Recrutamento de Pessoal - Venda Direta

Venda Direta continua a crescer em Portugal

2016-10-24T12:04:00.002+01:00

A indústria da venda direta tem em Portugal um longo historial de casos de sucesso, estando bem presente no dia a dia dos Portugueses, que consomem e usam diariamente produtos provenientes das marcas de venda direta a operar no nosso País.

Quem não gosta de ganhar um dinheiro extra? Graças à tecnologia digital, temos agora uma oportunidade sem precedentes de vender os nossos trabalhos no Etsy, trabalhar em part-time para a Uber, ou alugar um quarto extra através da Airbnb.

Cada vez mais as pessoas suplementam o seu trabalho a tempo inteiro com projetos laterais em regime de freelancer. O mesmo acontece na venda direta, onde os seus representantes, trabalham em regime parcial, complementando o seu rendimento principal.

Também as novas tendências de compra por parte dos consumidores têm ajudado a esta indústria. As compras online são cada vez mais tão comuns como ir ao supermercado. Os Portugueses estão agora confortáveis em comprar fora do ambiente de retalho tradicional, como nos websites ou em casa, representando uma oportunidade para os profissionais de venda direta.

Portugal regista crescimento nas vendas

Apesar da proximidade, os consumidores Portugueses valorizam o serviço pessoal, levando este canal da venda direta a resultados historicamente favoráveis neste último ano de 2015.

À medida que a economia nacional regressa a uma perfomance positiva, o desemprego desce e o poder de compra aumenta, cresce também o otimismo para este setor. Com a exigência e procura pela excelência, personalização e exclusividade por parte do consumidor, prevê-se também um crescimento para os próximos tempos.

Segundo a publicação online Dinheiro Vivo, Portugal registou um crescimento nas vendas de 4,5% em 2015 face a igual período anterior.

Portugal contabilizou em 2015, um total de 233 milhões de euros de vendas neste setor, representando mais 11% do que em 2014, aumentando também o número de representantes envolvidos.

Falando a nível da Europa, este é um setor que apresenta vendas na ordem dos 32 mil milhões de euros, sendo neste momento o maior criador europeu de oportunidades de negócio independente, possibilitando a milhares de pessoas a criação das suas próprias microempresas com um investimento mínimo, assegurando carreiras sustentáveis e rendimentos substanciais.

3 Razões para Entrar no Negócio da Venda Direta

2016-10-18T19:09:00.000+01:00

Se tem uma paixão ou um passatempo e pretende partilhá-lo com o resto do mundo, então começar o seu próprio negócio pode ser a solução! Com custos mínimos de entrada, a venda direta pode ser a solução ideal para si, para se tornar o seu próprio chefe, enquanto mantém o seu trabalho atual e cuida da educação dos seus filhos.

A venda direta é uma excelente opção para homens e mulheres que procuram um rendimento extra, enquanto fazem algo que adoram. Se está interessado na possibilidade de começar o seu próprio negócio, deixo aqui alguns motivos para entrar nesta indústria tão aliciante.

Possibilidade de ganhos

Sapatos novos para os miúdos, um novo acessório para a cozinha, férias em família. Uma atividade secundária pode ser a solução para alcançar os seus objetivos a curto prazo.

Dinheiro extra para a época festiva que se aproxima. Mantenha o seu estilo de vida e ganhe dinheiro para fazer face aos custos com presentes e alimentação nesta altura do ano. Na venda direta consegue ganhar dinheiro desde o primeiro dia.

Para quem está na venda direta a pensar a longo prazo, pode planear um rendimento mensal que cubra as suas necessidades financeiras ou que aumente a sua qualidade de vida. O potencial está lá! Construa uma equipa, treine-a e veja o seu rendimento familiar a crescer.

Conecte com pessoas positivas

Vai encontrar pessoas que entraram nesta indústria por motivos similares aos seus, pelo que será fácil relacionar-se e estabelecer conexões com estas pessoas, logo desde o início.

Ao construir uma equipa, tornar-se-à um líder. Terá que investir o seu tempo a treinar e incentivar os membros da sua rede e a construir a sua marca pessoal. A venda direta é uma atividade voluntária, pelo que terá que manter a sua equipa motivada para conseguir atingir os seus objetivos.

Seja o seu próprio chefe

Faça o seu próprio horário de trabalho. Pode trabalhar enquanto as crianças estão na escola, antes que todos acordem ou à noite. A escolha é sua!

Estabeleça os seus objetivos! Quer queira trabalhar muito ou pouco, a escolha é sua. O potencial de ganhos existe para quem quiser aproveitar.

Com a flexibilidade da venda direta, não precisa de se ausentar por longos períodos da sua família e daquilo que é mais importante para si. É uma atividade que o coloca no comando e que lhe dá a possibilidade de ganhos para vão beneficiar a sua família, sem ter que se afastar dela.

Estes são excelentes motivos para começar um negócio de venda direta. Espero que se sinta inspirado e encorajado para dar o primeiro passo para melhorar a sua vida, iniciando uma atividade secundária que lhe trará benefícios a curto prazo e que poderá até se tornar na sua atividade principal.

Como Estimular a sua Confiança

2016-09-22T09:04:00.000+01:00

Sejamos realistas – você sabe que é incrível, mas mesmo a mais confiante das pessoas precisa de um boost de confiança de vez em quando. Se alguma vez precisar de promover a sua autoconfiança, experimente algumas destas dicas rápidas.

1. Faça pose

Tem dois minutos livres? Então uma pose de poder é o que precisa para aumentar a sua confiança! Faça uma postura ampla, com as suas mãos nas ancas, ou com as mãos num formato V, sobre a cabeça. Esta provado que estas posturas ajudam-no a sentir-se mais dominante e a diminuir o stress.

2. Sorria

Há uma citação célebre que diz: “Sorria e todo o mundo sorrirá consigo”. E é verdade! Sorrir não só o fará parecer mais confiante, como também reduz o stress e baixa o ritmo cardíaco, o que faz com que as emoções positivas venham ao de cima.

3. Aprenda algo novo

Alcançar novos objetivos e novas capacidades vai ajudar a contribuir para a sua autoconfiança e uma autoimagem positiva, e, na verdade, é sempre divertido aprender algo novo! Poderá ser algo pequeno como experimentar uma nova aula no ginásio ou algo maior, como uma língua estrangeira.

4. Sempre perfumado

Pode parecer trivial, mas estudos afirmam que as pessoas se sentem mais confiantes quando usam as suas fragrâncias preferidas. A Oriflame sugere-lhe a fragrância My Destiny, com extrato de Turmalina. Os cristais desta pedra semipreciosa possuem uma energia rara, conhecida por estimular sensações de autoconfiança.

5. Mexa-se

Exercício, exercício, exercício. Pode parecer uma resposta óbvia, mas não deixa de ser verdade. A atividade física traz-lhe benefícios físicos e psicológicos. Não tem de ser atleta para se sentir feliz com as suas conquistas. Defina um objetivo que seja adequado à sua preparação física e alcance-o – esta conquista fará com que sinta orgulho em si próprio.

Fonte: oriflame.pt

Venda Direta: Negócio Ideal para Trabalhar a Partir de Casa

2016-06-05T17:06:00.003+01:00

Embora alguns profissionais de venda direta trabalhem a tempo inteiro nesta atividade, a grande maioria fá-lo a tempo parcial, com o objetivo de complementar o seu rendimento. Também grande parte destes profissionais são mulheres, mas cada vez mais surgem também homens a investirem nesta atividade.

A grande maioria das pessoas que se junta à Oriflame ou a qualquer outra empresa de venda direta, tem como objetivo alcançar uma maior flexibilidade horária nas suas vidas. A quase inexistência de barreiras iniciais tanto a nível de investimento como de habilitações, faz com que seja fácil a entrada nesta indústria.

As tecnologias tem vindo a ajudar o trabalho dos profissionais que podem trabalhar de forma mais conveniente e portátil. Podem apresentar produtos de alta qualidade e partilhar a oportunidade de negócio numa home party ou num café ou restaurante.

A beleza da oportunidade de negócio da venda direta é que é tudo feito por si. Não existe um tempo de preparação para o lançamento, não tem que criar um plano de negócios nem de criar um produto. A única coisa que precisa é encontrar uma empresa credível na qual possa confiar e que ofereça produtos ou serviços em que acredita e trabalhar apaixonadamente!

Uma tendência crescente

O que torna única esta oportunidade é facto de que qualquer pessoa pode fazê-lo. Os novos meios de comunicação tornam o trabalho a partir de casa mais viável do que nunca. Para não falar do prazer e conforto que é não ter que se deslocar diariamente para um local de trabalho. As tarefas essenciais relativas a construção do seu negócio, são geralmente realizadas a partir de casa. Mas também, encontrar-se com os seus potenciais clientes e assessores num café é bem mais relaxante do que a tradicional sala de reuniões.

Também a nível da igualdade de oportunidades, a venda direta tem uma palavra a dizer. Talvez seja a forma mais pura de economia de livre mercado que existe. Envolve homens e mulheres de todas as idades, etnias e grupos sociais.

Equilíbrio vida-trabalho

Desenvolver um negócio a partir de casa é um ativo importante quando se tem sucesso. Uma vez que não envolve deslocações diárias para o local de trabalho, pode ser gerido de forma a adaptar-se à rotina familiar e com os interesses pessoais de cada um. Este é um dos benefícios principais que historicamente tem levado muitas mulheres a optarem por este modelo de negócio. Atualmente existem milhões de homens e mulheres que procuram uma oportunidade de negócio que ofereça este tipo de equilíbrio entre o trabalho e a vida familiar.

Milhões de famílias usam os rendimentos provenientes da atividade na venda direta para fazer face aos encargos com o seu empréstimo imobiliário, crédito do carro ou para pagar as férias da família, pagar o colégio ou mesmo para pequenos luxos. Para estas pessoas, este rendimento extra faz toda a diferença. E o melhor? É o facto de que estão a ganhá-lo dentro do tempo que tem disponível ou o tempo que decidiram reservar para esta atividade.

