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Accidentes De Tránsito

2013-08-11T13:14:00.000-07:00

Accidentes de Tránsito: Una situación para tomar en cuenta, sobre todo en Latino américa.

En las últimas semanas, la forma en la que los accidentes de tránsito acaparan la atención de la prensa de diferentes países, donde muere mucha gente de forma innecesaria, sobre todo, partiendo de la base de que todo accidente puede ser evitado, TODO.

Partiendo de la definición de que los accidentes son provocados y no causados, debemos entonces, no solo a nivel estado, sino a nivel empresarial, educativo y por qué no, personal. Es más, creo firmemente que por ahí debemos comenzar.

Lamentablemente, en cualquier parte del mundo, todos conocemos a alguien, o nosotros mismos, que ha sido víctima de alguna clase de accidente de tránsito. En mi caso particular, tres compañeros de trabajo han muerto, en menos de dos años, por accidente de tránsito, provocado por cualquier causa, pero al fina, se pierde la vida por el simple hecho de no tener colocado un casco protector.

No solo son las motocicletas, sino también autobuses, automóviles, camiones, en fin, todo aquel elemento que pueda transportarnos de un lugar a otro.

Por eso, observando el reporte sobre la situación mundial de la OMS, quise darle un vistazo a las estadísticas, para tener una idea global de la problemática.

Estadísticas

Para poder comprender en su totalidad la magnitud de este problema es importante que demos un vistazo a las estadísticas oficiales que nos da el informe sobre la situación mundial de la seguridad vial 2013 de la OMS que lo puedes encontrar en los siguientes enlaces, así puede ver información detallada de algún país en específico:

Informe sobre la situación mundial de la seguridad vial

Informe sobre la situación mundial de la seguridad vial 2013

Cifras Para tener en cuenta

El 90% de las muertes en carretera se producen en los países de ingresos bajos y medianos, a los que sólo corresponde un 48% del parque mundial de vehículos matriculados.
Aproximadamente un 46% de las personas que fallecen en el mundo a consecuencia de accidentes de tránsito son peatones, ciclistas y conductores o pasajeros de vehículos de motor de dos ruedas (colectivamente denominados «usuarios vulnerables de la vía pública»). Esa proporción es mayor en los países de ingresos bajos que en los de ingresos altos.
Conducir bajo los efectos del alcohol incrementa el riesgo de sufrir un accidente y también las probabilidades de defunción o traumatismo grave. La OMS recomienda que el límite máximo de alcoholemia se fije en 0,05 gramos por decilitro (g/dl) para los conductores adultos, una norma que por ahora se ha implantado en menos de la mitad de los países.
La utilización de un casco de buena calidad puede reducir las probabilidades de morir de resultas de un accidente de tránsito en casi un 40% y el riesgo de sufrir traumatismos graves en más de un 70%. Sólo un 40% de los países tienen en vigor leyes sobre el uso del casco aplicables tanto a los conductores como a los pasajeros y exigen el cumplimiento de rigurosas normas de calidad para estos dispositivos.
Abrocharse el cinturón de seguridad reduce el riesgo de defunción entre los pasajeros de los asientos delanteros en un 40%-65% y puede disminuir el número de muertes entre los ocupantes de los asientos traseros en un 25%-75%. Sólo el 57% de los países exigen la utilización del cinturón de seguridad tanto en los asientos delanteros como en los traseros.

Fuente: Datos sobre la Seguridad Vial en el Mundo OMS

¿Qué Hacer?

En cualquier parte en el Internet se pueden encontrar consejos sobre como evitar accidentes, pero lo que considero más lógico es tener sentido común, manejar a la defensiva y estar alerta de lo que sucede detrás y delante de su vehículo, utilizando la protección necesaria para cada caso.

En la página http://www.safety-environment.com se presenta una lista de cosas a tener en cuenta para evitar accidentes de tránsito, la recomiendo:

“Todos pueden verse venvueltos en accidentes de tránsito, sobre todo si se tienen conductas inapropiadas, malos hábitos, y actitudes agresivas. En este sentido, se pone en riesgo la seguridad de quien maneja y sus acompañantes.
El “aquí y el ahora” deben estar presentes en todo momento. Todos tienen cosas en que pensar, pero al momento de conducir, es recomendable hacer un esfuerzo para mantenerse enfocados en conducir (en lo personal, por el tipo de actividad que realizaba, cuando salía a cumplir una misión era imprescindible estar concentrado, no distraerme, ser lo más profesional posible y visualizar más allá del horizonte que iba a pasar; preverlo todo, imaginarme que cosas podrían salir mal y tener siempre previsto que hacer con anterioridad) y evitar que elementos distractores puedan desviar la atención de la vía: música en alto volumen, teléfonos celulares, pantallas o simplemente una conversación despreocupada. Si está manejando no es recomendable escribir por teléfono ni atender llamadas telefónicas. Lo recomendable es esperar llegar a su destino para responder, la inmediatez de las redes sociales y de la comunicación atenta contra nuestra consciencia situacional.
Cuando esté al volante sea un buen ciudadano. Ceda el paso, usa las luces de cruce y emergencia cuando sea necesario. Hay que estar conscientes que el uso de estas señales es la manera que se tiene para interactuar con otros conductores que hacen uso de las mismas vías. Asimismo, el uso excesivo de la corneta deteriora la calidad de vida de quienes te acompañan en el tráfico y viven en las zonas que transitamos.
Mejore su técnica y evite malos hábitos de manejo. Tenga una posición correcta en el habitáculo del automóvil, toma las curvas frenando antes de entrar y acelerando suavemente una vez que haya terminado. El volante debe tomarse con ambas manos, colocándolas en posición de 9:15 para evitar cruzar los brazos. La butaca debe estar de manera que los brazos y piernas queden levemente flexionados.
Equipe su vehículo ante posibles contingencias. Tenga en su vehículo las herramientas necesarias para cambiar un neumático o solucionar un problema menor: navaja multiuso, linterna, llave de cruz, cono o triangulo seguridad y extintor son instrumentos clave que todo conductor debería tener en su automóvil. Adicionalmente, tener siempre agua potable y frutos secos empacados al vacío como insumos que ayudan a evitar la fatiga en el tráfico.
No subestimar el mantenimiento de su vehículo. La revisión periódica y sistemática de su auto, son clave para evitar quedarse en medio de una vía congestionada o peor aún, de alta velocidad. Esto, podría causar un segundo incidente de mayores consecuencias. Verifique los fluidos, chequee la presión de los neumáticos.
El volante y el alcohol no se mezclan. La ingesta de bebidas alcohólicas en conductores constituye un muy grave problema de salud pública. En un altísimo porcentaje los accidentes de tránsito derivan de esta causa. El alcohol afecta los sentidos de comportamiento y de juicio. (Creo que estamos tomando conciencia. Pero, aquello de que éramos "machos" porque bebíamos, o para que nos diera coraje para realizar maniobras arriesgadas, poder eludir a un inspector, eso ya fue. Es mentira que el auto va solo de regreso a su hogar).
Usa el cinturón de seguridad. El uso del cinturón de seguridad permanece como la principal recomendación de seguridad vial entre los fabricantes de automóviles y autoridades viales. (Igual, . . . antes las velocidades eran menores, había menos congestionamiento y quizás los autos eran más robustos, . . .Pero, hoy no. Y la seguridad está ante todo).
No fumar. No solo es nocivo para la salud y la de quienes te acompañan, además constituye una distracción importante a la hora de tomar el volante. (Cuántas veces se nos ha caído la brasa sobre las piernas, y mientrass intentamos buscarla y apagarla desatendemos el tránsito?).
Mantenerse conectado con una fuente de información. Sintonizar una emisora que indique el estatus del tráfico o en el caso de tener un pasajero a su lado pídale que utilice las redes sociales de su teléfono para mantenerse al día con lo que ocurre a su alrededor. La información lo ayudará a tomar mejores decisiones en su camino al trabajo o de vuelta a casa

