pUbliKtu

PTCHS A

publiktu@gmail.com (publiktu) — Wed, 09 Nov 2022 07:37:00 +0000

B R 2

publiktu@gmail.com (publiktu) — Tue, 08 Nov 2022 07:40:00 +0000

B R

publiktu@gmail.com (publiktu) — Tue, 08 Nov 2022 07:23:00 +0000

1 2 3

Datos Macro

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sun, 19 Dec 2021 22:40:00 +0000

Cualidades del emprendedor

publiktu@gmail.com (publiktu) — Wed, 29 Sep 2021 07:36:00 +0000

La empatía es la capacidad de las personas para ponerse en el lugar del otro, lo que permite establecer el encuentro y el diálogo respetuoso en busca de soluciones provechosas para todos.

La solidaridad es un valor y una cualidad relacionada con la empatía, pero no solo implica ponerse en el lugar de otro, sino que implica comprometerse en ayudarle, haciendo propias las necesidades ajenas

La tolerancia es una cualidad de respetar a las personas que expresan pensamientos, opiniones, creencias, estilos de vida o costumbres contrarios a los nuestros. Implica un gran dominio propio y es, en última instancia, la prueba más fidedigna de respeto.

La templanza es la capacidad de mantener el dominio propio respecto de los impulsos, instintos y pasiones que pueden ponernos en peligro o dañar a terceros. Una de las dimensiones más importantes de la templanza es que nos protege de los arrebatos de la ira y la rabia.

La prudencia es el don de callar, hablar o actuar solo cuando es necesario, lo que implica un proceso de discernimiento.

La discreción es la cualidad de preservar una información delicada que puede comprometer a la propia persona o a un tercero. Se relaciona con la virtud de la prudencia. Las personas discretas son muy valoradas para los cargos de confianza.

La responsabilidad es la cualidad de hacerse responsable ante las obligaciones propias, es decir, es ser capaz de responder por los propios actos, palabras y omisiones, atendiendo a las consecuencias. Es la principal cualidad deseable en cualquier ámbito.

La disciplina es una cualidad muy provechosa para la persona y su entorno. Consiste en el cumplimiento de programas y rutinas cuya práctica constante promueve el aprendizaje y el desarrollo del máximo potencial de las personas en diferentes áreas (conocimiento, habilidades y destrezas).

La proactividad es la cualidad de tomar iniciativas y desarrollarlas, lo que demuestra la creatividad y capacidad de emprendimiento de las personas.

La tenacidad es aquella capacidad de trabajar con constancia y esmero para lograr sus objetivos, lo cual es una gran cualidad humana.

La diligencia es la rápida respuesta y velocidad en el cumplimiento de un deber o de una tarea pendiente es una cualidad. Se relaciona con otras cualidades como la eficiencia, la eficacia, el orden y la disciplina.

El orden es una cualidad, ya que por medio de este, la persona garantiza la organización de sus

asuntos. Las personas ordenadas pueden llegar a ser más eficiente en la resolución de conflictos

porque mantienen todo al día.

El esmero es la cualidad de realizar las tareas necesarias con la mayor dedicación, poniendo en ellas toda la concentración y el respeto, lo que implica el mejor resultado.

GBL: M.T.

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sun, 14 Jun 2020 22:59:00 +0000

Money Town

Os asignaré un usuario y una contraseña a cada uno que os envio por gmail.

Instrucciones

GBL

Game-Based Learning
(aprendizaje basado en juegos)

No solo se integra los elementos del juego en la formación, sino que la formación en sí misma se convierte en el juego, diseñando las actividades a desarrollar de manera que el juego y el aprendizaje se entrelazan o, dicho de otra manera, es aprender a través de juegos.

Breakout 2020

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sun, 07 Jun 2020 15:15:00 +0000

Videogame y Atari

Tipos de mascarillas protectoras

publiktu@gmail.com (publiktu) — Tue, 31 Mar 2020 17:54:00 +0000

A.F.N

Tipos de mascarillas ante los virus

Primer tipo - FPP1

Ofrece una protección de tipo atóxico y no contra fibrogénicos de polvo. Se usa para situaciones en las que la inhalación puede afectar en el desarrollo de las condiciones de salud, irritar las vías respiratorias y causar olores desagradables. fuga total del 25%

Mascarilla FFP2: Se usan para proteger de fluidos nocivos de polvo, humo y aerosoles, con partículas que pueden ser fibrogénicas, o sea, que irritan el sistema respiratorio a corto plazo y pueden reducir la elasticidad del tejido pulmonar a largo plazo. fuga del 11%,

Mascarilla FFP3 : Protege frente a tipos venenosos y perjudiciales de polvo, humo y aerosoles, e incluso podemos incluir agentes patógenos como virus, bacterias y esporas de hongos oncogénicos y radiactivas, que se van a filtrar por esta clase de máscaras respiratorias.. Existe una fuga del 5%

Empresa fabricantes de dichas mascarillas

Desul S.L
Estel Safety
Raja
Ramos STS
Rs components

Cómo quitar y ponerte estas mascarillas

Colocación: Colocar la nariz, boca y barbilla.

