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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2frenchfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>Le fil RSS de Oolaop</title><description>Suivez les news de oolaop.com, Editeur de Réseau Social pour l'Entreprise (WEB2M)</description><link>http://www.oolaop.com</link><image><link>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/</link><url>http://creativecommons.org/images/public/somerights20.gif</url><title>Some Rights Reserved</title></image><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/RssOolaop" /><feedburner:info uri="rssoolaop" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><creativeCommons:license>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/</creativeCommons:license><feedburner:emailServiceId>RssOolaop</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/content?lg=fr&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/bn/intatm_fr_1.gif">Subscribe with Mon Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.plusmo.com/add?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://plusmo.com/res/graphics/fbplusmo.gif">Subscribe with Plusmo</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.thefreedictionary.com/_/hp/AddRSS.aspx?http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://img.tfd.com/hp/addToTheFreeDictionary.gif">Subscribe with The Free Dictionary</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bitty.com/manual/?contenttype=rssfeed&amp;contentvalue=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://www.bitty.com/img/bittychicklet_91x17.gif">Subscribe with Bitty Browser</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.live.com/?add=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://tkfiles.storage.msn.com/x1piYkpqHC_35nIp1gLE68-wvzLZO8iXl_JMledmJQXP-XTBOLfmQv4zhj4MhcWEJh_GtoBIiAl1Mjh-ndp9k47If7hTaFno0mxW9_i3p_5qQw">Subscribe with Live.com</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://mix.excite.eu/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://image.excite.co.uk/mix/addtomix.gif">Subscribe with Excite MIX</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.webwag.com/wwgthis.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://www.webwag.com/images/wwgthis.gif">Subscribe with Webwag</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.podcastready.com/oneclick_bookmark.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://www.podcastready.com/images/podcastready_button.gif">Subscribe with Podcast Ready</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.wikio.com/subscribe?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://www.wikio.com/shared/img/add2wikio.gif">Subscribe with Wikio</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.dailyrotation.com/index.php?feed=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FRssOolaop" src="http://www.dailyrotation.com/rss-dr2.gif">Subscribe with Daily Rotation</feedburner:feedFlare><item><title>OOLAOP au salon des RSE 2012</title><pubDate>Thu, 23 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate><description>L'équipe OOLAOP sera heureuse de vous rencontrer et dialoguer autour de vos problématiques métier à l'occasion du Salon des RSE le 13,14 et 15 MARS 2012 à Paris (Porte de Versailles - Pavillon 5)&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/syTWc83GHr8" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/syTWc83GHr8/</link><feedburner:origLink>http://jnchaintreuil.com/nouveau-livre-les-reseaux-sociaux-d%E2%80%99entreprise-en-101-questions/</feedburner:origLink></item><item><title>RSE et les risques juridiques</title><pubDate>Tue, 13 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate><description>Un article publié dans le Journal du Net sur les obligations légales et les risques juridiques pour le déploiement d'un réseau social dans une entreprise.&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/n8SVEGkKQxk" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/n8SVEGkKQxk/</link><feedburner:origLink>http://girlzinweb.com/2011/10/24/un-rse-fait-il-diminuer-le-pouvoir-des-managers/</feedburner:origLink></item><item><title>Le réseau social complémentaire des processus de l'entreprise</title><pubDate>Mon, 17 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Le réseau social d'une entreprise ne peut pas se couper des processus mais ne peut pas non plus s'y cantonner. C'est l'articulation des deux qui donne du sens et crée de la valeur. Analyse de Bertrand Duperrin.