Qu(i)ero Emigrar

Dicas imporantes antes de emigrar para Inglaterra - Parte I

2015-04-12T23:51:00.005+01:00

Procurar Emprego

Aqui mostramos uma listagem de alguns sites onde pode encontrar diversas ofertas de trabalho:

Toplanguagejobs -Tem a particularidade que permite pesquisar ofertas de emprego onde é solicitado o uso da língua portuguesa.

E ainda... Agências de trabalho que podem ajudar a encontrar trabalho temporário:

Berkeley-scott - área especifica de catering e hotelaria

Office-angels

ROC - Recruitment.

Hays.UK

Manpower

Alojamento

Depois de conseguir emprego é necessário definir o tipo de alojamento que se pretende e a localização. Seguem alguns sites online para encontrar alojamento "BBB - Bom, bonito e barato..." Talvez não sejam de todo baratos, porque em regra geral os custos com alojamento são elevados...Mas como sabemos os inícios são difíceis, o importante é poupar ao máximo:

Good Luck

Continua...

Fonte

Estamos de volta...

2015-04-11T22:47:00.001+01:00

Emprego para emigrantes no Canadá

2013-11-27T23:50:00.000+00:00

O governo canadiano anunciou recentemente que e o país irá necessitar de mais de 320 mil trabalhadores. São previsões feitas até ao ano 2020, assim, durante 8 anos a entrada de emigrantes será realizada por fases, onde em Janeiro de 2013 foram concedidas a entrada aos primeiros 3000 trabalhadores

Por falta de mão de obra qualificada, o país vê-se na necessidade de avançar com programas de emigração, e facilitar a entrada de profissionais, concedendo autorizações permanentes de residência a título definitivo.

Uma opção para quem deseja emigrar, é o Study and Work, que permite estudar e trabalhar. O visto é concedido através do ‘studentwork permit’. Os requisitos e as ofertas disponíveis variam, sendo as ofertas de trabalho incluídas no plano de estudos, na sua grande maioria remunerados.

Obtenção de Visto

Ottawa - Capital

O visto para trabalhar é obrigatório. As autoridades governamentais apesar de continuarem a ser selectivas na atribuição de visto, facilitarão a entrada no pais devido à elevada procura de mão de obra. O novo programa de emigração lançado pelo governo canadiano no início deste ano, pretende conceder autorizações permanentes de residência a título definitivo, mediante algumas condições tais como competência técnicas comprovadas, experiência profissional para a área a que se candidata e ter conhecimentos básicos de francês e/ou inglês.

Salários Base

Toronto

Os salários são 5/6 vezes superiores aos de Portugal no caso de um licenciado em início de carreira, subindo gradualmente consoante a experiência.

Sites de pesquisa de emprego

Para mais informações consulta:

Um dos programas interessantes disponíveis é o Study and Word, que permite estudar e trabalhar quem deseja entrar no país. O visto é concedido através do ‘student work permit’, que dá acesso de permanência a quem cumpra os trâmites do programa a que se candidata. As valências e requisitos variam, tal como a oferta disponível. Um dos requisitos é que se realize um curso de inglês enquanto trabalha. As ofertas de trabalho em alguns casos estão incluídas no plano de estudos, na sua grande maioria remunerados. Consulte todas as informações em ‘Get a student work permit‘.

Cuidados a ter

Um dos problemas principais é a habituação ao clima canadiano. O território é muito extenso mas no global, frio, em grande parte totalmente gelado. Este pode ser um grande obstáculo a quem deseje emigrar para o Canadá mas não de se dê bem com temperaturas negativas. Apesar das condições de vida, neste caso de habitabilidade, serem muito boas, muitas habitações são construídas com moradia de anexo no sub-solo para tempos mais invernais.

Cuidados de saúde

Não existem grandes problemas endémicos de relevância, no entanto, se se deslocar para zonas altas deverá ter principal atenção caso tenha problemas respiratórios consideráveis. O sistema e os cuidados de saúde são na sua maioria de boa qualidade. Ao estabelecer-se no país deverá providenciar um seguro de saúde (devidos aos elevados custos), em alguns casos pode até ser assegurado com o contrato de trabalho. Caso não tenha seguro de saúde (para cuidados básicos) deverá ter em especial atenção sempre que se desloque a um centro hospitalar, às elevadas taxas praticadas fora dos planos de saúde contratados, cobradas no imediato por exames, tratamentos e outros serviços que lhe poderão ser disponibilizados.

Segurança no país

O Canadá é um país muito seguro, em toda a extensão do seu território. O crime, na sua grande maioria, ocorre nas grandes áreas urbanas e periferia. Não existem problemas de maior relevância quanto à segurança.

