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Mas quem vai ocupar o espaço de organizador da atenção e principal porta de entrada para o mundo online? Agora, com a ascensão da inteligência artificial generativa, surge uma nova era: AI first.

No oitavo episódio da temporada, Roberto Oliveira (cofundador e CEO da Blip e colunista da MIT Sloan Management Review Brasil) analisa os pontos de inflexão da tecnologia e os desafios para marcas e lideranças em um futuro moldado pela IA.

A conversa também aborda os riscos e oportunidades de depender de plataformas como WhatsApp, ChatGPT e marketplaces, além das capacidades que líderes precisam desenvolver para realmente adotar uma visão AI first.

Um episódio essencial para quem busca entender o futuro da internet — e o papel que terá nesse novo ponto de partida.

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Como destacou o cientista Silvio Meira, este é o ano que vai durar uma década, dada a velocidade e o peso das transformações. As mudanças tecnológicas, econômicas, sociais, ambientais e geopolíticas estão se acumulando e exigindo uma nova abordagem das organizações.

Para nos guiar nessa jornada, recebemos Cesar Abramides, Diretor de RH Latam da SVP Worldwide. Com ele, discutimos os principais pontos para uma liderança eficaz em tempos de transição, a importância de ter uma mentalidade ágil, que muitas vezes supera até mesmo os planos mais detalhados, e o papel crucial da comunicação para engajar os times e dar sentido à transformação.

Também abordamos a difícil questão de qual mudança deve vir primeiro — a cultural ou a estrutural — e como identificar se a transformação realmente se consolidou.

Não perca esta conversa essencial para entender como preparar sua organização para um futuro que nos exige mais do que prevíamos.

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Para abordamos esse assunto, recebemos Bruno Shiozawa — CEO da Great People Mental Health e médico do trabalho — e Pedro Shiozawa — psiquiatra e cientista-chefe da Great People Mental Health — no sexto episódio do "Futuro vem do futuro".

Durante a conversa, discutimos com base em pesquisas e experiências práticas, sobre a importância da confiança para o engajamento e produtividade, além de como líderes podem identificar sinais de desgaste emocional nas equipes e agir antes que o ambiente adoeça.

O episódio traz insights de um bate-papo essencial para quem lidera pessoas em tempos desafiadores.

Confira o artigo "Gestão da mudança é, antes de tudo, a gestão do bem-estar das pessoas", de Pedro Shiozawa e Ruy Shiozawa para o portal MIT SMR Brasil

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Recebemos Fernando Zingano, diretor-presidente da Cabergs (Caixa de Assistência dos Empregados do Banco do Estado do Rio Grande do Sul), para uma conversa poderosa sobre o que catástrofes ensinam sobre liderança, empatia, resiliência e propósito.

A partir da sua experiência liderando em contextos extremos, Fernando compartilha reflexões profundas sobre como reconstruir o futuro com responsabilidade e humanidade.

Se você quer entender o verdadeiro papel do líder em tempos de crise, este episódio é pra você.

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Durante o bate papo, Sérgio compartilha como transformou sua trajetória executiva em uma carreira portfólio, atuando hoje como mentor, educador, conselheiro e voluntário.

Ele defende a ideia do CEO como um atleta corporativo, alguém que precisa cuidar do corpo e da mente para sustentar resultados de forma equilibrada e duradoura.

Ao longo do episódio, discutimos a disciplina necessária para liderar em alto nível, o papel do autoconhecimento, como lidar com a solidão do topo, e de que forma o voluntariado pode ser uma poderosa fonte de propósito e performance.

Se você busca inspiração para liderar com mais energia, significado e preparo para o futuro, este episódio é para você.

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No novo episódio do podcast (Re)construindo o RH nossa convidada Andrea Milan, diretora de Pessoas, Gestão e ASG do Banco BMG, compartilha como o RH do banco se tornou um agente de transformação ao promover uma cultura de inovação inclusiva, práticas intergeracionais reconhecidas internacionalmente e uma abordagem moderna de governança.