&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/IMQWa5utE2k" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/IMQWa5utE2k/</link><feedburner:origLink>http://pro.01net.com/editorial/544208/le-reseau-social-complementaire-des-processus-de-lentreprise/</feedburner:origLink></item><item><title>Réseau social d'entreprise : comment assurer sa réussite</title><pubDate>Sat, 17 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Dossier réalisé par le JDN (Journal Du Net) sur le Réseau Social d'Entreprise. La parole est donnée à Amélie Voirin (Consultante - Voirin Consultants), Ali Ouni (Co-fondateur - Spectrum Group) et Bertrand Duperrin (Consultant senior - Next Modernity)&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/cxR7GYSH8os" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/cxR7GYSH8os/</link><feedburner:origLink>http://www.journaldunet.com/solutions/intranet-extranet/reseau-social-d-entreprise-bonnes-pratiques/</feedburner:origLink></item><item><title>Oolaop, Réseau Social d' Entreprise, l'offre adaptée aux PME PMI et associations professionnelles</title><pubDate>Tue, 13 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/ATj4v3tkphs" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/ATj4v3tkphs/dvelopper-mon-business-avec-le-rseau-social-dentreprise-oolaop-9235826</link><feedburner:origLink>http://www.slideshare.net/oolaop/dvelopper-mon-business-avec-le-rseau-social-dentreprise-oolaop-9235826</feedburner:origLink></item><item><title>Entreprise et business d’abord, 2.0 et social ensuite</title><pubDate>Wed, 24 Aug 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Gagner de l'argent aujourd’hui et demain. Capital humain dans l'entreprise, création de valeur, projet d’entreprise... Quels changements pour demain?&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/nQqFQKEJuTA" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/nQqFQKEJuTA/</link><feedburner:origLink>http://www.duperrin.com/2011/08/16/entreprise-et-business-dabord-2-0-et-social-ensuite/</feedburner:origLink></item><item><title>Un réseau social ne remplace rien mais bonifie l'existant</title><pubDate>Mon, 15 Aug 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Un reseau social d'Entreprise est-il le remplacement d'outils déjà mis en place dans l'entreprise? Peut-il remplacer une GED, un espace collaboratif existant ou un annuaire d'entreprise. Analyse de Bertrand Duperrin, spécialiste RSE.&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/g3dhkPBm2u0" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/g3dhkPBm2u0/</link><feedburner:origLink>http://fr.locita.com/reseaux-sociaux/utiliser-les-medias-sociaux-dans-les-ressources-humaines/</feedburner:origLink></item><item><title>Quoi, vous utilisez des avatars dans votre Réseau Social d'Entreprise ?</title><pubDate>Tue, 12 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Olivier Bérard se pose la question de l'utilisation des avatars dans un réseau social d'entreprise. Sans entrer dans une étude approfondie de psychologie sociale, cet article pose une nouvelle problématique de la sphère RH.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=VlbJORCm42Y:gKSUSS8h-3E:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=VlbJORCm42Y:gKSUSS8h-3E:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=VlbJORCm42Y:gKSUSS8h-3E:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=VlbJORCm42Y:gKSUSS8h-3E:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/VlbJORCm42Y" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/VlbJORCm42Y/quoi-vous-utilisez-des-avatars-dans.html</link><feedburner:origLink>http://berardolivier-time2change2.blogspot.com/2011/06/quoi-vous-utilisez-des-avatars-dans.html</feedburner:origLink></item><item><title>Réseaux sociaux d’entreprise, par où commencer ?</title><pubDate>Wed, 06 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Claude Super, blogueur du site http://infgov.net/ replace dans ce court article l'humain au coeur de la mise en place initiale d'un projet RSE. C'est par là qu'il faut commencer!&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=r_FvvhI3lo8:WxzWaqMZh1I:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=r_FvvhI3lo8:WxzWaqMZh1I:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=r_FvvhI3lo8:WxzWaqMZh1I:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=r_FvvhI3lo8:WxzWaqMZh1I:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/r_FvvhI3lo8" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/r_FvvhI3lo8/</link><feedburner:origLink>http://infgov.net/2011/06/27/reseaux-sociaux-dentreprise-par-ou-commencer/</feedburner:origLink></item><item><title>Avec Oolaop, VDoc Software apporte la dimension sociale à ses applications métiers</title><pubDate>Wed, 06 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Notre partenaire VDoc Software annonce le lancement de la solution Social network for VDoc, solution Oolaop totalement intégrée à la plate-forme ECM VDoc. La solution amène aux applications une nouvelle dimension sociale et favorise les interactions au sein des communautés.