Para Pensar

Al final, el comportamiento humano va a ser la causa principal en todo accidente que ocurra, eso está demostrado en infinidades de áreas y accidentes que ocurren día a día, los accidentes de tránsito no son la excepción.

Al final, quiero compartir con ustedes este vídeo de accidentes de tránsito que demuestran lo anterior dicho, como una forma de elevar la consciencia y ver si de esta manera podemos contribuir a que se pierdan vidas valiosas a la sociedad por culpa de algún accidente de tránsito:

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

2012-02-25T11:45:00.000-08:00

Desde hace ya un tiempo no tenia la oportunidad de poder escribir sobre algunos otros temas de Seguridad e Higiene Industrial, pero ya frenada la inercia de no escribir y por la motivación de un amigo quiero escribir un momento sobre los equipos de protección personal o EPP.

El cuerpo humano tiene, debido a la evolución misma, un mecanismo de defensa que en condiciones normales nos protege del medio que nos rodea, por ejemplo: los bellos de la nariz para que no entre polvo a nuestros pulmones, la hendidura de los ojos, que lo protege de golpes que directos, entre otros.

Cuando el cuerpo humano es sometido a interactuar en actividades donde se desarrollan actividades industriales o incluso en sitios de diversión, en la casa, etc. se presentan situaciones que el propio cuerpo humano por si solo no puede resistirlas, provocando daños que pueden ser agudos, como por ejemplo una cortadura en la cocina, o crónicos como la hipoacusia, provocada por una exposición a niveles de ruido durante periodos de tiempo prolongados de forma repetitiva.

Es por esto que podríamos definir un Equipo de Protección Personal como un aditamento que se adapta al ser humano para minimizar el riesgo de lesión a una exposición dada; su uso, composición y desempeño va a depender de la actividad misma y pueden existir una infinidad de EPP para un riesgo especifico, por lo cual debemos ser muy cuidadosos para su selección y analizar muy bien antes de entregar uno a una persona.

Selección del EPP Adecuado

Antes de decidir que una persona utilice un equipo de protección personal especifico, debemos estar muy seguros que los controles de Ingeniería que se han tomado no han sido suficientes para eliminar el riesgo a que se esta expuesto, por lo cual es muy importante conocer en profundidad la actividad que se realiza y los estándares que la rigen.

Por lo antes mencionado, es que se han escrito una serie de estándares que hacen diferentes tipos de normativas en relación al riesgo que representa la exposición a una actividad especifia, por ejemplo en la exposición a ruidos se ha escrito mucho sobre los niveles de exposición en relación al tiempo dependiendo del nivel del mismo inclusive usando proteccion.

También no es correcto listar una serie de EPP por si solos, ya que todo va a depender del tipo de actividad u operación que se haga, aunque en diferentes normativas se hace mención de algunas.

Se debe tomar en cuenta que al momento de emplear a una persona, esta debe conocer todos los riesgos asociados a la labor a realizar y si esta actividad merece entonces el uso de EPP, ademas, la persona que lo recibe debe recibir entrenamiento en el uso, los niveles de protección, las normas de higiene, almacenamiento, etc., esto ayuda grandemente a la creación de una cultura de Seguridad

En lo adelante estaremos publicando el efecto de la exposición a riesgos que normalmente se ven en la industria y dentro de ellos el tipo de Equipo de protección personal que deba utilizarse, incluyendo los diferentes sistemas de senalizacion que son aceptados en el manejo de riesgos.

BRIGADA DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIOS

2011-12-26T11:46:00.000-08:00

En cualquier unidad de negocio establecida, es de vital importancia, al igual que la brigada de primeros auxilios, establecer una brigada de prevención y combate de incendios. Esta brigada, en esencia, trata de mitigar cualquier contingencia relacionada con incendios, conatos, etc. desde el momento que se tiene conocimiento de la emergencia hasta el momento que llegan los equipos de socorro, tales como: Bomberos, Defensa Civil, entre otros.

Es importante destacar que las personas que componen esta brigada deben tener entrenamiento y prácticas constantes y además contar con equipos que permitan actuar con eficacia en caso de una emergencia.

Los programas de entrenamiento, fácilmente se pueden seguir con los bomberos de la ciudad, y un ejemplo del programa de entrenamiento es el siguiente: Programa de entrenamiento

Dentro de las funciones que debe tener una brigada de combate y prevención de incendios están:

Inspección y mantenimiento de extintores.
Inspección y mantenimiento de mangueras.
Revisión de pasillos y demarcaciones.
Revisión de detectores de humo.
Revisión e inspección de alarmas de emergencias, visuales y sonoras.
Revisión y mantenimiento de las señales de emergencia.
Inspección de las salidas de emergencia y rutas de evacuación.
Inspección de las fuentes de abastecimiento de agua, entre otros.

En síntesis, no puede resumirse en un pequeño espacio la amplitud de una brigada de prevención y combate de incendios, ya que va a depender del tamaño de la entidad a la que prestará servicio y de la complejidad de los procesos que se lleven a cabo dentro de la edificación, lo que sí estamos seguros es que en el primer minuto y medio en que comienza una emergencia relacionada con la misma, esta brigada puede hacer la diferencia entre una pérdida total o parcial en una unidad de negocio.

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

2011-11-05T15:31:00.000-07:00

Dando continuidad a la entrada anterior, queremos hacer una mención especial de las brigadas de emergencia que normalmente pueden ser formadas con el objetivo de mitigar cualquier emergencia que se presente, se trata de la Brigada de Primeros Auxilios.

