• Хорошие коммуникативные навыки


• Владение в совершенстве русским и румынским языками 


• Активность 


• Опыт работы в продажах будет являться преимуществом

Основные обязанности:

• оптовые продажи и  продвижение  всей продукции компании


• Управление продажами и обеспечение выполнения планов продаж компании


• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и увеличение доли полки


• Формирование акций и аналитика акций


• Мониторинг и оценка конкурентов, анализ перспективности

Мы предлагаем:

• Интересную работу в быстро развивающей компании


• Своевременную оплату труда;


• Возможность карьерного роста;


• Обучение и внедрение в команду;


• Современный уютный офис в центре Кишинева ;


• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;


• Молодой дружный коллектив;


• Заработная плата от 10000 лей + %

Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое CV с фотографией и указанием в теме письма должности, на электронную почту: m.oliinic@telemarket.md с пометкой “ Менеджер по продажам” и указанием контактного телефона.
Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.

E-mail: 
m.oliinic@telemarket.md

• Define, drive and execute on the visual development of all studio projects.


• Elevate our standard of visual excellence in delivering exceptional experiences and products.


• Understand and maintain client brand standards across deployments.


• Provide leadership from inception to release, acting as a supervisor and guide through concept & design, production and development phases.


• Collaborate with Creative Producers and Creative Director to understand the client requirements and use studio productivity platforms to efficiently drive results.


• Lead brainstorming/creative sessions to generate ideas for both client challenges and internal creative exploration. 


• Lead internal brand development, participate in new business presentations and guide marketing outreach to ensure quality of execution.


• Direct team efforts, monitor results and proactively work with reports to improve process and guide career development.

Minimum Qualifications:

• Minimum five years experience in a similar role, preferably in a creative studio with emerging tech projects;


• Ability to communicate effectively both in-person and through written communication;


• Have strong management skills to lead a department, be able to communicate visual ideas and be able to work as part of a team;


• Understand what is going to be achievable further down the line in production by the animation and post-production teams.

Preferred Skills:

• Have the artistic skill and imagination to produce original and high-quality designs.


• Russian and English both spoken and written (intermediate level up).

About bully! entertainment

bully! Is an award-winning team of creatives with studios in the US, Eastern Europe, and Mexico. We are known for our blend of world-class production, technological mastery and serious penchant for fun. We create extraordinary, immersive customer experiences that blur the boundaries between the digital and physical world. We make fun."

Our clients include Fortune 500 companies, entertainment media giants, and household names like Microsoft, Disney, and NASA.

As an Equal Opportunity Employer, bully! entertainment fosters a work environment that is inclusive as well as diverse, where individual differences are valued and accommodated in ways that tap into each person’s talents and strengths. We know that diversity and inclusion have a positive impact on our products and services and on each other.

Interested in joining the bully! team?

Please apply here or send your Resume/CV and cover letter to chisinaujobs@bullyentertainment.com. Only applications including a thoughtful cover letter will be considered.

We look forward to hearing from you!

COVID-19 Considerations:

bully! entertainment employees are currently working in a hybrid mode, and we are still conducting remote interviews & hiring during this time.

Education:

• Bachelor's (preferred) or equivalent combination of education, experience, and training.

Job Type:

• Contract to hire.

Benefits:

• Competitive salary.


• Flexible working schedule and space.


• Professional and personal development training or educational budget.


• Maternity and paternity leave policy.


• Salary is official, and full social package is covered.


• By-law holidays and generous attractive vacations policy.


• English language courses (after 3 months probation period).


• Work in an international environment.

Schedule:

• Full-Time, Monday to Friday.

E-mail:
chisinaujobs@bullyentertainment.com

Responsabilitati:

• Managementul si evaluarea activitatii membrilor echipei ariei sale pe baza indicatorilor de performanta. Eviden?a angaja?ilor ?i asigurarea num?rului optim pe ture;


• Maximizarea vinzarilor prin fructificarea tuturor oportunitatilor; 


• Controlul ?i optimizarea indicatorilor de afacere (volum, nivel de deservire, cheltuieli opera?ionale, venit);


• S? promoveze ?i protejeze imaginea Companiei prin urm?rirea cu strictete a activitatii privind: respectarea standardelor de mercantizare ?i comunicarea pre?ului de vânzare, asigurarea comunic?rii promo?iilor ?i a altor activit??i de marketing în magazin, conform planului de marketing;


• Managementul cheltuielilor opera?ionale;


• Responsabil de managementul controlului ?i al utilizarii bunurilor din magazin;


• Dezvoltarea membrilor echipei sale, efectuind corespunzator, complet si la timp sesiunile de coaching si feed-back;


• Sa cunoasca si sa rezolve nemultumirile/ reclamatiile clientilor si ale partenerilor de afaceri in conformitate cu politica Companiei;


• Respect? cu stricte?e standardele ISO22000 ?i se asigur? c? echipa din subordine cunosc ?i se conformeaz? standardelor

Criterii de eligibilitate:

• experien?? în administrarea unui magazin de min 2 ani;


• studii superioare;


• cunoa?terea la nivel avansat a limbilor român?, rus?;


• cuno?tinte operare Microsoft Office;


• spirit de echip?;


• ini?iativ?;


• gândire analitic?;


• managementul conflictelor;


• spirit organizatoric;


• managementul costurilor;

 Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa: hr@rogob.md

Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa: hr@rogob.md

Esushi este cea mai mare re?ea de restaurante ?i terase cu buc?t?rie japonez? ?i europeean fusion, care în anul 2017 a deschis primul s?u restaurant. Din acel moment, am excelat ?i evoluat , astfel ajungând în prezent la 6 restaurante în Chi?in?u.

Suntem în continu? mi?care, iar pentru realizarea planurilor noastre ambi?ioase avem nevoie ?i de o echip? de profesioni?ti.

Te a?tept?m cu drag în echipa noastr? tân?r? ?i dinamic? dac?:

E?ti o gazd? primitoare ?i organizat?, iar petrecerile date de tine sunt mereu reu?it organizate pentru c? au fost bine planificate ?i gândite pân? la cele mai mici detalii!

Ce vei face?

Vei organiza ?i administra cel mai bun restaurant, vei construi o echip? de profesioni?ti, care va fi gata oricând s? primeasc? cei mai dragi oaspe?i, cu deservire impecabil? ?i bucate exceptional de gustoase dup? re?etele celui mai bun Chef.

Cum trebuie s? fii:

• Onest ?i primitor, cu o prezen?? pozitiv? ?i agreabil?;


• Cu excelente abilitati de comunicare si negociere;


• Un bun manager pentru echipa ta (mai mult de 10 angaja?i în subordine)


• Deschis spre colabor?ri ?i oferirea de feedback-uri.

Cerin?e profesionale:

• Experienta în management de minim 3 ani (preferabil segment HORECA);


• Studii de calificare in domeniu (în domeniul industriei alimentare – constituie avantaj);


• Cuno?tinte bune de legislatie ?i fiscalitate în domeniul calitatii ?i al industriei alimentare;


• Abilit?ti de relationare cu oamenii, de motivare a personalului, spirit de echip?;


• Orientare spre client, bun negociator si organizator:


• Cunoasterea pietei HORECA si a particularit?tilor acesteia.

Sarcini generale de munc?:

• Organizarea ?i administrarea restaurantului, a echipei ?i a resurselor acestuia;


• Colaborarea cu manageri din re?eaua de restaurant ?i oficiu central;


• Participarea la planific?rile ?i analizele strategice de dezvoltare a companiei.

Detalii despre job:

• Echip? tân?r? ?i dinamic?


• Salariu motivant, cu posibilitatea de personalizare conform experien?ei ?i cuno?tin?elor demonstrate în baza rezultatelor inteeerviului pe competen?e.

Î?i place anun?ul, te vezi un leader în echipa noastr? atunci expediaz?-ne CV-ul t?u la adresa: hr@esushi.md specificând postul pentru care optezi.

Doar candidatii preselectati în baza analizei CV-urilor li corespunderii cerintelor postului, vor fi contactati direct si invitati la un interviu in decurs de 5 zile.

E-mail: hr@esushi.md  
Web: https://www.esushi.md   

Responsabilit??i:

• organizarea ?i coordonarea activit??ii agen?iei;


• promovarea produselor ?i serviciilor b?ncii, cu implicare în procesul de vînzare;


• controlul realizarii planului de afaceri a agen?iei;


• administrarea portofoliului de credite

Cerinte:

• studii superioare economice;


• experien?? in domeniul credit?rii ?i microcredit?rii cel putin 2 ani;


• cuno?tin?e relevante privind produsele ?i serviciile bancare;


• abilit??i de comunicare, negociere ?i gestionare.

Oferim:

• cursuri gratuite de formare ?i dezvoltare profesional?;


• ajutor material pentru evenimente speciale;


• prima de performan??;


• pauz? dulce cu ceai ?i biscui?i;


• echip? dinamic? ?i ambi?ioas?.

Persoanele interesate vor transmite?CV-ul în format electronic, la adresa de e-mail hr@fincombank.com indicând postul pentru care aplic?.

*Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.?

E-mail:
hr@fincombank.com

• Контроль за соблюдением тех. регламента производства, трудовой дисциплины и всех установленных стандартов, инструкций и процедур.


• Организация и контроль производства новой продукции.


• Поддержание здоровых, этичных рабочих отношений в коллективе.


• Помощь каждому работнику в достижении им максимальной производительности труда и качества выполняемой работы.


• Выполнение поручений начальника цеха.

Требования к кандидату:

• Инициатива и желание работать и достигать результатов


• Понимание в механике 


• Навыки работы на компьютере


• Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО


• Высшее образование - преимущество


• Опыт работы на производстве не менее 2-х лет


• Желание работать и повышать профессиональные навыки


• Умение работать в команде

Что мы предлагаем в замен:

• Работу в динамично развивающейся компании.


• Достойные условия для работы.


• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках предприятия.


• Полный социальный пакет.


• 100% оплачиваемый отпуск.


• Находимся на территории промышленного парка TRACOM.


• Заработная плата: от 16 000 леев.

Заинтересованных лиц просим отправить резюме с фото по электронному адресу: hr@cartnord.md или звонить по телефону: 061022210.

