“Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Usul Ve Esaslar” uyarınca, Yükseköğretim Kurumlarımızın araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirme yapılacaktır.

Başkanlığımızca 30/12/2015 tarihinde ilan edilen Alan sınavı yapılan Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) araştırma görevlisi kadroları dışında merkezi yerleştirme ile yapılacak ÖYP araştırma görevlisi kadro ilanlarına tercih işlemleri 04/01/2016 (Saat:14:00) – 15/01/2016 (Saat:17:00) tarihleri arasında Başkanlığımız resmi internet sitesi üzerinden e-Devlet şifresi kullanılarak yapılacaktır.

Genel Şartlar için tıklayınız.

Açıklamalar için tıklayınız.

Başvuru yapılacak kadro ilanları için tıklayınız.

Tercih işlemleri için tıklayınız.

The post ÖYP 2015 Aralık Kadroları Yayınlandı! appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

Günlük yaşamda ev, çalışma ofisi gibi kapalı alanların ısıtılması ve sıcak su ihtiyaçlarını gidermek kullandığımız kombiler hayatımızı fazlasıyla kolaylaştırıyor. Basit bir alet gibi görünüyor olsa da hassas bir ürün olan kombilerde bazı zamanlar istenmeyen durumlar gelişebiliyor, kombiniz fonksiyonlarını tam anlamıyla yerine getiremiyor olabilir. Özellikle kış aylarının gelmesiyle birlikte soğuyan havalarda kombilerde yaşanabilecek herhangi bir sorun nedeniyle üşümek, soğuğa maruz kalmak kimse istemez. Teknik deneyimi ve tecrübesi bulunan kişilerden kurulu ekibimiz ile servisimiz her zaman siz değerli müşterilerimizin yanındadır. Kombi sorunları nelerdir sorusuna cevaben kısa bir açıklama şeklindeki yazımızı sonuna kadar okumanızı tavsiye ediyoruz. Bosch markalı kombiler için ideal servis hizmeti Sultanbeyli Bosch Kombi Servisi şubesinden alınır.

Gündelik hayatımızda kapalı mekânların ısıtılması ve sıcak su ihtiyaçlarımızı karşılaması için kullandığımız kombiler şüphesiz ki büyük oranda kolaylık sağlıyor. İster istemez kombilerinizde sorunlar yaşabilirsiniz bazı zamanlarda. Yaşanabilecek sorunlar arasında başlıklar halinde belirtmek gerekirse; ateşleme sistemi arızaları, basınç değerlerindeki arızalar, kombi ısıtma sistemi ve radyatörlerden kaynaklanabilecek arızalar, kombinin gaz kaçırması, aynı şekilde su kaçırma veya sızdırması, elektrik aksamından kaynaklanabilecek arızlar sonucu kombinin çalışamaması gibi birçok sorunlarla karşılaşabilirsiniz. Genel olarak ele alacak olursak ateşleme sistemindeki arıza nedeniyle kombiniz doğal olarak yanmayacaktır, kombi sistemindeki su basıncının artması veya düşmesi durumunda kombiniz yine çalışmayacaktır veya artan basıncı dengeleyebilmek için tahliye vanasından su akıtacaktır. Kombi ve radyatör sistemindeki suyun uzun süre temizlenmemesi durumda kirlenen sistem suyu kombinizin filtrelerini tıkayabilir, performans düşüklüğü yaşamanıza, ısınma problemleri yaşamanıza neden olabilir. Aynı şekilde kombinizin doğal gaz bağlantı noktasındaki gevşeklik veya eskiyen materyaller yüzünden gaz kaçakları olabilir ciddi sorunlar yaşabilirsiniz. Bunların yanında kombinize bağlı olan elektrik aksamının eskimiş olması veya yıpranması sonucu kombinize elektrik akımı iletilemez veya elektrik kaçakları kötü sonuçlar doğurabilir. Kombi sorunları nelerdir sorusunun cevabını kısaca özetlemeye çalıştık. Sancaktepe Bosch Kombi Servisi günün her saati yuvanızın konforu için çalışmaktadır.

Gerek iç mekân ısıtması, gerek sıcak su ihtiyacımızı karşılamak amacıyla gündelik yaşamda sürekli kullandığımız kombiler ile ilgili kafanızdaki kombi sorunları nelerdir sorusuna cevap olabilecek kısa bir açıklama yazısıyla sizlere yaşanabilecek sorunları kısaca özetlemeye çalıştık. Maltepe Bosch Kombi Servisi soğuk havalarda sıcak dostunuzdur.