A conversa, conduzida por Santiago Andreuzza e Christye Cantero, da MIT Sloan Review Brasil, explora os aprendizados por trás da conquista da certificação internacional Age Friendly, os desafios e oportunidades da convivência entre diferentes gerações no ambiente corporativo, o uso estratégico da inteligência artificial na área de pessoas e como o RH tem se conectado diretamente aos resultados de negócio.

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Falamos sobre o impacto das masculinidades nas relações de trabalho e na vida pessoal, além de como criar espaços seguros de escuta e transformação entre homens.

Também discutimos o papel das lideranças masculinas na mudança da cultura corporativa, os desafios da equidade de gênero nas empresas e como sair do discurso para a prática.

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Recebemos Marcelo Braga, Presidente da IBM, para uma conversa sobre o tema: “O futuro pede líderes preparados para o imprevisível”.

Num cenário global cada vez mais volátil, falamos sobre os impactos reais dessa instabilidade, como as variações cambiais, que têm afetado diretamente os resultados de empresas brasileiras que operam globalmente. Em alguns casos, um único trimestre pode praticamente evaporar.

O que líderes podem fazer quando a única certeza é a mudança?

Para Marcelo, o segredo está na resiliência e na capacidade de redesenhar rotas que tragam retorno no curto prazo, como identificar novas oportunidades de mercado, acelerar a expansão de clientes.

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No segundo episódio do podcast (Re)construindo o RH, recebemos André Souza, CEO do Futuro S/A, para uma conversa sobre a transformação do RH em um verdadeiro motor de valor para os negócios.

Nosso convidado compartilha como a área de pode ir além das funções operacionais e se posicionar como protagonista na geração de resultados — por meio de cultura, tecnologia e desenvolvimento de novos perfis profissionais, como os polímatas digitais.

Falamos também sobre a importância do People Analytics e discutimos algumas tendências de recursos humanos.

🎧 Ouça agora!

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Ana Fontes, CEO da Rede Mulher Empreendedora, vice-presidente do conselho de administração do Pacto Global da ONU-Brasil e Chair do Brasil no W20, grupo de engajamento do G20, é a nossa convidada.

Nesta conversa, desafiamos as normas tradicionais de liderança ao explorar como as mulheres estão quebrando barreiras invisíveis e redefinindo o conceito de liderança.

Para isso, conversamos com a Ana sobre a força das redes de apoio, a importância das habilidades socioemocionais na liderança e como a contribuição feminina está mudando o cenário corporativo, mostrando o valor da liderança autêntica e com visão sistêmica.

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No episódio de estreia, recebemos Silene Rodrigues, Diretora Sênior de RH na adidas para uma conversa sobre o tema “A Humanização do RH”.

Discutimos como as empresas podem transformar ESG e DEI em ações concretas, construir uma cultura organizacional mais autêntica e equilibrar as expectativas dos negócios com as necessidades dos funcionários.

O podcast é apresentado por Santiago Andreuzza, diretor de produtos do CNEX e MIT SMR Brasil, e Lara Silbiger, editora e head de produtos editoriais da MIT SMR Brasil.

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Quais habilidades são essenciais para um líder na economia digital? Como superar resistências internas e alinhar inovação com desenvolvimento humano? Essas e outras questões estão na conversa com Daniel, que também compartilha aprendizados do seu livro.

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Com o tema “Liderar sem máscaras”, abordamos como mulheres podem encontrar o próprio estilo de liderança sem reproduzir modelos que não as representam, além dos desafios e oportunidades para uma nova forma de liderar nas empresas.

O podcast é apresentado por Lara Silbiger, editora e head de produtos editoriais da MIT SMR Brasil, e Tamy Freitas, embaixadora da editoria “Autoras do Amanhã” e do “DELAS”, programa de desenvolvimento de liderança feminina do CNEX.

