samenwerking in de regio en we blijven investeren in samenwerking, transparantie en de herkenbaarheid van de optometrie voor patiënten en zorgpartners.

Wat we willen bereiken, kan alleen samen. Door kennis te delen, elkaar te versterken en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen, bouwen we verder aan toegankelijke, kwalitatieve en passende oogzorg.

Wil jij ook bijdragen aan een sterkere beroepsgroep? Sluit je aan bij één van onze commissies of ledenraad en help mee met het verbeteren van de kwaliteit en positie van de optometrist in Nederland. Samen werken we aan betere zorg, meer invloed en een toekomstbestendig vakgebied.

Ik hoop jullie spoedig te zien en te spreken bij toekomstige OVN-bijeenkomsten of jullie ideeën/suggesties te lezen op de mail.

Met vriendelijke groet,
Namens het bestuur,

Annemarie Hagemeijer
Directeur-bestuurder OVN

Joëlle Kreunen wint jubileumeditie Optometric Championship aan Hogeschool Utrecht

Mon, 19 Jan 2026 13:00:00 +0100

Op maandag 19 januari 2026 vond aan de Hogeschool Utrecht de 25e editie van de Optometric Championship plaats. Deze jubileumeditie werd georganiseerd door de opleiding Optometrie van de HU. Hartelijk gefeliciteerd Joëlle met het winnen van de Optometric Championship!

De Optometric Championship werd voor het eerst gehouden in januari 2012 en is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een vaste en gewaardeerde competitie binnen het optometrie onderwijs. Sinds juni 2013 wordt aan de winnaar een prijs uitgereikt door de OVN.

De prijs, bestaande uit een waardecheque voor gratis toegang tot het OVN-congres in maart 2027, werd dit jaar uitgereikt door Annemarie Hagemeijer, Directeur-Bestuurder van de OVN.

De jubileumeditie markeert 25 edities van kennis, vakmanschap en enthousiasme voor het vak optometrie. Een mijlpaal om trots op te zijn.

Paramedische organisaties en kennisinstellingen bundelen krachten voor Passende Paramedische Zorg

Mon, 19 Jan 2026 09:00:00 +0100

Paramedische beroepsorganisaties en kennisinstellingen hebben op 12 december 2025 tijdens een strategische sessie in Amersfoort afspraken gemaakt om gezamenlijk werk te maken van Passende Paramedische Zorg (PPZ). In deze bijeenkomst is een voorlopige strategische agenda opgesteld waarin beleid, onderzoek en praktijk nadrukkelijk met elkaar worden verbonden.

De sessie bracht vertegenwoordigers samen van paramedische beroepsverenigingen en het PAR-EL consortium. Doel was het formuleren van een gezamenlijke strategie om passende paramedische zorg structureel te versterken, onder meer via gezamenlijke kennisontwikkeling, infrastructuur en positionering in beleid en onderzoek.

Vier strategische thema’s

Met behulp van de world café-werkwijze zijn vier thema’s uitgewerkt:

Kennisvragen Passende Paramedische Zorg Er is een gezamenlijke aanpak afgesproken voor het ontwikkelen en indienen van paramedische kennisvragen en subsidieaanvragen bij ZonMw. Inmiddels zijn meerdere kennisvragen en een subsidieaanvraag ingediend, gericht op onder andere reablement bij kwetsbare ouderen, valpreventie en interdisciplinair zelfmanagement.
Academische en passende werkplaatsen
De deelnemers werken toe naar een landelijke infrastructuur van 5 à 6 academische/passende paramedische werkplaatsen. Deze werkplaatsen zullen regionaal worden ingericht, thematisch complementair zijn en zorg, onderzoek en onderwijs integreren, met actieve betrokkenheid van cliënten en praktijkpartners.
Uitkomstmaten voor passende zorg
Op basis van de principes van passende zorg is een eerste inventarisatie gemaakt van relevante uitkomsten en meetinstrumenten. Deze vormt de basis voor de ontwikkeling van een landelijke ‘core set’ van paramedische uitkomstmaten, die kan worden ingezet in onderzoek en subsidieaanvragen.
Samenwerking in beleid en onderzoek
De samenwerking richt zich op een sterkere gezamenlijke positionering van de paramedische zorg in beleid, politiek, onderzoek en onderwijs. Dit omvat onder meer visieontwikkeling, lobby, consortiumvorming en het versterken van de wetenschappelijke infrastructuur.

Gezamenlijke vervolgstappen

De deelnemers spraken af om:

gezamenlijk op te trekken in de beweging naar Passende Paramedische Zorg;
per thema projectgroepen te vormen;
halfjaarlijks bijeen te komen;
een intentieverklaring op te stellen waarin uitgangspunten voor structurele samenwerking worden vastgelegd.

Met deze strategische sessie is een belangrijke stap gezet naar een meer samenhangende en toekomstbestendige ontwikkeling van passende paramedische zorg in Nederland.

Vakblad De Optometrist stapt over naar uitgeverij Performis

Mon, 12 Jan 2026 15:00:00 +0100

Sinds 1 januari 2026 heeft vakblad De Optometrist een nieuwe uitgeverij. We stappen over naar Performis B.V.

Wat merken jullie daarvan als lezers?
Eigenlijk niks — en dat is precies de bedoeling. De kwaliteit blijft hetzelfde, de redactionele lijn blijft vertrouwd en je vindt nog steeds de mix die je van ons kent: wetenschappelijke artikelen, verenigingsartikelen en praktijkgerichte updates die ertoe doen.

Het vakblad heeft als doel om jullie op de hoogte te houden van alle ontwikkelingen binnen de optometrie én om de optometrie als geheel verder te brengen. Met actuele kennis, verdieping en nieuws uit het vak ondersteunen we optometristen in de praktijk en dragen we bij aan de ontwikkeling van het vakgebied.

Alle artikelen van de afgelopen jaren zijn gewoon terug te lezen op de huidige website.

Achter de schermen wordt gewerkt aan ons nieuwe platform, dat binnenkort wordt gelanceerd. Uiteraard houden we jullie op de hoogte zodra er meer nieuws is. Blijf ons volgen — en dank voor jullie betrokkenheid bij De Optometrist.

Links

Gegevensuitwisseling professionaliseert de optometrie. Interview met Frank van Doorn, optometrist.

Mon, 12 Jan 2026 15:00:00 +0100

Bij Optometristen Vereniging Nederland (OVN) vinden we het belangrijk dat digitale ontwikkelingen in de zorg niet “vanachter een bureau” worden bedacht, maar aansluiten op wat er in de behandelkamer echt nodig is. Daarom leveren optometristen actief input binnen het programma Gegevensuitwisseling Paramedische Zorg (GUPZ).

Een van onze vertegenwoordigers in de werkgroep is Frank van Doorn. Vanuit zijn ervaring als optometrist brengt hij het perspectief van de praktijk in: wat werkt wél en waar zit de winst voor patiënt en professional?

Samen met de andere beroepsverenigingen zetten we stappen richting slimmere, veiligere en beter passende gegevensuitwisseling — met minder administratieve lasten en meer ruimte voor zorg.

Links:

Gegevensuitwisseling paramedische zorg website

Webinars OVN Congres 2025 langer beschikbaar: terugkijken t/m 1 april 2026

Mon, 12 Jan 2026 14:00:00 +0100

Goed nieuws voor iedereen die het OVN Congres 2025 (deels) heeft gemist of onderdelen nog eens rustig wil terugzien: de beschikbaarheid van de congreswebinars is verlengd tot en met 1 april 2026.

Zo kun je:

gemiste sessies alsnog bekijken;
inzichten en slides nog eens nalopen;

Vragen?
Heb je vragen over toegang of werkt een link niet? Mail dan naar info@optometrie.nl

ECOO nieuws - Europese Unie vernieuwde Rijbewijsrichtlijn eind nov 2025 vastgesteld

Mon, 12 Jan 2026 14:00:00 +0100

De Europese Unie heeft eind november de vernieuwde Rijbewijsrichtlijn 2025 vastgesteld. Deze richtlijn bevat belangrijke verduidelijkingen op het gebied van zicht en rijgeschiktheid en een mogelijk toekomstige rol van optometristen.
Een belangrijke wijziging is dat de term “bevoegde medische autoriteit” is vervangen door “bevoegd professional die volgens nationaal recht is erkend”. Hiermee wordt erkend dat in veel EU-lidstaten ook andere zorgprofessionals dan artsen betrokken kunnen zijn bij de beoordeling van visuele rijgeschiktheid. Deze aanpassing is het resultaat van jarenlange inzet van ECOO. Dit betekent echter niet dat optometristen zelfstandig medische rijbewijskeuringen mogen uitvoeren zonder betrokkenheid van een oogarts.

De richtlijn introduceert daarnaast een duidelijkere structuur voor de visusbeoordeling, met aandacht voor gezichtsscherpte en de noodzaak van aanvullend gezichtsveldonderzoek. Ook wordt de decimale notatie voor gezichtsscherpte binnen de EU vastgelegd, wat de vergelijkbaarheid tussen lidstaten vergroot. Voor Nederland verandert dit niet, aangezien deze notatie hier al wordt gebruikt.

De visuele minimumnormen blijven grotendeels ongewijzigd voor zowel groep 1 als groep 2. Wel biedt de richtlijn meer duidelijkheid over uitzonderingssituaties, aanpassingsperioden na bijvoorbeeld plotseling visusverlies of diplopie, en de mogelijkheid van voorwaardelijke rijbewijzen op basis van een deskundigenoordeel.

De vernieuwde richtlijn is op 25 november 2025 in werking getreden. Lidstaten hebben tot 26 november 2029 de tijd om de bepalingen om te zetten in nationale wetgeving. In Nederland blijven optometristen voorlopig niet bevoegd om zelfstandig beoordelingen van visuele rijgeschiktheid uit te voeren. OVN volgt de verdere uitwerking van de richtlijn nauwlettend en informeert leden zodra de Nederlandse implementatie concreet wordt.

Herziening NOG-richtlijn refractiechirurgie

Mon, 05 Jan 2026 15:00:00 +0100

Op initiatief van het Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG) is recent een werkgroep gestart met de ontwikkeling van de richtlijn Refractiechirurgie. De OVN is gevraagd knelpunten aan te dragen voor deze herziening. Wil je hier over meedenken? Geef dan je knelpunten en aandachtspunten door die terug zouden moeten komen in deze richtlijn.

Hier is het conceptraamwerk te vinden. In dit formulier kunnen de vragen de vragen beantwoord worden.
De volgende vragen worden in het formulier gesteld:

Zijn er volgens u knelpunten en/of aandachtspunten, welke nog niet zijn geadresseerd in het conceptraamwerk voor de richtlijn?
Zijn er knelpunten opgenomen in het conceptraamwerk waar u zich niet in kan vinden?
Welke knelpunten hebben voor u de hoogste prioriteit?
Zijn er factoren waarmee rekening gehouden zou moeten worden bij de implementatie van de richtlijn Refractiechirurgie?
Heeft u verder nog suggesties voor de ontwikkeling van de richtlijn Refractiechirurgie? Of zijn er andere relevante punten die u wilt benoemen?

We ontvangen je reactie graag voor 11 januari via dit formulier

Uitnodiging deelname onderzoek Subklinische Droge Ogen – vragenlijst voor optometristen en patiënten

Tue, 16 Dec 2025 20:00:00 +0100

De opleiding Optometrie van de Hogeschool Utrecht voert momenteel een minoronderzoek Subklinische Droge Ogen uit. Ben je optometrist en wil je meedoen aan dit onderzoek? Lees dan hieronder de uitnodiging.

Beste collega-optometrist,

Met dit onderzoek willen wij inzicht krijgen in de relatie tussen de klachtenbeleving van patiënten en de klinische bevindingen van optometristen bij subklinische droge-ogenklachten.

Bij deze doelgroep zien wij in de praktijk vaak dat patiënten duidelijke klachten ervaren, terwijl objectieve bevindingen beperkt zijn. Door zowel patiënten als optometristen te bevragen, hopen wij beter te begrijpen welke factoren deze discrepantie kunnen verklaren. De resultaten kunnen bijdragen aan verbeterde communicatie, triage en begeleiding binnen de optometrische praktijk.

Wat vragen wij van u als optometrist?

U vult zelf één korte, volledig anonieme vragenlijst in.

U informeert patiënten met (subklinische) droge-ogenklachten over het onderzoek en nodigt hen – bij interesse – uit om eveneens een korte, anonieme vragenlijst in te vullen.

Deelname kost weinig tijd en is niet-belastend voor u of uw patiënten.

Belangrijk om te weten:

Er worden twee korte, volledig anonieme vragenlijsten gebruikt: één voor patiënten en één voor optometristen.
Deelname is geheel vrijwillig.
Alle gegevens worden uitsluitend verwerkt binnen de beveiligde HU-omgeving en na afronding van het onderzoek verwijderd.

Bij deze uitnodiging voegen wij de informatiebrieven voor optometristen en deelnemers toe, inclusief de QR-codes naar beide vragenlijsten. Deze kunt u eenvoudig delen met uw patiënten tijdens of na het consult.

Wij stellen uw medewerking zeer op prijs en danken u bij voorbaat voor uw bijdrage aan dit onderzoek. Mocht u vragen hebben of aanvullende informatie wensen, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

Met vriendelijke groet,
Het onderzoeksteam Minor Subklinische Droge Ogen Hogeschool Utrecht – Opleiding Optometrie

Heike Baltes (studentonderzoeker)
Esther Sharpe (studentonderzoeker)
Begeleider: drs. Miriam van Tilborg

Link

Vul enquête in

Wet Kwaliteitsregistraties Zorg: wat betekent dit voor de optometrist?

Tue, 16 Dec 2025 19:00:00 +0100

In november is de Wet Kwaliteitsregistraties Zorg door de Eerste Kamer aangenomen. Nadat de wet in het afgelopen voorjaar al door de Tweede Kamer ging, is de invoering van de wet hiermee een feit. Patiëntenfederatie Nederland heeft zich hier hard voor ingezet. Deze wet helpt het inzicht in kwaliteit van zorg te verbeteren en geeft patiënten tegelijkertijd meer zeggenschap over hun data.

Met de aanneming van de Wet Kwaliteitsregistraties Zorg wordt een belangrijke stap gezet richting betere en transparantere zorg. Het doel van de wet is het stroomlijnen van kwaliteitsregistraties binnen de Nederlandse zorg. Door landelijk vast te leggen wat en hoe zorgverleners registreren, ontstaat een uniforme manier van gegevens vastleggen.

Voor optometristen biedt dit kansen. Wanneer iedereen op dezelfde manier registreert, wordt het beter mogelijk om inzicht te krijgen in welke optometrische behandelingen of zorgtrajecten het meest effectief zijn bij verschillende patiëntgroepen. Denk aan myopiemanagement, screening en follow-up bij oogziekten of samenwerking binnen de oogzorgketen. Deze inzichten helpen optometristen om hun zorg verder te verbeteren en beter te onderbouwen.

Daarnaast ondersteunt de wet het principe van samen beslissen. Met betrouwbare en vergelijkbare uitkomstgegevens kunnen optometristen en patiënten beter met elkaar in gesprek over behandelopties en verwachtingen. Zoals Arthur Schellekens, directeur-bestuurder van Patiëntenfederatie Nederland, aangeeft: uniforme kwaliteitsregistraties maken het mogelijk dat zorgverleners gerichter van elkaar leren en samen met de patiënt betere keuzes maken.

Kortom, de Wet Kwaliteitsregistraties Zorg draagt bij aan het versterken van de kwaliteit, transparantie en positionering van de optometrische zorg in Nederland.

Link:

Preventieve arbozorg door Gezonde Ogen op Werk

Tue, 16 Dec 2025 14:00:00 +0100

Goed nieuws voor de optometrie: de ZonMw-aanvraag van Amsterdam UMC met de titel “Preventieve arbozorg door Gezonde Ogen op Werk” is gehonoreerd. In dit 18 maanden durende project, dat begin 2026 van start gaat, werken we binnen een breed landelijk netwerk aan betere preventie van droge ogen en digitale oogvermoeidheid (dry eye disease en digital eye strain) op de werkvloer.

Steeds meer werkenden ervaren klachten zoals branderige, droge of vermoeide ogen, hoofdpijn en concentratieproblemen, met name bij intensief beeldschermgebruik. Deze klachten hebben directe gevolgen voor werkcomfort, productiviteit en duurzame inzetbaarheid, en kunnen uiteindelijk leiden tot verzuim. Ondanks de toenemende problematiek krijgt ooggezondheid nog weinig structurele aandacht binnen de arbozorg. Adviezen zijn vaak versnipperd en onvoldoende vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Met dit project wordt ingezet op het ontwikkelen van een praktische, multidisciplinaire leidraad waarin oogzorg expliciet wordt meegenomen. Optometristen spelen hierbij een belangrijke rol, met focus op vroege signalering, preventie en concrete handelingsadviezen. Denk aan toepasbare richtlijnen voor werkplek, schermgebruik, omgevingsfactoren en visueel gedrag: wat kunnen werknemers en werkgevers nú al doen om klachten te voorkomen of te verminderen?

Projectaanpak

Het project bestaat uit meerdere onderdelen:

Een kennissynthese van wetenschappelijke literatuur, bestaande richtlijnen, digitale hulpmiddelen en praktijkervaringen.
Co-creatie van een leidraad samen met onder andere optometristen, oogartsen, bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, werkgevers en werkenden.
Ontwikkeling van een communicatiecampagne met praktische materialen, zoals posters en infographics.
Inventarisatie en (door)ontwikkeling van digitale hulpmiddelen, bijvoorbeeld ergonomische zelfchecks, knippertrainingen en eenvoudige omgevingsscans.
Een praktijktest, onder andere bij de arbodienst van Amsterdam UMC, om de toepasbaarheid en bruikbaarheid in de dagelijkse werkpraktijk te toetsen.

Samenwerking en opbrengsten

Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met een breed netwerk van partners, waaronder Amsterdam UMC, Droge Ogen Kliniek Nederland, het Oogfonds, de Nationale Vereniging Sjögren Patiënten, Koninklijke Visio, NVvA, NVAB en Amsterdam UMC als werkgever. Hiermee wordt oogzorg verbonden met arbeidsgeneeskunde, ergonomie en praktijk- en ervaringskennis.

De resultaten – een leidraad, een toolbox met digitale hulpmiddelen en publieksgerichte materialen – worden vrij beschikbaar gesteld via beroepsverenigingen, werkgeversnetwerken en landelijke platforms. Daarnaast levert het project onderbouwing voor het opnemen van ooggezondheid in het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) en worden de belangrijkste uitkomsten wetenschappelijk gepubliceerd.

Doel: ooggezondheid als vast onderdeel van preventieve arbozorg, met een duidelijke en zichtbare rol voor de optometrist, en met als resultaat meer comfort, minder klachten en duurzame inzetbaarheid voor werkenden.

Geen gevolgen van BIG-tariefsverhoging voor optometristen

Tue, 16 Dec 2025 14:00:00 +0100

De recente verhoging van de BIG-tarieven heeft géén directe gevolgen voor artikel 34-beroepen, waaronder de optometrist. Hieronder lichten we toe waarom deze tariefsverhoging geen impact heeft op de beroepsuitoefening van optometristen.

Artikel 3-beroepen en BIG-tarieven
De aangekondigde tariefsverhogingen hebben uitsluitend betrekking op artikel 3-beroepen zoals vastgelegd in de Wet BIG. Het gaat hierbij onder meer om kosten voor (her)registratie van beroepen zoals artsen, verpleegkundigen en fysiotherapeuten. Optometristen vallen niet onder artikel 3 van de Wet BIG, maar onder artikel 34.

Geen individuele BIG-registratie voor optometristen
Artikel 34-beroepen worden niet individueel geregistreerd in het BIG-register. Voor optometristen geldt titelbescherming op basis van vastgestelde opleidingseisen en kwaliteitseisen, maar zij hebben geen persoonlijke BIG-registratie. Daardoor zijn BIG-tarieven niet van toepassing op het beroep.

Geen financiële of administratieve consequenties
De verhoging van de BIG-tarieven heeft geen gevolgen voor de registratieplicht, kosten, bevoegdheden of regelgeving voor optometristen. De beroepsuitoefening en het wettelijk kader blijven ongewijzigd.

Mogelijke indirecte effecten
Een zeer beperkte, indirecte invloed kan alleen optreden wanneer werkgevers of instellingen met veel artikel 3-beroepen te maken krijgen met hogere kosten en deze doorberekenen. Dit raakt echter niet het beroep optometrist zelf en heeft geen relatie met de artikel 34-regelgeving.

Contributie 2026 OVN-lidmaatschap

Tue, 16 Dec 2025 13:00:00 +0100

Om de ambities van de OVN te blijven realiseren en de kwaliteit van onze diensten op peil te houden, wordt in 2026 een inflatiecorrectie van 2,3% toegepast op de contributie. Wat betekent dit concreet?

Reguliere leden: van €430,- naar €440,- per jaar
Gepensioneerden (50% korting): van €215,- naar €220 per jaar
Tarief voor niet-werkzame leden blijft 50% van het reguliere tarief

De factuur voor de contributie wordt in maart 2026 verstuurd. Mocht je het onverhoopt niet eens zijn met deze beslissing dan dient je opzegging voor 1 maart 2026 per email via info@optometrie.nl kenbaar te worden gemaakt. Heb je vragen over deze wijzigingen, neem gerust contact op met onze ledenadministratie via ledenadministratie@optometrie.nl of telefonisch via 030 – 200 67 57.