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ND1enthRGAY:Ylc6hpTVRxQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ND1enthRGAY:Ylc6hpTVRxQ:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=ND1enthRGAY:Ylc6hpTVRxQ:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ND1enthRGAY:Ylc6hpTVRxQ:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/ND1enthRGAY" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/ND1enthRGAY/VDoc-Software-apporte-la-dimension-sociale-a-ses-applications-metiers-004469</link><feedburner:origLink>http://www.pressking.fr/communiques-de-presse/VDoc-Software-apporte-la-dimension-sociale-a-ses-applications-metiers-004469</feedburner:origLink></item><item><title>Avec Oolaop, VDoc Software apporte la dimension sociale à ses applications métiers</title><pubDate>Wed, 06 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Notre partenaire VDoc Software annonce le lancement de la solution Social network for VDoc, solution Oolaop totalement intégrée à la plate-forme ECM VDoc. La solution amène aux applications une nouvelle dimension sociale et favorise les interactions au sein des communautés.&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ImNHPsryO2w:fPA0YM7BzcM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ImNHPsryO2w:fPA0YM7BzcM:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=ImNHPsryO2w:fPA0YM7BzcM:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ImNHPsryO2w:fPA0YM7BzcM:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/ImNHPsryO2w" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/ImNHPsryO2w/</link><feedburner:origLink>http://www.francklapinta.com/2011/04/12/les-chartes-d-usages-ne-servent-a-rien/</feedburner:origLink></item><item><title>Réseaux sociaux d'entreprise : entre contrainte et opportunité </title><pubDate>Tue, 14 Jun 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Retour sur débats autour du thème « Les réseaux sociaux et logiques collaboratives internes à l’entreprise : changement contraint ou opportunité ? », table ronde organisée à la maison des ESSEC à Paris le 7 juin 2011&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=_7AQTutRCs4:4uoCcQQIQms:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=_7AQTutRCs4:4uoCcQQIQms:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=_7AQTutRCs4:4uoCcQQIQms:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=_7AQTutRCs4:4uoCcQQIQms:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/_7AQTutRCs4" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/_7AQTutRCs4/reseaux-sociaux-dentreprise-entre-contrainte-et-opportunite.html</link><feedburner:origLink>http://www.focusrh.com/strategie-rh/organisation-et-conseil/a-la-une/reseaux-sociaux-dentreprise-entre-contrainte-et-opportunite.html</feedburner:origLink></item><item><title>Le groupe Visiativ choisit Oolaop comme solution de Réseau Social pour ses clients</title><pubDate>Tue, 26 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Le groupe Visiativ (groupe Axemble jusqu’en 2009) s’est construit autour de l’intégration d’outils de CAO et de l’édition de logiciels collaboratifs. Grâce aux investissements réalisés en faveur de l’innovation et au service de ses 8 000 clients...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/mXR4Oy-E57o" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/mXR4Oy-E57o/visiativ-croissance-chiffres-affaire-2010</link><feedburner:origLink>http://www.lentreprise2zero.com/corporate/visiativ-croissance-chiffres-affaire-2010#utm_source=feed&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=feed</feedburner:origLink></item><item><title>Le groupe Visiativ choisit Oolaop comme solution de Réseau Social pour ses clients</title><pubDate>Tue, 26 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate><description>Le groupe Visiativ (groupe Axemble jusqu’en 2009) s’est construit autour de l’intégration d’outils de CAO et de l’édition de logiciels collaboratifs. Grâce aux investissements réalisés en faveur de l’innovation et au service de ses 8 000 clients...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=mXR4Oy-E57o:1pEwhuI6xcE:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/mXR4Oy-E57o" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/mXR4Oy-E57o/visiativ-croissance-chiffres-affaire-2010</link><feedburner:origLink>http://www.lentreprise2zero.com/corporate/visiativ-croissance-chiffres-affaire-2010#utm_source=feed&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=feed</feedburner:origLink></item><item><title>RSE: Participation volontaire ne veut pas dire présence facultative</title><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate><description>Un article intéressant de Bertrand Dupperin sur la problématique de la participation active des salariés au sein d'un réseau social d'entreprise.