Oportunidades de empregos. faça o seu cadastro direto nos sites!

Dica de como buscar estágio no Rio de Janeiro ou no Brasil.

2011-10-25T10:36:00.000-07:00

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) é uma instituição filantrópica mantida pelo empresariado nacional.

O maior objetivo do CIEE, nestes 47 anos de existência é encontrar, para os estudantes de nível médio, técnico e superior oportunidade de estágio ou aprendizado que os auxiliem a colocar em prática tudo o que aprenderam na teoria.

O site é muito interessante, eu só conhecia a Unidade Rio de janeiro, mas passeando pelo site vi que tem tantas outras.

Bom, o caminho é este, boa sorte a todos:

http://www.ciee.org.br/portal/index.asp

Unidades encontradas na busca por : GERENCIA DO RIO DE JANEIRO

POSTO : BARRA DA TIJUCA/ESTACIO DE SA CAMPUS TOM JOBIM- RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: AV. DAS AMERICAS, 4.200 - BL 11 (BARRA SHOPPING) CEP: 22640-907

POSTO : CABO FRIO/ESTACIO DE SA - CABO FRIO
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: ROD. GENERAL ALFREDO BRUNO GOMES MARTINS,S/N CEP: 28909-800

POSTO : CAMPO GRANDE/MOACYR BASTOS - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: RUA ENGENHEIRO TRINDADE , 229 CEP: 23050-290

POSTO : Del Castilho / Estacio Nova America
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: Av. Pastor Martin Luther King Junior 126 CEP: 20765-630

POSTO : ITAPERUNA/CENTRO UNIVERSITARIO SAO JOSE
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: RUA MAJOR PORPHIRIO HENRIQUES, 41 CEP: 28300-000

POSTO : MADUREIRA / UNIVERCIDADE - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: MINISTRO EDGAR ROMERO, 807 CEP: 21360-201

POSTO : POSTO DE ATENDIMENTO BOTAFOGO / IBMR
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: PRAIA DE BOTAFOGO, 158 - 2o and CEP: 22250-040

POSTO : REALENGO - UCB
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: AV. SANTA CRUZ, 1631 CEP: 21765-000

POSTO : RIO COMPRIDO / UNICARIOCA - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Endereço: AV. PAULO DE FRONTIN, 568 CEP: 20261-543

UNIDADE: RIO DE JANEIRO/RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 21 3535-4545
Endereço: RUA DA CONSTITUICAO, 65/67 CEP: 20060-010

UNIDADE: TERESOPOLIS
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone:
Endereço: RUA FRANCISCO DE SA, 163 - COBERTURA 08 CEP: 25953-011

UNIDADE: UNIDADE BARRA MANSA - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 24 3323-3916
Endereço: RUA DR. MARIO RAMOS, 145 - LOJA 02 CEP: 27330-231

UNIDADE: UNIDADE DE MACAE - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 22 2759-1247
Endereço: RUA VISCONDE DE QUISSAMA,242 LJ B CEP: 27910-020

UNIDADE: UNIDADE DE NITEROI - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 21 26225510
Endereço: RUA MARQUES DE OLINDA, 101 CEP: 24030-170

UNIDADE: UNIDADE DE RESENDE - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 24 3354-1410
Endereço: RUA NICOLAU TARANTO, 197 - LJ 02. CEP: 27542-020

UNIDADE: UNIDADE DE TRES RIOS - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 24 2255-1499
Endereço: RUA BARAO DE ENTRE RIOS, 343. CEP: 25802-315

UNIDADE: UNIDADE DE VOLTA REDONDA - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 24 3342-5844
Endereço: RUA QUARENTA, 20 SALA 214 CEP: 27180-000

UNIDADE: UNIDADE DUQUE DE CAXIAS
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 21 2672-1949
Endereço: RUA ELIAS FRANCISCO PARIS,343 3 ANDAR CEP: 25075-110

UNIDADE: UNIDADE NOVA FRIBURGO - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 22 2522-1282
Endereço: RUA LUIZ SPINELLI, 27 SL 203 CEP: 28610-180

UNIDADE: UNIDADE NOVA IGUACU - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 21[C2668-3228
Endereço: RUA PROFA VENINA CORREA TORRES, 230 SALA 608 CEP: 26220-100

UNIDADE: UNIDADE PETROPOLIS - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 24 2243-9706
Endereço: AV. DOM PEDRO I, 374 CEP: 25610-020

UNIDADE: UNIDADE REGIONAL DE CAMPOS - RJ
Gerência:RJ - GERENCIA DO RIO DE JANEIRO
Telefone: 22 2724-2230
Endereço: AV. ALBERTO TORRES, 427 CEP: 28051-286

Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência da Vale.

2011-10-05T11:03:00.001-07:00

Estamos convidando você a participar do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência da Vale.

Esse programa vem recrutando e qualificando pessoas com deficiência, de todo o Brasil, para atuar nas áreas operacionais e administrativas da Vale. O programa visa ultrapassar as barreiras para a inclusão de deficientes no mercado de trabalho, reforçando um dos valores da Vale: o Respeito à Diversidade.

A MSA Consultoria em RH é a empresa que está assessorando a Vale na busca por profissionais que atendam seu Programa de Inclusão.

Dinâmica do Programa

O Mapeamento é composto por diversas etapas sendo todas eliminatórias: Avaliação Comportamental, Entrevista na VALE, Exame Médico e Documentação.

PRIMEIRA ETAPA: Avaliação Comportamental

Data: 19/10/2011 - 13:30h (duração de 4hs)

Local: Avenida das Américas, 8.445 – Ed. Barra Tower Office, Auditório 2 (Térreo).

Referência: Após o Shopping Rio Design da Barra, ao lado do condomínio Mundo Novo.

OBS 1: É imprescindível a apresentação da cópia do Laudo Médico e Currículo Atualizado.

OBS 2: Favor confirmar a sua presença através do e-mail: vale.pcd@msarh.com.br

OBS 3: ESTE CONVITE É PESSOAL E INTRANSFERÍVEL.

OBS 4: Caso necessite de um tradutor de Libras, favor nos posicionar.

Informações Adicionais

Há vagas para vários níveis de escolaridade: ensino médio completo, formação técnica e curso superior completo. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos.
Podem se candidatar pessoas de todo o Brasil com qualquer uma das deficiências enquadradas no Decreto nº 3.298 – físicas, auditivas, visuais e intelectuais. Será realizada a validação da deficiência durante o mapeamento. Para os casos de deficiência auditiva, visual e intelectual, o candidato deverá apresentar laudos comprobatórios atualizados.

Os selecionados serão contratados pela empresa e receberão, além do salário, benefícios, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local de trabalho, vale-transporte ou ônibus da empresa, participação nos resultados, entre outros.

Atenciosamente,

Equipe MSA

Vaga para ASSISTENTE DE LICITAÇÕES.

2011-09-06T08:36:00.001-07:00

ASSISTENTE DE LICITAÇÕES

Profissional com ensino superior ou cursando Administração de Empresas ou Engenharia, Conhecimento da Lei 8666/93 e Pregão Eletrônico.

Salário: R$ 1.170,00 + Benefícios

Interessados enviar currículo para ana.cristina@metaconstrucao.com

Programa LANXESS de Estágio - Nível Técnico - Duque de Caxias (RJ)

2011-08-30T09:14:00.000-07:00

A LANXESS é líder global no segmento de especialidades químicas e uma das mais importantes produtoras de borracha sintética no mundo. Estamos presentes em 30 países e contamos com mais de 15.800 colaboradores em todo o mundo.

Programa de Estágio - Nível Técnico - Duque de Caxias (RJ)

Confiança nas próprias capacidades. Coragem para ousar. Flexibilidade para vencer os desafios do mercado. Visão arrojada e ousada. Vontade de aprender. Se você tem esse talento, aqui na LANXESS é o seu lugar!

Requisitos:

Cursar: Técnico em Química, Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletrotécnica.

Ter no mínimo 18 anos;

Inglês desejável;

Bom rendimento escolar.

Etapas do processo seletivo:

Análise quantitativa e qualitativa de CVs;

Testes online;

Dinâmica de grupo;

Entrevista com Gestores e Recursos Humanos.

Duração do Programa: O Programa tem duração de um ano.

Carga horária: Disponibilidade para estagiar em um período de 6 horas, entre às 8:00 e às 17:00 hs.

Início do programa: Novembro de 2011.

Remuneração e Benefícios:

Bolsa Auxílio;

Auxílio Transporte;

Auxílio refeição;

Seguro de Vida;

Assistência Médica.

Venha fazer parte deste time de sucesso!

Inscrições até 29 de setembro! michelle.peixoto@lanxess.com http://lanxess.com.br/br-jobs/

Um pequeno resumo sobre a falta de mão de obra qualificada em TI.