Nieuwe OVN-ledenraad geinstalleerd

Tue, 16 Dec 2025 12:00:00 +0100

Oude OVN- ledenraad

Op maandagavond 8 december jl. heeft de OVN afscheid genomen van de zittende ledenraad en is aansluitend de nieuwe ledenraad officieel geïnstalleerd. De afgelopen zes jaar is er intensief samengewerkt. De ledenraad heeft in die periode waardevolle input geleverd voor het strategisch beleidsplan en belangrijke adviezen gegeven over de aanpak van complexe dossiers. Wij danken de vertrekkende ledenraad hartelijk voor hun grote inzet en betrokkenheid.

Nieuwe OVN- ledenraad

Met vertrouwen kijken we vooruit naar desamenwerking met de nieuwe ledenraad. Tijdens de eerste bijeenkomst stelden de leden direct kritische vragen en namen zij actief deel aan de discussie over onder meer de toekomstbestendigheid van de OVN-website en het digitale vakblad, het jaarplan en de begroting voor 2026, en het declaratiebeleid voor 2026. Deze inhoudelijke betrokkenheid onderstreept de toegevoegde waarde van de ledenraad binnen de vereniging.

Word jij als tweedelijns optometrist enthousiast van meedenken en meebeslissen over dit soort onderwerpen? Bekijk dan de openstaande vacatures voor de ledenraad.

KP-punten toegekend OVN-lidmaatschap

Tue, 16 Dec 2025 11:00:00 +0100

Vanaf 15 december zijn de KP-punten voor het OVN-lidmaatschap toegevoegd aan het KP-portfolio van onze leden.

Heb je (nog) geen KP-punten bijgeschreven gekregen? Dan kan dit verschillende oorzaken hebben:

De contributie is (nog) niet voldaan.Zodra de betaling is afgerond, kan een betaalbewijs worden gemaild naar info@optometrie.nlNa ontvangst schrijven wij de KP-punten alsnog bij.
Er is geen KP-portfolio aanwezig. Leden die diplomageregistreerd zijn, beschikken niet over een KP-portfolio. In dat geval kan de OVN geen KP-punten toekennen.
Er is een andere oorzaak.Neem dan contact op via info@optometrie.nl We kijken dit graag voor je na en lossen het waar mogelijk op.

15 regio’s in voorbereiding voor opzetten regionale MON

Tue, 16 Dec 2025 10:00:00 +0100

De afgelopen periode heeft de OVN op verschillende manieren aandacht gevraagd voor het belang en de meerwaarde van MON’s. Om regio’s hierbij te ondersteunen, kan samen met een regionale kartrekker een ZonMw-voucher worden aangevraagd. Met deze voucher kunnen de eerste concrete stappen worden gezet richting een solide netwerk. Het beschikbare budget van €20.000 per regio kan onder meer worden ingezet voor vacatiegelden voor zorgprofessionals en voor personele ondersteuning vanuit het bureau van de OVN.

Begin 2026 zal het opzetten van de eerste MON’s in de regio’s van start gaan. Goed nieuws daarbij is dat de deadline voor het aanvragen van de ZonMw-voucher onlangs is verlengd tot 1 oktober 2026. Hierdoor krijgen nog meer regio’s de kans om gebruik te maken van deze subsidiemogelijkheid.

Wat is een MON (monodisciplinaire optometrische netwerken)?

Door optometristen regionaal te organiseren in monodisciplinaire optometrische netwerken (MON’s) versterken we de positie van de optometrie in de eerste lijn. Deze netwerken bevorderen de samenwerking tussen optometristen onderling én met andere zorgverleners, en bieden een duurzaam perspectief op structurele financiering. Het resultaat is een inhoudelijk sterk vakgebied dat klaar is voor de toekomst. Inmiddels zijn in 15 regio’s de voorbereidingen gestart om een MON op te zetten.

Voordelen regionalisering voor de optometrist?

Sterkere positie in de eerste lijn – aansluiting bij regionale zorgprogramma’s en -structuren
Meer invloed op beleid – actieve betrokkenheid bij regionale besluitvorming
KP-punten – 5 punten voor kartrekkers en 3 punten voor actieve netwerkleden
Verbeterde samenwerking – structurele afstemming met huisartsen, oogartsen en andere zorgverleners
Professionalisering van het vak – eenduidige proces- en werkafspraken binnen de regio
Heldere zorgafspraken – duidelijke kaders voor verwijzing, preventie en chronische (oog)zorg
Grotere zichtbaarheid van de optometrie – versterking van de positionering en herkenbaarheid in de regio

Links

Meld je aan voor een OVN-expertisegroep

Tue, 09 Dec 2025 14:00:00 +0100

Wil jij actief bijdragen aan de ontwikkeling van ons vak én samen leren met collega-optometristen? Dan nodigen wij je van harte uit om deel te nemen aan één van de OVN-expertisegroepen.

Voor welke OVN-expertisegroepen kun je jezelf aanmelden?

Contactlenzen (OVN-CCL)
Klinische Optometrie (OVN-CKLO)
Low Vision (OVN-CLV)
Binoculair Zien (OVN-CBZ)
Visual Processing (OVN-CVP)
Droge Ogen (OVN-CDO)
Refractiechirurgie (OVN-CRC)
Digitalisering (OVN-D)
Wat doet een expertisegroep?

Een expertisegroep is een laagdrempelige inhoudelijke groep van OVN-leden. Je denkt mee over actuele thema’s binnen jouw domein en wisselt kennis en ervaringen uit.

De expertisegroep biedt je de kans om:

vakinhoudelijke inzichten te delen en signalen en/of knelpunten uit de praktijk in te brengen bij en te bespreken met collega’s;
mee te denken over wenselijke scholingen, trainingen en/of andere handvatten;

Wat kun jij bijdragen?
Als lid van een expertisegroep denk je constructief mee over vakinhoudelijke vraagstukken. Je bent een ambassadeur voor jouw expertisegebied door signalen uit het werkveld te delen.

Wat levert het je op?

Netwerk van collega-optometristen binnen jouw interessegebied.
Invloed op vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen de optometrie.
De kans om bij te dragen aan scholing, handvatten en kwaliteitsinstrumenten.
Een waardevolle rol binnen een groeiende professionele community.

Praktische informatie
OVN-expertisegroepen vergaderen digitaal en staan open voor alle geïnteresseerde leden binnen het betreffende domein. Eén lid fungeert als contactpersoon en rapporteert aan de voorzitter van de inhoudelijke commissie, of – indien deze niet aanwezig is – aan de directeur-bestuurder.

Wil je meer weten? Neem dan contact via info@optometrie.nl

Meld je aan

Enquête dementie vriendelijke oogzorg

Tue, 25 Nov 2025 10:00:00 +0100

De Hogeschool Utrecht vraagt optometristen om medewerking bij onderzoek naar Dementie vriendelijke oogzorg.

Geachte optometristen,

Het lijkt dat ook in de oogzorg er weinig zicht is op hoe dementie vriendelijke oogzorg eruit zou moeten zien. Volgens Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport et al. (2009) heeft dit onnodig veel vervolgafspraken als gevolg. Niet alleen kan dit leiden tot frustratie bij de professional, maar ook bij de patiënt. Om meer duidelijkheid te krijgen over waar professionals op dit gebied tegenaanlopen en hoe we als professionals mensen met dementie optimaal kunnen ondersteunen doen wij hier praktijkgericht onderzoek naar.
Dit onderzoek is opgezet naar aanleiding van een opdracht vanuit onze opleiding Optometrie aan de Hogeschool Utrecht. Dit is een deelonderzoek van het reeds lopende project Directions geleid door dr Mirjam van Tilborg.
Het project Directions richt zich op het verbeteren van de oogzorg voor mensen met dementie. Dit alles wordt gedaan aangezien slechter zicht wordt gezien als een risico factor voor progressie van dementie. (Hogeschool Utrecht, z.d.)
Daarmee komen we tot de onderzoeksvraag: In hoeverre hebben oogprofessionals kennis en vaardigheden voor gepaste oogzorg bij mensen met dementie?

U heeft de mogelijkheid om de vragenlijst in te vullen tot en met uiterlijk: 7-12-2025.

Ramon Verkooijen, Maud van Wanrooij & Leonie van Wier verzorgen de organisatie rondom deze praktijkgerichte studie.

Links

Omgang met taalbarrières in de optometrie

Tue, 11 Nov 2025 09:00:00 +0100

Er is een nieuwe, breed gedragen richtlijn "Omgaan met taalbarrières in de zorg en het sociaal domein" beschikbaar. Deze richtlijn biedt optometristen en andere zorgprofessionals praktische handvatten om communicatie met anderstalige patiënten te verbeteren, wat essentieel is voor goede, veilige en toegankelijke zorg.

Waarom relevant voor de optometrie?

In Nederland wonen ruim 2,5 miljoen mensen met een andere moedertaal dan Nederlands.
Taalbarrières kunnen de kwaliteit, toegankelijkheid en efficiëntie van de zorg ernstig belemmeren.
Uit onderzoek (Berenschot, 2022) blijkt dat 15% van de zorgverleners (heel) vaak een taalbarrière ervaart, maar 72% zet zelden of nooit een tolk in.
In de optometrische praktijk kan miscommunicatie leiden tot onjuiste anamnese, verkeerd begrip van instructies (bijv. voor contactlensgebruik of medicatie) en lagere therapietrouw.

Belangrijkste aanbevelingen voor de praktijk:

Stel de taalbarrière vast: Signaleer bij de intake al of er een communicatieprobleem is.
Maak een bewuste keuze voor taalondersteuning: De richtlijn helpt bepalen wanneer welke oplossing het meest geschikt is:
- Professionele tolk: Cruciaal bij complexe, gevoelige of medisch belangrijke gesprekken (bijv. anamnese, uitleg pathologie, post-operatieve instructies). Dit voorkomt dat naasten (zoals kinderen) ongewild worden belast.
- Vertaalapps/hulpmiddelen: Geschikt voor eenvoudige, niet-kritische communicatie.
- Taalcompetente collega: Een optie, maar let op beroepsgrenzen en vertrouwelijkheid.
Verleg de verantwoordelijkheid: De verantwoordelijkheid voor goede communicatie ligt bij de zorgverlener (optometrist), niet bij de patiënt of diens naasten.
Ken de financiering: Voor steeds meer sectoren is de financiering van tolken geregeld. Raadpleeg voor de actuele stand van zaken de website www.zoschakeltueentolkin.nl.

Implementatie in de praktijk:

Optometrist: Gebruik de richtlijn en bijbehorende samenvatting ("oplegger") als praktisch naslagwerk. Weet hoe je snel een tolk kunt inschakelen.
Management/Bestuur: Toon commitment en zorg voor de randvoorwaarden: tijd, financiering en personele capaciteit om de richtlijn te kunnen volgen.
Opleiding: Integreer de richtlijn en training in het werken met tolken in de (post-initiele) optometrie-opleidingen.

Het inschakelen van een professionele tolk is vaak een randvoorwaarde voor kwalitatief hoogwaardige optometrische zorg. Deze richtlijn biedt de noodzakelijke ondersteuning om veilige en effectieve keuzes te maken, waardoor de zorg voor een grote groep patiënten verbetert.

Links

Download de richtlijn en de samenvatting
Lees op www.zoschakeltueentolkin.nl hoe het inzetten van een tolk in jouw sector is geregeld.
Lees artikel op website ZonMW

Regionale samenwerking: Wat verandert er voor optometristen?

Tue, 04 Nov 2025 15:00:00 +0100

Er wordt in veel regio’s hard gewerkt aan een nieuwe manier om de eerstelijnszorg te versterken. Voor optometristen is dit niet nieuw, en daarom is het belangrijk dat elke optometrist is aangesloten bij een Monodisciplinair Optometrisch Netwerk (MON). De OVN ondersteunt hierbij actief.

Naast optometrienetwerken bestaan er ook netwerken van huisartsen, apothekers en fysiotherapeuten en overige paramedici. Soms is er een extra laag: een paramedisch samenwerkingsverband. Al deze netwerken werken straks samen in een Regionaal Eerstelijns Samenwerkingsverband (RESV). Maar wat doet een RESV precies en waar moet het aan voldoen?

Hiervoor is nu de Handreiking Contractering Regionale Eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV’s) gepubliceerd. Deze handreiking beschrijft hoe zorgverleners in de regio samen plannen kunnen maken voor betere samenwerking, duidelijke afspraken en – vanaf 2027 – structurele financiering via zorgverzekeraars.

Wat verandert er voor optometristen?

Tot nu toe werken veel optometristen samen via lokale initiatieven, projecten of informele netwerken. Met de komst van de MON's ontstaat de komende jaren een formele regionale structuur, waardoor de eerstelijnszorg beter wordt georganiseerd.

Belangrijkste veranderingen:

Zorgverleners in de regio – zoals huisartsen, apothekers, wijkverpleegkundigen, optometristen en andere eerstelijns zorgprofessionals etc. – vormen via hun monodisciplinaire netwerken een RESV.
Elk RESV stelt een plan op met afspraken over samenwerking, governance, inhoud en financiering.
Zorgverzekeraars beoordelen en contracteren dit plan.
Vanaf 2027 ontvangen RESV’s structurele financiering. Dit betekent geen tijdelijke projectsubsidies meer, maar duurzame ondersteuning.

Voor optometristen biedt dit kansen: een sterkere positie, meer invloed op regionale afspraken en de noodzaak om als beroepsgroep goed georganiseerd te zijn binnen elk regionaal verband.

Over de handreiking

De Handreiking Contractering RESV geeft concrete handvatten voor het opstellen van een RESV-plan. Het document bestaat uit zeven bouwstenen:

Visie en doelen van het samenwerkingsverband
Samenstelling en organisatie (governance)
Inhoudelijke afspraken over zorg, preventie en samenwerking
Manier van samenwerken in de regio
Financiering en bekostiging
Implementatie en overgang naar 2027
Monitoring en evaluatie

De handreiking is opgesteld door landelijke partijen binnen Visie Eerstelijnszorg 2030, waarin ook de OVN en andere paramedische organisaties een belangrijke rol hebben.

Waarom is dit belangrijk voor optometristen?

De rol van paramedici in de eerste lijn groeit: we zijn essentieel voor preventie, leefstijl en chronische zorg. De RESV-ontwikkeling zorgt ervoor dat:

Paramedici via de MON's (of via een paramedisch samenwerkingsverband) structureel onderdeel worden van regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden.
De optometrist meer invloed krijgt in beleids- en overlegstructuren.
Samenwerking met huisartsen, apothekers, wijkverpleegkundigen, andere paramedici en gemeenten beter mogelijk wordt.
Vanaf 2027 structurele financiering beschikbaar komt via zorgverzekeraars – mits de optometrist goed is opgenomen in het regionale RESV-plan.

Kortom: dit is een belangrijke stap voor de positionering van de optometrist in de eerste lijn en biedt concrete kansen om mee te bouwen aan duurzame regionale zorg.

Mendy Snel-Brans benoemd tot nieuwe bestuursvoorzitter OVN

Thu, 23 Oct 2025 12:00:00 +0200

Tijdens de ledenraadsbijeenkomst van 20 oktober 2025 is Mendy Snel-Brans unaniem verkozen tot bestuurslid en benoemd tot niet-uitvoerend voorzitter van de Optometristen Vereniging Nederland (OVN).

Wij zijn verheugd dat Mendy Snel-Brans deze belangrijke taak op zich neemt. Zij brengt een schat aan ervaring en expertise mee. Als optometrist kent Mendy de uitdagingen én kansen binnen het zorglandschap als geen ander. Haar inzet is gericht op het verder versterken van de beroepsgroep en de positie van de optometrist binnen de zorg.

Gedurende haar carrière heeft Mendy zich bewezen als een sterke verbinder met diepgaande kennis van zowel de eerste als de tweede lijn. Ze heeft ervaring met samenwerking binnen de specialistische oogzorg, anderhalvelijnszorg en de positionering van de optometrie in de eerste lijn – zowel vanuit werkgevers- als werknemersperspectief.
Als jarenlang lid van de OVN en voormalig voorzitter van de visitatiecommissie heeft Mendy haar betrokkenheid en deskundigheid ruimschoots laten zien. Haar visie op de professionalisering van de beroepsgroep sluit naadloos aan bij de koers van de vereniging. Met haar brede netwerk binnen de oogzorg en haar passie voor kwalitatieve zorg, is zij bij uitstek de juiste persoon om de rol van voorzitter op zich te nemen.

Wij bedanken Wim Dam voor zijn inzet als interim-voorzitter gedurende de afgelopen periode. Dankzij zijn betrokkenheid is de continuïteit van het bestuur gewaarborgd gebleven. Wim blijft zitting nemen in het bestuur en hervat zijn taken als penningmeester.
Met veel vertrouwen kijken wij uit naar de samenwerking met Mendy als voorzitter van de OVN.

Namens het bestuur van de OVN

Nieuwe OVN-toolkit beschikbaar Monodisciplinair Optometrisch Netwerk

Tue, 21 Oct 2025 15:00:00 +0200

De OVN heeft een nieuwe toolkit gelanceerd om optometristen te ondersteunen bij het opzetten van een Monodisciplinair Optometrisch Netwerk (MON). De "Toolkit Regionalisering - Fase 0" biedt een praktisch stappenplan voor de cruciale oriëntatie- en voorbereidingsfase.

De toolkit is specifiek ontwikkeld voor eerstelijnsoptometristen die de samenwerking en kennisdeling in hun regio willen versterken. Een MON heeft als doel om vakinhoudelijke cohesie te bevorderen en de positie en zichtbaarheid van optometristen in de regionale zorg te versterken. Daarnaast legt het de basis voor toekomstige multidisciplinaire samenwerking.

Fase 0 van de toolkit richt zich op de eerste essentiële stappen:

Het bepalen van het eigen uitgangspunt
Het verkennen van het regionale zorglandschap
Het identificeren van belanghebbenden en betrokkenen
Het in kaart brengen van randvoorwaarden en middelen

Een belangrijk onderdeel van deze voorbereidingsfase is dat de verzamelde informatie direct kan dienen als input voor een eventuele subsidieaanvraag bij ZonMw voor het versterken van de monodisciplinaire organisatiegraad.

De toolkit benadrukt verschillende kritische succesfactoren die bijdragen aan een goede start van een regionaal netwerk. Deze eerste fase maakt deel uit van een meerfasenplan, waarbij vervolgfases later worden verwacht.

De "Toolkit Regionalisering - FASE 0" is nu beschikbaar voor alle geïnteresseerde optometristen via de OVN.

Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord: inzet op AI en digitale uitwisseling

Mon, 20 Oct 2025 16:00:00 +0200

© VWS

Op 8 september 2025 ondertekenden zorg- en welzijnsorganisaties en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). De afspraken in dit akkoord zijn een aanvulling op de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Het AZWA richt zich m.n. op uitwerking van de afspraken uit het IZA rondom arbeidsmarkttekort en gelijkwaardige toegang tot zorg.

2 doelen uit het AZWA raken aan de digitaliseringsdoelen van de OVN en het programma GUPZ:

A4: We verminderen de tijd die medewerkers kwijt zijn aan administratie en diagnostiek door te beginnen met versnelde en verantwoorde inzet van generatieve en diagnostische AI
A5: We versnellen de implementatie van elektronische gegevensuitwisseling in de zorg

Herziene richtlijn Medische begeleiding van kinderen met Downsyndroom

Mon, 20 Oct 2025 15:00:00 +0200

Op 17 juli j.l., is de richtlijn ‘Medische begeleiding van kinderen met downsyndroom’ geautoriseerd en gepubliceerd op de Richtlijnendatabase. Het nieuwsbericht is hier te vinden.

Deze richtlijn richt zich op wat volgens de huidige maatstaven de beste medische begeleiding van kinderen met downsyndroom is.

Tussen 2022 en 2025 zijn vijftien modules herzien waar nieuwe ontwikkelingen, wetenschappelijke inzichten en inzichten uit de praktijk daar aanleiding toe gaven. Zo is ook de module Oogheelkunde geactualiseerd in samenwerking met het NOG en de NVVO. Deze bevat handige screeningsadviezen in een overzichtelijk schema voor preventieve oogheelkundige controles bij downsyndroom en is naar aanleiding van nieuwe ontwikkelingen, inzichten en evidence uitgewerkt in submodules over 3 veel voorkomende aandoeningen waarbij specifieke aanbevelingen zijn geformuleerd:

Deze aanbevelingen bieden zinvolle informatie en handvaten voor orthoptisten en optometristen in de reguliere praktijk, maar zeker ook in de slechtzienden zorg en in de (preventieve) zorg voor verstandelijk beperkten.

Samenwerking
De richtlijn is ontwikkeld op initiatief van de Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde (NVK), in samenwerking met oogartsen (NOG), dermatologen (NVDV), kno-artsen (NVKNO) en de patiëntenorganisatie Stichting Downsyndroom. Het traject is begeleid door het Kennisinstituut van de Federatie Medisch Specialisten en gefinancierd door de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS). De NVVO heeft meegelezen en heeft deze richtlijn geautoriseerd.