Obtenção de Visto

O visto para trabalhar no Canadá é obrigatório. As autoridades governamentais apesar de continuarem a ser selectivas na atribuição de visto, ainda recentemente anunciaram que devido à elevada procura de mão de obra, quem desejar emigrar para o Canadá irá ter a entrada um pouco mais facilitada nos próximos anos. Como o novo programa de emigração lançado pelo governo canadiano no início deste ano, os serviços pretendem conceder autorizações permanentes de residência a título definitivo, mediante algumas condições tais como competência técnicas comprovadas, experiência profissional para a área a que se candidata e ter conhecimentos básicos de francês e/ou inglês.

Salários Base

O Canadá é um dos melhores países do mundo no que ao equilíbrio dos salários diz respeito, isto é, o país é conhecido por ter uma boa e equitativa distribuição de riqueza. Mesmo com um custo de vida elevado, ponderando ainda razões cambiais, existe grande diferença de salário disponível mensal, comparação entre os dois países. Os salários são 5/6 vezes superiores aos de Portugal no caso de um licenciado em início de carreira, subindo gradualmente consoante a experiência.

Links importantes:

Portal das Comunidades – Canadá - http://www.secomunidades.pt
Programa Study and Work (Co-op Work Program) - http://www.informationplanet.pt

Niagara falls

StudyCanada - http://www.studycanada.ca

- See more at: http://comoemigrar.net/2013/01/emigrar-para-o-canada-o-pais-que-precisa-de-emigrantes/#sthash.UA7fVwbU.dpuf

Valor do salário mínimo na Europa

2013-11-12T23:06:00.000+00:00

Se desejas emigrar para a Europa é melhor consultares a tabela do ordenado mínimo realizado em cada país.

Fonte e Imágens: Dinheiro vivo

Emigrar para o Qatar

2013-11-06T00:10:00.000+00:00

Grande parte da população do Qatar é constituída por profissionais estrangeiros, e recebe todos os dias, ocidentais a fugir da crise.

Este pais é aliciante para quem deseja ganhar dinheiro fora do seu pais de origem, seja pelas grandiosas construções em curso, pelos serviços associados a estas (colégios internacionais e serviços de saúde para famílias expatriadas), ou até pela isenção de impostos públicos... Sim, no Qatar o rendimento é sagrado e não há lugar ao pagamento de impostos. Isto aplica-se a todos os que trabalham no país, sejam nacionais ou estrangeiros.

Quero emigrar mostra 5 sites onde podes conhecer as oportunidades que oferece o Médio Oriente.

Bayt.com - Site de ofertas de emprego no Médio Oriente, no geral, vocacionada para profissionais estrangeiros. Conta atualmente com quase mil anúncios para vagas no Qatar. Engenharia, consultoria e turismo são os mais procurados

Hukoomi - Plataforma oficial do governo do Qatar, e a informação encontra-se em inglês. Podes encontrar diversos contactos e formulários, desde pedir um visto familiar até candidatar-se a uma universidade no país. Com dicas para quem pensa viver, visitar ou trabalhar no país.

Hamad Medical Corporation - Site do serviço público de saúde, que oferece tratamento médico grátis também para estrangeiros que trabalhem no país.

I love Qatar - Página não oficial, que descreve assuntos importantes relacionados com o país. Compara preços de bens e rendas de imóveis com outras cidades do mundo, entre outros aspectos práticos. Possui uma agenda atualizada de eventos a decorrer na capital do Qatar- Doha.

ExpatWoman - Dedicada a mulheres que emigram com os filhos, para países do Médio Oriente. Podes encontrar listas sobre os melhores jardins de infância e escolas, restaurantes, salário médio de uma empregada, etc.

Ranking de los 20 mejores MBA europeos

2013-09-02T18:43:00.000+01:00

La página BestMBA nos ofrece una lista con los 20 mejores cursos de Master Business Administration - MBA de Europa.
Esta lista se obtuvo comparando la calidad anual de cada programa contemplando dos parámetros:
- Datos objetivos. Por ejemplo la comparación entre el costo del curso con el aumento porcentual del salario del estudiante una vez completado.
- Datos subjetivos como la satisfacción de los estudiantes

Los veinte mejores MBA según esta encuesta resultaron ser:

INSEAD University – MBA Program (Francia)
IMD University – MBA Program (Suiza)
London Business School, LBS University – MBA Program (Reino Unido)
HEC University – MBA Program (Francia)
Heriot Watt University HWU – Edinburgh Business School (Reino Unido)
Instituto de Estudios Superiores de la Empresa University – MBA Program( IESE) (España)
Rotterdam University – MBA Program (Holanda)
Empresa University – MBA Program (España)
Said, Oxford University – MBA Program (Reino Unido)
SDA Bocconi University – MBA Program (Italia)
Warwick University – MBA Program (Reino Unido)
Cranfield University – MBA Program (Reino Unido)
University College, Dublin University – MBA Program (Irlanda)
ESCP-EAP University – MBA Program (Francia)
ESADE University – MBA Program (España)
Imperial University – MBA Program (Reino Unido)
IEP University – MBA Program (Francia)
Theseus University – MBA Program (Francia)
Njenrode University – MBA Program (Holanda)
City University – MBA Program (Reino Unido)

Trabaja en los Juegos Olímpicos Río 2016

2013-08-30T18:10:00.001+01:00

Conoce las oportunidades y forma parte del equipo Río 2016!!!

