Avantaje:

• Pachet salarial atractiv


• Mediu de lucru dinamic;


• Colaborarea cu o echip? tân?r? ?i profesionist?;


• Oficiu în centru ora?ului;


• Posibilitatea de cre?tere în carier?;


• Traininguri de formare profesional?, achitate din partea companiei;


• Angajare oficial?.

Cerin?e:

• Studii superioare


• Abilit??i de comunicare, negociere ?i organizare;


• Experien?? în lucru cu clien?ii.

 Responsabilit??i:

• Lucru de birou, consult? clien?ii în vederea ob?inerii actelor române?ti;


• Supervizeaz? derularea contractelor;


• Realizeaz? obiectivele din planul de vânz?ri;


• Men?ine ?i dezvolt? rela?iile de parteneriat cu clien?ii companiei.

Program de lucru: 08:00 - 17:00 (5 zile în s?pt?mân?)

Candida?ii interesa?i pot expedia CV-ul la adresa: office@documentexpert.md

E-mail: office@documentexpert.md
Web: www.documentexpert.md

Obiectivele postului:
Examinarea ?i avizarea sub aspectul legalit??ii a proiectelor de acte normative elaborate de c?tre Banca Na?ional? a Moldovei în domeniile aferente activit??ii bancare ?i întocmirea de opinii juridice/avize asupra proiectelor de acte normative elaborate de c?tre alte autorit??i, pertinente acestui domeniu.

Cerin?e minime obligatorii:
Studii superioare în drept cu media general? pe anii de studii de cel pu?in 8,5 (aplicabil pentru studiile ob?inute în Republica Moldova), iar pentru persoanele cu diplome de studii ob?inute în str?in?tate se vor indica calific?rile (ex. GPA, etc.), ob?inute în ?ara ?i/sau institu?iile de înv???mânt respective;;
Experien?? de minim 3 ani în domeniul dreptului;
Cuno?tin?e de operare a calculatorului la nivel de utilizator;
Competen?e lingvistice: cunoa?terea limbii române ?i engleze.

Cerin?e suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Aptitudinea de a efectua studii/cercet?ri (inclusiv în limba englez?);
Aptitudinea de a întocmi avize, r?spunsuri la peti?ii etc.;
Aptitudinea de a lucra în echip?;
Cunoasterea altei limbi straine de circulatie internationala.

Principalele atribu?ii:
Participarea la analiza si avizarea din punct de vedere a legalit??ii a proiectelor de acte normative elaborate de c?tre Banca Na?ional? a Moldovei;
Întocmirea opiniilor juridice/avizelor asupra proiectelor de acte normative elaborate de alte autorit??i, pertinente atributiilor BNM, în limitele ?i în modul prev?zut de legisla?ie;
Acordarea consulta?iilor ad-hoc pentru problemele elementare de drept;
Participarea la întruniri cu reprezentan?i ai autorit??ilor publice ale Republicii Moldova, sistemului bancar, institu?iilor interna?ionale, în m?sura necesar? bunei exercit?ri de c?tre Banca Na?ional? a Moldovei a func?iilor ?i atribu?iilor sale;
Efectuarea studiilor de caz ?i analiz? a cadrului de reglementare na?ional ?i interna?ional, a practicilor ?i doctrinei relevante;
Prezentarea studiilor ?i cercet?rilor realizate pe marginea unor subiecte de relevan?? colaboratorilor B?ncii Na?ionale, în scopuri de instruire.

Beneficiile oferite de BNM:
Experien?? profesional? într-o banc? central?;
Oportunit??i extinse de dezvoltare profesional? ?i personal?;
Mediu de munc? modern ?i prietenos;
Flexibilitate în programul de munc?;
Pachet salarial competitiv;
Atmosfer? dinamic? într-o echip? de profesioni?ti.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:
6 decembrie 2023.

Pentru participarea la concurs, completa?i formularul CV-ului online sau pute?i expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depune?i CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chi?in?u, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne pute?i contacta la num?rul de telefon 022- 822-158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condi?iile concursului.

Recomand?m s? consulta?i bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografia:
Constitu?ia Republicii Moldova;
Codul civil nr.1107 din 06.06.2003;
Legea cu privire la Banca Na?ional? a Moldovei nr.548-XIII din 21.07.1995:
Legea privind actele normative nr.100 din 22.17.2017;
Legea privind activitatea b?ncilor nr.202 din 06.10.2017;
Legea cu privire la lichidarea b?ncilor nr.550-XIII din 21.07.1995;
Legea privind reglementarea valutar? nr.62 din 21.03.2008;
Legea nr.114/2012 privind serviciile de plata si moneda electronica;
Legea privind Depozitarul Central Unic al Valorilor Mobiliare nr.234 din 03.10.2016:
Legea privind societ??ile pe ac?iuni din nr. 62-XIII din 02.04.1997;

Obiectivul postului:
Asigurarea conform?rii activit??ii companiei cu legisla?ia în vigoare, precum ?i eviden?a actelor normative interne ale companiei.

Responsabilit??i principale, sarcinile de baz? ale func?iei  vacante, conform fi?ei postului:

• Asigurarea asisten?ei juridice privind solu?ionarea contesta?iilor ?i participarea la procesul elabor?rii proiectelor deciziilor privind solu?ionarea contesta?iilor.


• Asisten?a în procesul de eviden?a si emitere a coresponden?ei companie ( scrisori de intrare ie?ire, procese verbale, anchete de serviciu, etc)


• Formularea proiectelor de r?spuns la peti?iile ?i demersurile adresate companiei.


• Lucrul activ cu Debitorii companiei( raportarea sistematic? a rezultatelor).


• Pregatirea pachetului necesar de documente pentru chemarea în instan?a de judecat?.


• Reprezentarea companiei în instan?ele de judecat?


• Colectarea, sistematizarea, analiza ?i evaluarea informa?iilor privind cazurile de solu?ionare a contesta?iilor.


• Elaboreaz? ?i actualizeaz? actele normative interne ale companiei .


• Coordoneaz? actele normative interne supuse consult?rii în cadrul companiei;


• Verific? dac? noile produse ?i proceduri sunt conforme cu cadrul legal ?i cel intern;


• Monitorizeaz? actele legislative ?i normative publicate în Monitorul Oficial al RM, care


• reglementeaz? activitatea companiei ?i notific? conducerea ?i subdiviziunile vizate privind necesitatea modific?rii cadrului normativ intern;


• Instruie?te personalul companiei;


• Consiliaz? subdiviziunile Companiei:


• Formuleaz? propuneri, instructiuni, regulemente,fise de post si alte acte normative.


• Rezolvarea problemelor de natur? administrativ-juridic?.


• Particip? activ la organizarea ?i implimentarea noilor procese în companie. 

Studii ?i calificarea necesar?: 

• Studii superioare juridice, economice sau administrare public?


• Experient? de munca la un post similar de minimum 5 ani


• Cuno?tinte procedurale cu privire la achizi?iile publice


• Cunoa?te  bine sistemele de operare PC ( Microsoft Excel, Word, Gmail), soft legislativ 

Condi?ii generale de participare la concurs:

• De?ine cet??enia Republicii Moldova;


• Posed? limba român? ?i limbile oficiale de comunicare


• Are capacitate deplin? de exerci?iu;


• Este apt/?, din punct de vedere al st?rii s?n?t??ii, pentru exercitarea func?iei,


• Nivel înalt de inteligen??, responsabilitate ?i exigen??;


• Capacit??i bune de analiz? ?i sistematizare a informa?iei.

Beneficii:

• Salariu atractiv ?i un sistem de motivare func?ional;
  Oficiu accesibil, amplasat în zona centrul capitalei;
  Un mediu de lucru axat pe dezvoltare profesionala;
  Un colectiv tîn?r unit de profesioni?ti. 

Expediaz? CV-ul cu poza la adresa: HR@vicoliv.md cu men?iunea "Jurist" ?i indica num?rul de contact.
Contacteaz?: 078210057.
Doar candida?ii ce corespund cerin?elor vor fi invita?i la interviu.

Not?: Prin expedierea CV-ului, v? exprima?i acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.

E-mail: HR@vicoliv.md
Telefon: 078210057

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale’’ descoper? zi de zi oameni profesioni?ti, care activeaz? împreun? pentru a realiza obiectivele propuse, prin stimularea cre?terii spiritului de echip?.

Responsabilit??i:

• Creeaz? ?i dezvolt? direc?ia de lobby ?i advocacy la nivelul organiza?iei;


• Particip? la grupul de lucru interna?ional, pe segmentul de lobby ?i advocacy, pentru asigurarea schimbului de experien?? în cadrul Concordia Interna?ional;


• Creeaz? ?i dezvolt? coali?iile re?elelor ?i parteneriatelor cu direc?iile sociale, administra?iile centrale ?i locale, ONG-uri ?i comunitatea de afaceri;


• Identific? activit??ile specifice domeniului de activitate ale organiza?iei, care necesit? lobby ?i advocacy;


• Promoveaz? misiunea Concordia Moldova prin intermediul parteneriatelor strategice stabilite ?i dezvoltate prin aplicarea activit??ilor de lobby si advocacy;


• Elaboreaz? Acorduri ?i contracte, memorandumuri, în cooperarea cu partenerii ?i alte documente relevante în domeniul de lobby ?i advocacy;


• Particip? la elaborarea documentelor strategice ale organiza?iei, propunerilor de proiect, evenimente ?i strategii de promovare organiza?ional?;


• Asigur? ?i respect? confiden?ialitatea informa?iilor cu caracter personal din cadrul Organiza?iei;

A?tept?ri fa?? de candida?i:

• Studii superioare ?i experien?? într-un domeniu similar - cel pu?in 2 ani;


• Cuno?tin?e solide în domeniul legisla?iei RM din domeniul social ?i juridic;


• Capacitatea de interac?iune ?i comunicare eficient? cu beneficiarii ?i cu membrii echipei de lucru;


• Cunoa?terea limbilor român? ?i englez? - obligatoriu, cunoa?terea limbii germane - va constitui un avantaj;


• Cuno?tin?e de operare PC;


• Motiva?ie ?i empatie în lucrul cu familiile social - vulnerabile;


• Dinamism,  entuziasm ?i seriozitate.

Oferim:

• Salariu atractiv – care ofer? oportunitatea unei vie?i la tine acas?;


• Bonus anual;


• Asigurare medical? de s?n?tate facultativ?;


• Buget personal pentru dezvoltare, particip?ri la training-uri ?i conferin?e specializate;


• Seminare de integrare a colegilor noi, pentru ca perioada de acomodare s? fie mai eficient? ?i desigur mai pl?cut?;


• Experien?? în proiecte interna?ionale;


• Team building-uri/ evenimente de relaxare oferite de c?tre organiza?ie;


• Zi liber? de ziua ta, cu men?inerea salariului – pentru a fi mai aproape de cei dragi;


• Plus 1 zi de concediu suplimentar pentru fiecare 1 an lucrat în organiza?ie;


• Tichete de mas?;


• Birou confortabil ?i dotat cu birotic?;


• Pachet gratuit de comunicare, inclusiv ?i aparat telefonic la solicitare.


• Program de munc?: deplin.

Locul de munc?: Sediul A.O.„CONCORDIA. Proiecte Sociale” din mun. Chi?in?u, str. A. Corobceanu 13/1, Republica Moldova.
A.O.„CONCORDIA. Proiecte Sociale", este o organiza?ie care protejeaz? copiii / beneficiarii de orice abuz asupra acestora ?i are aprobat? o Politic? pentru Protec?ia Copilului ?i Codul de Conduit? care se respect? în totalitate de c?tre angaja?i.

Aplicând pentru pozi?ia vacant?, A.O. ,,Concordia. Proiecte Sociale” în calitate de operator de date responsabil, ?ine s? v? informeze privind modul de prelucrare a datelor cu caracter personal ce v? vizeaz?, prin accesarea site-ului www.concordia.md urmând traseul: www.concordia.md/informatii/cariere/. Nota de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candida?ilor.

Se prelunge?te termenul de depunere a CV-urilor pân? la data de 07.12.2023.

