Raz wybrana droga do kariery zawodowej nie musi być tą ostateczną. Złap wiatr w żagle. Praca życia, poznaj sposoby jak ją zdobyć... Jak napisać cv, rynek pracy, doskonalenie zawodowe, oferty pracy...noreply@blogger.com (Unknown)Fri, 30 Aug 2024 18:54:08 +0100Blogger http://www.blogger.com39125http://zyciowapraca.blogspot.com/en-usnoRaz wybrana droga do kariery zawodowej nie musi być tą ostateczną. Złap wiatr w żagle. Praca życia, poznaj sposoby jak ją zdobyć... Jak napisać cv, rynek pracy, doskonalenie zawodowe, oferty pracy...noreply@blogger.comhttp://zyciowapraca.blogspot.com/2014/07/jak-madrze-budowac-swoja-kariere.htmlumiejętnościwiedza zawodowanoreply@blogger.com (Unknown)Sun, 27 Jul 2014 06:53:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-8722604343798247307<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <br> Autor: <b>Tomasz Kołdrowski</b> <br> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <br></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMc1G_efvBSKNUITiLUj4CMlxDtaFtxlwunIx6RUshiJY3FMmm1EkPCQnpZurcM5XbypOpsNIZOgl102i1fPAr93g9Z9axhvYXPDev4GrYAU9PiRQcPsubBAI0LkSXm00damRy5iiUW4E/s1600/ikona_ODAweDYwMA_sukces_z_dyplomem_a.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="praca" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMc1G_efvBSKNUITiLUj4CMlxDtaFtxlwunIx6RUshiJY3FMmm1EkPCQnpZurcM5XbypOpsNIZOgl102i1fPAr93g9Z9axhvYXPDev4GrYAU9PiRQcPsubBAI0LkSXm00damRy5iiUW4E/s1600/ikona_ODAweDYwMA_sukces_z_dyplomem_a.jpg" height="146" title="kariera zawodowa" width="200"></a></div> <h4> W tym krótkim artykule mam dla Ciebie kilka cennych wskazówek, których zastosowanie pomoże Ci odkryć idealną pracę czy biznes dla siebie, a tym samym osiągnąć spełnienie zawodowe, szczęście i harmonię. Jak odkryć swoją misję? Jak odkryć pracę dla siebie?<br> <br><strong>Jak odkryć swoją misję? Jak odkryć pracę dla siebie?</strong></h4> <strong><br></strong> <strong>Ćwiczenie 1 – Poszukiwanie pasji życiowej</strong><br> <br> Zastanów się i odpowiedz sobie na pytania:<br> - Co zawsze mnie fascynowało od dziecka, jakie zawody Ci imponowały, kim chciałem zostać i dlaczego? Czy dziś jest to nadal aktualne?<br> - Co mnie obecnie fascynuje, jaki obszar zawodowy, branża? Kto mi imponuje, kim chciałbym być? Kim są moje autorytety?<br> - Wokół jakich tematów kręcą się moje palące pasje, hobby, zainteresowania?<br> - Jakie biznesy powstały dookoła mojej pasji? Co mógłbym zacząć robić, kim być, aby zarabiać na swojej pasji?<br> - Czy to co świetnie umiem, na czym się znam może być dochodowe? Czy ludzie tego chcą? Gdzie ten potencjał ukierunkować, by móc na tym zarabiać?<br> - Zrób w tym tygodniu jedną rzecz, jaką zawsze chciałeś zrobić, ale nigdy nie podjąłeś w tym kierunku poważniejszych działań, może nie wierzyłeś, że to możliwe, albo próbowałeś raz i się nie udało.<br> </div></center></div></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2014/07/jak-madrze-budowac-swoja-kariere.html#more">czytaj więcej »</a>4http://zyciowapraca.blogspot.com/2013/05/jak-znalezc-prace.htmlszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Fri, 31 May 2013 13:10:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-2302030285016626017<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <article> <div> <h4 style="text-align: justify;"> Jeśli zastanawiasz się, jak znaleźć pracę… i jak tę pracę dostać, odnosząc zwycięstwo na rozmowie kwalifikacyjnej… to może być jeden z najważniejszych artykułów, jakie na ten temat przeczytasz.</h4> <br> <div style="text-align: justify;"> OTO DLACZEGO: artykuł składa się z dwóch części. Pierwsza część jest skupiona na poszukiwaniach. Utrata pracy lub poszukiwanie nowego stanowiska – wszystko to może być frustrujące. Szczególnie gdy czujesz presję z powodu rachunków do uregulowania czy wspierania rodziny. W takich sytuacjach, zdesperowany możesz rzucić się na każdą jedną ofertę pracy, niemal za wszelką cenę.</div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Jednak! Zanim to zrobisz, krytycznie ważne jest, abyś się na chwilę zatrzymał i oszacował swoje mocne strony, możliwości i talenty. Dopiero wówczas możesz zdecydować, co tak naprawdę chcesz osiągnąć i robić zawodowo. Dlaczego to tak ważne? Za moment wszystko wyjaśnię.</div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Druga część artykułu jest skupiona na „walce byków”. Na myśli mam innych kandydatów na tę samą ofertę pracy, jaka zainteresowała  Ciebie.</div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Super, jeśli znajdziesz pasującą do Ciebie ofertę. Co jednak z tego, skoro jednocześnie stara się o nią pięćdziesiąt innych osobników? Cóż, uświadamiasz sobie, że jazda się dopiero zaczyna! Zatem zaczynajmy…<br> </div></div></article></div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2013/05/jak-znalezc-prace.html#more">czytaj więcej »</a>7http://zyciowapraca.blogspot.com/2013/02/mam-mniej-niz-30-lat-i-jestem-bezrobotny.htmlszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Sun, 3 Feb 2013 12:17:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-813352598345738253<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Pan Kamil</span><br> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> Niedawno czytałem gdzieś w prasie branżowej, że w Polsce co czwarta osoba przed trzydziestką jest bez pracy. Z czego może wynikać ten stan rzeczy? Czy zawsze owo pozostawanie bez stałego zatrudniania to wina osoby bezrobotnej? <br> <br> <div align="justify" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"> W przeciągu ostatnich tygodni cały Internet naśmiewał się z „ozusowania” umów śmieciowych. Aktualny rząd pragnie w ten sposób zwiększyć wpływy do budżetu państwa, a tym samym odciągnąć widmo powiększającego się długu publicznego. Wszystko spotkało się z twardą reakcją pracodawców, którzy jak jeden mąż orzekli, że to bardzo zły pomysł, ponieważ istotą umów śmieciowych jest cięcie kosztów przy pozostającej chęci zatrudniania nowych pracowników. Owo cięcie kosztów polega na nie odprowadzaniu podatku z umów o dzieło i umów na zlecenie. Jakie jest lekarstwo Rządu? Opodatkowanie. Czyli ukłon w stronę zwiększającej się recesji w kraju, a odejście od możliwości poprawy stanu rzeczy.