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	<title>Online PR Guide</title>
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	<title>Online PR Guide</title>
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		<title>5 Anzeichen, dass dein Content nicht die gewünschte Wirkung zeigt – und warum das so ist</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 15:26:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Content Analyse]]></category>
		<category><![CDATA[Content Teams]]></category>
		<category><![CDATA[Kennzahlen]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstständige]]></category>
		<category><![CDATA[Wirkung]]></category>
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					<description><![CDATA[Du hast Reichweite, Klicks und Interaktionen, aber trotzdem wenig Wirkung? Prüfe die folgenden fünf Anzeichen, die dir zeigen, wo dein Content an Wirkung verliert.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_0 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>Du hast Reichweite, Klicks und Interaktionen, aber trotzdem wenig Wirkung? Prüfe die folgenden fünf Anzeichen, die dir zeigen, wo dein Content an Wirkung verliert.</strong></p>
<p><span id="more-244716"></span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Woran erkennst du, dass dein Content nicht die gewünschte Wirkung zeigt?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Selten beantwortet eine einzelne Kennzahl diese Frage. Weniger Reichweite kann beispielsweise auf ein Distributionsproblem hinweisen. Eine geringe Anzahl an Klicks hängt wiederum oft mit dem Inhalt, dem Format oder der Erwartung an den nächsten Schritt zusammen. Auch gute Interaktionswerte sagen noch wenig darüber aus, ob ein Beitrag tatsächlich zu einem der gesetzten Ziele beiträgt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für eine sinnvolle Einordnung brauchst du deshalb mehr Kontext. Ich betrachte Kennzahlen deshalb immer im Zusammenhang mit Ziel, Zielgruppe, Thema, Format und der bisherigen Entwicklung (der Marketing-/Kommunikationsaktivitäten). Erst im Vergleich über mehrere Inhalte hinweg werden Muster sichtbar, die eine fundierte Entscheidung ermöglichen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Eine Content Analyse hilft dir dabei, aus einzelnen Signalen konkrete Fragen abzuleiten:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Erreichen die Inhalte die richtigen Menschen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Entsteht aus Aufmerksamkeit eine relevante Handlung?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Themen tragen dauerhaft zur Strategie bei?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Formate verursachen viel Aufwand bei überschaubarer Wirkung?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Die folgenden fünf Anzeichen zeigen dir, an welchen Stellen sich ein genauerer Blick lohnt.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Drei Fragen, die du dir vor jeder Content Analyse stellen solltest</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Bevor du Zahlen vergleichst, sollte klar sein, woran du die Wirkung überhaupt messen willst.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">Drei Fragen für B2B-Content-Teams:</span></h3>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welches </span><b>Unternehmens- oder Kommunikationsziel</b><span style="font-weight: 400;"> soll euer Content unterstützen? Mögliche Ziele sind bspw. eine höhere Sichtbarkeit in einer relevanten Zielgruppe, die Steigerung der Nachfrage, die Generierung von Leads oder Bewerbungen oder die Unterstützung des Vertriebs.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche </span><b>Zielgruppe</b><span style="font-weight: 400;"> soll mit diesem Inhalt erreicht werden und welche Rolle spielt sie im Entscheidungsprozess? Eine große Reichweite ist nur dann sinnvoll, wenn der Content vor allem Menschen erreicht, die für das gesetzte Ziel wichtig sind.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche </span><b>Kennzahlen</b><span style="font-weight: 400;"> zeigen, ob der Content seinen vorgesehenen Beitrag leistet? Je nach Ziel können das qualifizierte Zugriffe, Interaktionen aus der relevanten Zielgruppe, Conversions oder weiterführende Handlungen sein.</span></li>
</ol>
<h3><span style="font-weight: 400;">Drei Fragen für Selbstständige:</span></h3>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche konkreten </span><b>Ziele</b><span style="font-weight: 400;"> soll der Content für mein Business erreichen? Mehr Sichtbarkeit, Anfragen, Newsletter-Anmeldungen, Verkäufe oder Vertrauen sind unterschiedliche Ziele, die unterschiedliche Maßstäbe erfordern.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Erreicht der Inhalt </span><b>Menschen</b><span style="font-weight: 400;">, die grundsätzlich zu meinem Angebot passen? Eine hohe Reichweite ist wenig hilfreich, wenn daraus kaum relevante Profilbesuche, Gespräche oder Anfragen entstehen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche </span><b>Reaktion</b><span style="font-weight: 400;"> würde mir zeigen, dass sich der Aufwand für diesen Content lohnt? Das kann ein Klick, eine Anmeldung, eine Anfrage oder auch eine wiederkehrende Interaktion mit für dich passenden Personen sein.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-weight: 400;">Diese Fragen müssen nicht vor jedem einzelnen Beitrag neu beantwortet werden. Sie sollten aber klar genug sein, damit du die Zahlen später im richtigen Kontext bewerten kannst. </span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Dein Content erreicht nicht die für dich passenden Menschen?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Die Reichweite wirkt auf den ersten Blick wie eine klare Kennzahl, denn sie zeigt dir, wie viele Menschen deinen Inhalt gesehen haben. Für die Frage nach der Wirkung reicht das aber nicht aus.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Viel wichtiger ist, wen du erreicht hast. Wenn ein Beitrag viele Personen erreicht, die für dein Thema, dein Angebot oder dein Kommunikationsziel kaum relevant sind, sieht die Zahl zwar gut aus, doch bringt dir letztlich wenig.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In der Content Analyse lohnt sich deshalb ein genauerer Blick auf drei Bereiche: </span><b>Reichweite</b><span style="font-weight: 400;">, </span><b>Zielgruppenfit</b><span style="font-weight: 400;"> und </span><b>Distribution</b><span style="font-weight: 400;">.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Prüfe zunächst, welche Personen mit deinen Inhalten tatsächlich in Kontakt kommen.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_5">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Ordne die Reichweite richtig ein, statt sie nur zu messen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Je nach Kanal können dir zum Beispiel Angaben zu Branche, Funktion, Standort oder Interessen Hinweise geben. Auch Profilbesuche, qualifizierte Klicks oder die Art der Interaktionen können dabei helfen, die erreichte Zielgruppe besser einzuordnen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Danach solltest du dir anschauen, woher diese Reichweite kommt:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Kanäle bringen regelmäßig für dich passende Interessent*innen zu deinen Inhalten?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Formate erreichen zwar viele Menschen, führen aber kaum zu weiteren Berührungspunkten?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Themen funktionieren innerhalb deiner eigentlichen Zielgruppe besser als andere?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Gerade bei der Distribution wird sichtbar, dass ein guter Inhalt nicht automatisch dort ankommt, wo er wirken soll. Ein Fachartikel kann inhaltlich super sein und trotzdem wenig zu seinen Zielen beitragen, wenn er kaum über deine Kanäle ausgespielt wird, auf denen sich deine Zielgruppe aufhält.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Eine weitere wichtige Frage lautet also: Erreichst du mit deinem Content die Menschen, für die er gedacht ist, und über welche Wege schaffst du genau das?</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1 class="entry-title">Du stehst beim Thema Content Analyse noch ganz am Anfang?</h1>
<p><span style="color: #000000;">Dann lies dir den Beitrag &#8222;<a href="https://stephanieakowalski.de/content-analyse-dein-schluessel-zu-wirksamen-inhalten/" target="_blank" rel="noopener">Content Analyse: Dein Schlüssel zu wirksamen Inhalten?</a>&#8220; durch.</span></p>
<p><span style="color: #000000;">Du lernst, wie du mit einer systematischen Content-Analyse die Wirkung deiner Inhalte misst, Muster und Optimierungspotenziale erkennst, SEO und User Experience verbesserst, KI sinnvoll einsetzt und auf Basis klarer Ziele und belastbarer Daten fundierte und verantwortungsvolle Content-Entscheidungen triffst.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_4 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Es entsteht Aufmerksamkeit, aber es gibt keine weitere Handlung?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Inhalt kann gelesen, gesehen oder kommentiert werden und trotzdem hinter deinen Erwartungen zurückbleiben. Das ist vor allem dann relevant, wenn der Inhalt einen konkreten nächsten Schritt unterstützen soll.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">So ist es möglich, dass ein Beitrag viele Reaktionen erhält, aber kaum zu Profilbesuchen führt. Ein Fachartikel wird häufig aufgerufen, doch nur wenige Leser*innen wechseln auf eine weiterführende Seite. Ein Newsletter erzielt eine solide Öffnungsrate, während der verlinkte Inhalt kaum angeklickt wird.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Solche Werte zeigen zunächst, dass Aufmerksamkeit entstanden ist. Für die Analyse ist anschließend entscheidend, an welcher Stelle die gewünschte Handlung ausbleibt.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Denke den nächsten Schritt bei der Content-Erstellung mit</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Schau dir dazu den Weg an, den eine Person nach dem ersten Kontakt mit deinem Inhalt zurücklegen soll:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Soll sie einen weiterführenden Artikel lesen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Sich für einen Newsletter anmelden?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ein Angebot ansehen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Kontakt aufnehmen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Oder soll sie zunächst einen zweiten Inhalt lesen?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Erst wenn du diesen Schritt klar definiert hast, kannst du beurteilen, welche Kennzahl dazu passt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dabei lohnt sich auch ein Blick auf den Inhalt selbst: Ist der nächste Schritt nachvollziehbar? Passt er zum Thema und zur Phase, in der sich die Zielgruppe gerade befindet? Ist die Hürde für die gewünschte Handlung angemessen?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein ausführlicher Fachbeitrag muss nicht unbedingt zu einer direkten Anfrage führen. Wenn seine Aufgabe darin besteht, Interesse für dich und dein Know-how zu vertiefen, können weiterführende Klicks oder wiederkehrende Besuche sinnvollere Signale sein.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Frage dich: Welche Handlung soll nach dem Inhalt folgen und zeigen die Daten, dass dieser Übergang tatsächlich stattfindet?</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_5 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Welche Kennzahl passt zu welchem deiner Content-Ziele?</span></h2>
<h3><span style="font-weight: 400;">Für B2B-Content-Teams</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ziel: Aufmerksamkeit in einer relevanten Zielgruppe aufbauen.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Mögliche Kennzahlen – qualifizierte Reichweite, Ansichten durch relevante Funktionen oder Branchen, Verweildauer.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ziel: Interesse vertiefen.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Mögliche Kennzahlen – Klicks auf weiterführende Inhalte, Seiten pro Sitzung, wiederkehrende Besuche, Newsletter-Anmeldungen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ziel: Eine konkrete geschäftliche Handlung unterstützen.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Mögliche Kennzahlen – Downloads, Demo-Anfragen, Kontaktanfragen, Registrierungen oder qualifizierte Leads.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">Für Selbstständige</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ziel: Sichtbarkeit für ein Thema oder Angebot aufbauen.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Mögliche Kennzahlen – Reichweite innerhalb der gewünschten Zielgruppe, Profilbesuche, gespeicherte Inhalte.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ziel: Interesse am eigenen Angebot vertiefen.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Mögliche Kennzahlen – Website-Klicks, Aufrufe von Angebotsseiten, Newsletter-Anmeldungen oder wiederkehrende Besuche.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ziel: Eine Anfrage oder einen Kauf vorbereiten.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Mögliche Kennzahlen – Kontaktaufnahmen, Buchungen, Verkäufe oder Antworten auf konkrete Angebote.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Die Zuordnung ist keine feste Regel. Sie hilft vor allem dabei, Kennzahlen danach auszuwählen, welche Aufgabe ein Inhalt im jeweiligen Kontext erfüllen soll.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_6 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Einzelne Inhalte funktionieren, ein Muster ist allerdings nicht erkennbar?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein einzelner Beitrag kann sehr gut abschneiden. Das ist für die weitere Content-Planung hilfreich, aber noch keine belastbare Grundlage.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es wird erst interessant, wenn sich ähnliche Ergebnisse wiederholen. Dann lässt sich prüfen, welche Themen, Formate oder Kanäle regelmäßig funktionieren und unter welchen Bedingungen diese Wirkung entsteht.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_11">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_12  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Vergleiche Einzelwerte über einen längeren Zeitraum</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die Analyse solltest du Inhalte deshalb nicht isoliert betrachten. Vergleiche stattdessen mehrere Beiträge aus einem ausreichend langen Zeitraum und ordne sie nach gemeinsamen Merkmalen:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Themen erzielen regelmäßig gute Ergebnisse?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Formate funktionieren nur gelegentlich?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Auf welchen Kanälen entwickeln sich bestimmte Inhalte stabil?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Gibt es wiederkehrende Unterschiede zwischen kurzen, ausführlichen, visuellen oder erklärenden Formaten?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Dabei lohnt es sich, auch den Kontext festzuhalten, denn Zeitpunkt, Anlass, Verbreitung oder ein aktuelles Thema können die Ergebnisse beeinflussen. Ein besonders erfolgreicher Beitrag ist jedoch nicht automatisch ein verlässliches Vorbild für die weitere Planung.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Hilfreich ist eine einfache Übersicht, in der du Inhalte nach Thema, Format, Kanal, Ziel und Ergebnis vergleichst. Meist wird nach einigen Wochen oder Monaten klarer, welche Kombinationen mehrfach funktionieren und welche Erfolge eher Ausnahmen bleiben.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Frage dich: Welche Gemeinsamkeiten haben Inhalte, die über einen längeren Zeitraum zuverlässig gute Ergebnisse erzielen?</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_7 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<a href="https://stephanieakowalski.de/so-gehe-ich-bei-meiner-content-analyse-vor/"><span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1080" height="675" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor.png" alt="Illustration mit mehreren Personen bei der Analyse von Daten und Inhalten, daneben der Text „Content Analyse – So gehe ich dabei vor“." title="so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor.png 1080w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor-300x188.png 300w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor-1024x640.png 1024w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor-768x480.png 768w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor-400x250.png 400w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor-980x613.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/so-gehe-ich-bei-einer-content-analyse-vor-480x300.png 480w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" class="wp-image-243971" /></span></a>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1 class="entry-title">Du fragst dich, wie ich das Thema für mich und meine Kund*innen umsetze?</h1>
<p><span style="color: #000000;">Dann lies dir den Beitrag &#8222;</span><a href="https://stephanieakowalski.de/so-gehe-ich-bei-meiner-content-analyse-vor/" target="_blank" rel="noopener">So gehe ich bei (m)einer Content Analyse vor</a><span style="color: #000000;">&#8220; durch.</span></p>
<p><span style="color: #000000;">Du bekommst einen konkreten Einblick darin, wie ich meine Social-Media-Posts, Newsletter und Blogbeiträge analysiere, welche Ziele, Kennzahlen und Rahmenbedingungen ich dabei berücksichtige und wie ich meine Erkenntnisse anschließend für die weitere Content-Planung und Optimierung nutze.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Der Aufwand steht nicht im Verhältnis zur Wirkung?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Manche Inhalte funktionieren zwar ordentlich, sind aber trotzdem keine gute Ausgangsbasis für deine weitere Planung. Das ist der Fall, wenn die Erstellung zu viel Zeit, Abstimmung oder Budget braucht, als das Ergebnis rechtfertigt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Gerade aufwendige Formate werden schnell zur Gewohnheit. Ein Format ist etabliert, die Verantwortlichkeiten sind verteilt und die Produktion läuft weiter. Ob der Ressourceneinsatz jedoch noch angemessen ist, wird häufig  nicht regelmäßig geprüft.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_14">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Betrachte den Aufwand als Teil deiner Content Analyse</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für eine korrekte Einordnung reicht es deshalb nicht aus, nur das Ergebnis eines Inhalts zu erfassen. Auch der tatsächliche Produktionsaufwand muss in die Analyse einfließen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dazu zählen beispielsweise Recherche, Konzeption, Erstellung, Gestaltung, Abstimmungen, Korrekturschleifen und externe Kosten. Bei regelmäßig erscheinenden Formaten ist es außerdem interessant zu wissen, wie viele Ressourcen sie über mehrere Monate hinweg binden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Anschließend kannst du diese Aufwände mit der Relevanz des Inhalts und seiner bisherigen Wirkung abgleichen. Ein ressourcenintensiver Fachartikel kann beispielsweise dann sinnvoll sein, wenn er ein strategisch wichtiges Thema besetzt und über längere Zeit genutzt wird. Ein aufwändig produziertes Format mit geringer Relevanz und schwachen Ergebnissen sollte dagegen genauer geprüft werden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es geht nicht darum, jeden Inhalt möglichst günstig zu produzieren. Entscheidend ist, ob der Aufwand für die Aufgabe, die der Content erfüllen soll, gerechtfertigt ist.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Stelle dir die Frage: Welche Inhalte rechtfertigen ihren Produktionsaufwand durch ihre strategische Relevanz und Wirkung?</span></p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Ordne Inhalte nach Aufwand, Relevanz und Wirkung ein</span></h2>