A vantagem de ter o seu próprio negócio

Alguns profissionais de venda direta e de marketing de rede (todos eles profissionais independentes) optaram por olhar para os seus negócios como uma oportunidade de ganhos ilimitados. Perceberam que podem aumentar as suas hipóteses de alcançar a liberdade financeira ao construírem uma equipa forte. Isto requer tempo e energia para atrair clientes, vender produtos, construir, formar, desenvolver e apoiar uma equipa de vendas que irá por sua vez também criar os seus próprios negócios e ao fim ao cabo, duplicar o seu trabalho, ainda que cada um à sua maneira. Ao lidarem com esta oportunidade como um verdadeiro negócio, estes profissionais têm a possibilidade de lucrar com o investimento de tempo que fazem.

O benefício do desenvolvimento pessoal

O desenvolvimento pessoal é um termo usado frequentemente quando as empresas de venda direta falam sobre os benefícios associados à formação que oferecem aos seus assessores. A formação é oferecida tanto a quem entrou para criar uma carreira sólida como para quem pretende apenas um rendimento adicional por um curto período de tempo. Muitas contam como, em resultado da formação recebida gratuitamente, foram capazes de sair da zona de conforto, estabelecer contactos de forma mais eficaz, falar em frente a grupos de pessoas, gerir melhor o seu tempo e dinheiro e, acima de tudo, enriquecer as suas vidas através de uma experiência única.

O negócio ideal

Embora cada empresa tenha as suas particularidades, toda a indústria de venda direta rege-se por métodos de fazer negócio que incluem o capacitação de homens e mulheres de sonharem e de alcançarem mais do que aquilo que alguma vez pensaram conseguir, sempre com um forte apoio por parte da empresa. A venda direta é um excelente exemplo de como a economia de livre mercado pode ter sucesso, sem os riscos associados aos modelos de negócios "tradicionais".

5 razões para considerar um negócio de venda direta

1. Seja o seu próprio chefe - você tem o controlo sobre a forma como investe o seu tempo e como desenvolve o seu negócio.

2. Poupe tempo e dinheiro - Como trabalhador independente, compra os produtos com desconto e opera todas as atividades a partir de casa.

3. Expanda o seu círculo de amigos - A venda direta é baseada na construção de relações. Ao construir um negócio dentro deste modelo, os seus clientes e membros da sua equipa rapidamente se tornam elementos importantes da sua vida.

4. Seja reconhecido e recompensado pelas suas conquistas - não é todos os dias que um adulto recebe elogios por um trabalho bem feito, mas as empresas de venda direta possuem uma cultura de reconhecer e recompensar os líderes do seu negócio através de bónus, viagens e prémios. Este é um componente essencial do seu modelo de negócio.

5. Construa riqueza - o plano de recompensas das empresas de venda direta como a Oriflame, permite a construção de um negócio bem sucedido e extremamente lucrativo.

Venda Direta: Como Ganhar Confiança para Recrutar Pessoas

2016-05-11T16:56:00.000+01:00

Recrutar é essencial para quem está na indústria de venda direta e pretende construir uma equipa de vendas. Porém, recrutar pode também ser um obstáculo que nos impede de alcançar o sucesso e a liberdade financeira que pretendemos para a nossa vida. Muitos daqueles que se juntaram a uma empresa de venda direta com a esperança de construir um novo futuro para si, rapidamente ficam desapontados e desencorajados, porque a a principal coisa que têm que fazer para alcançar esse futuro, parece fora do seu alcance. E estamos a falar de recrutar pessoas para se juntarem a si no seu negócio.

Todas as pessoas podem recrutar. Não é algo que nasce apenas com algumas pessoas, mas sim algo que se pode aprender e aperfeiçoar. A partir do momento em que decide começar a recrutar, e independentemente do método que usar, é necessário ganhar a confiança necessária para se posicionar e abordar as pessoas que serão suas seguidoras no futuro. Aqui ficam algumas dicas para não perder o rumo!

1. Seja autêntico

Mesmo que seja fã dos scripts e padrões de recrutamento, deverá tomar o seu próprio caminho e deixar a sua marca no contacto com as pessoas. Estudar como fazem os outros lídereors é recomendado e vai certamente aprender muito, mas mesmo assim terá que encontrar um método de recrutamento que melhor se enquadra no seu estilo e personalidade. Acima de tudo não tente ser outra pessoa - para além de não conseguir atingir os seus objetivos vai também se sentir mal consigo mesmo.

2. Não se preocupe com o que os outros dizem

Os seus amigos e mesmo a família podem não o apoiar no começo e podem até desencorajá-lo de partir em busca dos seus sonhos. Na verdade, eles podem até pensar que o estarão a ajudar. Sabendo isto, terá que ter a força e a determinação necessária para poder ultrapassar estes obstáculos e seguir em frente, rumo aquilo que determinou para a sua vida.

Por vezes, a sua empresa e até os outros líderes poderão tentar incentiva-lo a usar os métodos de recrutamento que acham ser os melhores. No entanto, pode ter encontrado um estilo de recrutamento que realmente funciona para si, mas é totalmente diferente daquele que lhe querem impor. Ouça e respeite sempre o seu líder, mas se encontrou uma forma legítima de recrutar e está a ter sucesso com ela, não pare apenas porque alguém lhe disse para fazer de outra forma.

3. Esteja pronto para experimentar coisas novas

Na sequência do ponto anterior, para além de explorar o método de recrutamento com o qual se sente confortável, deverá ter a predisposição para experimentar coisas coisas. Os bons líderes estão sempre à procura de novos métodos para aperfeiçoar o seu trabalho e as suas rotinas. Mesmo que tenha os seus métodos favoritos, descobrirá que experimentar coisas novas vai melhorar as suas capacidades de recrutamento, já que ao experimentar uma nova forma de recrutar, estará também a aprender novas competências, que poderá eventualmente aplicar em outras situações.

4. Tenha um discurso positivo

Existe poder nas palavras que pensamos e que saem da nossa boca. Por isso, certifique-se de que pensa e fala coisas que trazem vida para o seu negócio. É simples. Palavras e pensamentos positivos acabarão por trazer resultados positivos. Já os negativos podem prejudicar o seu negócio, uma vez que tendemos a agir e a comportar de acordo com os nossos pensamentos. Se tudo for negativo, vai inconscientemente sabotar-se a si próprio, para tornar realidade as suas palavras. Por isso, tente fazer precisamente o oposto: pense e tenha um discurso positivo de forma a que sua vida se alinhe com ele.

5. Parta para a ação

No fim de tudo, podemos afirmar que a única forma de aprender a recrutar pessoas para o seu negócio, é na realidade fazer o que tem que ser feito, mesmo que esteja num dia em que não há vontade de o fazer. Poder ler tudo sobre recrutamento e sobre a venda direta, mas se na verdade não colocar em prática aquilo que vai aprendendo, nunca vai dominar e obter os resultados que ambiciona. Certamente vai cometer erros, mas isso faz parte do percurso. Os erros só terão uma carga negativa, se por causa deles desistir. Apenas sorria e continue!

10 Formas de Partilhar a sua Oportunidade de Negócio nas Redes Sociais

2016-05-08T00:36:00.000+01:00

Nas redes sociais, tal como na "vida real", a confiança é tudo, portanto é importante proporcionar valor e construir relações em primeiro lugar. Aqui ficam algumas formas legítimas para atrair as pessoas certas para o seu negócio, e despertar curiosidade acerca da sua oportunidade de negócio.

1. Seja genuíno, casual e amigável. As pessoas entram na venda direta, mais pelas pessoas e comunidades do que propriamente pelos produtos ou lucros. Quando publicar online, seja aquela pessoa que os outros querem rodear, seguir e imitar. Se for demasiado formal, frio ou pomposo, as pessoas não vão querer ser iguais a si.

2. Os melhores resultados ocorrem quando outros lhe perguntam acerca da sua oportunidade. Interaja nos grupos e em outras páginas onde se fale sobre negócios. Sem fazer "spam", mencione que tem um negócio, quando apropriado. Por exemplo, alguém está a comentar um restaurante da sua localidade. Poderá dizer que seria um excelente local para se reunir com os seus clientes no próximo fim de semana. Aguarde que alguém lhe pergunte qual é o seu negócio, ou podem apenas visitar o seu perfil para ver. Certifique-se que tem a informação correta na descrição do seu perfil!

3. Partilhe acerca do estilo de vida que o seu negócio lhe proporciona, como por exemplo, o horário flexível que lhe permite acompanhar de perto a vida na escola dos seus filhos. Semeie essa gratidão de forma a que quem lê, saiba que pode também usufruir dessa liberdade. Não termine cada publicação com um link para a sua oportunidade de negócio! Está apenas a partilhar do coração. Não partilhe sobre os seus ganhos ou sobre bens materiais que adquiriu graças ao seu negócio. Publicar acerca dos benefícios intangíveis, como "tempo livre" é perfeitamente aceitável.

Os melhores resultados ocorrem quando outros lhe perguntam acerca da sua oportunidade.

4. Partilhe artigos, blogs e imagens que suportam o seu negócio a partir de casa, organização do escritório em casa ou a venda direta em geral. Evite partilhas sobre sites que fazem publicidade agressiva sobre promessa de ganhos enormes e de mudar a sua vida de um dia para o outro. No entanto, poderá partilhar artigos que falem sobre como a venda direta contribui para a economia nacional, como organizar a sua secretária ou os benefícios fiscais de quem trabalhar a partir de casa, para dar alguns exemplos. Fale sobre algo que poderão não saber acerca de trabalhar a partir de casa, para que possam se aperceber como poderia ser bom para eles também.

5. Tal como no mundo offline, se se predispuser a conhecer muitas pessoas, poderá fazer toda a diferença. Hipoteticamente, se 1 em cada 10 pessoas que conhecer mostrar interesse no seu negócio, e 1 em cada 10 dessas pessoas lhe pedirem mais informações, talvez 1 em cada 10 poderão se juntar a si no seu negócio. Como tal, será necessário conhecer muitas pessoas! Nas redes sociais, este objetivo pode ser alcançado mais facilmente através dos grupos no Facebook e no Linkedln (não nos grupos onde cada membro apenas se limita a partilhar a sua oportunidade de negócio!), participando nas hashtags do Twitter e Instagram, e em outras (não concorrentes) páginas do Facebook. Comente de forma autêntica e acrescente valor genuíno às discussões. Vai atrair pessoas que vão querer saber o que faz, e conectar-se consigo. Relembro que deverá manter a descrição do seu perfil atualizada e clara.

