O responsável pelo resultado desta nova criação é o diretor de arte da Digigroup Andre Yukio Sasaki. De acordo com ele, o briefing do cliente era tornar a marca mais jovem, moderna e leve por meio das cores e da fonte utilizada. “A nova combinação de cores e o uso da fonte em caixa baixa faz com que a marca tenha maior exclusividade no mercado”, afirma.

Um dos fatores mais importantes para a criação de uma nova identidade visual é a forma como ela será lembrada visualmente pelas pessoas. “Por meio de uma marca, conseguimos conhecer o trabalho oferecido por uma empresa, o perfil e quais atividades ela oferece”, completa André.

Para Weliton Nascimento, diretor da Arezza, o novo logo traz além dos valores e ideais, uma nova etapa para a empresa. “Essa nova identidade irá proporcionar para a empresa um diferencial perante o mercado de gestão de pessoas e reforçar a qualidade de todos os nossos serviços”, afirma.

De acordo com André, a antiga marca apresentava apenas o conceito de RH. “Com esse redesign, o logo da Arezza mostrará mais agilidade, leveza, além de agregar todas as qualidades presentes nas atividades prestadas”, explica. As letras usadas em caixa baixa pretendem dar mais exclusividade para a marca, como também as cores foram definidas a partir de pesquisa de mercado. “O Tangram utilizado no logo vem da geometria chinesa e significa somar, agregar todos os valores da empresa”, completa.

De acordo com Weliton, o maior objetivo desta mudança é a valorização dos funcionários e de oferecer maior suporte aos clientes. Um dos diferenciais é o uso da frase em inglês “More human, more resourses”. “Para ter maior adesão no mercado de RH, a frase foi utilizada no logo para mostrar o conceito de maior atenção com os funcionários e grande presença no território nacional”, afirma.

A Arezza, que completa 15 anos de existência no mercado de gestão de pessoas, já conquistou em 2010, o Prêmio Top ofQuality, criado pela O.P.B. – Ordem dos Parlamentares do Brasil e, em 2011, foi eleita melhor empresa de RH pelo Latin American QualityInstitute, instituição mais importante da America Latina em normas e padrões de qualidade. “Pensando em toda a nossa trajetória e traçando novos objetivos e com esta nova marca vai fazer com que a Arezza cresça de maneira sólida, consistente e com grande presença no mercado”, enfatiza Weliton.

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Com a proposta de oferecer uma plataforma diferenciada para as crianças se expressarem de forma divertida sobre temas relevantes, como sustentabilidade e vida ativa, “Dia no Parque” trabalha a emoção real das famílias, a diversão espontânea, a felicidade de curtir o dia junto com quem se gosta, numa mensagem positiva e conteúdo inovador. O formato do programa permitirá ainda promoções diferenciadas aos anunciantes, nas quais a marca participa da diversão brincando com famílias e crianças.

“Dia no Parque é uma realização ímpar de fazer um programa infantojuvenil familiar com os melhores personagens do mundo – Looney Tunes e Liga da Justiça, que fizeram a alegria daqueles que agora são adultos e continuam levando diversão às crianças e jovens de hoje. Será um programa divertido do começo ao fim para toda a família. Vale a pena visitar o Hopi Hari e curtir esse programa do SBT com os personagens da Warner”, convida Silvia Abravanel, diretora do Núcleo Infantil do SBT.

“Nossa proposta é oferecer às crianças mais uma plataforma de interação com os personagens que elas tanto adoram. Durante a gravação do programa no Hopi Hari, o público do parque terá a oportunidade de interagir ao vivo com eles e depois conferir tudo na telinha – algo ainda inédito no Brasil. O programa também será o nosso palco para lançamento de novas animações, começando pela próxima série animada de Looney Tunes, a tão aguardada estreia de Thundercats e a nova temporada de Batman: Os Bravos e Destemidos, já em janeiro. Em seguida teremos o lançamento da série de Lanterna Verde além de muitas outras novidades”, conta Marcos Bandeira de Mello, gerente-geral da WBCP.

