Reeve's View & my Village

搵食之銅鑼灣 " Pizzeria Jacomax "

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Mon, 31 Jan 2022 15:14:00 +0800

搵食之銅鑼灣 " Pizzeria Jacomax "

2022 年農曆新年前一個工作日, 同事約出去食飯, 雖然, 我有帶飯, 但係, 小薯都要學下 so so 一下, 更何況, 佢地話呢間餐廳好味道, 身為為食小薯的我點可以錯過呢, 立即放下我的飯盒, 一齊去試試!

搭地鐵由金鐘出發, $4.5 蚊用佐差不多半個鐘才去到, 對於一個深歸的小薯真係有點后悔.

好啦, 經過半個小時的內心掙扎, 仲要跟住同事一齊跑, 我問:" 為咩要跑呀!" , 大薯答:"呢間野很多人食架, 遲几分鐘, 己經很大分別, 要等很耐." 我立即心都涼曬, 係未真架, 但無法, 人跑我跑.

去到, 睇到個鋪頭門口只係放了 A 字牌, 的字好似仲無我寫得甘靚, 不過望進去, 可以看到職員很努力地即場整 Pizza 和焗, 都几特別, open kitchen 呢個概念很好! 係大家等待的時間, 可以望下, 消磨一下時間.

我地拿位時話堂食, 但職員建議我地外賣, 雖然我地見到里邊只有四個人在等, 我地係心里邊火都滾埋, 我地搭甘耐車, 身水身汗叫我地外賣, 不過, 小薯都係敢怒不敢言, 默默地等待. 而等待時間差不多二十分鐘, 好彩, 靚仔帶位職員, 邀請我們在門口坐下, 呢個堅係靚仔, 要去偷望一下!

經過一輪的博弈, 選定了!

Calamari

一坐低, 吾夠三分鐘, 水都未斟好, 己經上第一道菜, 炸魷魚, 炸物相信無人能拒絕, 第一啖咬落去, 外脆內軟, 食物溫度夠熱, 好味, 粉吾厚, 鬆脆, 食材也食出的新鮮. 食完又想食, 食到大薯叫停我, 俾的我食啦! 不過, 有點美中不足的係, 點的醬料, 味道很普通, 未能發揮醬料增味的功能.

9" Hawaii

第二道菜就係呢個批, 批底薄, 吾係我鐘意的那種, 芝士豐富, 但吾係差, 不過不失.

Gorgonzola & Apple

第三道菜, 推薦!!! 呢道菜非常好味, 聽講, 來食的人多數都會選的, 又係薄批底, 豐富芝士, 今次又的吾同的係, 上邊有一大個圓圈, 我問大薯, 呢的係咩來架? 大薯講, 呢個係蘋果, 見到個樣甘靚己經急不及待地拿一件來食, 果然, 未到口, 己經一陣鮮甜的果香和芝士香味夾擊而來, 一大口咬落去, 餅+芝士+蘋果片出奇地夾, 食完又吾會口干, 又無芝士的飽感, 真係神之作~, 極力推薦.

Vegetable Lasagna

出第四道菜時就有哈look 場景, 話說, 上佐盤菜到我們台上, 過了半分鐘, 另一位職員說, 未煮的!

我未反應得切, 職員己經拿走了, 回來時, 見到芝士和茄汁在跳舞, 大薯話, 呢道係新菜, 可能其她同事未知道, 就甘上佐台俾客人食, 但係上台時, 未有感覺溫度嗎?💀 不過, 店員又几細心, 很快就拿走了, 不得不讚的係, 呢度的上菜時間非常快, 又準, 剛食完一道菜, 又上一道, 中間吾超過一分鐘, 可以用無縫交接甘形容, 另外, 收拾杯碟都很合時候, 讚!

餐廳屬於B 類, 只能兩人一台, 適合二人同行, 如果好似我地四人同行甘, 就要中間隔住一塊透明膠板.

結果, 我地四個小薯埋單 $414.00, 但就超飽!

值得推薦.

總括評分:

環境 : 4

等候時間: 3

上菜效率: 5

餸菜味道: 4.5

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Fri, 28 Jan 2022 12:20:00 +0800

💟有一篇文章給孩子的備忘錄是電台主持人梁繼璋給兒子的信

我睇到很感動, 很想跟大家一起分享 :

我兒: 寫這備忘錄給你，

基於三個原則：

(一）人生福禍無常，誰也不知可以活多久，有些事情還是早一點說好。

(二）我是你的父親，我不跟你說，沒有人會跟你說。

(三）這備忘錄里記載的，都是我經過慘痛失敗得回來的體驗，可以為你的成長省回不少冤枉路。

以下，便是你在人生中要好好記住的事：

一）對你不好的人，你不要太介懷，在你一生中，沒有人有義務要對你好，除了我和你媽媽。至於那些對你好的人，你除了要珍惜、感恩外，也請多防備一點，因為，每個人做每件事，總有一個原因，他對你好，未必真的是因為喜歡你，請你必須搞清楚，而不必太快將對方看作真朋友。

（二）沒有人是不可代替，沒有東西是必須擁有。看透了這一點，將來你身邊的人不再要你，或許失去了世間上最愛的一切時，也應該明白，這並不是甚麼大不了的事。

（三）生命是短暫的，今日你還在浪費著生命，明日會發覺生命已遠離你了。因此，愈早珍惜生命，你享受生命的日子也愈多，與其盼望長壽，倒不如早點享受。

（四）世界上並沒有最愛這回事，愛情只是一種霎時的感覺，而這感覺絕對會隨時日、心境而改變。如果你的所謂最愛離開你，請耐心地等候一下，讓時日慢慢沖洗，讓心靈慢慢沉澱，你的苦就會慢慢淡化。不要過分憧憬愛情的美，不要過分誇大失戀的悲。

（五）雖然，很多有成就的人士都没有受過很多教育，但並不等如不用功讀書，就一定可以成功。你學到的知識，就是你擁有的武器。人，可以白手興家，但不可以手無寸鐵，緊記！

（六）我不會要求你供養我下半輩子，同樣地我也不會供養你的下半輩子，當你長大到可以獨立的時候，我的責任已經完結。以後，你要坐巴士還是 Benz，吃魚翅還是粉絲，都要自己負責。

（七）你可以要求自己守信，但不能要求別人守信，你可以要求自己對人好，但不能期待人家對你好。你怎樣對人，並不代表人家就會怎樣對你，如果看不透這一點，你只會徒添不必要的煩惱。

（八）我買了十多二十年六合彩，還是一窮二白，連三獎也沒有中，這證明人要發達，還是要努力工作才可以，世界上並沒有免費午餐。

（九）親人只有一次的緣份，無論這輩子我和你會相處多久，也請好好珍惜共聚的時光，下輩子，無論愛與不愛，都不會再見。

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Fri, 28 Jan 2022 11:50:00 +0800

💢如何釋放壓力面對負面情緒👺

生活本來就是不容易, 各有各的難處, 有時, 大家會不經意得把情緒發洩出來,

事后的我回想起經常后悔, 你都有相同的經歷嗎?