6. Ofereça algum tipo de "brinde" online em troca da subscrição da sua newsletter (se ainda não criou uma, está na hora de o fazer!). Assim que entrarem para a sua lista, serão apresentados de forma regular aos seus produtos e à sua oportunidade. Anuncie a sua oferta nas redes sociais e encaminhe para o seu formulário de subscrição. Certifique-se que o "brinde" que vai oferecer após a subscrição é algo de valor, que possa de facto beneficiar quem o vai receber, independente de se juntarem à sua equipa ou não. Podem ainda não estar preparados (ou nunca), e deverá dar valor primeiramente.

7. As imagens são muito poderosas nas redes sociais. Partilhe fotos do seu dia a dia no negócio, nas reuniões e eventos. Este tipo de publicações captam a atenção e despertam o interesse em saber mais. Experimente usar algumas das ferramentas de edição disponíveis atualmente como o picmonkey.com ou o canva.com. O Instagram é uma excelente plataforma para partilhar este tipo de fotografias, poderá partilha-las automaticamente para o seu Facebook e Twitter ao mesmo tempo. Quando partilhar uma fotografia, não adicione um link em todas elas para as pessoas se inscreverem. De vez em quando é aceitável promover a sua oportunidade, mas mantenha no mínimo.

8. Use as mensagens privadas e o chat com sabedoria. Não "ataque" imediatamente alguém que mostrou algum tipo de interesse por uma publicação sua, com uma mensagem privada a perguntar se gostaria de saber mais sobre a sua oportunidade. Não há nada pior para a sua reputação, nem para a reputação da empresa ou até da indústria em geral, do que fazer spam, e isto é considerado spam! Quando alguém revelar curiosidade, tome isso com um sinal para desenvolver a relação e prestar um pouco mais de atenção a ele. Provavelmente poderá interagir um pouco mais no seu perfil pessoal (sem exagerar) construindo uma conexão.

Em algum momento, quando sentir que será apropriado passar para outro nível, então poderá enviar mensagem privada ou começar uma conversa no chat e aprofundar a amizade. É importante ocorrer aquela conexão primeiramente. Uma vez estabelecida, peça permissão para ir mais longe. "Estaria aberto a ouvir sobre...?" e "Acho que aquilo que faço, poderá ajudá-lo. Quer saber mais?".

As redes sociais dão-lhe uma forma de se manter na mente dos seus contactos, se as souber usar com sabedoria.

9. Promover diretamente a sua oportunidade de negócio é aceitável de vez em quando. Recomendo uma abordagem de 9-1-1, que consiste em 9 publicações não relacionadas com o seu negócio (informativas, inspiração, divertidas), 1 publicação promocional (venda/recrutamento) e 1 publicação casual, pessoal para construir conexão. Se na maioria das vezes publica conteúdos que vão ao encontro dos interesses dos seus seguidores, então a sua publicação promocional pode produzir muito melhores resultados, porque incutiu confiança primeiramente.

Mesmo quando faz uma campanha de venda ou recrutamento nas suas redes sociais, pense como pode fazê-lo de forma informal, casual. Imaginemos que procura alguém para reforçar a sua equipa. Partilhe a sua própria história e como pode ajudar as pessoas a fazerem o mesmo. Nas publicações promocionais, aconselho a pedir às pessoas para enviarem mensagem privada, para que possa manter a conversa, pedir os contactos ou enviar outro tipo de material como um vídeo explicativo ou documentos informativos. Se simplesmente publicar um link para o seu site, será fácil para as pessoas mentalmente dizerem sim ou não, sem uma discussão mais aprofundada. É como entregar um cartão de visita - o processo de recrutamento fica interrompido.

10. Faça o acompanhamento! Mantenha contacto com qualquer pessoa que tenha mostrado curiosidade acerca do seu negócio. Conecte com eles nas redes sociais e se concordaram, adicione-os à sua newsletter. De vez em quando, deixe-lhes uma mensagem privada acerca das últimas campanhas ou um artigo que os possa ajudar a decidir se a sua oportunidade é adequada para eles. Como sabe, nos negócios ditos normais, as decisões podem levar meses ou até anos. As redes sociais dão-lhe uma forma de se manter na mente dos seus contactos, se as souber usar com sabedoria.

Como se Tornar um Especialista

2016-04-19T00:06:00.000+01:00

Ser reconhecido com um especialista na sua área pode trazer-lhe muitas oportunidades, que o farão destacar da concorrência e fazer crescer o seu negócio. Uma vez tomada a decisão de se tornar um especialista, terá que dar os passos necessários para alcançar a sua meta.

Foque-se

Mesmo que se considere um especialista em diversas áreas, e especialmente se estas não estão interligadas, escolha uma para se focar. Pode saber muito sobre scrapbooking e moda, mas os dois não estão relacionados entre si. Escolha uma área do seu negócio (marketing, apoio ao cliente, redes sociais, etc) e aprenda tudo o que puder sobre isso. Encontre um mentor ou alguém com mais experiência que o ajude. Não precisa de reinventar a roda.

Aprenda

Mesmo os mais respeitados nas suas áreas de interesse estão constantemente à procura de mais conhecimento e de se desenvolverem profissionalmente. Leia sobre os assuntos relacionados com o seu nicho, entreviste outras pessoas com mais experiência, participe em workshops e formações.

Escreva

Após pesquisar intensamente, vai querer partilhar os seus conhecimentos. Publique o máximo que puder, de preferência em diferentes plataformas, como blogs, newsletters ou artigos. Ao ter o seu material publicado vai demonstrar os seus conhecimentos na área. Faça parcerias com bloggers e publique guest posts regularmente em blogs relacionadas com a sua área de interesse.

Promova-se

Como empreendedor, já deve ter o hábito de fazer promoção dos seus produtos e serviços. Mas para se posicionar como um especialista, pense também na sua promoção pessoal. Encontre formas de ajudar outras pessoas com o conhecimento que adquiriu. Apresente workshops, participe em podcasts ou crie um canal no Youtube. O objetivo será criar uma comunidade à sua volta que o seguirá e apoiará no seu percurso.

Uma vez adquirido o estatuto de especialista, terá as portas abertas para oportunidades que de outra forma, não teria acesso. Com trabalho e dedicação, pode-se posicionar como um expert e colher os frutos com isso!

Trabalhar a partir de Casa: Dicas para Atingir o Equilíbrio

2016-04-12T19:23:00.001+01:00

A tecnologia e os novos aparelhos facilitam a vida a quem, por necessidade ou por opção, passou a exercer a sua atividade a partir de casa. No entanto, é fácil perder o controlo do tempo quando trabalha no mesmo local onde mora.

Certamente isto vai lhe parecer familiar. Levanta-se de manhã pelas 7h, toma o seu café enquanto consulta alguns e-mails mais urgentes, antes mesmo de tomar o duche, e quando dá conta, já é quase hora do almoço e ainda está sentado na sua secretária (em pijama)!

Não se preocupe: não está sozinho. Estas dicas vão ajudá-lo a quebrar alguns destes hábitos e assegurar que controla o seu dia a dia, e a sua vida.

Define um calendário e cumpra-o

O calendário deve implicar acordar e tomar um duche, antes de ligar o computador. Defina uma hora de início do trabalho e uma hora para terminar. Sabemos que existem trabalhos que exigem um esforço extra para que sejam cumpridos os prazos, e não há problema com isso. A maioria dos empresários sabe que as 8 horas diárias são na realidade um mito. O que não deve acontecer é trabalhar desde o amanhecer até que o sol se põe, todos os dias.

Faça pausas

Principalmente para quem trabalha em casa, é fácil sentar em frente ao computador e por ali ficar durante horas. Quando der por si a cair nesta hábito, fique alerta e altere a sua rotina, de forma a incluir algumas pausas a meio do horário de trabalho. Nunca almoce na sua secretária. Caminhe até ao café, ou até à cozinha ou até ao pátio, desde que fique longe da sua secretária. No final da tarde, reserve 15 minutos para esticar as pernas e descansar o cérebro. Leve o cão a passear, ligue ao seu familiar, brinque com os filhos, converse com o vizinho. Ou então, apenas feche os olhos por alguns minutos e deixe o seu corpo e a sua mente descansarem. Vai ficar surpreendido quanto mais produtivo ficará depois disso.

Agende a sua vida pessoal

Faça reserva de jantares ou outro tipo de saídas. Compre bilhetes para o cinema com antecedência. Defina um alarme que indique que o seu dia trabalho termina em 30 minutos. Tente também incorporar algumas atividades a meio do seu dia trabalho, como o exercício físico. Para além de o ajudar a aliviar o stress, será um aliado para a sua saúde. Também o ajudará a aumentar a produtividade, e quando termina um dia com a sensação de ter cumprido pelo menos algumas das tarefas que tinha estipulado, estará no bom caminho manter uma atitude vencedora e alcançar os seus objetivos. Levante-se mais cedo para correr ou termine o dia com uma caminhada ao por do sol.

Separe os espaços de trabalho do local de lazer

Crie uma área específica para o seu escritório. Mesmo que tenha que redesenhar ou remodelar alguma divisão lá em casa, vai ver que o retorno que terá, vai valer a pena. Não precisa de uma divisão inteira; organize a sua secretária e o seu equipamento numa área delimitada, para que quando sair dessa área, saia também do seu local de trabalho ou vice-versa. Se usar toda a casa como espaço de trabalho, nunca conseguirá se afastar totalmente do trabalho.

Trabalhar a partir de casa, pode fazê-lo se sentir agitado por algum tempo. É importante separar o local de trabalho do local de lazer, mesmo que seja só na sua cabeça.

Aproveite os Eventos Profissionais para Aumentar a sua Rede de Contactos

2016-04-06T12:17:00.000+01:00

Yasmin Belo-Osagie e Afua Osei são a dupla inspiradora que incentiva jovens mulheres africanas no seu caminho para o sucesso profissional. A sua organização, She Leads Africa, conta com mais de 30,000 membros em toda a África, e funciona como comunidade para mulheres empresárias que procuram aconselhamento e formação profissional. Autodenominadas introvertidas, Yasmin e Afua sabem a importância de superar os nervos e trabalhar uma rede de contactos como um profissional. Aqui estão as suas cinco dicas para ter sucesso no seu próximo evento profissional!

