Per PressCom questa è la storia di una grande Azienda, di riferimento per il territorio e leader nel suo settore, con cui collabora da anni e che ha deciso di darle fiducia coinvolgendola in un lavoro fondamentale per il suo posizionamento e la sua strategia.

Con entusiasmo, curiosità e disponibilità abbiamo curato questa edizione dell‘Annual Report che ci auguriamo possa rappresentare l’inizio di un ulteriore percorso di evoluzione sia per PressCom sia per Elica.

Annual Report 2009 Elica Spa

Il Team Annual Report Elica

Per PressCom Srl

• Relazioni Istituzionali: Laura Marinelli, Presidente di PressCom
• Consulenza e coordinamento del progetto: Roberta Maccagnani e Gianni Moreschi
• Elaborazione editoriale: Francesca Maroni

Per Elica Spa:

• Concept design e Art Direction: Riccardo Diotallevi
• Coordinamento del progetto: Donatella Vici
• Informazione finanziaria: Laura Giovannetti e Giada Aquilani

E’, invece, un fatto straordinario e degno di lode che un gruppo imprenditoriale  si doti, di propria iniziativa, di regole molto più rigide di quelle imposte dall’alto.

Il gruppo in questione è Fintel Energia Group, di cui ho l’orgoglio di seguire buona parte della comunicazione ai media informativi. Fintel ha introdotto, fin dal primo semestre 2010, una nuova corporate governance, basata sul modello delle aziende quotate di dimensioni ben maggiori, con la predisposizione di tutti i relativi regolamenti.

La governance societaria comprende:

• un Consiglio di Amministrazione di 9 membri di cui almeno 3 completamente indipendenti, tutti professionisti di chiara fama e di grande esperienza;
• il Collegio Sindacale, costituito da tre membri effettivi e due supplenti, in possesso dei requisiti di legge. Il Collegio Sindacale ha il compito di vigilare sull’osservanza della legge e dell’atto costitutivo e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione. Deve anche controllare l’adeguatezza della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo e contabile;
• la Società di Revisione, attualmente Pricewaterhouse Coopers, che si occupa della revisione contabile dei bilanci. PWC adotta dei criteri molto rigidi e impone a Fintel gli stessi principi che applica alle grandi quotate;
• un Comitato di Controllo Interno, formato da tre consiglieri indipendenti. Il Comitato ha funzioni consultive e propositive nei confronti del CdA e relativamente al sistema del controllo interno, inteso come l’insieme dei processi che monitorano l’efficienza delle operazioni aziendali, l’affidabilità dell’informazione finanziaria, il rispetto di leggi e regolamenti e la salvaguardia dei beni aziendali;
• un Comitato per la Remunerazione, dotato di statuto autonomo, organo consultivo e propositivo con il compito di formulare al CdA proposte per il compenso del Presidente, del Vice Presidente, degli Amministratori Delegati o investiti di particolari cariche, per la remunerazione dell’alta direzione della Società e delle società controllate e per la determinazione dei piani di stock option. Il fine di questo organo è quello di assicurare che nessun dirigente (neanche la proprietà) sia in grado di auto-determinare la propria retribuzione;
• un Organismo di Vigilanza, istituito per rispondere alle specifiche esigenze determinate dalle entrata in vigore del D.lgs 231/2001 concernente la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi dai propri dipendenti.

Una simile autoregolamentazione, basata sulle raccomandazioni contenute nel Codice di Autodisciplina di Borsa Italiana, non è richiesta dall’AIM Italia, il segmento di Borsa su cui Fintel è quotata. Scaturisce, invece, da considerazioni più generali di correttezza e trasparenza nella gestione e nel governo degli affari societari, a garanzia di tutti: in primis degli azionisti, ma anche delle banche, dei dipendenti, dei fornitori, dei partner e della collettività nella sua interezza.

Concludo prendendo in prestito le parole del Presidente di Fintel, Alcide Giovannetti: “siamo chiamati a comportarci coerentemente con la nostra mission, che è quella di fare cose che durano nel tempo. Pensare al lungo periodo, dare più garanzie, maggiori certezze, ci è imposto da quello in cui crediamo”.

Il team PressCom all' evento dello scorso 11 giugno

“La vita non si misura dai respiri che facciamo, ma dai momenti che ci tolgono il respiro”
Un “anonimo” (non siamo riusciti ad interpretare la firma) ha scritto così sul nostro Libro dei Pensieri, a disposizione degli ospiti alla nostra festa dello scorso 11 giugno.
 
Ho deciso di riportare qui questo messaggio perché è un pensiero che sento molto vicino. Lo condivido in pieno perché è la sensazione che, secondo me, accompagna i momenti più significativi della nostra vita. Mi riferisco a quelli indelebili che ti lasciano un segno, per sempre.  A quelli che cambiano il tuo modo di “vedere” le situazioni o di relazionarti con le persone.
 
