Productive Youth

SWOT analysis became SWOC analysis !

2013-12-15T10:01:00.003-08:00

plan of action or policy designed to achieve a major or overall aim is what formulate your strategy weather in Military, Business, Marketing or, even a game. Every Chief Marketing Officer or team looks over the findings and tailors a marketing plan, which she passes on to the advertising department or source so it can make a campaign for the product. If you’re a sole proprietor, the SWOT analysis is a a strategy development tool that can be helpful for not just your marketing plans but your business success altogether.http://thinkmarketingmagazine.com/index.php/swot-become-swoc/

ثلاثون شيئا يجب أن تفعلها لنفسك

2013-10-15T15:27:00.003-07:00

لا تنقضي روائع موقع مارك و انجل، وهذه المرة اقترح علي أحمد شديد ترجمة مقالة نشرها الموقع في عام 2011، ورغم مرور كل هذا الوقت لكنها تستحق القراءة والتدبر في نصائحها، إذ تعرض قائمة بثلاثين خطوة يجب أن يقوم بها كل منا لنفسه. بلغ إعجاب أحمد شديد بهذه المقالة مبلغه حتى أنه حولها إلى مرسومة / انفوجرافيك جميلة. لنبدأ:

1 – ابدأ في قضاء الوقت مع الأشخاص المناسبين
هناك أشخاص تقضي معهم وقتك، فيجعلونك تشعر بأنك محل تقدير واهتمام، يشجعونك على أن تأخذ القرارات الصحيحة في حياتك، وتجد منهم الود والصفاء. هناك آخرون لا يبادلونك شيئا مما سبق. هؤلاء هم الأشخاص الخطأ، الذين يجب عليك إخراجهم من حياتك تماما.

2 – ابدأ في مواجهة مشاكلك وجها لوجه
أبدا، ليست مشاكلك بالتي تشكلك وتشكل ما أنت عليه، بل كيفية تعاملك مع المشاكل وكيفية تعافيك منها. مهما فعلت وأينما كنت، ستواجه المشاكل، هذه حقيقة راسخة. لن تختفي المشاكل من حياتك ما لم تحلها. افعل ما يمكنك، وقتما أمكنك، لحل مشاكلك. لا يهم إن كانت خطوات الحل صغيرة قصيرة، المهم أن تكون في الاتجاه الصحيح، وبمرور الوقت، هذه الخطوات الصغيرة ستأخذك بعيدا.

3 – كن صادقا مع نفسك في كل شيء
كن صادقا مع نفسك بخصوص كل صغير وكبير في حياتك، فأنت أكثر شخص يمكنك الاعتماد عليه طوال حياتك. ابحث في أعماقك عن حقيقتك، حتى تعرف ما الذي تريده بكل وضوح وصدق، وما أن تفعل، حتى تتضح لك الرؤية بشكل أفضل، عندها ستكون مستعدا بشكل أفضل لتحديد وجهتك وأهدافك.

4 – اجعل سعادتك من أولوياتك
دون إفراط أو تفريط، دون غرور أو تقليل، فإن متطلباتك لها أهميتها، وما لم تعطي لنفسك قيمة كبيرة، وما لم تتمسك بحقوقك، فأنت تدمر نفسك بنفسك. تذكر أن اهتمامك بنفسك ممكن مع اهتمامك بالآخرين وبحقوق ربك عليك في الوقت ذاته. ما أن تلبي متطلبات نفسك وروحك، حتى ستجد نفسك في حال أفضل وقدرة أكبر على مساعدة الآخرين.

5 – كن على طبيعتك الحقيقية وبفخر
إذا حاولت أن تكون مثل شخص آخر فأنت تهدر حقيقتك ونفسك. كن ما أنت عليه، وكن فخورا بنفسك، وبالأفكار التي لديك، وبنقاط قوتك وضعفك، وبالجمال الذي بداخلك، وبأنك انسان فريد، لست مثل أي شخص آخر. كن على أفضل ما يمكنك من حال، دون نفاق أو خداع.

6 – ابدأ في ملاحظة حاضرك وعش فيه
الآن هو حياتك، هو اللحظة التي تعيشها، هو معجزة الحياة، لذلك توقف عن القلق بخصوص المستقبل وكيف سيكون، توقف عن التفكير ماذا كان سيحدث لو كان كذا أو كذا. تمتع بالحياة الآن، وبما لديها لتعطيك إياه، وأظهر تقديرك وثنائك لما تهبه لك الحياة الآن.

7 – اجعل لأخطائك قيمة وتعلم دروسها جيدا
الأخطاء أمر إيجابي في هذه الحياة، وهي الدرجات التي تصعد عليها لتصل هدفك ووجهتك. إذا بدأت تلاحظ أنك لا تفشل من حين لآخر، فأنت لا تحاول بما يكفي ولم تعد تتعلم شيئا جديدا. غامر وخاطر وتعثر وافشل وحاول مرات ومرات. النجاح الكبير يقع في نهاية طريق الفشل الطويل. رب خطأ تخشاه، تتجنبه وتخاف الوقوع فيه، ويكون فيه سبب نجاحك الكبير، والذي بدونه لن يتحقق.

8 – كن مهذبا مع نفسك
حين تتحدث مع نفسك بطريقة ما، ثم يأتي شخص ما ويتحدث معك بذات الطريقة، فسيكون من أصدقائك في نهاية الأمر. الطريقة التي تعامل بها نفسك تضع المعيار الذي يعاملك به الآخرون، وكلما أحببت نفسك وأعليت قدرها، عاملك الآخرون على هذا الأساس.

9 – تمتع بالأشياء التي تملكها
مشكلة البشر ظنهم أن سعادتهم تبدأ حين يتملكون هذا وذاك، أو حين يحدث ذلك أو ذاك. بمرور الوقت، نتعلم أن ذلك ظن زائف، فالسعادة تنبع من الداخل، لا بسبب الخارج، فكلما حصلت على ما كنت تتمنى، ارتفع سقف أمانيك ومرة أخرى أجلت موعد سعادتك لحين تحصل على المزيد والمزيد، ثم سيأتي يوم تكتشف فيه أنك قضيت حياتك كلها تجري وراء أمانيك مؤجلا الاحساس بالسعادة والرضا. لا تفعل! في صبيحة كل يوم، خصص وقتا لتقدير ما لديك، ولتقدير نفسك وما هي عليه، ولتقدير المكان الذي أنت فيه.

10 – ابدأ في صنع سعادتك
إذا كنت تنتظر شخصا آخر ليجعلك سعيدا، فأنت تفوت على نفسك الكثير. ابتسم لأنك قادر على الابتسام. اختر أن تكون سعيدا، اختر السعادة. كن أنت التغيير الذي تريد أن تراه في هذا العالم. كن سعيدا لما أنت عليه الآن، ودع إيجابيتك تدلك على الطريق. السعادة تجدها عادة في الزمان والمكان الذي تحدده أنت، حين تقرر أن تبحث عنها.

11 – امنح أفكارك وأحلامك الفرصة
لا تنتظر الفرصة السانحة، بل اصنعها. لن تكون متأكدا 100% من نجاحك حين تحاول، لكن ثق 100% أن عدم فعل أي شيء لن يصل بك إلى شيء. في معظم الأوقات سيتوجب عليك أن تغامر وتحاول، مهما كانت العواقب، والنتيجة إما النجاح أو تعلم دروس جديدة.

12 – ثق أنك مستعد للخطوة التالية
أنت جاهز الآن. لديك كل ما تحتاجه لتأخذ الخطوة الصغيرة التالية للأمام. استغل كل ما لديك وتقبل التحديات، فهي هدايا تساعدك على النمو والتطور.

13 – ادخل في علاقات جديدة لأسباب صحيحة
تعرف على أهل الثقة الذين يمكنك الاعتماد عليهم، الذين يعكسون حقيقة ما أنت عليه، وما تريد أن تكونه. اختر أصدقاء تعتز بمعرفتهم، تعجب بهم، يبادلونك الود والاحترام. راقب أفعال من تصاحب، فالفعل أقوى من الكلام والوعود والمنظر الخارجي.

14 – اعط أشخاص جدد الفرصة
من الصعب للغاية الحفاظ على كل صديق تصادقه طوال العمر. الناس تتغير وكذلك الأولويات. ما أن تفتر صداقة حتى يشتد غيرها. لا تنغلق على نفسك ودائرة أصدقائك، بل اترك الفرصة لغيرهم للدخول في دائرة الأخلاء. ثق في حكمك على الناس وادخل في علاقات اجتماعية جديدة. كن مستعدا لتعلم الجديد ولقبول التحدي، إذ يمكن لتعرفك على شخص جديد أن يغير حياتك تماما للأفضل.

15 – تنافس مع نسخة سابقة منك
اجعل الآخرين يلهموك، تعلم منهم، لكن اعلم أن تنافسك معهم هو مضيعة للوقت. فعليا أنت في منافسة حامية مع نفسك فقط، أنت تجتهد لتكون في حال أفضل مما كنت عليه من قبل. احرص على أن تحطم أرقامك أنت القياسية.

يقول لي قرائي ألا أطيل الكلام فالوقت قصير، ولذا سأكتفي بهذا القدر، ولو جائني 15 طلبا لترجمة بقية المقالة فسأفعل بمشيئة الله. حتى ذلك الوقت، عيدكم مبارك.

الاختصارات التجارية

2013-10-07T10:59:00.003-07:00

أهم الاختصارات التجارية المستخدمة في التجارة الدولية

- A -بسعر at price of @
ضد جميع الأخطار against all risks a.a.r
مستخرج abstract ABS
حساب account A/C
القبول acceptance Acpt
بعد التاريخ after date A/d
عنوان address ADD
حسب القيمة according to value ad.val
نولون مدفوع مقدم advanced freight adv.frt
وكيل agent AGT.
من الدرجة الأولى first class AI/A.
مبلغ / قيمة amount AMT
لحساب account of A/O
موافقة / قبول approval apro
جميع الأخطار all risks a/r
مادة article ART
بعد الإطلاع after sight A/S a/s
بالإطلاع at sight a/s
مساعد assistant ASST
خسارة / متوسط / عوارية average A/V/AV
بوليصة شحن جوي air way bill of lading A.W.B

- B -بالة bale B.
رصيد balance BAL
برميل barrel BAR/BRL
أوراق بنكنوت bank note B.B
دين معدوم bad debt B/D
سحب مصرفي bank draft B/D
الكمبيالة bill of exchange b.e
ما قبله brought forward Bg
جوال bag BK
بوليصة شحن بحري bill of loading B/L
مصرف – بنك bank B/K
خيار مشتري buyer’s option B.O
الميزانية العمومية balance sheet B/S
عمل تجاري business BUS
قيمة دفترية book value b.v
علبة – صندوق box BX

- C -مائة hundred CENT
حقوق الطبع copy right ©
صندوق case C/
حساب دائن credit account C/A
الدفع مقابل المستندات cash against documents C.A.D
الدفع قبل التسليم cash before delivery C.B.D
الثمن + التأمين cost and freight CANDI
الثمن + النولون cost and freight C. and F.
ربان السفينة captain Capt
منقول / ما بعده carried forward Cd fwd
قدم مكعب cubic foot C.F
مكتب التخليص الجمركي clearing house C/H
شيك cheque CHQ/cq
الجمارك custom house C.H
شهادة التأمين certificate of insurance C/I
الفاتورة القنصلية consular invoice C.I
الثمن + التأمين + النولون cost insurance and freight C.I.F
تجاري commercial CML
إشعار تغطية cover note C/N
إشعار إضافة (دائن) credit note C/N
طرف care of C/O
الشحنة / الأرسالية consignment Consgt
الدفع عند الشحن cash on shipment C.O.S
يقيد بالجانب الدائن credit to Cr.
عقد مشارطة تأجير السفينة charter party C.p.
الدائن creditor CR.

- D -… أيام من القبول … days after acceptance D/A
التسليم مقابل قبول المستندات deliver against acceptance D/A
الدروباك drawback Dbk
اعتماد مستندي documentary credit D/C
سحب كمبيالة مستندية documentary draft D/D
… أيام من تاريخه … days after date D/D
غرامة الأرضيات بالجمرك demurrage Dem
قسم – إدارة department Dept
النولون الضائع dead freight D/F
سحب – تحويل draft Dft
خصم discount Dis
سداد – اتفاق disbursement Disp
إشعار خصم / مدين debit note D/N
أمر تسليم delivery order D/O
شرحه – مثل سابقه ditto Do
دسته dozen Doz
المستندات مقابل الدفع documents against payment D/p
يقيد بالجانب المدين debited to Dr
المدين debitor DR
أيام من الإطلاع days after sight D/S
تسليم delivery D/Y

- E -كل each Ea
السوق الأوربية المشتركة european economic community E.E.C
خالي / خاوي empty E.M.T
المرفقات enclosure Encl/incs
نهاية الشهر end of month E.M.O
ما عدا السهو والخطأ errors and ommission excepted E.&O.E
خاصة especially esp.
متوقع الوصول except to arrive E.T.A
إلخ .. إلخ etcetera ETC
بدون - ما عدا excluding Ex
تبادل – مبادلة – سعر الصرف exchange ex
فحص – اختبر examined EXED
بدون فائدة exinterest ex.int,x.i
جاهز خارج المستودع exstore ex.stre,x.ART
مصاريف نفقات expenses exp.
انفاق expenditure expre.
مصدر exporter exptr
خارج المخزن exwarehouse x. whse
خارج المصنع ex works x. wks

- F -شرط تحميل المؤمن بالتلف في حالة الخسارة الكلية Free of all average F.A.A
التسليم بجوار الباخرة Free alongside ship F.A.S
النولون والأرضيات Freight and demurrage F and D
التسليم ظهر السفينة بالميناء Free on board at harbour F.B.H
الإعفاء من مصاريف التفريغ Free discharge F.d
الوارد أولاً يصرف أولاً First in first out FIFO
رسوم الشحن والتفريغ محملة على الشاحن Free in and out FIO
التسليم على ظهر الطائرة Free on board airport FOA
بدون دفع قيمة Free of charge F.O.C
التسليم ظهر الباخرة Free on board F.O.B
معفى من تعويض الضرر Free on damage F.O.D
التالي Following FF.
التسليم على ظهر الباخرة Free on ship F.O.S
عدم تحميل المؤمن الخسارة البحرية
التي تصيب الباخرة أو الشحنة Free of particular average F.P.A
النولون Fright FRT
قدم (مقياس إنجليزي) foot FT.
القيمة الأسمية face value f.V

- G -شرط الخسارة العام بسبب التضحية بجزء من
الشحنة لإنقاذ الباقي general average G/A
جالون gallon g.
البضائع بحالة سيئة good in bad order G.i.o
الحكومة government GOVT.
القائمة (وزن) gross G.R
الوزن الإجمالي (القائم) gross weight GR.WT

- H -المركز الرئيسي Head Office H.O.
بيع أو شراء بالتقسيط hire purchase H.P.
نصف الوقت half time H.T.

- I -بوصة – بوصات inch INC.(S)
التأمين insurance INCE
الشهر الحالي instant INST
الفائدة interest INT.
الفاتورة invoice INV.

- J -اليومية journal J.
حساب مشترك joint account J/A

- K -كيلو جرام kilograms Kgs

- L -توكيل – نفويض letter of authorney L/A
خطاب اعتماد letter of credit L/C
الشحن – التحميل loading LDG
التفريغ landing LDG
شحنات loads Lds
الخسارة والتلف loss and damage LandD
خطاب ضمان letter of guarantee L/G
التسييل (تسييل قيمة خطاب الضمان) liquidation Liq.
قرض – سلفة loan LN
خطاب ضمان letter of indemnity LOI
قائمة الأسعار list price LP
شركة ذات مسئولية محدودة limited liability company LTDA
محدود limited LTD

- M -متر meter M
ميل mile M.
مليون million M.
شهر month M.
الحد الأقصى maximum MAX
شهر من تاريخه month date M.D.
شهور من التاريخ months after date M/D.
شهور من الإطلاع months after sight M/S
متوسط medium MED
مذكرة memorandum MEM
مدير manager MGR
الحد الأدنى minimum MIN
بوليصة تأمين بحري marine insurance policy M.I.P
حوالة بريدية mail order M.O.
أمر دفع money order M.O.
شهر بعد الدفع month after payment M/P
إيصال الربان mate’s receipt M/R
تحويل بريدي mail transfer M/T
سفينة تجارية motor vessel M.V.
- N -لا يوجد حساب No account N/a
ملاحظة Nota bene N./B.
بدون قيمة تجارية no commercial value n.c.v.
بدون تاريخ No dated n.d.
لا يزيد / يتجاوز عن .. Not to exceed n.e.
لا يوجد رصيد No funds N/F
غير قابل للتداول Not negotiable N.N.
موثق العقود Notary public N.P.
بدون بروتستو No protest N.P.
بدون مخاطرة No risk n.r
الرصيد غير كاف Not sufficient N/S
شروط جديدة New terms N/T

- O -طلب / أمر order O
على الحساب on account O/a
علاوة على السعر over change O/a
سحب على المكشوف over draft O/C
عند الطلب on demand Od.
كل شيء صحيح all correct O/k
لأمر order of O/o
بوليصة مفتوحة open policy O.P.
اختبار option Opt
على مسئولية المالك owner’s risk O.R.
القائم / المستحق outstanding O/S
نفذ من المخزون out of stock O/S
شروط قديمة old terms O/t
أوقية ounce O.Z

- P -طرد parcel PCL
مدفوع paid pd
عن كل for each FR
طرود packages Pkg
الربح والخسارة profit and loss P. and L.
سند أذني promissory note P/N
صندوق بريد post office box P.O.Box
الدفع عند التسليم pay on delivery P.O.D

- Q -نوعية quality QLTY
كمية quantity QUTY
التسعير / فقرة في نص مكتوب quotation QU.

- R -الشغب والاضطرابات الأهلية والإضراب riots, civil commotion and strike R.C.C. and S
الرجوع على الساحب refer to drawer R/D
ملكية عقارية real estate RE
بشأن regarding Re
إيصال receipt RECT
استلم received RECD
إعادة الخصم rediscount Redise
أعيد مرة أخرى returned RETD
الرقم الإشاري / مرجع reference Ref
مسجل registered Regd
إعادة التأمين reinsurance R.I.
برجوع البريد return of post R/P
دخل – عائد – وارد revenue rev.