1. Venha com um plano

“Nunca terá a possibilidade de falar com todas as pessoas, por isso venha com uma lista clara de pessoas com as quais quer falar. Se a Afua e eu formos a uma conferência, levaremos uma lista de nomes e iremos priorizar essas pessoas que devemos conhecer vs. pessoas que seria bom contactarmos. Pesquisamos sempre alguns aspetos sobre a pessoa em questão, para que seja mais fácil começar uma conversa. É importante ser claro (se possível) sobre o porquê de estar a falar com alguém, já que o ajuda a conduzir a conversa na direção certa.”

2. Fique perto da mesa

“Se não se sente confortável a apresentar-se às pessoas, experimente ficar junto à mesa de aperitivos. A comida é sempre uma excelente forma de iniciar uma conversa. Se vir alguém a pegar naquele fantástico minicupcake que acabou de experimentar, aproxime-se e diga: “Esses cupcakes são absolutamente fantásticos. Vale a pena provar um. Ah... a propósito, chamo-me Yasmin. Gosto em conhecê-lo/a. Como se chama?” E voilá! Começou uma conversa de forma simples e descontraída.

3. Faça perguntas

“Muitas pessoas pensam que trabalhar uma rede de contactos tem tudo a ver com impressionar os outros com os seus incríveis feitos, mas é igualmente importante ouvir outras pessoas e tentar saber mais sobre elas. Uma vez, estava numa conferência e comecei uma conversa com uma homem que trabalhava principalmente na Europa, por isso não havia assim tanto em comum com a SLA, mas depois de falarmos alguns minutos, ele mencionou que a esposa fazia parte da direção de uma organização que estávamos a tentar contactar há imenso tempo! Se eu tivesse passado todo o tempo a falar sobre mim, poderia nunca ter descoberto esta fantástica ligação.”

"Muitas pessoas pensam que trabalhar uma rede de contactos tem tudo a ver com impressionar os outros com os seus incríveis feitos, mas é igualmente importante ouvir outras pessoas..."

4. Fale com o "número 2"

“Esta é uma cena que estou sempre a ver em eventos: uma pessoa importante chega e todos se dirigem a ela. Essa pessoa fica confusa, um pouco desconfortável e não vê as pessoas, apenas um conjunto de caras. Quando isto acontece não se junte à confusão. Este é um pequeno truque que aprendi: Procure as pessoas que chegaram com essa pessoa importante e fale com elas. Porquê? Porque essa pessoa será muito mais acessível e poderão agendar uma reunião com a pessoa importante no futuro. Além disso, poderão ensinar-lhe umas coisas – afinal de contas, as pessoas inteligentes e bem-sucedidas tendem a rodear-se de pessoas inteligentes e bem-sucedidas.”

5. Seja mestre na arte do seguimento

“É importante pedir os cartões de contacto das pessoas, mas ainda mais importante dar seguimento. Alguns dias depois de um evento, envie um curto email às pessoas que conheceu. Assegure-se que o assunto é claro, como por exemplo “Follow up da Conferência XYZ” para que não assumam que está a enviar spam. E, provavelmente, conheceram imensas pessoas no evento, por isso inclua dicas subtis que lhe avivem a memória, como “Foi ótimo ter tido a oportunidade de falar consigo sobre a SLA, a organização da qual sou cofundadora, e que apoia mulheres empresárias africanas.” Não seja agressivo se não responderem. Todos temos uma vida ocupada, por isso seja persistente, mas com respeito.”

Fonte: oriflame.pt

Como Gerir o Negócio e a Família: Guia para as Mães Empresárias

2016-02-23T23:15:00.001+00:00

Quer tenha iniciado o seu negócio para expressar a sua paixão, ganhar dinheiro ou deixar um legado, a experiência de ter a sua própria empresa – bem como uma família – pode ser incrivelmente gratificante, mas também um grande desafio. Então, como é que as mulheres bem-sucedidas conseguem um equilíbrio?

Malti Bhojwani, Autora, Coach e Mediadora diz: “Tudo começa com a mudança da nossa mentalidade e consciencialização do nosso valor.”

Liberte-se do Sentimento de Culpa

"Vivemos num mundo em que as expetativas para as mulheres são muito altas, sendo que a sua maioria são auto-impostas devido à forma como fomos educadas, às nossas crenças e valores enraizados. No trabalho, é consumida pelo sentimento de culpa se não verifica o telemóvel e responde imediatamente aos e-mails. Por outro lado, é uma má "mulher" (esposa, mãe, namorada, nora) se não organiza as refeições, faz planos com os amigos e mantém os seus compromissos familiares.

De onde vêm todas estas expetativas irrealistas? Decidimos assumir mais responsabilidades e realizar mais desejos do que os nossos antepassados, mas não estamos dispostos a mudar algumas das velhas crenças. Não é possível. Alguma coisa terá de ficar para trás.

O desafio é real e acredito que não há soluções fáceis, salvo respirar, descontrair um pouco e encontrar o seu próprio ritmo. Redefina o significado do sucesso e reavalie o tipo de educação que quer dar aos seus filhos. Não existem respostas certas ou erradas. Seja honesta consigo própria quanto ao objetivo por detrás das suas decisões. Serão válidos ou continua a agir de acordo com as suas velhas crenças?

Controle a sua agenda

"A maternidade, como a vida, necessita de ser reavaliada de vez em quando. O que no passado costumava funcionar para si, pode não funcionar agora. Se se sente infeliz no seu dia a dia, talvez seja necessário fazer mudanças. Pode acontecer que esteja a subir na sua carreira, mas sente que está desligada do sítio onde realmente está o seu coração. ou pode acontecer o oposto. Talvez esteja a cuidar da sua família, mas os seus sonhos têm sido postos de parte há demasiado tempo? Pense bem nas escolhas que faz a cada hora e faça-as em consciência, sem sentimentos de culpa."

"Quando se compara a outros, está a comparar o que está no seu interior ao exterior de outra pessoa..."

Pare de se comparar a outras mulheres

"Quando se compara a outras mulheres, está a comparar o que está no seu interior ao exterior de outra pessoa. Não leva a lado nenhum. É fácil olhar para outras mulheres que parecem ter mais sucesso, são mais magra, melhores mães e esposas. Comparar a sua vida à vida de outra pessoa só a fará sentir-se insatisfeita e incompetente. É simples, não o faça."

Sinta-se bem com as suas escolhas

"Aceite que cada escolha que faz tem consequências. Cada "Sim" a algo é um "Não" a outro. Pense bem na marca que quer deixar. Esta é uma das melhores formas que conheço de decidir como fazer as escolhas difíceis do dia a dia. Dê o seu melhor com base nos seus recursos e nos seus desejos. Então, quando tomar as grandes decisões e fizer as escolhas do dia a dia, sinta-se bem com elas, sabendo que está sempre a dar o seu melhor."

Como Recrutar o Melhor Talento para a Sua Equipa

2016-02-03T09:09:00.001+00:00

Há cinco anos, Anna Stenberg criou a Women Executive Search (WES); uma empresa de headhunting que vai para além das tradicionais redes de recrutamento para garantir que líderes femininas fortes são incluídas em todos os processos de recrutamento.

Na Suécia, onde 80% dos candidatos são homens, a Anna e a sua equipa contrataram mais de 200 líderes femininas até hoje. Para a inspirar, a Oriflame encontrou-se com Anna para descobrir como é que ela consegue. E como é que os Assessores Oriflame conseguem recrutar enormes talentos femininos para as suas equipas.

1. Crie uma descrição das funções

“Tudo começa com a criação de uma análise de boa qualidade das necessidades. Com isto quero dizer, compreender a organização e posição para as quais está a recrutar. Pergunte-se: Que tipo de competência e motivadores de personalidade irão ter sucesso aqui? Depois estará pronta para criar uma descrição de perfil, de modo a saber o que procura – diria que, na Oriflame, isto significa criar uma descrição das funções clara e direta. Por exemplo, poderá querer procurar online por mulheres que já demonstrem paixão pela beleza.”

2. Seja detetive

“Depois de criar uma descrição de funções, começa o processo de procura. É necessário agir um pouco como detetive. Na WES, além de analisarmos a nossa rede existente, analisamos outras empresas e outras mulheres com potencial, vontade e experiência para ter sucesso nas funções para as quais nos encontramos a recrutar. Criamos uma longa lista de potenciais candidatos, que depois editamos até criarmos a seleção final pelo telefone e entrevistas pessoais.”

3. Procure nas redes sociais, mas conheça pessoalmente

“Como a paixão pela beleza faz parte da descrição de funções de uma Assessora Oriflame, as redes sociais são uma forma muito eficaz e económica de encontrar pessoas interessadas em juntar-se ao nosso negócio. Mas uma vez identificados os potenciais candidatos via Facebook ou Linkedin, certifique-se que os conhece pessoalmente para perceber o que está por detrás das primeiras impressões.”

4. Escolha o melhor funcionário, não o melhor amigo

“Ao recrutar alguém para uma função, costuma conhecer alguém com quem se identifica e de quem gosta realmente. Você acha essa pessoa simpática e esquece-se sobre a descrição de funções e quer recruta-la – mas não deve! Às vezes é muto mais dinâmico se contratar alguém com capacidades diferentes das suas. Mantenha-se fiel à descrição de funções que criou e conseguirá focar-se na melhor pessoa para a posição.”

“Os meios de comunicação social são uma forma muito económica e eficaz de encontrar pessoas que possam estar interessadas em juntar-se ao seu negócio”

5. O quê, porquê e como

“Tem de colocar-se na pele dos entrevistados. Não lhes pergunte apenas o que fizeram, mas sim como e porquê o fizeram. O “como” é extremamente importante se deseja compreender o raciocínio de alguém e o que os motiva.”

6. Qual é a aventura?

“Quando contrata alguém, não se esqueça de contar a história às pessoas: Em que tipo de aventura irá o seu recruta embarcar consigo? E a resposta à pergunta: O que é que eu ganho com isso? Se alguém vai investir o seu tempo, esforço e dinheiro numa empresa, você necessita de dar-lhes a conhecer o potencial.”

Já é Assessor Oriflame?

Visite a sua Área Pessoal, na secção Formação e descubra as formações grátis que a Oriflame tem para si.

Fonte: oriflame.pt

5 Dicas para Entrar no Mundo Digital

2016-01-13T00:29:00.001+00:00

Clea O’Hana da WiShi

Clea O’Hana é meia sul-africana, meia marroquina e é fundadora da WiShi: uma plataforma de crowd-source styling, onde os utilizadores podem carregar os seus guarda-roupas online e pedir aos amigos, ou online stylists, que os ajudem a compor visuais para um evento ou ocasião especial.

