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moral</category><category>bancos</category><category>contabilidade.</category><category>empregado</category><category>equipe</category><category>gerenciamento</category><category>mulher</category><category>perícia</category><category>profissão</category><category>taxas</category><category>Brasil</category><category>Contabilidade em Santos</category><category>EI</category><category>INSS</category><category>IR</category><category>Ministra</category><category>Negócios</category><category>Paramount</category><category>advogado</category><category>advogado trabalhista</category><category>auditoria contábil</category><category>carisma</category><category>cidade de Santos</category><category>copa 2014</category><category>copa do mundo</category><category>criatividade</category><category>datas</category><category>demissão</category><category>dia da mulher</category><category>documentos</category><category>dúvidas</category><category>empreendedor</category><category>empresário</category><category>evolução</category><category>família</category><category>finanças</category><category>fiscal</category><category>funcionário</category><category>gestão</category><category>justiça</category><category>mercado de trabalho</category><category>micro empresa</category><category>microempreendedor</category><category>natal</category><category>piso salarial</category><category>previdência</category><category>profissional</category><category>reflexão</category><category>saques</category><category>tributos</category><category>8 de março</category><category>Barrada&#39;s Contabilidade</category><category>CUT</category><category>Cine Roxy</category><category>Cine Roxy Santos</category><category>Cinema</category><category>Cristo</category><category>Cubatão</category><category>DCTF</category><category>Dilma Rousseff</category><category>Disque 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objetivo</category><category>e-Socail</category><category>e-mail</category><category>e-mail marketing</category><category>e-mail novo</category><category>eSocial</category><category>economia</category><category>eleitores</category><category>empreendedores</category><category>empregadores</category><category>empregados domésticos</category><category>empresa santista</category><category>empresários</category><category>entrevista.</category><category>erros</category><category>escrituração fiscal digital social</category><category>escritório</category><category>estatuto</category><category>estatuto juventude</category><category>estimulo</category><category>estoque</category><category>estudo</category><category>estudo.</category><category>estímulo.</category><category>ex-chefe</category><category>exame de mama</category><category>facebbok</category><category>facebook</category><category>faculdade</category><category>fale conosco.</category><category>fama</category><category>família brasileira</category><category>família.</category><category>felicidade</category><category>festas</category><category>fidelização</category><category>fidelização de clientes</category><category>final de ano</category><category>finanças.</category><category>fisco</category><category>funcionalidade</category><category>funcionários.</category><category>função</category><category>funções</category><category>futuro emprego.</category><category>ganhar</category><category>gastos</category><category>geral</category><category>gestão contábil</category><category>glossário</category><category>governanta</category><category>grande SP</category><category>grande empresário</category><category>grandes ideias</category><category>grandes negócios</category><category>guirlanda</category><category>home care</category><category>honorário contábil</category><category>ideias</category><category>idosos</category><category>igreja</category><category>imposto de 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Lúcia</category><category>modernidade</category><category>motivação.</category><category>motorista</category><category>multa</category><category>mídia social</category><category>nata</category><category>negócio próprio</category><category>novas ferramentas</category><category>novo site</category><category>não</category><category>obrigações</category><category>obrigações fiscais</category><category>ociosidade</category><category>oque é proatividade</category><category>organização</category><category>ousadia</category><category>outubro rosa</category><category>ouvir</category><category>paciência</category><category>pacote de serviços</category><category>pagamentos</category><category>pagamentos.</category><category>passagens de ônibus</category><category>pastor</category><category>paz</category><category>pensionistas</category><category>pensão</category><category>pensão alimentícia</category><category>pequena empresa.</category><category>pequenas empresas</category><category>pequeno 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domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dúvidas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empresa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">pagamentos</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">perguntas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">punições</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">respostas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Simples Nacional.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">tributação</category><title>RESPOSTAS SINCERAS - SÉRIE 1</title><description>&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Fala que eu te escuto!&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Resposta:&lt;/b&gt; Pode sim, você pode tudo. As consequências é que não deixam de vir. Deixando de pagar a taxa de propaganda sua empresa irá para a dívida ativa, não sendo paga, caso você seja do Simples Nacional, será lindamente excluído do regime e aí pagará muito mais do que uma simples taxa de propaganda. Sabe o famoso barato sai caro? Se aplica.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;Agora, se você não está enquadrado no Simples Nacional é só entregar pra Deus, não pega nada.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Resposta:&lt;/b&gt; Com toda certeza. Pense assim: Você não utiliza o seu plano de saúde porque graças a Deus é super saudável. Você tem que pagar mensalmente ou só quando utilizar? Sabemos a resposta né? É a mesma coisa, tá trabalhando? Tá prestando serviços? Tem que pagar para ter essa licença.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;b&gt;3. Minha empresa não tem movimento, não emito notas, não tenho funcionários... por que tenho que pagar honorários para um contador? O que ele faz por minha empresa uma vez que não tem nada pra fazer?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Resposta:&lt;/b&gt; Opa! Devagar com o andor que o santo é de barro.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;Sua empresa pode não ter quaisquer movimentação, porém, contudo, entretanto, o governo quer ser notificado, informado sobre isso mensalmente. Sabe quando você tem que explicar algo que se explica sozinho? Pois é, o governo tem desses caprichos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;Ele sabe que sua empresa não movimenta, mas... quer que todo mês você explique isso pra ele. Deve ser carência.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;&quot;&gt;Fato é que, sua contabilidade mensalmente entrega todas as obrigações acessórias pertinentes a sua atividade, entre outras funções que uma contabilidade desenvolve, ainda que aparentemente o &quot;coitado&quot; do contador pareça apenas um emissor de tributos não é verdade, leia nosso artigo: &amp;nbsp;&quot;ERA UMA VEZ UM CONTADOR&quot; -&amp;nbsp;&lt;b&gt;https://paramountcontabilidade.blogspot.com.br/2017/07/era-uma-vez-um-contador.html &lt;/b&gt;e veja o quanto seu contador faz por você e sua empresa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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Por enquanto é só pessoal, já diria o velho Pernalonga.&lt;br /&gt;
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Contabilizando o sucesso de sua empresa&lt;br /&gt;
(13) 33233894 / 981156697&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2017/07/respostas-sinceras-serie-1.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXfynn0FHRG85_P3mgfGDmQrO4LlOR0POlxh_gk7eQkL_-JTnTHnt49zvkkHkgi9cX-GDRkYE8stZ6h7xHA5BedEjTHj514P-6rRrXi_AhsAFUpZfCBSeppaxAHqB2L49hkvKXCU5EzwCr/s72-c/PERGUNTAS+E+RESPOSTAS.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-4914336403889133628</guid><pubDate>Fri, 21 Jul 2017 12:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-07-21T06:03:35.331-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">apresentação</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contabilidade Paramount.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DCTF</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">multa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">obrigações</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Receita Federal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">tributos</category><title>DCTF - QUE BICHO É ESSE?</title><description>&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
Não morde e não assusta, é só mais uma declaração. Bora entender!&lt;/h4&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEindKG_YWnNkZXF7apwEmLPC-kxYR5x3gU02Gzc8NI0MSh8X-ALBItQJlZ8yEbsKlUFIMlaC0Ruw1oeQ1_8SCL7lsTeRnLcHfAn0giZamiFTFwO89qGTzCiQoepz1jG9cxtbEbzy7E5QXI9/s1600/DCTF.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;328&quot; data-original-width=&quot;428&quot; height=&quot;245&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEindKG_YWnNkZXF7apwEmLPC-kxYR5x3gU02Gzc8NI0MSh8X-ALBItQJlZ8yEbsKlUFIMlaC0Ruw1oeQ1_8SCL7lsTeRnLcHfAn0giZamiFTFwO89qGTzCiQoepz1jG9cxtbEbzy7E5QXI9/s320/DCTF.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;DCTF&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;significa&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&amp;nbsp;Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;(?????)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Tá, mas em português o que isso significa?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Significa que o governo quer saber quais os tributos e contribuições que a empresa apurou.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Sim, apenas isso. Você apura os tributos devidos pela empresa, paga tudo e depois tem que confirmar para o governo que você é bem obediente e fez tudo certinho. A DCTF nada mais é que uma confirmação do que já foi feito.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Ah, e é obrigatória, assim como todas as obrigações acessórias, contribuições e tributos. Na apresentação da DCTF deve ser informado se todos os tributos e contribuições devidos foram devidamente pagos, se foram parcelados e ainda, se houve créditos e compensações.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Alguns exemplos de tributos declarados na DCTF são: Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas, o famoso IRPJ, Imposto de Renda Retido na Fonte, o IRRF, o IPI, CSLL, entre outros.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Posso deixar de declarar?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;- Pode, desde que você esteja disposto a desembolsar R$ 500,00. Esse é o valor da multa para quem não entrega a DCTF no prazo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Todo mundo tem que entregar?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;- Não. Apenas as pessoas jurídicas de direito privado, imunes, isentas, que devem se atentar aos prazos de entrega porque ele varia de acordo com o faturamento da empresa. A apresentação é mensal, exceto para as empresas inativas que é anual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Quem é do Simples Nacional também deve apresentar, desde que essa empresa seja contribuinte da &lt;b&gt;CPRB&lt;/b&gt;, Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta, não sendo, está dispensado.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Ah, tem outros casos em que há dispensa da declaração da DCTF, estão dispensadas as empresas inativas(no caso da apresentação mensal), as microempresas e os órgãos públicos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;As empresas inativas devem apresentar uma vez no ano apenas, no caso, hoje (foi prorrogada a data), apresenta-se a movimentação correspondente ao ano, apenas no mês de janeiro, no restante do ano a empresa está dispensada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Está sendo apresentada hoje porque o programa foi atualizado, foi entregue uma nova versão e por tanto, as empresas inativas tem até hoje para apresentar a DCTF anual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Correeeeee! Lembre-se que a multa pela não apresentação é de R$ 500,00.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Dúvidas? Ligue-nos!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #333333; font-family: &amp;quot;open sans&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
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&lt;b&gt;Paramount Contabilidade&lt;/b&gt;&amp;nbsp;- Contabilizando o sucesso de sua empresa&lt;br /&gt;
(13) 33233894 / 981156697&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2017/07/dctf-que-bicho-e-esse.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEindKG_YWnNkZXF7apwEmLPC-kxYR5x3gU02Gzc8NI0MSh8X-ALBItQJlZ8yEbsKlUFIMlaC0Ruw1oeQ1_8SCL7lsTeRnLcHfAn0giZamiFTFwO89qGTzCiQoepz1jG9cxtbEbzy7E5QXI9/s72-c/DCTF.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-2395852413173221390</guid><pubDate>Fri, 14 Jul 2017 12:44:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-07-14T05:44:26.040-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contador</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empresa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empresário</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">mercado empresarial.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Negócios</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Paramount Contabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sucesso</category><title>É SIMPLES SÓ QUE NÃO</title><description>&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
Abrir é simples, manter nem tanto.&lt;/h4&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtpZRy3j7NJALaqLCCt3W5Q-l8oeEF5tsXTxd4QeXGFoQgH0KZ_rKqMmP0Pc8OGr4R8-3jg0WJw-2JG-beB22dkigxog8pKltExGwXEbexSWGDtOVsXJAfn2lY5fYdGL1YyNkBhLNuacKq/s1600/abrindo+porta.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;170&quot; data-original-width=&quot;170&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtpZRy3j7NJALaqLCCt3W5Q-l8oeEF5tsXTxd4QeXGFoQgH0KZ_rKqMmP0Pc8OGr4R8-3jg0WJw-2JG-beB22dkigxog8pKltExGwXEbexSWGDtOVsXJAfn2lY5fYdGL1YyNkBhLNuacKq/s1600/abrindo+porta.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
A conversa hoje é sobre tornar-se um empresário.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Ah... a tão sonhada realização de deixar de ser funcionário e tornar-se dono. Parece bem simples, principalmente após a criação do MEI, que ajudou milhares de empresários informais a se legalizarem.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Não queremos ser estraga prazeres, mas temos o dever de alertar quanto as dificuldades enfrentadas ao abrir uma empresa.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Engana-se quem pensa que as dificuldades enfrentadas ao abrir uma empresa resume-se a pagamento de tributos e outras obrigações financeiras.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Poderíamos apresentar uma lista de dificuldades que vão desde a questão financeira até responsabilidades trabalhistas e a capacidade de manter-se no mercado. Mas o objetivo aqui não é esse, é apenas incentivá-lo a antes de abrir uma empresa procurar um contador e ter uma conversa bem longa, detalhada e esclarecedora sobre os prós e contras de ser um empresário, principalmente um pequeno empresário.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Faça uma lista de perguntas, pergunte absolutamente &lt;b&gt;tudo&lt;/b&gt; e mais um pouco.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Fica aqui uma dica, pergunte ao contador quais os caminhos para sobreviver no mercado empresarial com êxito. Anotou? Anote, pergunte e ponha em prática.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
No mais, sucesso para sua empresa e bons negócios.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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Paramount Contabilidade -&amp;nbsp;&lt;b&gt;Contabilizando o sucesso de sua empresa&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
