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Jobberone: la ricerca del lavoro diventa “Social”

Tommaso Sorchiotti — Mon, 07 May 2012 13:20:50 +0000

Si pone con un’alternativa social alla ricerca del lavoro. Di certo l’approccio che JobberOne ha avuto con la blosfera italiana è stato molto social. Due giorni di relax in un sontuoso albergo che hanno permesso ai blogger presenti, tra cui il sottoscritto, di farsi trovare freschi e interessati a questa promettente start-up made in Italy.

Social e mondo del lavoro sono una sfida tutta da affrontare. Da una parte la difficoltà per ogni professionista nel presentare e comunicare al meglio il proprio Brand, da validare e confermare in Rete. Le opportunità dei legami deboli e di tutto quanto passa tra ricerca attiva del lavoro e semplice presenza online (nella maggior parte dei casi lo stesso punto di riferimento social LinkedIn).

Dall’altra la natura competitiva del settore, dove sopratutto in questo paese ognuno cerca prima di tutto di tirar acqua al proprio mulino. Senza parlare di quanto, lato aziende in cerca di professionisti, manchi una sintesi coerente e completa di quelle che sono le referenze specifiche per ogni competenza che il candidato afferma.

Jobberone nasce per soddisfare gratuitamente domanda e offerta di lavoro. Cercando di avvicinare reciproche esigenze con una piattaforma che integra e valorizza il social networking tra i membri. Annunci, chat e video-chat, app iPhone (per le altre piattaforme in arrivo), geolocalizzazione dei contenuti. Il bagaglio è sicuramente completo e si pone l’ambizione di essere dove altre piattaforme non arrivano.

Parliamoci chiaramente: LinkedIn funziona molto bene quando si cerca un manager o un super professionista con competenze molto specifiche. Ma se avessimo bisogno, magari con urgenza, di un fontaniere a Bologna? (cit. si tratta a Bologna e dintorni di un idraulico!) Non ci passa per la testa di cercare online. Anche se probabilmente la rete di contatti locali è potenzialmente molto valida nel suggerire e raccomandare sulla base delle esperienze precedenti.

Per riassumere i contributi della giornata ho realizzato uno storify:

Un plauso a parte va all’agenzia Mai Tai, che ha curato e progettato l’evento con i blogger. Giustamente Donato e Andrea hanno esplicitato due punti fondamentali, semplici ma raramente cavalcati con convinzione, del successo dei due giorni:

Fai della community il tuo primo alleato

…non chiedete ai blogger di parlare delle vostre idee, chiedetegli di tirar fuori le loro e se valgono implementatele per migliorare il vostro progetto

Bravi davvero!

In bocca al lupo a Patrick, Oliver e il resto del team.
E grazie ancora per l’ospitalità.

Hanno parlato di JobberOne in maniera più approfondita:

Guest post: un metodo “al contrario” per conoscersi meglio

Luigi Centenaro — Mon, 16 Apr 2012 21:41:06 +0000

Claudio Belotti, autore di “La vita come tu la vuoi” (Sperling), è uno dei più noti ed esperti coach d’Italia ed è co-fondatore di Extraordinary, il nostro partner nell’ambito Coaching e formazione. Insieme abbiamo deciso di proporre anche quest’anno una giornata dedicata al Personal Branding per i Coach: Venerdì 27 Aprile, all’interno del percorso Coaching Lab organizzato dalla loro Extraordinary Coaching School. Nel frattempo ho chiesto a Claudio di condividere alcuni spunti sul coaching utili ad ogni strategia di Personal Branding.

Se il Personal Branding è una promessa…

Nella mia esperienza ho trovato che ci sono due modi di fare Personal Branding. Quello sbagliato, consiste nel creare un personaggio a tavolino, qualcuno figo, che pensi piacerà. Una volta fatto lo metti on line e lo interpreti diventando quel personaggio. Poi c’è il modo in cui credono Luigi e tutti quelli che sanno veramente fare Personal Branding. Questo modo all’inizio è più impegnativo, ma funziona meglio perché non devi dire bugie. Se il Personal Branding è una promessa, allora se prometti di essere chi sei veramente sarà tutto molto più facile!

Nel mondo della formazione e del coaching, da dove vengo io, ci sono stati molti casi di persone che si sono vendute per quello che non erano e immancabilmente hanno deluso chi le aveva ascoltate.

