http://www.recruitmentnewstyle.com/Dutch blog on Recruitment 2.0, Social Media and Social Networks, HRM, Employer Branding and Labor market Communication 2.0enj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Wed, 03 Mar 2010 03:56:42 PSTBloggertag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182147125http://feeds.feedburner.com/RecruitmentNewStyle?format=skinhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/www.sokrates-recruitment.comhttp://www.hrlog.nl/wp-content/uploads/logo-sokrates-120x60.jpghttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/PwkxdPzWz8M/tutorial-linkedin-sourcing-with.htmlTutorialSearch EnginesLinkedInSourcingj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Mon, 15 Feb 2010 02:54:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-43961722857168041052010-02-15T23:28:12.163+01:00More and more it has become apparent for the general public that LinkedIn is a great resource for more things than just your digital Rolodex. Recruiters and B2B Salespeople for example have been quite active on LinkedIn to find new candidates and opportunities. LinkedIn launched LinkedIn Recruiter for large enterprises and recruiting firms, yet the advanced search function (the free search tool052.3087127 4.6872859<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/PwkxdPzWz8M" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/02/tutorial-linkedin-sourcing-with.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/rwJtOtClDcs/monster-employment-index-jan-2010.htmlMonster Employment Indexlabourmarketj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Tue, 09 Feb 2010 02:42:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-51955064384860243742010-02-09T11:42:50.622+01:00 Online Recruitment Activity Slows at the beginning of 2010, Reports Monster Employment Index Europe January 2010 Index Highlights: The Monster Employment Index Europe noted a seven point (seven percent) dip in January, mainly attributed to seasonality; year-on-year offerings were down 12 percent Hospitality and tourism noted the sharpest monthly decline among industry0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/rwJtOtClDcs" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/02/monster-employment-index-jan-2010.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/o7cMFoBiFv8/sun-ceo-tweets-his-resignation.htmlSociale NetwerkenTwitterSociale Mediaj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Thu, 04 Feb 2010 06:39:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-27303159567080400172010-02-04T15:39:53.678+01:00Although not all CEO’s and VP level executives embrace Twitter there is one that has with a large dose of originality! Jonathan Schwartz, CEO of Sun Microsystems, has tweeted his resignation, explaining it with a haiku poem: His resignation doesn’t come as a surprise after the recent acquisition of Sun by Oracle but his way of sharing it with the world probably did ;-) According to the New 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/o7cMFoBiFv8" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/02/sun-ceo-tweets-his-resignation.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/m5M_IYYbD7A/social-media-but-when-do-i-do-my-real.htmlVideoSociale Mediaj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sun, 31 Jan 2010 03:36:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-27295019301743810392010-01-31T12:38:16.776+01:00For all of the non-believers please don't take my word for it but listen to Gary for a few minutes and become a believer! 052.2904909 4.6695376<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/m5M_IYYbD7A" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/01/social-media-but-when-do-i-do-my-real.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/x-XU9krezE4/van-top-naar-flop-personal-branding.htmlPersonal brandingBarack ObamaCrowdsourcingj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Fri, 15 Jan 2010 00:06:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-74448463848113665952010-01-15T09:06:00.595+01:00Vaak vragen klanten en cursisten aan me of dat allemaal wel zo'n vaart loopt met social media en personal branding. Ok, we hebben geen van allen de exposure van Obama maar de foto hiernaast laat duidelijk zien dat  o.a. crowdsourcing je kan maken en breken tegenwoordig. Ook in Nederland gebeurt dit op kleinere schaal met bedrijven en personen. Het gezegde welke ik vaak gebruik in mijn 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/x-XU9krezE4" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/01/van-top-naar-flop-personal-branding.