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=RGMitF1SE6A:xoXCGtiBok0:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=RGMitF1SE6A:xoXCGtiBok0:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=RGMitF1SE6A:xoXCGtiBok0:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=RGMitF1SE6A:xoXCGtiBok0:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/RGMitF1SE6A" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/RGMitF1SE6A/</link><feedburner:origLink>http://frenchweb.fr/reseau-social-entreprise-participation-volontaire-facultative-bertrand-duperrin/</feedburner:origLink></item><item><title>Les réseaux sociaux au travail : une politique d'utilisation est nécessaire</title><pubDate>Wed, 02 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate><description>Florent Francoeur, CRHA, pdg de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, conseille l'utilisation des RSE et souligne l'importance d'encadrer l'usage d'un RSE.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=LuUbRjuQYjQ:sUHZGztFt0o:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=LuUbRjuQYjQ:sUHZGztFt0o:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=LuUbRjuQYjQ:sUHZGztFt0o:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=LuUbRjuQYjQ:sUHZGztFt0o:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/LuUbRjuQYjQ" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/LuUbRjuQYjQ/2</link><feedburner:origLink>http://www.lesaffaires.com/strategie-d-entreprise/management/les-reseaux-sociaux-au-travail-une-politique-d-utilisation-est-necessaire/523962/2</feedburner:origLink></item><item><title>Réseaux sociaux d'entreprise : sept conseils pour réussir votre projet</title><pubDate>Wed, 23 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate><description>INDEXEL.net, le webzine de l'information High Tech professionnelle apporte dans cet article quelques conseils pour la mise en place d'un réseau Social pour l'Entreprise.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=H_6PI3Lyl0A:fBMBg0ifd0E:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=H_6PI3Lyl0A:fBMBg0ifd0E:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=H_6PI3Lyl0A:fBMBg0ifd0E:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=H_6PI3Lyl0A:fBMBg0ifd0E:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/H_6PI3Lyl0A" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/H_6PI3Lyl0A/reseaux-sociaux-d-entreprise-7-conseils-pour-reussir-votre-projet-3116.html</link><feedburner:origLink>http://www.indexel.net/management/reseaux-sociaux-d-entreprise-7-conseils-pour-reussir-votre-projet-3116.html</feedburner:origLink></item><item><title>Le RSE, socle technologique de l’entreprise 2.0</title><pubDate>Wed, 16 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate><description>Le site ITR Manager propose un bref aperçu du rapport USEO.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=tonAUqy7SIs:NYvVoKzM_fo:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=tonAUqy7SIs:NYvVoKzM_fo:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=tonAUqy7SIs:NYvVoKzM_fo:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=tonAUqy7SIs:NYvVoKzM_fo:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/tonAUqy7SIs" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/tonAUqy7SIs/etude-useo-reseaux-sociaux-entreprise-rse-socle-technologique-entreprise-2-0.html</link><feedburner:origLink>http://www.itrmanager.com/articles/114775/etude-useo-reseaux-sociaux-entreprise-rse-socle-technologique-entreprise-2-0.html</feedburner:origLink></item><item><title>Reseaux sociaux d'entreprises, une disparité propice à une bulle de la valeur 2.0 </title><pubDate>Wed, 02 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate><description>Useo, société de conseil et d'assistance à maitrise d'ouvrage spécialisée sur la conduite de projets TIC a réalisé son rapport sur les réseaux sociaux d'entreprises. Cette étude est disponible gratuitement après inscription sur leur site.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=GCBOrU77wAA:x4jP316E3xk:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=GCBOrU77wAA:x4jP316E3xk:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=GCBOrU77wAA:x4jP316E3xk:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=GCBOrU77wAA:x4jP316E3xk:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/GCBOrU77wAA" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/GCBOrU77wAA/reseaux-sociaux-d-entreprise-tome-3.html</link><feedburner:origLink>http://www.useo.fr/reseaux-sociaux-d-entreprise-tome-3.html</feedburner:origLink></item><item><title>Conférence "réseaux sociaux et stratégie d'entreprise"</title><pubDate>Thu, 02 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>L'IFAG Angers, en partenariat avec la CGPME du Maine-et-Loire et IFAG Alumni, organise une conférence sur le thème "Comment intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie d'entreprise" le 2 décembre 2010 dans les locaux de l'Ecole Supérieure des Pays de Loire à Angers.