2011-06-09T13:52:00.000-07:00

O que falta é oportunidade de aprendizado, hoje você pega uma lista de vagas de empregos, estágios etc e os bons na área de desenvolvimento exigem que você saiba JAVA, Banco de Dados SQL, html, php e por aí vai. Agora me diz... como que uma pessoa vai saber tais linguagens e conhecimentos sem ao menos ter a oportunidade de estar ao lado de profissionais que te tirem dúvidas, joguem tarefas na mão pra você resolver com motivação.
Hoje trabalho em uma empresa que não tem nada a ver com T.I, agradeço muito ao coordenador industrial da emrpesa, por ter me confiado um servidor de banco de dados, onde pude junto a tutoriais da internet e livros, aplicar inovações e criar uma nova estrutura.
Hoje estou pendendo para o mercado de redes e servidores, e novamente vai ser muito difícil de recomeçar, mas estou na luta.
Em resumo, falta valorização do trabalho, falta empresas que queiram criar grandes profissionais, existe mutia gente querendo trabalhar pra poucas empresas que queiram qualificar.
Aconselho que as empresas tirem o poder do setor de recursos humanos, que acabam deixando muitas vagas em aberto, por causa de testes que de nada adianta na prática, tem que se colocar a pessoa para trabalhar por uns 3 meses em experiência, somente assim da para analizar o perfil do candidato, eu sou técnico em eletrônica, aprendi a teoria de cada assunto relacionado, sou da época em que os circuitos integrados estavam apenas começando, nem a linguagem DOS existia, mas comecei a trabalhando como auxiliar técnico, e aproveitei as oportunidades em diversas áreas, cito como exemplos: Empresa fabricante de receptor de satélite, rede globo, e comecei a trabalhar como técnico em uma empresa fabricante de equipamentos de áudio, logo após, fui contratado para trabalhar em uma empresa fabricante de equipamentos biomédicos, foi a minha primeira experiência com o SMD, que é uma montagem eletrônica com peças em miniatura, do tipo usada hoje em telefone celulare etc, na crise de 2008, acabei ficando desempregado e resolvi fazer um curso de banco de dados Oracle, durante o curso, desenvolvi com um ótimo aproveitamento as mátérias do curso, mas como eu disse acima, faltou a oportunidade de estar ao lado de profissionais que te tirem dúvidas, joguem tarefas na mão pra você resolver, motivação nunca me faltou, alias, tudo que aprendi até hoje, foi graças ao trabalho feito na prática, se ninguém nunca tivesse me dado a oportunidade de mostrar a minha capacidade e o meu serviço, eu nem estaria aqui escrevendo essas linhas.

Essa é a hora certa de pedir demissão e procurar novas oportunidades?

2011-02-02T06:30:00.000-08:00

Qual é a hora certa de se pedir demissão e procurar novas oportunidades profissionais?

Quando se está insatisfeito, os principais motivos para isso são:

Baixo salário;
Falta de oportunidade de crescimento;
Falta de liberdade;
Ambiente de trabalho;

Há alguns anos, o tempo médio que uma pessoa permanecia numa empresa era muito alto, entre 10 e 15 anos. Atualmente este quadro mudou, tendo em vista que quem entra no mercado de trabalho hoje não se acomoda com determinadas situações e está sempre em busca de novas oportunidades de crescimento. Porém, antes de se tomar a decisão de mudar de emprego é importante que se tenha em mente todos os prós e contra para que não haja um arrependimento posterior. Para isso, é importante avaliar os seguintes pontos:

Salário;
Oportunidade de crescimento;
Ambiente de trabalho;

As pessoas são o primeiro ativo do qual a empresa se desfaz, diferente do que alguns pensam, o maior ativo de uma empresa é a sua marca, mas a marca é qualificada pelas pessoas que a constroem, contribuir para a manutenção e progresso da marca, poderá gerar empregos para as gerações futuras.

Exercer o seu trabalho com dignidade não é o suficiente.

Contar os dias para a aposentadoria, pode significar a condenação das próximas gerações que terão menos empregos, pela nossa incapacidade de gerar valor para a sociedade.

As empresas para sobreviverem e prosperarem, precisam identificar as pessoas comprometidas com a sua marca e com o que ela representa.

Com dois sócios e três bons profissionais, pode-se construir um negócio lucrativo e prazeiroso.

2010-09-14T09:02:00.000-07:00

Vou apresentar o modelo 40-20-40, que criei a partir do mais importante que aprendi em dez anos de empresa, dez de universidade e dez de empreendedor.

Para iniciar, abandone a ideia de que uma empresa é um lugar para dar lucro. Como em qualquer coisa na vida, se você pensar nisso, vai construir apenas interesses, em uma casa de vantagens, sem lugar para gratidão.

Desde que entendi que ser empresário é empresariar pessoas, tenho buscado um modelo cada vez mais simples, de fácil entendimento, que faça de cada negócio um lugar divertido e interessante para todos que lá estão. Não pense que é fácil e nem que consegui completar essa tarefa.

O que eu posso narrar é que a cada dia me dedico mais a um novo e simples modelo de negócio, o 40-20-40. Um modelo de negócio para construir lugares divertidos, com pessoas valorizadas e clientes interessantes. Simples assim.
As regras básicas primeiro

Vamos iniciar pelo principio. Primeiro quero explicar que sempre adorei implodir nomes, conceitos e invenções linguísticas para falar a mesma coisa. Lets keep it simple!

Em se tratando de negócios, sigo apenas três regras de ouro:

* Seja simples: simples de fazer, gerenciar, com poucas pessoas e poucas entregas. Simples mesmo;
* Seja lucrativo: orientado ao mercado e que garanta uma rentabilidade de 40% aos sócios;
* Seja independente: pessoas inteligentes, com bons salários e incentivo para tocar o negócio.

Essas são as minhas; crie e carregue as suas.
Qual o resumo de um negócio?

Para resumir algo tão complexo como o negócio de uma empresa, aproveito um ensinamento interessante do livro do Guy Kawasaky.

Em três perguntas, você tem que resumir sua empresa:

* Por que vamos iniciar a empresa? Para unir pessoas inteligentes, gerenciar empresas interessantes em um negócio de excelente qualidade e rentabilidade.

* Por que o público deve comprar o produto? Porque oferecemos excelência em gestão no modelo 40-20-40 garantindo lucro para os sócios.

* Por que gente qualificada deve trabalhar nela? Porque precisamos de poucas pessoas, recebendo ótimos salários, com reconhecimento e desafios.

Se você não sabe responder suas três perguntas, cuidado, pois algo muito errado está acontecendo.
Quem faz parte do seu negócio?

Posso listar vários itens – clientes, fornecedores ou mesmo a sociedade. Mas sendo prático, o cliente é o fim, para quem o negócio existe, o fornecedor é outro negócio e à sociedade você não vai dar atenção se sua casa estiver pegando fogo.

Vou simplificar em três itens:

1. Sócios ou investidores: bonitas palavras. Mas vou resumir. Quem vai carregar a responsabilidade do negócio? Suas vantagens e preocupações? Aproveitando a deixa, que tal chamarmos eles de donos, os donos do lugar, felicidades e aborrecimentos? Justo?

2. Equipe operacional: euquipe, time, grupo ou como você queira chamar. Eu prefiro manter em pessoas. Seres humanos com vários desejos, que querem ter boas condições, fazer um bom trabalho e serem valorizados. Poderia chamar de sub-sócios, pois são realmente o negócio, mas sem o peso dos donos da responsabilidade. Seria justo chamar de funcionários os que fazem o negócio funcionar?

3. Custos do negócio: esses últimos são os piores. O que custamos, sempre contrariados a pagar. E não pensem que são os donos que pagam. São os donos, os funcionários e os clientes, tudo está no custo do produto. Simples assim: seu aluguel, impostos, tinta da impressora. Que tal mantermos em custo o que custamos a querer pagar ou comprar?
Entendendo o modelo 40-20-40

Agora vamos ser práticos. Resumindo o que penso sobre negócios:

* Se os donos carregam todo o peso, sugiro algo simples, que levem 40% de tudo que entrar nesse negócio. Simples assim, imagine sua empresa – vale a pena carregar o piano se todo mês 40% são seus?

* Os funcionários, poucos, reconhecidos e bem remunerados, conseguimos fazer isso com 20%? Imagine se for 100 mil a sua receita e três pessoas para pagar? Parece que temos gordos 20 mil para três pessoas. Interessante?

* Os custos… como odeio os custos. Vamos ser simples – 40% de toda a empresa vão para eles. Inclua impostos, investimentos, aluguel e o que mais imaginar. Coloque também uma parte para inadimplência e uma parcela para o lucro! Com 40% você consegue fazer tudo?

Exemplo prático…

Vamos replanejar o negócio. Ok. Desde o seu início, incluindo produto e equipe. Repense tudo, se precisar faça como eu e divida sua empresa em partes. Enfim, extreme makeover. Vamos por partes!

1. Primeira sugestão, pense em um grupo de amigos. Como exemplo o mágico cinco de uma mesa de bar. Não dois para brigarem, três para pedirem opinião ou quatro para formar dois casais. Falo de cinco. Essa pode ser a equipe da empresa.

2. Depois imagine que dois serão sócios, pois preciso de dois donos da responsabilidade para equilibrar o peso. Seja um que goste de cliente (comercial) outro que goste do produto (gerente).

E some a esses outros três profissionais – um que goste de organizar as coisas (adm) e dois que adorem fazer o produto (técnicos).

Pronto, time simples, hierarquia de um nível, pessoas competentes que você adoraria trabalhar junto. Conseguiu? (Na dúvida lembre de terceirizar todo o resto.)

3. Agora pense no seu produto. Ou o que realmente gosta de fazer e corte todo o resto. Você consegue planejar um negócio lucrativo, com poucos clientes (máximo 10)? Pense e repense… quanto você conseguir fechar essa fórmula avance.

4. Por fim, vamos aos os números. Você consegue colocar um valor agradável para o 40-20-40? Por exemplo, faturar 50 mil ao mês com 10 mil para cada sócio. Com cada funcionário que faz funcionar a empresa, recebendo em média de 3,7 mil para cada pessoa, onde todos fazem o que gostam, parece bom?

5. Agora imagine elevar isso ao ótimo dos 100 mil, onde cada dono da responsabilidade carrega o peso por 20 mil, onde cada um da equipe apaixonada pelo que faz fica com 7 e todo o resto fica bem pago e acomodado. Parece ótimo?

E agora José?

