Perfiles y Oficios

Búsqueda: Auxiliar Administrativo PART TIME (4 horas diarias, de lunes a viernes)

2018-04-17T08:00:00.001-03:00

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Auxiliar Administrativo PART TIME (4 horas diarias, de lunes a
viernes) para reconocida empresa de transporte regional

Esta es de las oportunidades tan requeridas por jóvenes estudiantes y tan
difíciles de encontrar!!!

La empresa está deseosa de incorporar a un/a estudiante de CCEE a su equipo
en las oficinas de Tres Cruces.

Si sos responsable, entusiasta y buena onda, tenés buen manejo de Excel y
experiencia laboral en tareas de conciliaciones, arqueos de caja y control
de tarjetas de crédito, nos encantará conocerte!!

La remuneración mensual nominal: supera los $ 17.500 (diecisiete mil
quinientos) y la dedicación es de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 hrs.

Hasta el 24 de abril
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RV: Búsqueda: Administrativo/a Part Time (4 horas)

2018-02-27T17:08:00.001-03:00

De: GAMM Consultores [mailto:redgamm=gammconsultores.com@mail136.atl21.rsgsv.net] En nombre de GAMM Consultores
Enviado el: martes, 27 de febrero de 2018 02:39 p.m.
Para: ajag1966@adinet.com.uy
Asunto: Búsqueda: Administrativo/a Part Time (4 horas)

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Administrativo/a part-time
para empresa de equipamiento gastronómico y frigorífico en Montevideo

Requisitos:
Estudios en Administración, Ciencias Económicas u otros que aporten al desempeño del cargo.
Experiencia de 1 año en tareas similares.
Informática: fluido manejo de Office con énfasis en Excel, valorándose experiencia con GNS.

Competencias clave:
Actitud colaboradora.
Organización y capacidad de priorizar.
Foco en el detalle y el orden.
Confiabilidad y discreción.
Proactividad.
Comunicación empática y firme.

Tareas principales:
Ingresar datos al Sistema.
Mantener archivos y legajos actualizados.
Realizar pago a proveedores.
Contribuir con tareas de recepción y administración varias.

Dedicación:
Dedicación: 4 horas diarias de lunes a viernes de 14:00 a 18:00 hrs.

Lugar de trabajo:
Por la zona de La Blanqueada, Montevideo.

Remuneración mensual líquida:
En el entorno $ 16.000 (pesos uruguayos dieciséis mil).

Atractivos de la propuesta:
Integrarse al equipo de una sólida empresa de larga trayectoria en el país que destaca por su vocación de su servicio y la satisfacción de sus clientes, proveedores y colaboradores.

Hasta el 6 de marzo
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RV: Búsqueda: Recepcionista Administrativa

2018-02-26T13:13:00.000-03:00

De: GAMM Consultores [mailto:redgamm=gammconsultores.com@mail106.suw13.rsgsv.net] En nombre de GAMM Consultores
Enviado el: lunes, 26 de febrero de 2018 01:09 p.m.
Para: ajag1966@adinet.com.uy
Asunto: Búsqueda: Recepcionista Administrativa

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Recepcionista Administrativa
para reconocida empresa de Corretaje de Seguros

Buscamos una persona positiva, alegre, responsable y comprometida, que disfrute del trabajo en equipo y destaque también por su vocación de servicio.

Requisitos:
Estudios universitarios.
Experiencia de 1 año en tareas similares.
Informática: buen manejo de internet y Office con énfasis en Word y Excel. Se evaluará.
Buena ortografía y capacidad de redacción. Se evaluará.

Competencias clave:
Estabilidad.
Autonomía e iniciativa.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de priorizar.
Comunicación efectiva.
Confidencialidad y discreción.
Apertura al aprendizaje.
Actitud colaboradora.

Responsabilidades y tareas principales:
Atender telefónica y personalmente a clientes y proveedores.
Efectuar la compra de insumos de Oficina y controlar dicho stock.
Realizar seguimientos varios a clientes.
Emitir pólizas pendientes y controlar la emisión de las nuevas y renovadas.
Mantener actualizada la base de datos.
Manejar la caja chica.
Brindar apoyo en toda tarea administrativa que le sea solicitada en pos del servicio de excelencia y cordialidad por el que la empresa es tan valorada.

Remuneración mensual líquida al inicio y beneficios:
Supera los $ 20.000 (veinte mil pesos uruguayos).
Planes de capacitación, que le habilitarán, si lo desea, a desarrollarse en otras áreas.

Horario:
De lunes a viernes de 9:30 a 17:30 hrs. con media hora para el almuerzo.

Lugar de trabajo:
Oficinas en zona Este de Montevideo, con muy buena accesibilidad y locomoción pública.

Hasta el 5 de marzo
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Búsqueda: Asistente Administrativo/a Bilingue

2017-10-04T14:13:00.000-03:00

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Buscamos una persona comprometida, rigurosa, con genuina vocación de servicio, que disfrute de las relaciones interpersonales y del trabajo en equipo. Alguien que también destaque por su carácter firme, su actitud positiva y entusiasta y atención al detalle.

Requisitos excluyentes:
Formación en secretariado o estudios terciarios que aporten al desempeño del cargo.
Experiencia de 2 años con responsabilidades similares.
Excelente ortografía y redacción. Se eval
Inglés: buen manejo oral y escrito, para tratar con alumnos e instituciones internacionales. Se evaluará desde el primer contacto.
Informática: buen manejo de internet, redes sociales, paquete Office con énfasis en Excel y PPT. Se evaluará.

Competencias clave:
Orientación al logro de objetivos y a las personas.
Organización y planificación.
Atención al detalle - rigurosidad.
Proactividad.
Empatía y comunicación asertiva.
Amabilidad y paciencia.
Confidencialidad y discreción.
Apertura y facilidad para el aprendizaje permanente.

Responsabilidades y tareas principales:
Brindar cordial atención telefónica, personal y virtual a los alumnos y docentes, en el marco de las políticas de excelencia y calidad por los que la Institución es reconocida local e internacionalmente.
Confeccionar los listados de alumnos, de materiales, cronogramas y elaborar informes diversos.
Ingresar datos al Sistema y mantener actualizadas las Fichas físicas y virtuales de los alumnos.
Contribuir con la actualización de la información de los programas de estudio en la web, subiendo fotos y contenidos y brindar todo apoyo que se requiera en pos del fortalecimiento de la experiencia positiva de estudiar en dicha casa de estudios.

Remuneración y beneficios:
La Institución tratará el tema directamente con quienes resulten finalistas, contando con cierta flexibilidad según la experiencia y calificaciones para alcanzar una propuesta interesante.
Durante su permanencia en la organización, contará con descuentos en los diversos programas de estudio.

Dedicación: 33 horas semanales, de lunes a sábados, dispuestas según los horarios de clase:

Lunes	7.30 a 12.30
Martes, miércoles y jueves	8.00 a 13.00
Viernes	8.00 a 12.00 y de 16.00 a 20.00
Sábados	8.00 a 13.00

IMPORTANTE: Se realizan 3 encuentros al año fuera de Montevideo que requieren la presencia de quien asuma la posición.

Hasta el 10 de octubre
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Asistente de Gestión Humana

2017-06-08T08:46:00.001-03:00

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Orientamos la búsqueda a personas organizadas, procedimentales, con experiencia en la materia y marcada vocación de servicio.

Requisitos excluyentes:
Estudios terciarios en RRHH, RRLL, administración, psicología organizacional u otros afines al cargo.
Experiencia de 5 años, en tareas similares, en organizaciones de mediano porte.
Informática: manejo del paquete Office con énfasis en Excel a nivel medio. Se evaluará.

Requisitos valorados sin ser excluyentes:
Conocimientos de software de gestión, particularmente GNS.
Excel avanzado.
Inglés.