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=nYu0UMVDyBE:ubF2P9aB-Ak:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=nYu0UMVDyBE:ubF2P9aB-Ak:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=nYu0UMVDyBE:ubF2P9aB-Ak:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=nYu0UMVDyBE:ubF2P9aB-Ak:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/nYu0UMVDyBE" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/nYu0UMVDyBE/Conference-reseaux-sociaux-et-strategie-d-entreprise-a-Angers.aspx</link><feedburner:origLink>http://www.ouestjob.com/actualites/9602/Conference-reseaux-sociaux-et-strategie-d-entreprise-a-Angers.aspx</feedburner:origLink></item><item><title>Rencontre Internationale des Responsables Intranet</title><pubDate>Wed, 01 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>La rencontre est devenue le RDV incontournable pour échanger avec les professionnels en charge de l’intranet ou du travail collaboratif au sein de leur entreprise ou organisation.
La 9ème édition se déroule cette année les 1 et 2 décembre 2010 à Paris (à l'Automobile Club de France, Paris 8ème).&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=wrZrghLcg7Q:XdO0Zq_q7JA:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=wrZrghLcg7Q:XdO0Zq_q7JA:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=wrZrghLcg7Q:XdO0Zq_q7JA:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=wrZrghLcg7Q:XdO0Zq_q7JA:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/wrZrghLcg7Q" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/wrZrghLcg7Q/la-rencontre-internationale-des-responsables-intranet.html</link><feedburner:origLink>http://www.formations-infopromotions.com/info_seminaire/3/la-rencontre-internationale-des-responsables-intranet.html</feedburner:origLink></item><item><title>Médias sociaux: trois questions, trois visions </title><pubDate>Mon, 15 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>Des responsables des technologies au sein d'organisations et des dirigeants d'entreprises de l'industrie canadienne des TIC répondent à trois questions liées à la thématique des médias sociaux en entreprise.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=NEqOPxsWVDA:ChbFivs4klw:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=NEqOPxsWVDA:ChbFivs4klw:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=NEqOPxsWVDA:ChbFivs4klw:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=NEqOPxsWVDA:ChbFivs4klw:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/NEqOPxsWVDA" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/NEqOPxsWVDA/Nouvelles.asp</link><feedburner:origLink>http://www.directioninformatique.com/DI/client/fr/DirectionInformatique/Nouvelles.asp?id=60132</feedburner:origLink></item><item><title>Réseau social + intranet = OOLAOP</title><pubDate>Mon, 15 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>Oolaop est une nouvelle génération de produits réussissant à combiner la force d’un réseau communautaire et l’efficacité d’un intranet.
Les solutions Oolaop créent une forte différentiation pour l’entreprise ou l’association en favorisant la circulation des idées, des expertises ou des expériences, et leur réutilisation. L’utilisation de Oolaop permet en outre un retour sur investissement rapide et durable, via la réduction des coûts de dépenses informatiques grâce à une commercialisation en SAAS.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=XNl_PsPq7TM:mxl-01aXloE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=XNl_PsPq7TM:mxl-01aXloE:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=XNl_PsPq7TM:mxl-01aXloE:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=XNl_PsPq7TM:mxl-01aXloE:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/XNl_PsPq7TM" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/XNl_PsPq7TM/Communique-presse-Oolaop-v1-20110621.pdf</link><feedburner:origLink>http://www.oolaop.com/docs/Communique-presse-Oolaop-v1-20110621.pdf</feedburner:origLink></item><item><title>RSE: menaces &amp; opportunités pour les veilleurs</title><pubDate>Wed, 10 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>Dans le cadre de ICC, Christophe Deschamps a présenté une session carte blanche autour de la veille et des réseaux sociaux d’entreprise.