</div> <div align="justify" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"> <br></div> <div align="justify" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"> Kolejnym ciekawym punktem w rozważaniach będzie fakt, iż aktualnie brakuje sprawdzonych i pewnych metod „aktywacji” bezrobotnych. Osoba, która rejestruje się w Powiatowych Urzędach Pracy, pozostaje po części zostawiona sama sobie. Brakuje działalności nastawionej na poprawę zatrudniania, a spotyka się jedynie chęć doraźnego zaspokojenia.</div> <div align="justify" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2013/02/mam-mniej-niz-30-lat-i-jestem-bezrobotny.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/11/szablony-cv.htmlCVnoreply@blogger.com (Unknown)Tue, 20 Nov 2012 13:23:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-876503587517735171<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: left;"> <span style="color: black;">Autorką artykułu jest: </span><span style="color: #666666;">Natalia Gryska</span></div> <br> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> <strong>CV - Curriculum Vitae z łaciny przebieg życia jest typowym dokumentem, który reprezentuje nas u potencjalnego pracodawcy. Życiorys zawodowy, w którym to zamieszcza się wszelkie dane osobowe, przebieg pracy, umiejętności i zdolności. To właśnie CV, jego wygląd, forma, treść, świadczą o tym, czy zainteresujemy sobą przyszłego pracodawcę i czy ten zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną.</strong> <br>  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiX4e997GmPG5F2z16xC_LkcEn1g7X0RWERgRpaadwfPwc9k25529WMoz9gMDDIpDYTUWW9MvkfWZaNSCydOKDourS0SMk9HKuaxlbqlgdt8zU09SzjMoF_23JqXqybSZFLhfLvfGOXa3o/s1600/szablony+cv.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="szblony cv" border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiX4e997GmPG5F2z16xC_LkcEn1g7X0RWERgRpaadwfPwc9k25529WMoz9gMDDIpDYTUWW9MvkfWZaNSCydOKDourS0SMk9HKuaxlbqlgdt8zU09SzjMoF_23JqXqybSZFLhfLvfGOXa3o/s200/szablony+cv.jpg" title="szablony cv" width="200"></a></div> <div style="text-align: justify;"> Jak dać się wyróżnić? Jak pokazać, że jesteśmy najlepsi? W jaki sposób poprzez jedną kartkę papieru udowodnić, iż to nas właśnie szukają? W Internecie wiele jest gotowych szablonów CV, z których wielu z nas korzysta. Czy takie jednak rozwiązanie ma sens? Czy warto brać wzory CV, wierząc, iż zainteresują one naszego potencjalnego pracodawcę? Z pewnością nie. <br>  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/11/szablony-cv.html#more">czytaj więcej »</a>3http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/10/polacy-stres-w-pracy.htmlrynek pracynoreply@blogger.com (Unknown)Sat, 27 Oct 2012 15:56:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-146462839167175689<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Pan Kamil </span></div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on"> Wg badań Extended DISC polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie. Na skali od 0 do 2,5 punktu osiągnęliśmy aż 2,22 – podczas, gdy w Danii wskaźnik ten wynosi 1,81, w USA 1,47, zaś w Wielkiej Brytanii1,47 pkt. </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on"> W ogłoszeniach o pracę coraz częściej pracodawcy wymagają „umiejętności radzenia sobie ze stresem”. Każdej pracy towarzyszy jakiś rodzaj stresu. Oczywiście inny stres przeżywa strażak czy chirurg, a inny przedszkolanka, prezes czy sekretarka. Są zawody, w których zawsze jest duża dawka stresu. </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on"> Pracodawcy zdają się jednak zapominać, że zwykle większość stresu, jaki odczuwamy w pracy nie wynika bezpośrednio z jej charakteru, lecz jest winą pracodawcy. Stresują nas przede wszystkim: źle zarządzający szef (zwłaszcza, gdy stosuje zarządzanie przez konflikt, wyścig szczurów, mobbing), nieodpowiedni podział zadań, toksyczna atmosfera w zespole (lub całej firmie), konieczność ciągłej pracy pod presją czasu, stawianie nam nierealnych wymagań oraz przeciążenie ilością zlecanych zadań, niesprawiedliwe wynagradzanie, straszenie nas utratą pracy itp. </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">  </div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on"> Aby zwiększyć naszą odporność na stres powinniśmy: <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/10/polacy-stres-w-pracy.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/10/urlop-macierzynski.htmlpracazatrudnienienoreply@blogger.com (Unknown)Sat, 13 Oct 2012 13:13:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-5815467750551913507<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Filon</span> </div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Urlop macierzyński jest uprawnieniem przyznanym z mocy prawa w związku z urodzeniem dziecka. Przysługuje on każdej kobiecie, która urodziła dziecko w trakcie trwania stosunku pracy. Nie ma przy tym znaczenia ani rodzaj wykonywanej pracy, ani jej staż. