<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795</id><updated>2024-11-01T03:39:48.741-07:00</updated><category term="desarrollo de carrera"/><category term="búsqueda laboral"/><category term="desempleo"/><category term="actitud"/><category term="búsqueda primer empleo"/><category term="emprendedores"/><category term="entrevista laboral"/><category term="mercado laboral argentino"/><category term="mercado laboral marplatense"/><category term="capacitación"/><category term="creatividad"/><category term="crisis y empleo"/><category term="jefe;"/><category term="liderazgo"/><category term="primer empleo"/><category term="anécdotas"/><category term="informes"/><category term="tiempos difíciles"/><category term="valores"/><category term="carreras"/><category term="comunicación interna"/><category term="estudios"/><category term="gestión de recursos humanos"/><category term="perfiles laborales"/><category term="reuniones de trabajo"/><category term="asociatividad"/><category term="becas"/><category term="cultura organizacional"/><category term="cursos"/><category term="despidos"/><category term="dia de la empresa"/><category term="diferencia generacional"/><category term="elección"/><category term="eventos"/><category term="favoritismo"/><category term="gestión del talento"/><category term="gripe A N1H1"/><category term="jefe;aumentos de sueldo"/><category term="ley de pasantías"/><category term="proceso de inducción"/><category term="programas intercambio"/><category term="prácticas laborales"/><category term="reinserción laboral"/><category term="relación jefe empleado"/><category term="talento"/><category term="tiempor difíciles"/><category term="trabajo en equipo"/><category term="trabajos difíciles"/><title type='text'>ProfesionalMente</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25'/><author><name>Diario</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08677814243124372427</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyMqmKjxmpqCgYz4Sopqe8bCSVsA6a2jvZyprVpTCvRCpLQuHzsIXDV8b2a1FSzp_8-3sYjjEhc1u8i8a7JrgUAeyufY7aN7BLj1rIWO7fdzBEMgzQrxkuNtH1cM15vg/s220/blogs_icono.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>49</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-2156065625916331881</id><published>2009-07-28T20:38:00.000-07:00</published><updated>2009-07-29T06:39:51.747-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="comunicación interna"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="jefe;"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="liderazgo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="relación jefe empleado"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="trabajo en equipo"/><title type='text'>La difícil convivencia del jefe y empleado</title><summary type="text">El lunes pasado el diario Clarín publicó los resultados de un relevamiento realizado por la consultora internacional Dale Carnegie. De los 500 entrevistados el 21% respondió que la relación con su jefe es pésima, el 19% la calificó como muy mala  y el 16% la describió simplemente como negativa. Si sumamos estos números decubriremos que el 56% de la muestra relavada no tiene una relación buena, </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/2156065625916331881/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/2156065625916331881' title='10 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/2156065625916331881'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/2156065625916331881'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/07/la-dificil-convivencia-del-jefe-y.html' title='La difícil convivencia del jefe y empleado'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbAd6C6ylocgL8_HBj6uphYYxNM5RQZ-1sAkHtRimkdRYDO8REdQVvjxsB8TqGCL-m5Uws0mU7-BCjoLgH0PNUv0soAZJySTCNzL0-3Y_8xKJhOFHMtB2mCH0kKsiStzoqQHz7H6mM3cw/s72-c/mainImg.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>10</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-6915209899868063658</id><published>2009-07-14T18:37:00.000-07:00</published><updated>2009-07-14T20:28:01.144-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="asociatividad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="creatividad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desempleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="informes"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="mercado laboral marplatense"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tiempos difíciles"/><title type='text'>El desempleo: el fantasma más temido</title><summary type="text">Hoy se dió a conocer en el diario La Capital un informe del Observatorio de Desarrollo Regional de la Fundación Bolsa de Comercio de Mar del Plata. En él se destaca un dato que lamentablemente no sorprende: la tasa de desempleo en General Pueyrredón es superior al promedio del país y alcanza el 8,7% . Si tenemos en cuenta que en el último trimestre de 2007 la ciudad contaba con una tasa de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/6915209899868063658/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/6915209899868063658' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6915209899868063658'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6915209899868063658'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/07/el-desempleo-el-fantasma-mas-temido.html' title='El desempleo: el fantasma más temido'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcHPVtcYaiXY9IEZGzbExDexXx7KOtFi8Iv_LUa9cHNOiAf6lj-djRxuJTFR4lx383xYpITfsgldlX8AQH3uqZvuUzeC6TFZ_kQnwBLxGUlUVe1BrqSnjQ_9w_5wr1ZWgjRhdkujaS78c/s72-c/Emprendendedurismo.