<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802</id><updated>2026-04-25T15:41:26.112-03:00</updated><category term="Quarta Etapa"/><category term="Humor"/><category term="Empreendedorismo"/><category term="Design"/><category term="Microsoft World"/><category term="SEO"/><category term="Google World"/><category term="Mídias Sociais"/><category term="Metodologia Ágeis"/><category term="Redes e Servidores"/><category term="Sistemas de Gestão"/><category term="Banco de Dados"/><category term="Mobile Tech"/><category term="Software Livre"/><category term="Tecnologia"/><category term="Dicionário Workaholic"/><category term="Developer World"/><category term="Webmaster"/><category term="Cabeamento Estruturado"/><category term="Danilo Maia"/><category term="Ferramentas de Produtividade"/><category term="code"/><category term="programação"/><title type='text'>Blog da Quarta Etapa | Soluções em TI</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>636</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-8099548453485376586</id><published>2018-09-18T11:35:00.001-03:00</published><updated>2018-09-25T15:46:13.761-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="code"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Danilo Maia"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Mobile Tech"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Mídias Sociais"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="programação"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Tecnologia"/><title type='text'>Aprendendo a Programar</title><content type='html'>&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 120%; }p.western { font-family: &quot;Liberation Serif&quot;,&quot;Times New Roman&quot;,serif; font-size: 12pt; }p.cjk { font-family: &quot;Noto Sans CJK SC Regular&quot;; font-size: 12pt; }p.ctl { font-family: &quot;FreeSans&quot;; font-size: 12pt; }a:link {  }&lt;/style&gt;


&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim218rEk5nM6AQU6QT6gYPqH_An_rHTvFj2onXP4pgy7JbSVAwlNcgOtQKuVY7Qezy5DeF7LJHaSnqykVyExzj0OkD3ZE00fGlCMmyVvRYTMgvV3slv8Mq0dVX9_OaOXUvRIQVh9mIQRPQ/s1600/aprendendo-a-programar.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;826&quot; data-original-width=&quot;1600&quot; height=&quot;329&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim218rEk5nM6AQU6QT6gYPqH_An_rHTvFj2onXP4pgy7JbSVAwlNcgOtQKuVY7Qezy5DeF7LJHaSnqykVyExzj0OkD3ZE00fGlCMmyVvRYTMgvV3slv8Mq0dVX9_OaOXUvRIQVh9mIQRPQ/s640/aprendendo-a-programar.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;b&gt;ELES DISPUTAM OU DIVIDEM&lt;/b&gt; o apelido de
“Duolingo da Programação” (em alusão ao app de estudo de
idiomas) e são a promessa para quem deseja aprender e/ou exercitar
sobre programação.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Ensinam a partir do mais básico sobre
Programação. E através de uma estrutura de gamification, com
pontuações, “fases”, estímulos visuais e recompensa (por isso
o apelido de Duolingo), você vai aumentando o de dificuldade e
complexidade sobre o assunto.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Além de não ser uma tarefa das mais simples,
aprender a programar exige disponibilidade de tempo e dinheiro. Por
isso, esses apps são uma boa op&lt;/div&gt;
ção. O usário instala o app em seu
mobile e define como será a sua agenda de estudo.&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Apesar de todos serem sobre programação, cada
app tem a sua particularidade.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;PY&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- Com o Py o usuário tem a sua disposição os
seguintes cursos: AI, Advanced Python, Advanced Swit, C#, C++,
Command Line, Data Analysis, Data Analytics, Data Science, Git, HTML,
Haskell, Java, Java Interview, JavaScript, Python (iniciante e
intermediário), R, REST APIs, SQL, Swift, Unity, Web Servers, Weebly
e iOS.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Basta escolher o curso e a partir daí acompanhar
as lições e exercícios.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;GRASSHOPPER&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- Desenvolvido pelos funcionários da gigante
Google, numa tentativa de popularizar o conhecimento em programação,
esse app ensina a programação na linguagem JavaScript.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Para ter acesso ao conteúdo do aplicativo, após
baixá-lo, o usuário deverá fazer login através de sua conta
Google. Feito o login, o usuário começa com um tutorial sobre
alguns comandos. Depois, em cada “fase” há um comando novo sendo
explicado e em seguida há um teste para garantir que entendeu sobre
o assunto.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;CODECADEMY&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- Conhecido pelos cursos de programação
oferecidos em seu site, agora é possível ter o acesso também em
mobile.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
O aplicativo dispõe de cursos de HTML e Phyton
para inciantes.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Assim como em seu site, o app CodeCademy ensina
passo a passo de maneira bastante didática, garantindo que após a
cada explicação o usuário teste o que aprendeu com exercícios
rápidos e simples.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;SOLOLEARN&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- O SoloLearn oferece curso em diversas linguagens
de programação. Entre elas estão C++, HTML, Java, JavaScript,
Phyton, PHP, SQL, etc.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Ao acessar o aplicativo, o usário encontrará
diversas opções de tópicos, além de tutoriais, testes, entre
outras possibilidades para ajudar no aprendizado.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Ele oferece lições escritas e em vídeo. E há a
opção de treino para cada assunto estudado, sendo necessário
acertar para destravar a próxima lição.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
VALE LEMBRAR QUE TODOS esses aplicativos estão em
Inglês. Portanto, exige do usuário o conhecimento da Língua. 
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Nenhum dos aplicativos garante que o usuário irá
se tornar programador profissional. No entanto, esses apps podem ser
considerados como uma porta de entrada para o conhecimento sobre o
assunto e um estímulo para que o usuário procure cada vez mais
aprender e desenvolver as habilidades sobre Programação.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;A &lt;span itemprop=&quot;name&quot;&gt;Quarta Etapa&lt;/span&gt; é uma empresa de Tecnlogia da Informação, localizada no &lt;span itemprop=&quot;streetAddress&quot;&gt;Conjunto Ceará&lt;/span&gt; &lt;span itemprop=&quot;addressLocality&quot;&gt;Fortaleza&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;
Telefone:&lt;span itemprop=&quot;telephone&quot;&gt;(85)3489-5923&lt;/span&gt; | Email: &lt;span itemprop=&quot;email&quot;&gt;contato@quartaetapa.com.br&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Esse artigo foi desenvolvido por&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.linkedin.com/in/danilo-maia-864817a1/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Danilo Maia&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;| 
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        &lt;a href=&quot;http://www.quartaetapa.com.br/&quot; itemprop=&quot;url&quot;&gt;http://www.quartaetapa.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/8099548453485376586/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2018/09/aprendendo-programar.html#comment-form' title='3 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/8099548453485376586'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/8099548453485376586'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2018/09/aprendendo-programar.html' title='Aprendendo a Programar'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim218rEk5nM6AQU6QT6gYPqH_An_rHTvFj2onXP4pgy7JbSVAwlNcgOtQKuVY7Qezy5DeF7LJHaSnqykVyExzj0OkD3ZE00fGlCMmyVvRYTMgvV3slv8Mq0dVX9_OaOXUvRIQVh9mIQRPQ/s72-c/aprendendo-a-programar.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-3549660287844101548</id><published>2018-09-11T13:11:00.000-03:00</published><updated>2018-09-11T13:11:19.757-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ferramentas de Produtividade"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Mobile Tech"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Tecnologia"/><title type='text'>Ferramentas de Produtividade</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpSlVaciAli6e6W-sVhNb4MhUcEjsfjgh2gNurI-318o7jbLHDJWMNr4U6teaPjOdJUly2lTVXKPMQHaI9MRcmnIS1NpwwXsOf2vw8UNJ9JpPNW8zrxkb2UdRpBRkezdVdtNA_AxDdTnVu/s1600/ferramenta.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;1600&quot; data-original-width=&quot;1600&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpSlVaciAli6e6W-sVhNb4MhUcEjsfjgh2gNurI-318o7jbLHDJWMNr4U6teaPjOdJUly2lTVXKPMQHaI9MRcmnIS1NpwwXsOf2vw8UNJ9JpPNW8zrxkb2UdRpBRkezdVdtNA_AxDdTnVu/s320/ferramenta.png&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 120%; }p.western { font-family: &quot;Liberation Serif&quot;,&quot;Times New Roman&quot;,serif; font-size: 12pt; }p.cjk { font-family: &quot;Noto Sans CJK SC Regular&quot;; font-size: 12pt; }p.ctl { font-family: &quot;FreeSans&quot;; font-size: 12pt; }a:link {  }&lt;/style&gt;


&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
&lt;b&gt;O SEU MAIOR DESEJO&lt;/b&gt; é ver pouco – ou nenhum – papel
espalhado na mesa de trabalho da sua equipe, espera que todos
completem as suas tarefas dentro do prazo estipulado e anseia pela
centralização das comunicações para que saiba o que cada um está
fazendo.&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
Talvez, anos atrás, sonhar com isso poderia parecer absurdo. Porém,
com as diversas ferramentas de produtividade disponíveis atualmente,
inclusive de forma gratuita, isso tudo é real e acessível.&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
Aqui, vamos falar sobre algumas dessas ferramentas e suas
funcionalidades.&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
&lt;u&gt;TRELLO&lt;/u&gt;:&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
- Uma ferramenta de gerenciamento de projeto exibida em forma de
cartões e listas. Simples de operar, é um software muito visual e
intuitivo, promete resolver boa parte de seus problemas.&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
Pode ser acessado pelos principais navegadores e há a opção de app
para mobiles.&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;western&quot; style=&quot;line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;
Após um rápido cadastro, você convida os participantes (que também
terão que se cadastrar) para um quadro no qual estará a lista de
tarefas.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Exemplo: cria-se um quadro com o nome “Marketing”
e convida para participar dele todos os integrantes dessa equipe (ou
outras que podem colaborar com o projeto). A partir daí, você cria
as listas de tarefas e pode especificar quem é responsável pelo
quê; criar deadline; inserir tags informativas sobre o tipo de
trabalho; chat para discutir/tirar dúvidas sobre o que está
fazendo; e o principal, criar um checklist para que possa acompanhar
o andamento de cada etapa da tarefa.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Por apresentar um visual versátil e ajustável
conforme a necessidade de cada usuário, o Trello se destaca e cada
vez mais e tem sido escolhido por quem quer eliminar a falta de
organização na delegação e realização de afazeres.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;GOOGLE CALENDAR&lt;/u&gt;:&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- Para que os usuários possam realizar tarefas,
adicionar compromissos e ativar notificações via e-mail, evitando
assim a já conhecida difilcudade em agendar reunião, o Google
Calendar vem com uma solução. Com a novidade, cada convidado da
reunião pode sugerir um novo horário que seja melhor e, para não
ficar confuso, o organizador poderá avaliar e aceitar as propostas
de novos horários. Depois de criado, cada usuário poderá
responder, confirmando a participação. Além disso, os convidados
poderão ver a disponibilidade dos colegas, para então sugerir um
horário que seja favorável para todos.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
A visualização da programação cria praticidade
e agilidade a sua agenda e faz com que seja fácil ver os
compromissos que estão porvir, inclusive com imagens e mapas.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Ao receber um e-mail sobre um evento, como
reservas em voos, hotéis, espetáculos ou restaurantes, o evento
será adicionado à agenda automaticamente.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;ONEDRIVE&lt;/u&gt;:&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- É um serviço de armazenamento de arquivos –
de vários formatos – oferecido pela Microsoft.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Devido o armazenamento ser feito em nuvem, é
possível acessar os arquivos de qualquer lugar (com acesso à
Internet) e de qualquer dispositivo seja telefone, tablet ou
computador. E poderá continuar o que começou, independentemente de
onde estiver. As alterações realizadas serão atualizadas em todos
os seus dispositivos.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Substituto do antigo SkyDrive, o OneDrive tem as
mesmas funções de seu antecessor, porém, com algumas melhorias.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
O usuário pode ativar o backup automático das
fotos feitas com smartphones no OneDrive. No momento que fizer o
login pela primeira vez no aplicativo, é possível ativar esta
funcionalidade e as imagens serão salvas no perfil do serviço
automaticamente.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Além de salvar arquivos manualmente,
arrastando-os para as pastas do serviço, ele ainda é compatível
com diversos programas, para desktop e mobile, que transferem
documentos direto para o OneDrive.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
O serviço de armazenamento na nuvem da Microsoft
é bem completo, multiplataformas e, gratuito, com 15Gb à disposição
de qualquer um que se registrar com um perfil de conta Microsoft.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;u&gt;OFFICE 365&lt;/u&gt;:&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
- Um tipo de “assinatura” para utilizar os
aplicativos do Office, entre outros serviços de produtividade no PC
e/ou smartphone.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
No plano para empresa, estão inclusos os serviços
de webconferência do Skype for Business; Exchance Online, e-mail
hospedado para empresas; e armazenamento em nuvem com o OneDrive for
Business.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Muitos planos do Office 365 também incluem a
versão da área de trabalho dos últimos aplicativos do Office, que
os usuários podem instalar em vários computadores e dispositivos. A
instalação completa dos aplicativos inclui: Word, Excel,
PowerPoint, OneNote, Outlook, Publisher e Access (estes, disponíveis
apenas em PC).&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Com qualquer uma dessas ferramentas de
produtividades (ou todas) você garante agilidade, precisão na troca
de informações, atualização em tempo real.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
Uma maneira de se manter a par de tudo o que
acontece, organizar as suas ações e as de seus funcionários, se
organizar e se antecipar às tarefas que devem ser cumpridas.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;A &lt;span itemprop=&quot;name&quot;&gt;Quarta Etapa&lt;/span&gt; é uma empresa de Tecnlogia da Informação, localizada no &lt;span itemprop=&quot;streetAddress&quot;&gt;Conjunto Ceará&lt;/span&gt; &lt;span itemprop=&quot;addressLocality&quot;&gt;Fortaleza&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
Telefone:&lt;span itemprop=&quot;telephone&quot;&gt;(85)3489-5923&lt;/span&gt; | Email: &lt;span itemprop=&quot;email&quot;&gt;contato@quartaetapa.com.br&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Esse artigo foi desenvolvido por&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.linkedin.com/in/danilo-maia-864817a1/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Danilo Maia&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;| 
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        &lt;a href=&quot;http://www.quartaetapa.com.br/&quot; itemprop=&quot;url&quot;&gt;http://www.quartaetapa.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/3549660287844101548/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2018/09/ferramentas-de-produtividade.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3549660287844101548'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3549660287844101548'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2018/09/ferramentas-de-produtividade.html' title='Ferramentas de Produtividade'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpSlVaciAli6e6W-sVhNb4MhUcEjsfjgh2gNurI-318o7jbLHDJWMNr4U6teaPjOdJUly2lTVXKPMQHaI9MRcmnIS1NpwwXsOf2vw8UNJ9JpPNW8zrxkb2UdRpBRkezdVdtNA_AxDdTnVu/s72-c/ferramenta.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-8824026467715913242</id><published>2018-08-26T12:24:00.000-03:00</published><updated>2018-09-11T16:13:21.669-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Cabeamento Estruturado"/><title type='text'>A importância do cabeamento estruturado</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMayU9dvU5rPkFXvK5Yt8JEYsdlN6CXrJu9zVnNs5tSl3fDUnfUt_2nc4tXwcnynlsVADKkOvCWAUEh4nllP0Sz6jUeBa-C8m5CWRB64ZpJ7skgFU4s5dJ57-OSXgW9B_02ExlyIb_uv8/s1600/Cabeamento+estruturado.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Cabeamento Estruturado&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;400&quot; data-original-width=&quot;700&quot; height=&quot;363&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMayU9dvU5rPkFXvK5Yt8JEYsdlN6CXrJu9zVnNs5tSl3fDUnfUt_2nc4tXwcnynlsVADKkOvCWAUEh4nllP0Sz6jUeBa-C8m5CWRB64ZpJ7skgFU4s5dJ57-OSXgW9B_02ExlyIb_uv8/s640/Cabeamento+estruturado.png&quot; title=&quot;A importância do cabeamento estruturado&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;PARTINDO DA NECESSIDADE DE ORGANIZAR E PADRONIZAR&lt;/b&gt; a rede de cabos e meios de transmissão dentro de uma estrutura, e descartando o risco de uma futura modificação na infraestrutura sempre que houver remoção ou adição de um ponto de rede – bastante utilizado na telefonia e na TI – criou-se o cabeamento estruturado, que proporciona ao usuário a utilização de um computador, um telefone, uma câmera de vídeo, um sensor de temperatura, de maneira simples e organizada.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Respeitando as normas de seguranças internacionais (ANSI e EIA/TIA) e nacionais (ABNT), o cabeamento estruturado minimiza custos, garante maior segurança à rede e rendimento dos equipamentos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;CABEAMENTO ESTRUTURADO – PASSO A PASSO&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Entrada do Edifício (Entrance Facilities): na entrada do prédio há entrada de telecomunicações, onde são conectados os cabos externos, como linhas de telefones, links de Internet e cabos ligando o prédio a outros prédios vizinhos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Sala de Equipamento (Equipament Room): área central da rede, normalmente localizada no térreo da empresa, onde ficam os servidores, switches e os roteadores principais.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Cabeamento Vertical (Backbone Cabling): Estrutura de ligação entre as salas de equipamentos, Salas de Telecomunicação e instalações de Entrada.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Armários de Telecomunicação (Telecommunications Closed): ponto de distribuição dos cabos, contendo switche e patch panel.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Cabeamento Horizontal (Horizontal Cabling): composta pelos cabos que ligam o armário de telecomunicações às tomadas onde são conectados os PCs. São os cabos permanentes, que instalados como parte do cabeamento inicial, continuam sendo usados por muito tempo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Área de Trabalho (Work Area): cada tomada de telecomunicação na área de trabalho deverá ter no minimo duas conexões fêmeas, sendo que uma necessariamente deve ser RJ45. Os componentes se estendem da tomada de telecomunicação até os terminais e os equipamentos utilizados na área de trabalho são designados de tal forma que adições de novas estações e mudanças de layout sejam feitas facilmente.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;INFRAESTRUTURA INTERNA&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
RACK&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Normalmente num rack temos equipamentos como switches, roteadores, patch panel e os cabos de rede.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
SWITCH&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- Um switch pode ser visto como um equipamento para extensão física dos pontos de rede, ou seja, todos os aparelhos que se conectam em uma rede.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
PATCH PANELS&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- É um intermediário entre as tomadas de parede e outros pontos de conexão e os switches da rede. Os cabos vindos dos pontos individuais são numerados e instalados em portas correspondentes do patch panel e as portas utilizadas são então ligadas aos switches.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
HUB&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
- também conhecido como concentrador, é um equipamento utilizado na área da informática para realizar a conexão de computadores de uma rede e possibilitar a transmissão de informações entre essas máquinas.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ainda como infraestrutura interna, temos a infraestrutura de engenharia civil necessária para suportar esses meios (canaletas, dutos, etc), pois os cabos podem ser passados através do teto, através das canaletas usadas pelos fios de telefone ou pode ser usado piso falso (piso elevado), permitindo que o cabeamento passe por baixo. Além de quadro de distribuição, blocos terminais, ferragens e materiais, acessórios instalados no interior da edificação, com a finalidade de permitir a ligação dos equipamentos de da rede de comunicação à rede externa da provedora de serviços. E também o próprio sistemas de gerenciamento de rede.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
QUAIS OS TIPOS DE CABOS QUE PODEM SER UTILIZADOS?&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Há o cabo trançado e o de fibra óptica como os mais usados atualmente, sendo estes selecionados conforme os objetivos do negócio, isto é, a definição do tipo de cabo a ser usado em uma rede primária depende de aspectos como flexibilidade com relação aos serviços a serem suportados, vida útil que se espera da rede, dimensões do local e número de usuários atendidos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O primeiro deles, o trançado, tem entre suas maiores vantagens o baixo custo e a facilidade para ser adquirido pronto ou sob medida.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O cabo de fibra óptica é projetado para atender a uma tecnologia muito mais moderna e que oferece uma série de benefícios, a começar pelo fato de que a fibra óptica é livre de interferências eletromagnéticas e, é claro, pela capacidade de trabalhar com altas taxas de transferência de dados.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A fibra óptica, embora ofereça muitos benefícios, tem a desvantagem dos custos mais elevados e a necessidade de mão de obra especializada. Portanto, optar entre os tradicionais cabos trançados e a fibra óptica é uma questão estritamente ligada às demandas da empresa.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Apesar de óbvio, é fundamental que atente-se à qualidade de todos os produtos utilizados do início ao fim do projeto.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Outra questão importante é o cuidado com a rede elétrica e aterramento. A rede elétrica deve ser dedicada e suportar todos os equipamentos ligados ao cabeamento estruturado.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O aterramento, por sua vez, deverá estar alinhado à rede elétrica de modo a fornecer toda a segurança e proteção necessárias, seguindo as normas da ABNT.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Uma empresa que investe no cabeamento estruturado, garante não apenas a segurança e a prevenção contra problemas técnicos, que podem deixar o sistema inoperante, mas também que a infraestrutura funcione a longo prazo e esteja pronta para novas tecnologias. É uma empresa que busca o crescimento e está apta a encarar novos desafios.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div itemscope=&quot;&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Organization&quot;&gt;
