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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2germanfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>PROJEKT-LOG</title><link>http://www.projekt-log.de</link><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/Projekt-log" /><description>Klassisch agiles Projektmanagement und mehr</description><language>en</language><lastBuildDate>Mon, 26 Jul 2010 23:07:10 PDT</lastBuildDate><generator>http://wordpress.org/?v=abc</generator><sy:updatePeriod xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">1</sy:updateFrequency><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/Projekt-log" /><feedburner:info uri="projekt-log" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/content?lg=de&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FProjekt-log" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/de/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with Mein Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FProjekt-log" src="http://www.newsgator.com/images/ngsub1.gif">Subscribe with NewsGator</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bloglines.com/sub/http://feeds.feedburner.com/Projekt-log" src="http://www.bloglines.com/images/sub_modern11.gif">Subscribe with Bloglines</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FProjekt-log" 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Projektmanagement</category><category>Beruf</category><category>Blog</category><category>Erfahrung</category><category>Hinweise</category><category>Methode</category><category>Nearshoring</category><category>Offshoring</category><category>PM</category><category>Projekt</category><category>Projektleiter</category><category>Projektmanager</category><category>Tipps</category><category>Verteilte Teams</category><category>Zusammenarbeit</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Mon, 26 Jul 2010 23:07:10 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/?p=3144</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><a title="www.armerkater.de/" href="http://www.armerkater.de/" target="_blank"><img class="alignright" src="http://www.armerkater.de/wp-content/uploads/image11.png" alt="" width="144" height="168" /></a><em>Im heutigen Interview beantwortet Felix Rüssel (36) meine knallhart gestellten Fragen. Felix arbeitet als Projektleiter und beschäftigt sich theoretisch wie auch praktisch seit 2001 mit Agilen Methoden. Anfänglich als Softwareentwickler in das Berufsleben gestartet, ist er über die Position als Softwarearchitekt und Technischen Beraters, heute als Projektleiter tätig. Dabei findet er den Blick von der anderen Seite, in der Rolle als Product Owner, sehr spannend. </em></p>
<p><em>Vielen ist Felix als Autor des Blogs <a title="www.armerkater.de" href="http://www.armerkater.de/" target="_blank">www.armerkater.de</a> ein Begriff. Dort finden sich viele Informationen zu den Themen </em><em>Projektmanagement, Innovation, Organisation, Beschaffung und insbesondere Agile Ansätze. </em></p>
<p><em>Im Zusammenhang mit seiner momentanen Arbeitsstation in Karlsruhe, interessiert ihn vor allem die Projektarbeit im Nearshoring-Bereich. Hier sammelt er seit einigen Jahren Erfahrung gerade auch mit dem Einsatz Agiler Methoden. Weiterführende Informationen zu diesem Thema sind auf <a title="www.agile-nearshoring.com" href="http://www.agile-nearshoring.com/" target="_blank">www.agile-nearshoring.com</a>, seinem <a title="www.armerkater.de" href="http://www.armerkater.de/" target="_blank">Blog</a> oder auf Twitter (<a title="Twitter" href="http://twitter.com/ArmerKater" target="_blank">@armerkater</a>) zu finden.</em></p>
<p><em>So, nun aber endlich zu den Fragen und derjenigen, die mir schon auf der Zunge brennt: <strong>Warum armerkater.de?</strong></em><br />
<span id="more-3144"></span></br><br />
<em>Dahinter steckt natürlich eine kleine Geschichte: Meine Schwester hat  sich vor ein paar Jahren als Tierpsychologin mit Schwerpunkt Katzen  selbstständig gemacht (<a title="www.thera-felis.de" href="http://www.thera-felis.de/" target="_blank">www.thera-felis.de</a>).  Sie ist sehr engagiert und hat bereits einige TV-Auftritte hinter sich  und demnächst gibt es auch das erste Buch. Die Domain habe ich eigentlich für sie reserviert (alles mit &#8220;Katze&#8221; war schon  vergeben). Leider haben wir dann nie die Zeit gefunden die entsprechenden Inhalte auf die Seite zu bringen. Deswegen habe ich die  Domain der Wiederverwendung zugeführt &#8211; ein sehr frei geschriebenes Blog  zu Themen wie &#8220;verrückte Katze&#8221;, &#8220;Fiat 500&#8243; und alles rund um &#8220;IT  Projektleitung&#8221;. </em></p>
<p><em>Mittlerweile dreht es sich nur noch um Projektleitung, Agile Prozesse und Management.</em></p>
<h3>1. Was motiviert dich in dem was du tust?</h3>
<p><em>An der Arbeit als Projektleiter finde ich besonders motivierend, dass man sich immer wieder auf neue Situationen mit neuen Herausforderungen einstellen muss. Zudem steht man in der Mitte des Geschehens und agiert als Mittler zwischen den Welten. Verglichen mit einer Position in der Linie ist dies viel intensiver und anspruchsvoller. Zudem liebe ich es, wenn ein “Plan” aufgeht und die Anstrengungen eines Teams in einen Erfolg münden.</em><strong> </strong></p>
<h3>2. Wie versuchst du, dich ständig weiterzuentwickeln?</h3>
<p><em>Andauernde Weiterentwicklung gehört aus meiner Sicht zu meiner Profession. Ich verfolge hierzu die Entwicklungen in meinen Spezialgebieten (Agile Methoden, Sourcing) sehr genau. Zusätzlich versuche ich auch stets über den Tellerrand zu blicken. Auf Grund der begrenzten Zeit ist dies jedoch oft nicht einfach.</em></p>
<p><em>Gerne besuche ich kleinere Veranstaltungen zu Spezialthemen &#8211; diese sind meistens intensiver als die ganz großen Veranstaltungen.</em></p>