Coaching e Personal Branding

Nel coaching lavoro con aziende o persone e le aiuto ad avere più risultati, siano essi di lavoro, di performance sportiva o di vita privata. Il coaching diventa utile tutte le volte in cui è necessario capire chi siamo veramente e dove vogliamo andare. Quello che segue è un metodo che ho sviluppato negli anni ed è particolarmente efficace in questo senso. Il concetto non è nuovo, la sequenza però è diversa dal solito. Con questa procedura si definiscono prima delle cose poi delle altre. Per esempio invece di partire dalla vision si parte dallo scopo. Perché? È semplice, se definisci prima la vision, lo scopo sarà figlio di questo; ma se parti dalle ragioni per le quali vuoi fare quello che vuoi fare sei sicuro che il tuo “cuore” è coinvolto in quello che farai.

Vediamo insieme i sette punti

Il primo: il purpose, lo scopo. Qual è lo scopo per il quale esiste la tua attività? Se ti poni la domanda riferendoti alla tua vita personale, quale è lo scopo della tua vita? Non è sempre facile rispondere così sui due piedi. Nelle aziende serve una bella sessione con i principali attori per definire lo scopo. Nel personal coaching, seguiamo una procedura per aiutarli a capirlo, o a deciderlo.
Il secondo: la vision. Cioè la visione, la posizione o status che l’azienda vuole raggiungere in tempi medio lunghi. Nella tua vita personale è il meta-obiettivo, la situazione di vita a tutto tondo che vuoi avere e quindi comunicare. In altre parole se la vita fosse come tu la vuoi, come sarebbe?
Il terzo elemento sono i target, i parametri con i quali misurerai i progressi cha l’azienda o tu, state facendo verso la visione. Come saprai se la tua comunicazione di branding funziona? Cosa monitorerai?
Il quarto elemento sono le priorità strategiche e operative. Cosa è più importante fare e quando? Quali azioni sono da mettere in atto per prime e quali dopo? Questa è una domanda fondamentale, che però deve essere posta solamente a questo punto. Se la facessi prima di definire gli altri aspetti, risponderesti lasciandoti prendere dall’emozione o dalla necessità del momento. Lavorando con Luigi per esempio io spingevo per definire questi punti subito, ma grazie a lui lo abbiamo fatto nel momento opportuno.
Il quinto è la promessa e ogni promessa poi deve essere mantenuta: se costruisci un brand falso, che non rispetta chi sei, fai un danno enorme. Lascia perdere chi cerca di cambiarti per farti bello, e affidati a chi ti aiuta a definire chi sei, per poi aiutarti a comunicarlo in modo efficace.
Il sesto aspetto sono valori. Cosa molto cara a chi come me, fa PNL e Dinamiche a Spirale. Cosa è importante per l’azienda, o per te? Il profitto o il servizio? La fama o l’onestà. I valori di fatto sono quei principi che guideranno le decisioni, ed è importante averli ben definiti, chiari e condivisi. Nel caso della tua vita personale, potresti avere valori che sono in conflitto, o che non sono propriamente tuoi ma della tua famiglia, cultura o religione. Forse non sai nemmeno di averli. L’ideale è definirli in modo di essere allineato con quello in cui credi tu.
Ultimo ma non meno importante elemento, sono i comportamenti. Quali sono i comportamenti che ci si aspetta dai membri dell’azienda? O nel caso di una lavoro più personale, quali saranno i tuoi comportamenti sui social media o nel tuo blog? Senza le azioni fatte tutti i giorni, senza di essi gli altri sei passi sono solo belle parole. Sono i comportamenti che producono risultati. Senza di essi, non cambia nulla.

Lo so, sembra un percorso lungo, nella realtà è più semplice. Sicuramente è necessario. Se non lo fai rischi di comportarti come fanno in molti che agiscono in funzione dell’emozione del momento, senza una strategia e senza una meta. Mi hanno insegnato che la qualità della propria vita è data dalla qualità della propria comunicazione. Nel 2012 la tua comunicazione è anche e soprattutto online e tramite i Social Media. Vale la pena imparare come farlo meglio, ma occorre prima di tutto partire da se stessi.