A &lt;span itemprop=&quot;name&quot;&gt;Quarta Etapa&lt;/span&gt; é uma empresa de Tecnologia da Informação, localizada no &lt;span itemprop=&quot;streetAddress&quot;&gt;Conjunto Ceará&lt;/span&gt; &lt;span itemprop=&quot;addressLocality&quot;&gt;Fortaleza&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
Telefone:&lt;span itemprop=&quot;telephone&quot;&gt;(85)3489-5923&lt;/span&gt; | Email: &lt;span itemprop=&quot;email&quot;&gt;contato@quartaetapa.com.br&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Esse artigo foi desenvolvido por&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.linkedin.com/in/danilo-maia-864817a1/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Danilo Maia&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;| 
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Ceará, Fortaleza - CE, Brasil</georss:featurename><georss:point>-3.7705838 -38.604583700000035</georss:point><georss:box>-3.8022723 -38.644924200000034 -3.7388953 -38.564243200000035</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-3622167332052258239</id><published>2015-01-29T12:25:00.001-03:00</published><updated>2015-01-29T12:30:47.245-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Empreendedorismo"/><title type='text'>8 dicas jurídicas essenciais para PMEs e startups</title><content type='html'>&lt;h2 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Tire suas dúvidas quanto a assuntos como contrato social, planejamento tributário e outros&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZGSz65A0iDuSfAX3apz9KL4Q9UHNyZf5L7ZDEEeb3l4gSDzUu3JEvcIdGDcBM48uz3Ksbb4gfLdeft9G07EE7BHzKsyBlygSSGnjBaT9OSf7VA91mLkHVtR-dz8o1pIPLpqlll64WotI/s1600-h/Gustavo-Rocha-7%25255B1%25255D%25255B6%25255D.jpg&quot;&gt;&lt;img title=&quot;Gustavo-Rocha-7[1]&quot; style=&quot;border-top: 0px; border-right: 0px; border-bottom: 0px; float: none; margin-left: auto; border-left: 0px; display: block; margin-right: auto&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;Gustavo-Rocha-7[1]&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirqtZtAQ-09tfyAkhhEE-9sdFN-HOnc6OSSsfN9o24zN32MgFXJTPlz7Kz5BFuFCxYiMzakz_eenfOtVgarH8j591jDSBzz6iqGKfh6_XAM0VrGA5c6m7C31zB4KOaGhH0wlaaDXeG2hQ/?imgmax=800&quot; width=&quot;617&quot; height=&quot;297&quot;&gt;&lt;/a&gt; &lt;/font&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;A falta de conhecimento e capacitação jurídica é um dos principais problemas que pequenas e médias empresas e startups enfrentam tanto no início da operação como no decorrer do seu funcionamento. Questões como contrato social, direito trabalhista, planejamento tributário, entre outros, estão entre as principais dificuldades dos empreendedores. Para evitar alguns problemas, o sócio-fundador da SBAC, empresa especializada em atendimento jurídico personalizado para PMEs e startups, Pedro Schaffa, listou algumas dicas:&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/h3&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Elaboração de contratos&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Um problema para PMEs e startups é que quando as operações são iniciadas, dificilmente os empreendedores pensam nas épocas de crise, tanto no contrato social como nos contratos que as empresas elaboram com os fornecedores ou clientes. Normalmente, os contratos de PMEs deixam as partes satisfeitas num primeiro momento, mas dificilmente preveem como resolver os problemas e, quando estes surgem, as partes - contratado e contratante - dificilmente resolvem com um acordo simples. É preciso que os contratos sejam feitos de modo a prever adversidades, sem utilizar apenas contratos padrões. Toda empresa deve levar em consideração suas particularidades, antecipando problemas que podem acontecer. Contratos são firmados exatamente para os momentos de dificuldades, quando as partes não estão de acordo uma com a outra, quando tudo vai bem para ambas as partes ninguém precisa ver o que está escrito no contrato. É preciso se antecipar aos problemas que podem surgir. Com a ajuda de um advogado especializado é possível elaborar um contrato sem brechas e que seja efetivo na resolução de problemas futuros.&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Observar com atenção detalhes trabalhistas&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Para as empresas que estão em processo de elaboração do modelo de negócio é fundamental observar com atenção a parte trabalhista. Normalmente, os empresários que iniciam o negócio e contratam pessoas definem os salários mas esquecem de calcular os encargos trabalhistas e não observam com atenção o que aconteceria e quanto seria gasto se os funcionários forem demitidos. Há casos em que uma empresa com orçamento contado para um ou dois anos de operação pode chegar à falência por causa de demissão de empregados. Assim, é importante para uma PME prever quais seriam as despesas caso um funcionário tenha de ser demitido e os custos com encargos trabalhistas.&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Realizar um planejamento tributário&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Para startups e PMEs que sabem que terão prejuízos nos meses de operação, é fundamental um planejamento tributário. Para uma empresa que decide entrar no regime de tributação pelo lucro presumido ou até mesmo pelo regime simplificado - Supersimples- e não registra lucro nos primeiros anos, o empreendedor paga imposto em cima de um valor que não está recebendo. Se houver um planejamento tributário bem feito, correto e que saiba que a empresa só passará a ter lucros significativos dentro de alguns anos, o ideal é inserir o negócio dentro do regime de tributação pelo lucro real – reduzindo os custos com impostos, dependendo do perfil da empresa.&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Formalizar relações de trabalho&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Quando se fala em empresas pequenas é importante formalizar todos os negócios fechados. A não elaboração de um contrato no momento da contratação de um serviço ou a venda de um produto - ou a assinatura de um contrato mal formulado - pode ser fatal e a PME pode acabar levando um calote. Para uma pequena empresa que precisa de dinheiro em caixa isso é altamente arriscado, pois pode levar anos para se recuperar o valor exigido por meio de uma ação judicial. Então, o ideal é já ter um contrato padrão para um determinado tipo de produto ou serviço que a empresa normalmente oferece. Muitos empresários acham que elaborar um contrato demora e por conta disso acabam fechando o serviço somente com um acordo verbal - o que é altamente não aconselhável – mas a existência de um contrato padrão, elaborado por um advogado, e o qual o empresário utiliza no seu dia a dia elimina essa demora e gera uma segurança jurídica para todos os atos do empresário.&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Multas e cláusulas penais são fundamentais&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Todo contrato deve prever as penalidades e multas para quem o descumpre. Formas de pagamento, multas por atraso, o que acontece se a prestação de serviço for excedida, se existe ou não cobrança extra, quais são as multas que incidem sobre esses serviços, as obrigações de cada parte com as questões trabalhistas, além de serviços que serão entregues e prazos, são alguns pontos que devem ser previstos em todo contrato firmado pela empresa. É necessário que as cláusulas determinem qual será a penalidade caso algum desses elementos não sejam cumpridos, caso contrário não há estímulo para que as partes cumpram suas obrigações.&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Previsão de saída de sócio&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Para uma empresa que está começando ou para uma empresa pequena a saída de um sócio que não está satisfeito com a sua participação pode gerar um grande problema, pois muitas vezes o sócio é parte integrante da máquina da empresa. A partir do momento que há uma ruptura, todo o planejamento é alterado. Então, é necessário, a partir da elaboração bem feita de um contrato social, criar mecanismos para evitar que os sócios desistam de desfazer a sociedade por qualquer empecilho. É essencial definir o que acontece quando um dos sócios sair ou falecer, para evitar que a empresa pare de funcionar. Aquele sócio receberá pagamento integral pelo valor das ações, pelo valor da empresa ou pelo valor do faturamento da empresa? São coisas que precisam ser definidas de modo a evitar brigas judiciais por acordos mal elaborados, não previstos em contrato e que tornam a batalha judicial extremamente desgastante.&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Contrato de vesting&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Principalmente para startups com foco em tecnologia, o vesting é essencial para criar comprometimento entre os sócios e evitar problemas trabalhistas. Ao adotar o vesting o empreendedor garante que só aquelas pessoas que realmente estão preocupadas com a empresa se tornarão sócios. É uma maneira de você premiar aqueles que se dedicam à empresa. Além disso, o vestingajuda na contratação de pessoas que a empresa ainda não pode pagar. Para empresas que necessitam de resultados e pessoas com comprometimento, o vesting é essencial. O vesting também evita que você dê participação acionaria para um funcionário não comprometido com a empresa e que em pouco tempo estará fora da empresa (o vesting evita uma das situações mais desconfortáveis no mundo empresarial, quando um funcionário com participação acionária entra na justiça do trabalho contra a empresa que trabalhava enquanto ainda é acionista da mesma empresa).&lt;/font&gt; &lt;h3 align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;A importância de um advogado sempre presente&lt;/font&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;A cultura de contratar um advogado somente quando surge um problema na empresa pode custar muito caro. No caso de pequenas empresas, o normal é que ela não tenha dinheiro para ficar trocando de advogado a todo o momento. Então se surgir um problema que a empresa poderia ter solucionado antes com um trabalho preventivo, esse problema pode custar a vida da empresa. O custo de uma briga judicial pode ser insustentável para uma pequena empresa, enquanto o trabalho preventivo pode ser facilmente encaixado em um orçamento. A prevenção jurídica, que busca evitar o surgimento de contingências e brigas judiciais, é um investimento que, em alguns casos, vale mais do que uma consultoria financeira ou de marketing, comparando-se o retorno financeiro.&lt;/font&gt;  </content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/3622167332052258239/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2015/01/8-dicas-juridicas-essenciais-para-pmes.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3622167332052258239'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3622167332052258239'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2015/01/8-dicas-juridicas-essenciais-para-pmes.html' title='8 dicas jurídicas essenciais para PMEs e startups'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirqtZtAQ-09tfyAkhhEE-9sdFN-HOnc6OSSsfN9o24zN32MgFXJTPlz7Kz5BFuFCxYiMzakz_eenfOtVgarH8j591jDSBzz6iqGKfh6_XAM0VrGA5c6m7C31zB4KOaGhH0wlaaDXeG2hQ/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-9076156835375892857</id><published>2015-01-12T14:06:00.001-03:00</published><updated>2015-01-12T14:10:00.143-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Mídias Sociais"/><title type='text'>[#MídiasSociais] O significado por trás de 10 termos tecnológicos</title><content type='html'>&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
Por &lt;a href=&quot;http://olhardigital.uol.com.br/noticia/o-significado-por-tras-de-10-termos-tecnologicos/46122&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Redação Olhar Digital&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHh4Hluky4lNdbw5s2au9ay-N90keHXD8_p3GiD7YuC7eEBlz8qHwP9k_KM2_4q5PR9PMVr_iwd5lneJYvAD0RlOYITZXteQE5xhkK73-yvMH5oeK4bac5GXZIimiH97ksnR01l8tl4ek/s1600-h/imagem%25255B1%25255D%25255B3%25255D.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;imagem[1]&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu1489qk7VfXRKYEIVVlzCID4qSsFI0kHjxXkdlJvIeSJwU6Q69GlgvFWieGZppLKo4pX3vhysvKWjk-TE-AfDF8T6Nwokh6V_jsUgeZSCgcEpMTgz8jAik_KyFh9z2OiXkAF2gBpYI1o/?imgmax=800&quot; height=&quot;279&quot; style=&quot;border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot; title=&quot;imagem[1]&quot; width=&quot;439&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;
Se você acha que &quot;hashtag&quot; é sinônimo do símbolo de jogo da velha ou que Google era apenas um nome qualquer dado ao buscador, saiba que você está errado. Parece que não, mas muitos termos tecnológicos possuem origens totalmente diferentes da área de tecnologia.  &lt;br /&gt;
Para demonstrar a teoria, o &lt;a href=&quot;http://gizmodo.com/the-mysterious-origins-of-21-tech-terms-1678246145?utm_campaign=socialflow_gizmodo_twitter&amp;amp;utm_source=gizmodo_twitter&amp;amp;utm_medium=socialflow&quot;&gt;Gizmodo&lt;/a&gt; separou 21 termos que se encaixam como exemplos. Reproduzimos, abaixo, 10 deles. Confira:  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Bluetooth&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
No século 10, o rei escandinavo Harald Gormsson ficou conhecido por unir toda a Escandinávia por seu dente. Relatos afirmam que o dente era tão podre, que chegava a ser azul, o que tornou o rei conhecido e fez ele &quot;cair no gosto do povo&quot;. Assim, o monarca recebeu o apelido de &quot;blue tooth&quot; (em inglês, &quot;dente azul&quot;) e mais tarde, foi escolhido por Jim Kardach, desenvolvedor da Intel, para nomear a tecnologia sem fio da empresa.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Spam&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Você pode não conhecer, mas durante anos, Spam era o nome de uma marca de carne enlatada que era encontrada facilmente, mas não era muito apreciada pela maioria das pessoas. Tanto foi que o grupo de humor Monty Phyton resolveu fazer uma esquete em que a palavra era repetida várias vezes por garçonetes, clientes e até mesmo um grupo de Vikings.  &lt;br /&gt;
Como a maioria dos fãs do grupo eram os primeiros usuários de serviços como AOL, Prodigy e MUD, eles usavam a palavra &quot;spam&quot; em chats para se referir a pessoas que criavam macros para repetir a mesma coisa diversas vezes, entupindo as salas de bate-papo. Foi só mais tarde, nos anos 90, que os usuários resolveram adotar o termo para designar e-mails indesejados.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Troll&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Tem o costume de falar &quot;que troll&quot; ou dizer que alguém foi &quot;trollado&quot;? Bom, se você já teve contato com o folclore escandinavo do século 17 ou outros tipos de ficção, pode achar que troll é uma criatura fictícia que seria anti-social, briguenta e de raciocínio lento.  &lt;br /&gt;
Na verdade, a origem da palavra é muito mais antiga e deriva do verbo inglês &quot;trolling&quot;, que significa uma técnica de pesca que consiste em arrastar lentamente um anzol de um barco em movimento.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Google&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
O nome &quot;Google&quot; vai muito além de um conglomerado de serviços, aplicativos e produtos. Ele deriva do termo matemático &quot;googol&quot;, que responde por um número representado pelo numeral um seguido de 100 zeros. Quando Larry Page e Sergey Brin criaram a empresa, a ideia era uma metáfora na qual o buscador fosse capaz de armazenar uma quantidade aparentemente infinita de informações na internet.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Hack&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Muito antes de surgirem os hackers, a palavra &quot;hack&quot; significava, em inglês, durante o ano 1200, um corte bruso ou truque inteligente. Foi só em 1975 que a palavra &quot;hacker&quot; apareceu no The Jargon File, um glossário para programadores. O termo possuía oito definições, sendo que o último designava alguém que fosse um &quot;intrometido malicioso que tenta descobrir informações confidenciais&quot;.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Hashtag&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Tem o costume de falar &quot;hashtag&quot; para designar o símbolo #? Pois saiba que, linguisticamente, está errado. O símbolo de jogo da velha em inglês é conhecido como &quot;hash sign&quot; e a palavra &quot;hashtag&quot; significa o símbolo precedido de de um termo.  &lt;br /&gt;
Uma curiosidade que você provavelmente não conhece ou não se lembra é que antigamente, o símbolo # era conhecido como sinal de libra no Reino Unido e como sinônimo de número nos Estados Unidos. No segundo caso, era muito comum ouvir frases como &quot;Mãe, você é a #1&quot; ou &quot;Me passa seu #&quot;?  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Emoji&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Com origem japonesa, a palavra &quot;emoji&quot; vem dos caracteres japoneses çµµ (e = imagem) æ–‡ (mo = escrita) å­— (ji = personagem). Ela foi criada pelo japonês Shigetaka Kurita em 1999 para símbolos como &quot;:)&quot;. Além disso, Kurita foi responsável pelos 250 primeiro emojis que conhecemos hoje, no entanto, como sua antiga empresa Docomo não foi capaz de obter copyright para sua invenção, a Apple &quot;roubou&quot; a ideia e incluiu em seus produtos.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Mouse&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Em 1950, o usuário Douglas Engelbart resolveu criar um dispositivo que prometia melhorar o uso dos computadores, especialmente porque eles eram do tamanho de um quarto e só podiam ser acessados por uma pessoa de uma vez. Como o termo CAT (que em inglês, signigica na tradução literal, &quot;gato&quot;) foi designado para o cursor de uma tela, Engelbert resolveu dar um companheiro para ele e chamou o acessório de mouse (em inglês, rato&quot;).  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Cookies&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
A origem do termo cookies na tecnologia é uma metáfora e tanto. Para quem não sabe, &quot;cookies&quot; responde pelo conjunto de informações armazenadas pelo navegador, como senhas e nomes de usuários. Quando programadores resolveram achar um nome para designar esses dados, eles tiveram a ideia de compará-los com biscoitos da sorte chinês. Isso porque enquanto o biscoito salva fortunas dentro de seus conselhos, o programa também salva informações muito valiosas.  &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Bug&lt;/strong&gt;  &lt;br /&gt;
Quem sabe falar inglês sabe que &quot;bug&quot; significa &quot;inseto&quot;. E parece que foi mesmo um inseto que foi responsável pelo surgimento no termo na tecnologia. Isso porque uma teoria de 1947 afirma que quando Grace Hopper, pioneira da programação, estava trabalhando no computador Harvard Mark II, seu trabalho foi suspenso pela presença de uma mariposa que ficou presa no relay, um dos componentes do equipamento. O computador teve de ser reiniciado e daí, surgiu o termo &quot;debugging&quot;.  &lt;br /&gt;
Vale comentar, no entanto, que há quem acredite que o surgimento da palavra esteja em Thomas Edison, que em seus cadernos de anotações chegou a usar a palavra &quot;bug&quot; para descrever um sistema que não funcionava direito.  &lt;br /&gt;
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</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/9076156835375892857/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2015/01/o-significado-por-tras-de-10-termos.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/9076156835375892857'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/9076156835375892857'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2015/01/o-significado-por-tras-de-10-termos.html' title='[#MídiasSociais] O significado por trás de 10 termos tecnológicos'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu1489qk7VfXRKYEIVVlzCID4qSsFI0kHjxXkdlJvIeSJwU6Q69GlgvFWieGZppLKo4pX3vhysvKWjk-TE-AfDF8T6Nwokh6V_jsUgeZSCgcEpMTgz8jAik_KyFh9z2OiXkAF2gBpYI1o/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-5266713968911355017</id><published>2013-06-20T08:30:00.000-03:00</published><updated>2013-06-20T08:30:01.930-03:00</updated><title type='text'>[Desenvolvimento] Prática de Desenvolvimento + Qualidade na Entrega</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;O post&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.tiespecialistas.com.br/2013/06/pratica-de-desenvolvimento-qualidade-na-entrega/&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Prática de Desenvolvimento + Qualidade na Entrega&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;apareceu primeiro em&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.tiespecialistas.com.br/&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;TI Especialistas&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://eduardopires.net.br/wp-content/uploads/2012/06/pareo_duro.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;GoHorse!&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://eduardopires.net.br/wp-content/uploads/2012/06/pareo_duro.jpg&quot; title=&quot;GoHorse!&quot; width=&quot;450&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Olá Pessoal,&amp;nbsp;hoje vamos falar sobre Prática de Desenvolvimento de Software.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