- S -وكيل شحن shipping and forwarding agent S and A
لأجل غير مسمى sine die s.d.
كمبيالة بالإطلاع sight draft s.d.
حقوق السحب الخاصة special drawing rights S.D.R
بورصة الأوراق المالية stock exchange S.E/ st EX
سلسلة series Ser
تسوية / سداد settlement set.
موقغ signed SGD
شحنة shipment shpt
سهم share shr.
التوقيع غير موجود signature missing sig.mis
التوقيع غير معلوم signature unknown sig.unk.
إذن / إخطار شحن shipping note S/N
حصة اللبائع seller option S.O.
جمعية / مجتمع socity SOC
سفينة تجارية steamship S/S
من المحطة إلى المحطة station to station stock S.to.S
المخزون stock STK
باخرة شراعية sailing vessel S.V

- T -طن ton T.
العنوان التلغرافي telegraphic address T.A.
ميزان المراجعة trial balance T.B.
وديعة لأجل time deposit T.D.
تحويل transfer TFR
برقية telegram TGM
الخسارة الكلية total loss T.L.
الخسارة الكلية فقط total loss only T.L.O.
حوالة برقية telegraphic money order T.M.O
إيصال أمانة trust receipt T/R
تحويل تلغرافي telegraphic transfer T.T

- U -الشروط المعتادة Usual conditions U/C
الشهر الماضي Ultimo ULT
تحت الفحص Under proof U.P.
الشروط المعتادة Usual terms U/T
المؤمن Under writer U/W
- V -ضد / عكس versus, against V
القيمة / حق value Val
القيمة مضاف إليها الضرائب value added tax Vat
عن طرييق by way of ViA
أي namely VIZ
حجم volume Vol
مستند voucher VR
حق التصويت voting VT.
العكس بالعكس vice versa V.V

- W -كفالة – ضمان warrant War
بدون مصاريف without charge W.C.
بدون مسئولية علينا without our responsibility W.O
إيصال المخازن warehouse receipt W/R
وزن weight WT

- Y -ياردة yard YD
..............................................
done

التحميل من 4shared دون تسجيل

2013-10-07T10:57:00.002-07:00

أكيد فى يوم جيت تحمل ملف أو كتاب ولاقيته مرفوع على 4shared ولانك مش مسجل في الموقع كسلت تحمله

مميزات الموقع :-

من أهم وأقوى مواقع التحميل ورفع الملفات

وأكبر المواقع فى الأحتفاظ بالملفات لفترة تتراوح السنوات

مشكلة الموقع هى :-

لابد من التسجيل
وايضا انه لا يدعم استكمال التحميل
ولابد من الأنتظار
والآن مع موقع 4server وداعا للتسجيل
وداعا للأنتظار

وداعا لعدم استكمال التحميل

الطريقة ببساطة تمكنك من التحميل من موقع الفورشيرد دون تسجيل الدخول فى الموقع و كمان بدون الأنتظار 20 ثانية , و ذلك عبر موقع 4server , و ذلك بأضافة رابط الفورشيرد المراد تحميله بعد الرابط التالى :

http://www.4server.info/download/

فمثلاً لو فرضنا رابط 4shared المراد تحميله هو :

http://www.4shared.com/office/aK_9SK3D/_____.html

فيكون الرابط النهائى بعد اضافة 4server على الرابط :

http://www.4server.info/download/www.4shared.com/office/aK_9SK3D/_____.html

تمنياتنا بالتوفيق و فى أنتظار تعليقاتكم

تحميل الكتب من جوجل

2013-10-07T10:56:00.002-07:00

تحميل الكتب من موقع جوجل " google" ليس من الامور الصعبة الذى يشكه من البعض ولكن الامر فى البداية يحتاج الى برنامج " Google Books Downloader" وبذلك يكون من السهل التحميل دون الحاجة الى التوجد على الموقع اونلاين لقراءة الكتاب ..........
نبدأ فى الخطوات بتحميل البرنامج "Download" وتسطيبه ... وبعد ذلك بدخول الى جوجل للبحث عن الكتاب للحصول على الرابط الخاص بيه كما بالصورة

2- افتح واجهة البرنامج كما بالصورة ونضع الرابط ونحقظ مكان الدونلودا.

وبعد اضغط على start يبدأ البرنامج التحميل كما هو الحال فــــ الصورة ..

أقسام البنوك

2013-10-07T10:55:00.001-07:00

ان شاء الله هقوم بشرح مختصر لاقسام الفرع الرئيسية فى اى بنك الشرح هيكون باسلوب سهل علشان الناس كلها تقدر تفهموا وتتخيل شكل الاقسام دى بتشتغل ازى
-الاول دى خريطة تفصيلية لاقسام البنك بتوضح كل قسم بيبقى عامل ازى وهنشرح مهام كل واحد فى الاقسام دى شرح مفصل .

الاول هنتكلم على رقم 1
1- oprtations department:
بتكون من قسمين هما cash & operations
cash:
بيقى مكون من head of cash و teller
head of cash
هو الاى بيبدا يوزع عهدت teller فى اول اليوم كل teller بيبقى ليه عهدة (العهدة دى المبالغ الاى منفعتش تتخل الخزينة بواكى )بيبقى ليها cash box بيعين فيها teller عهدتوا وبيخدها تانى يوم بيشتغل بيها والcash box دى بيتعان جوة الخزينة بيبدا head of cash الصبح بيضيف العهد دى للتيلرات على السيستم .
-بيقوم كمان head of cash باضافة المبالغ من الخزينة الرئيسية للتيلر لما يكون عنده سحبه مبلغ اكبر من عهدت التيلر بيبدا يضفلوا المبلغ علشان يقدر التيلر يمشى السحبه دى والعكس صحيح بيقوم head of cash بسحب المبالغ الزيادة عن لميت التيلر الى الخزينة الرئيسية بمعنى كل تيلر بيبقى ليه ليمت معين يعنى لو افترضنا تيلر الميت بتاعوا 30000.00 والتيلر كان شغال ايداعات واصبح عندوا مثلا 500000.00 المفروض head of cash يسحب المبلغ الزيادة عن عهدت التيلر ويضفهم للخزينة الرئيسية
-بيقوم بردوا head of cash بمراجعت القيود الاى بينفذها التيلر وبيبدا يراجع الشيكات الاى بمبالغ اكبر من الميت بتاع التيلر وبيدى عليها توقيع مطابق وبيرجعها كويس قبل الصرف بحيث لو فيه حاجة مش مظبوطة عدت على التيلر ياخد هو بالوا منها
-فى اخر اليوم بيبدا head of cash بتقفيل الخزينة وبيبقى عندوا حاجة من الاتنين يا اما يقفل فى حدود الميت بتاع الخزينة بمعنى ان كل خزينة بيبقى ليها لميت مثلا خزينة الميت بتعاها 5مليون وhead of cash هيقفل على 3 مليون ساعتها بيقفل عادى دون اى مشكله بيقوم بسحب البواكى من التيلرات واضافتها فى الخزينة الرئيسية وبيسجلها فى الدفتر الخاص بالخزينة وبعدين يبدا يضيف عهدت التيلرات على اجمالى البواكى الاى فى الخزينة وبيطابق الرصيد الاى بيطلع فى الدفتر بالسيستم لو زى بعض يبقى ظابط ومعندوش مشكلهة -الحالة التانية وهى ان اقفل الخزينة هيعدى الميت بتاع الخزينة يعنى كان يوم مثلا فى زحمت ايداعات كتير وhead of cash لقى انه هيعدى الميت بتاع الخزينة فى الحالة دى بيبقى فيه شركة نقل اموال بتقوم بنقل الاموال الزيادة عن لميت الخزينة ل cash center
teller:
مهاموا بيقوم بعمليات السحب والايداع وتغيير العملة
- السحب مثلا بشيك بيبدا يبص على الشيك ويتاكد انه سليم ومفهوش مشكله بيبدا يطابق توقيع الساحب لو مطابق والرصيد الساحب يسمح بيسحب الشيك عادى من غير اى مشكلة لو رصيد مش مغطى مبلغ الشيك او التوقيع مش مطابق بيبدا يبلغ head of cash ويبدا هو يكلم فرع الساحب ويعزز التوقيع ويعزز مع الفرع ان فيه عميل حسابه مش مغطى ومتقدم عليه شيك يبدا الفرع التانى يكلم العميل او ممكن يغطى حساب الشيك من حساب تانى لدى الحساب ( عميل مثلا عندوا حساب جارى وتوفير الشيك على الجارى والعميل سايب تعلميات للفرع ان لو اتقدم شيك على الجارى والحساب مش مغطى ياخد من التوفير )
-الايداعات بيبدا يتاكد التيلر ان الفلوس مظبوطة عد وفرز وبعدين يبدا يمشى على السيستم عادى من غير اى مشاكل
- السحب من حساب بتاكد التيلر ان الشخص الاى واقف ادموا دى انه صاحب الحساب عن طريق انه بيطلب منه الاطلاع على البطاقة الشخصية .
-تغيير العمله بيبدا التيلر بفرز ويعد العمله والتاكد من انها سليمه ويبدا يغير على السعر المعلن للبنك ودى بيبقى موجود على ستستم التيلر
operations:
قسم من اهم اقسام البنك وبيسموا مطبخ البنك جزء من شغل القسم دى بيبقى مع العملاء وجزء من شغله بيبقى مع باقى ادارات البنك واغلبيتها مع ادراة الائتمان
-جزء الاول وهو جزء العملاء : استلام شيكات داخلية او خارجية والعمل على تحصيلها
داخلية يعنى مسحوبه على نفس البنك بتنقسم ل اجل واطلاع : والاى هى تاريخ استحقاقها لسه مجاش والاطلاع الاى هى تاريخ استحقاقها جه نفس القصه على الشيكات الخارجية ودى بتتحصل عن طريق المقاصة يعنى بيبقى دور الموظف انه بيستلمها من العميل ويسفرها اخر اليوم بالبريد الى ادراة المقاصة
-التحويلات الداخلية من حساب لحساب بتحول مثلا من حساب أ لحساب ب ودى اهم حاجة انك تتاكد ان حساب أ فيه مبلغ التحويل وتوقيع أ مطابق وان رقم حساب ب مطابق للاسم الاى قالك عليه العميل أ
-التحويلات المحلية عن طريق السوفت : مثلا انا حسابي فى بنك السي اي بي وعاوز احول مبلغ باى عمله لحساب شريكى فى بنك مصر البيانات الاى بتبقى مطلوبه هى اسم المستفيد الاى هو فى بنك مصر ورقم حسابوا واسم الفرع وبردوا بتاكد ان فى حساب العميل الاى عاوز يحول ان حسابوا مغطى التحويل ومصــــاريف التحويل .فى اغلب البنوك التحويلات الاى بالسوفت بتبقى عن طريق المركز الرئيسي يعنى مهمتك انك بتملى الابلكيشن مع العميل وتتاكد ان التوقيع مطابق وحساب الراجل فيه المبلغ بالمصاريف وتعمل hold على المبلغ علشان الراجل ممكن ينسى ويطلع يسحب فالتحويل يقف وبتبعت التحويل للمركز الرئيسي عن طريق الميل او الفاكس حسب كل بنك
-نفس القصة فى التحويلات الخارجية بيبقى مطلوب منك انك تاخد من عميلك كل البيانات واضحة والبيانات دى بتبقى عبارة عن اسم المستفيد رقم حساب المستفيد عنوان المستفيد واسم الفرع و السوفت كود بتاع بنك المستفيد ونفس الاجراءات فى التحويل المحلى بالسوفت
-اصدار الشيكات المصرفية والمعتمدة : الشيك المصرفى او المعتمد بيجيلك عميلك عاوز يوجه شيك لجهة حكومية او لاى حد عاوز يتاكد ان الشيك دى مظبوط بمعنى ان المستفيد لما يروح يصرفوا هيلقى المبلغ موجود والتوقيع مفهوش مشكلة الفكرة كلها انك بتاخد من حساب العميل وبتودى حساب وسيط بيبقى حساب البنك وبتصدر للعميل شيك وبتكتب فى المستفيد الجهة الاى عميلك عاوز يوجه ليها الشيك
*الجزء التانى من شغل operations الخاص ب credit بيبقى عبارة عن شغل تحويل من حساب لحساب وتحويلات خارجية وبتبقى نفس القصة الاى شرحتها قبل كدى
طبعا cash & operations بيبقى ليهم مدير واحد بيبقى مسئول على القسمين دول
2-customer service department:
customer service
شغلة عبارة عن رد عن استفسارات العملاء الخاصة بحركات الحساب ولو عميل عنده مشكله فى الكارت او فى خدمة معينه يبدا يحلها ومهاموا انه بردوا يقدم منتجات البنك للعملاء الاى بيقبلها وانه يقدر يبيع منتجات البنك دى وبيبقى ليه تارجت بيقى فى الاغلب مقسمين شغلهم يعنى مثلا موظف يبقى مسئول بتسليم الكروت وموظف بتسليم الرقم السرى وموظف خاص بالقروض واكيد كلهم بيبقوا عرفين شغل بعض
account officer
شغله زى customer service بالظبط بس بيزيد عليه نقطة من الحاجات الاى بتبقى مطلوبه منه انه يجيب شركات تقوم بتحويل مرتبات العمال الاى فى الشركة دى للبنك بيخرج يقابل عملاء وبيروح يعرض خدمات البنك لشركة مثلا ويبدا بيقنعهم بالخدمات الاى هيقدمها البنك للموظفين الشركة دى سوء كانت قروض او تامين او تمويل عقارى او تسهيلات للشركة نفسها طبعا بيبقى معاه حد من credit بحيث لو الشركة حبت تستفسر عن التسهيلات للشركة
3-credit department
sme's officer
وهو جزء من ادارة الائتمان وهو المقصود منها بتمويل المشروعات الصغير
الفكرة كلها ان الموظف دى مطلوب منه انه يجيب شركات صغيرة النشاط وراس المال وتكون بتشتغل وشغلها كويس ويبدا يدرس القوائم المالية الخاصة بالشركة دى علشان يشوف هل الشركة دى لو البنك ادلها تسهيل الائتمانى هتقدر تسدد وله ممكن يحصلها تعثر فى السداد وتبقى مشكله للبنك وللعميل فالموضوع بيبقى عاوز واحد فاهم وليه نظرة للعميل دى ينفع البنك يديلوا تسهيلات وله لاء والدائرة الائتمانية للعميل منتظمة وله لاء
-credit officer
شغلوا جانب منه للتسويق بمعنى بيبقى مطلوب منه انه يجيب شركات حجم تعاملتها كبير وكويس وتكون خطاها ثابته مش بيحصل ليها مشاكل بيبدا يحاول انه يقنع الشركة دى انها تاخد تسهيل على حجم تعاملاتها من البنك دى طبعا بعد دراسة القوائم المالية للشركة لكذا سنه فاتت ويبدا يشوف الشركة دى ممكن تاخد تسهيل فى حدود اد ايه ويبدا بكتابة مزكرة ائتمانية عن الشركة دى والمزكرة دى بتبدا تتعرض على مدير الفرع وافق بيها بتسافر الهيد اوفس بيتاخد عليها موفقة
جزء تانى من شغل credit officer ادارة ملفات الشركات دى بيتابع حركتها ويبدا يشوف مثلا ايداع اتعمل فى الحساب الجارى للشركة دى ينزلوا على حساب التسهيل بيحيس ينزل المديونية من على العميل وبيكون key person للشركات الاى ماسك الملفات بتاعتها
-طبعا لما بيبقى حساب الائتمان متقدم عليه شيك بياخد موافقه من ادراة الائتمان لانه هو بيبقى على علم اكتر بحسابات العميل والحساب يجوز صرف الشيك وله فيه تجاوز فى حساب العميل
customer service corporation
دى بيبقى شغله هندلت شغل الشركات بمعنى ان مثلا شركة عاوزة تقوم بعملية تدبير عمله يبدا هو يشوف dealing room ويظبط سعر الشراء ويبدا يجهز الابلكيش التحويلات الخارجية الخاصة بالشركات والوظيفه دى مش بتبقى موجودة فى بنوك كتير اغلبيتها بتبقى فى الفروع mixed ( الفروع الاى بتبقى شغاله افراد وشركات )
4-trade finance department
trade finance officer
ودى قسم التجارة الخارجية وبيبقى شغله خاص بالاعتمادات المستندية وخطابات الضمان ونماذج التحصيل
دى فى اغلب البنوك بيبقى موجود فى الهيد اوفيس وبنوك قليله الاى بيبقى فيها القسم دى فى الفروع
الاعتمادات المستندية :تعهد كتابى صادر من البنك فاتح الاعتماد بناء على طلب العميل (المستورد) وبيتعهد فيه البنك بدفع مبلغ الى المصدر (البائع ) عند مطابقة الشروط المتفق عليها والواردة فى الاعتماد دون الخروج عن قوانين الدولة
يعنى بيجيلك عميل يقولك انا عاوز اعمل اعتماد مع تاجر فى الصين يبقى عميلك المستورد وتاجر الصين البائع يبدا بنكك يخاطب بنك البائع ويتفقوا على شروط بينك وبين البائع الشروط دى بتيقى فيها طرق الدفع وتسليم بوالص الشحن الاى المستورد هيطلع بيها البضاعة من الجمرك يعنى المستورد بيتفق انه هيدفع نص تمن البضاعة قبل الشحن والنص التانى لما يستلم البنك بوالص الشحن والشروط دى بيقوم بتنفيذها البنك دون الرجوع للعميل يعنى البنك لما بيستلم البوالص بيدا يحول للبائع باقى المبلغ دون الرجوع للمستورد الاى هو عميل بنكك
خطابات الضمان :تعهد كتابي يتعهد فيه البنك بكفالة احد عملائة (طالب الاصدار) فى حدود مبلغ معين اتجاة طرف تانى ووذلك ضمان لوفاء هذا العميل المكفول بالتزامة تجاة الطرف التانى خلال مدة
نفس الفكرة من الاعتمادات بس دى بيبقى للاستخدام داخل الدوله عميل مثلا عاوز يشترى ارض وبيخش مزاد على شراء الارض دى ادارة المزاد بتبقى عوزة ضمان لو المزاد رسى على الشخص دى انه يدفع قيمت الارض فبيروح الراجل الاى عاوز يشترى الارض للبنك بيقلوا انا عاوز افتح خطاب ضمان مقابل كذا
والادارة دى بتبقى تابع لادارة الائتمان يعنى head of credit بيقى مسئول عن الادارة دى ...

اسئلة محاسبية (1)

2013-10-07T10:50:00.001-07:00

س1 : هل راس المال اصل ام خصم ؟

س2 : راس المال و راس المال العامل و راس المال المستثمر ؟
س3 : ما الفرق بين المدنيين و العملاء ؟

س 4 :أسهم الخزينة تعتبر استثمارت قصيرة الاجل ؟
س5: :يثبت المخزون ف الدفاتر القيمة السوقية ؟

س6 : هل المشتريات تعتير مصروفات ؟

س1 : هل راس المال اصل ام خصم ؟
الاجابة : انه ضمن حقوق الملكية وليس خصم و لا اصل .
و حقوق الملكية هى :
إلتزامات على الشركة لأصحابها لا يرد إلا عند التصفية ، بينما الخصوم هي إلتزام على الشركة للغير يجب دفعه أثناء حياة الشركة .
- وتتكون حقوق الملكية من :_
1.رأس المال . 2. الإحتياطيات . 3. الأرباح أو الخسائرالمحتجزة أو المرحلة.
4. صافي ربح أوخسارة العام ( إن لم يوزع ) . وفي توزيعه يظهر تحت مسمى جاري الشــريك (منشأة فردية أو شركة أشخاص) أو دائنو توزيعات ( شركة أموال ) تحت مسمى خصوم متداولة .