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(13) 33233894 / 981156697&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2017/07/e-simples-so-que-nao.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtpZRy3j7NJALaqLCCt3W5Q-l8oeEF5tsXTxd4QeXGFoQgH0KZ_rKqMmP0Pc8OGr4R8-3jg0WJw-2JG-beB22dkigxog8pKltExGwXEbexSWGDtOVsXJAfn2lY5fYdGL1YyNkBhLNuacKq/s72-c/abrindo+porta.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-5711048200124301197</guid><pubDate>Thu, 13 Jul 2017 12:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-07-13T05:32:19.057-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contador</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">gerenciamento</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">honorário contábil</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Paramount Contabilidade.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prestação de serviços</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">valores</category><title>QUANTO VALE O SEU HONORÁRIO CONTÁBIL?</title><description>&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
Valor não tem a ver com dispêndio.&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoiinaxqyiX15cTebGaanYttJ2pEb03NIA5Laxw_Lm_jG7a71FnsHQ6D2sCz7RriY24Qpk-K969K6hfNGU9unEEsdokRurPncQyBT_QscpSQasYtf3t9PJiCTnzfdg9pPwW6reTeh7jBuD/s1600/Honor%25C3%25A1rios+cont%25C3%25A1beis.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;659&quot; data-original-width=&quot;927&quot; height=&quot;227&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoiinaxqyiX15cTebGaanYttJ2pEb03NIA5Laxw_Lm_jG7a71FnsHQ6D2sCz7RriY24Qpk-K969K6hfNGU9unEEsdokRurPncQyBT_QscpSQasYtf3t9PJiCTnzfdg9pPwW6reTeh7jBuD/s320/Honor%25C3%25A1rios+cont%25C3%25A1beis.png&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;Valor = resultados&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: bold; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Olá!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Convido você a uma reflexão acerca de valores.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Valores aqui não representam quantia, notas de dinheiro, o quanto você dispõe para manter uma prestação de serviço, tem a ver com o quanto vale a pena.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Como abordado neste blog em texto anterior, é sabido que os serviços prestados por uma contabilidade vão além de emissão de guias tributárias e coisas que o valha.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;A grande pergunta é: O que você paga hoje de honorário contábil tem valido a pena? Qual o valor desse honorário? O quanto lhe traz de resultados?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Aconselho você a sentar com seu contador e perguntar o quanto ele pode lhe oferecer dentro da prestação de serviços inclusas no honorário.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Saiba que sua empresa pode lucrar mais, ou gastar menos, pode descobrir que paga mais do que devia, ou que poderia investir mais em pequenas soluções a curto, médio, longo prazo... tudo isso e muito mais pode ser orientado, gerenciado pelo seu contador.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Sim, contador não é mais lançador de notas fiscais e emissor de guias, é um gerenciador de seus negócios.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Então pense novamente: &quot;QUANTO VALE O SEU HONORÁRIO CONTÁBIL&quot;?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Se você paga por uma garrafa inteira de refrigerante, vai aceitar receber só metade dela?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Saúde empresarial, uma questão de gerenciamento que deve acontecer em parceria entre você e seu contador.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Valor = resultados&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Custo = despesa financeira&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Paramount Contabilidade&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Contabilizando o sucesso de sua empresa&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12.8px;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;(13) 33233894 / 981156697&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2017/07/quanto-vale-o-seu-honorario-contabil.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoiinaxqyiX15cTebGaanYttJ2pEb03NIA5Laxw_Lm_jG7a71FnsHQ6D2sCz7RriY24Qpk-K969K6hfNGU9unEEsdokRurPncQyBT_QscpSQasYtf3t9PJiCTnzfdg9pPwW6reTeh7jBuD/s72-c/Honor%25C3%25A1rios+cont%25C3%25A1beis.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-6620944292161323918</guid><pubDate>Wed, 12 Jul 2017 14:26:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-07-12T10:14:56.963-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contador</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Elisão Fiscal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empresa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">evolução</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">gerenciamento</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">serviços contábeis</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sociedade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">tributos.</category><title>ERA UMA VEZ UM CONTADOR</title><description>&lt;h4 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A contabilidade é tão antiga quanto a civilização.&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifGVFuXqQl2vCAlZUu_CCB171YAn5NEQXh65cQzPmc_iQM_jgq4DWWig3OfLEjrpvvKKv8lLVDlqytV85QJ9PnA7TQ7kH7blxl9EGgBT8Z7Fhyphenhyphen6ZRELGorT1_0MoSsTlw3srffBR1tCzBz/s1600/contador.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;697&quot; data-original-width=&quot;960&quot; height=&quot;232&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifGVFuXqQl2vCAlZUu_CCB171YAn5NEQXh65cQzPmc_iQM_jgq4DWWig3OfLEjrpvvKKv8lLVDlqytV85QJ9PnA7TQ7kH7blxl9EGgBT8Z7Fhyphenhyphen6ZRELGorT1_0MoSsTlw3srffBR1tCzBz/s320/contador.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;Contador jovem também pode ser eficiente.&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O que significa que a contabilidade é atualizada constantemente.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
De acordo com a evolução da humanidade a ciência contábil evolui no intuito de adaptar-se as necessidades da sociedade, isso porque a contabilidade é considerada uma ciência social, apesar de a grande maioria acreditar que ela seja uma profissão da área das exatas e que envolve muitos cálculos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Essa é uma conclusão muito comum, isto porque considera-se que o profissional contábil é cercado de cálculos mirabolantes, só que não.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
As contas utilizadas pelo profissional de contabilidade são as famosas soma e subtração. Isso, apenas soma e diminui. A grande jogada é saber quando somar e quando subtrair. Essa é uma arte, a arte da ciência contábil.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O maior erro de todos é achar que o contador é apenas emissor de guias tributárias para pagar, declarador de imposto de renda e responsável por abertura e encerramento de empresas. Há quem ache ainda que o contador é um &quot;guardador de livros&quot;, termo utilizado há décadas como alusão a responsabilidade do contador sobre os documentos da empresa de seu cliente.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Para tudo! O contador há muito tempo é bem mais do que isso. Aliás essas funções aqui citadas, hoje nem fazem parte das funções do contador, é um auxiliar operacional que as executa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Era uma vez um contador que contava tributos e guardava documentos... esse contador evoluiu, se especializou e hoje ele é contador, auditor, perito e gerenciador de negócios. Tá Brasil???!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Sim, o contador tá podendo mesmo. E se você quiser evoluir junto com essa maravilhosa ciência, cola aqui que iremos lhe dar o caminho das pedras para que sua empresa cresça e apareça. Nós contabilizamos o sucesso de sua empresa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Se você paga honorário contábil, saiba que isso lhe dá muito mais direitos além de receber mensalmente tributos a pagar e ter suas obrigações acessórias enviadas.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Fale com o seu contador, ele tem o dever de te auxiliar, te orientar no gerenciamento de sua empresa, inclusive no planejamento tributário de seus faturamentos para que você consiga pagar menos tributos através da Elisão Fiscal. E Elisão não é um Eliseu grande, é uma forma legal de você tributar menos ou, dependendo do caso, nem tributar.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Curioso? Ligue já!&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;(13) 3323 3894 - whatsapp (13) 98115 6697&lt;/b&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2017/07/era-uma-vez-um-contador.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifGVFuXqQl2vCAlZUu_CCB171YAn5NEQXh65cQzPmc_iQM_jgq4DWWig3OfLEjrpvvKKv8lLVDlqytV85QJ9PnA7TQ7kH7blxl9EGgBT8Z7Fhyphenhyphen6ZRELGorT1_0MoSsTlw3srffBR1tCzBz/s72-c/contador.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-3277063715340472800</guid><pubDate>Fri, 12 May 2017 14:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-05-12T07:24:13.078-07:00</atom:updated><title></title><description>&lt;h2 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 30px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;Os 5 Principais Desafios da Pequena Empresa&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal;&quot;&gt;A Paramount Contabilidade veio mostrar em resumo, para abrir uma empresa e ter sucesso, você precisa se preocupar com 5 principais aspectos que podem garantir seu sucesso ou determinar seu fracasso.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;h3 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;background-color: transparent; box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; display: inline !important; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
1º Passo – Conhecimento na área de atuação:&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Se sua estrutura societária não contar com pessoas que tenham conhecimentos em sua atividade empresarial, você precisa buscar esse conhecimento. Principalmente na prestação de serviços, pois ficar dependendo apenas de funcionários, pode fragilizar seu negócio nos primeiros anos.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
2º Passo &amp;nbsp;– Capital de Giro Inicial&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
No momento de abrir sua empresa, você precisa definir muito bem o capital inicial necessário. Tem um estudo sobre mortalidade de empresas, que aponta que 20% &amp;nbsp;das empresas já nascem mortas por falta de recursos financeiros.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
3º Criação de Equipe Necessária&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Nos primeiros anos do seu negócio, você vai precisar desenvolver uma grande habilidade de relacionamento interpessoal com foco em pessoas. Uma dica essencial é você contratar com foco no perfil, não avalie as pessoas apenas pelas questões técnicas. O mais vital para o sucesso da sua empresa é a parte comportamental e o comprometimento, isso sim vai fazer as pessoas alinhadas ao seu propósito, gerar um excelente resultado.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
4º Mentalidade do Empreendedor&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Sabia que um dos principais gargalos do crescimento da sua empresa pode ser você? Isso mesmo, todos nós carregamos crenças e paradigmas que moldam nosso comportamento durante nossa trajetória e nem sempre, esses comportamentos e habilidades são os que precisamos para ter sucesso.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Uma dica: Procure se reunir-se e acompanhar empreendedores que já estão empreendendo a mais tempo e podem reduzir sua curva de aprendizado.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 1.1; margin-bottom: 11px; margin-top: 22px;&quot;&gt;
5º Contador para Abertura de Empresa&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Tem milhares de empreendedores no momento da abertura de da empresa e certeza que sabemos da importância da orientação de um contador. Não tente economizar na consultoria e orientação de um profissional capacitado.&lt;strong style=&quot;background-color: transparent; box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; display: inline !important; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Essa consultoria &amp;nbsp;é extremamente necessária para as questões tributárias. Tem empreendedor que inicia enquadrando a empresa em regime tributário errado e pagando impostos desnecessários.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; display: inline !important; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;strong style=&quot;box-sizing: border-box;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;background-color: white; box-sizing: border-box; color: #444444; display: inline !important; font-family: &amp;quot;Open Sans&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin-bottom: 28px;&quot;&gt;
Consulte-nos podemos evitar custos desnecessários e direcionamos para caminhos que os levem ao êxito em suas atividades.&lt;/div&gt;
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Sac - sac@contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2017/05/os-5-principais-desafios-da-pequena.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-1362180568162502374</guid><pubDate>Tue, 06 Dec 2016 12:19:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-12-06T04:19:11.624-08:00</atom:updated><title>A contabilidade que sua empresa precisa!</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEw06m1E5UvSOKFcEdK1sM8eD3aZRPAOnb_KNcZdoij9s4phFQl-rxTred2BCtTUIzXHkUgasYUnJ1V771UWlv-F_5PV-4DzDgEQoTo2R8xiihJzy2L7KMd6BMEL1sthT-KTnAbyhJ8aqi/s1600/Paramount+Contabilidade.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;480&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEw06m1E5UvSOKFcEdK1sM8eD3aZRPAOnb_KNcZdoij9s4phFQl-rxTred2BCtTUIzXHkUgasYUnJ1V771UWlv-F_5PV-4DzDgEQoTo2R8xiihJzy2L7KMd6BMEL1sthT-KTnAbyhJ8aqi/s640/Paramount+Contabilidade.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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Controle de estoque - Você está fazendo isso errado.&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDhEhtvBlanIzhfC_-8jEVjamjWrCoDKuBxqxR96p7v3xe3wZjYEr2I-DpFc3-BqnQDrDxulcFjRug4eCaFdBIxpMT7x_9Xg6w2DLOUpOTglycDC9SqkoRTZAc-7SYBW9XmTx6XSAPpeli/s1600/contorle+de+estoque.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDhEhtvBlanIzhfC_-8jEVjamjWrCoDKuBxqxR96p7v3xe3wZjYEr2I-DpFc3-BqnQDrDxulcFjRug4eCaFdBIxpMT7x_9Xg6w2DLOUpOTglycDC9SqkoRTZAc-7SYBW9XmTx6XSAPpeli/s1600/contorle+de+estoque.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
A contabilidade, como muitos pensam, não é apenas um orgão que abre e encerra empresas ou faz declarações de impostos de renda.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Hoje o profissional de contabilidade é um gestor, o que significa dizer que ele age como um administrador de seus negócios, analisando seus ativos, seu balanço, seus lucros e prejuízos e apresentando soluções para possíveis problemas detectados.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Há várias ramificações dentro da contabilidade, para cada ramo de atividade há uma ramo contábil, você sabia disso?&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Dessa forma, se sua empresa é uma indústria, um comércio, agrícola, multinacional, a ciência contábil pode lhe ser útil e eficaz.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Se você tem uma empresa comercial, o ramo da contabilidade que poderá assisti-lo com eficácia, é a contabilidade comercial, entre outras funções desempenhadas pela contabilidade comercial está o controle de estoque.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Sua empresa trabalha com estoque? As mercadorias ficam acumuladas e obsoletas gerando um desperdício e consequente prejuízo? Então você está fazendo isso errado.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Há várias formas de manter um estoque obtendo lucro. O estoque é considerado um bem, um ativo da empresa, mas pode tornar-se uma perda, prejuízo.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Será que sua empresa realmente necessita de um estoque?&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Se você tem tido experiências ruins e tem visto mês após mês o seu rendimento cair e as despesas aumentarem, mais passivo do que ativo, procure um contador.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Ele irá auxiliá-lo e orientá-lo para que seu lucro aumente e suas perdas diminuam.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Não lhe parece interessante?&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
