Mihaela Hristea s-a alăturat PepsiCo în 2023, în rolul de Senior Marketing Manager Beverages România, iar ulterior a devenit Organized Trade Sales Director, East Balkans. A coordonat strategia comercială pentru întregul portofoliu din regiune, a întărit colaborarea cu partenerii din retail și a avut un rol esențial în transformarea brandului Pepsi în România, prin cel mai amplu proiect de rebranding din ultimii ani. De asemenea, a inițiat parteneriate cu unele dintre cele mai relevante platforme culturale din țară, care au contribuit la creșterea relevanței brandurilor de băuturi în rândul noilor generații de consumatori.

Cu peste 20 de ani de experiență în industria FMCG, în roluri regionale și cross-funcționale în marketing, trade marketing, finanțe și operațiuni comerciale, Mihaela Hristea aduce o perspectivă integrată asupra dezvoltării businessului și va face parte din echipa de leadership coordonată de Radu Berevoescu.

„Preiau acest rol într-un an simbolic pentru Pepsi în România. Șase decenii de relevanță reflectă puterea unui produs care a rămas aproape de generații de consumatori și reprezintă dovada unei fundații solide de business, construite de o echipă puternică și motivată. Este un reper care ne inspiră să continuăm acest drum cu aceeași ambiție și același curaj de a redefini convențiile, pentru a aduce valoare prin întregul portofoliu PepsiCo, a rămâne un partener de încredere pentru clienții noștri și a consolida rolul României ca centru strategic în regiune”, a declarat Mihaela Hristea.

În noul rol de General Manager, East Europe, Radu Berevoescu îi va raporta lui Silviu Popovici, Chief Executive Officer, Europe, Middle East and Africa, și va coordona operațiunile din 20 de piețe și teritorii din Europa de Est. Prioritățile sale includ creșterea sustenabilă, accelerarea transformării portofoliului și consolidarea unor echipe performante și reziliente.

Radu Berevoescu face parte din echipa PepsiCo de peste 16 ani. Și-a început parcursul în departamentul financiar, unde a activat timp de 11 ani și a fost responsabil de strategiile financiare pentru 30 de țări. Ulterior, a devenit Chief Financial Officer pentru PepsiCo East Balkans, iar în 2021 a fost numit Organized Trade Director. În această perioadă, a consolidat parteneriate strategice și a crescut cota de piață în toate categoriile. Din 2023, a ocupat funcția de General Manager pentru East Balkans. În mandatul său, PepsiCo a investit peste 148 de milioane de dolari în modernizarea fabricilor și extinderea capacității de producție, ceea ce a consolidat poziția României în regiune.

„East Balkans este o organizație solidă, susținută de o echipă puternică, care a demonstrat că poate obține rezultate consistente într-un mediu în continuă schimbare. România are astăzi un rol strategic în operațiunile PepsiCo din regiune, iar acest parcurs reflectă efortul tuturor colegilor, cărora le mulțumesc. Sunt convins că Mihaela va duce mai departe această direcție, cu aceeași ambiție și orientare către rezultate. Pentru mine, noul rol înseamnă oportunitatea de a contribui la dezvoltarea PepsiCo în Europa de Est și de a valorifica experiența acumulată alături de echipele din cele 20 de piețe și teritorii din regiune”, a declarat Radu Berevoescu.

PepsiCo   

Produsele PepsiCo sunt savurate de consumatori din peste 200 de țări și teritorii din întreaga lume, de un miliard de ori pe zi. PepsiCo a generat o cifră de afaceri de aproape 94 miliarde de dolari în 2025, adusă de un portofoliu de alimente și băuturi care include Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker și SodaStream. Portofoliul PepsiCo este alcătuit dintr-o gamă variată de produse alimentare și băuturi savuroase, incluzând numeroase branduri iconice ce generează fiecare, anual, peste 1 miliard de dolari în vânzări de retail.

Principiile PepsiCo sunt în linie cu viziunea noastră de a fi lider global în industria alimentară și de băuturi răcoritoare conform conceptului Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ este transformarea noastră strategică completă, care pune sustenabilitatea și capitalul uman în centrul modului în care vom crea valoare și creștere, prin operarea în limitele planetare și inspirând schimbări pozitive pentru planetă și oameni.

Dintre cele 5 magazine deschise în luna iunie 2026, două unități au fost în format Go (magazine care combină funcționalitățile magazinului de proximitate cu cele ale unuia de convenience) și trei unități în format Loco, formatul dedicat zonei rurale.

Noile magazine au fost inaugurate în județele Argeș, Brăila, Timiș și Constanța.

Profi

Cu 28.000 de angajați în peste 1.750 de magazine proprii și partenere din aproape 870 de localități urbane și rurale, retailerul este cel mai mare angajator privat din România. Cele trei formate de magazin ale rețelei, desfac o gamă de peste 5.000 de produse apreciate de cei peste 1,4 milioane de clienți care zilnic își fac aici cumpărăturile. Mai bine de 94% dintre aceste produse provin de la parteneri din România. Cifra de afaceri a rețelei, a fost de 13 miliarde de lei în 2023, și plasează compania pe locul trei în sectorul de retail românesc.