Esta brigada tiene una gran importancia, ya que, por las situaciones que se presentan en las diferentes unidades de negocio, oficinas y hasta el hogar, se pueden presentar situaciones que amerite la actuación de personal entrenado en primeros auxilios.

Los miembros de la brigada de primeros auxilios deben ser elegidos de forma voluntaria (por el tipo de servicio que brinda) y deben estar estratégicamente distribuidos en el área física de la empresa para poder atender de forma adecuada y eficiente al personal que lo necesite.

La cantidad de personas que deberán integrar la brigada va a depender del tamaño de la empresa o del lugar donde se aglomeran las personas en la que será formada, por lo menos, debe tener el 5% del personal formado. Aunque hay países que dentro de sus leyes y/o reglamentos relacionados con Seguridad determinarán el número adecuado. Pero siendo más prácticos, la relación no debería ser mayor de 1 a 20.

Los miembros de la brigada deberán estar identificados del característico color verde y blanco de Primeros Auxilios, ya sea con un tipo de carnet o cualquier cosa que permita diferenciar rápidamente a los miembros. También deben estar identificados en un listado que incluya las fotografías, que permita identificar a los miembros a las personas que son nuevas o visitantes del entorno.

Estas personas deben ser entrenadas, por lo menos, una vez por año y sus conocimientos deben ser probados en los simulacros o ejercicios de evacuación que se practiquen en el entorno.

Los miembros de las Brigadas de Emergencia se deben mantener siempre motivados y deben ser tomados muy en cuenta cuando hacen observaciones o sugerencias en los sistemas instalados.

Debajo les dejo un link con un manual de primeros auxilios básicos de la UNAM, y otros links de interés, pienso que es un excelente aporte:

Manual PA UNAM

http://www.manualdeprimerosauxilios.com/

BRIGADAS DE EMERGENCIA

2011-10-24T18:04:00.000-07:00

Una de las herramientas con que debe contar toda empresa para el manejo de situaciones de emergencia son las Brigadas de Emergencia.

Si definimos una emergencia como una situación inesperada que irrumpe el curso normal de la cotidianidad y que puede afectar a individuos, instituciones o sistemas. Un ejemplo puede ser: incendios, terremotos, accidentes, derrames de químicos, entre otros.

Por tal motivo, las empresas están obligadas a tener planes de contingencia que resulten ser efectivos en caso que se presente una emergencia.

Brigada de emergencia

Una brigada de emergencia puede definirse como una organización de trabajadores motivados, capacitados, con permanencia en la empresa y preparados para ejecutar los procedimientos administrativos y/o operativos para prevenir y/o controlar una emergencia.

Funciones de los brigadistas

Inspeccionar periódicamente las áreas asignadas y reportar los hallazgos al departamento correspondiente.
Participar activamente en las prácticas y entrenamientos que se realicen.
Estar atento y activo ante cualquier emergencia que se presente, sin colocar en riesgo su propio estado físico.
Colaborar con el mantenimiento de los equipos bajo su responsabilidad.
Mantener un control efectivo sobre las personas en caso que haya alguna emergencia para evitar el pánico colectivo.
Minimizar los riesgos cotidianos que se presenten.
Utilizar los distintivos de identificación que se determinen para cada brigada.

Tipos de Brigadas de Emergencia

Normalmente las brigadas de emergencias son las siguientes:

Prevención y combate de incendios
Evacuación y rescate
Primeros auxilios

Las brigadas de emergencia deben ser entrenadas por lo menos una vez al año y se deberá probar su eficacia en los simulacros de evacuación que se hacen en la empresa. Es importante guardar evidenia de los eventos y de las oportunidades de mejora que puedan identificarse.

FAJAS LUMBARES

2011-10-06T16:45:00.000-07:00

Desde hace mucho tiempo se ha desatado a nivel de profesional, un debate sobre la efectividad real en el ambiente laboral de las fajas lubares. Por tal motivo, quisiera mostrar objetivamente los pro y los contra de su uso, bibliografía relacionada al tema y conclusiones finales (a nivel personal) sobre si debería usarse como Equipo de Protección Personal o no.

Para enriquecer el tema, los comentarios que puedas colocar también son importantes.

Fajas Lumbares

El objetivo fundamental de las fajas lumbares es aliviar la presión en la zona lumbar, logrando que la persona que la utilice pueda incrementar la productividad de actividades relacionadas con levantamiento de cargas.

Forma de Actuar de la Faja Lumbar

La faja lumbar actúa sobre el hombre causándole varios efectos, unos directos y deseables (por los cuales se diseñó la faja) y otros secundarios que aparecen en consecuencia de las tareas que se llevan a cabo cuando se usa la faja, los cuales señalamos y explicamos:

Efectos directos:

1) Un efecto es el de empujar el diafragma hacia arriba, lo cual disminuye la contracción de los músculos de la espalda Liberty Mutual lo denomina presión intra-abdominal (IAP)

2) Otro efecto es el de aumentar la rigidez de los segmentos de la columna vertebral en la zona lumbar.

Efectos indirectos:

1) Como consecuencia del calor y la humedad el personal que utilizaba faja lumbar presentó una acumulación de transpiración en la zona de contacto por lo que se vio, luego de un tiempo de trabajo, que aflojaban la faja, (algunos se limitaban a quitar presión otros a secar la transpiración y a volver a ajustarla previo descanso de una duración entre 3 y 5 minutos), o se la retiraban por las molestias que le causaba.

2) También se apreció el aumento de la temperatura en la zona fajada, que con la transpiración provocaban picazón, hinchazón y molestias (dolor) por aumento relativo del apriete.

3) Después del almuerzo, el personal en el período de pruebas, en forma voluntaria, dejaba de usar la faja lumbar, por problemas digestivos; les molestaba en el vientre y les producía, en algunos casos, eructos y arcadas al agacharse).

Resultados

Ya fueron mencionados algunos efectos, pero para dar un mejor detalle los vamos a reiterar.
Luego de realizada la experiencia con las personas se determinó que el uso de la faja de protección lumbar tenía las siguientes consecuencias:

1) El personal al cual se le entregaba la faja de protección lumbar, recibió el elemento con muy buena predisposición, trabajaba con más confianza, aumentaba el ritmo de trabajo, inclusive dejaba de preocuparse por el control de los movimientos, velocidad, amplitud, rotación de la columna, rotación con flexión de la columna vertebral, etc. (Efecto psicológico)

2) Como consecuencia del uso de la faja de protección se notó que todos aquellos que la tenían colocada con corrección pese al aumento de ritmo y confianza, la amplitud de los movimientos era menor, por la restricción que le generó el apriete de la faja. En consecuencia diremos que aumentaron la eficiencia (ritmo) y bajaron la eficacia (precisión), de los movimientos.