Visita la página del comité organizador AQUÍ y ve todas las oportunidades que hay para tí.

Forma parte de este maravilloso evento mundial, en la ciudad Maravillosa "Río de Janeiro"

Qu(i)eres emigrar?

2013-08-23T17:00:00.000+01:00

TE AYUDAMOS!!!!

AJUDAMOS-TE!!!!

Ranking das 25 empresas com procesos de seleção mais difíceis

2013-08-23T14:49:00.001+01:00

O gigante da pesquisa – Google, tem a fama de ter o processo de selecção de colaboradores mais difíceis. São colocados complexos desafios aos candidatos de modo a testar a suas capacidades e, escolher apenas os melhores, entre os melhores. O motor de busca recebe dois milhões de candidaturas por ano e contrata apenas entre 5 a 7 mil pessoas, segundo dados avançados pela PC World.

Mas, a avaliar pelos resultados do inquérito realizado pelo site de aconselhamento de carreiras, Glassdoor.com, com base na análise de 170 mil entrevistas, há empresas onde o processo de seleção é ainda mais duro.

Os primeiros lugares da tabela, são ocupados por empresas consultoras, onde o primeiro lugar vai para a consultora McKinsey que surge nesta posição há três anos consecutivos, com 3.9 pontos. A Rolls Roys na 6 posição (3.6) e Google surge apenas na oitava posição com 3.6, a Procter & Gamble na 14ª posição (3.4), a Microsoft na 16ª (3.4) e o Facebook surge na 22ª posição (3.3).

O inquérito revela que as consultoras têm o processo de selecção mais apertado, mas também que o tempo médio das entrevistas aumentou de 12 dias em 2010 para 23 em 2013.
Mas estes são os valores médios. Na McKinsey as entrevistas demoram em média 39 dias. Rolls-Royce na 6º posição cerca de 46 dias e a Procter & Gamble demora 50 dias.

Tabela do ranking das 25 empresas com processos de seleção mais difíceis

Ranking	Empresa	Atividade
1	MacKinsey	Consultoria Global de Administração
2	ThoughtWorks	Consultoria Tecnologia de Informação
3	Boston Consulting Group	Consultoria de Gestão
4	Gartner	Consultoria Tecnologia de Informação
5	Bain and Company	Consultoria Global de Negócios
6	Rolls-Royce	Automóveis
7	Zs Associates	Consultoria Marketing
8	Google	Informática
9	Stryker	Equipamento médico
10	HubSpot	Analítica web, Marketing online
11	Paycom	Recursos Humanos
12	VistaPrint	Impressões
13	Teach for américa	Ensino
14	Procter and Gamble	Bens de consumo
15	Avaya	Telecomunicações
16	Microsoft	Informática
17	BlackRock	Entidade financeira
18	Sapient	Marketing
19	Citrix	Informática
20	nvidia	Informática
21	Informática	Informática
22	Facebook	Rede social
23	Guidewire	Software informático
24	Caterpillar	Equipamento de construção
25	Rackspace	Informática

Fonte: Dinheiro vivo

Y ahora Qu(i)ero Emigrar en Español!!

2013-08-22T23:00:00.000+01:00

Si deseas emigrar y tienes dudas... Te ayudaremos!!!

Lista de Empresas Petroleras

2013-08-22T17:29:00.003+01:00

El petróleo, una de las principales fuentes de energías, es un producto esencial para la mayoría de las industrias y la fuente de riqueza para algunos países. Representa una industria donde todo el proceso que va desde la exploración hasta la comercialización de sus derivados requiere de una gran mano de obra, soliendo ofrecer salarios muy elevados.
Si deseas trabajar en una industria tan importante para la economía mundial, aquí te dejamos una lista de petroleras con sus respectivas páginas para que dediques a la búsqueda de empleo en el sector del petróleo.

