OMIL Puerto Montt

Ceremonia Reconocimiento Empresas

Sat, 01 Sep 2012 17:08:00 +0000

Con éxito se realizó la Ceremonia de Reconocimiento a Empresas, por su activa participación en Intermediación Laboral con la OMIL.

El propósito principal fue destacar el trabajo de las Empresas con nuestra Oficina, donde se dio respuesta a las Solicitudes de Personal con los usuarios inscritos en nuestra bolsa laboral, donde se gestiono entrevistas de trabajo de selección masiva, envío de base de datos y currículum.

Las Empresas participantes fueron:

Ventisqueros
Constructora Patricia Riquelme
Constructora PavintSur
Iremar
Pesquera Transantartic
Supermercado Alvi
Constructora Luis Navarro
Cultivos Metri
Constructora Patagonia Ltda.
Comercial EKS
Plus Industrial
Forray y Claps Ltda
Gestión Manantial SPA
Constructora Visan
Pesbasa

Capacitación en Franquicia Tributaria - SENCE

Como parte de nuestra actividad se capacitó a las empresas en el uso de la Franquicia Tributaria, por parte de Nelson Hernandez encargado de Franquicia Tributaria SENCE, beneficio para mejorar y formar competencias de los trabajadores, incluso antes de realizar la contratación.

Se resolvieron consultas y se dejo en claro cuales son los principales tramites para poder optar a esta modalidad, dentro de la cual destaco la posibilidad de mantener dentro de la empresa, con cargo a la franquicia, la contratación de una persona para tramitar y dedicarse exclusivamente a gestionar en su totalidad la Franquicia.

Subdirección de Desarrollo Económico Local (SUBDEL)

En esta misma Ceremonia se destaco las iniciativas que se implementaran en trabajo conjunto con otros departamentos que forman parte de la Subdireccion de Desarrollo Económico Local, como es el caso de la OTEC Municipal. Don Marcelo Hidalgo, Subdirector del Departamento, hizo incapie en como se podría entregar un valor agregado al servicio municipal, si se entregara nominas y listados de personal haciendo un preseleccion a cargo de un Psicólogo Laboral, y a la vez por medio del Organismo Técnico de Capitación entregar personal certificado en áreas como Electricidad, Gasfiteria y Carpintería, y otros oficios que son muy importantes dentro del proceso productivo de una Empresa.

Visita en Terreno a Empresas

Tue, 21 Aug 2012 22:49:00 +0000

Se visitó en terreno algunas Empresas para gestionar vacantes de empleo.

La empresas constructoras son una de las principales fuente de trabajo en la ciudad, por lo que constantemente se estan visitando para gestionar posibles vacantes de empleo.

En la reconstrucción de la Biblioteca Pública Juan Pablo segundo se estan realizando trabajos de reestructuración mejoras y ampliación.

Principalmente se requieren jornales segun nos indicaron en una de las Constructoras visitadas, por el momento estan esperandola segunda semana de septiembre para iniciar nuevas faenas, fecha para la cual tendremos nuevos requerimientos por lo mismo vacantes de Empleo

En la Construccion del Nuevo Hospital de Puerto Montt, ya se esta avanzando las obras, y nos indicaron que estan en proceso de realizar terminaciones, trabajos encomendados principalmente a empresas contratistas y subcontratistas.

Inducción Planta Procesos

noreply@blogger.com (Unknown) — Sun, 29 Jul 2012 04:05:00 +0000

Se realizo inducción para operarios de planta de procesos, en el Auditorio Municipal

¿Cómo se debo enfrentar una entrevista laboral?

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Jul 2012 19:40:00 +0000

La entrevista de trabajo es la herramienta de selección de personal por excelencia, clave del proceso de selección. El objetivo principal de esta instancia es conocerte y evaluar tus capacidades para el puesto al que optas.

Al momento de enfrentar una entrevista de trabajo debes tener en cuenta que se busca un perfil determinado, no al mejor, sino al más adecuado.

¿Cómo debes enfrentar una entrevista de trabajo?

A la hora de enfrentar una entrevista de trabajo, hay que tener en mente que ese puede ser uno de los momentos más importantes de tu carrera profesional. Es la instancia donde alguien con poder de decisión te evaluará y podrá decidir si eres o no la persona idónea para el cargo.

Es recomendable prepararse para la entrevista y aumentar así tus opciones de causar una buena impresión. De esa forma, es importante pesquisar todo lo que puedas respecto a la empresa, y prepararte para responder a las preguntas más típicas, como por ejemplo ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?

¿Qué cosas es recomendable hacer durante una entrevista?

    Saber escuchar y ser paciente. Dejar que el entrevistador pregunte y responder sólo lo que te han preguntado. El entrevistador es quien debe hacer las preguntas. Limítate a responderlas.

    Siempre responder a las interrogantes “dónde”, “cómo” y “cuándo”.

    Brindar información precisa y atingente a lo que te están preguntando.

    Preguntas que tengas respecto a la empresa, la renta, el cargo, etc. debes realizarlas al final de la entrevista. Es bueno estar preparado con unas 5 ó 6 preguntas, para ocasionalmente hacer 2 de ellas, ya que muchas son respondidas por el entrevistador durante la entrevista.

    Si le piden que describa a usted mismo, de una respuesta corta y resalte aspectos que crees que podrán ser importantes para el perfil del cargo que buscan.

¿Cuáles hay que evitar?