De que forma ela influência na qualidade das entregas?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Participo de alguns grupos de debate sobre desenvolvimento, arquitetura, etc… E apesar dos assuntos lá debatidos não iniciarem em volta deste, quase sempre caem no mesmo tema.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Lá está você esperando eu começar a abordar um SCRUM + Kanban, XP ou algum Ágile, pois é, mas a prática a ser abordada hoje é um pouco mais conhecida e muito mais utilizadas que estas:&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;Go Horse!&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Apesar da brincadeira, é uma dura e triste realidade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Empresas ou Departamentos de TI que não possuem estrutura, processos e gestão de tarefas automaticamente tendem a implicitamente utilizar Go Horse!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O objetivo desse post, além da brincadeira é abordar como podemos apesar da triste realidade nos sair melhor mesmo em modo Extreme Go Horse!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Apenas para enfatizar o Go Horse!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Realizar a entrega de um sistema / tarefa de desenvolvimento em um prazo impossível, não pense, apenas faça! Compilou? Sobre no repositório e avisa que está pronto. Testes? Se o cliente encontrar Bug corrigiremos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Sacou? Nada diferente do que um dia já vivemos ou talvez viveremos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Apesar da enorme desmotivação que o Go Horse! proporciona, (já que não podemos aplicar tudo aquilo que estudamos e é certo) podemos nos basear em algumas inteligentes regras para tornar nosso trabalho mais assertivo e menos desmotivante, e quem sabe (por que não?) atingirmos com sucesso nossos objetivos:&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;1- Entenda o propósito.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Procure ter uma visão completa sobre os objetivos que o sistema visa atender. Saiba também o por que o cliente precisa do sistema, como funciona o negócio do cliente.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;2- Foco no Domínio.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Um cliente paga para obter valor ao seus negócios, ou seja, foque realmente naquilo que o cliente precisa, se o tempo é curto entregue com uma interface de usuário mais básica porém funcional, encantar o cliente antes de tudo é atingir os objetivos dele, tudo que foi desenvolvido e não foi percebido pelo cliente é investimento jogado fora.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;3- Entregue o mais importante antes.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Geralmente a parte mais crítica do sistema é a que fica por último, por ser mais difícil ou por ser a mais trabalhosa, porém é aquela o cliente mais precisa, atenda o desejo dele o quão antes possível. Com o feedback da entrega você saberá se está no caminho certo.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4- O código que você produz reflete que profissional você é.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Não é por que o prazo é curto que o código precisa ser um lixo, escreva códigos simples, comentados, quebre tudo por funcionalidades ao invés de criar uma linguiça com N rotinas aglomeradas. Na próxima manutenção você não terá que jogá-lo no lixo e fazer tudo de novo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Quanto menos manutenção seu código gerar, mais tempo você terá para pegar aquele projeto bacana que só não iniciou por que a entrega do cliente não está funcionando.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;5- Código funcionando é código testado.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Sempre que possível faça os testes unitários de seu código, (ainda falaremos mais sobre isso em breve) Procure testar as rotinas mais críticas, ex: cálculo de juros.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;6- Seja prático&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Um código que atende claramente o Domínio do cliente é facilmente entendido por outro desenvolvedor, assim você não se torna o eterno pai do sistema.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Investir mais na fase inicial de desenvolvimento para eliminar a possibilidades de manutenções ou mesmo para facilitar possíveis futuras expansões é perca de tempo, não preveja o futuro, tudo muda a toda hora, atenda a necessidade atual da melhor forma possível, o futuro vem depois.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;7- Adquira uma organização pessoal para aumento de produtividade.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
E-mails, twitters, Facebook, e qualquer tipo de “desviadores de foco” estão presentes na vida de qualquer desenvolvedor. Procure obter momentos de 100% de foco, otimize sua produção com uma quantidade X&amp;nbsp;desses momentos em sua jornada diária, e depois disso nos intervalos você pode Tuitar, ler/responder os e-mails ou até mesmo implementar aquele Pattern que você achou que seria benéfico ao sistema, mas não daria tempo de fazer.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Existe uma técnica interessante para essa gestão de tempo, falaremos futuramente sobre o Pomodoro.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;8- Não admita que as coisas são assim e pronto.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Como disse tudo muda a toda hora, se no seu trabalho o dia-a-dia é&amp;nbsp;Go Horse! Você pode mudar isso. Sugira novas idéias, procure sempre aprimorar seu trabalho, não mantenha-se desmotivado, traga novidades para a empresa, procure convencer de forma teórica, didática e prática os seus gestores de que a coisa pode ser melhor.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Tudo mantem-se igual por que ninguém faz o esforço certo e necessário para que as coisas mudem.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Se no final de tudo (de tudo mesmo) a coisa não mudar, mude você! Afinal um bom profissional tem direito a uma boa oportunidade de trabalho.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Resumindo:&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Apesar do Go Horse! definitivamente ser um dos grandes males de nossa área algumas inteligentes abordagens podem nos oferecer uma maior oportunidade de melhorar nosso dia-a-dia.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Sim, essa publicação é mais do mesmo, mas para quem principalmente está no início da carreira é importante ter em mente: Não vicie em um ritmo que não é bom, procure melhorar, procure mudar.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Especialmente inspirado:&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Elemar Jr –&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://elemarjr.net/2012/06/17/work-in-progress-por-que-eu-ainda-tento-escrever-cdigos-incrveis/&quot;&gt;http://elemarjr.net/2012/06/17/work-in-progress-por-que-eu-ainda-tento-escrever-cdigos-incrveis/&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;.Net Architects –&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://groups.google.com/forum/?hl=pt-br&amp;amp;fromgroups#!topic/dotnetarchitects/15VbYxC5r5s&quot;&gt;https://groups.google.com/forum/?hl=pt-br&amp;amp;fromgroups#!topic/dotnetarchitects/15VbYxC5r5s&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: &#39;Times New Roman&#39;; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;&quot;&gt;Conheça a nossa empresa:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.quartaetapa.com.br/&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; style=&quot;background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left; text-decoration: none;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.quartaetapa.com.br&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;&quot;&gt;Ou o nosso blog:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://4etapa.blogspot.com.br/&quot; rel=&quot;nofollow nofollow&quot; style=&quot;background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: &#39;lucida grande&#39;, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left; text-decoration: none;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://4etapa.blogspot.com.br/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/5266713968911355017/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/06/desenvolvimento-pratica-de.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5266713968911355017'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5266713968911355017'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/06/desenvolvimento-pratica-de.html' title='[Desenvolvimento] Prática de Desenvolvimento + Qualidade na Entrega'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-3847590528356182030</id><published>2013-04-08T12:00:00.000-03:00</published><updated>2013-04-08T12:00:05.268-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Design] Ajuda para desenvolver a criatividade</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Por Talita Ghiotti, em&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://goo.gl/5ajbB&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Choco La Design&lt;/a&gt;: &lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Para as pessoas que trabalham com o lado artístico &amp;nbsp;a criatividade é&amp;nbsp;uma ferramenta mais que necessária, mas como tudo que é necessário dá problema, a criatividade não é diferente. Ela parece ser sempre do contra, vem quando você não tem um papel ao lado e não aparece quando você mais necessita. Por conta disso, andei pesquisando algumas formas de desenvolvê-la mesmo quando não há muito a ser desenvolvido, e existem 5 dicas que aparecem em todos os lugares.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Anote sempre!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;center style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/?attachment_id=39345&quot; rel=&quot;attachment wp-att-39345&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2012/10/01-Anote-sempre.jpg&quot; title=&quot;01 Anote sempre!&quot; width=&quot;650&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/center&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Anotações são sempre necessárias não só para que os detalhes não sejam esquecidos, mas para que, daquele detalhe, você possa tirar, por exemplo, alguma base para pesquisas ou novos trabalhos, cada ideia pode trazer crescimento, basta que esteja engajada no contexto correto. “Quando perguntaram a Einstein onde era seu laboratório, ele tirou uma caneta e respondeu ‘Aqui! ’ ” Trecho do livro, Einstein – O Enigma do Universo de Huberto Rohden.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Falar é prata, ouvir é ouro!&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;center style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/?attachment_id=39346&quot; rel=&quot;attachment wp-att-39346&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;487&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2012/10/02-Falar-%C3%A9-prata-ouvir-%C3%A9-ouro-650x487.jpg&quot; title=&quot;02 Falar é prata, ouvir é ouro!&quot; width=&quot;650&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/center&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Essa frase eu escutei no colegial, vinda de uma professora de Literatura e nunca mais esqueci, nem a frase, e nem a professora. Falar é sempre necessário, mas escutar é ainda mais, você aprende muito mais quando escuta, quando se mantém calado, dando assim, combustível para a coisa mais importante para as pessoas que sempre querem desenvolver idéias: o argumento! Quando se tem argumentos fortes, é muito mais fácil defender uma ideia.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Curiosidade&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;center style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/?attachment_id=39349&quot; rel=&quot;attachment wp-att-39349&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;365&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2012/10/03-Curiosidade.jpg&quot; title=&quot;03 Curiosidade&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/center&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Ser curioso é fundamental, mas nem sempre isso funciona com todos, então tente “forçar” esta curiosidade de uma forma ou de outra dentro de você. Se não há alguém por perto, pergunte ao “Google”, certamente você passa uma boa parte do seu dia em frente ao computador, então aproveite e tire algumas dúvidas por ali, se não te convencer, procure algum profissional da área, &lt;strong&gt;antes morrer de vergonha tirando dúvidas, do que morrer na ignorância sem a resposta das suas questões&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Utilize bem o seu tempo de Ócio&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;center style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/?attachment_id=39350&quot; rel=&quot;attachment wp-att-39350&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;515&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2012/10/04-Utilize-bem-o-seu-tempo-de-%C3%93cio-650x515.jpg&quot; title=&quot;04 Utilize bem o seu tempo de Ócio&quot; width=&quot;650&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/center&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Eu sempre escutei de um grande artista com quem tive o prazer de trabalhar que, “&lt;strong&gt;Antes um ator curioso e esforçado, do que um ator talentoso&lt;/strong&gt;”. E quando alguém perguntava o porquê deste pensamento ele respondia “&lt;strong&gt;Por que os curiosos sempre vão querer se esforçar cada vez mais para alcançar os talentosos, já os talentosos por sua vez, acham que o que tem já é o suficiente.&lt;/strong&gt;” Conclusão: utilize sempre o tempo de “ócio” que você venha a ter para aprender e descobrir novas coisas, novos talentos, ou mesmo exercitar os antigos ajudando ou ensinando ao próximo. Não é por que você sabe como preparar a tinta, que saberá todas as técnicas para aplicá-la.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Rabisque&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Semana passada eu vi um vídeo da &lt;a href=&quot;http://www.ted.com/speakers/sunni_brown.html&quot; title=&quot;Sunni Brown&quot;&gt;Sunni Brown&lt;/a&gt; que mostra através de dados científicos a importância de um rabisco, o vídeo é fantástico e mostra que aquele “rabisco” pode ser muito mais que um desenho “atoa”.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;iframe frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;366&quot; src=&quot;http://www.youtube.com/embed/7fx0QcHyrFk?fs=1&amp;amp;feature=oembed&quot; width=&quot;650&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
Confira o artigo original publicado pelo Choco La Design:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/para-desenvolver-a-criatividade&quot;&gt;Ajuda para desenvolver a criatividade&lt;/a&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/3847590528356182030/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/04/design-ajuda-para-desenvolver.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3847590528356182030'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3847590528356182030'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/04/design-ajuda-para-desenvolver.html' title='[#Design] Ajuda para desenvolver a criatividade'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/7fx0QcHyrFk/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718968 -38.866118299999989 -3.4648917999999997 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-2468530674101215119</id><published>2013-04-08T10:00:00.000-03:00</published><updated>2013-04-08T10:00:05.519-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Empreendedorismo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Empreendedorismo] 6 dicas para se tornar mais produtivo</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Por Renata Leal, em &lt;a href=&quot;http://goo.gl/1JcvZ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Papo do Empreendedor&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://edgblogs.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/produtividade1.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;508&quot; src=&quot;http://edgblogs.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/produtividade1.jpg&quot; title=&quot;produtividade&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Há dias em que você não consegue produzir direito. Isso é um fato e nem adianta negar. Então, reconhecer isso pode ajudá-lo a se tornar mais produtivo. Às vezes você está mais disperso, dormiu mal na noite anterior, insiste em fazer mil e uma coisas ao mesmo tempo. Algumas atitudes simples podem ajudá-lo a se manter mais focado. Veja a seguir seis dicas que Ed Powers, líder de investimentos do Bank of America Merrill Lynch, deu à revista Inc.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;1. Comece pelas coisas que você não gosta de fazer.&lt;/strong&gt; Um dos pontos que costuma prejudicar a produtividade é adiar tarefas e decisões difíceis. “Certa vez trabalhei com uma mulher que me sugeriu retornar as ligações mais desafiadoras logo pela manhã”, diz Powers. Segundo ele, algumas tarefas exigem que a mente esteja limpa e longe de distrações, o que acontece mais no período da manhã. Isso vai tornar seu dia melhor.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. Não seja escravo de sua caixa de entrada.&lt;/strong&gt; Você certamente se conhece o suficiente para saber que ao responder a todos os e-mails e às mensagens de texto (e vamos incluir tuítes, publicações no Facebook etc?) o mais rápido possível você se dispersa num piscar de olhos do que deveria fazer naquele momento. Reunir várias mensagens para responder de uma vez – e um tempo depois que elas chegam – pode ser bom para fazê-lo pensar no que quer dizer exatamente, sem precipitações.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;3. Fale diretamente com outras pessoas.&lt;/strong&gt; Às vezes, tratar assuntos por e-mail aumenta sua produtividade. Mas se a situação se tornar um pingue-pongue de mensagens, o melhor a fazer é conversar com o outro pessoalmente ou por telefone. Não vale a pena atrasar uma decisão de que você não quer tomar.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;4. Bloqueie as distrações.&lt;/strong&gt; Quando você precisa fazer algo que realmente demanda sua atenção, torne-se monotarefa. Ser multitarefa nesses momentos só atrapalha. Com certeza você vai terminar sua atividade antes. Com foco, você será capaz de concluir a tarefa com mais qualidade e rapidez. Se você é do time dos que se orgulham de ser multitarefa, encare essa dica como ser um multitarefa em série, com uma tarefa concluída após a outra – e não com todas em execução ao mesmo tempo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;5. É preciso começar.&lt;/strong&gt; A inércia é uma força poderosa, até menos no ambiente de trabalho. Nada vai ficar pronto sem que você comece. O que parece ser algo inatingível ou uma tarefa monstro pode se tornar mais simples se for dividido em partes. Além disso, você se sentirá melhor depois de dar um jeito nesses desafios maiores.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;6. Reflita sobre como você faz as coisas.&lt;/strong&gt; Conhecer a si mesmo é uma ferramenta importante. Você realmente vai ler um relatório enorme durante uma viagem a trabalho? Vai passar a noite acordado por isso? Vai se cansar e começar a assistir a algum filme ruim no avião? Então deixe o relatório de lado e deixe para pensar nele depois de umas horas de sono – com a mente mais descansada.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/2468530674101215119/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/04/empreendedorismo-6-dicas-para-se-tornar.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/2468530674101215119'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/2468530674101215119'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/04/empreendedorismo-6-dicas-para-se-tornar.html' title='[#Empreendedorismo] 6 dicas para se tornar mais produtivo'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718968 -38.866118299999989 -3.4648917999999997 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-1315709090894719941</id><published>2013-04-08T08:00:00.000-03:00</published><updated>2013-04-08T08:00:09.218-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Metodologia Ágeis"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#MetodologiasÁgeis] Boas práticas de depuração</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Por Felipe Madureira, em Blog &lt;a href=&quot;http://goo.gl/84mji&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Scrum Half&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;ID-10043505&quot; height=&quot;266&quot; src=&quot;http://blog.scrumhalf.com.br/wp-content/uploads/2013/01/ID-10043505-300x200.jpg&quot; style=&quot;border: 5px solid black; margin: 5px;&quot; title=&quot;&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Periodicamente, aqui na empresa, temos a realização de palestras de conteúdo técnico buscando compartilhar o conhecimento individual para que ele se torne coletivo e uniforme entre a equipe. Esse projeto, de iniciativa dos próprios funcionários, trata dos assuntos mais variados e é feito da equipe para a equipe. E é baseado em sua primeira apresentação, do &lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/author/rodrigoaguas&quot;&gt;Rodrigo Aguas da Silva&lt;/a&gt;&amp;nbsp;em que me inspirei para escrever o post de hoje. Em sua palestra, Rodrigo buscou levantar boas práticas para a Depuração ( mais conhecida entre os desenvolvedores como &lt;em&gt;Debug&lt;/em&gt; ) e sobre Otimização de código. Nesse post tratarei apenas do primeiro assunto, buscando oferecer aos leitores boas práticas para encontrar e buscar soluções de problemas técnicos.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;Em sua apresentação, baseada no conhecido livro &lt;a href=&quot;http://www.amazon.com/Code-Complete-Practical-Handbook-Construction/dp/0735619670/ref=tmm_pap_title_0&quot;&gt;Code Complete&lt;/a&gt;, Rodrigo apresentou que a diferença de tempo entre desenvolvedores para&amp;nbsp;encontrar a fonte do problema pode variar de até 20 vezes. Para reduzir o tempo de desenvolvimento perdido com essa tarefa, é de extrema importância saber as práticas que facilitam localizar os defeitos. Os passos descritos são simples, no entanto de extrema importância para se realizar o &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-style: italic; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Debug &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;com eficiência. A idéia é aplicar o método científico ao cenário de depuração, como descrito brevemente nos passos abaixo.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ol style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;&quot;&gt;
&lt;li style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Estabilize o erro&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;- Procure encontrar os valores de entradas e as condições em que o problema ocorre.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Localiza a causa do erro&lt;/strong&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&amp;nbsp;- Formule hipóteses, realize o teste delas até que consiga encontrar a fonte do problema&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Corrija o defeito&lt;/strong&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&amp;nbsp;- Realize a correção. Cuidado! 50% das vezes em que um erro é corrigido, outro é colocado no lugar!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Teste&lt;/strong&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&amp;nbsp;- Realize o teste para verificar se o erro foi mesmo corrigido. Nesse momento, além de testar manualmente, porque não criar um &lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/2012/08/obtendo-qualidade-e-confiabilidade-no-produto-utilizando-testes/&quot;&gt;teste automatizado&lt;/a&gt;&amp;nbsp;para garantir que a situação nunca se repita?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Procure erros semelhantes&lt;/strong&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&amp;nbsp;- Identifique cenários parecidos e códigos semelhantes em que o defeito também possa ter acontecido.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;​&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;Uma prática que costuma reduzir muito o tempo para se encontrar ou corrigir um problema é apresentar para a equipe os sintomas e qual é o objetivo final do código. Baseado em experiências anteriores, os outros membros da equipe podem formular hipóteses e acelerar em muito o processo de depuração. Em alguns casos é &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal; text-align: justify; text-indent: 48px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;até&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&amp;nbsp;possível que a equipe decida por uma mudança de estratégia e realize uma alteração maior do código buscando melhorar a manutenção e a flexibilidade.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;No entanto, ao levar o problema aos outros desenvolvedores, fique atento a forma com que o mesmo será levado. Muitas vezes, fazer a pergunta certa é essencial para uma resposta rápida. E esteja preparado para responder uma simples pergunta como: “O que você já tentou?”. Essa pergunta é tanto válida para a identificação do problema quanto para a solução. Saber explicitar seus passos até então e seu conhecimento sobre o assunto questionado é importante para evitar que os demais ofereçam solução triviais ou não aplicáveis para o caso. Para entender mais sobre assunto, recomendo a leitura desse post (em inglês): &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://whathaveyoutried.com/&quot;&gt;whathaveyoutried.com&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;A depuração é um trabalho que sempre existirá durante o desenvolvimento de software. Portanto, possuir boas técnicas e&amp;nbsp;ferramentas é essencial para evitar tempo desperdiçado e garantir uma maior produtividade dentro da equipe. E você, qual a sua experiência com o assunto? Deixe seu comentário com práticas, dicas ou dúvidas para continuar a discussão!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/BlogScrumhalf/~4/hCs6DC4HS5k&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/1315709090894719941/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/04/metodologiasageis-boas-praticas-de.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1315709090894719941'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1315709090894719941'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/04/metodologiasageis-boas-praticas-de.html' title='[#MetodologiasÁgeis] Boas práticas de depuração'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718968 -38.866118299999989 -3.4648917999999997 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-3388234035045454293</id><published>2013-02-28T14:00:00.000-03:00</published><updated>2013-02-28T14:00:00.785-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Design] Briefing e declaração de escopo em projetos de design: dois formatos e um só objetivo</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Por Helio Farenhof, em&lt;a href=&quot;http://www.tiespecialistas.com.br/2013/02/briefing-e-declaracao-de-escopo-em-projetos-de-design-dois-formatos-e-um-so-objetivo/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;TI Especialistas&lt;/a&gt;: &lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Cláudio Henrique da Silva, M.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Universidade do Sul de Santa Catarina / Núcleo de Gestão de Design –NGD/UFSC&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