Multinacionales

Maersk Oil - Es una empresa internacional petrolera y de gas con producción operada de unos 600.000 barriles de petróleo equivalente por día. Producen petróleo y gas en Dina

Chevron

marca, el Reino Unido, Qatar, Kazajstán, Brasil y Argelia. Las actividades de exploración en curso en Angola, Noruega, el Golfo de México, Groenlandia EE.UU. y en los países productores.

Shell – Empresa de hidrocarburos anglo-neerlandesa que tiene intereses en los sectores petrolífero, del gas natural así como del refinado de gasolinas.
Chevron - es una multinacional petrolera estadounidense constituida en 1911 en California, tras la disolución del trust Standard Oil, bajo el nombre de Standard Oil of California. En un período de más de cuarenta años, John D. Rockefeller llevó la Standard Oil a ser la compañía más grande del mundo por mucho tiempo.
Exxon Mobil - es una empresa petrolera estadounidense. Sus actividades se extienden por más de 40 países de todo el mundo e incluyen, entre otras, la explotación, elaboración y comercialización de productos petroleros y gas natural, así como la fabricación de productos químicos, plásticos y fertilizantes.

Europa

bp - British Petroleum

BP - British Petroleum – Es una compañía de energía, dedicada principalmente al petróleo y al gas natural, que tiene su sede en Londres, Reino Unido.
Repsol - Es una empresa española de energía, con especial presencia en el mercado de hidrocarburos, con sede social en Madrid. Además fabrica, distribuye y comercializa derivados del petróleo, productos petroquímicos y gas licuado y vende gas natural.

Staoil – Compañía noruega de petróleo Statoil, establecida en 1972, es la mayor compañía de su país con unos 17.000 empleados.

EY - Una compañía de Reino Unido donde puedes encontrar ofertas vacantes en varios países del mundo dedicado al sector del petroleo.
Tullow Oil - Empresa británica dedicada a la exploración de petróleo y gas natural, con sede en Londres.
Rompetrol Group N.V. – Compañía petrolera rumana, que opera en un gran número de países en toda Europa. El grupo es activo principalmente en refino, comercialización y venta, con operaciones adicionales de exploración y producción, y otros servicios de la industria petrolera como perforación, EPCM, y transporte.
OMV – Es la mayor compañía de producción y refino de petróleo, y operador de estaciones de servicio de Austria con importantes actividades en otros países de la Europa Central.
Nynas - Empresa sueca que produce aceites especiales nafténicos y productos asfálticos. Nynas es propiedad a partes iguales de la empresa finlandesa Neste Oil y de la compañía de petróleos del estado venezolano PDVSA.
Grupo MOL (MOL Nyrt.) - Grupo integrado de petróleo y gas de Hungría. Además de Hungría, el grupo tiene presencia en Europa, Oriente Medio y África, así como en los países de la Comunidad de Estados Independientes.
ERG (Edoardo Raffinerie Garrone) - Empresa italiana del sector petroquímico y energético. Su objetivo social es la producción y comercialización de petróleo y productos derivados.

ENI (Ente Nazionale Idrocarburi) – Empresa energética italiana.

Grupo CLH – Formado por la Compañía Logística de Hidrocarburos, CLH S.A., y su compañía filial, CLH Aviación S.A., es la principal empresa española dedicada al transporte y almacenamiento de productos petrolíferos.

Asia

Saudi Aramco - Esta es una empresa de Arabia Saudí dedicada a la extracción de crudo y que se sitúa entre las primeras a nivel mundial..

Abu Dhabi National Oil Company – Como su nombre indica, se trata de la empresa nacional petrolera de Abu Dhabi, tratándose de una compañía estatal de los Emiratos Árabes Unidos.

América

Husky Energy Inc. – Es una compañía de energía integrada con sede en Calgary, Alberta (Canadá).

ESSO - Imperial Oil Ltd. – Es una empresa petrolera canadiense con sede en Calgary, Canadá.

Latinoamérica

Refinadora Costarricense de Petróleo (RECOPE) – Institución autónoma de Costa Rica fundada en 1961 que se encarga de la importación, refinación y distribución de combustibles y asfalto en el país al mayoreo. Es decir, administra el monopolio estatal en estas actividades desde la nacionalización en 1975.

Petróleos del Perú (Petroperú) - Es una empresa estatal peruana y de derecho privado dedicada al transporte, refinación, distribución y comercialización de combustibles y otros productos derivados del petróleo

Petróleos de Venezuela - PDVSA

Petróleos de Venezuela - PDVSA - Podrás encontrar información acerca de sus ofertas laborales en el apartado “Recursos Humanos” incluido en “Acerca de PDVSA”.

