Il gruppo si è espanso, le attività si sono moltiplicate e le persone pure (non ultima io che vi scrivo).

Molte sono le cose che siamo riusciti a fare, a portare a termine con la consapevolezza di aver fatto le cose nella maniera in cui andavano fatte, ad essere contenti e soddisfatti dei risultati.

La categoria eventi parla per noi: cene, Cloud Forum, GGD Romagna, RBC Confronti, BarCamp e naturalmente le Serate Ignite. Tutte cose che vi hanno visti protagonisti sempre e numerosi.

A voi va il nostro ringraziamento per averci sempre seguito, qui sul blog, attraverso la newsletter e i gruppi LinkedIn, Xing, la fan page di Facebook e Twitter.

Sperando che l’anno in arrivo sia altrettanto soddisfacente e gratificante, vi diamo appuntamento a gennaio.

Lasciandovi  con auguri sinceri e ringraziamenti sentiti!

(foto di Elisa Maltoni)

Il nostro grazie va ai relatori: Giorgio Minguzzi, Cesare Bottini, Gilberto Romboli, Paola Maneo, Luca Sartoni e Francesco Giampaoli; a tutti i partecipanti e al Bronson per averci ospitato.

Appena i video della serata saranno disponibili ve lo faremo sapere. Vi lasciamo intanto lo slideshow delle foto, rinnovando i nostri ringraziamenti a tutti gli intervenuti!

Ci vediamo lunedì 14, ore 21.00
c/o Bronson
Via Cella, 50
Ravenna

Pagina evento

L’Ignite si avvicina e noi stiamo mettendo a punto gli ultimi dettagli. Abbiamo anche creato l’evento su Facebook così da permettervi di avvisare colleghi e conoscenti senza ripetere tutto, basta linkare quello e dite loro di iscriversi nell’apposita pagina.

Altre presentazioni sono arrivate dall’ultimo aggiornamento:

Giorgio Minguzzi con Business Matters in China. Alcuni piccoli suggerimenti per fare affari con i Cinesi”;

Gilberto Romboli con “Italian Business Cluster”;

Leonardo Leiva con “Dalla Critica Al Feedback”;

Paola Maneo con “Hai perso la password? Io mai. Clipperz, online password manager”.

Siete ancora in tempo per proporre la vostra presentazione, scrivete all’indirizzo sara.aura@romagnabusinessclub.com indicando il titolo e iscrivetevi qui come relatori.

Sono stati inseriti alcuni nuovi video nel canale youtube di Ignite Italia che vi invito a visionare.

Vi lascio con due video di Ignite molto diversi nel loro genere, per mostrarvi come argomenti molto disparati fra loro possono essere oggetto di Ignite.

Sara Maternini con “Blog che vai food che trovi”

e Gilberto Romboli con “La Leadership nella gestione aziendale”

Facciamo il punto.

Dove ci vediamo e quando:

Lunedì 14 dicembre, ore 21.00

c/o Bronson

Via Cella, 50

Ravenna

Pagina di iscrizione all’evento

Le presentazioni sinora arrivate:

Cesare Bottini con “Jedi Mind Tricks 4 Clicks”;

Alessandra Farabegoli con “Strategie competitive: il mercato visto dall’evoluzionista”;

Davide Galanti con “Citrix semplifica”.

Invitiamo chi avesse intenzione di fare uno speech ad iscriversi qui come relatore ignite e di inviare il titolo/tema della propria presentazione a: sara.aura@romagnabusinessclub.com al momento dell’iscrizione.

Per vedere le presentazioni passate:

C’è il canale youtube di Ignite Italia.

Sponsor della serata:

Abbiamo niente meno che kodak signori

Cosa non ho letto sulla Serata Ignite:

Si replica il 14 dicembre;

Come e perché;

L’Ignite Night di Style.it

Vi ricordate il post di Paola di settimana scorsa? E’ stato pubblicato il video del suo intervento.

Paola Maneo con “Nativi Digitali”

L’opera di Qualman parla di quello che piace a noi di RBC: dell’impatto dei social media nella vita dei consumatori e delle aziende e come questi rappresentino una vera rivoluzione, la cui portata è lungi dall’essere compresa a fondo.

La cosa migliore che posso fare è smettere di scrivere e far parlare i video: vediamo se emozionano anche voi!

Eccovi il primo:

E qui c’è il secondo:

Per gli altri date uno sguardo qui: http://socialnomics.net/

Il formato scelto per le presentazioni è stato quello dell’Ignite, e si è rivelato ancora una volta una scelta efficace che ha incuriosito la platea e messo alla prova le speaker.

In meno di un’ora abbiamo parlato di fotografia in rete, food blogging, nativi digitali, wikipedia e le donne, ma anche di blog erotici e piacioni 2.0. La conversazione nata durante l’ignite è poi proseguita davanti a un bicchiere di vino.

L’ignite è un’occasione per parlare di qualcosa che ci interessa in breve tempo ma suscitando in chi ascolta l’interesse di approfondire successivamente l’argomento.

Vi invito a partecipare al nostro prossimo Ignite iscrivendovi sulla pagina dell’evento e, perché no, a cimentarvi in una vostra presentazione!

Ci vediamo:

Lunedì 14 dicembre, ore 21.00

c/o Bronson

Via Cella, 50

Ravenna

ISCRIVITI ALL’EVENTO

Abbiamo già scritto un post di aiuto nell’approccio all’Ignite, questa volta vi proponiamo un video.

