Activités :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital en alignement avec les objectifs de l’entreprise
• Gérer et optimiser les campagnes de marketing en ligne
• Analyser les performances des campagnes digitales et produire des rapports détaillant les résultats, les indicateurs clés de performance (KPI)
• Collaborer avec l’équipe communication pour développer des contenus engageants et attractifs pour les différentes plateformes digitales
• Rester à jour sur les tendances du secteur, les outils et technologies numériques pour renforcer la présence en ligne de l’entreprise
• Encadrer et former l’équipe marketing digital pour assurer le développement des compétences internes

Formation :

• Diplôme en communication, Marketing, Bac+3 minimum
• Expérience antérieure en gestion de communauté ou sur des postes similaires est un plus

Qualités personnelles :

• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome
• Forte orientation vers les résultats et le client
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes

Nous sommes à la recherche de vendeurs en CDI basés à Fès. Une expérience dans un poste similaire est requise.

Profil recherché:

• Bac + 2 en commerce ou gestion
• Une expérience de 2 ans dans un poste similaire
• Connaissance de la langue française.
• Connaissance de l’outil informatique.

Merci de nous envoyer votre CV en pièce jointe.

Nous recherchons un superviseur en CDI basé à Casablanca.

Une expérience dans un poste similaire dans le secteur de la distribution est requise.

Missions principales :

• Encadrer et accompagner l’équipe des vendeurs sur le terrain.
• Assurer le suivi des ventes et l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Veiller à la bonne exécution des opérations sur le terrain.
• Identifier les opportunités de développement commercial.

Profil recherché :

• Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée en supervision d’équipes de vente.

Compétences requises :

• Leadership et sens de l’organisation.
• Excellente communication et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils de reporting et des techniques de vente.

Merci de nous envoyer votre CV en pièce jointe.

Missions principales :

• Accueillir et conseiller les clients en face-à-face ou par téléphone
• Analyser les besoins clients pour proposer des solutions d’assurance adaptées
• Souscrire les contrats d’assurance et gérer les formalités administratives
• Assurer le suivi des dossiers clients, notamment en cas de sinistre
• Répondre aux demandes et réclamations des assurés
• Participer à la gestion administrative et au classement des dossiers

Principales Missions :

• Gestion de l’activité détail de la région
• Manager l’équipe de force de vente
• Veiller à la réalisation des objectifs mensuels définis
• Consolider et reporter les indicateurs de performance

Profil Recherché:

• Fort leadership
• Sens d’analyse et de responsabilité Ayant un diplôme supérieur : Bac+3/5 Gestion ou commerce
• Une expérience probante dans le circuit détail, idéalement dans l’agro-alimentaire

Principales Missions :

• Gestion de l’activité détail de la région
• Manager l’équipe de force de vente
• Veiller à la réalisation des objectifs mensuels définis
• Consolider et reporter les indicateurs de performance

Profil Recherché:

• Fort leadership
• Sens d’analyse et de responsabilité Ayant un diplôme supérieur : Bac+3/5 Gestion ou commerce
• Une expérience probante dans le circuit détail, idéalement dans l’agro-alimentaire

Principales Missions :

• Gestion de l’activité détail de la région
• Manager l’équipe de force de vente
• Veiller à la réalisation des objectifs mensuels définis
• Consolider et reporter les indicateurs de performance

Profil Recherché:

• Fort leadership
• Sens d’analyse et de responsabilité Ayant un diplôme supérieur : Bac+3/5 Gestion ou commerce
• Une expérience probante dans le circuit détail, idéalement dans l’agro-alimentaire

1. Coordination générale des projets :

• Organisation et suivi du travail des équipes internes (communication, technique, artistique, logistique, production)
• Identification des besoins par projet, préparation et validation des éléments techniques et logistiques
• Coordination avec les prestataires, partenaires et fournisseurs
• Supervision de l’exécution sur le terrain (répétitions, balances, captations, déplacements, accueil des invités, gestion jour J)

2. Relations presse et médias :

• Coordination avec les journalistes et médias partenaires
• Gestion des accréditations et de la logistique presse
• Transmission d’informations stratégiques aux médias : consignes de diffusion, limites d’usage, messages à valoriser

3. Appui artistique & recherches stratégiques :

• Prise de contact initiale, suivi des échanges, transmission des informations clés
• Recherche d’idées artistiques, inspirations visuelles, références pour enrichir le projet artistique
• Élaboration de stratégies à court, moyen et long terme.
• Choix des projets artistiques et des collaborations.
• Suivi de l’image et de la notoriété.

4. Suivi des projets transversaux :

• Gestion des projets en cours ou en pause
• Organisation et structuration des archives du projet (documents, visuels, vidéos, éléments artistiques)

Profil recherché :

• Bac +5
• Expérience dans la gestion de projets culturels, artistiques ou événementiels
• Excellente capacité de coordination, d’organisation et de structuration
• Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Excel, Word, Notion)
• Très bonnes qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, rigueur et autonomie
• Bonne culture artistique, goût pour la scène, sens esthétique
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en évolution constante
• Sens de l’initiative, fiabilité, confidentialité, posture professionnelle

Missions principales :

• Assurer le suivi des comptes clients
• Relancer les clients par téléphone et par email
• Suivre les échéanciers de paiement
• Gérer les litiges clients en coordination avec les services concernés
• Préparer les rapports de recouvrement et tableaux de suivi
• Participer aux travaux de clôture comptable liés aux comptes clients

Profil recherché :

• Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel , sage)
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle
• Capacité à gérer les situations de négociation

NB : Le/la candidat(e) doit obligatoirement résider dans l’une des zones suivantes :
Ain Sebaa – Hay Mohammadi – Sidi Bernoussi – Sidi Moumen.

Dans un contexte de croissance et d’optimisation de nos processus internes, notre entreprise de production recherche un(e) Analyste Financier polyvalent(e), capable d’intervenir à la fois sur les volets finance, achats et comptabilité. Ce poste stratégique vise à renforcer la performance économique de l’entreprise en assurant un suivi rigoureux des coûts, une gestion efficace des approvisionnements et une tenue comptable conforme aux normes en vigueur. Le ou la candidat(e) idéal(e) saura conjuguer rigueur analytique, sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l’entreprise.