<h3><span style="font-weight: 400;">Für B2B-Content-Teams</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Bewertet regelmäßig drei Punkte auf einer einfachen Skala:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Aufwand:</b><span style="font-weight: 400;"> Wie viele interne und externe Ressourcen bindet die Produktion? Dabei werden auch Abstimmungen und Korrekturen berücksichtigt.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Relevanz:</b><span style="font-weight: 400;"> Wie wichtig ist das Thema für die Zielgruppe, die Content-Strategie und die aktuellen Unternehmensziele?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Wirkung:</b><span style="font-weight: 400;"> Welche Ergebnisse erzielt der Inhalt über einen angemessenen Zeitraum?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Aus der Kombination dieser Faktoren lassen sich unterschiedliche Entscheidungen ableiten. Ein hoher Aufwand kann bei hoher Relevanz und guter Wirkung gerechtfertigt sein. Ein hoher Aufwand bei geringer Relevanz und schwacher Wirkung spricht hingegen dafür, das Format zu verändern, es seltener einzuplanen oder es aus der Planung zu nehmen.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">Für Selbstständige</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Betrachte den Aufwand noch stärker anhand deiner verfügbaren Zeit.</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Aufwand:</b><span style="font-weight: 400;"> Wie viel Zeit brauche ich tatsächlich von der Idee bis zur Veröffentlichung?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Relevanz:</b><span style="font-weight: 400;"> Unterstützt der Inhalt ein Thema, für das ich wahrgenommen werden möchte, oder ein Angebot, das für mein Geschäft wichtig ist?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Wirkung:</b><span style="font-weight: 400;"> Führt der Content zu den Reaktionen und Handlungen, die für mein Ziel relevant sind?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Besonders interessant sind Inhalte mit hoher Relevanz und überschaubarem Aufwand. Sie lassen sich leichter regelmäßig umsetzen. Formate, die viel Zeit benötigen und über längere Zeit wenig beitragen, würde ich dagegen nicht aus Gewohnheit weiterführen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Diese Einordnung liefert keine mathematisch genaue Bewertung. Sie macht jedoch sichtbar, an welchen Stellen Ressourcen gebunden werden und wo eine andere Priorisierung sinnvoll sein kann.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Dein Content trägt nicht zu deinen gesetzten Zielen bei?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Inhalt kann gute Zahlen liefern und trotzdem wenig zu deiner Content-Strategie beitragen. Genau hier wird die Content Analyse komplizierter.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Beitrag kann beispielsweise viel Reichweite erzielen, häufig gespeichert werden oder zahlreiche Klicks erhalten. Diese Werte sind zunächst positiv. Entscheidend ist jedoch, ob sie zum Ziel passen, das du mit dem Content verfolgst.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_17">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Prüfe gute Einzelwerte auch im strategischen Zusammenhang</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die Analyse solltest du deshalb einen Schritt weitergehen und fragen, welchen Beitrag ein Inhalt innerhalb der gesamten Content-Planung leistet:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Unterstützt er ein strategisch wichtiges Thema?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Hilft er dabei, eine relevante Zielgruppe über längere Zeit zu erreichen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Führt er Menschen zu weiteren Inhalten, Angeboten oder Kontaktpunkten?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Trägt er dazu bei, eine gewünschte Positionierung aufzubauen?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Gerade Inhalte mit auffälligen Einzelwerten können hier in die Irre führen. Ein Thema erzeugt vielleicht regelmäßig hohe Aufmerksamkeit, passt aber nur am Rande zur eigentlichen Ausrichtung. Ein anderes Format erreicht zwar weniger Menschen, unterstützt dafür aber ein wichtiges Angebot oder eine klar definierte Zielgruppe deutlich besser.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Deshalb lohnt es sich, Ergebnisse nicht nur nach ihrer Höhe zu bewerten. Interessanter ist, welche Funktion ein Inhalt innerhalb der Strategie erfüllt und ob diese Funktion tatsächlich benötigt wird.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Frage dich: Welchen konkreten Beitrag leistet der Content zu den Zielen, die wir mit unserer Content-Strategie verfolgen?</span></p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fazit: Von deiner Kennzahl zu deiner klaren Entscheidung</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Eine Content Analyse ist für dich vor allem dann hilfreich, wenn du daraus eine konkrete Entscheidung für deine Content-Strategie, dein Content Management und/oder Content Creation ableiten kannst. Zahlen alleine verändern an diesen Disziplinen noch nichts.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nach der Analyse solltest du jedoch klarer sehen, welche Inhalte du weiterführen kannst, wo eine Anpassung sinnvoll ist und welche Formate oder Themen aktuell zu viele Ressourcen binden. Manchmal reicht es, die Distribution zu verändern, das Format anzupassen oder den nächsten Schritt klarer zu definieren. In anderen Fällen zeigt sich, dass ein Inhalt seine Aufgabe nicht mehr erfüllt und entfernt werden kann.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Wichtig ist, dass du einzelne Werte immer im Zusammenhang betrachtest: Ziel, Zielgruppe, Aufwand, strategische Relevanz und bisherige Entwicklung geben dir den Rahmen vor, innerhalb dessen du Ergebnisse sinnvoll bewerten kannst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">So wird aus deiner Content Analyse ein Arbeitsinstrument zur Priorisierung und du kannst fundierter entscheiden, wo du Zeit, Budget und Aufmerksamkeit künftig einsetzen möchtest</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<a href="https://stephanieakowalski.de/content-analyse-kennst-du-die-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft/"><span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1080" height="675" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft.png" alt="Illustration mit zwei Frauen, die Marketing- und Wissenschaftsperspektiven auf Content-Analyse darstellen." title="content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft.png 1080w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft-300x188.png 300w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft-1024x640.png 1024w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft-768x480.png 768w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft-400x250.png 400w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft-980x613.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2025/07/content-analyse-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft-480x300.png 480w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" class="wp-image-243986" /></span></a>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1 class="entry-title">Du fragst dich, was eine Content Analyse im Marketing von einer wissenschaftlichen Analyse unterscheidet?</h1>
<p><span style="color: #000000;">Dann lies dir den Beitrag „<a href="https://stephanieakowalski.de/content-analyse-kennst-du-die-unterschiede-zwischen-marketing-und-wissenschaft/" target="_blank" rel="noopener">Content-Analyse: Kennst du die Unterschiede zwischen Marketing und Wissenschaft?</a>” durch.</span></p>
<p><span style="color: #000000;">Ich zeige dir, wie sich Content-Analysen im Marketing und in der Wissenschaft in Bezug auf Zielsetzung, Methodik, Datenquellen, Auswertung und Ergebnispräsentation unterscheiden und wie du aus beiden Perspektiven profitieren kannst, um deine Inhalte nicht nur anhand von Zahlen zu bewerten, sondern auch Zusammenhänge und Muster besser zu verstehen.</span></p></div>
			</div>
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			</div>
				
				
			</div></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://stephanieakowalski.de/5-anzeichen-dass-dein-content-nicht-die-gewuenschte-wirkung-zeigt-und-warum-das-so-ist/feed/</wfw:commentRss>
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			</item>
		<item>
		<title>Monatsrückblick August 2026: Entdeckungen, Übergänge und freie Kapazitäten</title>
		<link>https://stephanieakowalski.de/monatsrueckblick-august-2026-entdeckungen-uebergaenge-und-freie-kapazitaeten/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Aug 2026 15:23:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Monatsrückblick]]></category>
		<category><![CDATA[Content Management]]></category>
		<category><![CDATA[Kapazitäten]]></category>
		<category><![CDATA[Newsletter Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Website Rebranding]]></category>
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					<description><![CDATA[Begleite mich durch den August: Es geht um berufliche Veränderungen, Content-Projekte, Lesetipps, Hamburg und einen September-Ausblick.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_13 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>Begleite mich durch meinen August: Es geht um berufliche Veränderungen, Content-Projekte, Lesetipps, Hamburg, Büsum und einen Ausblick auf den September.</strong><br /><span id="more-244704"></span></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_21  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><span style="font-weight: 400;">​Monatsrückblick – ein Format, das es bei mir schon einmal gegeben hat und das ich langsam wiederbelebe. Ich gebe dir aber nicht nur Lese-, Hör- und Sehtipps, sondern spreche auch über meinen beruflichen und freiberuflichen Alltag sowie Highlights, die es bei mir gab.</span> <i><span style="font-weight: 400;">Ich wünsche dir viel Spaß mit meinen persönlichen Eindrücken. Berichte mir gerne von deinem Monat: Was sollte ich unbedingt lesen, hören oder sehen? Worüber hast du dich gefreut – was war dein persönliches Highlight? Verrate es mir gerne in den Kommentaren.</span></i></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights im August 2026</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Anfang August habe ich ein Projekt abgeschlossen, das im Juli mit einem Probemonat gestartet war. In diesem Fall hat es einfach nicht gepasst. Das ist okay. Wichtig war für mich, es ausprobiert zu haben. Dabei habe ich trotzdem einiges gelernt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Inzwischen ist auch mein Coaching abgeschlossen. Zwar ist die To-do-Liste für Positionierung und Website noch lang, aber viele Punkte sind jetzt klarer. Vor allem macht mir die Arbeit daran gerade Spaß.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Beim Canva-Onlinekurs bin ich ebenfalls dran. Mehr kann ich dazu im Moment noch nicht sagen. 🙂</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><a href="https://stephanieakowalski.de/halbjahresreflexion-2026/">Kurz nach meiner Halbjahresreflexion</a> hat sich außerdem noch etwas verändert. Einer meiner langjährigen Kunden benötigt meine Unterstützung im Bereich Newsletter-Marketing und -Management nicht mehr.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nach knapp drei Jahren sind die wichtigsten Systeme und Workflows aufgebaut und laufen gut. Damit ist meine weitere Unterstützung an dieser Stelle nicht mehr notwendig. Schade finde ich das trotzdem. Gleichzeitig zeigt es aber auch, dass die Zusammenarbeit ihren Zweck erfüllt hat.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für mich bleibt einiges an Erfahrung daraus. So habe ich beispielsweise den Newsletter meines Kunden mitentwickelt, dessen Verteiler organisch von rund 2.000 auf 12.000 Abonnent*innen gewachsen ist. Darauf bin ich tatsächlich ein bisschen stolz.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Diese Erfahrung fließt direkt in meine Planung für 2027 ein. Im Bereich meiner Dozententätigkeit bin ich bereits gut ausgelastet. Bei meinen Content-Management-Retainern habe ich 2027 hingegen noch Kapazität für eine weitere Zusammenarbeit.</span></p>
<p><strong>Falls du dabei Unterstützung brauchst, melde dich gern. 😉</strong></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DcFsw7QgtVC/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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				<div class="et_pb_code_inner"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/Db44LpvlYuT/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/p/Db44LpvlYuT/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div></div></div><div style="padding: 19% 0;"></div><div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"><div style=" color:#3897f0; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; transform: translateX(16px) translateY(-4px) rotate(30deg)"></div></div><div style="margin-left: auto;"><div style=" width: 0px; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-right: 8px solid transparent; transform: translateY(16px);"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; flex-grow: 0; height: 12px; width: 16px; transform: translateY(-4px);"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-left: 8px solid transparent; transform: translateY(-4px) translateX(8px);"></div></div></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center; margin-bottom: 24px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 224px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 144px;"></div></div></a><p style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/Db44LpvlYuT/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Neben einigen lokalen Mikroabenteuern waren wir auch für ein langes Wochenende in Hamburg. An einem der Tage wurde es dort allerdings so heiß, dass wir unsere Pläne spontan geändert haben. Also gab es eine kleine Nebenquest nach Büsum, inklusive Nordseeluft und etwas Abkühlung. Manchmal sind solche ungeplanten Abzweigungen am Ende fast genauso schön wie der eigentliche Plan.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fachbücher 2026: Was ich im August gelesen habe</span></h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Content for Everyone</span></h3>
<ul>
<li><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">In ihrem Buch zeigen Jeff Adams und Michele Lucchini, wie digitale Inhalte durch alternative Texte, ausreichende Kontraste, Untertitel und weitere Grundlagen für mehr Menschen zugänglich gemacht werden können.</span></li>
<li><b>Mein Kurzfazit: </b><span>Dieser kompakte Einstieg in digitale Barrierefreiheit zeigt mir vor allem, wie viele kleine Verbesserungen sich ohne tiefes technisches Wissen in den normalen Content-Alltag integrieren lassen.</span></li>
<li><b>Mein größtes Learning: </b><span>Bei der Content-Erstellung sollte Barrierefreiheit direkt mitbedacht werden, da bereits kleine Entscheidungen bezüglich Bildern, Farben oder Videos einen spürbaren Unterschied für die Zugänglichkeit machen können.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">Reset: How to change what’s not working</span></h3>
<ul>
<li><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Finde heraus, wie sich festgefahrene Prozesse und Systeme verändern lassen, indem du die Stellen identifizierst, an denen eine kleine Veränderung besonders viel bewirken kann.</span></li>
<li><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Das Buch hat mir vor allem deshalb gefallen, weil es nicht nach weiteren Ressourcen ruft, sondern zeigt, wie vorhandene Zeit und Energie sinnvoller eingesetzt werden können.</span></li>
<li><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Bevor ich versuche, einen gesamten Prozess zu optimieren, lohnt es sich, zunächst den eigentlichen Engpass bzw. bereits funktionierende Ausnahmen zu identifizieren und genau dort anzusetzen.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">The Molecule of More</span></h3>
<ul>
<li><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Daniel Z. Lieberman und Michael E. Long erklären, wie Dopamin unser Streben nach Neuem, nach Zielen und nach „mehr“ beeinflusst und warum die Vorfreude dabei oft stärker wirkt als das tatsächliche Erreichen.</span></li>
<li><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Besonders interessant fand ich die Einordnung, warum wir gedanklich so schnell beim nächsten Ziel landen und welche Rolle Dopamin dabei in Arbeit und Alltag spielt.</span></li>
<li><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Vor allem ist bei mir hängen geblieben, bewusster zu unterscheiden, ob ich gerade schon wieder auf das Nächste schaue oder tatsächlich wahrnehme, was bereits da ist.</span></li>
</ul>
<h3> </h3></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine August-2026-Highlights: Lese- und Sehempfehlungen</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem einzigen Monat konsumiere ich wahnsinnig viele Bücher, Artikel, Videos und Podcasts. Warum also nicht darüber berichten?  Vielleicht ist auch etwas Interessantes für dich dabei.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_27">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_31  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung​ </span><span style="font-weight: 400;">– We Tracked a Shipment of Rare Books</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">404 Media hat mithilfe eines AirTags ein seltenes Buch aus einer Bestellung von rund 1.000 Titeln verfolgt und herausgefunden, dass die Lieferung in einer Einrichtung von Amazon in Las Vegas landete.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dort werden große Mengen gedruckter Bücher gekauft, deren Bindungen entfernt und deren Seiten eingescannt werden, damit die Inhalte als Trainingsdaten für KI genutzt werden können. Bei diesem Verfahren werden die Bücher zerstört, was besonders relevant wird, da darunter auch seltene oder schwer verfügbare Titel sein können. Die Recherche zeigt somit sehr konkret, wie groß der Bedarf an hochwertigen Trainingsdaten inzwischen ist und welche physischen Ressourcen hinter vermeintlich rein digitalen KI-Systemen stehen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich finde den Beitrag vor allem deshalb lesenswert, weil er die abstrakte Diskussion über KI-Trainingsdaten an einem erstaunlich greifbaren Beispiel veranschaulicht und damit eine ganz andere Perspektive auf die Frage eröffnet, was die Entwicklung von KI eigentlich kostet – wie zu viel.</span></p>
<p><a href="https://www.404media.co/we-tracked-a-shipment-of-rare-books-it-ended-at-an-amazon-ai-training-facility/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Erfahre, was mit den Büchern passiert</span></a></p></div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_28">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_32  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Sehempfehlung </span><span style="font-weight: 400;">– British-style pizza &#8211; does it exist?</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Um der Frage nachzugehen, ob es so etwas wie eine britische Pizza gibt, reist Jimi Famurewa nach Belfast, Edinburgh und London. Er besucht Köch*innen, die amerikanische und italienische Pizzastile mit britischen Ideen verbinden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dabei geht es weniger um eine klar definierte neue Pizzaart als um sehr freie Interpretationen, bei denen lokale Vorlieben, persönliche Einflüsse und ungewöhnliche Kombinationen zusammenkommen. Wie weit das gehen kann, zeigt unter anderem eine Pizza mit Cheese and Onion Crisps, die deutlich macht, dass hier niemand versucht, italienische Tradition möglichst genau zu kopieren.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Schau dir das Video an, wenn dich weniger die nächste ausgefallene Pizza interessiert als die Frage, wie aus bekannten Vorbildern durch Kontext und eigene Ideen etwas Neues entsteht. Aber Vorsicht, danach hast du bestimmt riesigen Hunger auf Pizza. 😀</span></p>
<p><a href="https://youtu.be/D_jsDoDcQzw?si=DvLYFDICW2smZ_YU" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lass dich von britischer Pizza inspirieren</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Hörempfehlung </span><span style="font-weight: 400;">– China: Das andere Marketing System</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Gespräch mit Marco Janck erklärt Marcus Pentzek, warum digitales Marketing in China nach einer anderen Logik funktioniert und weshalb sich westliche Strategien nicht einfach übertragen lassen. Besonders deutlich wird das bei der Suche: Baidu bleibt relevant, im B2C dient SEO häufig der Markenprüfung, während Kaufentscheidungen stärker auf Social-Media- und E-Commerce-Plattformen stattfinden und SEO im B2B weiterhin ein wichtiger Kanal für Leads ist.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Spannend finde ich – als studierte Sinologin – auch den Blick auf „Mobile First“ und KI, weil China die klassische Desktop-Phase weitgehend übersprungen hat und bei KI stärker mit offenen Modellen wie „DeepSeek“ arbeitet.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Hinzu kommt das Prinzip „China Speed“: Produkte werden früh als Prototyp veröffentlicht und anschließend anhand der Nutzung weiterentwickelt. Das zeigt einen ziemlich anderen Umgang mit Planung, Perfektion und Geschwindigkeit. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Hör dir die Folge an, wenn du Marketing einmal außerhalb unserer gewohnten Plattformen und Arbeitsweisen betrachten möchtest. Genau dieser Perspektivwechsel inspiriert dich vielleicht dazu, Dinge einfach mal anders zu machen. 🙂</span></p>
<p><a href="https://www.campixx.de/wayne-podcast/china-das-andere-marketing-system-marcus-pentzek-wayne-248" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lerne Marketing Made in China kennen</span></a></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Vorschau: Was ich im September vorhabe</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Im September werde ich mich intensiv mit meinem Content, meiner Website und meiner Positionierung beschäftigen. Es gibt einiges, das ich noch einmal schärfen, überarbeiten und neu sortieren möchte.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Außerdem bereite ich mich auf meine nächsten Dozententätigkeiten vor und aktualisiere dafür meine Unterlagen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das eine oder andere Event habe ich ebenfalls im Blick. Ob ich tatsächlich hingehe, entscheide ich dieses Mal eher spontan.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ende September geht es dann noch auf einen etwas wilderen Roadtrip. Mal sehen, wohin er mich führt. </span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div></p>
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		<title>Halbjahresreflexion 2026: Rückwärts, vorwärts und auch irgendwie seitwärts</title>
		<link>https://stephanieakowalski.de/halbjahresreflexion-2026/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 06:25:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[In eigener Sache]]></category>
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					<description><![CDATA[Mein Blick zurück auf das erste Halbjahr 2026 mit Workshops, Kund*innenprojekte, neuen Ideen und der Frage: Was habe ich daraus gelernt?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_18 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>Mein Blick zurück auf das erste Halbjahr 2026 mit Workshops, Kund*innenprojekte, neuen Ideen und der Frage: Was habe ich daraus gelernt?</strong></p>
<p><span id="more-244689"></span></p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Sechs Monate des Jahres 2026 sind bereits vorbei – beziehungsweise inzwischen sogar schon ein bisschen mehr. Wenn ich mir anschaue, was seit Januar alles passiert ist, fühlt es sich gleichzeitig so an, als wäre einerseits erst Halbzeit und andererseits das Jahr schon fast vorbei.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Zwischen Kund*innenprojekten, Workshops, Podcastaufnahmen, Coaching, neuen Ideen, Büchern, einem ziemlich hartnäckigen Onlinekurs-Update – ja, es hängt immer noch in der To-do-Schleife – und ein paar sehr notwendigen Pausen war auf jeden Fall einiges los.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Zeit also, einmal nicht nur von Monat zu Monat zu schauen, sondern ein bisschen weiter herauszuzoomen:<br /></span><span style="font-weight: 400;">&#8211; Was ist gut gelaufen?<br /></span><span style="font-weight: 400;">&#8211; Was hat mich gefordert?<br /></span><span style="font-weight: 400;">&#8211; Was möchte ich mitnehmen? <br /></span><span style="font-weight: 400;">&#8211; Was darf in der zweiten Jahreshälfte vielleicht auch einfach anders werden?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Denn genau dafür mag ich solche Rückblicke: Nicht, um eine möglichst beeindruckende Liste mit erledigten Dingen zusammenzustellen, sondern um zu erkennen, was sich eigentlich entwickelt und getan hat. Denn kleine, aber wichtige oder sogar entscheidende Details übersehe ich mal gerne.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und da gab es in den ersten sechs Monaten des Jahres 2026 tatsächlich einige interessante Muster.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Mein erstes Halbjahr 2026 in Zahlen</span></h2></div>
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			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><table>
<thead>
<tr>
<th>
<p><b>Zahl</b></p>
</th>
<th>
<p><b>Was dahintersteckt</b></p>
</th>
<th>