Pacific Rubiales Energy - Compañía de exploración y producción en el negocio del petróleo crudo pesado y gas natural. Su atención se centra en Colombia y Perú, donde tiene numerosas propiedades, incluyendo 38 bloques en los Llanos, Sucre-Co Bajo Magdalena y Cesar, Ranchería, Alto y Medio Magdalena y Valle Putumayo.
Empleos Petroleros (México) - Es una bolsa de trabajo dedicada al sector petrolero en México. En esta web puedes encontrar ofertas de empleo dedicadas a este sector y repartidas por toda la geografía mexicana.

África

Sonangol – Empresa paraestatal que supervisa la producción de petróleo y gas natural en Angola.

Nigerian National Petroleum Corporation (NNPC) – Empresa estatal de petróleo a través de la cual el gobierno federal de Nigeria regula y participa en la industria petrolera del país.

9 tips para aumentar su productividad

2013-08-21T17:58:00.000+01:00

Hay una verdadera obsesión con la productividad en el lugar de trabajo, pero las soluciones que ofrecen para mejorar no siempre son las mejores. Las numerosas reuniones a lo largo del día, llamadas telefónicas o largos correos electrónicos no ayudan y en su lugar, sólo contribuyen a una mayor distracción y pérdida de concentración en lo que debería contar más: el trabajo.

Para ayudar, el experto en productividad y gestión de proyectos, Tony Wong elabora una lista para la revista Forbes, con de los 9 consejos esenciales para aumentar la productividad.

1. Reducir la lista de tareas por la mitad. Durante las jornadas de trabajo no se debe tratar de realizar todas las tareas en ocho horas. Usted no necesita 30.000 cosas en un solo día. Tenga mas bien una actitud de menos es más ("less is more") y centrase sólo en las tareas que realmente cuentan.

2. Tome más descansos. Ese dolor de cabeza después de varias horas de trabajo es una clara señal de que lo mejor es parar. La glucosa en el cerebro se agotó y ahora es el momento de dar un paseo para refrescarse, comer algo o simplemente meditar. Al regresar, tendrá sus baterías cargadas y serán capaces de lograr una mayor eficiencia.

3. Observar la regla del 80/20. Sólo el 20% de lo que haces todos los días produce el 80% de los resultados. Elimina las cosas que no son importantes durante la jornada laboral, estas tienen un efecto mínimo en su productividad general. Por ejemplo, dividir el proyecto en varias etapas y extraer de forma sistemática las tareas para mantener el 20% que obtiene el 80% de los resultados.

4. Use la mañana para centrarse en sí mismo. Despertar y empezar a leer correos electrónicos es un gran error. Empieza por tomar un buen desayuno con la familia, leer las noticias, meditar o hacer ejercicio. De esta forma, no permite que terceros dicten el día y gana suficiente combustible para hacer su día productivo.

5. Cumplir con las tareas más difíciles antes del almuerzo. Los mayores desafíos deben ser resueltos cuando la cabeza está más fresca. Las reuniones de trabajo o encuentro encuentros con los clientes deben ser programados para la tarde. Con este programa, será más fácil para crear una nueva y más productiva forma de administrar su tiempo.

6. Email: Actualice su etiqueta. El correo electrónico, por excelencia, mata la productividad y en general es una distracción de las tareas más importantes. Como regla general, cuando se recibe un correo electrónico con mucha gente en CC, es mejor transferirlos al BCC en su respuesta. Si la conversación se suma a más de dos respuestas por email, es hora de agarrar el teléfono.

7. Crear un sistema. Con la experiencia, creamos algunos hábitos menos productivas, pero ahora es el momento de parar y pensar. Para aquellos que revisan su correo electrónico compulsivamente, lo ideal es planificar un horario en la mañana, tarde y noche. De lo contrario, las distracciones serán muchas que impiden mejorar la productividad.

8. No hay que confundir la productividad con la pereza. Aunque a nadie le gusta admitir que la procrastinación es el peor enemigo de la productividad. De hecho, varios métodos para ahorrar tiempo - como las inundaciones de los correos electrónicos y reuniones sin fin - en realidad son formas de evitar el trabajo serio. Concéntrese en hacer las cosas más importantes de la manera más eficiente y eficaz posible.

9. Dejar de hacer todo a la vez. Multi-tasking?No, gracias! Cambiar 10 veces de tareas por día conduce a una disminución del CI al menos en 10 puntos. Haga las cosas de una manera más eficaz y eficiente para concentrarse en una tarea a la vez.

Fuente: Dinheiro Vivo

9 dicas para aumentar a productividade

2013-08-21T17:30:00.000+01:00

Existe uma obsessão real pela produtividade no local de trabalho, mas as soluções apresentadas para as melhorar nem sempre são as ideais. As inúmeras reuniões ao longo do dia, longas chamadas telefónicas ou emails com 20 tópicos não ajudam e, pelo contrário, só contribuem para o aumento da distração e da perda de foco no que deveria mais contar: o trabalho.