Service : Finance & Administration

Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF)

Lieu : Casablanca/Rabat – Mode Hybride

Type de contrat : A définir

Date de prise de poste : Dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES :

1- Analyse financière :

• Élaborer des tableaux de bord financiers, des KPI et des reportings mensuels ;
• Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et plans financiers ;
• Réaliser des analyses de rentabilité par projet ;
• Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives.

2- Achats :

• Gérer la sélection et l’évaluation des fournisseurs ;
• Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité) ;
• Suivre les commandes, les livraisons et les litiges fournisseurs ;
• Mettre à jour la base fournisseurs et assurer une veille sur les marchés ;
• Challenger les achats demandés par l’équipe projet.

3- Comptabilité :

• Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques) ;
• Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes ;
• Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, etc.) ;
• Collaborer avec le cabinet comptable ;
• Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :

Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, ou équivalent.

Expérience :

2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement artistique.

Compétences techniques:

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, etc.) et aisance avec les outils ERP/Comptabilité ;
• Connaissances solides en comptabilité générale et analytique ;
• Bonne compréhension des processus d’achat et de gestion budgétaire.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique ;
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément ;
• Bon relationnel et sens de la négociation ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Intérêt pour les environnements artistiques ou culturels apprécié.

Obligatoire d’avoir une adresse a CASABLANCA

Missions principales :

• Assurer la transcription, la présentation, l’organisation, le classement et l’exploitation de l’ensemble des informations liées à la Direction Générale.

• Gérer l’agenda de la Direction Générale, organiser les déplacements et événements, et assurer le suivi des dossiers et missions confiés par la hiérarchie.

Activités principales :

• Gérer les courriers entrants et sortants, la correspondance électronique, et rédiger les courriers administratifs.
• Assurer la gestion de l’agenda, recevoir les visiteurs, filtrer et gérer les appels téléphoniques.
• Organiser les déplacements professionnels : réservations d’hôtels, billets d’avion, formalités administratives, visas, devises, etc.
• Établir les notes de frais et assurer le suivi avec la comptabilité.
• Préparer les réunions : constitution des dossiers, convocations, réservation des salles.
• Assister aux réunions, effectuer la prise de notes et rédiger les comptes rendus.
• Préparer et organiser les séminaires, événements et conventions.
• Assurer la gestion logistique et la relation avec les fournisseurs.
• Encadrer et organiser le travail du coursier et du chauffeur.
• Préparer les projets de courriers de réponse.

Profil recherché :

• Bac +2 minimum : Assistant(e) de Direction, Gestion des entreprises, Administration, Secrétariat de direction ou équivalent
• Femme, formation supérieure en assistanat de direction, gestion, administration ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (anglais souhaité).
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Sens élevé de l’organisation, discrétion, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel, esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités.

Nous offrons :

• Un environnement de travail professionnel et stimulant.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.
• Des perspectives d’évolution

Vous êtes fraîchement diplômé(e) (Bac+2) et vous cherchez votre première expérience professionnelle ?

Rejoignez notre équipe en tant que vendeur /Livreur terrain.

Mission :

• Visiter les clients
• Développer les ventes
• Assurer la présence et la visibilité des produits
• Atteindre les objectifs fixés

Nous offrons :

• Formation dès l’intégration
• Accompagnement sur le terrain
• Salaire fixe + primes sur performance
• Possibilités d’évolution

Profil recherché :

• Bac+2 obligatoire
• Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
• Bon sens du relationnel
• Disponible pour travail terrain

À propos de nous

Nous opérons dans le secteur de l’hospitalité et du tourisme.
Notre priorité n’est pas le volume, mais la qualité du recrutement, l’adéquation culturelle et la réduction du turnover.

Mission

Recrutement de personnel opérationnel et administratif, notamment :

• Réceptionnistes
• Personnel de service
• Administrateurs
• Employés opérationnels

Objectif principal : sélectionner des profils stables, motivés et alignés avec les standards de service.

Responsabilités

• Définir le profil du poste avec le responsable concerné
• Sourcing actif et présélection des candidats
• Conduite d’entretiens structurés et comportementaux
• Évaluation de la motivation réelle et des risques de turnover
• Vérification des références (reference check)
• Présentation des finalistes avec une synthèse analytique

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement dans l’hospitalité / services
• Expérience de recrutement d’au moins 100 employés
• Expérience solide avec le personnel opérationnel
• Capacité à détecter les risques dès l’entretien
• Maîtrise du français et/ou de l’anglais
• Autonomie et sens des responsabilités

Conditions de rémunération

Honoraires : 1 mois de salaire du candidat recruté

Modalités de paiement :

• 50 % à la prise de poste
• 50 % après 30 jours de travail réussi

Garantie

• Garantie de 30 jours
• En cas de départ ou d’échec durant le premier mois : remplacement gratuit
• Le second paiement est versé uniquement après validation de la période de garantie

• Obligatoire d’avoir une adresse a CASABLANCA 
• Salaire non négociable 

Missions principales

• Assurer l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements de climatisation et de froid (split, VRV/VRF, groupes de froid, chambres froides, etc.)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et proposer des actions correctives
• Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures en vigueur
• Rédiger des rapports d’intervention

Profil recherché

• Diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance (OFPPT ou équivalent)
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Bonne connaissance des systèmes de climatisation et de réfrigération
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Disponibilité et mobilité sur Casablanca

Nous offrons

• Contrat attractif selon profil
• Rémunération motivante
• Environnement de travail professionnel et stable
• Possibilités d’évolution

Mission :

• Visiter les clients (épiceries, supérettes…)
• Développer les ventes
• Assurer la présence et la visibilité des produits
• Atteindre les objectifs fixés

Nous offrons :

• Formation dès l’intégration
• Accompagnement sur le terrain
• Salaire fixe + primes sur performance
• Possibilités d’évolution

Profil recherché

• Bac+2 obligatoire
• Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
• Bon sens du relationnel
• Disponible pour travail terrain

Mission :

• Visiter les clients (épiceries, supérettes…)
• Développer les ventes
• Assurer la présence et la visibilité des produits
• Atteindre les objectifs fixés

Nous offrons :

• Formation dès l’intégration
• Accompagnement sur le terrain
• Salaire fixe + primes sur performance
• Possibilités d’évolution

Profil recherché

• Bac+2 obligatoire
• Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
• Bon sens du relationnel
• Disponible pour travail terrain

Rejoignez notre équipe en tant que vendeur terrain.