In base a cosa scelgo l’argomento? E le slide? Perché fare una presentazione Ignite? Per rispondere a questo ed altro, l’Ignite di Luca Sartoni che ha lo stesso titolo di questo post:

Per chi volesse cimentarsi in qualcosa di più tecnico, segnaliamo due presentazioni:

Gilberto Romboli: “La leadership nella gestione aziendale”

e Leonardo Leiva: “Evoluzione della specie ‘Azienda’”.

Per chi volesse ispirarsi ai talk fatti o volesse sapere quali sono gli argomenti già trattati, per darne un suo punto di vista o per non ripeterli, tutte le presentazioni delle Serate Ignite le potete vedere sul canale youtube di Ignite Italia.

La pagina dell’evento sarà sempre aggiornata indicando i relatori e le loro presentazioni, non appena ci saranno inviate.

Vi abbiamo già dato le informazioni relative alla Serata Ignite, ma ricapitoliamo brevemente dove e quando:

Lunedì 14 dicembre, ore 21.00

c/o Bronson

Via Cella, 50

Ravenna

ISCRIVITI ALL’EVENTO

Potete rispondere alle offerte visitando i siti e rivolgendovi ai recruiters di seguito elencati:

Osvaldo Danzi – SCS Selezione (sito in allestimento) curricula@scsselezione.com
01) Responsabile Programmazione Produzione e Acquisti
E’ responsabile dell’elaborazione e del controllo della programmazione della produzione e provvede a garantire gli approvvigionamenti di tutti i materiali necessari. Coordina i responsabili dei magazzini esteri per definire i tempi e il calendario di produzione. Definisce il programma di produzione attraverso la gestione delle tendenze, dei dati storici e delle analisi di vendita. Elabora tabelle di analisi della produzione, prevede il carico di lavoro e le attrezzature necessarie nonché il fabbisogno di mano d’opera. La funzione implica l’impiego di sistemi avanzati di gestione delle scorte e della produzione al fine di evitare le rotture di stock e gli esuberi di magazzino. E’ responsabile della direzione e del controllo degli acquisti formulando e sviluppando strategie e politiche.
Il candidato ideale ha maturato esperienza consolidata nel ruolo e proviene dal settore moda, abbigliamento, lusso e affini.
RAL: 60.000 – 90.000
Sede di lavoro: Emilia Romagna

02) Direttore Vendite Italia
Il ruolo prevede la gestione della forza vendita attraverso un affiancamento costante agli agenti multi mandatari, programmando con essi attività di formazione, miglioramento continuo, monitoraggio e valutazione degli obiettivi definiti dal budget condiviso con la proprietà.
Il candidato ideale ha esperienza consolidata nel ruolo, è disponibile a trasferte settimanali con una presenza minima presso la sede per la gestione amministrativa e considera l’operatività parte integrante del ruolo. Esperienza nella vendita nel settore moda, abbigliamento, lusso e affini completa il profilo.
La retribuzione prevista è commisurata ai profili più qualificati di mercato.
Sede di lavoro: Emilia Romagna

Silvia Belleri – Hays – (http://www.hays.com) silvia.belleri@hays.com
03) MARKETING COORDINATOR ( Rif. FdR_3617) – Location: Bologna – Età: 28/32 anni – Settore: Footwear – Start Up della Filiale Italiana di Multinazionale operante nel settore. Precedente esperienza maturata in Divisioni Marketing di Aziende operanti nel settore Fashion / Abbigliamento/ Luxury modernamente  strutturate. Ral. 40.000 / 45.000 €. Lingue: Inglese / Spagnolo.
04) SALES COORDINATOR (Rif. FdR_3402)  – Location: Bologna / Torino Età: 32/38 anni – Settore : Luxury – Gestione della rete distributiva Aziendale Italia/Estero. Lingua: Inglese.
05) RETAIL MANAGER ( FdR_3640) – Location: Firenze – Età: 33 /37 anni – Settore: Abbigliamento Uomo – Gestione rete negozi monomarca con relativo sviluppo sul territorio. Azienda di m edie dimensione stampo imprenditoriale. Ral.  55.000 / 60.000 €.
06) DIRETTORE VENDITE ITALIA ( Rif. FdR_3615): Location: Firenze – Età: 33/38 anni – Settore: Abbigliamento Total Look uomo/donna-  Gestione rete vendita retail / wholesale sul  territorio italiano – Azienda in fase di strutturazione – Ral .60.000 / 70.000 € – Precedente esperienza maturata nel medesimo ruolo.
07) STORE MANAGER GRANDI SUPERFICI (Rif. FdR_3670) –  Location : Italia – Età : 28/ 35 anni – Settore : Abbigliamento – Provenienza: GDO/MODA. Ral. 35.000 / 45.000 € in base all’esperienza maturata

Vittorio Mascioni – SIDA Group – (http://www.sidagroup.com) v.mascioni@sidagroup.com
08) Responsabile Commerciale (Rif.: FdR/VM/13), settore Arredo, sede di lavoro Puglia, RAL prevista intorno a 90/100.000 euro,
09) Outlet Store Manager, settore Fashion (Rif.: FdR/VM/12), sede di lavoro Macerata, RAL prevista intorno a 80-100.000 euro

Paola Molino – Studio Margotta (http://www.margotta.it) selezione@margotta.it
10) Area/Manager Italia/Estero (rif.: FdR_25) , sede di lavoro Faenza; si richiede laurea breve in ingegneria elettronica, conoscenza della lingua inglese e possibilmente della lingua tedesca.
11) Senior Consultant Area Produzione/Logistica, (Rif.: FdR_25) sede di lavoro Bologna; laurea in ingegneria ed esperienza almeno decennale in ambito produttivo, come responsabile della produzione o della logistica.
12) Responsabile Commerciale, (Rif.: FdR_26) sede di lavoro provincia di Forlì; si richiede esperienza pregressa nel ruolo, in aziende del settore del mobile, conoscenza della lingua inglese.