س2 : راس المال و راس المال العامل و راس المال المستثمر ؟ ايهما اكبر قيمة ؟ وما الفرق ببنهم؟
الاجابة :
- راس المال المستثمر هو الاكبر قيمة نظراً لانه يساوي

= الأصول طويلة الأجل + رأس المال العامل

= حقوق الملكية + الخصوم طويلة الأجل

- بما ان راس المال جزء من حقوق الملكية كما هو الحال فى اجابة السؤال الاول فأن راس المال العامل و راس المال جزء من راس المال المستثمر لذلك فهو الاكبر ....
- اما راس المال العامل فهو الفرق بين = الأصول المتداولة – الخصوم المتداولة ....

س3 : ما الفرق بين المدنيين و العملاء ؟
- حسابات العملاء جزء حـ/ المدنيين ....

-حيث ان حساب المدينين يضم (1)العملاء "مستحقات المنشأة عن مزاولة النشاط الرئيسي لها بالأجل",(2)ارصدة مدنية اخرى * أرصدة مدينة, مستحقات,سلف عاملين,عهد مالية ,مصروف مقدم ,إيراد مستحق,عجز غير مسموح بالخزينة والمخازن*.

س 4 :أسهم الخزينة تعتبر استثمارت قصيرة الاجل ؟
هى عملية تخفيض لحقوق الملكية بان تقوم الشركة باعادة شراء اسهمها من المساهمين لغرض مثل المحافظة على سعر السهم او توفير سيولة نقدية...على ان تقوم الشركة بيعيها خلال نفس العام....اذا هى حقوق ملكية...

س5 :يثبت المخزون ف الدفاتر القيمة السوقية ,
بالقيمة السوقية أو تكلفة الاقتناء أيهما أقل و ذلك في آخر المدة أما عند الشراء فيثبت بتكلفة الاقتناء.

س6 : هل المشتريات تعتير مصروفات ؟

أذا كنت المشتريات بغرض البيع فأنها تعتبر واحدة من اهم حسابات الرئيسية للمصروفات , أما اذا لغرض الاستخدام فإنها تعتبر احد الاصول , # انواع الحسابات خمسة فقط #

خطاب الوظيفة | cover letter

2013-10-07T10:49:00.000-07:00

هو عبارة عن الخطاب الذى يرسل مع الـ cv لتقديم على وظيفة من خلال الايميل , و له عدة صيغ , ولكن هذة الصياغة افضل لانها الابسط و الاسهل واليكم الصياغة ..مع مراعاة تغير البيانات لبياناتك :

الصياغة باللغة الانجليزية : -

ur name
address
ur phone
I am writing in response to your advertisement . I graduated from ( ur college and university ) with B.A. (ur department and degree ) t. After reading your job description, I am confident that my skills and my passion for technology are a perfect match for this position.

I would welcome the opportunity to further discuss this position with you. If you have questions or would like to schedule an interview, please contact me by phone or by e-mail at (

ur email

) I have enclosed my resume for your review, and I look forward to hearing from you.

Sincerely,
ur name

الصياغة باللغة العربية :-الساده/ (اسم الشركة )
تحيه طيبه وبعد،،،
من دواعي سروري أن اتقدم بسيرتي الذاتيه (في المرفقات) تجاوباً مع إعلانكم لشغل وظيفة ا*** ( باسم المكان الشغل ) المعلن عنها

وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحترام
الاسم
رقم االتليفون و الايميل
بالتوووفيق للجميع ان شاء الله

حفظ صفحات الويب بصيغة الـ pdf

2013-10-07T10:47:00.002-07:00

دائمأ ما نحتاج احياناً إلى حفظ صفحة إنترنت لوجود معلومات مهمة بهذه الصفحة أو مقالات .
وتختلف طرق حفظ صفحات الانترنت كما تختلف نوعيات وجودة الحفظ .

ولكن مع هذا الموقع يمكنك حفظ صفحات الانترنت على جهازك بصيغة PDF للوصول اليها فى اى وقت دون الحاجة للانترنت .

يقدم موقع pdfmyurl خدمة مميزة من خلال حفظ صفحات الويب على صورة ملفات pdf ليمكن لك حفظها بطريقة منظمة , فكلنا ندخل على المنتديات و المدونات ويعجبنا موضوعات بها ونجهل حفظها بصورة جيدة .
, و الان نبدأ فى التجربة كل ما عليك الدخول الى الموقع pdfmyurl و لصق رابط الصفحة المراد حفظها كما بالصورة المرفقة و الضغط على ايقونة الموقع كما لتبدأ مرحلة تحميل الملف ,

رابط الموقع : http://pdfmyurl.com/

اسئلة محاسبية واجاباتها (2)

2013-10-07T10:26:00.000-07:00

اسئلة محاسبية واجاباتها (2)

1-  ايه الفرق بين الميزانية والمركز المالي ؟
المركز المالي : هو قائمة توضح أصول وخصوم المنشأة ... يعني حقوق والتزامات المنشأة ... يعني ايه اللي للمنشأة وايه اللي عليها ... في أي يوم في السنة .
يعني في أي يوم نجي نروح عاملين موقف للمنشأة عارفين ايه اللي ليها وايه اللي عليها ونحطه في صورة قائمة تبقى دي اسمها المركز المالي.طب ايه هي الميزانية العمومية ؟
هي : مركز مالي .....
ايه مركز مالي ... يعني أصول وخصوم المنشأة ... حقوق والتزامات المنشأة طب ايه الفرق ؟ الفرق ان الميزانية العمومية هي مركز مالي للمنشأة في نهاية السنة المالية. يعني في نهاية السنة المالية في آخر يوم في 31/12/2013 مثلا بنعرف حقوق والتزامات المنشأة فتبقى اسمها الميزانية العمومية>

2-  ايه الفرق بين الميزانية والموازنة ؟

الميزانية العمومية : هي زي ما قلنا عبارة عن قائمة توضح أصول وخصوم المنشأة ... حقوق والتزمات المنشأة في نهاية السنة المالية وبتكون معها الحسابات الختامية ( حـ / المتاجرة وحـ/ الأرباح والخسائر ) اللي بيوضحوا نتيجة نشاط المنشأة من ربح أو خسارة عن الفترة المالية السابقة .يعني ايه ؟؟! يعني ان الحسابات الختامية هي اللي بتوضح مصروفات السنة اللي فاتت الفعلية وايرادات السنة اللي فاتت الفعلية لكن الميزانية العمومية توضح حقوق والتزامات المنشأة في نهاية السنة .
طب ايه هي الموازنة ؟؟؟
الموازنة التقديرية : هي عبارة عن تقدير لايرادات ومصروفات المنشأة للسنة القادمة أو لعدة سنوات قادمة.

3-  ايه الفرق بين المصروفات الايرادية والمصروفات الرأسمالية ؟
أولا نحب نعرف ايه هو المصروف :هو عبارة عن نفقة ( يعني --> فلوس بدفعها ) في سبيل الحصول على ايراد.
يعني بدفع مثلا ايجار للمحل ... ليه ؟؟ علشان أبيع منه واحصل على الايراد.
بدفع مثلا أجور ومرتبات للعاملين ... ليه ؟؟ علشان ينتجوا واحصل على الايراد.يبقى المصروف بدفعه في سبيل الحصول على الايراد.
المصروف الايرادية : هو مصروف يحقق الايراد في نفس السنة المالية .
المصروف الرأسمالي : هو مصروف يحقق الايراد في عدة فترات مالية ويؤدي إلى زيادة الطاقة الانتاجية للمنشأة .
يعني مثلا : مصروف الأجور والمرتبات بتدفع كل شهر عن عمل الموظفين عن الشهر يعني كل شهر بيأخدو مرتباتهم فيها بيدخلوا للمنشأة ايراد في نفس الشهر ..... يبقى مصروف الأجور والمرتبات مصروف ايرادي .
ومثلا : م الدعاية والإعلان ... الشركة مثلا عملت حملة اعلانية ضخمة استفادت بها المنشأة على كذا سنة .. يعني ساعدت على تحقيق الايرادات خلال عدة سنوات ... يبقى المصروف ده مصروف رأسمالي .
مثال تاني :-
مصروف الصيانة ... عملنا صيانة للآلات والمعدات للمنشأة علشان ترجع تنتج تاني يبقى المصروف ده مصروف إيرادي .
طب لوجينا عملنا صيانة للألات مش علشان ترجع تشتغل تاني بس ولكن تزيد طاقتها الانتاجية ... يعني بدل ما تنتج مثلا عشر وحدات خليناها تنتج 15 وحدة يعنى زودنا كفائتها الانتاجية والزيادة دي مش هتكون في أول سنة بس ؟؟ لا طبعا ... في السنين المتتالية اللي بعديها . يبقى المصروف ده في هذه الحالة مصروف رأسمالي.

4-  ما الفرق بين المخصص والاحتياطي ؟؟
أولا : نحب نقول لكم على حاجة الأول ...
أي منشأة صاحبها بيعملها علشان يكسب من ورائها أرباح يستفيد بيها .... وعلشان صاحب المنشأة أو الشركة مش يفضل يسحب فلوس من الشركة لحد ما تتعدى رأس ماله ... حددنا في المحاسب جزء أو ( حساب بمعنى المحاسبين ) هو ده بس اللي يسحب منه .... لأن بعد كده هيبدأ يستهلك رأسماله في الشركة .... وطبعا لو فضل على الحالة دي (( يعني يسحب من رأسماله )) هيفاجأ إن الشركة مش بتاعته بقت بتاعه الدائنين اللي عاوزين حقوقهم .... وبالتالي هيعلن افلاسه.
علشان كده قلنا لازم نخلي حساب خاص للأرباح هو بس اللي يتسحب منه الفلوس .
يعني ممكن نعرف الأرباح : على أنها الزيادة في حقوق الملكية لأصحاب المنشأة .
وأيضا ممكن نعرف الخسائر : على أنها النقص في حقوق الملكية لأصحاب المنشأة.نرجع لموضوعنا ... الفرق بين المخصص والاحتياطي
المخصص والاحتياطي ... الاثنين مبلغ يستقطع من الربح لمواجهة خسارة متوقعة .
واحنا طبعا عارفين مبدأ الحيطة والحذر : اللي هو إنه ينبغي على الشركة تحطاط لكل خسارة متوقعة وتحذر من كل إيراد غير محقق.
الفرق إن المخصص بيتم تكوينه في حالة تحقق ربح أو تحقق خسارة يعني جبري ( فرضته مبادئ ومعايير المحاسبة ).
لكن الاحتياطي لا يتم تكوينة إلا في حالة وجود أرباح فقط وبيكون اختياري على المنشأة ( إلا البنوك وشركات التأمين).فرق تاني إن المخصص بيكون لمواجهة خسارة حقيقة أو متوقعة بنسبة كبيرة ( مثل مخصص الاهلاك ).
أما الاحتياطي بيكون لمواجهة خسارة متوقعة ولكن احتمال وقوعها ضئيل (مثل مخصص ارتفاع أسعار الأصول الثابتة ) يعني بيكون لتدعيم المركز المالي

5-  ما هو الحساب الذي لا يظهر ضمن ميزان المراجعة ؟؟
أولا : لازم نعرف الحسابات اللي بتظهر في ميزان المراجعة بتظهر ليه ؟؟! لأن ميزان المرجعة محصلة وملخص لعمليات سابقة عليه هي مراحل نظام المحاسبة اللي هي :-تجميع الأحداث المالي ---------> تسجيل الأحداث المالية في قيود يومية --------> تبويب الأحداث المالي في حـ/ الأستاذ ------------> تليخص اعمليات السابقة في ميزان المراجعة
طب ايه هو الحساب أو البند الذي لا يمر بكل هذه المراحل .... ؟؟؟
بضاعة آخر المدة .... لأنها تكون نتيجة جرد وليس نتيجة قيد يومية ، يعني بيتم جرد البضاعة وتقييمها ثم وضع قيمتها مرة دائن في حـ/ المتاجرة ومرة مدينة في الميزانية العمومية تحت بند الأصول المتداولة.

6- إيه الفرق بين الكمبيالة والسند الاذني ؟؟
أولا : الكمبيالة والسند الاذني بيطلق عليهما الأوراق التجارية ... وهما وسيلة من وسائل الائتمان التجاري ....حاسب ... حاسب ياعم انت ايه الكلام الكبير ده ... واحده واحده علينا ... ايه الائتمان التجاري دة ؟؟؟
الائتمان التجاري ده : عبارة عن تأخير دفع ثمن البضاعة المشتراة وذلك لحد الحال ما يتحسن الحال ... بيستفيد بها التجار المشترين في توفير سيولة لوقت مؤقت ... وبيستفيد بها التجار البائعين في جذب المشترين وترويج بضاعتهم .
طب ايه الفرق بين الكمبيالة والسند الاذني ؟
الكمبيالة عبارة عن أمر كتابي يصدر من الدائن إلى المدين بطلب فيه دفع مبلغ معين إلى الدائن أو إلى شخص ثالث المستفيد وذلك فور الاطلاع عليها أو في تاريخ معين ..
السند الاذني : هو تعهد كتابي يتعهد فيه المدين بدفع مبلغ معين للدائن في تاريخ محدد.

7- إيه الفرق بين أوراق القبض وأوراق الدفع ؟؟
أوراق القبض وأوراق الدفع يطلق عليها الأوراق التجارية ... وهي الكمبيالة والسند الاذني... بس الفرق إنه لما يكون المسحوب عليه في الكمبيالة والسند الاذني هو الشركة أو المنشأة تبقى دي أوراق دفع تظهر ضمن الخصوم المتداولة في قائمة المركز المالي أو الميزانية
أما لو كان المستفيد من الكمبيالة والسند الاذني الشركة أو المنشأة تبقى دي أوراق قبض بتظهر ضمن الأصول المتداولة في قائمة المركز المالي أو الميزانية
يعني لو هنقبض من الورقة التجارية تبقى أوراق قبض لكن لو هندفع تبقى أوراق دفع .

8- ايه الفرق بين أوراق القبض وبين الأوراق المالية ؟؟؟
علشان يكون في العلم أوراق القبض والأوراق المالية هي من الأصول المتداولة أوراق القبض زي ما عرفنا هي الكمبيالة أو السند الاذني اللي بيكون المستفيد فيها هي الشركة أو المنشأة
لكن الأوراق المالية هي الأسهم والسندات اللي بتشتريها المنشأة علشان تأخذ عائد من ورائها .
9- هل المبيعات مدينة أم دائنة ؟؟؟
أولا ما هي أنواع الحسابات ؟؟أنواع الحسابات هي :-
> حسابات حقيقية : وهي الحسابات التي تعبر عن شي حقيقي يمكن جرده ويمكن التصرف فيه - بالبيع مثلا - وهي مثل ( الأصول الثابتة )( مخزون البضائع )( الأوراق التجارية والمالية )( النقدية بالصندوق والبنوك )
> حسابات شخصية : وهي المتعلقة بالأشخاص ، والأشخاص نوعين شخص حقيقي مثل ( علي ، حسين ، ..... وهكذا ) وشخص معنوي مثل ( شركة .... ، مصلحة ..... ، مؤسسة .... ، ..... وهكذا ) .
> حسابات وهمية أو أسمية : وهي عكس الحقيقية أي لا يمكن جردها ولا يمكن التصرف فيها لا بالبيع أو بالشراء. وهي مثل ( المصروفات والإيرادات ) فمثلا حـ/ الايجار هل يمكن عده أو جرده هل يمكن أن أبيع شوية أيجار . ، وأيضا مثل ( الخسائر والأرباح ) هل يمكن عد أو جرد الخسائر أو الأرباح لا يمكن طبعا . وأيضا مثل ( المشتريات والمبيعات ).ايه لا استنى لحظة ... ازاي المشتريات والمبيعات لا يمكن جردها ؟؟؟ هي مش بضاعة ؟؟!!
لا .. لا ... حـ/ المشتريات وحـ/ المبيعات مش بضاعة هي عبارة عن قيم للبضاعة والدليل ان احنا مش خليناهم في حساب واحد لأن المشتريات بسعر التكلفة والمبيعات بسعر البيع فلا يمكن أن يوضعوا في حساب واحد وبالتالي فحـ/ المشتريات هي عبارة عن حساب أسمي فقط تم عمله لمعرفة قيمة البضاعة المشتراه بسعر الشراء أو التكلفة ، وحـ/ المبيعات عبارة عن حساب أسمي فقط تم عمله لمعرفة قيمة البضاعة المباعة بسعر البيع ، فالحسابين لا يعبران عن شيء حقيقي
نرجع للسؤالنا ايه هو الحساب المدين من الدائن
** جميع الحسابات الحقيقية مدينة
** أما الحسابات الشخصية فهي مدينة لو أخذت ودائنة لو أعطت يعني بالبلدي لو واحد أخذ منك فلوس هيبقى ايه ؟؟ ... طبعا مدين ، ولو واحد أعطاك فلوس هيبقى ايه ؟؟؟.... طبعا دائن
** أما الحسابات الوهمية أو الأسمية
بالنسبة للمصروفات والخسائر والمشتريات كلها مدينة الا فى حالة المسحوبات بسعر التكلفة فتكون المشتريات دائنة
وبالنسبة للإيرادات والأرباح والمبيعات كلها دائنة

10- عرف الدورة المستندية وأعطي مثلا منها ؟؟؟
الدورة المستندية : من أسمها كده نعرف ان هي بتتكلم عن حركة المستندات داخل الشركة . وكون ان هي دورة لان حركتها داخل أي منشأة تتابع دورة الفلوس والأموال داخل الشركة يعني ايه ياعم انت ...
يعني أنا لم أدفع فلوس علشان أشتري بضاعة وأدفع مصروفات وبعدين أبدا أبيع وأستلم فلوس البيع علشان تبدأ تاني عملية اني أدفع فلوس وأشتري بضاعة ...... وهكذا
جميع المستندات التي تدل على اثبات جميع هذه الحركات تسمى بالدورة المستندية
وهي عبارة عن ايه :-
---> عند دفع الفلوس يتم تحرير ايصال صرف نقدية معتمد من المدير المالي والمدير العام للشركة ويوقع مستلم الفلوس على الايصال ( هي سايبة ولا ايه )
---> عند شراء بضاعة فهناك فاتورة مشتريات بقيمة هذه البضاعة وإذن اضافة بالمخازن لاثبات استلام البضاعة ووضعها داخل مخازن الشركة ومتنسوش التوقيع والاعتماد من مدير المشتريات والمدير العام
---> عند بيع البضاعة هناك فاتورة مبيعات من الشركة للعميل وكمان اذن صرف من المخازن يثبت أن البضاعة تم صرفها والعميل وقع على أنه استلمها
---> عند استلام فلوس من من أحد العملاء أو من المبيعات النقدية يتم تحرير ايصال استلام نقدية ويوقع عليه أمين الخزينة .
---> وهكذا

