Hoe ben je er toe gekomen deze shop op te zetten
Vier jaar geleden ben ik er alleen voor komen te staan met mijn zoontje Beau, hij was toen bijna 3. Heb veel geleerd en ben er zeker sterker uit gekomen. Ik volg nu veel meer mijn gevoel /intuïtie. Zo ook in september 2009, ik was klaar om te starten met mijn business plan. Ik wist precies wat ik wilde en waar mijn passie lag: Begin van dit jaar heb ik mijn plan afgerond en vanaf augustus is er een prachtige webwinkel bij met hoogwaardige Scandinavische damesmerken van oa Camilla Norrback, Modstrom, Aymara, Style Butler en exclusieve sieraden van Jane Konig. Allemaal merken die je nog niet of nauwelijks online tegenkomt. Het is een online shop waarin kwaliteit en persoonlijke benadering voorop staat!

Werk je samen met anderen of heb je medewerkers
Ik werk nu nog alleen, zit in de startfase van mijn eigen bedrijf. Heb hiernaast nog mijn pt-baan als Office Manager. Ik hoop in de nabije toekomst fulltime aan de slag te gaan met de webshop. Wil het klein houden. Mijn privé en zakelijke leven liggen zo heel dicht bij elkaar. Dit is ook mijn insteek. Werk graag samen maar ben op mijn vrijheid gesteld en wil de dagen inrichten zoals het voor mij en mijn zoontje het plezierigst is. Weet mijn verantwoordelijkheden en kan zelf gelukkig goed organiseren.
Wellicht, wanneer het toch nodig blijkt, uitbreiden met 1 a 2 personen en een studio voor de collectie, wil het gehele proces wel zelf uit blijven voeren. Geeft me veel positieve energie en inspiratie! Contacten doe ik veel op via de sociale netwerken, zo blijf je in contact en kun je ook wat voor andere mensen betekenen. Door deze sociale media voel je je verbonden met andere personen, die je in sommige gevallen nog nooit IRL hebt ontmoet…

Hoe ben je begonnen, heb je bijv. geld moeten lenen en wat is je businessmodel
Een aantal jaren geleden, toen ik nog samen was met mijn partner wilde ik al heel graag voor mezelf beginnen, maar het kwam er niet van. Uiteindelijk ben ik in september 2009 concreet met mijn businessplan aan de slag gegaan. Eind januari had ik hem afgerond en heb een afspraak gemaakt met een bank waarbij ik een goed gevoel had. Mijn verhaal sprak hen aan en men geloofde in mijn plan! Mijn droom kwam nu echt uit! Ik kon aan de slag! Houd mijn budget nu goed in de gaten en doe uitgaven aan de hand van mijn begrotingen. Investeer zeker wel in kwaliteit en detail: Maak een feestje van het pakketje wat uiteindelijk op de post gaat!

Hoe heb je bekendheid gegeven aan je bedrijf. Heb je bijv. social media gebruikt
Ik heb de afgelopen maanden actief mijn sociale media netwerk uitgebreid. Vrnl. via Twitter, LinkedIn en Facebook. Ook kom ik in een boek waarin vrouwelijke ondernemers worden beschreven. En probeer mijn website zoveel mogelijk onder de aandacht te brengen bij verschillende magazines. Ook ga ik affiliate marketing inzetten. Visitekaartjes heb ik natuurlijk ook nog om weg te geven!

Wat zijn voor jou eventuele voor en nadelen van het ondernemerschap
Voordeel: Vind vrijheid erg belangrijk, werk graag met eigen verantwoordelijkheden en je eigen doelen kunnen stellen. Ook deel ik mijn tijd graag zelf in, een dag heeft 24 uur en ik wil niet perse tussen 9 en 5 werken, als alleenstaande moeder is het lastig om je strak aan deze werktijden te houden. Enige flexibiliteit is een vereiste.
Een nadeel: is dat je nooit exact weet wat je per maand gaat verdienen en of je voldoende inkomsten/werk houdt. Het verschil tussen privé en zakelijk loopt door elkaar heen. Als je ondernemer bent moet je hiermee om weten te gaan. Wanneer je je droom leeft doe je dat met heel je hart dus kost het werk je op een positieve manier energie!

