Esiste una volontà di crescere professionalmente? c’è la consapevolezza che se non siamo noi in primis a darci da fare un lavoro non ci cadrà dal cielo?

Credo che tutto si riconduca al sapersi ingegnare, studiare, tentare, mettersi gioco per volontà o per necessità. In tutto questo c’è anche bisogno di avere una scelta su cosa fare o cosa studiare in questo la proposta formativa deve esserci e deve essere varia e completa al fine di poter dare una vasta scelta a chi ha voglia di arricchire il proprio bagaglio culturale.

Qui nasce un pò la nostra sfida: provare a solleticare il territorio Piceno creando un luogo di incontro e di aggregazione che presenti delle reali opportunità di formazione e crescita professionale.

Il progetto del Centro Adriatico Eventi consiste nella creazione di uno spazio in cui verranno organizzati seminari e corsi oltre a delle postazioni di coworking dove poter avere un ufficio temporaneo a costi limitati. Alla fine di Ottobre organizzeremo il nostro primo seminario ma se intanto volete saperne di più l’appuntamento è all’apcamp del 15 Ottobre dove presenteremo in dettaglio la nostra struttura.

Se volete contattarci mandateci una mail a info@centroadriaticoeventi.it oppure ad iscrivervi alla nostra mailing list in cui invieremo il calendario dei nostri corsi oltre alle altre attività che metteremo in piedi.

Cercheremo di curare il marketing sia online che offline perché vogliamo che tutti possano essere messi al corrente di questa nuova opportunità e allo stesso tempo varieremo l’offerta formativa anche in base alle reali necessità del nostro territorio.

Sarà una bella sfida che affrontiamo con passione, fra un pò di tempo poi vi racconteremo come sarà andata

In questi giorni sto pensando al “dopo” e sono molto indeciso su quali progetti investire le mie risorse. Il mio status sociale è cambiato (mi sono sposato da poco) e questo avrà un impatto notevole su quelle che saranno le mie scelte future.

Indubbiamente però rimango un sognatore e mi piacciono i lavori in cui la passione fa la differenza.

Non mi fa paura la precarietà che oramai è diventata per tutti la normalità, piuttosto va cercata la maniera migliore per vivere bene e allo stesso trovare un lavoro che ci soddisfi appieno e che ci permetta di andare ogni giorno a letto contenti di aver dato il 100% di noi stessi.

I cambiamenti sono sempre da vivere come un evento positivo perché ci permettono di risvegliarci dalla situazione attuale e ci spingono ad ingegnarci per migliorare e per crescere.

Daltronde la vita è così, l’importante è vivere questi momenti non come degli imprevisti negativi ma come delle vere e proprie opportunità.

Di seguito trovate le slides del mio intervento, per chi è interessato è disponibile anche il video

L’esperienza maturata in questi ultimi 15 mesi con il team MitAPP nello sviluppo di applicazioni per iPhone e iPad mi ha fatto crescere molto professionalmente ed ha permesso al nostro marchio di farsi notare realizzando una quindicina di applicazioni per diversi clienti italiani.

E’ giunto il momento anche per noi di crescere e di cercare di arrivare a traguardi più ambiziosi decidendo di fondere la nostra esperienza con quella di una realtà modenese Saidmade già attiva come noi nello sviluppo di applicativi mobile.

La scelta è di rinunciare alla nostra autonomia e alla visibilità di MitAPP ma allo stesso tempo prendere parte di un progetto più ampio che coinvolge persone esperte e motivate e provare insieme a raggiungere nuovi e più importanti risultati.

In un momento di incertezza economica credo che sia un passo importante e coraggioso per costruire una realtà aziendale che vuole distinguersi nel marcato italiano ed internazionale puntando a diventare un punto di riferimento per la realizzazione di soluzioni iPhone ed iPad. Inoltre l’esperienza di Saidmade ci permetterà di realizzare soluzioni di convergenza tra mobile e web che saranno di riferimento per il mercato nei prossimi anni.

Mi sento pronto ad affrontare questa sfida e spero vivamente di raggiungere interessanti risultati.

Rinuncio volentieri al mio orticello perché credo nel team e in quello che insieme si può costruire, penso che a volte ci dimentichiamo spesso di quanto si può costruire unendo le forze e rimaniamo ancorati ad inutili egoismi. Una società ha bisogno di figure esperte in diversi campi e da soli non si va molto lontani.

Ora inizio questa nuova avventura, con la determinazione e la passione che mi piace mettere in ogni cosa

Gli utenti possono conoscere quali dei propri amici sono nelle vicinanze e magari raggiungerli. E’ possibile condividere i propri check-in tramite Twitter e Facebook. La piattaforma premia poi con badge l’utilizzo da parte degli utenti del servizio.

La possibilità di utilizzare applicazioni mobile per iPhone, Android e BlackBerry ne estende l’utilizzo ad un grande numero di possibili utenti.

Ad oggi Fourquare conta circa 1 milione di check-in al giorno (tanto per capire quanto sia già estesa la piattaforma)

Durante la conferenza è previsto anche un intervento del co-founder di Fourquare Dennis Crowley.