World Sight Day 2025

Thu, 09 Oct 2025 11:00:00 +0200

Cruciale rol voor optometrist in voorkomen onnodige visuele beperkingen

Jaarlijks wordt op World Sight Day de ooggezondheid tegen het licht gehouden.
Wereldwijd zijn er meer dan één miljard mensen onnodig blind, slechtziend of anderszins visueel beperkt. Om dit terug te dringen is vroegtijdige opsporing van oogaandoeningen cruciaal, net als een tijdige behandeling. In Nederland staat dit onder druk omdat de wachttijden bij de oogartsen blijven toenemen en de optometrist zijn rol onvoldoende kan oppakken, vanwege bestaande verwijspatronen en het ontbreken van een vergoedingsstructuur bij de zorgverzekering.

‘Alleen met een structurele bekostiging kan de taakherschikking werkelijkheid worden en kunnen we zorgen dat iedereen in Nederland tijdig toegang houdt tot kwalitatieve en passende oogzorg’, zo stelt de Optometristen Vereniging Nederland (OVN).’

De optometrist is expert van het gezonde oog en kan vroegtijdig signaleren of er afwijkingen zijn en of verwijzing naar de oogarts nodig is. Niet alle oogheelkundige problemen vragen om medisch specialistische zorg. Ook ondersteunen optometristen mensen bij de omgang met visuele klachten.

Als OVN blijven we de samenwerking zoeken om tot een duurzame oplossing te komen voor de positionering en bekostiging van optometrie in het zorglandschap en werken we aan de zichtbaarheid van de expertise en kwaliteit van optometristen.

Samen met onze Europese collega’s markeren we deze dag met de lancering van de nieuwe Blue Book 2025 van de @European Council of Optometry and Optics (ECOO). De Blue Book biedt het meest complete overzicht van de optometrie en optiek in Europa: hoe onze beroepen zijn georganiseerd, opgeleid en gereguleerd – en welke rol ze spelen in toegankelijke, betaalbare en kwalitatieve oogzorg.

Optometristen staan aan de frontlinie van de oogzorg.
Elke dag zorgen wij ervoor dat mensen niet alleen goed kunnen zien, maar ook dat oogproblemen vroegtijdig worden opgespoord. Daarmee vormen wij de ruggengraat van de eerstelijns oogzorg – essentieel voor het behoud van goed zicht en ooggezondheid in Nederland én Europa.

World Sight Day herinnert ons er aan om samen te blijven werken aan oogzorg die voor iedereen bereikbaar is.

#WSD2025#LoveYourEyes#Optometrie#ikbenoptometrist#OVN#BlueBook2025#ECOO#Oogzorg

Geef ruimte aan taakherschikking

Thu, 02 Oct 2025 14:00:00 +0200

Paramedische beroepen buitenspel bij belangrijke besluitvorming in de zorg
De paramedische beroepen maken zich ernstig zorgen over de rol en positie van paramedici bij landelijke overleggen en beleidsontwikkeling in de zorg. Op 3 oktober vindt een symposium plaats in Nieuwspoort over dit thema, georganiseerd door de beroepsorganisaties van podotherapeuten, logopedisten, mondhygiënisten, huidtherapeuten, ergotherapeuten, optometristen, tandprothetici, apothekersassistenten en diëtisten. Want hoe kan dat deze groep eerstelijns zorgverleners niet aan de beleidstafel zitten, terwijl zij wel de sleutel in handen hebben voor de oplossing.

Ondanks hun bewezen waarde voor patiënten en het zorgstelsel, krijgen de paramedische beroepen onvoldoende een plek aan tafel in overlegcircuits, zoals het AZWA of het Hoofdlijnenakkoord Ouderen. Hierdoor wordt essentiële kennis en ervaring van de paramedici op de werkvloer onvoldoende benut bij beslissingen over taakherschikking, opleiding en wetgeving.

Taakherschikking vastgelopen
Al jaren wordt door politiek en beleid gesproken over taakherschikking als middel om de druk op de zorg te verlichten en patiënten sneller en beter te helpen. Hiervoor zijn zelfs ruim 20 jaar geleden wetswijzigingen doorgevoerd voor directe toegang naar paramedici om de huisartsen te ontlasten. Toch blijft daadwerkelijke uitvoering uit. Voor patiënten betekent dit dat zij niet altijd gebruik kunnen maken van de expertise van paramedische professionals die in veel gevallen passende, tijdige en laagdrempelige zorg in de eerste lijn kunnen bieden.

Advies Gezondheidsraad vraagt om actie
Het ministerie van VWS heeft benadrukt dat de Wet BIG en de inrichting van beroepen in de zorg aanpassing nodig hebben om de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg toekomstbestendig te maken. Helaas sluit het recente advies van de Gezondheidsraad hierbij niet aan. Dit advies laat kansen voor betere samenwerking en efficiëntere zorg onbenut.

Oproep aan politiek en beleid
De paramedische beroepen (artikel 34) roepen de overheid en het zorgveld op om:

Structureel plaats te bieden aan paramedische beroepsgroepen in alle landelijke overlegstructuren, zoals AZWA;
Taakherschikking actief te implementeren, zodat patiënten sneller en effectiever geholpen kunnen worden;
De wetgeving BIG werkelijk te moderniseren voor snelle en transparante besluitvorming om taakherschikking voor paramedici te borgen binnen de kaders van deze wetgeving.

“Wij staan klaar om onze kennis en ervaring in te brengen en samen de zorg toekomstbestendig te maken. Maar dat kan alleen als onze rol wordt erkend”, aldus de paramedische beroepsorganisaties.

Symposium 3 oktober Onder het motto “Geef ruimte aan taakherschikking, innovatie en groei van de paramedische beroepen” willen de paramedische beroepsverenigingen samen met deskundigen, stakeholders en leden van de Eerste en Tweede Kamer op zoek gaan naar oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt in de zorg in het belang van patiënten. Onder de bezielende leiding van dagvoorzitter Renske Leijten (oud woordvoerder zorg SP) zullen Marcel Canoy (hoogleraar zorgeconomie) en Jacqueline van den Hil (directeur Viazorg en oud woordvoerder zorg VVD) hun licht laten schijnen over dit thema. Op basis van concrete cases van diverse beroepsorganisaties zullen kandidaten voor de Tweede Kamer (BBB, GroenLinks/PvdA, VVD en CU) aangeven hoe deze impasse doorbroken kan worden.

Regionalisering: versterk samen de positie van de optometrist

Tue, 23 Sep 2025 12:00:00 +0200

Op 22 september jl. organiseerde de OVN een goedbezochte webinar over regionalisering in de eerstelijnszorg. Meer dan 50 optometristen namen deel. De landelijke koers – vanuit het Integraal Zorgakkoord en de Visie Eerstelijnszorg 2030 – zet sterk in op regionale samenwerking. Voor optometristen is dit hét moment om aan te haken, zodat wij als beroepsgroep straks structureel aan tafel zitten bij besluitvorming over zorg en financiering. Dit vergroot onze zichtbaarheid en positionering in de eerstelijnszorg.

Tijdens de bijeenkomst gaf ZonMw een toelichting op de monodisciplinaire vouchers. Deze subsidie (tot €20.000 per regio) ondersteunt optometristen bij het opzetten en versterken van regionale samenwerkingsverbanden (MON’s). De vouchers kunnen nog t/m 31 december 2025 worden aangevraagd – een belangrijke kans om onze positie in de regio te versterken.

De OVN biedt hierbij ondersteuning, onder andere met formats, begeleiding bij subsidieaanvragen en het in contact brengen van collega’s in de regio.

Oproep: meld je aan om in jouw regio actief te worden! Enthousiasmeer ook 1 of 2 collega’s uit je RESV-regio. Samen vergroten we de zichtbaarheid, positionering en invloed van de optometrist in de eerstelijnszorg. Meer informatie en de presentatie van de webinar vind je op de OVN-website (onder ‘Regionalisering’).

Advies Gezondheidsraad over de Wet BIG

Tue, 16 Sep 2025 11:00:00 +0200

De Gezondheidsraad heeft op 6 juni 2025 een advies uitgebracht over de Wet BIG.

Voor optometristen verandert er nu niets: de titel blijft wettelijk beschermd en alleen bevoegde optometristen mogen deze voeren. De dagelijkse praktijk blijft gebaseerd op beroepsprofielen, richtlijnen en veldnormen. Wel adviseert de Raad dat artikel 34-beroepen, zoals optometrie, periodiek opnieuw worden beoordeeld om actualiteit en relevantie in de wet te waarborgen. Dit benadrukt het belang van blijvende profilering en onderbouwing van ons vak.

Links

Advies De Wet BIG: toetsingskaders voor beroepen en voorbehouden handelingen herzien

PAREL-S Routekaart voor inzet paramedische zorg

Tue, 16 Sep 2025 10:00:00 +0200

De zorg staat onder druk. Mensen maken meer gebruik van zorg, onder andere door de vergrijzing. Tegelijkertijd neemt het aantal zorgverleners af en stijgen de kosten. Daarom moet de zorg efficiënter worden ingericht. Voorkomen, verplaatsten en vervangen van duurdere of onnodige zorg door de inzet van paramedische interventies kan daarbij helpen. Het PAREL-S consortium ontwikkelt een routekaart om paramedici hierin te ondersteunen.

In het Integraal Zorgakkoord (IZA) staan afspraken tussen de overheid en een groot aantal partijen in de zorg, om de zorg te verbeteren en voor te bereiden op de toekomst. Een van de pijlers van het IZA is het voorkomen van zorg (preventie), en het verplaatsen of vervangen (substitutie) van zorg in het ziekenhuis of verpleeghuis naar (goedkopere) paramedische eerstelijnszorg in de thuissituatie.1 Dit kan helpen om de zorg toekomstbestendig te houden.

Rol paramedici
De inzet van eerstelijns paramedische interventies, kan duurdere zorg in de tweede of derde lijn voorkomen of vervangen. Bij paramedische interventies bedoelen we zorg uitgevoerd door bijvoorbeeld een optometrist, diëtist, fysiotherapeut, ergotherapeut, oefentherapeut, huidtherapeut of logopedist. Deze paramedici leveren een belangrijke bijdrage aan het bevorderen van herstel en het leren omgaan met een ziekte of aandoening in het dagelijks leven. Paramedische zorg heeft als uitgangspunt de mogelijkheden van de persoon in de eigen context. Deze zorg richt zich niet alleen op de behandeling van de medische diagnose maar juist op functioneren en participeren, zodanig dat patiënten hun eigen regie, autonomie en dagelijks functioneren zo goed mogelijk behouden. Zorgprofessional(s) en zorgvrager beslissen daarbij samen over de best passende behandeling of ondersteuning. Daarnaast is het voor de zorgvrager prettiger om de zorg dichtbij huis te ontvangen. Voor de inzet en samenwerking van paramedici in de eerste lijn zijn diverse interventies beschikbaar. Bijvoorbeeld een regionaal samenwerkingsverband binnen de oogzorg waarbij de optometrist in de eerste lijn onderzoek en screening uitvoert bij patiënten met niet-acute oogheelkundige klachten en deze zo nodig doorverwijst naar de oogarts. De zorgvrager staat hierbij centraal en er wordt gezorgd dat de zorgvrager snel op de juiste plek bij de juiste zorgverlener komt. Hierbij worden onnodige aanvullende onderzoeken voorkomen en ontstaat meer ruimte voor het behandelen van patiënten met complexe zorgvragen op het spreekuur van respectievelijk de optometrist en de oogarts.

Wat zijn paramedische interventies?
Een paramedische interventie kan bestaan uit diagnostiek, screening, behandeling en/of andere handelingen die beschreven staan in de beroepsprofielen van de betreffende beroepsgroepen. Bij optometrie kan het gaan om:

Voorkomen van zorg: De optometrist speelt een rol in preventieve oogzorg. Bijvoorbeeld bij glaucoom – een aandoening waarbij de oogboldruk verhoogd is en waarbij deze oogziekte in de familie voorkomt, of wanneer men ouder is dan 40 jaar, of een bril sterker dan +6 of -6 draagt – kan de optometrist onderzoek uitvoeren en, indien nodig, tijdig doorverwijzen naar een oogarts.
Verplaatsen van zorg: In het voorstel voor toegankelijke en passende oogzorg is beschreven op welke wijze de oogheelkundige zorg voor mensen met bepaalde niet acute oogheelkundige klachten kan worden georganiseerd (verplaatsing van de tweede lijn naar de eerste lijn) waarbij zorg van dezelfde kwaliteit en goedkoper is, en door de kortere wachttijd beter toegankelijk. 2
Vervangen van zorg: het tijdig en juist doorverwijzen op basis van de notitie oogzorg in het optiekbedrijf en Advies document Normtijden acute oogheelkunde voor de 1e en 2e lijn en addendum leeftijd oogmeting kind 3,4, 5

Waarom een routekaart?
Het doel van het PAREL-S-project (PARamedische EersteLijns - substitutie) is de ondersteuning van initiatiefnemers van (nieuwe) paramedische interventies ter voorkoming, vervanging of verplaatsing van zorg bij de implementatie en/of opschaling. Bijvoorbeeld paramedici, (netwerk)zorgorganisaties en/of beleidsmedewerkers. Als hulpmiddel ontwikkelen we een routekaart die deze initiatiefnemers stap-voor-stap ondersteunt bij het bereiken van de doelstellingen.

Hoe ziet de route(kaart) eruit?
De routekaart helpt bij het doorlopen van het proces van starten en opschalen van paramedische interventies waarmee de kans op succes wordt vergroot. Het uitgangspunt hierbij is een interventie waarvoor wetenschappelijke aanwijzingen zijn voor het voorkomen, vervangen of verplaatsen van (duurdere of onnodige) zorg.

De fasen die in de routekaart worden onderscheiden:

Bepaal met een checklist of de routekaart van toepassing is

Ga eerst na of de routekaart bruikbaar is. We raden aan de routekaart pas te gebruiken wanneer er ten minste eerste aanwijzingen zijn dat de paramedische interventie effectief is op cliëntniveau.

Fase 1 Kansrijkheid bepalen

Het doel van fase 1 is om in kaart te brengen hoe kansrijk het inzetten van de paramedische interventie in één regio is om andere (duurdere of onnodige) zorg te voorkomen, vervangen of verplaatsen. Daartoe doorloop je een aantal stappen. Vervolgens wordt met de checklist ‘Besluitvorming Implementatie in één regio’ bepaald of je kunt overgaan tot implementatie in 1 regio. Neem dit besluit samen met de belangrijkste stakeholders op basis van de bevindingen uit fase 1.

Fase 2 Implementatie in een regio

Het doel van fase 2 is om de paramedische interventie structureel te implementeren in één regio. Met deze fase kan gestart worden nadat de kansrijkheid vastgesteld is en een positief besluit genomen is. Er wordt beschreven waar je aan moet denken bij de voorbereiding, en bij de uitvoering. Vervolgens wordt met de checklist ‘Besluitvorming Opschaling naar meerdere regio’s’ bepaald of je kunt overgaan tot opschaling naar meerdere regio’s. Neem dit besluit samen met de belangrijkste stakeholders op basis van de bevindingen uit fase 2.

Fase 3 Opschaling naar meerdere regio’s

Opschaling gaat over het implementeren van de interventie in meerdere regio's met als doel het voorkomen, vervangen of verplaatsen van andere zorg. In fase 2 lag het initiatief van de implementatie bij lokale of regionale samenwerkingsverbanden. Het opschalen van de interventies kan gedaan worden door een andere groep initiatiefnemers zoals interventie eigenaren, kennisinstituten, universiteiten, beroepsverenigingen, zorgverzekeraars, ministeries, belangenverenigingen en brancheorganisaties.

Thema’s

Binnen elke fase is aandacht voor de thema’s impact, doelgroep, motivatie & draagvlak, samenwerkingsverband, kwaliteitsaspecten, financiering en infrastructuur van zorg en welzijn.

Figuur 1 Routekaart voor het voorkomen, verplaatsen of vervangen van (duurdere) zorg door paramedische interventies

Ontwikkeling routekaart
De routekaart werd ontwikkeld door een multidisciplinaire projectgroep in samenwerking met verschillende paramedische beroepsverenigingen. De ontwikkeling van de routekaart startte met het ontwerpen van de vorm en inhoud van de routekaart. Hiervoor werden interviews gehouden met een brede groep van sleutelfiguren (zie kader 1), en werd wetenschappelijke literatuur bestudeerd, evenals rapporten en richtlijnen over bevorderend en belemmerende factoren voor het implementeren of opschalen van (paramedische) interventies met substitutie-en/of preventiepotentieel. Daarna werd het ontwikkelde idee gedeeld met de (stuur- en) adviesgroep en de gegeven feedback verwerkt. Interprofessionele samenwerking is één van de belangrijke uitgangspunten is bij het uitvoeren en implementeren van interventies. De projectgroep, stuurgroep en adviesgroep bestaan daarom ook uit afgevaardigden van verschillende (beroeps)organisaties.

Momenteel wordt de conceptversie van de routekaart geëvalueerd op gebruikersvriendelijkheid, impact en relevantie in al lopende paramedische interventies met preventie- of substitutiepotentieel, zoals door het Schoudernetwerk Nederland/Schoudercentrum Nijmegen, InterGAIN (Interprofessionele aanpak van (risico op) ondervoeding en sarcopenie bij thuiswonende ouderen) en Paraplu (PARamedici als Actieve Partners in Lokale eerstelijns netwerken oUderenzorg). Na de zomer wordt deze input verwerkt tot een definitieve routekaart, die medio 2026 beschikbaar wordt. De details met betrekking tot de gebruikte werkwijze voor de ontwikkeling van de routekaart zullen worden gepubliceerd in een peer reviewed journal. Tenslotte wordt tijdens een symposium op 5 februari 2026 de routekaart gepresenteerd.

Voor meer info zie https://par-el.nl/parel-s
Blijf (vrijblijvend) op de hoogte.

Inhoud van de routekaart

Fase 0 - Bepaal of de routekaart van toepassing is Fase 1 Kansrijkheid bepalen Fase 2 Implementatie in 1 regio Fase 3 Implementatie in meerdere regio’s (opschaling)

Thema Impact Thema Doelgroep Thema Motivatie en Draagvlak Thema Samenwerkingsverband Thema Kwaliteitsaspecten Thema Financiering Thema Infrastructuur van Zorg en Welzijn

Auteurs:

Caroelien Schuurman, docent-onderzoeker, Lectoraat Relationele Zorg, Haagse Hogeschool

Carola Döpp, Senior onderzoeker leerstoel ergotherapie Radboudumc & eerstelijns ergotherapeut

Emmelyne Vasse, projectleider Kenniscentrum Ondervoeding/Post-doc onderzoeker Lectoraat Voeding, Diëtetiek &Leefstijl Hogeschool Arnhem en Nijmegen/ Projectmedewerker Alliantie Voeding in de Zorg/diëtist Ziekenhuis Gelderse Vallei

Martine Sealy, senior onderzoeker ondervoeding, sarcopenie en fysieke kwetsbaarheid Lectoraat Healthy Ageing, Allied Health Care and Nursing Hanzehogeschool Groningen

Suzan Mooren, senior onderzoeker, lectoraat Werkzame factoren in de beweegzorg en coördinator Master Musculoskeletale Revalidatie, Hogeschool Arnhem en Nijmegen

Koen Verburg, Postdoc in het Radboudumc, projectleider PAREL-S

Bronnen

1. IZA Integraal Zorg Akkoord. Samen werken aan een gezond toekomst. Rapport 2022. Available from: Integraal Zorgakkoord: 'Samen werken aan gezonde zorg' | Rapport | Rijksoverheid.nl

2. Optometristen Vereniging Nederland, Voorstel voor toegankelijke en passende oogzorg, 23 maart 2023, Utrecht. https://www.optometrie.nl/optometrist/kwaliteit/passende-zorg

3. Algemene Nederlandse Vereniging van Contactlensspecialisten, Nederlandse Unie van Optiekbedrijven, Optometristen Vereniging Nederland, Oogzorg in het optiekbedrijf, Verwijzen: naar wie en wanneer, Houten, 2021.

4. Nederlands Oogheelkundig Gezelschap, Advies document Normtijden acute oogheelkunde voor de 1e en 2e lijn, Utrecht, 17 oktober 2016.

5. OVN, NVvO, NOG Addendum leeftijd oogmeting kind, Houten, 2017.

Hoogtepunten van het ESCRS-congres 2025: Beloftevolle nieuwe behandelingen voor ouderdomsverziendheid

Tue, 16 Sep 2025 09:00:00 +0200

Op het ESCRS-congres in Kopenhagen zijn deze week twee veelbelovende ontwikkelingen voor de behandeling van presbyopie (ouderdomsverziendheid) gepresenteerd.

1. Nieuwe lens voor brilvrije afstandszien na cataractchirurgie
Uit een grote observationele studie onder leiding van prof. Oliver Findl blijkt dat de nieuwe TECNIS PureSEE IOL (een puur refractieve ‘extended depth of focus’-lens) uitstekende resultaten geeft. Patiënten die deze lens kregen geïmplanteerd bij cataractchirurgie, hadden na de ingreep:

Uitstekend zicht veraf, zeer goed zicht op intermediate afstand en functioneel zicht dichtbij.
96% was (zeer) tevreden over het zicht veraf, 73% over het zicht dichtbij.
62% had zelden of nooit een leesbril nodig.
Het grote voordeel ten opzichte van multifocale lenzen is het verminderde risico op optische bijwerkingen zoals halo's en glare.