Ajustar la pieza flexible a la nariz

Ajustarla con las gomas flexibles en tu cabeza.

Retirar: Desarme la tira inferior y luego la superior.

Retire del rostro

Elimine

Mascaras

publiktu@gmail.com (publiktu) — Mon, 09 Mar 2020 12:17:00 +0000

MÁSCARAS
Tipos de mascarillas de virus:

FFP1: 78% de eficacia de filtración mínima, 22% de fuga hacia el exterior. Protege de residuos no tóxicos y no fibrogénicos de polvo o aerosoles. Impide que se inhalen estos y los olores molestos.

FFP2: 92% de eficacia de filtración mínima, 8% de fuga hacia el exterior. Igual que la anterior ofrece protección frente a residuos no tóxicos, sí frente a elementos fibrogénicos. De esta manera, impide que inhalemos fluidos tóxicos de polvo, aerosoles y humos.

FFP3: 98% de eficacia de filtración mínima, 2% de fuga hacia el exterior. Actúa contra distintos tipos venenosos y tóxicos de polvo, humo y aerosoles. Es eficaz contra bacterias, virus y esporas de hongos.

-La empresa catalana Climax se esta forrando por las mascarillas

Empresas que venden mascarillas
-Novacyt (Francia)
-Pharma Mar (España)
-Inovio (Estados Unidos)
-Kawamoto (Japon)
-Tianjin Teda (China)

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 05 Mar 2020 11:14:00 +0000

Tipos de mascarillas:

LAS MASCARILLA DE ALTA EFICACIA FPP protegen al usuario ya que están diseñadas para filtrar las partículas y aerosoles líquidos presentes en el medio ambiente, impidiendo que sean inhaladas por el usuario.

En función de su diseño puede ser: cónica, horizontal (pico-pato) y vertical. Según la eficacia de filtración la mascarilla es de clase 1, 2 o 3.

FPP1 (eficacia de filtración 78%, concentraciones ambientales hasta 4 VLA – Ambiental–).

FPP2 (eficacia de filtración 92%, concentraciones ambientales hasta 12 VLA).

FPP3 (eficacia de filtración 98%, concentraciones ambientales hasta 50 VLA).

Las mascarillas pueden tener válvula de exhalación. La válvula facilita la respiración y evita la condensación; se recomiendan para largos periodos de uso.

Como debemos colocarnos una mascarilla:

Antes de ponerte una mascarilla, lávate las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
Cúbrete la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrate de que no haya espacios entre tu cara y la máscara.
Evita tocar la mascarilla mientras la usas; si lo haces, lávate las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
Cámbiate de mascarilla tan pronto como esté húmeda y no reutilices las mascarillas de un solo uso.
Para quitarte la mascarilla: quítate por detrás (no toque la parte delantera de la mascarilla); deséchala inmediatamente en un recipiente cerrado; y lávate las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.

Principales puntos de venta en España:

Climax, la empresa catalana de mascarillas que se está forrando gracias al corona virus.

La compañía, que recibe de media entre 300.000 y 400.000 pedidos al mes, ha pasado a vender cuatro millones desde que empezara la crisis sanitaria.

En cuanto al primero, las farmacias de España vendieron un 327% más de mascarillas en enero de 2020 respecto al mismo mes de 2019.
En al caso de los geles su venta ha aumentado un 92,5%.

En esta gráfica podemos ver observar la demanda de mascarillas en España
.

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 05 Mar 2020 10:30:00 +0000

Tipos de mascarillas
1- FFP1 (se hacen para los entornos de trabajo en el que ni los tipos venenosos ni fibrogénicas de polvo y aerosoles son de esperar. Estas mascarillas pueden ser usadas siempre y cuando las medidas máximas transgresión concentración en el lugar de trabajo no superen el valor específico de la industria multiplicado por cuatro. En construcción o industria alimentaria suelen utilizar este tipo de mascarillas para respirar)