Peraí, com isso tudo simplificado, sem marketês no vocabulário, você agora deve estar pensando sobre a sua empresa (dono ou onde trabalha), imaginando os números e pensando que o problema nunca foi o cliente ou o mercado… sim, meu amigo, o problema sempre foi apenas um – como o seu negócio foi criado.

Sendo sincero, vou dar uma dica (a que estou seguindo há um bom tempo). Se você não consegue fazer seu negócio nesse modelo, repense ou desista. Ser dono da responsabilidade, em uma empresa cheia de voluntários financeiros, com clientes mercenários e custos pesados para carregar não me parece muito inteligente e humano.

Para ser sincero, acredite em mim quando digo que é bem mais divertido você se dedicar todos os dias a um grupo de pessoas interessantes, a um produto do qual você tem orgulho e a clientes que você adora. Todos os dias. É bem mais divertido criar negócios 40-20-40.
Um último lembrete: você trabalha para sua empresa ou sua empresa trabalha para você?

Fonte:

Por Iuri Brito.
webinsider.uol

Os principais erros no ambiente de trabalho.

2010-04-23T04:00:00.000-07:00

Brincar na hora errada e abusar dos privilégios. Duas falhas que podem prejudicar a imagem de qualquer profissional e até levar a uma demissão.

Segundo Renato Grinberg, diretor Geral do portal de empregos Trabalhando.com.br, ignorar esse tipo de comportamento está entre as maiores falhas dentro do ambiente corporativo, independentemente da posição ocupada pela pessoa.

“A falta de bom senso é extremamente prejudicial, seja o funcionário estagiário ou gerente de uma empresa. É preciso prestar atenção nas suas possíveis falhas, ouvir os feedbacks e buscar melhoria”, diz o executivo.

Grinberg também aponta que 80% das demissões de estagiários estão relacionadas à falta de comportamento profissional, de acordo com dados do Instituto Euvaldo Lodi. Entre as principais falhas constatadas nessa fase da carreira, estão o pouco respeito à hierarquia, as brincadeiras fora de hora, o uso abusivo da internet e a falta de flexibilidade.

Mesmo os funcionários mais experientes e até em cargos de chefia também estão suscetíveis a esses problemas. O diferencial é que eles já deveriam estar cientes de que seu período de aprendizado já passou e que esse comportamento não deveria mais acontecer. Afinal, eles deveriam dar o exemplo.

“Desde o porteiro até o mais alto executivo, deve refletir de maneira crítica as atitudes que não estão de acordo com a filosofia da empresa. Se for o caso, peça um feedback para seus companheiros de trabalho e busque adequar suas atitudes as normas da empresa ”, finaliza.

Confira os 10 principais erros no ambiente de trabalho, de acordo com Renato Grinberg:

1- Chegar atrasado

2- Mentir

3- Não respeitar hierarquia

4- Pouca flexibilidade

5- Uso abusivo da internet e redes de relacionamento

6- Conversas paralelas durante o expediente

7- Usar o telefone da empresa para conversas pessoais

8- Brincar fora de hora

9- Não saber trabalhar em equipe

10- Não respeitar os colegas de trabalho

Recebi por email e resolvi repassar:

Autor:

James Della Valle, de INFO Online

Será que você é substituível ? Para os administradores refletirem...!

2010-04-13T09:19:00.000-07:00

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.

Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível".

A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.

Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:

- Alguma pergunta?

- Tenho sim. E Beethoven?

- Como? - o encara o gestor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?

Silêncio.

O funcionário fala então:
- Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre iss o.

Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da "máquina"(organização) e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.

Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc...

Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.

Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros/ deficiências'.

Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo , se Picasso era instável , Caymmi preguiçoso , Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico ...

O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.

Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro . Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.

Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.

Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural , os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . . . . apenas peças.

Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:.... Ninguém ... pois nosso Zaca é insubstituível"

Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza ninguém te substituirá!

"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo, mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso. "

" No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que voce é, e outras, que vão te odiar pelo mesmo motivo...
Acostume-se..."

Autor desconhecido, recebi por e-mail.

Novas vagas no Rio de Janeiro e em Teresópolis.

2010-03-22T11:50:00.000-07:00

Vaga "v235377 - Técnico Trainee" (Rio de Janeiro/RJ/BR)

* Formação Técnica em Elétrica ou Eletrônica;
* Inglês intermediário.

Conhecimentos necessários:

* Conhecimento de desenho elétrico e pneumático;
* Instrumentação;
* PLC;
* Pacote Office.

http://www.vagas.com.br/cadInCand.asp

*****************************************************************
Vaga "v234693 - Técnico Elétrico" (Teresópolis/RJ/BR).

* Selecionamos para empresa de grande porte:
* Disponibilidade para trabalho em turnos com escala 5 x 1;

Requisitos:

* Curso técnico de elétrica com curso de manutençao industrial SENAI ou similar;
* NR 10;
* Experiência em indústria;
* Experiência acima de 03 anos na função;
* Informática básica, acionamento de motores(inversores);
* Disponibilidade para residir na região serrana.

http://www.vagas.com.br/IdCandSel.asp

********************************************************************

Vaga "v234639 - Programador de Automação" (Teresópolis/RJ/BR).

Programador de Automação

* Disponibilidade para trabalhar em turnos com escala 5 x 1.

Requisitos:

* Curso técnico de elétrica/eletrônica/automação;
* Experiência em indústria;
* Informática, acionamento de motores (inversores), PROGRAMAÇÃO e manutenção de CLP em nível avançado, pneumática, redes industriais e IHMs e sistemas supervisórios;
* Experiência desejável acima de 5 anos na função, inglês nível básico;
* Disponibilidade para residir na Região serrana.

http://www.vagas.com.br/cadInCand.asp

**************************************************************************

Vaga "v234636 - Técnico Mecânico" (Teresópolis/RJ/BR).

Técnico Mecânico

* Disponibilidade para trabalhar em turnos com escala 5 x 1.

Requisitos:

* Curso técnico em mecânica ou similar;
* Experiência em indústria;
* Experiência desejável acima de 03 anos na função;
* Disponibilidade para residir na região serrana do Rio.

http://www.vagas.com.br/cadInCand.asp

**************************************************************************

Vaga "v234632 - Líder de Manutenção Mecânica" (Teresópolis/RJ/BR).

Líder de Manutenção Mecânica

* Disponibilidade para trabalhar em turnos com escala de 5 x 1.

Requisitos:

* Curso técnico em mecânica;
* Ensino superior na área(desejável);
* Experiência em liderança;
* Experiência em indústria;
* Disponibilidade para residir na região serrana do Rio.

http://www.vagas.com.br/cadInCand.asp

**********************************************************************

Vaga "v234630 - Coordenador de Manutenção" (Teresópolis/RJ/BR).

Coordenador de Manutenção

* Disponibilidade para trabalhar em turnos com escala 5 x 1.

Requisitos:

* Curso técnico na área;
* Ensino superior na área;
* Experiência em supervisão/coordenação;
* Experiência em indústria;
* Disponibilidade para residir na região serrana do Rio.

http://www.vagas.com.br/cadInCand.asp

*********************************************************************

Vaga "v234626 - Líder de Manutenção Elétrica" (Teresópolis/RJ/BR).

Líder de Manutenção Elétrica

* Disponibilidade para trabalho em turnos com escala 5 x 1;

Requisitos:

* Curso técnico em elétrica/eletrônica/automação;
* Ensino superior na área(desejável);
* Experiência desejável acima de 03 anos na função;
* Experiência em liderança, inglês básico;
* Experiência em indústria: Informática, Acionamento de motores (inversores), CLP, pneumática, redes industriais e IHMs e sistemas supervisórios nível básico;
* Disponibilidade para residir na região serrana.

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Vaga "v232663 - Supervisor de Instrumentação" (Rio de Janeiro/RJ/BR).

Techint Engenharia e Construção

Se você está interessado em se candidatar a esta vaga pressione o botão candidatura no final desta página.
Empresa multinacional de grande porte do segmento de engenharia e construção.

Supervisor de Instrumentação

* Formação: Técnico Electromecânico/Técnico Electrônico/Técnico Químico
* Idioma: Inglês básico
* Desejável 12 anos de experiência na especialidade, tendo percorrido a carrera de desenhista, projetista e revisor.
* Experiência em obra entre 3 e 5 anos fazendo parte da equipe técnica de Canteiro de Obra ou dando apoio na etapa de construção.
* Capacidade avançada de ler e interpretar um P&ID com base em conhecimentos da simbologia de procesos e instrumentos.
* Capacidade avançada de interpretação de um esquema elétrico.
* Conhecimentos avançados de critérios de seleção de instrumentos, de materiais e fluidos, de sistemas de segurança em emergências, de sistemas de controle, de interfaces mecânicas e elétricas dos instrumentos e de montagem típica de instrumentos e canalizações.
* Conhecimentos intermediários de estratégias de controle, de comunicações e de sintonização de laços.
* Conhecimentos avançados em programas de cálculo de instrumentos e válvulas e de lógica binaria.
* Conhecimentos gerais avançados de equipamentos mecânicos, elétricos e de calderaría e básicos de configuração de sistemas.

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Vaga para Técnico Manutenção.

2010-03-18T09:22:00.000-07:00

A Accenture é uma empresa líder global em consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing. Em seu quadro de funcionários, conta com mais de 180 mil profissionais, em 49 países, que atendem empresas de quase todos os segmentos da economia. Apontada como a melhor empresa em desenvolvimento de carreira (Guia Exame-Você/SA 2008), a Accenture está oferecendo oportunidades para profissionais que desejem atuar como Técnico Manutenção e que possuam o seguinte perfil:

Técnico Manutenção

• Formado em Técnico;
• Experiência na área de Manutenção;
• Atuará na área Industrial;
• Favor mencionar Pretensão salarial;
• Salário + VR + VT + AM + AO + Seguro de Vida;
• Essa oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência;
• Pedimos que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo, bem como se existe a necessidade de algum recurso especial pra desenvolver seu trabalho.