Competencias clave:
Sensibilidad interpersonal.
Sensibilidad organizacional.
Relacionamiento empático.
Comunicación asertiva.
Iniciativa.
Atención al beneficiario.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Análisis numérico.

Responsabilidades y tareas:
Contribuir con diversos aspectos de los procesos de selección de personal, incluyendo la mejora de los procedimientos.
Asesorar en temas contractuales.
Mantener actualizados los legajos del personal docente y no docente.
Generar e implementar un protocolo de inducción y brindar apoyo administrativo en cada proceso.
Llevar registro y dar seguimiento a faltas, llegadas tarde, solicitudes de licencias especiales, certificaciones médicas y otras, de todo el personal.
Colaborar con los procesos de evaluación de desempeño.
Generar acuerdos y planes de beneficios para el personal y difundirlos adecuadamente.
Oficiar de nexo entre la Institución y diversas entidades.
Organizar eventos del personal: fiesta de fin de año, día del maestro y talleres de capacitación, entre otros.
Proponer planes de capacitación en función a las necesidades relevadas, elaborar presupuestos y dar seguimiento al cumplimiento de los mismos.
Participar de reuniones de AIDEP y otros organismos, informando a la Dirección sobre novedades, negociaciones y convenios de la rama.
Gestionar información en la plataforma e college.
Realizar el seguimiento y control de asistencia y puntualidad y corroborar que las liquidaciones de sueldo reflejen la realidad de cada trabajador.
Confeccionar métricas y presentar informes a la Dirección.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del BPS, las buenas prácticas y la salud ocupacional.

Lugar de trabajo:
Oficina en Sede Central del St. Brendan's School en Rivera y Br. Artigas, Montevideo. Por la naturaleza del trabajo, en ocasiones visitará las distintas sedes en Punta Carretas y Campo Deportivo en Carrasco.

Dedicación:
40 horas semanales de lunes a viernes, a acordar en el marco del horario del Colegio: de 8.000 a 17:00 hrs.

Remuneración mensual nominal y beneficios:
Supera los $ 40.000.
Como beneficios destacamos el programa de descuentos en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir del año de efectividad.

Atractivos de la propuesta:
Integrarse al equipo de trabajo de una Institución que aprende, que nutre, que se traza objetivos ambiciosos y con una Dirección comprometida y el compromiso y talento de su gente, logra cumplirlos.
Basados en una filosofía colaborativa, promoviendo buenas prácticas y en un clima laboral ameno y exigente, quien se desempeñe en el cargo aportará y aprenderá mucho. Porque trabajar en St. Brendan's School tiene sentido. Las personas que valoren este sentir, son más que bienvenidas a postular.

Hasta el 16 de junio
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Búsqueda: Jefe/a de Caracterización y Accesorios para el AUDITORIO Nacional del SODRE

2017-06-02T16:03:00.000-03:00

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Se trata de una oportunidad más que desafiante para quienes además de los conocimientos técnicos, experiencia y pasión creativa, cuenten con trayectoria y fortalezas en gestión humana.

Quien ocupe la posición destacará también por su vocación de servicio, orientación a la excelencia y sus habilidades relacionales y de comunicación, tanto a la hora de gestionar los proyectos como de articular con las diversas áreas técnicas y artísticas.

Requisitos excluyentes:
Formación vinculada al Lic. en Diseño Teatral, Diseño textil, de moda o industrial; docencia de asignaturas afines, así como UTU peluquería o maquillaje. Consideraremos personas que –sin estudios terciarios- cuenten con probada experiencia en tareas similares ya sea en Carnaval, Teatro o Publicidad, así como en la preproducción y/o en la puesta en escena de grandes espectáculos.
5 años de experiencia en la temática, 2 de ellos orientando equipos en contextos dinámicos, con tiempos mínimos, logrando la excelencia en cada puesta en escena.
Informática: manejo a nivel usuario de Word y Excel.
Real flexibilidad y disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y feriados.
Posibilidad de ingreso inmediato: junio 2017.
A quienes avancen en el proceso se les solicitará presentar portfolio digital de trabajos realizados y a los/as finalistas, la disponibilidad para demostrar sus competencias técnicas a través de dinámicas específicas.

Requisitos no excluyentes:
Conocimientos de inglés medio.

Habilidades - Competencias clave:
Liderazgo positivo.
Orientación al logro.
Organización y planificación.
Capacidad de tomar decisiones y desarrollar saludablemente la autoridad.
Comunicación empática y firme.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la presión.
Capacidad de resolver eficientemente todo tipo de imprevistos manteniendo la calma, generando confianza en el equipo y conduciéndolo a la ágil resolución.

Responsabilidades y tareas principales:
Apoyar en el diseño de cada Producción, resolviendo y planificando la realización en peluquería, maquillaje, caracterización, accesorios y tocados.
Gestionar su equipo de trabajo para dar la atención adecuada a los artistas y bailarines en todas las funciones de las temporadas de Ballet, Opera y Concierto Sinfónico Coral.
Establecer con la Dirección Técnica la planificación de las producciones, compras y gestión humana.
Coordinar el trabajo de su equipo, asignando responsabilidades, definiendo materiales, plazos, técnicas y realizando el control de calidad tanto en el taller como en el escenario.
Articular con diversos interlocutores tales como Diseñadores, Directores Artísticos, Artistas, equipos de gestión y los demás equipos técnicos.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad así como por el buen uso de las herramientas.
Mantener actualizado el control de stock de materiales y herramientas.
Apoyar en la realización de otras tareas para el montaje de las producciones que se realicen fuera del escenario del Auditorio, en el marco de giras o presentaciones puntuales.
Colaborar con el orden general, tareas de inventario y mantenimiento de equipamiento así como de los espacios destinados al depósito de materiales.

Dedicación: 40 horas semanales de distribución flexible adaptándose tanto a la dinámica de taller como a los horarios de ensayos y funciones que incluyen los fines de semana.

Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta

Remuneración mensual nominal: En el entorno de los $ 65.000 (a ajustar x CS en julio).

Hasta el 9 de junio
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Búsqueda: Jefe de Depósito y Logística

2017-03-10T12:10:00.000-03:00

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Jefe de Depósito y Logística para empresa nacional con destacada trayectoria

Requisitos excluyentes:
Estudios terciarios en Logística, Ingeniería, Administración u otros que aporten al cargo.
Experiencia mínima de 3 años en Depósitos o Centros Logísticos en las áreas de expedición, recepción y/o preparación de pedidos, con personal a cargo.
Excel: nivel usuario medio. Se evaluará.

Valorado, sin ser excluyente:
Experiencia con SAP.
Excel avanzado.
Conocimientos de software de logística.

Habilidades y competencias:
Liderazgo.
Trabajo autónomo en el marco de las políticas de la empresa.
Capacidad de priorizar, planificar y organizar.
Capacidad analítica y rigurosidad.
Relacionamiento y comunicación, empática y firme.

Responsabilidades y tareas principales:
Liderar al personal de depósito y logística, motivándolo al logro de los objetivos (abastecimiento, almacenamiento y distribución).
Coordinar el suministro de mercadería con los distintos proveedores.
Controlar el mantenimiento y actualización de los stocks de mercadería.
Implementar indicadores de gestión de los diversos sectores.
Elaborar y presentar informes mensuales a Gerencia.
Planificar la operativa logística
Liderar proyectos de implementación de software de gestión de depósitos.
Supervisar el orden y limpieza del área de trabajo.

Dedicación: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

Lugar de trabajo: El Centro Logístico se encuentra en Montevideo, en zona con muy buena locomoción.

Remuneración mensual nominal al inicio: $ 80.000 (ochenta mil pesos uruguayos).

Atractivos de la propuesta: En el mediano plazo existen reales posibilidades de desarrollo, de la mano del crecimiento proyectado de la empresa y sus negocios.