2- FFP2 (se utilizan en entornos de trabajo en los que las partículas nocivas y mutagénicas se pueden encontrar en el aire. Las mascarillas de esta categoría deberán contener partículas que miden hasta 0,6 micras y se pueden utilizar en entornos para donde el MAK, no llegue a superar hasta un máximo de diez veces la concentración. Lo mismo ocurre con el valor TRK (concentración de referencia técnica). Las mascarillas de protección FFP2 se usan a menudo en la industria metalúrgica y la minería. Los trabajadores de estas industrias están en contacto frecuente con los aerosoles, la niebla y el humo que se afectan a las vías respiratorias, tales como el cáncer de pulmón a largo plazo)

3 - FFP3 (ofrecen la máxima protección contra la contaminación del aire que respiramos. La fuga total puede ascender a un máximo del 5% y se debe filtrar el 99% de todas las partículas que miden hasta 0,6 micras. Este tipo de máscara también filtra las partículas venenosas, oncogénicos y radiactivas. Estas mascarillas de clase FFP3 se utilizan en entornos de trabajo transgreden los valores MAK y TRK por los valores específicos de la industria treinta. A menudo se utilizan en la industria química)

Empresas que venden mascarillas (España) (55)
- comercial sistemas lineales sociedad limitada.

- orther higiene y proteccion sl

- reysan atlantic s.l.

- confecciones anade sa

- martin vecino sl

Extranjeras
-Alpha Pro Tech (USA)
-Kawamoto Corporation (Japón)
-Codacons (Italia)

Producción
El material del filtro en estas mascarillas desechables puede ser de tela, de papel o viscosa que limpia el aire según se respira para evitar inhalar sustancias irritantes.

PCE

publiktu@gmail.com (publiktu) — Mon, 20 Jan 2020 08:39:00 +0000

1- Idea de Negocio y Plan de Empresa

2- Foma jurídica

3- Recursos

4- Trámites y burocracia

LA COMUNICACIÓN

publiktu@gmail.com (publiktu) — Tue, 19 Nov 2019 10:09:00 +0000

DEF: La comunicación es el proceso de transmisión e intercambio de mensajes entre un emisor y un receptor. La comunicación deriva del latín communicatĭo que significa compartir, participar en algo o poner en común.

Elementos:

Emisor: es quien transmite el mensaje

Receptor: es el que recibe el mensaje.

Código: es el conjunto de signos que serán utilizados para crear el mensaje (palabras, gestos, símbolos).

Mensaje: es la información o conjunto de datos que se transmiten.

Canal de comunicación: es el medio físico que se utilizará para enviar el mensaje, como carta, teléfono, televisión, internet, etc.

Ruido: son todas las distorsiones que pueden influir en la recepción del mensaje original, y pueden ser tanto del emisor, como del canal o del receptor.

Retroalimentación o feedback: en una primera instancia, es la respuesta del receptor hacia el mensaje recibido. Si posteriormente el emisor responde a lo enviado por el receptor, también se considera retroalimentación.

Contexto: son las circunstancias en las que se desarrolla el proceso de comunicación. Tienen influencia directa en la interpretación del mensaje (espacio físico, marco de referencia cultural del emisor y el receptor, contexto social, etc.)

La Codificación consiste en que el Emisor convierte el mensaje en signos que puedan ser recibidos y entendidos por el receptor.

La Decodificación: consiste en que el Receptor convierte los signos que le llegan en un mensaje. De esta forma los signos son asociados a las ideas que el Emisor trató de comunicar.

Tipos:

Comunicación verbal : La comunicación verbal es una forma de comunicación exclusiva de los seres humanos y por ello, es la más importante.
Tiene dos subcategorías:
Comunicación oral: es el intercambio de mensajes a través del habla.
Comunicación escrita: en este caso, el proceso comunicacional ocurre a través del lenguaje escrito.

Comunicación no verbal : Se expresa a través del lenguaje corporal, la proximidad, signos no lingüísticos y sonidos sin palabras.
La comunicación no verbal se refiere a la acción de comunicar sin hablar y se asocia a la inteligencia emocional.

PADECASA

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sun, 10 Jun 2018 19:28:00 +0000

La mejora de avenida Cajacírculo continúa por la mediana

Tras es reasfaltado iniciado la pasada semana se está acondicionando la separación de carriles

Las obras de reasfaltado y de acondicionamiento de la avenida de Cajacírculo continúan con la mejora de la mediana. Hay que recordar que a finales del mes de mayo comenzaron los trabajos de reasfaltada de la vía. El reasfaltado de la antigua carretera del cementerio se adjudicó en enero a la empresa Padecasa Obras y Servicios por un importe de 445.000 euros, tras presentar una rebaja del 33% sobre el precio de licitación.