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Vaga ou oportunidade para Técnico Eletrônico - Local da Vaga: São Paulo, SP

2010-03-16T08:04:00.000-07:00

A Eaton é uma empresa multinacional líder no mercado de qualidade de energia, com faturamento de USD 15.4 milhões em 2008, 75.000 funcionários e atuação em mais de 150 países.

Responsável por instalação e manutenções corretivas, preventivas e preditivas em regime 24/7 dos produtos vendidos pela Companhia. Fornece suporte técnico aos clientes sob o ponto de vista operacional. Atende clientes no que diz respeito a problemas técnicos nos equipamentos. Tarefas rotineiras.

* Instalação e manutenção preventiva, corretiva e preditiva em regime 24/7 para UPS. Conhecimento de testes e reparos técnicos;
* Habilidade para ler esquemas técnicos e desenhos elétricos;
* Bom entendimento de circuitos monofásicos e trifásicos, analógicos e digitais, controles de microprocessador e programação;
* Apto a trabalhar em conjunto com outros técnicos em campo, baixo supervisão;
* Completar as tarefas dentro do tempo definido
* Boa postura em atendimento nos sites dos clientes;
* Analizar dados de testes e reconhecer quando desvio do padrão definido;
* Conhecimento do mercado de instalações elétricas;
* Seguir normas de segurança e participar de treinamentos da companhia;
* Atingir as metas designadas pela chefia;
* Preencher relatórios de atividades em campo e de despesas, manutenção de suas ferramentas de trabalho,controle de inventário;
* Boa interação com o cliente;
* Outras tarefas quando solicitado.

Pré-Requisitos:

* Certificado de Técnico em Eletrônica;
* Conhecimentos sobre utilização de ferramentas de medição e equivalentes;
* Entendimento de instalações elétricas;
* Habilidades com Pacote Office;
* Carteira de Motorista válida e sem restrições;
* CREA e NR-10;
* Inglês Básico;
* Iniciativa e motivação;
* Carro próprio;
* Disponibilidade para viagens.

Cadastre-se em https://www2.vagas.com.br/cadInCand.asp

EMPRESA CONTRATA.

2010-03-15T08:24:00.000-07:00

Técnico Eletricista.

Principal Objetivo do Cargo:

Desenvolver atividades de manutenções preventiva/preditiva/corretiva nas instalações elétricas da planta (industrial e residencial);
Conhecimentos em montagens de instalações elétricas de baixa tensão;
Desejável conhecimento em CFTV e Automação.

Escolaridade:

2º Grau Técnico Completo em Eletrotécnica (com CREA);
Local de Trabalho: Estrada dos Bandeirantes;
Oferecemos: Salário, planos médico e odontológico, seguro de vida e alimentação.

Eletricista de manutenção.

Experiencia imprescindivel ter atuado em industrial, pois irá realizar serviços de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos da empresa, executando testes, detectando defeitos, corrigindo ou trocando peças, conforme as necessidades, a fim de que as mesmas possam ser reutilizadas.
Curso técnico em ELETROTECNICO.

Faça o seu cadastramento em (Copie e cole) o link abaixo.

https://www6.vagas.com.br/cadInCand.asp

Oportunidades de Emprego - Petróleo e Gás .

2010-01-29T10:49:00.000-08:00

RADIO OPERADOR -
Recrutamos, URGENTE, para multinacional na área de Petróleo:

RADIO OPERADOR - inglês fluente, somente com experiência anterior com certificações EMCIA / HLO. Para embarques no Rio de Janeiro.

Curriculum, URGENTE, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

COORDENADOR DE CONTRATOS
COORDENADOR DE CONTRATOS - Engenheiro Mecânico, com grande exeriencia
em Coordenação de Contratos de Obras / Construção de grandes
empreendimentos industriais, com responsabilidade pela área de
instalações eletromecânica, com forte vivência em Planejamento e
Gestão de Projetos. Salário na faixa de R$ 10 / 12.000,00 + Plano de
Benefícios.

Curriculum, URGENTE, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO
ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO
Com experiência comprovada em obras de grande porte da PETROBRAS, na
área da construção civil. Instalações de Dutos, ar condicionado, etc.
De preferência oriundo de EMPRESAS DE AR CONDICIONADO.
Salário: R$ 5 000,00 + VT + AM + CESTA BÁSICA
FORMAÇÃO: Superior em ENGENHARIA
H. de Trabalho: 8 hs às 18 hs de 2ª a 6ª feira
OBS: Enviar currículo para selecao@genterh.com.br

ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore
ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore "URGENTE"
Empresa Multinacional no ramo de Offshore contrata Operador de Equipamentos,
Local: Macaé - RJ (Morar em Macaé ou proximidades)
Formação: Engenharia Elétrica / Produção ou Petróleo
Vagas: 04
Regime: Offshore - Com disponibilidade para viagens
Experiência de 03 a 05 anos na Função. Perfilagem, preparação do poço,
Manejo de explosivos, Preparação do poço aberto, revestido, Engenharia
de Perfilagem. Wireline.
Inglês Fluente
Favor enviar currículo em português e Inglês com pretensão salarial
para: neide@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Macaé - ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore

Oportunidades para Guamaré/RN

Exterran abre oportunidades para diferentes profissões em Guamaré/RN:

- Supervisor de Mecânica: Formação em Técnico Mecânico, experiência em
manutenção e supervisão em equipamentos de industria petroquímica,
além de conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos
de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.

- Supervisor de Instrumentação: Formação em Técnico Eletrotécnica,
experiência em manutenção e supervisão em equipamentos de industria
petroquímica, além de conhecimentos básicos em informática e
conhecimentos básicos de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.

- Supervisor de Elétrica: Formação em Técnico Elétrica, experiência em
manutenção e registro no conselho de classe (CREA), habilitado
responsável pelo planejamento e execução dos serviços no sistema
elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, além de
conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos de
Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.

- Mecânico Nível I: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em
manutenção corretiva, preventiva, preditiva, montagem, desmontagem,
diagnóstico de falhas, ajustes e alinhamento dos equipamentos, bem
como conhecimento de metrologia (paquímetro, nível de precisão,
micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico.

- Mecânico Nível II: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em
manutenção corretiva, preventiva, preditiva (utilizando técnicas de
vibração), montagem, desmontagem, diagnóstico de falhas, ajustes e
alinhamento (alinhador ótico) dos equipamentos, bem como conhecimento
prático e teórico de metrologia (paquímetro, nível de precisão,
micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico e noções
de informática.

- Eletricista Nível I: Formação pelo SENAI em Eletricista, experiência
em instalação e serviços com eletricidade, em sistema elétrico de
potência (SEP) e proximidades.

- Eletricista Nível II: Formação pelo SENAI em Eletricista,
experiência em instalação e serviços com eletricidade, em sistema
elétrico de potência (SEP) e proximidades e NR-10.

- Instrumentista Nível I: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação,
experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes
instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e
válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível
e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas
direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e
manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões
diversas).

- Instrumentista Nível II: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação,
experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes
instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e
válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível
e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas
direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e
manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões
diversas); Transmissores inteligentes de pressão, temperatura, nível e
vazão com o uso de programador portátil (Hand Held Terminal); sistema
de medição de nível e vazão; sistema de detecção fogo e gás e sistema
de monitoramento de vibração de máquinas.

- Lubrificador: Formação 1º grau completo, conhecimento de
lubrificantes e sistemas de lubrificação industrial e experiência como
mecânico industrial ou lubrificador.

- Mecânico de Preditiva: Formação em técnico em Mecânica e experiência
na função de mecânico industrial executando manutenção preditiva com a
utilização das técnicas de análise de vibração e análise de óleo
lubrificante.

- Mecânico de Válvula: Formação em técnico em Mecânica e experiência
na função de mecânico válvula.

- Técnico de Planejamento programação e Controle da manutenção :
Formação mínima 2º grau completo e experiência no sistema SAP/R3 e
conhecimento com softwares do tipo editor de texto, planilhas
eletrônicas e banco de dados.

- Auxiliar de Ferramentaria: Formação mínima 2º grau completo e
experiência com softwares do tipo editor de texto, planilhas
eletrônicas e banco de dados.

- Ajudante de Mecânico e Ajudante de Instrumentista: Formação em
técnico em Mecânica ou Elétrica no SENAI/MEC e experiência em
manutenção industrial.

- Ajudante de Eletricista: Formação em técnico em Elétrica no SENAI/
MEC e experiência em manutenção industrial, além de conhecimento
básico em segurança em instalações e serviços com eletricidade.

- Torneiro mecânico: Formação 1º grau completo, além de curso de
formação do SENAI/MEC e experiência na função de torneiro mecânico.

- Técnico em Eletrotécnica: Formação em técnico em eletrotécnica com
registro no CREA que responderá como profissional habilitado da
contratada em atendimento a NR-10.

- Técnico Segurança do Trabalho: Formação em técnico de segurança do
trabalho com registro e experiência na área industrial.

Os interessados nessas oportunidades, e dentro do perfil, podem
encaminhar os currículos para rafaela.calabrio@exterran.com com o
título da vaga.

Marinheiro e Moço de Máquinas‏
Recrutare Consultoria ( www.recrutare.com.br ), empresa especializada em
Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece
oportunidade para marítimos com o seguinte perfil:

OBS: Para todas as oportunidades oferecidas de marítimos o
profissional deverá preencher rigorosamente o perfil divulgado.