Helio Aisenberg Ferenhof, M. Eng, PMP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Universidade Federal de Santa Catarina&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
Paulo Mauricio Selig, Dr.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Universidade Federal de Santa Catarina&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
1. &lt;strong&gt;Introdução&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A qualidade com que se define e se comunica o escopo de um projeto tem se mostrado crucial para o seu sucesso. Documentar o escopo é uma atividade que agrega valor ao projeto na medida em que permite uma consolidação da informação e também um acompanhamento do que está sendo realizado. Nos projetos de design o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; é a forma mais usual pela qual os designers registram o escopo do projeto. Nos moldes do gerenciamento de projetos, a declaração de escopo é o documento responsável por este registro.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Apesar de ser uma atividade eminentemente projetual, é recente a discussão de gerenciamento de projetos no universo dos projetos de design. Pode-se então fazer a seguinte pergunta: para se incorporar o gerenciamento de projetos em projetos de design qual documento deverá ser utilizado para se registrar e definir o escopo do projeto? A declaração de escopo, conforme preconiza o PMBOK? Ou o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;, tão conhecido e utilizado pelos designers? Utilizar-se-ia os dois?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O objetivo deste artigo é discutir a relação entre o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; e a declaração do escopo do projeto no que diz respeito à formato, informações e objetivos do documento e do processo de sua elaboração. A importância de se tratar desta questão está relacionada em primeiro lugar a manutenção de uma documentação adequada aos projetos de design, evitando a geração de documentos com função similar para o mesmo projeto. Em segundo lugar, a discussão sobre o gerenciamento de projetos e sua efetiva inclusão em projetos de design é recente e esta abordagem pode se tornar um facilitador neste processo.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;2.&lt;i&gt;Briefing&lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; em projetos de design&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A atividade de design é projetual por natureza e as metodologias projetuais de design consideram o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como um etapa fundamental. Segundo Stewart (2010, p.29) “um &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; completo e preciso é um elemento-chave para um estudo de design de sucesso.” Sobre a importância do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; nos projetos de design, BEST (2006, p. 94) afirma que “o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; de design precisa ser escrito de modo a inspirar e motivar a equipe de design para criar ótimos trabalhos que satisfaçam as exigências dos clientes.”&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Blyth e Worthington (2010) apresentam o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como um processo e o &lt;i&gt;brief&lt;/i&gt; como um produto deste processo. Para os autores, “&lt;i&gt;Brief&lt;/i&gt;&amp;nbsp; é um produto do processo; ele formaliza as decisões e ações a serem tomadas e que podem ser desenvolvidas nas etapas chave do processo.” (Blyth e Worthington, 2010, p. 4) Pode-se entender o &lt;i&gt;brief&lt;/i&gt; como o documento que reúne as informações coletadas e analisadas neste processo. Embora &lt;i&gt;brief&lt;/i&gt; e &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; se apresentem como elementos distintos, no Brasil é termo &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; é utilizado tanto para se referir ao processo quanto ao produto deste. Uma discussão pormenorizada vai além dos objetivos deste artigo. Desta forma, será utilizado o termo &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; da mesma maneira como é utilizado usualmente no Brasil.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Blyth e Worthington (2010) subdividem o processo de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; em três estágios: Pré-projeto, onde se identificam as necessidades do cliente; Projeto, onde após validar as expectativas e necessidades dos cliente, definem-se requisitos e outros elementos fundamentais para o desenvolvimento do projeto; Pós-Projeto, ao final do projeto onde se avalia as expectativas dos clientes foram alcançadas. Ao se comparar os estágios do processo de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; propostos por Blyth e Worthington (2010) com os usos do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; apresentados por Phillips (2008), pode-se afirmar que em cada estágio do processo, o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;&amp;nbsp; tem um uso específico. No estágio de pré-projeto, o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; pode ser utilizado “como um acordo ou um contrato formal entre as partes envolvidas.” (Phillips, 2008, p.14) No estágio do projeto, o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; serve “como roteiro a ser seguido durante o desenvolvimento do projeto, definindo as várias etapas intermediárias desse projeto. Assim, serve para elaborar um cronograma, estabelecendo os prazos para cada uma dessas etapas.” (Phillips, 2008, p.14) Pode ser utilizado também como instrumento de acompanhamento e avaliação. No estágio de pós-projeto, “pode-se verificar se os resultados alcançados foram satisfatórios e se todos os aspectos previstos foram realmente atingidos.” (Phillips, 2008, p.14).&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Best (2006) se refere ao primeiro uso do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; do cliente. Para o estágio do projeto, a autora se refere ao &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; de design. Esta diferença reside não só no momento em que ele é elaborado e qual será o seu uso para este momento, mas também na sua evolução enquanto processo de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; e o acréscimo da visão e da experiência da equipe de design: “O &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; de design é a resposta criativa ao &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; do cliente, e reflete o conhecimento, as habilidades e a experiência da equipe de design assim como os objetivos estratégicos e a viabilidade do negócio do projeto.” (Best, 2006, p.94)&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Para Stweart (2010) os benefícios e objetivos de se formular um &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; podem ser resumidos em: a) cristalização do pensamento; b) identificação de objetivos e limitações do projeto; c) &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como comunicação a todos os envolvidos no projeto; e d) &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como elemento de comparação, isto é, uma linha de base para acompanhamento do projeto.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Os autores são unânimes em descrever o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; como crucial para garantir que os objetivos do projeto estejam claramente definidos, que estes sejam acompanhados durante todo o projeto e que sejam checados ao final do projeto.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
De um modo geral, os autores estudados apresentam componentes semelhantes para a estruturação de um &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; de design. Best (2006, p.94) define como principais elementos do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; de design: “business case, principais conclusões, objetivos do projetos, metas e objetivos; pesquisa e aspirações para o futuro; público-alvo e usuários finais; requisitos e especificações funcionais; projeto-chave e estágios do processo; prazos e datas finais; marcos; medidas de desempenho e &lt;i&gt;deliverables&lt;/i&gt; do projeto.” Stewart (2010) apresenta um &lt;i&gt;checklist&lt;/i&gt; para elaborar um &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; para design de embalagens composto das seguintes seções: seção 1 – dados de mercado, seção 2 – dados técnicos, seção 3 – requisitos legais, obrigações mandatórias e códigos e prática, seção 4 – considerações comerciais. Para Phillips (2008) a maioria dos &lt;i&gt;briefings&lt;/i&gt; bem elaborados é composto pelos tópicos: natureza do projeto e contexto; análise setorial; público-alvo; portfólio da empresa; objetivos do negócio e estratégia de design; objetivo, prazo e orçamento do projeto; informações de pesquisa e apêndice.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;3. Declaração de Escopo&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em linhas gerais, o termo escopo refere-se a um contexto delimitado, onde se define os limites de um projeto. Segundo o PMBOK (2008, 103), “no contexto do projeto, o termo escopo pode-se referir ao: &lt;strong&gt;Escopo do produto&lt;/strong&gt;. As características e funções que descrevem um produto, serviço ou resultado; e/ou &lt;strong&gt;Escopo do projeto&lt;/strong&gt;. O trabalho que precisa ser realizado para entregar um produto, serviço ou resultado com as características e funções especificadas.”&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Da mesma forma que um &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;, o processo para se definir o escopo de um projeto é realizado “progressivamente à medida que mais detalhes se tornam conhecidos.” (Heldman, 2009, 109)&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A definição do escopo é traduzida em um documento chamado Declaração de Escopo. O PMBOK apresenta uma explicação clara do que é este documento: “Descreve detalhadamente as entregas do projeto e o trabalho necessário para criar as mesmas. Fornece também um entendimento comum do escopo do projeto entre as partes interessadas. Pode conter exclusões explícitas do escopo que podem auxiliar o gerenciamento das expectativas das partes interessadas. Possibilita que a equipe desempenhe um planejamento mais detalhado, direciona o trabalho da mesma durante a execução e fornece a linha de base para avaliar se as solicitações de mudança ou trabalho adicional estão contidos no escopo ou são externos aos limites do projeto.”(PMBOK, 2008, 115)&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A Declaração de Escopo é a linha de base do projeto. Heldman (2009, p.112) afirma que&amp;nbsp; “tal declaração consiste num acordo entre o projeto e o seu cliente, especificando com precisão quais serão os frutos das atividades do projeto. Em termos mais simples, informa a todos os interessados no projeto qual exatamente será o resultado obtido quando o trabalho estiver terminado.”&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
De acordo com o PMBOK, a declaração de escopo completa inclui os seguintes elementos:&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Descrição do escopo do projeto&lt;/strong&gt;: elaborada progressivamente, descreve as características do produto, serviço ou resultado do projeto.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Critérios de Aceitação&lt;/strong&gt;: condições que devem ser alcançadas para que se aceitem as entregas do projeto.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Entregas do projeto&lt;/strong&gt;: inclui algum produto único e verificável, resultado ou capacidade de realizar um serviço que deve ser produzido para completar um processo, fase ou o projeto. Podem ser apresentados de forma reduzida ou em detalhes.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Exclusões do projeto&lt;/strong&gt;: descreve o que não está incluído no escopo do projeto.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Restrições do projeto&lt;/strong&gt;: lista e descreve restrições e limitações relacionadas ao escopo do projeto que afetam a execução do projeto.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Premissas do projeto&lt;/strong&gt;: lista e descreve os fatores relacionados aos escopo do projeto tidos como verdadeiros, reais e certos.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4. Briefing x Declaração de Escopo&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Para que se pudesse comparar o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; com a declaração de escopo foram analisados inicialmente vários modelos de ambos os documentos e também as referências bibliográficas ora apresentadas. No caso dos &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;, foram analisados os modelos de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; utilizados no estágio de projeto e pós-projeto. A partir daí comparou-se o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; e a declaração de escopo quanto aos seus objetivos e também seus componentes.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em relação às declarações de escopo observou-se que além dos elementos listados pelo PMBOK as declarações apresentam, em sua maioria, os seguintes itens adicionais:&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Riscos Iniciais Identificados (Baseados nas premissas e restrições)&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Equipe Do Projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Ligações Com Outros Projetos&amp;nbsp; (Quando aplicável)&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Stakeholders (Lista e suas influências)&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Cronograma&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Custos&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Os modelos de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;, por sua vez, apresentam em sua maioria informações sobre o que será realizado, justificativas para a realização do projeto, requisitos do produto, prazos e orçamentos, público-alvo e mercado, informações sobre as empresas que requisitaram o projeto (marca e identidade corporativa, produtos, segmento de mercado, estratégias).&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A seguir são apresentados os resultados da comparação entre &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; e declaração de escopo.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4.1 Quanto ao processo de elaboração&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Tanto para a elaboração do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; quanto para a elaboração da declaração de escopo observou-se que o processo de elaboração é gradual e iterativo. Ambos partem de um documento prévio (Termo de Abertura e Requisitos do Projeto, para a declaração de escopo; &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; do cliente, para a elaboração do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;) e avançam através de pesquisas que permitem aprimorar o grau de conhecimento sobre o que deve ser alcançado no projeto e sobre o contexto no qual está inserido.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Enquanto que no processo de elaboração do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; se procura conhecer melhor a instituição &lt;i&gt;para a qual&lt;/i&gt; o projeto está sendo desenvolvido, na elaboração do escopo se busca conhecer melhor a instituição &lt;i&gt;na qual&lt;/i&gt; o projeto está sendo desenvolvido.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4.2 Quanto aos objetivos do documento&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Quanto aos objetivos, ambos os documentos são utilizados da mesma forma:&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;para tornar claro os objetivos do projeto;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;para comunicar os objetivos do projeto às diversas partes envolvidas;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;para balizar e conduzir a execução do projeto;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;para checar se os objetivos alcançados estão em consonância aos objetivos estabelecidos.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Observou-se que não existem diferenças significativas quanto ao uso do &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; e da declaração de escopo do projeto. A maioria das fontes pesquisadas demonstraram que ambos os documentos têm os mesmos objetivos e proporcionam os mesmos benefícios para o projeto.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4.3 Quanto ao formato&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A grande maioria dos &lt;i&gt;briefings&lt;/i&gt; e das declarações de escopo são normalmente elaboradas em tópicos, contendo cabeçalhos com identificação do projeto, da empresa que está desenvolvendo o projeto, data e algum número de identificação do documento e/ou versão. Também apresentam um campo para aprovação do documento.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4.4 Quanto às informações&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Quanto às informações contidas nestes documentos pode-se observar que grau de detalhamento varia de acordo com a complexidade do projeto, preservando-se elementos mínimos, considerados essenciais aos objetivos do documento.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Como elementos comuns a ambos os documentos destacam-se:&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Justificativa&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Objetivos e metas do projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Principais resultados esperados pelo projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Entregas do projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Marcos do Projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Cronograma&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Orçamento&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Restrições&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em relação à declaração de escopo, o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; não apresenta os riscos inicialmente identificados, as premissas, os &lt;i&gt;stakeholders&lt;/i&gt;, os critérios de aceitação. Exclusões e equipe do projeto foram identificados em apenas um modelo de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Por outro lado, nenhum modelo de declaração de escopo apresentou informações relativas à empresa para a qual se está desenvolvendo o projeto, suas estratégias. Os modelos mais recentes de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; buscam trazer o olhar do negócio para dentro do projeto, de modo a alinhar os resultados do projeto às estratégias do negócio.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;5. Proposta de &lt;i&gt;Briefing&lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Com o intuito de unificar os documentos e de incorporar a gestão de projetos em projetos de design, estabeleceu-se uma proposta de &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; que possa ser utilizada efetivamente como Declaração de Escopo do Projeto mas sem perder suas características e informações específicas para os projetos de design.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O &lt;i&gt;briefing &lt;/i&gt;pode ser organizado a partir dos seguintes componentes:&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;1. Natureza do Projeto&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Justificativa&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Objetivos e metas do projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Principais resultados esperados pelo projeto&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;2. Informações sobre a Empresa&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Objetivos do Negócio&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Estratégias&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Marca e imagem corporativa&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Portfólio e produtos&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;3. Informações sobre o Mercado&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Público-alvo&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Concorrentes&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;4. Informações sobre os Requisitos&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Produto&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;5. Informações sobre o Projeto&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Entregas do projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Marcos do Projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Cronograma&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Orçamento&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Premissas e Restrições&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Riscos Iniciais Identificados (Baseados nas premissas e restrições)&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Equipe do Projeto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Ligações com Outros Projetos&amp;nbsp; (Quando aplicável)&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;Stakeholders&lt;/i&gt; (Lista e suas influências)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;6. Conclusões&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Embora seja desejável que um projeto seja documentado, o cuidado com a documentação envolve a escolha adequada de quais documentos serão adotados para o projeto em questão e também o rigor com o qual as informações serão tratadas em cada um deles. Como citado anteriormente, é recente a abordagem de gerenciamento de projetos voltados à projetos de design, embora a atividade de design sempre tenha sido essencialmente projetual. Neste sentido, o cuidado ao incorporar práticas e documentos de gerenciamento de projetos às práticas de design deve buscar ampliar as chances de sucesso dos projetos e não simplesmente cumprir formalidades.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ao se estabelecer uma comparação entre o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt; de design e a declaração de escopo, obteve-se como resultado que os dois formatos apresentam mais similaridades do que diferenças, e que grande parte das diferenças reside no contexto da linguagem em que é elaborado e escrito. A partir daqui é possível propor um modelo de briefing que preserve suas características essenciais ao mesmo tempo que incorpore elementos importantes e requeridos da declaração de escopo. Isto permitirá o aprimoramento de um dos documentos mais tradicionais do design ao invés da incorporação de um novo documento que, na condição de &lt;i&gt;pro-forma&lt;/i&gt;, se apresentaria como um “corpo estranho” aos projetos de design pela sua linguagem ao mesmo tempo em que estaria em duplicidade com o &lt;i&gt;briefing&lt;/i&gt;, seja nas informações que apresenta, seja nos seus objetivos e benefícios.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Referências&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Best K., &lt;i&gt;“Design Management – Managing Design Strategy, Process and Implementation”&lt;/i&gt;, AVA Publishing SA, Switzerland, 2006&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Blyth A., Worthington J. &lt;i&gt;“Managing the Brief For Better Design”,&lt;/i&gt; Taylor and Francis, USA, 2010&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Heldman K., &lt;i&gt;“Gerência de Projetos – Guia para o exame official do PMI”&lt;/i&gt;, Elsevier, Rio de Janeiro, 2009.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Phillips P.L., “&lt;i&gt;Briefing: A Gestão do Projeto de Design”, &lt;/i&gt;Editora Blucher, São Paulo, 2008.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