Per chi ci sarà ci vediamo a Bologna

E’ un libro interessante che spiega come a volte basta semplicemente credere in se stessi per portare avanti un idea e quando si è in grado di guidare (o meglio ispirare) un insieme di persone a seguirci allora si può diventare un vero leader.

Ho voluto riportare in questo post alcune frasi che mi sono parse particolarmente significative e che magari per alcuni di voi possano essere uno stimolo alla lettura di questo libro:

• Le idee non sembrano mancare, le persone comuni possono concepire progetti straordinari senza difficoltà. Quello che manca è la volontà di realizzarli.




• Se vi sentite perfettamente a proprio agio svolgendo il lavoro di leader, quasi di sicuro non state esprimendo al massimo il vostro potenziale in questo ruolo.




• Il cambiamento non avviene chiedendo il permesso; casomai chiedendo scusa, dopo.




• Nell’odierno quadro politico (e televisivo) superaffollato si sarebbe portati a credere che per proporsi come leader sia necessario essere egocentrici, ambiziose superstar spinte dal desiderio di autocelebrazione e dalla mania di grandezza. In realtà è quasi sempre l’esatto contrario. I leader desiderosi di dare sono più produttivi di quelli che vogliono ricevere.




• La prima cosa più facile è reagire.
  La seconda è rispondere.
  Ma quella più difficile è prendere l’iniziativa.




• Invece di sognare la prossima vacanza, forse dovreste scegliere una vita dalla quale non sentite l’esigenza di scappare.




• L’accettazione di un eventuale fallimento lungo la strada verso un obiettivo più ambizioso è il segreto non detto del successo.




• Le organizzazioni cha hanno bisogno di maggiore innovazione sono proprio quelle che fanno di tutto per impedire che la si attui. E’ un paradosso, ma quando si riesce a scorgerlo, è possibile cogliere una fantastica opportunità.




• Lo yin e lo yang parlano chiaro: senza oppositori che intralciano il vostro cammino per realizzare qualcosa degno di nota, probabilmente non varrebbe la pena impegnarsi. Insistete.

E’ stata una bella occasione di confronto con le istituzioni locali sulla necessità di innovare nel nostro territorio. Speriamo che ai buoni propositi seguano atti concreti.

Ringrazio inoltre l’associazione culturale Ascoli da Vivere che ha organizzato l’evento e mi ha invitato a partecipare. Di seguito alcune foto dell’evento ed i video dell’intervista del sindaco di Ascoli Guido Castelli, vi ricordo che potete trovare anche le altre interviste nel canale youtube di Ascoli da Vivere.

Avevo comunque voglia di esserci, di sfidare il tempo inclemente per unirmi a chi non ha bisogno di cenoni o mega feste per essere felice, a chi basta sentire accanto l’affetto delle persone a cui si vuole bene e incontrare gli amici concittadini.

Alcune band locali hanno accompagnato con la loro musica la serata organizzata dall’Associazione Culturale Ascoli da Vivere (giovani volontari che si battono da anni per far rinascere la nostra città). Anche il sindaco e il presidente della provincia erano presenti, a dimostrazione del fatto che il capodanno unisce ed interessa a tutti partecipare. Questo è anche un segnale che Ascoli vuole riscattarsi dopo la crisi che nel 2009 ha messo in ginocchio tante famiglie.

Porterò con me quest’immagine nel 2010: La voglia di festeggiare sotto la pioggia. La voglia di REAGIRE nonostante le avversità. E’ questo di cui abbiamo bisogno, è questo di cui ha bisogno la nostra città.

Trovare in questi momenti le energie per superare le difficoltà non è affatto semplice soprattutto quando vengono meno certezze e quando il tenore di vita a cui siamo abituati deve essere in qualche misura rivisto.

Per quanto mi riguarda credo che le crisi servano per rigenerarsi e per intraprendere nuove sfide, inevitabilmente rinunciando alla stabilità lavorativa. La crisi ci costringe a rivoluzionare la nostra vita affettiva e lavorativa, accettiamo la sfida.

Per il 2010 la mia speranza è quella di continuare a dare il 100% e di circondarmi di persone che vedono solo speranza nel lavorare e nel dedicare al lavoro e alla vita la passione che meritano.

Un altro proposito è sicuramente quello di riallacciare il più possibile relazioni reali, diminuendo un pò il tempo speso “online” e razionalizzando quanto più possibile la presenza in rete.

Le persone hanno bisogno di sentire vicino la nostra presenza sia per amicizia e sia per lavoro, la rete ci avvicina a volte ma spesso la riteniamo con troppa superficialità sostitutiva della presenza reale.

Auguro a tutti voi Buone Feste, state vicino alle persone a cui volete bene, risparmiate regali costosi e regalate sorrisi che sicuramente saranno più graditi e non cadranno nel dimenticatoio.

Per me è stata un’occasione di conoscere persone nuove e di assistere ad interessanti talk. Per chi di voi non è riuscito ad esserci potrete trovare tutte le presentazioni sul profilo di slideshare di DrOne (organizzatore dell’evento).

Presto saranno online anche i video delle presentazione e qui invece trovate i Tweets della giornata.

Qui sotto ho embeddato la nostra presentazione (MitAPP).