Basta un click sulla Union Jack e si respira aria diversa, di una professionalità pronta a confrontarsi con clienti e competitor per offrire, anche in questo contesto, serietà, esperienza e creatività. Comunicare è una sfida continua e sono ormai tantissime le aziende italiane, piccole e grandi, che vogliono cogliere le opportunità oltre i confini nazionali con l’obiettivo di affermare il know-how del “made in Italy” nel mondo.

E con lo sguardo sempre oltre, abbiamo l’ambizione di offrire la nostra esperienza anche a tutte quelle aziende estere che vedono nel mercato italiano un’ opportunità di investimento sia in termini produttivi sia di immagine.

Che ne pensate di questa apertura sull’internazionale?

Un periodo per rigenerarsi e, perché no? con la mente sgombra dalla routine quotidiana, pensare a nuovi servizi, nuove proposte per i nostri clienti, da sviluppare con i nostri partner.

Per conto mio quest’anno farò una vacanza particolare: su uno scooter con partenza dal porto di Ancona verso il Montenegro

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Una nazione indipendente solo dal 2006 che ha inserito nella sua costituzione la definizione di “Stato ecologico”. Un ponte ideale tra occidente e oriente, dalla cattolica Croazia alla musulmana Albania. Nelle riviste e nei siti dedicati ai viaggi molti dicono di visitarlo prima che cambi. Vado e vedere e poi vi dico.

Buone ferie! Noi torniamo il 23 agosto.

Ad offrire i dati più preoccupanti è la stampa free press che continua a perdere investitori (-9%), sintomo che il consumo veloce di informazione non è un terreno fertile; ma neppure la stampa di approfondimento gode di segni vitali confortanti con un calo del 6% rispetto allo stesso periodo del 2009. La radio è uno dei media più brillanti con una crescita degli introiti pubblicitari del 14,6%, mentre il dato sulle Tv che comprende sia i canali generalisti sia quelli satellitari si attestano sul +6%.

In Italia, quindi, ancora non è chiaro come si evolverà il sistema di comunicazione se ci sarà una vera migrazione dalla carta stampata all’on-line e, soprattutto, se quest’ultimo sarà a pagamento oppure no. Nell’attesa possiamo però curiosare su quello che succede nel mondo dell’informazione anglosassone.

Per PressCom questa è la storia di una grande Azienda, di riferimento per il territorio e leader nel suo settore, con cui collabora da anni e che ha deciso di darle fiducia coinvolgendola in un lavoro fondamentale per il suo posizionamento e la sua strategia.

Con entusiasmo, curiosità e disponibilità abbiamo curato questa edizione dell‘Annual Report che ci auguriamo possa rappresentare l’inizio di un ulteriore percorso di evoluzione sia per PressCom sia per Elica.

Annual Report 2009 Elica Spa

Il Team Annual Report Elica

Per PressCom Srl

• Relazioni Istituzionali: Laura Marinelli, Presidente di PressCom
• Consulenza e coordinamento del progetto: Roberta Maccagnani e Gianni Moreschi
• Elaborazione editoriale: Francesca Maroni

Per Elica Spa:

• Concept design e Art Direction: Riccardo Diotallevi
• Coordinamento del progetto: Donatella Vici
• Informazione finanziaria: Laura Giovannetti e Giada Aquilani

E’, invece, un fatto straordinario e degno di lode che un gruppo imprenditoriale si doti, di propria iniziativa, di regole molto più rigide di quelle imposte dall’alto.

Il gruppo in questione è Fintel Energia Group, di cui ho l’orgoglio di seguire buona parte della comunicazione ai media informativi. Fintel ha introdotto, fin dal primo semestre 2010, una nuova corporate governance, basata sul modello delle aziende quotate di dimensioni ben maggiori, con la predisposizione di tutti i relativi regolamenti.