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Urlop ten ma na celu przede wszystkim umożliwienie kobiecie powrotu do sił po porodzie, jak również zapewnienie odpowiedniej opieki nad dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia. Wszystkie te czynniki skutkują tym, iż nie jest możliwa zamiana urlopu macierzyńskiego na jakiekolwiek świadczenie pieniężne. Zatem skoro urlop ten ma charakter osobisty i służy przede wszystkim ochronie zdrowia oraz opiece nad nim, to wykonywanie pracy kłóciłoby się w pewnym sensie z zamierzonymi wyżej celami. <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/10/urlop-macierzynski.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/10/reklama-za-pomoca-stron-bloga.htmlnoreply@blogger.com (Unknown)Sat, 13 Oct 2012 13:06:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-4800129460356700160<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> Blog jest całością projektu allokon i wchodzi w skład serwisu <a href="https://sites.google.com/site/ekoninpoland/">ekonINpoland.pl</a> <br> <br> <h3> Jak zareklamować się za pomocą stron bloga? </h3> <br> <span style="color: #666666;">Skuteczna reklama. Na stronach znajduje się kanał reklamowy, który umożliwi Ci dodanie reklamy w kategorii - &quot;Praca i rekrutacja&quot;, w całej sieci Adkontekst.</span> <br> </div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/10/reklama-za-pomoca-stron-bloga.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/09/satysfakcja-z-pracy.htmlpracanoreply@blogger.com (Unknown)Sun, 30 Sep 2012 09:32:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-7660767384176667715<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: black;"><span style="color: #666666;">Anita Klaus</span> </span></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Praca jest nieunikniona. Dzięki niej regularnie płacisz rachunki i realizujesz swoje marzenia. Czasami jednak wydaje się, że zabiera Ci ona zbyt wiele energii i koniec końców czujesz się zwyczajnie zmęczony, sfrustrowany i niespełniony. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Czy jest możliwe, by ten stan odmienić i pokochać zajęcie, które wykonujesz? Tak naprawdę istnieje wiele sposobów na to, by podnieść satysfakcję z pracy, a wśród nich te trzy podstawowe. Wystarczy je wypróbować i pozostawić stres i frustracje daleko za sobą. I wcale nie musisz przechodzić w tym celu profesjonalnego szkolenia. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> <strong>1. Po pierwsze, ogarnij się! </strong></div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Jedną z bardziej namacalnych rzeczy, jakie możesz zrobić, by uprościć sobie życie - jest dobre zorganizowanie. Osiąganie satysfakcji z pracy jest ściśle skorelowane z wydajnym wykonywaniem obowiązków. A najlepszym sposobem ku temu jest robienie sobie pod koniec każdego dnia listy z zadaniami do wykonania na dzień następny. Poszczególne punkty powinny być uszeregowane w kolejności od najbardziej do najmniej istotnego. Tym samym, siadając rano przed komputerem (i przy czystym biurku!), będziesz wiedział, co koniecznie musisz danego dnia zrobić. A w trakcie dnia nie zapomnij odhaczać wykonanych zadań! <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/09/satysfakcja-z-pracy.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/09/jak-zdobyc-prace.htmlszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Mon, 17 Sep 2012 17:27:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-3767195413328123254<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Anita Klaus</span> </div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Jeżeli szukasz swojej pierwszej pracy, zmieniasz ją lub wkraczasz na rynek po dłuższej nieobecności, znalezienie dobrego zajęcia wymaga wykonania dwóch zadań: zrozumienia siebie i wsłuchania się w potrzeby rynkowe. Załóżmy więc, że wybrałeś już kierunek, w którym chcesz zmierzać. </div> <div style="text-align: justify;"> Teraz pozostaje kwestia skutecznego znalezienia zatrudnienia. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> <strong>1. Po pierwsze, przejrzyj swoje CV. </strong></div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Zanim rozpoczniesz poszukiwania, upewnij się, że Twoje CV jest kompletne i napisane zgodnie z chronologią. Oto kilka rzeczy wartych uwagi:<br> <ul> <li>bądź uczciwy. Nigdy nie oszukuj w CV, bo kłamstwo zawsze (prędzej czy później) wyjdzie na jaw i narobi Ci więcej szkody, niż pożytku; </li> <li>używaj czasowników czynnych, unikaj form biernych; </li> <li>sprawdź CV pod względem poprawności i stylistyki, a najlepiej niech zrobi to za Ciebie ktoś, kto się na tym zna. Nie ma nic gorszego, niż błędy we własnym życiorysie; </li> <li>użyj prostego formatowania, bez żadnych upiększeń, wyszukanych czcionek (Times New Roman wystarczy) i kolorów. Zachowaj odpowiednie marginesy, tło powinno być białe. Wyróżnij tylko najważniejsze elementy i informacje kontaktowe. Możesz użyć również kreatorów CV dostępnych online. </li> </ul> </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCz6U76ZBhRwSpgIVxydVFADnw-2H0T0-YmywMk6XCMrHwAmMi-84Ygh7_LJvQNop6WZ12SvHYpHgVMZMEoUkUNrykS8v6I6d587f5IZ8PNhGRxdpwL7859CTnIenyOd7wOvOQG7Fbjng/s1600/zdoby%C4%87+prac%C4%99.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="szukanie pracy" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCz6U76ZBhRwSpgIVxydVFADnw-2H0T0-YmywMk6XCMrHwAmMi-84Ygh7_LJvQNop6WZ12SvHYpHgVMZMEoUkUNrykS8v6I6d587f5IZ8PNhGRxdpwL7859CTnIenyOd7wOvOQG7Fbjng/s1600/zdoby%C4%87+prac%C4%99.jpg" title="jak zdobyć pracę"></a></div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> <strong>2. Po drugie, zadbaj o referencje. </strong></div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Najlepsze firmy w znacznej mierze opierają się na rekomendacjach ze strony innych firm, <a href="http://koduj.pl/" target="_blank" title="freelancer">freelancerów</a> lub osób prywatnych. Zrób więc sobie listę osób, od których możesz uzyskać referencje - bądź szczery, powiedz, że chcesz jak najlepiej wypaść przed przyszłym pracodawcą. Poproś też o numer telefonu lub maila, pod którym szef będzie mógł sprawdzić te opinie. <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/09/jak-zdobyc-prace.