PMBOK, Um Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamentos de Projetos: Guia PMBOK®. 4ed. Pennsylvania: Four Campus Boulevard, 2008.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Stewart B., &lt;i&gt;“Estratégias de Design para Embalagens”&lt;/i&gt;, Editora Blucher, São Paulo, 2010.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Correspondência&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Núcleo de Gestão para Sustentabilidade (NGS) – Universidade Federal de Santa Catarina – Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Bairro Trindade – Florianópolis – Santa Catarina – Brasil – Sala 56 – Prédio do SeTIC – CEP: 88040-900&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
+55 (48) 3721 2463&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
(Para mais informação tomar contato com):&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Cláudio Henrique da Silva&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
e-mail: design@midiak.com.br&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Helio Aisenberg Ferenhof&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
e-mail: &lt;a href=&quot;mailto:helio@igci.com.br&quot;&gt;helio@igci.com.br&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Paulo Mauricio Selig&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
e-mail: selig@deps.ufsc.br&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;COMO CITAR ESTE ARTIGO:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
SILVA, C. H. ; &lt;strong&gt;FERENHOF, H. A.&lt;/strong&gt; ; &lt;a href=&quot;http://lattes.cnpq.br/4712989817231486&quot; title=&quot;Clique para visualizar o currículo&quot;&gt;SELIG, P. M.&lt;/a&gt; . BRIEFING E DECLARAÇÃO DE ESCOPO EM PROJETOS DE DESIGN: DOIS FORMATOS E UM SÓ OBJETIVO. In: lll Congreso Iberoamericano de Ingeniería de Proyectos, 2012, Mar del Plata. Anais: lll Congreso Iberoamericano de Ingeniería de Proyectos, 2012.&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/3388234035045454293/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/design-briefing-e-declaracao-de-escopo.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3388234035045454293'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/3388234035045454293'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/design-briefing-e-declaracao-de-escopo.html' title='[#Design] Briefing e declaração de escopo em projetos de design: dois formatos e um só objetivo'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-1461471406736315278</id><published>2013-02-28T12:00:00.000-03:00</published><updated>2013-02-28T12:00:00.528-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>Criando modelos e protótipos para a web com Jetstrap</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Pro Tárcio Zamel, em&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/criando-modelos-e-prototipos-para-a-web-com-jetstrap?utm_source=rss&amp;amp;utm_medium=rss&amp;amp;utm_campaign=criando-modelos-e-prototipos-para-a-web-com-jetstrap&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Choco La Design&lt;/a&gt;: &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/02/modelo-jetstrap.png&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;modelo-jetstrap&quot; height=&quot;471&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/02/modelo-jetstrap.png&quot; width=&quot;747&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A estratégia de usar programas de editoração de imagem para representar as telas de um site (o que leva dezenas de horas e gera dezenas de arquivos), enviar para aprovação, receber o &lt;em&gt;feedback&lt;/em&gt; e reiniciar o ciclo novamente, já não atende às demandas do atual desenvolvimento web.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Você mesmo já deve ter passado por esta situação (ou, pelo menos, tem algum colega que já passou): ficar horas em frente ao Photoshop projetando e “dando vida” àqueles &lt;em&gt;wireframes&lt;/em&gt; que idealizou algum tempo antes. As ideias estão ali, querendo sair, “tomar corpo”, se apresentar ao mundo, mas o empecilho técnico é um entrave temporal não desejado.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Certamente a pessoa que quer ver o resultado do que você está fazendo concorda com isso. Seja seu chefe, sócio, parceiro de desenvolvimento, cliente ou algum &lt;em&gt;stakeholder&lt;/em&gt;, tenha certeza de que ele(s) gostaria(m) de poder interagir com aquelas imagens que você envia – de fato, vez ou outra acontece de alguém tentar interagir com a barra de rolagem na imagem.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Atualmente, a demanda por prazos cada vez menores e a competitividade de peso no ambiente online praticamente exigem que uma ideia passe do mundo da abstração para algo “palpável” em pouquíssimo tempo. Do contrário, enquanto você pensa melhor um produto semelhante ao seu pode surgir e ganhar a preferência do público!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Não seria bom se, assim que tivéssemos uma ideia ou sacada para uma interface web ela pudesse já estar pronta e funcional em poucos minutos? Bem, isso é possível com o &lt;strong&gt;Jetstrap&lt;/strong&gt;!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://jetstrap.com/&quot;&gt;Jetstrap&lt;/a&gt; é baseado no &lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/bootstrap-framework-front-end&quot;&gt;&lt;strong&gt;Twitter Boostrap&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;, o &lt;em&gt;framework&lt;/em&gt; para &lt;em&gt;front-end&lt;/em&gt; mais usado e adorado do mundo (pelo menos, é o número 1 no ranking do GitHub no momento da publicação deste artigo). Com Jetstrap é possível usar os componentes do Twitter Bootstrap numa interface &lt;em&gt;drag and drop&lt;/em&gt; muito simples e, em poucos minutos, fazer uma interface funcional e com uma aparência profissional.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
E o melhor: é possível construir protótipos navegáveis, ou seja, você monta diversas Telas e consegue fazer link entre elas para simular uma navegação de verdade!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Não bastasse toda essa facilidade, você ainda pode exportar todo seu Projeto (ou somente uma Tela, se quiser) e baixar os arquivos HTML, CSS, JS e imagens necessários para seu funcionamento, agilizando bastante o desenvolvimento oficial de seu projeto.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ele é, sem dúvidas, uma das melhores ferramentas para modelagem e prototipagem grátis baseada em web! Veja um exemplo de uma criação com Jetstrap feita em 5 minutos:&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/02/exemplo-de-pagina-feita-com-jetstrap.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;exemplo-de-pagina-feita-com-jetstrap&quot; height=&quot;422&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/02/exemplo-de-pagina-feita-com-jetstrap.jpg&quot; width=&quot;656&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
E, caso queira aprender mais sobre como trabalhar com o Jetstrap e conhecer tudo o que ele é capaz de fazer, confira o recém lançado livro &lt;a href=&quot;http://desenvolvimentoparaweb.com/loja/produtos/jetstrap/&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jetstrap: modelos e protótipos à jato!&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;, o primeiro livro do mundo a abranger o Jetstrap em todos os seus detalhes, explicando sua interface, componentes e formas de uso. Ah, e o livro é acompanhado pelos arquivos de exemplo e um screencast exclusivo sobre o uso do Jetstrap!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
E até o final de março (31/03), todos os leitores do Choco La Design podem adquirir o livro com&lt;strong&gt; 10% de desconto&lt;/strong&gt;! Para isso, basta usar o cupom &lt;strong&gt;CHOCOFA&lt;/strong&gt; no momento de finalizar a compra!&lt;/div&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Escrito por:&lt;/div&gt;
&lt;h4 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://desenvolvimentoparaweb.com/&quot;&gt;Tárcio Zemel&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Trabalha com desenvolvimento web desde 2000 e atuar nessa área é uma das coisas que mais gosta de fazer. Desenvolve seus sites, sistemas virtuais, softwares e produtos online especialmente com CodeIgniter e WordPress. Nos últimos tempos, tem estudado Usabilidade e UX.&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Confira o artigo original publicado pelo Choco La Design:&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/criando-modelos-e-prototipos-para-a-web-com-jetstrap&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/criando-modelos-e-prototipos-para-a-web-com-jetstrap&quot;&gt;Criando modelos e protótipos para a web com Jetstrap&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/1461471406736315278/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/criando-modelos-e-prototipos-para-web.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1461471406736315278'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1461471406736315278'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/criando-modelos-e-prototipos-para-web.html' title='Criando modelos e protótipos para a web com Jetstrap'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-5600197989290337777</id><published>2013-02-28T10:00:00.000-03:00</published><updated>2013-02-28T10:00:05.452-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Design] Bela campanha da Sharpie ponta fina</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Por Domenico Justo, em&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/DesignOnTheRocks/~3/0RVNXo_dlnA/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Design on the Rocks&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
: &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/02/Sharpie-Microscopic-green1-660x434.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Sharpie-Microscopic-green1-660x434&quot; height=&quot;394&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/02/Sharpie-Microscopic-green1-660x434-600x394.jpg&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Uma campanha realmente muito interessante e com belíssima direção de arte, que a agência DraftFCB de Chicago realizou para a Sharpie Ponta Fina. A campanha uso o mote de que ela é tão fina, que dá pra desenhar em células e organismos microscópicos, com um ótimo colorido como podem ver nas imagens abaixo:&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/02/Sharpie-Microscopic-Pink1-660x434.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Sharpie-Microscopic-Pink1-660x434&quot; height=&quot;394&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/02/Sharpie-Microscopic-Pink1-660x434-600x394.jpg&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/02/Sharpie-Microscopic-Yellow1-660x4341.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Sharpie-Microscopic-Yellow1-660x434&quot; height=&quot;394&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/02/Sharpie-Microscopic-Yellow1-660x4341-600x394.jpg&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Fonte: &lt;a href=&quot;http://www.nfgraphics.com/&quot;&gt;NFGraphics&lt;/a&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/5600197989290337777/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/design-bela-campanha-da-sharpie-ponta.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5600197989290337777'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5600197989290337777'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/design-bela-campanha-da-sharpie-ponta.html' title='[#Design] Bela campanha da Sharpie ponta fina'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-5570043646661722389</id><published>2013-02-27T17:04:00.001-03:00</published><updated>2013-02-27T17:04:37.203-03:00</updated><title type='text'>[#MetodologiasAgéis] A importância da documentação</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;De&amp;nbsp;Igor&amp;nbsp;Araújo, em&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/BlogScrumhalf/~3/yEeWkT-XQaE/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ScrumHalf&lt;/a&gt;: &lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/2013/01/a-importancia-da-documentacao/id-10070290/&quot; rel=&quot;attachment wp-att-7347&quot; style=&quot;font-family: tahoma, geneva, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ID-10070290&quot; height=&quot;266&quot; src=&quot;http://blog.scrumhalf.com.br/wp-content/uploads/2013/01/ID-10070290-300x200.jpg&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Uma das questões que sempre me fiz desde que comecei a trabalhar com &lt;a href=&quot;http://www.scrumhalf.com.br/&quot;&gt;Scrum&lt;/a&gt; foi sobre a importância da documentação. Sabemos que o &lt;a href=&quot;http://www.scrumhalf.com.br/&quot;&gt;Scrum&lt;/a&gt; prega a entrega contínua de valor para o cliente. Porém, nem sempre o cliente enxerga a documentação do software que está sendo desenvolvido como algo de valor. No post de hoje, falo um pouco sobre a importância da documentação em projetos Scrum e sobre como incluir essa tarefa nas Sprints sem deixar de entregar valor para o cliente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Por que documentar?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;A metodologia &lt;a href=&quot;http://www.scrumhalf.com.br/&quot;&gt;Scrum&lt;/a&gt; é muito usada em projetos de escopo aberto ou onde exista incerteza sobre o que se quer do projeto. Nestes cenários as regras podem variar a cada Sprint, o que para muitos pode ser uma grande razão para não fazer documentação, pois teríamos muito trabalho jogado fora. Entretanto, ressalto que este tipo de cenário talvez seja onde a equipe mais vai precisar de documentos que descrevam o produto em desenvolvimento. Pois é neste ambiente que a equipe encontra mais dificuldade de ter sempre em mente o conhecimento sobre regras e características do produto, que variam muito.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;Recentemente passamos por uma situação em que o cliente entrou em contato perguntando sobre um determinado comportamento do sistema, no qual ele atua como PO. Prontamente dissemos a ele: “Iremos verificar e já lhe damos um retorno!”. É nesse momento que acho que ter uma documentação ajudaria muito e pouparia tempo. Pois, pela falta de uma documentação precisamos acessar o código-fonte, ler algoritmos, ler sqls, etc para então ter um entendimento do comportamento do sistema na situação descrita pelo PO. Vejam que se tivéssemos uma documentação, este entendimento provavelmente seria alcançado mais rápido, pois no lugar de sqls e código-fonte, leríamos algum texto, ou diagrama, o que tornaria o entendimento mais imediato. Sem contar que o próprio PO poderia ter acesso à documentação e poderia sanar algumas dúvidas com mais independência.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;Mas não só o PO tem dúvidas sobre o produto. A equipe de desenvolvimento por vezes também passa pela dificuldade de entender como determinada parte do sistema funciona. Muitas vezes precisamos destas informações na hora de estimar uma história, por exemplo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Como incluir a documentação nas Sprints&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;Incluir histórias de documentação em uma Sprint não é uma tarefa muito fácil, pois nem sempre o PO dará prioridade a estas histórias. Uma forma de documentar sem deixar de entregar valor é incluir nas histórias da Sprint pequenas tarefas de documentação, de forma que esta seja feita de forma incremental e vá crescendo ao longo das Sprints. Essas tarefas pode ser um item de um “Checklist” executado ao final de cada história. No projeto em que participo atualmente como desenvolvedor, temos, a cada história, uma tarefa para checar a atualização do arquivo de versão, atualização/criação do javadoc, atualização dos scripts de banco de dados e atualização/criação de testes automatizados. Podemos incluir nesta tarefa a criação/atualização da documentação. Creio que o ideal seja que as tarefas de documentação tenha relação com sua respectiva história. É claro que quando vamos iniciar a documentação de um produto que já está a um tempo sendo desenvolvido, isso é mais difícil. Mas fazendo desta forma, a equipe consegue ao longo das Sprints gerar um material que cubra todo ou quase todo o produto em desenvolvimento.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;Neste post busquei ressaltar a importância da documentação e mostrar uma forma de fazê-la sem prejudicar a entrega de valor para o PO ao final das Sprints. Vimos que a documentação pode ajudar muito o trabalho diário do PO e da própria equipe de desenvolvimento.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma,geneva,sans-serif;&quot;&gt;&amp;nbsp;E você? Faz documentação do seu projeto? Como inclui tarefas de documentação no seu projeto?&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: tahoma; font-size: 12px;&quot;&gt;Até o próximo post!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/BlogScrumhalf/~4/yEeWkT-XQaE&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/5570043646661722389/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/metodologiasageis-importancia-da.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5570043646661722389'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5570043646661722389'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/metodologiasageis-importancia-da.html' title='[#MetodologiasAgéis] A importância da documentação'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-927081195217538643</id><published>2013-02-15T16:00:00.000-03:00</published><updated>2013-02-15T16:00:03.649-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Google World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Google World] Google pode revelar novo produto Google Interests</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;google interest Google pode revelar novo produto Google Interests&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;http://googlediscovery.com/wp-content/uploads/google-interest.jpg&quot; title=&quot;google-interest&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;Em&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/googlediscovery/~3/r6dTsYr7b9A/story01.htm&quot; style=&quot;text-align: right;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Google Discovery&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&amp;nbsp;por Renê Fraga&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
De acordo com o blog &lt;a href=&quot;http://9to5google.com/2012/01/24/google-soon-to-reveal-new-google-interests-product/&quot;&gt;9to5google&lt;/a&gt;, o Google está prestes a lançar um novo produto, cujo o nome será “Google Interests”, e aparentemente terá o objetivo de sugerir novos produtos e serviços.&lt;br /&gt;
Os boatos ainda afirmam que o novo produto vem sendo construído para tirar proveito das novas políticas de privacidade e termos de uso que &lt;a href=&quot;http://googlebrasilblog.blogspot.com/2012/01/atualizacao-dos-nossos-termos-de.html&quot;&gt;foram anunciados&lt;/a&gt; ontem.&lt;br /&gt;
“Ele vai puxar dados do usuário a partir de vários produtos do Google para trazer coisas da Internet que eles possam estar interessados”, disse a publicação.&lt;br /&gt;
Além da versão para desktop, também é esperado que o produto ganhe um aplicativo para Android e uma integração com o &lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2011/08/16/google-related-ganha-versao-para-chrome/&quot; title=&quot;Google Related ganha versão para Chrome&quot;&gt;Google Related&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;Artigos relacionados no Google Discovery&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2010/08/11/google-ira-revelar-android-com-video-chamada/&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;Permanent Link: Google irá revelar Android com vídeo chamada?&quot;&gt;Google irá revelar Android com vídeo chamada?&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2011/12/30/google-pode-revelar-oculos-computadorizado-com-android/&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;Permanent Link: Google pode revelar óculos computadorizado com Android&quot;&gt;Google pode revelar óculos computadorizado com Android&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2011/04/01/veja-as-grandes-novidades-que-estao-por-ai-na-web/&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;Permanent Link: Veja as grandes novidades que estão por aí na web!&quot;&gt;Veja as grandes novidades que estão por aí na web!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2007/05/08/google-phone-pode-ser-finalmente-revelado/&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;Permanent Link: Google Phone pode ser finalmente revelado&quot;&gt;Google Phone pode ser finalmente revelado&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2009/01/14/microsoft-songsmith-voce-sabe-cantar-e-nem-sabia/&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;Permanent Link: Microsoft Songsmith: você sabe cantar e nem sabia!&quot;&gt;Microsoft Songsmith: você sabe cantar e nem sabia!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/googlediscovery/~4/r6dTsYr7b9A&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/927081195217538643/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/google-world-google-pode-revelar-novo.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/927081195217538643'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/927081195217538643'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/google-world-google-pode-revelar-novo.html' title='[#Google World] Google pode revelar novo produto Google Interests'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-1610618859922766700</id><published>2013-02-15T15:00:00.000-03:00</published><updated>2013-02-15T15:00:01.175-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Metodologia Ágeis"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#MetodologiasÁgeis] Os Pilares do Scrum</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/2013/02/os-pilares-do-scrum/3-pillars/&quot; rel=&quot;attachment wp-att-7417&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Pilares Scrum&quot; height=&quot;264&quot; src=&quot;http://blog.scrumhalf.com.br/wp-content/uploads/2013/02/3-pillars-300x198.jpg&quot; style=&quot;height: 198px; width: 300px;&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/BlogScrumhalf/~3/RmD3KNO9iiY/&quot; style=&quot;text-align: start; text-indent: 0px;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Em Blog do Scrum Half&lt;/a&gt;, &amp;nbsp;por&amp;nbsp;Wakim Jraige&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;Olá, hoje iremos falar um pouco sobre os pilares Scrum. Um assunto de grande importância para quem ainda não conhece ou quem ainda possui dúvidas sobre o framework Scrum. Assim como as demais métodologias ágeis, o Scrum é um processo empírico, e suas práticas são fortemente apoiadas sobre os três pilares que vou falar mais detalhadamente, que&amp;nbsp;&amp;nbsp;são: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Trasparência&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Inspeção&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt; e &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Adaptação&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;. O pilar que iremos abordar hoje é o da &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Transparência&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: normal; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Este é com certeza um dos conceitos mais difíceis de ser implementados, principalmente quando o Scrum está sendo adotado por equipes habituadas a métodos tradicionais de gestão de projetos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: normal; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: normal; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;O Scrum Guide tem a seguinte definição para a transparência no Scrum:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-left: 80px; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;“Significant aspects of the process must be visible to those responsible for the outcome. Transparency requires those aspects be defined by a common standard so observers share a common understanding of what is being seen.