Personal Branding per il Management con Federmanager Bologna

Luigi Centenaro — Mon, 12 Mar 2012 23:58:11 +0000

Ecco le slide che ho presentato giovedì 8 Marzo agli associati di Federmanager Bologna, insieme ad un ispiratissimo Sebastiano Zanolli.
L’evento è stato introdotto dal presidente di FederManager Andrea Molza (persona stupefacente) e organizzato da Massimo Matteuzzi, non senza un certo grado di coraggio!
Ho avuto anche il piacere di cenare con loro e Osvaldo Danzi di Fior di Risorse, Media Partner dell’evento che ringrazio per il live tweetting e per alcune anticipazioni sulla loro brillante associazione…

Il focus della mia presentazione è stato quello dell’utilizzo del Personal Branding per i top manager delle aziende, anche e non solo nell’ottica di realizzare strategie più efficaci di social media marketing. Argomento trattato in un mio recente volumetto scritto per Asseprim:

Personal Branding per Manager di talento nell'era di Internet

Vedi altre mie presentazioni

Followgram e Personal Branding: un click perfetto

Luigi Centenaro — Sun, 19 Feb 2012 23:39:14 +0000

Ho chiesto a Lorenzo Sfienti di presentarci Followgram, la Vanity URL di Instagram, sviluppata insieme a insieme a Fabio Lalli, in ottica Personal Branding.

Non si può parlare di Followgram senza fare una premessa su Instagram, il famoso photo social network che tramite un app per iPhone ti permette di condividere con la tua rete le foto ritoccate tramite alcuni semplici ma efficaci filtri digitali.
Il fenomeno del photo sharing sarà uno dei trend di questo 2012, che con Pinterest sembra dare sempre più importanza alle immagini. Con Instagram l’utente può condividere molto di più di una foto. Magari un’emozione e, attraverso i filtri, rapresentare anche uno stato d’animo, magari in quel preciso momento. I filtri rendono le foto quasi ritratti e permettono a tutti di diventare fotografi.
Gli ultimi dati di Instagram parlano di oltre 15 milioni di utenti e 200 milioni di foto caricate: quasi 15 foto al secondo.

Followgram

Followgram nasce da una esigenza che non trovava risposta tra le funzionalità di Instagram: avere un profilo Instagram sul Web e quindi condivisibile e linkabile. Instagram dà infatti solo la possibilità di caricare e vedere le foto solo tramite l’iPhone (ma ben presto la vedremo anche sui Windows Mobile e Android).

Da questa esigenza abbiamo sviluppato un sistema che permette agli utenti Instagram di creare un profilo che noi chiamato “twitter like” all’interno del quale vengono visualizzate tutte le foto e le informazioni dell’utente. Followgram inoltre amplifica alcune funzioni base di Instagram con il servizio Album che ti permette di raccogliere le foto di Instagram in “cartelle” a tema, magari relative alla tua passione, agli interessi o perché no, al tipo di emozione che intendi suscitare.

Da poco tempo Followgram ha attivato anche delle funzioni di personalizzazione della pagina dedicate ai Brand, permettendo loro di modificare molti degli elementi all’interno nel profilo.

Followgram e le persone

Followgram può essere utilizzato per comunicare il Personal Brand di quelle persone che lavorano in campi come la fotografia, la moda o la ristorazione. Ma anche di tutti quelli che ruotano intorno al mondo dell’immagine e desiderano promuovere il proprio business e raccontare la propria storia. Followgram & Instagram, ribadiamo, sono degli ottimi strumenti per chi vuole “raccontare” la propria personalità con foto e filtri che permettono di esprimere il proprio stato d’animo e le sensazioni.

Molto spesso infatti i flussi online sono pieni di riferimenti tecnici e discussioni monotematiche, legate al proprio settore. Talvolta è difficile esprimere una personalità solo con lo stile dei testi o con le informazioni condivise su Twitter o su Facebook. Grazie alla coppia Followgram & Instagram è possible mostrare un gusto estetico e una prospettiva sulla realtà in grado di creare nuove forme di risonanza nel nostro pubblico.

Followgram offre la possibilità di:

Personalizzare la propria pagina personale
Creare delle “collezioni” di foto e queste raccolte renderle pubbliche e condivisibili dagli utenti
Creare contest ingaggiando gli utenti con premi.
Followgram offre la possibilità di personalizzare la propria pagina: background, banner, twitter live, raccolte di foto da poter proporre ai propri utenti. Altre funzionalità in fase di sviluppo.