الأوراق المطلوبة لمحاسـب تحت التمـرين

2013-10-07T10:02:00.002-07:00

أولا :- أوراق شخصيــــة

• اصل المؤهل الدراسى
• اصل شهادة الميلاد
• اصل شهادة التجنيد
• صورة البطاقة الشخصي
• صحيفة الحالة الجنائية بأسم /مدير عام المحاسبين والمراجعين بوزارة المالية

ثانيــــــا :-

• حوالة بريدية حكوميه بمبلغ 40و1 قرش باسم /مدير عام سجل المحاسبين والمراجعين بوزارة المالية

ثالثـــــــا :-

• إقرار تفرغ + دمغه بـ 1ج

رابعــــــا :-

• شهادة من المحاسب القانونى بالصيغة القانونية + دمغه بـ 1 ج
( بتوقيع المحاسب وختمه معتمده من نقابة التجاريين(
===========================

أشهد أنا/ ـ محاسب قانوني ـ المقيد بسجل المحاسبين والمراجعين رقم: بأن الاستاذ / ـ المصري الجنسية ـ والحاصل على بكالوريوس التجارة ـ شعبة ـ جامعة ـ دور سنة 200 ـ وهو مقيد مواليد . قد التحق للعمل بالمكتب بتاريخ / / 200 للتمرين على أعمال المحاسبة والمراجعة بصورة جدية ومتفرغ لها طوال الوقت وبدون إنقطاع من تاريخ إلتحاقه بالمكتب حتى الأن . وذلك وفقا لما هو ثابت بسجلات المكتب ومستنداته علما بأنه مؤمن عليه لدى هيئة التأمينات الأجتماعية ـ مكتب تأمينات ـ رقم المنشأة التأمينى: ، رقمه القومى: ـ رقمه التأمينى : .
وقد أعطيت له هذه الشهادة على مسئوليتى لتقديمها لسجل المحاسبين والمراجعين للعمل بموجبها.===========================

خامســـــا :-

• خطاب من التأمينات مختوم بختم واضح من التأمينات موضح به الاتى:
- اسم المحاسب القانونى
- رقم المنشأة
- اسم المحاسب الذى يؤدى التمرين
- الرقم التأمينى الخاص ب
- تاريخ بداية التأمين عليه

سادســـــــا :-

• طلـــب قيــد===========================
متطلبات لإتمام الإجراءات :
1- بـ (1 + 1) جنيه دمغة عادية ( من مكتب البريد )– مقسمة على جزءين بـ جنيه دمغة تلصق على شهادة المكتب الموجهة للسجل و الأخري تلصق على اقرار التفرغ و دي ما تجبهاش من نقابة التجاريين لأنها غير العادية اللي من مكتب البريد .
2- بـ 6 جنيه دمغة تجاريين ( تشتري من نقابة التجاريين ) تلصق على شهادة المكتب لأن النقابة لن تقوم بالختم على الشهادة الا عند استيفاء الدمغة على الشهادة .
3- صورة من ايصال سداد اشتراكات النقابة حتي السنة التي ستقوم فيها بإنهاء إجراءات التسجيل و تقدم مع الشهادة عندما تقوم بختم الشهادة من النقابة ( أحياناً يطلبوها ).
4- تحقق وتأكد من أنك قمت انت و صاحب المكتب بسداد اشتراكات النقابة حتي نهاية السنة التي تقوم فيها بإنهاء الإجراءات ( و تسهيلاً لإجراءات النقابة احصل على رقم التسجيل الخاص بصاحب المكتب و رقم عضويته بالنقابة ).
5- عنوان المكتب الذي تعمل به لأنه سيكون عنوان المراسلات الذي سيتم ارسال خطاب تحت التمرين عليه .===========================

عناااااوين النقابة / السجل
عنوان نقابة التجاريين _ امتداد شارع رمسيس – العباسية . و ممكن ترجع لأي نقابة فرعية لمعرفة امكانية اتمام الإجراءات من خلالهم .
• عنوان سجل المحاسبين و المراجعين . ديوان عام وزارة المالية – الدور الثامن ( المكان معروف في منطقة حدائق القبة بالشهر العقاري ) شارع عمر المختار خلف المخابرات على بعد محطة من موقف قسم حدائق القبة

أهم اختصارات برنامج وورد 2003 - 2007 - 2010

2013-10-07T10:01:00.000-07:00

لجعل النص عريض
Ctrl + I لإمالة النص
Ctrl + U لوضع خط تحت النص

Ctrl + Z لإعادة ما قمت بالتراجع عنه
F4 لتكرار آخر عمل قمت به
Ctrl + W للإغلاق الملف دون إغلاق البرنامج
Ctrl + D لفتح المربع الحواري Font
Ctrl + 1 لجعل المسافة بين السطور بمقدار سطر واحد
Ctrl + 5 لجعل المسافة بين السطور بمقدار سطر ونصف
Ctrl + 2 لجعل المسافة بين السطور بمقدار سطرين
Ctrl + Q لوضع المؤشر في أول السطر
Home لوضع المؤشر في أول السطر
Ctrl + Home لوضع المؤشر في أول المستند
End لوضع المؤشر في آخر السطر
Ctrl + End لوضع المؤشر في آخر المستند
F5 أو Ctrl + G لفتح المربع الحواري Find & Replace في تبويب Go to
F7 لفتح التدقيق الإملائي
F8 للتحديد
F10 أو Alt لفتح القوائم
F12 لفتح المربع الحواري Save As
Ctrl + 0 لجعل الـSpacing قبل النص بمسافة 12 نقطة
¬Ctrl + - أو Del لمسح الكلمة المُحددة
Ctrl + F لفتح المربع الحواري Find & Replace في تبويب Find
Ctrl + H لفتح المربع الحواري Find & Replace في تبويب Replace
Ctrl + N لفتح مستند جديد
Ctrl + Shift + N لإلغاء جميع تنسيقات النص المُحدد وجعل محاذاته لليمين
Ctrl + Shift + Z لإلغاء جميع تنسيقات النص المُحدد
Ctrl + S لحفظ التغييرات على الملف Save
Ctrl + K لإدراج ارتباط تشعبي
Ctrl + R لجعل محاذاة النص في اليمين
Ctrl + L لجعل محاذاة النص في اليسار
Ctrl + E لجعل محاذاة النص في الوسط
Ctrl + J أو Shift + Enter لجعل محاذاة النص متساوية
Ctrl + P للطباعة
Ctrl + O لفتح ملف موجود مُسبقاً على الجهاز
Ctrl + F1 لفتح لوحة المهام الجانبية
Shift + F1 لإظهار تنسيق الكلمة المُحددة
Ctrl + * لإظهار الرموز المخفية (التي لا تطبع)
Ctrl + Shift + S لتعديل نظام النص
Ctrl + Shift + F لتعديل نوع الخط
Ctrl + Shift + P لتعديل حجم الخط
Shift + F7 لفتح قاموس أو موسوعة البرنامج
Ctrl + Shift + > لتكبيرالنص بمقدارمُحدد بقائمة أحجام الخط
72 – 48 – 36 – 28 – 26 -.....

Ctrl + Shift + < لتصغير النص بمقدارمُحدد بقائمة أحجام الخط
72 – 48 – 36 – 28 – 26 -.....

Ctrl + ] لتكبير النص بمقدار درجة واحدة
Ctrl + [ لتصغير النص بمقدار درجة واحدة
Alt + Shift + D لإدراج تاريخ اليوم
Alt + Shift + T عند إدراج الوقت
Ctrl + Shift + C لنسخ تنسيقات نص مُعين
Ctrl + Shift + V للصق التنسيقات المنسوخة

أكبر 4 شركات مراجعة فى العالم 'Big 4'

2013-10-07T09:59:00.002-07:00

1-  برايس ووتر هاوس وكوبر Price Water House & Coopers
أسس برايس ووتر هاوس في لندن عام 1878 وأول مكتب خارجي في نيويورك 1890 وفي عام 1916 مكتب باريس ، ثم تم تكوين منشأة برايس ووتر هاوس الدولية في عام 1946 وأما مؤسسة كوبر فقد تأسست في لندن عام 1854 وكانت تعرف كوبر وشركاه ، وقد تم الاندماج بين برايس ووتر هاوس مع كوبر عام 1998 وبلغت الإيرادات عام 2008 ما يقارب 28 مليار دولار أمريكي وتوظف ما يقارب 164 ألف موظف في 150 دولة .

2 -  دﻳﻠﻮﻳﺖ ﺗﻮتش Deloitte & Touche
أسس مكتب ديلوتي وشركاهم في لندن عام 1845 بواسطة ويليام ولسن ديلوتي وفي عام 1952 اشترك مع مكتب هاسكينز وسلز وبعد ذلك اندمجت معهما هارموند باند وشركاهم و في الوقت الحالي تم الاندماج مع مكتب تتش ليأخذ المكتب الجديد الاسم الجديد وهي شركة سويسرية مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة الأمريكية وبلغت الإيرادات عام 2008 ما يقارب 27 مليار دولار أمريكي وتوظف 165 ألف موظف في 140 دولة .

3 -  أرنست ويونغ Ernst & Young
أسس مكتب يونج في شيكاغو عام 1894 بواسطة محاسب اسكتلندي واعتمد بدرجة كبيرة على محاسبين إنجليز حتى عام 1920 وقد اندمج مع يونج العديد من المكاتب الأمريكية ومؤخرا مكتب ارنست ليكونا مكتب أرنست ويونج ومقرها الرئيسي في لندن وبلغت الإيرادات عام 2008 ما يقارب 24 مليار دولار أمريكي وتوظف 130 ألف موظف .

4 -   كي بي أم جي K.P.M.G.
كان اسمها دبليو تي بيت نسبة إلى اسم الشريك المتحكم فيها عام 1891 ومؤخرا تعرف باسم K.P.M.G.يعمل لديها ما يقارب 123 ألف موظف موزعين على شبكة من الدول تصل إلى 145 دولة لندن وبلغت الإيرادات عام 2007 ما يقارب 19 مليار دولار أمريكي .

----------------------------------------------------------------

أكبر عشرة شركات التدقيق الدولية

01. برايس واترهاوس كوبر الدولية
02. ديليوت توش الدولية

03. ارنست اند يونج الدولية

04. كى بي ام جي الدولية

05. بي دي او الدولية

06. جرانت ثورنتون الدولية

07. بي كي ار الدولية

08. هوروث الدولية

09. آر.أس.أم انترناشيونال

10. يو اتش واي

المصدر : ويكيبيديا

ايميلات البنوك | BANKING MAILS

2013-10-07T09:58:00.000-07:00

ايميلات البنوك | BANKING MAILS

تم تجميع الايميلات الخاصة بالتقدم للوظائف البنوك فى هذا التدوينة من خلال مواقع البنوك و جروبات الوظائف على الفيسبوك , و من لديه اضافة على هذا المجموعة او بالتنبيه لتوقف العمل بأحد الايميلات , يتفضل بوضع ملاحظته فى تعليق أسفل التدوينة ... بالتوفيق

البنك الاهلى المصرى
Commerce.rec@nbe.com.eg
nbefairs@bankingcareers.biz
recruit@bankingcareers.biz
humanresource@nbe.com.eg
nbe@nbe.com.eg
heba.tarady@nbe.com.eg
Tarek.a.osman@nbe.com.eg
shireen.bassiouny@nbe.com.eg
donia_sesal@nbe.com.eg
karem_saleh@nbe.com.eg
hr@nbg.com.eg
Ahli United Bank |البنك الاهلى المتحد
hr2@ahliunited.com
maisa.nageeb@ahliunited.com
banking.needs@ahliunited.com
Hesham.Ashraf@AhliUnited.com
job.information@ahlibank.com
بنك التجارى الدولى | CIB
hr@cibeg.com
cib hr@cibeg.com
nadia.hosny@cibeg.com
cv@cibeg.com
Ayman.fathy@cibeg.com
البنك العربى الافريقىArab African International Bank
careers@aaib.com
manwar@aaib.com

البنك المصرى الخليجىEgyptian Gulf Bank
jobs@egbbank.com.eg
hregb@egbbank.com.eg
البنك المصرى لتنمية الصادرات
Egyptian Development Export Bank
Hr.Recruitment@edbebank.com
Hr.Recruitment@edbebank.com

بنك مصر | banque misr
HR@banquemisr.com.eg
recruitment@banquemisr.com
Hrmanager@banquemisr.com
ahashoor@banquemisr.com
Ayam@banquemisr.com
nohama@banquemisr.com
ShMetwally@banquemisr.com
بنك كريدي اجريكول

Credite Agrecool Bank

aly.elsandouby@ca-egypt.com
doaa.elhalawany@ca-egypt.com
Hassan.Mouafy@ca-egypt.com
mohamed.sherif@ca-egypt.com
mohamed.ezzat@ca-egypt.com
Shahenda.Shaaban@ca-egypt.com
الاهلى اليونانى البنك
hr@nbg.com.eg
H_ezzat@nbg.com.eg
Alwatany Bank | البنك الوطنى المصرى
yourcareer@alwatany.net
Nasser.Moenis@alwatany.net
yourcareer@alwatany.net

بنك بيريوس

join@piraeus.com.eg

apply@piraeus.com.eg

Join@piraeusbank.com.eg

Apply@piraeusbank.com.eg

mgadou@piraeus.com.eg

hakhairy@piraeus.com.eg

hakhairy@piraeusbank.com.eg

Piraeus join@piraeus.com.eg

aserafy@piraeusbank.com.eg

Audi Bank | بنك عودة

jobs.egy@banqueaudi.com

contactus.egypt@banqueaudi.com

ahmed.farrag@banqueaudi.com

المصرف المتحد | United Bank
recruitment@theubeg.com
HR@theubeg.com
vacancies@theubeg.com

بنك الأتحاد الوطنى
Union National Bank
hr@unb-egypt.com
hrunbe@unb-egypt.com

HSBC | البنك الاهلى جنرال سوستيه
recruitmentegypt@hsbc.com
aya.farrag@hsbc.com
samira.noureldin@hsbc.com
dinaselim@hsbc.com
careers.egypt@hsbc.com
omayamanabih@hsbc.com
Career.opportunities@hsbc.com
hr@nsgb.com.eg

بنك فيصل الاسلامى
humanres@faisalbank.com.eg
localinv@faisalbank.com.eg
october@faisalbank.com.eg
humanres@faisalbank.com.eg

Bank Of Alexandria | بنك الاسكندرية
hr@alexbank.com
ehassan@alexbank.com
nelhakim@alexbank.com
mahmoud_latif@alexbank.com

بنك الاسكان والتعمير
hr@hdb-egy.com
Cairo Bank | بنك القاهرة
hr.recruitment@bdc.com.eg
Gihan.Khedr@banqueducaire.com
Mashreq Bank | بنك المشرق
CVamcham@mashreqbank.com
careers@mashreqbank.com
engyw@mashreqbank.com
cv@egypt.mashreqbank.com
Mariamal@mashreqbank.com
المؤسسة العريبة المصرفية
Arab Banking Corporationhr@arabbanking.com.eg
Nevine.AbdelKhalek@arabbanking.com.eg
mariam.farid@arabbanking.com.eg
jobs@arabbanking.com.eg
hr@abc-hr.com
hadeere@arabbank.com.eg

بنك أبوظبى الوطنى
National Bank Of Abu Dhabi
hr@egypt.nbad.com
Ahmed.Farrag@egypt.nbad.com
azza.abdelwahab@egypt.nbad.com
Sarah.ElSerafy@EGYPT.NBAD.com

Barclays | باركليز
sarah.hassan@barclays.com
mohamed.elakkad@barclays.com
vacancy@barclays.com
jobs@barclays.com
careers@barclays.com
jobs@egypt.bafrica.barclays.com
sherif.nasr@barclays.com
eman.ali@barclays.com
wassim.azmy@barclays.com

Bloom Bank | بلوم بنك
careers@blombankegypt.com
emad.elguindy@blombankegypt.com
mamdouh.zayed@blombankegypt.com

Bnp Paribas | باربيا
hr.egypt@bnpparibas.com
manar.mohamed@bnpparibas.com
yasmine.khaireldin@africa.bnpparibas.com
Sara.erfan@bnpparibas.com

Citi Bank

gcghr.egypt@citi.com

اتيكيت البيزنس: 5 نصايح تهمك

2013-10-05T13:57:00.001-07:00

أدب، أخلاق، اتيكيت، كلمات مملة صح؟ وممكن كمان تقول انها مخادعة واحنا دايما بنحس ان العادات الاجتماعية والاخلاقية الى لازم نلتزم بيها بتتدخل فى حريتنا كأفراد. لكن فكرة الاتيكت والاخلاق فى التعامل لسه برضه مهمة جدا خاصة فى البيزنس.والمشكلة ان برامج التواصل الاجتماعى زى الفيسبوك ولينكد ان، خلطت المناسب والى مش مناسب على بعض وخلتنا مش عارفين نتصرف فى مواقف اجتماعية مجهولة بالنسبة لينا

فكرة الاتيكيت فى الاساس وباختصار هى انك تخلى الناس تحس انها مبسوطة، الفكرة مش قواعد او انك تقول للناس تعمل ايه او متعملش ايه، فكرة الاتيكيت هى ان الناس تحس مبدئيا بالراحة فى التعامل معاك

طيب تعالى نشوف شويه قواعد اتيكيت مهمة جدا فى البيزنس:

ابعت رسالة شكر : الفكرة دى طبعا اصبحت نادرة بس المفروض ده اللي يحصل. لو عندك مقابلة شغل او زيارة عملاء او مقابلة شركاء جداد للشركة بتاعتك، و خصوصا لو كنت فعلا عايز الوظيفة او الصفقة او العميل ده، خد خمس دقايق اكتب فيهم رسالة شكر للناس عملولك المقابلة او الشركة الى زرتها. الرسالة دى هتميزك عن باقى الناس وهتعكس بطريقة كويسة جدا على شركتك

اعرف اسامى الناس : زى ما بتهتم انك تحسن علاقاتك مع العملاء او المديرين، اهتم برضه انك تعرف زمايلك فى الشغل او الناس اللى بتشتغل عندك. تواصل مع الناس الى فى شركتك مهما كانت شغلتهم فى المكان وقدر الى بيعملوه. طبعا انت بتبذل مجهود كبير وبتقضى وقت اكبر فى انك تبهر مديرك وتلفت انتباهه بس لما تبدأ تهتم وتقدر كل الناس الى بتشتغل بجد عشان شركتك تنجح هتلاقى الموضوع يستحق فعلا