Wat was je grootste uitdaging tijdens het opstarten van je bedrijf
Mijn businessplan te schrijven naar eigen inzicht. Dat dit mijzelf helemaal gelukt is gaf me een overweldigend gevoel! Gewoon zelf gedaan! Mensen kijken er toch wel van op dat een alleenstaande moeder tot ‘zoiets’ (het opstarten van een eigen bedrijf) in staat is!

Waar zou je met je bedrijf naar toe willen in de toekomt
Ik wil een webshop neerzetten met een aantal prachtige vrouwelijke Scandinavische merken, het aantal merken dient overzichtelijk te blijven en de persoonlijke benadering staat voorop. Het wordt een totaalconcept van kleding, schoenen, accessoires en cosmetica. Het liefst wil ik merkjes naar NL halen die hier nog onbekend zijn, de eerste stappen zijn gezet!

Heb je tips and tricks voor andere starters
Vertrouw op je intuïtie! Als deze goed is zet de stap, twijfel je, dan komt er vast een tijd voor je aan wanneer je de stap kan zetten. Heb geduld! Echt! Alles komt zoals het moet komen. Doe de dingen die je doet met liefde! En vergeet jezelf niet!

Ik nodig jullie van harte uit een kijkje te komen nemen op www.beaubasics.nl
For the stylish women of today.

Gerelateerde onderwerpen:

1. In de zakenvrouw spotlight: Noor van Gulik, eigenaar van Fonkel therapie en training
2. In de zakenvrouw spotlight: Tessa van den Broek, eigenaar van im:press:t
3. In de zakenvrouw spotlight: Vera Pieters eigenaar van Prestige Support

Nieuwe stap van mijn bedrijf
Nu, jaren later en een rijkdom aan ervaringen verder, sta ik voor een nieuwe stap van mijn bedrijf. Ik heb bewust geïnvesteerd in mijn gezin, mijn kinderen en mijn ontwikkeling ook als ondernemend mens (want dat wordt je ook niet zomaar, althans ik niet!). En nu is het tijd, voelt het ook tijd, om mijn bedrijf weer op te pakken en verder te laten bloeien. Tijd voor een nieuwe beweging.

Op mijn pad
Die beweging kwam allerminst weloverwogen of strategisch gekozen, zoals met een hoop andere leuke dingen in je leven, “op mijn pad” zoals dat zo mooi heet. Een promotietraject voor mijn alma mater; de Radboud Universiteit van Nijmegen. Binnen het nieuwe research gebied The Responsible Organization, mocht ik een onderwerp uitwerken vanuit mijn interesse- en expertisegebied.

Wat te kiezen als alles mogelijk is?
En juist toen, met weer dat lege vel vol opties, kwam mijn oude visie weer terug. Talent. Investeren in talent. Een nieuwe invulling voor mijn bedrijf, maar zeker ook een volgende stap voor mijzelf. Zo grappig dat ik in mijn eigen Talent mag investeren, door juist dit onderzoek te gaan doen.

Ondernemen is puur
Opnieuw besef ik mij hoe puur ondernemen is en hoe dicht bij jezelf een bedrijf ligt. Ga naar je visie, je dromen, je passie. En geef die handen en voeten. Wellicht ook een tijdslijn, prioriteiten, de eerste aanzet van een planning. Zo eenvoudig, maar vooral ook ongelooflijk bijzonder kan ondernemen zijn!

Wordt vervolgd…….

Gerelateerde onderwerpen:

1. Wat is talent?
2. Competentiegericht trainen en ontwikkelen van vrouwelijk leiderschap
3. Je leest het goed, EEN MAIL VAN ANNEMARIE VAN GAAL

Ben jij een vrouwelijke ondernemer met personeel? Dan mag je dit congres niet missen. Behalve een interessant programma biedt het congres een landelijk kennis- en netwerkplatform waar je je voordeel mee kunt doen. Diverse kopstukken en pioniers vanuit het bedrijfsleven vertellen over de succesfactoren en valkuilen van het ondernemersschap. Bovendien kun je aan verschillende workshops meedoen om praktische kennis op te doen en met elkaar in contact te komen.