ВСЕ ВАКАНСИИ в одном канале TELEGRAM  https://t.me/hrcartnord

- - - - - - -

Responsabilit??i principale:

• controlul respect?rii reglement?rilor tehnice, disciplinei de munc?, precum ?i a tuturor standardelor, instruc?iunilor ?i procedurilor specifice activit??ii de produc?ie;


• organizarea ?i supravegherea procesului de fabricare a produselor noi;


• construirea ?i men?inerea unor rela?ii s?n?toase ?i corecte între colegi;


• sus?inerea fiec?rui angajat pentru a ob?ine eficien?? maxim? ?i a asigura calitatea lucr?rilor efectuate;


• îndeplinirea sarcinilor stabilite de ?eful sec?iei.

Cerin?e fa?? de candidat:

• studii superioare (reprezint? un avantaj);


• cuno?tin?e de operare pe calculator;


• experien?? de cel pu?in 2 ani în cadrul unei întreprinderi de produc?ie;


• spirit de ini?iativ?;


• cuno?tin?e de programul 1C OBLIGATORIU


• dorin?? de a lucra ?i a ob?ine performan??;


• dorin?? de dezvoltare profesional?;


• abilit??i de lucru în echip?.

Oferim:

• post de munc? în cadrul unei întreprinderi aflate în proces de dezvoltare dinamic?;


• condi?ii confortabile de munc?;


• oportunit??i de dezvoltare profesional? ?i avansare în carier? în cadrul întreprinderii;


• pachet social integral;


• concediu pl?tit;


• salariul va porni de la 16 000 lei.

Cei interesa?i sunt ruga?i s? expedieze CV-ul înso?it de fotografie la adresa electronic?: hr@cartnord.md sau s? sune la num?rul de telefon: 061022210.

E-mail: hr@cartnord.md
061022210

Dac? ai cuno?tin?e în digital marketing ?i ?i-ai dori s? le aplici în practic? (nu doar în cuvinte), s? înve?i constant cele mai performante strategii de digital marketing, s? faci parte dintr-o echip? care schimb? via?a la 180 grade pentru milioane de femei din toat? lumea - atunci ?ansa e a ta!

Noi c?ut?m o persoan? care va gestiona func?iile de marketing în proiect, ceea ce înseamn? în mare parte marketing digital. Vei crea produse, vei dezvolta pâlnii, poate chiar vei deschide ??ri noi pentru proiectul nostru.

Ce vei avea de f?cut:

• vei coordona o echip? din 5-10 persoane, atât inhouse, cât ?i freelanceri;


• vei repartiza sarcini în task manager ?i te vei asigura c? sunt îndeplinite conform deadline-urilor;


• vei organiza ?edin?e s?pt?mânale pentru a seta priorit??ile ?i task-urile pentru toat? echipa;


• vei analiza performan?a publicit??ii din Facebook, Instagram ?i Google pentru a asigura CPL în limita targetului;


• vei crea împreun? cu echipa strategii de promovare ?i pâlnii de vânzare, care vor include: FB Ads, Email, ChatBot, Sms;


• vei analiza eficien?a textelor, creativelor ?i videourilor pentru a g?si cele mai reu?ite formule de comunicare;


• vei crea rapoarte de marketing pentru a în?elege eficien?a m?surilor întreprinse;


• vei participa activ la elaborarea strategiei de dezvoltare a proiectului;


• vei seta multe dintre cele enumerate mai sus cu mânu?ele proprii, în cazul în care deadline-urile ard sau e vreo situa?ie de for?? major?.

Ce trebuie s? cuno?ti:

• Cum se creeaz? oferte/mesaje pentru auditoriul ?int?;


• Ce înseamn? unit economics ?i cum se decompozeaz? ele pentru atingerea KPI-urilor afacerii;


• Care sunt instrumentele de baz? ?i canalele principale în digital;


• Cum func?ioneaz? cabinetele de publicitate pe Facebook, Instagram, Google;


• Ce înseamn? Content Plan ?i cum trebuie elaborat;


• Cum se seteaz? bugetul de promovare;


• Ce înseamn? Termenii: LTV, CAC, CPL, CPM, CTR, ER;


• Cum se repartizeaz? sarcinile într-o echip? din 3 persoane minimum;


• Cunoa?terea programelor specifice ar fi un avantaj: Getcourse, Manychat, FB Ads manager, Amo CRM, Tilda;


• Limba român? – la perfec?ie; no?iuni de baz? în limba englez?; limba rus? constituie un avantaj.

Ce calit??i trebuie s? de?ii:

• Open minded: s? nu te consideri cea mai de?teapt?; s? fii gata s? înve?i lucruri noi;


• Flexibil? la schimbarea opiniei, planului de activit??i etc.;


• Data driven: în deciziile tale te bazezi pe cifre, analitic? ?i nu pe p?reri;


• Mega responsabil? pentru deadline-uri;


• Sim?ul umorului;


• Nu e?ti sup?r?cioas?; :)


• E?ti rezistent? la condi?iile de lucru în regim multitasking;


• Posibilitatea s? lucrezi uneori overtime ?i în weekend – atunci când strategia de marketing cere acest lucru; :)


• E?ti pasionat? de fitness ?i practici antrenamentele, altfel nu vei în?elege produsul.

Ce î?i oferim:

• salariu competitiv, care se negociaz? în dependen?? de competen?ele tale;


• angajare oficial?, dac? e?ti din Moldova sau contract de freelancer dac? e?ti din alt? ?ar?;


• libertatea s? lucrezi atât din oficiu, cât ?i la distan??;


• cursuri de dezvoltare profesional?, care pot fi benefice pentru proiect;


• o atmosfer? de lucru mega dinamic? într-un colectiv format în mare parte din femei; :)


• o experien?? unic? de a implementa în practic? orice idee de marketing, pe care o po?i argumenta. :)

E-mail: akishlaru@fitnessmama.school
Web: https://fitnessmama.ro/

• studii superioare sau medii de specialitate în domeniul farmaceutic;


• experien?? de munc? în farmacie de minim 1 an.

Responsabilit??i:

• Consult? clien?ii ?i ofer? detaliii despre produse si modalitatea de administrare a acestora;


• Elibereaz? produsele farmaceutice ?i parafarmaceutice;


• Gestioneaz? stocurile de medicamente ?i le aranjeaz? în vitrine;


• Informeaz? clien?ii despre promo?ii ?i oferte;


• Colaboreaz? eficient în cadrul echipei pentru îndeplinirea cu succes a obiectivelor lunare.

Beneficii:

• Remunerare atractiv? (salariu fix+ bonus pentru performan??);


• Preg?tire profesional? continu? din contul companiei;


• Condi?ii de munc? înr-un mediu s?n?tos ?i binevoitor;


• Oportunitate de dezvoltare personal? ?i profesional? în cadrul companiei.

Telefon de contact: 061166081
E-mail: angela.negoita@tetis.md

E-mail: angela.negoita@tetis.md
Telefon: 061166081

• Контроль за соблюдением тех. регламента производства, трудовой дисциплины и всех установленных стандартов, инструкций и процедур.


• Организация и контроль производства новой продукции.


• Поддержание здоровых, этичных рабочих отношений в коллективе.


• Помощь каждому работнику в достижении им максимальной производительности труда и качества выполняемой работы.


• Выполнение поручений начальника цеха.

Требования к кандидату:

• Инициатива и желание работать и достигать результатов


• Навыки работы на компьютере


• Знание 1С


• Высшее образование - преимущество


• Опыт работы на производстве не менее 1-го года


• Желание работать и повышать профессиональные навыки


• Умение работать в команде

Что мы предлагаем в замен:

• Работу в динамично развивающейся компании.


• Достойные условия для работы.


• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках предприятия.


• Полный социальный пакет.


• 100% оплачиваемый отпуск.


• Заработная плата от 16 000 леев.

Заинтересованных лиц просим отправить резюме с фото по электронному адресу: hr@cartnord.md или звонить по телефону: 061022210.

E-mail: hr@cartnord.md 
Телефон: 061022210

Despre func?ie:
O func?ie administrativ? responsabil? de dezvoltarea vânz?rilor la nivel na?ional prin canale B2B.

Cerinte c?tre angajat:

• Cunua?terea calculatorului ?i programelor de gestiune;


• Cuno?tin?e în analiza corect? a pie?ii ?i tendin?a acesteia;


• Cuno?tiin?e/experien?e în dezvoltarea vînz?rilor;


• Cuno?tin?e în gestiunea corect? a clien?ilor;


• Cuno?tin?e în atragerea de noi clienti;


• Cuno?tin?e/experien?? în getionarea echipei de vânz?ri.


• Cunoa?terea limbii ruse ?i româna;


• Experient? în vânz?ri;

Ce ofer? compania:

• Ofer? întreg pachetul social;


• Contract de munca pe o perioad? nedeterminat?;


• Telefonie corporatist?.


• Ma?ina de serviciu / arend? ma?inei personale;


• Calculator de serviciu / arend? calculator personal


• Oportunit??i de dezvoltare personal?;


• Mediu pl?cut ?i profesionist într-o echip? tân?r? ?i determinat?.

Dac? esti un profesionist în administrarea vînzarilor te rugam sa depui cv-ul t?u înso?it de o poz? pe adresa: d.ru@maronini.md

NB: Doar persoanele selectate în baza cv-urilor vor fi contactate.

E-mail: d.ru@maronini.md
www.maronini.md

• Составлять График работы сотрудников техотдела и Табель учета рабочего времени. Осуществлять замены дежурных часов.


• Организация и контроль планового и внепланового технического обслуживания оборудования, инженерных систем, контроль качества исполнения;


• Своевременно производить/обеспечить ремонт электрики, сантехники, мебели


• Обеспечивать наличие ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, составив предварительно заявку.


• Составление бюджета эксплуатационных расходов и ремонтных работ и контроль, за их выполнением; закупка расходных материалов;


• Делать ежедневный обход фитнес - клуба для выявления и проведения необходимых ремонтных работ


• Обеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования в фитнес – клубе


• Своевременно принимать меры по исключению аварий;


• Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.


• Контролировать и обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположен фитнес-клуб, а также контроль за исправностью оборудования тренажерного зала, рецепции и других помещений, а также освещения, систем отопления, вентиляции и пр.