<h3>3. Aus welchem deiner Fehler oder schwierigen Projektsituationen hast du am meisten gelernt?</h3>
<p><em>In meinem ersten großen Projekt habe ich mich noch zu sehr vom Wunsch “es wird schon klappen” leiten lassen. Das ging natürlich schief und ich erinnere mich jetzt immer daran, wenn ich mir Gedanken zur Situation in meinen aktuellen Projekten mache. Zudem weiß ich heute auch, dass sich “vornehm zurücknehmen” gerade als Projektleiter nicht auszahlt. Offen und klar den Status kommunizieren ist sehr wichtig.</em></p>
<h3>4.Hast du eine Lieblingssoftware, um deine tägliche Arbeit zu erledigen, zu vereinfachen oder zu organisieren?</h3>
<p><em>Vieles wandert in die üblichen Office-Programme, aber auch Mind Mapping ist für mich ein wichtiges Hilfsmittel. Ansonsten liebe ich Whiteboards, da diese ein sehr wichtiges Hilfsmittel für die Kommunikation sein können. Für die Dokumentation von Aufgabenstatus und verteilte Projektarbeiten setze ich auf Issue-Tracker wie beispielsweise Jira. Einmal in Jira, immer referenziert.<br />
</em></p>
<h3>5. Welchen Tipp gibst du angehenden Projekmanagern mit auf den Weg?</h3>
<p><em>Den Stand der Dinge immer kritisch betrachten aber nicht mürrisch werden ;-) Risiken sind nichts böses, auch wenn viele Kollegen nur negatives mit dem Begriff “Risiko” verbindet. Höre auf dein Projektteam, aber schalte Dein Gehirn nicht aus. Lerne die richtigen Fragen zu stellen. Oh, das waren ein paar mehr Tipps&#8230; ;-)</em></p>
<h3>6. Welche drei fachspezifischen Blogs oder Websites liest du regelmässig bzw. kannst du empfehlen?</h3>
<p><em>Ich bin ein großer Fan von Dean Leffingwell und lese sein Blog <a title="www.scalingsoftwareagility.wordpress.com/" href="http://scalingsoftwareagility.wordpress.com/" target="_blank">Scaling Software Agility</a> gerne, da ich eine Menge Anregungen dort finden kann.</em><em> Ansonsten die üblichen Verdächtigen:</em></p>
<ul>
<li> <a title="www.pm-blog.com" href="http://www.pm-blog.com" target="_blank">PM-Blog.com</a> von Stefan Hagen</li>
<li> <a title="www.pjmb.wordpress.com" href="http://pjmb.wordpress.com/" target="_blank">Projekt Management  Beratung</a> von Andreas Heilwagen</li>
</ul>
<h3>7. Welches Buch liest du gerade oder empfiehlst du als Pflichtlektüre?</h3>
<p><em>Zur Zeit lese ich “Rework” von Jason Fried &amp; David Heinemeier Hansson. Ein Buch in dem die Gründer von 37signals ihre wichtigsten Regeln beschreiben (“Planning is guessing”, “asap is poison”, “underdo the competition”, &#8230;). Wirklich gute Anregungen!</em></p>
<h3  class="related_post_title">Weitere Artikel zu diesem Thema</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.projekt-log.de/interview/7-interessante-antworten-von-sven-roepstorff/" title="7 interessante Antworten von Sven Röpstorff">7 interessante Antworten von Sven Röpstorff</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/prasentationen-zum-thema-agile-softwareentwicklung/" title="Präsentationen zum Thema Agile Softwareentwicklung">Präsentationen zum Thema Agile Softwareentwicklung</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/top-10-tipps-fur-agile-coaches/" title="Top 10 Tipps für agile Coaches ">Top 10 Tipps für agile Coaches </a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/interview/7-interessante-antworten-von-susanne-reppin/" title="7 interessante Antworten von Susanne Reppin">7 interessante Antworten von Susanne Reppin</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/bye-bye-planning-poker/" title="Bye bye, Planning Poker?">Bye bye, Planning Poker?</a></li></ul>
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/lbikqW__sGauaz2Vrv53z5iEru4/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/lbikqW__sGauaz2Vrv53z5iEru4/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/GWTHdiD-7io" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Im heutigen Interview beantwortet Felix Rüssel (36) meine knallhart gestellten Fragen. Felix arbeitet als Projektleiter und beschäftigt sich theoretisch wie auch praktisch seit 2001 mit Agilen Methoden. Anfänglich als Softwareentwickler in das Berufsleben gestartet, ist er über die Position als Softwarearchitekt und Technischen Beraters, heute als Projektleiter tätig. Dabei findet er den Blick von der [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/interview/7-interessante-antworten-von-felix-russel/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/interview/7-interessante-antworten-von-felix-russel/</feedburner:origLink></item><item><title>Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/vc7BbsqKE1g/</link><category>Allgemein</category><category>Agile Softwareentwicklung</category><category>Artikel</category><category>Blogbeiträge</category><category>Empfehlung</category><category>Interessantes</category><category>Internet</category><category>Kanban</category><category>News</category><category>Projektmanagement</category><category>Scrum</category><category>Tipps</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Sun, 25 Jul 2010 09:00:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-25/</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<ul class="aktt_tweet_digest">