Rug?m s? transmite?i CV-ul D-str? ?i scrisoarea de inten?ie pîn? la data de 07.12.2023, indicînd POZI?IA la care aplica?i, la urm?toarea adres? de e-mail: hr.moldova@concordia.md. 
Telefon: 0 22 23 55 81

Sediul A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale”, str. A. Corobceanu 13/1, mun. Chi?in?u.

Aten?ie* Pentru moment, este imposibil? recep?ionarea mesajelor de pe: yandex, mail.ru, zen, sputnik ?i alte platforme ruse?ti.

E-mail: hr.moldova@concordia.md
Telefon: 0 22 23 55 81

• s? asiguri verificarea rapoartelor de evaluare, perfectate de c?tre companiile de evaluare independente, prezentate b?ncii in vederea contract?rii produselor creditare;


• sa participi la elaborarea, revizuirea ?i înaintarea spre aprobare a criteriilor de acceptare de c?tre banc? a rapoartelor de evaluare ale întreprinderilor de evaluare, pentru determinarea valorii actuale de pia?? ?i lichidare a bunurilor mobile ?i imobile, propuse b?ncii ca asigurare;


• s? efectueazi evaluarea bunurilor mobile, propuse b?ncii în gaj de poten?ialii debitori/beneficiari;


• asigur? înregistrarea corespunz?toare a valorilor validate aferente garan?iilor în sistemele informa?ionale ale b?ncii;


• s? identifici evenimentele de risc opera?ional în domeniul de activitate în care opereaz?.

Ce a?tept?m de la candidat:       

• studii superioare în domeniul tehnic ?i / sau economic;


• experien?? în domeniul relevant postului minim 1 an;


• cunoa?terea obligatorie a limbilor romane si ruse, engleze – reprezint? un avantaj;


• aptitudine de a lucra în echip? ?i ritm înalt de lucru.

Ce oferim:

• Salariu atractiv ?i bonusuri pentru performan??;


• Posibilitate de cre?tere ?i dezvoltare în una dintre cele mai mari institu?ii bancare din ?ar?;


• Posibilit??i de avansare în func?ie ?i mediu de lucru prietenos;


• Program de beneficii ?i motivare non-financiar?;


• Tichete de mas?, etc.

Ne vom bucura s? facem echip? comun?! Expediaz? CV-ul la adresa resurseumane@maib.md, indicând func?ia pentru care candidezi ?i hai s? excel?m profesional împreun?!

E-mail:
resurseumane@maib.md

Candidatul trebuie s? fie flexibil, s? aib? o în?elegere profund? a proceselor bancare ?i s? poat? r?spunde rapid ?i eficient la nevoile echipei Agile. 

Ce este o echip? Agile într-o banc?:
În general, o echip? Agile într-o banc? urm?re?te s? aduc? o abordare flexibil? ?i orientat? c?tre rezultate în ceea ce prive?te dezvoltarea ?i îmbun?t??irea produselor ?i serviciilor financiare. Aceasta implic? colaborarea strâns? a profesioni?tilor din diverse domenii pentru a livra rapid ?i eficient solu?ii inovatoare.

Noi suntem maib ?i avem o oportunitate pentru tine!

Sarcini ?i Responsabilit??i:

• Colaborarea strâns? cu echipele Agile pentru a oferi suport juridic ?i solu?ii adecvate;


• Asigurarea conformit??ii legale a proiectelor ?i ini?iativelor Agile ale companiei;


• Evaluarea ?i gestionarea riscurilor legale în cadrul proiectelor Agile;


• Consilierea echipei de management cu privire la aspectele juridice;


• Participarea la definirea ?i implementarea politicilor ?i procedurilor juridice pentru mediul Agile;


• Solu?ionarea litigiilor ?i gestionarea problemelor juridice în mod eficient.

Cerin?e:

• Experien?? în aceea?i pozi?ie sau domeniu relevant;


• Cunoa?terea legisla?iei în vigoare în domeniul financiar-bancar;


• Cunoa?terea aprofundat? a legisla?iei în vigoare cu impact asupra activit??ii curente a b?ncii ?i întocmirea opiniei juridice interne;


• Cunoa?terea proceselor/produselor/serviciilor bancare specifice clien?ilor Retail/IMM/Corporate.

Beneficii:

• Un loc de munc? cu multe oportunit??i de a cre?te ?i dezvoltare profesional ?i personal.


• Un sistem de motivare competitiv.


• Tichete de mas?, împrumuturi preferen?iale ?i num?r corporativ;


• O gam? imens? de reduceri suplimentare pentru diferite brand-uri.

Pentru a aplica la acest rol, trimite-ne acum CV-ul t?u actualizat la adresa de e-mail resurseumane@maib.md.

* Doar candida?ii selecta?i vor fi contacta?i în cel mai scurt timp pentru a fi invita?i la o întâlnire, unde vom dezv?lui mai multe despre misiunea noastr?!

E-mail:
resurseumane@maib.md

Dac? ?tii despre tine c?:
- Ai experien?a de munc? în domeniu de drept minim de 1 an
- De?ii studii superioare în domeniul juridic
- Cunoa?ti limbile român? ?i ruse, engleza constituie un avantaj
- De?ii permis de conducere, categoria B

Vino în echipa Microinvest! Te a?teapt?:
- Oportunitatea dezvolt?rii unei cariere de succes
- Training-uri de specialitate periodice oferite gratis
- Pachet de remunerare motivant, tichete de mas?
- Angajare oficial? cu pachet social deplin
- Atmosfer? dinamic? într-un colectiv tân?r

Ce vei face în acest rol?
- Vei reprezenta interesele Companiei ?i vei ap?ra drepturile companiei în fa?a instan?elor de judecat? ?i executorilor judec?tore?ti
- Vei organiza ?i supraveghea lucrul cu creditele neperfomante aflate în gestiune
- Vei acorda suportul juridic necesar subdiviziunilor companiei
- Vei întocmi ?i redacta diverse acte cu caracter juridic.

Ne dorim s? te cunoa?tem, trimite CV-ul t?u la cariera@microinvest.md 
Ne rezerv?m dreptul s? contact?m doar persoanele selectate în baza CV-ului.

Our style is to avoid bureaucracy, to simplify the process of communication between employees and management, to implement corporate rules only where it is really necessary. We value ease of communication and personal qualities. We accept only those people who not only have the necessary competence, but are also able to at least maintain the already set cultural bar.

Culture:
Our success is based on people and technology. Our culture is what makes Hot Software an interesting and rewarding place to work. We stand for diversity and are always looking for new ways to surprise customers.

Our values:

• development


• ambition


• teamwork


• a responsibility


• flexibility

JOB FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES:

• Directly executing orders from Head of Department (legal department), implementing short-term and long-term plans and tasks, in compliance of deadlines.


• Analyzes existing contracts between the company and suppliers/clients and adapts them in accordance with current legislation in the company's best interests.


• Analyzes documents provided by other departments and provides legal consultations on them.


• Continuously updates information on new legislative changes and makes these changes available to relevant parties within the company.


• Verifies and maintains records of contracts with legal entities providing services and business partners.


• Responsible for recording, correspondence, and archiving of company documents and with other legal entities.


• Analyzes and drafts legal documents for the company.


• Provides legal assistance to the company before law enforcement agencies, government institutions, and other competent authorities. Adheres to non-disclosure agreements regarding confidential information and trade secrets.


• Travels to various institutions related to the company's activities when necessary (notary, translator, local/central government authorities, etc.).


• Maintains communication with business partners, receiving and forwarding emails using various social networking applications when necessary.


• Participates in business trips related to work matters.

SKILLS & ABILITIES:

• Higher Legal education.


• At least 1 year of work experience.


• Proficiency in Russian, Romanian, and English languages (B2-C1 level).


• Business correspondence skills.


• Advanced knowledge of civil law in the Republic of Moldova, business law, labor law, and their interpretation in relation to relevant legislative acts.


• Strong understanding of international public/private law.


• Ability to research and analyze complex information from various sources, assess options, and propose and implement effective solutions.


• Excellent communication skills, with the ability to communicate complex legal issues clearly and concisely to professionals without legal experience.


• Outstanding interpersonal skills and the ability to work effectively in a team.

WHAT WE OFFER:

• Office in the city center;


• Official employment under IT Park regulations; 


• Extended medical insurance; 


• Monthly compensation for sports activities; 


• Paid training to improve skills; 


• Corporate events (winter, summer); 


• Team building (spring, autumn); 


• Well-being (breakfasts, fruit, tea/coffee, biscuits); 


• Opportunity for professional growth;

If you want to have what you never had, you have to do what you never did.

Email: 
hr@hotsoftware.org

• Studii superioare economice, drept;


• Experienta pe post- preferabil minim 1 an;


• Bun comunicator, negociator;


• Limbi straine: Romana, Engleza – avansat;


• MS Office – avansat;


• Cunostinte solide de comert international si de legislatie vamala;


• Cunostinte operatiuni import-export si vamale;


• Cunostinte de operatiuni si documente financiar-contabile.

Parte din fisa postului:

• MENTINE RELA?IA CU FURNIZORII EXTERNI ÎN PROBLEME DE IMPORT-EXPORT


• COORDONEAZ? OPERA?IUNILE VAMALE


• COORDONEAZ? ACTIVITATEA COMPARTIMENTULUI DE IMPORT-EXPORT


• Asigura relatia cu furnizorii externi în probleme de import-export


• Asigura logistica în relatiile companiei cu alte firme


• Asigura respectarea regulilor de întocmire a documentelor specifice


• Organizeaza desfasurarea operatiunilor vamale în Zona Libera


• Coordoneaza, organizeaza operatiunile vamale cu brokerul


• Asigura, verifica efectuarea corecta si la timp a calculului taxelor vamale


• Asigura relatia cu organele vamale, comisionari vamali (corespondenta,cereri,etc.)


• Raporteaza rezultate ale activitatii de import-export


• Asigura întocmirea rapoartelor zilnice, saptamanale, lunare,trimestriale


• Propune masuri de eficientizare a operatiunilor de import-export


• Asigura desfasurarea activitatii de import-export în conformitate cu legislatia de specialitate


• Asigura pastrarea documentelor justificative si a registrelor

Va rog sa trimiteti aplicatia dumneavoastra pe adresa
chisinau.recruting@eu.fujikura.com.

Veti fi contactat pentru un interviu in cazul in care va potriviti cu cerintele postului.

Va multumim!

E-mail:
chisinau.recruting@eu.fujikura.com

Sunt Irina, consultant în oficiu la JustConsult - Cet??enie român?. Sunt de 5 ani în companie. Gestionez o super echip? de consultan?i, în care cu to?ii suntem pasiona?i de ceea ce facem. Rolul meu este s? ajut colegii s? în?eleag? mai bine serviciile ?i valorile JustConsult, s? func?ioneze eficient ?i într-un mediu de lucru bun.

Pe lâng? gestionarea echipei, zilnic, ajut în oficiu clien?ii care apeleaz? la serviciile companiei. Ascult cu aten?ie care sunt nevoile lor ?i le ofer cele mai sigure solu?ii în domeniul actelor române?ti. Iar asta îmi place cel mai mult în echipa mea - c? putem oferii solu?ii legale ?i corecte la orice problem?.

Sunt mândr? s? dau mai departe oportunitatea de a lucra al?turi de cei mai tari exper?i în acte române?ti. Te încurajez s? aplici pentru func?ia de consultant în oficiu în #FAMILIAJUSTCONSULT. Tu po?i deveni cel mai bun consultant în domeniul actelor române?ti, iar eu î?i voi fi aproape prin programul de mentorat. Te voi sus?ine cu sfaturi ?i îndrum?ri ca s? cre?ti profesional.

Câteva cerin?e, care te-ar ajuta s? te integrezi mai u?or în proces sunt:

• Studii: medii speciale. Studiile superioare vor constitui un avantaj;


• Cunoa?terea fluent? a limbii române;


• Abilit??i de comunicare eficient? ?i orientare c?tre client;


• Cunoa?terea avansat? a pachetului Microsoft Office;


• Responsabilitate, ini?iativ?, amabilitate.

Suntem cea mai mare echip? de exper?i în acte române?ti. Iat? câteva dintre avantajele pe care le prime?ti în calitate de angajat:

• Oficu modern amplasat în centrul ora?ului;


• Instruire gratuit?;


• Posibilitatea cre?terii în carier?;


• Bonusuri pentru rezultate remarcabile;


• Acces la traininguri pe tehnici de vânz?ri de la cei mai buni exper?i;


• Concediu de studii pl?tit;


• Vouchere cadou la diferite evenimente din via?a ta personal?;


• Team building o dat? la trei luni;


• Posibilitatea de a dep??i limitele personale ?i profesionale.

