<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Portal HR</title>
	<atom:link href="http://portalhr.ro/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://portalhr.ro/</link>
	<description>Sursa ta de idei, instrumente, studii si tendinte de viitor in HR</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Nov 2026 22:07:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>ro-RO</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>NEXXT AI Summit 2026: de la experiment la valoare de business. Cum schimbă AI procesele, deciziile și relația cu clienții</title>
		<link>https://portalhr.ro/nexxt-ai-summit-2026-de-la-experiment-la-valoare-de-business-cum-schimba-ai-procesele-deciziile-si-relatia-cu-clientii/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/nexxt-ai-summit-2026-de-la-experiment-la-valoare-de-business-cum-schimba-ai-procesele-deciziile-si-relatia-cu-clientii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Portal HR]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 21:43:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actual]]></category>
		<category><![CDATA[Evenimente]]></category>
		<category><![CDATA[nexxt ai summit 2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19997</guid>

					<description><![CDATA[<p>Inteligența artificială intră într-o etapă în care performanța tehnologiei trebuie susținută de rezultate economice: procese mai eficiente, servicii mai relevante și capacitatea companiilor de a dezvolta noi surse de venit. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/nexxt-ai-summit-2026-de-la-experiment-la-valoare-de-business-cum-schimba-ai-procesele-deciziile-si-relatia-cu-clientii/">NEXXT AI Summit 2026: de la experiment la valoare de business. Cum schimbă AI procesele, deciziile și relația cu clienții</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/nexxt-ai-summit-2026-de-la-experiment-la-valoare-de-business-cum-schimba-ai-procesele-deciziile-si-relatia-cu-clientii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Petar Sogindolski este numit Managing Director pentru România în cadrul Mondelez International</title>
		<link>https://portalhr.ro/petar-sogindolski-este-numit-managing-director-pentru-romania-in-cadrul-mondelez-international/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/petar-sogindolski-este-numit-managing-director-pentru-romania-in-cadrul-mondelez-international/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Oana Vasiliu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 21:41:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[On the move]]></category>
		<category><![CDATA[mondelez]]></category>
		<category><![CDATA[on the move]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19995</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mondelēz International anunță numirea lui Petar Sogindolski în funcția de Managing Director pentru România, începând cu 1 noiembrie 2026. Petar îi succede Matejei Podgornik, care, după trei ani ca Managing [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/petar-sogindolski-este-numit-managing-director-pentru-romania-in-cadrul-mondelez-international/">Petar Sogindolski este numit Managing Director pentru România în cadrul Mondelez International</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/petar-sogindolski-este-numit-managing-director-pentru-romania-in-cadrul-mondelez-international/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CONCORDIA Academia lansează Compassion@Work, un program gratuit pentru companiile care vor să integreze compasiunea în practica de leadership</title>
		<link>https://portalhr.ro/concordia-academia-lanseaza-compassionwork-un-program-gratuit-pentru-companiile-care-vor-sa-integreze-compasiunea-in-practica-de-leadership/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/concordia-academia-lanseaza-compassionwork-un-program-gratuit-pentru-companiile-care-vor-sa-integreze-compasiunea-in-practica-de-leadership/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Portal HR]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 21:26:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Evenimente]]></category>
		<category><![CDATA[concordia]]></category>
		<category><![CDATA[concordia academia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19991</guid>