Compania a înregistrat o cifră de afaceri de 4,2 miliarde de euro în perioada martie 2025 – februarie 2026, datorită focusului constant pe expansiune, digitalizare și prețuri accesibile.

Impactul Kaufland în economia românească

În anul financiar 2025 (martie 2025 – februarie 2026), contribuția Kaufland la economia României s-a ridicat la 2,89 miliarde de euro (Valoare Adăugată Brută), echivalentul a circa 0,8% din PIB-ul național.

Din fiecare 1 euro cheltuit la casă, 65 de cenți merg către furnizori locali

Kaufland susține dezvoltarea afacerilor locale și colaborează cu peste 2.500 de furnizori din România. În 2025, aproximativ 80% din cheltuielile totale cu furnizorii au fost alocate partenerilor locali, depășind valoarea de 3,05 miliarde de euro. Astfel, 65 de cenți din fiecare euro cheltuit la casele de marcat Kaufland merg direct către afaceri din România.

Pentru fiecare 1 euro de VAB directă Kaufland România s-au generat suplimentar în economia locală alți 3,27 euro, prin VAB în termeni indirecți și induși.

Locuri de muncă noi

În prezent, Kaufland este cel mai mare angajator privat din România, cu peste 18.200 de angajați în rețeaua de peste 195 de magazine, două centre logistice și două sedii administrative. Prin planurile de expansiune, compania își propune să ajungă la 250 de hipermarketuri în România și Republica Moldova până în 2030.

Prin activitatea sa, compania contribuie la crearea a peste 131.000 de locuri de muncă cu normă întreagă în România – direct, indirect și indus – echivalentul a aproximativ 2,41% din forța de muncă națională. Studiul de impact arată că fiecare angajat direct Kaufland în România sprijină angajarea cu normă întreagă a 7,5 persoane în economia românească.

Investiții în România

Anul trecut, Kaufland a investit în România 135 milioane euro în termeni de CAPEX, pentru achiziționarea sau modernizarea activelor fixe din România și a avut o contribuție la bugetul de stat de 374 de milioane de euro, prin taxe și impozite plătite.

„Pentru noi, impactul nu se măsoară doar în rezultate economice, ci și în încrederea construită zi de zi: cu angajații, cu partenerii locali, cu furnizorii și cu milioanele de români care ne trec pragul. Acest nou studiu arată încă o dată că investițiile făcute cu responsabilitate pot genera valoare reală pentru economie și pentru comunități. Kaufland va continua să crească în România cu aceeași grijă pentru oameni, pentru resurse și pentru viitor, rămânând un partener implicat în dezvoltarea durabilă a țării”, a declarat Marco Hößl, Director General Kaufland România și Republica Moldova.

9,6 milioane de euro investiți în proiecte pentru comunitate

Anul trecut, Kaufland a investit 9,6 milioane de euro în proiecte de responsabilitate socială cu impact direct în comunitate. Printre acestea se numără și programul de finanțare Start ONG, prin care compania oferă granturi nerambursabile organizațiilor neguvernamentale.

Kaufland rămâne unul dintre cei mai mari susținători ai ONG-urilor din România, alături de care se implică activ pe domeniile educație, protecția mediului, cultură, social, sport și promovarea unui stil de viață sănătos.

Impactul socio-economic al activității Kaufland în România

Dacă ar fi transpusă, suma contribuțiilor fiscale înregistrate de Kaufland în anul financiar 2025 ar putea finanța peste 11 milioane de consultații medicale, la un cost mediu de 32 euro per consultație suportat de CNAS, construcția unor spitale cu aproximativ 2.350 de paturi sau plata indemnizației anuale pentru ~217.000-317.000 de persoane cu dizabilități, cu o valoare medie cuprinsă între 1.200-1.700 euro per persoană. De asemenea, suma ar fi suficientă pentru a susține educația a peste 180.000 de elevi, la un cost mediu anual de 2.000 euro, incluzând salariile personalului și alte cheltuieli.

Cea mai transparentă și performantă companie din retailul românesc în direcția sustenabilității, 8 ani consecutiv

Cu inițiative ample de reducere a plasticului și a risipei alimentare, două tipuri de infrastructuri de colectare a ambalajelor în toate magazinele, peste 100 de spații comerciale dotate cu sisteme fotovoltaice, proiecte de susținere a agriculturii sustenabile și acțiuni dedicate protejării mediului, Kaufland are abordare sustenabilă care se reflectă asupra întregului lanț valoric. Astfel, în 2025, pentru al optulea an consecutiv, Kaufland România s-a clasat pe prima poziție în topul celor transparente și performante companii în direcția sustenabilității conform ratingului Romania Corporate Sustainability & Transparency (CST) Index.

Kaufland România

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.600 de magazine în 8 țări, peste 157.000 de angajați și o rețea de peste 195 de magazine în România. În 2024, Kaufland România a primit pentru a șasea oară certificarea Best Buy Award, care atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate – preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS, în urma unei analize de piață. Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin promovarea sustenabilității și a produselor locale.