3) Con el calor y/o humedad la faja genera molestias de picazón, hinchazón y si no se afloja termina presionando y generando molestias.

4) Después de comer o beber mucho el personal llegó a tener problemas digestivos como consecuencia del apriete de la faja de protección (arcadas, eructos y malestar, como ser sentir apretado el vientre).

5) Cuando se realizaban trabajos violentos en lo que se refiere a movimientos y esfuerzo la faja en muchos casos llegó a molestarlos, por lo que la aflojaban.

6) En movimientos de flexión combinada con rotación, las limitaciones que efectuaba la faja eran pocas, al igual que la flexión simple.

7) La aparición de lumbalgias surgió tanto en las personas reacias al uso de la faja como en los adictos:

7.1. Las lumbalgias se dieron con más frecuencia en las personas con antecedentes que en los que nunca la tuvieron.
7.2. Prácticamente todas las personas con antecedentes tuvieron más de una vez dolores en el transcurso de los dos años de observación.
7.3. Las personas con más de 35 años fueron las más afectadas
7.4. Se dio el caso de hernias de disco en personas jóvenes, cabe destacar el caso de una persona de 22 años sin antecedentes de ninguna índole, perfectamente sano y usando la faja de protección lumbar se hernió al tratar de levantar un bogie descarrilado en una rampa, por medio de una barreta usada como palanca, apoyada sobre un taco que a su vez se apoyaba en un durmiente.

Dados los resultados de las observaciones la faja de protección lumbar tiene una efectividad relativa que se pierde totalmente y llega a ser negativa por la sobreexigencia que se dan los usuarios por exceso de confianza, dado por el efecto psicológico de su utilización (esto si se usa correctamente).
Si se usa en forma incorrecta no tiene valor alguno de protección y el exceso de confianza hace cometer errores que llevan a causar accidentes musculares que afectan más al individuo que si no la usara.
Los efectos negativos se dan en las personas sanas como en las que tienen antecedentes de enfermedad, tales como lumbalgias, dosalgias hernias, pinzamientos, etc .

Algunas publicaciones

Antecedentes sobre uso fajas lumbares

Back Belts: Do they prevent injury?

Scientific Look At Back Belts (video)

Workplace use of back belts

Conclusión

Debido a la falta de evidencia sobre su beneficio, las fajas lumbares no deben ser consideradas como un equipo de protección personal

RIESGOS LABORALES

2011-10-02T12:43:00.000-07:00

Si podemos definir riesgo como aquella condición con posibilidad de generar un daño, por riesgo laboral podríamos entender como aquellas condiciones generadas directamente en el ambiente laboral que podrían provocar daño físico, moral o sicológico.

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

De acuerdo al Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud. España, el trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad.

En República Dominicana existe un reglamento de Riesgos laborales que tiene como fundamento regular la administración del Seguro de Riesgos Laborales, para una mejor y más clara aplicación de la ley, lo cual está bajo la supervisión y control de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, entidad estatal autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio propio.

De acuerdo a este reglamento, existen cuatro categorías de riesgo:

Riesgo Tipo I: es aquel en el cual su gravedad potencial es la de generar lesiones que solo requieren de primeros auxilios, generalmente aplica a oficinas y actividades similares donde no se utilizan maquinarias, ni herramientas manuales peligrosas.

Riesgo Tipo II: es aquel cuya gravedad potencial es la de generar lesiones serias, no incapacitantes que solo requieran atención médica o produzcan una incapacidad de corta duración de hasta catorce (14) días laborables. Usualmente aplica a aquellas actividades en las cuáles se utilizan herramientas manuales y equipos o maquinarias que ofrecen un nivel bajo de peligro.

Riesgo Tipo III: Es aquel cuya gravedad potencial es la de generar lesiones incapacitantes temporales o permanentes. Por lo general aplica a instalaciones industriales con maquinarias y equipos estacionarios, pero que generan movimiento en sus partes, tales como engranajes, correas de transmisión y piezas giratorias u oscilantes; y : Es aquel cuya gravedad potencial es la de generar lesiones incapacitantes temporales o permanentes. Por lo general aplica a instalaciones industriales con maquinarias y equipos estacionarios, pero que generan movimiento en sus partes, tales como engranajes, correas de transmisión y piezas giratorias u oscilantes; y

Riesgo Tipo IV: Es un riesgo cuya gravedad potencial es la de generar fatalidades y/o lesiones incapacitantes graves. Corresponde generalmente a aquellas actividades donde se utilizan equipos pesados móviles y/o sustancias peligrosas químicas o biológicas e inflamables.: Es un riesgo cuya gravedad potencial es la de generar fatalidades y/o lesiones incapacitantes graves. Corresponde generalmente a aquellas actividades donde se utilizan equipos pesados móviles y/o sustancias peligrosas químicas o biológicas e inflamables.

Para tener una lista de las empresas que caen en cada tipo de riesgo y los nombres de las enfermedades profesionales registradas, puedes revisar, en la sección reglamentos, el reglamento de riesgos laborales aquí: Reglamento Riesgos Laborales

Más adelante nos estaremos refiriendo a la clasificación de riesgo a nivel general: Riesgo Físico, Químico, entre otros.

FOTOS DE LO QUE SUCEDE SI NO SE TOMAN LAS MEDIDAS NECESARIAS

2011-09-16T17:31:00.000-07:00

Quisiera compartir unas fotos de lo que sucede cuando no se toman las medidas de prevención necesarias; el objetivo es crear consciencia de las consecuencias de condiciones y actos inseguros:

INFORMACIONES RELACIONADAS AL REGLAMENDO DE SEGURIDAD DOMINICANO

2011-09-15T16:24:00.000-07:00

En el día de hoy quisiera compartir algunas informaciones prácticas sobre el reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo Dominicano. Más adelante de acuerdo a las fuentes de tráfico, haremos las comparaciones con el reglamento de México, Colombia, Perú, Chile, Argentina, Bolivia e incluiremos también a Estados Unidos (que son muchas), Cánada y Alemania, desde donde tenemos el honor que nos visiten.

Baños:

Relación de 1 inodoro cada 20 empleados si hay menos de 100 empleados

Relación de 1 inodoro cada 25 empleados si hay más de 100 hasta 250 empleados

Relación de 1 inodoro cada 30 empleados si hay más de 250 empleados

Nota: en el caso de los baños de hombres se puede reemplazar el 50% de los orinales por inodoros

Lavamanos:

Relación de 1 lavamanos cada 30 empleados si hay más de 100 empleados.