					<description><![CDATA[<p>CONCORDIA Academia lansează pe 5 noiembrie 2026 proiectul Compassion@Work, prin care liderii și echipele din companii vor putea participa la experiențe de învățare dedicate autocunoașterii, compasiunii și relațiilor de la [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/concordia-academia-lanseaza-compassionwork-un-program-gratuit-pentru-companiile-care-vor-sa-integreze-compasiunea-in-practica-de-leadership/">CONCORDIA Academia lansează Compassion@Work, un program gratuit pentru companiile care vor să integreze compasiunea în practica de leadership</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/concordia-academia-lanseaza-compassionwork-un-program-gratuit-pentru-companiile-care-vor-sa-integreze-compasiunea-in-practica-de-leadership/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Studiu: 61,7% dintre firme folosesc inteligența artificială, dar numai 20% au măsuri de formare a angajaților</title>
		<link>https://portalhr.ro/studiu-617-dintre-firme-folosesc-inteligenta-artificiala-dar-numai-20-au-masuri-de-formare-a-angajatilor/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/studiu-617-dintre-firme-folosesc-inteligenta-artificiala-dar-numai-20-au-masuri-de-formare-a-angajatilor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Portal HR]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 09:43:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[concordia]]></category>
		<category><![CDATA[Edge Institute]]></category>
		<category><![CDATA[inteligenta artificiala]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19999</guid>

					<description><![CDATA[<p>Inteligența artificială este folosită, într-o formă sau alta, în 61,7% dintre firmele din România cu cel puțin zece angajați, însă doar 3,3% au integrat-o în procesele organizației. Potrivit unui studiu [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/studiu-617-dintre-firme-folosesc-inteligenta-artificiala-dar-numai-20-au-masuri-de-formare-a-angajatilor/">Studiu: 61,7% dintre firme folosesc inteligența artificială, dar numai 20% au măsuri de formare a angajaților</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/studiu-617-dintre-firme-folosesc-inteligenta-artificiala-dar-numai-20-au-masuri-de-formare-a-angajatilor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Similarity Bias – când confundăm potrivirea cu asemănarea</title>
		<link>https://portalhr.ro/similarity-bias-cand-confundam-potrivirea-cu-asemanarea/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/similarity-bias-cand-confundam-potrivirea-cu-asemanarea/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Milushev Anca]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 09:31:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Main]]></category>
		<category><![CDATA[Opinia consultantului]]></category>
		<category><![CDATA[executive search]]></category>
		<category><![CDATA[Similarity Bias]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19992</guid>

					<description><![CDATA[<p>În ultimii ani, aproape orice discuție despre recrutarea pentru roluri de leadership a inclus, la un moment dat, acronimul DEI (Diversity, Equity &#38; Inclusion). Pentru unii, a devenit un obiectiv [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/similarity-bias-cand-confundam-potrivirea-cu-asemanarea/">Similarity Bias – când confundăm potrivirea cu asemănarea</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/similarity-bias-cand-confundam-potrivirea-cu-asemanarea/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere</title>
		<link>https://portalhr.ro/securitatea-cibernetica-de-la-cerinta-de-conformitate-la-avantaj-competitiv-si-factor-de-incredere/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/securitatea-cibernetica-de-la-cerinta-de-conformitate-la-avantaj-competitiv-si-factor-de-incredere/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Portal HR]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 08:34:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actual]]></category>
		<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[cyber security]]></category>
		<category><![CDATA[forvis mazars]]></category>
		<category><![CDATA[securitatea cibernetica]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19993</guid>

					<description><![CDATA[<p>Forvis Mazars, lider internațional în servicii de audit, fiscalitate și consultanță, arată că reziliența cibernetică poate deveni un avantaj competitiv pentru companii, contribuind totodată la o mai bună pregătire pentru [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/securitatea-cibernetica-de-la-cerinta-de-conformitate-la-avantaj-competitiv-si-factor-de-incredere/">Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/securitatea-cibernetica-de-la-cerinta-de-conformitate-la-avantaj-competitiv-si-factor-de-incredere/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vânzările și relațiile cu clienții concentrează cele mai multe joburi publicate pe eJobs în 2026</title>
		<link>https://portalhr.ro/vanzarile-si-relatiile-cu-clientii-concentreaza-cele-mai-multe-joburi-publicate-pe-ejobs-in-2026/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/vanzarile-si-relatiile-cu-clientii-concentreaza-cele-mai-multe-joburi-publicate-pe-ejobs-in-2026/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Portal HR]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Oct 2026 09:37:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actual]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[cautare joburi]]></category>
		<category><![CDATA[job search]]></category>
		<category><![CDATA[recrutare]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19994</guid>