A Paramount Contabilidade está à sua disposição para prestar toda assistência necessária.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Conte conosco!&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
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Contador de estória?&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6APYwe4ZeXJTwm3YB-wtlbc57Zv5RGPYqYH3Rh9Urok6VScQ1_-qRpwtggBNyRUE74W51v4LpiuDuHkHZmbjr1_6n_kQ9RV-A7iYC2EIqv5uUZenKnat2WIfBVOuiWCV0bZZ7OKPW7wtc/s1600/contador2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;229&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6APYwe4ZeXJTwm3YB-wtlbc57Zv5RGPYqYH3Rh9Urok6VScQ1_-qRpwtggBNyRUE74W51v4LpiuDuHkHZmbjr1_6n_kQ9RV-A7iYC2EIqv5uUZenKnat2WIfBVOuiWCV0bZZ7OKPW7wtc/s320/contador2.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Em meio a crise, é sensato saber administrar bem o seu negócio.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Ter um gestor contábil em sua empresa significa ter um retrato exato de como estão suas contas, seu ativo, seu lucro real, seus tributos, etc.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Fechar o mês em vermelho sucessivamente não é um bom sinal.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Por mais que você seja um bom líder, um empresário competente e tenha erguido sua empresa com seus esforços e capacidade, chega uma hora em que o acúmulo de responsabilidades e deveres tomam seu tempo de forma que não lhe permite olhar bem de perto a saúde financeira de sua empresa como deveria.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Além disso, você não tem as ferramentas necessárias para uma minuciosa análise necessária para conhecer os detalhes que podem comprometer sua empresa financeiramente.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
O contador tem. Ele é um profissional qualificado e capacitado para este fim.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Como tributar corretamente? Como analisar o que é gasto, o que é investimento, o que é despesa? E o que é lucro? Como saber se a empresa está cumprindo com todas as suas obrigações perante o fisco? E mediante a legislação trabalhista? Como desonerar uma folha de pagamento? Qual o melhor regime para minha empresa?&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Todas essas questões podem ser respondida por um contador.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Surpreso?&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Achava que o contador servia apenas para guardar documentos, abrir e encerrar empresas e fazer imposto de renda?&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Esse é um engano comum, você não é o único.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
A profissão do contador apesar de milenar é ainda hoje incompreendida, relativamente desconhecida.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
O mundo evoluiu e a profissão de contador também. Hoje o contador é um gestor, capaz de ajudar a sua empresa a se erguer ou permanecer no topo.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Que tal procurar um contador?&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Ligue e agende uma conversa sem compromisso, você vai ver o quanto ficará surpreso com as habilidades desse profissional.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;P&lt;b&gt;ARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
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FELIZ DIA DA MULHER&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKA9KPnN-C7a7nvM_yGCuIqE4GDK_yT2FFMXTGkUl_dKHHu7yd0X4nd9vZALqydvfkh2dBWsImxtxMONtiJPPidFF4pfl1UlS3wOyd_ZPAOA6KLF-m5E_ImdYIOl8YjB_-NNcJQJcj_Lzz/s1600/BLOG+DIA+DA+MULHER.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;260&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKA9KPnN-C7a7nvM_yGCuIqE4GDK_yT2FFMXTGkUl_dKHHu7yd0X4nd9vZALqydvfkh2dBWsImxtxMONtiJPPidFF4pfl1UlS3wOyd_ZPAOA6KLF-m5E_ImdYIOl8YjB_-NNcJQJcj_Lzz/s320/BLOG+DIA+DA+MULHER.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Suas funções? Múltiplas.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Seus deveres? Desmedidos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Suas obrigações? Desproporcionais.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Seu valor? Incalculável.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Força, garra, coragem, ânimo, sensibilidade, visão apurada, capacidade de perdoar, amor lapidado e doado. Junte a isso muita luta e uma boa dose de injustiça social, temos a mulher. De hoje, de ontem, do amanhã.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em um mundo onde as máquinas valem mais que o ser humano, o homem ainda é o centro das atenções e a mulher o centro das obrigações e deveres.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Não que o macho não tenha seu valor, ao contrário. Mas a fêmea o completa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Nos tempos atuais a mulher tem que desempenhar as funções de ambos os sexos e não ser reconhecida por nenhuma delas.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ao invés disso é tratada como coisa, objeto, pedaço de carne. Numa generalização injusta e descabida.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Numa eterna visão de que o homem pode e a mulher tem que aceitar e compreender, aquela que arrisca-se a também poder, perde a razão e a consideração.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Consideração? Apenas as mães a recebem de seus filhos e olhe lá.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Mas o mundo hein! Como seria sem elas?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Simples. Não seria. Pois é nela que está o nascer, o multiplicar e o perpetuar.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Mulher, muito mais que parideira, é essência, é vida, é paixão, intensidade, inteligência, sagacidade, força, poder e cumplicidade.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Quem dera o mundo as respeitassem e valorizassem, pois é delas que é feita a vida e é nelas que tudo se multiplica, inclusive o amor.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
FELIZ DIA DA MULHER!&lt;br /&gt;
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Paramount Contabilidade - Obrigada a todas as nossas colaboradoras pelo toque preciso em nosso dia a dia, contribuindo para o sucesso de nossos clientes.&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2016/03/dia-internacional-da-mulher.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKA9KPnN-C7a7nvM_yGCuIqE4GDK_yT2FFMXTGkUl_dKHHu7yd0X4nd9vZALqydvfkh2dBWsImxtxMONtiJPPidFF4pfl1UlS3wOyd_ZPAOA6KLF-m5E_ImdYIOl8YjB_-NNcJQJcj_Lzz/s72-c/BLOG+DIA+DA+MULHER.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-246466925849253520</guid><pubDate>Wed, 23 Dec 2015 12:16:00 +0000</pubDate><atom:updated>2015-12-23T04:16:16.530-08:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">amor</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Cristo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">família</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">luz</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">natal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Paramount</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">paz</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">reflexão</category><title>QUAL É O SEU NATAL?</title><description>&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
Qual a sua comemoração?&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsuZd5bsSuBvUIZBkNS-9ksXJcn9kpntKfZuB9uzem27bDE9XqI-M0C3-KgWzwMMuksbv3pWLv853GH_W01X0pnVgocKeI3HsjidODiCYfOC9afuG14O2BXK3tbSw3dPS-tg2360vqGuBz/s1600/mensagem+natal+blog1.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;228&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsuZd5bsSuBvUIZBkNS-9ksXJcn9kpntKfZuB9uzem27bDE9XqI-M0C3-KgWzwMMuksbv3pWLv853GH_W01X0pnVgocKeI3HsjidODiCYfOC9afuG14O2BXK3tbSw3dPS-tg2360vqGuBz/s320/mensagem+natal+blog1.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;ftva7-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; color: #373e4d; direction: ltr; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; position: relative; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;ftva7-0-0&quot;&gt;&lt;br data-text=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Natal é costumeiramente um dia de festa em família, onde todos se reúnem à mesa para compartilhar uma deliciosa ceia, presentes e abraços sinceros ou não. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Mas qual é o seu natal?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Você senta-se à mesa com mãos e coração limpo, certo de que sua gratidão por estar ali é genuína?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Ou apenas senta-se para cumprir um ritual, um protocolo, e ficar bem com a família?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;E quanto ao motivo original dessa comemoração, você ainda recorda-se?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Jesus Cristo é o aniversariante, como está sua relação com o dono da festa?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Sem dúvida que o natal é uma festa linda, muitas luzes, colorido, brilhos, pessoas sorrindo, as ruas cheias.. se for apenas para diversão, momentos de refúgio, uma simples festa, tá tudo certo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Mas se você faz o discurso: &quot;Natal é uma festa para pensarmos no próximo, na família e blá blá blá&quot;, talvez precise rever seus conceitos e se perguntar se é mesmo necessário esperar o natal para fazer o bem, para amar, para estar próximo de sua família. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Qual é o seu natal?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;É hoje?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, &#39;Times New Roman&#39;, serif;&quot;&gt;É em um leito de morte? É aos pés de uma lápide? É em um adeus?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Quantas luzes são necessárias para iluminar sua alma de generosidade e bondade?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;Qual é o seu natal?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
Que neste e em todos os outros natais, o amor de Cristo inunde o seu coração, dia após dia tornando-o brilhante nos 365 dias do ano.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
Felizes natais! &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
Equipe Paramount Contabilidade&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;_209g _2vxa&quot; data-block=&quot;true&quot; data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot; style=&quot;background-color: white; direction: ltr; line-height: 18px; position: relative; text-align: justify; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;
&lt;span data-offset-key=&quot;emaa6-0-0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times, Times New Roman, serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Fale Conosco

(13) 3323 3894&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;contabilidade@paramountcontab.com.br&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;http://www.paramountcontab.com.br/&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Sac - sac@paramountcontab.com.br&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2015/12/qual-e-o-seu-natal.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsuZd5bsSuBvUIZBkNS-9ksXJcn9kpntKfZuB9uzem27bDE9XqI-M0C3-KgWzwMMuksbv3pWLv853GH_W01X0pnVgocKeI3HsjidODiCYfOC9afuG14O2BXK3tbSw3dPS-tg2360vqGuBz/s72-c/mensagem+natal+blog1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-1714191182708309523</guid><pubDate>Mon, 30 Nov 2015 10:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2015-11-30T02:47:16.547-08:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">carisma</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicação.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">pessoal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">relacionamento</category><title>OS 6 INGREDIENTES DE UMA PESSOA CARISMÁTICA </title><description>&lt;h3 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 10px 0px 0px; text-align: center; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
De imagem e poder, a persuasão e habilidade de conversa, saiba como aumentar o seu dom de se relacionar.&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC9nivVPxx2se46PhvRAcnUMR_gLq2emoc0ddx-17BdlYxjaAZMKT0zDpEOtgV_w1MX5fp87fQFRToYVmtD4vQIZiQ27vhLjYhktTN8C1cwt8VI7iJa1IlTFnV0Tcuxdf00YGGf7oAOcjh/s1600/carisma.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC9nivVPxx2se46PhvRAcnUMR_gLq2emoc0ddx-17BdlYxjaAZMKT0zDpEOtgV_w1MX5fp87fQFRToYVmtD4vQIZiQ27vhLjYhktTN8C1cwt8VI7iJa1IlTFnV0Tcuxdf00YGGf7oAOcjh/s320/carisma.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
Algumas pessoas têm carisma natural. Elas chegam aos lugares e as pessoas as parecebem de cara. Elas conseguem inspirar e passar confiança à equipe, parceiros e chefes. As pessoas as escutam.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
“Todos têm uma definição diferente do que é carisma, mas pode ser interpretado tanto como a qualidade que fazem as pessoas fazerem o que você quer que elas façam, assim como pode ser o que faz as pessoas se perguntarem quem é a pessoa entrando na sala&quot;, diz Gwen Moren, escritora de negócios.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
Mas carisma não é um dom secreto que nasce com você. Gwen, então, criou seis áreas chaves para serem trabalhadas e, assim, ajudar no seu magnetismo pessoal.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-align: justify; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
1 - Poder&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
Poder não está ligado ao cargo profissional. Poder é, na verdade, uma combinação de confiança, linguagem corporal, expressões faciais e voz.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
&quot;Isso é como as pessoas te percebem. Pessoas carismáticas nem sempre são aquelas com vozes doces e risadas boas. Elas possuem foco e são confortáveis consigo mesmas. Sabem como se portar em todas as situações e como usar suas vozes, seja para confortar, seja para liderar&quot;, diz Gwen. &quot;Uma dica para isso, é sempre ficar focado no que está fazendo agora durante uma conversa. Ao pensar no que vem depois, você pode se distrair e fazer linguagens corporais ou expressões que demonstrem isso&quot;, completa.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-align: justify; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
2 - Persuasão&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
&quot;Pessoas com magnetismo pessoal são capazes de atrair outros para sua maneira de pensar, e isso é extremamente importante para possuir carisma, pois nenhuma ideia, não importa o quão brilhante, chega a algum lugar caso não seja tomada por pessoas diferentes. É necessário ter entusiasmo sobre o que você está fazendo ou falando, demonstrando-se digno de confiança e bem informado sobre o assunto&quot;, explica Gwen.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-align: justify; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
3 - Imagem&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
Segundo Gwen, &quot;são necessários apenas algumas frações de segundo para pessoas formarem opinião sobre você, e, a partir do momento que ela é formada, é difícil mudar&quot;. Um recente estudo da Universidade de Glasgow e da Universidade de Princeton descobriu que as pessoas percebem você em menos de um segundo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
&quot;Então, preste atenção em como você se apresenta. Não é necessário andar de terno e gravata a todo instante, mas tenha certeza que como você está vestido e como você se porta reflete quem você é, o ambiente em que você está e aonde você quer chegar&quot;, diz a escritora.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-align: justify; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
4 - Habilidades interpessoais&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