Para ajudar, o perito em produtividade e gestão de projetos Tony Wong elaborou para a revista Forbes uma lista de 9 dicas imprescindíveis para aumentar a produtividade.

1. Reduza a lista de tarefas para metade. Durante os dias de trabalho não se deve tentar meter todas as tarefas nas oito horas. Não é necessário fazer 30 mil coisas num único dia. Tenha mais uma atitude de menos é mais (“less is more”) e foque-se somente nas tarefas que realmente contam.

2. Faça mais pausas. Essa dor de cabeça após várias horas de trabalho é um claro sinal de que o melhor é parar. A glucose no cérebro foi totalmente usada e agora é o momento de refrescar ao dar um passeio, comer qualquer coisa ou simplesmente meditar. Ao regressar, vai ter as suas baterias carregadas e vai conseguir alcançar uma maior eficiência.

3. Cumpra a regra do 80/20. Apenas 20% do que se faz diariamente produz 80% dos resultados. Elimine as coisas que não são importantes durante a jornada, estas têm um efeito mínimo na sua produtividade total. Por exemplo, divida o seu projecto em vários passos e remova sistematicamente tarefas até ficar com os 20% que obtêm 80% dos resultados.

4. Use a manhã para se focar em si próprio. Acordar e começar a ler emails é um grande erro. Comece por tomar um bom pequeno almoço com a sua família, ler as notícias, meditar ou exercitar-se. Desta forma, não permite que terceiros ditem o seu início de dia e ganha combustível suficiente para tornar o seu dia produtivo.

5. Cumpra as tarefas mais difíceis antes de almoço. Os maiores desafios devem ser resolvidos quando a cabeça está mais fresca. Reuniões de trabalho ou encontros com clientes devem ser marcados para a parte da tarde. Com este agendamento, será mais fácil criar uma nova e mais produtiva forma de gerir o seu tempo.

6. Email: Melhore a sua etiqueta. O correio electrónico, por excelência, mata a produtividade é geralmente é uma distracção das tarefas mais relevantes. Muitos trabalhadores geralmente colocam várias pessoas na conversa por email, como forma de sacudir a água do capote, mas muitas vezes isto é um sinal de preguiça, e distrai todos ao criar ruído face às tarefas que estão a tentar completar. Como regra, quando receber um email com muitas pessoas em CC, faça um favor a todos e transfira-os para BCC na sua resposta. Se a conversa for além de duas respostas de email, está na altura de pegar no telefone.

7. Crie um sistema. Com a experiência, vamos criando alguns hábitos menos produtivos mas agora é altura de parar para pensar. Para aqueles que verificam a sua caixa de correio compulsivamente, o ideal é planear um horário de manhã, tarde e noite para gerir a caixa. Caso contrário, as distracções serão mais que muitas impedindo uma melhor produtividade.

8. Não confunda produtividade com preguiça. Apesar de ninguém gostar de admitir, a procrastinação é o pior inimigo da produtividade. De facto, vários métodos usados para poupar tempo - como enxurradas de emails e reuniões sem fim – são, na verdade, formas de evitar trabalhar à séria. Foque-se em fazer as coisas mais importantes da forma mais eficiente e eficaz possível.

9. Pare de fazer tudo ao mesmo tempo. Multi-tasking? Não, obrigado! Mudar as tarefas 10 vezes por dia leva a uma queda do QI em, pelo menos, 10 pontos. Faça as coisas de uma forma mais eficaz e eficiente ao focar-se numa tarefa de cada vez.

Fonte: Dinheiro Vivo

Las 10 Ciudades más Caras del Mundo

2013-08-14T14:33:00.000+01:00

Luanda, Moscú y Tokio son las ciudades con un costo de vida muy superior a las ciudades del resto del mundo, de acuerdo con el estudio global sobre Costo de Vida 2013 realizado por la consultora Mercer.

De esta forma, el top 10 de las ciudades más caras está conformado de la siguiente manera:

Luanda - Angola

1º Luanda - Angola.
2º Moscú - Rusia.
3º Tokio - Japón.
4º Yamena - Chad.
5º Singapur - Singapur.
6º Hong Kong - China.
7º Ginebra - Suiza.
8º Zúrich - Suiza.
9º Berna - Suiza.
10º Sídney - Australia.

El estudio muestra a Nueva York como ciudad de referencia. De este modo, los movimientos monetarios son medidos en relación al dólar de los Estados Unidos. El estudio fue realizado en 214 ciudades de los cinco continentes, comparando los costos de más de 200 productos y servicios en cada local, incluyendo habitación (muchas veces el principal gasto para los expatriados), transporte, alimentación, vestimenta, bienes domésticos y entretenimiento.