<li>Man kann nicht nicht kommunizieren, und doch nichts sagen: <a href="http://bit.ly/aehfou" rel="nofollow">http://bit.ly/aehfou</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23scrum" class="aktt_hashtag">scrum</a> #kommunikation <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18973677787" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Mindmap: How to screw up agile &#8211; <a href="http://bit.ly/cIoboa" rel="nofollow">http://bit.ly/cIoboa</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23scrum" class="aktt_hashtag">scrum</a> #agile <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18973731165" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>What`s your favorite Agile Game? <a href="http://bit.ly/bhvVEu" rel="nofollow">http://bit.ly/bhvVEu</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18973889825" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Qualität in Projekten: <a href="http://bit.ly/9umKce" rel="nofollow">http://bit.ly/9umKce</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23pmde" class="aktt_hashtag">pmde</a> #pmot <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18974018731" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>A Coaching Toolkit <a href="http://bit.ly/d7SyxQ" rel="nofollow">http://bit.ly/d7SyxQ</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18974066654" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Technical Debt and the Boogie Monster <a href="http://shar.es/mVb1U" rel="nofollow">http://shar.es/mVb1U</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18983482543" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>On the relationship between projects and project managers: <a href="http://bit.ly/9bwufv" rel="nofollow">http://bit.ly/9bwufv</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23pmde" class="aktt_hashtag">pmde</a> #pmot <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18983929848" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Self-facilitation Skills for Teams <a href="http://bit.ly/9GDbq1" rel="nofollow">http://bit.ly/9GDbq1</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> #team <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19053553607" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>10 big ideas from GTD: <a href="http://bit.ly/auch4S" rel="nofollow">http://bit.ly/auch4S</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23gtd" class="aktt_hashtag">gtd</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19053616778" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Who Are the Top Thinkers in Project Management Today? <a href="http://bit.ly/9pkENg" rel="nofollow">http://bit.ly/9pkENg</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23pmot" class="aktt_hashtag">pmot</a> #pmde <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19085000910" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Gedanken über die Unterschiede zwischen Kanban und Scrum: <a href="http://bit.ly/9XKb8w" rel="nofollow">http://bit.ly/9XKb8w</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19097982034" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Agile Adoption Anti-Patterns <a href="http://bit.ly/d1uKpz" rel="nofollow">http://bit.ly/d1uKpz</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19233012687" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Agile Communications <a href="http://bit.ly/cRVG85" rel="nofollow">http://bit.ly/cRVG85</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19233064870" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Can you be a great man? <a href="http://shar.es/mPiJ4" rel="nofollow">http://shar.es/mPiJ4</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19317619291" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Scrum-Done-Badly <a href="http://bit.ly/aUULe7" rel="nofollow">http://bit.ly/aUULe7</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23scrum" class="aktt_hashtag">scrum</a> #agile <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/19335491861" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
</ul>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/vc7BbsqKE1g" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Man kann nicht nicht kommunizieren, und doch nichts sagen: http://bit.ly/aehfou #scrum #kommunikation # Mindmap: How to screw up agile &amp;#8211; http://bit.ly/cIoboa #scrum #agile # What`s your favorite Agile Game? http://bit.ly/bhvVEu #agile # Qualität in Projekten: http://bit.ly/9umKce #pmde #pmot # A Coaching Toolkit http://bit.ly/d7SyxQ # Technical Debt and the Boogie Monster http://shar.es/mVb1U # On the relationship [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-25/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-25/</feedburner:origLink></item><item><title>Es gibt keine Deadline… - ... soweit sie Bloggen.</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/lygpLn7U9q4/</link><category>Termine</category><category>Artikel</category><category>Blog</category><category>Deadline</category><category>Druck</category><category>Inspiration</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Sun, 25 Jul 2010 00:21:08 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/?p=3163</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><em>Ganz entgegen meinen Projekten gilt für das Bloggen &#8211; es gibt keine Deadline. Oder doch?<br />
</em></p>
<p><a title="There are no deadlines in blogging" href="http://beanoriginal.net/there-are-no-deadlines-in-blogging/" target="_blank"><img class="alignnone" src="http://beanoriginal.net/img/20100709smiteme.png" alt="" width="500" height="349" /></a></p>
<p>via <a title="There are no deadlines in blogging" href="http://beanoriginal.net/there-are-no-deadlines-in-blogging/" target="_blank">beanoriginal.net</a></p>
<h3  class="related_post_title">Weitere Artikel zu diesem Thema</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/arbeit-arbeit-arbeit/" title="Arbeit, Arbeit, Arbeit">Arbeit, Arbeit, Arbeit</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/sven-ropstorff-neuer-gastautor-auf-www-projekt-log-de/" title="Sven Röpstorff neuer Gastautor auf www.projekt-log.de">Sven Röpstorff neuer Gastautor auf www.projekt-log.de</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/interview/7-interessante-antworten-von-felix-russel/" title="7 interessante Antworten von Felix Rüssel">7 interessante Antworten von Felix Rüssel</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-25/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-18/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-18]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-18]</a></li></ul>