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-7914399187382842916</id><published>2009-07-03T11:29:00.000-07:00</published><updated>2009-07-03T12:03:34.915-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="gripe A N1H1"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tiempos difíciles"/><title type='text'>La gripe A N1H1 y su impacto en el trabajo</title><summary type="text">La gripe A N1H1 ha cambiado mucho las costumbres de los argentinos. Por un lado están siendo desbordados los hospitales y clínicas y por otro hay suspensión de actividades. Por ejemplo, las empresas toman recaudos y suspenden eventos, viajes de trabajo y encuentros empresariales. Hasta la Corte Suprema decidió adelantar y extender la habitual feria de julio.Finalmente hoy el gobierno reglamentó </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/7914399187382842916/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/7914399187382842916' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/7914399187382842916'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/7914399187382842916'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/07/la-gripe-n1h1-y-su-impacto-en-el.html' title='La gripe A N1H1 y su impacto en el trabajo'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh9jYmZl63n6RifaGGuF2websnlsl-u61rJcFZwb5YWyPmqLUIzPz_7XoFx3_pi6S3ofSbzvM3RzaAjuAYHEL_ukOFJS6bKxTnZLXJuWz1S93augk0hhnM49bKlSEAki7QxRQf7R6-ZYM/s72-c/tratargripe476_0.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-7736657176773764016</id><published>2009-06-21T15:24:00.001-07:00</published><updated>2009-06-21T21:32:43.300-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="crisis y empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desempleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="despidos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tiempos difíciles"/><title type='text'>Indices, despidos y falta de solidaridad</title><summary type="text">Lamentablemente el desempleo representa la peor cara de la crisis económica y financiera mundial. Es innegable que los despidos se han visto incrementados en casi todo el mundo. Si Estados Unidos tiene un 9% de desempleo con tendencia a incrementarse, es evidente que la crisis se ha replicado en la mayor parte del planeta y Argentina no ha sido la excepción.Según un reciente informe de la OIT, la</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/7736657176773764016/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/7736657176773764016' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/7736657176773764016'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/7736657176773764016'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/06/indices-despidos-y-falta-de-solidaridad.html' title='Indices, despidos y falta de solidaridad'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl44P9bHSt9I3a80gbxw1Tqpv1i-a-BjkemhKl0sSmlBfNXXd6pAxPFykJ8kzsjvVxh8XvSSb8bn-A9ANNBA-7IPX-SYysWfEJ-dhxx_ASYhGd6eacCwzd5PasI1QMaE2V2qgs6UO2eGw/s72-c/despudos.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-5876262717100012116</id><published>2009-05-29T20:29:00.001-07:00</published><updated>2009-05-29T20:29:17.350-07:00</updated><title type='text'>Empleabilidad y seguridad laboral</title><summary type="text">Muy interesante este aporte de Inés Temple, autora del blog Empresario de tu carrera.Evidentemente la preocupación por mantener el trabajo, lograr cumplir nuestras metas y alcanzar un nivel de satisfacción adecuado con nuesto trabajo no es cosa fácil en ningún lado.La cuestión sería saber si estamos dispuestos y preparados para adaptarnos a los constantes cambios que nos plantea el mundo laboral </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/5876262717100012116/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/5876262717100012116' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/5876262717100012116'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/5876262717100012116'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/05/empleabilidad-y-seguridad-laboral.html' title='Empleabilidad y seguridad laboral'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-8033871687194312913</id><published>2009-05-27T19:39:00.001-07:00</published><updated>2009-05-29T17:51:27.689-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="creatividad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="crisis y empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tiempor difíciles"/><title type='text'>Creatividad y valor en tiempos de crisis</title><summary type="text">Estamos viviendo una época difícil. No es necesario aclararlo. Es probable que frente a esta situación muchos de nosotros nos paralicemos. Precisamente esto no es lo más atinado. Hace unos días, Mario Alonso Puig,  catedrático de la Universidad de Harvard, afirmaba en una entrevista que las grandes ideas surgen de la pasión o de la necesidad. Y que en las crisis la necesidad de encontrar un </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/8033871687194312913/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/8033871687194312913' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/8033871687194312913'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/8033871687194312913'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/05/creatividad-y-valor-en-tiempos-de.html' title='Creatividad y valor en tiempos de crisis'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix0F0-sEY4QM3WkpUrqzG7ZFtAIHA81-ywLP8T6psHgFdeViEOfXPCNnD-AeJhhmH8pj1JDj-wi-Ymh9Au8UwLhvpA3ga1ejBkWjdW-FbNEi0X2ok9-uNvySHVomKmKqRCtpszx_DKAAM/s72-c/paraguas_equilibrista.