Lorenzo Galli – Praxi (www.praxi.com) lorenzo.galli@praxi.com
13) Production Manager – Multinazionale Vetro (Rif.: FdR_SD 50393); Sede di lavoro: Toscana; Quadro
14) Responsabile Contabilità – IT (Rif.: FdR_SD 50401); Sede di lavoro: Toscana; Massimi livelli impiegatizi

Luca Giulivi – Molza & Partners (http://www.molza.it) lucagiulivi@molza.it
15) Area Manager Italia/Estero (Rif.: FdR_08), sede di lavoro Cesena; età 45 – 55 anni, provenienza settore macchine utensili (ed affini); seniority consolidata; capacità di muoversi autonomamente nei mercati di riferimento, gestendo trattative spesso complesse: disponibilità a viaggiare per almeno il 50% del tempo; conoscenza dell’inglese (una seconda lingua costituisce un titolo preferenziale).

Leonardo De Luca – MCS Selezione (http://www.mcs-selection.it) leonardo.deluca@mcs-selection.it
16) FINANCIAL CONTROLLER per azienda operante nella produzione di componenti elettronici (Rif. FdR_3283). Sede di Lavoro: Bologna, RAL 60.000
17) INGEGNERE DI PRODOTTO/POTENZA E AC per azienda operante nella produzione di componenti elettronici passivi (condensatori di potenza). – Rif. FdR_3284. Sede di lavoro: Bologna, RAL 40.000
18) OPERATION PLANNING ANALYST per azienda operante nel settore manifatturiero (Rif. FdR_3285) Sede di lavoro: Bologna, RAL 42.000

Marta Trevisan – SOA Risorse Umane (http://www.bcsoa.it) mtrevisan@bcsoa.it
18) DIRETTORE STRATEGIA E SVILUPPO (RIF FdR_0928) Che, in accordo con l’Amministratore Delegato e in forte relazione con tutte le Direzioni di funzione, si occuperà della definizione e pianificazione dei progetti strategici di sviluppo del gruppo e indicherà le azioni necessarie al suo raggiungimento.
Si offre: l’inserimento in una realtà leader nel settore, inquadramento e retribuzione commisurata alla reale esperienza e comunque di sicuro interesse.
Sede di lavoro: Emilia
19) AREA MANAGER (RIF 0927) per filiale di una multinazionale leader nel settore degli adesivi industriali, che riportando al Responsabile Vendite avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione commerciale dell’area assegnata. Si richiede: esperienza tecnico commerciale in aziende del settore B2B, formazione tecnica, conoscenza dell’inglese; il candidato ideale è una persona dinamica, proattiva, con ottime capacità relazionali, di negoziazione e problem solving.
Sede di lavoro: Emilia Romagna, Marche, Toscana.
20) PROGETTISTA SOFTWARE MACCHINE AUTOMATICHE (Rif.: FdR_0936) che, rispondendo alla Direzione di Area si occupera’ della progettazione e manutenzione di sistemi di controllo per macchine automatiche associate ad impianti a lavorazione in continuo e partecipera’ al coordinamento, sia dalla sede in Italia, che con trasferte in loco, dei lavori di progettazione/costruzione di impianti industriali all’estero. Si richiede: Laurea in Igegneria Informatica o dell’Automazione. Minima esperienza di 2 anni nel settore automazione o conduzione di impianti a lavorazione in continuo. Propensione al lavoro di team. Disponibilita’ a trasferte all’estero di breve/medio periodo. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di lavoro: Centro Italia
21) INGEGNERE ELETTRICO (rif.: FdR_0937) per azienda Italiana operante nel settore della trasformazione agro-alimentare che, rispondendo alla Direzione di Area si occupera’ della progettazione e manutenzione di sistemi di interfaccia di media/alta tensione e partecipera’ al coordinamento, sia dalla sede in Italia, che con trasferte in loco, dei lavori di progettazione/costruzione di impianti industriali all’estero. Si richiede: Laurea in Igegneria Elettrica. Minima esperienza di 2 anni nel settore di interfaccia a media/alta tensione. Propensione al lavoro di team. Disponibilita’ a trasferte all’estero di breve/medio periodo. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di lavoro: Centro Italia

Laura Florio – Kelly Services – (http://www.kellyservices.it) FLORILA@kellyservices.it
22) RESPONSABILE COORDINAMENTO RICERCA E SVILUPPO (Rif.: FdR_16) di estrazione meccanica. Con esperienza nella mansione indicata preferibilmente in azienda manufatturiera con la produzione all’ interno.
Sede di lavoro Bologna provincia.
23) EXPORT MANAGER (Rif.: FdR_17) : provenienza dal settore elettrico o elettromeccanico, laurea in fisica o in ingegneria, conoscenza fluente della lingua inglese. Disponibilità a trasferte all’estero. RAL: circa €45.000. Provincia di Bologna
24) TECNICO COMMERCIALE ESTERO (Rif.: FdR_18): provenienza dal settore metalmeccanico, diploma o laurea tecnica, fluente conoscenza della lingua inglese e di quella tedesca. Disponibilità a trasferte all’estero. RAL: circa 35.000. Provincia di Bologna.