“O Hopi Hari está muito orgulhoso de participar deste projeto que oferece o que há de melhor em entretenimento para toda a família em toda a América Latina”, disse Armando Pereira Filho, presidente do Hopi Hari.

Além de estar presente em 97% dos lares brasileiros, o SBT é responsável pela transmissão de nove dos dez desenhos mais populares da televisão brasileira, como Scooby Doo e Liga da Justiça. O canal totaliza mais de 30 horas de exibição de séries animadas por semana, além de deter a maior parcela de telespectadores – a média de audiência das series animadas é de 6 pontos, com picos de até 10.

Hopi Hari

• Maior centro de entretenimento do país
• 12 anos de existência
• 760 mil metros quadrados
• 58 atrações
• Diversão para todos

SBT

• 30 anos de vida
• Mais de 12 milhões telespectadores diários
• 14% audiência
• Site: mais de 5 milhões de visitantes por mês
• Maior programação infantil dentre as TVs de maior audiência
• Mais de 30 horas de programação/ semana, com audiência média de 6 pontos, chegando a picos de +10 pontos

Warner Bros.

• A Warner Bros. é uma divisão de um dos maiores grupos de mídia e entretenimento do mundo, o grupo Time Warner.
• Uma das líderes em licenciamento no mundo
• No mercado há mais de 25 anos
• Mais de 3.700 licenciados
• Vendas anuais no varejo de US$ 6 Bilhões
• Presente em mais de 70 países

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C&A lança 1ª edição de 2012 do Jornal Vista neste sábado

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A programação inclui atividades como trekking, cavalgadas, tirolesa, escalada, rafting, passeios de mountain bike, caiaques, veleiros e canoas e observação de condores. A campanha divulgará a contínua expansão dos esportes de aventura, além de sugerir a cidade como destino para turismo de aventura. O projeto envolve diversas pessoas, entre elas os coordenadores da BAS e da Adventure Sports Fair. Ainda estará presente uma equipe para produção da campanha, que conta com modelos, fotógrafos, maquiadores, etc.

Bariloche é uma cidade repleta de charme. Composto por belíssimos lagos, florestas extensas e grandes montanhas de picos nevados, o destino foi escolhido por ser atrativo durante o ano inteiro para os amantes de esportes outdoor: no inverno, esqui e snowboard podem ser praticados na cidade e nas outras estações opções como rapel e escalada nas montanhas, mountain bike e trilhas nos parques e florestas, rafting nas corredeiras e passeios de barco pelos rios estão disponíveis para os aventureiros.

Mais informações podem ser obtidas no site www.adventurefair.com.br.

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Distribuída gratuitamente em todas as lojas da rede no país e nas principais vias da cidade de São Paulo, a edição de estreia do ano reúne tendências de outono/inverno com editorial repleto de peças com brilhos, rendas, estampas animais e sedas. Em entrevista, o cantor Fiuk fala sobre seu estilo marcado por calças skinny, camisetas e acessórios com toque rocker.

Capa da primeira edição de 2012 do Jornal Vista

O Jornal Vista conta também com perfis de clientes da C&A, que falam sobre seu estilo de vida e de vestir, dividindo com outras leitoras ideias para melhor aproveitar peças e acessórios. A capa desta edição destaca a seção Outono Inverno em que clientes de São Paulo, Bahia e Mato Grosso mostram três diferentes formas e ocasiões para se usar uma camisa branca.

Na seção “Na Rua”, uma equipe de produtores, stylists e fotógrafos convidou garotas e garotos de Cuiabá (MT) a escolher suas peças preferidas para complementarem seus looks. O resultado é uma página de fotos de estilo original, que mostra a moda no dia-a-dia.

Com o objetivo de ser um radar que captura as tendências na rua e apontar os diferentes modos de vida, o Jornal Vista é desenvolvido para a C&A desde 2010 pela Trip Editora e pela agência DM9DDB.

Sobre a C&A

Líder do mercado varejista de moda brasileiro e há 35 anos no país, a C&A foi criada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, e a união de suas iniciais deu origem ao nome da empresa. A primeira loja foi inaugurada na Holanda, em 1861. A rede tornou-se uma das primeiras no mundo a oferecer roupas prontas aos consumidores. Em 1911, com o crescimento do negócio, a empresa instalou-se na Alemanha, e, posteriormente, em outros países da Europa.