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-1892473474472812952</id><published>2009-04-29T00:52:00.000-07:00</published><updated>2009-04-29T01:47:37.405-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="crisis y empleo"/><title type='text'>¿ Y los empleos dónde están?</title><summary type="text">Habitualmente cuando cualquiera de nosotros decide emprender una búsqueda laboral la primera fuente de consulta es el diario. Inmediatamente comenzamos a ser asiduos seguidores de los tradicionales avisos clasificados o agrupados en el caso de algún diario nacional.Pero si solamente nos guiamos por la oferta  y solicitudes publicadas en los medios no vamos a estar accediendo a todas las búsquedas</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/1892473474472812952/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/1892473474472812952' title='13 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1892473474472812952'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1892473474472812952'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/04/y-los-empleos-donde-estan.html' title='¿ Y los empleos dónde están?'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg465M5KCZUqoHxclVkTLQIfJchwXGkPx4HVBUiUGwRXZhhwHoa2P1IS7C7wsOfDNy1zLwqWRk_EpfBMRurNbanPFLQiBo4f850QRIZkMIOJUi02AHkZmFPQnusu6K-PL-2P9Bj5xx50Ys/s72-c/puzzle+1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>13</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-2306515407263833868</id><published>2009-04-06T15:18:00.000-07:00</published><updated>2009-04-06T16:08:56.567-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda primer empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="primer empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="prácticas laborales"/><title type='text'>El valor de las prácticas laborales como primera experiencia</title><summary type="text">Las prácticas laborales en empresas se han convertido en una muy buena opción y una primera experiencia vinculada con la realidad laboral para muchos estudiantes. Es innegable que muchas veces los estudiantes terminan su carrera empapados de teoría y desnudos en la práctica. Para suplir la carencia de experiencia laboral cada día más universidades y centros de Formación Profesional han empezado a</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/2306515407263833868/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/2306515407263833868' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/2306515407263833868'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/2306515407263833868'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/04/el-valor-de-las-practicas-laborales.html' title='El valor de las prácticas laborales como primera experiencia'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcQmuAs8KgIEedCJfvXV9QCDGQp2z7SwriPyvVCcCSrNxIr-eLMvA0F7aC8h2F8KRrIEwXYQX5COoLk8bcM_rWVRTuDY7s_Hg7YrEUiHOHaRPNGWMPZxQVc-Jayz_-MHxYzAIcuQ5N7Xc/s72-c/images.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-8258905595836511180</id><published>2009-03-30T03:38:00.000-07:00</published><updated>2009-03-30T04:33:57.429-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="creatividad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="gestión del talento"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="talento"/><title type='text'>Esa cosa llamada talento</title><summary type="text">Todos tenemos un potencial creativo, un talento. El mundialmente reconocido Tom Peters sostiene que el talento se ha convertido en la base de la productividad de la empresa.El talento creativo lo tienen las personas y éstas lo aportan a la organización siempre y cuando lo deseen, según su motivación e involucración con el proyecto de empresa. Y puede desaparecer cuando las personas sienten que su</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/8258905595836511180/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/8258905595836511180' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/8258905595836511180'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/8258905595836511180'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/03/esa-cosa-llamada-talento.html' title='Esa cosa llamada talento'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5_XJPwlpKa1WYG0InTAwVy2QGqHIEbDnDUaVmq360FRpUUyv_R2iBiLT-uFIl_QAZdpuLQnguDQu3fsFnlaHH0_ALCGcPmG09aO-PXLUhT2bMH7pkGReVnfktdBPA3sV2R9yfxUWEyQo/s72-c/talento2.