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/ICGjvNOsuW4/nog-geen-euforie-in-de-vs.htmlKredietcrisiswerkloosheidVSarbeidsmarktj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Thu, 07 Jan 2010 16:09:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-35676105494026754732010-01-08T01:17:42.249+01:00Men verwacht positieve cijfers in het banenrapport over de VS van vrijdag 8 januari 2010. Dat zouden dan de eerste zijn in twee jaar tijd! Kijk je dan naar Gallup's Job Creation Index (gebaseerd op eigen rapportage van VS medewerkers inzake aanname en ontslag bij hun bedrijf) dan is er nog een lange weg te gaan. Deze index geeft aan dat er weer een lichte verslechtering heeft plaatsgevonden 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/ICGjvNOsuW4" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/01/nog-geen-euforie-in-de-vs.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/eVVB8C625AY/humor-20.htmlCartoonHumourWeekly Fun on Thursdayj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Wed, 06 Jan 2010 18:11:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-90669245691622437622010-01-07T03:11:06.631+01:00IN 2010 zijn we nooit meer eenzaam… 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/eVVB8C625AY" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2010/01/humor-20.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/9NBLqUDUtpk/waving-goodbye-to-2009.html2009Google WaveGooglej.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Mon, 28 Dec 2009 03:11:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-53566275099261860912009-12-28T12:15:08.169+01:00In 2010 zullen we zeker nog veel meer horen over Google Wave al was het alleen maar omdat je er zulke fantastische video's mee kunt maken ☺0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/9NBLqUDUtpk" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/waving-goodbye-to-2009.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/qQ-XYmhIVeU/bloggers-twitteraars-meet-hyves-view.htmlHyvesTwitterj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sun, 27 Dec 2009 10:22:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-42759371405172743762009-12-27T19:24:29.405+01:000<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/qQ-XYmhIVeU" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/bloggers-twitteraars-meet-hyves-view.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/V-CQpsWeOts/interactieve-wereldkaart-sociale.html2009Facts and FiguresSociale Netwerkencijfersj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sun, 27 Dec 2009 10:10:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-18816191166921893962009-12-27T19:28:36.805+01:00Erg interessant. Hyves is voor het eerst ook opgenomen. Tags van Technorati: 2009,cijfers,facts and figures,Sociale Netwerken,wereldkaart0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/V-CQpsWeOts" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/interactieve-wereldkaart-sociale.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/pez_DXDNXbE/conjunctuurbeeld-in-nederland-iets.htmlKredietcrisisvideo impressiewerkloosheidFacts and Figurescijfersarbeidsmarktj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Wed, 23 Dec 2009 02:29:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-33889752854804304922009-12-23T11:29:06.414+01:00 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/pez_DXDNXbE" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/conjunctuurbeeld-in-nederland-iets.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/qfNsP1JuLwo/twitter-is-lekker-bezig.htmlMicro-bloggingzoekmachinestrendwatching2010Twitterj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Wed, 23 Dec 2009 00:19:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-91322663913799818542009-12-23T09:25:10.168+01:00 Een microblog waar je niet voor hoeft te betalen die toch winst maakt, het kan allemaal tegenwoordig in het 2.0 tijdperk. Het zijn natuurlijk (nog) niet de gebruikers maar de miljoenen contracten (gezamenlijk 25 miljoen dollar) met Google en Microsoft die ervoor hebben gezorgd dat Twitter aan het einde van 2009 in het zwart staat. Het bedrijf haalde sinds haar start in maart 2006 met 4 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/qfNsP1JuLwo" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/twitter-is-lekker-bezig.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/FOMHzBitkws/happy-holidays-van-sokrates-recruitment.htmlHappy HolidaysVideoSokrates RecruitmentXmasj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Mon, 21 Dec 2009 11:01:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-79784628437396668242009-12-23T12:31:30.077+01:00Tags van Technorati: Xmas,Sokrates Recruitment,Happy Holidays,Video,Jakolien Sok0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/FOMHzBitkws" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/happy-holidays-van-sokrates-recruitment.