Hasta el viernes 17 de marzo
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Búsqueda: Asistente Multitasking para Institución en Punta del Este

2017-02-16T16:40:00.001-03:00

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Si sos de las personas que disfruta de la vida; de cada día…. llueve o truene…Si descubrís el sol y la luz en cada persona…en cada circunstancia…¡¡Nos encantará conocerte!!

Este 2017 arranca con mucha fuerza en EDHUCA y Casagrande; ya ingresa la segunda generación de futuros Counselors y tenemos una agenda de actividades interesantísima por lo que necesitamos apoyo para seguir desarrollándonos.

Esta propuesta de trabajo es ideal para complementar con otras actividades ya que implica algo más de 30 horas mensuales, entre trabajo presencial y remoto.

Es fundamental que la persona viva en Maldonado y cuente con experiencia en tareas de secretaría, además de disfrutar del relacionamiento interpersonal. La fuerte vocación de servicio, capacidad de organización y metodología, así como el buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales son indispensables para el desempeño del cargo.

Las tareas principales son: cobro de mensualidades, control de caja y pagos; control de asistencias, manejo y distribución de materiales y comunicaciones en general, incluyendo la actualización de Redes Sociales.

La propuesta implica trabajo presencial un fin de semana al mes: sábados de 9:30 a 17:30 hs. y domingos de 9:00 a 13:00 hs. (12 horas) y trabajo remoto de aprox. 20 hrs. mensuales distribuidas en 5 horas semanales.

La remuneración se acordará con la persona seleccionada y el contrato de trabajo será en relación de dependencia.

Las clases empiezan en marzo, por lo que el proceso será muy ágil y la incorporación es inmediata.

Hasta el miércoles 22 de febrero
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Búsqueda: Asistente Administrativo PART TIME

2017-02-03T07:55:00.001-03:00

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Asistente Administrativo Part Time

Si te motiva trabajar 4 horas diarias a full, en un entorno eficiente, demandante, alegre y entretenido… ¡¡Te queremos en el equipo!!!

Bachillerato completo, estudios y experiencia en administración son requeridos.
Buen manejo del Paquete Office con énfasis en Excel es importante, si bien lo absolutamente excluyente la ACTITUD, el compromiso y la satisfacción por el trabajo bien hecho.

Las tareas son las típicas administrativas: ingreso de datos al sistema, conciliaciones, facturación, giros y cobranzas, trámites (cada vez se hacen más on line) y vínculo directo con el Estudio Contable al que se le entrega la documentación; archivo y orden del sector e interacción directa con los locales asociados.

La empresa está instalada en la zona de Malvín, sobre Camino Carrasco.

El horario se acordará directamente con quien resulte seleccionado/a, para que sea realmente compatible con su vida personal. La remuneración mensual nominal es de $ 20.000.

¡¡La calidad de vida en el trabajo importa!!

Hasta el lunes 6 de febrero
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Búsqueda: Director/a de Español para Primaria

2016-12-28T14:53:00.000-03:00

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Procuramos un/a profesional vocacional de la educación que disfrute de su trabajo, con liderazgo y visión, para asumir y proyectarse en el cargo, sumándose al Equipo de una institución dinámica y exigente, con fuerte foco en las personas, su empoderamiento y desarrollo.

Requisitos excluyentes:
Título de Maestra/o en Educación Primaria de cualquier institución habilitada por ANEP.
Experiencia en posiciones similares en instituciones públicas o privadas.
Informática: Word, Excel, Power Point y mail, a nivel usuario.
El proceso de selección se llevará a cabo durante el mes de enero para que quien resulte seleccionado/a pueda asumirlo al 1º de febrero 2017.

Valorado sin ser excluyente:
Formación en dirección y/o gestión de centros educativos, así como en adecuación curricular y dificultades de aprendizaje.
Experiencia en posiciones similares en instituciones educativas bilingües, así como de estudios o trabajo en el exterior.
Idiomas.

Competencias clave:
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Proactividad.
Comunicación clara, empática y firme.
Destacado relacionamiento interpersonal.
Calidez en los vínculos humanos.
Capacidad de atender y resolver eficientemente situaciones variadas e imprevistas.
Apertura al aprendizaje permanente a las nuevas metodologías de enseñanza y a las innovaciones.

Responsabilidades y tareas:
Quien ocupe el cargo será el/la referente del Sector y sus responsabilidades y tareas serán diversas, ante los alumnos, las autoridades y secretarías administrativas, el equipo docente, las familias de los niños y la Dirección General, oficiando como nexo entre ésta y el personal de su sector.

Dedicación: 40 horas semanales, de lunes a viernes. La Escuela Integral está abierta de 7:30 a 17:30hrs.

Lugar de trabajo: Pocitos, Montevideo.

Remuneración mensual nominal y beneficios:
Si bien la remuneración es confidencial, indicamos que en este caso supera los $ 90.000.
La cifra final será acordada con la persona seleccionada, por lo que animamos a postular a todo/as quienes se sientan atraído/as por el desafío y la oportunidad profesional.
Almuerzo incluido, en el comedor de la Escuela.

Atractivos de la propuesta:
Ser parte de una Institución que destaca por un ambiente laboral de colaboración, profesionalismo, exigencia y alegría, potenciado por el respeto mutuo, la escucha atenta y la genuina vocación de servicio, además de los logros académicos de sus alumnos. Si bien hay muchos procedimientos y actividades consolidados, se valora y promueve la creatividad, las nuevas ideas y propuestas del equipo docente y de la Dirección.

Hasta el 10 de enero, 2017

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UY!CG 2016 - Pre-inscripciones abiertas!

2016-10-21T08:11:00.001-03:00

El próximo 11 de noviembre, en el auditorio del complejo Torre de las Telecomunicaciones de ANTEL, se realizará una nueva edición de UY!CG, el único encuentro sobre Computers Graphics en Uruguay y la región.

Esta edición contará con una instancia de talleres o workshops a realizarse el día 12 de noviembre en el Aulario del Faro de Ingeniería.

UY!CG pretende generar un ámbito que promueva el arte digital en Uruguay, vinculando a todos sus actores en un ambiente único de intercambio, comunicación, desarrollo y conocimiento. El evento es de carácter honorario de parte de los expositores, organizadores y colaboradores.

La asistencia a las conferencias (11 de noviembre) puede obtenerse gratuitamente pero por motivos locativos tendrá cupos limitados. La pre-inscripción al evento estará abierta del 13 al 26 de octubre y se realizará a través del sitio web www.uycg.com.uy. El 27 de octubre se sortearán las entradas disponibles entre todos los pre-inscriptos.

Con el código NETUYTEINVITA accedes a un 15% de descuento a todas las opciones pagas del evento

Más información sobre el evento

Búsqueda Vendedor/a Inmobiliario

2016-04-06T14:25:00.001-03:00

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Vendedor/a para el sector Inmobiliario de importante Empresa
con destacada trayectoria y liderazgo en el mercado

Buscamos a una persona positiva y entusiasta, con marcado perfil comercial que desee integrarse a una sólida y reconocida empresa nacional, que destaca además por su buen clima laboral y bajo nivel de rotación de personal. Esta vacante se origina por la jubilación de quien, desde hace años, ocupa el cargo.

Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Experiencia mayor a 5 años en venta de inmuebles.
Intachable trayectoria.
Informática: Word y Excel a nivel usuario. Se evaluará.

Valorado, sin ser excluyente:
Manejo de CRM.
Inglés.

Competencias clave:
Orientación a resultados.
Buena comunicación y relacionamiento.
Proactividad.
Compromiso.
Flexibilidad.
Trabajo en equipo.

Responsabilidades y tareas principales:
Cumplir con los objetivos de venta a partir de la generación de prospectos y la gestión de la cartera de clientes.
Desarrollar nuevos clientes.