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-8954668204798967485</id><published>2009-03-10T19:32:00.000-07:00</published><updated>2009-03-10T19:50:26.922-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="creatividad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desempleo"/><title type='text'>Profesionales se rematan</title><summary type="text">Hace pocos días fue noticia la decisión del empresario francés Michael Patrick Lutun, radicado en Barcelona,  que eligió publicar su CV en E Bay con el objetivo de recibir ofertas laborales.Hasta ahí todo fue original y bastante polémico, si pensamos que en realidad los sitios de subastas no han sido pensados para este tipo de ofertas.Lo extraño es que en el día de ayer la empresa E Bay decidió </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/8954668204798967485/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/8954668204798967485' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/8954668204798967485'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/8954668204798967485'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/03/profesionales-se-rematan.html' title='Profesionales se rematan'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOBNKaDFVFFIKw_dL_ps4EUh0TJMt9PbxoNdfoghc_YAcfKOntI2KTdgVoneeWx317QGQljuQfrxvNflGF_JgilTMLpMBOTAJBmtyQwdFiZwtBaqPYFT6dSJK-zeFnrJs730rKZfzPXKQ/s72-c/f047mh01.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-1001592119748352734</id><published>2009-02-23T15:56:00.000-08:00</published><updated>2009-04-02T17:31:30.540-07:00</updated><title type='text'>El cambio y el liderazgo</title><summary type="text"> Hace unos días tuve una charla con alguien que me hablaba sobre las bondades del trabajo en equipo. Estas son indiscutibles, sin embargo no todas las personas sirven para trabajar en equipo, e incluso no todos los jefes están preparados o saben como fomentar el trabajo en equipo.Dar órdenes y esperar que el equipo de trabajo las siga no significa precisamente estimular este estilo de trabajo. </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/1001592119748352734/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/1001592119748352734' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1001592119748352734'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1001592119748352734'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/02/el-cambio-y-el-liderazgo.html' title='El cambio y el liderazgo'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZiL2EjqypZhyphenhyphenYcY12d8ugH_LV0vLHj67OsmpyvFcbfxHtHwU-cJD6Bzmr68HpaytpuI2cCVGeqY_BH_LM55NAkZIdQnkQb7-hlAt2kjfHX2PolVWYEnTN27gUlCFJgfkjNDcrxK8Jqx4/s72-c/ist2_4490872_team_leader.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-4905885639636431708</id><published>2009-02-18T19:16:00.000-08:00</published><updated>2009-02-18T19:16:00.448-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desempleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ley de pasantías"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="mercado laboral argentino"/><title type='text'>Mejor volver de a poco...</title><summary type="text">Después de un necesitado y casi obligado corte de varias semanas retorno por acá. Pasó de todo...El mundo está realmente complicado. Diariamente nos enteramos de los miles de empleos que se pierden debido a la crisis económica y financiera que está afectando no solo a Estados Unidos sino a cada vez más países. Obama ya asumió, eso sí, que no se esperen milagros en solo tres meses. Realmente le </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/4905885639636431708/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/4905885639636431708' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/4905885639636431708'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/4905885639636431708'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2009/02/mejor-volver-de-poco.html' title='Mejor volver de a poco...'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPd69uc_GP_Eqx1bum_nJPnnRdNC2gBoPJNWSYMThvSPddGkNsUYn6oPNmkRDE5CX7G_MRNVEucjhzADnttMNFhFjJBFuQH0_aVu6rmUc1-A-0tJHjh6MrWKVJFzr1IW2c1Os4qgeSdEQ/s72-c/crisis1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-3582454348532211417</id><published>2008-11-28T11:10:00.000-08:00</published><updated>2008-11-28T11:53:00.198-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="crisis y empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desempleo"/><title type='text'>El empleo  y la crisis</title><summary type="text">Estamos inmersos en una gran crisis financiera que afectará a todos los países, de una u otra manera. De hecho, en el blog de empleo de Universia leí que días pasados dos frigoríficos uruguayos suspendieron a más de la mitad de su plantilla. Aquí en Argentina, la industria automotriz suspendió a más de 2000 empleados. Si a esto le sumamos la desaparición de la AFJP y la crisis en las </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/3582454348532211417/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/3582454348532211417' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/3582454348532211417'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/3582454348532211417'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/11/el-empleo-y-la-crisis.html' title='El empleo  y la crisis'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2uGzA_C01JiREB7UdLrNcqmSPSw3YC4k1d5jYGUkIOPfEvtxN8JV7bQskXhu8KNGvVMOezkj8Tw9LJrXgFi2MvrHEg653APGEVGObUnC2MiCt8OOv_40BiqbgpNqm0yOy9CNef2nlwl4/s72-c/comunicar_crisis-300x300.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-3004580511355865353</id><published>2008-11-12T10:05:00.000-08:00</published><updated>2008-11-12T12:27:20.465-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="emprendedores"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="liderazgo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="valores"/><title type='text'>Entusiasmo y pasión: algo que escasea...