The post OLASI KOMBİ SORUNLARI appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

Dil okulları gerçekten de birçok öğrencinin dikkatini çeken ve sezonu geldiğinde hemen başvuru işlemlerini yaparak üniversitesiyle denkliği olan yurtdışında dil eğitimi almak üzere başvurusunu yapmaya başlamaktadır. Böyle olunca da söz konusu eğitimin kişiye yönelik olarak yani yurtdışında dil eğitimi şeklinin istenilen amaca yönelik olarak uygulanması için Türkiye’de sistemsel olarak öğrenci transferleri yapılmaya başlanmıştır. Böyle yapılarak hem beyin göçü denen durumun gerçekleştirilmesi hem de Türkiye’nin saygınlığının artması tamamen mümkün hale gelmektedir.

Ayrıca ülke olarak kalkınmaya ve daha çağdaş bir düzeye gelinmesine de olanak sunmaktadır. Bunun yanında kişisel olarak kariyer hedefleyen kişiler de dil eğitimi almak üzere başta Amerika’da dil eğitimi veren okullara gitmektedirler. Böylelikle döndüklerinde hem gramer yapısıyla hem de diyalog kurallarıyla donanımlı bir İngilizce Amerika’da dil eğitimi sayesinde çağdaş bir İngilizce konuşabilecek vasfa ulaşabilmektedir. Yurtdışına şöyle bir bakıldığında bir sürü dil eğitimi veren kurumların ve de kuruluşların açıldığı gözlenmektedir.

Burada adeta birbirleriyle yarışırcasına dil eğitimi veren kuruluşların başında yine Amerika’da yer alan New York dil okulları gelmektedir. Tamamen o dile hakim olan bir kadrosu ve kişiye özel etütleriyle uygulamış olduğu alıştırmalarıyla yaygınlıkla tercih edilen New York dil okulları farklılığıyla yabancı bir dile hakim olmak son derece mümkün hale gelmeye devam edilmektedir. Tabi ki sadece dil okulları Amerika sınırları ile sınırlı değildir. Bunun yanı sıra elbette İngiltere, Fransa, İrlanda, İtalya gibi diğer Latin ülkelerinde de dil eğitimleri bulunmaktadır. Makalenin bu bölümünde de onlardan bahsetmek isabetli olacaktır.

Amerika’dan sonra ikinci sırayı İngiltere dil okulları almaktadır. İngiltere tam bir kültür merkezi olmasının vermiş olduğu anlayışla kişilere özel olarak diyalog metinleri hazırlayıp yerinde uygulamaların yapılmasına en ideal zeminlerden birisini oluşturması bakımından İngiltere dil okulları da diğer eğitim kurumları kadar popüler tercih edilenler arasındadır. Bir başka dil okulu olarak Kaplan dil okulları da son zamanlarda etkinliği artıranlar arasındadır, Kaplan dil okulları için tıklayın.

Özellikle bu dil okulları Kaplan dil okulları olarak birden fazla dili hem de hemen hemen promosyon kapsamında öğrettikleri için Kaplan dil okulları olarak prestij haline gelmişlerdir. Bunun yanı sıra öne çıkan diğer yerler arasında ise Fransa dil okulu kurumları vardır. Uzman kadrosuyla eşsiz eğitimlerin alındığı Paris sokaklarında Fransa dil okulu ailesi de sizleri beklemeye devam etmektedir.

Böylelikle hem Eyfel Kulesi hayalinizi gerçekleştirmenin yanında Fransa dil okulları farkıyla yabancı dil eğitimi de görmüş olacaksınız. Bu eşsiz eğitimden yararlanmak için yaz avantajları Fransa dil okulları ile verilmeye devam edilmektedir. Yine İspanya’ya meraklı iseniz İspanya dil okulu kurumlarından birisine kaydolarak sanki ilk doğdunuz an gibi İspanya dil okulu ayrıcalığıyla İspanyolca öğrenebilirsiniz. Bunun yanı sıra İtalya dil okulu da sizlere eşsiz anlatımlarla ve bol pratiklerle İtalyanca dilini İtalya dil okulu ailesi olarak öğretmeye hazırdır.

Bunların yanında yine İrlanda dil okulu kuruluşlarından birisine de kaydolarak hem İrlanda’ca hem de Amerikan İngilizcesine hakim olabilirsiniz. Bunun için tek yapmanız gereken İrlanda dil okulu kurumundan birisine kaydolmaktır. Kanada dil okulları da etkinliğini iyiden iyiye artırmaya devam eden bir kuruluş olarak karşımızdaki yerini almaktadır. Kanada dil okulları farklılığıyla da bu okullardan seviyeli dil eğitimi alınabilir.