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-left: 80px; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;“Aspectos significativos do processo devem estar visíveis aos responsáveis pelos resultados. Esta transparência requer aspectos definidos por um padrão comum para que os observadores compartilharem um mesmo entendimento do que está sendo visto.”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-left: 80px; margin-top: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Isso quer dizer que todas as pessoas interessadas no produto, através dos papéis do Scrum precisam ter uma visão comum e clara do processo inteiro, isso nos leva a reforçar que os conceitos de história pronta e história preparada do Scrum são muito importantes sobre este ponto de vista.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;E uma das cerimônias que ajudam a tornar transparente o trabalho feito durante a Sprint, entre os integrantes da equipe de desenvolvimento é a reunião diária, que foi explicada nesse &lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/en/2012/01/falando-em-planejamento-reuniao-diaria/&quot;&gt;post &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/en/2012/01/falando-em-planejamento-reuniao-diaria/&quot;&gt;do Marcelo Arêas&lt;/a&gt;. A reunião diária não é só uma forma de comunicação e transparência entre os membros da equipe de desenvolvimento mas também ajuda a traçar a estratégia de curto prazo da equipe.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal; text-indent: 36pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;Uma outra ferramenta bastante utilizada para dar transparência é o Kanban, ele não é um artefato do Scrum mas é sempre bem vindo para transparecer o trabalho que está sendo feito e podendo se estender à todo ciclo de vida da Sprint, desde tarefas que não ainda não foram feitas até aquelas que já foram testadas e estão prontas para liberação, esse &lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/2012/06/a-importancia-da-visualizacao-no-gerenciamento-de-projetos/&quot;&gt;post&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align: baseline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://blog.myscrumhalf.com/2012/06/a-importancia-da-visualizacao-no-gerenciamento-de-projetos/&quot;&gt;&amp;nbsp;do Daniel Pereira&lt;/a&gt;, melhor define a importância do uso do Kanban no Scrum.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline;&quot;&gt;Enfim, através desses exemplos espero ter convencido de que a transparência é um conceito chave na gerência de um projeto, não sendo limitado as&amp;nbsp;métodologias ágeis. E ter visibilidade do projeto acaba evitando retrabalhos e insatisfação com relação ao produto que está sendo construído.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/BlogScrumhalf/~4/RmD3KNO9iiY&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/1610618859922766700/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/metodologiasageis-os-pilares-do-scrum.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1610618859922766700'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1610618859922766700'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/metodologiasageis-os-pilares-do-scrum.html' title='[#MetodologiasÁgeis] Os Pilares do Scrum'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-4994729436675627995</id><published>2013-02-15T14:00:00.000-03:00</published><updated>2013-02-15T14:00:07.954-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Google World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#GoogleWorld] Atualização dos nossos termos de serviço e políticas de privacidade</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/OBlogDoGoogleBrasil/~3/g6V05VcW21I/atualizacao-dos-nossos-termos-de.html&quot;&gt;Em Google Brasil,&lt;/a&gt;&amp;nbsp;por&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;&quot;&gt;Alma Whitten&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #666666; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em pouco mais de um mês, realizaremos algumas mudanças em nossas políticas de privacidade e nos termos de serviço do Google. Essas coisas são importantes, por isso gostaríamos de explicar o que vai mudar, o porquê da mudança e o que isso significa para os usuários.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em primeiro lugar, nossas políticas de privacidade. A nossa abordagem atual é um pouco complicada. Apesar de &lt;a href=&quot;http://googleblog.blogspot.com/2010/09/trimming-our-privacy-policies.html&quot;&gt;termos enxugado&lt;/a&gt; (em inglês) nossas políticas em 2010, ainda temos mais de 70 (sim, isso mesmo, 70) avisos de privacidade que cobrem todos os nossos diferentes produtos. Essa abordagem não se alinha com o nosso esforço para criar uma experiência mais simples e intuitiva para o usuário no Google, ao integrar ainda mais os nossos diferentes produtos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Portanto, vamos implementar uma nova política de privacidade principal que fornece uma visão geral das informações que coletamos e de como as usamos, mas de uma maneira mais legível. Apesar de precisarmos manter separadas, por motivos legais e outras razões, estamos consolidando mais de 60 desses avisos em nossa Política de Privacidade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Agências regulatórias de todo o mundo têm solicitado políticas de privacidade mais curtas e simples. Ter uma política para cobrir diversos produtos é, em larga escala, o padrão na web. Estas mudanças entrarão em efeito no dia primeiro de março, e começamos a notificar os usuários hoje, por e-mail e também com um aviso na nossa página inicial.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;iframe frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;360&quot; src=&quot;http://www.youtube.com/embed/KGghlPmebCY?feature=player_embedded&quot; width=&quot;640&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O que isto significa na prática? A mudança principal recai sobre os usuários com Contas do Google. A nossa nova política de privacidade deixa bem claro que, caso você tenha feito login, nós poderemos combinar informações fornecidas de um serviço com os dados de outros. Em poucas palavras, trataremos você como um único usuário em todos os nossos produtos, o que proporcionará uma experiência mais simples e intuitiva com o Google.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Recentemente, lançamos &lt;a href=&quot;http://googlebrasilblog.blogspot.com/2012/01/pesquisa-mais-seu-mundo.html&quot;&gt;um recurso de pesquisa pessoal&lt;/a&gt; que é um bom exemplo do que o Google pode fazer quando combinamos informações entre nossos produtos. A nossa caixa de pesquisa agora oferece ótimas respostas, não apenas da web, mas das suas coisas pessoais também. Assim, se eu pesquisar por restaurantes em Munique, na Alemnha posso ver postagens do Google+ ou fotos que outras pessoas compartilharam comigo ou que estão nos meus álbuns. Hoje, nós podemos oferecer modos de tornar mais fácil para você ler um texto do Google Docs diretamente no seu Gmail, ou então convidar alguém dos Contatos do seu Gmail para uma reunião pelo Google Calendar.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Mas isto é apenas o começo. Há ainda muito mais que o Google pode fazer para ajudá-lo, ao compartilhar mais das suas informações com... bem, com você mesmo. Podemos melhorar a pesquisa, ao descobrir por qual gadget, carro ou tipo de música que você se interessa de verdade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Também podemos oferecer anúncios mais relevantes. Por exemplo, estamos no verão, então talvez você tenha interesse em anúncios sobre fitness. Podemos oferecer lembretes de que você se atrasará para uma reunião com base na sua localização, na sua agenda e com os dados do tráfego no dia em questão. Ou garantir que as nossas sugestões de ortografia sejam mais precisas, mesmo quando se trata dos nomes dos seus amigos, porque você já os digitou antes. As pessoas ainda têm muito o que fazer, e queremos ser ainda mais eficientes para ajudá-las.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Em segundo lugar,  vamos aos termos de serviço do Google. São estes os termos com os quais você concorda ao usar nossos produtos. Assim como as nossas políticas de privacidade, eles também foram reescritos para proporcionar mais facilidade de leitura, e também reduzimos seu número total. Agora, muitos dos nossos produtos estão cobertos pelos principais termos de serviço do Google. Visite a página dos &lt;a href=&quot;http://www.google.com/intl/pt-BR/policies/terms/&quot;&gt;termos de serviço do Google&lt;/a&gt; para encontrar os termos revisados.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
E, finalmente, o que não vamos mudar. Nós mantivemos o nosso compromisso com o &lt;a href=&quot;http://www.dataliberation.org/&quot;&gt;Data Liberation Front &lt;/a&gt;(em inglês), para que você possa levar suas informações para outro serviço, se quiser. Nós &lt;a href=&quot;http://www.google.com/about/corporate/company/privacy_principles.html&quot;&gt;não vendemos seus dados pessoais&lt;/a&gt;, nem os compartilhamos externamente sem a sua permissão, exceto em circunstâncias extremas, como no caso de uma ordem judicial. Nós &lt;a href=&quot;http://www.google.com/goodtoknow/&quot;&gt;nos esforçamos&lt;/a&gt;(link em inglês) para manter a transparência sobre as informações que coletamos e lhe damos escolhas significativas sobre como estas serão usadas. Por exemplo, o nosso &lt;a href=&quot;http://goo.gl/SEfCn&quot;&gt;Gerenciador de preferências de anúncio&lt;/a&gt; possibilita que você edite as categorias de interesse dos anúncios que oferecemos ou até que desative determinados anúncios do Google. E, desde o início, continuamos a criar mais controles de privacidade nos nossos produtos, como os &lt;a href=&quot;http://www.youtube.com/watch?v=ocPeAdpe_A8&quot;&gt;círculos do Google+&lt;/a&gt; (clique [CC] no vídeo para ativar legendas em português).&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Acreditamos que esta nova política, mais simples, facilitará o entendimento das nossas práticas de privacidade para os usuários, além de possibilitar que o Google melhore os serviços que já oferecemos. Seja você um novo usuário do Google ou um antigo conhecido, separe um tempo para ler os nossos novos termos e política de privacidade. Saiba mais sobre &lt;a href=&quot;http://www.google.com/intl/pt-BR/policies/privacy&quot;&gt;as mudanças que estamos realizando&lt;/a&gt; e entenda melhor os controles que oferecemos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Postado por: Alma Whitten, diretora de privacidade, produtos e engenharia&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;1&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/tracker/25147483-6709828783465716458?l=googlebrasilblog.blogspot.com&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/OBlogDoGoogleBrasil/~4/g6V05VcW21I&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/4994729436675627995/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/googleworld-atualizacao-dos-nossos.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/4994729436675627995'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/4994729436675627995'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/googleworld-atualizacao-dos-nossos.html' title='[#GoogleWorld] Atualização dos nossos termos de serviço e políticas de privacidade'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/KGghlPmebCY/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-2773693225052245807</id><published>2013-02-15T11:33:00.000-03:00</published><updated>2013-02-15T11:33:49.058-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Google World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#QuartaEtapa] O nosso blog e o Analytics</title><content type='html'>&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOsiRY4FP31h8421H9J3puNzstoG2Q5JIYGGCVw2dokkuti0LeOzDJQvYYNrjbARMgBxxW-ZVM4cd9Fc6OGvG5ZNeUKLdpJOvn8IozNEwWZW8nJo4QcmegkTj2166IHOllfaZCeBpGEYc/s1600/Dashboard+Analytics.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Mostra no Google Analytics as visitas no último ano &quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;223&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOsiRY4FP31h8421H9J3puNzstoG2Q5JIYGGCVw2dokkuti0LeOzDJQvYYNrjbARMgBxxW-ZVM4cd9Fc6OGvG5ZNeUKLdpJOvn8IozNEwWZW8nJo4QcmegkTj2166IHOllfaZCeBpGEYc/s400/Dashboard+Analytics.jpg&quot; title=&quot;Dashboard do Blog da Quarta Etapa&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Dashboard do Google Analytics |&amp;nbsp;Blog | Quarta Etapa&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Continuando nesse processo de falar sobre as mudanças da &amp;nbsp;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/107164629678413087262&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+Quarta Etapa | Soluções em TI&lt;/a&gt;, hoje quero comentar sobre o nosso blog&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal;&quot;&gt;Falar sobre o blog, dentro do blog, me remete ao fim do século passado durante as minhas aulas de português no Colégio Luíza Távora. Grande professor Erivelton que me ensinou o conceito de Metalinguagem, m&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Helvetica Neue&#39;, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal;&quot;&gt;as literatura não vem ao caso, neste momento&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Helvetica Neue&#39;, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;font-weight: normal; text-align: justify;&quot;&gt;
O Blog da Quarta Etapa tem como objetivo reunir o máximo de informações&amp;nbsp;possíveis sobre os temas ligados a tecnologia da informação, sendo assim você pode acompanhar as notícias, reviews, curiosidades, eventos e até algumas tirinhas de humor&lt;br /&gt;
.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: normal; text-align: justify;&quot;&gt;
Escolhemos abordar semanalmente os seguintes temas Empreendedorismo, Google , Microsoft , Desenvolvimento, Banco de Dados, Mídias Sociais, Sistemas de Gestão, SEO, Design e Metodologias Ágeis. Tais temas&amp;nbsp;refletem&amp;nbsp;as nossas áreas de interesse e acaba mostrando a preocupação que temos em nos manter atualizados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;
Inicialmente tínhamos a ideia de definir datas da semana para cada assunto, mas percebemos que isso limitava os posts, sendo assim publicamos de acordo com a importância e não pelos temas. Mas se você quiser focar na leitura de um ou mais temas, basta clicar na parte superior do site e navegar pelos marcadores.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;
Como agilizar as postagens&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Visando aumentar a quantidade de posts, usamos uma ferramenta do Google, chamada Google Reader, que organiza Feeds e permite que eu faça a mesma padronização que sigo no blog. Uma vez encontrada o post, enviamos diretamente para o Blog, sendo que o post sofre algumas alterações (Incluimos o nome do autor e o link para o post original). Neste momento, definimos se é realizada a&amp;nbsp;publicação&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;direta ou se ela será salva como rascunho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Agendamento de postagens&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Tentamos publicar mais de uma postagem por dia, mas nem sempre é possível reservar tempo para essa atividade todos os dias. Para estas situações, a função de agendamento é fundamental.&lt;br /&gt;Os posts que são atemporais ou que não são muito datados, usamos de forma agendada, assim garantimos pelo menos uma postagem diária.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Compartilhamento nas redes sociais e acompanhamentos&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;O blog é uma ferramenta de divulgação de conteúdo, assim como é uma forma de ampliar a abrangência de nossa marca.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Desta forma buscamos divulgar ao máximo as nossas postagens, seja através do nosso RSS, mídias sociais e usando um SEO agressivo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;As ferramentas que usamos são&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/102691510059608954072&quot; style=&quot;font-weight: normal;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+HootSuite&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;(gerenciamento das postagens no Facebook, Twiiter, G+),&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/114266532117322579260&quot; style=&quot;font-weight: normal;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+NetworkedBlogs&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;(para publicações&amp;nbsp;automáticas&amp;nbsp;nas redes sociais) e&amp;nbsp;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/111224383669619377607&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+Google Analytics&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(Ferramenta para acompanhar tráfego e perfil do visitantes)&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Quer saber mais?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;acompanha as nossas redes sociais:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/quartaetapa&quot;&gt;twitter.com/quartaetapa&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://facebook.com/QuartaEtapa&quot;&gt;facebook.com/QuartaEtapa&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://quartaetapa.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;quartaetapa.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/2773693225052245807/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/quartaetapa-o-nosso-blog-e-o-analytics.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/2773693225052245807'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/2773693225052245807'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/quartaetapa-o-nosso-blog-e-o-analytics.html' title='[#QuartaEtapa] O nosso blog e o Analytics'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOsiRY4FP31h8421H9J3puNzstoG2Q5JIYGGCVw2dokkuti0LeOzDJQvYYNrjbARMgBxxW-ZVM4cd9Fc6OGvG5ZNeUKLdpJOvn8IozNEwWZW8nJo4QcmegkTj2166IHOllfaZCeBpGEYc/s72-c/Dashboard+Analytics.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718963 -38.866118299999989 -3.4648923 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-9143866729523328776</id><published>2013-02-14T11:53:00.004-03:00</published><updated>2013-02-14T11:53:45.086-03:00</updated><title type='text'>[#QuartaEtapa] Uma nova fase</title><content type='html'>&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://4etapa.blogspot.com/2013/02/quartaetapa-uma-nova-fase.html&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&amp;quot;O ato de escrever é uma sequela do ato de ler.&amp;quot; - Moacyr Sciliar&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy7OkTGadGTi27Fn15t6g4gB_myOJLyDfGN35wkH4fNn3CdXPbaxLo6ITMscf_Mq8h-hmH3kNMXhrIc3kCo_dCtqHhIVf99LD7W_qjFWBSvQLADG9qJ_3emnxY7quy-DVzNFcFn5Rd9uWZ/s400/3.jpg&quot; title=&quot;Ato de escrever&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&quot;O ato de escrever é uma sequela do ato de ler.&quot; - Moacyr Sciliar&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Novidades sobre o Blog, Mídias Sociais e Site&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Por&amp;nbsp;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/101963574334360927550&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+João Victor Dos Santos&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Para quem acompanha este blog ficará surpreso com essa postagem, pois por vários motivos (a falta de tempo para escrever e refletir sobre os assuntos) não costumo postar nada autoral, sendo este o primeiro texto com esta característica.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Resolvi fazê-lo em um momento oportuno para o blog e para a empresa&amp;nbsp;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/113735804102958265971&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+Quarta Etapa Soluções em TI&lt;/a&gt;&amp;nbsp;que está chegando ao seu segundo ano de existência (essa data é uma formalidade, pois como a maioria das empresas, iniciamos antes de termos a nossa a abertura reconhecida na Junta Comercial) e inicia um processo de consolidação da sua identidade, assim como a estruturação de sua equipe.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;Tratando de identidade, essa consolidação tem a ver com o nosso foco empresarial. Se no início buscávamos atender todo os nichos de mercado, hoje buscamos desenvolver os nossos pontos fortes: o suporte de infraestrutura e o desenvolvimento de sistemas web. Obviamente, ainda temos projetos que fogem o pouco desse perfil, e isso acontece pois muitas vezes esse projeta agrega valor a nossa identidade e atende demandas específicas de nossos clientes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sobre a equipe, atualmente temos uma estrutura pequena, mas com um alto poder de escalabilidade, pois dependendo do projeto podemos contar nosso Networking e acionar profissionais parceiros para os projetos. Porém destaco que todos os projetos são rigidamente supervisionados pela nossa equipe, garantindo que cada etapa esteja em conformidade com as solicitações do cliente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enfim, também quero anunciar que iremos aumentar o nosso ambiente na internet. Estamos com alguns projetos de revitalização (Facebook, Twitter&amp;nbsp;e &amp;nbsp;&lt;a class=&quot;g-profile&quot; href=&quot;http://plus.google.com/101560853443212199687&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;+Google+&lt;/a&gt;&amp;nbsp;passarão por algumas mudanças para que possamos aproximar dos nossos clientes, amigos e profissionais de TI) e outros projetos de implementação (Vlog da Quarta Etapa e um PodCast). O site também está em processo de mudanças (Estamos implementando um SEO mais agressivo e uma&amp;nbsp;reestruturação visual, buscando a Web 2.0).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pretendo aprofundar todos esse pontos, no blog. Sem mais, um forte abraço e que o ano seja de sucesso para todos.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/QuartaEtapa&quot;&gt;www.facebook.com/QuartaEtapa&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://twitter.com/quartaetapa&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;twitter.com/quartaetapa&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://quartaetapa.com.br/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;quartaetapa.com.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/9143866729523328776/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/quartaetapa-uma-nova-fase.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/9143866729523328776'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/9143866729523328776'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/02/quartaetapa-uma-nova-fase.html' title='[#QuartaEtapa] Uma nova fase'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy7OkTGadGTi27Fn15t6g4gB_myOJLyDfGN35wkH4fNn3CdXPbaxLo6ITMscf_Mq8h-hmH3kNMXhrIc3kCo_dCtqHhIVf99LD7W_qjFWBSvQLADG9qJ_3emnxY7quy-DVzNFcFn5Rd9uWZ/s72-c/3.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-8041294305212136641</id><published>2013-01-30T02:58:00.000-03:00</published><updated>2013-01-30T02:58:08.264-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Google World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Microsoft World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#GoogleWorld] Google atualiza app do Google Search para Windows 8</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/googlediscovery/~3/Uz5ok0IRdEQ/story01.htm&quot;&gt;Google atualiza app do Google Search para Windows 8&lt;/a&gt;: &lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/wp-content/uploads/google-search-windows-8-e1355939901481.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;google search windows 8 e1355939901481 Google atualiza app do Google Search para Windows 8&quot; height=&quot;360&quot; src=&quot;http://googlediscovery.com/wp-content/uploads/google-search-windows-8-e1355939901481.jpg&quot; title=&quot;Google atualiza app do Google Search para Windows 8&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Embora o Google tenha, neste momento, &lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/2012/12/13/google-nao-planeja-aplicativos-para-o-windows-8-ou-windows-phone-8/&quot; title=&quot;Google não planeja aplicativos para o Windows 8 ou Windows Phone 8&quot;&gt;poucos planos para as atuais plataformas da Microsoft&lt;/a&gt;, o buscador mantém um interessante aplicativo de pesquisa para Windows 8.&lt;br /&gt;