Astfel, dincolo de rolul său de brand de bere, Tuborg alege să iasă din tipare și încurajează o abordare mai relaxată și mai autentică asupra vieții.

40% dintre tinerii din Generația Z simt o anxietate constantă

Campania „NEneapărat” are la bază perspectiva relevantă a consumatorului, confirmată de un studiu global, care arată că 40% dintre tinerii din Generația Z simt o anxietate constantă, cauzată de așteptările rigide stabilite de generațiile anterioare. Însă presiunea toxică transcende criteriul vârstei, manifestându-se diferit în funcție de context și afectând persoane aflate în diverse etape ale vieții.

„Neapărat să fii ca ceilalți”, „Neapărat să faci bani”, „Neapărat să te așezi la casa ta”, „Neapărat să fii pe trend” – sunt doar câteva dintre presiunile pe care societatea le repetă tinerilor ca pe niște reguli nescrise. Noua campanie Tuborg vine cu un mesaj simplu și eliberator: poate nu trebuie să bifezi așteptările altora, să trăiești după definițiile lor despre succes și să fii așa cum își doresc sau te văd alții. Prin mesajul „NEneapărat”, brandul celebrează alegerile personale autentice, într-o invitație adresată în special tinerilor de a se bucura de viață fără să simtă că trebuie să respecte un scenariu scris de altcineva.

„Lansarea campaniei Tuborg NEneapărat vine într-un context în care oamenii resimt tot mai acut presiunea performanței sociale și a normelor, a așa-ziselor standarde. Din perspectivă strategică, această campanie reprezintă un pas important pentru Tuborg, o evoluție naturală către o voce cu un punct de vedere social clar, adânc imersat în cultura locală. Nu este doar o campanie de notorietate, ci și o investiție pe termen lung în relevanța brandului. Este un îndemn la libertate și la eliberare”, declară Simona Potecu, Vicepreședinte Marketing Tuborg România.

Evoluția brandului Tuborg în 2026

Anul 2026 este unul de referință în evoluția brandului Tuborg, cu un debut marcat de reîmprospătarea identității vizuale, printr-un design și un limbaj mai conectate la prezent și mai relevante pentru consumatorii actuali. Această etapă a fost susținută de o campanie de comunicare care a readus în prim-plan atributele definitorii ale mărcii: calitatea, accesibilitatea și plăcerea de a savura o bere Tuborg. Campania „NEneapărat” completează această direcție strategică, extinzând rolul brandului dincolo de produs și consolidând conexiunea sa culturală cu publicul tânăr.

„Tuborg a fost întotdeauna de partea celor care aleg să își urmeze propriul ritm, nu scenariile scrise de alții. NEneapărat este felul nostru de a spune că nu există o singură rețetă pentru succes, fericire sau împlinire. Într-o perioadă în care tinerii sunt înconjurați de așteptări despre cine ar trebui să fie și ce ar trebui să facă, vrem să încurajăm alegerile asumate și libertatea de a trăi în termeni proprii. Uneori, cel mai valoros lucru pe care îl poți face este să realizezi că poate nu trebuie”, declară Sorin Buzea, Senior Brand Manager Tuborg România.

Prin această campanie, Tuborg transformă un mesaj simplu într-o platformă de brand cu relevanță culturală, care reflectă o tensiune actuală reală: presiunea de a te conforma unor așteptări care nu te reprezintă întotdeauna. Mai degrabă decât să ofere răspunsuri, brandul deschide un spațiu pentru autenticitate, ritm personal și alegeri asumate. Această direcție va fi explorată în continuare de Tuborg prin inițiative și experiențe care susțin exprimarea liberă și diversitatea perspectivelor.

Pentru a da viață acestui concept, Tuborg va colabora cu artiști și influenceri locali și internaționali, care întruchipează etosul acestui manifest și promovează originalitatea. Campania integrată beneficiază de un nou spot TV, promovare OOH și de o prezență extinsă pe canalele digitale și sociale.

Tuborg România (URBB)

Tuborg România (URBB) este unul dintre cei mai mari producători de bere de pe piața locală și singurul berar din București dezvoltat printr-o investiție Greenfield. Tuborg România (URBB) are un portofoliu format din mărci internaționale și românești, care include și o selecție variată de beri speciale, reafirmând angajamentul companiei de a oferi „Cea mai bună alegere pentru fiecare meniu”. În prezent, din portofoliu fac parte mărcile de bere Tuborg, Carlsberg, Skol, Holsten, Guinness, Kilkenny, Weihenstephaner, Grimbergen, 1664 Blanc, Angelo Poretti, Kirin Ichiban și Bucur, cidrul Somersby, precum şi Granini pe piaţa băuturilor răcoritoare.

Prin această achiziție, theMarketer își propune accelerarea creșterii cotei de piață prin integrarea portofoliului de clienți al Conectoo și extinderea capacităților comerciale și operaționale. Totodată, compania își consolidează poziția de lider pe segmentul în care activează, continuând ritmul susținut de dezvoltare din ultimii ani. Tranzacția este condiționată de îndeplinirea unor condiții agreate de părți, finalizarea urmând sa aibă loc ulterior îndeplinirii acestora.