The post Yurtdışı Dil Okulları Hakkında Önemli Bilgi appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

Üniversitelerimize 31.07.2008 tarihinden itibaren “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında Cari usulle araştırma görevlisi alımı yapılmakta olup, 20.03.2010 tarihinden itibaren, yeni kurulan üniversitelerimizin öğretim üyesi ihtiyacını karşılamak ve bu nedenle yüksek lisans ve doktora eğitim programlarını geliştirmek üzere ÖYP uygulamasına geçilmiştir.

Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atama sayıları ile bunlardan ne kadarının ÖYP kapsamında ne kadarının cari usulle atanacağı her yıl Merkezi Yönetim Bütçe Kanunları ile belirlenmekte, ÖYP kapsamında atanacak araştırma görevlilerinin ise Yükseköğretim Kurulu koordinasyonunda merkezi olarak yerleştirilmeleri hükme bağlanmıştır.

Bununla birlikte üniversitelerimiz her geçen yıl YÖK’ten ÖYP araştırma görevlisi kadrosu talep etmekten kaçınmaya başlamışlar, bu da çok sayıda ÖYP araştırma görevlisi kadrosunun kullanılamamasına yol açmıştır. 2010-2014 yılları arasında yılı Bütçe Kanunlarıyla bu amaçla tahsis edilen kadrolardan yaklaşık 3550’si boş kalmıştır.

Diğer taraftan ise son dönemde artan üniversite sayısına paralel olarak öğretim elemanı ihtiyacı da artmış olup, bu kadroların üniversiteler tarafından kullanılmak istenilmemesi yükseköğretimimiz için bir zafiyet oluşturmaktadır.

Aralarında ODTÜ ve Boğaziçi Üniversitelerinin de olduğu uluslar arası sıralamalarda başarı kaydeden bazı üniversitelerimiz başkanlığımızdan hiçbir dönemde ÖYP kadrosu talep etmemiştir.

Başkanlığımız her yıl bu kadroları tahsis etmek durumunda olduğundan, bu konu üniversitelerimizce bir nevi kadro dayatması olarak algılanmaktadır.

ÖYP uygulaması üniversitelerimizde akademik teamüllerin bozulmasına neden olmuş, bu uygulama neticesinde hoca-araştırma görevlisi ilişkilerinde bazı sorunlar yaşanmaya başlamıştır.

Bu ve buna benzer gerekçelerden ve üniversitelerimizden gelen taleplerden dolayı ÖYP giriş şartlarına alan sınavı şartı konulduğu da malumdur.

Bunun üzerine Başkanlığımızın 01/09/2015 tarih ve 3040 sayılı yazısı ile Maliye Bakanlığına “ÖYP kapsamında atanacak araştırma görevlisi kadrolarına, üniversitelerden yeterince talep gelmemesi nedeniyle atama yapılamadığını, söz konusu kadroların, üniversitelerden gelen talepler doğrultusunda cari usulle atama yapılacak atama sayısına ilave edilmesi” hususunu içeren bir yazı yazılmıştır.

Cari usulle araştırma görevlisi atamak torpil anlamını taşımamakta olup, atanma şartları ÖYP kapsamında atanacak araştırma görevlilerinden daha da ağırdır. Örneğin, ÖYPkadrolarına başvurularda yabancı dil şartı bulunmaz iken, cari usulle atanacak araştırma görevlilerinin başvurularında en az 50 yabancı dil puan şartı bulunmaktadır.

Bu kararın alınmasının altında yatan nedenler bazı medya organlarında yer aldığı gibi öğretim üyesi alımlarında torpilin ve kayırmacılığın önünün açılması değil, üniversitelerin ÖYP’nin kaldırılmasına yönelik talepleri, bu uygulamanın akademik camianın yapısıyla uyuşmaması ve üniversitelerce tercih edilmemesi neticesinde her yıl kullanılmayan çok sayıda kadrodur.

Almış olduğumuz kararın 2016 yılı öncesinde programa dahil olan araştırma görevlilerini hiçbir şekilde etkilemeyeceğini belirtir, bu kararın öğretim üyesi alımlarında torpile ve kayırmacılığa yol açacağı şeklinde eleştirilmesinin doğru olmadığını, kararımızın açıklamamızda yer alan sebeplerden dolayı alındığını kamuoyunun bilgisine sunarız.

Kaynak: YÖK

The post ÖYP 2016 Yılından İtibaren Yapılmayacak! appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

“Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Usul Ve Esaslar” uyarınca, Yükseköğretim Kurumlarımızın araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirme yapılacaktır.

Başkanlığımızca 07-08-09-10/07/2015 tarihlerinde Temel Tıp Bilimleri ve Temel İslam Bilimleri alanlarında yapılan Alan Sınavına katılan adaylar, söz konusu yerleştirme işlemi için tercih yapabileceklerdir.