Disponível para download na Loja oficial do Windows, o &lt;a href=&quot;http://apps.microsoft.com/windows/pt-BR/app/google-search/308dc145-6851-487d-b83b-1223a3b52dc2&quot;&gt;app do Google Search&lt;/a&gt; oferece um modo fácil de fazer pesquisas e encontrar resultados sem precisar abrir o navegador (Google Chrome também &lt;a href=&quot;http://www.google.com/homepage/windows8/&quot;&gt;está disponível&lt;/a&gt; para Windows 8).&lt;br /&gt;
Em sua nova versão liberada hoje, o Google adicionou algumas novidade como: suporte a impressão, melhorias na pesquisa por voz, capacidade de abrir todos os resultados no navegador padrão, melhorias na velocidade e correções de bugs.&lt;br /&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;1&quot; src=&quot;http://rss.feedsportal.com/c/34248/f/622746/s/26c3d8c4/mf.gif&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://da.feedsportal.com/r/151883667606/u/49/f/622746/c/34248/s/26c3d8c4/a2.htm&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://da.feedsportal.com/r/151883667606/u/49/f/622746/c/34248/s/26c3d8c4/a2.img&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;1&quot; src=&quot;http://pi.feedsportal.com/r/151883667606/u/49/f/622746/c/34248/s/26c3d8c4/a2t.img&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=Uz5ok0IRdEQ:FVL-vWIdlKQ:D7DqB2pKExk&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?i=Uz5ok0IRdEQ:FVL-vWIdlKQ:D7DqB2pKExk&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=Uz5ok0IRdEQ:FVL-vWIdlKQ:I9og5sOYxJI&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?d=I9og5sOYxJI&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=Uz5ok0IRdEQ:FVL-vWIdlKQ:-BTjWOF_DHI&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?i=Uz5ok0IRdEQ:FVL-vWIdlKQ:-BTjWOF_DHI&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=Uz5ok0IRdEQ:FVL-vWIdlKQ:qj6IDK7rITs&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?d=qj6IDK7rITs&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/googlediscovery/~4/Uz5ok0IRdEQ&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/8041294305212136641/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/googleworld-google-atualiza-app-do.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/8041294305212136641'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/8041294305212136641'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/googleworld-google-atualiza-app-do.html' title='[#GoogleWorld] Google atualiza app do Google Search para Windows 8'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-4505602205353395501</id><published>2013-01-29T12:29:00.000-03:00</published><updated>2013-01-29T12:29:04.129-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Design] A arte em Currículos</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos?utm_source=rss&amp;amp;utm_medium=rss&amp;amp;utm_campaign=a-arte-em-curriculos&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Por Vinicius Moreira, em Choco La Design&lt;/a&gt;: &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-01&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;A arte em Currículos 01&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-01-200x200.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;Olá Chocólatras!&lt;br /&gt;
Bom, em meu último post falei de cartões de visita, e desta vez vou complementar num post sobre currículos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Já falaram muito sobre eles aqui no &lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/desafio-do-curriculo&quot;&gt;desafio do currículo&lt;/a&gt;, e a Jaci também deu uns bons toques &lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/mas-e-o-curriculo&quot;&gt;aqui&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mas estou aqui para mostrar como trabalhar a arte e sua identidade nele. Tudo faz parte do Branding, tem que ser pensado, ter layout e estudo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Trouxe exemplos de ilustradores, com trabalhos tipográficos, minimalistas e alguns que quebram totalmente a leitura comum.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-02&quot; title=&quot;A arte em Currículos 02&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-02-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-03&quot; title=&quot;A arte em Currículos 03&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-03-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-04&quot; title=&quot;A arte em Currículos 04&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-04-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/resume_marco_schifano_en&quot; title=&quot;Resume_marco_schifano_en&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-05-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-06&quot; title=&quot;A arte em Currículos 06&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-06-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-07&quot; title=&quot;A arte em Currículos 07&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-07-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-08&quot; title=&quot;A arte em Currículos 08&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-08-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-09&quot; title=&quot;A arte em Currículos 09&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-09-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-10&quot; title=&quot;A arte em Currículos 10&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-10-200x200.png&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-11&quot; title=&quot;A arte em Currículos 11&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-11-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-12&quot; title=&quot;A arte em Currículos 12&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-12-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-13&quot; title=&quot;A arte em Currículos 13&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-13-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-14&quot; title=&quot;A arte em Currículos 14&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-14-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-15&quot; title=&quot;A arte em Currículos 15&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-15-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-16&quot; title=&quot;A arte em Currículos 16&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-16-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-17&quot; title=&quot;A arte em Currículos 17&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-17-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-18&quot; title=&quot;A arte em Currículos 18&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-18-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-19&quot; title=&quot;A arte em Currículos 19&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-19-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-20&quot; title=&quot;A arte em Currículos 20&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-20-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-21&quot; title=&quot;A arte em Currículos 21&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-21-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-22&quot; title=&quot;A arte em Currículos 22&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-22-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-23&quot; title=&quot;A arte em Currículos 23&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-23-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-24&quot; title=&quot;A arte em Currículos 24&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-24-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-25&quot; title=&quot;A arte em Currículos 25&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-25-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-26&quot; title=&quot;A arte em Currículos 26&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-26-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-27&quot; title=&quot;A arte em Currículos 27&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-27-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/elliothasseresume&quot; title=&quot;ElliotHasseresume&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-28-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-29&quot; title=&quot;A arte em Currículos 29&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-29-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-30&quot; title=&quot;A arte em Currículos 30&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-30-200x200.png&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-31&quot; title=&quot;A arte em Currículos 31&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-31-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-32&quot; title=&quot;A arte em Currículos 32&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-32-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-33&quot; title=&quot;A arte em Currículos 33&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-33-200x200.png&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-34&quot; title=&quot;A arte em Currículos 34&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-34-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-35&quot; title=&quot;A arte em Currículos 35&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-35-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-36&quot; title=&quot;A arte em Currículos 36&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-36-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos/a-arte-em-curriculos-37&quot; title=&quot;A arte em Currículos 37&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;A arte em Currículos&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://chocoladesign.com/wp-content/uploads/2013/01/A-arte-em-Curr%C3%ADculos-37-200x200.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Saber como interpretar o texto e conseguir traduzir estas intenções em formas visuais é um dos nossos principais papéis como profissionais criativos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Um ilustrador não deve apenas dominar as técnicas práticas do desenho, pintura ou composição, nem um designer deve apenas apreciar o Photoshop, isto é o de menos, entenda que a base destas profissões estão em concepções maduras e bem estruturadas de uma boa&amp;nbsp;ideia, seja gráfica ou formato web.&lt;br /&gt;
Hoje, um currículo nem sempre define quem fica com uma vaga de emprego ou assume uma posição, mas como bom designer, o mínimo que se espera é uma peça com personalidade.&lt;br /&gt;
Como já disse, sou ilustrador, amo ilustrações vetoriais e trabalhos tipográficos, claro, na medida certa, no trabalho certo. Toda imagem é refém de um contexto, de uma história ou de uma&amp;nbsp;ideia. Uma imagem, vale por mil palavras, quaisquer mil palavras, cabe a você regular estas mil palavras de forma clara, sólida e envolvente.&lt;br /&gt;
Encare seu currículo como um trabalho que carrega suas intenções e modo de trabalho.&lt;br /&gt;
Boa sorte!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Enjoy!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Confira o artigo original publicado pelo Choco La Design:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://chocoladesign.com/a-arte-em-curriculos&quot;&gt;A arte em Currículos&lt;/a&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/4505602205353395501/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/design-arte-em-curriculos.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/4505602205353395501'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/4505602205353395501'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/design-arte-em-curriculos.html' title='[#Design] A arte em Currículos'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718963 -38.866118299999989 -3.4648923 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-6576681703056542744</id><published>2013-01-29T12:14:00.001-03:00</published><updated>2013-01-29T12:14:18.820-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Design] Um bom Designer Gráfico já inicia um projeto pensando no fechamento final dele</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/um-bom-designer-grafico-ja-inicia-um-projeto-pensando-no-fechamento-final-dele/?utm_source=feedburner&amp;amp;utm_medium=feed&amp;amp;utm_campaign=Feed%3A+DesignOnTheRocks+%28DESIGN+on+the+ROCKS%29&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Por Domenico Justo, Em Design On The Rocks, &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/producao_grafica.png&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;producao_grafica&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/producao_grafica.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
Um dos grandes desafios de um Designer Gráfico em sua vida profissional é o fechamento de arquivos. Parece uma coisa simples tanto que muitas vezes os clientes e atendimentos das agências acham que é simplesmente fazer um PDF, nananinanão! Fechamento é coisa séria e leva tempo, pois se não for feito direito podem acontecer vários problemas, também não adianta pensar que é obrigação só do Produtor Gráfico, pois é uma coisa a ser pensada desde o início do projeto, poupando tempo e trabalho.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
O primeiro grande passo é saber como o material impresso será produzido, o método de impressão (digital, rotoscopia, offset, serigrafia, …), o suporte (papel, lona, pvc, …), mídia (externa, interna, jornal, outdoor, …) toda informação é importante por conter características importantes e problemas específicos. Ex. Se o material será impresso em jornal, precisamos compensar o ganho de ponto ocasionado pela alta absorsão do papel, que faz a tinta “abrir”, por isso é proibido letras muito finas em negativo.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Minha função aqui é informar e ajudar, não é ensinar produção, então, seguem abaixo algumas dicas do que se atentar quando for fechar um arquivo para impressão.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
IMAGENS&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/rgb-vs-cmyk.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;rgb-vs-cmyk&quot; height=&quot;260&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/rgb-vs-cmyk.jpg&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Duas coisas são muito importantes quando temos imagens para serem impressas. A primeira é a qualidade, a grande maioria dos métodos exigem pelo menos 300 dpi (dots per inch – pontos por polegada) de resolução.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
A segunda é que todo material impresso, usa o padrão cromático CMYK (abreviação de Ciano, Magenta, Amarelo e Preto), isso quer dizer que ele imprime 4 cores (quadricromia) para obter todas, portanto, não adianta a imagem estar em RGB (abreviação de vermelho, verde e azul), a maquina não vai entender e vai dividir as cores de forma errada, o resultado é uma imagem com cores distorcidas.&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
SANGRIA&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/sangria.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;sangria&quot; height=&quot;195&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/sangria.jpg&quot; width=&quot;266&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Quando uma imagem ou grafismo ultrapassa a borda da página, precisamos fazer uma sangria, que é prolongar estes elementos para até 5 mm fora da arte. Mas por que? Uma gráfica não corta página por página, levaria um tempo absurdo, por isso as folhas são cortadas em blocos, nesta hora algumas folhas podem estar fora de esquadro ou correrem, ocasionando um corte fora da área prevista. Para evitar ter uma borda branca, sem arte, devemos sangrá-la, é tipo uma margem externa de segurança.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
OVERPRINT&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/knockout-example.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;knockout-example&quot; height=&quot;536&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/knockout-example.png&quot; width=&quot;450&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
O preto é sempre a última cor a ser impressa, pois preto sobre qualquer outra cor dará praticamente preto. Portanto atente para duas coisas: fontes e chapados em preto.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Todo texto preto deverá ser apenas 100% preto. Se for menos será cinza, a máquina vai criar uma retícula, tirando a leitura da fonte para produzir o cinza. Não deve ser feito com porcentagem de outra cor pois com isso, a fonte sera recortada em todas as cores e para bater certinho uma em cima da outra é quase impossível, por isso também devemos dar um overprint no texto, evitando que seja recortado mesmo que seja só preto, ele será impresso por último, por cima das outras cores.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Nos chapados o problema é outro, se fizer overprint e não tiver outra cor embaixo, o risco é ter um chapado todo manchado, disforme. O ideal é calçar este preto com outra cor, que é colocar até 50% de outra cor junto, muita gente coloca 50% de Ciano, outros 30% das outras 3 cores. O resultado é um chapado mais vivo e uniforme.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
VERNIZ E CORES ESPECIAIS&lt;/h3&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/cmyk-vs-spot.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;cmyk-vs-spot&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2013/01/cmyk-vs-spot.png&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
O cliente exigiu que o vermelho dele seja um determinado Pantone? Que tenha prateado no impresso? Ou então um verniz reserva só em cima da marca? Pois é, vai precisar fazer uma lâmina a parte se o programa que vc criou não tiver cor Spot, se tiver ele cria uma quinta chapa de cor especial, senão, faça uma página a parte com as mesmas características das outras, mas contendo somente em preto onde a cor ou verniz será aplicado.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Isso tudo é só a ponta do iceberg, pois como já falei, depende de outros fatores, por isso é muito importante estudar tudo o que puder em design gráfico e processos de impressão, para evitar problemas.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;center&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.designontherocks.xpg.com.br/wp-content/uploads/2012/10/banner_designontherocks_500x60.gif&quot; /&gt;&lt;/center&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/6576681703056542744/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/design-um-bom-designer-grafico-ja.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/6576681703056542744'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/6576681703056542744'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/design-um-bom-designer-grafico-ja.html' title='[#Design] Um bom Designer Gráfico já inicia um projeto pensando no fechamento final dele'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718968 -38.866118299999989 -3.4648917999999997 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-4243012516102768077</id><published>2013-01-29T11:24:00.001-03:00</published><updated>2013-01-29T11:24:42.051-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Microsoft World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#MicrosoftWorld] Microsoft anuncia o lançamento do Novo Office</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
Em &lt;a href=&quot;http://www.cafepartnerbrasil.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Café Partner&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cafepartnerbrasil.com.br/cafe/wp-content/uploads/2012/11/office-novo-600x369.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.cafepartnerbrasil.com.br/cafe/wp-content/uploads/2012/11/office-novo-600x369.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A partir do dia 1º de dezembro, todos os clientes com contrato de Licenciamento por Volume da&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Microsoft&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;já poderão adquirir a nova versão do&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;. O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;novo Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;foi desenvolvido para extrair mais valor das novas maneiras de trabalhar proporcionadas principalmente pelo uso de smartphones e tablets, computação em nuvem e redes sociais no trabalho.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
“O principal objetivo do&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;novo Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;é permite que as empresas extraiam mais valor das novas maneiras de trabalhar em várias frentes, por exemplo, garantindo melhor experiência entre os vários tipos de dispositivos e viabilizando níveis mais elevados de produtividade quando se está fora do escritório”, explica Gabriela Zaninetti, gerente de produto de&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;da&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Microsoft&lt;/strong&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