Anthony Poncier (USEO) a également présenté sa vision durant cette rencontre.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ZhfsUM1g0RU:u_G1h4q538c:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ZhfsUM1g0RU:u_G1h4q538c:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=ZhfsUM1g0RU:u_G1h4q538c:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=ZhfsUM1g0RU:u_G1h4q538c:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/ZhfsUM1g0RU" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/ZhfsUM1g0RU/rseaux-sociaux-dentrep</link><feedburner:origLink>http://www.slideshare.net/poncier/rseaux-sociaux-dentrep</feedburner:origLink></item><item><title>Et la meilleure plateforme de RSE est…</title><pubDate>Fri, 05 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>A un moment ou à un autre vient toujours la question de choisir un outil. Et très souvent la question que l’on pose au “spécialiste” est : “dis moi quel est le meilleur outil”. Une question difficile car vu le nombre de paramètres à prendre en compte il n’y a pas de “meilleur outil sur le marché” mais plutôt des “outils les mieux adaptés à un contexte donné”...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=KVR-Z_AiVYo:XwP2eexNa5s:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=KVR-Z_AiVYo:XwP2eexNa5s:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=KVR-Z_AiVYo:XwP2eexNa5s:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=KVR-Z_AiVYo:XwP2eexNa5s:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/KVR-Z_AiVYo" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/KVR-Z_AiVYo/</link><feedburner:origLink>http://www.duperrin.com/2010/11/05/et-la-meilleure-plateforme-de-reseau-social-dentreprise-est/</feedburner:origLink></item><item><title>Le réseau social : arme stratégique pour le DRH ?</title><pubDate>Wed, 03 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>Un réseau social d’entreprise n’est ni une stratégie ni une fin en soi, il est par contre souvent, dans l’économie d’aujourd’hui, le bras armé de nombres stratégies gagnantes dès lors que l’agilité est au cœur des projets d’entreprise...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=fR1fcz0ijmM:snEhK0MEwY8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=fR1fcz0ijmM:snEhK0MEwY8:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=fR1fcz0ijmM:snEhK0MEwY8:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=fR1fcz0ijmM:snEhK0MEwY8:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/fR1fcz0ijmM" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/fR1fcz0ijmM/</link><feedburner:origLink>http://www.empowerpeople.fr/2010/11/03/le-reseau-social-arme-strategique-pour-le-drh/</feedburner:origLink></item><item><title>Adoption des réseaux sociaux: la recette de 5 spécialistes</title><pubDate>Wed, 13 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description>Bonne nouvelle, les réseaux sociaux ne sont plus vus comme des parias en entreprise. Le marché a mûri et les retours d’expérience se multiplient. Même si la perception a changé, beaucoup de questions demeurent sur leur adoption. Ce point a été l’objet d’un long débat le 12 octobre à la Cantine avec les regards croisés de cinq spécialistes de Yoolink, OpenBridge, Spectrum Groupe et SQLI.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=KtIlTz9Ss4o:0NqHJTBIJgs:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=KtIlTz9Ss4o:0NqHJTBIJgs:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=KtIlTz9Ss4o:0NqHJTBIJgs:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=KtIlTz9Ss4o:0NqHJTBIJgs:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/KtIlTz9Ss4o" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/KtIlTz9Ss4o/adoption-des-reseaux-sociaux-cinq-specialistes-partagent-leurs-recettes</link><feedburner:origLink>http://www.collaboratif-info.fr/actualite/adoption-des-reseaux-sociaux-cinq-specialistes-partagent-leurs-recettes</feedburner:origLink></item><item><title>Salon des Réseaux Sociaux d'Entreprise - Paris</title><pubDate>Tue, 12 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description>Initialement programmé les 12 et 13 octobre 2010 à la Cité des Sciences et de l'Industrie de Paris, le premier Salon des Réseaux Sociaux d'Entreprise
est reporté en 2011.&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=4uA9er6vclw:O1oF3qZX10M:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=4uA9er6vclw:O1oF3qZX10M:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=4uA9er6vclw:O1oF3qZX10M:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=4uA9er6vclw:O1oF3qZX10M:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/4uA9er6vclw" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/4uA9er6vclw/</link><feedburner:origLink>http://www.salon-reseauxsociaux.com</feedburner:origLink></item><item><title>RSE: les 5 obstacles culturels</title><pubDate>Sun, 26 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description>Quelles sont les spécificités de l’entreprise française qu’il convient de prendre en compte dans la mise en œuvre de réseaux sociaux dans l’entreprise ?