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/IkCLMrPw4t3h9ao_Vb66SQfX2jQ/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/IkCLMrPw4t3h9ao_Vb66SQfX2jQ/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/IkCLMrPw4t3h9ao_Vb66SQfX2jQ/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/IkCLMrPw4t3h9ao_Vb66SQfX2jQ/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=lygpLn7U9q4:CzJLqCYxi-8:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=lygpLn7U9q4:CzJLqCYxi-8:bcOpcFrp8Mo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=lygpLn7U9q4:CzJLqCYxi-8:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=lygpLn7U9q4:CzJLqCYxi-8:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/lygpLn7U9q4" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Ganz entgegen meinen Projekten gilt für das Bloggen &amp;#8211; es gibt keine Deadline. Oder doch? via beanoriginal.net Weitere Artikel zu diesem ThemaArbeit, Arbeit, ArbeitSven Röpstorff neuer Gastautor auf www.projekt-log.de7 interessante Antworten von Felix RüsselLeseempfehlungen der Woche [2010-07-25]Leseempfehlungen der Woche [2010-07-18]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/termine/es-gibt-keine-deadline/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/termine/es-gibt-keine-deadline/</feedburner:origLink></item><item><title>Agile Jobbörse - www.scrumjobs.com</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/50g6rRGJ3GM/</link><category>Agile Softwareentwicklung</category><category>Internet</category><category>Scrum</category><category>Agile Coach</category><category>Arbeit</category><category>Beruf</category><category>Coach</category><category>CSM</category><category>CSP</category><category>CST</category><category>Job</category><category>Jobbörse</category><category>Plattform</category><category>Präsentation</category><category>Product Owner</category><category>Projekte</category><category>Rolle</category><category>Scrum Master</category><category>Unternehmen</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Sat, 24 Jul 2010 00:19:04 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/?p=3141</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><a title="www.scrumjobs.com" href="http://www.scrumjobs.com" target="_blank"><img class="alignright" src="http://www.glassdoor.com/blog/wp-content/uploads/Job-Listings.jpg" alt="" width="170" height="150" /></a><em>In dieser Woche hat die <strong>Scrumjobs &#8211; Boris Gloger &amp; André Häusling GbR</strong> ihre Pforten geöffnet. Auf <a title="www.scrumjobs.com" href="http://www.scrumjobs.com" target="_blank">www.scrumjobs.com</a> können Unternehmen in einem Netzwerk aus über <a title="www.scrumjobs.com" href="http://borisgloger.com/2010/07/21/war-for-scrum-talents-scrumjobs-nimmt-seine-arbeit-auf/" target="_blank">3000 agil arbeitenden Personen</a>, ihren nächsten Mitarbeiter finden. Dabei fungiert Scrumjobs als Vermittler bzw. Personalberatung zwischen Arbeitgebern die Arbeitskräfte mit agiler Expertise suchen und agilen Experten, die eine neue Herausforderung finden möchten.<br />
</em></p>
<p>Die Idee der Plattform ist nicht neu und kam mir sofort bekannt vor. Im Buch von Ralf Wirdemann <a title="Scrum mit User Stories" href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/literatur-scrum-mit-user-stories/" target="_blank"><em>Scrum mit User Stories</em></a> &#8211; in dem die Idee von www.scrumcoaches.com den roten Faden durch das Buch bildet &#8211; hatte auch <a title="Interview Ralf Wirdemann" href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/user-stories-fur-das-product-backlog-teil-12/" target="_blank">Ralf die Vision</a>, eine Plattform für die Vermittlung von Dienstleistung im agilen Umfeld zu bauen. Im Gegensatz zu Scrumjobs sollte dies durch Empfehlungen funktionieren:</p>
<p><em>&#8220;Meine Vision ist es weiterhin, eine zentrale Plattform für Scrum-Coaches  zu bauen, in der Unternehmen erfahrene Coaches anheuern können. Wichtig  ist mir, dass die Reputation der Coaches auf Empfehlungen und  nachgewiesen guter Arbeit basiert&#8230;&#8221;</em></p>
<p>Gut sind beide Ideen, denn die Nachfrage nach Kenntnissen im agilen Arbeitsumfeld steigt stetig. Die Frage die sich mir bei dem Thema stellt: Ist es nun eigentlich offiziell vertretbar, dass die Scrum Rollen als Jobtitel verwendet werden?</p>
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<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bCTNkF-wrJ9E3unSVikbibF4270/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bCTNkF-wrJ9E3unSVikbibF4270/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bCTNkF-wrJ9E3unSVikbibF4270/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bCTNkF-wrJ9E3unSVikbibF4270/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=50g6rRGJ3GM:27ez76SohRs:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=50g6rRGJ3GM:27ez76SohRs:bcOpcFrp8Mo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=50g6rRGJ3GM:27ez76SohRs:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=50g6rRGJ3GM:27ez76SohRs:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/50g6rRGJ3GM" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>In dieser Woche hat die Scrumjobs &amp;#8211; Boris Gloger &amp;#38; André Häusling GbR ihre Pforten geöffnet. Auf www.scrumjobs.com können Unternehmen in einem Netzwerk aus über 3000 agil arbeitenden Personen, ihren nächsten Mitarbeiter finden. Dabei fungiert Scrumjobs als Vermittler bzw. Personalberatung zwischen Arbeitgebern die Arbeitskräfte mit agiler Expertise suchen und agilen Experten, die eine neue Herausforderung [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/agile-jobborse/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/agile-jobborse/</feedburner:origLink></item><item><title>Präsentation über die Macht von Social Media - Was ist Social Media?</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/SjmHp_q3RXs/</link><category>Präsentation</category><category>Internet</category><category>Social Media</category><category>Social Network</category><category>Vortrag</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Wed, 21 Jul 2010 12:45:49 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/?p=3139</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><em>Fakten, Fakten, Fakten. In Detailarbeit zusammengetragen, mit großen Buchstaben beschriftet und untermalt mit stimmigen Bildern. Eine wirklich sehr gelungene Präsentation, die nicht nur optisch, sondern auch inhaltlich ein wahrer Hingucker ist. Daher unbedingt anschauen. </em></p>