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Para abrir a temporada, Lara Silbiger, editora da MIT SMR Brasil e head de produtos editoriais do CNEX, e Santiago Andreuzza, diretor de produtos do CNEX, recebem Mauricio Giamellaro, CEO do Grupo Heineken Brasil, para uma conversa sobre o impacto do bem-estar e da felicidade dos colaboradores nas organizações.

No episódio “Felicidade no trabalho”, Mauricio apresenta a Diretoria de Felicidade, iniciativa criada para integrar o bem-estar à cultura da empresa até 2026.

Nossa conversa aborda as mudanças já implementadas, os desafios futuros e o papel essencial da liderança nesse processo.

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No episódio de estreia, Monique Evelle, cofundadora da Inventivos, shark no Shark Tank Brasil e autora do livro "Empreendedorismo Feminino: Olhar Estratégico sem Romantismo", é a convidada. Monique é uma referência em transformar histórias em potência!

Com o tema “Ser o que a gente é, de propósito”, o episódio aborda como a narrativa da própria história de vida pode abrir portas, fortalecer a marca pessoal e as posicionar mulheres nos espaços que desejam ocupar.

O podcast “Autoras do Amanhã” é apresentado por Tamy Freitas, embaixadora da editoria “Autoras do Amanhã” e do “DELAS", programa de desenvolvimento de liderança feminina do CNEX.

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No 39º episódio de ''O Futuro Vem do Futuro'', Adriana Salles Gomes, diretora editorial da MIT Sloan Management Review Brasil, recebe Jorge Forbes, psicanalista, psiquiatra e criador do conceito TerraDois, uma visão poderosa da pós-modernidade e de como o mundo atual já não é o mesmo que conhecemos. Forbes explora como as empresas e os indivíduos precisam reaprender a viver e liderar em um novo planeta, repleto de colaboração, flexibilidade e responsabilidade, contrastando com o antigo mundo vertical e hierárquico.

Neste episódio, Forbes explica como a pós-modernidade desfez as barreiras entre o mundo pessoal e o profissional, exacerbando questões de saúde mental e desengajamento dentro das empresas. Ele discute como a cultura corporativa, ainda arraigada em estruturas verticais, precisa evoluir para responder a esses desafios, oferecendo uma experiência que mistura o pessoal e o profissional de forma significativa. Forbes também mergulha nas soluções emergentes, como os programas de felicidade corporativa, e reflete sobre o equilíbrio entre a busca por metas de negócio e o respeito à subjetividade humana.

Ao longo da conversa, Forbes aborda a questão da diversidade e inclusão, onde, apesar dos avanços aparentes, muitas empresas ainda falham em realmente integrar as pessoas diversas ao "baile". Ele também explora o impacto da inteligência artificial no mundo corporativo, destacando como a IA pode transformar, ou até mesmo ameaçar, os valores humanos quando utilizada sem limites claros.

Para encerrar, Forbes compartilha sua visão sobre a "empresa TerraDois" — um espaço mais democrático e inovador, onde a sustentabilidade e o storytelling se tornam pilares essenciais para o futuro das organizações. Ele também reflete sobre os mantras corporativos modernos, como a obsessão por dados, a centralidade no cliente e a necessidade de aceitar o erro como parte do aprendizado. Forbes questiona se essas práticas são realmente aplicadas de maneira efetiva e oferece insights sobre o que realmente pode moldar a empresa do futuro.

Este episódio é uma imersão nas mudanças radicais que já estão transformando a sociedade e o mundo corporativo, com Jorge Forbes guiando essa reflexão de maneira instigante e profunda.

Durante a conversa, Gabriel compartilha insights sobre como liderar equipes multidisciplinares em um ambiente que demanda inovação constante. Ele aborda o desafio de construir uma arquitetura tecnológica flexível em empresas que, muitas vezes, ainda operam em silos, e explica a importância de estratégias como APIs, microsserviços e integração de dados para aumentar a eficiência e a agilidade organizacional.