TalentTrofee
Match & Mentor organiseert in samenwerking met Sprout voor de eerste maal de uitreiking van de TalentTrofee. Deze prijs wordt overhandigd aan een talentvolle en ambitieuze vrouwelijke ondernemer op het Congres Vooruit, 25 januari 2011. Ter stimulans van het ondernemerschap van deze vrouw, maar eigenlijk van alle vrouwelijk ondernemerstalenten. De eerste 10 aanmeldingen voor de TT en het Congres geven we tevens een korting op de toegangsprijs. De 3 nominaties komen gratis naar het Congres. Meld je voor 1 november 2010 aan via het aanmeldformulier.

Kom in beweging en schrijf je hier in!

Dinsdag 25 januari 2011
Hotel Conferentiecentrum Zonheuvel
Doorn

Gerelateerde onderwerpen:

1. Congres: Vooruit, vrouwelijke ondernemers in beweging
2. Inspirerend congres EZ zet vrouwelijke ondernemers in beweging
3. Meetings voor vrouwelijke ondernemers door Match en Mentor

Inhoud
Het belangrijkst element van elke website is de inhoud. Vanwege de inhoud van je website krijg je bezoekers en als de inhoud goed genoeg is, komen mensen terug. Er moet dus regelmatig iets nieuws te lezen zijn en let op dat er niet teveel grammaticafouten op je website staan. Ook zoekmachines beoordelen je website voor een groot deel op de inhoud.

Lay-out
Of een lay-out mooi of lelijk is, kan door iedereen anders beoordeeld worden, maar een website die 10 jaar geleden is gemaakt en daarna nooit is aangepast is echt wel toe aan een frisse look. Ook is het meestal wel te zien of een website door het neefje van de vriendin van de buurman in elkaar is geknutseld met een standaard pakketje of professioneel is ontworpen door een webdesignbureau. De lay-out van je website moet eenvoudig en duidelijk zijn, maar toch in het oog springen. Wees kritisch op het gebruik van lettertypes, kleuren en plaatjes. Houd steeds in je achterhoofd dat iemand je website niet mag verlaten omdat tekst niet leesbaar is of gigantisch wordt afgeleid door teveel toeters en bellen. Twijfel je over je website, vraag dan ook eens aan anderen om deze kritisch te bekijken.

Structuur
De navigatie van je site is ook van essentieel belang. Ga niet klakkeloos aan de slag, maar besteed aandacht aan de structuur van je website. Denk na over de titels van je menu-items en zorg ervoor dat elke pagina via maximaal 3 kliks te bereiken is. Realiseer je goed dat bezoekers geen uren (zelfs geen minuten) gaan zoeken naar de informatie die ze willen. En ook al is de structuur voor jou helemaal logisch, verplaats je in de bezoeker en kijk of die op dezelfde manier zoekt als jij.

Zoekfunctie
Naar mijn mening moet elke website een zoekfunctie hebben, liefst rechts bovenin aangezien dit de meest gebruikte en dus logische plek is. Zoekfuncties zijn voor webprogrammeurs vrij eenvoudig in te bouwen en je zult merken dat ook op jouw website gebruik wordt gemaakt van die functie. Via Google Analytics kun je zelf via een paar instellingen bijhouden op welke woorden wordt gezocht en deze informatie kun je dan weer gebruiken voor het verder optimaliseren van je website. Als je website uit heel veel pagina’s bestaat, kun je ook nog een sitemap opnemen.

Contactinformatie
Als je bezoeker op jouw website iets heeft gezien wat hij interessant vindt, zal hij contact met je willen opnemen. Laat hem dan ook niet te lang zoeken naar jouw contactgegevens, want ook dan zal hij afhaken! Op elke pagina, liefst bovenaan, moet echt wel jouw telefoonnummer en e-mailadres staan, maar ook de pagina met adresgegevens moet snel vindbaar zijn.