如果有的, 我有几點建議 :

１) 接受自己不開心肯定情緒　

抑鬱症是因為過份壓抑情緒

生氣時, 要讓自己泠靜下來,而不是跟自己講［這個時候不應該生氣］

也不是覺得自己生氣是顯示得很小氣，"錯的"，

當情緒不能舒緩就好像壓力煲那樣爆炸

要正視自己內心的感受，當你自己泠靜下來時，再去重新品味,重新調整,

而不是壓下去,不讓它日后爆出來。

盡管事后覺得多么的荒謬,幼稚, 無問題, 先讓自己不影響別人的情況下,

任性的釋放一下情緒

也可以說出來, 我現在真的很生氣, 讓別人也都知道,你的不開心,

就算, 你的情緒影響了別人, 他們也不會過份地怪責你

2/ 先處理情緒，再處理事情

當你心情差的時候,做什么都錯, 說什么, 甚至看什么都不順眼,

事情總是做不好, 你可以做的, 可能係, 自己坐在一邊, 泠靜下來,

也可以, 大哭或大叫把壓抑釋放一下, 好像吹涱的氣球一樣放氣

又可以打枕頭, 也可以在紙上亂畫等等,最重要係,不傷害自己或別人，

3/ 讓自己休息一下, 靜下來讓自己做下其它事情或睡覺,或者離開當時的環境或面對的人

聽純音樂或對鏡下說一些鼓勵的話都很有幫助, 你做得很好,我認為我很叻了.

自己對的自已的肯定,很重要。

4/ 解決方向就係不要讓自己一直抱怨, 行為和心態相輔相承，自己要對自己好的,

生氣只要使自己受傷, 學會忘記, 學習釋懷。

5/ 情緒壓力解藥是開心, 使自己開心, 做自己喜歡做的事, 盡量滿足自己,💟

重要的事說三次 :

生活本來就是不容易, 各有各的難處, 一定要學會善待自己。💝

生活本來就是不容易, 各有各的難處, 一定要善待自己。💕

生活本來就是不容易, 各有各的難處, 一定記著要善待自己。💗

香港汲水門大橋

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 27 Jan 2022 11:30:00 +0800

美不勝收, 無意中發現一個好地方, 可以全覽大橋, 又有沙灘

解決問題的技巧總結 27 Jan 2022

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 27 Jan 2022 10:46:00 +0800

１／　找特徵２／　把確定的先處理，定點，　定位３／　先觀察，路線圖，平面分成１５等分，每等分的轉折點，來找明顯的特徵４／　要自己反覆練習 (最強大腦第九季)

適當的時候要懂得拒絕，對自己好的

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 22 Sep 2016 20:23:00 +0800

適當的時候要懂得拒絕，對自己好的

待人處事

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Fri, 25 Mar 2016 22:00:00 +0800

ENFP的主要特徵

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Fri, 25 Mar 2016 16:12:00 +0800

職業性格評估

ENFP的主要特徵

May 9, 2015 o3o

主要特徵

是個創新者，提出計劃並傾注大力將其付諸實施。傾向於感知新的人、新的觀點和新的體驗的刺激。隨時可以發現事物的深層含義和意義，並看到他人看不到的事物內在的抽象聯繫。常常是：

好奇，有創造性，有想像力
精力充沛，熱情，不矯飾
生活充滿激動人心的可能性和創造性的冒險。對周圍的人和事物觀察得相當透徹，能夠洞察現在和將來。感情多樣，情緒強烈。需要他人的肯定，也樂於稱讚和幫助他人。
崇尚和睦善意。喜歡讓人高興，而且只要可能就使自己適應他人的需要和期望。傾向於運用情感做出判斷，決策時會考慮他人的感受。可能是：

熱情，友好，體貼
願與他人合作，肯支持別人
特別會替他人發現機會，並有能力幫助他們採取行動抓住機會。
給他人的印象
往往活潑、合群、好交際，有很多朋友。人們會被你有情趣的生活所吸引。同時在交往中看重深度和實在，並努力發展和維持坦誠懇切的關係。
討厭預先計劃和規劃，儘量設法避開這些。善言辭，即使在無準備的情況下也如此。但是如果需要表現自己最深層的價值觀時，可能會變得侷促不安。別人一般認為你：

氣宇不凡，有透徹的觀察力，循循善誘
熱情，不矯飾，多才多藝
下斷言，並願意接受這種斷言
發展中需要注意的方面
需要注意充分發展情感和深層次洞察力。

如果沒有發展自己的情感，可能除了熱情還是熱情，永遠不將需要的精力用於實現自己的洞察上。
如果沒有發展深層次的洞察力，可能會過分依賴個人的價值判斷，卻收集不到足夠信息。那麼就不再相信自己的洞察，變得猶豫而過於性急地接受他人的觀念。
如果找不到機會運用自己的才能，並使自己的貢獻得到賞識，往往會感到沮喪，還可能：

變得不專注，難於集中精神，容易轉移注意力
變得不肯服從，過分不馴服
無視限制和程序
如果過分忽視現實和邏輯思維，可能：

不注意用邏輯考察其判斷和構想，忽視實現自己的獨特想法所需要考慮的現實細節
忽視自己實際的精力，只要感興趣，什麼都去做
感到壓力很大的時候，可能會被細節糾纏而失去原有的準確眼力和直覺。那麼往往會關注不重要的或是被曲解了的某個細節，把它當成自己世界的中心事件。
總評
極為熱心、富有朝氣、機敏、富於想像力。生活充滿激動人心的可能性和創造性的冒險。幾乎能夠做你感興趣的任何事情。對任何困難都能迅速給出解決辦法並隨時準備去幫助任何一個遇到難題的人。常常依靠自己的能力去即席成事，而不是事先準備。經常能對你想做的任何事情找到令人信服的理由。對周圍的人和事物觀察得透徹，能夠洞察現在和將來。情感多樣，情緒強烈。需要人的肯定，也樂於稱讚和幫助人。可能忽視現實和邏輯思維，需要注意發展情感和深層次洞察能力。
16型人格 ENFP jobtest 職業性格評估

http://o3o.cc/wp/jobtest/jobtest-character-enfp/

慎密分析局勢，果斷地做決定

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Mon, 29 Feb 2016 09:30:00 +0800

「表現＝能力−干擾」阻礙我們前進的，不是我們的能力不足，而是「干擾」太多

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Sun, 13 Dec 2015 16:49:00 +0800

我看著我的員工不斷的切換臉書、Line、Whatsapp的聊天視窗，突然想起了兩年前，我還在上一間公司時，總監曾經苦口婆心提醒我們這些年輕主管的事。

兩年前一次例行性會議上，大家正在針對幾位績效落後的主管做檢討，總監則是靜靜的坐在一旁。

他是個非常有智慧的人，以第一名的成績從台灣頂尖的商學院畢業，放棄出國拿碩士的機會，考進銀行，從專員開始做起，一路晉升到信用卡的資深經理，把發卡量從一年數千張提升到破百萬張，在33歲那年他轉調到業務單位，之後再度成為業務單位的第一名。

當大家七嘴八舌在討論原因的時候，總監突然打斷大家。他很少這樣做，他是一位非常棒的傾聽者，總是讓我們把自己的想法給說完，才會表達自己的看法，即使我們的想法大多時候都有點愚蠢。

他在黑板上寫下一個公式：「表現＝能力−干擾」

接著他舉了一個例子，有兩位主管，A的能力有80分，但是干擾卻有40分；另一位B的能力只有60分，但他的干擾只有10分。在工作上來說，是A的表現比較好呢？還是B？

毫無疑問，是B。

他露出溫暖的笑容，對著大家說：「這就是我想表達的重點。」

我打開了公司內部在用的溝通軟體，傳訊息給那位員工：我想跟你開個20分鐘的臨時會議，請到隔壁的會議室等我。

當她到了會議室的時候，我就像前主管一樣，在黑板上寫下這個公式：「表現＝能力−干擾」

這位員工是位非常可愛的女生，這是她的第一份工作，到目前為止，我給了她很多超出能力範圍的事，讓她承受很大的壓力，但她都能將這些任務一一完成，但我心裡知道她可以更好。