Gabriel também fala sobre o que realmente significa ser uma empresa data-driven no Brasil, diferenciando práticas superficiais de uma verdadeira cultura orientada a dados. Ele discute a maturidade das empresas em relação à economia de plataformas, destacando as lacunas e oportunidades na adoção de APIs e na criação de ecossistemas colaborativos.

O episódio ainda explora a importância da IA aberta no Brasil e a expectativa sobre o Plano Nacional de Inteligência Artificial, oferecendo uma visão pragmática sobre como essas iniciativas podem influenciar o mercado. Gabriel fecha o episódio detalhando as competências de liderança necessárias para gerenciar equipes em um contexto de rápida evolução tecnológica, compartilhando sua própria experiência na XP e como vem adaptando seu estilo de liderança para se alinhar às demandas contemporâneas.

Este episódio oferece uma análise direta e aprofundada sobre o papel da tecnologia na transformação empresarial, focando nas práticas e decisões que realmente movem o ponteiro dos negócios.

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O episódio começa com uma introdução de Lara e Adriana, destacando a importância do tema e as recentes descobertas no MIT AI Showcase, onde foram apresentados resultados de pesquisas sobre a adaptação de profissionais e equipes à inteligência artificial. A conversa se aprofunda na colaboração entre a Talenses Group, a Talent Academy e a MIT SMR Brasil para desenvolver a pesquisa “A Caminho da Supermind: Pessoas Habilitadas em IA”.

Luiz Valente discute o crescente interesse por profissionais com habilidades em IA, abordando a demanda em diferentes áreas e como essa busca está moldando o mercado de trabalho. Mauricio Betti, por sua vez, apresenta os principais achados da pesquisa, explorando os perfis comportamentais de profissionais que estão se destacando na adaptação à inteligência artificial, como sentinelas, visionários, diplomatas e exploradores.

O episódio também aborda a diferença entre ser letrado e habilitado em IA, enfatizando a necessidade de combinar conhecimento teórico com habilidades práticas para se destacar em um ambiente corporativo cada vez mais integrado com tecnologia. Os convidados discutem como as empresas podem preparar suas lideranças para colaborar efetivamente com máquinas inteligentes e o impacto disso no futuro do trabalho.

Com uma abordagem prática e voltada para o futuro, Luiz Valente e Mauricio Betti oferecem insights valiosos sobre como as tendências atuais em inteligência artificial e comportamento podem ser aproveitadas para preparar os profissionais e lideranças do futuro.

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Leia aqui o artigo do Luis Rasquilha no Portal MIT SMR Brasil sobre mundo 5.0

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Eles discutem a relação entre growth hacking, Predictable Revenue de Aaron Ross, CRM da Salesforce e empresas exponenciais da Singularity University. João Vitor fala sobre a evolução do growth hacking no Brasil, a importância do product-market fit e desafios na experimentação e análise de dados.

A influência da inteligência artificial no growth hacking é abordada, assim como a maturidade do Brasil em aquisição e retenção de clientes. João Vitor compartilha estratégias do G4 Educação para programas de indicação e referência, discute personalização e desafios em plataformas como ReclameAqui, e reflete sobre sua experiência de empreender, aprendizados no MIT e com seus sócios, e a organização de suas funções de gestão.

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No terceiro e último episódio da trilogia: "Sustentabilidade, Inovação e Governança: o futuro das regulações ambientais", mergulhamos no conceito de economia circular e na gestão de resíduos no Brasil. Também apresentamos as vantagens da economia circular, os desafios regulatórios, e as novas tecnologias de monitoramento e certificação que estão transformando resíduos em ativos valiosos.

Essa série é uma coprodução de MIT Sloan Management Review Brasil e Pinheiro Neto Advogados, com a participação de Rafael Vinãs - Gerente de Projetos para Negócios em Economia Circular da Basf, Lara Silbiger - Editora e Head de Produtos Editoriais da MIT SMR Brasil e André Vivan de Souza - Sócio de Ambiental da Pinheiro Neto Advogados.