<p><b>Was die Statistik verschweigt</b></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p><b>6 Monatsrückblicke</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Von Januar bis Juni habe ich tatsächlich jeden Monat festgehalten, was beruflich und privat so los war.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich bin selbst ein bisschen beeindruckt von dieser Konsequenz. Mal sehen, wie lange wir darüber sprechen können. 😉</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>15+ Workshops &amp; Webinare</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Canva, Content, KI, Social Media und ziemlich unterschiedliche Wissensstände inklusive.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Vermutlich mindestens genauso viele „Ah, gute Frage!“-Momente, aus denen ich selbst wieder etwas mitgenommen habe.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>24 Fachbuch- &amp; Blinkist-Einträge (bis Aug 2026)</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Jeden Monat sind neue Themen rund um Content, Strategie, Kreativität und Wissensmanagement auf meiner Leseliste gelandet.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Bücherstapel ist dadurch natürlich nicht kleiner geworden. So funktioniert das mit Büchern leider nicht.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>1 Podcaststaffel</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Die dritte Staffel von </span><i><span style="font-weight: 400;">Content Strategy Rocks</span></i><span style="font-weight: 400;"> hat mich von der Aufnahme bis zur Veröffentlichung durch einen guten Teil des Halbjahres begleitet.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Inklusive Terminfindung, Verschiebungen und der Erkenntnis, dass Podcasts organisatorisch erstaunlich wenig mit „Wir unterhalten uns einfach mal“ zu tun haben.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>2 × Amsterdam</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Einmal als Urlaub im April und einmal beim spontanen Roadtrip im Juni.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Man könnte daraus eine gewisse Vorliebe ableiten. Ich möchte diese Theorie aktuell nicht dementieren.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>9 Stunden Bahnfahrt</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Für einen Workshop, bei dem ursprünglich etwa 2,5 Stunden Anreise eingeplant waren.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Workshop selbst dauerte drei Stunden. Das Verhältnis möchte ich an dieser Stelle einfach unkommentiert stehen lassen. 🙃</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>1 Balkon-Update</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Neue Bank, neue Pflanzen und deutlich mehr Grün für meine kleinen Pausen zwischendurch.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Pflanzen kaufen zählt selbstverständlich als sinnvolle Investition in die Arbeitsumgebung.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>1 runder Geburtstag</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich bin 40 geworden.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Fühlt sich erstaunlich ähnlich an wie 39. Nur die Geduld für unnötigen BS scheint nicht mitzualtern.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><b>1 3D-Drucker-Führerschein</b></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Januar habe ich gelernt, wie man einen 3D-Drucker bedient.</span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-weight: 400;">Habe ich ihn seitdem dringend gebraucht? Nein. Bin ich trotzdem froh, dass ich bedienen kann? Selbstverständlich. Man weiß ja nie. 😉</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_20 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_36">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights: Wo ging es in der ersten Jahreshälfte vorwärts?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn ich auf die erste Jahreshälfte zurückblicke, dann sind es nicht nur die großen Einzelmomente, die hängen bleiben. Es sind vielmehr einige Entwicklungen, die sich über mehrere Monate gezogen haben und bei denen ich erst im Rückblick merke, wie wichtig sie eigentlich waren.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_37">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Meine Kund*innenarbeit ist stabil, und das weiß ich sehr zu schätzen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Zunächst das Wichtigste: Meine laufenden Kund*innenprojekte haben sich in der ersten Jahreshälfte ziemlich stabil entwickelt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Bereits im Januar sind meine Bestandskund*innen mit mir ins neue Jahr gestartet, ein Retainer wurde erweitert und ein kleiner zusätzlicher Retainer kam hinzu. Im Februar begann die Zusammenarbeit mit einer neuen Kundin direkt mit einem sehr guten ersten Redaktionsmeeting. In den folgenden Monaten ging es mit Redaktionsplanung, Content-Erstellung, Content-Pflege und strategischer Weiterentwicklung kontinuierlich weiter.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und ich merke immer wieder, dass genau diese Arbeit einen großen Teil dessen ausmacht, was ich gerne tue: Inhalte nicht einfach irgendwie zu produzieren, sondern sie gemeinsam zu sortieren, Strukturen aufzubauen, Themen weiterzuentwickeln und dafür zu sorgen, dass Content im Alltag tatsächlich funktioniert.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vielleicht klingt „stabile Kund*innenarbeit” auf den ersten Blick nicht nach dem spektakulärsten Highlight.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für mich ist sie aber eines.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Denn sie gibt mir den Raum, andere Dinge auszuprobieren, neue Angebote zu entwickeln und auch einmal genauer darüber nachzudenken, wo ich mit meiner Selbstständigkeit eigentlich hin möchte.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_38">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">2. Workshops und Dozententätigkeit haben deutlich mehr Raum bekommen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn es in der ersten Jahreshälfte ein berufliches Dauerthema gibt, dann sind es vermutlich Workshops:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Im Februar habe ich eine zweiteilige Workshopreihe durchgeführt. </span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Im März kamen mehrere Canva-Webinare hinzu und ich habe meine Tätigkeit als Dozentin für Social Media in der Unternehmenskommunikation bei der depak aufgenommen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Im Mai folgte unter anderem meine dreiteilige Reihe für die Caritas-Akademie Freiburg sowie ein Canva-Workshop beim RKW Hessen. </span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Der Juni war sehr Canva-lastig mit mehreren Workshops für unterschiedliche Anbieter*innen, verschiedenen Wissensständen und Themen – von den klassischen Canva-Grundlagen bis hin zu Video und KI.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Was mir daran besonders gefällt: Workshops sind keine Einbahnstraße.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Natürlich vermittle ich Wissen. Gleichzeitig bekomme ich aber auch unglaublich viel zurück:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Fragen tauchen immer wieder auf?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Wo hängen Menschen bei Canva tatsächlich?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Funktionen sind in der Theorie toll, benötigen im Arbeitsalltag aber deutlich mehr Erklärungen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Beispiele funktionieren und welche nicht?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Gerade für das Update meines Canva-Kurses ist dieses Feedback extrem wertvoll.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Inzwischen kommen sogar schon erste Schulungsanfragen für 2027 herein. Das finde ich schon ziemlich verrückt, wenn ich bedenke, dass wir gerade erst Mitte 2026 haben. 😉</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_39">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">3. Content Strategy Rocks ist zurück – und Staffel drei ist entstanden</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Auch mein Podcast hat mich durch die erste Jahreshälfte begleitet.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Januar befand ich mich noch mitten in der Aufzeichnungsphase für den Schwerpunkt „Content-Strategie und KI”.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Februar und März kamen weitere Gespräche dazu, Termine wurden geplant, verschoben und erneut geplant, was eigentlich ein ziemlich normaler Podcast-Prozess ist. 😉</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Juni lief dann bereits die dritte Staffel mit wöchentlichen Veröffentlichungen. Die letzte Folge wurde für Juli eingeplant.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich mag dieses Format nach wie vor sehr, da ich dadurch mit Menschen ins Gespräch komme, deren Perspektiven ich spannend finde. Gleichzeitig stellt sich mir aber auch eine Frage: Wie geht es danach mit Content Strategy Rocks weiter?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Darauf habe ich aktuell noch keine abschließende Antwort. Erstaunlicherweise finde ich das gerade aber vollkommen in Ordnung.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nicht jedes Projekt braucht sofort die nächste Staffel, den nächsten Launch oder einen Fünfjahresplan. Manchmal darf etwas auch erst einmal abgeschlossen werden, bevor ich entscheide, was als Nächstes daraus entsteht.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_40">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">4. Ich strukturiere meine Selbstständigkeit neu</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein weiteres Thema, das sich fast noch konsequenter durch meine Monatsrückblicke zieht, ist mein Coaching.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich habe im Januar damit begonnen und hatte bereits nach dem ersten Termin das Gefühl, einige Dinge klarer zu sehen. Natürlich war danach nicht plötzlich alles gelöst – das wäre ja auch ein erstaunlich effizientes Coaching gewesen. 😉</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Aber im Laufe der folgenden Monate hat sich Stück für Stück etwas sortiert.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich habe mich mit Zukunftssorgen, meiner Positionierung, meinen Angeboten und der Frage, wie meine Selbstständigkeit in Zukunft aussehen soll, beschäftigt. Im Frühjahr kamen weitere Gespräche und Ideen hinzu und im Juni habe ich den roten Faden für meine nächsten beruflichen Schritte wieder aufgenommen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Inzwischen wird das auch sichtbar: Meine neue Website ist in Arbeit und sogar meine Lieblingsfotografin weiß schon Bescheid.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im August nähert sich das Coaching seinem Ende, was sich eigentlich ziemlich passend anfühlt. Die erste Jahreshälfte stand im Zeichen des Sortierens, Nachdenkens und Testens. Die zweite darf jetzt stärker ins Umsetzen gehen.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_41">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">5. Aus kleinen Ideen sind überraschend viele neue Dinge entstanden</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">2026 ist bisher auch ein gutes Jahr für kleine Experimente.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">So habe ich beispielsweise einen eigenen Instagram-Kanal für meinen Canva-Content gestartet. Außerdem habe ich angefangen, mit einem Commonplace-Notizbuch Gedanken, Bilder, Ideen und kleine Fundstücke zu sammeln. Aus einer Coachingübung ist direkt eine Content-Serie entstanden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Außerdem habe ich an neuen Workshopformaten gearbeitet, Produktideen gesammelt und mich intensiver mit der Frage beschäftigt, wie ich Wissen und bestehende Inhalte besser organisieren kann. So ist unter anderem meine Arbeit an einem Content-Archiv entstanden – inklusive eines kleinen Ausflugs mit Claude Code.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Genau solche Experimente möchte ich mir erhalten.<br /></span><span style="font-weight: 400;">Nicht jede Idee muss sofort zu einem neuen Angebot werden.<br /></span><span style="font-weight: 400;">Nicht jedes Notizbuch braucht einen Business Case.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und vermutlich muss ich meinen im Januar erworbenen 3D-Drucker-Führerschein auch nicht irgendwann mit einer ausgefeilten Monetarisierungsstrategie rechtfertigen. Ich kann jetzt halt einen 3D-Drucker benutzen. Man weiß ja nie. 😉</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_42">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">6. Bücher, Balkon und Menschen waren wichtiger als die Zahlen meiner Business-Bilanz</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn ich nur auf Projekte und Termine schaue, würde ein ziemlich entscheidender Teil der ersten Jahreshälfte fehlen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich habe viel gelesen. Wirklich viel.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Neben meiner privaten Lektüre habe ich meine Liste mit Fachbüchern weitergeführt und mich unter anderem mit Content-Strategie, Wissensmanagement, visueller Kommunikation, kreativer Arbeit und Content-Systemen beschäftigt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Hinzu kamen Treffen mit Freund*innen, ruhige Wochenenden, Familienzeit an Ostern, ein Besuch in Amsterdam, mein 40. Geburtstag, mein inzwischen ziemlich grüner Balkon und zum Ende des Halbjahres noch ein spontaner Roadtrip über Frankfurt nach Amsterdam.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Gerade rückblickend merke ich, dass diese Dinge nicht „neben der Arbeit“ passiert sind.<br /></span><span style="font-weight: 400;">Sie sind der Ausgleich und die Balance zur Arbeit.<br /></span>Und nein, 40 fühlt sich weiterhin nicht fundamental anders an.🤣<br /><span style="font-weight: 400;">Ich habe nur etwas weniger Geduld für Dinge, die unnötig kompliziert sind. Damit kann ich leben.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Was ich im Januar dachte – und was 2026 daraus gemacht hat</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich im Januar: „Jetzt bringe ich endlich mein Canva-Kurs-Update ordentlich voran.“<br /></span><span style="font-weight: 400;">2026: „Klar. Hier sind erst einmal neue Canva-Funktionen, Workshops und jede Menge frische Fragen aus der Praxis.“<br /></span><span style="font-weight: 400;">Fazit: Langsamer als gedacht. Vermutlich aber besser.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich im Januar: „Ich habe ein paar neue Ideen, die ich dieses Jahr umsetzen möchte.“<br /></span><span style="font-weight: 400;">2026: „Ein paar? Süß.“<br /></span><span style="font-weight: 400;">Fazit: Es wurden mehr. Dafür weiß ich inzwischen besser, welche davon wirklich meine Aufmerksamkeit verdienen.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich im Januar: „Und Pausen plane ich natürlich auch vernünftig ein.“<br /></span><span style="font-weight: 400;">2026: Workshops, Projekte, Bahnchaos und Termine werden den Kalender füllen.<br /></span><span style="font-weight: 400;">Fazit: Trotzdem haben Balkon, Bücher und Amsterdam ihren Platz bekommen. Aber die Sache mit dem Pausenmachen üben wir noch. 😉</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Lowlights: An welchen Stellen bewegte sich die erste Jahreshälfte eher rückwärts?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Natürlich lief nicht alles rund. Und manches, was grundsätzlich gut läuft, war trotzdem ziemlich anstrengend.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Mein Canva-Kurs und ich führen nach wie vor eine komplizierte Beziehung.</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Dieses Update begleitet mich inzwischen schon eine ganze Weile.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Januar habe ich die Arbeit am Kurs wieder aufgenommen. Im Februar liefen die Aufnahmen eher schleppend. Im März ging es weiter und gleichzeitig war schon klar, dass durch Canva Create wieder neue Funktionen dazukommen würden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das ist natürlich praktisch, wenn man einen möglichst aktuellen Canva-Kurs anbieten möchte. Für die Person, die den Kurs aktualisiert, ist es jedoch gelegentlich etwas weniger praktisch. 😉</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Was ich daraus aber inzwischen mitnehme: Das Update muss nicht möglichst schnell fertig werden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es muss sinnvoll sein.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die Workshops im Juni haben mir sehr konkret gezeigt, welche Inhalte die Teilnehmenden brauchen und wo mehr Erklärungen notwendig sind. Dieses Feedback ist wertvoller als ein Update, das ich nur schnell abgeschlossen hätte.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_46">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">2. Nicht jede Idee entwickelt sich so schnell, wie ich es mir wünsche.</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Bereits zu Jahresbeginn hatte ich neue Ideen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im März kamen weitere Produktideen und ein größeres Vorhaben hinzu. Gleichzeitig lief die Akquise zu diesem Zeitpunkt eher schleppend.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das ist eine Kombination, die ich aus der Selbstständigkeit ziemlich gut kenne. Im Kopf entstehen sieben neue Möglichkeiten, doch die Realität antwortet erst einmal mit: „Interessant. Wir schauen mal.”</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Genau dabei hilft mir das Coaching sehr.<br /></span><span style="font-weight: 400;">Nicht jede Idee muss sofort umgesetzt werden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Manche darf ich testen. Manche parke ich. Manche verändern sich. Und manche waren vielleicht nur für ein paar Wochen interessant.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das ist kein Scheitern, sondern Teil des Sortierens.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">3. Manche Wochen waren schlicht zu voll</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">So hatte der April beispielsweise ein Woche mit Graphic Recording in Hamburg, mehreren Kennenlernterminen, kurzfristigen Angeboten und ziemlich viel Organisation direkt vor meinem Urlaub.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Mai stand ein Canva-Workshop auf dem Programm, für den aus geplanten zweieinhalb Stunden Bahnfahrt ungefähr neun Stunden wurden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Juni war unter der Woche teilweise so viel los, dass ich mich hauptsächlich am Wochenende erholen konnte.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nein, daraus leite ich jetzt nicht ab, dass ich nur noch vier Stunden am Tag arbeiten und jeden Nachmittag drei Stunden meditieren werde.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das wäre vermutlich weder realistisch noch ich.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Aber ich merke sehr deutlich, dass Pausen besser funktionieren, wenn ich sie nicht erst einplane, nachdem mein Kalender bereits aussieht wie ein schlecht gespieltes Tetris-Level.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">4. Ich muss nicht auf jede offene Frage sofort eine Antwort haben</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Wie geht es mit meinem Podcast weiter?<br /></span><span style="font-weight: 400;">Welche meiner Produktideen werden tatsächlich umgesetzt?<br /></span><span style="font-weight: 400;">Wie genau verändern sich meine Angebote?<br /></span><span style="font-weight: 400;">Wie soll meine neue Website aussehen?<br /></span><span style="font-weight: 400;">Was davon möchte ich in den kommenden Jahren stärker machen und was vielleicht weniger?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Teil meiner ersten Jahreshälfte bestand darin, genau diese Fragen auszuhalten.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das fällt mir nicht immer leicht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Aber vielleicht ist genau das eine meiner wichtigsten Erkenntnisse aus dem Coaching: Eine offene Frage ist nicht automatisch ein Problem, das ich sofort lösen muss.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Manchmal brauche ich erst mehr Informationen. Oder ein Experiment. Oder ein Gespräch. Oder schlicht ein bisschen Abstand.</span></p></div>
			</div>
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			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Playlist passend zum ersten Halbjahr 2026. 🎧</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Weil sich sechs Monate zwischen Workshops, Ideen, Bahnchaos, Büchern, Amsterdam und der Frage „Was mache ich hier eigentlich als Nächstes?” natürlich auch musikalisch zusammenfassen lassen, gibt es hier meine inoffizielle Halbjahres-Playlist:</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Talking Heads – Road to Nowhere</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für alle Momente, in denen der Plan noch nicht ganz klar war, ich aber trotzdem schon einmal losgelaufen bin.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">2. Queen &amp; David Bowie – Under Pressure</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die Wochen, in denen der Kalender eindeutig mehr vorhatte als ich.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">3. The Beatles – Paperback Writer</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Bücher, Bücherstapel, Content, Schreiben – muss ich das wirklich noch erklären?</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">4. Daft Punk – Harder, Better, Faster, Stronger</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Mein Kopf beim Optimieren von Kursen, Workshops und ungefähr allem anderen. Mein restlicher Körper hat gelegentlich Einspruch eingelegt.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">5. Kraftwerk – Trans-Europe Express</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Gewidmet der Deutschen Bahn. Wobei „Express” in meinem Fall im Mai eher optimistisch formuliert war.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">6. Coldplay – Amsterdam</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Zweimal Amsterdam in sechs Monaten rechtfertigt einen eigenen Song. Mindestens.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">7. „Dog Days Are Over” von Florence + The Machine </span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die Momente, in denen aus Grübeln langsam wieder Aufbruch wurde.</span></p>
<h3>8. Billy Joel – Vienna</h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Die musikalische Erinnerung daran, dass nicht alles sofort fertig werden muss. Ja, Canva-Kurs, ich schaue in deine Richtung.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">9. Fleetwood Mac – Go Your Own Way</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für Ideen und Projekte, die sich partout nicht an meinen ursprünglichen Jahresplan halten wollten.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">10. Depeche Mode – Enjoy the Silence</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für Balkon, Bücher und die überraschende Erkenntnis, dass nicht jede freie Minute mit einem neuen Projekt gefüllt werden muss.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">11. Taylor Swift – Shake It Off</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für Bahnchaos, Planänderungen und all die kleinen Dinge, bei denen Aufregung die Situation leider auch nicht schneller gemacht hätte.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">12. David Bowie – Changes</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Wahrscheinlich der passendste Abschluss – vieles ist geblieben und gleichzeitig sortiert sich gerade ziemlich viel Neues.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Mein Fazit: Weniger ein Neustart dafür mehr Neuordnung</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn ich meine ersten sechs Monate des Jahres 2026 in einem Wort zusammenfassen müsste, wäre es vermutlich „Neuordnung”.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich habe nicht alles umgeworfen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Gegenteil: Vieles, was funktioniert hat, ist geblieben. Dazu zählen meine Kund*innenarbeit, meine Workshops zu Content Management und Canva sowie meine Freude daran, Wissen aufzubereiten und weiterzugeben.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Gleichzeitig schaue ich genauer hin:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Arbeit möchte ich häufiger machen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Projekte passen noch zu mir?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Dinge mache ich vielleicht nur, weil ich sie schon immer gemacht habe?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Wo entstehen gerade neue Möglichkeiten, die ich vor einem Jahr noch gar nicht auf dem Schirm hatte?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Vielleicht musste ich auch erst 40 werden, um das zu erkennen. Vielleicht hätte ich dieselben Fragen auch schon mit 39 gestellt. Wir werden es nie erfahren. 😉</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_25 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Was bedeutet das für die zweite Jahreshälfte 2026?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die kommenden Monate nehme ich vor allem drei Dinge mit:</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_53">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Meine neue Website soll zeigen, wohin ich mich entwickelt habe</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Juni habe ich den roten Faden wieder aufgenommen und im Juli habe ich bereits konkret mit der Arbeit an meiner neuen Website begonnen. Die Fotos folgen ebenfalls in der zweiten Jahreshälfte.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dabei geht es mir nicht einfach darum, ein paar Seiten hübscher zu gestalten. Die Website soll besser zeigen, was ich heute mache, welche Themen ich miteinander verbinde und wie ich mit Kund*innen und Teilnehmer*innen arbeite.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">2. Ich möchte eigene Projekte gezielter weiterentwickeln</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Juli und August habe ich bewusst keine Workshops und Vorträge geplant. Dadurch bleibt mehr Raum für die laufende Arbeit mit meinen Kund*innen, für meine Website und für Projekte, die zwischen den Terminen sonst gerne nach hinten rutschen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Mein Ziel ist nicht, möglichst viele neue Dinge gleichzeitig zu starten.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Eher im Gegenteil. Ich möchte genauer entscheiden, welche Ideen wirklich weiterverfolgt werden.</span></p>
