tag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353Wed, 16 May 2012 14:00:12 +0000negocio en internetcoca colafanáticossmssegmentoconfianzalenguaje corporalrankingtelemarketinglinkedinpicasafortunamartin lindstromresponsabilidad social empresarialconsumidoresprincipiosnegociocolaboracióncorreo electronicoclientesrim; blackberryemailneuromarketingmyspaceEstrategias de Marketingmarca mas valiosamedios socialesmarcasfacebookconsejosempresarioofertaconsultafriendfeedbienes de lujolegalatencion al clienteadolescentesempreaonlinerecursos humanosacuerdopoder de comprasistema operativoflickrmactelecomunicacionesrz consultoresequipomarketingempleadosouternetconsumobeneficios emocionalescandidatogoogletrabajofidelizacionforexniñoslaboralplataformas socialessonyinversionjóveneseconomicodecreto supremo 0288comunicaciónsteve jobsrentabilidadfelicidadactualidad informaticae-learningtendenciacontratarPhilip Kotlereconomicagratuitolost generationshutterflyproductobebidascompradiccióncarrerahi5snapfishlogosinformaciónpsicologia positivaipodtwitterMarvelmark zuckerbergcomprasJack Troutcomercio electrónicosocial mediamanagementtalento humanoknow howpresupuestotiempowebliderazgoseguridadcargoslídermetaswordtrabajo en equiporedes socialesdecisionesreclutamientoconsumidorempleouniversidadesrzconsultoresnegociacióniphonecontenidoeducaciónconsumidor 3.0librosposicionamientoweb 2.0e-mailtvgoogle plussam waltonprocesospersonal brandingkodakseleccióncurrículumpodersmartponesphotobucketpropioandroidabogadointelsoftwareestrategiaevaluaciónmarcafaber castellanuncioMarketing y ventascrisisDisneyorganizacióntuentivideojuegositunesplan de marketingyahooformaciónAl Riesguykawasakicoolhuntingresultadosforbesapplepertenenciaestatusmotivaciónipadimagen personalyoutubeemprendedorI+Dgerentesempowermentobjetivosdinerojefeamazoninternetsuperacióndalai lamatecnologíawindowsvisibilidadprofesionalclavesacoso laboralventaoportunidadmessengersistemawallmartreunionespersonalwiiequipo de trabajocomenzarempresainnovaciónmujereséxitousuariosfelicesempresasmicrosoftfuturoNoticias, actualidad, tendencias.http://rz-consultores.blogspot.com/noreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)Blogger204125tag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-5993429331168490007Wed, 16 May 2012 14:00:00 +00002012-05-16T07:00:12.227-07:00tiempoorganización La mala organización del tiempo es un error común. Te contamos algunos tips para administrar mejor las actividades de tu rutina. ¿Cuántas veces has escuchado decir a algún compañero de trabajo: “no tengo tiempo para nada”? En este mundo ajetreado y en el que todos tenemos ritmos de vida exhaustivos, siempre nos estamos quejando del poco tiempo que tenemos para cualquier cosa, además de http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/pH7rIoYzB00/estas-tan-ocupad-como-crees.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/pH7rIoYzB00" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/05/estas-tan-ocupad-como-crees.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-3939246481668882880Tue, 15 May 2012 12:53:00 +00002012-05-15T05:59:44.350-07:00laboralmetasobjetivos Ser muy claro respecto a los objetivos, recursos disponibles, y tiempo de consecución, es fundamental para un buen desempeño. Imagina el panorama de cumplir con tus metas de trabajo haciendo el medio día de la jornada. Suena casi imposible, ¿verdad? Pero no lo es, si eliminas todo el tiempo que pasas procrastinando o atendiendo distracciones de tus tareas, y comienzas a basar tu desempeño http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/ZVzQs5sexeU/como-cumplir-con-tus-metas-laborales.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/ZVzQs5sexeU" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/05/como-cumplir-con-tus-metas-laborales.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-1911583535330210627Tue, 15 May 2012 12:39:00 +00002012-05-15T05:39:42.308-07:00facebookredes sociales "Si entraste te quedaste" A pesar de sus cambios en la política de privacidad, la red social guarda información de miles de personas que ya dieron de baja sus cuentas e incluso de aquellos que suprimieron los programas adheridos al sitio. En los últimos días Facebook anunció cambios en su política de privacidad con el objetivo de que el contrato de utilización de la plataforma sea más http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/xlafKhGDP7M/remover-una-aplicacion-en-facebook-no.