跟任何一個20來歲的女生一樣，她非常的愛自拍，總是在乎每張照片的光線跟濾鏡，也會嘗試很多新的餐廳然後把菜拍得美美的上傳，然後期待按讚的數量。我最常跟她開的玩笑就是，假設哪天我中午肚子餓了卻懶得走出辦公室買東西，我就請她上傳一張自拍，附上一段「肚子好餓喔！想吃午餐」之類的文字，接著就會有一些她的粉絲把食物送過來辦公室了。

我問她說：「最近還好嗎？我最近發現你常在辦公桌前拿起手機皺眉，或是看到LINE的訊息就把手機螢幕翻過來蓋在桌上。」

她有點驚訝的問我怎麼會知道。我跟她說我也經歷過這個年紀，我知道你大概發生什麼事，要不要試著跟我說？

她猶豫了一會，接著開口說：「我前陣子跟男友分手了。而為了快點走出來，我開始跟一些男生約會，其中有一個男生我對他有點好感，但見面後感覺好像又還好。同時，我還跟前男友持續在聯絡……我只是試著不想失去任何一方。」

我點了點頭，然後請她看向黑板，接著跟她說：這是我的前主管曾經提醒過我的話。而身為你的主管，我現在要提醒你，大多的時候你們的工作表現有落差，都不是能力的問題。因為你們的能力並不會突然消失，但干擾卻會突然增加。

我並不是說你最近工作表現得不好，但我在這個階段提醒你注意「干擾」，是希望你可以防範於未然。

我希望你知道，這個「干擾」的來源有很多，你的情緒會干擾你的工作，你的約會對象在上班時間一直傳訊息而你一直看也算，你的朋友在通訊軟體的群組裡講屁話那也算，甚至你的父母在上班時間打給你那也算……。

廣義一點來說，任何會阻礙你完成工作進度的都是「干擾」。

當你出了社會之後，完成工作是你的重要任務之一，否則以公司的立場而言，我為什麼要花成本請一個無法完成任務的員工呢？

我並不是說你都不要跟男生約會，不可以在上班時間跟朋友聊天，不可以在上班時間瀏覽臉書。而是你每次分心回訊息、看臉書有幾個讚，都會把你的思考給打斷，等你回完訊息後要重新暖機再進入工作狀態，又要再花上一段時間，然後妳的事情又會做不完，每天都待到晚上8點、甚至9點才走。

之前曾經有一位記者去訪問臉書的創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg），問他說：「你為什麼總是穿著灰色的T-shirt跟牛仔褲上班？」

祖克柏說：「因為我每天有太多決定要做了，所以我實在不想花時間在這些無關痛癢的決定。我寧願把時間花在公司的決策上，因為我的公司正在服務全球10億人。相較之下，我每天穿什麼衣服上班，這個決定實在是一點都不重要。」

這就是我說的，你要減少干擾。

換句話說，你要懂得分辨什麼事情對你而言是重要的。

如果你真的想跟這個男生繼續約會，那你上班花一點時間回他訊息無妨；如果是你非常重要的朋友，那你上班花一點時間在臉書上回他的留言也無所謂。

但是哪個男生是你想繼續約會的？哪些朋友是真正重要的？

這就是科技帶來的壞處之一，你把自己的生活給攤在公開的平台上，全世界任何人都能在任何時間聯絡到你，這是前所未見的狀況，我們的「干擾」變得非常非常多。

在以前的時候，我們要拿到一個人的手機並不是件容易的事。而簡訊也不會顯示已讀或未讀，我們要突然消失在這世界上也非常容易。但在現代社會，科技的進步以及人們的自尊心作祟，讓你只要拍張照、修個圖上傳，從飆升的讚數中就可以獲得成就感；但回到現實生活，那些所謂的讚或是追蹤對你有任何影響嗎？

我指的是，對妳「完成工作」有沒有正面的影響？

如果沒有，請趕快停止在上班時間做這件事。

讓我們把事情的格局更放大一點，在人生中，你應該盡量減少那些干擾，才有更大的可能去達成你的人生目標。

記得，會阻礙我們前進的，往往不是我們的能力不足，而是「干擾」太多。

贏，細細聲贏, 輸，大大聲輸

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 26 Nov 2015 16:54:00 +0800

嘲笑對手失誤，笑兩聲，人之常情，適可而止，係咁笑唔停，即係惡意喺人哋傷口灑鹽，嘥時間嘥精力，自己唔會叻咗，公眾形象差咗，刺激對方同仇敵愾，分分鐘打高兩班波，唔好咁儍。

輸就要認，錯就要企定，砌詞狡辯，死雞撐飯蓋，唔肯正視失敗原因，即係輸完再懲罰自己一次，呃到自己，呃唔到隊友，更加呃唔到對手，公眾形象差咗，打擊團隊士氣，整體肯定退步咗，唔好咁傻。

贏，細細聲贏，自己知，自己人知，心知肚明就得。
輸，大大聲輸，自己知，對手知，知恥近乎勇至得。

做生意係分站長途賽，贏輸唔係一鋪過，只要輸咗之後勤力咗醒咗，士氣好咗，又或者贏咗之後唔會懶咗鈍咗，戰意唔會鬆懈咗，長遠至有機會爬過或者𑁻低對方。

舉一反三，任何要同人鬥餐飽嘅競爭遊戲，處理方法差唔多。繼續嘲笑，繼續死不認錯，繼續招招積積大大聲話自己贏到開巷，肯肯定畀自己人背後唾棄，或者唔知唔覺畀對手淘汰咗，遲早無得落場再砌過。

原文刊於莊偉忠facebook。獲授權轉載。

培養願意動手做（Do）、不怕髒（Dirty）、懂細節（Detail）

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Sun, 8 Nov 2015 00:56:00 +0800

常感慨，許多夥伴，缺乏動手處理細節的習慣。每當一起討論棘手的新問題時，常顧左右而言他，閃躲問題的癥結點，最後以「我們會妥善研究」帶過，等到未處理的「魔鬼細節」長成真正的「細節魔鬼」時，已養廱為患，七年之病求三年之艾，已緩不濟急，最後常危及組織，貽害至深。

大人是孩子的鏡像。當我們這些以前四肢不勤、只會唸書、靠考試爬到這個位置的長者，不再兩手插在口袋，願意彎腰撿起一片垃圾，這時，「孩子會學會動手」。當我們願意示範用腰力拖地或掃乾淨廁所時，這時，「孩子會學會不怕髒」。當我們願意坐下來，一起處理共同的困境時，這時，「孩子會學會面對細節」。

考試第一、升學至上、動腦不動手的教育思維，已讓台灣長成頭重腳輕的失能怪獸。當我們站在世界競局的十字路口，進退失據時，若我們不再只強調IQ，而開始培養願意動手做（Do）、不怕髒（Dirty）、懂細節（Detail）的高DQ人才，或許幾年後，台灣那隻曾經打遍天下無敵手的「黑手」，會再重新長出來！

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reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 29 Oct 2015 07:42:00 +0800