<h3><span style="font-weight: 400;">3. Die Pausen bleiben Teil des Plans</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Balkon bleibt. Bücherstapel sowieso.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und kleine Reisen, Wochenenden ohne großes Programm sowie Zeit mit Menschen, die mir wichtig sind, möchte ich auch in der zweiten Jahreshälfte nicht erst dann einplanen, wenn sonst gar nichts mehr geht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Denn wenn mir die ersten sechs Monate etwas gezeigt haben, dann vielleicht das:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">Es muss nicht immer alles schneller gehen.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Es darf trotzdem ziemlich viel passieren.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Und manchmal merkt man erst beim Zurückblicken, dass aus vielen kleinen Schritten längst eine ziemlich deutliche Richtung geworden ist. Ich bin jedenfalls gespannt, wohin mich die zweite Jahreshälfte führt. </span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div></p>
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		<title>Monatsrückblick Juli 2026: Ruhe, Bücher und Projekte</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2026 07:14:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Monatsrückblick]]></category>
		<category><![CDATA[Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Content Management]]></category>
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					<description><![CDATA[Entdecke meinen Juli zwischen neuen Website-Plänen, Büchern, Content-Projekten und frischen Empfehlungen zum Lesen, Hören und Sehen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_26 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><strong>Entdecke meinen Juli zwischen neuen Website-Plänen, Büchern, Content-Projekten und frischen Empfehlungen zum Lesen, Hören und Sehen.</strong><span id="more-244675"></span></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><span style="font-weight: 400;">​Monatsrückblick – ein Format, das es bei mir schon einmal gegeben hat und das ich langsam wiederbelebe. Ich gebe dir aber nicht nur Lese-, Hör- und Sehtipps, sondern spreche auch über meinen beruflichen und freiberuflichen Alltag sowie Highlights, die es bei mir gab.</span> <i><span style="font-weight: 400;">Ich wünsche dir viel Spaß mit meinen persönlichen Eindrücken. Berichte mir gerne von deinem Monat: Was sollte ich unbedingt lesen, hören oder sehen? Worüber hast du dich gefreut – was war dein persönliches Highlight? Verrate es mir gerne in den Kommentaren.</span></i></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights im Juli 2026</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Wie jedes Jahr wird es um diese Zeit etwas ruhiger, was ganz praktisch ist, denn bei mir steht noch einiges an. Mein Coaching neigt sich dem Ende zu und ich stecke gerade mitten in den Arbeiten für meine neue Website. Die passenden Fotos werden dann in der zweiten Jahreshälfte folgen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Parallel dazu läuft die Arbeit mit meinen Kund*innen angenehm entspannt weiter: Aktuell unterstütze ich sechs Kund*innen in ganz unterschiedlichen Content-Management-Bereichen. Auch die ersten Dozent*innenverträge für 2027 sind bereits unterschrieben.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und trotzdem ist in 2027 noch Raum für Neues: Wenn du Unterstützung im Content Management suchst oder dich zu Canva, Visual Content oder Content-Strategie informieren möchtest, melde dich gerne bei mir.</span></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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<p style="color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; margin-bottom: 0; margin-top: 8px; overflow: hidden; padding: 8px 0 7px; text-align: center; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;"><a style="color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 17px; text-decoration: none;" href="https://www.instagram.com/p/DbN9kQJikBw/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" target="_blank" rel="noopener">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> 

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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Unsere Urlaubswoche in Nürnberg war wunderbar entspannt und kulinarisch wieder einmal sehr lecker, inklusive einer ausgiebigen Tea Time. Außerdem konnte ich meinen Bücherstapel ein kleines bisschen abbauen. Das hat mich allerdings nicht davon abgehalten, direkt für neuen Nachschub zu sorgen.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fachbücher 2026: Was ich im Juli gelesen habe</span></h2></div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_59">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Everybody Writes</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Ann Handley erklärt dir, wie du mit einem klaren Schreibprozess, einer eigenen Stimme und dem Blick auf unsere Zielgruppe Inhalte entwickelst, die wirklich etwas bewegen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein inspirierendes und angenehm konkretes Arbeitsbuch für alle, die ihre Gedanken besser strukturieren, verständlicher schreiben und ihre Inhalte endlich auf den Punkt bringen wollen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Gute Texte entstehen nicht durch einen genialen ersten Entwurf, sondern durch Schreiben, Überarbeiten und den Mut, die eigene Persönlichkeit sichtbar werden zu lassen.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">Burn The Playbook</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Joe Pulizzi hilft dir dabei, dich von klassischen Karrierepfaden zu lösen und mit deinem eigenen „Tilt“, einer klaren Zielgruppe und einem contentbasierten Geschäftsmodell etwas aufzubauen, das wirklich dir gehört.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein motivierendes Buch mit vielen guten Denkanstößen. Besonders spannend finde ich den klaren Fokus auf Ownership statt noch mehr Hustle.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">u brauchst nicht den nächsten fremden Erfolgsplan, sondern ein eigenes System, das zu deiner Perspektive, deinen Stärken und dem Leben passt, das du langfristig führen möchtest.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">Professional Troublemaker</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Mit viel Humor und persönlichen Geschichten macht Luvvie Ajayi Jones deutlich, wie wir unseren Ängsten weniger Macht geben, für unsere Werte einstehen und unsere Stimme nutzen können, um positive Veränderungen anzustoßen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein ehrliches, unterhaltsames und ermutigendes Buch für alle, die sich häufiger trauen möchten, unbequeme Wahrheiten auszusprechen, ohne dabei Empathie und Verantwortung aus den Augen zu verlieren.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Freundlich zu sein bedeutet nicht, immer nett und angepasst zu bleiben – manchmal ist es mutiger und menschlicher, respektvoll zu widersprechen.</span></li>
</ul></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_29 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_65  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Juli-2026-Highlights: Lese- und Sehempfehlungen</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem einzigen Monat konsumiere ich wahnsinnig viele Bücher, Artikel, Videos und Podcasts. Warum also nicht darüber berichten?  Vielleicht ist auch etwas Interessantes für dich dabei.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_61">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_66  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung </span><span style="font-weight: 400;">– How Houth Studio turns Taiwanese culture into bold graphic design</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Artikel stellt das 2014 in Taipeh gegründete Studio Houth vor. Es übersetzt taiwanesische Kultur mit kräftigen Farben, experimentellen Grafiken und ungewöhnlicher Typografie in eine zeitgemäße visuelle Sprache.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Mittelpunkt steht ein kreativer Prozess, der nicht erst mit dem Briefing beginnt, sondern bereits beim Beobachten, Herumstreifen und Sammeln kleiner visueller Fragmente aus dem Alltag, von Reisen, aus Filmen oder Buchläden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Anhand einer Publikation über die Geschichte der taiwanesischen Tattoo-Kultur zeigt Ayla Angelos von Creative Boom, wie Houth Informationen nicht nur ordnet, sondern durch Material, Aufbau und Haptik ein Thema auch körperlich erfahrbar macht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du solltest den Artikel lesen, weil er wunderbar veranschaulicht, wie aus genauer Beobachtung, kultureller Haltung und mutigen Designentscheidungen visueller Content entsteht, der nicht nur schön aussieht, sondern eine echte Geschichte erzählt.</span></p>
<p><a href="https://www.creativeboom.com/inspiration/how-houth-studio-turns-taiwanese-culture-into-bold-graphic-design/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lerne Studio Houth kennen</span></a></p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Sehempfehlung </span><span style="font-weight: 400;">– The Interview with Zohran Mamdani</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem Interview spricht Zohran Mamdani darüber, wie er New York sozialer, bezahlbarer und lebenswerter machen möchte.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Konkrete Ideen wie ein Mietstopp, kostenlose Kinderbetreuung und bessere öffentliche Verkehrsmittel stehen dabei im Mittelpunkt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Darüber hinaus geht es um politische Verantwortung, den Aufbau progressiver Bündnisse und die Frage, wie aus großen Versprechen tatsächlich spürbare Veränderungen entstehen können.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Spannend ist auch, wie Mamdani über seine Rolle innerhalb der Demokratischen Partei, über Alexandria Ocasio-Cortez und eine Politik, die näher am Alltag der Menschen sein will, spricht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du solltest dir das Video ansehen, da es einen guten Einblick in eine hoffnungsvolle, soziale und lösungsorientierte politische Vision gibt.</span></p>
<p><a href="https://youtu.be/6nbzdlgNyV0?si=dlJ1EJQU5h0xs8Qu" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Schau dir das ganze Interview an</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Hörempfehlung </span><span style="font-weight: 400;">– What sitting all day does to your brain and body</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">In der Podcastfolge erklärt der Bewegungsforscher Keith Diaz, welche Auswirkungen stundenlanges Sitzen auf unseren Körper und unser Gehirn hat und warum Bewegung in einem zunehmend digitalen Alltag so leicht verloren geht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Besonders spannend finde ich seine erstaunlich alltagstaugliche Lösung: Anstatt auf eine große Sporteinheit zu setzen, können bereits kurze, regelmäßig verteilte Bewegungspausen einen Unterschied bewirken.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Im anschließenden Gespräch mit der Autorin und Podcasterin Manoush Zomorodi wird die Verbindung zwischen unseren Technikgewohnheiten, unserem Wohlbefinden und einem gesünderen Umgang mit dem eigenen Körper noch tiefer beleuchtet.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dabei macht die Folge keinen zusätzlichen Fitnessdruck, sondern zeigt, wie wir Bewegung mit kleinen, realistischen Veränderungen wieder selbstverständlicher in unseren Arbeitsalltag integrieren können.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du solltest den Podcast hören, weil er dich nicht nur zum Nachdenken, sondern auch direkt zu einer kleinen Runde um den Schreibtisch motiviert.</span></p>
<p><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/what-sitting-all-day-does-to-your-brain-and-body/id1677016372?i=1000776066343" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Hol dir Motivation für mehr Bewegung im Arbeitsalltag</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Vorschau: Was ich im August vorhabe</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Im August werde ich weiter an meiner neuen Website arbeiten und einige Konzepte und Ideen für die zweite Jahreshälfte ausarbeiten. Ansonsten bleibt es ruhig.</span></p></div>
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		<title>3 Quellen für Content Recycling und was du davon abschauen kannst</title>
		<link>https://stephanieakowalski.de/3-quellen-fuer-content-recycling-und-was-du-davon-abschauen-kannst/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 11:07:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Content Management]]></category>
		<category><![CDATA[Content Archiv]]></category>
		<category><![CDATA[Content Creation]]></category>
		<category><![CDATA[Content Recycling]]></category>
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					<description><![CDATA[Ich zeige dir drei Quellen für Content Recycling und wie du vorhandene Inhalte einordnest und weiterentwickelst.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_31 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><strong>Ich zeige dir drei Quellen für Content Recycling und wie du vorhandene Inhalte einordnest und weiterentwickelst.</strong></p>
<p><span id="more-244656"></span></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><span style="font-weight: 400;">Früher war Content Recycling für mich überschaubar. Ich nahm einen fertigen Blogbeitrag, wählte geeignete Abschnitte aus und übertrug sie in kürzere Formate für LinkedIn, Instagram oder meinen Newsletter.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">So wurde aus einer Definition ein Beitrag, aus einer Checkliste ein Karussell und aus einem längeren Gedankengang mehrere Inhalte.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dieser Ansatz funktioniert auch weiterhin. Doch je größer das Archiv wird, desto anspruchsvoller wird die Auswahl.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Inzwischen liegen dort Blogbeiträge, Newsletter, Social-Media-Beiträge, Interviews, Entwürfe und Ideensammlungen. Einige Inhalte passen noch zu meiner Arbeit.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Andere wiederum benötigen eine neue Einordnung, entsprechen nicht mehr meiner aktuellen Positionierung oder behandeln Themen, die ich bereits mehrfach aufgegriffen habe.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das zeigt sich aktuell bei der Überarbeitung meiner Website. Einige ältere Inhalte werden verschwinden, andere erhalten einen aktuellen Bezug. Hinzu kommen Notizen, aus denen bisher kein fertiger Beitrag entstanden ist.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In diesem Beitrag zeige ich dir, welche drei Quellen ich heute für mein Content Recycling nutze, wie ich vorhandenes Material einordne und woran du erkennen kannst, welcher Ausgangspunkt zu deinem nächsten Inhalt passt.</span></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: 40px; top: 8px;">
<div class="gtx-trans-icon">
<h2><span style="font-weight: 400;">Drei Quellen für dein Content Recycling</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Bevor ich mit der Bearbeitung beginne, kläre ich das Ziel des neuen Beitrags: Möchte ich ein umfangreiches Thema verständlicher machen, eine bereits erfolgreiche Aussage vertiefen oder eine Beobachtung aus meinem Arbeitsalltag aufgreifen?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Diese Entscheidung hilft mir, gezielter im Archiv zu suchen und die Menge der in Frage kommenden Inhalte früh einzugrenzen.</span></p>
</div>
</div></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1080" height="675" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/1.-Bestehende-Langformate-in-kleinere-Inhalte-uebersetzen.png" alt="Content Recycling Quelle 1 – Bestehende Langformate in kleinere Inhalte übersetzen: Ein Blogbeitrag zur Jahres-, Monats- und Wochenplanung wird per Pfeilen in drei kleinere Social-Media-Grafiken aufgefächert, auf türkis-grünem Hintergrund." title="1. Bestehende Langformate in kleinere Inhalte übersetzen" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/1.-Bestehende-Langformate-in-kleinere-Inhalte-uebersetzen.png 1080w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/1.-Bestehende-Langformate-in-kleinere-Inhalte-uebersetzen-980x613.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/1.-Bestehende-Langformate-in-kleinere-Inhalte-uebersetzen-480x300.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw" class="wp-image-244665" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Bestehende Langformate in kleinere Inhalte übersetzen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Blogbeiträge, Whitepaper, Newsletter und Interviews bestehen in der Regel aus mehreren Bausteinen, die sich einzeln weiterverwenden lassen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Beispiel ist mein Blogbeitrag zur Jahres-, Monats- und Wochenplanung: Neben der Einordnung der drei Planungsebenen enthält er Checklisten, Interviews und konkrete Tipps.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für Instagram habe ich passende Ausschnitte ausgewählt und in Karussells übertragen. Die Checklisten ließen sich direkt kürzen. Bei Interview-Aussagen musste ich zusätzlich prüfen, ob sie ohne den ursprünglichen Kontext verständlich waren.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Mein Ausgangspunkt ist immer der jeweilige Kanal. Ein LinkedIn-Beitrag benötigt häufig mehr Einordnung, während ein Instagram-Karussell eine kompakte und visuell klare Struktur erfordert.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Danach wähle ich geeignete Bausteine aus. Dazu gehören Definitionen, Abläufe, Checklisten, Beispiele und einzelne Interviewaussagen. Im nächsten Schritt kürze und ordne ich die Inhalte neu und ergänze bei Bedarf die Gestaltung, die Bildunterschrift und den Veröffentlichungstermin.</span></p>
<h4><span style="font-weight: 400;">Drei Tipps für die Arbeit mit Langformaten</span></h4>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Wähle zuerst das Ziel des Kurzformats. Ein einzelner Beitrag muss den Ausgangstext nicht vollständig zusammenfassen. Oft reicht eine klare Frage oder ein konkreter Arbeitsschritt aus.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Prüfe jeden Ausschnitt ohne den Ursprungstext. Die Leserinnen und Leser sollten die Aussage verstehen können, ohne den Blogbeitrag oder das Interview zu kennen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Begrenze die Anzahl der Ableitungen. Aus einem langen Beitrag lassen sich viele Einzelinhalte erstellen. Wähle die Bausteine aus, die für sich genommen eine nachvollziehbare Aussage enthalten.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-weight: 400;">Dabei zählt für mich die Qualität der einzelnen Ableitungen. Jeder neue Inhalt sollte im gewählten Kanal verständlich sein und eine eigenständige Aufgabe erfüllen.</span></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1080" height="675" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/2.-Erfolgreiche-Beitraege-aus-der-Vergangenheit-weiterentwickeln.png" alt="Content Recycling Quelle 2 – Erfolgreiche Beiträge aus der Vergangenheit weiterentwickeln: Ein Social-Media-Feed wird per Pfeilen in eine Podcast-Folge und eine Infografik überführt, auf türkis-grünem Hintergrund." title="2. Erfolgreiche Beiträge aus der Vergangenheit weiterentwickeln" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/2.-Erfolgreiche-Beitraege-aus-der-Vergangenheit-weiterentwickeln.png 1080w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/2.-Erfolgreiche-Beitraege-aus-der-Vergangenheit-weiterentwickeln-980x613.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/2.-Erfolgreiche-Beitraege-aus-der-Vergangenheit-weiterentwickeln-480x300.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw" class="wp-image-244666" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">2. Erfolgreiche Beiträge aus der Vergangenheit weiterentwickeln</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Eine zweite Quelle sind ältere Social-Media-Beiträge, die gute Reaktionen erhalten haben. Ich prüfe, welche Aussage damals relevant war und wie ich sie heute weiterführen kann.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dazu suche ich im Archiv nach Beiträgen, die zum aktuellen Themenschwerpunkt passen. Anschließend sehe ich mir die Kennzahlen und Kommentare an. Reichweite und Interaktionen liefern erste Hinweise. Rückfragen, Ergänzungen und Einwände zeigen genauer, welche Aspekte besonders hilfreich waren oder noch offen geblieben sind.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Beitrag über die Pflege eines Content-Archivs kann zum Beispiel deshalb viele Reaktionen erhalten, weil sich die Leser*innen in der beschriebenen Überforderung wiedererkennen. Daraus könnte ein neuer Inhalt mit konkreten Kriterien für die Archivpflege entstehen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Auch das Format kann sich ändern. So kann aus einem Textbeitrag ein Karussell werden, aus einer häufigen Rückfrage ein kurzes Video oder aus mehreren Kommentaren eine ausführlichere Einordnung entstehen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vor der Weiterentwicklung prüfe ich außerdem, ob die Aussage fachlich noch stimmt und zur aktuellen Positionierung passt. Gute Kennzahlen allein reichen dafür nicht aus.</span></p>