A C&A possui, atualmente, mais de 1,8 mil lojas na Europa, América Latina e Ásia. No Brasil, a primeira loja foi inaugurada em 1976. Atualmente, a C&A está presente em mais de 60 cidades brasileiras, com mais de 200 lojas. A Rede criou em 2006 a empresa independente SOCAM (Organização de Serviço para Gestão de Auditorias de Conformidade), com o objetivo de buscar a melhoria contínua das condições de trabalho na sua cadeia produtiva. Com a SOCAM, a C&A tornou-se a primeira rede de varejo do Brasil a auditar toda a sua cadeia produtiva. A companhia também foi a primeira do setor a assinar, em 2010, o Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil, que visa implementar ferramentas para que empresas e a sociedade brasileira não comercializem produtos de fornecedores que usaram trabalho irregular.

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Muitas empresas hoje reconhecem que vídeos de produtos são uma ótima maneira de obter visibilidade online nos motores de busca e mídias sociais, bem como interagir com os consumidores e não se limitar em fotos estáticas e texto.

Vídeos do produto é a grande sacada com a geração mais jovem. A EXPOTV.com divulgou que a faixa etária interessadas em vídeos de produtos na internet são entre 16 á 34 anos do que outras faixas etárias.

No entanto, o grande desafio para e-commerce brasileiro é como produzir vídeo na web de qualidade?

Os seus vídeos em primeiro lugar precisam ser de uma qualidade aceitável técnica. Quantas vezes você foi exposto a um vídeo de um produto em que o áudio estava péssimo, ou a iluminação era terrível, isso pode afetar diretamente seus produtos. Um vídeo sem qualidade técnica e um pré-planejamento de produção pode economizar e ganhar tempo, mas ao mesmo tempo pode queimar o seu negócio.

DICAS DE PRODUÇÃO DE VÍDEO PARA VAREJO:

1- Olhe para vídeos de sites gringos de comércio eletrônico. Zappos.com e Crutchfield.com são excelentes exemplos.
2- O tempo dos vídeos são fundamentais para apresentação dos produtos, não pense em nada muito longo. 60 segundos é um tempo ideal.
3- Os roteiros são importantes na apresentação dos produtos, evite roteiros complicados.
4- Trabalhe com pessoas que sabem produzir para a web. Eu lidei com os produtores de vídeo que pensam em televisão. Linguagem de TV é totalmente diferente que WEB, não estamos falando de “fita Beta”, estamos falando de como fazer pós-produção e exportar para a web, e isso inclui saber como exportar tanto em HTML5 e Flash.

* Kadu Potinatti é videomaker e dono da empresa Kadu Films

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“
A região metropolitana do Vale do Paraíba expande sua economia em ritmo acelerado e, com isto atrai novos investidores para o mercado.

A consequência deste momento é o aumento no número de pessoas que precisam de uma qualificação profissional para atender as exigências das empresas e indústrias em geral, já instaladas e em processo de instalação no Vale. No dia 7 de fevereiro a Editora Trigo, marca integrante do Grupo T&G de comunicação, lançou uma publicação específica para atender ao público estudantil cujo nome é Guia do Aluno Jacareiense, um guia impresso semestral quem tem como objetivo auxiliar a busca de profissionais por crescimento pessoal, em médio e longo prazo, desde a educação infantil até a graduação e especializações. Através de uma pesquisa levantada pelo grupo, foi descoberto que havia uma alta demanda no setor de educação a ser suprida.

A primeira edição irá atingir somente a população de Jacareí, porém, o guia pretende expandir-se ainda no segundo semestre de 2012. O material apresenta um visual de fácil consulta e, tem, entre os diferenciais, a publicação de cupons promocionais. O Guia do Aluno Jacareiense não para na versão impressa, presente também em mídias sociais, onde publica conteúdo relevante para seus seguidores. As escolas acreditaram no objetivo do produto.