Neste segundo episódio da trilogia: "Sustentabilidade, Inovação e Governança: o futuro das regulações ambientais", abordamos a Política Nacional de Pagamentos por Serviços Ambientais (Lei nº 14.119) e seu impacto na promoção da biodiversidade. Também discutimos sobre os mecanismos operacionais, as oportunidades para a iniciativa privada, e as inovações tecnológicas no mercado de PSA.

Essa série é uma coprodução de MIT Sloan Management Review Brasil e Pinheiro Neto Advogados, com a participação de David Canassa - Diretor Executivo da Reservas Votorantim, Lara Silbiger - Editora e Head de Produtos Editoriais da MIT SMR Brasil, Paula Susanna - Sócia de Ambiental da Pinheiro Neto Advogados.

No primeiro episódio da trilogia: "Sustentabilidade, Inovação e Governança: o futuro das regulações ambientais", exploramos o mercado de carbono no Brasil e seu potencial de movimentar US$ 120 bilhões até 2030. Também discutimos os desafios regulatórios, as novas tecnologias e as oportunidades para investidores no setor de créditos de carbono.

Essa série é uma coprodução de MIT Sloan Management Review Brasil e Pinheiro Neto Advogados, com a participação de Janaina Dallan - Fundadora da Carbonext, Lara Silbiger - Editora e Head de Produtos Editoriais da MIT SMR Brasil e Werner Grau - Sócio de Ambiental da Pinheiro Neto Advogados.

Ricardo Neves compartilha sua jornada desde sua época na PwC Brasil até sua liderança na NTT DATA, revelando como a empresa japonesa se destaca em relação às consultorias anglo-americanas e sua visão sobre a Sociedade 5.0, incluindo o programa Brasil 5.0 e seu alinhamento com os objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU.

A conversa abrange também o compromisso da NTT DATA com a diversidade, tanto internamente quanto em projetos externos, como o trabalho com a CPFL em monitoramento de barragens, relacionando essas iniciativas aos princípios da Sociedade 5.0 e da Hydro 4.0.

O episódio ainda explora a área de inovação da empresa, com foco especial em inteligência artificial e projetos como Empreenda Saúde e Personas Digitais. Ricardo Neves oferece uma visão detalhada dessas iniciativas e compartilha sua perspectiva sobre o cenário de pesquisa e desenvolvimento em Tóquio.

O entrevistado também compartilha suas recomendações pessoais, revelando seus interesses além dos negócios e respondendo perguntas sobre suas motivações pessoais e profissionais.

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Artigo do Ulisses Zamboni no portal da MIT SMR: https://mitsloanreview.com.br/post/construcao-marca-era-digital "O marketing do futuro, um manifesto”, Silvio Meira e a Rosário Pompéia: https://mitsloanreview.com.br/post/um-marketing-para-um-mundo-figital Assine a Newsletter Xtended: https://www.mitsloanreview.com.br/newsletter Sua voz é fundamental para nós! Convidamos você a compartilhar sua opinião e comentário sobre o podcast por meio do nosso questionário de NPS: https://ksj1lbgeljr.typeform.com/to/Yvq8TUMH

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No episódio de hoje, está conosco Melina Moraes Schuch, superintendente de estratégia e mercado do Hospital Moinhos de Vento (HMV), de Porto Alegre, que o Ministério da Saúde reconhece como um dos seis hospitais de excelência do Brasil e que rankings internacionais reconhecem como um dos quatro melhores hospitais do país. Venha entender, por meio de um caso real, como a inovação expande os negócios na era digital – as empresas não precisam mais “sair de casa". Assine a nossa Newsletter: https://www.mitsloanreview.com.br/newslette⁠r

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Nesta conversa, a diretora-executiva do Instituto Anga e o fundador do movimento Young Leaders, respectivamente, Marcela Toguti e Augusto Jr., contam como premiam jovens líderes segundo um arquétipo de líder do futuro desenvolvido em conjunto com esta MIT SMR e com grandes executivos brasileiros. Detalham o arquétipo, explicam como é a formação para chegar lá e abordam os conflitos também. 