În perioada următoare, theMarketer are în vedere diversificarea portofoliului și extinderea operațiunilor prin noi achiziții la nivel local și internațional. Compania se află deja în discuții avansate privind potențiale tranzacții care susțin strategia de creștere accelerată.

Potrivit lui Rareș Bănescu, fondatorul theMarketer, achiziția Conectoo marchează un moment important în consolidarea poziției companiei pe segmentul enterprise și în extinderea portofoliului de soluții dedicate companiilor care au nevoie de platforme integrate pentru comunicarea cu clienții.

Din punct de vedere strategic, integrarea Conectoo urmărește atât consolidarea poziției de lider pe piața locală, cât și dezvoltarea expertizei tehnologice într-un segment în care cererea pentru soluții scalabile și complexe este în continuă creștere.

În plus, compania estimează că această tranzacție va contribui la atingerea obiectivului de dublare a cifrei de afaceri în 2026, prin extinderea bazei de clienți, oportunități suplimentare de cross-selling și dezvoltarea segmentului enterprise.

Portofoliul Conectoo include în principal companii din zona de banking și retail enterprise, printre acestea numărându-se și eMAG. theMarketer intenționează să asigure o tranziție graduală pentru acești clienți, punând accent pe continuitatea serviciilor, suport dedicat și integrarea în ecosistemul propriu de soluții.

Compania consideră că tranzacția reflectă și o tendință tot mai vizibilă pe piața locală de tehnologie pentru marketing: trecerea de la soluții punctuale către platforme integrate, capabile să gestioneze volume mari de date, campanii complexe și programe de fidelizare într-un singur ecosistem. Astfel, clienții beneficiază de instrumente mai eficiente pentru automatizarea comunicării și dezvoltarea relației cu consumatorii.

Procesul de integrare este deja în desfășurare și este estimat să dureze aproximativ șase luni. În această perioadă, echipa theMarketer desfășoară discuții cu clienții Conectoo pentru identificarea celor mai potrivite soluții de migrare și integrare.

În 2025, theMarketer și-a dublat cifra de afaceri comparativ cu anul precedent și a înregistrat o creștere de 80% a portofoliului de clienți, evoluție susținută de extinderea soluțiilor oferite și de dezvoltarea operațiunilor internaționale. În prezent, platforma este utilizată de peste 5.000 de branduri din 16 țări.

Pe termen mediu, compania își propune să devină cea mai mare platformă de email marketing din România și să își extindă poziția de lider în cel puțin alte două piețe din regiune. Totodată, theMarketer intenționează să investească în educarea pieței prin ghiduri, resurse și materiale dedicate profesioniștilor din marketing, contribuind la creșterea nivelului de maturitate digitală al companiilor și la adoptarea unor practici moderne de comunicare cu consumatorii.

theMarketer

theMarketer este un Customer Data Platform care combină e-mail marketingul cu programele de loialitate pentru a transforma cumpărătorii ocazionali în clienți fideli și pentru a susține creșterea sănătoasă și durabilă a afacerilor.

Platforma theMarketer a fost lansată în 2023, iar în prezent este folosită de peste 5.000 de branduri din 16 țări.

EXPO RETAIL 2026 – Digital, Green & Tech continuă să atragă noi parteneri și expozanți, consolidându-și poziția ca unul dintre cele mai importante evenimente B2B dedicate tehnologiei, echipamentelor și serviciilor pentru retail, eCommerce și industria FMCG din România.

Noi parteneri și expozanți se alătură unei comunități în creștere de companii care aleg să își prezinte soluțiile în fața unui public format din factori de decizie, buyeri, directori IT, directori de achiziții, manageri de dezvoltare și alți profesioniști relevanți din industrie. Evenimentul are loc pe 23 – 24 septembrie 2026, la Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, sub conceptul expo & B2B Meetings.

Dacă sunteți furnizor de tehnologii, echipamente, servicii sau soluții pentru retail, eCommerce și FMCG și doriți să vă întâlniți direct cu profesioniști care influențează sau decid achizițiile, vă invităm să vă alăturați EXPO RETAIL 2026 ca partener sau expozant. Rezervați-vă din timp standul și beneficiați de expunere media, networking de calitate și întâlniri de business programate prin platforma B2B Meetings.

Rezervă-ți standul, aici: www.expo-retail.com/expozanti/

Mai multe detalii și oferte personalizate pentru parteneri la contact@expo-retail.com sau tel. 0720.120.456

Retail

Lanțul românesc de hipermarketuri La Cocoș a inaugurat miercuri, 17 iunie, cel de-al optulea magazin din rețea, în municipiul Oradea, în spațiul fostului hypermarket Real/Remarkt, situat pe Strada Suisului nr. 10A, în cartierul Episcopia Bihor.

Consiliul Concurenței a autorizat tranzacția prin care Pavăl Holding intenționează să preia grupul Carrefour în România, respectiv Carrefour România S.A., Supeco Investment S.R.L., Bringo Magazin S.R.L. și Columbus Active S.R.L.