La governance societaria comprende:

• un Consiglio di Amministrazione di 9 membri di cui almeno 3 completamente indipendenti, tutti professionisti di chiara fama e di grande esperienza;
• il Collegio Sindacale, costituito da tre membri effettivi e due supplenti, in possesso dei requisiti di legge. Il Collegio Sindacale ha il compito di vigilare sull’osservanza della legge e dell’atto costitutivo e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione. Deve anche controllare l’adeguatezza della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo e contabile;
• la Società di Revisione, attualmente Pricewaterhouse Coopers, che si occupa della revisione contabile dei bilanci. PWC adotta dei criteri molto rigidi e impone a Fintel gli stessi principi che applica alle grandi quotate;
• un Comitato di Controllo Interno, formato da tre consiglieri indipendenti. Il Comitato ha funzioni consultive e propositive nei confronti del CdA e relativamente al sistema del controllo interno, inteso come l’insieme dei processi che monitorano l’efficienza delle operazioni aziendali, l’affidabilità dell’informazione finanziaria, il rispetto di leggi e regolamenti e la salvaguardia dei beni aziendali;
• un Comitato per la Remunerazione, dotato di statuto autonomo, organo consultivo e propositivo con il compito di formulare al CdA proposte per il compenso del Presidente, del Vice Presidente, degli Amministratori Delegati o investiti di particolari cariche, per la remunerazione dell’alta direzione della Società e delle società controllate e per la determinazione dei piani di stock option. Il fine di questo organo è quello di assicurare che nessun dirigente (neanche la proprietà) sia in grado di auto-determinare la propria retribuzione;
• un Organismo di Vigilanza, istituito per rispondere alle specifiche esigenze determinate dalle entrata in vigore del D.lgs 231/2001 concernente la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi dai propri dipendenti.

Una simile autoregolamentazione, basata sulle raccomandazioni contenute nel Codice di Autodisciplina di Borsa Italiana, non è richiesta dall’AIM Italia, il segmento di Borsa su cui Fintel è quotata. Scaturisce, invece, da considerazioni più generali di correttezza e trasparenza nella gestione e nel governo degli affari societari, a garanzia di tutti: in primis degli azionisti, ma anche delle banche, dei dipendenti, dei fornitori, dei partner e della collettività nella sua interezza.

Concludo prendendo in prestito le parole del Presidente di Fintel, Alcide Giovannetti: “siamo chiamati a comportarci coerentemente con la nostra mission, che è quella di fare cose che durano nel tempo. Pensare al lungo periodo, dare più garanzie, maggiori certezze, ci è imposto da quello in cui crediamo”.

Il team PressCom all' evento dello scorso 11 giugno

“La vita non si misura dai respiri che facciamo, ma dai momenti che ci tolgono il respiro”
Un “anonimo” (non siamo riusciti ad interpretare la firma) ha scritto così sul nostro Libro dei Pensieri, a disposizione degli ospiti alla nostra festa dello scorso 11 giugno.

Ho deciso di riportare qui questo messaggio perché è un pensiero che sento molto vicino. Lo condivido in pieno perché è la sensazione che, secondo me, accompagna i momenti più significativi della nostra vita. Mi riferisco a quelli indelebili che ti lasciano un segno, per sempre. A quelli che cambiano il tuo modo di “vedere” le situazioni o di relazionarti con le persone.

Tante e davvero tutte belle, quindi, le dediche lasciate da ogni penna che ha scelto come mezzo di comunicazione le pagine del nostro Libro.

Di nuovo, grazie a quanti ci sono sempre vicini: ieri, oggi, domani. In fondo, è questo quello che conta di più!

Noi di PressCom non potevamo certo mancare! Eccoci qua, con il nostro stand, a dar man forte a Nicola e Pietro Silveri, titolari del ristorante ed ideatori dell’iniziativa, nel comunicare e dar visibilità alla stessa sui principali media della Regione Marche, affiancati da più di 150 espositori provenienti da tutta Italia, che hanno catturato l’attenzione dei visitatori con i loro prodotti tipici.

Il risultato del nostro lavoro? Una rassegna stampa con i fiocchi:

• n.11 articoli sulla stampa locale e regionale;
• n.13 servizi su media televisivi più importanti della Regione;
• n.12 pubblicazioni online;
• n.8 servizi su emittenti radiofoniche.

Non male vero?

E voi, carissimi visitatori che avete partecipato all’evento, che ne pensate?

Tra questi siamo orgogliosi di ringraziare Patrizia Casagrande – Presidente della Provincia di Ancona, Serenella Moroder – Assessore al Turismo della Regione Marche, Antonella Paolini – Preside della Facoltà Economia dell’Università di Macerata, oltre a tanti altri tra cui Fabio Badiali, Enzo Giancarli, Federica Pagani, Simone Cola.

Eccone alcuni, bellissimi, nelle foto qua sotto.

Grazie a tutti!

… e il nostro viaggio per il Domani riparte da qui.