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/xlafKhGDP7M" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/05/remover-una-aplicacion-en-facebook-no.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-7786407813296234719Thu, 03 May 2012 15:42:00 +00002012-05-03T08:42:38.651-07:00smartponesadolescentesredes sociales Escriben con los ojos cerrados, aman los contenidos multimedia y ya son el target más codiciado por los fabricantes. El uso de teléfonos inteligentes está en auge en el mundo. Sin embargo, el hambre de los adolescentes por tecnología parece insaciable. No contar con recursos para adquirir altas tecnologías no parece ser barrera para ser el segmento de edad con mayor crecimiento en el http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/e5vXNbN7Ed8/adolescentes-y-smartphones-la.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/e5vXNbN7Ed8" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/05/adolescentes-y-smartphones-la.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-667698020666406590Fri, 13 Apr 2012 14:09:00 +00002012-04-13T07:09:58.234-07:00acoso laboralequipo de trabajotrabajoemprea No sólo los escolares se ven afectados por este tipo de abuso. También ocurre entre los profesionistas en las empresas. El bullying es un tipo de acoso que, por lo general, comienza con una broma dirigida hacia una persona determinada, pero a medida que pasa el tiempo, las bromas se incrementan, llegando a sobrepasar la tolerancia del afectado/a. El trabajo es parte de nuestras vidas,http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/zJRJplcILJc/bullying-en-el-entorno-laboral.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/zJRJplcILJc" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/04/bullying-en-el-entorno-laboral.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-3479714562648524538Thu, 12 Apr 2012 13:49:00 +00002012-04-12T06:49:04.890-07:00facebookgoogle plus El mundo del social media vivió uno de sus grandes momentos con el lanzamiento de la red social Google +. Ningún otro lanzamiento de un producto 2.0 ha tenido tanto impacto, Google ha logrado crear entre los usuarios una expectación que solo se parece a la que se levanta alrededor de los dispositivos móviles de Apple. Mark Zuckerberg es, sin embargo, uno de los personajes más populares de http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/nyob5aONATc/zuckerberg-facebook-es-el-usuario-de.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/nyob5aONATc" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/04/zuckerberg-facebook-es-el-usuario-de.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-4872285562223776974Thu, 12 Apr 2012 13:00:00 +00002012-04-12T06:00:53.828-07:00 Empresarias y ejecutivas han sido determinantes para lograr la equidad de género y romper las barreras del prejuicio. Desde siempre la sociedad se ha sustentado en la división de labores entre hombres y mujeres, debido a que, por su condición biológica, el sexo femenino está capacitado para contener en su vientre la vida de una persona. Esta situación hace que recaiga sobre ellas la tarea http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/B7m4veV3oDg/mujeres-liderazgo-en-el-mundo-laboral.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/B7m4veV3oDg" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/04/mujeres-liderazgo-en-el-mundo-laboral.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-2698185726422925639Mon, 09 Apr 2012 12:25:00 +00002012-04-09T05:25:35.182-07:00softwaregratuitoEs pura matemática: Cada año, esta lista se hace más grande y, en consecuencia, la cantidad de dinero que puede ahorrar consigue mayor.  Cuando hicimos nuestro primer mejor historia del Software Libre hace cinco años, la lista que figura a sólo 157 productos. Este año, hemos seleccionado 273 aplicaciones en 40 categorías. Tenga en cuenta, en esos primeros años, que incluyó a más de una mezcla http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/6Qoc6muTnec/el-mejor-software-libre-del-ano-2012.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/6Qoc6muTnec" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/04/el-mejor-software-libre-del-ano-2012.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-6245141784517179738Thu, 23 Feb 2012 18:44:00 +00002012-02-23T10:44:18.435-08:00emprendedor ¿Es el éxito una cuestión de edad? ¿Pueden los emprendedores más jóvenes ser personas altamente influyentes?  