<h4><span style="font-weight: 400;">Drei Tipps für die Arbeit mit erfolgreichen Beiträgen</span></h4>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Bewerte mehr als nur die Reichweite. Kommentare, gespeicherte Beiträge, Klicks und konkrete Rückfragen liefern oft bessere Hinweise auf den tatsächlichen Nutzen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Suche nach dem offenen Punkt. Ein neuer Beitrag wird hilfreicher, wenn er eine unbeantwortete Frage aufgreift oder einen Aspekt ergänzt, der im ursprünglichen Inhalt zu kurz kam.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Verändere das Format mit einem klaren Zweck. Ein Karussell kann beispielsweise einen Ablauf verständlicher machen. Ein Video eignet sich eher für eine persönliche Einordnung oder eine kurze Erklärung.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-weight: 400;">So entsteht aus einem erfolgreichen Beitrag eine aktuelle Fortführung mit zusätzlichem Nutzen.</span></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_71">
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1080" height="675" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/3.-Aufzeichnungen-und-Ideenspeicher-nutzen.png" alt="Content Recycling Quelle 3 – Aufzeichnungen und Ideenspeicher nutzen: Notizblock mit Stiften, eine Aufgabenliste, ein E-Mail-Icon und ein Karussell-Symbol, verbunden durch Pfeile auf türkis-grünem Hintergrund." title="3. Aufzeichnungen und Ideenspeicher nutzen" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/3.-Aufzeichnungen-und-Ideenspeicher-nutzen.png 1080w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/3.-Aufzeichnungen-und-Ideenspeicher-nutzen-980x613.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/3.-Aufzeichnungen-und-Ideenspeicher-nutzen-480x300.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw" class="wp-image-244667" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">3. Aufzeichnungen und Ideenspeicher nutzen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Die dritte Quelle ist mein Ideenspeicher. Dort landen spontane Gedanken, Beobachtungen aus Projekten, Fragen aus Gesprächen sowie Themen, die zunächst keinen Platz im Redaktionsplan gefunden haben.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Teil dieser Notizen besteht nur aus einem Satz. Andere Einträge enthalten bereits mehrere Absätze. Manche Ideen bleiben über Monate relevant. Andere verlieren ihren Bezug oder verändern sich durch neue Erfahrungen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Viele meiner Notizen entstehen im Austausch mit Kund*innen. Eine konkrete Frage zeigt mir oft, an welcher Stelle ein Prozess unklar ist. Wiederkehrende Schwierigkeiten können auf ein Thema hinweisen, das sich für einen Beitrag eignet.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Passend zum aktuellen Schwerpunkt suche ich nach solchen Beobachtungen. Anschließend gleiche ich sie mit meinem Content-Archiv und dem Redaktionsplan ab. So verhindere ich, dass ich eine Aussage erneut bearbeitet, obwohl bereits ein ähnlicher Inhalt geplant oder veröffentlicht wurde.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Danach entscheide ich, welche Form zur Idee passt. Eine einzelne Beobachtung kann für einen LinkedIn-Beitrag ausreichen. Ein komplexeres Thema braucht eventuell einen Blogbeitrag. Mehrere ähnliche Notizen lassen sich zu einer kleinen Serie verbinden.</span></p>
<h4><span style="font-weight: 400;">Drei Tipps für die Arbeit mit einem Ideenspeicher</span></h4>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Notiere den Kontext direkt mit. Ein einzelner Satz lässt sich Wochen später oft nur schwer einordnen. Ergänze deshalb kurz, aus welchem Gespräch oder welcher Beobachtung die Idee stammt.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Sortiere die Ideen nach Themen. Die Entscheidung für ein Format lässt sich meist erst im Redaktionsprozess sinnvoll treffen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Prüfe regelmäßig, welche Notizen noch relevant sind. Veraltete, doppelte oder unklare Einträge können entfernt werden. Dadurch bleibt der Ideenspeicher übersichtlich und im Alltag nutzbar.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Ideenspeicher ist besonders dann hilfreich, wenn bestehende Langformate zu weit vom aktuellen Schwerpunkt entfernt sind. Er erinnert mich an Themen aus meinem Arbeitsalltag, die bisher noch keine feste Form erhalten haben.</span></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_33 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fazit: Für Content Recycling sind klare Auswahlkriterien entscheidend</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein großes Archiv spart nur dann Zeit, wenn vorhandene Inhalte schnell eingeordnet werden können. Fehlen diese, verursachen Suche und Bewertung mehr Aufwand als die eigentliche Erstellung.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die drei Quellen bieten mir eine einfache Orientierung. Langformate eignen sich, um vorhandenes Wissen in kleinere Einheiten zu übersetzen. Erfolgreiche Beiträge zeigen, welche Themen sich für eine Vertiefung anbieten. Der Ideenspeicher liefert Beobachtungen, die bisher noch nicht ausgearbeitet wurden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Bei der Auswahl prüfe ich das Ziel, den Kanal und den aktuellen Kontext. Dadurch wird mein Archiv zu einer Arbeitsgrundlage, aus der ich gezielt passende Inhalte weiterentwickeln kann. Die entscheidende Frage lautet für mich: Welche vorhandene Aussage hilft den Leser*innen heute weiter?</span></p>
<div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: 98px; top: 53px;">
<div class="gtx-trans-icon"></div>
</div></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div></p>
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		<title>Monatsrückblick Juni 2026: Workshops, Podcast, Bücher &#038; Roadtrips</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2026 17:36:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Monatsrückblick]]></category>
		<category><![CDATA[Canva]]></category>
		<category><![CDATA[Content]]></category>
		<category><![CDATA[Content Management]]></category>
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					<description><![CDATA[Im Juni ging es um Canva-Workshops, Podcast-Pläne, einen spontanen Roadtrip und neue Ideen. Dazu gibt es Lese-, Seh- und Hörtipps für dich.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_34 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>Im Juni ging es um Canva-Workshops, Podcast-Pläne, einen spontanen Roadtrip und neue Ideen. Dazu gibt es Lese-, Seh- und Hörtipps für dich.</strong><br /><span id="more-244643"></span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">​Monatsrückblick – ein Format, das es bei mir schon einmal gegeben hat und das ich langsam wiederbelebe. Ich gebe dir aber nicht nur Lese-, Hör- und Sehtipps, sondern spreche auch über meinen beruflichen und freiberuflichen Alltag sowie Highlights, die es bei mir gab.</span> <i><span style="font-weight: 400;">Ich wünsche dir viel Spaß mit meinen persönlichen Eindrücken. Berichte mir gerne von deinem Monat: Was sollte ich unbedingt lesen, hören oder sehen? Worüber hast du dich gefreut – was war dein persönliches Highlight? Verrate es mir gerne in den Kommentaren.</span></i></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights im Juni 2026</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Neben mehreren Kund*innenterminen habe ich den Juni mit einem digitalen Vortrag über Tools für kleine Teams begonnen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Parallel dazu lief die wöchentliche Veröffentlichung meiner dritten Podcast-Staffel. Im Juli nehme ich die letzte Folge auf, danach ist die Staffel erst einmal abgeschlossen. Wie es mit dem Podcast weitergeht, lasse ich noch offen. Ein paar Gedanken dazu gibt es bereits, entschieden ist jedoch noch nichts. 😉</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Auch Canva hat mich den ganzen Monat begleitet. Zwischen Anfang und Ende Juni habe ich mehrere Workshops für unterschiedliche Anbieter*innen gehalten. Dabei ging es um Formate für Anfängerinnen und Fortgeschrittene sowie um Video- und KI-Tools in Canva.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Aus den Fragen und Rückmeldungen in den Workshops kann ich einiges für das anstehende Update meines Online-Kurses mitnehmen. Ich weiß jetzt genauer, welche Inhalte mehr Erklärung benötigen, an welchen Stellen sich Canva verändert hat und welche Inhalte den Teilnehmer*innen im Arbeitsalltag tatsächlich weiterhelfen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die ersten Schulungsanfragen für 2027 sind inzwischen ebenfalls eingegangen. In meinem Kalender gibt es allerdings noch freie Kapazitäten. Melde dich gern, wenn du eine Schulung zu Canva, Content Management, Content Creation oder Content Strategie planst. 🙂</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Neben den laufenden Projekten habe ich im Juni auch den roten Faden für meine nächsten beruflichen Schritte wieder aufgenommen. Aktuell entstehen erste Ideen für die Website und meine Lieblingsfotografin ist bereits eingeweiht.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_code_inner"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/DZR8etpDDcn/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/p/DZR8etpDDcn/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div></div></div><div style="padding: 19% 0;"></div><div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"><div style=" color:#3897f0; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DZR8etpDDcn/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/reel/DaHi2FDhj8t/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>​<span style="font-weight: 400;">Unter der Woche blieb im Juni nur wenig Raum für Erholung. Umso bewusster habe ich die gemeinsame Zeit am Wochenende genutzt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Zum Monatsende wurde es dann noch einmal etwas spontaner: Ein Roadtrip führte uns von Hattingen über Frankfurt nach Amsterdam und wieder zurück. Es war eine lange Strecke in kurzer Zeit, aber auch eine gute Gelegenheit, für ein paar Tage aus dem Arbeitsalltag herauszukommen.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fachbücher 2026: Was ich im Juni gelesen habe</span></h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">The Shape of Content</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Laut Ben Shahn prägen künstlerische Form, handwerkliche Praxis, persönliche Haltung und gesellschaftlicher Kontext den Inhalt eines Werks.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein dichtes und tiefgründiges Buch über kreative Arbeit, das zahlreiche Gedanken enthält, die sich auch auf heutige Content-Prozesse übertragen lassen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Eine eigene Ausdrucksform entsteht, wenn Inhalt, Haltung und Gestaltung nachvollziehbar zusammenpassen.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">Understanding Comics</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Scott McCloud erklärt in seinem Comic, wie visuelles Erzählen funktioniert und wie Bilder, Texte, Zeit und die Übergänge zwischen einzelnen Panels gemeinsam Bedeutung erzeugen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Es ist zugänglich und macht Comics als eigenständige Form der Kommunikation verständlich.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Gute visuelle Kommunikation entsteht, wenn ich bewusst entscheide, was auf einem Bild zu sehen ist, welche Informationen der Text ergänzt und welche Verbindungen die Leser*innen selbst herstellen sollen.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">How to Work with (Almost) Anyone</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Michael Bungay Stanier zeigt, wie fünf gezielte Fragen dabei helfen können, Erwartungen, Bedürfnisse und potenzielle Konflikte in Arbeitsbeziehungen frühzeitig zu klären.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Es bietet ein überschaubares und gut anwendbares Gesprächsmodell für eine bessere Zusammenarbeit.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit einem offenen Gespräch darüber, was beide Seiten brauchen, schätzen und bei Schwierigkeiten ansprechen möchten.</span></li>
</ul></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Juni-2026-Highlights: Lese- und Sehempfehlungen</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem einzigen Monat konsumiere ich wahnsinnig viele Bücher, Artikel, Videos und Podcasts. Warum also nicht darüber berichten?  Vielleicht ist auch etwas Interessantes für dich dabei.</span></p></div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_80">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung – Reisen und die Entdeckung des anderen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">In ihrem Beitrag „Reisen und die Entdeckung des Anderen“ beschäftigt sich die Philosophin und Autorin <a href="https://inesthinks.com/" target="_blank" rel="noopener">Dr. Ines Eckermann</a> mit der Frage, welche Auswirkungen das Reisen auf unsere Sicht auf die Welt und auf uns selbst hat. Ich fand es interessant zu sehen, wie Philosophen wie Platon, Seneca, Kant, Montaigne und Descartes das Unterwegssein und seine Wirkung unterschiedlich eingeordnet haben. Für mich liegt der zentrale Gedanke darin, dass die Begegnung mit anderen Lebensweisen die eigenen Gewohnheiten und Urteile überprüfbar macht. Besonders hängen geblieben ist mir die Unterscheidung zwischen Tourismus, der das Vertraute bequem verfügbar macht, und Reisen, das eine echte Auseinandersetzung mit dem Fremden verlangt. Ich nehme mit, dass eine Reise weniger durch die Entfernung an Wert gewinnt als durch die Bereitschaft, den eigenen Blick verändern zu lassen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du erhältst eine fundierte Perspektive darauf, wie Reisen den Blick auf andere Menschen, die Welt und die eigenen Selbstverständlichkeiten verändern kann.</span></p>
<p><a href="https://ethik-heute.org/reisen-und-die-entdeckung-des-anderen/?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMjU2MjgxMDQwNTU4AAGny4505IHpcukkNPLxT3TLf4Azgh9Xl7-Av_c7ZjF49eMNclrN7mAq2ccDo14_aem_21luh_sst0jbvUGm9bGhLQ" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Starte deine philosophische Reise hier</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_87  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Sehempfehlung – Summer Game Fest 2026</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Beim Summer Game Fest 2026 wurden zahlreiche neue Spiele vorgestellt. Besonders interessant fand ich die Bandbreite der Ideen und die kreativen Köpfe hinter den Projekten. Besonders die Indie-Spiele sind mir aufgefallen, da sie oft mit ungewöhnlichen Spielmechaniken, eigenen visuellen Stilen und sehr persönlichen Geschichten arbeiten. Für mich zeigt das Festival, wie vielfältig Spiele inzwischen erzählen können und wie viel konzeptionelle Arbeit in diesen digitalen Welten steckt. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Wer die Live-Termine verpasst hat, kann sich die Shows und einzelne Beiträge weiterhin als Aufzeichnung ansehen. Ein Blick lohnt sich auch für Menschen, die sich nicht als Gaming-Nerds verstehen, denn hier werden Gestaltung, Storytelling und kreative Produktentwicklung gekonnt kombiniert.</span></p>
<p><a href="https://www.summergamefest.com/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Verschaff dir einen Überblick über die Showcases</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_88  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Hörempfehlung  – The Epic Story of Markdown</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">In der Vergecast-Folge „The Epic Story of Markdown“ geht es um die Entstehung eines Schreibsystems, das heute in Notizprogrammen, Dokumentationen und bei der Nutzung von KI-Anwendungen zum Einsatz kommt. Markdown ermöglicht es, Texte durch wenige Zeichen sowohl für Menschen lesbar als auch für Computer verarbeitbar zu machen. John Gruber erzählt gemeinsam mit Anil Dash, wie die Idee entstanden ist und warum sie sich weit über ihren ursprünglichen Kontext hinaus verbreitet hat. </span><span style="font-weight: 400;">Besonders interessant ist für mich, wie eine bewusst einfache Lösung zur Grundlage vieler digitaler Arbeitsprozesse werden konnte. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die Folge lohnt sich, wenn du verstehen möchtest, wie kleine gestalterische Entscheidungen unsere tägliche Arbeit mit Texten und digitalen Werkzeugen bis heute prägen.</span></p>
<p><a href="http://theverge.com/podcast/950082/markdown-history-gruber-vergecast" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lerne mehr über Markdown und dessen Entwicklung</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Vorschau: Was ich im Juli vorhabe</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Juli beginnt für mich mit einer weiteren Urlaubswoche. Ansonsten freue ich mich auf die beiden vergleichsweise ruhigen Monate Juli und August, denn für diese Zeit sind keine Vorträge oder Workshops geplant.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dadurch bleibt mehr Zeit für meine laufende Arbeit und für Projekte, die im Alltag schnell nach hinten rutschen. 🙂 Ansonsten ist erstmal nichts geplant.</span></p></div>
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		<title>Content Archiv: Was ist das? Was gehört hinein? Wie baust du es sinnvoll auf?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jun 2026 15:34:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Content Management]]></category>
		<category><![CDATA[Content Archiv]]></category>
		<category><![CDATA[Content Archiv Aufbau]]></category>
		<category><![CDATA[Content Workflow]]></category>
		<category><![CDATA[Contentplan]]></category>
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					<description><![CDATA[Baue dein Content Archiv sinnvoll auf, um Inhalte schneller zu finden, die du prüfen, pflegen, wiederverwenden oder weiterentwickeln kannst.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_39 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>Baue dein Content Archiv sinnvoll auf, um Inhalte schneller zu finden, die du prüfen, pflegen, wiederverwenden oder gezielt weiterentwickeln kannst.</strong></p>
<p><span id="more-244608"></span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_85">
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><i><span style="font-weight: 400;">Pffttt.</span></i></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du pustest den Staub von einer alten Kiste. Du hast sie zuvor aus der hintersten Ecke deiner Abstellkammer gezogen. Schon beim Öffnen merkst du: Das wird kein kurzer Blick, sondern eine längere Suche.</span></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_code et_pb_code_12">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_code_inner"><div style="width:100%;height:0;padding-bottom:100%;position:relative;"></div><p><a href="https://giphy.com/gifs/LonelyAliens-chores-dusting-first-8M1XH3eHYh3rN2CNbA">via GIPHY</a></p> </div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_89  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Obenauf liegt ein alter Ratgeber. Darunter stecken drei fast fertige LinkedIn-Beiträge, ein paar Kampagnenideen, Kund*innenfragen aus einem Workshop, Webinarfolien, gute Newsletter-Absätze und mindestens fünf Dateien mit Namen wie „final_neu_wirklichfinal.“ </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Nichts davon ist wertlos.<br /></span><span style="font-weight: 400;">Und genau das ist das Problem.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Viele dieser Infos sind zu schade zum Wegwerfen, aber zu unübersichtlich, um es sinnvoll zu nutzen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Also produzierst du weiter. Du suchst alte Inhalte, findest sie nicht schnell genug und fängst im Zweifel neu an. Nicht, weil du keine passenden Ideen hättest. Eher, weil du im entscheidenden Moment nicht erkennst, was schon vorhanden ist, was noch aktuell ist und was sich mit wenig Aufwand weiterverwenden ließe.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Stell dir nun denselben Raum noch einmal vor.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Diesmal hat jeder Inhalt seinen Platz. Du siehst auf einen Blick, welche Themen schon bearbeitet wurden, welche Formate daraus hervorgegangen sind und welche Inhalte wiederverwendet, aktualisiert oder bewusst nicht mehr genutzt werden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In diesem Szenario musst du nicht jedes Mal bei null anfangen.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Du kannst prüfen, einordnen und entscheiden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dieser Ort ist dein Content Archiv.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In diesem Beitrag zeige ich dir, was ein Content Archiv ist, was hineingehört, wie es mit deinem Contentplan und dem Workflow zusammenhängt und wie du es so aufbaust, dass es dir im Alltag hilft: Als Arbeitsgrundlage, die dir deine Content-Entscheidungen (langfristig) leichter macht.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_86">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_92  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Was ist ein Content Archiv überhaupt?</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_92  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Es ist ein Ort, an dem du bestehende Inhalte so sammelst, sortierst und dokumentierst, dass du sie später wieder sinnvoll nutzen kannst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das klingt erst einmal trocken, angestaubt und langweilig. Ich weiß, „Archiv” klingt nach Keller, Aktenordnern und Dingen, die niemand jemals wieder anfassen möchte. Im Content-Alltag ist ein gutes Archiv jedoch äußerst praktisch.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Denn es hilft dir zu sehen, welche Inhalte du bereits gesammelt hast, welche Themen schon behandelt wurden und welche Materialien erneut verwendet, aktualisiert oder weiterentwickelt werden können.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In ein Content Archiv gehören beispielsweise veröffentlichte Blogartikel, Social-Media-Beiträge, Newsletter, Kampagneninhalte, Podcastfolgen, Webinarunterlagen, Kund*innenfragen, Themenideen oder interne Notizen zu Inhalten.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es kommt nicht darauf an, dass du alles sammelst, was jemals irgendwo entstanden ist. Entscheidend ist, dass du die Inhalte so ablegst, dass du später wieder damit arbeiten kannst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Content Archiv beantwortet in deinem Content-Alltag vor allem drei Fragen:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Was haben wir schon?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Was davon ist noch brauchbar?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Was können wir daraus als Nächstes machen?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn du nicht in der Lage bist, diese Fragen zu beantworten, entsteht oft mehr Arbeit, als nötig. Inhalte werden dann nämlich doppelt erstellt, gute Ideen verschwinden in alten Dateien und Themen wiederholen sich unbewusst. Gleichzeitig bleiben vorhandene Inhalte ungenutzt, obwohl sie mit wenig Aufwand aktualisiert oder neu aufbereitet werden könnten.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für mich ist ein Content Archiv deshalb keine reine Ablage. Vielmehr macht es  sichtbar, was bereits da ist, und hilft dabei, fundierte Entscheidungen für Planung, Recycling und Pflege von Inhalten zu treffen.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_41 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_6">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1200" height="1500" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Was-war-denn-zuerst-da.png" alt="mit der Frage ‚Was war denn zuerst da?&#039; über den Begriffen Content Archiv, Content‑Workflow und Contentplan, darunter eine nachdenkende Frau umgeben von skizzierten Pfeilen auf blaugrünem Hintergrund." title="Was war denn zuerst da" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Was-war-denn-zuerst-da.png 1200w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Was-war-denn-zuerst-da-980x1225.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Was-war-denn-zuerst-da-480x600.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1200px, 100vw" class="wp-image-244633" /></span>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_42 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_89">