Persone e Carriere (http://www.personecarriere.com) Linda Lepore l.lepore@personecarriere.com
25) Junior HR Specialist – Azienda settore Pharma – Laurea in Giurisprudenza (110/110) – Firenze – Rif: FdR_HR-05/09
26) Responsabile Pianificazione/Realizzazione Commesse – Project Manager – Azienda settore Ingegneria Edile – Provincia di Firenze – Rif: FdR_PM-ACQ 03/09
27) Private Bankers – Istituto Bancario – Bologna o Reggio Emilia – Rif: FdR_AFC-03/09
28) Responsabile Commerciale – Azienda settore Servizi – Consulenza a Partita IVA- Italia – Rif: FdR_COM-03/09

Gi Group Spa (www.gigroup.it) Elena Brocchi ebrocchi@gigroup.it
29) RESPONSABILI COMMERCIALI DI FILIALE per MODENA e PARMA. (Rif.: FdR_GI)
Il ruolo prevede:
* Attività commerciale: si occupa di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianifica strategie commerciali per l’acquisizione di società clienti, elabora preventivi, conclude  trattative e  accordi economici.
* Attività gestionale: coordina l’attività di mantenimento e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
La/il candidata/o ideale,  ha forte spirito imprenditoriale, determinato ad operare per raggiungere obiettivi concreti e sfidanti. E’ in possesso di una buona cultura generale, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e approccio consulenziale alla vendita. Costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre un ambiente giovane e dinamico ed un percorso formativo finalizzato a trasferire una metodologia di lavoro ed una  crescita professionale anche in ambito internazionale. Sono previsti benefits e premi di risultato.
30) RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA LINEA DENIM (Rif.: FdR_GI2)
La risorsa alle dirette dipendenze della Direzione Vendite e con amplia autonomia decisionale avrà le seguenti responsabilità:
-definizione delle strategie commerciali atte al raggiungimento degli obiettivi prefissati
-coordinamento di due Area Manager  e della Rete Vendite indiretta nazionale
-coordinamento e supervisione dell’equipe Customer Service della linea  specifica
-gestione di eventuali clienti direzionali.
-definizione dei budget di vendita
Il candididato ideale  ha maturato una significativa esperienza con ruoli di responsabilità commerciale nel settore moda sportswear/denim, nelle analisi del mercato italiano e dei fenomeni commerciali annessi, nel coordinamento delle risorse, nell’analisi pianificazione e controllo delle strategie commerciali all’interno di aziende strutturate del settore moda.
Completano il profilo autorevolezza, determinazione, solide qualità di relazione e di comunicazione, predisposizione a lavorare per obiettivi, capacità di iniziativa e organizzazione. E’ previsto l’inserimento in azienda  con pacchetto retributivo idoneo a soddisfare le esigenze dei  profili maggiormente qualificati
Sede di lavoro: Firenze

CarriereItalia (www.carriereitalia.it) francesca cattani francesca.cattani@carriereitalia.it
31) CHANNEL MANAGER (Rif.: FdR_CI) per importante Spa, con filiali in Europa ed intensa attività di export a livello mondiale; leader nel settore dell’elettronica di consumo e degli accessori per la telefonia mobile, il nostro cliente è in continua espansione commerciale sia sul mercato nazionale che estero.
Si incaricherà di organizzare, gestire e verificare il planning operativo su tutto il territorio italiano di un team di merchandiser, con particolare attenzione all’ottimizzazione della copertura territoriale, all’assortimento delle referenze, al posizionamento dei display nei diversi punti vendita, nel rispetto delle guidelines aziendali. Oltre a ciò, il ruolo comporta anche un costante controllo della redditività del canale assegnato e l’individuazione di eventuali nuove piattaforme di business.
Il channel manager sarà quindi responsabile degli obiettivi di redditività, fatturato e copertura distributiva del canale assegnato, gestendo le attività promozionali e la presentazione in centrale di nuovi articoli, arrivando a negoziare in prospettiva gli accordi quadro.
La sede di lavoro è in Emilia. RAL: 60.000 euro

Ricordiamo che questa pagina ha lo scopo di “raccogliere” le inserzioni delle principali società di selezione che aderiscono a FiordiRisorse.
I candidati possono approfondire le offerte e rispondere ad esse tramite i siti di riferimento delle aziende stesse indicate ad inizio pagina.
FiordiRisorse non è un soggetto imprenditoriale e non utilizza il presente Sito come strumento per la raccolta dei dati personali e dei CV.

Vi riporto quindi il programma, le giornate del corso e le modalità di iscrizione, qualora qualcuno di voi sia ancora indeciso o abbia avuto disponibilità solo ora.

PROGRAMMA

LA MAPPA DEI SOCIAL NETWORK

Introduzione al Web 2.0

MICROBLOGGING E MOBILE

Panoramica sulle caratteristiche del microblogging, aggregazione e sviluppo della conversazione online.

Twitter

Mobile Social Networking

IDENTITA’ PROFESSIONALE DIGITALE

Come creare e sviluppare la propria identità digitale, quali sono le tipologie di profili e i loro diversi utilizzi

XING e Linkedin

CONDIVISIONE MULTIMEDIALE SOCIALE

Le opportunità offerte dalle community tramite la condivisione di materiale multimediale. Il nuovo profilo aziendale nel Web 2.0 Facebook come piattaforma di condivisione

Multimedialità sociale Flickr e Youtube

BOOKMARKING E CONVERSAZIONI

La comunità virtuale e la selezione dei contenuti. E’ l’utente a individuare, classificare, ordinare e condividere le informazioni. Analisi delle opportunità

Delicious e Digg

Friendfeed

CAPIRE E VIVERE IL NETWORK

La cassetta degli attrezzi psicologici per vivere all’interno di un network, comprendere le dinamiche di rete e viverla governandone l’evoluzione.