<h3 style="width: 425px;">Was ist Social Media?</h3>
<div style="width: 425px;"><object id="__sse4747637" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="500" height="419" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=wtfissocialmediayr3-100713150130-phpapp01&amp;stripped_title=what-the-fk-is-social-media-now-4747637" /><param name="name" value="__sse4747637" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse4747637" type="application/x-shockwave-flash" width="500" height="419" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=wtfissocialmediayr3-100713150130-phpapp01&amp;stripped_title=what-the-fk-is-social-media-now-4747637" name="__sse4747637" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<p>Wer zudem noch wissen möchte, wie man an eine Präsentation herangeht,  der sollte sich die mehrteilige Beitragsreihe von <a title="www.noop.nl" href="http://www.noop.nl/2010/07/how-to-make-a-presentation-part-1.html" target="_blank">Jurgen Apello</a> anschauen.</p>
<h3  class="related_post_title">Weitere Artikel zu diesem Thema</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.projekt-log.de/projektmanagement/ship-it/" title="Ship it">Ship it</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/presentation/effektive-prasentationen-erstellen/" title="Effektive Präsentationen erstellen">Effektive Präsentationen erstellen</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/tools/der-richtige-einsatz-von-schriften-in-prasentationen/" title="Der richtige Einsatz von Schriften in Präsentationen">Der richtige Einsatz von Schriften in Präsentationen</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/scrum-but/" title="Scrum but">Scrum but</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/scrum-bei-xing/" title="Scrum bei XING ">Scrum bei XING </a></li></ul>
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hb9oKqFznxGerQJOVcjnx7-YLbU/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hb9oKqFznxGerQJOVcjnx7-YLbU/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hb9oKqFznxGerQJOVcjnx7-YLbU/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hb9oKqFznxGerQJOVcjnx7-YLbU/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=SjmHp_q3RXs:hRL2ve73h6Y:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=SjmHp_q3RXs:hRL2ve73h6Y:bcOpcFrp8Mo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=SjmHp_q3RXs:hRL2ve73h6Y:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=SjmHp_q3RXs:hRL2ve73h6Y:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/SjmHp_q3RXs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Fakten, Fakten, Fakten. In Detailarbeit zusammengetragen, mit großen Buchstaben beschriftet und untermalt mit stimmigen Bildern. Eine wirklich sehr gelungene Präsentation, die nicht nur optisch, sondern auch inhaltlich ein wahrer Hingucker ist. Daher unbedingt anschauen. Was ist Social Media? Wer zudem noch wissen möchte, wie man an eine Präsentation herangeht, der sollte sich die mehrteilige Beitragsreihe [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/presentation/prasentation-uber-die-macht-von-social-media/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/presentation/prasentation-uber-die-macht-von-social-media/</feedburner:origLink></item><item><title>Leseempfehlungen der Woche [2010-07-18]</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/JF79SP8FunI/</link><category>Allgemein</category><category>Agile Softwareentwicklung</category><category>Artikel</category><category>Blogbeiträge</category><category>Empfehlung</category><category>Interessantes</category><category>Internet</category><category>Kanban</category><category>News</category><category>Projektmanagement</category><category>Scrum</category><category>Tipps</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Sun, 18 Jul 2010 09:00:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-18/</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<ul class="aktt_tweet_digest">
<li>Estimating Work Shared Between Two Backlog Items: <a href="http://bit.ly/d5DOeK" rel="nofollow">http://bit.ly/d5DOeK</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18544231631" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Agility, Or A Pig On Roller Skates?: <a href="http://bit.ly/ccm5Se" rel="nofollow">http://bit.ly/ccm5Se</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18544382726" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Nabnak: <a href="http://bit.ly/asQOom" rel="nofollow">http://bit.ly/asQOom</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23kanban" class="aktt_hashtag">kanban</a> #waterfall <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/18544433153" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
</ul>