</title><summary type="text">La pasión en el trabajo es algo que contagia. Definitivamente aquel que da un 120% de su energía, que está atento a las oportunidades, que aporta constructivamente, que trabaja siempre en equipo y que nunca se olvida de compartir los logros es digno de destacar.No es habitual toparse con estos apasionados. Muchas veces, erróneamente, son tildados de naif, de figurones o hasta de tener demasiado </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/3004580511355865353/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/3004580511355865353' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/3004580511355865353'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/3004580511355865353'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/11/entusiasmo-y-pasin-algo-que-escasea.html' title='Entusiasmo y pasión: algo que escasea...'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1D4EDwMOXhihzRoGtjWQES7ZBdNmYIsmRUQtfqjQt1vvDHI3GF46ZViT_dRI1muIlAs5HRVGTikdVrSUG9V933ODSaEq83ufP43hQA7oDdQRZuzw3fxpRZvLB4Z1c4gQUFqsqdFuMCL8/s72-c/conocenos_bienve_img_pasion.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-5678550649787465196</id><published>2008-10-31T04:47:00.001-07:00</published><updated>2008-10-31T04:51:31.674-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="trabajos difíciles"/><title type='text'>No todo lo que brilla es oro</title><summary type="text">Muchas veces nos quejamos de nuestro trabajo , de las condiciones del lugar donde desarrollamos nuestra tarea , e incluso idealizamos el trabajo ajeno...Si querés comprobar que hay quienes la pasan verdaderamente mal en el trabajo entrá aquí y capaz te des cuenta que lo tuyo no es tan malo como crees.Buen viernes!</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/5678550649787465196/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/5678550649787465196' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/5678550649787465196'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/5678550649787465196'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/10/no-todo-lo-que-brilla-es-oro.html' title='No todo lo que brilla es oro'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-6117509074647055903</id><published>2008-10-27T04:15:00.000-07:00</published><updated>2008-10-27T04:59:25.388-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda primer empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="dia de la empresa"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="emprendedores"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="entrevista laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="mercado laboral marplatense"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="perfiles laborales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="primer empleo"/><title type='text'>Pasión que contagia</title><summary type="text">No cabe duda que resulta sumamente motivador escuchar de primera mano la experiencia de aquellos que lograron cumplir su sueño, tienen su propio emprendimiento o han seguido su deseo desarrollando de manera exitosa su carrera profesional trabajando para una empresa o institución.Este tipo de testimonio resulta determinante, especialmente cuando la audiencia está compuesta por jóvenes con mucho </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/6117509074647055903/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/6117509074647055903' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6117509074647055903'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6117509074647055903'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/10/pasin-que-contagia.html' title='Pasión que contagia'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" 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jóvenes para iniciar su carrera laboral. Lamentablemente la mayoría de estos espacios se encuentran en la televisión por cable o satelital y no en los canales abiertos. ¿Por qué será que cuesta tanto reflexionar un poco en la tele? Bueno, esa pregunta da para un largo debate que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/4515045231275844739/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/4515045231275844739' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/4515045231275844739'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/4515045231275844739'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/10/la-televisin-habla-sobre-el-desarrollo.html' title='¿La televisión habla sobre el desarrollo de carrera?'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvOjwi6vXDdFtBlO7KQg8DB7MrcUPexcC9ArB7j0bnDzDguGerGmmknGQ7Et4PHS9n9ATWycmiew0RsAr99Y1WRBbR0a5xPTUCZ0c8AqCsrJUIcgcc6a0nRdXhL_2amm69PuLYXquZReI/s72-c/Team3.