خلى بالك من" قانون الاسانسير" : فكرة قانون الاسانسير هى انك بعد خروجك من اجتماع بره شركتك مع عملاء او ناس ممكن تتشاركوا مع بعض فى بيزنس معين، وانت فى الاسانسير متتكلمش عن الاجتماع مع زمايلك او تتكلم عن انطباعك عن الناس لغاية لما الاسانسير يوقف وتخرج بره المكان خالص. الفكرة ممكن تكون جاية من ناحية انك تكون مهذب ومتتكلمش وحش عن الناس او من ناحية انك مش عايز الشغل الى انت داخل عليه يتنحس من اولها، بس بصفة عامة ما تخاطرش بانك تبوظ سمعتك بأنك أول ما تخرج من الاجتماع تفضل تعيد وتزيد فى الى حصل فيه

ركز فى وشوش الناس مش شاشة اللاب توب او التليفون : صعب جدا ان انتباهك ما يتشتتش الايام دى عشان طبعا مش ملاحق ايميلات وتليفونات طول اليوم و وشك مدفون فى البلاك برى علطول وتلاقى نفسك فاكر انك لما تعمل تلاتين حاجة فى نفس الوقت ده هيبين قد ايه انت واد منجز وكفاءة. بس ده مش صحيح، الى هيخليك فعلا كفاءة هو انك لما تكون مثلا فى اجتماع او بتتكلم مع حد فى الشغل، تقفل تليفونك وتركز مع الناس وتبقى منتبه ومصحصح للى بيتقال وهو ده طريق النجاح والتميز

ما تحكمش على الناس : أهم نصيحة اتيكيت لحياتنا دلوقتى هى انك ما تنتقدش حد او تحكم على حد لأن كل واحد فينا عنده عيوب وبرضه كل واحد عنده فرصه انه يتغير. انت ممكن تعترض على طريقة تعامل حد فى موقف محدد بس عديها وتفهم ان كل واحد بيحاول يعمل الى يقدر عليه والفكرة ان انت مش شغلك تحكم على الناس بناء على وجهة نظرك انت أو الى حاسس انه المفروض يكون صح ، انت بس مسئوول عن نفسك وقرراتك مش عن أى حد تانى

واخيرا لازم تعرف ان كل واحد فينا عايز يتميز ويكون محبوب ومقبول اجتماعيا ومهنيا بين زمايله بس للاسف عالم التكنولوجيا الى احنا عايشين فيه دلوقتى خلانا مش عارفين أذا كنا بنتعامل مع الناس صح ولا بنتعدى حدودنا، بس الموضوع بسيط، فكرة اتيكيت التعامل فكرة بتاثر على حياتك بطريقة ايجابية مش بس مجموعة قواعد تعملها أو متعملهاش

يبقى دايما اسأل نفسك وانت بتعمل هاش تاج على تويتر أو بتعلق على صفحة حد على الفيسبوك أو بتبعت لحد رسالة : هل الكلام الى انا كتبه ده هيخلى الشخص ده مبسوط ولا هيضايقه؟ و دى هى فكرة الاتيكيت و افتكر كمان أنك لما تكتب لحد رسالة على ورقة وتبعتهاله هتدى انطباع احسن من تويتر وفيسبوك والانطباع ده عمره ما بيروح

معا للقضاء على الناصبين – وايصال القيمة من وراء اى كورس وليس مجرد شهادة

2013-09-26T18:59:00.001-07:00

معا للقضاء على الناصبين – وايصال القيمة من وراء اى كورس وليس مجرد شهادة

كتير مننا بيسأل دلوقتى الزاى افرق بين الكورس اللى هينفعنى والكورس اللى هيضرنى او بمعنى اخر " كورس النصابين "

ببساطة فيه كتير من الدلالات والعلامات اللى من خلالها حضرتك او حضرتها تقدروا تفرقوا بين الكورس اللى هينفعك والكويس والكورس اللى هيضرك او بمعنى اخر كورس النصابين , دلوقتى هسرد ليكم بعضا من هذه العلامات اللى المراكز دى بتشتغل عليها علشان تقنع الناس بالكورس بتاعها رغم انه كورس ضعيف جدا فى المستوى وانت مش هتستفاد منه اى حاجه ولاكنك هتضيع فلوسك ووقتك على الفاضى فى حين انك كنت ممكن تستغل الوقت والفلوس دى فى دراسة نفس الكورس فى البيت او فى مكان محترم وبعدين نتكلم اقصد ايه بالمكان المحترم ده:

مراكز النصابين او المراكز الضعيفة دى بتشتغل على الأتى بإختصار:

- الشهادات: اعلان الكورس هيتضمن انك من خلال الكورس بتاعهم هتحصل على كذا شهادة كمثال انك هتاخد شهادة من جامعة القاهرة وشهادة من جامعة كامبيردج ..الخ من الخرف ده وتقدر توثقها كمان من الخارجية والكلام اللى مش بيأكل عيش ده واللى ولا ليه اى لازمة نهائيا فى سوق العمل.

- بيشتغلوا على فكرة ان كل المواد بــ 15 جنيه بمعنى ان يقولك منحة مش عارف ايه والمنحة دى بتشمل مستويين فى اللغة الانجليزية و 3 مستويات فى اللغة الفرنسية و مستويين كمان فى اللغة النوبية + 12 كورس فى التنمية البشرية ومنها ادارة الازمات والزاى تتعامل مع الناس ...الخ , خدها قاعدة كل ما الكورس تفرع وتشعب كتير كل ماكان بيدل على ان مستوى الكورس ده ضعيف جدا بمعنى ان التخصص كويس وانت رايح تاخد كورس فى مكان كويس خصوصا ان المراكز دى الاستاف بتاعها مش بيكون على المستوى والكفأة المطلوبة.

- هيقولك المدرب بتاعه مدرب معترف بيه ومعتمد من امريكا ومش عارف منين ومنين والهبل ده وانه حاصل على دكتوراه من جامعة غزل المحلة فى الغربية =D وانه مدرب فى المركز الكندى وكان ابن عم دكتور ابراهيم الفقى والكلام ده كله خرف فى خرف ولا ليه اى قيمة كما تحدثنا من قبل.

- الاسماء: بيعتمد انه يجيب رجلك من خلال اسمه ودى هتخد بالك منها كتير امثلة للاسماء دى يقولك: معهد واشنطن الدولى قال بالتعاون مع مؤسسة التدريب والعلوم العصرية ده من ضمن بتوع بير السلم , مركز كامبيردج للعلوم والتكنولوجيا - مركز صفت اللبن لتنمية مهارة الشباب ...الخ.

- التحريف: المراكز دى دايما بتطلق على كورساتها لفظ معين تقدر تعلم عليها من خلاله وهو يقولك " منحة مدعمة وبتخفيضات 70 % " أولا: المفروض لفظ منحة ده بيطلق على الكورسات المجانية فقط لا غير واللى مش بيندفع فيها ولا مليم غير كده كله نصب وهكلمكوا عن بعض المنح فى مصر ان شاء الله دلوقتى.

- تكملة للنقطة اللى فوق فيه مراكز برضه بتحاول تغير من طريقتها انه يقولك هتدفع تأمين وهتسترده بعد انتهاء المنحة عادة لو مش مكان معروف بيكونوا نصابين يعنى فكك منهم خالص.

- طالما المركز متخصص فى مليون حاجه خصوصا لو مركز مش مشهور يبقى نصابين ومش هتستفاد حاجه منه نهائيا.

- الورق اللى بيتم توزيعه داخل وخارج الجامعة لمنح وكورسات بفلوس كلها نصب فى نصب.

- التنمية البشرية اللى بيتم الاعلان عنها كل يوم فى ورق يتوزع عليك فى الجامعة والحاجات دى مبقتش تأكل عيش والله ولا ليها لازمة نهائيا عاوز تتعلم تنمية بشرية صح انزل اتطوع فى اى مكان زى رسالة او صناع الحياة ...الخ هيفيدوك اكتر بكتير من لو اخدت مليون كورس من دول لانه ليس له قيمة وبأكد على كده.

- نيجى بقى للشهادات عقدة الشعب المصرى: ببساطة تيجى تقول لواحد انا رايح اخد كورس فى المكان الفلانى , اول سؤال بيسألهولك هناخد شهادة دون ان يسأل هل هستفاد او هل المركز كويس ..الخ , ببساطة ايضا والله الشهاداة دى ولا ليها اى لازمة طالما انت مش استفدت حاجه من الكورس ده من الاخر لو شايف نفسك مش استفدت من الكورس قطع الشهادة بتاعته وريح نفسك احسن , ناخد مثال نوضح بيه ليه الشهادات مش مهمة : كمثال لو رايح اعمل انترفيو وانا واخد شهادة من الجامعة الامريكية تثبت انى بعرف انجليزى زى الفل وجيت بتكلم فى الانترفيو مش عارف انطق الحروف اساسا هل الشهادة تثبت انى بعرف اتكلم ولا كلامى هو الدليل , مثال تانى: الكمبيوتر شهادة زى الـ ICDL دليل انى بعرف على الكمبيوتر ولا لما اقعد اشتغل فعليا على جهاز.

- نصيحة: ماتستعجلش فى موضوع انك تاخد كورسات بمعنى مش اى كورس يقابلك تاخده او تجرى وراه بمعنى اخر فيه اساسيات لازم تشتغل عليها ان شاء الله وهى كالأتى وبالترتيب ولازم تشتغل عليها ان شاء الله: الانجليزى الاول لازم يتظبط وبعدين السوفت اسكيلز ثانيا وبعدين التخصص بتاعك ثالثا ان شاء الله.

- اخيرا: والله ممكن تاخد كل الكورسات اللى انت عاوزها وبمستويات عالية جدا ببلاش من غير ولا مليم بس انت تفرق وتعرف تجيب الحاجات دى ان شاء الله من خلال متابعة الجروب بتاعنا Productive Youth Group وتستفسر عن كل حاجه نفسك فيها والتيم كله هيفيدك ان شاء الله.

لو عاوز تاخد كورسات كويسة ذات قيمة علمية كويسة تستفاد منها حقيقية:

- الجامعة الامريكية بالقاهرة.

- المركز الثقافى البريطانى.

- مؤسسة التعليم من اجل التوظيف ( منح مجانية تماما ).

- منحة الاديو ايجيبت ( مجانية تماما تبع وزارة الاتصالات ).

- مركز نوليدج Knowledge بيقدم منح مجانية تماما وده بالتنسيق مع وزارة الاتصالات.

- منحة الـ 9 شهور ITI تبع وزارة الاتصالات ايضا ( مجانية تماما ).

- المعهد المصرفى المصرى.

- فريق معا ( محاضرات اسبوعية مجانية ).

- انشطة طلابية فى جامعة القاهرة وعين شمس والجامعة الامريكية ( بتقدم كورسات ومحاضرات مجانية ).

- انشطة طلابية فى جامعة الزقازيق ( هتلاقينا فى MYG وطلبة كلية هندسة وانشطتهم ).

- ممكن تتعلم كل حاجه من على النت ( عندك الكنز وهو اليوتيوب او مواقع كتيرة للتعلم الذاتى من خلال الانترنت ).

- وفيه اماكن كتيرة جدا تابعوا الجروب وان شاء الله كل المنح اللى ببلاش وتحتها مليون خط واللى مستواها عالى جدا وتحتها مليون خط برضه هتلاقونا بنزلها دايما ان شاء الله.

اللهم قد بلغت اللهم فأشهد

سبحانك الله وبحمدك .. سبحانك الله العظيم

تحياتى: محمد صبرى السلامونى

للباحثين عن وظيفة..تكلم حتى أراك.

2013-09-23T08:41:00.001-07:00

من الاخر خليك ( معناوى ) ؛ واحضر ف معا ونفذ كلام معا

؛ وده نص المقال ل الكاتب ( مصطفى نجيب ) بالتوفيق ان شاء الله للجميع

مؤخرا، انتهيت من قراءة كتاب "التسويق الداخلي"، وهو كتاب مشوق و مفيد بالأخص للمبتدئين في مجال التسويق في الشبكات الاجتماعية. قرائتي للكتاب كانت مثمرة ، وخرجت منها ببعض الأفكار التي أحببت أن أشاركها معكم بالعموم و مع من يبحث عن وظيفة بالخصوص.

هل تعتقد أن الطرق القديمة في البحث عن وظيفة مازالت فعالة؟.....أنت واهم!....تابعني لتعرف لم أنت واهم. الإشتراك في المجموعات البريدية، صفحات الفيسبوك، وازعاجك لأصحاب الشركات بسيرتك الذاتية واغراق بريدهم الوارد برسائل منك لن يجدي..! والأسباب:

معظم الخريجين –بما فيهم أنت- يفعلون الشئ ذاته، اغراق صناديق بريد أصحاب الأعمال بسيرهم الذاتية، مما يخلق لدي أصحاب الأعمال ردة فعل عكسية ومبدئيا ما سيفعله صاحب العمل كي يمنع طوفان الرسائل عن بريده، هو مسح رسالتك، ثم وضعك في قوائم سوداء!
معظم أصحاب الأعمال، يفضلون متقدمين لشغل وظائفهم الخالية، من دائرة معارف الموظفين الفعليين في الشركة، وغالبا ما ينال الشخص الذي له دائرة معارف أوسع فرصة مقابلة شخصية، وفرصة عمل.

بالقطع أنت لا تريد أن تصبح مجرد سيرة ذاتية أخري تضاف إلي أكوام السير الذاتية الأخري في قسم الموارد البشرية ،ولا أن تصبح مجرد رقم من الأرقام التي تتقدم لشغل وظيفة تلو الأخري، طريقك الوحيد لنيل وظيفة هو بناء جسور الثقة بينك و بين أصحاب الأعمال المحتملين، فلا تدري من منهم سيصبح رئيسك ،أو زميلك في المكتب.

باتباعك الخطوات القادمة ستكون قد دربت نفسك بصورة كبيرة علي كيفية قنص وظيفة، بالطبع الخطوات ليست مضمونة مائة بالمائة، لكنني أؤمن وبشدة في فعاليتها.

أجب عن السؤال الأهم:

بم أنت شغوف؟

المبيعات.
التسويق.
شبكات التواصل الاجتماعي .
الترجمة.
الكتابة.
السياسة.
البرمجة.
البحث و التطوير.
اختبار البرمجيات.

حددت شغفك؟.....هيا إلي الخطوة المقبلة...

استخدم المدونات ، اشترك في نقاشات....

المدونات سلاح لا تستهين به!

ابحث عن المدونات التي تهتم بشغفك، التي تكتب عما تجيد أنت فعله، ويمكنك استخدام موقع مثل "تكنوراتي" لتتمكن من ايجاد المدونات التي تطرح موضوعات تهتم بها، أو ترغب في أن تطور نفسك فيها.
استخدم الخلاصات RSS Feed لتتمكن من متابعة أحدث التدوينات في الموضوعات التي تهتم بها، وهي تقنية عظيمة تمكنك من متابعة التدوينات دون زيارة المدونات بشكل دوري.
استخدم أداة مثل قارئ جوجل للخلاصات Google Reader لتمكنك من تنظيمها وترتيبها بشكل دوري.

اشترك في نقاشات....

خصص ساعة يوميا لقراءة خلاصة ما تابعته من مدونات.
اسمح لنفسك بالنقاش مع أصحاب المدونات، اكتب ما يدور ببالك، علق لتدلل علي اهتمامك بما يكتبون من موضوعات ولا تجعل تعليقاتك من نوعية "تدوينة رائعة"، بل اجعل تعليقاتك بداية لنقاشات مثمرة بينك و بين كاتب المدونة، أو اجعلها تضيف لقيمة الموضوع نفسه.
أغلب المدونات تسمح للمعلق بأن يضع رابطا للتعريف عن نفسه، ليكن رابطك لمدونتك الشخصية، أو لموقعك الالكتروني، فإن تعذر وجودهما، فاجعل الرابط لصفحتك علي موقع About.me أو لحسابك الشخصي في Twitter. أنا أفضل About.me لأنه يسمح لك بمعرفة عدد زوار الصفحة الخاصة بك.

احصل الآن و ليس غداعلي مدونتك الشخصية...

الحصول علي مدونة احترافية هو أداة مهمة لحضورك الالكتروني، وهي تعبر عن شخصيتك، لذا يجب عليك أن تصغي للنصائح القادمة:

اختر اسما معبرا، وتصميما احترافيا للمدونة.
اختر عناوين جذابة، فكما يقال، يجب عليك أن تستثمر نصف وقتك في اختيار عنوان لتدوينتك و النصف الآخر في كتابة محتوي التدوينة.
اكتب عما يثير اهتمامات الناس في الآونة الأخيرة، أو اعرض مشكلات و اطرح حلولا لها.
أتح التعليقات بدون رقابتك المسبقة، و رد عليها جميعا بلا تفرقة، دورك يتلخص في أن تشعر متابعيك بأنك واحد منهم، وليس محاضرا يلقي عليهم النصائح من فوق برج عاجي.
كن صبورا، التدوين كالشجرة، لا تثمر بمجرد غرس البذور، وبمرور الوقت ستكتشف ماهي الموضوعات التي تعجب قرائك وما الذي يجذبهم لمتابعتك.
لا تنس أهمية إتاحة نشر تدويناتك علي مواقع التواصل الاجتماعي (تويتر ،فيسبوك ،جوجل بلس).
أتح المتابعة من خلال البريد الالكتروني، ومن خلال خلاصات التدوين RSS، ليعرف متابعوك ماهو جديدك دائما.
ضع روابط في تدويناتك ستفيد القارئ علي فهم موضوعاتك بشكل أكبر.وضع الروابط سيفيدك أيضا في محركات البحث، حيث ستحتل مدونتك مكانة أعلي من خلال الروابط التشعبية التي وضعتها لزوارك.
دوّن بشكل دوري "اسبوعيا – نصف شهريا - شهريا"، وتذكر أنك اذا دونت بشكل دوري فسيتحول التدوين إلي عادة لديك، وهو ما تريده بالقطع.

تويتر.

وصلنا إلي جزئي المفضل! فبين جنبات مواقع مثل (تويتر و لنكد إن) تقع فرص كبيرة، لكن العديد من الناس لا يقدرون تلك الفرص!
ابدأ بتسجيل حسابك الشخصي:

اختر صورتك الشخصية بعناية، اختر واحدة ذات جودة عالية تظهر وجهك بوضوح.
خير الكلام ما قل و دل، اكتب ما يعبر عنك في حدود ال160 حرفا.
ضع رابطا إلي موقعك أو مدونتك الشخصية.

تابع من يعملون في نفس مجال عملك، وكن دوما مبادرا بالحديث.
اكتشف قوة القوائم في تويتر.

القوائم في تويتر هي تقنية تمكنك من متابعة العديد من المغردين في ضغطة زر، عن نفسي فقد بادرت بترتيب المسوقين ورواد الأعمال في قوائم منفردة لأتمكن من متابعة تغريداتهم بعيدا عن ضجيج الشريط الزمني في تويتر.بادر أنت أيضا بترتيب قوائمك الخاصة لتستطيع متابعة تغريداتهم و الرد عليها.