<h3  class="related_post_title">Weitere Artikel zu diesem Thema</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-25/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-11/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-11]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-11]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-04/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-04]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-04]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-06-27/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-06-27]">Leseempfehlungen der Woche [2010-06-27]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-06-20/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-06-20]">Leseempfehlungen der Woche [2010-06-20]</a></li></ul>
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8sqcy1tnR1NV-bHokz_IH6ji2sw/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8sqcy1tnR1NV-bHokz_IH6ji2sw/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/JF79SP8FunI" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Estimating Work Shared Between Two Backlog Items: http://bit.ly/d5DOeK # Agility, Or A Pig On Roller Skates?: http://bit.ly/ccm5Se # Nabnak: http://bit.ly/asQOom #kanban #waterfall # Weitere Artikel zu diesem ThemaLeseempfehlungen der Woche [2010-07-25]Leseempfehlungen der Woche [2010-07-11]Leseempfehlungen der Woche [2010-07-04]Leseempfehlungen der Woche [2010-06-27]Leseempfehlungen der Woche [2010-06-20]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-18/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-18/</feedburner:origLink></item><item><title>User Story Mapping</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/mo7kOd4UpRs/</link><category>Agile Softwareentwicklung</category><category>Scrum</category><category>Backlog</category><category>Backlog Item</category><category>Planning</category><category>Product</category><category>Product Owner</category><category>Subtask</category><category>Task</category><category>User Story</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Wed, 14 Jul 2010 12:10:20 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/?p=3127</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><em>Interessanter Vortrag inklusive Präsentation zum Thema <a title="User Story Mapping" href="http://www.agileproductdesign.com/blog/the_new_backlog.html" target="_blank">User Story Mapping</a> von Jeff Patton. Ich habe mich noch nicht mit dem User Story Mapping beschäftigt, werde es aber tun müssen. Der Ansatz ist scheinbar sehr hilfreich, umfangreiche Zusammenhänge eines Systems transparent zu machen, Lücken zu erkennen und eine bessere Planung zu ermöglichen.<br />
</em></p>
<h3 id="__ss_3013499" style="width: 425px;">User Story Mapping</h3>
<div style="width: 425px;"><object id="__sse3013499" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="500" height="418" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=pattonuserstorymapping-100128063526-phpapp02&amp;stripped_title=user-story-mapping" /><param name="name" value="__sse3013499" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse3013499" type="application/x-shockwave-flash" width="500" height="418" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=pattonuserstorymapping-100128063526-phpapp02&amp;stripped_title=user-story-mapping" name="__sse3013499" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<p><span id="more-3127"></span></p>
<h3>Vortrag Jeff Patton</h3>
<p><object id="viddler" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="500" height="448" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="flashvars" value="fake=1" /><param name="src" value="http://www.viddler.com/player/1b72f0da/" /><param name="name" value="viddler" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="viddler" type="application/x-shockwave-flash" width="500" height="448" src="http://www.viddler.com/player/1b72f0da/" name="viddler" flashvars="fake=1" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"></embed></object></p>
<p><object id="viddler" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="500" height="448" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="flashvars" value="fake=1" /><param name="src" value="http://www.viddler.com/player/51b3b04f/" /><param name="name" value="viddler" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="viddler" type="application/x-shockwave-flash" width="500" height="448" src="http://www.viddler.com/player/51b3b04f/" name="viddler" flashvars="fake=1" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"></embed></object></p>
<p>Eine <a title="User Story Mapping" href="http://www.agileproductdesign.com/downloads/patton_user_story_mapping.ppt" target="_blank">Powerpoint Präsentation</a> zum Thema findet sich auf der Website <a title="www.agileproductdesign.com" href="http://www.agileproductdesign.com" target="_blank">www.agileproductdesign.com</a> von Jeff Patton.</p>
<h3  class="related_post_title">Weitere Artikel zu diesem Thema</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/wer-schreibt-eigentlich-die-user-stories/" title="Wer schreibt eigentlich die User Stories?">Wer schreibt eigentlich die User Stories?</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/die-magische-schatzmethode/" title="Die magische Schätzmethode">Die magische Schätzmethode</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/user-stories-fur-das-product-backlog-teil-22/" title="User Stories für das Product Backlog (Teil 2|2)">User Stories für das Product Backlog (Teil 2|2)</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/user-stories-fur-das-product-backlog-teil-12/" title="User Stories für das Product Backlog (Teil 1|2)">User Stories für das Product Backlog (Teil 1|2)</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/projektmanagement/die-struktur-des-heiligen-grals/" title="Die Struktur des Heiligen Grals">Die Struktur des Heiligen Grals</a></li></ul>