Dedicación:
Régimen de 44 horas semanales, de lunes a viernes, en el horario marco de 9.00 a 18.00 hrs., alternando –con otros vendedores- media jornada los sábados.

Lugar de trabajo:
Durante la inducción será en las oficinas centrales en Montevideo. A futuro, podrá trasladarse a otra oficina en el Centro. El cargo implica atención en oficina, así como visitando clientes y obras en Montevideo.

Remuneración mensual nominal:
Se compone de un monto fijo + variable.
Basados en los resultados promedio del equipo comercial, apuntamos a personas capaces de generar una remuneración superior a los US$ 2.000 (dos mil dólares norteamericanos).

Hasta el jueves 14 de abril
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Psicopedagogo/a o Maestro/a especializado/a en dificultades de aprendizaje

2016-03-15T10:17:00.000-03:00

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Psicopedagogo/a o Maestro/a especializado/a en dificultades de aprendizaje
para colegio bilingüe en Montevideo

Requisitos excluyentes:
Lic. en Psicopedagogía o Maestro/a con especialización en dificultades en aprendizaje.
Experiencia profesional de 2 años en instituciones educativas, apoyando a niños y niñas de Primaria.

Valorado sin ser excluyente:
Interés y afinidad hacia la educación bilingüe.
Experiencia laboral en colegios bilingües.
Inglés.

Competencias clave:
Destacadas habilidades de comunicación y de relacionamiento interpersonal.
Orientación al trabajo colaborativo, en equipo.
Compromiso y respeto a la cultura/metodología y lineamientos de la Institución.

Responsabilidades y tareas principales:
Participar activamente en los procesos de intervención psicopedagógicos de todos los niveles de primaria (de 1º a 6º), alineados al Programa Educativo del Colegio.
Interactuar con cada niño/a –que lo requiera- y sus maestros/as, así como con los padres y- cuando corresponda- con otro/s profesionales que externamente le brinden apoyo.

Dedicación:
30 horas semanales, de lunes a viernes de 8.30 a 14.30 hrs.

Remuneración mensual nominal y beneficios:
$ 43.290 (cuarenta y tres mil doscientos noventa).
Descuento progresivo en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir de un año de empleo.

Hasta el 23 de marzo
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Búsqueda Gerente de Relaciones Institucionales BNS

2015-11-19T15:04:00.000-03:00

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Orientamos la búsqueda a personas comprometidas, proactivas y entusiastas, con destacadas habilidades relacionales y orientación a resultados, en ámbitos profesionales de altísima exigencia.

Requisitos excluyentes:

Experiencia laboral de 10 años, 3 de ellos con responsabilidades similares en Uruguay o el exterior.
Intachable trayectoria y logros comprobables.
Inglés: bilingüe tanto oral como escrito. Se evaluará, desde el primer contacto.
Informática: Word, Excel y PPT a nivel usuario. Se evaluará.

Habilidades - Competencias clave:

Liderazgo.
Orientación estratégica.
Negociación.
Flexibilidad.
Comunicación oral y escrita.
Carácter firme y empático.
Atención al detalle.
Trabajo eficiente bajo presión.

Requisitos valorados, sin ser excluyentes:

Estudios universitarios en áreas que aporten al desempeño del cargo.
Conocimientos y/o experiencia en Gestión Cultural.
Francés.
Manejo de Redes Sociales.

Responsabilidades y tareas:

Establecer, mantener y fortalecer los vínculos de Compañía con entidades externas.
Lograr el apoyo a las distintas comisiones del SODRE, en cuanto a la realización de eventos diversos.
Mantener y maximizar la imagen institucional en todas sus actividades.
Gestionar la comunicación interna y externa.
Interactuar con las Gerencias Administrativa y Logística en pos del logro de los objetivos propuestos por el Director Artístico.

Relaciones Institucionales

Asesorar a la Dirección en los asuntos institucionales y coordinar la realización de acciones, eventos y otros.
Informar al Director de los principales eventos locales, regionales, nacionales e internacionales que se relacionen directa o indirectamente con la Compañía, evaluando la pertinencia en la participación.
Representar a la Institución ante organismos nacionales e internacionales.
Desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las relaciones de la Compañía con la comunidad, el empresariado y los diversos organismos públicos y privados.
Promover, mantener y gestionar convenios con organizaciones públicas y privadas en el ámbito local, nacional e internacional.
Coordinar las publicaciones y presentaciones institucionales a través de los medios de comunicación.

Relaciones con la Comunidad

Elaborar, ejecutar y supervisar proyectos sociales relevantes para la Compañía y para las comunidades con las que se relaciona.
Planear, coordinar y gestionar un presupuesto de relacionamiento con comunidades y gobierno local, basado en las mejores prácticas.

Comunicación

Definir objetivos de comunicación, estrategia publicitaria, desarrollar planes de acción, calendario de actividades de publicidad, prensa y relaciones públicas.
Interactuar con todos los medios de prensa, internet, intranet así como con el área de operaciones.
Supervisar la realización de las piezas publicitarias y material promocional, entre otros, para validar las producciones.
Planificar y organizar las actividades de los visitantes a la Compañía.
Identificar oportunidades de alianzas y acciones, alineadas a los objetivos de posicionamiento de la Compañía.

Dedicación: De lunes a viernes en el horario marco de 08.30 a 16.30 hrs., si bien las responsabilidades del cargo implican dedicación full time.

Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta

Remuneración mensual nominal: $ 70.000 (setenta mil pesos uruguayos).

Hasta el viernes 27 de noviembre

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Sarandi 690 D, Oficina 403

Montevideo 11000

Uruguay

Maestra de Español PART TIME

2015-11-04T08:59:00.000-03:00

Cargo: Maestra de español, PART TIME (2 posiciones)
Reconocido Colegio bilingüe

Buscamos maestras comprometidas y entusiastas, motivadas a sumarse y aportar al staff de un reconocido colegio ubicado en Pocitos.

Se trata de una institución tradicional, con reconocida trayectoria, que basa su propuesta en la excelencia académica y la educación en valores.

Como ámbito de desarrollo personal y profesional, destacamos el clima laboral, la capacitación permanente en nuevas tecnologías, pedagogía y dinámicas de enseñanza, así como la baja rotación de personal.

Requisitos excluyentes:
Título de Maestra en Educación Primaria de cualquier institución habilitada por ANEP.
Perfil multitarea.

Competencias clave:
Carácter empático y firme.
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Apertura al aprendizaje permanente.

Valorado, sin ser excluyente:
Experiencia en instituciones educativas bilingües.
Efectividad en enseñanza pública.
Inglés.
Informática: Word, Power Point o Prezi a nivel usuario.
Manejo de pizarra interactiva.

Tareas principales:
Planificación y dictado de clases.
Seguimiento de los alumnos y evaluaciones.
Elaboración del carné mensual.
Participación en reuniones y presentaciones a la Dirección.
Participación en cursos de capacitación.
Entrevistas evaluativas y/o informativas con los padres.

Dedicación: 15 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 12:00 hrs.

Ubicación del colegio: En Pocitos, Montevideo, con buena locomoción pública en las proximidades.

Remuneración y beneficios:
Sueldo mensual nominal al día de hoy, en el entorno $ 17.000 (pesos uruguayos diecisiete mil).
Almuerzo diario en el comedor del colegio.

Atractivos de la propuesta:
De momento que el cargo no requiere exclusividad, la dedicación de 15 horas semanales en las mañanas, la torna ideal para quienes destinan el resto del día al estudio, o para quienes desean complementar la jornada, con otros compromisos asumidos -en las tardes- en otras instituciones.