Locales para Primeros Auxilios:

Mínimo:

1 Botiquín de Primeros Auxilios Camilla

Fuente de Agua

Soluciones y Oxígeno

Silla de Ruedas

Inmovilizadores

Collarín

Contenido Botiquines:

Desinfectantes

Tijeras

Anticépticos

Pinzas

Gazas estériles

Guantes Desechables

Algodón

Analgésicos

Vendajes

Antiácidos

Esparadrapos

Apósitos ahesivos

Se colocarán 1 o varios botiquines si hay más de 100 empleados

Puertas/Escaleras/ Pasillos

Puertas Exteriores:

Mínimo 1 Mt de Anchura

Pasillos de Evacuación: Mínimo 0.9 Mt de anchura

Escaleras: Anchura Mínimo 1 Mt.

Montacargas:

Deben tener el límite de peso visible

Calderas:

Deben estar separadas a 3 Mt del lugar de trabajo

Señalizado el año de fabricación

Presión Máxima permitida

Registro de revisiones y reparaciones (Mantenimiento)

Ruído:

>85 dB debe usar EPP según normas OSHA

Exceptuando los lugares que se aprecie directamente que están <80 dB y que tengan picos de 140 dB

Cilindros de Gas:

Señalizar el tipo, peso máximo, presión máxima, fecha de fabricación y realizar cada 5 años pruebas hidrostáticas

Deben estar almacenados en posición vertical y separados los llenos de los vacíos

Comités de Seguridad:

Si hay más de 15 trabajadores tendrá un comité de Salud y Seguridad:

Como mínimo 2 personas representando a los trabajadores y 2 al empleador más un técnico en prevención de riesgos laborales.

Si hay menos de 15 trabajadores tendrá un coordinador de Seguridad y Salud

PREVENCION DE INCENDIOS

2011-09-14T18:17:00.000-07:00

La industria moderna continúa en la senda de la expansión y cambios haciendo que el manejo del riesgo de incendio sea cada vez más complejo. Los nuevos procesos y productos traen consigo nuevos peligros de incendio y consecuencias de pérdidas, que pueden comprometer daños a la propiedad, paralizaciones de actividades, seguridad de vida, daños medioambientales, daños a la imagen corporativa y futura rentabilidad, y pueden llegar a presentar una amenaza mayor a los objetivos y sobrevivencia de la actividad.

El proceso de evaluar el peligro de incendio de una actividad comprende la identificación de peligros de incendio, el control del fuego y la protección adecuada.

Identificación de Peligros de Incendio

Esta etapa incluye la identificación de fuentes de ignición, materiales combustibles, factores que contribuyen a la coexistencia de fuentes de ignición y combustibles en espacio y tiempo y factores que contribuyen a la propagación del fuego y puesta en peligro de la vida o la propiedad. El peligro de incendio se refiere a una condición que puede contribuir al inicio o propagación del fuego o a la puesta en peligro de la vida o la propiedad por este fuego. Los peligros de ignición son condiciones bajo la cual algo que puede arder (combustible) está o puede estar demasiado cerca de algo que está caliente (fuente de energía). Los peligros de incendio pueden llevar a considerable daño y someter a personas expuestas a un riesgo indebido. Las cuatro categorías generales de peligros de incendio son ignición, combustibilidad, peligros estructurales de incendio y peligros a las personas. La ignición es la iniciación de la combustión y se origina con el calentamiento de un combustible por una fuente de calor. Cualquier forma de energía es una fuente potencial de ignición. Combustibilidad es la propiedad que tienen la mayoría de los materiales comunes excepto algunos metales, minerales y el agua, de encenderse y arder. Hay dos tipos de características estructurales de edificación que constituyen peligros de incendio: las condiciones estructurales que promueven la propagación del fuego y las condiciones que pueden llevar a una falla estructural durante un incendio. La evacuación de los ocupantes es la principal condición de seguridad a la vida en un incendio. Se requieren adecuados medios de salida en los lugares de trabajo. El escape es un espacio de la edificación que provee una vía protegida de trayecto de seguridad.

Control del Fuego

El control de fuego es logrado mediante una protección pasiva y activa de fuego. Las técnicas más comunes de control de fuego son la detección y alarma, la supresión automática y el manejo estructural del fuego. La tecnología moderna contra incendio ha producido numerosos métodos para detectar la presencia de un fuego y alertar a la gente de su existencia. Los sistemas de supresión automática de incendio están diseñados e instalados para controlar o extinguir fuegos no deseados, siendo los más comunes los sistemas automáticos de sprinklers. El manejo estructural del fuego se refiere al control del crecimiento del fuego y del movimiento de los productos del fuego usando características de construcción de edificación.

Protección Adecuada

La selección de los métodos más apropiados para controlar los peligros de incendio es la etapa final de una evaluación de peligros. Los objetivos más básicos de protección contra incendio son controlar los peligros de incendio significativos y cumplir con los requerimientos legales de protección contra incendio. Las estrategias conceptuales para lograr los objetivos de protección contra incendio están divididas en dos categorías: impedir la ignición del fuego y manejar el impacto del fuego. El impedir la ignición del fuego se puede lograr por la sustitución de materiales y procesos no peligrosos. La minimización de este peligro se puede obtener mediante el uso de materiales menos peligrosos, por la reducción de la cantidad de material peligroso en un lugar dado y por el uso de sistemas inherentemente de bajo nivel de energía. Manejar el impacto del fuego es la estrategia de reducir los peligros asociados con el crecimiento y propagación del fuego mediante un proceso de control de combustión, supresión del fuego y control del fuego por construcción. Incluye el manejo de expuestos que es la coordinación de medidas para proteger los objetivos de gente, propiedad, actividades u otras consideraciones valiosas. Esto se logra ya sea limitando la cantidad de expuesto o salvaguardando el expuesto.

¿Cómo actuar en caso de incendio?

Antes

· Esté preparado, conozca su vía de evacuación y su zona de seguridad

· Conozca la ubicación de los extintores y red húmeda (sí la hay)

· Aprenda el uso y manejo de extintores

· Tenga siempre a mano una linterna en buen estado

Durante

· Intente mantener la calma y dsé la alarma a viva voz

· Si conoce su manejo, accione el extintor, a fin de extinguir el amago de incendio

· Informe a Mayordomía, Administrador del Edificio o a la Jefatura correspondiente

· Si se indica evacuación del edificio no utilice ascensores

· Al abandonar cierre las puertas a su paso, para disminuir la propagación del fuego

· Si debe descender escaleras, no corra, descienda sólo por el costado derecho para permitir el acceso de Bomberos

· Diríjase a lugares seguros señalados (zona de seguridad)

¿ Qué hacer para prevenir un incendio?

· Mantenga el orden y aseo en su lugar de trabajo

· No acumule innecesariamente materiales que aumentan la carga combustible (papeles, cartones, cajas, etc.)