Mission :

• Visiter les clients (épiceries, supérettes…)
• Développer les ventes
• Assurer la présence et la visibilité des produits
• Atteindre les objectifs fixés

Nous offrons :

• Formation dès l’intégration
• Accompagnement sur le terrain
• Salaire fixe + primes sur performance
• Possibilités d’évolution

Profil recherché :

• Bac+2 obligatoire
• Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
• Bon sens du relationnel
• Disponible pour travail terrain

Missions principales :

• Réceptionner et contrôler les marchandises
• Assurer le stockage et l’organisation du magasin
• Préparer les commandes et les expéditions
• Participer aux inventaires
• Veiller au respect des règles de sécurité

Profil recherché :

• Niveau Bac ou plus
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et réactivité

Poste basé à Kénitra

Merci d’envoyer votre candidature en pièce jointe

Mission :

• Visiter les clients
• Développer les ventes
• Assurer la présence et la visibilité des produits
• Atteindre les objectifs fixés

Nous offrons :

• Formation dès l’intégration
• Accompagnement sur le terrain
• Salaire fixe + primes sur performance
• Possibilités d’évolution

👤 Profil recherché :

• Bac+2 obligatoire
• Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
• Bon sens du relationnel
• Disponible pour travail terrain

Profil recherché:

• Ayant un diplôme :Bac + 2
• Une expérience de 2 ans dans un poste similaire
• Sens de responsabilité.
• Bon niveau de communication.

Merci de nous envoyer votre CV en pièce jointe.

Profil recherché

• Bac, bac+2 en commerce/Gestion
• 2 ans et plus d’expérience dans un poste similaire

Compétence

• Maitrise du code de la conduite
• Sens du service,
• Sens de l’organisation,
• Connaissance des produits agroalimentaire

• Obligatoire d’avoir une adresse a casablanca
• Salaire non négociable 

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Veiller au bon fonctionnement des installations électriques, mécaniques et sanitaires.
• Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Profil recherché :

• Diplôme en maintenance, électricité, électromécanique ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
• Disponibilité et sérieux

Responsibilities

• Communication with content creators and influencers
• Professional business email correspondence in English
• Coordination of collaboration terms, timelines, and content formats
• Support in contract management and basic documentation (agreements, add-ons, invoices)
• Tracking deliverables and following up on deadlines
• Collecting campaign statistics
• Preparing structured reports based on key performance indicators
• Updating and maintaining information in CRM systems

Mandatory Requirements

• Good written and spoken English: emails and video calls
• Knowledge of business email communication rules (structure, tone, clarity, follow-ups)
• Basic experience or understanding of contract handling
• Understanding of basic social media metrics: reach, impressions, engagement, clicks / traffic
• Basic experience working with CRM systems (lead tracking, statuses, notes, follow-ups)
• Strong organizational skills and attention to detail

Nice to Have

• Initial experience working with influencers or content creators
• Interest in influencer marketing and digital content
• Experience with Google Sheets, Notion, or similar tools

Work Format

• Remote, 09-18:00 with 1 hour lunch break

Important

This role is suitable for a junior specialist who is:

• Organized, structured and motivated in daily work
• Reliable with follow-ups and deadlines
• Comfortable communicating with international partners via email
• Ready to learn and grow in influencer and partnership management

Compensation: €300 fixed + €200 KPI-based (process discipline & quality) + additional performance bonus availableality) + additional performance bonus available

Test assignment is obligatory for application.
Please submit your CV in English.

NB/Le candidat doit résider dans l’une des régions suivantes : Aïn Sebaâ, Hay Mohammadi, Roches Noires ou Bernoussi.

• Obligatoire d’avoir une adresse a CASABLANCA 
• Salaire non négociable 

Profil :

• Permis de conduire catégorie B en cours de validité
• Bonne connaissance de Casablanca et ses environs
• Sens des responsabilités et discrétion

Missions :

• Transport du personnel / documents
• Entretien courant du véhicule

• Obligatoire d’avoir une adresse a rabat
• Salaire non négociable

Missions :

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Orientation et information des clients
• Gestion administrative quotidienne
• Classement et suivi des dossiers
• Rédaction des courriers et documents administratifs
• Coordination avec les différents services

Profil recherché :

• Bac+3 en gestion, administration ou équivalent
• Bonne maîtrise du français (l’arabe est un atout)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Bonne présentation et sens de l’accueil
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe

Lieu : Rabat
Disponibilité : Immédiate

Missions principales :

• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
• Assurer la préparation et la sortie des commandes
• Veiller à la bonne organisation et à la propreté du magasin
• Tenir à jour les fiches de stock et participer aux inventaires
• Respecter les procédures de sécurité et les règles internes
• Collaborer avec les équipes logistiques et opérationnelles

Profil recherché :

• Bac+2
• Une 1ere expérience réussie dans un poste similaire
• Bonne connaissance de la gestion des stocks
• Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Résidence à Béni Mellal souhaitée

 Lieu : Casablanca

 Type de contrat : Régie / Intérim

Missions principales :

• Réception, contrôle et rangement des marchandises
• Suivi des entrées et sorties du stock
• Aide à la gestion des inventaires
• Préparation des commandes
• Tenue des documents de gestion (bons, fiches stock, etc.)
• Respect des procédures internes et des règles de sécurité

 Profil recherché :

• Bac+2 en Gestion d’Entreprise ou équivalent
• Première expérience en magasin ou gestion de stock souhaitée
• Maîtrise de base des outils informatiques
• Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
• Esprit d’équipe et sérieux

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons des Agents de maintenance spécialisés en climatisation et froid (Femme)

• Obligatoire d’avoir une adresse a CASABLANCA 
• Salaire non négociable 

Missions principales

• Assurer l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements de climatisation et de froid (split, VRV/VRF, groupes de froid, chambres froides, etc.)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et proposer des actions correctives
• Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures en vigueur
• Rédiger des rapports d’intervention

Profil recherché

• Diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance (OFPPT ou équivalent)
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Bonne connaissance des systèmes de climatisation et de réfrigération
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Disponibilité et mobilité sur Casablanca

Nous offrons

• Contrat attractif selon profil
• Rémunération motivante
• Environnement de travail professionnel et stable
• Possibilités d’évolution

• Obligatoire d’avoir une adresse a Béni Mellal 
• Salaire non négociable 

• Obligatoire d’avoir une adresse a Béni Mellal 
• Salaire non négociable 

Technicien d’Électricité et Plomberie a Beni Mellal.