• Вести учет и контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.


• Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

Требования

• Высшее образование (инженерное/строительное) - ОБЯЗАТЕЛЬНО;


• Опыт работы в данной должности от 3 лет, в фитнес-клубе с бассейном – как преимущество;


• Организаторские способности, решительность и инициативность. Системное мышление, внимание к деталям;

Условия:

• График работы : полная занятость


• Трудоустройство согласно ТК РМ.


• Бесплатное посещение фитнес-клуба, бонусы .


• Зарплата: по результатам собеседования


• Испытательный срок 3 месяца.

Отбор будет проводиться в 2 этапа:

• Резюме с фото


• Собеседование

Высылайте Ваше резюме по адресу: director@premierfitness.md  

Собеседования проводятся только после рассмотрения резюме! Информация в телефонном режиме не предоставляется

E-mail: director@premierfitness.md

• Studii: universitare economice


• Bun? cunoa?tere a proceselor de vânzare Retail


• Experien?? de gestionare a echipelor de vânz?ri


• Experien?? în domeniul vânz?rilor B2C


• Spirit de observa?ie, dinamism, gândire comercial?, eficien??


• Excelente abilit??i de utilizare a computerului (Word, Excel, 1C)


• Reale ?i excelente abilit??i de comunicare ?i negociere


• Automobil personal

Responsabilit??i principale:

• Distribuie planul de vânzari, stabilit de Directorul Comercial, pentru fiecare showroom ?i urm?re?te îndeplinirea lui;


• Stabile?te obiective clare pentru orientarea ?i organizarea activit??ii de vânz?ri în showroom-urile din subordine;


• Controleaz? procesul de deservire clien?i în showroom-urile din subordine ?i vine cu ac?iuni corective în cazul identific?rii abaterilor de la proces;


• Controlul vitrinelor, identificare modele care lipsesc ?i organizarea mont?rii lor, cât ?i a demont?rii modelelor scoase din comercializare;


• Organizeaz? ?i coordoneaz? activitatea angaja?ilor din showroom-urile aflate în subordine, stabilind priorit??ile în executarea sarcinilor de serviciu;


• Calculeaz? ?i transmite spre validare calculul salariului lunar al angajatilor din subordine;


• Identific? nevoile de instruire ale personalului din subordine ?i asigur? formarea continu? a acestuia;


• Ges?ioneaz? echipele de proiect, formate pentru deschiderea noilor puncte de vanzare in zona de care este responsabil.

Beneficii:

• Posibilitatea de a activa în cadrul unei companii stabile, aflate în proces de dezvoltare dinamic?


• Salariu motivant, format din salariu fix + bonusuri + KPI


• Sarcini ambi?ioase, provocatoare ?i promi??toare


• Dezvoltare profesional? continu?


• Compensarea cheltuielilor pentru combustibil ?i amortizare


• Beneficii non - financiare

Program de lucru:
Luni - Vineri : 08:30 – 18:00
Loca?ia: Or. Chi?in?u, str. Uzinelor 11 W

Adresa oficiului: str. Uzinelor 11, CC Master House
E-mail: hr@novaporta.md
Tel.: 069077715

• Asigurarea desf??ur?rii activit??ii Direc?iei in stricta conformitate cu prevederile legisla?iei in vigoare si reglement?rile interne ale B?ncii


• Monitorizarea procesului de conformitate si aplicarea corespunz?toare a cerin?elor de reglementare si administrare a riscului de conformitate


• Gestionarea domeniului de cunoa?tere a clientelei in scopul prevenirii sp?l?rii banilor si finan??rii terorismului


• Gestionarea sau prevenirea conflictelor de interese actuale si poten?iale la nivel de banca

Ne astept?m s? ai:

• Studii superioare (profil economic/drept)


• Experienta minim 5 ani in pozitie manageriala similara


• Nivel de cunoastere a limbilor: romana, rusa, engleza - nivel avansat


• Capacita?i de organizarea si planificare

Ce ar trebui s? mai ?tii - e c? apreciem maturitatea ?i experien?a profesional?.

Î?i oferim posibilitatea de a lucra pentru una dintre cele mai mari b?nci din Moldova. Oferim un pachet atractiv de beneficii, traininguri de preg?tire ?i perfectionare, oportunit??i de dezvoltare a carierei. Suntem convin?i c? putem oferi solu?ii inovatoare clien?ilor no?tri, deoarece avem grij? de angaja?ii no?tri.

Facem totul împreun?, ne ajut?m reciproc ?i accept?m provoc?rile profesionale, pentru c? avem o mare #poft?demunc?!

Hai aplic?! Te incurajam sa te alaturi #OamenilorDeLaVictoriabank!

Transmite CV-ul t?u la adresa de email hr@vb.md ?i te vom contacta pentru a te cunoa?te mai bine.

E-mail:
hr@vb.md

Position Overview
As the Director of B2B Sales, you will lead our sales strategy, guiding a talented team to build key client relationships, shape B2B sales efforts, and drive Moldabela's overall revenue growth and success.

Key Responsibilities:

• Drive B2B sales strategies for revenue targets.


• Lead and inspire the sales team, fostering strong client relationships.


• Cultivate and maintain relationships with key and new B2B clients and partners.


• Collaborate across teams for seamless product delivery and customer satisfaction.


• Analyze market trends for business expansion opportunities.

Qualifications:

• Strong strategic thinking and problem-solving skills.


• Excellent communication, negotiation, and interpersonal abilities.


• Demonstrated success in surpassing sales targets.

Acvila Group is an equal opportunity employer, committed to diversity and inclusion. We encourage individuals from all backgrounds to apply!

?esem Istoria Moldovei!  © Moldabela

E-mail: hr@acvila.md
Site: www.acvila.md

Func?iile principale:

• C?utarea de noi clien?i ?i lucrul cu baza acumulat? de clien?i a produselor alimentare ?i alcool.

Cerin?e:

• Experien?a în vânz?ri (obligatoriu)


• Abilitatea de a lucra consecvent ?i eficient


• Dorin?a de a câ?tiga mai mult decât al?ii


• Ambi?ie, dorin?? de cre?tere în carier?


• Responsabilitate ?i punctualitate


• Cunoa?terea limbilor  român? ?i rus? (obligatoriu)


• Automobil personal (obligatoriu)

Noi oferim:

• Remunera?ie competitiv? pentru munca dvs. 


• Program: luni-vineri / 8:30-17:30 / o zi pe s?pt?mân? în birou (vineri)


• Pachet social complet


• Plata amortizarii ma?inii dumneavoastr?


• Telefonie corporativ?


• Traininguri, seminare, excursii prof. din contul companiei


• Cre?terea salariului în urma  calific?rii categoriei profesionale


• Plata pentru publicitate pe ma?ina dvs. (dup? dorin??) 


• Cre?tere în carier?

Persoana de contact: Vasilii - tel. 079774496
V? intereseaz? un post de munc? bine pl?tit?
E-mail pentru CV: boiar.hr@gmail.com.

Telefon: 079774496 
E-mail: boiar.hr@gmail.com

• Руководство техническими службами предприятия; 


• Контроль за автопарком предприятия;


• Организация и контроль безопасностью подачи энергии;


• Управление и обеспечение соблюдения технологического режима оборудования;


• Контроль за своевременностью и качеством ремонта установок и  оборудования предприятия;


• Разработка стратегических планов технологической модернизации всех структур компании;


• Работа с разрешительными документами;


• Оказание консультационной и технической поддержки Генеральному директору, а также всем подразделениям предприятия; 

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование; 


• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;


• Навыки планирования и управления временем;


• Навыки работы с MS Office (Excel, Word)


• Желательны: - сертификаты по допуску эксплуатации бытовых газовых котлов и группа допуска по электооборудованию;


•  Умение работать с технической документацией;


• Владение румынским и русским языками;


• Наличие собственного автотранспорта 


• Проживание в м.Бэлць

Предприятие предлагает:
1. Полный соц.пакет;
2. Мобильную корпоративную связь;
3. Достойный уровень и своевременность выплаты зарплаты;
4. Компенсация топлива  и амортизация автомобиля.

Просим заинтересованных соискателей отправить резюме с фотографией или краткий рассказ о себе на адрес электронной почты: binnabalan@mail.ru  с указанием должности «Исполнительный Директор» или связаться с нами по телефону: 069113701

E-mail: binnabalan@mail.ru 
Телефон: 069113701

De ce s? veni?i în echipa AGRODOR? 

• lucru interesant, care contribuie la dezvoltarea agriculturii în ?ara noastr?


• colegi prieteno?i ?i lucru în echip?


• pachet social ?i remunerare dup? rezultat


• tichete de mas? ?i transport de serviciu


• dezvoltare profesional? continu?


• sus?inearea ideilor inovatoare

Rolul vostru în companie:

• ve?i consulta fermieri pe compartimentul fertilizan?ilor ?i ve?i întocmi programe de nutri?ie;


• ve?i cre?te portofoliul de produse ?i ve?i supraveghea acestea de la achizi?ie pîn? la vânzare;


• în parteneriat cu serviciul de marketing ve?i organiza campanii de promovare a fertilizan?ilor;


• ve?i asista agen?ii pe vânz?ri în lucru cu VIP clien?i ?i vânzarea fertilizan?ilor;


• ve?i fi receptiv ?i atent la necesit??ile clien?ilor

V? a?tept?m în echipa noastr? dac?:

• sunte?i comunicabil (?) ?i V? place s? lucra?i cu oamenii


• cunoa?te?i „cu ce respir?” plantele ?i AGRICULTURA e pasiunea Dvs


• sunte?i gata s? studia?i produse ?i tehnologii noi din domeniul agricol ?i dori?i dezvoltare continu? pe plan profesional


• pute?i s? conduce?i automobilul ?i V? plac deplas?rile

La selectarea candida?ilor, studiile în domeniul protec?iei plantelor ?i experien?a de lucru în domeniile agricole vor constitui un avantaj.
Dac? sunte?i încrezut în for?ele proprii ?i dori?i s? contribui?i la dezvoltarea agriculturii ?i ??rii, V? A?TEPTAM LA NOI ÎN ECHIP?.