· Preferentemente no fume en su lugar de trabajo

· Revise el óptimo estado de los enchufes, no los recargue(no use triples), no realice reparaciones provisorias

· Cerciórese que los artefactos electrodomésticos (hervidores, microondas, ventiladores, estufas, radios, etc.) estén en buen estado

· No coloque estufas cerca de cortinas, muebles u otros materiales combustibles

· Apague todos los artefactos eléctricos cuando se ausente de su lugar de trabajo

· No deje calefont encendido si no lo está utilizando

· Si siente olor a gas no encienda fósforos, artefactos eléctricos, ni accione interruptores, ventile y de aviso de inmediato

Aqui dejo una presentación en Power Point sobre prevención de incendio que puede ilustrar a más profundidad:

Técnicas de Combate y Prevención de Incendios

ACTOS INSEGUROS EN IMAGENES

2011-09-06T17:12:00.000-07:00

Como una forma de mostrar y tratar de crear conciencia sobre los actos inseguros, quiero compartir algunas imágenes:

Cable eléctrico dentro de la piscina y todo lo demás

Trabajando debajo de la rueda de oruga

Trabajando en altura sin protección y con elemento inapropiado

Trabajando en altura sin protección

Sin comentarios

Un baño en la piscina

Reparación inadecuada

Spiderman

Sin comentarios

En un ambiente tóxico, todos protegidos, menos uno

Cambiando la bombilla

COMITES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO II

2011-09-06T16:25:00.000-07:00

Siguiendo con la entrada anterior, sobre los comités de Seguridad en el trabajo, hablaremos sobre las funciones específicas que deben tener:

Funciones y deberes del Comité Mixto De Seguridad y Salud en el trabajo.

1- Fomentar la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
2- Participar en la supervisión de las condiciones del lugar de trabajo, en las inspecciones oficiales de las plantas, en las investigaciones de accidentes y en los programas de atención a la salud de los trabajadores.
3- Promover e impartir la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4- Facilitar los acuerdos que permitan y garanticen el establecimiento y promoción de la política de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
5- Informar al empleador de todas las situaciones de peligro existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores.
6- Responder y resolver con prontitud los reclamos de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
7- Fomentará y supervisará el cumplimiento en la empresa de las disposiciones relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
8- Participará en la planificación de todas las propuestas relacionadas con las condiciones laborales que influyan en la seguridad y salud de los trabajadores.
9- Informar acerca de las medidas planificadas o puestas en práctica en el lugar de trabajo orientadas la preservación y fomento de la salud y seguridad en el trabajo.
10- Motivar a los trabajadores con relación a la importancia de una efectiva seguridad y salud en el trabajo
11- Colaborar en la organización e implementación de los programas de entrenamiento sobre seguridad y salud en el trabajo.

El comité deberá celebrar reuniones periódicas por lo menos una vez al mes y enviar copia de las actas a la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial del Ministerio de Estado de Trabajo. Cualquier integrante del Comité podrá convocar a reuniones de urgencia cuando fuera necesario y podrá realizar inspecciones de Seguridad en el área de trabajo sin previo aviso.

Acta Constitutiva del Comité

En este Link podrás acceder a una copia del Acta del Comité de Seguridad e Higiene Industrial:

Acta Comité

COMITES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO I

2011-08-24T17:35:00.000-07:00

Uno de los elementos más importantes que puede contar una empresa para la identificación y el seguimiento de las mejoras de las condiciones y actos inseguros que pueden presentarse en el día a día en las actividades laborales es el Comité de Seguridad.

El Comité de Seguridad podríamos definirlo como un órgano colegiado de participación periódica que está destinado a la consulta regular de las actuaciones de la Gerencia y los empleados en materia de prevención de riesgos.

De acuerdo al reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la República Dominicana, una de sus funciones es promover y dar seguimiento a las empresas, para la creación de Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo o para la designación de un coordinador en aquéllas donde el número de trabajadores no requiera la creación de un comité.

Los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo se regirán por los criterios de organización y procedimientos operativos dispuestos mediante resolución por el Minstro de Estado de Trabajo.

¿Quienes formarán parte del Comité?

El número de personas dentro del comité dependerá de las dimensiones del lugar de trabajo y los distintos lugares donde se realicen las tareas laborales. Deben elegirse por lo menos dos personas que representen a los trabajadores y al empleador en el comité y la empresa deberá contar con los servicios de un técnico en prevención de riesgos laborales o seguridad y salud en el trabajo como asesor del mismo.

El requisito fundamental para ser miembro del Comité es ser miembro del personal que labora en la empresa y haber sido designado por el sindicato de trabajadores, si lo hay, o en su defecto, escogido por los trabajadores de la empresa. Los representantes de los empleadores serán designados por la administración de la empresa.

Toda empresa u obra con mas de 15 trabajadores formara un comité de seguridad y salud y con menos de 15 trabajadores tendrá un delegado de seguridad y salud.

ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

2011-08-10T16:33:00.000-07:00

En la investigación de los accidentes,a lo cual dedicaremos una entrada de forma extendida, siempre se observarán que los accidentes son provocados por dos causas básicas: Las Condiciones Inseguras y los Actos Inseguros. Hay autores que pueden hablar de Facotres Personales y Factores del Trabajo, pero en este caso nos circuncribiremos en las dos causas primero mencionadas.

Las condiciones inseguras son aquellas que se dan en el medio que nos rodea y que su sola permanencia en un sitio, o lugar de trabajo, podría dar lugar a un accidente.

En otras palabras, son aquellas condiciones físicas y materiales presentes en cualquier instalación que puedan originar un accidente para las personas, que pueden deberse por falta o deficiente mantención.

Por ejemplo:

Pisos resbaladizos.
Herramientas en malas condiciones.
Escalas con peldaños deteriorados.
Alumbrado deficiente.
Falta de dispositivos de seguridad.
Falta de sistemas de señalización
Obstrucción de vías de circulación.
Herramientas o equipos en malas condiciones de uso.
Sistemas de transmisión sin protecciones.
Superficie de trabajo en mal estado.
Espacios de trabajo estrechos.
Conductores o interruptores eléctricos en mal estado o al descubierto.

En la práctica, las condiciones inseguras representan, aproximadamente el 5% de los accidentes.

ejemplo condicion insegura

Los actos inseguros son aquellos que hacen o dejan de hacer, las personas y que pueden generar accidentes . Dependen directamente de las personas y representan el 95% de los accidentes.

El origen de estos actos inseguros se deben a factores que llamaremos "medio social".