Missions principales

• Localiser l’origine des pannes éventuelles à l’aide de tests et mesures.
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels électriques.
• Veiller à la mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur.
• Réaliser les tâches d’entretien dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Réparer, remplacer ou remettre en état les éléments et organes défectueux, et assurer les raccordements nécessaires.
• Suivre et compléter les dossiers d’intervention, de construction et de maintenance.
• Mettre en conformité les installations en cas d’évolution réglementaire.
• Optimiser les charges liées à la consommation électrique grâce à l’analyse périodique des factures.
• Diagnostiquer et localiser les pannes électriques et de plomberie (tests, mesures, détection).
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, sanitaires et thermiques.
• Installer, réparer ou remplacer les éléments défectueux : câblages, tableaux électriques, tuyauteries, robinetteries, chauffe-eaux, etc.
• Garantir la conformité des installations en matière d’électricité, plomberie, hygiène et sécurité.
• Tenir à jour les rapports d’intervention et contribuer à l’optimisation des consommations d’eau et d’électricité via l’analyse des relevés et factures.

Profil recherché

Formation : Bac+2 en électricité ou plomberie.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Âge : Moins de 40 ans.

Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’analyse des données et le pilotage de la performance commerciale.

Vos principales missions :

• Centraliser et analyser les données commerciales
• Mettre à jour et structurer les bases de données (clients & force de vente)
• Concevoir et optimiser des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels
• Assurer des reportings réguliers aux différentes directions
• Suivre les KPIs et les objectifs commerciaux
• Élaborer les prévisions et objectifs de ventes
• Suivre le budget Trade et calculer les primes sur objectifs

Profil recherché :

• Bac+3 / Bac+5 en commerce ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en Sales Analysis
• Excellente maîtrise d’Excel et Microsoft Office
• À l’aise avec les chiffres et le volume de données
• Rigueur, sens d’analyse, organisation et autonomie
• Bon niveau d’anglais

• obligatoire d’avoir une adresse a béni mellal 
• salaire non négociable 

Missions principales :

• Gestion proactive et anticipée de l’agenda ainsi que la prise de rendez-vous.
• Gestion du parapheur à signature et suivi de sa circulation auprès des entités concernées.
• Organisation et préparation des réunions : convocations, supports, comptes rendus.
• Organisation des déplacements professionnels (ordres de mission).
• Préparation des événements et réceptions internes.
• Mise en forme et préparation de divers documents et reportings.
• Consolidation des reportings provenant des différents pôles.
• Traitement, suivi et circulation de l’information entre les services : rôle de relais fiable et efficace.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3 en gestion/commerce, ou diplôme de technicien spécialisé en secrétariat de direction ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Âge souhaité : moins de 40 ans.
• Maîtrise du Pack Office.
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences clés :

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Proactivité et autonomie.
• Excellentes capacités de communication et de rédaction.
• Discrétion et professionnalisme.

Nous recrutons un Agent de contrôle et pointeur titulaire d’un Bac+2 pour renforcer notre équipe.

]]> Mon, 22 Dec 2025 15:59:18 +0000 Tue, 22 Dec 2026 16:59:43 +0000

Missions principales :

• Accueillir, orienter et informer les visiteurs et clients
• Gérer les appels téléphoniques entrants
• Assurer la réception et le suivi des courriers
• Veiller à la bonne image de l’entreprise

Profil recherché :

• Présentation soignée et bon sens de l’accueil
• Bonne maîtrise du français (l’arabe est un atout)
• Sens de l’organisation et de la communication
• Ponctualité, sérieux et esprit d’équipe
• Expérience dans un poste similaire souhaitée

Conditions :

• Poste basé à Casablanca
• Bac+3
• Disponibilité immédiate souhaitée

Missions principales

• Assurer l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements de climatisation et de froid (split, VRV/VRF, groupes de froid, chambres froides, etc.)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et proposer des actions correctives
• Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures en vigueur
• Rédiger des rapports d’intervention

Profil recherché

• Diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance (OFPPT ou équivalent)
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Bonne connaissance des systèmes de climatisation et de réfrigération
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Disponibilité et mobilité sur Casablanca

Nous offrons

• Contrat attractif selon profil
• Rémunération motivante
• Environnement de travail professionnel et stable
• Possibilités d’évolution

Candidature

• Merci d’envoyer votre CV à : [email / contact]
• Objet : Agent Maintenance Climatisation & Froid

Profil recherché

• Bac, bac+2 en commerce/Gestion
• 2 ans et plus d’expérience dans un poste similaire

Compétences

• Sens de la présentation et courtoisie
• Sens de l’accueil, bon relationnel,
• Sens du service,
• Sens de l’organisation,
• Connaissance des produits agroalimentaire

Nous recrutons un Gestionnaire de l’Internat pour assurer la gestion administrative, logistique et disciplinaire de la Maison des Stagiaires, aussi bien pour les garçons que pour les filles.

• Obligatoire d’avoir une adresse a béni mellal 
• Salaire non négociable 

 Missions principales :

• Réaliser les opérations de sélection et d’inscription des stagiaires internes ;
• Organiser les opérations de la rentrée à l’internat ;
• Encadrer quotidiennement les stagiaires internes et veiller à leur bien-être ;
• Gérer l’approvisionnement et le stockage des consommables ;
• Assurer la maintenance, la sauvegarde du matériel, des locaux et des biens de l’internat ;
• Veiller au respect du règlement intérieur de l’internat ;
• Superviser et accompagner les collaborateurs de l’internat ;
• Être disponible pour intervenir en cas de crise ou d’incident ;
• Assurer le reporting des activités au Responsable de l’Internat.

 Profil recherché :

• Formation : Technicien spécialisé ou diplôme équivalent en Gestion, Hôtellerie, Tourisme ou Restauration ;
• Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire ;
• Âge : Moins de 40 ans ;
• Sens de la responsabilité, rigueur, capacité à gérer des situations sensibles

Missions principales :

• Excellente capacité rédactionnelle, avec un très bon niveau à l’écrit comme à l’oral.
• Assurer le suivi et la coordination des travaux sur site.
• Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des procédures du client Lafarge.
• Préparer les rapports d’avancement et assurer la communication avec les équipes internes, les intervenants et le client.
• Contrôler la qualité des interventions et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
• Participer à la planification, l’organisation et la supervision des activités quotidiennes.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 et plus (Licence, Master ou Diplôme d’Ingénieur en mécanique ou domaine similaire).
• Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine mécanique.