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/X7j_q3Ied48/adam-doet-niet-aan-social-networking.htmlWeekly fun on MondayHumourSociale NetwerkenSociale Mediaj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Mon, 14 Dec 2009 04:35:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-2164084538528101022009-12-14T13:35:58.457+01:00Je zou het bijna niet zeggen door al het online geweld maar ze bestaan echt ☺   Tags van Technorati: Humor,Social Media,Social Networking,Fun 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/X7j_q3Ied48" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/adam-doet-niet-aan-social-networking.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/rBm2rdbchYg/boris-van-13-jaar-vindt-hyves-tuk.htmlHyvestrendwatchingSociale NetwerkenSociale Mediaj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sun, 13 Dec 2009 04:27:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-39441866775857230932009-12-13T18:01:24.888+01:00 De homepage van Lost Boys staat momenteel in het teken van Boris, de allereerste Lost Boys baby van inmiddels 13 jaar. Ze hebben hem opgezocht omdat ze benieuwd waren hoe hij – als jongen van 13 jaar oud – nu aankijkt tegen de dingen waar zij al sinds het begin van Lost Boys mee bezig zijn. Zijn vader heeft er 10 jaar gewerkt. Vreemd genoeg heeft hij niet zo veel met Hyves, zijn pittige 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/rBm2rdbchYg" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/boris-van-13-jaar-vindt-hyves-tuk.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/IsvYTZZ5hVY/google-aapt-bing-na.htmlBingSearch EnginesGooglej.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sat, 12 Dec 2009 05:14:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-25621336639886742042009-12-12T14:14:52.402+01:00Google heeft nu ook real-time zoekresultaten net als BING. Ze indexeert hiervoor Twitter-berichten via haar zoekmachines en maakt deze doorzoekbaar. Zien hoe het werkt? Zoek op actueel populair onderwerp zoals Tiger Woods en de tweets vliegen je om de oren. Klik je bovenaan je zoekresultatenlijst op Options dan kan je hierbinnen ook filteren op Updates 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/IsvYTZZ5hVY" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/google-aapt-bing-na.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/63kqKw_8wFI/social-media-monitoring.htmlFacts and FiguresSociale NetwerkenSociale Mediacijfersj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Thu, 03 Dec 2009 13:48:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-78093502266941800652009-12-03T22:48:58.961+01:00De groeiende rol van de social media op internet maakt van hen een aantrekkelijk terrein voor onderzoek. Hoe verhoudt zich zulk onderzoek tot het traditionele opinieonderzoek? Met Social Media Monitoring bedoelen we het monitoren van de communicatie op het internet: news sites, blogs, discussiefora, twitter. TNS NIPO heeft zeer boeiend onderzoek gedaan hiernaar. Met Social Media Monitoring (TNS0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/63kqKw_8wFI" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/social-media-monitoring.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/rl8VN0KLRoU/trouwen-20-in-de-usa.htmlFacebookSociale NetwerkenWeb 2.0j.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Thu, 03 Dec 2009 01:50:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-28069054051714565402009-12-03T10:50:53.356+01:00Het moet niet veel gekker worden... Je Facebook status updaten 2 seconden na het Jawoord? Godzijdank zijn ze blijkbaar beiden verslaafd aan Facebook anders voorzie ik trouble in paradise 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/rl8VN0KLRoU" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/12/trouwen-20-in-de-usa.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/-bZK5uNYsU0/geen-idee-hoe-social-media-zakelijk-te.htmlSociale Mediaj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sun, 29 Nov 2009 03:00:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-29791849342997160282009-11-29T12:00:08.311+01:00 Eén van de betere studies die er recentelijk gedaan is en wel door Business.com. Dit rapport geeft een heel goed inzicht hoe de Amerikaanse zakenman en –vrouw (3.000 respondenten) Social Media gebruikt in het bedrijfsleven. Zeker het lezen waard want over 1 a 2 jaar zou dit zomaar ook van toepassing kunnen zijn in Nederland! Lees hier het hele rapport Greetz, 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/-bZK5uNYsU0" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/geen-idee-hoe-social-media-zakelijk-te.