Estos están conformados por:
- Circunstancias y problemas familiares
- Costumbres y usos
- Hábitos de trabajos incorrectos adquiridos con anterioridad
- Herencia
- Saber, querer, poder

ejemplo acto inseguro

A continuación les dejo unos videos que pueden recrear mejor lo anterior expuesto:
Actos Inseguros

Unsafe Acts 1

Unos documentos importantes:

Acciones Inseguras
Tríptico Actos Inseguros PROCIGA

HISTORIA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL- Actualización 2025

2011-08-08T16:50:00.000-07:00

La Evolución de la Seguridad Industrial: De los Talleres Peligrosos a la Era Digital

La seguridad industrial constituye un pilar fundamental para toda entidad corporativa que confiera valor a su fuerza laboral y procure la optimización de sus procesos operativos. Su relevancia trasciende el mero acatamiento de preceptos normativos, configurándose como un imperativo ético y una estrategia ineludible. No obstante, la trayectoria que ha conducido a la consolidación de los estándares de seguridad vigentes en la actualidad amerita una exploración detallada. A continuación, se presenta un análisis retrospectivo de su devenir histórico, un compendio de datos estadísticos contemporáneos y una exposición de las tendencias que prefiguran el porvenir de la seguridad en el ámbito laboral.

Retrospectiva Histórica: La Génesis de la Seguridad Industrial

La imperiosa necesidad de instituir la seguridad industrial se manifestó con particular intensidad durante el advenimiento de la Revolución Industrial, acaecida en los siglos XVIII y XIX. Los recintos fabriles y las explotaciones mineras de dicha época constituían entornos de trabajo intrínsecamente peligrosos, caracterizados por la ausencia de resguardos en la maquinaria, jornadas laborales de duración extenuante, sistemas de ventilación deficientes y una carencia absoluta de conciencia respecto a los riesgos inherentes a la salud y la incolumidad de los operarios. La ocurrencia de accidentes de gravedad, mutilaciones y afecciones profesionales resultaba, lamentablemente, una constante.

Las iniciativas primigenias orientadas a la mejora de las condiciones laborales emergieron de manera paulatina, impulsadas por movimientos de índole social y, ulteriormente, por la promulgación de legislación incipiente.

Hitos Legislativos Clave en la Historia de la Seguridad Industrial

La evolución de la seguridad industrial ha estado intrínsecamente ligada a la promulgación y perfeccionamiento de cuerpos normativos destinados a la protección del trabajador. A continuación, se presenta una cronología de algunas de las legislaciones y eventos más significativos a nivel internacional:

1802 (Reino Unido): Se aprueba la "Health and Morals of Apprentices Act". Considerada una de las primeras leyes en abordar las condiciones laborales, aunque limitada a los aprendices en fábricas textiles. Estableció límites a las horas de trabajo y requisitos mínimos de higiene y ventilación.
1833 (Reino Unido): Se promulga la "Factory Act 1833". Esta ley fue más amplia, extendiendo las regulaciones a más tipos de fábricas y, crucialmente, creando un cuerpo de inspectores fabriles para supervisar su cumplimiento.
Finales del Siglo XIX - Principios del XX (Europa y EE. UU.): Diversos países industrializados comienzan a establecer leyes de compensación para trabajadores lesionados y a introducir regulaciones más específicas para industrias de alto riesgo como la minería.
1911 (EE. UU.): El trágico incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en Nueva York subraya las deficiencias en la seguridad contra incendios y las condiciones laborales, impulsando reformas legislativas a nivel estatal.
1919: Se funda la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como parte del Tratado de Versalles. La OIT ha desempeñado un papel fundamental en el establecimiento de convenios y recomendaciones internacionales sobre seguridad y salud en el trabajo.
1930s (EE. UU.): Durante la construcción del Puente Golden Gate, el ingeniero Joseph Strauss implementa medidas de seguridad innovadoras para la época, incluyendo redes de seguridad, cascos obligatorios y líneas de vida, demostrando que la inversión en seguridad podía reducir drásticamente las fatalidades.
1970 (EE. UU.): Se aprueba la "Occupational Safety and Health Act", firmada por el Presidente Nixon. Esta ley de gran alcance creó la Occupational Safety and Health Administration (OSHA) y el National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), estableciendo estándares federales de seguridad y salud para la mayoría de los trabajadores del sector privado.
1974 (Reino Unido): Se introduce la "Health and Safety at Work etc. Act". Esta ley consolidó la legislación de seguridad y salud existente y estableció un marco legal amplio que asigna responsabilidades tanto a empleadores como a empleados.
Finales del Siglo XX - Principios del XXI: Se observa una tendencia global hacia la armonización de estándares de seguridad (por ejemplo, dentro de la Unión Europea) y un enfoque creciente en la gestión de la seguridad, incluyendo la evaluación de riesgos, la planificación de emergencias y la promoción de una cultura preventiva. Se desarrollan sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional (como OHSAS 18001, posteriormente reemplazado por ISO 45001:2018).
2018: Se publica la norma internacional ISO 45001 sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, proporcionando un marco reconocido globalmente para mejorar la seguridad laboral, reducir los riesgos y mejorar el bienestar de los trabajadores.
Actualidad: La legislación y las normativas continúan adaptándose a los nuevos desafíos, incluyendo los riesgos psicosociales, los relacionados con las nuevas tecnologías (automatización, IA) y los derivados del cambio climático y pandemias globales.

Esta cronología evidencia que la mejora de la seguridad industrial ha sido un proceso continuo, impulsado por la experiencia, la investigación y el compromiso con la protección de la vida y la salud de los trabajadores.

La evolución ha sido un camino largo y a menudo doloroso, marcado por la respuesta a tragedias y el avance del conocimiento científico sobre los riesgos laborales.

La Seguridad Industrial Hoy: Un Panorama Global

En la contemporaneidad, la seguridad industrial se configura como una disciplina de notable complejidad que abarca desde la evaluación pormenorizada de los riesgos y la implementación de procedimientos operativos seguros hasta el uso de equipos de protección personal (EPP) y la capacitación continua del personal. Los datos estadísticos disponibles reflejan tanto los avances conseguidos como los desafíos que persisten en diversas latitudes del orbe.

Estados Unidos de América

Conforme a los registros de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de los EE. UU., en el año 2023 se documentaron 5,283 lesiones laborales con desenlace fatal, lo cual representó una disminución del 3.7% en comparación con el año 2022. La tasa de lesiones fatales se situó en 3.5 por cada 100,000 trabajadores equivalentes a tiempo completo, cifra inferior al 3.7 observado en 2022. En lo que respecta a lesiones y enfermedades no fatales, los empleadores del sector privado reportaron 2.6 millones de casos en 2023, lo que implicó una reducción del 8.4% respecto a 2022, con una tasa de 2.4 casos por cada 100 trabajadores equivalentes a tiempo completo, constituyendo la tasa más baja registrada desde 2003. Estos datos sugieren una tendencia general favorable en la mitigación de incidentes.