Tercih işlemleri 05/08/2015 – 10/08/2015 tarihleri arasında Başkanlığımız resmi internet sitesi üzerinden e-Devlet şifresi kullanılarakyapılacaktır.

Genel Şartlar için tıklayınız.

Açıklamalar için tıklayınız.

Başvuru yapılacak kadro ilanları için tıklayınız.

GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak

2. 35 yaşını doldurmamış olmak (05/08/1980 ve sonra doğanlar başvuru yapabilecektir)

3. Araştırma görevlisi olarak çalışmasına engel olacak herhangi bir sağlık problemi bulunmamak

4. Atama yapılacak programın lisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı)’den en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

. Bu sınavın sonuçları açıklandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.)

. Alan türü değişen programlardan mezun olanların, lisans eğitimine başladıkları puan türünden en az 70 puan almaları gerekmektedir.

5. Başkanlığımızca 05/08/2015 – 10/08/2015 tarihleri arasında yapılacak olan başvuru işlemlerinde, adaylar2012Güz ve sonrasında alınan ALES sonuçlarından birini kullanabileceklerdir

6. Adaylar başvurularını ÜDS/KPDS/YDS veya eşdeğerliliği ÖSYM tarafından belirlenen bir yabancı dil sınav sonucu ile yapabilmektedirler.

7. Adayların mezun oldukları üniversitenin mezuniyete esas not sistemi 4’lük veya 5’lik ise, mezuniyet notunun hesaplanmasında, Yükseköğretim Kurulu Kararıyla belirlenen 4’lük ve 5’lik not sisteminin 100’lük not sistemine eşdeğerliliği tablosunu esas almaları gerekmektedir. ÖYP Tercih Sisteminde eşdeğerlilik tablosunu kolayca kullanmanızı sağlayacak özellikler bulunmaktadır.

8. Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, Alan Sınav Puanı ile araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirme yapılacağından, adayların lisans not ortalamasının % 20’si, Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Giriş Sınavı (ALES) puanının % 25’i, Alan Sınav Puanının % 40’ı ve varsa Yabancı Dil Sınavı Puanının % 15’i dikkate alınacaktır.

10. ÖYP araştırma görevlisi kadro ilanlarında belirtilen Yüksek Lisans’a ilişkin şartlarda, adayların Tezli Yüksek Lisans yapıyor veya yapmış olması gerekmektedir. (Tezsiz yüksek lisans yapmakta olan adayların, yerleşseler bile, atamaları yapılmayacaktır)

ALES MUAFİYET

1. Doktorasını tamamlamış olanlar,

2. Yükseköğretim Kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında çalışmakta olanlar,

3. Yükseköğretim Kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında çalışmaktayken ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında merkezi sınavdan (ALES) muaf olup, bu adayların yerleştirme işlemlerinde ALES puanı 70 olarak değerlendirmeye alınacaktır.

AÇIKLAMALAR

“Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Usul Ve Esaslar” uyarınca, Yükseköğretim Kurumlarımızın araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirme yapılacaktır.

Başkanlığımızca 07-08-09-10/07/2015 tarihlerinde Temel Tıp Bilimleri ve Temel İslam Bilimleri alanlarında yapılan Alan Sınavına katılan adaylar, söz konusu yerleştirme işlemi için tercih yapabileceklerdir.

Başvuru yapılabilmesi için adayların, 31.07.2008 tarihli Resmi gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen şartları sağlıyor olması gerekmektedir.

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, Alan Sınav Puanı ile araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirme yapılacağından, adayların lisans not ortalamasının % 20’si, Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Giriş Sınavı (ALES) puanının % 25’i, Alan Sınav Puanının % 40’ı ve varsa Yabancı Dil Sınavı Puanının % 15’i dikkate alınacaktır.

03/08/2015 tarihinde ilan edilen ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına tercih işlemleri 05/08/2015 (Saat:14:00) – 10/08/2015 (Saat:18:00) tarihleri arasında Başkanlığımız resmi internet sitesi üzerinden yapılacaktır.

The post ÖYP 2015 Kadro Yerleştirme İlanları appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

Alan Sınavına İlişkin Duyuruya ulaşmak için tıklayınız…

GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak

2. 35 yaşını doldurmamış olmak (31/07/1980 ve sonra doğanlar başvuru yapabilecektir.)

3. Araştırma görevlisi olarak çalışmasına engel olacak herhangi bir sağlık problemi bulunmamak

4. Atama yapılacak programın lisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı)’den en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.  Bu sınavın sonuçları açıklandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.)  Alan türü değişen programlardan mezun olanların, lisans eğitimine başladıkları puan türünden en az 70 puan almaları gerekmektedir.

