Research Blogging - Research / Scholarship - German

Wer bekämpft wissenschaftliches Fehlverhalten? Nature will, aber kann nicht.

2012-01-26T01:33:28Z

Nature hat in einem Editorial (leider hinter einer Paywall) die Frage nach der Bekämpfung von wissenschaftlichem Fehlverhalten aufgegriffen. Der Text geht nicht sonderlich tief und schneidet einige Probleme allenfalls an, andere fallen unter den Tisch, und somit verschafft der Text … Weiterlesen →...

Anonymous Editorial. (2012) Face up to fraud. Nature, 481(7381), 237-238. DOI: 10.1038/481237b

Gute Wissenschaftler sind auch Künstler

2011-04-13T06:37:15Z

Manch einer sieht Wissenschaftler als die trockensten Menschen unter der Sonne, stets im Labor versteckt, kein Interesse am "wahren" Leben. Der Klischee-Wissenschaftler hat kein ......

Root-Bernstein, R., Allen, L., Beach, L., Bhadula, R., Fast, J., Hosey, C., Kremkow, B., Lapp, J., Lonc, K., Pawelec, K.... (2008) Arts Foster Scientific Success: Avocations of Nobel, National Academy, Royal Society, and Sigma Xi Members. Journal of Psychology of Science and Technology, 1(2), 51-63. DOI: 10.1891/1939-7054.1.2.51

Die Intelligenz der Intelligenztests

2011-03-10T11:20:13Z

Intelligent ist wer Intelligenztests lösen kann. Punkt Aus Basta. Keine Widerrede! Heute reiße ich einfach mal die Definitionsmacht an mich und sage euch auch warum: Es muss ......

Shaw, P., Greenstein, D., Lerch, J., Clasen, L., Lenroot, R., Gogtay, N., Evans, A., Rapoport, J., & Giedd, J. (2006) Intellectual ability and cortical development in children and adolescents. Nature, 440(7084), 676-679. DOI: 10.1038/nature04513

Der G-Punkt und die weibliche Lust

2011-03-01T18:24:53Z

Wofür steht eigentlich das G beim G-Punkt? Guttenberg? Naheliegend - da es für manchen Mann schon das höchste der Gefühle ist nach sieben Jahren endlich mal Doktor ......

Musatov S, Chen W, Pfaff DW, Kaplitt MG, & Ogawa S. (2006) RNAi-mediated silencing of estrogen receptor {alpha} in the ventromedial nucleus of hypothalamus abolishes female sexual behaviors. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 103(27), 10456-60. PMID: 16803960

Wie Frauen in naturwissenschaftlichen Positionen benachteiligt werden und wie nicht