Tante e davvero tutte belle, quindi, le dediche lasciate da ogni penna che ha scelto come mezzo di comunicazione le pagine del nostro Libro.
 
Di nuovo, grazie a quanti ci sono sempre vicini: ieri, oggi, domani. In fondo, è questo quello che conta di più!

Noi di PressCom non potevamo certo mancare! Eccoci qua, con il nostro stand, a dar man forte a Nicola e Pietro Silveri, titolari del ristorante ed ideatori dell’iniziativa, nel comunicare e dar visibilità alla stessa sui principali media della Regione Marche, affiancati da più di 150 espositori provenienti da tutta Italia, che hanno catturato l’attenzione dei visitatori con i loro prodotti tipici.

Il risultato del nostro lavoro? Una rassegna stampa con i fiocchi:

• n.11 articoli sulla stampa locale e regionale;
• n.13 servizi su media televisivi più importanti della Regione;
• n.12 pubblicazioni online;
• n.8 servizi su emittenti radiofoniche.

Non male vero?

E voi, carissimi visitatori che avete partecipato all’evento, che ne pensate?

Tra questi siamo orgogliosi di ringraziare Patrizia Casagrande – Presidente della Provincia di Ancona, Serenella Moroder – Assessore al Turismo della Regione Marche, Antonella Paolini – Preside della Facoltà Economia dell’Università di Macerata, oltre a tanti altri tra cui Fabio Badiali, Enzo Giancarli, Federica Pagani, Simone Cola.

Eccone alcuni, bellissimi, nelle foto qua sotto.

Grazie a tutti!

… e il nostro viaggio per il Domani riparte da qui.

Sei anni di lavoro come consulenti per la comunicazione di un grande Gruppo dell’industria agroalimentare italiana: TreValli Cooperlat.

In questi sei anni abbiamo suggerito come valorizzare i momenti più importanti della vita aziendale.

Per i 50 anni di TreValli Cooperlat abbiamo scelto di fissare le tappe di questa lunga storia nelle pagine di un libro. Un libro che racconta le fasi più significative dell’azienda. Un’edizione di pregio, all’altezza del momento da celebrare.

“TreValli, una vita per il latte”, la recensione…

“Amico mio, il mio cuore sospira un cibo cristiano. Non avresti per caso un pezzo di formaggio?” Inizia con questa citazione, tratta da “L’Isola del tesoro” di Robert Louis Stevenson, il volume che ripercorre i cinquanta anni del marchio TreValli, 25 dei quali in gestione cooperativa.

La storia di TreValli Cooperlat è costellata di personaggi, un tempo sconosciuti, ma che sarebbero diventati celebri negli anni a seguire. Ne sono esempi il campione della pallavolo mondiale Julio Velasco, che esordì a Jesi allenando la TreValli fino alle massime serie della pallavolo. O, ancora, l’attore e comico Massimo Boldi, che agli inizi della sua carriera fu uno dei primi testimonial delle campagne televisive delle reti commerciali allora agli albori.

La prefazione è firmata dal Presidente di Confcooperative Luigi Marino, per introdurre “l’avventura”, della cooperativa di Jesi, che oggi, rappresenta una delle più importanti realtà lattiero casearie italiane. Il libro, realizzato dalla società di comunicazione PressCom di Jesi, disegnato e stampato dall’agenzia Kitiri, si intitola, “TreValli, una vita per il latte” e descrive minuziosamente le vicende societarie del Gruppo, le aggregazioni, lo sviluppo commerciale, l’innovazione, le lavorazioni tradizionali e locali, l’impegno nella società.

Nelle pagine del libro c’è anche spazio per l’immaginario del latte. Dalla confezione Tetraedro ideata da Tetra Pak, fino alla bottiglia a sezione quadrata, passando per il marketing. La sezione centrale, infine, riporta nel dettaglio la storia delle singole cooperative e dei consorzi che compongono il Gruppo.

Buona lettura

Qua sotto il ministro Dinkic appena sceso dall’elicottero:

Panatta Sport, leader internazionale di macchine per il fitness è presente come da consolidata tradizione con le sue numerose linee. Spiccano quest’anno la linea cardiofitness Pininfarina, il Race Walker, nuovo tappeto meccanico e Air System, macchine che fruttano la resistenza pneumatica dell’aria. Notevole la presenza di troupe televisive di tutte le testate locali e nazionali che hanno registrato numerose interviste con il Prof. Rudy Panatta, fondatore e titolare di Panatta Sport. (nella foto da sx il Prof. Rudy Panatta, Cristiana Capotondi e Giorgio di Centa, testimonial dell’evento)