Auchan România a publicat cel de-al șaselea Raport de Sustenabilitate, aferent 2025, marcând un an de progres semnificativ în direcția reducerii impactului asupra mediului, susținerii producătorilor locali și dezvoltării unei culturi organizaționale bazate pe responsabilitate și implicare.

FMCG

Ficosota, unul dintre liderii producătorilor de gustări din Europa de Est, a extins portofoliul Maretti Bruschette cu o nouă aromă: Sare de Mare din Sardinia.

Food service

Spartan, cel mai mare lanț de restaurante fast-casual cu specific grecesc, în sistem de franciză, a încheiat anul 2025 cu o cifră de afaceri de peste 270 de milioane de lei la nivelul întregii rețele și aproximativ 4,5 milioane de clienți deserviți.

E-commerce

Glovo, platforma tehnologică pentru comenzi on-demand, a extins portofoliul de parteneri locali și a anunțat lansarea colaborării cu Băcănia Veche, unul dintre cele mai apreciate concepte gastronomice independente din București.

Datele supermarketului online Sezamo au arătat că vânzările din categoria Cocktail & Accesorii au crescut cu 40,5% în luna iunie, comparativ cu media primelor patru luni ale anului.

Servicii

Compania românească theMarketer, unul dintre principalii jucători din piața de tehnologie pentru marketing automatizat și customer data, achiziționează platforma de email marketing Conectoo de la compania Conversion Marketing SRL, companie din Grupul eMAG. Tranzacția face parte din strategia de extindere și consolidare a poziției companiei pe piața locală și internațională.

FM Logistic, un jucător activ pe piața internațională de supply chain, a anunțat semnarea unui acord pentru achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni al grupului german de logistică Schäflein.

Alte evenimente pentru retail

EXPO PET 2026 – Food & Accessories, a treia ediție a expoziției B2B cu produse din categoriile hrană și accesorii pentru animale de companie, ce va avea loc în perioada 23 – 24 septembrie 2026, la Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, anunță primii parteneri și expozanți.

EXPO PET – Food & Accessories își consolidează poziția de HUB profesional de referință pentru jucătorii din piața locală și regională de produse pentru animale de companie. Evenimentul, unul premium și exclusivist, este organizat sub conceptul expo & B2B Meetings și este conceput pentru a facilita întâlniri directe între producători/ importatori și retaileri, distribuitori și specialiști din domeniu, într-un format exclusiv B2B.

Dacă ești producător sau importator de hrană sau accesorii pentru animale de companie, rezervă-ți standul, aici: www.expo-petfood.com/expozanti/

Oferte personalizate pentru parteneri la contact@expo-petfood.com sau tel. 0720120456

În anul în care compania aniversează 20 de ani de activitate pe piața locală, raportul evidențiază rezultate importante în domeniile mediului, impactului social și guvernanței corporative, de la la dezvoltarea filierelor de produse românești împreună cu producători locali și reducerea emisiilor generate de activitatea de refrigerare, până la investiții de peste 4 milioane de lei în proiecte sociale și întărirea relației cu furnizorii români.

100 filiere dezvoltate împreună cu producători locali și peste 90% furnizori din România

La finalul anului 2025, Auchan România a ajuns la 111 filiere responsabile, dintre care 100 dezvoltate împreună cu producători locali din întreaga țară, marcând unul dintre cele mai ample programe de parteneriat agricol și alimentar din retailul românesc. Lansat în 2019, programul Filierele Auchan promovează colaborări pe termen lung și asigură trasabilitatea produselor de la producător până la raft.

Pentru a susține standardele de calitate și transparență în lanțul de aprovizionare, compania a realizat în 2025 peste 160 de audituri sociale la furnizorii de marcă proprie și din cadrul Filiere Auchan. În același timp, Auchan și-a consolidat relația cu furnizorii români, care reprezintă peste 90% din totalul furnizorilor companiei, contribuind astfel la dezvoltarea economiei locale și la creșterea rezilienței lanțurilor de aprovizionare. În plus, retailerul are 1.400 de produse alimentare marcă proprie fabricate în România, de aproximativ 140 de producători locali.

Auchan Renewable Energy și investiții pentru reducerea amprentei de carbon

Începând cu iunie 2025, Auchan România a demarat furnizarea directă de energie prin Auchan Renewable Energy, companie proprie de energie, extinzând progresiv rețeaua de locații alimentate prin acest model. Până la începutul anului 2026, 40 de locații, magazine Auchan și ATAC, precum și sediul central, sunt alimentate prin Auchan Renewable Energy, iar aproximativ 60% din energia utilizată provine din surse regenerabile. În paralel, compania a extins infrastructura proprie de producție a energiei verzi, ajungând la 18 locații dotate cu panouri fotovoltaice.

Tot în 2025, modernizarea instalațiilor frigorifice din rețea a contribuit la reducerea cu 30% a emisiilor generate de activitatea de refrigerare (Scope 1). Până în 2030, compania își propune utilizarea exclusivă a energiei din surse regenerabile. În paralel, Auchan a extins utilizarea transportului cu emisii reduse prin introducerea a două camioane electrice destinate aprovizionării supermarketurilor U-Center și Exigent din București.