DURATA

Il corso si articola su 6 giornate.

18 novembre 2009 (18,00-20,30), 25 novembre 2009 (18,00-21,00),

2 dicembre 2009 (18,00-20,30), 9 dicembre 2009 (18,00-21,00),

16 dicembre 2009 (18,00-21,00) e 21 dicembre 2009 (18,00-20,30)

DOCENTI

Le lezioni saranno tenute da Alessandra Farabegoli e Luca Sartoni in codocenza.

MODALITA’ D’ISCRIZIONE

Le iscrizioni sono gestite dal Centro Formazione Personale di San Marino.

Tel. 0549 885720/21

Fax. 0549 885722

E.mail: info.cfp@pa.sm

Per orari o altri recapiti, visitate la loro pagina contatti.

Ulteriori informazioni ve le abbiamo fornite qui e in questo post.

Affrettatevi ad iscrivervi che la data d’inizio si avvicina!

Dopo questa e questa abbiamo la data per il prossimo evento. Quando?

Lunedì 14 dicembre, ore 21.00

c/o Bronson

Via Cella, 50

48100 – Ravenna

Pagina dell’evento per le iscrizioni.

Lasciamo Wafer che ci ha gentilmente ospitato, per avere a disposizione una sala e uno spazio più ampio, per consentire un maggior numero di partecipanti, consci dell’interesse sempre maggiore che mostrate per questi eventi.

La serata è organizzata dal Romagna Business Club e Ignite Italia.

Il costo è di € 10,00 a partecipante.

Chi si approcciasse all’Ignite per la prima volta può consultare “Cos’è un Ignite” e i “Consigli per l’ignite“.

Come sempre, chi volesse portare una propria presentazione deve iscriversi qui come ‘Relatore Ignite’ e indicarci il titolo/tema della sua presentazione, scrivendo a sara.aura@romagnabusinessclub.com

Le presentazioni saranno inserite nella pagina dell’evento aggiornandola di volta in volta.

I video delle presentazioni passate sono visibili sul canale youtube di Ignite Italia.

Per dubbi o informazioni potete scrivere all’indirizzo sopra indicato.

ISCRIVITI ALL’EVENTO

Il primo corso che stiamo per avviare è “I social network“.

OBIETTIVI

Fornire ai partecipanti una mappa generale dei principali Social Network in rete, tramite un quadro d’insieme sulle tipologie con approfondimenti specifi ci sui più diffusi/innovativi/interessanti.

Nella prima giornata, un seminario introduttivo fornirà una mappa generale dei principali Social Network in rete. Nelle quattro giornate centrali, due seminari per giornata approfondiranno in modo specifico i principali Social Network, mostrando a cosa servono e come vengono utilizzati da persone e aziende.

L’ultima giornata sarà dedicata all’analisi delle dinamiche di rete, con un approccio di tipo psicologico. Per partecipare utilmente a un network, infatti, non basta “sapere” e “saper fare”, ma occorre anche “saper essere”.

PROGRAMMA

LA MAPPA DEI SOCIAL NETWORK

Introduzione al Web 2.0

MICROBLOGGING E MOBILE

Panoramica sulle caratteristiche del microblogging, aggregazione e sviluppo della conversazione online.

Twitter

Mobile Social Networking

IDENTITA’ PROFESSIONALE DIGITALE

Come creare e sviluppare la propria identità digitale, quali sono le tipologie di profili e i loro diversi utilizzi

XING e Linkedin

CONDIVISIONE MULTIMEDIALE SOCIALE

Le opportunità offerte dalle community tramite la condivisione di materiale multimediale. Il nuovo profilo aziendale nel Web 2.0 Facebook come piattaforma di condivisione

Multimedialità sociale Flickr e Youtube

BOOKMARKING E CONVERSAZIONI

La comunità virtuale e la selezione dei contenuti. E’ l’utente a individuare, classificare, ordinare e condividere le informazioni. Analisi delle opportunità

Delicious e Digg

Friendfeed

CAPIRE E VIVERE IL NETWORK

La cassetta degli attrezzi psicologici per vivere all’interno di un network, comprendere le dinamiche di rete e viverla governandone l’evoluzione.

DURATA

Il corso si articola su 6 giornate.

18 novembre 2009 (18,00-20,30), 25 novembre 2009 (18,00-21,00),

2 dicembre 2009 (18,00-20,30), 9 dicembre 2009 (18,00-21,00),

16 dicembre 2009 (18,00-21,00) e 21 dicembre 2009 (18,00-20,30)

DESTINATARI

A chi si rivolge? Rivolto a chi in azienda o come consulente aziendale si occupa di marketing e comunicazione, a chi lavora in agenzie di pubblicità, comunicazione, relazioni pubbliche e desidera ampliare la propria competenza ai new media.

Neolaureati e neodiplomati in materie umanistiche o scientifiche.

SEDE Via H. Bustamonte, 3 – Serravalle

COSTO 300,00 euro

Come vedete, il corso partirà fra non molto. Chi si occuperà della docenza? Non ci sarà un unico docente, ma ogni argomento sarà affrontato da persone diverse, valorizzando così il proprio ambito di competenze. Alcuni li avete già conosciuti nelle varie serate Ignite. Aspettiamo che tutti ci diano conferma, per indicarveli ad uno ad uno.

I social network spiegati da chi li usa quotidianamente per lavoro, a chi aspira a sfruttarli al meglio la propria azienda.