Browser compatibel
Hoe vervelend ook, er zijn meerdere browsers op de markt en echt niet elke bezoeker van jouw site bekijkt deze met Internet Explorer. En het is heel goed mogelijk dat jouw schitterende website met deze browser er echt heel anders uitziet in andere browsers als Firefox, Chrome of Safari. Test je website dus in meerdere browsers en met meerdere schermresoluties en zorg ervoor dat iedereen een nette site te zien krijgt. Gezien de enorme opkomst van mobiel internet is een mobiele pagina ook een aanrader. De meeste bedrijfswebsites zijn echt onleesbaar op de iPhone of Blackberry, zorg dat je ook deze bezoekers laat zien dat je aan ze denkt!

Meten = weten
Alhoewel dit niet direct zichtbaar is voor je bezoeker is het wel heel belangrijk om te weten hoeveel bezoekers je hebt, waar ze vandaan komen en welke websites naar je linken. Met deze informatie kun je constant aan de slag om je site verder te optimaliseren. Zorg dus dat minimaal Google Analytics op je website is geïnstalleerd en je hebt een schat aan informatie beschikbaar.

Tot slot nog een laatste tip; vroeger leerden we al dat de informatie boven de vouw van een brief het beste werd gelezen. Voor het beeldscherm geldt precies hetzelfde. Het klinkt misschien heel logisch, maar check het toch nog even, de belangrijkste informatie moet bovenaan komen. Voor webwinkels betekent dit bijvoorbeeld dat de Koop Mij button boven de vouw moet komen en niet onderaan de pagina!

Gerelateerde onderwerpen:

1. Complete website en/of huisstijl voor startende ondernemer
2. Complete website en/of huisstijl voor startende ondernemer
3. ‘Goudmijn, alles wat een vrouw moet weten over geld’

Stichting Aithra
De Stichting Aithra heeft als doel het mobiliseren en met elkaar in contact brengen van ondernemende getalenteerde vrouwen in de meest brede zin van het woord in het gebied Midden en West-Brabant en de Noord Kempen van België met als doel de zichtbaarheid, loopbaanmogelijkheden en het ondernemerschap van deze vrouwen en/of hun maatschappelijke betekenis voor deze regio te stimuleren.

Aithra Award
In het kader van de doelstelling streeft Stichting Aithra er naar de talenten en kennis van vrouwen te stimuleren en optimaal te belonen. Dit doet zij door een periodiek terugkerende Award toe te kennen aan een ondernemende vrouw die zich daarin onderscheiden heeft. Stichting Aithra richt zich daarbij zeer breed op zelfstandige ondernemers, vrouwen in loondienst of vrouwen in dienst van de overheid.

De Aithra Award is een prijs, die wordt uitgereikt aan de meest aansprekende ondernemende vrouw die zich in het bijzonder onderscheiden heeft in het kader van de Aithra doelstelling. De winnares ontvangt een uniek kunstwerk. De uitreiking van de Aithra Award maakt onderdeel uit van het spraakmakende Aithra netwerkgala (30 oktober 2010).

Aithra belofte
Als aanmoediging voor jong en ondernemend vrouwelijk talent met ambitie en capaciteiten om door te groeien, zal eveneens en met dezelfde frequentie een aanmoedigingsprijs worden uitgereikt.

Wil je bij dit gala inclusief Awards uitreiking zijn!
Meld je dan binnenkort aan op de site van Aithra.

Gerelateerde onderwerpen:

1. Wie wint de AITHRA Award voor beste zakenvrouw
2. Ben jij de Vrouwelijke Ondernemer van 2010?
3. Entre Prix 2010: Onderscheiding voor betrokken onderneemster

Wat zijn de voordelen van de Brandit workshop:
1. Wordt glashelder over je eigen kracht en de doelen die je voor ogen hebt.
2. Bepaal de unieke waarde van je bedrijf, producten, services, imago.
3. Ontdek het belang van – en het verschil in – Personal Branding en Business Branding
4. Focus op je Passies die als grondslag voor je Personal en Business Brand dienen.
5. Krijg 6 – 8 professionele foto’s voor jouw marketing
6. Neem even een moment weg van kantoor om weer helder te krijgen waar je het voor doet.
7. Ontvang een video opname van je “company elevator pitch”
8. Oefening zodat je die pitch vol vertrouwen kunt geven.
9. Een speciaal GOLDEN profiel op Connected-Women.com
10. Een wereldwijd netwerk van vrouwen in business.
11. Een berg nieuwe ideeën en de visie en energie om die te verwezenlijken
12. PassieTest resultaten voor jouw Personal Branding
13. JOUW Personal Brand
14. JOUW Business Brand
15. Een kant en klare marketing kit inclusief professionele foto’s en video materiaal.