V? rugam s? expedia?i CV-ul la adresa: agrodor.succes@gmail.com (cu indicarea func?iei pentru care candida?i).

?inem s? men?ion?m c? sediul „Agrodor” se afl? la 14 km de Chi?in?u, pe traseul Chi?in?u-Str??eni.

Cu voi contribuim la dezvoltarea agriculturii!!!

E-mail:
agrodor.succes@agrodor.md

• Manage project roadmap, working with supervisor and business users to determine projects, objectives and priority.


• Work with stakeholders and business users to define projects, scope and schedules.


• Work with applicable groups to determine level of effort on new projects.


• Create high-level project plans with agreed upon milestones.


• Work with development team/development managers to break down project into project tasks and timelines.


• Facilitate entry of stakeholder needs into IT’s workload.


• Promote common understanding of project timelines, milestones, and reporting in order to align project stakeholders and team members.


• Manage and monitor project scope throughout the project, track changes and report on impact of changes in scope.


• Monitor and report on project risks; work with project team to identify solutions to mitigate risks.


• Manage multiple projects at a time that span multiple locations and departments.


• Monitor and summarize project status and keep stakeholders and interested parties informed of project progress.


• Facilitate communication with all business departments impacted by the project including business and information technology stakeholders.

Requirements:

• Advanced English


• Previous experience working as PM or Product Owner.


• User & entrepreneur mindset, put yourself in the shoes of the people using the product.


• Great attitude towards solving problems.


• Good communication and organizational skills.

All interested candidates are required to submit their CV at office@webtechsrl.com with the job title in the subject line of the email.

Only selected applicants will be invited for a face-to-face interview.

E-mail:
office@webtechsrl.com

Мы ориентированы на успех студентов и наша цель — сделать свой продукт еще лучше и помочь вывести онлайн-образование на новый уровень.

Перед нами стоит задача разработать новые модели ведения бизнеса, поэтому ищем опытного Руководителя отдела продаж.

Присоединяйтесь к нашей команде, и вы будете заниматься реализацией планов продаж в соответствии с потребностями наших клиентов. Ваша роль будет ключевой в формировании устойчивого коммерческого роста на американском рынке.
Мы привыкли ставить амбициозные цели и стремимся их достигать, придерживаясь наших ценностей, и четко следуя стратегии. Если вас мотивирует идея присоединиться к команде, в которой каждый гордится тем, что он делает, то карьера в Dispatch42 может стать работой вашей мечты!

Основные обязанности:

• Управление командой специалистов по продажам 


• Контроль и реализация планов продаж


• Мониторинг и управление показателями: Конверсия, Лиды, Клиенты, Продажи.


• Разработка скриптов для эффективной работы менеджеров по продажам


• Разработка системы мотивации для отдела продаж


• Мониторинг соблюдения дисциплины и качества работы отдела


• Аудит звонков операторов


• Предоставление обратной связи операторам


• Внедрение метрик по оценке эффективности работы операторов


• Взаимодействие с руководителем проекта

Что мы прежде всего ценим в кандидате:

• Амбициозность и “жадность” в работе


• Умение мотивировать команду


• Опыт формирования и развития отдела продаж


• Опыт управления командой специалистов продаж


• Знание английского языка (не ниже уровня B2)


• 2+ года опыта управления продажами


• Приветствуется опыт работы в CRM системе AMO

Мы рады предложить вам:

• Зарплату 1500$+ (также предусмотрены бонусы)


• Оформление IT Park


• Все необходимые рабочие инструменты


• График работы Пн-Пт с 15:00 до 00:00


• Работа в молодом и интересном коллективе в комфортабельном офисе в центре Ботаники


• Возможность выстроить процесс продаж и команду, как вам того давно хотелось

Ваша работа важна для нас, как и для вас. Не упустите свой шанс и свяжитесь с нами сейчас!

Присылай резюме на: hr@dispatch42.com или звоните по телефону 069716436.

Здесь можно ознакомиться с нашими проектами:
https://dispatch42.school/
https://ronary.com/
https://dispatch42.com/
https://trucking42.com/

E-mail: hr@dispatch42.com
069716436

Что делать:

• Управлять продажами продукции компании на вверенной территории


• Выполнять план продаж и достигать целей, поставленных перед командой


• Планировать, организовывать, обучать, контролировать работу команды агентов по продажам


• Проводить встречи с клиентами и консультировать по продуктам


• Развивать продажи по закрепленным клиентам, расширять представленный ассортимент


• Обеспечить стандарты присутствия и выкладки на торговых полках


• Обеспечивать своевременный возврат дебиторской задолженности

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в должности супервайзера или торгового представителя продовольственных товаров;


• Интерес к работе в сфере активных продаж;


• Навыки ведения переговоров и борьбы с возражениями;


• Высокая ориентация на результат;


• Умение работать в команде;


• Способность проявлять инициативу, самостоятельно принимать решения и нести ответственность;


• Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам);


• Гибкость, вариативность, внимание к деталям;


• Коммуникабельность, позитивность, настойчивость, энергичность, высокая работоспособность и трудолюбие;


• Умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные деловые отношения;


• Общительность, активная и позитивная жизненная позиция;


• Знание государственного и русского языка;


• Наличие собственного автомобиля.

Что Вы получите:

• Стабильную заработную плату


• Профессиональное развитие, возможность карьерного роста


• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный лист


• Компенсацию топлива и оплату аренды автомобиля, корпоративную мобильную связь


• Стабильный рабочий график понедельник-пятница

Заинтересованных лиц просим высылать резюме по адресу: hr@varda.md.
Телефон для дополнительной информации 079 95 25 69.

Просьба кандидатам указать в резюме должность на которую претендуете и желаемую заработную плату.

Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

E-mail: hr@varda.md
Телефон: 079 95 25 69

• Controlul ?i analiza activit??ii economice-financiare ?i juridice a Cooperativei în condi?iile respect?rii legisla?iei în vigoare;


• Elaborarea politicilor ?i strategiilor financiar-economice, juridice ale Cooperativei pentru asigurarea stabilit??ii financiare precum ?i cre?terii eficien?ei economice ale Cooperativei;


• Întocmirea planurilor de activitate anuale, precum si planificarea strategic? a Cooperativei (3-5-10 ani) la nivel profesional înalt;


• Planificarea ?i gestionarea fluxului de mijloace financiare;


• Întocmiriea ?i Prezentarea rapoartelor financiare c?tre conducere ?i fondatorii întreprinderii;


• Calcularea economic? a proiectelor noi.

Cerin?e:

• Studii superioare în domeniul de economic, financiar, management;


• Experienta în func?ie de conducere de cel pu?in 5 ani;


• Gândire analitic?, orientare spre rezultat, abilit??i de lider;


• Gestionare a unei echipe, delegarea.

Oferim

• Lucru într-o companie de succes;


• Pachet social deplin;


• Salariu atractiv, motivat;


• Automobil de serviciu, convorbiri telefonice asigurate.

V? rug?m s? expedia?i CV-ul la adresa: hr@agrostoc.md.

* Doar persoanele selectate vor fi contactate în vederea unui interviu.

E-mail: hr@agrostoc.md

• Overseeing marketing department.


• Evaluating and developing our marketing strategy and marketing plan.


• Planning, directing, and coordinating marketing efforts.


• Communicating the marketing plan.


• Researching demand for our services.


• Competitor research.


• Working with sales department to develop pricing strategies to maximize profits and market share while balancing customer satisfaction.


• Identifying potential customers.


• Developing promotions with advertising managers.


• Understanding and developing budgets and finance, including expenditures, research and development appropriations, return-on-investment and profit-loss projections.


• Compiling lists describing our offerings.


• Developing and managing advertising campaigns.


• Building brand awareness and positioning.


• Supporting sales and lead generation efforts.


• Coordinating marketing projects from start to finish.


• Overseeing social media marketing strategy and content marketing. 

Marketing Director requirements and qualifications

• Previous working experience as a Marketing Director


• MA degree in Marketing, Communication or similar relevant field


• Outstanding communication, presentation and leadership skills


• In depth knowledge of market research 


• Excellent organizational and time management skills


• Sharp analytical and problem-solving skill

We will be happy to welcome you into a young and dynamic team!

Please send your CV by email at ann.wilson@proovia.co.uk

• mediu de lucru prietenos;


• pachet salarial atractiv ?i angajare oficial? conform Codului Muncii al RM;


• oferte corporative la s?li de sport ?i reduceri la parteneri;


• tichete de mas?;


• oportunit??i excelente de a avea autonomie în pozi?ia ta ?i de a-?i forma o carier? profesional? în cadrul echipei maib. 

Ce vei face?

• în calitate de mentor, vei fi responsabil pentru îndrumarea echipelor în metodologia Agile, oferind angaja?ilor feedback ?i modalit??i de îmbun?t??ire, catalizând cre?terea organiza?ional? ?i r?spunzând la întreb?ri;


• vei oferi sprijin practic, conducând echipele spre o mai bun? în?elegere a proceselor;


• vei oferi sprijin pentru conceperea unei strategii de adoptare organiza?ional? a Agile. Aceasta include fiecare etap? a adopt?rii, de la introducerea Agile ?i educarea angaja?ilor, la încurajarea echipelor care practic? Agile, la sus?inerea metodologiilor Agile ?i la îmbun?t??irea continu? a strategiilor;


• vei contribui la utilizarea tehnicilor care sporesc colaborarea, transparen?a ?i promoveaz? o cultur? a experiment?rii ?i a inov?rii.

E?ti potrivit, dac? ?tii despre tine c?:

• de?ii studii superioare;


• ai experien?? în gestiunea unui grup de persoane;


• cuno?ti limba englez?, rus?;


• ai bune abilit??i de organizare ?i planificare;


• e?ti flexibil ?i cu spirit de inovare.

Trimite?i CV-ul dvs. la adresa resurseumane@maib.md, indicând pozi?ia pentru care aplica?i.

* Doar persoanele selectate vor fi contactate.

E-mail:
resurseumane@maib.md

• Formarea ?i gestionarea echipei de vânz?ri.


• Stabilirea si dezvoltarea relatiilor cu clientii


• Elaborarea si implementarea strategiilor de dezvoltare in distributie a produselor.