一分鐘自我介紹呢個方法冇得輸

除咗騎呢問題，自我介紹都係面試難搞嘅部份。

講完我叫咩名之後，已經冇嘢好講？咁你可以繼續搵工。

想將自己成世人用一分鐘介紹返，亦都可以打定輸數。

呢度有個貼士教人如何介紹自己，記住呢個字PREP，因為係代表4個說話重點︰

Point (論點) - 先講自己嘅睇法。
Reason(原因) - 再帶出建立呢種睇法，係基於咩理由？
Example(例子) - 搵啲相關嗁個案支持自己說法。
Point (結論) - 將自己嘅立場觀點再重申一次。

本書作者話自己教過一個政治家咁樣講嘢，

結果，每次選舉，佢都贏！

班區議會候選人要唔要拿拿聲學吓？

來源︰風傳媒

- See more at: http://heawork.tumblr.com/post/132074367801/%E4%B8%80%E5%88%86%E9%90%98%E8%87%AA%E6%88%91%E4%BB%8B%E7%B4%B9-%E5%91%A2%E5%80%8B%E6%96%B9%E6%B3%95%E5%86%87%E5%BE%97%E8%BC%B8?soc_src=mail&soc_trk=ma#sthash.r2ahAfQa.dpuf

男女都怕選錯行　8個步驟降低職涯決策錯誤

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 22 Oct 2015 08:22:00 +0800

男女都怕選錯行　8個步驟降低職涯決策錯誤

精華簡文

圖片來源：shutterstock

男女都怕選錯行　8個步驟降低職涯決策錯誤

作者：熊玠非編譯 2015-10-21 Web Only

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自古以來，人們在選擇職業和工作時，承載了多少「父母希望我做…」，或是追隨父母腳步的壓力，東西方皆然。能夠完完全全自己考慮「我這輩子該走哪一條路？」不必管父母期望的人，畢竟是少數。而就算你能完全自由選擇，你也不見得有能力做出正確選擇。

現今社會，許多新興職業，選擇好像變多了，但選擇將來要走的路，沒有比以前容易，反而是更大的挑戰，尤其很多工作，父母聽都沒聽過。

你不必是心理學家，也知道選擇太多不見得是好事。沒有適當的導引，你會無法正確分析判斷做決定。不信的話，沒有事先想好，你站在超市貨架前上百種果醬前面試試看。

太多選擇，代表我們很有可能對於我們的選擇最後都不滿意，我們會不斷懷疑，已錯過的那些個裡頭，一定有更好的選擇。

我們一輩子花在工作上的時間長達八萬個小時，選擇工作，對於人的一生。重要性就和選擇配偶和要不要生小孩同等重大。但是很奇怪，教我們如何理智正確選擇職業和工作的研究和方法竟然少得可憐。

對於工作和職業，我們聽到最多的建議是「追隨你的心」、「追隨你的熱情」、「你要有勇氣」。說實話，這些建議說了等於沒說，你怎麼知道你的心、你的熱情、你的勇氣是對的？

80,000小時（80000 hours）是一個協助民眾選擇職涯的非營利組織。該組織發展出一套讓民眾可以有所遵循的方法，協助人們一步一步的在職涯選擇上做對決策。

以下是80,000小時職涯研究者惠特勒史東(Jess Whittlestone) 根據這套方法，摘要出來的幾項重點:

1.只專注你的下一步
選擇職業和工作，幾乎決定了你這一生接下來的幾十年。每次一思考「什麼工作才是對的？」這類問題，都會帶來很多壓力。放輕鬆，這世界一直在變，我們沒辦法預測未來，你今天考慮的有些產業，五年前它可能還不存在呢。

你該做的，是問自己:「我需要做的下一個決定是什麼？」它可能是要到哪裡實習？接下來兩、三年你要去哪家公司做什麼工作？或是你是不是應該換公司、跑道甚至換職業？

這不表示你不應該思考你長期要做什麼？只是你不需要現在就想得清清楚楚，更何況你根本不可能想清楚。把你現在接下來一步要怎麼走想清楚就可以了。

你要知道，職涯和人生都是一連串小決定串起來的，每一個階段，我們都是建築在以前的經驗之上，也從以前的經驗中學習。

2.寫下你最重視的面向
很多人選擇職業和工作，都是「追隨自己的勇氣」:靠直覺做決定。但在職涯這麼重大的事情上，我們真能信任自己的自覺嗎？研究發現，在環境穩定變數不多規則確定，回報也很確定的情況下，直覺很能依靠。但職涯選擇完全不是這麼回事。

就跟求職面試不可能客觀一樣，所謂的「勇氣」，也很主觀，別太相信它，有更具有系統的程序，能夠補強「勇氣」、「直覺」的不足。

在很多決定上，我們甚至不確定什麼是最重要的因素需要我們去考量。儘量把你能想到的、問到的、查到的，有關這工作的重要面向寫下來。研究顯示，在工作後來是不是會讓你覺得滿意特別重要的幾項因素，包括了薪水、工作的變化性、擴充性、難易度(愈容易愈不令人滿意)、重要性等等。

3.腦力激盪
心理學和組織行為學的研究都顯示思考太過狹隘，是有效決策的最大障礙。

杜克大學教授Richard Larrick在《拓寬決策架構，有效做決策》一書中提出了非常有用的一些技巧:

▎使用清單和架構表：將複雜的事情拆解成較小的幾個部份。這麼做有助於你不漏掉一些其它的選項。仔細檢視你列出來你認為重要的每一項重點，比方說，如果你重視薪水，盡量把你可能追求的、薪水高的工作列出來。

如果你重視國際移動力，儘量把你能夠到國外從事的工作列出來。

▎歸納：把不同人的不同意見分組，這麼做能夠讓你考慮週全。

▎朝相反方向思考：問自己「為什麼我現在對這事的看法也許是錯的？」這是讓你產生你先前沒想到的點子最有效的技巧。

4.把你重視的面向和選項做排列
用簡單的權重區分面向，非常有助於你做正確的選擇。將你重視的面向給予不同的權重，比方如果你認為你最重視工作將來的擴充性，你可以給予擴充性最高的權重。獨立性次之，那麼就給獨立性次高的權重。

將每一個面向的權重定好，然後將每一個工作選項裡的這些面向一一給分，再一一乘上權重，就會得出每一個工作選項的總分。

5.列出不確定性
在經濟學上，所謂「資訊的價值」在於資訊能不能提升決策。獲取有用的資訊，是做出好決策的關鍵，特別是風險很高的時候。在選擇工作上，我們傾向根據我們最容易獲得的資訊做決策，但這很難讓我們真正知道有效的資訊是什麼。

想知道某件工作有什麼你可能非常重要的面向隱藏著很高的不確定性，很簡單，你在給每一個工作的每一個面向打分數的時候，哪一個工作的哪一個面向你發現自己最難給分？那個就是了。

你最好在網路上多多閱讀別人對這工作的描述，同時盡可能找到做類似工作的人聊聊，確實了解工作內容，想辦法消除那不確定性。

6.出去調查
很多事情，我們最不確定的部份，是沒有真實的經驗，很難靠直覺評估的面向。比如說，到底做廣告是不是真的很有趣？如果我做，我會做得好嗎？我要有足夠支應生活開支的收入，做這工作是不是必須常加班才賺得到？

與其猜測，最好的方法是把這些疑問帶著，到真實世界裡找人問、角色扮演、實際去試。

7.從中挑你認為最好的
列完清單、做完調查、給完分數，再次確定你是不是已經盡可能完整評估了它們的每一個面向之後，你就可以挑出得分最高的二至五項選擇，這不表示你一定要選擇那得分最高的工作，它畢竟不是數學題。