Alcuni esempi di Personal Brand che sono presenti all’interno di Followgram:

Lorenzo Sfienti

Self Publishing, iBook Author e Personal Branding

Luigi Centenaro — Mon, 13 Feb 2012 23:25:10 +0000

Da quando è uscita la notizia dell’iBook Author della Apple la mia mente è in fermento…
Uno dei nemici dell’editoria su iPad era la mancanza di semplici strumenti di editing, capaciti di sfruttare la sua multimedialità e tecnologia da una parte e il costo di applicazioni personalizzate dall’altra.
Ora sembra possibile pubblicare ebook, anche con contenuti multimediali, e con minimo investimento: stiamo facendo dei test e molto presto lanceremo un progettino con un cliente…

Guadagnare con il Self Publishing

Ma che giro di business è possibile per un autore che si auto-pubblichi?
Gli amici attivi nel settore degli ebook insistono sull’attuale inefficacia di questi strumenti dal punto di vista delle vendite: non fanno abbastanza marketing per l’autore.
Corretto. Pubblicano e distribuiscono e offrono meccanismi come le classifiche e i cross suggerimenti (ad esempio su itunes/amazon).
Servizi sicuramente utili ma che da soli non bastano.
La vera promozione è lasciata tutta all’autore ed è fondata sul suo Personal Brand e sulla sua capacità di sfruttare i social media per creare relazioni e passaparola.
Ecco il motivo per cui io ci credo!
Spunti eccellenti su questo argomento dal solito e geniale Seth Godin e il suo Domino Project.
A proposito sai cosa comporterà per i libri la fine della carta?

Qualcuno ci riesce

Proprio a conferma di questo emergono le storie di autori che hanno saputo sfruttare bene alcune di queste piattaforme.
Ad esempio Joe-Konrath su Kindle o il ruolo avuto da Udemy.com per il successo di The Lean Startup di Eric Ries.

iBook Author e licensing

iBook author è probabilmente il miglior editor WYSIWYG di ebook disponibile sul mercato, ma ci sono alcune questioni delicate…come solitamente avviene per Apple!
La prima è che il formato è proprietario. iBook continuerà a supportare epub, ma i libri prodotti saranno in un formato associato all’estensione .ibooks.
L’altra viene dall’accordo di licensing:

B. Distribution of your Work. As a condition of this License and provided you are in compliance with its terms, your Work may be distributed as follows:
(i) if your Work is provided for free (at no charge), you may distribute the Work by any available means;
(ii) if your Work is provided for a fee (including as part of any subscription-based product or service), you may only distribute the Work through Apple and such distribution is subject to the following limitations and conditions: (a) you will be required to enter into a separate written agreement with Apple (or an Apple affiliate or subsidiary) before any commercial distribution of your Work may take place; and (b) Apple may determine for any reason and in its sole discretion not to select your Work for distribution.

Se pubblichi con Apple puoi offrirlo a pagamento, ma potrebbero rifiutartelo!
~~Se usi il tool per pubblicare su altri circuiti (in PDF), l’ebook deve essere gratuito~~.

UPDATE del 1° Marzo:

La licenza sembrerebbe cambiata: ora è possibile pubblicare altrove anche in PDF, anche a pagamento…

B. Distribution of Works Generated Using the iBooks Author Software. As a condition of this License and provided you are in compliance with its terms, works generated using iBooks Author may be distributed as follows:
(i) if the work is provided for free (at no charge), you may distribute it by any means;
(ii) if the work is provided for a fee (including as part of any subscription-based product or service) and includes files in the .ibooks format generated using iBooks Author, the work may only be distributed through Apple, and such distribution will be subject to a separate written agreement with Apple (or an Apple affiliate or subsidiary); provided, however, that this restriction will not apply to the content of the work when distributed in a form that does not include files in the .ibooks format generated using iBooks Author. You retain all your rights in the content of your works, and you may distribute such content by any…

Altre utilissime considerazioni sull’utilizzo di iBook Author in questo articolo di spider-mac.

Come farsi notare allo stadio

Luigi Centenaro — Mon, 12 Dec 2011 09:07:06 +0000

Johnnie Maneiro, un’amicizia digitale che apprezzo ormai da qualche annetto, mi ha segnalato la sua nuova e interessante iniziativa Clapps.me, quella che alcuni chiamano una Personal Splash Page.
Gli ho chiesto di raccontarcela fornendo anche degli spunti su come utilizzarla per comunicare il proprio Personal Brand.