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-7820244532164914588</id><published>2008-10-06T22:07:00.000-07:00</published><updated>2008-10-10T05:42:47.752-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="actitud"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="entrevista laboral"/><title type='text'>Conocimiento vs actitud</title><summary type="text">Actitud. Una palabra que ha sido bastardeada y muchas veces mal utilizada en los últimos tiempos. Comúnmente se habla del tema pero no  se comprende claramente a que se hace referencia.Actitud es la reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstacto o concreto denotado. Las actitudes se aprenden y tienden a ser muy difícil de cambiar o modificar porque están relacionadas</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/7820244532164914588/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/7820244532164914588' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/7820244532164914588'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/7820244532164914588'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/10/conocimiento-vs-actitud.html' title='Conocimiento vs actitud'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIoXQGh2MfNXZwj3bdXHRZcrerR3mjwzupOK6BSP5iia3jq1K6GU7VzwpSJEvQdD-Fi8zNXcg4J4m4FWVdTlwCd0z_rvPW7Nh2g_Qggw1GN_UIQ57QwVRRhUxy4sKHCH45tEUfKqVC9cs/s72-c/trabajo.en.equipo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-5632703842879755832</id><published>2008-09-26T13:04:00.000-07:00</published><updated>2008-09-29T15:33:40.888-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="becas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda primer empleo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="eventos"/><title type='text'>Una cita para tener en cuenta</title><summary type="text">La semana pasada estuve en la Expo Empleos &amp;amp; Becas 2008 organizada por la Universidad Nacional del Centro de la Pcia de Buenos Aires en Tandil.La expo contó con la participación de numerosas empresas, entre ellas, IBM, BBV Banco Francés, Banco Patagonia, Ceres Tolvas, Techint, Pricewaterhouse Cooper, Loma Negra, Los Grobo, Macro, Cargill, Intel, Globant.Realmente me pareció una muy buena </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/5632703842879755832/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/5632703842879755832' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/5632703842879755832'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/5632703842879755832'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/09/una-cita-para-tener-en-cuenta.html' title='Una cita para tener en cuenta'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgslXAaEzvV6J-5PXPEUMookvKLImPFsyfki1yZ9ef1cHW6ux3qmdTpOZ8eo7h3caDf7c-O3yLoAfPg6jmnkB1FrkAeu2dcOxtbJygld5VHGJC567frnoiCG6TWS1JyOy3DViF4mBOhVD8/s72-c/consortium.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-2887000282918276010</id><published>2008-09-18T13:13:00.000-07:00</published><updated>2008-09-18T13:22:16.388-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="búsqueda laboral"/><title type='text'>Algunas recomendaciones básicas que nunca están demás...</title><summary type="text">Pasos para Iniciar una Busqueda LaboralView SlideShare presentation or Upload your own. (tags: media 3)</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/2887000282918276010/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/2887000282918276010' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/2887000282918276010'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/2887000282918276010'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/09/algunas-recomendaciones-bsicas-que.html' title='Algunas recomendaciones básicas que nunca están demás...'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-6915836870974466626</id><published>2008-09-09T03:48:00.000-07:00</published><updated>2008-09-09T06:50:23.887-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="capacitación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="cultura organizacional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="gestión de recursos humanos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="proceso de inducción"/><title type='text'>Bienvenidos al tren...</title><summary type="text">Cuando se empieza a trabajar en cualquier empresa, comercio o institución, generalmente  uno está bastante desorientado. No se siente jugando de local. No conoce el lugar, no sabe quienes serán sus interlocutores para las tareas del día a día, desconoce la historia de la empresa, sus objetivos, valores. En definitiva necesita ser capacitado u orientado para suavizar y facilitar su ingreso.Este </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/6915836870974466626/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/6915836870974466626' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6915836870974466626'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6915836870974466626'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/09/bienvenidos-al-tren.html' title='Bienvenidos al tren...'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMaUSUOQvu120TOg9pgVEqQb2_8feS9oqTi_ALO_quaMMSytmwoEPoUgghMvFF9xyyUGvp7ETgFmZoeB-k31sH4IqJr8HV9CjCRuLqfomCO6rKp4SfH-uIDi6_OZsGPhKQNMLGPa2UC7U/s72-c/informacion+permanente.