• Monitorizarea pie?ei locale, cu implementarea ulterioar? a solu?iilor.


• Asigurarea activitatii eficiente a departamentului vânzari.

Abilit??i si cerin?e:

• Studii superioare.


• Experien?? în domeniul vânz?rilor retail – minim 3 ani.


• Abilit??i de comunicare ?i convingere.


• Tendin?a spre o cre?tere rapid?.


• Automobil propriu.

Beneficii:

• Salariu motivant


• Compensarea amortiz?rii la uzura automobilului


• Combustibil


• Telefonie

A?tept?m CV-ul D-str? la adresa hr.tarol@gmail.com, cu men?iunea job-ului pentru care aplica?i. Vor fi contactate doar candidaturile selectate.

E-mail:
hr.tarol@gmail.com

Мы TOTIS Pharma, международный дистрибьютор профессиональной косметики и препаратов для эстетической медицины.

TOTIS в цифрах и фактах:

• С 2010 года наша команда уверенно и качественно снабжает продуктами ведущих косметологов Украины.


• Мы представляем 20 брендов из Германии, Италии, Испании, Франции, Австрии, Швейцарии, США, Южной Кореи.


• Мы работаем в шести странах: Украина, Польша, Молдова, Чехия, Словакия и Узбекистан.


• TOTIS – это более 250 коллег-единомышленников, и не просто на словах.


• Успех нашей компании – это люди, профи своего дела. Мы ценим искреннюю заинтересованность в своем деле, целеустремленность, качественное и эффективное исполнение своих обязанностей, желание развиваться и самосовершенствоваться.

Работа в TOTIS Pharma — это:

• Комфортные условия труда и профессионального роста: вознаграждение и соцпакет формируются прозрачно и конкурентоспособно.


• Обучение и развитие: компания предоставляет возможности для обновления знаний и улучшения своих профессиональных навыков.


• Заряженный на позитив и успех коллектив: люди любят свое дело и уважают коллег, только так можно быть продуктивными и счастливыми в профессии.


• Сейчас мы ищем коммерческого руководителя в нашу команду.

Желаемые опыт и компетенции:

• опыт работы на руководящих позициях не менее 1 года;


• опыт работы в сфере маркетинга (введение и реализация маркетинговых проектов) 


• опыт в формировании клиентской базы сегмента B2B;


• знание и опыт работы с офисным пакетом программ;


• успешный опыт в проведении переговорных кампаний;


• высокие аналитические навыки;


• умение быстро принимать решения.

Задачи коммерческого руководителя:

• прямое управление процессом продаж (прогнозирование, выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет, анализ и автоматизация работы);


• поиск новых рынков сбыта и развитие существующих;


• руководство ресурсами: командой, активностями, маркетинговым продвижением и т.п.;


• введение маркетинговых активностей, создание и реализация проектов


• формирование заказа товара с учетом планов продаж и активностей;


• анализ и прогнозирование;


• формирование расходной части и объема продаж для обеспечения прибыльности направления;


• работа с командой: мотивация, создание оптимальных условий для достижения поставленных целей;

Условия труда в TOTIS:

• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00.


• Мотивирующая заработная плата: ставка + KPI + %


• Оплачиваемые отпуск и больничные.


• Возможность реализовать свои идеи.


• Участие в обучающих мастер-классах, конференциях и воркшопах.


• Скидки сотрудникам на продукцию компании.

E-mail: y.grigorieva@totispharma.com

• Persoan? energic?, responsabil?, atent? la detalii.


• Studii superioare finisate;


• Experien?? în gestionarea echipei minim un an;


• Experien?a în Marketing Offline ?i Promoter constituie un avantaj


• Experien?? în vânz?ri;


• Cunoa?terea avansat? a pachetului Microsoft Office;


• Cunoa?terea limbilor român?, rus?;


• Permis Categoria B.

Responsabilit??i:

• Efectuarea zilnic?, s?pt?mânal? ?i lunar? a rapoartelor privind activitatea sec?iei de consultan?i teren;


• Gestionarea echipei de consultan?i;


• Planificarea activit??ii echipei;


• Elaborarea strategiei de dezvoltare a sec?iei;


• Deplas?ri cu echipa în teritoriu;


• Inventariere ?i eviden?a materialelor publicitare.

Oferim:

• Salariu în cre?tere în dependen?? de competen?ele de?inute ?i rezultatul adus companiei;


• Posibilit??i de instruire ?i perfec?ionare profesional? continu?;


• Pachet social;


• Bonus de performan??;


• Un mediu de lucru activ: Colectiv tân?r, prietenos ?i profesionist;


• Locul de munc?: mun. Chi?in?u, str. Ismail 81/1, Sectorul Centru.

E-mail: hr@justconsult.md
Telefon: 061137060

•  Prestarea activitatii privind pregatirea planurilor si proiectelor pentru noua lucrare sau in pregatirea unor sectiuni de planuri si proiecte, urmarirea stadiului lucrarilor din punct de vedere cantitativ si calitativ, intocmirea de rapoarte de activitate, coordonarea si controlul echipelor de teren si a activitatii desfasurate de acestea;


• S? elaboreze planurile de constructie, s? ?ntocmeasca planurile de proiect pentru procesul de constructie;


• Determinarea obiectivelor ?i sarcinilor curente în domeniul de activitate aprobat ?i organizarea muncii pentru atingerea acestora, prognozarea rezultatelor;


• S? intocmeasca rapoarte de activitate;


• S? coordoneze si sa controleze echipele de teren si activitatea desfasurata de acestea;


• Stabilirea listei de lucr?ri care sunt necesare pentru implementarea ini?iativei propuse, precum ?i cantitatea, denumirea ?i costul resurselor necesare;


• Identificarea abaterilor care pot afecta negativ rezultatul final al proiectului de construc?ie, luarea de m?suri pentru corectarea situa?iei;


• S? studieze planurile de constructie si sa se preocupe de punerea in practica a acestora;


• S? se preocupe de controlul insu?irii si respectarii de catre personalul din subordine a prevederilor proiectului de executie si a prescriptiilor tehnice aplicabile.


• Face?i propuneri managerului cu privire la îmbun?t??irea activit??ii organiza?iei, preg?ti?i proiecte de comenzi relevante.

Ce oferim:

• salariu competitiv în dependen?? de abilit??ile profesionale;


• pachet social deplin;


• perspectiv? de cre?tere profesional?. 

Ce c?ut?m:

• studii superioare în domeniu de constructie;


• experien?? în domeniul - 5 ani;


• dorin?? de a lucra în compania noastr? ?i a se dezvolta continuu.

Te a?tept?m în echipa noastr?!

E-mail: resurse.umane@danlog.md
Telefon: (373) 78884030

• un loc de munc? stabil;


• salariu competitiv, se negociaz? în mod individual în urma interviului.;


• angajare în conformitate cu prevederile Codului muncii al RM;


• telefon mobil ?i transport de serviciu;


• ?i lucrul cel mai pl?cut: în week-end ne odihnim, de s?rb?tori s?rb?torim.

Responsabilit??i:

• monitorizarea politicii concuren?iale de pre?uri pe pia?a intern? ?i extern?;


• analiza pie?elor noi, analiza produselor noi.


• negocierea preturilor cu produc?torii,


• dezvoltarea rela?iilor de parteneriat cu clien?ii (elaborarea sistemelor de motivare ?i de bonusuri pentru clien?i);


• planificarea strategic? ?i dezvoltarea departamentului de vinzari;


• elaborarea, implementarea ?i controlul scopurilor ?i sarcinilor, indicatorilor cheie pentru departamentul vînz?ri;


• coordonarea activit??ii departamentelor - vînz?ri, achizitii, marcheting;


• întocmirea rapoartelor stabilite ?i analiza vînz?rilor.

E-mail:
hr@dina.md

We are a team of professionals with more than 12+ experience on EMEEA market, developing top-quality Cloud, iOS, Android and Web application services. We are looking for an experienced team member for planning, organizing, and directing the completion of specific projects for an organization while ensuring these projects are on time, on budget, and within scope.

EBS Project Manager is generally responsible for the completion of a company’s most important projects, and as such, they need to have excellent leadership skills, coordination abilities, and motivational skills.

Our goal makes software development easy and reliable for our clients.

E-mail: hr@ebs-integrator.com

BauTex использует стекловолокно для производства высокотехнологичных материалов и технических тканей. Области применения технических тканей: авиационная, автомобильная, строительная и морская.

Телефон: 078720614
E-mail: nmihalachi@bautex.pro

E-mail: hr@electroservicegrup.md

Obiectivul postului:
Asigurarea administra?iei companiei cu informa?ii obiective în timp real privind activitatea economic-financiar? a companiei inclusiv consolidarea proceselor interne privind optimizarea cheltuelilor.

Responsabilit??i principale, sarcinile de baz? ale func?iei vacante, conform fi?ei postului:

• Analiza informa?iilor financiare pentru a elabora previziuni privind condi?iile de afaceri, sectoriale, economice pentru luarea deciziilor de investi?ii;


• Interpretarea datelor cu influen?? asupra programelor de investi?ii precum pre?uri, randament, stabilitate, tendin?ele riscurilor de investi?ii;


• Monitorizarea evolu?iilor economice, industriale prin analiza informa?iilor existente;


• Elaborarea recomand?rilor cu privire la investi?ii, calendarul investi?iilor pentru companii, angaja?ii organiza?iilor de investi?ii etc.;


• Determinarea pre?urilor la care valorile mobiliare ar trebui sindicalizate;


• Preg?tirea planurilor de ac?iuni pentru investi?ii pe baza analizelor financiare;


• Analiza comparativ? a valorilor mobiliare dintr-o anumit? industrie;


• Elaborarea rapoartelor cu privire la tendin?ele economice generale, corpora?ii individuale, industrii;


• Crearea de rapoarte lunare ?i anuale pentru a identifica rezultatele, tendin?ele ?i previziunile financiare;


• Examinarea atent? a tuturor rapoartelor financiare ?i a tuturor datelor pentru a verifica discrepan?ele cu bugetele planificate;


• Culegerea ?i prelucrarea informa?iilor necesare centraliz?rilor periodice;


• Urm?rirea circuitelor documentelor;


• Asigur? suport pentru preg?tirea bugetului anual de venituri ?i cheltuieli si distribuirea acestuia pe: regiuni /filiale, etc.