Uno de las obras que planteaba el proyecto que sacó a concurso el Ayuntamiento era la construcción de una mediana.El objetivo de esta ampliación era mejorar la seguridad vial en esta carretera. Los trabajos se están realizando a un buen ritmo, ya que se trata de la calle de la ciudad con más volumen de tráfico, con una media de 40.000 vehículos diarios. Los primeros trabajos comenzaron a principios del pasado mes de abril. El plazo de ejecución de los trabajos es de tres meses, pero la previsión es que puedan estar listas antes del plazo en función de las condiciones meteorológicas.

Padecasa nace en el año 1984 como una pequeña empresa de asfaltados y a día de hoy trabaja en en ciudad de España como son Madrid, Burgos, Ávila y León pero también trabaja a nivel internacional en países latinoamericanos como son Perú, Chile y Colombia.

Sus oficinas centrales se encuentran en el Edificio Twin Golf A 2ª planta oficina

C/Perú, 6

28290 Las Rozas, /Madrid

Su razón social Camino de Arcamade, s/n

05193 Santa María del Cubillo, Ávila

Sus oficinas en Burgos se encuentran en C/Carmen Salles nº 2 1º D , Burgos

http://www.padecasa.com

De esta noticia yo destacaría la rebaja del 33% que hace la empresa ,que la obra se esta llevando acabo en la calle mas transitada de burgos y que van a rebajar el plazo de ejecución de la empresa

Kronospan S.L

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sun, 10 Jun 2018 19:05:00 +0000

SOBRE LA EMPRESA

Kronospan es una empresa internacional, con sucursal en Burgos, encargada de manufacturar y distribuir paneles en madera que son utilizadas para suelos, muebles, marcos, etc.

Esta compañía fue creada en 1897 , en Austria, como un negocio familiar. Actualmente, Kronospan se ha desarrollado y opera en 30 países (Azerbaiyán, Bielorrusia, Bélgica, Bulgaria, China, Croacia, Chipre, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Hungría, Irán, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Rumanía, Rusia , Serbia, Eslovaquia, España, Suiza, Turquía, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, Ucrania y Estados Unidos) y cuenta con más de 14.500 empleados.

Durante este año se cree que crearan un cantidad de 120 puestos de trabajos.

NOTICIA

“Kronospan inicia los trámites para construir nuevos accesos a la fábrica con una rotonda”

“La Gerencia municipal de Fomento aprobó ayer inicialmente la modificación puntual del Plan General de Ordenación Urbana para permitir una mejora en los accesos a la fábrica de Kronospan, ubicada en el barrio en Castañares, que conllevará la construcción de una nueva glorieta. En este caso, es la factoría la que promueve este cambio en la ordenación y la que sufragará la inversión, que superará los 770.000 euros. Con el visto bueno por parte de los grupos políticos arranca la tramitación que deberá pasar por el Pleno municipal, al afectar al ordenamiento urbanístico. El proyecto planteado deberá contar con informes sectoriales, entre ellos los de la Demarcación de Carreteras del Estado ya que afecta a la carretera Nacional 120.

La concejal de Urbanismo, Ana Bernabé, explica que las últimas ampliaciones de esta empresa han conllevado un incremento de actividad y, por tanto, mayor tránsito de camiones que ha hecho necesario que se tengan que plantear mejorar los accesos a la factoría. […]”

http://www.elcorreodeburgos.com/noticias/burgos/kronospan-inicia-tramites-construir-nuevos-accesos-fabrica-rotonda_170477.html

OPINIÓN LA NOTICIA

En realidad, es la primera vez que me entero de la existencia de ‘Kronospan S.L’, he estado investigando sobre las cosas que hace y algunas noticias para informarme y he encontrado la noticia de arriba del 11 de Abril de este mismo año.

He elegido esta noticia porque me pareció interesante, creo que, de esta manera, ha creado puestos de trabajos debido a las obras que se llevarán a cabo y también de esta manera su empresa tendrá más actividad ya que sus camiones podrán circular sin ningún problema gracias a la mejora de los accesos a su fábrica.

Su sucursal burgalesa se encuentra en Carretera Logroño, Km 106, 09199 y su teléfono de contacto es 947 48 49 00

Grupo Antolín

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sat, 09 Jun 2018 11:58:00 +0000

El Museo de la evolución humana de Burgos,ha acogido este sábado la séptima masterclass del proyecto STEM(Ciencia,Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)TalentGirl.Está masterclass fue llevada a cabo por María Helena Antolín la vicepresidenta ,directora de marketing,comunicación y relaciones institucionales y miembro del consejo de administración de Grupo Antolín.