Bom podcast para você!

Quer saber mais?

• Confira o Arquétipo Liderando Inovações Conscientes: https://www.institutoanga.com.br/materiais-para-download
• Assista ao documentário Propósito: https://www.institutoanga.com.br/documentario-proposito
• A coluna “Líderes do Futuro", que é assinada por membros da comunidade Young Leaders, você pode acessar aqui: https://www.mitsloanreview.com.br/colunistas/lideres-do-futuro

• Assine a nossa Newsletter: https://www.mitsloanreview.com.br/newsletter

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Outro tema que a dupla traz à tona é a junção de marketing e inovação e os novos contornos que se desenham com os avanços na implementação da inteligência artificial. E apresentam, ainda, recomendações para organizações que pretendem se lançar ao marketing do futuro.—Também queremos ouvir você!

Sua opinião é muito importante para moldar o futuro do nosso podcast. Clique aqui para deixar sua avaliação e nos contar como podemos melhorar sua experiência.

Quer aprofundar-se em temas ligados à natureza da liderança? Acompanhe a coluna "Líderes do Futuro", assinada pela comunidade Young Leaders e Instituto Anga, no portal MIT Sloan Management Review Brasil: https://mitsloanreview.com.br/colunistas/lideres-do-futuro Quer receber conteúdos em primeira mão? Inscreva-se na newsletter Xtended: https://www.mitsloanreview.com.br/newsletter

Quem acompanha os apresentadores Douglas Souza, CEO de MIT Sloan Management Review Brasil, e Adriana Salles Gomes, nossa diretora editorial, neste bate-papo é Débora Mioranzza, vice-presidente de vendas da Degreed nas Américas.

Para aguçar a curiosidade dos ouvintes, eis alguns dos temas abordados:

• A IA não apenas automatiza tarefas, mas também cria novas demandas por habilidades comportamentais e técnicas, reforçando a necessidade de estratégias de vendas que sejam adaptáveis e centradas no valor real percebido pelo cliente.
• Uso de dados e IA para customizar ofertas e garantir que elas estejam alinhadas com os resultados específicos desejados pelos clientes.
• Como o uso de dados e a customização apoia a estratégia de mudança de foco da venda de soluções para a venda orientada pelos resultados desejados pelos clientes. Gostou? Então, clique no PLAY e confira o sexto episódio da terceira temporada.

Quer receber mais conteúdos, em primeira mão, direto na sua caixa de e-email? Assine aqui a nossa newsletter Xtended e receba, todo domingo, as melhores análises e curadorias de MIT SMR Brasil. Começe a semana bem informado sobre o que há de mais avançado na fronteira do conhecimento.

Aqui o nosso papo é leve, descontraído – claro, sem perder a profundidade - e ambientado no contexto corporativo do Brasil e da nova economia.

Para enriquecer esta discussão, trazemos hoje Roberto Altenhofen, que é CMO da Empiricus. Ele foi o primeiro funcionário contratado pela Empiricus em 2009 e, desde então, revolucionou o mercado de copywriters no Brasil. Hoje é considerado o melhor copywriter do país, tendo feito bilhões com suas cartas de vendas.

Neste terceiro e último episódio do podcast "O futuro das finanças no Brasil, MIT Sloan Review Brasil recebe especialistas do Pinheiro Neto Advogados para reflexões sobre a descentralização e os DeFis no País.

Neste segundo episódio do podcast "O futuro das finanças no Brasil", MIT Sloan Review Brasil recebe especialistas do Pinheiro Neto Advogados para um bate-papo sobre o que podemos esperar de uma moeda digital soberana no País.