Bekijk de Brandit powerpoint presentatie.

Trainer Runa Magnusdottir
Runa noemt zich soms zelf vol humor “een menselijke aansteker”. Ze helpt je jezelf in vuur en vlam te zetten. Als je haar vraagt of iedereen zijn Passie kan vinden zegt ze: “De kracht zit al in je, je moet het alleen even vinden, en ik kan je helpen dat te doen!”.
Awards:
EU WIIN Special Recognition Award in Berlin, Germany June 2007.
TIAW “World of Difference 100 Awards”, Toronto Canada Oct. 2009

Trainer Bjarney Ludviksdottir
Bjarney is mede-eigenaar van Eskimo Models, een modellen bureau. Ze heeft als casting director gewerkt voor bekende merken als Sony, PlayStation, Nokia, en Skoda, Ze heeft gewerkt met Clint Eastwood in Flags of our Fathers en met Angelina Jolie in Tomb Rider. In 2005 was ze de producent van het “Eurovision Song Festival” in IJsland.

Trainer Mary Schnack
Mary heeft als communicatie en Branding expert meer dan 25 jaar wereldwijde ervaring als spreekster en trainster. Ze heeft een zeer uitgebreide ervaring met “Branding” van kleine bedrijven en zakenvrouwen door haar verbintenis met the National Association of Women Business Owners (NAWBO), Women Impacting Public Policy (WIPP), en the Institute for Economic Empowerment of Women (IEEW).

Schrijf je in of vraag meer informatie.

Informatie:
Jan van der Meulen: tel nr: 06 -46 06 47 42  email: jan@depassietest.com
Sabine Alders: tel nr: 078 – 67 47 181  email: info@act2b.nl

Gerelateerde onderwerpen:

1. PERSONAL BRANDING: Haal het beste uit jezelf!
2. Personal Branding workshop – Brandnewomen
3. Personal Branding

Discussie
Toen kwam de discussie los. Het was natuurlijk behoorlijk generaliserend opgesteld. Of dit bewust was of niet is mij tot op heden niet duidelijk geworden.
De vragensteller vond dat in de groep waar de vraag gesteld werd namelijk voor meer dan 80% uit ZZP-ers bestaat. Ik ervaar het zelf anders. Ik zie namelijk een diversiteit aan éénmansbedrijven, bedrijven met personeel, mensen in loondienst, zelfs gepensioneerden.

Een paar reacties verder kwam de opmerking dat in de ogen van de vragensteller dat het zijn ervaring is op LinkedIn, ietwat genuanceerd dus. Waar hij behoefte aan heeft is uitwisseling van informatie met ondernemende en ambitieuze ondernemers. In zijn ogen is ondernemer zijn iets anders dan ondernemend zijn. Daar kan ik me nog wel in vinden. Alleen wie zegt dat ZZP-ers geen ondernemende en ambitieuze ondernemers zijn, of is dat wel zo?

Reacties
Reacties hierop waren te verwachten. Wanneer ben je dan ondernemer en wanneer niet? In de ogen van de vragenstellen doen veel ZZP-ers namelijk hetzelfde als in loondienst, maar zonder het dienstverband. Hoe generaliserend kun je zijn, want er zijn heel veel verschillende ZZP-ers, waaronder inderdaad de groep die hetzelfde doen als zij ooit in loondienst deden. Maakt het hen dan minder als ondernemer. In mijn ogen niet, ze hebben uiteindelijk wel gekozen om de stap te zetten en zelfstandig verder te gaan. Zonder de veilige omgeving van een werkgever en dus werk. Een andere groep ZZP-ers bestaat uit mensen die iets heel anders zijn gaan doen, om heel verschillende redenen. Of zij ZZP-er blijven is onbekend, want wie weet wat de toekomst brengt. Wellicht is ZZP-er zijn het begin van een giga-onderneming.