Moscú - Rúsia

La principal forma de determinar el costo de vida en una ciudad, es a través de la comparación directa de productos. Por ejemplo, una comida "fast-food" está alrededor de los 5 euros en Lisboa (que ocupa la posición 86º), en comparación con los 10 euros que se tienen que pagar en Caracas por la misma comida (posición 51º). En cuanto a una entrada para el cine, en Lisboa está alrededor de 6.6 euros, sin embargo, en Londres el precio es de 15.02 euros (posición 18º). Un litro de leche, que cuesta 79 céntimos en la ciudad portuguesa, puede llegar a costar 5.68 euros en Moscú.

Curiosamente, el último reglón de la lista publicada por la consultora Mercer, se destaca que en Portugal el precio de la gasolina es aún más cara que las ciudad que lideran la lista. Un litro de combustible en Portugal está en 1.68 euros, mientras que en Hong Kong, ciudad con el valor más próximo, está en 1.51 euros. En Luanda está 47 céntimos más barata y en Caracas, país petrolero y donde la gasolina es más barata que un litro de agua, el precio es de 1 céntimo, lo que hace de Caracas, la ciudad con el precio de la gasolina más barata del mundo.
En relación a los alquileres, Luanda revienta la escala! Para poder alquilar un apartamento de lujo con dos cuartos, sin muebles, se paga por mes 4857 euros. Para comparar, en Lisboa el alquiler de un apartamento con las mismas características está en 2000 euros.

Nueva York - EUA

Estas disparidades con el resultado de los recientes acontecimientos mundiales, como la crisis económica y política, que resultaron en la alteración de las tasas de cambio, inflación de los costos de bienes y servicios esenciales y la volatilidad de los alquileres.
De una forma generalizada, el costo de vida en las ciudades de Europa subió en el ranking, como resultado del ligero fortalecimiento de las monedas locales en relación al dólar de los EUA, mientras que en Asia, cerca de la mitad de las ciudades cayó en el ranking, debido al enflaquecimiento de sus monedas locales.
Las ciudades de los Estado Unidos permanecen estables o disminuyeron ligeramente, debido a la oscilación del dólar contra el restos de las monedas del mundo. Sin embargo, varias ciudades, incluyendo Nueva York, subieron en el ranking producto de un aumento del mercado de turismo de habitación.

Para mayor información consulte el estudio realizado por la consultora Mercer

Saiba responder às 7 preguntas obrigatórias numa entrevista de trabalho

2013-08-13T16:00:00.000+01:00

Num mercado laboral cada vez mais competitivo, as entrevistas de emprego são fundamentais no processo de selecção dos candidatos. Se ter um bom currículo pode fazer a diferença entre ser ou não chamado, um desempenho à altura durante a conversa é decisivo na conquista do lugar. Para isso, convém estar bem preparado e ser capaz de antecipar as perguntas do seu futuro patrão. Eis sete perguntas incontornáveis numa entrevista.
1. O que me pode dizer sobre si? Escorregar aqui é fácil. Pode parecer de resposta óbvia e simples, mas a verdade é que muitos candidatos sofrem bloqueios perante uma pergunta tão ampla. Lembre-se: está ali para conquistar um trabalho. O mais seguro é falar brevemente sobre o seu percurso profissional, sublinhando méritos e conquistas que possam ser úteis à exigência do cargo a que se candidata.

2. Que êxitos e fracassos considera mais relevantes no seu percurso profissional? Os seus fracassos não têm necessariamente de ser um tema incómodo. Ao perguntar-lhe isto, o entrevistador quer saber até que ponto aprendeu com os seus erros. Seja coerente na auto-análise que faz: não exagere nas qualidades nem minimize os erros.

3. Quais os seus pontos fortes e fracos? Seja honesto, é isso que o entrevistador procura. Hoje em dia não basta ser um excelente profissional, é preciso que as suas virtudes humanas e comportamentos sobressaiam. Fale sobre os suas qualidades e explique como contorna as fraquezas.

4. Como avalia a sua capacidade de decisão? Saber reagir é um fator essencial na dinâmica do trabalho. Por vezes, é preciso decidir em cima do momento, correndo risco de estar errado. Isto assusta-o? Mas não se iluda, é que deve fazer, até decidir com pouca informação. E um entrevistador espera que o seu interlocutor seja uma pessoa decidida.

5. Como reage perante um conflito de trabalho? Trabalhar em equipa é uma exigência em quase todas as áreas. Ter capacidade de ouvir os outros, admitir erros e não misturar os campos pessoais e profissional são fatores tão importantes como dominar um dossiê altamente técnico. Perante esta pergunta, convém mostrar abertura: saber ouvir opiniões contrárias e mudar de opinião se for preciso.