Com investimento de Maurice Marciano (o Fundador e CEO da marca GUESS) e com a ajuda de 9 colaboradores, a Oriflame pediu a Clea que partilhasse os seus melhores conselhos para levar o seu negócio para o patamar online.

1. Não desista

“Isto aplica-se a qualquer negócio, online ou offline, mas é essencial: Ser inacreditavelmente persistente, motivado e acreditar na sua ideia. A perseverança e o trabalho árduo são os ingredientes para o sucesso, por vezes até mais do que o próprio talento.”

2. Tire um curso digital

“Sou licenciada em Finanças e Economia, mas o meu background profissional é styling. Não sou, de modo algum, especialista na área digital (embora a minha cofundadora, Lia Kislev, o seja), mas trabalho árduo para aprender esta área. Se quer ter sucesso com o seu negócio online, passe algum tempo a aprender as bases: tire cursos de marketing digital e aprenda sobre otimização de motores de busca (SEO), leia blogs e artigos sobre como vender online, familiarize-se com as redes sociais que o seu público está a usar.”

3. Use ferramentas existentes

“Alavanque as ferramentas que já estão disponíveis online. Se vende produtos, então conheça as plataformas que o ajudarão a fazê-lo. Se vende serviços, então procure plataformas online onde pode promover facilmente a sua experiência, por exemplo, na WiShi, as pessoas que querem trabalhar como stylists podem experimentar as suas competências através da nossa app., se demonstrarem a sua capacidade e forem aprovados pelos utilizadores, ganham uma “Stylist Badge” e podem começar a ganhar dinheiro. Outros exemplos são Fiver.com (um mercado para freelancers que oferece serviços a $5) ou 99designs (um Mercado para designers gráficos). Procure as ferramentas digitais que já existem online e pense sobre como poderá usá-las para promover o seu negócio de forma inteligente.”

"A perseverança e o trabalho árduo são os ingredientes para o sucesso, por vezes até mais do que o próprio talento."

4. Socialize

“Aumente o seu negócio nas redes sociais com conteúdos únicos. Por exemplo, na WiShi oferecermos conteúdos inacreditáveis: imagens maravilhosas, artigos interessantes (do nosso blog), concursos divertidos, etc. Acredito verdadeiramente que todas as pessoas devem ter possibilidade de parecer o seu melhor e de ter acesso a quem lhes pode oferecer conselhos – os nossos canais de redes sociais ajudaram-nos a comunicar que a WiShi está a atrair visitantes e a recrutar stylists.”

5. Encontre o seu dom

“É tão importante saber o que torna o seu negócio único. Comecei a minha carreira de styling no Net-A-Porter, e foi aí que tive a ideia de criar o WiShi, mas antes de concretizar a ideia, trabalhei na Belstaff, a ser stylist, entre outros, do David Beckham e da Katy Perry. Conhecia o Mercado e percebia que havia um lugar para a WiShi: um destino onde qualquer pessoa podia ir para receber conselhos de styling, independentemente do seu poder de compra. Na WiShi, somos muito claros com o que oferecemos: pode receber conselhos de styling ou começar a criar o seu portfólio de styling e tornar-se num stylist aprovado – isto é de um valor incalculável.”

Fonte: oriflame.pt

Como Transformar a sua Paixão num Negócio

2015-12-22T16:53:00.001+00:00

Barre Mode Studios

Lara Golay é a simpática californiana por detrás de Barre Mode: uma modalidade de fitness de alta intensidade e baixo impacto, que funde a prática de ballet clássico, pilates, yoga e cardio. Este ano, abriu a primeira Barre fitness studio em Estocolmo e as aulas já estão a esgotar! Inspirada pelo seu espírito empresarial, convidámos Lara a partilhar as suas dicas para transformar a sua paixão num negócio rentável.

1. Jogue com a sua força

“Acredito que é essencial encontrar algo único e, ao fazê-lo, não tenha receio de tomar um conceito existente e transformá-lo de uma forma tão inovadora que joga com os seus talentos. Descobri as aulas de barre em Los Angeles e depressa dei conta que era uma ideai que podia adaptar e trazer para Estocolmo. Servi-me da minha experiência como ex atleta de patinagem artística, artista e música, para criar algo novo e fresco.”

2. Pesquise o mercado e delineie um plano

“Todos temos paixões, mas transformar os nossos interesses num negócio é diferente. Tire cursos, ganhe experiência, pesquise online e dê tempo ao tempo para desenvolver os seus conhecimentos e ideias antes de lançar o seu negócio.”

3. Comece com algo pequeno

“Comece por implementar a sua ideia da forma mais simples possível. Dominei o Barre Mode ensinando uma aula semanal de uma hora num estúdio que aluguei a um amigo. Isto permitiu-me perceber se a minha ideia de negócio tinha potencial – agora dou 17 aulas semanais no meu próprio estúdio! Penso que o processo é igual para qualquer negócio, mesmo o da beleza: compre uma pequena seleção de produtos e receba o feedback dos seus potenciais clientes. O que gostam? O que não gostam? O que gostariam de ver mais? Esta informação é preciosa. Não necessita de começar em grande, comece por algo pequeno e deixe que o crescimento aconteça naturalmente.”

"Acredito verdadeiramente que nada é impossível e que não existem ideias irrealistas. O que nos atrasa são prazos irrealistas."

4. Aprenda a estabelecer objetivos

"Acredito verdadeiramente que nada é impossível e que não existem ideais irrealistas. O que nos limita são os prazos irrealistas. Você consegue atingir o seu objetivo, mas isto pode demorar anos, por isso é importante ter objetivos realistas para ir atingindo ao longo dessa caminhada.”

5. Prepare-se para a rejeição

“A rejeição é inevitável, mas não a considere como uma falha, mas sim como uma oportunidade para aprender. Demorei anos a aprender a não ficar estagnada nos meus erros e optar por reinventar-me e seguir caminho.”

6. Ame o que faz

“Acredite realmente no que faz e nos seus objetivos. Se a sua paixão é genuína, irá trabalhar arduamente e fazer tudo o que é necessário para alcançar os seus objetivos. Claro que haverão pedras no caminho, mas serão muito mais fáceis de ultrapassar se gostar verdadeiramente do que está a fazer.”

Saiba mais em barremodestudios.com

Fonte: oriflame.pt

Uma Rotina de Trabalho Eficaz para o Sucesso

2015-03-03T16:18:00.000+00:00

Quem trabalha na indústria da venda direta sabe que tem que lidar diariamente com diversas solicitações e tem que estar preparado para o inesperado. No entanto, se quer ter sucesso no seu negócio, é importante criar uma rotina de trabalho eficaz e cumpri-la em cada dia.

As rotinas permitem-lhe ser mais eficiente, completo e confortável com o seu trabalho. Ao planear a sua rotina de trabalho, tenha em consideração os pontos abaixo, e lembre-se que terá que adaptar essa rotina aos seus compromissos pessoais e ao seu estilo de vida.

Prepare a sua lista de tarefas na noite anterior, para que possa começar o dia seguinte sem perdas de tempo e de forma imediata. Se deixar este passo para o início do dia vai acabar por desperdiçar tempo precioso ao pensar nas suas tarefas em vez de as concretizar! Pode também optar por criar listas de tarefas para toda a semana se for mais útil para si, mas preparar a sua lista na noite anterior vai ajudá-lo a atingir os seus objetivos e responsabilidades em cada dia.

Organize e prepare todos os materiais necessários para o dia seguinte. Por exemplo, de tiver um Apresentação da Oportunidade Oriflame marcada para o dia seguinte, reúna as suas notas e materiais impressos, algumas amostras se necessário e cartões de visita, etc. Arrume tudo para que possa simplesmente pegar no material e arrancar no dia seguinte. Considere também preparar o almoço e até o seu guardar roupa para o dia seguinte. Tudo isto vai reduzir o stress matinal e vai deixá-lo com melhor humor para enfrentar mais um dia de trabalho.

Comece mais cedo. Costuma estar constantemente atrasado para os seus compromissos? Faça um favor a si mesmo e levante-se um pouco mais cedo. Quinze minutos não irão afetar os seus níveis de energia, no entanto, podem fazer milagres pelo seu estado de espírito, já que são suficientes para tomar o pequeno almoço calmamente, antes de começar o seu dia. Experimente e verá a diferença.

Programe a agenda e cumpra-a. Agendar é uma coisa, mas cumpri-la pode revelar-se uma tarefa bem mais difícil, especialmente quando combinada com as obrigações pessoais. Faça o seu melhor para cumprir a sua agenda e mesmo que apareça um imprevisto, volte a ela e reorganize-a de forma a recuperar o tempo perdido. Desta forma, evita aquela sensação de frustração por não estar a conseguir cumprir todas as tarefas.

Tome decisões rápidas, especialmente nas questões mais triviais como decidir o que vai almoçar ou qual o tipo de fonte que vai utilizar no seu blogue. Ao tomar pequenas decisões de forma rápida, vai ajudar a manter a produtividade durante o dia.

Faça a tarefa mais difícil em primeiro lugar. Ao fazê-lo previne a procrastinação. Para além disso, se a deixar para o fim vai ficar na sua cabeça ao longo do dia, enquanto estiver a trabalhar em outros assuntos, comprometendo a sua concentração.

Consulte o e-mail após terminar as suas tarefas. Para a maioria das pessoas, o acumular de e-mails na caixa de correio, pode torna-se bastante desagradável. Evite o hábito de consultar o e-mail constantemente ao longo do dia. Reserve algum tempo no final do dia para esvaziar a sua caixa de correio electrónica, para que possa começar um novo dia sem este "peso" e para que possa começar de imediato a trabalhar nas suas tarefas pré-programadas.

Recompense-se a si próprio. A gestão de tempo não é uma tarefa fácil e requer auto-disciplina. Portanto, quando atingir os seus objetivos da semana ou do mês, faça algo que o motive e que aprecie.

Uma rotina de trabalho eficaz é tão importante como o trabalho em si. A sua independência, motivação e auto-disciplina vai melhorar à medida que vai criando e aperfeiçoando a sua rotina!

3 Dicas Rápidas Para Melhorar a Sua Equipa

2014-10-31T00:18:00.000+00:00

Após investir muitas horas e esforço em construir a sua equipa, o próximo passo é atrair o sucesso ajudando os elementos da sua equipa a superarem-se a si mesmos. Ao fazer isso, todos ganham!