Personalità competenti e un numero ristretto di partecipanti, sono la forza di questo corso.

MODALITA’ D’ISCRIZIONE

Le iscrizioni sono aperte e si effettuano presso la Segreteria del Centro di Formazione Professionale in Piazza Bertoldi, 12 – Serravalle – Rep. di San Marino, presentando:

• marca da bollo da euro 2,50:

• versamento della quota.

Le iscrizioni verranno accettate seguendo l’ordine di presentazione delle domande.

Per i contatti e gli orari del Centro di Formazione, visitate questa pagina.

Che altro dire, aspettiamo le vostre iscrizioni!

Il numero dei partecipanti cresce ad ogni evento, questa volta eravamo una trentina, ciò ci fa davvero molto piacere.

Anche le presentazioni sono sempre di più, nove in questo Ignite. Gli argomenti trattati suscitano sempre molto interesse, siete bravi a sceglierli

Bella l’atmosfera, molta la partecipazione molto l’entusiasmo profuso. Siamo proprio soddisfatti!

Un grazie tutto particolare va a Maria Cristina Sintoni per le bellissime palline natalizie personalizzate che ci ha regalato: stupende.

Siamo contenti dell’ottima riuscita della serata, ringraziamo tutti voi per esserci stati e per averla resa possibile. Nel darvi appuntamento al prossimo Ignite, vi lasciamo lo slideshow della serata.

Stasera, ore 21.00

c/o Viale della Lirica, 61 (sede Wafer)

Ravenna

Fate ancora in tempo ad iscrivervi, la pagina dell’evento è ancora aperta.

Le presentazioni di questa sera saranno:

Osvaldo Danzi con “10 modi per non superare il colloquio di selezione” ovvero:”Stamattina non mi alzo, ho già fatto 30 colloqui ’sto mese, ma non mi prende nessuno”";

Giorgio Minguzzi con “I nostri atti ci seguono – digital reputation overview”;

Gilberto Romboli con “Dall’Esodo al Deuteronomio: istruzioni per la leadership e l’innovazione nella gestione aziendale”;

Francesco Fullone con “Ambient aware continuos integration:  l’ufficio mi informa”;

Luca Sartoni con “Ignite: come e perché”;

Alessandra Farabegoli con “QR – Code for dummies”;

Leonardo Leiva con “Evoluzione della specie ‘Azienda’”;

Sara Baraccani con “Web squared..dal web 2.0 al web al quadrato”;

Maria Cristina Sintoni con “Genealogia di un laboratorio di maioliche faentine – Arte ceramica, Araldica e tecnologia”;

e Marco Fabbri con “The 5 Minutes Business Plan”.

Qualora ci dovessero degli aggiornamenti, li segnaleremo nella pagina dell’evento.

A stasera!

Fior di Risorse è il gruppo focalizzato sui temi HR, nato nel marzo 2008. È un primo gruppo di raccordo fra gli specialisti delle Risorse Umane e i professionisti che operano nel Centro Italia (Toscana- EmiliaRomagna – Umbria – Marche).

Ecco le posizioni professionali nel “Territorio”, raccolte per voi nel mese di Ottobre.
Potete rispondere alle offerte visitando i siti e rivolgendovi ai recruiters di seguito elencati:

Vittorio Mascioni – SIDA Group – (http://www.sidagroup.com) v.mascioni@sidagroup.com
01) Responsabile Commerciale (Rif.: FdR/VM/13), settore Arredo, sede di lavoro Puglia, RAL prevista intorno a 90/100.000 euro,
02) Outlet Store Manager, settore Fashion (Rif.: FdR/VM/12), sede di lavoro Macerata, RAL prevista intorno a 80-100.000 euro

Paola Molino – Studio Margotta (http://www.margotta.it) selezione@margotta.it
03) Area/Manager Italia/Estero (rif.: FdR_25) , sede di lavoro Faenza; si richiede laurea breve in ingegneria elettronica, conoscenza della lingua inglese e possibilmente della lingua tedesca.
04) Senior Consultant Area Produzione/Logistica, (Rif.: FdR_25) sede di lavoro Bologna; laurea in ingegneria ed esperienza almeno decennale in ambito produttivo, come responsabile della produzione o della logistica.
05) Responsabile Commerciale, (Rif.: FdR_26) sede di lavoro provincia di Forlì; si richiede esperienza pregressa nel ruolo, in aziende del settore del mobile, conoscenza della lingua inglese.

Lorenzo Galli – Praxi (www.praxi.com) lorenzo.galli@praxi.com
06) Production Manager – Multinazionale Vetro (Rif.: FdR_SD 50393); Sede di lavoro: Toscana; Quadro
07) Responsabile Contabilità – IT (Rif.: FdR_SD 50401); Sede di lavoro: Toscana; Massimi livelli impiegatizi

Luca Giulivi – Molza & Partners (http://www.molza.it) lucagiulivi@molza.it
08) Area Manager Italia/Estero (Rif.: FdR_08), sede di lavoro Cesena; età 45 – 55 anni, provenienza settore macchine utensili (ed affini); seniority consolidata; capacità di muoversi autonomamente nei mercati di riferimento, gestendo trattative spesso complesse: disponibilità a viaggiare per almeno il 50% del tempo; conoscenza dell’inglese (una seconda lingua costituisce un titolo preferenziale).