Hasta el lunes 16 de noviembre

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Búsqueda Coordinador operativo bilingue

2015-10-21T12:19:00.001-03:00

Cargo: Coordinador operativo comercial bilingüe
Empresa: Empresa de transporte terrestre nacional e internacional

Buscamos una persona comprometida con marcado perfil multi tarea, organizada, detallista, proactiva y solucionadora para integrarse a una de las empresas de un Grupo Empresarial líder en la Región, en franca expansión.

Requisitos excluyentes:
Experiencia de 1 año en el mundo de los operadores logísticos, zonas francas, agencias de carga, despachantes o transportistas.
Inglés: oral y escrito bilingüe. Se evaluará esta destreza desde el primer contacto.
Informática: Word y Excel a nivel medio. Se evaluará.
Libreta de conducir.

Competencias clave:
Perfil multitarea.
Carácter firme.
Capacidad tanto de trabajar en equipo como de tomar decisiones de manera independiente.
Planificación y organización.
Atención al detalle y capacidad de verificación.
Comunicación y negociación.
Razonamiento ágil.
Discreción y transparencia.

Valorado, SIN ser excluyente:
Estudios universitarios en ingeniería, ciencias económicas u otros que aporten al cargo.
Portugués.

Responsabilidades y tareas principales:
Realizar cotizaciones, coordinación de camiones, documentación aduanera, confección de DUA, MIC y CRT.
Contactar a clientes, choferes, despachantes de aduanas y otros proveedores.
Realizar seguimiento a cada uno de los procesos iniciados, que también incluyen compra de fletes, depósitos y seguros, entre otros.
Facturar.
Generar información de valor para los vendedores.
Llevar registro actualizado de las operaciones, en el Software de la Empresa.
Atender y responder dando solución eficiente a llamados y mails con solicitudes y reclamos.
Guardar archivo de los trabajos realizados.
Manejar los vehículos de la empresa para realizar trámites de aduana por ejemplo, entre otros.
Plantear propuestas de mejora, oportunidades de negocio procurando estar un paso adelante.

Dedicación:
Horario marco de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs.
El trabajo puede no ser presencial 100% ya que la Empresa está orientada a resultados.
Así como se ofrece flexibilidad, también se requiere, por ejemplo algunos sábados y/o feriados ante situaciones puntuales, que generalmente se resuelven vía mail o celular.

Lugar de trabajo:
Oficinas en el Puerto de Montevideo.

Remuneración mensual líquida al inicio:
Supera los $ 21.000 (veintiún mil pesos uruguayos).

Atractivos de la propuesta:
Quien ocupe el cargo, destacará por sus ganas de trabajar y aportar al logro de objetivos, así como por su capacidad de obtener buenos resultados bajo presión absoluta, en un mercado muy dinámico. En este contexto, tendrá la oportunidad de conocer todas las áreas del negocio y podrá perfilar su desarrollo tanto a nivel local como internacional.

Hasta el miércoles 28 de octubre
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Búsqueda Encargada de SPA Hotel LA BAGUALA

2015-09-15T14:48:00.000-03:00

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Encargada de SPA para Hotel

Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos):
Experiencia de 5 años en tratamientos y técnicas corporales y faciales.
Manejo de aparatología para realizar tratamientos de radiofrecuencia facial y microdermoabrasión con puntas de diamante, entre otros.
Estudios específicos en medicina, masajes, estética corporal y facial u otros que aporten valor al desempeño del cargo.
Intachables referencias.
Informática: Internet, Word y Excel a nivel usuario.
Disponibilidad horaria e ingreso inmediato.
Locomoción propia.

Competencias clave:
Comunicación.
Relacionamiento interpersonal.
Empatía.
Organización.
Iniciativa.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.

Requisitos valorados, sin ser excluyentes:
Inglés.
Otros idiomas.

Responsabilidades y tareas:
Quien ocupe el cargo será responsable del Spa de La Baguala y realizará los tratamientos corporales y faciales ofrecidos en el menú. A modo de ejemplo citamos algunos de los más solicitados:

con aromaterapia,
con piedras calientes,
descontracturante "Deep Tissue",
reflexología,
booster facial,
rejuvenecimiento con radiofrecuencia facial.

Dedicación:
6 horas diarias, trabajando en el siguiente régimen:
Semana A: lunes libre.
Semana B: lunes y martes libre.
Se valora la flexibilidad horaria en ocasiones especiales.

Lugar de trabajo: Hotel La Baguala, en Montevideo Oeste.

Remuneración mensual nominal y beneficios:
Compuesta por un atractivo monto fijo, más comisiones en los tratamientos realizados y $ 1900 (un mil novecientos pesos uruguayos) en Tickets Alimentación.

Hasta este viernes 18 de setiembre

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Búsqueda Asistente Administrativo para BNS

2015-09-04T13:52:00.001-03:00

Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Orientamos la búsqueda a personas comprometidas, organizadas, con marcada vocación de servicio y orientación a resultados, en ambientes de altísima exigencia.

Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Estudios en Administración, Secretariado o afines, que aporten valor al desempeño del cargo.
Experiencia de 2 años en cargos similares.
Inglés: buen manejo oral y escrito. Se evaluará, desde el primer contacto.
Informática: Word y Excel a nivel usuario. Se evaluará.

Habilidades - Competencias clave:
Perfil multitarea.
Comunicación oral y escrita.
Discreción.
Formalidad.
Carácter firme y empático.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle.
Trabajo eficiente bajo presión.

Requisitos valorados, sin ser excluyentes:
Manejo de Redes Sociales.

Responsabilidades y tareas:
Asiste al equipo del BNS en los diversos aspectos se requiera.
Representa a la Compañía y sus valores frente a los interlocutores con los que se relaciona.
Atiende público interno y externo, priorizando la excelencia en la atención.
Administra y gestiona la agenda diaria de trabajo y reuniones del Director Artístico y del Gerente.
Tramita solicitudes de vehículos, pasajes, alojamiento, viáticos y visas.
Elabora y redacta el material institucional para prensa y otros agentes externos al BNS.
Realiza diversas actividades administrativas. Relativas a facturación: cobros, pagos, gestión de compras y de proveedores y referidas al personal: elaboración de informes de horarios, faltas y certificados, entre otras.
Organiza eventos sociales, conferencias de prensa, brindis, almuerzos y otras actividades.
Administra y gestiona diligentemente todos los aspectos relativos a la correspondencia en sus diversas modalidades (digital / papel / otros) en español y en inglés.
Gestiona el archivo de la documentación general de la Compañía.
Informa novedades al personal mediante carteleras u otros medios

Dedicación:
De lunes a viernes de 08.30 a 16.30 hrs. con disponibilidad para apoyar al equipo durante los estrenos.

Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta

Remuneración mensual nominal al inicio: En el entorno de $ 35.000 (treinta y cinco mil pesos uruguayos).

Hasta el 14 de setiembre
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Búsqueda Gerente General para Hotel de Campo y Desarrollo Inmobiliario

2015-08-31T08:26:00.001-03:00

Gerente General para Hotel de Campo y Desarrollo Inmobiliario LA BAGUALA

La búsqueda se orienta hacia un/a profesional, con marcada vocación de servicio y perfil comercial, atraído/a por asumir la gestión de un destacado emprendimiento en la zona de Montevideo Oeste y la conducción de su personal.

Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos):
Experiencia de 10 años, con carrera ascendente en industrias de hospitalidad y/o turismo y al menos 5 de ellos liderando personal.
Estudios afines a la administración, comercialización, turismo u otros que aporten valor al desempeño del cargo.
Intachables referencias.
Dominio de herramientas informáticas.
Inglés: buen manejo oral y escrito. Se evaluará desde el primer contacto.
Disponibilidad para residir –junto a su familia- en el establecimiento.

Competencias clave:
Liderazgo.
Comunicación empática y firme.
Capacidad analítica.
Habilidades negociadoras.
Capacidad de resolver y ejecutar con eficiencia y autonomía.
Fuerte orientación al servicio y actitud "hands on".