Nu sta mult pe gânduri ?i aplic? acum. Trimite CV-ul pe hr@justconsult.md, indic? postul la care aplici ?i colegii mei din resurse umane te vor contacta. Eu te a?tept în echip? ?i te voi ajuta s? începi Cariera ta la JustConsult!
Pentru informa?ii suplimentare sun?: 061137060

E-mail: hr@justconsult.md
Telefon: 061137060

Sunt Igor, consultant în teren la JustConsult - Cet??enie român?. Sunt de 3 ani în companie. Munc?, perseveren?? ?i suportul colegilor - iat? care sunt principiile pe care se bazeaz? dezvoltarea mea ca angajat. Spun cu mândrie c? suntem cea mai mare echip? de exper?i în acte române?ti din Moldova.

De cele mai multe ori, cet??eni nici nu ?tiu exact ceea de ce au nevoie când vor s? ob?in? acte române?ti. Eu m? implic ca s?-i ajut s? ob?in? sigur ?i legal ceea de ce au nevoie. Zilnic, consult în teren ?i ofer informa?ii despre perfectarea actelor române?ti. Le spun oamenilor c?, alegând JustConsult vor avea parte de cele mai personalizate servicii. Ofer materiale publicitare ?i m? asigur c? persoana cu care discut prime?te r?spunsuri la toate întreb?rile.

Sunt bucuros s? dau mai departe oportunitatea de a lucra al?turi de cei mai tari exper?i în acte române?ti. Te încurajez s? aplici pentru func?ia de consultant în teren în #FAMILIAJUSTCONSULT.

Nu e neap?rat s? ai experien?? de munc? anterioar?. Eu, de exemplu, am primit o instruire de dou? s?pt?mâni la început ?i posibilitatea de a m? dezvolta mai departe. Tot ce se cere de la tine este s? vrei s? înve?i ?i s? fii responsabil.

Suntem o echip? tân?r? ?i prietenoas?. Iat? câteva dintre avantajele de care vei beneficia în calitate de angajat:

• Oficu modern amplasat în centrul ora?ului;


• Instruire gratuit?;


• Posibilitatea cre?terii în carier?;


• Bonusuri pentru rezultate remarcabile;


• Acces la traininguri pe tehnici de vânz?ri de la cei mai buni exper?i;


• Concediu de studii pl?tit;


• Vouchere cadou la diferite evenimente din via?a ta personal?;


• Team building o dat? la trei luni;


• Posibilitatea de a dep??i limitele personale ?i profesionale.

Nu sta mult pe gânduri ?i aplic? acum. Trimite CV-ul t?u pe hr@justconsult.md, indic? postul la care aplici ?i colegii mei din resurse umane te vor contacta. Eu te a?tept în echip? ?i s? te ajut s? începi Cariera ta la JustConsult!
Pentru informa?ii suplimentare sun?: 061137060

E-mail: hr@justconsult.md
Telefon: 061137060

Sunt Iulia, specialist procesare acte la JustConsult - Cet??enie român?. Sunt de 2 ani în companie.

Al?turi de colegii mei examinez, zilnic, actele de stare civil?, actele de identitate ?i completez cu grij? cererile din numele clien?ilor no?tri. M? asigur c? totul este corect întocmit ?i duc eviden?a procesului de executare a dosarelor. Colaborez cu partenerii no?tri din România pentru a garanta ob?inerea rezultatului dorit pentru clien?i.

În #FAMILIAJUSTCONSULT provoc?rile sunt la ordinea zilei. Mereu am ocazia de a m? dezvolta ?i de a descoperi noi oportunit??i profesionale, care s?-mi permit? evolu?ia continu?. Am acceptat provocarea ?i dau mai departe oportunitatea de a lucra al?turi de cei mai tari exper?i în acte române?ti. Te încurajez s? aplici acum pentru func?ia de specialist procesare acte.

Câteva cerin?e care te-ar ajuta s? te integrezi mai u?or în proces sunt:

• Studii superioare finalizate de profil juridic constituie un avantaj, dar nu este obligatoriu - po?i fi înc? student cu frecven?? redus?;


• Ai experien?? în domeniul de procesare acte: grefier, asistent de notar, asistent al executorului judec?toresc, ajutor de avocat, avocat stagiar, jurist;


• Cunoa?terea avansat? a pachetului Microsoft Office;


• Cunoa?terea limbii române;


• Persoan? punctual?, responsabil?, atent? la detalii.

Suntem o echip? tân?r? ?i prietenoas?. Iat? câteva dintre avantajele de care vei beneficia în calitate de angajat:

• Oficu modern amplasat în centrul ora?ului;


• Instruire gratuit?;


• Posibilitatea cre?terii în carier?;


• Bonusuri pentru rezultate remarcabile;


• Acces la traininguri pe tehnici de vânz?ri de la cei mai buni exper?i;


• Concediu de studii pl?tit;


• Vouchere cadou la diferite evenimente din via?a ta personal?;


• Team building o dat? la trei luni;


• Posibilitatea de a dep??i limitele personale ?i profesionale.

Nu sta mult pe gânduri ?i aplic? acum. Trimite CV-ul pe hr@justconsult.md, indic? postul la care aplici ?i colegii mei din resurse umane te vor contacta. Eu te a?tept ?i te voi ajuta s? începi Cariera ta la JustConsult!
Pentru informa?ii suplimentare sun?: 061137060.

E-mail: hr@justconsult.md
Telefon: 061137060

• Exercitarea managementului Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri, ?i personalul din subordine;


• Asistarea legalit??ii ?i regularit??ii în cadrul activit??ilor delegate Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri;


• Asigurarea disciplinei muncii în cadrul Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri;


• Elaborarea Regulamentului de organizare ?i func?ionare al Sec?iei metodologii, reglement?ri ?i riscuri, ?i fi?elor posturilor din subdiviziuni, repartizeaz? sarcinile între angaja?i subordona?i ?i monitorizeaz? realizarea lor.

CUNO?TIN?E ?I ABILIT??I

• Studii superioare juridice


• Cuno?tin?e în domeniul economico-financiar ?i opera?iuni po?tale constituie un avantaj;


• Experien?? profesional?: minimum 3 ani în func?ie de conducere;


• Capacitate de analiz? ?i gândire strategic?;


• Abilit??i de organizare ?i planificare;


• Corectitudine, operativitate;


• Obiectivitate; receptivitate, spirit de echip?.

CE OFERIM

• condi?ii bune de munc? în una dintre cele mai mari întreprinderi din ?ar?;


• munc? într-o echip? prietenoas?, comunicabil?, unit? ?i eficient?;


• oportunitate de angajare pe termen lung;


• posibilitate de dezvoltare profesional? ?i avansare în carier?.

Persoanele interesate sunt invitate s? transmit? CV-ul,  pe adresa: hr@posta.md, indicând func?ia pentru care candida?i.

La interviu vor fi invita?i doar candida?ii selecta?i.

E-mail: hr@posta.md
Telefon: 022 251-221

На сегодняшний день есть 3 действующих комплекса: на Ботанике, Чеканах и в Ставченах.

В процессе строительства еще 3 комплекса: ул. Индустриальная, Сороки и Оргеев.

В связи с расширением открыт набор на должность Юрист.

Ключевые функции:

• Юридическое сопровождение сделок, составление правовых документов (договоров, контрактов, соглашений и т.д.);


• Правовая поддержка проектов компании, работа с получением соответствующих лицензий.

Требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование;


• Уверенное владение русским и румынским языками (со знанием профессиональной терминологии);


• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

В наших сотрудниках мы ценим:

• Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение;


• Увлеченность своим делом;


• Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности;


• Умение работать в режиме многозадачности;

Условия работы:

• Достойная заработная плата;


• Отличный коллектив и современный офис в Кишиневе;


• График работы понедельник-пятница, полный рабочий день

Дополнительная информация:

• Мы готовы рассматривать кандидатов с любыми зарплатными ожиданиями;


• Также не стесняйтесь присылать свое резюме, даже если Вы не уверены, что Вы нам подходите. Мы просматриваем все отклики, без исключения.

Отправляйте резюме по электронному адресу: rabota@skladovka.md с темой письма: Юрист.

E-mail: rabota@skladovka.md

• Asisten?? juridic? în cadrul proiectelor companiei, pentru ob?inerea autoriza?iilor corespunz?toare;


• Reprezentarea companiei în fa?a autorit??ilor publice, inclusiv ?i a celor investite cu func?ii de control;


• Îndeplinirea diferitor sarcini administrative din partea superiorului.

Cerin?e fa?? de candida?i:

• Studii superioare în domeniul juridic;


• Cunoa?terea fluent? a limbii de stat, rus?;


• Permis de conducere.

Oferim:

• Salariu competitiv, pachet social deplin;


• Recompense ?i bonusuri de motivare suplimentar?;


• Bon de mas?, telefon de serviciu;


• Automobil pentru deplas?ri de serviciu;


• Oportunit??i de dezvoltare profesional?;


• Posibilitate de a lucra într-o companie cu peste 100 angaja?i.

E-mail:
hr@vitra.md

• Contactarea debitorilor prin intermediul telefonului;


• Negocierea op?iunilor de achitare a crean?elor cu debitorii;


• Planificarea ac?iunilor pentru recuperarea pl??ilor restante;


• Monitorizarea regulat? a debitorilor;


• Lucrul cu baze de date ?i actualizarea acesteia în permanen??;


• Suportul clien?ilor, gestionarea reclama?iilor;


• Exercitarea altor atribu?ii aferente.

Cerin?e

• Studii Superioare ?i medii (studen?i în ultimul an de licen??);


• Experien?a în aceea?i pozi?ie – 1 an (se consider? un avantaj);


• Cuno?tin?e de lucru cu MS Word, MS, Excel, MS Outlook;


• Cunoa?terea standardelor ?i principiilor de deservire a clien?ilor;


• Cunoa?terea limbii române ?i ruse la nivel avansat.

Aptitudini

• Sim? înalt al responsabilit??ii;


• Abilit??i înalte de comunicare persuasiv? ?i negociere;


• Abilit??i interpersonale;


• Managementul timpului;


• Orientarea spre rezultat;


• Abilit??i de lucru sub presiune.

De ce Sebo?

• Salariu motivant;


• Angajare oficial?;


• Grafic full time/Grafic flexibil;


• Oficiu în centrul ora?ului;


• Posibilitatea de cre?tere în cariera profesional?;


• Extra bonusuri.

A?tept?m CV-ul t?u la adresa: hr@sebo.md cu men?iunea ”Colector Crean?e”. 

Condi?iile privind prelucrarea datelor cu caracter personal sunt stabilite în Politica de confiden?ialitate a datelor cu caracter personal în procesul de recrutare, publicat? pe pagina https://www.sebo.md/pagina/cariera.

• Suport în buna organizare a procesului guvernan?? corporativ? în conformitate cu legisla?ia ?i normele interne ale B?ncii;


• Gestionarea rela?iilor cu ac?ionarul majoritar al B?ncii, membrii Consiliului B?ncii;


• Asigura organizarea ?edin?elor corporative, inclusiv exercit? controlul asupra desf??ur?rii AGA, ?edin?elor Consiliului B?ncii, comitetelor raportoare Consiliului B?ncii, organului executiv, preg?tirii materialelor, precum ?i exercitarea activit??ii de secretariat a acestor organe, inclusiv completarea Registrelor aferente subiectelor si deciziilor;


• Asigura traducerea, proceselor verbale a ?edin?elor AGA, CB, ?i comitetelor raportoare Consiliului B?ncii, precum ?i alte documente ce con?in secretul comercial la indica?ia conducerii B?ncii a documentelor corespunz?toare ordinii de zi, din limba englez? în limba român? ?i viceversa;


• Monitorizare execut?rii deciziilor organelor de conducere a B?ncii (Consiliului B?ncii/Comitetul Executiv);


• Asigurarea preg?tirea proiectelor evalu?rii colective ?i individuale a membrilor CB, COMEX, evalu?rii individuale a persoanelor cu func?ii cheie (inclusiv candida?ilor la aceste func?ii), ?inând cont de cerin?ele BNM ?i standardele EBA) pentru prezentarea spre validare si aprobare la Comitetul de Numire si Consiliului B?ncii;


• Asigur? perfectarea dosarelor Membrilor Consiliului B?ncii, organului executiv, precum ?i persoanelor cheie la Banca Na?ional? a Moldovei;


• Asigura efectuarea actelor necesare pentru înregistrarea emisiunilor suplimentare de ac?iuni/obliga?iuni ale b?ncii;


• Examinarea proiectelor documentelor normative interne ale B?ncii în prisma domeniului guvernan?ei corporative în corespundere cu legisla?ia în vigoare ?i standardele OTP.