8.最後，才是讓你的心，帶領你做最後的決定。
這個時候的你的心，已經不是憑直覺，而是對每一個選項的每一個面向，走過一遍資訊充份的評估過程，而非靠自己的直覺。

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管理法術勢

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Fri, 9 Oct 2015 20:09:00 +0800

要贏是很困難的。概率、嚴謹、不氣餒是我很多時候能從比我經驗豐富的成年人賺到零用錢的重要工具

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Fri, 9 Oct 2015 17:20:00 +0800

iMoney 智富雜誌

王澤基教授寫給95後

「我成長於貧民窟，我身邊的人，包括我當清潔工的父母所講的東西，比較客氣地講，不一定很正確。所以如何分辨一句話的真偽則變得至為重要。譬如「成功大部分靠運氣」這話對不對呢？我以小時候如何學賭博來說明。我的鄰居們喜歡賭錢，有時候人不夠就拉着我這小孩一起玩。在圖書館找到如何算撲克概率的入門教材就成了我賺零花錢的秘密武器。我學到了三個影響我一生的結論：

運氣實力缺一不可

一、每一局的輸贏非常靠運氣。一手好牌是贏錢的充分條件。無論你多聰明，牌爛也是要輸的。我們經常玩一種類似鬥地主的牌局（香港叫鋤大D），誰先把手上的牌打完誰就是贏家。但是你輸多少就和手上剩多少張牌成正比。贏家在下一盤可以第一個出牌。只要有一手大牌，就算你這輩子沒聽過概率這詞也可以所向披靡。一手臭牌一定讓你墊底。但是大部分的牌都不這麼極端，很多時候甚至有點沉悶。這時就是考驗概率計算功力的時候。因為上一盤勝利的人可以在下一盤先出牌，所以這種悶局的勝利往往帶來意想不到好處。在悶局中能夠集中精神打好，成了我贏錢的關鍵。而比這更重要的是在牌差的時候努力掙扎，盡量輸少一點。牌好時精神集中，打好不難。牌差時，如果你覺得無論怎麼努力都會輸，隨便打，就輸得更多。所以我總結出要贏錢，淡定是王道：要在牌普通時盡力思考清楚，希望能勝出。雖然所有人的牌都很普通時，能贏的錢不多，但是能夠搶到第一個出牌是很有價值的。如果下一盤牌好，第一個出牌就能大勝。如果牌不好，第一個出牌是保命仙丹。機會是積累出來的。比這更重要的是在牌不好的時候要更加淡定，毫不放棄，雖然輸定，但是要少輸點。可能每一盤只是少輸一兩張牌，但是幾個小時下來的差別非常大。

二、概率計算在每一局比賽中的作用並不是很大。有時候可能把你氣死。但是幾個小時下來，按照概率運算結果，打合理的牌的人會贏很多。例如只是六四贏錢比例的冒險，也就是平均下來三步往前兩步後退，雖然很讓人氣餒，但是一百局下來，運氣怎麼差，也會讓你往前走八九十步。

三、面對一群比我有經驗的老油條，要贏是很困難的。概率、嚴謹、不氣餒是我很多時候能從比我經驗豐富的成年人賺到零用錢的重要工具。

改變現狀能成大器

總的來說，一、知識的作用是很小的，在實際生活中，運氣遠比知識重要，要察覺應用如概率論等抽象知識的機會是很不容易的事情。但是面對經驗和能力都比你強的人，雖然輸的機會較大，但是知識和堅強的性格至少可以讓你拼一拼。能學好知識和發現應用知識的機會是扭轉必敗困境的重要手段。二、好牌和壞牌是無法控制的事，除了認命以外，我還可以決定如何打。想改變不可改變的東西，如家庭關係網、擁有紅二代、富二代的資源，是無知憤青或者滿懷理想革命家的目標；不改變可以改變的東西，是大部分碌碌無為之輩的寫照。

回到我們的問題，如何判別所講「道理」的真偽呢？上面的例子是從重複的生活例子中去驗證。生活驗證不好的地方是需時太久，譬如很多道理是我40多歲時經歷過很多挫折之後才學會的。我們做出很多選擇時，如就業和學科的選擇就是在毫無經驗、或者只是在網上百度一下匆忙得出結論的情況下做出的。如何處理這種茫無頭緒的情況呢？這要靠知識、邏輯和嚴謹的批判思考。沒有知識就沒有論據，就好像煮飯沒有米，炒菜沒有菜。邏輯就像廚藝，也就是如何把上等的食材弄成一道好菜的方法。嚴謹的批判思考就是要試試做出來菜的味道是否跟想像的一樣，也就是品質控制。這樣你才不是一個盲目的偽吃貨。」

編案﹕iBanker王澤基一身兼多職，除了每天繁忙的iBanker工作，他亦在本港大學任教，除了當上了科大數學系的Professor of Science Practice，今天也跨境到中大深圳校區當Professor of Finance Practice。開學後，他為了幫助95後（即1995年出生今年20歲的大學生）就業，寫了一連串講辭，內容實用又長青，無論你是否大學生，作為年輕人或大學生也值一看,本刊將一連三期刊出。

詳情留意第416期《iMoney Focus》「ibanker 教室」。

想成功先改變！

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Sun, 15 Mar 2015 11:59:00 +0800

21歲女總裁年輕人的忠告：想成功先改變！

勵志故事

7月 2014年29

1、不要做浪費時間的事情

空閒時間讀點文學作品，
學習一些經營流程、管理規範、國際時事、法律常識。
這能保證你在任何聚會都有話題可聊。
要記住，平均每天看電視超過三小時以上的，
一定都是那些月收入不超過25K的，
如果你想要月收入超過25K，
請不要把時間浪費在電視上!
而那些平均每天玩網絡遊戲或聊天超過三個小時以上的，也亦然。

2、努力成為成功的少數人

這個世界，有這麼一小撮的人，
打開報紙，是他們的消息；
打開電視，是他們的消息；
街頭巷尾，議論的事他們的消息，
彷彿世界是為他們準備的，
他們能夠呼風喚雨，無所不能。
你的目標，應該是努力成為這一小撮人。

3、愛一個人是有條件的

如果，你真的愛你的爸媽、愛你的另一半，
就好好得去奮鬥、去拼搏吧，
這樣，你才有能力、有經濟條件、有自由時間，
去陪他們、好好愛他們。

4、永遠要跑在別人前面

這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。

任何一個行業、一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒得喝。

對於某種事物或是生意不要等別人做到了，才想到，
不要等別人已經賺到錢了，才想去做，
沒有人相信的是市場和機遇，大家都相信的叫做膨脹。

5、讓自己成為一流的人

這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，
但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。

6、增廣見聞

趁著年輕，多出去走走看看，
讀萬卷書，不如行萬里路；
行萬里路，不如閱人無數。

7、傾聽比說話更有價值

與人交往的時候，多聽少說，
這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。

8、做有耐心的人

記得，要做最後出牌的人，
在他們以為你要輸掉的時候，
出讓別人覺得出其不意的牌。
這樣，你才能贏得牌局。

9、不要裝強

對於裝強的人，最好的辦法就是，
拿塊磚頭(自我優勢)，悄悄跟上去。

10、不要隨便說髒話

這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往，
即使交往，也是敷衍，因為他內心認定你素質很差。

11、學會尊重他人

想要抽煙的時候，先問下周圍的人可不可以，要學會尊重別人，
少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實他們內心很反感。

12、總結教訓，從自己與別人身上吸取錯誤

要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，
成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權。
可是，你可以通過他的事情反思。