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				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_93  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Was war zuerst da: Content Archiv, Contentplan oder Content-Workflow?</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_94  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Kurz gesagt: Du kannst überall anfangen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die bessere Antwort: Du solltest wissen, welches Problem du gerade lösen willst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn du kaum Überblick über deine Inhalte hast, startest du mit dem Archiv. Wenn du regelmäßig vor einem leeren Redaktionsplan sitzt, solltest du mit der Planung beginnen. Wenn Abstimmungen, Freigaben oder Zuständigkeiten deine Produktion ausbremsen, startest du beim Workflow.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In der Praxis greifen diese drei Bereiche ohnehin ineinander. Denn Content hat immer einen Lebenszyklus, der von der Planung und Gestaltung über die Veröffentlichung bis hin zur Archivierung reicht. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><strong>Der wichtigste Punkt:</strong> Content endet nicht mit dem Klick auf „Veröffentlichen.” Er läuft weiter, wird geprüft, gepflegt, angepasst und irgendwann abgelegt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Genau deshalb ist die Verbindung zwischen den drei Bereichen wichtiger als die perfekte Reihenfolge:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dein Contentplan beantwortet die Frage: Was soll entstehen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dein Content-Workflow beantwortet die Frage: Wie kommt es verlässlich zur Veröffentlichung?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dein Content Archiv beantwortet die Frage: Worauf kannst du zurückgreifen?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Entstehen diese drei Antworten getrennt voneinander, erhältst du ein System, das auf dem Papier zwar ordentlich aussieht, im Alltag aber hakt. Dann steht beispielsweise ein Thema im Plan, zu dem es schon Material gibt. Im Workflow fehlt jedoch die Information, wer alte Inhalte prüft. Im Archiv liegen gute Bausteine, die in der Planung nicht berücksichtigt wurden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich würde deshalb nicht fragen: „Was muss zuerst fertig sein?”<br /></span><span style="font-weight: 400;">Ich frage: „Wo entsteht der größte Reibungsverlust?“ </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn du oder dein Team ständig neu produziert, obwohl viele Grundlagen schon vorhanden sind, braucht ihr zuerst mehr Archivlogik. Wenn vorhandene Inhalte zwar vorhanden sind, aber nie in konkrete Veröffentlichungen übersetzt werden, braucht ihr zuerst eine bessere Planung. Wenn gute Pläne regelmäßig in Abstimmungen versanden, liegt der Hebel eher im Workflow.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Am Ende geht es nicht darum, drei perfekte Systeme aufzubauen. Das Ziel ist eine einfache Arbeitslogik, die Entscheidungen erleichtert. Ein Content Archiv ohne Plan bleibt eine gepflegte Sammlung. Ein Plan ohne Workflow bleibt eine Absichtserklärung. Ein Workflow ohne Archiv sorgt hingegen dafür, dass du zwar sehr organisiert bist, aber immer wieder bei null anfängst.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_43 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_90">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_96  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_95  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Was gehört in ein Content Archiv?</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_96  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Nicht alles, was irgendwann einmal entstanden ist, gehört in ein Content Archiv. Diese Entscheidung mag am Anfang streng klingen, erspart dir später jedoch sehr viel Sucherei, Pflegeaufwand und inneres Augenrollen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich würde ein Content Archiv immer mit Blick auf die spätere Nutzung erstellen. Du sammelst also nicht, um vollständig zu wirken. Du sammelst, damit du Inhalte wiederfinden, prüfen, einordnen und weiterverwenden kannst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Deshalb sind vor allem Informationen hilfreich, die dir im Alltag eine Entscheidung erleichtern. Oft wird dafür auch eine Content-Analyse bzw. eine Content-Audit genutzt – also eine Prüfung der Inhalte auf Richtigkeit, Dopplungen und Relevanz. Dese Logik kannst du für dein Archiv nutzen. Du brauchst nicht nur den Inhalt selbst, sondern auch genügend Kontext, um seinen Zustand einzuschätzen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Zu den wichtigsten Angaben gehören aus meiner Sicht:</span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p style="text-align: center;"><b>Feld im Content Archiv</b></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p style="text-align: center;"><b>Warum du diese Information brauchst</b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Titel oder Arbeitstitel</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Du kannst den Inhalt schnell zuordnen, auch wenn der Dateiname mal wieder aus der Kategorie „final_final_2“ kommt.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Format</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Du erkennst, ob du mit einem Blogartikel, Post, Newsletter, Video, Webinar oder einer Präsentation arbeitest.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Thema oder Themencluster</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Aus einzelnen Inhalten entsteht eine erkennbare Struktur.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Zielgruppe oder Persona</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Du kannst einschätzen, für wen der Inhalt gedacht war und ob er heute noch passt.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Veröffentlichungsdatum</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Du kannst Alter und Aktualität besser bewerten.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Kanal oder Einsatzort</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Du kannst nachvollziehen, wo der Inhalt bereits genutzt wurde.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Status</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Es wird deutlich, ob der Inhalt aktuell, veraltet, in Prüfung, wiederverwendbar oder archiviert ist.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Verantwortliche Person</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Rückfragen verschwinden nicht im nirgendwo.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Link oder Speicherort</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Du musst nicht erst eine kleine Expedition durch Drive, CMS, Slack und alte Projektordner starten.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Wiederverwendungs-</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">potenzial</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Gute Inhalte liegen nicht nur ordentlich rum, während du daneben neue produzierst.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 222px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Nächster sinnvoller Schritt</span></p>
</td>
<td style="width: 846px;">
<p><span style="font-weight: 400;">Aus der Ablage wird eine konkrete Arbeitsgrundlage – zum Beispiel aktualisieren, kürzen, neu aufbereiten, zusammenführen oder ruhen lassen.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400;"><br /><strong>Wichtig ist die richtige Tiefe:</strong> Ein Archiv mit nur fünf Feldern kann zu dünn sein, da dir später der Kontext fehlen könnte. Ein Archiv mit dreißig Feldern wird hingegen schnell zur lästigen Verwaltungsaufgabe.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich arbeite deshalb lieber mit klaren Feldern und einigen optionalen Ergänzungen. Pflichtfelder sichern die Grundordnung. Optionale Felder helfen dort, wo ein Inhalt strategisch wichtiger ist oder regelmäßig wiederverwendet wird.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für den Anfang reicht oft diese einfache Logik:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Informationen brauche ich, um den Inhalt wiederzufinden?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Informationen brauche ich, um seine Qualität einzuschätzen?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Information brauche ich, um den nächsten Schritt zu entscheiden?</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn ein Feld keine dieser Fragen beantwortet, solltest du misstrauisch werden. Die eine oder andere Spalte sieht im ersten Moment zwar professionell aus, sorgt später jedoch dafür, dass niemand das Archiv pflegt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein gutes Content Archiv wirkt deshalb nicht beeindruckend. Es wirkt benutzbar. Genau darin liegt sein Wert.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_44 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_91">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_97  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_97  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Wofür brauchst du ein Content Archiv?</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_98  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Du brauchst kein Content Archiv, weil Ordnung grundsätzlich schön aussieht. Der Aufwand wäre dafür zu hoch und der Nutzen zu gering.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Doch ein Content Archiv ist sinnvoll, wenn deine Inhalte im Alltag mehr leisten sollen als nur veröffentlicht zu werden. Gute Inhalte haben oft auch nach dem ersten Einsatz noch einen fachlichen, strategischen oder kommunikativen Wert. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Diesen erkennst du leichter, wenn du Inhalte nicht nur ablegst, sondern im Arbeitsprozess leicht abrufbar und auffindbar hältst:</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_92">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_98  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_99  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Wiederverwendung</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn du vorhandene Inhalte nicht jedes Mal neu suchen, prüfen und zusammensetzen musst, lassen sie sich leichter wieder in die Arbeit holen. Dadurch wird die Wiederverwendung weniger zufällig und stärker an Qualität, Aktualität und Ziel ausgerichtet.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_93">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_99  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_100  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Themensteuerung</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Archiv hilft dir zu erkennen, welche Themen in deiner Kommunikation viel Raum bekommen und welche fachlich wichtig sind, aber kaum sichtbar werden. Diese Übersicht hilft dir, Prioritäten bewusster zu setzen und Lücken nicht nur aus dem Bauchgefühl heraus zu bewerten.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_94">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_100  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_101  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Qualitätssicherung</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die Qualität deiner Inhalte reicht die Veröffentlichung allein nicht aus. Inhalte altern, Aussagen verschieben sich und fachliche Einschätzungen müssen mitunter neu geprüft werden. Ein Archiv macht diese Pflege sichtbar, bevor veraltete Inhalte unbemerkt weiterverwendet werden.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_95">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_101  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_102  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Teamübergaben</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Archiv hilft dir bei Übergaben, Wissen aus einzelnen Köpfen, Chatverläufen und alten Projektordnern herauszulösen. Neue oder wechselnde Beteiligte können so schneller nachvollziehen, welche Inhalte es gibt, welchen Zweck sie hatten und wie sie weiter behandelt werden sollten.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_96">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_102  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_103  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Abstimmung</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Gemeinsame Entscheidungen werden leichter, wenn alle Beteiligten auf denselben Stand schauen. Ein Archiv reduziert unnötige Schleifen, da schneller klar wird, welche Inhalte bereits vorliegen, welche geprüft werden müssen und wo eine neue Entscheidung wirklich nötig ist.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_97">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Reporting</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Für dein Reporting liefert ein Archiv mehr Kontext als eine reine Rückschau auf veröffentlichte Inhalte. Du kannst besser einordnen, welche Themen, Formate oder Kanäle regelmäßig genutzt wurden und wo Aufwand und Wirkung genauer betrachtet werden sollten.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_98">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Pflege</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Die Content-Pflege wird planbarer, wenn du nicht erst reagierst, sobald ein Inhalt sichtbar veraltet ist. Mit einem Archiv kannst du früher entscheiden, welche Inhalte relevant bleiben, welche überarbeitet werden sollten und welche ihren Zweck erfüllt haben.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
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				<a href="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2024/09/Content-Recycling-Canvas.pdf" target="_blank"><span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="2048" height="2048" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Maren-x-Steffi-MPConAir-2048x2048-1.png" alt="Grafik mit zwei Porträtfotos von Frauen, „on air“-Symbol und dem Schriftzug „Done is better than perfect“." title="Maren-x-Steffi-MPConAir-2048x2048" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Maren-x-Steffi-MPConAir-2048x2048-1.png 2048w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Maren-x-Steffi-MPConAir-2048x2048-1-1280x1280.png 1280w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Maren-x-Steffi-MPConAir-2048x2048-1-980x980.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Maren-x-Steffi-MPConAir-2048x2048-1-480x480.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2048px, 100vw" class="wp-image-244624" /></span></a>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_106  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_106  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Content Archiv: Dein zweites Gehirn für mehr Wirkung</h2>
<p>Ich war zu Gast bei MPConAir und habe mit Maren darüber gesprochen, warum ein Content Archiv ein unterschätzter Hebel im Content Marketing ist.</p>
<p>Denn gute Inhalte verdienen es, wiedergefunden, gepflegt und weitergedacht zu werden.</p>
<p>In der Folge zeige ich dir, wie dir Dokumentation dabei hilft, Themen strategischer zu nutzen und nicht ständig bei Null anzufangen. Du erfährst, wie aus verstreuten Beiträgen ein System entsteht, das dich langfristig entlastet und deine Inhalte wirksamer macht.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_107  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: center;"><em>Klicke auf die Grafik, um die Content Recycling Canvas herunterzuladen.</em></p></div>
			</div><div class="et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper  et_pb_module ">
				<a class="et_pb_button et_pb_button_0 et_pb_bg_layout_dark" href="https://magnetprodukt.club/2025/04/content-archiv-und-dokumentation-unterschatzter-hebel/" target="_blank">Hier geht&#039;s zur Folge</a>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_46 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_100">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_107  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_108  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Erste Schritte für den Aufbau eines Content Archivs</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Beim Aufbau eines Content Archivs würde ich nicht mit dem Tool anfangen. Eine gute Oberfläche hilft wenig, wenn vorher nicht klar ist, welche Entscheidungen das Archiv im Alltag erleichtern soll.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Der einfachste Einstieg ist ein schlanker Ablauf in fünf Schritten:</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_101">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_108  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_109  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Kläre den Zweck des Archivs:</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Lege zuerst fest, wozu dein Archiv dienen soll. Je klarer diese Entscheidung ist, desto leichter erkennst du, welche Inhalte, Felder und Zuständigkeiten wirklich nötig sind.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Frage dich:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Entscheidung soll durch das Archiv leichter werden?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Welche Informationen fehlen dir dafür regelmäßig?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Wer soll später mit dem Archiv arbeiten?</span></li>
</ul></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_102">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_109  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_110  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">2. Begrenze den Umfang</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Starte mit einem Bereich, den du realistisch erfassen und pflegen kannst. Ein zu großer Start wirkt zwar gründlich, macht das Archiv aber schnell schwerfällig.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es ist nicht wichtig, sofort alles aufzunehmen. Wichtig ist, dass die erste Version nutzbar ist und nicht nach zwei Wochen wieder liegen bleibt.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_103">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_110  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_111  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3>​<span style="font-weight: 400;">3. Lege die Grundstruktur fest</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Entscheide, welche Angaben du wirklich brauchst. Jede zusätzliche Spalte muss später gepflegt werden. Deshalb sollte jedes Feld einen klaren Zweck erfüllen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für den Anfang reichen meist drei Arten von Informationen aus:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Was ist der Inhalt?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Wozu gehört er fachlich oder strategisch?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Was soll als Nächstes damit passieren?</span></li>
</ul></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_104">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_111  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_112  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3>​<span style="font-weight: 400;">4. Lege einen Pflegeprozess fest</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Archiv wird nicht besser, nur weil du es einmal sauber anlegst. Sein Wert entsteht erst, wenn du es regelmäßig in deine Arbeit einbindest.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Plane deshalb von Anfang an mit, wann Inhalte ergänzt, geprüft und aktualisiert werden. Wenn du diesen festen Platz im Ablauf nicht einplanst, wird aus dem Archiv schnell wieder eine Ablage, die ordentlich gemeint war und dann sehr still wurde.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_105">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_112  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_113  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">5. Schärfe Struktur und Prozesse nach</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Prüfe nach der ersten Nutzung, welche Einstellungen wirklich geholfen haben. Manche Felder wirken beim Anlegen sinnvoll, spielen später aber kaum eine Rolle. Andere Informationen fehlen dir erst, wenn du mit dem Archiv arbeitest.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich würde deshalb nicht versuchen, von Anfang an die perfekte Struktur zu erstellen. Eine brauchbare erste Version ist wertvoller als ein vollständiges System, das niemand pflegt.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_106">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_113  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><b>Der wichtigste Gedanke für den Start: </b><span style="font-weight: 400;">Dein Content Archiv muss nicht beeindrucken. Es muss Entscheidungen erleichtern.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_47 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_107">