Missions principales :

• Superviser et coordonner les opérations d’exploitation au sein de l’entreprise.
• Assurer le suivi technique des installations et veiller à leur bon fonctionnement.
• Gérer la planification, l’organisation et le contrôle des activités quotidiennes.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.
• Préparer les rapports techniques et assurer la communication avec les clients ainsi qu’avec les différentes équipes internes et externes.

Missions principales :

• Localiser l’origine des pannes éventuelles à travers la réalisation de tests et mesures.
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels électriques.
• Veiller à la mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur.
• Réaliser les tâches d’entretien dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Réparer ou remplacer les éléments ou organes défectueux et assurer les raccordements nécessaires.
• Suivre et reporter l’ensemble des interventions dans les dossiers de construction et de maintenance.
• Assurer la mise en conformité des installations en cas de changement réglementaire.
• Diagnostiquer et localiser les pannes sur les installations électriques et de plomberie (tests, mesures, détection).
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, sanitaires et thermiques.
• Installer, réparer ou remplacer les éléments défectueux : câblages, tableaux électriques, tuyauteries, robinetteries, chauffe-eaux, etc.
• Veiller à la conformité des installations en matière d’électricité, de plomberie, d’hygiène et de sécurité.
• Optimiser les charges liées à la consommation électrique et hydraulique à travers l’analyse périodique des factures et relevés.
• Tenir à jour les rapports d’intervention et contribuer à la réduction des consommations (électricité, eau).

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 dans le domaine de l’électricité et/ou plomberie.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Âge : Moins de 40 ans.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.

• Obligatoire d’avoir une adresse a béni mellal 
• Salaire non négociable 

Missions principales :

• Gestion proactive et anticipée de l’agenda ainsi que la prise de rendez-vous.
• Gestion du parapheur à signature et suivi de sa circulation auprès des entités concernées.
• Organisation et préparation des réunions : convocations, supports, comptes rendus.
• Organisation des déplacements professionnels (ordres de mission).
• Préparation des événements et réceptions internes.
• Mise en forme et préparation de divers documents et reportings.
• Consolidation des reportings provenant des différents pôles.
• Traitement, suivi et circulation de l’information entre les services : rôle de relais fiable et efficace.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3 en gestion/commerce, ou diplôme de technicien spécialisé en secrétariat de direction ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Âge souhaité : moins de 40 ans.
• Maîtrise du Pack Office.
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences clés :

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Proactivité et autonomie.
• Excellentes capacités de communication et de rédaction.
• Discrétion et professionnalisme.

Vos missions :

• Manager, motiver et développer une équipe de vendeurs.
• Contrôler l’exécution des ventes et gérer les opérations terrain.
• Assurer le reporting et l’analyse des performances.

Profil recherché :

• Bac+2 minimum en Commerce/Vente.
• Expérience : 2 ans en vente + expérience en supervision.
• Compétences : Maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office, français et arabe.
• Qualités : Leadership, rigueur et excellent relationnel.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en pièce jointe

Profil:

• Analyser et coordonner les actions journalières de la plateforme
• Optimiser les flux et process
• Anticiper les situations imprévues
• piloter les inventaires des stocks et toutes les actions spéciales
• Manager le prestataire de la plateforme
• Assurer la relation avec les différentes parties prenantes .
• Préparer et organiser les réunions de suivi business
• S’assurer du bon fonctionnement des engins de manutention.

Compétences:

• Bac + 5 en logistique / génie industriel
• 3 à 4 années d’expérience en Warehousing ( poste avec management).
• Gestion du temps
• Résolution de problème
• Maitrise des outils Microsoft Office.
• Expérience en WMS / TMS

Profil:

• Bac+2 logistique/ gestion
• Expérience 2 ans et plus

Compétences:

• Gestion d’équipe
• Organisation
• Réactivité

Maitrise des logiciels informatiques

Profil recherché

• Bac, bac+2 en commerce/Gestion
• 2 ans et plus d’expérience dans un poste similaire

Compétences

• Sens de la présentation et courtoisie
• Sens de l’accueil, bon relationnel,
• Sens du service,
• Sens de l’organisation,
• Connaissance des produits agroalimentaire.

📍 Lieu : Casablanca – Siège
🧾 Département : Audit Interne

Vous participerez à l’évaluation et à l’amélioration du dispositif de contrôle interne, à l’identification des risques et à l’optimisation des processus.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en Audit,
• 3 à 5 ans d’expérience
• Maîtrise des outils bureautiques
• Esprit d’analyse, rigueur, et bonnes capacités rédactionnelles

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance de notre société

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 en finance, comptabilité ou équivalent
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (exigé)

Compétences clés :

• Sens de la responsabilité
• Esprit d’analyse
• Capacité à anticiper et à prendre des initiatives
• Rigueur et fiabilité dans le suivi des opérations de trésorerie

Merci de nous envoyer votre CV en pièce jointe.

Caisse Manager est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion et d’encaissement pour les commerces et les entreprises. Notre mission est de simplifier le quotidien des commerçants grâce à des outils performants et un service client de qualité.

Missions principales :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une télévendeuse pour rejoindre notre équipe commerciale à Rabat. Vos principales missions seront :

• Assurer la prospection téléphonique de nouveaux clients B2B.
• Présenter nos solutions et services par téléphone de manière claire et convaincante.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Gérer et suivre un portefeuille de prospects.
• Participer activement à l’atteinte des objectifs de vente.
• Assurer un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché :

• Expérience (minimum 1 an) dans un poste similaire en télévente ou prospection commerciale.
• Excellente expression orale en français.
• Sens de l’écoute, aisance relationnelle et force de persuasion.
• Goût du challenge, rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, etc.) est un atout.

Ce que nous offrons :

• Salaire fixe + primes.
• Formation assurés.
• Évolution possible.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à caissemanagerrh@gmail.com avec l’objet : Candidature Télévendeuse Rabat .