MNM/MOM - Marinheiro e Moço de Máquinas
* Requisitos Essenciais:
- Possuir os cursos: ESPE, Prim. Socorros, ECIN
- Experiência comprovada em embarcações de apoio marítimo, cabendo a
analise de candidatos que possuam experiência em navios de pesca em
mar aberto, cuja jornada de trabalho tenha sido superior a 20 dias.
- Já ter trabalhado em embarcações de pequeno porte (Até 300 AB, 35
mts.), em atividade de apoio marítimo ou pesca em alto mar aberto.
- Residir na Região Sudeste, preferencialmente RJ e ES.
- Não serão aceitos candidatos que não possuam residência fixa na
região Sudeste (ou que aleguem que residam em casa de parentes,
pensão, etc.), bem como que não tenham efetivamente trabalhado em
atividades fora de barra (apoio marítimo, cabotagem) por um período
expressivo de pelo menos 20 dias cada jornada de efetivo embarque, em
embarcações de pequeno porte (ou seja, navios de longo curso como
atividade fora de barra, não serão selecionados).
* Regime de Trabalho:
28x28 dias - Apoio Marítimo
Nº. de Vagas: 02 funcionários entre Moço e Marinheiro

Os interessados deverão encaminhar os currículos para:
recrutamento@recrutare.com.bre no assunto colocar o código TRMNMMOM.

Engenheiro de Fluidos ou Tecnico de Fluidos de Perfuração.

Experiência em poços verticais, direcionais e horizontais de grandes
extensões são fundamentais. Desejável ter prestado serviço para
Petrobras. Experiência em operação de completação e na elaboração de
programas de fluidos de perfuração.

Engenharia Química, Mecânica ou de Petróleo completam o perfil.

Favor mandar curiculo com pretensão salarial e o nome da vaga no
Assunto (ENGENHEIRO DE FLUIDOS) para brazil.offshore@yahoo.com.br

Temos 3 vagas em aberto.

TÉCNICO OU ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - FORTALEZA/CE

a.. Profissional técnico ou com superior em engenharia que tenha
conhecimento de programação em sistemas de automação (DCS, PLC, etc)
b.. Inglês Avançado para comunicação.
c.. Disponível para logo após a contratação passar 6 meses em
treinamento na Europa.

Interessados devem encaminhar cv para simone@mrhgestao.com.br com assunto

TÉCNICO DE MOTORES - MARÍTIMOS

Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.

Irá trabalhar embarcado em Macaé 15 x 15

Inglês Intermediário

Escolaridade: cursos em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou
Mecatrônica com CREA.

Experiência: em mecânica, metrologia, desmontagem e montagem de
motores, diagnóstico de falhas, teste de desempenho e desenho
mecânico. É de suma importância o conhecimento com motores diesel ou gás.

Atividades do Cargo:

Prestar Serviço Técnico de Prevenção e Manutenção de Motores de
Combustão à diesel / gás;

Realizar reparos, montagem e desmontagem de componentes, diagnóstico
de problemas e revisões preventivas dos equipamentos, fazendo uso de
manuais técnicos e ferramentas especiais;

Trabalhar com sistemas mecânicos de motores de propulsão e geração de energia;

Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde; (extensivo a esposa e
filhos; não é descontado) + Plano Odontológico + Alimentação no Local
+ Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais de Embarcar.

OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA
priscilaesteves@parceriaconsult.com.br , INFORMANDO A PRETENSÃO
SALARIAL.

Inspetor de Pintura
Responsável pelo controle de qualidade do programa de pintura.
- Responsável pela coordenação dos pintores subcontratados offshore.
- Experiência como pintor offshore em empresas de óleo e gás.
- Inglês intermediário.
- Certificado de Inspetor de Pintura,
Enviar currículo (Português/Inglês) para lpfeil@swiftoilandgas.com

Analista de TI
Local: Macaé
Formação Superior completa em Informática
Inglês intermediário
Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico, vale refeição, seguro de
vida, plano funeral, PLR.
Experiência em Programação, Servidores, Desenvolvimento em ASP,
ASP.Net, Plataforma Windows 2000, 2003 Serv e XP, Active Directory.
Experiência em suporte ao usuário e montagem e manutenção de micro.
Os candidatos deverão enviar currículo para rhmacae@c-a-m.com e com
pretensão salarial.

DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO
Com experiência comprovada em INDÚSTRIA MECÂNICA DE MÉDIO / GRANDE
PORTE, em Projetos de máquinas, equipamentos e transmissões, noções de
hidráulica ( Óleo ), AUTOCAD.
Salário: A/C + VT + VR + Café da manhã + Seguro de Vida
Formação: Técnica Mecânica
Local de trabalho: CAXIAS ( Residir próximo ou local de fácil acesso)
H. de trabalho: 8 hs às 17:30 hs de 2ª a 6ª feira
OBS: Enviar currículo informando o último salário e pret. salarial, para
gracadantas@genterh.com.br

Supervisor de Pintura
Atividades desenvolvidas:
· Supervisionar equipes de pintura;
· Fazer cumprir o Procedimento elaborado para a pintura;
· Observar e atender os itens de controle da qualidade e segurança industrial.
Características Pessoais:
- Liderança
- Agilidade;
- Atenção;
- Cumprimento de metas e prazos.
Necessário:
- Ensino Médio Completo
- Experiência em Supervisão de Pintura de Estruturas Metálicas
- Curso técnico de pintura ou química;
- Pacote Office - desejável
-Horário: comercial
Local: Av. Brasil - Campo grande - RJ
Oferecemos:
- Benefícios: Vale Transporte + Alimentação Local + Plano de saúde +
Plano odontológico
Encaminhar currículo com pretensão salarial para:
juliane.guedes@icec.com.br guedes

Engenheiro de Segurança do Trabalho
Empresa Multinacional no segmento da Indústria Naval seleciona
profissional com vasta experiência na função.
- Vivência com implantação de políticas e normas de Saúde, Segurança e
Meio Ambiente;
- Programas de PPRA, emissão de laudos, Implementação de PCA (Programa
de Conservação Auditiva);
- Elaboração de campanhas de Prevenção de Acidentes do Trabalho,
Elaboração de programas de uso de EPI's / NR 6, NR 5 / CIPA;
- Realização de palestras, campanhas de prevenção de acidentes, SIPAT;
Aplicação de DDS etc.
Local de Trabalho: NITEROI - RJ
Enviar currículo Urgente informando ultimo salário e pretensão salarial para:
linderval.barata@extraquadro.com.br

GEÓLOGO
Com especialização e sólida experiência na área de exploracao e
producao de petroleo e gas natural, para atuar em estudos ambientais,
junto com equipe multidisciplinar em meio ambiente.
Curriculum, com pretensao salarial, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
Postado por Jari às 07:41 0 comentários
Engenheiro Sênior
VAGA: RJ / Engenheiro Sênior
Graduado em Engenharia Mecânica, Civil ou Naval;
Inglês fluente
Experiência na área de Óleo e Gás, preferencialmente já tenha
trabalhado com projetos Petrobrás;
Desejável experiência com tubos flexíveis.
Enviar CV com pretensão salarial para: contato_rjrh@yahoo.com.br

ENGENHEIRO CALCULISTA JUNIOR
Superior Completo em Engenharia Civil ou Mecânica;
- Experiência na função ( minimo de 3 anos );
- Dominio Cálculo Estrutural(Strap ou SAP 2000) para estruturasmetálicas;
- Dominio Autocad;
- Inglês Intermediário;
- Salário a combinar + Beneficios.
Enviar currículo URGENTE e com PRETENSÃO SALARIAL para
adrianafranco@simetria-rh.com.br , mencionando o assunto.

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PARA TRABALHAR EMBARCADO EM MACAÉ
15 X 15
Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.
Escolaridade: Ensino Médio completo / Profissionalizante em Elétricaou, Mecânica
Possuir NR10 Básico e Sep. Experiência com atividades relacionadas a função.
Descrição das Atividades:
1. Auxiliar os Técnicos nas manutenções de motores grupos-geradores;
2. Auxiliar os técnicos nos reparos e remoção de componentes.
3. Executar a preparação, montagem e zelo das peças e
componentesquandoembarcado em plataformas/navios.
4. Fazer a limpeza de motores e áreas de trabalho.
Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde (Unimed; extensivo a
esposa e filhos; não é descontado) + Plano Odontológico (Uniodonto)
+Alimentação no Local + Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais
de Embarque.
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA
priscilaesteves@parceriaconsult.com.br , INFORMANDO PRETENSÃO SALARIAL.

Assistente Administrativo Bilingue
Empresa multinacional do ramo de Petróleo busca profissional com o
seguinte perfil:
Assistente Administrativo Bilingue
Inglês fluente
Requisitos Necessários:
* Experiência em organizar viagens locais e internacionais;
* Experiência em agendar e organizar eventos e reuniões internas e externas;
* Experiência em atender, recepcionar e acompanhar clientes e
visitantes brasileiros e estrangeiros, bem como atender e filtrar
ligações telefônicas.
* Experiência em controlar os recursos do caixa pequeno e outros fundos.
* Conhecimentos em elaboração e atualização relatório, arquivos,
controles e apresentações;
* Conhecimentos avançados em informática e inglês.
* Experiência em revisão e tradução de textos (inglês/português).
Favor enviar currículos para rioresumes@wellstream.com informando no
assunto "Assistente Bilingue"
Favor enviar pretensão salarial

OPERADOR DE SALA DE CONTROLE – OFFSHORE
Ter nível médio técnico;
Experiência na área de Produção Offishore;
Possuir inglês intermediário;
Conhecimento em Informática;
Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e controle de
poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de gás, gás-lift,
separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.