Europa

Eurostat informó que en el año 2022 se produjeron 3,286 accidentes laborales con resultado fatal en el ámbito de la Unión Europea, lo cual denota una leve disminución en relación con el año precedente. Asimismo, se registraron aproximadamente 3 millones de accidentes no fatales que ocasionaron un mínimo de cuatro días de ausencia laboral. La tasa estandarizada de accidentes fatales fue de 1.66 por cada 100,000 personas empleadas. Los sectores económicos que presentaron una mayor proporción de accidentes fatales incluyeron la construcción, el transporte y almacenamiento, y la industria manufacturera. Las estadísticas a nivel europeo también ponen de manifiesto variaciones significativas entre los Estados miembros, lo cual podría ser indicativo de diferencias en la aplicación y el cumplimiento de las normativas pertinentes.

América Latina

En la región de América Latina, la coyuntura de la seguridad y salud ocupacional exhibe desafíos particulares, frecuentemente vinculados a la prevalencia del empleo informal, la fragilidad institucional y la carencia de datos completos y susceptibles de comparación. A pesar de los avances registrados en las últimas décadas, las tasas de accidentes y enfermedades profesionales tienden a ser superiores en comparación con las regiones de mayor desarrollo industrial.

México y Argentina: En naciones como México y Argentina, existen marcos normativos y entidades responsables de la seguridad laboral. No obstante, la obtención de estadísticas nacionales consolidadas, recientes y que posibiliten una comparación directa con las de EE. UU. o Europa resulta una tarea compleja. Los esfuerzos se concentran en sectores específicos y en la promoción de una cultura de prevención; sin embargo, la heterogeneidad de las actividades industriales y la magnitud del sector informal dificultan la recopilación de datos precisos a escala nacional.
República Dominicana: La República Dominicana ha manifestado progreso en la conformación de un marco legal para la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la Ley 87-01 que establece el Sistema Dominicano de Seguridad Social. No obstante, de manera similar a lo que acontece en otros países de la región, la disponibilidad de estadísticas detalladas y actualizadas sobre accidentes y enfermedades laborales específicamente concernientes al sector industrial se encuentra limitada en las fuentes públicas consultadas. Los datos relativos a la salud general (tales como los provistos por perfiles de país de la OPS/OMS) podrían ofrecer indicios sobre causas de mortalidad externa que potencialmente incluyan accidentes laborales, pero no proporcionan un desglose específico de incidentes industriales. Las acciones se orientan hacia la inspección laboral, el fomento de programas de prevención en las empresas y la capacitación de trabajadores y empleadores. La sensibilización y la inversión en seguridad constituyen áreas cruciales para optimizar las condiciones laborales y atenuar los riesgos en el sector industrial dominicano.

Organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otras entidades de carácter regional colaboran en la mejora de los sistemas de recopilación de datos y en el fortalecimiento de las capacidades de los países latinoamericanos en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

El Futuro de la Seguridad Industrial: Tendencias Innovadoras

La seguridad industrial no es una disciplina estática; su evolución es constante, impulsada por los avances tecnológicos y una comprensión más profunda del bienestar integral del trabajador.

Tecnología y Digitalización: La Inteligencia Artificial (IA), el Internet de las Cosas (IoT) y los dispositivos vestibles (wearables) están transformando radicalmente la seguridad. Sensores integrados en la maquinaria o en los EPP pueden detectar condiciones de riesgo en tiempo real, emitir alertas a los trabajadores y supervisores, y compilar datos para análisis predictivos. La IA se emplea en la identificación de patrones de riesgo y en la predicción de la potencial ocurrencia de accidentes antes de que estos se materialicen.
Automatización y Robótica: La incorporación de robots y cobots (robots colaborativos) en la ejecución de tareas de naturaleza repetitiva o intrínsecamente peligrosas reduce la exposición de la fuerza laboral a riesgos de índole física.
Realidad Virtual y Aumentada: Estas tecnologías brindan modalidades novedosas de capacitación inmersiva, posibilitando que los trabajadores practiquen procedimientos de seguridad en entornos simulados y exentos de riesgo.
Gestión de Datos y Análisis Predictivo: La recolección y el análisis de volúmenes significativos de datos relacionados con la seguridad permiten identificar tendencias, evaluar la eficacia de las medidas preventivas implementadas y fundamentar la toma de decisiones.
Enfoque en el Bienestar Integral: El ámbito de la seguridad industrial se expande para incorporar la salud mental y el bienestar psicológico de los empleados, reconociendo la influencia del estrés y otros factores psicosociales en la seguridad laboral.
Preparación para Eventos Extremos: Ante los efectos del cambio climático, la preparación ante fenómenos meteorológicos de carácter extremo y desastres naturales se erige como un componente crucial de la seguridad industrial.
Cultura de Seguridad Inclusiva: Se otorga una mayor preponderancia a la diversidad, la equidad y la inclusión como elementos consustanciales a la edificación de una cultura de seguridad robusta, en la cual todos los trabajadores se sientan seguros para reportar riesgos y participar activamente en las labores de prevención.

Conclusión

La historia de la seguridad industrial constituye un testimonio fehaciente de la pugna por salvaguardar a la fuerza laboral. Si bien se han alcanzado logros de magnitud considerable a escala global, persisten desafíos, particularmente en regiones que presentan estructuras económicas diversas. Los datos estadísticos disponibles, aunque en ocasiones dificultan la comparación directa entre naciones, enfatizan la necesidad perenne de mantener la vigilancia y procurar la mejora continua. Las tendencias emergentes en el ámbito tecnológico y una aproximación más holística al bienestar del trabajador auguran un futuro en el que los entornos industriales serán progresivamente más seguros. La inversión en seguridad no debe ser considerada un dispendio, sino una inversión esencial en el capital humano y en la sostenibilidad de las operaciones productivas.

Referencias

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INICIO

2011-08-07T13:54:00.000-07:00

Un inicio es lo que marca el punto de partida hacia otro de llegada, y en medio se van realizando experiencias que enriquecen el existir.

Tomando lo anterior como premisa, he querido crear este blog, para ir compartiendo conocimiento en materia de Salud, Seguridad e Higiene Industrial con aquellas personas interesadas en el tema y que buscan, de alguna manera, transmitir o recibirlo. Lo importante es, crear una vía de comunicación donde podamos debatir sobre el tema de EHS.

Como todo en la vida, iniciaremos colocando temas básicos, utilizando el marco teórico disponible, las disposiciones legales y desde luego la experiencia en los puntos tratados.

Ya, en los próximos días, estaremos colocando las primeras entradas, espero que podamos resultar favorecidos con este pequeño aporte.