2. Onderzoek naar oogdruppels als alternatief voor leesbrillen
Een retrospectieve studie door dr. Giovanna Benozzi onderzocht het effect van oogdruppels met een combinatie van pilocarpine en diclofenac. De resultaten bij 766 patiënten zijn opvallend:

Patiënten konden gemiddeld 3,45 extra regels op de Jaeger-kaart lezen, al één uur na indruppelen.
Het effect was bij veel patiënten tot twee jaar aanhoudend.
De meest gemelde bijwerking was tijdelijk dimmen van het zicht (32%).
Experts benadrukken dat dit een retrospectieve studie is en dat meer onderzoek nodig is om de veiligheid op lange termijn te bevestigen. Het zou echter een niet-invasief alternatief kunnen bieden voor patiënten die geen kandidaat zijn voor chirurgie.

Link: https://www.escrs.org/

*Bron: European Society of Cataract and Refractive Surgeons (ESCRS) Congress 2025. De studies zijn observationeel en nog niet peer-reviewed.*

Nieuwe OVN-beroepscode: een handzaam kompas voor iedere optometrist

Tue, 26 Aug 2025 10:00:00 +0200

Per 10 juni 2025 treedt een nieuwe, herziene OVN-beroepscode voor optometristen in werking. Deze code vervangt de oude gedragscode uit 2013 en is het resultaat van een zorgvuldig herzieningsproces door een werkgroep, ondersteund door een adviescommissie waar verschillende stakeholders zitting in genomen hebben.

De nieuwe code is ontwikkeld als een handzaam en overzichtelijk document dat dient als essentieel kompas voor de dagelijkse beroepsuitoefening.

Waarom een nieuwe beroepscode?

De beroepscode is de hoeksteen van elk professie. Hij schept duidelijkheid over wat er van ons als optometristen wordt verwacht en waarborgt het vertrouwen van patiënten, werkgevers en samenwerkingspartners in onze kennis en kunde. Door ons te houden aan deze code, versterken we niet alleen onze eigen positie, maar ook het aanzien en de betrouwbaarheid van de hele beroepsgroep.

Het is daarom van essentieel belang dat je als optometrist altijd handelt in lijn met de beroepscode. Kan dit om een of andere reden niet, dan is het belangrijk dat de keuzes die je maakt zorgvuldig onderbouwd worden vastgelegd in het dossier en dat je hierover transparant communiceert.

Voor wie is de code bedoeld?

Deze beroepscode is bedoeld voor alle optometristen. De artikelen in de OVN-beroepscode zijn van toepassing op alle werkzaamheden die optometristen uitvoeren.

Ook voor studenten Optometrie is de OVN-beroepscode relevant. De code biedt inzicht in het professionele gedrag van een optometrist helpt de student om zich dit tijdens hun opleiding eigen te maken.

De OVN-beroepscode biedt houvast aan patiënten, werkgevers, samenwerkingspartners en de samenleving als geheel. Zij kunnen erin terugvinden wat zij van een optometrist mogen verwachten en hoe de code bijdraagt aan het waarborgen van goede en betrouwbare zorg.

Houding en samenwerking: de kern van goed hulpverlenerschap

De herziene code hanteert ‘goede zorg’ als overkoepelend principe. Dit betekent dat de optometrist altijd handelt in het belang van de patiënt, met respect voor diens autonomie en integriteit, en binnen de grenzen van de eigen deskundigheid en de professionele standaard.

Waar de OVN-beroepscode de ethische en professionele normen vastlegt, bieden richtlijnen en protocollen meer handvatten voor specifieke situaties in de dagelijkse praktijk. De OVN-beroepscode vormt het overkoepelende kader waarbinnen andere publicaties dieper ingaan op specifieke onderwerpen.

Samen zorgen ze ervoor dat optometristen niet alleen weten wát er van hen wordt verwacht, maar ook hóe ze dit in de praktijk kunnen brengen.

De 10 afspraken op hoofdlijnen

De nieuwe OVN-beroepscode vat de kern samen in tien heldere afspraken. In het officiële document wordt elke afspraak voorzien van een duidelijke toelichting met praktische handvatten.

De optometrist stelt het belang en het visuele welzijn van de patiënt te allen tijde voorop.
De optometrist houdt zich aan het beroepsgeheim en privacywetgeving om vertrouwen te waarborgen.
De optometrist respecteert de autonomie van de patiënt en informeert de patiënt over de ooggezondheid en de diagnostiek- en behandelopties zodat de patiënt in staat is om beslissingen nemen. De optometrist zorgt voor gezamenlijke besluitvorming en schakelt zo nodig de vertegenwoordiger in.
De optometrist blijft binnen de grenzen van de eigen professionele kennis en kunde en onthoudt zich van handelingen en uitingen die daarbuiten liggen.
De optometrist levert goede oogzorg in overeenstemming met de professionele standaard.
De optometrist neemt verantwoordelijkheid voor zijn handelen, onderbouwt zijn beslissingen en legt verantwoording af aan patiënten, collega’s, samenwerkingspartners en andere betrokkenen.
De optometrist werkt actief samen met collega’s en andere samenwerkingspartners om goede oogzorg te bieden. Daarbij informeert, adviseert, begeleidt, ondersteunt, consulteert en verwijst de optometrist om de bereikbaarheid, continuïteit en kwaliteit te waarborgen.
De optometrist stelt zich open, leerbaar en toetsbaar op. Daarbij stelt de optometrist kritische vragen, staat open voor feedback, kan keuzes onderbouwen en reflecteert op eigen handelen om continu te leren. De optometrist registreert zich in het Kwaliteitsregister Paramedici (KP) als kwaliteitsgeregistreerd om bekwaamheid aan te tonen en te waarborgen.
De optometrist draagt naar vermogen bij aan het verbeteren en/of vernieuwen van de kwaliteit van de oogzorg.
De optometrist is transparant over zijn belangen en voorkomt belangenverstrengeling die de patiënt of het vertrouwen in het vakgebied en de beroepsgroep kan schaden.

Naadloze aansluiting op wet- en regelgeving

De nieuwe beroepscode is nauwkeurig afgestemd op de (inter)nationale wet- en regelgeving. Mocht een artikel uit de code onverhoopt botsen met een wettelijke regel, dan heeft de wet altijd voorrang.

Met de introductie van deze herziene code zet de beroepsgroep een belangrijke stap naar een nog transparante, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige oogzorg. Per 10 juni 2025 is deze nieuwe code leidend voor iedere optometrist.

Lees de volledige beroepscode

Valpreventie van belang voor optometristen

Mon, 25 Aug 2025 13:00:00 +0200

29 september begint de valpreventieweek 2025. Tijdens de Valpreventieweek van dit jaar klinkt één duidelijke oproep: laat ouderen in beweging komen om vallen te voorkomen!

Waarom is valpreventie van belang voor optometristen?

Valpreventie is een cruciaal onderdeel van goede oogzorg omdat het gezichtsvermogen de allerbelangrijkste factor is voor evenwicht en veilige mobiliteit.

Een optometrist of oogzorgverlener speelt een directe rol in valpreventie door ervoor te zorgen dat iemand optimaal ziet. Hier zijn de belangrijkste redenen waarom dit zo belangrijk is:

Slecht Zicht Verhoogt het Valrisico Dramatisch

Problemen met het gezichtsvermogen zijn een van de top 3 risicofactoren voor vallen bij ouderen. Een verminderd gezichtsvermogen leidt tot:

Moeite met het waarnemen van obstakels, traptreden en oneffenheden in de ondergrond.
Problemen met het inschatten van diepte en afstand.
Slechter zicht in schemering of donker, waardoor het risico 's avonds het grootst is.

Valpreventie begint bij goed zicht. Door regelmatig een oogmeting te laten doen en oogaandoeningen tijdig te (laten) behandelen, kan een optometrist direct bijdragen aan het stabiliseren van het looppatroon en het verminderen van het valrisico. Goede oogzorg is daarom niet alleen belangrijk om scherp te zien, maar ook om veilig te blijven bewegen en zelfstandig te kunnen blijven wonen.

Links

Website valpreventieweek

OVN betrokken bij landelijke ontwikkeling Gegevensuitwisseling Paramedische zorg

Mon, 25 Aug 2025 11:00:00 +0200

De Optometristen Vereniging Nederland (OVN) is actief betrokken bij het landelijke programma Gegevensuitwisseling Paramedische zorg. Een belangrijk onderdeel hiervan is Eenheid van Taal: het gebruiken van eenduidige, gestandaardiseerde termen zodat zorgverleners elkaar beter begrijpen en gegevens veilig en betrouwbaar kunnen uitwisselen. Al in 2012 en 2013 ontwikkelde de OVN met vooruitziende blik SNOMED CT terminologielijsten voor diagnose, verrichting en bezoekreden en hebben deze lijsten ook altijd onderhouden. Nu zetten we deze ontwikkeling voort, zowel op optometrisch inhoudelijk niveau als op paramedisch niveau. Daarbij zorgen we er ook voor dat de gebruikte terminologie aansluit bij die in de oogheelkunde, zodat er één gezamenlijke taal ontstaat.

Hiervoor wordt gebruikgemaakt van SNOMED CT: een internationaal medisch terminologiestelsel met miljoenen unieke begrippen. Het voordeel van SNOMED is dat zorgverleners overal dezelfde termen en coderingen gebruiken. Dit voorkomt verwarring, maakt samenwerking tussen disciplines eenvoudiger en ondersteunt digitale gegevensuitwisseling, onderzoek en kwaliteitsverbetering.

Enquête: Verkenning implementatie betaaltitel voor optometristen

Tue, 22 Jul 2025 16:00:00 +0200

De optometrist speelt een steeds belangrijkere rol in de eerstelijnszorg bij oogklachten. Toch ontbreekt er nog een passende betaaltitel waarmee deze zorg structureel en laagdrempelig aangeboden kan worden. De beroepsgroep is al jaren klaar voor deze stap en werkt samen met andere zorgpartijen aan de randvoorwaarden.

Om de invoering van de betaaltitel zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de praktijk, vragen we jouw input via deze een enquête. Met deze korte enquête willen we als OVN in kaart brengen hoe jij als optometrist (en je werkgever) aankijkt tegen de invoering van de betaaltitel, en of je voornemens bent hiervan gebruik te maken zodra dit mogelijk is. Jouw input is belangrijk om de vervolgstappen goed af te stemmen op de praktijk.

Invullen duurt maar 5 minuten.

Vul enquête in (google forms).

Alvast hartelijk dank voor je tijd en medewerking!

Activiteitenverslag 2024

Tue, 22 Jul 2025 11:00:00 +0200

Afgelopen jaar hebben leden en bureaumedewerkers van de OVN veel werk verzet om de in het OVN-beleidsplan 2022-2024 geformuleerde doelstellingen te kunnen verwezenlijken.

In het activiteitenverslag 2024 en een bijbehorende infographic, laat de OVN zien hoe zij in 2024 betrokken waren en meerwaarde hebben toegevoegd op de volgende terreinen:

Het jaarverslag 2024 en de infographic belichten de behaalde resultaten op deze vier gebieden. Het OVN-bestuur dankt alle leden die zich voor de vereniging hebben ingezet hartelijk voor hun betrokkenheid. Evenals de partners, medewerkers en stakeholders voor hun voortdurende inzet en toewijding aan het verbeteren van de optometrische zorg in Nederland. Samen zetten we ons in voor een toekomst waarin kwalitatief hoogwaardige en toegankelijke oogzorg voor iedereen gegarandeerd is.

Werkgroep Oog voor Optometrie

Mon, 21 Jul 2025 15:00:00 +0200

Ben jij een optometrist met passie voor jouw vak? Heb je ideeën over hoe we de naamsbekendheid van optometristen kunnen vergroten in Nederland? Dan zoeken wij jou om deel te nemen aan de werkgroep 'Oog voor Optometrie'.

Wat gaan we doen? Samen met andere experts uit het vakgebied gaan we aan de slag om de naamsbekendheid van het beroep optometrist in Nederland te vergroten. Denk mee over de inhoud van een inspirerend filmpje, en informatieve brochures. Jij weet als geen ander hoe belangrijk oogzorg is, en jouw kennis helpt ons om deze boodschap krachtig over te brengen.

Waarom meedoen?

Je krijgt de kans om jouw expertise breder te delen met een groter publiek.
Je denkt samen met andere professionals na over de beste manieren om de waarde van optometrie te communiceren.
Je hebt invloed op hoe de toekomst van het vak eruitziet en krijgt ruimte voor jouw ideeën.
Het is dé kans om je netwerk te vergroten en samen te werken met gelijkgestemde professionals.

Wat zoeken we? Ben jij een optometrist uit de eerste, tweede of derde lijn? Wij zoeken werkgroepleden die:

Hun visie op het beroep van optometrist willen delen.
Creatief en open staan voor nieuwe ideeën. (film- en foldermateriaal)
Tijd hebben voor een paar bijeenkomsten (start in september).

Klaar om mee te denken en het verschil te maken?

Laat het ons weten en meld je aan!

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan een mail naar merlijn@optometrie.nl. We kijken ernaar uit om samen met jou het vak van optometrist in de spotlight te zetten!

Ledenvraag: ‘Mag je gratis optometrische onderzoeken aanbieden in campagnes?’

Mon, 21 Jul 2025 15:00:00 +0200

Het OVN-bureau krijgt wekelijks vragen van leden die aansluiten bij actuele thema’s in de optometriepraktijk. Deze week beantwoorden we een veelgestelde vraag over reclame:

"Is het juridisch toegestaan om reclame te maken in campagnes om optometrische onderzoeken (tijdelijk) gratis of met korting aan te bieden?

Ik word hiermee geconfronteerd door landelijk voorgestelde campanges met o.a. bijvoorbeeld: gratis kinder-oogmeetweken, waarbij ondernemers voor een bepaalde periode gratis cyclometingen kunnen aanbieden."

Het antwoord: Nee, dit is niet toegestaan
Volgens artikel 10 van de OVN-Beroepscode geldt het volgende:

"De optometrist zet zorg voorop en laat zich in die zorg niet leiden door zakelijke of commerciële belangen. Hierbij worden duidelijke en eerlijke tarieven voor optometrische verrichtingen gehanteerd en deze tarieven zijn niet gekoppeld aan de verkoop van producten of diensten."

Dit betekent:
✔ Geen gratis of verdisconteerde onderzoeken – Optometrische handelingen moeten tegen een redelijk tarief worden aangeboden.
✔ Geen onderhandse compensatie – Korting op onderzoeken ‘terugverdienen’ via brillen of lenzen is niet toegestaan.
✔ Transparantie verplicht – Declaraties moeten altijd gespecificeerd en toelichtbaar zijn.

Waarom deze regel?

Zorgvuldigheid: Gratis aanbiedingen kunnen de onafhankelijkheid van de optometrisch advies ondermijnen.
Wetgeving: De gedragscode sluit aan op de WGBO en BIG-registratie-eisen, die professionele integriteit waarborgen.
Patiëntvertrouwen: Het voorkomt commerciële druk of schijn van belangenverstrengeling.

Links:

OVN beroepscode

Paramedici slaan handen ineen voor gegevensuitwisseling

Mon, 21 Jul 2025 10:00:00 +0200

Op 5 juni was de startbijeenkomst van het project gegevensuitwisseling in de paramedische zorg. Een project vanuit zeven beroepsverenigingen in de paramedische zorg, waaronder de OVN, gefinancierd door het Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Voor dit project is een werkgroep samengesteld uit drie OVN leden, Alexander Kok, Samiar Madadi Far en Frank van Doorn. Onder leiding van OVN beleidsmedewerker Carola Henkes.

Waar gaat dit project over?

In dit project werken we aan het verbeteren van de uitwisseling van gegevens met patiënten, paramedici, huisartsen en medisch specialisten. Daarnaast krijgt de patiënt meer inzicht in zijn of haar medische gegevens middels een PGO.

Wat heb ik hieraan als optometrist in de praktijk?

Door gestandaardiseerde gegevensuitwisseling kun je sneller makkelijker informatie delen met huisartsen, oogartsen, orthoptisten en andere zorgverleners. De verwachting is dat dit samenwerking bevordert en miscommunicatie of dubbel werk voorkomt. De positie van de optometrist kan hierdoor worden versterkt, met name in het eerstelijnszorgnetwerk. Naar verwachting wordt elektronische gegevensuitwisseling op termijn verplicht gesteld, door nu al aan te sluiten op deze ontwikkelingen zijn we beter voorbereid op de toekomst.

Voor meer informatie, zie https://gegevensuitwisselingparamedischezorg.nl/

Duidelijk advies voor ouders: wacht met sociale media tot 15 jaar

Tue, 15 Jul 2025 14:00:00 +0200

De OVN ondersteunt nieuwe richtlijnen voor gezond schermgebruik.

Intensief schermgebruik en sociale media kunnen een negatieve invloed hebben op de (mentale) gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Problemen zoals slaapstoornissen, verminderde concentratie, oogklachten en een negatief zelfbeeld worden steeds vaker in verband gebracht met overmatig gebruik. Daarom presenteert staatssecretaris Karremans (Jeugd, Preventie en Sport) vandaag de nieuwe ‘Richtlijnen gezond en verantwoord scherm- en sociale mediagebruik’.

Als Optometristen Vereniging Nederland (OVN) ondersteunen wij deze richtlijnen van harte. Schermtijd heeft niet alleen mentale gevolgen, maar kan ook leiden tot digitale oogvermoeidheid, bijziendheid (myopie) en andere visuele problemen bij kinderen. Het advies om sociale media pas vanaf 15 jaar te introduceren, sluit aan bij onze missie om ooggezondheid bij jongeren te beschermen.

Waarom sociale media wachten tot 15 jaar?

Uit onderzoek blijkt dat sociale mediaplatforms zoals Instagram en TikTok een verslavende werking kunnen hebben. Bijna 13% van de jongeren loopt het risico op problematisch gebruik, wat kan leiden tot slaapproblemen, angstklachten en concentratiestoornissen. Daarnaast brengt langdurig schermgebruik risico’s mee voor de ogen, zoals:

Digitale oogvermoeidheid (droge ogen, wazig zicht, hoofdpijn)
Toename van bijziendheid door langdurig dichtbij kijken
Verstoord slaapritme door blauw licht van schermen

De nieuwe richtlijn adviseert daarom:

Geen sociale media vóór 15 jaar
Chat-apps zoals WhatsApp pas op de middelbare school introduceren
Maximaal 3 uur schermtijd per dag voor jongeren vanaf 12 jaar
Geen schermen voor kinderen onder de 2 jaar

Tips voor ouders om ooggezondheid te beschermen

Naast het beperken van schermtijd, raden wij ouders aan om:
De 20-20-2-regel toe te passen: na 20 minuten schermtijd, 20 seconden in de verte kijken en minstens 2 uur per dag buiten zijn.
Een goede schermhouding te bevorderen: houd tablets en telefoons op minimaal 30 cm afstand van de ogen.
Buitenactiviteiten te stimuleren: daglicht helpt bij de preventie van bijziendheid.
Regelmatig een oogmeting te laten doen bij een optometrist, zeker bij klachten zoals hoofdpijn of wazig zien.

Samenwerking met Europa
Staatssecretaris Karremans pleit voor Europese samenwerking om leeftijdsgrenzen voor sociale media te harmoniseren. Dit sluit aan bij onze visie dat preventie van schermgerelateerde gezondheidsproblemen een grensoverschrijdende aanpak vereist.

Conclusie
Optometristen zien dagelijks de gevolgen van overmatig schermgebruik. Wij roepen ouders daarom op om de nieuwe richtlijnen ter harte te nemen en bewust om te gaan met schermtijd. Door sociale media uit te stellen tot 15 jaar, dragen we bij aan een gezondere ontwikkeling – zowel mentaal als visueel – van onze kinderen.

Link

Artikel: Duidelijk advies voor ouders: wacht met sociale media tot 15 jaar

KP Jaarverslag 2024: Zichtbare kwaliteit in de optometrie

Tue, 15 Jul 2025 13:00:00 +0200

Het Kwaliteitsregister Paramedici (KP) heeft in 2024 opnieuw laten zien hoe belangrijk kwaliteitsregistratie is voor de beroepsuitoefening van optometristen en andere paramedici. Onder het motto “KP in beweging: zichtbare kwaliteit” is gewerkt aan verdere professionalisering, betere dienstverlening en een sterkere positie van geregistreerde zorgverleners.

Kwaliteitsregistratie in cijfers
In 2024 stonden er 43.430 paramedici geregistreerd bij KP, waarvan 22.464 kwaliteitsgeregistreerd. Voor optometristen blijft het behoud van hun KP-registratie een belangrijk kwaliteitskenmerk. Het aantal initiële inschrijvingen bedroeg 1.521, terwijl 3.477 paramedici zich herregistreerden. Dit laat zien dat KP een breed bereik heeft en een belangrijke rol speelt naast de beroepsverenigingen.

Optometristen en KP: deskundigheid centraal
Als Optometristen Vereniging Nederland (OVN) onderstrepen we het belang van levenslang leren en kwaliteitsborging. In 2024 waren optometristen actief betrokken bij KP, onder andere via:

Deelname aan de KP-commissies (o.a. Martin Boersma in het bestuur en Merel Bronmeijer in de Accreditatiecommissie).
De ontwikkeling van nieuwe kwaliteitscriteria (2025-2030), waarbij ook beroepsspecifieke eisen voor optometrie zijn meegenomen.
De KP-check, waarbij optometristen feedback kregen op hun portfolio ter voorbereiding op herregistratie.

Verbeterde dienstverlening en innovatie
KP heeft in 2024 gewerkt aan een klantgerichtere aanpak, onder andere via:

De KP-app, die het bijhouden van het portfolio vereenvoudigt (in 2024 ruim 24.000 logins).
Samenwerking met Vektis, waardoor AGB-gegevens automatisch worden doorgegeven, wat administratieve lasten vermindert.
De nieuwe KP Plusregeling, die ervaren optometristen ondersteunt bij herregistratie door flexibelere puntenverdeling.

