RISORSEUMANE-HR.IT
Un progetto dedicato a chi si occupa di Risorse Umane
Un media online ad aggiornamento partecipativo continuo. Un punto di riferimento esclusivo per Responsabili del Personale, Formatori, Consulenti, Persone che operano nel settore delle Risorse Umane e che sanno che per crescere è necessario lo scambio di informazioni.
La nostra mission è promuovere una cultura della gestione delle risorse umane che valorizzi le persone e migliori i posti di lavoro.
HR BLOG: gli articoli più recenti
BACHECA HR: comunicati stampa e novità dalle aziende
Il nuovo People Leader nel Pharma: competenze ibride, AI e contaminazione generazionale.
Maggio 2026 – GEMA Business School presenta il Master Digital Health & Pharma Innovation Management, un percorso pensato per sviluppare competenze ibride in AI, Life Sciences, Market Access, Regulatory Affairs e leadership, formando nuovi profili capaci di guidare innovazione e cambiamento nel settore farmaceutico.
Pianificazione dei turni, compliance e costi del personale: un modello integrato per HR e Payroll
Maggio 2026 – Scopri come integrare la pianificazione dei turni, compliance HR, Payroll e controllo dei costi con OPTISHIFT di PRIMARY scheduling software. Dati centralizzati, controlli automatici sui CCNL, tracciabilità e simulazioni economiche in tempo reale. Fino al 31 maggio 2026: 60 giorni gratuiti con configurazione e avviamento inclusi.
PRIMARY scheduling software: la nuova generazione della pianificazione dei turni per HR e Operations
Aprile 2026 – PRIMARY scheduling software presenta OPTISHIFT, la piattaforma di nuova generazione per pianificare i turni in modo più semplice, rapido e strategico. Pensata per HR e Operations, aiuta a ridurre tempi, errori e costi, migliorando controllo, compliance e produttività. Attiva ora la promozione dedicata: 60 giorni gratuiti con configurazione e avviamento inclusi, disponibile fino al 31 maggio 2026.
Gestione del personale più semplice: il valore delle soluzioni HR in cloud per le imprese
16 aprile 2026 – Centralizzare i processi HR significa lavorare meglio, con dati più ordinati e decisioni più rapide. Con la proposta di Compendium HR Platform, le imprese possono semplificare la gestione del personale, monitorare presenze, assenze, documenti e costi, riducendo complessità operative ed errori.
BIBLIOTECA HR: libri suggeriti a chi si occupa di Risorse Umane
EVENTI HR: seminari, workshop e webinar dedicati a chi si occupa di Risorse Umane
HR Talks: le interviste