Responsabilidades y tareas principales:
Gerenciar el Hotel siendo responsable de la prestación eficiente de los servicios en pos de la satisfacción de los clientes y huéspedes, asegurando la aplicación de las políticas operativas e institucionales, administrando los recursos humanos y materiales de la organización.
Gerenciar el Salón de Eventos.
Realizar y controlar el presupuesto.
Negociar y gestionar contratos.
Ejecutar las negociaciones comerciales.
Interpretar los reportes administrativos, financieros y comerciales.
Presentar informes al Directorio y propuestas para la mejora continua y el desarrollo del negocio.

Dedicación: Full time.

Remuneración mensual nominal:
Por las capacidades requeridas y las responsabilidades que implica el cargo, la remuneración no será un obstáculo para incorporar al perfil más destacado.

Hasta el miércoles 2 de setiembre
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Búsqueda Maestra/o titular de Español, full time

2015-08-27T11:37:00.001-03:00

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Cargo: Maestra/o titular de español, full time
Institución educativa bilingüe

La institución se encuentra planificando el 2016, por lo que invita a profesionales de la educación a considerar la propuesta y sumarse a su equipo.

Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Título de Maestra/o en Educación Primaria de cualquier institución habilitada por ANEP.
Experiencia en instituciones educativas bilingües.
Informática: Word, Excel, Power Point a nivel usuario.
Perfil multitarea.

Valorado sin ser excluyente:
Inglés.
Manejo de pizarra interactiva.

Competencias clave:
Comunicación.
Relacionamiento.
Trabajo en equipo.
Capacidad de atender y resolver eficientemente situaciones variadas.
Aprendizaje permanente.

Tareas principales:
Planificación y coordinación del curso.
Seguimiento de los alumnos y evaluaciones.
Elaboración de carné.
Comunicación con padres.
Colaboración en la organización de eventos dentro y fuera de la institución.
Tareas administrativas inherentes al Consejo de Educación Primaria.
Participación en reuniones semanales/mensuales con la Dirección.

Dedicación:
Si bien el horario de clase es de lunes a viernes de 8.30 a 16.30 hrs. se requiere flexibilidad para atender ocasionalmente actividades o reuniones.

Ubicación de la Institución:
En la zona de Carrasco, Montevideo.

Remuneración y beneficios:
Sueldo mensual nominal al día de hoy (*) en el entorno de $53.000 (pesos uruguayos cincuenta y tres mil).
Descuento progresivo en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir de un año de empleo.

(*) Deben adicionarse los aumentos por Consejo de Salarios de Agosto 2015 y Febrero 2016.

Hasta el viernes 4 de setiembre
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Sarandi 690 D, Oficina 403

Montevideo 11000

Uruguay

El 12 de agosto nos tomamos un Café Martínez

2015-08-04T08:54:00.000-03:00

Difundo por si a alguie

PAPELERIA MONTEVIDEO

ISORAL S.A.

Paysandú 789 - Montevideo Uruguay

TEL/FAX: 2 9081415 - INT 200 AL 210

WEB: http://www.papeleriamontevideo.com.uy

mail ventas: ventas@papeleriamontevideo.com.uy

administración: papmonte@adinet.com.uy

Estimados amigos/as:

En el marco del "Día Internacional de la juventud" el miércoles 12 de agosto, Café Martínez donará a Fundación Forge el monto recaudado por la venta de su clásico Pocillo de Café Martínez, en sus tres sucursales: WTC, Punta Carretas y Carrasco.

Los invito a disfrutar de un café juntos con sus familiares, compañeros de trabajo y amigos y así también colaborar con la Fundación.

Agradecemos la mayor difusión posible.

Saludos cordiales.

Fernando

Fernando Panizza

Director Forge Uruguay

FONDATION FORGE | Filial Uruguay

Convención 1379, (11100) Montevideo, Uruguay | Tel: (598) 2908 0774 | Cel: (598) 96700856

Forjamos Futuros. Construimos Puentes. Transformamos Vidas. | fondationforge.org

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Primer concurso uruguayo de autores y compositores en Teatro Musical

2015-07-02T14:42:00.000-03:00

Primer concurso uruguayo de autores y compositores en Teatro Musical

La Escuela de Comedia Musical de Montevideo convoca a autores al Primer Concurso Uruguayo de Autores y Compositores en Teatro Musical 2015. El concurso declarado de interés autoral por AGADU premiará a dos obras de teatro musical para su realización escénica durante el año 2016.

La convocatoria se encuentra abierta del 15 de julio al viernes 16 de octubre a la 20 horas.

A continuación compartimos las bases del concurso, también disponibles para su descarga haciendo clic aquí.

Primer Concurso Uruguayo

de Autores y Compositores en Teatro Musical 2015

C O N V O C A T O R I A

Con la intención de promover la creación de obras de Teatro Musical y su respectiva representación escénica y musical, conformando así un acervo artístico propio y contemporáneo de nuestra sociedad, la ESCUELA DE COMEDIA MUSICAL de Montevideo, Uruguay, convoca a la edición 2015 del PRIMER CONCURSO URUGUAYO DE AUTORES Y COMPOSITORES EN TEATRO MUSICAL que se regirá por las siguientes:

BASES

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Premiar a DOS de las OBRAS DE TEATRO MUSICAL que se presenten a este concurso con la finalidad de su realización escénica en el año 2016.

2.- PARTICIPANTES.

Este Concurso está abierto a uruguayos y extranjeros residentes en nuestro país en los últimos cinco años, mayores de 18 años.

3.- OBRAS.

Se podrá presentar:

Solo el libreto (sin las letras de las canciones ni las músicas de las canciones). En este caso debe quedar especificado dónde van las canciones en la estructura dramática y cuál es el contenido argumental de la letra de cada canción. Se deberá también especificar el género o estilo de la música.

El libreto incluyendo las letras de las canciones sin las músicas.

La obra completa incluyendo libreto, más las letras, músicas de las canciones y música incidental (si la hubiera).

A los efectos del presente Concurso denominaremos:

LIBRETO a las opciones literarias anteriormente señaladas (es decir, solo el libreto dramático o el libreto más las letras de las canciones).

MÚSICA a la música de las canciones de la obra y/o a la música de toda la obra (en el caso que la misma sea íntegramente cantada).

OBRA al LIBRETO o al LIBRETO más la MÚSICA. Obviamente se descarta la opción de presentar solo la MÚSICA.

AUTOR al autor y/o autores del libreto, letras y música.

4.- CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN.

El AUTOR deberá presentar una OBRA original e inédita, que no haya sido presentada ni premiada en otro concurso, como tampoco puesta en escena y editada ni que sus derechos de autor puedan estar comprometidos con terceros.

En caso de ser representadas antes del fallo del jurado quedarán descalificadas para el concurso. No se aceptarán adaptaciones o recreaciones de otros textos.

El LIBRETO deberá estar escrito en castellano, y su extensión deberá prever una puesta en escena total de la OBRA (incluyendo las canciones) de un mínimo de una hora y un máximo de 90 minutos.

El LIBRETO deberá contemplar la participación de un mínimo de cuatro actores protagónicos y un máximo de diez. Estos actores podrán ser a su vez cantantes y/o bailarines. En ese reparto protagónico no se incluyen otros intérpretes (actores, bailarines, cantantes, músicos).

Por lo expuesto, no se aceptarán monólogos.

La MÚSICA deberá contemplar la ejecución de un mínimo de seis instrumentos y un máximo de diez.
La OBRA podrá ser de un solo autor o de coautoría de dos o más, aunque con un solo seudónimo.

El tema de la OBRA y el género de la MÚSICA son completamente libres.

La OBRA deberá estar debidamente registrada en AGADU o en la BIBLIOTECA NACIONAL.