Toekomst: verdere versterking van kwaliteit

In 2025 zet KP de lijn voort met:

Implementatie van de nieuwe kwaliteitscriteria, waarbij de OVN blijft waarborgen dat deze aansluiten bij de optometrische praktijk.
Verdere digitalisering, zoals de doorontwikkeling van het digitaal portfolio.
Versterkte samenwerking met opleidingen, zodat startende optometristen direct weten hoe KP hen ondersteunt.

Conclusie
Het jaarverslag 2024 laat zien dat KP een onmisbare schakel is in het waarborgen van hoogwaardige paramedische zorg. Voor optometristen betekent KP-registratie zichtbare erkenning van vakbekwaamheid, zowel voor patiënten als zorgverzekeraars. De OVN blijft zich samen met KP inzetten voor een sterke toekomst van het beroep.

Links:

Hybride paramedische zorg: een gezamenlijke visie en routekaart

Mon, 07 Jul 2025 10:00:00 +0200

Uit een enquête onder paramedici (november 2024) blijkt dat al ervaring is opgedaan met hybride zorg. In de praktijk blijkt dat hybride behandelingen bijdragen aan efficiëntere inzet van zorg, betere samenwerking met patiënten en hun omgeving en effectievere behandelingen. Tegelijkertijd ervaren paramedici uitdagingen bij de implementatie. Denk aan de integratie van digitale zorg in het dagelijks werk, financiering en samenwerking met andere disciplines. Voor de toekomst is er dan ook behoefte aan een gezamenlijke visie en routekaart voor succesvolle implementatie van hybride paramedische zorg. Vandaar dat 5 paramedische beroepsverenigingen* in gezamenlijkheid hebben gewerkt aan een visiedocument en routekaart om hybride paramedische zorg succesvol te implementeren. Na de zomer volgt berichtgeving over hoe er vervolg wordt gegeven aan de implementatie van dit visiedocument en de routekaart.

Betrokken beroepsverenigingen

Vereniging van Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck
Nederlandse Vereniging van Diëtisten
Nederlandse Vereniging van Huidtherapeuten
Nederlandse Vereniging voor Logopedie en Foniatrie
Ergotherapie Nederland
De visie is ook voorgelegd aan de Optometristen Vereniging Nederland (OVN), die deze visie onderschrijft

Bekijk visiedocument
Bekijk verkorte versie (interactieve pdf)

Keuzekaart LMD gepubliceerd

Tue, 01 Jul 2025 15:00:00 +0200

De nieuwe keuzekaart Leeftijdsgebonden maculadegeneratie (LMD) is gepubliceerd en kan een waardevol hulpmiddel zijn in je praktijk. De keuzekaart is ontwikkeld door Nederlands Oogheelkundig Gezelschap, MaculaVereniging Nederland en is te vinden op Thuisarts.nl

Hoewel de kaart ontwikkeld is voor oogartsen, kan deze ook voor optometristen nuttig zijn bij het ondersteunen van patiëntenvoorlichting over anti-VEGF-behandelingen.

De keuzekaart is bedoeld voor patiënten met neovasculaire LMD (nLMD) die een stabiel injectie-interval van 12 weken of langer hebben bereikt. In deze situatie adviseert de richtlijn LMD om samen met de patiënt te bespreken of langdurige onderhoudsbehandeling gewenst is, of dat gekozen wordt voor intensieve controles zonder injecties.

De keuzekaart helpt bij het inzichtelijk maken van:

het risico op endoftalmitis (0,02% per injectie);
het risico op verslechtering van het gezichtsvermogen bij het stoppen met injecties ten gevolge van re-activatie, mogelijk met bloeding. Deze verslechtering herstelt soms bij herstart van de behandeling maar niet altijd;
het risico op progressie van geografische atrofie. Dit risico staat los van de anti-VEGF-injecties.

Daarnaast ondersteunt de kaart het gesprek over stoppen met behandeling bij:

onherstelbaar visusverlies door atrofie of littekenvorming;
fysieke of mentale ongeschiktheid voor verdere behandeling;
een weloverwogen keuze van de patiënt voor een afwachtend beleid.

De keuzekaart is een vervolg op de module "Criteria om te stoppen met anti-VEGF-behandeling" uit de LMD-richtlijn en is tot stand gekomen in samenwerking met de MaculaVereniging. Het helpt bij het structureren van het gesprek over het wel of niet voortzetten van injectietherapie, waarbij patiëntenvoorkeuren en behandeldoelen centraal staan.

Ook beschikbaar: een grootletterversie voor slechtziende patiënten.

Meer informatie en downloaden

Interview door FBZ: Kijk eens in de keuken van een optometrist

Tue, 17 Jun 2025 11:00:00 +0200

Wim Dam is sinds 2009 werkzaam als tweedelijns optometrist in Gelre ziekenhuis in Apeldoorn

“Ik hou van de puzzel: samen met de patiënt uitzoeken wat er aan de hand is”

Waarom ben je optometrist geworden?
“Toen ik een opleiding moest kiezen, keek ik ook naar beroepen waar ik weinig van wist, optometrie was daar één van. Ik ging me erin verdiepen en dacht meteen: Dit is leuk! Het vak optometrie is een technisch vak gecombineerd met medische kennis, en veel patiënten contact. Die combinatie trok me enorm. De opleiding is heel praktijkgericht. Je leert werken met allerlei apparaten voor oogonderzoeken. Het is echt een vak waarin praktijk en theorie samenkomen en dat maakte het uitdagend en interessant.”

“In het ziekenhuis werk ik nu vooral aan de meer (para)medische zaken. Ik zie daar zelfstandig zeer diverse vraagstellingen, bijvoorbeeld lastige oogmetingen waar druppels voor nodig zijn. Ik heb mijn eigen spreekuren en zie patiënten op verwijzing van de huisarts hierdoor hoeven mensen vaak niet naar de oogarts maar kan ik de vraagstelling al beantwoorden. Dan kan ik dieper ingaan op medische vragen. Daarnaast ondersteun ik ook de oogarts en doe aanvullende onderzoeken. Dat maakt het werk heel divers."

Wat vind je het leukste aan je werk?
“Wat ik ontzettend leuk vind, is de puzzel leggen met de patiënt. Ik kijk naar welke gegevens ik heb en wat ik daarmee kan. Het begint altijd met een vraag of klacht. Door vragen te stellen en technische onderzoeken te doen, probeer ik te achterhalen waar die klacht vandaan komt. Langzaam werk ik toe naar een oplossing of antwoord. Maar wat ik misschien nog wel belangrijker vind, is om de patiënt in begrijpelijke taal mee te nemen in dat proces. Ik leg uit waarom ik voor een bepaald onderzoek kies, wat ik eruit wil halen en wat dat betekent voor de patiënt. Het mooiste moment is wanneer een patiënt aan het einde van een consult zegt: "Volgens mij begrijp ik nu wat er aan de hand is, wat ik ermee kan en wat niet.’ Dat geeft mij enorm veel voldoening.”

Wat zijn vooroordelen over optometristen?
“Mensen denken soms dat we vooral oogmetingen doen en een beetje extra. Maar een optometrist kijkt verder. We zijn zorgprofessionals en hebben veel (para)medische kennis en kunde in huis. We herkennen oogziektes, mogen diagnostiche farmaca gebruiken, kunnen patiënten direct doorverwijzen en leveren zorg op maat. Als optometrist heb ik een uitgebreide hbo-opleiding gevolgd en daarmee een beschermde beroepstitel conform artikel 34 wet BIG.

“Een ander grappig aspect van ons werk is dat we vaak in het donker werken. Patiënten vragen soms: Moet je echt de hele dag in deze donkere kamer zitten? Ja, dat hoort erbij! In de winter kom ik soms in het donker binnen en ga ik in het donker weer naar huis. Dat moet je je wel beseffen als je voor dit vak kiest, maar ik vind het prachtig werk.”

Lees het artikel op de FBZ website

Ontdek de Nieuwe Kwaliteitscriteria KP 2025–2030: wat verandert er voor jou?

Tue, 17 Jun 2025 09:00:00 +0200

Per 1 juli 2025 gaan de nieuwe kwaliteitscriteria 2025 – 2030 in. Deze set bevat nieuwe activiteiten die aansluiten op de trends ontwikkelingen in de zorg. Denk hierbij aan (inter)professionele samenwerking, implementeren van ontwikkelingen in de praktijk en het lidmaatschap beroepsvereniging.

Normaal gesproken kun je alleen gebruikmaken van de activiteiten die horen bij de set waar jij onder valt. Maar om iedereen de kans te geven de nieuwe activiteiten te verkennen, zijn deze vanaf 1 juli 2025 voor alle geregistreerden beschikbaar. Het maakt dus niet uit of je onder de set 2020 – 2025 of 2025 – 2030 valt, je kunt ze allemaal toevoegen aan je digitaal portfolio. 

Welke nieuwe activiteiten zijn er?

Vanaf 1 juli 2025 kun je de volgende activiteiten toevoegen in PE-online:

Implementeren van ontwikkelingen in de praktijk
Opzetten van en deelnemen aan (inter)professionele samenwerking 
Ontwikkelcyclus (activiteit IPO vervalt)
Lidmaatschap beroepsvereniging geldt nu voor álle beroepsgroepen.

Welke nieuwe beroepsspecifieke eisen zijn er?

Voor optometristen geldt dat je verplicht minimaal 2 keer per jaar deelneemt aan een intercollegiaal overleg (uitvoer mag op je eigen werkplek of in een OVN-kwaliteitskring), je één keer per herregistratieperiode de ontwikkelcyclus doorloopt en je één keer per herregistratieperiode een cliënttevredenheidsonderzoek uitvoert.

Wat betekent dit voor jou? 

Werk jij in de set 2020 – 2025? Dan kun je vanaf 1 juli 2025 de nieuwe activiteiten toevoegen aan je digitaal portfolio. Heb je de afgelopen periode een (inter)professionele samenwerking opgezet? Dan mag je deze activiteit met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2024 toevoegen aan je digitaal portfolio. 

De activiteit ‘Ontwikkelcyclus’ komt beschikbaar voor geregistreerden die onder de set 2025 – 2030 vallen.

Aanvullende vragen? Neem contact op met het KP.

Gevraagd: input nieuwe Cao UMC’s

Tue, 17 Jun 2025 08:00:00 +0200

De Cao UMC’s loopt op 1 januari 2026 af. Ben jij werkzaam in een UMC en heb je onderwerpen waarover in jouw ogen afspraken moeten worden gemaakt in de nieuwe cao? Of ervaar je knelpunten in je huidige arbeidsvoorwaarden? Laat het ons voor 1 juli a.s. weten via beleid@optometrie.nl, zodat we jouw input kunnen meegeven aan de onderhandelaars. Op basis van de input van alle bij FBZ aangesloten beroepsverenigingen, stelt FBZ haar inzet voor de nieuwe cao op. Meer weten? Bekijk de huidige cao of de infographic over het cao-proces.

Bram Grit wint Optometric Championship

Tue, 17 Jun 2025 00:00:00 +0200

Bram Grit is de winnaar van het Optometric Championship. Bram ontving uit handen van waarnemend voorzitter Wim Dam een certificaat dat recht geeft op gratis toegang tot het OVN-congres 2027.

Het Optometric Championship vond op 16 juni 2025 plaats voor studenten Optometrie aan de Hogeschool Utrecht. Tijdens deze competitie, waarin studenten hun kennis van de optometrie testen, streden studenten eerst in teams om een plek te bemachtigen in de finale. In de finale namen zij het tegen hun teamgenoten op. Na een reeks uitdagende vragen werd Bram door dr. Arjan Keuken en dr. Sigrid Müller-Schotte uitgeroepen tot winnaar.

De OVN feliciteert Bram en bedankt alle deelnemers aan het Optometric Championship voor hun inzet en enthousiasme.

Teleurstelling over vertraging in structurele bekostiging optometrie

Mon, 16 Jun 2025 10:00:00 +0200

Op 12 mei 2025 heeft de OVN, samen met het NOG, deelgenomen aan een overleg met vertegenwoordigers van het ministerie van VWS, Zorginstituut Nederland (ZIN), de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) over de structurele bekostiging van optometrie in de eerstelijnszorg. Tijdens het overleg is duidelijk geworden dat een betaaltitel voor optometrie op korte termijn niet zal worden gerealiseerd. VWS beschouwt het vraagstuk als complex en heeft besloten de casus optometrie onder te brengen in het bredere traject waarin verder wordt verkend of en hoe een structurele betaaltitel kan worden vormgegeven.

De OVN en het NOG hebben in het overleg hun grote teleurstelling uitgesproken. Beide beroepsverenigingen zetten zich al jaren intensief in voor een passende positionering en bekostiging van optometrie buiten de tweede lijn. Er is grote behoefte aan duidelijkheid en besluitvorming, mede omdat het veld klaar is voor de noodzakelijke verschuiving van zorg.

Wat betekent dit in de praktijk? Met het uitblijven van een betaaltitel optometrie blijven de mogelijkheden om oogzorg te verplaatsen naar de eerste lijn beperkt.

De lopende lokale/regionale initiatieven waarin optometrie in de 1,5e lijn wordt ingezet vanuit S3 gelden of via een OZP (overig zorg product), blijven vooralsnog behouden. Zorgverzekeraars zullen deze initiatieven evalueren.

De OVN blijft zich samen met het NOG inspannen om, ondanks deze nieuwe vertraging, tot een duurzame oplossing te komen voor de positionering en bekostiging van optometrie in het zorglandschap.

Zorgen over rondkomen patiënten paramedische praktijk (enquête)

Tue, 10 Jun 2025 13:00:00 +0200

Heeft u patiënten in uw praktijk die moeilijk kunnen rondkomen? De Hogeschool Utrecht is benieuwd naar uw ervaringen en uw behoefte aan informatie of praktische handvatten om hiermee om te gaan. Met deze enquête willen ze inzicht krijgen in de omvang van deze patiëntengroep en de belemmeringen die zich in de praktijk voordoen. Door uw ervaringen te delen, kunnen zij gerichte oplossingen ontwikkelen om deze uitdagingen aan te pakken.

Waar gaat dit onderzoek over?

Mogelijk herkent u de volgende signalen wel: sommige patiënten hebben veel vragen over de kosten van de zorg, kunnen de zorg niet (meer) betalen, hebben moeite met het opvolgen van adviezen of mijden zorg. Dit onderzoek gaat over patiënten die moeite hebben met rondkomen en de uitdagingen die dit met zich meebrengt voor professionals in de eerstelijns paramedische zorg en apotheekmedewerkers. Hogeschool Utrecht (HU) werkt samen met de praktijk aan een interventie die in de paramedische praktijk of apotheek kan worden gebruikt.

In de enquête stellen we vragen over uw ervaringen met patiënten die moeite hebben met rondkomen. We vragen naar hoe vaak u denkt dat dit voorkomt, welke vragen en knelpunten dit met zich meebrengt, welke oplossingen u op dit moment aanbiedt en welke behoefte aan ondersteuning u hierbij wenst. Invullen duurt maximaal 20 minuten. Onder alle deelnemers verloten we vijf cadeaubonnen van 20 euro.

Wie kan de enquête invullen?

De enquête kan worden ingevuld door professionals werkzaam in de eerstelijnszorg. Dit kan een (para)medische professional zijn die zorg verleent, maar ook een praktijkmanager of ondersteunend professional (bijvoorbeeld iemand die aan de receptie werkt). Het gaat om een professional die direct of indirect met deze groep patiënten te maken heeft.

Toelichting op gebruikte termen in de enquête
In de enquête wordt voor de leesbaarheid de begrippen ‘praktijk’, ‘zorgverlening’ en ‘patiënten’ gehanteerd. Mogelijk werkt u in een andere omgeving, zoals bij mensen thuis of in een apotheek. Overal waar ‘praktijk’ staat mag u ‘praktijk’ vervangen voor uw eigen werkomgeving. ‘Zorgverlening’ mag u vervangen voor ‘dienstverlening’. Mogelijk spreekt u liever over ‘cliënten’. Overal waar ‘patiënten’ staat mag u ‘cliënten’ denken.

Doe mee aan deze enquête. Zo helpt u bij het ontwikkelen van gerichte oplossingen voor dit probleem. U kunt hier de enquête starten. We waarderen uw bijdrage enorm!

OVN congres: KP-punten bijgeschreven

Tue, 10 Jun 2025 11:00:00 +0200

In de afgelopen periode heb je (een aantal) webinars gevolgd van het OVN-Congres 2025 ‘Kansen in Zicht’. Voor je volledige deelname aan deze webinars heeft de OVN afgelopen week KP-punten bijgeschreven in jouw portfolio. We hopen dat je de sessies als leerzaam en inspirerend hebt ervaren!

Het Kwaliteitsregister Paramedici kon aan een aantal webinars geen accreditatiepunten toekennen, omdat de opnametijd niet toereikend bleek. De accreditatiesystematiek hanteert namelijk een minimale duur van 30 minuten per scholing. Als OVN willen we jullie voldoende mogelijkheden bieden om kennis op te doen én om jullie kwaliteitsregistratie op peil te houden. Daarom hebben we zes webinars samengevoegd tot drie scholingen, zodat de totale opnameduur voldoet aan de accreditatie-eisen.

Scholing 1 (0,5 KP-punten):

Een duurzame oogarts is niks zonder een optometrist
Optimising Early Detection of Premyopia and Myopia

Scholing 2 (0,5 KP-punten):

Gezichtsveldonderzoek op basis van Eye tracking & AI
Optometrie en de ziekte van Parkinson

Scholing 3 (0,5 KP-punten):

Accomodative and Binoculair Vision Testing in Young Myopic Children
Myopie wacht niet! Wanneer start jij?

Voor het verkrijgen van de bijbehorende KP-punten is het belangrijk dat je beide webinars binnen elke scholing volledig bekijkt.

Heb je van de drie scholingen inmiddels beide webinars gevolgd? Dan hebben wij de KP-punten op 4 juni jl. in jouw portfolio bijgeschreven.

Heb je nog niet alle onderdelen bekeken? Doe dit dan alsnog om alsnog in aanmerking te komen voor de bijbehorende KP-punten.

De volgende bijschrijving vindt plaats in september. Let op: in november worden de laatste KP-punten van dit jaar verwerkt. Houd de datum goed in de gaten, zodat je tijdig in aanmerking komt voor de bijschrijving.

We hopen je hiermee voor dit moment voldoende op de hoogte hebben gebracht.

Mocht je toch nog vragen hebben? Laat het ons gerust weten.

Herziene module BICAT in richtlijn Cataract

Mon, 09 Jun 2025 15:00:00 +0200

In de herziene module BICAT (bilaterale cataractchirurgie) binnen de richtlijn Cataract zijn de aanbevelingen op basis van nieuwe wetenschappelijke inzichten sterker geformuleerd, waardoor het zekerder is dat een aanbeveling klopt. De module helpt oogartsen om hun patiënten beter te informeren over wat zij kunnen verwachten bij een cataractoperatie.

Een ontwikkeling die de afgelopen jaren heeft plaatsgevonden, is de mogelijkheid om bij een staaroperatie beide ogen op dezelfde dag te opereren. Waar eerder twee weken tussen operaties werd gewacht, is simultane bilaterale cataractchirurgie (ISBCS) nu een optie geworden in Nederland. De nieuwe richtlijn stelt dat oogartsen deze optie moeten bespreken met elke geschikte patiënt.

De aanbevelingen zijn sterker geformuleerd dan in de verouderde module, waar de formulering vrijblijvender was. Zo stelt de nieuwe richtlijn: "Maak bij elke patiënt de overweging of deze geschikt is voor simultane bilaterale cataractchirurgie (ISBCS). Bespreek de mogelijkheid voor ISBCS bij hiervoor geschikte patiënten (patiënten zonder oculaire comorbiditeiten en zonder verhoogd operatierisico)."

Deze aanpassing komt voort uit praktijkvariatie. In de ene kliniek werd opereren op één dag wel aangeboden, en in andere kliniek juist niet. De nieuwe richtlijn draagt eraan bij dat alle geschikte patiënten deze keuzemogelijkheid krijgen. Om de keuze beter geïnformeerd te kunnen maken, is er ook een keuzekaart ontwikkeld.

Samenwerking
Het initiatief voor deze richtlijn komt van de Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG). De richtlijn is geactualiseerd op initiatief van het richtlijncluster Oog en de herziening is tot stand gekomen in samenwerking met de Oogvereniging. Het Kennisinstituut van de Federatie Medisch Specialisten heeft het proces begeleid. Financiering is afkomstig van de Stichting Kwaliteitsgelden Medisch Specialisten (SKMS).

In één oogopslag: digitale dossiers in de optometrische zorg

Tue, 03 Jun 2025 11:00:00 +0200

"De OVN werkt samen met andere paramedische beroepsverenigingen aan digitalisering in de paramedische zorg. Dit doen we vanuit onze gezamenlijke opdracht om de zorg kwalitatief goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. We zetten mooie en belangrijke stappen in de digitalisering van de paramedische sector!"

[Optometristen Vereniging Nederland werkt in dit programma samen met de paramedische beroepsverenigingen: Ergotherapie Nederland (EN), het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF), Nederlandse Vereniging van Diëtisten (NVD), Nederlandse Vereniging voor Logopedie en Foniatrie (NVLF), Nederlandse Vereniging van Huidtherapeuten (NVH) en de Vereniging voor Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck (VVOCM).]