5. Başkanlığımızca 26/06/2015 (15:00) – 01/07/2015 (18:00) tarihleri arasında yapılacak olan başvuru işlemlerinde, adaylar 2012 Güz ve sonrasında alınan ALES sonuçlarından birini kullanabileceklerdir

6. Adaylar başvurularını ÜDS/KPDS/YDS veya eşdeğerliliği ÖSYM tarafından belirlenen bir yabancı dil sınav sonucu ile yapabilmektedirler.

7. Adayların mezun oldukları üniversitenin mezuniyete esas not sistemi 4’lük veya 5’lik ise, mezuniyet notunun hesaplanmasında, Yükseköğretim Kurulu Kararıyla belirlenen 4’lük ve 5’lik not sisteminin 100’lük not sistemine eşdeğerliliği tablosunu esas almaları gerekmektedir. ÖYP Tercih Sisteminde eşdeğerlilik tablosunu kolayca kullanmanızı sağlayacak özellikler bulunmaktadır.

ALES MUAFİYET

1. Doktorasını tamamlamış olanlar,

2. Yükseköğretim Kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında çalışmakta olanlar,

3. Yükseköğretim Kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında çalışmaktayken ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında merkezi sınavdan (ALES) muaf olup, bu adayların yerleştirme işlemlerinde ALES puanı 70 olarak değerlendirmeye alınacaktır.

The post ÖYP Alan Sınavı Duyurusu appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

İngilizce öğrenmeye ne kadar açık ve yatkın olursak bu konuda oldukça yol kaydetmiş oluruz. Eğer disiplinli bir çalışma içinde yürütürsek öğrenmemizi daha kolay ve çabuk bir şekilde ilerleriz.Ve belli sitelerden http://www.konusarakogren.com yararlanarak yürütürsek çalışmalarımızı takıldığımız yerlerde sıkıntı yaşamadan belli bir seviyeye gelmiş oluruz.İngilizce öğrenme ile ilgili bir çok siteler mevcuttur.Dilediğimiz sitelere ziyaretlerde bulunarak öğrenmemizi fazlasıyla pekiştirmiş oluruz.

Hiçbir konudan korkmadan ve severek İngilizceyi öğrenme yolunda ilerlemeliyiz. Aksi takdirde bu öğrenme bir süre sonra sizleri sıkar ve bunaltabilir. Ne kadar bu konuda öğrenmeye açık olursak o kadar her şey hızlı ve çabuk bir şekilde ilerleme gösterir. Her yeni bir şey öğrendiğinizde sizlere verdiği mutluluğu tattığınızda bu öğrenme süresini daha hızlı bir şekilde gerçekleştirirsiniz. Bu da sizlerin artık seviye olarak ileride olduğunuz kanıtıdır. Hiç bir dilden ve dil öğrenmeden korkmamız gerekir. Mücadelemizi daha sağlam ve güvenilir kaynaklardan yaparak devam ettirmelisiniz. Bu durum bir süre sonra bize oldukça güzel gelişmeler katacaktır.Güvenilir ve sağlam eğlenceli bir kaynaktan İngilizceyi öğrenmeyi devam ettirirsek oldukça başarılı seviyelere ulaşmış oluruz.

Ayrıntılı Tüm Bilgilere; konusarakogren.com adresinden ulaşabilirsiniz.

The post İngilizce Eğitim Seti ile İngilizce Öğrenmek appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

Yılda iki kez uygulanan ve 12-25 Şubat tarihleri arasında başvuruları yapılan Yabancı Dil Sınavı’nın (YDS) İlkbahar Dönemi, 5 Nisan tarihinde ÖSYM tarafından Türkiye genelinde gerçekleştirilecek. Binlerce kişinin ter dökeceği sınav, yarın saat 09.30’da başlayacak ve 150 dakika sürecek. Türkiye Çevirmenler Derneği çevirmenlerinden ve www.ingilizcebitmistir.com’un sahibi Mustafa Özay,YDS ile ilgili önemli bilgiler verdi. Son yıllarda uygulanan dil sınavlarındaki soruların oldukça zor olduğunu ve Türkiye’de bu sınava uygun dil eğitimi verilmediği belirten Mustafa Özay, “Maalesef bu sınav Türkiye’de verilmeyen İngilizcenin sınavıdır. Çünkü Türkiye’de bu sınava uygun bir eğitim yok. YDS’de her soru dikkatlice okunmalı, analiz edilmeli ve çözülmeli” diye konuştu.