La réponse aux spécificités françaises tient en 5 obstacles culturels majeurs…&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=t3RQNHiz1-Q:UP3_mHY5AFc:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=t3RQNHiz1-Q:UP3_mHY5AFc:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=t3RQNHiz1-Q:UP3_mHY5AFc:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=t3RQNHiz1-Q:UP3_mHY5AFc:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/t3RQNHiz1-Q" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/t3RQNHiz1-Q/reseaux-sociaux-dans-l%E2%80%99entreprise-fr-les-5-obstacles-culturels</link><feedburner:origLink>http://owni.fr/2010/09/26/reseaux-sociaux-dans-l%E2%80%99entreprise-fr-les-5-obstacles-culturels</feedburner:origLink></item><item><title>Le potentiel des réseaux sociaux d'entreprise</title><pubDate>Fri, 24 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description>L'avis du pdg de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés sur le potentiel des réseaux sociaux d'entreprise…&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=wp2B0ee-U5c:T77fqnHk6cQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=wp2B0ee-U5c:T77fqnHk6cQ:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=wp2B0ee-U5c:T77fqnHk6cQ:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=wp2B0ee-U5c:T77fqnHk6cQ:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/wp2B0ee-U5c" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/wp2B0ee-U5c/518584</link><feedburner:origLink>http://www.lesaffaires.com/strategie-d-entreprise/management/les-reseaux-sociaux-d-entreprise-recelent-beaucoup-de-potentiel/518584</feedburner:origLink></item><item><title>Réseaux Sociaux d’Entreprise: préférez la simplicité</title><pubDate>Fri, 24 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description>Less is more. Cette phrase rendue célèbre par Leo Babauta et son livre The Power of Less est de plus en plus appliquée dans le monde du software…&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=opaycK3BxxU:AvZp5iZfX2Y:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=opaycK3BxxU:AvZp5iZfX2Y:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=opaycK3BxxU:AvZp5iZfX2Y:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=opaycK3BxxU:AvZp5iZfX2Y:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/opaycK3BxxU" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/opaycK3BxxU/reseaux-sociaux-dentreprise-preferez-la-simplicite</link><feedburner:origLink>http://www.jasonpoulain.com/reseaux-sociaux-dentreprise-preferez-la-simplicite</feedburner:origLink></item><item><title>RSE (Réseaux Sociaux d'Entreprise), quels enjeux?</title><pubDate>Wed, 22 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description>L'avis de Alexis, responsable des aspects « conduite du changement » de la mise en place de réseaux sociaux d'entreprise chez Orange, sur les enjeux des réseaux sociaux d'entreprise…&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=rAI76F3xG7c:XSUSyBJMBwg:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=rAI76F3xG7c:XSUSyBJMBwg:-BTjWOF_DHI"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?i=rAI76F3xG7c:XSUSyBJMBwg:-BTjWOF_DHI" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?a=rAI76F3xG7c:XSUSyBJMBwg:qj6IDK7rITs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/RssOolaop?d=qj6IDK7rITs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/RssOolaop/~4/rAI76F3xG7c" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/RssOolaop/~3/rAI76F3xG7c/les-rse-reseaux-sociaux-dentreprise-quels-enjeux.html</link><feedburner:origLink>http://blogs.orange-business.com/live-france/2010/09/les-rse-reseaux-sociaux-dentreprise-quels-enjeux.html</feedburner:origLink></item></channel></rss>