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/08/jak-napisac-cv-i-list-motywacyjny.htmlCVlist motywacyjnynoreply@blogger.com (Unknown)Sat, 25 Aug 2012 20:45:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-8364043341999404621<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Brutus</span> </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Starannie przygotowana dokumentacja aplikacyjna to właściwie gwarancja trafienia na nowe stanowisko pracy. Niestety Polacy nadal robią wiele błędów i rzeczywiście niewielu z nas wie jak podejść do tego problemu. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> CV i list motywacyjny muszą zostać sporządzone tak, aby przyszły pracodawca mógł wyrobić sobie o nas dobre zdanie. Ze względu na brak bezpośredniego kontaktu z przedstawicielem firmy, to jedyny sposób na zrobienie dobrego wrażenia. Musisz się do tego odpowiednio przygotować, inaczej nikt nie zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh88wboYrcwz3Y2QIoEvmbNJrSYVSesTTJx8xy5F6YBgTtT4Xg1Mt0-8AP49cV5G3wmvgBrqNT4FrYkIOOw1MSCeRvxYUa1xpetDfX0vZ8Q-6VBBNzuhBxWg6GAgRPCmZ2iadn9NiS8Ves/s1600/cv_i_list_motywacyjny.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="list motywacyjny" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh88wboYrcwz3Y2QIoEvmbNJrSYVSesTTJx8xy5F6YBgTtT4Xg1Mt0-8AP49cV5G3wmvgBrqNT4FrYkIOOw1MSCeRvxYUa1xpetDfX0vZ8Q-6VBBNzuhBxWg6GAgRPCmZ2iadn9NiS8Ves/s1600/cv_i_list_motywacyjny.jpg" title="cv"></a>Zacznij od biznesowego życiorysu. Wybierz jasną i czytelną formę, dzięki czemu osoba, która zajmuje się rekrutacją nie będzie zmuszona do zastanawiania się czy trafiła na osobę kompetentną. CV powinno być raczej wypunktowaną listą niż wypracowaniem na temat odbytej ścieżki zawodowej. Pamiętaj, aby zawrzeć w nim tylko te informacje, które są niezbędne i przybliżą Cię do ewentualnego sukcesu. Wymieniaj zawsze tylko te umiejętności, które zainteresują pracodawcę. </div> <div style="text-align: justify;">  </div> <div style="text-align: justify;"> Szukasz pracy na stanowisku kierowniczym w banku? </div> <div style="text-align: justify;"> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/08/jak-napisac-cv-i-list-motywacyjny.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/08/poszukiwanie-pracy.htmlszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Thu, 9 Aug 2012 17:54:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-1836651687569005141<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">michał n</span>. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Co roku dziesiątki młodych ludzi kończy socjologię oraz pokrewne kierunki humanistyczne i właśnie ta grupa absolwentów ma duży kłopot z otrzymaniem pracy, szczególnie w wyuczonym zawodzie. Szukają oni ofert w całej Polsce, ale tylko nielicznym udaje się dostać wymarzony etat. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Większość tych osób dostaje w końcu pracę jako handlowiec, inni odnajdują się w bankach i różnych instytucjach na niezbyt atrakcyjnych posadach ze względu na brak wykształcenia kierunkowego. Podczas gdy po opuszczeniu uczelni pojawiają się kłopoty z dostaniem pracy, zazwyczaj młode osoby nie wiedzą jaką drogę wybrać. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Tutaj dobrym rozwiązaniem, mogą okazać się usługi pośredników pracy. Na rynku śląskim jest ich bardzo wiele, więc należy poświęcić trochę czasu przy wyborze tego najlepszego. Jeśli szuka się przykładowo ofert z Katowic, to najlepszym rozwiązaniem będzie znalezienie ich przez Internet. By to zrobić najlepiej wpisać w wyszukiwarce praca Katowice i po chwili na stronie pojawią się prawie wszystkie interesujące ogłoszenia z terenu stolicy górnego śląska. </div> <div style="text-align: justify;"> </div></div></center></div></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/08/poszukiwanie-pracy.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/07/po-studiach.htmlrynek pracynoreply@blogger.com (Unknown)Tue, 17 Jul 2012 13:52:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-2069365897304833851<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Monika Karczmarczyk </span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Nastały takie czasy, kiedy studia wyższe ma właściwie każdy. I po co to wszystko, skoro i tak nie ma pracy? Ale przecież praca jest, tylko nie dla tych po studiach. W Polsce po prostu potrzeba osób, które mają fach w ręku, a takich albo nie ma, albo już dawno wyjechały za granicę. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Przeglądając oferty pracy można łatwo zauważyć, że poszukiwani są przede wszystkim wykwalifikowani pracownicy fizyczni, tacy jak: elektrycy, cieśle, stolarze, murarze, hydraulicy i spawacze. Taka sytuacja panuje nie tylko w Polsce, ale także w Europie i na świecie. Nic dziwnego, że wiele osób mających fach w ręku z Polski wyjechało, skoro za granicą mogą znaleźć pracę w swoim zawodzie za o wiele lepsze pieniądze i na lepszych warunkach niż w kraju. </div> </div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/07/po-studiach.