“DİL SORULARINDA TAKTİK OLMAZ”

Dil sınavlarında taktikler geliştirmenin olumlu sonuçlar vermeyeceğini belirten Mustafa Özay, “Sınava girecek olanlar, bazı kısa yollarla veya pratik yöntemlerle soru çözmek gibi aldatmacalara itibar ediyor. Oysaki dil sorularında kesinlikle taktik olmaz. ‘Şunu görürsen bunu işaretle’ tarzındaki yaklaşımlar büyük bir saçmalıktır. Zaten insanlar, taktiklere kafa yorarken sınav süresini tüketiyorlar. Matematik ve Geometri gibi alanlarda taktik ve teknik gibi yöntemlerle soru çözülebilir ancak yöntemler bile bir alt yapı gerektirir. YDS’deki tek taktik, her soruya düşen saniyeye hesaplamaktır. Çözümü kısa süren sorulardan kalan saniyeleri de uzun süren sorulara aktarmak gerekir” dedi.

“HER BRANŞTAN GÜNCEL METİNLER OKUNMALI”

YDS’ye hazırlanan kişilerin her türlü branşla ilgili güncel metinler okumak zorunda olduğunu ifade eden Mustafa Özay, “Her branştan gelen sorular YDS’yi çok daha zorlu bir hale getiriyor. Bu nedenle YDS’ye hazırlananlar, her türlü branşla ilgili güncel metinler okumalıdır. Ancak bu şekilde karşılarına çıkan cümleleri daha kolay anlayabilirler” dedi.

Mustafa Özay, YDS’ye hazırlanan adayların bilmesi ve sınavdan önce incelemesi gerekenler hakkında ise şu bilgileri sıraladı:

“In the mean time: Bu arada

Soon after: Hemen sonra

The minute: -ir…mez…maz (the moment that)

Sooner or later: Er ya da geç

Lack: -e sahip olmamak, yoksunluk, eksiklik

Sooner/would sooner..than: -dense..yi tercih

More and more: Giderek daha çok

Speaking generally: Genel olarak

In the long run: Sonunda

Straight away: Derhal, hemen

More often than not: Çoğu kez

Strange as it may seem: Tuhaf ama

At last: Sonunda

Strangely enough: Tuhaf ama

Much as: Her ne kadar… -sede -sada

Strictly speaking: Kesin olarak söylemek gerekirse

In the light of: Işığında

Subject to: Maruz kalmak

Much less: Şöyle dursun

Subsequent: İzleyen

At long last: En sonunda

Subsequent to: -ı takiben, -den sonra

Much rather: -dense…iyi yeğlemek

Successive: Birbiri ardına

In the hope that: Ümidiyle

Such…as: gibi, kadar

Much the same: Hemen hemen aynısı

Such as it is: Kusurlarına karşın

Last but not least: Sonuncusu ama önemsizi olmamak

Such/as such: Belirtildiği şekilde

Much to one’s noun..much to my surprise, she was ready.

Such as to: -ecek şekilde

In the hands of: ellerinde, denetiminde

Such/(no)such thing as: diye bir şey (yok)

Such that: Öyle ki

Much too: Çok fazla

Suppose: Diyelim ki

Last of all: Son olarak

Supposed to, be: -meli-malı

Must: Zorunluluk, mantıksal çıkarsama, gereklilik, insani zorunluluk, serzeniş

Supposedly: Olduğu varsayılan

In the guise of: Kılığında

Supposing that: Diyelim ki

Must have: Geçmişe ilişkin tahmin, zorunluk

Sure enough: Beklendiği gibi

Late: Geç, son zamanlarda, merhum

Surprisingly: Şaşırtıcı biçimde

Namely: Yani, isim vermek gerekirse

Take: Sürmek, gerektirmek

In the form of: Şeklinde

Thanks to: Yüzünden, nedeniyle, sayesinde

Naturally: doğal olarak, kuşkusuz

That: Şu, adı geçen, bu

Of late: son günlerde

That is: Yani

Near: Yakın…at or to or within a short distance, no great distance from

That is to say: Yani

In the first place: İlkin

Nearby: Yakın, close at hand, adjacent, neighboring, not far away

Later on: Daha sonra

That is why: İşte bu yüzden, bunun için

Nearly: Hemen hemen

The fact of the matter: İşin gerçeği

In the face of: Yüzünden

The few: Küçük bir gurup

Necessarily: ille de, zorunlu olarak

The first/last but one: Bir önceki

Latter: Sözü edilen iki şeyden ikincisi

The late: Merhum

Needless to say: Söylemeye hiç gerek yok ki

The long and the short of it: Kısaca

In the event that: Eğer, şayet, şartıyla

The minute: -ir..mez

Needn’t: Zorunda olmamak

The number of: Sayı

At least: En azından, hiç olmazsa

The other way round: Tam tersine

Needn’t have: Geçmişte yapmak zorunda olmadığımız ama yaptığımız şeyler

The others: Diğerleri

In the event of: Takdirde

The present: Günümüz, şu anda

Neither..nor: Ne….ne de..