Un element diferențiator este extinderea eforturilor de decarbonizare dincolo de operațiunile proprii, către întregul lanț de aprovizionare. În acest sens, Auchan piloteaza deja de cativa ani  programul „Parteneri pentru Decarbonizare” și a organizat în 2025 o nouă ediție a Climate Supplier Event, reunind peste 100 de producători și furnizori pentru a accelera tranziția către modele de business cu emisii reduse.

În completarea acestor demersuri, Auchan România, împreună cu BRD – Groupe Société Générale, a lansat în 2025 un pachet de finanțare sustenabilă dedicat exclusiv furnizorilor săi, o inițiativă în premieră pe piața locală, care a permis furnizorilor să acceseze finanțări în condiții avantajoase pentru investiții în eficiență energetică, mobilitate electrică, tehnologii cu emisii reduse sau soluții de optimizare a consumului de resurse. În plus, sunt disponibile instrumente financiare corelate cu obiective de sustenabilitate, care încurajează tranziția reală și măsurabilă a companiilor.

Aproape 4,5 milioane de produse salvate prin Zero Risipă și noi soluții de economie circulară

Lansat în 2019, programul Zero Risipă contribuie la reducerea risipei alimentare prin valorificarea produselor aflate aproape de termenul de expirare, dar care sunt în continuare sigure pentru consum. În 2025, prin acest program au fost salvate aproape 4,5 milioane de produse, una dintre cele mai ample inițiative de combatere a risipei alimentare din retailul românesc. De asemenea, eforturile retailerului în direcția economiei circulare s-au reflectat și în gestionarea responsabilă a resurselor, 72% dintre deșeurile generate fiind valorificate prin procese de reutilizare, reciclare sau recuperare.

Un alt pas important a fost implementarea unui proiect pilot cu soluții bazate pe inteligență artificială în raionul de Fructe și Legume, care permit o gestionare mai eficientă a stocurilor și o mai bună adaptare a comenzilor la cererea reală a consumatorilor.

„În 2025, am continuat să demonstrăm că sustenabilitatea aduce rezultate atunci când este integrată în toate deciziile de business. De la extinderea programului de Filiere și până la reducerea emisiilor, fiecare progres reflectă angajamentul nostru de a construi un model de retail mai responsabil și mai rezilient. În anul în care Auchan marchează 20 de ani de prezență în România, ne bucurăm să vedem că obiectivele noastre de sustenabilitate se transformă în rezultate măsurabile pentru mediu, pentru partenerii noștri și pentru comunitate. Credem că viitorul retailului se construiește prin colaborare, inovație și responsabilitate, iar Raportul de Sustenabilitate 2025 reflectă pașii valoroși pe care îi facem în această direcție”, a declarat Corina Dospinoiu-Imre, Director Sustenabilitate Auchan Retail România.

Peste 4 milioane de lei investiți în proiecte sociale și până la 9.000 de acțiuni de sustenabilitate realizate de angajați

În plan social, Auchan România și-a confirmat rolul activ în comunitate prin susținerea a peste 40 de proiecte sociale și investiții de peste 4 milioane de lei în inițiative dedicate combaterii insecurității alimentare, educației, incluziunii sociale și sprijinirii grupurilor vulnerabile.

Totodată, cu sprijinul clienților, Auchan a colectat și donat 96 de tone de alimente către organizații și persoane aflate în situații vulnerabile, contribuind direct la reducerea risipei alimentare și sprijinirea comunităților care au nevoie de ajutor.

Pe plan intern, compania a continuat să dezvolte Programul de Sustenabilitate Personală, prin care angajații sunt încurajați să se implice în activități cu impact pozitiv în comunitățile din care fac parte. În 2025, au fost realizate până la 9.000 de acțiuni individuale de voluntariat și sustenabilitate, precum activități de plantare, donare de alimente, donare de sânge, colectare ulei sau construcții de case pentru comunități vulnerabile.

Auchan și-a menținut statutul de angajator de referință pe piața locală, obținând certificarea Top Employer 2025. La finalul anului, 69% dintre angajații companiei erau femei, confirmând preocuparea constantă pentru diversitate și egalitate de șanse.

Raportul de Sustenabilitate 2025 continuă angajamentul Auchan România pentru transparență și raportare responsabilă, prezentând evoluția indicatorilor de mediu, sociali și de guvernanță și contribuția companiei la construirea unui model de retail sustenabil, orientat către nevoile consumatorilor, ale comunităților și ale generațiilor viitoare.

Raportul integral este disponibil la: https://www.auchan.ro/rapoarte-de-sustenabilitate-auchan-romania .

Auchan România

La 20 de ani de la deschiderea primului hipermarket pe plan local, Auchan România are în portofoliu peste 500 de magazine, cuprinzând 26 de hipermarketuri clasice, 9 hipermarketuri ATAC Hiper Discount & un ATAC Super Discount, 9 supermarketuri clasice, magazinul inteligent Auchan Go, aproape 400 de magazine de ultra-proximitate MyAuchan, din care majoritatea în stațiile Petrom, peste 70 de magazine în franciză Simply by Auchan, precum și magazinul online auchan.ro. Acestora li se adaugă un pachet complex de soluții pentru parteneri și clienți, precum și compania de furnizare de energie Auchan Renewable Energy. Auchan propune un comerţ omnicanal, modern, de calitate, cu cele mai largi game de produse şi un concept de discount responsabil, cu toate preţurile mici, în fiecare zi.