    No hablar con groserías, ni exceso de modismos
    No comer o mascar chicle durante las entrevistas.
    No contestar el celular. Apagarlo antes de la entrevista, si suena, pedir perdón y apagarlo inmediatamente.
    El exceso de confianza con el entrevistador no es bien evaluada.
    Mostrarse muy desinformado o muy poco seguro acerca de sus preferencias e intereses no es bueno.
    No inventar nada, ni siquiera respecto a su hobbie o pasatiempo, pues eso puede decir mucho sobre usted.

¿De qué forma se puede dejar una buena impresión en el entrevistador?

    Ser educado y cordial.
    Responder claramente a lo que le es preguntado.
    No demostrar exceso de confianza en usted mismo.
    Demostrar interés por la empresa y el cargo. Demostrar que conoce la empresa, sus productos y su competencia.
    Pesquisar el rango de sueldo que se paga para el cargo al que está postulando, para, en el caso de ser preguntado sobre sus expectativas, poder decir algo como “Yo sé que el rango de mercado está entre “0.0000” y “0.0000”, para ese tipo de cargo. Pero mi mayor interés es sin duda trabajar en la empresa “xxxxxxxxx”
    Avisar en caso de no poder acudir a la entrevista.

¿Qué se recomienda en cuanto a presentación personal?

    Mantener un postura erguida, pero no rígida. No apoyar los codos sobre la mesa, no echarse en la silla.
    No ponerse en un nivel superior ni inferior a la persona que le está entrevistando.
    No descuidar detalles de higiene.

¿Cómo hay que ir vestido?

    Vestirse formalmente, pero no como para una fiesta. Con colores sobrios.
    No usar mucho maquillaje.
    Si es una entrevista para un cargo en un banco por ejemplo, vestir traje. Si es para un cargo mas informal, puede ser pantalón y camisa.

¿Cómo saludar y cómo despedirse?

    Saludar formalmente.
    Estrechar la mano.
    Se puede tratar de “tú” al entrevistador dependiendo de la edad de éste y de la situación.

Fuente: Bne.cl

Capacitación en uso del portal Bne.cl

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 23 Jul 2012 13:28:00 +0000

El objetivo principal las OMIL a lo largo de Chile es la intermediación laboral, que significa en otras palabras vincular la oferta con la demanda de empleos.

Para que se inicie todo el proceso primero es necesario contar con una base de datos de posibles postulantes, que en esta caso deben inscribirse en nuestro Portal de Empleos Bne.cl y ademas registrar todo el proceso, que inicia con la solicitud de parte de empresas o empleadores de personal, publicación de la oferta, postulación de candidatos, seguimiento de los seleccionados para la vacante ofrecida y finalmente el registros de las personas Colocadas en un Puesto de Trabajo.

Capacitación Bne.cl realizada en Centro de Apoyo a la Microempresa

En este proceso de intermediación laboral es muy importante de los datos proporcionados sean fidedignos, para lo cual se estan realizando periodicamente capacitaciones en el uso de este portal, para que al momento de postular a ofertas de empleo el curriculum tenga los datos necesarios que requiere la vacante de empleo para su correcta postulación, ademas es muy importante que este sea una carta de presentación completa de nuestra experiencia laboral.

Para consultas y dudas, o inscripción en capacitaciones del portal Bolsa Nacional de Empleo llamar a fono de contacto 065-261312 o enviar datos al correo gestoromilpuertomontt@gmail.com.

Descarga Manual de Acceso

Entrevista de Trabajo: G&N

noreply@blogger.com (Unknown) — Fri, 13 Jul 2012 15:07:00 +0000

Periodicamente se estan realizando entrevistas en la OMIL, para vacantes disponibles en planta de procesos COMSUR.

Como unas de las principales fuentes de trabajo, las empresas pesqueras absorven gran cantidad de mano de obra en los dintintos puestos de trabajo como operario:

- Recorter
- Despinadora
- Empaque
- Apoyo

Se entrevistaron un total de 23 personas con experiencia en pesquera.

Entrevista con G&N Contratista en Planta de procesos COMSUR, realizada en el Auditorio del Edificio Municipal de Presidente Ibañez Nº600.

Encuentro Empresas OMIL-CFI

noreply@blogger.com (Unknown) — Fri, 13 Jul 2012 01:30:00 +0000

Se realizo encuentro con Empresas Locales en coordinación con el Centro de Formación de la Industria, para difusión de los Programas de Formación en Oficios.

Empresas Asistentes

Taller de Electricidad

Taller de Logistica

Taller de Cocina

Taller de Retail

CFI - Chileno Frances

Atencion a Personas ¿Que esperan de la OMIL los usuarios?

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 11 Jul 2012 22:30:00 +0000

Es importante destacar una de las funciones principales de nuestra oficina, como lo es atención de público, incripcion e intermediación laboral.

En el primer punto creo que es indispensable hacer una revision de cuales son los principales puntos que aborda esta inscripcion. Destaca en primera instancia una autodeclaracion de mis datos basicos de contacto, nivel de estudios y lo principal que nos interesa destacar, mi experiencia laboral y en que empresas he trabajo, o cual ha sido mi actividad económica por lo menos los ultimos 5 años.

Un buen entrevistador o interlocutor debe tener ciertas cualidades, que permitan que una entrevista sea un dialogo distendido y relajado, ya que los datos entregados son vitales en el buen proceso de intermediacion laboral y haran la diferencia a la hora de seleccionar el mejor candidato.

FOTO:Atencion de usuarios en oficina Presidente Ibáñez.