Cada membro da sua equipa vai encontrar o sucesso individual e será capaz de transmitir isso a toda a sua rede também. Quando isto acontece, os benefícios financeiros aumentam. Continue a ler e encontrará três passos que pode seguir agora mesmo para melhorar a sua equipa e consequentemente, fazer crescer o seu negócio.

Ajude cada pessoa a focar-se no seu objetivo

Provavelmente cada pessoa na sua equipa tem um objetivo diferente. A Joana pode apenas querer trabalhar alguns dias por mês para ganhar o suficiente para pagar as aulas de dança da filha, enquanto o Mário, que recentemente perdeu o seu emprego, está determinado a fazer do seu negócio de venda direta, o seu emprego a tempo inteiro. Os objetivos da Joana e do Mário podem ser diferentes, e como líder, deverá ajudá-los a concentrarem-se nesse objetivo. Sendo algo que desejam verdadeiramente, terão mais motivação para levar o seu negócio rumo à prosperidade. Ajude cada pessoa a visualizar o momento em que alcançam o seu objetivo e defina o que será necessário fazer para chegar lá.

Proporcione mini workshops para que possam aprender novas habilidades

Como em muitas outras indústrias, a venda direta está em constante mudança, ajustando-se conforme as necessidades dos clientes. Mantenha-se atualizado e dentro das tendências da indústria, desde alterações na empresa para a qual trabalha como também novas técnicas para fechar uma venda ou para recrutar mais e melhor. Ofereça workshops para a sua equipa uma vez por mês se possível, para partilhar novas técnicas com a sua rede. Se trabalha na indústria de beleza, porque não organizar workshops de maquilhagem, para melhor preparar a sua equipa para os desafios da sua atividade? Cada vez mais, as redes sociais representam um forte pilar na atividade diária dos profissionais de venda direta. Porque não fomentar uma mini formação que ajude a definir estratégias para as redes sociais?

O desenvolvimento profissional não só ajuda as pessoas a desenvolverem o seu negócio, mas também refresca a ambição e a determinação de cada um para o sucesso. Escolha um tema diferente de cada vez, faça uma breve apresentação, sessão de perguntas e respostas e depois forneça um plano de ação para a sua equipa colocar a informação recebida em prática. Como incentivo adicional, convide alguns membros da sua equipa a partilhar o sucesso que obtiveram e talvez até ganhar alguma recompensa.

Reúna em torno de uma causa para juntar a equipa

É muito fácil deixar-se envolver nas suas próprias necessidades e responsabilidades quando trabalha em venda direta. Neste sentido será útil procurar algo que incentive o trabalho em grupo entre a sua equipa. A cooperação e a colaboração fomentam um ambiente de camaradagem e cria uma cultura de apoio entre os colegas. Por exemplo, uma família local necessita de ajuda para financiar uma operação de uma criança. Além da doação de produtos para serem sorteados numa angariação de fundos, o líder pode aproveitar esta ocasião para juntar os membros da sua equipa da zona, e juntos procurem formas alternativas para apoiar a causa. Ao trabalharem juntos, ficarão melhor preparados para os desafios que possam surgir no futuro.

Existem muitas razões para investir tempo e energia em tirar o melhor da sua equipa, por isso não deixe essa responsabilidade cair no esquecimento. Não só estará a ajudar o seu negócio, como estará também a fazer a diferença na vida de outras pessoas, contribuindo para o seu sucesso.

Quanto Tempo Devo Passar nas Redes Sociais

2014-10-24T19:49:00.001+01:00

Como empresário, terá certamente imensas coisas para fazer. Desde as vendas às finanças ou marketing, muitos empresários são eles próprios responsáveis por cada detalhe do seu negócio.

As redes sociais são muitas vezes referenciadas como uma componente essencial para o sucesso das pequenas empresas. Ao tentar tirar proveito destas plataformas, acaba por "roubar" algum tempo de outras tarefas, de forma a otimizar e manter a sua página do Facebook, Twitter, blog ou qualquer outra rede social que vai surgindo como "the next big thing". E não raras vezes, acaba por ficar desapontado ao fim de algum tempo, uma vez que isso não lhe está a trazer os resultados de que estava a espera.

Então como podemos conciliar tudo isto? Quando tempo devemos colocar nas redes sociais de forma a trazer resultados e sem sacrificar outras tarefas que trazem receita para o nosso negócio? Aqui está um processo a seguir que o vai ajudar a decidir.

1. Decida qual será o seu objetivo nas redes sociais. Qual o resultado específico e mensurável que está à procura como resultado dos seus esforços nas redes sociais? Esta a tentar aumentar as suas vendas? Encontrar novos recrutas para o seu negócio de venda direta? Aumentar a média de encomendas? Seja o que for, escolha um objetivo para se concentrar desde o início e faça um plano para medir o seu progresso em direção ao objetivo.

2. Decida quem deseja alcançar. Quem é o melhor público-alvo para o objetivo que deseja alcançar? Por exemplo, se o seu objetivo é aumentar as vendas, qual é o grupo demográfico que vai abranger e que vai comprar mais? Deverá focar-se nesse grupo. O que é mais importante para eles? Qual a necessidade que o seu serviço ou produto vai resolver? Onde passam o tempo online? Ao responder a estas questões, estará melhor preparado para os alcançar online.

3. Decida quando realmente pode usar as redes sociais no seu negócio. Tente escolher um período de tempo consistente a cada dia, mesmo que sejam apenas 20 minutos e agende como parte da sua rotina diária. Obviamente, quanto mais tempo investir, mais resultados verá, mas muitos empresários investem 20 minutos no Facebook e vêm resultados.

4. Escolha as redes sociais com que vai trabalhar, baseado no seu tempo disponível. Se tem apenas 20 minutos por dia, escolha apenas uma (provavelmente o Facebook). Se tem mais tempo, pode querer adicionar um blog à mistura. No entanto, não vá além das suas reais possibilidades. Isto é muito importante se pretende usar as redes sociais para construir uma relações que desenvolvam o seu negócio.

5. Planeie as suas tarefas antes do tempo. Uma das melhores formas de se manter focado quando está a usar as redes sociais no seu negócio é apontar as suas tarefas antes do tempo. O que poderá fazer online para alcançar o objetivo que definiu inicialmente? Vai abordar antigos clientes? Pesquisar online conteúdos de excelência para partilhar? Publicar artigos num blogue? Responder a comentários em fóruns online? Ao decidir à frente do tempo e ao ser rigoroso com a sua lista, estará a assegurar que o tempo que investir nas redes sociais será o mais proveitosos possível, evitando assim desperdiçar tempo que pode ser melhor aproveitado em outras atividades.

Um pouco de planeamento é essencial para gerir eficazmente as redes sociais no seu negócio. Ao fazer um plano, poderá apreciar os benefícios das redes sociais, sem ter que retirar muito tempo das outras atividades importantes que tem de fazer.

A Arte da Persuasão

2014-07-15T23:05:00.002+01:00

Todas as pessoas têm pequenas táticas para conseguir aquilo que querem. Algumas usam a sedução, outras suplicam, enquanto outras usam a intimidação. Mas você não precisa de recorrer a métodos inconvenientes para conseguir o que quer.

De acordo com o novo e emocionante livro de Michael Lee, “How to Be an Expert Persuader” (Como Ser um Perito em Persuasão): “O poder da persuasão baseia-se em fazer com que as pessoas façam o que você pretende de livre vontade, resultando num cenário em que todos os envolvidos ficam a ganhar”. Michael Lee é um conceituado hipnotizador e life coach, por isso acredite que vale a pena conhecer os seus truques.

Trata-se de uma borboleta social. Aparência incrivelmente cuidada, com o seu estilo único. Deixa a sua marca ao dedicar a sua vida à sua ideia de esplendor e às coisas mais requintadas da vida. Marca a sua posição através do seu compromisso, carisma e charme irresistível.

1. Inicie você mesmo a tarefa
"As pessoas são mais facilmente persuadidas a completar uma tarefa se ela já tiver sido iniciada". Na próxima vez que tiver de lavar a loiça, experimente limpar primeiro os talheres e depois peça à pessoa que termine o resto. É provável que essa pessoa diga que sim.

2. Use a palavra mágica "imagina."
Sei que a noite vai ser longa, mas consegues imaginar quão aliviados ficaremos se conseguirmos acabar a tarefa antes de ir para casa? Esta tática apresenta uma imagem muito vívida na mente da pessoa, que imagina o prazer de terminar a tarefa ou o sofrimento de não a terminar.

3. Seja o primeiro a dar
As pessoas estão psicologicamente condicionadas a retribuir o favor. Por exemplo, se é o primeiro a pagar a primeira rodada de bebidas, a outra pessoa pagará a segunda. Por isso pense na sua boa ação inicial como um investimento. "Por sua vez, a pessoa sentir-se-á obrigada a fazer coisas por si."

4. Faça os outros sorrir
"Se quer ser mais persuasivo, trabalhe no seu sentido de humor," diz Lee. O ator e comediante britânico, John Cleese dos Monty Python disse uma vez: "Se eu conseguir fazer com que te rias comigo, vais gostar mais de mim, o que te tornará mais aberto às minhas ideias. E, se eu conseguir persuadir-te a rir de algo que eu diga, ao rires-te disso, reconheces que o que digo é verdade." Esta é a mentalidade de um comediante clássico, mas ele está certo: As pessoas geralmente riem-se de coisas quando, por qualquer razão, se identificam com elas, explica Lee.

5. Use a técnica do elogio
"Fizeste um trabalho fantástico com isto, de certeza que vais ser ainda melhor para a próxima." Um dos princípios mais poderosos de persuasão assenta na necessidade que a pessoa tem em permanecer coerente com as suas ações passadas, explica Lee.

6. Faça o pedido na altura certa
"Às vezes, não é o que se pede, mas quando se pede", diz Lee. As pessoas são mais facilmente persuadidas imediatamente depois de agradecer a alguém, e mais persuasivas depois de lhes terem sido dirigidos agradecimentos, por isso esta é a altura perfeita para pedir um favor: O prazer foi todo meu. De facto, esperava que também me conseguisses ajudar com uma coisa.

Agora experimente colocar em prática todas estas táticas de persuasão e veja toda a gente a "comer-lhe na palma da mão"...