Vom aprecia s? ai:

• Studii superioare juridice ?i/sau economice;


• Cunoa?terea legisla?iei privind activitatea b?ncilor, societ??ile pe ac?iuni, Regulamentului BNM privind cadrul de administrare, precum ?i ale actelor normative în vigoare ce reglementeaz? activitatea corporativ?;


• Cunoa?terea fluent? a limbilor: român?, englez?, rus?;


• Cunoa?terea avansat? a aplica?iilor MS Office;


• Abilit??i de exprimare avansat? în form? scris? (român? ?i englez?), capacit??i de perfect?rii de secretariat.

Pune-?i cariera pe upgrade cu OTP Bank S.A

Te invit?m s? aplici CV-ul la recrutare@otpbank.md
(Vom aprecia s? specifici func?ia pentru care candidezi)
022 812 196

E-mail: recrutare@otpbank.md
Telefon: 022 812 196

E-mail: hc@dad.md
076601011

Consilierul juridic în Direc?ia avizare juridica si contencios îndepline?te sarcinile trasate ?i desf??oar? activit??ile atribuite direc?iei, în special acord? asisten?? ?i consultan?a juridic? necesar? întru asigurarea legal? a exercit?rii atribu?iilor BNM ?i a bunei func?ion?ri interne a BNM.

Domeniile de activitate a Direc?iei generale asisten?? juridic?:
Avizarea sub aspectul legalit??ii a proiectelor actelor cu caracter individual ale BNM (hot?râri, autoriza?ii, permisiuni, aprob?ri etc.), emiterea opiniilor juridice ?i acordarea consultan?ei juridice în domeniile: autorizare, supraveghere ?i rezolu?ie bancar?, autorizarea opera?iunilor valutare, reprezentarea ?i sus?inerea ap?r?rilor în interesele BNM în instan?ele de judecat?.

Cerin?e minime obligatorii fa?? de candidat:

• Studii de licen?? ?i masterat în drept cu media general? pe anii de studii pentru ambele programe de studii de cel pu?in 9 (pentru persoanele cu diplome de studii ob?inute în str?in?tate se vor indica calific?rile ob?inute în ?ara ?i/sau institu?iile de înv???mânt respective, care urmeaz? a fi echivalente cel pu?in cu nota 9).


• Experien?a profesional? (vechime în munc?) în domeniul juridic dobândit? dup? ob?inerea diplomei de licen?? de cel pu?in 2 ani;


• Competen?e lingvistice: cunoa?terea fluent? a limbii române ?i cunoa?terea bun? a limbii engleze (vorbire ?i scriere). Dovada cunoa?terii limbii engleze se va face prin prezentarea unui certificat emis de o institu?ie acreditat?, a documentului privind ob?inerea unor studii universitare cu predare în limba englez? sau privind experien?a profesional? ob?inut? într-un mediu anglofon. Dac? niciunul dintre aceste documente nu poate fi prezentat, candidatul va fi supus unui test de evaluare a competen?elor lingvistice.

Alte cerin?e:

• Cuno?tin?e temeinice în domeniul dreptului, abilit??i bune de argumentare, analiz? ?i sintez?, de elaborare a documentelor juridice complexe (opinii juridice, referin?e, avize), abilit??i de comunicare, colaborare ?i lucru în echip?.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experien?? profesional? într-o banc? central?;


• Oportunit??i extinse de dezvoltare profesional? ?i personal?;


• Mediu de munc? modern ?i prietenos;


• Flexibilitate în programul de munc?;


• Pachet salarial competitiv;


• Atmosfer? dinamic? într-o echip? de profesioni?ti.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:
8 deciembrie 2023.

Pentru participarea la concurs, completa?i formularul CV-ului online sau pute?i expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depune?i CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chi?in?u, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne pute?i contacta la num?rul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condi?iile concursului.

Recomand?m insistent s? consulta?i bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografia:
Constitu?ia Republicii Moldova;
Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Na?ional? a Moldovei;
Legea nr.62/2008 privind reglementarea valutar?;
Legea nr.982/2000 privind accesul la informa?ie;
Legea nr.202/2017 privind activitatea b?ncilor;
Legea nr.232/2016 privind redresarea si rezolu?ia b?ncilor;
Codul civil al RM nr.1107/2003;
Legea nr. 1134/1997 privind societ??ile pe ac?iuni;
Legea nr.308/2017 cu privire la prevenirea ?i combaterea sp?l?rii banilor ?i finan??rii terorismului.

Exercitarea competen?elor de rezolu?ie bancar? ?i aplicarea instrumentelor de rezolu?ie;
Organizarea ?i gestionarea procesului de lichidare silit? a b?ncilor, la care a fost retras? licen?a de desf??urare a activit??ilor financiare;
Supravegherea procesului de lichidare silit? a b?ncilor;
Alte activit??i, care sunt în conformitate cu legisla?ia în vigoare ?i obiectivele DRB;
Începând cu data de 01.07.2023, subdiviziunea va asigura supravegherea unui nou segment de competen?e ce reies din atribu?iile de supraveghere ale CNPF asupra activit??ii entit??ilor financiare nebancare în proces de lichidare/insolvabilitate.

Cerin?e minime obligatorii:
Studii superioare în domeniul juridic. Pentru persoanele cu diplome de studii ob?inute în str?in?tate se vor indica calific?rile (ex. GPA etc.), ob?inute în ?ar? ?i/sau institu?iile de înv???mânt respective.
Experien?? relevant? de cel pu?in 2 ani;
Cunoa?terea cadrului de reglementare în domeniul entit??ilor financiar nebancare;
Abilit??i de operare al aplica?iilor MS Office;
Cunoa?terea limbii engleze (nivelul B2).
Cerin?e suplimentare ce vor constitui un avantaj:

Studii post-universitare;
Cunoa?terea actelor normative aferente domeniului activit??ii b?ncilor.

Principalele atribu?ii func?ionale:
Analiza informa?iei prezentate de c?tre lichidatorii institu?iilor supravegheate în scopul monitoriz?rii îndeplinirii m?surilor întreprinse pentru lichidarea genului de activitate eficient? a acestora;
Elaborarea informa?iilor, scrisorilor ?i r?spunsurilor la scrisori/demersuri/peti?ii axate pe domeniul de lichidare a genului de activitate a institu?iilor supravegheate;
Examinarea notelor ?i proiectelor de hot?râri elaborate în contextul m?surilor aplicate în raport cu institu?iile supravegheate;
Efectuarea/participarea la controalele din oficiu ?i pe teren la institu?iile supravegheate în proces de lichidare/insolvabilitate ?i elaborarea rapoartelor privind rezultatele de control;
Participarea la elaborarea propunerilor de modificare a actelor normative în vigoare, ce ?in de activitatea Sec?iei.

Beneficiile oferite de BNM:
Experien?? profesional? într-o banc? central?
Oportunit??i extinse de dezvoltare profesional? ?i personal?
Mediu de munc? modern ?i prietenos
Flexibilitate în programul de munc?
Pachet salarial competitiv
Atmosfer? dinamic? într-o echip? de profesioni?ti.

Termen-limit?:
8 decembrie 2023.

Pentru participarea la concurs, accesa?i: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completa?i formularul CV-ului online sau pute?i expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md. Totodat?, ave?i posibilitatea s? depune?i CV-ul ?i în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chi?in?u, Departamentul strategie, organizare ?i resurse umane, cu specificarea postului pentru care dori?i s? candida?i. Pentru informa?ii suplimentare ne pute?i contacta telefonic la num?rul 022 822 158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condi?iile concursului.

Bibliografie de referin??:
Legea cu privire la Banca Na?ional? a Moldovei nr.548/1995;
Legea privind activitatea de asigurare sau de reasigurare nr. 92/2022;
Legea cu privire la organiza?iile de creditare nebancar? nr.1/2018;
Legea asocia?iilor de economii ?i împrumut nr.139/2007;
Legea privind birourile de credit nr.122/2008;
Legea insolvabilit??ii nr.149/2012;
Codul civil al RM nr.1107/2002.

• Gestionarea activit??ii de consultan?? ?i asisten?? a sec?iei juridice;


• Asigurarea aplic?rii corecte a normelor de drept contractual na?ional ?i interna?ional;


• Cunoa?terea normelor ?i reglement?rilor BNM;


• Oferirea consilierii juridice organelor de conducere ?i subdiviziunilor structurale ale b?ncii la ini?ierea, negocierea ?i încheierea tranzac?iilor ?i altor opera?iuni specifice activit??ii bancare;


• Coordonarea emiterii de opinii juridice pe chestiuni ce ?in de activitatea b?ncii, inclusiv cele de creditare;


• Gestionarea activit??ii de avizare pentru legalitate a documentelor emise de banc?;


• Reprezentarea intereselor legitime ale b?ncii, conform mandatului acordat, în institu?iile publice ?i private.

Cerin?e ?i abilit??i:

• Experien?? minim de 5 ani în domeniul jurispruden?ei sau experien?? pe un post similar;


• Abilit??i organizatorice de planificare ?i coordonare a activit??ii sec?iei;


• Abilit??i de comunicare, implicare ?i orientare pe solu?ii;


• Capacitate de analiz? ?i sintez? a informa?iei;


• Cunoa?terea fluent? a limbilor: român?, rus?, (engleza-prezint? un avantaj).

Ce oferim:

• Cursuri gratuite de formare si dezvoltare profesional?;


• Ajutor material pentru evenimente speciale;


• Prima de performan??;


• Vineri - zi de lucru cu program de munc? redus;


• Pauz? dulce cu ceai si biscui?i;


• Echip? dinamic? si ambi?ioas?.

E-mail:
hr@fincombank.com

• Asigur? recep?ionarea ?i prelucrarea materialelor de pe ordinea de zi, ce urmeaz? a fi examinate în ?edin?a Comitetului de Conducere;


• În?tiin?eaz? membrii Comitetului de Conducere ?i persoanele invitate privind data ?i locul ?inerii ?edin?ei Comitetului de Conducere, distribuie agenda ?i materialele aferente ?edin?elor.


• Întocme?te ordinea de zi a ?edin?ei Comitetului de Conducere ?i procesele-verbale ale ?edin?elor Comitetului de Conducere, asigur? semnarea lor, elibereaz? extrase ?i copii din procese-verbale sau alte acte din arhiva Comitetului de conducere al B?ncii;


• Monitorizeaz? executarea deciziilor Comitetului de Conducere al B?ncii ?i a termenelor de prezentare a informa?iilor/notelor aferente execut?rii deciziilor Comitetului de Conducere, cu prezentarea rapoartelor;


• Asigur? întocmirea r?spunsurilor la scrisorile parvenite în adresa Comitetului de Conducere al B?ncii;


• Exercit? alte atribu?ii prev?zute de legisla?ia în vigoare, Statutul B?ncii ?i Regulamentul Comitetului de Conducere al B?ncii.

Cerin?e fa?? de candidat:

• Studii superioare (în jurispruden?? sau economie constituie un avantaj);


• Comunicare fluent? în limba român? ?i limba rus? (englez? constituie un avantaj);


• Cunoa?terea regulilor lingvistice la întocmirea textelor în limba român?;


• Capacitate de sintez? a informa?iilor;


• Responsabiliate ?i rezisten?? la stres;


• Etic? profesional?;


• Capacitatea de a solu?iona situa?iile de urgen?? în timp optim;


• Cunoa?terea oper?rii cu pachetul de aplica?ii Microsoft Office;


• Experien?? de cel pu?in 1 an în domeniul jurispruden?ei sau domeniul bancar.