يوتيوب

الغالبية العظمي من سكان الإنترنت تفضل الفيديو عن النصوص أو الصوت، ويوتيوب هو أداة قوية لصناعة و تحرير الفديوهات.

تابع القنوات التي تنشر الفيديوهات التي تفضل.
متابعتك للقنوات التي تفضل، تمكنك من التعليق و مشاركة الفيديوهات التي تهتم بها وتمكنك من التواصل مع الشركات و ريادي الأعمال.
انشر فيديوهاتك.

كتاب قرأته مؤخرا، حقيقة مسلية، حل لمشكلة خطرت ببالك، كلها أشياء تستحق أن تسجل عنها مقاطعك، وترفعها ليشاهدها العالم أجمع، لكن قبل أن تبدأ ببث فيديوهاتك انتبه!
تمرن قبل أن تنشر"في الإعادة الإفادة".
جودة الفيديوهات مهمة...تحر الدقة في عملك واستخدم كاميرا رقمية ذات جودة عالية ولا تبخل علي متابعيك بجودة عالية في الصورة والمحتوي معا.

فيسبوك

جعجعة بلا طحن، هذا هو حال أهل الفيسبوك،فهم في جدال دائم وحديث دائم، بالتأكيد ليس هو الأداة المثلي للبحث عن وظيفة، لكنه بالتأكيد قد يكون الأداة الأكثر فعالية في تلقي التحديثات من شركات و أشخاص بالقطع قد تهتم بهم و بمعرفة أخبارهم.
قد تعجب يوميا بمئات الصفحات ولديك المئات من الأصدقاء، وبالطبع صفحتك الرئيسية في فيسبوك لن تظهر أخبار كل من تهتم بهم، لكن من خلال تفاعلك اليومي معهم، وبناءا علي الخوارزمية التي يقوم عليها فيسبوك، فإنهم سيظهرون و بانتظام في صفحتك، وفي شريط التحديثات الجانبي Ticker وفي شريط الأخبار News Feed.
الصفحات التي قمت بمتابعتها، يجب عليك زيارتها يوميا أو بانتظام حتي يتسني للفيسبوك معرفة أنك تهتم بها فتظهرلك بانتظام تحديثاتها و أخبارها هي الأخري.

لينكد إن

أنشئت حسابي علي موقع لينكد إن منذ أعوام ، لكنني لم أفهم فائدته أو قيمته إلامؤخرا، عندما قررت استثمار بعض الوقت في فهم كيفية عمله، واستخلصت أن فهم كيفية عمل لينكد إن سيساعدك كثيرا علي الحصول علي وظيفة أحلامك و بدء حياتك العملية.

أكمل ملفك الشخصي: أظهرت الإحصاءات أن الملفات الشخصية المكتملة تظهر في نتائج البحث بمرتبة أعلي من مثيلاتها التي لم تكتمل بعد 95% مثلا "لاحظ أن المهتمين بالبحث في موقع لينكد إن هم الموارد البشرية والباحثين عن موظفين جدد".

لا تنس مهاراتك الشخصية وخبرتك السابقة.
لا تنسي أنشطتك التطوعية.
انتبه إلي:

عنوان احترافي قد يوفر عليك الكثير من العناء، فاحرص علي أن يصفك ببلاغة وبايجاز، ومن المفضل أن تكتب عنوانك "طالب وظيفة"، ليتسني لمن يبحث عنك أن يجدك.
الملخص:كما أسلفنا فإن خير الكلام ما قل ودل، احرص علي أن يكن ملخصا شاملا و وافيا و معبرا عنك بل وجاذبا لمن يتصفح ملفك الشخصي أن يكمله لنهايته.

أضف بعض الناس.

أضف كل معارفك، زملاء الدراسة، أصدقاء من الشبكات الاجتماعية.
اسمح ل لينكد إن بأن يستخدم بريدك و يرسل بالدعوات لكل جهات الاتصال في بريدك.
ضف مديرو الموارد البشرية في الشركات المختلفة، لكن انتبه، لا تقم باضافة عدد كبير من جهات الاتصال في وقت واحد فقد يعتبرك الموقع مصدرا للإزعاج ويقم بحذفك.

اطلب توصيات من أرباب عملك السابقين.

التوصيات من أرباب العمل السابقين في منتهي الأهمية، والجهة التي تتقدم لها بالعمل، غالبا ما تهتم بالسؤال حول المتقدم لها اذا كان من مؤسسة أخري، شبّك مع رؤسائك السابقين، واطلب منهم توصيات ولا تتردد.

تفنن في أن تتعرف علي الآخر.

اذا قمت رأيت أحدهم و تود أن تتعرف عليه، وللصدفة وجدت بينكما صديقا مشتركا، فاطلب من هذا الصديق أن يقم بتقديمكما لبعضكما، طريقة سهلة و سريعة ولن تستغرق منك سوي بضع ضغطات فقط.

انضم للمجموعات تهتم بمجال عملك.

يتمتع موقع لينكد إن بخاصية المجموعات، التي تتيح للأشخاص ذوي الاهتمامات المشتركة، ومن يعملون في نفس المجال التواصل.

انضم للمجموعات وكن عضوا نشطا فيها.
قم بمناقشة موضوعات تثير اهتمام الأعضاء.
علق علي موضوعات الأعضاء الآخرين،واحرص أن تكن تعليقاتك مفيدة.
قدم يد العون لمن يحتاج إليها.

أسئلة لينكد إن.

لينكد إن يسمح لك بطرح الأسئلة و تلقي الإجابات من الأشخاص الذين قمت بالتشبيك معهم، استخدم هذه الخاصية لتوفير المساعدة للآخرين واكتساب الشهرة و تلقي النقد، قم أيضا بمتابعة الأسئلة التي تهتم بها، وشارك في الموضوعات التي تثير اهتمامك، لتصبح مطلعا علي ما يدور حولك.

أكمل الضلع الناقص.

وفر طريقة سهلة للإتصال بك، في حال رغب أحد أرباب العمل في التشبيك معك.

قم بعمل ما يشبه "بطاقة الأعمال" ، لكنها ستكون افتراضية بالطبع و أقترح عليك أن تستخدم موقع About.me أو صفحة اتصل بي علي المدونة الشخصية.

أضف رابط صفحة جهات اتصالك إلي توقيعك في البريد الإلكتروني.

أنشئ سيرتك الذاتية باحترافية.

يرسل أغلب الناس سيرهم الذاتية لأرباب الأعمال من دون عنوان مناسب أو كلمة في الرسالة، أعتبر هذا التصرف نوع من الوقاحة، ولا أنظر إلي سيرهم الذاتية، كما أنهم يرسلون نفس الرسالة لجميع الناس، وهذا أيضا خطأ شائع.

لا يوجد عصا سحرية تعامل بها كل الناس، ولا توجد رسالة واحدة ترسلها إلي كافة مديري الموارد البشرية، تحل ببعض الكياسة واعط كل ذي مقام مقامه!
تميز، فإن كانت رسالتك هي نفس الرسالة التي أرسلها غيرك، فما الذي يميزك عنه؟
"إنا جعلناكم شعوبا و قبائل لتعارفوا" ، خلقنا لنتواصل، كن انسانيا في تواصلك مع الناس، واعلم أنك تأسر قلوب الناس بحسن البيان و بليغ الخطاب.

وصلنا لنهاية التدوينة ، والخلاصة أنك ان اتبعت الخطوات بالأعلي فسيكون لك حضور الكتروني قوي، لذا أرجو من مَن قرأ وأعجبته أفكاري، أن يجربها، ويبلغني بنتيجتها، كما أرجو من من لم يعجبهم أن يتواصلوا معي، فتواصلكم معي شئ يشرفني.ولا تدعها تقف عندك، فربما كانت السبب في تغيير حياة أحدهم دون أن تدري.

بين يدي التدوينة:

بين يديك خلاصة تجربتي، فإن قررت تطبيقها أرجوك أن تتمهل حتي تؤتيك ثمارها، وأنصحك أن تجرب لمدة ثلاثة أشهر، ثم تحكم علي النتائج.
الفنان الحقيقي منتج –ستيف جوبز

تابع الكتابة، تابع القراءة،التدوين،التشبيك،البرمجة،تابع كل أنشطتك حتي وإن ظهرت بها أخطاء، فأخطاؤك دليل علي أنك تتعلم و تجرب، بغض النظر عن التجربة، فلا تسع للكمال و إلا ستصاب بالإحباط، واصل العمل، ولا تتوقف مهما كانت جودته.

اذا لم تعلم ما هو شغفك الحقيقي، اصنع لنفسك قائمة بالأشياء التي تتصور نفسك تفعلها يوميا، جرب أن تفعل شيئا واحدا منها كل مرة، حتي تتقلص قائمتك وتعرف شغفك الحقيقي أين يكمن.
لا تكن لحوحا لجوجا

نصحتك بالتشبيك مع رواد الأعمال و أربابها، لكن توسط، لا تزعجهم فيحذفوك من قوائم صداقتهم، ولا تلح عليهم في طلب الوظيفة وتذكر أن بناء جسور الثقة يستغرق وقتا فلا تتعجل.

اقرأ تدوينتي من العام الماضي: لماذا لم تحصل علي وظيفة.
إطلع علي مناقشة تمت بيني و بين صديق أعتز به هو محمود مجدي في الرابط التالي، ستفيدك كثيرا.
جرب موقع "كاريرايز"
وهو موقع ممتاز في التوظيف قائم علي التوصيات التي تتلقاها و التي تساعدك في الحصول علي وظيفة

6 خطوات سهلة تساعدك تتغلب على ضغط الشغل

2013-09-10T15:46:00.003-07:00

طبعا ضغط الشغل بشع ، بيأثر على نفسيتك ويتعبها وممكن يخليك تهب فى اى حد معدى قدامك وقال كلمة ملهاش لازمة بس انت كنت ممكن تعديها فى اى وقت تانى و تفضل طول ايام الشغل كأنك فى نار.

لا لا كفاية كده ،اظن لازم يكون فىه حل.

هنقدملك بعض الخطوات الى لو حاولت تطبقها من بكره والايام الى جايه هتساعدك كتير انك تتخلص من ضغط الشغل الى انت شايله على كتفك لأنك لو مش مصدق انه ممكن يخرب حياتك، تبقى غلطان جدا.

بطل القهوة : عارف هتقول ايه، ازاى؟ دى القهوة فى دمى، ودى بالظبط هى المشكلة. مادة الكافيين الى فى القهوة عامله بالظبط كأنها مادة توتر سايلة، فى نفس الوقت الى بتزود انتاج ماده الادرنالين فى الدم كمان بتقلل افراز مادة الادينوساين وهى مهدئ طبيعى بيفرزه المخ. دكتور دافيد بوزن وهو خبير فى التوتر ومؤلف كتاب" ازاى تغير لعبة خسرانة لمكسب" بيقول"على حسب علمى يعد الاقلاع عن الكافين من طرق تقلبل التوتر الاكثر فعاليا." ده كمان دكتور بوزن بيقول ان 75% من المرضى بتوعه الى بيشربوا قهوة منزوعة الكافين بيحسوا فعلا انهم هادين اكتر ومش هتصدق كمان بيحسوا ان حيويتهم ونشاطهم زادوا و ده بسبب انهم بقوا بيناموا احسن. وعشان تتجنب الصداع الى هيجيلك لما تبطل الكافين، دكتور بوزن بيقترح انك تقلل بالتدريج، يعنى قلل فنجان قهوة كل مرة والافضل تبتدى بآخر فنجان بتشربه فى اليوم.
كلمة السر هى النظام : لو سألت دافيد الن وهو مؤلف كتاب" انجاز الاشياء: فن النجاح فى عمل شئ بدون توتر" ايه اكتر حاجة تقضى على ضغط الشغل؟ هيقولك علطول: النظام ، فى رأيه " النظام هو اكتر حاجة محتاجنها واكتر حاجة ناقصة." حتى ابسط عادة هتعملها عشان تنظم وقتك ممكن بالتراكم توفرلك ساعات كتير من وقت شغلك وطبعا لما توفر وقت ويكون عندك وقت زيادة ده بيقلل ضغط الشغل. بالنسبة للخبير دافيد الن اكتر حاجة فعلا بتنظم له وقته هى " مراجعة آخر الاسبوع" يعنى بيراجع اميلات الاسبوع وايه الى انجزه خلال الاسبوع، بالنسبه له ده " احسن وقت بيقضيه" لأنه بسبب العاده دى مش بيحس ابدا انه مجهد او مرتبك فى بداية الاسبوع الجديد.
راقب نفسك : لو فجأة انتبهت ولقيت ضهرك محنى على لوحة مفاتيح الكمبيوتر الى قدامك وكتفك بيوجعك جدا وانت بقالك كده فترة و مش حاسس بنفسك يبقى فى مشكلة ولازم تراقب نفسك زى ما الباحثين فى جامعة فرجينيا الغربية اكتشفوا ان مستويات التوتر قلت عند 54% من الناس بعد ما بدأوا برنامج تنبيه العقل لمده شهريبن، والبرنامج ده ببساطة معناه انك تنتبه اكتر لاعراض التوتر، زى الم شديد فى العضلات و التفكير المرتبك.طبعا هتقول ولسه هستنى شهرين؟ الخبر الحلو زى ما دكتور كيمبرلى ويليمز الى عملت الدراسة دى بتقول هو انك مش محتاج تكمل الشهرين كلهم، اى تعديلات صغيرة ممكن تؤدى لفوايد اكبر . يعنى خلى بالك من حاجات زى مش قادر تفكر كويس او عندك صعوبة فى التنفس او الم فى الكتف، دى كلها علامات انك مضغوط فى الشغل.
اعمل تمارين بسيطة : استشارى العلاج الطبيعى نيل تشاسان بيقول اننا لما بنكون متوترين بنمد جسمنا للامام عشان نركز فى الى بنعمله وده بيخلى عضلات الرقبة واسفل الظهر يبذلوا مجهود اكتر و هم اساسا عضلات صغيرة. طيب انت قاعد لازق على مكتبك مش قادر تتحرك عشان عندك شغل ، تعمل ايه؟ تشاسان عنده تمرين بسيط ممكن تعمله بسرعة وانت قاعد على مكتبك و هو:اشبك ايديك الاتنين ورا رقبتك وضم كتافك على بعض وبعدين خلى راسك تنزل لتحت شويه بحيث دقنك يكون قريب لصدرك وفى نفس الوقت خلى كوعك اليمين والشمال قدامك مع بعض وبعدين انزل براسك شويه لتحت، خليك كده ثوانى وبعدين فك ايدك. كرر التمرين ده من 6 ل 8 مرات كل ما تحس بالم فى كتفك.
خد فيتامينات : فى دراسة فى جامعة برمنجهام البريطانية شملت رجال من سن 18 ل 42 سنة، وجد الباحثين ان الرجال الى اخدوا يوميا فيتامينات مركبة من فيتامين سى و بى، قل معدل التوتر والقلق عندهم بنسبة 21% وكمان قالوا انهم حاسين بتعب اقل وتركيزهم اصبح اعلى. و زى ما البحث وضح ، السبب فى كده فيتامينات سى و بى بتساعد على تقليل اضرار التوتر.
واخيرا حاول تاخد 5 دقايق على الاقل من وقتك واعمل حاجة تضحكك.

http://www.menshealth.com/mhlists/beat_work_stress/index.php

Cv عن cv يفرق

2013-09-10T15:46:00.000-07:00

عادةً هتفتح الوسيط تلاقي اعلان كبير " تعلم فن كتابة el-CV " و يحسسك بعديها إن ده املك الوحيد ومش هتعرف تشتغل من غير ماتشترك معاهم في الدورة العظيمة ده اللي بتبقى على يد " برنس ال cvihat "

الحقيقة إن الموضوع أبسط من كده ... وده اللي هنتكلم عليه النهردة
ال cvده عبارة عن interview ... بس من نوع خاص ... interview هيخلص في 30 ثانية ...
وإنت بتكتب ال cv بتاعك لازم تحط في دماغك حاجة واحدة بس .. " ازاي اقنع واحد إني انفع اشتغل معاه في 30 ثانيا "

ده مفتاح أي cv ناجح ... حُط في دماغك إن اللي هيقرا ال cv بتاعك هيبقى أدامه أكتر من 100 cv كمان .... ازاي إنت تفرق عنهم ؟؟

اللي يقولك ال cv ملوش غير طريقة واحدة مابتتغيرش فكك منه ... بالعكس تماما ... كل cv يفرق عن التاني ... ده إنت نفسك ممكن يبقى عندك أكتر من 3 cv وكل واحد فيهم مختلف عن التاني
ديه شوية حاجات هتساعدك وإنت بتكتب الcv :
- تاريخ الميلاد والديانة ومعاك رخصة ولا لأ معلومات ماتتحطش في أول el-cv .... ده تتحط اخر حاجة خالص لأن 90% من اللي هيقدموا متشابهين جدا في الحاجات ده ...
- لو هتكتب objective يا ريت تفكر فعلا إنت هدفك إيه وبلاش تجيب جمل محفوظة من علnet عشان هتلاقي نفس الكلام اللي إنت كاتبه غيرك كاتبه " على فكرة كله عنده google search "
- من حقك تبدأ بـال education أو ال experienceحسب إنت شايف انهي فيهم أجمد من التاني وحسب ال qualificationsالمطلوبة في الوظيفة ... يعني لو في الوظيفة طالبين MBA وإنت عامل MBA أو قربت تخلص يبقى حُط ال education الاول .... لو طالبين خبرة في مجال معين وإنت كنت شغال في المجال ده يبقى حُط ال experience الاول ...
- لازم تتأكد إن مفيش أي غلطات املائية ...
- كل اللي هـتكتبوا يكون على هيئة نقط ... ده مش موضوع تعبير ... النقط تخلي الموضوع اسهل بنسبة للي هيقرا ال cv
- لو هـتحط صورة حطها وجرب اطبع ال cvابيض واسود واتاكد إنها واضحة ... لو مش واضحة يبقى حطها ابيض واسود من الاول
- لو هـتبعت الcv على el email لازم يبقى PDF .... لو معرفتش PDF وهتبعته word اتاكد إنه هيفتح مع أي office version
- ال website ده هيساعدك تعمل cvبسهولة .... بس برده بعد ماتخلص غير في شكل الcvوترتيب المعلومات زي ماتشوف إنه مناسب وحسب متطلبات الشغلانة

خطوات تساعدك فى مقابلة شغل

2013-09-10T15:45:00.002-07:00

عندك مقابلة شغل؟

بص يا عزيزى ، لما تقابل حد ممكن يكون مديرك فى المستقبل هتلاقى انك بتتقيم من قبل ما تفتح بقك. فشوف الخطوات دى عشان تساعدك تنجز المقابلة و تقدر تستخدم الوقت المتاح ليك بحكمة.