&quot;Pessoas carismáticas são boas em ouvir e se comunicar com os outros, e isso vai bem além de só falar. É necessário entender e respeitar o espaço e o tempo dos outros. Eles não falam além do necessário com quem não gosta de ouvir muito e eles não se atrasam com quem não tolera atrasos. Ou seja, saber interagir sem deixar as pessoas desconfortáveis&quot;, diz Gwen. &quot;Conforto é a palavra chave para esse ponto. As pessoas irão procurar isso em seu olhar quando te encararem e querem ouvir isso no tom da sua voz&quot;, completa.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-align: justify; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
5 - Adaptabilidade&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
A habilidade de tratar os outros da forma que eles querem ser tratados, não importa como você se sinta sobre isso, é adaptabilidade. Isto é, abraçar diversidade e todas as suas formas, entendendo que cada indivíduo é diferente. Quando o cenário muda, pessoas carismáticas fazem um esforço para entender e ajustar sua forma de se relacionar.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-align: justify; text-rendering: optimizeLegibility;&quot;&gt;
6 - Visão&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
&quot;Pessoas carismáticas tem um plano ou mensagem sobre o que as entusiasma, e elas são capazes de passar essa visão e paixão para outros. Quais suas ideias? O que te anima? Para ser mais carismático, trabalhe em projetar esta crença e esse compromisso (e como vai beneficiar seu público) em como você fala e se relaciona com os outros&quot;, explica Gwen.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em; text-align: justify;&quot;&gt;
Não importa o objetivo, mas seguindo todas essas dicas, será possível influenciar as pessoas a mudar de ideias e tomar ações baseadas em tudo o que você acredita.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Fonte:&lt;/b&gt;&amp;nbsp;http://www.administradores.com.br/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
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&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjayXEzsXkFJJYmyzw0-OtIB-0I-Y6_9Splmq5tTJTbYCQfdhojboXyA92dxCRcRZhxz5p8q3pAIcyvDAAOn9zJvTiNwLPXYr94NgdpdN55SlD4DWjVJQ-tfox0HxtNQJpYE-E71BAon4KJ/s1600/whatsapp+mi%25C3%25BAsculo.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjayXEzsXkFJJYmyzw0-OtIB-0I-Y6_9Splmq5tTJTbYCQfdhojboXyA92dxCRcRZhxz5p8q3pAIcyvDAAOn9zJvTiNwLPXYr94NgdpdN55SlD4DWjVJQ-tfox0HxtNQJpYE-E71BAon4KJ/s1600/whatsapp+mi%25C3%25BAsculo.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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http://www.paramountcontab.com.br/&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Sac - sac@contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2015/11/os-6-ingredientes-de-uma-pessoa.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC9nivVPxx2se46PhvRAcnUMR_gLq2emoc0ddx-17BdlYxjaAZMKT0zDpEOtgV_w1MX5fp87fQFRToYVmtD4vQIZiQ27vhLjYhktTN8C1cwt8VI7iJa1IlTFnV0Tcuxdf00YGGf7oAOcjh/s72-c/carisma.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-5205325899439739548</guid><pubDate>Wed, 14 Oct 2015 12:14:00 +0000</pubDate><atom:updated>2015-10-14T05:16:24.647-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">capital</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">conhecimento</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">crise</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">estudo.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">evolução</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">modernidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">trabalho</category><title>NOVOS TEMPOS</title><description>&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
TEMPOS MODERNOS OU TEMPOS DE CRISE?&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkJQwyJoYv53W18g4ZslbDSYsbm58C3ZCF_mC33lZhhxqx1HYjZMTqCmELBx18YEUyAFerMgk4Yp2hhAhsyXIgoglMy1Tb0xZFc9eQ_1yWuxXQDANyusFQ_C9KJzEvZfvM9vFMFi2q3cUg/s1600/tempos-modernos.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;233&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkJQwyJoYv53W18g4ZslbDSYsbm58C3ZCF_mC33lZhhxqx1HYjZMTqCmELBx18YEUyAFerMgk4Yp2hhAhsyXIgoglMy1Tb0xZFc9eQ_1yWuxXQDANyusFQ_C9KJzEvZfvM9vFMFi2q3cUg/s320/tempos-modernos.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;A revolução industrial mudou o mundo para melhor&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;A &quot;evolução&quot; do ser humano nos colocou em crise.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; text-align: justify;&quot;&gt;O mundo do trabalho mudou e é notório desde as exigências de qualificação profissional e comportamental até as novas estruturas empresariais e métodos de gerenciamento e administração.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; text-align: justify;&quot;&gt;Mas quando se pensava que a qualificação era o passe para uma conquista desejada, para uma boa colocação no mercado, veio a crise e nos surpreendeu com estratégias de jornadas menores de trabalho para um valor também menor de remuneração.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Surge então a dúvida: &quot;Como se capacitar, se preparar para o exigente mercado de trabalho com salários menores&quot;?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;A indagação tem seu razão de ser, se não vejamos: O conhecimento tem um custo, ainda que seja ele a preparação para angariar bolsas do governo. Para que o cidadão que pretende conquistar sua vaga na universidade através dos programas sociais esteja pronto, em pé de igualdade de chances, é necessário que gaste tempo estudando, se preparando, o que o impede de trabalhar em horário comercial, logo, o descapitaliza, estudo sem capital é uma conta que dá negativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Ainda que o cidadão tenha bolsa de estudo, sempre há um investimento a ser feito desde xerox de livros, a transporte, alimentação, etc. Ou seja, é necessário o bendito dinheiro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;De todo jeito a corda arrebenta do lado mais fraco.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Então a grande questão é, estamos nos preparando para ganhar menos?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Estudamos, nos esforçamos para chegar a crise e nos forçar a reduzirmos nossos salários?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Haverá quem diga que isso não acontece com quem está qualificado, ou seja, estudou, se preparou. Então podemos concluir que o sol só nascerá para quem já chegou lá, pobre coitado dos que estão no caminho, tiveram o azar de nascer tarde.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;É isso? Até onde esses tempos modernos nos levará?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;A modernidade nos forçou a sermos grandes, capacitados e ela mesma deu armas aos homens para segregar os que ainda são pequenos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Tempos modernos ou tempos de crise?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Vivemos em crise moral, política, econômica, social e mental.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-size: 14px; line-height: 18px;&quot;&gt;Os novos tempos chegaram, salve-se quem puder.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Por Solange Lima - Estudante de Ciências Contábeis tentando ser grande.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;Fale Conosco&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
(13) 3323 3894 &lt;br /&gt;
&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;float: left; margin-right: 1em; text-align: left;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://static.ziggi.uol.com.br/pthumb.php?src=/imagens_programas/icone_9a286fe71443e7114f120a5633dd2673_whatsapp.png&amp;amp;w=70&amp;amp;h=70&amp;amp;zc=1&quot; height=&quot;32&quot; style=&quot;border: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot; width=&quot;32&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong style=&quot;font-family: &#39;Lucida Grande&#39;, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: start; white-space: pre-wrap;&quot;&gt; (13) 98115 66 97&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: &#39;Lucida Grande&#39;, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: start; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;strong style=&quot;font-family: &#39;Lucida Grande&#39;, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
sac@contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;br /&gt;
http://www.paramountcontab.com.br/&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2015/10/novos-tempos.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkJQwyJoYv53W18g4ZslbDSYsbm58C3ZCF_mC33lZhhxqx1HYjZMTqCmELBx18YEUyAFerMgk4Yp2hhAhsyXIgoglMy1Tb0xZFc9eQ_1yWuxXQDANyusFQ_C9KJzEvZfvM9vFMFi2q3cUg/s72-c/tempos-modernos.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-4927097188418827890</guid><pubDate>Mon, 13 Jul 2015 14:40:00 +0000</pubDate><atom:updated>2015-07-13T07:40:30.975-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dicas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dinheiro</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dívidas. objetivo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">economia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">finanças</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">gastos</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">juntar</category><title>7 PASSOS PARA JUNTAR DINHEIRO DE UMA FORMA RÁPIDA </title><description>&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;COMO JUNTAR DINHEIRO?&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;1- Comece devagar&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Quem não tem o hábito de juntar dinheiro não vai conseguir adquiri-lo de uma hora para outra. Por isso, é importante começar em uma velocidade normal. Separe uma pequena quantia mensal e coloque na poupança logo que você receber seu salário. Não precisa ser um valor alto. O importante é tornar o hábito de poupar parte da sua rotina. Depois, você juntará dinheiro de forma mais rápida e até mesmo automática.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;2- Anote os gastos&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Ao anotar os gastos, você sabe exatamente para onde o dinheiro está indo e consegue identificar potenciais de economia. Analise suas despesas e veja se há alguma categoria em que você pode cortar os gastos para juntar dinheiro.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;3- Tenha um gerenciador financeiro&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Um gerenciador financeiro é uma ferramenta muito útil para ter uma visão geral das suas finanças e controlar com exatidão receitas e gastos. Use o sistema a seu favor para anotar suas despesas, ver quanto gastou e quanto pode economizar.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;*verifique nota de rodapé&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;4- Pague as dívidas&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
As dívidas são uma das principais inimigas de quem desejar aprender como juntar dinheiro rápido. Afinal, para ter sucesso nesta missão, é preciso quitar todos os seus débitos (e os juros que os acompanham). Comece priorizando as dívidas mais caras, como rotativo do cartão de crédito e cheque especial. Uma alternativa é recorrer a um empréstimo consignado, que cobra juros mais baixos, para quitar as dívidas mais caras.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;5- Tenha objetivos&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Juntar dinheiro rápido fica mais fácil quando você tem um objetivo. Isso ajuda a manter a disciplina. Uma forma de fazer isso é definindo três sonhos, um de curto prazo (até dois anos), um de médio (até cinco anos) e outro de longo prazo (acima de cinco anos). Reflita e analise o que é importante para você. Seu objetivo pode ir de quitar dívidas até comprar um apartamento ou até mesmo atingir a independência financeira.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;6- Estabeleça uma quantia para poupar&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Para começar a juntar dinheiro, divida o valor dos objetivos que você estabeleceu pelo número de meses que você irá levar para conquistá-lo. Quem deseja fazer um intercâmbio no valor de R$ 12 mil em 24 meses, por exemplo, deve juntar pelo menos R$ 500 por mês durante este período para conseguir realizar seu sonho. Independentemente dos sonhos, para conquistar a independência financeira, que é um objetivo de todos, deve-se guardar, em média, 15% do que ganha.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: 0px; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;7- Escolha como vai guardar o dinheiro&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Além de definir quanto vai juntar, é importante escolher com cuidado o tipo de investimento em que vai aplicar seu dinheiro. Para a quantia usada para realizar um sonho, por exemplo, é uma boa ideia guardar o valor em uma aplicação que pague juros e proteja o dinheiro da inflação. A poupança, que tem baixo rendimento, só é uma boa opção para guardar valores por pouco tempo. Pessoas que pensam em juntar dinheiro para complementar o INSS na aposentadoria podem partir para um plano de previdência privada. Títulos do Tesouro Direto também são opções seguras. Caso queira juntar dinheiro para o futuro escolha papéis com vencimento próximo à data que pretende se aposentar.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Fonte:&amp;nbsp;http://economia.uol.com.br/&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpZLHbZCI5-a93N0mdZ3UF9wgj4-I50HXmmBr_-74j0nm5Shp3A8un7M8bds2z3FKggNBFjkmTcImnwJ8rB4MBDa9A4fGCDYrSvbmzG80EeUI0fu-WICp7yrc3wbiGQaFmEGM2zZuL0YJP/s1600/juntar-dinheiro.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpZLHbZCI5-a93N0mdZ3UF9wgj4-I50HXmmBr_-74j0nm5Shp3A8un7M8bds2z3FKggNBFjkmTcImnwJ8rB4MBDa9A4fGCDYrSvbmzG80EeUI0fu-WICp7yrc3wbiGQaFmEGM2zZuL0YJP/s320/juntar-dinheiro.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;*Nota&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Alguns sites de gerenciador financeiro:&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
https://www.meudinheiroweb.com.br/&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
https://www.controlese.com/&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
https://wwws.minhaseconomias.com.br&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;(gratuíto)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
http://vhsys.com.br/&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Fale Conosco

(13) 3323 3894&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;contabilidade@paramountcontab.com.br&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;http://www.paramountcontab.com.br/&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Sac - sac@contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2015/07/7-passos-para-juntar-dinheiro-de-uma.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpZLHbZCI5-a93N0mdZ3UF9wgj4-I50HXmmBr_-74j0nm5Shp3A8un7M8bds2z3FKggNBFjkmTcImnwJ8rB4MBDa9A4fGCDYrSvbmzG80EeUI0fu-WICp7yrc3wbiGQaFmEGM2zZuL0YJP/s72-c/juntar-dinheiro.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-3300498146231489754</guid><pubDate>Thu, 11 Dec 2014 19:14:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-12-11T11:15:58.641-08:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">adesão</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">alteração</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empresa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">leis</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">pequena empresa.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">receita</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">simples nacional</category><title>RECEITA EXPLICA ETAPAS DO PROCESSO DE ADESÃO AO SIMPLES NACIONAL       </title><description>&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
Veja as etapas para adesão ao Simples Nacional&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi0x7jtE2saNQjCr-dTFXjejWJR9qgFOiI5rIt8Yf_7BZ0DPtwfPwX27hY3yYJKZt3f5oJlRqLLZuH6LMurTZHreTfGfsi4cmR3z1HWsbEGXVkAN4tB4xGjdXT9A8WS17B316nkmHBTtbL/s1600/simples.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi0x7jtE2saNQjCr-dTFXjejWJR9qgFOiI5rIt8Yf_7BZ0DPtwfPwX27hY3yYJKZt3f5oJlRqLLZuH6LMurTZHreTfGfsi4cmR3z1HWsbEGXVkAN4tB4xGjdXT9A8WS17B316nkmHBTtbL/s1600/simples.jpg&quot; height=&quot;239&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Diante da mudança na legislação sobre a adesão ao Simples Nacional, a Receita Federal organizou um pequeno roteiro com as principais orientações aos contribuintes. A adesão ao Simples Nacional deverá ser feita até&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;o último dia útil de janeiro de 2015&lt;/strong&gt;. Mas as empresas que já estão em atividade têm a opção de informar à Receita antecipadamente que vão aderir ao sistema. Isso é feito por meio do mecanismo de “Agendamento”, solicitado por meio do Portal Simples Nacional.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