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/06/jak-odnalezc-sie-na-rynku-pracy.htmlrynek pracynoreply@blogger.com (Unknown)Wed, 27 Jun 2012 14:13:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-8842270789319150447<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> <strong></strong><br></div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Michał Flisiuk</span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Kiedy z każdej strony media donoszą o kryzysie, coraz ciężej odnaleźć się na rynku pracy. Jak sprawić, żeby nasze aplikacje zrobiły wrażenie na pracodawcy? Poznaj skuteczne strategie w zdobywaniu pracy. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br> <br> Pomimo tego, że dziennie na rynek pracy wypływa masę ogłoszeń o pracę wcale nie jest łatwo. Z dnia na dzień portale informacyjne publikują coraz gorsze dane odnośnie rynku pracy, gdzie bezrobocie z miesiąca na miesiąc stale się powiększa. Wielu młodych ludzi, w szczególności w przedziale wiekowym 20-25 narzeka, na brak możliwości zdobycia ciekawej pracy. Jak zatem młody człowiek, w szczególności bez doświadczenia powinien odnaleźć się na rynku pracy? <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/06/jak-odnalezc-sie-na-rynku-pracy.html#more">czytaj więcej »</a>1http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/06/osiagnac-sukces.htmlpodnoszenie kwalifikacjinoreply@blogger.com (Unknown)Sat, 2 Jun 2012 15:01:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-7090471630150756495<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest Klaudia <span style="color: #666666;">Maria Kubiak</span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Każdy z nas, chce być na szczycie. Czym jednak jest szczyt i jak go osiągnąć? Tak pokrótce o każdym z istotnych tematów w osiąganiu własnych celów (o których mówić można długo i szczegółowo i o których na pewno jeszcze napiszę dokładniej, ale to w przyszłości). </div> <div style="text-align: justify;"> <br> <strong>Jak osiągnąć sukces?</strong> </div> <div style="text-align: justify;"> Każdy chciałby to wiedzieć, prawda jest taka, że to banalnie proste. Wystarczy, że masz pomysł! Tutaj pojawią się prawdopodobnie głosy o tym, że pomysł to najbardziej skomplikowana sprawa, w całym osiąganiu sukcesu. </div> <div style="text-align: justify;"> <br> Często mówi się, że pomysł rozwiązuje sprawę, że fartem jest znalezienie idei, dzięki, której zarabiać się będzie miliony. Tutaj pojawia się kolejna kwestia, co oznacza dla Ciebie sukces? Zarabianie ogromnych pieniędzy czy spełnienie? Jeśli nie potrafisz wybrać – w końcu wszystko kosztuje – jest kilka rzeczy, które pozwalają dotrzeć do tego samego punktu.</div> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> <br> <strong>Jak znaleźć pomysł na działalność?</strong></div> </div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/06/osiagnac-sukces.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/05/rozmowa-kwalifikacyjna.htmlrozmowa kwalifikacyjnanoreply@blogger.com (Unknown)Wed, 23 May 2012 10:08:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-1984540488535863369<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Pan Kamil</span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7N8-i2vyHThdjm9d3_fQjrJv01y3BLW52dDqs5wwAaUssDc8t1U2EOm_iVs0wqNL4RPFvJW5wHEhgtNR78o87AJHkty5zapRfm2w9fDBcWqFlxkGNLFAZu4tYk1yLSVss_orlekIA-g4/s1600/rozmowa+kwalifikacyjna.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="rozmowa z pracodawcą" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7N8-i2vyHThdjm9d3_fQjrJv01y3BLW52dDqs5wwAaUssDc8t1U2EOm_iVs0wqNL4RPFvJW5wHEhgtNR78o87AJHkty5zapRfm2w9fDBcWqFlxkGNLFAZu4tYk1yLSVss_orlekIA-g4/s1600/rozmowa+kwalifikacyjna.jpg" title="rozmowa kwalifikacyjna"></a></div> Pytania kwalifikacyjne związane z osobowością i zainteresowaniami kandydata pojawiają się dość często podczas rozmowy. Więc jakich pytań można się spodziewać? </div> <div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <br> <br> Dobre odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Choć podczas rozmów kwalifikacyjnych zwykle padają podobne pytania, osoby szukające pracy często zastanawiają się, jakich odpowiedzi powinny udzielić, aby spodobać się pracodawcy. <br> <br> <strong><strong></strong></strong><br> <strong><strong>Typowe pytania osoby rekrutującej do kandydata ubiegającego się o przyjęcie:</strong> </strong></div> <div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <br></div> <div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <ul> <li>Jaki ostatnio oglądałeś film? </li> <li>Jaką ostatnio czytałeś książkę? </li> <li>Masz jakieś hobby? </li> <li>Jak opisałbyś siebie? (w kilku zdaniach) </li> </ul> </div> <div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <br> <strong>Co rozmówca chce wiedzieć, zadając powyższe <a href="http://smakpracy.pl/spis/pytania_kwalifikacyjne" target="_blank">pytania</a>? </strong><br> <strong></strong><br> <strong></strong><br> <strong></strong></div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/05/rozmowa-kwalifikacyjna.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/04/jak-napisac-cv.htmlCVnoreply@blogger.com (Unknown)Sun, 29 Apr 2012 12:17:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-3605497738470268395<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> <strong></strong></div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on"> <strong><span style="font-size: large;"></span></strong><br></div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">przykłady CV</span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Czy wiesz, że ponad 90% życiorysów jest źle napisana? Dlatego tak trudno zdobyć pracę ponieważ w życiorysach jest masa różnych błędów od drobnych do naprawdę ogromnych. Dowiedz się co należy zrobić aby napisać profesjonalne curriculum vitae już teraz. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8vE1JqxaxXkpG0C9g-AzD16gIA6Z9ffgT9MV1P6i9_rgVl80ZoOk1HoJdxfu621mxcuzVHNagp53rnmZb4ITKO6iKQnpXPmkfFV0Nfz8sOtTXTS_DLitihFSLYkV14kSbanPM7A3dWBk/s1600/jak+napisa%C4%87+cv.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8vE1JqxaxXkpG0C9g-AzD16gIA6Z9ffgT9MV1P6i9_rgVl80ZoOk1HoJdxfu621mxcuzVHNagp53rnmZb4ITKO6iKQnpXPmkfFV0Nfz8sOtTXTS_DLitihFSLYkV14kSbanPM7A3dWBk/s1600/jak+napisa%C4%87+cv.jpg"></a></div> <div style="text-align: justify;"> Curriculum Vitae to po prostu podsumowanie Twojej zawodowej oraz edukacyjnej ścieżki. Można powiedzieć, że to prosta sprawa wpisać kilka dat i informacji co, gdzie i kiedy. Jednak to co z pozoru wydaje się proste wcale takie nie jest i z pewnością niejedna osoba przekonała się o tym, że napisać to nie problem ale jak napisać to już problem. Aby napisać taki dokument musisz poznać zasady pisania życiorysu a jest ich dużo dlatego im więcej ich poznasz i zastosujesz tym bardziej zwiększysz swoje szanse, aby przekonać pracodawcę, że to Ciebie powinien wybrać. </div> <div style="text-align: justify;"> <br> <br> <br> <br> <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/04/jak-napisac-cv.html#more">czytaj więcej »</a>1http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/04/jak-znalesc-prace.htmlszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Wed, 18 Apr 2012 14:02:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-1001650592438186289<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">przykłady CV </span> </div> <br> <br> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> Szukasz pracy i nie możesz jej znaleźć? Ale czy zadałeś sobie pytanie gdzie jej szukasz, jak długo? Możesz zamiast chodzenia od pracodawcy A do B powinieneś w końcu dowiedzieć się - Co tak naprawdę Cię kręci? Jeśli chcesz się dowiedzieć jak znaleźć pracę, która będzię żródłem pieniędzy to koniecznie przeczytaj ten artykuł. <br> <br> <strong>Jak znaleźć pracę cz. 1? </strong><br> <br> Znalezienie pracy zgodnej z naszymi zainteresowaniami, kwalifikacjami, doświadczeniem, aspiracją czy marzeniami wcale nie jest takie proste o czym być może już się dowiedziałeś. Na drodze stoi wiele przeszkód, o których jeszcze nie wiesz ale z pewnością je poznasz. Często są to problemy niezależne od nas i wpływające nieświadomie na możliwość znalezienia pracy. Ponieważ chcemy abyś dowiedział się praktycznych i efektywnych sposobów na zdobycie pracy podzieliliśmy go na 2 części. Co zrobić aby dostać pracę naszych marzeń? <br> </div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/04/jak-znalesc-prace.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/03/list-motywacyjny.htmllist motywacyjnyszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Tue, 27 Mar 2012 14:58:00 +0100tag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-3731339368432746411<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Kamil Mucha</span> </div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> List motywacyjny może zapewnić miejsce pracy... albo zapewnić pracodawcę, że nie warto Cię zatrudniać. Dowiedz się, jak napisać list motywacyjny, aby uniknąć tej drugiej sytuacji. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <strong>ZANIM ZACZNIESZ </strong></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Przed napisaniem listu motywacyjnego, zastanów się, dlaczego chcesz pracować akurat na danym stanowisku. Dowiedz się przynajmniej podstawowych rzeczy na temat oferowanej posady i pracodawcy. Jeśli na tym etapie zauważasz, że coś jest nie w porządku (np. zbyt dużo negatywnych opinii o kierownictwie czy pracy samej w sobie) - zrezygnuj. Szukaj pracy, która będzie Cię satysfakcjonować, nie takiej, która tylko Cię wykorzysta. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <strong>UKŁAD I ZAWARTOŚĆ </strong><br> <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/03/list-motywacyjny.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/03/rynek-pracy-w-kraju.htmlrynek pracynoreply@blogger.com (Unknown)Thu, 8 Mar 2012 09:48:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-291894944101254682<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Fabian Savana </span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Oficjalnie mamy w kraju około 2 miliony bezrobotnych. Ale to przysłowiowy czubek góry lodowej. Specjaliści od rynku pracą oceniają, że w rzeczywistości - nie pracuje około 5 milionów Polaków. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Pracodawca ma ustawowy obowiązek, zawrzeć na piśmie umowę o pracę w ciągu 7 dni. Cóż z tego jednak, skoro często tego nie czyni. Więcej – zwykle pracodawca nie chce podpisać umowy nie tylko na cały etat, ale także na ¾ etatu czy ½ etatu! Woli z „pracownikiem” zawrzeć umowę śmieciową, czyli umowę zlecenie lub umowę o dzieło. A skutki tego typu działań w skali kraju, są opłakane. Już ponad 4 miliony Polaków, pracuje na umowach śmieciowych. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="color: black;">KATASTROFALNE SKUTKI UMÓW ŚMIECIOWYCH</span><br> <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/03/rynek-pracy-w-kraju.html#more">czytaj więcej »</a>1http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/02/ksiegowosc.htmlwiedza zawodowanoreply@blogger.com (Unknown)Fri, 17 Feb 2012 08:13:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-6461947101796435679<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Ireneusz Z </span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Powodzenie dowolnego typu działalności gospodarczej uwarunkowane jest wieloma elementami. Choć niektóre z nich są niezależne od naszych działań, to istnieje jednak spora grupa czynników, na które można wywierać określony wpływ. Każdy roztropny przedsiębiorca najpierw zgłębia tajemnice sukcesu, by potem zbierać obfite plony. <br>  </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdwM7ZIxOmWJAPizdUaceqk2D_naHKgsErjA5GpOMN1BJ1A-OfILJRZLNHrgx42tTGY7uXMjlW0eBqZwHT5F7cUY7i_KpVOyKCQX96Vk8r-8_GlKCjzhOrLsnidrs9_LLEihR8NH8sYsU/s1600/ksi%C4%99gowo%C5%9B%C4%87.jpg" imageanchor="finanse firmy" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="sukces działalności gospodarczej" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdwM7ZIxOmWJAPizdUaceqk2D_naHKgsErjA5GpOMN1BJ1A-OfILJRZLNHrgx42tTGY7uXMjlW0eBqZwHT5F7cUY7i_KpVOyKCQX96Vk8r-8_GlKCjzhOrLsnidrs9_LLEihR8NH8sYsU/s1600/ksi%C4%99gowo%C5%9B%C4%87.jpg" title="sukces działalności gospodarczej"></a></div> Podstawą prawidłowego funkcjonowania każdej firmy jest profesjonalna obsługa księgowości. Świadczenie wysokiej jakości usług z zakresu rachunkowości i finansów wymaga posiadania gruntownej wiedzy i bogatego doświadczenia zawodowego. Chcąc sprostać wymaganiom współczesnego klienta, najlepsze firmy rachunkowe stawiają na kompleksową obsługę księgową podmiotów gospodarczych. W celu zapewnienia wysokiej jakości usług, niezbędnym procesem jest nieustanne dokształcanie pracowników w zakresie prawa podatkowego i innych dziedzin rachunkowości. <br> <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/02/ksiegowosc.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/02/freelancer.htmlszukanie pracynoreply@blogger.com (Unknown)Fri, 3 Feb 2012 07:48:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-3335684309593449740<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Klaudia Maria Kubiak</span><span style="color: #999999;"> </span><br> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Poszukujesz pracy? A może chcesz zmienić dotychczasową na lepszą? Zawsze są przecież korzystniejsze opcje! Zapoznaj się z tym, co przedstawia przed Tobą freelancing - sprawdź jak wiele możesz zyskać, a co najważniejsze, jak szybko i bez inwestycji, możesz zostać szefem sam dla siebie! Nie zwlekaj, wyciągnij rękę po lepszą pracę. <br>  </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Freelancer to dla wielu słowo całkiem obce. Szczególnie dla starszych osób, bardziej jasnym pojęciem będzie „wolny zawód”. Jak sama nazwa wskazuje, osoba wykonująca wolny zawód, czy też inaczej, będąca freelancerem, jest w pełni wolna. Pracuje według samodzielnie wyznaczonych reguł, za tyle pieniędzy ile chce i w jaki tylko chce sposób. <br>  </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Plusów takiej pracy jest wiele, minusów znacznie mniej – co więcej, praca ta jest korzystniejsza niż praca na etat pod wieloma względami. Jeśli tylko jesteś osobą inteligentną i myślącą, która nie chce wciąż wysłuchiwać rozkazów innych, a mniemam, że tak jest, skoro już zainteresował Cię ten artykuł, z pewnością stwierdzisz, że freelancing nie tylko jest absolutnie nieporównywalnie lepszy, ale przede wszystkim, że jest dla Ciebie. <br> <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/02/freelancer.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/01/jak-byc-elastycznym-na-rynku-pracy.htmlpodnoszenie kwalifikacjinoreply@blogger.com (Unknown)Wed, 18 Jan 2012 20:32:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-743001223968783509<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">pracownik k</span>. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Rynek pracy w Polsce ciągle się zmienia. Zmianie ulegają wskaźniki bezrobocia, rozwiązania prawne, formy współpracy. Nieustannie tworzone są nowe stanowiska czy działy w firmach. Nasuwa się więc pytanie - jak dostosować się do tych zmian i utrzymać stabilną pozycję na polskim rynku pracy? </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Należy uświadomić sobie, że szanse na przepracowanie w tej samej firmie kilkunastu czy kilkudziesięciu lat są aktualnie dużo mniejsze niż w przeszłości. Mało tego, zmianie będą ulegać nie tylko nasze miejsca pracy, ale także zawody i stanowiska. Według ekspertów, przeciętny pracownik będzie musiał <a href="http://ogospodarce.pl/2010/10/przekwalifikowanie-zawodowe/" target="_blank">przekwalifikować</a> się kilka razy w ciągu całego swego życia. Już teraz widzimy ogromny nacisk na rozszerzanie kompetencji wśród pracowników. Popularne są kursy językowe, szkolenia, studia podyplomowe. Jednak żeby zwiększyć szansę na umocnienie swojej pozycji na rynku pracy, należy dopasować zawód do osobowości, a także aktualnego zapotrzebowania wśród pracodawców. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGVvEUx64b8GKaD2A9rUtpqm0C_Hu9xUak3VqjEqgZn2WLZPeTaEmTHFlcOakzOoZ0m_zMmLa_8pilfb4EL-pTClFCf-LFMTGkkvJQSW4EiiK9VHTXn3VhyL0yiE-VyKNA9McCwl2tF_8/s1600/podnoszenie+kwalifikacji.jpg" imageanchor="kariera zawodowa" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGVvEUx64b8GKaD2A9rUtpqm0C_Hu9xUak3VqjEqgZn2WLZPeTaEmTHFlcOakzOoZ0m_zMmLa_8pilfb4EL-pTClFCf-LFMTGkkvJQSW4EiiK9VHTXn3VhyL0yiE-VyKNA9McCwl2tF_8/s1600/podnoszenie+kwalifikacji.jpg"></a></div> Myśląc o przekwalifikowaniu się, należy przede wszystkim wziąć pod uwagę własne cechy charakteru i osobowość. Zastanówmy się na przykład, czy jesteśmy skrupulatni i rzetelni, czy też może kreatywni i innowacyjni. Czy lubimy kierować ludźmi, czy też może sami wolimi dostawać konkretne, z góry narzucone zadania. Wiedza i nabyte umiejętności nie przydadzą się bowiem, jeśli zajmiemy stanowisko wymagające od nas cech, których nie posiadamy. <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/01/jak-byc-elastycznym-na-rynku-pracy.