فى بداية المقابلة وقبل اى كلام هتلاقى الشخص الى بيعملك المقابلة بيقيمك مع نفسه كشخص جديد لسه بيشوفه لاول مرة وبيدور على أدلة عشان تدعم انطباعه عنك زى ما بيقول دكتور جيت ليندجارد من جامعة كارلتون فى اوتاوا. وطبقا لدراسة فى مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعى، الناس بندى اهتمام للراجل الى بيبين انه مسيطر ، يعنى خلى مظهرك يبين انك شخص بارز ومتميز بس مش بدرجة زيادة عن اللزوم يعنى مثلا :زراير اكمام القميص ، دبوس الكرافات، منديل جاكت البدلة او كرافات غير تقليدية. مظهرك الانيق هيضمن لك موافقة مبدئية.
الانطباع التانى عنك هيبان من سلامك على الشخص الى هيعمل المقابلة معاك. فطبقا لاستطلاع رأى عملته الجمعية الوطنية للكليات واصحاب العمل سنة 2006، وجدوا ان لو قبضة ايدك ضعيفة فى سلامك على حد ممكن يكون صاحب المكان الى هتشتغل فيه هتدى انطباع اسوء من لو كنت عامل تاتو او قصة شعر غريبة اما القوة فى سلام الايد بتدى انطباع بالحيوية والنشاط زى ما بيقول الباحثين فى جامعة نيويورك فى نتائج ابحاثهم الى بتدعم الاعتقاد بأن قوة قبضة اليد قد ترتبط وراثيا مع اللياقة البدنية.اذن وانت بتسلم على الراجل فى المقابلة خلى معصم الايد والذراع فى وضع افقى قدامك عشان سلامك يكون فى اكبر قدر من القوة الملائمة طبعا، اما لو معصمك كان معوج شوية فده هيقلل من قوة قبضة الايد.
ما تقلقش لو حسيت انك متكلمتش كتير. فى دراسة مهمة بتقول ان الناس الى فعلا اتقبلوا فى الوظيفة اتكلموا دقيقتين اقل من الشخص الى عمل معاهم المقابلة.ممكن تسأل سؤال محفز يعنى مثلا تسأل عن اخر مشكلة واجهت الفريق الى هتشتغل معاه فالشخص الى قدامك هيبدأ يتكلم معاك عن الشغل وانت تكون عندك فرصة تعرفه مهاراتك فى حل المشاكل.
الباحثين فى جامعة كاليفورنيا بيقولوا ان المحاور النموذجى يقدر يقيم صدقك بدقة كبيرة فى 10 دقايق من وقت المقابلة. ومع ذلك حوالى 75 % من المتقدمين لوظائف بيكدبوا وذلك طبقا لدراسة فى مجلة علم النفس التطبيقى فى سنة 2007 . اذن الافضل لك انك تقول الحقيقة وتقاوم فكرة انك تتصرف بطريقة تخلى شكلك حلو قدام الناس زى ما الدراسة بتحذر، يعنى بلاش فكرة انى لا اكذب ولكنى اتجمل دى لأن فرص النجاح بتقل بنسبة التلتين لما المتقدم لوظيفة بيحذف تفاصيل معينة او يتكلم كأنه عمره ما فشل فى حياته او يخفى حاجة محرجة. لأن المشكلة ان كل الحاجات الى خبيتها او حذفتها من كلامك لو ظهرت بعد حصولك على الوظيفة هيكون الضرر عليك مضاعف.
الناس المسئولة عن المقابلات ممكن جدا ميفتكروش اجابات الاسئلة بالنص بس اكيد هيفتكروا طريقة الاجابة، يعنى خليك محدد.كارول مارتن مؤلفة كتاب" ارفع معدل ذكاء مقابلاتك" بتقول ان المحاور فى المقابلة بيدور على امثلة توضح ازاى انت هتشتغل فى المستقبل. يعنى المطلوب منك انك تيجى المقابلة وانت محضر حكايات وامثلة ممكن تدخلها فى اى رد على سؤال عشان تبين قدراتك القيادية و مهاراتك فى التواصل وصدقك.

http://www.menshealth.com/mhlists/job_interview_strategies/

ازاي تخلي مديرك مايستغناش عنك؟؟؟

2013-09-10T15:43:00.003-07:00

السؤال الذي أفنى أعمار، ودمر أجيال، وحير العقول !! وكأنك بتسأل بكل براءة، ازاي أنفذ المستحيلات السبعة في نفس واحد.
طبعا هتلاقي كتب بالهبل بقى تقولك كن مثالي وكن منضبط واشنق نفسك كل يوم وولع في مراتك وعيالك عشان سعادته/ها ينبسطوا، لأ هيهات ثم هيهااات، احنا هنا بنقف على أرض الواقع، خلاصة الخلاصة بقى ومن الاخر خد الكام نصيحة دول وادعيلي:

أولا معاملة المدير الرجل حمادة ومعاملة المديرة الست حمادة تاني خاااالص، ومفيش داعي أقول لو مديرتك واحدة ست "خاصة انسة" يبقى تراجع علاقتك بأمك عشان أكيد داعية عليك من قلبها.

المدير الرجل:
- جوزك على ما تعوديه: بمعني من أول يوم افرض شخصيتك وماتخافش تقول لأ، خلي قلبك ميت
- ماتخافش تعرض رأيك مهما كان مختلف طالما في مصلحة العمل (مش في مصلحتك انت يا نمس عشان الحاجات دي بتتفقس وهتبقى بلاك ليست في لمح البصر).
- مانحاولش تفاتح مديرك في أي موضوع خاصة الأجازات في الحالات الاتية: لو هو جعان، مراته منكدة عليه، مديره مديله دش بارد.
غير كدة توكل على الله، وماتفاتحوش برضه.
-كن لطيف مع زملاء العمل: ده قدام مديرك بس، أول مايمشي ولع فيهم بجاز.
-انزل معاه القهوة بالليل: ودي أهم من كل الي فات، القهوة دي كنز لا يفنى ونعيم لا ينضب ومفعولها كالسحر، طب لو مالوش في القهاوي؟ علمه، خد بإيده وضيعه (لأ بلاش حشيش في المرحلة دي خليها وقت التقييم السنوي). وانت سهران معاه هتعرف معلومات كتير زمايلك ما يعرفوهاش، ممكن تسخنه على زميلك اللي انت مش طايقه، تفاتحه في ترقية بعد ما تكون حكيتله قد ايه الحياه صعبة بعد البامبارز ما غلي، بكدة هتكون انت فشى التاتة الأول عنده، وأوعى تديله فرصة يقرب لحد غيرك، اعمل عليه كماشة....اه ابقى اعزمه على كرسي معسل بلاش بخل، كله عشان مستقبلك

المديرة الست: بالنسبة لرئيسة التحرير بتاعتنا "استثني نفسك خاااالص من الموضوع ده، دانتشي حبيبتشييي":
- المرأة الشبكة، والرجل الصندوق: دي نظرية مشهورة، يعني ماينفعش تكون مباشر وصريح بتاتا، لازم تلف وتدور عشان الستات دايما بيشككوا في نية أي موظف، أو نية أي كائن حي غير أحادي الخلية أصلا.
- تحسسها ان مالكش رأي ولا رؤية من غيرها وانها الكل في الكل وهي بطلة الحرب والسلام
-لما تكون شايفها هتخيش بالشركة وخلاص لا محيص انك تبدي أستغفر الله العظيم رأي، اتبع أسلوب حويط ومعقد، يعني شوف كل الحلول الزبالة اللي تودي ف داهية واطرحها وبصنعة لطافة بينلها عيوب كل مقترح، وفي الاخر خالص، قولها طب تفتكري لو عملنا كذا "أهو...رأيك أهو يا معلم"، ممكن ايه ال يحصل؟؟ وقبل ماتبدأ هي تفكر في أسباب فشل فكرتك انزل انت بأسباب نجاحها، وضيق عينك كدة وحسسها انك مركز وبتعصر مخك
-عاملها كأنثى قبل مديرة (حتى لو هي شبه النمر الأسود)، حسسها ان مين اللي أمه داعياله اللي هيتجوزها، أو ان مفيش حد يستاهلها أصلا وانها أكبر من انها تدفن مهاراتها وذكاءها مع مجرد راجل، مفيش مانع برضه تحسسها ان كل الرجالة في المكان عينهم منها، لو انت مش متجوز في احتمال نباركلك وساعتها أنا معرفكش، اتصرف.
-العب على نفسية الخصم، في أوقات تلاقي الستات اكتأبوا كده بدون أسباب ومش طايقين نفسهم ومحبطين، كن أنت الكتف الحونين، اسألها في حاجة معكرة مزاجها؟؟ هاتلها شوكولاتة واكتب عليها "عشان جالاكسي هي اللي بتخلينا نعدي كل ده"....ملحوظة: بالرجوع للنقطة السابقة أعتقد ده وقت تلبيس الدبل...ألف مبروك

وعلى غرار أسلوب الكابتن محمود بكر: واحد بقى يسألني انتي إيه مؤهلاتك عشان تنصحيني بخصوص حياتي العملية، ولهذا الشخص أقوله، مش عشان بقالي سنين بلعب دور المرأة العاملة، ولا اني إشتغلت مع مديرة ومدير، ولا اني بنت فا فاهمة حركاتهم النص D:كم...أبسولوتلي، أنا بس لسة مخلصة خناقة مع مديري وربنا وفقني وطلعت منها وان بيس "وده بجد"

اتيكيت الفيسبوك: 36 معلومة لازم تعرفها!

2013-09-10T15:39:00.002-07:00

كلنا عندنا ناس خنيقة في الفيسبوك نفسنا نشيلها بس امتى بقى نقدر نقول ان الناس دى بتهينّا على الفيسبوك؟
ده اللى حاول علماء من جامعة اريزونا يكتشفوه..استخدموا في أول دراسة ليهم 44 طالب عشان يحطوا قائمة ب36 قاعدة المفروض نخلي بالنا منها لما نستخدم الفيسبوك، وكمان عملوا دراسة تانية استخدموا فيها 593 شخص عشان يشوفوا ايه القواعد المهمة قوى اللى نخلى بالنا منها لما نتعامل مع اصدقائنا القريبين على الفيسبوك واللى نعرفهم معرفة سطحية واللى نعرفهم عن طريق حد صاحبنا.
لو اخدت بالك من الخطوات دى هتبقى نجم على الفيس بوك إن شاء الله

1. قدم معلومات عن نفسك تخلى الناس تشوفك بطريقة كويسه وتضيفك. مبدئياً لازم متكونش مغفل او معتوه.. لو مش بتقول الكلام ده على لسانك في الحقيقة متعملش نفسك واد مبيهموش وتقوله على الفيسبوك. ماهو كده اتقال وكده اتقال، مش فارقة بقى فين.
2 و 3 و4
اوعى تحط اى حاجة ممكن تأذي اى حد من اصحابك سواء في شكلهم قدام الناس او في كاريرهم أو في الناس المرتبطين بيهم
5. اول ما حد يبعتلك رسالة رد على طول..
لا استنى رجعنا في كلامنا.. كده هيبان انك فاضي وملكش حياة وعايش على الفيسبوك.. رد بعد 15 ل30 دقيقة أحسن (إلا بقى إذا كانت بنت جامدة لازم ترد على طول)
6. توقع ان اللى هتحط عنده بوست على بروفيله هيرد على طول. صح؟ لأ يا حلو غلط!
ماهو ممكن يكون مش قاعد على الفيسبوك ..اديه فرصته ومتبقاش خنيق!
7. استخدم الprivacy setting عشان تقدر تتحكم كل واحد من اصحابك هيشوف ايه من بروفيلك
• خلى بالك ان العملية دي هتاخد وقت جامد
• ارجع لقاعدة رقم 1
8. اعمل شير للمعلومات المهمة مع الclose friends الأول
يعنى لو ناوى تتقدم لحبيبتك واخوك مسمعش بالخبر قبل ال1767 صديقا اللي عندك على الفيسبوك يبقى ليه حق لو جاب وشك مطرح قفاك.
9. امسح او بلوك اى حد بيحط اى بوست عندك يشوه صورتك
10. القواعد الاجتماعية العادية اللى بتستخدمها في حياتك هي برضه اللى تستخدمها على الفيسبوك
يعنى لو في العادي مش بتلبس قميص مفتوح لسرتك ..متحطش صور تكون لابس فيها قميص مفتوح لسرتك برضه.
11. خلى بالك مش كل اللى على الفيسبوك ملايكة
يعنى متتخدعش لما تشوف صورتها مزة وتقابلها في الحقيقة تلاقيها شبه عشماوي.
12. استخدم ذوقك العام في تعاملاتك على الفيسبوك (المفروض ده ميكونش قاعدة اصلا لو الواحد بيفهم!)
13. دقق في صورك قبل ما تحطها عشان تتاكد ان شكلك طالع فيها حلو (بس بلاش فوتوشوب كتير عشان هيبان ومنظرك هيبقى وحش)
14. قدم نفسك بصورة كويسة على الفيسبوك بس متحطش معلومات غلط.. خليك امين عشان الناس مش هبلة (على الأقل مش كلها) وهتكتشف كدبك وهيعملولك بلوك وفضيحة.
15. خلى بالك ان ممكن اى حد من اللى انت ضايفهم يشوه سمعتك على الفيسبوك.
يعنى المقصود:اوعى تستفز حد يعرف مصايبك عشان ممكن يجرسك.
16. استخدم الفيس بوك عشان تقوى علاقاتك بالناس، مش تهدها
17. ابعت تهانى باعياد الميلاد (الحاجات دى بتعجب البنات قووووووى)
18. لما العيد ييجي أقرب صحابك تعيد عليهم بره الفيسبوك. ابعت مسدج ولا ضحي ب6 صاغ تمن المكالمة احسن من مجرد نوتيفكشن على الفيسبوك (شكلك هيبقى وحش قوى قدامه)
19. استخدم الفيسبوك عشان تعرف اكتر عن الناس اللى تعرفها معرفة سطحية. لو بنت لسه متعرف عليها على الفيس شوف المعلومات على بروفيلها وكمان صورها هى مش هتقولك لأ (إلا إذا كانت عاملة الPrivacy Settings أعلى من مكتب وزارة الدفاع، وفي الحالة دي حظ أفضل المرة القادمة)
20. المعلومات الهبلة اللى تخصك متهمش حد تانى. يعنى هما مش هيستفيدوا حاجه لما يعرفوا انك اكلت ساندوتش لذيذ جدا النهارده او انك عند حساسية من القطط ..كل ده تضييع لوقت اصحابك
21. اتعرف على اصحاب اصحابك المقربين وضيفهم لو كنت واثق فيهم. لوحد متعرفوش في الحقيقة شخصياً سيبك منه.
22. اكتب على وول صاحبك كل شوية بس لو انت تعرفه في الحقيقة. لو حد متعرفوش كويس هيبقى شكلك وحش اوى ومتطفل.
23. ابعت رساله برايفت برضه للناس اللى تعرفها في الحقيقة وبس
يا إما هيبقى شكلك وحش و ....
24. علق على صور اصحابك لو تعرفهم بره الفيسبوك
يا إما هيبقى شكلك ...و...(خلاص فهمت انت أكيد)
25. شات مع الناس اللى تعرفها في الحقيقة
عشان مفيش emoticon للصمت الرهيب اللى هيحصل بعد ما تقول هاي لحد متعرفوش وخصوصاً لو واحدة مش واحد (مفيش برضه emoticon للقلم اللي حاتترزعه على خلقتك)
26. استخدم الفيسبوك ووسايل الاتصال التانية مع أصحابك المقربين عشان تتطمن عليهم كل شوية لو مفيش فرصة تتقابلوا كتير في الحقيقة. لو معملتش كده هتبقى صاحب نص كم.
27. متضيفش واحدة على الفيسبوك لو مكنتش قابلته في الحقيقة
مش مهم مين هى ولا اهتمامتها ايه ولا كام صاحب بينك وبينها هي يا إما هتقلبك يا إما انت هتاخد مقلب كبير
28. خلى بالك لو كذبت على الناس الفيسبوك هيكشف اكاذيبك. يعني مثلاً لما تقول لصاحبتك انك في البيت وبعدين الplace يظهر عندها في ميدان التحرير انت كده يومك مش هيكون فايت
29. لو حد حط بوست عندك ممكن ده يأثر على حياتك الحقيقية. اسأل الناس اللى اترفدت بسبب الفيسبوك وهما هيقولولك. عشان كده خد بالك كويس من الحاجات اللي الناس التانية بتحطها عندك.
30. لو حد شال البوست اللى انت حطه عنهم او مسح صورة انت عامله فيها Tag متحطهوش تانى فيها وبلاش رخامه إلا بقى لو كان الولد ده سرق حبيبتك أو استفزك قدام الناس (في الحالة دي مسموحلك تصوره في الحمام وتنشر الصورة على وول الشعب كله).
31. لو انت مطنش حد بعتلك مسدج متعملش اى حاجه تبين انك قاعد على الفيسبوك، خصوصا اللعب اللى زي المزرعة السعيدة كده. استخبى لحد ما يزهق ويمشي (ولا عايز تقعد نص ساعة تشرحله انت مش طايقه ليه؟ الطيب احسن)
32. متضيعش وقتك في انك تفهم صاحبك ده بيفكر ازاى من خلال الحاجات اللى بيحطها او بيعمل عليها لايك وكومنت على الفيسبوك.عمرك مثلا ما هتفهم ليه البنات تحب تتصور ب(وش بطة )على الفيس بوك. فيه حاجات كده ملهاش تفسير.
33. متتخانقش مع صاحبك على الفيسبوك وتفضحه عشان هتكون بتفضح نفسك معاه قدام ال500 صاحب اللى عندك. روح لحد عمده البيت واعمل فيه اللي انت عايزة بدون شهود على الجريمة.
34. متغلطش في حد على الفيسبوك. وطبعا اوعى تشتم مديرك على الفيسبوك لانك اليوم التاني هتترفد او هتاخد خصم. الحيطان ليها ودان ومناخير وعينين وكلها الله ينور مركزة معاك.
35. متخليش الفيسبوك يعطلك عن شغلك (الا لو كنت بتتفرج على صفحة Ya Ragel! اللى على الفيسبوك وساعتها لو اتقفشت واترفدت متخفش، احنا حانشغلك معانا)
36. متحطش معلومات عنك ممكن حد يستخدمها ضدك خصوصا لو داخل على جواز (انت فاهم، هه؟)

وفي النهاية، كان مالها أيام البوسطة والتليفون أبو قرص؟ دلوقتي عشان يعدي علينا يوم من غير ما نعمل مصيبة على الفيسبوك نخسر فيها الجلد والسقط محتاجين دليل مستخدم ما شاء الله 7 صفحات. منك لله يا مارك يا ابن ام مارك..