Mark Zuckerberg es el caso más paradigmático de que emprender no tiene cuestión de edad y que el éxito no está limitado a la madurez biológica. Pero no es el único. Son muchos más los que empezaron su empresa en su habitación en la residencia universitaria o los que encontraron http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/Px_25inaPlQ/30-emprendedores-de-menos-de-30-anos.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/Px_25inaPlQ" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/02/30-emprendedores-de-menos-de-30-anos.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-8551701534167868444Thu, 23 Feb 2012 18:32:00 +00002012-02-23T10:32:18.230-08:00 Un estudio analizó la capacidad de resistencia de los internautas para revisar su perfil de Facebook y twittear. Las redes sociales, específicamente Twitter y Facebook, parecen ser una adicción particularmente difícil de resistir en estos días de modernidad, marcados por el deseo constante. Esta hipótesis surgió a partir de un estudio conductual realizado por un equipo de la divisiónhttp://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/olDi97Ri4oE/adiccion-las-redes-sociales.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/olDi97Ri4oE" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/02/adiccion-las-redes-sociales.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-8745834323281377260Thu, 19 Jan 2012 20:02:00 +00002012-01-20T04:14:56.435-08:00 Cómo sobrevivir a un trabajo que odias Estar en un empleo que te desagrada puede ayudarte a mejorar tu preparación académica, formar una red de contactos profesionales o incluso encontrar un mejor puesto dentro de tu empresa.   Suena tu reloj despertador y de inmediato sientes la desesperanza de tener que ir a la oficina; te enfermas con regularidad y durante el día no dejas de mirar el http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/A9AMxZmv6wI/como-sobrevivir-untrabajo-que-odias.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/A9AMxZmv6wI" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2012/01/como-sobrevivir-untrabajo-que-odias.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-6321197316310557114Wed, 28 Dec 2011 13:50:00 +00002011-12-28T05:50:04.178-08:00 Las claves son contratar asistentes que te ayuden en tus labores y fortalecer tu red de contactos tanto como sea posible. De esta manera, tu empresa saldrá adelante. Cuando comienzas una empresa, muchos son los temores iniciales: si estás capacitado para asumir el liderazgo de la organización, si tu negocio será exitoso y encontrará un nicho dentro del mercado, etc. Por eso, Dan http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/JVpCpHp6F1M/como-empezar-un-negocio-sin-arruinarte.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/JVpCpHp6F1M" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/como-empezar-un-negocio-sin-arruinarte.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-6883080207833573376Fri, 23 Dec 2011 14:37:00 +00002011-12-23T06:37:27.622-08:00 Una nueva crisis económica se vislumbra en el horizonte. Los mercados de Italia y Grecia están batallando para evitar la profundización de sus problemas de financiamiento, ya que el costo de endeudamiento de estos países ha alcanzado récords históricos, elevando el riesgo de que la crisis pueda salirse de control. Por su parte, este año Estados Unidos debió enfrentar una grave crisis de http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/MlKsDCCOqX4/pyme-5-consejos-para-enfrentar-un.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/MlKsDCCOqX4" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/pyme-5-consejos-para-enfrentar-un.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-3131516773405117154Wed, 21 Dec 2011 15:19:00 +00002011-12-21T07:19:25.477-08:00liderazgoempleados Un estudio reciente aseguró que uno de cada 25 directivos de las empresas carece de empatía, abusan de sus subalternos y tienden a tener una personalidad egocéntrica. Un estudio reciente por el doctor Paul Babiak y Craig S. Neumann de la Universidad de North Texas con Robert D. Hace de la Universidad de Columbia, aseguró que uno de cada 25 directivos de las empresas podría ser calificado http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/EhROLePYUmk/quienes-son-los-jefes-psicopatas.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/EhROLePYUmk" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/quienes-son-los-jefes-psicopatas.