Duidelijkheid
Het blijkt de vragensteller uiteindelijk te gaan om ondernemers die in dezelfde situatie verkeren als hij. Hij wil met deze groep sparren over zaken waar ZZP-ers niet mee te maken hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan personeel, belastingen, etc. Als hij dit vraag direct op deze wijze had gesteld, dan had deze discussie nooit ontstaan. Er zijn wel degelijk verschillen tussen de verschillende vormen van ondernemerschap.

Ondernemer
Voor de duidelijkheid heb ik de definitie van ondernemer opgezocht in de Van Dale online. Hierbij staat: on·der·ne·mer de; m,v -s iem die een bedrijf voor eigen rekening uitoefent.
Een duidelijke uitleg.

Ik ben wel benieuwd hoe anderen over de definitie ondernemer denken. Kun je als ZZP-er net zo ondernemend en ambitieus zijn als een ondernemer met personeel? Is het zwart of wit, zijn er nuanceringen aan te brengen? Laat maar horen.

Gerelateerde onderwerpen:

1. Ben jij de Vrouwelijke Ondernemer van 2010?
2. Wat voor type ondernemer ben jij?
3. Ben jij een echte vernieuwer of pionier?

Doe mee en onderteken de petitie
De estafette voor wereldmoeders doet in september 14 Millenniumgemeenten aan. In al deze gemeenten vragen burgemeesters en wethouders samen met een bekende Nederlander op een ludieke manier aandacht voor het probleem moedersterfte. Zo organiseert Zwolle een kraambeddenoptocht, plant Tytsjerksteradiel een speciale wereldmoederboom en deelt de burgemeester van Meppel persoonlijk beschuit met muisjes uit in een ziekenhuis. Op 17 september wordt de petitie in Den Haag aangeboden. Twee weken lang reizen de ambassadeurs van de estafette kriskras door het land langs de 14 gemeenten om aandacht te vragen voor de petitie. Zij zullen verslag doen via Twitter, Youtube en Flickr.

De Estafette voor Wereldmoeders is op 4 september in Breda en gaat ook naar de andere Millenniumgemeenten Arnhem, Haarlem, Wassenaar, Meppel, Groningen, Tytsjerksteradiel, Wageningen, Zaanstad, Heerhugowaard, Nieuwegein, Zwolle, Oss en Den Haag. De estafette is een initiatief van Simavi in samenwerking met de Nationale Postcode Loterij, VNG International (Millenniumgemeenten), esta, MYBODY, Belvilla vakantiehuizen en WellWater.

Meer info: www.estafettevoorwereldmoeders.nl

Gerelateerde onderwerpen:

1. Simpeler constructie voor zzp’er mogelijk
2. Foto uploaden op O+ gaat omslachtig
3. Plan Nederland voert actie voor meisjes

In het kader van haar 25-jarig bestaan organiseert de Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs een reeks bijeenkomsten met als thema ‘Entrepreneurship that matters’. Op maandag 13 september zet de SVE de schijnwerpers op: WATER GEVEN EN OOGSTEN! – Feminiene waarden als inspiratiebron voor het nieuwe ondernemen.

In WATER GEVEN EN OOGSTEN! kijken vier topsprekers naar het veranderende ondernemerslandschap, de kleur die feminiene waarden daaraan geven en het gezicht van de nieuwe ondernemer:

• Drs. Paul Dirken, directeur Bedrijven, Rabobank – Ondernemerschap, een nieuwe manier van leven.
• Prof.dr. Mirjam van Praag (directeur Amsterdam Center for Entrepreneurship) en
Drs. Annemarie de Jong (director De Baak Change en columnist FD) in tweegesprek – Uitdagingen, kansen en competenties: de ondernemer van de toekomst.
• Willem Lageweg (directeur MVO Nederland) – Dare, Care & Share – Als wijzelf veranderen, kan de wereld veranderen.

Een bijzondere bijdrage wordt verwacht van MKB-Nederland voorzitter Loek Hermans.

Linda van der Wal en Marieke Bemelman verzorgen de presentatie van WATER GEVEN EN OOGSTEN! Met behulp van video-interviews en een enquête onder 50 SVE-onderneemsters schetsen zij het profiel van ‘de ondernemer die het verschil maakt’.

Een feestelijk netwerkbuffet sluit het programma af.