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/JVJ3Gr4pndb4wBHaUiGQvu1F1lY/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/JVJ3Gr4pndb4wBHaUiGQvu1F1lY/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/JVJ3Gr4pndb4wBHaUiGQvu1F1lY/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/JVJ3Gr4pndb4wBHaUiGQvu1F1lY/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=mo7kOd4UpRs:SaJvPwWtkOQ:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=mo7kOd4UpRs:SaJvPwWtkOQ:bcOpcFrp8Mo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=mo7kOd4UpRs:SaJvPwWtkOQ:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=mo7kOd4UpRs:SaJvPwWtkOQ:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/mo7kOd4UpRs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Interessanter Vortrag inklusive Präsentation zum Thema User Story Mapping von Jeff Patton. Ich habe mich noch nicht mit dem User Story Mapping beschäftigt, werde es aber tun müssen. Der Ansatz ist scheinbar sehr hilfreich, umfangreiche Zusammenhänge eines Systems transparent zu machen, Lücken zu erkennen und eine bessere Planung zu ermöglichen. User Story Mapping Vortrag Jeff [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/user-story-mapping/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">1</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/agile_softwareentwicklung/user-story-mapping/</feedburner:origLink></item><item><title>Leseempfehlungen der Woche [2010-07-11]</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/bHNCrwAyM3Q/</link><category>Allgemein</category><category>Agile Softwareentwicklung</category><category>Artikel</category><category>Blogbeiträge</category><category>Empfehlung</category><category>Interessantes</category><category>Internet</category><category>Kanban</category><category>News</category><category>Projektmanagement</category><category>Scrum</category><category>Tipps</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Sun, 11 Jul 2010 09:00:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-11/</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<ul class="aktt_tweet_digest">
<li>It Is Your Job to Protect the Project Scope: <a href="http://bit.ly/9CZNFN" rel="nofollow">http://bit.ly/9CZNFN</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23pmde" class="aktt_hashtag">pmde</a> #pmot <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17806465828" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Pimp my presentation: <a href="http://bt.io/FZb2" rel="nofollow">http://bt.io/FZb2</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23ppt" class="aktt_hashtag">ppt</a> #keynote #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23tools" class="aktt_hashtag">tools</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17806562575" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Scrum: Der Anfang vom Ende? <a href="http://bit.ly/9xPldU" rel="nofollow">http://bit.ly/9xPldU</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17857602045" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>The Big-Ass View on Competency: <a href="http://bit.ly/aGKXtl" rel="nofollow">http://bit.ly/aGKXtl</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23video" class="aktt_hashtag">video</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17890742095" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Verdammt. <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17978769944" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
</ul>
<h3  class="related_post_title">Weitere Artikel zu diesem Thema</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-25/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-25]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-18/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-18]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-18]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-04/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-07-04]">Leseempfehlungen der Woche [2010-07-04]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-06-27/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-06-27]">Leseempfehlungen der Woche [2010-06-27]</a></li><li><a href="http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-06-20/" title="Leseempfehlungen der Woche [2010-06-20]">Leseempfehlungen der Woche [2010-06-20]</a></li></ul>
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<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=bHNCrwAyM3Q:mM_4lq5L1Ik:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=bHNCrwAyM3Q:mM_4lq5L1Ik:bcOpcFrp8Mo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=bHNCrwAyM3Q:mM_4lq5L1Ik:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?a=bHNCrwAyM3Q:mM_4lq5L1Ik:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/Projekt-log?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a>
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<li>9 Ways To Manage People Who Bother You: <a href="http://bit.ly/9kqFJK" rel="nofollow">http://bit.ly/9kqFJK</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17266431249" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>A Tester&#039;s Learning Journey: <a href="http://bit.ly/8XwEs8" rel="nofollow">http://bit.ly/8XwEs8</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23testing" class="aktt_hashtag">testing</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17392902897" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Understanding Scrum: <a href="http://bit.ly/d5HmbT" rel="nofollow">http://bit.ly/d5HmbT</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> #scrum <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17472513734" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Prozessoptimierung mit der 5S-Methode &#8211; <a href="http://bit.ly/cJW7Fg" rel="nofollow">http://bit.ly/cJW7Fg</a> (via @<a href="http://twitter.com/gruenderszene" class="aktt_username">gruenderszene</a>) <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17472533406" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Studie: Wie agiles Projektmanagement funktionierende Teams formt: <a href="http://bit.ly/aixyu7" rel="nofollow">http://bit.ly/aixyu7</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agil" class="aktt_hashtag">agil</a> #agile #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23team" class="aktt_hashtag">team</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17472597133" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>30 Habits that Will Change your Life: <a href="http://bit.ly/a6h5yF" rel="nofollow">http://bit.ly/a6h5yF</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17472694064" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Using ToC and JIT Practice to Coach Agile Teams: <a href="http://bit.ly/cfery7" rel="nofollow">http://bit.ly/cfery7</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> #conference #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23video" class="aktt_hashtag">video</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17632974903" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>What does it take for an organization to fundamentally change the way it works? <a href="http://bit.ly/9cGPw7" rel="nofollow">http://bit.ly/9cGPw7</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23agile" class="aktt_hashtag">agile</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17633044057" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
<li>Check out Wallsome: <a href="http://beta.wallsome.com/" rel="nofollow">http://beta.wallsome.com/</a> #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23basecamp" class="aktt_hashtag">basecamp</a> #taskwall #<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23pmot" class="aktt_hashtag">pmot</a> <a href="http://twitter.com/projekt_log/statuses/17711084774" class="aktt_tweet_time">#</a></li>
</ul>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Projekt-log/~4/gJN_0lKM97A" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>9 Ways To Manage People Who Bother You: http://bit.ly/9kqFJK # A Tester&amp;#039;s Learning Journey: http://bit.ly/8XwEs8 #testing # Understanding Scrum: http://bit.ly/d5HmbT #agile #scrum # Prozessoptimierung mit der 5S-Methode &amp;#8211; http://bit.ly/cJW7Fg (via @gruenderszene) # Studie: Wie agiles Projektmanagement funktionierende Teams formt: http://bit.ly/aixyu7 #agil #agile #team # 30 Habits that Will Change your Life: http://bit.ly/a6h5yF # Using ToC [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-04/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.projekt-log.de/allgemein/leseempfehlungen-der-woche-2010-07-04/</feedburner:origLink></item><item><title>SEACON 2010: Hanseatisch – Sympathisch - Konferenz für IT und Softwareentwicklung</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/Projekt-log/~3/nEXMjqOcCZk/</link><category>Agile Softwareentwicklung</category><category>Projektmanagement</category><category>Präsentation</category><category>Software</category><category>Termine</category><category>Agil</category><category>Agile</category><category>Autor</category><category>Hamburg</category><category>IT</category><category>Konferenz</category><category>Open Space</category><category>Pecha Kucha</category><category>Redner</category><category>Seacon</category><category>Softwareentwicklung</category><category>Sprecher</category><category>Vortrag</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Robert Wiechmann</dc:creator><pubDate>Tue, 29 Jun 2010 23:31:05 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.projekt-log.de/?p=3103</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><em><img class="alignleft" src="http://www.sigs-datacom.de/fileadmin/develop/img/colour_seacon/logo.gif" alt="" width="148" height="52" />Ich habe die vergangenen zwei Tage auf der <strong><a title="SEACON 2o10" href="http://www.sigs-datacom.de/seacon/seacon.html" target="_blank">SEACON 2010</a></strong> in Hamburg verbracht. Es war mein erster Besuch auf der SEACON, die im letzten Jahr ins Leben gerufen wurde. In den Räumen des Atlantic Hotels Hamburg, erhielten die Sessions ihre ganz besondere Atmosphäre, gerade auch, da der Teilnehmerkreis nicht so groß war. Dies hatte etwas Sympathisches und schon fast Familiäres, da es genügend Platz für individuelle Fragen und offen geführte Diskussionen gab. Sicherlich wurde dies durch das Konzept der Konferenz geprägt, die mit ihren verschiedenen Formaten, eine Nähe zu den Vortragenden und Experten aufbauen konnte. </em></p>
<p>Ich habe vielen interessanten <a title="SEACON 2010" href="http://www.sigs-datacom.de/seacon/konferenz/konferenzprogramm.html" target="_blank">Vorträgen &amp; Diskussione</a>n beigewohnt, die mir Gedankenanstöße und Ideen geliefert haben. Besonders gut haben mir die <a title="SEACON 2010" href="http://www.sigs-datacom.de/seacon/konferenz/interaktive-formate.html" target="_blank">interaktiven Formate</a> der Konferenz gefallen, wie bspw. <a title="Pecha Kucha" href="http://www.pecha-kucha.org/" target="_blank">Pecha Kucha</a> oder die <a title="SEACON 2010" href="http://seacon.posterous.com/" target="_blank">Open Space Arbeitsgruppen</a>. Gerne hätten alle Präsentationen im Stile von Pecha Kucha abgehalten werden können, da dies genau meinem Geschmack entspricht und ich doch wieder die eine oder andere vollgepackte Powerpoint-Präsentation vorgelesen bekam.</p>
<p>Ich kann einen Besuch der SEACON wirklich empfehlen, die hoffentlich auch im nächsten Jahr stattfinden wird. Die Vorträge, das Rahmenprogamm und Ambiente verleihen der Veranstaltung ihre ganz persönliche Note. Diese Meinung teilen mit mir auch <a title="SEACON 2010" href="http://twitterwallr.com/seacon" target="_blank">viele andere</a> Teilnehmer.</p>
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