É importante esclarecer, entretanto, que essa possibilidade de agendamento&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;não&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;está disponível para as empresas que exercem as atividades autorizadas pela Lei Complementar 147/2014. Assim, essas empresas só poderão fazer a opção no sistema a partir de janeiro de 2015.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;Prazo para solicitar opção pelo Simples Nacional&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Para as empresas já&amp;nbsp;&lt;u style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;em atividade&lt;/u&gt;&amp;nbsp;a solicitação de opção poderá ser feita em janeiro/2015, até o último dia útil (30/01/2015). A opção, se deferida (aceita), retroagirá a 01/01/2015.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Para empresas em&amp;nbsp;&lt;u style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;início de atividade&lt;/u&gt;, o prazo para solicitação de opção é de 30 dias contados do último deferimento de inscrição (municipal ou estadual, caso exigíveis), desde que não tenham decorridos 180 dias da inscrição do CNPJ.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Quando deferida, a opção produz efeitos a partir da data da abertura do CNPJ. Após esse prazo, a opção somente será possível no mês de janeiro do ano-calendário seguinte.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;Inscrições estaduais e municipais&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Todas as empresas que desejarem optar pelo Simples Nacional deverão ter a inscrição Estadual e/ou Municipal, quando exigíveis, bem como a inscrição no CNPJ.A inscrição municipal é sempre exigível. A inscrição estadual é exigida para a empresa que exerça atividades sujeitas ao ICMS. A empresa mantém o mesmo número de CNPJ desde a abertura até o encerramento. A opção e exclusão do Simples Nacional não interferem nisso.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;Solicitação de Opção&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
A solicitação de opção deve ser feita no Portal do Simples Nacional na internet (www.receita.fazenda.gov.br/simplesnacional), clicando em “Simples Nacional – Serviços”, “Solicitação de Opção pelo Simples Nacional”.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Enquanto não vencido o prazo para solicitação da opção o contribuinte poderá regularizar eventuais pendências impeditivas ao ingresso no Simples Nacional. O contribuinte pode acompanhar o andamento e o resultado final da solicitação no serviço “Acompanhamento da Formalização da Opção pelo Simples Nacional”.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;Resultado da solicitação de opção&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
A solicitação de opção será analisada, podendo ser deferida (aceita) ou não. Não podem optar pelo Simples Nacional empresas que incorram em alguma das vedações previstas na Lei Complementar nº 123, de 2006. A análise da solicitação é feita por União, Estados e Municípios em conjunto. Portanto, a empresa não pode possuir pendências cadastrais e/ou fiscais com nenhum ente federativo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;Opção deferida&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Empresa optante pelo Simples Nacional deve efetuar e transmitir o cálculo dos tributos mensalmente no PGDAS-D, um aplicativo de cálculo disponível no Portal do Simples Nacional na internet. O prazo de vencimento do DAS (documento de arrecadação do Simples Nacional) é dia 20 do mês subsequente.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
As informações socioeconômicas e fiscais devem ser declaradas anualmente por meio da Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais (Defis), disponível em módulo específico no PGDAS-D, até 31 de março do ano-calendário subsequente ao da ocorrência dos fatos geradores dos tributos previstos no Simples Nacional.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;Agendamento&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
A solicitação de opção também pode ser feita mediante&amp;nbsp;&lt;u style=&quot;border: none; padding: 0px; resize: none;&quot;&gt;agendamento&lt;/u&gt;&amp;nbsp;(não está disponível para as empresas que foram autorizadas a aderir ao Simples, pela Lei complementar 147/2014). O agendamento da opção pelo Simples Nacional é a possibilidade do contribuinte manifestar o seu interesse em optar pelo Simples Nacional para o ano subsequente, antecipando as verificações de pendências impeditivas ao ingresso no Regime. O agendamento estará disponível entre o primeiro dia útil de novembro e o penúltimo dia útil de dezembro de cada ano.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
O agendamento pode ser solicitado no Portal do Simples Nacional na internet (www.receita.fazenda.gov.br/simplesnacional), clicando em “Simples Nacional – Serviços”, “Agendamento da Opção pelo Simples Nacional”.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
O agendamento não é permitido à opção de empresas em início de atividade (que devem utilizar o serviço “Solicitação de Opção pelo Simples Nacional”).&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Havendo pendências, o agendamento não será aceito, e a empresa deverá regularizar as pendências porventura identificadas e proceder a um novo agendamento até o penúltimo dia útil de dezembro do ano anterior ao da opção. Caso as pendências não sejam regularizadas neste prazo, a empresa ainda poderá regularizá-las e solicitar a opção até o último dia útil do mês de janeiro.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border: none; font-family: Arial; font-stretch: normal; line-height: 25px; padding: 0px; resize: none; text-align: justify;&quot;&gt;
Esses serviços exigem controle de acesso. O usuário poderá utilizar o certificado digital ou código de acesso gerado no Portal do Simples Nacional.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fonte:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.sitecontabil.com.br/noticias/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.sitecontabil.com.br/noticias/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
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De imagem e poder, a persuasão e habilidade de conversa, saiba como aumentar o seu dom de se relacionar.&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPfuz2972Jg60SkwIm7BsYXTIP-ktFuvxQEH3wvejLNsZTcI1SqGtqJEH4waBq7BmIuhz0UeboLanSFlFTIJYa663auvY-kW94Hhnqh8GUWLolPuSnDYBW3zskPFMqT5yTy2-Le40o5bfH/s1600/dicas-para-ser-uma-pessoa-ccarismatica-noticias.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPfuz2972Jg60SkwIm7BsYXTIP-ktFuvxQEH3wvejLNsZTcI1SqGtqJEH4waBq7BmIuhz0UeboLanSFlFTIJYa663auvY-kW94Hhnqh8GUWLolPuSnDYBW3zskPFMqT5yTy2-Le40o5bfH/s1600/dicas-para-ser-uma-pessoa-ccarismatica-noticias.jpg&quot; height=&quot;183&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
Algumas pessoas têm carisma natural. Elas chegam aos lugares e todos as percebem de cara. Elas conseguem inspirar e passar confiança à equipe, parceiros e chefes. As pessoas as escutam.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
A escritora de negócios Gwen Moren publicou recentemente um artigo na&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.fastcompany.com/3029735/the-6-components-of-charisma&quot; style=&quot;color: #0099cc; text-decoration: none;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Fast Company&lt;/a&gt;&amp;nbsp;sobre isso. “Todos têm uma definição diferente do que é carisma, mas pode ser interpretado tanto como a qualidade que fazem as pessoas fazerem o que você quer que elas façam, assim como pode ser o que faz as pessoas se perguntarem quem é a pessoa entrando na sala&quot;, diz Gwen.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
Mas carisma não é um dom secreto que nasce com você. Gwen, então, criou seis áreas chaves para serem trabalhadas e, assim, ajudar no seu magnetismo pessoal.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-rendering: optimizelegibility;&quot;&gt;
1 - Poder&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
Poder não está ligado ao cargo profissional. Poder é, na verdade, uma combinação de confiança, linguagem corporal, expressões faciais e voz.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
&quot;Isso é como as pessoas te percebem. Pessoas carismáticas nem sempre são aquelas com vozes doces e risadas boas. Elas possuem foco e são confortáveis consigo mesmas. Sabem como se portar em todas as situações e como usar suas vozes, seja para confortar, seja para liderar&quot;, diz Gwen. &quot;Uma dica para isso, é sempre ficar focado no que está fazendo agora durante uma conversa. Ao pensar no que vem depois, você pode se distrair e fazer linguagens corporais ou expressões que demonstrem isso&quot;, completa.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-rendering: optimizelegibility;&quot;&gt;
2 - Persuasão&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
&quot;Pessoas com magnetismo pessoal são capazes de atrair outros para sua maneira de pensar, e isso é extremamente importante para possuir carisma, pois nenhuma ideia, não importa o quão brilhante, chega a algum lugar caso não seja tomada por pessoas diferentes. É necessário ter entusiasmo sobre o que você está fazendo ou falando, demonstrando-se digno de confiança e bem informado sobre o assunto&quot;, explica Gwen.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-rendering: optimizelegibility;&quot;&gt;
3 - Imagem&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
Segundo Gwen, &quot;são necessários apenas algumas frações de segundo para pessoas formarem opinião sobre você, e, a partir do momento que ela é formada, é difícil mudar&quot;. Um recente estudo da Universidade de Glasgow e da Universidade de Princeton descobriu que as pessoas percebem você em menos de um segundo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
&quot;Então, preste atenção em como você se apresenta. Não é necessário andar de terno e gravata a todo instante, mas tenha certeza que como você está vestido e como você se porta reflete quem você é, o ambiente em que você está e aonde você quer chegar&quot;, diz a escritora.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-rendering: optimizelegibility;&quot;&gt;
4 - Habilidades interpessoais&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
&quot;Pessoas carismáticas são boas em ouvir e se comunicar com os outros, e isso vai bem além de só falar. É necessário entender e respeitar o espaço e o tempo dos outros. Eles não falam além do necessário com quem não gosta de ouvir muito e eles não se atrasam com quem não tolera atrasos. Ou seja, saber interagir sem deixar as pessoas desconfortáveis&quot;, diz Gwen. &quot;Conforto é a palavra chave para esse ponto. As pessoas irão procurar isso em seu olhar quando te encararem e querem ouvir isso no tom da sua voz&quot;, completa.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-rendering: optimizelegibility;&quot;&gt;
5 - Adaptabilidade&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
A habilidade de tratar os outros da forma que eles querem ser tratados, não importa como você se sinta sobre isso, é adaptabilidade. Isto é, abraçar diversidade e todas as suas formas, entendendo que cada indivíduo é diferente. Quando o cenário muda, pessoas carismáticas fazem um esforço para entender e ajustar sua forma de se relacionar.&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16.25px; line-height: 18px; margin: 9px 0px; text-rendering: optimizelegibility;&quot;&gt;
6 - Visão&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
&quot;Pessoas carismáticas tem um plano ou mensagem sobre o que as entusiasma, e elas são capazes de passar essa visão e paixão para outros. Quais suas ideias? O que te anima? Para ser mais carismático, trabalhe em projetar esta crença e esse compromisso (e como vai beneficiar seu público) em como você fala e se relaciona com os outros&quot;, explica Gwen.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
Não importa o objetivo, mas seguindo todas essas dicas, será possível influenciar as pessoas a mudar de ideias e tomar ações baseadas em tudo o que você acredita.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, &#39;Helvetica Neue&#39;, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 1.5em;&quot;&gt;
Fonte:&lt;a href=&quot;http://www.administradores.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;nbsp;http://www.administradores.com.br/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGruzBxwEurCqalNIVMf75U7hCcj02VFNURzcXggKHdI45PzO9xZgbmN3bfuAgi-fhQy-ckP8VVocDUtO0xXMiU1vv_L5Xs0Hv5kn0noh-J362H5ASyUIhFlAPq7PUQcuxG-7z9cdljBz9/s1600/Logo+grande.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGruzBxwEurCqalNIVMf75U7hCcj02VFNURzcXggKHdI45PzO9xZgbmN3bfuAgi-fhQy-ckP8VVocDUtO0xXMiU1vv_L5Xs0Hv5kn0noh-J362H5ASyUIhFlAPq7PUQcuxG-7z9cdljBz9/s1600/Logo+grande.jpg&quot; height=&quot;91&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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Sac - sac@contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/11/os-6-ingredientes-de-uma-pessoa.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPfuz2972Jg60SkwIm7BsYXTIP-ktFuvxQEH3wvejLNsZTcI1SqGtqJEH4waBq7BmIuhz0UeboLanSFlFTIJYa663auvY-kW94Hhnqh8GUWLolPuSnDYBW3zskPFMqT5yTy2-Le40o5bfH/s72-c/dicas-para-ser-uma-pessoa-ccarismatica-noticias.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-424902091752140524</guid><pubDate>Thu, 02 Oct 2014 17:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-10-02T10:52:16.576-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">auto exame</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">câncer</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">câncer de mama</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">exame de mama</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">mulher</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">outubro rosa</category><title>OUTUBRO ROSA</title><description>&lt;h3&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLGAZsUx3Xm4sWAtIWmp6ddhv-GO9edzkFFBhb8jFK_BFAMyreNCphrHyuxTv-GbHhH2vhX1EPx71fQCv8PGr6pXx-rXcwDXzjrzyS5Mei7ZQTtKJFGYbaASygqsDIAe91sC0eAK3NBo1Z/s1600/la%C3%A7o+rosa.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLGAZsUx3Xm4sWAtIWmp6ddhv-GO9edzkFFBhb8jFK_BFAMyreNCphrHyuxTv-GbHhH2vhX1EPx71fQCv8PGr6pXx-rXcwDXzjrzyS5Mei7ZQTtKJFGYbaASygqsDIAe91sC0eAK3NBo1Z/s1600/la%C3%A7o+rosa.jpg&quot; height=&quot;200&quot; width=&quot;133&quot; /&gt;&lt;/a&gt;SE TOQUE!&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Começou ontem em todo o mundo, a campanha pelo combate ao câncer de mama. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: magenta;&quot;&gt;&lt;b&gt;OUTUBRO ROSA&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Não é nenhuma modinha, nenhum tipo de desfio ou tentativa de projeção social.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