In één oogopslag: digitale dossiers in de optometrische zorg

Vorig jaar zomer reed ik met auto en aanhanger over de ring van Brussel. Toen het begon te regenen, zag ik al snel een lampje knipperen. Bij controle bleek dat de verlichting van de aanhanger niet goed meer werkte. Een lokale garage adviseerde ons - gezien het nog licht was - door te rijden naar onze eerste stop in Frankrijk. Wat begon met één knipperend lampje, veranderde al snel in een knipperconcert op het dashboard. Functies van de auto vielen één voor één uit. Na enkele uren onderzoek in de merkgarage volgde de onthulling: een paar onschuldige regendruppels, die via het kapje van de kentekenplaatverlichting van de aanhanger waren binnengedrongen, hadden het complete digitale systeem van de auto ontregeld. De moraal van dit verhaal? Digitalisering is complex, en zelfs de kleinste imperfectie kan grote gevolgen hebben.

Dit gevoel herkennen veel zorgprofessionals bij digitalisering. Maakt het ons werk en de zorg daadwerkelijk eenvoudiger, of kost het vooral tijd? Bovendien zijn lang niet al onze patiënten digitaal vaardig, en roept digitalisering soms net zoveel vragen op als ze belooft te beantwoorden.

De ontwikkelingen gaan razendsnel; er komen steeds meer digitale toepassingen bij, zoals apps en kunstmatige intelligentie (AI). De voordelen van digitalisering zien we dagelijks, bijvoorbeeld bij overdrachten die minder tijd kosten en bij samenwerking met andere zorgverleners zonder dubbel werk.

In dit artikel lees je wat er speelt binnen de paramedische zorg op het gebied van digitalisering, waar we als OVN aan werken, en wat er verandert voor jou én voor de patiënt.

Geen vrijblijvende keuze

Digitalisering is geen vrijblijvende keuze. Door maatschappelijke ontwikkelingen, een toenemende zorgvraag en beperkte capaciteit kunnen we niet anders dan in beweging komen. Maar we doen dit met één uitgangspunt voor ogen: het moet bijdragen aan goede, toegankelijke optometrische zorg - voor de patiënt én voor jou als optometrist. Zo kunnen we leren van data, samenwerken zonder ruis en laten zien wat we doen.

Gegevensuitwisseling die werkt, óók voor optometristen

Je herkent het vast: een verwijzing van een huisarts in je mailbox, een verslag dat je via een portaal moet uploaden, of een patiënt die zelf zijn labwaarden op papier meebrengt. De overdracht in de zorg is vaak omslachtig. Als optometrist ben je afhankelijk van informatie die je soms te laat, onvolledig of via allerlei omwegen ontvangt - vaak zelfs via de patiënt zelf.

De komende jaren bundelen zeven paramedische beroepsorganisaties hun krachten in het Programma Gegevensuitwisseling Paramedische Zorg (GUPZ). Het doel? Betere digitale gegevensuitwisseling tussen paramedische zorgverleners, huisartsen, medisch specialisten én patiënten via persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO).

Als optometrist kun je hierdoor in de toekomst eenvoudiger en veiliger medische gegevens delen met andere zorgverleners én met je patiënt – en ook informatie van hen ontvangen."

Wat betekent dit concreet?

GUPZ werkt aan drie onderdelen:

Verwijzen: een gestandaardiseerde, digitale verwijzing naar jou als optometrist en vanuit jou naar de oogarts, die rechtstreeks wordt ingeladen in je EPD (Elektronisch Patiëntendossier).
Overdracht: digitaal een verslag kunnen delen met andere zorgverleners
Patiëntgegevens: de patiënt krijgt zelf ook inzicht in zijn optometrische gegevens.

De OVN denkt mee: over inhoud, taalgebruik en werkbaarheid. Niet alles is al geregeld. De invoering is technisch én organisatorisch complex. Enkele softwareleveranciers zijn hier al mee aan de slag gegaan, anderen beginnen er nu mee. Maar stap voor stap komt er meer duidelijkheid en structuur.

Eenheid van Taal; zeggen wat je bedoelt, en begrepen worden

Aan de basis van gegevensuitwisseling zoals bedoeld binnen het GUPZ programma, ligt het gestructureerde vastleggen van gegevens in dezelfde taal. Eenheid van Taal (EvT) gaat over het spreken van dezelfde professionele taal. De Nederlandse gezondheidszorg werkt hiervoor met SNOMED: een internationale standaard waarmee we eenduidig kunnen registreren. Inmiddels is de OVN SNOMED diagonoselijst volledig geïmplementeerd en afgestemd op die van de oogheelkunde. Binnen de paramedie breed spreken we helaas nog niet allemaal dezelfde gestandaardiseerde taal. De OVN werkt samen met de andere beroepsverenigingen met als doel eenduidig taalgebruik, zodat overdracht soepeler gaat, data bruikbaar wordt en iedereen weet wat er bedoeld wordt.

Elektronisch Patiënten Dossier (EPD)

Aan de basis van het goed en veilig kunnen uitwisselen van gegevens, ligt het hebben van een volwaardig EPD. Niet iedere optometrist heeft de beschikking over een volwaardig EPD en niet iedereen heeft de tijd, kennis of ruimte om nieuwe systemen te omarmen. Een EPD kan je werk makkelijker maken, maar alleen als het goed werkt. In de praktijk zijn er grote verschillen tussen systemen. De OVN werkt aan een overzicht van de functionaliteiten van de diverse beschikbare systemen, zodat optometristen straks weten waar ze op moeten letten als ze een systeem kiezen.

Tot slot

De zorg digitaliseert. Soms past dat naadloos, soms schuurt het. Soms lijkt het vanzelf te gaan, maar vaak is het weerbarstiger dan gedacht. Als optometrist merk je daar steeds meer van. Nieuwe systemen, veranderende verwachtingen en patiënten met vragen.

Verandering biedt kansen, maar niet altijd meteen verlichting. Daarom is het belangrijk dat we blijven benoemen wat werkt, én wat niet. Alleen dan kunnen we samen leren en kiezen wat past.

Wat kun jij van ons verwachten?

Op de website van de OVN vind je meer informatie over de diverse deelprojecten digitalisering waarbinnen de OVN participeert. Wij denken, luisteren en ontwikkelen mee, zodat digitalisering geen doel op zich wordt, maar een middel dat helpt bij het werk waar het echt om draait, namelijk goede patiëntenzorg. Daarbij kunnen jullie rekenen op goede ondersteuning en heldere uitleg. Middels nieuwsbrieven en de OVN- website houden we jullie zoveel mogelijk op de hoogte.

Heb je meer vragen? Neem contact op met Carola.

Jouw cao-invulling maakt het verschil – log nu in op ‘Mijn OVN’!

Tue, 27 May 2025 16:15:00 +0200

De OVN is aangesloten bij de Federatie van Beroepsorganisaties in de zorg (FBZ). Deze samenwerking stelt ons in staat om de belangen van onze leden in de zorgsector krachtig te vertegenwoordigen. Een belangrijk onderdeel van deze samenwerking is het jaarlijks aanleveren van een overzicht aan de FBZ waarin we registreren hoeveel OVN-leden onder welke cao (collectieve arbeidsovereenkomst) vallen. Deze informatie helpt de FBZ om een goed beeld te krijgen van de achterban en om gericht te kunnen optreden tijdens bijvoorbeeld cao-onderhandelingen.

Om deze gegevens op een efficiënte en nauwkeurige manier te verzamelen, hebben we een nieuwe functionaliteit geïntroduceerd in ‘Mijn OVN’. Vanaf nu kunnen OVN-leden hier zelf aangeven of hun primaire werkplek onder een cao valt en zo ja, onder welke. Dit maakt het voor ons eenvoudiger om up-to-date informatie te delen met de FBZ, zodat zij onze achterban nog beter kunnen ondersteunen.

Waarom is dit belangrijk?

Het zorgt voor een sterkere positie van de OVN en FBZ in cao-overleggen.
Het helpt bij een correcte en tijdige vertegenwoordiging van onze leden.
Het vermindert administratieve lasten voor zowel leden als de OVN.

Vul jij ook jouw primaire cao in als je onder een valt?
Het invullen duurt maar een paar minuten en draagt bij aan een betere ondersteuning van jouw belangen. Log in op ‘Mijn OVN’ en geef jouw cao-gegevens door. Alvast bedankt voor je medewerking!

Heb je vragen over deze nieuwe functionaliteit of over de samenwerking met de FBZ? Neem dan gerust contact met ons op. Samen zorgen we voor een sterke vertegenwoordiging van ondernemers in de zorg!

Terugblik OVN-Ledenraadbijeenkomst

Tue, 27 May 2025 15:00:00 +0200

Op 19 mei 2025 vond de Ledenraadbijeenkomst plaats van de Optometristen Vereniging Nederland (OVN).

Wat doet de OVN Ledenraad?
Naast formele taken - zoals het vaststellen van de jaarrekening en het benoemen van leden van het bestuur - praat de Ledenraad met de directie over relevante onderwerpen. De Ledenraad kan hierdoor het beleid van de vereniging beïnvloeden. Het belang van de leden wordt zo vooropgesteld.

De Ledenraad vergadert ieder jaar drie keer. OVN-leden kunnen hier als toehoorder bij aanwezig zijn. Eens per jaar wordt een ledenbijeenkomst georganiseerd om alle leden te informeren.

Lees meer

Bekijk ledenraadvacatures:

Besproken onderwerpen:

Nieuwe bureaumedewerker: Merlijn Janssen Steenberg - communicatieadviseur heeft zich voorgesteld aan de ledenraad.
Terugkoppeling congres 2025: feedback bezoeker
Ledenraadsverkiezing. Kandidaatstelling: 1 juli t/m 10 september
Ledenbijeenkomst: 17 november 2025
Nieuwe kwaliteitscriteria KP 2025-2030
Passende oogzorg: Doorgaan met ontwikkeling van het kwaliteitskader

De notulen van dit overleg wordt later gedeeld, zodat alle leden op de hoogte blijven van de besproken punten.

Bijdrage OVN: Gids Passende zorg verbetertraject leeftijdsgebonden maculadegeneratie

Mon, 26 May 2025 16:00:00 +0200

De OVN heeft bijgedragen aan de totstandkoming van de Gids Passende zorg verbetertraject leeftijdsgebonden maculadegeneratie.

Bekijk de gids.

Het Zorginstituut Nederland heeft een gids gepubliceerd over de implementatiefase van het Passende Zorg Verbeterproject voor leeftijdsgebonden macula-degeneratie (LMD). Deze gids is in samenwerking met patiëntenorganisaties, beroepsverenigingen, waaronder de OVN, zorgaanbieders en zorgverzekeraars tot stand gekomen. In deze gids worden o.a. de gemaakte afspraken, uitgevoerde activiteiten, geleerde lessen en mogelijke vervolgstappen gedeeld.

In de gids blikt Zorginstituut Nederland terug op de implementatiefase van het Passende zorg verbetertraject voor mensen met leeftijdsgebonden macula degeneratie (LMD). We delen de gemaakte afspraken, de uitgevoerde verbeteractiviteiten, ervaringen en mogelijke vervolgstappen. Daarmee biedt de gids niet alleen een terugblik, maar ook handvatten voor iedereen die zelf aan de slag wil met het verbeteren van de zorg voor mensen met LMD. Patiënten, naasten, zorgverleners, zorgverzekeraars en andere belanghebbenden kunnen de gids gebruiken als naslagwerk en inspiratiebron om de zorg verder te optimaliseren en het zorgnetwerk voor mensen met LMD te versterken. Daarmee dragen alle partijen bij aan passende zorg en een lerende netwerkcultuur.

Verplichte machtiging?

Tue, 13 May 2025 09:00:00 +0200

Een zorgverzekeraar heeft geen contactpunt voor ongecontracteerde zorg en eist dat alle patiënten een optometrist los machtigen voordat zij vragen kunnen stellen aan de zorgverzekeraar over afgewezen declaraties van facturen. De vraag is of een optometrist een gerechtvaardigd belang heeft om dit soort kwesties te regelen voor patiënten, dus zonder expliciete machtiging, maar slechts met een e-mail van een klant?

Zorgverzekeraars mogen alleen gegevens over een verzekerde verstrekken aan derden (anderen dan de verzekerde), als zij hiervoor een in de AVG beschreven grondslag (artikel 6 AVG) hebben, In geval van medische gegevens gelden daarbij ook nog specifieke voorwaarden. Zorgverzekeraars moeten zich ook houden aan de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens van ZN (https://www.zn.nl/app/uploads/2023/02/Bl-14-7248-Gedragscode-Verwerking-Persoonsgegevens-Zorg_Geactualiseerde-Gedragscod_augustus-2021.doc.pdf) Deze Gedragscode bevat een uitwerking van de privacyregels, die golden voor inwerkingtreding van de AVG (de WBP). De AVG wijkt op een aantal punten af van de WBP, maar deze zijn voor het antwoord op de vraag niet relevant.

In de beschreven situatie is geen sprake van een overeenkomst tussen zorgverzekeraar en de optometrist, op basis waarvan zorgverzekeraar informatie met de optometrist mag/ moet uitwisselen. Evenmin biedt de verzekeringsovereenkomst tussen de verzekeraar en de patiënt een in de AVG erkende grondslag voor het delen van gegevens met de optometrist. Omdat de zorgverzekeraar ook geen wettelijke plicht heeft om aan de optometrist de gevraagde gegevens te verstrekken en evenmin zelf een zogenoemd gerechtvaardigd belang heeft bij het delen van deze gegevens, blijft alleen toestemming over als grondslag voor gegevensverstrekking. De AVG stelt hoge eisen aan deze toestemming. Zie onderstaande artikelen uit de AVG. Het is dan ook verdedigbaar dat de zorgverzekeraar een machtiging van de patiënt eist voor het verstrekken van gegevens. Het feit dat de optometrist een gerechtvaardigd belang heeft bij het verkrijgen van de gegevens over de patiënt maakt dat de optometrist de persoonsgegevens mag verwerken (opvragen is ook een vorm van gegevensverwerking). Maar levert geen grondslag voor de verzekeraar op om de gegevens te verstrekken.

Mis de ECOO-bijeenkomst tijdens het EAOO-congres in Ljubljana niet!

Wed, 26 Feb 2025 11:00:00 +0100

Naast het OVN Congres op 10 maart zijn er de komende tijd nog meer belangrijke bijeenkomsten in de optometrie: het EAOO-congres van 16 - 18 mei in Ljubljana mét een ECOO-bijeenkomst. Een unieke kans om je vakinhoudelijke kennis te verdiepen en in contact te komen met experts en vakgenoten uit heel Europa.

Als congresdeelnemer heb je toegang tot de ECOO-workshops, waarin toonaangevende sprekers de nieuwste inzichten en innovaties delen. Van technologische vooruitgang tot praktische vaardigheden, dit congres biedt alles om je expertise naar een hoger niveau te tillen.

Waarom je dit niet mag missen:
🔹 Blijf voorop lopen met de nieuwste internationale ontwikkelingen in optometrie.
🔹 Breid je expertise uit met diepgaande kennis en praktische workshops.
🔹 Vergroot je netwerk en ontmoet invloedrijke professionals uit het vakgebied.

🔗Inschrijven: EAOO 2025 - Registratie
🌐Meer informatie: EAOO 2025 Website
Zorg dat je erbij bent en blijf op de hoogte van de toekomst van optometrie!

Miriam Eshuis wint Optometric Championship!

Tue, 21 Jan 2025 16:00:00 +0100

Gisteren vond de Optometric Championship plaats voor studenten Optometrie aan de Hogeschool Utrecht. Tijdens deze competitie streden studenten eerst in teams om hun kennis van optometrie te testen en een plek te bemachtigen in de finale, waarna zij het in de finale tegen hun teamgenoten opnamen.

Na een reeks uitdagende vragen werd Miriam Eshuis uitgeroepen tot winnaar door Arjan Keuken en Sigrid Müller-Schotte! Als prijs ontving zij uit handen van OVN-directeur Annemarie Hagemeijer een gratis ticket voor het OVN Congres op 10 maart 2025.

We willen Miriam graag feliciteren en bedanken alle deelnemers voor hun inzet en enthousiasme.

Programma gegevensuitwisseling paramedische zorg van start

Mon, 16 Dec 2024 15:00:00 +0100

De Optometristen Vereniging Nederland (OVN) gaat de komende jaren met zes andere paramedische beroepsorganisaties werken aan het programma gegevensuitwisseling paramedische zorg. Het doel van het programma is het verbeteren van digitale gegevensuitwisseling tussen optometristen, huisartsen, medisch specialisten, andere paramedische zorgverleners. Ook richt dit programma zich op verbetering van de digitale gegevensuitwisseling met patiënten via een Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO).

Waarom is dit programma gestart?

Met dit programma zetten we een grote stap richting betere samenwerking tussen zorgverleners en meer regie voor patiënten over hun eigen zorg. Een sterke digitale gegevensuitwisseling vermindert administratieve lasten en verbetert de registratie en kwaliteit van gegevensoverdracht. Dit komt ten goede aan de zorgverlening en samenwerking tussen optometristen en andere (paramedische) zorgverleners en geeft de patiënt meer inzicht in zijn eigen behandeling.

Focus op vier speerpunten

Het programma richt zich op 4 speerpunten:

Standaarden ontwikkelen voor gegevensuitwisseling tussen zorgprofessionals.
Uitwisseling van patiëntgegevens via persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO).
Samenwerking met leveranciers en technische integratie in de zorg.
Implementatie in de praktijk zodat paramedici deze systemen kunnen gebruiken.

Onderdeel van de nationale strategie

Het programma sluit aan bij de doelen van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en de nationale visie op het gezondheidsinformatiestelsel. Het programma wordt financieel ondersteund door een subsidie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Samenwerking paramedische beroepsorganisaties

Onlangs werd een nieuw programmateam met programmamanager, een programmasecretaris en meerdere projectleiders vastgesteld. Dit team gaat in vier jaar tijd de ambitieuze doelen van het programma realiseren. Het programma loopt door tot en met maart 2028. De OVN werkt in dit programma samen met de beroepsgroepen van andere paramedische beroepsverenigingen, het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF), Nederlandse Vereniging van Dietisten (NVD) Nederlandse, Vereniging voor Logopedie en Foniatrie (NVLF), Ergotherapie Nederland (EN), Nederlandse, Vereniging van Huidtherapeuten (NVH) en Vereniging voor Oefentherapeuten, Cesar en Mensendieck (VVOCM).

Meer weten?

Meer informatie over het programma is te vinden op de website Gegevensuitwisseling Paramedische zorg.

Annemarie Hagemeijer komt de OVN versterken

Thu, 12 Dec 2024 12:00:00 +0100

Per 1 januari 2025 neemt Annemarie Hagemeijer het stokje over van Ingrid Rep als directeur-bestuurder van de Optometristen Vereniging Nederland (OVN). Annemarie heeft ruime ervaring in de zorg, kwaliteitsmanagement én een sterk netwerk van relaties. Deze expertise is de komende jaren van groot belang om de uitdagingen en kansen voor onze beroepsgroep op te pakken.

De OVN koerst op een solide positie in de oogzorg voor de optometrist. De afgelopen jaren is hierin al veel bereikt. De komende periode ligt de focus op het versneld bouwen van het kwaliteitskader en het realiseren van vergoede zorg. Hiervoor is de expertise van Annemarie Hagemeijer in de (kwaliteits)zorg cruciaal, evenals haar kennis van het veld van de oogheelkunde, haar sterke netwerk en relationele vaardigheden.

Als gewaardeerd kwaliteitsadviseur werkte Annemarie voor onder meer het Kwaliteitsinstituut voor de Zorg (CBO) en het Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG). Ook is ze een van de grondleggers van het Kennisinstituut van de Federatie van Medisch Specialisten.
Haar band met de OVN is sterk: van 2019-2021 leidde zij de ontwikkeling van de OVN-kwaliteitsvisitatie en bleef sindsdien als trainer en adviseur betrokken. Sinds het behalen van haar Master of Health Business Administration (MhBA) in juni jl., zet Annemarie zich opnieuw actief voor de OVN in, onder meer als projectleider bij de herziening van de gedragscode, visitatie en de opstart van het register vergoede zorg.

Annemarie: ‘Met veel enthousiasme stap ik in mijn rol als directeur-bestuurder van de OVN. Dit is een belangrijk moment voor onze beroepsgroep, waarin professionalisering en het versterken van onze positie in de oogzorg centraal staan. Samen met de expertise van onze achterban, onze partners en de collega’s van het OVN-bureau wil ik bouwen aan een sterke, toekomstbestendige beroepsgroep. Met oog voor samenwerking, vertrouwen en samen helder zicht houden op een toekomst waarin de optometrist een onmisbare schakel is voor hoogwaardige oogzorg.’

Per 31 december 2024 treedt Ingrid Rep terug uit het bestuur van de OVN. Ze is tot 1 maart nog werkzaam bij de OVN voor de warme overdracht aan haar opvolger. De afgelopen periode heeft Ingrid belangrijke organisatorische stappen gezet, zoals de statutenwijziging naar een one-tier model, de ontwikkeling van het bestuur en uitbreiding van het OVN-bureau. Daarnaast was ze ook actief bij de voorbereiding van het OVN-congres 2025.
Ingrid Rep: ‘Passende oogzorg blijft een belangrijk streven in ons land, waarbinnen de Hbo-opgeleide optometrist een essentiële rol vervult. Ik ben dankbaar hieraan een bijdrage te hebben geleverd. In groot vertrouwen draag ik per 1 januari as. het stokje over aan mijn opvolgster. Ik wens de OVN veel succes bij de voortzetting van hun werk.’