Durante la la conferencia María Helena Antolín explicó las participaciones sobre el proyecto STEM Talent Girl que apuesta por la innovación de las personas son claves en la estrategia de la compañía "La atracción y el desarrollo del talento, y en concreto del talento juvenil, es un elemento esencial en la economía del conocimiento del siglo XXI. En este sentido, consideramos que es necesario fomentar la participación de las mujeres en las carreras STEM. Desde Grupo Antolin, apoyamos el proyecto Talent Girl porque genera un espacio de debate que potencia y ayuda a las niñas y adolescentes a considerar las carreras tecnológicas para su futuro profesional" Antolín ha recalcado que hay que apostar por por el desarrollo de personal juvenil y por los equipos ,para poder encontrar mejores profesionales ."educar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología "poniéndolas en contacto con mujeres de éxito y talento de las áreas STEM.

Grupo Antolín es una multinacional española nacida en Burgos en 1950 por Avelino Antolín López. El Grupo Antolín Grupo Antolín es una multinacional que diseña y fabrica componentes y módulos para el interior del automóvil como : techos, puertas, asientos, iluminación y paneles de instrumentos.

¿Por que he elegido está noticia ?

He elegido está noticia , a parte de que me llamó la tencion ,porque soy joven y soy mujer porque la compañía ( Grupo Antolín ) su estrategia es :"La atracción y el desarrollo del talento, y en concreto del talento juvenil, es un elemento esencial en la economía del conocimiento del siglo XXI. En este sentido, consideramos que es necesario fomentar la participación de las mujeres en las carreras STEM. Desde Grupo Antolin, apoyamos el proyecto Talent Girl porque genera un espacio de debate que potencia y ayuda a las niñas y adolescentes a considerar las carreras tecnológicas para su futuro profesional"
Y Ami esto me ha llamado la tencion porque no solo hablan de la formación de los jóvenes si no también en las mujeres porque en el siglo XXI las mujeres formamos un gran papel en la sociedad .

Eurofrits S.A.

publiktu@gmail.com (publiktu) — Sat, 09 Jun 2018 11:40:00 +0000

1.Noticia

El fraude nacional de la falsa carne de vacuno que se fabricaba en Burgos

Los productos ultracongelados son de la empresa Eurofrits S.A.
En lugar de vacuno contenían porcino, grasas, soja o complementos panarios
La empresa reconoce un "error de etiquetado" pero niega "haber obtenido beneficio económico alguno".

http://www.elmundo.es/sociedad/2017/05/15/59197eace2704ec33f8b45d1.html

2. ¿Quienes son Eurofrits SA?

Eurofrits es una marca dedicada a la fabricación y distribución de productos congelados, perteneciente a la empresa Eurofrits S.A., cuya fábrica está ubicada en Burgos. Carne, pollo, pescado, croquetas y otras especialidades dan forma a su catálogo de productos, complementado con la línea Typical Tapas.

La compañía se constituyó en 1974 y tiene más de 20 años de experiencia en entornos Internacionales con una estrecha relación con Multinacionales del Sector.

En 1998 empezó la Actividad Exportadora principalmente en los países de la Unión Europea. Actualmente, exporta productos a toda Europa, así como a Sudamérica y América Central.

Posteriormente, en 2003: la empresa realizó una inversión de 6 MM de € en una nueva planta de precocinados en la fábrica de Burgos con nuevas tecnologías en la fabricación industrial de alimentos precocinados.

En Noviembre de 2007 volvió a realizar una inversión, esta vez de 3 MM de € en la ampliación de una de las plantas de precocinados.

3. ¿Por qué he escogido esta noticia?

Lo que me llamó la atención de esta noticia fue la facilidad que tuvo la empresa para llevar a cabo un fraude tan grande de vender al precio de carne de vacuno una composición que solo contenía un 25% de vacuno durante trece años, sin que fueran descubiertos ("entre los años 2002 y 2015 los productos congelados fabricados en Eurofrits tendrían una composición diferente a la que aparece en su etiquetado", según informaba el Diario de Burgos). Otro de los hechos sorprendentes de todo el engaño es que una vez sacada a la luz la verdad sobre la composición de sus productos y una vez detenidos 14 empleados, la empresa no fue obligada a cerrar y hoy en día sigue en funcionamiento.

Una de las cuestiones que me he planteado realizando este proyecto es: ¿hasta cuantos años habría seguido defraudando a clientes esta empresa si no fuera por el ex empleado que desveló la verdad?