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-606737524449922179</id><published>2008-09-03T03:30:00.000-07:00</published><updated>2008-09-04T01:13:42.335-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="anécdotas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="diferencia generacional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="jefe;"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="liderazgo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="valores"/><title type='text'>Diferencias indiferentes</title><summary type="text">Hay un tema que me parece que habitualmente suele ser minimizado cuando evaluamos una oferta u opción laboral y es el tema de la edad o la diferencia generacional que puede existir entre nosotros y nuestro jefe, compañeros o subordinados. Cada día conviven más grupos generacionales diferentes en las instituciones o empresas. Desde las 4 generaciones que identifica Cristina Simón, profesora del </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/606737524449922179/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/606737524449922179' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/606737524449922179'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/606737524449922179'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/09/diferencias-indiferentes.html' title='Diferencias indiferentes'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHHNOx5r5CdUBbMRB1oWvl7XxyHX0fI03g3IO1rM0zkHIJClDQwcSl5ejXI1K1fEqFnKJkAIi4IGo-GY8NaPNUCvj_ImPFzOVdOZ63ST_DUqE0CsNdAJ9kRwH24lZhr2Cwij_8-_P2K3E/s72-c/DSCF0592.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-6864193991324196904</id><published>2008-08-25T06:06:00.000-07:00</published><updated>2008-08-25T07:23:12.126-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="carreras"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="valores"/><title type='text'>Los valores cotizan alto</title><summary type="text">Hay algo que no siempre se tiene en cuenta ni se le da importancia en el momento de hablar sobre el desarrollo profesional y es el tema de valores.Los valores que una persona tiene, su don de gente, su capacidad para ponerse en el lugar del otro, su compromiso y la pasión con que emprende cada desafío no son transferibles. Conforman algo muy difícil de aprender desde lo formal. No hay curso, </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/6864193991324196904/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/6864193991324196904' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6864193991324196904'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/6864193991324196904'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/08/los-valores-cotizan-alto.html' title='Los valores cotizan alto'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWqfslHoehNQ33ame9eHaOWo-_2sCOiCbF-yw0RgtcGgvfT4r1NB-7NCFKtyVT6BrdA_2jtT3x3vdUMadl-_VyrOvtDolTZxt0EbrwN79yDsXI7lR7B-Gp5OFnYD6wWz6vQb27hLd98Nw/s72-c/brote.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-1980398707300588129</id><published>2008-08-15T09:54:00.000-07:00</published><updated>2008-08-15T11:00:33.393-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="favoritismo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="jefe;"/><title type='text'>Networking vs Amiguismo en el trabajo</title><summary type="text">A ver... me parece fundamental diferenciar estos dos conceptos que en muchos casos tienden a confundirse o se toman como sinónimos.No es lo mismo contar con una buena red de contactos personales, a través de los cuales muchas veces uno puede conseguir una propuesta laboral o acceder a una posibilidad de entrevista , que la situación que se genera a partir del amiguismo y favoritismo que puede </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/1980398707300588129/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/1980398707300588129' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1980398707300588129'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1980398707300588129'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/08/networking-vs-amiguismo-en-el-trabajo.html' title='Networking vs Amiguismo en el trabajo'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5ybA1DhR42XEcWGGj_BKukas6Vo0ME-dCq8ooiL8YKdPCZ1l50FZLfMQJZl0cn_1ioFR9z5hIKAvj4OXxHOzsp3BU9-gTab4p1dBqa9yXsYtETtoMYo7SS50JYAFWzBJ-LGojNB-a_y0/s72-c/clientelismo5rq.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-792972829800118795.post-1830691221616178617</id><published>2008-08-05T19:11:00.000-07:00</published><updated>2008-08-05T19:42:16.539-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="comunicación interna"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="desarrollo de carrera"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="reuniones de trabajo"/><title type='text'>¿Nos reunimos para ver como lo resolvemos?</title><summary type="text">Me resultó  interesante el  artículo publicado por Intermanagers sobre la utilidad y optimización de las reuniones de trabajo. Su autor, Hugo Mannini, sostiene que &quot;para que exista una reunión productiva, en la que se discutan abiertamente las ideas, haya intercambio de posiciones, y se planteen nuevas soluciones, la atención es la clave.... Además, corresponde que exista un estímulo que sea el </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/feeds/1830691221616178617/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/792972829800118795/1830691221616178617' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1830691221616178617'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/792972829800118795/posts/default/1830691221616178617'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://lacapital-profesionalmente.blogspot.com/2008/08/nos-reunimos-para-ver-como-lo.html' title='¿Nos reunimos para ver como lo resolvemos?'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4F9Q5x1upkqTpvHNtl2kOHT6rMBzz00UQ2qYCbckqiRsEpg_PMULXHvQ_V6Axg8Hf_dHh0qxlq12TibUnR4-M-hhPLpDxv6w2Smtboj45-jdQkAmCcyr1brm3IbMBIKECdT6pAM_GL-8/s72-c/businessMeeting.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry></feed>