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-2470597637046879973Wed, 21 Dec 2011 14:51:00 +00002011-12-21T06:51:32.397-08:00tecnología5 in 5, o lo que es lo mismo, las cinco predicciones anuales a cinco años vista de IBM ya han sido formuladas. La mayoría suenan a ciencia ficción en la actualidad, pero podrían no ir mal encaminados si leemos entre líneas. De entre las mismas, dos predicciones destacan sobre las demás. La compañía dice que en cinco años podremos ser capaces de leer la mente de otro y de crear toda la energía http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/zQ8WxptRsnQ/segun-ibm-en-5-anos-nos-leeremos-la.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/zQ8WxptRsnQ" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/segun-ibm-en-5-anos-nos-leeremos-la.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-6440572367320435053Mon, 19 Dec 2011 19:00:00 +00002011-12-19T14:47:29.472-08:00google plusredes sociales El buscador apuesta a una integración con su plataforma de sociabilidad que puede inaugurar una nueva era en el mundo de las búsquedas online. No cabe duda que, con sus más de 800 millones de usuarios, Facebook es hoy la reina de las redes sociales en Internet. Pero ese reinado puede llegar pronto a su fin con Google+, la red social recientemente anunciada por Google, que ambiciona http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/p0CwaouRFyE/google-la-nueva-reina-de-las-redes.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/p0CwaouRFyE" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/google-la-nueva-reina-de-las-redes.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-7227570871815593346Mon, 19 Dec 2011 13:10:00 +00002011-12-19T14:39:37.797-08:00liderazgoéxito Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg y todos los CEOs del mundo, tienen (o tuvieron) cinco elementos en común ¿Cuáles son? ¿Qué tienen en común nombres como Steve Jobs, Bill Gates, Carlos Slim, Mark Zuckerberg, Larry Page, Sergey Brin y Warren Buffett? Que todos fueron estupendos CEOs de sus compañías y cumplían con las características necesarias para llegar al éxito. Pero ¿cuál fue http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/JlXImSVyg2g/secretos-de-los-directivos-mas.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/JlXImSVyg2g" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/secretos-de-los-directivos-mas.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-2215588209986542924Mon, 19 Dec 2011 13:03:00 +00002011-12-21T06:32:08.968-08:00procesosmetasobjetivos Para alcanzar los objetivos que te planteaste para tu empresa, debes integrar a tus empleados en este proceso. Juntos es la única forma de lograrlo. En una empresa, delinear los objetivos de trabajo son cruciales, ya que éstos determinan la línea de ruta del trabajo y las metas a alcanzar. Si los gerentes y los empleados se unen en torno a objetivos comunes, obtendrán importantes http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/A1lcQ9LarLE/por-que-se-necesitan-metas-comunes-en.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/A1lcQ9LarLE" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/por-que-se-necesitan-metas-comunes-en.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-1600729245528464520Mon, 19 Dec 2011 12:59:00 +00002011-12-20T09:17:44.398-08:00liderazgoéxito Ser realista y concentrarse cada día en mejorar, son algunas cosas que destacan a los líderes del resto de las personas. Todos los profesionales aspiran a alcanzar el éxito de manera rápida y fácil. Lamentablemente, esto no siempre es así, ya que la gran mayoría tiene que trabajar duro para conseguirlo, aunque pasen muchos años. Es por eso que la psicóloga motivacional, Heidi Grant http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/vsHzD8ocJbw/9-cosas-que-las-personas-exitosas-hacen.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/vsHzD8ocJbw" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/9-cosas-que-las-personas-exitosas-hacen.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-1727567412804557196Mon, 19 Dec 2011 12:50:00 +00002011-12-19T05:18:58.859-08:00 Utilizando tu marca personal podrás establecerte como un profesional con buena reputación en tu sector. Sabes cómo crear el mensaje de tu marca y sabes cómo encontrar tu nicho. Ahora te falta saber cómo conseguir credibilidad para que se reconozca tu labor. Aquí  20 pequeños consejos para conseguirlo: 1. Sé útil Hagas lo que hagas, párate un momento y piensa cómo lo que haces puede ser http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/mUr4N0S7jE4/20-pequenos-consejos-para-ganar.