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1080" height="1350" src="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Meme-Ein-Content-Archiv-bauen.png" alt="Türkisfarbene Vergleichsgrafik mit der Überschrift „Ein Content-Archiv bauen&quot;, die links das Millennial-Marketing-Team mit einem ausformulierten Zitat und rechts das Gen-Z-Marketing-Team mit einer lässigen Kurzversion zeigt – jeweils mit Personenfoto darunter." title="Meme Ein Content-Archiv bauen" srcset="https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Meme-Ein-Content-Archiv-bauen.png 1080w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Meme-Ein-Content-Archiv-bauen-980x1225.png 980w, https://stephanieakowalski.de/wp-content/uploads/2026/06/Meme-Ein-Content-Archiv-bauen-480x600.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw" class="wp-image-244632" /></span>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_48 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_108">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>​<span style="font-weight: 400;">Typische Stolperfallen bei der Erstellung eines Content Archivs</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Die meisten Probleme beim Aufbau eines Content Archivs entstehen nicht durch fehlende Motivation. Oft sind es Entscheidungen, die am Anfang vernünftig wirken, aber später den Alltag erschweren:</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_109">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_116  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_116  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">1. Du startest zu groß</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Viele Archive werden bereits in der ersten Version zu umfangreich konzipiert. Der Anspruch ist nachvollziehbar, denn niemand möchte lückenhaft arbeiten. Trotzdem kann dieser Anspruch schnell zur Bremse werden, wenn du erst sehr viel erfassen musst, bevor du einen Nutzen siehst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Besser funktioniert ein Start, der klein genug bleibt, um wirklich abgeschlossen und genutzt zu werden. Ein Archiv gewinnt nicht durch Größe, sondern durch Verlässlichkeit.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_110">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_117  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_117  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">2. Du legst zu viele Felder an</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Jede zusätzliche Information wirkt beim Aufbau zunächst hilfreich. Später entsteht daraus jedoch unnötiger Pflegeaufwand. Wenn du für jedes Feld überlegen musst, ob du es ausfüllst, wann du es aktualisierst und wer dafür zuständig ist, wird die Verwaltung aufwändiger als ihr Nutzen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Prüfe deshalb jedes Feld streng. Hilft diese Information bei einer Entscheidung? Falls nicht, braucht sie wahrscheinlich keinen festen Platz im Archiv.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_111">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_118  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_118  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">3. Du nutzt unklare Kriterien</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Archiv verliert an Wert, wenn seine Inhalte jedes Mal anders bewertet werden. Dann hängt die Einschätzung zu stark davon ab, wer gerade hineinschaut, wie viel Zeit vorhanden ist und welche Erinnerung an den Inhalt noch im Kopf steckt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Klare Kriterien schaffen Ruhe in der Bewertung. Dann musst du nicht jedes Mal neu verhandeln, ob ein Inhalt relevant, aktuell oder weiterhin nutzbar ist.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_112">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_119  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_119  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">4. Du planst keine Pflege ein</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Archiv altert leise. Zwar wirkt am Anfang alles sauber, doch nach einigen Wochen stimmen die ersten Angaben nicht mehr und nach einigen Monaten vertraut niemand mehr vollständig auf den aktuellen Stand.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Genau deshalb darf Pflege nicht als netter Zusatz ans Ende gestellt werden. Sie braucht einen festen Platz im Ablauf, sonst wird aus einer Arbeitsgrundlage wieder eine Ablage mit guter Absicht.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_113">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_120  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_120  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">5. Du lässt die Zuständigkeit offen</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Gemeinsame Verantwortung klingt zwar fair, führt im Alltag jedoch oft zu unklaren Erwartungen. Wenn niemand wirklich zuständig ist, bleibt die Aktualisierung schnell liegen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Eine klare Zuständigkeit muss nicht kompliziert sein. Wichtig ist nur, dass jemand den Überblick behält und dass Entscheidungen zur Struktur nicht in jedem Meeting neu entstehen.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_114">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_121  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_121  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">6. Du setzt das Tool vor die Logik</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein gutes Tool kann ein Archiv leichter nutzbar machen. Die grundlegenden Entscheidungen kann es dir jedoch nicht abnehmen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn Zweck, Struktur, Bewertung und Pflege nicht geklärt sind, verschiebt ein Tool das Problem lediglich in eine ansprechendere Oberfläche. Der Raum sieht dann aufgeräumt aus, obwohl niemand weiß, nach welchem System sortiert wurde.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_115">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_122  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_122  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">7. Du mistest zu selten aus</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Manche Inhalte verbleiben im Archiv, weil niemand aktiv über ihre weitere Verwendung entscheidet. Dadurch wird das Archiv mit der Zeit voller, schwerer und unübersichtlicher.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Regelmäßiges Ausmisten ist wichtig, um die Qualität der Übersicht zu schützen. Nicht jeder Inhalt muss für immer aktiv verfügbar bleiben, nur weil er einmal Aufwand verursacht hat.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_116">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_123  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_123  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">8. Du holst das Archiv nicht in deinen Alltag</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Archiv erfüllt seinen Zweck erst, wenn du es vor Entscheidungen öffnest. Wenn Planung, Abstimmung und Pflege ohne Blick ins Archiv stattfinden, bleibt es eine parallele Struktur.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Der eigentliche Stolperstein ist dann nicht das Archiv selbst. Der Stolperstein ist seine fehlende Rolle im Arbeitsalltag.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_117">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_124  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Am Ende ist ein Content Archiv nur so gut wie die Entscheidungen, die es unterstützt. Wenn es zu groß, zu fein oder zu losgelöst aufgebaut wird, wird es schnell selbst zum Content-Problem. Eine gute Struktur ist schlank genug, um gepflegt zu werden, und klar genug, um im richtigen Moment wirklich zu helfen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><strong>Das passt inhaltlich weiterhin zur Content-Audit-Logik:</strong> nicht nur erfassen, sondern auch bewerten, Rollen klären und Pflege mitdenken.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_49 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_118">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_125  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Dein Content Archiv ist keine Rumpelkammer mit Suchfunktion</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Content Archiv wirkt auf den ersten Blick wie ein Ordnungsthema. In der Praxis geht es jedoch um etwas Wichtigeres: Du schaffst eine Grundlage, auf der du Content-Entscheidungen schneller und nachvollziehbarer treffen kannst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Wenn du weißt, welche Inhalte vorhanden sind, wie du sie einordnen kannst und welche Rolle sie künftig spielen sollen, triffst du deine Entscheidungen nicht länger aus dem Bauch heraus. Du musst nicht jede Planung neu zusammensuchen, jede Pflege neu diskutieren und jede Wiederverwendung neu bewerten.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Genau darin liegt der Wert. Ein Content Archiv nimmt dir keine strategischen Entscheidungen ab. Es sorgt jedoch dafür, dass du sie auf einer besseren Grundlage triffst. Diese Logik passt zur Content-Audit-Perspektive, bei der ein Inventory vorhandene Inhalte erfasst und ein Audit diese Inhalte qualitativ bewertet.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Mein pragmatisches Fazit lautet deshalb:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ein gutes Content Archiv ist kein zusätzlicher Verwaltungsraum für alte Inhalte. Es ist ein Arbeitsraum für bessere Entscheidungen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Nicht größer als nötig. Nicht hübscher als hilfreich. Und es dient nicht als Selbstzweck.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Es ist nur so klar, dass du im richtigen Moment weißt, was schon vorhanden ist, was noch trägt und was als Nächstes passieren sollte.</span></li>
</ul></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Archiv, Plan oder Workflow: Was braucht du für deine Content-Arbeit?</h2>
<p>Die Arbeit mit deinen Inhalten erfordert aktuell mehr Zeit und Geduld? Es ist normal, dass nicht immer alles rundläuft. Und Content-Arbeit ist nicht immer einfach. Die genauen Gründe dafür herauszufinden, ist nicht weniger kompliziert. Wenn du möchtest, kannst du das folgende Quiz machen. So findest du heraus, an welcher Stelle deiner Content-Arbeit du Verbesserungen vornehmen solltest oder welche Elemente noch fehlen.</p></div>
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		<title>Monatsrückblick Mai 2026: Workshops, Bahnchaos und Balkonpausen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 May 2026 04:51:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Monatsrückblick]]></category>
		<category><![CDATA[Bahnchaos]]></category>
		<category><![CDATA[Canva]]></category>
		<category><![CDATA[Content Management]]></category>
		<category><![CDATA[Content Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Workshops]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://stephanieakowalski.de/?p=244588</guid>

					<description><![CDATA[Mein Mai mit Workshops, Bahnchaos, Content-Arbeit, ruhigen Wochenenden und guten Impulsen und ein Ausblick auf meinen Canva-Workshop-Juni.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_50 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>Mein Mai mit Workshops, Bahnchaos, Content-Arbeit, ruhigen Wochenenden und guten Impulsen und ein Ausblick auf meinen Canva-Workshop-Juni.</strong><span id="more-244588"></span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">​Monatsrückblick – ein Format, das es bei mir schon einmal gegeben hat und das ich langsam wiederbelebe. Ich gebe dir aber nicht nur Lese-, Hör- und Sehtipps, sondern spreche auch über meinen beruflichen und freiberuflichen Alltag sowie Highlights, die es bei mir gab.</span> <i><span style="font-weight: 400;">Ich wünsche dir viel Spaß mit meinen persönlichen Eindrücken. Berichte mir gerne von deinem Monat: Was sollte ich unbedingt lesen, hören oder sehen? Worüber hast du dich gefreut – was war dein persönliches Highlight? Verrate es mir gerne in den Kommentaren.</span></i></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights im Mai 2026</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Monat war gut gefüllt: Ich habe meine 3-teilige Workshopreihe mit der Caritas-Akademie Freiburg durchgeführt – dieses Mal zusätzlich mit dem Thema KI-Video.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Außerdem war ich für einen dreistündigen Canva-Workshop beim RKW Hessen vor Ort. In der Praxis bedeutete dies leider 9 Stunden Bahnfahrt statt 2,5 Stunden, da es mehrere Hindernisse auf der Strecke gab.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Parallel dazu liefen meine Content-Management-Retainer mit Redaktionsmeetings sowie dem Erstellen und Pflegen von Inhalten für meine Kund*innen weiter. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das Coaching, mit dem ich meine Selbstständigkeit noch einmal strukturiere, läuft noch und im Juni setze ich mich mal wieder mit Michael Stein zusammen. 😀 </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es gibt schon erste Schulungsanfragen für 2027, aber ich habe noch etwas Luft – melde dich also gern, wenn du etwas über Canva, Content Management, Content Creation oder Content Strategie lernen willst. 🙂</span></p></div>
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				<div class="et_pb_code_inner"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/DX4FaP6grtC/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/p/DX4FaP6grtC/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div></div></div><div style="padding: 19% 0;"></div><div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"><div style=" color:#3897f0; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DX4FaP6grtC/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DYtuR3Agh85/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Privat waren die Mai-Wochenenden vor allem ruhig, was richtig gut tat. Der Balkon hat mit einer neuen Bank und vielen neuen Pflanzen ein kleines Update bekommen und ist damit direkt noch ein bisschen mehr zum Lieblingsort geworden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dazu kamen Treffen mit Freund*innen, gutes Essen und die ersten warmen Sonnenstrahlen. 🙂</span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fachbücher 2026: Was ich im Mai gelesen habe</span></h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Evergreen Content Machines</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Das Buch zeigt, wie du Inhalte strategisch planen kannst, damit sie langfristig sichtbar bleiben und nicht nur kurzfristig Reichweite erzeugen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Insgesamt ist es in Ordnung, aber für eine Veröffentlichung im Dezember 2025 irritiert es mich, dass die KI komplett außen vor bleibt, obwohl sie in der Content-Strategie inzwischen durchaus eine Rolle spielt.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Evergreen Content funktioniert nur, wenn Inhalte nicht isoliert, sondern als System aus Suchintention, Aktualisierung, Struktur und langfristiger Auffindbarkeit gedacht werden &#8211; nur GEO wurde vergessen. 😉</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">Content Management System (CMS) Handbuch</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Es wird versucht, einen Überblick über CMS, Content Management und Content-Strategie sowie angrenzende Themen zu geben.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ich bleibe mit einem großen Fragezeichen zurück, weil hier vieles einfach zusammengeschmissen wird. Nein, Content-Strategie ist für mich kein Teil von Content Management, sondern kommt davor. Insgesamt bleibt es für mich viel zu oberflächlich.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Gerade bei so breit gefächerten Themenfeldern ist es wichtig, klare Begriffe und saubere Abgrenzungen zu verwenden, damit aus einem Überblick auch wirklich Orientierung entsteht. Diese bekommst du hier meiner Meinung nach nicht.</span></li>
</ul>
<h3><span style="font-weight: 400;">How to Be a Power Connector (Blinkist)</span></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Judy Robinett zeigt dir, wie du Netzwerken strategischer, bewusster und langfristiger angehen kannst, statt einfach nur möglichst viele Kontakte zu sammeln.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ich fand das ganz hilfreich. Den Ansatz würde ich nicht 1:1 übernehmen, aber ich habe mir definitiv ein paar gute Ideen für bewussteres Vernetzen herausgezogen.</span></li>
<li aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Gute Verbindungen entstehen nicht durch reine Sichtbarkeit, sondern dadurch, dass du Menschen gezielt zusammenbringst, ihnen einen Mehrwert bietest und Beziehungen langfristig pflegst.</span></li>
</ul></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Mai-2026-Highlights: Lese- und Sehempfehlungen</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem einzigen Monat konsumiere ich wahnsinnig viele Bücher, Artikel, Videos und Podcasts. Warum also nicht darüber berichten?  Vielleicht ist auch etwas Interessantes für dich dabei.</span></p></div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_127">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_135  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung – The Operating Model Behind Trustworthy Content at Scale</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Meiner Meinung nach zeigt der Beitrag sehr deutlich, dass vertrauenswürdige Inhalte nicht allein durch Tools oder KI gewährleistet werden können. Vielmehr ist es das Ergebnis eines Zusammenspiels aus passenden Expert:innen, sauberen Workflows, klaren KI-Leitplanken und guter Governance.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">KI dient hier nicht als Abkürzung, sondern als Unterstützung an konkreten Stellen, während Redaktion, Prüfung und Verantwortung weiterhin beim Menschen liegen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Spannend ist auch die Idee, dass die Qualität von Inhalten nicht erst am Ende entsteht, sondern bereits beim Briefing, bei der Quellenarbeit, in den Review-Prozessen und durch klare Zuständigkeiten. Gerade in Zeiten von AI Overviews und Zero-Click-Suchen ist es nicht mehr ausreichend, nur auf den Traffic zu schauen. Viel wichtiger ist, ob die eigene Marke überhaupt als vertrauenswürdige Quelle auftaucht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Beitrag zeigt dir, wie du Content-Expert*innen und KI sinnvoll in einem Workflow verzahnen kannst &#8211; ohne dabei Qualität, Verantwortung und strategische Klarheit aus den Augen zu verlieren.</span></p>
<p><a href="https://contently.com/2026/05/26/the-operating-model-behind-trustworthy-content-at-scale/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lies den Contently-Beitrag</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Sehempfehlung – How to: Wie werde ich so reich wie meine (Babyboomer-)Eltern?</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Das Video erklärt sehr gut, warum Vermögensaufbau heute anders funktioniert als bei den Eltern der Babyboomer-Generation: Das Sparbuch, der Bausparvertrag und der Plan, irgendwann ein Haus zu kaufen, sind heute einfach keine Selbstläufer mehr. Besonders gut fand ich, dass nicht nur trocken über ETFs, Immobilien, Erben und Zinseszins gesprochen wird, sondern auch darüber, wie stark Herkunft, Einkommen und Startbedingungen mitspielen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Das Ganze war richtig gut gemacht, weil komplexe Finanzthemen verständlich heruntergebrochen werden, ohne so zu tun, als müssten alle nur ein bisschen disziplinierter sein und dann würde alles laufen. Ermutigend fand ich vor allem die Botschaft, dass man nicht perfekt starten muss, sondern auch mit kleinen Schritten, mehr Finanzwissen und einer langfristigen Strategie ins Handeln kommen kann.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du solltest einen Blick in das Video werfen weil es Finanzbildung auf angenehme Weise zugänglich macht und zeigt, dass Vermögensaufbau zwar schwieriger ist und ungleicher verteilt ist als früher, aber eben nicht aussichtslos.</span></p>
<p><a href="https://youtu.be/KMIdDNbKZjo?si=hHh53c2RuGHVouOX" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Schau dir das Video an</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Hörempfehlung  – How to Break Free of Negative Thought Spirals</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">In der Folge wird erklärt, warum wir uns im Job so schnell in Gedankenschleifen verlieren, beispielsweise bei kryptischen E-Mails, kleinen Irritationen oder Entscheidungen, die wir immer wieder durchkauen. Ich fand sie sehr hilfreich, da sie gut zeigt, wann Nachdenken nicht mehr produktiv ist, sondern in Grübeln übergeht.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Besonders nützlich sind die konkreten Tipps, wie man solche Gedankenspiralen früher erkennt, unterbricht und wieder mehr Klarheit erlangt. Das ist nicht nur für Angestellte, sondern auch für Selbstständige ein relevantes Thema, da sie Entscheidungen, Unsicherheiten und Feedback oft noch stärker mit sich selbst ausmachen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du solltest dir die Folge anhören, wenn du manchmal zu lange über Dinge nachdenkst und dir ein paar gut erklärte, praktische Impulse wünschst, um da wieder rauszukommen.</span></p>
<p><a href="https://hbr.org/podcast/2026/05/how-to-break-free-of-negative-thought-spirals" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Hol dir die Tipps gegen negative Gedankenspiralen</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Vorschau: Was ich im Juni vorhabe</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Gedanklich bekommt der Juni von mir schon mal ein kleines Canva-Rebranding, denn mein Schwerpunkt in diesem Monat ist ziemlich eindeutig: Ich gebe Workshops beim LNBE, bin zweimal mit Canva-Workshops für den sozialen Bereich unterwegs und halte außerdem zwei Canva-Webinare beim Staatsanzeiger. 😀</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Zudem gehen weitere Podcastfolgen online und ich nehme an einem Barcamp teil, bei dem ich ehrenamtlich mit Sketchnotes unterstütze. Auch hinter den Kulissen passiert einiges: Mein Coaching läuft weiter und die Zusammenarbeit mit Micha beginnt. Ende Juni gönne ich mir dann noch einen kleinen Wochenendtrip – Pausen müssen schließlich auch sein.</span></p></div>
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		<title>Monatsrückblick April 2026: Arbeit, Balkonien &#038; Amsterdam</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2026 18:35:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Mein April war voll mit Kund*innenprojekten, Canva Create, Fachbüchern, Osterzeit, Balkon, Amsterdam und meinem 40. Geburtstag.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_55 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><b>Mein April 2026 war voll mit Kund*innenprojekten, Canva Create, Fachbüchern, Osterzeit, Balkon, Amsterdam und meinem 40. Geburtstag.</b><br /><span id="more-244564"></span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">​Monatsrückblick – ein Format, das es bei mir schon einmal gegeben hat und das ich langsam wiederbelebe. Ich gebe dir aber nicht nur Lese-, Hör- und Sehtipps, sondern spreche auch über meinen beruflichen und freiberuflichen Alltag sowie Highlights, die es bei mir gab.</span> <i><span style="font-weight: 400;">Ich wünsche dir viel Spaß mit meinen persönlichen Eindrücken. Berichte mir gerne von deinem Monat: Was sollte ich unbedingt lesen, hören oder sehen? Worüber hast du dich gefreut – was war dein persönliches Highlight? Verrate es mir gerne in den Kommentaren.</span></i></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights im April 2026</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Der April startete direkt mit Redaktionsmeetings mit verschiedenen Kund*innen. Ein guter Einstieg, bei dem schnell klar wurde: Der Monat würde nicht langweilig werden.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die kurze Woche nach Ostern war dann tatsächlich sehr kurz und vollgepackt. Zwischen Vorbereitungen, Abstimmungen und der Erstellung von Inhalten blieb wenig Luft, aber einiges ist gut vorangekommen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ein Thema, das mich im April weiter begleitet hat, war die Entwicklung eines Content-Archivs. Für eine sehr spezielle, individuelle Idee dazu habe ich sogar Claude Code genutzt – und das hat überraschend gut funktioniert. Das werde ich auf jeden Fall weiter nutzen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Auch die Canva Create hat mich wieder beschäftigt. Da war viel Interessantes dabei, aber auch einiges, das mich ernüchtert hat. Gerade beim Thema KI ist aus meiner Sicht noch viel Luft nach oben.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Schön war auch der digitale Kaffee mit einer Kollegin. Es war ein entspannter und interessanter Austausch, der mir wieder gezeigt hat, wie wertvoll solche Gespräche zwischendurch sind.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In der vorletzten Aprilwoche hat sich dann noch einmal ziemlich viel geballt: ein Graphic Recording in Hamburg, drei Kennenlerntermine und Angebote, die ich kurzfristig einreichen konnte. Dazu kam noch eine ganze Menge Organisatorisches, bevor ich in den Urlaub gefahren bin.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_code_inner"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/DWvLxEDgicg/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/p/DWvLxEDgicg/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div></div></div><div style="padding: 19% 0;"></div><div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"><div style=" color:#3897f0; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DWvLxEDgicg/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DXltjoZgksw/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Privat startete der April mit den Osterfeiertagen im Kreise der Familie. Ein paar Tage raus aus dem Alltag, gemeinsam essen, erzählen und Zeit miteinander verbringen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Zu Hause wurde es auf dem Balkon wieder grüner. Das ist jedes Jahr ein kleiner Punkt, auf den ich mich freue: Pflanzen raus, ein bisschen sortieren, schauen, was wiederkommt und was neu dazukommt.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">In der letzten Aprilwoche habe ich mir dann Urlaub genommen und war in Amsterdam. Nach dem ziemlich vollen Monat kam diese Auszeit genau richtig. Einfach unterwegs sein, gucken, laufen, Kaffee trinken und mal nicht ständig an To-dos denken.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und dann war da noch mein Geburtstag. 40 also. Es fühlt sich ehrlich gesagt immer noch ziemlich genauso an wie vorher. Nur habe ich etwas weniger Geduld für BS.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fachbücher 2026: Was ich im April gelesen habe</span></h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4><span style="font-weight: 400;">Growth Data Analytics Playbook</span></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Das Buch erklärt Teams, wie sie Daten nutzen können, um den Product-Market-Fit zu finden, zu messen und weiterzuentwickeln.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein praktisches Werk für alle, die Analytics nicht nur anschauen, sondern daraus bessere Entscheidungen ableiten wollen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Gute Datenarbeit beginnt nicht beim Dashboard, sondern bei der Frage, welche Entscheidung eigentlich getroffen werden soll.</span></li>