2011-02-13T06:45:00Z

Die Unterrepräsentation von Professorinnen in naturwissenschaftlichen Fächern ist unübersehbar: An amerikanischen Universitäten sind lediglich 15.8 % der Tenure-Track Positionen von Frauen besetzt, und weniger als 10 % der vollen Professorenstellen. In einer neuen, frei zugänglichen Literaturstudie in den renommierten PNAS (PDF) kommen jetzt Stephen Ceci und Wendy Williams zum Schluss, dass es neue Herausforderungen gibt, dieses Ungleichgewicht zu beseitigen und dass Arten der Diskriminierung in Veröffentlichungen, Anträgen und Bewerbungen nicht (mehr) existieren. Ceci und Williams überprüfen auf die Mathematik-schweren Fächer bezogen die Annahmen, dass gegen Frauen diskriminiert wird, wenn sie Autor eines Papers sind, wenn sie einen Antrag auf Forschungsgelder stellen oder wenn sie um eine Stelle interviewt werden. Diese Diskriminierung existiert in vielen Bereichen (z.B. die berühmte "gläserne Decke" in Firmen), daher ist es legitim speziell zu schauen wie dies in mathematischen Fächern steht. Publikationen In Sachen Veröffentlichungen ist interessant herauszufinden, wie viele Paper von Frauen veröffentlicht werden (als Erstautor), und auch ob es in der Begutachtung der Paper im Reviewprozess eine Benachteiligung von Frauen gibt. Dazu gab es Studien beispielsweise von A. Budden; in einer davon wurde eine höhere Ablehnungsrate beobachtet, wenn eine Frau Erstautor war. Die Statistik dieser Studie wurde allerdings kritisiert, und Budden selbst konnte Studien durchführen, die keinen Unterschied fanden, egal ob Erstautor oder Erstautorin. Cecu und Williams resümieren, dass keine Diskriminierung gegen Frauen als Erstautor (mehr) vorliegt; entscheidet ist, nur Autoren mit ähnlichen verfügbaren Ressourcen zu vergleichen. The preponderence of evidence, including the best and largest studies, indicates no discrimination in reviewing women's manuscripts: Given equivalent resources, men and women do equally well in publishing Auch wenn sie es nicht klar sagen, lese ich den Vorwurf eines reporting bias aus dem Text heraus: Dass einzelne Studien die eine Diskriminierung fanden, mehr zitiert wurden als gegenteilige Studien. Diese einzelnen Studien seien aber nicht reproduziert worden. Es existiert aber, und das ist ganz wichtig, eine Diskriminierung: Frauen besetzen eher Positionen, in denen ihnen weniger Ressourcen zur Verfügung stehen. Gründe dafür seien vor allem soziale und biologische: Kindererziehung, Sorge um (ältere) Verwandte, Umziehen mit dem Partner und geographisch begrenzte Jobsuche. Das sind die Herausforderungen, denen wir uns annehmen müssen um das Gleichgewicht herzustellen. Um einen Satz zu paraphrasieren, den ich kürzlich von einer Doktorandin gehört habe: "Ich will nicht unbedingt als Postdoc weitermachen, weil die meisten meiner Professorinnen Hunde statt Kindern haben." Anträge und Bewerbungen Anträge auf öffentliche Fördermittel (z.B. NIH in den USA oder DFG in Deutschland) prägen die Karriere von Wissenschaftlern spätestens nachdem sie einige Zeit Postdoc sind. Auch hier ist die Situation wieder ähnlich: Erste Studien fanden Hinweise darauf, dass Antragstellerinnen schlechter abschnitten als ihre Kollegen. Aber immer größere und bessere Nachfolgestudien, zuletzt eine Analyse von mehr als 100000 Anträgen an NIH über ein Jahrzehnt, konnten keine systematische Benachteiligung von Frauen in Anträgen feststellen. Wieder ist festzuhalten, dass die Situation vor einigen Jahrzehnten anders ausgesehen haben kann - Maßnahmen zur Beseitigung dieses Ungleichgewichtes waren wohl wenigstens in den Naturwissenschaften erfolgreich! Bei den Bewerbungen kommen Ceci und Williams zu vergleichbaren Schlüssen: Historisch wurden Frauen bei Bewerbungen benachteiligt und weniger gut bezahlt. Heute scheint es so zu sein, dass Frauen zwar im Schnitt schlechter bezahlt sind, aber deswegen weil sie im Schnitt auch eher die schlechter bezahlten Positionen besetzen - etwa Stellen mit viel Lehrverantwortung. Die Gründe sind wieder wie oben, soziale und biologische. Eine aktuelle Studie des NRC fand gar, dass Frauene etwas öfters zu Interviews eingeladen würden und etwas höhere Chancen hätten, Stellen dann auch zu erhalten. Diskussion Dass die Studie von Ceci und Williams ein heißes Eisen ist und heiß diskutiert werden wird, ist wohl jedem klar. Ich würde gerne mal einen Vergleich zu anderen Bereichen sehen, irgendwo ist das ja doch eine angenehme Vorstellung, dass in den Naturwissenschaft Fortschritte gegen Diskriminierung erzielt wurden. Worauf wir uns mit Sicherheit einigen können ist aber, dass die Bewältigung der sozialen und biologischen Faktoren die unbedingte Aufgabe unserer Generation ist. To the extent that women's choices are freely made and women are satisfied with the outcomes, then we have no problem. However, to the extent that these choices are constrained by biology and/or society, and women are dissatisfied with the outcomes, or women's talent is not actualized, then we most emphatically have a problem. Das klingt von Ceci und Williams nach dem Samthandschuh - ich würde da eher nachfragen, in wie weit man überhaupt eine "freie Wahl" erwarten könne, wenn offensichtlich das kulturelle Frauenbild so diskriminiert, und nur 10 % der Professorenstellen von Frauen besetzt sind...nun gut... Die Studie schließt mit Empfehlungen, wie man weiter vorgehen könne. Mädchen sollten mit realistischen Vorbildern und Karriere-Informationen konfrontiert werden, um nicht das Feld der "inorganischen" Fächer wegen falscher Vorstellungen zu meiden (Die Vorstellung von der Arbeit mit Menschen gegenüber der an Dingen). Der Karriereweg hin zur Professur benachteiligt klar Frauen, die wagen sich vorzustellen, ein Leben außerhalb des Labors oder Büros zu haben. Das ist natürlich ein aktuelles, gesamtgesellschaftliches Problem; aber innerhalb der Förderkriterien könnte dies auch berücksichtigt werden, z.B. ein Pausieren auf dem Tenure Track zur Familiengründung (das ist mehr US-spezifisch), zusätzliche Fördermittel zur Verlängerung von Förderphasen und zur Einstellung von Vertretungen während der Familienzeit, spezielle Fördermittel zur Wiedereingliederung oder die begünstigte Einstellung von Paaren - kurz gibt es ein großes Arsenal an Mitteln, die hier von den fördernden Agenturen und Gesellschaften implementziert werden könnten. Um die Balance in der Geschlechterverteilung in höheren akademischen Positionen wiederherzustellen, scheint es wichtig zu sein dass Universitäten und Geldgeber zusammenarbeiten und anerkennen, dass ein linearer Karrierepfad zur vollen Professur nicht der einzige Weg sein muss. Ceci, S., & Williams, W. (2011). Understanding current causes of women's underrepresentation in science Proceedings of the National Academy of Sciences DOI: 10.1073/pnas.1014871108...