Missions :

• Accueillir les clients et prendre leurs commandes.
• Préparer les produits selon les recettes et standards de l’entreprise.
• Assurer la cuisson, le montage et la présentation des repas.
• Veiller à la propreté de votre espace de travail et de la salle.
• Gérer les encaissements et le service à la clientèle.
• Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

• Expérience dans la restauration rapide ou en service clientèle est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
• Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression.
• Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé merci d’envoyer votre CV par WhatsApp au numéro suivant : 0661135975

Vos missions:

• Accueillir les clients, prendre leur commande et saisir les informations dans le système de caisse.
• Encaisser les paiements , assurer une gestion précise de la monnaie et rendre la monnaie correctement.
• S’assurer que toutes les informations de la commande sont correctes et bien transmises à la cuisine ou au service.
• Vérifier que toutes les commandes ont été réglées avant de laisser les clients partir. Gérer les paiements en fin de service ( fermeture de caisse) .

Profil recherché:

• Excellentes compétences en service client.
• Vous êtes à l’aise avec la prise de commandes par téléphone et savez communiquer efficacement avec les clients.
• Flexibilité horaire ( travail en soirée, week-ends et jours fériés).

Comment postuler:

Si vous êtes intéressé merci d’envoyer votre via WhatsApp au numéro suivant : 0661135975

Vos missions:

• Accueillir les clients, prendre leur commande et saisir les informations dans le système de caisse.
• Encaisser les paiements , assurer une gestion précise de la monnaie et rendre la monnaie correctement.
• S’assurer que toutes les informations de la commande sont correctes et bien transmises à la cuisine ou au service.
• Vérifier que toutes les commandes ont été réglées avant de laisser les clients partir. Gérer les paiements en fin de service ( fermeture de caisse) .

Profil recherché:

• Excellentes compétences en service client.
• Vous êtes à l’aise avec la prise de commandes par téléphone et savez communiquer efficacement avec les clients.
• Flexibilité horaire ( travail en soirée, week-ends et jours fériés).

Comment postuler:

Si vous êtes intéressé merci d’envoyer votre via WhatsApp au numéro suivant : 0661135975

Prêt à relever ce défi culinaire ? Rejoignez l’équipe de Panda Sushi !

Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation et de l’assemblage des plats, de l’entretien des espaces de travail et de la gestion des stocks. Ce poste est idéal pour une personne désireuse d’apprendre et d’évoluer dans le domaine de la restauration.

Missions :

• Préparer les ingrédients et les plats sous la supervision du chef de cuisine.
• Participer à la cuisson et à l’élaboration des plats en suivant les recettes et les instructions.
• Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Nettoyer et ranger les équipements de cuisine après chaque service.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en cuisine.
• Une première expérience en cuisine est obligatoire.
• Passionné(e) par la cuisine et désireux (se) d’apprendre
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Disponibilité et flexibilité (horaires de travail variables, y compris les week-ends et jours fériés)

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV via WhatsApp au numéro suivant : 0661135975.

Vos missions :

• Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table.
• Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et boissons.
• Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière claire et précise.
• Servir les plats et boissons de manière soignée et professionnelle.
• Gérer la relation avec les clients, résoudre les problèmes et répondre à leurs demandes avec courtoisie et efficacité.
• Participer à l’organisation et à la mise en place de la salle avant et après le service.

Profil recherché :

• Expérience en tant que serveur dans un restaurant.
• Bonnes capacités de communications et sens du service client.
• Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe.
• Présentation soignée et attitude professionnelle.
• Flexibilité et disponibilité ( Fin de service à 2H du matin).

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail agréable et une équipe dynamique.
• Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
• Une expérience enrichissante au sein d’un restaurant en pleine expansion.

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre CV au : 0661135975 .

Missions :

• Accueillir les clients, prendre leur commande et saisir les informations dans le système de caisse.
• Encaisser les paiements , assurer une gestion précise de la monnaie et rendre la monnaie correctement.
• S’assurer que toutes les informations de la commande sont correctes et bien transmises à la cuisine ou au service.
• Vérifier que toutes les commandes ont été réglées avant de laisser les clients partir. Gérer les paiements en fin de service ( fermeture de caisse) .

Profil recherché :

• Excellentes compétences en service client.
• Vous êtes à l’aise avec la prise de commandes par téléphone et savez communiquer efficacement avec les clients.
• Flexibilité horaire, fin de service à 2H du matin ( travail en soirée, week-ends et jours fériés).

Pour postuler :

Si vous êtes intéressée, merci d’envoyer votre CV via WhatsApp au numéro suivant : 0661135975

Missions principales :

• Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire.
• Prendre les commandes et répondre aux questions des clients sur le menu.
• Gérer la caisse et effectuer les encaissements.
• Maintenir une propreté irréprochable dans le restaurant.
• Collaborer avec l’équipe en cuisine et en salle pour garantir un service rapide et de qualité.

Profil recherché :

• Débutants acceptés : Vous n’avez pas d’expérience préalable dans le domaine de la restauration ? Ce n’est pas un problème ! Nous recherchons des profils motivés, sérieux et prêts à apprendre.
• Dynamisme, ponctualité et sens du service client.
• Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Une première expérience en restauration est un plus, mais elle n’est pas obligatoire.

Pourquoi rejoindre Crusty ?

• Une formation complète à votre arrivée pour vous aider à développer vos compétences.
• Un environnement de travail convivial et dynamique.

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, envoyez-nous votre CV via WhatsApp au numéro suivant : 0661135975

Missions :

En tant que commis de cuisine, vous serez amené à :

• Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats (épluchage, découpe, lavage des légumes, etc.).
• Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la réalisation des plats.
• Veiller à la propreté de votre poste de travail et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Participer à l’organisation de la cuisine et à la gestion des stocks.
• Assurer la gestion des matières premières et contribuer à la mise en place des plats.

Profil recherché :

• Formation en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent).
• Expérience en tant que commis de cuisine (stage ou emploi).
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
• Travail en équipe et esprit d’initiative.

Type de contrat : CDI

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre CV par WhatsApp au numéro suivant : 0661135975

Missions:

• Accueillir les clients, prendre leur commande et saisir les informations dans le système de caisse.
• Encaisser les paiements , assurer une gestion précise de la monnaie et rendre la monnaie correctement.
• S’assurer que toutes les informations de la commande sont correctes et bien transmises à la cuisine ou au service.
• Vérifier que toutes les commandes ont été réglées avant de laisser les clients partir. Gérer les paiements en fin de service ( fermeture de caisse) .