Din cifra de afaceri totală realizată în 2025, aproximativ 145 de milioane de lei au fost generate de locațiile proprii, iar 125 de milioane de lei de restaurantele operate în sistem de franciză.

„Anul 2025 a fost un an de reașezare și dezvoltare pentru Spartan. Am ales să reinvestim profitul în consolidarea rețelei, modernizarea restaurantelor și susținerea partenerilor noștri francizați, pentru a crea o bază solidă de creștere pe termen lung. Chiar și așa, profitabilitatea a fost solidă,” a declarat Gabriel Melniciuc, CEO Spartan Restaurants.

Investițiile Spartan

Pe parcursul anului trecut, Spartan a investit aproximativ 2.000.000 de lei în dezvoltarea locațiilor francizate. Fondurile au fost direcționate către creșterea vizibilității restaurantelor, digitalizare, achiziția de echipamente performante și alinierea unităților la noile standarde operaționale și de imagine ale brandului. De asemenea, compania a continuat investițiile în cursurile de management începute în 2024, cursuri dedicate atât managerilor din locațiile proprii, cât și celor din francize. 

Investiția pentru deschiderea unui restaurant Spartan, în sistem de franciză începe de la 1.350.000 lei, iar costurile pentru a deveni francizat includ o taxă de 78.000 lei și plata unei redevențe lunare de 6% din vânzări. 

Până acum, în 2026, compania a continuat programul de renovare a restaurantelor existente, inclusiv în centre comerciale importante din Constanța și Cluj-Napoca și a deschis o nouă locație în Vâlcea. De altfel, pentru anul acesta, Spartan și-a propus deschiderea a cel puțin 10 noi restaurante, din care 6 proprii și minimum 4 locații francizate.

Dezvoltarea companiei

Compania analizează oportunități de dezvoltare în mai multe orașe din țară, printre care: București, Oradea, Ploiești, Galați, Bistrița și Cluj-Napoca. Pe plan extern, Spartan continuă dezvoltarea operațiunilor din Spania și ia în calcul extinderea în Marea Britanie si Irlanda.

”Comportamentul consumatorilor s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Consumatorul român caută branduri cu personalitate și elemente clare de diferențiere, tendință care determină operatorii din segmentul QSR (Quick Service Restaurants) să investească constant în experiența oferită clienților. Calitatea produselor rămâne esențială, dar contează la fel de mult confortul, aspectul locației și rapiditatea serviciilor,” a explicat Gabriel Melniciuc.

Compania monitorizează permanent evoluția pieței de consum, marcată de presiuni inflaționiste și de schimbări în comportamentul clienților. Reprezentanții Spartan estimează că segmentul restaurantelor cu servire rapidă va continua să atragă consumatori care migrează din zona restaurantelor tradiționale, în căutarea unui raport mai bun între calitate, preț și rapiditate.

Spartan

Spartan, cel mai mare lanț românesc de restaurante fast-casual cu specific grecesc, în sistem de franciză, din Europa de Est, a fost fondat în 2012 de către antreprenorul Ștefan Mandachi. Începând cu anul 2012, Spartan face parte din grupul de francize Strong MND Corporation S.R.L. Rețeaua numără în prezent 58 de restaurante, dintre care 25 de spații proprii și 33 în sistem de franciză. Locații Spartan sunt deschise în București, Alba Iulia, Arad, Bacău, Baia Mare, Botoșani, Brașov, Brăila, Constanța, Cluj-Napoca, Craiova, Deva, Focșani, Galați, Iași, Piatra Neamț, Pitești, Râmnicu Vâlcea, Sibiu, Suceava, Târgu-Jiu, Timișoara, Turda, Turnu-Severin. La nivel național, rețeaua Spartan numără peste 1.000 de angajați.

Strong MND operează, alaturi de Spartan, alte 3 rețele de restaurante în regim franciză: Hercule, cu trei restaurante, Tyranozaur (concept lansat în noiembrie 2025, cu planuri de expansiune în 2026: iulie în Botoșani, septembrie în Târgu Mureș și în discuții avansate în Alba Iulia și Arad) și Wokfull (restaurant cu specific asiatic deschis în mai 2025).

În primele șase luni ale anului, aproximativ doi din zece clienți Sezamo au cumpărat produse asociate preparării cocktailurilor, cu sau fără alcool, semn că experiența de bar este recreată tot mai des în confortul propriei locuințe.