Carlos Pouso y BURGOS CF

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 07 Jun 2018 17:41:00 +0000

Los usuarios de Diario de Burgos eligieron antes a Carlos Pouso que la continuidad del técnico asturiano en el sondeo de aspirantes al banquillo del Burgos CF

Alejandro Menéndez era uno de los aspirantes a ocupar el banquillo del Burgos CF. La directiva ofreció al técnico asturiano, que llegó en febrero para sustituir a Patxi Salinas, continuar al frente del equipo blanquinegro, pero ambas partes no llegaron a un acuerdo y Menéndez, a través de su cuenta de Twitter, se ha despedido hoy "con mucho cariño" de empleados y afición.Sin embargo, en una encuesta realizada entre los usuarios de Diario de Burgos, Menéndez no era la opción preferida por los participantes. Los votantes preferían a Carlos Pouso, extécnico del Mirandés, Logroñés y Racing (35%), u otra opción (36%) antes que al asturiano (29%).

Burgos CF (Burgos Club de Fútbol) : es un club de fútbol español con sede en la ciudad de Burgos, en la comunidad autónoma de Castilla y León. En la actualidad juega en la Segunda División "B" de España. Cuenta con diez equipos en categorías inferiores.
Presidente: José Luis García
Director deportivo: Nacho Fernández
Entrenador: Alejandro Menéndez

¿ POR QUÉ ME HA GUSTADO ESTA EMPRESA?

Me ha parecido interesante, ver como la gente sigue apoyando al equipo y este, aspira a más, a pesar de estar en una posición un poco mala.

Campofrío

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 07 Jun 2018 17:08:00 +0000

"Campofrío se une a Forética para reforzar su estrategia de RSC"

Campofrío anunció el 11/05/2018 su adhesión a Forética con el objetivo de optimizar y dinamizar su estrategia y actuaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Esta unión fomentará el alcance de los objetivos establecidos por la compañía en su estrategia de responsabilidad social 2017-2021 entre los que se encuentran "mantener canales de comunicación abiertos o una actitud de escucha proactiva", según ha explicado el director de RSC de Campofrío, José Antonio Ortuño, en un comunicado.

Por su parte, el director general de Forética, Germán Granda, ha destacado el compromiso que la compañía muestra como empresa con una gestión socialmente responsable, para incorporar soluciones innovadoras en materia social, ambiental y de transparencia al adherirse a la Asociación.

En este sentido, la acción social de la compañía de alimentación está centrada en el apoyo a la discapacidad, la diversidad, las personas mayores, la violencia de género o la inclusión social.

En la actualidad, el grupo también está adherido a la Red de Pacto Mundial y muestra su compromiso en el desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en general, y los relacionados con la salud y el bienestar, la energía no contaminante el trabajo y el crecimiento económico, y la producción y consumo responsables; en particular.

1. ¿Quién es Campofrío?

- Es una gran empresa española, líder del sector de la carne en Europa y una de las 5 mayores compañías del mundo en su sector. -

2. Orígenes de esta empresa

- En 1952, Campofrío, fue fundada por las familias Garay y Ballvé, pero años más tarde, Ballvé se quedó con el 100% de las acciones de Campofrío, haciéndose a si mismo el propietario de esta empresa.

-En 2004, el grupo estadounidense Smithfield Foods adquiere el 22,4% de la empresa y nace Campofrío Food Group.

3. ¿Porqué me ha interesado esta empresa?

He elegido esta empresa porque me parece increíble que sea una de las más conocidas en Burgos ya que ha conseguido entrar en el 75% de los hogares y ha conseguido ser la tercera marca del país más comprada.

Si queréis saber más acerca de esta empresa burgalesa podéis acudir al Pol. Industrial de Gamonal-Villímar, Calle la Bureba, 11-13, 09007 Burgos o llamar al 947 28 31 00

Hospital Burgos

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 07 Jun 2018 09:04:00 +0000

HUBU S.A.

Arte para difundir la importancia de donar órganos

Las Asociación para la lucha contra Enfermedades del Riñón (Alcer Burgos) entregó ayer, coincidiendo con el Día del Donante, los premios del XII Concurso de Carteles. «España mantiene un liderazgo sostenido desde hace muchos años en la donación de órganos, es uno de los proyectos del Ministerio de Sanidad más notables y exitoso. Es un modelo exportable porque a nivel europeo y occidental no existen muchos países que tengan tanta actividad trasplantadora», apuntó Pedro Abaigar, jefe de sección de Nefrología del Hospital Universitario de Burgos.

¿QUÉ ES ESTA EMPRESA?

Es un hospital público situado en la ciudad española de Burgos, en pleno funcionamiento desde el 18 de junio de 2012.El Hospital fue planteado en los años 90, con objetivo de ofrecer una nueva infraestructura sanitaria moderna para la ciudad. El Hospital Universitario viene a sustituir al antiguo Hospital General Yagüe. También aglutinará otros servicios sanitarios de la ciudad, como el Hospital Militar, la hospitalización del Hospital Divino Valles y el Centro de Especialidades.Se trata del mayor de toda la comunidad autónoma, y uno de los más modernos de toda España.