انت جاي تشتغل ولا جاي تهزر؟

2013-09-10T15:38:00.002-07:00

المقال ده عن حدود العلاقات بين الزملاء داخل مكان العمل
الموضوع ده بيعاني منه كل شاب و فتاة...هي الفتاة بتعاني أكتر بس ده لا يمنع ان بعض الرجال برضه بيحصلهم مضايقات، أي شركة في نظري هي بوتقة انصهار، يعني شوب الفخفخينة وكوكتيلك يا فرغلي، بالنسبة للإسكندرانية كوكتيلك يا قبيسي (اللي في بحري عالبحر.. جرب المانجة عنده وادعيلي)...المهم خلينا ف موضوعنا، أي مؤسسة بتجمع ناس من خلفيات متنوعة واختلاف في التربية والعقائد والطباع على عكس أصحابك اللي بتختارهم شبهك، قوم اييييه ده بيعمل نوع من الفرهدة النفسية للموظف، حيث ان في ناس بتتخطى حدودها معاه من وجهة نظره

، ولذلك هناك خطوط عريضة اتبعها عشان تريح دماغك من أم اللت والعجن اللي بيحصل في الشغل...

1. تجنب الانحياز أثناء النم: طبعا الناس كلها تقولك أول ما تلاقي الناس بتتكلم على حد قوم وامشي، ده صح....بس في يوتوبيا ان شاء الله، كدة انت ضمنت تبقى المواطن إكس من منبوذيا ..لأ انت لو اضطريت تقعد أقعد، بس لا تتفاعل ولا تنحاز،قل حسنا أو فالتصمت. بكدة تبقى عرفت أخلاق كل واحد فيهم وعلمت عليه، ومحدش مسك عليك غلطة وفي نفس الوقت مش اخد جنب وعايش دور الأوتيزم أو عباد الشمس.

2. البنت غير الولد وماهيش كمالة عدد: هزار البنات مع بعض غير هزار البوابين قصدي الولاد مع بعض، غير بقى هزار دول ودوكهم برضه مع بعض، يعني ماينفعش أي تلميحات لامؤاخذة كده ولا كده في الكلام، حتى لو على سبيل الدعابة، مينفعش كمان تشتم الشتايم الطبيعية اللي بتقولها مع صحابك بره (اعفيني من الأمثلة لأن المقال مش هيكفي قاموس الشتائم الرجولية ناهيك عن رفدي من الموقع ان لم يكن السجن وانت أدرى بقى)، وفي هذا الشأن يحضرني كام موقف كده حدث بالفعل...
مشهد 1:
الباشمهندس في نص الشركة قدام العملاء: صباح الفل يا جمييييل
الأستاذة: صباح الخير يا هندسة
الباشمهندس: والنبي عندي ورقة متعطلة ف...بلا بلا بلا ماتخلصيهالي
الأستاذة: تؤمر من عنيا
الباشمهندس: بوسة في الهوا
الأستاذة: !!!!!!!!!!!!!!!! مع توهج مخيف بلون أحمر ناري في الوجنتين

مشهد 2
الزميل: مزّة قوي العميلة دي بس لو تخس شوية من .......
الزميلة: انشقي يا أرض وابلعيني

مشهد 3
الزميلة لابسة حاجة جديدة فاضلة خيرك أول الشهر وقالت تدلع نفسها
الزملاء الأفاضل: تصفيير حاااد مع نظرات فاحصة من فوق لتحت وبالإتجاهات الفرعية وزوايا لم يعرفها فيثاغورس نفسه...مع تعليقات لزجة من نوعية ايه هنسمع خبر حلو قريب؟ منين ده وبكام و...الخ

مشهد 4
هو: عاوزين موظف راجل
هي: ليه أنا قصرت في ايه؟
هو: عاوز أسب الدين وحضرتك مش هتستحملي (قال يعني هو كدة ماشتمش)

3. نووو تاتش: لا كتف كدة ولا زغدة ولا لطشة بريئة أو أي تفاعل جسدي، ده قانونا اسمه سكشوال هارسمنت يعني تحرش وممكن تروح في 60 داهية...العشم بحدود يا حاج، وخاصة في المجالات الرجولية زي المصانع والأوتوموتيف والصناعات الثقيلة، تلاقي الشركة كلها على بعضها فيها 5 بنات بالكتير والرجالة بيتعاملوا معاهم كأنهم الواد بلية زي ما ذكرت سابقا .
4. نحافظ على الألقاب لو قدام عملاء يا رييييييت
5. نحي الدين جانبا، دي علاقة الفرد بربنا، ماشوفكش بقى بتزن على فلانة عشان تقوم تصلي، ولا فلان مجاش صلاة الجماعة ليه ولا مش صايمة ليه التلات أيام البيض....مالكش دعوة والكلام واضح وربنا أمر بالستر.

وأخيرا حط دي حلقة في ودنك: أقرب واحد من الزملاء لازم يقف عالشط التاني في حياتك...صاحب واخرج واضحك وساعد بس خلي أمورك الشخصية شخصية عشان لما بيحصل فركشة الخسائر بتكون فااااادحة وده مكان أكل عيش يابا مش طالبة فضايح.
وربنا يستر علينا جميعا

تعلم الانجليزية بدون معلم

2013-09-10T15:36:00.002-07:00

لا اعرف كيف بدا لك عنوان المقال . لا اعرف ألفت نظرك ام انك مررت عليه مرور الكرام .إن كنت ممن يبحثون عن عمل سيتعامل عقلك مع هذا المقال علي أنه كنز من الغباء التفريط فيه .
عندما تبدأ مشوار البحث عن زواج يتوازي مع ذلك البحث عن عمل ويتوازي معهم البحث عن كورس انجليزي .بادئ ذي بدء يبهرك كتاب تعلم الانجليزية بدون معلم الذي يباع علي الارصفة ب 2 جنية بس لو اشتريته باتنين ونص يبقي اتنصب عليك يامعلم . تشتريه وتقلب صفحاته.. ما هذا الهراء؟؟ تكتشف أنك وقعت في عملية نصب رخيصة لا يقع فيها صعيدي في اول مرة له في القاهرة .

تشد الهمة والعزم وتقول لن ايأس من اول محاولة يجب أن احاول فتحاول بالفعل وتذهب إلي مركز ابو دنيا العالمي لتعليم جميع اللغات . تتعلم وتتقن الانجليزية لدرجة تجعلك تتخرج من الكورس بدرجة امتياز . تضع شهادتك في برواز . وتذهب الي اول مقابلة عمل . ويبدأ محادثتك بانجليزية سريعة فلا تفهم شيئاً . تجلس فاغرا فمك من فرط الدهشة . ماذا حدث للكورس؟؟ ماذا حدث لدرجة الامتياز التي نلتها؟؟
هذة هي المشكلة يا صديقي.. اللغات لا يمكن أن تحفطها إلا اذا كنت عبقري . اللغة تتعلمها بالممارسة (بالسماع والتكلم). أتتذكر كيف تعلمت العامية المصرية لم تاخذ فيها كورس؟ تعلمتها من الممارسة الفعلية للغة وهكذا يكون تعلم اللغات .
لا اطلب منك أن تذهب إلي انجلترا او امريكا كي تمارس الانجليزية او تتعلمها . انما الحل أن تشاهد افلام انجليزية مرة بالترجمة ومرة اخري بدونها . في المرة الثانية لك ستجد انك بدات تفهم ما يقولون .لم تفهم! شاهده مرة اخري بالترجمة وبعدها مرة بدون ترجمة اكيد هذة المرة ستتعلم شيء . الامر صعب في اوله لكن اسهل من الكورسات والمصاريف فيما ليس له معني او فائدة .

حاول أن تسمع اغاني تكون قد كتبت كلماتها في ورقة مسبقا. يمكنك ان تجد اي كلمات لاي اغنية تريدها علي الانتر نت .

وحتي لا تنسي ما تعلمته اتفق مع اصدقاءك علي التجمع بشكل اسبوعي للتحدث بالانجليزية في امور الحياة العادية جدا ، ولا تنسي تجربه وتعلم كلمات جديدة كل جلسة حتي يزيد رصيدك من اللغة . ساعتان كل اسبوع .ولتسموه نادي التحدث بالانجليزية منطقة "اسم المنطقة التي تسكنها" . ولتدشنوا صفحة علي الفيس بوك لتتواصلوا مع بعض اكثر . ومع اهالي المنطقة التي تسكنوها . وليكن في كل منطقة نادي اهلي للتحدث بالانجليزية بدلا من مراكز التدريب التي لاتعلم شيئاً .
ملحوظة : يوجد نادي تحدث للانجليزية كل يوم اربعاء الساعة 3 في مكتبة السفارة الامريكية بميدان التحرير ...
يوجد مجموعة مواقع علي الانترنت لتبادل اللغة اي انك تعلم شخص ما لغة ما ولتكن الانجليزية في مقابل ان تعلمه لغتك الام .
اسمها exchange language
فلتبحث عنها في جوجل وستجد العديد منها . اختر احدهم وجربه .

ولا تشتري كتاب تعلم الانجليزية بدون معلم باتنين ونص او حتي اتنين . وابدا في تعلمها فعلا بنفسك بدون معلم

فريق معا

2013-07-22T17:53:00.001-07:00

ما المقصود بفريق معــاً ؟

فريق معاً ليس فريق تنمية بشرية كسائر المؤسسات أو الفرق التي تقدم دورات تدريبية لتحسين المهارات الشخصية للأفراد ولكنه مكمل لآداء تلك المؤسسات, ولهذا السبب ننصح دائماً بالذهاب إلى جمعية مثل ( زدني) وبذلك نستطيع أن نكمل معاً بتحديد الأهداف ومهارات الإتصال والتخطيط للوقت , والآن إليك بعض المبادئ التى يسير عليها فريق معاً والتي نرجو منك استيعابها وتقبلها

معاً ليس لها أي توجهات سياسية أو دينية
يرجى التركيزعلى الجانب العملي التعليمي
يجب أن تبادر بالقيام بأعمال تطوعية لكي تكتسب مهارة التعامل مع الناس
لابد من وجود توازن روحي (ديني) وإجتماعي لأن معاً وحدها لا تكفي.
إن معاً لا تعطيك السمكة ولكنها تعلمك كيف تصطاد ولهذا السبب فهي تعاملك بقسوه لكي تشعر بقيمة الشئ الذي تصطاده من علم وأشياء مفيدة لك وللآخرين أيضاً
تستطيع الإستفادة من معاً سواء كنت تبحث عن عمل في قطاع عام أوخاص أو حتى إذا كنت ترغب أن يكون لك مشروعك الخاص.
بعد المحاضره :تعلم وتتعلم (كيفيه عمل إيميل والعمل على الورد وتبادل المعرفه) .
من البيت :يمكنك أن تتعلم وتتبادل المعرفة عن طريق الموقع والجروب

أنا لا أرى أن لى هدف أو بمعنى أوضح لا أستطيع أن احدد هدفى ؟

لا يجب أن تشعر بهذا الإحساس إبحث عن هدفك بمثابرة وإصرار مثل سيدنا ابراهيم وإذا أردت معرفة كيفية التفكير في تحديد هدفك تستطيع أن تذهب إلى مركز زدني
إن معاً تساعدك أن تبني أساس العماره وبعد ذلك تكمل أنت باقي الأدوار بالطريقه التي تناسبك

هل ذلك يعني بأنني لا أحتاج إلى أي كورسات بجانب معا ..؟

إن معاً تدلك على الطريق يوم واحد في الأسبوع أما باقي الأسبوع فيجب عليك السعي والذهاب إلى أماكن أخرى بهدف التعلم وإكتساب الخبرة.
معاً لكل التخصصات ليست لتجارة ولا آداب ولا أي تخصص آخر ولكنها تعتبر بمثابة الدفعة الأولى لطلبة الجامعة وبعد ذلك تستطيع أن تٌكمل تجارة أو طب أو صيدلة أو غيرها من التخصصات
معاً ليس لها علاقه بنوع تخصصك, فأنت الشخص الوحيد الذي يجب أن تقوم بتحديد هدفك وإتجاهك بنفسك لأنك لن تجد أحد يقوم بتحديده لك.

ما الذى يمكن ان يفيدنى أكثر أثناء حضورى محاضرة في أي مكان..؟

أي مكان تحضر فيه محاضرات مثل زدني وما شابهها مطلوب منك أن تذهب قبل المحاضره بساعة على الأقل وتنتظر أيضاً بعد المحاضرة بساعة وهذا لكي تخرج بأكبر فائدة ممكنة متمثلة في (الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات من المحاضر والحاضرين) أما بالنسبه لإدارة الوقت فيجب أن يكون عندك مفكرة لترتيب وقتك و أولوياتك بقدر المستطاع.

أنا عضو جديد في معاً وأشعر إن الوضع غريب جدا كما اشعر بشىء من الصدمة والتشتت واعتقد ان السبب هو ما اسمعه فى محاضرات معاً فهل هذا طبيعى ام أن السبب يتعلق بى ..؟

معاً عبارة عن إنك كنت في ظلمة وفجأه واجهك ضوء شديد جداً في عينيك فطبيعى أن تصدم في وقتها أما ستصاب بحالة من الإحباط أو تصاب بنوبة من الضحك وكل هذا طبيعى جداً وكل قصص النجاح لأعضاء معاً من قبلك كانت بنفس هذا الشكل وبفضل ربنا وبمجهودهم وصلوا لذلك النجاح ومنتظر منك أن تكون أفضل من الذين قبلك إذاً فالمقصود من ذلك هو سواء صدمت أو أحبطت فلابد أن تتحرك وبعد ذلك سوف تحس وتلمس التغيير في تاني دفعة تحضرها في معاً.

أحب معاً جداً لدرجة إني اصبحت لا استطيع ان اعطى اى شىء اخر حقه عارف .

رجاءا ...لا تحب معاً زيادة عن اللزوم ولا تكرها أيضاً زيادة عن اللزوم لأن ببساطة شديدة معاً ليس بداخلها ملائكة بل بداخلها بشر (فعلشان تقدر تدي كل حاجه حقها مينفعش تكون مدمن لمعاً) ولا ثقه زيادة و لا شك زيادة.

بمجرد التحاقى بمعاً أخذت قرار بأن م/أسامة قد اصبح قدوتي ولكن دائما هناك مشكلة.

أولاً يجب أن يكون لديك أكثر من قدوة وأكثر من عمود لكي تقف عليه ولايعقل أن يكون شخص قدوة لنا في كل صفاتة كمثال أن م/أسامة قدوه لنا في البحث عن المعلومة فقط وأيضاً يوجد لنا في معاً أعضاء نأخذهم قدوة لنا في فن التعامل مع الناس كمثال لذلك(لمياء) أيضاً أعضاء قدوة لنا في البحث عن التدريب الصيفي (حنان) وهكذا لابد أن يكون لدي أكثر من قدوة لكي آخذ من كل شخص صفة تفيدني في حياتي وأعلم تماما أن القدوه الكاملة الوحيدة هي الرسول عليه الصلاة والسلام ثم الصحابة فقط.

ماذا بعد مهندس أسامه؟

هدف معاً نشر فكره ولقد نجحت فعلاً معاً في غرس قيم التعلم المستمر و التطوع وتكوين فرق في الجامعات و إذا ذهب مهندس أسامه أو أنتهى فريق معاً ستتكون عشرات الفرق التطوعيه التي تكمل هدف معا لتحقيق التنميه المستدامه لمجتمعهم
"معا وسيله لتحقيق غايه وهي تنميه المجتمع وليست هدف في حد ذاتها".

من يحاضر فى معاً؟

المحاضرات الأسبوعيه مهندس أسامه ويقوم شباب معا بتلقى الأسئله بعد المحاضره
فى الجامعات و الجمعيات الأهليه مجموعه من المحاضرين المميزين نعلن عن محاضراتهم على الجروب
لو محاضر أي تخصص لا يوجد في معاً لكن يمكنك الإتصال بجمعية رساله 19450.

تمويل معاً:

مساهمه الحضور في إيجار القاعه و مصاريف الفريق من 5 الى 10 جنيه حسب سعر القاعه
محاضرات يلقيها مهندس أسامه بأجر للمساهمه في تكاليف معاً
رعاة
الباقي من مهندس أسامه وشباب معاً

أسس التعامل مع مهندس أسامه:

الإتصال على الموبيل في المواعيد المحدده أما الإيميل في أقل الحدود
التكلم بإختصار في نقط محدده
تجنب الحساسيه المفرطه
أي أفكار أو آراء سيكون هناك أشخاص مسئولين لتلقيها
الملتقى الأسبوعي فقط و ليس أي يوم أخر

نصائح معا:

قراءة الجرائد
قراءة كتب عامة وكتب انجليزي يومياً
قراءة مجلات مفيدة
مشاهدة برامج ثقافية
معرفة معلومات عامة ( خاصة بالبزنس)
حضور ندوات
لعب رياضة يومياً
مراجعة وتخطيط يومياً

Productive Youth

SWOT analysis became SWOC analysis !

ثلاثون شيئا يجب أن تفعلها لنفسك

الاختصارات التجارية

التحميل من 4shared دون تسجيل

تحميل الكتب من جوجل

أقسام البنوك

اسئلة محاسبية (1)

خطاب الوظيفة | cover letter

حفظ صفحات الويب بصيغة الـ pdf

اسئلة محاسبية واجاباتها (2)

اسئلة محاسبية واجاباتها (2)

الأوراق المطلوبة لمحاسـب تحت التمـرين

أولا :- أوراق شخصيــــة

ثانيــــــا :-

ثالثـــــــا :-

رابعــــــا :-

خامســـــا :-

سادســـــــا :-

أهم اختصارات برنامج وورد 2003 - 2007 - 2010

أكبر 4 شركات مراجعة فى العالم 'Big 4'

أكبر عشرة شركات التدقيق الدولية

ايميلات البنوك | BANKING MAILS

اتيكيت البيزنس: 5 نصايح تهمك

معا للقضاء على الناصبين – وايصال القيمة من وراء اى كورس وليس مجرد شهادة

للباحثين عن وظيفة..تكلم حتى أراك.

أجب عن السؤال الأهم:

بم أنت شغوف؟

استخدم المدونات ، اشترك في نقاشات....

المدونات سلاح لا تستهين به!

اشترك في نقاشات....

احصل الآن و ليس غداعلي مدونتك الشخصية...

تويتر.

يوتيوب

فيسبوك

لينكد إن

أكمل الضلع الناقص.

أنشئ سيرتك الذاتية باحترافية.

6 خطوات سهلة تساعدك تتغلب على ضغط الشغل

Cv عن cv يفرق

خطوات تساعدك فى مقابلة شغل

ازاي تخلي مديرك مايستغناش عنك؟؟؟

اتيكيت الفيسبوك: 36 معلومة لازم تعرفها!

انت جاي تشتغل ولا جاي تهزر؟

تعلم الانجليزية بدون معلم

فريق معا