Leonardo De Luca – MCS Selezione (http://www.mcs-selection.it) leonardo.deluca@mcs-selection.it
09) FINANCIAL CONTROLLER per azienda operante nella produzione di componenti elettronici (Rif. FdR_3283). Sede di Lavoro: Bologna, RAL 60.000
10) INGEGNERE DI PRODOTTO/POTENZA E AC per azienda operante nella produzione di componenti elettronici passivi (condensatori di potenza). – Rif. FdR_3284. Sede di lavoro: Bologna, RAL 40.000
11) OPERATION PLANNING ANALYST per azienda operante nel settore manifatturiero (Rif. FdR_3285) Sede di lavoro: Bologna, RAL 42.000

Marta Trevisan – SOA Risorse Umane (http://www.bcsoa.it) mtrevisan@bcsoa.it
12) DIRETTORE STRATEGIA E SVILUPPO (RIF FdR_0928) Che, in accordo con l’Amministratore Delegato e in forte relazione con tutte le Direzioni di funzione, si occuperà della definizione e pianificazione dei progetti strategici di sviluppo del gruppo e indicherà le azioni necessarie al suo raggiungimento.
Si offre: l’inserimento in una realtà leader nel settore, inquadramento e retribuzione commisurata alla reale esperienza e comunque di sicuro interesse.
Sede di lavoro: Emilia
13) AREA MANAGER (RIF 0927) per filiale di una multinazionale leader nel settore degli adesivi industriali, che riportando al Responsabile Vendite avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione commerciale dell’area assegnata. Si richiede: esperienza tecnico commerciale in aziende del settore B2B, formazione tecnica, conoscenza dell’inglese; il candidato ideale è una persona dinamica, proattiva, con ottime capacità relazionali, di negoziazione e problem solving.
Sede di lavoro: Emilia Romagna, Marche, Toscana.
14) PROGETTISTA SOFTWARE MACCHINE AUTOMATICHE (Rif.: FdR_0936) che, rispondendo alla Direzione di Area si occupera’ della progettazione e manutenzione di sistemi di controllo per macchine automatiche associate ad impianti a lavorazione in continuo e partecipera’ al coordinamento, sia dalla sede in Italia, che con trasferte in loco, dei lavori di progettazione/costruzione di impianti industriali all’estero. Si richiede: Laurea in Igegneria Informatica o dell’Automazione. Minima esperienza di 2 anni nel settore automazione o conduzione di impianti a lavorazione in continuo. Propensione al lavoro di team. Disponibilita’ a trasferte all’estero di breve/medio periodo. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di lavoro: Centro Italia
15) INGEGNERE ELETTRICO (rif.: FdR_0937) per azienda Italiana operante nel settore della trasformazione agro-alimentare che, rispondendo alla Direzione di Area si occupera’ della progettazione e manutenzione di sistemi di interfaccia di media/alta tensione e partecipera’ al coordinamento, sia dalla sede in Italia, che con trasferte in loco, dei lavori di progettazione/costruzione di impianti industriali all’estero. Si richiede: Laurea in Igegneria Elettrica. Minima esperienza di 2 anni nel settore di interfaccia a media/alta tensione. Propensione al lavoro di team. Disponibilita’ a trasferte all’estero di breve/medio periodo. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di lavoro: Centro Italia

GI Group (http://www.gigroup.it) Cristina Lodi clodi@gigroup.it e Laura Felici lfelici@giresearch.it
16) RESPONSABILE COORDINAMENTO RICERCA E SVILUPPO (Rif.: FdR_16) di estrazione meccanica. Con esperienza nella mansione indicata preferibilmente in azienda manufatturiera con la produzione all’ interno.
Sede di lavoro Bologna provincia.

Laura Florio – Kelly Services – (http://www.kellyservices.it) FLORILA@kellyservices.it
17) EXPORT MANAGER (Rif.: FdR_17) : provenienza dal settore elettrico o elettromeccanico, laurea in fisica o in ingegneria, conoscenza fluente della lingua inglese. Disponibilità a trasferte all’estero. RAL: circa €45.000. Provincia di Bologna
18) TECNICO COMMERCIALE ESTERO (Rif.: FdR_18): provenienza dal settore metalmeccanico, diploma o laurea tecnica, fluente conoscenza della lingua inglese e di quella tedesca. Disponibilità a trasferte all’estero. RAL: circa 35.000. Provincia di Bologna.

Ricordiamo che questa pagina ha lo scopo di “raccogliere” le inserzioni delle principali società di selezione che aderiscono a FiordiRisorse.
I candidati possono approfondire le offerte e rispondere ad esse tramite i siti di riferimento delle aziende stesse indicate ad inizio pagina.

Questo è il video che fa per voi.

Visto che adesso avete le idee più chiare, potete venire alla Serata Ignite del 19 ottobre. Non sapevate che organizzavamo un’altra Serata Ignite? Bene, per voi ricapitoleremo tutto.

Ci vediamo lunedì 19 ottobre, ore 21.00 c/o Viale della Lirica, 61 – Ravenna.

Come iscriversi? Questa è la pagina dell’evento.

Chi organizza la Serata Ignite? Noi del Romagna Business Club, Wafer che ci mette a disposizione la sua sede, e Ignite Italia.

La serata ha un costo? Sì, 10.00€  a partecipante.

Come faccio se voglio portare una presentazione? Semplice, basta mandare una mail a sara.aura@romagnabusinessclub.com indicando il titolo della presentazione e allegandola.

Ci sono delle passate presentazioni che posso vedere? Certo che sì, sono tutte disponibili sul canale youtube di Ignite Italia.

A questo punto punto sapete tutto, avrete capito che l’Ignite è facile ma molto interessante, per cui non vi resta che partecipare! Ci vediamo il 19!

ISCRIVITI ALLA SERATA IGNITE

Vi diamo più tempo per organizzarvi, per preparare una presentazione e per venire naturalmente.