É uma realidade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Milhares de mulheres morrem todos os anos vítima do câncer de mama.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Algumas atitudes podem mudar essa realidade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O tempo é uma delas.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Quanto antes descobrir a doença, maiores são as chances de cura.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O auto exame é outra arma poderosa. Deve ser realizado mensalmente, de sete a dez dias após o início da menstruação, quando as mamas estão menos sensíveis. Para as mulheres que não menstruam mais, deve-se escolher um dia no mês.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Mulheres com mais de 40 anos devem fazer mamografia anualmente.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A partir dos 20 anos deve-se iniciar os exames clínicos das mamas, colocá-lo como parte integrante do atendimento médico integral da mulher.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O mês de outubro foi escolhido para uma campanha mundial. Um mês inteiro com foco no assunto para tentar conscientizar o maior número de mulheres possível.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Porém, a doença está presente em todos os meses do ano, não da para brincar com isso.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Se toque!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ao menor sinal, procure um médico.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A Paramount Contabilidade apoia essa causa.&lt;/div&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 1em; text-align: right;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUtLnF15SzGhTl4Z5UdaBNg10unVfyV_pX7Mt5x1MJiyMpMEC-kTapiX0y0jAmQI2v38PYkKhtiwBLAUuBHLKGtwy84iXAb3LZGMDWA1iBQDXIx8A7ZJszy1ENSgTAclRYxAN2MZs5FMEx/s1600/mulhres+paramountcapa.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUtLnF15SzGhTl4Z5UdaBNg10unVfyV_pX7Mt5x1MJiyMpMEC-kTapiX0y0jAmQI2v38PYkKhtiwBLAUuBHLKGtwy84iXAb3LZGMDWA1iBQDXIx8A7ZJszy1ENSgTAclRYxAN2MZs5FMEx/s1600/mulhres+paramountcapa.jpg&quot; height=&quot;142&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;Colaboradoras da Paramount Contabilidade&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Durante todo o mês de outubro estaremos postando matérias que auxiliarão nos cuidados a serem tomados contra a doença.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Acompanhe nossa página no facebook&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/ContabilidadeParamount?ref=hl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.facebook.com&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/ContabilidadeParamount?ref=hl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;/ContabilidadeParamount?ref=hl&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Câncer de mama, vamos vencer essa guerra!&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXuXz4XVZMdKQ6Nyjnkf5aUYYIsoQAnZB0vxNykqD9AGUiOpknp5QAoPwStxaMvuBpaiLExgdCQ82PuOxQi0fAxHwvdWGNuzm7f0ei_c4bZaI3CZTKlxRBVNyoF6n7tz6kAbjlup0XJqIx/s1600/logo+rosaface.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXuXz4XVZMdKQ6Nyjnkf5aUYYIsoQAnZB0vxNykqD9AGUiOpknp5QAoPwStxaMvuBpaiLExgdCQ82PuOxQi0fAxHwvdWGNuzm7f0ei_c4bZaI3CZTKlxRBVNyoF6n7tz6kAbjlup0XJqIx/s1600/logo+rosaface.jpg&quot; height=&quot;150&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
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(13) 3323 3894&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/10/outubro-rosa.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLGAZsUx3Xm4sWAtIWmp6ddhv-GO9edzkFFBhb8jFK_BFAMyreNCphrHyuxTv-GbHhH2vhX1EPx71fQCv8PGr6pXx-rXcwDXzjrzyS5Mei7ZQTtKJFGYbaASygqsDIAe91sC0eAK3NBo1Z/s72-c/la%C3%A7o+rosa.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-3516799780655246522</guid><pubDate>Thu, 04 Sep 2014 13:39:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-04T06:57:23.076-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ambição</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">celular</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dicas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">entrevista.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ex-chefe</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">postura</category><title>CINCO ERROS QUE PODEM ELIMINAR UM CANDIDATO </title><description>&lt;h3 style=&quot;border: 0px; color: #4a4a4a; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Os responsáveis pelos processos seletivos são treinados para avaliar diversos aspectos do desempenho de um candidato - e um deslize, mesmo que aparentemente inocente, pode pôr tudo a perder. Veja atitudes recorrentes (e malvistas) nas salas de entrevistas, segundo especialistas em recrutamento&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqHoY7XeYLl-s8RYmLR1MRzjbDoRd6RRKEpU1-p5vhPJdC_BMsADq7-yyIsgmyCmdibuPxLzlM6yQD4jw0NWj1A-XNP5sArOfL17Wd5YqYQALFcQpjIL3WPghI1rMMWZ6gAfKJy7aYbalv/s1600/entrevista+2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqHoY7XeYLl-s8RYmLR1MRzjbDoRd6RRKEpU1-p5vhPJdC_BMsADq7-yyIsgmyCmdibuPxLzlM6yQD4jw0NWj1A-XNP5sArOfL17Wd5YqYQALFcQpjIL3WPghI1rMMWZ6gAfKJy7aYbalv/s1600/entrevista+2.jpg&quot; height=&quot;215&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;01. POSTURA DE DESÂNIMO&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Assim como a apresentação visual do candidato, a postura ao longo da entrevista também é avaliada. O sujeito que fica todo torto na cadeira, apoiando a cabeça nos braços, é retrato do desânimo.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;02. ATENDER CELULAR É U Ó&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Se você não é um médico-cirurgião ou o presidente da República, atender o celular durante uma entrevista de emprego pode significar o fim da linha no processo seletivo. Se tiver aguardando uma ligação muito importante, avise o examinador ao chegar. E nada justifica um celular tocando música pop ou as insistentes notificações de apps de troca de mensagens.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;03. EU FIZ. EU CONSEGUI&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;A não&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;ser que você seja o único funcionário na folha de pagamentos de sua microempresa, não banque a estrela das companhias para as quais trabalhou.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Para a maioria das empresas, candidatos que usam a primeira pessoa para falar de realizações profissionais transmitem a imagem de gestores que não dividem o crédito de suas conquistas com a equipe.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;04. FALTA DE AMBIÇÃO&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Comum nas salas de entrevistas, a frase &lt;b&gt;&quot;busco estabilidade no emprego&quot;&lt;/b&gt; não é bem vista pelos examinadores.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Muitas vezes ela é interpretada como falta de interesse e apatia profissional: O entrevistador entende que o candidato quer se acomodar por ali e estacionar na carreira, o que não é bom para a empresa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;05. CRÍTICAS AO EX- CHEFE&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O profissional que fala mal dos antigos patrões, ainda que de maneira sutil e educada, perde pontos. Afinal, quem garante que, no futuro, o profissional não irá falar o mesmo da empresa em uma futura entrevista em outra companhia?&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Fonte: Veja Abril&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOHq4bwbiRIuNF5kzHU1kykfi5uNKy6Knz526O46AK9fM5YRI791odcAH5ddJFr2W2lSBIP98DRG17Crij3kn9dSI21YSSpQTS3Wkt-s2CpE4gCG3WbgJh8P7Z8OlNSJvsE5BlCZiiLit8/s1600/paramount.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOHq4bwbiRIuNF5kzHU1kykfi5uNKy6Knz526O46AK9fM5YRI791odcAH5ddJFr2W2lSBIP98DRG17Crij3kn9dSI21YSSpQTS3Wkt-s2CpE4gCG3WbgJh8P7Z8OlNSJvsE5BlCZiiLit8/s1600/paramount.jpg&quot; height=&quot;90&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
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PENSE ANTES DE POSTAR&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJEuE8bjEmneSuWf_xku9xV4m3qufME84hMlBx5l0N1-MaYYndKq2hCc1RFyXhZZAVB67baMG4tZqFD6t4mG4x5Fv7HbmD9lD1NPcwRXtXeLT39c0gGeIj6EQPSptCPefPpl6Z2dnx5cGJ/s1600/pense.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJEuE8bjEmneSuWf_xku9xV4m3qufME84hMlBx5l0N1-MaYYndKq2hCc1RFyXhZZAVB67baMG4tZqFD6t4mG4x5Fv7HbmD9lD1NPcwRXtXeLT39c0gGeIj6EQPSptCPefPpl6Z2dnx5cGJ/s1600/pense.jpg&quot; height=&quot;136&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Com o uso disseminado das redes sociais, cada vez mais empregadores estão se voltando para elas em busca de informações adicionais sobre os potenciais candidatos em um processo seletivo. Mas, segundo uma pesquisa do site de carreira CareerBuilder, eles não estão gostando nada do que descobrem na web.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Cerca de 40% dos empregadores admitiram utilizar mídias sociais para pesquisar informações extras sobre os candidatos para uma vaga. Dentro deste grupo, mais da metade dos recrutadores disse ter encontrado informações de que o levou a não contratar o candidato.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
O site ouviu mais de 2.138 gerentes de contratação e profissionais de Recursos Humanos e listou os comportamentos nas redes sociais que mais provocam rejeição dos empregadores. Confira quais são eles:&lt;/div&gt;
&lt;ol style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Candidatos à vaga publicam fotos ou informações provocativas ou inadequadas - 46%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Postam fotos ou informações sobre bebidas e uso drogas - 41%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Reclamam de ex-colegas ou da empresa anterior - 36%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Mostram baixa habilidade de comunicação - 32%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Postam informações discriminatórias relacionadas à raça, sexo, religião, etc - 28%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Mentem sobre qualificações - 25%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Compartilham informações confidenciais de empregadores anteriores - 24%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Têm ligações com práticas criminais - 22%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Têm apelidos não profissionais - 21%&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Mentem sobre uma ausência na entrevista - 13%&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Fonte: Economia Uol&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
Fale Conosco

(13) 3323 3894
contabilidade@paramountcontab.com.br
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Sac - sac@contabilidade&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/08/os-10-erros-nas-redes-sociais-que-podem.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJEuE8bjEmneSuWf_xku9xV4m3qufME84hMlBx5l0N1-MaYYndKq2hCc1RFyXhZZAVB67baMG4tZqFD6t4mG4x5Fv7HbmD9lD1NPcwRXtXeLT39c0gGeIj6EQPSptCPefPpl6Z2dnx5cGJ/s72-c/pense.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-6886674385622313577</guid><pubDate>Fri, 11 Jul 2014 12:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-07-11T05:48:16.892-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Auditoria</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">juiz.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">perito contador</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">perícia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">perícia contábil</category><title>PERÍCIA CONTÁBIL - UM MERCADO EM EXPANSÃO</title><description>&lt;h3 style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
VOCÊ SABE QUAL A FUNÇÃO DE UMA PERÍCIA CONTÁBIL?&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9udAxBGK2kX3j-t2z1R-RlgMmh-ML7rcjlq98_yzeTcuoK05fi6-12tKL7G89qdwZyCGrnvbzacOhn_86bAhZ0HMhrB1EnzsXleJCGDpyk-_j9RK9YKmBE-xcfC-Xv7dwtWf-rag0xWBg/s1600/pericia.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9udAxBGK2kX3j-t2z1R-RlgMmh-ML7rcjlq98_yzeTcuoK05fi6-12tKL7G89qdwZyCGrnvbzacOhn_86bAhZ0HMhrB1EnzsXleJCGDpyk-_j9RK9YKmBE-xcfC-Xv7dwtWf-rag0xWBg/s1600/pericia.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Pela definição da Norma Brasileira de Contabilidade, a perícia contábil é “o conjunto de procedimentos técnicos, que tem por objetivo a emissão de laudo sobre questões contábeis, mediante exame, vistoria, indagação, investigação, arbitramento, avaliação ou certificado.”&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
Uma&amp;nbsp; função que necessita constante aprimoramento, a Perícia Contábil vem atraindo cada vez mais a atenção dos&amp;nbsp; profissionais de Contabilidade. O perito contador, contratado pelas partes ou indicado pelo juiz para fazer laudos sobre um determinado caso, é essencial para a solução de litígios na Justiça.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;NO JUDICIÁRIO&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;A Justiça recorre ao perito contábil quando o juiz necessita de um laudo profissional especializado ou para atender ao pedido de uma das partes envolvidas no processo. Muitas perícias na área da Contabilidade são hoje requeridas principalmente na parte de revisão de encargos financeiros contra bancos, também referentes ao Sistema Financeiro Habitacional, e demais questões como leasing, condomínios, entre outros. A perícia é um meio de prova previsto no Direito, assim como a documental, a testemunhal e a do depoimento pessoal.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;O perito contábil, além da condição legal, da capacidade técnica e da idoneidade moral, tem uma responsabilidade enorme, já que suas afirmações envolvem interesses e valores consideráveis.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
No caso de perícia judicial, o prazo estabelecido para a conclusão dos trabalhos, fixado pelo juiz, deve ser cumprido pelo perito-contador como forma de não obstar a celeridade processual. O perito-contador assistente deve cumprir o prazo fixado em lei, para suas manifestações sobre o laudo pericial, de forma a não prejudicar a parte que o indicou.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;b&gt;PERÍCIA X AUDITORIA&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;A principal diferença entre auditoria e perícia é que a auditoria opera através de um processo de amostragem, e a perícia sobre um determinado ato, ligado ao patrimônio das entidades físicas ou jurídicas, buscando a apresentação de uma opinião através do laudo pericial.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;O perito contador atua sobre um caso litigioso, envolvendo duas partes, enquanto que o auditor desenvolve seu trabalho para uma entidade privada ou pública que o contrata para apreciar e emitir parecer sobre controles internos ou demonstrações financeiras.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;b&gt;COMPETÊNCIA PROFISSIONAL&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A perícia contábil, tanto a judicial, como a extrajudicial e a arbitral, é de competência exclusiva de Contador registrado em Conselho Regional de Contabilidade.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Competência profissional pressupõe ao perito-contador e ao perito-contador-assistente demonstrar capacidade para pesquisar, examinar, analisar, sintetizar e fundamentar a prova no laudo pericial e no parecer pericial contábil.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;O contador, na função de perito, deve manter adequado nível de competência profissional, atualizado sobre as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC), além das técnicas contábeis, especialmente as aplicáveis à perícia. Na opinião de Xavier, os procedimentos de perícia contábil visam fundamentar as conclusões que serão levadas ao laudo pericial contábil ou parecer contábil, e abrangem, total ou parcialmente, segundo a natureza e a complexidade da matéria, exame, vistoria, indagação, investigação, arbitramento, avaliação e certificação. A Perícia desenvolve-se como um campo de atuação bastante importante para os contadores, na medida em que há uma grande responsabilidade no trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;Durante o processo da perícia, três profissionais podem atuar concomitantemente, pois o autor e o réu podem indicar assistentes técnicos para acompanharem o perito indicado pelo juiz. O perito do juiz faz o laudo e submete aos assistentes. Caso um deles discorde, faz um laudo em separado.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;COMPROVAÇÃO DE HABILITAÇÃO&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O perito-contador e o perito-contador assistente devem comprovar sua habilitação profissional mediante apresentação de certidão específica, emitida por Conselho Regional de Contabilidade, na forma a ser regulamentada pelo Conselho Federal de Contabilidade.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Fonte:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.portaldecontabilidade.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.portaldecontabilidade.com.br/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Agora que você já sabe para que serve e como funciona uma perícia contábil, conte conosco.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;HBA Perícia Contábil&lt;/span&gt; com a credibilidade da Paramount Contabilidade&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikISY89XwOkygtwyWBmA7fKcd3DVxx3YMucU7oCFXUoqxzdhfP_WEaBWnKgcMss2XpLSkEv5cAs7wts_mBbsTv_maCQlYY2mCIRWt6FGDJRhxTKNmyuFWY63CfU11y6hBNH59k3Hg_356N/s1600/Logo+Per%C3%ADcia+para+face.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikISY89XwOkygtwyWBmA7fKcd3DVxx3YMucU7oCFXUoqxzdhfP_WEaBWnKgcMss2XpLSkEv5cAs7wts_mBbsTv_maCQlYY2mCIRWt6FGDJRhxTKNmyuFWY63CfU11y6hBNH59k3Hg_356N/s1600/Logo+Per%C3%ADcia+para+face.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: start;&quot;&gt;&lt;b&gt;Fale Conosco (13) 3323 3894&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: start;&quot;&gt;&lt;b&gt;contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/07/pericia-contabil-um-mercado-em-expansao.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9udAxBGK2kX3j-t2z1R-RlgMmh-ML7rcjlq98_yzeTcuoK05fi6-12tKL7G89qdwZyCGrnvbzacOhn_86bAhZ0HMhrB1EnzsXleJCGDpyk-_j9RK9YKmBE-xcfC-Xv7dwtWf-rag0xWBg/s72-c/pericia.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-6512126787883502646</guid><pubDate>Tue, 01 Jul 2014 16:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-07-01T09:33:17.753-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empreendedor</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">mente</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">não</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">truques</category><title>5 TRUQUES MENTAIS PARA EMPREENDEDORES     </title><description>&lt;h3 style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; margin: 0px 0px 8px; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Controlar a mente pode ajudar a encontrar o melhor caminho para o seu negócio&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgboPSMsdBNj60-cLA6L0LwjCGvy8grX8ODFq4ou8xPy05cZKhssCljf_GJBpCFaSW-rOfgywVyBR8O1p1RuK_lY45pNm2jB1YCcELST-l8mgNlvOxPH8Wp4C6RWD1EJG6lODHV2-7ub5KG/s1600/C%C3%A9rebro.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgboPSMsdBNj60-cLA6L0LwjCGvy8grX8ODFq4ou8xPy05cZKhssCljf_GJBpCFaSW-rOfgywVyBR8O1p1RuK_lY45pNm2jB1YCcELST-l8mgNlvOxPH8Wp4C6RWD1EJG6lODHV2-7ub5KG/s1600/C%C3%A9rebro.jpg&quot; height=&quot;239&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Siga seu coração. Se você é empreendedor, já deve ter ouvido esse conselho alguma vez na vida. O que parecer ser a melhor alternativa pode se transformar no fracasso do seu negócio. Segundo estudos de neuroempreendedorismo, o coração toma decisões que tragam o prazer imediato e nem sempre isso é o melhor para a empresa. “Isso é fatal para o empreendedor”, diz Bruno Perin, especialista que estuda no tema.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