E-mail:
hr@fincombank.com

• Experienta de succes in domeniul - cel putin 1 an obligatoriu;


• Cunoasterea legislatiei vamale si programelor de specialitate (Asycuda/Valah/Informbusiness);


• Cunoasterea limbelor rusa si romana.

Oferim:

• Lucru stabil in echipa de profesionisti;


• Birou nou modern echipat la nivel inalt;


• Baza de clienti formata si posibilitatea de cresterea profesionala;


• Salariu motivant conform rezultatului propriu.

Beneficii:

• Angajare oficial? cu întreg pachet social;


• Salariu motivant;


• Oficiul amplasat în Stauceni, oferim transport.

A?tept?m s? expedia?i CV-ul la adresa: hr@alionexagro.com sau sunati pe numarul de telefon 060803380.

Prin aplicarea la aceast? pozi?ie, V? da?i acordul fa?? de prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.

E-mail: hr@alionexagro.com
Site: https://www.alionexagro.com
Telefon: 060803380

Dac? ?tii despre tine c?:
- Ai abilit??i de comunicare ?i negociere
- Ai abilit??i de analiz?, gândire logic? ?i spirit de observa?ie
- Cuno?ti limba român? ?i rus?
- Ai studii superioare finisate sau în derulare în domeniul economic/juridic

Vina în echipa Microinvest! Te a?teapt?:
- Oportunitatea dezvolt?rii unei cariere de succes
- Training-uri de specialitate, periodice, oferite gratis
- Pachet de remunerare motivant inclusiv tichete de masa
- Angajare oficial? cu pachet social deplin
- Colegi veseli ?i ambi?iosi, gata oricând s? te ajute
- Program de munc? stabil

Ce faci în acest rol?
- Vei recupera sumele restan?e datorate de clien?i, conform termenelor ?i procedurilor
interne ale Companiei
- Vei contacta clien?ii restan?ieri din portofoliul de împrumuturi neperformante, în
vederea ob?inerii angajamentelor de plat?
- Vei supraveghea zilnic calitatea portofoliului de împrumuturi problematice ?i a
angajamentelor de plat? asumate de debitori, precum ?i alte acorduri la care s-a
convenit cu debitorul
- Vei întocmi eviden?ele, rapoartele necesare

Ne dorim s? te cunoa?tem, trimite CV-ul t?u la cariera@microinvest.md.
Ne rezerv?m dreptul s? contact?m doar persoanele selectate în baza CV-ului.

What will be your role within our team?

• Support in preparing the audit planning documentation;


• Inform audit assistants on the audit plan, their responsibilities and the objectives to perform;


• Coordinate the team to carry out work assigned to them - instruct, coach, support;


• Perform engagement administration review to ensure that:


• Ensure the audit programs and conclusions are properly filled in and the documentation of the work is in accordance with ATA CONSULT policies.


• Work under the manager’s coordination and produce reliable deliverables that are ready for manager/partner review;


• Ensure that the audit team under your supervision observes the relevant professional quality standards;


• Provide for the timely completion of the assigned engagements and continuous communication with the client, manager and the audit team;


• Identify the clients’ or potential clients’ needs as a base for additional services to be delivered by our professional organization;


• Establish close working relationship with the client, to fulfill engagement expectations and assess needs;


• Appraise the professional performance of the audit team members.

What we offer?

• Competitive salary package


• Lunch vouchers


• ACCA qualification program support

What are the requirements?

• Graduate in Economics/ Technical faculties or other relevant areas


• Previous working experience in audit


• Computer skills (MS Office)


• Good communication skills in English


• Willing to continuously improve your knowledge

Email: office@taxaco.biz

ATA CONSULT was established in Moldova in 2006, and now out staff includes 35 employees.
Our client portfolio includes over 150 both international and local clients from various industries: IT industry, Legal and advocacy, Online sales,Trade industry, Representative offices of the Foreign companies, Consulting and outsourcing industry.

What will be your role within our team?

• Participate in rendering services according to client’s requirements and specific business


• Perform audit tests


• Prepare documents related to the performed tests

What we offer?

• Competitive salary package


• Lunch vouchers


• ACCA qualification program support


• Trainings

What are the requirements?

• Graduate in Economics/ Technical faculties or other relevant areas


• Previous working experience is a plus


• Computer skills (MS Office)


• Good communication skills in English


• Willing to continuously improve your knowledge

Email: office@taxaco.biz

• Стать частью высоко-профессиональной, дружной команды, знающей и любящей свою работу.


• Высокую заработную плату (устанавливается по итогам собеседования).


• Профессиональное развитие.


• Возможность карьерного роста.


• Динамичную, интересную работу, требующую высокого уровня вовлечения.


• Компенсацию питания, комфортный офис (Скулянка).

Основные требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование.


• Опыт работы в качестве юриста в коммерческих организациях от 3 лет.


• Знание русских и румынских языков на профессиональном уровне.


• Уверенные навыки работы с документацией

Функциональные обязанности:

• Претензионно-исковая работа


• Работа с договорами


• Представление интересов предприятия во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами


• Представление интересов компании в судебных инстанциях

Ждем Ваших резюме по адресу: hr@andys.md

E-mail: hr@andys.md

• Preg?tirea ?i depunerea declara?iilor vamale pentru importurile de m?rfuri;


• Verificarea documentelor comerciale ?i a certificatelor de origine, conformitate, calitate etc.;


• Asigurarea respect?rii legisla?iei vamale;


• Monitorizarea tranzitului ?i livr?rii m?rfurilor;


• Rezolvarea eventualelor probleme sau litigii vamale.

Cerin?ele postului sunt:

• Studii superioare în domeniul economic sau juridic


• Experien?? de cel pu?in 2 ani în activitatea vamal? sau de import-export;


• Cunoa?terea limbilor român?, rus?, engleza va constitui un avantaj;


• Cunoa?terea programelor informatice specifice (Asycuda World, MS Office etc.);


• Abilit??i de comunicare, negociere ?i lucru în echip?;.

Oferim:

• Salariu motivant;


• Mediu de lucru profesionist ?i dinamic;


• Oportunit??i de dezvoltare profesional? ?i personal? în cadrul undei companii cu capital strain;


• Program de munc? Luni - Vineri de la 9:00 – 18:00.

Dac? sunte?i interesa?i de acest post, v? rug?m s? ne trimite?i CV-ul dvs. la adresa de e-mail: aandries@intercars.eu.
Tel.: + 373 76 717 826

E-mail: aandries@intercars.eu
Telefon: + 373 76 717 826

Obiectivul postului este dezvoltarea ?i promovarea angajamentului B?ncii cu privire la aspectele de protec?ie a datelor cu caracter personal.

Ce vei face:

• Monitoriza respectarea Legii privind protec?ia datelor cu caracter personal ?i a altor acte normative în ceea ce prive?te protec?ia datelor cu caracter personal;


• Coordona activitatea de sensibilizare ?i de formare a personalului implicat în opera?iunile de prelucrare ?i privind procesele de inventariere ?i monitorizare aferente;


• Informa ?i consilia angaja?ii care se ocup? de prelucrarea datelor cu privire la obliga?iile care le revin în temeiul legisla?iei în vigoare;


• Oferi consiliere la cerere în ceea ce prive?te evaluarea impactului asupra protec?iei datelor ?i monitorizarea func?ion?rii acesteia;


• Oferi consulta?ii ?i opinii pe aspecte ce ?in de protec?ia datelor.

Ce c?utam:

• Cunoa?terea sectorului bancar ?i de?inerea cuno?tin?elor temeinice în domeniul protec?iei datelor cu caracter personal;


• Studii superioare relevante în domeniul (de ex: juridice). De?inerea unui Certificat privind absolvirea unui curs de DPO va constitui un avantaj;


• Initiativ?, atitudine proactiv?;


• Cunoa?terea limbilor român?/rus?, englez?.

Ce beneficii vei avea:

• Program individual de dezvoltare profesional? ?i avansare în carier?;


• Bonus de performan?? în dependen?? de rezultatele tale;


• Instruirea continu? pentru dezvoltarea abilit??ilor profesionale ?i personale;


• Participarea la diferite cluburi de interes ?i team building-uri organizate de c?tre echipa noastr?;


• Condi?ii avantajoase la produsele b?ncii pentru angaja?i.

Expediaz? CV-ul ?i scrisoarea de inten?ie:

• e-mail: recrutare@micb.md 


• contacteaz?-ne la tel. 079484979

E-mail: recrutare@micb.md
Telefon: 079484979

Credit Prime este o companie tanara pe piata Moldovei, care se dezvolta cu pasi rapizi si eficienti datorita tehnologiilor moderne si profesionalismului angajatilor. Vom fi bucurosi sa angajam o persoana care va sustine valorile noastre de echipa ca o Forta, inovatie continua si responsabilitate in luarea deciziilor.

In calitate de Agent colectare creante te vei ocupa cu:

• Preluarea si efectuarea apelurilor telefonice cu privire la informarea clientilor;


• Indeplinirea portofoliului clientilor cu informatia necesara;


• Negocierea cu clientii a termenilor si conditiilor achitarii creantei;


• Monitorizarea respectarii intelegerilor de plata stabilite cu clientii.

Competente si abilitati necesare:

• Comunicare corecta si eficienta (orala si scrisa);


• Rezistenta la stres;


• Abilitatea de a lucra in echipa si a negocia;


• Gandire critica;


• Flexibilitate, adaptabilitate si responsabilitate;


• Competente digitale (lucrul cu calculatorul).

Noi iti oferim:

• Salariu competitiv 10000-11000 mdl (fix + bonusuri) si angajare oficiala;


• Training intern (te vom invata tot ce este necesar);


• Colectiv tanar, prietenos, cu care vei merge la team building-urile si petrecerile corporative ale companiei;


• Oficiu modern care iti ofera cafea si fructe gratis (sect. Botanica);


• Sala de gaming si biblioteca;


• Program de munca flexibil 5/2 (08:00-17:00 / 10:00-19:00)

Cum aplici:

Daca esti interesat si entuziasmat sa ocupi aceasta pozitie, te rugam sa trimiti CV-ul la adresa de e-mail hr-md@eco-fin.eu.

E-mail:
hr-md@eco-fin.eu

• Elaborarea si implementarea reglementarilor interne în domeniul protec?iei datelor cu caracter personal in conformitate cu legislatia in vigoare (Legea cu privire la protec?ia datelor cu caracter personal)


• Monitorizarea proceselor de prelucrare a datelor cu caracter personal


• Coordonarea activit??ii de sensibilizare ?i de formare a personalului implicat în opera?iunile de prelucrare ?i privind auditurile aferente


• Reprezentarea bancii in relatia cu  Autoritatea Na?ional? de Supraveghere a Prelucr?rii Datelor cu Caracter Personal

Ne asteptam sa ai:

• Studii superioare profil juridic


• Cunoa?terea legisla?iei în domeniul protec?iei datelor cu caracter personal


• Certificat privind absolvirea unui curs de DPO, va constitui un avantaj


• Experien?a de munc? într-un post similar va constitui un avantaj


• Cuno?tin?e avansate MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Ce ar trebui s? mai ?tii - e c? apreciem maturitatea ?i experien?a profesional? 

Î?i oferim posibilitatea de a lucra pentru una dintre cele mai mari b?nci din Moldova. Oferim un pachet atractiv de beneficii, traininguri de preg?tire ?i perfectionare, oportunit??i de dezvoltare a carierei. Suntem convin?i c? putem oferi solu?ii inovatoare clien?ilor no?tri, deoarece avem grij? de angaja?ii no?tri. 

Facem totul împreun?, ne ajut?m reciproc ?i accept?m provoc?rile profesionale, pentru c? avem o mare #poft?demunc?! 
 
Hai aplic?!  Te incurajam sa te alaturi #OamenilorDeLaVictoriabank!

Transmite CV-ul t?u la adresa de email hr@vb.md ?i te vom contacta pentru a te cunoa?te mai bine.