„„Vedem tot mai mulți clienți care își construiesc acasă propriile ritualuri de socializare. Dacă în trecut cocktailurile erau asociate aproape exclusiv cu ieșirile în oraș, astăzi consumatorii caută aceleași produse și ingrediente pentru întâlniri cu prietenii, seri petrecute pe terasă sau mese în familie. În același timp, observăm un interes tot mai mare pentru alternativele fără alcool și pentru ingrediente premium, semn că oamenii sunt mai atenți atât la calitatea produselor, cât și la ceea ce aleg să consume”, a declarat Michael Kaiser, Country Lead Sezamo.

Interesul pentru băuturile și ingredientele folosite în cocktailuri se reflectă și în evoluția altor categorii conexe. Vânzările de siropuri au crescut cu aproape 25% față de luna mai, cele mai populare produse fiind Siropul cu zmeură Boost Fit cu stevia, ECO Siropul de flori de soc și Siropul cu vișine Boost Fit cu stevia.

Categoria sucurilor de fructe rămâne, de asemenea, pe un trend ascendent, cu o creștere de peste 16% față de media primelor patru luni ale anului. Preferințele consumatorilor indică o orientare tot mai clară către produse premium și ecologice, pe măsură ce clienții caută ingrediente de calitate pentru băuturile consumate acasă.

Fie că este vorba despre cocktailuri ready-to-drink, Hard Seltzer, vinuri rosé sau ingrediente pentru băuturile preferate de vară, Sezamo menține lanțul termic pe întregul traseu logistic. Produsele sunt depozitate și transportate în condiții de temperatură controlată, astfel încât să ajungă la clienți exact așa cum trebuie consumate: proaspete, reci și gata de savurat.

Băuturile fără alcool câștigă teren

Una dintre cele mai spectaculoase evoluții din portofoliul analizat este cea a ginului fără alcool, care a înregistrat o creștere de 281% a volumului zilnic vândut în luna iunie comparativ cu media perioadei ianuarie – aprilie, fiind categoria cu cea mai rapidă dezvoltare.

Trendul este susținut și de evoluția anuală a segmentului. În perioada ianuarie-iunie 2026, vânzările de vinuri fără alcool au crescut cu peste 100% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.

În paralel, consumatorii continuă să favorizeze vinurile albe și rosé în sezonul cald. Vinul rosé a înregistrat o creștere de peste 25% în luna iunie comparativ cu media perioadei ianuarie-aprilie. Vinurile albe au avansat cu 21% în aceeași perioadă, iar Sauvignon Blanc rămâne liderul detașat al preferințelor în materie de vin alb a clienților Sezamo.

Supermarketul online oferă o selecție de peste 16.000 de produse, precum produse proaspete direct de la fermieri autohtoni, alimente de la artizani locali, dar și branduri internaționale de tip supermarket, toate într-un singur loc. Produsele sunt livrate către clienți din depozitul de 12.000 m2 situat în incinta CTPark, în nordul Bucureștiului, care include spații de depozitare ambientală și unități cu temperatură controlată, ce permit păstrarea produselor în condiții cât mai bune și reducerea costurilor de energie.

Sezamo

Sezamo este un supermarket online, parte din grupul european Rohlik, una dintre cele mai importante companii de e-grocery din Europa. Deja activ în: Cehia (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at) și Germania (Knuspr.de), Rohlik s-a lansat în România în 2022, sub brandul Sezamo. Fiind o companie bazată pe tehnologie, Sezamo se angajează în favoarea durabilității, oferind clienților opțiuni ecologice și sprijinind furnizorii locali. Compania a obținut statutul de unicorn în 2021 și este în creștere rapidă.

Deși activitățile celor două grupuri implicate în tranzacție nu se suprapun, autoritatea de concurență a analizat posibilele efecte ale operațiunii atât pe piața achizițiilor de bunuri de consum curent, preponderent alimentare, la nivel național, cât și pe piața comercializării cu amănuntul a acestor produse către consumatorii finali. Astfel, analiza a vizat, pe de o parte, relația dintre retaileri și producători sau distribuitori, în care retailerii acționează în calitate de cumpărători, iar, pe de altă parte, relația dintre retaileri și consumatorii finali.

În urma analizei, Consiliul Concurenţei a constatat că tranzacția notificată nu ridică obstacole semnificative în calea concurenţei efective pe piaţa romȃnească sau pe o parte semnificativă a acesteia și că nu există îndoieli serioase privind compatibilitatea sa cu un mediu concurenţial normal.

Grupul Pavăl Holding, deținut de Dragoș și Adrian Pavăl, este prezent în România prin companii active în mai multe sectoare economice, printre care cea mai cunoscută este rețeua de magazine de bricolaj Dedeman. De asemenea, Grupul este implicat în comercializarea cu amănuntul de produse farmaceutice și para-farmaceutice, comercializarea de produse de larg consum, alimentare și nealimentare, în special cele destinate copiilor și mamelor/familiei, fabricarea de produse pentru construcții, întreținerea și repararea autovehiculelor, precum și activități de dezvoltare imobiliară, închiriere și subînchiriere de bunuri proprii sau închiriate.

Grupul Carrefour operează în România magazine de vânzare cu amănuntul, sub formă de hipermarketuri (Carrefour), magazine de tip supermarket (Carrefour Market), magazine de proximitate (Carrefour Express) și magazine de tip discount (Supeco).