13、沒有想法人生隨波逐流

一個年輕人，如果三年的時間裡，沒有任何想法，
他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。

14、行銷無所不在學習行銷是必要的

無論你以後是不是從事銷售部門，
都看一下關於營銷的書籍，
因為生活中，
你處處都是在向別人推銷展示自己。

15、訂定目標

給自己定一個五年的目標，
把它分解成一年的、半年的、三個月的、一個月的，
也許你出生不如別人好，
但通過努力，往往可以改變70%的命運，
如此一來，你就能找到自己的目標和方向。

16、成功沒有捷徑

如果我只能送你一句忠告，
那就是，這個世界上沒有白吃的午餐，永遠不要走捷徑。

17、時常抱持著感謝的心

朋友請你吃飯，不要覺得理所當然，
請禮尚往來，否則你的名聲會越來越差。

18、找出自己的知己

好朋友裡面，一定要培養出一個知己，
不要以為你有多麼八面玲瓏，到處是朋友，
最後真心對你的，只要一個，相信我。

19、命運掌握在自己手中

不要相信算卦星座命理，
那是哄小朋友的，命運掌握在自己手中，
坐在家裡等什麼房子、車子，
還不如睡一覺做個好夢。

20、不能有口舌是非

不喜歡的人少接觸，但別在背後說壞話，
說是非之人，必定是是非之人。
謹記，禍從口出。

21、改掉惰性

是人都有惰性，這是與生俱來的，
但是我們後天可以改變這種惰性，
因為有很多人正在改變，

22、多想對未來有幫助的事

知道自己要幹什麼，
夜深人靜，問問自己，將來的打算，
並朝著那個方向去實現，
而不是無所事事和做一些無謂的事。

23、跨出去才有機會停留原地是毫無意義的

出路出路，走出去了，

總是會有路的，困難苦難，
困在家裡就是難。

24、每個人都有非凡的可能

作為女人，
不要倚老賣老，認為事業跟自己沒關係，
以為自己就是洗衣服、做飯、看孩子，
那就是大錯特錯。

25、掌握機會才有實踐夢想的可能

寧可錯殺一千次來自各方面的訊息，
也不放過任何一個有可能成功的機會。
只有這樣你才不會去買後悔藥!

26、當個默默努力的人

要做一件事，成功之前，沒有必要告訴其他人。
成功之後不用你說，其他人都會知道的。
這就是訊息時代所帶來的效應。

27、靠別人不如靠自己

力求上進的人，不要總想著靠別人，
人都是自私的，自己才是最可靠的人。

28、失敗不是成功之母改善才是

面對失敗，不要太計較，
天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓起體膚，
但要學會自責，找到原因，且改掉壞習慣。

二十歲沒錢，那很正常；
三十歲沒錢，可能是沒有好的家境，需要更大的努力；
四十歲沒錢，只能自己找原因。

窮人變成富人是可能的，而且是很有可能。
窮人能窮一輩子，也是必然的，存在就是理由，只是有所選擇。

成功的人無時無刻都會分享有價值的消息，
傳遞给身邊的朋友，你在他們的心目中會變得更有價值。

公司請你來做什麼？

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Wed, 21 Jan 2015 08:24:00 +0800

公司請你來做什麼？

歸根結底，公司是聘請員工來解決問題的。你能夠解決多少問題，就能拿到多少薪水，能夠解決多大的問題，就能夠坐多高的職位。如果連問題都發現不了，那麼你就成為了公司的問題，而為公司製造問題的人，早晚會被公司要求離開。

問題就是你的機會。

既然要解決問題，就要明白這些問題對自己的重要性。公司內部的問題是你改善問題的機會，客戶的問題是提供服務的機會，同事的問題是提供建立人脈的機會，老闆的問題是獲得信任的機會，競爭對手的問題是讓自己變強的機會。而自己的問題，當然就是成長的機會。

不要輕易離開團隊，否則你要從零做起。

每間公司都有一定程度的問題，每個團隊也都有自己的優點和缺點。只要能夠適應，就不要隨便放棄。面對願意教你做事的老闆要珍惜，那些非常信任你，放手讓你去做的老闆更應該感恩。只有懷著感恩之心，才能在團隊中游刃有餘。工作中遇到問題不要總是抱怨，也不要輕易放棄，想辦法去解決才能表現出自己的能力，解決問題後才能夠為公司創造價值。那些輕易離開的人只能一次次從零做起。

想要走向成功，就必須具備成功人的特質。首先，必須選擇一個有前景的團隊，為了團隊的目標不斷充實自己，與同事們同甘共苦，奉獻自己的力量。面對壓力也要堅持下去，與團隊共同成長，只有做到這些，才能享受最後的勝利果實。

誰能最後享受到勝利成果？

第一：能始終跟著團隊一起成長的人。

第二：對團隊的前景始終看好的人。

第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

第五：抗壓能力強且有耐性的人。

第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人

第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！

只為成功找方法，不為失敗找藉口。

職場中難免會遇到挫折，但是面對失敗，不應該只是找藉口逃避，而是努力找到成功的方法。就像有人說的：責任是方向，經歷是資本，性格決定命運。複雜的事簡單做就是專家，簡單的事重複做就是行家，重複的事用心做才能成為贏家。美好的未來只屬於自信的人，機會屬於開拓者，奇蹟屬於執著者。如果不想做，總能夠找到藉口，但是只要想做，就能找到方法。

對老闆而言：愛他就嚴格要求他！

職場如戰場，非常殘酷。那些讓員工沒有危機感的公司，最後往往是不會成功的。真正能夠成功的公司就有強大的競爭力，會用最殘忍的方式激勵員工前進，挖掘員工的潛力，讓他們適應社會，成為真正的精英。嚴格要求員工的老闆才值得追隨，他們要求很高，考核方式也非常嚴格，但是正因為如此，員工才能強大，承擔起自己的職責。

職場是個非常殘酷的地方，只有做好充份的準備、定位準確的人才能夠成功。作為員工，總想著索取不會有很大的發展前途，看看自己能夠為公司做什麼，才是最重要的。

這些事看起來真的很難，但是想要成為職場上的成功者，就必須要做到！分享出去，跟大家一起加油吧。

二級聯絡主任

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Tue, 18 Nov 2014 12:22:00 +0800