6. E quando entra em conflito com o seu chefe? Não é um cenário improvável, o stress e o ritmo de trabalho tratam de o tornar real. Mas nessa altura é preciso tacto, capacidade para dialogar e alguma diplomacia. Afinal é seu chefe. Mostre ao entrevistador que não é uma pessoa autoritária e que não reclama para si toda a sabedoria do mundo.

7. Quer fazer alguma pergunta? Esta é como a primeira pergunta desta lista: há muita gente que se espalha. A resposta deveria ser sempre sim, caso contrário o entrevistador fica a pensar que não tem interesse em saber mais sobre a empresa. É trabalho de casa: estude a empresa, leve duas ou três perguntas preparadas. Durante a conversa, outras surgirão. Uma regra: não começar pelas férias ou salário, escolha temas do dia a dia da empresa, como se organizam as equipas, por exemplo.

Fonte: Dinheiro vivo

Conhece as 10 cidades mais caras do mundo

2013-08-10T01:17:00.002+01:00

Luanda, Moscovo e Tóquio são as cidades mais caras do mundo, de acordo com o estudo global sobre o Custo de Vida 2013, da consultora Mercer.

Desta forma o top 10 das cidades mais caras do mundo é:

Luanda - Angola

1.- Luanda – Angola

2.- Moscovo – Rússia
3. Tóquio – Japão

4. Ndjamena – Chade

5. Singapura - Singapura

6. Hong Kong - China

7. Genebra - Suíça

8. Zurique- Suíça

9. Berna- Suíça

10. Sidney - Austrália

Este estudo mostra Nova Iorque como cidade-base. Deste modo, os movimentos monetários são medidos em relação ao dólar dos EUA. Foram estudadas 214 cidades em cinco continentes, comparando os custos de mais de 200 produtos e serviços em cada local, incluindo habitação (muitas vezes a principal despesa para expatriados), transporte, alimentação, vestuário, bens domésticos e entretenimento.

Uma das conclusões resulta na diferença de custos. Por exemplo, uma refeição de fast-food pode custar 5 euros em Lisboa (posição 86º), em comparação com 10 euros em Caracas (posição 51º); e um bilhete de cinema 6,6 euros em Lisboa, em comparação com 15,02 euros em Londres (Posição 18º). Um litro de leite, que custa apenas 79 cêntimos na capital portuguesa, chega a custar 5,68 euros em Moscovo.

Moscovo - Rússia

Curiosamente, o único item da lista publicada pela Mercer, em que Portugal apresenta preços mais altos que as cidades mais caras é a gasolina. Um litro deste combustível custa 1,68 euros em Portugal. O valor mais próximo é em Hong Kong, de 1,51 euros. Em Luanda fica-se mesmo pelos 47 cêntimos, e em Caracas, onde a gasolina é mais barata que a água, um litro custa 1 cêntimo, o que torna este pais (Venezuela) com a gasolina mais barata do mundo.

O alojamento é geralmente a fatura mais elevada e nesse domínio Luanda rebenta a escala: para arrendar um apartamento de luxo com dois quartos, sem mobília, paga-se por mês 4857 euros. Em Lisboa, um apartamento equivalente custa à volta de 2000 euros por mês.

Nova Iorque - EUA

Estas disparidades são resultado dos recentes acontecimentos mundiais, como a crise económica e política, que resultaram na alteração das taxas de câmbio, à inflação dos custos dos bens e serviços essenciais e à volatilidade dos preços do alojamento.

De uma forma generalizada o custo de vida nas cidades da Europa subiu no ranking, como resultado do ligeiro fortalecimento das moedas locais em relação ao dólar dos EUA, enquanto na Ásia, cerca de metade das cidades caiu no ranking devido ao enfraquecimento das moedas locais em relação ao dólar dos EUA.

As cidades dos EUA permanecem estáveis ou diminuíram ligeiramente, devido à oscilação do dólar dos EUA contra a maioria das moedas em todo o mundo. Ainda assim, várias cidades, incluindo Nova Iorque, subiram devido a um aumento no mercado de turismo de habitação.

Fonte: Público

Para saber mais deste estudo consulte o press release da consultora aqui

Loteria de Green Cards

2011-10-04T15:03:00.003+01:00

O Green Card é um visto permanente para viver nos Estados Unidos sem nenhuma limitação, podendo-se trabalhar ou estudar. O governo americano sorteia 50 mil vistos, aproximadamente, por meio do Programa de Diversidade de Vistos. O registro para participar na loteria pode ser feito desde o 4 de Outubro de 2011. Para participar tem de haver nascido num país ilegível e ter o segundo grau completo (High School). A participação é GRATUITA.

Para participar: visite