					<description><![CDATA[<p>Aproape 70.000 dintre cele peste 170.000 de joburi publicate pe eJobs.ro de la începutul anului au vizat departamentele de vânzări, potrivit datelor transmise de platforma de recrutare. Relațiile cu clienții [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/vanzarile-si-relatiile-cu-clientii-concentreaza-cele-mai-multe-joburi-publicate-pe-ejobs-in-2026/">Vânzările și relațiile cu clienții concentrează cele mai multe joburi publicate pe eJobs în 2026</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/vanzarile-si-relatiile-cu-clientii-concentreaza-cele-mai-multe-joburi-publicate-pe-ejobs-in-2026/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Viorel Vasile se alătură ProCredit Bank</title>
		<link>https://portalhr.ro/viorel-vasile-se-alatura-procredit-bank/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/viorel-vasile-se-alatura-procredit-bank/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Oana Vasiliu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Oct 2026 21:48:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[On the move]]></category>
		<category><![CDATA[on the move]]></category>
		<category><![CDATA[procredit bank]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=20004</guid>

					<description><![CDATA[<p>Viorel Vasile s-a alăturat ProCredit Bank România în octombrie 2026, în rolul de Management Consultant, urmând să preia funcția de director general adjunct retail, sub rezerva aprobării Băncii Naționale a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/viorel-vasile-se-alatura-procredit-bank/">Viorel Vasile se alătură ProCredit Bank</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/viorel-vasile-se-alatura-procredit-bank/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cristina Dumitrescu este noul Managing Director al Hotspot România</title>
		<link>https://portalhr.ro/cristina-dumitrescu-este-noul-managing-director-al-hotspot-romania/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/cristina-dumitrescu-este-noul-managing-director-al-hotspot-romania/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Oana Vasiliu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Oct 2026 10:01:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[On the move]]></category>
		<category><![CDATA[hotspot]]></category>
		<category><![CDATA[on the move]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=20010</guid>

					<description><![CDATA[<p>Cristina Dumitrescu a fost promovată în funcția de Managing Director al Hotspot România, operator de spații de birouri flexibile. Ea va conduce activitatea companiei, echipa și planurile de extindere, cu [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/cristina-dumitrescu-este-noul-managing-director-al-hotspot-romania/">Cristina Dumitrescu este noul Managing Director al Hotspot România</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/cristina-dumitrescu-este-noul-managing-director-al-hotspot-romania/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Eveniment: CONCORDIA Academia aduce în discuție compasiunea ca practică de leadership</title>
		<link>https://portalhr.ro/eveniment-concordia-academia-aduce-in-discutie-compasiunea-ca-practica-de-leadership/</link>
					<comments>https://portalhr.ro/eveniment-concordia-academia-aduce-in-discutie-compasiunea-ca-practica-de-leadership/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Portal HR]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 13:20:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Evenimente]]></category>
		<category><![CDATA[concordia]]></category>
		<category><![CDATA[concordia academia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://portalhr.ro/?p=19985</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pe 5 noiembrie 2026 are loc ediția a III-a a evenimentului „Comunități care (ne) fac bine”, organizat de CONCORDIA Academia. Conceptul acestui an, „De la gest la sistem” ne invită [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://portalhr.ro/eveniment-concordia-academia-aduce-in-discutie-compasiunea-ca-practica-de-leadership/">Eveniment: CONCORDIA Academia aduce în discuție compasiunea ca practică de leadership</a> appeared first on <a href="https://portalhr.ro">Portal HR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://portalhr.ro/eveniment-concordia-academia-aduce-in-discutie-compasiunea-ca-practica-de-leadership/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