The same as: İle aynı

Not in the least: Hiç

Then: O zaman, ondan sonra, o halde, o zaman ki

Never mind: Boşver, aldırma

Then again: Diğer taraftan

In the end: sonunda, zaman, süreç olarak (sübjektif at kullanımı değil)

Then and there: Hemen ve orada

Nevertheless: Fakat, ama, yine de

Thence: Oradan, bu nedenle

Least of all: En az

Thenceforward: Ondan, o zamandan sonra

Next but one: Önümüzdeki, bir sonraki

There again: Ek bilgi verilirken kullanılır

In the dead of the light: Gecenin koyusunda

There and back: Gidiş dönüş mesafesi

Next to: Bitişik, yakın

Therefore: Bu yüzden, bu nedenle, dolayısıyla

Less and less: Giderek daha az

Therein: orada, o şekilde

Next to impossible: Hemen hemen imkansız

Thereof: Oradan, onunla ilgili

In the course of: Zamanla, zaman içinde

Thereupon: Bunun sonucu olarak, ondan hemen sonra, bunun üzerine

Next to nothing: Çok az, hemen hemen hiç

Therewith: Bununla birlikte, buna ek olarak

No less than: -den az değil

Think better of it: Yeniden düşünmek, fikrini değiştirmek

Nil: Sıfır, hiç

This and that: Şu ya da bu, ıvır zıvır şeyler

In that case: Bu durumda

This is why: Bu nedenle

No doubt: Hiç kuşkusuz

Thoroughly: Tamamen bütünüyle

Lesser: Daha az önemli

Though: -e rağmen

No less a(person etc.) than: Hiç de daha az, önemsiz

Thrice: Üç kez, üç kere, üç defa

In that: Açısından

Through: Bir uçtan öbür uca, baştan sona, içinden

No longer: Artık

Through and through: Her tarafı, her yönden

Let alone: Şöyle dursun

Throughout: Baştan başa, her tarafında, boyunca

No matter: Nereye, kim, ne kadar, nasıl olursa olsun

Thus: Bu nedenle, böylelikle, bu yüzden

In terms of: Şekliyle, yoluyla

Thus far: Şu ana kadar

No more/less..than: -den daha fazla/az

Till: –e kadar

Liable: eğilimli, sorumlu olmak

Yet again: Bir kez daha

No other than: -den başka (değil)

Year in year out: Yıllarca

In support of: Destekleyerek

Year by year: Yıldan yıla

No soooner…..than: -ir..mez, henüz…dı ki

Year after year: Yıllarca

Likelihood: Olasılık

Wrongly: Yanlışlıkla

No use: Yararsız, faydasız

Would sooner..than: -dense

In succession: Birbiri ardına

Would rather: -ı yeğlemek

No way: Asla

At worst: En kötüsü

Likely to/be: Eğiliminde

Worse stil: Daha da kötüsü

No wonder: Şaşılacak bir şey yok

Without so much as: -sızın

In spite of the fact that: -e rağmen, karşın

Without regard to: -i dikkate almaksızın

Seldom: Nadiren, nadir olarak

Without question: Hiç kuşkusuz

Little by little: Yavaş yavaş, parça parça

Without doubt: Hiç kuşkusuz

Self: Kendisi

Without: -siz, sız, meksizin, maksızın, meden, madan

In spite of: -e rağmen, karşın

Within: İçinde

Shall: Öneri, gelecek zaman endikatörü, söz, buyruk, kesinlik

With this in mind: Aklında olarak

Little different: hemen hemen aynı

With this: Bununla, bunu belirterek

Shall have (perfect modal): Gelecekte belirli bir anda tamamlanacak olan eylemler

With the exception of: Hariç, dışında

In short: Kısaca, söylemek gerekirse

With respect to: Hakkında

To be at a loss: Şaşkın, ne yapacağını bilememek

With regard to: İle ilgili olarak

Shortly: Hemen

With reference to: İle ilgili olarak

In return: Karşılığında

With an eye to something: Niyetiyle

Shortly after: Kısa bir zaman sonra

With a view to: Niyetiyle

Made up of: -den oluşmak

Why ever…why: Soru sözcüğünü vurgulama şekli

Should: -meli, malı, ivedi, gerekli, devrik koşul cümlelerinde, resmi dilde, beklenti