O estudo de como o cérebro do&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;font-style: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.exame.com.br/topicos/empreendedores&quot; style=&quot;color: #1d6c88; text-decoration: none;&quot;&gt;empreendedor&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;funciona é um dos braços do neuromarketing, que analisa o comportamento dos consumidores. Para Perin, existem algumas táticas que podem ajudar os empresários a irem mais longe com seus negócios. Veja a seguir cinco truques mentais para repensar suas decisões.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;subtituloGrande&quot; style=&quot;background-color: white; color: #1d6c88; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24.84000015258789px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;numeroGrande&quot; style=&quot;background: rgb(29, 108, 136); border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; color: white; font-size: 15px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding: 2px 7px;&quot;&gt;1.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Não siga o seu coração&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Empreendedores devem seguir a razão e não o coração na hora de tomar decisões. “Quando você escuta só o coração, a sua mente busca o prazer imediato e você pode tomar a decisão errada”, diz Perin.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Por exemplo, o empresário que tem um produto preferido, mas que não vende tão bem, e precisa fazer novos investimentos. Se ele seguir o coração, pensando que aquele produto que ele ama tanto ainda vai dar certo, pode ter prejuízos. Decisões como estas precisam estar amparadas em dados e informações reais.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;subtituloGrande&quot; style=&quot;background-color: white; color: #1d6c88; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24.84000015258789px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;numeroGrande&quot; style=&quot;background: rgb(29, 108, 136); border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; color: white; font-size: 15px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding: 2px 7px;&quot;&gt;2.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Crie muros mentais&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Você quer ser o melhor empreendedor do mundo na área em que atua? Se sim, é preciso começar criando pequenos objetivos. “Quando você vê o sonho muito distante, seu cérebro tende a não querer seguir adiante, sem conseguir enxergar o final. Com pequenos objetivos, consegue começar a caminhar, um degrau de cada vez”, explica.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;subtituloGrande&quot; style=&quot;background-color: white; color: #1d6c88; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24.84000015258789px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;numeroGrande&quot; style=&quot;background: rgb(29, 108, 136); border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; color: white; font-size: 15px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding: 2px 7px;&quot;&gt;3.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Não confie tanto na sua memória&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Sua experiência pode não ser tão confiável quanto parece. Segundo Perin, boa parte da memória é construída através da recriação dos fatos. “A memória lembra algumas circunstâncias que eram mais importantes naquele momento. Ela grava uma linha central e o resto complementa com coisas que nem sempre são de verdade”, diz.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Depois de uma reunião, por exemplo, é comum lembrar qual foi o acordo feito, mas nem sempre todas as condições. Por isso, vá preparado para fazer anotações e evitar essa recriação de memória.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;subtituloGrande&quot; style=&quot;background-color: white; color: #1d6c88; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24.84000015258789px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;numeroGrande&quot; style=&quot;background: rgb(29, 108, 136); border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; color: white; font-size: 15px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding: 2px 7px;&quot;&gt;4.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;O raio pode, sim, cair em você&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Está comprovado que as chances de ganhar na loteria são menores do que as chances de ser atingido por um raio. Por que, então, tanta gente ainda acredita na loteria, mas nega a hipótese de ser atingido por um raio? “Isso quer dizer que quando a pessoa está frente à possibilidade de situações ruins ela vai tentar justificar que o problema não vai atingi-la. A mente não quer problema. Por outro lado, quando ela acha que algo bom vai acontecer, ela tende a exagerar”, explica Perin.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;subtituloGrande&quot; style=&quot;background-color: white; color: #1d6c88; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24.84000015258789px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;numeroGrande&quot; style=&quot;background: rgb(29, 108, 136); border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; color: white; font-size: 15px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding: 2px 7px;&quot;&gt;5.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Aprenda a dizer não&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Se você souber dizer não na hora certa, sua&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;font-style: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.exame.com.br/topicos/dicas-de-produtividade-de-pme&quot; style=&quot;color: #1d6c88; text-decoration: none;&quot;&gt;produtividade&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;deve melhorar muito. “O empreendedor tem visão perceptiva muito aguçada e começa a ver muitas oportunidades sempre. O problema é seu cérebro acreditar que aquela é a grande jogada da vez e você fica sem foco”, diz. Foque no que for importante e saiba quando é hora de deixar passar outras oportunidades.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
Fonte: Revista Exame&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Paramount Contabilidade&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;(13) 3323 3894&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;br /&gt;
http://www.paramountcontab.com.br/&lt;br /&gt;
Sac - sac@contabilidade@paramountcontab.com.br&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/07/5-truques-mentais-para-empreendedores.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgboPSMsdBNj60-cLA6L0LwjCGvy8grX8ODFq4ou8xPy05cZKhssCljf_GJBpCFaSW-rOfgywVyBR8O1p1RuK_lY45pNm2jB1YCcELST-l8mgNlvOxPH8Wp4C6RWD1EJG6lODHV2-7ub5KG/s72-c/C%C3%A9rebro.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-7186583326780342603</guid><pubDate>Mon, 23 Jun 2014 13:28:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-06-23T06:28:31.671-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">atitudes</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">chefe</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">demissão</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">demitido</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dicas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">emprego</category><title>7 ATITUDES QUE PODEM LHE CUSTAR O EMPREGO</title><description>&lt;h3 style=&quot;-webkit-font-smoothing: antialiased; background-color: white; border: 0px; letter-spacing: -0.07em; line-height: 42px; margin: 4px 0px 12px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility; text-shadow: transparent 0px 0px 1px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Especialista aponta 7 atitudes que podem fazer você perder o emprego&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwYlvc1t4qW_6w9s27HJ4NgJkVYCFyIomOgiHmU60RJ2g5xLLIbkj_j7KDy8883rungPkAOGtTT5NmoaOAD5UCWset-5m9FnmvMBWptHNbEwUVP2hLDSNZC2bmJm9wip7D_-ZjomAEHfml/s1600/Demitido.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwYlvc1t4qW_6w9s27HJ4NgJkVYCFyIomOgiHmU60RJ2g5xLLIbkj_j7KDy8883rungPkAOGtTT5NmoaOAD5UCWset-5m9FnmvMBWptHNbEwUVP2hLDSNZC2bmJm9wip7D_-ZjomAEHfml/s1600/Demitido.jpg&quot; height=&quot;222&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Uma carreira profissional pode ser construída com a formação necessária, atualização constante, desenvolvimento de habilidades, determinação, motivação e um plano de ações efetivas, de acordo com o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Porém, para se tornar um profissional eficaz e alcançar uma boa posição no mercado de trabalho, &quot;além de tudo isso, é preciso evitar atitudes que acabam atrasando a carreira&quot;, afirma o executivo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
Ele aponta sete atitudes que podem te fazer perder o emprego. Confira:&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;section class=&quot;embed-lista type3 isWeb&quot; style=&quot;background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 24px; margin: 0px !important; padding: 15px 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;container&quot; style=&quot;border: 1px solid rgb(230, 230, 230); font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;topo&quot; style=&quot;-webkit-font-smoothing: antialiased; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 1px; font-family: UOLText, arial, verdana, sans-serif; font-size: 20px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; letter-spacing: -0.25px; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 15px; text-rendering: optimizelegibility; text-shadow: transparent 0px 0px 1px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;font-color1&quot; style=&quot;border: 0px; color: rgb(57, 115, 100) !important; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Atitudes que podem fazer você perder o emprego&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;li style=&quot;border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Faltar e atrasar&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Faltar por qualquer motivo pode ser interpretado como descaso. E, se o funcionário parece não precisar da empresa, a organização também acaba não precisando dele. Cumprir seu horário de entrada e saída é um passo importante&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Não mostrar resultados&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Comparecer ao emprego todos os dias não é suficiente para demonstrar compromisso com o trabalho. A empresa precisa de resultados e não apenas de ações. Não se inteirar sobre os procedimentos da empresa pode ser interpretado pelos gestores como falta de interesse&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Falar mal do chefe&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Falar mal do chefe ou de alguém importante na empresa, além de demonstrar falta de ética e de respeito, pode demosntrar imaturidade. Portanto, meça as palavras e evite comentários indelicados&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Usar telefone para assuntos pessoais&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Utilizar os recursos da empresa de forma imprópria é mais um ato a ser evitado. Não use o telefone da organização para assuntos pessoais, use o computador apenas para o trabalho e deixe para conferir as redes sociais e fazer compras online em casa&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Não admitir erros&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Ter o ego muito elevado e não admitir erros são atitudes que prejudicam a sua evolução profissional. Humildade é uma característica essencial para quem deseja conquistar o respeito de todos na empresa e oportunidades de promoção&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Perder o foco&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Períodos de inatividade somado ao estilo &#39;deixa a vida me levar&#39; não leva ninguém a lugar nenhum. Os líderes percebem aqueles que são focados, determinados e decididos a crescer em suas carreiras. As oportunidades surgem para essas pessoas&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 10px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;item_container&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 5px 0px; overflow: hidden; padding: 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;pos_img &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bullet bg-color3&quot; style=&quot;background-color: rgb(57, 115, 100) !important; border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 5px; line-height: inherit; margin: 7px 10px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 5px;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;info&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;top&quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;titulo &quot; style=&quot;background-position: -999px 0px; border: 0px; display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Não se enquadrar nos valores da empresa&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;complemento &quot; style=&quot;border: 0px; font-family: inherit; font-size: 14px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Se os valores do indivíduo estão aquém da empresa, será fácil arranhar a imagem. Mesmo que seu objetivo não seja permanecer no emprego por muito tempo, cumpra seu papel de profissional, seja competente e ético para ser sempre bem visto pelos seus antigos empregadores&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Fonte: Economia Uol&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Assessoria Jurídica Trabalhista e Previdenciária&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyBicU6dJqrJ-H8EgFBxkXlqTNNUHE2uas9-5-3AgU9gPvE-Cz1ZPFjt673sDr_Mgp6Vizdo-ZJSYLkMVEZ0Y4-EUgH6kMCFhl5tpnlSbrVIegKDYKYDNzI9r41FcU_N41_oO9_2q2wyuV/s1600/advocacia.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyBicU6dJqrJ-H8EgFBxkXlqTNNUHE2uas9-5-3AgU9gPvE-Cz1ZPFjt673sDr_Mgp6Vizdo-ZJSYLkMVEZ0Y4-EUgH6kMCFhl5tpnlSbrVIegKDYKYDNzI9r41FcU_N41_oO9_2q2wyuV/s1600/advocacia.jpg&quot; height=&quot;121&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Fale Conosco