Ter disponibilidade para viagens;
Irá trabalhar em escala 14x14;
Salário + VR + Aux Odontologico e médico

Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br ,
colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE

OPERADOR DE PRODUÇÃO - OFFSHORE ou ONSHORE
Ter nível médio completo ou específico em produção;
Ter inglês técnico;
Experiência na área de Produação Offshore;

Experiência em:
Turbina a gás duplo combustível;
Equipamentos e controle de poços submarinos, compressão centrífuga do
gás;Injeção de gás;Gás-lift;Separação trifásica;
Amostragem de óleo e gás e rotinas de análise, operações de pig;

Ter disponibilidade para viagens;
Irá trabalhar em escala 14x14;
Salário + VR + Aux Odontologico e médico.

Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br ,
colocando no campo de assunto: OPERADOR DE PRODUÇÃO
DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda.

OPERADOR DE SALA DE CONTROLE - OFFSHORE
Ter nível médio técnico;
Experiência na área de Produção Offishore;
Possuir inglês intermediário;
Conhecimento em Informática;
Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e
controle de poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de
gás, gás-lift, separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.

Ter disponibilidade para viagens;
Irá trabalhar em escala 14x14;
Salário + VR + Aux Odontologico e médico

Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br ,
colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE

DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda

RELAÇÃO DE VAGAS DISPONÍVEIS - ICN
Interessados, favor cadastrar o currículo no site: http://www.icn.srv.br/

LISTA DE VAGAS DISPONÍVEIS

Esta página apresenta apenas parte das informações sobre as vagas.

Auxliar de Movimentação de Cargas
Ensino médio completo. Experiência comprovada na função.Cursos de
Salvatagem, EMCIA, Espaco Confinado e Movimentacao de Cargas.
Salário: Informar pretensão

Representante Comercial
Experiência na área de vendas no ramo de petróleo;Inglês Avançado. Irá
atuar em trabalho externo, captando novos negócios para a empresa.
Local de Trabalho: Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão

Operador de Sistemas - Téc. Química ou Ambiental
Formação técnica em química ou ambiental.Experiência na função.
Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais tais como: estações de
tratamento de águas/efluentes, incineradores de resíduos, entre
outros.
Salário: Informar pretensão

Estagiário de Ciência Contábeis
Cursando 6º período em Ciências Contábeis, conhecimento de informática
e rotinas financeiras.
Salário: Informar pretensão

Engenheiro de Segurança do Trabalho
Formação em Engenharia com especialização em segurança do trabalho.
Experiência em implatanção de sistema ISM, experiência em processos de
perfuração de poços de petróleo;inglês avançado a fluente;total
disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Local de
Trabalho: Mácaé/RJ.
Salário: Informar pretensão

Técnico de Informática Pleno
Ensino superior completo, inglês fluente, experiência em administração
de sistemas e redes.
Salário: Informar pretensão

Torneiro CNC
Ensino médio completo.Experiência como torneiro CNC e na fabricação de
roscas.Local de Trabalho: Macaé
Salário: Informar pretensão

Taifeiro
Ensino médio completo. Experiência na função. Carteira marítima.
Salário: Informar pretensão

Operador de rádio.
Ensino médio compelto.Experiência na função.inglês fluente.Curso de
rádio operador, com GMDSS, emitido pela Anatel.
Salário: Informar pretensão

Engenheiro Mecânico
Formação superior completa, CREA, experiência em manutenção de
equipamentos, experiência em plataformas de petróleo.Local de
Trabalho: Macaé.
Salário: Informar pretensão

Mecânico Sênior
Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função
atuando em plataformas de petróleo.
Salário: Informar pretensão

Supervisor de Manutenção
Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função
atuando em plataformas de petróleo.
Salário: Informar pretensão

Homem de Bomba
Ensino médio completo, experiência comprovada na função, cursos de
salvatagem e HUET.
Salário: Informar pretensão

Técnico em Serviços Pleno
Formação técnica em Mecânica ou Eletrônica ou superior completo ou
cursando nessas áreas. Experiência na função. Inglês fluente.Local de
Trabalho: Macaé, com embarques eventuais.
Salário: Informar pretensão

Operador de Guindaste
Ensino médio completo.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Marinheiro de Convés
Ensino médio completo.Experiência na função.Certificação apresentada
será verificada junto a Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Marinheiro de Máquinas
Ensino médio completo. Experiência na função. Certificação apresentada
será verificada junto a Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Consultor de Vendas
Ensino médio completo. Experiência de atendimento na área
comercial.Local de trabalho: Macaé.
Salário: Informar pretensão

Supervisor de Vendas
Experiência na função em empresas de grande porte.Principais
atividades: Efetuar visitas para fechamento e prospecção de
negócios;orientar e acompanhar a equipe de consultores de vendas.Local
de Trabalho: Macaé.
Salário: Informar pretensão

Eletricista Marítimo
Ensino médio completo.Experiência na função. Registro como eletricista
marítimo junto a capitania dos portos.Inglês intermediário.
Salário: Informar pretensão

Assistente Subsea
Formação: Técnico em Mecânica com ênfase em Hidráulica. Curso de
Subsea. Conhecimentos de BOP.
Salário: Informar pretensão

Mecânico de Sonda
Formação técnica com registro junto ao CREA. Experiência na função
atuando em sondas marítimas.
Salário: Informar pretensão

Operador de rádio.
Experiência na função;inglês fluente;superior cursando ou
concluído;curso GMDSS,Anatel e CNS-A14. Para trabalhar em plataforma,
escala 14x14.
Salário: Informar pretensão

Cozinheiro
Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos
portos.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Taifeiro
Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos
portos.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Encarregado de Convés
Ensino médio completo. Experiência na função;registro junto a
Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Eletricista Sênior
Ensino médio completo; experiência na função atuando em plataformas;
inglês intermediário; registro no CREA.
Salário: Informar pretensão

Técnico Eletrônica
Registro no CREA. Inglês intermediário.Conhecimento de ROV.Experiência
em manutenção de equipamentos.
Salário: Informar pretensão

Técnico de Segurança do Trabalho
Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência Offshore. Inglês
fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão

Marinheiro de Convés
Ensino médio completo;inglês fluente;carteira marítima.Escala de
trabalho: 42x42.
Salário: Informar pretensão

2º Oficial de Náutica
Com experiência em navio tanque.
Salário: Informar pretensão

1º Oficial de Náutica
Com curso de DP e Inglês Fluente.
Salário: Informar pretensão

Sondador
Ensino médio completo.Experiência em sonda marítima.Inglês
intermediário.
Salário: Informar pretensão

Oficial Superior de Máquinas
1OM.Para atuar em navio de cabotagem.
Salário: Informar pretensão

Torrista
Ensino médio completo.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Mestre de Cabotagem
Certificado de Mestre de Cabotagem STCW II/4 - Nível 6. Inglês
avançado, preferencialmente. Certificação apresentada será verificada
junto a Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Técnico Elétricista
Experiência na função,para atuar em empresa na área de
petróleo.Registro no CREA.
Salário: Informar pretensão

Supervisor de Elétrica
Experiência comprovada. Inglês fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão.

Operador de Lastro - BCO
Oficial de Náutica. Trabalho Offshore/Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão.

Supervisor de Balsa
Ensino médio completo.Certificações.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:
3º GRAU COMPLETO EM PSICOLOGIA
05 ANOS DE EXPERIENCIA COMO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
IMPRENSCINDÍVEL TER ATUADO ANTERIORMENTE EM EMPRESAS DE ÓLEO E GÁS
COM:

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS
APLICAÇÃO E LAUDOS DE TESTES PSICOLÓGICOS
DINÂMICAS DE GRUPO
TOTAL DISPONIBILIDADE DE HORARIO E PARA VIAGENS
A EMPRESA OFERECE:
SALARIO: R$ 3.800,00
VALE REFEIÇÃO DE R$ 17,00 P/DIA
ASSISTENCIA MEDICA
PLANO ODONTOLOGICO
SEGURO DE VIDA
TODAS AS DESPESAS DE VIAGENS PAGAS
SÓ SERÃO CHAMADAS PARA ENTREVISTAS CANDIDATAS QUE JÁ ATUARAM
ANTERIORMENTE NA FUNÇÃO EM EMPRESA DE ÓLEO E GÁS

ENVIAR CURRICULO PARA : selecao@ksrecursoshumanos.com.br ou
recrutamento_temp@ksrecursoshumanos.com.br

Consultor na área de QSMS
Uma vaga a ser preenchida no BV para Consultor na área de QSMS de
preferência com os seguintes requisitos:

· 5 anos de experiência;
· Atuação como gestor QSMS em empresas de construção civil;
· Com atuação em implantação da Gestão da Qualidade;
· Cursos Lead;
· Engenheiro (não necessário).

Local da Obra em VITÓRIA.

Favor enviar currículo com pretensão salarial para: ricardo.fernandes@br.bureauveritas.com

RÁDIO OPERADOR BILINGUE
Recrutamos para empresa Offshore, profissional, com certificações,
experiência e disponível para embarcar semana que vem.

RÁDIO OPERADOR BILINGUE - profissional com inglês fluente e
experiência como Rádio Operador Bilingue Offshore.
Favor só encaminhar currículum se tiver a experiência solicitada.
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

Coordenador de Suprimento e Logística para Salvador
Empresa multinacional no ramo de Oil&Gas procura Coordenador de
Suprimento e Logística para Salvador/Bahia.
Necessário que o candidato tenha as seguintes experiências
comprovadas:

1) supervisão de equipe

2) Suprimento e logistica de materiais

3) Comércio exterior e importação e exportação de equipamentos

Necessário inglês avançado e desejável espanhol intermediário.

Necessário ter disponibilidade para residir em Salvador/Bahia.