5.- FORMATOS DE LA PRESENTACIÓN.

El LIBRETO deberá presentarse impreso (3 copias, encuadernadas por separado, con rulo o anillas), en letra Times New Roman, tamaño 12, a doble espacio, con un máximo de cien páginas, y en formato digital (en CD). Todas las copias, en papel y en cd, deberán estar identificadas con el seudónimo del concursante.
La MÚSICA deberá ser presentada en CD (archivos de audio MP 3), cantada y acompañada por piano o guitarra o por más instrumentos. En forma opcional, también se podrán presentar las partituras.
Asimismo se deberá adjuntar en un sobre perfectamente cerrado, una HOJA con los siguientes datos del AUTOR: Nombre y apellido, documento de identidad, domicilio, teléfono y correo electrónico. Dicha HOJA tendrá valor de declaración jurada y deberá estar firmada por el AUTOR. También se deberá incluir fotocopia del comprobante de inscripción de la OBRA en AGADU o en la Biblioteca Nacional. Al frente del sobre cerrado se hará constar el nombre del presente Concurso, el título de la OBRA y el seudónimo del AUTOR. El nombre del AUTOR no debe aparecer ni en las copias ni en el exterior de los sobres.

La OBRA no se podrá presentar por correo electrónico.

La OBRA se entregará en el local de la ESCUELA DE COMEDIA MUSICAL (Canelones 2150 esquina Requena) de Lunes a Viernes de 10 a 20 hs.

La presentación de la OBRA supone la plena aceptación de estas BASES.

Presentada la OBRA a este Concurso, el AUTOR no podrá retirarla antes de que finalice todo el proceso ni renunciar al Concurso.

6.- PLAZOS.

El plazo para presentar las OBRAS será el comprendido entre el día siguiente de la publicación de estas BASES en nuestra web (15 de julio de 2015) y el VIERNES 16 DE OCTUBRE de 2015 a las 20 hs.

A cada participante se le entregará un comprobante acreditativo de la presentación de su obra.

7.- JURADO.

El Jurado estará integrado por ALBERTO RIVERO, FEDERICO ROCA y

LUIS TROCHÓN (Presidente).
El jurado valorará principalmente, entre otros que también considere pertinentes, los siguientes criterios:
• Interés de la temática de la OBRA y originalidad
• Calidad expositiva y dominio de la técnica dramática y/o musical.
• Correcto uso de la sintaxis y normas de ortografía
• Facilidad de la OBRA para que pueda ser representada y ejecutada escénicamente.
La decisión del jurado se adoptará por mayoría simple y la misma será inapelable.
El jurado tendrá la facultad de declarar desierto uno o ambos premios.

El fallo del Jurado se dará a conocer en un EVENTO PÚBLICO a realizarse en la ESCUELA el día 30 DE OCTUBRE de 2015 en horario a confirmar.

8.- PREMIOS.

Cada OBRA seleccionada tendrá como PREMIO su representación escénica por parte del ELENCO ESTABLE de la ESCUELA en nuestro TEATRO COMEDIA (Canelones 2150 esquina Requena) con un mínimo de 20 funciones y sin límite máximo.

También se otorgará a cada OBRA y como parte del PREMIO la suma de $ 30.000 (pesos uruguayos treinta mil). Dicho monto se entregará a cada AUTOR de las dos OBRAS ganadoras, en el mismo EVENTO PÚBLICO anteriormente referido. La ESCUELA se reserva el derecho de modificar el lugar de la representación escénica de la OBRA por las razones que estime convenientes.

Al presentar su OBRA a este Concurso, el AUTOR acepta ceder a la ESCUELA DE COMEDIA MUSICAL los derechos de autor hasta alcanzar la cifra de $ 30.000. Si los derechos generados no cubrieran esa cifra, la ESCUELA tendrá la posibilidad de resarcirse de la diferencia hasta el año 2017 inclusive. Luego de alcanzada esa CIFRA o vencido dicho plazo, los derechos autorales pasarán a ser usufructuados en su totalidad por el AUTOR.

La ESCUELA tendrá la exclusividad de la representación escénica y musical de la OBRA durante los años 2016 y 2017 en todo el territorio uruguayo. La ESCUELA se compromete a que la Puesta en Escena de las obras galardonadas se estrene en un plazo máximo de UN año a partir del 30 de octubre de 2015.

El objetivo de la ESCUELA es estrenar una OBRA en MAYO de 2016 y la otra OBRA estrenarla en AGOSTO de 2016.

La ESCUELA tendrá absoluta libertad para designar al ELENCO que estime conveniente para la Puesta en Escena y Musical de la OBRA. Por ELENCO denominamos a todos los intérpretes (actores, bailarines, cantantes, músicos), a los encargados de los rubros técnicos (Adaptación, Dirección General, Dirección Teatral, Dirección Musical, Coreografías, Vestuario, Escenografía, Maquillaje, Peinados, Tocados y otros rubros que estime necesarios).

En los casos en que la OBRA premiada no incluya las letras de las canciones y/o las músicas, la ESCUELA DE COMEDIA MUSICAL tendrá la potestad de designar libremente a quienes estime conveniente para la escritura de las letras y/o composición musical de las canciones y de la música general de la OBRA.

El AUTOR se compromete a partir de 2018 a hacer constar de manera visible la mención expresa de «OBRA GALARDONADA EN EL PRIMER CONCURSO URUGUAYO DE AUTORES Y COMPOSITORES EN TEATRO MUSICAL, Edición 2015» en todos los montajes (teatro, cine, televisión, etc.) y ediciones que se lleven a cabo de la obra ganadora -y en carteles y anuncios, si procede- y que esta mención tendrá que figurar igualmente de manera destacada en la publicidad que se haga por cualquier medio. Esta MENCIÓN incluye también a las ediciones de la OBRA en formato impreso, digital, audiovisual y en fonogramas.

9.- RETIRADA DE ORIGINALES
Los trabajos no premiados podrán ser retirados personalmente aportando el comprobante acreditativo de haberla presentado. Transcurridos treinta días desde la fecha en que se haga público el fallo, la ESCUELA no se responsabilizará de su conservación, y a partir del 31 de marzo de 2016 serán destruidos.

Cualquier gasto que ocasione el envío o retirada de las obras presentadas será por cuenta del concursante, siendo también su responsabilidad cualquier gestión necesaria para ello.

10.- CONSIDERACIONES.
Tanto la ESCUELA como el JURADO estarán facultados para dejar afuera del Concurso, las OBRAS que no cumplan con todos los requisitos de las presentes bases y aquellos que por alguna razón de contenido o presentación hagan identificable al AUTOR.

El AUTOR participante responde ante el CONCURSO y ante la ESCUELA, por la veracidad de los datos, la autoría y originalidad de la OBRA presentada, asumiendo la total responsabilidad frente a cualquier reclamo legal que en este sentido, pudieran efectuar terceras personas o editoriales sobre derechos o usos indebidos de imágenes.

El presente Concurso ha sido declarado de INTERÉS AUTORAL por AGADU (Asociación General de Autores del Uruguay).

Montevideo, 1° de julio de 2015.-

ESCUELA DE COMEDIA MUSICAL

Dirección General: Luis Trochón

Canelones 2150 esquina Requena, Montevideo, Uruguay

24006989 info@escuelacomedia.com www.escuelacomedia.com

___________________________

Área de Comunicación

AGADU

Tel: 2900 3188 int. 158

Canelones 1122

Cargo: Maestra de Español

2014-12-12T08:25:00.001-03:00

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Cargo: Maestra de Español
Institución: Reconocido colegio bilingüe

Buscamos a una maestra comprometida y entusiasta, que ansíe integrar el staff de un reconocido colegio bilingüe en la zona de Pocitos.

Se trata de un colegio tradicional, con más de 50 años de destacada trayectoria, que basa su propuesta en la excelencia académica y la educación en valores.