</ul>
<h4><span style="font-weight: 400;">Killer Visual Strategies</span></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Es zeigt, wie visuelle Kommunikation dabei hilft, Inhalte verständlicher zu machen und Menschen schneller zu erreichen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein richtig gutes Fachbuch, weil es Design nicht als Dekoration, sondern als Werkzeug für eine klarere Kommunikation behandelt.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein wichtigstes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Für gute Visuals braucht es keine Effekte, sondern eine klare Idee, eine saubere Struktur und ein gutes Verständnis dafür, was beim Gegenüber ankommen soll.</span></li>
</ul>
<h4><span style="font-weight: 400;">How to Take Smart Notes (Blinkist)</span></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s:</b><span style="font-weight: 400;"> Du erfährst, wie du Notizen nicht nur zum Ablegen von Wissen, sondern auch zum Denken, Verstehen und Schreiben nutzen kannst.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit:</b><span style="font-weight: 400;"> Ein weiterer hilfreicher Blick auf Wissensarbeit, denn es geht nicht um ein möglichst hübsches System, sondern um bessere Gedanken.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning:</b><span> Eine gute Notiz ist mehr als nur ein gespeichertes Zitat: Sie ist eine Idee in eigenen Worten, die sich mit anderen Gedanken verbinden lässt.</span></li>
</ul></div>
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			</div>
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine April-2026-Highlights: Lese- und Sehempfehlungen</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem einzigen Monat konsumiere ich wahnsinnig viele Bücher, Artikel, Videos und Podcasts. Warum also nicht darüber berichten?  Vielleicht ist auch etwas Interessantes für dich dabei.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_138">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_147  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung &#8211; </span><span style="font-weight: 400;">Design Technologists: The role that turns creativity into code</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Artikel erklärt, was Design Technologists machen und warum ihre Rolle zwischen Design und Entwicklung angesiedelt ist:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Sie bauen Prototypen,</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">testen Ideen frühzeitig </span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">und helfen Teams dabei, schneller zu erkennen, ob eine Idee funktioniert.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Bei Atlassian arbeiten sie eng mit Designer:innen, Entwickler*innen und Produktteams zusammen. Der Artikel zeigt außerdem, wie KI diese Arbeit verändern und beschleunigen kann.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Du solltest den Beitrag lesen, wenn du besser verstehen möchtest, wie aus Ideen schneller konkrete, testbare Lösungen entstehen.</span></p>
<p><a href="https://www.atlassian.com/blog/how-we-build/design-technologists-the-role-that-turns-creativity-into-code" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lerne die Rolle genauer kennen</span></a></p></div>
			</div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_139">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung &#8211; </span><span style="font-weight: 400;">Fitting In Is Overrated</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Beitrag dreht sich um die Frage, warum wir oft so viel Energie darauf verwenden, irgendwo hineinzupassen. Joe Pulizzi beschreibt, wie schnell Menschen, Ideen oder Arbeitsweisen danach bewertet werden, ob sie in ein vorhandenes Raster passen – und wie wenig Raum dann manchmal für das bleibt, was eigentlich besonders oder hilfreich an ihnen ist.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Es geht nicht darum, absichtlich anders zu sein, sondern darum, genauer hinzuschauen, welche Eigenheiten man vielleicht zu schnell versteckt, weil sie unbequem wirken oder nicht sofort verstanden werden. Für mich ist der Text ein guter Reminder, Stolz auf meine eigenen Ecken und Kanten zu sein &#8211; persönliche und fachliche.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Lies dir den Kommentar von Joe durch, wenn du dich gerade fragst, ob Anpassung wirklich immer die bessere Lösung ist oder ob genau das, was nicht ganz ins Schema passt, mehr Aufmerksamkeit verdient.</span></p>
<p><a href="https://www.thetilt.com/content/commentary/fitting-in-is-overrated" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Lies dir Joes Kommentar durch</span></a></p></div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_140">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_149  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Sehempfehlung &#8211; </span><span style="font-weight: 400;">Canva Create 2026</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Canva hat mehr als 70 neue Funktionen vorgestellt, darunter Canva AI 2.0, Canva Offline, Learn Grid und den neuen Print Shop. Im Mittelpunkt stand eindeutig KI. Canva AI 2.0 soll Designs, Dokumente, Websites und Kampagnen per Prompt erzeugen und dabei editierbare, mehrschichtige Ergebnisse liefern. Praktisch finde ich vor allem den Offline-Modus, Magic Layers und die besseren Workflows, da sie im Alltag wirklich Zeit sparen können. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Beim Thema KI bleibe ich aber noch vorsichtig: Die Richtung ist spannend, aber zwischen „klingt in der Keynote gut“ und „funktioniert sauber im Kund*innenalltag“ liegt für mich noch ein Stück Weg.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Schau dir die Keynote an, wenn du Canva regelmäßig nutzt und einschätzen willst, welche Neuerungen dir wirklich helfen und welche erstmal nur nett klingen.</span></p>
<p><a href="https://www.youtube.com/live/9HkO8masPT0?si=BKtACY2ktbD7lqkG" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Schau dir die Keynote in voller Länge an</span></a></p></div>
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			</div><div class="et_pb_section et_pb_section_59 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Vorschau: </span><span style="font-weight: 400;">Was ich im Mai vorhabe</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Im Mai geht es für mich mit weiteren Seminaren zum Thema Canva weiter. Außerdem startet eine neue Runde meiner Seminarreihe zur KI-gestützten Social-Media-Strategie. Das ist ein Thema, das mich schon länger begleitet und in der Praxis immer wieder neue Fragen aufwirft. Ein paar andere Projekte nehmen ebenfalls langsam Form an. Noch ist nicht alles spruchreif, aber es tut sich was.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und ansonsten arbeite ich weiter an meiner Selbstständigkeit: Dinge sortieren, Angebote schärfen, Ideen testen – und zwischendurch nicht vergessen, dass all das auch Spaß machen darf. 🙂</span></p></div>
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			</div></p>
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		<title>Monatsrückblick März 2026: Ideenreich in Bewegung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephanie A. Kowalski]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2026 06:24:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[In eigener Sache]]></category>
		<category><![CDATA[Monatsrückblick]]></category>
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					<description><![CDATA[Mein März 2026: Zwischen Kund*innenprojekten, Canva-Webinaren, Büchern, Podcastaufnahmen und neuen Ideen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_60 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><b>Mein März 2026: Zwischen Kund*innenprojekten, Canva-Webinaren, Büchern, Podcastaufnahmen und neuen Ideen.</b><span id="more-244502"></span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">​Monatsrückblick – ein Format, das es bei mir schon einmal gegeben hat und das ich langsam wiederbelebe. Ich gebe dir aber nicht nur Lese-, Hör- und Sehtipps, sondern spreche auch über meinen beruflichen und freiberuflichen Alltag sowie Highlights, die es bei mir gab.</span> <i><span style="font-weight: 400;">Ich wünsche dir viel Spaß mit meinen persönlichen Eindrücken. Berichte mir gerne von deinem Monat: Was sollte ich unbedingt lesen, hören oder sehen? Worüber hast du dich gefreut – was war dein persönliches Highlight? Verrate es mir gerne in den Kommentaren.</span></i></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine Highlights im März 2026</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Im März gab es viele schöne Gespräche und einen wertvollen Austausch mit Kund*innen, vor allem rund um das Thema Content Management und neue Content-Formate.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ich habe einige Webinare zu Canva gehalten und freue mich außerdem sehr, jetzt als „neue“ Dozentin für Social Media in der Unternehmenskommunikation bei der depak dabei zu sein. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für Content Strategy Rocks habe ich einige Folgen aufgenommen und andere neu geplant – die ersten Veröffentlichungen stehen bereits in den Startlöchern.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Auch im Coaching bin ich ein gutes Stück weitergekommen. Ein paar Zukunftssorgen sind natürlich noch da. Gleichzeitig merke ich aber immer deutlicher, wie wichtig es für mich ist, mich neu zu sortieren.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Mit der Aufnahme für „Social Like a Pro” lieft es ebenfalls gut und ich hoffe, dass du einige nützliche Informationen zu Canva mitnehmen kannst.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Hinter den Kulissen bin ich außerdem mit einer Kollegin bei einem noch geheimen Projekt richtig gut vorangekommen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für die ersten Events in diesem Jahr habe ich mir auch schon Tickets gesichert. Ich bin gespannt, wohin es mich 2026 noch verschlägt, und freue mich immer über Tipps. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Die Akquise läuft noch etwas verhalten, aber im Juni stehen bereits zwei weitere Canva-Seminare fest.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Auch die Aktualisierung meines Kurses schreitet voran: Mit der nächsten Canva Create am 16. April wird nach und nach neuer Inhalt online gehen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Außerdem habe ich noch ein paar Produktideen und ein etwas größeres, komplexeres Vorhaben, zu dem ich mir weiterhin Austausch wünsche. Hast du Lust, mir von deinen Herausforderungen beim Erstellen von Inhalten zu erzählen?</span></p></div>
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				<div class="et_pb_code_inner"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/DVnQuDugg08/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/p/DVnQuDugg08/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div></div></div><div style="padding: 19% 0;"></div><div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"><div style=" color:#3897f0; 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padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DVnQuDugg08/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">View this post on Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div><div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div><div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div><div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; transform: translateX(16px) translateY(-4px) rotate(30deg)"></div></div><div style="margin-left: auto;"><div style=" width: 0px; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-right: 8px solid transparent; transform: translateY(16px);"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; flex-grow: 0; height: 12px; width: 16px; transform: translateY(-4px);"></div><div style=" width: 0; height: 0; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-left: 8px solid transparent; transform: translateY(-4px) translateX(8px);"></div></div></div><div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center; margin-bottom: 24px;"><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 224px;"></div><div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 144px;"></div></div></a><p style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DWEZP-zAorQ/?utm_source=ig_embed&#038;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">A post shared by Steffi, deine Content-Managerin & Content-Strategin (@steffi_kowalski)</a></p> </div></blockquote>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Ich habe mir die Haare noch mal etwas roter färben lassen und liebe die Farbe wirklich sehr.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Meinen Bücherstapel habe ich in den letzten Wochen deutlich verkleinert, aber natürlich durften auch wieder ein paar neue Bücher bei mir einziehen.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Für unterwegs habe ich jetzt außerdem den <a href="https://www.xteink.com/" target="_blank" rel="noopener">Xteink X4</a>, einen ultradünnen E-Reader mit magnetischer Rückseite. Er ist perfekt, wenn ich kein schweres Gerät mitschleppen möchte und einfach etwas aus Readwise lesen will.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Und ich habe mir alle drei Now You See Me-Filme angeschaut – ich mag sie einfach total.</span></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Fachbücher 2026: Was ich im März gelesen habe</span></h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4><span style="font-weight: 400;">Marketing in Creative Industries</span></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Es zeigt, wie Marketing in der Kreativbranche funktioniert. Es erläutert, wie aus Kreativität über Erlebnisse echter Kund:innen Wert entsteht und wie sich dieser strategisch aufbauen und vermarkten lässt.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Ein sehr fundiertes Marketing-Lehrbuch für die Kreativwirtschaft, das klassische Marketingmodelle mit den Besonderheiten von Kunst, Kultur und kreativen Produkten verbindet und zahlreiche Praxisbeispiele nutzt. </span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein größtes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Kreative Arbeit verkauft sich nicht von allein – sie muss in ein klares Wertversprechen und eine erlebbare Customer Experience übersetzt werden, damit Marketing wirklich funktioniert.</span></li>
</ul>
<h4><span style="font-weight: 400;">Content, Simplified</span></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s: </b><span style="font-weight: 400;">Es geht darum, warum viele Strategien trotz großer Anstrengung nicht funktionieren und welche typischen Fehler dahinterstecken.Darüber hinaus werden Systeme vorgestellt, mit denen sich Content strategischer und wirksamer planen lässt.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit: </b><span style="font-weight: 400;">Dieses sehr praxisnahe Buch verzichtet auf unnötiges Blabla und zeigt vor allem, wie Content-Prozesse, Strategie und Ziele zusammenpassen müssen, damit Content tatsächlich Leads generiert und nicht „irgendetwas gepostet“ wird.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein wichtigstes Learning: </b><span style="font-weight: 400;">Guter Content scheitert selten an der Qualität, sondern fast immer an fehlender Strategie, klaren Prozessen und realistischen Zielen. Genau da sollte man also ansetzen.</span></li>
</ul>
<h4><span style="font-weight: 400;">„Leaders Eat Last“ (Blinkist)</span></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Darum geht’s:</b><span style="font-weight: 400;"> Gute Führung bedeutet, zuerst für das Team zu sorgen, Vertrauen und psychologische Sicherheit zu schaffen und dadurch bessere Zusammenarbeit, Motivation und Unternehmenserfolg zu erreichen.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Mein Kurzfazit:</b><span style="font-weight: 400;"> Inspirierendes Buch über Führung ohne Hierarchie, sondern mit Verantwortung, Vertrauen und Sicherheit.</span></li>
<li aria-level="1"><b>Mein größtes Learning:</b><span style="font-weight: 400;"> Menschen arbeiten nicht für Unternehmen, sondern für andere Menschen. Wenn Führungskräfte ihr Team wirklich schützen und unterstützen, stellt sich der Erfolg fast automatisch ein.</span></li>
</ul></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Meine März-2026-Highlights: Lese-, Seh- und Hörempfehlungen</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">In einem einzigen Monat konsumiere ich wahnsinnig viele Bücher, Artikel, Videos und Podcasts. Warum also nicht darüber berichten?  Vielleicht ist auch etwas Interessantes für dich dabei.</span></p></div>
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			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_149">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Leseempfehlung &#8211; </span><span style="font-weight: 400;">How to Stop Doing and Start Living</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Der Artikel „How to Stop Doing and Start Living” erinnert dich daran, wie wichtig es ist, im Alltag wieder bewusst hinzuschauen und die kleinen Dinge wahrzunehmen, statt immer nur durch den Tag zu hetzen. Anhand von Naturbeobachtungen über ein ganzes Jahr zeigt die Autorin, wie eng Leben, Tod, Veränderung und Hoffnung miteinander verbunden sind und wie viel Ruhe man darin finden kann. Für mich war das eine starke Erinnerung daran, dass Aufmerksamkeit eine Form der Wertschätzung ist – gegenüber der Welt, aber auch dem eigenen Leben gegenüber. Du solltest den Text lesen, wenn du das Gefühl hast, ständig gedanklich schon beim nächsten To-do zu sein, und wieder mehr sehen und weniger funktionieren möchtest.</span></p>
<p><a href="https://www.themarginalian.org/2026/03/25/the-comfort-of-crows/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Zum Artikel gelangst du hier</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Hörempfehlung </span><span style="font-weight: 400;">– </span><span style="font-weight: 400;">The Rise of the &#8222;Alternatively Influential&#8220;</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">In der Folge geht es darum, dass der Begriff des Einflusses im Marketing gerade neu definiert wird. In Zukunft wird es weniger darum gehen, von allen, sondern von den richtigen Menschen gekannt zu werden. Besonders spannend fand ich die Überlegung, dass Vertrauen, Nähe und Glaubwürdigkeit wichtiger werden als Reichweite – insbesondere in einer Welt, in der immer mehr Inhalte von KI erstellt werden. Gleichzeitig wird thematisiert, dass uns eine Überfülle an Tools (auch KI) nicht produktiver macht, sondern eher müde und unkonzentriert, weil Fokus am Ende der echte Wettbewerbsvorteil bleibt. Du solltest die Folge hören, wenn du Content erstellst oder im Marketing tätig bist. Sie hilft dir zu verstehen, warum kleine, vertrauensvolle Zielgruppen wertvoller werden als große, anonyme Reichweiten.</span></p>
<p><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-rise-of-the-alternatively-influential-524/id760760485?i=1000756295740" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Zur Podcastfolge von „This Old Marketing” geht’s hier lang</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Meine Sehempfehlung – </span><span style="font-weight: 400;">Wie KI unsere Informationen unsichtbar kontrolliert</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Martin Fehrensen zeigt sehr anschaulich, wie sich die Macht über Informationen von Redaktionen über Algorithmen bis hin zu KI-Systemen verschoben hat und warum Antworten ohne sichtbare Quellen unser Verständnis von Wahrheit verändern. Besonders stark fand ich, dass es nicht nur um Technik, sondern auch um Medienkompetenz, Demokratie und die Frage geht, wie souverän du eigentlich noch entscheiden kannst, was du für glaubwürdig hältst. Für mich ist das ein wichtiger Denkanstoß, da es greifbar macht, warum Reichweite, Sichtbarkeit und Quellenkritik im KI-Zeitalter nicht an Bedeutung verlieren, sondern sogar wichtiger werden. Du solltest dir das Video ansehen, wenn du besser verstehen willst, wer 2026 deinen Informationszugang mitsteuert und warum es heute nicht mehr ausreicht, nur Antworten zu konsumieren, ohne ihre Herkunft zu berücksichtigen.</span></p>
<p><a href="https://youtu.be/7M2TLvM-Qcw?si=BJiXvImvqq6oYdPV" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Das Video kannst du hier anschauen</span></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Vorschau: </span><span style="font-weight: 400;">Was ich im April vorhabe</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Im April steht für mich ein Graphic Recording in Hamburg an, auf das ich mich schon sehr freue. Natürlich geht die Arbeit mit meinen Kund*innen weiter und es stehen auch weitere Webinare für die depak an. Zwischendurch ist auch noch ein bisschen Urlaub geplant, der genau zur richtigen Zeit kommt.</span></p></div>
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