A empresa não oferece alojamento ou ajuda de custo para moradia.

Benefícios existentes: plano de saúde, plano odontológico, ticket
refeição.

Necessário informar pretensão salarial.

Currículos sem pretensão salarial não serão trabalhados.

Currículos que não atendam aos requisitos não serão arquivados.

Enviar cv para empresaoffshoremacae@yahoo.com.br . Peço a gentileza de
colar o cv dentro do email.

ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR - RJL 6195
Empresa nacional, atuando há mais de 100 anos no comércio marítimo
brasileiro, seleciona profissional para atuar no setor de operações
sendo responsável pela definição e implantação de novos processos,
controles e automatizações; Análise de resultados; Orçamento e
Análises Financeiras.

Necessário:
• Conhecimentos avançados no pacote Office e inglês.
• Formação superior completa em Engenharia, Economia, Administração e
Ciências Contábeis.

IMPORTANTE: Os candidatos deverão realizar cadastro em nosso site
www.rhi.com.br utilizando como referência o código da oportunidade e
encaminhar o currículo com remuneração atual e pretensão salarial
através do e-mail carlafreitas@rhi.com.br mencionando no campo assunto
“Analista Administrativo Sênior”.

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS OFFSHORE
Para trabalhar em empresa internacional, localizada no Rio de Janeiro,
que atua no segmento de serviços e comercialização/desenvolvimento de
equipamentos offshore.

Perfil:
Formação em Engenharia mecânica;
Inglês fluente;
Conhecimento de fabricantes e fornecedores de peças e equipamentos;
Penetração e conhecimento do mercado offshore;
Disponibilidade para viagens.

Atividades:
Desenvolvimento de novos negócios;
Prospecção de clientes;
Desenvolvimento/nacionalização de peças e equipamentos.

Os interessados deverão encaminhar o Currículo anexado com pretensão
salarial para jwilches@mavis.com.br e escrever em assunto ENGENHEIRO

COMPRADOR (A) - inglês fluente Vitória ES‏
Recrutamos para empresa do segmento de Petróleo:
COMPRADOR (A) - inglês fluente e experiência em compras nacionais e
internacionais de equipamentos/ peças para PLATAFORMA- FPSO.
Local: Vitória- Espírito Santo
Currículum, com pretensão, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

The Peregrino Development is located in 100 - 120 mtrs of water, 55
miles offshore from Cabo Frio in Block BM-C-7 of the Campos Basin,
Brazil. This field will be developed using two wellhead platforms with
drilling capabilities and will be producing via a subsea flowline to a
+/-2MMBO FPSO.

Drilling and completions will be conducted from two project owned,
3000 hp modular platform rigs. The project is planned for 30 gravel
packed, horizontal production wells with Electrical Submersible Pumps
(ESPs) and additional 7 water injection wells.

Peak production rates are estimated to be 100,000BOPD (14-API) and
300,000BWPD. StatoilHydro is looking for:

Drilling Supervisor Night

(Offshore)

- 3 positions -

Desired profile:

• University or higher technical education;

• Between 5 and 8 years of relevant experience;

• Fluent English.

Main responsibilities:

• Knowledge of the Drilling facility according to International
oilfield standards and manual drilling operations;

• Acts as Assistant Drilling Supervisor assisting the Senior Drilling
Supervisor in daily planning, coordination, implementation and quality
reporting of the operations onboard the drilling facility;

• Dedication on the HSE and Quality, and aim for continuous
improvements in safety, efficiency and quality;

• To be a precise, positive and decisive team leader, and with the
ability to motivate, cooperate with and communicate with internal and
external personnel.

• To be focused on critical details and with good understanding of
risk management, involvement of personnel and QC of equipment and
procedures;

• The ability to get things done in a challenging environment.

Please, send your cv to: petroleo@caseconsulting.com.br

Positions in Africa‏
I am seeking a number oil and gas personnel for roles in Nigeria.
The person must have prior Nigerian experience:
Roles:

Senior Cost Controller

Structural Engineer

Architectural Lead Engineer

Electrical & Instrumental Lead Engineer

HVAC Lead Engineer

Civil Work Engineer

Civil works Draftsman

Civil Work Designer

Senior Cost Engineer

Electrical Supervisor

Senior Mechanical Technician

Instrument Technician

Mechanical Supervisor

Offshore Project Manager

Project Engineer

Fabrication Supervisor

Operational HSE coordinator

Project Control Manager

Project Quality Manager

if you or you know anyone that might be interested in these roles
please get them to contact me on the details below.

Warm regards,

Anthony Hennessy
Operations Coordinator

Santos Engineering Services Ltd.
5 Clanwilliam Square,
Dublin 2
Ireland

( +353 1 661 9911 +353 1 661 9911
È +353 87 287 2035 +353 87 287 2035
š anthony.hennessy@santos.ie
ü www.santos.ie

Técnico de Segurança do Trabalho.
Empresa Multinacional de grande porte seleciona o profissional acima
com vivência em trabalhos on-shore e off-shore.
É necessário possuir experiência com procedimentos HSE (saúde,
segurança e meio ambiente),
EPI's, Análises e Avaliação de Riscos, PPRA e PCMSO.
Os candidatos devem possuir INGLÊS FLUENTE e conhecimento de
Informática.
- Projeto com duração de três meses, com possibilidade de prorrogação.
Local de Trabalho: Niterói
Salário: R$3.500,00 / R$4.000,00 + Benefícios
Os interessados deverão enviar currículo com urgência para o seguinte
email: rosangela.peixoto@extraquadro.com.br

Engenheiro Químico
- Superior Completo em Engenharia Quimica ou Quimica;
- Mínimo 2 anos de experiência na área de Gestão do Sistema da
Qualidade;
- Necessário Conhecimento da Norma ISO TS 16949;
- Ser oriundo do ramo Automotivo
- INGLÊS FLUENTE;
- Salário em Aberto;
- Benefícios: Assistência médica e odontológica extensivo aos
dependentes.
Alimentação no local, Participação nos resultados. Transporte fretado
Enviar currículo URGENTE para adrianafranco@simetria-rh.com.br ,mencionando o assunto.

A TV e o incentivo do consumo no Brasil.

2010-01-09T03:18:00.000-08:00

A TV não é só BBB, Faustão, Gugu e essas coisas que, quem não tem TV a cabo, são obrigadas a engolir, tem o jornalismo, esporte, documentários, filmes que na maioria deveriam ser nacional etc...Ela gera milhoes de empregos, diretos e indiretos, mas digo que tirando as ("drogas", bebidas, cigarro e importados superfluos), o consumo é importante para o crescimento do país e para que um dia não tenhamos tantas diferênças sociais, com o consumo elevado e o povo comprando mais, as insdústrias tem que fabricar mais, abrir mais postos de trabalho, e gerar mão de obra capacitada, coisa que no Brasil estamos em época de apagão, sem mão de obra especializada, o governo é obrigado a investir em educação, com isso os salários vão aumentar e a diferênça social tendem a diminuir, mas isso vai levar tempo, mas iremos chegar lá, eu acredito...

Vagas em petroquímicas.

2009-11-17T06:50:00.000-08:00

A empresa TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Conceitual, Engenharia Básica e Detalhamento, Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em São José dos Campos-SP-REVAP;
- Desenhista civil - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Desenhista de instrumentação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista elétrica - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Desenhista Tubulação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista civil - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista de Estrutura metálica - Experiência de 3 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 3 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 3 anos nas
áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Engenheiro Eletrotecnico- Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica
Os interessados deverão acessar o site:

http://www.tecnomon.eng.br/main.php

A empresa CHANNEL ENERGY ENGEINEERING (Americana) empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Básica, FEED e
Detalhamento, Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está
necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo,
para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em RECIFE - RENEST.
- Projetista civil - Experiência de 05(cinco) anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Desenhista Projetista de elétrica - Experiência de 05(cinco) ano nas
áreas de Petróleo
e Petroquímica;
- Projetista de Estrutura metálica - Experiência de 5 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica Peno e Sênior - Experiência de 10 anos nas áreas de
Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 10 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 05 anos nas áreas
de Petróleo e Petroquímica;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 05 anos nas
áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Engenheiro Eletrotécnico (POTÊNCIA) - Experiência de 05 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica.

Inscreva-se em: http://www.genpro.com.br/

Em setembro foi registrado uma melhora no mercado de trabalho.

2009-10-21T03:31:00.000-07:00

Foram geradas mais de 250 mil novas vagas no Brasil, o melhor resultado do ano, sendo este o oitavo mês consecutivo de crescimento em empregos formais, isso demonstra que o mercado está aberto a novas contratações, e sua chance de conquistar um novo emprego é muito maior!
Não fique de fora desta onda, amplie suas oportunidades e conquiste sua vaga no mercado!
A recolocação no mercado de trabalho é certa para aqueles profissionais que investem no seu desenvolvimento, leitura, cursos e palestras contam muito, procure os cursos e palestras gratuitas promovidas por empresas, entidades de classe, prefeituras e escolas onde os profissionais poderão se equipar melhor para alcançar um bom emprego. Com tantos profissionais desqualificados, você estará um passo à frente por ter qualificação, não se esqueça de que são poucas as empresas que estão dispostas a dedicar tempo para treinar seus profissionais em tudo que precisam, acima de tudo, a força de vontade é fundamental para ser contratado para um novo emprego, não se pode esperar que o emprego caia do céu, é preciso esforço, não desista e certamente será bem-sucedido!

Google Brasil - 15 vagas para diversas áreas atuação - São Paulo e Belo Horizonte.