Neste primeiro episódio do podcast "O futuro das finanças no Brasil", MIT Sloan Review Brasil recebe especialistas do Pinheiro Neto Advogados para discussão sobre o open banking, o open finance e as próximas etapas das mudanças da Agenda BC#.

Neste primeiro episódio da trilogia “Um mundo data-driven” você conhecerá os principais conceitos relacionados a dados e descobrirá como diversos segmentos têm usado a análise de dados para traçar estratégias, expandir os negócios e contar as melhores histórias ao mercado. Este podcast é uma produção de MIT Sloan Review Brasil, com oferecimento de SAS.

Confira a nova temporada do #FF!

O papo imperdível com a Martha pode ser organizado em três grandes pontos: letramento tecnológico, por que adiar a automação é um erro e pensamento sistêmico no Brasil. Aperta o play e vem com a gente construir o futuro!

A conversa de hoje pode ser organizada em em três grandes pontos: o lugar de potência do design brasileiro, a natureza como mentora de processos criativos de um modo  geral e o design como construidor de pontes.

Aperta o play e vem com a gente construir o futuro!

Fique agora com esse papo imperdível com a Margareth que a gente pode organizar em três grandes pontos: a relevância do equilíbrio para os negócios, o “degrau quebrado”, e como colocar em prática a estratégia de D&I.

Se não valesse por todo o resto, já valeria pela matriz VAVA do Léo, que nos ajuda muito a montar um negócio digital de sucesso. Pouca gente tem tanta quilometragem em negócios digitais quanto o Leo Xavier , por isso é bom ouvir esta conversa tomando notas.

Fique agora com esse papo imperdível com o Léo Xavier, que a gente pode organizar em três grandes pontos: como empreender um negócio digital de sucesso, a matriz VAVA e o impacto das bigtechs na nossa vida.

Vem saber mais com dois especialistas no assunto. A conversa  foi super rica de dicas para serem aplicadas no dia-a-dia. Aperta o play e vem com a gente construir um futuro mais data driven!

Te convidamos a seguir o nosso perfil do podcast para acompanhar as novidades que traremos por aqui e a se inscrever na nossa newsletter pelo link bit.ly/newsletter-MIT para continuarmos a conversa.

Os processos e tecnologias por trás, como trabalhar a cultura e a colaboração remotamente e como funciona na prática a autogestão no Grupo Anga foram alguns dos temas abordados no último episódio do #FF do ano - um episódio muito especial! Dessa vez, o Pedro Nascimento, nosso host do #FF assumiu a cadeira de entrevistado. Junto a ele, está a Luana Gabriela, diretora de DHO do Grupo Anga e Ryoichi Penna, CEO do Grupo Anga. Todos são sócios do Grupo. A Adriana Salles, nossa diretora-editorial, é a host do programa especial de final de ano.

E é com esse episódio de "dentro de casa" (a MIT Sloan Review Brasil é pertencente a Qura Editora, uma empresa do Grupo Anga), que queremos te levar para uma conversa inspiradora sobre uma forma de fazer negócio mais humana. Vem com a gente!

Aperta no play e vem com a gente construir um futuro mais criativo. 

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Agora, o podcast levará o nome da nossa revista. Como bons seguidores da análise de dados que tanto falamos na revista, decidimos testar diferentes modelos nessa temporada.  Temos uma rede de conselheiros e colunistas incríveis e vocês verão muito mais deles aqui nesse podcast. 

O futuro vem do futuro continuará existindo, como um programa do nosso podcast, no qual o Pedro Nascimento continuará conversando com protagonistas da transformação digital no Brasil. 

Esse episódio que você vai ouvir é um #FF, dessa vez com o nosso colunista César Gon, CEO e fundador da CI&T e empreendedor na indústria de tecnologia da informação.

Te convidamos a seguir o nosso perfil do podcast para acompanhar as novidades que traremos por aqui e se inscrever na nossa newsletter pelo link bit.ly/newsletter-MIT para continuarmos a conversa. Fique agora com esse papo imperdível com o nosso colunista, César Gon.