Fonte: oriflame.pt

Como Conseguir uma Promoção

2014-06-30T16:56:00.000+01:00

Se quer ser promovido, promova-se a si próprio. Encare os desafios como oportunidades. Terminar as tarefas só porque tem que ser não é a atitude correta, tente exceder-se em cada uma delas. No fundo, não se contente em ser bom, mas sim em ser o melhor! Eis como fazê-lo.

Mostre o seu empenho e dedicação

Parecer entusiasta não chega; deve mostrar que o é realmente. Peça mais trabalho, e se tiver conhecimento de um projeto futuro, não se limite a esperar por ele. Terminar as suas tarefas antes do prazo, chegar alguns minutos mais cedo e sair uns minutos mais tarde não o afetarão muito, mas serão, sem dúvida, notados pelo seu chefe. Esforce-se e decerto brilhará.

“Mostrar competências de liderança não significa assumir uma atitude mandona para com os seus colegas.”

Voluntarie-se

Desde que não afete o seu trabalho, poderá voluntariar-se para ajudar em outros projetos. Mesmo que não tenha diretamente a ver com a sua área, mas se achar que os seus conhecimentos podem ser uma mais-valia, não tenha medo de participar. Isto irá mostrar que é um “jogador de equipa”, e que se preocupa não só com o desempenho do seu departamento, como também com o da empresa no geral.

Revele competências de liderança

Mostrar competências de liderança não significa assumir uma atitude mandona para com os seus colegas. Tal fá-lo-á apenas parecer o mau da fita. Mostre sempre espírito de equipa. Apresente novas ideias e conceitos e depois ofereça-se para os implementar.

Socialize

Manter boas relações com os seus colegas é muito importante porque as políticas do escritório são um fator importante na decisão de quem é promovido ou não. Seja popular, mas não seja demasiado exuberante. Mantenha uma atitude afável com todos, ajude os seus colegas com regularidade, independentemente do facto de serem ou não do seu departamento. As organizações são entidades sociais e se as pessoas o conhecem e tiverem uma boa impressão da sua pessoa, chegará longe.

Arranje um mentor

Arranjar um mentor pode ser muito benéfico para o seu sucesso. Um mentor é mais como um coach de negócios que o guiará pelos obstáculos e poderá inclusivamente recomendá-lo para uma promoção. Certifique-se de que escolhe a pessoa certa, alguém que tenha experiência e que tenha alcançado muitas coisas e que tenha uma boa reputação na empresa.

Aprenda, aprenda, aprenda

O período de aprendizagem não termina na escola, pelo contrário, a aprendizagem é um processo que dura toda a vida. O mundo à nossa volta está em constante mudança e você não quer ficar para trás. Por isso, aproveite todas as oportunidades para aprender algo novo. Mantenha-se atualizado através da internet. Se a sua empresa patrocina alguma formação, aproveite para fazê-la. Poderá inclusivamente regressar aos estudos para obter um grau mais elevado. Muitas universidades oferecem um ensino pós-laboral para que as pessoas possam estudar e trabalhar ao mesmo tempo. Por isso aprenda, aprenda e aprenda, porque aprender é a base para o sucesso.

Pratique a autopromoção

Desde que não pareça que se está a gabar, não há mal nenhum em lembrar o seu chefe dos seus sucessos passados. As pessoas têm a tendência a esquecer os aspetos positivos e a lembrar os negativos. Mas lembre-se, isto é para si, por isso foque-se nos seus atributos positivos e não nos atributos negativos dos outros.

Vista-se para impressionar

Quer queira quer não, as pessoas julgam pela aparência. Isto inclui o vestuário, os modos e, claro, a aparência visual. Vestir-se profissionalmente não só irá dar-lhe confiança, como também o irá retratar como alguém que leva o seu trabalho a sério, tem objetivos e está preparado para fazer tudo para os alcançár.

Fale com o seu chefe

Depois de assegurar os passos anteriores, chegou a hora de falar com o seu chefe sobre a promoção. Não será promovido a menos que o peça, especialmente durante períodos de recessão. Aborde o assunto num ambiente informal, de preferência durante um jogo de golfe, por exemplo. Marcar uma reunião também não será uma má ideia. Assegure-se que o pedido não parece uma exigência. Força!

Crie um Blog e Faça Crescer o Seu Negócio

2014-01-08T15:34:00.000+00:00

Ter uma presença online através de um blog, pode ajudar a criar uma base leal de clientes e servir como forma fácil de gerar conteúdos de marketing.

Um blog pode bem ser aquela peça que faltava para fazer crescer o seu negócio. É uma excelente forma de comercializar o seu produto, ganhar mais dinheiro e também para criar uma forte comunidade de leais seguidores. Encontre aqui algumas formas de fazer o seu blog trabalhar para si e para o seu negócio.

Ofereça informação

Os blogs mais bem sucedidos são aqueles que prestam um serviços aos seus leitores. Dependendo do seu tipo de negócio, poderá criar conteúdos que atraiam visitas e tráfego para o seu blog. Ao publicar informação útil, os seus leitores vão vê-lo como um especialista na sua área, o que os fará voltar em busca de recursos de confiança sobre o tema que aborda no seu blog.

Atualize-o com frequência

Para além do conteúdo de qualidade que se espera do blog, conseguirá o máximo de retorno se publicar com frequência. Os seus leitores não se lembrarão se visitar o seu blog, se publicar algo novo uma vez por mês. Não precisa de criar conteúdos para publicar todos os dias, mas tente encontrar uma rotina que encaixe dentro do seu estilo de vida e que não sacrifique a qualidade dos conteúdos que publica. Para além disso é importante que publique, sempre que possível, nos mesmos dias ou à mesma hora.

Seja apaixonado

Seja qual for a área de negócio em que trabalha ou qualquer que seja o tema que pretende escrever, o seu blog será sempre um espelho do seu entusiasmo sobre esse assunto. Ao manter-se apaixonado sobre os tópicos que aborda, vai naturalmente transmitir esse entusiasmo aos seus leitores e captar a sua atenção - e fazer com que voltem para ler o seu blog.

Seja pessoal

A experiência mostra que os blogs com toque pessoal conseguem um melhor envolvimento com a sua audiência. Encoraje a interação nos comentários do blog ou num fórum e responda sempre às questões que lhe colocarem.

Para além do blog, será importante manter-se ativo nas redes sociais. Não só vai alavancar o seu blog, como poderá chegar a outro tipo de audiência. Escolha duas ou três que mais se adequam ao seu negócio e partilhe o seu conhecimento. Veja aqui algumas dicas para tirar o melhor proveito das redes sociais.

Oriflame Reunião de Diretores Setembro 2013

2013-09-12T19:18:00.001+01:00

Entrega de 21 Viaturas Oriflame | Fonte: oriflame.pt

No passado fim de semana realizou-se uma Reunião de Directores Oriflame em Lisboa, que contou com a presença de 137 participantes, onde foram apresentadas muitas novidades para os próximos meses.

Para além do staff Oriflame, o evento contou com a presença da Prof.ª Dra. Isabel do Carmo, que fez uma brilhante e simples passagem por todos os produtos da Gama Wellness, identificando os excelentes benefícios de todos eles, e com o Life Coach Gustavo Santos, conhecido pelos diversos livros publicados e por apresentar o programa de TV ‘Querido mudei a Casa’, mas que deslumbrou com a sua capacidade de tocar pontos importantes de mudança, se queremos ser mais felizes e bem sucedidos.

Um dos pontos altos da reunião, foi o jantar de gala realizado no Restaurante-Bar BBC, onde a Oriflame distribuiu quase 37.000 euros a 21 dos Directores, que conseguiram atingir um conjunto de metas durante o ano de 2013. Também foram distribuídas 21 viaturas Ford Fiesta "verdinhos" a outros tantos Directores, que atingiram novos títulos, ou mantiveram os que tinham.

Foi um fim de semana impressionante, onde os Diretores saíram do hotel no Domingo com a certeza que podem contar com a Oriflame Portugal para grandes vôos!

Fonte: oriflame.pt

Caroline Wozniacki - Uma mulher inspiradora

2013-08-16T23:27:00.000+01:00

Caroline Wozniacki | Fonte: tribunnews.com

A tenista Caroline Wozniacki é uma grande inspiração. Ela percorreu um longo caminho com as suas ambições, força e estilo de vida saudável. A tenista Dinamarquesa foi considerada a melhor do mundo em 2010 e 2011 e foi a segunda jogadora mais nova no top 20 da WTA Tour. Caroline mantém-se classificada como uma das top 10, um feito que ela conseguiu graças ao trabalho duro e objetivos elevados.

Numa entrevista para a revista Woman's Health, Caroline partilhou com os leitores algumas das suas dicas de saúde:

"Eu trabalho arduamente e tenho cuidados com a saúde - como muito frango, frutas, vegetais e nozes. Também tomo suplementos vitamínicos para assegurar que o meu corpo está completamente pronto para mais um treino ou para mais uma prova".

Muitos atletas visualizam as suas metas para alcançar os melhores resultados, e Caroline não é exceção. O seu truque é definir metas desafiadoras, mas não impossíveis de atingir. Para a The Global Town Hall, Caroline revelou a sua filosofia de vida:

"Eu sempre vivi pelo princípio - Nunca desistir. Pode soar como um clichê, mas quem não arrisca, não petisca."

Pode acompanhar a carreira da tenista aqui. Caroline Wozniacki é também o rosto para algumas campanhas da Oriflame.

Fonte: oriflame.com

5 Dicas para Recrutamento de Novos Assessores para a Oriflame

2013-08-02T20:10:00.001+01:00

O recrutamento é uma ótima maneira de conhecer novas pessoas ao mesmo tempo que desenvolve o seu negócio Oriflame e aumenta os seus lucros. Deixo aqui 5 dicas para o recrutamento de novos Assessores para a sua estrutura.

Crie uma Lista de Nomes! Faça uma lista de amigos, familiares e pessoas que fazem parte da sua vida. Ficará espantado com a número de pessoas que poderão ficar interessados na oportunidade que tem para lhes oferecer. Não perca tempo e entre em contacto com eles.

No Catálogo Oriflame encontra produtos fantásticos a preços também eles irresistíveis. Fale sobre os seus produtos preferidos com entusiasmo e não se esqueça de mencionar o desconto adicional que o Assessor usufrui ao se inscrever na Oriflame.