Wim Dam, waarnemend voorzitter OVN-bestuur: Namens de OVN wil ik Ingrid Rep bedanken voor haar inzet in de afgelopen periode en haar veel succes wensen voor de toekomst. De OVN blijft gefocust op de professionele ontwikkeling van de beroepsgroep. We zien de toekomst met Annemarie Hagemeijer vol vertrouwen tegemoet en kijken er naar uit om samen de kansen voor de optometrist te verzilveren.’

Met de benoeming van Annemarie Hagemeijer zal de OVN de positie van optometristen in de oogzorg verder kunnen versterken. Haar ervaring en visie bieden een stevige basis om de gemaakte stappen voort te zetten en komende uitdagingen met vertrouwen aan te gaan.

World Sight Day 2024

Thu, 10 Oct 2024 06:00:00 +0200

Inzet ouders en onderwijs noodzakelijk in strijd tegen myopiegolf

Nederlandse organisaties die zich inzetten voor Oogzorg, Ooggezondheid en Jeugdgezondheid* trekken op World Sight Day (10 oktober) aan de bel en roepen ouders nadrukkelijk op om bewust om te gaan met het schermgebruik van hun jonge kinderen. Gereguleerd schermgebruik in combinatie met veel buiten zijn is een effectieve leefregel die bijziendheid onder kinderen helpt voorkomen of beperken. En dat is hard nodig. De enorme toename van bijziendheid onder kinderen zal op afzienbare termijn leiden tot grote problemen. Op dit moment is de helft van de Nederlandse jongeren al bijziend. ‘We móeten deze pandemie een halt toeroepen,’ aldus het Oogfonds namens alle bezorgde organisaties. ‘De persoonlijke en maatschappelijke gevolgen zijn straks niet te overzien.’

Uit recente onderzoeken uitgevoerd door het Oogfonds blijkt dat ouders zich vaak wel bewust zijn van de risico’s van schermgebruik, maar dat ze onvoldoende adequaat actie ondernemen. Daarbij kent een zeer groot deel van de ouders de 20-20-2 regel niet of niet goed. Deze regel adviseert na elke 20 minuten dichtbij kijken, 20 seconden in de verte te kijken en minimaal 2 uur per dag buiten te zijn. Het naleven van deze regel kan bijziendheid op jonge leeftijd afremmen of zelfs voorkomen.

Wereldwijd zijn er grote zorgen over de toename van bijziendheid. In Nederland is inmiddels 1 op de 2 jongeren bijziend. Van alle mensen met -6 of sterker wordt zelfs 1 op de 3 slechtziend of blind. Dit overkomt mensen meestal vanaf het veertigste levensjaar, midden in het actieve, werkzame leven. De verwachting van oogartsen is dat bijziendheid in de toekomst de grootste oorzaak van blindheid en slechtziendheid wordt. ‘Je kunt je voorstellen dat dat straks een enorme impact gaat hebben,” aldus het Oogfonds. “Uiteraard op mensenlevens, want het verlies van zicht heeft een enorme impact op de kwaliteit van leven. Maar ook op de maatschappij. Want als je je gezichtsvermogen verliest, kun je veel dingen niet meer die je daarvoor nog wel kon. Bijvoorbeeld je werk.’

De aantallen bijzienden zullen verder oplopen als we nu niet met elkaar deze trend ombuigen. De sleutel ligt in handen van ouders en onderwijs. Het Oogfonds, namens de bezorgde organisaties: “Regulering van het schermgebruik en veel buiten zijn, conform de 20-20-2 regel, is een wetenschappelijk onderbouwde leefregel die bijziendheid kan voorkomen. Wij roepen ouders en onderwijs op om dit nú ter hand te nemen, zodat de kinderen van nu straks minder risico lopen om blind of slechtziend te worden. Het is absoluut de moeite waard!”

Oproep: hanteer de 20-20-2 regel als standaard

Onder het motto ’20-20-2 – Daar red je (kinder)ogen mee!’ roepen Nederlandse organisaties die zich inzetten voor Oogzorg, Oog- en Jeugdgezondheid ouders en onderwijs op om deze leefregel als een standaard in te voeren. Ter ondersteuning lanceert het Oogfonds deze week een speciaal lespakket ‘Gezonde ogen in de klas’ voor de groepen 3 t/m 5 waarin de 20-20-2 regel centraal staat. Als aanvulling op het lespakket zijn er ook gastlessen aan te vragen. ‘We kunnen de kennis en middelen aanreiken, maar het is aan ouders en onderwijs om de handschoen op te pakken,’ aldus het Oogfonds ‘Het is een grote verantwoordelijkheid om onze kinderen zo goed mogelijk te beschermen tegen deze onschuldig lijkende maar op termijn mogelijk ernstig beperkende oogaandoening!

* De oproep wordt ondersteund door:

Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG)
Vision2020
Vereniging voor Oogheelkundige verpleging en Zorgverlening (VOVZ)
Optometristen Vereniging Nederland (OVN)
Nederlandse Vereniging van Orthoptisten (NVVO)
Algemene Nederlandse Vereniging van Contactspecialisten (ANVC)
Nederlandse Associatie Physician Assistants (NAPA)
Oogvereniging
AJN Jeugdartsen Nederland
Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ)
De Nederlandse Unie Van Optiekbedrijven (NUVO)
Centrop

PPN reageert op het nieuwe regeerakkoord 2024

Tue, 01 Oct 2024 12:00:00 +0200

Het nieuwe kabinet heeft te maken met tekorten in het zorgaanbod en een groot aantal uitdagingen wacht op goede en adequate oplossingen. Paramedici kunnen hierin van grote betekenis zijn, omdat ze dwars door zorglijnen heen werken en een belangrijke schakel vervullen. Om onze rol als paramedicus te benadrukken, hebben we samen met de andere beroepsverenigingen van het Paramedisch Platform Nederland (PPN) onze reactie op het regeerakkoord gedeeld.

Reactie paramedische sector Regeerakkoord

’Onze zorg is van onschatbare waarde en staat al langere tijd onder grote druk’’, zo begint de zorgparagraaf van het regeerprogramma. Ook dit kabinet wordt geconfronteerd met tekorten in het zorgaanbod, de druk op mantelzorg en de noodzaak om in de eigen omgeving van patiënten goed door te verwijzen, onder andere om de huisartsen te ontlasten. De groeiende groep, langer zelfstandig levende ouderen vragen ook om goede (eerstelijns)voorzieningen en vroegtijdige signalering van zorgklachten. Kortom: een groot aantal uitdagingen wacht op goede en adequate oplossingen. De paramedische sector kan hierin van enorme betekenis zijn. Zij werken dwars door zorglijnen heen en vervullen daarmee veelal een scharnierfunctie.
Als paramedische sector hebben we kennis genomen van het Regeerakkoord 2024. We zien dat het akkoord een solide basis biedt voor de Nederlandse gezondheidszorg, met een focus op toegankelijkheid en administratieve lastenverlichting. Voor de paramedische sector (diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, huidtherapie, logopedie, oefentherapie, optometrie) zien wij nog echter nog te weinig houvast op onderdelen. Een gemiste kans aangezien deze sector - met 72.000 zorgprofessionals de tweede grootste sector in Nederland en de grootste sector in de eerste lijn - een cruciale rol speelt in preventieve zorg, kwaliteit van leven, behandeling, revalidatie en palliatieve zorg.

Bianca Rootsaert, voorzitter PPN: ‘’Het wordt hoog tijd dat de potentie van deze sector en rol die zij kan vervullen met het oog op de uitdaging waar we in de zorg voorstaan expliciet worden meegenomen in de huidige beleidsplannen.’’

1. Toegankelijkheid en vergoeding van paramedische zorg

Hoewel het verlagen van het eigen risico voor paramedische zorg in de eerste lijn er voor zorgt dat meer mensen toegang krijgen tot deze zorg, blijft de toegang tot paramedische zorg voor veel patiënten onbereikbaar doordat; een aantal disciplines wel en andere niet zijn opgenomen in de basisverzekering of minimaal opgenomen.

2. Aandacht voor preventieve zorg

Hoewel preventie een speerpunt is in de beleidsplannen, blijft de rol van paramedici, zoals diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, huidtherapie, logopedie, oefentherapie, optometrie, in de preventieve gezondheidszorg onderbelicht. Deze professionals zijn essentieel voor het voorkomen van (chronische) ziektes of een onnodig zwaar verloop er van zoals diabetes type 2, obesitas, en hart- en vaatziekten, MDL problematiek, kanker, dementie, oogschade, huidproblematiek, ontwikkelingsachterstanden en bij het voorkomen van ondervoeding. Deze veelal chronische aandoeningen vormen een groot deel van de zorgkosten. Dat kan echter zowel preventief, als er een risico bestaat of zorg gerelateerd preventief belegd worden bij paramedici. In de preventie begroting is nog ruimte om concrete trajecten en projecten in te richten. Zet die stap dan ook door bovengenoemde problematiek te erkennen en de rol van paramedici hierbij financieel te ondersteunen. Dat is zowel in het belang van de patiënt als zorgprofessionals.

3. Organisatie van zorg

In het regeerakkoord staat beschreven dat de zorg regionaal wordt ingericht. We missen echter concrete verwijzingen naar de belangrijke rol en inzet van de paramedische sector. Het is belangrijk om bij de nieuwe organisatievormen van zorg uit te gaan van wie het meest impact kan maken als het gaat om de betaalbaarheid en toegankelijkheid van zorg. Niet alleen de bestaande structuren ondersteunen, maar ruimte geven aan paramedische en monodisciplinaire samenwerkingsverbanden die nog geen stevige plek hebben in de structuur van zorg en verdeling van gelden in de regio. Het verruimen van het totale O & I budget in 2025 en verder is daarbij cruciaal.

4. Administratieve lastenverlichting

We zijn blij met de plannen om de administratieve lasten in de zorg te verlichten, maar er ontbreekt bijzondere focus voor paramedici, die dagelijks veel tijd verliezen aan declaraties en andere administratieve verplichtingen. Naar zowel collega zorgverleners, in alle lijnen, als naar de verschillende zorgverzekeraars die allen verschillende eisen hanteren. Juist omdat zij dwars door alle lijnen heen werken wordt deze groep zorgverleners het meest belast met administratieve lasten. We gaan er vanuit dat met het verminderen van administratieve lasten geen registraties verloren gaan die betrekking hebben op kwaliteit van zorg. In een landschap waarbij kwaliteit aantoonbaar effectief moet zijn is dat ook voor de paramedi belangrijk. Die registratie moet echter wel zo makkelijk en simpel mogelijk gemaakt worden.

5. Tariefproblematiek en arbeidsvoorwaarden

De tarieven voor paramedische zorg in de eerste lijn zijn al jaren niet voldoende aangepast aan de toenemende kosten en inflatie, wat leidt tot een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden en een hoge werkdruk. Dit zet de mogelijkheid voor investeren in innovatie onder druk en zorgt voor uitstroom van zorgprofessionals. Dit speelt zich af in de relatie tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders, maar het verruimen van het budget voor paramedische zorg vanuit de basiszorg kan daarbij ook een belangrijk stuurmechanisme zijn. Dat moet zich niet alleen beperken tot de eerste lijn.
Een sector waarvan een aanzienlijk deel van de ruim 72.000 zorgmedewerkers in loondienst is bij eerstelijnspraktijken, is verstoken van een CAO omdat werkgevers die nu niet kunnen bekostigen uit de tarieven. Dit is onhoudbaar. Het is de enige sector van deze omvang in Nederland voor wie geen CAO kan worden afgesproken en die niet aangesloten is bij een pensioenfonds. Dit verhoudt zich in geen enkele mate tot de werkgelegenheidsparagraaf in het Regeerprogramma.

6. Investeringen in digitalisering en innovatie, maar waar blijft kwaliteit?

We juichen het toe dat er aandacht is voor digitalisering en innovatie. Maar de paramedische sector wordt onvoldoende betrokken bij de plannen binnen IZA die gaan over transformatie van zorg. Kamervragen die de paramedische sector hierover in 2023 stelde aan de minister zijn niet beantwoord. Digitale hulpmiddelen en teleconsulten kunnen de zorg efficiënter maken en de werkdruk verlichten, maar zijn nog niet goed geïntegreerd in het zorgsysteem. Ook is het tarief of zijn de vergoedingen in alle lijnen onvoldoende om investeringen te kunnen doen.
Het is daarnaast belangrijk dat, conform het wettelijk kader, er op basis van richtlijnen en kwaliteitsstandaarden zorg wordt geleverd. Het ontbreekt echter aan een stevig paramedisch breed inhoudelijk kader om te toetsen of digitale applicaties hier aan voldoen. Hierdoor lopen we het risico dat er zorg van ondermaatse kwaliteit, of slechts een deel van de zorg – laagcomplex – wordt geleverd. We zien dat nu ook al zijn intrede doen. In de paramedische sector moet geïnvesteerd worden bij het ontwikkelen van digitale competenties en kaders.

7. Betere integratie van paramedici in het zorglandschap

Paramedici functioneren nog te vaak in de periferie van de zorgketen, terwijl zij juist een centrale rol kunnen spelen in de interdisciplinaire samenwerking en eerstelijnszorg. Het regeerakkoord biedt onvoldoende handvatten om deze integratie te bevorderen.
Wij roepen het kabinet op om deze punten tijdens de nadere behandeling van het regeerakkoord en de begroting zorg actief op de agenda te zetten en deze noodzakelijke aanpassingen te realiseren.

8. Financiële ruimte

Op de begroting is te zien dat er 10 miljoen minder uitgegeven wordt aan herstelzorg paramedische zorg. We vragen daarom om bij de behandeling van de begroting dit bedrag te laten vrijvallen voor de kwalitatieve versterking van de paramedische sector.

Artikel Libelle met optometrist Martine Meershoek-Zandee

Wed, 28 Aug 2024 17:00:00 +0200

Hoe kan de uitslag van een oogmeting op verschillende dagen anders zijn? Martine beantwoordt voor Libelle vragen over de oogmeting, wat het beste moment is van de dag om je ogen te laten meten, of het resultaat van de meting beïnvloed kan worden door de hormoon- of suikerspiegel, hoe je daar mee om kunt gaan, en meer.

Lees hier het artikel >>>

Internationale Glaucoomweek: Krijg geen spijt, check op tijd!

Mon, 11 Mar 2024 06:00:00 +0100

Hoge oogdruk, verminderd gezichtsveld; het zijn gevolgen van de oogaandoening glaucoom. In 2021 waren er bij de huisarts 357.000 mensen bekend met glaucoom. Het is daarmee de meest voorkomende oogziekte in Nederland die niet te verhelpen is. 25% van de glaucoom patiënten is bij overlijden blind aan één oog, 10% aan beide ogen. Glaucoom is niet te genezen, maar tijdige opsporing en behandeling kan blijvende schade voorkomen. Om die reden vragen de Oogvereniging en de Optometristenvereniging (OVN) tijdens de Internationale Glaucoomweek (11 t/m 17 maart 2024) wederom aandacht voor deze oogaandoening.

Een sluipmoordenaar, zo wordt de oogaandoening glaucoom ook wel eens genoemd, omdat in het begin niet veel klachten merkbaar zijn. In 2021 waren er in totaal 357.000 mensen met glaucoom bekend bij de huisarts, 156.100 mannen en 200.900 vrouwen. Dit aantal neemt toe met de leeftijd (Bron: Vzinfo).
Wanneer er eenmaal schade is aan het oog, is dit niet meer te herstellen. Tijdige opsporing en goede behandeling (veelal met oogdruppels) kan verdere schade aan het oog en blindheid/slechtziendheid voorkomen. Uit onderzoek van de Universiteitskliniek Oogheelkunde Maastricht blijkt dat bij overlijden 25% van de glaucoompatiënten blind is aan één oog en 10% aan twee ogen.

Risicofactoren

Tijdige diagnose is dus van het grootste belang, maar hoe weet u dat u zich moet laten checken op glaucoom? De risicofactoren zijn leeftijd (40 jaar en ouder), erfelijkheid (glaucoom in de familie), brilsterkte (groter dan -6 of +6) en achtergrond (mensen van Aziatische of Afrikaanse achtergrond hebben een verhoogd risico). Maak dan direct een afspraak met een optometrist om uw ogen te laten controleren.

Internationale Glaucoomweek

Tijdens de Internationale Glaucoomweek (11 t/m 17 maart 2024) vragen de Oogvereniging en de Optometristenvereniging Nederland aandacht voor een tijdige diagnose van glaucoom om schade aan het oog en blindheid/slechtziendheid te voorkomen.
Luuk-Jan Boon, directeur Oogvereniging: “Het lastige van glaucoom is, dat het een sluipende aandoening is die u niet direct merkt. Als u boven de 40 jaar bent en u mist regelmatig een stoeprandje, denkt u vermoedelijk dat u gewoon een nieuwe bril nodig hebt… terwijl tijdige behandeling (meestal met oogdruppels) gezichtsveld- en zichtverlies kan voorkomen.”

Activiteiten

Als start van de Internationale Glaucoomweek organiseert de Oogvereniging op 11 maart om 20.00 uur het online webinar Glaucoom en lifestyle door Joëlle Vergroesen, postdoctoraal researcher Opthalmology & Epidemiology. Aanmelden voor dit webinar is mogelijk via de website van de Oogvereniging: https://www.oogvereniging.nl/agenda/webinar-glaucoom-voeding/

Ook zijn er diverse bijeenkomsten in ziekenhuizen in het land waarin oogartsen, vrijwilligers van de Oogvereniging en medewerkers van expertisecentra presentaties geven en informatie verstrekken over Glaucoom. Meer informatie over deze bijeenkomsten vindt u op de website van de Oogvereniging.

Het afgelopen jaar heeft de Oogvereniging, in samenwerking met de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde van het Maastricht UMC+ en Santen, een podcastserie van vijf afleveringen ontwikkeld over de impact van glaucoom op het leven van mensen. Deze serie heet Leven met Glaucoom en is te beluisteren via alle gebruikelijke podcastplatforms. De Oogvereniging zal deze podcastserie tijdens de glaucoomweek onder de aandacht brengen van mensen.

Krijg geen spijt, check op tijd

“Een oogonderzoek voor de screening op glaucoom is niet ingrijpend, dus laat dat u niet weerhouden om uw ogen te laten onderzoeken door een optometrist als u in de risicogroep valt”, aldus Gabriëlle Janssen, voormalig voorzitter OVN.

U vindt de campagne op social media, bij optiekzaken met een optometrist en op beeldschermen in wachtkamers van huisartsen, oogpoli’s en bij Service Apotheken.

Check voor meer informatie over de Internationale Glaucoomweek: www.oogvereniging.nl/glaucoomweek

Ondertekening Visie eerstelijnszorg 2030

Mon, 29 Jan 2024 00:00:00 +0100

Op vrijdag 26 januari is de visie 'eerstelijnszorg 2030' ondertekend door PPN-voorzitter Bianca Rootsaert namens de OVN en alle andere beroepsverenigingen binnen het Paramedisch Platform Nederland (PPN). Ook is de visie ondertekend door het ministerie van VWS en 14 andere organisaties. De visie vloeit rechtstreeks voort uit het IZA zorgakkoord.

Doel visie eerstelijnszorg

Het doel van de visie eerstelijnszorg 2030 is om de eerstelijnszorg toegankelijk te houden voor alle burgers die hierop zijn aangewezen. Om dat te bereiken moeten alle partijen, die een rol hebben in de eerste lijn, samenwerken. Een andere inrichting van de eerstelijnszorg is nodig, omdat de zorgvraag sterker toeneemt dan het zorgaanbod.

In de visie zijn zes doelen beschreven die samen de veranderagenda tot aan 2030 vormen. Daarnaast wordt beschreven hoe dat georganiseerd moet worden met contouren voor een aanpak op lokaal, regionaal en landelijk niveau en is er een veranderagenda opgesteld.

We verminderen de ongewenste druk op de eerstelijnszorg.
Patiënten worden beter voorbereid op en toegeleid naar de eerste lijn.
We bieden passende eerstelijnszorg met focus op gezondheid en kwaliteit van leven, waar van meerwaarde digitaal ondersteund.
We benutten de capaciteit binnen de eerstelijnszorg beter en organiseren taken waar nodig anders.
We realiseren hechte samenwerking tussen professionals in wijken/dorpen, zodat er proactief kan worden ingespeeld op gezondheidsproblemen en knelpunten in de wijk.
a. We zorgen voor goede aanspreekbaarheid van de eerstelijnszorg in de regio.
b. We verbeteren de samenwerking met het sociaal domein, de tweede- en derdelijnszorg, en langdurige zorg.
c. We realiseren een 24/7 infrastructuur voor de eerstelijnszorg voor crisissituaties.

Uitkomsten consultatie

In december heeft het OVN-bestuur zich met de ledenraad gebogen over de concept visie en kon zich er in grote lijnen in vinden. Tegelijkertijd zijn er een aantal kritische kanttekeningen. We vragen ons af of de visie gaat helpen in de (aanzet tot verdere) samenwerking in de regio. Daarnaast gaat de voorkeur er veelal naar uit om ons gelijk multidisciplinair te organiseren in de regio, in plaats van ons eerst monodisciplinair te verenigen. Wellicht dat de visie op dit onderdeel kan worden aangescherpt. Deze aandachtspunten hebben we samen met de paramedische collegae ook duidelijk gemaakt aan VWS.