Tijdschema
15.30 uur        Inloop met koffie of thee
16.00 uur        Aanvang zaalprogramma
ca. 17.45 uur   Afsluiting zaalprogramma
18.00 uur        Borrel en buffet

Aanmelding en deelnemerskosten
Aanmelden via www.sve.nl Deelname € 30.

Informatie
Secretariaat SVE, telefoon 033-4341003, e-mail info@sve.nl

Locatie, ov en parkeren
Auditorium Rabobank, Croeselaan 28, Utrecht, op 10 minuten loopafstand van Utrecht CS. Parkeren is mogelijk in de parkeergarage van de Rabobank.

Gerelateerde onderwerpen:

1. Nieuw magazine QPQ over het nieuwe ondernemen
2. Succesvol ondernemen in voor- en tegenspoed
3. Bijeenkomst: Ondernemen is een sport voor vrouwelijke ondernemers

Wat jullie vast en zeker wel herkennen is dat er best veel mensen zijn die niet helemaal happy zijn met de baan die ze op dat moment hebben. Al ‘worstelende’ met dat feit kunnen ze genoeg redenen bedenken waarom ze de switch nog niet kunnen maken … “ik heb het geld hard nodig” of “het is goed mijn eigen ontwikkeling” of “ik mag toch niet zomaar opgeven, het wordt vast en zeker leuker”. Genoeg redenen te bedenken en die redenen had ik ook. Totdat ik het roer helemaal omgooide en een keuze écht voor mezelf maakte. Nooit gedacht dat je werk kon doen, wat helemaal niet voelt als werken. Ik bruis van de energie, ben creatief bezig, ontmoet de meest uiteenlopende en leukste mensen en kan mijn ei kwijt als duizendpoot.

“The world lies in the hands of those who have the courage to dream and who
take risk of living out their dreams – each according to his or her talent”.
Paulo Coelho

De keuze om geheel zelfstandig het beroep van weddingplanner uit te oefenen was in eerste instantie meer een ‘noodgedwongen’ keuze. Het beroep is nog iets te jong om in loondienstverband te werken. Echter helemaal voor mezelf beginnen is het beste wat ik tot nu toe heb kunnen doen voor mezelf! Heerlijk deze flexibiliteit, zelf keuzes te kunnen maken en mijn talenten in te kunnen zetten voor mijn eigen bedrijf. En natuurlijk heeft het ook nadelen. Ik weet niet of ik iedere maand rond zal gaan komen, het is een beroep dat niet heel veel verdient en nog vrij jong is. Maar ik zie het als een uitdaging die ik aan wil gaan.

Omdat het zo snel ging met bruiloften, heb er nu 5 in het verschiet, had ik nog niet vanaf minuut één mijn website klaar en mijn visitekaartjes. Ook heb ik nog geen reclame en een marketingplan gemaakt. Dat staat nu op de korte termijn planning. Meer naamsbekendheid bereik ik via twitter en #twedding. Twedding is het eerste huwelijk ter wereld dat door middel van crowdsourcing via twitter en andere sociale media tot stand komt. Een unieke happening wat me gelijk op de kaart zet als weddingplanner.

Als weddingplanner onderscheidt ik mij van de rest door naast A tot Z planning van bruiloften ook workshops en trouwadviesgesprekken aan te bieden. Dat valt in ieder budget in te passen en zo gaat de planning stukken makkelijker als je tips & tricks van een professional krijgt. Minder stress, meer genieten, een unieke bruiloft creëren en erachter komen hoe je meer geld kunt besparen.

Waar ik naar toe wil in de toekomst? De trouwbranche verder professionaliseren, het vak van weddingplanner meer op de kaart zetten en het eenvoudiger voor bruidsparen maken om hun eigen bruiloft te organiseren (zowel mét als zonder mijn hulp).

Zie: www.hetbruidsmeisje.nl

Gerelateerde onderwerpen:

1. In de zakenvrouw spotlight: Noor van Gulik, eigenaar van Fonkel therapie en training
2. In de zakenvrouw spotlight: Pascalle ten Hoopen eigenaar van BeauBasics
3. In de zakenvrouw spotlight: Tessa van den Broek, eigenaar van im:press:t