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/YSTUqVvYqK8/vacature-interim-manager-p-100-regio.htmlVacatureVacancyj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sat, 28 Nov 2009 07:25:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-13166735757228513812009-11-28T16:29:53.371+01:00Voor een klant van een van onze netwerk partners zoeken wij met spoed een Interim Manager P&O (€100,- uurtarief, Regio Den Haag) Reacties voor aanstaande maandag 30 november 17.00 uur alleen via deze link.0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/YSTUqVvYqK8" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/vacature-interim-manager-p-100-regio.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/uI1vYRNEEtQ/vacature-personeelsadviseur-45k-regio.htmlVacatureVacancyj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sat, 28 Nov 2009 06:56:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-64611804795897062442009-11-28T16:04:02.174+01:00Interessante vacature voor een medior Personeelsadviseur met zo'n 3 a 5 jaar werkervaring.Voor het profiel en om te solliciteren klik op deze link!Personeelsadviseur (€45K, Regio Den Haag)0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/uI1vYRNEEtQ" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/vacature-personeelsadviseur-45k-regio.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/wsDKekwPN_w/weekly-fun-on-saturday.htmlCartoonHumourWeekly Fun on Saturdayj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Sat, 28 Nov 2009 06:34:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-27050573057682049352009-11-28T15:34:16.830+01:00Misschien een goed idee zo aan het einde van het jaar voor alle beoordelingsgesprekken? 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/wsDKekwPN_w" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/weekly-fun-on-saturday.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/mlcsSWWxpmY/sociale-parels-als-bookmarks.htmlPearltreesBookmarkj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Fri, 27 Nov 2009 03:18:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-54300347098006157432009-11-27T12:18:23.985+01:00 Dit is wel een zeer handige manier om op een visuele manier je bookmarks weer te geven in parels.. Met Pearltrees organiseer je alle bookmarks op een visuele manier waardoor het een stuk makkelijker te vinden is. Ik ben er nu zelf een weekje mee bezig en het is erg intuïtief en makkelijk om in te richten. Het principe heel in het kort is het maken van parels met een topic. Hier hang je 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/mlcsSWWxpmY" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/sociale-parels-als-bookmarks.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/knP5K3lGg2Q/2bookmark-lijst-van-grote-sociale.html2bookmarkBookmarkFavorite websitesj.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Thu, 26 Nov 2009 11:56:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-3178994309413013042009-11-26T20:56:08.825+01:00 Er zijn van die sites die je tegenkomt en waarvan je (bijna) zeker weet dat andere mensen die ook wel kunnen gebruiken! Veel mensen vragen me ook vaak welke sites ik bezoek, gebruik, aan kan raden et cetera. Daarom vanaf nu een nieuw item 2Bookmark! Dit is er eentje voor als je door de bomen het bos niet meer ziet in het social netwerk geweld ☺ Een handige lijst van alle grote sociale 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/knP5K3lGg2Q" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/2bookmark-lijst-van-grote-sociale.htmlhttp://feedproxy.google.com/~r/RecruitmentNewStyle/~3/QZFKY7nm_xc/hot-linkedin-news.htmlCloudapiLinkedIntrendwatchingCrowdsourcingSociale NetwerkenWeb 2.0Enterprise 2.0j.sok@sokrates-recruitment.com (Jakolien Sok)Tue, 24 Nov 2009 04:47:00 PSTtag:blogger.com,1999:blog-7287740989248343182.post-61020408161633933762009-11-24T13:57:33.500+01:00 Meer dan vijftig miljoen gebruikers vertrouwen hun professionele identiteit en relaties toe aan LinkedIn en hebben LinkedIn daarmee tot het grootste wereldwijde professionele netwerk gemaakt dat er vandaag de dag bestaat. In mijn opinie is LinkedIn onmisbaar voor de huidige professional al gebruik je het alleen maar als een digitale rolodex ☺ Maar wat is nu het nieuws? Wat er altijd wel, 0<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RecruitmentNewStyle/~4/QZFKY7nm_xc" height="1" width="1"/>http://www.recruitmentnewstyle.com/2009/11/hot-linkedin-news.html