Meer informatie

Artikel Radar over draagtijd contactlenzen met OVN'er Karin van Hees

Thu, 11 Jan 2024 09:00:00 +0100

Optometrist Karin van Hees geeft antwoord op de vragen van Avro/Tros Radar over hoe lang lenzen gedragen mogen worden en wat er gebeurt als je ze langer draagt. Ook geeft ze advies over het schoonmaken van de lenzen. En waarschuwt ze met maandlenzen nooit te zwemmen, douchen of in de sauna te gaan en met zachte lenzen niet te gaan slapen.

Karin van Hees is binnen de OVN actief als voorzitter van de commissie contactlenzen.
Lees hier het artikel.

Meer informatie

OVN Richtlijn Vooronderzoek en controle bij cosmetische contactlenzen (2023)

OVN ontvangt subsidie voor kwaliteitskader!

Thu, 21 Dec 2023 11:00:00 +0100

Op 13 december jl. ontving de OVN een positieve uitslag over de subsidieaanvraag bij ZonMw! Vanaf januari 2024 kunnen we met deze subsidie versneld verder bouwen aan het Kwaliteitskader Passende Oogzorg. Het kwaliteitskader is belangrijk voor het kunnen leveren van vergoede zorg. Met de projecten die we met de subsidie gaan uitvoeren, voldoen we aan de randvoorwaarden om eind 2025 25% van de oogzorg naar optometristen te kunnen verplaatsen; we borgen hiermee onze kwaliteit en evidence-based werkwijze binnen de optometrie. Dat is belangrijk voor ons vak, en ook voor onze zorgcollega’s en instituten als het Zorginstituut Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit.

Wat gaan we doen binnen deze subsidie?

Er zijn vijf projecten die uitgevoerd worden in de periode van januari 2024 tot en met juni 2026:
1. Het bijwerken van de gedragscode.
2. Ontwikkeling Rode vlaggenoverzicht, inclusief e-learning.
3. Ontwikkeling van de multidisciplinaire richtlijn t.b.v. vroegdiagnostiek van glaucoom.
4. Opschaling kwaliteitsvisitatie.
5. Ontwikkeling patiënteninformatie over de werkzaamheden van de optometrist en over vroegdiagnostiek glaucoom (denk hierbij aan videomateriaal en/of patiëntenfolder).

Meer lezen

- Samenvatting subsidie Kwaliteitskader passende oogzorg
- Voorstel voor toegankelijke en passende oogzorg
- Meer achtergrondinformatie op onze webpagina passende zorg

Sonja Zinken nieuwe voorzitter OVN

Tue, 07 Nov 2023 12:00:00 +0100

(links Gabriëlle Janssen, rechts Sonja Zinken)

Op 6 november is Gabriëlle Janssen afgetreden na negen jaar voorzitterschap van de OVN. Tijdens een goed bezochte ledenbijeenkomst, met veel inspirerende bijdrages van Prof. Dr. Sjoerd Repping, Nienke Miltenburg, Annemarie Smilde, Dr. Mirjam van Tilborg en Gabriëlle zelf, werd het jaarplan gepresenteerd door de nieuwe waarnemend voorzitter Sonja Zinken.

Sinds juli 2023 is Sonja Zinken bestuurslid van de OVN. Ze is al bijna 25 jaar optometrist en werkt momenteel als Hogeschooldocent aan de Hogeschool Utrecht. “Ik heb optometrie in Nederland zien veranderen. Toen ik begon was het beroep nog niet erkend en het gebruik van diagnostische oogdruppels was iets wat we alleen tijdens de opleiding deden. Het was een bewuste keuze om aan het begin van mijn carrière als optometrist in het Verenigd Koninkrijk te gaan werken, omdat optometrie daar al tientallen jaren een positie heeft in de gezondheidszorg. In de jaren die volgden, was mijn drijfveer steeds de beste zorg voor ‘mijn' patiënt. Dat resulteerde in het behalen van extra kwalificaties in Engeland en Nederland, werken voor diverse bedrijven en op nationaal en internationaal niveau meedenken over de ontwikkeling van de optometrie.

“Het was voor mij geen moeilijke keuze om mij als waarnemend voorzitter beschikbaar te stellen, zo kort na het aantreden in het bestuur”, geeft Sonja aan. “Op deze manier werd het beste doen voor ‘mijn’ patiënt omgezet naar het beste doen voor patiënten, optometrie en oogzorg. Het geeft mij de mogelijkheid om echte impact te hebben op de ontwikkeling van het beroep, dat ik een warm hart toedraag.

Waarom word ik waarnemend voorzitter? De Ledenraad heeft op 23 oktober unaniem besloten over te gaan op een one-tier model. De essentie van het one-tiermodel is dat het bestuur bestaat uit ‘uitvoerende’ en ‘niet- uitvoerende’ bestuurders. De OVN werft momenteel een directeur-bestuurder die de uitvoerende bestuurder is. De voorzitter is de technisch voorzitter die vergaderingen leidt en samen met de andere niet-uitvoerende bestuursleden toeziet of de directeur-bestuurder de plannen uit het strategisch beleidsplan op juiste wijze uitvoert. Daarnaast hebben de niet-uitvoerende bestuurders kennis van het vak optometrie en kunnen zij de directeur-bestuurder inhoudelijk bijstaan. Alle bestuurders - dus ook de uitvoerende bestuurder - worden benoemd en ontslagen door de ledenraad. De belangrijkste reden om voor dit model te kiezen, is dat de directeur rechtsgeldig bestuurlijke besluiten kan nemen van beleidsmatige aard. Dat is in de fase waar de optometrie zich nu in begeeft van groot belang omdat de OVN dan slagvaardig blijft. De komende maanden zal dit model ingericht worden en zal het huidige bestuur bij deze transitie kritisch blijven of de rol van niet-uitvoerend bestuurslid passend is. Wij zullen je informeren wanneer wij een directeur-bestuurder hebben aangetrokken.

Ik kijk er naar uit om samen met het collega-bestuursleden Wim Dam en Martin Boersma, ledenraad en beleidsmedewerkers verder te gaan werken aan lopende dossiers, zoals de opname van optometrie in het basiszorgverzekeringspakket. Het versterken van de positie van de optometrist in het zorgstelsel samen met de ander oogzorgprofessionals is hierbij van groot belang en een persoonlijke drijfveer. Er wachten veel uitdagende opgaven in de komende jaren, waar we ons als bestuur van de OVN sterk voor gaan maken.”

Het OVN-bestuur dankt Gabriëlle Janssen voor haar jarenlange inzet voor de OVN.

Organiseren van intern toezicht en andere Wtza-verplichtingen – wanneer moet je wat doen?

Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 +0200

Minister Helder heeft eind september in een kamerbrief aangegeven dat er een verkenning komt naar de inrichting en invulling van het intern toezicht. Wat betekent dat voor de eis voor het inrichten van intern toezicht per 1 januari 2024?

Betekenis kamerbrief

Op de site Toetreding zorgaanbieders is een nieuwsbericht geplaatst over de betekenis van de kamerbrief voor het voldoen aan de eis van intern toezicht in afwachting van de verkenning van de minister. Hierin is het volgende te lezen: Het CIBG toetst bij de vergunningaanvraag op verschillende aspecten. Eén daarvan is de eis van intern toezicht. Zorgaanbieders moeten bij een vergunningaanvraag aannemelijk maken dat ze voldoen, of dat ze gaan voldoen aan de voor hen geldende verplichtingen.
Minister Helder heeft aangegeven dat er een verkenning komt naar de inrichting en invulling van het intern toezicht. Mogelijk heeft u in afwachting daarvan het intern toezicht nog niet ingericht. Voldoet u om deze reden nu nog niet aan de eisen van het intern toezicht, maar bent u hier wel mee bezig? Wacht dan niet met uw vergunningaanvraag, maar dien deze zo snel mogelijk in. Waar nodig neemt het CIBG contact met u op en krijgt u de tijd om alsnog aan de eisen te voldoen. Het is namelijk belangrijk dat u uiterlijk 31 december 2023 een vergunningaanvraag indient.

Concreet betekent dit dat het intern toezicht wordt meegenomen in de vergunningsaanvraag. Wel kan je aangeven dat je er nog mee bezig bent in afwachting van verkenning van de minister. Het CIBG zal in dat geval contact met je opnemen om te kijken wanneer en hoe je dan aan de verplichting kan voldoen.

Duidelijkheid praktische uitvoering

De Eerstelijnscoalitie vindt deze onduidelijkheid over de praktische uitvoering van de verplichting tot intern toezicht onwenselijk. We zullen bij hiervoor aandacht vragen bij het CIBG, Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Inspectie voor Gezondheid en Jeugd (IGJ) en pleiten voor meer duidelijkheid.

Verkenning hogere getalsgrens

In de Kamerbrief eind september heeft de minister aangegeven, vanwege geluiden uit het veld, te willen bezien of het niet beter is om de grens voor eis tot intern toezicht te verleggen. Nu zijn alleen zorgaanbieders met meer dan 25 medewerkers verplicht intern toezicht in te stellen. De uitkomsten van deze verkenning deelt zij medio volgend jaar met de Kamer.

Algemene informatie over de Wtza vind je hier.

Welke eisen stelt de Wtza aan zorgaanbieders?

Per 1 januari 2024 eindigt de overgangsperiode van de wet Toetreding Zorgaanbieders, Wtza. Vanaf dat moment word je geacht te voldoen aan de verschillende vereisten die deze wet aan zorgaanbieders stelt. Hieronder een overzicht van de vereisten.

Praktijken met 10 of minder zorgverleners

Openbare financiële jaarverantwoording: voor praktijken die zijn opgericht vóór 1 januari 2022 (en sindsdien niet van rechtsvorm veranderd) per 1 januari 2025. Praktijken die na 1 januari 2022 zijn opgericht of van rechtsvorm zijn veranderd moeten al sinds 1 januari 2023 voldoen aan deze jaarverantwoordingsplicht.

Praktijken waar 11 of meer zorgverleners werken

Wtza-vergunning: aanvragen uiterlijk 31 december 2023. Tot 31 december 2023 zijn hier geen kosten aan verbonden. Daarna betaal je het reguliere tarief van 725 euro.
Openbare financiële jaarverantwoording: voor praktijken die zijn opgericht vóór 1 januari 2022 (en sindsdien niet van rechtsvorm veranderd) per 1 januari 2025. Praktijken die na 1 januari 2022 zijn opgericht of van rechtsvorm zijn veranderd moeten al sinds 1 januari 2023 voldoen aan deze jaarverantwoordingsplicht.

Praktijken waar meer dan 25 zorgverleners werken

Wtza-vergunning: aanvragen uiterlijk 31 december 2023. Tot 31 december 2023 zijn hier geen kosten aan verbonden. Daarna betaal je het reguliere tarief van 725 euro.
Instellen interne toezichthouder per 1 januari 2024. Heb je in afwachting van de aangekondigde verkenning door minister Helder het intern toezicht nog niet ingericht? Dien de vergunningaanvraag dan in ieder geval in en geef hierin aan dat je mee bezig bent met de inrichting van intern toezicht, in afwachting van de verkenning door de minister.
De Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in de zorg (NVTZ) heeft modellen beschikbaar voor de inrichting van intern toezicht. Je kunt de modellen vinden op de website van de NVTZ.
Openbare financiële jaarverantwoording: voor praktijken die zijn opgericht vóór 1 januari 2022 (en sindsdien niet van rechtsvorm veranderd) per 1 januari 2025. Praktijken die na 1 januari 2022 zijn opgericht of van rechtsvorm zijn veranderd moeten al sinds 1 januari 2023 voldoen aan deze jaarverantwoordingsplicht.

Geef prioriteit aan (je) ooggezondheid, ook op het werk

Thu, 12 Oct 2023 06:00:00 +0200

Utrecht, 12 oktober 2023 – Het is World Sight Day 👀. Sta jij weleens stil bij het idee dat je zicht of dat van anderen kan afnemen? En welke consequenties dat heeft? Het is onze verantwoordelijkheid om goed voor onze ogen te zorgen. Daarom sturen we een boodschap uit om iedereen op het hart te drukken om prioriteit te geven aan ooggezondheid. Love your eyes! Ook op het werk.

Het is onze verantwoordelijkheid om goed voor onze ogen te zorgen. Maar ook werkgevers hebben hierin een belangrijk rol. Kun jij werken onder de juiste omstandigheden, zodat je op het werk niet onnodig oogletsel of oogproblemen oploopt? Wat de werkzaamheden ook zijn, of het nu hand- bureau- of beeldschermwerk is - binnen, buiten of in de auto - het is aan te raden met je werkgever in gesprek te gaan over ooggezondheid op je werk.

#LoveYourEyes at work

Zorg voor regelmatige pauzes bij beeldschermwerk Ogen hebben regelmatig een pauze nodig van schermen (of ander geconcentreerd werk): te lange tijd geconcentreerd kijken naar een vast punt dichtbij, veroorzaakt vermoeide ogen en kan ook problemen met droge ogen veroorzaken.
Gebruik de juiste oogbescherming Draag een beschermbril om je ogen af te schermen van gevaarlijke stoffen of als er een risico is dat splinters in het oog komen. Denk ook aan bescherming tegen de zon. NB. Brillen op sterkte en contactlenzen alleen zijn geen geschikte oogbeschermingshulpmiddelen op de werkplek.
Ga naar de optometrist De optometrist kan je goed kijkadvies geven. Je kunt dan beter presteren, comfortabeler zien tijdens je beeldschermwerk en je ogen zijn aan het einde van de dag minder vermoeid. Goed om na te vragen of jouw werkgever een regeling heeft voor oogzorg of -hulpmiddelen. Dit kan onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden of CAO.

Bekijk ook eens de informatieve flyers van ECOO:

World Sight Day
World Sight Day (WSD) is an international day of awareness, held annually on the second Thursday of October to focus attention on the global issue of eye health. This year World Sight Day falls on 12 October 2023. Hier vind je meer informatie.

Pauzeknop jaarverantwoording praktijken eerste lijn

Thu, 05 Oct 2023 00:00:00 +0200

De lobby van de Eerstelijnscoalitie, waaronder de OVN en de overige paramedische organisaties samenwerkend onder Paramedisch Platform Nederland, heeft gewerkt. Minister Helder drukt definitief de pauzeknop in voor de openbare jaarverantwoording voor bestaande praktijken. Dat blijkt uit de Kamerbrief over de uitkomsten van de uitvoeringstoets Wtza. In dezelfde brief toont zij zich gevoelig voor een verkenning naar de verhoging van de getalsgrens voor intern toezicht. Daarbij wordt gekeken naar wat passend en effectief is. Over waar deze grens precies moet komen te liggen gaan we verder in gesprek met de minister. Samen met de minister zetten we met de andere partners in de Eerstelijnscoalitie (ELC) in op het in gezamenlijkheid komen tot een praktische oplossing voor de eerstelijns zorgaanbieders.

Let op: pauzeknop geldt niet voor nieuwe praktijken

In de brief geeft minister Helder in duidelijke taal aan dat de pauzeknop met terugwerkende kracht geldt voor de boekjaren 2022 en 2023. De pauzeknop geldt echter alleen voor bestaande zorgaanbieders (aanbieders die voor 1 januari 2022 al een praktijk voerden). Ook blijft de verplichting gelden voor zorgaanbieders die voorafgaand aan het boekjaar 2022 al een verantwoordingsplicht hadden.
Voor nieuwe aanbieders (die na 1 januari 2022 zijn gestart) en aanbieders waarbij na 1 januari 2022 een wijziging in de rechtsvorm heeft plaatsgevonden, waardoor het KvK nummer is gewijzigd, geldt de pauzeknop helaas niet. Zij moeten over 2022 en 2023 wel een jaarverantwoording aanleveren.

Uitstel maar geen afstel?

Tegelijkertijd is twee jaar uitstel niet een toekomstbestendige oplossing. Ook over twee jaar zal de jaarverantwoordingsplicht eerstelijnszorgaanbieders veel tijd kosten. De ELC en het ministerie gaan de komende periode verder in overleg over de komende twee jaar en starten een bredere verkenning naar de organisatie van zorg en de inhoud van de eerstelijnszorg.

Verkenning grens intern toezicht

In de Kamerbrief geeft de minister aan dat zij, naar aanleiding van de signalen uit de eerstelijnszorg over de disproportionaliteit van de verplichting tot instellen van intern toezicht bij meer dan 25 zorgverleners, wil bezien of het niet beter is om de grens voor intern toezicht te verleggen. Zij doet in de brief geen uitspraak over waar de grens moet komen te liggen omdat zij eerst alle voor- en nadelen wil verkennen. De uitkomsten van deze verkenning deelt zij medio volgend jaar met de Kamer.

Meer duidelijkheid gewenst

We hebben de minister gevraagd duidelijkheid te geven over wat dit betekent voor de verplichting van eerstelijnszorgaanbieders om op 1 januari a.s. intern toezicht ingeregeld te hebben. Blijft deze verplichting staan of is het, zolang de uitkomsten van de verkenning van de minister nog niet bekend zijn, voldoende als zorgaanbieders aannemelijk maken dat zij aan de slag zijn gegaan met de verplichting intern toezicht te organiseren.

Op 1 januari 2024 loopt de overgangstermijn af voor zorgaanbieders met een vergunningplicht. Voor zorgaanbieders die van rechtswege waren toegelaten of geen Wtzi-vergunning hoefden te hebben en nu onder het overgangsregime Wtza vallen, geldt dat zij voor 1 januari 2024 een vergunningaanvraag ingediend moeten hebben. Onderdeel van de vergunningaanvraag is het gaan organiseren van intern toezicht. VWS heeft aangegeven een Q&A te maken hoe hier mee om te gaan. Nadere informatie, inclusief de wijze waarop het CIBG toetst, volgt op: Alles over de vergunningplicht | Toetreding zorgaanbieders.

Technische briefing Adviescollege Toetsing Regeldruk
Tot slot heeft op 3 oktober het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) een technische briefing verzorgd in de Tweede Kamer over effecten van regeldruk op o.a. professionals in de zorg. Uit de rapportage die zij hebben gemaakt ten behoeve van deze briefing komt duidelijk naar voren dat de kwaliteit van voorgenomen regelgeving in de zorg afneemt. Te vaak zijn de regeldrukgevolgen voor zorginstellingen, professionals en burgers niet of onvoldoende in kaart gebracht. Goed afgewogen besluitvorming wordt daardoor in sommige gevallen lastig. In de rapportage doet ATR een aantal aanbevelingen aan de Tweede Kamer die kunnen helpen om onnodige regeldruk te voorkomen of weg te nemen. Zo roept het college de Kamerleden op bij incidenten niet automatisch om nieuwe wet- en regelgeving te vragen. Maar eerst goed te analyseren welk probleem er opgelost moet worden en wat daar mogelijk voor nodig is.
Lees hier meer over het advies van de ATR over regeldruk in de zorg

* De Eerstelijnscoalitie is een samenwerking van KNMP, KNMT, KNOV, LHV, LVVP, PPN**, NVM, NVvP en ONT.
**De PPN (Paramedisch Platform Nederland) wordt gevormd door 6 paramedische beroepsverenigingen, te weten: Ergotherapie Nederland, NVD (Diëtisten), NVH (Huidtherapeuten), NVLF (Logopedisten), OVN (Optometristen Vereniging Nederland), VvOCM (Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck).

OVN-voorzitter Gabriëlle Janssen beantwoordt vraag Kijk-magazine

Mon, 18 Sep 2023 00:00:00 +0200

In KIJK-magazine beantwoordt OVN-voorzitter Gabriëlle Janssen de vraag of je ogen lui worden van een leesbril.

“Dat is een fabel”, zegt Gabriëlle. “Vrijwel iedereen moet vroeg of laat aan de leesbril, maar de meeste mensen stellen dit zo lang mogelijk uit.”
Het uitgebreide antwoord lees je in KIJK-magazine.

Optometrist in Kassa over zonnebrillen

Wed, 02 Aug 2023 09:00:00 +0200

In de aflevering van ZomerKassa op 29 juli jl. ligt de vraag voor: Waarom is het belangrijk om een zonnebril te dragen? En, beschermt een dure zonnebril beter dan een goedkope?

Tjeerd Faber, oogarts: 'Het dragen van een zonnebril is net zo belangrijk als insmeren met zonnebrandcrème. Een zonnebril is ervoor gemaakt om ultraviolet licht in en rondom je ogen te blokkeren. Dat is belangrijk, omdat je ogen kunnen beschadigen door als maar ultraviolette (uv) straling vanuit de zon. Dan kun je tumoren aan je oogwit krijgen, je krijgt veel eerder staar en je netvlies kan vroeg verouderen. En dat heeft effect op hoe goed je nog kan zien.'

Optometrist Joep Eggink, lid van de OVN-ledenraad, legt uit waar je op moet letten bij het kopen van een goede zonnebril: de CE-normering, 100% UV bescherming, of de UV 400. Eggink laat in het programma zien dat ook goedkope brillen met deze protectie de ogen 100% beschermen tegen UV. Dus: laat niks je tegenhouden om een zonnebril op te zetten!

Bekijk hier de aflevering (vanaf 38.2).

Lees hier ook het artikel in Eye@line over de uitzending (pagina 17).