Ceci, S., & Williams, W. (2011) Understanding current causes of women's underrepresentation in science. Proceedings of the National Academy of Sciences. DOI: 10.1073/pnas.1014871108

Fünf-Sterne-Essen: Vogelspinne mit Chili

2011-01-23T06:43:00Z

Die Promis im RTL-Dschungelcamp essen für einige Zeit gesunde dioxinfreie Bio-Kost: Neben Fingerfood wie Heuschrecken oder Kakerlaken gibt es auch anspruchsvolle Menüs wie ......

Siemens J, Zhou S, Piskorowski R, Nikai T, Lumpkin EA, Basbaum AI, King D, & Julius D. (2006) Spider toxins activate the capsaicin receptor to produce inflammatory pain. Nature, 444(7116), 208-12. PMID: 17093448

Verkürzen Kinder unser Leben?

2011-01-19T14:28:18Z

Kinder sind oft anstrengend und können einem den letzten Nerv rauben. Sie kosten Eltern Zeit und Energie. Manche Forscher glauben sogar, dass eine Beziehung zwischen der Lebensdauer ......

Westendorp RG, & Kirkwood TB. (1998) Human longevity at the cost of reproductive success. Nature, 396(6713), 743-6. PMID: 9874369

Laura oder der Duft der Frauen Teil 2

2011-01-09T17:14:56Z

Wer den Film Das Parfüm gesehen hat, weiß natürlich wer Laura ist – die Anderen müssen den ersten Teil meines Artikels lesen indem ich über die Grundlagen ......

MCCOY, N., & PITINO, L. (2002) Pheromonal influences on sociosexual behavior in young women. Physiology , 75(3), 367-375. DOI: 10.1016/S0031-9384(01)00675-8

Das Lebens als Reviewer: Verzweiflung und Freude

2010-12-15T05:39:21Z

Irgendwann im letzten Jahr haben Philipp und ich ja mal eine Serie über Open Access gemacht und dabei auch darüber berichtet wie das Veröffentlichen in Journals normalerweise so funktioniert, ......