Studii ?i calificarea necesar?:

• Studii superioare în domeniul economic, finan?e, contabilitate


• Experien?? de munca la un post similar de minimum 2 ani


• Cuno?tinte procedurale din domeniu


• Cunoa?te bine sistemele de operare 1C, PC ( Microsoft Excel- avansat , Word)


• Abilit??i de analiz? ?i solu?ionarea problemelor din domeniu


• Abilit??i de organizare ?i planificare


• Bune abilit??i interpersonale (lucru în echip?, abilit??i de comunicare)


• Aten?ie la detalii, acurate?e


• Îndeplinirea altor atribu?ii necesare în cadrul activit??ii departamentului financiar contabil


• Gândire strategic?


• Persoan? orientat? c?tre rezultate


• Persoan? extrem de organizat? cu aten?ie deosebit? pentru detalii


• Capacitate bun? de sintez? ?i analiz?


• Capacitate de a lua decizii eficiente, de a respecta deadline-uri


• Dorin?? continu? de autoperfec?ionare ?i dezvoltare profesional?

Condi?ii generale de participare la concurs:

• De?ine cet??enia Republicii Moldova;


• Posed? limba român? ?i alte limbi oficiale de comunicare


• Are capacitate deplin? de exerci?iu;


• Este apt/?, din punct de vedere al st?rii s?n?t??ii, pentru exercitarea func?iei,


• Nivel înalt de inteligen??, responsabilitate ?i exigen??;


• Disponibilitate full-time.

Beneficii:

• Salariu atractiv ?i un sistem de motivare func?ional;


• Oficiu accesibil, amplasat în zona centrul capitalei;


• Un mediu de lucru axat pe dezvoltare profesional?;


• Un colectiv tân?r unit de profesioni?ti.

Expediaz? CV-ul cu poza la adresa: HR@vicoliv.md cu men?iunea "Manager financiar" ?i indic? num?rul de contact.
Sau apeleaz?: 078210057.
Doar candida?ii ce corespund cerin?elor vor fi invita?i la interviu.

Not?: Prin expedierea CV-ului, v? exprima?i acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.

Telefon: 078210057
E-mail: HR@vicoliv.md

• studii superioare în domeniul economico-financiar


• experien?? de munc?: minimum 5 ani în func?ii ce ?in nemijlocit de activitatea de finan?are (creditare), ?i/sau administrare a riscurilor de credit


• cuno?tin?e profunde a criteriilor de analiz? financiar? a clien?ilor, standardelor de clasificare a activelor finan?ate, inclusiv conform IFRS, cerin?elor AML.


• capacitate de a analiza informa?iile, a perfecta ?i prezenta rapoartele de rigoare în format corespunz?tor, cu propuneri concrete în vederea lu?rii deciziilor


• capacitate de organizare si conducere a activit??ii de riscuri.

Responsabilit??i:

• gestionarea strategiei de risc în cadrul societ??ii,


• analiza ?i evaluarea din punct de vedere al riscului a tranzac?iilor de leasing


• clasificarea portofoliului de leasing ?i finan?are, calcularea ?i formarea rezervelor, conform IFRS ?i pruden?ial


• reglementarea ?i raportarea conform cerin?elor AML,


• întocmirea rapoartelor de analiz? a riscurilor privind portofoliul de leasing al societ??ii


• elaborarea actelor normative interne ce reglementeaz? administrarea riscului de credit ?i form?rii rezervelor aferente portofoliului de leasing


• urm?rirea evolu?iei pie?ei, modific?rilor legisla?ie ?i evaluarea impactului acestora asupra activit??ii Societ??ii


• gestionarea ?i controlul respect?rii limitelor de risc stabilite


• studierea ?i implementarea noilor tehnologii de gestionare a riscurilor, revizuirea ?i modificarea modeleelor de gestionare a riscurilor aplicate ?i adaptarea lor la realit??ile economice


• organizarea activit??ii personalului subordonat, asigurarea îndeplinirea sarcinilor stabilite.

Societatea ofer? un pachet salarial motivant si bonusuri, oportunitatea dezvolt?rii unei cariere intr-o echipa de profesioni?ti, training-uri de specialitate si un mediu de lucru modern.

Persoanele interesate sunt invitate s? depun? CV,  
la adresa de e-mail: vacancies@leasing.md 
Vor fi contactate doar persoanele selectate!

E-mail: vacancies@leasing.md

Dac? e?ti super-creativ, entuziasmat de marketing, bun organizator, po?i aduna ?i împrieteni o echip?, cu care s? cucere?ti noile obiective - atunci nu ezita, al?tur?-te echipei noastre!

 Responsabilit??i:

• Managementul ?i dezvoltarea departamentului de marketing


• Responsabil pentru implementarea planului de vânz?ri al companiei pe pie?ele din Repubica Moldova ?i România


• Managementul brandului companiei


• Dezvoltarea unei strategii de marketing


• Planificarea campaniilor si activitatilor de publicitate


• Analiza eficacit??ii marketingului

Aptitudini:

• 3 ani de experien?? într-o pozi?ie de conducere în cadrul unui departament de marketing


• În?elegerea excelent? a tuturor canalelor de promovare - Digital, PR, Eveniment, CRM, SMM, Radio, OOH


• Experienta in team building si management, formarea KPI

Sarcini:

• Construirea de analize end-to-end ?i digitalizarea complet? a marketingului


• Dezvoltarea pietei romanesti


• Cre?terea cotei de pia?? în Moldova


• Asistenta in implementarea planului de vanzari

Ce oferim:

• Salariu foarte performant


• Bonusuri bazate pe rezultatele îndeplinirii sarcinilor


• Program de lucru: luni - vineri de la 9:00 la 18:00


• Angajare oficial?


• Birou confortabil in centrul orasului


• Mediu de lucru tân?r ?i competitiv, atmosfer? prietenoas? într-o companie în dezvoltare dinamic?


• Cursuri de dezvoltare si training-uri

Dac? v? reg?si?i în acest job sau sunte?i interesat, v? rug?m s? ne trimite?i un CV cu indicarea jobului dorit la adresa de email: hr@pandatur.md.

Директор департамента маркетинга
Мы ищем про-активного, ориентированного на результат профессионала, который поможет компании сделать квантовый скачок и выйти на новый уровень продаж. Для этого мы обеспечим вас всем необходимым ресурсом

Обязанности:

• Управление и развитие департамента маркетинга


• Ответственность за выполнения плана продаж компании на рынке Молдовы и Румынии


• Управление брендом компании


• Разработка маркетинг стратегии


• Планирование рекламных кампаний и активностей


• Анализ эффективности маркетинга

Навыки:

• Опыт работы на руководящей позиции в отделе маркетинга от 3-ех лет


• Отличное понимание всех каналов коммуникации - Digital, PR, Event, CRM, SMM, Радио, OOH.


• Опыт построения команд и управления, формирование KPI

Задачи:

• Построение сквозной аналитики и полная оцифровка маркетинга


• Развитие рынка Румынии


• Рост доли на рынке Молдавии


• Помощь в выполнении плана продаж

Что мы предлагаем:

• Высокая заработная плата


• Бонусы по результатам выполнения поставленных задач


• Режим работы: понедельник – пятница с 9:00 до 18:00


• Официальное трудоустройство


• Комфортный офис в центре города


• Молодая и конкурентоспособная рабочая среда, дружеская атмосфера в динамично развивающейся компании


• Тренинги и инструктажи

Если вы нашли себя на этой работе или заинтересовались, отправьте нам резюме с указанием желаемой работы на адрес электронной почты: hr@pandatur.md.

E-mail: hr@pandatur.md

• Speciali?ti;


• ?efi de tur?;


• Muncitori auxiliari;


• Manageri de sec?ii.

Cerin?ele noastre:

• Persoane harnice;


• Responsabile.

Beneficii:

• Salariu achitat s?pt?mânal;


• Tichete de mas?;


• Transport gratuit;


• Avansare în carier?.

Expediaz? CV-ul t?u la adresa de mail angajare@covoare.md sau a?tept?m sunetul t?u la nr de telefon: 060 888 111

E-mail: angajare@covoare.md
Telefon: 060 888 111

• Exercitarea managementului Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri, ?i personalul din subordine;


• Asistarea legalit??ii ?i regularit??ii în cadrul activit??ilor delegate Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri;


• Asigurarea disciplinei muncii în cadrul Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri;


• Elaborarea Regulamentului de organizare ?i func?ionare al Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri, ?i fi?elor posturilor din subdiviziuni, repartizeaz? sarcinile între angaja?i subordona?i ?i monitorizeaz? realizarea lor.

CUNO?TIN?E ?I ABILIT??I

• Studii superioare juridice


• Cuno?tin?e în domeniul economico-financiar ?i opera?iuni po?tale constituie un avantaj;


• Experien?? profesional?: minimum 3 ani în func?ie de conducere;


• Capacitate de analiz? ?i gândire strategic?;


• Abilit??i de organizare ?i planificare;


• Corectitudine, operativitate;


• Obiectivitate; receptivitate, spirit de echip?.

CE OFERIM

• condi?ii bune de munc? în una dintre cele mai mari întreprinderi din ?ar?;


• munc? într-o echip? prietenoas?, comunicabil?, unit? ?i eficient?;


• oportunitate de angajare pe termen lung;


• posibilitate de dezvoltare profesional? ?i avansare în carier?.

Persoanele interesate sunt invitate s? transmit? CV-ul,  pe adresa: hr@posta.md, indicând func?ia pentru care candida?i.

La interviu vor fi invita?i doar candida?ii selecta?i.

E-mail: hr@posta.md
Telefon: 022 251-221

• организация, контроль и обеспечение выпуска продукции в установленные сроки, а также усовершенствование процессов производства

Основной функционал:

• организация бесперебойного рабочего процесса


• планирование и организация деятельности участков производства, а также контроль выполнения поставленных задач


• анализ результатов производственной деятельности


• участие в разработке и внедрение мероприятий по техническому усовершенствованию производства


• управление персоналом производственной службы

Основные требования:

• опыт работы на аналогичной должности


• опыт управления большим количеством персонала


• высшее образование (техническое)


• опыт работы на мебельном производстве


• высокий уровень владения MS Office

E-mail: mobstudiosv.cadre@gmail.com
Телефон: 068693933

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• высшее техническое образование (инженер-механик, инженер-технолог);


• опыт работы не менее 3 лет;


• стрессоустойчивость;


• знание и понимание принципов и технологии сборки автотранспорта;


• опытный пользователь ПК: MS Office, CAD, 1C.

ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка нормативно-технической документации и графиков на подготовку, запуск производства;


• разработка отчетов о ходе производства, планов работ, маршрутных листов.


• Подготовка данных, необходимых для составления отчетности, формирование отчетов в Excel по деятельности подразделения и оперативных данных;


• формирование производственных документов в системе 1С;


• контроль обеспеченности заказа материалами и возможность запуска в производство;


• контроль текущего состояния заказов в производстве;


• взаимодействие со вспомогательными подразделениями для решения задач;


• ведение журналов учета выпуска продукции;


• составление актов по потребностям и списанию материалов.

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• Стабильная работа в стабильной Европейской компании;


• Полный социальный пакет.

Лица, отвечающие требованиям, просим направлять свои резюме по адресу: info@laserprocessing.md. Укажите вакансию, на которую претендуете.

E-mail: info@laserprocessing.md

Задачи нашего нового сотрудника:

• Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений.


• Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.


• Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.


• Подготовка предложений по закупке расходных материалов/инвентаря, приобретению услуг  - подготовка плана мероприятий, подготовка первичной тендерной документации и проведение тендера, сбор информации для принятия руководством предприятия оптимального решения.


• Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.


• Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками).


• Контролирует  выполнение договорных обязательств и условий работы с поставщиками.


• Подготавливает и контролирует исполнение бюджета отдела.


• Взаимодействует с другими подразделениями компании - с целью выполнения возложенных задач, а также участие в рабочих совещаниях.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование


• Опыт работы в должности инженера или инженерно-технических должностях, не менее 2 лет


• Знания передовых систем и технологий ремонтных работ


• Опыт работы в обслуживании производственного (холодильного и вентиляционного) оборудования


• Организация ремонтных работ и технического обслуживания оборудования


• Навыки составления смет на проведение ремонтов, заявок на оборудование, материалы, запасные части и т.п.

Работа в нашей команде – это:

• Официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий;


• Достойную заработную плату, обсуждается с каждым успешным кандидатом;


• Работу в дружной команде и с амбициозными проектами;


• Новый и удобный офис в центре города.


• График работы Пн-Пт 09.00 - 18.00, Сб-Вс - выходной;


• Оплачиваемую мобильную связь.

Резюме принимаются на е-mail: Covalciuc_DA@ghm.md
В резюме просьба указать должность, на которую Вы претендуете.

E-mail: Covalciuc_DA@ghm.md

Evolueaz? ?i tu profesional al?turi de o echip? solid? ?i profesionist?.

Responsabilit??i:

• Coordonarea activit??ii laboratorului de tehnic? dentar?;


• Responsabil(a) cu activitatea zilnic?, planificarea eficient? a resurselor ?i urm?rirea realiz?rii obiectivelor;


• Planificarea ?i coordonarea activit??ii, stabilirea priorit??ilor ?i a strategiei de dezvoltare;


• Centralizarea, analizarea ?i raportarea rezultatelor;


• Prospectarea pie?ei ?i g?sirea de noi oportunit??i, eficientizarea serviciilor prestate.

Cerin?e:

• Experien?a anterioar? în domeniul stomatologic (min. 2 ani) preferabil


• Abilit??i de planificare, organizare ?i raportare


• Abilit??i de gestiune a echipei


• Atitudine profesionist?


• Dorin?? de dezvoltare a abilit??ilor în domeniu

Condi?ii:

• Mediu pl?cut de lucru;


• Utilaje ultra-performante;


• Salariu motivant

Te a?tept?m în cea mai modern? Clinic? stomatologic? din Chi?in?u!
Dac? ?tii c? acest rol este pentru tine, expediaz? acum CV-ul la:
hr@dentus.md
+(373) 68 797 799, Tatiana

Mun. Chi?in?u, str. Gheorghe Asachi 4

hr@dentus.md
+(373) 68 797 799, Daniela
Chi?in?u, str. Gheorghe Asachi 4
www.dentus.md 
www.dentino.md 

Noi suntem într-o continua cre?tere. Te a?tept?m în echipa noastr?!

Afl? mai multe despre noi: https://electroservicegrup.md/.

Responsabilit??i de baz?:

• Realizeaza scheme electrice ?i planuri de execu?ie, etc;


• Intocme?te documenta?ia tehnic? de execu?ie a obiectelor;


• Efectueaz? vizite ?i m?sur?ri la obiect;


• Urm?re?te ?i gestioneaz? documentele primite;


• Arhiveaz? documeta?ia în cadrul proiectului;


• Întocme?te ?i prezint? rapoarte de activitate (lunare, trimestriale, anuale ?i/sau finale) ale fiec?rui proiect în parte, cât ?i alte rapoarte necesare pentru conducere;


• Particip? la ?edin?ele companiei;


• Colaboreaza cu toate departamentele implicate in execu?ia lucr?rilor;


• Îndepline?te alte sarcini, în dependen?? de proiectele companiei.

Cerin?e:

• Studii medii de specialitate/superioare în domeniul energetic/tehnic;


• Cunoasterea si aplicarea legislatiei si normelor tehnice necesare procesului de montaj a instalatiilor electrice va constitui un avantaj;


• Experien?? în domeniul instala?iilor electrice (constituie un avantaj) - se accept? lipsa experien?ei profesionale (cu condi?ia de?inerii unei capacit??i de adaptare ?i însu?ire sporit?);


• Cunoa?terea limbii române, ruse ?i engleza (constituie un avantaj);


• Cuno?tin?e avansate de operare a PC (Word, Excel, Outlook, AutoCAD, DiaLux, Google Drive);


• De?inerea Autoriza?iei de Electrician Autorizat (constituie un avantaj);


• De?inerea Certificat de atestare tehnico-profesional? în domeniul Instala?iilor electrice (constituie un avantaj);


• Permis ?i experien?? de conducere (constituie un avantaj).

Condi?ii de munc?:

• Salariul  de la -15.000 lei;


• Pachet social atractiv corelat cu performan??;


• Orar de lucru stabil: 5 zile pe s?pt?mân?, de la 8:00 la 17:00;


• Mediu de lucru pl?cut;


• Posibilit??i de dezvoltare personal? ?i profesional?;


• Adresa oficiului: mun. Chi?in?u, str. Sarmisegetuza, 15.

Candida?ii interesa?i sunt ruga?i s? expedieze CV-ul la adresa electronic?: hr@electroservicegrup.md cu tema: " Inginer electrician superior" sau s? ne contacteze la nr. +373 78 122 989 (HR Manager Electro Service Grup).

Telefon: +373 78 122 989
E-mail: hr@electroservicegrup.md

• Be the product owner for data warehouse platform, enabling enterprise analytics applications and functional analytical/data science solutions.


• Execute the product roadmap due to the vision and strategy of data products and capabilities aligned to overall organizational and business objectives.


• Develop detailed product specifications with user scenarios and acceptance criteria and success measures.


• Evaluating, integrating, and managing relationships with data solution providers.


• Work with the HQ Data Analytics Manager to assess current capabilities and identify high-level data requirements.


• Assist the HQ Data Analytics Team in defining the data architecture due to country specific requirements.


• Ensure all business end-user requirements for all IT services are documented through Service Level Agreements (SLAs)


• Ensure SLAs are met for all it services.


• Act as the primary connection between service delivery and the business


• Provide a uniform approach to the way in which customer feedback is handled and resolved.

We are looking for a candidate with:

• Minimum 5 years experience in related departments and applied data science, analytics, or Machine learning.


• Knowledge of the business practices and BI & Analytics technical processes.


• Planning acumen and demonstrated skill in pragmatic work breakdown / MVP definition.


• Knowledge and experience of agile/scrum product development.


• Experience with delivering large scale enterprise applications using big data open-source solutions such as Hadoop, HBase, Spark, Kafka and Elastic Search / Solr.


• Knowledge of SQL and one or more of these DB`s - Oracle, MySQL, Teradata.


• Experience with Power BI or other visualization tools.


• Industry experience in video streaming, OTT, Social Platforms, CRM tools, Direct to consumer marketing, e-commerce.


• Knowledge of Open-Source Systems and Tools is a big plus.


• Highly analytical and collaborative qualities with strong technical, strategic, and problem-solving skills.

How to Apply:
If you feel you have the required skills and experience to fulfill this role, please submit a copy of your CV to the address below: hr@md.anadoluefes.com 
and PLEASE indicate in the subject line of your e-mail the title of the position you are applying for!

We are looking forward to welcoming you to our EFES MOLDOVA Family!

E-mail: hr@md.anadoluefes.com

Ce î?i oferim:
- Colegi prieteno?i ?i mediu de lucru pl?cut
- Dezvoltare profesional? dinamic?
- Oportunit??i de cre?tere în carier? într-o companie modern?
- Libertatea în a-?i manifesta ambi?iile ?i personalitatea
- Salariu competitiv acompaniat de un pachet atractiv de beneficii

Ce vei face:
- Conlucra cu institu?iile responsabile partenere (de stat ?i private), în scopul men?inerii ?i dezvolt?rii activit??ii Centrului Regional
- Recruta, instrui ?i dezvolta personalul din subordine
- Organiza, coordona ?i controla activit??ile tehnice ?i comerciale pentru dezvoltarea Centrului Regional
- Asigura activit??ile angaja?ilor Centrului Regional conform proceselor ?i procedurilor stabilite de grup
- Planifica sarcinile ?i timpul de lucru individual ?i al angaja?ilor în subordine
- Coordona ?i organiza procesul de lucru al angaja?ilor

Ce c?ut?m:
- Studii superioare (în domeniul telecomunica?iilor va fi considerat? ca avantaj)
- Abilit??i avansate de comunicare cu clientii
- Experien?? în vânz?ri min 3 ani
- Experien?? în gestionarea echipei obligatoriu
- Cunoa?terea fluent? a limbilor român? ?i rus?
- Cuno?tin?e de utilizare a calculatorului - nivel avansat
- Cuno?tin?e de baz? despre tehnologiile în domeniul telecomunica?iilor (avantaj)
- În?elegerea ?i însu?irea rapid? a informa?iei noi
- Deprinderea efectu?rii paralele a mai multor sarcini

Cei mai buni lucreaz? la noi! Vino ?i tu!
Te a?tept?m cu drag în echipa noastr?!