Come farsi notare allo stadio

La risposta è ovvia! Fate uno striscione lungo 8 metri, scrivete Welcome to my website e il gioco è fatto, lunedì siete su Striscia la Notizia. Oppure scendete in campo e cominciate a palleggiare tra Stankovic e Zanetti prima che arrivino le forze dell’ordine a mettere fine ai vostri 5 minuti di gloria, in gergo sarebbe come fare spam

Ora facciamo sul serio

Perché farsi notare
Per parlare ed essere ascoltati, per trovare lavoro in un mondo sempre più competitivo, per essere banali ma farlo sapere a tutti e non importa quanto bello o brutto tu sia, la bellezza non è eterna quindi non è un fattore limitante. La tua età? Tutti i periodi hanno il loro fascino. La tua religione, la tua posizione, le tue tendenze politiche? No, ognuno di noi è un essere meraviglioso, solo che gli altri non lo sanno finché non ci mettiamo in gioco. Farsi notare ha tanti vantaggi, tieni conto però che gli sforzi nel personal branding non possono basarsi su cinque minuti di gloria. Il lavoro è duro, se non ti senti pronto è meglio ripensarci ancora e tornare quando sarai in forma per entrare allo stadio.
Lo stadio
Ormai i social network sono diventati uno stadio pieno di gente dove tutti parlano e nessuno ascolta. La gente urla, ti fa vedere immagini velocemente, ti invita, ti chiede l’amicizia anche se non sa cosa sia, ti sgrida, ti sfida, ti rompe, ti aiuta, ti consiglia. È questa la magia dei social, c’è posto per tutti ma attenzione, nei social tutti siamo uguali, con gli stessi diritti e sotto le regole e dinamiche che ogni piattaforma impone.
E allora come fare?
Su questo blog troverai ottimi suggerimenti sulle strategie da adottare per iniziare il percorso, o per migliorarlo se lo hai già iniziato. Per implementare la tua strategia ti servono degli strumenti che oltre ai social e agli strumenti classici (biglietti da visita, il tuo modo di vestire, ecc.) ti saranno di grande aiuto.
Ed è pensando a quale strumento poteva mancare che mi è venuta l’idea di sviluppare una piattaforma per la creazione semplice, veloce e soprattutto gratis di una “pagina web di base” o un “mini sito di base” dove organizzare tutti i tuoi profili social, e più importante ancora, dove sarai tu a creare graficamente un posto unico, diverso da tutti gli altri e senza la frenetica attività dei social.
Confronta!

Un’immagine vale più di mille parole. Per spiegare visivamente quanto scritto, abbiamo creato la seguente immagine, dove mettiamo a confronto un profilo Facebook, un website e una pagina di wikipedia contro le loro corrispondenti pagine Clapps.me!

Nonostante la colonna a sinistra abbia volutamente delle dimensioni maggiori, quella a destra ha un impatto visivo decisamente superiore. Riesce a trasmettere subito il messaggio quasi senza bisogno di leggere la bio: un bel ragazzo (forse un musicista spensierato), un sub (in contatto stretto con la fauna) e un indio sudamericano che posa per il National Geographic.

Lo striscione!

Clapps.me, che ricorda la parola claps (applausi), è gratis e molto semplice, basta avere un indirizzo email e decidere un urlname.
La prima modalità è basata su 3 colonne: a sinistra puoi caricare un avatar visualizzato all’interno di un’icona iphone-like; al centro una colonna per il tuo nome e una breve bio; e a destra puoi aggiungere tutti i link ai tuoi profili social.
Con le app di base puoi modificare i font (colori, dimensione e tipo), scegliere un pattern per il background oppure un’immagine tra quelle disponibili su Clapps.
La modalità .me, per creare una pagina web come quelle nell’immagini sopra, ti permette di caricare una tua foto, un’immagine di background personalizzata, e con un semplice drag and drop spostare la bio.
Ecco il risultato! Antonio è stato uno dei nostri primi Clappers e la semplicità della sua pagina è un buon esempio di come potrebbe essere la tua. Solo un dettaglio tecnico: per un ottimo risultato l’immagine dovrebbe avere le dimensioni di 1024 x 768 pixel, dettaglio che puoi comunque trascurare perché Clapps.me adatta sempre l’immagine a tutto schermo.

Se invece vuoi andare oltre, con la modalità +5 hai la possibilità di aggiungere 5 pagine addizionali al .me e scegliere tra sette fantastici stili di menu. Ecco che allora avrai un mini sito di base e per ogni pagina potrai usare tutte le funzionalità di modifica: font, background, colori, ecc.
Marco ha deciso di usare il +5