政府職位空缺查詢系統

職位編號:	34715
部門:	民政事務總署
組別/單位:	人事組
職位名稱:	二級聯絡主任
薪酬:	總薪級表第11點(每月港幣19,675元)至總薪級表第27點(每月港幣43,120元)
入職條件:	申請人必須─ (a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等(註1)或以上成績(註2)，或具同等學歷；或 (ii) 在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級(註3)╱C級或以上成績(註2)，或具同等學歷；及 (b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級(註3)或以上成績，或具同等成績；及能操流利粵語。
註:	(1) 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。 (2) 有關科目可包括中國語文科及英國語文科。 (3) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科 (課程乙) C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。 (4) 申請人須在招聘考試取得合格成績。凡獲邀應試者，一般會於考試日約一星期之前收到通知。在招聘考試取得合格成績的申請人將經篩選後參加面試。凡獲邀請參加招聘面試者，一般會於面試日約一星期之前收到通知。由於審核所有申請需時，申請人獲邀參加招聘考試╱面試並不表示其已符合規定的入職條件。 (5) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人如獲邀參加招聘面試，會被安排於面試當日參加基本法筆試。筆試會於招聘面試開始前或結束後舉行。申請人在基本法知識測試的表現，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素。
職責:	(1)在社區建立並維持有效的聯絡網絡，以傳播資料和監察社區對政府政策和計劃的反應，並進行相關的公眾諮詢工作；(2)籌辦政府推行的運動，並協助區議會舉辦社區活動；(3)協助成立互助委員會及業主立案法團，並為這些委員會及法團提供支援；向業主委員會及其他大廈管理組織提供意見，藉以推廣良好的大廈管理措施；(4)在發生緊急事故時，以及在天氣惡劣的情況下，擔任聯絡職務；(5)辦理宣誓和聲明；(6)協助立法會、區議會、鄉事委員會及鄉郊代表選舉的選民登記工作及選舉工作；(7)監督文書人員、社區幹事及臨時職員的工作；及(8)處理公眾提出的查詢／要求／投訴。 (註：聯絡主任須擔任緊急聯絡職務及於戶外工作，並或須於一般辦公時間以外工作，以及隨時候召當值。)
聘用條款:	獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
附註:	(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久居民。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (c) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。 (d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。 (f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。 (g) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加招聘考試╱面試。 (i) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。 (j) 本欄內的公務員職位空缺資料，也可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽，網址如下：http://www.gov.hk。 (k) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請手續:	(a) 申請表格(G.F.340(3/2013修訂版))可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。由於處理申請是以申請人在申請表上填寫的資料為準，申請人必須清楚填妥申請表格。申請書填妥後，須於截止申請日期及時間或之前送達或郵寄到下列地址。請在信封上註明「申請二級聯絡主任」。郵寄申請日期以郵戳日期為準。如親身遞交，請於截止申請日下午五時正或之前送交下列查詢地址。 (b) 此外，申請人亦可透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。 (c) 獲邀參加招聘考試的人士將於考試日約一星期之前接獲通知。申請人如在截止日期後約12至15個星期未接獲通知參加招聘考試，則可視作經已落選。 (d) 獲邀參加招聘面試的申請人，一般會於面試日約一星期之前收到通知。申請人如在2014年12月底或之前未收到通知，則可視作經已落選。 (e) 如申請數目眾多，或因其他問題而需要較長時間處理申請，則參加招聘考試及╱或面試的通知期可能會較長。 (f) 所有獲邀參加招聘面試的申請人，必須出示修業成績及證書的正本及副本，以供核實和記錄。 (g) 如申請並非以指定表格(G.F.340(3/2013修訂版))遞交，或以傳真或電郵方式提交，或申請表格未經填妥、逾期遞交、未妥為簽署，或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合本職位的入職條件，該申請概不受理。
查詢地址:	香港灣仔軒尼詩道130號修頓中心29樓民政事務總署人事組
查詢電話:	2835 1544
截止申請日期(日/月/年) :	11/07/2014 17:00:00
部門網址:	http://www.had.gov.hk
經互聯網遞交申請:	GF340在線申請
發布日期	30/06/2014

【職場話題】每天忙到焦頭爛額？5個方法讓你工作不再忙碌

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 21 Aug 2014 21:55:00 +0800

2014/8/20 / 17:58 ›作者：魯皓平　瀏覽數：12,850+

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你總是覺得你工作太忙，每天忙的焦頭爛額，卻還是有做不完的事情嗎？如果這是你的工作狀態，那應該試著停下手邊的作業，重新審視自己的工作內容，來釐清自己為什麼這麼忙，什麼是該做的，而什麼又是不該做的。

美國《公司》雜誌提出了5個方法，可幫助人們在忙碌的工作中提高注意力與工作效能──因為大部分的人只是忙碌於分散而瑣碎的工作。如果懂得一些調整與安排，工作將能使你變得快樂，而不是讓生命被工作燃燒殆盡。

1、停止不是你擅長領域的工作

如果你應徵的工作是行銷，但主管卻常常要你去跑業務、拉客戶，那你應該跟主管表明，那並不是你熟悉的工作。採購就該做好採購，而人資也該做好人資的工作，而不是身兼數職。但若你對那些領域真的都很擅長、且能發揮的話便屬例外。

雇主更應在應徵職員時，與員工談清楚未來的工作方向，而不是碌取後逐日的增添額外的工作內容，因為這不僅會造成員工的混亂，也容易引起不必要的爭端。

2、你確定你參加的會議都是必要的嗎？

開會，通常都是最冗長而且耗費心神的，上班族也最常因為開會而耽誤了原本的工作時程與目標。在開會前，你應該仔細審視你是否有義務參加該會議的必要，若那不是主要你負責的項目、或你只是個旁聽者，無法對會議討論內容有實質的幫助，那你應避免參加會議，以先完成手邊重要工作為重。

3、安排時間進行思考

大部分的上班族每天都運行在工作常規上，缺乏動腦思考的時間。實際上我們應該養成一個習慣，給自己一些時間來規劃，告訴自己什麼比較重要、該先完成什麼，會讓工作更有效率。

4、問自己：為什麼這麼忙？

透過檢查，我們該了解為什麼過去一週會這麼忙碌？是什麼原因造成的？並擬訂策略來解決這個問題。花點時間來了解遇到瓶頸的理由、稍微降低一些工作負荷量。了解自身能力是什麼，別將太多非擅長的業務延攬在自己身上，長久下來，可以省掉很多時間。

5、停止過多的任務

神經學家Earl Miller曾說，「人不可能同時間完成很多任務，如果他說可以，那代表他在自欺欺人，」他說，人根本無法一心多用，如果你發現你的任務多到無法處理，便該跟主管溝通，請求分擔一些工作。工作量應該跟薪餉成正比，除非你拿非常高薪。

我們可以發現，「不要休息」、「全力認真不分心」並不在幫助你不忙碌的選項之中，可見適時的休息、轉換心態逛逛網頁，甚至走到公司外頭散心都是讓人重新充電、讓工作更有拼勁的方法。

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Tag：忙錄、職場、工作、休息

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選股三個技巧

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 7 Aug 2014 09:09:00 +0800

單位數 PE, 雙位數增長，派息率 4 厘以上

看别人看不到，想別人想不到，做別人做不到

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 7 Aug 2014 09:04:00 +0800

看别人看不到，
想別人想不到，
做別人做不到

成功步路！

學習英文方法

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Sat, 12 Jul 2014 13:26:00 +0800

五招打通語言神經通路

1.注意和你有關的事物，就能加速學習和記憶

在日常生活中碰到和自己有關的事都會印象較深刻，學語言也一樣，多留心、專注在和自己有關的事物怎麼說，自然就會學得快、記得牢。

2.從學習的第一天開始，就讓新語言成為溝通的工具

用語言就像開車一樣，許多人學了沒開，技術就變得愈來愈差，但是當你上路、多開了幾回之後，就會熟能生巧，愈開愈上手。因此要從學語言的第一天就開始讓它成為你的溝通工具，就能進步神速。

3.當你開始理解時，就會不知不覺學會語言

研究顯示，單純透過文法學習的人和透過理解來學習的人比較起來，透過理解來學習的人會學得比較快。因此別擔心一定要學會每一個文法和單字才是真的學習，在接觸外語、透過肢體語言去理解的過程中，就已經不知不覺地在學語言了。

4.學語言就像練身體，多活動就會練得快

有些人學了多年外語，在面對外國人時卻仍是鴨子聽雷，因為你的耳朵阻擋了外語的訊息。因此學語言時，要透過嘴巴牽動臉部的肌肉把話說出來，透過耳朵聽見發音，讓身體的不同器官一起幫忙學語言。