Whole-as a whole: Bütün, tam, tüm, bir bütün olarak

In response to: Cevap olarak, karşılığında

Whither: Nereye

Should have: Gerçeğe aykırı geçmiş, çıkarsama, duygu

Whilst: While ile aynı anlamda resmi kullanım

Many a: Pek çok

While-for a while: Kısa bir süre için

Similar to: -e benzer

Wherein: Orada

In reason: Akla uygun

Whereby: Yoluyla

Since: -den beri

Whereas: -iken, rağmen

No matter: Kim, ne, ne kadar olursa olsun

Where: Nerede, şimdi ki, orada

So: Bu nedenle, bu kadar, öyle ki

Whatsoever: Her ne

In question: Söz konusu, tartışma konusu

Whatever: Her ne anlama geliyorsa

So-as long as: -ı sürece, müddetçe

What’s more: Dahası, üstelik

May/might as well: Bari, en iyisi

What of it: Neden önemli olsun ki

So..as to: -ecek kadar

What..like: Nasıl

In quest of: Arayarak

So as to: -mek için – sın diye

May have to: Geleceğe yönelik olasılık

So-called: denilen

In proportion to: oranla

So far: Şimdiye kadar,şu ana kadar

May well be: Geleceğe yönelik olasılık

So far as: Kadarıyla

In principle: Temel olarak

So far from: Şöyle dursun

Meanwhile: Bu arada

So long (ago) that: Öyle uzun zaman önce ki

In place of: yerine

So much so that: O kadar ki, öyle ki

Mere: Sadece, tek, sırf

So that: -ması için, amacıyla, -mısın diye

In person: Bizzat, şahsen

So to speak: Bir benzetme yapılırsa

Might: May’den daha az olasılık

Somewhat: Biraz, oldukça

In part: Kısmen

Somewhere: bir yer, bir yerde

Might have: Geçmişe ilişkin olasılık”.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı

The post İşte YDS’de Dikkat Edilmesi Gerekenler appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

Başvuru yapanlar arasından 1.226 kişi ÖYP kadrolarına yerleşmeye hak kazanmıştır.

ÖYP Ataması Sonrası Rehberi ve Soru-Cevap

2014 ÖYP İle Atananlar İçin Tanışma Forumu

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı 2014 Aralık döneminde yerleştirilen adaylara ait ÖYP tavan-taban puanlarına aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz.

Bölüm bazlı en büyük ve en küçük ÖYP puanları

Fakülte bazlı en büyük ve en küçük ÖYP puanları

Üniversite bazlı en büyük ve en küçük ÖYP puanları

Mezun olunan üniversite bazlı en büyük ve en küçük ÖYP puanları

The post ÖYP 2014 Aralık Taban ve Tavan Puanları Açıklandı appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.

ÖYP 2014 Aralık Dönemi Atama Sonuçları Açıklandı. Sonuçlara BURADAN Bakabilirsiniz.

ÖYP Ataması Sonrası Rehberi ve Soru-Cevap

2014 ÖYP İle Atananlar İçin Tanışma Forumu

ATAMA İÇİN GEREKLİ BELGELER (ÜNİVERSİTELERE GÖRE DEĞİŞMEKTEDİR)

1. Nüfus Kayıt Örneği (Nüfus Müdürlüğü’nden alınacaktır.)
2. Öğrenim Belgesi aslı veya noterden tasdikli örneği (Lisans ve varsa Yüksek Lisans, Doktora)
3. İyi Hal Kâğıdı (Cumhuriyet Savcılığından alınacaktır.)
4. İkametgâh İlmühaberi (Nüfus Müdürlüğü’nden alınacaktır.)
5. Askerlik Belgesi (Terhis, Tecil veya Muaf Olduğunu Belirten Noter Tasdikli Belge)
6. Tam teşekküllü hastanelerden alınacak olan “sağlık açısından memur olmaya uygundur” vb. bilgi içeren Sağlık Kurulu Raporu
7. 6 adet vesikalık fotoğraf (Kılık Kıyafet Yönetmeliğine uygun ve son 6 ay içinde çekilmiş olmalıdır.)
8. Hizmet Cetveli (Daha önce herhangi bir resmi kurumda çalışmış ya da halen çalışmakta olanlar getireceklerdir.)
9. Kan gurubunu gösterir bir belge
10. Varsa Emekli Sandığı veya Bağ-Kur Sicil numarası
11. ALES, Yabancı Dil Belgesi ve Not Döküm Belgesinin (Transkript) aslı veya noterden onaylı örneği

The post 2014 ÖYP Aralık Tercihler Sonuçları Açıklandı appeared first on ÖYP 2015-ÖYP 2016-ÖYP Başvuru-ÖYP Nedir-ÖYP Puan Hesaplama.