E-mail: angajare@starnet.md 
Fax: 022 844-445

What company offer:

• Competitive salary based on your experience;


• Full social package;


• Spacious office in the city center of Chisinau;


• Ambitious projects in logistics, marketing, and information technology;


• Professional growth;


• Young and international team;


• Regular international Team Buildings.

Responsibilities:

• Managing all the company projects, taking care of the idea, the realization, budgeting, coordinating suppliers, employees, and all the aspects involved;


• Delegating tasks to the team members to help you achieve the goals in our international branches;


• Monitoring the achievement of goals given;


• Organizing company events;


• Helping the General Manager in creating company procedures and protocols;


• Suggesting new projects;


• Taking care of research and innovation for all the departments of the company.

Experience Requirements:

• English level (C1) is a must;


• 2+ years of relevant experience as a Project Manager;


• Excellent working knowledge of computer systems applications;


• Advanced MS Office User;


• Excellent written and verbal communication skills;


• Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills;


• High attention to detail;


• Ability to plan, prioritize, and complete assignments within deadlines;

In case to find out more information about our company you can check one of the sources which is provided below:

• Our Website: https://bpn.aero


• Instagram: https://www.instagram.com/businessplane.network/


• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/businessplanenetwork 

Email:
hr@bpn.aero

• Studii superioare;


• Automobil personal;


• Cunoa?terea limbilor româna ?i rus?;


• Utilizator PC;


• Abilit??i de comunicare ?i convingere;


• Orientarea spre rezultat;


• Punctualitate, entuziasm, responsabilitate;

Obliga?iuni ?i responsibilit??i:

• Organizarea vânz?rilor cu ridicata de produse nealimentare;


• Elaborarea strategiei de dezvoltare a vânz?rilor;


• Organizarea ?i coordonarea procesului de activitate a magazinelor;


• Formarea unui plan de marketing;


• Organizeaz? ?i coordoneaz? echipa de vânz?ri


• Majorarea eficien?ei departamentului pe vânz?ri;


• M?rirea cotei de pia?? din sectorul respectiv;


• Cre?terea re?elei comerciale;

Se ofer?:

• Condi?ii favorabile de munc?;


• Lucrul într-o companie dinamic?;


• Posibilitatea de cre?tere profesional?;


• Pachet social deplin;


• Salariu competitiv;


• Program de munc?: Luni- Vineri de la 8:30 pîn? la 17:30.

Contacte:
Mail: oleg.cervatiuc@cleber.md;
Mobile: +373 67 419 544

E-mail: oleg.cervatiuc@cleber.md
Telefon: +373 67 419 544
Web: www.cleber.md

Кто мы:
Группа IT компаний Meta. Мы работаем на рынках Германии, Франции, Америки, Украины и Молдовы. Самые интересные и перспективные технологии IT сферы!

Кто нам нужен:
Мы ищем дисциплинированных и педантичных людей, которые привыкли выполнять работу на 110%.

Какие задачи ждут ежедневно:

• подготовка проектной документации;


• выдача и прием работы технических специалистов;


• тестирование сайтов;


• телефонные/skype переговоры с клиентами;


• ввод данных для управленческих отчетов.

Требования:

• знание русского языка;


• знание румынского и/или английского языка будет являться преимуществом;


• опыт ведения Web-проектов от 3-х лет;


• грамотная устная и письменная речь;


• ответственность.

Приветствуется:

• чувство юмора )

Условия:

• работа удаленно за вашим компьютером;


• полная или частичная занятость (на выбор);


• оплата около 1700 евро, в зависимости от условий труда (full-time или part-time);

Желание работать и получать удовольствие от работы – вот что самое важное для нас!
Просто покажите нам, что оно у вас сильное и искреннее :)
Успехов!
Спасибо, что дочитали до конца!

Ждем ваших резюме на адрес: job@meta-sistem.md.

E-mail: job@meta-sistem.md

На сегодняшний день есть 3 действующих комплекса: на Ботанике, Чеканах и в Ставченах.

В процессе строительства еще 3 комплекса: ул. Индустриальная, Сороки и Оргеев.

В связи с расширением открыт набор на должность Прораб.

Обязанности:

• Составление и подача заявок, контроль поступления материала, инструмента, механизмов для выполнения работ на объекте;


• Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;


• Организация строительных / кровельных работ на площадке;


• Контроль качества работ;


• Контроль трудовой дисциплины на объекте;


• Контроль соответствия выполняемых работ проектно-сметной документации и ППР;


• Обеспечение исполнения сроков в соответствии с графиком производства работ;


• Организация и контроль техники безопасности при производстве работ;


• Сдача работ тех. надзору;


• Участие в совещаниях на площадке;


• Учет объемов выполненных работ, оформление технической и исполнительной документации, ведение журналов работ.

Требования к кандидатам:

• Умение находить общий язык с людьми;


• Исполнительность;


• Умение работать в команде;


• Ответственность и пунктуальность;


• Наличие высшего строительного образования (пгс);


• Опыт работы на нескольких объектах приветствуется.

Условия работы:

• Конкурентоспособная заработная плата;


• Официальное трудоустройство;


• График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;


• Возможность обучения и профессионального развития;

Дополнительная информация:
Отправляйте резюме или контактные данные по электронному адресу: rabota@skladovka.md с темой письма: Прораб.

E-mail: rabota@skladovka.md

Scopul Dvs. principal va fi s? elabora?i strategia comercial? în linie cu strategia Companiei ?i s? o implementa?i integral cu suportul echipei de vânz?ri.

Sunte?i candidatul potrivit dac?:

• Aveti experienta de minim 3 ani intr-un rol similar cu performanta inregistrata.


• Ave?i abilit??i de a planifica, dezvolta si implementa planul de vânz?ri.


• Ave?i experien?? ?i abilit??i de a gestiona echipa de vanzari.


• Ave?i abilit??i de negociere de diferite niveluri de complexitate.


• Pute?i analiza indicatorii financiari.


• Aveti abilitatea de invata lucruri noi.


• Aveti studii superioare.


• Vorbi?i fluent limbile român?,rus? si engleza.

Ce oferim:

• Salariu motivant pentru candidatul potrivit ( selectat prin interviu).


• Bonus anual pentru atingerea obiectivelor setate conform politicii societatii.


• Oportunit??i de dezvoltare si crestere profesionala atat la nivel local cat si international in cadrul Grupului Holcim;


• Desfasurarea activitatii intr-o echipa de profesioisti si o companie integra;


• Alte beneficii pe care le puteti afla in cadrul interviului.

Loca?ia: Chisinau, sector Ciocana, str. Vadul lui Voda 21/1, Lafarge Ciment (Moldova) S.A.

De mentionat ca aceasta functie presupune vizite frecvente la uzina companiei din Rezina, si vizite la clienti pe intreg teritoriul tarii.
Provocarea aceasta este pentru Dvs? Atunci trimiteti CV-ul la adresa noastra de email: recrutare-mda@lafarge.com, cu indicarea titlului “Aplicare pentru Director Vanzari”.

Web: www.lafage.md
Web grup Holcim: www.holcim.com

Doar persoanele selectate în baza CV-urilor expediate vor fi invitate la interviu.

Mult succes!

E-mail: recrutare-mda@lafarge.com
Web: www.lafarge.md

• Limba englez?


• Cuno?tin?e MS Office


• Capacit??i de analiz?, organizare ?i planificare


• Abilit??i de comunicare, receptivitate, organizare, motivare ?i rezolvare a problemelor


• Responsabilitate, disciplin?, etic? profesional?, rezisten?? la situa?ii de stres, eficien??, tendin?? spre dezvoltare profesional? continu?

CV-urile pot fi expediate la adresa de e-mail: angajare@sebn.com

E-mail: angajare@sebn.com
Telefon: 0235 80 777; 062163777
Adresa: or. Orhei, str. Unirii 57/M 

• Exercitarea managementului Biroului Eviden?a Bunurilor Imobile ?i personalului din subordine;


• Asigurarea legisla?ii ?i regularit??ii în cadrul activit??ii/ func?iilor delegate;


• Eviden?a bunurilor patrimoniale a Î. S. ,,Po?ta Moldovei,,;


• Coordonarea  ?i administrarea activit??ii Biroului Eviden?a Bunurilor Imobile;


• Exercitarea controlului permanent al activit??ii Biroului Eviden?a Bunurilor Imobile ?i monitorizarea realiz?rii func?iilor ?i sarcinilor acesteia;


• Asigurarea elabor?rii Regulamentului de organizare ?i func?ionare  a Biroului Eviden?a Bunurilor Imobile ?i fi?elor posturilor din subdiviziune;

Cerin?e:

• studii superioare 


• bun? cunoa?tere a limbii române, ruse


• cuno?tin?e de operare la calculator: MS Word, Excel, po?t? electronic?


• abilita?i de comunicare interpersonal?


• experien?? în domeniu

Calita?i personale:

• capacitate de organizare a activit??ii 


• capacit??i manageriale desavîr?ite


• capacitate de autoinstruire ?i îmbun?t??ire permanent? a performan?elor personale


• corectitudine, operativitate, onestitate ?i amabilitate;


• obiectivitate, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare);


• comportament decent; rezisten?? la efort ?i stres;


• conduit? moral? ?i profesional? des?vâr?it?.

Beneficii:

• Program de lucru stabil;


• Oportunitate de angajare pe termen lung;


• Posibilitate de dezvoltare personal?;


• Pachet social.

Persoanele interesate sunt invitate s? transmit? CV-ul pe adresa: hr@posta.md indicând func?ia pentru care candida?i.
La interviu vor fi invita?i doar candida?ii selecta?i.

Telefon: 022 251-221

E-mail: hr@posta.md
Telefon: 022 251-221