Cerca de 20 anunciantes apostaram já na primeira edição do Guia. O material já foi distribuído em pontos estratégicos de Jacareí e a partir de março será feita uma ação na frente de escolas públicas e particulares para entrega de exemplares. Não existe custo para adquirir o guia. Os interessados em obter um exemplar precisam fazer a solicitação através do blog www.guiadoalunojacareiense.com.br ou pela fan page www.facebook.com/guiadoaluno.”

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E a madrinha completa: “a iniciativa do mutirão, das pessoas pintando, transmite uma ideia de sonho, de energia e de ideal, porque você vê a cidade inteira sendo renovada com a própria pintura, e as cores vão aparecendo.” comentou a cantora Ana Carolina para o Programa.

O Avesso acompanhou uma city tour realizada com os jornalistas convidados para que pudessem vivenciar a experiência proposta pela Coral. Foi organizada uma grande press trip onde os profissionais puderam conhecer de perto todos os detalhes da ação. “Um dos grandes ganhos do projeto é discutirmos a cidade, nossa história, é a forma como estamos tratando nosso patrimônio histórico” revelou a repórter Marcela Belchior, do jornal O Povo, do Ceará.

A parceria entre a Avesso e a Coral também apresenta outra ação inédita: uma campanha exclusiva para os internautas no Facebook e Twitter, que irá sortear 25 kits personalizados do projeto “Tudo de cor para você”, além do CD da cantora Ana Carolina. A ação firma a importância das redes sociais para a Coral, além de disseminar o projeto para um número cada vez maior de pessoas. Os interessados poderão acessar as fanpages do AvessoTV e Tintas Coral. Os ganhadores serão revelados no dia 24 de fevereiro.

Dimas Pessetti, Diretor Geral de Conteúdo do Programa, afirma que mostrar os bastidores de um projeto como o “Tudo de cor para você” é muito significativo. “O projeto possui um compromisso de conscientização com a sustentabilidade e a cidadania”, explica.

Confira no Avesso este projeto cheio de cor: http://www.avessotv.com.br/bastidores-tudo-de-cor-para-paraty-coral.html

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Regulamento

Você pode participar com apenas um comentário por conta de e-mail válida, ou seja, quem tem mais de uma conta de e-mail válida pode participar mais de uma vez. Concorrem todos os comentários postados até o dia 24 de fevereiro às 23:59 minutos. No dia 27 no período da tarde vamos atribuir um número para cada comentário válido (serão excluídos: os postados fora do prazo, os repetidos, os que não responderem a questão corretamente ou os com suspeita de fraude). Assim, o primeiro a comentar terá atribuído o número 1, o segundo número 2, o terceiro número 3, e continua de forma sucessiva até que todos os comentários tenham um número atribuído.

Depois vamos usar o site sorteador.com.br que irá gerar um número aleatório. Este número será o ganhador da promoção que será comtemplado com o kit. Será anexado a este post uma cópia da tela para comprovar o número sorteado. Nós entraremos em contato pelo e-mail cadastrado para combinar a entrega do prêmio.

Ao postar seu comentário você está totalmente de acordo com este regulamento e caso haja alguma dúvida não prevista neste regulamento será formada uma comissão composta de um representante da agência Arriba!, um representante do Serramar Parque Shopping e Líquido, e um representante do Comunicavale. Esta comissão terá decisão soberana e irrevogável.

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Com 45 segundos de duração, o clipe avisa de forma bem-humorada que durante a semana da folia as exibições dos inéditos das séries House, Law & Order: Special Victims Unit, A Gifted Man e Grimm farão uma pausa e retornam logo na próxima semana, dia 27.

Confira a letra da marchinha:
Alô Universal Channel! (Caaanta comigo!)
Todo mês de fevereiro, (O que que tem?)
O arlequim fica contente! (Muito contente!)

Se junta com a colombina,
E vem para a folia…
Aqui no Universal! (É carnaval!)

Suas séries preferidas,
Vão dar uma pausa…
Porque é carnaval! (No Universal!)

