招聘找工作最好最靠谱的网站

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。

“前程无忧”招聘猎头服务在国内创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用短的时间、经济的成本找到合适的人才。同时，“前程无忧”拥有过亿的个人用户，每年成功为全国求职者提供适合的工作和职业发展机会。

“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及体验式培训，帮助企业员工迅速提高职业水平、加强专业知识和综合素质，轻松面对工作挑战。“前程无忧”同时提供权威的人才测评工具及服务，帮助企业在招聘选拔、人才评估及发展、素质模型建立方面提供完整的解决方案。

“前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！

“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范雇主评选等一系列人力资源咨询和评选活动，提供企业人力资源的前沿理论和管理实践，为企业人才管理提供分析报告和决策参考。

智联招聘网首页官网

智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。

凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

58同城招聘网站

成立于2005年，知名的生活服务平台，提供招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务、金融等业务服务

58同城，2005年12月创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月正式合并赶集网。 58同城作为生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立多方位的市场营销解决方案。

目前，58同城已经成为了服务本地商户与用户的线上商业服务平台。

58同城作为覆盖全领域的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地服务等各个领域。在用户服务层面，不仅仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台。同时也逐步为商家建立了多方位的市场营销解决方案。

在本地分类信息和生活服务领域，58同城已经建立了本地商家直接接触的服务网络。截止2018年第一季度数据，58同城在全国范围内共设立30余家分公司，并在500余个城市建立网络平台。凸显出58同城本地化、覆盖广、更专业的商业优势，进一步获得客户和用户地认可，活跃本地商户数量超1000万。

58同城深圳人才网是专注于深圳的求职招聘网站，为企业提供职位发布，简历搜索等专业人才招聘服务，为人才提供最新招聘信息，找工作上深圳人才网。深圳人才网是专注于深圳的求职招聘网站，为企业提供职位发布，简历搜索等专业人才招聘服务，为人才提供最新招聘信息，找工作上深圳人才网。深圳人才网是专注于深圳的求职招聘网站，为企业提供职位发布，简历搜索等专业人才招聘服务，为人才提供最新招聘信息，找工作上深圳人才网。

应届生求职网官网

知名大学生求职招聘网站，隶属前程无忧旗下，国内专门面向大学生及在校生的求职招聘网站

应届生求职网是中国领先的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站。

应届生求职网向大学生及在校生提供新、全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。

应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。

中华英才招聘网官网

中华英才网成立于1997年，是国内较早成立的专业招聘网站之一。2015年5月8日，58同城并购中华英才网，在58同城和赶集网蓝领招聘平台基础上，中华英才网专注于年轻精英白领招聘优势，打通并覆盖招聘全产业链。

中华英才网覆盖全国上千万的年轻精英白领求职者，针对用户在不同行业领域、招聘规模、人才结构等方面的多方面招聘需求，提供了完整的产品服务链条。中华英才网作为年轻精英的招聘平台，具备精准匹配的定位，通过专注于科学构建真实精英人才简历库，伴随人才成长各阶段智能化人岗匹配，为雇主提供高效的本地化人力服务。

作为聚焦于年轻精英白领招聘的招聘企业，中华英才网基于对精英人群的深刻理解及后台数据模型创建的立体化服务模式，为不同专业人才提供个性化招聘流程；同一专业不同经营人才提供分层次产品服务，包含标准化和个性化RPO服务；以及统一经验等级人群提供多个维度产品，助力其成长。同时，中华英才网通过业内领先的人才储备、职位搜索流量、搜索匹配技术和线上服务体验，为雇主提供有竞争力的招聘效果，准确匹配的合适的候选人。

中华英才网的海量简历库已覆盖全国408个城市，60个行业、近40个类别中的659个细分职业领域的上千万求职者，并以每天上万份简历的速度在递增，具有大学以上学历的求职者达到80%。中国企业可以通过中华英才网的账户向全球发布职位，访问超过3.12亿的全球人才库。如今大多数全球500强企业都曾经使用或正在使用中华英才网的专业产品与解决方案。