O novo pacote mantém os profissionais conectados com seus negócios, oferecendo modos avançados de colaboração via recursos de voz, vídeo e redes sociais. Além do ganho de produtividade, é possível reduzir custos com serviços de telefonia e viagens. Em termos de proteção e governança, assegura a proteção dos documentos, facilita o cumprimento de normas regulatórias e o levantamento de documentos para fins legais.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Como o novo Office trabalha&lt;/strong&gt;O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;novo Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;possui um design intuitivo que funciona perfeitamente com telas sensíveis ao toque, canetas, mouse ou teclado, nos vários tipos de dispositivos&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Windows&lt;/strong&gt;, incluindo os tablets. É social, trabalha com cenários modernos de leitura, anotações, reuniões e comunicação e será oferecido por meio de um serviço na nuvem que está sempre atualizado.&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;&quot;&gt;Office X Windows 8&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&amp;nbsp;–&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;responde ao toque de modo tão natural como faz com teclado e mouse. Também é possível usar uma caneta para criar conteúdo, tomar notas ou responder e-mails para depois convertê-los automaticamente em texto.&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;&quot;&gt;Office X Nuvem&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;-&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;grava os documentos no&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;SkyDrive&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;por padrão, assim seu conteúdo estará sempre disponível no tablet, PC ou celular. Os documentos também estão disponíveis off-line e são sincronizados quando o usuário se reconecta. As configurações pessoais, incluindo arquivos mais recentemente usados, modelos e até mesmo o dicionário personalizado, acompanham o usuário em praticamente todos os dispositivos.&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;&quot;&gt;Office X Social&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;–&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Yammer&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;oferece uma rede social privada e segura para empresas. É possível se inscrever gratuitamente e ter a rede integrada com&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;SharePoint&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;e&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Microsoft Dynamics&lt;/strong&gt;. O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;também permite seguir pessoas, equipes, documentos e sites do&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;SharePoint&lt;/strong&gt;. O&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;People Card&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;oferece uma visão integrada dos contatos em todos os lugares no&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;, com informações de presença, fotos, atualizações de status e atividades no&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Facebook&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;e&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;LinkedIn&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp; O novo&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;também vem com&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Skype&lt;/strong&gt;, com 60 minutos mensais.&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;&quot;&gt;Office X Novos cenários&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;–&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Anotações digitais que podem ser armazenadas na nuvem e em vários dispositivos com o&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;OneNote&lt;/strong&gt;. O modo de leitura no&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Word&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;oferece uma experiência moderna e fácil de navegar que se ajusta automaticamente a telas grandes e pequenas. Ampliar e reduzir o conteúdo, vídeos de fluxo dentro de documentos, ver marcas de revisão e usar o toque para virar as páginas.&amp;nbsp; O&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;PowerPoint&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;possui um novo modo de exibição do apresentador que mostra de forma privada os slides, o tempo da apresentação e anotações.&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: &#39;Segoe UI&#39;, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
É importante frisar que no dia 08 de abril de 2014 chega ao fim o suporte para o&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;&amp;nbsp;Office 2003&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;e, sem ele, os usuários ficam expostos a diversos riscos de&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;segurança&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;e&amp;nbsp;&lt;em style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;compliance&lt;/em&gt;&amp;nbsp;pela falta do recebimento das atualizações de segurança. Por isso, é importante que os parceiros orientem seus clientes para a migração para o&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;novo Office&lt;/strong&gt;, caso ele possua o&amp;nbsp;&lt;strong style=&quot;margin: 0px; padding: 0px;&quot;&gt;Office 2003&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;ou versões anteriores.&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/4243012516102768077/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/microsoftworld-microsoft-anuncia-o.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/4243012516102768077'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/4243012516102768077'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/microsoftworld-microsoft-anuncia-o.html' title='[#MicrosoftWorld] Microsoft anuncia o lançamento do Novo Office'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Fortaleza - Ceará, Brazil</georss:featurename><georss:point>-3.7183943 -38.543394799999987</georss:point><georss:box>-3.9718963 -38.866118299999989 -3.4648923 -38.220671299999985</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-632174365240620111</id><published>2013-01-14T21:15:00.001-03:00</published><updated>2013-01-30T02:57:22.992-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Design"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Google World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Microsoft World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#GoogleWorld] Desenvolvedores agora podem responder comentários dos usuários no Google Play</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://feedproxy.google.com/~r/googlediscovery/~3/CZSF7YzBywI/story01.htm&quot;&gt;Desenvolvedores agora podem responder comentários dos usuários no Google Play&lt;/a&gt;: &lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://googlediscovery.com/wp-content/uploads/google-play.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;google play Desenvolvedores agora podem responder comentários dos usuários no Google Play&quot; height=&quot;131&quot; src=&quot;http://googlediscovery.com/wp-content/uploads/google-play.png&quot; title=&quot;Desenvolvedores agora podem responder comentários dos usuários no Google Play&quot; width=&quot;142&quot; /&gt;&lt;/a&gt;O Google anunciou hoje que planeja expandir – para todos os desenvolvedores – a funcionalidade que possibilita fazer uma réplica junto ao feedback dos usuários no Google Play.&lt;br /&gt;
De acordo com um porta-voz da empresa, o recurso ajuda a estabelecer melhores relações entre os desenvolvedores de aplicativos e seus clientes, além de ser um diferencial quando comparado com a loja da Apple.&lt;br /&gt;
“O recurso foi originalmente lançado para os maiorres desenvolvedores e estamos expandindo gradualmente para todos os desenvolvedores do Google Play”, comentou um funcionário do Google ao &lt;a href=&quot;http://thenextweb.com/google/2013/01/10/all-developers-can-now-respond-to-user-comments-and-reviews-on-google-play/&quot;&gt;The Next Web&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;1&quot; src=&quot;http://rss.feedsportal.com/c/34248/f/622746/s/276335d0/mf.gif&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://da.feedsportal.com/r/151884492578/u/49/f/622746/c/34248/s/276335d0/a2.htm&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://da.feedsportal.com/r/151884492578/u/49/f/622746/c/34248/s/276335d0/a2.img&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;1&quot; src=&quot;http://pi.feedsportal.com/r/151884492578/u/49/f/622746/c/34248/s/276335d0/a2t.img&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=CZSF7YzBywI:xxLaPdj6Arg:D7DqB2pKExk&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?i=CZSF7YzBywI:xxLaPdj6Arg:D7DqB2pKExk&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=CZSF7YzBywI:xxLaPdj6Arg:I9og5sOYxJI&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?d=I9og5sOYxJI&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=CZSF7YzBywI:xxLaPdj6Arg:-BTjWOF_DHI&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?i=CZSF7YzBywI:xxLaPdj6Arg:-BTjWOF_DHI&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?a=CZSF7YzBywI:xxLaPdj6Arg:qj6IDK7rITs&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/googlediscovery?d=qj6IDK7rITs&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;img height=&quot;1&quot; src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/googlediscovery/~4/CZSF7YzBywI&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/632174365240620111/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/googleworld-desenvolvedores-agora-podem.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/632174365240620111'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/632174365240620111'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/googleworld-desenvolvedores-agora-podem.html' title='[#GoogleWorld] Desenvolvedores agora podem responder comentários dos usuários no Google Play'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-5014510460910267150</id><published>2013-01-09T09:00:00.000-03:00</published><updated>2013-01-09T09:00:15.676-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Microsoft World"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#MicrosoftWorld] A mulher responsável pelo sucesso do Windows 8</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: right;&quot;&gt;
Em&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;The New York Times&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://blu.stb.s-msn.com/i/ac/0fc2515fde82da472068fa8ab15_h366_w650_m6_lfalse.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;388&quot; src=&quot;http://blu.stb.s-msn.com/i/ac/0fc2515fde82da472068fa8ab15_h366_w650_m6_lfalse.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;abs&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;abs&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Como chefe de desenvolvimento de produtos Windows na Microsoft, Julie Larson-Green é responsável por um software usado por 1,3 bilhão de pessoas no mundo todo. Ela é também a pessoa que comanda a campanha para apresentar o máximo possível dessas pessoas ao Windows 8, a dramática reformulação do sistema operacional que precisa ter sucesso se a Microsoft pretende acompanhar o ritmo de uma indústria da computação hoje mais voltada a telefones e tablets do que a desktops.&lt;/div&gt;
&lt;section&gt;&lt;div class=&quot;first&quot; data-class=&quot;float2&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div data-class=&quot;copyright&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Como chefe de desenvolvimento de produtos Windows na Microsoft, Julie Larson-Green é responsável por um software usado por 1,3 bilhão de pessoas no mundo todo. Ela é também a pessoa que comanda a campanha para apresentar o máximo possível dessas pessoas ao Windows 8, a dramática reformulação do sistema operacional que precisa ter sucesso se a Microsoft pretende acompanhar o ritmo de uma indústria da computação hoje mais voltada a telefones e tablets do que a desktops.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O Windows 8 abandona traços de design familiares aos usuários do Windows desde 1995, introduzindo interfaces mais simples e ousadas, criadas para funcionar com uma tela sensível ao toque. O lançamento do Surface, dispositivo entre um tablet e um laptop, também vê a Microsoft quebrar sua tradição de deixar a construção do hardware a outras empresas.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Larson-Green assumiu o cargo há algumas semanas, depois que o veterano Steven Sinofsky saiu em meio a rumores de disputas pessoais com outros executivos da Microsoft. No entanto, Larson-Green é há tempos uma figura importante na divisão do Windows – e até mesmo liderou a elaboração do primeiro projeto do Windows 8. Especialista em design técnico, ela também comandou a introdução da interface em &quot;faixas&quot; do Microsoft Office, amplamente reconhecida como uma grande melhoria em usabilidade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Larson-Green encontrou-se na semana passada com Tom Simonite, no campus da Microsoft em Redmond, Washington.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: Por que foi necessário realizar mudanças tão amplas no Windows 8?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Quando o Windows foi criado, há 25 anos, as suposições sobre o mundo e o que a computação poderia fazer, e como as pessoas iriam usá-la, eram completamente diferentes. Antes do Windows 8, a meta era abrir uma janela, então você colocaria essa janela para o lado e teria outra. Mas com o Windows 8, todas as coisas diferentes que você pode querer estão ali, na cara, com os Live Tiles. Em vez de precisar encontrar muitas pedrinhas para olhar embaixo, você vê um painel de tudo que está acontecendo e tudo o que importa de uma só vez. Isso o deixa mais próximo do que está tentando realizar.&lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;&lt;section text=&quot;A mulher responsável pelo sucesso do Windows 8&quot; title=&quot;Placeholder for page break&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: O Windows 8 é claramente projetado com o pensamento no toque, e muitos novos PCs com Windows 8 vêm com telas sensíveis ao toque. Por que o toque é tão importante?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: É uma forma muito natural de interagir. Se você tem um laptop com tela sensível ao toque, seu cérebro faz um clique e você começa a tocar no que torna tudo mais rápido para você. Você usa o mouse e o teclado, mas mesmo num desktop convencional você se verá tocando para ser mais rápido do que com o mouse. Não é como usar um mouse, que funciona mais como uma marionete do que como uma manipulação direta.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: No futuro, todos os PCs terão telas sensíveis ao toque?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Por questões de custo, poderão sempre existir computadores sem o toque, mas acredito que a grande maioria terá. Estamos vendo que os computadores com toque são os que vendem mais rapidamente hoje. Não consigo mais imaginar um computador sem toque. Uma vez que você experimenta, é muito difícil voltar.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: Vocês tomaram esse caminho com o Windows 8 como uma resposta à popularidade de dispositivos móveis com iOS e Android?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Começamos a planejar o Windows 8 em junho de 2009, antes de lançarmos o Windows 7, e o iPad era apenas um rumor àquela altura. Só vi o iPad depois que já tínhamos esse design pronto. Ficamos animados. Muitas coisas que eles estavam fazendo com a mobilidade e o toque eram similares ao que vínhamos pensando. Mas também havia diferenças. Queríamos não só ícones estáticos na área de trabalho, mas que os blocos fossem um painel da sua vida; queríamos que você pudesse fazer coisas num contexto e compartilhar entre aplicativos; acreditamos que a multitarefa é importante, e que as pessoas podem fazer duas coisas ao mesmo tempo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: O toque pode coexistir com uma interface de teclado e mouse?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Algumas pessoas disseram ser estranho ter tanto os elementos mais novos, voltados ao toque, quanto a área de trabalho antiga no Windows 8. Ter os dois ambientes foi uma escolha muito bem definida. O dedo nunca irá substituir a precisão de um mouse. Sempre será mais fácil digitar num teclado do que no vidro. Não queríamos que vocês precisassem fazer uma escolha. Algumas pessoas disseram que isso é chocante, mas com o tempo nós não ouvimos isso. Basta se acostumar com algo diferente. Desde o início, nada era homogêneo; quando você estava no navegador, era diferente de estar no Excel.&lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;&lt;section text=&quot;A mulher responsável pelo sucesso do Windows 8&quot; title=&quot;Placeholder for page break&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: Imagino se vocês estão experimentando um pouco de déjà vu, após lançar uma mudança radical à interface do Office que foi inicialmente recebida com reclamações.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Sim! Muito disso é familiar. Algumas pessoas que experimentam o sistema por um período curto podem não sentir como ele é rico. Estamos apostando na impressão ao longo do tempo, e não nos primeiros 20 minutos de uso. Descobrimos que quanto mais envolvido você estiver na maneira antiga, mais difícil é a transição – o que é lamentável, pois ficamos sabendo de tudo na imprensa de tecnologia. Essas são as pessoas que já sabíamos que teriam o maior desafio.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: Quanto tempo leva para uma pessoa se adaptar?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: De dois dias a duas semanas é o que costumamos dizer para o Office, e é algo parecido com o Windows 8. Temos um programa &quot;vivendo com o Windows&quot;, onde observamos pessoas ao longo de vários meses em suas residências. Muitas pessoas não enfrentam problemas.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: Que tipo de dados vocês têm sobre como as pessoas que compram o Windows 8 estão reagindo?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Quando você entra em seu PC com Windows, uma das coisas que perguntamos é se você fará parte de um programa de aprimoramento da experiência do usuário, e se você aceita, passamos a receber alguns dados. Todos recebem essa pergunta. Recebemos terabytes e terabytes de dados diariamente, e não temos como usar tudo. Por enquanto estamos vendo coisas muito animadoras. Mais de 90 por cento de nossos clientes, com base em nossos dados, usam o Charms e encontram a tela inicial na primeira sessão. Mesmo sendo um usuário de desktop, há um ponto limite de cerca de seis semanas – quanto você começa a usar os novos recursos mais do que as coisas que lhe eram familiares.&lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;&lt;section text=&quot;A mulher responsável pelo sucesso do Windows 8&quot; title=&quot;Placeholder for page break&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: A Microsoft escolheu fabricar seu próprio hardware para o Windows 8 com os tablets Surface. Por que não deixar isso aos fabricantes de equipamentos, como vocês faziam no passado?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Foi uma maneira de testar nossa hipótese de uma nova forma de trabalhar. Leva tempo para que as pessoas se adaptem, mas também leva tempo para que a indústria se adapte a novas coisas – todas as coisas complicadas sobre a cadeia de abastecimento e questões como o tamanho dos vidros a serem cortados. O Surface é nossa visão de como deve parecer um palco para o Windows 8, para ajudar a mostrar aos consumidores e à indústria nosso ponto de vista sobre como deve ser um hardware quase perfeito. Acreditamos no Surface como um produto de longo prazo, mas sabemos que os parceiros terão outras inovações e ideias. Uma das coisas que sempre foi boa no Windows é a escolha – você não fica preso a um tamanho, um formato, uma cor, uma versão.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: Seu predecessor, Steven Sinofsky, foi amplamente creditado por levar a Microsoft à criação do Windows 8 pela pura força de vontade. Isso é verdade?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Steven é um líder incrível, um cérebro fantástico e uma grande pessoa, mas uma pessoa não pode fazer tudo. O principal é a equipe que criamos e a cultura que desenvolvemos para a inovação.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
P.: O que muda agora que você está no comando?&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
R.: Não muita coisa. Eu trabalhei diretamente com Steven por sete anos, mas o conheço desde que entrei na Microsoft, há 20 anos. Pensamos basicamente o mesmo sobre qual é o papel do Windows na sociedade, como deve ser a computação, e como trazer pessoas com o mesmo ponto de vista.&lt;/div&gt;
P.: Agora que o Windows 8 foi lançado, o que você e sua equipe estão fazendo?&lt;br /&gt;
R.: Nós não desaceleramos. Estamos sempre pensando em novas tecnologias que possam ser úteis às pessoas.&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
The New York Times News Service/Syndicate – Todos os direitos reservados. É proibido todo tipo de reprodução sem autorização por escrito do The New York Times.&lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/5014510460910267150/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/microsoftworld-mulher-responsavel-pelo.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5014510460910267150'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/5014510460910267150'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/microsoftworld-mulher-responsavel-pelo.html' title='[#MicrosoftWorld] A mulher responsável pelo sucesso do Windows 8'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-101861689072549802.post-1464113002791944199</id><published>2013-01-08T19:21:00.000-03:00</published><updated>2013-01-08T19:21:09.209-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Quarta Etapa"/><title type='text'>[#Kingston] Kingston promete realizar o sonho de pendrives com 1 TB, mas não será para todo mundo</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: helvetica, arial; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 10px;&quot;&gt;
Por&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.gizmodo.com.br/author/andrewliszewski/&quot; rel=&quot;author&quot; style=&quot;color: #4d99a6; font-weight: bold; outline: 0px; text-decoration: initial; text-transform: uppercase;&quot; title=&quot;Posts de Andrew Liszewski&quot;&gt;ANDREW LISZEWSKI&lt;/a&gt;, em &lt;a href=&quot;http://www.gizmodo.com.br/pendrive-1tb-kingston-hyperx-predator/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Gizmodo&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: helvetica, arial; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 10px;&quot;&gt;
&amp;nbsp;Gizmodo,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Na CES do ano passado, a Victorinox surpreendeu todo mundo&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://us.gizmodo.com/5875033/hands-on-with-3000-worth-of-flash-drive&quot; style=&quot;color: #4b99a6; line-height: normal; outline: 0px; text-decoration: initial; text-transform: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;com um pendrive de 1 TB&lt;/a&gt;&amp;nbsp;que a empresa queria vender por quase US$ 3.000.&amp;nbsp;&lt;em style=&quot;font: inherit; outline: 0px;&quot;&gt;Um terabyte&lt;/em&gt;&amp;nbsp;em um pendrive? Parecia bom demais para ser verdade. E era mesmo, já que esse pendrive nunca mais apareceu.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: helvetica, arial; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 10px;&quot;&gt;
Então será que a Kingston consegue preencher o vazio deixado em nossos corações com seu novo HyperX Predator de 1 TB com USB 3.0? Esperamos que sim.&lt;span id=&quot;more-95203&quot; style=&quot;outline: 0px;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: helvetica, arial; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 10px;&quot;&gt;
Com promessa de velocidade de leitura e escrita chegando a 240MB/s e 160MB/s respectivamente, encher o HyperX Predator com seus dados não vai demorar uma semana.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-family: helvetica, arial; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 10px;&quot;&gt;
E a disponibilidade está prometida para o primeiro trimestre de 2013, apesar do preço ainda não ter sido divulgado. Mas como o modelo de 512 GB custa US$ 1.750, pode esperar que a versão de 1 TB custe uma pequena fortuna. Só não vá perder esse pendrive, hein.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://4etapa.blogspot.com/feeds/1464113002791944199/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/kingston-kingston-promete-realizar-o.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1464113002791944199'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/101861689072549802/posts/default/1464113002791944199'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://4etapa.blogspot.com/2013/01/kingston-kingston-promete-realizar-o.html' title='[#Kingston] Kingston promete realizar o sonho de pendrives com 1 TB, mas não será para todo mundo'/><author><name>João Victor</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14731016013929936733</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>