Riepiloghiamo brevemente che cos’è un Ignite: è un format di presentazione. I partecipanti hanno a disposizione 5 minuti e 20 slide temporizzate (una ogni 15 secondi), per comunicare al pubblico le loro idee.

Se volete farvi un’idea, potete guardare i video del canale youtube di Ignite Italia, in cui ci sono alcune delle passate presentazioni.

Anche questa serata è organizzata da noi Romagna Business Club, Wafer che ci ospita e Ignite Italia.

Quando ci vediamo?

Lunedì 19 ottobre, ore 21.00

c/o Viale della Lirica, 61

48124 – Ravenna

Questa la pagina per l’iscrizione.

La serata avrà un costo di 10,00€ a partecipante.

Non siate timidi, scegliete un argomento che vi interessa o di cui siete esperti, mettete insieme 20 slide per un massimo di 5 minuti, et voilà il gioco è fatto.  A questo punto potete iscrivervi!

L’Ignite è un format che è molto piaciuto a chi ha partecipato, allora perché non provarci? Vi aspettiamo!

ISCRIVITI ALLA SERATA IGNITE

Lunedì, 21 settembre, si è svolta la prima serata Ignite Italia.

Ringraziamo tutti voi che avete partecipato e Wafer per la cordiale ospitalità (e il gelato!).

Il video sopra è una delle quattro presentazioni della serata, Giorgio Minguzzi con ”Vintage Social Network – Hamradio Emergency Communications”. Oltre a lui abbiamo avuto il piacere di ascoltare:

Paola Maneo con ”Lavorare su Marte (ma è così difficile trovare lavoro?)”;

Alessandra Farabegoli con ”Coworking – Lavorare condividendo spazi e idee”

e Luca Sartoni con ”Public Speaking Demistyfied”.

I video degli altri interventi saranno presto disponibili sul canale youtube di Ignite Italia.

Le foto della serata potete già vederle su flickr, in questo set.

Come, mi chiedete quand’è? Ma è oggi! Ah, non ve lo ricordavate? Poco male, noi siamo qui apposta.

Facciamo un reminder:

Stasera, 21 settembre, ore 21.00

c/o Viale della Lirica, 61

48124 – Ravenna

Qui c’è la pagina per l’iscrizione .

Che cos’è un Ignite e come partecipare con una propria presentazione, ve lo abbiamo già indicato.

L’ organizzazione è curata da noi Romagna Business Club, Wafer che ci ospita nella sua sede e Ignite Italia.

Le presentazioni che ci sono già arrivate, le potete consultare nella pagina dell’evento.

Se avete deciso all’ultimo di fare un talk, siete ancora in tempo, basta inviare una mail a sara.aura@romagnabusinessclub.com com allegando la presentazione e indicandone il titolo.

La serata avrà un costo di € 10,00.

Che altro dire? Vi aspettiamo numerosi!

Questa volta abbiamo organizzato un’intera serata Ignite.

Collaborano con noi, alla sua organizzazione, Wafer e Ignite Italia.

Che cos’è un Ignite? Come vi abbiamo già detto, l’Ignite è un format di presentazione. I partecipanti hanno a disposizione 5 minuti e 20 slide temporizzate (una ogni 15 secondi), per comunicare al pubblico le loro idee.

Per saperne di più, Ignite Italia.

La serata avrà un costo di € 10,00 e si svolgerà

Lunedì 21 settembre, ore 21.00

c/o Sede Wafer

Viale della Lirica, 61

48124 – Ravenna (RA)

Chi volesse portare una presentazione di cui ha già deciso il titolo o l’ha già ultimata, può mandarcela all’indirizzo sara.aura@romagnabusinessclub.com

Se avete dubbi o domande, scriveteci.

ISCRIVITI ALLA SERATA IGNITE

UPDATE

Le presentazioni o i titoli di esse, saranno integrate nella pagina dell’evento appena pervenute.

Arriva in Milano la prima grande mostra di Edward Hopper, mai realizzata in Italia.

Edward Hopper (1882-1967) è il più popolare e noto artista americano del XX secolo: pittore della vita quotidiana, delle solitudini umane e dei paesaggi.

In mostra saranno esposte oltre 170 opere tra oli, acquerelli e disegni provenienti principalmente dal Whitney Museum of American Art e da altri prestigiosi musei internazionali.

Il Romagna Business Club ha deciso di organizza una gita nel capoluogo lombardo per una visita guidata alla mostra.

Ecco i dettagli:

Data: Sabato, 17 Ottobre 2009

Orario: Ritrovo 14.00, ingresso alla mostra ore 14.30

Dove: ci troviamo davanti all’ingresso della mostra, a Palazzo Reale, Piazza Duomo n. 20

Biglietti: acquista il tuo biglietto in prevendita su, Vivaticket.it, non rischiare di restare senza!

Visita guidata: se raggiungeremo un numero adeguato prenoteremo una guida.

Per questo è importante segnalare la propria adesione.  Se vuoi unirti a noi, non dimenticare di iscriverti!

ISCRIVITI e PARTECIPA !!!

Alcuni sussidi utili a conoscere Edward Hopper:

Intervista a Elena Pontiggia dal titolo “L’America metafisica e realista nella pittura di Edward Hopper” rilasciata durante una conferenza presso ASIA (Ass. Spazio Interiore e Ambiente) di Modena.
http://www.asia.it/adon.pl?act=doc&doc=629

Il Film della National Gallery of Art su Edward Hopper
http://www.youtube.com/watch?v=d31MM6P_U-g