Profil recherché:

• Excellentes compétences en service client.
• Vous êtes à l’aise avec la prise de commandes par téléphone et savez communiquer efficacement avec les clients.
• Flexibilité horaire, fin de service à 2H du matin ( travail en soirée, week-ends et jours fériés).

Pour postuler :

Si vous êtes intéressée, merci d’envoyer votre CV via WhatsApp au : 0661135975

Votre Mission :

• Piloter la stratégie trade marketing : Définir et mettre en œuvre des plans d’action innovants pour optimiser la visibilité et les ventes de nos produits en points de vente.
• Créer des activations percutantes : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour concevoir et déployer des campagnes promotionnelles impactantes et adaptées à chaque canal de distribution.
• Analyser et optimiser : Mesurer l’efficacité de nos actions, identifier les leviers de croissance et ajuster nos stratégies en temps réel.
• Gérer le budget avec agilité : Maximiser le retour sur investissement de chaque euro investi en trade marketing.
• Innover sans cesse : Être à l’affût des dernières tendances du marché et proposer de nouvelles idées pour différencier nos marques.
• Développer des partenariats solides : Construire des relations durables avec nos distributeurs et partenaires clés.

Votre Profil :

• Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en Marketing, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur FMCG.
• Expert(e) en analyse : Vous maîtrisez les outils d’analyse de données et êtes capable de transformer les insights en actions concrètes.
• Leader et communicant(e) : Vous savez fédérer les équipes, influencer vos interlocuteurs et présenter vos idées avec conviction.
• Bilingue français/anglais : Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

N’hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV en pièce jointe

#TradeMarketing #FMCG #Casablanca #OpportunitésCarrière

Missions Principales :

En tant que Vendeur Gros, vous serez chargé de développer le réseau de clients grossistes dans votre région et d’assurer la croissance des ventes. Vos missions incluront :

✅ Prospection & Développement Commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grossistes dans la région.
• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

Profil Recherché :

Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
Expérience :

• 4 ans minimum en vente directe/gros expérience en distribution

Compétences Techniques :

• Expérience vente gros dans la région.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word).
• Français et arabe à l’oral (le berbère est un plus).
• Rédaction claire en français (rapports, emails).

Qualités Requises :

• Excellent relationnel et sens du service client.
• Force de persuasion et esprit commercial.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Disponibilité (déplacements fréquents dans la région).

📩 Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à recrutement@emid.ma avec l’objet « Candidature – Vendeur Gros  beni mellal».

Rejoignez une équipe motivée et contribuez à l’expansion de notre réseau grossiste !

Vos missions :

• Gérer les processus administratifs RH (contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, etc.).
• Assurer le suivi des dossiers du personnel (congés, absences, formations).
• Participer au processus de recrutement (publication d’offres, présélection, organisation d’entretiens).
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Maintenir à jour les bases de données RH et assurer la confidentialité des informations.
• Apporter un support aux collaborateurs sur les questions RH.
• Collaborer avec les différents services pour améliorer les processus internes.

Profil recherché :

• Formation en RH (Bac +3 minimum) ou expérience équivalente.
• Expérience réussie en tant qu’assistante RH ou dans un poste similaire .
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Connaissances en droit du travail et procédures administratives RH.
• Rigueur, organisation et sens du relationnel.
• Discrétion et professionnalisme.

Rejoignez une équipe sérieuse et motivée !

Vos missions incluront :

✅ Livraison & Logistique :

• Effectuer des tournées de livraison selon un planning défini.
• Préparer et vérifier les commandes avant expédition.
• Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures.
• Vérifier les documents de livraison (bon de commande, factures, etc.).

✅ Gestion des Marchandises :

• Réaliser un inventaire des produits livrés ou enlevés.
• S’assurer de la conformité des livraisons (quantité, qualité).
• Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations.

Profil Requis :

Formation & Permis :

• Niveau Bac minimum
• Permis B obligatoire
• Permis C .

Expérience :

• Minimum 3 ans en tant que livreur ou dans un poste similaire.

Compétences Techniques :

• Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation du transport.
• Lecture/écriture en français .

Qualités Personnelles :

• Ponctualité & rigueur.
• Organisation & autonomie.
• Sens du service client.
• Respect des délais.

Type de contrat : CDI

Vos missions incluront :

✅ Livraison & Logistique :

• Effectuer des tournées de livraison selon un planning défini.
• Préparer et vérifier les commandes avant expédition.
• Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures.
• Vérifier les documents de livraison (bon de commande, factures, etc.).

✅ Gestion des Marchandises :

• Réaliser un inventaire des produits livrés ou enlevés.
• S’assurer de la conformité des livraisons (quantité, qualité).
• Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations.

Profil Requis :

Formation & Permis :

• Niveau Bac minimum
• Permis B obligatoire
• Permis C .

Expérience :

• Minimum 3 ans en tant que livreur ou dans un poste similaire.

Compétences Techniques :

• Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation du transport.
• Lecture/écriture en français .

Qualités Personnelles :

• Ponctualité & rigueur.
• Organisation & autonomie.
• Sens du service client.
• Respect des délais.

Type de contrat : CDI

Vos missions incluront :

✅ Livraison & Logistique :

• Effectuer des tournées de livraison selon un planning défini.
• Préparer et vérifier les commandes avant expédition.
• Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures.
• Vérifier les documents de livraison (bon de commande, factures, etc.).

✅ Gestion des Marchandises :

• Réaliser un inventaire des produits livrés ou enlevés.
• S’assurer de la conformité des livraisons (quantité, qualité).
• Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations.

Profil Requis :

Formation & Permis :

• Niveau Bac minimum
• Permis B obligatoire
• Permis C .

Expérience :

• Minimum 3 ans en tant que livreur ou dans un poste similaire.

Compétences Techniques :

• Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation du transport.
• Lecture/écriture en français .

Qualités Personnelles :

• Ponctualité & rigueur.
• Organisation & autonomie.
• Sens du service client.
• Respect des délais.

Type de contrat : CDI

Vos missions incluront :

✅ Livraison & Logistique :

• Effectuer des tournées de livraison selon un planning défini.
• Préparer et vérifier les commandes avant expédition.
• Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures.
• Vérifier les documents de livraison (bon de commande, factures, etc.).