Mas depois da brincadeira… (O quê? O quê? O quê?)
Muita emoção promete! (Em qual canal?)

Tem a volta dos inéditos,
Na segunda
Dia vinte e sete! (Não se esqueça!)

Tem a volta dos inéditos,
Na segunda
Dia vinte e sete…

No Universal! (Aêêê!)

Ficha técnica da chamada de Carnaval:

Letra da marchinha: Eduardo Boorhem
Cantor: Cristiano Elias
Mixagem de áudio: Gabriel Vasconcelos
Criação de arte: Clarisse Siqueira
Coordenação: Tiago Hildebrandt e Ana Cristina Paixão
Produção: Raquel Cerqueira
Produtora: Y Filmes

Link para o vídeo:
http://uc.globo.com/programas/whatson/videos/1807251.html

Sobre o Universal Channel

O Universal Channel no Brasil é a associação entre a NBC Universal e a Globosat, maior programadora de TV por assinatura da América Latina.
O canal está presente em 24 países na América Latina, com um total de 24 milhões de assinantes. No Brasil, o Universal Channel está em cerca de 8,5 milhões de domicílios assinantes, representando um potencial de cerca de 29,2 milhões de telespectadores*.

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Apesar de planejarem ações diferenciadas nas mídias sociais, 46% dos ouvidos informaram que, em 2012, pretendem manter os recursos voltados para comunicação interna nos níveis de 2011, o que pode indicar alguma redistribuição de verbas na área. Um grupo de 24% ampliará os aportes em até 10% e outros 12% planejam aumentar o valor aplicado em até 20%. Somente uma fatia de 11% investirá um volume de recursos bem maior: 6% elevarão os gastos entre 20% e 50%, e outros 5% dobrarão os valores de 2011.

Os participantes da pesquisa da Amcham listaram os principais benefícios de se investir em comunicação com os funcionários. São eles: maior engajamento dos colaboradores (96%); maior interação entre departamentos (55%); aumento da produtividade (42%); ganho de imagem (29%); e retenção de talentos (26%).

Para a sondagem, a Amcham ouviu 78 empresários, gestores e executivos de marketing e comunicação que participaram de comitê da área em São Paulo no dia 24/11. Na amostra consultada, 44% contam com um plano estruturado de comunicação interna e 46% planejam traçar uma estratégia formal em até dois anos.

Comitê de Marketing

O comitê de Marketing da Amcham-São Paulo reúne diretores, gerentes e executivos de grandes, médias e pequenas empresas para discutir assuntos ligados a estratégias de promoção e divulgação de marcas, produtos ou serviços junto ao público interno e externo.
No encontro do dia 24/01, ocasião em que foi aplicada a pesquisa, foi debatido o tema “Comunicação Interna: Uma Gestão em Transformação”, com as presenças de Marcelo D’Angelo, diretor de Comunicação do Grupo Camargo Corrêa; Luciana Pinto Coelho, gerente de Comunicação Interna do Grupo Pão de Açúcar; e Patrícia Merli; gerente de Comunicação da Oxiteno.
Sobre a Amcham

A Amcham (Câmara Americana de Comércio) é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, que tem sua atuação baseada em dois pilares centrais: defesa da livre iniciativa privada no Brasil e das relações entre o País e os Estados Unidos.

Além dos serviços típicos de uma câmara de comércio, a Amcham oferece um amplo portfólio de produtos e serviços que a coloca na posição de mais ativa e complexa entidade no Brasil em promoção de serviços para o meio empresarial. São 150 comitês temáticos de discussão; forças-tarefa para trabalhar por temas essenciais a um melhor ambiente de negócios; um intenso calendário de seminários, feiras e palestras com expoentes do empresariado nacional e autoridades brasileiras e americanas; diversas atividades voltadas à geração de oportunidades de negócios para os associados; programa de vistos em parceria com o Consulado Geral dos Estados Unidos em São Paulo; missões comerciais e serviços para o exportador e o importador; centro de arbitragem de conflitos; e business centers que abrigam eventos próprios e de terceiros. As atividades da Amcham atraem mais de 180 mil profissionais ao ano.

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