Il “+5” è un carattere distintivo di Clapps.me rispetto ad altri servizi simili, che però non permettono di andare oltre la singola pagina.
Clapps.me è disponibile in versione beta e a breve arriveranno altre app e nuove funzionalità. Solo con il tuo contributo questa startup tutta italiana potrà crescere e diventare un punto di riferimento per il recruitment. In Italia più del 60% delle aziende ricerca in Internet prima di prendere la decisione di assumere un dipendente, e questo potresti essere tu!
Non ci resta che augurarti buon divertimento, la filosofia di Clapps è quella di essere uno strumento friendly, utile e allo stesso tempo divertente!
Autore: Johnnie Maneiro

Perseverare

Tommaso Sorchiotti — Thu, 24 Nov 2011 08:15:20 +0000

Nel Maggio scorso, la disegnatrice Pixar Austin Madison ha dedicato una lettera agli aspiranti artisti. Un pezzo che rappresenta un manifesto per i creativi e per coloro che si trovano ad affrontare quotidianamente sfide impegnative.

Trascrizione della lettera

PIXAR

May 17, 2011

To Whom it May Inspire,

I, like many of you artists out there, constantly shift between two states. The first (and far more preferable of the two) is white-hot, “in the zone” seat-of-the-pants, firing on all cylinders creative mode. This is when you lay your pen down and the ideas pour out like wine from a royal chalice! This happens about 3% of the time.

The other 97% of the time I am in the frustrated, struggling, office-corner-full-of-crumpled-up-paper mode. The important thing is to slog diligently through this quagmire of discouragement and despair. Put on some audio commentary and listen to the stories of professionals who have been making films for decades going through the same slings and arrows of outrageous production problems.

In a word: PERSIST.

PERSIST on telling your story. PERSIST on reaching your audience. PERSIST on staying true to your vision. Remember what Peter Jackson said, “Pain is temporary. Film is forever.” And he of all people should know.

So next time you hit writer’s block, or your computer crashes and you lose an entire night’s work because you didn’t hit save (always hit save), just remember: you’re never far from that next burst of divine creativity. Work through that 97% of murky abyssmal mediocrity to get to that 3% which everyone will remember you for!

I guarantee you, the art will be well worth the work!

Your friend and mine,

Austin Madison

“ADVENTURE IS OUT THERE!”

Il Personal Branding secondo Viadeo e gli esperti italiani

Tommaso Sorchiotti — Mon, 21 Nov 2011 08:42:39 +0000

Qualche tempo fa gli amici di Viadeo mi hanno coinvolto, assieme ad altri esperti ed addetti ai lavori, in una ricerca dedicata al Personal Branding. Alcuni dei risultati emersi sono ottimamente sintetizzati in questa infografica:

Qualche rapida considerazione:

Klout è considerato lo strumento più adeguato per misurare la propria web reputation. Servono assolutamente servizi più affidabili! Ne avevo parlato proprio in un’intervista sul blog di Viadeo
I blogger che gestiscono meglio il proprio Personal Branding sono tutti addetti ai lavori. Vengono ignorati blogger settoriali (fashion blogger e food blogger ad esempio) che generalmente investono tanto sulla comunicazione e promozione del proprio Brand
Sperimentazione e creatività sono sempre considerati importanti sulla carta ma nessuno si applica mai con decisione
Il Personal Branding è utile per trovare lavoro, essere contattato prima, essere valutato meglio ma la percentuale di coloro che se ne cura è molto limitata.

Che ne pensate?

Ne hanno parlato anche:

Ti piace il mio STATUS?

Luigi Centenaro — Mon, 24 Oct 2011 17:07:08 +0000

No, non piace a nessuno!
Questo discutibile (mi riferisco al rosso sui capelli) personaggio si guadagna fama e follower…
Come? Ironizzando sul timoroso desiderio di conferma sociale che tutti riponiamo nella condivisione di un nuovo status su Facebook!

Si chiama Miles Jai e da diversi mesi è entrato in sordina in classifica su YouTube: più di un milione di visualizzazioni e 26.000 Like!

Un esempio di Online Personal Brand?
Forse lo è di più lo scopritore di video virali Ray William Johnson che oggi lo ha segnalato a Mashabe e che nel tempo si è guadagnato più di 600.000 follower su Twitter!

NB: grazie a Vittorio di Stefano per la segnalazione!

I 10 comandamenti del Personal Branding

Luigi Centenaro — Sun, 09 Oct 2011 22:18:48 +0000

Spettacolare presentazione di Mattia Soragni che reinterpreta i 10 comandamenti in ottica Personal Branding in occasione del KnowCamp 2011 (a proposito: mi hanno detto che è stato davvero molto interessante…feedback?):

Personal Brand: i 10 Comandamenti – Know Camp 2011 (By Mattia Soragni)

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