El coste de la obra civil del hospital ha sido de 242 millones de euros.

¿POR QUÉ ME HA INTERESADO ESTA EMPRESA?

Me ha parecido, en primer lugar , interesante que el Hospital Universitario de Burgos como todos lo conocemos es una sociedad anónima .

Otro punto a destacar sobre este hospital, son las diversas actividades que se organizan, las diferentes asociaciones. Un buen ejemplo es esta noticia que he escogido ya que me ha parecido interesante que utilicen el arte como medio de acercamiento para interesar o enseñar a la gente el fascinante he importante mundo de la donación de órganos.

Fdo: hugolo02

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 07 Jun 2018 08:55:00 +0000

Industrias Del Ubierna Sa. O BEKAERT

Prodac, la compañía líder en la fabricación y comercialización de productos y servicios de alambres de acero y sus derivados, perteneciente al grupo belga Bekaert, celebró su 20 aniversario con la presencia de Su Alteza Real La Princesa Astrid de Bélgica, quien preside la Misión Económica belga en Perú y Colombia. A esta gran celebración asistieron autoridades belgas y peruanas, representantes del cuerpo diplomático y empresarial, clientes y proveedores de la compañía, directores y accionistas de la empresa, y altos ejecutivos del grupo Bekaert.

Ubisa apuesta a sus 40 años por buscar nuevas áreas de negocio «La vida empieza a los cuarenta». Con estas palabras, en inglés, eso sí, celebraba el vicepresidente ejecutivo de la multinacional Bekaert, Geert Roelens, el aniversario de Ubisa, la planta que el grupo belga levantó en la capital burgalesa allá por 1971.

He elegido esta empresa porque en España hay solo dos sedes, en Barcelona y Burgos y es una empresa bastante importante. Bekaert es una empresa que se fundó en 1880 en Bélgica, ha crecido hasta convertirse en el proveedor independiente líder mundial en alambre de acero, productos de alambre de acero, alambre para neumáticos, materiales avanzados y servicios. Busca el crecimiento sostenido a través de sus dos actividades básicas, transformación de metales y de materiales avanzados.

Si queréis saber más sobre esta empresa podéis encontrarles en: BURGOS
Industrias del Ubierna, S.A .Pol. Ind. de Villalonquéjar
López Bravo, 94
09001 BURGOS

GRUPO JULIAN Y LA SEGURIDAD VIAL

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 07 Jun 2018 08:54:00 +0000

Grupo Julián es una empresa que nace en Burgos en el año 1966 creada por D. Julian Alonso García, este comenzó distribuyendo maquinaria agrícola pero con el tiempo fue mejorando hasta llegar a lo que es hoy, que es una gran empresa en el negocio de compra-venta de coches.

Algunas marcas que distribuía eran Massey Ferguson y Fendt

Grupo Julian esta situado en Carretera Madrid-Irun, KM 234, 09195 Villagonzalo Pedernales, Burgos.

Noticia:

Grupo Julián impulsa un programa de formación en seguridad vial para escolares.

El compromiso de Grupo Julián con este programa pionero, que hasta la fecha está siendo un rotundo éxito, es formar a niños de entre 8 y 10 años en aspectos referidos con la seguridad vial, partiendo de cuatro comportamientos básicos: “Yo soy peatón, Yo soy ciclista, Yo soy pasajero, Yo soy vigilante”, y desarrollando cada uno de ellos, con actividades diversas como: formación teórica en una masterclass apoyada en audiovisuales con animaciones de tono infantil y con ritmo muy dinámico (utilizando un cuaderno de formación, lleno de juegos y muy intuitivo para los escolares).

Mi opinión sobre esta noticia es: me parece muy bien que enseñen a los niños lo que es la seguridad vial debido a que aunque ellos no conduzcan coches también deben saber como indicar a un coche hacia donde vas a girar mientras vas con la bici o también deben saber para que sirve el cinturón del coche etc.

Además es una fuente de entretenimiento y diversión para los niños, a ellos les parece muy interesante y además lo podrán poner en practica.

Dirección: Carretera Madrid-Irun, KM 234, 09195 Villagonzalo Pedernales, Burgos

Horario:

Abierto ⋅ Cierra a las 13:30 ⋅ Vuelve a abrir a las 16:00

Teléfono: 947 26 70 85

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START-UP

publiktu@gmail.com (publiktu) — Thu, 07 Jun 2018 06:25:00 +0000

¿QUE SON?