2009-09-17T10:06:00.001-07:00

Os candidatos poderão se inscrever na seleção para os seguintes setores: Desenvolvimento de Software, Experiência do Usuário, Publicidade Online, Recursos Humanos, Marketing & Comunicação e Gerenciamento & Marketing de Produto.
Para se candidatar às vagas é preciso preencher um formulário específico e anexar uma cópia do currículo em inglês.
Vagas para são Paulo: Account Associate (AdWords), Associate (Sales Technical Operations), Compliance Assistant, Enterprise Sales Manager, Sales Planner, Latin America Program Manager (Sales Training), Consumer Marketing Manager, Localization Editor, Business Listings Category Specialist (Temporário), Product Manager.
Vagas para Belo Horizonte: Business Listings Category Specialist (Temporário), Product Manager, Software Engineer, Software Engineer in Test, Interaction Designer.

Segue o link:

http://www.google.com.br/intl/pt-BR/jobs/index.html

Programa Estagiário GERDAU Rio de Janeiro - 2009 Nível Técnico.

2009-09-15T07:53:00.001-07:00

Programa Estagiário GERDAU Rio de Janeiro - 2009 Nível Técnico

CONSTRUA SEU FUTURO EM ALICERCES DE AÇO

A GERDAU, líder no segmento de aços longos nas Américas e uma das maiores fornecedoras de aços longos especiais no mundo, contratou a parceira ON TIME RECURSOS HUMANOS para recrutar e selecionar estagiários para a Unidade GERDAU Santa Cruz/Rio de Janeiro.

Os requisitos para sua inscrição:

* Conclusão no final de 2009 do Curso Técnico de Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Edificações, Segurança do trabalho ou Logística;
* Conclusão da graduação no final de 2010 no Curso de Tecnólogo de Siderurgia;
* Conclusão da graduação no final do 1º semestre de 2011 no Curso Superior em Administração de Empresas ou Engenharia Metalúrgica, Mecânica, Produção ou Elétrica, Engenharia Ambiental ou Química;
* Desejável domínio de inglês;
* Desejável domínio do Pacote Office.

Etapas do processo:

* Inscrição on line;
* Testes on line de inglês, conhecimentos gerais e raciocínio lógico;
* Dinâmica de Grupo a serem realizadas na Consultoria On Time – RJ;
* Entrevistas individuais com Consultoras On Time;
* Dinâmica de Grupo com finalistas do processo seletivo na empresa Gerdau – Unidade Santa Cruz RJ;
* Visita a fábrica Gerdau e entrevista com Gestores – Unidade Santa Cruz RJ;
* Exame médico;
* Início 2.a quinzena de setembro e 1.a quinzena de outubro de 2009 na Gerdau - Unidade Santa Cruz RJ.

Benefícios:

* Remuneração e benefícios competitivos.

Se você:

* Que está cursando os Cursos Técnicos e tem características de empreendedorismo, ambição, iniciativa, criatividade, busca contínua por aprendizado e está comprometido em fazer a diferença
* Que está cursando Tecnólogo ou Superior e tem ambição, autoconfiança, foco no cliente, empreendedorismo, visão sistêmica, habilidade de comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal , gosta de trabalhar em equipe , busca contínua por aprendizado e está comprometido em fazer a diferença.

Então faça já sua inscrição no Programa Estagiário GERDAU Unidade Santa Cruz RJ – 2009.

https://www6.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=estagio_gerdau513

ATENÇÃO: Caso tenha problemas na candidatura enviar e-mail para suporte@ontime.srv.br

Segue meu currículo para vossa apreciação e análise.

2009-09-10T10:29:00.000-07:00

Prezada Daniella,

Segue meu currículo para vossa apreciação e análise.
Assistente Administrativo - Malaquias Cardoso - PE

Porém, analisando as demais vagas disponíveis, também me enquadraria em Auxiliar Administrativo,Auxiliar de Contabilidade ou Caixa. Como não sei se poderia me inscrever em vários cargos, dei prioridade a este.
Desde já agradeço e aguardo retorno.
Obrigada

Terezinha - E-mail: bezerrafigueiroa@hotmail.com

OBJETIVO

Cargo na Área Administrativa
FORMAÇÃO

• Cursando Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Finanças.CESAC
• Graduada em Administração de Empresas.CESAC, conclusão em 2008.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• 2009 – Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe
Cargo: Auxiliar de Assessoria de Convênios e Projetos
Principais atividades: Cadastramento de Convênios no SICONV, acompanhamento de propostas cadastradas, inclusão de propostas nos Ministérios do Governo Federal, prestação de contas dos projetos executados.
• 2003-2008 – Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe
Cargo: Auxiliar de Tesouraria.
Principais atividades: Conciliações bancárias, pagamentos a fornecedores, arquivamento de documentos.
Responsável pelas conciliações bancárias das contas correntes da Prefeitura, atendimento ao público.
• 2001-2003 – STAMP NORT
• Cargo: Assistente Financeiro
Principais atividades: Elaboração da folha de pagamento, pagamento aos funcionários, organização de documentos a serem enviados ao contador, arquivamento de documentos.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

• Cursando pela SECTMA (Secretaria de Ciência Tecnologia e Meio Ambiente) do Governo do Estado de Pernambuco o Curso “Segurança no Trabalho” ( Curso Técnico à Distância)
• Cursos complementares em gestão de pessoas, finanças;
• Palestra – Marketing para o Sucesso Empresarial (SEBRAE)
• Participação no IV Congresso Nacional de Turismo, Administração e Hotelaria (Salvador-BA)
• Banco Popular do Brasil - Cargo: Operadora de Caixa

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Flexibilidade, facilidade de comunicação e aprendizado, interesse em novos desafios, objetivo de crescimento;
• Habilitação AB;
• Disponibilidade para mudança de cidade ou estado.

Vaga para Mecânico de Refrigeração.

2009-09-09T08:51:00.000-07:00

Empresa comercial,líder em seu segmento, seleciona para atuar no Rio de Janeiro:

Mecânico de Refrigeração

Pré-requisitos:

Ensino Médio completo;
Curso Técnico na área de Refrigeração/Ar condicionado/Elétrica;
Disponibilidade de horário.

Oferecemos:

Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e possibilidade de crescimento profissional.

Entre e cadastre-se https://www2.vagas.com.br/cadInCand.asp

Vaga para Técnico de Manutenção

2009-08-11T04:16:00.001-07:00

Um amigo daqui do trabalho encaminhou o email abaixo sobre uma vaga para técnico de manutenção. Se alguém tiver interesse, ou conhecer alguém que tenha, favor entrar em contato pelo telefone abaixo.

Conforme conversado estou precisando de dois técnicos conforme descrito abaixo:

Técnico de manutenção industrial com experiência em pneumática, hidráulica e conhecimentos de "eletrônica", eletro-valvula.
Atuar em sistema de envase de GLP em Duque de Caxias.
Salário bruto R$ 2.500,00 + benefícios.

Obrigado!!!!

Grato,
Wendell de Castro Silva
21 8226-9590

A F2C, empresa de especialista em Oracle E-Business Suite, busca entre 30 e 40 profissionais para integrar seu time.

2009-07-26T05:36:00.000-07:00

A F2C, empresa de especialista em Oracle E-Business Suite, busca entre 30 e 40 profissionais para integrar seu time.

Há vagas para consultores técnicos, consultores funcionais e também para gerentes de projetos.
Leia também:

o Oracle pode demitir 1 mil pessoas na Europa (03/07/2009)

Entre as habilidades desejadas para os cargos de gerentes estão bom relacionamento interpessoal, capacidade para resolver conflitos cotidianos e fomentar a comunicação entre os membros da equipe.

A empresa também está aberta a profissionais em início de carreira, mas exige experiência em projetos que envolvam Oracle E-Business Suíte, com prioridade aos que já trabalharam na implementação de projetos ERP.

Podem se candidatar profissionais da área de sistemas ou de áreas de negócios, como engenharia de produção, economia, contabilidade, administração e marketing.

Para participar do processo seletivo, é preciso se cadastrar:

http://www.f2c.com.br/website/paginasphp/pt/colaboradores.html

Márcio Kelly - Oracle10g - C# & Visual Studio 2008.

2009-06-15T14:42:00.001-07:00

Técnico em Eletrônica/Mecatrônica/Informática/Telecomunicações atualmente estou fazendo um curso de DBA Oracle - Administrador de banco de dados Oracle.

Tenho grande facilidade em estudar e trabalhar com programação, como técnico, eu analisava as linhas de programas de CNC, como o mercado esta fechado para Técnico em Eletrônica no momento, resolvi fazer um curso de Oracle10g, e linguagem C# ( C Sharp ), ASP.Net, e tudo o que for relacionado.
Atualmente estou precisando de uma oportunidade para praticar o que estou estudando e aprender na prática, em troca darei muita dedicação e comprometimento, desde já agradeço a todos.

Feira de empregos 3D.

2009-05-15T06:20:00.000-07:00

O site de recrutamento Curriculum.com.br vai realizar uma feira de empregos num ambiente virtual de terceira dimensão. O evento, chamado Curriculum netWORKS, ocorrerá de 25 de maio a 7 de junho.

A feira possui parcerias firmadas com as principais universidades do país, como Mauá, Metodista, Ibmec, UFSCar, e com a AIESEC, organização mundial que reúne estudantes universutários. Entre as empresas que já estão confirmadas estão a Promon, Sul América, Abbott e Phillips, que oferecerão vagas aos participantes.

Na abertura do evento, os candidatos poderão fazer um teste online de afinidade para saber qual companhia tem mais seu perfil, além de poderem acessar a feira de qualquer computador, em qualquer horário, e conversar com os RHs das organizações por meio de chats e vídeos.

O candidato que quiser cadastrar o currículo gratuitamente e participar do evento deve acessar o site da Curriculum netWORKS.