Editors. (2010) Referees' quotes - 2010. Environmental Microbiology, 12(12), 3303-3304. DOI: 10.1111/j.1462-2920.2010.02394.x

Editors. (2009) Referees' quotes - 2009. Environmental Microbiology, 11(12), 3309-3310. DOI: 10.1111/j.1462-2920.2009.02120.x

Mai 2011: Der erste habitable extrasolare Planet wird entdeckt

2010-09-20T05:50:15Z

Szientometrie; also die wissenschaftliche Untersuchung der wissenschaftlichen Forschung ist eine interessante Sache. Anhand von Publikationen in Büchern und Zeitschriften; von Zitaten und ähnlichen Messgrößen wird beispielsweise versucht herauszufinden, wie der wissenschaftliche Fortschritt aussehen könnte. Manchmal funktioniert das hervorragend - wie z.B. bei Moore's Law das besagt dass sich die Komplexität integrierter Schaltkreise alle 2 Jahre verdoppelt. Aber so gut funktioniert es leider nicht immer. Mit Hilfe von szientometrischen Methoden hat man nun auch versucht vorherzusagen, wann die Astronomen den ersten erdähnlichen und habitablen extrasolaren Planeten finden werden... Erste letzte Woche habe ich von der Tagung der Astronomischen Gesellschaft über die aktuellen Fortschritte bei der Suche nach Exoplaneten berichtet. So wie es aussieht wird es nicht mehr lange dauern bis eine zweite Erde gefunden ist. Aber wie lange müssen wir nun wirklich noch warten? Diese Frage versuchen Samuel Arbesman und Gregory Laughlin (er bloggt auch) in ihrem Atrtikel zu beantworten. Natürlich ist es nicht einfach genau zu sagen welche Eigenschaften ein Planet haben muss, um habitable zu sein. Da spielen jede Menge Faktoren eine Rolle. Manche davon lassen sich relativ leicht bestimmen und beobachten - zum Beispiel die Masse. Von manchen lässt sich eine halbwegs gute Annäherung bestimmen; wie zum Beispiel bei der Oberflächentemperatur. Und manche Faktoren - wie z.B. das Vorhandensein von Plattentektonik - sind der Beobachtung mehr oder wenig unzugänglich. Arbesman und Laughlin gehen daher erstmal von einem relativ simplen Modell der Habitabilität aus das nur von der Masse und der Temperatur des Planeten abhängt. Aus diesen beiden Werten berechnen sie eine Zahl zwischen 0 und 1 wobei ein erdähnlicher, habitabler Planet den Wert 1 hätte. Diesen Habitabilitätsindex haben sie dann für alle bekannten Exoplaneten bestimmt. Die Daten wurden dann statistisch ausgewertet (mit einer Methode die sich Bootstraping nennt) und ausgehend von dieser Analyse konnten dann Vorhersagen für die Entdeckung des ersten wirklich habitablen Planeten gemacht werden. So wie es aussieht, wird es im Mai 2011 (plus/minus ein Monat) der Fall sein. Auch wenn die Annahmen von Arbesman und Laughlin recht einfach waren klingt das doch nicht wirklich unplausibel. Diese Grafik (aus Laughlings Blogartikel zum Thema); die auch schon Michel Mayor in seinem Vortrag letzte Woche erklärt hatte, zeigt wie die Massen der entdeckten Exoplaneten im Laufe der Zeit immer kleiner wurden: Folgt man dem Trend, dann wird es wirklich nicht mehr lange dauern, bis man einen Planeten findet der nur so schwer wie die Erde ist; das sollte noch dieses Jahr der Fall sein. Und wenn man den erstmal hat, wird es wohl auch nicht mehr lange dauern, bis man einen habitablen erdähnlichen Planeten gefunden hat. Ich bin jedenfalls gespannt - und schaut spätestens im Mai nächsten Jahres hier wieder rein. Vielleicht berichte ich dann schon über aufregende Neuigkeiten ;) Samuel Arbesman, & Gregory Laughlin (2010). A Scientometric Prediction of the Discovery of the First Potentially Habitable Planet with a Mass Similar to Earth PLoS One : 1009.2212...

Samuel Arbesman, & Gregory Laughlin. (2010) A Scientometric Prediction of the Discovery of the First Potentially Habitable Planet with a Mass Similar to Earth. PLoS One. info:/1009.2212