E-mail:
hr@vb.md

• Asigurarea respect?rii legisla?iei în vigoare cu privire la prevenirea ?i combaterea sp?l?rii banilor, finan??rii terorismului (AML/CFT);


• Controlul respect?rii reglement?rilor interne în domeniul AML/CFT, asigurarea conformit??ii fa?? de normele legale în vigoare;


• Evaluarea noilor produse ?i servicii din perspectiva riscurilor de sp?larea banilor;


• Raportarea cazurilor de neconfomitate c?tre superior ?i propunerea de ac?iuni de remediere;


• Raportarea periodic? c?tre autorit??ile locale;


• Participarea la instruirile angaja?ilor B?ncii în domeniul AML/CFT;


• Participarea la elaborarea documentelor normative interne ale B?ncii în domeniul AML/CFT.

Cerin?e fa?? de candidat:

• Studii superioare în domeniul economic sau juridic;


• Experien?? de minim 1 an în domeniul financiar-bancar;


• Cuno?tin?e avansate a cadrului legislativ ?i de reglementare a activit??ii bancare (în special în domeniul prevenirii ?i combaterii sp?l?rii banilor ?i finan??rii terorismului);


• Cunoa?terea limbii române la nivel avansat, a limbii engleze la nivel mediu;


• Cunoa?terea Microsoft Office la nivel avansat;


• Capacitate de în?elegere, analiz? ?i sintez? a informa?iilor;


• Abilit??i dezvoltate de comunicare ?i de lucru în echip?;


• Sim? dezvoltat al disciplinei, al responsabilit??ii ?i al colabor?rii.

Beneficiile oferite de c?tre banc?:

• Salariu competitiv ?i tichete de mas?;


• Bonus de performan?? în dependen?? de rezultatele ob?inute;


• Posibilitatea de achizi?ionare a produselor ?i serviciilor b?ncii în condi?ii preferen?iale;


• Program interna?ional de asisten?? medical? la survenirea unor boli grave;


• Form?ri ?i team building-uri;


• Program de munc? combinat (oficiu versus la distan??);


• Diversitate în activit??i, posibilitatea ob?inerii unei experien?e interna?ionale;


• Oportunit??i de dezvoltare profesional? ?i perspective de cre?tere în carier?.

Persoanele interesate sunt invitate s? depun? CV-ul înso?it de o scrisoare de inten?ie la e-mail: recrutare@eximbank.com.
Vor fi contacta?i doar candida?ii selecta?i.

Nota: Prin expedierea CV-ului, v? exprima?i acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare

E-mail: recrutare@eximbank.com

• acordarea suportului juridic conducerii intreprinderii;


• cunoa?terea legisla?iei în vigoare;


• consultarea juridica in ceea ce priveste încheierii contractelor;


• etc.

Cerin?e ?i abilit??i:

• Studii superioare juridice;


• Experien?? minim 2 an în domeniul jurispruden?ei;


• Abilit??i de comunicare, implicare ?i aten?ie la detalii;


• Capacitate de analiz? ?i sintez? a informa?iei;


• Cunoa?terea fluent? a limbilor: român?, rus? (engleza-prezint? un avantaj).

Ce oferim:

• angajare oficiala


• salariu competitiv


• conditii de munca europene


• cafea, ceai


• PROGRAM DE MUNCA: 08.00-17.00 

Selectarea candidatilor se face pe baza de CV: resursehrjob@gmail.com.

(in tema mesajului scriei-ti va rog pentru ce pozitie optati).

NU ANALIZAM CV CARE NU CORESPUND CERINTELOR, SAU CU PROGRAM PARTIAL!

E-mail: resursehrjob@gmail.com

С чем Вам придется работать:

• Рассмотрение рекламаций потребителей и составление ответов;


• Составление претензий / исковых заявлений;


• Консультирование в вопросах государственных закупок;


• Представление интересов в различных органах власти (кадастр, регистрационная палата и т.п.). 

Требования:

• Высшее юридическое образование!


• Опыт работы от 1-го года 


• Знание русского и румынского языка (обязательно устно и письменно)


• Опыт работы в органах местной власти, суде (приветствуется)


• Желание обучаться и развиваться


• Коммуникабельность и ответственность

Мы предлагаем: 

• Работу в крупной компании 


• Мы предлагаем опыт 


• Работу в адекватном коллективе, с адекватным руководителем!


• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом отдельно 


• Возможность покупки товара компании по особой цене или рассрочке 

Мы предоставляем уникальную возможность для молодых профессионалов продолжить свой карьерный пусть в крупной Молдавской компании!

Для подачи заявки, отправьте свое резюме адрес hr@ultra.md.

Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

E-mail: hr@ultra.md

Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Наши ценности:

• развитие


• амбиции


• командная работа


• ответственность


• гибкость

Требования

• Высшее юридическое образование.


• Опыт работы от 1 года.


• Владение русским, румынским, английским языками (B2-C1).


• Навыки деловой переписки.


• Передовые знания гражданского законодательства Республики Молдова, предпринимательского права, трудового права и их толкования в соотношении с соответствующими законодательными актами.


• Хорошее знание международного публичного/частного права.


• Умение исследовать и анализировать сложную информацию из различных источников, анализировать варианты и предлагать и внедрять эффективные решения.


• Отличные навыки общения, в ясной и краткой форме, сложных юридических вопросов с профессионалами, не имеющими опыта работы в правовой сфере.


• Отличные навыки межличностного общения и способность эффективно работать в команде.

Обязанности

• Непосредственное выполнение поручений от Начальника департамента в других отраслях (юр отдел), реализация краткосрочных и долгосрочных планов,задач, с соблюдением сроков их реализации.


• Анализирует существующие контракты между компанией и поставщиками/клиентами и адаптирует их в соответствии с действующим законодательством в интересах компании.


• Анализирует документы, предоставленные другими отделами, и оказывает юридическую консультацию по ним.


• Постоянно обновляет информацию о новых законодательных изменениях и делает доступными для субъектов данных в компании новые изменения.


• Проверяет и ведет учет договоров с юридическими лицами, предоставляющими услуги, и деловыми партнерами.


• Отвечает за запись, переписку и архивирование документов компании и другими юридическими лицами.


• Анализирует, составляет юридические документы компании.


• Оказывает юридическую помощь компании перед правоохранительными органами, государственными учреждениями, а также другими компетентными органами.Соблюдает соглашение о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческих секретов.


• Поездки при необходимости в различные учреждения, связанные с деятельностью компании (нотариус, переводчик, местные/центральные органы публичной власти и т.д.)


• Поддерживает связь, при необходимости, с деловыми партнерами, в связи с этим принимает и передает электронные письма, используя различные приложения социальных сетей.


• Участвует в командировках по рабочим вопросам.

Что мы предлагаем:

• Офис в центре города;


• Расширенная медицинская страховка;


• Ежемесячная компенсация спортивных занятий;


• Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;


• Корпоративные мероприятия (зима, лето);


• Тим билдинги (весна, осень);


• Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);


• Self-review каждый год (повышение ЗП);


• Day off на день рождение/ сертификат на день рождения.

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

E-mail:
recruiter@hotsoftware.org

Responsabilit??i:

• Acord? consultan?? juridic? pentru companie oferind solu?ii juridice pentru activitatea curent?;

• Acord? asisten?? necesar? pentru ob?inerea actelor permisive aferente domeniului de activitate a companiei;

• Reprezint? interesele companiei în toate problemele juridice in care este angajat ?i apar? drepturile legitime ale firmei în fa?a autorit??ilor publice, institu?iilor de orice natur?, precum ?i în fa?a oric?rei persoane juridice sau fizice;

• Întocme?te ?i redacteaz? documente juridice- contracte, acte adi?ionale, cereri, notific?ri,soma?ii, etc;
• Analizeaz? ?i formuleaz? r?spunsuri scrise cu privire la solicit?rile institu?iilor publice ?i private;
• Exercit? ?i alte sarcini ale ?efului nemijlocit;

Cerin?e fa?? de candidat:
• Studii superioare juridice;
• Cunoa?terea excelent? a Legisla?iei civile, a Codului administrativ a legisla?iei in domeniul producerii ?i comercializ?rii produselor de uz fitosanitar ?i fertilizan?i,în domeniul protec?iei consumatorului;
• Cunoa?terea fluent? a limbilor: româna, rusa;
• Cunoa?terea calculatorului (Microsoft Office ,Word, Excel, Outlook);
• Abilit??i de rezolvare a problemelor urgente ?i de luare a deciziilor;
• Abilit??i de comunicare si negociere;
• Experien?? de activitate în domeniu reprezint? un avantaj;

Dac? dore?ti s? faci parte din echipa noastr?, expediaz?-ne un CV cu fotografie, la adresa: cadre.diolsem@gmail.com .

Telefon de contact: (+373)078833116.
Vor fi contacta?i doar candida?ii selecta?i.

What you will do

• Perform local payment and tax activities


• Perform local customer invoices and cash collection activities


• Perform local HR activities


• Accountable for performing admin. services on behalf of FAs, as agreed with FAs, deploying and executing processes, securing compliance to local regulations and legal requirements


• Responsible for fulfilling Stakeholder’s requirements securing service compliance according to the service request onboarding criteria


• Drive improvements to secure high quality, cost efficient services, and speed in execution through automation.

To be successful in the role you must have:

• Education: Graduate degree or equivalent qualification/experience


• Several years of administrative experience


• Writing and reporting, working with people, delivering results and meeting customer expectations, planning and organizing, creating and innovating


• Confirmed skills in a service-oriented environment


• Office tools knowledge, in particular Excel


• SAP knowledge is an advantage

To apply for this role, please send your CV to the following email address: vb40@search4staff.com.

Email: vb40@search4staff.com

Now, we are looking for a Head of Debt Collection Department that is result oriented, problem solver and a strategic thinker.

You can discover more information about company on our website: https://www.mogo.md/

Requirements:

• Proactive personality with strong leadership skills


• Excellent analytical and problem-solving abilities


• Highly motivated, self-organized, and goal-oriented


• Good verbal and written communication skills


• Basic legislation knowledge


• Experience in managing 5+ team members


• Knowledge of English, Romanian and Russian languages


• Previous experience in a call center would be an advantage

Responsibilities:

• To lead and manage the Debt Recovery team and ensure that the work is distributed correctly


• Setting payment collection goals and targets for the department


• Creating and implementing a strategy to improve the collection of outstanding credit


• Implementing collection policies and procedures to avoid excessive outstanding credit


• Negotiating with customers in cases when non-payment occurs


• Preparing monthly reports on payment collections

Benefits:

• Competitive salary, 1000 - 1500 EUR / Net


• Result oriented bonuses


• Friendly work environment in an international company


• Constant improvement of professional skills


• Hybrid working environment in modern office


• Flexible working hours


• Free parking

If you think this opportunity is perfect for you, please send your CV to our recruiting partner: hr@mantis.md and they will contact you for an interview.

We thank you for your interest in our career opportunities!

Email: hr@mantis.md

You would make an ideal candidate for our company if you are willing to commit to the following:
Above Average Principles:

• Integrity.


• Respect. Show empathy and respect to others and their feelings; Show others that you care.


• Extra-Mile. Excellence and work ethics. Ask the question: “What else can I do?”; Reject average, good to pass by.


• Move Quickly and Be Resourcefulness. Do more with less.


• Ongoing Learner. Ask the questions: “What coaching do you have for me?” and “What can I do better?“; What is the learning here?.


• Team Player. Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships.


• Extra Smile. We look to the positive side in every situation. We love what we do every day. Ask the question: “What is good in this?”.

Key responsibilities:
Legal Contracts

• Draft and structure a wide range of contracts such as employment agreements, vendor contracts, partnership agreements, and non-disclosure agreements (NDAs)


• Review existing contracts for legal risks and other issues, and suggest revisions according to best practices


• Offer internal legal advice and consultations to different departments, ensuring legal veracity in all operations.

Global Compliance

• Research and develop comprehensive compliance programs to ensure the company is in line with international standards such as GDPR, CCPA, and other data protection regulations


• Spearhead the registration process as an employer of record in various countries, liaising with local authorities and ensuring full compliance with local labor laws, tax regulations,


• and other statutory requirements.

Mergers & Acquisitions (M&A)

• Lead outreach initiatives to identify and engage with potential acquisition targets, including the preparation of initial proposals and negotiation of preliminary terms


• Conduct in-depth preliminary due diligence to assess the viability and value of potential acquisitions, utilizing internal and external data sources


• Coordinate with external Due Diligence Teams specializing in Finance, Tax, and Legal matters. Ensure these teams are well-aligned with the company’s strategic objectives and that their assessments are thorough and timely


• Participate in the drafting, negotiation, and finalization of M&A agreements, working closely with senior management to ensure alignment with strategic goals.