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/01/fazy-reakcji-na-utrate-pracy.htmlutrata pracynoreply@blogger.com (Unknown)Wed, 4 Jan 2012 14:21:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-1345896337737941705<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Mensch29 </span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Utrata pracy znajduje się na wysokiej pozycji w rankingu najbardziej stresujących sytuacji w życiu jednostki. Wyprzedza ją tylko śmierć osoby bliskiej czy rozwód. Jasne jest zatem, że budzi skrajne emocje i podobnie jak w przypadku borykania się z utratą kogoś bliskiego możemy zaobserwować kolejne fazy reakcji na stratę. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> I stało się… właśnie dostałeś/łaś informacje, że to ostatni dzień Twojej pracy! </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Po kilku, a może nawet kilkunastu latach starań, czasami nawet wyrzeczeń czy poświęceń już nie ma tu dla Ciebie miejsca. Być może wizja rozwoju organizacji nie jest spójna z Twoją drogą, możliwości znalezienie porozumienia z przełożonym się wyczerpały, mimo starań wyniki nie ulegają zmianie na lepsze albo dochodzi do likwidacji stanowiska czy działu. Ta ostatnia możliwość jest w zasadzie najbardziej bezbolesną drogą rozstania, bo po pierwsze obiektywnie niezawinioną przez żadną ze stron, a po drugie najłatwiejszą do wytłumaczenia kolejnemu pracodawcy. Z pozostałymi trochę gorzej, bo przecież kogo naprawdę interesuje Twoje poczucie braku rozwoju lub niemożność znalezienie wspólnej drogi komunikacji. Co do efektów pracy, no cóż... każdy ma inny punkt widzenia. Być może w Twojej ocenie osiągany wynik był najlepszym możliwym, a szef nie znając Twoich realiów oczekiwał przysłowiowych: „gruszek na wierzbie”. <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2012/01/fazy-reakcji-na-utrate-pracy.html#more">czytaj więcej »</a>0http://zyciowapraca.blogspot.com/2011/12/rozmiar-fontow-dla-czytelnego-cv.htmlCVnoreply@blogger.com (Unknown)Fri, 23 Dec 2011 10:54:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-5372309727137919223<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Szymon Kubański</span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Coraz większa konkurencja na rynku pracy, powoduje że aby znaleźć wymarzoną pracę trzeba przygotować plan działania, który zagwarantuje Tobie sukces. Niezbędnym elementem jest właściwie napisane Curriculum Vitae. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIGULjjaq0Gl8niqUz0Sf-eoAvQNQDWWhVeAzZp0ySj_O0WjnV3JfqbGaVH_VXMBfkk_Jnu1G-smjn3ew74PpIkd2HKu091qGJhhjIUJKF3o0RJKfE4WS2VwNyzhoWvWa7VK_ODqRD0u0/s1600/pisanie+CV.jpg" imageanchor="jak napisać CV" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="cv" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIGULjjaq0Gl8niqUz0Sf-eoAvQNQDWWhVeAzZp0ySj_O0WjnV3JfqbGaVH_VXMBfkk_Jnu1G-smjn3ew74PpIkd2HKu091qGJhhjIUJKF3o0RJKfE4WS2VwNyzhoWvWa7VK_ODqRD0u0/s1600/pisanie+CV.jpg" title="cv"></a></div> <div style="text-align: justify;"> Przygotowując swoje podanie do pracy musisz wiedzieć, że rekruter poświęci w pierwszym etapie swojej pracy – początkowo nie więcej niż 30 sekund, żeby sprawdzić czy spełniasz podstawowe wymagania stawiane przez pracodawcę. </div> <div style="text-align: justify;"> <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2011/12/rozmiar-fontow-dla-czytelnego-cv.html#more">czytaj więcej »</a>1http://zyciowapraca.blogspot.com/2011/12/nowoczesne-formy-zatrudniania.htmlzatrudnienienoreply@blogger.com (Unknown)Mon, 19 Dec 2011 13:33:00 GMTtag:blogger.com,1999:blog-6370944404794738409.post-3940642075015431523<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> Autorem artykułu jest <span style="color: #666666;">Tomasz Galicki </span></div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <center> <div style="text-align: justify; width: 80%;"> <div style="text-align: justify;"> Wraz z niesamowicie szybkim i nieustającym rozwojem technologicznym, przede wszystkim w dziedzinie informatyki i internetowej komunikacji, zauważa się coraz więcej zmian w sposobie działania mniejszych i większych przedsiębiorstw, a także samym modelu zatrudniania pracowników. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Rynek pracy zmienia się, stając się coraz bardziej <strong>elastycznym</strong>. Słowo to ma tu kluczowe znaczenie. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Jeden z najnowszych modeli zatrudniania pracowników nosi nazwę <strong>Flexicurity. </strong>Termin ten wywodzi się od słów <em>flexibility</em> (czyli elastyczność właśnie) i <em>security</em> (bezpieczeństwo). Tym, co przede wszystkim charakteryzuje tę metodę, jest łatwość zatrudnień i zwolnień, przy utrzymaniu wysokiego zabezpieczenia socjalnego dla osób bezrobotnych. System ten po raz pierwszy wprowadzono w życie w Danii w roku 1999. </div> <div style="text-align: justify;"> <br></div> <div style="text-align: justify;"> Co więcej, bezpieczeństwo socjalne dotyczy tu całego okresu życia zawodowego, czyli od momentu zakończenia edukacji do emerytury, niezależnie od zmian miejsc zatrudnienia. Wspomniana elastyczność polega tu również na dostosowywaniu organizacji pracy zależnie od potrzeb zarówno pracodawcy, jak i pracownika, możliwości ciągłego dokształcania się oraz pogodzenia życia prywatnego z zawodowym. <br> </div></div></center></div><a href="http://zyciowapraca.blogspot.com/2011/12/nowoczesne-formy-zatrudniania.html#more">czytaj więcej »</a>0