Este término, utilizado actualmente de manera constante en el mundo empresarial, se relaciona con empresas emergentes que tienen una fuerte relación laboral con la tecnología. Se trata de negocios con ideas innovadoras, que sobresalgan en el mercado apoyadas por las nuevas tecnologías.
Os dejo aquí una foto para entender mejor lo que es una start-up y sus características.

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EJEMPLO DE START-UP

Yo os voy hablar de la empresa DJI con origen chino que se dedica a la fabricación de drones y estabilizadores de cámara para vídeo.
Es la empresa mas conocida para estos productos ya que tienen la mejor calidad.
Ademas esta marca tiene algo que ver con Apple ya que podemos encontrar alguno de sus productos en tiendas de Apple.
Su fundador es: Frank Wang
fue fundada en 2006.

HIPERBARIC S.A

publiktu@gmail.com (publiktu) — Wed, 06 Jun 2018 06:36:00 +0000

Propak de este año será la 26ª edición del evento y traerá cientos de empresas al Centro de Exposiciones de Comercio Internacional de Bangkok (BITEC) en el evento comercial internacional número uno de Asia para Alimentos, Bebidas y Tecnología de Procesamiento y Embalaje Farmacéutico.

El ritmo de crecimiento experimentado durante los últimos años por Hiperbaric, factoría burgalesa dedicada a la fabricación de equipos de altas presiones para el sector de la alimentación, y las ya indisimulables desavenencias entre José Ignacio Nicolás Correa (propietario del 90% de la compañía) y el director de la planta de Villalonquéjar y dueño del 10% restante de la firma, Andrés Hernando, han hecho inevitable la venta de la empresa. Una operación que, aunque aún está sin cerrarse (han aparecido en escena varias empresas que han pujado por la adquisición), «podría consumarse en las próximas fechas».

He elegido esta empresa burgalesa ya que fue ganadora en 2008 del premio por la organización internacional IFT, (Instituto de Tecnología de Alimentos).
Mi sorpresa fue cuando leí que las maquinas de HYPERBARIC consiguieron eliminar los microorganismos dañinos de los alimentos con presión hidrostática e isostática, por esto y por grandes progresos que ha tenido esta empresa a lo largo de su aparicion, he querido realizar este blogg

Si queréis saber mas acerca de esta empresa burgalesa podéis contactar con ellos:

Dirección: CALLE CONDADO DE TREVIÑO (POL DE VILLALONQUEJAR), 6
Teléfono: 947473874

QUE ES UNA "STARTUP"?

publiktu@gmail.com (publiktu) — Tue, 05 Jun 2018 06:53:00 +0000

¿QUÉ ES UNA "STARTUP"?

Podría definirse una ‘startup’ como una empresa emergente, normalmente con un alto componente tecnológico, con grandes posibilidades de crecimiento y por lo general respalda una idea innovadora que sobresale de la línea general del mercado. Con el gran protagonismo que estas empresas tienen, han acabando dando lugar a grandes empresas como pueden ser Facebook, Amazon, Google. Estas empezaron siendo startups y a día de hoy son negocios con un nombre mas que reconocido

No existe una regla que diga cuando una empresa es una startup y cuando es una empresa convencional. Hay ciertas características que indican que una startup esta dejando de serlo:

Cotiza en bolsa
Sirve de inspiración para otras personas y tiene competidores en el mercado
Los ingresos se van equiparando a los gastos
Las horas de trabajo de los trabajadores no superan las 8,5 horas
Los trabajadores pueden ausentarse de su puesto ya sea por vacaciones, enfermedad o cualquier motivo justificado y la empresa podría seguir funcionando
Ya no es una entidad independiente, si no que ha sido fusionada o absorbida por otra empresa.

Zalando nace en el año 2008 como una pequeña startup de venta online alemana especializada en la venta de zapatos y ropa para mujer, hombre y niño. Desde ese momento ha ido creciendo hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas de moda más exitosas de Europa, presente en 15 mercados europeos y con más de 1.500 marcas y 150.000 productos en su catálogo. Zalando tiene 160 millones de visitas al mes y en segundo trimestre de 2016, cerca del 65% del tráfico provino de dispositivos móviles, dando como resultado una cantidad de 18,8 millones de usuarios activos. La empresa se caracteriza por ofrecer envíos y devoluciones gratuitos.
La sede de Zalando se encuentra en el corazón de Berlín , una de las ciudades más dinámicas y atractivas de Europa. Con 3.4 millones de habitantes.
Actualmente colabora con otras startups ayudándolas económicamente.
Creadores: Rocket Internet, David Schneider, Robert Gentz.
Web: www.zalando.com