About you:

• Juris Doctor (JD) or equivalent law degree from an accredited university


• A minimum of 5–7 years of professional experience in corporate law, preferably with a tech company


• Demonstrated expertise in contracts, compliance, and M&A activities


• Familiarity with international law and multi-jurisdictional regulations


• Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to clearly convey complex legal concepts


• Strong negotiation skills, with a track record of successfully closing deals.

We offer:

• Competitive earnings based on salary or commission


• Private Health Plan


• Company performance bonus paid twice a year at achieving company KPIs


• Sport allowance 25 USD/month


• Work with international clients


• Access to learning opportunities


• Possibility to work remotely


• "Great Place to Work" Certified Company.

Index helps leading companies scale their engineering team. Our mission is to empower every organization on the planet with outstanding talent.

APPLY NOW

Data limit? de depunere a documentelor a fost prelungit?.

Scopul func?iei publice vacante, conform fi?ei postului:
Asigurarea elabor?rii proiectelor de acte normative în domeniul de competen?? a Agen?iei ?i avizarea proiectelor de acte normative ini?iate de alte autorit??i publice.

Salariul de func?ie:
De la 10580 Lei (brut)  spor lunar în valoare fix? 1300 lei 

Sarcinile de baz? ale func?iei publice vacante, conform fi?ei postului:

• Participarea la elaborarea proiectelor de acte normative care prezint? un grad sporit de complexitate.


• Avizarea proiectelor de legi ?i ale altor acte normative care prezint? un grad sporit de complexitate.


• Conlucrarea în vederea perfec?ion?rii cadrului normativ în domeniul administr?rii ?i deetatiz?rii propriet??ii de stat.


• Participarea în grupuri de lucru pentru elaborarea proiectelor de acte normative;


• Examinarea în termenele prev?zute de legisla?ie a demersurilor autorit??ilor publice, persoanelor juridice ?i peti?iilor cet??enilor.

Tip de angajare:
Perioad? nedeterminat?

Condi?iile de participare la concurs:

• de?ine cet??enia Republicii Moldova;


• posed? limba român? ?i limbile oficiale de comunicare interetnic? vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;


• are capacitate deplin? de exerci?iu;


• are studiile necesare prev?zute pentru func?ia public? respectiv?;


• în ultimii 5 ani nu a fost destituit? dintr-o func?ie public? conform art. 64 alin. (1) lit. a) ?i b) sau nu i-a încetat contractul individual de munc? pentru motive disciplinare;


• nu are antecedente penale nestinse pentru infrac?iuni s?vâr?ite cu inten?ie;


• nu este privat? de dreptul de a ocupa anumite func?ii sau de a exercita o anumit? activitate, ca pedeaps? de baz? sau complementar?, ca urmare a sentin?ei judec?tore?ti definitive prin care s-a dispus aceast? interdic?ie;


• nu are interdic?ia de a ocupa o func?ie public? sau de demnitate public?, ce deriv? dintr-un act de constatare al Autorit??ii Na?ionale de Integritate.

Cerin?e specifice pentru participare la concurs:

1. Studii: superioare, absolvite cu diplom? de licen?? sau echivalent? în domeniul juridic.
2. Experien?? profesional?: cel pu?in 2 ani de experien?? în domeniul de specialitate
3. Cuno?tin?e:

• cunoa?terea legisla?iei Republicii Moldova, ce reglementeaz? activitatea în cadrul structurilor administra?iei publice;


• cuno?tin?e în domeniul de specialitate de juridic, administrare public?;


• cunoa?terea procedurilor eficiente, precum ?i a practicilor pozitive na?ionale ?i de peste hotare în domeniu;


• cunoa?terea unei limbi de circula?ie interna?ional? la nivelul B1;


• cuno?tin?e de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

4. Abilit??i: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiz? a activit??ilor, comunicare eficient? (în scris ?i oral), gestionare a situa?iilor de conflict, lucru în echip?, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de lucru cu informa?ia.
5. Atitudini/comportamente: respect fa?? de oameni, diploma?ie, responsabilitate, obiectivitate, ini?iativ?, creativitate, flexibilitate, loialitate, spirit de rezisten?? la efort ?i stres, tendin?a spre dezvoltare profesional? continu?, receptivitatea ideilor noi, spirit de munc? în echip?, ?inut? ?i comportament corespunz?tor unei persoane publice.

Documente ce urmeaz? a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea func?iei publice

Dac? cererea de participare este depus? prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat ?i completat automat în baza datelor din cererea electronic?.

• Copia buletinului de identitate

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezint? împreun? cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situa?ia în care dosarul de concurs se depune prin po?t? sau e-mail, aceast? prevedere se aplic? la data desf??ur?rii probei scrise a concursului, sub sanc?iunea respingerii dosarului de concurs.

• Copiile diplomelor de studii ?i ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfec?ionare profesional? ?i/sau specializare


• Documente ce atest? experien?a profesional?

Copia carnetului de munc?, certificate privind activitatea profesional? desf??urat? dup? data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

• Cazierul judiciar sau Declara?ia pe propria r?spundere

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declara?ia pe proprie r?spundere. În acest caz, candidatul are obliga?ia s? completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat înving?tor, sub sanc?iunea neemiterii actului administrativ de numire.

• Alte documente necesare:

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la func?ia public? vacant?

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail


• Po?t?


• Personal

Bibliografia concursului
Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la func?ia public? ?i statutul func?ionarului public;

Acte normative în domeniul administra?iei publice centrale

• Legea nr. 136 din 07.07.2017 cu privire la Guvern;


• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;


• Hot?rârea Guvernului nr. 902 din 06.11.2017 cu privire la organizarea ?i func?ionarea Agen?iei Propriet??ii Publice.


• Acte normative în domeniul de specialitate


• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018


• Legea nr. 121 din 04.05.2007 privind administrarea ?i deetatizarea propriet??ii publice;


• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;


• Legea nr. 797 din 02.04.1996 pentru adoptarea Regulamentului Parlamentului;


• Legea nr. 1134 din 02.04.1997 privind societ??ile pe ac?iuni;


• Legea nr. 246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat ?i întreprinderea municipal;


• Legea nr. 29 din 05.04.2018 privind delimitarea propriet??ii publice;


• Hot?rârea Guvernului nr. 610 din 03.07.2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului.

APLIC? AICI

Data limit? de depunere a documentelor a fost prelungit?

Scopul func?iei publice vacante, conform fi?ei postului:
Participarea la administrarea terenurilor proprietate public? a statului utilizate în procesul tehnologic, aferente obiectivelor privatizate sau care se privatizeaz?, obiectivelor private, precum ?i a terenurilor utilizate în procesul tehnologic, aferente construc?iilor nefinalizate.

Salariul de func?ie:
De la 10150 Lei (brut) spor lunar în valoare fix? 1300 lei

Sarcinile de baz? ale func?iei publice vacante, conform fi?ei postului:

• Participarea la administrarea terenurilor proprietate de stat domeniul public aferente bunurilor imobile proprietate privat? incluse în anexa nr. 1 ?i 3 la HG 161/2019, inclusiv darea acestora în loca?iune/arend?, superficie, instituirea servitu?ii.


• Perfectarea/elaborarea/întocmirea proiectelor actelor juridice (loca?iune/arend?, superficie, instituirea servitu?ii) ce au ca obiect terenuri proprietate de stat din domeniul public (din domeniul educa?iei, culturii, ?tiin?ei, s?n?t??ii) cu excep?ia terenurilor agricole ?i coordonarea acestora cu membrii grupului de lucru instituit de APP prin ordin.


• Elaborarea ?i ?inerea Registrului contractelor terenurilor proprietate public? a statului din domeniul public (din domeniul educa?iei, culturii, ?tiin?ei, s?n?t??ii), incluse in anexa nr. 1 la HG 161/2019, cu excep?ia terenurilor agricole. Monitorizarea contractelor loca?iune/arend?, superficie, instituirea servitu?ii a terenurilor proprietate public? de stat din domeniul public (din domeniul educa?iei, culturii, ?tiin?ei, s?n?t??ii).


• Examinarea materialelor/documentelor/cererilor/demersurilor/peti?iilor/soma?iilor/seziz?rilor etc ?i perfectarea r?spunsurilor/ acordurilor la demersuri/peti?ii/soma?ii/sesiz?ri etc în domeniul administr?rii/valorific?rii terenurilor proprietate public? a statului din domeniul public (domeniul educa?iei, culturii, ?tiin?ei, s?n?t??ii) incluse în anexa nr. 1 ?i 3 la HG nr. 161/2019, cu excep?ia terenurilor agricole. Participarea la elaborarea cadrului normativ ce vizeaz? administrarea/valorificarea terenurilor proprietate public? a statului din domeniul public (din domeniul educa?iei, culturii, ?tiin?ei, s?n?t??ii) incluse în anexa nr. 1 ?i 3 la HG nr. 161/2019, cu excep?ia terenurilor agricole.

Tip de angajare:
Perioad? nedeterminat?

Condi?iile de participare la concurs:

• de?ine cet??enia Republicii Moldova;


• posed? limba român? ?i limbile oficiale de comunicare interetnic? vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;


• are capacitate deplin? de exerci?iu;


• este apt?, din punct de vedere al st?rii s?n?t??ii, pentru exercitarea func?iei publice, conform certificatului medical eliberat de institu?ia medical? abilitat?, dac? pentru func?ia respectiv? sânt stabilite cerin?e speciale de s?n?tate;


• are studiile necesare prev?zute pentru func?ia public? respectiv?;


• în ultimii 5 ani nu a fost destituit? dintr-o func?ie public? conform art. 64 alin. (1) lit. a) ?i b) sau nu i-a încetat contractul individual de munc? pentru motive disciplinare;


• nu are antecedente penale nestinse pentru infrac?iuni s?vâr?ite cu inten?ie;


• nu este privat? de dreptul de a ocupa anumite func?ii sau de a exercita o anumit? activitate, ca pedeaps? de baz? sau complementar?, ca urmare a sentin?ei judec?tore?ti definitive prin care s-a dispus aceast? interdic?ie;


• nu are interdic?ia de a ocupa o func?ie public? sau de demnitate public?, ce deriv? dintr-un act de constatare al Autorit??ii Na?ionale de Integritate.

Cerin?e specifice pentru participare la concurs:

1. Studii: superioare, absolvite cu diplom? de licen?? sau echivalent? în domeniul de specialitate de inginer cadastral, economic sau juridic
2. Experien?? profesional?: cel pu?in 1 an de experien?? în domeniul de specialitate.
3. Cuno?tin?e:

• cunoa?terea legisla?iei Republicii Moldova, ce reglementeaz? activitatea în cadrul structurilor administra?iei publice;


• cuno?tin?e în domeniul de specialitate de inginer cadastral, juridic, administrare public?;


• cunoa?terea politicilor ?i procedurilor eficiente, precum ?i a practicilor pozitive na?ionale ?i de peste hotare în domeniu;


• cunoa?terea unei limbi de circula?ie interna?ional? la nivelul B1;


• cuno?tin?e de operare la calculator: Word, Excel, Internet, PowerPoint;

4. Abilit??i: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiz? a activit??ilor, comunicare eficient? (în scris ?i oral), gestionare a situa?iilor de conflict, lucru în echip?, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de lucru cu informa?ia.
5. Atitudini/comportamente: respect fa?? de oameni, diploma?ie, responsabilitate, obiectivitate, ini?iativ?, creativitate, flexibilitate, loialitate, spirit de rezisten?? la efort ?i stres, tendin?a spre dezvoltare profesional? continu?, receptivitatea ideilor noi, spirit de munc? în echip?, implicare activ? în solu?ionarea problemelor ordinare ?i extraordinare ap?rute, ?inut? ?i comportament corespunz?tor unei persoane publice.

Documente ce urmeaz? a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea func?iei publice

Dac? cererea de participare este depus? prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat ?i completat automat în baza datelor din cererea electronic?.