✅ Gestion des Marchandises :

• Réaliser un inventaire des produits livrés ou enlevés.
• S’assurer de la conformité des livraisons (quantité, qualité).
• Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations.

Profil Requis :

Formation & Permis :

• Niveau Bac minimum
• Permis B obligatoire
• Permis C .

Expérience :

• Minimum 3 ans en tant que livreur ou dans un poste similaire.

Compétences Techniques :

• Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation du transport.
• Lecture/écriture en français .

Qualités Personnelles :

• Ponctualité & rigueur.
• Organisation & autonomie.
• Sens du service client.
• Respect des délais.

Type de contrat : CDI

Vos missions incluront :

✅ Livraison & Logistique :

• Effectuer des tournées de livraison selon un planning défini.
• Préparer et vérifier les commandes avant expédition.
• Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures.
• Vérifier les documents de livraison (bon de commande, factures, etc.).

✅ Gestion des Marchandises :

• Réaliser un inventaire des produits livrés ou enlevés.
• S’assurer de la conformité des livraisons (quantité, qualité).
• Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations.

Profil Requis :

Formation & Permis :

• Niveau Bac minimum
• Permis B obligatoire
• Permis C .

Expérience :

• Minimum 3 ans en tant que livreur ou dans un poste similaire.

Compétences Techniques :

• Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation du transport.
• Lecture/écriture en français .

Qualités Personnelles :

• Ponctualité & rigueur.
• Organisation & autonomie.
• Sens du service client.
• Respect des délais.

Type de contrat : CDI

Missions Principales :

En tant que Vendeur Gros, vous serez chargé de développer le réseau de clients grossistes dans votre région et d’assurer la croissance des ventes. Vos missions incluront :

✅ Prospection & Développement Commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grossistes dans la région.
• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

Profil Recherché :

Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
Expérience :

• 4 ans minimum en vente directe/gros expérience en distribution

Compétences Techniques :

• Expérience vente gros dans la région.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word).
• Français et arabe à l’oral (le berbère est un plus).
• Rédaction claire en français (rapports, emails).

Qualités Requises :

• Excellent relationnel et sens du service client.
• Force de persuasion et esprit commercial.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Disponibilité (déplacements fréquents dans la région).

📩 Postulez dès maintenant !
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Missions Principales :

En tant que Vendeur Gros, vous serez chargé de développer le réseau de clients grossistes dans votre région et d’assurer la croissance des ventes. Vos missions incluront :

✅ Prospection & Développement Commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grossistes dans la région.
• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

Profil Recherché :

Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
Expérience :

• 4 ans minimum en vente directe/gros expérience en distribution

Compétences Techniques :

• Expérience vente gros dans la région.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word).
• Français et arabe à l’oral (le berbère est un plus).
• Rédaction claire en français (rapports, emails).

Qualités Requises :

• Excellent relationnel et sens du service client.
• Force de persuasion et esprit commercial.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Disponibilité (déplacements fréquents dans la région).

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Missions Principales :

En tant que Vendeur Gros, vous serez chargé de développer le réseau de clients grossistes dans votre région et d’assurer la croissance des ventes. Vos missions incluront :

✅ Prospection & Développement Commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grossistes dans la région.
• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

Profil Recherché :

Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
Expérience :

• 4 ans minimum en vente directe/gros expérience en distribution

Compétences Techniques :

• Expérience vente gros dans la région.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word).
• Français et arabe à l’oral (le berbère est un plus).
• Rédaction claire en français (rapports, emails).

Qualités Requises :

• Excellent relationnel et sens du service client.
• Force de persuasion et esprit commercial.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Disponibilité (déplacements fréquents dans la région).

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Missions Principales :

En tant que Vendeur Gros, vous serez chargé de développer le réseau de clients grossistes dans votre région et d’assurer la croissance des ventes. Vos missions incluront :

✅ Prospection & Développement Commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grossistes dans la région.
• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

Profil Recherché :

Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
Expérience :

• 4 ans minimum en vente directe/gros expérience en distribution

Compétences Techniques :

• Expérience vente gros dans la région.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word).
• Français et arabe à l’oral (le berbère est un plus).
• Rédaction claire en français (rapports, emails).

Qualités Requises :

• Excellent relationnel et sens du service client.
• Force de persuasion et esprit commercial.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Disponibilité (déplacements fréquents dans la région).

📩 Postulez dès maintenant !
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Rejoignez une équipe motivée et contribuez à l’expansion de notre réseau grossiste !

Missions Principales :

En tant que Vendeur Gros, vous serez chargé de développer le réseau de clients grossistes dans votre région et d’assurer la croissance des ventes. Vos missions incluront :

✅ Prospection & Développement Commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grossistes dans la région.
• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

Profil Recherché :

Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
Expérience :

• 4 ans minimum en vente directe/gros expérience en distribution

Compétences Techniques :

• Expérience vente gros dans la région.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word).
• Français et arabe à l’oral (le berbère est un plus).
• Rédaction claire en français (rapports, emails).

Qualités Requises :

• Excellent relationnel et sens du service client.
• Force de persuasion et esprit commercial.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Disponibilité (déplacements fréquents dans la région).

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✅ Prospection & Développement Commercial :

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• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

✅ Suivi Commercial & Reporting :

• Remonter les informations terrain (concurrence, tendances, besoins clients).
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances.
• Veiller au recouvrement des créances suivant les délais en vigueur.

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• Développer et fidéliser le circuit gros en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer le référencement des produits chez les grossistes.

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Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Vente, Marketing, ou équivalent).
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Missions Principales :

• Gestion des ventes sur le réseau de points de vente.
• Développement commercial : prospection, négociation et signature de nouveaux contrats.
• Résolution des problématiques terrain en temps réel.

Profil recherché :

Qualification : Bac + 2 minimum.
Expérience : expérience dans la vente détail produit grande consommation

Compétences Techniques :

• Maîtrise des techniques de vente.
• La connaissance du berbère est un atout.

Qualités Requises :

• Force de conviction et aisance relationnelle.
• Adaptabilité et réactivité.
• Disponibilité et engagement.
• Patience et respect des consignes de sécurité.

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• Résolution des problématiques terrain en temps réel.

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