La propuesta laboral, de 15 horas semanales durante las mañanas, la torna ideal para quienes destinen el resto del día al estudio, la atención de asuntos personales o familiares o aquellos que deseen combinarla con otros compromisos docentes asumidos -en las tardes- en otras instituciones. Asumir este cargo, no requiere exclusividad.

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Requisitos excluyentes:
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Efectividad en enseñanza pública.
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Apertura al aprendizaje permanente.

Tareas principales:
Planificación y dictado de clases.
Seguimiento de los alumnos y evaluaciones.
Entrevistas evaluativas y/o informativas con los padres.
Participación en reuniones y presentaciones a la Dirección.
Elaboración de carné mensual.
Participación en cursos de capacitación.

Dedicación:
15 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 12:00 hrs.

Ubicación del colegio:
En Pocitos, Montevideo, con buena locomoción.

Remuneración y beneficios:
Sueldo mensual nominal (*) supera los $ 15.000 (pesos uruguayos quince mil).
Almuerzo diario en el comedor de la Institución.

(*) Adicionar el aumento por Consejo de Salarios que surja en Febrero 2015.

GAMM Consultores asegura el manejo confidencial de las postulaciones recibidas.
Ante dudas o consultas puede contactar directamente al Departamento de Selección: 099644789.

Hasta el miércoles 17 de diciembre

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Búsqueda Responsable y Supervisor de Gestoría

2014-05-26T08:45:00.001-03:00

Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos. ¡Muchas gracias!

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Ver en su explorador.

Para: Empresa de Servicio Logístico con más de 15 años de trayectoria
Seleccionamos 2 cargos: - Responsable de Gestoría
- Supervisor de Gestoría

Como atractivos principales destacamos que las personas seleccionadas se integrarán al staff de una empresa de servicios líder de mercado, en plena etapa de expansión y profesionalización de su gestión, con oportunidades de capacitación, crecimiento y desarrollo.

Dado que la Empresa requiere incorporar las dos posiciones con el mismo nivel de urgencia, indicamos a continuación los aspectos comunes y debajo detallaremos cada cargo.

Competencias claves:
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Capacidad organizativa.
Agilidad en la resolución de problemas y toma de decisiones.
Carácter firme y empático.
Comunicación interpersonal.
Capacidad de priorizar y obtener buenos resultados bajo presión.

Lugar de trabajo: Oficinas en zona céntrica de Montevideo.

RESPONSABLE DE GESTORÍA

Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos):
Bachillerato completo, mínimo.
Experiencia de 5 años en logística, 2 de ellos con personal a cargo.
Manejo de Word y Excel a nivel usuario. Se evaluará.

Requisitos valorados:
Conocimientos geográficos de Montevideo, rutas, nomenclatura de calles, etc.

Responsabilidades y tareas principales:
Dar respuesta y cumplir con las necesidades de los clientes en tiempo y forma.
Liderar el área de negocios.
Replanificar cotidianamente el trabajo, en base a imprevistos (accidentes, enfermedades y urgencias).
Atención personal, telefónica y vía mail de solicitudes y reclamos.
Capacitar y mantener motivado y comprometido al personal con las normas legales de tránsito y salud ocupacional.

El cargo reporta directamente al Gerente de Operaciones.

Remuneración mensual nominal al inicio: $ 40.000

Dedicación: 44 horas semanales.
De lunes a viernes 8.00 a 16.00 hrs.
Sábados: Media jornada, alternando cada 15 días.

SUPERVISOR DE GESTORÍA

Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos):
Bachillerato completo, mínimo.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimientos geográficos de Montevideo, rutas, nomenclatura de calles, etc.
Manejo de Word y Excel a nivel usuario. Se evaluará.

Responsabilidades y tareas principales:
Supervisar las tareas y el desempeño de los gestores.
Planificar y organizar la entrega y retiro de material, optimizando rutas y horarios.
Replanificar cotidianamente el trabajo, en base a imprevistos (accidentes, enfermedades y urgencias).
Apoyar en la atención y resolución de solicitudes y reclamos.
Garantizar que el personal se mantenga comprometido y cumpla con las normas legales de tránsito y salud ocupacional.

El cargo reporta directamente al Responsable de Gestoría.

Remuneración mensual nominal al inicio: $ 30.000

Dedicación: 44 horas semanales.
De lunes a viernes de 11.00 a 19.00 hrs.
Sábados: Media jornada, alternando cada 15 días.

Hasta el 30 de mayo

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Viaje canonización de los papas

2014-02-05T16:37:00.000-03:00

Perfiles y Oficios

Búsqueda: Auxiliar Administrativo PART TIME (4 horas diarias, de lunes a viernes)

Hasta el 24 de abrilte animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

RV: Búsqueda: Administrativo/a Part Time (4 horas)

Hasta el 6 de marzote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

RV: Búsqueda: Recepcionista Administrativa

Hasta el 5 de marzote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Búsqueda: Asistente Administrativo/a Bilingue

Hasta el 10 de octubrete animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Asistente de Gestión Humana

Hasta el 16 de juniote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Búsqueda: Jefe/a de Caracterización y Accesorios para el AUDITORIO Nacional del SODRE

Hasta el 9 de juniote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Búsqueda: Jefe de Depósito y Logística

Hasta el viernes 17 de marzote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Búsqueda: Asistente Multitasking para Institución en Punta del Este

Hasta el miércoles 22 de febrerote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Búsqueda: Asistente Administrativo PART TIME

Hasta el lunes 6 de febrerote animamos a hacer click aquí enPOSTULARMEo ingresando en gammconsultores.com

Búsqueda: Director/a de Español para Primaria

Hasta el 10 de enero, 2017

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UY!CG 2016 - Pre-inscripciones abiertas!

Búsqueda Vendedor/a Inmobiliario

Hasta el jueves 14 de abrilte animamos a hacer click aquí enPOSTULARME

Adjuntar CV completoCasilla de postulación: comercialgamm@gmail.com

Psicopedagogo/a o Maestro/a especializado/a en dificultades de aprendizaje

Hasta el 23 de marzote animamos a hacer click aquí enPOSTULARME

Adjuntar CV completoCasilla de postulación: educaciongamm@gmail.com

Búsqueda Gerente de Relaciones Institucionales BNS

Hasta el viernes 27 de noviembre

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Adjuntar CV completoCasilla de postulación: managergamm@gmail.com

Maestra de Español PART TIME

Hasta el lunes 16 de noviembre

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Búsqueda Coordinador operativo bilingue

Hasta el miércoles 28 de octubrete animamos a hacer click aquí enPOSTULARME

Adjuntar CV completoCasilla de postulación: multigamm@gmail.com

Búsqueda Encargada de SPA Hotel LA BAGUALA

Hasta este viernes 18 de setiembre

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Casilla de postulación: labagualagamm@gmail.com

Búsqueda Asistente Administrativo para BNS

Hasta el 14 de setiembrete animamos a hacer click aqui enPOSTULARME

Adjuntar CV completoCasilla de postulación: asistentegamm@gmail.com

Búsqueda Gerente General para Hotel de Campo y Desarrollo Inmobiliario

Hasta el miércoles 2 de setiembrete animamos a hacer click aquí enPOSTULARME

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Búsqueda Maestra/o titular de Español, full time

Hasta el viernes 4 de setiembrete animamos a hacer click aqui enPOSTULARME

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El 12 de agosto nos tomamos un Café Martínez

Primer concurso uruguayo de autores y compositores en Teatro Musical

Cargo: Maestra de Español

Hasta el miércoles 17 de diciembre

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Hasta el 30 de mayo

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Viaje canonización de los papas

Hasta el 24 de abril
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Hasta el 10 de octubre
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Hasta el miércoles 22 de febrero
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Hasta el lunes 6 de febrero
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