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/mUr4N0S7jE4" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/12/20-pequenos-consejos-para-ganar.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-4432190700701247918Mon, 21 Nov 2011 17:50:00 +00002011-11-21T09:50:29.308-08:00motivaciónbeneficios emocionales ¿Quiénes son más importantes, los clientes o los trabajadores? Richard Branson es un empresario ingles muy exitoso y fundador de la aerolínea Virgin. Frecuentemente contesta preguntas en su columna. Puedes mandar la tuya a BransonQuestions@Entrepreneur.com, debes incluir tu e-mail y país. Una pregunta que nos llamó la atención fue la que hizo Eden Kironde de Uganda, en la que pregunta a Branson http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/nf8gJXiW2PA/quienes-son-mas-importantes-los.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/nf8gJXiW2PA" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/11/quienes-son-mas-importantes-los.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-4384989480287142364Wed, 16 Nov 2011 12:50:00 +00002011-11-16T04:50:20.472-08:00superaciónpersonalmotivación ¿Quieres saber cuáles son los mejores libros sobre superación personal? 1) "Poder sin límites" de Tony Robbins. Si alguna vez has soñado con una vida mejor, Poder sin límites te mostrará cómo lograr la extraordinaria calidad de vida que deseas y mereces. Anthony Robbins ha demostrado a millones a través de sus libros, cintas y seminarios que aprovechando el poder de la mente puedes hacer, tener,http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/aviL4L6joh0/top-10-libros-de-motivacion-y.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/aviL4L6joh0" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/11/top-10-libros-de-motivacion-y.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-1069354392836840190Thu, 27 Oct 2011 15:16:00 +00002011-10-27T08:16:48.265-07:00social mediafacebookmedios sociales¿Sabías que los universitarios visitan Facebook una media de 6 veces al día? Este es uno de los datos que aporta la siguiente infografía, que no responde a la pregunta que se plantean los usuarios, casi desde el nacimiento de la red social, de si ésta es buena o no para el rendimiento de los estudiantes, pero que ofrece cifras interesantes. http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/7-cbrEUPtVs/facebook-beneficioso-o-perjudicial-para.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/7-cbrEUPtVs" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/10/facebook-beneficioso-o-perjudicial-para.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-787415703331911118Wed, 26 Oct 2011 21:42:00 +00002011-10-28T07:35:26.650-07:00social mediafacebookgoogle plusredes socialesmedios sociales La red social anunció una "cronología" y una "nueva generación de aplicaciones sociales" y le pidió al buscador mayor flexibilidad en sus herramientas El director de "Platform", un nuevo servicio de Facebook , Ethan Beard, afirmó que Google y otros motores de búsqueda no dan los resultados que la gente realmente quiere y necesita. En ese sentido, este ejecutivo dijo que si la búsqueda se basa http://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/LZ02YBIgOjw/facebook-carga-contra-google-porque-no.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/LZ02YBIgOjw" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/10/facebook-carga-contra-google-porque-no.htmltag:blogger.com,1999:blog-4194596164067994353.post-3070159771000998321Wed, 26 Oct 2011 21:37:00 +00002011-10-26T14:37:44.849-07:00social mediafacebookmedios sociales ¿Aceptarías a tu padre como amigo en las redes sociales? La gran mayoría de los usuarios parece que sí, lo que no sabemos es si los jóvenes lo hacen por gusto u obligados por sus progenitores.Según un estudio realizado por la firma de seguridad Trend Micro, el 76% de los padres es amigo de sus hijos en las redes sociales, aunque no todos -aunque sí lo hace la gran mayoría- se dedica a controlarhttp://feedproxy.google.com/~r/RZ-Consultores/~3/Re2mZyjKutU/el-76-de-los-padres-es-amigo-de-sus.htmlnoreply@blogger.com (RZ CONSULTORES)<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RZ-Consultores/~4/Re2mZyjKutU" height="1" width="1"/>http://rz-consultores.blogspot.com/2011/10/el-76-de-los-padres-es-amigo-de-sus.html