Fale sobre as diversas possibilidades de realização pessoal que existem na Oriflame, para todas as pessoas. Com a Oriflame é possível aliar a beleza, diversão e negócios numa atividade só. É a oportunidade de construir um negócio de beleza, sem investimento inicial ou qualquer risco.

Use e mostre os produtos que gosta mais. Lembre-se que você é a melhor forma de publicidade do seu negócio!

Mostre o Programa de Boas Vindas e qualquer outra campanha que esteja em vigor, para que o novo Assessor saiba que tem grandes produtos à sua espera.

Tem outras formas de recrutar? Partilhe também as suas próprias dicas!

Como encontrar Clientes e Assessores com a Internet

2013-06-17T16:20:00.000+01:00

Gostaria de ter uma presença online, mas não sabe como começar? Veja os conselhos da Oriflame e escolha a opção que melhor se adapta a si. A Oriflame também dispõe de ferramentas de apoio ao seu negócio online.

A Internet é um vasto mar de oportunidades e recursos para comunicação. No entanto, para colocar a Internet a trabalhar para si, deverá saber como tirar vantagem dessas oportunidades.

Perfil Pessoal no Facebook

O Facebook é uma das redes sociais mais populares no mundo. Com ela poderá conectar-se aos seus amigos e partilhar memórias, interesses e diversão.

As conversas que tem com os seus amigos no Facebook sobre a Oriflame, deverão ser iguais com se estivesse num encontro ao vivo. Partilhe opiniões sobre os seus produtos preferidos e não exagere com publicidade excessiva no seu mural.

Lembre-se que quando comenta uma foto na página oficial da Oriflame, o comentário aparece no seu próprio mural - é uma forma discreta de mostrar os seus interesses aos seus amigos e despertar também o interesse deles.

Página/Grupo do Facebook

Uma página do Facebook é diferente do seu perfil pessoal. Uma página serve para reunir pessoas com um interesse comum - será o tema da página. Uma página dedicada à Oriflame terá "gostos" por pessoas que gostam da marca.

A página "Beatufil Planet Earth" tem mais de um milhão de fãs. Eles gostam da página porque obviamente, gostam do nosso planeta e os proprietários da página atualizam diariamente com lindas fotos de todos os cantos da Terra.

Se pretende utilizar o Facebook para construir uma comunidade, terá que investir muita vontade e tempo para a desenvolver. Mas primeiro de tudo, terá que determinar um tópico para a página (por exemplo, "Mundo das Fragrâncias", "1001 Produtos de Beleza", etc).

O próximo passo será planear o conteúdo a publicar na página. O link para as suas publicações será visto na mural dos seus fãs, pelo que os textos, fotos e conselhos deverão ser interessantes e relevantes, de acordo com o tema da página.

Para aumentar a comunidade em redor da sua página deverá promovê-la. Isto pode ser feito, mostrando-a aos seus amigos periodicamente, partilhando noutras plataformas online (chat, e-mail, etc.) e fazendo uso dos anúncios pagos do Facebook. Os preços de publicidade do Facebook são atrativos. Poderá encontrar mais informação neste endereço: www.facebook.com/business.

Não se limite a falar sobre a Oriflame. Se o tema da sua página é sobre "Beleza", pode publicar dicas de maquilhagem de mulheres em revistas, fotos de maquilhagem de modelos, etc. Assim que ganhar confiança dos seus fãs, pode começar a mencionar a Oriflame ocasionalmente, de forma a que não sintam que a página/grupo foi criada apenas para vender, mas que seja uma fonte útil de ideias e dicas.

Veja também:

Blog

Um blog é o seu próprio site dedicado a um tema específico. Se tem um interesse que domina e que o atrai especialmente, pode criar o seu próprio canal de media onde publicará artigos relacionados com esse tema.

A popularização dos blogs pela Internet, faz com que a qualidade dos conteúdos seja tida em conta. Ao escrever artigos relevantes e úteis para o seu público-alvo, gradualmente encontrará um lugar nas primeiras páginas do motor de pesquisa Google, para pesquisas relacionados com o tema do seu blog.

Um blog deverá ser atualizado pelo menos duas vezes por semana e deverá ser ativo em geral na comunidade que se vai criando ao seu redor, para ganhar popularidade e leitores.

Canal de Vídeo

A sua paixão é maquilhagem? Os seus amigos confiam em si para maquilhagem para eventos importantes? Então definitivamente, terá um lugar na partilha de vídeos de beleza. Utilize o Youtube ou o Vimeo para partilhar os seus vídeos.

Vai precisar de uma WebCam, um bom discurso e um espelho para que possa maquilhar-se e gravar ao mesmo tempo. Existem vários exemplos de sucesso, de vídeos com tutoriais de maquilhagem, pelo que pode pesquisar, aprender e agir! Não se esqueça de os partilhar na sua página/grupo no Facebook ou no seu Blog.

Fóruns

Onde quer que as pessoas se reúnam online, é possível realizar vendas e recrutamento de novos Assessores para o seu negócio. O fator mais importante que terá que ter presente na construção da sua presença online é a confiança.

Registe-se em fóruns que abordem temas que goste e que domine, para que possa ser uma mais valia para os utilizadores que frequentam esses espaços. Entre na conversa e ganhe autoridade. Só então deverá mencionar a Oriflame.

Em conclusão, resta apenas recordar que é necessário paixão, inspiração e dedicação para ter sucesso na Internet, aliás, como em todas as áreas da vida!

Fonte: oriflame.pt

O que deve e não deve fazer no Facebook

2013-05-08T12:30:00.000+01:00

O Facebook é maior rede social do mundo. Com mais de um bilião de utilizadores registados, se fosse considerado um país, seria o segundo maior do mundo, após a China.

Além do contacto com os amigos e colegas perdidos à muito tempo, o Facebook serve também para promover o seu negócio. Todas as grandes empresas do mundo estão presentes na rede social e até as pequenas empresas procuram promover os seus produtos neste "espaço".

Uma presença na rede bem mantida pode ajudar a espalhar a ideia de negócio da Oriflame a um público muito mais vasto, podendo obter mais clientes e seguidores.

Guarde estas dicas sobre o que deve e não deve fazer no Facebook, para que tudo possa correr bem, sem infringir as regras do Facebook e da Oriflame.

O que deve fazer no Facebook

1. Partilhe a sua opinião - sem ser sempre copiada das citações de alguém.

2. Tire fotos aos seus produtos Oriflame e partilhe-as.

3. Publique as suas dicas sobre beleza, tendências de moda e produtos atuais.

4. Partilhe conteúdos da página e do site oficial da Oriflame Portugal.

5. Publique conteúdos informativos e divertidos que possam ser úteis para os fãs.

6. Faça perguntas aos consumidores - "Que produto escolheria?", "Qual o seu sabor preferido?", etc.

7. Fale sobre temas em geral e de certa forma associados à Oriflame - dicas de beleza, manicure, vida saudável, etc.

8. Seja positivo, escreva com clareza e siga as 10 Regras de Ouro na Utilização das Redes Sociais.

O que não deve fazer no Facebook

1. Não use o seu perfil pessoal para promoção do seu negócio. Para esse efeito crie uma página.

2. Não use o logótipo da Oriflame como imagem de perfil ou de capa.

3. Não publique informação enganosa como "Inscrição grátis" (quando não aplicável), "Página oficial da Oriflame", etc.

4. Não esconda a sua identidade - torne claro que a página é gerida por um Assessor de Beleza independente da Oriflame.

5. Não se limite ao tema "Oriflame" e partilhe temas que lhe agrade. Desta forma evitará ser conhecido como aquela pessoa que apenas está a tentar vender alguma coisa.

Fonte: oriflame.pt

Ferramentas Online da Oriflame

2013-04-02T12:05:00.000+01:00

As ferramentas online da Oriflame são instrumentos de apoio que ajudarão nas suas atividades de prospeção, vendas, recrutamento e formação. Também lhe permitem poupar tempo e tornar o seu trabalho mais eficiente. Assegure-se que partilha o seu conhecimento sobre todas as nossas ferramentas online disponíveis com os seus Assessores e que os apoia no desenvolvimento do seu negócio!

1. Prospeção

Uma das tarefas mais importantes para que o seu negócio Oriflame tenha sucesso é encontrar novos Clientes e Assessores. Uma vez que atualmente as pessoas passam muito tempo nas redes sociais, como o Facebook, este é um excelente sítio para iniciar discussões acerca dos seus interesses e sucesso com pessoas que considera atraídas pela oferta de produtos ou pela oportunidade de negócio.

Você pode:

Encontrar potenciais Assessores que queiram saber mais acerca dos produtos e da oportunidade de negócio;
Proporcionar um excelente serviço, oferecendo um contacto pessoa com todas as pessoas que fala;
Dar conselhos de beleza aos seus amigos e contactos, bem como recomendações de produtos;
Construir a participar em comunidades onde se discutam tópicos relacionados com beleza e se partilhem experiências e informações.

2. Vendas

Existem muitas ferramentas online que poderá utilizar de forma a ajudá-lo nas suas atividades de vendas. Poderá proporcionar serviços semelhantes aos dos encontros pessoais com os seus clientes, via online.

Isto permitir-lhe-á focar ainda mais os seus esforços em trazer novos Assessores para a sua rede.

No site Oriflame poderá:

Ver o catálogo num formato eletrónico;
Saber mais acerca dos produtos e ter informações úteis, aceder a preços atualizados e informação acerca dos ingredientes de cada produto;
Utilizar os guias de produtos, tal como o Estúdio de Maquilhagem Virtual;
Colocar encomendas para si próprio e para o seu grupo online, 24 horas por dia, 7 dias por semana;
Verificar a sua encomenda e histórico de faturas.

3. Recrutamento

Convidar e inscrever novos Assessores - com as ferramentas online da Oriflame, poderá convidar e inscrever novos Assessores na sua rede, de forma rápida e fácil.

Partilhar o seu formulário de inscrição pessoal no seu site, blog ou rede social;
Utilizar os flyers e outros instrumentos para campanhas de recrutamento, disponíveis para promover o seu negócio;
Apoiar a sua rede com conselhos sobre o negócio e ajudá-los a aprenderem uns com os outros;
Realizar encontros online para partilhar dicas de beleza ou dar formação aos seus Assessores sobre a melhor forma de desenvolverem as suas redes.

Fonte: oriflame.pt
Imagem: oriflame.pt