• Copia buletinului de identitate

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezint? împreun? cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situa?ia în care dosarul de concurs se depune prin po?t? sau e-mail, aceast? prevedere se aplic? la data desf??ur?rii probei scrise a concursului, sub sanc?iunea respingerii dosarului de concurs.

• Copiile diplomelor de studii ?i ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfec?ionare profesional? ?i/sau specializare


• Documente ce atest? experien?a profesional?

Copia carnetului de munc?, certificate privind activitatea profesional? desf??urat? dup? data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

• Cazierul judiciar sau Declara?ia pe propria r?spundere

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declara?ia pe proprie r?spundere. În acest caz, candidatul are obliga?ia s? completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat înving?tor, sub sanc?iunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail


• Po?t?


• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la func?ia public? ?i statutul func?ionarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate

• Codul funciar al Republicii Moldova;


• Legea nr. 121 din 04 mai 2007 privind administrarea ?i deetatizarea propriet??ii publice


• Legea nr. 29 din 05 aprilie 2018 privind delimitarea propriet??ii publice


• Legea nr. 1308 din 25 iulie 1997 privind pre?ul normativ ?i modul de vînzare-cump?rare a p?mîntului;


• Legea nr. 354 din 28 octombrie 2004 cu privire la formarea bunurilor imobile;


• Legea nr. 246 din 23 noiembrie 2017 cu privire la întreprinderea de stat ?i întreprinderea municipal?;


• Hot?rîrea Guvernului nr. 63 din 11 februarie 2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate public?


• Hot?rîrea Guvernului nr. 80 din 11 februarie 2019 privind aprobarea Programului de stat pentru delimitarea bunurilor imobile, inclusiv a terenurilor proprietate public?, pentru anii 2019–2023;


• Hot?rîrea Guvernului nr. 1170 din 25 octombrie 2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de transmitere, schimbare a destina?iei ?i schimb de terenuri;


• Hot?rârea Guvernului nr. 1428 din 16 decembrie 2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la vînzarea-cump?rarea ?i loca?iunea/arenda terenurilor aferente;


• Hot?rîrea Guvernului nr. 91 din 11 februarie 2019 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la valorificarea terenurilor proprietate public? a statului.

APLIC? AICI

Data limit? de depunere a documentelor a fost prelungit?

Scopul func?iei publice vacante, conform fi?ei postului:
Realizarea procesului de delimitare dup? apartenen?? ?i domenii a propriet??ii publice de stat, inclusiv pe regiunea Centru.

Salariul de func?ie:
De la 10580 Lei (brut) spor lunar în valoare fix? 1300 lei

Sarcinile de baz? ale func?iei publice vacante, conform fi?ei postului:

• Realizarea/coordonarea procesului de inventariere ?i delimitare a bunurilor proprietate public? de stat, dup? apartenen?? ?i pe domenii (public/ privat) pe regiunea Centru. Elaborarea proiectelor de ordine al Agen?iei pe procedurile de delimitare masiv? pe regiunea Centru al RM.


• Examinarea demersurilor/peti?iilor/solicit?rilor parvenite în cadrul direc?iei ce vizeaz? delimitarea propriet??ii publice pe regiunea Centru, cu excep?ia mun. Chi?in?u.


• Asigurarea elabor?rii proiectelor caietelor de sarcini ce vizeaz? achizi?ionarea serviciilor cadastrale de delimitare selectiv? a propriet??ii publice de stat. Elaborarea ordinilor de instituire a comisiilor de inventariere ?i delimitare selectiv?. Participarea în comisiile de delimitare selectiv? ?i asigurarea întocmirii listelor de bunuri imobile proprietate public? a statului ?i examinarea dosarelor prezentate de executan?ii selecta?i în procedura de achizi?ie.


• Participarea la elaborarea modific?rilor în HG nr. 161/2019 ce ?ine de completarea listelor terenurilor proprietate public? de stat delimitate dup? apartenen?? ?i domenii pe regiunea Centru, cu excep?ia mun. Chi?in?u.


• Perfectarea notelor de serviciu /informative pe marginea ac?iunilor/inac?iunilor participan?ilor la procesul de delimitare ce vizeaz? divergentele (zonele de litigiu) la delimitarea bunurilor imobile pe regiunea Centru cu prezentarea acestora ?efului direc?iei. Realizarea raportului s?pt?mânal asupra mersului execut?rii procesului de delimitare a bunurilor proprietate public? dup? apartenen?? ?i domenii pe regiunea Centru

Tip de angajare:
Perioad? nedeterminat?

Condi?iile de participare la concurs:

• de?ine cet??enia Republicii Moldova;


• posed? limba român? ?i limbile oficiale de comunicare interetnic? vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;


• are capacitate deplin? de exerci?iu;


• este apt?, din punct de vedere al st?rii s?n?t??ii, pentru exercitarea func?iei publice, conform certificatului medical eliberat de institu?ia medical? abilitat?, dac? pentru func?ia respectiv? sânt stabilite cerin?e speciale de s?n?tate;


• are studiile necesare prev?zute pentru func?ia public? respectiv?;


• în ultimii 5 ani nu a fost destituit? dintr-o func?ie public? conform art. 64 alin. (1) lit. a) ?i b) sau nu i-a încetat contractul individual de munc? pentru motive disciplinare;


• nu are antecedente penale nestinse pentru infrac?iuni s?vâr?ite cu inten?ie;


• nu este privat? de dreptul de a ocupa anumite func?ii sau de a exercita o anumit? activitate, ca pedeaps? de baz? sau complementar?, ca urmare a sentin?ei judec?tore?ti definitive prin care s-a dispus aceast? interdic?ie;


• nu are interdic?ia de a ocupa o func?ie public? sau de demnitate public?, ce deriv? dintr-un act de constatare al Autorit??ii Na?ionale de Integritate.

Cerin?e specifice pentru participare la concurs:

1. Studii: superioare, absolvite cu diplom? de licen?? sau echivalent? în domeniul de specialitate tehnic/cadastral, juridic sau economic.
2. Experien?? profesional?: 2 ani de experien?? profesional? în domeniu.
3. Cuno?tin?e:

• cunoa?terea legisla?iei Republicii Moldova, ce reglementeaz? activitatea în cadrul structurilor administra?iei publice, serviciul public;


• cuno?tin?e în domeniul specialitate de inginer cadastral, din domeniul funciar sau de drept;


• cunoa?terea procedurilor eficiente, precum ?i a practicilor pozitive na?ionale ?i de peste hotare în domeniu;


• cunoa?terea unei limbi de circula?ie interna?ional? la nivel B1;


• operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

4. Abilit??i:

• de planificare, organizare ?i coordonare a activit??ilor;


• de analiz? a datelor ?i lucru cu informa?ia;


• de solu?ionare a problemelor opera?ionale în domeniul de competen??;


• de comunicare eficient? (verbal ?i în scris);


• de aplanare a situa?iilor de conflict;


• de lucru în echip?.

5. Atitudini comportamente:

• responsabilitate ?i obiectivitate;


• respect, diploma?ie ?i disciplin?;


• flexibilitate, rezisten?? la efort ?i stres;


• corectitudine ?i operativitate;


• spirit de observa?ie, receptivitatea ideilor noi ?i creativitate;


• tendin?? spre dezvoltare profesional? continu?,


• conduit? moral? ?i profesional?.

Responsabilit??i:

• are obliga?ia de a respecta prevederile legisla?iei privind func?ia public? ?i statutul func?ionarului public, legisla?iei muncii ?i altor acte normative în domeniul de activitate;


• are obliga?ia de a respecta Regulamentul intern al Agen?iei, Regulamentul de activitate al Direc?iei ?i alte acte normative interne;


• are obliga?ia, de a realiza sarcinile ?i atribu?iile stipulate în prezenta fi?? de post, în strict? conformitate cu legisla?ia;


• are obliga?ia de a examina, în termen ?i calitativ, documentele date spre executare ?i ac?iunile din planul de activitate al Direc?iei;


• are obliga?ia de a anun?a imediat Conduc?torul direct, prin note informative despre delapid?rile de terenuri proprietate public? de stat, atestate în procesul inventarierii/delimit?rii.


• are obliga?ia de a anun?a ?eful direc?iei, prin note de serviciu despre cazurile identificate de construire ilegal?, de deposedare/transmitere în loca?iune ilegal?/ folosin?? gratuit? a terenurilor proprietate public? a statului, identificate în procesul delimit?rii pe regiunea Nord;


• promovarea în cadrul Agen?iei a unei culturi organiza?ionale bazate pe valori general umane, responsabilitate social? ?i rela?ii de munc? armonioase;


• asigur? protec?ia datelor cu caracter personal, inclusiv confiden?ialitatea informa?iilor urmare examin?rii materialelor recep?ionate spre executare, potrivit legii;


• nu admite fapte care ar putea leza imaginea ?i integritatea Agen?iei.

Împuterniciri:

• s? solicite, în condi?iile legii, de la subdiviziunile interioare ale Agen?iei, autorit??ile administra?iei publice centrale ?i locale, institu?iile publice ?i de la entit??ile în care Agen?ia exercit? func?ia de fondator / de?in?tor de ac?iuni (p?r?i sociale), informa?ii ?i alte documente necesare realiz?rii sarcinilor ?i atribu?iilor ce îi revin;


• s? avizeze, dup? caz, proiecte de acte normative;


• s? înainteze propuneri pentru îmbun?t??irea activit??ii Direc?iei în leg?tur? cu realizarea sarcinilor ?i atribu?iilor sale;


• dreptul de a participa în grupuri, comisii sau în alte echipe de lucru;


• dreptul de a participa la cursuri de instruire, conferin?e, seminare, mese rotunde, vizite de lucru organizate în republic? ?i peste hotare, în domeniul s?u de competen??;


• dreptul de a participa în componen?a consiliilor de administrare a întreprinderilor de stat ?i/sau consiliilor de societ??ilor comerciale cu capital public sau majoritar public;


• dreptul de a colabora cu organiza?ii sindicale, cu alte asocia?ii profesionale, legal constituite.

Documente ce urmeaz? a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea func?iei publice

Dac? cererea de participare este depus? prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat ?i completat automat în baza datelor din cererea electronic?.

• Copia buletinului de identitate

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezint? împreun? cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situa?ia în care dosarul de concurs se depune prin po?t? sau e-mail, aceast? prevedere se aplic? la data desf??ur?rii probei scrise a concursului, sub sanc?iunea respingerii dosarului de concurs.

• Copiile diplomelor de studii ?i ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfec?ionare profesional? ?i/sau specializare


• Documente ce atest? experien?a profesional?

Copia carnetului de munc?, certificate privind activitatea profesional? desf??urat? dup? data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

• Cazierul judiciar sau Declara?ia pe propria r?spundere

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declara?ia pe proprie r?spundere. În acest caz, candidatul are obliga?ia s? completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat înving?tor, sub sanc?iunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail


• Po?t?


• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la func?ia public? ?i statutul func?ionarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate

• Codul funciar al Republicii Moldova;


• Legea nr. 121 din 04 mai 2007 privind administrarea ?i deetatizarea propriet??ii publice


• Legea nr. 29 din 05 aprilie 2018 privind delimitarea propriet??ii publice


• Legea nr. 1308 din 25 iulie 1997 privind pre?ul normativ ?i modul de vînzare-cump?rare a p?mîntului;


• Legea nr. 354 din 28 octombrie 2004 cu privire la formarea bunurilor imobile;


• Legea nr. 246 din 23 noiembrie 2017 cu privire la întreprinderea de stat ?i întreprinderea municipal?;


• Hot?rîrea Guvernului nr. 63 din 11 februarie 2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate public?


• Hot?rîrea Guvernului nr. 80 din 11 februarie 2019 privind aprobarea Programului de stat pentru delimitarea bunurilor imobile, inclusiv a terenurilor proprietate public?, pentru anii 2019–2023;


• Hot?rîrea Guvernului nr. 1170 din 25 octombrie 2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de transmitere, schimbare a destina?iei ?i schimb de terenuri;


• Hot?rârea Guvernului nr. 1428 din 16 decembrie 2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la vînzarea-cump?rarea ?i loca?iunea/arenda terenurilor aferente;


• Hot?rîrea Guvernului nr. 91 din 11 februarie 2019 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la valorificarea terenurilor proprietate public? a statului.

APLIC? AICI