5.保持身心健康，才能快樂學習

當你身體放鬆、心情愉快時，學習的意願和成效都會大大提昇。別為了聽不懂而太沮喪，忍受無法完全理解的情況，抓住聽得懂得部分，就像孩子一樣自在、快樂學習，自然就會學得又快又好。

七式練成一口流利外語

1.多聽：大量聽新語言，不管聽不聽得懂，讓腦部去沉浸在新語言中。

2.先了解意義，而非單字：不需要急著認識每一個單字，運用肢體語言和已知訊息，你就能先了解語語中的意義。

3.混搭單字組句子：當你學會 10 個動詞、名詞和形容詞時，就能衍生出 1000 句話，從會的單字開始相互搭配，就像小孩子學語言時，說出會的關鍵字，剛開始學別要求自己一定要說出完美的句子。

4.專注常用的核心單字：以英語為例，在數不盡的字當中，只有 3000 個字占日常生活使用比例的 98%，因此你不需要學會所有的字，只要專注在核心字就夠了。

必學工具箱：

　　A.三問句：1.這是什麼？　　　2.這個怎麼說？　3.我不懂

　　B.常用字：1.代名詞（你我他）2.常用動詞、形容詞和名詞

　　C.連接字：1.連接詞（和）　　2.轉折語（雖然）　3.延伸說明（因此）

5.找到你的語言家長：好的家長會努力了解你要說的意思、不揪正錯誤、用正確的方式說出要表達的意思，並且使用你了解的字詞。

6.模仿「怎麼說」：觀察當地人說話的方式、如何透過臉部肌肉的運作來發音，你就能和他們說得一樣道地。

7.直接連結圖像和感受：例如學習英文單字「fire」，搭配「火的圖像」和你記憶中火的味道、溫度顏色，就能讓你印象更加深刻。

打破學不成新語言的迷思！

有了這些五招七式，仍有人對學習說外語非常沒自信，但其實你都白操心了！電機男 Benny Lewis 在 21 歲之前只會說英語，而且小時候就連英語都說不好，因此還曾接受語言治療。但是在找到學習方法之後，現在的他已經成為能說多國話的語言通了！他發現許多人在面對學習新語言時，都有五大迷思，在開始之前，就由 Benny 為你破除這些迷思，讓你能安心上路。

迷思一：沒有天分

沒有天分是許多人「催眠自己」外語言力不好的首要理由，Benny 認為當你深信自己學不好語言，你就不會太認真學，最後便落入「沒天分→不認真→學不好」的惡性循環，把沒天分當擋箭牌。

迷思二：年紀太大

以色列海法大學的研究顯示，成人其實能學得比孩童好，因為成人的腦部發展讓他們更能有系統、準確的學習，因此別再小看成人的學習力了！

迷思三：沒辦法去國外

很多人會說沒有待在國外、和當地人說話，就學不好新語言。現在的網路普及、科技發達，Benny 透過 Skype 找到許多學習語言的對象，他的語言通好友則是在賣場裡找外國人對話。因此，不論你身在何處，都能學好語言。

迷思四：記性不好

擅用小工具、運用好方法，加上抓準復習的頻率，就能克服記性不好的問題。

迷思五：外國人會笑我

回想當你碰到外國人說破中文時，雖然講得支離破碎，你還是會很熱心的猜測他要表達的正確說詞，或是讓他多說一點，而不是取笑他，因此犯錯其實沒那麼嚴重！擁抱錯誤、從中學習，就能讓你學得更快！

想說一口流利的外語嗎？有了 Benny 破除你的五大迷思，快快收起你的擔憂，心動不如馬上行動！

編按：除了說英文，像是如何開口說話，這或許在「9個關於說話的奧祕：盡可能簡化事情，但不是更簡單」可以有一些想法。

（本文轉載自 TEDXTaipei，歡迎加入facebook）本文僅反映專家作者意見，不代表本社立場

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全世界上最難的兩件事。一是從別人的口袋裡掏出銀子，另一個是改變他人腦袋瓜裡的東西

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Wed, 9 Jul 2014 23:01:00 +0800

說服是一種藝術，很多時候話說得多，不如說得巧。閱讀本文前，可以先看看「這些時刻，不如別說話」）

在我行銷公關職業生涯當中，做最多的一件事情就是要販賣點子及企劃案。其實本質都是透過「說服」影響他人。在無數的簡報及比稿的過程中，我發現行銷其實就是不斷說服的過程。不論是開會、簡報、比稿、與媒體溝通、或與客戶聚會，想想我們日復一日在做的，就是說服他人，使他人相信我們做得到，使客戶願意撥下預算讓我們去實現構想，使夥伴們願意相信願意全力以赴，共同完成目標。所以說銷售的過程就是一種說服的藝術，從事行銷或業務銷售，不是件簡單的事，但重點是要名符其實。

行銷學者都說：全世界上最難的兩件事。一是從別人的口袋裡掏出銀子，另一個是改變他人腦袋瓜裡的東西。行銷人卻每天都在做這兩件事情，可見行銷人所從事的是艱鉅且需要高度智慧的一件事。但在說服的過程，最關鍵的是要以誠信為基礎，不說做不到的承諾，也不能為了成功去搧風點火或操縱，才能使合作長長久久，否則被識破手腳，反而變成危機。

我一直相信，說服的初心是誠心的為對方好。希望幫助他人，而使人心悅誠服地接受或改變，才是如沐春風的一件事。而不是為了想賺錢而說一些花言巧語，或耍花俏絢麗的招數，使人一時不察而購買，因為這樣的行銷模式早晚會使人後悔或懊惱。我曾經有一次買房子的經驗，對一間非常中意的房子出了一個價錢，其中有一家仲介稱說已經有兩位買主，如果出這樣價位恐怕很難買到，企圖希望我加價，這讓我非常反感且排斥。但是另外一家仲介，告訴我這個房子之前住的屋主是一位成功且有福份的家庭，他希望這樣好的運勢可以會隨著這個房子帶給我。這樣的說法讓我覺得舒服。雖然後來房子沒買成，但是對這位銷售員印象深刻。

另外說服也要適可而止，否則變成強推銷。你在說服的過程是你想要對方接受或改變，所以主導權不是你，是對方，所以要尊重對方的意願。當對方面露難色時，給他人一點空間思考，退一步閉上嘴，不要一再的轟炸，或許對方想清楚後願意再找你購買，這時候的意願會更強。

說服，不要操縱，結果更好。

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定位

reeve1000@gmail.com (Reeve) — Thu, 3 Jul 2014 08:31:00 +0800

不管是大公司或者是個人，一定要找出自己的定位。你希望做些什麼？你希望發揮什麼？你的條件能力所在？你的興趣嗜好所在？知道自己所站的位子，方能掌控東西南北；知道自己想要什麼，才能捨棄一些東西。

當一個小沙彌雙手捧著缽時，沙彌想要喝水，已經無手可以拿任何東西。他問師父說：「該怎麼辦？」師父說：「放下缽，再拿水！」小沙彌說：「可是缽裡的食物可能會打翻！」師父便說：「餓死和渴死都可能發生，端賴你想要擁有或解決什麼？如果只能選擇一種，總比最後都打翻的好！」小沙彌若有所悟。

原來是名牙醫的李昕，放棄原來優渥的職業生涯，投入佛朗明哥舞的表演，她重新定位自己，找到自己想要的人生，連作家吳淡如也成為她的舞蹈學生。每個人的人生都只能活個那麼一次，任何專業與技術都可能被能取代下，你是否找到自己無可取代的地方？如果還沒有，請重新定位自己吧！那麼你的身價將會是無價，無可代替便會有無限的人生。

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