(13) 3323 3894&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.barradasadvocacia.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.barradasadvocacia.com.br/&lt;/a&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/06/7-atitudes-que-podem-lhe-custar-o.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwYlvc1t4qW_6w9s27HJ4NgJkVYCFyIomOgiHmU60RJ2g5xLLIbkj_j7KDy8883rungPkAOGtTT5NmoaOAD5UCWset-5m9FnmvMBWptHNbEwUVP2hLDSNZC2bmJm9wip7D_-ZjomAEHfml/s72-c/Demitido.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-7682387697460505404</guid><pubDate>Fri, 20 Jun 2014 13:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-06-20T06:11:33.941-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Brasil</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">camiseta</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ganhar</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">kit</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Seleção brasileira</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">torcer</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vencedor.</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">verde e amarelo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vestira a camisa</category><title>KIT BRASIL PARA TORCER UNIFORMIZADO </title><description>&lt;h3&gt;
QUER GANHAR UM KIT DA COPA DO MUNDO 2014?&lt;/h3&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCgJALJUH_qp08dZo2c0FqKDW-AYHSLlWg6U7mYfa1mK2QnxdZfem5kG-WroCtX7rcIVzxevWQ7PhSPq_aZNj6JgYqV6SKu6TmDSrcC2zTGO3_AFGf01ij1bVGTXNOIImJ5eBUzD4OuMH7/s1600/blog+02.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCgJALJUH_qp08dZo2c0FqKDW-AYHSLlWg6U7mYfa1mK2QnxdZfem5kG-WroCtX7rcIVzxevWQ7PhSPq_aZNj6JgYqV6SKu6TmDSrcC2zTGO3_AFGf01ij1bVGTXNOIImJ5eBUzD4OuMH7/s1600/blog+02.jpg&quot; height=&quot;320&quot; width=&quot;272&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Participe da nossa promoção e concorra a esse kit contendo: &lt;b style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Camiseta personalizada Brasil Paramount Contabilidade, bandeirinha, óculos, corneta, duas pulseiras, bottom e adesivos para unhas.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvj1blBlq4tTWGfh28HwpvjsnZEpy6aPXaiKqqj4Ed0t_qciPtq_9cESJvAVhyyO-UF2hpoSwFbMwnsn75g3ToswOfjVZsvjC9lVFg6ckRF4qXx3PsLLrv6Hld9H1Naik5f2kpAZeAXfEm/s1600/blog+01.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvj1blBlq4tTWGfh28HwpvjsnZEpy6aPXaiKqqj4Ed0t_qciPtq_9cESJvAVhyyO-UF2hpoSwFbMwnsn75g3ToswOfjVZsvjC9lVFg6ckRF4qXx3PsLLrv6Hld9H1Naik5f2kpAZeAXfEm/s1600/blog+01.jpg&quot; height=&quot;277&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Para participar é só compartilhar em seu perfil no facebook essa postagem.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O sorteio será nessa sexta-feira dia 20 de junho às 15h00 e o ganhador receberá o kit em sua casa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A equipe de marketing da Paramount irá levar e registrar esse momento.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Não fique fora dessa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Vamos torcer segunda-feira uniformizados.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Vista a camisa do Brasil!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Faça como a Micheline e Cláudia Aparecida que participaram e ganharam.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;b&gt;Boa sorte!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;float: left; margin-right: 1em; text-align: left;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_bQKQa8KD0pk86vT9VepXF69Rk4srv-Qq2VfQw9K0_G8QmigK5BJFPdmLfSI4ZGuh5r5hPlRykfVbjlV4Lhizhi5fYPtynWqeDQZY4wBgRGvmRtJJl974ozPMCR62HCaKH8kttZpI1D1p/s1600/Mi+06.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_bQKQa8KD0pk86vT9VepXF69Rk4srv-Qq2VfQw9K0_G8QmigK5BJFPdmLfSI4ZGuh5r5hPlRykfVbjlV4Lhizhi5fYPtynWqeDQZY4wBgRGvmRtJJl974ozPMCR62HCaKH8kttZpI1D1p/s1600/Mi+06.jpg&quot; height=&quot;200&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;Micheline Montes - Santos&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 1em; text-align: right;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1YVD90BYZChJvXulp0wD375yWWhNYkyEsInsgmuoSXL2YppUFr8udNmYVOK5S3eJwabPf3vXMtQkSK7Bbkr9YhZmosiK-G3P-qRReZO-OhOsd64ZDK9eH_43IzNU4LICy3Zah6E74pPzc/s1600/Ana+03fc.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1YVD90BYZChJvXulp0wD375yWWhNYkyEsInsgmuoSXL2YppUFr8udNmYVOK5S3eJwabPf3vXMtQkSK7Bbkr9YhZmosiK-G3P-qRReZO-OhOsd64ZDK9eH_43IzNU4LICy3Zah6E74pPzc/s1600/Ana+03fc.jpg&quot; height=&quot;200&quot; width=&quot;133&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;Cláudia Ap. - Cubatão&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG2vSFJpFkBwWTY9c8RNOEvwv2IlaQ51yh2qBbr6QtOtvMeOu3PYYRv78APjW20AWiOAX3gFnQUIRtuRWYWjlO6JG67NmSlLE0hqjYBsfIZGPJh8_9tkp67VJgeZG2MJh4LyiY_vvh9MHu/s1600/Camiseta+copa+verso.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG2vSFJpFkBwWTY9c8RNOEvwv2IlaQ51yh2qBbr6QtOtvMeOu3PYYRv78APjW20AWiOAX3gFnQUIRtuRWYWjlO6JG67NmSlLE0hqjYBsfIZGPJh8_9tkp67VJgeZG2MJh4LyiY_vvh9MHu/s1600/Camiseta+copa+verso.jpg&quot; height=&quot;320&quot; width=&quot;296&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;Paramount Contabilidade torcendo junto com você&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 20px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&quot;Torcer pelo Brasil com a energia da Paramount C&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot; style=&quot;background-color: white; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-weight: bold;&quot;&gt;ontabilidade é certeza de vitória e sucesso.&quot;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;b&gt;(Cláudia Aparecida) - &lt;/b&gt;vencedora do segundo kit&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/06/kit-brasil-para-torcer-uniformizado.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCgJALJUH_qp08dZo2c0FqKDW-AYHSLlWg6U7mYfa1mK2QnxdZfem5kG-WroCtX7rcIVzxevWQ7PhSPq_aZNj6JgYqV6SKu6TmDSrcC2zTGO3_AFGf01ij1bVGTXNOIImJ5eBUzD4OuMH7/s72-c/blog+02.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-6297038495275244996</guid><pubDate>Wed, 18 Jun 2014 16:21:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-06-18T09:26:42.508-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Cine Roxy</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Cine Roxy Santos</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Cinema</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">cinema brasileiro</category><title>19 DE JUNHO - DIA DO CINEMA BRASILEIRO</title><description>&lt;h3&gt;
CINE ROXY - HÁ 80 ANOS NOS ENTRETENDO&amp;nbsp;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm7-MaeR5ffTEB4r966M2k-mLOWOS-VhQ-iw9f_-jMI00CPwskvG7OM4s4D1VpHC4DqIZSGd_mx-Py1kNg8RvDbtehp11GLoEo9MTKVmIgLZaTo0g4JeUV8Bux84m8sS0cZQGp5hW7DEBF/s1600/Logo+Roxy.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm7-MaeR5ffTEB4r966M2k-mLOWOS-VhQ-iw9f_-jMI00CPwskvG7OM4s4D1VpHC4DqIZSGd_mx-Py1kNg8RvDbtehp11GLoEo9MTKVmIgLZaTo0g4JeUV8Bux84m8sS0cZQGp5hW7DEBF/s1600/Logo+Roxy.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;O cinema brasileiro completa 118 anos nesse dia 19 de junho de 2014.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;A primeira exibição de um filme no Brasil foi no Rio de Janeiro no dia 19 de junho de 1896.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Na ocasião foram rodados 8 filmes de 1 minuto cada.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Na baixada santista, há 80 anos contamos com o cine Roxy, que nasceu no dia 15 de março de 1934 com o filme &quot;Cântico dos Cânticos&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-m-HCJ85hK2vOofRMgV3aDI9IYHOhnNEGRNrp4saH7SKemkl_55y1MUtBz1omXs6kQM5_Nj8S4UdAdNxkP9k9OqmZvGd0mwRCo7qNzfhSRrHKGnmRv9lrpnOD1SFbwVKp0Jau9YAgmmQ-/s1600/Roxy+antigo.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-m-HCJ85hK2vOofRMgV3aDI9IYHOhnNEGRNrp4saH7SKemkl_55y1MUtBz1omXs6kQM5_Nj8S4UdAdNxkP9k9OqmZvGd0mwRCo7qNzfhSRrHKGnmRv9lrpnOD1SFbwVKp0Jau9YAgmmQ-/s1600/Roxy+antigo.jpg&quot; height=&quot;213&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Grande incentivador do cinema nacional, o cine Roxy é conhecido também por incentivar a produção local de filmes, dando espaço para documentários e vídeos regionais.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Com salas amplas, cinemas bem localizados e uma tecnologia que caminha lado a lado com os avanços nesse segmento, o cine Roxy está estabelecido nas cidades de Santos, São Vicente e Cubatão.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2PVBWxpOr1l83-IdgDFDAnQU9XcTx1bvVP7uwOEPFDM6pHlIfNca5L8d_rwfRc1Pugvz859YqY_rYRlLD1XuBkCMwkvKa8CysYsGrKol7_eeDvxdGsF0TBGPsnwx0SesqkxYCIbVgr2_-/s1600/Roxy+3D.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2PVBWxpOr1l83-IdgDFDAnQU9XcTx1bvVP7uwOEPFDM6pHlIfNca5L8d_rwfRc1Pugvz859YqY_rYRlLD1XuBkCMwkvKa8CysYsGrKol7_eeDvxdGsF0TBGPsnwx0SesqkxYCIbVgr2_-/s1600/Roxy+3D.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Escolha o cine Roxy mais perto de você,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;adquira sua pipoca,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;acomode-se na cadeira e assista a um bom filme com tecnologia e qualidade Cine Roxy.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Nesse dia do cinema brasileiro será feriado, um ótimo dia para juntar a família e ir ao cinema.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Em destaque nessa semana do cinema brasileiro, o filme &lt;b&gt;&quot;Os homens são de marte e é pra lá que eu vou&quot;&lt;/b&gt;.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Uma maravilhosa comédia originada do sucesso da peça de mesmo nome que está em cartaz há 9 anos, levando mais de 2 milhões de expectadores as gargalhadas.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Mônica Martelli, protagoniza ao lado do não menos divertido e talentoso Paulo Gustavo, as desastrosas histórias amorosas de uma solteirona convicta que acredita não ter solução para sua vida de solidão.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;O filme garante boas risadas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Confira o trailer original:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=DcabwNmNEb0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;https://www.youtube.com/watch?v=DcabwNmNEb0&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY0BWdPYPD1WH-7PHotJEILUNDmcuOVism37GBMCEpleWmgZvSj42TfWPklmhveU5N84BKOx14kJBbiLhYKSMu7xMC81V6kVagBkJ_bk750DZTwap_d2H0K7wwh0kJGZ6QptQuMOztIgYC/s1600/ROXY+CINEMA+para+blog.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY0BWdPYPD1WH-7PHotJEILUNDmcuOVism37GBMCEpleWmgZvSj42TfWPklmhveU5N84BKOx14kJBbiLhYKSMu7xMC81V6kVagBkJ_bk750DZTwap_d2H0K7wwh0kJGZ6QptQuMOztIgYC/s1600/ROXY+CINEMA+para+blog.jpg&quot; height=&quot;242&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;80 anos de história e de sucesso.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Cine Roxy - A sua melhor opção de entretenimento na baixada santista.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Gonzaga, Shopping Pátio Iporanga, Shopping Brisamar, Parque Anilinas.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;ENDEREÇOS&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;&lt;b&gt;CINE ROXY 3&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; - Parque Anilinas&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Av. Nove de Abril s/ nº - Centro - Cubatão&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;CINE ROXY 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;- Pátio Iporanga&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Av. Ana Costa 465 - Shopping Pátio Iporanga&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Gonzaga - Santos&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;CINE ROXY 5&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; - Gonzaga&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Av. Ana Costa 443 - Gonzaga - Santos&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #073763;&quot;&gt;CINE ROXY 6&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; - Brisamar&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Rua: Frei Gaspar 365 - Shopping Brisamar&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Centro - São Vicente&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;Confira outros filmes em cartaz no site do Cine Roxy&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cineroxy.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.cineroxy.com.br/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;Telefone: (13) 3288-3084&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 16.1200008392334px; white-space: nowrap;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;PARAMOUNT CONTABILIDADE&lt;/div&gt;</description><link>http://paramountcontabilidade.blogspot.com/2014/06/19-de-junho-dia-do-cinema-brasileiro.html</link><author>noreply@blogger.com (Anonymous)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm7-MaeR5ffTEB4r966M2k-mLOWOS-VhQ-iw9f_-jMI00CPwskvG7OM4s4D1VpHC4DqIZSGd_mx-Py1kNg8RvDbtehp11GLoEo9MTKVmIgLZaTo0g4JeUV8Bux84m8sS0cZQGp5hW7DEBF/s72-c/Logo+Roxy.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8623275101729320228.post-846945201324213069</guid><pubDate>Mon, 09 Jun 2014 12:27:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-06-09T05:27:28.161-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">camiseta da copa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">copa 2014</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">copa do mundo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">facebbok</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">promoção</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sorteio</category><title>CONCORRA A UMA CAMISETA DA COPA DO MUNDO 2014</title><description>&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;Camiseta personalizada da copa do mundo 2014 Paramount Contabilidade&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif; font-size: small;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsZZGkce4aUPIDuachXZW9hrkYBRgmZmd_AUAqs6e9uVLNljSYvkvb-GR22GAckpKvBQmuTgmlNdo9RjUVZgi3FYTqOatJMy8y1Bwdkw7VNGb8ihE4BI8Bt1B4MUDB-Y1Ix8G3fnE-9Lti/s1600/Sorteio+Camiseta+da+copaFACE+editado.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsZZGkce4aUPIDuachXZW9hrkYBRgmZmd_AUAqs6e9uVLNljSYvkvb-GR22GAckpKvBQmuTgmlNdo9RjUVZgi3FYTqOatJMy8y1Bwdkw7VNGb8ihE4BI8Bt1B4MUDB-Y1Ix8G3fnE-9Lti/s1600/Sorteio+Camiseta+da+copaFACE+editado.jpg&quot; height=&quot;240&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot;&gt;BOM DIA BAIXADA SANTISTA!&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot; /&gt;&lt;br style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot;&gt;A Paramount Contabilidade vai presentear você com uma camiseta em cada jogo do Brasil, isso mesmo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot;&gt;Vamos sortear uma camiseta personalizada em cada jogo da seleção canarinho.&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot;&gt;Para concorrer é muito fácil, basta p&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot; style=&quot;display: inline; font-family: Helvetica, Arial, &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;ublicar em seu perfil no facebook a seguinte frase:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b style=&quot;background-color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;&quot;A Paramount Contabilidade bate um bolão o ano inteiro&quot;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;ATENÇÃO!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Marque a Paramount no seu post para que possamos ver que você publicou(&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/paramount.contabilidade&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.facebook.com/paramount.contabilidade&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Quem tiver mais curtidas no post será o ganhador da camiseta.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Peça para seus amigos curtirem, assim você terá mais chance de ganhar sua camiseta personalizada.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Boa sorte!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;A entrega da camiseta será no dia 11 de junho para você torcer muito na estréia da copa no dia 12.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;A Paramount vai entregar onde você estiver.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Participe!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Dúvidas nos chame in box ou ligue para (13) 33233894&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Paramount Contabilidade - &lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;background-color: white; color: #333333;&quot;&gt;Torcendo na copa com você!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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