Сообщаю страшную истину: менеджеры по второму варианту не действуют всего по двум причинам: 1) они не знают, что можно выстраивать такие системы и 2) даже если и знают, то не хотят (лень, нет мотивации, никто за это им не заплатит, и т.д.).

Экономическая реальность тут не причём. Кто хочет делать, тот делает, а кто не хочет — найдёт сто причин, почему «это» нельзя делать.

Эх, Антоша, Антоша… Тебе сколько лет-то?